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À propos du poste Nous recherchons un/ une vendeur(se) en poste de préparation du matin. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la vente de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous assurerez l'ouverture du magasin. Responsabilités : - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Ouverture du magasin aux horaires définies - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène - Mise en rayon des produits de boulangerie / pâtisserie / salé - Préparation des sandwichs et produits salés selon les recettes précises - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants - Gérer les stocks d'ingrédients - Réceptionner les marchandises - Servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une bonne gestion de votre temps de travail - Suivre les indications et recettes données - Un sens aigu du service client et un goût pour le travail en équipe - Une capacité à travailler en respectant les délais Votre plage horaire principale pour ce poste sera de 5H30 à 13H30. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Réduction sur nos produits pour le personnel.
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Cosne-Cours-sur-Loire. Ce PIAL regroupe l'ensemble des établissements scolaires des communes suivantes : -Cosne-cours-sur-Loire -Alligny-Cosne -Ciez -Perroy -Donzy -Pougny -Suilly-la-Tour -Châteauneuf-Val-de-Bargis -Vielmanay -Garchy -Bulcy -Mesves-sur-Loire -Pouilly-sur-Loire -St Andelain -Tracy-sur-Loire -St Laurent -St Martin-sur-Nohain Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * vous êtes organisé(e) et savez prioriser tes actions ? * Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un agent de bio nettoyage (H/F) pour le service centre de soins et pour l'EHPAD Missions principales : - Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement - vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets.) Profil professionnel attendu : - Savoir transmettre les informations utiles à la connaissance de la personne prise en charge, recueillies dans le cadre de son exercice professionnel, de façon pertinente et dans le respect des règles de confidentialité. - Savoir apprécier les situations critiques dans son travail et adapter son comportement et sa pratique professionnelle face aux personnes prises en charge en fonction de leur état de santé, articuler son travail en prenant en compte les contraintes des organisations de service. - Informer avec pertinence sa hiérarchie des nœuds d'organisation entre les différentes contraintes professionnelles, pouvant altérer la qualité de la prestation bio nettoyage, pour que les responsables puissent analyser les possibilités d'évolution d'organisation en prenant en compte tous les paramètres. - Faire preuve de discrétion. - Savoir communiquer. - Être Autonome et rigoureux. - Savoir s'adapter à la charge de travail. Condition du poste : - Quotité de travail: 100 % Travail en 37h50 hebdomadaire - Repos variables - Horaires - 6h30-14h40 ou 11H50-20H Pour candidater : Au service des R.H. chcl.recrutement@ght58.fr Joindre C.V.+ Lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez l'épluchage des légumes, la plonge, le nettoyage de la vaisselle. Horaires en coupure avec lundi et mardi de repos Poste à pourvoir pour la saison immédiatement jusqu'à fin Octobre 2025
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'entretien et à l'hygiène des locaux au sein d'un hypermarché Votre mission principale sera de garantir un environnement propre et sain, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité propres à notre établissement. Recrutement urgent pour prise immédiatement Vos principales missions seront : Nettoyer et désinfecter les sols de l'hypermarché Gérer le tri et l'évacuation des déchets en respectant les protocoles en vigueur. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements de nettoyage mis à disposition. Horaires : lundi au samedi de 06h à 08h.
BURGER KING recrute des équipiers polyvalent de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité liées au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours). Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation dans le domaine de la restauration / restauration rapide
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller - Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement - Travailler en équipe - Procéder à l'encaissement - Maintenir la propreté des rayons et du matériel - Respecter les règles d'hygiène - Ranger les commandes Compétences nécessaires : - Expérience dans la vente - Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe - Sens du service client - Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Nous recrutons à compter du 01 Septembre 2025 un animateur périscolaire (H/F) à temps non complet Rattaché(e) au responsable du service des affaires scolaires, MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des enfants : maintenir un accueil des enfants en toute sécurité dans le respect du règlement intérieur des écoles et les amener vers l'autonomie Accompagnement des enfants : dans leurs devoirs, faire un retour aux parents, surveillance des récréations, des sanitaires PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ : Savoir faire : - Expérience en animation recommandée - BAFA vivement souhaité - Niveau BAC ou équivalent OBLIGATOIRE (maîtrise de la langue française et des mathématiques exigée) Savoir être : - Facilités d'organisation et d'adaptation - Autonomie - Polyvalence - Discrétion - Rendre compte à son supérieur hiérarchique Temps de travail annualisé : - 10h00 hebdomadaires pendant la période scolaire (7.85/35e) Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire Place du Docteur Huyghues des Etages- BP 123 - 58206 Cosne-Cours-sur-Loire cedex email : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Afin de renforcer l'équipe déjà en place, vous aurez en charge le service en salle, la prise de commandes et l'entretien de service. Équipe de 2 personnes Formation en hôtellerie exigée ou expérience significative dans le service en restauration traditionnelle. Des connaissances en œnologie seraient souhaitées. Travail le week-end et les jours fériés, deux jours de repos par semaine (lundi et mardi). Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles. Hébergement possible
Nous recherchons un ou une conducteur/conductrice livreur/livreuse installateur/installatrice. Vous avez des connaissances dans le domaine du montage de meubles et/ou l'installation de cuisines. Une expérience en menuiserie ou en ébénisterie est souhaitée (ou en menuiserie aluminium) ou avez une expérience significative dans le domaine du déménagement. . Réception, Préparation, Livraisons et parfois installations. En contact direct avec clientèle, vous représentez la marque de notre enseigne et détenez l'aisance relationnelle nécessaire aux relations de confiance. Des ports de charges sont à prévoir dans le cadre des fonctions de ce poste. Travail en binôme. Travail du Mardi au Samedi. Véhicule utilitaire fourni. Reste 1 poste à pourvoir
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Cosne sur Loire (58), des Agents de Conditionnement (h/f). Vos missions consisteront notamment à : - Conditionner les produits selon les normes et les consignes en vigueur - Effectuer le pesage et l'emballage des produits - Utiliser les machines de conditionnement de manière optimale - Assurer le respect des normes de sécurité - Faire preuve de rigueur et de discipline dans votre travail Dynamique et rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe. Rythme de travail : 3x8. À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? Contactez-nous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 8%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Nous recrutons à compter du 01 Septembre 2025 un animateur périscolaire (H/F) à temps non complet Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des affaires scolaires, MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des enfants : maintenir un accueil des enfants en toute sécurité dans le respect du règlement intérieur des écoles et les amener vers l'autonomie Accompagnement des enfants : durant le service cantine, dans leurs devoirs, faire un retour aux parents, surveillance des récréations, des sanitaires PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ : Savoir faire : - Expérience en animation recommandée - BAFA vivement souhaité - Niveau BAC ou équivalent OBLIGATOIRE (maîtrise de la langue française et des mathématiques exigée) Savoir être : - Facilités d'organisation et d'adaptation - Autonomie - Polyvalence - Discrétion - Rendre compte à son supérieur hiérarchique Temps de travail annualisé : - 16h00 hebdomadaires pendant la période scolaire (12.5/35e) Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire Place du Docteur Huyghues des Etages- BP 123 - 58206 Cosne-Cours-sur-Loire cedex email : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
NE SERONT ÉTUDIÉES QUE LES CANDIDATURES AVEC UN DIPLÔME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL. Mission générale : - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés Missions permanentes : - Information, orientation et évaluations des situations - Accueil et soutien psychosocial des patients et de leurs proches - Facilitation de l'accès aux droits - Mise en place de relais à la sortie de l'hospitalisation (organisation du retour à domicile ou orientation vers une autre structure) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Capacité d'écoute - Analyse des situations et capacités d'anticipation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissances dans le domaine de l'accès aux droits de la personne âgée hospitalisée en perte d'autonomie - Connaissance dans le domaine de l'accès aux droits de la personne handicapée. - Connaissances des dispositifs en lien avec la personne vulnérable (protection juridique) Ne seront étudiées que les candidatures ayant le diplôme d'Etat Assistant de service social. Salaire : à partir de 2 653€ par mois (plus avec l'ancienneté du diplôme) plus 13 -ème mois et Prime de partage de la valeur Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vos missions : - Prospection et développement : Identifier de nouvelles opportunités et conquérir des clients pour leur proposer des solutions sur mesure. - Gestion de portefeuille : Renforcer les relations avec les clients existants et optimiser leurs garanties. - Expertise-conseil : Analyser les risques et fournir des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de nos clients & prospects. - Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes pour offrir un service d'excellence et garantir la satisfaction client. Poste à pourvoir dès que possible
2 agences d'assurance-banque multi-spécialistes sur le département de la Nièvre (La Charité et Cosne cours sur Loire). Nous sommes présents sur tous les marchés du particulier au professionnel, de la complémentaire santé en passant par la prévoyance l'épargne et même la banque.
La prise de poste est possible à partir de juillet 2025. Vos missions: - la vente et le conseil au client - la confection des sandwichs et de salades - la mise en rayon des produits - l'entretien du poste de travail et de la boutique - la prise de commandes au magasin et par téléphone Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Apprentissage possible avec le CFA de Marzy C2M ou avec une autre école.
******** Poste à pourvoir rapidement pour juillet et aout******** Afin de pouvoir remplacer pour les congés d'été nous recherchons une personne de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Vous vous déplacerez au domicile des clients avec votre véhicule personnel pour effectuer l'entretien chez des particuliers et/ou professionnels (nettoyage des sols, des sanitaires,...). Vous percevrez une indemnisation kilométrique selon le barème de la convention collective.
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. La Maison Saget La Perrière recherche pour son site de Pouilly-sur-Loire, un(e) Caviste dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à partir de juin 2025. Rejoignez une équipe de 4 personnes, dans un environnement moderne avec une cuverie en inox thermorégulé. Sous la direction du Maître de Chai et en collaboration avec l'équipe de la production et la logistique, vos missions seront : 1) Produire conformément aux exigences : o Réaliser les opérations de réception et traitements des raisins et des moûts ; o Réaliser les opérations de vinification / traitement et mouvements des vins dans le respect des consignes ; o Réaliser les opérations de chargements et déchargements des vins ; o Suivre le planning de production ; o Réaliser les opérations de filtration et de préparation avant mise en bouteille ; o Réaliser les contrôles analytiques ; o Assurer la traçabilité des opérations de cave avec saisie informatique ; o Transmettre les échantillons d'achats ; o Participer aux préparations d'échantillons (filtration laboratoire) ; 2) Vérification de son travail : o S'assurer de l'adéquation entre son planning et sa production ; o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ; o Vérifier, renseigner et transmettre les documents d'accompagnement ; o Renseigner la traçabilité interne en lien avec les documents d'accompagnement ; o Suivre l'état des stocks de produits œnologiques et de nettoyage 3) Respect des règles d'hygiène et de sécurité : o Nettoyer la cuverie et le matériel selon les plans définis ; o Suivre l'entretien de son parc machine en collaboration avec le mécanicien ; o Appliquer les exigences sécuritaires du produit ; o Appliquer les règles du FEFO (First expired, First out) ; o Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'un BEP et/ou d'un BAC PRO Viti-Œnologie et d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. La rémunération sera à définir selon l'expérience et le profil professionnel.
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Le Centre Social de Pouilly recrute un Aide-Soignant(H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F)dans le cadre d'un remplacement dès que possible. Le Centre Social est une association Loi 1901 située dans le bourg de Pouilly-sur-Loire. L'Aide-Soignant(e) ou l'AES intègrera l'équipe du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) qui est constituée de 6 Aides Soignantes et 1 Infirmière Coordinatrice. Vos missions : - Dispenser, sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, des soins de prévention, de maintien pour préserver le bien-être et l'autonomie - Assurer des soins infirmiers visant à compenser un manque d'autonomie - Dispenser des soins dans les dimensions préventives et curatives. Les compétences requises : - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Exigé : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou équivalent ou - Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (AES) ou - Avoir validé sa 1ère année de formation en Institut de Formation en Soins Infirmiers - Permis B Qualités recherchées : - Connaissance de la démarche qualité - Aptitude relationnelle avec les patients - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Patience, sens de l'écoute, discrétion et diplomatie - Neutralité et respect du secret professionnel - Respecter les limites de compétence. Rémunération conforme à la Convention Collective ALISFA CV et lettre de motivation à M. le Président Centre Social de Pouilly - 5 bis Place des Frères Mollet 58150 Pouilly-sur-Loire
Le service de remplacement de l'Yonne, groupement d'employeurs à vocation de remplacement est une association dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des salariés (agents de remplacement) pour ses adhérents exploitants agricoles qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation. Dans le cadre d'un remplacement en grandes cultures, nous recherchons un agent de remplacement pour intervenir sur une exploitation à Suilly la Tour (58150). Votre rôle : Assurer la continuité des travaux de l'exploitation Votre mission : Assurer l'irrigation sur l'exploitation matin (2h) et soir (2h) Profil : Nous recherchons une personne avec une première expérience en irrigation Rémunération : A partir de 13.25€ brut de l'heure Avantages : Indemnités kilométriques selon grille Une journée en binôme avec l'exploitant est prévu avant son absence
Interlocuteur privilégié des agriculteurs en matière de remplacement agricole, le service de remplacement de Yonne met depuis plus de 50 ans son expertise au sein de la performance de l'entreprise.
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux frigorifiques (H/F) pour des chantiers en local et en grands déplacements en France entière au départ de COSNE-COURS SUR LOIRE Vous avez envie de vous lancer dans le BTP ? D'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus ! Vos missions seront : - Utilisation des appareils électroportatifs et manuels - Utilisations des outils de mesures - Capacité à soulever des charges de 50kg (panneaux frigorifiques) - Pose de panneaux sur rails ou sur mur - Réalisation de joints silicones - Chantier neuf et existant Les conditions de travail Travail en 39h par semaine du lundi au jeudi Travail en local ou en grand déplacement Rémunération Taux horaire 11,88 euros de l'heure Indemnité de grand déplacement 95 euros par jour du lundi au mercredi et 40 euros le jeudi Heures supplémentaires payées Vous possédez une formation en charpente, en menuiserie, ou de plaquiste (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA - Titre AFPMA..) ou tout simplement vous avez des mains en or et le bricolage c'est votre passion Vous voulez apprendre un nouveau métier Vous aimez travailler en équipe Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise avec des perspectives d'évolution professionnelle réelle Alors n'attendez pas une minute ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif... ) et diverses aides au logement et à la mobilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de COSNE-COURS-SUR-LOIRE, un MÉCANICIEN H/F Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Salaire attractif : à négocier selon profil professionnel Avantages : - Tickets Restaurant - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% - Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour notre association d'aides à domicile pour un remplacement à la fin du mois de juillet. Contrat de travail d'un mois avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront : activités domestiques, courses, préparation ou service du repas, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, accompagnement des usagers. Vous utiliserez votre propre véhicule (déplacements pris en charge selon la convention collective) et transporterez ponctuellement les usagers. Planning à déterminer lors de notre entretien (travail 7/7 jours avec 2 repos), 1 week-end travaillé par mois. Vous serez en binôme les 2 premiers jours de votre prise de poste afin de découvrir vos missions et de rencontrer les usagers. Si besoin, une salle de repos est à disposition le midi sur site de l'ADMR de Cosne.
L'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole NEVERS-COSNE-PLAGNY recherche pour compléter son équipe pour la rentrée scolaire 2025-2026 : Un(e) enseignant(e) en SESG (Sciences Économiques Sociales et Gestion) (H/F). Vous aurez en charge : - 1 classe de seconde générale CEC, AE et VV en voie scolaire ; - 1 classe de première professionnelle CGEA en voie scolaire et CGEVV en mixité de public ; - 1 classe de terminale professionnelle CGEA en voie scolaire et CGEVV en mixité de public. VOTRE PROFIL : CONNAISSANCES : Comptabilité / Gestion / Droit rural / Informatique Psychologie et sociologie de l'adolescent Système éducatif et orientation Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelles agricoles Référentiel de l'enseignement agricole Monde agricole Projet d'établissement Règlement intérieur de l'établissement Être titulaire à minima d'une licence ou équivalent (diplôme niveau 6). Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine éducatif. Poste à temps complet. Rémunération selon grille du ministère de l'agriculture. Poste d'agent contractuel. CDD 1an minimum, reconductible selon les mobilités de la fonction publique. L'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole constitué de 7 centres (2 lycées, 1 CFA, 1 CFPPA, dont 3 exploitations agricoles), sur 3 sites (Challuy, Plagny-Sermoise, Cosne/Loire) - Lycée d'Enseignement Général Technologique Agricole de Nevers Cosne * siège à Challuy : 250 élèves et étudiants * antenne à Cosne : environ 86 élèves (4ème et 3ème de l'enseignement agricole, filières bac professionnel agricole et viticole), principalement demi-pensionnaires Internat assuré dans le lycée voisin. - autres activités sur le site de Cosne : * formation continue et apprentissage * exploitation viti-vinicole Pour plus d'informations : https://epleanevers.educagri.fr/nos-centres/lycee-viticole-et-agricole-site-de-cosne-sur-loire
L'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole NEVERS-COSNE-PLAGNY recherche pour compléter son équipe son/sa futur(e) Conseiller(e) principal(e) d'éducation sur son site de COSNE. Le Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation organise et coordonne le service vie scolaire afin de mettre l'élève dans les meilleures conditions de vie, d'épanouissement personnel et de réussite scolaire. Vous serez chargé(e) de vous assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat au sein de l'établissement. Vous favoriserez l'insertion sociale et le développement personnel des jeunes de la 4ème à la Terminale. VOTRE PROFIL : - Connaissances : Psychologie et sociologie de l'adolescent Sociologie des organisations Notions de secourisme, premiers secours Système éducatif et orientation Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelles agricoles Projet d'établissement Règlement intérieur de l'établissement - Être titulaire à minima d'une licence. - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine éducatif. Poste à temps plein. Contrat jusqu'au 31 août 2026, salaire selon grille du ministère de l'agriculture.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P de Cosne-Cours-Sur-Loire recrute ! En votre qualité de Vendeur(se) Conseil, vous conseillerez nos clients afin de leur vendre la meilleure solution correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Garantir un accueil et une prise en charge souriante et dynamique de notre clientèle pro et particulière. C'est ce qui fidélisera durablement notre clientèle ! - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires. Creuser un besoin, c'est s'assurer une bonne vente ! - Relancer les devis et veiller au respect de nos tarifs pour garantir la marge - Gestion des appels téléphoniques, réalisation de devis, établissement des bons... vous utiliserez notre nouvel outil de vente interne qui sera votre allié au quotidien - Au titre de la polyvalence, vous serez aussi amené à faire de la vente au Showroom de lagence : Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! - Idéalement, vous vous portez volontaire pour assurer un dépannage ponctuel dans la cour des matériaux. pas obligatoire, mais valorisé ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. Vous avez déjà une expérience en tant que Vendeur(se) Conseil, avez de lambition, de la motivation, aimez le travail en équipe et souhaitez monter en compétences par la suite ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
3-1 Mission générale (principale) : - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH à Cosne s/ Loire, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Élaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement Mener à raison de 20 % de quotité de temps, en copilotage avec la référente des Ressources Humaines du CH Henri Dunant (LA CHARITE SUR LOIRE) des dossiers structurants tels que la GTT, accord local, QVT, DUERP... 3-2 Projets en cours : - Élaboration du projet social de l'établissement - Négociation de l'accord local sur la gestion du temps de travail - Mise en place logiciel de gestion du temps de travail 3-3 Activités principales : - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH - Conseiller les décideurs institutionnels en matière d'application de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, notamment au moyen des informations synthétisées lors de la veille métier qu'il organise et dont il est responsable - Conseiller les décideurs hospitaliers en matière de recrutement (interne et externe), d'intégration et d'évolution des carrières, notamment au moyen de la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) qu'il initie, développe et conduit sur un mode projet au sein de l'institution - Conseiller les décideurs hospitaliers en matière de stratégie RH et de marketing hospitalier afin de valoriser l'image institutionnelle Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/ individuel(s) et bilan des réalisations Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) - Participe à l'élaboration ou élabore les documents et procédures relatifs à son domaine d'activité, en collaboration avec les principaux acteurs de l'institution et en relation avec la cellule qualité et la personne en charge de la gestion documentaire - Organise et assure le suivi des principaux projets relatifs à son domaine d'activité - S'assure de la traduction « concrète » et de la réalisation « terrain » des impératifs issus des textes réglementaires relatifs à son domaine d'activité, dans le plus strict respect des conditions et délais fixés dans ces mêmes textes Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale - Elabore et assure le suivi des lignes directrices de gestion Elaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement.) Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Crée, renseigne et diffuse des tableaux de bord relatifs à son domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques/ réglementaires - Élabore l'ensemble des notes de service et documents informationnels relatifs à son domaine d'activité - Etablit les contrats de travail et les différents documents en lien avec la gestion des carrières Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines - Établir le titre 1 de l'EPRD sur les différents budgets de l'établissement - Assure le suivi des dépenses du titre 1 - Participe à l'élaboration des RIA ... Liste des tâches non-exhaustive Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Vous recherchez un emploi à temps partiel : 2 postes à pourvoir Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation : 35h/Semaine au smic 11.88€/h - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat : 24h/semaine salaire selon la convention collective Description du poste : Le poste à pourvoir vous permettra de réaliser du transport scolaire, Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Goût du relationnel - Rigueur et autonomie - Ponctualité - Conduite exemplaire Pré-requis : - avoir 21 ans minimum - Compréhension orale du français Les postes à pourvoir se situent 1 à Cosne sur Loire et 1 à Prémery
Le Geiq est un Groupement d?Employeurs pour l?Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l?insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance.
Bonjour, Vous êtes : -Ouvrier viticole polyvalent H/F sachant tailler et -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences professionnelles. -Une ambiance familiale, où vous êtes considéré. -Un SALAIRE MOTIVANT car votre travail est de qualité. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Vous êtes : -Tractoriste viticole polyvalent(e) sachant tailler -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation et utiliser les tracteurs Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences professionnelles. -Une ambiance familiale -à travailler -minimum- 39 h par semaine l'hiver et plutôt 43 h l'été quand la météo permet de biner jusqu'au soir, les jours où vous serez disponible, ce qui vous permettra d'accéder à un SALAIRE PLUS ÉLEVÉ. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Vous effectuez les vendanges dans des parcelles situées aux alentours de POUILLY SUR LOIRE. Travail en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Travail en plein air. Date de commencement début septembre, à confirmer en fonction de la maturité des raisins. Environ 30 postes à pourvoir : hotteurs et coupeurs Durée entre 10 et 20 jours Pour candidater soit par téléphone : 03 86 39 14 72 soit par mail : compta@michel-redde.com Poste non logé - non nourri et se rendre sur les parcelles par vos propres moyens
L'ENTREPRISE Rejoins PCC INTERNATIONAL FRANCE SAS, société spécialisée dans les services de Lead Supply à travers l'Europe et bien au-delà ! Notre mission ? Aider les plus grandes marques à activer leur stratégie marketing avec précision, innovation et impact. Dans un monde où tout évolue vite, nous sommes ce partenaire unique qui allie technologie de pointe et expertise sectorielle pour offrir des solutions marketing data-driven et sur-mesure. Ce que nous faisons : - Accompagner nos clients du concept créatif à la livraison finale de leurs campagnes marketing ; - Garantir une cohérence de marque partout dans le monde ; - Maximiser l'engagement client grâce à notre maîtrise des outils technologiques et des données. LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer un portefeuille de clients B to B pour l'offre Web Portail ; - Travailler en synergie avec le commercial/account manager en charge du compte ; - Gérer les stocks et les dotations (gestion des approvisionnements et optimisation des coûts de stockage) ; - Gérer la facturation client-fournisseur et les litiges ; - Préparer et remettre des devis selon les demandes clients ; - Préparer et participer aux réunions progrès client (comités de pilotage et comités opérationnels) en distanciel et en présentiel ; - S'assurer de la satisfaction client vis-à-vis de nos engagements contractuels ; - Représenter les valeurs Paragon auprès des différents interlocuteurs. LE PROFIL SOUHAITÉ Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en relation client et êtes doté(e) d'un véritable sens du relationnel. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (utilisation des fonctions avancées). LES AVANTAGES - Prime de vacances (CCN Syntec) ; - Titres restaurant ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 65%.
Domaine viticole de 16Ha sur les appellations Pouilly Fumé et Sancerre, certifié HVE 3 depuis 2014, cherche ouvrier viticole (H/F). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le milieu viticole/agricole idéalement mais ce n'est pas obligatoire. Le poste consiste à participer à tous les travaux de la vigne, tout au long de l'année et, selon vos expériences/compétences, à conduire des enjambeurs pour, notamment, le travail du sol et le rognage. Vous travaillerez du lundi au vendredi jusqu'à midi. Horaires variables selon les conditions météo. Une salle peut être mise à disposition pour la pause déjeuner. Vous devez être titulaire du permis B afin d'utiliser les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les différentes parcelles du domaine. Salaire à définir avec le candidat/la candidate selon son expérience professionnelle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez léquipe de lagence POINT.P de Cosne-Cours-Sur-Loire (Cosne, pour les intimes) qui recherche son/sa futur Vendeur (se) en Alternance pour son magasin et son showroom ! Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets. Vous voulez devenir un expert de la vente Vous vendez lensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours. Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes. Vous êtes un as du jeu Tetris Vous contribuez à lattractivité et à la bonne tenue de lespace de vente. Mise en avant de nos produits et étiquetages nauront plus de secrets pour vous ! Enfin, nous vous ferons découvrir certains moments importants de lagence, comme les inventaires tournants, les évènements clients etc Si en plus vous avez un côté Home Staging qui sommeille en vous, cela vous aidera à projeter les projets de vos futurs clients! Ce poste est-il fait pour vous ? À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation BAC +2/3 voir +4/5 en Commerce et/ou Management, alors nhésitez pas et lisez la suite ! Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie dapprendre dans ce domaine cette offre est faite pour vous. Le plus ? "Les parpaings, la BA13 et la laine de verre nont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage ! A linverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits !
Le Directeur Adjoint H/F épaulera le Directeur dans la gestion des plannings, et des commandes. Le Directeur Adjoint H/F assurera la satisfaction de la clientèle, ainsi que le développement des ventes. Débutant(e) accepté(e). Salaire à définir selon profil professionnel.
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP DITEP-ITEP LES COTTEREAUX à Cosne sur Loire Recrute 1 CHEF DE SERVICE (H/F) - CDI Temps Plein Public : Enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans avec Troubles du Comportement et de la Conduite (TCC) Missions - Piloter et animer des réunions, commissions spécifiques - Organiser et contrôler les emplois du temps des professionnels - Représenter l'établissement auprès de partenaires - Elaborer des outils permettant la mesure de l'activité annuelle - Participer aux instances institutionnelles associatives et du DEH - Superviser la gestion des budgets éducatifs - Participer au calendrier d'astreintes Profil - Diplôme de niveau 6 souhaité - Expérience significative dans le secteur médico-social et/ou Protection de l'Enfance - Qualités relationnelles, capacités à communiquer et s'exprimer auprès d'un groupe de personnes - Maitrise de la méthodologie de projet - Rigueur, autonomie - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Force de propositions - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Mobilité Conditions - CDI à temps plein à pourvoir le 22/08/2025 - Permis B obligatoire - Interventions dans l'ensemble du Département - Rémunération selon la grille de la CCN 66 - Clôture des candidatures le 10/07/2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - CS 60020 58027 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
La Sauvegarde 58 : Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 31 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais.
Le secteur viticole et le travail en extérieur vous intéresse ? Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier viticole (H/F) pour un domaine du secteur. En tant qu'Ouvrier viticole, vous évaluerez l'état du pied de vigne pour déterminer la méthode de taille adapté, vous couperez les branches de la vigne afin de favoriser la pousse, vous enlèverez les parties malades ou mortes du pieds et enfin appliquerez les traitements phytosanitaires au besoin sur la plante. Mais vous pourrez aussi effectuer des travaux de saisonnalité comme l'ébourgeonnage, les accolages, les vendanges... Des connaissances en techniques viticoles serait un plus pour ce poste. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes patient(e) et minutieux(se) ? Vous êtes en capacité à utiliser divers outils de manière précise et sécurisée ? Ne cherchez plus, ce job est fait pour vous ! Cette mission est rémunérée à 11.88 € de l'heure, à ce taux horaire s'ajoute 10% de Congés Payés et 10% d'Indemnités de Fin de Mission. Et ce n'est pas tout ! Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », la gestion de votre mission devient un jeu d'enfant : signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités en quelques clics. En travaillant avec Adecco, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous faciliter la vie au quotidien : Compte épargne temps rémunéréMutuelle et PrévoyanceAide au logementPrêts bancairesFormationAvantages du CE (chèques vacances, billetterie, locations vacances.) Prêt(e) à démarrer cette aventure avec nous ? N'attendez plus, postulez en ligne et rejoignez notre équipe !
Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, et après une formation aux outils et méthodes internes, vous serez un acteur essentiel de la production et de la fabrication dans notre atelier. Vous aurez notamment pour missions : - Réaliser la maintenance mécanique de nos chariots de mesure ferroviaire ; - Participer à la fabrication de nouveaux chariots et systèmes de mesure ; - Contribuer au montage de prototypes et dispositifs innovants ; - Participer à la vie quotidienne de l'atelier (organisation, nettoyage, gestion de l'espace) - Utiliser l'outillage mis à disposition pour la réalisation des tâches (machines, outils ma-nuels, etc.). Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la mécanique générale. Vous disposez de compétences solides en atelier : lecture de plans, montage, dé-montage, ajustement de pièces mécaniques. Des compétences en soudure, tournage-fraisage, peinture ou mécanique lourde seraient un plus. Vous avez un intérêt pour le secteur ferroviaire, aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement.
Nous recherchons un ouvrier de chantier H/F car nous développons une nouvelle activité. Au sein d'une entreprise familiale , vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vos missions seront : - principalement du tri des matériaux, rangement, de la valorisation de matériaux .... - vous travaillez dans un environnement extérieur toute l'année - vous effectuerez de la manutention avec du port de charges avec du matériel adapté pour la manutention Vous pourrez être amené à effectuer : - le transport de marchandises - le chargement et déchargement - la manutention sur site et chez les clients Vous serez amené à utiliser un chariot élévateur Les prérequis pour ce poste : - permis PL souhaité (dans l'idéal) - sens de la relation clients car vous êtes en contact direct avec ces derniers - capacité d'adaptation et polyvalence : - capacité d'assimiler et appliquer des consignes et de nouvelles procédures au fur et à mesure de l'évolution de l'activité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur amplitude horaire : 07H30 à 17h30 A savoir : - l'équipe arrive à 07h15 afin de prendre un café ensemble et démarrer la journée - possibilité de prendre son déjeuner sur place si besoin (micro onde à disposition) - votre repas du midi est pris en charge par l'entreprise lorsque vous êtes en livraison et que vous ne pouvez rentrer au dépôt - possibilité de prendre une douche également le soir à la fin de votre journée si vous le souhaitez (sanitaire et douche à disposition) Vous êtes issu : - dans l'idéal : du monde de la récupération de déchets triés - du BTP : gros oeuvre - du TP, du monde agricole, viticole, sylvicole.... Prise de poste si possible en juillet 2025 Ci-dessous deux liens de vidéo (à copier et coller dans votre moteur de recherche) pour vous faire découvrir notre activité : https://www.youtube.com/watch?v=P6Y4ct2kca0 https://www.youtube.com/watch?v=l92Gs2hlCNc Ce poste vous intéresse..... contactez-nous ! Une formation interne au poste sera mise en place Le salaire pourra être négocié lors de l'entretien d'embauche en fonction de votre expérience et compétences professionnelles
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ de Cosne sur Loire sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur. Salaire brut de 1 815,00 euros/mois + de nombreuses variables à rajouter. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Maîtriser le français lu, écrit et parlé pour traiter les différentes informations reçues dans le cadre des missions sur différents canaux.
Vous apprendrez lors de cet apprentissage: - le processus de fabrication du pain, le pétrissage et la cuisson - à gérer le stock de farine et à entretenir le poste de travail La prise de poste est possible à partir de juillet 2025. Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Apprentissage possible avec le CFA de Marzy C2M ou avec une autre école.
L'UNION COSNOISE SPORTIVE DE GYMNASTIQUE RECRUTE ! Dans le cadre d'une formation en apprentissage, nous recherchons un(e) candidat(e) pour une entrée en Formation BPJEPS Activités Gymniques à partir du 01er septembre 2025. Notre structure : - Club affilié à la Fédération Française de Gymnastique Artistique - Club de plus de 200 licenciés - Salle spécialisée GAF - Équipe technique composée d'une salariée CQP à temps partiel, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles - Activités proposées : section compétition : GAF -Team Gym- GAC - Trampoline. Section Loisir : GAF, Baby Gym, gym d'entretien Le profil recherché : - Préparer un BPJEPS : Satisfaire aux épreuves de sélections : écrite, orale, tests physiques Durée de la formation : 12 mois en alternance, soit approximativement 1 semaine par mois en formation théorique et 3 semaines de formation pratique. - Être titulaire du PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) si ce n'est pas le cas, le PSC1 sera ajouté au programme du BPJEPS - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Expérience professionnelles et/ou bénévoles en lien avec l'activité d'entraîneur si possible Vos missions : - Préparer, encadrer et animer les séances des groupes loisirs (Baby gym, Access) - Préparer, encadrer et animer des groupes de compétition ou des stages - Participer à la formation et détection des jeunes gymnastes - Participer au fonctionnement de la structure organisatrice des activités gymniques (animations, compétitions, stages, galas), - Participer aux tâches administratives, notamment par la constitution d'un dossier « Projet » dans le cadre de votre BPJEPS Profil et compétences requises : Avoir une expérience de gymnaste GAF Être autonome, rigoureux et motivé, Avoir un esprit d'équipe et associatif, Être titulaire du permis B car déplacements professionnels à prévoir en plus des déplacements pour les différents lieux de formation : Dijon - Besançon et Nièvre Nous vous offrons : - La prise en charge financière de vos frais pédagogiques, vos repas et vos déplacements en formation - Un salaire mensuel conventionnel d'apprentissage Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à : bureau@ucs-gymnastique.fr
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot sur le secteur de Pouilly-sur-Loire (58), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. Démarrage en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Tinel-Blondelet situé à Pouilly-sur-Loire afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules d'entreprise. Démarrage en juillet 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.
SEULES LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT UN DEAS SERONT ETUDIEES Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 Aide-soignant(e) à Temps plein du 30 juin au 21 juillet. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h15 et 13h15-16h30 Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) infirmier(ière) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut mensuel à partir de 2573 € brut mensuel (primes de fin de contrat incluses) selon expérience.
Nous recherchons un(e) Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante suite à un départ en retraite. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour missions principales : - Délivrance d'ordonnance - Conseil et accueil des patients - Appui technique pour le personnel - Gestion des stocks Vous travaillerez du lundi au samedi (travail le samedi une semaine sur deux). Vous aurez toujours 2 jours de repos consécutifs. Possibilité de travail à temps partiel si c'est votre souhait à discuter lors de l'entretien. Poste à pourvoir dès que possible
Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, ... - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service.... Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Technique de recrutement - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Connaissances en législation sociale - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité .... Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation sur ce type de poste
SEULES LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT UN DEAS SERONT ETUDIEES Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 Aide-soignant(e) de nuit à Temps plein, poste en 10h00 (21h à 7h) ) dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) infirmier(ière) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 2573 € brut mensuel (primes de fin de contrat incluses) : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (nuit, dimanches, fériés)
Contrat de professionnalisation de 13 mois. Formation en alternance (4 jours par semaine dans les associations d'aides à domicile ayant adhéré au GEIQ ENTR'AIDE 58 et 1 jour au centre de formation INFA à Nevers) Vos missions sont multiples selon les publics et leurs besoins : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs Assister les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretenir le cadre de vie de la personne Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assurer la gestion des courses, préparer les repas quotidiens... Seuls impératifs : être titulaire du permis B et d'un véhicule car pas de transport en commun sur bassin d'emploi concerné Pour candidater : par mail : direction@aquaterra58.fr Ne peuvent candidater que les personnes non diplômées Auxiliaire de vie sociale ou équivalent 2 postes à pourvoir : - 1 à Cosne sur Loire - 1 sur pouilly sur Loire / Saint-Andelain Prise de poste dès que possible et au plus tard le 31 aout -
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble de Pouilly, un(e) Ouvrier viticole. Rattaché(e) à l'Adjoint Chef de Culture, vous effectuez les différentes tâches manuelles d'entretien de la vigne pour en assurer son bon développement, son bon état sanitaire, et sa récolte. Ainsi, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous entretenez également votre matériel. Profil attendu : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Vous disposez d'une expérience dans ce secteur d'activité. Vous appréciez le travail en extérieur et le travail physique. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vos futures missions demandent une capacité d'adaptation aux différentes tâches. Vous maîtrisez l'entretien courant de votre matériel. Rémunération : rémunération à négocier selon profil professionnel / sur 13 mois. Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un C.V ainsi qu'une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com ou par voie postale, à l'attention du Service R.H : La Castille - 58150 POUILLY-SUR-LOIRE
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous serez chargé(e) de l'entretien des différents locaux communaux (ménage). Profil recherche: - Connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène - Bon sens relationnel - Discrétion Contrat du 15 juillet au 1er août 2025 sur une moyenne de 35 h par semaine.
Au sein d'une résidence de 42 lits, spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes, Vous devez en toute autonomie : - Mettre en place des activités culturelles, techniques ou ludiques - Favoriser l'autonomie en aidant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités, - Rendre le lieu de vie du résident le plus agréable possible - Evaluer régulièrement la qualité des animations afin de proposer des améliorations et les communiquer au sein de l'équipe ou auprès des partenaires - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé,... - Concevoir des projets d'animation, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein de la structure Horaire : 10h00-12h30 13h00-17h30 Remplacement sur un arrêt maladie, renouvellement possible
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des clients et la gestion des réservations : Accueil des clients ( check in ), Départ des clients, facturation ( check out ). Vous effectuerez également le service du petit déjeuner et débarrassage. Vous aiderez aux étages l'équipe de nettoyage sur l'entretien des chambres et des locaux. pour candidater soit par téléphone au 02 48 78 22 22 et demander Mme Tison ou par mail Contrat dès que possible au 1 Juin 2025.
Hôtel 3 étoiles situé en bord de Loire proche de Sancerre. sur une zone très touristique.
Le poste est à pourvoir le 4 aout 2025. Rattaché(e) à la Responsable du service Prévention Collecte et Traitement des déchets, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Respecter les règles de la circulation routière Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) Réagir rapidement en présence d'un événement soudain Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention Adapter les gestes et postures à la situation Aide à la collecte, soit en ramassant ou en commandant la presse Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée Utiliser un système de géolocalisation Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule Effectuer l'entretien courant du véhicule Réaliser réparations et dépannages simples Tenir le véhicule en parfait état de propreté Renseigner le carnet de bord du véhicule Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués Adapter la conduite et l'itinéraire en fonction du gabarit Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers Vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses outils Régler des mécanismes simples Conduite d'un véhicule aux organismes de contrôle, de réparations et assister aux contrôles trimestriels des organes de sécurité : type APAVE, SEMAT .. Conditions du poste : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Travail en extérieur sur de petits parcours urbains Horaires de travail irrégulier Contraintes physiques marquées (bruit, vibration, froid, chaleur ) Rémunération statutaire Poste à pourvoir du 04 août au 15 août 2025. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe, vous détenez le permis Poids Lourd, la FIMO et votre FCO est à jour ? Postulez !
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche Ouvrier qualifié du bâtiment H.F pour rejoindre une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de piscines. Vous interviendrez sur divers chantiers en apportant votre expertise technique et votre polyvalence. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires sur les installations de piscines. - Assurer la mise en service des piscines en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser des travaux d'électricité et de plomberie - Contribuer en renfort auprès des maçons pour des travaux connexes, selon la charge de travail. Profil recherché : - Expérience significative en électricité et plomberie, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des installations de piscines. - Polyvalence et capacité à travailler en autonomie et également en équipe. Conditions : - Prise de poste dès que possible - Rémunération : taux horaire selon compétences + panier repas + 10% IFM + 10% CP Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi: - de la gestion des stocks et de la rotation des produits - des commandes auprès des fournisseurs - de la mise en valeur des produits du magasin - de la remontée de toute anomalie à la direction - contribuer à la tenue du magasin - du comptage de la caisse - de la livraison possible dans d'autres points de vente - fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées : - Expérience en vente et caisse - Effectuer des démonstrations de produits - Sens du service client et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) - Expérience en comptage de caisse - Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ... - Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages: - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle entreprise - Prime de fin d'année - Autre prime Vous serez amené à travailler les week-end et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e), enthousiaste et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe dynamique.
Affecté directement sur notre point de vente de COSNE-COURS-SUR-LOIRE, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire, - Assurer les livraisons et la conduite d'un camion équipé d'une grue de déchargement et ou d'une camionnette, - Lors des livraisons, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons, - S'assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l'utilisation, - Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé, - S'assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité. Vous serez amené à exercer les missions de Magasinier cariste : - Vous contrôlez physiquement les entrées et sorties du point de vente, - Vous renseignez et servez la clientèle sur les produits, - Vous assurez la préparation des commandes en vue des livraisons, - Vous assurez le chargement et déchargement des camions et rangez les matériaux, - Vous effectuez les inventaires tournants, - Vous veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage. - Vous respectez les règles de sécurité. PROFIL Vous disposez des permis B et C, de la FIMO/FCO ainsi que du CACES R490 avec option télécommande. Vous êtes également titulaire du CACES R489 catégorie 3. Organisé, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment.
Poste à pourvoir immédiatement Vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Vous participerez à la création de cartes et menus Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Vous serez chargé(e) de la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Option desserts à l'assiette serait un plus. Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cosne cours sur loire. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un directeur H/F : Vos missions seront de : - veiller à l'application des règles sociales - veiller à la sécurité alimentaire - veiller à la sécurité financière - gérer son équipe - veiller au bon fonctionnement du restaurant... Salaire négociable selon expérience et compétences professionnelles Poste à pourvoir dès que possible
Venez rejoindre un établissement de santé familial à taille humaine pour exercer votre métier de cuisinier. A destination des patients et des salariés, vous participerez à la préparation et la cuisine des plats selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Votre expérience de 6 mois minimum en cuisine de collectivité et vos connaissances des régimes et textures seront un atout certain. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Au sein d'une résidence de 42 lits, spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes, vous devez : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements dans le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) - Assurer le service des petits déjeuner - Plonge Poste de jour. Vous serez amené(e) à travailler un weekend sur deux. Prise de poste dès que possible en CDD (renouvelable en fonction de/s arrêt/s maladie de la titulaire du poste). Vous serez sous le régime de la convention 51: primes et reprise d'ancienneté sur justificatif.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Situé dans le département du Cher, au cœur du Sancerrois, la résidence Saint-Pierre est implantée au bord du canal latéral à la Loire, à Saint-Satur. Construite sur trois niveaux, la résidence possède des espaces clairs et spacieux. Le rez-de-chaussée est composé de deux grands salons, une salle de restaurant, une salle d'animation et une chapelle. A chaque étage, se trouvent 21 chambres, un salon et une salle de bains. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : Mettre en place des activités culturelles, techniques ou ludiques Favoriser l'autonomie en aidant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités, rendre le lieu de vie du résident le plus agréable possible Evaluer régulièrement la qualité des animations afin de proposer des améliorations et les communiquer au sein de l'équipe ou auprès des partenaires Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante Tenir à jour des fichiers (ex : état de présence)Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé,... Concevoir des projets d'animation, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein de la structure Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle BPJPES ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans. Activités et tâches du poste - Organiser un programme d'activités et participer à son organisation - Elaborer les projets d'animation et d'activités - Respecter le matériel et son environnement - Veiller à vérifier que chaque enfant récupère ses propres affaires. - Remplir les fiches de sortie - Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants - Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin - Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants - S'entraider et avoir un esprit de coopération - Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger - Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents - Transporter des mineurs dans un véhicule professionnel (permis B nécessaire) Relations fonctionnelles - Relations avec les familles et les enfants - Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques, associations.) - Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire. Compétences requises - Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) - Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité.) - Connaissance de la psychologie de l'enfant Savoir être - Sens de l'écoute - Diplomatie - Patience - Curiosité - Sens du travail en équipe - Capacité d'autonomie - Créatif et imaginatif Conditions d'exercice - Grande disponibilité - Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans - Horaires irréguliers (mercredis + vacances scolaires sauf vacances de Noel) - Contrat d'une durée de 6 mois de septembre à février
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Cosne-cours-sur-Loire (58). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 10 septembre à 14H00 à l'agence France Travail de Cosne - Cours sur Loire.** Pour vous inscrire : merci de vous inscrire sur le lien suivant : MesEvénementsEmploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465747/explorez-de-nouvelles-opportunites-devenez-conseiller-immobilier-independant-h-f-sur-le-secteur-de-cosne-cours-sur-loire-cosne-cours-sur-loire
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP DITEP LES COTTEREAUX-VAL DE LOIRE à Cosne sur Loire Recrute 1 INFIRMIER (H/F) - CDD Missions : - Assurer le suivi de l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis - Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant de votre rôle propre - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des jeunes - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'éducation à la santé et de soutien psychologique - Gérer et assurer la traçabilité des traitements médicamenteux - Collaborer avec les familles, les partenaires médicaux et les équipes éducatives - Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire (réunions, synthèses, transmissions.) Publics concernés : Enfants de 6 à 12 ans (troubles du caractère et du comportement Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil: - Diplôme d'État d'infirmier exigé - Expérience dans le médico-social appréciée - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle Conditions: - CDD 0.70 ETP à pourvoir du 22/08/2025 au 13/06/2026 - Permis B obligatoire - Rémunération selon la grille de la CCN66 - Clôture des candidatures 04 juillet 2025 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : DITEP Les Cottereaux Madame Amélie MASBOU, Directrice Route de Saint Laurent - 58200 COSNE SUR LOIRE Mail : amasbou@sauvegarde58.org
L'établissement recrute en CDI dès que possible 2 neuropsychologues. Convention collective FHP (fédération hospitalière privée) Secteur d'activité : Temps en hospitalisation complète, hospitalisation de jour, consultations post-AVC, consultations spécialisées. Salaire : selon convention, salaire de base, complément de salaire, prime Ségur soit à partir de 32 736 € brut annuel pour un temps plein débutant. Le Centre de rééducation fonctionnelle PASORI, situé 9 ter rue Franc Nohain, à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (Nièvre), dispose d'un matériel de haute technologie : - Réalité virtuelle - Simulateur de conduite - Exosquelettes - Arméos - Plateforme d'équilibre - Voiture adaptée - Appartement thérapeutique et domotisé Missions : Réaliser via des mises en situations (courses, cuisine, conduite automobile), tests standardisés, entretiens, observations cliniques, prise en compte des observations des équipes/entourage... : - des évaluations neuropsychologiques spécialisées - une prise en charge adaptée, individuelle ou en groupe (rééducation, réadaptation, réinsertion) - des séances d'éducation / d'information de la personne, des équipes, de l'entourage afin d'apporter une compréhension des troubles, des conseils dans l'accompagnement - le relais avec des réseaux extérieurs (équipes intervenant à domicile, structures, associations, libéraux) Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour candidatures hors bassin
Vous réaliserez des pâtisseries et viennoiseries au sein d'une équipe composée d'un autre pâtissier et de 3 apprentis, vous devrez gérer vos stocks et la propreté du poste de travail. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe. Travail la semaine et le week-end. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mis à disposition de la Mission Locale Cosne sur loire et du Sud Nivernais dans le cadre d'une action régionale. Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. Les modalités d'intervention : Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires. Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes : Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. Participation aux réunions d'équipe. Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Nevers 40% et Cosne sur Loire 30% (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : 70% soit 24.50h/semaine (possible de mutualiser avec un autre site). Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle PASORI recrute 1 CDD du 25 août au 05 septembre à temps plein. Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov, dessintey.... Plus de renseignements au 03 86 28 43 89 (choix 6), demander le service ergo ou écrivez sur ergo@pasori.fr Poste ouverts aux étudiants en ergothérapie dès la 3ème année. Salaire à partir de 2625 € brut mensuel (dont primes précarité + primes congés payés) pour un(e) salarié(e) diplômé(e).
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 IDE de jour Temps plein annualisé, poste en 12h30 (07h15 à 19h45) dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Centre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 infirmier H/F de nuit Temps plein, poste en 12h30 (19h15 à 7h45) à pourvoir de suite. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale). Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Niché au cœur du Golf de Sancerre, au sein de notre brewpub (pizzeria et brasserie), nous recherchons un Cuisinier / Cuisinière. Vous serez assigné(e) au poste froid et/ou chaud avec pour objectif de réaliser les mises en place, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez également faire preuve de créativité pour créer certaines suggestions du Chef. Possibilité de travailler en continu ou en coupure selon la demande. 5jours/7 2 jours de repos hebdomadaire.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Situé dans le département du Cher, au cœur du Sancerrois, la résidence Saint-Pierre est implantée au bord du canal latéral à la Loire, à Saint-Satur. Construite sur trois niveaux, la résidence possède des espaces clairs et spacieux. Le rez-de-chaussée est composé de deux grands salons, une salle de restaurant, une salle d'animation et une chapelle. A chaque étage, se trouvent douze chambres, un salon et une salle de bains. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Faire respecter les règles d'hygiène Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents Organiser des sensibilisations à destination des professionnels Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) - Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable d'argumenter et de rédiger. - Elaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Savoir s'adapter. - Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue. - Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation. Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.
Notre magasin recrute un/e Ouvrier/ère Boulanger/ère. Vous serez chargé de la cuisson et du pétrissage des différents pains. Contrat CDD 15 jours renouvelable.
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Vos missions : - Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons de produits secs - Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits secs, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients - Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes - Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances - Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, .) - Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
Sous les responsabilités de la Responsable ADV et du Président de la société VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : (Liste non exhaustive) - Assurer l'accueil, assurer la rédaction de courriers divers, assurer l'enregistrement de données comptables & administratives diverses - Assurer l'accueil téléphonique (renseigner les clients, répondre à des demandes d'ordre technique et/ou tarifaire ) - Administration des ventes (chiffrage, saisie, expédition, facturation des commandes, des échantillons, suivi des litiges ) - Réalisation d'études techniques et commerciales à la demande des clients (délai, disponibilité, prix, faisabilités produits ) - Suivi commercial (phoning, offres commerciales ponctuelles) VOTRE PROFIL PROFESSIONNEL REPOND : - A une formation Bac + 2 obligatoire (secteur commercial, ou vente, ou négociation commerciale) - A une/des expériences significatives minimum de 3 ans dans une fonction similaire - A une maîtrise de l'outil informatique et bureautique : utilisation ERP (DIVALTO) et le pack Office (Word, Excel, Outlook, ) LES QUALITES ATTENDUES - Méthodique, Rigoureux (se), Organisé(e), Bon relationnel, Sens de l'analyse
En tant que cuisinier/cuisinière traiteur/ traiteuse ou cuisinier/ cuisinière , vos principales missions seront les suivants: Fabrication de snacking et de plat du jour Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
Nous recherchons pour notre magasin un(e) boucher(ère) vendeur(se), vous serez chargé(e) - Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison - Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Les tâches associées au poste sont: -Préparer les entrées, plats, fromages, desserts. -Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité, journée continue, 1 week-end travaillé sur 2. Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité
Description du poste : Nous cherchons un agent d'entretien pour travailler le mercredi de 11h à 12h , route de Nevers à Cosne cours sur Loire. Poste en CDI à partir du 15/07/2025 Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Inventoriste (H/F) Votre mission : - Compter les articles en rayon - Scanner les codes-barres - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Début de la mission à 17h Salaire SMIC - Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) - À l'aise avec les chiffres et les outils de scan - Disponible toute la nuit Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps 8% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des animateurs et hôtes au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est d'encadrer un petit déjeuner et d'accueillir les clients, lors de l'inauguration de fin de travaux d'une agence bancaire. La mission aura lieu à Cosnes-Cours-Sur-Loire. Le matériel est à récupérer à Dijon (rémunéré 6h et défrayé kilomètres et péages) Dates & horaires : du 2 au 6 septembre, de 8h30 à 12h30. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes souriant, communiquant et dynamique, • Vous avez une excellente éducation, • Vous avez un langage soigné, • Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, • Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Vous cherchez un rôle clé alliant organisation et esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Magasinier H/F . Vous êtes à la recherche d'un emploi et êtes disponible dès maintenant ? Au sein d'une structure bienveillante, vous aurez la charge des pièces détachées pour les techniciens itinérants et de celles destinées aux clients de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur principal des fournisseurs de l'entreprise et vous interviendrez dans la négociation des tarifs. Vous gèrerez les commandes de ces pièces, en assurerez le suivi en vérifiant la livraison de celles-ci et vous participerez aux inventaires du magasin. Vous réceptionnerez, stockerez et organiserez les marchandises du magasin pour en faciliter la disponibilité. Description du profil : Familiarisé/e à ce type de poste, vous disposez d'une bonne connaissance en informatique : vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de stocks. Organisé/e et rigoureux/se, vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous savez collaborer et créer une dynamique positive. Le poste est à pourvoir au début du mois de Juillet, une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Rythme de travail : - Du Lundi au Jeudi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30 - Le Vendredi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30 - 1 demi jour de repos supplémentaire en semaine - Rémunération : 2000 € bruts par mois, plan épargne entreprise, prime de partage de la valeur; Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Votre mission Vous cherchez un rôle clé alliant organisation et esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Magasinier H F. Vous êtes à la recherche d'un emploi et êtes disponible dès maintenant ? Au sein d'une structure bienveillante, vous aurez la charge des pièces détachées pour les techniciens itinérants et de celles destinées aux clients de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur principal des fournisseurs de l'entreprise et vous interviendrez dans la négociation des tarifs. Vous gèrerez les commandes de ces pièces, en assurerez le suivi en vérifiant la livraison de celles-ci et vous participerez aux inventaires du magasin. Vous réceptionnerez, stockerez et organiserez les marchandises du magasin pour en faciliter la disponibilité. Votre profil Familiarisé e à ce type de poste, vous disposez d'une bonne connaissance en informatique : vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de stocks. Organisé e et rigoureux se, vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous savez collaborer et créer une dynamique positive. Le poste est à pourvoir au début du mois de Juillet, une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Rythme de travail :- Du Lundi au Jeudi : 08h30 12h00 13h30 17h30- Le Vendredi : 08h30 12h00 13h30 17h30- 1 demi jour de repos supplémentaire en semaine- Rémunération : 2000 € bruts par mois, plan épargne entreprise, prime de partage de la valeur; Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (07 07 2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : Magasinier (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe , idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership , votre rigueur et votre sens de l'autonomie .***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI - Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local . Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Cosne-sur-Loire et aux alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88**€** Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Cosne-sur-Loire. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88**€** Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Pougues-les-Eaux et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88**€;** Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². LA TRANSITION DE NOS HYPERMARCHÉS VERS L'ENSEIGNE U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi ! Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machines d'impression en contrat de professionnalisation motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - Bac Pro Production Imprimée requis ou expérience équivalente - Capacité à analyser un dossier de fabrication pour garantir le respect des spécifications - Compétence en réglage et utilisation optimale des équipements d'impression - Engagement envers les procédures HSE et le respect des normes environnementales Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client, situé à COSNE COURS SUR LOIRE, propose des services d'impression et de reproduction d'enregistrements de qualité supérieure. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise se distingue par sa mentalité inspirante et sa culture d'innovation, offrant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
"""Pour l'accompagner vers la certification officielle AB et structurer son équipe de production, le domaine recherche un TRACTORISTE avec compétences CAVISTE. /r/n/r/nSous la responsabilité directe du Chef de Culture, vos missions seront les suivantes :/r/n/r/nVotre mission principale consistera à réaliser : /r/n- les différents travaux mécaniques et manuels selon l'avancée du cycle végétatif et la nature des sols /r/n- l'entretien courant des tracteurs et matériels /r/n/r/nDe façon plus ponctuelle, vous réaliserez :/r/n- les manipulations et transferts usuels, ainsi que les opérations courantes d'hygiène en cuverie/r/n- l'étiquetage et le conditionnement des commandes /r/n- et vous participerez aux mises en bouteilles./r/n/r/n/r/nTitulaire d'un BEPA viticole ou de niveau Bac Pro Viti-Oeno, vous maitrisez l'ensemble des travaux manuels et mécaniques. /r/n/r/n/r/nConditions de travail:/r/n. CDI /r/n- 39 heures /r/n- accompagnement technique par notre chef de culture lors de la prise en main du poste /r/n- salaire motivant, selon compétences effectivement constatées/r/n/r/n/r/nLe Domaine Landrat-Guyollot est un vignoble familial réputé en Centre-Loire. Situé sur la butte de Saint-Andelain face à Sancerre, dans un environnement privilégié de coteaux dominant la Loire, le domaine est riche d'un parcellaire de 17 ha avec des terroirs exceptionnels et très variés en AOP Pouilly Fumé/Pouilly-sur-Loire. /r/nDe plus, il est doté d'un outil de production et de matériels modernes."""
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, rigoureux(se) et organisé(e) vos missions principales seront les suivantes : BANQUES : · Suivre la Trésorerie et la gestion des couvertures à terme · Trouver des solutions de financement du BFR · Être en relations privilégiées avec les partenaires bancaires COMPTABILITE, FISCALITE, JURIDIQUE : - Comptabiliser l'intégralité des écritures comptables : achats, ventes, taxes ,trésorerie , caisse, OD - Réviser et contrôler la cohérence des journaux, de la balance et des grands livres comptables - Maitriser l'élaboration du résultat fiscal afin d'établir la liasse fiscale, le bilan comptable, les déclarations fiscales et sociales : piloter et expliquer - Superviser les contrôles fiscaux et l'URSSAF. - Contrôler et suivre la fiscalité des taxes exigibles - Avoir la capacité d'analyser et de commenter les états comptables - Etablir le prévisionnel trésorerie / résultat RESSOURCES HUMAINES : - Elaborer mensuellement les éléments variables de paie - Contrôler chaque mois les bulletins établis par le cabinet comptable : préparer les éléments de variables - Etablir les contrats de travail ainsi que les déclarations liées à l'embauche - Mise à jour de la gestion des temps : congés, RTT, compteur unique, élaboration des états de synthèse - Anticiper les besoins en recrutement et s'assurer dune bonne intégration - Avoir la capacité d'élaborer et de déployer le plan de développement des compétences, d'organiser les formations du personnel (choix de l'organisme, réservation etc.) - Suivre les changements sociaux : législatifs, convention collective - Mettre en place et suivre les contrats « Frais de santé » et Prévoyance - Mettre en place des élections des membres du CSE Je recherche un(e) candidat(e) qui soit rigoureux(se) et autonome . Décisionnaire et réactif vous travaillez entre étroite collaboration avec le directeur de site. Organisé(é) et curieux vous êtes en lien avec les membres de l'entreprise. Le poste demande beaucoup de disponibilité, de communication et d'adaptation. Vous informez le groupe de la situation financière de l'entreprise. Vos missions solliciteront vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Vous managez l'acheteuse. Salaire : 55K + 10% Variable Véhicule de fonction Statut CADRE - Membre du CODIR - Poste à pourvoir à compter de septembre Description du profil : Le poste demande une bonne connaissance en comptabilité, finance et ressources humaines . Vous êtes reconnu(e) par votre fibre humaine (l'écoute, l'échange, la transmission) et votre transparence . Vous avez des capacités relationnelles indéniables. Vous assurez les interfaces avec plusieurs services. Vous êtes réactif(ve), curieux(se), organisé(e) et disponible(e). Vous savez gérer des priorités, organiser votre temps et rebondir sur des situations complexes. Vous êtes l'Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, de ladministration fiscale et du commissaire aux comptes Logiciels utilisés : - SAGE - KELIO, suivi de la gestion des temps ANGLAIS : rapport écrit et savoir se faire comprendre EXPERIENCE : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise du droit fiscal et social Maitrise de l'outil informatique Rigoureux(e) et Curieux(se) ? N'hésitez plus à postuler :***
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire (58)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Description du poste : Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE (58200), en CDI un Tourneur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à fabriquer des pièces métalliques par enlèvement de matière, conformément aux exigences de production. Vous serez amené à réaliser des opérations de tournage sur des pièces métalliques, à effectuer les réglages nécessaires et à contrôler la qualité des pièces produites. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une formation en usinage est nécessaire, l'expérience sur un poste similaire sera un plus. La capacité à travailler en équipe et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Usinage CN - Usinage Conventionnel - Petite série Le contrat débutera le 5 mai 2025. Le poste est à temps plein sur une base 39h00 en 4.5 jours (fin le vendredi midi) La rémunération saura s'adapter à votre profil, la fourchette prévue est de 2300 à 3100 € bruts/mois Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions principales :En tant que Directeur(trice) du magasin, vous aurez pour mission de : Diriger et développer une équipe de 10 professionnels, en mettant l'accent sur la formation et la montée des compétences. Encourager l'adoption des valeurs centrales de notre entreprise pour garantir une culture forte et un esprit d'équipe soudé. Assurer l'exécution de la stratégie commerciale, optimiser les opérations de merchandising tout en améliorant la relation et la satisfaction client. Analyser les performances financières du magasin et instaurer des plans d'action efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs économiques. Gérer les inventaires, le suivi des stocks et la commande de produits afin de maximiser l'efficience opérationnelle. Proactivité, gestion de proximité et service client seront vos leitmotivs. Ce que nous recherchons :- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable ou Directeur(trice) dans la distribution, avec une affinité pour les secteurs à enjeux managériaux. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer des défis en opportunités et à manager des équipes dans des contextes exigeants.- Vos compétences en analyse de la performance et en gestion de la satisfaction client sont éprouvées.Ce que nous offrons :- Un contrat à durée indéterminée (CDI) dans une entreprise innovante et en pleine expansion.- Une culture d'entreprise qui promeut le développement professionnel et personnel.- Une rémunération attractive basée sur vos compétences et votre expérience.Prêt(e) à relever le défi ? Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en soumettant votre candidature aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir comment vous pourrez contribuer à notre succès continu et renforcer notre position sur le marché.Votre passion, notre avenir : Ensemble, construisons notre succès !
Description du poste : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph) , en CDI et à temps plein . En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... on vous veut dans notre équipe . Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés, vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.Vous aurez à assurer :. La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associés. L'animation de votre secteur. Le développement clientèle de l'affaire. La gestion administrative des dossiers de venteVotre rémunération sera composée d'un fixe et de primes et vous disposerez de : téléphone portable, ordinateur, voiture et carburant.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSION GENERALES : - Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. - Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. - Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. - Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. - Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Viens découvrir le métier de Manager de rayon au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : Kiabi. Le job Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
Description du poste : Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute en CDI un Régleur/affûteur (H/F) pour une industrie située à une quinzaine de kilomètres sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE (58). Rattaché (e) au Responsable d'atelier, votre mission principale consistera à effectuer les réglages des machines de production. Vous assurerez le contrôle et le suivi dimensionnel des fabrications en cours et correctif si nécessaire. Vous affuterez les outils et interviendrez sur la maintenance préventive des machines. Vous gèrerez le stock des outils d'usinage. Vous travaillerez sur un parc machines récent et entretenu. Description du profil : Le profil que nous recherchons ? Vous avez une formation ou une expérience significative en productique et/ou mécanique et savez effectuer des réglages sur des machines de production Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de réaliser un travail de qualité et aimer le travail en autonomie. Un intérêt pour le travail du bois serait un plus. Ce que nous vous offrons ? La possibilité d'intégrer de manière stable une équipe de production au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. A votre rémunération, dont la fourchette prévue est de 24 à 30 k€ selon le profil, s'ajoutera une prime de production. Le temps de travail hebdomadaire varie de 35h à 39h. Horaires de journée. Si vous êtes intéressé (e) merci de postuler en ligne ou contacter l'agence, une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de Cosne sur Loire recherche un Manager d'équipe H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter notre entreprise Cerfrance Alliance Centre sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance
Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Nous recherchons pour notre Société RAVE SAS, un conducteur SPL en zone longue. Affecté à notre équipe « transport public », vous effectuez les voyages de nos différents clients dans la France entière, au moyen d'un ensemble routier de 44 tonnes. Prise de poste à COSNE-SUR-LOIRE (58). Principales missions : - Etre en lien avec l'exploitation et lui transmettre tout élément ayant une incidence sur votre planning ou sur votre activité. - La conduite de véhicule et assurer les livraisons clients. - La relation client et le respect des procédures. - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. Nature du contrat : CDI Salaires et avantages : Rémunération : 2616EUR Brut garanti (2668 EUR brut si titulaire d'un diplôme de conduite routière) Frais de route supérieurs à CCN Véhicule de dernière génération (de moins de 3 ans, boite automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Partenaires sociaux (1% logement) Participation, intéressement Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% CSE attractif (chèques cadeaux etc....) Téléphone de société Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Description du poste : Votre agence Adecco Cosne sur Loire recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H.F, pour rejoindre une entreprise dynamique située à Cosne sur Loire. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement du parc machine et de contribuer à l'efficacité de la production. Rattaché au Responsable de production et service maintenance, vos missions principales seront les suivantes :***Interventions préventives - Réaliser des contrôles réguliers des machines et équipements pour assurer leur disponibilité. - Mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour optimiser la durée de vie des équipements. - Identifier et anticiper les dysfonctionnements afin de réduire les risques de pannes.***Interventions curatives - Diagnostiquer les pannes et effectuer réparations sur le parc machines. - Remplacer les pièces défectueuses et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Documenter les interventions et mettre à jour les dossiers de maintenance.***Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour comprendre les problématiques liées aux machines. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de production. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO et/ou BTS Maintenance ainsi qu'une expérience réussie en industrie. Vous possédez des connaissances mécanique et/ou électricité et/ou maintenance. Vous avez l'esprit d'équipe, doté d'une bonne capacité d'adaptation et vous souhaitez vous investir dans la durée. Modalités du contrat :***Contrat longue durée (6 à 8 mois d'intérim et de belles perspectives) - prise de poste selon vos disponibilités * Horaires équipe 5x8 (2 jours matin - 2 jours après-midi - 2 jours nuit puis 4 jours repos). Ce rythme inclus de travailler quelques week-ends et jours fériés selon le planning * Taux horaire selon vos compétences (entre 12€ et 14€) * Primes : panier repas + indemnité de transport + indemnité de salissure + majoration heures de nuit / dimanche / jour férié * 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite d'une société de Cosne sur Loire, postulez en ligne et nous reviendrons rapidement vers vous ! Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps rémunéré * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances)
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Cosne sur Loire recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps plein.
MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U COSNE SUR LOIRE (58) un MANAGER RAYON ELDPH (ÉPICERIE, LIQUIDE, DPH), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que manager de _rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), _vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - ÊTRE UN ACTEUR CLÉ DE LA VIE LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH PROFIL * VOTRE PROFIL * Vous avez une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre SENS DE L'AUTONOMIE. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT CADRE (forfait jours) * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 2916,66EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS + 2 MOIS DE PRIMES SUR OBJECTIFS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une entreprise engagée dans le COMMERCE DE PROXIMITÉ et JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans le DYNAMISME LOCAL. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux de suivre des leçons plutôt classiques. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 78612
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours de batterie dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève de 4 ans ayant un niveau débutant et souhaitant s'initier à la musique variée. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui se donnent pour mission de vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 78495
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui a un niveau débutant et qui souhaite s'initier à la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Viens découvrir le métier de MANAGER DE RAYON au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : KIABI. LE JOB CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. * Une équipe soudée et ultra dynamique * Un groupe handi-bienveillant, inclusif et humain * Un vrai accompagnement en alter...
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Description du poste : Comment pourriez-vous transformer des défis techniques complexes en solutions efficaces dans votre rôle de Technicien de maintenance (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) capable d'assurer le bon fonctionnement général des équipements techniques et de veiller à leur maintenance efficiente : - Supervision et optimisation des machines de production et de conditionnement - Réalisation de la maintenance préventive et corrective dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique - Gestion informatisée des stocks et reporting détaillé des interventions effectuées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Travail en équipe 5*8 (2 matins 5h-13h/ 2 après-midis 13h-21h/ 2 nuits 21h-5h puis 4 jours de repos) Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) avec un minimum d'un an d'expérience pour rejoindre notre client. - Expertise en maintenance préventive et curative dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique - Maîtrise de la GMAO pour la gestion des stocks et la rédaction de comptes rendus d'intervention - Connaissance des normes de sécurité et environnementales, avec capacité à prendre en charge leur application - Formation en maintenance industrielle ou un diplôme d'État en électrotechnique serait un atout précieux Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous vouez une véritable passion pour le travail du bois et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise qui valorise la qualité et la rigueur? Je recherche un(e) chef(fe) d'atelier en menuiserie pour assurer les missions suivantes:***Vous intervenez dans la fabrication en plus d'apporter un soutien technique à l'équipe que vous encadrez***Gestion de la production: Superviser la fabrication de produits en bois, organiser et optimiser la production pour respecter les délais et les normes de qualité.***Encadrement de l'équipe: Coordonner et encadrer l'équipe de menuisiers, gérer les plannings et veiller à la sécurité sur le lieu de travail.***Contrôle qualité: S'assurer de la conformité des produits finis en respectant les normes de qualité.***Gestion des stocks et approvisionnements: Superviser les matières premières et anticiper les besoins + commande***Maintenance des machines: Veiller à l'entretien régulier des outils et équipements de l'atelier. Poste en CDI à pourvoir à partir de Septembre Temps plein sur 4 journées et demi Rémunération: Suivant profil et compétences Environnement de travail stable, dynamique et respectueux des savoirs-faire artisanaux. Description du profil :***Profil recherché : Chef d'atelier menuiserie H/F** - Solide expérience en menuiserie, avec une maîtrise du bois massif et des dérivés. - Diplôme requis : Baccalauréat Professionnel dans un domaine pertinent. - Expérience préalable en production de menuiserie souhaitée, ou fort désir de s'investir dans ce secteur. - Compétences managériales et organisationnelles: capable de gérer une équipe et d'optimiser les performances. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des commandes et le suivi de la production. - Sens aigu de la qualité et du détail, garantissant un travail soigné et conforme aux exigences. - Profil proactif, avec une grande curiosité et une forte motivation à apprendre et évoluer dans son métier. Ce poste requiert une personne dynamique et curieuse, capable d'apporter des solutions innovantes et de contribuer à un environnement de travail positif. L'accent est mis sur la qualité du travail ainsi que sur le respect des délais de production.
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines.Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France TravailDans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom - identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) - traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM - analyser les besoins et les motivations des clients - valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) - construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable - animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV - réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concessionVous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs.
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein du pôle social du cabinet, vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille clients variés (BIC/BNC/BA). Pour cela, vos missions sont de : * Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), * Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales, * Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), * Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
Pourquoi ce poste va vous intéresser ? - Cosne-sur-Loire – vous dormez chez vous tous les soirs ! - Conduite d’un camion PL (CE apprécié) et participation active aux manœuvres sur chantier - Démarrage immédiat Vos missions - Acheminer matériel et matériaux jusqu’au chantier de Cosne-sur-Loire, dans le respect total des règles de sécurité - Épauler l’équipe terrain : guidage d’engins, pose de signalisation, manutention simple - Veiller au bon état de votre véhicule (contrôles quotidiens, premiers niveaux d’entretien) Vos indispensables - Vigilance & rigueur sécurité - AIPR - FIMO/FCO à jour - Esprit d’équipe - Carte conducteur - Ponctualité & adaptabilité Salaire : taux horaire conventionnel + indemnités chantier Prêt·e à prendre le volant à Cosne-sur-Loire ? Envoyez votre CV ! Temporis étudie chaque candidature avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. Le nom du client reste confidentiel jusqu’à validation de votre profil.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61946
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'application de marquage routier, un applicateur de marquage routier (H/F). Vos missions seront : marquage à la peinture des chaussées, parcs de stationnement, voies de circulation, terrains sportifs et jeux éducatifs, mise en peinture au sol de locaux industriels, pose de panneaux de signalisation et de revêtements en résine ou autres matériaux, pose de mobilier urbain, nettoyage haute et basse pression. Habitué à travailler en extérieur Permis B exigé Le poste vous intéresse alors envoyez votre candidature à cosne,motivinterim,fr
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Cosne-Cours-sur-Loire (58), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant qu'assistant comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP
Nous recherchons pour notre Société RAVE SAS, un conducteur SPL en zone longue. Affecté à notre équipe transport public , vous effectuez les voyages de nos différents clients dans la France entière, au moyen d'un ensemble routier de 44 tonnes. Prise de poste à COSNE-SUR-LOIRE (58). Principales missions : -Etre en lien avec l'exploitation et lui transmettre tout élément ayant une incidence sur votre planning ou sur votre activité. -La conduite de véhicule et assurer les livraisons clients. -La relation client et le respect des procédures. -Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. Nature du contrat : CDI Salaires et avantages : Rémunération : 2616EUR Brut garanti (2668 EUR brut si titulaire d'un diplôme de conduite routière) Frais de route supérieurs à CCN Véhicule de dernière génération (de moins de 3 ans, boite automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Partenaires sociaux (1% logement) Participation, intéressement Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% CSE attractif (chèques cadeaux etc...) Téléphone de société Contrat : CDI Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Le Groupe rave est une société de prestations de service avec des investissements énormes de type industriels. Spécialiste de la location de matériel industriel avec conducteur, RAVE s'appuie sur l'expertise et le savoir-faire de ses équipes afin de proposer des solutions innovantes et sur mesure. Acteur reconnu nationalement dans de nombreux secteurs (Métallurgie, GMS, Bâtiment, Aéronautique, etc.), le Groupe RAVE a placé le RESPECT comme première valeur de l'entrepris...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Mission Schiever recrute pour son magasin Hyper U de Cosne Sur Loire un(e) boucher(e) expérimenté, en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :***Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.***Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.***Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES***13ème mois + participation***Possibilité d'évolution
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
