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Vous aurez pour mission d'enseigner au sein d'une école primaire. Poste à temps plein (27h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
À propos du poste Nous recherchons un/ une vendeur(se) en poste de préparation du matin. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la vente de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous assurerez l'ouverture du magasin. Responsabilités : - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Ouverture du magasin aux horaires définies - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène - Mise en rayon des produits de boulangerie / pâtisserie / salé - Préparation des sandwichs et produits salés selon les recettes précises - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants - Gérer les stocks d'ingrédients - Réceptionner les marchandises - Servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une bonne gestion de votre temps de travail - Suivre les indications et recettes données - Un sens aigu du service client et un goût pour le travail en équipe - Une capacité à travailler en respectant les délais Votre plage horaire principale pour ce poste sera de 5H30 à 13H30. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Réduction sur nos produits pour le personnel.
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'entretien et à l'hygiène des locaux au sein d'un hypermarché Votre mission principale sera de garantir un environnement propre et sain, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité propres à notre établissement. Recrutement urgent pour prise immédiatement Vos principales missions seront : Nettoyer et désinfecter les sols de l'hypermarché Gérer le tri et l'évacuation des déchets en respectant les protocoles en vigueur. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements de nettoyage mis à disposition. Horaires : lundi au samedi de 06h à 08h.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jessica et l'équipe du Patapain de Cosne sur Loire et devenez Vendeur & préparateur H/F ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : Une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement. Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. 1 poste en CDI, temps partiel (25h/semaine) Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil description Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez l'épluchage des légumes, la plonge, le nettoyage de la vaisselle. Horaires en coupure avec lundi et mardi de repos Poste à pourvoir pour la saison immédiatement jusqu'à fin Septembre 2025
Le Coq Hardi, hôtel/restaurant traditionnel.
Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Un(e) chargé(e) de propreté des locaux à 50% au service petite enfance Placé(e) sous l'autorité de la Responsable adjointe de la crèche, vos missions principales seront : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets Manipuler et porter des matériels et des machines Identifier les différents matériaux Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines Trier et évacuer des déchets courants Effectuer la mise en route des machines à laver et à sécher le linge suivant le plan de nettoyage et désinfection Plier et trier le linge suivant les pratiques du Service Petite Enfance Acheminer le linge propre Participer à la démarche qualité et à l'élaboration du plan de nettoyage désinfection Vérifier l'état de propreté des locaux Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité 'écologique' Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et réaliser les commandes Profil Vous avez de l'expérience en qualité d'agent d'entretien dans une structure similaire ou connaissez les protocoles de bionettoyage. Organisé(e), Consciencieux(euse), vous faites preuve de discrétion et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Conditions du poste Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance - CNAS Poste à pourvoir au 26/08/2025 temps partiel Pour plus d'informations Manuella PAPAYA : Responsable adjointe du service Petite Enfance : 03.86.28.24.21 Candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur le Président 4 Place Clémenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/ Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Nous recherchons un ou une conducteur/conductrice livreur/livreuse installateur/installatrice. Vous avez des connaissances dans le domaine du montage de meubles et/ou l'installation de cuisines. Une expérience en menuiserie ou en ébénisterie est souhaitée (ou en menuiserie aluminium) ou avez une expérience significative dans le domaine du déménagement. . Réception, Préparation, Livraisons et parfois installations. En contact direct avec clientèle, vous représentez la marque de notre enseigne et détenez l'aisance relationnelle nécessaire aux relations de confiance. Des ports de charges sont à prévoir dans le cadre des fonctions de ce poste. Travail en binôme. Travail du Mardi au Samedi. Véhicule utilitaire fourni.
******** Poste à pourvoir rapidement pour juillet et aout******** Afin de pouvoir remplacer pour les congés d'été nous recherchons une personne de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Qui est mobile afin de vous déplacer au domicile des clients pour effectuer l'entretien chez des particuliers et/ou professionnels (nettoyage des sols, des sanitaires,...).
Nous sommes un Château historique dans la même famille depuis plus de 200 ans qui produit un vin de renommée internationale. Sur ce site, nous recherchons un Jardinier en Chef pour prendre la responsabilité de l'entretien des jardins et du parc de 15 hectares dessiné par Achille Duchêne, paysagiste le plus reconnu du siècle passé et qui a redessiné les jardins les plus prestigieux. Missions : Vous prenez en charge la gestion du parc et des espaces verts du Château en collaboration avec le Maître de Chai ainsi qu'avec le Responsable des vignobles et encadrez une équipe de Jardiniers. Vous assurez l'entretien du jardin d'un nos vignobles, à Sancerre, qui met en valeur un amphithéâtre naturel planté de vignes, unique dans la Loire. Gestion et entretien des espaces verts : - Planifier et contribuer à l'entretien des espaces verts du domaine (tonte et taille des plantes, ...) - Choisir les plantations et l'aménager paysager du parc selon les saisons - Procéder aux travaux de mise en terre (préparation des sols, entretiens, apports d'engrais, ...) - Définir les moyens d'irrigation adaptés et les installer - Définir et réaliser les travaux annexes au jardinage (petits travaux de maçonnerie pour la création de bordeaux, ...) - Garantir la bonne présentation et la propreté des parcs et jardins Gestion et entretien du parc : - Assurer le bon entretien du matériel du parc et des espaces verts (matériel important, de bonne qualité et de haut niveau) - Définir et procéder aux achats de matériel nécessaire au bon entretien du parc (matériel d'irrigation, de création de bordures, graviers, ) - Organiser et procéder aux travaux liés à l'entretien du domaine (peinture, réparation, nettoyage haute pression, manutention, ) Encadrement : - Organiser et planifier les activités de l'équipe en lien avec les responsables des vignobles. - Animer l'équipe - Sélectionner et diriger le travail des prestataires Ponctuellement, vous pourrez aider le reste des équipes du domaine pour assurer la bonne fluidité de l'activité (manutention lors des évènements et en production, ). Lors de votre intégration, vous débuterez votre prise de poste aux côtés du Responsable des vignobles pour vous familiariser avec le travail de la vigne et les pratiques culturales de la Maison (taille, palissage, relevage, traitement des sols, plantation des pieds de vignes, ). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à +5 spécialisé en aménagements paysagers ou en horticulture. Vous avez déjà travaillé pour un parc et savez entretenir de grands espaces verts. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe. Vous faites preuve de précision et d'une grande exigence dans la réalisation de vos missions. De nature responsable, vous savez organiser votre travail et être autonome. Vous êtes pédagogue et savez travailler en équipe. Votre rigueur, votre proactivité et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Un attrait pour le monde du vin serait un plus. Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI au sein de notre Château de la Loire. Possibilité de logement sur le vignoble.
Afin de renforcer l'équipe déjà en place, vous aurez en charge le service en salle, la prise de commandes et l'entretien de service. Équipe de 2 personnes Formation en hôtellerie exigée ou expérience significative dans le service en restauration traditionnelle. Des connaissances en œnologie seraient souhaitées. Travail le week-end et les jours fériés, deux jours de repos par semaine (lundi et mardi). Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles. Hébergement possible
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller - Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement - Travailler en équipe - Procéder à l'encaissement - Maintenir la propreté des rayons et du matériel - Respecter les règles d'hygiène - Ranger les commandes Compétences nécessaires : - Expérience dans la vente - Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe - Sens du service client - Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. La Maison Saget La Perrière recherche pour son site de Pouilly-sur-Loire, un(e) Caviste dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à partir de juin 2025. Rejoignez une équipe de 4 personnes, dans un environnement moderne avec une cuverie en inox thermorégulé. Sous la direction du Maître de Chai et en collaboration avec l'équipe de la production et la logistique, vos missions seront : 1) Produire conformément aux exigences : o Réaliser les opérations de réception et traitements des raisins et des moûts ; o Réaliser les opérations de vinification / traitement et mouvements des vins dans le respect des consignes ; o Réaliser les opérations de chargements et déchargements des vins ; o Suivre le planning de production ; o Réaliser les opérations de filtration et de préparation avant mise en bouteille ; o Réaliser les contrôles analytiques ; o Assurer la traçabilité des opérations de cave avec saisie informatique ; o Transmettre les échantillons d'achats ; o Participer aux préparations d'échantillons (filtration laboratoire) ; 2) Vérification de son travail : o S'assurer de l'adéquation entre son planning et sa production ; o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ; o Vérifier, renseigner et transmettre les documents d'accompagnement ; o Renseigner la traçabilité interne en lien avec les documents d'accompagnement ; o Suivre l'état des stocks de produits œnologiques et de nettoyage 3) Respect des règles d'hygiène et de sécurité : o Nettoyer la cuverie et le matériel selon les plans définis ; o Suivre l'entretien de son parc machine en collaboration avec le mécanicien ; o Appliquer les exigences sécuritaires du produit ; o Appliquer les règles du FEFO (First expired, First out) ; o Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'un BEP et/ou d'un BAC PRO Viti-Œnologie et d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. La rémunération sera à définir selon l'expérience et le profil professionnel.
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Pour notre centre automobile FEU VERT COSNE , nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez un acteur clé de notre équipe, responsable d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits et de garantir une expérience d'achat exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour fidéliser notre clientèle et contribuer au succès de notre point de vente. Missions: - Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans leur choix de produits - Conseiller les clients sur les caractéristiques des produits et répondre à leurs questions - Réaliser les opérations d'encaissement avec précision et efficacité - Manipuler les espèces et gérer la caisse en respectant les procédures établies - Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat selon les normes de l'entreprise - Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et l'inventaire - Mettre en œuvre des techniques de vente pour maximiser les opportunités commerciales - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans la vente au détail Vous êtes autonome et avez le sens du service client Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Nous accompagnons une industrie du secteur Cosnois dans la recherche d'un nouveau collaborateur, un Technicien de Maintenance H.F Rattaché au Responsable du Service Maintenance, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (fabrication), - Assurer un reporting régulier de vos activités, - Participer à la performance et proposer des solutions techniques d'amélioration continue, - Participer à des projets techniques en collaboration avec d'autres services, - Accompagner les prestataires extérieurs dans leurs interventions techniques, - Former les utilisateurs au fonctionnement des installations et aux actions d'entretien et de maintenance premier niveau. De formation Bac +2 type électromécanique / maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous possédez de solides connaissances en électricité et automatisme. Vous vous qualifié comme une personne flexible et autonome. Vous savez faire preuve de respect des règles et des procédures. Si vous correspondez à cette description, vous semblez être la personne idéale pour occuper ce poste ! Voici les modalités du contrat : - Prise de poste dès que possible - Longue mission évolutive - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire entre 2000€ et 2300€ brut mensuel selon vos compétences + 10% IFM + 10% CP Nous vous laissons le soin de postuler en ligne. Vous serez recontacté dans les meilleurs délais pour un entretien ! A bientôt,
Vous interviendrez au sein du lycée. Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2025. Poste à mi-temps (9/18ème par semaine).
Vous aurez pour mission d'enseigner les sciences et techniques Economie / Droit / Management / Gestion à des élèves de lycée. Poste à mi-temps (9/18ème). Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
Vous interviendrez au sein du lycée et du collège de la 6ème à la Terminale Poste à temps plein (18h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
Vous interviendrez au sein du collège de la 6ème à la 3ème. Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2025. Poste à temps plein (18h par semaine).
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons 1 personne pour effectuer : - le service en salle et au bar - l'accueil clients - la prise de commandes - l'encaissement - le nettoyage de la salle L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 19h30 (horaires actuels) planning horaires et jours de travail sont à définir. 1 jour de repos en semaine et le dimanche Postes à pourvoir : - 1 CDD 25h hebdomadaires du 01/07 au 31/08 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) si besoin Pour candidater vous pouvez postuler par mail : cosne_brasserie@schiever.fr ou vous présenter directement Établissement fermé à partir de 19h30 le soir - fermé le dimanche et les jours fériés
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans divers environnements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service de qualité à nos clients. - Prise de poste : dès que possible Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures selon les besoins (possibilité de travail en hauteur) - Utiliser des produits et des outils appropriés pour garantir un nettoyage efficace - Assurer la sécurité lors du travail en hauteur ou sur des surfaces inclinées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage des vitres est un plus - Capacité à travailler en hauteur et sur des surfaces inclinées en toute sécurité - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Avantage : - Possibilité de négocier prime repas -Véhicule de service (possibilité de négocier son utilisation) Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le nettoyage des vitres. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot sur le secteur de Pouilly-sur-Loire (58), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. Démarrage en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Tinel-Blondelet situé à Pouilly-sur-Loire afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules d'entreprise. Démarrage en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.
Le/la conseiller(e) funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il/elle accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il/elle vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. De plus, il faut être détenteur du permis B et être mobile sur les agences du secteur. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Pour renforcer l'équipe de notre site de Sancerre, nous recherchons des Techniciens de prestation vin ! Missions : Votre rôle sera de conduire les prestations chez les vignerons, en autonomie ou en équipe selon le type de prestation (mise en bouteilles, traitement des éthyl-phénols, filtration, désalcoolisassions, reconditionnement.). Vous réaliserez ces prestations à l'aide d'outils Paetzold construits dans notre Atelier, un matériel que vous déplacerez dans les propriétés en camion ou en fourgon. ***Être formé dans notre école interne*** Pour devenir un technicien chez Michael Paetzold, il faut avant tout être motivé et avoir envie de réaliser son travail avec ses mains tout en cherchant à comprendre les effets de ses gestes. En quelques mots : avoir la volonté d'apprendre un métier. Nous cherchons surtout la détermination et des profils engagés, même débutant puisque vous bénéficierez de la transmission en interne de nos connaissances théoriques et pratiques développées au sein de notre société, pour vous permettre de vous épanouir. Vous bénéficierez d'une formation en interne de nos connaissances théoriques et pratiques développées au sein de notre société, pour vous permettre de vous épanouir. Informations complémentaires : Le permis C serait apprécié mais la formation sera assurée si ce n'est pas le cas. Entre 30 à 40 Découchés/ An à prévoir pris en charge par l'entreprise
Exploitation viticole de 56 ha basée à Pouilly-sur-Loire recherche des ouvriers/ères viticole afin de renforcer ses équipes de cultures de la vigne. Vous devrez réaliser les travaux manuels de la vigne tout au long de l'année (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges...) Vous serez encadré par l'équipe en place et vous serez véhiculé sur les parcelles dans nos camions. Maîtrise du français, lu, parlé et écrit afin de respecter les consignes données.
Exploitation viticole familiale de 56ha labellisée HVE Niv 3 recherche un ouvrier viticole tractoriste (H/F). Vous devez avoir de bonnes connaissances et de l'expérience sur la conduite de différents types d'engins agricoles et viticoles. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez des connaissances techniques et vous respecter les consignes de sécurité. Maîtrise du français, lu, parlé et écrit afin de respecter les consignes données.
Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Piloter les revues de conception - Élaborer le dossier de fabrication - Préparer la gamme de travail - Assurer la saisie et la mise en commande - Transmettre au service achats/approvisionnement l'ensemble des besoins matières - Rassembler toutes les données nécessaires à la facturation - Accueillir les clients lors de la signature des bons à rouler sur machines - Être à l'écoute du client et lui communiquer toutes les informations nécessaires et souhaitées durant la prise en charge de sa commande - Prendre en charge les commandes de sous-traitance partielle - Préparer les dossiers SIP de toutes les commandes (renouvellement et création) et les schémas de plaque de découpe pour les créations - Participer à des revues de conception pour la définition du besoin client - Intervenir pour l'analyse et la résolution de problèmes d'exploitation de nos imprimés rencontrés par le client - Participer à des réunions de progrès avec les clients - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques HSE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence : - Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations). - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).
URGENT PRISE DE POSTE IMMEDIATE Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour missions: Sous la responsabilité des infirmières et de la Cadre de santé, les missions sont : - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales et dans le respect de leurs choix, droits, habitudes de vie et projet personnalisé - surveiller l'état général de santé du résident - réaliser des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées Votre profil : - Expérience en collectivité - Sens relationnel et aptitude au contact avec les résidents - Bon esprit d'organisation et d'adaptabilité - Rigueur et forte capacité de travail en équipe Vous travaillerez en journée par roulement de 10h : - soit de 07h à 19h - soit de 08h à 20h 1 week-end sur 2 travaillé Une salle est mise à disposition pour vous restaurer. Ne seront étudiées que les candidatures DIPLOMEES du diplôme d'état d'aide-soignant
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! L'accueil (client spécifique, groupe, accueil embarquement), la prise en charge et le service aux clients en gare : il ou elle prend en charge les clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. - La gestion de site : il ou elle contribue au maintien en fonctionnement des installations nécessaires au service client et à la propreté des espaces gare. - L'information sur ces conditions de voyage, sur l'environnement de la gare et l'inter modalité - L'information des clients sur les services, les marques et les produits tarifaires - L'information aux voyageurs en situations normales et perturbées - La sécurité/sûreté : il ou elle participe à la sécurité /sûreté des clients (des abords de la gare jusqu'à l'accès au train ou au car). L'agent escale/vente en gare joue un rôle essentiel pour l'image de l'entreprise car sa relation avec les voyageurs influe directement sur la satisfaction et donc la fidélisation des clients. Il ou elle tient un rôle essentiel dans le suivi du bon fonctionnement des installations nécessaires au service clients (sono, écran IV, sûreté, distribution, valideur des outils de l'escale, mobilier). Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous serez amené à tenir un roulement en 2x8 du lundi au dimanche (jours fériés compris). Plage horaires variables entre 4h45 et 22h55 Les journées de service sont en moyenne de 7h45 et sont compensées par des repos supplémentaires. Une formation rémunérée de 10 semaines à Chambéry est prévue à partir du 19/05 (prise en charge par l'entreprise). Prérequis : Visites d'aptitude physique et psychologique
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau showroom à Cosne/Loire, nous recherchons un(e) Commercial(e) en Menuiserie pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions (fenêtres, portes, volets, pergolas, etc.) 100% Made in Nièvre. Vous serez en charge de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées et de suivre les projets jusqu'à leur réalisation. VOS MISSIONS : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers) afin de leur proposer nos produits. - Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et attentes. - Réaliser les devis et négocier les contrats. - Conduire des rendez-vous client. - Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la commande à la pose. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Participer à des salons ou événements professionnels pour représenter l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme NDRC, Techniques de Commercialisation ou accessible sans diplôme. - Expérience/Connaissance dans le domaine de la Menuiserie. - Permis B obligatoire. CE QUE NOUS OFFRONS : - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai.
Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients OUVRIERS AGRICOLE H/F. Profil recherché : -Vous êtes minutieux, rigoureux. -Le travail en extérieur ne vous déranges pas Etudiant ce poste est fait pour vous!
Vous aurez pour mission l'étiquetage des rails sur un supermarché Utilisation du scan. Horaires de journée du lundi au vendredi
Missions : - Sécuriser les personnes accueillies, - Surveiller les bâtiments et les installations, - Être particulièrement attentif au bien-être des résidents (santé, hygiène, sécurité...), - Aider aux couchers, aux levers, et à toutes interventions nocturnes nécessaires, - Mettre en œuvre les projets personnalisés dans son cadre d'intervention, - S'inscrire dans la démarche qualité, - Assurer les transmissions sur le dossier informatisé et avec les équipes, - Participer aux réunions d'équipe, - Participer au bon fonctionnement de l'établissement. Profil : - Capacité à prévenir les risques en matière de sécurité et d'incendie, - Capacité à gérer une situation de crise, - Capacité à investir un poste de travail isolé de nuit, - Savoir faire preuve de bon sens, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, - Avoir une aisance relationnelle, Conditions : - Poste basé à Saint Andelain (58 150) - Certification de surveillant de nuit souhaitée - Travail en internat, week-end et jours fériés par roulement - Postes de nuit 20H45 - 6H45 - Rémunération CCN 66
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser et comprendre les devis et les bons de commande client - Déclencher et piloter une éventuelle revue d'industrialisation - Valider les besoins de matières - Générer le dossier de production et expédition (Direct Marketing ou Tradi) - Prendre en charge des commandes de sous-traitance (achats matières et prestations) - Être l'interlocuteur unique sur des dossiers clients gérés en totalité - Accompagner les clients sur des BAR et/ou visites en usine - Participation à des réunions de pilotage d'activité, conception de produits, résolutions de problèmes ou autres avec les clients - Vérifier les données de facturation Plus ponctuellement, vos autres missions seront les suivantes : - Élaborer des devis/faisabilité des produits de Marketing Direct - Être force de proposition sur les devis/faisabilités techniques - Effectuer des contrôles au démarrage et en cours de production - Se déplacer chez les clients (COPIL, résolution de problèmes ou encore demandes spécifiques) PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
ORDIM recrute pour son agence immobilière de Cosne Cours sur Loire, un(e) conseiller(e) en vente. Formation assurée en interne. Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement.
SEULES LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT UN DEAS SERONT ETUDIEES Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 Aide-soignant(e) à Temps plein du 30 juin au 21 juillet. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h15 et 13h15-16h30 Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) infirmier(ière) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut mensuel à partir de 2573 € brut mensuel (primes de fin de contrat incluses) selon expérience.
Notre client situé à COSNE COURS SUR LOIRE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Il recherche un(e) professionnel(le) capable d'assurer le bon fonctionnement général des équipements techniques et de veiller à leur maintenance efficiente - Supervision et optimisation des machines de production et de conditionnement - Réalisation de la maintenance préventive et corrective dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique - Gestion informatisée des stocks et reporting détaillé des interventions effectuées profil recherché : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) avec un minimum d'un an d'expérience pour rejoindre notre client. - Expertise en maintenance préventive et curative dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique - Maîtrise de la GMAO pour la gestion des stocks et la rédaction de comptes rendus d'intervention - Connaissance des normes de sécurité et environnementales, avec capacité à prendre en charge leur application - Formation en maintenance industrielle ou un diplôme d'État en électrotechnique serait un atout précieux
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON dans la Nièvre (58) : Un / une CHEF DE CENTRALE (H/F) dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation) - FORMATION DE 8 MOIS Déplacements à prévoir dans toute la France une semaine / mois pour la partie théorique dans différents campus UNICEM, voire en dehors de la partie théorique pour la mise en application. MISSIONS Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Activités principales : - Suivi et gestion du planning des commandes - Gestion du planning des chauffeurs - Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... - Contrôle du lancement des machines - Suivi de la production - Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) - Gestion des stocks et approvisionnements En fin de formation, une embauche est envisageable.
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ de Cosne sur Loire sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur. Salaire brut de 1 815,00 euros/mois + de nombreuses variables à rajouter. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Maîtriser le français lu, écrit et parlé pour traiter les différentes informations reçues dans le cadre des missions sur différents canaux.
Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, ... - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service.... Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Technique de recrutement - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Connaissances en législation sociale - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité .... Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation sur ce type de poste
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit polyvalent(e) en hôtellerie. Vous effectuez l'accueil des clients (physique et téléphonique). Vous êtes chargé(e) de la sécurité de l'établissement, de divers travaux de nettoyage et techniques. Vous préparez les petits déjeuners. Vous travaillez 24h par semaine sur 3 jours les vendredis, samedis et dimanches de 22h00 à 6h00 Un diplôme en hôtellerie serait un plus Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour enrichir l'équipe RH basée au sein du siège social de la société Paragon Transaction, site industriel majeur local de Cosne-Cours-sur-Loire (58). QUI SOMMES-NOUS ? Paragon Transaction est une entreprise multi-sites centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Accompagné(e) par votre tuteur d'apprentissage, vous participerez aux nombreuses missions du quotidien ainsi qu'aux différentes actions en cours. Pour cela, vous serez amené à : - Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité des contrats de mise à disposition et de la facturation, établissement d'états mensuel de pré-facturation). - Administrer et suivre la formation. - Garantir la gestion administrative du personnel (rédaction de courriers, contrats et avenants, transmission et traitement des dossiers d'embauche, DPAE, gestion des départs, etc). - Analyser, suivre et déclarer les indicateurs RH (tableaux de bord de suivi internes, bilan social, index égalité F/H par exemple). - Intervenir dans le processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, transmission des candidatures, réponses aux candidats). - Établir une veille juridique. - Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH et ses divers projets. Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et des projets internes. LE PROFIL SOUHAITÉ : Suite à l'obtention de votre diplôme de niveau Bac+2 de préférence dans le domaine des Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre votre formation dès la rentrée prochaine par la réalisation d'une 3ème année de Licence professionnelle, d'un Bachelor ou encore d'un Master en Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une certaine aisance relationnelle et vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion. Vous disposez de qualités rédactionnelles avec une véritable maîtrise de l'orthographe. Vous savez utiliser les outils informatiques Pack Office (Word, Powerpoint, Excel) et notamment réaliser des TCD. NOS AVANTAGES : - 13ème mois ; - Comité d'entreprise ; - Titres-restaurant ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Pour son service juridique composé de 2 agents, la collectivité recrute : un/une Chargé de mission d'affaires juridiques (H-F) Objectif du contrat de projet : accompagner juridiquement les opérations du projet de mandat Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Ressources, vous travaillerez en équipe avec les deux agents du service. Vous aurez pour principales missions : Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services Être en appui au sein du service juridique/commande publique sur les projets de mandats (gestion foncière, marché maitrise d'œuvre .) Assister et conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord) Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets Contrôle préalable des actes juridiques Organiser le processus de contrôle préalable des actes Rédiger des actes et contrats (baux, compromis de vente, conventions.) Aider à la rédaction des actes juridiques (délibérations, conventions, courriers, transactions, arrêtés, décisions du Président) présentés en conseil communautaire Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus) Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes Gestion des contentieux et précontentieux Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux Assister dans la gestion des précontentieux (ou contentieux) par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures, des notes juridiques ou rapports nécessaires Profil Organisé(e), et rigoureux(euse) Polyvalence et capacité d'adaptation Bonne qualité relationnelle Capacité de travailler en équipe Discrétion professionnelle Vous êtes animé. e par la volonté d'accompagner les élus dans leurs projets de mandat et de travailler pour le service public ? Vous possédez une maitrise en droit administratif et des collectivités et vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service juridique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre aisance à l'oral, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir sur ce poste ! Rejoignez notre équipe ! Conditions de recrutement : Contrat de projet d'une durée de 3 ans. Temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Avantages : CNAS + RTT + télétravail + aménagement du temps de travail en 4.5 jours Pour plus d'informations : Virginie VIGREUX, Responsable du pôle ressources au : 03 86 28 93 61 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président - Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Domaine viticole de 16Ha sur les appellations Pouilly Fumé et Sancerre, certifié HVE 3 depuis 2014, cherche ouvrier viticole (H/F). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le milieu viticole/agricole idéalement mais ce n'est pas obligatoire. Le poste consiste à participer à tous les travaux de la vigne, tout au long de l'année et, selon vos expériences/compétences, à conduire des enjambeurs pour, notamment, le travail du sol et le rognage. Vous travaillerez du lundi au vendredi jusqu'à midi. Horaires variables selon les conditions météo. Une salle peut être mise à disposition pour la pause déjeuner. Vous devez être titulaire du permis B afin d'utiliser les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les différentes parcelles du domaine. Salaire à définir avec le candidat/la candidate selon son expérience professionnelle.
Nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie pour notre association d'aides à domicile pour la période estivale de Juillet 2025 à septembre 2025 (inclus) Durée du contrat de travail en fonction de votre disponibilité Vos missions seront: activités domestiques, courses, préparation ou service du repas, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, accompagnement des usagers. Vous utilisez votre propre véhicule ( déplacements pris en charge selon la convention collective) et transportez ponctuellement les usagers. Planning à déterminer lors de notre entretien ( travail 7/7 jours avec repos). 1 week-end travaillé par mois Vous serez en binôme les 2 premiers jours de votre prise de poste afin de découvrir vos missions et rencontrer les usagers Si besoin, une salle de repos est à disposition le midi sur site de l'ADMR de Cosne
ASSAD ADMR 17 rue du colonel Rabier 58200 Cosne Cours sur Loire Tel : 03 86 28 35 20 Email : assadcosne@wanadoo.fr 50 Salariés
Afin de renforcer l'équipe déjà en place, vous aurez en charge le service en salle, la prise de commandes et l'entretien de service. Vous participerez à l'entretien de la vaisselle, dans le cadre du travail d'équipe. Formation en restauration exigée et expérience significative dans le service en restauration traditionnelle. Travail le week-end et les jours fériés, deux jours de repos par semaine (lundi et mardi). Poste à pourvoir immédiatement. Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
CQP CONDUCTEUR(RICE) DE MACHINE À IMPRIMER (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) : 4 postes à pourvoir LE CONTEXTE : Dans le cadre du lancement de notre prochaine promotion de formation au métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer, nous recherchons pour une intégration au sein de notre site de Cosne-Cours-sur-Loire (58), des profils prêts à suivre une formation sur site d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dès le mois de septembre 2025. À la suite de la formation et après réussite à l'examen, vous serez diplômé(e) d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur de rotative d'exploitation simple offset continu reconnu par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. L'ENTREPRISE : Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisir, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous réaliserez les opérations nécessaires à la réalisation du produit imprimé conformément au bon à tirer et aux objectifs de production. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser le dossier de fabrication ; - Réaliser les opérations de calage en respectant la procédure de « montage de commande » ; - Signer une tierce correcte et procéder au démarrage de la production ; - Procéder au tirage en assurant les changements prévus entre les feuillets ou séries ; - Assurer les changements, les réglages et la bonne utilisation des outils et équipements de la machine ; - Contrôler la bonne exécution de la commande conformément aux exigences spécifiées (quantité et qualité) ; - Poser des étiquettes de demande d'intervention du service maintenance ; - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques Hygiène Sécurité Environnement (HSE). LES PROFILS RECHERCHÉS : Vous disposez d'un niveau baccalauréat. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous avez le goût de la qualité. Vous êtes attentif(ve) et vous savez faire preuve de réactivité. Enfin, vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez apprendre le métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer et vous engager dans une formation reconnue par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. Vos éventuelles connaissances en électrotechnique et/ou électromécanique sont un réel atout. LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES : - Salaire brut mensuel de 1 851€ ; - Variables et primes liées au travail en 3 équipes (matin-nuit-soir) ; - 13ème mois ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
SEULES LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT UN DEAS SERONT ETUDIEES Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 Aide-soignant(e) de nuit à Temps plein, poste en 10h00 (21h à 7h) ) dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) infirmier(ière) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 2573 € brut mensuel (primes de fin de contrat incluses) : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (nuit, dimanches, fériés)
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire H/F chez "Les Établissements GAUBIER", secteur Cosne-Cours-sur-Loire ou La Charité sur Loire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2 080 € à 2 300 € par mois, négociable selon profil et expérience. Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire ou La Charité sur Loire Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Vous êtes mobile sur les secteurs du département du 58. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble de Pouilly, un(e) Ouvrier viticole. Rattaché(e) à l'Adjoint Chef de Culture, vous effectuez les différentes tâches manuelles d'entretien de la vigne pour en assurer son bon développement, son bon état sanitaire, et sa récolte. Ainsi, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous entretenez également votre matériel. Profil attendu : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Vous disposez d'une expérience dans ce secteur d'activité. Vous appréciez le travail en extérieur et le travail physique. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vos futures missions demandent une capacité d'adaptation aux différentes tâches. Vous maîtrisez l'entretien courant de votre matériel. Rémunération : rémunération à négocier selon profil professionnel / sur 13 mois. Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un C.V ainsi qu'une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com ou par voie postale, à l'attention du Service R.H : La Castille - 58150 POUILLY-SUR-LOIRE
En tant qu'aide de cuisine, vos principales missions seront les suivants: Fabrication de snacking et de plat du jour Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des clients et la gestion des réservations : Accueil des clients ( check in ), Départ des clients, facturation ( check out ). Vous effectuerez également le service du petit déjeuner et débarrassage. Vous aiderez aux étages l'équipe de nettoyage sur l'entretien des chambres et des locaux. pour candidater soit par téléphone au 02 48 78 22 22 et demander Mme Tison ou par mail Contrat dès que possible au 1 Juin 2025.
Hôtel 3 étoiles situé en bord de Loire proche de Sancerre. sur une zone très touristique.
Vous interviendrez au sein du lycée et du collège Poste à temps plein (20h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI à 100% à pourvoir dès à présent, sur l'établissement de Sud Yonne à Cosne Cours sur Loire (58) dans le cadre d'un remplacement. LES MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. PROFIL : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Vous aurez en charge le service en salle (20 à 30 couverts par service et par serveur-euse) : - accueil client - mise en place de la salle - prise de commandes et service - nettoyage de la salle Horaire à déterminer avec l'employeur (restaurant ouvert du lundi au dimanche de 10h00 à minuit environ) Vous pourrez être formé en interne. Poste en coupure Ce poste nécessite : - réactivité - autonomie - sens de la relation client Pour candidater, présentez-vous au restaurant avec un CV en dehors des heures de service ou envoyez-le par mail: lem.cosne@gmail.com Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 août 2025.
Vous aurez en charge le service en salle (20 à 30 couverts par service et par serveur-euse) : - accueil client - mise en place de la salle - prise de commandes et service - nettoyage de la salle Horaire à déterminer avec l'employeur (restaurant ouvert du lundi au dimanche de 10h00 à minuit environ) Vous pourrez être formé en interne. Poste en coupure Ce poste nécessite : - réactivité - autonomie - sens de la relation client Nous vous accompagnons pour évoluer sur votre poste si vous souhaitez devenir chef(fe) de rang. Pour candidater, présentez-vous au restaurant avec un CV en dehors des heures de service ou envoyez-le par mail: lem.cosne@gmail.com
Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi: - de la gestion des stocks et de la rotation des produits - des commandes auprès des fournisseurs - de la mise en valeur des produits du magasin - de la remontée de toute anomalie à la direction - contribuer à la tenue du magasin - du comptage de la caisse - de la livraison possible dans d'autres points de vente - fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées : - Expérience en vente et caisse - Effectuer des démonstrations de produits - Sens du service client et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) - Expérience en comptage de caisse - Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ... - Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages: - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle entreprise - Prime de fin d'année - Autre prime Vous serez amené à travailler les week-end et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e), enthousiaste et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe dynamique.
Venez rejoindre un établissement de santé familial à taille humaine pour exercer votre métier de cuisinier. A destination des patients et des salariés, vous participerez à la préparation et la cuisine des plats selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Votre expérience de 6 mois minimum en cuisine de collectivité et vos connaissances des régimes et textures seront un atout certain. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Centre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Devenez Boucher(ère) grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Hyper U situé à COSNE SUR LOIRE et être formé à un métier! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Profil recherché : êtes-vous prêt(e) à devenir boucher(ère) ? Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Contraintes : porter des charges lourdes, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Vous serez chargé (e) de la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Option desserts à l'assiette serait un plus. Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Poste à pourvoir immédiatement Vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Vous participerez a la création de cartes et menu Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans. Activités et tâches du poste - Organiser un programme d'activités et participer à son organisation - Elaborer les projets d'animation et d'activités - Respecter le matériel et son environnement - Veiller à vérifier que chaque enfant récupère ses propres affaires. - Remplir les fiches de sortie - Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants - Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin - Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants - S'entraider et avoir un esprit de coopération - Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger - Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents - Transporter des mineurs dans un véhicule professionnel (permis B nécessaire) Relations fonctionnelles - Relations avec les familles et les enfants - Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques, associations.) - Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire. Compétences requises - Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) - Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité.) - Connaissance de la psychologie de l'enfant Savoir être - Sens de l'écoute - Diplomatie - Patience - Curiosité - Sens du travail en équipe - Capacité d'autonomie - Créatif et imaginatif Conditions d'exercice - Grande disponibilité - Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans - Horaires irréguliers (mercredis + vacances scolaires sauf vacances de Noel) - Contrat d'une durée de 6 mois de septembre à février
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Technicien Itinérant H/F. Afin de renforcer les équipes, vous aurez pour mission de réparer et d'assurer la maintenance des appareils de centres de contrôle technique, selon une règlementation stricte. Vous serez également amené(e) à assurer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements de garage (ponts élévateurs, démonte-pneus, équilibreuses). Vous interviendrez chez les clients de l'entreprise situés en Région Centre et en Ile-de-France (véhicule de service à votre disposition). D'un niveau Bac Pro Maintenance, vous disposez de solides bases électromécaniques et / ou électroniques. Une première expérience serait un plus votre savoir-être sera pris en compte au même titre que vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir rapidement, sur un rythme de travail alternant des semaines de 4 et de 5 jours. A votre salaire de base s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération : - Prévoyance, prime, plan épargne entreprise - Prise en charge de vos frais professionnels Vous êtes disponible et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postuler dès maintenant !
Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mis à disposition de la Mission Locale Cosne sur loire et du Sud Nivernais dans le cadre d'une action régionale. Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. Les modalités d'intervention : Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires. Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes : Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. Participation aux réunions d'équipe. Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Nevers 40% et Cosne sur Loire 30% (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : 70% soit 24.50h/semaine (possible de mutualiser avec un autre site). Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) & projets qui assurera le suivi des ventes d'un portefeuille de clients existants et accompagnera l'avancement de nouveaux projets. Vos missions : - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients, le suivi des ventes, la gestion documentaire et vérifier les règlements clients - Préparer et transmettre des offres Clients sur la base des éléments fournis par le chargé d'affaires - Accompagner les Chefs de Projets dans le suivi de dossiers (présentations, rapports, comptes rendus, formalités, relances, etc.) - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et les demandes de renseignements clients - Maintenir une base de données clients à jour et suivre les opportunités de vente - S'assurer de la satisfaction des clients (et traitement de l'enquête de satisfaction) Le profil recherché : - Formation type BAC+2 souhaité ou plus - Expérience si possible de 1 à 3 ans sur une fonction similaire - Aisance rédactionnelle et orale - La pratique de l'anglais serait un plus Les compétences requises : - Compétences en communication et en relation client - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils informatiques, y compris Pack office (Word, Excel, Powerpoint), et un logiciel de gestion de la relation client (ERP) Type de contrat : CDD en 35h00 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : Cosne-sur-Loire Rémunération : 2000 - 2100 euros brutes mensuelles
Exploitation viticole de 56ha basée à Pouilly-sur-Loire recherche un ouvrier mécanicien viticole (H/F). Vous aurez la charge de l'entretien courant des engins viticoles et agricoles de l'exploitation mais également des véhicules routiers. Montage et démontage des outils sur les différents enjambeurs et tracteurs à champs. Maintenance préventive et curative du matériel. Identification des pannes et réparation des équipements. Intervention sur site et sur les parcelles au besoin. Maîtrise du français, lu, parlé et écrit afin de respecter les consignes données.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle PASORI recrute 2 CDD - du 18 août au 09 septembre à temps plein ET du 25 août au 05 septembre à temps plein Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov, dessintey.... Plus de renseignements au 03 86 28 43 89 (choix 6), demander le service ergo ou écrivez sur ergo@pasori.fr Poste ouverts aux étudiants en ergothérapie dès la 3ème année. Salaire à partir de 2625 € brut mensuel (dont primes précarité + primes congés payés) pour un(e) salarié(e) diplômé(e).
Nous recherchons un Menuisier H/F Missions : Vous intégrez l'équipe de menuiserie qui intervient dans la rénovation et l'entretien des différents domaines. Ainsi vous réaliserez les missions suivantes : - Prendre les mesures des emplacements - Imaginer et concevoir les aménagements - Réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel - Choisir les matériaux adaptés au projet - Réaliser les tracés - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure - Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en menuiserie et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Idéalement, vous êtes en dernière année de cycle des Compagnons du Devoir ou en avez fait partie. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez vous orienter dans un environnement qui vous permettra de travailler dans un milieu traditionnel et diversifié. Vous vous intéressez à la technicité de la menuiserie et vous souhaitez vous perfectionner dans le travail du bois tant au niveau de l'agencement que de la pose. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes également minutieux et aimez le travail bien fait. Poste à pourvoir à Pouilly-sur-Loire (58). Grande présence à prévoir à Epernay (51) durant la première année d'intégration en vue de la reprise du pôle menuiserie de Pouilly-sur-Loire. Déplacements très réguliers dans les différents domaines (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur).
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Chef d'Equipe Vignes (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes selon les directives qui vous sont transmises. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et procéder aux opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Superviser les travaux manuels et mécanisés d'entretien des vignes réalisés par les partenaires que sont sous votre responsabilité - Contribuer à la réalisation de travaux mécanisés d'entretien des vignes - Participer au travail manuel de la vigne et du sol avec son équipe - En lien avec le Chef de Culture, encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en viticulture type BTS viticulture-œnologie ou équivalent. Vous disposez d'une expérience solide dans les travaux manuels et mécanisés de la vigne et savez manager une petite équipe. De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion. Vous savez prendre des initiatives et faites preuve d'anticipation. Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. Vous disposez des compétences en mécanique et savez entretenir les engins de viticulture. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer à la progression qualitative des vignes que vous entretenez. Être titulaire d'un certiphyto en cours de validité serait un plus. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-Sur-Loire (58).
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Mécanicien / Electro Mécanicien H/F en CDI ou CDD pour l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58). Missions : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic et la réparation des matériels : effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, procéder au changement des pièces et aux réparations. Garantir le bon fonctionnement de la machine après essais et mise en route Préparer des matériels neufs ou d'occasion à la vente Profil : De formation type BEP / Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Travail du mardi au samedi, horaires de journée Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance Tickets restaurants Primes Accords Entreprise Prime de participation Prime individuelle CSE - Club employés RTT Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 856,91€ à 2 200,00€ par mois
L'établissement recrute en CDI dès que possible 2 neuropsychologues. Convention collective FHP (fédération hospitalière privée) Secteur d'activité : Temps en hospitalisation complète, hospitalisation de jour, consultations post-AVC, consultations spécialisées. Salaire : selon convention, salaire de base, complément de salaire, prime Ségur soit à partir de 32 736 € brut annuel pour un temps plein débutant. Le Centre de rééducation fonctionnelle PASORI, situé 9 ter rue Franc Nohain, à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (Nièvre), dispose d'un matériel de haute technologie : - Réalité virtuelle - Simulateur de conduite - Exosquelettes - Arméos - Plateforme d'équilibre - Voiture adaptée - Appartement thérapeutique et domotisé Missions : Réaliser via des mises en situations (courses, cuisine, conduite automobile), tests standardisés, entretiens, observations cliniques, prise en compte des observations des équipes/entourage... : - des évaluations neuropsychologiques spécialisées - une prise en charge adaptée, individuelle ou en groupe (rééducation, réadaptation, réinsertion) - des séances d'éducation / d'information de la personne, des équipes, de l'entourage afin d'apporter une compréhension des troubles, des conseils dans l'accompagnement - le relais avec des réseaux extérieurs (équipes intervenant à domicile, structures, associations, libéraux) Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour candidatures hors bassin
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 IDE de jour Temps plein annualisé, poste en 12h30 (07h15 à 19h45) dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 infirmier H/F de nuit Temps plein, poste en 12h30 (19h15 à 7h45) de suite Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Le CRF PASORI recrute en CDD un(e) Psychomotricien(ne). Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et dynamique : psychomotricienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, enseignants APA, orthophoniste, diététicienne, assistantes sociales, soignants, médecins, brancardiers, animatrices, secrétaires... Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, à taille humaine, offre un cadre de travail agréable, lumineux dans une ambiance familiale. Il dispose d'un matériel de haute technologie : - Réalité virtuelle - Simulateur de conduite - Exosquelettes - Arméos - Plateforme d'équilibre - Voiture adaptée - Appartement thérapeutique et domotisé Salaire selon convention collective FHP à partir de 2451 € brut mensuel primes comprises
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Vos missions : - Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons de produits secs - Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits secs, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients - Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes - Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances - Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, .) - Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
Niché au cœur du Golf de Sancerre, au sein de notre brewpub (pizzeria et brasserie), nous recherchons un Cuisinier / Cuisinière. Vous serez assigné(e) au poste froid et/ou chaud avec pour objectif de réaliser les mises en place, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez également faire preuve de créativité pour créer certaines suggestions du Chef. Possibilité de travailler en continu ou en coupure selon la demande. 5jours/7 2 jours de repos hebdomadaire.
Sous les responsabilités de la Responsable ADV et du Président de la société VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : (Liste non exhaustive) - Assurer l'accueil, assurer la rédaction de courriers divers, assurer l'enregistrement de données comptables & administratives diverses - Assurer l'accueil téléphonique (renseigner les clients, répondre à des demandes d'ordre technique et/ou tarifaire ) - Administration des ventes (chiffrage, saisie, expédition, facturation des commandes, des échantillons, suivi des litiges ) - Réalisation d'études techniques et commerciales à la demande des clients (délai, disponibilité, prix, faisabilités produits ) - Suivi commercial (phoning, offres commerciales ponctuelles) VOTRE PROFIL PROFESSIONNEL REPOND : - A une formation Bac + 2 obligatoire (secteur commercial, ou vente, ou négociation commerciale) - A une/des expériences significatives minimum de 3 ans dans une fonction similaire - A une maîtrise de l'outil informatique et bureautique : utilisation ERP (DIVALTO) et le pack Office (Word, Excel, Outlook, ) LES QUALITES ATTENDUES - Méthodique, Rigoureux (se), Organisé(e), Bon relationnel, Sens de l'analyse
Niché au cœur du Golf de Sancerre, au sein de notre brewpub (pizzeria et brasserie), nous recherchons un commis de cuisine. Vous serez assigné(e) au poste froid et/ou chaud avec pour objectif de réaliser les mises en place, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez également faire preuve de créativité pour créer certaines suggestions du Chef. Possibilité de travailler en continu ou en coupure selon la demande. 5jours/7 2 jours de repos hebdomadaire.
Le Well'in Green est un nouveau restaurant/pub, situé à St-Satur, au Golf de Sancerre. Il s'agit d'un Brewpub (bar à bières artisanales brassées directement sur place) avec une carte de restauration de qualité : planches à partager, pizzas italiennes, burgers maisons, plats du jour...
Nous recherchons pour notre magasin un(e) boucher(ère) vendeur(se), vous serez chargé(e) - Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison - Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
En tant que boulanger, vos principales missions seront les suivantes : Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pâtes. Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
Les tâches associées au poste sont: -Préparer les entrées, plats, fromages, desserts. -Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité, journée continue, 1 week-end travaillé sur 2. Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Nous sommes un groupe d'éleveurs de cochons installés en Normandie, et plus largement dans le grand-ouest de la France. Nous défendons les productions locales et 100% françaises. Dans notre Coopérative, nous maîtrisons toute la filière "Des Fermes aux Assiettes".
Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². LA TRANSITION DE NOS HYPERMARCHÉS VERS L'ENSEIGNE U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi ! Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable de magasin, vous êtes le moteur de la performance de votre point de vente et le garant de l'excellence opérationnelle. Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Dépot en banque. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Contrat et avantages : - CDI - 39h - Rémunération annuelle brute : 27 600 - 35 000€ - Primes d'intéressement - Challenges - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Description du poste : Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants :***Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires,***La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité,***L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale***La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin,***l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon,***Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandisesVous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures.Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées.Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Travaillez dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Le CACES R489 chariot élévateur est un plus, mais il n'est pas obligatoire pour postuler à cette offre d'emploi. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machines d'impression en contrat de professionnalisation motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - Bac Pro Production Imprimée requis ou expérience équivalente - Capacité à analyser un dossier de fabrication pour garantir le respect des spécifications - Compétence en réglage et utilisation optimale des équipements d'impression - Engagement envers les procédures HSE et le respect des normes environnementales Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client, situé à COSNE COURS SUR LOIRE, propose des services d'impression et de reproduction d'enregistrements de qualité supérieure. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise se distingue par sa mentalité inspirante et sa culture d'innovation, offrant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
"""Pour l'accompagner vers la certification officielle AB et structurer son équipe de production, le domaine recherche un TRACTORISTE avec compétences CAVISTE. /r/n/r/nSous la responsabilité directe du Chef de Culture, vos missions seront les suivantes :/r/n/r/nVotre mission principale consistera à réaliser : /r/n- les différents travaux mécaniques et manuels selon l'avancée du cycle végétatif et la nature des sols /r/n- l'entretien courant des tracteurs et matériels /r/n/r/nDe façon plus ponctuelle, vous réaliserez :/r/n- les manipulations et transferts usuels, ainsi que les opérations courantes d'hygiène en cuverie/r/n- l'étiquetage et le conditionnement des commandes /r/n- et vous participerez aux mises en bouteilles./r/n/r/n/r/nTitulaire d'un BEPA viticole ou de niveau Bac Pro Viti-Oeno, vous maitrisez l'ensemble des travaux manuels et mécaniques. /r/n/r/n/r/nConditions de travail:/r/n. CDI /r/n- 39 heures /r/n- accompagnement technique par notre chef de culture lors de la prise en main du poste /r/n- salaire motivant, selon compétences effectivement constatées/r/n/r/n/r/nLe Domaine Landrat-Guyollot est un vignoble familial réputé en Centre-Loire. Situé sur la butte de Saint-Andelain face à Sancerre, dans un environnement privilégié de coteaux dominant la Loire, le domaine est riche d'un parcellaire de 17 ha avec des terroirs exceptionnels et très variés en AOP Pouilly Fumé/Pouilly-sur-Loire. /r/nDe plus, il est doté d'un outil de production et de matériels modernes."""
Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'autonomie.***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI - Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines. Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France Travail Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM analyser les besoins et les motivations des clients valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession Vous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs. Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - un excellent relationnel une bonne capacité d'expressions écrite et orale un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - enthousiaste, curieux, combatif et persuasif titulaire du permis B Ce parcours s'inscrit dans le dispositif de Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle (POEI) nécessitant une inscription préalable à France Travail. Rémunération fixe complétée par une part de variable non plafonnée. Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement le samedi et le dimanche Les avantages : mutuelle, smartphone et ordinateur portable formation préalable à nos outils, produits et services réelles opportunités d'évolution vers un poste d'encadrement
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous avez à c¿"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSION GENERALES : - Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. - Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. - Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. - Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. - Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents. - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
Vos missions principales :En tant que Directeur(trice) du magasin, vous aurez pour mission de : Diriger et développer une équipe de 10 professionnels, en mettant l'accent sur la formation et la montée des compétences. Encourager l'adoption des valeurs centrales de notre entreprise pour garantir une culture forte et un esprit d'équipe soudé. Assurer l'exécution de la stratégie commerciale, optimiser les opérations de merchandising tout en améliorant la relation et la satisfaction client. Analyser les performances financières du magasin et instaurer des plans d'action efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs économiques. Gérer les inventaires, le suivi des stocks et la commande de produits afin de maximiser l'efficience opérationnelle. Proactivité, gestion de proximité et service client seront vos leitmotivs. Ce que nous recherchons :- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable ou Directeur(trice) dans la distribution, avec une affinité pour les secteurs à enjeux managériaux. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer des défis en opportunités et à manager des équipes dans des contextes exigeants.- Vos compétences en analyse de la performance et en gestion de la satisfaction client sont éprouvées.Ce que nous offrons :- Un contrat à durée indéterminée (CDI) dans une entreprise innovante et en pleine expansion.- Une culture d'entreprise qui promeut le développement professionnel et personnel.- Une rémunération attractive basée sur vos compétences et votre expérience.Prêt(e) à relever le défi ? Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en soumettant votre candidature aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir comment vous pourrez contribuer à notre succès continu et renforcer notre position sur le marché.Votre passion, notre avenir : Ensemble, construisons notre succès !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Brie Comte Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés Brie Comte Robert Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Cosne-Cours-sur-Loire
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s avec un roulement fixe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux de suivre des leçons plutôt classiques. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 78612
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours de batterie dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève de 4 ans ayant un niveau débutant et souhaitant s'initier à la musique variée. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui se donnent pour mission de vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 78495
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui a un niveau débutant et qui souhaite s'initier à la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Viens découvrir le métier de Manager de rayon au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : Kiabi. Le job Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Viens découvrir le métier de MANAGER DE RAYON au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : KIABI. LE JOB CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. * Une équipe soudée et ultra dynamique * Un groupe handi-bienveillant, inclusif et humain * Un v...
Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de COSNE-COURS SUR LOIRE (58200) : Employé(e) de jardinerie végétal (H/F) - Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers végétal ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm vert ! Pour vous : Cultivez votre passion ! - De sublimes rayons : De la poterie jusqu'aux engrais ! Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine végéta; - Un esprit organisé : Réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. - De la polyvalence : Être attentif à la démarque, participer aux inventaires, réaliser des encaissements et aider les clients pour le chargement de leurs achats; Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés - Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos conditions de travail : - Un contrat en CDD du 1er juin au 31 août - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning - La Rémunération : SMIC - Le statut : Employé Profil idéal ! - Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution ou en surface spécialisé ? - Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous aurez pour mission l'étiquetage des rails sur un supermarché Utilisation du scan PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un conducteur de chargeuse (H/F). Transformation des déchets et rebuts du bois en une énergie à faible émission de CO2 (granulés de bois ou pellets). ? Pilotage des machines de production et de conditionnement. ? Maintenance / entretien préventif et curatif dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. ? Utilisation de la GMAO : sortie informatique des pièces du stock + compte rendu d'intervention. ? Reporting des éléments de production au niveau qualitatif et quantitatif. ? Conduite d'engins de manutention (type chariots élévateurs, chariots de manutention, nacelles). ? Assistance du chef d'équipe. ? Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. ? Nettoyage et entretien des zones de travail. Salaire selon expérience Horaires: 5*8 Formation : Vous possédez une formation en électromécanique / électrotechnique ou maintenance industrielle avec des connaissances en électricité. Compétences : Vous faites preuve de proactivité, de rigueur, de responsabilité et d'organisation. Vous avez un goût pour la technique et êtes polyvalent. Vous aimez prendre des initiatives et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de vos missions. ?Ce poste vous correspond ? n'hesitez pas, Transmettez nous rapidement votre CV en répondant directement à cette offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' ? ?Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Le job Deviens chef de secteur (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail***Participer au passage sous l'enseigne Coopérative U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour agir et apprendre un vrai métier ! SPSCH Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3***100 % du SMIC pour un Bac+4/5 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de Cosne sur Loire recherche un Manager d'équipe H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter notre entreprise Cerfrance Alliance Centre sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance
Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de marketing , un(e) Chargé de Ressources Humainesen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité des contrats de mise à disposition et de la facturation, établissement d'états mensuel de pré-facturation).Administrer et suivre la formation.Garantir la gestion administrative du personnel (rédaction de courriers, contrats et avenants, transmission et traitement des dossiers d'embauche, DPAE, gestion des départs, etc).Analyser, suivre et déclarer les indicateurs RH (tableaux de bord de suivi internes, bilan social, index égalité F/H par exemple).Intervenir dans le processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, transmission des candidatures, réponses aux candidats).Établir une veille juridique.Participer à la mise en ?uvre de la stratégie RH et ses divers projets. Profil : Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire (58)Rémunération selon niveau d'études + âgePoste à pourvoir dès que possible !
ISCOD
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
RESPONSABILITÉS : Vous vouez une véritable passion pour le travail du bois et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise qui valorise la qualité et la rigueur? Je recherche un(e) chef(fe) d'atelier en menuiserie pour assurer les missions suivantes: - Vous intervenez dans la fabrication en plus d'apporter un soutien technique à l'équipe que vous encadrez - Gestion de la production: Superviser la fabrication de produits en bois, organiser et optimiser la production pour respecter les délais et les normes de qualité. - Encadrement de l'équipe: Coordonner et encadrer l'équipe de menuisiers, gérer les plannings et veiller à la sécurité sur le lieu de travail. - Contrôle qualité: S'assurer de la conformité des produits finis en respectant les normes de qualité. - Gestion des stocks et approvisionnements: Superviser les matières premières et anticiper les besoins + commande - Maintenance des machines: Veiller à l'entretien régulier des outils et équipements de l'atelier. Poste en CDI à pourvoir à partir de Septembre Temps plein sur 4 journées et demi Rémunération: Suivant profil et compétences Environnement de travail stable, dynamique et respectueux des savoirs-faire artisanaux. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Chef d'atelier menuiserie H/F** - Solide expérience en menuiserie, avec une maîtrise du bois massif et des dérivés. - Diplôme requis : Baccalauréat Professionnel dans un domaine pertinent. - Expérience préalable en production de menuiserie souhaitée, ou fort désir de s'investir dans ce secteur. - Compétences managériales et organisationnelles: capable de gérer une équipe et d'optimiser les performances. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des commandes et le suivi de la production. - Sens aigu de la qualité et du détail, garantissant un travail soigné et conforme aux exigences. - Profil proactif, avec une grande curiosité et une forte motivation à apprendre et évoluer dans son métier. Ce poste requiert une personne dynamique et curieuse, capable d'apporter des solutions innovantes et de contribuer à un environnement de travail positif. L'accent est mis sur la qualité du travail ainsi que sur le respect des délais de production.
Vous avez une passion pour le bois et la menuiseire? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations? Cette structure artisanale, ancrée localement et en plein développement recherche dans le cadre d'un départ en retraite un(e) Chef d'atelier menuiserie H/F Je suis Sandrine DANGUIS, recruteuse indépendante affiliée au Mercato de L'emploi en charge du recrutement de ce talent.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
LTd
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines.Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France TravailDans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom - identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) - traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM - analyser les besoins et les motivations des clients - valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) - construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable - animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV - réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concessionVous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
MISSIONS MISSION Schiever recrute pour son magasin HYPER U de COSNE SUR LOIRE un(e) boucher(e) expérimenté, en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Possibilité d'évolution
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui bénéficie de la puissance d'un groupe reconnu en France tout en restant indépendant dans son fonctionnement, est à la recherche d'un Gestionnaire de paie pour l'antenne de Cosne-Cours-sur-Loire (58). Le cabinet fait bénéficier ses clients de l'ensemble de ses compétences afin de leur assurer une pleine réussite. Nous avons plutôt de bons retours de collaborateurs que nous avons accompagnés par le passé chez ce client.Au sein du pôle social du cabinet, vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille clients variés (BIC/BNC/BA). Pour cela, vos missions sont de : Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales, Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations. Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDI intérimaire (12 05 2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : CHAUFFEUR POIDS LOURDS (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Bonjour, Je suis Pierre, consultant pour le groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients, un(e) Comptable H/F en CDI afin de renforcer l'équipe comptable déjà en place. Prise de fonction à définir ! Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la comptabilité générale et analytique de l'entreprise. Vos missions incluent notamment : - Saisie et suivi des écritures comptables (clients, fournisseurs, banque) - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Révision des comptes jusqu'au bilan - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires - Participation à l'élaboration des situations mensuelles et bilans annuels - Échanges réguliers avec l'expert-comptable et les interlocuteurs internes - Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG, ou équivalent) - Expérience confirmée de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Cosne-Cours-sur-Loire, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un Assistant comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Ce que vous ferez (et apprendrez) :***Accompagner un ou plusieurs collaborateurs comptables sur la tenue et la préparation des dossiers clients (TPE / PME / professions libérales) * Gérer les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires * Effectuer la révision des comptes (et si vous ne le faites pas encore, on vous y forme) Ce qu'on vous propose :***Ambiance bienveillante * Matériel récent et performant * Horaires respectés, ambiance apaisée * Un cadre évolutif, avec possibilité de rester sur le long terme Description du profil : Vous êtes :***Diplômé d'un BTS CG, DUT GEA ou en cours de DCG. * Curieux, motivé, à l'écoute, avec envie de comprendre plutôt que d'exécuter. * Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en cabinet La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un Esthéticien (H/F). Notre client est une petite entreprise située à 58200 Cosne-Cours-sur-Loire, très professionnelle, agile et innovante avec une équipe dynamique et motivée. Travail de journée du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Avantages : Ticket restaurants et heures supplémentaires majorées - Réaliser les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. - Fournir des services d'esthétique de haute qualité, y compris des soins du visage, des manucures et des maquillages - Etre à l'aise sur les massages - Offrir un service client exceptionnel en répondant aux besoins et attentes des clients - Assurer les tâches de réception et de gestion des rendez-vous - Participer aux activités de vente de produits et services - Maintenir un environnement propre et ordonné dans le salon - Diplômé(e) en esthétique (CAP minimum) - Souriant(e), à l'écoute, rigoureux(se) et passionné(e) par le bien-être - À l'aise avec la vente et les outils digitaux Ce poste vous correspond ? N'hesitez pas, Transmettez rapidement votre CV en répondant directement à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des salariés (agent de remplacement) pour nos adhérents exploitants agricoles et viticoles qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter temporairement de leur exploitation./r/n/r/nDans le cadre d'un remplacement pour congé, nous recherchons un agent de remplacement pour intervenir sur une exploitation en polyculture élevage sur le secteur de Suilly la Tour (58150)./r/nAu sein de l'exploitation, vos missions sont les suivantes :/r/n- Assurer l'alimentation du troupeau de bovin viande/r/n- Assurer l'irrigation/r/n- Assurer les travaux des champs/r/n/r/nNous recherchons une personne sérieuse avec une première expérience réussie dans le secteur agricole./r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDD du 11 au 17/08 puis du 25/08 au 31/08/r/nIndemnités kilométriques /r/nIndemnités de congés payés et de fin de contrat"""
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour notre Société RAVE SAS, un conducteur SPL en zone longue. Affecté à notre équipe transport public , vous effectuez les voyages de nos différents clients dans la France entière, au moyen d'un ensemble routier de 44 tonnes. Prise de poste à COSNE-SUR-LOIRE (58). Principales missions : -Etre en lien avec l'exploitation et lui transmettre tout élément ayant une incidence sur votre planning ou sur votre activité. -La conduite de véhicule et assurer les livraisons clients. -La relation client et le respect des procédures. -Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. Nature du contrat : CDI Salaires et avantages : Rémunération : 2616EUR Brut garanti (2668 EUR brut si titulaire d'un diplôme de conduite routière) Frais de route supérieurs à CCN Véhicule de dernière génération (de moins de 3 ans, boite automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Partenaires sociaux (1% logement) Participation, intéressement Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% CSE attractif (chèques cadeaux etc...) Téléphone de société Contrat : CDI Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Le Groupe rave est une société de prestations de service avec des investissements énormes de type industriels. Spécialiste de la location de matériel industriel avec conducteur, RAVE s'appuie sur l'expertise et le savoir-faire de ses équipes afin de proposer des solutions innovantes et sur mesure. Acteur reconnu nationalement dans de nombreux secteurs (Métallurgie, GMS, Bâtiment, Aéronautique, etc.), le Groupe RAVE a placé le RESPECT comme première valeur de l'entrepris...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures. Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail. Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Cosne-Cours-sur-Loire (58), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant qu'assistant comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
