Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-Vésubie située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-Vésubie. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VALDEBLORE, 06 - ROQUEBILLIERE, 06 - Valdeblore ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La station de la Colmiane recherche : un hôte d'accueil/caisse (H/F) Missions : - Accueil et renseigner de la clientèle - Enregistrement et encaissement des ventes des forfaits de ski - Respect des procédures d'encaissement - Collaboration avec l'équipe caisses - Utilisation du standard téléphonique - Petit secrétariat - Connaissance de Word, Excel, PowerPoint et Publisher Poste non logé
Nous recherchons un(e) Agent d'accueil pour le centre thermal de Berthemont-les-Bains sur la commune de Roquebillière du 28/03/2026 au 04/11/2026. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vos missions sont les suivantes : - Accueillir les clients Cure et Spa - Assurer le suivi client, de la réservation à la fin du séjour (accueil téléphonique et physique) - Prendre les réservations et appliquer les règles de Yield Management (gestion optimale des plannings) - Créer les dossiers clients - Organiser le planning des rendez-vous clients - Contôler les dossiers et les plannings - Présenter le site aux clients et les orienter - Facturer les prestations et encaisser les paiements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle (suivi personnalisé, anticipation des besoins, compréhension des profils clients, empathie) - Promouvoir la vente des produits boutique proposés par l'établissement - Renseigner les clients sur les soins proposés par le spa et autres services du site - Effectuer des ventes additionnelles
Prise de poste au 1er mars 2026 au 31 juillet 2026. La crèche associative les bambins de la Vésubie est à la recherche d'une ou un CAP accompagnant éducatif petite enfance. Nous sommes une crèche de 20 places, ouverte de 7h à 18h , située au cœur de la vallée de la Vésubie à 45 min de Nice. Nous sommes une équipe dynamique et investie pour l'accueil des enfants de 2 mois à 3 ans et de leur famille. Vous aurez pour missions, sous l'autorité de la directrice : - l'accueil des enfants et de leur famille dans un climat de confiance - acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort et de l'hygiène des enfants accueillis - de participer à l'hygiène des locaux et du matériel - la rigueur dans la sécurité et le bien-être des enfants - l'implication et force de proposition pour organiser des jeux et ateliers en collaboration avec l'équipe - de participer à l'élaboration de différents projets - de participer aux réunions d'équipe et pédagogique - de collaborer avec les différents membres de l'équipe
Le Syndicat mixte pour le développement de la Vallée de la Vésubie et du Valdeblore recherche pour la régie Vésubia et plus particulièrement pour la piscine de Valdeblore situé à Valdeblore 06420, un agent d'accueil et d'entretien en CDD à temps complet, Vous travaillerez en équipe, 35 h hebdomadaire, les week-ends et les jours fériés par rotations. Vous serez chargé(e) notamment de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de l'encaissement des entrées et prestations proposées, ainsi que de l'entretien des sanitaires, vestiaires, bassin et parties communes.
Contrat de 1 mars 2026 jusqu'au 31 juillet 2026. La crèche associative les bambins de la Vésubie est à la recherche d'une ou un Auxiliaire de puériculture diplômé/e d'Etat. - MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture agit principalement dans les crèches et les établissements d'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans. Ce dernier seconde la directrice de l'établissement ou l'éducatrice dans les tâches quotidiennes qui assurent hygiène, confort, protection et encadrement des enfants. - ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Participer à l'accueil des enfants et au processus de séparation - Répondre aux besoins des enfants et se montrer à l'écoute aussi bien avec eux qu'avec leurs parents - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variés, adaptés aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène et au confort des enfants accueillis - Participer à la distribution des repas et à la prise des biberons - Contribuer à l'observation général de l'état de santé de l'enfant : température Accueil des parents : - Avoir un langage et une attitude professionnels - Appliquer le secret professionnel, devoir de réserve - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Auprès de l'équipe éducative : - Respecter les droits et devoirs de chacun - Maintenir une bonne entente générale entre professionnelle - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage - Plier et ranger le linge - Nettoyer et désinfecter les lieux d'accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner les commandes - COMPÉTENCES Savoirs : - Connaissance des Droits des enfants (Unesco - charte d'accueil du jeune enfant) - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Aptitude au travail en équipe - Respect du jeune enfant et de sa famille - Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel - Connaissance des protocoles en cours pour la sécurité et la santé des usagers - Connaissance du risque de maltraitance et ses actes de prévention - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Maîtrise de soi et ouverture aux autres. Qualités attendues : - Appliquer le secret professionnel - Mise en œuvre et respect des connaissances dans le cadre du label sur « la bientraitance » et « la prévention du risque de la maltraitance » de manière individuelle et collective - Faire preuve d'écoute, de patience - Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Adopter une attitude neutre - Sens de l'organisation - Respect der la hiérarchie
Nous recherchons un(e) Kinésithérapeute DE pour le centre thermal de Berthemont-Les-Bains sur la commune de Roquebillière (06450). du 30/03/2026 au 04/11/2026. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vos missions sont les suivantes : - Piscine et mobilisation générale - Kinésithérapie respiratoire - Kinésithérapie de cure thermale (massage sous eau)
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour le centre thermal basée de Berthemont-les-Bains, commune de Roquebillière (06450) du 28/03/2026 au 04/11/2026. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vos missions sont les suivantes : - Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin - Réaliser les soins balnéo, gommages, enveloppements et modelages du corps conformément aux protocoles définis par le responsable de service - Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques - Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client
Pour cette auberge de jeunesse située à Valdeblore, dans le 06, nous recherchons un employé polyvalent H/F: Accueil : - Accueillir les visiteurs et les informer sur les modalités de l'adhésion et ses avantages. - Réceptionner les demandes, attribuer les lits, accueillir les adhérents individuels et groupes. - Enregistrer les adhésions, les réservations, gérer les encaissements et tenir la caisse. - Etablir les factures et les devis, maintenir les relations avec les partenaires et les fournisseurs. - Gérer les réservations et les mises à jour sur les différents OTA. - Gérer les locations de salles (préparation des salles, de l'accueil, le servie pause-café.). Service : - Aide au service de la restauration et du bar. - Aide pour la plonge. Entretien et maintenance : - Nettoyer, entretenir, ranger et maintenir en état les équipements et les locaux (espaces communs, chambres, accueil ...) dans le respect des normes et des consignes sanitaires. Prise de poste immédiate et possibilité de logement sur place
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de physique-chimie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Pour cette auberge de jeunesse située à Valdeblore, dans le 06, nous recherchons un cuisinier H/F: - Préparer et cuisiner les repas dans le respect des demandes spécifiques des adhérents - Contrôler leur qualité avant distribution - Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la cuisine Prise de poste immédiate. Possibilité de logement sur place
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) pour le centre thermal de Berthemont-les-Bains, commune de Roquebillière (06450) du 28/03/2026 au 04/11/2026. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vos missions sont les suivantes : - Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin - Réaliser les soins de l'institut conformément aux protocoles internes : soins du visage, soins du corps (gommages, enveloppements, modelages, soins spécifiques, beauté des mains / pieds, épilations) - Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques - Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client
Sur le Centre Jean Chanton à Roquebillière (102 lits d'EHPAD, 19 lits de SSR et 8 lits de médecine). MISSIONS PRINCIPALES - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS : - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Surveillance de l'état de santé des résidents Contrat en CDI avec possibilité d'intégrer le statut fonction publique hospitalière. Planning par roulement avec travail le week-end et les jours fériés. Possibilité d'être logée au sein de l'établissement et de bénéficier d'une prime d'installation de 5000 euros.
Dans un établissement public hospitalier (102 lits d'EHPAD, 8 lits de médecine, 19 lits de SSR dont 2 lits identifiés soins palliatifs), vous interviendrez sur le PASA (pôle d'activités et de soins adaptés). Vos missions principales seront les suivantes: - Evaluation de bilans cognitifs à l'aide des échelles MMSE et autres - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient - Pratique d'entretiens individuels et collectifs - Collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé - Collaboration à des actions de formation en interne - Participation au projet d'établissement - Coordination du pole d'activité et de soins adaptés et management de l'ASG de nuit Poste à temps complet - possibilité de poste à mi-temps Le poste se découpe comme suit: 60% dédié à la clinique des patients, 30% dédié au PASA et 10 % au PASA de nuit. CDD de 6 moins renouvelable - possibilité d'évolution vers un CDI 35h/ semaine - possibilité de temps partiel Expérience dans le milieu de la gérontologie souhaitable.
Pour ce restaurant situé sur la place du village de St Martin Vésubie et disposant d'une grande salle intérieure (environ 50 couverts) + une grande terrasse (environ 80 couverts) nous recherchons notre cuisinier/cuisinière; restauration de type brasserie (burgers, bruschetta, salades, pâtes, pizza ...) avec produits locaux. Mission: gestion des stocks, préparation des plats dans le respect des normes d'hygiène Possibilité d'évolution du contrat et du salaire en fonction de l'activité. L'idéal serait un couple travaillant ensemble: l'un en salle et l'autre en cuisine. Possibilité de logement sur place
L'agent a pour mission principale la maintenance technique des bâtiments dans un lycée de Valdeblore. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Ici il s'agit plus particulièrement du domaine des installations électriques. Installations électriques : - Electricité : diagnostic de pannes (HT, BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. - Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et suivi du matériel audiovisuel, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc.). - Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). - Spécialités connexes : - Agent polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, peinture, plomberie, mécanique, etc.). - Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux - Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence hors présence élèves. - Travail courbé et agenouillé, utilisation et port d'équipement de protection individuels obligatoire. - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Peut être amené à porter une charge Attention : possibilité de logement sur ce contrat
Nous sommes à la recherche d'un Boulanger H/F qui peut être autonome sur le poste. Horaires: 2-3h à 8h 39h sur 6 jours. Un jour de repos en semaine à choisir.
À pourvoir pour mars 2026 Vos missions principales Rattaché(e) à l'équipe production, vous serez responsable de : -Assurer les transferts réguliers entre la brasserie (Saint-Martin-Vésubie) et le dépôt de livraison (Colomars) ; -Effectuer les livraisons auprès de certains clients professionnels dans le respect des délais et de la qualité de service ; -Charger et décharger la marchandise en toute sécurité, avec soin et respect du produit ; -Participer aux activités de l'équipe les jours sans trajet : manutention, conditionnement, nettoyage, préparation des commandes, etc. Temps de travail - 4 jours de travail par semaine et 3 jours de repos - Entre 2 et 3 jours en livraison - Et 1 à 2 jours en production dans la Brasserie Profil recherché -Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour ; -Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en conduite de porteur ou en livraison de produits alimentaires/boissons ; -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ; -Vous avez un goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables et surtout de la motivation ! -Port de charge CV et lettre de motivation à envoyer : quentin@brasserieducomte.fr
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous travaillerez du lundi au dimanche selon un planning tournant. 2 services avec coupures Poste nourri logé Contrat d'avril à mi octobre 2026.
Le restaurant l'Ö à la bouche recrute un cuisinier/cuisinière afin de renforcer son équipe. poste à l'année, 35h semaine service le midi 2 jours de repos par semaine. 1700€ net Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration - Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaissance des normes H.A.C.C.P. et de leur mise en œuvre - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Concevoir et réaliser les menus
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS DIGITAL recherche des animateurs H/F pour une entreprise spécialisée en organisation d'évènements pour la demi-journée du lundi 23/02/26 dans la station de ski de La Colmiane. Dans le cadre d'une tournée événementielle dans les stations de ski, vos missions seront : - Revêtir le costume d'une mascotte - faire vivre la mascotte auprès d'un public familial - poste en extérieur Horaires : 13h-18h Salaire : 16EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Si vous êtes dynamiques, à l'aise avec le public et capable de travailler dans des conditions hivernales, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Une première expérience en animation serait appréciée.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Nous recherchons un Mécanicien TP (H/F) pour rejoindre notre équipe dans la belle région de Saint-Martin-Vésubie, 06450 France. Dans ce rôle, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation de notre parc de machines de travaux publics. Ce poste offre une variété de tâches qui vous permettront d'utiliser et de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Vos futures missions : - Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques pour les réparations - Effectuer l'entretien préventif et correctif des engins et équipements de chantier - Gérer les commandes de pièces détachées et leur stockage - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des dossiers techniques - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements sur le terrain - Veiller au respect des normes de sécurité dans toutes vos interventions Où : Saint-Martin-Vésubie, France Pour combien : De 2300EUR brut à 3000EUR brut (selon profils) Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De préférence une expérience dans la mécanique TP, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des déplacements sur le site peuvent être nécessaires - Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe - Un intérêt pour les défis techniques et un engagement envers le travail de qualité
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Nous recherchons pour notre établissement une aide-soignante/ un aide-soignant diplômé. Petit établissement récent (2014) de 40 chambres/ 40 résidents EHPAD dans la vallée de la Vésubie dans un cadre agréable de pré-montagne à 40 min de Nice. Poste en CDI avec possibilité de rentrer dans la fonction publique. Poste de jour en 12h ou 7h30. Un week-end sur 2 travaillé. Toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Salaire débutant 2045€ net mensuel + primes de dimanches et fériés. Possibilité de reprise d'ancienneté. Prime d'installation du département des Alpes Maritimes de 5000€ possible
Nous recherchons pour notre établissement un/une psychologue clinicien(ne) à temps partiel (50%). (2 à 3 jours par semaine) Formation en gériatrie souhaitable. Petit établissement sur la commune de Lantosque (Vallée de la Vésubie) accueillant, 20 résidents sur le FAM et 40 sur l'EHPAD. Ce poste est affecté au service EHPAD, vous travaillez en collaboration avec un deuxième psychologue affecté au service du FAM. CDI à temps partiel à 50%. Rémunération en fonction de l'expérience à partir de 1200€ brut mensuel pour 17.5h hebdomadaires. Organisation du temps de travail : mi-temps regroupé en journée de 7h les lundi et mercredi et un vendredi sur 2. Fonctions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Compétences en neuropsychologie et approches non-médicamenteuses appréciées/souhaitées Principales missions : - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique ) - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques - Référent bientraitance - Rédaction et suivi des PAP - Vous proposerez des accompagnement psychologique et serez un soutien de l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel 50%, CDI Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date d'embauche prévue : Dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.
Nous recherchons pour notre établissement un infirmier/ une infirmière à temps complet à partir du mois de janvier 2026 EHPAD de 40 lits et FAM de 20 lits Travail en roulement de 12h 1 WE par mois travaillé Formation en gériatrie souhaitable. Contrat CDI ou Fonctionnaire Missions principales : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Dispenser des soins préventifs - Proposer une prescription de médicaments - Gestion des médicaments Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Salaire en fonction de l'expérience. Prime montagne pour l'installation des soignants du Département des Alpes Maritimes de 5000€ sous conditions.
