Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Méard-de-Gurçon située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Méard-de-Gurçon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Pineuilh, 24 - Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt, 24 - PORT STE FOY ET PONCHAPT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de Pineuilh.
Dans le cadre de remplacements estivaux pour l'un de nos clients basé sur port Sainte Foy et Ponchapt, nous recherchons 2 préparateurs de commandes H/F pour travailler en horaires de journée, du Lundi au Vendredi du 12/06 au 30/08 Vos missions : Préparer les commandes selon les bons Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits Emballer, étiqueter et organiser les colis Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Une première expérience en logistique serait un plus, mais débutants acceptés Contrat Interim Durée : Du 16/05/2025 au 25/08/2025 Temps de travail : Temps plein - Horaire de Journée uniquement Merci d'adresser votre candidature via votre espace personnel France Travail ou de nous contacter directement à l'agence SAMSIC EMPLOI BERGERAC
Samsic Emploi Bergerac, votre nouvelle agence de recrutement pour le secteur Sud Dordogne recrute dans tous les domaines!
Apprentissage sur le poste de vendeur.se en boulangerie, une fois que vous gagnez en autonomie vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente, l'encaissement , la fabrication des sandwichs ainsi que la mise en rayon. Travail week end et jours fériés. Livraison tous les jours sur un rayon de 10 kms aux alentours de la boulangerie.
Boulangerie / pâtisserie artisanale, en plein essor, 14 salariés dont 6 boulangers. Ouverture au public en continu 7/7 - 364jours/ an
INTERACTIFS, organisme de formation, implanté en France et à l'international, spécialiste du développement de la compétence relationnelle, recherche un(e) Responsable Facturation et Conventions Clients pour renforcer son équipe administrative. Vos missions principales : - Élaboration et émission des factures clients, relance clients. - Création et gestion des conventions de formation clients - Interaction quotidienne avec la Responsable Administrative et Financière - Collaboration directe avec la Direction, les chargés de clientèle, la Chargée de planification et l'Assistante administrative - Participation à l'amélioration continue des processus administratifs Profil recherché : - Homme ou femme, motivé(e), organisé(e) et méticuleux(se) - Bases en comptabilité (idéalement une première expérience en gestion de facturation) - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et aisance avec les logiciels de gestion - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Esprit d'équipe (4 personnes dans l'équipe administrative) - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur administrative Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : selon expérience et compétences Lieu de travail : Sainte-Foy-la-Grande (33) Temps plein Environnement de travail stimulant et collaboratif Rejoignez INTERACTIFS ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des formations qui réapprend les relations simples pour être plus efficace !
La communauté de communes du pays foyen est une collectivité qui compte 20 communes, elle compte 200 agents et des services liés à ces compétences (urbanisme, tourisme, culture, enfance jeunesse, service population ). Le numérique est amené à prendre une place croissante dans nos vies, notre société et notre économie. Nous souhaitons rapprocher le numérique du quotidien de nos usagers en cohérence avec leurs besoins en leur proposant des ateliers d'initiation au numérique au plus proche de chez eux. Ce dispositif a pour but de permettre aux habitants du Pays Foyen de bénéficier d'un accompagnement pour favoriser leur montée en compétence numérique. Type de contrat : Contrat de renfort CDD 35H hebdomadaire - Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : SMIC horaire et jusqu'à +10% selon profil. Avantage : CNAS, ordinateur portable, véhicule de fonctionnement lors des déplacements ponctuels sur le Pays Foyen. Descriptif de l'emploi : Le conseiller/ La conseillère numérique interviendra auprès des personnes du territoire afin de les accompagner vers le numérique. Le territoire foyen a un bassin de vie en développement, c'est un territoire riche en services (famille, culture, santé). Dans le cadre du dispositif « Conseiller Numérique France Services », vous serez chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne. Vos missions seront effectuées sous l'encadrement de la responsable de l'EFS de Sainte Foy la Grande et de la MSAP de Pellegrue, en lien avec l'équipe de direction. Missions et tâches : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc ) - Soutenir les personnes du territoire dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance) Vous serez également amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Analyser et répondre aux besoins des usagers - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles - Accompagner les usagers individuellement - Organiser et animer des ateliers thématiques - Rediriger les usagers vers d'autres structures - Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique ) - Conclure des mandats avec Aidants Connect - Fournir les éléments de suivi sur son activité - Animer les bornes numériques TZNR sur le territoire Profils demandés : Motivation, capacité à communiquer, patiente, pédagogie, clarté. Diplôme dans la bureautique et l'informatique exigée. Permis B obligatoire.
Responsable d'un accueil périscolaire et animateur(trice) ALSH Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Assurer les fonctions de responsable périscolaire dans une école de la CDC. - Assurer les fonctions de responsable ALSH en l'absence des directeurs référents. - Encadrement et responsabilités d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans. - Communiquer avec les différents intervenants (familles, enfants, équipe d'animation, équipe enseignante) Missions spécifiques du poste : - Assurer le suivi de l'accueil périscolaire (éducatif et manager l'équipe) - Veille juridique, sanitaire et sociale - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec le projet pédagogique et le projet de l'école - Etre garant des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être des enfants - Etre force de proposition Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et les règles d'hygiène - Connaissance les bases de la gestion d'une équipe - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Connaissance des techniques d'animation Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène - Savoir gérer une équipe - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et méthodique - Savoir négocier en cas de conflit - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, DUT Animation, BPJEPS, Educateur sportif Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Déplacements liés au poste Moyen du poste : - CDD de remplacement de 6 mois évolutif - 30 heures par semaine - Salaire : 1900 € brut, selon profil - Nombre de poste à pouvoir : 1 - Début de contrat : Juillet 2025
Responsable d'un accueil périscolaire et d'un Espace adolescent Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire et d'un espace adolescent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Diriger le Centre Ados de Pellegrue dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sport et direction d'un périscolaire Primaire de moins de 49 enfants - Assurer le suivi éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire et centre ados - Manager l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire - Veille juridique, sanitaire et sociale - Mettre en place des temps d'activités Missions spécifiques du poste : - Gestion du centre ados et des activités périscolaires (financière, administratif et pédagogique) - Etroite collaboration avec le responsable du Pôle ados de Pellegrue - Veille du respect des objectifs fixés par le CEJ - Responsabilité du transport des jeunes - Création de passerelle entre les structures enfance de proximité Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales. - Connaissance de l'outil informatique. - Connaissance pédagogique et éducative. - Connaissance de l'environnement social. Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation. - Savoir mettre en application les règles d'hygiène. - Savoir gérer une équipe. - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents. - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil. Savoir Être - Savoir être organisé et méthodique. - Savoir négocier en cas de conflit. - Savoir respecter la confidentialité. - Savoir communiquer. - Savoir déléguer. Diplômes souhaités BAFD, BPJEPSLTP, DUT Animation, BPJEPS APT, UCC11, Educateur sportif Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Déplacements liés au poste Moyen du poste : - CDD de remplacement de 6 mois - 35 heures par semaine - Salaire : 2 000 € brut, selon profil - Poste à pourvoir : Juin 2025
- QUALITES RECHERCHEES: motivation, rigueur, empathie, bonne humeur, jovialité, ayant un bon contact avec la clientèle (petite clinique) - Logiciel: Dr Veto Horaires: 8h30 à 12h - 14h à 18h30 (8h30 à 12h le Samedi) 35 heures/semaine Roulement un Samedi matin sur deux - LES MISSIONS: Accueil téléphonique et physique des clients et des patients du cabinet Organisation de l'activité du cabinet (planning des rdv et chirurgies...) Conseils et vente de produits vétérinaires sans prescription Soins aux animaux hospitalisés Aide aux vétérinaires lors des chirurgies Aide aux examens complémentaires (radios, prise de sang...) Gestion des commandes, stocks, comptabilité en fin de journée et de mois. Entretien et nettoyage des locaux en journée (un service de nettoyage passe tous les matins) Prise de poste: Dès que possible
Clinique vétérinaire de Vélines (Dordogne), limitrophe Gironde et Lot-et-Garonne 3 vétérinaires 2 Asv Animaux: Chiens, chats, Nacs et petite activité rurale (équins, bovins, petits ruminants)
Pour son service d'internat, la Maison d'enfants Notre Dame recherche un éducateur spécialisé (H/F) en CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025. L'éducateur spécialisé exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité du chef de service par délégation de l'équipe de Direction. L'éducateur spécialisé (H/F) assure une fonction d'encadrement du groupe d'enfants, dans le respect et le cadre défini par le projet de groupe pensé par l'équipe éducative : Veille à la dynamique de groupe Animation de la vie quotidienne Vigilance des situations de crises Ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Soutien à la parentalité et mise en œuvre du projet personnalisé Lien étroit avec nos partenaires (hôpitaux, CMP, soins, école) L'éducateur (H/F) est référent de 3 ou 4 situations pour lesquelles il devra coordonner le projet de l'enfant et de sa famille (élaboration du projet personnalisé, mise en œuvre des orientations déterminées par le projet personnalisé). L'éducateur (H/F) participe aux réunions hebdomadaires d'équipe (3h par semaine), aux analyses des pratiques (1h30 par trimestre) et aux réunions institutionnelles (3h par semestre).
- Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne. - En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés. - Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives. - Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité. - Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports dans le cadre de vos références - Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances). - Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement. Prise de poste immédiate.
La maison d'enfants à caractère social de l'association père le Bideau est située en Dordogne sur le site du Fleix et de Ribérac. Elle accueille des jeunes de 12 à 18 ans présentant des difficultés sociales ou éducatives. Plusieurs types de prises en charge existent, internat, semi-autonomie, hébergements diversifiés et intervention à domicile.
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement. Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise en lien avec le pôle relation éducation économie du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises » Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser, formaliser, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, le cas échéant en lien avec le comité local école-entreprise un campus des métiers et des qualifications, le Greta-CFA Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs, etc.) ; Participer à la préparation des évolutions de l'offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d'emploi/formation Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l'établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe (affichage, presse locale, newsletter, ENT, réseaux sociaux professionnels) Participer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants Avec les enseignants, favoriser le développement d'échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers, des situations de travail et des compétences associées Participer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à l'organisation du retour d'expérience à l'issue des PFMP, à la valorisation des compétences acquises lors des PFMP Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise auquel le lycée participe En lien avec les équipes pédagogiques, avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, participer à l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale et au suivi des publics sortants Aider à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement en lien avec la réforme du lycée professionnel Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installations de réseaux d'anciens élèves Organiser les temps de formation en milieu professionnel Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d'apprentissage disponibles sur le bassin d'emploi ou au-delà En appui des enseignants, accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d'alternance au regard des référentiels des diplômes Contribuer avec les enseignants à l'organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel et des allocations de PFMP Aider au suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) Soutenir la mise en place de la mobilité européenne et internationale
Dans le cadre des orientations définies par la rectrice, le GIP FCIP d'Aquitaine a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'Académie dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professsionnelle.
La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) - 1 poste sur Pellegrue Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 7 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 4 - Début de contrat : Juin 2025
La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 4 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 1 - Début de contrat : Juin 2025
Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance - Enfance Jeunesse, et dans le cadre d'une équipe de trois chargés de coopération, l'agent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Petite Enfance et Enfance Jeunesse. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. A noter qu'une répartition des missions de coopération sera opérée au sein de l'équipe de chargés de coopération lors du recrutement en fonction du profil de candidat. Missions : - Coordonner la politique Enfance, Petite - Enfance et/ou Extrascolaire - Coordonner les projets sur les différentes structures - Travailler en transversalité avec les responsables de services notamment sur la gestion du personnel (suivi des heures, absence, recrutement, formation) et la gestion budgétaire - Assurer le suivi et réaliser les appels à projet - Assurer le suivi et la gestion des différents responsables de structures - Assurer le suivi éducatif du périscolaire primaire (maternel et élémentaire) et extra-scolaire - Manager les équipes d'accueil des différentes structures accueillant les enfants (moins de 18 ans) - Animer des réunions et groupes de travail - Participer au diagnostic socio-économique du territoire - Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoin - Veiller à la qualité du service proposé - Réaliser une veille règlementaire, juridique, sanitaire et sociale - Veiller au respect des procédures, des objectifs fixés par la CTG et par le PEdT Plan Mercredi. Compétences principales : SAVOIRS : - Connaître la réglementation en vigueur et les principes d'application, ainsi que les règles d'hygiène - Connaître le cadre réglementaire régissant les établissements accueillant les jeunes enfants et les ACM - Connaître la méthodologie de projet - Connaître les bases d'une gestion d'équipe - Connaître l'outil informatique SAVOIR FAIRE : - Savoir appliquer la réglementation et mettre en application les règles d'hygiène - Savoir mettre en application le projet pédagogique de la structure - Savoir encadrer une équipe - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents SAVOIR ETRE : - Savoir être organisé et méthodique - Savoir négocier en cas de conflit - Savoir être polyvalent et mobile - Savoir communiquer auprès de l'équipe et des familles Profil attendu : - Diplôme : BAFD, BPJEPS, BE avec UC Direction, DUT Animation, DEJEPS - Permis B - véhiculé Moyens du poste : - Poste de travail - Véhicule communautaire
Actual Castillon recrute, pour l'un de ses clients, des opérateurs de ligne sur camion d'embouteillage (h/f). Vous intervenez sur la ligne de mise en bouteille. Vous procédez aux différentes étapes de la mise en bouteille, notamment (Liste non exhaustive) : - la mise en box - la mise en carton - l'étiquetage - la palettisation Vous connaissez les métiers de la mise en bouteille et êtes à l'aise avec la manutention. Port de charges lourdes et gestes répétitifs. Travail en extérieur. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Départ du dépôt en camion Horaires : amplitude horaires variables Lieu : secteur Nouvelle Aquitaine Vous êtes dynamique, ponctuel(l)e, réfléchi(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes véhiculé(e) - lieu non desservi par les transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez vite !
Entreprise de bâtiment recherche carreleur(se) qualifié(e), donc AUTONOME. Nous intervenons sur le secteur de Ste Foy la Grande et 50 kms maximum aux alentours. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 personnes sur nos différents chantiers (neuf et rénovation). Profil : expérience professionnelle en tant que carreleur avec CAP carreleur. Pour postuler, vous avez le choix d'appeler directement au 06 79 05 42 03 (laissez un message avec vos coordonnées si répondeur) ou postuler via l'offre avec votre CV
Vous accompagnez les résidents de l'Ehpad : - Assurer la sécurité des personnes - Assurer la sécurité des biens - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les résidents dans les situations d'angoisse ou de troubles nocturnes
EHPAD de 99 résidents
Poste à pourvoir à compter de mi juillet VOS PRINCIPALES MISSIONS : La société EVV, recherche au sein de son laboratoire d'œnologie un/une technicien(ne) de laboratoire pour appuyer son équipe durant l'été et la période des vendanges. Rattaché au responsable du laboratoire, vous êtes en charge de la réalisation des analyses de raisins et de vins dans le respect des procédures et de la politique qualité en vigueur. Impliqué au sein de l'équipe, vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer : - la préparation des échantillons, - l'exécution des analyses, - la saisie des résultats, - la préparation des solutions, - la validation des étalonnages et des contrôles, - l'entretien du matériel d'analyses et de l'espace de travail VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 ou +3 technicien(ne) en chimie/biologie, vous êtes sensibilisé (e) aux techniques spectroscopiques et aux méthodes colorimétriques et vous maitrisez le travail de paillasse. Vous souhaitez développer vos compétences analytiques et découvrir l'univers de l'œnologie. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et organisé(e). Votre efficacité et votre dynamisme dans vos actions seront indispensables pour une bonne prise de poste. Rémunération de base selon votre profil + 13ème mois + mutuelle santé + prévoyance + intéressement.
Tu adores les pizzas ? Nous avons une opportunité pour toi ! Assistant Pizzaiolo H/F - CDI 8H/semaine Nous cherchons un assistant pizzaiolo H/F dès le mois de juillet sur notre kiosque de Port Sainte Foy pour un 8 heures par semaine, si tu es étudiant c'est l'idéal ! Les missions qui t'attendent : - Préparer et hacher les garnitures - Enfourner et surveiller la cuisson des pizzas - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes clients par téléphone/comptoir - Encaisser - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité C'est très simple, tu secondes le pizzaiolo/a ! Tu es : - Organisé(e) - Sociable, tu aimes travailler en équipe et satisfaire tes clients - Gourmand(e), tu es aussi habile de tes mains Ce que nous t'offrons : - 1 pizza par semaine de ton choix CDI 8h/semaine, possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire : Entre 411.84 € et 512 € Horaires de 18h à 22h le samedi et dimanche, possibilités d'autres jours travaillés sur juillet et août Poste à pouvoir dès le 1er juillet 2025 A très vite !
Agence d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Profil : Titre pro ADVF obtenu ou 2 ans d'expériences sont nécessaires pour ce poste Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12.30 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux 183eur/an Chèques Culture 200eur/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
AMALLYA (ex ADOMISERVICES) est un établissement qui accompagne des personnes fragilisées de tout âge dans les gestes de la vie quotidienne. Elle propose à ses bénéficiaires des assistantes de vie expérimentées et formées spécifiquement au maintien à domicile et à l'assistance dans tous les actes de la vie quotidienne. AMALLYA est animée par une équipe dynamique et reconnue sur son territoire par les intervenants du monde médico-social (Castillon La Bataille, Sainte Foy la Grande).
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Bonjour. Périgord Construction Bois recherche un(e) constructeur bois. - Profil de chef d'équipe, ou autonome désirant évoluer. Ponctuel, rigoureux, consciencieux. - Notre activité : ossature bois, charpente (traditionnelle / fermettes / toits terrasse), solivages, couverture (tuile / bac acier / EPDM), bardages, terrasses, isolation et étanchéité à l'air.. - Travail en atelier (Le Fleix) et sur chantier (45 / 50 minutes aux alentours). - CDI 36 heures (semaines de 4 jours, certains vendredi travaillés), mutuelle. - Salaire selon compétences. - Profils atypiques bienvenus. - En atelier : lecture de plan, traçage et usinage de pièces de charpente et solivages, débit et assemblage de murs ossature bois. - Sur chantier : implantation, montage des ossatures bois et charpente, couverture, bardage, isolation, pose de menuiseries, étanchéité à l'air, terrasses, parfois un peu de maçonnerie. - Le ou la candidat(e) sera accompagnée au quotidien dans son évolution. - Permis B demandé. - Pour en savoir plus sur l'entreprise, visitez notre site internet. - Merci d'envoyer un CV sur perigordconstructionbois@gmail.com
Entreprise artisanale de fabrication et pose d'ossature bois, charpente, couverture, bardage, terrasses,...
Dans un établissement ouvert toute l'année, Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une pâtisserie artisanale au sein d'une équipe de 14 salariés dont 3 pâtissiers. Vous serez formé sur la réalisation de pâtisseries traditionnelles et viennoiseries. Votre créativité et les propositions de nouveautés seront bienvenues. Vous appréciez le travail des produits de qualité.
Vous rejoindrez une équipe composée de 4 boulangers, au sein d'un établissement artisanal en pleine expansion, qui attache une importance capitale à la qualité de ses prestations et assurant un service continu à sa clientèle. Vous êtes parfaitement autonome et maîtrisez les tâches inhérentes au poste. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans un restaurant bistronomique, vous serez en charge : - de dresser les tables - d'accueillir les clients - de prendre les commandes - d'effectuer les opérations de service des plats. Vous travaillez de 17h à 23h, 5 jours par semaine. Prise de poste immédiate Possibilité logement et repas.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Il n'est pas demandé de formation particulière car vous serez formé(e) en interne, sur une durée d'environ 3 mois. Vous serez en charge de : - poser des habillages de cabines d'ascenseurs pour la pose de : * sol (carrelage, sol plastifié, etc ) * parois d'ascenseurs * miroirs, * plinthes * seuils * mains courantes - Pose de calfeutrement (pièce de finition au niveau du palier de l'ascenseur) - Préparation et entretien du matériel et des véhicules - Respect des consignes élémentaires de sécurité sur les chantiers Attention : déplacements sur la Région Grand Sud-Ouest et régulièrement sur plusieurs jours. Panier repas le midi + forfait repas le soir + prise en charge totale des nuitées et des petits-déjeuners. Compétences : - Aptitudes manuelles et minutie - Utilisation d'outils Qualités professionnelles : - Travail en équipe - Bonne capacité d'apprentissage - Souci du travail bien fait - Rigueur - Dynamisme Les prises d'initiatives seront appréciées après quelques semaines. A fur et à mesure de l'acquisition des compétences, le salaire évoluera.
Dans un restaurant bar bistronomique, nous recherchons 1 personne passionnée par la cuisine. Vous aimez : - la cuisine inventive - travailler les produits frais - créer des recettes selon de l'arrivage du jour. Notre cuisine est ouverte sur la salle. Vous travaillez du Mardi au Samedi - horaires en coupure pour assurer les services du midi et soir. Votre motivation et votre intérêt pour ce métier feront de vous le candidat idéal Le contrat saisonnier proposé commence dès à présent et se termine fin Septembre 2025. Logement possible.
Au sein d'une maison de retraite et sous la responsabilité du chef de cuisine: - vous réceptionnerez et rangerez les livraisons en vérifiant les dates de consommation, - vous dresserez les préparations sur les assiettes (entrées, fromages, desserts) - vous préparerez les plateaux pour les services en chambre, - vous procéderez aux prélèvements des échantillons de plats témoins, - vous laverez les ustensiles et participerez au nettoyage de la cuisine, des chariots, - vous trierez et rangerez la vaisselle. Vous travaillerez un week-end sur trois/ Jours féries. Horaires : 7h -14h ou 12h30-19h30
PERSONNE ASSURANT L ENSEMBLE DES OPERATIONS DE MAINTENANCE DES VEHICULES ENTRETIEN ET REPARATION
Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Sainte-Foy-la-Grande un MACON VRD pour une entreprise TP-BTP 39 heures / semaine Taux horaire non fixé Du lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 13h à 17h - les horaires peuvent varier en fonction du planning du client. Expérience demandée dans le secteur du TP AIPR obligatoire Bien plus qu'une agence d'intérim, Claudette Intérim/ Côte Ouest Intérim est une entreprise familiale indépendante qui a su évoluer et se développer en restant fidèle à ses valeurs d'origine. Notre métier est profondément humain, et, depuis plus de 30 ans, nous avons à cœur d'accomplir nos missions dans le respect de nos clients et de nos intérimaires.
Vous recherchez un poste stable, un planning adapté à votre situation personnelle et sur un secteur géographique raisonnable... rejoignez notre équipe ! AMALLYA (anciennement ADOMISERVICES) recrute des Aide Ménagères à domicile H/F Objectifs de nos interventions : Faire en sorte que la personne aidée puisse profiter d'une certaine qualité de vie à son domicile, en nous déléguant un certain nombre de tâches logistiques propres à la tenue d'un habitat et au confort des personnes qui y vivent. Tâches à accomplir : - Entretien du linge (lessive, l'étendre et repassage) - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Aide aux courses Prise en charge des frais kilométriques durant vos missions ET intermissions sur 0.35 eur/km Salaire horaire de 12.30 EURO Participation forfait téléphone : 10 euro/mois CDI temps partiel ou complet en fonction de vos dispos Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Agence d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12.30 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux 183eur/an Chèques Culture 200eur/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
L'agence Adecco Bergerac recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation et basé à BONNEVILLE ET ST AVIT DE FUMADIERES (24230), en Intérim de 3 mois un Merrandier - Menuisier Bois (h/f). Notre client est en pleine expansion de son équipe atelier et a besoin de nouveaux talents ! Votre rôle consistera : - Réaliser la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois - Effectuer la pose de revêtements en bois - Travailler sur de la menuiserie, tonnellerie bois haut de gamme - Lire et interpréter des plans pour la réalisation des ouvrages - Utiliser les outils de menuiserie de manière précise et efficace Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Niveau BAC ou équivalent en menuiserie - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches - Excellente habileté manuelle Compétences comportementales : - Précision - Organisation - Autonomie - Attention aux détails - Habileté manuelle Compétences techniques : - Lecture de plan - Utilisation des outils de menuiserie - Assemblage de meubles - Pose de revêtements en bois - Menuiserie d'intérieur Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour, Recherchons une personne sérieuse pour un remplacement en congés maternité, contrat à durée déterminée jusqu'en Mars 2026, Poste à pourvoir maintenant, Prime sur vente, 1 samedi de repos par mois
Le service d'Aide à Domicile du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) recrute deux Auxiliaire de vie. Poste à pourvoir dès que possible. Descriptif de l'emploi - Accompagnement/Aide à la toilette (intime, au lavabo ou douche), à l'habillage et au déshabillage - Aider à la préparation des repas en respectant les souhaits, goûts et habitudes du bénéficiaire : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire.), faire la vaisselle - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.). - Réaliser au domicile des bénéficiaires les travaux ménagers courants et d'entretien du cadre de vie : - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Veiller à la propreté et à l'entretien du linge: laver, repasser, plier, ranger le linge, . Profils recherchés : - SAVOIR FAIRE : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Effectuer la toilette, habiller et déshabiller et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture - Accompagner la personne dans ses démarches administratives Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance - SAVOIR ETRE : - Discrétion professionnelle - Respect des bénéficiaires - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des horaires de travail - Écoute d'un public diversifié dans la limite des tâches confiées Prise de poste facilitée : Le/La candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période d'immersion en binôme de 48 heures afin de se familiariser avec le poste. Cette immersion sera suivie d'une intégration encadrée sur le poste le plus adapté au profil. Conditions de travail et avantages : - Accès à la PRIME SEGUR - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Des plannings effectués par sectorisation - Un jour de repos avant et après le weekend travaillé - Remboursement des frais kilométriques et prise en charge des déplacements entre les interventions - Mise à disposition d'un numéro d'astreinte pour vous accompagner tout au long de la semaine en cas d'urgences - Dimanche et jour fériés majorés - Un téléphone de fonction - Formations internes aux Premiers Secours et PRAPS gestes et postures IMPERATIFS POUR CE POSTE : PERMIS B - VEHICULE EXIGE (Voiture obligatoirement) CDD renouvelable - Contrat 35h/semaine - Salaire brut : entre 1 800€ et 1 900€ brut mensuel
VOTRE MISSION : - Procéder aux révisions - Diagnostiquer les poids lourds en panne - Etablir un devis listant les tarifs des pièces à changer - Commander les pièces de rechange aux fournisseurs ; - Effectuer les réparations du véhicule - Restituer le véhicule. - Vous devez être rigoureux et minutieux, du diagnostic à la réparation, avec un véritable sens de l'analyse. - Vous devez tenir des délais serrés pour répondre aux délais de commande. - Vous devez être capable de supporter plusieurs commandes et réparations à la fois.
L'EHPAD St Joseph est un établissement de l'association l'ADGESSA Vous serez en charge d'accompagner 105 résidents dans les soins quotidiens. Les missions se répartissent sur 2 IDE, sur la journée (IDE 1 : 6h30/16h30 et IDE 2 : 11h00/21h00. Les horaires se répartissent sur 14 jours avec 1 semaine de 3 jours travaillés et 1 semaine de 4 jours travaillés. Les repos sont donc de 4 et 3 jours (en suivant)/hebdomadaires. L'équipe de 5 infirmiers est soutenue par une encadrante d'unités de soins et un médecin coordonnateur. Les missions de l'Ehpad St Joseph - Un Accompagnement permanent et en accueil temporaire de personnes âgées dépendantes L'EHPAD Saint Joseph s'organise sur 3 services 99 en accueil permanent dont 20 personnes identifiées avec une reconnaissance MDPH (troubles psychiques et déficience intellectuelle) et 24 personnes en unité protégée. Enfin 6 places en accueil temporaire complètent le dispositif d'accompagnement. L'établissement est structuré en unités de vie selon le besoin des personnes accompagnées. Pour cela, chaque unité bénéficie d'une équipe soignante dédiée qui assure l'accompagnement quotidien des résidents. Un(e) soignant(e) assure la référence de plusieurs résidents et contribue à leur projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec la famille et les autres professionnels de l'EHPAD (psychologue, ergothérapeute, IDE, animatrice et monitrice éducatrice). Et depuis juin 2024, l'Ehpad St Joseph accompagne des aidants afin de favoriser le maintien à domicile des aidés. Cette action est jusqu'alors financée par les services de la CARSAT et des MSA du territoire. L'Ehpad St Joseph a la volonté de transformer son offre de service en un dispositif plus large au service des personnes âgées. La vie sociale des résidents est étayée par les actions d'une animatrice et d'une monitrice éducatrice. L'équipe se complète d'une ergothérapeute et d'une psychologue. Les horaires se répartissent sur 14 jours avec 1 semaine de 3 jours travaillés et 1 semaine de 4 jours travaillés. Les repos sont donc de 4 et 3 jours (en suivant)/hebdomadaires
Pour son service de placement familial, la Maison d'enfants Notre Dame recherche un/e Psychologue à temps partiel en CDD. Le psychologue (H/F) exerce ses missions en tant que cadre sous la responsabilité et l'autorité du chef de service. Il/elle a une fonction d'étayage et d'élaboration clinique sur l'ensemble des situations familiales et individuelles. L'analyse qu'il/elle porte est une des conditions de mise en œuvre des projets personnalisés. L'appréhension des situations prend en compte les dimensions individuelle, familiale, environnementale et économique des familles et de leurs enfants et en même temps du contexte de l'intervention et de sa nature L'exercice de sa fonction se décline en missions spécifiques : Mission d'accompagnement des familles d'accueil dans les situations : entretien avec les enfants et parents dans le cadre du projet de l'enfant Mission d'évaluation, d'observation clinique des situations. Entretiens de groupe avec les éducateurs / enfants / familles Animation des réunions cliniques de l'équipe éducative + animation du café des AF Réalisation d'écrits cliniques pour les rapports Bilans prospectifs à son initiative ou à la demande de l'employeur Le/la psychologue doit rendre compte de sa pratique sur le logiciel métier et apporter sa lecture de la dynamique familiale sur les écrits envoyés au juge des enfants. Le/la psychologue établit et s'inscrit dans le lien partenarial : Participe aux réunion pluri-institutionnelles, pluridisciplinaires organisés par les prescripteurs des mesures, par les services sociaux associatifs ou publics intervenant dans la situation. Il en est de même avec l'éducation nationale. Le/la psychologue établit et s'inscrit dans le lien partenarial : Participe aux réunion pluri-institutionnelles, pluridisciplinaires organisés par les prescripteurs des mesures, par les services sociaux associatifs ou publics intervenant dans la situation. Il en est de même avec l'éducation nationale. Peut, en fonction de la complexité de la situation, participer aux audiences si besoin est de rapporter une évaluation psychologique Une première expérience et une connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont des atouts.
Au sein d' un garage familial , vous serez avec 2 personnes pour réaliser les tâches classiques d'un mécanicien H/F automobile. Vous savez faire l'entretien, la vidange, changer les disques et plaquettes de freins, les pneus et faire des diagnostics. Vous travaillerez du lundi au vendredi
SAMSIC EMPLOI BERGERAC recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : Préparer les commandes clients selon les bons de préparation Contrôler les produits (quantité, qualité, étiquetage) Effectuer l'emballage et le conditionnement Participer au rangement et à la bonne tenue de l'entrepôt SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation maraîchère, vous effectuerez la cueillette des melons /r/n/r/nHoraire : 6h00-12h00 / 6 jours par semaine"""
Description du poste : LIVREUR INSTALLATEUR CHERCHE ROUTE À PRENDRE - ET SI C'ÉTAIT LA TIENNE ? E. Leclerc Grand Pineuilh recherche un chauffeur pour livrer et installer des appareils électroménagers et TV - CDI à pourvoir dès que possible ! Tu es aussi à l'aise avec un frigo qu'avec un GPS ? Tu sais brancher une machine à laver sans noyer le salon ? Tu veux rouler vers un avenir stable avec une équipe au top ? Monte à bord, on t'attend ! Ta mission, si tu l'acceptes :***Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez nos clients***Brancher, régler, tester (et expliquer avec le sourire comment ça marche)***Prendre soin du matériel, de ton camion... et surtout des clients !***Représenter fièrement l'enseigne E.Leclerc chez chaque particulier Description du profil : Profil recherché :***Permis B valide et bonne conduite (le klaxon ne remplace pas la politesse)***Tu es manuel, débrouillard et tu aimes résoudre des petits défis du quotidien***Tu as le sens du contact : chez nous, le service client, c'est sacré***Une première expérience en livraison ou en installation ? Encore mieux ! Ce qu'on t'offre :***Un CDI pour de la stabilité***Un véhicule et du matériel au top pour bien bosser***Une équipe soudée qui a le sens de l'humour (et du travail bien fait)***Une rémunération annuelle attractive : prime annuelle, participation, intéressement... (oui chez nous aussi y'a du bonus !) Si tu te reconnais, envoie-nous vite ton CV, les clés du camion t'attendent ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions :***Préparer les commandes clients selon les bons de préparation***Contrôler les produits (quantité, qualité, étiquetage)***Effectuer l'emballage et le conditionnement***Participer au rangement et à la bonne tenue de l'entrepôt***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus***Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)***Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes***Vous êtes disponible à partir du 23 juin et vous recherchez une mission motivante ? Appelez-nous sans attendre ! Samsic Emploi Bergerac - 24100 Bergerac***SAMSIC EMPLOI s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de production agroalimentaire (F/H).Sous la responsabilité du chef de service, vous avez pour tâche de: -Réaliser des opérations manuelles de manutention, vous approvisionnez les lignes (petit matériel, moules, plateaux, boites d'emballage). - Contrôler la conformité des matières premières et des produits alimentaires et vous conditionnez les produits finis. - Respecter les normes en matières d'hygiène et sécurité - Réaliser les premières étapes de la fabrication des fromages en assurant les étapes de remplissage des cuves, ajout des ingrédients (ferments lactiques / affinage, présure, calcium),emprésurage, caillage, décaillage, brassage, soutirage sérum et envoi au moulage - Utiliser un système informatique, pour enregistrer des informations traçabilité et qualité (MAESTRO, LABWARE) et consultation d'Excel. - Utiliser une interface automatisée pour piloter l'installation. -Réaliser des prélèvements et faire quelques analyses (pH) - Assurer des travaux en salle selon le planning quand le travail de la passerelle est fini Vous travaillez en 3x8 alternance matin/après-midi/nuit du lundi au dimanche.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable situé à Sainte Foy La Grande, reconnu pour l'accompagnement qu'il propose à ses collaborateurs, recherche un collaborateur en expertise comptable. Avantages du cabinet : Equilibre vie professionnelle et personnelle : au travers des horaires flexibles, d'un système de modulation du temps de travail et d'une charte de télétravail. Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. Sous la direction de l'expert-comptable, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de la tenue jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez un niveau de conseil avancé. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en Cabinet d'expertise comptable sur un poste équivalent. Nous recherchons une personne dont le projet est de s'investir sur le long terme. La confidentialité de votre candidature est garantie.
Description du poste : Chez E. Leclerc Grand Pineuilh, on combine professionnalisme et convivialité. Entre deux cafés, on gère nos talents comme des rocks stars et on soigne notre culture d'entreprise comme on prépare un gâteau d'anniversaire : avec amour et enthousiasme ! Tu sais jongler entre administration, recrutement, paie et bonne humeur ? Alors lis ce qui suit, ça pourrait te plaire ! On cherche un(e) assistant(e) RH qui aime la polyvalence, le contact humain et les dossiers bien rangés. Ta mission si tu l'acceptes :***Super-héros(ïne) des démarches administratives***- Tu gères les temps de travail, les congés, les absences...***- Tu es le relai principal avec les organismes officiels (cpam, mutuelle, médecine du travail...)***Maestro du recrutement :***- Tu rédiges des annonces qui détonnent et publis nos offres partout où les talents se cachent***- Tu tris, pré-sélectionnes les CV et planifis les entretiens plus précisément qu'un chronomètre olympique.***- Tu participes aux évènements locaux en faveur de l'emploi***- Tu organises l'intégration et accueilles les nouveaux collaborateurs comme des VIP***Pilote de la paie :***- Tu saisis les variables de paie et généres les bulletins via Silae les yeux (presque) fermés.***- Tu crées et suis des indicateurs RH pour nous épater***Complice des managers et des collaborateurs :***- Tu conseilles et accompagnes nos responsables pour leur rendre la vie plus douce***- Tu réponds aux questions sur les droits et obligations avec le sourire Description du profil : Tu es à l'aise avec les gens et animer des réunions t'enthousiasme. Polyvalent(e) et autonome : tu adores jongler entre plusieurs casquettes. Discret(ète) et diplomate : tu gères les situations délicates avec tact (et un brin de zen) Geek du droit du travail : tu maîtrises le code du travail mieux qu'un pilote de rallye As des outils bureautiques et SIRH : Word, Excel, Silae... ton clavier te remercie déjà. Ce que nous t'offrons : Une équipe sympa et soudée où tu pourras t'exprimer Des projets variés qui ne te laisseront jamais t'ennuyer Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans la team ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez E. Leclerc Grand Pineuilh, on combine professionnalisme et convivialité. Entre deux cafés, on gère nos talents comme des rocks stars et on soigne notre culture d'entreprise comme on prépare un gâteau d'anniversaire : avec amour et enthousiasme ! Tu sais jongler entre administration, recrutement, paie et bonne humeur ? Alors lis ce qui suit, ça pourrait te plaire ! On cherche un(e) assistant(e) RH qui aime la polyvalence, le contact humain et les dossiers bien rangés. Ta mission si tu l'acceptes : * Super-héros(ïne) des démarches administratives * Tu gères les temps de travail, les congés, les absences... * Tu es le relai principal avec les organismes officiels (cpam, mutuelle, médecine du travail...) * Maestro du recrutement : * Tu rédiges des annonces qui détonnent et publis nos offres partout où les talents se cachent * Tu tris, pré-sélectionnes les CV et planifis les entretiens plus précisément qu'un chronomètre olympique. * Tu participes aux évènements locaux en faveur de l'emploi * Tu organises l'intégration et accueilles les nouveaux collaborateurs comme des VIP * Pilote de la paie : * Tu saisis les variables de paie et généres les bulletins via Silae les yeux (presque) fermés. * Tu crées et suis des indicateurs RH pour nous épater * Complice des managers et des collaborateurs : * Tu conseilles et accompagnes nos responsables pour leur rendre la vie plus douce * Tu réponds aux questions sur les droits et obligations avec le sourire PROFIL RECHERCHÉ Tu es à l'aise avec les gens et animer des réunions t'enthousiasme. Polyvalent(e) et autonome : tu adores jongler entre plusieurs casquettes. Discret(ète) et diplomate : tu gères les situations délicates avec tact (et un brin de zen) Geek du droit du travail : tu maîtrises le code du travail mieux qu'un pilote de rallye As des outils bureautiques et SIRH : Word, Excel, Silae... ton clavier te remercie déjà. Ce que nous t'offrons : Une équipe sympa et soudée où tu pourras t'exprimer Des projets variés qui ne te laisseront jamais t'ennuyer Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans la team ! _Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap.__ __Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !_
E.LECLERC GRAND PINEUILH ET E.LECLERC BRICO PORT SAINTE FOY, CE SONT D'ABORD DES ENTREPRISES DYNAMIQUES, CONNUES ET RECONNUES POUR LEURS QUALITÉS COMMERCIALES, QUI NE CESSENT DE SE RÉINVENTER POUR SATISFAIRE LES ATTENTES DU CONSOMMATEUR. AUJOURD'HUI, LA DIVERSITÉ FAIT NOTRE FORCE, AU TRAVERS DE NOMBREUX CONCEPTS, QUI FONT DE NOS COLLABORATEURS DE VÉRITABLES SPÉCIALISTES DANS UNE MULTITUDE DE DOMAINES : LES PRODUITS FRAIS , LA CULTURE, LE BIEN-ÊTRE, LE BRICOLAGE ET BIEN PLUS E...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nos vendeurs ont pour mission au sein du point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Son accueil, son dynamisme, la connaissance des produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Le tout dans un environnement de travail : ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️! ⭐️Quartier facile d'accès et très bien desservi par les transports ⭐️Salle de repos ⭐️ Au moins 2 jours off consécutifs ⭐️ Au moins 1 WE par mois ⭐️ Ambiance familiale et esprit d'équipe garanti ! ⭐️1 baguette / jour ⭐️ Remise employé (30% sur tous les produits snacking les jours travaillés dans la limite d'un plateau repas.) Vos MISSIONS si vous les acceptez : I- GESTION DE LA VENTE * Accueillir, conseiller le client et faire de la satisfaction client votre priorité * Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives * Préparer et remettre la commande client dans les conditionnements adaptés * Assurer le réapprovisionnement des vitrines en mettant en valeur les produits et en respectant la rotation des DLC * Connaitre et appliquer le livret de vente et les techniques de vente associées * Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing * Proposer le programme fidélité au client * Participer au rangement des livraisons (boissons, emballages, boitages.) II- GESTION DE LA SALLE * Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie * Assurer une qualité de service en salle (débarrassage, conseils .) * Participer aux tâches de nettoyage journalières, hebdomadaires et mensuelles (cf « tableau d'entretien et nettoyage » du livret de vente) * Agir sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique.) * Participer à la plonge (plateaux, porcelaine) III- HACCP * Contrôler le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation viticole, vous serez amené à participer à la taille et aux divers travaux de la vigne (tirage du bois, palissage, épamprage, vendanges...)/r/n/r/nVous apporterez votre aide au chai pour les tous types de travaux (étiquetage...)"""
Poste en 2x8: 6h-14h/14h-22h Finalité: Assurer le suivi de la qualité en production vie -série avec les moyens appropriés et en prévenant les risques de non conformité des pièces. Accompagner à la réalisation des nouveaux projets d'industrialisation dans le respect des exigences clients et des certifications de l'entreprise. Responsabilités: Assurer la qualité des produits réalisés Gérer les non conformités internes et participer au traitement des non conformité client Réaliser et/ou accompagner la réalisation des audits internes de qualité... Pré-requis: Maitriser l'utilisation des principaux moyens de contrôle Notions sur les procédés et processus généraux de transformation des produits et/ou matériaux des métiers concernés, équipements associés... Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ACTUAL CASTILLON recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le compostage un technicien compostage (h/f) Vos missions : - Gestion de l'activité de vente de composteurs comprenant les livraisons, les montages, la gestion des stocks - Participation à la collecte et à la mise en compostage des biodéchets sur la plateforme de compostage du site - Suivi de plusieurs plateformes de compostage comprenant la conduite d'engins agricoles et de remorques porteuses - Date de démarrage : Dès que possible. - Type de contrat : CDI à mi-temps voir 80% - Situation géographique : Gironde et Dordogne Description du profil : - Compétences en menuiserie - Conduite d'engins agricoles - Permis BE - Intérêt pour la vie coopérative
* La cabane a bagels située le centre commercial Leclerc de St Médard en Jalles * 8h CDI. le samedi * 34h par semaine en Juillet et Aout 2025 Nous recherchons afin de renforcer notre équipe une personne enthousiaste et qui aime le travail en équipe. Voici quelles seront vos différentes missions: - En cuisine, préparation des produits d'assemblages nécessaires aux ventes de la journée, dans le respect des modes opératoires et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Au comptoir (en caisse), accueillir les clients, prendre les commandes à transmettre aux préparateurs. Gérer l'encaissement avec rigueur. - En préparation : Assembler les produits face aux clients en respectant les modes opératoires et les quantitatifs des fiches recettes. Veiller à la fraîcheur des aliments préparés. - Préparer certaines pâtisserie au laboratoire - En salle, maintenir la salle propre. - En réception : Vérification et rangement des marchandises en chambres froides. Nous recherchons un (e) candidat (e) prêt à s'investir dans notre projet de croissance. Qualités recherchées: sourire, rigueur, dynamisme, sens de l'accueil client. Une expérience de deux au moins, dans l'univers de la restauration sera appréciée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/06/2025
Chez Au Jardin d'Alice Biomonde, nous sommes un commerce indépendant engagé dans la Bio depuis 8 ans. Notre ambition est de partager nos connaissances de la Bio auprès de nos clients et de continuer à travailler avec des acteurs engagés pour soutenir les producteurs de la filière et préserver l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? · Un engagement fort pour l'environnement : Travailler dans un magasin bio qui privilégie des produits écoresponsables et locaux · Une ambiance conviviale et humaine : Intégrer un réseau coopératif où l'entraide et la proximité sont essentielles · Des opportunités d'évolution : Développer vos compétences et évoluer dans un secteur porteur et en accord avec vos valeurs Le profil recherché : L'employé assure la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Il contribue à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remonte toute anomalie à son responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, il accueille et renseigne le client ou l'oriente vers le bon interlocuteur. Il participe à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribue au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vos missions principales : L'employé(e) libre-service participe activement au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients en assurant : 1/ La gestion des livraisons - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison 2/ La bonne tenue du point de vente - La mise en rayon des produits en respectant les règles de rotation et d'étiquetage - Le contrôle des dates de péremption, le respect des normes d'hygiène et de sécurité - L'entretien et le nettoyage des rayons et espaces de vente 3/ La gestion des stocks et commandes - La gestion des stocks et la réception des livraisons (déballage, contrôle, rangement en réserve) - Mise en rayon des produits - La participation aux inventaires - Préparation de commandes 4/ Le conseil client et encaissement - L'encaissement et l'accueil client - Le conseil client sur les produits biologiques, locaux et éco-responsables Les compétences attendues : - Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion d'encaissement - Sens du service et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie . Des connaissances du monde de la Bio serait un plus Contrat: CDI Horaires : 35h/ semaine horaires pouvant varier du lundi au samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿749,58€ à 1¿983,78€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
"""L'ANEFA vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation arboricole vous effectuerez la cueillette des pommes dans un verger, conditionnement possible, travail en équipe./r/n/r/nExpérience en conduite d'engins agricoles appréciée"""
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LIVREUR INSTALLATEUR CHERCHE ROUTE À PRENDRE - ET SI C'ÉTAIT LA TIENNE ? E. LECLERC GRAND PINEUILH RECHERCHE UN CHAUFFEUR POUR LIVRER ET INSTALLER DES APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS ET TV - CDI À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ! Tu es aussi à l'aise avec un frigo qu'avec un GPS ? Tu sais brancher une machine à laver sans noyer le salon ? Tu veux rouler vers un avenir stable avec une équipe au top ? Monte à bord, on t'attend ! Ta mission, si tu l'acceptes : * Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez nos clients * Brancher, régler, tester (et expliquer avec le sourire comment ça marche) * Prendre soin du matériel, de ton camion... et surtout des clients ! * Représenter fièrement l'enseigne E.Leclerc chez chaque particulier PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : * Permis B valide et bonne conduite (le klaxon ne remplace pas la politesse) * Tu es manuel, débrouillard et tu aimes résoudre des petits défis du quotidien * Tu as le sens du contact : chez nous, le service client, c'est sacré * Une première expérience en livraison ou en installation ? Encore mieux ! Ce qu'on t'offre : * Un CDI pour de la stabilité * Un véhicule et du matériel au top pour bien bosser * Une équipe soudée qui a le sens de l'humour (et du travail bien fait) * UNE RÉMUNÉRATION ANNUELLE ATTRACTIVE : PRIME ANNUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT... (OUI CHEZ NOUS AUSSI Y'A DU BONUS !) SI TU TE RECONNAIS, ENVOIE-NOUS VITE TON CV, LES CLÉS DU CAMION T'ATTENDENT ! _NOUS NOUS ENGAGEONS EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET AGISSONS POUR L'INSERTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.__ __NOUS ÉTUDIONS CHAQUE CANDIDATURE À COMPÉTENCES ÉGALES ET RECRUTONS AVANT TOUT DES PERSONNALITÉS !_
E.LECLERC GRAND PINEUILH ET E.LECLERC BRICO PORT SAINTE FOY, CE SONT D'ABORD DES ENTREPRISES DYNAMIQUES, CONNUES ET RECONNUES POUR LEURS QUALITÉS COMMERCIALES, QUI NE CESSENT DE SE RÉINVENTER POUR SATISFAIRE LES ATTENTES DU CONSOMMATEUR. AUJOURD'HUI, LA DIVERSITÉ FAIT NOTRE FORCE, AU TRAVERS DE NOMBREUX CONCEPTS, QUI FONT DE NOS COLLABORATEURS DE VÉRITABLES SPÉCIALISTES DANS UNE MULTITUDE DE DOMAINES : LES PRODUITS FRAIS , LA CULTURE, LE BIEN-ÊTRE, LE BRICOLAGE ET BIEN PLUS ENCO...
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECRUTE: AGENTS DE CONDITIONNEMENT / OPÉRATEURS DE PRODUCTION (H/F) Départ de Port-Sainte-Foy (24) - Déplacements possibles Mission en intérim - Mise en bouteille mobile Votre mission : Préparation et installation des équipements de conditionnement Mise en bouteille des produits selon les normes de qualité et d'hygiène Étiquetage et emballage des bouteilles Contrôle qualité des produits finis Nettoyage et maintenance des machines et du poste de travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : CARISTE - EMBOUTEILLAGE (H/F) Secteur : Bergerac (24) Mission intérim - Prise de poste rapide Vos missions : Manipulation des palettes et produits finis en milieu d'embouteillage Conduite de chariots élévateurs (CACES R obligatoire) Chargement et déchargement des camions Contrôle qualité des marchandises Participation aux inventaires et gestion des stocks Respect strict des consignes de sécurité et procédures internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Poste basé à Sainte-Foy-la-Grande (33) Contrat en intérim - Opportunité à saisir rapidement Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Réparer et remettre en service les installations en minimisant les arrêts Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements Optimiser les réglages et contribuer à l'amélioration continue Renseigner les documents techniques et de suivi de maintenance Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Nous recherchons pour notre Direction d'agence Professionnels Gironde Est Nord, un chargé de clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence de Sainte-Foy-la-grande. Vos principales missions seront de conseiller et de développer la relation commerciale de votre portefeuille clients professionnels. Votre valeur ajoutée portera sur : - la gestion et le développement d'un portefeuille clients tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux et en respectant les normes de risques, - le développement d'une activité de conseil auprès de vos clients en apportant une expertise sur l'ensemble des univers de besoins en banque et assurance que ce soit sur la partie privée ou professionnelle, - la commercialisation de la gamme de produits et services spécialisés, - votre capacité à maximiser la satisfaction de vos clients en utilisant les différents canaux de communication (téléphone, mail, applications smartphone, visio,...) - l'animation d'un réseau de prescripteurs internes et externes et la représentation de l'entreprise dans le cadre de manifestations locales. Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé, * Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie de la relation client en bancassurance avec une gestion de portefeuille, * Vous avez de solides connaissances sur les spécificités sur le marché des clients professionnels (analyse financière...) alliées à une volonté de développement de votre portefeuille. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre sens du résultat, de l'organisation et de l'analyse, * Vos qualités relationnelles, * Votre prise d'initiative et votre envie de vous dépasser. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à r
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de la reprise de l'agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous serez en charge de votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés à la reprise de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). - Travaux paysagers : préparation des terrains, réalisation de maçonneries paysagères (bordures, escaliers.), plantations et mise en œuvre technique (engazonnement, paillage, arrosage).Encadrement de chantier : organisation du chantier, répartition des tâches, accompagnement des ouvriers et suivi de la qualité. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Poste à pourvoir : dès que possible - Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous aurez la charge d'assurer l'entretien, la réparation, la maintenance d'équipements et de machines industrielles au sein d'un site relevant du secteur aéronautique. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective d'équipements et de machines industrielles : robots, autoclaves, centres d'usinage numérique, cabines de peinture etc. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électromécaniques - Rendre compte de son activité en assurant la traçabilité des interventions sous la GMAO client et en passage de consigne Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi. L'aménagement des horaires sur site permet d'avoir une semaine à 4 jours toutes les 2 semaines. Cependant, vos horaires pourront être variables le cadre de remplacement de techniciens fonctionnant en 3*8 et dans le respect du cadre légal (minimum 3 semaines par an). Des astreintes sont à prévoir. 4 bonnes raisons de rejoindre EES- Clemessy Services : - Une entreprise dynamique possédant un esprit de famille unique - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne - Un package de rémunération sur 13 mois avec paniers repas et indemnités de transport - L'actionnariat salarié Profil recherché : Qui êtes-vous ? Vous avez une formation au minimum de niveau Bac en maintenance des équipements industriels / Bac pro MELEC / Bac en maintenance des systèmes mécaniques automatisés. Expérience : Vous avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en électromécanique industrielle. Compétences : Vous avez des connaissances en électromécanique et idéalement en robotique et automatisme. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Définition du poste : Personne de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier par le Bureau d'Etudes jusqu'à la réception des travaux. Responsabilité : Il a la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers et est le garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité du ou des chantiers. Missions principales : Préparation des chantiers : · Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique : plans, pièces écrites, rapport d'études, budget prévisionnel. · Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). · Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats. Planification des travaux : · Fixer les objectifs des chefs d'équipes : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. · Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... · Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. · Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points journaliers avec les chefs d'équipes. · Réaliser et contrôler les plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés) et participer à leur actualisation. · Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Est en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). · Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux. Gestion des projets : · Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs d'équipes, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel sous l'autorité du Directeur Travaux. · Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...). · Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Gestion administrative : · Etablir les situations de travaux (factures clients) au maître d'ouvrage. · Transmettre les pointages de main d'œuvre hebdomadairement au service Ressources Humaines. · Suivre les avancements de chantier et les dépenses engagées. · Etablir une situation mensuelle à présenter au Directeur Travaux. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Travaux, ou de toute autre personne qui pourrait être substituée à ce dernier Connaissances requises : Issu(e) d'une formation BTS, DUT ou Ingénieur, avec des connaissances des métiers du Bâtiment et de Travaux Publics et idéalement une expérience dans les Fondations Profondes. Compétences nécessaires : Gestion des contrats Normes de la construction Règles d'intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité, ...) Règles et consignes de sécurité Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO Connaissance du code des marchés publics et privés Estimer le coût de travaux et établir un devis descriptif détaillé Techniques de métré Chiffrage/calcul de coût Etablir des éléments de facturation Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS Moyens mis à disposition : Tout moyen nécessaire à la bonne exécution de sa mission Conditions et contraintes d'exercice : Le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs ou chez les clients. Cela implique des déplacements lointains et fréquents. Dans tous les cas, une grande disponibilité est exigée. Rémunération selon profil. Permis B Indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ADOMISERVICES Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) ADOMISERVICES est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 ADOMISERVICES est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
ADOMISERVICES Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) ADOMISERVICES est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 ADOMISERVICES est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Le centre auditif est à la recherche d'un(e) Audioprothésiste H/F pour compléter ses équipes. Il fait partie d'un gros groupe qui propose de belles opportunités. VOS MISSIONS En tant qu'Audioprothésiste H/F, vos missions seront : - Évaluation de l'audition : Réaliser des tests auditifs pour évaluer le niveau de perte auditive des patients. - Conseil : Informer les patients sur les solutions auditives adaptées à leurs besoins et modes de vie. - Adaptation des appareils auditifs : Sélectionner et ajuster les prothèses auditives selon les caractéristiques auditives du patient. - Suivi et entretien : Assurer le suivi régulier des patients pour ajuster les appareils et effectuer les maintenances nécessaires. Vous êtes une personne dévouée, empathique, et passionnée par les soins auditifs ? Alors n'hésitez plus, postulez !
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : 1 COMPAGNON MAÇON NIVEAU 3 (H/F) Chantiers situés en Dordogne (24) Contrat en intérim / Poste à pourvoir sous 2 mois Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et béton armé Monter des murs, effectuer le coffrage, le ferraillage et le coulage Lire et interpréter des plans simples Intervenir sur divers types de chantiers : logements, bâtiments tertiaires, industriels, génie civil Travailler en binôme ou en petite équipe, sous la conduite d'un chef d'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation viticole , vous effectuerez tous les travaux viticoles de la taille, aux travaux des sols à l'épamprage, aux traitements de la vigne étiquetages si besoins pour les commandes , mise en bouteilles.../r/nExpérience impérative en conduite d'engins et en viticulture"""
Description du poste : Samsic Emploi Bergerac recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Sainte-Foy-la-Grande. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production.***Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.***Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.***Effectuer les réglages et optimiser le fonctionnement des machines.***Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.***Renseigner les documents de suivi de maintenance.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Formation en maintenance industrielle ou équivalent.***Expérience significative sur un poste similaire.***Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.***Capacité d'analyse et sens des responsabilités.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Pour postuler : Envoyez votre CV en répondant directement à cette offre ou contactez-nous : Téléphone :***Adresse : 38 Rue Neuve d'Argenson, 24100 Bergerac Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à STE FOY LA GRANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous façonner l'avenir des soins médicaux en tant que Médecin généraliste à l'hôpital ? Dans un hôpital prestigieux, vous assurerez des soins médicaux de qualité aux patients en coordonnant les traitements adaptés. -Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes en respectant les protocoles médicaux établis -Conseiller les patients sur la prévention des maladies et les habitudes de vie saines -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi complet et personnalisé des dossiers des patients Voilà ce que notre client vous propose : *Service SMR (capacité 45 lits) -23 au 27 juin -14 au 18 juillet Logiciel Crossway Conditions : -Rémunération environ 445€ net par jour -Prise en charge des repas du midi sur site et hôtel avec repas du soir et petit déjeuner compris ainsi que le remboursement des frais de transport. L'inscription au conseil de l'Ordre en France est obligatoire pour ce remplacement. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat recherché incarnera un Médecin généraliste (F H) compétent et consciencieux(se) au sein de notre hôpital. -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine requis -Capacité à établir un diagnostic précis et rapide -Excellentes aptitudes relationnelles avec les patients et le personnel -Sens aigu de l'éthique et de la déontologie médicales Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Ste Foy La Grande 33220 Contrat : intérim Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-06-23
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Dans le cadre de ce contrat , vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers au sein de cet établissement axé sur la prise en charge gériatrique - Assurer l'administration précise et en temps opportun des traitements et médicaments prescrits - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients et documenter les résultats - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés - Assurer un soutien éducatif aux patients et à leurs familles concernant les soins de santé - Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: juillet et août 2025 - temps plein - Salaire selon ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour un contrat de 2 mois au sein d'un USLD - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Aptitudes en communication pour une prise en charge optimale des patients - Rigueur et organisation dans le suivi des protocoles médicaux - Diplôme d'État d'Infirmier requis - 1ère expérience en gériatrie souhaitée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un USLD situé à Ste Foy la Grande, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons un Infirmier h f pour un remplacement en juillet et août 2025 Dans le cadre de ce contrat , vous serez chargé de fournir des soins infirmiers au sein de cet établissement axé sur la prise en charge gériatrique -Assurer l'administration précise et en temps opportun des traitements et médicaments prescrits -Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients et documenter les résultats -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés -Assurer un soutien éducatif aux patients et à leurs familles concernant les soins de santé -Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: juillet et août 2025 -temps plein -Salaire selon ancienneté Nous recherchons un Infirmier (F H) pour un contrat de 2 mois au sein d'un USLD -Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire -Aptitudes en communication pour une prise en charge optimale des patients -Rigueur et organisation dans le suivi des protocoles médicaux -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -1ère expérience en gériatrie souhaitée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Ste Foy La Grande 33220 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-06-30
Notre client est un USLD situé à Ste Foy la Grande, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons un Infirmier h/f pour un remplacement en juillet et août 2025Dans le cadre de ce contrat , vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers au sein de cet établissement axé sur la prise en charge gériatrique - Assurer l'administration précise et en temps opportun des traitements et médicaments prescrits - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients et documenter les résultats - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés - Assurer un soutien éducatif aux patients et à leurs familles concernant les soins de santé - Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: juillet et août 2025 - temps plein - Salaire selon ancienneté
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif, expérimentée ou non. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description du poste : E. Leclerc Grand Pineuilh recrute un Boucher H/F en CDI - Viens découper la routine avec nous !***Tu aimes travailler la viande dans les règles de l'art ?***Tu connais la différence entre un collier et une basse côte ?***Tu sais manier le couteau aussi bien qu'un chef étoilé ? Alors tu vas te sentir comme un poisson dans l'eau... enfin, comme un boucher dans son labo ! Ta mission, si tu l'acceptes :***Préparer, découper, désosser, ficeler, hacher... bref, transformer les belles pièces en produits prêts à séduire***Préparer les produits destinés au rayon traditionnel ou libre-service qui donneront envie (et faim) à chaque passage client***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité comme un vrai pro***Travailler en équipe avec bonne humeur (et sans te prendre pour un boeuf) Description du profil :***CAP Boucher (ou équivalent), avec ou sans expérience en grande distrib'***Tu maîtrises les techniques de découpe, la chaîne du froid, et tu n'as pas peur de te lever tôt***Rigouroureux(se), efficace, tu as le goût de la bonne viande et du travail bien fait Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Un environnement pro, dynamique, et bien équipé***Une équipe sympa, des produits de qualité, et des journées qui filent***Des possibilités d'évolution si tu veux monter les échelons***Une rémunération annuelle attractive Alors, prêt(e) à aiguiser ton talent chez nous ? Envoie-nous vite ton CV, on a une planche à découper qui t'attend ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Description du poste : E. Leclerc Grand Pineuilh recrute un(e) Responsable Boucher - Rayon Trad en CDI Viens prendre les commandes... du couteau comme du rayon !***Tu aimes la viande bien travaillée, les vitrines bien présentées, et les clients bien servis ?***Tu connais la différence entre une basse côte et une côte de boeuf les yeux fermés ?***Tu sais motiver une équipe aussi bien que préparer un rôti ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Ta mission (et t u vas l'adorer) :***Gérer le rayon boucherie traditionnelle comme un(e) pro : commandes, production, hygiène, traçabilité, mise en valeur...***Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe de bouchers dynamiques***Accueillir et conseiller les clients comme tu aimerais être servi : avec passion, transparence et générosité***Assurer la rentabilité du rayon tout en garantissant la qualité et la fraîcheur Description du profil :***CAP/BEP Boucherie minimum + expérience confirmée en rayon trad***Manager dans l'âme, proche du terrain et toujours prêt à montrer l'exemple***Connaissance des règles HACCP (et application les yeux fermés)***Tu es aussi à l'aise avec un couteau, qu'un tableau de bord ou un planning Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Une vraie autonomie dans la gestion de ton rayon***Des perspectives d'évolution et de formation continue à la hauteur de ton talent***Une rémunération annuelle attractive Tu veux rejoindre une boucherie où la viande a du goût... et le métier du sens ? Envoie-nous vite ton CV, on a une planche à découper qui t'attend ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Description du poste : Tu rêves de travailler entouré(e) de crème, de chocolat et de colorer nos rayons de délicieuses pâtisseries ? Tu sais que la pâte feuilletée n'a aucun secret (ou presque) pour toi et tu dresses un millefeuille au millimètre ? Alors lis bien ce qui suit, c'est peut-être le début d'une belle aventure sucrée ! Ce qu'on attend de toi :***Préparer chaque jour de belles pâtisseries qui donnent envie (et faim !)***Maîtriser les classiques : éclairs, tartes, millefeuilles... et peut-être même ton petit chef-d'oeuvre perso !***Travailler main dans la main avec ton équipe pour régaler nos clients***Respecter les règles d'hygiène et de traçabilité comme un(e) vrai(e) pro Description du profil : Ce que tu apportes dans ton panier :***Un CAP Pâtisserie (minimum), de la motivation, et du talent dans les mains.***De l'expérience en labo ou en grande distrib'***De la rigueur, de l'organisation , et tu sais monter une chantilly sans l'éclabousser Ce qu'on t'offre :***Un CDI dans une enseigne solide et ambitieuse, un poste stable et une ambiance de travail agréable***Du matériel pro, des produits de qualité et des collègues qui aiment autant le sucre que toi***Un environnement dynamique où chaque journée passe à la vitesse d'un éclair au chocolat***Une rémunération annuelle attractive Si tu te reconnais, envoie-nous vite ton CV (et pourquoi pas une photo de ton plus beau gâteau ?) On t'attend avec le tablier prêt ! Nous nous engageons en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : 1 MANŒUVRE EN MAÇONNERIE (H/F) Poste basé sur chantiers (mobilité requise) Contrat en intérim / Prise de poste dans les 2 mois Vos missions principales : Approvisionner le chantier en matériaux Assister les maçons dans les travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage Nettoyer et organiser les zones de travail Participer aux tâches courantes du gros œuvre Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à STE FOY LA GRANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels défis stimulants un poste de Médecin généraliste (F H) dans un hôpital vous réserve-t-il ? En tant que praticien au sein d'un hôpital, vous serez responsable d'assurer des consultations médicales auprès des patients. -Diagnostiquer et traiter diverses affections médicales en fournissant des soins de qualité et adaptés à chaque patient -Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement cohérents et efficaces -Participer activement à la formation et à l'encadrement des étudiantes et étudiants en médecine ainsi que du personnel médical Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : *Service Médecine (capacité 22 lits) -7 au 11 juillet -14 au 18 juillet -21 au 25 juillet Logiciel Crossway Conditions : -Rémunération environ 445€ net par jour -Prise en charge des repas du midi sur site et hôtel avec repas du soir et petit déjeuner compris ainsi que le remboursement des frais de transport. L'inscription au conseil de l'Ordre en France est obligatoire pour ce remplacement. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un médecin généraliste (F H) pour un poste basé en hôpital. -Titulaire du Diplôme d' tat de Docteur en Médecine -Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles -Capacité d'adaptation et d'initiative dans un environnement hospitalier -Empathie et sens de l'écoute pour un suivi patient optimal Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Ste Foy La Grande 33220 Contrat : intérim Durée : 3 semaine(s) Date de début : 2025-07-07
Le Réseau Edenauto recrute un Mécanicien (F/H) en alternance à Vélines! Au sein de l'une de nos concessions et accompagné(e) d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à : Participer à la réalisation d'un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) Assurer les interventions de base demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, réglages, vidange) Participer à des interventions plus lourdes demandées sur les véhicules (amortisseurs, géométrie, courroie de distribution) Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client, S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service Etablir les différents documents administratifs et appliquer les procédures en vigueur dans l'entreprise Développer son sens de la relation et de la satisfaction client Les missions confiées seront adaptées à votre niveau et à l'évolution de vos compétences tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez préparer un diplôme dans la maintenance automobile (CAP, Bac Pro, CQP, BTS ou équivalent), - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez le travail en équipe, - Vous êtes motivé(e) par les environnements techniques et la mécanique de précision. Vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de construire un parcours professionnel solide dans un secteur en évolution constante ? Rejoignez Edenauto et devenez acteur de votre avenir.
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Notre réseau se développe autour de valeurs fortes : proximité, engagement, performance et passion du métier. Chaque année, nous formons de nombreux alternants, parce que nous croyons au potentiel de chacun. Nous investissons dans la formation de ...
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet d'expertise comptable dynamique basé à Sainte Foy La Grande. Vous souhaitez rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs vous permettant d'évoluer sur de beaux dossiers. Avantages : RTT, formations, horaires flexibles, intéressement et participation, carte restaurant, CSE. De plus, cette opportunité permet, en contrepartie d'un investissement durable, de rejoindre un cabinet ambitieux, en pleine croissance et ayant à cœur l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients de la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Aussi, vous pouvez gérer les missions exceptionnelles de votre portefeuille : prévisionnels, tableaux de bord... Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous êtes dynamique et présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous rejoindrez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines. En intégrant ce cabinet vous travaillerez dans une ambiance conviviale et bienveillante tout en bénéficiant de nombreux avantages financiers.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (H/F) disposant de l'ADR de base + Classe 1. Vos missions :***Assurer le transport de marchandises dangereuses conformément à la réglementation ADR***Effectuer les livraisons dans le respect des consignes de sécurité***Veiller au bon état du véhicule et à son entretien quotidien***Compléter les documents de transport et rapports de mission***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Permis C en cours de validité***FIMO/FCO à jour***ADR de base obligatoire, avec classe 1 (matières explosives)***Expérience sur un poste similaire appréciée***Sérieux, rigueur, respect des consignes de sécurité***Vous êtes disponible à partir du 26 Mai et correspondez au profil ? Contactez-nous sans attendre ! Samsic Emploi Bergerac - 24100 Bergerac***SAMSIC EMPLOI est un employeur engagé pour la diversité et l'égalité des chances.
Notre client est un établissement médical situé à STE FOY LA GRANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous façonner l'avenir des soins médicaux en tant que Médecin généraliste à l'hôpital ? Dans un hôpital prestigieux, vous assurerez des soins médicaux de qualité aux patients en coordonnant les traitements adaptés. - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes en respectant les protocoles médicaux établis - Conseiller les patients sur la prévention des maladies et les habitudes de vie saines - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi complet et personnalisé des dossiers des patients Voilà ce que notre client vous propose : *Service SMR (capacité 45 lits) - 23 au 27 juin - 14 au 18 juillet Logiciel Crossway Conditions : - Rémunération environ 445€ net par jour - Prise en charge des repas du midi sur site et hôtel avec repas du soir et petit déjeuner compris ainsi que le remboursement des frais de transport. L'inscription au conseil de l'Ordre en France est obligatoire pour ce remplacement. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE 1 COMPAGNON MAÇON NIVEAU 3 (H/F) VOS MISSIONS :***Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle et béton armé***Montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage***Lecture de plans simples***Travaux sur logements, bâtiments tertiaires, industriels et génie civil***Travail en binôme ou petite équipe sous la direction du chef d'équipe***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Niveau 3 confirmé en maçonnerie gros œuvre***Autonomie sur poste, rigueur et esprit d'équipe***Expérience souhaitée sur chantiers neufs ou rénovation***Permis B apprécié pour mobilité***Salaire : Selon la grille du bâtiment + panier + primes éventuelles Poste à pourvoir sous 2 mois Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson 24100 Bergerac***
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECHERCHE : CHEF D'ÉQUIPE MAÇONNERIE GROS ŒUVRE (H/F) MISSIONS PRINCIPALES :***Lecture parfaite de plans béton armé et architecte***Implantation autonome de chantier***Maîtrise du béton armé sur des chantiers de génie civil, logements, bâtiments industriels et tertiaires***Management d'une équipe de 3 à 5 compagnons + coordination des sous-traitants***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience solide en maçonnerie gros œuvre***Compétences avérées en gestion d'équipe***Autonomie, rigueur, esprit d'initiative***Volonté d'évoluer vers un poste de Chef de Chantier***Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dans les 2 mois Pour postuler : répondez à cette offre d'emploi en envoyant votre CV ! Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson 24100 Bergerac***
Notre client est un établissement médical situé à STE FOY LA GRANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis stimulants un poste de Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital vous réserve-t-il ? En tant que praticien au sein d'un hôpital, vous serez responsable d'assurer des consultations médicales auprès des patients. - Diagnostiquer et traiter diverses affections médicales en fournissant des soins de qualité et adaptés à chaque patient - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement cohérents et efficaces - Participer activement à la formation et à l'encadrement des étudiantes et étudiants en médecine ainsi que du personnel médical Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : *Service Médecine (capacité 22 lits) - 7 au 11 juillet - 14 au 18 juillet - 21 au 25 juillet Logiciel Crossway Conditions : - Rémunération environ 445€ net par jour - Prise en charge des repas du midi sur site et hôtel avec repas du soir et petit déjeuner compris ainsi que le remboursement des frais de transport. L'inscription au conseil de l'Ordre en France est obligatoire pour ce remplacement. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 3 ans Secteur : Saint André et Appelles Mission à pourvoir le 29/03 CDI, temps partiel Vos horaires : un samedi sur deux de 7h30 à 13h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Montcaret. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
- Saisie comptable
Véritable touche-à-tout, vous aimez votre métier pour sa polyvalence ? Vous recherchez un poste où tout est à créér ? Alors, ce qui suit devrait vous intéresser ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre, un.(e )Assistant.(e) RH en CDI, dans le cadre d'une création de poste. En Bref : - CDI création de poste - Basé à Montpon-Ménestérol (24) - Rémunération brute : 26 400EUR avec perspective d'évolution La raison d'être de votre poste Sous la Responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de la gestion administrative RH sous toutes ses formes. La création de ce poste implique que vous participerez activement à la structuration de ce volet sur site, avec l'aide bienveillante et structurante de l'équipe de direction. Votre quotidien Vos missions sont aussi variées que passionnantes ! - Recrutement des équipes et lien avec les agences intérim, en collaboration avec la Responsable de production - Réalisation des fiches de fonction/poste - Mise en place d'un parcours d'intégration - Participation à la GEPP et à la Formation du personnel - Gestion administrative du personnel - Préparation des paies - Communication interne et support à la préparation des IRP Les atouts - Accompagnement dans la prise de poste - Etat d'esprit de la Direction fonctionnement transversal - Enjeu de structuration du service - Bon climat social au sein d'un environnement de travail convivial Parlons de vous ! Vous avez les compétences clés pour ce poste : - Une première expérience au sein d'un service RH - La maîtrise des fonctions et processus RH : GEPP, formation, recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, législation sociale. - La gestion de projets Vous partagez les valeurs de notre client : - Le dynamisme : Investi.e, vous savez aller sur le terrain pour mettre en perspective votre rôle support - La posture de Business Partner : authentique et agile, vous êtes reconnu.e pour votre agilité et votre fiabilité. - L'esprit d'équipe et de cohésion : Être tous dans le même bateau pour avancer dans la même direction Cet état d'esprit vous parle ? Il est temps de postule, qu'en pensez-vous ?! Alors, n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour en parler de vives voix !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : - 35h/semaine, du lundi au vendredi - Mission longue durée Qualifications et compétences demandées : Une expérience sur un poste de couturière en industrie Connaître et maîtriser les bases de la couture Savoir utiliser diverses machines essentielles au poste de travail (surjeteuse, piqueuse.) Vous êtes de nature dynamique, assidue avec une forte capacité d'adaptation ? Vous avez envie de vous épanouir pleinement dans votre travail ? N'attendez pas, ce poste est fait pour vous !
Le poste : PROMAN RECRUTE ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de tuiles des OPERATEURS INDUSTRIELS (H/F) Au sein de l'entreprise vous êtes en charge du réglage des machines, et de la palettisation des produits. Vous êtes un élément essentiel de la production car vous procédez au contrôle qualité des produits. Profil recherché : Vous êtes polyvalent, aimez le travail d'équipe, et vous êtes attentif aux règles de sécurités. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Montpon-Ménestérol (24) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. A compétences égale le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours ?uvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d?urgence. Parce que l?humain est au c?ur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H pour notre site de Montpon-Ménestérol (24). Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Montpon-Ménestérol (24) avec des déplacements quotidiens en Sud Dordogne et Gironde. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi de la Dordogne, ou être motivé pour réaliser la formation taxi (partenariat France Travail-Jussieu Secours). Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017" A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle dynamique de Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour soutenir les opérations logistiques essentielles, en garantissant un flux de marchandises fluide et organisé au quotidien - Déplacez et manipulez les produits avec soin pour optimiser l'efficacité des entrepôts - Utilisez des équipements de manutention spécialisés pour assurer la sécurité et la précision des opérations - Coordonnez les activités logistiques pour maintenir la conformité avec les normes de qualité et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, prête à relever le défi d'un poste de Manutentionnaire en horaires décalés. - Maîtrise des techniques de manutention et rigueur professionnelle souhaitées - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Flexibilité avérée pour les horaires de nuit et en 3x8 - Une formation Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) est un plus apprécié Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd'hui : Ambulancier à temps complet Tu devras : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Poste situé à Genissac (33)/ Libourne (33)/ Montpont (24) Salaire : 12.852euros/heure sur une base de 35 heures + prime panier repas + prime d'habillage + prime de dimanche Soit 2000euros net sur une moyenne de 42 heures semaine C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Par téléphone : Jessica au ou Sydney au , Par mail :
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTPON-MéNESTéROL (24700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un électricien N2/N3 (F/H) Domaine de l'éclairage public - Travail en autonomie - Raccordement d'armoire -Tirage de câbles - Utilisations de la nacelle possible (vous devez être titulaire du CACES Nacelle) Prise de poste rapide! Rémunération selon profil Profil : - Disposer d'une habilitation électrique à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Vendeur (h/f) passionné et dynamique pour notre client basé à Montpon-Ménestérol. Vos principales missions incluent le contact client, le conseil, et la vente. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos selon le planning. Une expérience impérative dans ce domaine est requise pour ce poste à temps plein de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et de développer vos compétences professionnelles. Vous souhaitez postuler ? Contactez nous au *** (voir postuler) PROFIL 2 Place Gambetta 24700 MONTPON Nous recherchons un candidat pour le poste de Vendeur (h/f) qui possède les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des conseils adaptés. Expérience en vente : Solide expérience dans la mise en oeuvre de stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Gestion de la relation client : Maîtrise des techniques de fidélisation et de gestion des réclamations pour garantir une satisfaction client optimale. Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité. Passion pour les produits : Fort intérêt pour les produits vendus, avec la capacité de transmettre cet enthousiasme aux clients. Nous cherchons un candidat qui saura se montrer proactif et motivé, prêt à s'investir pleinement dans son rôle pour contribuer au succès de notre équipe. Vous souhaitez postuler ? Contactez nous au *** (voir postuler) PROFIL 2 Place Gambetta 24700 MONTPON
Tu adores les pizzas ? Cet été, rejoins notre équipe ! Assistant Pizzaiolo H/F - CDD 12H/semaine - Juillet & Août 2025 Le Kiosque à Pizzas de Montpon recherche un(e) assistant(e) pizzaiolo pour renforcer son équipe pendant l'été. Un job sympa, dynamique et gourmand t'attend pour juillet et août 2025 ! Tes missions : - Préparer et couper les ingrédients - Aider à la cuisson des pizzas - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes au comptoir et par téléphone - Encaisser les ventes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité En clair : tu assistes le/la pizzaiolo(a) et participes à toutes les étapes de la préparation jusqu'à la vente. Profil recherché : - Organisé(e), motivé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec la relation client - Autonome, dynamique et ponctuel(le) - Bonus : tu es étudiant(e) ou en recherche d'un petit job d'été Ce qu'on t'offre : - Une ambiance de travail conviviale - Une pizza offerte chaque semaine - Une vraie expérience dans la restauration rapide artisanale CDD 12h/semaine Lieu : Kiosque à Pizzas - Montpon Horaires : 18h - 22h, 3 soirs par semaine (jours à définir ensemble) Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir début juillet 2025 jusqu'à fin août 2025 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV + quelques lignes de motivation
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise créée il y a une cinquante d'années qui s'est développée témoignant d'un savoir-faire inégalé et d'un profond respect pour l'environnement. Les valeurs humaines fortes de cette société de Travaux Publics sont portées par chacun des collaborateurs garantissant esprit d'équipe, cohésion et engagement. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics H/F. Rattaché(e) au Chef.fe d'Atelier, vous intervenez sur les engins de l'entreprise tels que pelles à chenilles, bulldozer, chargeuses, niveleuses, tombereau, matériel de compactage et camions PL. Vous participez à l'entretien, la réparation et l'adaptation des équipements de l'entreprise. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion des commandes, le diagnostic des pannes et la coordination des interventions sur site. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel sur site ou en atelier - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Effectuer des travaux de soudure pour les réparations nécessaires - Participer à la mise en œuvre d'un programme de maintenance préventive pour limiter les immobilisations - Réaliser les opérations de maintenance préventive (vidanges, graissages, etc) - Contrôler l'état des engins, assurer la sécurité et la conformité des interventions - Planifier et organiser les interventions en lien avec le chef d'atelier - Réaliser les ordres de réparation pour chaque intervention mécanique avec les bons de livraison associés - Participer à des travaux d'aménagement (aménagement de fourgons) - Participer à la préparation des équipements pour les chantiers - Participer au nettoyage des engins avec les équipes de production Vous êtes le profil recherché si : - Vous êtes doté de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique - Vous maitrisez les techniques de soudure - Vous êtes doté de connaissances sur les outils informatiques de diagnostic - Vous avez obligatoirement le permis B et idéalement le BE et le C et des Caces - Vous êtes expérimenté en mécanique sur engins de chantiers - Vous êtes autonome sur les diagnostics et les interventions, doté de capacité à travailler en équipe avec un bon état d'esprit et une communication claire, vous faites preuve d'initiatives et d'un sens ses responsabilités Ce que vous propose l'entreprise : - Des valeurs fortes : respect, engagement, cohésion - Des outils de travail performants, de qualité - Une rémunération attractive et motivante - Un poste offrant de l'autonomie, de la polyvalence, des journées en atelier et d'autres sur chantiers - Une équipe soudée, bienveillante Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance pour une entreprise basée à proximité de Montpon Ménesterol Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Maintenance, vous assurez en tant que Technicien de Maintenance, les missions suivantes : Réaliser l'ensemble des missions et interventions en respectant les règles de sécurité applicables sur le site et à votre poste Permettre de conserver l'appareil de production de l'usine en état de marche, de sécurité permettant pour garantir la qualité des produits tout au long du process de fabrication Réaliser les interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative nécessaires en faisant appel à des compétences en électricité, robotique et automatisme, Etablir des comptes rendus et rapports relatifs aux interventions sur le logiciel de GMAO (COSWIN) Réaliser l'entretien et la remise en état de sous ensemble en atelier Réaliser des travaux d'amélioration des outils de production Participer à des groupes de travail et projets d'amélioration continue Description du profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 électrotechniques, maintenance industrielle, automatisme ou équivalent Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en rapport avec des équipements électrotechniques et automatisés, ainsi que des connaissances en électricité.
Vos principales activités seront les suivantes: - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accompagnement de la personne à son domicile - Évaluation de l'autonomie de la personne et conseil dans le maintien à domicile - Travail en collaboration avec les professionnels libéraux intervenant au domicile de la personne - Gestion de l'urgence vitale en lien avec les partenaires externes (Centre 15, pompiers, etc.) - Entretien courant du véhicule (pneumatiques, carburant, etc.) en lien avec le prestataire externe - Entretien des locaux et des matériels et équipements du SSIAD - Distribution des thérapeutiques par délégation infirmière
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Périgueux ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un aide-soignant (H/F) Lieu: Montpon Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEAS ou DEAES. - Être titulaire du permis de conduire Le SSIAD est un service de soins infirmiers à domicile pour des personnes âgées dépendantes. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Votre profil :Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier.Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.En rejoignant LEDIL Immobilier :Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.Ce qui nous distingue :Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité.Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Périgueux ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Périgueux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère patissière, vous préparez les produits du rayon Boulangerie Patisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Patisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Salaire négociable selon expérience. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre Roady de Montpon Menesterol un mécanicien automobile en CDI 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
HORAIRES : 10H /12H/ 7H30 SANS COUPURE MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer des soins infirmiers de qualité aux résidents dans le respect des protocoles et de l'organisation - Effectuer des évaluations initiales et continues de l'état de santé des résidents - Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins - Surveiller les signes vitaux et l'évolution de l'état de santé des résidents - Assurer le suivi et la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire : Médecin, aides-soignants, transversaux (Psychologue, Ergothérapeute, Monitrice éducatrice, AMP...) et partenaires extérieurs (Médecins traitants, CH de Vauclaire, Kiné, Equipes mobiles, la Pharmacie conventionnée.) - Encadrer et manager les aides-soignants (Projet de Soins Personnalisés, Plan de soins, Girage des résidents, circuit du médicament, formation des équipes, traçabilité.) - Gérer les démarches administratives liées aux soins : (RDV médicaux, demande VSL, commandes. ) - Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles SAVOIR FAIRE, SAVOIR ETRE : - Maitrise de l'outil informatique/tablette (logiciel Netsoins) - Être polyvalent et endurant - Savoir travailler en équipe et rendre compte - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de patience Une expérience en EHPAD serait un plus
Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Montpon-Ménestérol un Mécanicien / une Mécanicienne poids lourds Description du poste : - 39h/semaine, du lundi au vendredi - Astreinte (1semaine sur 2) - Mission longue durée Missions et activités du poste : - Réaliser les diagnostics techniques des véhicules ( identifier les défauts de fonctionnement, évaluer le temps d'immobilisation.) - Assurer la maintenance de l'outillage et du matériel - Effectuer des interventions sur les véhicules ( entretien sur l'ensemble du véhicule, entretien sur le terrain, renseignement des divers supports pour le suivi des interventions). Compétences et qualifications demandées : - CACES grue - FCO Une expérience de 3 années sur un poste similaire et dans le TP serait un plus. Vous êtes de nature dynamique, assidue avec une forte capacité d'adaptation ? Vous avez envie de vous épanouir pleinement dans votre travail ? Vous aimez le travail en équipe ? N'attendez pas, ce poste est fait pour vous !
Manpower BERGERAC propose pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un poste de Conducteur de Tombereau H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux publics et matériaux alluvionnaires depuis plus de 50 ans. Cette offre est une mission d'intérim, débutant dès que possible pour une durée de 1 mois renouvelable, basée à Montpon (24700). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : -Conduire et manoeuvrer les tombereaux sur les chantiers avec précision, -Assurer le transport des matériaux, -Effectuer l'entretien quotidien des véhicules, -Collaborer avec les autres membres de l'équipe, -Participer aux tâches manuelles du chantier Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée sur des chantiers locaux. Possession du CACES R.482 catégorie E (tombereau) obligatoire. Rigoureux, ponctuel, et respectueux des consignes de sécurité. Vos avantages : -Taux horaire de 12.50 à 14 brut selon expérience -Prime annuelle individuelle -Prime d'intéressement -Indemnité de repas ouvrier (17 ) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Votre expertise est essentielle pour mener à bien nos chantiers et garantir la qualité de nos travaux. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BERGERAC propose pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un poste de Conducteur de Tombereau H/F. Notre client est spécialisé dans les travaux publics et matériaux alluvionnaires depuis plus de 50 ans. Cette offre est une mission en CDI, débutant dès que possible, poste basée à Montpon (24700). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : -Conduire et manoeuvrer les tombereaux sur les chantiers avec précision, -Assurer le transport des matériaux, -Effectuer l'entretien quotidien des véhicules, -Collaborer avec les autres membres de l'équipe, -Participer aux tâches manuelles du chantier Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée sur des chantiers locaux. Possession du CACES R.482 catégorie E (tombereau) obligatoire. Rigoureux, ponctuel, et respectueux des consignes de sécurité. Vos avantages : -Taux horaire de 12.50 à 14 brut selon expérience -Prime annuelle individuelle -Prime d'intéressement -Indemnité de repas ouvrier (17 ) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. Votre expertise est essentielle pour mener à bien nos chantiers et garantir la qualité de nos travaux. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !
Nous recrutons pour une entreprise créée il y a une cinquante d'années qui s'est développée témoignant d'un savoir-faire inégalé et d'un profond respect pour l'environnement. Les valeurs humaines fortes de cette société de Travaux Publics sont portées par chacun des collaborateurs garantissant esprit d'équipe, cohésion et engagement. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics H/F. Rattaché(e) au Chef.fe d'Atelier, vous intervenez sur les engins de l'entreprise tels que pelles à chenilles, bulldozer, chargeuses, niveleuses, tombereau, matériel de compactage et camions PL. Vous participez à l'entretien, la réparation et l'adaptation des équipements de l'entreprise. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion des commandes, le diagnostic des pannes et la coordination des interventions sur site. Vos missions principales : -Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel sur site ou en atelier -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques -Effectuer des travaux de soudure pour les réparations nécessaires -Participer à la mise en œuvre d'un programme de maintenance préventive pour limiter les immobilisations -Réaliser les opérations de maintenance préventive (vidanges, graissages, etc) -Contrôler l'état des engins, assurer la sécurité et la conformité des interventions -Planifier et organiser les interventions en lien avec le chef d'atelier -Réaliser les ordres de réparation pour chaque intervention mécanique avec les bons de livraison associés -Participer à des travaux d'aménagement (aménagement de fourgons) -Participer à la préparation des équipements pour les chantiers -Participer au nettoyage des engins avec les équipes de production Vous êtes le profil recherché si : -Vous êtes doté de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique -Vous maitrisez les techniques de soudure -Vous êtes doté de connaissances sur les outils informatiques de diagnostic -Vous avez obligatoirement le permis B et idéalement le BE et le C et des Caces -Vous êtes expérimenté en mécanique sur engins de chantiers -Vous êtes autonome sur les diagnostics et les interventions, doté de capacité à travailler en équipe avec un bon état d'esprit et une communication claire, vous faites preuve d'initiatives et d'un sens ses responsabilités Ce que vous propose l'entreprise : -Des valeurs fortes : respect, engagement, cohésion -Des outils de travail performants, de qualité -Une rémunération attractive et motivante -Un poste offrant de l'autonomie, de la polyvalence, des journées en atelier et d'autres sur chantiers -Une équipe soudée, bienveillante
Nous recherchons un maçon qualifié (F/H) pour notre client. Vous êtes qualifié, de niveau 2 ou avez une expérience significative en maçonnerie gros oeuvre.Lors de cette mission de 3 semaines environ, vous ferez de la démolition et des ouvertures. Vous souhaitez mettre vos qualité et votre savoir faire au service de cette entreprise ? Postulez-vite ! PROFIL *** (voir postuler) 2 Place Gambetta 24700 MONTPON Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon qualifié (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences en maçonnerie : Le candidat doit avoir une expérience solide dans la maçonnerie, en particulier dans la démolition de murs, la pose de briques et la réalisation de finitions de qualité. Lecture de plans : Une capacité à lire et interpréter efficacement les plans de construction est essentielle pour ce poste. Utilisation des outils : Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en maçonnerie, assurant un travail précis et sécurisé. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr. Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du projet. Nous cherchons un professionnel capable de s'adapter aux exigences des projets de construction et de démontrer un haut niveau de compétence dans chaque tâche entreprise. Contactez nous ! PROFIL *** (voir postuler) 2 Place Gambetta 24700 MONTPON
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules et de leurs équipements en accord avec les normes en vigueur. Vos missions incluront notamment : - Réaliser les diagnostics techniques des véhicules - Définir les modes de réparation appropriés - Avertir son responsable en cas d'immobilisation prolongée - Effectuer des interventions sur les véhicules, y compris des dépannages sur la voie publique - Assurer la maintenance de l'outillage et du matériel Vous serez amené à faire des astreintes. Ce poste exige un CAP, BEP ou BAC professionnel en mécanique poids-lourd, / CACES grue / FCO, ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Nous recherchons des candidats rigoureux, méthodiques et autonomes, capables de travailler en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise RICHARD Rénov' 24 située à MONTPON MENESTEROL (24) recherche un maçon qualifié. Une polyvalence sera demandée. Le poste à pourvoir est un CDI. Nous pratiquons la semaine à 4 jours 36h avec paniers repas et indemnités journalières. Vous serez couvert par notre mutuelle. Le permis B est obligatoire. Modalités et salaire à définir en fonction de votre qualification lors de l'entretien. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer par mail une lettre de motivation et votre CV à richard-renov24@hotmail.com
L'entreprise RICHARD Rénov' 24 située à MONTPON MENESTEROL (24) recherche un plaquiste qualifié. Une polyvalence sera demandée. Le poste à pourvoir est un CDI. Nous pratiquons la semaine à 4 jours 36h avec paniers repas et indemnités journalières. Vous serez couvert par notre mutuelle. Le permis B est obligatoire. Modalités et salaire à définir en fonction de votre qualification lors de l'entretien. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer par mail une lettre de motivation et votre CV à richard-renov24@hotmail.com
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En intégrant la Clinique Pasteur, tu t'engages dans l'aventure passionnante qu'est ELSAN. Notre HAD offre un environnement propice au développement de tes compétences et à la prestation de soins de haute qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe, rassemblant une diversité de professionnels de la santé, comprenant des infirmiers, des diététiciennes, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, des responsables des ressources humaines et des pharmaciens. Dans cet environnement diversifié, chaque individu apporte son expérience et sa personnalité. Tu collaboreras avec une équipe composée de 12 infirmiers et de 6 aides-soignants et de 4 infirmières coordinatrices. Nous attachons une grande importance à l'accompagnement. Dès ton arrivée, ton responsable te fournira un suivi personnalisé pour t'aider à t'intégrer. Tu seras basé(e) à l'antenne de Montpon-Ménestérol et ses environs. Notre cycle est sur 10 semaines avec des horaires variés : - 7h - 12h /13h - 20h. - 7h -12h /13h -17h - 7h - 12h /12h -14H30 - 07h-12h /13h-18h - 07h-12h / 13h-16h Tu seras également en astreinte de 20h à 7h, selon un roulement établi entre les 12 IDE. Cette astreinte concernera l'ensemble du territoire de l'HAD. Description du profil : Rejoins-nous si tu désires partager ta personnalité, tes idées et tes projets, et contribuer à nos valeurs ! Si tu souhaites enrichir ton activité, réintégrer progressivement le milieu professionnel, ou explorer le domaine de l'HAD, cette opportunité est idéale pour toi ! En ce qui concerne ta rémunération, nous prendrons en compte toute ton expérience en tant qu'IDE et te présenterons un salaire correspondant. Voici un aperçu des avantages que tu bénéficieras : - Planning fixe - prime chaussure de 45 euros bruts - prime de remplacement 30 à 40 euros bruts - Participation de 80% de l'employeur sur la mutuelle de base - Prime d'implication et de fidélité après 3 ans anciennetés en continus, - Prime de transport de 150 euros bruts après 6 mois d'ancienneté - 13ᵉ mois au bout de 6 mois de présence - Paiement ou la récupération des heures supplémentaires, jours fériés La clinique est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr et sur le site de la Clinique https://www.elsan.care/fr/clinique-pasteur Vous rejoignez un groupe en pleine croissance, leader de l'hospitalisation privée, + de 130 cliniques en France, 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins. Nos valeurs : · L'attention à l'autre · Le lien social · L'esprit d'équipe Postule en un clic ou contacte-nous Perrine MALAQUIN - Pilote de Recrutement Territorial - Aquitaine Tel :***Port. :***Mail :***« Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »
Nous recherchons pour notre centre ROADY de MONTPON MENESTEROL un employé administratif en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir immédiatement Rémunération adaptée à votre expérience. Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement du suivi administratif du point de vente. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Gestion des caisses et règlements différésGestion des mails et courriersTraitement des factures fournisseurs Traitement des documents administratifsRelations clients et fournisseursSocial : embauche (registre, contrat, DUE, visite médicale), préparation salaire, affichage planning hebdomadaire, gestion arrêt maladie et déclaration AT Vous êtes polyvalent et autonome Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation intéressement + mutuelle + retraite complémentaire + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, +5% de remise sur vos achats avec la carte fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon boucherie volailles, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boucher ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
