Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Michel-sur-Orge située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Michel-sur-Orge. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Viry-Châtillon, 91 - JUVISY SUR ORGE, 91 - Ris-Orangis ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt : - maitrise de l'utilisation d'un PDA pour scanner et ranger les produits - réception des marchandises - manutention la maitrise de l'informatique est un plus (gestion des stocks et des arrivées marchandise sur logiciel) Mission d'intérim 35h/ semaine horaires 6h-13h30 pause 30 minutes Du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent administratif de production H/F. Vos missions consisteront à : Saisie de bon de livraison et colisages sur SAP une parfaite connaissance de SAP, une maitrise en anglais si possible et appréciée, être disponible tout le mois d'Août et voir plus, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique Vous connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous avez de l'expérience sur la saisie de bon de livraison et colisages sur SAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Préparer les plats simples, snacks ou boissons en respectant les procédures internes. - Assurer la mise en place de la salle et veiller à sa propreté. - Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le travail en équipe. - Sens du service client et bonne présentation. - Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches. - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus.
A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation des interventions. Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l'impact de nos interventions. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours, informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. Mobiliser les bénévoles sur les permanences numériques du local et assurer le suivi de leur inscription (rappel, mobilisation, SF) Participer aux temps collectifs de l'équipe, réguliers ou ponctuels : réunions hebdomadaires, réflexions sur le fonctionnement de l'antenne, séminaires, rendez-vous interassociatifs ou de réseaux locaux. Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. A PROPOS DE TOI Tu as un intérêt pour la formation et l'animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus. Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de tes priorités. Tu es reconnu.e pour tes qualités de pédagogie et d'écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires. Tu maîtrises les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google ou outils libres). Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique t'attirent. Tu aimes travailler en équipe et tu es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Si tu te reconnais dans ces valeurs et souhaites faire une différence, rejoins-nous et postule dès maintenant ! MODALITÉS Localisation :Ris-Orangis / Essonne Prise de poste : mi-septembre Type de contrat : CDD 6 mois/ 36h hebdomadaire. Rémunération : 1 901,80 € brut mensuel , tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%), 7 jours de RTT par an. Déplacement : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département de l'Essonne. Notre processus de recrutement : Entretien avec le responsable de territoire ou le responsable régional Vous aurez également l'occasion d'échanger avec un animateur numérique en poste et de visiter un point d'accueil pour rentrer les équipes et découvrir nos métiers.
Au sein d'une enseigne de sport, vous accueillez les clients et procédez à l'encaissement de leurs achats. Vous procédez aussi à la mise en rayon des articles.
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e polyvalent.e pour assurer la gestion de nos Services Généraux et apporter un support administratif au quotidien. Vos principales missions sont : Services Généraux et bâtiment - Assurer l'accueil des visiteurs du siège - Assurer la bonne tenue du bâtiment et des installations du siège de Barcodis - Gérer l'ensemble de nos prestataires (suivi des contrats de maintenance, des interventions.) - Effectuer le suivi et assurer la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, vérifications électriques périodiques, etc.) - Assurer la maintenance régulière du petit matériel (machines à café, machines à eau) et leur approvisionnement - Gérer les services de nettoyage et de gestion des déchets - Gérer le courrier : réception/tri/distribution du courrier, aide à la mise sous pli - Gérer l'économat et les approvisionnements divers Assistanat polyvalent - Participer à la facturation fournisseurs - Support à la gestion administrative ADV/service client et l'accueil téléphonique - Apporter son aide dans l'organisation d'évènements Barcodis, d'actions « Santé& sécurité », etc. - Venir en support aux différents services en fonction des besoins Le poste est fait pour vous, si : - vous êtes polyvalent.e, pro actif.ve et avez le sens du service ; - vous êtes organisé.e et savez gérer les imprévus - vous avez une première expérience en gestion des services généraux ; - vous maîtrisez le Pack Office etidéalement un outil ERP - vous êtes à l'aise en anglais pour accueillir et réorienter d'éventuels mails ; - vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante dans les solutions de traçabilité et membre de la French Fab. Les conditions du poste : - CDD de 6 mois - A compter du 15/09/2025 - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf 91) - Rémunération : 2.300 à 2.500€ bruts mensuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise En fonction de l'évolution des postes à pourvoir un CDI pourrait ensuite vous être proposé. * Pour en savoir plus : https://www.barcodis.com/
Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ? Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ? Vous êtes au bon endroit ;-) Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages...). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre...) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il etre le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'egalite des chances pour taus nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement equitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances. Toutes les decisions liees au recrutement sont basees sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identite de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalite, de genetique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Decouvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunites de carriere qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-etre quelqu'un qui pourrait le trouver interessant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunites. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
NOVONESIS est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
E-commerce Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8h-16h Contrat 35h par semaine Contrat intérim août à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation) Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique. Horaire de 11h45 à 13h30 Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans Surveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans. Horaire 16h30 à 18h45 2 POSTES A POURVOIR
Cherche préparateur ou préparatrice en pharmacie, dynamique, sens des responsabilités et communicant(e). Temps complet. Avec ou sans expérience.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) : - du travail d'écurie. - des soins aux chevaux, - de l'entretien général de la structure, - de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes, - du transport des chevaux - maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Ris Orangis. - Prise de poste : dès que possible - Dispositif : CHRS (collectif et diffus) personnes isolées et familles - Amplitude horaire : 35h sur 4 jours avec une soirées par semaine à prévoir jusqu'à 20h30 et un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines. - Rémunération : Convention 66 - reprise de l'ancienneté - prime Ségur - Avantages : CSE, Chèques cadeaux et vacances, 25 congés annuels + 6 congés trimestriels Au sein du CHRS accueillant tout type de public, le Travailleur Social a pour missions: - Accueil des usagers au sein du dispositif - Diagnostic de la situation et mise en place d'un projet personnalisé - Ouverture de droits ( accès à la santé, logement, insertion professionnelle) - Soutien des ménages dans leur démarches administrative liées au logement - Accompagnement du public vers l'accès à l'emploi - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement - Soutien des ménages dans lors proposition de logement ( visite du logement, prévention...) - Mise en place d'ateliers et d'actions collectives Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat ( DEES, DEME, CESF, DEASS) - Expérience réussie auprès d'un public en situation de précarité - Bonnes connaissances dans les démarches administratives liées à l'insertion professionnelle - Bonnes connaissance dans les outils liés à l'insertion vers le logement ( SIAO, DALO...) - Etre force de proposition, autonome et rigoureux - Capacité de travail en équipe - Permis B obligatoire ( déplacements à prévoir et visite de logement)
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Dans le cadre du développement de notre centre dentaire situé à Draveil (91), nous recherchons une secrétaire médicale en alternance, avec une orientation coordination de soins, pour accompagner nos patients et nos professionnels de santé au quotidien. Vous serez formé(e) en amont et accompagné(e) tout au long de votre mission pour devenir un véritable pilier administratif pour la direction. Parcours de formation proposé : Étape 1 - Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre - À l'école Évolu'Santé (Juvisy) - Formation à temps plein pour devenir coordinatrice-Coordinateur de soins dentaire - 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 - Alternance au sein de notre centre dentaire à Draveil - Contrat d'alternance avec prise en charge intégrale de la formation - Poursuite de la formation de secrétaire médicale spécialisée en orthodontie - Intégration progressive dans un environnement structuré, chaleureux et professionnel Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens de l'accueil - Envie d'évoluer dans le domaine de la santé - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et bienveillante Le poste Accueil physique et téléphonique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Facturation et encaissements Gestion du tiers payant/ facturation / rejet /pointage Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion des demandes de prise en charge prothétique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre à Juvisy Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Horaires modulables selon les besoins de la structure, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ Brut
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Nous recherchons Vos missions : - accueil (téléphonique, physique, courriel) - commande fournisseurs - devis - gestion des dossiers sinistres des clients
Au sein d'une société de location de matériels, vous contribuez à l'organisation et la bonne exécution des chantiers : - affectation des ressources humaines, - tenue de tableaux de bords & plannings, - suivi des réclamations qualité, - gestion des accès, - saisie des P.P.S.P.S., - interface avec les clients et prestataires extérieurs...)., - être le référent au niveau de l'agence du suivi et de la bonne réalisation des S.A.V. chez les clients, - établir la facturation des dossiers après mise en place, - participer à la gestion informatique des flux de matériel ainsi qu'à l'édition des différents bons, - traiter les arrêts de location, calculer les loyers restants et déterminer les prestations à facturer en fin de location. Titulaire d'un BAC + 2 vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, ainsi que l'outil SAP. Horaires : de 8h à 17h, une heure de pause déjeuner Salaire : 2300 € pour 39h sur 12 mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans les différentes écoles de sa circonscription à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Communiquer avec les élèves, Répéter les dires des élèves pour une réponse adaptée, Repérer les bavardages et aider l'enseignante à gérer la classe, à sa demande Conditions particulières d'exercice : Il s'agit d'accompagner une professeure des écoles en RASED, qui se déplace sur différentes écoles dans la journée, au gré des besoins des élèves. Nécessité impérative d'être véhiculée. Quotité hebdomadaire de travail : 24 heures. Rémunération maintenue pendant les vacances scolaires (zone C). Profil recherché : Débutant accepté. Expérience en tant qu'AED ou AESH appréciée. Apprécie les contacts humains et la communication (enseignante, élèves), discrétion, bienveillance, efficacité, loyauté.
L'académie de Versailles et plus précisément la circonscription de Brétigny sur Orge (91).
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/FVous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. CACES 3 et R485 Catégorie 2 OBLIGATOIRE Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 Taux horaire : 12.60EUR brut TIR d'une valeur faciale de 9EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!! - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produitsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Profil Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Massy recrute : Agent d'Exploitation (H/F) - Poste basé à Chilly-Mazarin Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel ? Adecco Massy recherche pour l'un de ses clients un Agent d'Exploitation motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Chilly-Mazarin. Missions principales : - Gestion des tournées et du réseau de livraison - Encadrement, formation et contrôle des chauffeurs livreurs - Organisation des dispatchs et suivi administratif - Interface directe avec les clients pour assurer la qualité de service - Traitement des demandes clients (téléphone, mail, fax, visites) Profil recherché : Permis B obligatoire Diplôme Bac +2 en logistique, transport ou relation client Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités Réactivité face aux imprévus Conditions proposées : Localisation : Chilly-Mazarin (91) Horaire Tournants Rémunération : 2200€ Postulez, si cette offre correspond à votre recherche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agro alimentaire. Horaires de 6h à 13h. Vos missions : - Préparation des commandes en utilisant le Caces 1B avec vocale - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Utilisation d'un système vocal pour la gestion des stocks - Contrôle de la qualité des produits préparés Salaire horaires : 12.09 (EUR) + indemnités panier repas 4.80 (EUR) Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire du CACES 1B - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Nous recherchons un agent polyvalent H/F pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce.Vous aurez pour mission : - Conditionnement, tri de colis, port de charges. - Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez ! Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous l'autorité du Chef de secteur Logistique, vous assurez au sein de l'équipe les demandes d'intervention liées à la logistique et la sécurité des évènements et manifestations ainsi que la mise en place de matériels et mobiliers. MISSIONS / ACTIVITÉS : Manutention et installation des évènements et manifestations : Monter et démonter les barnums et podiums en extérieur et/ou intérieur, Charger et livrer divers matériels (tables, chaises.), Mettre en place les protections sur la voie publique (barrières, arrêté, panneaux signalétiques) pour assurer la sécurité des habitants, Gérer le rangement, le suivi et le stockage du matériel, Assurer le transport de matériel des sports et du culturel à l'extérieur de la commune. Participation au bon fonctionnement logistique en interne : Garantir le déménagement et la mise en place de matériel administratif ou scolaire, Effectuer le transport et l'évacuation des archives municipales, Assurer l'évacuation des encombrants et mobiliers usagés (écoles maternelles et élémentaires, crèches, foyer de logement et tous bâtiments administratifs ou autres), Participation à l'installation des bureaux de votes. PROFILS RECHERCHES : Expérience professionnelle similaire souhaitée Permis B exigé, Caces R489 chariot élévateur souhaité Goût du travail en équipe Sens de l'organisation Capacité à retranscrire ses interventions Maîtrise des consignes de sécurité relatives au port de charges lourdes CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilités le week-end, jours fériés et heures de nuit Port de charges lourdes Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du service des sports, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs, du matériel sportif, des aires de jeux et des salles de réception. Vous assurez la surveillance des installations et des usagers, veillez aux respects des normes de sécurité, accueillez et renseignez les usagers. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Accueil et relations avec les usagers des installations sportives et des salles de réception Accueillir, informer et orienter le public. Gérer la remise de clés aux utilisateurs. Faire respecter le planning d'occupation des créneaux sportifs par les utilisateurs. Relever le flux de fréquentation des équipements. Sensibiliser le public lors de l'utilisation des équipements. Surveiller les équipements sportifs : faire respecter les règlements intérieurs d'utilisation et d'accès aux installations. Préparation, entretien et maintenance des équipements sportifs Superviser et effectuer les différentes tâches de nettoyage dans le respect des normes en vigueur : salles de réception, aires de jeux, locaux, sanitaires, douches, vestiaires ainsi que le petit et gros matériel sportif. Assurer la propreté du site et de ses abords. Suivre la consommation des produits d'entretien et des consommables de manière générale (détergents et essuie mains entre autres). Aménager les différentes salles et aires de jeu en rapport avec les besoins des utilisateurs. Procéder à la vérification du matériel (fixation des buts de handball, de basket et autres...), contrôles nécessaires afin d'anticiper tout accident lors de l'utilisation. Réaliser les petits travaux ne nécessitant pas l'utilisation d'outillage spécifique ou l'intervention de services spécialisés, notamment les travaux d'entretien et de rafraichissement des sites sportifs (ex : peintures...). Contrôler, consigner et rendre compte des interventions effectuées par les prestataires extérieurs et les services municipaux. Conditions d'exercice des missions / environnement du poste : Mobilité sur les différents sites sportifs de la collectivité. Modularité et horaires décalés liés aux créneaux d'ouverture des installations et des nécessités de service. Permanences à assurer en soirée, les week-ends et les jours fériés en fonction de la programmation des évènements sportifs et/ou extra-sportifs. Congés à prendre durant les vacances scolaires. Aptitudes et compétences requises : Bon relationnel, goût du contact et diplomate Maitrise des outils numériques, notamment avec l'usage d'une boite mail Autonome et polyvalent Capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation Capacité à suivre et à adapter vos pratiques à des consignes techniques. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la Cheffe de service Jeunesse - CMJ (Conseil municipal des jeunes) et en étroite collaboration avec l'informateur jeunesse, vous accompagnez et animez des activités du Conseil Municipal des jeunes, vous favorisez l'engagement des jeunes dans la vie locale en encadrant les projets. MISSIONS / ACTIVITES : Animation des ateliers et des projets du CMJ : Animer des ateliers thématiques sur l'éducation à la citoyenneté, vie locale . Participer activement à la mise en place de projets du CMJ, en collaboration avec les jeunes et l'équipe jeunesse, en incluant la création de projets d'engagement ou des initiatives locales. Dynamiser et accompagner les groupes de jeunes dans leurs réflexions et leurs actions. Participation à l'organisation et à l'encadrement d'évènements CMJ : Contribuer à l'organisation et à l'encadrement des évènements du CMJ Participer à la mise en place de la logistique des évènements, à la gestion des groupes de jeunes et à la bonne conduite des actions sur le terrain. Suivi et accompagnement des jeunes dans leurs projets : Apporter un accompagnement dans la création, la conception et la mise en œuvre des projets initiés par les jeunes, en assurant la pertinence et la qualité des démarches. Soutenir les jeunes dans leurs démarches de réflexion et dans le développement de leurs compétences citoyennes, notamment à travers des projets de groupe. Activité d'accueil et d'information : Accueillir, informer et orienter le public sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse. Accompagnement des jeunes dans leurs insertions scolaires, professionnelles et sociales. Animer des actions d'information en direction des jeunes au sein de la structure et hors les murs. PROFILS RECHERCHES : Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales avoir une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe Faire preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance Être force de proposition, dynamique et motivé Savoir travailler en équipe et en réseau Être à l'aise les nouvelles techniques de communication : intagram, snapchat. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont :- Début 06h15 ou 14h30- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,82€ / heure + 7,10€ panier repas /jour + primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Logisticien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de coordonner et d'optimiser les flux de matériel et de matériaux sur nos chantiers, de garantir la disponibilité des stocks et de veiller au bon déroulement des opérations logistiques, en lien avec nos fournisseurs, transporteurs et équipes internes.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : > Utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation > Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS (R), > Vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier et/ou en pose à domicile - Assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - Réaliser la pose de plexi glace - Nettoyer les véhicules clients pour assurer leur sûreté et leur satisfaction - Aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Nous recherchons une personne : * motivé(e) * polyvalent(e) * qui apprécie le travail en équipe * qui souhaite relever de nouveaux défis ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2100€ + Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; + Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 330€ ; + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle ; N'attendez plus, rejoignez-nous !
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vous êtes l'interface entre la plateforme logistique, les transporteurs et les clients. Vous prenez en charge les demandes et réclamations des clients en lien avec les différents services. Vos missions sont : - Prioriser les dossiers reçus, - Analyser les réclamations et proposer la meilleure solution pour le client, - Informer les clients en cas de retards de livraison, - Participer à la régulation et au contrôle des stocks. Horaires : 35h, horaires tournants, prise de poste entre 7h et 9h par roulement au sein de l'équipe chaque semaine. Salaire : entre 1950 € et 2300 € sur 12 mois, prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 200 €.
Commune dynamique de 4 711 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d'Épinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie. - Ouvrir, fermer et surveiller des sites ; - Assurer, vérifier l'entretien du site et procéder à la petite maintenance (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie, .) ; - Veiller à la sécurité du site et des utilisateurs ; - Rédiger des rapports et tenir les registres de sécurité ; - Assurer le nettoyage des extérieurs des sites (propreté du site, poubelles, déneigement, désherbage, .) ; - Procéder et intervenir sur les espaces verts (plantation, débroussaillage, désherbage, tonte, arrosage, taille .) ; - Accueillir et orienter les usagers et le public ; - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ; - Installation des salles pour les utilisateurs ; - Assurer l'entretien du matériel technique ; - Participer à la mise en place et rangement des matériels pour les manifestations ; - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques liés à un équipement, à un bâtiment ; - Ouverture et fermeture de tous les sites 1 semaine sur 4. Diplômé dans un secteur technique, vous détenez les connaissances et les compétences suivantes : - Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien - Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public - Utilisation de l'outil informatique - Aptitude relationnelle avec tous les publics - Maîtrise sur la réalisation de travaux de 1er niveau - Aptitude à travailler en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Réactivité et implication - Courtoisie, discrétion et diplomatie
Commune dynamique de 4 711 habitants. Elle est située à 20 km au sud de Paris. Elle est proche des gares d'Epinay-sur-Orge et Longjumeau et est accessible par la N20. Au sein de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay, Ballainvilliers attire par son attractivité, sa modernité et sa qualité de vie.
encadrant pause méridienne Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents selon qu'il intervienne en accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Essonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute des agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet à l'agence FT D'EVRY par mail (ape.91082@francetravail.fr) ou par courrier : adresse de l'agence (34 Cour Blaise Pascal 91000 Evry-Courcouronnes) avant le 08/09/2025.
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER, votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaire. ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) VOTRE PROFIL Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP.
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : - Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets - Réaliser des réservations de références - Intégrer les documents reçus dans la GED, réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées - Réaliser des diffusions - Réaliser des recherches documentaires - Assister les utilisateurs - Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire Idéalement : - Vous avez une formation BAC+2/3 en techniques documentaires ou équivalent. - Vous maîtrisez la suite Office, les bases de données. - Vous avez l'esprit d'équipe, des capacités rédactionnelles Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Contrat : CDIC à temps partiel (50/80%) Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 12 500€ - 20 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de professionnels du nettoyage. Vous interviendrez sur différents sites (bureaux, commerces, locaux industriels, cabinets médicaux, etc.) pour assurer des prestations de propreté et d'hygiène dans le respect des procédures et des exigences qualité de l'entreprise. Vos missions principales : Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux professionnels Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Nettoyer les surfaces, sols, vitres, sanitaires, mobiliers, etc. Livraison de produits et matériels sur sites Assurer l'entretien courant du matériel Respecter les plannings et les consignes de travail Maintenir une relation professionnelle et discrète avec les clients sur site Être autonome dans vos déplacements et interventions Profil recherché : Expérience significative dans le secteur du nettoyage professionnel (souhaitée) Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur différents sites Sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et ayant le sens du service Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Conditions : Véhicule de service Mutuelle entreprise Équipement et tenues fournis Formation à nos méthodes et aux produits utilisés
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes: - l'accueil, la surveillance et les soins des chiens - Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux - Distribuer les repas selon les consignes établies - Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement. - Participer à la gestion quotidienne du chenil - Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge) Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits. Titulaire de l'ACACED serait un plus Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30 21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Nature du contrat : CDD SENIOR(avoir plus de 57 ans, en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle) Conditions de travail : - Station debout prolongée - Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles. - Se pencher régulièrement - Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION - CONDUCTEUR CENTRE D'USINAGE H/F . Vos principales missions : Recevoir les informations du planning journalier de production via logiciel du suivi de production Charger du Centre d'Usinage, en alimentant au fur et à mesure les barres, suivant les instructions du logiciel de débit et des procédures établies Veiller à la qualité du débit : propreté des profilés, dimensions, sens de coupe, teinte, usinages, suivant les instructions Mettre au rebut les chutes de profilés inexploitables et assurer le rangement des chutes qui peuvent être optimisées Renseigner dans le logiciel du suivi de production, signaler les reliquats éventuels, remplir les feuilles de contrôle et de productivité, générer et compléter la fiche de reliquat si nécessaire en support papier Décharger du Centre d'Usinage et faire suivre au poste de fabrication suivant Nettoyer le poste de travail, la machine et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage S'assurer de la qualité et quantité des produits réalisés Effectuer de la maintenance du 1er niveau et des changements d'outil (étalonnage, etc.) Salaire : selon profil Horaires : en journée Profil recherché : Maitrise de la conduite d'une machine automatisée Connaissance d'interface spécifique Habilitation électrique (conditionnée uniquement à la tâche du démarrage et d'arrêt d'Atelier en horaire d'équipe, si besoin) Respect des règles et consignes de sécurité. Garant de la qualité et au bon fonctionnement des machines et outils. Rigueur - Méthode - Discipline Polyvalence - Autonomie - Capacité d'intégration à l'équipe Agilité & Adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrees dans la biologie peuvent aider a resoudre les plus grands defis de l'humanite. Depuis nos debuts il y a plus d'un siecle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilites de transformation sont infinies. Nous sommes ici pour ameliorer notre monde grace à la biologie. Bienvenue au sein du département Approvisionnements ! Rejoignez-nous en tant que Préparateur de commandes - milieux (h/f/d) ! Permis B et véhicule obligatoire. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les matières premières à destination du département Fabrication ; - Réalisant les pesées de matières premières ; - Garantissant le respect du planning de production - Préparant et mettant à disposition les palettes préparées au service Fabrication ; - Participant à la bonne tenue des stocks de matières premières et aux inventaires périodiques - Tenant à jour le reporting des milieux préparés - Assurant la bonne tenue de votre environnement de travail en termes d'hygiène et d'ordre - Assurant le respect les consignes de sécurité de votre poste de travail et du département dans son ensemble. Pour réussir, vous devez posséder : - Formation CAP / BEP ou équivalent ; - Aptitude à la conduite d'un transpalette ( CACES 1) ; - Aptitude à la conduite d'un gerbeur ; - Aptitude au travail sur ordinateur et notamment Excel, Access et SAP.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - à pourvoir immédiatement : 8h tous les samedis de 11H à 20H + 35H vacs scolaires et 35H de Juillet au 9 aout et 35H du 1er au 14 septembre. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 10H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront de préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques pizzas et pâte à pain selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'utilisation d'un grill est un plus, possibilité ponctuellement de faire cuire des hamburgers. Ranger et nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez de 19h00 à 22 h00 avec 2 jours de repos. Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Rémunération au SMIC. Vous bénéficierez d'une formation en amont de votre prise de poste prise en charge par France Travail. ***** ETRE IMPERATIVEMENT INSCRIT A FRANCE TRAVAIL****
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Nous recherchons un profil préparant un BACCALAUREAT PROFESSIONNEL en logistique et/ou en achat en alternance. Diplômé(e) CAP du même secteur (idéalement). Profil motivé, volontaire et capable de s'adapter et d'accepter des missions dites polyvalentes. Sensible aux enjeux de développement durable et à la promotion de pratiques d'achats responsables, vous participez par vos actions quotidiennes à la performance de l'achat public. Compétences et qualités requises - Idéalement, Formation CACES R485 (transpalette gerbeur), - Une appétence en informatique : pack office et autres logiciels métiers.), - Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé). Qualités personnelles - Avoir le sens du service public et du travail en équipe, - Être organisée, et réactif(ve), - Être méthodique et rigoureux(se), - Avoir le sens des relations humaines et reconnu(e) pour votre discrétion. Les objectifs des missions principales à acquérir pendant l'apprentissage, avec le soutien de la Gestionnaire des achats publics seront : Gérer le magasin et les achats de toute nature (consommables, outillages, vêtements de travail, EPI.) en vue de satisfaire les besoins des services supports et techniques, et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental. Gestion technique des commandes et du magasin Gestion et suivi des flux, des stocks et des inventaires, Dispatching des colis sur 2 sites, Entreposage des marchandises/fournitures au sein du magasin avec optimisation des espaces, Veille des stocks avec évaluations et estimations des besoins à venir, Suivi des commandes et expédition des colis défectueux, Gestion des réclamations auprès des fournisseurs le cas échéant, Préparation et estimation des budgets primitifs/supplémentaires, Manipuler un Gerbeur - transpalette (CACES R485). Elaboration ou participation à la définition d'une stratégie d'achats Prospection sur les produits et/ou prestations adaptés aux besoins, Analyse des conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales, benchmark), Gestion des demandes de devis auprès des fournisseurs. Conseil et assistance aux services du Syndicat dans l'évaluation et la définition des besoins Traitement des demandes d'achats des différents services du Syndicat (2 sites), Gestion des commandes essentielles et classiques pour la continuité des services : consommables papier / fournitures de bureau / fournitures d'entretien / EPI /vêtements et chaussures de sécurité / outillages divers etc, Gestion de la dotation annuelle vestimentaire EPI pour plus de 50 agents + saisonniers + stagiaires, Gestion des commandes spécifiques aux différents services (ex : tenues, spécifiques pour Brigade de l'Orge, appareil photo, sac de transport d'un drone, sac de transport EPI élagueur.). Mise en oeuvre des procédures de marchés publics avec le service de la Commande publique Rédaction ou aide à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés, Participation à l'élaboration des grilles d'analyse des offres, Pilotage et suivi de l'exécution des marchés en lien avec l'activité du service, Vérification de la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services. Gestion administrative et financière des commandes Etablissement et gestion des bons de commande sur le logiciel financier, Envoi des commandes via la messagerie électronique, Réception des marchandises (pointage des bons de livraison / devis), Contrôle des quantités et qualité des consommables/outillage/EPI, Rapprochement des factures sur le logiciel financier, Suivi des lignes budgétaires dédiées au service.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Notre enseigne nationale de pressing recherche un(e) employé(e) de pressing pour compléter son équipe de La Ville Du Bois. Vous assurez les fonctions de réception , encaissement, détachage, nettoyage, emballage et classement. Une bonne présentation et une maitrise du français sont indispensable pour ce poste. Une expérience dans le commerce est un plus. Une formation au poste sera assurée en interne selon votre profil.
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées de collaborateurs médecins*, infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. Activités principales : Conduire le centre médical mobile sur le lieu de vacation Préparer le centre médical mobile à la réalisation de la vacation Veiller au bon déroulement de la vacation (sur l'aspect logistique) Assurer l'accueil physique des salariés lors des vacations Assurer le secrétariat des médecins et des Infirmiers Réaliser l'entretien de pré-visite, mettre à jour les données administratives et effectuer les examens complémentaires demandés par l'équipe médicale pour les consultations médecin et infirmier. Gérer les données administratives des adhérents Assurer l'inventaire et l'approvisionnement du centre médical mobile et tenir la documentation médicale à jour Effectuer le nettoyage régulier du véhicule et le nettoyage du garage Compétences et comportements professionnels : Connaissance du réseau routier Ile de France Organisation, adaptation, travail en équipe Sens du service et de l'accueil Bonne maîtrise des outils informatiques Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Permis de conduire PL, FCOS et FIMO Avantages : Épargne salariale Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Expérience: Conduite: 1 an (Optionnel)
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Gestionnaire de résidences sociales, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle Référent.e privilégié auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME'R) de Juvisy sur Orge-La Passerelle , (137 logements dont 4 studios pour couples), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés); - Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); - Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux résidents (action d'accueil, convivialité, accès au logement...) - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association; Liste non-limitative... Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherché sur ce poste. Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d'un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c'est nécessaire, ce poste est fait pour vous! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat. - Travail en station debout. - Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Cabinet HUISSIER DE JUSTICE basée à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé (e) juridique Vos missions : - Contacts téléphoniques et réception des cotisants - Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre - Mise en place des procédures et délivrance des actes selon process pré défini - Suivi des facturations. - Gestion des procédures. - Notions de comptabilité souhaitée
Société, spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité, recherche un Préparateur H/F pour renforcer son service préparation. Vos missions : Préparer les commandes et le colisage des produits ; Renseigner : - Les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, produits manquants...) ; Identifier et prélever les produits commandés ; Participer au rangement de l'entrepôt en fin de préparation Organiser le circuit de livraison ; Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) ; Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir) ; Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule ; Manipuler des produits fragiles ; Qualités attendues : Ponctualité ; Sens de l'organisation ; Adaptation à la situation, gestion des aléas et des imprévus ; Maîtrise des règles de sécurité ; Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Avantages : Participation au Transport Réfectoire Travail du lundi au vendredi Horaires : 3h-11h 4 jours par semaines et 3h-10h 1 jour par semaine. Les horaires sont susceptibles d'être modifiées. Heures supplémentaires payées. Heures de nuit majorées. Vous êtes impliqué et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique avec le goût du travail bien effectué. Alors ce poste est fait pour vous ! La description de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de nous envoyer votre CV Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore ! C'est pourquoi Mammafiore se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances : sexe, âge, origine, etc. Pour cela, lors de ses recrutements, et dans une politique de diversité, Mammafiore étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Les objectifs sont de faire progresser l'égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Missions principales : Tâches quotidiennes Gérer et suivre les e-mails professionnels - Collecter et remonter les données quotidiennes (notamment les heures de travail de la veille) - Enregistrer les factures de dépenses et de paiements (via Dropbox, Penylanne, et fichiers Excel) - Préparer et gérer les documents administratifs liés aux salariés : déclarations, contrats et signatures - Suivre et traiter les contraventions reçues par l'entreprise - Participer au recrutement en cas de besoin Tâches hebdomadaires : - Préparer un compte rendu des activités chaque vendredi - Tâches mensuelles - 1er du mois : Préparer et envoyer une relance des loyers - 5 du mois : Suivre et récupérer les paiements des loyers pour tous les locataires - 10 du mois : Effectuer la clôture mensuelle des dossiers et opérations - 20 du mois : Émettre les factures clients - Générer les quittances de loyers et les transmettre aux locataires via la plateforme immoloyer.com - Vérifier la validation des factures par les clients (confirmation par e-mail) - Élaborer un rapport mensuel des dépenses - Effectuer un reporting mensuel des heures travaillées par les salariés. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word, messagerie électronique, etc.) Organisation, rigueur et autonomie Bonnes capacités de communication écrite et orale Connaissance des outils Dropbox, immoloyer.com, Penylanne (un plus)
Spécialisé dans le transport de marchandises et location de véhicules
Rejoins notre équipe chez Amazon en contrat d'apprentissage de 6 mois pour l'obtention d'un Titre professionnel préparateur(trice) de commandes en entrepot a compter du 28.07.2025. Ne pas être titulaire d'un diplome en préparation de commandes - avoir entre 18 et 29 ans. Rejoins notre équipe de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine . Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Iseotec , Société dans le secteur des services aux entreprises, située à Villebon sur Yvette recherche dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Après une formation complète sur nos modes opératoires et logiciels clients, vous aurez en charge avec les missions suivantes - Réaliser des appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier les interventions des agents - Participer à l'organisation et au déploiement de nos chantiers La société ISEOTEC est une société dynamique qui prône le bien être en entreprise. Notre société est agile, en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Tenue de travail décontractée Opportunités d'évolution Nous recherchons une personne enthousiaste et passionnée pour rejoindre notre équipe.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - Salaire compétitif - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A124
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CM2. Accompagnement scolaire et extrascolaire de 32h/semaine. Vous devez être créatif(ve), flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Vous devez être être stable et fiable. Vous serez supervisé(e) par un psychologue.
Le GEIQ Impact propose un contrat pro qui alterne entre jours de travail et jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A125
L'Association Evolusciences recrute Evolusciences est une association basée à Savigny sur orge, engagée dans la diffusion de la culture scientifique et technique auprès de tous les publics, principalement les jeunes (de la maternelle au collège). Nous développons et animons des ateliers ludiques, expérimentaux et pédagogiques dans les domaines des sciences, de l'environnement et de la technologie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) animateur (trice) passionné (e), dynamique et pédagogue pour rejoindre notre équipe porter nos valeurs sur le terrain. PROFIL RECHERCHE - Formation scientifique (pas obligatoire mais un plus), BAC minimum ou expérience significative en animation - BAFA obligatoire (ou en cours d'obtention), BPJEPS ou équivalent apprécié - Intérêt pour la vulgarisation, les sciences expérimentales, l'éducation populaire et aisance avec les publics enfants/ados. - Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation. - Compétence en bricolage, numérique ou environnement, astronomie, robotique, développement durable. Sont un plus MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la coordination de l'association, vous serez chargé(e) de - Préparer et animer des ateliers scientifiques auprès d'enfants et de jeunes (scolaires, centres de loisirs, évènements grand public, Etc.) - Participer à la conception de nouvelles animations et outils pédagogiques - Monter, démonter et entretenir le matériel d'animation - Contribuer à la logistique des évènements (fête de la science, stages, forums.) - Participé à la vie associative et aux réunions d'équipe Lieu de travail principal : Savigny sur orge (91) + déplacements ponctuels Avantages : Participation aux frais de transport et déplacement (selon la législation), mutuelle, cadre de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous ! Chez Evolusciences, nous sommes persuadés que la science est un levié d'éveil, d'émancipation et de curiosité. Si vous partagez cette vision et souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission éducative et citoyenne, nous seront ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous la responsabilité du Responsable de stock Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience S GROUP PARIS ILE DE FRANCE Déplacements ponctuels possibles pour renfort dans les différentes agences (Chambéry / Alès) Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel, - Maintien de signalétiques de rayonnage, - Mise en place de l'étiquetage des produits, - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, - Participation aux inventaires physiques, - Participation aux chargements / déchargements des véhicules, - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt, Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), - Préparation des matériels en partance, - Accompagnement technique des techniciens, - Contrôle de l'avancement des préparations, - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements, - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst, Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Respect des consignes d'hygiènes et de sécuritéProfil : - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B - CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) - Connaissance technique du matériel indispensable Qualités requises : - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme - Bonne présentation - Bon sens relationnel - Respect de la hiérarchie - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des techniques de préparation - Gestion du matériel
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Pour garantir la fluidité de nos opérations techniques et la disponibilité du matériel, nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock pour notre siège social basé en Île-de-France (91). Acteur(trice) central(e) du bon fonctionnement de notre logistique au service des équipes terrain, vous serez rattaché(e) au Responsable SAV et serez responsable de la gestion de notre entrepôt. En lien direct avec les services planification et techniques, vous contribuerez activement à l'amélioration de la productivité, à l'optimisation des coûts et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : -Gérer les stocks -Piloter la réception et l'expédition des marchandises -Préparer les tournées techniques -Optimiser l'organisation de l'entrepôt -Assurer les livraisons ponctuelles de matériel ou de pièces détachées auprès des équipes terrain ou chez les clients. -Contribuer à la planification : en soutien de l'équipe en cas de surcharge ou absence Votre impact : -Fluidifier les interventions techniques grâce à une disponibilité des pièces et un appui logistique de qualité. -Réduire les coûts d'achat et les ruptures par une gestion fine des besoins et des fournisseurs. -Faciliter le quotidien des équipes terrain par une organisation rigoureuse et une communication fluide. Package rémunération : Rémunération brute sur 39 heures par semaine : 2100€ + Prime sur objectifs mensuelle + Prime d'intéressement + Heures supplémentaires Autres avantages : -Horaires en journée du lundi au vendredi -Mutuelle - Prévoyance -Plan d'épargne entreprise -Séminaires / évènements internes Votre profil Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités dans un environnement en mouvement. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). Vous disposez du permis B (livraisons ponctuelles) et d'un CACES R485-2 Une première expérience en logistique, gestion de stock ou magasinage est indispensable. * Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions de diversité et d'égalité *
Locafontaine fournit des solutions durables d hydratation sur les lieux de travail ainsi que les collectivités en France. Il s'agit d'une PME en pleine croissance (+ de 20% de CA / an) depuis 5 ans, qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités.
Au sein de notre Collège vous aurez principalement en charge du Lundi au Vendredi; - l'encadrement des élèves en dehors des temps de classes : entrées/sorties, récréations et cantine, - la saisie des absences - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - la gestion du relationnel avec la communauté éducative. - Possibilité de temps plein.
Collège Jean Lurçat
Notre client est a la recherche de un (e) Agent(e) de Comptoir, vous serez responsable entre autres d'accueillir les clients pour la location courte durée, de gérer les réservations et les contrats. Tâches à effectuer (non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients Gérer le planning des réservations Gérer les contrats Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que les éventuels litiges Organiser les convoyages Etablir les différentes factures (locations, dégradations, plein de carburant, .) Etablir des devis de locations courte durée Gérer les encours clients Contrôler la facturation fournisseur Gérer les différents documents nécessaires à l'activité Gérer les contrôles techniques du parc SAML En back-up, gérer les procès-verbaux Niveau d'étude : bac +2 APTITUDES NECESSAIRES IMPERATIVES Excellentes compétences en communication et sens du service client Bonne aptitude avec les outils informatiques (Microsoft - logiciel métier) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rigoureux Esprit d'équipe APTITUDES NECESSAIRES SOUHAITEES Expérience dans la vente ou la location de véhicule Connaissance du logiciel LocPro
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Vos missions : - Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. - Transporter le linge sur différents postes de travail. - Alimenter une machine industrielle en linge. - Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Evacuer un article défectueux. - Contrôler l'aspect du linge. - Plier manuellement le linge. - Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) - Ranger du linge - Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. - Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Horaires modulables. Equipe du matin 6h-13h15 soir 13h15-20h30 Prise de poste en septembre 2025. A compétences égales ce poste est proposé aux personnes en situation de handicap. Travail : un samedi sur 3 avec planning donné à l'avance. Zone desservie par le tramway.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre : en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administratif LOGISTIQUE (H/F) -Traitement des commandes clients et fournisseurs -Suivi des livraisons et des réceptions -Gestion des litiges transport ou approvisionnement -Saisie et mise à jour de données dans les outils de gestion -Préparation de documents d'expédition et de transport De formation Bac à Bac2 en assistanat ou logistique, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez gérer les priorités et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : Prime annuelle de vacances Titres restaurant Le CSE (cartes cadeaux, chèques vacances.) Processus de recrutement : Entretien avec Fadwa Manpower Entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, mardi, jeudi, de 16h30 à 18h45 et mercredi de 10h à 17h, une semaine sur deux, Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h45 une semaine sur deux. Prestation : Garde de deux enfants de 2 ans et demi et 10 ans à leur domicile Sortie d'école, Donner les repas (déjeuner et goûter), Proposer des activités favorisant l'évolution de la motricité et du langage. Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge, Expérience souhaitée auprès d'enfants atypiques (autisme, TDAH, hyperactivité), Excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral). Personne patiente, à l'écoute des enfants. Durée hebdomadaire : 13 heures Salaire brut horaire : 12.18 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport
Nous recrutons actuellement un(e) magasinier(e) pour intervenir au sein du centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis (91). Contrat : CDD Horaires : Du lundi au vendredi L'univers de la restauration vous motive et vous souhaitez un poste à fort potentiel d'évolution ? Rejoignez-nous ! Vous serez sous la charge du responsable logistique, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous serez amené à réaliser diverses missions dont la réception des marchandises, le rangement le respect des règles d'hygiène, la gestion des stocks et des DLC. aux côtés de détenus. Vous êtes également en charge de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs et les services de l'administration pénitentiaire. De niveau BEP, vous maîtrisez les outils informatisés de gestion et justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock Capacité à encadrer une équipe de détenus Organisé, rigoureux, le goût du challenge Maîtrise outils informatiques Gestion de stocks
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. - Techniques de régulation et résolution de conflits. - Techniques de base de communication orale et écrite. - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant. - Droits et obligations des fonctionnaires. Savoir-faire/savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique. - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne. - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés. - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - Communication, dialogue et réflexion. - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés. - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent. - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition. - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons en école élémentaire et maternelle : Diplômé ou stagiaire BAFA Matin / Midi : 4 postes vacants (7h-8h30) (11h30-13h45) Midi/Soir : 4 postes vacants (11h30-13h45) (16h30-19h00) 35 heures : 1 poste vacant soir, mercredi et vacances (11h30-13h45) (16h30-19h00) Midi : 5 postes vacants (11h30-13h45) Réunions prévues une fois par mois. Rémunération selon conditions. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Si vous avez un tempérament de commerçant(e), et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi * Les postes sont attractifs et polyvalents * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rem ! * La mutuelle est prise en charge à 100% (sympa non ?) * Vous avez 30% sur nos produits (sympa non ? bis) * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités « Allez viens, on est bien ! ». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde ! PS : Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n'oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l'acrostiche)
Centre Services, présente depuis plus d'une quinzaine d'années dans toute la France, est une entreprise spécialisée dans le secteur des services à la personne. Nous proposons d'aider les particuliers au quotidien ou de manière plus ponctuelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'enfant pour notre agence de Ris-Orangis. Durant votre temps de travail, vous serez amené(e) à vous déplacer sur Grigny mais aussi dans les communes alentours. Travailler chez Centre Services c'est : Nous rejoindre par le biais d'un contrat intermittent et bénéficier d'une mutuelle. Débuter votre contrat avec un salaire de 11.88 Quel est le profil recherché ? : Quelqu'un qui saura assurer la sécurité des enfants à leur domicile mais aussi lors de trajets pour se rendre à l'école ou à des activités. Connaître des notions de nettoyage et les règles d'hygiène permettant de maintenir les lieux de vie de l'enfant propres et sains.
Centre Services Ris-Orangis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h15 à 8h30 et 17H30 à 19h30 dans les villes d'Égly et Boissy-Sous-Saint-Yon ( 2km entre les 2 villes ). Ce poste nécessite d'être véhiculé pour la sécurité des enfants. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible le samedi et jours fériés Le contrat est en CDD de remplacement à compter du 1/09/2025 jusqu'au 19/9.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie : - Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène, - Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est la bienvenue mais les débutant(e) sont accepté(e) si motivé(e) Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible les week-end et jours fériés Le poste est à pourvoir à compter du 18/08/2025.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) exploitation de chantiers en CDI pour rejoindre notre agence de reconditionnement de bâtiments modulaires, basée à Saint-Michel-sur-Orge (91). Composée d'environ 200 collaborateurs, notre agence a pour enjeu de proposer à la location des espaces de vie et de travail temporaires pour nos clients des secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. En tant qu'Assistant(e) Exploitation, vous contribuez avec l'équipe exploitation, au bon déroulement des chantiers et des interventions SAV chez nos clients de la région (bases-vies de chantiers, salles de classes temporaires, bureaux et agrandissements...). Vous assurez le suivi administratif et les échanges utiles auprès des services internes et interlocuteurs externes (clients, prestataires, sous-traitants.). Pour cela : * Vous participez à l'établissement des plannings d'intervention de nos équipes et réalisez les demandes d'accès sur les sites contrôlés, * Vous saisissez les commandes sur notre ERP (SAP) et assurez la transmission d'informations utiles aux interlocuteurs internes et externes (mise à jour des plans, PPSPS, devis.) * Vous réalisez le top-facturation des intervention SAV et veillez au suivi des tableaux d'indicateurs utiles aux services SAV, exploitation et chantiers * Vous gérez les éventuels aléas ou changement d'organisation et veillez à faire le lien avec nos équipes chantiers pour tout changement sur l'organisation des opérations de livraison Une formation de niveau BTS en gestion administrative et logistique serait souhaitée pour ce poste Vous disposez d'une expérience similaire en gestion administrative en service exploitation/logistique,/travaux dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 4 ans, alternance comprise) Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaine (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Contacts directs clients / fournisseurs / prestataires externes * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste * Equipe de 6 assistant(e)s exploitation
Adecco Evry recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution situé à BONDOUFLE, des Gestionnaires Transport Confirmés (H/F) pour assurer le suivi de l'acheminement des marchandises, comprenant l'enlèvement, le transport, la livraison ainsi que le passage à quai sur les plateformes. Vous veillerez à ce que toutes les opérations soient réalisées dans les délais impartis, dans le respect de la législation et selon les modalités convenues avec nos clients. Vos missions Principales seront de : - Suivre l'acheminement des marchandises et gérer les prestations associées (regroupement de commandes, prise de rendez-vous, compte rendu de livraison, etc.). - Vérifier la conformité des plans de transport et des procédures contractuelles. - Transmettre les ordres de transport aux prestataires en détaillant la nature de la marchandise et les contraintes spécifiques. - Suivre la performance des prestataires en matière de ponctualité et gérer les litiges lors de l'enlèvement ou de la livraison Poste en intérim dans un premier temps renouvelé à la semaine comprenant du travail le samedi et/ou astreinte. Horaire variable : 8h00 - 16h00 ou 9h00 17h00 Avantages : 13ème mois, prime sur objectif (qui peut aller jusqu'à un mois de salaire), intéressement (en fonction des résultats), prime transport (à hauteur de 300€ bruts par an), mutuelle avantageuse, restaurants d'entreprise et environnement de travail agréable (poste basé sur le parc de Tréville avec Salle de sport, conciergerie.). Vous maîtrisez tous les aspects du service clientèle, et êtes organisé. Forte de 2 à 5 ans d'expériences dans la gestion de transports logistique, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, et vous adapter au travail en équipe. Compétences Requises : - Connaissance de la chaîne logistique et respect de la réglementation transport. - Capacité à appliquer méthodiquement les procédures établies. - Savoir communiquer et échanger efficacement les informations. Comportements professionnels recherchés: - Adaptabilité - Diplomatie - Organisation, rigueur
Le Groupe Piment recherche un Conducteur de Machine de flexographie, pour l'un de ses partenaires dans l'industrie, situé à Corbeil Essonne (91) : Vos missions : Gérer le processus complet d'impression. Configurer la machine et réaliser la maintenance de 1er niveau. Garantir un flux constant de matériaux. Effectuer le réglage des machines d'impression. Vous disposez d'une expérience similaire sur machine à impression industrielle, n'hésitez pas à postuler et rejoindre cette équipe dynamique !
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
La société SEBIA, société « Made in France » créée en 1967, est un acteur spécialisé dans le diagnostic in vitro et le premier fournisseur mondial d'équipements et de réactifs d'électrophorèse protéique clinique pour le dépistage et la surveillance de diverses maladies. Entreprise à taille humaine avec environ 1200 collaborateurs à travers le monde et internationale grâce à notre présence dans plus de 120 pays dans le monde. Dynamique à travers un très grand nombre de projets en pleine expansion se traduisant par l'ouverture de nouvelles filiales chaque année ! La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l'appelons notre nouveau langage de vie. Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Dans le cadre du développement des activités de notre filiale SEBIA France, nous recrutons un Spécialiste Produit H/F, expert(e) en AutoImmunité. Missons Expertise Produit & Support Technique Assurer une connaissance approfondie des produits d'autoimmunité et de leurs applications. Former les équipes internes (commerciaux, FAS) et les clients sur l'utilisation des produits. Fournir un support technique et scientifique aux clients (hôpitaux, laboratoires, centres de recherche). Gérer les réclamations techniques et collaborer avec les équipes R&D pour l'amélioration des produits. Promotion & Développement Commercial Assister l'équipe commerciale dans la prospection et la fidélisation des clients. Réaliser des démonstrations produits et participer à des salons et congrès scientifiques. Élaborer des stratégies de mise en marché en collaboration avec le chef de produit autoimmunité. Suivre les tendances du marché et proposer des ajustements stratégiques. Echanger et répondre aux cliniciens Veille Scientifique & Réglementaire Se tenir informé des évolutions en autoimmunité et des innovations diagnostiques. Assurer la conformité des produits avec les réglementations en vigueur. Collaborer avec les autorités et organismes de certification si nécessaire. Compétences requises pour le poste 5 ans d'expérience réussie dans le marketing et la communication Bonne connaissance du marché du DIV et plus particulièrement de l'auto-immunité fort sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PPT/Word, .) Bonne connaissance de l'outil CRM Niveau d'anglais avancé Savoir-être Esprit d'équipe Culture de la satisfaction client Organisation Communication efficace Prise de parole en public Orienté résultats Travail transverse Autonomie Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignezl'aventure Sebia !
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) - Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences - Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) - Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Opérateur Production Montage CDS (H/F) . Principales missions : - Réaliser les opérations de collage (silicone, colle conductrice, colle UV, ..) en retirant puis en nettoyant le surplus. - Réaliser les opérations de montage d'inserts à l'aide d'une presse ainsi que le montage des hélicoils à l'aide des outils associés. - Réaliser les opérations de sertissage des fixations Dzus, des écrous, goujons et canons manuellement ou à l'aide d'une presse. - Réaliser les perçages, reprises d'usinages, dépolis en ayant préalablement régler la perceuse. - Réaliser manuellement les chanfreins lumineux et taraudages. - Sur demande spécifiques et validées, réaliser les ajustages manuels nécessaires au bon fonctionnement et/ou assemblage des composants et sous-ensembles. - Assembler les composants et/ou sous-ensembles suivants les couples de serrage définis. - Réaliser les opérations de frettage des composants électroniques lors de la phase d'assemblage. - Réaliser les reprises locales de traitement de surface, de vernissage manuel des cartes électroniques. - Réaliser l'identification des produits en créant et imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant les fichiers prévus à cet effet. - Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Minutie, rigueur, soin, travail en équipe
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de MONTGERON nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F pour la rentrée prochaine. Il s'agira de s'occuper d'un enfant de 7 ans le mercredi de 8h15 à 16h30. Permis B véhiculé souhaité afin de pouvoir effectuer les trajets aux différentes activités (natation et athlétisme) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents, promenade, repas...) Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres prestations chez nos clients pour de la garde d'enfant ou de l'entretien de domicile. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros; une indemnisation de vos déplacements; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Prestalisses, plateforme logistique alimentaire (non frigorifique) s'adressant à des enseignes majeures de la grande distribution recrute pour son entrepôt logistique basé dans le 91 : Un(e) Assistant(e) Qualité H/F en CDI. Poste Produits : Assurer l'agréage des produits réceptionnés notamment la famille conserves de légumes, fruits secs, fruits séchés Assurer un examen minutieux de la marchandise réceptionnée afin de reconnaître si elle y est ou non conforme. Assurer les tests visuels, olfactifs, gustatifs de la marchandise. Assurer les contrôles à réception des produits afin de valider la conformité aux spécifications signées avec les fournisseurs Participer à l'analyse des causes des réclamations clients ou NC internes Assurer les prélèvements du plan de contrôle analytique produit Assurer les blocages et libérations produits de l'entrepôt logistique Organiser avec l'aide du coordinateur qualité entrepôts le planning de contrôle selon le plan de contrôle produit Entrepôt : Être l'interface qualité avec le service logistique Réaliser des minis audits internes HSE et les animer avec le responsable d'exploitation Assurer le suivi des températures des différents lieux de stockage de l'entrepôt Participer à l'audit de certification BIO de l'entrepôt Participer à l'évolution du service qualité en menant un ou plusieurs projets annuels d'amélioration du service (digitalisation, optimisation.) Profil Issu d'une formation Bac+2 ou 3 Agroalimentaire, qualité, production, Expérience professionnelle en fabrication/production ou qualité. Bonnes connaissances en Qualité. Bonnes connaissances techniques liées au process, au produit, à ses composantes, et à la qualité. Nous recherchons une personne motivée, autonome, dynamique, et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon sens relationnel. Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Internet, Power Point). Poste basé à Lisses (91), véhicule nécessaire (pas de transport en commun sur cette tranche horaire). Type de contrat : CDI Poste : en 35h. Horaires : 7h30 - 15h00.
Prestalisses, plateforme logistique alimentaire (non frigorifique) s'adressant à des enseignes majeures de la grande distribution recrute un Préparateur de Commandes CACES 1 H/F à Lisses (Evry). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en préparation de commandes et d'un an en agroalimentaire. Vous maitrisez la conduite de chariot CACES 1 à double fourche. Savoir conduire le chariot avec le CACES 1 est exigé. Vous êtes réactif(ve), efficace et rigoureux(se). Vous avez le CACES 1.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le poste à temps plein sera partagé entre L'IME Henri Dunant de Morsang sur Orge et le SESSAD Henri Dunant de Sainte Geneviève des bois Dans le respect des Options fondamentales de l'association ALTÉRITÉ, vous exercez vos missions dans le cadre et respect du projet d'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction. Le candidat (H/F) aura principalement pour missions : Accompagner le processus d'admission et d'orientation des jeunes accueillis, Assurer un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des familles, Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies, identifier les situations sociales à risques et nécessitant un accompagnement renforcé puis en informer l'équipe de direction. Accompagner l'ouverture et le maintien des droits des personnes accueillies. Travailler en lien avec l'équipe de direction et les professionnels de la structure. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du public accueilli et de l'environnement du secteur social et médico-social. Le candidat (H/F) dispose du sens du travail en équipe, de qualités relationnelles, fait preuve de capacités d'écoute, de communication et d'échange, de discrétion professionnelle, de capacités organisationnelles. Une maitrise des outils informatiques (Word/Excel) est indispensable. Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant du Service Social ou CESF Vous travaillerez un samedi matin /mois Salaire négociable en fonction de l'expérience et compétences
L'IME Henri Dunant de Morsang sur Orge : externat agréé pour 45 enfants âgés de 4 à 14 ans. Le SESSAD Henri Dunant de Sainte Geneviève des bois : externat agréé pour 20 enfants âgés de 4 à 20 ans. Les enfants et adolescents accueillis souffrent de déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés.
Fabrication : Être Référent et garant de la qualité des ingrédients de fabrication ainsi que tout autres éléments à destination de nos restaurants ; Transformer les matières premières en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Fabriquer les pâtons Manutention : Charger et décharger les socles de livraison ; Charger et décharger les camions de livraisons et de marchandise ; Charger et Ranger de la chambre froide en respectant les normes de gestion de stock ; Utiliser les machines et outils industriels de fabrication et de transport ; Organisation : Nettoyer les zones de travail du laboratoire et des locaux en lien (respects des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène.)
Five Original Distribution, laboratoire intégré de l'enseigne Five Pizza Original, est chargé de la fabrication et de la livraison de nos pâtons et autres produits à destination de l'ensemble de nos restaurants.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour renforcer notre équipe logistique au sein de notre dépôt. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, la personne aura pour missions principales : La gestion opérationnelle des flux de matériel entrants et sortants Le suivi et la gestion des stocks, consommables et équipements La supervision du matériel machine-outil (maintenance de premier niveau, suivi des besoins) La modernisation et la digitalisation des outils internes Le développement de petites solutions informatiques pour faciliter la gestion logistique (ex : outils de suivi, base de données interne)
SBG LUTECE, est une entreprise dans le secteur du BTP depuis 2003. Nous employons environ 250 salariés et avons réalisé un chiffre d'affaires de 84 millions d'euros. Nous sommes spécialisés dans la réalisation des travaux de construction type GO et TCE ; et de réhabilitation. Nos projets types sont des logements (collectifs et individuels), des maisons (individuelles) et des ERP (clinique, hôpital et des hôtel).
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités. Auprès des familles Accueillir les familles, dans un climat de confiance, Être à l'écoute et disponible. Auprès de l'équipe Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, Participer à l'élaboration du projet d'établissement, Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation). PROFILS RECHERCHES : Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant, Savoir travailler en équipe, Savoir écouter et soutenir les familles, Faire preuve de discrétion, de ponctualité. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
DOMODECLIC, implanté dans l'Essonne depuis plus de 10ans, est un service à domicile spécialisé dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) / responsable de secteur pour notre relai de Sainte-Geneviève-des-Bois. En intégrant le relais, vous serez amené à manager une équipe d'intervenants à domicile (aide à domicile et aide ménagère) sur le secteur. Vous aurez à cœur de veiller à la qualité de nos prestations : - Renseignements téléphoniques (clients, familles, intervenants à domicile) - Etablissement des plannings mensuels de prestations - Participation au recrutement des intervenants à domicile - Participation à l'établissement des préparations de paie - Participation à des réunions de transmissions avec les prescripteurs de l'agence - Organisation de réunions de transmissions avec les intervenants à domicile de votre secteur Professionnelle expérimentée, vous maitrisez l'accompagnement des personnes fragiles dans leurs quotidiens. Expérience de plus de 2 années apprécié. Profil base infirmier ou aide-soignant très apprécié. Avantages : Participation au transport, Véhicule de service Primes, Mutuelle d'entreprise, Formations et possibilités d'évolutions au sein du groupe DOMODECLIC. Localisation du poste: Sainte-Geneviève-des Bois, 91700 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2150,00€ par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime d'astreinte Prime de résultat Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable de secteur: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
DOMODECLIC est un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) qui exerce sur le Nord-Essonne. Il est conventionné par les caisse de retraites CNAV, RSI et MSA et dispose d'une autorisation du CD91. Ses salariés sont au service de près de 600 bénéficiaires plus où moins autonomes. DOMODECLIC est également une structure de services aux familles qui offre des services de soutien familial allant de la garde d'enfants au jardinage en passant par l'assistance ménagère et le petit bricolage.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous devez : - offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. I- Missions auprès de l'enfant : - accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine.). II- Mission auprès de l'équipe : - faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - collaborer au travail d'équipe - accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. - assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - participer aux différentes formations mises en place. III- Mission pour le lieu de vie : - aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets. - confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie. - aider aux tâches ménagères si besoin. IV- Missions auprès de l'établissement : - participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualité) et appliquer la méthode HACCP. - participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Le contenu est susceptible d'être aménagé selon les exigences de la crèche. Nous vous rappelons que : - vous êtes soumis au secret professionnel et que vous devez assurer la confidentialité des données dont vous avez connaissance ; - vous devez informer le Directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ou difficulté avec un parent. Vos compétences : - faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants. Toute violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée. - montrer votre aptitude à vous remettre en question. - prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation, tout en tenant compte du travail déjà mis en place. - témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche. - travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous. - s'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.
Poste d'ouvrier polyvalent bâtiment à pourvoir Compétences attendues : - sondages destructifs sur ouvrage béton armé ( Murs - poutres - poteaux - planchers - fondations) - Manipulations d'outils de sondages ( marteau piqueur - carotteuse ...) - préparations de support - rebouchage après interventions : enduit, peinture... - Nettoyage du poste de travail - Français opérationnel obligatoire - Travail en équipe - Permis B obligatoire, déplacement quotidiens sur région parisienne - Intervention de nuit ponctuelle envisageable
Adecco EVRY recherche pour l'un de ses clients basé à MORANGIS, un Assistant d'Exploitation (H/F) afin de prendre en main la gestion administrative d'un secteur composé d'environ 25 personnes. Ses missions seront les suivantes (liste des missions non exhaustives) : Partie Exploitation : - Création bons d'intervention - Réception des demandes clients (mail, téléphone...) - Prise de RDV client / Planification - Pré-chiffrage des interventions - Pointage heures salariés dans logiciel interne - Gestion des impayés (relance téléphonique) - FAE - Gestion des appels entrant sur le secteur Partie Fournisseurs : - Création des commandes, rapprochement des bulletins de livraison chiffrés, réception des charges dans l'outil informatique - Rapprochement commande / facture Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h00-12h30 et de 13h30-17h30 (sauf le vendredi 17h00). Intérim entre 3 et 6 mois . Ticket restaurant : 60% employeur et 40% salarié(e). Fort d'une ou de plusieurs expériences similaire( l'assistanat TP, ADV.)) , vous savez faire preuve d'adaptabilité, de curiosité, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous maitrisez l'outil informatique et avec un bon contact client.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une grande association, un Directeur Adjoint d'établissement H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Draveil (91). - Date de prise de poste : dès que possible - Contrat : CDI, statut cadre - Dispositif : IME - Rémunération : Sur la base de la CN66, à partir de 45 000€ brut annuel - Avantages : prime Ségur + RTT - Horaires : du lundi au vendredi, astreinte 1 semaine sur 3 Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) directeur(trice) adjoint(e), membre du comité de direction de l'établissement, manage les cadres opérationnels, pilote l'activité liée à l'accompagnement des jeunes en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques de l'association. En ce sens : - Vous assurerez l'organisation opérationnelle générale de l'établissement (140 ETP) dont vous rendrez compte à la directrice. Vous déclinez et mettez en œuvre les moyens sur le terrain pour impliquer les professionnels dans la stratégie institutionnelle, - Vous managerez une équipe de cadres intermédiaires (4 ETP chef de service, 3 ETP psychologues/psycho-éducateurs) dédiés à la prise en charge éducative, paramédicale et médicale des usagers. - Vous managerez une équipe mobile d'intervention auprès des professionnels de l'Aide Social à l'Enfance 91 (4 ETP) - Vous serez l'interlocuteur des enseignantes détachées par l'Education Nationale dans l'établissement (3 ETP) - Vous piloterez la coordination entre les services paramédicaux, et éducatifs orientée sur la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous serez force de proposition pour assurer la mise en œuvre des changements attendus par le secteur - Vous élaborerez et suivez la mise en place de projets relatifs à l'efficience de l'organisation de l'activité au service des jeunes accompagnés et de la traduction effective des projets individualisés - Vous veillerez à la qualité du dialogue social, à la qualité de cohésion entre les équipes et la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes - Vous participerez aux instances de suivi budgétaire avec la directrice - Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des fonctions supports placées sous la responsabilité de la directrice : responsable des ressources humaines, responsable maintenance sécurité et exploitation, responsable qualité et responsable communication. Profil : - Vous disposez d'une formation supérieure en management (niveau Master 2 ou CAFDES) - Vous justifiez d'une expérience significative en management - Votre connaissance des aspects techniques, règlementaires et l'environnement dans lequel s'inscrit un établissement médico-social idéalement dans le secteur du handicap, serait un plus. - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de l'empathie et de la prise de recul - Manager reconnu, vos qualités relationnelles, votre vision à la fois stratégique et opérationnelle du développement des activités sur des enjeux d'évolution de l'offre d'accompagnement feront la différence.
Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une mission de 6 mois en intérim à partir du 18/07/2025.Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain.Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :- Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails- Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.)- Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.)Informations complémentaires:Horaires : 35H par semaine, horaires : 9h-17h 10h-18h 8h30-16h30Rémunération: 12.09€/h brut +13e mois + tickets restaurant (10€) Profil recherchéDes notions de gestion de stocks est un plus.L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts.Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service.Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !
Nous recrutons des assembleurs de pièce sur enceinte F/H pour une entreprise basée à Marcoussis ou St Michel sur Orge . Assembler des pièces à l'aide d'une visseuse pneumatique sur un caisson d'enceinte vide. Scanner les documents pour le contrôle qualité du produit. Savoir lire un plan ou schéma de montage. Savoir utiliser une visseuse et perceuse pneumatique. De formation industrielle, mécanique, électrotechnique, plombier, charpente, menuisier, serrurier avec une première expérience en stage ou alternance . stations debout, allées et venues, port de charges lourdes . Contrat interim 3 mois puis CDI , base 37H /semaine Horaires 8H-16H45 lundi au vendredi Salaire brut : 192EUR brut mensuel + ticket restaurant + rtt acquis Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives. Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Profil recherché. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle. Informations complémentaires. - Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ; - Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet). - Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture. - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes).
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients qui conçoit des systèmes laser un(e) Operateur de Production Assemblage h/f. Vous serez en charge de : -Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique -Brasure des barrettes -Contrôle visuel des composants sous microscope -Maintenance premier niveau sur la machine
Nous recherchons pour un de nos client un/une Magasinier/Magasinière sur SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. Vos missions seront approximativement : - Préparation du matériel pour les équipe qui partent sur chantier - Organisation de l'atelier Une connaissance en mécanique est demandée. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi PERMIS NECESSAIRE
AGENCE MISSION INTÉRIM 91100 CORBEIL ESSONNES
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. POSITIONNEMENT DU POSTE Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Ile de France) pour l'animation de l'ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d'une des plus grande copropriété d'Europe. Le poste à pourvoir de chargé.e d'opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de projet et, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à accompagner des copropriétés dans la mise en œuvre et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage sur tous les volets de suivi-animation : social, gestion, impayé, technique, quotidienneté et GUSP. Il s'agira de : o Coordonner et suivre la feuille de route des actions à mettre en œuvre de chaque copropriété o Animer le volet « impayés » de chaque copropriété o Orienter et conseiller les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics o Informer et restituer l'état d'avancement des actions menées, proposer des axes d'amélioration et les planifier o Elaborer et suivre l'ingénierie financière des études, travaux de patrimoine et de rénovation énergétique o Contribuer à la restitution des actions à la maîtrise d'ouvrage et des acteurs publics Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; - Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. PROFIL RECHERCHÉ Formation : BAC +5 ou équivalent en urbanisme, géographie, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle confirmée Expériences : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la copropriété Compétences et qualités requises : - Motivé.e par le projet social et d'intérêt général de SOLIHA - Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire - Connaissance du fonctionnement de la copropriété et des acteurs institutionnels - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe - Capacité à conduire une réunion et suivre un projet - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, - Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène, sens de la pédagogie et du service affirmé, posture tiers de confiance
BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement - Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client - Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement - Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email) - Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation - Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL) - Etablir la facturation quotidienne - Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.) - Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement - Vérifier la réception d'acomptes ou de règlements à la commande - Prévenir les collaborateurs concernés (commercial/sédentaire/ADV/service achats) pour lancement de la fabrication ou déclenchement de la commande - Imputer l'acompte sur la commande en cours - Envoyer la facturation par voie postale ou dématérialisée (mails ou portails dédiés) - Archiver la facturation - Collecter les bons de livraison - Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si : - vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ; - vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ; - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ; - vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite. - vous avez envie de rejoindre les 130 collaborateurs de Barcodis, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité avec des produits innovants. Les conditions du poste : - CDI avec disponibilité immédiate - Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf) - Rémunération : 24600€ bruts annuels - Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi) - 1 RTT par mois - Carte restaurant (10€/j financés à 50%) / - Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise
Pizza Time, chaîne de pizzerias dynamique et en pleine expansion, recherche des équipier(ère)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et êtes passionné(e) par le service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Préparer et servir les pizzas ainsi que les produits du menu avec soin. Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant. Assurer la gestion des stocks et la mise en place des ingrédients. Participer à la gestion des commandes à emporter et en livraison et assurer la livraison sur les communes voisines. Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace. Votre profil : Dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le). Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas obligatoire. Flexibilité horaire et disponibilité le week-end ( 2 jours de conges a définir lors de l'embauche) Amplitude Horaires de travail en semaine : 11h00 - 23/24h00 et weekend 11h00 - 01/02h00 du matin. Un moyen de locomotion autonome est INDISPENSABLE - Le permis B est indispensable pour assurer la livraison. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Une formation complète à nos méthodes et produits. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération attractive avec des avantages. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de l'aventure Pizza Time, envoyez-nous votre CV.
Votre agence PROMAN Ste Geneviève des Bois recherche pour l'un de ses clients un ACHETEUR - ACHETEUSE et GESTIONNAIRE MAGASIN H/F. Vos principales missions : ACTIVITE ACHATS : Achat matériel pour l'approvisionnement des chantiers (identification des besoins, consultations fournisseurs, négociations, Gestion et suivi du parc automobile, gestion et suivi de l'outillage, approvisionnement fournitures administratives, achats de vêtements de travail EPI, Logistique chantier. ACTIVITE GESTIONNAIRE MAGASIN : Réception, contrôle et rangement, gestion des stocks, préparation du matériel pour les chantiers, suivi entretiens courants et réparations des véhicules, récupération du matériel chez les fournisseurs. Salaire brut mensuel : selon profil. Horaires : en journée Profil recherché : Savoir négocier avec les partenaires Faire preuve de rigueur et d'organisation. Afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des tâches, il est impératif de savoir identifier les priorités Maitriser l'outil informatique : Pack office, navigateur web, boite mail Etre polyvalent dans la gestion des sujets Avoir un bon sens de l'écoute / sociable Régularité Savoir être Aisance d'échange en interne et vers l'extérieur (chauffeurs/livreurs - fournisseurs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.
Prise de poste le 1er septembre 2025 : formation assurée dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) formation payée et rémunérée. Recrutement début août 2025. Mission : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité. Travail le soir et week-end (planning tournant)
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel. Ce poste est à 70% vos horaires sont les suivants: 13h30 / 19h du lundi au vendredi, + 1 dimanche par mois ( 9h 17 h) Accueil : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs de la résidence - Identifier et orienter les demandes vers les services concernés - Garantir un espace d'accueil organisé et chaleureux Administration : - Assurer le suivi administratif des dossiers résidents - Gérer les courriers, les mails, les appels et la documentation - Classer et archiver les documents conformément aux procédures internes Support à la direction : - Participer au suivi commercial : gestion des demandes, organisation de visites, relances - Contribuer à la transmission des éléments comptables - Participer à la gestion de la facturation Composition de l'équipe :Une adjointe, une RHVS, un Medco, une IDEC, une psy, des soignants... Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Profil recherché : Une première expérience significative dans l'accueil est exigée.
Située à 20 min de Paris et à proximité d'Orly et d'Evry, la maison de retraite médicalisée Médicis accueille 70 résidents dans un cadre convivial et sécurisé au coeur du Vieux Viry Châtillon (91). D'architecture moderne, la résidence bénéficie d'espaces confortablement aménagés et propose également 8 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Les principales missions de l'agent de conditionnement sont de : - Réglage simple de la machine de conditionnement, - Alimenter la chaîne de production, - Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production, - Trier et emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser des appareils et outils de contrôle simples, - Entretenir les machines et la ligne de production, Des perspectives d'évolution dans la société sont possible.
Né d'une passion familiale pour la cuisine orientale et méditerranéenne, LÜKS KEBAB est né en 2019 à la rencontre de deux artistes dans l'âme et foodistas dans le cœur. Le duo de fondateurs décide de fusionner leur savoir- faire pour changer l'image du kebab, le sublimer. Passionnés de fast-food gourmet, ils décident de créer leur propre univers « l'Art du kebab» dont l'objectif est de surprendre avec des créations toujours plus gourmandes et audacieuses. Aujourd'hui, Luks Kebab incarne bien plus qu'un simple point de restauration rapide : c'est un lieu de partage et de convivialité, où la cuisine de rue retrouve ses lettres de noblesse. Description de poste LÜKS KEBAB débarque à ATHIS MONS ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant LÜKS KEBAB, nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F) : Vos missions : Description de poste LUKS Kebab débarque à ATHIS MONS ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant LUKS KEBAB , nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F) : Vos missions : - Préparer les recettes en suivant les normes et standards de marque, - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs, - Préparer le service en cuisine, - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les encaissements ( espèces, carte, tickets resto etc..) Tu es polyvalent, dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! Type d'emploi : CDI
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Lisses (91), un Contrôleur Qualité h/f en intérim. Vos missions : - Réaliser les contrôles spécifiques à réception et en fin de fabrication - S'assurer de la conformité des produits selon les exigences clients et internes - Réaliser des relevés de mesures en fonction des besoins - Réaliser des saisies informatiques des contrôles effectués - Libérer les produits après contrôle fin de fabrication - Assurer le classement et la traçabilité des documents relatifs à l'activité de contrôle - Identifier les non-conformités de l'ensemble des composants fabriqués/achetés et/ou produits finis - Réaliser des audits de poste produits afin de vérifier la conformité entre le théorique et le réel - Proposer des axes d'amélioration Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de contrôleur qualité idéalement acquise dans le secteur de l'aéronautique ou le ferroviaire. Vous êtes à l'aise avec les instruments de mesure des métiers de la mécanique. Vous connaissez les bases des métiers de l'usinage/moulage. Compétences : Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes: - Manipuler des cartons, caisses, colis - Charger et décharger le camion - Emballage du fragile selon des techniques professionnelles - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle - Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil : - Bon contact client - Fiabilité - Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.
Entreprise de transport et de déménagement. Les mesures de protection COVID ont été prises.
Missions: - Consignes relatives au poste : Gestion des arrêts de location : ==> réceptionner les appels entrants de demandes d'arrêts de location; ==> établir les arrêts de location sur l'ERP et les diffuser pour planification ==> déclencher, auprès des services concernés, les commandes et les déclarations de sous-traitance si nécessaire ==> après la restitution, clôturer les arrêts avec contrôle des retours matériel, des bons de restitution et états des lieux sortants ==> calculer des loyers restant et des prestations à facturer pour la mise à jour des contrats de locations lors d'arrêts partiels, ==> établir les chiffrages de remise en état et mobilier manquant en fonction des états des lieux d'entrée et de sortie et relance ces devis afin d'obtenir le bon de commande de facturation Profil: _Assistant administratif (h/f) _Expérience 2 ans Conditions: _Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager - Autres caractéristiques : Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager
Activités générales : Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Familiariser l'enfant et sa famille et leur offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. Communiquer avec l'enfant comme avec la famille : écouter, observer, dialoguer, identifier les messages non-verbaux et apporter une réponse appropriée. Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes, l'autonomie. Proposer et animer une activité adaptée aux acquisitions des enfants. Assurer l'hygiène de son environnement immédiat. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, décorer les espaces (repos, repas, jeux). Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et mettre en œuvre des règles d'hygiène générales. Contribuer par ses compétences dans la diététique à respecter les besoins physiologiques de l'enfant. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant (soin, relais, ... ). Assurer l'entretien et la désinfection des meubles à langer. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Transmission des informations relatives aux enfants lors des transmissions et réunions diverses. Analyse de situations éducatives et apport de propositions. Contribuer à mise en place du projet pédagogique. Activités secondaires : Accueillir et accompagner les enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique grave. Accueillir et encadrer des stagiaires. Participer aux évènements de la Petite Enfance (Noël, Droits de l'Enfant, Fête de fin d'année), collaboration, organisation. Contrat 36h 25 CA et 6 RTT prime annuelle prime indemnitaire
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour la saisie et l'enregistrement de pièces comptables, pour les relances clients et la facturation . Une parfaite maitrise de la langue française est demandée. Possibilité de prolongation du contrat si l'absence se prolonge . CDD de 12 mois de Septembre 2025 au 31 Aout 2026 Logiciel utilisé SAGE Pour un temps partiel à 80% soit 116.91H Mensuel 27h Semaine Lundi Mardi Mercredi matin Jeudi Vendredi matin (à discuter). Lieu de travail Arpajon - pas de télétravail
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions principales : - Participation au fonctionnement de l'association (accueil, orientation du public, gestion et animation de projet, suivi administratif.) - Coordination et évaluation des activités associatives à sa charge - Développement du partenariat Au sein de l'association vous avez la charge de - L'accueil et l'information des familles adhérentes ou non du quartier du Plateau de Viry Chatillon et des autres quartiers de la ville et des villes voisines ; - Assurer une permanence afin renseigner les familles notamment dans le cadre du futur projet de renouvèlement urbain ainsi que sur le calendrier des ateliers proposés par l'Association et les partenaires ; - Participer à la conception d'un projet mémoire souhaité par I3F à l'attention des habitants des Erables 1 - L'inclusion numérique en accompagnant les habitants dans l'initiation à l'utilisation des outils numériques notamment au niveau de l'accès aux droits ; - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrés ; être force de proposition sur les besoins des habitants afin d'alimenter la réflexion sur les projets à développer ; - Participer aux réunions avec les partenaires et développer le partenariat afin de poursuivre le déploiement de l'activité de l'association au-delà du quartier ; - Initier, participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, atelier, forum.) ; - Développer la capacité d'initiative et de projet des familles. A ce titre, l'Adulte-Relais devra : - Participer à la gestion administrative de l'association, rechercher des financements des projets - Organiser et animer les activités relevant de ses missions : - Accès aux droits : accompagnement administratif des familles et réorientation vers les partenaires locaux de l'action sociale. - Médiation numérique : ateliers collectifs et/ou individuels d'initiation à l'usage des outils informatiques et des NTIC. - Développement durable : animations relatives à la prévention de gestion des déchets afin de respecter l'environnement et l'amélioration du cadre de vie. - Vie de quartier : accueil des nouveaux arrivants, relais d'information aux habitants, animations de convivialité et de vivre ensemble - Mobiliser les partenaires locaux publics et privés dans les projets de l'association
VOS MISSIONS : - Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe - Relais des familles auprès du jeune enfant - Participation active au projet d'établissement - Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement ACTIVITES DU POSTE : -Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe : -Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle : -Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective), -Veiller à son bien-être et à sa sécurité, -Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin. -Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants : - Proposer des activités ludiques, - Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant. - Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux. - Rôle d'interface avec les familles : - Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents - Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles -Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles). -Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement : -Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure - Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent), - Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant. - Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux. - S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun). - Participer aux réunions d'équipe Activités accessoires : - Participer à l'encadrement des stagiaires - Participer à la dynamique d'échanges de pratiques. CDD RENOUVELABLE
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 130 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons notre responsable de secteur (H/F) pour notre agence de Morsang-sur-orge, en CDI. Placé sous la responsabilité de l'Adjointe d'agence et de la Directrice Opérationnel et Qualité, vous aurez pour mission d'évaluer la demande du client et de formaliser la prestation qui sera mise en place et d'en assurer son suivi. Votre travail consistera prioritairement dans : - la réalisation des rendez-vous d'évaluation au domicile des prospects/clients ; - l'évaluation et la retranscription du besoin sur un formulaire ; - la mise en place de l'intervention ; - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients ; - Participation au développement commercial : Prospection auprès des commerçants de proximité, boitage, organisation d'action de communication .Exigence : sérieux, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, sens du travail bien fait, sens du service, humanité et discrétion. Complément de salaire : Primes, astreintes rémunérées, déplacements, mutuelle d'entreprise. Horaires : 35 heures réparties du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h, une demi journée de repos par semaine, astreinte téléphonique un week-end sur deux Expérience: Une 1ère expérience sur un poste similaire ou dans le secteur sanitaire et social est exigée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Le réseau Apef Services, solidement ancré au plan national et DOM (3000 collaborateurs, plus de 100 agences, 1 600 000 heures de prestations réalisées auprès de 20 000 clients), bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l enseigne Apef Services un des leaders sur le marché des services à la personne. L'Apef Services de SGDB existe depuis 2011 sur ce secteur et intervient sur une 20aine d'activité différente dans les SAP.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Vous suivrez une formation Equipier de 3 semaines, en alternance, entre pratique au restaurant école et cours théoriques. La prise de poste s'effectue après une formation en POEI en tutorat (environ 8 semaines). Il faut impérativement être inscrit à France Travail. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant Burger King sur la zone dynamique de Courtabœuf à Villejust (91), nous recherchons nos futurs équipiers, pour une aventure humaine passionnante, avec des possibilités d'évolution intéressantes.
Nous recherchons un(e) livreur - installateur dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide éthique de travail, une excellente attention aux détails et une aptitude à fournir un service client exceptionnel. Le livreur - installateur sera responsable de la livraison et de l'installation des produits de notre entreprise chez nos clients. Responsabilités principales : Livrer les produits chez les clients dans les délais impartis. Effectuer l'installation des produits de manière professionnelle et en toute sécurité. Expliquer le fonctionnement des produits aux clients et répondre à leurs questions. Assurer la propreté du véhicule de livraison et de l'équipement. Maintenir un bon contact avec les clients et résoudre les problèmes ou les préoccupations éventuelles. Tenir des registres précis des livraisons et des installations effectuées. Exigences : Permis de conduire valide. Capacité à soulever des objets lourds et à travailler physiquement. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à suivre des instructions et à travailler de manière autonome. Connaissance de base des outils et de l'équipement d'installation (une formation sera fournie si nécessaire). Expérience antérieure en livraison ou en installation est un plus. Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux (assurance santé, congés payés, etc.). Possibilités de formation et de développement professionnel. Environnement de travail positif et collaboratif. Jours de travail : Mardi à samedi (éventuellement le lundi selon les besoins) Heures de travail : 06h00 - 13h00 Heures supplémentaires : Possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de livraison et d'installation
BoConcept est une marque danoise de mobilier design haut de gamme, présente dans plus de 65 pays. Nous proposons des meubles personnalisables, un service de conseil en décoration et une installation clé en main. En France, notre réseau de franchises garantit une expérience client premium. Engagés pour la qualité et la durabilité, nous recherchons des talents passionnés par l?ameublement et le service client pour évoluer dans un environnement dynamique.
Dans le cadre de son développement, ATLAS GEOTECHNIQUE est à la recherche d'un Responsable des Services Généraux pour compléter son service administratif. Missions : - Superviser l'entretien, la maintenance des bâtiments - Assurer la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, etc.) - Gérer les achats de fournitures, mobiliers et équipements - Gérer les stocks et les commandes - Organisation des locaux notamment le dépôt des échantillons de sol, en communication avec les techniciens et ingénieurs, - Rendre compte à la direction Compétences : - Maîtrise des achats et de la gestion de prestataires - Bonnes notions en gestion budgétaire - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Sens du service et de la communication - Capacité à gérer des imprévus - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook et Excel en maitrise avancée) Qualifications : Bac +2 à Bac +5 (Logistique, Gestion, Immobilier, HSE.) Expérience significative dans un poste similaire (2 ans minimum)
Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique.
Actual Leader recherche pour son client des Facteur(trice) Vos missions - Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur à vélo (port du casque obligatoire) ou VL ( 2 ans de permis B obligatoire). - Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans - Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations Salaire Fixe + complément géographique + complément familiale Secteur Essonne (91) Horaires 7h-14h Travail 1 samedi sur 2 Votre profil d'explorateur urbain : - Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative - Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte -Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Obligation de fournir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge Prêt(e) à devenir un véritable explorateur ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
L'agent d'office est placé(e) sous l'autorité du responsable office entretien. Il/elle assure en équipe l'entretien des locaux de la collectivité, l'entretien offices des deux écoles, participe à l'élaboration des repas de la cantine, du service, prépare le self de restauration, nettoie et prépare la salle de restauration. Activités principales - Réception des livraisons des denrées alimentaires pour le service de restauration (cantine et goûter). - Vérification des températures. - Rangement des denrées. - Préparation des entrées, fromages, desserts. Mise en température, réchauffage des plats. - Installation du service de cantine. - Service des denrées aux enfants. - Nettoyage de la vaisselle. - Nettoyage des réfectoires et des offices. - Prise en charge des repas fournis par les familles dans le cadre de PAI. - Entretien des locaux communaux. Réassort des sanitaires.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Les médiateurs sociaux assurent une présence dans et aux abords des établissements afin de prévenir des situations conflictuelles ; proposent un accompagnement individuel ou collectif et impulsent des projets s'inscrivant dans la vie de l'établissement, comme la médiation « par les pairs » (c'est à dire entre les élèves eux-mêmes). Leur intervention repose sur l'écoute, le non-jugement et l'absence de pouvoir de sanction. Leur posture de tiers impartiaux et indépendants permet de favoriser le dialogue entre les élèves, les familles et les professionnels de l'établissement. La transition élémentaire-collège, le lien entre l'école et le quartier et la complémentarité avec les différents acteurs de l'éducation des enfants (parents, communauté éducative, partenaires) constituent des axes transversaux de leur action. - La prévention et la gestion des violences, des conflits, des incivilités et du harcèlement - La prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Le développement des comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance Le médiateur travaille conjointement avec différents interlocuteurs afin de mettre en place les outils et la pédagogie, nécessaires et possibles, pour accompagner les jeunes dans leur scolarité. Pour ce faire, il est en étroite relation avec : Les parents : - Inscription, informations et conseils sur la scolarité de leur enfant, accompagnement et assistance au sein des établissements, rencontres sur rendez-vous, bilan périodique. Les établissements : - Communication et transmission avec les coordinateurs, présence dans les établissements (rencontre parents/ professeurs, réunion d'information ) Les partenaires sociaux : - Échanges sur les situations individuelles. Les jeunes : - Gestion de l'accompagnement à la scolarité (planning, émargement, gestion de conflits ). - Gestion des ateliers de préparation aux examens et autres ateliers (sport, culture, découverte ). - Conseil pour leur scolarité et proposition d'aide. - Encadrement scolaire.
RH24, une agence spécialisée dans le transport et la logistique, recherche pour l'un de ses clients de transport de marchandise et frais un comptable fournisseur expérimenté pour de la longue mission. Horaires : 8h30 Durée: 1 mois Lieu : Chilly Mazarin (91) avantage: panier repas à 4.80€ Missions : -Gestion des comptes clients : enregistrement et suivi des factures clients, relances et recouvrement des créances. -Réconciliation des comptes clients et résolution des litiges. -Suivi des encaissements et des impayés. -Préparation des relevés de comptes bancaires -Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. -Élaboration des rapports financiers liés aux comptes clients. -Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne Profil : -Niveau type BTS -Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). -Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. -Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. -Rigueur, organisation et autonomie. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
RH 24 AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE SPECIALISEE TRANSPORT LOGISTIQUE
