Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - Montescot, 66 - PERPIGNAN et alentours, 66 - PERPIGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients + montage PLV en carton LE 02/01/2026 de 8H A 10H30 IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de secteur en CDD pour nous accompagner dans le développement de notre agence de Perpignan et alentours Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte. Vos missions : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Evaluations des besoins auprès des clients - Gestion des plannings et des remplacements Votre profil : - BTS SP3S / Licence - Titre professionnel Responsable Coordonnateur Services à domicile - Ponctuel(le), organisé(e) Rémunération selon profil Spécificités du poste : - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles alimentaires vous pouvez effectuer le réassort des produits en magasin.
Épicerie familiale de proximité, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité, des produits frais et un accueil chaleureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Au sein de notre magasin, vous participerez activement à la vie quotidienne du commerce : - Mise en rayon et entretien des rayons fruits & légumes, épicerie et secteur traditionnel (charcuterie, fromages). - Découpe et préparation des produits au stand charcuterie/fromage dans le respect des règles d'hygiène. - Encaissement des clients avec rigueur, sourire et sens du service. - Réception des marchandises, contrôle des livraisons et réassort des produits. - Contribution à la mise en valeur du magasin et au maintien d'un espace de vente accueillant. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en vente, mise en rayon et encaissement (type hôte(sse) de caisse, vendeur(se), employé(e) libre-service). - Vous êtes accueillant(e), dynamique et organisé(e). - Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans vos missions. ** Prise de poste immédiate **
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Perpignan (66) situé dans le département Pyrénées Orientales en région Occitanie. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Adresse magasin : Rte d'Espagne, 66000 Perpignan, France Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier ou en carton et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 2 semaines un Standardiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'articles en papier ou en carton. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de s'épanouir au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle consistera à assurer l'accueil téléphonique et physique, à gérer le standard téléphonique, à effectuer l'émission et la réception d'appels, ainsi qu'à fournir un support administratif en effectuant des tâches de secrétariat et de travail de bureau. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une expérience sur un poste similaire est exigée. - Gestion du Standard Téléphonique - Emission et Réception d'Appels - Secrétariat - Travail de Bureau - Aisance au Téléphone - Accueil du Public - Anglais Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PRISE DE POSTE EN FEVRIER 26. Vous devez pour ce poste être bénéficiaire du RSA car ce contrat aidé sera mis en place avec le Conseil départemental 66. Sur l'antenne Perpignanaise rattachée au Centre de Formation Continue Saint-Louis situé à Toulouse, vous intégrerez la petite équipe locale dédiée au déploiement de dispositifs de remobilisation soutenu par le Ministère du travail dans le cadre de l'Offre de Repérage et Remobilisation (O2R), destiné à accueillir ces jeunes et familles pour les remobiliser et les accompagner dans la construction de leur projet. Les objectifs poursuivis par ces dispositifs de remobilisation sont multiples : construire un projet professionnel réaliste et réalisable et au-delà un projet de vie, avoir un plan d'action pour accéder à la formation ou l'emploi, renforcer l'employabilité des jeunes (notamment acquérir les savoir être et comportements adaptés aux attentes des employeurs), renforcer leur insertion sociale (logement, santé, mobilité, relation à soi et aux autres). Administratif Général - Assure l'accueil physique - Assure la gestion du courrier - Assure la réception et la transmission des livraisons - Assure le classement et l'archivage - Gère l'affichage obligatoire - Communique aux équipes les process de fonctionnement de l'Ets Saint Louis et s'assure de leur bonne exécution (véhicule, carnet d'entretien, logiciel de réservation, cheque déjeuner.) - Assure la gestion logistique de la vie du local (entretien climatisation, fournitures et bon de commandes, entretien des portes, ménages, véhicules.) Administratif Bénéficiaires - Assure la mise en page d'outils de communication et leur diffusion - Anime la communication auprès des partenaires Met à jour avec le soutien de l'équipe la base de données des partenaires - Propose des outils aux équipe pour Alimenter la base de données bénéficiaires - S'assure de l'harmonisation ETS saint Louis des kit administratifs sur les dispositifs en lien avec la responsable des dispositifs - Assure la logistique des accueils bénéficiaires et partenaires avec le soutien de la responsable sur des événements clefs ( petit déjeuner des partenaires, after work entreprises.) - Gère l'archivage des dossiers administratifs des stagiaires et des documents financiers relatifs au dispositif (dossiers jeunes, factures, bon de commande, archivage financeurs.) en lien avec le relai RH de l'Ets Saint-Louis et le Responsable des dispositifs Administration du Personnel - Soutien dans les process administratifs quotidiens du personnel (note de frais, réservation d'hôtel, billets d'avions, trains pour des déplacements en formation, chronos...) - Niveau 1 de réponse pour les collaborateurs de Perpignan - Regroupe et transmet à la relai RH de l'établissement les demandes de l'équipe si besoin Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans le domaine administratif, et justifiez a minima de 2 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la formation continue. Un bon niveau de maîtrise de la langue française et de l'orthographe est indispensable. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, power point...) est requise. Votre sens du service et de l'accueil, ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables. Vous savez vous organiser et travailler en équipe. Disponibilité, réactivité et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes 11/12/2025
Dans un établissement scolaire basé à Théza , nous recherchons un(e)assistant de directeur adjoint dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vos missions: - Aide au développement et au suivi pédagogique, assurant un environnement éducatif de qualité. - gestion les activités pédagogiques et administratives de l'établissement - rédaction et suivi des conventions de stage - Appui à l'organisation des examens Profil recherché: Une expérience de 1 ans sur un poste similaire est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, et logiciels de comptabilité). Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente. Votre mission : - Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs. - Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu. - Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client. - Listing hebdomadaire Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle. Avantages : remise sur les produits de la marque Réductions Tarifaires Horaires : Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 10 Heures Travail en journée Travail le Week-end Travail les Jours Fériés Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration
Dans un commerce de vêtement sport et mode. Vous travaillerez au sein d'un équipe de 10 personnes sport-mode, homme, femme , enfant. Missions principales Bonne connaissance technique des produits Gestion des stocks : Réception, contrôle, étiquetage , cintrage, stockage et inventaire des marchandises. Préparation de la mise en rayon : Saisie des informations, préparation et expédition des produits. Respect des normes de sécurité : Application des procédures de sécurité et des règles d'hygiène. Compétences requises Organisation et rigueur : Capacité à gérer efficacement les flux de marchandises autonomie. Maîtrise des outils logistiques : Utilisation des logiciels de gestion de stock, saisi des bons de livraison et une connaissance des outils informatique est exigé. Sens du travail d'équipe : Collaboration avec les autres services pour assurer la fluidité des opérations. Travail jours fériés selon convention. Fixe + Chèques Restaurant + Mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, au sein d'une structure de 40 salariés, Perpignan et couronne , vous serez en charge : Recueillir, analyser les demandes et proposer des interventions adaptées aux besoins des usagers Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions Organiser l'activité via les plannings et les aides à domicile Participer au développement du secteur d'intervention et aux projets de service Participer aux réunions administratives Garantir la continuité de l'accompagnement des usagers Competences liées au postes: Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Veille aux conditions de travail des aides à domicile Rend compte à la hiérarchie de toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du service Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de gestion du stress Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois Le / La responsable de secteur est titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP3S) ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF) ou d'un diplôme d'état de « Conseiller en Economie Social Familial » (CESF). Expérience exigée sur poste similaire. Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois
Notre pharmacie PORTE D'ESPAGNE située à PERPIGNAN, recherche son ou sa futur(e) Hôte de Caisse en Pharmacie H/F. Vos missions: - Enregistrer les commandes dans le logiciel Winpharma - Vérifier les promotions lors de l'enregistrement des produits - Maintenir la propreté de son poste et de l'environnement de travail - Signaler les erreurs de prix si nécessaire - Répondre aux demandes des clients et les informer - Assister les clients dans leurs déplacements en magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une grande capacité d'adaptation. Idéalement, vous avez une expérience similaire et connaissez bien le secteur de la pharmacie. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles sont remarquables, et une expérience en caisse dans la grande distribution est un atout. Le poste est à pourvoir immédiatement, Il est accessible en transports en commun. Amplitude horaire : 9h00 - 20h30, 5 jours par semaine, 300 clients en moyenne par jour. Temps plein, 35 heures par semaine. Poste en station debout.
L'opérateur/trice de traitement des valeurs est en charge de la réception, du comptage, du contrôle et le l'enregistrement des fonds de nos clients, ou de la préparation des commandes de fonds à livrer par les convoyeurs. Jusqu'à 4 postes sont à pourvoir. L'emploi est soumis à la détention d'une carte professionnelle TRANSPORT DE FONDS - Métier Opérateur, traitement des valeurs, délivrée par le CNAPS après l'obtention du CQP correspondant. La disponibilité du candidat pour assister à la formation de deux semaines sur CRETEIL (94), nécessaire à l'obtention du CQP, est impérative. La formation est intégralement prise en charge par la société. Une expérience dans la gestion de caisse et/ou en tant qu'équipier(ère) polyvalent(e) est un atout. L'aisance avec les chiffres, l'outil informatique, l'intégrité et la discrétion sont indispensables.
Nous recherchons pour notre site de Perpignan un(e) Préparateur (trice) Esthétique Automobile Vous aurez en charge la préparation et le nettoyage de Véhicules Neufs et/ou d'Occasions. CDD pour surcroit d'activité de 15 jours minimum - 35 heures hebdo avec ou sans expérience Permis B souhaité
Le centre AFTRAL / ISTELI (Leader Européen de la Formation en Transport et Logistique) de Perpignan recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme un/une Chargé(e) d'Accueil Tourisme et Loisirs. Vous intégrerez notre formation en alternance pour préparer le Titre professionnel de niveau 4 (Niveau Bac) de Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs. Le programme est régulièrement adapté aux évolutions de la profession et permet d'acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes. Objectifs et compétences visées : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Vos missions dans la structure : - Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs sur les activités proposées - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des sessions de jeu - Assurer la satisfaction et la sécurité des participants - Contribuer à la promotion des offres et à la mise en valeur du site - Représenter l'image de la structure avec enthousiasme et professionnalisme
Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la cuisson des produits - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Assembler de beaux produits - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Contrat CDI 30h semaine. Vous pouvait être amené à travailler entre 5h du matin et 20h15 (amplitude horaire). Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante . - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. . -Vous Intégrez une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection et Accueil client. Vos missions : 1. Prospection commerciale Votre rôle sera d'identifier de nouveaux clients vendeurs et d'enrichir le portefeuille de l'agence. - Prospecter les particuliers souhaitant vendre leurs véhicules - Présenter les services de l'agence et convertir les prospects en clients - Assurer un suivi régulier des personnes contactées 2. Accueil client et Organisation de l'Agence - Accueillir les clients en agence et les accompagner dans leurs démarches - Répondre aux demandes d'information (téléphone, email, réseaux, ...) - Planifier les rendez-vous (prise de mandat, visites,...) - Participer à la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, organisation) Profil recherché : - Goût pour la prospection et le développement commercial - Capacité à convaincre, sourire et persévérance - Organisation et Autonomie - Aisance relationnelle et sens du contact Débutant(e) accepté(e) si motivation + connaissances automobiles
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : Assistant administratif polyvalent (F/H) Vos missions : Faire les relances clients, Effectuer le suivi de la balance comptable avec création des indicateurs de suivi. Réaliser les enquêtes satisfaction clients, Réaliser l'envoi des protocoles de sécurité et de prévention aux fournisseurs . ETC Vous travaillerez sur EXCEL Poste évolutif Votre profil : - Niveau BAC +2 - Maitrise excel OBLIGATOIRE Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes quelqu'un d'expérience (minimum 3 ans) sur un poste de chef de caisse, idéalement dans la grande distribution avec un excellent sens du relationnel. Vous êtes quelqu'un de pleinement investi dans votre travail au quotidien, et savez gérer le contact avec la clientèle. Une bonne expérience dans le management des femmes et des hommes est indispensable, puisque vous aurez gérer une équipe de plus de 50 personnes. Votre organisation, votre rigueur mais également votre sens de l'écoute et de la diplomatie seront des qualités obligatoires.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end par mois avec un jour de repos avant et après. 3 fois par semaine vous travaillez de soirée. Amplitude horaire de la journée : 7h-20h.
Dans le cadre de l'ouverture de 2 nouveau établissement. Postes a pourvoir sur Perpignan et alentours Vous effectuerez la mise en rayon des produits alimentaires vous encaisserez vous travaillerez en équipe de deux personnes
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
L'Association Tutélaire 66 recrute un(e) Conseiller(ère) Point Conseil Budget (PCB) pour renforcer son service d'Accompagnement Social Educatif et Budgétaire (ASEB). Le Point Conseil Budget, c'est quoi ? Service gratuit labellisé par l'État, le PCB accompagne toute personne souhaitant améliorer la gestion de son budget, prévenir le surendettement et être soutenue dans les démarches financières complexes. Il intervient également sous forme d'ateliers collectifs, notamment auprès des Missions Locales Jeunes, pour sensibiliser et accompagner les publics jeunes à la gestion du budget. Vos missions Informer - Conseiller - Orienter - Accueillir tout public de manière confidentielle et non stigmatisante. - Informer et conseiller sur la gestion budgétaire et l'accès aux dispositifs d'aides. - Orienter vers les partenaires lorsque nécessaire. Diagnostic et accompagnement - Repérer les situations de fragilité budgétaire. - Réaliser un diagnostic complet de la situation des personnes accompagnées. - Proposer des préconisations et un accompagnement personnalisé. - Accompagner avant, pendant et après une procédure de surendettement. - Intervenir, lorsque pertinent, auprès des créanciers. Animation collective et formation - Ateliers collectifs (Mission Locale et autres partenaires) - Animer des ateliers thématiques (gestion du budget, prévention du surendettement, outils d'organisation.). - Adapter les contenus aux publics jeunes ou en insertion. - Représenter le service PCB auprès des partenaires banque de France, .). Profil recherché - Diplôme en travail social (DEASS, DEES, DECESF) ou expérience confirmée en accompagnement budgétaire, social ou socio-éducatif. - Aisance relationnelle, écoute active, capacités d'analyse. - Connaissance du secteur social et des dispositifs d'aides. - Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur. Conditions d'emploi - CDI à 80 %. - Prise de poste : 05/01/2026. - Rémunération : indice 434 - CCN 66.
Assistante de Direction Polyvalente - Un poste où chaque journée compte vraiment ! Notre entreprise poursuit son développement national et nous souhaitons accueillir une troisième assistante de direction pour accompagner la Direction Générale dans des missions variées, utiles et valorisantes. Nous recherchons une personne mature, organisée, impliquée, qui aime autant soutenir que structurer, et qui souhaite trouver du sens dans son travail quotidien. Si vous aimez être au cœur de l'action, si vous appréciez les journées rythmées, les responsabilités multiples et les échanges humains, ce poste vous plaira. Vous serez un point d'appui essentiel pour les dirigeants, l'équipe, les partenaires et les franchisés. Votre rôle sera concret, central et reconnu. Vos missions principales : Accueil - Accueillir avec bienveillance visiteurs, partenaires, clients et fournisseurs. - Répondre aux appels et orienter chaque interlocuteur avec précision et bonne humeur. Administratif - Gérer les agendas, déplacements et priorités des dirigeants. - Traiter la messagerie du Directeur Général et suivre les dossiers en cours. - Préparer et rédiger les documents, courriers, comptes rendus et procédures internes. - Assurer le suivi administratif général : courrier, archives, bases de données, tableaux budgétaires, stocks matériels. - Participer à l'organisation d'événements, formations, réunions internes ou nationales. Comptabilité - Être l'interface avec le cabinet comptable : transmission des pièces, factures, suivi des comptes. - Aider au contrôle et à la fiabilité des documents comptables transmis. Commercial - Soutenir la Direction Générale dans le développement commercial national et international. - Assurer la prise de rendez-vous partenaires, le suivi clients et le SAV. - Gérer les commandes, facturations, encaissements et tableaux de suivi. - Contribuer à la relation grands comptes : contrats cadres, accords nationaux, déploiements terrain. - Interagir avec le réseau de franchisés pour leurs opérations commerciales. - Animer des visioconférences partenaires, franchisés,suivre les notes de frais, préparer des supports de formation. Communication - Participer à la coordination des campagnes digitales avec nos agences de communication. - Suivre les publications réseaux sociaux et proposer des contenus pertinents. - Contribuer au plan média : prospection, négociation, rédaction d'articles d'actualité. Profil recherché - Expérience solide en assistanat polyvalent ou assistanat de direction. - Sens de l'organisation, maturité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellent relationnel, rédaction soignée et vraie aisance informatique. - Discrétion, fiabilité, énergie positive et envie de s'investir durablement. Ce que nous offrons - Un poste vivant, varié, jamais monotone. - Un environnement bienveillant et collaboratif où chaque contribution compte. - Une entreprise en croissance, où vous serez un relais essentiel pour la réussite collective. - Une mission qui a du sens : faciliter, structurer et contribuer au quotidien à l'efficacité de toute l'organisation.
Notre identité : L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. Notre force : La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire. Les missions : Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Il participe à l'accompagnement de la personne accueillie en lien avec l'équipe médico-sociale : - Assurer et organiser l'accueil du résident au niveau de son logement. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Faire le lien avec l'équipe éducative dans le suivi de l'arrivée du résident. - Assister les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux et les matériels spécifiques de son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Contrôler la qualité des produits ainsi que le contrôle et suivi de la propreté des locaux. - Commander des produits et gérer les stocks de produits et de matériels dans son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Animer des actions collectives ou établir des accompagnements individuels en lien avec son domaine. Profil : Sens de l'écoute Pratique de la relation d'aide S'inscrire dans une dynamique d'équipe Autonomie Connaissance des publics en difficultés et relevant de la psychiatrie Permis B obligatoire Titre professionnel « Maître de Maison » souhaité Avantages : Mutuelle santé CSE actif et budget œuvres sociales Démarche amélioration des conditions de vie au travail Congés associatifs, seniors Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr Processus de recrutement : Etape 1 : - La pré qualification téléphonique - Avec qui ? la Gestionnaire RH Etape 2 : - L'entretien de recrutement - Avec qui ? La direction, Le CDS, et la Gestionnaire RH Etape 3 : - Une intégration co construite et un accueil convivial
Vous travaillerez en equipe (16 - 21 ans) en contrat d'apprentissage vous effectuerez une formation cap ou bac vous effectuerez de la manutention Vous assurerez la mise en rayon des articles. vous conseillerez la clientele
Pour une mission CESF dans le cadre d'une prestation Accompagnement Inclusion Sociale (AIS 66). L'action vise à accompagner des allocataires du RSA présentant des freins sociaux et psychosociaux vers une dynamique d'inclusion sociale durable. L'accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire, globale, progressive et coordonnée, composée d'une équipe infirmier, psychologue, médecin et CESF. Il combine un volet social individualisé, un soutien médico-psychologique et des ateliers collectifs thématiques. - Rôle de référent de parcours et articulation avec les autres intervenants. - Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. - Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales. - Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales. - Autres activités connexes Connaissances et Compétences souhaitées : - Maîtriser les techniques de conduite d'entretien - Avoir une bonne connaissance des publics vulnérables et des personnes en situation de handicap - Maîtriser les techniques d'écoute et de communication - Savoir analyser la situation et les besoins de la personne - Savoir établir un diagnostic de la situation - Savoir définir un projet d'accompagnement social avec la personne et construire un plan d'action - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes sanitaires - Maîtriser les outils informatiques : Suite Microsoft office Conditions : - Être IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérables et/ou avec des problématiques de santé - Permis B Prise de poste dès que possible
Cabinet de courtage spécialisé dans le courtage en Assurances Santé et Prévoyance, 100 % implanté sur le territoire national, recherche télévendeur(e)s confirmés afin d'étoffer son équipe de Perpignan. Vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients, ainsi que la gestion commerciale de ceux déjà en portefeuille. Vous travaillerez dans une atmosphère positive et dans des locaux 100 % dédiés business. Votre salaire sera constituer d'un base fixe et de commissions différenciées selon à la fois vos performances mais aussi le groupe de compétence dans lequel vous évoluerez. Si vous êtes motivés, qualifiés dans le domaine de la Télévente et que votre énergie ainsi que vos prédispositions naturelles vous permettent d'être ambitieux (ses) commercialement, alors vous avez les atouts pour rejoindre notre équipe de 30 spécialistes. Nous exigeons une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la télévente, qu'il s'agisse de la distribution de produits d'assurances ou d'autres produits. Vous devez maitriser les techniques et méthodes de vente par téléphone.
Votre agence LIP TRANSPORT PERPIGNAN est à la recherche d'un manutentionnaire polyvalent capable d'intervenir aussi bien en manutention logistique qu'en soutien sur chantier. Vos missions principales seront les suivantes : - Chargement, déchargement et déplacement de marchandises - Préparation et organisation des zones de stockage - Manutention de matériaux pour approvisionner les équipes sur chantier - Participation aux travaux simples : nettoyage, préparation du terrain, aide aux ouvriers - Respect des règles de sécurité en entrepôt et sur chantier Horaires : - 7h - 12h / 14h - 17h Rémunération : - 11.88€ Prise de poste sur Perpignan Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel Vous avez une bonne aisance en manutention (port de charges) Vous avez la capacité à s'adapter entre environnement logistique et chantier Vous disposez d'une réelle expérience comme manutentionnaire Alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de notre développement et pour reprendre une clientèle existante, nous recherchons un(e) : Assistant Commercial et Administratif en CDI Rattaché(e) au Directeur Commercial : Vos missions : - Commercialiser une gamme de fruits et légumes en provenance du Maroc vers la France et l'Europe - Informer et conseiller le client selon la disponibilité des produits et les opportunités du marché - Vendre par téléphone et par mail, en assurant une relation quotidienne avec la clientèle - Assurer le processus complet des ventes : prise de commande, bon de livraison, saisie informatique, suivi de préparation, logistique transport, jusqu'à l'encaissement - Relancer les clients et gérer les litiges conformément aux procédures internes - Effectuer une veille concurrentielle sur le marché - Collaborer avec les services Qualité et Comptable pour garantir la satisfaction client - Reporter votre activité de manière hebdomadaire au Directeur Commercial Votre profil : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des fruits et légumes du commerce de gros en B to B (idéalement à Saint Charles). - Appétence pour la vente en général et aisance au téléphone en particulier. - Compétences comportementales adaptées à la relation clientèle et à la négociation. - Maîtrise des langues : Français, Anglais et Espagnol courant souhaité. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et du digital. Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum dans le secteur des fruits et légumes - indispensable Formation : Bac+5 ou équivalent Compétences : - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Elaborer une stratégie commerciale - Elaborer, adapter une proposition commerciale - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier des conditions commerciales - La maitrise du logiciel de gestion Nextstation est indispensable. Langues : Arabe courant, Espagnol courant Savoir-être professionnels : Persévérance, Rigueur et précision, Autonomie Informations complémentaires : Qualification : Agent de maîtrise, Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes Type de contrat : CDI Durée de travail : 35H/semaine - Travail en journée Salaire : 25 000 € à 35 000 € brut/an sur 12 mois Primes : Oui Complémentaire santé : Oui Déplacements : Non
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien polyvalent en second œuvre -------- VOS MISSIONS -------- - Installation de chantier et manutention des matériaux et matériels - Recevoir les instructions du chef d'équipe, du conducteur de travaux - Réalisation de travaux de second œuvre : petite menuiserie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, électricité - Protections des espaces de travail et nettoyage du chantier -------- VOTRE PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 3 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI 39h - Salaire entre 2 250 € et 2 500 € brut. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
PRISE DE POSTE DECEMBRE 25 COMMISION DE RECRUTEMENT LE 27 NOVEMBRE 25. Vous interviendrez auprès des 3 SESSAD de l'ADPEP 66 (service motricité, service visuel et service auditif). 1. Missions Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : vous participerez à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée. Accompagnement social des familles : intervention ciblée, au cas par cas sur sollicitation de l'équipe. Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration de projets personnalisés, vous favoriserez l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des enfants et des adolescents. Suivi aux familles : vous évaluerez les besoins sociaux des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées. Travail avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec divers partenaires pour assurer un suivi global. Participation à la démarche continue de qualité. 2. Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la Protection de l'Enfance et les politiques sociales. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et gestion de situations complexes. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Savoir : Observer, écouter - Argumenter - Analyser - Anticiper, planifier - Travailler en équipe.
L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation. Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste immédiate
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre les salariés polyvalents autour de l'activité de production du chantier, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) et le directeur(trice). Son action s'inscrit dans une triple démarche : -D'encadrement des salariés polyvalents, et formation en situation de production (apprentissage du/des métiers) ; -D'organisation de l'activité de production en tenant compte des contingences de l'ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données ; -De contribution à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente de l'ACI. Environnement /Relation: Interne : relation avec l'équipe des permanents de l'ACI (Directeur(trice), Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), Assistant(e), Encadrant(e) technique / homologues des autres ACI de l'Andes. Externe : Producteurs/ Grossistes et entreprises/ Prestataire et fournisseurs Condition de travail Déplacements : Rares déplacements au siège de SAF Andes à Paris Expériences professionnelles souhaitées : - Dans le secteur d'activité exercé par le chantier d'insertion : logistique, commerce. - Connaissance du cadre de l'insertion socio-professionnelle et/ou de l'encadrement de publics en difficulté - Connaissances de base en droit du travail Diplôme professionnel formation d'encadrant technique souhaité
Au sein d'une exploitation agricole, vous assistez la personne en poste dans un élevage de volailles en AB et brebis VIANDE sur 50 hectares : nourrissage, nettoyage abreuvoirs et mangeoires bâtiments, récolte des œufs, surveillance brebis, nourrissage et soins des autres animaux de la ferme, chameaux, cochons, chiens, chevaux de trait, ânes.. Pas de logement possible. Vous utiliserez les véhicules de l'exploitation. Vous devez donc être titulaire du permis B. Horaires coupés (pause de midi variable selon la saison) Travail possible en week-end par roulement Expérience souhaitée avec les animaux et la conduite d'engin Salaire SMIC ou plus en fonction des compétences acquises et validées Prise de poste dès que possible.
Au sein d'une boutique en centre-ville spécialisée en prêt-à-porter homme, femme, enfant , recherche vendeur qualifié (H/F). Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser les clients. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat. Vous travaillerez de 10h à 19h entre le lundi au samedi selon planning, avec modification du planning possible pendant la période des fêtes de fin d'année. Contrat dans le cadre d'un remplacement qui peut être renouvelé.
Nous recherchons un(e) animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre ALAE sur les temps périscolaires du midi de 11h45 à 14h. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants d'âge primaire (6-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé ou en cours de formation. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un groupe d'enfants. - Créativité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Patience, bienveillance et capacité d'adaptation. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Au sein d'un hôtel, vous assurerez des missions polyvalentes liées à l'accueil, au service et à l'entretien des locaux. Vos missions : - Service des petits déjeuners et service à l'assiette au restaurant - Accueil des clients (appui à la réception : check-in, check-out, informations) - Garde en journée ou en soirée le week-end - Entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel Organisation du travail : - 2 à 3 soirées par semaine, le reste du temps en journée - 2 jours de repos consécutifs
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services funéraires, un-e Porteur Funéraire (H/F) à Elne. Ce poste, à pourvoir dès que possible, vous offre l'opportunité de contribuer à un secteur essentiel, où l'humanité et le respect sont au cœur des valeurs. En tant que Porteur Funéraire, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des familles en deuil. Votre mission principale consistera à assurer le transport et la mise en place des cercueils lors des cérémonies funéraires, tout en veillant à offrir un accueil respectueux et empathique au public. Vous serez également amené-e à collaborer avec les équipes de thanatopraxie pour garantir le bon déroulement des services. Ce poste est proposé en contrat intérim d'une durée de 1 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement où le professionnalisme et la discrétion sont primordiaux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de rigueur et de respect dans l'exercice de ses fonctions. Une première expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à accueillir le public avec empathie et bienveillance. Compétences comportementales - Empathie : Indispensable pour accompagner les familles dans des moments difficiles. - Discrétion : Essentielle pour respecter la confidentialité des cérémonies. - Rigueur : Nécessaire pour assurer le bon déroulement des services funéraires. Compétences techniques - Accueil du Public : Capacité à interagir avec les familles et les proches de manière respectueuse et professionnelle. Si vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement des familles en deuil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe agroalimentaire recherche son Directeur/ Directrice Général(e) Missions principales Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité. Développer une société no alcool Valider les budgets, les process et les plans d'investissement. Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise Langues :Français, Anglais et Arabe courant Expérience agro-alimentaire internationale indispensable
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieux d'activité : Perpignan et sa région. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, Corolla, BZ4X. SUZUKI Swace. KIA EV3. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Nous recherchons pour un chantier d'insertion IAE, un(e) manutentionnaire polyvalent(e), chauffeur(se) livreur(se). Pour postuler à cette offre vous devez être éligible au dispositif IAE (Fiche de positionnement de moins de 6 mois). Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel dans le cadre de ce contrat. Vos missions: Vous ferez le tri, le conditionnement, la préparation et la livraison de fruits et légumes. Vous travaillerez en station debout prolongée et porterez des charges de 10 à 15 kg avec des gestes de manutention répétitif. Travail à des températures comprises entre 6 et 12°c . Votre profil: Vous avez le permis B depuis au moins un an. (Livraison des produits frais avec camionnette 3.5T) Vous devez respecter les normes HACCP et appliquer les règles de sécurité Prise de décision et initiative, vous devez respecter les délais et horaires et être apte à la livraison. Permis B obligatoire. Les candidatures non éligible IAE ne seront pas traitées. Poste à pourvoir début février
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Frais traditonnelle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Frais traditionnelle, vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Fruits et légumes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Fruits et légumes. vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Vous travaillerez pour une société de commercialisation et de production de fruits et légumes sur le marché Saint Charles. Sous la responsabilité d'une manager, vous assurerez des négociations commerciales avec des professionnels (grossistes ou "packer" pour les supermarchés et entreprises de GMS) Côté clients, vous gérerez la prise de commande, la vente du stock roulant, la gestion des réclamations clients, le suivi des paiements. Côté fournisseurs, vous gérerez l'envoi des commandes à la production et le suivi de la logistique jusqu'à Perpignan. Vous devez maîtriser la langue anglaise, impérativement. Ponctuellement, vous serez amené(e) à participer à des foires et salons ou rencontrer des professionnels au niveau Européen. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et adaptable, vous avez une première expérience récente sur un poste similaire, dans l'agro-alimentaire.
Dans le cadre de la création d'un tout nouvel espace dédié à la vape au sein de notre hypermarché, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) et motivé(e). Cet espace innovant proposera une large gamme de cigarettes électroniques, e-liquides et accessoires, avec l'ambition d'offrir aux clients un service expert et personnalisé. Vos missions En tant que vendeur(se) spécialisé(e), vous serez en charge de : _ Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins : initiation, choix de matériel, découverte de saveurs. _ Mettre en valeur les produits de l'espace vape : cigarettes électroniques, pods, résistances, e-liquides, accessoires... _ Contribuer à l'animation et au développement de ce nouveau corner en hypermarché. _ Assurer les encaissements et garantir un service client exemplaire. _ Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et organiser la mise en rayon. _ Rester informé(e) des nouveautés, évolutions technologiques et tendances du marché. Profil recherché Sens du commerce et excellent relationnel. Intérêt marqué pour l'univers de la vape ou volonté d'apprentissage. Capacité à expliquer clairement le fonctionnement du matériel et à orienter tous types d'utilisateurs. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et engagé(e). Possible travail le dimanche Une première expérience dans la vente est un plus. Connaissances en matériel (pods, mods, résistances), e-liquides et DIY appréciées. Nous offrons Une formation complète sur les produits et bonnes pratiques. L'opportunité de participer au lancement d'un nouvel espace et de contribuer à son succès. Un environnement de travail agréable au sein d'une grande enseigne. Le poste est à pouvoir dès le 9 décembre 2025 Poste en CDI : à 36h00 sur 6 jours (1 semaine de matin, 1 semaine de l'après-midi 13ième mois Mutuelle de groupe
L'approvisionneur est en charge d'un portefeuille de fournisseurs internationaux. Il doit : - Consolider et exprimer l'ensemble des besoins liés au chantier : pièces spécifiques, consommables, équipements. - Assurer l'approvisionnement des besoins en matériels aux meilleurs prix et délais (rechanges, équipements, outillages, Kits, ingrédients) - Assurer la gestion d'un stock de matériels (rechanges, consommables) - Gérer les flux logistiques entrant et sortant du chantier - Garantir la traçabilité et la navigabilité des pièces achetées. Votre objectif : - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces achetées. - Optimiser le taux de rotation des stocks tout en s'assurant du maintien du niveau des stocks de rechange en adéquation avec la charges des chantiers avions et des ateliers. Compétences techniques : - Connaissance du processus approvisionnement (prévisionnel, commande, connaissances ingrédients, .) - Notion de gestion des stocks - Anglais courant pour assurer l'interface avec les fournisseurs - Informatique : Bonnes connaissances sur ADAGIO et SAP, Word, Excel, Access - Utilisation d'Internet (ILS, AIR-NAV, FED-LOG, etc.) - Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. - Connaissances des obligations règlementaires (Documents libératoires.) Capacités - Savoir gérer le stress - Bon relationnel (fournisseurs/clients), esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Sens du service et du résultat - Réactivité, capacité à identifier et gérer les priorités - Capacité de négociation - Analyse des chiffre et sens du reporting - Curiosité et veille technique sur son domaine d'approvisionnements. Formation / qualifications - Bac+2 en logistique/ approvisionnement/ achat - Expérience dans une fonction approvisionnement, achat ou planification, dans un environnement industriel. Prise de poste rapide
L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle, un(e) commercial(e) Sédentaire H/F Vous serez en charge de la : Prospection téléphonique : Identifier et contacter des entreprises, institutions et particuliers potentiellement intéressés par des formations. Conseil et accompagnement : Comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions de formation adaptées. Suivi des leads : Assurer un suivi rigoureux des prospects, de la prise de contact à la signature du contrat. Gestion administrative : Rédiger des propositions commerciales, mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif des dossiers. Constitution des dossier de formations Collaborer avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les formateurs et responsables pédagogiques pour garantir la satisfaction de nos clients. Mission intérim longue durée puis à l'issu possibilité d'évolution
Collaboratrice/collaborateur interne d'Agence d'assurance spécialisé(e) dans la gestion des sinistres. Expérience minimale de 3 ans requise. CDI avec 2 mois à l'essai. Temps plein. Rémunération selon connaissance et compétence (d'après application de la Convention Collective).
Prise de poste 5 janvier 26 Etre titulaire d'un des diplômes suivants : TISF, CESF ou Moniteur éducateur 2 axes principaux à votre mission: A titre principal : Travailler sur l'aller-vers, le repérage, la levée des freins et la remobilisation des bénéficiaires potentiels, et mettre les personnes repérées en mouvement afin de développer leur pouvoir d'agir et leur autonomie - Promouvoir le dispositif auprès des partenaires prescripteurs (Crèche « Les Petits Anges », les Espaces citoyens, les MSP, associations, Petit magasin Sauvy...) - Effectuer des permanences dans les structures citées ci-dessus - Organiser ou participer à des évènements de repérage - Rencontrer, accueillir et créer un lien de confiance avec les familles afin de s'assurer de leur éligibilité auprès du référent Réseau Pour l'Emploi (RPE) - Co-construire un diagnostic partagé avec les personnes, c'est-à-dire un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins - Accompagner les familles vers la phase de remobilisation En individuel : - Réaliser des visites à domicile - Mener au minimum un entretien chaque semaine avec chaque bénéficiaire afin de lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle (administratif, logement, santé, mobilité, mode de garde .) - Accompagner physiquement le bénéficiaire dans ses démarches d'insertion et être garant de son inscription au Réseau Public de l'Emploi (France travail et/ou Mission Locale) En collectif : Organiser des temps collectifs hebdomadaires pour rompre l'isolement et créer du lien: - sur des thématiques telles que parentalité (avec un intervenant de la crèche « Les Petits Anges »), confiance et estime de soi, alimentation, budget, organisation - et des séances « hors les murs » pour identifier les lieux ressources (administration, associations de quartier, centre social.) et des lieux culturels - Accompagner la personne dans les prochaines étapes de son parcours en co-construisant la suite du parcours avec le bénéficiaire et le RPE A titre secondaire : Accompagner les bénéficiaires dans une insertion socio-pro choisie et durable en lien étroit avec les structures partenaires - Travailler avec la personne son projet professionnel en prenant en compte ses souhaits, ses aptitudes et compétences, tout en ciblant et promouvant les métiers en tension localement - Aider la personne à identifier les attendus du métier et du poste, identifier les avantages et les contraintes du métier - Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de ses outils de recherche d'emploi, le préparer aux entretiens d'embauche, travailler la posture professionnelle - En fonction du choix de la personne, être en mesure d'identifier et de présenter les acteurs de la formation initiale et continue - Participer avec l'équipe à des salons, des jobs dating, des portes-ouvertes. - Accompagner la personne vers l'emploi, la formation ou une reprise d'études - S'assurer de la pérennisation du parcours par un suivi post sortie à 3 mois et 6 mois Et de façon transverse : - Réaliser un suivi administratif des familles et des actions menées (entretiens, suivi d'activité sur les applications informatiques dédiées). - Participer à des temps de bilan du dispositif (évaluation interne et évaluation des prestataires) afin d'être dans un processus d'amélioration continue et adapter le dispositif aux parents et au territoire - S'inscrire dans un processus de réflexion sur la portée de ses actions (réunions d'équipe, groupe d'analyse de la pratique, .) - Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire - Répondre aux obligations de l'AMI O2R - Développer et entretenir le partenariat avec les prescripteurs - Rendre des comptes sur l'activité auprès de son manager et des financeurs AVANTAGES : Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par la Fondation Comité d'entreprise
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Vos différentes missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Le Comptoir de Mamie Bigoude recherche un(e) serveur/se et employé(e) polyvalent(e) - crêpier(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et souriante et votre mission est de satisfaire la clientèle en exécutant les préparations, la production et le service. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et assembler les galettes, crêpes et salades (dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et sécurité) - Réceptionner et ranger la marchandise - Préparer les produits en suivant une fiche technique, dans le respect de la charte COMPTOIR DE MAMIE BIGOUDE - Participer au nettoyage de la plonge, du matériel et des locaux - Service à table et fidélisation de la clientèle Nous recherchons des personnes enthousiastes, autonomes et positives, capable de s'intégrer rapidement.
Le Comptoir de Mamie Bigoude c'est une crêperie originale qui casse les codes des crêperies traditionnelles ! Chez Mamie, on se balade de pièces en pièces, entre salon, chambre, salle à manger et on se régale de galettes bretonnes faites maison (et gourmandes à souhait). L'après-midi, mamie fait aussi "salon de thé"!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous effectuerez la mise en rayon, la rotation des dates, la gestion des stocks. Vos différentes mission : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Ce poste est à pourvoir immédiatement.
vous etes à l'aise dans la vente, vous connaissez le produits viande (les differents morceaux et pieces) et charcuterie vous avez une experience en vente et une formation en cuisine vous maitrisez l'outil informatique
Pour un cabinet de commissaires de justices composé de 3 personnes vous effectuerez les taches suivantes: Ouverture dossier et des actes volants Accueil téléphonique et physique Gérer l'agenda des commissaires de justice et organiser leurs rendez-vous. Rédiger et mettre en forme des documents juridiques (assignations, procès-verbaux, courriers, etc.). Classer et archiver les dossiers physiques et numériques. Assurer le suivi administratif des dossiers (relances, courriers, etc.). Préparer les dossiers pour les audiences et les procédures. Collaborer avec les autres membres du cabinet (juristes, huissiers, etc.). Des bases en voies d'exécution sont nécessaires. Profil bac +2 secrétaire juridique avec 12 mois d'expérience minimum.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : AGENTS DE QUAI (F/H) Missions : - Assurer le déchargement et le chargement des camions en optimisant sa superficie - Conduite de transpalette électrique CACES 1 et 3 - Contrôle de la marchandise - Manutention de petits colis Profil : - Titulaire CACES 1 et 3 OBLIGATOIRES ET A JOUR - Dynamique et autonome - Motivation et esprit d'équipe avec beaucoup de communication - Rigueur et maîtrise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION PRINCIPALE : Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence. Remise au propre des appartements au départ des clients Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social Missions du poste et responsabilités Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE Nettoyer et laver ls sols dans les parties communes et privatives quand besoin Nettoyer et détartrer les sanitaires Trier et sortir les déchets Gestion des poubelles et maintien en bon état des locaux dédiés Nettoyer la vitrerie intérieure et extérieure accessible Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage Participer aux réunions mensuelles organisées par le Directeur / Responsable de site Missions ponctuelles Accueillir, informer et orienter les résidents selon les procédures en vigueur Prise d'appels téléphonique Comportements : Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail Assurer une communication constante avec le reste du personnel Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise
Les interventions conduites au domicile portent sur l'accompagnement ou le soutien des familles notamment lors : - de la période de périnatalité : grossesse, naissance, adoption, - des évènements ou accidents de la vie : famille nombreuses, recomposées, maladie ou accident d'un enfant ou d'un parent, - d'une rupture de l'équilibre familial : séparation, décès., - de l'insertion socioprofessionnelle d'un monoparent, - de l'inclusion d'un enfant situation de handicap. Votre profil : Titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social - vous souhaitez travailler en autonomie et rejoindre une équipe dynamique, qui vous appuiera à votre prise de fonction et au-delà. Savoirs être : - Qualités d'adaptation à des situations diverses. - Posture et juste distance vis-à-vis de la personne aidée. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. Savoirs faire : - Observation et analyse de la situation et l'évolution de la personne. - Confidentialité et discrétion. - Ecrits professionnels en support aux actions. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires sociaux et paramédicaux Conditions d'exercice - Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier en 7 h et 21 h, y compris le week-end si besoin. - Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). Conditions d'accès DE TISF ou autre diplôme du social (DEES, DEEJE, CESF.). Permis B et véhicule personnel L'expérience professionnelle ne constitue pas un frein à nos yeux, c'est votre savoir être qui fera la différence !!
Groupe Automobile implanté dans le Sud de la France recherche pour une de ses concessions sur Perpignan : - Vendeur Véhicule Neuf. Poste en CDI Profil expérimenté dans le domaine de la vente automobile en BtoC (ou autres ventes en BtoC avec proposition de financement, étude etc... ) Vos missions : Vente, reprise, financement, vente additionnelle, animation, gestion administrative... Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
Vous exercez sur nos 2 sites à PERPIGNAN et au BOULOU. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme national de CONSEILLER FUNERAIRE (niveau 4 des formations funéraires) Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible
Pour accompagner son développement, Atelier Gréement entreprise spécialisée dans le gréement depuis 2008, recherche son chef d'atelier Gréeur/Accastilleur et mateloteur. Poste basé sur le pôle Nautique de Canet-en-Roussillon (Pyrénées Orientales), dans une région agréable et dynamique. MANAGEMENT Vous encadrez une équipe dynamique et professionnelle de 2 personnes. Au sein de l'atelier vous exercez vos missions dans le respect des consignes de sécurité. - Accueil clients - Etablir les devis et factures, suivi des commandes et des fournisseurs conjointement avec le chef d'entreprise - Supervision des chantiers - Suivi qualité client + suivi logistique fournisseurs - Mise en place des plannings de production - Suivi de la production COMPETENCES TECHNIQUES Vous apportez votre expérience dans les choix techniques et l'amélioration du processus de production : - Gérer et participer aux activités liées à l'entretien des gréements et mâts - Gréement dormant : fabrication, mesures, coupes, sertissages de câbles inox. - Gréement courant : matelotage, épissure, connaissance des cordages d'un bateau. - Pose accastillage de pont. Réalisation plan de pont. - Préparation, dressage des mâts à terre. Montage des enrouleurs de génois. - Travaux en altitude selon les règles de sécurité. Être à l'aise pour monter en haut d'un mât. - Responsable des préparations et anticipation des opérations de mâtage et de démâtage. SAVOIR ÊTRE - Excellente communication - Sociabilité - Enthousiasme - Aimer transmettre ses compétences PROFIL Manager avec expérience de gréeur au minimum de 3 ans. Encadrant(e). Esprit d'équipe. Organisé(e), minutieux(se), polyvalent(e) et motivé(e). Expérience en matelotage (formation complémentaire possible en interne). Anglais recommandé. Permis B obligatoire. Permis bateau apprécié. Rémunération : Salaire fixe attractif + prime + avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle santé + épargne entreprise. Evolution possible à horizon de 3 ou 4 ans. Missions à définir selon profil et ambition. Aide à l'installation dans la région.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance et vous êtes inscrit dans une formation niveau Bac+3 / Bac +4 dans le domaine du développement marketing RH (type IAE, école de commerce...). Vous maîtrisez les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator),le pack Office et disposez de bonnes connaissances des outils RH, réseaux sociaux professionnels et communication digitale. Et également des logiciels RH - site internet groupe. Vous êtes capable de suivre et animer une ligne de communication RH, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l'amélioration continue du service RH. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition dans le milieu des ressources humaines. Vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne : En lien avec le service informatique, assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ; Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l'existence des supports de communication ; En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l'alimentation de l'intranet groupe (type SharePoint). 3/ Gestion et conduite de projets de développement RH : Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe Catana (création de l'organisme de formation, structuration des supports, audits Qualiopi, supports de formation Print et digital, LMS) ; Etre force de proposition et accompagner les différents responsables RH dans le déploiement de projets RH autour de la vie en entreprise (covoiturage, bourse à l'emploi en interne, cooptation, etc.) ; Assurer une veille active sur la marque employeur et les dispositifs de développement RH Avantages : Une formation et un accompagnement à la prise de poste Des primes liées à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100% Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Nous renforçons notre équipe de Perpignan ! Vous avez déjà évolué dans un environnement de négoce ou industriel, et vous aimez conjuguer le contact client avec la gestion logistique ? Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez autant conseiller au comptoir, préparer les commandes et assurer la disponibilité des produits que veiller à la bonne tenue du stock et à la fluidité des flux. Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technico-commercial(e) comptoir ! Vos missions : - Vous cernez les problèmes techniques d'une clientèle de professionnels au comptoir - Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production - Vous gérez l'ensemble du processus d'une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances) - Vous confectionnez des flexibles - Vous découpez des chaînes - Vous gérez l'activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement) - Vous réalisez les fonctions logistiques de l'agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition - Vous réalisez des inventaires. Votre profil : Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, Electrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial...) Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive, sur 13 mois. - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.) - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Vos missions Préparation des pizzas, tacos et sandwichs Cuisson des différents aliments Maintien de la propreté et de l'hygiène du poste de travail Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité Profil recherché : Motivé et sérieux Capacité à travailler en équipe Expérience en restauration rapide souhaitée mais non indispensable Disponibilité pour travailler en horaires flexibles
Dans le cadre d'une SIAE conventionnée Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) de 40 postes, vous exercerez l'emploi d'Encadrant technique pédagogique et social Espaces Verts, Naturels et Petite Maçonnerie. Vous réaliserez des travaux techniques chef de chantier et vous aurez la gestion du chantier (travaux et encadrement d'une équipe de 4 ouvriers polyvalents en moyenne. Vous êtes de formation correspondant au métier exercé et avez des capacités en encadrement, de l'expérience professionnelle dans le métier des espaces verts est impérative ainsi que le sens du relationnel avec les salariés polyvalents et les clients. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux, du respect des règles de sécurité du chantier et de l'organisation du travail. Compétences Technicité - Maitriser les connaissances techniques et les outils appropriés en rapport avec l'activité des espaces verts et la petite maçonnerie ; - Mettre en oeuvre les techniques afférentes au poste de travail ; - Organiser son poste de travail en fonction des consignes. Traitement de l'information - Respecter les consignes et les modes d'intervention. Communication/relation de travail en équipe, autonomie et responsabilité - Travail en équipe ; - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; - Etre en contact avec le public ; - Etre discret quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité Contribution, raison d'être de l'emploi -Participer à la réalisation de la production ou du service ; -Respecter les délais d'exécution des travaux Administratif -Tenue quotidienne du registre de présence et d'absence du personnel et transmission des données au secrétariat ; - Rédaction d'un rapport hebdomadaire sur les travaux réalisés et sur les outils utilisés. - Réalisation d'ateliers en lien avec l'activité Expérience et maîtrise dans le métier des espaces verts (débroussaillage, taille des haies et arbustes, bucheronnage, arrosage automatique). Horaires (8h-12h / 13h-17h, sauf le vendredi 16h) Le CACES 1 engins de chantiers sera un plus
L'agence Welljob PERPIGNAN, recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre de chantier. Vous aurez pour missions: -Terrasse à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer. -Manutentionne des matériaux (tuyaux, bordures, parpaings, regards, dalles). -Prépare et transporte du mortier ou du béton. -Transporte au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répand à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers) -Peut poser des canalisations (fonte, béton), découper les tuyaux et réaliser des chanfreins sur les tronçons obtenus. -Peut travailler en bordure de voie circulée, en tranchée, en carrière, en centrale à enrobés, en galerie, en réseaux d'assainissement ou sous couvert végétal. -Nettoyage de chantier
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons un formateur référent (H/F) Hygiène et propreté. Le poste : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés, - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires... Le profil : Formateur en nettoyage ou ancien(ne) professionnel(le) du secteur avec minimum 5 ans d'expérience sur ce secteur. Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur de la propreté, hygiène, entretien des locaux. Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus. Vous êtes pédagogue, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de dialogue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT/ titres restaurants
L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients, un(e) Frigoriste H/F. Missions principales : Installation et mise en service d'équipements frigorifiques et de climatisation Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et notices techniques Contrôle de l'étanchéité et des performances des installations Maintenance préventive et corrective des équipements Recherche de pannes et intervention sur les systèmes défectueux Chargement, récupération et gestion des fluides frigorigènes dans le respect des normes Rédaction de rapports d'intervention et suivi technique Compétences requises : Maîtrise des principes de thermodynamique, électricité, électronique et mécanique Connaissance des systèmes frigorifiques (chambres froides, climatisations, pompes à chaleur, etc.) Capacité à lire des plans techniques et des schémas électriques Utilisation des outils de mesure et de contrôle Respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe Formation et expérience : CAP froid et climatisation, Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air, ou BTS fluides-énergies-domotique option froid et conditionnement d'air Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipiers Dépôt/Equipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 13 mai 2026 à Perpignan (66). Des journées de recrutement seront organisées les 3 et 4 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : la journée d'intégration aura lieu le 14/03/2026. Puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 16/03/2026 au 11/04/2026 dans des magasins partenaires. Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation du 13/04/2026 au au 13/05/2026 en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ? Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un Directeur Adjoint Exploitation H/F pour le magasin de Perpignan (66), situé dans les Pyrénées Orientales de la région Occitanie. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Appliquer et faire appliquer les règles et process Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
La Brasserie Balthazar, située au pôle restauration de la zone commerciale Auchan à Perpignan recrute un demi-chef de partie. Nous recherchons une personne qui est force de proposition, qui fait preuve de créativité et qui garantira l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs et finirez le soir aux alentours de 22h30. Expérience exigée. Notre Brasserie est ouverte 7J/7 de 10h à 22h (sauf le dimanche 10h/14h et 18h/22h).
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide charpentier / charpentière. Mission principale : Assister les charpentiers dans la fabrication, l'assemblage et la pose de structures bois (charpentes, ossatures, planchers, poutres, etc.) sur chantiers de construction ou de rénovation, en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques. Activités principales : 1. Préparation du chantier Aider à l'installation du matériel et des équipements. Décharger, trier et ranger les matériaux (bois, visserie, outillage). Mettre en place les dispositifs de sécurité (échafaudages, harnais, filets). 2. Aide à la fabrication et à l'assemblage Mesurer, tracer, scier, percer ou poncer les pièces de bois selon les instructions. Aider à l'assemblage au sol de charpentes ou d'ossatures. Préparer les pièces pour la pose sur structure. 3. Pose et installation Participer au levage et à la fixation des éléments (fermes, poutres, chevrons). Maintenir ou guider les pièces lors de la pose. Vérifier l'alignement et la solidité sous la supervision du charpentier. 4. Nettoyage et rangement Nettoyer le chantier chaque jour. Ranger les outils et le matériel en sécurité. Participer à l'entretien des outils. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Connaissances de base en construction bois/métalliques. Lecture de plans ou schémas simples. Notions de sécurité sur les chantiers et travail en hauteur. Savoir-faire (techniques) : Maniement des outils de base : scie, marteau, perceuse, visseuse, niveau. Utilisation des équipements de levage (si formé). Capacité à suivre des consignes précises. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe, respect des consignes. Ponctualité, rigueur, motivation.
L'agence Welljob intérim recherche un(e) Aide menuisier / menuisière : Mission principale : Assister le menuisier poseur dans la mise en place et la fixation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres, placards, escaliers, parquets, etc.), tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Activités principales : 1. Préparation du chantier Charger, décharger et transporter les matériaux et les outils. Aider à la préparation des surfaces ou des supports. Organiser le poste de travail sur le chantier (propreté, sécurité, matériel). 2. Aide à la pose des éléments Aider à l'installation de menuiseries intérieures (portes, plinthes, meubles) ou extérieures (fenêtres, volets, portails). Tenir, ajuster ou fixer les pièces en suivant les consignes du menuisier. Participer à la découpe ou au perçage des éléments (bois, PVC, alu). 3. Finitions et nettoyage Participer à la vérification de l'alignement et de la fixation. Réaliser des tâches simples de finition (ponçage, nettoyage). Ranger et nettoyer le chantier en fin de journée. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Connaissances de base en menuiserie (types de matériaux, outils.). Lecture de plans ou de schémas simples. Notions de base en mesures et traçage. Savoir-faire (techniques) : Utiliser les outils de base : perceuse, visseuse, scie sauteuse, mètre, niveau. Respecter les consignes de sécurité. Suivre les consignes du poseur principal avec rigueur. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe, entraide. Ponctualité, sérieux, motivation. Respect des consignes et des règles de sécurité. Conditions de travail : Travail sur chantiers (logements, bureaux, bâtiments publics.). Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur. Port de charges lourdes possible. Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire : gants, chaussures de sécurité, lunettes, etc. Formation ou diplôme conseillé : CAP Menuisier Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide plombier / plombière. Missions : Assister le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie. Préparer les outils, matériaux et équipements nécessaires aux interventions. Aider à la pose de tuyauteries, de robinetterie, de sanitaires et de canalisations. Réaliser des travaux de coupe, de soudure ou d'assemblage sous la supervision du plombier. Nettoyer les chantiers et maintenir le matériel en bon état. Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques. Apprendre à lire les plans et à comprendre les schémas d'installation. Profil recherché : Formation de type CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire ou équivalent en cours ou terminée. Première expérience sur chantier ou en stage appréciée. Volonté d'apprendre le métier et de monter en compétences. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité, sérieux et respect des consignes.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé de notre cuisine, contribuant à la préparation des plats et au bon fonctionnement du service. Si vous avez une expérience en restauration et un sens aigu de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies Assurer la mise en place et le rangement des postes de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Aider à l'entretien et au nettoyage des équipements et des espaces de travail Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées et votre créativité Jour de repos : journées du mercredi et jeudi + le dimanche soir
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral. Vos missions: Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. Préparation, suivi et encadrement de l'alternance Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Nous recrutons un Technicien applicateur hygiéniste H/F pour intégrer notre structure. Vous réalisez des traitements de dératisation, de désinsectisation et de désinfection, du nettoyage des installations de hotte de cuisines professionnelles, pose des systèmes anti-pigeons, anti-termites, traitement des bois, nettoyage et entretien des VMC et système aérauliques, etc. Vous êtes expérimenté sur fonctions similaires ou avez envie d'apprendre un nouveau métier ? n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Par ailleurs nous apprécions les profils ayant eu une expérience de type militaire/ pompiers etc. C'est un plus si vous êtes titulaire du CERTIBIOCIDE. Formation continue tout au long de votre parcours Nous vous proposons un poste dans lequel les lieux d'interventions sont variés (maison, collectivité, bateau etc.) . Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de la société auprès de nos clients, aisance et qualités relationnelles appréciées. Casier judiciaire vierge afin d'être éligible pour intervenir chez certains de nos clients Permis B et véhicule exigé pour vous rendre au dépôt. Contrat CDI avec salaire compris entre 2124€ brut et 2700€ brut mensuels. Heures supp rémunérées et paniers repas, fourniture des EPI et de tous les équipements nécessaires à vos missions. Lettre de motivation obligatoire que vous pouvez saisir directement dans la zone de texte prévue à cet effet lors de votre candidature
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur des Ressources (h/f) de l'Unapei 66 (350 salariés / 10 Etablissements et services / 26 M€ de budget). Membre du mouvement Unapei qui regroupe plus de 550 associations en France, l'Unapei 66 accompagne environ 600 personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles dans le département des Pyrénées-Orientales. Créée en 1959, elle a pour mission de défendre leurs droits, de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et de leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets de vie. Elle s'appuie sur les valeurs de solidarité, de respect et de citoyenneté pour agir au quotidien auprès des personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles. Rattaché-e à la Direction Générale, vous assurez la cohérence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer les équipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilité, Contrôle de gestion, Paie, Formation, Systèmes d'information, Patrimoine et Achats) en garantissant la cohérence des pratiques et la qualité du service rendu aux Directions de pôle, - Garantir la fiabilité financière et comptable, superviser les budgets, la consolidation des données et les plans pluriannuels d'investissement, - Piloter la trésorerie et les relations financières, assurer la sécurisation des flux et la relation avec les partenaires bancaires et institutionnels, - Mettre en œuvre les procédures de gestion et de reporting, veiller à la conformité juridique, fiscale et sociale, et sécuriser les engagements contractuels, - Superviser la fonction RH : gestion du personnel, paie, formation, recrutement, dialogue social et relations avec les instances représentatives, - Gérer et valoriser le patrimoine immobilier et mobilier, piloter les projets architecturaux et les investissements, - Structurer la politique d'achats et encadrer la négociation des contrats stratégiques, - Assurer la fiabilité et la transparence de l'information auprès de la Direction Générale, des autorités de tarification et des partenaires externes. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire, vous ayant permis de consolider vos compétences en finance, comptabilité, fiscalité, audit et contrôle de gestion, ainsi qu'en droit du travail. Vous savez organiser et structurer l'activité, conduire des réunions, manager et déléguer, analyser, prendre des décisions et établir des prévisions fiables. Reconnu-e pour votre leadership et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique. Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre. Rémunération selon expérience (entre 70 et 75 K€ bruts annuels). Véhicule de fonction. Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 292-RC-CF-25).
Description du poste : Vous êtes sous la responsabilité du chef d'agence Géotechnique et du conducteur de travaux. Missions : - Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les sondages destructifs. - Forages destructifs à la tarière, au tricône, au marteau hors trou et fond de trou, carottages, essais pénetrométriques et pressiométriques, etc... - Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) - Travail Physique, à Extérieur. - Travail en Atelier de 2 personnes. - Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises : SAVOIR : Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire. Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique. SAVOIR-FAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite (lecture des normes, des fiches d'essais et contacts avec les ingénieurs). SAVOIR-ÊTRE : Autonomie, prise d'initiatives. Profil recherché : - Connaissances éventuelles en mécanique et en hydraulique. - Permis EB ou EC. - CACES N° 2. - Déplacement sur la France. - SST. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de formation en interne et externe. Salaire selon profil + Plan d'épargne entreprise + Primes annuelles sur objectifs Déplacements France à prévoir Type d'emploi : CDI / Temps plein
Nous recherchons en contrat d'apprentissage notre vendeur en textille Vous Réaliserez la vente de produits textille ( l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous avez entre 16 à 21 ANS formation du CAP à BAC
vous travaillerez dans un commerce spécialisé "salon et literie" - vente de salon sur mesure vous accueillerez et vous conseillerez les clients vous monterez les commandes, les dossiers crédits et encaissements si vous possédez une expérience en meuble , en literie ou porte à porte serait un plus
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 23 ET 24 DECEMBRE A INTERMARCHE MONTESCOT (66). EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Poste : Perpignan / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / IMPERATIF : 5 ans minimum d'expériences exigés L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Nous recherchons un/e Technicien/ne automobile expérimenté/e (H/F) dans le cadre d'un CDI. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vous aurez pour mission : * Identifier l'origine des dysfonctionnements sur véhicules à moteur thermique, hybride et électrique * Assurer l'ensemble des opérations d'entretien programmé et de réparation touchant la motorisation, les circuits électriques et électroniques, ainsi que les systèmes pneumatiques, hydrauliques et d'éclairage * Contrôler et ajuster la géométrie des trains roulants * Procéder au montage d'options et d'équipements additionnels * Contrôler la conformité des travaux réalisés avant remise du véhicule Contrat CDI 35h /semaine Garage ouvert du lundi au vendredi. Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Le profil candidat idéal : * Diplôme CQP Technicien confirmé automobile requis * Minimum 5 années d'expérience sur fonction comparable * Orientation client et souci de la qualité de service * Capacité à travailler de façon indépendante, esprit d'initiative et méthode * Permis B obligatoire Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Vous ferez le contrôle automobile de VL. Vous devrez avoir valider la formation de contrôleur technique. Débutant accepté.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 3 mois un Couturier industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assembler les pièces de tissu selon les besoins de production - Utiliser des machines à coudre et des piqueuses plates pour réaliser les opérations de couture - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans la couture industrielle, avec de solides compétences en couture et une maîtrise de l'utilisation des machines à coudre. La connaissance des techniques de couture est également requise. - Couture - Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate - Techniques de Couture Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PHARMACIE Galerie marchande Préparateur / Préparatrice en pharmacie Votre mission sera d'accompagner le développement de la pharmacie, grâce à vos solides compétences, notamment sur : o L'accueil et le conseil des patients/client(e)s : identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services ; o La délivrance des prescriptions en suivant le document de délivrance et contrôler la posologie sous la responsabilité d'un pharmacien ; o La gestion du stock : réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons ; o La présentation des rayons : approvisionnement des rayons et de la réserve ; tenue des produits en pharmacie (rangement ; réassort, retraits des produits ) ; o La structuration du merchandising et l'installation des balisages et promotions. Titulaire d'un BP PREPARATEUR EN PHARMACIE vous avez des expériences réussies dans un poste similaire. Dôté(e) d'un excellent relationnel et d'une rigueur hors pairs, la satisfaction patients/clients est votre priorité.
- Poste basé à : PERPIGNAN (66) - Contrat : CDI - Temps plein - Coefficient : 130 - Convention collective prévention-sécurité Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recherche un agent de prévention et de sécurité , titulaire de la carte professionnelle CNAPS - Surveillance humaine, en cours de validité. Vous intégrez une équipe dynamique en charge de la surveillance et de la sécurisation de l'accueil d'un ERP. Vos missions principales : - Prévenir, détecter et gérer les incidents - Désamorcer les situations conflictuelles - Protéger les personnes contre les incivilités et agressions - Assurer l'orientation des flux de visite Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle CNAPS avec mention Surveillance humaine en cours de validité - SST en cours de validité - Bonne présentation, sens du service, rigueur et ponctualité - Bonne communication et qualité d'écoute Conditions : - Horaires : Vacations de 8h00 en semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : selon convention collective applicable au coefficient 130 + prime panier + prime habillage + prime entretien des tenues + mutuelle entreprise - Poste à pourvoir rapidement Candidature : Envoyez votre CV, documents et cartes professionnelles à l'adresse : recrutement@groupeas31.fr
Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Stratifieur (H/F) Vous serez amené à : -Lire des plans et des schémas -stratification au contact -Découper et poser des tissus à sec en fibres de verres dans les moules coques de bateaux -Réaliser des couches successives de fibres et colles à l'aide d'une machine et d'un rouleau (petite patte de lapin) afin de protéger la coque. -Respecter les règles de manipulation de produits toxiques. Les conditions de travail peuvent être difficiles selon votre sensibilité aux odeurs dégagées par les matériaux utilisés. Horaires de 13h50 à 22h00 Le poseur doit être méticuleux, minutieux et rigoureux, savoir travailler en équipe. Vous disposez de 3 à 6 mois minimum. d'expérience en chantier naval vous permettant de maitriser les savoirs faire nécessaires de la construction naval (infusion et matériaux composites). Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un cabinet dentaire , vous assisterez un praticien ,( accueil, stérilisation, aide au fauteuil). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible.
Notre Agence Tridentt Perpignan recherche pour le compte d'un de ses clients un électricien en éclairage public (H/F) Dans le cadre de votre mission, sous l'autorité du chef d'équipe vous serez amené à : - Mettre en oeuvre les consignes de prévention et de sécurité - Lire / interpréter un plan électrique de montage et de câblage - Le raccordement et le branchement Vous assurerez l'entretien et le dépannage des réseaux et installations électriques en éclairage public et assurerez leur maintenance en état de fonctionnement. Le profil recherché Habilitations aux compétences électricien à jour CACES Nacelle Une première expérience sur le même type de poste est indispensable. L'entreprise Bienvenue chez Trident TT PERPIGNAN Partie intégrante du groupe Mare Nostrum expert en solution RH, Tridentt Travail Temporaire est un réseau d'agences d'emplois spécialisées dans le recrutement et l'intérim. Nos agences pluridisciplinaires : généraliste, gros oeuvre TP et second oeuvre présentes sur l'ensemble du territoire accompagnent chaque jour ses collaborateurs intérimaires dans leur recherche d'emploi et leur projet professionnel.
Notre client, en plein développement, recherche un Technicien de Maintenance / SAV Dépannage H/F pour renforcer son équipe. Vous aimez résoudre des problèmes techniques et rendre service aux clients ? Les missions : - Réaliser la maintenance préventive et les vérifications périodiques des équipements. - Assurer le suivi des interventions et compléter le livret d'entretien. - Installer et mettre en service les équipements. - Diagnostiquer, détecter et dépanner les pannes avec efficacité. - Remplacer et régler les composants défectueux. - Effectuer les mises à l'arrêt et paramétrages nécessaires. - Établir de petits devis simples sur la base d'instructions définies. Profil recherché : - Expérience en maintenance, dépannage et installation appréciée. - Bonnes compétences en lecture de plans et utilisation d'outils techniques. - Autonomie, rigueur et bon relationnel avec les clients. - Capacité à travailler en hauteur avec les équipements adaptés.
Votre agence MENWAY EMPLOI PERPIGNAN acteur local du marché du travail, accompagne chaque jour les entreprises locales dans leurs recrutements, mais aussi les candidats dans leur parcours professionnel. Notre objectif : proposer des missions qui correspondent vraiment à vos compétences et à vos attentes, tout en offrant un suivi humain et personnalisé.
Nous recherchons : Poseur menuiseries extérieures, expérience 3 ans exigée. PROFIL RECHERCHE : - Une expérience significative en tant que menuisier poseur, avec une spécialisation dans la menuiserie extérieure. - Compétences en lecture de plans et capacité à travailler avec précision et minutie. - Maîtrise des techniques d'assemblage, de fixation et d'installation des éléments de menuiseries extérieures. - Connaissance des matériaux utilisés en menuiseries extérieures, y compris le bois, le PVC et l'aluminium. - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. MISSIONS : - Lecture et interprétation des plans et des spécifications pour préparer les travaux d'installation. - Fabrication et ajustement des éléments de menuiseries extérieures pour garantir un ajustement précis. - Installation des portes, fenêtres, volets et autres éléments de menuiseries extérieures en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Réparation et remplacement des éléments de menuiseries extérieures existants selon les besoins des clients. 39H hebdomadaire
Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, sous la supervision du chef d'entreprise. Vos responsabilités principales incluent : * Préparation du chantier : Sécurisation de la zone de travail + Déchargement et manutention des pièces (poutres, poteaux, garde-corps, escaliers, etc.) + Lecture et interprétation des plans d'exécution et schémas de montage * Assemblage et Installation : Assemblage des structures métalliques par boulonnage, rivetage, ou soudage (si qualification) + Pose et fixation des éléments de serrurerie et de menuiseries (portes, fenêtres, portails, balcons, rampes, garde-corps, etc.) en veillant aux finitions + Vérification de la conformité (aplomb, niveau, alignement) et ajustements nécessaires + Contrôle qualité de la pose * Outillage et Sécurité : Utilisation et maîtrise des outils électroportatifs et manuels, ainsi que des appareils de levage (chariots élévateurs, nacelles, grues mobiles) + Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes de qualité en vigueur + Entretien courant de l'outillage et des équipements Conditions de la mission d'intérim : En rejoignant notre agence, vous bénéficiez d'une rémunération attractive : * Taux horaire compétitif (+ diverses primes). * 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). * 10 % d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). * Avantages du Comité d'Entreprise RANDSTAD SUD OUEST. * Accès au FASTT (aides au logement, mobilité, garde d'enfants, etc.). * Possibilité de Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Agence de sécurité privée recherche plusieurs agents pour la période de fin d'année, en contrat temps plein jusqu'au 31/12 avec possibilité de renouvellement. Vous intervenez sur plusieurs sites tels que magasins, agences bancaires, sites d'industries, chantiers etc. Tous les postes sont basés sur Perpignan et alentours. Salaire selon convention collective + primes + paniers repas. Profils débutants acceptés si titulaire carte à jour. SST non nécessaire
Recherche de panne, dépannage , installations électriques dans habitation, essentiellement dans la rénovation Dépannage cumulus électrique, installation VMC, panneaux rayonnants, sèche serviette électrique...
Rattaché(e) au chef de réception du camping, vos missions seront : - Aider à la supervision de l'équipe de réception. - S'assurer du bon fonctionnement du service et le respect des process mis en place. - S'assurer de la qualité d'accueil des clients, ainsi que leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Être capable d'optimiser le planning des réservations. - Gérer les Check-in / Check-out - Assurer, superviser, les encaissements et les enregistrements journaliers de l'équipe. - Renseigner et savoir être à l'écoute de la clientèle. - Savoir prendre une première décision en cas de litige. - Assurer et s'assurer de la bonne communication inter-services. - Travailler en collaboration avec les autres services - Être polyvalent(e) si besoin. La connaissance et maitrise du Néerlandais et de l'Allemand sera un plus. Poste non logé. La prise de poste est prévue pour le 03 mars 2026.
ECOPLANET MENUISERIES, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries haut de gamme, partenaire officiel Schüco, référence internationale de l'aluminium et du PVC. Située à Cabestany, notre société accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation et de construction avec des produits innovants, performants et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une: COMMERCIAL BtoC - H/F CDI - Poste basé à CABESTANY (66) Poste à pourvoir rapidement Vos différentes missions : Rattaché (e) à la direction commerciale, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Prospecter une clientèle de particuliers - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes - Participer aux salons et événements Votre profil : Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les secteurs de la vente aux particuliers et de la prospection est indispensable. La maitrise des outils bureautiques est primordiale. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Votre environnement et vos conditions de travail : - Rémunération : Fixe + variable - Véhicule, portable et ordinateur - Formation complète des gammes Schüco
ECOPLANET FRANCE, spécialiste dans le domaine du photovoltaïque et l'installation d'équipements thermiques recherche un/une : INSTALLATEUR PHOTOVOLTAÏQUE CONFIRME - H/F CDD - Poste basé à CABESTANY (66) Poste à pourvoir rapidement Vos différentes missions : - Procéder à l'équipement d'une installation électrique : - Faire les visites techniques - Etablir des devis - Assurer la pose des panneaux photovoltaïques, ainsi que des installations I.R.V.E. - Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique : - Mettre en service l'installation - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'installation - Diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Votre profil : Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est indispensable. Des connaissances sur les produits SolarEdge et Huawei seraient un plus. Les habilitations obligatoires qui doivent être valides : Travail en hauteur ; Habilitations électriques BR PV. Vous disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et de manière autonome, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un(e) serveur(se) Au sein d'un restaurant traditionnel, vous travaillerez en équipe de 2 à 5 serveurs sous la responsabilité du responsable Vous servirez et vous prendrez les commandes d'un carré de 10 tables . Vous effectuerez la mise en place des tables. Vous pouvez être amené/e à entretenir les locaux le matin. Poste non logé. Nous sommes fermés le mardi et mercredi. SE PRESENTER AVEC CV de 10H à 11H30 ET DE 17H à 19H
restaurant traditionnelle spécialité poissons, crustacés, viandes blanches et rouges
Manpower Cabinet de Recrutement Perpignan recherche pour son client un Chargé de Développement RH et RSE (H/F) en CDI Contexte : Renforcement de l'activité - service RH - Responsabilité sociale et sociétale - amélioration continue - siège social de l'entreprise - services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RH. Vos principales missions seront : Gestion de l'emploi : -Organisation des recrutements : annonces, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ; -Coordination avec les agences d'intérim et partenaires externes ; -Mise à jour des fiches de postes et suivi de l'alternance/apprentissage ; -Développement de la diversité et de l'inclusion, et participation à des initiatives pour renforcer l'attractivité de l'entreprise ; -Suivi de la mobilité interne et accompagnement des projets de réorganisation ou d'évolution des équipes. Formation et développement des compétences : -Élaboration et suivi du plan de formation annuel ; -Organisation des formations internes et externes, avec évaluation des résultats ; -Gestion des budgets formation et financement via OPCO ; -Accompagnement des managers dans le développement des compétences et la montée en compétences des équipes. Missions complémentaires RH et RSE : -Suivi des indicateurs sociaux et RSE (BDESE, index, tableaux de bord) ; -Communication interne et externe sur les projets RH et RSE ; -Participation à des actions visant le bien-être, la motivation et l'engagement des collaborateurs ; -Contribution à l'amélioration continue des processus RH et à des projets transverses au sein de l'entreprise. -Titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire incluant missions RH et RSE ; -Vous disposez de compétences en développement des collaborateurs, amélioration de la performance et qualité de vie au travail ; -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre créativité. -Poste en CDI -Rémunération : 31 000 - 35 000 brut/an -Environnement de travail agréable et équipe dynamique.
PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage - Réaliser les soins infirmiers - Évaluer l'évolution de la personne dans sa capacité à réaliser ses soins - Alerter le médecin dans le cas d'une modification significative et inhabituelle identifiée à risque de l'état de santé de la personne Pratique clinique - Participe avec l'équipe aux premiers entretiens de recueil de données pour un meilleure orientation des usagers et renseignement des dossiers - Élaborer un diagnostic clinique, recueillir les données relatives à l'état de santé des usagers issues de l'examen clinique et paraclinique et synthétiser les données - Conduire une démarche de promotion de la santé et de prévention par des actions pédagogiques individuelles et collectives - Se constituer comme un relai et support au médecin au projet de soins - Évaluer les bilans cliniques et paracliniques de suivi - Organiser l'administration des traitements selon la prescription médicale - Prescrire, renouveler ou adapter la posologie des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel et ce dans le respect des normes et des bonnes pratiques régissant dans son domaine d'intervention Gestion administrative - Rédiger et mettre à jour le dossier sur le logiciel patient - Assurer la traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration dans le dossier de l'usager - Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'intervention - Gérer les stocks de produits, de matériels relevant de son champ de compétences Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles , GT - Évaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins - Participe à la démarche qualité L'antenne est ouverte au public tous les jours, la réunion d'équipe hebdomadaire est le vendredi matin. Rémunération : Selon CC66 - grille de salaire des psychologues + Ségur S'ajoutent : - Congés légaux + congés conventionnels (18 par an) - Ticket restaurant - Mutuelle et prévoyance - Avantage CSE-R Qualités : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, Sensible aux concepts de promotion de la santé et de Réduction des Risques et des Dommages. Respect et bienveillance. Maîtrise de l'outil informatique Niveau de diplôme : Diplôme d'IPA mention santé mentale Connaissances spécifiques : expérience en addictologie serait un plus
Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) est une structure pluridisciplinaire qui a pour mission d'assurer les actions de prévention et de soins aux personnes atteintes d'addiction.
Entreprise spécialisée dans le traiteur évènementiel (mariages, réceptions privées, repas d'entreprise, séminaires, cocktails.) recherche un(e) chef(e) de cuisine rigoureux et créatif pour renforcer son équipe. Le poste allie production en laboratoire et participation aux prestations extérieures, dans un environnement où la qualité et la présentation des plats sont au cœur du métier. Missions principales : + Encadrement d'une équipe de 2 personnes, + Gestion des stocks + Production chaude et froide : > Élaboration d'amuse-bouches, verrines, salades composées, pièces cocktail et buffets froids. > Préparation de plats chauds cuisinés (viandes, poissons, accompagnements, sauces, garnitures). >Dressage et finition des assiettes ou plateaux pour les repas servis à table ou en buffet. - Gérer les cuissons, remises en température et présentations lors des prestations sur site. - S'assurer du bon conditionnement et du transport des produits (respect de la chaîne du froid et du chaud). - S'adapter aux conditions de cuisine mobile ou extérieure, en autonomie et dans le respect des standards de qualité. - Participer à la mise en place, au nettoyage du poste et à la bonne tenue du matériel. - HACCP Nous recherchons une personne qui soit autonome sur son poste, qui face preuve de créativité et qui soit force de proposition.
vous réparerez des appareils (telephone mobile, smarphone, tablette et jeux) par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies. vous réparerez des éléments ou des pièces défectueuses.
Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar motivé(e) pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes) Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie. Vous assurerez la bonne mise en marche du service lorsque le responsable ne sera pas présent. Vous le seconderez sur des tâches annexes et vous serez capable de le remplacer en cas d'absences. Professionnel(le) des produits de la mer, vous accueillez et conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidélisez. Vous serez en charge de la gestion des commandes et stocks et vous assurerez la bonne réception des marchandises. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il/elle est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. Il/elle assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements....). Il/elle sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios ....). Il/elle maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en font un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise. Il/elle est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste. Contrat entre 3 à 6 mois
De formation Bac à Bac +2 minimum, vous possédez des qualités de manager et de gestionnaire et êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience en gestion commerciale/management en grande distribution. Vous avez le sens du commerce, de la vente et l'envie de proposer la meilleure référence qualité/prix à vos clients. Evidemment vous fédérez et communiquez ces principes à votre équipe. Vous bénéficiez d'une expérience significative en Grande Distribution et êtes habitué(e) à gérer des gros volumes. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif(ve) à la qualité des produits. Vous savez gérer un compte d'exploitation, négocier avec les fournisseurs et maîtriser les outils informatiques.Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne.Vous êtes sensible à la propreté et à la bonne tenue (plein, propre, prix) de votre secteur.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du SERVICE, recrute pour un de ses clients un MÉCANICIEN VL H/F avec un intérêt pour le PL à PERPIGNAN 66. Vous serez amené(e) à : Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et les interventions mécaniques complexes. Intervenir selon les procédures constructeur (normes qualité, documentation). Utiliser les outils de diagnostic adaptés. Participer activement à la bonne tenue de l'atelier et au respect des délais. Le Profil Recherché Expérience confirmée sur un poste similaire exigée. Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Formation et qualification dans le domaine de la mécanique automobile. Intérêt pour la mécanique poids lourd apprécié. Capacité à travailler en autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rémunération Taux horaire brut établi selon profil. +10% ICP (indemnité de congés payés) +10% IFM (indemnité de fin de mission) Carte CE En savoir plus Durée de la mission Contrat d'intérim de 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 Le samedi : 08h00-12h00 (Planning fourni par l'entreprise à l'avance)
AES INTERIM, agence de recrutement dans le domaine du la logistique recrute pour un de ses clients un MAGASINIER CONFIRME SPECIALISE EN PIECES DETACHEES (H/F) à PERPIGNAN (66) en intérim longue mission. Vos missions : Réception, contrôle et rangement des marchandises (pièces détachées, consommables, accessoires). Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, alerte sur les besoins de réapprovisionnement. Préparation et délivrance des commandes clients et atelier. Conseil technique et accompagnement des clients professionnels et particuliers. Maintien de l'ordre et de la propreté dans le magasin et l'espace de stockage. Le Profil Recherché : Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Expérience similaire en tant que magasinier dans le domaine des pièces détachées (idéalement poids lourds, véhicules industriels ou automobile). Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks. Rigueur, organisation et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Rémunération Salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM grâce au réseau d'entreprises DYNABUY. Elle vous offre des avantages exclusifs en toute simplicité pour profiter de tarifs hyper attractifs dans de nombreuses enseignes et augmenter ainsi votre pouvoir d'achat. Horaires : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 14h00-18h00. Samedi : 8h00-12h00
L'économe de flux -chef de projet efficacité énergétique et sobriété se positionne sur la gestion de projets, pour définir, superviser et accompagner la trajectoire énergétique. Il développe l'efficacité énergétique des bâtiments, émet des préconisations, planifie des travaux et s'assure de la maitrise des consommations et des économies réalisées, tout en améliorant le confort des usagers. Il a une vision globale et stratégique sur l'ensemble des consommations de la ville, y compris régies. Il assure une veille réglementaire et une ingénierie financière. Missions : 1) Suivre et mettre à jour la stratégie de rénovation du patrimoine S'impliquer dans l'élaboration de la stratégie de rénovation de l'ensemble du patrimoine de la Ville (tous services y compris régies), superviser sa mise en œuvre et mise à jour, se former à l'utilisation des logiciels dédiés, participer à la remontée des données sur Operat. 2) Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des solutions. - Rechercher et analyser un grand nombre de données dans des services et des supports divers - Participer à l'inventaire du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage .) et de Schémas Directeurs Immobilier Energie - Identifier les besoins en matière de mesure et de suivi de consommations - Analyser l'évolution des consommations et des dépenses (eau, énergies), identifier les dérives et surconsommations, aider au calcul des indicateurs patrimoine du label CAE, et comparer les cibles du label avec les consommations réelles, - Mettre en place un suivi des consommations et des alertes, définir des indicateurs pour surveiller leur évolution, participer au déploiement de capteurs et logiciels dédiés (décret BACS notamment), superviser les données, et rédiger des rapports - Proposer les solutions d'optimisation des installations et des usages, et mettre en œuvre un projet d'efficacité énergétique, - Mettre en place des reportings réguliers. 3) Moderniser les méthodes de travail et améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine bâti Coordonner le déploiement de logiciels dédiés à une meilleure connaissance du patrimoine et notamment d'Opus et du SIG (référent entre la DN, la DIVIM, les sports, la DMPB) : élaboration du programme de déploiement (définition des moyens, formation interne, planning.). A terme, mise en place de procédures internes pour améliorer la qualité, la traçabilité et la performance des interventions. 4) Veille réglementaire et Ingénierie financière et énergétique - Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales - Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité - Ingénierie financière pour accompagner la stratégie, - Aide à l'élaboration de marchés complexes, notamment marchés de l'énergie et marchés intégrant des indicateurs de performance et plans de mesures (CPE, MGPE, MGPE-PD par exemple). 5) Accompagner les audits énergétiques, les études énergétiques, la maitrise des usages et les travaux réalisés sur le patrimoine dans le cadre de la stratégie. Rédaction de programmes et de documents permettant la passation de marchés, diagnostic d'usages, suivi des études, des travaux et suivi des performances post travaux... Missions spécifiques : -Reporting permanent au Supérieur - Echanges détaillées et fréquents avec les autres services de la Direction et avec les autres Directions gestionnaires de patrimoine y compris Régies - Recensement du patrimoine bâti et de ses équipements - Analyse de procédures internes en place et propositions de processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité - pilotage des installations et du déploiement d'outils opérationnels. Contraintes du Poste : Flexibilité horaire et disponibilités Maîtriser l'outil informatique Travail en transversalité avec de nombreux services et régies
Vous fabriquerez le pain et la viennoiserie. Vous respecterez la pâte, maitriserez la fermentation et cuit son pain. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité. vous effectuerez les compétences suivantes : - Élaborer des pâtes levées selon des procédés de panification - Réaliser des viennoiseries en pâtes levées - Élaborer des pâtes viennoises et des pains spéciaux - Réaliser des produits selon différentes méthodes de pétrissage le poste est de journée (9h à 17h)
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Missions : Identifie les réglages des équipements et outillages Monte ou démonte les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages Lance la fabrication d'une série de pièces pour test Effectue la mise en service d'un équipement Réalise des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assure la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Collabore avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables d'îlot Rend compte de son activité Profil : Maîtrise les techniques d'usinage Est capable de lire et interpréter des cahier des charges et des plans techniques Expérience exigée sur un poste similaire Motivation et rigueur Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Conduite de chargeuse en carrière (environ 40 % du temps de travail) Réalisation des travaux de maintenance de la carrière (60 % du temps) Entretien des installations Participation aux opérations de maintenance mécanique Changement de grilles Travaux de maintenance générale Réalisation de travaux simples de soudure Profil recherché Expérience en conduite de chargeuse Notions de soudure indispensables Connaissances en maintenance de carrière Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela, vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Fixe non récupérable - Commissions déplafonnées en sus du fixe - Primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos résultats - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !
Le restaurant La Roma, établissement reconnu pour sa cuisine italienne authentique à Perpignan, recherche un(e) commis de cuisine pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats, au maintien de la propreté et à l'organisation de la cuisine. Missions principales : - Préparer les ingrédients (laver, éplucher, découper) - Participer à la préparation des plats selon les recettes et standards du restaurant - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Passionné(e) par la cuisine et l'univers de la restauration - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Expérience exigée
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : ELECTROTECHNICIEN (F/H) Vos missions : - Participation au diagnostic des pannes électriques - Dépannage et maintenance préventive - Intervention électriques sur machines de production Votre profil : - Formation Electrotechnique / BTS CRSA / DUT GEII ou Licence Maintenance Industrielle - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum - Esprit d'analyse, autonomie, réactivité et rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e Educateurs.trice de Jeunes Enfants diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous êtes référent.e d'une section. Fonctions et responsabilités : - Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure - Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) - Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs - Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure - Accueillir les parents et assurer les transmissions - Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs - Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil - Participer à la continuité de direction. - Appuyé par l'équipe de direction, organiser et encadrer une section au sein de la structure Poste à pourvoir en CDI temps plein, à partir du 05/01/2026 Rémunération indicative 2405,19 € brute mensuelle (incluant 110€ de prime d'attractivité) Indice 325 CCN ECLAT Avantages salariés association : - CSE, mutuelle Harmonie - Prime de coupure - Prime familiale conventionnelle - Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
En tant que maçon rénovation, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour : Travaux de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, reprises en sous-œuvre, enduits, linteaux, ouvertures. Rénovation de pierre, briques, moellons Réfection d'enduits à la chaux et petits travaux de béton Pose de dalles, seuils, coffrage et ferraillage ponctuels Respect des consignes de sécurité et du travail bien fait Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un poste similaire CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent apprécié Bonne connaissance des matériaux traditionnels Autonomie, rigueur, sens du détail
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vos missions seront : - La mise en place de la terrasse avec port de tables et chaises - La mise en place de la salle - L'accueil et le conseil aux clients - La prise des commandes - Le service des plats - Le nettoyage de la salle. Vous maitrisez la découpe du poisson. Vous travaillerez du mercredi au samedi midi et soir; le dimanche uniquement le midi. ***Prise de poste immédiate***
Pharmacie de village recherche Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplôme exigé. Vos missions: Vous dispensez les médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale Vous orientez les patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) Vous conseillez le patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . Vous actualisez les dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) Vous préparez les traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) Vous gérez les stocks et conditionnez les produits destinés à la vente. Travail sur 5 jours fermeture 19h Salaire + prime assiduité et qualité du travail Parking gratuit
Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion/effraction et de vidéosurveillance (multi-marques) - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Suivre techniquement les contrats de maintenance (visites de contrôle, gestion d'un portefeuille client) - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de garantir un haut niveau de sécurité et de satisfaction client Expérience en installation et maintenance de systèmes de sécurité souhaitée. Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables. Possibilité de travailler à temps partiel.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien 3D (H/F) qualifié pour intervenir sur des prestations de dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage spécialisé et lutte anti-nuisibles. Vos missions : - Réaliser les opérations de dératisation, désinsectisation et désinfection (DDD). - Effectuer le nettoyage et l'entretien des hottes de cuisines professionnelles, des VMC et systèmes aérauliques. - Poser des systèmes anti-pigeons, dispositifs anti-termites, réaliser des traitements du bois. - Préparer les interventions : prise de connaissance du planning, préparation du matériel, du véhicule et des EPI. - Se déplacer chez les clients aux horaires prévus, analyser la situation et définir le mode opératoire adapté. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des interventions. - Encadrer ponctuellement un chantier en binôme. - Rédiger et faire signer les rapports d'intervention, mettre à jour les plans, restituer les documents en fin de journée. - Participer à la gestion du stock : réception, contrôle, rangement, suivi des sorties de produits et EPI. Profil recherché : Obligatoire : - Certificat Certibiocide en cours de validité - CACES Nacelle (R486) - Habilitation électrique (H0B0 minimum ou selon exigence client) - Formation travail en hauteur - Expérience dans le domaine DDD ou en interventions techniques appréciée. - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Permis B indispensable. - primes, petits et grand paniers
Rejoignez ATRIUM Perpignan, filiale du Groupe ATOLL, votre partenaire emploi au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre agence s'engage à révéler votre potentiel et à vous accompagner vers des opportunités professionnelles sur mesure. Avec ATRIUM Perpignan, offrez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique, humain et résolument tourné vers l'avenir.
Au sein de notre restaurant de camping, nous recherchons un(e) Responsable de Bar compétent(e) et passionné(e) pour la saison. Vous serez en charge de la gestion du bar, de l'accueil des clients et de la supervision de votre équipe. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons. - Préparer et servir les boissons dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires. - Encadrer et motiver l'équipe du bar. - Garantir la satisfaction client par un service irréprochable. - Gérer les encaissements et la caisse. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du bar. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Responsable de Bar ou à un poste similaire. - Excellent relationnel et sens du service client. - Connaissance approfondie des boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. - Rigueur, organisation et réactivité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de logement
Au sein d'un restaurant dans un camping, nous recherchons un(e) responsable de salle pour la saison dynamique et expérimenté(e). Vous serez en charge de superviser l'équipe en salle, d'assurer une qualité de service irréprochable et de garantir la satisfaction des clients. Missions principales : - Accueillir et placer les clients dans la salle. - Coordonner et superviser le travail des serveurs et des commis de salle. - Garantir un service de qualité tout au long du service. - Assurer la gestion des réservations et optimiser le placement des tables. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les réclamations des clients et apporter des solutions appropriées. - Former et motiver l'équipe de salle. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Responsable de Salle ou à un poste similaire. - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. - Rigueur, organisation et réactivité. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Capacité à travailler en équipe et à manager. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de logement
Vous rejoignez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (période de 3 mois minimum), une équipe d'assistantes sociales du travail et intervenez auprès des salariés de plusieurs entreprises. Vous les accompagnez dans la résolution de problématiques variées, qu'elles soient liées à leur vie professionnelle, personnelle ou sociale, et contribuez à leur bien-être au travail. Attention, ce poste comprend des déplacements réguliers ! Profil recherché : * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute. * Vous savez faire preuve d'empathie et de patience dans vos échanges. * Dynamique, vous savez gérer les priorités et rester efficace dans un environnement varié. * Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une expression orale et écrite irréprochable. * Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et des processus. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. * Titulaire du DE d'Assistant de service social (exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. * Télétravail possible. * Statut assimilé-cadre. Pourquoi rejoindre le CSIERESO ? Rejoindre le CSIERESO, c'est intégrer une équipe dynamique bénéficiant d'un management de proximité, où la bienveillance, l'écoute et un soutien solide dans la résolution de vos problématiques sont au cœur de notre approche. Nos avantages : * Rémunération à partir de 2 474,69 € pour un temps plein. * Tickets restaurant de 9,50 €, avec une prise en charge de 60 % par l'employeur. * 13e mois. * Prime d'intéressement et de participation. * Statut assimilé-cadre au forfait jour * CSE attractif avec chèques cadeaux pour les moments forts de l'année (chèques vacances, Noël, culture.). Prêt(e) à rejoindre l'aventure CSIERESO ? De notre côté, nous sommes déjà impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
Cherche plâtrier staffeur maîtrisant la pose de corniches et rosas de décoration et la sculpture traditionnelle sur plâtre et stuc.
Sous la responsabilité de votre supérieur, vous exercerez dans un atelier de câblage électrotechnique et électronique. Vos missions seront principalement en atelier, et très ponctuellement en intervention sur site client ELECTROTECHNIQUE : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques industriels - Étudier le schéma de montage et le plan de câblage. - Être à l'aise avec les outils informatiques - Monter des composants électriques dans des armoires, coffrets ou châssis. - Effectuer le câblage, couper, dénuder, sertir et raccorder des fils et des câbles. - Contrôler la conformité du câblage réalisé. - Réaliser les essais. ELECTRONIQUE : Pas de connaissance particulière requis en électronique, simplement être habile des mains. Manipulation de machine de pose composants électroniques (formation interne)
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires et/ou vous les accompagner une fois sortie du milieu carcéral. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Numéro RPPS obligatoire Avantage : ticket resto+ prime Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vous serez à la conduite de projet de A à Z dans le domaine de l'eau et de l'assainissement dans les départements des Pyrénées-Orientales, de l'Aude et de l'Hérault. Il pourra vous être confié des missions d'études et de maîtrise d'œuvre dans ces domaines. Missions : - Vous prendrez en charge aussi bien en eau potable qu'en assainissement, des projets d'études générales (schémas directeurs, études diagnostiques, études de faisabilité) et de maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, bassins, ...). - Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients -Vous garantissez la rentabilité réelle du projet, en accompagnant nos clients, en assurant la meilleure exécution possible et une optimisation permanente du projet - Vous participez au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres, relations clients et prospection)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rattaché au Responsable d'Entrepôt, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, les impératifs de délais et les directives données. Vous conduirez un engin de manutention dans le cadre d'opérations de gestion de flux de marchandises en veillant au respect des process de l'entrepôt. Vous pourrez effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. Les missions : Votre activité s'orientera notamment vers : Le chargement / déchargement de marchandises, La préparation des lots clients conformes aux commandes et dans les délais donnés par le Responsable Entrepôt, Les contrôles des palettes (conformité des exigences qualités, quantité attendue, zones de stockage, .), L'entretien le matériel et préservation de la propreté du magasin selon les règles d'hygiène et de sécurité. Les conditions de travail : CDD saison 35h hebdomadaires, planning modulé du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine Statut Employé Travail en entrepôt Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante Profil: Formation en logistique appréciée Expérience sur poste similaire ou débutant accepté Prérequis techniques : conduite d'engins (CACES 1 3), préparation de commandes, règles hygiène et sécurité Aptitudes professionnelles : esprit d'équipe, rigueur/ organisation, adaptation et flexibilité.
Au sein d'un atelier dédié à l'impression textile, vous participerez à toutes les étapes du processus de tampographie, de la préparation à la réalisation. Votre profil : - Expérience en tampographie - Goût pour le travail soigné, la précision et la qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos horaires : - Du lundi au jeudi : 9h-17h30 - Le vendredi : 9h-12h Prise de poste janvier/février 2026
En rejoignant l'ACAL, vous participez à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif. Vos missions : 1) Elaboration du projet soin : Définit avec le patient et l'équipe, les objectifs de la prise en charge et le contrat de soin Participe à l'élaboration du projet médical, en collaboration avec l'équipe paramédicale et socio-éducative avec les moyens de la structure 2) Suivi médical et prescription : Assure le suivi médical régulier des personnes prises en charge Prescrit la prise en charge somatique, psychologique et cognitive Prescrit les médicaments 3) Application et qualité de la prise : S'assure de l'application et du bon déroulement de la prise en charge médicale Réalise et / ou vérifie, adapte les protocoles médicaux Est responsable du circuit des médicaments Participe aux réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe, aux réunions de service ainsi qu'aux projets et actions menés par l'établissement permettant d'améliorer la qualité de prise en charge des personnes (projet d'établissement, évaluation interne, .) 4) Lien avec les partenaires ; Fait le lien avec les différents partenaires médicaux et paramédicaux 5) Coordination d'équipe : Coordonne l'équipe médicale et paramédicale en adéquation avec le projet médical Les qualités que l'on recherche : compétences de Médecine générale, capacité à prendre en charge les troubles addictifs et spécifiques au public accueilli, argumenter l'attitude thérapeutique et planifier le suivi du patient, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un projet médico-social, implication dans l'organisation de la structure. Rémunération selon la convention collective CHRS Prise de poste : dès que possible CV + lettre de motivation avant le 28/12/2025
JDrive Conduites recrute ! Vous êtes enseignant(e) de la conduite, passionné(e) par la pédagogie et motivé(e) par l'accompagnement des élèves vers la réussite ? Rejoignez Jdrive Conduite, une auto-école en pleine croissance, implantée dans l'une des zones les plus dynamiques du sud de la France. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, bienveillante et motivée Un environnement de travail moderne et valorisant Une clientèle en forte progression grâce à l'expansion du territoire Des conditions de travail attractives et évolutives Participez à une belle aventure humaine et professionnelle, où la réussite des apprenants est au cœur de nos priorités. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Poste à pourvoir sur Elne et Cabestany Présentation de l'entreprise: Dans le cadre de son développement, Jdrive Conduite renforce son équipe pédagogique. Notre auto-école, implantée dans une zone à forte croissance, accompagne chaque année de nombreux apprenants vers la réussite du permis de conduire. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite motivé(e), dynamique et investit(e), prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et soudée. Vos missions Former les élèves à la conduite automobile en vue de l'examen du permis B Assurer les cours pratiques et, selon profil, les cours théoriques Accompagner les élèves jusqu'à la réussite, avec pédagogie et bienveillance Participer à la dynamique positive de l'équipe Suivre la progression des apprenants via les outils internes Profil recherché Titulaire du diplôme BEPECASER ou du TP ECSR (CCP1 obligatoire) Pédagogue, patient(e), motivé(e) Bon relationnel, sens du service Goût du travail en équipe Débutants acceptés si motivés et sérieux Conditions de travail Salaire selon profil Véhicule récent haut de gamme et matériel pédagogique fournis Planning adaptable Possibilité d'évolution dans une structure en croissance Ambiance de travail bienveillante, moderne et dynamique
