Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ouen-sur-Iton située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ouen-sur-Iton. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - L AIGLE, 61 - CHANDAI, 61 - ST SULPICE SUR RISLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez la surveillance et la protection de sites de la grande distribution situés proche de l'Aigle et Bernay. Missions principales: 1. Surveillance générale du magasin 2. Lutte contre la démarque inconnue 3. Vidéosurveillance 4. Sécurité incendie et gestion des risques 5. Assistance aux personnes et gestion de conflits 6. Reporting (main-courantes, rapport d'incident, remontée d'informations). Vous êtes détenteur de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité avec système de surveillance électronique. Les diplômes SST, SSIAP et habilitation électrique seraient appréciés.
Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics, ressources humaines, budget, exécution comptable, urbanisme, affaires générales, conseil municipal Dispositif de sélection Emploi Formation - Région Normandie: Dépôt des candidatures jusqu'au 13 FEVRIER 2026 . Adresser lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé et numéro Identifiant France Travail à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (par courrier ou par mail : emploi@cdg61.fr) --- Information collective au Centre de gestion de l'Orne CDG 61 : Le 3 MARS 2026 Epreuves de sélection écrite au CDG 61 : 3 MARS 2026 Entretien au CDG 61 : 16 ou 17 mars 2026 Formation : du 1er avril au 03 juillet 2026. (retrouvez toutes les informations sur www.cdg61.fr)
L'entreprise Mirador services créée en 2013 spécialisée dans la sécurité privée, est à la recherche opérateur de télésurveillance H/F. Au sein de notre équipe, vous serez en charge de : - gérer les alarmes et les alertes - répondre au téléphone - vous devez être à l'aise avec l'informatique - vous pourrez être amené à faire de la levée de doute sur les sites
Vous serez en charge de : - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Préparer des boissons chaudes ou froides - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts - Garantir la satisfaction du client - Procéder à l'encaissement Vous travaillerez du mardi au samedi 11h - 14h30 / 18h30 - 22h00 Poste à pourvoir début février
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements (EHPAD, Résidence Autonomie, Maison de la Petite enfance, Pole animation sociale). Le CIAS pilote et assure l'accompagnement des publics en situation de fragilité au travers de plusieurs actions : parcours d'insertion, écrivain public, accompagnement social, Dans ce contexte, le CIAS recrute son(sa) Référent(e) R.S.A et référent(e) ateliers d'insertion collectifs. Il (elle) accompagne les bénéficiaires du R.S.A dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental. Il (elle) est un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) du bénéficiaire et garant de son parcours d'insertion en lien avec les partenaires. Dans ce cadre, le(la) référent(e) évalue la situation du bénéficiaire, définit avec lui son projet d'insertion et élabore le contrat d'engagement. Il(elle) effectue des visites à domicile, renouvelle le C.E.R et réalise un suivi statistique des bénéficiaires. Il(elle) est le(la) référent(e) des ateliers collectifs d'insertion. Dans ce cadre, il(elle) organise et suit les ateliers en lien avec le responsable de service, créé des outils et met en ?uvre le projet collectif. Il(elle) participe aux ateliers afin de les évaluer. De solides connaissances de l'environnement administratif, notamment du dispositif R.S.A et de son cadre légal sont exigées pour le poste. Une aisance relationnelle, la maîtrise des techniques de conduite d'entretien et la capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts pour mener à bien les missions confiées Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes dynamique, travailleur et vous avez le sens de l'accompagnement social. Venez nous rejoindre !
Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique : respect du rythme de l'enfant, prise en compte de l'individualité au sein du groupe, encouragement, valorisation et accompagnement de l'enfant vers l'autonomie, soutien à la parentalité. Le développement des compétences des agents fait partie des priorités de la structure. Trois journées pédagogiques annuelles sont dédiées à l'approfondissement des compétences et au partage des pratiques au sein de l'équipe. Les formations professionnelles inscrites au catalogue du CNFPT sont ouvertes aux agents en fonction des besoins de chacun.e et des orientations de la structure. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l'auxiliaire de puériculture aura pour mission : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Proposer des activités d'éveil visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer une veille quant à la santé, à la sécurité de l'enfant. - Favoriser l'autonomie et s'assurer de conserver un environnement sain et propre (les jouets, lits, tapis). - Préparer les biberons et superviser les repas. - Assurer la transmission des informations à l'équipe et aux parents. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Surveiller la santé et le développement de l'enfant, évaluer l'état clinique des enfants et en référer à l'infirmière. - Sous couvert de la référente santé, et/ou de l'infirmière, administration des médicaments. - Être en veille sur les nouveaux savoirs relatifs au développement de l'enfant et développer ses compétences en continu. Profil/ compétences recherchés : - Aisance relationnelle, réactivité, dynamisme - Motivé(e) et créatif(ve) - Respect de la confidentialité - Partage des valeurs éducatives de la structure -Rigueur - Savoir rendre compte, écouter conseiller et informer - Expérience similaire souhaitée. Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 ARTT annuels
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier exigé Contrat évolutif
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier avec permis B hors période probatoire. contrat évolutif
L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur L'Aigle ou Mortagne au Perche Poste en CDD évolutif Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour l'un de nos clients. Vous travaillez le samedi et dimanche 6h à 9h et le soir de 19h-22h30. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site : salle de sport Vous aurez la charge du dépoussiérage , de nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur, nettoyage humide et en profondeur des sanitaires et douches, aspirations des sols Vous maitrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Merci de nous envoyer votre CV sur : recrutement@sudnet.fr
Nous recherchons des MANUTENTIONNAIRES (H/F) sur le secteur géographique de Verneuil sur Avre et de L'Aigle. Vous pourrez être amené(e) à effectuer différentes missions dans lesquelles vous exécuterez manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières selon les règles de sécurité. Ce poste peut nécessiter du port de charges lourdes. Missions en horaires journée ou 2x8. Salaire 11.88EUR/h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à porter des charges. Si vous êtes motivé(e) et pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas à nous rejoindre!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits semi-finis et finis - Effectuer la maintenance de premier niveau - Effectuer des changements de formats - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Remplir les documents de traçabilité. Horaires journée ou 2x8 ou nuit selon les besoins de la production. Salaire selon expérience entre 12 et 13EUR/h + 13ème mois + primes diverses. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons la personne suivante: - Expérience minimum de 1 à 2 ans dans un poste similaire en pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire - Titulaire d'un BAC - Capacité à être autonome sur son poste et à assimiler beaucoup de nouvelles informations - Rigoureux(se) et organisé(e) - Possédant des compétences rédactionnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur pharmaceutique, en tant que Conducteur de ligne à L'Aigle.
Vos missions : - A la demande du PC de télésurveillance : intervention sur alarmes pour levée de doute. - Rondes ou gardiennages ponctuels à la demande de certains clients. - Gestion ponctuelle des alarmes. Compétence(s) du poste : Connaissance en informatique Horaires réguliers : week-end/nuit/jour et jour férié.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de véhicules automobiles expérimenté (detailer) (H/F) dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique et vous serez amené(e) à : -Réceptionner et contrôler les véhicules -Retirer les protections intérieures et extérieures -Convoyer les véhicules (permis B requis sur ce poste) -Nettoyer les véhicules intérieur et extérieur -Assurer le nettoyage et le lustrage de la carrosserie (compétence essentielle pour cette mission) -Nettoyer jantes et enjoliveurs -Nettoyer les entrées, portes et coffre -Réaliser l'aspiration et le dépoussiérage de l'habitacle Votre profil : -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) ? -Vous avez une expérience en detailing ou en lustrage ? Le lustrage sera une part importante de votre mission : si vous aimez sublimer les carrosseries, ce poste est fait pour vous ! Ce que Manpower vous offre : -Un environnement collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Des opportunités d'évolution adaptées à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur (H/F). En tant qu'opérateur spécialisé en pliage, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales responsabilités : -Piloter et paramétrer les machines pour garantir une production optimale. -Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. -Effectuer les réglages des équipements, y compris sur commande numérique. -Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster si nécessaire. -Collaborer avec l'équipe technique pour garantir conformité et performance. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Le profil recherché ici : Votre profil : -Formation Bac Pro ou BTS en pilotage des systèmes de production automatisée. -Expérience confirmée : minimum 5 ans en production industrielle. -Maîtrise des plans techniques et des machines à commande numérique. -Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Ce que MANPOWER vous offre : -13e mois primes éventuelles -Avantages Manpower : Mutuelle & prévoyance santé CET à 8 % CSE & CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre du lancement de son activité, Helpers Services, entreprise spécialisée dans les services de nettoyage, recrute un(e) agent(e) de nettoyage pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez principalement sur : - Le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels et/ou logements - Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité - L'utilisation appropriée du matériel et des produits mis à disposition - Le maintien d'un niveau de propreté conforme aux exigences de l'entreprise et des clients - L'entreprise fourni le matériel et les produits de nettoyage Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens du travail bien fait et souci du détail - Une première expérience dans le nettoyage est appréciée Conditions du poste : CDD de 3 mois (évolutif) - 17h30 par semaine - Rémunération : SMIC Horaires : selon les besoins du client Vous travaillerez du lundi au vendredi Lieu de travail : L'Aigle
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires et réfectoire chez l'une de nos entreprises clientes située sur le secteur de l'Aigle. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments. - Nettoyage et désinfection des sanitaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir 1h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi (horaires à déterminer). Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - De l'autonomie - Une tenue de travail. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/e Vendeur/se Vous réalisez l'accueil , le conseil et la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez l'encaissement ainsi que le nettoyage de votre poste de travail Vous pourrez effectuer la préparation (coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Poste à pourvoir à partir de Mars et évolutif
Sous l'autorité du Chef du service Jeunesse, l'animateur jeunesse conçoit, organise et encadre des activités éducatives, ludiques et sportives pour les jeunes de 11 à 17 ans. Poste en catégorie C - Filière Animation - Titulaire ou contractuel - À pourvoir à partir du 1er mars 2026 Vos principales missions sont : - Favoriser la participation, le développement personnel et l'intégration sociale des jeunes. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des groupes. - Encourager le travail en équipe et la coopération entre les jeunes. - Assurer la communication avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes. - Concevoir et animer des activités de loisirs, préparer l'espace et le matériel, prévenir et gérer les conflits, accueillir et orienter les participants, coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des jeunes. Conditions d'exercice Spécificités : Horaires flexibles du lundi au samedi, travail possible les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires, conduite d'un véhicule 9 places (permis B), postes basés à Rugles et Mesnils-sur-Iton. Évolutions : liées aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire, ainsi qu'aux aspects organisationnels et techniques. Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS, RTT Formation et expérience : BAFA, BAFD ou BPEJPS LTP/ APT, avec expérience en animation de structures jeunesse.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Plieur Commande Numérique (H/F). Vos missions principales seront les suivantes: - la réalisation de pliages simples et complexes de pièces métalliques sur une machine à commande numérique - le contrôle de la conformité des pièces produites - la maintenance de premier niveau de la machine - le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous serez posté(e) sur des horaires 2x8, de 35 à 40h semaine selon les besoins du service. Salaire 11,88 à 12,50 EUR selon expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons le profil suivant pour ce poste: - Expérience de minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de minimum BEP/CAP dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des machines à commande numérique - Rigueur et sérieux Si vous êtes intéressé(e)) par la métallurgie et que vous avez une expérience en pliage de pièces métalliques sur Commande Numérique, ce poste est fait pour vous ! Alors n' attendez pas pour postuler...
Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché de Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics ; Nous recherchons un(e) Technicien contrôle H/F Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous êtes chargé(e) d'effectuer tous les contrôles physico-chimiques et/ou colorimétriques des en cours de fabrication et des produits finis. - Réaliser les contrôles, la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semi-finis, - Gérer les projets confiés par le Responsable Contrôle, - Valider les écarts constatés et la gestion des dossiers suite à une réclamation client, - Contrôler la conformité de chaque lot aux normes prescrites et aux exigences clients et formaliser les écarts constatés en comparaison aux plans de contrôle, - Prendre en charge la conduite d'essais ou de campagne de mesures spécifiques conformément aux plans de contrôle et d'essais, - Gérer les besoins particuliers des clients en termes de bulletins d'analyse ou de plaques d'acceptation des teintes, - Assister la production sur les ajustements dont vous êtes responsable, - Assister le laboratoire R&D lors du développement de nouveaux produits. Gamme de tests : viscosité, pH, karl fisher, résistivité, teinte, adhérence .. Application pistolet pneumatique, tire film. Autres tâches : saisie informatique (SAP, EXCEL), entretien du matériel et du laboratoire, suivi métrologique des appareils de mesures.. Issu(e) d'une formation BAC STL à BAC 2 en chimie, vous justifiez si possible d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement dans le domaine des peintures industrielles. La maîtrise des techniques d'applications des peintures serait un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos facilités relationnelles et le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre bon relationnel seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif où challenge, innovation et coopération sont au cœur de nos valeurs ? Rejoignez nous
Votre mission consistera à vendre l'intégralité des produits dans le domaine de l'électricité, mais également : - Détecter les affaires et gérer les projets clients, - Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et "expert", - Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits, - Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales, - Entretenir une relation de haut niveau auprès des artisans électriciens, plombiers et chauffagistes, - Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif. Vous interviendrez sur le secteur de L'AIGLE et ALENÇON Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil + avantage lié au poste Horaire : Journée Vous avez le goût du challenge et de la fidélisation. Votre curiosité, votre autonomie, votre sens relationnel client et la satisfaction client sont un atout. Vous avez envie d'évoluer rapidement. Vous justifiez d'une expérience similaire en qualité de commercial et notamment dans le domaine de l'électricité.
Vos activités principales seront : - Réaliser le contrôle, la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semis-finis ; - Gérer les projets confiés par le Responsable Contrôle ; - Valider les écarts constatés et la gestion des dossiers suite à une réclamation client ; - Contrôler la conformité de chaque lot aux normes prescrites et aux exigences clients et formaliser les écarts constatés en comparaison aux plans de contrôles ; - Prendre en charge la conduite d'essais ou de campagne de mesures spécifiques conformément aux plans de contrôle et d'essais ; - Gérer les besoins particuliers des clients en termes de bulletins d'analyse ou de plaques d'acceptation des teintes ; - Assister la production sur les ajustements dont vous êtes responsable ; - Assister le laboratoire R&D lors du développement de nouveaux produits ; Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Vous êtes issue d'une formation BAC STL à BAC+2 en chimie. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie générale.
Votre mission consistera : - Gérer une équipe de 4 personnes tout en travaillant également sur le chantier. - Gérer l'organisation générale du chantier incluant l'approvisionnement des matériaux, le suivi du bon déroulement du travail des collaborateurs (contrôle du travail effectué) Possibilité de déplacement sur Caen à prévoir si besoin. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis E et CACES seraient un plus. Prise de poste dès que possible Horaire : Journée, 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil + paniers repas Vous disposez de 6/7 ans d'expériences sur un poste similaire. (CP2 Bâtiment / Chef d'équipe Bâtiment-TP) Vous êtes une personne polyvalente et manuelle. Vous justifiez d'une première expérience confirmée en maçonnerie et vous avez déjà réalisé du béton
Vous aurez pour missions principales : - La réalisation d'escaliers, portes et charpentes. - La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe. - La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil entre 13 et 14€/heure Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Eleveur soigneur porcin (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission au sein de l'équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage à savoir : * alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), * soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert * nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Le profil recherché : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux. Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez des connaissances en élevage porcin. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Afin de renforcer son équipe pour la saison, Crulai motoculture recherche dés que possible son nouveau/velle salarié/e Accompagné/e par le chef d'atelier, vous assurez les opérations d'entretiens simples et de réparations courantes des outils d'entretien paysager, tout en offrant aux utilisateurs des conseils avisés pour un usage optimal et sécurisé. Vous diagnostiquez les pannes Effectuez les réparations nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs Vous assurez la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie Vous maintenez un environnement de travail propre et sécurisé, conformément aux normes de sécurité Horaires: 08h30 12h 14h 18h30 , fermeture le Lundi , travail un samedi sur deux
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Superviseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions sur ce poste : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour rôle de : -Superviser les équipes de production et garantir la performance. -Coordonner les opérations quotidiennes pour assurer la fluidité des processus. -Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des standards. -Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité. -Garantir le respect des normes de sécurité ainsi que des procédures internes. -Communiquer efficacement avec les équipes et la direction. -Assurer le reporting journalier et participer aux réunions de coordination. Le profil recherché sur ce poste : -Expérience confirmée : minimum 4 ans en gestion d'équipe et production industrielle. -Rigueur, autonomie et fortes compétences organisationnelles. -Maîtrise des outils de pilotage et excellente communication. Ce que nous offrons : -13e mois -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -Avantages CSE & CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Opportunités d'évolution et parcours professionnels adaptés Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise innovante ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où collaboration, autonomie et responsabilité sont au cœur du quotidien !
Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Monteur régleur H/F intervient dans des opérations de montage et de réglage sur des machines spécifiques. Il/elle met au point et contrôle le fonctionnement d'éléments mécaniques et/ou pneumatiques, en assurant la conformité du sous-ensemble ou produit fini, dans le respect des règles de sécurité, qualité, coûts, délais, hygiène et bonnes pratiques de fabrication. Missions : - D'après le planning de fabrication et les instructions (plan, schéma, consignes) réaliser les réglages des équipements. - En fonction des consignes, réaliser les montages de sous-ensembles. - Contrôler la conformité de la réalisation et renseigner les documents de suivi de production (PV de contrôle, suivi des temps de gammes ...). - En cas de dysfonctionnement, analyser le problème et renseigner les non-conformités (internes et fournisseurs). - Finaliser le réglage des équipements. - Aider les autres services en fonction des aléas rencontrés. Compétences : - Lecture de plan. - Connaissances en mécanique et en pneumatique. - Des connaissances en électricité seraient un plus. - Métrologie : utilisation d'appareils de contrôle et de mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement agréable où la collaboration et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes en travaillant sur des machines spécifiques dédiées à la production de petites et moyennes séries. Le poste propose des missions variées, tout en contribuant directement à la satisfaction de nos clients. Les horaires sont à la journée, répartis sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. Où sommes-nous situés ? Notre siège est implanté à L'Aigle dans le département de l'Orne, en Normandie, à moins d'1h30 de Paris en train et des côtes normandes. À la lisière du Perche, la ville de L'Aigle offre un cadre de vie calme et agréable avec de nombreux commerces, équipements sportifs, écoles et restaurants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter et à consulter notre site internet https://www.imv-technologies.fr/. IMV Technologies traite vos données personnelles dans le cadre de mesures précontractuelles liées à la gestion de ses campagnes de recrutement. Pour en savoir plus sur vos droits et sur l'utilisation de vos données personnelles, consultez la politique de confidentialité du site IMV Technologies.
Vos missions dans le cadre du poste de technicien H/F sur courant faible. - pose d'alarme - pose de vidéoprotection - automatisme - domotique POSTE A EVOLUTION Salaire selon expérience Permis B obligatoire
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Arts appliqués dans un établissement public de l'Académie de Normandie à L'Aigle pour un temps incomplet de 9H/18H jusqu'au 4/07/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L'Aigle s'engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire. Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L'Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L'Aigle et des territoires ruraux isolés. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un Chargé(e) de développement de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L'Aigle, il/elle aura pour missions : Missions* : - Assurer le pilotage du Contrat Local de Santé o Elaborer le projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle o Suivre et accompagner la mise en œuvre du programme d'actions o Animer les instances de pilotage o Actualiser le programme d'actions o Favoriser la communication autour de la démarche et des actions - Développer et coordonner le travail en réseau autour de la thématique Prévention Promotion de la Santé o Suivre des projets en lien avec le Réseau Territorial de Promotion de la Santé o Contribuer aux travaux du dispositif régional de soutien à la politique et aux interventions en Prévention Promotion de la Santé o Coordonner le Programme de soutien aux familles et à la parentalité, à destination des familles (avec enfants de 3/6 ans) sur 3 années. - Agir comme ressource pour les acteurs du territoire et relayer l'actualité o Participer aux réunions dans le cadre de l'animation régionale o Assister aux formations de Promotion santé Normandie o Contribuer aux travaux et à la mise en œuvre du projet régional de santé o Informer de l'actualité de santé publique Compétences recherchées : - Être autonome, rigoureux, organisé et méthodique - Qualités rédactionnelles (rédaction de compte-rendu, bilan d'activités, courriers.) - Capacités relationnelles et de communication, sens du travail collectif - Capacités d'adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, usagers .) et aux changements rapides - Être dynamique, avoir un esprit créatif, innovant, d'initiative, d'analyse et de synthèse - Être force de proposition dans le respect de sa mission et de sa délégation - Faire preuve de diplomatie - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs - Conduire des actions de façon solidaire avec les partenaires - Savoir mobiliser les acteurs locaux, susciter du soutien, du dynamisme et de la motivation - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe - Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la politique de la ville, les politiques sociales et de santé publique - Connaître les publics des sites politique de la ville et leurs problématiques de santé.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). contrat évolutif
Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Titulaire de la carte professionnelle TAXI contrat évolutif
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transport sanitaires et d'urgences. Vous êtes en possession d'un permis de conduire en cours de validité et du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) (obligatoire). Possibilité : week-end et jours fériés selon le planning. contrat évolutif
Titulaire de la carte professionnelle TAXI (obligatoire), vous accompagnerez et effectuerez des transports de personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés. contrat évolutif
La Fondation Normandie Générations recrute pour ses services CAFS, SESSAD et PFD situés à L'AIGLE : Un Responsable de Service h/f Missions : Sous la responsabilité d'une Directrice de Territoire, et dans le respect du projet associatif de la fondation et des projets de service, vous serez chargé : - du management des équipes des services CAFS, SESSAD et PFD, qui accompagnent des enfants et adolescents par délégation du Conseil Départemental 61, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (environ 50 mesures sociales ou médico-sociales), - de l'organisation de ces services, - de la conduite et la participation aux différentes réunions, - du suivi et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, - de la relation avec les familles et les partenaires, - de la mise en œuvre de la démarche qualité. Conditions : CDD de 3 mois à temps plein - CCN66 - poste à pourvoir dès que possible. - Selon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 3026,10 € pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Formation & expérience : - Diplôme de niveau II exigé dans le domaine du management (ex : CAFERUIS.) - Expérience significative dans l'encadrement exigée. Compétences & aptitudes : - Aptitude à l'encadrement, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité d'initiatives dans le cadre donné par la Direction. - Connaissance du réseau partenarial souhaitée. - Connaissance du secteur médico-sociale et de la protection de l'enfance. - Aptitude confirmée à la conduite d'équipes et de projets. Sens indispensable de l'organisation, de la rigueur, de l'écoute, de l'analyse et de l'éthique. Equipe : - Rattaché à la Direction de la Filière Médico-Sociale Territoire Est, vous intégrerez une équipe composée d'une Directrice de Territoire et de 4 Responsables de Service. CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 janvier 2026 par email à : recrutement.ms-est@normandie-generations.fr
La Fondation Normandie Générations, implantée sur la région normande et le nord Sarthe, reconnue d'utilité publique depuis 1915, œuvre dans le champ sanitaire, social et médico-social. Elle a pour principale mission d'accueillir et de prendre en charge les publics fragiles et vulnérables, à tous les âges de la vie. Cette offre se déploie notamment sur le pays d'Ouche : Aube et L'Aigle, au travers de services et établissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des TCC, TSA et TD
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance.
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire, et donnez des cours de physique-chimie, niveau lycée Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée dans l'éducation et utile aux enfants et aux adolescents ? Préparez votre CV et rejoignez Acadomia. Nous recrutons des professeur(e)s de physique-chimie pour accompagner nos élèves tout au long de l'année. Acteur incontournable du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, Acadomia vous garantit un volume d'élèves régulier et des cours stables en physique-chimie. ________________________________________ Profils recherchés Nous recherchons des candidat(e)s répondant aux besoins suivants : - Enseignant(e) en poste : vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, dans un cadre différent de l'enseignement classique. - Enseignant(e) à la retraite : vous désirez continuer à transmettre vos connaissances en physique-chimie, à votre rythme. - Étudiant(e) diplômé(e) (Bac+3 minimum) issu(e) de l'enseignement supérieur, avec un réel sens de la pédagogie. ________________________________________ Compétences et qualités attendues Vous serez amené(e) à accompagner des élèves aux profils variés. À ce titre, nous attendons : - Une bonne connaissance des programmes de physique-chimie selon les niveaux enseignés. - Une excellente capacité d'écoute et d'adaptation. - Un sens pédagogique affirmé et un bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité et de l'engagement. ________________________________________ Vos missions En tant que professeur(e) particulier(ère), vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours de soutien scolaire. - Aider à la remise à niveau des élèves. - Suivre et évaluer leur progression. - Préparer les élèves aux contrôles et aux examens. - Mettre en place un programme pédagogique personnalisé. ________________________________________ Rémunération - Rémunération comprise entre 15 € et 22 € nets par heure, selon le niveau et le type de cours. - Vous choisissez librement le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer. - La durée des séances varie d'1h à 2h selon l'âge et les besoins des élèves. ________________________________________ Pourquoi enseigner avec Acadomia ? - Un complément de revenu régulier chaque mois. - Une organisation flexible, adaptée à vos disponibilités. - Aucune contrainte administrative : Acadomia s'occupe de tout (recherche d'élèves, gestion). - Des conditions favorables à l'apprentissage. - Des supports pédagogiques de qualité pour vous accompagner dans la préparation de vos cours.
Vous rejoindrez une équipe en place , voici vos missions : Conçoit et réalise des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Collabore étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Gère les stocks de matières premières et commande les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière Poste à pourvoir rapidement
Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Technicien Contrôle Qualité H/F réalise des mesures et analyses pour vérifier la conformité des produits en fonction des instructions de contrôle et/ou des plans en vigueur au moyen des équipements à disposition. Il/elle est amené(e) à développer et valider des méthodes de contrôle et déterminer les moyens de mesure adaptés. Missions : - Effectuer les contrôles à réception des composants plastiques et mécaniques selon les instructions et les plans en vigueur, dans le respect des délais prévus. - Réaliser des contrôles sur les en-cours de production et les produits finis afin d'en garantir la conformité. - Isoler/libérer les produits contrôlés et procéder aux opérations de blocage/libération physique et informatique des produits concernés selon les procédures en vigueur. - Identifier les non-conformités et procéder à leur enregistrement en décrivant précisément les problèmes rencontrés. Isoler le produit non conforme pour traitement. Mettre en place les actions curatives. Participer à l'analyse des causes racines et mettre en place les actions correctives et préventives. - Déterminer les différents moyens de mesure et les méthodes adaptées. Recueillir les données, les analyser dans le but de valider les méthodes de contrôle développées. - Participer à l'élaboration et la mise à jour des documents qualité (procédures, instructions de contrôle et défauthèque) et à la mise en place des actions à la suite de change control. - Faire des études de vieillissement selon les protocoles définis. - Mener les analyses qualité en lien avec les réclamations clients dans son périmètre. - Réaliser des audits de poste en production. Compétences : - De niveau bac +2 à bac +3 (type Licence Professionnelle) en Mesures Physiques ou domaine de la Qualité ou en technique analytique (débutant(e) accepté(e)) ou équivalent professionnel d'au moins 3 ans sur des missions similaires. - Lecture de plans et utilisation des moyens de mesures dimensionnels (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, .) et mécaniques (banc de traction / compression). - Analyse de données, statistiques élémentaires. - Connaissance des outils de résolution de problèmes (5M, 8D, .) et d'amélioration continue. - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels associés à son activité. - Des connaissances en métrologie seraient un plus. - L'anglais opérationnel (oral et écrit) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement agréable où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier varié et stimulant, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Où sommes-nous situés ? Notre siège est implanté à L'Aigle dans le département de l'Orne, en Normandie, à moins d'1h30 de Paris en train et des côtes normandes. À la lisière du Perche, la ville de L'Aigle offre un cadre de vie calme et agréable avec de nombreux commerces, équipements sportifs, écoles et restaurants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter et à consulter notre site internet https://www.imv-technologies.fr
BA2i Technologies Fabricant de Portes Automatiques Souples recherche un technicien pose de portes automatiques H/F . Rattaché(e) à la Responsable d'installation et SAV, vous devrez réaliser l'installation des Portes, et le dépannage des équipements issues de notre fabrication. Vous serez amené à vous déplacer dans toute la France en fonction des chantiers (déplacement à la journée ou en découché selon la distance). Vous aurez pour mission : - de préparer le chantier, analyser les fiches de Fabrication et d'Installation. - de prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement, - de monter et installer les éléments. - de réaliser les réglages de mise au point, contrôler le fonctionnement de l'équipement, - de s'assurer que l'installation fonctionne correctement, - d'accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, - de renseigner les documents de suivi. - d'intervenir chez les clients récurrents en dépannage si nécessaire. Avantage : - Panier repas 15.50€ MIDI et 19 € le Soir - Mutuelle poste évolutif idéalement, vous avez une expérience de la fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe feu, portes rapides, rideaux métalliques...) Vous êtes titulaire des habilitations électriques HO bo et CACES R389 chariot élévateur, R486 (nacelle),R482 (engin de chantier) => formation possible si vous n'avez pas les CACES et/ou habilitations.
Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Coordinateur Achats H/F est chargé de centraliser, planifier et suivre les besoins d'achats de l'entreprise. Il/elle assure la coordination entre les services internes, les fournisseurs, les acheteurs groupe et la logistique afin de garantir la disponibilité des produits et des services au meilleurs conditions de coûts, qualité et délais. Missions : Recueillir et formaliser les besoins exprimés par les services internes. Rechercher et identifier des fournisseurs potentiels. Sur le périmètre le/la concernant : o Lancer des consultations, appels d'offres et effectuer des demandes de devis et analyses les offres ; o Effectuer une veille technologique et économique sur les marchés ; o Négocier les conditions d'achats ; o Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes ; o Identifier, évaluer et maîtriser les risques fournisseurs. o Gérer les contrats fournisseurs et effectuer les réajustements nécessaires ; o Piloter les relations et les revues de performances fournisseurs. o Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions négociées, avec l'appui du département juridique le cas échéant. Garantir et mettre à jour les bases de données achats. Contribuer à l'évaluation de la performance fournisseur. Participer à l'amélioration continue des procédures achats. Proposer et piloter des projets annuels de Productivité. Mener les actions au regard des objectifs d'améliorations de la performance Qualité, Coût, Délai et Risque (QCDR) de son Panel. Effectuer le reporting et la communication de l'activité. Compétences : Compréhension des notions de coûts, qualité et délais. Connaissance des procédures et outils achats et approvisionnements. Notion de gestion de contrats. Bonne compréhension de la Supply Chain. Mener des échanges/discussions professionnelles (écrit/oral) en anglais. Connaissances des INCOTERMS ICC 2020. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement agréable où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier varié et stimulant, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Où sommes-nous situés ? Notre siège est implanté à L'Aigle dans le département de l'Orne, en Normandie, à moins d'1h30 de Paris en train et des côtes normandes. À la lisière du Perche, la ville de L'Aigle offre un cadre de vie calme et agréable avec de nombreux commerces, équipements sportifs, écoles et restaurants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter et à consulter notre site internet https://www.imv-technologies.fr/. IMV Technologies traite vos données personnelles dans le cadre de mesures précontractuelles liées à la gestion de ses campagnes de recrutement. Pour en savoir plus sur vos droits et sur l'utilisation de vos données personnelles, consultez la politique de confidentialité du site IMV Technologies.
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) cuisinier(e) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière. Missions : - Organiser et préparer les repas des résidents (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur - présence en salle de restaurant auprès des convives, - Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. - Signaler les besoins en réapprovisionnement et les produits périmés. - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux. - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et de la cuisine, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. - Participer et s'impliquer dans la vie de l'établissement, Profil/ compétences recherchés : - Maîtrise de la production et valorisation des préparations culinaires : savoir cuisiner, proposer, innover dans le respect des règles et normes d'hygiène alimentaire - Aptitude à la créativité avec le sens du détail pour rendre ses plats appétissants - Participation à la démarche qualité sur son champ d'intervention : respect et application des procédures, du plan de maitrise sanitaire ; des objectifs d'éco responsabilité dans la gestion des cuisines et sites de distribution - Aptitudes relationnelles adaptées au secteur d'intervention : o Réactivité face aux demandes des résidents et de la direction de l'établissement o Rigueur, ponctualité et soin dans son travail et sur soi-même o Esprit d'équipe, Empathique vis-à-vis des personnes âgées o Discrétion indispensable : est tenu(e) au devoir de réserve - Habilitation HACCP - Formation diplômante en cuisine - Avoir la notion sur la qualité nutritionnelle - Connaître les Techniques culinaire de base : cuissons, assemblages, découpe, . Avantages liés au poste : Prime de fin d'année - adhésion au CNAS - participation employeur à la mutuelle/prévoyance - Complément de traitement indiciaire (CTI) issus des accords du SEGUR. Modalités de fonctionnement : Temps complet - travail en binôme avec le second cuisinier, équipe dynamique, travail en cycle de 10h sans coupure (alternance de semaines à 3 jours et 4 jours).
Titulaire du diplôme d'Aide soignant(e), vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Être aide-soignant(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Vos Missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). - Participer à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. - Assurer le bien-être et la sécurité des résidents. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs, etc.). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée en Ehpad ou auprès de personnes âgées mais débutant accepté si diplôme. Qualités humaines : Patience, écoute, bienveillance et sens du travail en équipe. Rigueur et respect des procédures. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans le domaine des loisirs et du tourisme de plein air, un/une AGENT TECHNIQUE DE NETTOYAGE . Vous devrez effectuer le nettoyage des cottages: poussière, nettoyage du sol, lits, nettoyage des sanitaires et cuisine. Le poste nécessite de la conduite de vélo pour se déplacer d'un cottage à l'autre. L'entreprise met à votre disposition des navettes gratuites aller/retour sur les trajets: -Aube/Rai/ L' Aigle/ Rugles/ Bourth -Mortagne/ Tourouvre/ La Verrerie/ La Ventrouze/ Randonnai/ Normandel/ St Maurice les Charencey - Evreux/Damville/ Breteuil/ Verneuil - Dreux/ Saint Rémy/ Nonancourt Missions intérim les lundi et vendredi de 10h à 15h- 11,65EUR/h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous recherchez une activité à temps partiel? Vous êtes rigoureux(se) et dynamique? Alors rejoignez notre équipe en postulant!
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans expérience et sans diplôme. Les interventions se déroulent au domicile des familles. Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap Vos missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives) - Garde d'enfants - Répit auprès d'enfant en situation de handicap - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Les interventions seront réparties sur le secteur Elles pourront être adaptées à votre mobilité. Travail 1 week-end sur 2 Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction neuf et rénovation, un POSEUR MENUISERIES (H/F). Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes: - Pose de menuiseries intérieures et extérieures sur chantier - Prise de mesures - Lecture de plans - Découpe et assemblage des éléments - Installation des fermetures (portes, fenêtres, volets) - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Travail d'équipe et management. Le poste est à pourvoir pour une longue mission. Salaire selon profil et expérience entre 11,88EUR et 13EUR/h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne ayant une formation en menuiserie avec une expérience significative dans la pose de fermetures bois/alu/PVC. Votre Leadership vous permettra de manager votre binôme. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise spécialisée, cette offre est faite pour vous !
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Comptable clients fournisseurs (H/F). Vos missions sur le poste : Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Gérer les comptes clients et fournisseurs et en assurer le suivi. -Vérifier les factures émises ainsi que contrôler les inter-facturations. -Assurer le suivi des paiements et effectuer les relances clients nécessaires. -Organiser et archiver les documents comptables. -Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, finance, commercial.). -Élaborer des reportings financiers réguliers. Le profil recherché ici : -Expérience confirmée : minimum 3 ans sur un poste similaire. -Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : -13e mois -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -Avantages CSE & CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Opportunités d'évolution et parcours professionnels adaptés Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec Manpower !
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole (H/F) dès que possible. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques des équipements agricoles. -Assurer l'entretien préventif et curatif des machines. -Contrôler la qualité des interventions et garantir la conformité. -Lire et interpréter les schémas techniques pour effectuer les réparations. -Optimiser les procédures de maintenance pour améliorer la performance. -Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la disponibilité des équipements. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Réaliser des tests fonctionnels après intervention. Le profil recherché : -Expérience confirmée : minimum 3 ans en mécanique agricole ou maintenance industrielle. -Formation technique solide (mécanique, maintenance.). -Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de diagnostic. Ce que nous offrons : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels évolutifs Avantages Manpower : Mutuelle & prévoyance santé - CET à 8 % - CSE & CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'Aigle recherche pour son client, un acteur du secteur automobile, un Carrossier Automobile expérimenté (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous interviendrez sur la remise en état de véhicules et aurez pour principales missions : -Diagnostiquer les déformations de carrosserie et évaluer les réparations à effectuer -Démonter et remonter les éléments de carrosserie -Redresser, réparer ou remplacer les éléments endommagés -Réaliser les travaux de finition : ponçage, masticage, préparation avant peinture -Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes de qualité et des délais Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en carrosserie automobile -Vous maîtrisez les techniques de réparation ainsi que l'utilisation des outils et équipements spécifiques -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail -Autonome, vous appréciez le travail bien fait et l'environnement atelier Les avantages Manpower : -Accès au programme MyPath pour développer votre parcours professionnel -Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE (réductions, loisirs, billetterie, etc.) -Accompagnement personnalisé par votre agence Manpower
Le garage Citroën à L'aigle recherche un carrossier peintre H/F. Dans le cadre de ce poste, vous devrez : - Réaliser les travaux de réparation et de remise en état des carrosseries (débosselage, remplacement de pièces, peinture, etc.). - Assurer l'entretien, la préparation et la remise en état esthétique des véhicules. - Diagnostiquer les dommages et déterminer les interventions nécessaires. - Utiliser le banc de mesure et de redressage
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise fera vraiment la différence ! Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le commerce de voitures et véhicules légers, un Mécanicien Automobile H/F. Vos missions au quotidien : En intégrant l'atelier, vous participerez à la bonne performance du service en réalisant : -Diagnostic des pannes et anomalies -Réparations mécaniques toutes marques -Contrôles techniques et vérifications de sécurité -Entretien et maintenance préventive des véhicules -Analyse des dysfonctionnements et optimisation des interventions -Collaboration active avec l'équipe atelier Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile et disposez d'une expérience significative en atelier ou en concessions. Vous aimez le travail bien fait, êtes autonome, rigoureux et avez une vraie passion pour l'automobile. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante, humaine et engagée dans son développement, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Sous la responsabilité du responsable de rayon Jardi de notre l'E.Leclerc BJA, vous accueillez la clientèle, êtes à son écoute, la conseillez selon ses besoins, et réalisez des opérations de vente et d'achat. VOS MISSIONS : Accueillir et accompagner les clients dans leurs projets Apporter des conseils techniques personnalisés Assurer les soins nécessaires au bon développement des végétaux : arrosage, rempotage, taille, entretien... Concevoir et entretenir des espaces déco Réceptionner les commandes fournisseurs Approvisionner et organiser les rayons Étiqueter les produits et mettre en place les opérations publicitaires et promotionnelles
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussiL'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur " une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ".L'accueil de jour est un lieu de vie à vocation d'écoute et de socialisation des personnes qui s'y présentent. L'objectif est de permettre à chacun d'avoir un temps de répit en partageant des moments conviviaux où chacun peut développer ses compétences et ainsi reprendre confiance en soi. Pour cela, la professionnelle a organisé différents ateliers tout au long de l'année.?? L'équipe est composée d'une intervenante sociale, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice.Votre rôleÊtre intervenant.e social.e c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le coeur à l'écoute et l'envie d'agir, nous avons cette mission pour vous :- Accueillir les personnes se présentant sur l'accueil de jour,- Permettre aux personnes de créer du lien, de se poser et de bénéficier au besoin d'une douche, de laver son linge, d'une collation...,- Recueillir leur demande, orienter au besoin,- Remplir les documents propres à l'accueil de jour. (Contrat AJ, fiche administrative, trame suivie à chaque passage...),- Tenir le tableau statistique,- Assurer avec le professionnel de l'hébergement d'urgence le 1er accueil des personnes orientées via le 115 et leur expliquer les conditions et règles du séjour,- Solliciter les partenaires lorsque les personnes n'ont pas de suivi par ailleurs.Horaires : du mardi au samedi de journéePermis B exigé.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Crulai (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 3 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68538
Description du poste : VOS MISSIONS :***Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.***Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.***Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : VOTRE PROFIL : Ponctuel(lle), sérieux, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération sur 13 mois + Participation/intéressement + CSE
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de contrôle qualité (H/F). Les missions En tant que Contrôleur Qualité (H/F), vous serez en charge de garantir la conformité des produits avant expédition. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des contrôles visuels précis - Utiliser différents instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, jauges, etc.) - Suivre et appliquer les procédures ainsi que les consignes techniques - Reporter les résultats via des tableurs Excel et outils du pack Office - Travailler en binôme pour assurer un contrôle fiable et rigoureux - Maintenir un haut niveau de dextérité lors des manipulations - Conserver une attention constante tout au long du contrôle Le profil recherché : Votre profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Posséder une bonne maîtrise des instruments de mesure - Être à l'aise avec Excel et le pack Office - Comprendre et appliquer rapidement des consignes techniques - Aimer travailler en équipe, notamment en binôme - Faire preuve d'une excellente communication - Savoir maintenir votre concentration dans la durée - Être capable d'exécuter des gestes précis et minutieux Vous avez le sens du détail et l'exigence qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée, dynamique et orientée excellence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Agent de Conditionnement Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower L'Aigle recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement agroalimentaire (H/F) spécialisé dans le domaine de la viande. Les missions du poste : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Assembler les différents ingrédients selon les recettes. - Peser avec précision la matière première. - Adapter le poids des produits finis. - Déposer les quantités demandées dans un bac. - Nettoyer les outils de production. - Utiliser efficacement la hacheuse. - Contrôler le fonctionnement de la balance. - Respecter les consignes et recettes établies. Le profil recherché : ? Vous disposez d'une solide expérience en production agroalimentaire et maîtrisez les processus et recettes avec précision. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction opérationnelle et stimulante, au coeur d'un environnement exigeant et en constante évolution. ? Ce que nous vous offrons : - Un mode de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités - Des opportunités d'évolution et des parcours professionnels adaptés à vos ambitions - Avantages sociaux complets : mutuelle d'entreprise, prévoyance santé - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % - Accès aux avantages CSE et CSEC - Services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Valenciennes - Rouvignies, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE • Prise en main d'un portefeuille de clients sur tous les aspects sociaux: établissement des paies, accompagnement et conseil en gestion des ressources Humaines • Gestion de la relation client et de son dirigeant dans le pilotage de son entreprise *Missions non exhaustives. LA FORMATION: Sur un rythme conçu sur mesure et intégralement à distance, l'école FITECO vous accompagne dans l'évolution de votre parcours professionnel vers l'obtention d'un titre de gestionnaire de paie (niveau BAC+2). Au programme de ces douze mois, 574 heures de formation articulées autour de deux blocs: • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle Nos intervenants sont tous des experts techniques et opérationnels qui connaissent le monde de l'entreprise et de la paie. Côté financement, 0€ de reste à charge ! FITECO a à cœur de permettre à chacun de ses étudiants de bénéficier des financements disponibles et d'accéder à la formation sans aucun reste à charge. A l'issue? L'obtention d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - RNCP37948 délivré par l'Etat & l'acquisition des compétences indispensables à la tenue d'un portefeuille en toute autonomie ! PROFIL RECHERCHÉ : LES PRÉREQUIS D'ENTRÉE EN FORMATION: • Vous êtes majeur ; • Vous êtes demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle ou étudiant ; • Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP et/ou d'un BAC Général, technologique ou professionnel ; • Pour cette offre? Pas besoin d'expérience, c'est nous qui vous apportons tout le bagage nécessaire à une parfaite prise de poste ! Accessibilité. Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en œuvre, adapterons les modalités pédagogiques et l'accessibilité des locaux dédiés en fonction des personnes accueillies. Nous sommes garants de l'égalité d'accès à la formation des personnes en situation de handicap. Nos référents handicap prendront en charge toutes vos demandes.
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Découvrez notre nouveau parcours de formation en alternance : EXPERT-CONSEIL / RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT LOCAL Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! Poste basé à L'Aigle, avec flexibilité possible : vous pouvez être rattaché(e) à notre cabinet de Sees ou Verneuil. En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : • UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS • UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION • UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT • UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE • UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : • Déontologie & éthique • RSE, cybersécurité • Finances d'entreprise • Technique métiers • Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d' établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis d'entrée en formation : Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : • Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la gestion et à l'analyse financière • Diagnostic client, capacité de préconisation • Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) • Excellente expression écrite et orale Qualités requises : • Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute • Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques • Esprit d'initiative et de coopération • Empathie • Goût du challenge et du conseil • Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'AIGLE (61300 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles • La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain VENDEUR AUTOMOBILES CONFIRMÉ SECTEUR ET HALL (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre CONCESSION PEUGEOT DE L'AIGLE ET VERNEUIL dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : * La vente de véhicules neufs et d'occasion. * La relance et le suivi des prospects. * Le suivi de la satisfaction clientèle. * Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme. * Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. * Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. * Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Vous serez affectés à deux concessions : L’AIGLE et VERNEUIL. Vous bénéficierez d'un portefeuille de 2 agents ! CONDITIONS : * Poste à pourvoir en CDI * Secteur du poste : département du 61 et du 27 * Fixe + variable, Voiture de fonction- téléphone professionnel et ordinateur portable * Permis B obligatoire Profil recherché : Vous avez le sens du commerce et du service client Vous disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Expérience exigée de 5 ans minimum dans la vente automobile. INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Sous la Responsabilité du Directeur du BJA, vous aurez pour missions: D'assurer la gestion commerciale de votre rayon (CA, rentabilité, marge, RDV fournisseurs,...) De participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationD'assurer l'organisation du rayon (implantations, actions de promotions, mise en oeuvre des opérations commerciales) dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. De veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle D'assurer la gestion et le suivi de l'équipe Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Technicien Contrôle Chimie H/F DESCRIPTION : Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché de Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics ; Nous recherchons un(e) Technicien contrôle H/F CDI ? à pourvoir dès que possible : Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure ) NORMANDIE Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous êtes chargé(e) d'effectuer tous les contrôles physico-chimiques et/ou colorimétriques des en cours de fabrication et des produits finis. ? Réaliser les contrôles, la validation de la conformité des matières premières, des produits finis et semi-finis, ? Gérer les projets confiés par le Responsable Contrôle, ? Valider les écarts constatés et la gestion des dossiers suite à une réclamation client, ? Contrôler la conformité de chaque lot aux normes prescrites et aux exigences clients et formaliser les écarts constatés en comparaison aux plans de contrôle, ? Prendre en charge la conduite d'essais ou de campagne de mesures spécifiques conformément aux plans de contrôle et d'essais, ? Gérer les besoins particuliers des clients en termes de bulletins d'analyse ou de plaques d'acceptation des teintes, ? Assister la production sur les ajustements dont vous êtes responsable, ? Assister le laboratoire R&D lors du développement de nouveaux produits. Gamme de tests : viscosité, pH, karl fisher, résistivité, teinte, adhérence ?. Application pistolet pneumatique, tire film. Autres tâches : saisie informatique (SAP, EXCEL), entretien du matériel et du laboratoire, suivi métrologique des appareils de mesures?. Issu(e) d'une formation Bac STL à Bac +2 en chimie, vous justifiez si possible d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement dans le domaine des peintures industrielles. La maîtrise des techniques d'applications des peintures serait un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos facilités relationnelles et le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre bon relationnel seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif où challenge, innovation et coopération sont au coeur de nos valeurs ? Rejoignez nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre mission ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire.Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives.C'est l'opportunité de : - Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI - Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle - Disposer de 5 semaines de congés payés par an - Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite :- des trois qualifications recensées dans le contrat.- des horaires définis.- d'une zone de mobilité de 40 km du domicile.Votre profil Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention.Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2*8, 3*8 etc...Vous avez une bonne capacité d'adaptation.Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
POSTE : Technicien Contrôle - Chimie H/F DESCRIPTION : ?? Technicien(ne) Contrôle - Chimie (H/F) ?? L'Aigle (61) CDI ?? Recrutement confié à Supplay Et si votre rigueur devenait un levier d'innovation durable ? Supplay recrute pour le compte d'un acteur industriel international, reconnu pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à des marchés exigeants (transport, industrie, packaging). L'entreprise place l'innovation, la chimie responsable et la performance des process au coeur de sa stratégie, avec une ambition claire : contribuer à un futur plus durable. Un poste qui s'adapte à vous Parce que la performance passe aussi par le bien-être : Horaires aménageables selon vos contraintes personnelles Possibilité de travailler uniquement le matin Semaine de 34,12 heures, pour un meilleur équilibre pro/perso Votre mission (si vous l'acceptez) Au sein d'un service contrôle, vous êtes un maillon clé de la qualité produit. Votre rôle : garantir la conformité et la fiabilité des produits tout au long du processus de fabrication. Concrètement, vous : Réalisez des contrôles physico-chimiques et colorimétriques sur matières premières, produits en cours et produits finis Analysez, validez et formalisez les écarts selon les plans de contrôle Gérez des dossiers qualité et participez au traitement des réclamations clients Pilotez des essais et campagnes de mesures spécifiques Interagissez avec la production pour les ajustements nécessaires Collaborez avec le laboratoire R&D sur le développement de nouveaux produits ?? Tests réalisés : viscosité, pH, Karl Fischer, résistivité, teinte, adhérence ?? Outils & environnement : SAP, Excel, suivi métrologique, laboratoire équipé ?? Pourquoi postuler ? Un poste évolutif, au coeur de l'innovation Un environnement industriel stimulant et collaboratif Des projets concrets, techniques, utiles et responsables L'opportunité de contribuer à des solutions plus respectueuses de l'environnement ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Supplay et donnez du sens à votre expertise chimie. Envoyez votre CV à @.** et appelez moi au MUTUELLE/PRIMES/TR PROFIL : ?? Votre profil Formation Bac STL à Bac +2 en chimie Première expérience en contrôle qualité ou environnement industriel appréciée À l'aise avec les essais, les mesures et la traçabilité Reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous aimez comprendre et améliorer
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
L'agence alternativ'emploi de l'Aigle recherche un(e) technicien(nne) chiffrage / Deviseur pour son client sur le secteur de l'Aigle. Type de contrat : CDI 39hHoraires : De journée. Plage horaire entre 8h-18h Salaire : A négocier selon profil / 13ème moisPrise de poste : Janvier Missions : - En étroite collaboration avec les équipes commerciales et de production, vous êtes le pilier du chiffrage des projets de communication visuelle.- Gestion des Offres : Comprendre les demandes des clients, analyser les cahiers des charges, plans et métrés pour établir des offres de prix précises et optimisées.- Faisabilité Technique : Étudier la faisabilité technique de la commande en lien avec le responsable de production et le planning, en proposant la meilleure solution pour optimiser les coûts.- Achat et Consultation : Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier les conditions et sélectionner les produits et matériaux nécessaires en lien avec l'équipe commerciale.- Terrain : Être capable d'effectuer des prises de mesures sur le terrain et de réaliser des croquis.
L'établissement FRAMATOME Rugles recherche un(e) Responsable Services Techniques F/H.Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et membre du Comité de Direction, votre mission principale est d'animer et de superviser le maintien en état de l'outil industriel du site et de ses utilités en lien avec les différents départements de l'usine et en particulier les équipes de Production, Supply Chain, et SSE. Vous collaborez à l'ensemble des projets d'investissement industriels piloté par le Responsable de Projet site.Vous pilotez les budgets de votre périmètre,Vous définissez la politique maintenance permettant d'atteindre le plus haut taux de disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks,Vous supervisez les services (environ 20 personnes) : maintenance, méthodes maintenance et services généraux, en vous appuyant sur les chefs de services correspondants.Vous organisez, gérez et pilotez l'arrêt technique annuel,Vous êtes garant(e) des indicateurs de performance et de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres,Vous garantissez les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent.Vos responsabilités dans le domaine managérial sont de veiller au respect des règles de l'établissement, et de déployer la politique Ressources Humaines.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Gérez votre planning en toute liberté avec Vitalis Médical Le Mans !Nous vous proposons un entretien avec notre équipe afin de vous présenter le poste actuellement disponible et de mieux faire connaissance.Vitalis Médical Le Mans est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines médical, paramédical et social. Nous accompagnons de nombreux établissements situés en Sarthe et dans l’Orne.Dans ce contexte, nous recrutons pour l’un de nos établissements partenaires, implanté sur le secteur de L’Aigle, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F).Les missions sont proposées sous forme de vacations et restent accessibles, même sans deux années complètes d’expérience, conformément à la loi Valletoux.Pourquoi choisir Vitalis Médical ?En rejoignant notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages :Accès au Comité d’Entreprise dès la première heure travailléeReprise intégrale de votre anciennetéAccompagnement social via le FASTT (logement, garde d’enfants, aides diverses)Possibilité de prise en charge des frais de déplacementMutuelle d’entreprise partiellement financéePrime de parrainage pour toute recommandation validéeIndemnités de congés payés (ICP) et indemnités de fin de mission (IFM)Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et recherchez davantage de flexibilité dans votre parcours professionnel ?Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet et construire votre avenir avec Vitalis Médical. Vos missionsGarantir la sécurité et le confort des résidents durant la nuit,Réaliser les soins d’hygiène quotidienne (toilettes, habillage),Administrer les soins et traitements simples si besoin,Intervenir de manière rapide et adaptée en cas de situation d’urgence, en alertant les équipes médicales lorsque nécessaire,Assurer la transmission des informations importantes à l’équipe de jour,Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté au bien-être des résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant;Débutant(e) accepté(e). Profil recherchéVous avez la capacité à écouter et comprendre les besoins des résidents, mais aussi à détecter les changements d'états de santé.Vous savez interagir avec les résidents et l'équipe de l'établissement.Vous avez la capacité à travailler de nuit, en équipe et la capacité d'adaptation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Agent de maintenance des bâtiments (H/F) en remplacement au Collège Victor Hugo à RUGLES Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement– Catégorie C Poste en remplacement. En qualité d’agent de maintenance, vous réalisez et planifiez les travaux nécessaires au bon fonctionnement du collège. Vous travaillez en étroite collaboration avec le(la) chef d’établissement, le(la) gestionnaire et le(la) technicien(ne) réfèrent de la direction des collèges du Département Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : Vous effectuez les petits travaux d'entretien: mobilier, menuiserie, serrurerie, réglage de portes, assemblage, finition intérieures, vitrerie, travaux d'électricité en adéquation avec le niveau d'habilitation électrique Vous exécutez la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs Vous réalisez le nettoyage et l'entretien des matériels dont vous avez la charge Vous déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état et apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) Vous participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) Vous êtes parfaitement vigilant dans l'application des règles de sécurité et vous informez systématiquement votre hiérarchie (gestionnaire et/ou chef de cuisine) des problèmes rencontrés lors du service Le candidat(e) devra justifier d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire dans un établissement scolaire. Diplôme : Etre titulaire d'un CAP, BEP ou BP du Bâtiment Un diplôme en électricité serait apprécié Avoir une habilitation électrique de niveau adapté Compétences techniques Connaître les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable Savoir identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation Savoir respecter les normes d’installation et de sécurité dans la réalisation des travaux et l’utilisation des matériaux et produits Savoir sensibiliser au respect des lieux et des règles de sécurité Maîtriser les procédures en cas de déclenchement d’alarme Obligation du port de vêtements et d’équipements de protection appropriés (EPI) et connaissance des gestes et postures Compétences relationnelles : Avoir une parfaite maîtrise de soi et être en capacité de travailler en équipe et en autonomie. Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d’absences. Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique Savoir apprécier les situations et adopter la conduite appropriée Etre force de proposition Savoir-être Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d'absence des collègues Vigilance et discrétion professionnelle Avoir le sens du service public Respecter le devoir de réserve et de confidentialité Avoir une posture d'adulte référent Conditions d'exercice : Annualisation du temps de travail en lien avec la période scolaire (présence des élèves + permanences)
Département de l'Eure
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Biologiste (TNS) Ce que vous ferez chez nous : Acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez : - La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions. - La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique. - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Le ou la candidat.e idéal.e : Médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
RESPONSABILITÉS : La société Lallemand pneus (adhérent Profil Plus) recherche pour son agence de l'Aigle (61), son(sa) futur(e) monteur(se) pneumatiques véhicules légers. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les changements pneumatiques sur tous types de véhicules légers. • Contrat : CDI - 39 heures - travail le samedi avec journée de repos dans la semaine • Avantages : prime de participation - prime prestation - compteur de récupération d'heures - CSE - IRP Auto (aides vacances, loisirs enfants, soutien scolaire etc.). PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et disposez d'une expérience en changement pneumatiques VL.
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh pneus) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires / convoyeurs industriels H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en lien avec le bureau d'études et l'atelier de production, vous prenez en charge la gestion complète des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous réalisez les chiffrages en lien avec les demandes clients et proposez des solutions sur mesure adaptées aux contraintes techniques. Vous êtes en relation directe avec les clients (téléphone, mail, visites ponctuelles) pour qualifier les projets, apporter un conseil technique et assurer le bon déroulement des affaires. Vous contribuez à la conception des systèmes via la réalisation de plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés.) à l'aide d'un logiciel de CAO type SolidWorks ou équivalent. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier afin d'assurer la faisabilité, la conformité technique et les délais. Vous assurez également le suivi des stocks de pièces, composants et matières premières et participez, si besoin, aux phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste..) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil - Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail - Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale - Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc) - Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social - Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients - Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité - Développer les compétences de ses collaborateurs - Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec le bureau d'études ainsi que l'atelier de production, vous assurez la gestion intégrale des projets clients, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous êtes chargé(e) de réaliser les chiffrages en fonction des demandes, en proposant des solutions techniques sur mesure, adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet. En contact direct avec les clients (par téléphone, e-mail et lors de visites ponctuelles), vous qualifiez les besoins, apportez un conseil technique pertinent et veillez au bon déroulement des projets. Vous participez également à la conception des systèmes, en élaborant des plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés, etc.) à l'aide d'un logiciel de CAO tel que SolidWorks ou équivalent. Vous collaborez étroitement avec l'atelier afin de garantir la faisabilité, la conformité technique et le respect des délais de fabrication. Enfin, vous assurez le suivi des stocks (pièces, composants, matières premières) et pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement lors des phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence Professionnelle ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou dans la gestion de projets techniques, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, le chiffrage, ainsi que les échanges avec des interlocuteurs clients sur des aspects à la fois techniques et commerciaux. À l'aise avec les outils de conception (SolidWorks, AutoCAD ou équivalents), vous avez également une bonne compréhension des procédés de fabrication. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel, vous appréciez travailler dans un environnement polyvalent, où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles. L'ensemble de notre processus de recrutement s'inscrit dans une démarche de confidentialité totale.
Nous recherchons Notre client situé à ST OUEN SUR ITON occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. le compte de notre client...Le Technicien Assurance Qualité Fournisseurs F/H participe à la mise en oeuvre du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients, des normes et la performance. Vous contribuez à assurer la conformité des systèmes qualité IMV et CBS aux exigences légales et normatives relatives à la gestion des fournisseurs de façon à garantir le maintien et la mise à jour des certifications réglementaires (ISO 13485, ISO 9001, MDD/MDR. Vous contribuez à assurer la conformité des produits et services des fournisseurs et sous traitants. Vous assurez le suivi et la vérification de la conformité des équipements de contrôles, de mesures et d'essais. Vous aurez la responsabilité fonctionnelle de groupes de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Achats et avec l'ensemble du département qualité/Affaires réglementaires. Vous avez des connaissances des process industriels en particulier, Thermoformage, injection plastique, électronique, décolletage, usinage. Connaissances en métrologie, mesures physique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Chargé d'Affaires - Convoyeurs Industriels H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires / convoyeurs industriels H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en lien avec le bureau d'études et l'atelier de production, vous prenez en charge la gestion complète des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous réalisez les chiffrages en lien avec les demandes clients et proposez des solutions sur mesure adaptées aux contraintes techniques. Vous êtes en relation directe avec les clients (téléphone, mail, visites ponctuelles) pour qualifier les projets, apporter un conseil technique et assurer le bon déroulement des affaires. Vous contribuez à la conception des systèmes via la réalisation de plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés) à l'aide d'un logiciel de CAO type SolidWorks ou équivalent. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier afin d'assurer la faisabilité, la conformité technique et les délais. Vous assurez également le suivi des stocks de pièces, composants et matières premières et participez, si besoin, aux phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
"""Le GAEC DU MARCHIS situé commune de Beaulieu 61190 recherche un(e) responsable d'élevage porcin. Vous aurez en charge le secteur naissage (480 truies), assisté(e) par une autre salariée./r/n/r/nVous aimez le travail en équipe, vous avez envie de développer de nouvelles compétences, vous êtes autonome et dynamique n'hésiter pas a postuler./r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- les soins et l'alimentation des truies/r/n/r/n- la surveillance des mises bas/r/n/r/n- les soins aux porcelets/r/n/r/n- les prélèvements des verrats/r/n/r/n- le conditionnement des doses de semence pour l'insémination./r/n/r/n- l'insémination des truies/r/n/r/nSi besoin une formation sera assurée sur place./r/n/r/nContrat de travail sur une base de 37h par semaine/r/n/r/nHoraire du lundi au vendredi :/r/n/r/n8h30 à 12h30 et 14h à 17h soit 35h plus 2h modulable sur la semaine./r/n/r/nil y aura un week-end sur 3 de garde à l'élevage./r/n/r/nPossibilité de déjeuner sur place (un local équipé est à disposition)./r/n/r/nRémunération Palier 9 de la convention collective nationale 16,58€ de l'heure brut./r/n/r/nLa rémunération sera de 2700,10€ brut par mois pour 37h de travail par semaine./r/n/r/nÉvolution de la rémunération possible en fonction de la montée en compétences./r/n/r/nPrime de production trimestrielle/r/n/r/nPrime d'intéressement trimestrielle/r/n/r/nNiveau de formation BAC-BTS ou supérieur"""
"""Notre exploitation de polyculture élevage recherche un agent d'élevage polyvalent H/F suite au départ de son salarié./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n/r/n- 40 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normande/r/n/r/n- Une dizaines de bovins/r/n/r/n- Environ 100 hectares/r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- La réalisation de la traite une fois par jour en 2 x 4 postes à traire en décrochage automatique/r/n/r/n- L'alimentation des animaux avec la mélangeuse/r/n/r/n- Les travaux des champs : préparation des sols, fenaison, récolte/r/n/r/n- L'entretien du matériel et de l'exploitation/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en autonomie./r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/n/r/nContrat de travail en CDI en 35h hebdomadaire (également envisageable en 39h)./r/n/r/nHoraires : 8h-12h et 15h-18h30 en hiver ; 8h-12h et 16h-19h30 en été./r/n/r/nTravail 1 week-end sur trois récupéré : du samedi soir au dimanche soir en hiver ; du samedi matin au dimanche soir en été./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/n/r/nUne prime d'intéressement au résultat est également versée."""
Description du poste : Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de la structure. Vous agirez en véritable bras droit de la Direction Générale et serez garant de la bonne gestion des flux financiers. Vos missions principales : Gestion financière et comptable : gérer et superviser l'ensemble des opérations de trésorerie et la comptabilité générale. Management : animer, former et encadrer une équipe de 10 collaborateurs Contrôle de gestion : élaborer les budgets, analyser les écarts et les marges, mettre en place des procédures et contrôler leur application. Relations externes : gérer les relations avec les partenaires clés (banques, expert-comptable, commissaires aux comptes) Systèmes d'information : gérer et optimiser les outils informatiques. Assurer l'interface avec les prestataires externes. Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent avec un minimum d'expérience de 5 ans dans ces domaines, ou justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires. Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel, Solide connaissance en gestion de trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion. Qualités personnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes reconnue(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales. Votre capacité à communiquer avec clarté, simplicité et à négocier serait un atout. Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation, prime sur résultat, mutuelle et retraite art.83. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise stable et dynamique (projets de développement en cours), où votre expertise et votre leadership seront essentiels à notre développement.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de CRULAI (61). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux.se et polyvalent.e Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Envie de mettre ton talent technique au service d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la passion de la mécanique font la différence ? Nous recrutons un Monteur Ajusteur H/F prêt à assembler, ajuster et donner vie à des sous-ensembles mécaniques de haute précision en CDI. - Tes missions : - Monter, ajuster et mettre au point les pièces à partir des plans - Contrôler la qualité et assurer le bon fonctionnement des ensembles - Participer à l'usinage (tour, fraiseuse, rectifieuse.) selon ton savoir-faire - Retoucher, réparer et améliorer les process quand il le faut - Ce qu'on aime : - La passion du travail bien fait - L'envie de progresser et de proposer des idées - L'esprit d'équipe et la fiabilité - Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Une entreprise réactive, reconnue et conviviale - Des projets techniques variés et stimulants - Un poste clé dans la satisfaction de nos clients Tu aimes la mécanique, tu as l'œil du détail et l'envie de t'impliquer ? Alors, rejoins nous et faisons avancer la précision ensemble ! Profil recherché : Formation mécanique ou expérience solide en montage/ajustage Lecture de plans + métrologie = ton quotidien Minutieux, autonome et joueur d'équipe (Si tu touches à l'usinage ¿ gros bonus !) Ce qu'on t'offre : - Salaire motivant : 27 à 29K€/an selon ton expérience - 13ème mois + intéressement + TR + carte cadeau de Noël - Un terrain de jeu technique stimulant - Des projets variés et jamais monotones - Une équipe de proximité qui t'accompagne dès ton arrivée - De vraies perspectives d'évolution dans l'entreprise
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital ...
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche dun(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de L'Aigle.Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences dopticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers léquipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce quun client heureux, cest un client fidèle ! Le profil quon adore :Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait !Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce quon vous offre :Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate.Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernesUne équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouvertsDes valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (lunion fait la force !).Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de loptique et des technologiesDes primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe dECOUTER VOIR !
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :***Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d’asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d’actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d’un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une c...
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Notre agence de L'Aigle (61) recrute un(e) Vendeur Conseil en pièces détachées automobile.Vous contribuerez au déploiement commercial de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de ses produits et services auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelle de garagistes, carrossiers.Au quotidien vous allez :Apporter un conseil technique sur les produits et services de l'entreprise dans le cadre d'une vente.Accueillir et évaluer les besoins d'un client, l'orienter vers des produits de substitutions ou complémentaires, négocier les conditions de vente dans le respect des règles de l'entreprise.Argumenter et convaincre pour vendre, établir un climat de confiance et une relation commerciale durable et de qualité avec les clients.Organiser, dynamiser et agencer l'espace de vente, tout en assurant une vigilance sur les stocks.Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l'Association ADMR RUGLES
En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – 2X8 - Secteur chimie Cabinet de conseil en recrutement d’experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, …). C’est la qualité de notre accompagnement qui nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France. Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F en CDI VOS MISSIONS Rattaché au responsable maintenance vous effectuerez des opérations de maintenance mécaniques et électriques sur le parc machines. - Assurer le dépannage électrique et mécanique sur les machines - Intervenir sur des problématiques en pneumatique, hydraulique et automatismes - Etre un acteur majeur dans l'installation de machines / Participer au projet de mise en place de robots - Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées - Etre responsable de la bonne tenue du matériel électroportatif et du rangement de l’atelier de maintenance - Suivre la maintenance curative et préventive des machines et compléter les plans d’actions - Réaliser les interventions de maintenance en interne, tant sur le plan correctif que préventif - Effectuer les opérations de démontage / remontage des équipements de fabrication - Assurer le démarrage des lignes de fabrication et s'assurer du bon fonctionnement des équipements avant le démarrage - Reporter les activités dans l'outil GMAO - Alerter son Responsable en cas d'anomalie - Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Etre moteur sur l'amélioration continue VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'une formation technique Bac à Bac +2 et avez validé votre intérêt pour la maintenance industrielle avec 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes. Techniquement, vous êtes doté de compétences en mécanique ainsi qu'en électrotechnique, et bénéficiez de belles connaissances de la pneumatique et l'hydraulique. Des notions en automatisme seront les bienvenues. Vous êtes une personne autonome, soucieux de travailler avec rigueur et organisation. On appréciera votre aisance sur le terrain et votre prise d'itiniative. Vous êtes force de proposition pour optimiser les pratiques. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Politique RSE de l'entreprise, Groupe d'envergure mondiale, Mutuelle avantageuse, Avantages CSE, Intéressement et Participation LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec notre Spécialiste Adsearch spécialisé en Industrie 2ème entretien avec le service RH de notre partenaire 3ème entretien avec un Responsable opérationnel sur site Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez pour que nous échangions sur vos perspectives !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement familial ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
POSTE : Patissier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable de rayon et du responsable de département vous assurez les tâches de fabrication et de transformation des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication et de transformation. Salaire sur 13 mois, participation, intéressement PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie avec expérience si possible.
Le centre E.Leclerc de St Sulpice sur Risle emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération ...
Description du poste : Manpower VERNEUIL SUR AVRE recherche pour son client, un Employé de ménage (H/F). Rattaché(e) Au Responsable Équipe Nettoyage, Vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages au travers des missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des locaux d'affectation, - Nettoyez, lavez, dépoussiérez et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage. Vous entretenez le matériel et les équipements mis à sa disposition (En fonction des affectations peut être amené à utiliser du matériel industriel). - Vous contrôlez la qualité de son intervention avant de quitter les lieux. - Vous repérez les anomalies et les pannes et remontez l'information à votre hiérarchie. - Vous récupérez des objets trouvés et assurez les prestations complémentaires au nettoyage (service hôtelier, logistique). - Vous pouvez vous voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise. Les horaires de travail sont de 10h à 15h. Les jours de travail sont principalement le lundi et vendredi. Un navette gratuite est mise à votre disposition en partance de différents lieux (Breteuil, Verneuil, Evreux, Damville, Dreux, Nonancourt, St Remy sur Avre....). Vous possédez un bon sens de la propreté ? Vous souhaitez intégrer une équipe de travail ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous n'avez pas de formations dans le domaine mais vous êtes motivé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si ce poste vous intéresse, contactez-nous dès à présent par mail ! Vous souhaitez consulter ou postuler à nos offres depuis votre mobile, téléchargez notre appli « MON MANPOWER » sur apple store ou google play. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique (L'Aigle et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Deviseur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en interface avec le bureau d'études et l'atelier, vous pilotez l'ensemble des projets clients, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des réalisations. Vous élaborez les devis en fonction des demandes et proposez des solutions techniques sur mesure, en tenant compte des contraintes spécifiques à chaque projet. Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) des clients, assurant les échanges par téléphone, e-mail et lors de visites ponctuelles, afin de qualifier les besoins, conseiller techniquement et garantir la bonne conduite des affaires. Vous participez à la conception des systèmes (convoyeurs, ensembles mécano-soudés, pièces statiques.) en réalisant des plans 2D/3D sur un logiciel de CAO tel que SolidWorks. En lien étroit avec l'atelier, vous veillez à la faisabilité, à la conformité technique et au respect des délais de fabrication. Vous assurez également le suivi des stocks (pièces, composants, matières premières) et pouvez intervenir ponctuellement lors des phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 61200 Argentan France VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHARPENTIER POSEUR H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans pour son savoir-faire, ses techniques en charpente couverture. Quels sont les avantages du poste proposé ? Déplacements à la semaine, du lundi au jeudi. Frais de pension complète incluant les repas (petit déjeuner + repas du midi + repas du soir) et l'hôtel pris en charge en totalité. Primes Grand Déplacement. Si vous logez déjà à proximité du chantier, vous bénéficierez de primes de trajet/transport et de primes de panier. Heures supplémentaires rémunérées. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sur un chantier situé à L'Aigle (61) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aiderez à à monter les structures en bois lamellé-collé à l'aide d'une nacelle. Vous assemblerez et poserez également les éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes,...). Vous possédez le CACES Nacelle. Vous travaillerez à 12 mètres de hauteur. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vous aurez pour missions : Gérés les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue. Gérés les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Établir des avoirs préalablement validés par la Direction. * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi. Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période. * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période. * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période. * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements Vous êtes bilingue anglais. Niveau BAC + 2 en Comptabilité / Gestion +. Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité client / fournisseur de 2 à 5 ans de préférence dans une PME.
descriptif du posteComment percevez-vous la responsabilité enrichissante d'Infirmier(e) au sein d'un hôpital prestigieux ?Dans un environnement hospitalier stimulant, vous participerez activement au maintien de la santé des patients et au bon fonctionnement du service médical. - Assurer le suivi médical quotidien des patients en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins - Administrer les traitements prescrits tout en veillant à la sécurité et a
descriptif du posteCComment réagiriez-vous à l'opportunité d'exceller en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital?Vous contribuerez activement aux soins des patients dans 2 services : médecine polyvalente et médecine gériatrique dans un environnement hospitalier, en alternance jour et nuitDécouvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 14 euros /heure (à voir selon l'expérience et l'ancienneté)- horaire : 9h00 et 12h00profil recherchéNous recherchons
descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer à une équipe hospitalière en tant qu'Infirmier(e) au sein de 2 spécialités dans le service de Chirurgie ?Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez les soins infirmiers pour des patients en chirurgie orthopédique et viscérale. - Assurer la surveillance post-opératoire des patients en chirurgie orthopédique et viscérale - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des
Adecco Médical Santé au Travail recherche pour son client situé à proximité de L'Aigle/ Rugles, un Infirmier de Santé au Travail H/F en CDI.Au sein d'une entreprise industrielle, vos missions seront les suivantes :Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, mesures d'ambiance, participation sur demande du médecin et selon les organisations, aux instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE, etc.) et dispositif d'écoute et d'accompagnement (DEA), etc.Rédiger et maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés en situation de handicap et des personnes soumises à des risques spécifiques (risques chimiques, bruit, vibrations, .)Piloter les campagnes d'actions définies par la politique Framatome (vaccination, sensibilisation, formation, SEEPH, mois santé/sécurité.) Organiser les visites médicales (convocations, prescriptions, .) et selon les organisations, réaliser les commandes sur son périmètre (matériels médicaux, consommables, etc.)Assurer la visite d'information et de prévention sous protocole du médecin des services de santé au travailRéaliser des activités de soins d'urgence selon le protocole : accompagnement des personnes à risque, pratique d'examens complémentaires, prise en charge psychologiqueSelon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec la réalisation des visites d'information et de prévention, dons du sang, facturation, réalisation de mesures, .Horaire de journée variable, du lundi au vendredi, 39h semaine.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? · Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. · Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois sous conditions - Une aide au passage du permis B sous conditions - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description : NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CONCESSION PEUGEOT DE L'AIGLE : Un(e) Mécanicien/ne Automobiles Au sein d'un atelier d'une dizaine de personnes, vous serez principalement affecté/e au service carrosserie où vous serez en charge de : - Réaliser toutes les activités techniques courantes en mécanique : dépose, pose, contrôles d'ensembles mécaniques, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI dès que possible 35h / semaine du lundi au vendredi, fixe + prime variable Profil recherché : Idéalement de formation mécanique générale avec une expérience de minimum 5 ans Ponctuel/le rigoureux/se et sens du service client Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Psychologue h/fTemps de travail : Temps partielType de contrat : CDINiveau d'études : Master 2 en Psychologie cliniqueNiveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement familial ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'AIGLE (61300 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Expert-Comptable H/F. #ChezFITECO L'Aigle (en Normandie) vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 60 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! • Vos principales missions : - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du Dashboard MYA...) • Fiabilisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) • Conseil Client - Sécuriser les liens avec l'administration, assister aux contrôles de l'administration - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site • Missions réglementaires - Veiller au respect du référentiel normatif et de la déontologie - Participer aux contrôles qualité (interne - externe) réalisés par l'Ordre des Experts-Comptables • Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Expertise managériale -Connaissance de l'environnement digital -Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe et bon communicant -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap à L'aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable - data contrôleur H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge un portefeuille varié d'une 40ène de dossiers (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...) dont vous serez l'interlocuteur privilégié. 1. Organisation générale des missions - Accompagner quotidiennement vos clients via Myfiteco, Fitcompta..., en lien avec l'assistant-comptable - Optimiser le délai de traitement des données 2. Qualification de la data - Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre du bilan - Réaliser les états financiers et les déclarations fiscales de son portefeuille clients - Établir les demandes de renseignements à adresser aux clients 3. Fiabilisation de la data - Suivre la collecte et l'intégration des données comptables des clients - Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies potentielles (ex : soldes bancaires, comptes de virement interne etc) Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité • Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable Savoirs et savoir-faire : • Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, • Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir-être professionnels • Analyse de l'information • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Réactivité et adaptabilité • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec le bureau d'études ainsi que l'atelier de production, vous assurez la gestion intégrale des projets clients, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous êtes chargé(e) de réaliser les chiffrages en fonction des demandes, en proposant des solutions techniques sur mesure, adaptées aux contraintes spécifiques de chaque projet. En contact direct avec les clients (par téléphone, e-mail et lors de visites ponctuelles), vous qualifiez les besoins, apportez un conseil technique pertinent et veillez au bon déroulement des projets. Vous participez également à la conception des systèmes, en élaborant des plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés, etc.) à l'aide d'un logiciel de CAO tel que SolidWorks ou équivalent. Vous collaborez étroitement avec l'atelier afin de garantir la faisabilité, la conformité technique et le respect des délais de fabrication. Enfin, vous assurez le suivi des stocks (pièces, composants, matières premières) et pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement lors des phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence Professionnelle ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou dans la gestion de projets techniques, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, le chiffrage, ainsi que les échanges avec des interlocuteurs clients sur des aspects à la fois techniques et commerciaux. À l'aise avec les outils de conception (SolidWorks, AutoCAD ou équivalents), vous avez également une bonne compréhension des procédés de fabrication. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel, vous appréciez travailler dans un environnement polyvalent, où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles. L'ensemble de notre processus de recrutement s'inscrit dans une démarche de confidentialité totale.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement familial ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'agence SUPPLAY Bernay recherche activement des profils agents de fabrication pour un client dans le domaine de la pharmaceutique Vos missions : - Conduire des équipements et réaliser des opérations de production (en formes stériles) de médicaments injectables dans des Zones à Atmosphère Contrôlée de Classe A, B, C, D (préparation matériel, fabrication d'une solution, conduite de laveuse flacons, remplissage aseptique, opération de chargement et déchargement de lyophilisateurs, sertissage-marquage). - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements, outillages et locaux. - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles par rapport au dossier de lots - Renseigner des documents de suivi de production (remplir et suivre un dossier de lot, TRS) - Respecter les cadences de production en y intégrant la qualité, quantité, les délais et coûts. - Respecter avec une grande rigueur les BPF, procédures internes, ainsi que les règles QHSE. - Alerter en cas de défaillance opérationnelle, doute ou problème sur son poste de travail. Horaires : journée ou équipe
Ce poste dont les missions sont sur deux dispositifs consiste à - Accompagner des personnes présentant des maladies somatiques et chroniques et pouvant présenter une fragilité psychologique et sociale prises en charge au sein des appartements de coordination thérapeutique (ACT) - Mettre à l'abri des personnes ayant besoin d'être soignées sur un lieu médicalisé, les lits halte soins santé (LHSS) et pour lesquelles les problématiques de santé ne sont pas compatibles avec la rue, les squats... ?? Les équipes ACT et LHSS sont composées d'intervenants sociaux, d'infirmiers, d'un médecin, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice. Votre rôle Être infirmier.e chez Ysos c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le coeur à l'écoute et l'envie d'agir, nous avons cette mission pour vous : -Evaluer l'état de santé et prodiguer des soins primaires et orienter les personnes vers les acteurs prodiguant des soins secondaires en fonction des besoins de la personne. - Exécuter les prescriptions médicales, déterminer les actions du plan de soins en lien avec le médecin, en évaluer les résultats, préparer des piluliers, - Assurer la coordination des soins, - Mettre en place des actions visant à favoriser l'observance et la réduction des risques, - Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques, - Faire le lien avec la structure d'accueil (CHRS, HU...) et les différents partenaires. - Tenir à jour le dossier médical du patient. - Assurer la gestion des stocks (y compris stocks médicaments) et l'entretien du matériel - Evaluer en équipe avec le médecin, le travailleur social et l'IDEC, les besoins en soins de chaque patient dont il a la charge afin de déterminer le plan de soin, le proj Diplôme Infirmier obligatoire CompétencesExpérience souhaitéeRédactionnelletravailler en équipe et en réseaudialoguer avec les partenaires externes.
Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposésVous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail.Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? BPM recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile compétent(e) et motivé(e) pour prendre en charge la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Vos responsabilités :***Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers. * Effectuer les entretiens préventifs et les révisions périodiques conformément aux spécifications du fabricant. * Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués. * Assurer un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et de l'entreprise. * Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les dossiers des véhicules. Vos avantages :***Rémunération compétitive basée sur l'expérience. * Prime variable mensuelle en fonction des performances. * Mutuelle santé et titres-restaurant Description du profil :***Expérience antérieure en mécanique automobile. * Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. * Capacité à utiliser des outils de diagnostic. * Souci du détail et sens de la qualité. * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? BPM recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile compétent(e) et motivé(e) pour prendre en charge la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Vos responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers. - Effectuer les entretiens préventifs et les révisions périodiques conformément aux spécifications du fabricant. - Effectuer des diagnostics électroniques et des réparations sur les systèmes embarqués. - Assurer un travail de qualité, en respectant les normes de sécurité et de l'entreprise. - Documenter les interventions effectuées et tenir à jour les dossiers des véhicules. Vos avantages : - Rémunération compétitive basée sur l'expérience. - Prime variable mensuelle en fonction des performances. - Mutuelle santé et titres-restaurant- Expérience antérieure en mécanique automobile. - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic. - Souci du détail et sens de la qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
En tant qu'auxiliaire de vie vous travaillerez sous la supervision directe de notre infirmière coordinatrice et vous aurez pour mission d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister les résidents au lever et coucher, dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation (nursing) - Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin - Assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents Profil recherché : Expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier de 3 mois minimum exigé Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice Excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le week-end et les jours fériés Reprise de l'ancienneté sur documents Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents (nombreuses animations, animaux, etc) Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements avec possibilité de renouvellement
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) un psychologue H/F MISSIONS : - Suivi et interventions ponctuelles auprès d'enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre Autiste (TSA) - Participation aux réunions institutionnelles - Participation avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets des activités éducatives conformément aux recommandations de l'HAS - Élaboration de bilans, de rapports ou autres écrits nécessaires - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissance approfondie des TSA et des outils liés à l'approche comportementale, PECS, TEACCH... - Connaissance : * sur la gestion des dynamiques de groupes. * des diverses approches psychologiques en terme de suivi. * du bilan psychométrique et autres modalités d'évaluation liées au public (Vineland/PEP3) * Aptitude à s'inscrire dans un projet d'équipe pluridisciplinaire * Ouverture d'esprit. Prise de recul. * Approche inclusive visant l'autodétermination de la personne concernée CONDITIONS : - CDI temps partiel à pourvoir dès que possible - CC66 - 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Selon la qualification : coefficient de base 800, soit à titre indicatif une rémunération de 3144 € brut mensuel pour un temps plein + reprise d'ancienneté conventionnelle + indemnité Laforcade -Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) FORMATION & EXPERIENCE : - Titulaire d'un master 2 de psychologie - Expérience institutionnelle souhaitée EQUIPE : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous saurez trouver votre place pour exercer au mieux votre mission dans l'intérêt de l'enfant/adolescent. CV et lettre de motivation uniquement à recrutement.ms-est@normandie-generations.fr avant le 20/02/2026
Notre client : Leader mondial du nucléaire civil, Framatome conçoit et fournit des équipements, services de maintenance et solutions innovantes à forte valeur ajoutée. Avec plus de 19 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires de + de 4 milliards d'euros, le groupe accompagne la transition énergétique en plaçant la sûreté, l'innovation et la performance au coeur de sa stratégie. Au sein de la Business Unit Combustible et de la Direction des Opérations Composants, le site industriel de Rugles (200 collaborateurs) est spécialisé dans la métallurgie du zirconium. Classé ICPE Seveso seuil bas, il dispose d'une expertise unique et de la plus grande capacité mondiale de production dans ce domaine. Situé en Normandie à proximité de l'Aigle, le site est engagé dans un projet ambitieux d'augmenter fortement sa capacité de production et de renforcer le service Maintenance. Le poste : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous pilotez et coordonnez l'équipe des services techniques (24 collaborateurs, dont 2 managers) afin de garantir la disponibilité et la performance des installations industrielles du Site. Votre rôle est stratégique pour soutenir la production et accompagner les ambitions fortes de croissances de Framatome Rugles. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : - Manager et coordonner l'équipe technique (maintenance, méthodes maintenance et services généraux) en vous appuyant sur les chefs de services correspondants et en veillant à la montée en compétences et à la fluidité des interactions entre services. - Piloter le budget de votre service. - Poursuivre l'organisation et la structuration de la maintenance, en lien avec les enjeux de performance industrielle du site. - Garantir la disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks, en priorisant les actions pour assurer la continuité des opérations et réduire les arrêts liés aux pannes. - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI, TRS) afin de fiabiliser les outils de production et être garant de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres. - Développer la maintenance préventive et mettre en place la maintenance de 1er niveau avec les équipes de production. - Identifier les points de faiblesse techniques et organisationnels, proposer des actions correctives et mettre en place des formations ciblées. - Garantir les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent. - Collaborer avec le Responsable de Projet site pour l'ensemble des projets d'investissement industriels. - Organiser, gérer et piloter l'arrêt technique annuel. Profil recherché : Votre profil : · Formation : Ingénieur(e) généraliste (Bac+5), idéalement avec une spécialisation ou une forte appétence pour la maintenance industrielle. · Compétences techniques : Solide culture technique, avec une expertise confirmée dans la gestion d'équipements et procédés complexes (mécaniques, hydrauliques, et automatisés complexes.) · Expérience : o Minimum 8 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles de maintenance et/ou de projets industriels. o Une expérience significative sur un site classé SEVESO ou INB est un véritable atout. · Méthodes et outils : Bonne maîtrise des démarches et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, 6 Sigma?), avec la capacité à les adapter de manière pragmatique au terrain. · Qualités personnelles : o Rigueur, organisation et sens des priorités, o Esprit d'analyse et force de proposition, o Leadership reconnu et capacité à fédérer, o Pédagogie, sens de l'écoute et goût pour le développement des compétences de vos équipes. · Langues : Anglais opérationnel courant (niveau équivalent TOEIC - 750), vous permettant d'interagir dans un contexte international. Conditions et avantages : - Rémunération : 60 à 80K- (sur 13 mois) + part variable dès 10 % - Intéressement (+ 1 mois de salaire en moyenne, depuis 3 ans) - Mutuelle groupe, Titres-Restaurant, Indemnités kilométriques forfaitaires
Exolys
Notre agence Alternativ'emploi de l'Aigle recherche un opérateur sur machines (H/F) dans le secteur de la métallurgie pour l'un de nos client (27). Vos missions seront: - Approvisionnement des machines - Contrôle du bon fonctionnement et de la production - Vérification de la qualité des produits - Respecter le processus de production - Respect de la sécurité Longue mission à prévoir Lundi au vendredi Horaires en 2x8 et/ou journée 12.02EUR h brute + IFM + CP + Compte CET à hauteur de 8% Vous êtes curieux, dynamique, polyvalent et volontaire. Une première expérience en industrie est appréciable mais l'entreprise est ouverte à la formation complète peu importe votre parcours professionnel.
