Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ouen-sur-Iton située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ouen-sur-Iton. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Barils, 61 - L AIGLE, 61 - L'Aigle ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu travailleras au sein du Center Parcs Les Bois Francs en Normandie, au sein de notre restaurant Quick avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage Salaire mensuel brut 1847.34 euros. On t'apporte sur un plateau un CDD pour les vacances scolaires selon tes disponibilités. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous avez le sens de l'écoute et une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, travailleur et bienveillant. Venez nous rejoindre ! La Communauté de Communes des Pays de L'Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'E.H.P.A.D de Glos-la-Ferrière recrute un agent Social (H/F). Il(elle) contribue au maintien des personnes âgées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il(elle) accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne (soin d'hygiène et de confort, surveillance de l'état de santé.). L'agent social assure une surveillance auprès des personnes âgées dépendantes, en leur apportant soins techniques et relationnels. Il(elle) prévient les situations de danger des personnes vulnérables. L'agent social participe au projet individuel de la personne, et veille au respect de ses souhaits, gouts et habitudes. Il(elle) apporte une aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, veille à la propreté du linge. L'agent social participe à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribue au « bien-vieillir ». Il(elle) participe aux activités, distribution et service des repas et accompagne les convives. Il(elle) contribue à l'entretien des locaux et matériels de restauration et aide aux préparations culinaires simples et cuissons rapides. De solides connaissances en règles d'hygiène et d'ergonomie ainsi que des notions d'anatomie sont des atouts pour mener à bien les missions confiées. Cadre d'emploi : Agent social Catégorie : C - Filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Profil recherché : Permis de conduire B Avantages liés au poste : Prime de fin d'année - adhésion au CNAS - participation mutuelle - gestion individualisée des parcours - politique de développement des compétences. Modalités de fonctionnement : Temps complet - Horaires irréguliers, voir décalés et segmentés, y compris les weekends et jours fériés ; liés aux horaires de service des repas.
Missions principales -Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement. -Participer à l'exécution des opérations financières et comptables (recettes, dépenses, trésorerie). -Contrôler la régularité et la conformité des pièces justificatives. -Suivre les opérations liées aux familles (facturation des frais scolaires, restauration, bourses, encaissements). -Assurer la préparation et le suivi des budgets (principal et services annexes : restauration, internat, voyages scolaires). -Contribuer à l'élaboration des documents financiers et comptables (balance, compte financier, situations budgétaires). -Collaborer avec le gestionnaire, l'agent comptable et les services académiques. Activités -Enregistrement des opérations comptables dans les logiciels spécifiques (ex : GFC, Op@le, Chorus). -Suivi des marchés publics et des engagements juridiques (bons de commande, factures, mandats). -Traitement des dépenses (mandatement, paiements fournisseurs). -Gestion des recettes (émission de titres, encaissements, relances). -Suivi des inventaires et de l'immobilisation. -Préparation de documents pour les audits et contrôles. -Accueil et information des usagers (fournisseurs, familles, personnels). Conditions particulières d'exercice : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité -Expérience en comptabilité publique ou privée appréciée. -Connaissance du secteur éducatif serait un atout. Profil recherché : Savoirs -Connaissance des règles de la comptabilité publique et budgétaire. -Connaissance du cadre réglementaire des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE). -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Savoir-faire -Tenir une comptabilité publique (engagement, liquidation, mandatement, émission de titres). -Analyser et contrôler des opérations financières. -Produire des documents comptables fiables et réguliers. -Organiser son activité et respecter les échéances. Savoir-être -Rigueur, organisation, sens du détail. -Confidentialité et discrétion professionnelle. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. -Sens du service public et relationnel avec les familles.
Dans le cadre de son ouverture, le restaurant recherche à renforcer son équipe en salle Vous devez pouvoir travailler en autonomie sur les bases du métier : Dressage des tables, accueil, prise de commandes, service, encaissement, nettoyage de la salle Service midi et soir Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de son ouverture, le restaurant recherche son aide de cuisine: Vous travaillerez avec le chef de cuisine et serez formé/e aux spécificités de l'établissement Vous devez pouvoir travailler en autonomie sur les bases du métier : Préparation, cuisson, dressage des plats, nettoyage de son espace de travail Service midi et soir Poste à pourvoir rapidement
Tu travailleras au sein du Center Parcs Les Bois Francs en Normandie, au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients. Tu auras pour missions de : Conseiller et prendre les commandes - Assurer le service et l'encaissement - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. On t'apporte sur un plateau un CDD avec un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à œuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances.
Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux et du réfectoire. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir du lundi au vendredi. Les horaires sont flexibles : soit de 6h00 à 8h00 ou soit de 18h00 à 20h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Mirador Services recherche un travailleur polyvalent pour divers travaux d'extérieur et d'intérieur : - entretien des espaces verts - utilisation du karcher, d'une débroussailleuse - rangement de réserve - transport des déchets à la déchetterie -mains d'œuvre diverses. Critères essentiels : aimer la nature, savoir bricoler, aimant travailler seul vous devez avoir de l'expérience dans un de ces domaines.
Nous recherchons des MANUTENTIONNAIRES (H/F) sur le secteur géographique de L'Aigle. Vous pourrez être amené(e) à effectuer différentes missions dans lesquelles vous exécuterez manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières selon les règles de sécurité. Ce poste peut nécessiter du port de charges lourdes. Missions en horaires journée ou 2x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à porter des charges. Si vous êtes motivé(e) et pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas à nous rejoindre!
Vous aimez quand ça bouge ? Venez mettre votre énergie au service d'une production qui tourne à plein régime ! L'agence Manpower recherche, un Opérateur de conditionnement (H/F). Si vous aimez le travail en équipe, les environnements techniques et que vous êtes motivé(e) à apprendre, cette mission est faite pour vous ! En tant qu'opérateur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. Vos principales missions seront : -Alimenter la ligne en produits. -Réaliser les opérations de conditionnement : mise en étuis, en box, fermeture de caisses, filmage de palettes. -Effectuer des contrôles qualité réguliers. -Approvisionner les machines et assurer leur bon fonctionnement. -Nettoyer et ranger votre poste de travail. -Compléter les documents de production. Vous travaillerez en horaires d'équipe (2x8), dans un environnement dynamique Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez le travail bien fait ? Parfait ! Voici ce que nous attendons : -Vous avez idéalement une première expérience en industrie ou une formation type CAP/BEP. -Vous êtes à l'aise avec les gestes techniques et les machines automatisées. -Vous savez lire des consignes, suivre des instructions et respecter les règles de sécurité. -Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et capable de vous adapter rapidement. -Vous aimez travailler en équipe et vous êtes toujours prêt(e) à donner un coup de main. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans l'industrie ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuez le service des plats / assiettes en salle restaurant ou brasserie . Vous dressez et débarrassez les tables. Vous accueillez les clients et procédez à la prise de commande. Vous avez 2 jours de repos par semaine et week-end tournant. Vous êtes nourri-e midi et soir. poste à pourvoir rapidement
Vous êtes en charge de la cave du Restaurant Gastronomique, de la salle et du personnel de service, de l'élaboration de la carte des vins, apéritifs (cocktails).. Vous travaillez en collaboration avec le Chef des Cuisines et la Direction Vous êtes en charge des Guides Vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi des dossiers banquets, séminaires Vous avez deux jours de repos par semaine et un week-end sur 3. Coupure dans la journée Anglais requis, une deuxième langue pouvant être un gros point plus pour occuper le poste Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant Burger King à L'Aigle, nous recherchons nos futurs coéquipiers: L'équipier Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au Drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. De nombreux postes à pourvoir en temps complet et/ou temps partiel. Aménagement du temps de travail en fonction de vos disponibilités. Une formation en interne sera envisagée en amont du contrat de travail. *** MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS) - *** Réunions d'information au cours desquelles nous vous présenterons l'employeur, les postes et la méthode MRS: *** Pré-requis : savoir lire, écrire et compter en français
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F). Sur le poste, vous serez amené à : -Charger les matériaux et effectuer le déchargement -Contrôler les éléments et vérifier les paramètres du four -Ajuster les réglages machines -Effectuer la mise en caisse des produits -Réaliser des opérations d'usinage -Assurer le compactage des pièces -Procéder au polissage et cisaillement -Veiller à l'ebavurage et au rangement du poste Vous justifiez d'expériences dans la fabrication polyvalente. Formation technique et compétences pratiques, sens du détail et capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir sur ce poste. Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 365€ - 2 550 € selon le profil - Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance électromécanique parmi les équipements du site. - Assurer la maintenance des éléments électrotechniques : réseaux hautes et basse tension, automates, variation de vitesse, régulations, vision (tri par caméra). - Réceptionner les demandes de travaux et définir les priorités suivant la règles établie. - Expertiser et analyser le travail à réaliser en concertation avec l'opérateur. - Exécuter les opérations curatives et préventives pouvant être réalisées par lui même et informer sa hiérarchie en cas de problèmes nécessitant des moyens supplémentaires en hommes ou en matériel. - Remettre en service et contrôler le bon fonctionnement de l'installation et des éléments de sécurité démontés après chaque intervention. - Effectuer toutes les tâches de maintenance et travaux neuf permettant le bon fonctionnement de l'entreprise. - Mettre à jour les schémas électriques après avoir réalisé les modifications de câblages et en informer sa hiérarchie. - Participer au développement et promouvoir la culture HSE - Participer aux réunions de communications et restitution d'informations - Proposer au responsable maintenance des améliorations techniques et HSE. Poste à pourvoir dès que possible pour un longue durée. Rythme de travail : 2*8 / 3*8 / samedi & dimanche / astreinte Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaires de habilitations électriques BT et HT ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes titulaire du permis Nacelle de type B3 ainsi que des CACES R489 Cat3 et 5. Vous justifiez de connaissances en électricité, automatisme, régulation, vision, variation de vitesse et les réseaux BT et HT. Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance industrielle / Électrotechnique ou équivalent. Une expérience significative en dépannage électrique et automatisme de 3 à 5 ans en milieu industriel est requise.
Vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les matières premières par rapport à l'ordre de fabrication - Contrôler les locaux, les équipements et les matières premières avant démarrage de la production - Réaliser des opérations de production élémentaires (granulation, compression, mise en gélules.) en respectant les étapes et les consignes du dossier de fabrication ainsi que les procédures - Réaliser les contrôles in process - Remplir les documents de production au fur et à mesure : dossiers de fabrication, cahiers de vie/logbook, feuilles d'heures . - Détecter les anomalies sur le produit ou sur l'équipement, analyser le défaut, y remédier si possible, arrêter l'équipement si besoin et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct (rédiger des bons de travaux si besoin) - Réaliser les prélèvements conformément au plan d'échantillonnage Prise de poste : Dès que possible Horaires : Équipe 2*8 voir 3*8 Rémunération: Selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac. Professionnel Industrie de Bio Transformation ou domaine proche Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalente. Selon la spécialité du Bac. Professionnel, 1 ou 2 ans en Production dans l'Industrie Pharmaceutique. En l'absence du diplôme requis : B.E.P./C.A.P. avec 3 à 5 ans d'expérience en Production dans l'Industrie Pharmaceutique.
Vous aurez pour missions principales : - Assurer les relations avec tous les interlocuteurs clients concernés, de l'enregistrement de la demande à la livraison chez le client. - Assurer l'interface entre le Service Logistique interne et les clients. - Enregistrer et valider les commandes et les programmes de livraison. - Vérifier, analyser et corriger quotidiennement les programmes de livraison clients. - Vérifier régulièrement les variations des carnets de commande des clients afin de prévenir le client et l'usine (Variations à Court Terme, à Moyen Terme et à Long Terme). - Utiliser le portail des clients qui en sont dotés : récupération des programmes de livraison, gestion quotidienne en lien avec le carnet de commandes, OTD. - Anticiper les aléas sur la base des éléments transmis par l'ordonnancement pour s'assurer que les délais seront respectés. - Assurer le suivi des délais de livraison et proposer des solutions aux problèmes rencontrés par le client (plan de livraison, mise à disposition de pièces pour transport spécial clients, .). - Répondre aux demandes de dépannage en proposant un Premium au client avec l'aide du N+1. - Piloter le taux de service clients et s'efforcer de maintenir les Scorecard Clients au vert (On Time Deliveries et Non Conformités). - Créer dans l'ERP les demandes spécifiques clients (CSR). - Répondre aux demandes de prix et délais des clients en collaboration avec sa hiérarchie. - Mise en application des tarifs sous la responsabilité de son N+1. - Gérer les litiges (Analyse, création des provisions dans l'ERP). - Maintenir à jour les données clients dans l'ERP. - Constituer les dossiers de reprise de stock (réception de programmes à 0 ou information du client d'une fin de vie de produits). - Entretenir les relations clients à travers des déplacements occasionnels. - Rendre compte à son N+1 de toute anomalie constatée et de son activité. - Assurer le back-up de ses collègues au sein du pôle si nécessaire. - Appliquer les procédures liées à son domaine d'activité. - Participer au développement et promouvoir la culture HSE. - Être exemplaire en matière de santé sécurité environnement. - Participer à la demande, aux analyses (de risques, d'incidents) et groupes de travail HSE. Poste à pourvoir dès que possible Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 / 1 vendredi sur 2 : 8h00 x 16h15 ou 8h00 x 12h30 Rémunération : Selon profil Vous avez des connaissances générales d'un service client dans le domaine de l'industrie. Vous maitrisez l'anglais couramment (niveau B2 minimum, vous savez comprendre et répondre aux demandes à l'oral comme à l'écrit). L'allemand serait un plus. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook,Word) ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux ERP et logiciels de commande. Vous avez un Niveau bac +2/3 en langues ou Import-Export ou Assistante Commerciale. Une expérience dans le domaine automobile est un plus.
Vous assurez la fabrication des produits conformément aux spécifications contenues dans le dossier de fabrication dans un souci de qualité, délai et coût : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines quel que soit l'ilot, en respectant les standards et suivant les modes opératoires de la ou les machine(s). - Effectuer les changements de série sur un même ilot. - Effectuer les contrôles de démarrage série et suivi de production selon les instructions sur gamme de contrôle qualité au poste. - Respecter les instructions spécifiques au poste en termes de : - HSE : Maintenir et laisser un poste propre et rangé, respecter le tri des déchets ; - Qualité : Reporter les enregistrements sur les cartes de contrôles et valider l'opération sur les fiches suiveuses ; - Production : Effectuer les maintenances de niveau 1 et participer aux vidanges des machines. - Effectuer la correction nécessaire et si l'anomalie persiste, prévenir un support technique (Animateur, Assistant Technicien ou Superviseur UAP). - Assurer en fin de poste, le passage des consignes au collègue de l'équipe suivante. - Remonter les irritants rencontrés et proposer une résolution en PSM1. - Participer aux groupes de travail sur sollicitation. - Alimenter la machine en matière ou composant et évacuer les composants finis. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 3*8 possibilité de 5*8 Rémunération : Selon profil Niveau CAP à BAC PRO ou CQPM ou CQPI en lien avec la conduite d'installations industrielles. Une première expérience sur un poste similaire est requise.
Vous aurez pour missions : - Mettre en service et arrêter la ligne - Exercer l'ensemble de ses missions sur une même ligne. - Assurer l'approvisionnement (consommables, produits chimiques, etc.) de la ligne. - Assurer le chargement et la production en respectant les indications des plannings et les consignes orales et écrites. - Réaliser les changements de séries et les paramétrages en autonomie. - Rendre compte oralement et par écrit de l'avancement de la production et des anomalies. - Réaliser, à la fréquence indiquée, les opérations de maintenance de niveau 1 et de niveau 2 nécessaires au bon fonctionnement de l'installation. - Réaliser, à la fréquence indiquée ou sur instructions, les opérations de maintenance des bains. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en 3x8 Vous êtes une personne dynamique, agréable et motivée. Niveau CAP à BAC pro ou équivalent en lien avec la conduite d'installations industrielles. Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vous aurez pour missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits de maisons / entreprises.. - Raccordements électrique, mise en service et essais. - Raccordement coffre électrique - Passage de câblage - Utilisation d'échafaudages Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une longue mission Rémunération : Selon profil Horaires : Journée
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) aide-soignant au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez les missions suivantes: - Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille - Identification de l'état de santé du résident - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Conseil en matière d'hygiène et d'alimentation de la personne âgée - Réalisation d'animation pour les personnes âgées - Encadrement et formation des nouveaux agents, et des étudiants (transfert de compétence) Par ailleurs, il ou elle participera au : - Groupe de travail projets - Groupe de travail soins - Référent Résidents, PAP (Projet d'accompagnement personnalisé) Groupe de travail organisationnel
L'entreprise qui recrute Notre client est un fabricant français centenaire, dont l'expertise dans l'enveloppe du Bâtiment est reconnue par les professionnels. L'étendue des gammes proposées, la qualité des produits et la maitrise des marchés en font un acteur incontournable et surtout un partenaire de confiance pour leurs clients. Ses points forts : * Fabrication des produits en France * Une entreprise à l'écoute de ses clients, attentive aux besoins du marché * Tournée vers l'innovation et intraitable sur la qualité des produits * Engagée dans la lutte pour réduire la consommation énergétique * Porteuse de valeurs fortes, incarnées au quotidien par des équipes mobilisées Le poste : Il s'agit d'une création de poste, nécessaire pour accompagner l'entreprise dans ses projets de développement commercial. Le poste est basé en Normandie (61), avec des déplacements au national voir européen (environ 40% du temps). Idéalement, votre localisation n'excède pas 45 minutes autour de L'Aigle (61300). Rattaché(e) à la Directrice Executive, votre mission sera de définir, de mettre en place et de faire respecter la politique commerciale de l'entreprise (Produits / Distribution / Prix) tout en animant et accompagnant votre équipe, dans le but d'accroitre les ventes, le CA et la marge commerciale. Ce que vous ferez : * Manager en direct une équipe de 3 Responsables ; * Animer, coordonner et aider au développement des équipes commerciales ; * Fixer des objectifs clairs et atteignables ; * Négocier et/ou superviser les contrats de référencement avec les Grands Comptes ; * Etablir la politique tarifaire en tenant compte des mutations de marché ; * Proposer et mettre en œuvre des outils pour améliorer l'efficacité commerciale ; * Aller sur le terrain, accompagner les équipes et rencontrer les clients ; * S'assurer de la satisfaction clients, écouter et anticiper les besoins du marché ; * Mettre en place et piloter le passage à une distribution multi-canal ; * Accompagner le changement auprès des équipe ; * Soutenir la transformation digitale de l'entreprise ; * Être force de proposition quant à la construction des plans stratégiques de l'entreprise. Le profil recherché : Ce poste est fait pour vous si . * Vous avez une parfaite connaissance du secteur de la Construction et/ou du Bâtiment (plus particulièrement Enveloppe du bâtiment ou gros œuvre) et comprenez les mécanismes de ce marché * Vous maitrisez les enjeux d'une politique de distribution multicanale et êtes à l'aise avec les différents canaux. * Vous êtes un(e) manager aguerri(e), capable d'ajouter votre touche et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. * Vous conjuguez des qualités de stratège, de leader et de négociateur. * On dit de vous que vous êtes orienté(e) résultats, que vous êtes capable de développer des partenariats solides et que vous avez des aptitudes à piloter le changement tout en insufflant une dynamique positive. * Rémunération : * Rémunération fixe sur 13 mois (78/82K€ selon votre expertise) * Variable individuel maximum 20K€ + Variable collectif maximum 5% de la rémunération fixe Obligations légales & avantages sociaux : * Statut cadre, forfait Jours * Véhicule de fonction * RTT * Mutuelle et prévoyance * CSE * Possibilité de versement volontaire sur un Percol * Accords d'intéressement et de participation * Convention collective de la Métallurgie Réf : JOG/PRIO
Vos missions principales seront : - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement, - Réaliser les opérations de vide de ligne et démarrage de ligne, - Préparer les marquages, - Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement, - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format, - Réaliser les contrôles de cellule/sécurité et contrôles en cours/horaires, - Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS, - Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis, - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne, analyser et y remédier si possible ou alerter, - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et locaux, - Maintenir les équipements et locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct, - Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Prise de poste dès que possible Rythme de travail : 2*8 avec possibilité d'horaires journée ou nuit selon l'activité. Rémunération : Selon profil Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et notamment en rédaction/écritures pour remplir les documents en cours de production. Vous avez de bonnes compétences dans le comptage/calcul. Vous êtes une personne rigoureuse, motivée avec une bonne capacité d'adaptation et gestion du stress. Une première expérience sur une ligne automatisée est indispensable (démarrer une ligne, notions de maintenance pour le changements de format...).
Tu travailleras sur le site de Center Parcs Les Bois Francs en Normandie, au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients. Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Salaire mensuel brut 2020.24 euros. On t'apporte sur un plateau: Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous cherchons?: Expérience : Une première expérience en management, idéalement en bar, brasserie, restauration Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. Challenge : Vous aimez repousser vos limites. Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Areas s'engage ... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Tu travailleras sur le site de Center Parcs Les Bois Francs en Normandie, au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité: - Mise en place du service - Production des plats selon les fiches techniques. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail. On t'apporte sur un plateau : Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à œuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vos missions dans le cadre du poste de technicien H/F sur courant faible. - pose d'alarme sans fils, - pose de vidéoprotection - pose d'alarme et de détecteur incendie. Salaire selon expérience Permis B obligatoire
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Eleveur soigneur Porcin (H/F). Votre mission au sein de l'équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : * alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), * soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert * nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site : - Robot de lavage - Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.) - Nécessaire réglementaire (EPI, .) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux . Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends
Vous avez déjà une première expérience en e-commerce (ou êtes un.e autodidacte brillant.e que personne n'a encore eu la chance de recruter) et vous aimez jongler entre SEO, SEA et nouvelles idées pour booster les ventes ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, créative et force de proposition, qui aime travailler en équipe et contribuer à un projet mené à 360°. Vous avez à coeur de garantir une expérience en ligne qualitative, vous avez le sens du service client. et vous partagez, comme nous, une vraie passion pour le DIY. Bonus : si vous avez en plus quelques talents en pâtisserie, sachez qu'ils seront toujours les bienvenus ! MISSIONS PRINCIPALES: Le/la chargé.e e-commerce participe activement au développement et à l'animation du site marchand BtoB et BtoC. Il/elle est garant.e de la mise en valeur des produits, de l'expérience client et du suivi des ventes en ligne. 1. Gestion et mise en ligne des produits Assurer la mise en ligne des produits BtoB et BtoC (création des fiches produits, mise à jour des informations, catégorisation). Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus (descriptions, caractéristiques techniques, prix, visuels). Optimiser les fiches produits pour le référencement (SEO). 2. Animation et amélioration continue du site Assurer la mise à jour régulière du catalogue et des visuels et le suivi des stocks. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour fluidifier le parcours client et renforcer l'expérience utilisateur. Suivre les performances (SEA, trafic, taux de conversion, ventes) et mettre en place des actions correctives (Bonnes connaissances de Google Analytics). 3. Animation éditoriale et communication digitale Rédiger, planifier et publier des articles de blog en lien avec l'univers des produits. Participer à la mise en avant des nouveautés, temps forts commerciaux et actions marketing sur le site, suivant le planning défini. Collaborer avec l'équipe communication pour harmoniser les contenus entre site et réseaux sociaux. 4. Relation client et suivi SAV Gérer le suivi des commandes et du service après-vente BtoB et BtoC. Répondre aux demandes clients (mail, téléphone) avec professionnalisme, gentillesse et réactivité. Suivre les litiges éventuels et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. Répondre aux avis clients. 5. Développement et valorisation des marques présentes sur le site Participer au développement des marques présentes sur le site. Identifier les opportunités de croissance et proposer des axes de développement (sélections produits, cross-selling, partenariats). Assurer une veille concurrentielle et marché pour anticiper les besoins clients et les tendances. ENJEUX Garantir une expérience qualitative, agréable et réactive à tous les potentiels utilisateurs Générer du trafic Augmenter les ventes Optimiser les performances du site PROFIL RECHERCHÉ Formation en e-commerce, marketing digital ou communication digitale Première expérience en gestion de site e-commerce souhaitée Maîtrise des CMS e-commerce (Shopify) Maitrise de l'anglais Compétences en rédaction web (orthographe irréprochable, SEO apprécié) Sens du service client, rigueur, autonomie et organisation Intérêt pour l'univers de la couture / DIY indispensable CONDITIONS Poste non cadre avec salaire fixe + intéressement + primes semestrielles CDI à pourvoir dès maintenant Poste 100% présentiel à Saint-Sulpice-sur-Risle (61)
Mission principale : Vous assurez le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache, au sein d'un collège. Activités principales : . Conseille et accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget . Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses) . Assure le contrôle de gestion . Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l'activité de l'établissement . Gère les équipements, organise l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques . Organise le service de restauration . Encadre les personnels administratifs et techniques . Organise la sécurité des biens et des personnes . Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de rattachement, Autorités académiques) Modifier Descriptif poste & compétences attendues Conditions particulières d'exercice : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité Les secrétaires généraux d'EPLE sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Conduite de projets - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans deux établissements publics de l'Académie de Normandie : -15H à l'année sur la commune de Rugles -3H à l'année sur la commune de l'Aigles La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Description de la collectivité : La Communauté de Communes des Pays de L'Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement économique, de l'éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l'accueil scolaire, périscolaire, et de la restauration collective. Dans ce contexte, la Direction de l'éducation recrute un/une responsable de service restauration et entretien des locaux. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'éducation, le/la responsable de service restauration et entretien assure la gestion et le pilotage du service restauration scolaire et extrascolaire (cuisine centrale, offices). Il/elle a également en charge la responsabilité des missions d'entretien ménager au sein des bâtiments de l'éducation et autres bâtiments de la collectivité. Ses missions principales sont : - Planifier les temps de travail, les congés, les besoins en formation des agents du service ; - Elaborer les plannings des agents en lien avec la direction ; - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation ; - Piloter et encadrer les équipes (organisation et coordination des équipes) ; - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au respect des règles HACCP ; - Superviser la production (contrôles en termes de qualité et quantité) et la distribution des repas (peut être amené à participer à la production en cas de difficulté d'organisation, élaborer les menus) ; - Assurer le suivi budgétaire et la maitrise des couts ; - Participer à l'élaboration du budget, suivre les tableaux de suivi de gestion ; - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics liés à la restauration et aux produits d'entretien ; - Participer à la mise en place d'un plan alimentaire territorial - Concourir à la définition et à la planification et à la mise en œuvre de l'évolution des services de restauration scolaires.
Participe aux activités de préparation de repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, entretien des locaux et matériels de restauration : - Assistance à la préparation culinaire - Distribution et service des repas - Maintenance et hygiène des locaux (self et cuisine) dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la plonge (grosse ou petite) - Aide à la réception et au rangement des marchandises - Aide à l'élaboration des repas Contrat jusqu'au 03/10/25.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à L'Aigle, Vous aurez pour mission : - D'assurer la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable - D'être Opérationnel sur le terrain: présence dans la cuisine, au comptoir et également dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire - D'être garant de la bonne application des indicateurs de qualité et de mettre en place des actions correctives si nécessaire - De Veillez à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant - De participer activement à la gestion des effectifs : Vous assistez le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalent, dans leur intégration et dans leur formation Plusieurs postes sont à pourvoir Vous serez formé/e en interne à la prise de poste
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers d'agencement. Riche d'un savoir-faire de plus de 70 ans, la qualité et la rigueur sont essentielles pour notre établissement. Nous recherchons un Dessinateur / Dessinatrice motivé(e) pour renforcer notre bureau d'études. Vos principales missions seront : - Concevoir et modéliser des ouvrages de menuiserie et de mobilier d'agencement sur mesure à l'aide du logiciel SolidWorks. - Élaborer les plans d'exécution et les fiches techniques nécessaires à la réalisation des projets. - Réaliser des plans d'implantation et des métrés pour préparer les consultations fournisseurs. - Effectuer des relevés de côtes - Diffuser les plans et fiches produits aux différents intervenants - Lancer la production des ouvrages : plan de production, usinage, débit.. - Compiler et mettre à jour l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) Profil recherché : Formation type Bac +2 à Bac +3 (BTS ERA, BTS DRB, Licence pro design d'espace..) Expérience souhaitée en bureau d'études dans le secteur de la menuiserie/agencement Maîtrise des logiciels CAO/DAO : SolidWorks, Swood, TopSolid, Connaissances techniques en fabrication bois, stratifiés, mélaminés, quincaillerie.. Rigueur, autonomie, sens du détail et bon esprit d'équipe Rémunération motivante (fixe + primes) et d'autres avantages. Titres restaurant Mutuelle contrat évolutif Poste basé dans la région de l'Aigle et à pourvoir dès que possible.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement, palettiseur (H/F). Au cours de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les palettes destinées aux magasins. -Prendre en charge les caisses arrivant de production. -Vérifier l'étiquetage des produits. -Positionner les caisses sur les palettes. -Vérifier l'ensemble de la palette. -Réaliser le filmage. -Maintenir un environnement de travail propre. -Respecter les normes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire, d'une formation adaptée et d'une bonne rigueur. Vous êtes motivé, autonome et attentif aux consignes techniques pour réussir efficacement. Ce poste pourrait vous intéresser ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous êtes diplômé (H/F) éducateur technique spécialisé, ou vous avez au moins 3 ans d'expérience sur ce métier ? Postulez à ce poste ! Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement. Vos missions : - Accompagnement éducatif des jeunes Contribuer au développement de l'autonomie de la personne Favoriser le développement de l'identité sociale et des compétences professionnelles de la personne Assurer une fonction de repère et d'étayage dans la dimension éthique Construire un projet personnalisé avec la personne son représentant légal et l'équipe pluridisciplinaire Organiser la mise en œuvre du projet personnalisé Évaluer et ajuster la mise en œuvre du projet personnalisé Soutenir l'accès aux droits - Élaboration et mise en œuvre d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle Animer des séquences d'apprentissage selon une méthodologie et une pédagogie adaptées au public Organiser le travail, la production, l'activité en prenant en compte la singularité des personnes dans la dynamique de l'équipe et le respect du temps de travail Assurer la continuité, le suivi de la production dans le respect de la personne et du groupe Encadrement technique d'activités professionnelles autour d'activités supports (maraîchage, parc animalier, intervention dans les postes de travail) Communication professionnelle Gérer, rédiger et transmettre de l'information Appréhender et mobiliser l'environnement numérique Développer des actions partenariales S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Rendre compte de l'expérience de terrain pour aider à l'évaluation du jeunes - Titulaire du diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé - Esprit d'initiative, d'ouverture, et capacités à travailler en équipe - Connaissance des dispositifs médico-sociaux et scolaires Compétences relationnelles Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats Vous ne travaillerez pas les week end. Vous aurez 1 semaine de congés à chaque vacances scolaires.
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de mathématiques et français ! Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques et français pour accompagner nos élèves . Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de mathématiques et français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de mathématiques et français à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Les compétences et qualités requises pour devenir professeur/professeure de mathématiques et français avec Acadomia : Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques et français Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques et de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques et français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques et français : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques et français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 15 à 22 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques et français avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sur le site d'Acadomia: https://www.acadomia.fr/espace-rh.html
Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes, vous êtes garant de la qualité technique des projets, en assurant l'analyse, la conception et le suivi rigoureux des dossiers techniques pour répondre aux attentes clients et aux contraintes de production. Votre expertise permet d'anticiper les difficultés et d'apporter des solutions efficaces tout au long du cycle de vie des produits. À ce titre, vos principales missions sont : - Analyser les demandes clients et évaluer la faisabilité technique des projets ; - Participer à la réponse aux appels d'offres en élaborant des offres techniques en lien avec les chargés d'affaires ; - Réaliser des études de conception et définir les spécifications fonctionnelles des produits ; - Organiser et piloter les essais de validation des prototypes et des normes métiers ; - Rédiger, mettre à jour et valider les documents techniques, plans, nomenclatures et fiches méthodes nécessaires à la production, l'installation et la maintenance ; - Créer les ordres de fabrication et de pose, en coordination avec les responsables d'atelier et responsable planning ; - Assurer l'appui technique auprès des équipes internes (production, montage, maintenance) et des clients en avant-vente et après-vente ; - Maintenir et enrichir la base documentaire technique de l'entreprise ; - Participer à l'amélioration continue et être force de proposition. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 dans un domaine technique (Automatisme, mécanique, métallerie) - Vous disposez d'une solide expérience terrain en installation et mise en service, dans des domaines comme l'automatisme de fermeture, le contrôle d'accès, les quais niveleurs, les machines spéciales ou la maintenance industrielle. - Vous avez développé des compétences polyvalentes en électromécanique, avec une spécialisation en automatisme. - Vous souhaitez vous développer sur un nouveau poste au sein d'une équipe bureau d'étude avec un impact terrain. - Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO/DAO, Logiciel Schneider. Siemens. Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients afin de bien comprendre leurs demandes, prévoir leurs attentes et proposer des solutions concrètes ? Vous êtes capable de prendre des initiatives pertinentes et savez faire preuve d'agilité pour vous adapter rapidement aux changements et aux contraintes du terrain ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI - 39h/semaine- basé sur le secteur de l'Aigle - Des déplacements sur site clients sont à prévoir ponctuellement - Une rémunération entre 30 K€ et 32 K€ - Des avantages : prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Centre Auto Point S L'Aigle recherche pour la rentrée de septembre un conseiller de vente H/F, en alternance pour préparer un Bac Pro vente, pour appuyer l'équipe commerciale au comptoir dans le cadre du développement de notre activité. Missions : Accueillir la clientèle grand public et les professionnels (édition des ordres de réparation, prise de rdv, facturation) Etablir les devis, argumenter et finaliser la vente, Accompagner les clients en libre service, Gestion administrative (commande des pièces, entrées en stock, suivi des écarts de stock, paiements différés, offres de remboursement pneumatiques) Suivre la politique commerciale de l'enseigne dans le cadre de ses engagements annuels (politique de marque, volumes, poids par marque et ligne produit) Ce poste nécessite de la rigueur (notamment dans la gestion du planning, la disponibilité et commande des pièces détachées). Empathie nécessaire dans la gestion de la relation client Horaire : 35 heures, travail un samedi sur 2
Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI - Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines) - Lieu : Loudun (86200) - Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE - Début : mi-décembre 2025 - Durée : 12 mois - Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France - Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature - Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics - Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs - Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ - Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir - Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.) - Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public - Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe - La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : Alternance - Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois - Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER - Email : contact@getrouve.fr - Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature
Rejoignez nous : Conducteur / Conductrice de Car Scolaire Envie d'un emploi utile, avec des horaires réguliers et vos vacances libres ? Devenez le maillon essentiel du transport scolaire à L'Aigle ! Vos missions au quotidien : Conduire en toute sécurité selon le planning établi. Accueillir et accompagner les élèves avec bienveillance. Garantir confort, sécurité et respect des itinéraires. Entretenir et vérifier votre véhicule avant chaque départ. Votre profil : Permis B et D obligatoires (si vous n'avez pas le permis D, une formation est possible). Ponctuel(le), responsable, et respectueux(se) des consignes. Ce que nous offrons : Horaires prévisionnelles : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30-9h00 / 16h00-18h30 Mercredi : 6h30-9h00 / 11h45-14h00 35 semaines de travail par an. Vacances scolaires libres. Rémunération lissée sur l'année. À ne pas manquer ! Participez à la réunion d'information collective organisée avec ABSKILL : Mardi 10 septembre à 9h30 - Locaux France Travail. Découvrez le métier, les conditions, et posez toutes vos questions !
Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Nous recherchons pour le site de la FREMONDIERE situé à L'Aigle : UN CHEF D'EQUIPE EN SECOND (H/F) Profil recherché : Titre de niveau 5 minimum (BTS ou équivalent) dans le domaine de l'exploitation logistique et de la production. Expérience exigée de 4 ans en management d'équipe. Expérience nécessaire dans l'accompagnement de salarié en entreprise adaptée. CACES R489 cat. 3 exigé dans le cadre des missions. Permis B exigé dans le cadre des missions. Rigueur, bienveillance. Capacités d'initiative, d'organisation et d'adaptation au travail d'équipe. Pour une entreprise adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation de l'emploi. Missions principales : Organiser et veiller au bon déroulement de la production en cohésion avec l'équipe et le chef d'équipe. Contrôler la production. Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Veiller au port des EPI. Réaliser des interventions de maintenance. Entretenir le matériel et l'outillage utilisés pour la prestation. Suivre des ordres de fabrication. Utiliser des outils de planification, et respecter la programmation de la production. Suivre et identifier les besoins en approvisionnements. Passer des commandes en concertation avec le chef d'équipe. Encadrer et animer une équipe. Relayer le chef d'équipe lors de ses absences. Réaliser les commandes, et les expéditions à l'aide d'un progiciel. Conduire des chariots élévateurs. Accompagner des collaborateurs Conditions : Contrat à durée indéterminée temps plein. 35 heures par semaine du lundi au jeudi. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales consisteront à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...). Être le référent paie auprès des salariés de l'entreprise. Vous devrez également : - Élaborer les fiches de paie, - Assurer le transmission de la DSN et les déclarations fiscales, - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application, - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect des législations, - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés, - Être le back-up de l'assistante RH si nécessaire - Participer au développement et promouvoir la culture HSE, - Être exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement : Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, sécurité et environnement. Vous avez des grandes connaissances voir une maitrise du droit du travail et de niveau juridique. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une longue durée Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 et un vendredi sur deux 8h00 x 16h15 ou 8h00 x 12h30 (temps de pause : 45min le midi) Rémunération : Selon profil
Vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil des transporteurs - Décharger les camions - Alimentation des postes de travail en matières premières - Évacuation des productions - Déchargement du métal Salaire : taux horaire selon profil+ prime équipe + 13ème mois Horaire : Équipe 2x8 Prise de poste dès que possible Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et aimant travailler en équipe. Les CACES R489 Catégories 1B, 3 et 5 sont obligatoires. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous aurez pour missions principales : - Mission commercial/ADV : Prise de commandes clients, suivi des dossiers clients, vente additionnelle et prospection téléphonique. - Mission expédition : Préparation des commandes prises (colisage, emballage, étiquetage et expédition) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 2000€brut/mois + 13ème mois + TR Horaire : Journée Vous êtes une personne à l'aise avec les outils numérique et le relationnel clientèle. Vous serez sur un poste polyvalent administratif du côté commercial et terrain pour les expéditions. Vous justifiez d'une première expérience validée sur un même poste.
Vos missions, vous ferez des travaux de raccordements d'assainissement individuels et collectifs selon les règles de sécurité. Savoir utiliser un laser, faire une implantation du chantier et de la topographie. Vous devez posséder les CACES R372, 1 et 2 Poste à pourvoir immédiatement et évolutif
Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans le domaine des loisirs et du tourisme de plein air, un/une Femme de ménage . Vous devrez effectuer le nettoyage des cottages: poussière, nettoyage du sol, lits, nettoyage des sanitaires et cuisine. Le poste nécessite de la conduite de vélo pour se déplacer d'un cottage à l'autre. L'entreprise met à votre disposition des navettes gratuites aller/retour sur les trajets: -Aube/Rai/ L' Aigle/ Rugles/ Bourth -Mortagne/ Tourouvre/ La Verrerie/ La Ventrouze/ Randonnai/ Normandel/ St Maurice les Charencey - Evreux/Damville/ Breteuil/ Verneuil - Dreux/ Saint Rémy/ Nonancourt Missions intérim les lundi et vendredi de 10h à 15h- 11,65EUR/h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous recherchez une activité d'appoint, un job étudiant? Vous êtes rigoureux(se) et dynamique? Alors rejoignez notre équipe en postulant!
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein du CIO de l'AIGLE (deux postes disponibles). Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Deux postes situés sur la circonscription de l'AIGLE. Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
Dans le cadre de l'ouverture d'un établissement de restauration rapide, vous serez en charge de : - Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement. - Assurer la cuisson des viandes et autres aliments. - Découper et entretenir les broches à kebab - Préparer les sandwichs et dresser les plats - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et la réception des marchandises Vous assurez le service du midi et du soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Un programme de tutorat sera possible pour vous aider à apprendre les techniques de cuisine de la viande kebab avant de travailler en autonomie.
Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Comptable fournisseurs - Notes de frais H/F participe à l'élaboration du bilan de la société en enregistrant quotidiennement les dépenses et les investissements de l'entreprise. Il/elle pilote la gestion des notes de frais dans le respect des procédures internes. Il/elle alimente la « comptabilité analytique ». Vos missions : Rattaché(e) au Responsable comptable groupe trésorerie, vous aurez les missions suivantes : - Réceptionner, vérifier, comptabiliser et régler les factures fournisseurs et notes de frais. - Affecter les dépenses selon la nature de la charge et par centre de coûts. - Assurer le suivi des comptes fournisseurs internes et/ou externes. - Préparer la clôture des comptes mensuels et annuels : provisions, charges constatées d'avance, .... - Réaliser la formation et/ou sensibilisation des différents acteurs des processus de dépenses notes de frais et/ou achats. - Assurer la gestion des cartes affaires sur l'ensemble du processus dans le respect des procédures internes. - Assurer les échanges opérationnels avec les commissaires aux comptes. - Suivre les évolutions fiscales. - Etablir la déclaration d'honoraires des sociétés dans son périmètre. Compétences : - Maîtrise des normes et techniques comptables - Maîtrise de la règlementation fiscale - Mener des échanges / discussions en anglais (écrit/oral). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement agréable et une ambiance de travail sereine, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. Pour votre prise de poste, nous vous offrons un parcours d'intégration « sur mesure » afin de vous former à nos process, produits et outils. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier varié et stimulant, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Où sommes-nous situés ? Notre siège est implanté à L'Aigle dans le département de l'Orne, en Normandie, à moins d'1h30 de Paris en train et des côtes normandes. À la lisière du Perche, la ville de L'Aigle offre un cadre de vie calme et agréable avec de nombreux commerces, équipements sportifs, écoles et restaurants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter et à consulter notre site internet https://www.imv-technologies.fr/. IMV Technologies traite vos données personnelles dans le cadre de mesures précontractuelles liées à la gestion de ses campagnes de recrutement. Pour en savoir plus sur vos droits et sur l'utilisation de vos données personnelles, consultez la politique de confidentialité du site IMV Technologies.
Vous aurez pour missions : Gérés les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue. Gérés les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Établir des avoirs préalablement validés par la Direction. * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi. Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période. * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période. * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période. * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité client / fournisseur de 2 à 5 ans de préférence dans une PME.
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse). Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien automobile dépanneur (H/F). Sur ce poste, vous serez amené à : -Examiner les systèmes pneumatiques -Réaliser les interventions de maintenance -Diagnostiquer rapidement les pannes -Procéder aux réparations nécessaires -Optimiser les performances des équipements -Assurer le suivi des interventions -Respecter les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe technique Vous justifiez d'une solide expérience technique en maintenance, maîtrisez les diagnostics et interventions sur systèmes pneumatiques, possédez un esprit d'analyse et d'autonomie ainsi qu'une capacité à travailler en équipe efficace. Cette offre vous correspond et vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
MISSIONS : - Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés. - Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens. - Mener des séances de prise en charge individuelles ou de groupes, sur site, dans des lieux tiers ou à domicile. - Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. - Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et aux suivis des P.A.I. (synthèse et bilan..) COMPETENCES : - Connaissances des divers dispositifs d'accompagnement scolaires, sociaux et médico sociaux. - Capacité d'coute, d'autonomie dans le travail. - Technique d'entretien maitrisée - Aisance rédactionnelle, élaboration des bilans, dynamisme - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et le réseau partenarial. - Connaissance de l'équithérapie serait un plus FORMATION : - Diplôme d'Etat de psychomotricité / débutant accepté CONDITIONS: - CDI temps partiel (17h50) - Poste à pourvoir dès que possible - Coefficient de base 434, soit à titre indicatif une rémunération de 1862.71 euros brute mensuelle pour un temps plein - indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle; CV et lettre de motivation avant le 30/10/25 uniquement par email à accueil.servextlaigle@normandie-generations.fr
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. Participer aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant routier. Sous la supervision du cuisinier, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'assistance à la cuisson, et du maintien de la propreté de la cuisine. Vos missions : - Vous dressez les assiettes pour l'envoyer en salle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vous gérez la cuisson des viandes. - Vous faites la plonge et entretenez votre plan de travail ainsi que vos outils - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Participer à la au rangement des livraisons Vous travaillez du lundi au vendredi (coupures) afin d'assurer le service du midi et du soir (sauf vendredi soir).
Nous recherchons pour notre client un PRÉPARATEUR DE COMMANDES pour être suppléant au service magasin. Nous recherchons une personne expérimentée à l'aise avec l'informatique. Nous recherchons une personne motivée qui souhaite s'investir au sein de la société. Une première expérience est indispensable pour ce poste.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois
CDI AGENT DE SERVICE HOTELIER - 60% pouvant être complétés par des remplacements au sein de l'établissement Poste à pourvoir dés que possible MISSIONS ASH : - Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents et des locaux de l'établissement - Plonge - Préparation, distribution et débarrassage des petits-déjeuners - Mettre le couvert - Distribution du linge des résidents dans leur chambre REMPLACEMENTS OCCASIONNELS EN CUISINE : - Production culinaire chaud/froid - Elaboration des repas spécifique (régimes) - Réception, rangement de marchandises - Mise en chariots tempérés - Prise de températures - Contrôle dans le respect des normes HACCP - Nettoyage des locaux : normes HACCP COMPETENCES REQUISES - Sens du contact avec les résidents - Esprit d'équipe - Adaptabilité QUALIFICATION - Expérience en cuisine exigée pour les remplacements occasionnels en cuisine RÉMUNERATION Coefficient 291, suivant la Convention Collective 51 PARTICULARITES Un week-end travaillé sur un roulement de 2 semaines Journées en 7h de travail de jour Repos hebdomadaire fixe Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Conseiller de vente dans le rayon FLEURS ET PLANTES du magasin, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Description du poste : coordonne le travail de plusieurs employés seconde la responsable de rayon assure le déplacement des produits entre le frigo et le magasin participe à la mise en rayon des produits, assure l'information des prix et des origines en rayon participe aux opérations d'inventaire Description du profil : Vous faites preuve de bon sens, d'autonomie. Salaire sur 13 mois, gratification, intéressement et participation
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge les travaux d'entretien du bâtiment. Vous aurez des compétences en électricité, plomberie, mécanique, le suivi et le contrôle des entreprises extérieures, le suivi du parc des appareils de levage, la maintenance des caisses et de la galerie marchande, la gestion des incidents et la mise en sécurité des machines. Vous encadrez l'équipe entretien. Description du profil : Vous arrivez à prioriser vos tâches. Ce poste nécessite une polyvalence sur l'ensemble des domaines. Vous faites preuve de bon sens, d'autonomie, d'habileté et d'ingéniosité. Salaire sur 13 mois, gratification, intéressement et participation
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'AIGLE (61300 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'établissement Framatome de Rugles, recherche un⸱e Ingénieur⸱e Projet Moyens Industriels F/H en CDI.Vous intégrerez l'équipe "Travaux Neufs" au sein des Services Techniques. Vous participerez à l'évolution du parc industriel et des infrastructures du site, en intégrant de nouveaux moyens de production, ou en faisant évoluer le parc industriel existant.Les missions principales seront les suivantes :Recueillir le besoin technique et réaliser le cahier des charges des projets de sa responsabilité.Contribuer au chiffrage d'évolutions ou d'offres des projets de sa responsabilité.Piloter la planification des projets de sa responsabilitéEtre garant de la documentation liée aux projets de sa responsabilitéContribuer ou réaliser la gestion des modifications ou qualifications techniques Réaliser et animer le reporting des projets de sa responsabilitéRéaliser les demandes d'achats, les réceptions et les facturations dans les outils de gestion (SAP.)Rendre compte de la performance de son domaine de responsabilités (contenu, qualité, coût, délais, risques)Etre l'interface privilégiée des équipes opérationnelles sur les projets de sa responsabilitéPlanifier, organiser et coordonner les interventions liées à l'installation et la mise en production des projets de sa responsabilitéAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Le Groupe NETTO DECOR PROPRETE créé en 1979 est spécialisé dans le secteur de la propreté. Nous sommes un des leaders sur la région et nous comptons plus de 4000 clients sur la Normandie et ses régions limitrophes. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients. NOS VALEURS : Nous sommes une entreprise familiale dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise. POSTE A POURVOIR : * Secteur : BAGNOLES DE L'ORNE (61) * Poste : 1 AGENT DE PROPRETE H/F * Type Contrat : CDI * Date : 1er octobre 2025 * Planning : Prestations du lundi et vendredi à raison de 11.75h par semaine - horaire à définir (idéal complément d'heures) MISSIONS : Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes : * Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien courant (dépoussiérage, lavage, séchage, désinfection,.) * Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène * Utiliser l'équipement et les produits adéquates tout en prenant soin du matériel VOTRE PROFIL : Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * Taux horaire à partir de 12.38€ brut selon profil * Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise * Prime annuelle conventionnelle * CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun * Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOS EQUIPES !!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe agricole H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes issu formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles • La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - 2X8 - Secteur chimie Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). C'est la qualité de notre accompagnement qui nous permet d'apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France. Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F en CDI VOS MISSIONS Rattaché au responsable maintenance vous effectuerez des opérations de maintenance mécaniques et électriques sur le parc machines. - Assurer le dépannage électrique et mécanique sur les machines - Intervenir sur des problématiques en pneumatique, hydraulique et automatismes - Etre un acteur majeur dans l'installation de machines / Participer au projet de mise en place de robots - Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées - Etre responsable de la bonne tenue du matériel électroportatif et du rangement de l'atelier de maintenance - Suivre la maintenance curative et préventive des machines et compléter les plans d'actions - Réaliser les interventions de maintenance en interne, tant sur le plan correctif que préventif - Effectuer les opérations de démontage / remontage des équipements de fabrication - Assurer le démarrage des lignes de fabrication et s'assurer du bon fonctionnement des équipements avant le démarrage - Reporter les activités dans l'outil GMAO - Alerter son Responsable en cas d'anomalie - Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Etre moteur sur l'amélioration continue
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous aurez pour missions principales : - Réaliser des opérations de fabrication/assemblage selon les consignes (ex : perçage, couture, assemblage...) - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises ou produits. - Préparer les commandes clients (picking, emballage, étiquetage). - Assurer l'expédition des colis : édition des bons de livraison. - Colisage - Calcul des frais de transports Utilisation des logiciels : La poste, calderson Poste à pourvoir à partir de septembre pour une longue mission Horaire : Journée du lundi au vendredi midi Rémunération : 2200EUR brut mensuel + 13ème mois + prime salissure + Titre restaurant Maîtrise des procédures de réception/expédition. Capacité à utiliser un ERP. Utilisation d'un transpalette/chariot (CACES R489 Cat1.3) Lecture de documents logistiques (bons de commande, bordereaux...) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Formation type CAP/BEP Logistique ou équivalent souhaité. Formation ADR et/ou IATA souhaité. Connaissances en expédition à l'export de matières dangereuses Une première expérience dans la logistique/magasinage est un plus.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Votre mission Vous aimez la technique, le concret, les projets sur mesure et le contact client ? Un poste de Technicien(ne) / Chargé(e) d'affaires Bureau d'Études vous tente ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'usinage, la rénovation et l'amélioration d'équipements industriels. Votre rôle sera de concevoir, réaliser et accompagner des solutions techniques sur mesure, en lien direct avec ses clients. Pour mener à bien vos missions, vous pouvez proposer des évolutions des systèmes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Et, occasionnellement, vous participerez au montage. Vos responsabilités Accompagner les clients (industriels, utilisateurs finaux.) dans la définition de leurs besoins techniques. Créer des plans de pièces uniques ou petites séries , souvent sur mesure, sur SolidWorks. Concevoir et faire fabriquer des solutions sécurisées et adaptées, en lien avec nos équipes atelier. Effectuer des déplacements sur chantiers ou chez les clients pour analyser les besoins sur le terrain. Piloter les projets de A à Z : adaptations de plans, achats de composants, fabrication, montage. Participer activement à la mise en sécurité de systèmes existants (remise à niveau, modernisation, amélioration continue). Prêter main forte aux équipes , avec un esprit de collaboration et de débrouillardise. Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Contactez nous vite. Description du profil : Profil recherché Compétences techniques :***Bac/ Bac Pro au Bac+2 domaine mécanique, productique, conception, dessinateur. * Maîtrise de SolidWorks (la base !), Autocad est un plus. * À l'aise avec la lecture de plans, le perçage, le montage mécanique. * Bon niveau en résolution de problèmes techniques. * Vous êtes bricoleur, manuel et pragmatique. Aptitudes relationnelles : Vous aimez échanger avec les clients et leur proposer des solutions concrètes. Vous êtes curieux, adaptable et force de proposition. Qualités personnelles : Organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous aimez le travail d'équipe et n'avez pas peur de mettre la main à la pâte.
Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Vous aurez pour missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits de maisons / entreprises.. - Raccordements électrique, mise en service et essais. - Raccordement coffre électrique - Passage de câblage - Utilisation d'échafaudages Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une longue mission Rémunération : Selon profil Horaires : Journée Vous êtes titulaire des habilitations électriques ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes issus d'une formation en électricité. Vous avez une première expérience en qualité de couvreur ou électricien. Profil débutant acceptés, une formation peut être dispensée en interne.
Vous aurez pour missions : - Mettre en service et arrêter la ligne - Exercer l'ensemble de ses missions sur une même ligne. - Assurer l'approvisionnement (consommables, produits chimiques, etc...) de la ligne. - Assurer le chargement et la production en respectant les indications des plannings et les consignes orales et écrites. - Réaliser les changements de séries et les paramétrages en autonomie. - Rendre compte oralement et par écrit de l'avancement de la production et des anomalies. - Réaliser, à la fréquence indiquée, les opérations de maintenance de niveau 1 et de niveau 2 nécessaires au bon fonctionnement de l'installation. - Réaliser, à la fréquence indiquée ou sur instructions, les opérations de maintenance des bains. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en 3x8 Vous êtes une personne dynamique, agréable et motivée. Niveau CAP à BAC pro ou équivalent en lien avec la conduite d'installations industrielles. Une expérience sur un poste similaire est requise.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHARPENTIER POSEUR H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans pour son savoir-faire, ses techniques en charpente-couverture. Quels sont les avantages du poste proposé ? Déplacements à la semaine, du lundi au jeudi. Frais de pension complète incluant les repas (petit déjeuner + repas du midi + repas du soir) et l'hôtel pris en charge en totalité. Primes Grand Déplacement. Si vous logez déjà à proximité du chantier, vous bénéficierez de primes de trajet/transport et de primes de panier. Heures supplémentaires rémunérées. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sur un chantier situé à L'Aigle (61) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aiderez à à monter les structures en bois lamellé-collé à l'aide d'une nacelle. Vous assemblerez et poserez également les éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes,...). Vous possédez le CACES Nacelle. Vous travaillerez à 12 mètres de hauteur. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
L'établissement de Rugles, recherche un.e Technicien.ne Qualité Certification / Produit en CDI en intégrant le programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes :Vérifier des dossiers de fabrication,Participer à la préparation et à la soumission des documents de certification pour les produits,Résoudre les problèmes de qualité identifiés lors du processus de certification (en collaboration avec les équipes internes),Gérer des non-conformités documentaires,Maintenir et établir la documentation et les rapports sur le périmètre d'activité dont l'archivage,Participer à l'amélioration des processus (certification, contrôle qualité, etc..) et la qualité des produits.Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiésEn intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant.Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire.Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur le métier de la qualité dans un premier temps.Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels.
L'établissement Framatome Rugles recherche un Chef d'Atelier F/H en CDI.Intégré au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions seront diverses :Vous managez en direct deux chefs d'équipe,Vous êtes en charge des ateliers finitions,Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes de votre périmètre,Vous vous assurez que les procédures soient comprises et appliquées sur tout votre périmètre,Vous vous impliquez dans la mise en œuvre des consignes sécurité, environnement et sureté,Vous êtes le garant de la qualité des produits fabriqués, que ce soit, les produits physiques sortants ou la certification matière qui affère à ces produits,Vous travaillez les dossiers formation, revue salariale, gestion des absences, développement de la polyvalence, entretien individuel et vous vous assurez que vos chefs d'équipe font de même,Vous travaillez avec les autres services de l'usine à l'amélioration de nos processus,Vous validez les PDP et la coactivité avec les intervenants extérieurs.Vous participez avec la logistique à la planification de vos lignes et êtes le garant de l'adhérence au planning défini conjointement. Vous alertez en cas de défaillance et cherchez les moyens d'y remédier avec vos chefs d'équipe,Vous vous assurez du bon fonctionnement de la communication ascendante et descendante au sein de votre atelier,Vous animez et participez aux réunions de Management Visuel de la Performance (MVP) et vous vous assurez que vos chefs d'équipe en font de même.
Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate Program nommReFUEL ».Conçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigent et passionnant, de nos sites de production français.Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc.En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur un ou deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels. C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Site Rugles, un(e) Ingénieur Fiabiliste. Intégré(e) au sein du service Méthodes Maintenance, vous aurez comme principales missions :Définir et développer les actions pour optimiser et augmenter la fiabilisation des équipements pour assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.)Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative et participer aux nouveaux projetsPiloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants), préparer le matériel et l'outillage pour les interventions de maintenance programméesEtudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètreAssurer le suivi de l'équipement dans sa règlementation sur son périmètreAssister techniquement les équipes de maintenance opérationnelleFournir des instructions techniques de travail pour la maintenance des équipements, rédiger et modifier des modes opératoires de maintenanceParticiper à la gestion des arrêts techniques sur son périmètreDéfinir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Dessinateur menuiserie bois et mobilier d'agencement (h/f) Votre mission Notre client, menuisier agenceur , intervenant sur des projets en marchés publics et privés, conçoit, fabrique des menuiseries intérieures bois (habillages muraux) et du mobilier d'agencement (dressigns, placards, mobiliers de cuisine, de salles de bains, banques d'accueils...), recherche pour compléter son bureau d'études, un dessinateur en menuiserie bois et mobilier d'agencement. Vous travaillerez dans une bureau d'étude composé d'un dessinateur. Vos missions principales seront : - Concevoir et modéliser des ouvrages de menuiseries et mobiliers d'agencement sur mesure à l'aide du logiciel solidworks - Assurer la réalisation des plans d'exécution et fiches techniques nécessaires à la conception des projets - Réaliser des plans d'implantations et des métrés pour préparer les consultations fournisseurs - Réaliser des relevés de côtes - Diffuser les plans et fiches produit aux différents intervenants - Lancer les ouvrages en production : plan de production, usinage, débit... - Assurer la compilation et mettre à jour l'ensemble des documents permettant la réalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de L'aigle dans le 61, à 50km de Evreux ou de Dreux. Salaire à négocier : en fonction de l'expérience et des compétences Description du profil : - De formation BAC +2 de type ERA (Etude et Réalisation d'Agencement) ou DRB (Développement et Réalisation Bois), vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans minimum en projets agencement menuiserie, mobilier d'agencement - Une première expérience en fabrication de mobilier d'agencement est appréciée - Vous maîtrisez un logiciel de dessin en 3d tel que Topsolid ou Solidworks module wood
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes, vous êtes garant de la qualité technique des projets, en assurant l'analyse, la conception et le suivi rigoureux des dossiers techniques pour répondre aux attentes clients et aux contraintes de production. Votre expertise permet d'anticiper les difficultés et d'apporter des solutions efficaces tout au long du cycle de vie des produits. À ce titre, vos principales missions sont : - Analyser les demandes clients et évaluer la faisabilité technique des projets ; - Participer à la réponse aux appels d'offres en élaborant des offres techniques en lien avec les chargés d'affaires ; - Réaliser des études de conception et définir les spécifications fonctionnelles des produits ; - Organiser et piloter les essais de validation des prototypes et des normes métiers ; - Rédiger, mettre à jour et valider les documents techniques, plans, nomenclatures et fiches méthodes nécessaires à la production, l'installation et la maintenance ; - Créer les ordres de fabrication et de pose, en coordination avec les responsables d'atelier et responsable planning ; - Assurer l'appui technique auprès des équipes internes (production, montage, maintenance) et des clients en avant-vente et après-vente ; - Maintenir et enrichir la base documentaire technique de l'entreprise ; - Participer à l'amélioration continue et être force de proposition. Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI -39h/semaine- basé sur le secteur de l'Aigle - Des déplacements sur site clients sont à prévoir ponctuellement - Une rémunération entre 30 KEUR et 32 KEUR - Des avantages : prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite ! Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 dans un domaine technique (Automatisme, mécanique, métallerie) - Vous disposez d'une solide expérience terrain en installation et mise en service, dans des domaines comme l'automatisme de fermeture, le contrôle d'accès, les quais niveleurs, les machines spéciales ou la maintenance industrielle. - Vous avez développé des compétences polyvalentes en électromécanique, avec une spécialisation en automatisme. - Vous souhaitez vous développer sur un nouveau poste au sein d'une équipe bureau d'étude avec un impact terrain. - Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO/DAO, Logiciel Schneider. Siemens. Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients afin de bien comprendre leurs demandes, prévoir leurs attentes et proposer des solutions concrètes ? Vous êtes capable de prendre des initiatives pertinentes et savez faire preuve d'agilité pour vous adapter rapidement aux changements et aux contraintes du terrain ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! .
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ASSISTANT LOGISTIQUE. Enregistrement des bons de livraisons. Gestion des navette GUNST. Gestion des camions import et export. Support administratif au Magasin. BTS ACHATS/APPRO/LOGISTIQUE OU GESTION PME/PMI OU RELATION COMMERCIALE Vous maîtrisez les aspects opérationnels d'une ligne de production. Vous maîtrisez également l'outil informatique , l'ERP type SAP. Expérience souhaitée à un poste similaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un REGLEUR CN. Poste en horaire 3x8 - Vous aurez en charge le réglage des machines sur de la commande numérique. Vous participerez également à la production. BEP/BAC PRO REGLEUR Avoir occupé un poste similaire serait un plus.
En tant que livreur de journaux, vous aurez la responsabilité, à temps partiel, de livrer les journaux et magazines directement dans les boîtes aux lettres des abonnés avant 7h30 chaque matin.
Vous aurez pour missions principales : - Assurer les relations avec tous les interlocuteurs clients concernés, de l'enregistrement de la demande à la livraison chez le client. - Assurer l'interface entre le Service Logistique interne et les clients. - Enregistrer et valider les commandes et les programmes de livraison. - Vérifier, analyser et corriger quotidiennement les programmes de livraison clients. - Vérifier régulièrement les variations des carnets de commande des clients afin de prévenir le client et l'usine (Variations à Court Terme, à Moyen Terme et à Long Terme). - Utiliser le portail des clients qui en sont dotés : récupération des programmes de livraison, gestion quotidienne en lien avec le carnet de commandes, OTD. - Anticiper les aléas sur la base des éléments transmis par l'ordonnancement pour s'assurer que les délais seront respectés. - Assurer le suivi des délais de livraison et proposer des solutions aux problèmes rencontrés par le client (plan de livraison, mise à disposition de pièces pour transport spécial clients, ...). - Répondre aux demandes de dépannage en proposant un Premium au client avec l'aide du N+1. - Piloter le taux de service clients et s'efforcer de maintenir les Scorecard Clients au vert (On Time Deliveries et Non Conformités). - Créer dans l'ERP les demandes spécifiques clients (CSR). - Répondre aux demandes de prix et délais des clients en collaboration avec sa hiérarchie. - Mise en application des tarifs sous la responsabilité de son N+1. - Gérer les litiges (Analyse, création des provisions dans l'ERP). - Maintenir à jour les données clients dans l'ERP. - Constituer les dossiers de reprise de stock (réception de programmes à 0 ou information du client d'une fin de vie de produits). - Entretenir les relations clients à travers des déplacements occasionnels. - Rendre compte à son N+1 de toute anomalie constatée et de son activité. - Assurer le back-up de ses collègues au sein du pôle si nécessaire. - Appliquer les procédures liées à son domaine d'activité. - Participer au développement et promouvoir la culture HSE. - Être exemplaire en matière de santé sécurité environnement. - Participer à la demande, aux analyses (de risques, d'incidents) et groupes de travail HSE. Poste à pourvoir dès que possible Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 / 1 vendredi sur 2 : 8h00 x 16h15 ou 8h00 x 12h30 Rémunération : Selon profil Vous avez des connaissances générales d'un service client dans le domaine de l'industrie. Vous maitrisez l'anglais couramment (niveau B2 minimum, vous savez comprendre et répondre aux demandes à l'oral comme à l'écrit). L'allemand serait un plus. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook,Word) ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux ERP et logiciels de commande. Vous avez un Niveau bac +2/3 en langues ou Import-Export ou Assistante Commerciale. Une expérience dans le domaine automobile est un plus.
Vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les matières premières par rapport à l'ordre de fabrication - Contrôler les locaux, les équipements et les matières premières avant démarrage de la production - Réaliser des opérations de production élémentaires (granulation, compression, mise en gélules...) en respectant les étapes et les consignes du dossier de fabrication ainsi que les procédures - Réaliser les contrôles in process - Remplir les documents de production au fur et à mesure : dossiers de fabrication, cahiers de vie/logbook, feuilles d'heures ... - Détecter les anomalies sur le produit ou sur l'équipement, analyser le défaut, y remédier si possible, arrêter l'équipement si besoin et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct (rédiger des bons de travaux si besoin) - Réaliser les prélèvements conformément au plan d'échantillonnage Prise de poste : Dès que possible Horaires : Équipe 2*8 voir 3*8 Rémunération: Selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac. Professionnel Industrie de Bio Transformation ou domaine proche Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalente. Selon la spécialité du Bac. Professionnel, 1 ou 2 ans en Production dans l'Industrie Pharmaceutique. En l'absence du diplôme requis : B.E.P./C.A.P. avec 3 à 5 ans d'expérience en Production dans l'Industrie Pharmaceutique.
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour superviser et coordonner les opérations sur nos chantiers de construction. Vous serez responsable de la gestion des équipes, de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Ce poste requiert une solide expérience en management et une connaissance approfondie des processus de construction. Responsabilités * Superviser les équipes sur le terrain et assurer la bonne exécution des tâches * Lire et interpréter les plans (blueprint reading) pour garantir la conformité des travaux * Utiliser Primavera P6 pour planifier et suivre l'avancement des projets * Contrôler la qualité des travaux réalisés afin de respecter les normes en vigueur * Gérer le budget alloué au projet et effectuer des estimations précises (cost estimating) * Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet * Former et encadrer les membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel Profil recherché Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : * Une expérience significative en supervision dans le domaine de la construction * Des compétences avérées en management et en gestion d'équipe * Une maîtrise des outils de gestion de projet, notamment Primavera * Une bonne connaissance du contrôle qualité dans le secteur du bâtiment * Des compétences en budgétisation et estimation des coûts Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à nos projets ambitieux. Type d'emploi : CDI Rémunération : 20 790,00€ à 52 413,89€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'établissement FRAMATOME Rugles recherche un Ingénieur Qualité Système F/H en CDI.Au quotidien, vous réaliserez tout ou partie des activités suivantes :Développement et mise en œuvre des systèmes de qualité :Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion de la qualité conformes aux normes ISO et autres normes pertinentes.Élaborer et maintenir la documentation qualité, y compris les procédures, instructions de travail et manuels qualité.Audit et conformité :Planifier et réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des systèmes de gestion de la qualité.Assurer la conformité aux exigences réglementaires et normatives applicables.Amélioration continue :Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour optimiser la qualité et l'efficacité.Formation et sensibilisation :Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et aux meilleures pratiques.Promouvoir une culture de qualité au sein de l'organisation. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Magasin de proximité à taille humaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Vous aurez pour missions principales : Intervention sur des chantiers au alentours de 20kms autour du dépôt. Préparer et poser, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en PVC-ALU-BOIS / ALU- ISOLATION (menuiserie extérieure, porte, fenêtre, volets, portail). Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures. Peut aussi être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Poste à pourvoir à partir de Septembre (35h/semaine) Horaire : Du mardi au jeudi 8h00 x 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner et le vendredi 8h00 x 17h00 Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne autonome, dynamique et manuelle. Le permis B est obligatoire. Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie ou métallerie ou BEP. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vos missions principales consisteront à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...). Être le référent paie auprès des salariés de l'entreprise. Vous devrez également : - Élaborer les fiches de paie, - Assurer le transmission de la DSN et les déclarations fiscales, - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application, - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect des législations, - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés, - Être le back-up de l'assistante RH si nécessaire - Participer au développement et promouvoir la culture HSE, - Etre exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement : Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, sécurité et environnement. Vous avez des grandes connaissances voir une maitrise du droit du travail et de niveau juridique. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une longue durée Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 et un vendredi sur deux 8h00 x 16h15 ou 8h00 x 12h30 (temps de pause : 45min le midi) Rémunération : Selon profil Vous avez un niveau BTS en Ressources humaines ou comptabilité OU une formation spécifique paie. Une première expérience sur un domaine similaire est requise.
Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous pilotez et coordonnez l'équipe des services techniques (24 collaborateurs, dont 2 managers) afin de garantir la disponibilité et la performance des installations industrielles du Site. Votre rôle est stratégique pour soutenir la production et accompagner les ambitions fortes de croissances de Framatome Rugles. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : - Manager et coordonner l'équipe technique (maintenance, méthodes maintenance et services généraux) en vous appuyant sur les chefs de services correspondants et en veillant à la montée en compétences et à la fluidité des interactions entre services. - Piloter le budget de votre service. - Poursuivre l'organisation et la structuration de la maintenance, en lien avec les enjeux de performance industrielle du site. - Garantir la disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks, en priorisant les actions pour assurer la continuité des opérations et réduire les arrêts liés aux pannes. - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI, TRS) afin de fiabiliser les outils de production et être garant de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres. - Développer la maintenance préventive et mettre en place la maintenance de 1er niveau avec les équipes de production. - Identifier les points de faiblesse techniques et organisationnels, proposer des actions correctives et mettre en place des formations ciblées. - Garantir les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent. - Collaborer avec le Responsable de Projet site pour l'ensemble des projets d'investissement industriels. - Organiser, gérer et piloter l'arrêt technique annuel. Votre profil : - Formation : Ingénieur(e) généraliste (Bac+5), idéalement avec une spécialisation ou une forte appétence pour la maintenance industrielle. - Compétences techniques : Solide culture technique, avec une expertise confirmée dans la gestion d'équipements et procédés complexes (mécaniques, hydrauliques, et automatisés complexes.) - Expérience : o Minimum 8 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles de maintenance et/ou de projets industriels. o Une expérience significative sur un site classé SEVESO ou INB est un véritable atout. - Méthodes et outils : Bonne maîtrise des démarches et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, 6 Sigma...), avec la capacité à les adapter de manière pragmatique au terrain. - Qualités personnelles : o Rigueur, organisation et sens des priorités, o Esprit d'analyse et force de proposition, o Leadership reconnu et capacité à fédérer, o Pédagogie, sens de l'écoute et goût pour le développement des compétences de vos équipes. - Langues : Anglais opérationnel courant (niveau équivalent TOEIC = 750), vous permettant d'interagir dans un contexte international. Conditions et avantages : - Rémunération : 60 à 75 KEUR (sur 13 mois) + variable - Intéressement - Mutuelle groupe, Titres-Restaurant, Indemnités kilométriques forfaitaires
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil - Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail - Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale - Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc) - Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social - Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients - Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité - Développer les compétences de ses collaborateurs - Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Votre mission ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire.Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives.C'est l'opportunité de : - Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI - Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle - Disposer de 5 semaines de congés payés par an - Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite :- des trois qualifications recensées dans le contrat.- des horaires définis.- d'une zone de mobilité de 40 km du domicile.Votre profil Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention.Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2*8, 3*8 etc...Vous avez une bonne capacité d'adaptation.Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (05/08/2025) Localité : L Aigle (61300) Métier : Cariste (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
En bref : Chef d'atelier de production 2X8 H/F - CDI - L'Aigle - 30-32K€ - Management, Production, Qualité, Sécurité La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH recherche pour son client un Chef d'atelier de production (H/F) sur L'Aigle. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser, coordonner et animer l'activité de votre équipe - Intégrer, former, accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Réaliser les entretiens individuels - Fixer les objectifs pour votre service et les membres de votre équipe - Piloter l'exécution quotidienne du programme de conditionnement - Elaborer le planning et optimiser les effectifs sur les lignes - Assurer la communication entre sa hiérarchie, son équipe et les autres services - Veiller au respect des objectifs Qualité/Coûts/Délais/Quantité/Sécurité-Environnement - Être force de proposition pour des améliorations permettant de progresser sur la qualité, sécurité, l'environnement et productivité - Animer la démarche auprès de votre équipe
L'établissement FRAMATOME Rugles recherche un(e) Responsable Services Techniques F/H.Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et membre du Comité de Direction, votre mission principale est d'animer et de superviser le maintien en état de l'outil industriel du site et de ses utilités en lien avec les différents départements de l'usine et en particulier les équipes de Production, Supply Chain, et SSE. Vous collaborez à l'ensemble des projets d'investissement industriels piloté par le Responsable de Projet site.Vous pilotez les budgets de votre périmètre,Vous définissez la politique maintenance permettant d'atteindre le plus haut taux de disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks,Vous supervisez les services (environ 20 personnes) : maintenance, méthodes maintenance et services généraux, en vous appuyant sur les chefs de services correspondants.Vous organisez, gérez et pilotez l'arrêt technique annuel,Vous êtes garant(e) des indicateurs de performance et de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres,Vous garantissez les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent.Vos responsabilités dans le domaine managérial sont de veiller au respect des règles de l'établissement, et de déployer la politique Ressources Humaines.
Gérez librement votre emploi du temps avec Vitalis Médical Le Mans !Prenez le temps d'échanger avec notre équipe autour du poste que nous vous proposons.Vitalis Médical Le Mans est une agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, la vacation, les CDD et CDI, dans les secteurs médical, paramédical et social, couvrant les départements de la Sarthe et de l'Orne.Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients situé sur le secteur de L'Aigle, un Aide-Soignant Diplômé d'État (H/F).Ces missions sont accessibles en vacation, même si vous ne disposez pas encore de deux années d'expérience et de diplôme, comme requis par la loi Valletoux.Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ?Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages :Comité d'Entreprise accessible dès votre première heure de mission,Reprise à 100 % de votre ancienneté,Avantages sociaux via le FASTT : aides au logement, garde d'enfants,Prise en charge possible des frais de déplacement,Mutuelle d'entreprise prise en charge,Cadeau de parrainage si vous recommandez un professionnel de santé de votre entourage,Accès aux indemnités de congés payés (ICP),Accès aux indemnités de fin de mission (IFM).Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et vous souhaitez plus de flexibilité dans votre vie professionnelle ? Échangeons dès maintenant et construisons ensemble votre prochain projet. Vos missionsAssurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit,Fournir des soins d'hygiène (toilettes, habillages, ),Administrer des traitements simples si nécessaires,Réagir rapidement et efficacement en cas de situations d'urgence en alertant les équipes médicales si nécessaires,Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour,Veiller à ce que l'environnement soit propre et sécuritaire pour les résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant;Débutant(e) accepté(e). Profil recherchéVous avez la capacité à écouter et comprendre les besoins des résidents, mais aussi à détecter les changements d'états de santé.Vous savez interagir avec les résidents et l'équipe de l'établissement.Vous avez la capacité à travailler de nuit, en équipe et la capacité d'adaptation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Créez votre emploi du temps sur mesure avec Vitalis Médical Le Mans !Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer un poste qui correspond à vos envies et à votre rythme !Notre agence recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F ou un Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F pour intervenir sur le secteur de L'Aigle.Ces missions peuvent être réalisées en vacation, même si vous ne disposez pas encore de deux ans de diplôme et d'expérience, comme le stipule la loi Valletoux.Un accompagnement fiable au quotidienVous serez suivi(e) par une équipe disponible, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.Rejoindre Vitalis Médical, c'est bénéficier de nombreux avantages :Accès au Comité d'Entreprise dès votre première heure de mission,Reprise à 100 % de votre ancienneté,Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, aides au logement, location de véhicules à tarif réduit, priorité pour les gardes d'enfants,Prise en charge possible des frais de déplacement,Cadeau de parrainage si vous recommandez un ami, collègue ou professionnel de santé.Vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et souhaitez trouver un emploi adapté à vos contraintes et à vos objectifs ? Rejoignez Vitalis Médical Le Mans et faites évoluer votre carrière à votre rythme. Vos missionsAider les résidents dans les activités de la vie quotidienne,Etablir une relation de confiance avec les résidents,Proposer et animer des activités de groupe ou individuelles,Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des projets,Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents,Signaler les changements ou les problèmes aux professionnels de santé. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social OUDiplôme d'Aide Médico-Psychologique. Profil recherchéVous faites preuves d'empathie, de patience et d'adaptabilité.Vous avez de bonnes capacités de communication, de travail d'équipe, de gestion du temps et de responsabilités. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous aurez pour missions principales : - La réalisation d'escaliers, portes et charpentes. - La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe. - La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil entre 13 et 14EUR/heure Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F). Sur ce poste, vous serez amené à : - Réceptionner les colis de fruits, légumes et épicerie fine. - Préparer les palettes destinées à alimenter les magasins. - Déployer un poste mobile pour optimiser le flux. - Collecter les barquettes arrivant de différentes zones. - Apposer avec soin les étiquettes sur les produits. - Vider les caisses conformément aux procédures. - Vérifier la conformité des étiquettes aux produits. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles. Vous possédez de l'expérience en préparation de commandes, maîtrisez l'informatique et l'utilisation de douchette. Votre rigueur, dynamisme et capacité de lecture répondent aux exigences de ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description et ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Basé(e) à L'Aigle (61), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen & haut-de-gamme (produits d'Épargne, de Prévoyance, de Retraite, et de solutions de défiscalisation immobilière) auprès d'une clientèle de Particuliers. Son réseau d'Experts acco...
CDI Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Assurer le recueil, le contrôle qualité et l'optimisation du codage des actes médicaux - Vérifier la cohérence des informations avec le dossier médical et, si besoin, compléter ou modifier le codage selon les règles du guide méthodologique - Effectuer la refacturation auprès des différentes caisses de paiement - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage.), en rechercher les causes Profil recherché : - Diplôme Bac +3 ou une formation de Technicien d'Information Médicale/ Secrétaire médico-administrative - Maîtrise de la chaine de facturation hospitalière - Sens du travail en équipe - Maîtrise du Pack Office (Word Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels PRODIM et Trakcare Conditions de travail : Une rémunération selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté possible Temps de travail 35h00 par semaine Restauration sur place De nombreux avantages en lien avec les oeuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.) Environnement de travail bienveillant et stimulant au coeur d'une structure à taille humaine reconnue pour la qualité des soins et des services aux patients Qui sommes-nous ? L'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd'hui 7 établissements avec 315 salariés. Le CMPR de Bagnoles de l'Orne est un établissement de référence dans le domaine de la réadaptation spécialisée pour les prises en soins des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et des affections de l'appareil cardiovasculaire. Le CMPR dispose de matériels innovants et d'un plateau neuf avec plusieurs espaces de simulation de lieu de vie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de L'Aigle. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes • Une équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
"""Le GAEC DU MARCHIS situé commune de Beaulieu 61190 recherche un(e) responsable d'élevage porcin. Vous aurez en charge le secteur naissage (480 truies), assisté(e) par une autre salariée./r/nVous aimez le travail en équipe, vous avez envie de développer de nouvelles compétences, vous êtes autonome et dynamique n'hésiter pas a postuler./r/n/r/nVos missions seront :/r/n- les soins et l'alimentation des truies/r/n- la surveillance des mises bas/r/n- les soins aux porcelets/r/n- les prélèvements des verrats/r/n- le conditionnement des doses de semence pour l'insémination./r/n- l'insémination des truies/r/n/r/nSi besoin une formation sera assurée sur place./r/n/r/nContrat de travail sur une base de 37h par semaine/r/nHoraire du lundi au vendredi :/r/n8h30 à 12h30 et 14h à 17h soit 35h plus 2h modulable sur la semaine./r/nil y aura un week-end sur 3 de garde à l'élevage./r/nPossibilité de déjeuner sur place (un local équipé est à disposition)./r/n/r/nRémunération Palier 9 de la convention collective nationale 16,58€ de l'heure brut./r/nLa rémunération sera de 2700,10€ brut par mois pour 37h de travail par semaine./r/nÉvolution de la rémunération possible en fonction de la montée en compétences./r/nPrime de production trimestrielle/r/nPrime d'intéressement trimestrielle/r/nNiveau de formation BAC-BTS ou supérieur"""
Conseiller de vente dans le rayon FLEURS ET PLANTES du magasin, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par les fleurs et plantes, le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste..) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration.
Description du poste : Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire technique ! Nous recrutons pour notre partenaire, basé à Saint-Martin-d'Écublei (61), un(e) Monteur Ajusteur passionné(e) par la mécanique de précision et le travail bien fait. Reconnue pour sa réactivité, son professionnalisme et la qualité de ses réalisations, cette entreprise à taille humaine s'appuie sur une équipe soudée et engagée pour relever les défis techniques de ses clients. Votre mission : assembler, ajuster, garantir la qualité Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle central dans l'assemblage et la mise au point de sous-ensembles mécaniques. Vos missions principales : Préparer les pièces et organiser les étapes de montage,***Assembler, ajuster et mettre au point les éléments mécaniques à partir des plans techniques, * Contrôler la conformité des assemblages (dimensions, fonctionnement.), * Intervenir en usinage selon vos compétences (tour, fraiseuse, rectifieuse...), * Effectuer des retouches ou réparations , si nécessaire, * Travailler dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais . Votre rôle ne s'arrête pas là Au-delà du montage, vous êtes un maillon essentiel dans l'amélioration continue :***Vous garantissez la conformité des montages en lien avec les données du Bureau d'Études, * Vous veillez à la propreté et à la maintenance de premier niveau de votre poste, * Vous êtes force de proposition pour optimiser les process, * Vous remontez les difficultés et proposez des solutions concrètes. Description du profil : Profil recherché Poste basé à Saint-Martin-d'Écublei (61) Formation en construction mécanique ou expérience significative en montage ajustage ou expérience en mécanique de précision , montage ou ajustage, Lecture de plans techniques indispensable, prise de cotes, métrologie Minutie, rigueur, autonomie et esprit d'équipe, Maîtrise des techniques de montage, assemblage et ajustage, Capacité à travailler en atelier ou chez les clients, Une polyvalence en usinage est un vrai plus !
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de L'Aigle.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Notre agence de L'Aigle (61) recrute un(e) Vendeur Conseil en pièces détachées automobile.Vous contribuerez au déploiement commercial de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de ses produits et services auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelle de garagistes, carrossiers.Au quotidien vous allez :Apporter un conseil technique sur les produits et services de l'entreprise dans le cadre d'une vente.Accueillir et évaluer les besoins d'un client, l'orienter vers des produits de substitutions ou complémentaires, négocier les conditions de vente dans le respect des règles de l'entreprise.Argumenter et convaincre pour vendre, établir un climat de confiance et une relation commerciale durable et de qualité avec les clients.Organiser, dynamiser et agencer l'espace de vente, tout en assurant une vigilance sur les stocks.Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine est la filiale de Groupama spécialisée en gestion de patrimoine. Elle propose des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels. Votre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial David MONOT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de l'AigleVos missionsConstruire et piloter votre business plan et votre activité -Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leur objectif -Développer le portefeuille client-Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires Pour vous accompagner et vous faire grandir, Gan Patrimoine vous proposeUne intégration par 5 semaines de formation -L'accompagnement de votre inspecteur sur le terrain -Des services (marketing, juridique, administratif...) et des outils à votre disposition pour vous aider à développer votre activité -Un accompagnement financier et une rémunération déplafonnée -Un collectif : challenges, réunions, séminaire, voyages
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous aurez pour missions principales : - Mission commercial/ADV : Prise de commandes clients, suivi des dossiers clients, vente additionnelle et prospection téléphonique. - Mission expédition : Préparation des commandes prises (colisage, emballage, étiquetage et expédition) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 2000EURbrut/mois + 13ème mois + TR Horaire : Journée Vous êtes une personne à l'aise avec les outils numérique et le relationnel clientèle. Vous serez sur un poste polyvalent administratif du côté commercial et terrain pour les expéditions. Vous justifiez d'une première expérience validée sur un même poste.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e aide à la personne en CDD pour des remplacement d'Eté AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Août à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDD pour des remplacement d'Eté JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Juin à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l'Association ADMR RUGLES
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Cariste (H/F). En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Alimenter la ligne de lavage - Réaliser des contrôles - Participer au tri de film plastique - Conduire les chariots élévateurs - Effectuer des travaux de manutention - Utiliser le chariot élévateur efficacement - Assurer le respect des consignes de sécurité - Optimiser vos interventions sur la chaîne de production Vous justifiez d'une expérience en production plastique et en lavage. Vous avez suivi des formations techniques adaptées en conduite de chariots élévateurs et en manutention. ?Venez démontrer vos compétences et votre rigueur pour réussir dans ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre Juriste en Droit des Sociétés H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS - Conseiller les clients en matière de droit des affaires (création, transmission et cessation d'entreprises, baux, droit des contrats notamment) et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers. - Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit des affaires. - Assurer le secrétariat juridique courant et surtout exceptionnel des dossiers et les formalités administratives associées. - Superviser des travaux juridiques des assistant(e)s juridiques. - Assurer l'organisation et la planification de la tenue juridique des entreprises. - Rédiger des actes juridiques complexes en vérifiant la bonne application des textes. 2. ROLE INTERNE - Assurer auprès des équipes comptables, sociales et fiscales le rôle de référent technique interne sur des problématiques spécifiques en droit des affaires. - Rédiger des articles internes à destination des équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. VEILLE JURIDIQUE - Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit des affaires et mettre à jour régulièrement ses connaissances. -- Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable, Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Polyacte) Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique (L'Aigle et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
En bref : Responsable Amélioration Continue H/F - CDI - Secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton - Salaire variable selon profil - Amélioration continue, Processus, Performance, Qualité La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH ROUEN recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) sur le secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. - Analyser les performances des processus et identifier les axes d'amélioration. - Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution. - Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue. - Piloter des projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services. - Assurer la veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes. - Participer à la démarche qualité de l'entreprise et veiller au respect des normes et standards.
Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin. - Assurer la conduite de la pelle - Pose de canalisation - Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement). - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. - Préparer les terrains : déblayer, niveler, terrasser Vous serez également amené à faire de la pose de clôture, pavage, dallage, travaux de VRD et travaux d'assainissement. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire du caces R372 Cat 1,2 et d'une AIPR valides. Vous êtes motivé, ponctuel et dynamique. Une première expérience sur un poste similaire est requise.
Description du poste : ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire. Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives. C'est l'opportunité de :***Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI * Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé * Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle * Disposer de 5 semaines de congés payés par an * Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite : - des trois qualifications recensées dans le contrat. - des horaires définis. - d'une zone de mobilité de 40 km du domicile. Description du profil : Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention. Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2*8, 3*8 etc... Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne.
Nous recrutons pour un de nos clients un : CONDITIONNEUR H/F Lors de votre mission vous serez amené(e) à : - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement - Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne - Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage...) - Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement. - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format. - Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires - Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable) - Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct - Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Votre profil : Personne ayant déjà travaillé sur ligne automatisée de conditionnement en Industrie, ayant de bonnes capacités d'adaptation, de compréhension et d'assimilation. Être à l'aise avec l'informatique et les calculs. Personne dynamique du fait du rythme soutenu sachant gérer le stress. Nous sommes très attentifs sur la RIGUEUR, PROPRETE et la MOTIVATION La personnalité est très importante.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle en Agroalimentaire H/F Le poste : Vous intervenez en équipe et en autonomie sur les missions suivantes :***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : De profil CAP, BEP, Bac pro filière maintenance, électromécanique, automatismes jusqu'à BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération et avantages :***Rémunération selon profil et expérience * Tickets Restaurants * 13 ème mois * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions.
