Offres d'emploi à Saint-Palais (03)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Palais située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Palais. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - VIPLAIX, 18 - Saint-Saturnin, 23 - Boussac-Bourg ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Palais

Offre n°1 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 03 - VIPLAIX ()

vous assurez un accompagnement éducatif individualisé et global des résidents du Lieu de Vie et d'Accueil, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement - vous élaborez et mettez en oeuvre des projets d'activités éducatives, culturelles et sportives, adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents - vous encouragez et soutenez les résidents dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, travailleurs sociaux, personnel médical,etc...) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents - vous participez activement aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations professionnelles - vous gérez l'intendance quotidienne
poste à pourvoir dès que possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation du travail
une semaine travaillée - une semaine de repos - du mardi au mardi
prise de poste au 5 aout 2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur ou TISF ou AES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°2 : Assistant / Assistante de vie ou AES - (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - ST PALAIS ()

Vous interviendrez au domicile des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Vous les assisterez dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements.
Possibilité d'adaptation au poste de travail (formation théorique et pratique en interne)
Jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail - Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur

Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ...
Mobilité indispensable
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A M P A D

    L AMPAD est une association d aide à domicile, située à Domérat, autorisée par le Conseil Départemental de l Allier pour intervenir auprès de toutes personnes fragilisées par l âge ou par un handicap. Elle met tout en œuvre pour accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels & les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale & relationnelle. Elle propose un accompagnement adapté, individualisé et évolutif dans les actions du quotidien.

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 03 - Saint Palais ()

Chers candidats,

Medica Services recherche deux vendeurs ou vendeuses.

Le poste est à mi-temps pour notre établissement de Saint-Palais, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein.

Nous sommes spécialisés dans la vente et la location de matériel médical.

Une expérience est souhaitée, mais non obligatoire. Le salaire sera déterminé en fonction du profil.

Cordialement,
DIRECTION MEDICA SERVICES

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • MEDICA SERVICE

Offre n°4 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 18 - Saint-Saturnin ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins expérimenté(e) en carrière H/F sur le secteur de Saint-Saturnin 18370. Vous aurez en charge des opérations de tri, décapage, terrassement, chargement. Vous possédez les CACES R482 C1 et E, et vous avez une expérience significative dans la conduite d'engins. Ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous.

Entreprise

  • OPTINERIS INDRE

Offre n°5 : MAGASINIER / PREPARATEUR h/f

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 23 - Boussac-Bourg ()

OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Boussac (23) un MAGASINIER / PREPARATEUR h/f.

Vos missions :

- Préparation de palettes et de boulonnerie pour les chantiers.
- Réception, contrôle, rangement et expédition du matériel.
- Suivi des entrées/sorties de stock, inventaires réguliers.
- Utilisation de logiciels de gestion de stock.
- Organisation du dépôt et manutention (chargement/déchargement). - Expérience en logistique ou préparation de commandes (secteur industriel/BTP apprécié).
- Connaissances en boulonnerie ou charpente métallique (atout).
- À l'aise avec l'informatique (gestion de stock).
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- CACES cariste souhaité.
- Travail en journée.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS AUVERGNE

Offre n°6 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - ST MARIEN ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°7 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - ST MARIEN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°8 : Opérateur réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 23 - ST PIERRE LE BOST ()

Description du poste :
Adecco, premier réseau d'agences d'emploi en France, vous propose une opportunité passionnante en tant qu'Opérateur Informatique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole. Situé à Sauze Entre Bois (79190), ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée.***Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action, contribuant à la résolution des incidents de niveau 1, participant à l'administration des postes utilisateurs et logiciels métiers, et assurant le service après-vente des équipements informatiques. Votre mission inclut également la mise à jour de la documentation technique, le suivi des demandes via notre outil, et une communication fluide avec les utilisateurs. Vous interviendrez physiquement sur les différents sites du pôle agricole pour installations, dépannages, et accompagnements utilisateurs, tout en recueillant les besoins métiers locaux pour améliorer les outils. Votre expertise sera précieuse pour accompagner les utilisateurs sur les logiciels internes.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le disposant d'une formation en informatique de niveau Bac ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation, les réseaux informatiques, le support technique et la sécurité informatique. Votre capacité à résoudre des problèmes, à communiquer efficacement, à gérer le stress et à travailler en équipe sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Compétences comportementales :***Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
* Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises.
* Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre efficacité même sous pression.
* Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Compétences techniques :***Systèmes d'exploitation : Vous avez une bonne maîtrise des environnements Windows et Office 365.
* Réseaux informatiques : Vous comprenez les principes de base des réseaux et êtes capable de les gérer.
* Support technique : Vous êtes à l'aise pour fournir une assistance technique aux utilisateurs.
* Sécurité informatique : Vous êtes conscient·e des enjeux de sécurité et savez appliquer les bonnes pratiques.
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission.
A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°9 : Directeur bureau d'études (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 23 - ST PIERRE LE BOST ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients , un CHARGE D'ETUDES (H/F) en CDI sur SAUZE VAUSSAIS (79) .
Notre client est spécialisé dans le pompage et le traitement des eaux.
✅En qualité de chargé d'études projets, vos principales missions sont les suivantes :
v Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier
v Analyser et déterminer les éléments qui vous seront utiles à la réalisation de l'étude
v Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, voire procéder à une visite du site
v Etablir la liste des pièces qu'il y aura à produire pour la remise de l'offre
v Anticiper les méthodes d'exécution
v Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables
v Répartir les postes à étudier et à chiffrer entre les membres du projet
v Bâtir l'étude et chiffrer le projet
v Établir un cahier des charges pour les consultations fournisseurs et partenaires
v Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestataires
v Choisir les variantes à proposer
v Rédiger le mémoire technique
v Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client ou chargé d'affaire
v Établir le planning prévisionnel des travaux et définir les délais de réalisation et les moyens associés (matériels, matériaux, personnel.)
v Préparer et vérifier les documents techniques et financiers nécessaires à la remise de l'offre (mémoire technique, plan, DPGF, acte d'engagement,.)
v Organisation et coordination : participer à l'organisation et la coordination des acteurs (internes et externes)
Base horaire : 37h
Salaire : Selon profil.
Avantages : CSE / PLAN D'EPARGNE/ CHQ CADEAUX/ PARTICIPATION
Description du profil :
De formation supérieur en génie civil, génie de l'environnement, travaux publics ou génie chimique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet.
Organisé, rigoureux et synthétique, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre créativité.
Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre capacité à être force de proposition seront déterminantes pour la réussite de votre mission à ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez!

Offre n°10 : Opérateur de matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 18 - ST SATURNIN ()

Description du poste :
INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la production, la vente de matériaux granulats, bétons et le recyclage, un/e PILOTE D'INSTALLATION DE CARRIERE (H/F) en CDI.
En tant que Pilote d'Installation de Carrière, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production sur le site de carrière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Vos missions :
-Superviser et coordonner les opérations de production
-Assurer la maintenance préventive et curative des installations
-Optimiser les processus de production pour améliorer la qualité et la quantité
-Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales
-Réaliser des rapports de production et d'activité
Description du profil :
Compétences attendues :
-Expérience dans la gestion de sites industriels ou de carrières
-Connaissance des équipements de production de granulats et bétons
-Maîtrise des normes de sécurité et environnementales
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-Autonomie et sens de l'organisation
Avantages du poste :
-Environnement de travail stimulant et dynamique
-Possibilités de formation continue
-Évolution de carrière au sein de l'entreprise
Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Offre n°11 : PILOTE D'INSTALLATION DE CARRIERE (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 18 - ST SATURNIN ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la production, la vente de matériaux granulats, bétons et le recyclage, un/e PILOTE D'INSTALLATION DE CARRIERE (H/F) en CDI.
En tant que Pilote d'Installation de Carrière, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production sur le site de carrière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon fonctionnement des installations.

Vos missions :
- Superviser et coordonner les opérations de production
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Optimiser les processus de production pour améliorer la qualité et la quantité
- Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales
- Réaliser des rapports de production et d'activité


Compétences attendues :
- Expérience dans la gestion de sites industriels ou de carrières
- Connaissance des équipements de production de granulats et bétons
- Maîtrise des normes de sécurité et environnementales
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et sens de l'organisation

Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Possibilités de formation continue
- Évolution de carrière au sein de l'entreprise

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION BOURGES

Offre n°12 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 23 - ST PIERRE LE BOST ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients , un CONDUCTEUR DE TRAVAUX(H/F) en CDI sur SAUZE VAUSSAIS (79) .
En tant que Conducteur de Travaux d'Installations (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront : la planification et la coordination des chantiers, la gestion des ressources humaines et matérielles, le suivi des travaux, le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que la communication avec les différents intervenants.
⏱️Base horaire : 37h
Salaire : entre 2500€ et 4000€ selon profil et expérience
Avantages : CSE / PLAN D'EPARGNE/ CHQ CADEAUX/ PARTICIPATION
Description du profil :
De formation supérieur en travaux publics ou électrotechnique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet.
Organisé, rigoureux et synthétique, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre créativité.
Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre capacité à être force de proposition seront déterminantes pour la réussite de votre mission à ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez!

Offre n°13 : Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 18 - ST SATURNIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Commercial matériaux (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production, la vente de matériaux granulats, bétons et le recyclage, un(e) Commercial(e) Matériaux.
Rattaché(e) au Directeur, vous assurerez le suivi et le développement de votre portefeuille de clients sur votre territoire.

Vos responsabilités

Personne de terrain, vous conseillerez nos partenaires et assurerez le développement de nos gammes produits et services. Polyvalent(e), vous serez capable de vous adapter aux types de prospects qui pourraient vous être confiés : Négociants, Entreprises du BTP, Paysagistes, etc.

Dans ce cadre, vous devrez régulièrement assurer des visites de clients au cours desquelles vous entretiendrez les relations existantes tout en cernant les attentes futures. Attentif(ve) à tout ce qui pourrait contribuer au développement de notre portefeuille d'affaires et de marchés, vous démarcherez de nouveaux prospects afin de leur présenter notre offre de services et de produits. Vous établirez le chiffrage des dossiers, le suivi des devis et mènerez les négociations commerciales dans un souci de fidélisation et dans la recherche permanente de l'amélioration de notre qualité de services.

Vous serez amené(e) à rendre compte de vos chiffres et indicateurs à votre directeur selon les objectifs fixés.

Ce poste est évolutif.

PROFIL :
De formation supérieure Bac +2/+3 type DUT, BTS ou Licence Pro commerce, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires.

Une connaissance des matériaux de construction (granulats et recyclage) est appréciée.

Votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à fidéliser la clientèle seront vos principaux atouts pour réussir dans ces fonctions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°14 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 23 - ST PIERRE LE BOST ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous prendrez en charge le chantier complet dès la réunion de transfert avec le Bureau dÉtudes. En tant que Conducteur de travaux, voici les missions que vous allez assurer :
Ø Préparer et organiser le chantier : Lecture des documents techniques (mémoire technique, chiffrage, plans), planification interne et externe, mise en place des mesures de sécurité.
Ø Gérer le suivi opérationnel : Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des prestataires, respect des délais et des exigences contractuelles du client.
Ø Maitriser les budgets : Optimisation technico-financière en collaboration avec le BE, suivi des engagements financiers.
Ø Communiquer et transférer les informations : Suivi régulier de lavancement du chantier, ajustement des besoins en ressources, remontée des risques potentiels à la hiérarchie reporting global.
Ø La clôture du chantier : Pilotage jusquà la réception des travaux, levée des réserves et analyse des résultats du chantier.
CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours possible. Télétravail partiel possible.
Déplacements journaliers sur les chantiers et chez les fournisseurs très fréquents ; déplacements avec découchages occasionnels dans le Grand Ouest.
Rémunération entre 2 000 et 3 500 bruts mensuels en fonction de votre profil.
Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, CSE
Description du profil :
De formation Bac +2/3 par exemple en électrotechnique , vous avez au moins une première expérience dans la conduite de travaux et/ ou le traitement des eaux . Vous êtes à laise sur les chantiers dampleur et vous avez une vision globale des gros travaux. Vous êtes orientée solutions avec un côte agile et ingénieux.
Vous aimez le terrain et vous avez un bon esprit déquipe. Autonome dans votre travail, vous appréciez le pilotage des projets. Vous avez un très bon relationnel qui vous sera utile aussi bien dans les communications avec toutes les équipes en interne quavec les clients et les fournisseurs. Le reporting est pour vous une part naturelle de votre travail afin de faire avancer les chantiers et rendre des comptes aux équipes et aux responsables.
Permis B nécessaire.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : postulez, jattends votre candidature !

Offre n°15 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 18 - ST SATURNIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Pilote d'installation de carrière (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) pilote d'installation de carrière.En tant que Pilote d'installation, vous serez responsable du fonctionnement du poste de production pour produire les granulats en qualité, quantité, et dans les délais, en respectant les consignes de sécurité.

Vos responsabilités

Vous pilotez le système de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en oeuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef carrière.

Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité.

Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapports de production, indicateurs de productivité et d'efficience.

Vous signalez les dysfonctionnements pour garantir la continuité de l'activité.

Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site.
Ce poste est évolutif.

PROFIL :
Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS dans l'idéal en production ou maintenance industrielle, vous détenez une expérience de minimum 2 ans au sein d'une carrière ou d'une industrie de transformation de matériaux (centrale à béton, usine d'enrobés...).

Vous recherchez un poste à responsabilité demandant de l'autonomie.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°16 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 23 - BOUSSAC BOURG ()

Description du poste :
Notre recherche :
Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de charpentes métalliques et participez à des projets ambitieux !
Notre client conçoit, fabrique et assemble des structures métalliques sur-mesure à destination des secteurs industriel, agricole, tertiaire et de la distribution. Il intervient également sur des travaux de couverture, fermeture, isolation et serrurerie.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour lui un(e) RESPONSABLE DÉBIT (H/F). Poste en CDI à temps plein, basé à Boussac en Creuse (23).
Vos missions principales :
En tant que RESPONSABLE DÉBIT (H/F), vous supervisez et optimisez l'ensemble des opérations de découpe des matériaux métalliques dans l'atelier de production. Vous êtes responsable de l'organisation de la production, de la qualité des pièces débitées, de la performance des équipements et de l'encadrement de votre équipe d'Opérateurs CN. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction de production.
Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée pour faciliter votre montée en compétence.
- Management & Encadrement :
o Animer et encadrer une équipe d'opérateurs CN - Commande Numérique.
o Organiser les plannings de travail et les congés.
o Former et faire monter en compétences vos collaborateurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité.
- Pilotage de la Production :
o Planifier et coordonner les opérations de découpe.
o Gérer les priorités en fonction du planning global de production et les imprévus.
o Optimiser l'utilisation des machines et des matières premières.
o Contrôler la qualité des pièces débitées.
- Gestion Technique :
o Superviser la programmation des machines CN.
o Assurer la maintenance préventive des équipements.
o Proposer des actions d'amélioration continue.
o Garantir la conformité technique des pièces produites.
- Suivi et reporting :
o Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité, taux de rebut...).
o Gérer les stocks de matières premières et consommables.
o Assurer un reporting régulier à la Direction de Production.
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation & Expérience :
o Diplôme en Chaudronnerie, Construction métallique ou équivalent.
o Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un atelier industriel, avec une solide expertise en découpe et fabrication.
o Expérience managériale (au moins 2 ans) indispensable.
- Compétences Techniques :
o Maîtrise des techniques de découpe (plasma, coupe, perçage).
o Lecture de plans techniques et nomenclatures.
o Expertise en programmation de machines à commande numérique (CN).
o Bonne connaissance des logiciels de CFAO, des outils de gestion de production et des ERP.
o Maîtrise des fonctions avancées d'Excel (TCD - Tableaux Croisés Dynamiques).
o Connaissance ou pratique des engins de manutention : le CACES R484 (pont roulant) est un plus.
- Savoir-faire & savoir-être :
o Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer.
o Organisation, rigueur, sens des priorités.
o Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques complexes.
o Excellent relationnel et communication fluide avec les équipes.
Conditions de travail :
- Contrat : CDI temps plein.
- Localisation : Boussac (23600) - Atelier de production.
- Horaires : Journée - 39h/semaine avec RTT (récupérables ou payés)
- Rémunération : selon profil, entre 27 000 EUR à 34 000 EUR brut/an.
- Avantages : Panier repas, prime de productivité, prime individuelle, mutuelle entreprise.
Vous avez envie de relever un nouveau défi technique et managérial ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir et contribuez à la réussite de projets d'envergure !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°17 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - BOUSSAC BOURG ()

Description du poste :
Votre Cabinet de recrutement Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI
Rattaché au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :***Maintenance électrique et mécanique du parc machines,
* Maintenance préventive et curative ;
* Maintenance générale du bâtiment.
Le poste est à pourvoir en CDI pour venir renforcer l'équipe. Rémunération de 30 K€ annuel brut, horaire 2X8.
Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne
Description du profil :
De formation Bac à Bac +2 en maintenance ou électricité. Vous avez une première expérience : stage ou alternance. Manuel, curieux, esprit d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste. Le poste est ouvert au profil débutant (titulaire de la formation de base)

Offre n°18 : CHEF D'ÉQUIPE DÉBIT (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 23 - BOUSSAC BOURG ()

Notre recherche :

Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de charpentes métalliques et participez à des projets ambitieux !

Notre client conçoit, fabrique et assemble des structures métalliques sur-mesure à destination des secteurs industriel, agricole, tertiaire et de la distribution. Il intervient également sur des travaux de couverture, fermeture, isolation et serrurerie.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour lui un(e) RESPONSABLE DÉBIT (H/F). Poste en CDI à temps plein, basé à Boussac en Creuse (23).

Vos missions principales :

En tant que RESPONSABLE DÉBIT (H/F), vous supervisez et optimisez l'ensemble des opérations de découpe des matériaux métalliques dans l'atelier de production. Vous êtes responsable de l'organisation de la production, de la qualité des pièces débitées, de la performance des équipements et de l'encadrement de votre équipe d'Opérateurs CN. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction de production.

Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée pour faciliter votre montée en compétence.

- Management & Encadrement :
o Animer et encadrer une équipe d'opérateurs CN - Commande Numérique.
o Organiser les plannings de travail et les congés.
o Former et faire monter en compétences vos collaborateurs.
o Garantir le respect des règles de sécurité.

- Pilotage de la Production :
o Planifier et coordonner les opérations de découpe.
o Gérer les priorités en fonction du planning global de production et les imprévus.
o Optimiser l'utilisation des machines et des matières premières.
o Contrôler la qualité des pièces débitées.

- Gestion Technique :
o Superviser la programmation des machines CN.
o Assurer la maintenance préventive des équipements.
o Proposer des actions d'amélioration continue.
o Garantir la conformité technique des pièces produites.

- Suivi et reporting :
o Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité, taux de rebut...).
o Gérer les stocks de matières premières et consommables.
o Assurer un reporting régulier à la Direction de Production.

Profil recherché :

- Formation & Expérience :
o Diplôme en Chaudronnerie, Construction métallique ou équivalent.
o Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un atelier industriel, avec une solide expertise en découpe et fabrication.
o Expérience managériale (au moins 2 ans) indispensable.

- Compétences Techniques :
o Maîtrise des techniques de découpe (plasma, coupe, perçage).
o Lecture de plans techniques et nomenclatures.
o Expertise en programmation de machines à commande numérique (CN).
o Bonne connaissance des logiciels de CFAO, des outils de gestion de production et des ERP.
o Maîtrise des fonctions avancées d'Excel (TCD - Tableaux Croisés Dynamiques).
o Connaissance ou pratique des engins de manutention : le CACES R484 (pont roulant) est un plus.

- Savoir-faire & savoir-être :
o Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer.
o Organisation, rigueur, sens des priorités.
o Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques complexes.
o Excellent relationnel et communication fluide avec les équipes.

Conditions de travail :

- Contrat : CDI temps plein.
- Localisation : Boussac (23600) - Atelier de production.
- Horaires : Journée - 39h/semaine avec RTT (récupérables ou payés)
- Rémunération : selon profil, entre 27 000 EUR à 34 000 EUR brut/an.
- Avantages : Panier repas, prime de productivité, prime individuelle, mutuelle entreprise.

Vous avez envie de relever un nouveau défi technique et managérial ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir et contribuez à la réussite de projets d'envergure !

Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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