Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Philbert-sur-Risle située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Philbert-sur-Risle. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - MONTFORT SUR RISLE, 27 - ST GEORGES DU VIEVRE, 27 - ST MARTIN ST FIRMIN ... .
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Multi-Accueil disponible immédiatement. Le poste est à pourvoir le 16 février 2026. Vous devez obligatoirement être titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants. Rôle et finalités du poste: - Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels placés sous sa responsabilité - Participe à l'encadrement des enfants en contribuant à leur éveil et leur développement individuel, dans un environnement collectif en assurant la sécurité, la santé et le bien-être moral et physique - Être garant de la mise en œuvre et du bon déroulement des projets de son service dans le respect des normes et des règlements applicables aux EAJE - Assurer la logistique et l'administration de sa structure - Participer aux actions transversales de l'association Informations complémentaires: - Compétences managériales et stratégiques - Compétences comportementales/ relationnelles - Déplacement au sein des sites de l'association et des partenaires/interlocuteurs externes - Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable - Aisance informatique et à la dématérialisation **Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation**
Encadrer et animer un groupe de pré-adolescents durant les temps périscolaire (9-14 ans) et le CLAS (12-13 ans). Élaborer et mettre en œuvre un planning d'activités adapté au public. Développer et entretenir des partenariats d'animation (associations, intervenants, structures locales). Concevoir et organiser un camp de vacances (préparation pédagogique, logistique, encadrement). Expérience auprès de pré-adolescents appréciée. Sens de l'écoute, pédagogie et autorité bienveillante. Capacité à instaurer un cadre et à dynamiser un groupe. Intérêt pour l'accompagnement à la scolarité (CLAS). Savoir rédiger des projets d'animations. Etre titulaire du BAFA ou équivalence obligatoire.
Dans le cadre d'un remplacement vous concevez et réalisez des compositions florales adaptées à divers événements, vous conseillez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, vous assurez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Renouvellement sur une longue durée et évolutif sur un temps complet.
Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Vous gérez les équipements médicaux et veillez à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) ou CCA (Certificat de Capacité d'Ambulancier)
Située au cœur de la Normandie, SRC "Société Roumoise de Construction" est une PME avec une expérience de plus de 30 années dans la construction. Poste Urgent pour un CDD jusqu'au 31/07/2026 (vous acceptez les déplacements nationaux) Vous aurez pour mission : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier Veiller à la bonne tenue des installations de chantier, Réaliser les travaux et s'assure de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées, Veiller à l'état de propreté du matériel et à sa bonne utilisation, Respecter les consignes données par son chef d'équipe et les applique sur chantier 2 - Relations avec les partenaires externes et clients Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. 3- Manutention Aide à la manutention pour l'avancement des chantiers
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Pour l'un de ses clients spécialiste dans la croquettes animales vous : Assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, en qualité et délai, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, en collaborant à chaque instant avec le service production notamment pour la planification des travaux de maintenance en appliquant au quotidien la démarche d'amélioration continue. - Cycle volant : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Total S1 Matin 5h-13h Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Repos Repos Repos 29h15 S2 Matin 5h-13h Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Repos Repos AM 13h-21h N 21-5h 40h S3 Repos Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Jour 8h-12h 13h-16h15 Repos Repos 32h - L'électromécanicien volant peut être amené à changer de poste en fonction des besoins du service et ainsi occupé des postes du matin (5h-13h), d'après midi (13h-21h), de nuit (21h-5h) ou de week-end (5h-17h / 17h-5h).
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule super lourd ( 6*4, benne..) dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer la conduite de servitude pour l'approvisionnement / ravitaillement des chantiers en matériel - Suivre et participer aux activités de l'équipe (travail au sol ) - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.).
Vos missions : (vous acceptez les déplacements à la semaine au niveau national) 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Positionner des éléments d'armature de béton Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler le mortier Lier des éléments de plancher au mortier Poser des éléments préfabriqués Sceller des éléments préfabriqués Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Réaliser et lisser les joints Utiliser des engins avec habilitation Réaliser des travaux de déconstruction Implanter Lecture de plan 2 - Relations avec les partenaires externes et clients Maintient un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l'avancement des chantiers
Vous avez une connaissance du matériel et des matériaux utilisés ainsi que des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, ) Vous acceptez les déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : - Conduite de véhicule PL et SPL en respectant les règles de sécurité et de la réglementation du transport, - Veiller au bon état de votre véhicule, - Participer ou réaliser le chargement et déchargement de votre véhicule, - Transporter du matériel ou des marchandises de notre dépôt à nos chantiers, de chantier en chantier, - Effectuer les évacuations de matériaux en décharge, - Respecter les consignes données par votre chef d'équipe et les appliquer sur chantier - Aider à la manutention sur les chantiers Vous avez la FIMO
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : 1 - Préparation, suivi de chantier et réception/fin de chantier : Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin de chantier Positionner l'engin en fonction des manœuvres Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements Utiliser un engin nécessitant une habilitation 2 Relations avec les partenaires externes et clients Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes et internes présents sur le chantier 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l avancement des chantiers
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un.e aide ménagerer.e pour renforcer notre équipe sur le secteur de Saint Victor d'Epine. VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant.e et motivé.e, vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt.e à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vous interviendrez au domicile d'une jeune femme en situation de handicap moteur. Intervention d'environ 10h par semaine (horaires non définis), horaires évolutifs Accompagnement à des activités de loisirs Préparation des repas Changes (ponctuels) Aide au coucher Gestion de la glycémie Permis B obligatoire (conduite du véhicule adapté de l'employeur pour aller aux différentes activités) Tarif : 12,76 € net (10% de CP inclus)
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à CALLEVILLE (27800). Ces cours s'adressent à un élève adulte débutant, désireux d'apprendre la guitare de manière classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner, jour après jour, dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86437
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bernay recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois · 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois · 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Nous recherchons des auxiliaires de vie Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Restaurant traditionnel ayant un esprit familial et convivial. Ouvert le midi du lundi au vendredi. Vendredi soirs et samedi midi et soirs sur réservation Le poste : CDI temps partiel 25h. Le poste d'employé(e) de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions Production - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Détection des risques et des non conformités - Organisation de son poste de travail - Participation au briefing de production - Utilisation des outils de contrôle et d'enregistrement Service - Application des consignes de vente - Application des procédures de tarification - Enregistrement des consommations - Imputation des comptes convives - Mise en place de la signalétique en fonction des consignes - Mise en place des assiettes et des plats - Réorganisation de l'aire de vente au fur et à mesure du service - Utilisation des ustensiles adaptés - Valorisation des produits restants Entretien - Application des principes fondamentaux du nettoyage - Application du plan de nettoyage - Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels Communication - Accueil et écoute des convives - Application des techniques de bases de communication - Intégration au sein de l'équipe - Remontée des informations sur les dysfonctionnements liés au poste de travail - Remontée des informations sur les observations et satisfactions des convives Profil recherché : Toutes personnes motivées et désireuses d'apprendre sont bienvenues L'employé(e) de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Anticiper les dysfonctionnements - Analyser une situation de travail - Auto contrôler son travail - Comprendre et appliquer un process - Garantir une qualité d'accueil conforme à la culture d'entreprise - Identifier les dysfonctionnements et les signaler - Intégrer dans son activité sa mission, ses responsabilités et les contraintes réglementaires - Intervenir dans les limites de ses compétences et responsabilités - Organiser son environnement de travail - Organiser son travail en fonction de la contrainte de la production et des contraintes du service - Valoriser la production Compétences relationnelles et comportementales - Accueillir les convives en fonction des procédures de l'entreprise - Adapter son comportement à la diversité des convives - Adopter un comportement conforme au travail en équipe - Analyser, en temps réel, les signes de satisfaction ou d'insatisfaction des convives - Représenter, par son comportement et sa relation à l'autre, une image conforme à la culture de l'entreprise
CARRIERE RH
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Brest, Guipavas, Le Relec-Kerhuon et Plougastel-Daoulas . VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pourL'entretien du logement * L'aide aux déplacements et à la toilette * La préparation et la prise des repas * L'accompagnement aux sorties Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur appeville (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM PONT AUDEMER recherche un maçon H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales : poser des briques et poser des plaquettes, effectuer toutes tâches de maçonnerie, aider à ranger et nettoyer le chantier Horaires : de journée du lundi au jeudi Salaire : de 12.02EUR à 15.51EUR brut horaire Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes issu.e d'une formation en maçonnerie et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique et polyvalent.e ? Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Première expérience sur poste similaire vivement souhaitée
Vos futures missions : * Planifier et organiser la production en fonction des commandes clients et des capacités de production * Établir le planning de fabrication et suivre son exécution * Coordonner les flux de matières premières et de produits finis * Optimiser l'utilisation des ressources (machines, main-d'oeuvre) pour respecter les délais de livraison * Collaborer avec les différents services (production, logistique, achats) pour assurer la fluidité des opérations * Analyser les écarts entre le planning et la production réelle et proposer des actions correctives * Mettre à jour les indicateurs de performance et les tableaux de bord Le Profil Adéquat : * Expérience en ordonnancement ou gestion de production * Connaissance des processus de fabrication industrielle, idéalement dans le secteur du carton * Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) * Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes * Rigueur, organisation et sens des priorités * Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) spécialisé dans la fabrication de feuilles antidérapantes pour sécuriser le transport de produits. Vos missions principales incluront : Manipuler et déplacer des charges à l'aide du CACES Gerbeur. Participer à la fabrication de feuilles antidérapantes. Assurer le contrôle qualité des produits finis. Veiller à l'entretien du matériel de manutention. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Rémunération : TH + Prime de vacances + Prime de production + Repas Nous recherchons un candidat avec une première expérience dans un poste similaire. La possession du CACES Gerbeur (R485) est obligatoire pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et proactivité. Respect des normes de sécurité.
Vous fabriquez et restaurez des meubles avec art et précision, valorisant ainsi le patrimoine mobilier. Vous concevez et réalisez des meubles sur mesure. Vous vous rendez chez les clients pour effectuer la pose des meubles que vous avez fabriqués.
Vos missions : * Intervenir auprès des concessions pour récupérer les pièces * Gérer le stock des pièces et des pneus * Négocier les prix auprès des fournisseurs en collaboration avec le chef d'atelier * Assurer la maintenance de premier niveau * Veiller au respect des règles de sécurité et participer à leur amélioration * Travailler en équipe et contribuer à un bon esprit de collaboration * Participer à l'organisation et à la logistique interne de l'atelier Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe
Vos missions : * Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques des poids lourds (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie...). * Suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d'établir des données fiables pour la société. * Gérer les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société. * Accompagner les Mécaniciens PL au sein de l'atelier mécanique dans les travaux de premiers niveaux. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe
Nous vous proposons de rejoindre la société ENDUPACK, à taille humaine (30 salariés) dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences. Rattaché(e) à la responsable de production, vous occuperez un rôle central dans l'organisation de la production. En tant que Conducteur de Machine Team Leader, vous alliez conduite de machine (80%) et participation au management d'équipe (20%). Vous serez au cœur de la production sur des machines d'enduction, de découpe ou d'emballage pour fabriquer des produits conformes aux exigences de nos clients. En tant que conducteur de machine : - Vous préparez votre activité en fonction des ordres de fabrication reçus. - Vous approvisionnez votre machine - Vous réglez, programmez votre machine - Vous surveillez le bon déroulement des opérations - Vous nettoyez votre environnement de travail - Vous respectez les règles de sécurité - Vous effectuez un contrôle sur le produit fini Votre rôle ne s'arrête pas là. En tant que team leader, vous participerez à la répartition des tâches entre les différents conducteurs (4 personnes), vous renseignerez et suivrez les indicateurs, vous remonterez les informations clés. Vous participerez activement aux projets d'amélioration continue et de structuration des équipes pour optimiser les processus. Cela sera pour vous une opportunité d'acquérir ou de renforcer vos compétences en management notamment en participant à l'évaluation du travail. Vous contribuerez à renforcer un cadre de travail collaboratif, où la qualité et la sécurité deviennent des priorités partagées par tous. Vous disposerez d'une phase de formation avec l'un de nos conducteurs machine Team Leader afin de vous former aux machines et à nos process. Notre responsable de production vous accompagnera également dans votre prise de fonction. Votre profil : - Expérience en conduite de ligne dans un atelier de fabrication, la connaissance de l'industrie du papier carton serait un plus. - Compétences/ Appétences en management d'équipe ou en animation de groupes. - La détention des permis CACES est un plus : conduite de gerbeurs et nacelle ( CACES R485-cat.2, CACES R489-cat.1A, CACES R486A) - Rigueur technique et capacité à collaborer étroitement avec la responsable de production. - Dynamisme et envie de s'investir dans une entreprise tournée vers l'amélioration continue et la satisfaction client. ***Horaire de travail*** : 2*8 Matin : du lundi au jeudi 5h00 à 13H00 et le vendredi de 5H00 à 12H10 Après-midi : du lundi au jeudi 12H50 à 21H , vendredi de 11H50 à 18H30 Vous serez amené(e) à manipuler des charges dans le respect des règles de sécurité. Lieu : ZAC de BOSROBERT (40 min de Rouen, 30 min de Pont Audemer, 30 min de Bernay) Ce que nous vous offrons : - Rejoindre une équipe dynamique et la possibilité de contribuer à une ambition forte : celle d'être un acteur incontournable sur le marché couvrant différents secteurs (Luxe, Hygiène, petfood.) sur un marché international (80% du CA) avec une volonté de développer des partenariats avec des entreprises locales. - Un environnement de travail moderne et des perspectives d'évolution à mesure que l'activité grandit. Conditions Salariales : En fonction du profil entre 25 et 30 K. ***
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 27500 BOURNEVILLE-SAINTE-CROIX FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité du chef d'atelier et d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront : * Réaliser les diagnostics et identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques * Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses * Réaliser l'ensemble des interventions de premier niveau : maintenance préventive et corrective des poids lourds (entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques) * Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules * Apprendre à utiliser une valise pour détecter les défauts * Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe * Tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports techniques * Contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation de véhicule Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
Vos missions : * Réaliser les tests de conduite et d'évaluation avant embauche (théoriques et pratiques) * Accueillir et accompagner les nouveaux(elles) conducteur(trice)s dans leur intégration et leur prise de poste * Présenter les procédures internes et véhiculer les valeurs de l'entreprise * Assurer la formation initiale et continue des conducteur(trice)s * Sensibiliser à l'éco-conduite et aux bonnes pratiques environnementales * Etablir des comptes rendus réguliers à la direction et aux services concernés * Collaborer étroitement avec les services Exploitation, Ressources Humaines, QHSE Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * FIMO/FCO à jour * Expérience confirmée en conduite SPL ou en formation transport * Connaissances solides en réglementation sociale, sécurité routière et écoconduite * Sens de la pédagogie, transmission du savoir * Réactivité et dynamisme Ce que nous proposons : * Poste à pourvoir en journée, quelques déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler
Vous travaillez au sein du Lycée Agricole de Tourville sur un poste d'un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Vos missions: - Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. Mettre en confiance les jeunes afin de réaliser des accompagnements constructifs 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de prévention contre le harcèlement scolaire, les addictions, et toute problématique impactant la sécurité ou la santé mentale des élèves. Participer au développement d'un climat scolaire positif et sécurisant. 3. Mise en place d'ateliers collectifs Identifier les besoins récurrents des élèves pour construire des ateliers thématiques (gestion des émotions, confiance en soi, communication, culture, sport, etc.). Animer des ateliers collectifs, culturels, sportifs ou de cohésion, destinés aux jeunes accompagnés. 4. Travail en réseau et partenariats Mobiliser des intervenants professionnels ou partenaires extérieurs (santé, sport, culture, prévention.). Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique et la vie scolaire. Participer aux réunions régionales du dispositif animées par le CNEAP Normandie. 5. Pilotage et traçabilité du dispositif Assurer le suivi administratif et pédagogique du dispositif : comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs. Garantir la traçabilité de toutes les actions menées. Informer les jeunes accompagnés qu'ils bénéficient d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen, ainsi que de leurs droits et obligations. Profil: - Diplôme ou expérience dans les domaines suivants : éducation, animation socioculturelle, accompagnement des publics jeunes, travail social, psychologie, médiation ou équivalent. - Sens de l'écoute, aptitude à la relation éducative, grande capacité d'empathie et de confidentialité. - Capacité à animer des groupes de jeunes et à gérer des situations sensibles. - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. - Goût pour le travail en équipe et la coopération éducative. Poste à pourvoir au 1er Février 2026.
Vous travaillez au sein du lycée Agricole de Tourville sur un poste de formateur/formatrice en agriculture (grande culture, maintenance des matériels) 30 % ETP Le poste est à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un Conducteur de ligne de production (H/F) pour rejoindre leur équipe. Ce poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et dans la collaboration quotidienne avec les agents de ligne. Vous assurez la conduite des machines et des équipements de production : pilotage via écran tactile, suivi informatique de la production et tenue de la documentation associée. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre/vos ligne(s) de production, notamment lors des phases de démarrage et d'arrêt, dans le respect total des consignes de sécurité. Vous surveillez l'ensemble des opérations de production et êtes responsable de l'optimisation des performances de votre/vos ligne(s) : cadence, qualité, réduction des arrêts et des pertes. Vous identifiez et résolvez les problèmes techniques et opérationnels simples, et réalisez la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité et la fiabilité de la production. PROFIL RECHERCHÉ : • CAP – BEP / BAC Pro pilote de ligne de production ou expérience équivalente. CQP/ VAE de niveau 3 (anciennement niveau V). • Esprit d'équipe, sens de l'organisation sont indispensables. Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.
Dans le cadre de son développement de l'activité, cette coopérative spécialisée dans la culture et la transformation du lin textile recrute son futur conducteur de ligne h/f. Elle est située en Haute- Normandie, terroir unique pour la production mondiale de lin textile de qualité. La coopérative représente 15 % de la production mondiale de lin. Elle est l'acteur majeur de l'amont de la filière lin textile.
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Description du poste : Réseau Alliance, agence d'intérim de confiance, recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur de Lignes de Production (H/F). Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et avez une forte envie de contribuer au bon fonctionnement des lignes de production, cette offre est faite pour vous ! Poste à pourvoir en CDI / Travaille en 3*8 de nuit également Vos Missions : En tant que Conducteur de Lignes de Production, vous serez au coeur de l'action, garant de la performance et de la sécurité des lignes de production. Vos missions principales incluront : - Vous serez responsable de la gestion des machines via écran tactile et suivi informatique, avec une attention particulière à l'efficacité et la sécurité. - Vous veillerez à ces étapes cruciales en toute sécurité et en respectant les procédures. - Vous analyserez les données pour optimiser la production et garantir la qualité des produits. - Vous serez proactif(ve) dans la détection et la résolution des dysfonctionnements, afin d'assurer la continuité de la production. - Vous effectuerez les interventions de maintenance de première ligne pour maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. - Vous serez également en charge de coordonner les agents de production, en veillant à leur bonne organisation et en les accompagnant dans leur formation et intégration. LES AVANTAGES - Prime de douche : 3.20EUR par jour travaillé - Heures supplémentaires payées : 10H par mois + système de compteur temps / + proposition de paiement des heures supplémentaires 2 fois par an - Titre restaurant : 7EUR par jour travaillé 40% à la charge du salarié - Mutuelle - CSE Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance d'Evreux pour échanger avec notre équipe ! Description du profil : Votre Profil : Formation requise : CAP/BEP, BAC Pro Pilote de Ligne de Production ou expérience équivalente. Expérience : Une première expérience en conduite de lignes de production serait un plus, mais nous valorisons surtout votre motivation à apprendre et à évoluer ! Compétences techniques : Vous avez des bases en maintenance de niveau 1 et êtes capable de résoudre des problèmes simples sur les machines. Organisation et autonomie : Vous savez gérer votre travail en toute autonomie tout en étant rigoureux(se) et méthodique. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire aux nouveaux arrivants.
