Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-des-Jonquières située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-des-Jonquières. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CALLENGEVILLE, 76 - FOUCARMONT, 76 - VATIERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une petite entreprise de valorisation des déchets plastiques : vous démontrez à l'aide de scie sabre, scie à ruban et clé à chocs, des réservoirs en plastique et trierez les pièces (métal, plastique) pour les déposer dans des bacs spécifiques. Vous mettrez ensuite les pièces plastique au broyage et veillerez au bon fonctionnement de la machine. Vos missions seront : - la manutention - le découpage - le démontage - le broyage - la manipulation d'une scie sabre, d'une scie à ruban et d'outils portatifs. Le travail s'effectue en extérieur ou en intérieur selon la météo et dans le bruit (port du casque antibruit fourni obligatoire). Horaires: 9h -12h / 13h - 17h du lundi au vendredi. Horaires aménageables selon vos disponibilités (temps partiel possible). Salaire évolutif et treizième mois. Travail debout mais en mouvement permanent, pas de posture debout statique. Prévoir un entretien au Tréport (date à venir)
Vous aurez pour mission principale: o L'emballage des produits alimentaires selon les normes en vigueur, o Le contrôle qualité des emballages, o L'étiquetage et le conditionnement, o Le maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
Descriptif du poste Vos missions principales : - Tonte des pelouses, taille des haies, débroussaillage - Entretien des allées, chemins, bassins et clôtures - Suivi de l'état du matériel de jardinage - Participation ponctuelle à l'entretien des abords des bâtiments - Appui possible à certaines tâches de maintenance de premier niveau (si compétences) Organisation du temps de travail - Contrat de 20 heures par semaine annualisées (répartition variable selon les saisons) - En novembre et décembre, un complément d'heures est prévu via un second contrat, en appui aux équipes de transformation (saison haute de production) - Horaires à définir ensemble selon la saisonnalité et les besoins du site Profil recherché - Expérience en entretien des espaces verts souhaitée (professionnelle ou personnelle) - Connaissance des outils de jardinage et du travail en extérieur (par tous temps) Ce que nous offrons - Un cadre de travail agréable en pleine nature - Un poste stable, avec un temps annualisé offrant de la souplesse - La possibilité d'intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales fortes - Une implication ponctuelle dans les activités de transformation pour découvrir un autre aspect du métier
Implantée au cœur du Pays de Bray depuis plusieurs générations, notre pisciculture familiale élève, transforme et commercialise des truites de qualité dans un environnement naturel préservé. Sur notre site, la gestion des espaces verts participe pleinement à l'image, au cadre et au bon fonctionnement de l'exploitation.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur LONDINIERES 76660 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 01/08 au 05/09 (Possibilité passage en CDI) du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 (possibilité le matin)
Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'industrie, vous avez des aptitudes manuelles et aimez le travail bien fait et précis. Ce poste est fait pour vous. Vous pourrez être formé(e) sur le poste au sein de l'entreprise ou/et en centre de formation. Vous intervenez sur des machines de forage en maintenance du matériel: hydraulique, chaudronnerie. et sur des chantiers.
Entreprise en plein essor
Pour les mercredis à partir de la rentrée, vous vous occuperez de l'animation pour des enfants en centre de loisirs à Villy-sur-Yeres. Vous êtes diplômé du BAFA, ou stagiaire BAFA, ou titulaire du CAP petite enfance.
Serveur en alternance – Restaurant semi-gastronomique Tu veux rejoindre un établissement où l'excellence du service rime avec passion et convivialité ? Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour apprendre le métier du service en salle dans un cadre semi-gastronomique. Tes missions : - Mise en place de la salle avant le service - Accueil chaleureux des clients et service de qualité - Gestion de la salle durant le service, en respectant les standards du restaurant - Participation à la fermeture de l'établissement après le départ des clients Profil recherché : - Motivation et dynamisme pour évoluer dans un environnement de qualité - Sens du service client et esprit d’équipe - Sérieux(se) et respect des règles d’hygiène et de sécurité Les formations concernées : - BP Arts du Service et Commercialisation en Restauration - CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant (HCR) Si tu as envie de te former au service en salle dans un environnement accueillant et exigeant, cette alternance est faite pour toi ! Profil recherché: PUBLIC : Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire du CAP commercialisation et Services en HCR - OU d'un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac Pro) en service. Profil recherché : - Motivation et dynamisme pour évoluer dans un environnement de qualité - Sens du service client et esprit d’équipe - Sérieux(se) et respect des règles d’hygiène et de sécurité
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Serveur en alternance – Restaurant semi-gastronomique Tu veux rejoindre un établissement où l'excellence du service rime avec passion et convivialité ? Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour apprendre le métier du service en salle dans un cadre semi-gastronomique. Tes missions : - Mise en place de la salle avant le service - Accueil chaleureux des clients et service de qualité - Gestion de la salle durant le service, en respectant les standards du restaurant - Participation à la fermeture de l'établissement après le départ des clients Profil recherché : - Motivation et dynamisme pour évoluer dans un environnement de qualité - Sens du service client et esprit d’équipe - Sérieux(se) et respect des règles d’hygiène et de sécurité Les formations concernées : - BP Arts du Service et Commercialisation en Restauration - CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant (HCR) Si tu as envie de te former au service en salle dans un environnement accueillant et exigeant, cette alternance est faite pour toi ! Profil recherché: PUBLIC : Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Avoir effectué sa 3ème en totalité et avoir un projet professionnel confirmé. Profil recherché : - Motivation et dynamisme pour évoluer dans un environnement de qualité - Sens du service client et esprit d’équipe - Sérieux(se) et respect des règles d’hygiène et de sécurité
? À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Avantages : * Forfait mobilité durable * Participation / Intéressement * Avantages CSE * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ? Localisation : Usine de Guimerville (76) ? Type de contrat : CDI ? Statut : Cadre ? Formation : Ingénieur généraliste, ou équivalent universitaire ? Langues : Anglais professionnel ? Rémunération : Selon expérience (fixe + variable) ? Votre mission Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur les 3 sites de Pochet du Courval (Guimerville, Gamaches, et Beaugency). Vos principales missions seront : ?Être le/la référent(e) EHS du groupe ?Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les politiques HSE en lien avec les exigences réglementaires, les enjeux RSE et les objectifs stratégiques du groupe ?Piloter la performance HSE des sites et coordonner les projets d'amélioration continue ?Superviser un budget d'investissements HSE d'environ 2 M€ ?Accompagner les équipes dans la montée en compétence HSE et favoriser une culture sécurité forte ?Assurer les relations avec les parties prenantes externes (DREAL, Inspection du travail, SSCT.) ?Garantir la conformité des systèmes aux normes clients et certifications ?Encadrer une équipe composée d'un Ingénieur Environnement et de deux animateurs sécurité ?Interagir étroitement avec la direction technique, notamment sur la sécurité incendie ?Participer à la montée en compétence des équipes et à la culture sécurité ?Assurer la veille réglementaire et technologique ? Votre profil : ?Expérience : Solide parcours en environnement industriel ?Bonne connaissance des réglementations Santé, Sécurité, Environnement et Sécurité Incendie ?Outils d'analyse (Ishikawa, QQOQCP, 5P.) ?Leadership, aisance relationnelle, rigueur, esprit d'initiative et goût du terrain ?Sens de la pédagogie, capacité à convaincre et embarquer les équipes ?Attitude pro active, orientée solution ?Langues : Capacité à travailler en anglais ?Pourquoi nous rejoindre ? ?Intégrer un groupe d'excellence au sein d'une usine historique et innovante. ?Travailler sur des projets variés pour les plus grandes marques de luxe. ?Évoluer dans un environnement où tradition et innovation se rencontrent. ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation ! ? En savoir plus sur le Groupe : https:www.groupe-pochet.fr
CHEF D'EQUIPE D'EXPLOITATION - CDI H/F 1 Poste à pourvoir en CDI sur le site de Rouen - ROBUST Terminal Sucrier Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Chef d'Équipe d'Exploitation est en charge de l'organisation, du suivi et du reporting des opérations liées aux flux physiques et administratifs des produits transitant dans le silo ou l'espace de stockage. Il veille à la bonne tenue, à l'hygiène et au bon fonctionnement général du site, tout en coordonnant son équipe sur les aspects humains, techniques et administratifs. Ses principales responsabilités sont les suivantes : * Organisation des flux de marchandises : coordonner les entrées et sorties de produits, garantir la traçabilité, et veiller à la qualité et à la conformité des stocks. * Gestion technique du site : contrôler le bon fonctionnement des installations, encadrer la maintenance de premier niveau, suivre la métrologie et planifier les entretiens préventifs avec les experts techniques. * Accueil et gestion des intervenants extérieurs : superviser et accueillir les chauffeurs et entreprises prestataires, vérifier la conformité des documents, et garantir la fluidité des opérations logistiques. * Suivi administratif : assurer la saisie et le contrôle des mouvements de stock, le suivi des plannings avec le service ordonnancement, l'élaboration des documents réglementaires et le reporting régulier à sa hiérarchie. * Encadrement d'équipe : organiser le travail, assurer la transmission des consignes entre équipes, veiller à la sécurité et à l'hygiène au travail, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et gérer les éventuels conflits avec le support de son responsable hiérarchique. * Respect des procédures et de la réglementation : appliquer et faire appliquer les règles en matière d'hygiène, de sécurité, de sûreté, de réglementation transport, et garantir la conformité aux cahiers des charges clients. * Contribution à l'amélioration continue : signaler toute anomalie, participer à la mise en place de plans d'action, et proposer des axes d'amélioration tant sur le plan technique qu'organisationnel. * Promotion des valeurs de l'entreprise : incarner et faire vivre au quotidien les valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, Sens du service, Esprit d'équipe). Horaire : Modulation (35h/semaine) poste en journée, Profil recherché : · Expérience significative dans un environnement agroalimentaire, idéalement sur une plateforme de stockage ou de conditionnement de sucre ou de produits similaires. · Maîtrise des outils informatiques : GMAO, ERP, logiciels de gestion des stocks. · Expérience en encadrement d'équipe. · Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. · Aptitude à communiquer efficacement. · Engagement fort pour le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits stockés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) sur Callengeville. Tu assureras la gestion et l'organisation de ton équipe sur le chantier, garantissant l'avancement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Tes futures missions : - Coordonner les activités de ton équipe - Assurer le suivi quotidien des chantiers - Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux réalisés - Communiquer avec les autres intervenants sur le chantier Où : Callengeville Pour combien : entre 14 et 20 EUR/H Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'équipe et une expérience significative en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne organisation et que tu es autonome - Un excellent relationnel et le sens du service SP : REFf01e3d56
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Sur ce site ISDND moderne doté d'une installation biogaz, vous prenez la responsabilité de l'unité de méthanisation. Rattaché au directeur de site, vos missions s'articulent de la gestion de l'unité de méthanisation et veiller à son bon fonctionnement. * Encadrer l'équipe (5 personnes) dédiée à l'unité méthanisation : suivi d'activité, respect des procédures, planification des tâches * Piloter la supervision et suivre le fonctionnement technique et biologique de l'installation. * Assurer la gestion des déchets amont et aval sur l'unité de méthanisation * Superviser la maintenance préventive, diagnostiquer les pannes et encadrer la maintenance curative. * Piloter le budget attribué à l'unité * Consolider la relation avec le client en apportant les données de production * Assurer le reporting auprès de la direction de site. * Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les règles d'hygiène et de sécurité. De formation Bac+2 minimum en mesures physiques, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste avec une dimension managériale. Votre connaissance de la méthanisation est un indispensable pour le poste. Vous avez travaillé dans un secteur technique de la valorisation énergétique. Curieux, votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste. Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission. Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook).
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
? À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Avantages : * Forfait mobilité durable * Participation / Intéressement * Avantages CSE ? Localisation : Usine de Guimerville (76) ?Type de contrat : CDI - temps plein ?Rythme de travail : journée ?Statut : Technicien ?Formation : Bac Pro Maintenance ou équivalent ? Rémunération : 32K€ / 35K€ (prime de vacances et prime de fin d'année incluses) selon expérience / participation & intéressement / indemnités kilométriques ? Votre mission Rattaché(e) au Responsable pôle maintenance mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels de notre site. Vous contribuez activement à la fiabilité, à la performance et à la sécurité de notre outil de production. Vos missions incluent notamment : ?Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (diagnostic, consignation, intervention, remise en service) ?Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques ?Identifier les besoins en pièces, gérer les approvisionnements et relations fournisseurs ?Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures de maintenance ?Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe ?Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention ?Participer aux contrôles réglementaires (levage, équipements sous pression.) ?S'impliquer dans les actions environnementales et les plans d'économie d'énergie ?Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements ? Votre profil : ?Une première expérience en environnement industriel serait un plus ?Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électricité de base, chaudronnerie ?Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO (CARL) ?Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe ?Sens de la sécurité et de l'amélioration continue ?Avoir les habilitations suivantes seraient un plus : ?Habilitations électriques ?Travail en hauteur ?CACES / Nacelle ?Pourquoi nous rejoindre ? ?Intégrer un groupe d'excellence au sein d'une usine historique et innovante ?Un environnement stimulant au cœur de l'industrie du luxe ?Des équipes passionnées et engagées ?Évoluer dans un environnement où tradition et innovation se rencontrent ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation ! ? En savoir plus sur le Groupe : https:www.groupe-pochet.fr
Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone de fonction Participer à la définition de la politique Ressources Humaines sur les thématiques de développement des compétences - Proposer à la Direction des Relations Humaines des évolutions de la politique RH dans le respect du contexte, de la culture et des orientations stratégiques définies au niveau de l'entreprise et du Groupe Pochet - Traduire les enjeux et évolutions de l'entreprise en orientations stratégiques pluriannuelles de formation, en collaboration avec les RRH et Directeurs secteurs Piloter le développement des compétences - Recrutement : définir et mettre en œuvre une politique, développer des approches de sourcing (recherche de candidatures),appliquer la politique d'intégration et de mobilité interne - Gestion des carrières : développer et mettre en œuvre les outils de GPEC (entretiens professionnels, élaboration des plans de carrière et de succession - Piloter les campagnes d'entretiens professionnels visant à recenser les souhaits d'évolution professionnelle et les besoins d'évolution en compétences et transmettre l'analyse en fin de campagne, - Participer aux enjeux RH initiés en CPNE avec la fédération du Verre (Classification et cartographie des emplois, passerelles métiers.), en collaboration avec les RRH secteurs - Formation : Piloter un(e) chargé(e) de formation, qui prend en charge l'élaboration et le suivi du plan de formation et fait vivre l'offre de formations Pochet du Courval en lien avec l'Académie Pochet (programmes, ingénierie pédagogique.) en dans une logique d'optimisation du budget de formation - Veille sur conformité des pratiques avec la législation, les réglementations,. en lien avec le/la Responsable des Relations Sociales Représenter la fonction RH dans les projets transverses - Développer des partenariats avec des établissements scolaires / universitaires pertinents - Promouvoir l'alternance : campagne de recrutement, suivi - Piloter ou participer à des projets d'amélioration continue ou de transformation dans le domaine RH - Participer aux Audits Clients et Qualité en lien avec le processus S7 Piloter les ressources Humaines - Compétences pédagogiques avérées pour former et encadrer les équipes - Créativité dans l'élaboration de stratégies innovantes de gestion des talents - Solides compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler efficacement en équipe et à promouvoir un esprit collaboratif - Connaissance approfondie des pratiques RH modernes et des tendances du marché - Aptitude à gérer des projets complexes et à respecter les délais - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines et des logiciels associés - Excellente capacité d'adaptation et de prise de décision dans un environnement dynamique
Nous recherchons désosseurs(ses) pour rejoindre notre équipe . Vous serez en charge de : Raccorder le rail du quai à celui du camion. Pousser la carcasse du camion vers le quai avec une charge de poids moyen équivalent à 100Kg par crochet et le transférer vers le frigo de stockage. La marchandise est stockée sur le rail. L'opérateur dépose sur le tapis désossage (environ 12 à 15 Kg) de produit, en les prenant de manière verticale (avec levée de l'épaule). Désosser les viandes selon les normes de qualité et d'hygiène (utilisation, couteau et EPI), l'opérateur repose sur tapis central les muscles désossés pour réaliser l'intervention de parage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une production efficace. Profil recherché : Expérience significative en désossage (minimum 3 mois). Bonne maîtrise des techniques de découpe et de désossage. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Avantage : Prime transport Prime d'assiduité mensuelle Indemnité d'habillage
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client situé à CALLENGEVILLE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez enchanté(e) de rejoindre cette entreprise à taille humaine qui accorde une grande importance à votre bien-être et à votre stabilité professionnelle.Quel atout majeur apporterez-vous en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement ? Nous recherchons un professionnel dévoué capable de gérer les opérations de chargement et déchargement dans un environnement extérieur exigeant. - Assurer le tri méticuleux et le décapage des palettes en bois - Effectuer diverses manutentions, comprenant le port de charges - Travailler efficacement à l'extérieur, en respectant toutes les normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: Plusieurs périodes sur juillet et août - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur ce site ISDND moderne, vous assurez l'activiteteacute; au quotidien de l'exploitation en assurant la planification, l'organisation et le suivi des activiteteacute;s. Rattacheteacute; au directeur de site, vos missions se concentrent sur le management de proximiteteacute; et la gestion de l'activiteteacute; : Encadrer l'eteacute;quipe (15 personnes) deteacute;dieteacute;e : suivi d'activiteteacute;, respect des proceteacute;dures, planification des tetacirc;ches Relai de la direction de site sur le terrain, vous veillez etagrave; la bonne application des missions Personne terrain, vous pilotez la supervision et suivez le fonctionnement de l'exploitation. Vous supervisez la maintenance preteacute;ventive, diagnostiquez les pannes et encadrez la maintenance curative. Assurer le reporting aupretegrave;s de la direction de site. Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les retegrave;gles d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur ce site ISDND moderne doteteacute; detrsquo;une installation biogaz, vous prenez la responsabiliteteacute; de letrsquo;uniteteacute; de meteacute;thanisation. Rattacheteacute; au directeur de site, vos missions setrsquo;articulent de la gestion de l'uniteteacute; de meteacute;thanisation et veiller etagrave; son bon fonctionnement. Encadrer letrsquo;eteacute;quipe (5 personnes) deteacute;dieteacute;e etagrave; letrsquo;uniteteacute; meteacute;thanisation : suivi detrsquo;activiteteacute;, respect des proceteacute;dures, planification des tetacirc;ches Piloter la supervision et suivre le fonctionnement technique et biologique de l'installation. Assurer la gestion des deteacute;chets amont et aval sur l'uniteteacute; de meteacute;thanisation Superviser la maintenance preteacute;ventive, diagnostiquer les pannes et encadrer la maintenance curative. Piloter le budget attribueteacute; etagrave; l'uniteteacute; Consolider la relation avec le client en apportant les donneteacute;es de production Assurer le reporting aupretegrave;s de la direction de site. Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les retegrave;gles d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute; au Directeur de Territoire, vous prenez la responsabiliteteacute; d'un site en pleine mutation eteacute;quipeteacute; d'une chaine de tri de CSR et d'un meteacute;thaniseur. Vos missions : 1/ PERFORMANCE BUDGETAIRE Gestion du Petamp;L : Contretocirc;le des deteacute;penses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des eteacute;carts, optimisation des coetucirc;ts, suivi du compte d'exploitation. etEacute;laboration du budget Orientation strateteacute;gique de l'agence Performance industrielle, eteacute;conomique et humaine Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'eteacute;quipe Suivi de la facturation 2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT Management des collaborateurs en vous appuyant sur des responsables d'exploitation et chefs d'eteacute;quipe Valorisation des competeacute;tences et animation et deteacute;veloppement de l'engagement des collaborateurs Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH reteacute;gional) Relation avec les IRP (animation des reteacute;unions) 3/ COMMERCIAL Relation de proximiteteacute; avec les clients (entreprises priveteacute;es, eteacute;co organismes, grands comptes) Implication dans les reteacute;ponses aux appels d'offre aupretegrave;s des collectiviteteacute;s (avec le support du bureau d'eteacute;tude) Support dans le deteacute;veloppement commercial 4/ QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT Respect de la seteacute;curiteteacute; au travail et du port des EPI Respect des retegrave;glementations en vigueur (social, environnement, transportethellip;) Maintien opeteacute;rationnel des eteacute;quipements, mateteacute;riels et installations, anticipation des besoins en maintenance des eteacute;quipements Manager reconnu, vous etecirc;tes dipletocirc;meteacute; d'un Bac+4 etagrave; Bac+5 et justifiez de 10 ans minimum dans l'encadrement d'eteacute;quipes opeteacute;rationnelles et dans la direction d'un centre de profit dans le secteur des deteacute;chets ou dans le secteur de la prestation de service (transport, logistique, nettoyage industriel, FMethellip;). Orienteteacute; projets, vous avez meneteacute; et/ou suivi des projets de creteacute;ation, d'extension, de revamping de sites industriels. Vos competeacute;tences / qualiteteacute;s : manager efficace et feteacute;deteacute;rateur, reteacute;el dynamisme et leadership deteacute;veloppeteacute;, sens du travail en eteacute;quipe, qualiteteacute;s d'analyse et d'eteacute;coute, sens peteacute;dagogique pour les formations, qualiteteacute;s de communication, de gestion et d'organisation, disponibiliteteacute;, esprit d'initiative et force de proposition, appeteacute;tence commerciale.
Descriptif du poste: Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Rattaché au Directeur de Territoire, vous prenez la responsabilité d'un site en pleine mutation équipé d'une chaine de tri de CSR et d'un méthaniseur. Vos missions : 1/ PERFORMANCE BUDGETAIRE Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation. * Élaboration du budget * Orientation stratégique de l'agence * Performance industrielle, économique et humaine * Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'équipe * Suivi de la facturation 2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT * Management des collaborateurs en vous appuyant sur des responsables d'exploitation et chefs d'équipe * Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs * Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional) * Relation avec les IRP (animation des réunions) 3/ COMMERCIAL * Relation de proximité avec les clients (entreprises privées, éco organismes, grands comptes) * Implication dans les réponses aux appels d'offre auprès des collectivités (avec le support du bureau d'étude) * Support dans le développement commercial 4/ QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT * Respect de la sécurité au travail et du port des EPI * Respect des règlementations en vigueur (social, environnement, transport.) * Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations, anticipation des besoins en maintenance des équipements Profil recherché: Manager reconnu, vous êtes diplômé d'un Bac+4 à Bac+5 et justifiez de 10 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et dans la direction d'un centre de profit dans le secteur des déchets ou dans le secteur de la prestation de service (transport, logistique, nettoyage industriel, FM.). Orienté projets, vous avez mené et/ou suivi des projets de création, d'extension, de revamping de sites industriels Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition, appétence commerciale.
Dans un environnement de production à température contrôlée (froid), vous serez chargé(e) de : Préparer, assembler et conditionner les produits alimentaires selon les normes d’hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production. Assurer le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. Respecter les procédures et les consignes de sécurité en vigueur. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en production alimentaire ou en environnement froid est un plus, mais débutants motivés acceptés. Compétences : Rigueur, rapidité, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Conditions s : Capacité à travailler dans un environnement froid (entre 0°C et 4°C). Formation : Pas de diplôme requis, mais une formation en agroalimentaire est un atout.
Description du poste : Magasin Darty Franchise L'aventure de la cuisine vous tente ? Rejoignez-nous en tant que CONCEPTEUR VENDEUR sur le magasin franchisé de MONT-SAINT-AIGNAN (76) , et contribuez au développement de l'activité cuisine dans le respect du concept commercial de DARTY : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation dans le cadre de la politique de merchandising. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez :***Responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale, * Vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages, * Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise, En tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs...Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux. Une connaissance WINNER est un plus. Une formation à nos produits et nos outils vous permettra d'être pleinement opérationnel(le) rapidement. Fort(e) d'une expérience réussie de la conception et de la vente de cuisine sur mesure, vous avez un talent certain pour le commerce et le service et avez le sens de l'esthétique et un esprit créatif. salaire = fixe + pourcentage sur ca . Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) sur Callengeville, France. Vous assurerez la conduite et l'exploitation d'engins de chantier pour divers projets de construction. Vos futures missions : - Manipuler différents types d'engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, etc.). - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers des engins. - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'avancement des travaux. Où : Callengeville (76270) Pour combien : entre 12 et 17 EUR/H Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur d'engins et une expérience significative en travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposez des habilitations : CACES - R.482 - Engins de chantier, Habilitation - AIPR, Habilitation - Carte BTP - Une capacité à travailler en équipe - Un sens des responsabilités et de la sécurité
Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Intéressement §Réaliser les études techniques liées à son expertise métier : §Elaborer les dossiers et documents techniques, §Participer à la mise au point et ajustements des équipements, §Rédiger la documentation d'exécution (manuels de maintenance ou d'utilisateur), §Assurer l'intermédiaire entre les initiateurs et opérationnels du projet, §Maintenir une veille technologique, se tenir à jour des connaissances et de l'évolution des techniques, §Effectuer un rapport de son activité. §Savoir lire, analyser des plans électriques Spécificité Automatisme (en complément des activités ci-dessus) : §Concevoir et programmer les équipements d'automatisme et d'informatique industriel relatifs au projet (automates, robots, IHM, vision, instrumentation, SNCC, etc.), §Réaliser une maquette et procéder à des tests de programmes, §Effectuer des simulations sur PC pour valider l'intervention avant de modifier les machines directement §Animer des formations techniques pour (méthodes maintenance, utilisateurs clés, etc.), §Garantir une assistance technique lors de la mise en production des équipements. Petites infos supplémentaires et pas des moindres ? ? Horaires de journée ? Intéressement et Participation / 13e mois! ?Indemnités Kilométriques selon barême ? Un super CSE ? Entreprise qui accorde une grande importance à la Sécurité! ???????Valeurs familiales ?Pionnier sur la RSE ? La formation / la montée en compétence sur de nombreuses technologies en robotique & automatisme est importante ? L'intégration d'un centre d'expertise en automatisme et robotique Vous avez un BAC +2/+3 dans le domaine de la conception industrielle. Vous avez des connaissances en pneumatique, automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, robotique, vision, info industrielles, instrumentation. Méthodique, rigoureux, bon relationnel, l'anglais technique est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?? Alors n'hésitez plus et postulez !!! voici l'adresse mail
Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) sur Callengeville, France. Vous assurerez la conduite et l'exploitation d'engins de chantier pour divers projets de construction. Vos futures missions : - Manipuler différents types d'engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, etc.). - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers des engins. - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'avancement des travaux. Où : Callengeville (76270) Pour combien : entre 12 et 17 EUR/H Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur d'engins et une expérience significative en travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposez des habilitations : CACES - R.482 - Engins de chantier, Habilitation - AIPR, Habilitation - Carte BTP - Une capacité à travailler en équipe - Un sens des responsabilités et de la sécurité
Nous recherchons un Plombier chauffagiste (h/f) possédant des compétences techniques avancées et une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : -Installation et maintenance des systèmes de chauffage : Capacité à installer, entretenir et réparer divers systèmes de chauffage avec précision et efficacité. -Connaissance approfondie en plomberie : Compétence démontrée dans l'installation et la réparation de systèmes de plomberie, en respectant les normes de sécurité. -Détection et résolution de problèmes : Expertise dans l'identification rapide des problèmes et la mise en oeuvre de solutions efficaces. -Compétences relationnelles : Capacité à interagir efficacement avec les clients, en fournissant des conseils professionnels et un service de haute qualité. Nous valorisons les candidats ayant une forte capacité d'adaptation et un engagement envers l'excellence du service client. Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant. L'agence Actual de Neufchâtel-en-Bray est actuellement à la recherche d'un(e) plombier/chauffagiste H/F pour une prise de poste prévue dès que possible . Vous serez en charge de divers travaux : Travaux de plomberie : pose de robinets, de douches, de WC, Travaux de chauffage : pose de chaudières, de pompes à chaleur Travaux de zinguerie : pose de chéneaux, de noues en zinc, Travaux de VMC : pose de VMC, Le salaire sera fixé en fonction de votre profil et votre expérience.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Vous intégrerez l'équipe Boucherie Charcuterie du magasin. Sous la responsabilité du responsable du rayon boucherie, vos missions consisteront à: réceptionner les marchandises (Carcasses, Rolls, cartons UVCI etc..) en vérifiant qu'elles correspondent bien à ce qui a été commandé ainsi qu'au cahier des charges attendu par le magasin en terme de qualité.Désosser, Eplucher et parer les carcasses brutes afin d'en extraire le meilleur pour alimenter le rayon Traditionnel & Frais-Emballé.Préparer les différentes spécialités culinaires que nous proposons à la vente au sein du rayon (Saucisserie, crépinettes, paupiettes, rôtis farcis etc...)Accueillir, & servir les clients au rayon Traditionnel ( Boucherie et Charcuterie) en répondant à leurs souhaits de préparation en assurant le réapprovisionnement du rayon au besoin.Préparer les barquettes du rayon Frais-Emballé en fonction des besoins.Nettoyer et désinfecter vos outils et surfaces de travail, le rayon, le laboratoire ainsi que les chambres froides avec le matériel et les produits prévus à cet effet.Respecter les règles en vigueur au sein du magasin sur l'hygiène et la sécurité concernant les denrées alimentaires. Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : Maîtrise du savoir-faire (technique de découpe, désossage, parage des viandes...), vente, Conseil clientèle, Hygiène et sécurité alimentaires, u"Esprit déquipe" Salaire minimum : 13 Salaire maximum : 13 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour relever ce challenge, ayant obtenu le CAP Boucherie, maitrisant le travail de découpe sur carcasse (B uf, Porc, Veau & Agneau) et ayant déjà une expérience significative réussie au sein d'une boucherie artisanale ou d'un rayon Boucherie Traditionnelle en Supermarché. Vous devrez être capable de vous intégrer dans l'équipe en place au sein du magasin en travaillant main dans la main avec vos collègues et votre direction dans le but d'atteindre un objectif commun : la pleine satisfaction et la fidélisation des clients en leur proposant uniquement des produits de qualité.Le poste que nous proposons est basé sur un contrat de 39h hebdomadaires, incluant le travail le dimanche ( 2 travaillés sur 3 en période normale) dont le taux horaire est majoré de 30% . Des heures supplémentaires peuvent vous être demandées dans des situations d'ordre exceptionnel (Congés, arrêts maladie, forte affluence etc...). Celles-ci sont bien évidemment rémunérées et majorées au taux prévu à cet effet.A partir d'un an d'ancienneté au sein de l'entreprise, le 13ème mois est inclus.Nous avons également mis en place un système de Prime de Partage de la Valeur (PPV) dont le montant varie en fonction des performances économiques du magasin au cours du dernier exercice clos.Nous proposons également une mutuelle d'entreprise dont les frais sont pris en charge à hauteur de 50% par le magasin.Si ce challenge vous correspond et que ces conditions vous intéressent, n'hésitez plus et venez rejoindre notre belle équipe au sein du magasin U Express de Londinières.
Maçon VRD (H/) défis relevé ? Pour une mission de long terme, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de voirie et réseaux divers. - Collaborer avec les équipes pour préparer et sécuriser les chantiers (signalisation, balisage, déviations...) - Travaux VR, maçonnerie, extension, réhabilitation, carrelage Vous êtes titulaire d'un niveau CAP/BEP ou vous avez 6 mois à 1 ans d'expériences VRD Mission de long terme
En tant que canalisateur expérimenté, vous aurez pour principales missions : Pose et entretien de canalisations : Réaliser l'installation et la réparation de réseaux d'eau potable, d'assainissement, de gaz, ou de télécommunications. Préparation et sécurisation des chantiers : Organiser et participer à la mise en place des dispositifs de sécurité et de signalisation. Travaux de terrassement : Effectuer les fouilles nécessaires à la pose des canalisations et assurer leur remblais. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et autres ouvriers pour garantir la bonne réalisation des projets.
