Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Point-Lac située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Point-Lac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - LES FOURGS, 25 - ROCHEJEAN, 25 - JOUGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Livreur Fabrication de Sandwichs pour rejoindre notre équipe en boulangerie ! Vos missions : Assurer la livraison des commandes de nos clients dans un rayon de 20 km. Participer à la préparation des divers sandwichs. Horaires : Du mardi au samedi : 4h30 - 11h30 Travail un dimanche sur deux. Profil : Sérieux, ponctuel et motivé. Sens du service et de la qualité. Permis de conduire obligatoire. Rejoignez-nous et participez à la satisfaction de nos clients avec vos délicieuses préparations et un service de livraison agréable !
Poste à pourvoir dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes. Vos missions : Préparer et réaliser les plats et desserts. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Maintenir les locaux en bon état de propreté. Votre profil : Rigueur et sens de l'organisation Autonome et disponible de suite pour 39h par semaine. Avantages : - Possibilité d'hébergement au démarrage - Salaire évolutif CDD de 2 mois pour la période saisonnière, possibilité CDI
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en parapharmacie à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience en tant qu'esthéticien(ne), vendeur(se) en parfumerie ou préparateur(trice) en pharmacie et sera passionn(e)é par le conseil et la vente de produits de bien-être, de santé et de beauté. Responsabilités : Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de parapharmacie. Assurer la vente et la gestion des stocks. Tenir le magasin propre et organisé. Participer à la mise en place de promotions et animations. Répondre aux questions des clients et offrir un excellent service. Profil recherché : Expérience en tant qu'esthéticien(ne), vendeur(se) en parfumerie ou préparateur(trice) en pharmacie. Connaissance des produits de parapharmacie. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Conditions : Contrat à temps partiel (Travail le samedi). Rémunération selon profil et expérience.
: Poste basé au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe, vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Conditions de travail : - Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h45 à 13h30 - 16h00-18h00 un soir par semaine - Une heure de préparation d'activité et réunion chaque semaine.
Rejoignez notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs(trices) de production pour la saison 2025-2026 ! Si vous êtes à la recherche d'une opportunité saisonnière, cette annonce est pour vous ! Lieu de travail : Bannans (à seulement 10 minutes de Pontarlier) Type de contrat : Saisonnier Entreprise : Familiale, avec une ambiance chaleureuse et conviviale Avantages : Nombreux avantages salariaux Environnement de travail agréable Possibilités d'évolution et de formation Vos missions : Participer activement à l'affinage de nos produits Contrôler la qualité des produits selon les normes de l'entreprise Assurer la manutention et le rangement des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Votre profil : Débutant(e) accepté(e) Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Réactivité et bonne gestion du temps Si vous êtes disponible pour la saison 2025-2026, souhaitez apprendre et évoluer dans une entreprise dynamique et familiale, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Les Monts de Joux naissent en 1968 ... et depuis n'ont cessé de fabriquer les fromages d'Appellation d'origine protégée renommés de Franche-Comté. Nombreuses sont les récompenses accumulées ! Fidèle à un savoir faire ancestral mais aussi à une modernité maîtrisée, la Fromagerie des Monts de Joux se dote des outils aptes à fabriquer aujourd'hui des produits de caractère dans les meilleures conditions.
Poste basé aux Granges Narboz (8 rue du stade). Vous travaillez en équipe dans un accueil périscolaire et de loisirs auprès d'un public âgé de 3 à 11ans. Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h40 à 13h40. Une réunion et un temps de préparation d'activité est prévu chaque semaine. Plusieurs durée de travail sont proposées (de 9.50 à 25h00 heures par semaine) + temps additionnel sur les vacances scolaires. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe, vous proposez vous même des activités. Vous respectez les règles sanitaires.
LA FROMAGERIE MICHELIN est à la recherche d'un affineur de fromages H/F à Temps-complet à Saint Point Lac dès maintenant. Missions : Gérer la fabrication des fromages Assurer les opérations d'affinage qualitatif des fromages de leur entrée à leur sortie des caves d'affinage en mettant en œuvre les soins nécessaires : retournement, frottement, saumurage, lavage. Organiser le rangement et le nettoyage du matériel et des caves en fonction des règles d'hygiène et de traçabilité en vigueur. Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Le travail traditionnel d'affineur implique de porter des charges quotidiennement. Profil requis : Vous êtes rigoureux (euse), autonome et organisé(e). Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe. Vous êtes ponctuel. Conditions de travail : - Temps plein - Horaires : (Lundi Mardi Jeudi Vendredi = 07h00-12h00 - 13h30-16h00) (Mercredi & Samedi = 07h00-12h00) - Durée du contrat : CDI - Date de début prévue : dès que possible Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter la fromagerie par e-mail.
Fromager indépendant autour du Lac Saint Point, Fabrice Michelin et son équipe fabriquent les produits régionaux dans le plus pur respect des traditions. Les plus grands chefs français et de prestigieuses boutiques spécialisées proposent nos produits et le Savoir-Faire Michelin. La fromagerie artisanale est basée à Saint Point Lac et vend ses produits au sein de la fromagerie et d un magasin au cœur de Malbuisson.
CHEF (FE) ATELIER Dans le cadre de son développement, les TRANSPORTS JEANTET PONTARLIER recherchent UN (E) CHEF (FE) ATELIER pour son siège aux Granges Narboz (25300). Sous la responsabilité du directeur du site et en relation avec le service d'exploitation pour les rendez-vous des opérations internes et externes, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du parc en veillant au maintien de la fiabilité et de la sécurité - Effectuer l'entretien courant des véhicules, intervenir pour les dépannages hors véhicules en contrat d'entretien - Optimiser les coûts de garage et la gestion du stock des pièces - Assurer toutes les visites obligatoires et l'entretien des petites maintenances du bâtiment - Veiller à faire respecter les règles de sécurité - Relationnel avec les fournisseurs pour les demandes de devis Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Rémunération : selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous pouvez nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur le poste. Envoyez votre cv et lettre de motivation via l'adresse suivante par mail lcasagrande@stptransport.fr
L'équipe de l'Auberge de la Haute-Joux à Bonnevaux (25) recherche serveur EN EXTRA H/F à compter du 1 er juillet au 30 septembre . Nous travaillons des produits de première qualité, frais et de proximité. Nous possédons un jardin biologique. Le restaurant est référencé dans plusieurs guides de renom. Notre crédo est la rigueur dans une ambiance de travail agréable, respectueuse et dynamique. Vos missions : - accueil des clients - service - Plonge - Mise en place des salles - Appliquer les consignes de ses supérieurs hiérarchiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Le sens pratique et la rigueur sont les principales qualités ! Fiable, toujours à la recherche de nouvelles techniques ou saveurs...et possédant une attitude positive Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'anticipation.
Service midi et soir, cuisine régionale aux heures des repas et type brasserie de montagne en journée (crêpes, vin chaud, tartes aux fruits, ...). Poste à pourvoir pour la saison (loger, nourri, blanchi).
MSC Ressources Humaines recrute pour un acteur majeur de la Grande Distribution situé dans le Doubs (25) un : Responsable de secteur PGC H/F Au sein d'un magasin ambitieux, vous mettrez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Au sein de ce magasin, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous portez les valeurs et la culture d'entreprise, vous incarnez la Marque Employeur en interne et en externe et composez des équipes complémentaires et diversifiées. Responsabilités : Gérer et superviser une équipe de collaborateurs, en veillant à leur formation et à leur motivation Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'achat pour optimiser les stocks et les coûts Analyser les performances de vente et ajuster les actions commerciales en conséquence Assurer la mise en place des promotions et des opérations commerciales Garantir un service client irréprochable, en répondant aux attentes des clients et en résolvant les éventuels problèmes Effectuer des encaissements et gérer les opérations financières liées à votre département Utiliser vos compétences en mathématiques commerciales pour suivre les indicateurs clés de performance Organiser le temps de travail de l'équipe afin d'assurer une couverture optimale du département Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail Vous possédez des compétences avérées en achats et en supervision d'équipe Vous êtes orienté(e) service client avec une forte capacité à travailler sous pression Vous maîtrisez les mathématiques commerciales nécessaires à l'analyse des performances Vous êtes organisé(e) avec une excellente gestion du temps Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre département PGC !
Notre structure a pour vocation de devenir votre partenaire de confiance en matière de conseils en Ressources Humaines. Nous souhaitons mettre au service des entreprises notre expérience et notre professionnalisme dans les domaines du recrutement, du conseil et de l'accompagnement. Dans le but de répondre à vos besoins et aux spécificités de vos organisations, nous veillons à mettre en lumière le potentiel de chaque personne par une approche humaine et efficiente.
MSC Ressources Humaines recrute pour un acteur majeur de la Grande Distribution situé dans le Doubs (25) un : Responsable de rayon Fruits et Légumes H/F Au sein d'un magasin ambitieux, vous mettrez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Au sein de ce magasin, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous portez les valeurs et la culture d'entreprise, vous incarnez la Marque Employeur en interne et en externe et composez des équipes complémentaires et diversifiées. Responsabilités : Évaluer la qualité des fruits et légumes à la réception et lors de la mise en rayon Superviser et coordonner les équipes de vente pour assurer un service client optimal Gérer les achats de produits en veillant à respecter les normes de qualité et les délais Assurer le bon approvisionnement du rayon fruits et légumes Participer aux opérations d'encaissement et à la gestion des stocks Mettre en place des actions pour optimiser la vente au détail et atteindre les objectifs commerciaux Former et accompagner les membres de l'équipe sur les techniques de vente et le service client Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur alimentaire ou similaire Compétences avérées en achats, vente au détail Bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les chiffres liés aux ventes Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps de travail Sens du service client développé avec une approche orientée vers la satisfaction des clients Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'assurer la qualité des produits tout en encadrant une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne pour la période estivale de juin au 31 août. Poste à temps plein en CDD saisonnier pouvant se pérenniser. Missions : Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Prise des commandes et service des plats et boissons Préparation et service des boissons alcoolisées et non alcoolisées Assurer la propreté et l'organisation de la salle, des tables et du bar Encaissement des paiements et gestion de la caisse Gestion des réservations et coordination avec la cuisine Contribuer à la bonne ambiance et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en service souhaitée mais non obligatoire Excellente présentation et sens de l'accueil Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonne maîtrise des techniques de service et du matériel Flexibilité sur les horaires de travail Sens de l'organisation et rigueur Type de contrat : Horaires : horaires coupées et week-ends Fermeture dimanche et lundi
le Restaurant Le Gaulois vous accueille dans un cadre chaleureux pour une expérience culinaire authentique. Spécialisé dans les grillades à la française, ce restaurant vous propose une carte variée mettant en valeur les produits de saison. Savourez des viandes de qualité, cuites sur le grill, accompagnées de délicieuses sauces maison. L'ambiance conviviale et le service attentionné contribueront à rendre votre repas inoubliable.
Responsable pédagogique, artistique et administratif de l'école de musique Art' & Muz'. Placé-e sous l'autorité du président et en étroite collaboration avec les instances de l'association Art' & Muz' (bureau et conseil d'administration), vos missions sont les suivantes : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'école selon les orientations stratégiques du conseil d'administration : - Organiser le cursus d'études. - Superviser l'appréciation annuelle des élèves et organiser la participation aux examens de fin de cycles. - Organiser matériellement les cours. - Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative (inscriptions, listing des adhérents, gestion des effectifs et plannings de cours, suivi des paiements des adhésions, veille sur les présences). - Gérer les ressources humaines : - Animer, mobiliser, coordonner et diriger l'équipe permanente. - Encadrement, recrutements, formations, évaluations, gestion des absences et des remplacements, plannings, occupation des locaux. - Piloter le budget et la comptabilité, réaliser des bilans et des budgets prévisionnels. - Assurer les démarches administratives, juridiques et financières, notamment, collecter et transmettre les informations pour le paiement des salaires au cabinet comptable, en collaboration avec la trésorière et la trésorière adjointe. - Réaliser des demandes de subvention. - Contribuer, en collaboration avec le CA, à l'organisation des événements de l'école (concerts, représentations, auditions, portes ouvertes, etc.). - Représenter l'école auprès des adhérents, des communes, des associations partenaires. Profil recherché : - Expérience sur des fonctions similaires et en gestion de projets - Maîtrise du statut des enseignants artistiques - Connaissance de la Convention Éclat - Compétence en gestion administrative, comptable et budgétaire - Connaissance des fondamentaux de la pédagogie - Connaissance des fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire - Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité ERP, fiscalité, assurances) - Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité - Travailler en autonomie et en transversalité - Savoir communiquer et rendre compte - Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, plannings.) - Maîtrise rédactionnelle - Sens des responsabilités et compréhension du cadre hiérarchique - Idéalement, vous êtes vous-même professeur de musique, de formation musicale ou chef de chœur Spécificités du poste : Poste en CDI, à temps partiel : 70 %. Rémunération selon la grille de classification de la Convention collective nationale Éclat, groupe G (cadre). Poste mobile multisites : pas de bureau fixe et matériel itinérant : ordinateur portable + téléphone mobile ; télétravail + déplacements sur les sites d'enseignement de la Communauté de Commune : Jougne, Labergement-Sainte-Marie, Mouthe, Les Fourgs, Les Hôpitaux-Neufs. Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends. Candidature : merci d'adresser vos C.V. et lettre de motivation par mail. Le premier contact se fait uniquement par mail.
Au sein de l'école de musique Art' & Muz', votre mission consiste à assurer l'enseignement de la formation musicale ainsi que l'animation de la pratique collective voix des élèves de l'école en intégrant une équipe pédagogique composée de 13 professeurs et d'un responsable administratif et pédagogique. Vos activités : - Enseigner la formation musicale aux élèves de différents niveaux, des débutants aux avancés, principalement 1er et 2e cycles. - Assurer le cours de pratique collective voix (chorale). - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Préparer les élèves aux examens de fin de cycles. - Participer aux auditions, examens et manifestations organisés par l'école. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. Votre profil : - Diplôme d'État de professeur de musique. A minima Diplôme d'études musicales (DEM). - Expérience dans l'enseignement de la formation musicale. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Disponibilité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Une compétence dans l'enseignement du piano et du chant individuel pourraient donner lieu à des heures d'enseignement supplémentaires. Spécificités liées au poste : - CDD de 1 an avec possibilité de pérenniser le poste - Poste à temps partiel : 8 heures hebdomadaires (variable : le nombre d'heures est défini par avenant en octobre, en fonction du nombre d'élèves inscrits). - Les cours ont lieu sur plusieurs sites de la Communauté de Communes des Lacs et Montagnes du Haut-Doubs. - Rémunération selon la grille de la Convention collective nationale Éclat + remboursement des frais kilométriques domicile-lieu de travail. Candidature : C.V. et lettre de motivation par mail. Premier contact uniquement par mail.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Manœuvre à Vaux-et-Chantegrue (H/F) Vos missions sont : - Transporter les matériaux et les outils sur le chantier - Nettoyage et entretien : Maintenir le chantier propre et dégagé avant, pendant et après les travaux - Assister les menuisiers dans l'installation, la réparation et l'entretien des structures en bois - Aider à la découpe et à l'assemblage des différentes pièces de bois - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Effectuer toute autre tâche assignée par le chef d'équipe Vous avec idéalement des connaissances en bois et vous savez utiliser des outils portatifs type viseur, perceuse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV ou contactez-nous directement ! A très vite dans votre agence Manpower Pontarlier !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Disponibilité : Août/septembre 2025 Vos missions : En tant qu'assistant(e)/secrétaire médicale ORL, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueil des patients et gestion des rendez-vous, - Gestion des appels téléphoniques et des courriers, - Préparation des dossiers médicaux et gestion de la documentation, - Traitement des demandes de remboursement et gestion des factures, - Assistance au médecin ORL, incluant la préparation des patients aux examens, - Préparation des différentes cabines de consultation, - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation d'audiogrammes, PEA, tympanométrie, polygraphie. Une formation à l'audition est prévue pour vous accompagner au mieux. - Maintien de l'organisation du cabinet et gestion des fournitures médicales, - Stérilisation et conditionnement des outils chirurgicaux, - Gestion des stocks, du matériel et des consommables. Profil recherché : - Diplôme requis : Formation en secrétariat médical, en soins infirmiers ou aide-soignant - Expérience : Tout niveau d'expérience. Une première expérience médicale, en centre hospitalier, en cabinet médical ou tout autre établissement de santé est un plus. - Compétences : Excellentes compétences en gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques, et capacité à gérer les relations avec les patients avec professionnalisme. - Qualités : Souriant(e), Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vis-à-vis de l'activité, la capacité à réaliser du multitâche est primordiale. - Déontologie : Ce poste est soumis au secret professionnel et est tenu aux mêmes règles déontologiques que celles s'appliquant au praticien. Points clés du poste : - Nous offrons un environnement de travail moderne au sein du seul cabinet ORL. - Possibilité de participer activement à la création et au développement d'une nouvelle structure médicale, avec de grandes perspectives d'évolution. - Contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Mutuelle d'entreprise payée à 100 %. - Formation continue et de développement professionnel. - Une rémunération attractive selon profil et expérience + prime. - Parking gratuit sur place Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos aspirations professionnelles.
Suite à une fort développement commercial, nous recherchons sur le secteur de Métabief un agent de service nettoyage. Travail du lundi au vendredi avec deux horaires possible : 06h00 - 08h30 ou 16h - 19h30 Nettoyage de bureaux, salle de réunion, circuit de visite et sanitaires. Formation assurée par nos soins.
Et si vous deveniez assistant(e) ménagèr(e) au sein de notre agence Azaé ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et la bienveillance ? Une structure qui priorise les qualités humaines dans sa gestion quotidienne ? Une petite équipe familiale et soudée ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) assitant(e) ménagèr(e) pour compléter notre équipe. Vous êtes Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentiez utile. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien être. Votre rôle ? Vous apportez une aide précieuse à nos clients en assurant l'entretien du domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps. En résumé, vous apportez du bien-être et de la bonne humeur. Nous vous proposons - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Un planning adapté à vos disponibilités pour vous permettre d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. - Un taux horaire à 12.16 € brut avec une évolution envisagée - Des indemnités kilométriques à 0.47cts par km - Des tickets restaurants - L'accès à notre comité d'entreprises (de nombreuses offres toute l'année) Mais surtout - Des points individuels mensuels avec une responsable de secteur pour vous apporter toute notre écoute et soutien - La possibilité d'évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie grâce à un accompagnement et une formation sur 6 mois (1 jour par semaine) - Des moments de convivialités et animations au cours de l'année (atelier yoga, repas, randonnée, jeux, etc.) - L'accès à la plateforme MOKA : ligne d'écoute et de soutien psychologique, podcast et vidéos sur la santé mentale
L'Hôtel du Lac, situé au cœur de Malbuisson, recherche un pâtissier H/F talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Que vous soyez débutant ou ayez une première expérience en pâtisserie, nous avons une opportunité pour vous ! En tant que pâtissier à l'Hôtel du Lac, vous aurez pour mission de : Préparer et réaliser des pâtisseries, confiseries, glaces et autres desserts. Veiller à la qualité des produits confectionnés et à leur présentation. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et créations sucrées. Profil recherché : Débutant accepté : aucune expérience préalable nécessaire. Passionné de pâtisserie. Capacité à travailler en équipe. Motivation et envie d'apprendre. Formation : Formation validée serait un plus mais nous sommes prêts à former nos nouvelles recrues ! Si vous n'avez pas encore d'expérience mais que la pâtisserie vous passionne, nous vous offrirons une formation complète sur place. Nous avons hâte de partager avec vous notre passion pour la pâtisserie et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Depuis 1949, la Famille Chauvin vous accueille à Malbuisson dans un cadre enchanteur au bord du lac Saint-Point le temps d'un repas ou d'un séjour. En Franche-Comté, à deux pas de la frontière suisse, goûtez à un art de vivre authentique dans ce décor sauvage.
Le 01 janvier 2026 la compétence « Eau Potable » sera transférée à la Communauté de Communes. Afin de préparer ce transfert deux études sont en cours. La première consiste à réaliser un schéma directeur d'alimentation en eau potable, la seconde est une étude de transfert de la compétence à la communauté. Le responsable service eau, aura pour principales missions, dans un premier temps, le suivi de ces deux études qui ont débuté et épaulera le chef de service pour quantifier et mettre en place les moyens nécessaires à cette prise de compétence. Il devra ensuite, en fonction du choix des élus, gérer le futur service des eaux. Missions principales du poste 1- Suivi du schéma directeur d'eau potable Assister le bureau d'étude en charge de ce schéma directeur. Faciliter les relations avec les 32 communes membres de la CCLMHD. Recueillir et synthétiser les données demandées par le bureau d'études. Assister et coanimer le comité de pilotage. 2- Suivi de l'étude de transfert de la compétence eau potable Assister le bureau d'étude en charge de ce schéma directeur. Faciliter les relations avec les 32 communes membres de la CCLMHD. Recueillir et synthétiser les données demandées par le bureau d'études Assister voire animer le comité de pilotage. 3- Mise en place des moyens pour la prise de compétence eau potable (au 01 janvier 2026) Participer à la réflexion des moyens à mettre en oeuvre pour transférer la compétence Participer à l'élaboration d'un budget du futur service Coordonner la mise en oeuvre du transfert de la compétence Animer les commission Adhoc, rédiger les comptes-rendus Instruire les dossiers de demandes de subvention Assurer les relations avec les usagers Concevoir et animer la communication 4- Missions futures Analyser les besoins, diriger et développer la régie eau, qui, en fonction du choix des élus pourra avoir des secteurs en régie directe et/ou des suivis de DSP. Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Dans le cadre de l'extension de son service assainissement (et futur eau potable, compétence 2026), la CCLMHD recrute un(e) électromécanicien(ne) afin de subvenir à ses besoins sur ses 5 stations de traitement des eaux usées, 29 postes de relevage, 4 bassins d'orages dont 1 avec traitement sur près de 300 Kms de réseau et 32 communes. Vos missions Assurer l'entretien et la maintenance des installations affectées (entretiens courants, maintenances préventives, intervention de dépannage), Exploiter les systèmes de télégestion et de supervision Réaliser des interventions et les paramétrages sur automates programmables (Siemens) Réaliser les analyses sur les stations et régler les process, Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies, Gestion du patrimoine (équipements et des matériels). Bonnes connaissances en électricité industrielle, automates programmables, mécanique et régulation, une expérience dans ces domaines et dans le traitement des eaux usées serait un plus, Connaissances en télégestion Sofrel et logiciels PC Win / Topkapi seraient un plus Capacités relationnelles avec les autres partenaires internes et externes au service, Aptitude à faire un diagnostic, à faire face à une urgence, Aptitude à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration Bac Pro Equipements et installations électriques (EIE) / Maintenance des équipements industriels (MEI) appréciés ou CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE) et BEP Méters de l'électrotechnique, Maintenance des équipements de commande des systèmes industriels avec expérience. Les BTS Electrotechnique seront étudiés. Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Vous assurerez : - La mise en place de la salle, - L'accueil des clients, - La prise de commandes et le service, - La préparation des boissons et le nettoyage. Restaurant de 80 couverts Vous faites preuve de motivation, travail en équipe nécessitant de la réactivité, de l'efficacité et de la rapidité. Poste à pourvoir de suite. Les horaires de 11h à 18h + jour de congé à définir Travail le week-end
C'est officiel, la saison de l'agroalimentaire commence en août prochain et notre entreprise spécialisée dans la fabrication de boîtes de Mont d'Or est en quête de nouveaux talents. Nous recherchons des opérateurs de fabrication H/F, motivés et prêts à relever ce défi ! Votre profil : Disponible pour la saison 2025-2026 Animé(e) par l'envie d'apprendre Capable de travailler en équipe Réactif(ve) et dynamique Le poste : Travail dans un bâtiment chauffé Travail en cadence pour une production fluide Autonomie garantie dans les tâches quotidiennes Suivant le poste : horaires de journée ou 2x8 (alternance semaine : 5H-13H / 13H-21H) Pourquoi nous rejoindre ? Venez découvrir un environnement de travail chaleureux et dynamique. Formations et accompagnement assurés pour vous permettre de développer vos compétences. Intégrez une équipe engagée. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à participer à la fabrication des célèbres boîtes de Mont d'Or, n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Parce qu'on peut être à la fois une structure à taille humaine en même temps, une organisation performante, EBT se présente comme le partenaire fiable pour la fourniture de boîtes de Mont d'Or.
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence Azaé ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et la bienveillance ? Une structure qui priorise les qualités humaines dans sa gestion quotidienne ? Une petite équipe familiale et soudée ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes Avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou non ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former*. *La formation vous permet d'obtenir le titre d'ADVF (Assistant(e) de vie Familiale). Elle s'articule sur une journée de formation par semaine pendant 6 mois. En parallèle, nous vous accompagnons et formons sur les actes techniques sur le terrain. Votre rôle ? Vous accompagnez nos bénéficiaires dans les différentes activités du quotidien : entretien du domicile, aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas. En clair, vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec eux : chacune de nos interventions leur redonne le sourire ! Nous vous proposons - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Un taux horaire à 13.18 € brut avec une évolution envisagée - Des indemnités kilométriques à 0.47cts par km - Des tickets restaurants - L'accès à notre comité d'entreprises (de nombreuses offres toute l'année) Mais surtout - Des moments de convivialités et animations au cours de l'année (atelier yoga, repas, randonnée, jeux, etc.) - Des réunions de coordination tous les 15 jours pour assurer le bon suivi de nos bénéficiaires - Des points individuels mensuels avec une responsable de secteur pour vous apporter toute notre écoute et soutien - Diverses formations tout au long de l'année en fonction des besoins (SST, manutention, nutrition, etc.) - L'accès à la plateforme MOKA : ligne d'écoute et de soutien psychologique, podcast et vidéos sur la santé mentale
Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au directeur de la régie assainissement et sous l'autorité du responsable stations, vous assurez l'exploitation (entretien, maintenance, curage, gestion des imports/export des boues.) et la gestion (cahier de suivi, versement des données sur logiciel, aide au rapport annuel.) des 3 stations du service en régie ainsi que des bassins d'orage (dont 1 avec traitement). Vous utiliserez une machine de déshydratation mobile (formation assurée en interne). Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement du curage sur réseau ainsi que des contrôles d'assainissement, en renfort à l'équipe réseau. Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance des 3 stations d'épurations en binôme - Assurer le suivi des imports/exports des boues - Tenir à jour les cahiers de vie - Effectuer les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable - Assurer le suivi du bassin d'orage avec traitement - Utiliser une machine de déshydratation mobile Missions secondaires : - Venir en renfort de l'équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements Profils recherchés : Savoirs être : - Autonomie dans l'organisation de son travail - Rendre compte du travail fait à ses supérieurs - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de stations d'épurations et des réseaux d'assainissement - Connaissance des techniques d'entretien des STEU - Prise d'initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau - Connaissance des risques liés au domaine d'intervention Lieu de travail : l'ensemble des 32 communes de la CCLMHD Avantages : - Tickets restaurant - Supplément familial de traitement (si éligible) - CNAS - Possibilité de participation à la mutuelle - Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - Association des personnels
Dans un restaurant de moyenne montagne, vous travailliez en autonomie : préparation des plats de spécialités régionales à base de produits frais et du nettoyage de la cuisine. 40 à 50 couverts suivant les jours. Vous devrez être autonome sur votre poste Votre travail est réparti de 9h à 22h avec une coupure de 15h à 19h. repos les mardis soirs et mercredis. -- possibilité de logement à convenir avec l'employeur --
Garage automobile familial recrute carrossier peintre H/F autonome ou ayan des bases en carrosserie Missions: réparation, redressage, cintrage, remplacement d'éléments de carrosserie, peinture.
Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective électrique des remontées mécaniques (RM) et des infrastructures, dans le respect des réglementations en vigueur, principalement sur le site de Métabief et, plus occasionnellement, sur celui de Chaux-Neuve. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Réaliser le suivi des visites mensuelles réglementaires électriques sur les téléportés et les téléskis (échéances et réalisations). - Garantir la traçabilité des activités de maintenance électrique. - Participer aux actions de maintenance mécanique. - Contribuer ponctuellement à l'exploitation des remontées mécaniques (en tant que conducteur ou chef de secteur). Votre profil : - Diplômé(e) en électrotechnique ou équivalent, avec des compétences et/ou une expérience reconnue en maintenance des remontées mécaniques, ou à défaut en maintenance industrielle. - Habilité(e) HTA, vous maîtrisez la lecture des schémas électriques et savez interpréter et appliquer les procédures techniques. - Capable de diagnostiquer les pannes grâce à une solide capacité d'analyse et de déduction. - Skieur(se), apte à travailler en hauteur Avantages : primes paniers + gratuités + réductions tarifaires + chèques vacances + autres avantages CSE.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LES HôPITAUX-NEUFS (25370 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de nettoyage basée sur Pontarlier, un(e) agent d'entretien (H/F) Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage de communs de copropriétés sur le secteur de Malbuisson, lac Saint-Point et Mouthe. Poste à pourvoir du 21/07 au 01/08, à temps partiel (25h/semaine) pour une mission de remplacement de congés d'été. Horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 Permis B manuel obligatoire Vous êtes une personne dynamique, volontaire et motivée.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client, un(e) chargé(e) d'accueil visiteurs sur le site du Fort Saint antoine. Vos missions : Assurer l'accueil et le guidage visiteurs en groupe et individuels en français (maitrise de l'anglais est un plus), - Tenir le calendrier Outlook et Drive, élaborer et suivre le planning journalier des visites (guide + caviste), - Réaliser les devis et réservations pour les demandes visiteurs, envoyer et suivre les facturations post-visite, gérer la caisse bureau des guides et la comptabilité des visites, - Prendre en charge l'organisation des dégustations, (visites FSA ou OT), gérer l'approvisionnement des meules de dégustation, et du magasin pour les fins de visites, - Peut effectuer la vente au magasin à la fin des visites et gérer la caisse et la comptabilité de celui-ci, - Assure la réalisation de documents divers (dossiers de presse, affiches, flyers...) et l'élaboration de documents adaptés à différents publics (handicapés, enfants, scolaires) - Assurer la préparation, le service et le rangement lors de réceptions diverses (clients, fournisseurs, fruitières...). Poste temps plein 37h/ semaine de Juillet à fin décembre 2025 Compétences requises : Organisation, Rigueur, Sens du contact, Polyvalence, Réactivité, Discrétion, Diplomatie, Maîtrise de l'accueil de groupes, Elocution en public, Organiser et gérer un planning de visites, Assurer la comptabilité et les statistiques des visites et du magasin de vente, Se référer à ses supérieurs pour visites spéciales ou toutes demandes, projets quelconques.
Description du poste : Vos missions : - Création de jardins uniques et innovants. - Entretien soigné des espaces verts. - conduite d'engins - travaux de nuit également Description du profil : Profil recherché : - Expérience solide en tant que paysagiste - Maîtrise des techniques de création et d'entretien paysager. - Sens du détail, créativité, et passion pour l'art des jardins. Ce que nous offrons : - Un très bon cadre de travail - Une rémunération compétitive et des missions variées. - L'opportunité de mettre votre savoir-faire au service de différents projets
Description du poste : Comment ce poste d'Hôte(sse) d'acceuil (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Vous serez responsable de fournir un service clientèle de qualité en accueillant chaleureusement les clients. Vous avez la responsabilité de : - Assurer l'accueil et le guidage visiteurs en groupe et individuels en français (maîtrise de l'anglais est un plus), - Tenir le calendrier Outlook et Drive, élaborer et suivre le planning journalier des visites (guide + caviste), - Réaliser les devis et réservations pour les demandes visiteurs, envoyer et suivre les facturations post-visite, gérer la caisse bureau des guides et la comptabilité des visites, - Prendre en charge l'organisation des dégustations, gérer l'approvisionnement des meules de dégustation, et du magasin pour les fins de visites, - Effectuer la vente au magasin à la fin des visites, gérer la caisse et la comptabilité de celui-ci, - Assurer la réalisation de documents divers (dossiers de presse, affiches, flyers.) et l'élaboration de documents adaptés à différents publics (handicapés, enfants, scolaires) - Assurer la préparation, le service et le rangement lors de réceptions diverses (clients, fournisseurs, fruitières.). Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des impératifs. Description du profil : Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil professionnel(le) polyvalent(e) et organisé(e) avec le sens du contact pour assurer les missions essentielles d'accueil physique et téléphonique. Si en plus vous êtes capable : - Maîtriser l'accueil de groupes, - Vous exprimer en public, - Organiser et gérer un planning de visites, - Assurer la comptabilité et les statistiques des visites et du magasin de vente, - Et de vous référer à vos supérieurs pour des visites spéciales ou toutes demandes, Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape.
POSTE : Chargé Accueil Visiteurs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client : Entreprise du secteur agro-alimentaire spécialisée dans l'affinage de fromages d'exception, elle mise sur des méthodes artisanales, un savoir-faire traditionnel et une maturation longue pour garantir des produits de haute qualité. Comment ce poste d'Hôte(sse) d'acceuil (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Vous serez responsable de fournir un service clientèle de qualité en accueillant chaleureusement les clients. Vous avez la responsabilité de : - Assurer l'accueil et le guidage visiteurs en groupe et individuels en français (maîtrise de l'anglais est un plus), - Tenir le calendrier Outlook et Drive, élaborer et suivre le planning journalier des visites (guide + caviste), - Réaliser les devis et réservations pour les demandes visiteurs, envoyer et suivre les facturations post-visite, gérer la caisse bureau des guides et la comptabilité des visites, - Prendre en charge l'organisation des dégustations, gérer l'approvisionnement des meules de dégustation, et du magasin pour les fins de visites, - Effectuer la vente au magasin à la fin des visites, gérer la caisse et la comptabilité de celui-ci, - Assurer la réalisation de documents divers (dossiers de presse, affiches, flyers) et l'élaboration de documents adaptés à différents publics (handicapés, enfants, scolaires) - Assurer la préparation, le service et le rangement lors de réceptions diverses (clients, fournisseurs, fruitières). Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des impératifs. PROFIL : Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil professionnel(le) polyvalent(e) et organisé(e) avec le sens du contact pour assurer les missions essentielles d'accueil physique et téléphonique. Si en plus vous êtes capable : - Maîtriser l'accueil de groupes, - Vous exprimer en public, - Organiser et gérer un planning de visites, - Assurer la comptabilité et les statistiques des visites et du magasin de vente, - Et de vous référer à vos supérieurs pour des visites spéciales ou toutes demandes, Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client, village vacances de montagne, 1 Responsable de restauration (H/F) Missions En tant que Responsable de Restauration, vous serez en charge de : - Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de restauration - Encadrer, motiver et former une équipe (cuisine et salle) - Garantir la qualité du service et la satisfaction client - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures HACCP - Gérer les stocks, les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs - Participer à la gestion administrative : plannings, commandes, suivi des coûts, reporting - Être force de proposition pour l'amélioration continue du service Temps plein - Pour la saison jusqu'en septembre 2025 Profil recherché - Formation en hôtellerie-restauration (BTS Hôtellerie-Restauration, licence pro ou équivalent) - Expérience significative (minimum X ans) dans un poste similaire - Excellentes compétences en management d'équipe - Sens aigu de l'organisation, de la relation client et de la rentabilité - Maîtrise des normes HACCP - Réactivité, leadership, autonomie et capacité à gérer les imprévus
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé au GRANGES NARBOZ un Commercial Sédentaire (h/f). En tant que Commercial Sédentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Définition et identification des cibles commerciales : Définir en lien avec votre responsable hiérarchique les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises à développer commercialement, Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et faiblesses de l'entreprise par rapport au marché, Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés et base de données CRM, Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings... Suivi et développement commercial clients : Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects, Assurer le suivi des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, Développer le chiffre d'affaires avec un portefeuille de clients acquis, en collaboration avec une équipe technique, commerciale terrain et marketing, Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients, Répondre aux demandes clients dans le cadre du suivi des commandes, Prendre en compte toute réclamation Client, la formaliser sur le support adéquat, et suivre le traitement. Activité de prospection commerciale : Mettre en œuvre la prospection commerciale du fichier clients existant selon des objectifs commerciaux définis avec votre responsable hiérarchique, à l'aide de la base de données CRM, Gérer au quotidien les appels sortants qualifiés et aboutis (prendre contact, réaliser l'analyse des contacts en identifiant les circuits de décision au sein des entreprises ciblées, suivi des prospects), Identifier des opportunités, présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects, Réaliser, valider et assurer les propositions commerciales, Gérer au quotidien la relation avec le client (appels entrants) : renseigner au téléphone les clients sur les produits commercialisés, étudier leurs besoins, les conseiller dans leur choix, fidéliser un parc de clients (devis, négociation, relances), Relances des offres commerciales en relation avec le commercial terrain. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une formation commerciale et/ou expérience professionnelle, Vous avez une connaissance des produits connectique ? Un plus, Vous avez une bonne maitrise d'un ERP, Vous êtes méthodique et rigoureux ? Anglais intermédiaire. Vous travaillez en horaire de journée. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez à nous transmettre votre candidature !
Description du poste : Description du poste : Recrutement : Dès que possible Contrat : CDI à temps complet Niveau : BAC +2 souhaité (Sanitaire social / Commerce, .) Salaire : 1900.43€ Brut Expérience : 1 an minimum (domaine similaire souhaité) Vos missions : En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des prestations de maintien à domicile et/ou de confort. Vous serez notamment en charge de : Superviser et coordonner les interventions pour garantir un service de qualité ; Maintenir une relation de proximité avec nos bénéficiaires, partenaires et équipes ; Veiller à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des prestations. Activités principales : o Gestion des plannings des intervenants o Accueil téléphonique et physique o Evaluer les besoins du client à domicile et suivi des prestations o Suivre et manager l'équipe d'aide à domicile o Transmettre et coordonner auprès des prescripteurs et des partenaires o Informer, orienter et renseigner des prospects o Participer et animer des réunions d'équipe Description du profil : Savoir- Faire : · Gérer les plannings des intervenants en respectant les critères (secteur, compétences, rythme) · Manager et soutenir une équipe d'aide à domicile · Identifier les besoins d'un client à domicile et les risques professionnels Savoir-Être : · Sens de l'écoute et de l'organisation · Sens de la communication, esprit d'équipe · Autonomie, responsable · Capacités relationnelles · Gestion du stress · Ambitieux, meneur Avantage : · Comité d'entreprise · Mutuelle entreprise · Ticket restaurant
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour la garde trois enfants de 4,8 et 12 ans secteur granges-narboz. Gardes en journée complète ou en soirée en semaine de manière aléatoire. Vos missions : retour d'école, préparation et aide au repas, proposition d'activités ludiques et d'éveil. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de la-cluse-et-mijoux Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h00 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client, village vacances de montagne, 1 Chef d'équipe de cuisine (H/F) Vos missions : En tant que Chef d'équipe cuisine, vous serez un pilier de notre brigade. Sous la responsabilité du Chef de cuisine (ou en autonomie selon le cas), vous assurerez : - La coordination de l'équipe en cuisine (cuistots, commis, plonge, etc.) - La gestion et la répartition des tâches quotidiennes - La participation active à la production culinaire - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Le contrôle de la qualité des plats envoyés - La gestion des stocks et des commandes si besoin Temps plein - Pour la saison jusqu'en septembre 2025 Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine et en encadrement d'équipe - Organisation, rigueur et sens du leadership - Créativité et passion pour la cuisine - Bonne gestion du stress et esprit d'équipe
Avec plus de 50 villages de vacances en France, VTF (Vacances Tourisme Familles) construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours pour toutes les familles, ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. ? Pour en savoir plus : vtf-vacances.com Avantages : * Mutuelle * RTT - Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats et l'élaboration des menus. - Superviser et coordonner l'équipe de cuisine en l'absence du Chef. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des approvisionnements et du stock de matières premières. - Contribuer à la formation et au développement des compétences des membres de l'équipe. - Assurer la qualité et la présentation des plats servis aux clients. - Collaborer à l'optimisation des coûts et à la gestion des déchets en cuisine. - Expérience confirmée de 4 ans en tant que second de cuisine - Excellente capacité à travailler en équipe - Compétence avérée en gestion des stocks et commandes - Maîtrise des techniques culinaires modernes - Sens aigu de l'organisation et de la propreté - Capacité à créer des menus créatifs et équilibrés - Aptitude à former et encadrer le personnel de cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Avec plus de 50 villages de vacances en France, VTF (Vacances Tourisme Familles) construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours pour toutes les familles, ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. ? Pour en savoir plus : vtf-vacances.com Avantages : * Mutuelle * RTT - Superviser et coordonner les activités de la cuisine. - Élaborer des menus créatifs et saisonniers. - Gérer les commandes et contrôler les stocks. - Former et encadrer l'équipe de cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec la direction pour optimiser les coûts. - Assurer une présentation soignée des plats. - Participer au recrutement du personnel de cuisine. - Expérience professionnelle de 2 ans en tant que chef de cuisine - Compétences avérées en gestion d'équipe - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des menus créatifs - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Fortes compétences organisationnelles et attention aux détails - Passion pour la gastronomie et innovation culinaire
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la menuiserie un(e) conducteur de travaux (H/F) Vos missions : - Saisie et Validation des commandes fournisseurs - Suivi des délais des livraisons marchandises - Organisation de la pose - Réception du gros oeuvre - Participation aux réunions de chantiers - Gestion des situations de chantiers Poste à pourvoir rapidement à temps plein du lundi au vendredi pour une longue mission Les connaissances attendues : - Bonne connaissances de la menuiserie extérieure - Lecture de plans - Expérience dans le marché public et privé - Maîtrise Word/Excel Vous êtes une personne organisée, rigoureuse avec une bonne communication.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F CDI à temps partiel 104h (évolutif) Rémunération selon le profil : entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heure Zones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts Inter-vacations payées, salle de repos/de détente Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. L'ambition première de l'enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés aux besoins des clients et cela quelle que soit la prestation mise en place. En alliant des prestations de qualité, un savoir-faire unique, un suivi régulier et un recrutement rigoureux de...
Description du poste : nous recherchons un chef de chantier expérimenté et polyvalent, ayant une solide expérience en Suisse, pour superviser des projets dans le canton de Vaud. Missions du poste : - Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes sur le chantier. - Coordonner et diriger les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour assurer le respect des délais et des standards de qualité. - Gérer les aspects logistiques du chantier, y compris l'approvisionnement en matériaux et l'utilisation de l'équipement. - Assurer la conformité avec les normes de sécurité, les réglementations locales et les exigences environnementales. - Résoudre les problèmes sur le terrain et prendre des décisions techniques appropriées. Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure en génie civil ou formation équivalente. - Expérience confirmée en tant que chef de chantier en Suisse, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience polyvalente dans divers types de travaux publics. - Excellentes capacités de leadership et de communication. - Maîtrise des normes et réglementations de construction en Suisse. - Permis de conduire valide; capacité à se déplacer fréquemment dans le canton. Nous offrons : - Un poste à responsabilité avec des défis stimulants dans un environnement dynamique. - Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive, alignée sur les compétences et l'expérience. - Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Description du poste Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants de 11 et 8 ans -les lundis, mardis et jeudis de 11h55 à 13h30 et les mardis et jeudis de 16h à 18h. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. * Un diplôme ou une grande expérience dans la petite enfance sera obligatoire * le permis est obligatoire Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * des idées d'activités envoyées chaque mois * La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) commis(e) de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre brigade. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences culinaires. Missions principales * Participer à la préparation des plats selon les recettes et les consignes du chef * Veiller à la mise en place, au rangement des ingrédients et à l'entretien du matériel * Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité des préparations * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Contribuer à la propreté des postes de travail et des espaces communs * Participer ponctuellement au service, en veillant à la satisfaction des clients Profil recherché * Une première expérience en restauration est un atout apprécié * Bonne organisation et capacité à gérer le stress en période de forte affluence * Connaissances de base en techniques culinaires et en normes d'hygiène * Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel * Envie d'apprendre, de s'investir et de progresser dans le métier Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée et enthousiaste, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 950,00€ par mois Horaires : * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Ses principales missions : - Encadrer, piloter et animer l'ensemble des équipes du magasin (environ 70 personnes : chefs de rayons/responsables et employés) : management, recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes... - Définir les objectifs de ses équipes et soutenir ses actions tendant vers leur réalisation. - Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial. - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Participer à la négociation des prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs. - Assurer des formations thématiques (procédures de l'entreprise, techniques de management ou de vente) en fonction de leur expertise. - Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. - Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin et organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients : mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques. - Suivre les prévisions de ventes : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc..). - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. - Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires. - Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage) et superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque et participer à l'élaboration du budget du magasin. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social du Magasin. De formation de niveau Bac+2/5 minimum en gestion, commerces ou management (DUT, BTS, Licence, Master Universitaire ou École de Commerces), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 à 10 années minimum à un poste similaire (ou Responsable/chef de rayon) impérativement dans la GMS (indépendant ou hybride : réseau intégré/indépendant), avec du management direct d'une équipe de taille conséquente (profil orienté « terrain » & « change management »). Vous maitrisez les outils bureautiques (impérativement Excel) et d'un ERP (logiciel métier - GMS). Vous avez de bonnes connaissances des réglementations (droit du travail, droit commercial...) ainsi que des techniques de merchandising, trade marketing...
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour la garde trois enfants de 4,8 et 12 ans secteur granges-narboz. Gardes en journée complète ou en soirée en semaine de manière aléatoire. Vos missions : retour d'école , préparation et aide au repas, proposition d'activités ludiques et d'éveil. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous recherchons un(e) équipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de la-cluse-et-mijoux Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h00 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Je propose un emploi de aide ménager/ménagère pour un ménage dans une résidence de vacances située à métabief. j'ai besoin de quelqu'un de fiable et soucieux du détail pour s'occuper de l'entretien de la maison. si vous êtes intéressé, merci de me faire connaître votre disponibilité et votre tarif horaire. merci et bonne journée.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/FCDI à temps partiel 104h (évolutif)Rémunération selon le profil :entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heureZones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI)Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 ctsInter-vacations payées, salle de repos/de détentePrimes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .)Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Bilan mensuel avec la responsable de secteur Sectorisation des interventions Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) Primes du département versée au titre des heures APA/PCH Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure Zones d'intervention : Les Fourgs et alentours (10km) Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigés Les débutants sont également acceptés et peuvent postuler à cette offre
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
À propos du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en salle. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et stimulant, avec l'opportunité de développer vos compétences en service et relation client. Missions principales * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Présenter le menu, conseiller les clients et prendre les commandes * Assurer le service à table dans le respect des standards de qualité * Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas * Préparer et entretenir la salle (mise en place, dressage, propreté) * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché * Une première expérience en service en salle est un plus * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil * Bonne organisation et réactivité, même en période de forte affluence * Présentation soignée et esprit d'équipe * Envie d'apprendre et de s'impliquer dans une équipe conviviale et professionnelle Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée et accueillante, envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 950,00€ par mois Horaires : * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Description du poste Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde d'enfant sur le secteur de Granges-Narboz Pour des gardes aléatoires les mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 et les matins de 6h à 8h30. D'autres propositions pourront vous être faites pour compléter votre emploi du temps Vos missions : sécurité de l'enfant, proposition d'activités ludiques et d'éveil, petit déjeuner, les emmener à l'école Profil recherché * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. * Un diplôme dans la petite enfance est un plus mais n'est pas obligatoire. * Le permis B est nécessaire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * Des idées d'activités envoyées chaque mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Bilan mensuel avec la responsable de secteur Sectorisation des interventions Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) Primes du département versée au titre des heures APA/PCH Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure Zones d'intervention : Les Fourgs et alentours (10km) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1265€ à 1432.49€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 24H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client, village vacances de montagne, 2 cuisiniers (H/F) Vos Missions : - Préparer et cuisiner les plats selon les fiches techniques et les standards de l'établissement - Participer à l'élaboration des menus - Gérer les commandes et le stock des denrées alimentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Temps plein - Pour la saison jusqu'en septembre 2025 Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) Expérience souhaitée Autonomie, rigueur et créativité Sens du service et du travail bien fait
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin bi1 Jougne, une bouchère ou un boucher, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Description du profil : Profil recherché : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : à partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client allie une administration portée par des élus locaux à un véritable esprit d'entreprise, responsable et durable, il place l'humain au c ur de ses préoccupations. Les actions de ses équipes contribuent ainsi à renforcer la confiance et à maintenir un climat de travail positif. Si vous partagez ces valeurs, êtes passionné par les activités de plein air et croyez en un développement raisonné, en phase avec la préservation de l'environnement, alors rejoignez-les en tant qu' lectrotechnicien. Comment votre expertise pourrait-elle transformer notre poste d' lectrotechnicien (F H) en succès ? Rejoignez notre client dans le cadre exaltant des montagnes pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements électriques. - Assurer la maintenance préventive et corrective électrique des remontées mécaniques et infrastructures, en respectant les réglementations en vigueur - Participer activement à l'installation et à la mise en service des équipements innovants - Réaliser le suivi régulier des visites mensuelles et garantir la conformité réglementaire - Garantir une traçabilité impeccable des activités de maintenance électrique effectuées - Contribuer aux actions de maintenance mécanique et à l'exploitation des remontées mécaniques lorsque nécessaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 € an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements Pour notre client basé à Métabief, nous recherchons un lectrotechnicien (F H) avec une expertise en maintenance des remontées mécaniques et une passion pour la montagne. - Diplôme d' tat en électrotechnique ou équivalent requis - Compétences solides en maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Habilitation HTA indispensable pour la lecture et l'application des schémas électriques - Capacité d'analyse exceptionnelle pour diagnostiquer et résoudre des pannes complexes - Suggérer des améliorations techniques avec une approche proactive et collaborative Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Contrat : CDI (2025-07-01) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 28000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : À propos du poste : Nous recherchons activement des Menuisiers Bois (H/F) pour des missions de travail temporaire dans le canton du Jura, en Suisse. Que vous soyez un pro de l'atelier ou un expert sur chantier, venez mettre votre savoir-faire à l'épreuve dans une entreprise dynamique et innovante ! Ce que nous vous proposons : - Des missions variées en atelier et sur chantier - Un environnement de travail stimulant - Un salaire compétitif - Une aventure humaine enrichissante avec Satis Jobs Center Description du profil : Votre profil : - Titulaire un BEP, BAC pro ou BP en menuiserie bois - Expérience en menuiserie bois, en atelier et/ou sur chantier avec un minimum de 5 ans - Sens du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Motivation, passion et envie de relever de nouveaux défis
Description du poste : Schiever recrute pour son supermarché bi1 de Jougne un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein. Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. En tant que Responsable de rayon Marée, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Description du profil : Vous êtes : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités :***Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée)***Rémunération : à partir de 2200 EUR brut mensuel sur 13 mois***Travail sur weekend et jours fériés possible***Période d'intégration et formations en magasin***13 mois sous conditions***Mutuelle d'entreprise, CSE SPSCH
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSIONS Schiever recrute pour son supermarché BI1 DE JOUGNE un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein. _Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ En tant que Responsable de rayon Marée,_ _vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL VOUS ÊTES : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités : * Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) * Rémunération : à partir de 2200 EUR brut mensuel sur 13 mois * Travail sur weekend et jours fériés possible * Période d'intégration et formations en magasin * 13 mois sous conditions * Mutuelle d'entreprise, CSE SPSCH
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vous recherchez un CDI, un CDD ou des missions ponctuelles en évènementiel ? On s'adapte à vos besoins ! Vous êtes réactif, alerte et faites preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site La surveillance générale du site Le secours et l'assistance aux personnes La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Profil recherché: Vous avez une aisance relationnelle ainsi qu'une très bonne présentation. Vous avez une connaissance parfaite de la réglementation. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service. Votre carte professionnelle est à jour ainsi que le SST Rémunération : - Coefficient 150 - Mutuelle à 100% prise en charge - Planning fixe - Heures supp. payées à la fin du mois A joindre à votre candidature : - Carte professionnelle - Diplômes - CV
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un **électricien autonome** pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour le travail bien fait et une expertise solide dans le domaine de l'électricité, nous voulons vous rencontrer ! Vos Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques dans divers environnements (résidentiels, commerciaux, industriels). - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux. Avantages : - Salaire compétitif. - Avantages sociaux (assurance santé, retraite). - Ambiance de travail conviviale et collaborative. Comment Postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! *L'entreprise est un employeur qui respecte l'égalité des chances.* Description du profil : - Diplôme en électricité ou formation équivalente. - Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'électricien. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris les installations et la maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur différents chantiers.
SUPINTERIM PONTARLIER Offre d'Emploi : Maçon Qualifié Coffreur Bancheur Description du poste : Nous recherchons pour un de nos client spécialiste du BTP un maçon qualifié, spécialisé en coffrage banchage, pour rejoindre une équipe dynamique sur divers chantiers. En tant que coffreur bancheur, vous serez responsable de la mise en oeuvre de structures en béton, du montage des coffrages et du banchage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Mise en place de coffrages en bois ou métalliques pour la réalisation de structures en béton (murs, poutres, dalles, etc.). - Installation de banches et coulage du béton. - Assurer la préparation des matériaux et des outils nécessaires au bon déroulement des travaux. - Contrôle de la qualité et de la sécurité sur le chantier. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Longue mission/Temps plein/Horaires de journée Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que maçon coffreur bancheur (minimum 3 ans). - Maîtrise des techniques de coffrage et banchage. - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B souhaité.
Description du poste : Nous recherchons votre profil Maçon traditionnel H/F sur le secteur de Pontarlier. Vous aimez le travail de pro ? C'est vous que nous attendons ! Vous êtes en charge de la maçonnerie traditionnelle en maison individuelle. Vous êtes capable de lire les plans, de construire les fondations. Vous devez pouvoir réaliser les tâches d'un maçon traditionnel : fondations, dalle, béton, pose de plots... Vous possédez les compétences nécessaires au montage de murs en parpaing et au coffrage. Vous êtes habile dans votre travail de reprises diverses. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 14h à 17h (horaires variables selon le chantier). Le taux horaire est à déterminer selon votre niveau d'autonomie sur le poste. Maçon confirmé ou Manœuvre expérimenté, vous savez travailler en toute autonomie ? Vous êtes disponible de suite et recherchez un emploi sur du long terme. Vous savez respecter les délais impartis de chaque projet. Rejoignez cette équipe dynamique qui saura vous intégrer comme il se doit ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un **électricien autonome** pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour le travail bien fait et une expertise solide dans le domaine de l'électricité, nous voulons vous rencontrer ! Vos Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques dans divers environnements (résidentiels, commerciaux, industriels). - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux. Avantages : - Salaire compétitif. - Avantages sociaux (assurance santé, retraite). - Ambiance de travail conviviale et collaborative. Comment Postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! *L'entreprise est un employeur qui respecte l'égalité des chances.* - Diplôme en électricité ou formation équivalente. - Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'électricien. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris les installations et la maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur différents chantiers.
Implantés dans le secteur du Hauts Doubs depuis 50 ans, nous réalisons des projets dans le domaine du génie électrique. Notre clientèle est essentiellement composée professionnels (commune, d'industrie, promoteur immobilier.). Afin de proposer de nouvelle solutions, nous nous sommes développés dans les énergies renouvelables. Nous nous engageons à fournir des solutions énergétiques durables et personnalisées à nos clients. N...
Nous recherchons activement un Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour un poste en contrat d'intérim dans un établissement d'accueil médicalisé. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution professionnelle au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Vos missions: - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux hospitaliers - Participer au confort et au bien-être des patients - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer en équipe pour garantir la qualité des services Votre profil: Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, avec un sens du service et de l'organisation. Les qualités essentielles pour ce poste sont la discrétion, la rigueur et la bienveillance envers les patients. - Expérience préalable dans le domaine appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté Contrat : intérim Du 16 juin au 31 août Horaires de matin : 08h-12h Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bien-être des patients, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant !
Missions : -Accueil téléphonique et physique. -Inscription aux activités sur logiciel L&A Facturation, remise des règlements en banque, gestion des rappels des impayés. -Gestion de la caisse et de la banque. -Travaux de comptabilité : saisie et règlement des factures sur logiciel ISACOMPTA. -Etablissement des contrats de travail et préparation des éléments de paye pour transmission au cabinet comptable (si 35h). -Tâches administratives courantes. Diplômes : -Titulaire d'un diplôme en comptabilité. Débutant accepté. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Connaissance des logiciels L&A et ISACOMPTA serait un plus. Qualités professionnelles : Autonomie/Réactivité/Sens de la communication. Votre profil : Avenant(e) et bienveillant(e), vous êtes dynamique et envie de vous investir au sein d'une association, c'est un poste stratégique pour notre structure. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de télétravail pour la partie comptabilité. Formation assurée si nécessaire. Salaire selon convention collective ECLAT, coefficient 265. Mutuelle. Chèques Vacances. Possibilité temps partiel (28H)
Au sein d'une enseigne de ventes de chaussures, vous effectuerez : - la mise en rayon des produits, l'entretien du magasin - l'accueil et le conseil auprès des clients - l'encaissement Poste à temps plein, travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir. Travail obligatoirement les samedis et mercredis. Se présenter au magasin avec un CV.
CHAUSSEA a réussi la prouesse de s'affirmer comme une marque à la fois mode et accessible. En se concentrant exclusivement sur les chaussures et les accessoires, elle revendique un véritable savoir-faire « Chausseur » pour toute la famille. Cette expertise, CHAUSSEA la met au service du plus grand nombre en offrant tous les jours de nouveaux modèles de qualité, pour tous les besoins, pour tous les styles et tous les âges.
Mission dans le cadre d'une absence programmée de notre secrétaire médicale, . Les missions principales de ce poste sont les suivantes : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des courriers, secrétariat, relation avec les patients, les entreprises, les correspondants médecins. Poste basé à Pontarlier avec déplacements réguliers (1 à 2 fois par semaine environ) dans les centres médicaux de notre service à Besançon et Valdahon : vous devez donc être titulaire d'un permis B valide + véhicule. Défraiements des repas et des déplacements kilométriques selon les règles applicables dans le service. Très bonne maitrise de l'outil informatique, rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe, bon sens relationnel. Prise de poste souhaitée pour le 1er septembre. CDD d'une durée d'environ 8 mois.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de nettoyage basée sur Pontarlier, un(e) agent d'entretien (H/F) Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage de communs de copropriétés sur le secteur de Pontarlier. Poste à pourvoir du 28/07/2025 - 25/08/2025 , à temps partiel (25h/semaine) pour une mission de remplacement de congés d'été. Horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 Permis B manuel obligatoire Vous êtes une personne dynamique, volontaire et motivée.
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de nettoyage basée sur Pontarlier, un(e) agent d'entretien (H/F) Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage de communs de copropriétés sur le secteur de Métabief, lac Saint-Point et Mouthe. Poste à pourvoir rapidement, à temps partiel (25h/semaine) pour une longue mission . Horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 Permis B manuel obligatoire Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, dynamique, volontaire et motivée.
? La mission Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la logistique/douane recherche son futur Agent d'accueil H/F. Vos principales responsabilités seront les suivantes :Assurer un accueil physique de qualité aux chauffeurs en préparant en amont les dossiers de dédouanement afin de limiter leur temps d'attente (maximum 15 minutes).Gérer l'accueil téléphonique, en assurant une transmission immédiate et efficace des demandes aux services concernés.Accompagner les autorités douanières lors de contrôles physiques de marchandisesMaintenir de bonnes relations professionnelles avec les clients et les autorités douanièresAssurer un reporting hebdomadaire au manager / référent, selon une trame définie.Maintenir un contact régulier avec les autres agences du réseau TDX.Préparer les dédouanements en respectant les réglementations douanières françaises et suisses (origine, valeur, classement tarifaire).Préparer les documents de transit (T1, T2, T-CH).
La clinique Saint Pierre est située au centre de Pontarlier, vous travaillerez dans un cadre naturel d'exception, à proximité des lacs et montagnes. Mais ce sont les collaborateurs et les patients qui en parlent le mieux dans cette vidéo https://youtu.be/eOw6g9cFQs8 La clinique dispose d'un hôpital de jour et d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation pouvant accueillir jusqu'à 50 patients, spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée poly-pathologique. La clinique est à taille humaine et dispose d'une équipe médicale experte. C'est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr En tant que Secrétaire Médical(e), vous participerez à la planification des activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) des patients de la Clinique ainsi qu'à la gestion des informations de leurs dossiers. Sous la supervision de la Responsable administrative et en lien avec l'équipe médicale et l'encadrement des soins, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions administratives : Participer à l'organisation des admissions patients en collaboration avec la DSI et/ou l'IDE référente et l'équipe médicale Recevoir et gérer les demandes d'admission en lien avec la Commission d'admission (via le logiciel Trajectoire) Assurer l'organisation des soins et les activités avec les différents partenaires/acteurs médicosociaux Participer à l'offre hôtelière en collaboration avec la Responsable administrative, facturation et hôtellerie Gérer, traiter et organiser les informations administratives et médicales relatives au séjour des patients, de son entrée (constitution des dossiers informatisés) à sa sortie (archivage des dossiers) Tenir à jour les dossiers des patients (création des séjours dans le DPI, classement des documents dans le dossier papier.) Gérer et coordonner les éléments médico-administratifs (gestion des agendas/rendez-vous patient/famille, commande des transports sanitaires) et assurer la coordination des transports sanitaires Gérer, traiter et coordonner les éléments liés à la prise en charge médicale (recherche de compte rendu de consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc.) Organiser la prise de rendez-vous extérieurs (consultations, imagerie...) et organiser les transports des patients Rédiger les courriers médicaux des patients (consultations, courriers de sorties) Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité et rédiger des notes et mise en forme des documents Participer aux réunions du service administratif Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement Participer aux démarches qualités liées au dossier patient (personne de confiance.) Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles Participer à la vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identito-Vigilance et participer à la Cellule d'Identito-Vigilance (CIV) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients Diplôme requis : Diplôme de secrétariat médical ou médico-social. Contrat : CDD temps plein du 01 au 31 Aout 2025 Puis CDD à mi-temps à partir de septembre Horaire du Lundi au Vendredi Compétences requises : Définir-adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Compétences techniques : Utiliser les logiciels informatiques bureautiques (Word/Excel/Powerpoint) Utiliser les logiciels de gestion de l'information médicale Connaitre la sémantique médicale Savoir être : Disponibilité et diplomatie, Travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, Discrétion, autonomie et organisation dans son travail Etre force d'initiative dans l'évolution des procédures et protocoles d'établissement
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les solutions de filtration un(e) Assistant ADV Téléconseiller (H/F) Vos missions : Accompagner et renseigner les clients dans leurs demandes téléphoniques (environ 80 appels/jour) : - Demande de prix - Commandes - Traitement des réclamations client - Traiter les retours marchandises - Mettre à jour la base de données clients - Intervenir en soutien sur le service ADV Poste à pourvoir rapidement à temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi en horaires de journée pour une longue mission. De formation initiale dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un Service Client. Vous maitrisez les techniques de réponses téléphoniques Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez la volonté d'apporter un service client de qualité et de travailler en équipe. L'entraide et l'échange sont des valeurs qui vous sont chères. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Outlook, Dynamics 365).
assistant administratif budgétaire H/F - EC183671 D ... dre d'un renfort temporaire, la Ville de Pontarlier et la Communauté de Communes du Grand Pontarlier recrutent un(e) assistant(e) pour soutenir le pôle budgétaire de la Direction des Finances. Vous jouerez un rôle clé d ... éparation et le suivi budgétaire, tout en assurant un appui administratif transversal auprès des services. Vos missions principales : - Préparation et suivi des instances : - Organisation logistique des commissions finances (réservation de salle, matériel, etc.) ; - Rédaction et envoi des convocations ; - Rédaction des comptes-rendus et classement des dossiers ; - Appui à la préparation des conseils municipaux et communautaires. - Suivi budgétaire et tableaux de bords : - Création de lignes budgétaires, virements de crédits, ouverture des exercices, via le logiciel de gestion ; - Mise à jour de tableaux financiers (crédits à voter, consommés, pourcentage réalisé-) ; - Elaboration de documents de présentation. - Gestion administrative du pôle : - Préparation des maquettes budgétaires via le logiciel de gestion ; - Gestion des boites mail et des appels téléphoniques ; - Réalisation de tâches administratives diverses confiées par le responsable.
Mission LE DEFENSEUR DE LA PLONGE Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine Soigne le matériel de cuisine et les locaux Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
atsem H/F - EC9570 Intégré(e) au sein de la Direction Education, Jeunesse et Politique de la Ville, sous l'autorité du Responsable du service Enseignement, vous êtes chargé(e) d'assurer : - L'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très ... ts ; - La préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - La préparation et l'animation des activités périscolaires ; - L'accompagnement d'un ou plusieurs enfants à l'extérieur du périmètre scolaire ; - La surveillance de la sieste ; - La mise en place du protocole sanitaire, le cas échéant ; - L'accueil des enfants d ... dre du service minimum d'accueil en cas de grève.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la distribution d'énergie fossile et producteur de granulés de bois, un(e) chargé(e) d'accueil Accueil physique et téléphoniqueEncaissement des paiements effectués à l'accueil (chèques, CB, espèces)Saisie et enregistrement comptable des chèques - cartes bancaires - chèques énergieEdition et envoi de factures clientsVérification et validation de factures diversesGestion et commande des stocks fournitures (commande papier en-tête, cartes de visite, fournitures de bureau, ...)Réception et vérification des commandes diversesAffranchissement du courrierMise à jour des dossiers juridiquesSaisie et mise à jour de documents diversAssistance au service précontentieux et contentieuxRelances : Mise sous pli + affranchissement Remplacement d'été - Du 21/07/2025 au 22/08/2025 - Temps plein Vous êtes dynamique, souriant et appréciez le contact avec la clientèle.
RESPONSABILITÉS : Pour notre client spécialisé dans le domaine du transport et du dédouanement, nous recherchons un ASSISTANT D'ACCUEIL H/F. Votre mission principale sera de participer au développement commercial et de la marque entreprise. Vous participerez également à la gestion des activités de dédouanement de l'agence dans le respect de la législation douanière et des certifications spécifiques liées à leur activité. Vos tâches principales seront de : • Assurer un accueil de qualité aux chauffeurs et préparer les dossiers de dédouanement par anticipation pour limiter la durée d'attente. • Assurer l'accueil téléphonique et la transmission immédiate des demandes. • Accompagner les autorités douanières en cas de contrôle physique des marchandises. • Entretenir de bonnes relations avec les clients et les autorités douanières dans l'intérêt de l'entreprise. Vous aurez également en charge: • Assurer un reporting hebdomadaire au manager/ référent selon une trame définie. • Maintenir un contact régulier avec les autres agences du réseau. • Préparer les dédouanements en respectant les réglementations douanières françaises et suisses ( origine, valeur, classement, tarifiaire). • Préparer les documents de transit ( T1, T2, TCH) PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous êtes un professionnel H/F reconnu(e) pour : • votre travail organisé et méthodique, • votre bonne connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais, • votre sens des responsabilités, • votre forte orientation vers les clients et les solutions, • votre self-control en toutes circonstances, • votre bonne connaissance du pack office. Enfin, vous êtes flexible, loyal, avec l'esprit d'équipe et la prise d'initiative. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine du transport et vous avez une expérience réussie. Ce poste est à pouvoir à compter du 2 avril 2024 Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière !? N'attendez plus! Candidatez directement sur notre site internet.
Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - Les possibilités de mise en oeuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels ; - La définition et la validation du projet professionnel ; - La co-construction et le suivi du plan d'actions ; - La rédaction des livrables ; - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité ; - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire ; - Le placement en emploi ou en formation. Profil : - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte ; - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi ; - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe ; - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans l'import/export, un magasinier-préparateur de commandes (F/H) pour une tâche longue durée.Comment saisir l'opportunité de dynamiser votre quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous travaillez au sein d'un magasin (entrepôt) et vous avez pour tâches la préparation et l'expédition des commandes dans le respect de consignes de travail applicables au sein de l'entreprise : - Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Prélever les filtres et préparer les commandes - Organiser, ranger et suivre les mouvements des produits. - Réceptionner la marchandise. - Ce poste nécessite beaucoup de marche et l'utilisation des scannettes Ces tâches ne sont pas limitatives et peuvent être étendues. Poste à pourvoir dès maintenant. Poste basé à Pontarlier avec des horaires en journée du lundi au vendredi - 39 heures par semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vos missions: - Assurer la production - Assurer le nettoyage complet de chacune des machines - Connaitre le produit, et à suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple - Effectuer des changements de cave et contrôler l'activité des robots. Avant l'arrivée en cave du robot, ressortir les meules trop enfoncées dans les rayons - Enregistrer informatiquement toutes les opérations effectuées sur le produit -Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité Vous êtes autonome, réactif et dynamique Votre profil : Dynamique et motivé(e), bonne capacité d'écoute, d'assimilation et d'intégration dans une équipe. Débutant accepté. La qualité des produits et l'hygiène sont pour vous un souci permanent. Horaires : 38h / hebdomadaire, travail en horaires d'équipe. Travail du lundi au samedi.
Entreprise fromagère implantée dans le Haut Doubs connaissant un développement fort et régulier grâce à des produits de qualité et des créations de gammes pertinentes.
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun sur Pontarlier (H/F). La mission proposée par notre client est de transporter des voyageurs sur une ligne régulière, en car et effectuer des services scolaires. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps partiel ou temps complet selon vos souhaits Lieu de travail : Pontarlier et alentours. Le car peut être stationné dans votre secteur géographique de résidence s'il y a de l'activité dans la commune en question. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon contact ? Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez-nous directement !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste de vendeur automobile Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Sous la responsabilité de la directrice de structure et suivant le projet d'établissement, l'EJE est amené(e) à effectuer les missions suivantes : Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance ; - Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bien-être ; - Participer à l'éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l'apprentissage de l'autonomie ; - Participer à la vie de l'établissement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activité, notamment lors des réunions d'équipe. Compétences : - Bonnes connaissances de l'enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs ; - Applications des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ; - Qualités relationnelles avérées ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Capacités d'adaptation et d'anticipation.
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de la Ville de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la capitale du Haut-Doubs bénéficie à la fois d un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 19 000 habitants.
Le groupe Intoo Habitat repose sur un concept simple, et pourtant unique en France : réunir sous le même toit l'ensemble des métiers de l'Immobilier et de l'Habitat. L'humain, l'efficacité et le sens du service font la force de ce concept. Pour compléter notre équipe au service comptabilité syndic à Pontarlier, nous recherchons un (e) assistant (e) administratif (ve) à temps partiel, pour les missions suivantes : - Traitement des factures annexes (frais postaux, frais bancaires, honoraires, vacations) - Traitement des factures dépenses privatives (badges, télécommandes, OM...) - Saisie des virements + remise chèque - Saisie des soldes bancaires - Saisie des compteurs eau et chauffage - Ecritures de provisions - Pré contrôle des comptes avant assemblée générale + modifications - Courriers mutations + courriers divers
Réf. 2025-134 Le DAME site de Pontarlier est un dispositif d'accompagnement médico éducatif accueillant en semi internat des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement. Placé sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint, vous avez en charge : - L'accompagnement des enfants en situation de handicap en binôme avec un éducateur spécialisé ou un AES titulaire, dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives, dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager. - D'établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches. - De référer à l'équipe et au cadre toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement des usagers. - D'assurer les transports des enfants Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Vous êtes ponctuel et régulier dans le travail. Vous êtes candidat aux concours des métiers du médicosocial. Vous êtes titulaire du permis B.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2025-133 Le DAME site de Pontarlier est un dispositif d'accompagnement médico éducatif accueillant en semi internat des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service, vous avez en charge : - Les soins quotidiens afférents au métier d'Accompagnant Educatif et Social, - L'accompagnement individualisé dans les actes de vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager, - Etablir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches, - Mettre en œuvre le projet d'accompagnement en lien avec l'éducateur référent du groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) - Etre titulaire du permis B classique - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à GILLEY, LES HOPITAUX NEUFS et PONTARLIER et leurs alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : - D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - D'utiliser les outils de communication embarqués - D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré - D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe. Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO Voyageurs ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir - Un CDI en contrat période scolaire de 25 à 30 heures hebdomadaires - Deux vacations par jour : un service le matin et un en fin d'après-midi - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois sous condition d'ancienneté - Une prime de bienvenue de 250 € brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) - Un droit aux œuvres sociales CSE Un audit de conduite et un entretien seront réalisés. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Notre client basé à PONTARLIER est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Prêt·e à plonger dans l'univers fascinant des tâches d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de la manipulation et de l'assemblage des composants dans un environnement de production en rotation 3x8 - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec votre équipe pour optimiser le processus de production et résoudre les problèmes éventuels Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.99 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Sous la responsabilité du coordinateur et avec l'appui d'une équipe de secteur, vous êtes le capitaine d'une équipe d'animateurs. Vous assurez l'animation auprès de différents publics : enfants et familles notamment. En tant que directeur d'ACM, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Vous participez à la réalisation des projets pédagogiques selon la spécificité de la structure et en cohérence avec votre équipe - En application des orientations éducatives fixées par votre employeur vous animez un projet pédagogique autour des principales actions co construites avec l'équipe - Votre objectif est de transmettre des repères éducatifs et de favoriser l'autonomie des enfants entre deux temps de travail scolaire et durant les vacances scolaires, pour permettre leur épanouissement - Vous êtes garant de la sécurité des enfants et de la tenue d'un registre des présences - Vous mobilisez et animez l'activité de votre équipe d'animateurs - Vous construisez et développez une démarche coopérative des actions - Vous contribuez aux démarches d'embauche, d'intégration et de suivi de vos équipes - Vous concevez et animez des projets d'activités de loisirs et planifiez les temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Vous garantissez le respect de la législation en vigueur et appliquez les consignes de travail - Vous contribuez à la gestion administrative du site - Vous assurez le suivi des dépenses (chapitres achats en référence à un budget prescrit) - Vous assurez la perception des participations familles - Vous suivrez les stocks de matériels éducatifs et les divers achats - Vous devrez collecter et transmettre les informations concernant votre équipe en lien avec le service RH et comptabilité - Vous serez un lien entre les différents acteurs - Vous êtes le relais des consignes de l'employeur et des décisions prises avec le responsable du secteur - Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants. A cet effet, vous concevez des supports d'information et de communication - Vous rendez compte auprès de votre responsable de territoire - Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de votre commune de rattachement et êtes animateur de la relation avec les familles et l'école - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS, Master métier de l'enseignement, diplôme d'état d'éducateur spécialisé / éducateur de jeunes enfants, licence professionnelle animation, DUT carrières sociales (animation sociale et socioculturelle) et équivalents. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 1029,6 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
SUP INTERIM Pontarlier : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les solutions de filtration, un(e) Assistant Administration Des Ventes Export Italien (H/F) Vos missions : Votre mission principale est d'assurer le suivi des technico-commerciaux itinérants de votre portefeuille clients. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Traiter les demandes clients et/ou prospects par mail ou téléphone (prix, délai, commandes...). - Ouvrir les nouveaux comptes clients et les accès au site de vente en ligne. - Gérer les demandes spécifiques et réclamations clients en support avec différents services. - Saisir les demandes de retour clients initiés par la partie itinérante. - Assurer des missions en support de la partie commerciale (clients perdus, nouveau prospect...). Vous pourrez intervenir en soutien sur d'autres pôles ADV en cas de surcharge d'activité. Poste à pourvoir à temps plein (39h/semaine) pour une longue mission. Horaires : horaires aménagés entre 8H00 et 18H00 du lundi au vendredi Posséder l'Italien courant Posséder une première expérience similaire d'Assistant Commercial. Savoir traiter les demandes avec rigueur, en accord avec les souhaits du client, mais aussi la politique de notre société. Maitriser l'environnement Outlook et le Pack Office, une connaissance de Dynamics 365 serait également appréciée. Compétences linguistiques : anglais exigé, une autre langue serait un plus. Avoir une aisance relationnelle.
Mission LE CAPITAINE ADJOINT H/FTon futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l'équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
RESPONSABILITÉS : Votre Mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : · Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (particuliers, TNS, chefs d'entreprise), en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées. · Proposer des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance, et accompagner vos clients tout au long de leurs projets financiers. · Gérer votre activité en autonomie tout en bénéficiant de l'appui dune équipe d'experts et de la formation continue. · Suivre de près votre portefeuille et assurer des visites régulières auprès de vos clients pour leur proposer les meilleures options en fonction de leurs besoins patrimoniaux. Ce que nous offrons : · Formation initiale : 5 semaines de formation de qualité, incluant une bourse de stage de 2000 bruts et la prise en charge des frais de déplacement, hébergement et restauration. · Formation continue tout au long de votre carrière pour rester à jour sur les solutions financières, immobilières et patrimoniales. · Des outils performants mis à disposition (CRM, outils de suivi de portefeuille, souscription électronique) pour faciliter la gestion de votre activité. · Un accompagnement terrain régulier par un inspecteur pour vous aider à développer rapidement votre réseau et atteindre vos objectifs. Conditions salariales : · Rémunération déplafonnée basée sur les commissions, avec un socle de base évolutif en fonction des performances. · Protocole daccompagnement financier sur 18 mois, garantissant des revenus dès votre entrée dans le réseau. · Primes trimestrielles : Vous bénéficierez de primes liées à la diversité des produits proposés, à la croissance de votre portefeuille, et à l'acquisition de nouveaux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Entrepreneur dans lâme, vous avez un fort esprit de conquête et une capacité à développer un réseau solide. · Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à lécoute, capable de comprendre les besoins patrimoniaux de vos clients, et de leur proposer des solutions adaptées. · Autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir en tant que mandataire indépendant, tout en maintenant un haut niveau de performance. Une expérience commerciale ou dans la gestion patrimoniale est un atout.
Vous rejoignez un groupe à la renommée historique, spécialisé dans la gestion patrimoniale depuis plus de 100 ans. En tant qu'acteur majeur du secteur, l'entreprise se distingue par son expertise en matière de solutions d'assurance-vie, de prévoyance, de retraite et d'épargne. Ce réseau accompagne à la fois les particuliers et les professionnels (TNS, chefs d'entreprise) dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine.
Notre client est un établissement médico-social situé à PONTARLIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social, Aide médico-psychologique ou Aide soignant H/F en établissement médico-social ? Au sein de l'établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie des résidents et serez amené à : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité et leurs besoins individuels - Participer à la mise en œuvre des activités de vie sociale et de loisirs stimulant les résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins et les interventions aux spécificités de chaque résident Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1 à 30/jours - Salaire: reprise d'ancienneté selon convention collective Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'Appel Médical de Besançon recrute chaque jour des professionnels de santé pour répondre aux besoins urgents et constants des établissements de la région. Infirmiers, aides-soignants, agents de service, auxiliaires de puériculture. nous mobilisons notre expertise au quotidien pour garantir une réponse rapide, fiable et de qualité aux structures médicales et médico-sociales. Grâce à notre réactivité et notre réseau local, nous assurons un accompagnement sur mesure, tant pour ...
Notre client est un établissement médico-social situé à PONTARLIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social, Aide médico-psychologique ou Aide soignant H/F en établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des résidents et de contribuer à leur épanouissement. - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents - Participer activement aux réunions de concertation et à la mise en œuvre des protocoles de soins et d'accompagnement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client est un établissement médico-social situé à PONTARLIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui mise sur le bien-être de ses employé(e)s, offre des sujets stimulants et valorise les efforts individuels, en privilégiant une approche humaine et bienveillante dans une ambiance professionnelle.Comment vous accomplir dans le rôle d'Aide médico-psychologique Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant (F/H) en établissement médico-social? En intégrant notre client, vous contribuerez au bien-être et au soutien quotidien des résidents de l'établissement médico-social - Assurer l'accompagnement individualisé des patients en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs capacités - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et adapté aux résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
RESPONSABILITÉS : => Pourquoi vous serez important·e En tant qu'Acheteur Approvisionneur Senior (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks pour notre client. Votre expertise contribuera à garantir la continuité de la chaîne logistique, à minimiser les coûts et à assurer la conformité des opérations, notamment sur les aspects douaniers. Vous serez un maillon essentiel pour maintenir la performance et la compétitivité de l'entreprise sur son marché. => Vos missions au quotidien • Définir et suivre la politique de gestion des stocks en collaboration avec les équipes internes. • Élaborer et mettre en œuvre des plans d'approvisionnement basés sur les prévisions et les besoins de production. • Gérer les commandes auprès des fournisseurs, de la passation à la réception, en veillant au respect des délais, coûts et qualité. • Superviser les aspects douaniers liés aux importations/exportations et assurer la conformité des procédures. • Analyser les indicateurs de performance (taux de rotation des stocks, délais de livraison) et proposer des solutions d'amélioration. • Coordonner les opérations logistiques, y compris la gestion des transporteurs et des flux de marchandises. • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat et de livraison. => Pourquoi postuler : • Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles. • Un poste clé offrant une vision transversale de la supply chain et des possibilités d'évolution. • Notre client valorise l'expertise et encourage le développement des compétences à travers des formations adaptées. PROFIL RECHERCHÉ : => Profil recherché Nous recherchons un·e Acheteur Approvisionneur Senior (H/F) avec une formation de niveau Bac+4/5 en logistique, achats ou commerce (type École Supérieure de Commerce ou Master Achats et Logistique) et une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire. Une expertise en réglementation douanière est indispensable pour ce rôle de Référent·e Douane Dépôt. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise => Les impondérables du poste • Maîtrise des processus d'achat et d'approvisionnement dans un contexte international. • Connaissance pointue des réglementations douanières et des outils associés. • Capacités d'analyse et de synthèse pour anticiper les besoins et gérer les priorités. • Aisance relationnelle pour négocier avec des partenaires externes et collaborer avec des équipes internes. => Ce qui fera la différence chez vous • Votre rigueur et votre sens de l'organisation dans la gestion de dossiers complexes. • Votre capacité à proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les délais. • Votre aisance à communiquer en anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour évoluer dans un environnement international. • Votre esprit d'équipe et votre aptitude à transmettre vos connaissances aux collaborateurs.
L'entreprise qui recrute Mon client est une entreprise française d'envergure, implantée dans la région de Pontarlier, dans le Doubs, et active dans le secteur de la distribution et des services énergétiques. Reconnue pour son engagement dans des solutions innovantes et durables, elle offre un environnement de travail dynamique où l'autonomie et la collaboration sont au cœur de sa culture.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti vendeur conseil (H/F) en alternance pour le site de Pontarlier (25) Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ; Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien, vous dirigez votre rayon et votre équipe. Ensemble, vous veillez à dynamiser les ventes, à offrir un accueil de qualité à vos clients : · Gestion commerciale : Réception, implantation et mise en valeur des produits pour une présentation optimale. · Gestion opérationnelle : Commandes, gestion des stocks, suivi des indicateurs de performance. · Expérience client : Assurer un accueil et un service de qualité pour fidéliser la clientèle. · Encadrement et animation : Recrutement, formation, motivation et coordination de votre équipe. · Pilotage et stratégie : Analyser les performances du rayon et ajuster les actions pour maximiser les résultats. Ce que nous offrons · Un poste à responsabilité avec autonomie et challenges quotidiens · Un statut cadre forfait jour, avec RTT · Un salaire attractif (42 à 52K brut/an, primes incluses). · Une formation terrain pour une intégration réussie. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous avez une expérience réussie en gestion de rayon ou de magasin. · Vous êtes un manager engagé, capable de fédérer et de dynamiser une équipe. · Vous avez un sens aigu du commerce et de la satisfaction client. · Vous êtes organisé, rigoureux et orienté résultats. Relevez ce challenge et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Postulez dès maintenant.
🚀 Rejoignez une enseigne dynamique et engagée dans la distribution de produits alimentaires de qualité ! Pour notre magasin, nous recrutons un Chef de Rayon Alimentaire expérimenté. Si vous êtes un manager de terrain, un commerçant attentif à ses clients et un gestionnaire avisé, ce poste est fait pour vous ! 🎯 Prêt à gérer un rayon stratégique et à fédérer une équipe passionnée ? Relevez le défi et postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24322
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli> Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
RESPONSABILITÉS : C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Pontarlier. Principales missions : Déploiement des objectifs stratégiques • Mettre en œuvre les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux définis par la Direction Générale et son supérieur hiérarchique. • Traduire les orientations stratégiques en plans d'action concrets pour son équipe. Management des équipes d'exploitation • Superviser et encadrer les équipes. • Assurer le développement professionnel des membres de l'équipe, en fournissant des formations et des opportunités de croissance. Gestion du personnel • Contribuer à la politique de recrutement en identifiant les besoins en personnel et en participant aux processus de sélection. • Veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. • Promouvoir un environnement de travail sain et motivant. Gestion financière et budgétaire • Élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers. • Optimiser les ressources pour garantir une rentabilité maximale. Gestion des relations clients • Maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, en s'assurant de leur satisfaction. • Traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients. Assurance qualité • Appliquer et faire respecter les cahiers des charges contractuels. • Contrôler et s'assurer de la qualité des prestations fournies par les équipes opérationnelles, en utilisant des indicateurs de performance. Représentation de l'entreprise • Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs. • Participer aux négociations et entretenir des relations constructives avec toutes les parties prenantes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Bac 2/3 en gestion, management ou commerce avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire • Déplacements réguliers • Personne de terrain avec d'excellentes compétences relationnelles réactive, pragmatique et organisée. • Maitrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...), et forte aisance numérique. Ce que nous offrons: Date de démarrage dès que possible. Rémunération fixe entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience + prime annuelle de performance Prime de participation Véhicule de service, téléphone portable Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Pontarlier (25) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
educateur jeunes enfants H/F - EC9570 Poste d'Adjoint de Direction de crèche collective Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, votre rôle est double. Vous exercez, d'une part des missions propres ou déléguées par la direction, et d'autre part, vous assurez les remplacements de la direction pendant ses absences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Accueillir l'enfant et réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Soutenir la parentalité et gérer la relation avec les parents ; - Former et encadrer les stagiaires ; - Participer à la gestion administrative : inscription des familles, suivi des dossiers, élaboration de plannings, réalisation et gestion des commandes, suivi du budget- - Élaborer des projets inter-partenariaux ; - Animer des réunions collectives d'information et de réflexions thématiques ; - Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction.
JMJ Pontarlier, concessions multimarques à Pontarlier, en plein essor, établissement doté d'une structure neuve, recrute sa/son : VENDEUR AUTOMOBILE OPEL - VN VO H/F Ce que nous attendons de notre futur collaborateur ? Participer au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien : Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Vous justifiez d'une agilité et d'un dynamisme, qui vous permet de traiter différents sujets en un temps réduit. Véritable commerçant vous marquez chaque client par votre rigueur, votre énergie et votre engagement. Votre poste est mixte, vous travaillez aussi bien au sein du point de vente que sur le secteur proche de Pontarlier. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, vos connaissances des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre chef des ventes. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté ?
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez une équipe dynamique chez JMJ Pontarlier concession multimarques (Citroën, Opel, Fiat, DS...) en devenant Vendeur Automobiles en apprentissage ! Pendant votre année en alternance, nous ne voulons pas seulement un(e) bon(ne) élève, nous souhaitons un(e) bon(ne) vendeur(se) ! Vous serez formé(e) et challengé(e) pour exceller, avec un objectif clair : performer et briller dans votre métier. Missions principales : Réaliser de la prospection téléphonique et au sein de nos concessions, mise en œuvre de plans d'actions pour développer les ventes de véhicules et fidéliser les clients. Créer une relation virtuelle avec le client pour maximiser les opportunités de vente. Accueillir les clients, identifier leurs motivations et leurs besoins pour proposer le véhicule adapté, tout en argumentant sur les caractéristiques techniques des véhicules. Vente de produits périphériques et de solutions financières (financement, garanties, etc.), ainsi que reprise de véhicules d'occasion. Assurer la conclusion et la contractualisation de la vente, intégrer les éléments juridiques et administratifs relatifs à la commercialisation d'un véhicule. Profil recherché : Vous aimez les défis ? Vous avez de l'énergie, l'esprit de persévérance et le goût du contact ?Alors, ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez apprendre, évoluer, et relever des challenges, rejoignez-nous et devenez l'un de nos futurs talents. Ce que nous attendons de vous : Aujourd'hui : Nous convaincre que vous êtes l'alternant(e) qu'il nous faut. Demain : Conforter notre choix de vous avoir recruté grâce à votre motivation et vos résultats. Après-demain : Nous convaincre de pérenniser votre place dans nos équipes grâce à votre implication, vos résultats et votre personnalité ! La formation sera dispensée dans nos locaux à Tavaux (39), en partenariat avec le GNFA à raison d'une semaine de cours par mois. Alors, prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe qui vous accompagnera pour exceller dans votre métier de vendeur automobile ? ¿¿¿¿¿ Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière avec JMJ !
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "Un Emploi Stable". Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier☺) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Sous la responsabilité du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement. Vous devrez : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Votre missionTenu(e) au secret professionnel, vous exercerez dans le cadre d'un mandat et des missions institutionnelles et mènerez des interventions sociales, individuelles ou collectives en vue d'améliorer les conditions de vie des personnes et des familles en difficulté. Votre rôle d'assistant de service social h/f s'articulera autour de 4 types de missions : Evaluer la situation des individus et des familles (rendre compte des problèmes divers tels que le chômage, l'alcoolisme, la recherche de logement, le divorce.) Conseiller des personnes en difficulté en les informant de leurs droits (RSA, allocation de rentrée.), en les aidant à lire et à remplir des documents administratifs et en les orientant vers des structures adaptées (caisses d'allocations familiales, conseil des prud'hommes.) Elaborer et conduire des projets d'accompagnement social en soutenant les personnes dans les démarches engagées. Participer au développement social en collaborant avec des éducateurs spécialisés, des magistrats, des médecins, des services administratifs des mairies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) de service social ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons un/une vendeur(euse) en cigarette électronique pour rejoindre notre nouveau magasin. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et aurez pour mission de les conseiller et de répondre à leurs besoins en matière de cigarettes électroniques et d'accessoires. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Présenter les produits et les nouveautés Assurer la vente et l'encaissement Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Informer les clients sur les différents produits et leurs caractéristiques Réaliser des démonstrations des produits Profil recherché : Expérience en vente, de préférence dans le domaine des cigarettes électroniques ou des produits similaires serait un plus Compétences en communication et en relation client Dynamisme, rigueur et autonomie Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Formation assurée
Votre agence Manpower de Pontarlier recherche Facteur H/F à Pontarlier. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. Bénéficiez également d'avantages ! 8 euros en Tickets restaurant par jour dont 4,80 euros pris par l'entreprise pour les horaires de coupé et complément familial à partir de 2 enfants à charges. Vous êtes de nature dynamique, autonome et vous avez une bonne mémoire ? Contactez-nous dès maintenant !
Rejoindre notre, c'est intégrer un groupe de service public reconnu, engagé au quotidien pour assurer le lien entre les citoyens, les entreprises et les territoires.Vous avez le sens de l'organisation, aimez travailler en autonomie et à l'extérieur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : -Tri du courrier : Trier le courrier par format puis par rues afin de préparer efficacement votre tournée. Préparer vos liasses et organiser votre chargement en fonction de l'ordre de distribution. -Distribution : Effectuer la tournée à l'aide d'un véhicule, d'un staby ou d'un vélo. Respecter les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Assurer la livraison de colis et de lettres recommandées en respectant les procédures administratives en vigueur Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais ? Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales ? Vous êtes de nature dynamique, autonome et vous avez une bonne mémoire ? Contactez-nous dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La fromagerie Badoz est une entreprise familiale dynamique et indépendante forte de + de 130 collaborateurs. Elle fabrique une large gamme de fromages AOP (Mont d'Or, Morbier, Comté) et autres (pâtes molles, cancoillotte.), produits haut de gamme destinés à des clients prestigieux. Nous recherchons pour notre entreprise : Responsable maintenance (H/F) Missions principales : - Encadrer une équipe de 4 techniciens incluant la gestion des plannings, - Gérer le suivi des opérations de maintenance curative et préventive, - Etudier et réaliser l'amélioration sur les équipements et le bâtiment, - Encadrer l'entretien et le dépannage des machines, - Négocier avec les fournisseurs extérieurs, - Organiser et suivre les interventions d'entreprises extérieures, - Gérer le budget du service. Profil recherché : - Vous avez déjà managé une équipe, - Vous êtes force de proposition dans une optique d'amélioration continue, - Vous êtes réactif et toujours prêt à intervenir. A propos du poste : - Poste à pourvoir en CDI au plus tôt, - Statut cadre + RTT, - Salaire négociable en fonction du profil, - Astreintes 1 fois par mois environ, - 13ème mois + prime de participation, - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur. N'hésitez pas à envoyer vos candidatures !
Au sein d'un atelier de 15 personnes, nous recherchons pour notre atelier des Gentianes à Pontarlier un Fromager (H/F) cancoillotte et pâtes molles : Les principales missions seront : - L'égrenage, - La fabrication - Le conditionnement de la cancoillotte et des pâtes molles. Votre profil : Dynamique et motivé(e), bonne capacité d'écoute, d'assimilation et d'intégration dans une équipe. Débutant accepté. Un complément de formation peut être assuré par les collaborateurs si besoin. La qualité des produits est pour vous un souci permanent. Horaires : 38h / hebdomadaire, travail en horaires d'équipe occasionnellement. Travail du lundi au samedi. Salaire à négocier selon expérience + 13ème mois + prime de participation.
La Fromagerie BADOZ recherche un fromager pour son atelier principal : Vos missions principales : - Assurer la fabrication de fromage au lait cru, - Gérer l'atelier et le nettoyage de celui-ci. Profil recherché : - Autonome, dynamique et motivé(e) - Capacité d'écoute et d'assimilation - Débutant accepté La qualité des produits est pour vous un objectif permanent. Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation laitière. Le poste en CDI est à pourvoir en base 40h00 hebdomadaires. Prise de poste rapide. Salaire attractif (13ème mois + prime de participation + majorations). N'hésitez pas à envoyer vos candidatures !
Poste à 100% - possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Bureau Mairie de Pontarlier 5ème étage - Contrat de 3 ans CDD - Contractuel de droit public Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. Gestion de projets : - Mettre en œuvre les actions du CLS (16 fiches action) en co-animation avec l'animateur santé du Pays Horloger - Suivre et évaluer les actions du CLS - Communiquer et valoriser les actions déployées - Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé Appui et conseil : - Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d'animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique) - Mobiliser et animer des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement.) Animation, coordination du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut-Doubs : - Se positionner en tant que réfèrent du Pays du Haut-Doubs pour le co-pilotage du Contrat Local en complémentarité avec le chargé de mission du Pays Horloger et le chargé de mission de l'ARS - Préparer et animer le Comité de Pilotage et les différents groupes de travail en complémentarité avec les chargés de mission du CLS et de l'ARS - Assurer la coordination et le suivi du volet santé mentale et précarité pour le territoire du CLS. COMPETENCES REQUISES: Accompagner les porteurs de projets Savoir s'adapter aux individualités Sens du relationnel Conduite de projet, animation et gestion de programmes de développement territorial Capacité d'analyse, méthode, organisation, autonomie, esprit d'initiative Ouverture d'esprit, sens du relationnel Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse Maîtrise des méthodes de communication et des outils informatiques usuels
Le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs regroupe cinq communautés de communes pour coordonner les politiques d?aménagement du territoire, piloter le SCOT et accompagner des projets de développement durable (mobilité, énergie, santé, tourisme).
Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude leader en France, conseil et management de projet dans le domaine des Aménagements Urbains de l'Hydraulique Urbaine ou encore de l'Energie, un(e) Ingénieur responsable de projet infrastructures et équipements hydrauliques - eau - assainissement H/F Les missions du poste Vous rejoignez l'équipe établie dans l'Agence de Pontarlier composée à parts équilibrées de jeunes et d'expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des méthodologies de travail qui font la force du groupe de 7 collaborateurs. Vos interventions porteront sur : - Les études générales et la conduite de missions de maîtrise d'oeuvre complète ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, - La réponse aux appels d'offre, - La gestion de projet (choix de filière, dimensionnement des installations, coût d'investissement et d'exploitation...), - La rédaction des cahiers des charges, - Le dépouillement et mise au point des marchés, - La direction des travaux (visa de plan d'exécution, suivi des travaux, réception travaux), - Le suivi des mises en services d'usine, Vous assurerez le pilotage d'une équipe de projet composée de techniciens et projeteurs. Votre activité vous amènera à être en relation directe avec nos clients et de fait à effectuer régulièrement des déplacements sur le territoire de l'agence. Le profil recherché De formation ingénieur (Ecole, Universitaire), vous justifiez d'une solide expérience en conduite de projets (maîtrise d'oeuvre, collectivité ou entreprise) de plusieurs années. Vous avez une expérience significative en conception d'aménagements. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative des dossiers techniques - Commande Publique, CCAG Travaux. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes rigoureux, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, organisé et fiable. La solidarité et l'esprit d'équipe sont des valeurs indispensables à votre intégration.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de structures métalliques sur mesure, alliant savoir-faire artisanal et innovation technologique pour répondre aux besoins variés de ses clients.Vos missions : Lecture de plans et réalisation d'ouvrages métalliques. Découpe, assemblage et soudure des pièces. Contrôle qualité et ajustement des structures. Respect des consignes de sécurité. Votre profil : Expérience en métallerie/soudure souhaitée. Connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
L'animateur séjour ados, travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien direct la avec le directeur du séjour. Dans le cadre de l'organisation d'un séjour à l'étranger, nous recherchons un(e) animateur(trice) motivé(e) et expérimenté(e) pour encadrer un groupe d'adolescents lors d'un séjour en Espagne. Dates du séjour : du 5 au 12 juillet 2025 Lieu : Espagne (départ et retour depuis la France- Pontarlier) Missions : - Encadrer et animer la vie quotidienne d'un groupe de jeunes adolescents (13/17 ans) - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des activités et animations prévues durant le séjour. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants. - Travailler en équipe avec les autres membres de l'encadrement. - Être garant du bon déroulement du séjour et du respect du cadre éducatif. - Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, ou équivalent. - Permis B obligatoire (conduite de véhicule pendant le séjour). - Expérience auprès d'un public adolescent fortement appréciée. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie et dynamisme. Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour. Temps de préparation en amont du séjour avec l'équipe d'animation inclus dans le contrat
Pour le compte d'un groupe automobile reconnu, acteur majeur et en croissance constante, je recherche un Conseiller Commercial Automobile H/F pour sa concession multimarques (Citroën, DS, Opel, Fiat...) située à Pontarlier. Si vous êtes un professionnel de la vente automobile, doté d'un excellent sens du contact et d'une réelle ambition, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où performance et satisfaction client sont au cœur de nos priorités. Vos Missions au Quotidien : Développer le Potentiel Commercial de la Concession En tant que Conseiller Commercial Automobile, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle. Vos responsabilités seront les suivantes : * Développer et gérer un portefeuille clients, tant par la prospection active que par la fidélisation. * Commercialiser l'ensemble de nos gammes de véhicules neufs et d'occasions, ainsi que nos produits et services périphériques (financements, contrats d'entretien, extensions de garantie, etc.). * Établir des offres de reprise de véhicules. * Réaliser des propositions commerciales personnalisées et assurer le suivi administratif des ventes. * Accompagner les clients depuis la découverte de leurs besoins jusqu'à la livraison du véhicule, garantissant leur entière satisfaction. * Animer et développer un réseau d'agents à fort potentiel et de partenaires. Profil Recherché : Votre Expertise et Votre Motivation Feront la Différence Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'automobile, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à relever les défis. * Vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de véhicules neufs et d'occasions. * Vous maîtrisez les techniques de commercialisation et avez une approche orientée résultats. * Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre activité pour atteindre et dépasser vos objectifs. * Votre ténacité, votre dynamisme et votre soif d'apprendre seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre équipe. Nous offrons une rémunération attractive, basée sur la réalisation d'objectifs de ventes multicanaux (véhicules, financement, services). Un Cadre de Vie Idéal : Pontarlier et ses Atouts Située au cœur du Haut-Doubs, Pontarlier offre un environnement de vie de qualité, propice à l'épanouissement personnel et professionnel : * Proximité avec la nature : La ville bénéficie d'un cadre exceptionnel, entre lacs (Saint-Point, Remoray), forêts et montagnes du Jura. C'est un lieu idéal pour les amateurs de sports et d'activités de plein air (randonnée, ski, VTT, activités nautiques). * Qualité de vie : Pontarlier est reconnue pour son dynamisme économique couplé à une qualité de vie sereine, loin de l'agitation des grandes métropoles. * Une équipe conviviale : Intégrez une équipe où l'ambiance de travail est appréciée et où l'esprit d'entraide est valorisé. Envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance et de vous épanouir dans un cadre de vie privilégié ?
Notre client est spécialisé dans les travaux d'infrastructures routières, dans la pose de réseaux humides et secs et dans la conception et réalisation de projets publics et privés.Vos missions : - Activités : -Respecter les consignes de votre chef de chantier -Matérialiser l'implantation des bordures à poser -Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production -Suivre le terrassement des bordures -Régler le fond de forme avant le coulage du béton de calage des bordures -Assurer la pose et le calage des bordures avec le maçon -Mise en oeuvre des matériaux de carrière afin de régler la voirie et les trottoirs -Sécuriser le chantier et son environnement - Compétences : -Guidage d'engins de chantier -Techniques d'implantation des bordures avec votre chef de chantier -Règles et consignes de sécurité (signalisation, protection du chantier...) -Techniques de construction d'éléments préfabriqués (bordure, regard, pavés...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Chauffeur bras de grue à Pontarlier (H/F) Vos missions confiées sont : -Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous assurez la mission de collecte des points d'apports volontaires sur l'agglomération. -Diverses tâches de manutention Horaires: 6h/14h Vous possédez un permis PL FIMO/FCO en cours de validité, ainsi que le CACES Grue (R390). Vous avez précédemment acquis une expérience en conduite et manipulation de la Grue. Vous êtes autonome et calme? Alors n'hésitez pas à postuler!
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un restaurant grill, un Agent d'entretien à Pontarlier (H/F) Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! Poste à pourvoir à temps pleins ou partiel en coupure. Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? Comment postuler ? Avec votre CV à jour ! Sur notre site www.manpower.fr Sur l'appli mobile : Mon Manpower En agence : 49 rue de Salins à Pontarlier, nous sommes ouverts de 8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Vos missions : - Prendre en charge les clients, les accueillir et leur présenter les techniques de relaxation et de bien être - Analyser les problématiques et besoins de ses clients pour construire des séances - Mettre en œuvre des techniques de relaxation, des protocoles de bien être et de lâcher prise dans le cadre de séances. - Adapter les séances et les techniques aux clients - Gérer son activité, identifié des axes d'amélioration - Maitrise du Massage Thaïlandais
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Pontarlier, 25300 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat débutera en semaine 24 pour environ 2 semaines. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
