Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Point-Lac située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Point-Lac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MALBUISSON, 25 - ROCHEJEAN, 25 - METABIEF/MALBUISSON/MOUTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez 2 missions principales : * Entretien des chambres le matin : changer les draps, faire les poussières, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et les sols. * Faire la plonge pour le service du midi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche, selon les horaires suivants : * du mercredi au vendredi de 09h00 à 15h00 * du samedi au dimanche de 09h00 à 16h00
Poste à pourvoir dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes. Vos missions : Préparer et réaliser les plats et desserts. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Maintenir les locaux en bon état de propreté. Votre profil : Rigueur et sens de l'organisation Autonome et disponible de suite pour 39h par semaine. Avantages : - Possibilité d'hébergement au démarrage - Salaire évolutif CDD de 2 mois pour la période saisonnière février/mars 2025.
L'Office de Tourisme du Pays du Haut-Doubs (OTPHD) recherche ses conseillers(ères) en séjour saisonniers pour l'été 2025 ! Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une structure labellisée "Qualité Tourisme". Participez à la promotion et à la valorisation des attraits touristiques du Haut-Doubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes). Objectif du poste : - Assurer les missions d'accueil, d'information et de promotion de la destination HautDoubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes). - Renforcer l'équipe de guides du Fort Saint-Antoine. Missions principales : En collaboration étroite avec les collègues du Service Accueil et sous la responsabilité de la Responsable Accueil et de la Directrice, vous prendrez en charge les missions principales suivantes : - Accueil et conseil des clients dans les Bureaux d'Informations Touristiques, à distance, via les outils numériques, en mobilité, lors d'évènements professionnels ou grand public. - Proposition et valorisation de l'offre touristique locale et régionale auprès de la clientèle. - Traitement des demandes d'information et de réservation sur les différents canaux. - Vente d'activités de loisirs, de billetteries et d'articles boutique. - Mise à jour de l'information disponible pour les clients. - Gestion et suivi des outils d'accueil et des supports d'information. Mission complémentaire : - Visites guidées en français du Fort Saint-Antoine - Caves d'affinage à Comté, pour les individuels et les groupes, dans le respect du parcours de visite et des consignes données par les Fromageries Petite et les personnes référentes (formation prévue en amont) CDD saisonnier de mi-juin à mi-septembre 2025, ajustable selon disponibilité et profil.
En boulangerie, vous serez en charge de la livraison pour les clients dans un rayon de 20KM et également de la préparation des différents sandwichs. Horaires du mardi au samedi de 4H30 à 11H30 Travail un dimanche sur deux. .
LA FROMAGERIE MICHELIN est à la recherche d'un affineur de fromages H/F à Temps-complet à Saint Point Lac dès maintenant. Missions : Gérer la fabrication des fromages Assurer les opérations d'affinage qualitatif des fromages de leur entrée à leur sortie des caves d'affinage en mettant en œuvre les soins nécessaires : retournement, frottement, saumurage, lavage. Organiser le rangement et le nettoyage du matériel et des caves en fonction des règles d'hygiène et de traçabilité en vigueur. Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Le travail traditionnel d'affineur implique de porter des charges quotidiennement. Profil requis : Vous êtes rigoureux (euse), autonome et organisé(e). Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe. Vous êtes ponctuel. Conditions de travail : - Temps plein - Horaires : (Lundi Mardi Jeudi Vendredi = 07h00-12h00 - 13h30-16h00) (Mercredi & Samedi = 07h00-12h00) - Durée du contrat : CDI - Date de début prévue : dès que possible Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter la fromagerie par e-mail.
La Micro-crèche Mademoiselle Coccinelle recherche un/e Auxiliaire de puériculture (CDD, 100%) dans le cadre d'un congé parental. Prise de poste à partir du 01/07/2025. Le poste est un 35h/semaine réparti sur 5 jours de travail. Vous interviendrez par roulement sur une amplitude horaire allant de 06h30 à 18h30. Vous êtes à l'écoute de l'enfant et de sa famille, vous savez faire preuve d'initiative, de patience et d'écoute? Vous savez vous adapter à chacune des situations ? Le travail d'équipe vous plait et vous êtes motivés ? N'hésitez plus, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un(e) conducteur-ice receveur de car scolaire F/H - Formation au métier financée aux Hôpitaux Neufs et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné aux Hôpitaux Neufs ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe. Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO Voyageurs ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : Un CDI à temps partiel scolaire de 25 heures hebdomadaires (pas de travail pendant les vacances scolaires) Deux vacations par jour : le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté Une prime de bienvenue de 250 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) Un droit aux œuvres sociales CSE Un audit de conduite et un entretien seront réalisés. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts-Jura, Entreprise franc-comtoise centenaire, spécialisée dans le transport de voyageurs, est répartie sur 6 dépôts sur toute la Franche-Comté. Entreprise d'environ 350 collaborateurs.
En boulangerie, vous serez en charge du service pour les clients du salon de thé. Vous travaillerez du mercredi au samedi ainsi qu'un week-end sur 2.
Vos mission : Vous serez en charge de : - Encadrer les équipes de ménage et distribuer les tâches journalières - Vérifier l'état des stocks des produits d'entretien - Organiser et coordonner le service de lingerie - S'assurer du bon nettoyage des chambres - Participer au ménage Poste à pourvoir dès que possible Travail le week-end avec possibilité d'un jour de congé dans le weekend Horaires en continues : 8h 11h / 12h 17h Nourri sur place et possibilité de logement
Dans le cadre de l'extension de son service assainissement (et futur eau potable, compétence 2026), la CCLMHD recrute un(e) électromécanicien(ne) afin de subvenir à ses besoins sur ses 5 stations de traitement des eaux usées, 29 postes de relevage, 4 bassins d'orages dont 1 avec traitement sur près de 300 Kms de réseau et 32 communes. Vos missions Assurer l'entretien et la maintenance des installations affectées (entretiens courants, maintenances préventives, intervention de dépannage), Exploiter les systèmes de télégestion et de supervision Réaliser des interventions et les paramétrages sur automates programmables (Siemens) Réaliser les analyses sur les stations et régler les process, Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies, Gestion du patrimoine (équipements et des matériels). Bonnes connaissances en électricité industrielle, automates programmables, mécanique et régulation, une expérience dans ces domaines et dans le traitement des eaux usées serait un plus, Connaissances en télégestion Sofrel et logiciels PC Win / Topkapi seraient un plus Capacités relationnelles avec les autres partenaires internes et externes au service, Aptitude à faire un diagnostic, à faire face à une urgence, Aptitude à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration Bac Pro Equipements et installations électriques (EIE) / Maintenance des équipements industriels (MEI) appréciés ou CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE) et BEP Méters de l'électrotechnique, Maintenance des équipements de commande des systèmes industriels avec expérience. Les BTS Electrotechnique seront étudiés. Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
Restaurant à l'esprit familial situé à Métabief. Recherche une personne pour la période estivale de début mai à fin septembre. Poste à temps plein en CDD saisonnier pouvant se pérenniser. Missions : Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Prise des commandes et service des plats et boissons Préparation et service des boissons alcoolisées et non alcoolisées Assurer la propreté et l'organisation de la salle, des tables et du bar Encaissement des paiements et gestion de la caisse Gestion des réservations et coordination avec la cuisine Contribuer à la bonne ambiance et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en service souhaitée mais non obligatoire Excellente présentation et sens de l'accueil Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonne maîtrise des techniques de service et du matériel Flexibilité sur les horaires de travail Sens de l'organisation et rigueur Type de contrat : Horaires : horaires coupées et week-ends Fermeture dimanche et lundi
le Restaurant Le Gaulois vous accueille dans un cadre chaleureux pour une expérience culinaire authentique. Spécialisé dans les grillades à la française, ce restaurant vous propose une carte variée mettant en valeur les produits de saison. Savourez des viandes de qualité, cuites sur le grill, accompagnées de délicieuses sauces maison. L'ambiance conviviale et le service attentionné contribueront à rendre votre repas inoubliable.
Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste basé à la Rivière Drugeon. Prise de poste prévue le 26 mai 2025. Pas de travail le mercredi. Vos missions principales : > Vous intervenez sur les activités périscolaires d'un accueil de loisir qui accueille jusqu'à 90 enfants. > Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. > Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. > Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous êtes conseiller immobilier et souhaitez développer votre activité plus rapidement ? Vous cherchez un environnement où chaque contact peut devenir une opportunité de business ? Bénéficiez d'un vivier de clients qualifiés pour accélérer vos ventes ! Nous gérons : - 1 000 lots en gestion locative - autant de bailleurs et locataires potentiels vendeurs ou investisseurs - 4 200 lots principaux en syndic de copropriété - des propriétaires qui connaissent et font confiance à notre expertise Boostez votre chiffre d'affaires grâce à la force du Groupe Bersot Immobilier ! Chez Bersot Immobilier, nous vous offrons bien plus qu'un simple réseau : nous vous donnons accès à une base clients unique, véritable levier pour votre réussite ! Cette base clients est une richesse inestimable pour vous ! Nos clients ont déjà une relation avec nous, ce qui vous permet de tisser plus facilement du lien, générer des mandats et conclure des ventes plus rapidement. Nous mettons à votre disposition : - Des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin, SeLoger et Bien Ici et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Une marque reconnue : forte notoriété et image pour inspirer confiance à vos clients - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Une assistante dédiée pour la rédaction et le suivi de vos compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un service communication pour vous apporter des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés (vidéos, contenus sur les réseaux sociaux, emailing, flyers, cartes de visites, affiches etc) - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Une rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Ne perdez plus de temps à chercher des prospects, ils sont déjà là ! Chez nous, vous avez tous les leviers pour booster votre activité et atteindre vos objectifs. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges - Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon, Vesoul et Thonon. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir !
Entreprise Pontissalienne en forte croissance recrute des Agents d'entretien H/F sur le secteurs de Métabief En CDI temps partiels ou temps plein pour assurer l'entretien des bureaux, des copropriétés de nos clients, des locations saisonnières, des campings? véhicule de service à disposition. Résidence sur le secteur d'intervention souhaitez Rejoignez une équipe dynamique et humaine
FCN, Entreprise de nettoyage leader sur le marché Franc-Comtois de la Propreté recherche un collaborateur sur le secteur HOPITAUX NEUFS VOTRE MISSION : Assurer l'entretien journalier d'une agence bancaire LE POSTE : 2 HEURES PAR JOUR : Le lundi, en journée entre 09 et 17h00 et du mardi au vendredi entre 18 et 21 h VOTRE PROFIL : Motivé(e) et Assidu(e)
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour notre cabinet dentaire. Le candidat doit maîtriser couramment l'anglais et l'arabe afin de pouvoir communiquer efficacement avec notre clientèle diversifiée. - Accueillir notre patientèle avec courtoisie et professionnalisme - Travailler en collaboration avec le personnel médical pour assurer un service de qualité Votre profil : Expérience préalable en tant que réceptionniste, de préférence dans un environnement médical ou dentaire serait un plus Maîtrise courante de l'anglais et de l'arabe (lu, écrit et parlé) - OBLIGATOIRE Excellentes compétences en communication et en relation client Poste à temps plein CDI / 35 H semaine 9h12h -pause - 15h-19h + samedi
La fruitière des Lacs recherche « responsable magasin (H/F) », en CDI à temps complet. Prise de poste dès que possible. Poste et missions : Vous intégrerez un magasin spécialisé dans la vente de fromages et produits de terroir, prolongement d'une société coopérative laitière soucieuse de se rapprocher de ses clients. Le magasin se situe à Labergement Ste Marie à proximité de Pontarlier dans le Doubs (25). Assurer la vente au magasin : animation, accueil, préparation Encadrer et accompagner l'équipe de vente (4 personnes) : management, gestion des plannings Contribuer à la gestion et au fonctionnement du magasin : contrôle des ventes, des stocks, opération de réapprovisionnement, achat de matériel, investissements Participer au développement du magasin : recrutement, représentation, animation, mise en œuvre d'une politique commerciale Rendre compte régulièrement de l'activité à la gérante. Profil : Personne de terrain et autonome, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience dans le management d'équipe, la gestion d'un magasin et la vente. Être soucieux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste : Contrat de travail à durée indéterminée à temps complet (35 h) avec une période d'essai de 2 mois, Travail 1 week-end/3, Autonomie sur le poste, Magasin récent et fonctionnel, Convention collective nationale des coopératives agricoles laitières, Annexe X des coopératives fruitières des départements de l'Ain, du Doubs et du Jura, Mutuelle d'entreprise, 13-ème mois, heures de weekend et jours fériés avec majoration, chèques vacances. Formations et expériences souhaitées : Formation de commerce, vente souhaitée mais tous les profils seront étudiés. Connaissances informatiques : Logiciels de caisse, de bureautique, réseaux sociaux. Rémunération conventionnelle : Coefficient 260 soit un taux horaire de base à 14 € brut sans les weekends et à négocier selon expérience. Candidature à adresser : Merci d'envoyer CV et LM avant le 1 mai 2025 à l'attention de la gérante soit : - Par mail : gerantmagasin@fruitieredeslacs.com - Par courrier : SAS des lacs, 1 rue derrière chez saget, 25160 Labergement Sainte-Marie
L'Office de Tourisme du Pays du Haut-Doubs (OTPHD) recherche son Guide au Fort Saint-Antoine pour l'été 2025 ! Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une structure labellisée "Qualité Tourisme". Participez à la promotion et à la valorisation de la filière Comté et des attraits touristiques du Haut-Doubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes). Objectif du poste : - Assurer quotidiennement les visites guidées au Fort Saint-Antoine. - Renforcer l'équipe sur les missions d'accueil, d'information et de promotion de la destination Haut-Doubs auprès des clients (habitants, excursionnistes, touristes) des Bureaux d'Information Touristique (BIT). Mission principale : Après une période de formation, vous assurerez les visites guidées en français du Fort Saint-Antoine - Caves d'affinage à Comté, pour les individuels et pour les groupes, dans le respect du parcours de visite et des consignes données par les Fromageries Petite et les personnes référentes. Missions complémentaires : En collaboration étroite avec les collègues du Service Accueil et sous la responsabilité de la Responsable Accueil et de la Directrice, vous viendrez en renfort sur les missions suivantes : - Accueil et conseil des clients dans les Bureaux d'Informations Touristiques, à distance, via les outils numériques, en mobilité, lors d'évènements professionnels ou grand public. - Proposition et valorisation de l'offre touristique locale et régionale auprès de la clientèle. - Traitement des demandes d'information et de réservation sur les différents canaux. - Vente d'activités de loisirs, de billetteries et d'articles boutique. - Mise à jour de l'information disponible pour les clients. - Gestion et suivi des outils d'accueil et des supports d'information. CDD saisonnier de mi-juin à mi-septembre 2025, ajustable selon disponibilité et profil.
Service midi et soir, cuisine régionale aux heures des repas et type brasserie de montagne en journée (crêpes, vin chaud, tartes aux fruits, ...). Poste à pourvoir pour la saison (loger, nourri, blanchi).
Poste à pourvoir de suite dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes. Profil autonome et disponible de suite pour 39h par semaine. Salaire évolutif. Vous serez d'accueillir clients et d'assurer le service en salle Possibilité de logement. Plusieurs postes à pouvoir dont 1 en saisonnier.
Dans un hotêl à Malbuisson, vous serez en charge de l'accueil des clients, des renseignements et du check-in check-out. Horaires en continu, Anglais obligatoire, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Possibilité de logement.
Nous recherchons une personne pour assurer la garde de nos enfants à domicile en CDI, à raison de 12 heures par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 14h à 17h Parfois de 15h à 19h (flexibilité requise) Enfants à garder : Un bébé de 4 mois Deux enfants âgés de 4 ans et 9 ans pendant les vacances scolaires Profil recherché : Les débutants sont acceptés. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et attentionnée.
Type de poste : CDD remplacement à 80% du 5 mai au 25 juillet puis 100% jusqu'au 1er décembre minimum Description du poste : au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis : CAP PE, CAP AEPE ou autre Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d'urgence - Respect du secret professionnel - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et prise d'initiative Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80% ou 1918.62€ pour un 100% Poste à pourvoir des le 5 MAI 2025 Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à sma.lesfourgs@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Au sein d'un restaurant traditionnel vous secondez le chef de cuisine: - vous préparez les entrées et les plats - vous assurez l'entretien de votre poste de travail Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi sauf samedi midi et fermeture dimanche soir et lundi midi et soir Vous travaillez en horaires fixes de 10h00 à 14H00 et de 18H00 à 22H00 . Expérience de 6 mois souhaité ou sensible au secteur de la restauration ( si vous êtes débutant(e) et que vous avez une appétence pour la restauration) Possibilité de logement
Nous recherchons un agent de service nettoyage pour le village de Saint Antoine. Les jours d'intervention sont du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivants : Lundi - Mardi et vendredi : 17h00 - 19h30 Mercredi et jeudi : 17h00 - 19h00
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI de 30h ou 35h à ZA l'Ambouchi, la Cluse et Mijoux (25300). Vos missions : Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Effectuer la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Aménagement de poste et Environnement de travail: Un salaire brut mensuel de 1567 € à 1829 € (selon contrat horaire) au statut employé le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 6 mois d'ancienneté Ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté Une remise du personnel de 15% sur les achats en magasin Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CE dynamique Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Votre profil: Vous êtes en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes âgé(e) de 18 ans au moins. Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons !
VOUS ETES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE? VOUS ETES A LA RETRAITE ET SOUHAITEZ UN COMPLEMENT RETRAITE? VOUS ETES DANS UNE DEMARCHE DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE? ALORS CE QUI SUIT EST POUR VOUS ! L'ADMR DU DOUBS recherche des aides à domicile pour son association de LABERGEMENT SAINTE MARIE En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) L'aide à la personne (aide à la toilette/ à la douche, au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire + véhicule personnel en état de marche exigé CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir notamment sur les secteurs de LABERGEMENT, OYE ET PALLET, JOUGNE, RONDEFONTAINE, MOUTHE, CHAPELLE DES BOIS... jusqu'à 15 km aux alentours de ces localités. Mutuelle et déplacements pris en charge Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : Travail le week-end Travail en journée Travail en soirée (jusqu'à 19h) Déplacements quotidiens au domicile des usagers
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.
Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d'autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l'actualité. Missions principales du poste -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles : o Faire l'état des lieux de l'offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER.). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l'étude réalisée par le cabinet ITEM. o Être force de propositions d'orientations stratégiques o Impulser de nouvelles actions Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes.). Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études, recherches de financements, etc.). Interagir avec les services du conseil départemental sur leur politique cyclable. Interagir avec les services du conseil régional sur leur politique de mobilité Organiser la tenue annuelle du comité de partenaires. -2- Réaliser le schéma directeur cyclable Porter le schéma directeur cyclable de la communauté de communes en étroite collaboration avec la politique départementale. Etudier/Rationaliser les circuits existants Vérifier la faisabilité des itinéraires cyclables à étudier Concevoir des liaisons cyclables adaptées aux besoins locaux et touristiques Suivre et accompagner la mise en place par le Département de la signalétique « nœuds directionnels » Suivre le schéma « Gravel » proposé par le Département 3- Elaboration d'un plan Territorial Intégré de Coopération en partenariat avec la Suisse Coconstruire une démarche cohérente avec les partenaires de la Suisse et du Pays du Haut Doubs sur les problématiques de mobilité, de logement, de développement économique et touristique -4- Finalisation de l'étude de faisabilité pour la réalisation d'un pôle multimodal -5- Activités économiques Suivre les aides à l'immobilier d'entreprise et à la création d'hébergements touristiques Refondre le règlement des aides économiques de la CCLMHD Suivre les engagements pris par la CCLMHD avec la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) -6- Autres missions Mettre en place un schéma directeur des modes actifs Mettre en place une OPAH Rédiger et mettre en place le plan intercommunal de sauvegarde Opérer une veille sur les différents appels à projets diffusés par les partenaires financiers pour saisir les opportunités et y répondre. Mettre en œuvre et animer les différents dispositifs de covoiturage : Rezo Pouce, plateformes dédiées. Mettre en œuvre des pratiques intermodales Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, associations, entreprises du territoire de la Communauté de Communes. Concevoir et animer la communication Animer les commissions Adhoc
Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au directeur de la régie assainissement et sous l'autorité du responsable stations, vous assurez l'exploitation (entretien, maintenance, curage, gestion des imports/export des boues.) et la gestion (cahier de suivi, versement des données sur logiciel, aide au rapport annuel.) des 3 stations du service en régie ainsi que des bassins d'orage (dont 1 avec traitement). Vous utiliserez une machine de déshydratation mobile (formation assurée en interne). Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement du curage sur réseau ainsi que des contrôles d'assainissement, en renfort à l'équipe réseau. Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance des 3 stations d'épurations en binôme - Assurer le suivi des imports/exports des boues - Tenir à jour les cahiers de vie - Effectuer les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable - Assurer le suivi du bassin d'orage avec traitement - Utiliser une machine de déshydratation mobile Missions secondaires : - Venir en renfort de l'équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements Profils recherchés : Savoirs être : - Autonomie dans l'organisation de son travail - Rendre compte du travail fait à ses supérieurs - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de stations d'épurations et des réseaux d'assainissement - Connaissance des techniques d'entretien des STEU - Prise d'initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau - Connaissance des risques liés au domaine d'intervention Lieu de travail : l'ensemble des 32 communes de la CCLMHD Avantages : - Tickets restaurant - Supplément familial de traitement (si éligible) - CNAS - Possibilité de participation à la mutuelle - Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - Association des personnels
Vous assurerez : - La mise en place de la salle, - L'accueil des clients, - La prise de commandes et le service, - La préparation des boissons et le nettoyage. Restaurant de 80 couverts Vous faites preuve de motivation, travail en équipe nécessitant de la réactivité, de l'efficacité et de la rapidité. Poste à pourvoir de suite. Les horaires de 11h à 18h + jour de congé à définir Travail le week-end
Notre client fabrique et pose des fênetres et portes extérieures. Basé à 20 min de Pontarlier.Vos missions seront les suivantes : effectuer la dépose et la pose de menuiseries extérieures effectuer la pose des vitrages poser les finitions et contrôler le fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) nettoyer le chantier Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Vous justifiez d'une première expérience en tant que menuisier et/ou vous venez d'obtenir votre diplôme ? Dans ce cas n'attendez plus pour postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Plombier/Chauffagiste H/F Compétences requises : 2 à 3 ans d'expérience en plomberie et chauffage Titulaire du permis B Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage de tuyauterie Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques Bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur Français parlé couramment Savoir-être : Autonome et rigoureux Sens de l'initiative et de la responsabilité Excellent relationnel et esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation Motivation et dynamisme Conditions de travail : Poste à pourvoir rapidement 35 heures/semaine réparties sur 4 jours Repas du midi pris en charge Possibilité pérenniser le poste Pas d'astreinte, pas de travail le weekend Travail au sein d'une équipe dynamique et familiale Vous vous reconnaissez ? Venez rejoindre notre équipe !
Descriptif des tâches principales : - Participer à la préparation des plats - Appliquer les techniques de cuisine enseignées - Travailler les produits frais avec rigueur - Veiller à la propreté du poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité LES PLUS DE CET ETABLISSEMENT ET DE CETTE OFFRE : > le cuisinier qui sera votre tuteur est passionné par son métier, il aime et sait transmettre ses compétences > logement mis à disposition > jour de repos consécutifs LE PROFIL RECHERCHÉ Etre éligible au contrat d'apprentissage Etre passionné(e) par la cuisine, curieux(se) et rigoureux(se)
Entreprise qui propose une carte régionale. En semaine, vous préparez un menu du jour. Le week-end une carte plus élaborée est proposée aux clients.
Dans un restaurant de moyenne montagne, vous travailliez en autonomie : préparation des plats de spécialités régionales à base de produits frais et du nettoyage de la cuisine. 40 à 50 couverts suivant les jours. Vous devrez être autonome sur votre poste Votre travail est réparti de 9h à 22h avec une coupure de 15h à 19h. repos les mardis soirs et mercredis. -- possibilité de logement à convenir avec l'employeur --
Poste à pourvoir dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes. Vos missions : Préparer et réaliser les plats, Assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Maintenir les locaux en bon état de propreté. Votre profil : Rigueur et sens de l'organisation Autonome et disponible de suite pour 39h par semaine. Salaire évolutif. Possibilité de logement au départ.
L'association C.L.A.J. De Franche-comté est située à Rochejean dans le Haut-Doubs (25). Elle œuvre pour l'éducation populaire avec l'accueil de classes, groupes et familles souhaitant découvrir des loisirs simples, éducatifs et participatifs proposés à la ferme. La structure comprend 2 lieux : le chalet le Souleret (restauration, hébergement de 60 lits, une équipe pédagogique) et la ferme la Batailleuse, pédagogique et biologique composée de troupeaux de 45 chèvres et de 20 vaches laitières, d'une fromagerie, d'un fournil et d'un jardin. L'association organise des événements tout au long de l'année (soirées pizza à emporter, marché de Noël, fête de la Batailleuse...). La ferme est ouverte au public à travers la vente directe, l'accueil, les visites à prix libre et les animations. L'équipe de 13 salarié.es permanent.es fonctionne en autogestion. Le Conseil d'Administration se compose d'une dizaine de personnes qui s'impliquent en complément de l'équipe salariée. Plus d'infos sur claj-batailleuse.fr L'équipe du chalet du Souleret est composée de 4 personnes. Ensemble, nous accueillons tout au long de l'année des classes en séjour découverte, des séjours d'intégration, des séjours vacances, des groupes privés, des familles et des séjours adaptés. Nous proposons de la pension-complète, de la demi-pension ou de la gestion libre. Nous sommes en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et sommes en lien rapproché avec l'équipe de la ferme. Le fonctionnement de la structure implique un intérêt de chaque salarié.e pour le projet global et de ses différents secteurs d'activités ainsi qu'à la vie du collectif et aux diverses tâches transversales. Les missions au centre d'accueil : accueil des groupes, cuisine (préparation des repas et élaboration des menus), gestion administrative et financière (réservation, devis, planning), gestion des stocks et des commandes, ménage et entretien des locaux. à la fromagerie : remplacement de la fromagère : 2 matinées par semaine. Transformation du lait de chèvre en fromage frais (de mars à décembre). participation à la vie de l'association : évènements, accueil à la ferme et vente de produits, chantiers participatifs, AG, réunions et commissions de travail avec le conseil d'administration, temps de bilan d'équipe,etc. Dans le cadre des missions principales : - Première expérience en gestion et/ou hôtellerie-restauration souhaitée. - Connaissances des règles d'hygiène (HACCP) seraient un plus. - Aptitude à travailler en équipe et à être force de proposition. - Autonomie et professionnalisme (organisation, gestion des priorités), réactivité et adaptation. - Capacité à utiliser les outils bureautiques et informatiques. Dans le cadre du travail en autogestion : - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Capacité d'écoute et d'expression au sein d'un collectif de travail. - Partage des valeurs du projet associatif et collectif en autogestion. - Polyvalence et curiosité pour les autres secteurs de l'association. Conditions de travail Lieu d'exercice : Au chalet du Souleret et à la ferme de la Batailleuse à Rochejean (25370) - Franche Comté Contrat : Temps plein au SMIC, CDD d'un an renouvelable en CDI. Travail en soirée, en week-end, vacances scolaires et jours fériés. L'activité touristique importante en été et en hiver implique un rythme de travail plus soutenu. Avantages : - Les repas du midi ou du soir sont pris au chalet en équipe. - Selon les disponibilités, un logement peut être proposé temporairement aux arrivant.es, dans les locaux de l'association, à un prix modéré. - 6 semaines de congés Pour candidater - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à nous transmettre par email : claj-batailleuse@wanadoo.fr ; en indiquant dans l'objet «Candidature cogestionnaire-cuisinier».
Association d'éducation populaire. Depuis 1980 ans, le CLAJ de Franche Comté, regroupe une ferme pédagogique ainsi qu'un centre d'accueil participatif et convivial dans le village de Rochejean, dans le Haut-Doubs. Le CLAJ a pour objectif de sensibiliser les publics urbains et ruraux aux réalités du monde rural, aux origines des aliments et à la protection de environnement.
Plusieurs postes à pourvoir aux rayons charcuterie/fromage et marée. - Mise en vitrine et étiquetage des produits - Emballage, mise sous vide - Conseil clients - Vente - Suivi des stocks et réapprovisionnement - Nettoyage et rangement Possibilité d'évolution via formations en interne.
Dans un établissement attaché aux valeurs du travail en équipe : Vous serez en charge de la confection de pâtisseries dans la globalité des étapes de fabrication. Horaires en modulation sur 3 semaines pour préparer les viennoiseries, pâtisseries et sandwichs. Lundi et un dimanches sur 3 en congé. Possibilité d'aménager les horaires. Ce poste requiert d'aimer la polyvalence nécessaire au fonctionnement d'une petite équipe.
Vous compléterez l'équipe actuelle qui comprend 2 mécaniciens et une secrétaire. Vous serez en charge de toutes les taches de mécanique sur toutes les marques : du montage des pneus au changement de la courroie de distribution. 8 semaines de congés payés. Travail du lundi au vendredi. Possibilité d'un studio de fonction. Appelez ou présentez vous directement au garage
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LES HôPITAUX-NEUFS (25370 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire * Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km * Dimanche majoré à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Bilan mensuel avec la responsable de secteur * Sectorisation des interventions * Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) * Primes du département versée au titre des heures APA/PCH * Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions * Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel * Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure * Zones d'intervention : Les Fourgs et alentours (10km) Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigés * Les débutants sont également acceptés et peuvent postuler à cette offre
Description de l'offre : Description du poste : Recrutement : Dès que possible Contrat : CDI à temps complet Niveau : BAC +2 souhaité (Sanitaire social / Commerce, .) Salaire : 1900.43€ Brut Expérience : 1 an minimum (domaine similaire souhaité) Vos missions : En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des prestations de maintien à domicile et/ou de confort. Vous serez notamment en charge de : Superviser et coordonner les interventions pour garantir un service de qualité ; Maintenir une relation de proximité avec nos bénéficiaires, partenaires et équipes ; Veiller à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des prestations. Activités principales : o Gestion des plannings des intervenants o Accueil téléphonique et physique o Evaluer les besoins du client à domicile et suivi des prestations o Suivre et manager l'équipe d'aide à domicile o Transmettre et coordonner auprès des prescripteurs et des partenaires o Informer, orienter et renseigner des prospects o Participer et animer des réunions d'équipe Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Description du poste : Recrutement : Dès que possible Contrat : CDI à temps complet Niveau : BAC +2 souhaité (Sanitaire social / Commerce, .) Salaire : 1900.43€ Brut Expérience : 1 an minimum (domaine similaire souhaité) Vos missions : En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion des prestations de maintien à domicile et/ou de confort. Vous serez notamment en charge de : Superviser et coordonner les interventions pour garantir un service de qualité ; Maintenir une relation de proximité avec nos bénéficiaires, partenaires et équipes ; Veiller à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des prestations. Activités principales : o Gestion des plannings des intervenants o Accueil téléphonique et physique o Evaluer les besoins du client à domicile et suivi des prestations o Suivre et manager l'équipe d'aide à domicile o Transmettre et coordonner auprès des prescripteurs et des partenaires o Informer, orienter et renseigner des prospects o Participer et animer des réunions d'équipe Description du profil : Savoir- Faire : · Gérer les plannings des intervenants en respectant les critères (secteur, compétences, rythme) · Manager et soutenir une équipe d'aide à domicile · Identifier les besoins d'un client à domicile et les risques professionnels Savoir-Être : · Sens de l'écoute et de l'organisation · Sens de la communication, esprit d'équipe · Autonomie, responsable · Capacités relationnelles · Gestion du stress · Ambitieux, meneur Avantage : · Comité d'entreprise · Mutuelle entreprise · Ticket restaurant
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde trois enfants de 4,8 et 12 ans secteur Granges-Narboz. Gardes en journée complète ou en soirée en semaine de manière aléatoire. Vos missions : retour d'école , préparation et aide au repas, proposition d'activités ludiques et d'éveil. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Description du poste : AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste :***Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F * CDI à temps partiel 104h (évolutif) * Rémunération selon le profil :entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heure * Zones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire, * Equipement de protection (EPI) * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts * Inter-vacations payées, salle de repos/de détente * Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .) * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :***Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire * Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires * Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de La-Cluse-et-Mijoux Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h00 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la menuiserie un(e) conducteur de travaux (H/F) Vos missions : - Saisie et Validation des commandes fournisseurs - Suivi des délais des livraisons marchandises - Organisation de la pose - Réception du gros oeuvre - Participation aux réunions de chantiers - Gestion des situations de chantiers Poste à pourvoir rapidement à temps plein du lundi au vendredi pour une longue mission Les connaissances attendues : - Bonne connaissances de la menuiserie extérieure - Lecture de plans - Expérience dans le marché public et privé - Maîtrise Word/Excel Vous êtes une personne organisée, rigoureuse avec une bonne communication.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde trois enfants de 4,8 et 12 ans secteur Granges-Narboz. Gardes en journée complète ou en soirée en semaine de manière aléatoire. Vos missions : retour d'école, préparation et aide au repas, proposition d'activités ludiques et d'éveil. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Présentation de l'entreprise Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Description du poste Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour des gardes sur le secteur de Granges-Narboz. Pour des gardes aléatoires les mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h. D'autres propositions pourront vous être faites pour compléter votre emploi du temps Vos missions : sécurité de l'enfant, proposition d'activités ludiques et d'éveil, déjeuner, les emmener à l'école Profil recherché Profil recherché : * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. * Un diplôme dans la petite enfance est un plus mais n'est pas obligatoire. * Le permis B est nécessaire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * Des idées d'activités envoyées chaque mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de La-Cluse-et-Mijoux Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h00 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ses principales missions : - Encadrer, piloter et animer l'ensemble des équipes du magasin (environ 70 personnes : chefs de rayons/responsables et employés) : management, recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes... - Définir les objectifs de ses équipes et soutenir ses actions tendant vers leur réalisation. - Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial. - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Participer à la négociation des prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs. - Assurer des formations thématiques (procédures de l'entreprise, techniques de management ou de vente) en fonction de leur expertise. - Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. - Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin et organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients : mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques. - Suivre les prévisions de ventes : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente [IV], taux de transformation [TT], panier moyen [PM], etc..). - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. - Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires. - Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage) et superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque et participer à l'élaboration du budget du magasin. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social du Magasin. De formation de niveau Bac+2/5 minimum en gestion, commerces ou management (DUT, BTS, Licence, Master Universitaire ou École de Commerces), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 à 10 années minimum à un poste similaire (ou Responsable/chef de rayon) impérativement dans la GMS (indépendant ou hybride : réseau intégré/indépendant), avec du management direct d'une équipe de taille conséquente (profil orienté « terrain » & « change management »). Vous maitrisez les outils bureautiques (impérativement Excel) et d'un ERP (logiciel métier - GMS). Vous avez de bonnes connaissances des réglementations (droit du travail, droit commercial...) ainsi que des techniques de merchandising, trade marketing...
POSTE : Chapiste H/F DESCRIPTION : Missions du poste : - Préparer les supports et réaliser des chapes fluides et traditionnelles selon les spécifications techniques des projets. - Assurer le coulage, l'aplanissement et le séchage des chapes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier pour coordonner les travaux. - Contrôler régulièrement l'humidité et la planéité des surfaces. - Respecter les délais de livraison et les directives techniques spécifiques à chaque chantier. oui PROFIL : Profil recherché : - Formation professionnelle en tant que chapiste ou expérience équivalente avec une expertise confirmée en Suisse. - Connaissance approfondie des matériaux de chape et des techniques de mise en oeuvre. - Capacité à lire et interpréter des plans et des documents de construction. - Excellent sens de l'organisation, autonomie et capacité à résoudre les problèmes sur le chantier. - Permis de conduire valide et disposition à se déplacer dans le canton. Nous offrons : - Un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. - Une rémunération compétitive, en ligne avec votre expérience et vos compétences. - Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des nouvelles techniques et matériaux. - Un environnement de travail stimulant avec une équipe motivée et professionnelle.
Satis Jobs Center est une agence dynamique spécialisée dans le temporaire et le placement fixe, offrant des solutions de recrutement personnalisées et efficaces. Nous nous engageons à placer les bonnes personnes aux bons postes, en valorisant une approche simple, efficace et humaine. Notre équipe experte travaille étroitement avec chaque candidat et entreprise pour garantir un alignement parfait entre compétences et besoins. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de no...
POSTE : Chef de Chantier TP Polyvalent H/F DESCRIPTION : nous recherchons un chef de chantier expérimenté et polyvalent, ayant une solide expérience en Suisse, pour superviser des projets dans le canton de Vaud. Missions du poste : - Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes sur le chantier. - Coordonner et diriger les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour assurer le respect des délais et des standards de qualité. - Gérer les aspects logistiques du chantier, y compris l'approvisionnement en matériaux et l'utilisation de l'équipement. - Assurer la conformité avec les normes de sécurité, les réglementations locales et les exigences environnementales. - Résoudre les problèmes sur le terrain et prendre des décisions techniques appropriées. oui PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure en génie civil ou formation équivalente. - Expérience confirmée en tant que chef de chantier en Suisse, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience polyvalente dans divers types de travaux publics. - Excellentes capacités de leadership et de communication. - Maîtrise des normes et réglementations de construction en Suisse. - Permis de conduire valide; capacité à se déplacer fréquemment dans le canton. Nous offrons : - Un poste à responsabilité avec des défis stimulants dans un environnement dynamique. - Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive, alignée sur les compétences et l'expérience. - Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
POSTE : Poseur de Stores H/F DESCRIPTION : Missions du poste : - Installation de stores intérieurs et extérieurs selon les spécifications techniques. - Mesurer et ajuster les emplacements pour garantir une pose précise et esthétique. - Réaliser des réparations et des maintenances de systèmes existants. - Conseiller les clients sur les meilleures solutions en fonction de leurs besoins et préférences. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. oui PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de store ou dans un domaine similaire. - Connaissances techniques approfondies des différents types de stores et de leur mécanisme. - Capacité à interpréter des plans et des mesures avec précision. - Excellente aptitude à communiquer et à fournir un service client de qualité. - Ermis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents dans le canton. Nous offrons : - Un contrat à durée déterminée avec perspective de long terme. - Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les qualifications. - Formation continue pour assurer le développement des compétences et la maîtrise des dernières innovations du secteur. - Une équipe dynamique et un environnement de travail agréable.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/FCDI à temps partiel 104h (évolutif)Rémunération selon le profil :entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heureZones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilitésParcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI)Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 ctsInter-vacations payées, salle de repos/de détentePrimes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .)Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Rejoignez Free Dom Pontarlier et engagez-vous dans les services de confort ! Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F CDI à temps partiel 104h (évolutif) Rémunération selon le profil : entre 11,91 et 12.01€/brut de l'heure Zones d'intervention : Jougne et alentours (10km) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts Inter-vacations payées, salle de repos/de détente Primes diverses (remplacements, qualité, encadrement stagiaire/ tutorat .) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des bénéficiaires Débutant accepté, sous réserve de teste effectuer lors de l'entretien
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. L'ambition première de l'enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés aux besoins des clients et cela quelle que soit la prestation mise en place. En alliant des prestations de qualité, un savoir-faire unique, un suivi régulier et un recrutement rigoureux de...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Malbuisson. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Granges narboz. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Jougne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Vos missions : - Création de jardins uniques et innovants. - Entretien soigné des espaces verts. - conduite d'engins - travaux de nuit également Description du profil : Profil recherché : - Expérience solide en tant que paysagiste - Maîtrise des techniques de création et d'entretien paysager. - Sens du détail, créativité, et passion pour l'art des jardins. Ce que nous offrons : - Un très bon cadre de travail - Une rémunération compétitive et des missions variées. - L'opportunité de mettre votre savoir-faire au service de différents projets
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1265€ à 1432.49€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 24H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Bilan mensuel avec la responsable de secteur Sectorisation des interventions Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) Primes du département versée au titre des heures APA/PCH Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure Zones d'intervention : Les Fourgs et alentours (10km) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie de Pontarlier et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise obligatoire Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. Bilan mensuel avec la responsable de secteur Sectorisation des interventions Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) Primes du département versée au titre des heures APA/PCH Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure Zones d'intervention : Les Fourgs et alentours (10km) Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigés Les débutants sont également acceptés et peuvent postuler à cette offre
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : effectuer la dépose et la pose de menuiseries extérieures effectuer la pose des vitrages poser les finitions et contrôler le fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) nettoyer le chantier Description du profil : Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Vous justifiez d'une première expérience en tant que menuisier et/ou vous venez d'obtenir votre diplôme ? Dans ce cas n'attendez plus pour postuler !
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client, village vacances de montagne, 2 cuisiniers (H/F) Vos Missions : - Préparer et cuisiner les plats selon les fiches techniques et les standards de l'établissement - Participer à l'élaboration des menus - Gérer les commandes et le stock des denrées alimentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Temps plein - Pour la saison jusqu'en septembre 2025 Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) Expérience souhaitée Autonomie, rigueur et créativité Sens du service et du travail bien fait
MISSIONS Schiever recrute pour son supermarché BI1 DE JOUGNE un(e) Responsable rayon marée, en CDI et à temps plein. _Votre environnement de travail : Plus de 1808 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ En tant que Responsable de rayon Marée,_ _vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL VOUS ÊTES : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Modalités : * Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) * Rémunération : à partir de 2200 EUR brut mensuel sur 13 mois * Travail sur weekend et jours fériés possible * Période d'intégration et formations en magasin * 13 mois sous conditions * Mutuelle d'entreprise, CSE SPSCH
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
POSTE : Electricien Batiment H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un électricien en bâtiment expérimenté parlant allemand pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à appliquer leurs compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Responsabilités : - Installation, réparation et maintenance des systèmes électriques dans des constructions neuves et existantes. - Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas électriques. - Diagnostic et résolution des problèmes électriques, garantissant la conformité avec les normes de sécurité. - Collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour coordonner les installations. 13ème mois PROFIL : Qualifications requises : CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, ou équivalent. Expérience professionnelle confirmée en tant qu'électricien en bâtiment. Maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, est impérative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et respect strict des normes de sécurité. Nous offrons : Un contrat d'intérim de longue durée avec possibilité d'évolution. Un environnement de travail stimulant dans la ville dynamique de Bâle. Un salaire compétitif et des conditions de travail favorables.
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la pose de fermetures, un(e) Menuisier Poseur (H/F) Vos missions : - Installer, poser des fermetures (fenêtre, brise soleil, pergola) pour des particuliers - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques (porte de garage) - Réaliser la pose de bardage - Travaux en atelier Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bois. Vous justifiez d'une expérience significative de menuisier. Vous êtes autonome, minutieux, et avez un sens aigu du service client.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin bi1 Jougne, une bouchère ou un boucher, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Description du profil : Profil recherché : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : à partir de 1891.89 euros brut mensuel.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin BI1 JOUGNE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. _Horaires _: magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. _Rémunération _: à partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SUPINTERIM PONTARLIER Offre d'Emploi : Maçon Qualifié Coffreur Bancheur Description du poste : Nous recherchons pour un de nos client spécialiste du BTP un maçon qualifié, spécialisé en coffrage banchage, pour rejoindre une équipe dynamique sur divers chantiers. En tant que coffreur bancheur, vous serez responsable de la mise en oeuvre de structures en béton, du montage des coffrages et du banchage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Mise en place de coffrages en bois ou métalliques pour la réalisation de structures en béton (murs, poutres, dalles, etc.). - Installation de banches et coulage du béton. - Assurer la préparation des matériaux et des outils nécessaires au bon déroulement des travaux. - Contrôle de la qualité et de la sécurité sur le chantier. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Longue mission/Temps plein/Horaires de journée Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que maçon coffreur bancheur (minimum 3 ans). - Maîtrise des techniques de coffrage et banchage. - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B souhaité.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de deux monteurs de panneaux photovoltaïques pour rejoindre notre entreprise. Au sein d'une équipe dynamique vous : - Effectuez des travaux de montage et de fixation des panneaux solaires sur les toits. - Effectuez le câblage solaire et les raccordements électriques nécessaires. - Collaborez étroitement avec l'équipe sur le chantier pour assurer une installation efficace et de qualité. - Respectez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'installation de systèmes solaires. - Participez à la maintenance et à la réparation des systèmes solaires existants. Nous recherchons la motivation avant la qualification ! - Avec ou sans expérience, nous vous formerons à la technique de la pose de panneau photovoltaïque. - Vous avez la capacité de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes en respectant les protocoles de sécurité. - Vous êtes manuel, vous portez attention aux détails et avez une rigueur dans l'exécution des tâches. - Vous possédez un permis de conduire valide. Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Plein temps - Rémunération (selon profil) + prime + panier + déplacement. - Mutuelle PROBTP
Implantés dans le secteur du Hauts Doubs depuis 50 ans, nous réalisons des projets dans le domaine du génie électrique. Notre clientèle est essentiellement composée professionnels (commune, d'industrie, promoteur immobilier.). Afin de proposer de nouvelle solutions, nous nous sommes développés dans les énergies renouvelables. Nous nous engageons à fournir des solutions énergétiques durables et personnalisées à nos clients. N...
Nous sommes à la recherche d'un **électricien autonome** pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour le travail bien fait et une expertise solide dans le domaine de l'électricité, nous voulons vous rencontrer ! Vos Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques dans divers environnements (résidentiels, commerciaux, industriels). - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux. Avantages : - Salaire compétitif. - Avantages sociaux (assurance santé, retraite). - Ambiance de travail conviviale et collaborative. Comment Postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! *L'entreprise est un employeur qui respecte l'égalité des chances.* - Diplôme en électricité ou formation équivalente. - Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'électricien. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris les installations et la maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur différents chantiers.
Interlocuteur des clients de l'office, le gardien d'immeubles est le représentant de l'Office sur le terrain. Acteur de la relation clients, il contribue à leur satisfaction et à la bonne image de l'office. Il veille au bon entretien, à l'hygiène et à la sécurité du groupe d'immeubles dont il a la charge dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. o Etre le relais entre les clients, l'office et les différents partenaires de l'office o Passer commandes aux entreprises prestataires pour les demandes techniques et assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises o Gérer les troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur o Mettre en œuvre les actions favorisant la relocation o Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients : o Assurer l'entretien ménager des parties communes des immeubles selon un planning établi
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Vous gérez le magasin en toute autonomie. Vous accueillez et découvrez les besoins des clients, vous leur apportez un premier niveau d'information sur les poêles et les cheminées. Vous gérez les appels et les taches administratives : bons de commandes, mails... Vous faites le lien avec les commerciaux. Jours de travail à définir en temps partiel ou plein. Travail obligatoire le samedi. Vous avez une expérience significative dans la vente dans le domaine de l'équipement de l'habitat auprès des particuliers. Une formation sur les poêles et les cheminées sera dispensée en interne.
Afin de renforcer ses équipes durant la période estivale, la Ville de Pontarlier et le Grand Pontarlier recherchent un agent polyvalent saisonnier du 02/06/2025 au 28/09/2025 pour le camping municipal de la Ville de Pontarlier. Jury d'entretien le 12 mai 2025 après midi. Sous la responsabilité de la directrice du camping et du responsable du Service Tourisme, vos missions concernent principalement l'entretien du terrain de camping, le nettoyage et l'entretien des locaux communs et des habitations légères de loisirs. Vous pourrez également être amené à être posté en renfort sur l'accueil et le service au bar. Missions principales : - Missions et tâches de nettoyage et d'entretien - Nettoyer et entretenir les communs : bloc sanitaire, bâtiment accueil, bornes de vidanges, salle hors-sac - Nettoyer et entretenir des habitations légères de loisirs : nettoyage de l'intérieur de l'extérieur des chalets, changement du linge de maison - Nettoyer et entretenir l'extérieur du camping - Entretenir le linge : lessive, séchage, repassage - Contrôler les stocks de produits d'entretien. Missions d'accueil, de réception et de gestion du bar : - Accueillir, renseigner et placer la clientèle, au comptoir ou au téléphone - Servir au bar en renfort et vendre le pain et la viennoiserie - Nettoyer, ranger le bar et faire le réassort de boissons
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) secrétaire médical(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC Secrétaire Médical(e). Notre client est spécialisé dans les solutions de communication et de téléphonie à destination des professionnels. Vos missions : ORGANISATION ET GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du courrier, planning des rendez-vous et déplacements - Organisation du flux des patients et gestion des priorités ORGANISATION DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE - Accueil des patients, gestion des appels et saisie des documents médicaux - Transmission des informations importantes au médecin GESTION ET CONNAISSANCE DE L'ENVIRONNEMENT MEDICAL - Gestion des dossiers médicaux et évaluation de l'urgence des situations - Utilisation des outils administratifs et médicaux Poste 100 % en télétravail. Votre profil - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable de gérer plusieurs tâches et prioriser les urgences - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et savez accueillir les patients avec professionnalisme - Vous êtes rigoureux(se) et respectez la confidentialité des informations - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médicaux - Vous avez le sens du service et aidez les patients dans leurs démarches administratives Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Missions principales : Préparations pharmaceutiques Réalisation d'opérations de stérilisation Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion Approvisionnement en produits et en matériels Conditionnement de produits et de matériels spécifiques Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-ch.fr Être titulaire du diplôme d'État de préparateur en pharmacie. Renseignements complémentaires auprès de la Responsable du service au 0381385331
Après une période de formation au cours de laquelle vous vous familiarisez avec les produits, les tournées et les process internes, vous aurez pour mission d'assurer le transport et la mise à disposition des marchandises chez nos clients professionnels selon une tournée établie. Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux clients et de la sécurité des produits transportés. Poste polyvalent et travail en autonomie avec rigueur, sérieux et motivation. Horaires 7h00-12h00 sur 3 jours. Retraités bienvenus !
Missions : Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Prise des commandes, gestion des réservations téléphoniques Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil Encaissements des paiements, gestion de la caisse Profil recherché : Excellente présentation et sens de l'accueil Ponctualité et fiabilité Capacité à travailler en équipe Autonomie et réactivité Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée mais non obligatoire Flexibilité sur les horaires de travail Conditions de travail : CDI temps plein Travail le week-end Du lundi au dimanche à partir de 18h00 jusqu'à 21h00 : Jours de repos à convenir Vous vous reconnaissez ? Venez rejoindre notre équipe ! Pour postuler, présentez-vous directement à partir de 18h00 du lundi au dimanche.
SUP INTERIM Pontarlier : Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Assistant Administration Des Ventes (H/F). Vous serez en charge d'un portefeuille client et traiterez les demandes entrantes par mail. Vous accompagnerez et conseillerez les prospects et clients pour chaque étape du processus de l'avant-vente jusqu'après la vente.Vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des demandes des nouveaux prospects / Ouverture de compte - Demande de prix / Identification simple - Mise en place de portail client - Commandes / Suivi des expéditions / Demande de délai - SAV / Réclamations client / Retour marchandises Poste à pourvoir rapidement à temps plein (39h) du lundi au vendredi pour une longue mission. De formation initiale dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un Service Client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Outlook, Dynamics 365), l'entraide et les échanges sont des valeurs importantes pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous !
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client spécialiste de la filtration, un Assistant Commercial Grands Comptes (H/F)Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour nos Clients Grands Comptes, avec pour objectif d'assurer un suivi optimal des dossiers en interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des ventes et les commerciaux itinérants, ainsi que les services internes de l'entreprise. Gestion d'un portefeuille Clients Grands Comptes : Gestion des commandes des clients (commandes, offres, délais, réclamations) en collaboration avec les services internes Suivi des relations clients, relances et communication des chiffres d'affaires Développement de nos Marchés : - Gestion administrative des salons Grands Comptes Participation occasionnelle à des salons professionnels.Mise à jour la base de données clients/prospects CRM.Support aux équipes commerciales et internes : - Lancement et suivi des contrats, extraction de statistiques Préparation et participation aux réunions commercialesPoste à pourvoir en CDI / 39 heures Vous avez un sens aigu des relations commerciales et d'excellentes capacités relationnelles et de communication ? Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'ouverture d'esprit ? Doté d'un Bac +2 en Administration commerciale ou d'une expérience similaire. Notre futur(e) Assistant(e) commercial(e) devra être à l'aise avec les outils informatiques (Pack office).
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet médical, un(e) secrétaire médical (H/F) . Vos missions : - Accueillir la patientèle - Planifier les rendez-vous médicaux par téléphone, mail ou présentiel - Prendre en charge le dossier médical de sa création à l'archivage (création dans logiciel, frappe de dossier....) - Assurer le suivi administratif et financier des actes médicaux - Traiter les demandes de communication du dossier médical Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de 18 mois 14h hebdomadaire (mercredi et vendredi) Titulaire d'un diplôme de secrétaire médical et en assistanat, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne méthodique, organisée, dynamique et discrète.
Ta mission Au fil de l'année, tu apprendras le métier de Conseiller(ère) Commercial(e) en magasin : * Vente : Tu seras l'expert(e) de la vente omnicanale, tu conseilleras nos clients sur l'ensemble de notre gamme et seras un acteur clé de la performance commerciale du magasin. * Commercial : Tu développeras un portefeuille clients et participeras activement au phoning pour booster les ventes. Tu seras aussi le/la référent(e) BtB & Rhinov du magasin. * Animation : Tu contribueras à l'animation commerciale en partageant tes astuces produits et en transmettant tes techniques de vente à l'équipe. * Merchandising : Tu adapteras le merchandising selon les tendances, tout en respectant les règles de l'ensemble. * Back-office : Tu pourras participer à la gestion des missions administratives si nécessaire, tout en assurant la gestion du service après-vente. Ton profil * Tu es diplômé(e) d'un Bac+2 et souhaites rejoindre une formation en Bac+3 Commerce * Tu as une véritable passion pour la vente et la relation client. * Tu es motivé(e), curieux(se) et aimes travailler en équipe. * Tu partages nos valeurs d'Optimisme , de Créativité , d'Engagement et de Proximité . * Tu es challengé(e) et aimes évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce que nous t'offrons * Rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : o CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). o -30% sur nos produits. o Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. o Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour l'un de nos clients, une scierie traditionnelle, un(e) assistant(e) technico-commercial(e) sédentaire (H/F). Vos missions : Vous serez rattaché à un technico-commercial et serez en charge de : - Préparer les offres commerciales - Gérer les appels clients et prospection téléphonique - Traiter les demandes d'information commerciale - Relancer les clients - Suivre et prospecter sur le terrain la clientèle locale de l'entreprise - Aider à la gestion et à la logistique des commandes - Suivi des prix auprès des fournisseurs - Être force de vente Poste à pourvoir rapidement à temps plein du lundi au vendredi. De formation Bac +2 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience significative en assistanat commercial ou dans le domaine du bois. Dégageant une aisance relationnelle, vous êtes très dynamique, autonome et respectueux. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques et êtes une personne organisée.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client spécialiste du tissu, un vendeur (H/F) Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits (tissus, accessoires, etc.) - Assister les clients dans le choix des tissus en fonction de leurs projets - Veiller à la mise en rayon et à la présentation des produits - Gérer les encaissements et la caisse - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Temps plein / Longue mission en vue d'embauche / Du mardi au samedi Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans le secteur du textile) - Bonne connaissance des tissus et des matières - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - A l'aise avec les charges lourde
Sup Interim Pontarlier Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les solutions de filtration, un(e) Analyste approvisionneur (H/F) Vos missions : Analyse des performances : - Suivi et mise à jour des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux approvisionnements : taux de service, rotation des stocks, niveau de stock. - Analyse des écarts et proposition de plans d'actions correctifs. Gestion des prévisions et optimisation des stocks : - Analyse des historiques de données pour ajuster les prévisions et les délais d'approvisionnement. - Optimisation des stocks en fonction des besoins clients et des pics de commandes. - Participation à la mise en place de stratégies pour limiter les ruptures de stock et éviter les surstocks. Support aux équipes opérationnelles : - Fourniture d'analyses pertinentes et d'outils d'aide à la décision pour les approvisionneurs afin de résoudre les problématiques courantes. - Collaboration avec les différentes sociétés du groupe et les équipes terrain pour répondre aux besoins spécifiques. - Contribution à la gestion des clients clés. Amélioration continue : - Participation active à l'identification et à la mise en oeuvre de processus d'amélioration continue. - Mise à jour de l'évaluation des fournisseurs et collaboration sur des projets transversaux. Poste à pourvoir rapidement en temps plein 39h De formation BAC +3 / +5 en logistique, supply chain, gestion ou domaine similaire.Maîtrise de l'anglais opérationnel est un plus.Bonne maîtrise des principes fondamentaux de la supply chain (gestion des stocks, prévisions, flux logistiques).Expertise des outils d'analyse de données : Excel avancé, ERP, D365 et Power BI.Bonne compréhension des indicateurs de performance (KPI) et de leur suivi.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (approvisionnement, ventes, logistique).Excellente compétences en communication pour interagir efficacement avec les différents services.Forte capacité analytique et esprit de proposition pour optimiser les processus et améliorer la performance globale.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans l'import/export, un magasinier-préparateur de commandes (F/H) pour une tâche longue durée.Vous travaillez au sein d'un magasin (entrepôt) et vous avez pour tâches la préparation et l'expédition des commandes dans le respect de consignes de travail applicables au sein de l'entreprise : - prélever les marchandises en picking - contrôler les marchandises à expédier - conditionner des marchandises selon les bons de livraison ; scanner des colis et les palettiser en les répartissant par transporteurs - veiller à la propreté de son poste de travail (triage des cartons...) et de l'entrepôt. Poste à pourvoir dès fin août pour une longue durée. Poste basé à Pontarlier avec des horaires en journée du lundi au vendredi - 39 heures par semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre client est spécialisé dans la production de barquette alimentaire. Il est situé à 30 minutes environ de PontarlierVos missions seront les suivantes : - piloter une ligne de production de manière autonome, du réglage des machines à la récupération des barquettes à la fin Vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous possédez une première expérience en industrie ? Dans ce cas, n'attendez plus pour postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Fédération ADMR du Doubs recherche un/e Assistant/e Administratif/ve Polyvalent/e pour gérer ses associations ADMR de PONTARLIER et FRASNE. Vos missions à ce poste seront : 1) Planification des plannings d'intervention des aides à domicile via notre logiciel de planification PHILIA : réalisation des plannings mensuels des intervenants à domicile dans le respect de la législation : respect temps de travail légal, des contraintes salariales (restrictions médicales, indisponibilités), optimisation des tournées, etc... 2) Accueil et Gestion Administrative : vous aurez à porter des missions diverses telles que : -l'accueil physique et téléphonique, -la tenue à jour de tableaux de bord, -l'élaboration de contrats de travail, -le paramétrage des téléphones professionnels, -la création des dossiers salariés et clients, -la préparation et l'animation du temps de réunion mensuelle, etc... Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, polyvalent et humain et êtes disponible de suite ? La connaissance du secteur associatif et de l'intervention à domicile serait un plus ;-) N'hésitez pas à nous faire suivre vos candidatures !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement et relations client en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant.e en Recrutement. Notre client est un leader mondial des Ressources Humaines, spécialisé dans l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition. L'entreprise offre un environnement dynamique et une forte culture d'accompagnement pour ses alternants, favorisant l'apprentissage et la croissance professionnelle. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - Accompagnement des intérimaires : parcours de formations, missions - Gestion administrative des dossiers - Développement de l'activité de l'agence - Sourcing (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) - Pré-qualification des candidats et sélection des profils - Présentation des candidats sélectionnés aux consultants - Suivi des processus de recrutement Votre profil : - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de force de conviction et d'une grande aisance rédactionnelle - Vous êtes orienté résultats avec un sens aigu du service client - Vous êtes agile et capable de performer dans un environnement dynamique et exigeant Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours. Rejoignez une entreprise leader dans son secteur et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche plusieurs conducteurs-ices receveur de car F/H pour intervenir sur les secteurs de Pontarlier et aux alentours, Les Hôpitaux-Neufs, Gilley, Frasne. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : - D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - D'utiliser les outils de communication embarqués - D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré - D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à Pontarlier ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous êtes titulaires du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés (prérequis 21 ans et plus et le permis B obligatoire) : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à vous offrir : - CDI à temps partiel 25 heures hebdomadaire - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250 € brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? : Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : - De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis - D'une politique de mobilité interne - D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) - Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport
Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Keolis Monts-Jura, Entreprise franc-comtoise centenaire, spécialisée dans le transport de voyageurs, est répartie sur 6 dépôts sur toute la Franche-Comté. Entreprise d'environ 350 collaborateurs.
Eliad recrute un(e) TISF (H/F) sur le secteur de Pontarlier : - Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Poste à pourvoir sur le secteur de Pontarlier - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : En qualité de travailleur social, vous organiserez et/ou réaliserez, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez ainsi pour mission : - d'accompagner et de motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. - de contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - de développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - d'assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives. - de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Votre profil : Patient(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de TISF ou de moniteur éducateur Vous disposez obligatoirement du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations.) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2040,4€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Missions : Aide à la sortie des pizzas Notation du nom des pizzas sur les boîtes Livraison des commandes aux clients Accueil téléphonique et prise de commande Compétences et savoir-être : Titulaire du permis de conduire Autonomie et réactivité Bon relationnel et sens du service client Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches Conditions de travail : Possibilité de temps plein Travail le week-end Du lundi au dimanche à partir de 18h00 jusqu'à 21h00 : Jours de repos à convenir Vous vous reconnaissez ? Venez rejoindre notre équipe ! Pour postuler, présentez-vous directement à partir de 18h00 du lundi au dimanche.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur les diverses agences à l'échelle du territoire de Besançon. Votre première affectation est prévue sur l'agence de Pontarlier. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Le contrat CDD est est à pourvoir dès que possible jusqu' au 29/11/2025 Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours et serez affecté dans un 1er temps sur l'agence de Pontarlier. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages : * Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe) * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à : missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nous recherchons deux employés polyvalents H/F pour rejoindre notre équipe dans notre établissement. Responsabilités : Aider à la préparation des plats turcs. Servir les clients avec courtoisie et efficacité. Maintenir la cuisine et les espaces de travail propres et organisés. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences organisationnelles. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Ouverture du mardi au dimanche avec 2 jours de congé.
Fabuleuse Cuisine Turque
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) CDD jusqu' au 08 septembre 2025, à temps plein ou temps partiel MISSIONS : En SMR : Organiser le retour à domicile (constitution de dossiers, mise en place d'aides médicales, techniques et humaines, contact avec les mutuelles - caisses de retraite, prévenir la famille...). Préparer le placement en EHPAD (constitution de dossiers, contact avec les établissements). Participer aux réunions pluridisciplinaires. Constituer une demande de mise sous protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) pour les patients fragiles, en difficulté, en incapacité. Constituer et suivre les dossiers administratifs et financiers En Hospitalisation à temps partiel (séjour APA Cancer, Obésité, Prévention Chute) : Écouter, informer, soutenir, conseiller, orienter, accompagner, aider. Recenser les besoins sociaux (recueil de données, diagnostic social, évaluation sociale globale). Informer les patients sur les droits, devoirs et procédures. Les aider dans leurs démarches. Constituer et suivre les dossiers administratifs et financiers. Bilan et communication avec les différents intervenants dans la prise en charge des patients. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Profil Compétences requises : Avoir le sens des priorités, Respecter la discrétion professionnelle et le sens de la confidentialité, Maitriser les outils bureautiques et informatiques, Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse, Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et un bon relationnel Formation exigée : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Durée hebdomadaire du travail : CDD à 80 % ou à 100% Travail en 07 heures par jour du lundi au vendredi Rémunération selon convention collective FHP Avantages sociaux et autres spécificités Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs pour les loisirs, bons d'achat fin d'année .) Participation aux frais des transports en commun Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois -
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située sur le secteur de PONTARLIER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle tout en étant valorisé pour vos efforts individuels, contribuant ainsi à une carrière épanouissante et gratifiante. En tant qu'Assistant social H F, vous aurez pour missions : -l'Accompagnement des patients dans les démarches pour obtenir l'aide et les soins nécessaires après leur sortie -l'Assistance dans la préparation des demandes d'aides financières adaptées à leur situation -la Coordination des démarches d'admission dans un établissement pour un hébergement temporaire ou définitif post-hospitalisation -la Mise en relation avec les services médicaux et sociaux pour garantir une continuité des soins efficace -le Suivi des dossiers administratifs pour assurer un soutien social optimal aux patients Nous recherchons un Assistant Social (F H) compétent pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des patients avant, pendant et après leur hospitalisation. Vous devrez disposer : -d'une Capacité à naviguer efficacement dans les démarches administratives et médicales post-hospitalisation -de Compétence avérée dans la gestion des demandes d'aides financières -d'une Expérience en admission et orientation vers des établissements de soins ou hébergement temporaire permanent -d'un Diplôme correspondant et d'une expérience similaire -d'une Excellente aptitude à communiquer avec empathie et professionnalisme dans un cadre clinique Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Nous prendrons soin d'étudier votre candidature et de vous contacter pour valider vos compétences et objectifs de carrière. très bientôt ! Localité : Pontarlier 25300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli> Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Pontarlier (25) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
SUP INTERIM Pontarlier : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les solutions de filtration, un(e) Assistant Administration Des Ventes Export Italien (H/F) Vos missions : Votre mission principale est d'assurer le suivi des technico-commerciaux itinérants de votre portefeuille clients. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Traiter les demandes clients et/ou prospects par mail ou téléphone (prix, délai, commandes...). - Ouvrir les nouveaux comptes clients et les accès au site de vente en ligne. - Gérer les demandes spécifiques et réclamations clients en support avec différents services. - Saisir les demandes de retour clients initiés par la partie itinérante. - Assurer des missions en support de la partie commerciale (clients perdus, nouveau prospect...). Vous pourrez intervenir en soutien sur d'autres pôles ADV en cas de surcharge d'activité. Poste à pourvoir à temps plein (39h/semaine) pour une longue mission. Horaires : horaires aménagés entre 8H00 et 18H00 du lundi au vendredi Posséder une première expérience similaire d'Assistant Commercial. Savoir traiter les demandes avec rigueur, en accord avec les souhaits du client, mais aussi la politique de notre société. Maitriser l'environnement Outlook et le Pack Office, une connaissance de Dynamics 365 serait également appréciée. Compétences linguistiques : Italien exigé, une autre langue serait un plus. Avoir une aisance relationnelle.
Notre client, basé à PONTARLIER, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez immergé·e dans un environnement de production dynamique, où vous contribuerez activement aux processus de fabrication au sein d'une équipe engagée - Participer activement à l'assemblage des produits sur les lignes de production en respectant les normes de qualité établies - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des éléments fabriqués pour garantir leur conformité - Collaborer avec les équipes de maintenance pour veiller à l'entretien des machines et signaler toute anomalie détectée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.99 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Mission LE CAPITAINE ADJOINT H/FTon futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l'équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
Notre établissement JMJ Pontarlier recrute un Magasinier H/F en alternance ! Accompagné(e) d'un tuteur, vos missions principales seront : Réceptionner les pièces : réception, comptage et identification Déstocker : manutention et enregistrement des références Préparer les commandes et expédier les pièces de rechange, accessoires et produits. Vous faites preuve de polyvalence et n'hésitez pas à rendre service à l'équipe. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP, BAC Pro ou un BTS Magasinier vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Volontaire et dynamique, vous vous intégrez rapidement à l'équipe en place. Vous serez accompagné en interne et votre sérieux tant en centre de formation qu'en entreprise feront la différence.
JMJ Pontarlier, concessions multimarques (Citroën, DS, Opel, Fiat...) en plein essor, recrute un conseiller commercial automobiles H/F ! Rejoindre l'équipe de Pontarlier, c'est participer activement à la montée en puissance des marques automobiles dans une ambiance conviviale et à la recherche de la performance ! Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, et sur le secteur : Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise , Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Fédérez vos agents à fort potentiel par une présence régulière et une relation de confiance, et développez la vente auprès d'autres partenaires Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente de véhicules neufs et d'occasions, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre chef des ventes. Vous accéderez à une rémunération attractive grâce à la réalisation d'objectifs de ventes multicanaux (Véhicules, financement, contrat service...) Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier... Alors tenté ?
Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur les diverses agences à l'échelle du territoire de Besançon. Votre première affectation est prévue sur l'agence de Pontarlier. Vos missions seront de : * Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Le contrat CDD est prévu pour 9 mois du 4/03/2025 au 29/11/2025 Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours et serez affecté dans un 1er temps sur l'agence de Pontarlier. Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve !
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Quels défis captivants le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social propose-t-il ? Votre mission principale consiste à accompagner au quotidien des enfants et adolescents dans leur adaptation sociale et leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurer un accompagnement individuel visant à favoriser l'adaptation sociale et l'autonomie de chacun - Participer activement à l'action éducative en contribuant à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne - Veiller à l'épanouissement et au développement des capacités d'adaptation des publics en difficulté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés - Contribuer à la protection de l'enfance en veillant au bien-être et à la sécurité des publics fragilesNous recherchons un(e) Moniteur(-trice)-éducateur(-trice) (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents vulnérables vers une meilleure intégration sociale. - Capacité à instaurer un climat de confiance et favoriser l'autonomie chez des populations fragiles - Compétences éprouvées en action éducative et organisation de la vie quotidienne - Maîtrise des techniques d'animation pour promouvoir l'épanouissement personnel - Engagement fort pour la protection de l'enfance dans un cadre médico-social - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur(-trice)-éducateur(-trice) avec une première expérience souhaitée Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un établissement médico-social situé sur le secteur de PONTARLIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le soin des patient(e)s.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à sa rentabilité. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser. PROFIL RECHERCHÉ : Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Être à l'aise avec les outils informatiques et une connaissance technique des véhicules automobiles est un plus. Nous sommes engagés dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil Plus, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière ! Profil Plus est un réseau d'entreprises indépendantes comptant parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel (Poids-lourd, Génie Civil, Manutention et Agraire) qui a également étendu ses services sur l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous !
POSTE : Moniteur-Educateur H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé sur le secteur de PONTARLIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le soin des patient(e)s. Quels défis captivants le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social propose-t-il ? Votre mission principale consiste à accompagner au quotidien des enfants et adolescents dans leur adaptation sociale et leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurer un accompagnement individuel visant à favoriser l'adaptation sociale et l'autonomie de chacun - Participer activement à l'action éducative en contribuant à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne - Veiller à l'épanouissement et au développement des capacités d'adaptation des publics en difficulté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés - Contribuer à la protection de l'enfance en veillant au bien-être et à la sécurité des publics fragiles 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Moniteur(-trice)-éducateur(-trice) (F/H) pour accompagner des enfants et adolescents vulnérables vers une meilleure intégration sociale. - Capacité à instaurer un climat de confiance et favoriser l'autonomie chez des populations fragiles - Compétences éprouvées en action éducative et organisation de la vie quotidienne - Maîtrise des techniques d'animation pour promouvoir l'épanouissement personnel - Engagement fort pour la protection de l'enfance dans un cadre médico-social - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur(-trice)-éducateur(-trice) avec une première expérience souhaitée Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est une clinique située sur le secteur de PONTARLIER qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle tout en étant valorisé(e) pour vos efforts individuels, contribuant ainsi à une carrière épanouissante et gratifiante.En tant qu'Assistant social H/F, vous aurez pour tâches : - l'Accompagnement des patients dans les démarches pour obtenir l'aide et les soins nécessaires après leur sortie - l'Assistance dans la préparation des demandes d'aides financières adaptées à leur situation - la Coordination des démarches d'adtâche dans un établissement pour un hébergement temporaire ou définitif post-hospitalisation - la Mise en relation avec les services médicaux et sociaux pour garantir une continuité des soins efficace - le Suivi des dossiers administratifs pour assurer un soutien social optimal aux patients
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez une équipe dynamique chez JMJ Pontarlier concession multimarques (Citroën, Opel, Fiat, DS...) en devenant Vendeur Automobiles en apprentissage ! Pendant votre année en alternance, nous ne voulons pas seulement un(e) bon(ne) élève, nous souhaitons un(e) bon(ne) vendeur(se) ! Vous serez formé(e) et challengé(e) pour exceller, avec un objectif clair : performer et briller dans votre métier. Missions principales : Réaliser de la prospection téléphonique et au sein de nos concessions, mise en œuvre de plans d'actions pour développer les ventes de véhicules et fidéliser les clients. Créer une relation virtuelle avec le client pour maximiser les opportunités de vente. Accueillir les clients, identifier leurs motivations et leurs besoins pour proposer le véhicule adapté, tout en argumentant sur les caractéristiques techniques des véhicules. Vente de produits périphériques et de solutions financières (financement, garanties, etc.), ainsi que reprise de véhicules d'occasion. Assurer la conclusion et la contractualisation de la vente, intégrer les éléments juridiques et administratifs relatifs à la commercialisation d'un véhicule. Profil recherché : Vous aimez les défis ? Vous avez de l'énergie, l'esprit de persévérance et le goût du contact ?Alors, ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez apprendre, évoluer, et relever des challenges, rejoignez-nous et devenez l'un de nos futurs talents. Ce que nous attendons de vous : Aujourd'hui : Nous convaincre que vous êtes l'alternant(e) qu'il nous faut. Demain : Conforter notre choix de vous avoir recruté grâce à votre motivation et vos résultats. Après-demain : Nous convaincre de pérenniser votre place dans nos équipes grâce à votre implication, vos résultats et votre personnalité ! La formation sera dispensée dans nos locaux à Tavaux (39), en partenariat avec le GNFA à raison d'une semaine de cours par mois. Alors, prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe qui vous accompagnera pour exceller dans votre métier de vendeur automobile ? ¿¿¿¿¿ Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière avec JMJ !
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise.Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants.Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne.Les missions de nos employés polyvalents (H/F)En tant qu'employé polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes :-Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.-Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société-Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité-Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandesVotre formationVous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet ; fabrication de sandwich ; accueil et service client.Votre profilIci on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un employé polyvalent (H/F) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !Type d'emploiCDI temps partiel selon vos disponibilités 2 jours de repos consécutifs.Avantage repasPlan de carrière évolutifCandidatureVous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez-nous dans cette aventure ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Sous la responsabilité du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement. Vous devrez : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Votre missionTenu(e) au secret professionnel, vous exercerez dans le cadre d'un mandat et des missions institutionnelles et mènerez des interventions sociales, individuelles ou collectives en vue d'améliorer les conditions de vie des personnes et des familles en difficulté. Votre rôle d'assistant de service social h/f s'articulera autour de 4 types de missions : Evaluer la situation des individus et des familles (rendre compte des problèmes divers tels que le chômage, l'alcoolisme, la recherche de logement, le divorce.) Conseiller des personnes en difficulté en les informant de leurs droits (RSA, allocation de rentrée.), en les aidant à lire et à remplir des documents administratifs et en les orientant vers des structures adaptées (caisses d'allocations familiales, conseil des prud'hommes.) Elaborer et conduire des projets d'accompagnement social en soutenant les personnes dans les démarches engagées. Participer au développement social en collaborant avec des éducateurs spécialisés, des magistrats, des médecins, des services administratifs des mairies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) de service social ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
JMJ Pontarlier, concessions multimarques à Pontarlier, en plein essor, établissement doté d'une structure neuve, recrute sa/son : VENDEUR AUTOMOBILE OPEL - VN VO H/F Ce que nous attendons de notre futur collaborateur ? Participer au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien : Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Vous justifiez d'une agilité et d'un dynamisme, qui vous permet de traiter différents sujets en un temps réduit. Véritable commerçant vous marquez chaque client par votre rigueur, votre énergie et votre engagement. Votre poste est mixte, vous travaillez aussi bien au sein du point de vente que sur le secteur proche de Pontarlier. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, vos connaissances des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre chef des ventes. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté ?
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 316,8 Heures (dont CP).
educateur jeunes enfants H/F - EC9570 Poste d'Adjoint de Direction de crèche collective Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, votre rôle est double. Vous exercez, d'une part des missions propres ou déléguées par la direction, et d'autre part, vous assurez les remplacements de la direction pendant ses absences. Missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ; - Accueillir l'enfant et réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Soutenir la parentalité et gérer la relation avec les parents ; - Former et encadrer les stagiaires ; - Participer à la gestion administrative : inscription des familles, suivi des dossiers, élaboration de plannings, réalisation et gestion des commandes, suivi du budget- - Élaborer des projets inter-partenariaux ; - Animer des réunions collectives d'information et de réflexions thématiques ; - Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction.
Le Manager développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Suivi assidu des stocks, réalisation régulière des inventaires - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc..) Gestion - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente - Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis - Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations Qualité - Traitement des litiges clients - Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Contrôle et participation à l'entretien du point de vente - Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Être accueillant et disponible - Être commerçant - Être autonome - Bon relationnel - Savoir développer l'esprit d'équipe - Savoir communiquer Savoir-faire : - Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits - Connaitre les techniques de vente
Polyvalent, le chef de cuisine a plusieurs cordes à son arc et de nombreuses fonctions. Bien souvent autonome, il doit aussi aider son équipe qu'il dirige en cuisine et en salle. Il s'assure aussi du maintien des stocks et passe commande auprès de nombreux fournisseurs pour s'approvisionner en produits frais et autres ingrédients. Il veille à ce que les règles d'hygiène et de sécurité soient respectées en cuisine. Ses fonctions et responsabilités impliquent : - la gestion d'une équipe, à travers l'élaboration d'un planning, ainsi qu'une évaluation des compétences de ses commis ; - la formation des équipes et la transmission de son savoir ; - l'approvisionnement régulier des stocks ; - l'analyse minutieuse du coût des recettes ; - le contrôle de la production en cuisine, ainsi que le respect des normes en vigueur ; - l'élaboration d'une carte au gré des saisons et des dernières tendances culinaires ; - la prise de contact avec des fournisseurs locaux pour obtenir les produits les plus adaptés à sa cuisine ; - le maintien d'un lien avec sa clientèle dans un but de fidélisation. Expérience minimum de 5 ans exigée, Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein 39h, travail le samedi Avantages : Heures supplémentaires rémunérées, restauration, mutuelle
La mission : Dispenser l'enseignement des cours de code de la route par une pédagogie adaptée aux difficultés des publics concernés. Préparer les jeunes à l'examen du permis de conduire, non seulement en termes de savoir-faire mais également en termes de savoir être, confiance en soi. Le public : Jeunes 17 / 25 ans en parcours d'insertion professionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible Le profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme ECSR certificat de compétence pour enseignement de la conduite et de la sécurité routière ou BPCASER. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre une action éducative de type AUTO ECOLE par une pédagogie individualisée, adaptée aux problématiques des jeunes orientés par des travailleurs sociaux. L'apprentissage de la conduite est une étape dans leurs parcours d'insertion et non une finalité en soi. Le public visé est celui qui n'est pas en mesure de s'adapter au cadre des auto-écoles traditionnelles. Vous devrez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité, de bienveillance. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Monsieur le Directeur adjoint du Secteur IPJ, ou par écrit au 17 rue Pergaud 25000 BESANÇON.
L'établissement : Le Service Insertion fait partie du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'ADDSEA. Il développe des chantiers éducatifs et d'insertion réservés à un public jeune de 18 à 25 ans en difficulté. En parallèle aux activités professionnelles, un accompagnement socioprofessionnel personnalisé et diverses actions de formation, individuelles ou collectives, sont proposées en partenariat étroit avec les partenaires référents du jeune.
Dans le cadre du transfert de la compétence eau, la Direction de l'Eau et de l'Assainissement de la Ville de Pontarlier et de la Communauté de Commune du Grand Pontarlier souhaite renforcer son équipe d'exploitation du réseau d'eau potable. Vous effectuerez l'entretien et les réparations du réseau d'eau potable et participerez au fonctionnement des installations de potabilité. Missions : - Assurer l'entretien du réseau d'eau potable ; - Effectuer le changement des compteurs d'eau ; - Réaliser ou supprimer les branchements des installations privées sur le réseau public ; - Détecter les fuites, effectuer la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ; - Participer aux astreintes du service et à la viabilité hivernale ; - Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore. Compétences et savoir-faire : - Connaître les techniques de pose de canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau ; - Connaître les matériaux, leurs caractéristiques et conditions d'utilisation ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître et exploiter des plans de réseau ; - Connaître le domaine de la plomberie ; - Manifester de l'intérêt pour les installations de potabilité. Diplôme souhaité : CAP, BEP, ou BAC Pro Engins de terrassement, génie civil, plomberie, hydraulique, le cas échéant électrotechnique ; - Astreintes horaires et techniques et travail extérieur et en ambiance confinée ;
Au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics, sous la supervision du Responsable des Manifestations et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer les installations, la logistique des manifestations et les opérations de manutention sur l'espace public de la Ville de Pontarlier. Missions : Effectuer des manutentions diverses en extérieur (déménagements, aménagements, .) ; Assurer le pavoisement des monuments et bâtiments ; Transporter et mettre en place le matériel divers nécessaire à la sécurité et la bonne organisation des manifestations, sur la base des demandes validées ; Participer à la coordination des équipes mutualisées sur les évènements de grande taille ; Assurer la préparation, l'installation et le démontage WC chimiques ; Participer en polyvalence aux missions de la direction (missions annexes) : déneigement, entretien de la voirie, interventions propreté. Compétences requises et savoir-être : Faire preuve d'aisance dans la réparation et l'entretien de matériel ; Connaître le code de la route ; Respecter les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ou à l'atelier ; Avoir une bonne condition physique ; Avoir la capacité à travailler en équipe ; Être mobile et disponible ; Être responsable de son travail et de l'ouvrage réalisé.
Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, sous l'autorité du Responsable Ouvrages et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d'intervenir sur l'entretien et la maintenance des ouvrages de production d'eau potable et de transfert d'eaux usées. Missions : - Entretenir en préventif et en curatif des ouvrages et des équipements électromécaniques ; - Exploiter les ouvrages dont vous avez la charge pour assurer la continuité de service et renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité ; - Prendre en charge des opérations de réparation qu'elles soient en régie ou externalisées ; - Analyser les données de supervision et les données de GMAO ; - Assurer le renfort de l'équipe station d'épuration sur les missions d'exploitation ; - Assurer l'astreinte d'exploitation sur les ouvrages. Compétences et savoir-être : - Posséder une formation dans les domaines eau potable/eaux usées ; - Avoir des compétences électrotechniques pour l'entretien et le dépannage des installations ; - Avoir la capacité d'organiser et de valoriser les sujétions liées à l'urgence pendant et en dehors des heures de service ; - Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ; - Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés ; - Faire preuve de rigueur dans les opérations de maintenance ; - Avoir le sens de l'organisation et d'initiative ; - Avoir le sens du dialogue, de la communication et de l'écoute.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre association recherche un(e) maçon(ne) traditionnel(le) ou paysager(e)pour encadrer un groupe de 5 personnes en insertion dans le cadre de la rénovation de lavoirs, murs en pierres, maisons, châteaux. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du bâtiment. Bricoleur(se) passionné(e) avec une véritable motivation pour transmettre son savoir-faire. Aime travailler au contact des gens et dispose d'un sens aigu des relations humaines. Missions principales : Préparation des chantiers : Organiser les travaux en tenant compte des contraintes identifiées par le responsable du devis, en étroite collaboration avec ce dernier. Encadrement et formation : Accueillir, intégrer les nouvelles recrues, et leur transmettre les gestes techniques ainsi que les bonnes habitudes et attitudes au travail. Participer, de manière qualifiante pour l'équipe, aux interventions les plus techniques et complexes. Organisation et suivi des travaux : Définir, organiser et répartir les postes de travail en prenant en considération le parcours individuel de chaque personne. Accompagner et suivre les salariés dans leurs tâches tout au long du chantier. Sécurité et hygiène : Assurer un environnement de travail sûr en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des projets. Optimisation de la production : Travailler en respectant les contraintes économiques propres au secteur de l'insertion, notamment en respectant les délais et en garantissant la qualité des réalisations. Rapporter de manière continue et fidèle l'avancement des travaux et les difficultés rencontrées. Relationnel client : Garantir un premier niveau de relation avec les clients directement sur place. Ce que nous offrons : Un environnement de travail épanouissant et valorisant. La possibilité de participer à des projets variés et enrichissants. Une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle. Vous pensez pouvoir apporter votre expertise et votre passion pour le travail bien fait ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui font la différence dans la vie professionnelle des personnes en insertion. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Autres : Travail sur 8h/jour, transport inclus depuis l'atelier de Pontarlier Un vendredi sur deux est libéré Mutuelle Prime panier
Le Golf de Pontarlier recherche un(e) serveur(se) pour la saison 2025 afin de compléter son équipe. Période : Saison 2025 (06/05 - 02/11) Horaires : Service en continu de 10h30 à 17h, 6 jours sur 7 (lundi de congé) Lieu : Restaurant du Golf de Pontarlier Vos missions : Assurer le service en salle (capacité de 40 couverts) en autonomie Accueillir et conseiller une clientèle fidèle (membres du golf et visiteurs extérieurs) Gérer le service de groupes avec menus uniques prévus à l'avance Maintenir un service fluide et de qualité, dans une ambiance conviviale Profil recherché : À l'aise avec le contact client, souriant(e) et professionnel(le) Calme, organisé(e) et autonome Expérience en service appréciée, mais pas obligatoire si grande motivation Rémunération : Salaire net mensuel : entre 1 600 € et 1 850 €, selon profil et expérience
En référence au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, l'association La Marelle a pour objectifs de : - Favoriser le maintien du lien des enfants avec leurs deux parents et/ou famille élargie. - Favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale. - Affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple. - Favoriser la communication au sein de la famille dans toutes ses configurations. - Permettre à l'enfant d'élaborer son lien et son histoire familiale. Elle gère deux Espaces : un Espace de rencontre enfants parents séparés et un Espace Médiation Familiale. Description du poste Vous aurez pour missions : - de conduire des entretiens d'information préalable à la médiation familiale - de mettre en place et de conduire des médiations familiales conventionnelles et judiciaires - d'accompagner la rédaction d'accords - d'assurer la gestion administrative des dossiers de médiation familiale et de participer à l'élaboration du rapport d'activité - de vous tenir informé.e de l'évolution des textes officiels et des pratiques - de promouvoir la médiation familiale et développer un réseau partenarial autour de la médiation familiale - de participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques. Poste à pourvoir : 16/06/2025 Type de contrat : CDI à temps partiel à 0.4 ETP (avec possible évolution à 0.5 ETP) 2 jours semaine (avec possible évolution) : mardi à partir de 8h30 et vendredi jusqu'à 20h Convention collective des acteurs du lien social et familial - Salaire brut mensuel : 972 € pour 60.66 h mensuelles - Ancienneté reprise en totalité selon parcours professionnel et compétences - Lieu de travail : Pontarlier Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail dès que possible à : Madame La Présidente Association La Marelle 17, rue de la Grette, 25000 Besançon assocmarelle@orange.fr
La Marelle, association loi 1901 gère à Besançon et Pontarlier : - Un Espace rencontre enfants-parents séparés qui permet la rencontre de parents et d enfants pour lesquels le droit de visite est interrompu, difficile ou conflictuel - Un Espace médiation familiale dont la mission est de prévenir et/ou d accompagner les ruptures de communication au sein des familles. Il s agit d apporter des moyens aux personnes pour qu'elles trouvent par elles mêmes des issues à leur situation.
Envie de rejoindre notre équipe ? Postes à pourvoir en CDI au sein du 1055/ Au Bureau à Pontarlier. Vos missions côté Bowling seront : - L'accueil du client, - Le conseil des activités (bowling, sport en intérieur, golf indoor...) - Service des boissons, - Encaissement des ventes. Pour les postes côté restaurant : - Mise en place de la salle, - Service des clients, - Desservir les tables - Encaissement des ventes - Nettoyage de la salle Votre profil : Formation validé en hôtellerie restauration ou expérience de 6 mois réussie sur un poste similaire Travail en équipe, formation assurée en interne. Postes en CDI de 35h ou temps partiel Bonne humeur, ponctualité et dynamisme sont exigés.
A toute heure de la journée, faites une pause Au Bureau Rendez-vous dans notre pub authentique et unique Véritable lieu de vie au décor anglo-saxon, Au Bureau rythme votre journée du matin jusqu'au soir : repas entre amis, apéro, sport, musique, danse vous allez aimer passer du temps Au Bureau !
Vous appréciez être au cœur des relations entre les fonctions commerciales, supply chain et développement des produits d'un Groupe à dimension internationale ? Notre service Pricing fait le lien entre le marché et la gestion des produits. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Pricing Analyst pour renforcer notre équipe actuelle. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Optimiser le positionnement tarifaire des produits : o Définir et ajuster au quotidien les niveaux de prix ; o Mettre en cohérence les prix par gammes de produits ; o Contrôler le positionnement tarifaire et de la marge en participant à la définition de la stratégie tarifaire des catégories et à l'étude d'impact sur la marge et sur l'image prix. o Assurer une veille concurrentielle et interne liée aux prix de vente pratiqués sur le marché. - Intervenir en support des équipes commerciales : o Réaliser des études de prix afin d'élaborer des offres commerciales ou des opérations promotionnelles ; o Répondre aux sollicitations internes sur les questions liées à la tarification (évolution des prix, demande de prix spécial .) ; o Extraire et mettre en forme des données pour répondre aux besoins des clients (extraction de price list, rapports de ventes .). - Participer à l'organisation du service : o Rédiger les procédures dans le cadre d'une normalisation ISO 9001 à venir ; o Collecter et retraiter les données liées aux produits ; o Mettre en place et suivre des indicateurs de performance du service (synthèse, tableau de bord de suivi). o Consolider et partager les bonnes pratiques. Nous grandissons vite ! Ces missions peuvent évoluer, développer votre potentiel et vous offrir de nouvelles perspectives. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en école de commerce ou issu(e) d'une formation universitaire équivalente, avec une spécialisation sur les études de marchés, vous avez de l'expérience sur un poste similaire et/ou une sensibilité aux problématiques commerciales. - Vous êtes à l'aise avec les notions techniques/stratégiques Marketing : études de marchés, montée en gamme, positionnement stratégique, concurrence. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et à sortir de votre périmètre lorsque les circonstances l'imposent. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de Microsoft Office et en particulier Excel, et connaissez idéalement Microsoft Dynamics 365. CE QUE NOUS OFFRONS : Poste à pourvoir en vue d'un CDI > Planning flexible sur 39 heures / semaines. > Possibilité de télétravail 1 jour/semaine ou semaine à 4.5 jours. > Rémunération sur 13 mois. Intéressement et Participation aux bénéficies. > Mutuelle et prévoyance > Tickets-restaurant. > Des outils performants et modernes à disposition Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et à croissance rapide, nous voulons vous rencontrer !
Depuis plus de 45 ans, notre Groupe, HIFI FILTER, est spécialisé dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les processus industriels. De taille humaine et présent en Suisse, France, Roumanie, Pologne, Espagne et Angleterre, nous développons, fabriquons et distribuons plus de 70 000 produits dans environ 160 pays. Notre esprit d'équipe, créativité, passion et énergie ont fait de nous un leader Européen de la filtration et de la séparation.
