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Le Camping de la Claysse recrute pour le poste de Réceptionniste/Secrétaire Secrétaire administrative avec quelques notions de comptabilité/gestion pour effectuer toutes les tâches administratives propres à notre camping: - Gestion des appels/réservations et mise à jour de planning d'occupation. - Classement des factures et de l'ensemble des documents à remettre au comptable. - Suivi des dossiers en cours. - Suivi des encaissements avec les différents partenaires (banque, client, tours opérateurs...) - Mise en place du planning d'animation durant la saison - Gestion du site internet ainsi que des réseaux sociaux en intervenant sur leurs paramétrages. - Assurer la gestion administrative du personnel en relation avec le service social de notre comptable. - Parler anglais avec la clientèle étrangère. - La connaissance du logiciel E-Season serait un plus. - Possibilité d'aider l'équipe de ménage pour Mobil-Home Type d'emploi : CDD 9 mois : Mi-temps de Janvier à Juin compris, puis plein temps Juillet/Août/Septembre Rémunération : Smic horaire, environ 1200€/mois brut en 24H, smic en 35h Vous êtes rigoureuse et organisée, avez des qualités de communication indéniables, êtes souriante, à l'écoute et réactive, alors envoyez nous votre CV: camping.claysse@orange.fr Horaires : Basse saison, les matins du Lundi au Vendredi. Présence lors des week-end chargés. Haute saison, en général 9H 16H30 sur 6 jours, à voir ensemble. Travail en journée Date de début prévue : 05/01/2026
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre dans le village Huttopia de Sud Ardèche, c'est travailler aux portes de Vallon Pont d'Arc et Barjac. Ce village de 14 hectares, composé de 169 emplacements, est installé sur un site naturel d'exception aménagé en terrasses naturelles. Vos missions - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre profil - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez le sens des priorités. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDI - 2525 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=16 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
Participation à toutes les activités agricoles: taille, fertilisation, broyage, traitement phytosanitaire, récolte avec des procédés mécaniques. Participation à l'activité transformation. Vente au moulin des produits de l'exploitation : visite des installations et dégustation des diffeerntes huiles d'olive bio, aupres d'une clientèle annuelle de 2000 personnes en français et en anglais.
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux des différents bâtiments du Grand Site de l'Aven d'orgnac. Ponctualité Sens de l'organisation Sens des responsabilités et du service client Souci du détail Minutie et rigueur Statut contractuel, contrat de droit public CDD de 1 an renouvelable à compter du 1er février 2026, fonctions à temps non complet, soit 15h15 hebdomadaires (socle d'heure de 792,78 heures) Taux horaire brut supérieur au SMIC (+2,5% du taux horaire), régime indemnitaire (RIFSEEP), incluant la prime annuelle (complément indemnitaire annuel - CIA) en fin d'année. Protection sociale complémentaire : participation de l'employeur à la mutuelle (complémentaire santé) labélisée et à la garantie maintien de salaire (prévoyance). Travail certains dimanches et jours fériés Débutant accepté
UNE AVENTURE PRO DANS L'ARDÈCHE ! 2402€ de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. Basé au Domaine de Segries (près de Vallon Pont d'Arc en Ardèche, France). Contrat à temps plein et à durée déterminée du 26/04/2026 au 01/08/2026. Hébergement dans des chalets en bois et 3 bons repas par jour, conformément à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Seulement 65€ de différence de salaire net mensuel pour être logé et nourri. Utilisez votre expertise sur l'eau pour enrichir la vie des jeunes PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Notre camp d'aventure résidentiel en Ardèche, en France, crée des avancées extraordinaires en inculquant l'amour de l'aventure et des grands espaces, en encourageant l'indépendance et en donnant aux enfants les moyens de réaliser des choses extraordinaires à l'avenir. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Moniteur Canoë-Kayak F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Partagez la joie d'être sur l'eau en tant qu'instructeur spécialisé dans les sports de pagaie avec PGL. Vous aurez le plaisir de diriger une descente de rivière de deux jours dans les célèbres et pittoresques gorges de l'Ardèche, avec une nuit en bivouac. La plupart des semaines, vous passerez 4 jours sur 5 sur la rivière et, lorsque vous serez au centre, vous soutiendrez vos collègues des autres départements. En chemin, vous raconterez des histoires passionnantes, jouerez à des jeux amusants, organiserez des sauts de falaise, livrerez un déjeuner au bord de la rivière, tout en leur enseignant les techniques de base du canoë-kayak. Vous êtes PGL ? Vous devez être titulaire d'un CQP ou d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS dans la discipline du canoë-kayak. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, nous exigeons donc que tous nos pagayeurs parlent couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau minimum B2 sur le CECR. En dehors de cela, aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par les sports de pagaie et les bienfaits du plein air. - Des personnes sympathiques qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Passionnés par l'aspect éducation à l'environnement des activités d'aventure en plein air. - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
La Société PGL AVENTURES fait partie d une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
Vous êtes autonome, qualifié et expérimenté : Mission en intérim 3 mois. Salaire à négocier selon compétences. Compétences : Préparation et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage PAC, chaudière fioul et gaz (climatisation, chauffage, plomberie, ..) selon les règles de sécurité. Mise en service les installations et gestion de leur dépannage et réparation. Peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
Niché au creux des Cévennes, au cœur des gorges de la Cèze, le camping naturiste de la Genèse recherche dans un cadre idéal sa ou son responsable de reception . En qualité de Responsable Réception, tu es garant(e) de l’accueil de nos vacanciers et de la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. En relation permanente avec la direction du camping et le/la Responsable ménage, tu t’assures du bon fonctionnement de la Réception. Tes missions consistent à : Garantir la qualité de l’accueil des clients dans le respect des normes de la marque Gérer l’organisation des check-in et des check-out Assurer la bonne communication des services proposés à nos clients (animation, restauration, espace aquatique…) Manager et assurer le suivi du personnel d’Accueil saisonnier Participer et procéder au recrutement du personnel de la Réception Gérer le stock des produits administratifs de la Réception Collecter et saisir les encaissements réalisés sur site dans le logiciel de réservation Garantir la satisfaction client (à l’aide des outils de monitoring mis à disposition) Gérer les conflits Être en relation fréquente avec les prestataires de services, l’ensemble des services du camping et le service clients siège Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement agréable Tes atouts pour réussir ce poste :- Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un plus Expérience en tant que responsable réceptionniste, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air Maîtrise des logiciels de réservation Tes petits plus :- Tu sais fédérer une équipe Tu sais être réactif(ve), polyvalent(e) et diplomate Tu as le sens du service et le souci du détail Tu sais gérer les litiges client et anticiper les demandes Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
POSTE : Chauffeur Toupie a Beton H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans le B.T.P., recrute dans le cadre de son développement un(e) CHAUFFEUR PL TOUPIE A BETON Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi sur divers chantier. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers - Vérifier le bon état du véhicule SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 13 € / heure PROFIL : Titulaire du permis C vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine de la toupie. Vous êtes dynamique et avez le sens du contact client, alors REJOIGNEZ NOUS !!
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Postulez à notre offre ! XEFI NIMES (30) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". - Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. - Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. - Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7. - Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Ce que nous allons vous apporter : - Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! - Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. MISSIONS : Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : · La mise à jour du parc matériels et logiciels · Le paramétrage et la configuration des postes · Le déploiement, l'installation et la restauration des applications · La sécurité des systèmes et des réseaux · Le suivi des incidents informatiques · Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! · Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) · Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) · Pack office · Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) · Outil de gestion d'incidents · Vous êtes titulaire du permis B Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Lieu : Parc Delta KM4, Rte d'Arles, 30230 Bouillargues Démarrage : Dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence Domino RH Care de Nîmes recrute des Aides-soignants (F/H) pour le secteur médico-social à Barjac (30). Vos missions : - Apporter des soins d'hygiène et de confort aux patients : toilette, aide aux repas, réfection des lits, accueil, installation. - Assurer la transmission des observations, à l'oral comme à l'écrit, afin de garantir la continuité des soins. - Participer à l'organisation et à la mise en place d'animations pour les patients. - Respecter les consignes et procédures. Notre client : EHPAD En collaboration avec l'infirmier et sous sa supervision, l'aide-soignant prend en charge les résidents en leur prodiguant des soins d'hygiène et de confort tels que la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, l'installation, ainsi que le transfert des patients. Il veille à transmettre ses observations pour assurer la bonne continuité des soins et prend part à l'animation en faveur des résidents. Les avantages : En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez de primes de fin de mission et bien d'autres selon la convention collective de l'établissement (prime de dimanche, prime de nuit, indemnités socio-éducatif, prime segur...). si disponible, merci de nous contacter à l'adresse mail suivante : carenimes[a]domino-rh.com ou au *** (voir postuler). Vos qualités : - Travail en équipe - Connaissance des limites de son intervention, savoir orienter - Recherche de solutions en réponse aux attentes du patient, respect des choix de vie, - Autonomie et initiative Vos qualifications : - Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé) - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) - Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur santé/social
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : * Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques * Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie * Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents * Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé * Participer aux réunions pluridisciplinaires Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Description du poste : Vous serez en charge :***d'installer, d'entretenir et de réparer les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation.***des équipements de type pompe à chaleur, VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) ou Centrales de traitement d'air (CTA).***d'effectuer des opérations de diagnostic et de maintenance. Description du profil :***Vous avez un CAP Plomberie.***Vous avez plusieurs expériences réussies***Vous êtes autonome. --> N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Description du poste : Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques Réaliser les réparations et les réglages nécessaires Effectuer les contrôles de sécurité Renseigner les fiches d'intervention et garantir la qualité des travaux réalisés Intervenir en atelier ou ponctuellement sur chantier Description du profil : Vous êtes un pro de la mécanique et adorez trouver des solutions pour toutes les réparations et entretiens à effectuer sur tout type d'engins Travail en atelier et dépannage possible sur chantier Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Nord Est (Fons-sur-Lussan, Navacelles, Bouquet, Les plans, Salindres...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un Un(e) Psychologue F/H en CDI- Temps partiel - 0.50 ETP - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL FONS SUR LUSSAN (30) - 0,30 ETP au sein du Service Éducatif de Jour - 0,20 ETP au sein de la Maison Pierre Borrelly Les deux services étant situés sur le même site Vos missions seront les suivantes L'évaluation psychologique, psychométrique et neuropsychologique L'élaboration du projet éducatif individualisé (P.E.I) Le suivi psycho-éducatif Le suivi thérapeutique La sensibilisation et l'information/formation des équipes aux TSA mais aussi à l'ensemble des troubles du neurodéveloppement ou troubles mentaux (TDAH, trouble du développement de l'intelligence, trouble anxieux.) Participation à la commission d'admission Evaluation psychologique et détermination, en collaboration avec le médecin, des besoins de cette évaluation Participation, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des objectifs et moyens du PEI Evaluation clinique continue des évolutions de chaque adolescent Apport d'une expertise technique et clinique à l'équipe Observation à l'école et sensibilisation des équipes pédagogiques aux spécificités comportementales, aux profils cognitifs et aux méthodes d'apprentissage spécialisées pour les adolescents avec un Trouble du Spectre de l'Autisme, et de manière plus générale des troubles du neurodéveloppement Soutien parental et guidance pour les familles Participation à l'élaboration des dispositifs de l'établissement Animation de réunions psycho-éducatives Participation aux réunions de cadres SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Savoir structurer ses tâches, planifier et anticiper dans ses différents domaines d'intervention (évaluation, prise en charge, entretien parents, .) Savoir évaluer / diagnostiquer des situations et utiliser autant que possible des indicateurs permettant une mesure des évolutions Regrouper et synthétiser des informations relatives à l'évaluation et à la prise en charge de l'enfant dans différents contextes Participer à l'élaboration d'un P.I.A cohérent en fonction du profil de l'enfant, de son rythme de vie et de ses ressources familiales et locales Ecouter et prendre en compte les différents avis et expertises des parents ou des partenaires internes et externes à l'établissement pour l'élaboration du PEI Rédiger clairement un courrier, un bilan, une synthèse Intérêt pour la recherche et l'actualisation des connaissances sur les TSA notamment les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, ainsi que sur les autres troubles du neurodéveloppement Participer à l'actualisation des connaissances sur les TSA en participant (directement ou indirectement) à des protocoles de recherche scientifique Aisance en informatique (traitement de texte) Maîtrise suffisante de l'anglais pour lire un article spécialisé QUALIFICATION ET EXPERIENCE Niveau I - Psychologue Master professionnel en psychologie du développement ou en psychologie clinique ou diplôme équivalent (DESS ou DEA / Master Recherche avec validation du titre) Permis de conduire B Solide connaissance des techniques d'évaluation Solide formation sur les TSA Bonne connaissance des diverses méthodes thérapeutiques et psycho-éducatives spécialisées auprès des personnes avec TSA et leur famille Approche intégrative de la psychologie, notamment articulation des approches développementales,cognitive-comportementales et psychodynamiques Connaissance des dispositifs de scolarisation ordinaire et adaptée Connaissances de la loi 2002-2 de rénovation sociale (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 (MDPH-scolarisation-compensation du Handicap)
Adiù Immobilier recrute des agents commerciaux en immobilier indépendants pour la Vallée de la Cèze et le Gard rhodanien. Chez Adiù Immobilier, nous avons une mission claire : transformer les transactions immobilières en expériences agréables. Pour cela, nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions. Depuis 6 ans, notre agence s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, empathie et inclusivité, qui guident chaque étape de notre travail. Grâce à notre équipe de 13 personnes, nous sommes devenus une référence reconnue sur le secteur d'Uzès, avec plus de 100 avis clients positifs et une note globale de 4,8 sur 5. Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en recherchant de nouveaux collaborateurs sur Uzès et en nous développant durablement sur la Vallée de la Cèze. Votre rôle avec Adiù Immobilier : Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en offrant une expérience fluide, agréable et humaine. - Rentrer des mandats exclusifs de qualité, en utilisant nos méthodes modernes et nos outils performants. - Développer votre notoriété locale, en participant activement à la vie de votre secteur et en créant des liens durables avec les habitants. - Collaborer avec une équipe engagée, partageant un but commun : dépasser vos objectifs financiers et contribuer à une vision collective de réussite. Le profil que nous recherchons : - Dynamique et motivé(e) à atteindre des objectifs ambitieux tout en partageant notre vision commune. - Enthousiaste, bienveillant(e) et proactif(ve). - Passionné(e) par l'humain, avec un goût prononcé pour le challenge. - Déterminé(e), avec une soif d'apprendre et une réelle envie d'évoluer, tant professionnellement qu'humainement. Pourquoi rejoindre Adiù Immobilier ? - Un emplacement stratégique au cœur d'Uzès : Notre agence est idéalement située sur le tour de ville, à un emplacement incontournable que personne ne peut manquer. Uzès, en tant que cœur d'une région attractive, attire un flux constant de visiteurs et de nouveaux résidents vous offrant un potentiel exceptionnel pour développer votre réseau et rentrer des mandats. - Une agence reconnue et expérimentée : Avec 6 années d'expertise, plus de 100 avis clients positifs et une note de 4,8/5, nous avons accompagné plus de 450 projets immobiliers. Rejoindre Adiù, c'est bénéficier de la crédibilité et de la notoriété d'une marque locale en plein expansion, un levier précieux pour convaincre vos prospects. - Des outils modernes pour maximiser votre efficacité : Nous vous mettons à disposition des technologies innovantes, telles que l'intelligence artificielle pour qualifier les prospects ainsi que des logiciels de pige performants pour identifier les meilleures opportunités. Ces outils sont conçus pour vous faire gagner du temps et optimiser chaque étape de votre travail. - Une large diffusion de nos annonces immobilières : Chez Adiù, nous diffusons nos biens sur un large choix de portails immobiliers, aussi bien généralistes que spécialisés, nationaux et internationaux, pour maximiser leur visibilité et attirer un grand nombre de prospects acquéreurs qualifiés. - Un cadre de travail stimulant et bienveillant : Intégrez une équipe de 13 professionnels qui partagent un objectif commun : évoluer ensemble dans un environnement humain et collaboratif, tout en atteignant des objectifs ambitieux. L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre fonctionnement. - Un accompagnement personnalisé pour booster votre réussite : Bénéficiez d'un suivi sur mesure assuré par la directrice d'agence, qui vous aidera à développer vos compétences et à bâtir une stratégie efficace. Chez Adiù, nous nous engageons à vous aider à dépasser vos objectifs financiers tout en évoluant personnellement et professionnellement.
