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L'EHPAD HUBERT DE FLERS du Malzieu Ville, établissement de 50 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) à temps complet. Poste de jour en 7 et 12 heures. A pourvoir au 1er novembre 2025. Le (la) candidat(e) devra obligatoirement être diplômé(e).
Le poste : PROFIL / MISSION : - Manutentionnaire- Port de charges lourdes - Réception de marchandise et aide à l'installation et pose de panneaux isolants et cloisons. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé en Lozère et comprenant 3 Bureaux d'Information Touristique, l'Office de Tourisme Margeride en Gévaudan, sous statut d'EPIC, recherche son futur directeur (H/F). MISSIONS : Conformément à l'article R133-13 du Code du Tourisme, le directeur (F/H) assure le fonctionnement de l'Office de Tourisme dans les conditions prévues aux articles R. 2221-22, R. 2221-24, R. 2221-28 et R. 2221-29 du Code Général des Collectivités Territoriales. Sous l'autorité et le contrôle du président du Comité de Direction de l'EPIC, les missions suivantes sont confiées au directeur (F/H) : - Il ou elle prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Comité de Direction ; - Il ou elle exerce la direction de l'ensemble des services ; - Il ou elle recrute et licencie le personnel nécessaire dans les conditions prévues par les statuts, dans la limite des inscriptions budgétaires et avec l'agrément du président ; - Il ou elle est l'ordonnateur de l'office de tourisme et, à ce titre, prescrit l'exécution des recettes et des dépenses ; - Il ou elle passe, en exécution des décisions du Comité de direction, tous actes, contrats et marchés ; - Il ou elle représente l'office de tourisme au niveau institutionnel ; - Il ou elle est garant du maintien du niveau de qualité existant, en particulier en ce qui concerne les démarches de classement et de labélisation de la structure. Le futur directeur (F/H) sera particulièrement chargé des missions opérationnelles suivantes : - Mettre en œuvre les actions stratégiques issues des compétences statutaires de l'EPIC et de la convention d'objectifs et de moyens signée avec la Communauté de Communes pour la période 2025 - 2027 ; - Préparer et animer les Comités de Direction, en lien étroit avec le président de l'EPIC. Rédiger et transmettre les délibérations. - Piloter et encadrer l'équipe, administrer les ressources humaines (8,5 ETP en 2024). - Animer le réseau local des prestataires et des professionnels du tourisme (réunions, éductour, newsletters...) ; - Étudier les opportunités commerciales, définir les produits/offres touristiques à commercialiser et augmenter les ventes propres de la structure (boutique, billetterie, prestations de services...) ; - Élaborer la stratégie de promotion-communication, le plan média et la stratégie éditoriale ; - Maintenir et développer le programme d'animations et d'évènementiels porté directement par l'office de tourisme tout au long de la saison (soirées guinguette, marchés nocturnes, foires, expositions, vide-greniers, sorties nature, Aventures Verticales, visites guidées, visites de ferme...). PROFIL : Nous recherchons un candidat (F/H) titulaire d'un diplôme supérieur en tourisme, gestion ou équivalent, doté d'une bonne expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d'un EPIC. Le candidat (F/H) doit démontrer des compétences solides en management, gestion de projet, développement de partenariats et marketing territorial. Une bonne connaissance des enjeux et des acteurs du tourisme, ainsi que des collectivités territoriales et du tourisme institutionnel, est essentielle. La maîtrise de la comptabilité publique (nomenclature M4) et du droit du tourisme, ainsi que des outils informatiques et des technologies de communication, est requise.Nous recherchons un candidat (F/H) capable de fédérer l'équipe et le réseau local de professionnels grâce à un leadership affirmé et des compétences relationnelles avérées. Le candidat (F/H) saura faire preuve de dynamisme et de rigueur, tout en apportant des solutions innovantes pour relever les défis du développement touristique de notre territoire. Il ou elle sera en mesure de gérer des projets, de mobiliser une équipe pluridisciplinaire et de développer des partenariats dynamiques, tout en garantissant une gestion administrative et financière rigoureuse. Ce poste stimulant nécessite de la disponibilité et de la réactivité
Nous recherchons un ouvrier peintre thermolaquage h/f pour rejoindre notre équipe dès septembre 2025. Le poste est proposé en CDI Temps plein 35h/hebdo sur 4 jours du lundi au jeudi. Les tâches qui vous seront confiées: - Sablage des pièces métalliques (portails, persiennes, mobilier de jardin) - Traitement de surface - Peinture en cabine avec pistolet - Thermolaquage (passage des pièces au four) Profil recherché : - Sens du détail et rigueur dans le travail -Capacité à travailler en équipe - Respect des règles de sécurité et d'hygiène fixées au sein de l'entreprise (port des EPI, tri des déchets...) - Expérience sur poste similaire (1 an minimum) appréciée. Notre entreprise est disposée à vous accueillir et à vous former si vous êtes débutant dans ce métier. Equipements fournis : - Combinaison de protection -Masque avec contrôle de débit d'air Nous attachons une grande importance à la qualité du travail réalisé pour nos clients particuliers et professionnels. . Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par le biais de cette offre jusqu'au 19/07/2025 Nous attendons avec impatience vos candidatures !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un maçon confirmé H/F. Vous intégrerez une entreprise de maçonnerie générale et interviendrez sur des chantiers de constructions neuves et de rénovations sur le secteur Nord Lozère. Horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h 12h30 16h30
Nous recherchons pour compléter notre équipe un aide maçon H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, vous interviendrez pour des tâches sur chantiers et au dépôt : - Approvisionner les matériaux et les outils - Aide à la réalisation des ouvrages - Préparation du mortier - Nettoyage des outils et du chantier - Montage et démontage des échafaudages Horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h 12h30 16h30
Nous recrutons un couvreur qualifié (H/F) pour compléter notre équipe en CDI temps plein ! Votre profil : - Titulaire au minimum d'un CAP Couverture, profils titulaires d'un BP ou d'une spécialité zinguerie bienvenus ! - Titulaire également du permis de conduire (obligatoire car déplacements quotidiens) - Vous êtes débutant OU avez de l'expérience à faire valoir ? Postulez ! Nous vous proposons : - 35h par semaine sur seulement 4 jours travaillés : du lundi au jeudi (horaires : 07h-12h et 13h-17h30). - Nous tenons à garantir à nos collaborateurs une souplesse dans la gestion du temps - En fonction de votre autonomie sur le poste, un véhicule pourra vous être attribué à la journée, avec facilitation de l'organisation du temps de travail - Prise en charge des repas et de la mutuelle à 100% - Déplacements à 30 minutes en moyenne autour de Blavignac (Nord Lozère / Sud Cantal).
MISSIONS : - aide au lever, au coucher, - entretien du domicile - accompagnement - aide à la toilette - aide à la prise de repas Les candidatures pourront être adressées directement à l'attention de Mme la Présidente, sur le mail de l'association admr.ruynes@admr15.org.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
