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L'élevage des Sentiers du Perche situé à Bazoches Sur Hoëne (61) recherche une personne pouvant renforcer son équipe au poste de salarié d'élevage canin. Les missions à réaliser seront: -Soins aux animaux (alimentation, surveillance, prophylaxie sanitaire et médicale) -Reproduction et mises bas -Contact avec la clientèle Selon l'activité, vous serez amené(e) à travailler 1 weekend sur 2 ou sur 3 (samedi et dimanche matins) avec 1 journée de récupération dans la semaine.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à St Léger sur Sarthe , un Electricien câbleur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Installer des systèmes électriques conformément aux plans et normes en vigueur -Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes électriques -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations -Réaliser des travaux de câblage et de raccordement des équipements électriques -Contrôler et tester les installations avant mise en service -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Rédiger des rapports d'intervention détaillés -Communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe Titulaire d'habilitations électriques B1 B2 , autonome, permis B requis pour ce poste. Expérience souhaitée dans un poste similaire type technicien SAV. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien Bureau d'Études pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : - Chiffrage avant-vente : analyse des cahiers des charges, élaboration des devis et optimisation des coûts. - Études d'exécution : réalisation des plans et schémas techniques (APS, APD, EXE) sous AutoCAD. - Calculs électriques : notes de calcul, dimensionnement câbles, bilans de puissance. - Consultation fournisseurs et suivi technique des projets. - Respect des normes électriques et réglementations en vigueur. ________________________________________ Profil recherché - Formation : BTS Électricité, ou Maintenance Industrielle. - Compétences clés : AutoCAD, chiffrage, notes de calcul électricité, normes NF. - Qualités : rigueur, autonomie, sens du détail. - Expérience : idéalement en bureau d'études (avant-vente et exécution). - CDI avec rémunération attractive selon profil. - Avantages : RTT, mutuelle, primes, participation. - Environnement dynamique et projets variés.
BOUET est une société spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de matériel de traite et d'équipements hors sol pour les exploitations agricoles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez chez nos clients pour : - Assurer le dépannage, la maintenance préventive et le diagnostic de pannes sur les installations de traite (traite robotisée ou conventionnelle). - Intervenir sur les équipements hors sol (abreuvement, alimentation automatisée, ventilation, etc.). - Installer du matériel neuf chez les éleveurs. - Apporter un service de qualité et conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements. - Participer aux astreintes selon un planning défini. Profil recherché - Formation de type Bac Pro / BTS électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou agricole. - Compétences en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. - Une expérience dans le milieu agricole ou en environnement rural est un plus. - Permis B indispensable. Une formation aux équipements spécifiques peut être proposée si nécessaire.
Réalisation d'ensembles chaudronnés et de tuyauteries dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du chaudronnier soudeur sont de fabriquer, dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFs (Ordres de Fabrication). Analyser le plan à partir de l'OF Suivre les instructions d'un OF Calculer et réaliser les débits de piéces primaires Mettre en forme les pièces Réaliser l'assemblage d'une partie de l'ensemble ou des sous-ensembles chaudronnés Souder l'assemblage préparé Contrôle la conformité de ses piéces Le chaudronnier soudeur travaille sur la base d'un ordre de fabrication (pièces uniques ou petites séries) et est encadré par le chef d'équipe, chaudronnier soudeur expert ou chaudronnier soudeur confirmé dont il suit les consignes. Il est responsable de la conformité de ses pièces et il la vérifie par des opérations de contrôle en cours et en fin de fabrication Il suit les procédures sécurité, qualité et suivi de production L'emploi a une incidence sur la conformité des produits, sur la rentabilité de son affaire et sur le délai de livraison
Manpower MORTAGNE AU PERCHE RECRUTE un(e) assistant(e) de gestion qui interviendra sur un site de production de carton ondulé, situé à Saint-Langis-Lès-Mortagne. Votre rôle consistera à : -Recevoir les commandes des clients ou les prévisions des clients - Saisir les commandes de réapprovisionnement dans le système ERP en temps opportun, afin d'atteindre le niveau de stock cible dans les entrepôts désignés -Gérer les appels des clients, saisir les commandes, en respectant leurs délais et en maximisant les taux OTIF (On Time In Full) -Envoyer les confirmations de commande aux clients, comme prédéfini dans les données de base des clients. -Tenir à jour les données de base des clients, ainsi que le SSP (articles/produits) et la liste des prix pour le portefeuille des clients attribués. -Assurer le suivi de la gestion des commandes de bout en bout : surveiller les dates d'expédition estimées, gérer les stocks (minimum et cible) et assurer le suivi avec les équipes de planification et de logistique afin de respecter les délais de livraison aux clients. -Gérer une communication efficace avec les clients concernant les mises à jour telles que le statut des commandes, les estimations et les devis, les modifications et confirmations de commandes, ainsi que les réclamations ou questions éventuelles. -Coordonner les comptes-crédits des clients avec l'équipe Crédit. -Communiquer les demandes des clients en interne et assurer la liaison avec différents services, tels que : Ventes, Bureau d'études, Logistique, Comptabilité ou Qualité, etc. -Assurer le suivi des vieux stocks attribués à des clients spécifiques. Vous êtes le point de contact principal pour les clients pour toutes les questions quotidiennes, de la réception des commandes à la livraison. Votre profil : Licence en gestion administrative, commerciale ou logistique. Vous possédez une première expérience dans le secteur industriel. Vous maitrisez Excel et PowerBi. Vous aimez travailler en équipe et de manière autonome. Vous avez des compétences en négociation, vous savez gérer plusieurs tâches en même temps. L'anglais est un vrai plus. Compétences attendues : -Orientation client -Orientation vers l'action -Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur et souci du détail -Orientation résolution de problèmes, proactivité -L'écoute et la diplomatie -La capacité à prendre des initiatives -Le goût du travail en équipe N'hésitez plus à postuler !
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le milieu pharmaceutique et cosmétique, un Approvisionneur de ligne - H/F à 61400 ST LANGIS LES MORTAGNE. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'approvisionnement régulier des lignes de conditionnement. -Gérer les stocks efficacement. -Contrôler la conformité des produits. -Organiser la réception des marchandises. -Optimiser les flux de production. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Respecter scrupuleusement les normes HSE. -Utiliser le gerbeur-chariot certifié. Le profil : Vous justifiez d'une expérience en approvisionnement et gestion logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, la gestion des stocks et détenez le CACES gerbeur R485 CAT 2. Horaires de travail : en 2x8 5h 13h / 13h 21h N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
Nous recrutons un Responsable d'unité (Chef gérant Multi-sites) H/F: - en CDI temps complet - pour 2 établissements : 3 jours au Pin-la-Garenne - 2 jours à Tourouvre au Perche - Du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 - Véhicule de service Au quotidien : Être Responsable d'Unités chez Restalliance, c'est avant animer une équipe de 4 personnes et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de nos clients en EHPAD. Vous êtes responsable de : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Accompagner 4 cuisiniers basés sur les sites Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein Pour 2 établissements : 3 jours au Pin-la-Garenne - 2 jours à Tourouvre au Perche Du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 16 RTT Véhicule de service Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de production avec Permis PL-SPL et CACES R482 cat F (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger les citernes de graisse pour expédition -Contrôler la propreté des citernes -Réaliser des prélèvements d'échantillons -Effectuer le tri des os sur tapis -Nettoyer les tapis de production -Assurer le nettoyage de l'atelier -Vérifier la conformité des opérations -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Utilisation du chariot manuscopique avec caces certifié -Utilisation camion PL avec permis en cours de validité , le Fimo n'est pas obligatoire Les horaires : 8H 12H - 13H30 17H ou équipe en 3*8 Vous disposez d'une expérience en production, d'une formation technique et de compétences opérationnelles. Votre rigueur et votre permis poids lourd et/ou votre caces manuscopique vous permettent de réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower Mortagne au Perche recherche pour son client basé à Mortagne au Perche un Assistant logistique (H/F) Au sein du service logistique, vous serez notamment chargé(e) de : -Assurer le suivi administratif des flux logistiques (réceptions, expéditions, mouvements internes) -Gérer et mettre à jour les documents logistiques (bons de livraison, bons de réception, documents de transport) -Saisir et vérifier les données dans les outils informatiques et ERP logistique -Participer à la coordination entre l'usine, le centre de collecte et le service transport -Suivre les plannings de collecte et de transport -Traiter les anomalies logistiques et assurer le lien avec les différents services -Classement, archivage et gestion administrative courante du service -Contribuer au respect des procédures internes et à la fiabilité des informations Horaires de journée Vous avez un niveau Bac 2 logistique ou équivalent ou une expérience significative en industrie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme Excel, ERP et les logiciels de gestion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités, un bon relationnel afin d'assurer le bon déroulement de la mission. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en œuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir dès que possible Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.
Nous recrutons pour l'un de nos client, un Ordonnanceur (H/F). Vous aurez la charge quotidienne du contact et suivi des commandes avec les clients, de la réception des commandes à leur livraison. Vos missions seront les suivantes : Recevoir les commandes des clients ou les prévisions des clientsSaisir les commandes de réapprovisionnement dans le système ERP, afin d'atteindre le niveau de stock cible dans les entrepôts désignésGérer les appels des clients, saisir les commandes, en respectant leurs délais et en maximisant les tauxEnvoyer les confirmations de commande aux clients, comme prédéfini dans les données de base des clientsTenir à jour les données de base des clients et la liste des prix pour le portefeuille des clients attribués.Assurer le suivi de la gestion des commandes de bout en bout : surveiller les dates d'expédition estimées, gérer les stocks (minimum et cible) et assurer le suivi avec les équipes de planification et de logistique afin de respecter les délais de livraison aux clientsGérer une communication efficace avec les clients afin de mettre à jour le statut des commandes, les estimations et les devis, les modifications et confirmations de commandes, ainsi que les réclamations ou questions éventuellesCoordonner les comptes-crédits des clients avec l'équipe CréditCommuniquer les demandes des clients en interne et assurer la liaison avec différents services, tels que : Ventes, Bureau d'études, Logistique, Comptabilité ou Qualité, etc.Assurer le suivi des anciens stocks attribués à des clients spécifiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique, et possédez une expérience significative en ce sens ? Une expérience dans le milieu industriel serait un réel atout ! Vous appréciez travailler en équipe ? A l'aise avec les outils informatiques et bureautique ? L'anglais est un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre sens des négociations ? Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à déposer votre candidature !
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche, un Conducteur de ligne (H/F) spécialisé en pharmaceutique et cosmétique. Vous assurerez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions de travail, les règles d'hygiène & sécurité, la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement de la ligne (utilisation de transpalettes électriques, manutention), - Conduite de la ligne, réglages des machines en cours de production, - Réalisation d'autocontrôles : température, texture du produit, taux de matière grasse, - Assurer la traçabilité des opérations sur les fiches présentes au niveau des postes de travail, - Réalisation de la maintenance de 1er niveau, - Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en conduite de ligne automatisées, idéalement en milieu pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience sur un poste d'agent de production industriel avec une réelle volonté d'évolution vers le poste de conducteur de lignes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste. Les horaires : 2x8 et/ou nuit fixe La rémunération : 12,02/h 13eme primes équipe panier N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Vous aurez pour missions principales : - Préparer des pièces à partir de consignes / plans, - Réaliser les soudures selon les bons procédés, - Des compétences en qualité de tuyauteur seraient un plus. Prise de poste dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi midi Rémunération : 13 à 14€/h + 13ème mois Vous avez de bonnes compétences en soudures notamment Inox. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à St Langis les Mortagne, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier caces R489 1.3.5 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Optimiser la gestion du magasin -Assurer le rangement constant -Maintenir la propreté des espaces -Utiliser efficacement le chariot élévateur -Vérifier régulièrement les stocks -Respecter les consignes de sécurité -Circuler avec prudence dans les zones de travail -Collaborer étroitement avec l'équipe Horaires : en 2x8 5h-13h / 13h 21h La rémuneration: -12.89 brut par heure -13ème mois primes Le profil : Vous disposez d'une expérience en gestion de magasin et manipulation d'engins de manutention, maîtrisez le CACES R 489 CAT 3 et 5 et êtes rigoureux, autonome et dynamique profil solide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique : 1 Responsable Maintenance F/H Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes, des flux et de l'organisation du travail. Vos principales missions sont : Pilotage de la maintenance -Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité -Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes -Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire -Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements Amélioration de la performance industrielle -Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts) -Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements -Contribuer à des projets d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen.) Management d'équipe -Encadrer et développer une équipe de techniciens (de 4 à 6 techniciens de maintenance) -Fixer des objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences -Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue Conformité et sécurité -Garantir le respect des BPF, des normes ISO et des règles HSE -Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence Profil recherché -Formation Bac Pro à Bac2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente) -Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance, dont une partie en management -Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma -Leadership, rigueur et sens de l'organisation -Atout : expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Rémunération attractive selon profil
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche , un Cariste (H/F) En tant que Cariste (H/F), vous êtes le technicien de la manutention ! Vous souhaitez évoluer dans votre métier au travers des missions suivantes : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières premières -Vous respectez les règles de sécurité Vous possédez les CACES 1,2,3, 4 et/ou 5 catégorie R489 - R485 avec fiche d'aptitude médicale du travail valide. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie. Vous êtes assidu(e), motivé(e) et organisé(e). Horaires de travail : 3x8 N'hésitez plus à postuler ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche, un Mécanicien automobile (H/F) Dans un environnement technique stimulant, vous serez amené à : -Vérifier l'état général des véhicules -Diagnostiquer les pannes techniques -Réaliser les opérations de maintenance -Effectuer les réparations mécaniques -Contrôler les systèmes de freinage -Procéder à l'entretien préventif -Mettre en place les réglages nécessaires -Assurer le suivi des interventions Idéalement de formation minimum BAC PRO mécanique avec 2 à 5 ans d'expérience en mécanique mais nous étudions tout profil ! Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Esprit d'équipe et facilité d'intégration. Permis B indispensable Les horaires : du Lundi au Vendredi - 35h/semaine avec heures supplémentaires Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvre, un Electricien auto/ PL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des calculateurs, capteurs, éclairages, feux, sirènes, pupitres, et gyrophares. -Installer des distributeurs hydrauliques sur faux châssis ou carrosseries sur la tourelle cabine, plateforme. -Utiliser des matériels tels que perceuse, pince à sertir, cutter sécurisé, soufflet. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques automobiles. -Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. -Effectuer des tests et des mesures avec des instruments spécifiques. -Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Expérience en électricité automobile requise, compétences en diagnostic et résolution de pannes, rigueur et précision. Débutant accepté Poste en journée : 7H15 - 12H / 13H - 16H du lundi au jeudi et 7H15 - 11H15 le vendredi Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Mécanicien de maintenance 2X8 (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : -Inspecter régulièrement l'état des machines -Réaliser le démontage de pièces -Procéder au remontage des équipements -Changer les roulements défectueux -Graisser les composants mécaniques -Régler les paramètres de fonctionnement -Contrôler les réducteurs -Assurer le redémarrage sécurisé des machines vous avez un Bac 2 de cursus technique avec au moins 2 ans d'expérience. Vos points forts sont l'analyse de pannes et la recherche de solutions. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, réactivité et disposez de qualités relationnelles. Horaires de travail :en 2x8 - 5h 13h / 13h 21h N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
Manpower recherche, pour le compte de son client , un Electromécanicien H/F dans la région de 61400, ST LANGIS LES MORTAGNE. L'entreprise évolue dans la fabrication de carton ondulé et se distingue par son savoir-faire et son innovation. Son équipe dynamique et expérimentée offre un environnement stimulant pour développer vos compétences. Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez amené à assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations du site : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur). - Respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Implication dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. - Implication dans les chantiers d'amélioration continue. - Participation à la réalisation des travaux neufs. - Bonnes qualités relationnelles vous permettant d'assurer un dialogue constructif avec les conducteurs de machines pour réaliser rapidement les diagnostics de pannes. Votre profil : Idéalement, vous avez un Bac 2 de cursus technique avec au moins 3 ans d'expérience. Vos points forts sont l'analyse de pannes et la recherche de solutions. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, réactivité et disposez de qualités relationnelles. Horaires de travail :en 3x8 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
"""Notre Haras situé sur la commune de Pervenchères recrute un Agent d'entretien / Palefrenier H/F./r/n/r/nNous sommes implantés sur une surface de 50 hectares et nous avons actuellement une vingtaine de chevaux en pension, nombre qui sera doublé au cours de l'été suite aux périodes de congés./r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- L'entretien des locaux/r/n/r/n- L'entretien des clôtures/r/n/r/n- L'entretien des boxes/r/n/r/nDes missions complémentaires pourront vous être confiées telles que d'accompagner un cheval chez le vétérinaire par exemple./r/n/r/nIl ne vous ai pas nécessaire de savoir monter à cheval, en revanche, il est indispensable d'aimer les chevaux et de ne pas en avoir peur./r/n/r/nContrat de travail :/r/n/r/nCDI Temps plein, 35 heures de travail hebdomadaire./r/n/r/nLa rémunération sera de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/n/r/nLes heures supplémentaires sont rémunérées./r/n/r/nTravail du lundi au vendredi sur les horaires 8h - 16h30 avec une pause déjeuner de 1h30 (sauf heures supplémentaires)./r/n/r/nTravail le week-end possible en fonction des besoins de l'exploitant."""
Vous êtes vendeur(se) dans l'âme, vous aimez le relationnel, vous aimez les métiers traditionnels, tels qu la Boucherie alors vous êtes peut-être notre futur (e) vendeur(se) en Boucherie. Vous avez des connaissances en boucherie, vous souhaiterez apprendre un nouveau métier ou perfectionner vos compétences et évoluer . Vous avez le sens du commerce et motivé(e) et vous recherchez un magasin dynamique, de taille humaine et en plein développement, alors venez nous rejoindre ! Pour compléter notre équipe en Boucherie , notre magasin recherche notre nouveau vendeur en Boucherie H/F . Poste en CDI à pourvoir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
"""Notre exploitation située entre Mortagne au Perche et le Mêle sur Sarthe recherche son futur salarié en tant que Vacher Polyvalent H/F./r/n/r/nNous sommes une exploitation composée de 5 salariés et d'un apprentis. Nous avons un atelier lait composé d'environ 150 vaches laitières de race Prim'Holstein et un atelier vaches allaitantes composé de 50 vaches./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Suivi des 3 robots de traite Lely/r/n/r/n- Suivi de l'alimentation automatisée des bovins : cuisine du vector,/r/n/r/n- Curage de la stabulation,/r/n/r/n- Entretien des prairies,/r/n/r/n- Participation aux tâches de l'atelier bovin : soins des 50 veaux,/r/n/r/n- Suivi du troupeau en stabulation ou en prairies,/r/n/r/n- Broyage de paille, foin et céréales,/r/n/r/n- Aide ponctuelle aux travaux des champs, en fonction des besoins,/r/n/r/n- Participation à la récolte fourragère de l'herbe et du maïs./r/n/r/nVos missions seront réparties entre 30 % sur l'atelier bovins, 30 % sur la cours de l'exploitation et 30 % dans les plaines. Vos missions seront donc variées./r/n/r/nContrat proposé :/r/n/r/n- CDI temps plein,/r/n/r/n- Contrat de 39h hebdomadaire en 4 jours par semaine annualisé (besoins accrus en fonction de la période)/r/n/r/n- Embauche le matin à 8h comme tous les salariés,/r/n/r/n- Travail du week-end : 1 sur 3./r/n/r/nVos avantages :/r/n/r/n- Vous intégrez une équipe avec une très bonne entente,/r/n/r/n- Plan épargne entreprise,/r/n/r/n- Espace de vie avec cuisine aménagée, récemment rénovée à disposition pour votre temps de repas,/r/n/r/n- Possibilité d'évolution en termes de missions et de rémunération,/r/n/r/n- Hébergement temporaire possible à proximité de l'exploitation en gîte./r/n/r/nRémunération :/r/n/r/n- La rémunération pour 152 heures mensuelles sera de 1600 € nets soit 2051 € bruts avec évolution possible,/r/n/r/n- Heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nCompétences :/r/n/r/n- Vous aimez le travail en équipe : vous ne serez jamais seul sur l'exploitation,/r/n/r/n- Tâches variées selon les saisons et l'adaptation au vivant/r/n/r/n- Respect des règles de l’exploitation/r/n/r/n- Esprit d'initiative apprécié/r/n/r/n- Ponctualité,/r/n/r/n- Etre rigoureux sur les procédures."""
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Boucher qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Sous la responsabilité du responsable du rayon boucherie, vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en assurant un service de qualité à notre clientèle.Missions Principales :Découpe et préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité.Conseiller et servir les clients avec professionnalisme.Gestion des stocks et réapprovisionnement du rayon.Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales.Travail en équipe et collaboration avec les autres rayons du magasin.Profil Recherché :Expérience significative en tant que boucher.Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes.Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Sens du service client et excellent relationnel.Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.Rigoureux, dynamique et polyvalent.
Nous recherchons un Boucher qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Sous la responsabilité du responsable du rayon boucherie, vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en assurant un service de qualité à notre clientèle. Missions Principales : - Découpe et préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme. - Gestion des stocks et réapprovisionnement du rayon. - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales. - Travail en équipe et collaboration avec les autres rayons du magasin. Profil Recherché : - Expérience significative en tant que boucher. - Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigoureux, dynamique et polyvalent. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une PME qui conçoit et fabrique des ensembles de chaudronnerie en inox, aluminium, acier et alliages spéciaux. L'entreprise est située au Mêle-sur-Sarthe entre Alençon et le Perche, dans le département de l'Orne en Normandie. Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par l'usinage mécanique, le management et motivé(e) par une entreprise moderne Le poste : Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur des réalisations variées et techniques : - Réaliser des ouvrages chaudronnés par mise en forme et assemblage de tôles, tubes et profilés ; - Effectuer le traçage à partir de plans et dossiers techniques ; - Assembler et souder les pièces selon les plans, dans le respect des règles de sécurité et de qualité ; - Utiliser les machines et outils de chaudronnerie : rouleuse, plieuse, scie, meule, poste à souder ; - Réaliser des soudures TIG (sans CND) ; - Participer au maintien d'un atelier organisé, sécurisé et orienté qualité. Vos conditions de travail et de rémunération : - Horaire en normal = 39,00 heures/semaine ; - Travail sur des pièces techniques et sur mesure ; - Environnement industriel propre, structuré et sécurisé ; - Rémunération brute annuelle de 25 keuros à 28 keuros, suivant profil et expérience ; - Mutuelle et prévoyance ; - Formation continue pour évoluer techniquement. Profil recherché : - Formation en chaudronnerie / métallerie / soudage ; - Bonne lecture de plans industriels ; - Maîtrise des procédés de soudure TIG ; - À l'aise avec les équipements de chaudronnerie (rouleuse, plieuse, scie, meule?) - Rigueur, précision et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail
AGILEMPLOI
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Manpower Mortagne au Perche recherche pour son client basé à Mortagne au Perche un Assistant logistique (H/F) Au sein du service logistique, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le suivi administratif des flux logistiques (réceptions, expéditions, mouvements internes) - Gérer et mettre à jour les documents logistiques (bons de livraison, bons de réception, documents de transport) - Saisir et vérifier les données dans les outils informatiques et ERP logistique - Participer à la coordination entre l'usine, le centre de collecte et le service transport - Suivre les plannings de collecte et de transport - Traiter les anomalies logistiques et assurer le lien avec les différents services - Classement, archivage et gestion administrative courante du service - Contribuer au respect des procédures internes et à la fiabilité des informations Horaires de journée Vous avez un niveau Bac +2 logistique ou équivalent ou une expérience significative en industrie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme Excel, ERP et les logiciels de gestion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités, un bon relationnel afin d'assurer le bon déroulement de la mission. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Responsable RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Financière / DRH Groupe, vous êtes garant(e) de la politique RH du site. Véritable partenaire stratégique des managers, vous pilotez l’ensemble des processus RH, managez l’équipe RH (2 collaborateurs) et contribuez activement à la performance sociale, réglementaire et RSE de l’entreprise, dans un environnement industriel exigeant (BPF, ISO 22716, QSE). Vos principales missions seront les suivantes : RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Superviser la rédaction et la gestion de tous types de contrats de travail et des dossiers du personnel - Superviser la paie et les éléments variables, valider les bulletins et les soldes de tout compte - Assurer l’administration du personnel : congés, RTT, absences, maladies, événements, heures supplémentaires - Garantir la conformité des pratiques RH avec le cadre légal, conventionnel et les procédures internes - Gérer, avec l’appui du DAF/DRH, les procédures disciplinaires, de licenciement et de départ en retraite - Piloter l’ensemble des recrutements, de l’analyse du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. RELATIONS IRP ET NEGOCIATIONS D’ENTREPRISE - Organiser les élections du CSE et assurer le suivi des instances (CSE, CSSCT) - Préparer et co-animer les réunions obligatoires avec les représentants du personnel - Maintenir un dialogue social constructif et un climat social serein - Rédiger, négocier et suivre les accords collectifs d’entreprise - Mettre à jour la BDESE et l’ensemble des documents sociaux obligatoires. FORMATION ET GEPP - Identifier les besoins en compétences et construire le plan de développement des compétences - Anticiper les évolutions d’organisation et accompagner les transformations Piloter le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation - Déployer les dispositifs de GEPP (entretiens, cartographie des compétences, plans de succession, etc.). PROJETS, COMMUNICATION ET GESTION RH - Piloter les projets RH transverses (prestations externes, appels d’offres intérim, mutuelle, prévoyance, etc.). - Assurer la communication RH interne (notes, procédures, supports d’information) - Conseiller les managers et la Direction sur l’ensemble des domaines RH (législation sociale, rémunération, gestion de carrière, etc.) - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (OPCO, organismes sociaux, inspection du travail, etc.) - Participer à la communication externe RH et aux actions de recrutement (salons, événements, etc.) - Participer aux réunions des organismes de références auxquels l’entreprise adhère : LEEM, CDMO France, GREPIC. - Contribuer à la mise à jour et au paramétrage du SIRH/SILAE. MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’EQUIPE RH - Encadrer et animer l’équipe RH (paie, administration, alternance, etc.) - Fixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences - Proposer les évolutions, promotions et ajustements salariaux en cohérence avec les résultats - Insuffler une dynamique d’équipe alignée avec les valeurs de l’entreprise. VEILLE SOCIALE, REPORTING & PILOTAGE RH - Superviser le climat social, identifier les éventuelles situations de crispation, savoir demeurer proche des collaborateurs(trices) clés - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de performance du service. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées. - Assurer la veille juridique et sociale, suivre les évolutions légales et jurisprudentielles. - Identifier et mobiliser les aides et dispositifs RH disponibles (aides à l’emploi, alternance, etc.). - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. MANAGEMENT QSE : SANTE, SECURITE ET BONNES PRATIQUES DE FABRICATION - Promouvoir une culture de sécurité, de prévention et d’exemplarité managériale au sein de l’entreprise. - Sensibiliser et former régulièrement les équipes RH et les managers aux exigences QSE et BPF. - Être garant, pour son périmètre, du respect des exigences légales, normatives et internes en matière de Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement, conformément aux référentiels ISO 45001, ISO 14001 et BPF (ISO 22716) - Intégrer les exigences QSE dans toutes les activités RH, notamment la gestion des compétences, l’accueil et la formation du personnel, la sous-traitance et les prestations externes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux activités RH et au personnel, en lien avec le service HSE - S’assurer que les BPF et les règles d’hygiène sont appliquées par l’ensemble du personnel et intégrées d...
Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l’entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage. Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance i...
Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvrze, un Electricien auto/ PL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Poser des calculateurs, capteurs, éclairages, feux, sirènes, pupitres, et gyrophares. - Installer des distributeurs hydrauliques sur faux chassis ou carrosseries sur la tourelle cabine, plateforme. - Utiliser des matériels tels que perceuse, pince à sertir, cuttier sécurisé, soufflet. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques automobiles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. - Effectuer des tests et des mesures avec des instruments spécifiques. - Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Expérience en électricité automobile requise, compétences en diagnostic et résolution de pannes, rigueur et précision. Débutant accepté Poste en journée : 7H15 12H - 13H 16H DU LUNDI AU JEUDI ET 7H15 11H15 VENDREDI Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que contrôleur de gestion (H/F). En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, la gestion de la comptabilité clients et sociale. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration des procédures et outils de gestion - Élaborer et mettre en place les outils décisionnels et de reporting destinés aux différentes directions et à la direction générale. - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. - Participer aux audits internes et aux démarches d’amélioration de la performance - Veiller au respect des procédures. - Prévisions - Participer à la définition des objectifs. - Participer aux études économiques et financières. - Participer à l’élaboration des documents prévisionnels (budget, Business Plan) - Analyse et reporting - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. - Automatiser les traitements de données et réduire les tâches manuelles à faible valeur ajoutée dans les usines (en relation avec l’ingénieur amélioration continue), comme en administration - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude de la productivité et le calcul des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. - Élaboration et pilotage du processus budgétaire - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles et trimestrielles. - Supervision, contrôle des clôtures comptables - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. - Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis. - Etablir la valeur des stocks via l’ERP et contrôler le cadrage avec la comptabilité. - Mettre en place des outils pour déterminer prix de revient industriels (PRI) à destination de la direction commerciale. - Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. - Amélioration des performances de l’entreprise - Mesurer les écarts entre le prévisionnel et le réel (temps, consommations, rendement, etc.) et proposer d’éventuels correctifs - Anticiper les dérives, proposer des actions correctrices notamment dans la gestion des marges à la Direction Commerciale - Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. - Mise en place ou optimisation du système d’information - Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certains progiciels et certaines applications, l’interfaçage des progiciels et/ou applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière. - Gouvernance des données : Assurer la supervision et la fiabilité des données dans l’ERP (indicateur de la qualité de la donnée ; mettre en place processus de contrôle et de nettoyage de la donnéeDe formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (Ecole de commerce, Master 2/3è cycle de gestion), vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion (4 à 6 ans). Vous avez une bonne culture comptable, une appétence pour les outils informatiques (inclus intelligence artificielle) et la donnée et maîtrisez l’utilisation des systèmes d’information (tableurs, bases de données, ERP etc.) Une connaissance de Sage X3 serait appréciée. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, des comptables aux opérationnels non-financiers, pour collecter l'information nécessaire. Vous faites preuve d’esprit d’équipe. Votre disponibilité, votre rigueur sur la fiabilité des données et des chiffres et votre forte capacité de travail sont des atouts indispensables pour répondre aux exigences du poste. Vous faites preuve d'une capacité d'organisation et de planification solide, ainsi que d'une capacité d'anticipation face aux évolutions économiques et technologiques qui pourraient impacter l'entreprise. Votre esprit de synthèse vous permet de conceptualiser rapidement...
Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à St Langis les Mortagne, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier caces R489 1.3.5 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Optimiser la gestion du magasin - Assurer le rangement constant - Maintenir la propreté des espaces - Utiliser efficacement le chariot élévateur - Vérifier régulièrement les stocks - Respecter les consignes de sécurité - Circuler avec prudence dans les zones de travail - Collaborer étroitement avec l'équipe Horaires : en 2x8 5h-13h / 13h 21h La rémuneration: - 12.89€ brut par heure - 13ème mois + primes Le profil : Vous disposez d'une expérience en gestion de magasin et manipulation d'engins de manutention, maîtrisez le CACES R 489 CAT 3 et 5 et êtes rigoureux, autonome et dynamique profil solide. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e)au responsable Maintenance, vous êtes en charge de réaliser les réglages et le dépannage des équipements dans le respect de la réglementation, des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles d’hygiène et de sécurité. Les activités principales sont : - Former les conducteurs de ligne aux réglages et changements de formats - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive ou curative après les avoir identifiées à partir des observations et relevés. - Réaliser les réglages et changements de format, les essais de mise en route, la montée en cadence et les contrôles associés et maîtriser les rebuts liés aux réglages - Assurer la sécurité des branchements et des raccordements de cuve aux machines de remplissage - Diagnostiquer les anomalies puis concevoir et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées - Renseigner l’ensemble des documents de maintenance ou de production - Assurer en fin de production le démontage des outillages, le nettoyage en collaboration avec le personnel de production, ainsi que le rangement des pièces de format - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive ou curative après les avoir identifiées à partir des observations et relevés. - Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la performance ou la fiabilité des machines de productionIssu(e) d’une formation technique (Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle, Automatisme), vous possédez idéalement une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire et maîtrisez les normes qualité pharmaceutiques (BPF…) et/ou cosmétiques. Vous avez de solides connaissances en automatismes et équipements industriels. Volontaire et curieux(se), vous aimez apprendre dans un environnement exigeant. Vous êtes réactif(ve), méthodique et savez vous organiser. Le travail d’équipe vous motive, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Le poste est basé à l’établissement principal de Saint-Langis-Les-Mortagne (61). Après une période de formation et d’intégration en horaires d’équipe (2×8) validée, le poste évoluera vers un travail en horaires de nuit. Des déplacements ponctuels peuvent également être nécessaires.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la mise en place, la fiabilisation et l’optimisation de nos installations automatisées. À ce titre, vos missions seront les suivantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et assurer les réparations. - Programmé, modifier et optimiser les automates - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés et électromécaniques - Participer à la mise en place et à l’évolution des outils d’automatisation pour améliorer la performance des lignes et assurer fiabilité des installations par la mise a jour des programmes et de la doc technique - Apporter une expertise technique dans l’évaluation des fournisseurs dans le cadre des projets CAPEXDe formation Bac +2 en automatisme, électrotechnique, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de production automatisée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électromécanique, en maintenance industrielle, ainsi qu’en programmation d’automates. À l’aise avec les outils d’informatique industrielle, vous appréciez travailler au plus près des équipements et contribuer à leur performance. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous être à l’aise dans un environnement pharmaceutique exigeant. Poste en contrat à durée indéterminé basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne. Horaire d'équipe 2*8
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu’Ingénieur(e) ou Pharmacien de production de nuit (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le manager de proximité de l’équipe de nuit en fabrication et conditionnement. Vous assurez la continuité des activités, veillez à la qualité des produits, à la sécurité des personnes et au respect des délais de production. Vous jouez également un rôle de représentation et devez assurer le relais de la Direction du site pendant vos horaires de présence nocturne. Vos principales missions seront les suivantes : Management & organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 10 à 20 collaborateurs en production (fabrication et conditionnement). - Coordonner l’ensemble des activités de nuit avec les autres services (Production, logistique, maintenance) - Formaliser les objectifs individuels et collectifs et réaliser l’évaluation des collaborateurs de votre équipe. - Organiser et suivre le planning de production nocturne. - Garantir un climat de travail motivant et collaboratif. Production & qualité - Superviser la réalisation des ordres de fabrication et de conditionnement dans le respect des BPF, normes qualité et règles HSE. - Contrôler la conformité des dossiers de lots et gérer les écarts éventuels. - Être garant(e) de la qualité, de la traçabilité et de la sécurité des opérations. Performance & amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). - Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration. - Participer activement aux projets transverses (optimisation process, lean, investissements techniques). Coordination & support - Assurer le lien avec les équipes de jour, la maintenance, la qualité et la logistique. - Garantir la transmission fluide des informations entre les équipesFormation : Ingénieur généraliste ou Docteur en pharmacie (section B). Expérience : Une première expérience en production pharmaceutique ou cosmétique idéalement, première expérience réussie en encadrement d’équipe. Compétences : - Maîtrise des BPF et bonnes pratiques de fabrication. - Connaissances en amélioration continue et gestion d’indicateurs. - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. Qualités personnelles : Rigueur, leadership, pédagogie, réactivité, aisance relationnelle. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle et Participation prise en charge à 60% par l’entreprise.
Vous aurez pour missions principales : - Préparer des pièces à partir de consignes / plans, - Réaliser les soudures selon les bons procédés, - Des compétences en qualité de tuyauteur seraient un plus. Prise de poste dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi midi Rémunération : 13 à 14EUR/h + 13ème mois Vous avez de bonnes compétences en soudures notamment Inox. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Chef d’équipe de production en 2*8 (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le manager de proximité qui encadre et anime une équipe en fabrication et/ou conditionnement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Vous garantissez le bon déroulement de la production en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en accompagnant vos collaborateurs au quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : Management & organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 10 à 20 collaborateurs en production (fabrication et conditionnement). - Organiser les plannings, répartir les activités et gérer les imprévus - Accueillir, former et intégrer les nouveaux arrivants et intérimaires. - Favoriser la montée en compétences et l’autonomie de vos collaborateurs. - Formaliser les objectifs individuels et collectifs et réaliser l’évaluation des collaborateurs de votre équipe et garantir un climat de travail motivant et collaboratif. Production & qualité - Superviser la réalisation des ordres de fabrication et de conditionnement dans le respect des BPF, normes qualité et règles HSE. - Garantir la conformité documentaire (dossiers de lots, enregistrements de production). - Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Performance & amélioration continue - Planifier les activités de l’équipe et assurer la continuité du flux de production. - Optimiser l’utilisation des moyens de production et assurer la maintenance de premier niveau. - Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) et proposer des axes d’amélioration. Coordination & support - Participer aux projets d’amélioration continue et aux groupes de travail transverses. - Coordonner les échanges avec la maintenance, la qualité et la logistique. - Être un relais terrain auprès du Responsable de Production.Formation : Bac pro ou Bac+2/3 industriel/technique (BTS, DUT, Licence Pro…), idéalement complété par une certification type CQP Chef d’équipe. Expérience : 5 à 7 ans ans en production industrielle minimum, avec une première expérience réussie en management d’équipe (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou autre industrie de process). Compétences : - Connaissance des procédés de fabrication/conditionnement et des BPF. - Capacité à planifier, décider et anticiper les imprévus. - Leadership naturel, pédagogie et sens de la communication. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle et Participation prise en charge à 60% par l’entreprise.
Ouverte depuis janvier 2025, notre boutique continue de grandir et nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre petite équipe passionnée. Le poste : CDI 35h/semaine Planning: 12h-19h30 Du lundi au samedi (1 samedi sur deux avec un jour de repos) Prise de poste : dès que possible Votre mission : Accueillir et conseiller les clients Mettre en valeur nos produits faits maison (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) Encaisser, entretenir la boutique, et participer à la vie du magasin Être un relais de notre exigence de qualité et de notre bonne humeur ! Ce qu'on cherche : Une première expérience en vente boulangerie/pâtisserie Ce qu'on offre : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante Une équipe à taille humaine, qui valorise la passion et l'engagement Un poste polyvalent et vivant, avec des produits de qualité De la confiance et de l'autonomie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Mamers recherche un assistant de gestion H/F pour une entreprise du secteur industriel. Vos missions principales sont : - Réception et saisie des commandes clients vie un ERP - Gestion et suivi des commandes clients - Assurer le lien entre les différents services - Mise à jour des bases de données. Horaires : journée, du lundi au vendredi Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type licence en gestion logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL, ERP....). Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et faites preuve d'aptitudes en négociation. La maîtrise de l'anglais est un vrai plus pour occuper ce poste. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2
ARTUS INTERIM Mamers recherche un agent logistique avec CACES R485 Cat2 H/F pour une entreprise dans le secteur industriel. Vos missions principales : - Réception et contrôle des marchandises - Préparation des commandes - Palettisation Horaires : 2*8 Salaire : 12.02 EUR Brut Avantages rémunération : 10 % d'indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R485 Cat. 2 et avez une expérience dans le secteur de la logistique. Les Avantages : - CET à 8 % - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre décoration.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une MANUTENTIONNAIRE / CARISTE H/F. A ce titre, vous devrez: Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises des véhicules dans le respect des consignes de sécurité Organiser le rangement des marchandises dans les véhicules Contrôler la conformité des marchandises à livrer Préparer les commandes en fonction des consignes reçues Contrôler et étiqueter des colis et palettes Conduire des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et d'entretien particulières aux engins Profil souhaité: - Dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe - Vous êtes respectueux du matériel confié et des règles de sécurité - Vous êtes titulaire au minimum des Caces 1a et 3 Travail du lundi au vendredi
Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur la plateforme de l'école primaire de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste : - Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en journée. - Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Débutant accepté - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Encaissements Chargement / déchargement au chariot élévateur Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise
L'entreprise évolue dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Elle se distingue par une approche innovante et un engagement permanent envers la qualité de service et la satisfaction client, favorisant un environnement professionnel et dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Assurer le suivi des dossiers -Coordonner les interventions sur site -Communiquer efficacement avec les équipes -Organiser et planifier les tâches quotidiennes -Contrôler la qualité des services fournis -Ajuster les priorités selon les urgences -Collaborer avec les partenaires internes -Optimiser les process opérationnels La rémunération : -13ème mois primes Vous justifiez d'expériences solides dans un environnement professionnel, avec une formation adaptée et des compétences en gestion administrative et opérationnelle. Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de MORTAGNE AU PERCHE pour une durée déterminée jusqu'au 10/03/2026. à temps complet 18h. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) - Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association - Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes - Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions - Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale - Piloter la gestion de la paie des salariés - Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels - Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale - Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle - Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail - Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion des risques Pour la Stratégie RH - Analyser les données, situations, administratives, juridiques, réglementaire et sociales - Proposer des évolutions et améliorations - Participer à la structuration et développement du SIRH Formation et compétences - Bac +5 - Expérience confirmée en gestion des RH - Maîtrise du droit du travail - Connaissance des spécificités du secteur médico-social, convention CCN66, obligations légales de l'employeur - Connaissance des outils Octime et Paie First - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, discrétion, écoute et considération - Culture du résultat Conditions d'exercice - Rattaché.e à la direction du pôle administratif, juridique et financier de l'association - Rémunération selon classification CCN 66 et expérience - Reprise d'ancienneté - Statut cadre, forfait 208 jours - Mutuelle avantageuse
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT.
Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e). Fabrication maison et innovante. Ambiance conviviale CDI 39h/semaine Du lundi au samedi (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après midi, dimanche repos) Prise de poste : dès maintenant Candidat avec à minima un CAP boulanger Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s !
Aide-soignant jour F/H - CDD 3 à 6 mois renouvelable - temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Contrat ouvert en CDI également Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long cours, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins - Développer vos compétences et qualification via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Varier et réinterroger votre pratique par les possibilités de mobilité intra et inter établissements - Participez à des projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture - Partagez l'expérience d'une reconstruction innovante de l'établissement - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant qu'Aide-Soignant(e), vous : - Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire - Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travaillerez selon une planification en roulement (incluant week-end et jours fériés) - Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - exigé - Débutant(e) ou expérimenté(e) - A l'aise avec les outils informatiques (Word, Outlook, logiciel métier et des temps) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Ayant le goût du travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie Selon les conditions suivantes : - Rémunération selon conventionnelle CCN66 - Reprise d'ancienneté selon conditions CCN66 - Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine et par roulement - Mutuelle avantageuse Contactez notre Directrice EAM/MAS Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT
Association ASPEC à Mortagne au Perche Département de l'Orne Région Normandie 2h de Paris - 1h du Mans - 1h30 de Caen Pour l'Établissement d'Accueil Médicalisé 58 places et la Maison d'accueil spécialisée 20 places. Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Professionnel recherché Vous êtes désireux.reuse de vous impliquer dans un projet de transformation de notre offre de services où l'inclusion par les arts, la culture, la nature, l'innovation des modes d'hébergement et des prises en charge thérapeutiques sont les maitres mots. Vous êtes un manager opérationnel.le confirmé.e pour : - Réorganiser le processus l'accompagnement des résidents spécifique à chaque établissement - Définir une organisation du travail adaptée aux besoins d'accompagnement singulier des résidents - Manager des équipes pluridisciplinaires avec exigence et empathie - Piloter des projets de changements - Gérer la démarche qualité et de gestion des risques - Assister la directrice des établissements pour des activités de gestion - Participer à la réalisation de projets transverses et de l'association Formation et compétences : - Diplôme de niveau 6 ou 7 exigé - Expérience minimum de 5 ans, dans le champ du handicap sera un plus - Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social - Capacité d'analyse et de synthèse - Ecoute et considération - Courage managériale - Compétences en organisation, résolution de problèmes, gestion de projet - Culture du résultat Conditions d'exercice : - Rémunération selon classification CCN 66 et expérience - Reprise d'ancienneté - Statut cadre, forfait 208 jours - Participation aux astreintes de direction, environ 10 par an - Mutuelle avantageuse - Restauration collective faite maison sur site Merci de bien vouloir transmettre LM + CV à notre Directrice EAM - MAS Sandrine VILLALA et Lise DAPPE DRH : sandrine.villala@assoaspec.fr et lise.dappe@assoaspec.fr
Educateurs spécialisés - CDD 1 an -Temps plein Profil à dominante sportive Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Missions principales Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, AMP, infirmiers, enseignants, etc.) et participerez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des usagers. Vos principales missions seront : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours éducatif et social. Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives favorisant le développement des compétences sociales, motrices et relationnelles. Mettre en place et animer des activités à visée sportive, motrice ou corporelle, adaptées aux capacités et besoins du public accueilli. Participer à la dynamique institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la rédaction des projets individualisés, aux bilans et aux transmissions écrites et orales. Favoriser l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées. Compétences et qualités requises : Savoirs et savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif, sportive et social. - Connaissance des troubles et pathologies du public accueilli. - Capacité à construire et évaluer un projet personnalisé. - Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance du cadre réglementaire du médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel, etc.). Savoir-être - Sens de l'écoute, de la bienveillance et de la responsabilité. - Esprit d'équipe et capacités relationnelles affirmées. - Réactivité, autonomie, adaptabilité et créativité. - Capacité d'analyse et de prise de recul face aux situations complexes. Formation et expérience : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Permis B souhaité selon les besoins de déplacements liés au poste Idéalement en possession du BPJEPS Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : CDD long temps plein d'1 an renouvelable Rémunération selon conventionnelle CCN66 Reprise d'ancienneté selon conditions CCN66 Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine et par roulement Mutuelle avantageuse Participation à des activités extérieures, séjours ou accompagnements spécifiques. Poste basé à Mortagne-au-Perche Merci d'adresser votre candidature à notre Directrice Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à MORTAGNE AU PERCHE en classe de SEGPA pour une durée déterminée jusqu'au 10/02/2026 à temps complet 18h. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits - Encaissements - Chargement / déchargement au chariot élévateur Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous serez chargé de manager durablement la qualité, la sécurité au travail, et l'environnement au sein d'une entreprise du Perche, dans le domaine de l'industrie. Vos missions: - Piloter le Système de Management Qualité (SMQ), pour certification ISO 9001 selon les activités des différentes entreprises... - Etablir des diagnostics - Participer aux audits internes - Animer des réunions qualité et sécurité - Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels - Former et impliquer l’ensemble du personnel de l’entreprise sur la sécurité - Conseiller la direction sur la sécurité, suivant la réglementation en vigueur Les conditions de travail proposées: - CDI à 2 jours /semaine avec la possibilité d'ajouter de nouvelles missions pour aller jusqu' à un temps plein. - 17 à 20€/heure - mutuelle/participation - chèques cadeaux - Poste à pourvoir dès que possiblePour être à l'aise sur ce poste, vous devez avoir un diplôme (bac +3 mini) en qualité. Vous justifiez de plusieurs expériences solides dans le domaine en PME et en industrie. Vous pensez pouvoir cocher toutes les cases attendues : - Organisation et anticipation - Sens de la synthèse, écoute et analyse Nous recrutons les meilleurs talents, uniquement des personnes expérimentées qui souhaitent s'impliquer dans plusieurs entreprises locales... et qui ont des valeurs de partage. Si vous vous reconnaissez, postulez chez Progressis !
Vous souhaitez travailler autrement et apporter vos compétences au sein de plusieurs PME, dans des secteurs d’activités différents et en CDI ? Progressis vous propose un emploi stable, diversifié et sans routine. Notre Groupement d'Employeurs est un réseau d’entreprises qui emploie 120 salariés, au sein de 140 entreprises en Normandie. Vous rêvez de vous épanouir au travail ? Vous voulez un emploi attrayant et moderne ? Postulez chez Progressis ! Découvrez nos vidéos témoignages
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produitsEncaissementsChargement / déchargement au chariot élévateur Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyse...
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Mamers recherche un opérateur assemblage (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'Industrie Production. Vos missions principales sont : - l'assemblage des ensembles mécaniques (lecture de plan simplifiée) à l'aide d'outils électroportatifs (visseuse, perceuse, meuleuse). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission. Horaires : Journée Salaire : 11,88EUR/H Brut + indemnité de trajet Avantages et rémunérations : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes autonomes, rigoureux(ses) et motivé(e). Les Avantages : - CET 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an d'expérience minimum
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de MORTAGNE AU PERCHE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Vous dispenserez principalement l'anglais et un peu de français de la 4ème au BAC Professionnel . Vous participez à la vie éducative de l'établissement, aux veillées et entretenez les liens avec les acteurs de la formation. Poste à prendre dès que possible Contrat 3 jours par semaine à définir avec l'employeur. Possibilité de renouvellement de contrat
Vous aurez pour missions principales : - Déplacer, charger et décharger les marchandises - Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers - Conduite de chariot élévateurs ( CACES 1.3.5) - Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50EUR jusqu'à 15,12EUR/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
L'association Vivre et devenir recrute à compter du mois de mai 2026 1 ETP Psychologue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Descriptif du poste au sein du Dispositif : - Participer à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, - Être force de proposition, - Participer aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques), - Accompagner les usagers et les équipes pluridisciplinaires des différents sites du Dispositif du Perche. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (chefs de service, directeur) et les coordonnateurs de plateformes. - Participer aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Elaborer les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires, conjointement avec les psychologues de l'établissement. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements (éducatifs et pédagogique) et des spécificités de chaque usager selon les recommandations de bonnes pratiques. - Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagner la mise en œuvre de la cohérence de parcours des usagers. - Aider à la compréhension des troubles cognitifs et évaluer la nécessité d'une prise en charge rééducative. Profil : - Titulaire d'un master II en psychologie clinique avec des formations complémentaires - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonne connaissance des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Patience et écoute - Utilisation d'outils de communication - Capacités rédactionnelles et informatique - Utilisation du bilan WISC nécessaire - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : Cadre - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir le 02 mars 2026 sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Profil : - Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie exigée - Profil très autonome et opérationnel - Capacité d'organisation et de logistique - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonnes connaissances des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Compétences dans le développement de projets - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport - CDI à temps partiel
Garage automobile, à taille humaine, recherche un mécanicien automobile confirmé et autonome pour assurer la gestion technique de l'atelier et l'encadrement de l'équipe existante. L'atelier est composé de 2 mécaniciens et 1 agent de dépollution. Missions Réaliser les travaux de mécanique générale : entretien courant, réparations, remplacement de pièces Effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils adaptés Assurer la gestion quotidienne de l'atelier Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens dans leur activité Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier Profil recherché Expérience confirmée en mécanique automobile Bonne maîtrise des outils de diagnostic Capacité à travailler en autonomie et à coordonner une équipe Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Conditions CDI - Temps plein Poste à responsabilités avec autonomie dans l'organisation du travail Poste du mardi matin au samedi midi Rémunération à négocier selon profil et expérience Prise de poste à convenir
Infirmier(ère) de nuit en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI Temps plein Infirmière de jour en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) de nuit, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes de nuit engagées, dynamiques et solidaires - Participerez aux transmissions avec les équipes soignantes et IDE de jour - Travaillerez en 10h de 21h30 à 7h30 - Apporterez votre concours à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés payés, 15 jours de récupérations de nuit - Prise en compte de la pénibilité du travail de nuit (formation hygiène et rythme de vie par la médecine du travail ; compte personnel de pénibilité) - Mutuelle associative - Restauration sur site, adaptée au travail de nuit
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recrutons un tourneur sur commandes numériques pour renforcer notre équipe pour la réalisation de composants industriels en acier, inox, plastique par enlèvement de matière en tournage. Vos missions principales : Lecture de plans mécaniques Prise de mesure des pièces (pied à coulisse, micromètre.) Réglages des machines CN (changement d'outils, corrections.) Lancement de la production et contrôle des premières pièces Suivi de la production dans le respect des exigences qualité Profil recherché Débutant accepté si bonne base en lecture de plans et en métrologie Une première expérience en usinage serait un plus Sérieux, rigueur et capacité à travailler en autonomie (après formation en interne) Volonté de s'impliquer durablement dans une entreprise à taille humaine Horaires en 2x8 : Matin : 7h à 13h (le vendredi 5h à 12h) Après-midi : 13h à 21h (le vendredi 12h à 19h) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue pour son sérieux et sa stabilité Une ambiance familiale et bienveillante Des machines performantes et bien entretenues Un encadrement de proximité et des possibilités de formation Un emploi durable dans une belle région au cœur du Perche
Depuis sa création en 1981, l entreprise Blanchard, située à Mortagne-au-Perche en Normandie, est présente sur le marché de la mécanique générale et de précision. Dotée de machines à commande numérique de dernière génération et d une équipe expérimentée. Réalisation en usinage de la pièce unitaire à la moyenne série.
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Poste en CDD de remplacement à temps partiel 30h/semaine (Horaires selon planning du SSIAD) du 25/08/2025 au 05/09/2025. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : CDD temps partiel 30h/sem Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone professionnel.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? - Prenez le temps de connaître, comprendre chaque résident et dispensez des soins adaptés à leurs besoins uniques - Exprimez solidarité et générosité pour agir efficacement et sereinement au quotidien - Rejoignez une équipe de spécialistes passionnés, dotée d'un plateau technique à la pointe de la technologie - Partagez vos idées et expertises pour nourrir une réflexion clinique collaborative et continuez d'améliorer les pratiques de soins - Développez vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé et soutenu, et participez activement à l'évolution du projet de soins des résidents Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: CDI - Salaire: 12.62 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) F/H passionné(e) par les soins individualisés pour rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire. - Compréhension et attention aux besoins singuliers des résidents - Diplôme d'État en Soins Infirmiers requis - Capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité sur les horaires de travail en 8 ou 12 heures - Participation active à l'amélioration des pratiques de soins Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive / curative des équipements : électrique, mécanique, hydraulique et vapeur. - Participer à la mise en place des nouvelles installations, - Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et redémarrage des installations, - Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures, - Être impliqué dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. Prise de poste dès que possible Rémunération : A partir de 15EUR/h selon profil Horaire : Équipe en 3*8 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Electromécanicien (type MSMA, Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnicien). Vous êtes titulaire des Habilitations : BT, MT et HT. Une bonne maitrise des outils informatiques ainsi qu'en électricité / électrotechnique est souhaité. Une expérience avec un ERP type SAP serait un plus ainsi que le permis Nacelle. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Mortagne-au-Perche ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
POSTE : Orthoptiste - CDI - Fixe + Primes - Mortagne-Au-Perche 61 H/F DESCRIPTION : Emploi Orthoptiste H/F Mortagne-au-Perche 61 : REF 3775 Vous êtes à la recherche de l'opportunité idéale dans le département de l'Orne, au sein d'un environnement calme et agréable ? Changer d'horizons professionnels et rejoindre une structure récente, offrant des conditions de travail optimales, vous intéresse ? Situé à Mortagne-au-Perche, un pôle de santé libéral et ambulatoire - comptabilisant 70 professionnels de santé - recrute un(e) orthoptiste débutant(e) ou expérimenté(e) afin de rejoindre son équipe. Vous intégrerez une structure de 2000 mètres carrés, avec des professionnels de santé libéraux mais également plusieurs acteurs des domaines médico-sociaux. Vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des examens qui vous incombent (pré-consultations, examens complémentaires), les bilans orthoptiques, les adaptations concernant les lentilles de contact Une lecture des dossiers sera assurée par le médecin à distance. Vous souhaitez bénéficier de conditions d'exercice optimales, dans une structure moderne et agréable ? Rejoignez ce pôle dynamique et percevez une rémunération attractive, à définir selon votre expérience ! Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein (35h) - Temps partiel possible - Rémunération attractive selon expérience - Primes - Équipe pluridisciplinaire - Structure récente - Environnement calme et agréable - À 32 kilomètres d'Alençon Localisation : Mortagne-au-Perche 61 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Participation aux frais de transports Profil recherché : Titulaire du Certificat de capacité d'orthoptiste, Débutant(e) ou expérimenté(e) Contactez-nous au : PROFIL :
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION. Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT/CITROËN/FIAT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
descriptif du postePrêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ?- Prenez le temps de connaître, comprendre chaque résident et dispensez des soins adaptés à leurs besoins uniques - Exprimez solidarité et générosité pour agir efficacement et sereinement au quotidien - Rejoignez une équipe de spécialistes passionnés, dotée d'un plateau technique à la pointe de la technologie - Partagez vos idées et exp
Description : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons POUR NOTRE GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE AU PERCHE : UN(E) MÉCANICIEN AUTOMOBILES ! Vos missions seront : * Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule * Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. * Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et testez le véhicule. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI ou cdd/intérim en fonction des souhaits et des profils ! du Lundi au Vendredi - 35h/semaine avec heures supplémentaires Profil recherché : Idéalement de formation minimum BAC PRO mécanique avec 2 à 5 ans d’expérience en mécanique mais nous étudions tout profil ! alors rejoignez nous .. Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Esprit d’équipe et facilité d’intégration. Permis B indispensable
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de bascule (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Accueillir les clients physiquement et par téléphone -Orienter et informer les interlocuteurs -Enregistrer les entrées et sorties des camions -Classer et archiver les documents administratifs -Alimenter et mettre à jour les tableaux Excel -Contrôler le respect des procédures de pesée -Organiser la gestion des sorties de déchets -Respecter les gestes et postures recommandés Les horaires : 08H30-12H00 ET 13H30-17H00 La rémunération : -13ème mois Vous justifiez d'expériences dans la gestion de bascule - H/F, maîtrise d'outils bureautiques - H/F et sens du service. Vous possédez formation technique - H/F et compétences organisationnelles reconnues pour réussir ces missions. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans le domaine des déchets, où vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. - Accueillir et guider les conducteurs de véhicules jusqu'au pont bascule pour les pesées. - Utiliser Excel pour enregistrer les données de pesage et gérer les rapports quotidiens. - Assurer le contrôle et la vérification de la conformité des pesées effectuées. - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour garantir un flux de travail fluide et efficace. - Maintenir une communication constante et bienveillante avec les clients et les partenaires. - Participer activement aux tâches administratives. - Vous êtes le garant du respect des consignes de sécurité sur le site Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Opérateur/Opératrice Pont bascule dynamique et motivé(e). Les candidat(e)s idéal(e)s possèdent une capacité à exceller dans un environnement de travail en équipe et sauront utiliser leur sens de l'accueil et de l'organisation pour gérer efficacement leurs tâches. - Maîtrise de Microsoft Excel pour assurer un suivi précis des opérations - Capacité à gérer les conflits avec une approche positive et constructive - Écoute active pour bien comprendre les besoins des intervenants - Aptitude à donner et recevoir du feedback de manière constructive - Excellente gestion du stress et du temps pour une performance optimale - Compétences en communication non-violente pour favoriser un climat de travail harmonieux Ce que nous offrons : * Tickets restaurants***13ème mois***Horaires du lundi au vendredi Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste est situé à proximité de Mamers offrant une ambiance de travail agréable et stimulante. Le salaire proposé est de 12,62 € de l'heure, en adéquation avec les standards du secteur. Rejoignez une équipe engagée et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de bascule (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Accueillir les clients physiquement et par téléphone - Orienter et informer les interlocuteurs - Enregistrer les entrées et sorties des camions - Classer et archiver les documents administratifs - Alimenter et mettre à jour les tableaux Excel - Contrôler le respect des procédures de pesée - Organiser la gestion des sorties de déchets - Respecter les gestes et postures recommandés Les horaires : 08H30-12H00 ET 13H30-17H00 La rémunération : - 13ème mois Vous justifiez d'expériences dans la gestion de bascule - H/F, maîtrise d'outils bureautiques - H/F et sens du service. Vous possédez formation technique - H/F et compétences organisationnelles reconnues pour réussir ces missions. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
