Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Romain-la-Motte située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Romain-la-Motte. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Roanne, 42 - ROANNE, 42 - RIORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Quelles compétences souhaiteriez-vous mettre en œuvre en tant qu'Assistant (F/H) dans ce rôle ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) de veiller à l'exactitude des évaluations et au suivi rigoureux des réparations automobiles. - Accueillir les experts et les assurés, inspecter minutieusement les véhicules et établir des diagnostics complets des dommages liés aux sinistres grêle - Collaborer étroitement avec les experts pour valider les dommages et s'assurer de la cohérence des devis et réparations prévues - Soutenir techniquement les équipes de réception, assurer la conformité des réparations et informer les assurés sur les procédures et délais Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelables jusqu'à 6 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. - Excellente maîtrise des outils informatiques - Aptitude à établir des diagnostics précis et rigoureux des dommages - Compétence relationnelle exceptionnelle pour échanger efficacement avec experts et assurés Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Conseiller de vente H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Mission intérimaire du 12 au 17 août ainsi que le 30 août La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Agence de travail temporaire
Vos missions seront les suivantes: - accueillir, écouter et conseiller les clients - délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - conseiller et vendre des articles de parapharmacie Votre profil: - sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - discrétion, rigueur, organisation - travail en équipe - autonomie - vous aimez Vous possédez OBLIGATOIREMENT le Brevet Professionnel -BP- de préparateur (trice) en pharmacie.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Nous recherchons un(e) serveur passionné(e) et dynamique pour notre établissement combinant un laser game et un bar à bières. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la mise en place de la salle, du service ainsi que du conseil notamment pour le choix des bières, une formation pourra être dispensée en amont. Horaires Mardi et mercredi 17h00 à 23h00 Jeudi 17h00 à 00h00 Vendredi et samedi 17h00 à 01h00 Travail un dimanche sur 2 de 14h00 à 18h00 et jour de repos le mardi suivant si travail le dimanche
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire ! Nous recherchons pour notre client, un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE F/H souhaitant s'investir sur du long terme. Vos Missions, si vous les acceptez : En tant qu'Opérateur de Production Agroalimentaire, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production. Vos principales missions consisteront à : - Intervenir activement aux différentes étapes de la production (transformation, conditionnement, etc.). - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et les règles sanitaires en vigueur. - Effectuer diverses tâches de manutention (port de charges, déplacement de produits, etc.). - Garantir la bonne qualité des produits finis en assurant un contrôle visuel et en suivant les procédures établies. Vos Conditions de Travail : - Horaires : Amplitude horaire de 4h30 à 14h (du lundi au vendredi). - Type de contrat : Mission de longue durée, avec possibilité d'évolution. - Rémunération comprenant : Prime d'habillage Prime de transport Indemnité de Fin de Mission (IFM) Indemnité de Congés Payés Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé/e pour apprendre et vous investir sur le long terme ? Si vous êtes rigoureux/se, appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer un environnement où l'hygiène et la sécurité sont primordiales, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez en quelques clics pour une opportunité de longue durée ! Notre équipe étudiera votre candidature dans les plus brefs délais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présentation de la mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des cheffes de service, vous avez pour mission la surveillance de nuit. Il s'agit d'assurer de bonnes conditions de sécurité et d'accompagnement des enfants la nuit, en concertation avec l'équipe médicoéducative, dans le cadre des projets personnalisés. Il s'agit également d'assurer la surveillance des locaux et de participer à leur entretien. Des tâches ou missions annexes seront confiées durant le sommeil des enfants. Les missions sont variées : - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des enfants, - Favoriser la relation d'aide, d'écoute et de communication, selon les besoins et demandes des enfants, - Faire respecter les règles de vie collective définies pour la nuit, - Assurer la continuité de l'accompagnement entre le jour et la nuit : en prenant connaissance lors de la prise de poste, des informations écrites nécessaires, complétées de manière orale et/ou écrite avec les équipes de jour, en transmettant en fin de service les informations ciblées de manière écrite sur le support approprié, complétées par une transmission orale aux équipes de jour, en participant à la rédaction des projets individualisés d'accompagnement des enfants concernés par l'internat. - Veiller à la sécurité des biens et locaux : Appliquer les procédures de sécurité et d'urgence en vigueur dans l'établissement (incendie, alarmes, fermetures.) Interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement non autorisées préalablement. - Participer à l'entretien des locaux : En soutenant l'équipe d'entretien en lien avec les protocoles d'hygiène des locaux, En participant au repassage du linge, - Alerter et/ou informer le cadre d'astreinte de tout incident ou dysfonctionnement constaté lié aux biens ou aux personnes accompagnées. - Assurer des rondes. - Participer à des tâches dactylographiques : plastification de pictogrammes, rédaction d'écrits. CV + lettre de motivation à adresser, à l'attention de Mme Blandine VERNET, Directrice, au courriel suivant : b.vernet-phenix@arcon.asso.fr
L'association Le Phénix, basée à Roanne, accueille 45 enfants de 6 à 14 ans sur 2 services : Dispositif ITEP (DITEP : 15 enfants présentant des troubles du comportement et/ou de la conduite) et le dispositif IME (DIME : 30 enfants déficients intellectuels dont 6 porteurs de TSA). Ouverture 200 jours par an ce qui se rapproche du calendrier scolaire.
Vous devrez : - accueillir les clients - conseiller les clients - tenir la caisse - entretenir les locaux Vous travaillerez du Mardi au Samedi avec une amplitude horaire de 07h00 à 19h30.
Mission longue durée pour un belle société spécialisée dans l'armement et la défense, basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Préparateurs de commandes / Cariste 1 3 5 (F/H) Missions : - Opérations logistiques, - Gestion des stocks, - Conduite de chariots élévateurs, Poste en 2x8 ou en journée Profil : Vous possédez les CACES 1/3/5 et souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Chez nous vous êtes bien plus qu'un intérimaire.vous êtes un CLIENT ! On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond ! Notre équipe recherche pour une belle entreprise familiale roannaise de renommée un aide boulanger H/F. Vous serez sous la responsabilité du chef de production et vous aurez en charge : - Préparation de diverses pâtes - Façonnage, pétrissage, cuisson - Entretien du poste de travail - Respect des recettes et des normes de qualité établies - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Vous disposez d'une formation en boulangerie ou avez déjà travaillé en point chaud. - Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. - Poste à pourvoir au plus tôt pour une longue mission. - Poste à temps plein, du mardi au samedi et possibilité de travailler le dimanche ainsi que les nuits. - Horaire du matin Salaire et avantages : - Taux horaire 11.88€+ 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte ! - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis dès 150h de mission (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) ! - Mutuelle intérimaire (déclenchée à partir de 414h de mission ou sur demande anticipée). - Avantages du FASTT (aide au logement, location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants ...). - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Karine, Justine, Océane et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
******** RECRUTEMENT URGENT ************ dans le cadre d'un remplacement d'un congés maladie vos missions principales sont les suivantes: Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous effectuez la vente de produits complémentaires, vous savez vous SERVIR des APPAREILS DE LA FRANCAISE DES JEUX Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 6H11H Samedi: 06H/11H Dimanche: 6hH30/12H30 UN WEEK END SUR 3 DE REPOS. CONNAISSANCE de la caisse enregistreuse STRATOR obligatoire.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un opérateur logistique (F/H) Vous serez en charge : - Conditionnement de caisses pour mise en caisse - Remplir de relevé de commandes et la fiche complétude - Constitution de KIT véhicules et KIT emballés - CACES 3, 1B, pontier Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 35h en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec les compétences en logistique ou d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Concession Multimarque moto YAMAHA, KAWASAKI, FANTIC et KYMCO depuis plus de 45 ans, vous serez plonger au sein de l'univers de la moto, du quad et des loisirs motorisés, entouré par une équipe motivée, à l'écoute et très impliquée dans la vie de l'entreprise. Vous serez en charge d'accueillir la clientèle en magasin mais aussi au téléphone afin de les orienter, les conseiller et répondre à leurs questions. Vous serez responsable des commandes de pièces et accessoires pour le magasin, pour l'atelier mais aussi pour les clients ainsi que le suivi de leur commande. Etant une petite entreprise nous sommes à la recherche de personnes multitâches, et surtout très motivées car vous pourrez en plus de vos missions principales participer à la vente de véhicules, l'organisation d'évènements en et en dehors de la concession. (journée d'essais, journées portes ouvertes, anniversaires, soirée de présentation... mais aussi des, balade moto, journée piste et autres!) Missions Principales : - Conseil, vente et SAV des pièces origines et adaptable sur moto et quad - Gestion du stock concession, approvisionnement et mise en rayon. - Gestion des commandes clients, réception et information des clients - Accueil et orientation de la clientèle physique et téléphonique - Suivie et gestion de la relation client - Mise en place et gestion d'actions et événements commerciaux en concession et extérieur de la concession - travail le samedi obligatoire Profil recherché : - connaissance du monde de la moto et de la mécanique souhaité - permis moto non obligatoire mais fortement recommandé - aisance relationnelle, bonne élocution et présentation soignée - conseil client dans l'accompagnement d'achat - disponibilité et sens du service - curiosité et motivation - persévérance. - travail en équipe. Condition et rémunération: Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : 35h /semaine mais cela peut monter jusqu'à 39h/semaine lors de la pleine saison Expérience: COMMERCE: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel dans la concession
Implanté à Roanne depuis plus de 45 ans nous sommes concessionnaire moto des marques YAMAHA, KAWASAKI, KYMCO et FANTIC. Nos activités sont donc la ventes de véhicule de loisir (moto, quad, SSV ou autre) mais aussi d'entretien et réparation avec nos ateliers sur place.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement étoilé, vous effectuerez les tâches suivantes: - nettoyage des chambres: enlever le linge sale et le remplacer par du linge propre, nettoyer les salles de bain, les sols, faire la poussière et les vitres - traiter le linge sale en effectuant la mise en route des machines en lingerie - effectuer les recharges de linge propre dans les étages - nettoyer les parties communes de l'hôtel Maîtrise pour échanges avec la clientèle de l'anglais et du russe. Expérience en établissement étoilé OBLIGATOIRE Travail soit mardi au dimanche soit du lundi au jeudi de 09h00 à 16h (variable en fonction de l'occupation de l'hôtel) - 30 min de pause déjeuner. Deux jours de repos consécutifs par semaine Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Réception des marchandises, tenue des rayons (prix, rangement...) tenue de la réserve (mise en place de la promotion, affichage) Rayon bazar. Vous devrez également décharger et réceptionner les camions de livraisons.
MISSIONS 1/ Management Manager avec exigence, le pôle mutualisé des Ressources Humaines d'environ 30 agents ; l'accompagner dans son développement de compétences, Veiller à diffuser des pratiques managériales cohérentes au sein des deux collectivités, Garantir des pratiques bienveillantes et épanouissantes au travail, Organiser la gestion des conflits et les procédures disciplinaires si besoin, Communiquer auprès des équipes de direction et de l'ensemble des agents sur les projets structurants (révision du règlement intérieur, mise en œuvre CIA, dispositif de participation à la Prévoyance ou à la mutuelle, les règles portant sur le temps de travail.). 2/ Gestion des Ressources Piloter la masse salariale des 2 collectivités dans le respect du cadre réglementaire et conformément à la politique RH de nos collectivités, Veiller à une préparation budgétaire en cohérence avec le cadrage de chacune des collectivités, S'assurer du suivi mensuel des différents budgets et plus particulièrement de la masse salariale, Développer une GPEC permettant de travailler une gestion prospective d'effectif en cohérence avec les objectifs et les contraintes des collectivités, Mobiliser les dispositifs adaptés pour répondre à la politique RH des collectivités, Animer un comité de mobilité pour favoriser les mobilités internes, Organiser les recrutements dans un cadre réglementaire avec une attention particulière sur l'aspect contractuel, Sécuriser l'ensemble des procédures et actes administratifs en matière de recrutement, de formation, de déroulement de carrière et de prévention 3/ Conseil/Soutien Accompagner les DGA et Directeurs dans l'organisation de leur pôle ou directions afin d'optimiser les moyens, les compétences et la performance au sein des deux collectivités, Accompagner les agents dans leur parcours professionnel : accueil, formation, avancement, reconversion, absentéisme, temps de travail, .., Informer des évolutions réglementaires ou dispositifs internes, Conseiller sur le montage juridique (relatif au statut) ou technique de réorganisations internes, Apporter une expertise sur les projets conduisant à des mutations, transferts ou mise à disposition d 'agents, Proposer un plan de formation défini en concertation avec les pôles et directions, Veiller à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, 4/ Dialogue social Animer le dialogue social au sein des instances, lors de groupes de travail ou à l'occasion de rendez-vous spécifiques, Nouer des relations de confiance avec les acteurs concernés, Participer à la définition de la politique d'action sociale et la mettre en oeuvre. PROFIL : Compétences et connaissances Expérience de plusieurs années sur des postes à responsabilité en Direction de Ressources Humaines, si possible en services mutualisés Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et droit administratif Maîtrise approfondie des domaines de la carrière, des régime indemnitaires, des contrats, du temps de travail, . Maîtrise réglementaire en finances et marchés publics Expérience dans la conduite de projets transversaux Dépôt des candidatures CV + Lettre de motivation, avant le 18 juin 2025 sur l'adresse mail suivante : jonathan.gainche@halcyonexecutive.com HACYON EXECUTIVE Jonathan Gainche 205 Boulevard Saint-Germain 75007 Paris en précisant en objet de votre courrier, l'intitulé du poste sur lequel vous candidatez. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à : Nathalie MAGAUD, Responsable Recrutement et Contractualisation au 04.77.23.47.34 ou à Jonathan Gainche, Cabinet Halcyon Exécutive au 01.42.18.49.98 / 06.77.11.07.43
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Vos missions - VENTE DE FRUITS ET LEGUMES. - TENUE DE CAISSE. - CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL. - TENUE DU POSTE DE TRAVAIL ET ASSURER LA PROPRETE DES LOCAUX - BON CONTACT CLIENTS
Vous assurez la mise en rayon, la vente, l'encaissement et entretien poste de travail Vous travaillerez du matin ou du soir
Nous recrutons des opérateurs de production H/F afin de faire face à un pic d'activité que nous avons de Septembre à Février. Vos missions chez nous: - Assurer la fabrication de produits traiteurs sur lignes de production. - Surveiller et approvisionner la ligne - Garnir et conditionner les produits. - Nettoyer son poste de travail régulièrement - Assurer la production tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité Pour mener à bien votre mission, vous allez intégrer une équipe dynamique et à taille humaine (5 à 10 personnes), dans un environnement moderne et automatisé. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire et un respect des matières sont des atouts.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Formateur/Formatrice en Maintenance industrielle, vos missions seront : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques selon les référentiels métiers - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Animer les actions de formation en conduite de ligne - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Automatisme et justifiez d'une expérience significative en entreprise - La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous - Vous avez une expertise en maintenance industrielle : mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance - Vous avez une expérience en formation et en pédagogie en entreprise ou en centre de formation. - Vous avez les habilitations : Habilitations électriques BR, BC - Passionné par votre domaine d'intervention, vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Rigueur, méthode, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - La connaissance des secteurs de l'industrie et/ou de l'agro-alimentaire sera un plus
Catégorie A - Grade d'Assistant territorial socio-éducatif Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle (Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique) VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : La construction des parcours PRE : - Assurer la référence éducative auprès des familles : Diagnostiquer les besoins des jeunes et de leur famille et établir des préconisations d'accompagnement individualisé et personnalisé, en lien avec les partenaires - Mettre en place les préconisations d'accompagnement PRE (accompagnement individuel ou collectif) - Être force de propositions pour la mise en place d'outils d'accompagnement éducatifs adaptés - Assurer la coordination du dispositif PRE : faire le lien entre les différents acteurs et partenaires qui gravitent autour de la situation de l'enfant - Participer aux instances de fonctionnement du PRE, les coanimer (équipes pluridisciplinaires, comités de suivi, groupe de parole) et être actif.ve aux différentes réunions de travail partenariales (comité technique, comité de pilotage) - Rendre compte aux financeurs de l'activité du dispositif, en lien avec la Direction du CCAS - Créer divers documents (suivis d'activités et saisines des situations) L'accompagnement des familles : - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif - Réaliser les enquêtes d'instruction en famille à domicile - Accueillir et rencontrer les familles, échanger avec les acteurs éducatifs - Réaliser un diagnostic de chaque situation - Animer les groupes de parole des parents permettant de consolider la fonction parentale - Être force de proposition dans la mise en place d'outils, d'activités auprès de l'enfant et de sa famille suivis dans le cadre du dispositif PRE, permettant de les valoriser et de les soutenir dans leurs parcours éducatifs - Proposer la mise en place d'actions nouvelles, participer à leur élaboration, animer et évaluer - Avoir la capacité de signaler toute situation inquiétante à sa Direction et aux autorités compétentes Participation à la vie du CCAS : - Tenir des permanences ponctuelles dans les quartiers prioritaires de la Ville de Roanne au sein des France Services roannaises - Participer aux évènements du CCAS et être force de propositions - Promouvoir les différents dispositifs mis en œuvre par la collectivité et en faire bénéficier les familles VOS ATOUTS : Les indispensables : - Disposer d'un diplôme de type travailleur social de niveau bac + 3 (CESF, Educateur Spécialisé, Assistant Social.) - Justifier d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans l'accompagnement socioéducatif et si possible scolaire - Avoir le permis B : déplacements fréquents dans le roannais Connaissances et compétences : - Techniques professionnelles d'un travailleur social - Techniques d'entretien individuel ou collectif - Réseau des partenaires institutionnels et associatifs à caractère social - Cadre réglementaire de l'action sociale - Travail en mode projet - Analyse des situations difficiles - Élaboration d'un diagnostic social - Animation de groupes - Développement de partenariats - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rédaction de documents - Maîtrise des techniques d'entretiens et d'écoute active - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, messagerie Outlook) Qualités : - Sens du relationnel - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Disponibilité, et discrétion professionnelle - Force de proposition relative à une action sociale locale dynamique de terrain BON A SAVOIR : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Entretiens de recrutement prévus le mardi 15 juillet après midi Horaires - 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire : de 8h à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h30 le vendredi - Travail occasionnel le week-end et en soirée (1 fois par trimestre) Rémunération - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire - CTI - Prime de fin d'année
Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolées, des roannais en situation de handicap et des enfants
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Roanne (42) Poste à temps partiel Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous recherchez un poste diversifié et stimulant où vos compétences en gestion des approvisionnements, logistique et service client seront pleinement valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Mon client est une société implantée près de Roanne, spécialiste dans la vente et la réparation de machines à coudre industrielles et familiales, ainsi que de matériel de repassage et de coupe. Fondée en 1990, l'entreprise se distingue par un grand hall d'exposition (boutique) et une équipe de 11 collaborateurs dédiés à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable. La société continue d'innover et de s'adapter aux besoins de ses clients, tout en s'appuyant sur une solide expertise dans le domaine des machines de couture. Le poste est varié et demande de la polyvalence au quotidien, incluant des responsabilités autant dans les relations fournisseurs que dans la gestion des ventes. Voici un aperçu des missions : - Négociation des prix d'achat avec les fournisseurs et suivi des livraisons pour garantir le respect des délais. - Contrôle de la réception des marchandises : vous serez responsable de la qualité des produits, qu'ils soient physiques ou informatiques. - Gestion des litiges (qualité, quantité) avec les fournisseurs, en lien direct avec les services internes. - Saisie et gestion des commandes clients, en assurant une prise en charge complète, de la demande jusqu'à l'expédition. - Coordination des expéditions des produits, en optimisant la logistique des livraisons hors gros gabarit. - Vente et conseil : négociation avec les clients pour la vente de machines neuves ou d'occasion. - Mise en avant des produits en boutique et accueil des clients et vente de matériel (machines à coudre, accessoires) - Travail en équipe avec les techniciens pour gérer les pièces détachées et assurer un suivi fluide des bons de livraison. - Organisation et animation de la boutique : mise en avant des produits, renouvellement des articles et création d'un espace attractif. Pourquoi ce poste est unique ? Ce poste polyvalent vous permettra de toucher à plusieurs domaines clés de l'entreprise : négociation, achats, gestion logistique, relation client et coordination interne. Chaque journée sera différente, avec des responsabilités variées qui vous offriront l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vous jouerez un rôle central dans la fluidité de nos opérations tout en participant activement à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Expérience dans les achats/gestion des commandes, la gestion logistique et/ou le service client. -Pratique de l'anglais professionnel (niveau B2) : impératif pour contacts téléphoniques avec fournisseurs étrangers - Lecture de plans (éclaté de pièces) - Grande capacité de négociation et sens du relationnel avec les fournisseurs. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des commandes et des stocks (pratique d'une ERP) - Dynamisme, organisation et rigueur dans la gestion des priorités. - Esprit d'équipe et sens du service client. - L'envie d'apprendre et de s'adapter à un environnement technique en constante évolution sera un atout majeur. Si vous aimez la diversité des missions et que vous cherchez à vous épanouir dans un rôle à responsabilités multiples, rejoignez-nous !
Véritable personne de terrain, vous êtes le relais opérationnel du responsable de votre rayon. Bras droit de celui-ci, vous avez pour mission de le seconder au quotidien et de le remplacer occasionnellement. Avec toute la bienveillance nécessaire, vous serez amené(e) à: - faire monter en compétence vos collaborateurs - veiller à l'organisation opérationnelle de votre équipe - garantir la satisfaction client. Vous êtes également force de proposition sur les implantations produits. Vous êtes un(e) responsable en devenir. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac+2 minimum accompagné d'une expérience réussie. Vous êtes doté(e) : - D'un leadership naturel - De bienveillance et de dynamisme - Du sens Client - D'ambition CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Comment relèveriez-vous les défis passionnants du poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? En tant que professionnel(le) chargé(e) du bon fonctionnement de la chaîne de production, vous serez responsable d'assurer l'efficacité et la continuité des opérations. - Surveiller et ajuster les paramètres de la ligne de conditionnement pour optimiser la production - Effectuer des contrôles qualité réguliers afin de garantir les normes établies de l'organisation - Réaliser des tâches de petite manutention pour soutenir le flux de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires en 3x8 Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Afin de répondre au besoin de l'un de nos clients (un des leaders européens des services du numérique, 48000 salariés, ...), IZENCIA recherche aujourd'hui un collaborateur en tant que : TECHNICIEN INFORMATIQUE - SUPPORT HELP DESK - Poste à pourvoir en CDI à Roanne (42), bus ligne 3, arrêt Ypres. - Rémunération : 23500€ brut annuel (1860 € brut mensuel environ) + panier repas (5.49€ brut par jour) - Vous êtes jeune diplômé en informatique, débutant et à la recherche de votre première expérience grand compte. Vous êtes passionné, motivé et rigoureux mais vous ne trouvez pas d'opportunité dans votre région. IZENCIA vous propose d'intégrer son équipe à Roanne afin d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaires à votre début de carrière. - Intégration possible pour les meilleurs chez le client. - Des solutions d'hébergement temporaire sont disponibles sur place durant votre période d'essai .
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires (entreprise de diagnostics immobiliers) un.e assistant.e d'exploitation en apprentissage H/ Les missions : - Gérer les appels entrants et les demandes des clients - Traiter les commandes - Planifier les interventions terrains des équipes - Rédiger les devis - Suivi de la facturation Les prérequis : - Rigoureux - Organisé - Motivé - Aisance avec les outils informatiques Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Riorges - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Entreprise engagée dans la rénovation énergétique, elle propose des solutions sur mesure : isolation thermique, chauffage, ventilation, menuiseries, ravalement de façade et panneaux photovoltaïques. Certifiée pour ses engagements environnementaux, elle privilégie des matériaux durables et un suivi client personnalisé. En pleine expansion, mon client développe une offre de chauffage haut de gamme, visant à sécuriser son activité au-delà des aides gouvernementales. Son équipe accompagne chaque projet, de l'audit à la réalisation, pour un habitat plus performant et éco-responsable. Job description Vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de nos opérations, avec un focus particulier sur les appels d'offres, la facturation et le suivi comptable. Vos missions principales : Préparation et suivi des appels d'offres (dossier administratif, pièces contractuelles, suivi des échéances). Gestion de la facturation clients et fournisseurs. Suivi administratif des dossiers clients (devis, contrats, relances). Collaboration avec le service comptabilité pour le suivi des paiements et la gestion des pièces comptables. Gestion des documents administratifs (classement, archivage, mise à jour des bases de données). Assistance administrative aux équipes commerciales et techniques. Profile sought De Formation Bac +3 en administration, gestion ou équivalent avec une première expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Compétences : Experiences Appels d'offres Facturation clients/fournisseurs Maîtrise des outils bureautiques Notions en comptabilité Savoir-être : Rigueur et organisation Sens du détail et respect des délais Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Polyvalence et autonomie Capacité d'adaptation et réactivité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
Vous effectuez la remise en état sur des chantiers et nettoyant les locaux suite à fin de travaux l'amplitude horaires s'étend de 5h à 21h travail à temps plein
Sous l'autorité de la Responsable du Service Carrières-Absentéisme-Retraite : Gestion des carrières et des absences : Prendre en charge les divers arrêtés, en assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels. Maintenir et mettre à jour le registre en lien avec le portefeuille de chaque gestionnaire Carrière. Tenue des tableaux de suivi : Planifier et assurer le suivi des actions liées à la gestion des carrières. Organisation : Faire preuve de rigueur dans l'organisation du travail, en respectant les délais et les priorités Gérer le classement des documents et des dossiers. Les indispensables Connaissance appréciée du statut de la fonction publique Connaissances et compétences Outils bureautiques (Excel, Word.) y compris la gestion de publipostage pour l'envoi de documents en masse. Classement et l'archivage des dossiers administratifs et des documents RH. Qualités: discrétion/ secret professionnel, sens de l'organisation/ rigueur, autonomie. - Travail en journée du lundi au vendredi midi (4.5 jours). - Télétravail possible 1jour/semaine. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 juin 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/assistant-ou-assistante-ressources-humaines-cdd-de-3-mois.html
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le domaine juridique, un Assistant juridique H/F. Pour accompagner leur croissance, vos missions seront les suivantes : - Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés - Prendre en charge les opérations juridiques spécifiques (constitutions de sociétés, augmentation de capital, fusion etc) et les actes relevant du droit des sociétés - Prendre en charge les questions relevant du droit des affaires Prise de poste dès que possible Plage horaire du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 14h00-18h00 Salaire jusqu'à 35K€ brut annuel sur 13 mois Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois compris dans le salaire, 1 prime annuel au bon vouloir de l'employeur jusqu'à 1000€ Autres avantages : tickets restaurants de 7€/jour (dont 3,5€ part patronale), PC portable, et téléphone sur le PC portable via une application, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite. Le profil recherché : Titulaire d'un DUT carrière juridique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà été amené à gérer des assemblées générales d'approbation des comptes. La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable) est requise. Une connaissance du logiciel Word est obligatoire. La maîtrise du logiciel LEXIS POLYOFFICE serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'agence LEADER de Roanne recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'industrie sur le secteur de Mably: Un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Vos missions seront les suivantes: - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production. - Réaliser en sécurité la fabrication et le contrôle des produits dans le respect de nos standards qualité. - Travailler avec nos collaborateurs pour atteindre les objectifs de production. - Mettre en route, conduire et arrêter les équipements de production. - Assurer la manutention et le tri de produits ou de matières. - Surveiller les flux en amont et en aval du poste. - Type de poste : Intérim - Horaires : 3x8 - Salaire : 12,50EUR/heure Nous recherchons un conducteur de ligne expérimenté (h/f), idéalement avec une première expérience sur ce poste. Ce poste exige une grande capacité d'adaptation et de gestion des priorités. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les normes de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant ! Vous pouvez nous contacter au : *** (voir postuler) du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. OU par mail : leader.roanne(a)actualgroup.com Carole, Magalie et Lina répondront à vos questions !
Cherche serveur ou serveuse pour extra le samedi en journée de 10h à 19h. Service en bar et restauration expérience exigée Lieu de travail : roanne Urgent...
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans une grande surface et un atelier de menuiserie. Permis B souhaité mais pas indispensable car poste sur la commune uniquement.
Nous recherchons pour un de nos clients, belle entreprise du secteur agroalimentaire, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) dynamique et motivé pour rejoindre ses équipes en production. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue durée. Situé à seulement quelques minutes de Roanne. En tant que Conducteur/trice de ligne, vos missions principales seront : - Conduite et surveillance d'une ligne de production automatisée. - Réalisation des changements de formats en respectant les procédures. - Assurer le nettoyage et le maintien en parfait état de fonctionnement de la ligne. - Effectuer la maintenance de 1er niveau. Conditions : - Horaires 3*8 - Rémunération attractive : 1900 euros brut mensuel + 100 euros/mois de prime de performance + 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté). Profil recherché : Vous justifier d'une première expérience réussie (à minima 6mois à 1 an) en conduite de ligne. Vous possédez un bon sens pratique et êtes capable de réagir rapidement aux aléas de la production. Votre capacité à travailler en équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités pour maintenir la bonne tenue de la production. Si ce challenge vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous avez à cœur de favoriser le lien social au sein du Centre Jeunesse Pierre Bérégovoy ? Vous souhaitez sensibiliser, informer et mobiliser les jeunes sur les sujets relatifs à leur vie quotidienne et leur avenir ? Vous désirez mettre en place des actions d'animation collective pour encourager la prise d'initiative des jeunes et leur implication dans des projets d'intérêt général ou citoyen ? Sous l'autorité du Responsable du pôle socio-éducatif, vous aurez les missions suivantes : VOS MISSIONS - Accueil individuel - Analyse de leur situation lors de leur arrivée - Définition et mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé (loi 2002-2) - Information sur leurs droits et les dispositifs d'aide - Recherche et mobilisation des partenariats nécessaires à la mise en œuvre de l'accompagnement - Orientation des jeunes vers les acteurs susceptibles de pouvoir les aider dans leur parcours et faciliter la prise de contact - Accompagnement dans leur parcours résidentiel : de l'intégration dans l'Habitat jeunes à l'accès au logement de droit commun - Mise en place d'un accompagnement aux outils numériques via la médiation numérique - Mise en place des situations propices à l'échange, à l'expression et à la participation, y compris sur des temps informels - Conception et animation des actions et projets - Présence régulière en soirée et ponctuellement en week-ends ou jours fériés - Astreinte de décision sur un roulement prévu à l'avance (à titre indicatif, rythme de 1 semaine/mois)
Titulaire du titre pro moniteur/monitrice d'auto école ou du BEPECASER, vous aurez pour mission d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous êtes en capacité de former au permis voiture et/ou moto. CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.
Les missions principales: - Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi. Vous serez en repos les Dimanches + 1 autre jour dans la semaine.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / Auxiliaire de Puériculture pour notre micro-crèche "Les chérubins de Roanne" pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions : -Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille -Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale -Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche -Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche -Organiser et mettre en place des activités ludiques -Recruter les équipes en collaboration avec le pôle RH et manager les équipes au quotidien - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège Savoirs et savoir-faire : -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements -Concevoir un projet éducatif -Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics -Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Savoir-être professionnels : -Capacité de décision -Sens de l'organisation -Travail en équipe Vous avez : - le Diplôme d'EAP ou une équivalence - vous êtes disponible dés que possible Nous proposons : - Un contrat en CDI, temps plein - Salaire : 1650 € net - Une mutuelle avantageuse - Des formations tout au long de votre carrière aux chérubins Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux : vidage corbeilles, dépoussiérage des bureaux et nettoyage des toilettes, et des parties communes d'immeubles : balayage, lavage des paliers et escaliers, lavage d'entrées, dépoussiérage, nettoyage des conteneurs, etc.). Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie (voiture, scooter, vélo, trottinette) sur les différents chantiers. Vous travaillerez essentiellement le matins du lundi au samedi, Contrat en remplacement jusqu'en septembre de 30 à 35h hebdomadaires. Ce contrat pourrait convenir à un étudiant
Vos missions En tant que Community Manager, vous serez au cœur de notre stratégie digitale et de la relation client. Vous aurez pour missions : - Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok.) - Création, planification et publication de contenus engageants (posts, stories, reels, vidéos.) - Animation des communautés : réponses aux commentaires et messages, interactions avec les abonnés - Veille et analyse des tendances du marché et de la concurrence - Elaboration du planning éditorial - Définition des thématiques mensuelles en lien avec la stratégie de la marque - Rédaction de contenus optimisés et attractifs - Coordination avec l'équipe marketing pour les lancements de produits et les temps forts de l'année - Gestion des commandes sur le site B2C - Suivi des commandes et mise à jour des stocks - Assistance aux clients en cas de besoin (questions produits, suivi des expéditions.) - Service client B2C - Réponse aux demandes et réclamations clients (par mail et via les réseaux sociaux) - Gestion des avis clients et amélioration de l'expérience utilisateur Profil recherché Compétences & Qualités : - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Aisance dans la création et le montage vidéo (TikTok, Reels, Stories.) - Organisation, rigueur et autonomie - Créativité et capacité à produire du contenu attractif - Sensibilité aux produits bio et naturels - Maîtrise de Photoshop ou d'un outil de création graphique (un plus !) - Intérêt pour le e-commerce et le digital Formation : Étudiant(e) en dernière année de licence (Bac +3) ou première année de Master (Bac +4) en communication/marketing digital/community management ou équivalent.
Acteur engagé dans la cosmétique biologique, Les Laboratoires Bio Seasons formulent, façonnent et commercialisent des produits cosmétiques et d'aromathérapie certifiés bio. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Community Manager en alternance pour accompagner notre communication digitale et notre activité e-commerce.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un(e) Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD d'une durée d'un mois pour son site de Roanne (42). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourde Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2000€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche : https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires et magasin), - Conduite d'une machine autolaveuse sur certaines surfaces, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 6h00 à 9h00.
Nous cherchons un plongeur ou une plongeuse qui pourrait travailler mercredi soir de 19h30 à 22h, vendredi et samedi de 12h30 à 14h30 et le soir de 19h30 à 22h30.
Les missions principales: Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité! Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous prenez les commandes et sert les clients avec efficacité Vous gérez les encaissements et les transactions financières Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons Etablissement ouvert 7 jours sur 7, l'amplitude horaire est de 10h à 23h30, vous travaillez avec une coupure ou demi journée. Vous travaillez du 1 juillet au 30 septembre 2025.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de produits frais : 1 voir 2 opérateurs pour notre zone encartonnage. Vous travaillerez en fin de ligne et réceptionnerez des cartons remplis de barquettes de produits finis. Vous devrez contrôler les cartons et barquettes. Vous devrez sortir, vérifier et coller les étiquettes sur les cartons. Vous devrez monter une palette avec les cartons et la filmer à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous devrez utiliser le transpalette manuel pour déplacer votre palette. Les conditions: Vous travaillerez dans un environnement frais en horaires soit 2*8 soit 3*8. Vous aurez la possibilité d'être intégré rapidement, d'être formé et de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.
POSTE à pourvoir depuis septembre 2025 Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des fleurs et des compositions florales. - Concevoir des bouquets et des arrangements floraux originaux et esthétiques. - Assurer la réception, le stockage et la gestion des stocks de produits floraux. - Maintenir un espace de vente attrayant et bien agencé.
Association Vers l'Avenir (Riorges 42) recrute pour son service CADA/HUDA et Réfugiés : Un(e) travailleur social diplômé(e) à 75% (26.25h/mois) en CDI. (DEES - AS - CESF - etc.) Missions : - Assurer l'accueil, le suivi et la prise en charge du public demandeur d'asile et réfugiés (en particulier le public accueilli à l'hôtel) - Accompagnement global dans la procédure et l'ouverture des droits sociaux ainsi que dans tous les actes nécessaires de la vie quotidienne : santé scolarité, budget . - Médiation avec les acteurs du logement, des collectivités, des administrations. Expérience dans le champ de l'asile indispensable / Connaissances des politiques publiques du logement, du droit d'asile et des étrangers / Permis B exigé.
L'EHPAD Les Gens d'Ici, situé à St Alban Les Eaux recrute un/une AES ( AMP) en CDI à compter du 1er Juin 2025. Roulement sur 5 semaines avec 2 week-ends travaillés. Diplôme obligatoire ( DE AMP / DE AES) . Postes en 7h00 et 10h00. Prime SEGUR de 183€/mois en sus du salaire (pour équivalent temps plein),majoration dimanches et jours fériés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du médecin coordonnateur, vous accompagnerez 66 résidents, répartis sur 2 unités (EHPAD et UVA) et vous interviendrez également au sein du service Accueil de Jour ( 1 jour par semaine). Vous dispenserez, en collaboration avec l'IDE et sous la responsabilité de l'IDEC, des soins de nursing, de prévention, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous proposerez des animations thérapeutiques sur les services Unité de Vie Alzheimer et Accueil de Jour.
****************Urgent***************** Entreprise renommée dans le secteur du BTP, spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments. Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera responsable de fournir un soutien administratif efficace au sein de l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de direction. Responsabilités : * Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, ainsi que la correspondance par e-mail. * Accueillir les visiteurs et les clients, et les orienter vers les membres appropriés de l'équipe. * Gérer et tenir à jour les dossiers clients particuliers, gestion d'un agenda * Préparer et mettre en forme les documents, les devis, les factures et autres documents administratifs * Assister à la préparation et aux dépôts des dossiers d'appels d'offres * Préparer et suivre les dossiers de marchés publics (DPGF, DC4, DGD, DOE) * Gérer la dématérialisation des factures à travers à la plateforme Chorus Pro. Exigences : * Un diplôme en administration est un atout * Expérience préalable dans un rôle similaire, dans le secteur du BTP * Excellentes compétences en communication écrite et verbale. * Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Codial) * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Organisation, rigueur et souci du détail
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE pour notre micro-crèche "Les Tchu Tchu des Chérubins " qui se situe à ROANNE pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche accueillant 11 enfants de 2 mois à 3 ans. Nous vous proposons un CDI temps plein, le poste est à pourvoir dés que possible. Vos missions : -Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille -Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale -Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche -Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche -Organiser et mettre en place des activités ludiques -Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien -Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège Savoirs et savoir-faire Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Concevoir un projet éducatif Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Savoir-être professionnels Capacité de décision Sens de l'organisation Travail en équipe Nous vous proposons : Un CDI à temps Plein Un salaire de 1750 euros Net Prime + Tickets restaurants Formation et Expériences Diplôme d'éducatrice jeunes enfants ou une équivalence (Obligatoire ou une équivalence) et un an d'expérience.
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence de la Loire (42) située sur notre siège à Riorges et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Votre zone d'intervention est le 42 (Loire). Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Attention appelée: les candidatures se font obligatoirement depuis le lien suivant:https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-de-la-comptabilite-publique-categorie-b-roanne-h-f_24188.aspx CV et lettre de motivation obligatoires. La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de la Loire compte 860 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 30 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Il est structuré en pôles Dépenses, recettes, qualité comptable et contentieux. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Vous aimez exercer les métiers de la gestion publique, utiliser les nouvelles technologies de la communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les collectivités publiques. - Connaissances souhaitées : Connaissances en gestion administrative et comptabilité. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, esprit d'équipe.
Comptant 95 000 agents, la Direction Générale des Finances Publiques est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire... Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Attention appelée: les candidatures se font uniquement par le lien suivant: https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-en-comptabilite-publique-categorie-c-roanne-h-f_24197.aspx CV et lettre de motivation obligatoires. La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de la Loire compte 860 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 30 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Il est structuré en pôles Dépenses, recettes, qualité comptable et contentieux. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Vous aimez exercer les métiers de la gestion publique, utiliser les nouvelles technologies de la communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les collectivités publiques. - Connaissances souhaitées : Connaissances en gestion administrative et comptabilité. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, esprit d'équipe.
Attention appelée: les candidatures se font uniquement par le lien suivant: https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-en-fiscalite-des-particuliers-categorie-c-roanne-h-f_24199.aspx CV et lettre de motivation obligatoires. La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de la Loire compte 860 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 30 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Le service est structuré en pôles Accueil, assiette et recouvrement. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/082027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025(article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.
Profil Recherché : Vous souhaitez préparer la formation TTE (technicien traitement des eaux) en contrat d'alternance (durée 1 AN) au sein de la Roannaise des Eaux. Vous êtes rattaché au responsable d'unité traitement eaux usées au sein de la direction exploitation. Vos missions : Suivre le process et la qualité des stations d'épuration Réaliser les tournées d'exploitation et le suivi des données Assurer la maintenance préventive de 1er niveau Préparer et réaliser des travaux ou interventions en régie Intervenir ponctuellement en appui des électromécaniciens Rédiger des comptes rendus et rapports d'intervention Respecter et appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité au travail
Le CFA INTERFORA IFAIP a été créé à l'initiative de la branche professionnelle des Industries Chimiques en Rhône Alpes. Le CFA propose des formations de l'opérateur à l'ingénieur en contrat d'apprentissage à Saint Fons et en partenariat avec d'autres établissements et écoles reconnus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au cœur de notre service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation de nos équipements et loptimisation de nos processus. Vous serez notamment en charge de la rédaction et de la mise à jour des fiches de maintenance préventive, tout en veillant à la bonne appropriation des modes opératoires par les équipes internes et les prestataires externes. Vous contribuerez également à la mise à jour des plans mécaniques et schémas électriques, et serez garant(e) de la qualité des dossiers techniques. Votre esprit danalyse vous permettra de mener des études de fiabilité sur les équipements critiques, de suivre les coûts de maintenance et de proposer des pistes doptimisation. En tant que membre actif du pilier fiabilité, vous serez force de proposition pour améliorer durablement nos performances. Lors des arrêts techniques, vous interviendrez dès la phase de consultation des prestataires jusquau suivi post-intervention, en passant par lélaboration des plans de prévention et le contrôle qualité des travaux réalisés. Vous serez également amené(e) à piloter des projets damélioration continue, en identifiant les priorités et en assurant leur mise en œuvre dans le respect des délais et des exigences de sécurité. La sécurité et lenvironnement sont au cœur de vos préoccupations : vous appliquez rigoureusement les règles en vigueur, participez activement à la réduction de notre empreinte énergétique et contribuez à la démarche damélioration continue du site. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire dun BTS technique (maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent). Vous avez une expérience significative en maintenance industrielle. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Vous êtes à laise avec la gestion de projets et les outils danalyse de fiabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit déquipe.
TEMPORIS ROANNE, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui nous recrutons en un assistant SAV H/F pour notre client spécialisé dans la vente de matériels électriques. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez en charge de : - Réceptionner et traiter les demandes clients (téléphone, mail, portail client) - Diagnostiquer les pannes à distance et proposer des solutions techniques - Organiser les interventions techniques (en interne ou chez le client) - Suivre les dossiers SAV jusqu'à leur résolution complète - Gérer les retours de pièces défectueuses et les commandes de pièces de rechange - Participer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Profil recherché - Idéalement issu(e) d'une formation technique (Bac électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent) - Bonnes compétences en diagnostic technique et en relation client - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion SAV Salaire - Entre 24-27K€, selon profil et expérience. Vous souhaitez intégrer une équipe et bienveillante alors postulez vite!! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50. Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emplois exclusives ! Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE
Poste a pourvoir CDI 35H en 4 jours du mercredi au samedi Coiffeur/Barbier Titulaire d'un CAP et BP obligatoire
Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en plein développement qui conçoit et fabrique des produits techniques de pointe, dans un environnement industriel exigeant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie pour intégrer l'équipe RH et intervenir en renfort sur les missions administratives et de paie. -Saisie et vérification des éléments variables de paie -Contrôle des bulletins, gestion des anomalies -Administration du personnel (contrats, absences, arrêts, dossiers salariés, etc.) -Réponses aux questions des collaborateurs en lien avec la paie et les sujets RH courants Lieu : Roanne Prise de poste : Immédiate Durée : Mission longue Temps plein : 35h/semaine - Horaires : 8h00-11h50 / 13h20-17h30 (vendredi fin à 17h) Taux horaire : entre 15 et 18/heure selon profil et expérience -Une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire, en entreprise -À l'aise avec les outils informatiques RH/paie -Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse -Sens aigu du contrôle et de la fiabilité des données -Bon relationnel, fermeté bienveillante et professionnalisme dans les échanges Vous évoluerez dans un environnement industriel où il faut parfois faire preuve de fermeté et d'aisance relationnelle pour gérer les demandes des salariés, notamment en matière de paie. Un bon sens de la répartie et un caractère affirmé seront des alliés précieux dans cette mission ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre notre partenaire, engagé dans la qualité et l'innovation, avec une ambiance à la fois technique, humaine. et pleine de caractère !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est leader, depuis plus de 70 ans, dans l'étude et la construction de machines tournantes de câblages électriques spéciaux. Implantée sur le bassin roannais, la société, grâce à ses départements R&D et Ingénierie, développe des solutions innovantes pour ses clients internationaux. Afin de renforcer ses équipes, nous l'accompagnons dans sa recherche de son nouveau monteur mécanicien H/F sur la région de Roanne. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez sur le montage mécanique de machines neuves (ou reconditionnées) ainsi que sur leurs réglages. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Analyser les différentes étapes nécessaires au montage d'un ensemble mécanique, - Préparer l'environnement de travail et s'assurer de la propreté des pièces à assembler, - Réaliser l'ajustement et l'assemblage des sous-ensembles et composants, jusqu'à la mise en service de la machine, - Procéder aux réglages mécaniques (jeux, alignements, articulations, etc.) à l'aide des outils adaptés, - Positionner et faire la mise en service des machines selon leur affectation dans les lignes de production, - Corriger ou modifier certaines pièces en cas d'anomalies détectées, - Se déplacer chez les clients pour des interventions (montage, réglage, audit mécanique, réparation...), - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés, - Accompagner et former les nouveaux collaborateurs sur le poste. Le profil recherché : Issu d'une formation technique en mécanique, vous avez acquis une première expérience en montage, idéalement sur des machines spéciales. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à lire des plans mécaniques complexes sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Vous êtes ouverts aux déplacements (environ 50% du temps). Infos complémentaires : CDI / 38.5H hebdomadaires / RTT Rémunération : 30000€ à 33000€ bruts / an Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur / tickets restaurant / CSE / chèques vacances / intéressement
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Roannaise de l'Eau recrute Technicien traitement des eaux (F/H) en ALTERNANCE ROANNAISE DE L'EAU au 01/06/2025 - Structure de 147 agents UNITÉ TRAITEMENT EAUX USEES - Effectif de 4 agents Patrimoine de 20 stations d'épuration en gestion directe Précurseur en France dans la gestion complète du cycle de l'eau, Roannaise de l'Eau intervient auprès de 150 000 usagers sur 80 communes. Forts d'une équipe de 147 agents, nous encourageons le collectif, la performance et l'innovation. Nous sommes engagés pour la protection de l'eau et de l'environnement. Travailler à Roannaise de l'Eau, c'est choisir un syndicat à taille humaine qui privilégie le développement des compétences et prête une attention particulière aux conditions de travail. MISSIONS PRÉVUES Rattaché au Responsable d'Unité Traitement Eaux Usées au sein de la Direction Exploitation, les principales missions sont : - Suivre le process et la qualité des stations d'épuration (STEP), - Réaliser les tournées d'exploitation et le suivi des données, - Assurer la maintenance préventive de premier niveau, - Préparer et réaliser des travaux ou interventions en régie, - Intervenir ponctuellement en appui des électromécaniciens, - Rédiger des comptes-rendus et rapports d'intervention (reporting), - Veiller à l'entretien du matériel utilisé et au maintien du bon état des véhicules, - Respecter et appliquer les procédures, notamment en matière d'hygiène et de sécurité au travail, - Concevoir, mettre en œuvre et piloter un projet ainsi que les actions qui pourront en découler, LE PROFIL IDEAL - Investi.e et Rigoureux.se - Curieux.se - Respectueux.se et à l'Ecoute - Organisé.e et Ponctuel.le - Aptitudes au travail physique de terrain en extérieur - Attrait pour le travail manuel, - Proactif.ve / Force de proposition, PERMIS B Obligatoire - Le site n'est pas desservi par les transports en commun REMUNERATION - Versement d'une rémunération selon contrat et règlementation en vigueur + D'INFOS : Madeline GOUTILLE - 04 77 68 68 92 Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 15/07/2025 sur roannaise-de-leau.fr
Roannaise de l'Eau est un E.P.I.C. (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial) travaillant sur un territoire de plus de 104 000 habitants et 30 200 abonnés. Roannaise de l'Eau est l'un des seuls syndicats en France à agir sur l'ensemble du cycle de l'eau (eau potable, assainissement, eaux pluviales, milieux aquatiques, risques inondations). La structure est devenue, en 14 ans, le seul interlocuteur référent en matière de politique publique de l'eau en cohérence sur un territoire.
Nous recherchons un charpentier menuisier pour rejoindre notre équipe, en atelier et sur chantier. Vous travaillerez sur l'assemblage de systèmes constructifs en bois : murs, toitures et planchers. Vos missions : Lecture et interprétation de plans techniques Assemblage et fabrication des éléments en bois en atelier Pose et ajustement sur chantier Utilisation des machines et outils de menuiserie Respect des normes de qualité et de sécurité Bonne maîtrise des outils et techniques d'assemblage bois Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Semaine de 4 jours (horaires à préciser) Travail en atelier et sur chantier selon les besoins
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les projets captivants d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous serez responsable de garantir l'efficacité des opérations dans un environnement de fabrication sécurisé. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de fabrication et résoudre les problèmes techniques éventuels - Veiller au maintien d'un niveau de propreté élevé sur le site en respectant les normes de sécurité - Surveiller et évaluer la qualité des produits finis pour garantir leur conformité avec les normes de l'entreprise Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire 2*8 (alternance 5h13h / 13h21h) - Avantages : prime de productivité, indemnité de fin de mission, indemnité de congés payés. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Rattaché(e) au responsable 1ère transformation, vous intégrerez et renforcerez les équipes en place. Ainsi, après une période d'intégration, vos missions consisteront en la réalisation des opérations de travail du cuirs (tri, salage et pliage). Grace à votre polyvalence, vous serez également amené à travailler au sein de la bouverie pour la manipulation des animaux vivants. La détention du certificat de compétence "protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort" est indispensable à la tenue du poste.
L'adjoint au responsable SAV a en charge l'encadrement des équipes d'assistant(e)s , des technicien(ne)s SAV, des metteurs en routes ainsi que des Sous-traitants. Descriptif du poste - Coordination opérationnelle et technique des missions Optimiser le planning et l'organisation des déplacements, assurer le soutien technique des metteurs en routes mécaniques et électriques sur site. - Assistance technique des clients Enregistrer les réclamations clients, définir les moyens (technicien, automaticien...) de dépannage et orienter le client vers une offre de service si nécessaire. Contrôler la bonne exécution du suivi de réception des pièces par l'assistante SAV et/ou directement auprès du service achat. - Management Participer au recrutement du service après-vente et des techniciens de mise en route.
! URGENT ! Prêt(e) à faire évoluer votre carrière ? Votre prochain défi professionnel commence ici ! Chez Temporis Roanne, nous avons un job pour vous ! Notre client, industrie basée sur la région roannaise et spécialisée dans la fabrication de portes de garage et de portails, recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F). Poste à pourvoir très rapidement! * Les missions : - Montage et assemblage de portes de garage en métal - Contrôle des éléments assemblés - Utilisation d'outils portatifs - Respect des consignes de sécurité et des postures de manutention Attention ! Port de charges assez important ! * Le profil : - Vous êtes bon bricoleur(se) et minutieux(se) et disposez d'une expérience réussie dans un domaine similaire. - Horaire de journée, en temps plein * Salaire et avantages : - Entre 11.88€ et 13€ brut/heure selon expérience + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Tickets retaurant pris en charge de moitié par l'entreprise. - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de souplesse financière. - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte ! - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis dès 150h de mission (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) ! - Mutuelle intérimaire (déclenchée à partir de 414h de mission ou sur demande anticipée). - Avantages du FASTT (aide au logement, location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants ...). - Accès privé et dématérialisé à vos documents Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Karine, Justine, Océane & Sylvie vous attendent à l'agence Temporis Roanne ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emplois exclusives ! Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE
ous recherchons un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION F/H pour une belle entreprise Roannaise spécialisée dans la conception d'ouvrants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'état d'esprit de cette entreprise : des valeurs humaines fortes, une culture de stabilité et une attention constante portée au bien-être des salariés. En tant qu'Opérateur/trice de production, vos missions sont : - Vous effectuez des opérations d'assemblages et respectez les étapes de production. - Vous contribuez à la fabrication de portes. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'à 18/mois - Horaires : 2*8 - alternance 5h 13h / 13h 21h - Salaire et avantages : Prime et indemnité d'équipe (environ 150 euros net/mois en horaire équipe). Indemnité de transport IFM et indemnité de congés payés Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en environnement industriel. Vous appréciez travailler en équipe. Processus de recrutement Postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant étudiera votre candidature dans les plus brefs délais.
PLEIADES SCOP, entreprise coopérative ligérienne d'aide et accompagnement à domicile, recherche, pour son centre de soin de ROANNE, un.e infirmier.e coordinateur/trice. Sous l'autorité de la Direction de la SCOP, l'IDEC est responsable de la gestion du centre de soin (SSIAD, CSI). Il/elle assure la mise en œuvre de la politique de soins avec, comme objectif constant, l'amélioration de la prise en charge des patients et de leur entourage. Il/elle coordonne l'organisation et l'activité de son service et manage l'équipe soignante. Il/elle est l'interlocuteur.trice des autres services de PLEIADES et représente la SCOP auprès du réseau de partenaires. Les missions principales seront les suivantes : - Organisation des soins : évaluation des besoins, mise en place et suivi du PAP, planification des interventions, garant de la qualité des soins, de la tenue du dossier de soins et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Encadrement de l'équipe soignante : plannings, gestion des absences, formation, recrutement, accueil stagiaires. - Gestion administrative et financière : gestion de l'activité du SSIAD en fonction du nombre de places financées, veille à la bonne cotation des actes pour une facturation sécurisée, gestion du matériel et des stocks, gestion d'une caisse. - Relationnel, coordination : organisation de la coordination des soins avec les professionnels paramédicaux, interlocuteur.trice privilégié.e des personnes prises en charge et de leur famille, interlocuteur.trice des services de PLEIADES, représente PLEIADES SCOP au sein des instances locales et du réseau de partenaires Dans un contexte permanent d'évolution des organisations, il joue un rôle essentiel pour adapter l'organisation et faire évoluer son équipe afin de répondre aux nouvelles exigences et directives à suivre ou objectifs à atteindre. Il sera responsable de la mise en place du d'un service intégré d'aide et de soin à domicile (SAD) en effectuant un rapprochement des services existants SSIAD et SAAD. Savoir-faire et savoir-faire relationnels : - Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Bonne connaissance du cadre réglementaire, du secteur de l'aide à domicile - Expérience en tant qu'infirmier.e libéral.e est un plus - Rigueur professionnelle - Autonomie et responsabilité - Sens de l'organisation, méthode - Capacité à diriger une équipe - Bon relationnel - Maîtrise des outils informatiques Conditions d'accès : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire - Titulaire du diplôme d'IDEC souhaitée - ou a minima une expérience significative - Être titulaire du permis B en cours de validité - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire Contrat : Convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD) CDI de 151,67 h mensuelles Statut Cadre Salaire selon CCN BAD - valorisation du diplôme et reprise expérience possible Travail sur 4,50 ou 5 jours par semaine (possibilité d'une demi-journée d'indisponibilité) Prise de poste souhaitée au plus tôt et formation interne et/ou externe suivant les besoins.
PLEIADES est une entreprise coopérative de l'économie sociale et solidaire, fortement implantée sur les bassins roannais et stéphanois, et qui accompagne des personnes fragiles ou dépendantes, personnes âgées, porteuses de handicap, familles et enfants, de la naissance à la fin de vie. PLEIADES propose également du portage de repas, de la téléassistance et de l'accompagnement véhiculé et développe un service de conciergerie.
VOS MISSIONS - Enseigner et éveiller les élèves dans le cadre de la formation initiale, participer au perfectionnement de certains et offrir une formation adaptée aux amateurs du territoire - S'inscrire dans le schéma départemental pour la préparation aux examens - Transmettre des répertoires larges, musiques classique et contemporaine, par vos polyvalences afin de développer la curiosité des élèves - Animer dynamiquement la diffusion des élèves sur le territoire - Participer à la vie artistique de l'établissement en étant un acteur engagé de l'éducation artistique du territoire en lien étroit avec l'Education nationale - Exercer des activités artistiques et pédagogiques, hors les murs, en partenariat avec le cinéma, le Théâtre, la Médiathèque, le Musée, la Cure, etc. - Être titulaire du diplôme d'Etat ou équivalent - Première expérience sur un poste similaire appréciée Connaissances et compétences - Diversification des approches pédagogiques en fonction de la temporalité des projets et polyvalence - Travail en réseau - Développement d'une dynamique de classe et de projets qui fédèrent le monde amateur - Connaissance de l'environnement territorial Poste à pourvoir impérativement le 1er septembre 2025 - 12 heures hebdomadaires - Mardi et mercredi travaillés obligatoirement et possiblement en soirée les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieux d'exercice : Conservatoire de Roannais Agglomération et Le Coteau avec déplacements fréquents sur le périmètre des entités membres Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pascale AMIOT, Directrice du Conservatoire au 04 77 71 01 74 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 04 juillet 2025 en postulant sur ce lien https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/assistant-assistante-denseignement-artistique-de-guitare-classique.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Vos missions: Vous préparez et assemblez des produits des plats simples chauds ou froids (sandwich, glaces, crêpes ...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Profil recherché - Sens du service et de la qualité - Polyvalence, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme soutenu
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, Isonat, entité du groupe Saint-Gobain, spécialisée dans la fabrication de solutions disolation biosourcées, recrute son futur Responsable Travaux Neufs (H/F). Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de nos outils industriels. À ce titre, vous serez amené(e) piloter lensemble des projets dinvestissement industriel, depuis lexpression du besoin jusquà la mise en service des installations. Vos missions principales : Recueillir les besoins internes, les prioriser et animer les réunions davant-projet pour définir les besoins et attentes. Élaborer les cahiers des charges techniques en intégrant les normes, directives et exigences QEHS. Piloter les projets de travaux neufs : études, planification, coordination des acteurs internes/externes, réunions de chantier. Superviser la réalisation : suivi du planning, du budget, des jalons, et gestion des aléas. Assurer le suivi opérationnel des projets de votre équipe et garantir la conformité d'exécution : respect des coûts, des délais, de la qualité, des normes de sécurité et des exigences environnementales. Assurer la mise en service : qualification des équipements, recette finale, transfert à la production. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou travaux neufs. Maîtrise des outils de planification (type Gantt), gestion budgétaire et animation de réunions. Leadership, capacité à fédérer, esprit danalyse et sens du résultat.
L'éducateur spécialisé du réseau MLRV du QPR est chargé : - De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de l'accompagnement des personnes suivies au QPR. Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels du QPR et des partenaires extérieurs. En ce sens, l'entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d'intervention. - De retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires spécifiques au QPR. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l'administration pénitentiaire (rapports d'évaluation de la personne, rapport de déroulement de l'accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d'accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle. - D'apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse. - De participer à la conception et à l'animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d'accompagner plus spécifiquement l'équipe d'animation concernant la dynamique de groupe, les outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants. - De faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au QPR, notamment les instances sanitaires. Expériences avec le public adulte - mobilité Des déplacements réguliers à Lyon sont à prévoir pour les regroupements et APP.
Entreprise engagée dans la rénovation énergétique, elle propose des solutions sur mesure : isolation thermique, chauffage, ventilation, menuiseries, ravalement de façade et panneaux photovoltaïques. Certifiée pour ses engagements environnementaux, elle privilégie des matériaux durables et un suivi client personnalisé. En pleine expansion, mon client développe une offre de chauffage haut de gamme, visant à sécuriser son activité au-delà des aides gouvernementales. Son équipe accompagne chaque projet, de l'audit à la réalisation, pour un habitat plus performant et éco-responsable. Job description Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise, en ciblant une clientèle haut de gamme du secteur bâtiment. * Vos missions principales :* Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes (promoteurs, bureaux d'études, syndics, architectes, entreprises du BTP). Identifier les opportunités commerciales dans le domaine de la rénovation énergétique et du bâtiment. Négocier et contractualiser des projets à forte valeur ajoutée. Assurer un suivi rigoureux des projets, de l'étude à la réalisation. Développer une approche conseil pour accompagner les clients dans leurs choix techniques et stratégiques. Participer activement à l'élargissement de l'offre de services vers une clientèle Premium. Profile sought Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et possédez un fort tempérament commercial. Vous avez l'ambition de développer un réseau de clients Grands Comptes dans un environnement B2B Premium. Compétences requises : Expérience confirmée en gestion de comptes B2B, secteur du bâtiment. Connaissances solides en rénovation énergétique et en travaux de bâtiment. Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, avec un suivi rigoureux. Maîtrise des outils bureautiques (CRM, Office Suite). Savoir-être : Excellente capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec une clientèle haut de gamme. Sens de l'écoute et de l'analyse pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Proactivité et force de proposition dans le développement commercial. Goût du challenge et orientation résultats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
La Maison Bouquet, restaurant gastronomique, à Roanne cherche un serveur expérimenté H/F Homme ou femme de terrain, vous accueillerez les clients avec professionnalisme et chaleur. Votre sens de l'écoute et votre connaissance approfondie de la carte vous permettra de guider les clients dans leur choix et de leur assurer bien-être et satisfaction. Responsable de l'organisation et de la coordination du service ainsi que de l'entretien et de l'utilisation des espaces et des matériels de travail, vous saurez contrôler la préparation de l'ensemble des tables et des matériels de service. Des compétences en oenologie seraient un plus. Profil : Expérience confirmée en restauration gastronomique - minimum 4 ans Personnalité affirmée avec du tact. Qualités managériales. Coordinateur et chef d'orchestre en salle. Polyvalent pour aider au service. Intermédiaire avec la direction. Conditions : CDI prise de poste en septembre 39 heures hebdomadaires déterminés par un planning 2 jour de repos hebdomadaires salaire selon votre expérience
Ambulancier titulaire du DEA Diplome Etat Ambulancier H/F Disponible rapidement Contrat C.D.D AVEC POSSIBILITE C.D.I 35 / SEMAINE + HS Taux horaire 12.60 avec une prime par mois de 97 euros poste pour activité commerciale mais aussi gardes UPH
Vous aurez le nettoyage de bureaux chez différents endroits sur le secteur de Roanne pour effectuer un remplacement d'une personne en congés maladie - Dépoussiérage, - aspiration, - lavage, - entretien des sanitaires.... Les horaires sont les suivants entre 6h et 9h30 et entre 16h et 20h du lundi au vendredi
Vous aurez la charge le nettoyage de bureaux sur le secteur de Régny (de 05h à 8h indemnités kilométriques pour vous déplacez) - Dépoussiérage, - aspiration, - lavage, - entretien des sanitaires.... et sur Roanne du lundi au samedi pour le nettoyage de sanitaires (de 10h à 12h ) vous avez une véhicule de fonction
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes : - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. - Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières. - Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. - Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage. - Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession. - Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture maladie. - Effectuer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs. - Tracer des interventions sociales dans le dossier du patient. - Participer aux réunions cliniques, staff, synthèse ou avec des partenaires extérieurs.
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien du magasin Carrefour Market de Riorges. Véritable garant de la propreté du magasin, vous serez en charge les dimanches de l'entretien avant ouverture : - du magasin (balayage du magasin, nettoyage mécanisé de la surface de vente, nettoyage des bordures, caisses, bureaux/locaux sociaux, sanitaires...) - des extérieurs (nettoyage du parking, changement des poubelles) Vos horaires : les dimanches de 7h à 10h Poste à pourvoir rapidement
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien du magasin Carrefour de Mably Véritable garant de la propreté du magasin, vous serez en charge de l'entretien avant et pendant ouverture : - du magasin (balayage du magasin, nettoyage mécanisé de la surface de vente, nettoyage des bordures, caisses, bureaux/locaux sociaux, sanitaires...) - des extérieurs (nettoyage du parking, changement des poubelles, rangement des caddies, compactage de cartons) Vos horaires : 30h par semaine selon planning Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements pour congés d'été de juillet à septembre.
Mission longue durée ! Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : AGENT DE FABRICATION (F/H) Missions : - Travail sur ligne de production : contrôle visuel, conditionnement, mise en carton Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Horaires postés Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client spécialisé dans le secteur de fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'industrie souhaite intégrer un Monteur H/F en CDI dans le cadre d'un remplaçant suite à un départ à la retraite. Rattaché au Responsable de Production et dans une petite équipe, le Monteur H/F aura un rôle clé dans l'assemblage des pièces selon les plans et instructions, en garantissant la conformité, la propreté de son poste, la traçabilité des opérations dans l'ERP, tout en étant autonome, force de proposition. Les missions proposées sont les suivantes : - Assembler les pièces et composants selon les plans et instructions de travail en garantissant la conformité du montage. - Contrôler la qualité des éléments assemblés et alerter le responsable en cas de non-conformité ou de problème technique. - Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail pour assurer un environnement conforme aux exigences de production. - Renseigner les mouvements de production dans l'ERP et contribuer à l'amélioration continue de son poste. Diplômé d'une formation technique (type CAP, Bac Pro ou équivalent) dans le domaine de la mécanique, de la productique ou de l'assemblage, le Monteur H/F justifie d'une expérience significative (3 ans minimum) dans le domaine de l'industrie sur un poste similaire. Il dispose également d'une bonne compréhension des plans techniques et sait suivre des instructions précises. Il fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel souci du travail bien fait. Le Monteur H/F dispose de notions en mécanique générale et maîtrise les bases d'un ERP. Organisé(e), minutieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, il/elle fait preuve de volontarisme et s'investit pleinement dans les missions qui lui sont confiées. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique !
Mission longue selon profil et disponibilité au plus tôt Possibilité de CDII - Profil expérimenté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Missions : - Réaliser les activités de maintenance curatives, préventives et amélioratives, - Réaliser les opérations de maintenance en respectant les règles de sécurité, - Renseigner la GMAO et les documents d'enregistrement définis (temps passé, pièces utilisées, commentaires techniques) Profil : - Rigueur et précision - Expérience dans le domaine souhaitée - Organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée dans une belle société à Roanne (42) ! Notre agence Adéquat de Roanne recrute des mécaniciens monteurs F/H pour son client spécialisé dans la défense et l'armement. Rejoignez une entreprise bienveillante ! Missions : - Montage de composants mécaniques ou électriques pour véhicules blindés Travail en 2x8 Profil : - Expérience en tant mécanicien et/ou monteur - Autonomie et organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez un CDI ? Notre agence Adéquat de ROANNE recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H en vue d'EMBAUCHE Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter Anne-Julie au ##########
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de ROANNE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer le tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter Anne-Julie au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Après une formation de 210 h au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) + 1 semaine de stage en structure, vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du médical. Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Début de formation à partir de septembre Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Nous recrutons un.e Encadrant.e technique qui devra : Assurer l'encadrement technique de l'activité : Manager la trentaine de personnes en contrat d'insertion en binôme avec l'autre encadrant Organiser des tournées de collecte Être en relation avec les clients Répartir les activités, préparer les plannings, contrôler le travail et faire respecter les règles et consignes Optimiser les flux entrants / sortants des matières Veiller à l'entretien des machines et véhicules Contribuer à l'encadrement pédagogique de la structure : Repérer les besoins d'accompagnement et de formation du personnel Accompagner chaque salarié à la prise de poste et à l'utilisation du matériel Animer des formations techniques liées à l'activité Participer au suivi des salariés en insertion Appliquer le projet social de la structure Garantir la mise en œuvre de l'activité : Gestion des achats et de la maintenance du matériel et des fournitures Gestion des stocks et de la logistique Gestion administrative et comptable en collaboration avec la direction Participer aux projets de développement de l'association : S'associer au travail de réflexion avec l'équipe Proposer des nouvelles idées ou des améliorations possibles S'investir dans leur mise en œuvre Profil recherché : Expérience en management d'équipe production et/ou logistique CACES 3 souhaité Autonomie Capacité d'adaptation Travail en équipe
! URGENT ! Prêt(e) à faire évoluer votre carrière ? Votre prochain défi professionnel commence ici ! Chez Temporis Roanne, nous avons un job pour vous ! Notre client, industrie basée sur la région roannaise et spécialisée dans le montage de véhicules blindés, recherche un Mécanicien Monteur Véhicules (H/F). Poste à pourvoir très rapidement ! * Vos missions : - Identifier les différentes phases d'assemblage. - Ajuster et assembler mécaniquement des sous-ensembles composants les machines. - Réaliser des interventions de montage, assemblage et/ou désassemblage, retouche sur véhicules. - Respecter les consignes en termes d'environnement, de sécurité, de qualité, de coût et de délai. - Assurer la vérification et le suivi des outillages, équipements de manutention et outillages d'assemblage. - Réaliser des opérations de contrôle, de nettoyage et de maintenance (niveau 1). - Réaliser les diagnostics ou recherches de panne. * Votre profil : Vous justifiez d'une expérience, de 2 ans minimum, sur un poste similaire. Vous avez de compétences significatives en mécanique, diagnostics véhicule et vous savez lire/interpréter des plans. Vous savez travailler en équipe et êtes autonome, minutieux, sérieux, bon bricoleur. * Salaires & Avantages : - Taux horaire entre 12€ et 14€ brut par heure travaillée (taux à voir selon profil et expériences) + 10% indemnité fin de mission + 10% indemnité congé payés - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de souplesse financière. - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte ! - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis dès 150h de mission (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) ! - Mutuelle intérimaire (déclenchée à partir de 414h de mission ou sur demande anticipée). - Avantages du FASTT (aide au logement, location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants ...). - Simplification des démarches administratives grâce à notre espace privé dématérialisé. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Karine, Justine, Noura & Sylvie vous attendent à l'agence Temporis Roanne ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . TEMPORIS ROANNE, là où votre futur professionnel prend forme ! Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE 04/82/77/27/50 Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Roanne Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Roanne recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
*Collecter, traiter et diffuser les documentations techniques aux clients des machines Setic et Pourtier : 1. Création des notices Setic clients à partir de la FTC : - Trame word, extraction PDR et des blocs commerciaux, - Mise en page des manuels opérateurs, - Récupération et mise en forme des plans, traduction, impression - Reprise de notices (version papier) lors de la revente de machine - Mise à jour des tableaux tension/ressorts en collaboration avec les MER 2.Réalisation des notices techniques Pourtier suivant méthodologie : a. (M/C standard et Proto) : - Plans généraux, - Plans de sous-ensembles - Instructions techniques (sécurité, installation, maintenance et utilisation), - Documentation fournisseurs, - Mise en page des manuels opérateurs, - Gestion traduction, impression. b. Dans le cas de Prototypes : - Analyse des plans - Compréhension des fonctionnements M/C + Process câble + Enfilage + Maintenance.
En occupant ce poste de Façadier H/F, vous interviendrez sur des chantiers.Vos principales missions seront : - la préparation des façades, - la pose d'isolation thermique extérieure, - effectuer du travail de ravalement, - l'application d'enduit à l'aide d'une taloche. Type de poste : Intérim ou CDD Horaires : 8h-12h / 13h-17h Salaire : 2000 EUR brut mensuel (à négocier selon votre expérience et vos compétences) Nous recherchons un(e) façadier(ère) motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique et professionnelle. Ce poste demande une véritable polyvalence, un bon sens de l'observation et une réelle exigence du travail bien fait.Vous interviendrez sur différents types de chantiers pour préparer, traiter et embellir les façades. Vous devez être autonome, respecter les consignes techniques ainsi que les normes de sécurité, notamment en hauteur. Si vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et que vous aimez travailler en extérieur, dans un métier concret et valorisant, ce poste est fait pour vous ! Contactez nous au *** (voir postuler) (du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h) Ou envoyez votre candidature par mail à : leader.roanne(a)actualgroup.com Carole, Magalie et Lina sont à votre écoute et prêtes à répondre à toutes vos questions !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bonjour, je suis Céline, Consultante en Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche actuellement un Comptable confirmé (H/F) en CDI à temps plein pour l'un de mes clients, situé dans le secteur de Roanne. Il s'agit d'un cabinet comptable à taille humaine, qui place une grande importance sur la croissance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Cette entreprise met un point d'honneur à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Elle offre un cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, et privilégie une flexibilité des horaires afin de favoriser un environnement de travail serein et stimulant. Vos missions seront : Gestion d'un portefeuille clients ; Accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion ; Révision et établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales en environnement dématérialisé ; Établissement de situations intermédiaires, tableau de bord et business plan ; Réalisation de prévisionnels ; Participation aux missions exceptionnelles ; Accompagnement des alternants ; Fourchette de salaire : Entre 30 KEUR et 40 KEUR, en fonction de votre profil et de votre expérience. Des perspectives d'évolution : L'entreprise est soucieuse de votre développement professionnel et propose régulièrement des formations pour vous permettre d'évoluer vers un poste de commissaire aux comptes, si tel est votre projet de carrière. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans un cabinet comptable, avec un minimum de trois ans d'expérience apprécié. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, et savez prendre du recul sur les situations. Votre esprit d'équipe, votre capacité à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et vos compétences relationnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au *** (voir postuler) ou à m'envoyer directement votre CV à actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com tel *** (voir postuler)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, Isonat Saint-Gobain recrute un technicien maintenance (H/F). Posté en 3*8 en semaine, le technicien maintenance (H/F) met tout en œuvre pour maintenir le parc machines dans un état optimum dans le but de répondre à la satisfaction client. Vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité (curatif) durant son poste et de la fiabilité des installations du site au travers de la bonne réalisation de la maintenance préventive. Vous faites preuve dautonomie et de flexibilité afin dintervenir dans les plus brefs délais dans les situations durgence. Vous respectez à la lettre les règles de sécurité générales et liées à votre poste, en vigueur sur le site (EPI, consignations, habilitations) Vos principales missions seront : Organiser son travail en vue de minimiser lindisponibilité des équipements Garantir le fonctionnement des équipements du site (électricité, mécanique, fluides) dans un souci constant du maintien de nos activités. Assurer les opérations de maintenance préventive, avec rigueur, selon le calendrier défini par le chef déquipe et les méthodes. Optimiser nos gammes de maintenance au travers de votre retour dexpérience sur les interventions en proposant des modes opératoires ou des améliorations. Réaliser les diagnostics des pannes, les dépannages, les sorties de pièces nécessaires à la maintenance curative. Communiquer sur ses interventions (compte rendu, retour, avancement). Assurer ponctuellement des opérations de réglage déquipements de production. Informer son responsable des écarts rencontrer dans le cadre de ses activités. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation bac pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou électromécanique vous avez une avez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et avez un fort esprit d'équipe.
Nous recrutons pour notre client qui intervient dans le domaine de la Santé, basé à Roanne, qui emploie plus de 100 personnes. Nous recherchons un Agent de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir d'ici à février 2025. Missions Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations (CVC, plomberie, fluides médicaux...). Suite à une mobilité interne, l'équipe a besoin de renfort pour assurer ses missions quotidiennes de gestion des moyens CVC. Vous interviendrez à travers les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes des utilisateurs via l'Intranet - Accompagner les prestataires lors des contrôles techniques - Assurer la maintenance des armoires électriques des équipements CVC - Installer et réparer les équipements CVC - Assurer la maintenance des fontaines à eau, des centrales de filtration... - Effectuer les dépannages des réseaux de fluides médicaux et des canalisations - Saisir hebdomadairement les interventions sur la GMAO - Gérer le stock de sécurité du matériel nécessaire pour vos interventions Poste à temps plein, 37h30 par semaine. 8H - 16H ou 8H - 16H30. Astreintes environ 1 semaine toutes les 3 semaines : 24H/24 et 7j/7 Job sédentaire, aucun déplacement à prévoir. Profil Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 du type Génie Climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques , vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en thermique (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi qu'en électricité et automatisme. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques et vous maitrisez l'utilisation du Pack Office. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Egalement, vous avez de solides capacités organisationnelles. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30k€ et 40k€ bruts annuels. Primes diverses. Acquisition de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Roanne, Riorges (42). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien méthodes et ordonnancement (F/H) Vous serez en charge : - gestion du processus d'industrialisation des cuves - Planification et ordonnancement des productions des ateliers - Suivi des performances atelier - Optimisation des méthodes de fabrication pour gagner en productivité - Connaissances en dessin (notamment lecture et interprétation de plan) Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque **Profil recherché:** - Formation BAC+3 dans le domaine de la production industrielle, idéalement en chaudronnerie - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maitrise la méthodologie et l'ordre de construction d'une cuve - Connaissance de la chaudronnerie et des capacités des sous-traitants - Connaissance des procédés de soudage et des spécificités liées à la soudure - Savoir lire un plan d'ensemble et un plan qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre expertise seront valorisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains , un mécanicien PL en CDI (F/H). Vous serez en charge : - Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité...) - Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener - Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques - Vérifier les points de contrôle et de sécurité - Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs - Astreinte : 1 semaine par mois d'astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l'équipe Connaissance mécaniques et électromécaniques - capacités d'anticipation et d'organisation Horaires : du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité + participation aux bénéfices + intéressement + tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise + prime de bienvenue - Expérience demandée de 2 à 5 ans en tant que mécanicien poids lourds, voire VL - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes de manière autonome - Respect des normes de sécurité et environnementales - Autonome, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en mécanique poids lourds seront valorisées et développées.
Société spécialisée dans la transformation, la fabrication et la commercialisation des produits verriers du bâtiments de tous équipements, recherche un conducteur de machines industrielles (F/H) Vous serez en charge : - alimentation et conduire de machine industrielle - contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau - Connaissance informatique HORAIRE : équipe 2*8 - Expérience en industrie demandée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expériences en industrie et en conduite de machine. Volontaire, rigoureux Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un approvisionneur confirmé H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution Vous serez en charge : - Animation des approvisionneurs (pilotage de suivi de commandes, reporting, supply-review, contribution aux activités SCAF et SCAL, pilotage de chantiers transverses. - Anglais B2 Horaire de journée : du lundi au vendredi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque vacances Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - expérience dans le domaine des approvisionnements et relation fournisseurs - Avoir un bon relationnel, être autonome, travailler en équipe. - Bonne maitrise du pack office et Anglais B2
Dessinateur Implantations Mécaniques - Donnez vie aux lignes de production de demain ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le dessin industriel ? Vous aimez concevoir des solutions concrètes qui prennent vie sur le terrain ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client, leader dans son domaine, recherche son futur Dessinateur Implantations Mécaniques H/F pour intégrer son équipe et relever des défis techniques passionnants. Votre mission ? Concevoir des implantations précises et optimisées pour garantir une installation fluide et efficace des équipements. Ce que vous ferez au quotidien : -Traduire les fiches technico-commerciales en plans concrets. -Croiser et analyser les données sous SAP pour assurer la cohérence des projets. -Concevoir des plans d'implantation en vous inspirant d'affaires similaires. -Calculer les réactions au sol et vérifier les charges admissibles. -Travailler avec les fournisseurs pour intégrer les protections grillagées. -Créer des dossiers techniques et nomenclatures pour assurer un suivi optimal. Ce que ce poste vous apporte : -Un environnement stimulant où chaque projet est un défi à relever. -Une expertise technique valorisée, avec des installations précises et rigoureuses. -Un travail en équipe, en lien direct avec les services techniques et commerciaux. -Des perspectives d'évolution, au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Le profil idéal : -Vous maîtrisez AutoCAD et, idéalement, un peu de 3D pour mieux visualiser les implantations. -Une connaissance de SAP serait un vrai plus. -Vous avez une formation Bac 2 (BTS, DUT) en mécanique ou équivalent. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez résoudre des problèmes techniques. -Vous avez un bon niveau d'anglais écrit pour rédiger des documents techniques. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez contribuer à des projets concrets qui font la différence.
Poste: Un Technicien Fibre Optique (Homme) Lieu du poste: Roanne (42300), avec déplacements fréquents Salaire : 2280 brut/mois Type de poste: Temps plein 35 heures/semaine Type de contrat : CDI Horaires de travail : Travail en journée Expérience min: 2 ans Vos missions principales seront : - Réaliser l'installation et le raccordement de la fibre optique directement chez les clients. - Effectuer les tests de bon fonctionnement et valider la mise en service. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements. - Fournir des conseils techniques aux clients pour une utilisation optimale de leur connexion. - Rédiger les rapports d'intervention. Profil recherché : Expérience minimum 2 ans dans un poste similaire. Motivation pour intégrer le secteur de la fibre optique. Bonne aptitude manuelle et technique. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils spécialisés. Qualités requises : Sens du service client. Autonomie et rigueur. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication et relationnel.
Rejoignez une équipe de passionnés qui donnent vie à des jardins d'exception ! Notre partenaire, une entreprise familiale et reconnue dans son domaine imagine, façonne et entretient des espaces extérieurs uniques, pensés pour durer. Son ambition ? Créer des lieux de vie beaux, utiles et harmonieux, où l'on se sent vraiment bien. Ici, la qualité n'est pas un simple mot : c'est une culture d'entreprise. Et c'est grâce à l'implication de chaque collaborateur que les clients - particuliers, entreprises et collectivités - lui font confiance depuis des décennies. Aujourd'hui, elle recherche un(e) paysagiste second(e) d'équipe - spécialité création, pour accompagner le développement de son activité. Ce que vous ferez concrètement : Au sein d'une équipe terrain expérimentée, vous participerez à la réalisation d'aménagements paysagers sur-mesure : -Suivi des plans et consignes techniques, en binôme avec le chef d'équipe -Réalisation des travaux d'aménagement (terrasses, allées, plantations, maçonnerie paysagère.) -Gestion de votre planning et des étapes du chantier -Utilisation et entretien du matériel, mise en sécurité du site -Participation à la relation client sur le terrain -Remontée d'informations utiles à l'équipe et au chargé de projet Un poste polyvalent, où chaque détail compte. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Parce que vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, où chacun a sa place. -Parce que votre rigueur, votre sens du détail et votre curiosité seront vraiment valorisés. -Parce que vous participerez à des projets porteurs de sens, dans une entreprise fière de son savoir-faire reconnu. -Parce que vous aurez la liberté de proposer, d'échanger et d'apprendre au quotidien. Ce que vous apportez à l'équipe : -Une formation en aménagement paysager (Bac pro ou équivalent) -Une expérience pratique du terrain et une vraie sensibilité pour le travail bien fait -Permis B indispensable - BE et C très appréciés -À l'aise avec les engins de chantier et respectueux de leur utilisation -Un bon sens de l'écoute, de l'entraide et de l'initiative -Le goût du travail en extérieur, au rythme des saisons Ce que l'on vous offre : -Un CDI à temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) -Une intégration dans une équipe conviviale et engagée -Des projets variés et exigeants dans un cadre naturel agréable -Une entreprise où l'humain est au cœur des priorités Envie de construire des jardins durables, beaux et porteurs de sens ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant : votre prochain projet professionnel commence ici ! Jennifer
Le poste de Docteur en traitement du signal chez DI-ANALYSE SIGNAL est une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise technologique en pleine expansion, spécialisée dans la surveillance intelligente des machines industrielles grâce à sa solution propriétaire, Lesly, une intelligence artificielle de maintenance prévisionnelle. Ce poste stratégique allie recherche appliquée, développement algorithmique et pilotage technologique, au cœur des enjeux industriels de demain. Activités principales et responsabilités Rattaché au service R&D, le titulaire du poste sera chargé de contribuer à la stratégie d'innovation de l'entreprise tout en participant activement au développement de nouvelles briques technologiques pour notre IA. Ses missions incluent notamment : Conception d'algorithmes avancés de traitement du signal pour l'analyse de données industrielles en temps réel. Développement de modèles d'intelligence artificielle (diagnostic et pronostic) pour la maintenance prédictive. Analyse, structuration et exploitation des données clients issues des équipements industriels. Participation à la conception des logiciels embarqués et cloud intégrant ces algorithmes. Implémentation Edge et Cloud avec prise en compte des contraintes de cybersécurité, fiabilité et performance. Par ailleurs, la personne recrutée participera activement à la dynamique d'innovation au sein de l'entreprise : Définition et mise en œuvre de la feuille de route R&D en lien avec les objectifs stratégiques. Réalisation d'une veille scientifique et technologique sur les thématiques clés de l'entreprise. Rédaction et valorisation des travaux par des articles scientifiques ou des publications techniques. Rédaction du dossier de Crédit Impôt Recherche (CIR). Conditions d'exercice et environnement de travail Le poste s'exerce dans un environnement de type start-up technologique, agile, dynamique et fortement orienté innovation. L'organisation interne valorise l'autonomie, la prise d'initiative et la transversalité. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe R&D pluridisciplinaire, en lien étroit avec les développeurs et les partenaires industriels. Les locaux de DI-ANALYSE SIGNAL offrent un cadre moderne et ergonomique, propice à la recherche et à l'expérimentation. Le matériel nécessaire au prototypage, à l'analyse de données, et au test des solutions est fourni. Conditions horaires et télétravail Contrat à temps plein, basé sur une durée hebdomadaire de 35 à 39 heures (selon accord et profil). Horaires flexibles, adaptés aux contraintes de projets et aux besoins de coordination d'équipe. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon avancement des projets. Déplacements ponctuels à prévoir pour missions clients, conférences ou salons techniques. Évolution et perspectives Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable R&D ou Lead technique, selon l'implication, les compétences démontrées et la croissance de l'entreprise. Il s'adresse à un profil passionné, rigoureux, et motivé par l'impact concret de ses recherches dans le secteur industriel.
VOS MISSIONS - Conduire, en lien avec la direction, le positionnement de la bibliothèque dans le nouveau projet du musée - Décliner les objectifs et projets généraux et/ou stratégiques du musée à l'échelle de la bibliothèque, les traduire en plan d'actions et impulser leur mise en œuvre - Anticiper les évolutions et adapter le fonctionnement - Organiser et mettre en œuvre le traitement des fonds de conservation - Mettre à disposition les ressources auprès des usagers, y compris dans la dimension numérique - Définir et mettre en œuvre une politique d'acquisition et de conservation - Assurer la conservation optimale des documents - Documenter les collections du musée : archives, ouvrages, dossiers d'acquisition, et en assurer la communication aux chercheurs et au public. - Soutenir les activités du musée : étude et gestion des collections, parcours permanent et d'expositions temporaires, médiation, etc. - Evaluer les besoins et gérer les crédits budgétaires affectés - Mobiliser le personnel et l'accompagner dans l'évolution des compétences - Identifier les partenaires et constituer un réseau autour de la bibliothèque afin d'accroître son rayonnement scientifique et la valorisation de ses fonds Les indispensables - Formation supérieure en documentation ou bibliothéconomie - Expérience dans le suivi de projet de bibliothèques numériques - Expérience préalable des bases de données et des systèmes de gestion documentaire Connaissances et compétences - Formation en histoire de l'art et archéologie appréciée : connaissance de l'environnement scientifique, technique et professionnel relatif aux domaines principaux présents - Expérience en musée ou structure culturelle patrimoniale appréciée - Normes et formats de description des documents - Outils et des bases de signalement de fonds scientifiques dans les domaines concernés - Conservation du patrimoine écrit et graphique Lieu d'exercice : Musée Joseph Déchelette - 22 Rue Anatole France 42300 ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique DENDRAEL, Responsable du Musée, au 04.77.23.68.70 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 27 juin en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/bibliothecaire-au-musee-joseph-dechelette.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Le poste : Votre agence PROMAN Roanne recherche pour l'un de ses clients un agent de tri postal H/F. Vous aurez pour mission : - Chargement/déchargement de camion - Tri et dispatch en fonction des destinations des colis - Diverses manutentionnaire Profil recherché : Vous justifier d'une première expérience similaire et significative. Vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un Bac. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l'autorité de la Responsable du service Exploitation vous aurez en charge l'Unité Collectes (27 agents) et les missions suivantes : 1/ Management des Agents de collecte - Organiser les moyens humains de l'Unité (1 équipe Porte à Porte / PAP et 1 équipe Apport Volontaire / AV) et contribuer à l'optimisation de son fonctionnement en fonction des contraintes et de objectifs du Service Exploitation - Transmettre les informations aux agents, leur donner les consignes, les réunir et formaliser les échanges - Gérer les désaccords/conflits, conseiller et accompagner les Agents, effectuer les entretiens de recadrage - Mener les entretiens professionnels annuels des agents et fixer les objectifs - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de collecte 2/ Affectation et contrôle des moyens humains et techniques Secteur Régie : Planning : - Gérer les absences, arbitrer et valider les congés des agents de l'Unité - Elaborer le planning des équipes PAP et AV - Gérer le planning prévisionnel annuel d'affectation des agents - Identifier les besoins en compétences et en personnel occasionnel Circuits : - Veiller à la création, à la modification et à l'optimisation des circuits de collecte PAP et AV en lien avec les Chefs d'Equipes et le Technicien SIG Secteur en prestation : En lien avec les agents en charge du suivi de collecte, s'assurer de la bonne réalisation et de la qualité des prestations dans le respect des attendus des marchés (collecte OM, Multi-matériaux, Déchets Alimentaires, Textiles...) 3/ Reporting, analyse et prospective En lien étroit avec les impératifs de fonctionnement de la partie administrative de la Direction des Déchets Ménagers : - Alimenter le reporting de l'Unité et s'assurer de la cohérence globale des tableaux de bord produits - Participer à la définition des indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité - Rendre compte de l'activité de l'Unité auprès du Responsable Exploitation avec une analyse mensuelle et prospective de l'activité (technique, RH...) - Participer et apporter son expertise pour l'évolution des pratiques 4/ Organisation stratégique des ressources techniques et définition des conditions de collecte - Proposer, élaborer et mettre en œuvre les procédures visant à optimiser le fonctionnement de l'Unité - Participer à la définition et au choix des solutions techniques - Collaborer avec les services techniques municipaux afin de prendre en compte les contraintes techniques spécifiques (aménagements de voiries, stationnement, zone de retournement...) - Participer aux avis émis sur les permis de construire par la partie administrative : s'assurer de la comptabilité avec les conditions de collecte actuelles et/ou prévisionnelles VOS ATOUTS Les indispensables - Expérience indispensable sur un poste de management d'équipe technique - Maitrise de l'outil informatique (pack office, logiciels métiers.) - Permis B obligatoire Connaissances et compétences - Techniques de management - Expérience souhaitée dans le domaine des déchets ménagers - Types de déchets ainsi que les principes de collecte et de traitement (matériels, organisation, filières...) Besoins de renseignements ? Contactez Camille BACCOT, Responsable d'Exploitation 04.77.66.27.54 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 juin 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-ou-une-responsable-de-lunite-collecte.html
Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité durable en lien avec les communes. Elaboration et suivi du plan d'actions énergie/climat - Elaborer et piloter une stratégie territoriale axée sur la sobriété énergétique, la qualité de l'air et le développement des énergies renouvelables - Planifier et assurer le suivi du renouvellement des actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2026-2032 - Identifier et mobiliser des financements via des subventions et appels à projets - Piloter avec la Direction, la coordination du "Budget Vert" : suivre et évaluer l'impact environnemental des dépenses publiques ou des investissements réalisés par la collectivité - Production de documents clairs et pédagogiques afin d'éclairer les prises de décisions et d'assurer une bonne communication interne et externe - Assurer une veille stratégie, évaluer et analyser les scénarios, inventaires et politiques publiques dans le domaine de l'énergie (règlements, PLF, PPE, loi énergie...) Partenariats et communication - Monter un plan de communication pour valoriser les actions et résultats portés par le service : Superviser les actions d'animations et de sensibilisation en environnement auprès de différents publics (élus, partenaires, scolaires, grand public, agents...) avec la Chargée de prévention et de sensibilisation - Assurer le suivi et la communication auprès des élus et partenaires - Animer les instances de travail et les partenariats Management de service - Encadrer une équipe de 4 personnes, fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances - Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution - Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité - Aptitudes au management et expérience d'encadrement Connaissances et compétences - Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre - Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics - Capacités d'animation dont prestataires et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.20 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 juin 2025 à l'adresse mail suivante : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-mobilites-durables-et-climat.html
Vos missions : - Assurez le bon développement de la production dans le respect des standards d Ickisushi - Réaliser l intégralité de gamme ( sushis, malus, California, spring rolls , brochettes - Maîtriser l ensemble des recettes - Procéder à la mise en place des frigos et préparations - Respecter les règles en matière HACCP - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine, nettoyage, remplissage Une possibilité de formation en interne est prévue par l'employeur
Ouvrier qualifié pour exécuter des coupes de bois en forêt au moyen d'outils performants à entretenir. Abattage des arbres selon le sens d'orientation imposé, façonnage, tri par type de produit. Tenir compte des cahiers des charges et connaître les règles de sécurité. Etre habile et faire preuve de technicité car c'est un métier demandant une grande maitrise et une réelle robustesse physique.
Entreprise avec un effectif de sept salariés
Vous assisterez votre chef sur les tâches suivantes: - épluchage des légumes, découpe des viandes, participation au dressage des plats - entretien du poste de travail et des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez du mercredi au samedi soir - 3 jours de repos consécutifs. Vous devez pouvoir vous rendre et repartir de votre lieu de travail en toute autonomie.
Sous l'autorité de la directrice du développement économique, vous participerez à la mise en œuvre du projet intercommunal dans le respect des orientations politiques de Roannais Agglomération (défis économiques et défis d'attractivité). Vous assurerez la gestion humaine, administrative et budgétaire du service, ainsi que des missions très spécifiques (SMS Le Puy, AFIS, responsable de sureté), et tout autre action en lien avec les services de la direction ainsi qu'avec les autres directions de Roannais Agglomération. 1/ Management d'une équipe opérationnelle - Encadrement des agents (4 à ce jour) - Soutien méthodologique aux agents en s'assurant de leur professionnalisation continue - Animation de l'équipe 2/ Pilotage du budget de la plateforme - Elaboration et suivi du budget de la plateforme - Facturation des prestations de service - Régie de recettes - Approvisionnement, vente et purge de carburant - Suivi et évaluation des subventions - Prospectives budgétaires 3/ Stratégie - Force de propositions auprès des élus et de la Directrice pour développer l'offre de service à l'aéroport, et augmenter le nombre de mouvements - Conseil auprès des élus et de la Direction sur les investissements règlementaires - Animation d'un partenariat dans son champ d'intervention auprès des réseaux, institutions, élus, aviation civile, prestataires privés. - Coordination et transversalité avec les services fonctionnels de Roannais Agglomération de tous les projets 4/ Opérationnel - Développement des outils de pilotage, suivi, contrôle et évaluation - Veille administrative, juridique et financière - Développement des outils de communication - Préparation des rapports pour les bureaux et conseils communautaires, des rapports d'activités pour le service 5/ Activités spécifiques aéroportuaires - Préparation et contribution à l'organisation du meeting aérien en septembre 2025 en lien avec l'association porteuse (meeting organisé en biennale) - Suivi des homologations et certification de la plateforme - Suivi et mise en application de la documentation aéronautique : MANEX, SMS . - Missions de responsable SMS pour le Puy, missions de sureté, responsable sureté et GRF - Missions AFIS : présence à la vigie dans le cadre du service AFIS - Interlocuteur privilégié des autorités de tutelle de l'aviation civile - Promotion de la plateforme - Développement des entreprises, projets et activités présents sur la plateforme Lieu d'affectation : Aéroport de Roannais Agglomération, 42155 Saint Léger sur Roanne Besoins de renseignements ? Contactez Béatrice DEVAUX, Directrice Développement Economique au 06.32.23.30.95 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 juin 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-ou-une-responsable-daeroport.html
Au travers de ses compétences, Roannais Agglomération gère en direct l'aéroport situé à St Léger sur Roanne. L'équipement est spécialisé dans les loisirs aériens, mais aussi les vols touristiques et l'aviation d'affaires : parmi ses multiples activités, on y trouve beaucoup de loisirs Avions, planeurs, ULM, montgolfière, parachutisme, modélisme etc.Des bâtiments locatifs à destination des entreprises, associations et propriétaires d'avions sont également proposés.
Vos missions seront les suivantes: - accueil téléphonique et physique - supervision, organisation des obsèques et des cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales - vente et facturation de produits et de services funéraires Votre profil: - connaissance de la règlementation de santé publique et collectivités territoriales - maîtrise parfaite de l'orthographe, conjugaison, grammaire et syntaxe - très bonne expression orale en français - maîtrise du pack office - capacité à réaliser des devis et factures - grande capacité d'écoute envers les familles endeuillées Permis B OBLIGATOIRE car déplacements ponctuels sur les bureaux de Mably, Riorges et Renaison. Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement destiné à être pérenne.
recherche technicien / technicienne pour tirage et raccordement de la fibre optique. CACES Nacelle souhaité Des notion en portage serait un plus Vous serez emmené à déployer un nouveau réseaux optique dans les régions voisines d'abord en binôme avec un chef d'équipe puis suivant vos compétences et les besoins des chantiers une évolution en chef d'équipe pourra être envisagé.
Vos missions : Observation et exploitation des images - Exploiter les images en vue d'informer les équipages et partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Signaler les dysfonctionnements sur la voie publique : éclairage, tags, mobilier urbain, circulation, accidents - Participer transversalement à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale et en application de la convention de coordination en vigueur avec les services de secours, les communes et institutions partenaires - Rédiger des comptes rendus d'activités - Gérer les alarmes, la téléphonie et les contrôles d'accès Participer à la surveillance de la voie publique via la vidéo protection - Participer à la gestion de l'espace public en matière de stationnement par l'intermédiaire de la vidéo-verbalisation - Répondre aux appels radio police municipale et transversalement à ceux avec le CIC, le SDIS, la COB et les partenaires institutionnels - Orienter des interventions lors des manifestations sur la voie publique, sportives et culturelles sous l'autorité du chef de dispositif Participer à l'organisation du service - Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du C.P.U. - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements du C.P.U. Les indispensables - Permis B indispensable car déplacements sur les sites où se trouvent les caméras - Diplômes ET/OU expériences professionnelles dans les métiers de la sécurité appréciés - Maitrise de la topographie de la ville et du Code de la route - Maîtrise parfaite de l'outil informatique et bureautique Connaissances et compétences - Connaissance de la réglementation liée à la vidéo protection - Connaissance du langage radio Qualités - Aptitude à travailler en équipe et sens du service public - Aisance rédactionnelle (compte-rendu, main courante, signalement, procès-verbal) et relationnelle - Autonomie - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - 38 heures hebdomadaires par cycles de matin ou après-midi - Amplitude horaire 5h-19h30 - Travail le samedi, le dimanche (1 weekend par mois) Spécificités : - Travail en milieu confiné, devant les écrans et travail isolé possible - Poste nécessitant l'Agrément du Procureur de la République et une prestation de serment pour l'exercice des missions - Port des EPI obligatoire
Nous sommes un salon de tatouage, spécialisé dans divers styles de tatouages. Nous recherchons un(e) tatoueur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 2 tatoueurs. En tant que tatoueur(se), vous serez responsable de : Réaliser des tatouages selon les demandes des clients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Conseiller les clients sur les designs et les soins post-tatouage. Expérience de 6 mois minimum dans le domaine du tatouage. Diplôme ou certification en tatouage est un plus. Sens de l'esthétique et créativité. Jour de travail à définir
Vous interviendrez en conseil et vente de produits et accessoires/bijoux de piercing et tatouages. Vous travaillez le : Du mardi au vendredi de 10h à 14h et le samedi : 10h-13h/14h-19h. Vous pouvez déposer votre CV directement au magasin ou l'envoyer par mail
Nous recherchons un poseur de sols souples (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de magasins. Pose de dalles souples sur sols déjà existants : métrage - traçage - découpage - pose. Expérience souhaitée dans le carrelage ou pose de sol Vous êtes ponctuel, organisé et motivé. Vous aimez le travail en équipe. Vous partez en déplacement et le travail se fait de nuit. Vos frais de déplacements et d'hébergements sont gérés par l'entreprise.
Notre agence de Roanne (42) recrute aujourd'hui un(e) Responsable Logistique et QSE en CDI pour piloter l'ensemble de l'activité logistique, QSE et gestion de parc du site. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous avez la responsabilité de coordonner et d'optimiser les activités logistiques, QSE ainsi que la gestion du parc véhicules. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Activité logistique Piloter le service logistique pour garantir l'efficacité opérationnelle et une satisfaction client optimale. Suivre et optimiser le Taux Qualité Service (TQS), gérer les incidents et réclamations en coordination avec les services internes. Assurer une organisation optimale du dépôt, son bon état et sa propreté. Manager les magasiniers et assurer un reporting régulier de la productivité. Activité QSE Assurer la gestion des visites périodiques obligatoires (bâtiments, véhicules). Mettre en place des audits internes pour évaluer les risques professionnels. Garantir la bonne tenue des documents QHSE (DUER, protocoles de sécurité, plans de circulation, etc.). Mettre en œuvre des actions de prévention des accidents de travail. Suivre les obligations liées au Décret Tertiaire. Participer, en collaboration avec l'exploitation, à l'obtention de la Charte CO2. Gestion du parc Gérer administrativement les visites périodiques (mines, hayons, chronotachygraphes, extincteurs). Superviser l'état général du parc et prioriser les interventions en lien avec le service mécanique. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement transport/logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et êtes force de proposition pour améliorer les performances opérationnelles du site. Conditions d'emploi Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Roanne (42) Rémunération : 36 K€ - 40K + primes Avantages : Tickets restaurant (valeur faciale 8 €, pris en charge à 60 % par l'employeur) + Mutuelle Qui sommes-nous ? Tempo One est un groupement d'entreprises spécialisées dans le transport, couvrant l'affrètement, l'Overseas, la messagerie, l'express, la logistique et la douane. Avec plus de 30 agences en France métropolitaine et dans les DOM, et un effectif de 700 collaborateurs, nous proposons des solutions sur mesure et multimodales à nos clients. Créée en 1945, GTLS s'impose comme un acteur clé du transport et de la logistique en France, avec des agences à Roanne et Rungis ainsi que de nombreux partenariats. Alliant expertise et innovation pour répondre aux exigences du marché, réactivité et proximité, GTLS offre des solutions complètes pour répondre à l'ensemble des problématiques de la Supply Chain (messagerie, palette, complet, affrètement, logistique, international, aérien, maritime). Chez Tempo One, nous mettons un point d'honneur à assurer un processus de recrutement fluide et transparent. Une fois votre candidature reçue, nous l'analysons avec attention afin de sélectionner les profils correspondant au poste. Si votre candidature est retenue : 1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH permettra de mieux comprendre votre parcours et vos motivations. 2. Un entretien en visioconférence sera organisé avec un membre de l'équipe RH pour approfondir votre candidature. 3. Enfin, vous rencontrerez le manager lors d'un dernier entretien afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos futures missions
Vos missions: - Participation à l'élaboration des commandes de matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, .) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne. - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge - Distribution de tracts publicitaires en cas de besoin - Organisation de son poste de travail et Coordination avec l'équipe, .etc.........
L'Opération "DU STADE VERS L'EMPLOI" aura lieu au Stade Malleval de Roanne le 19/06. C'est un évènement innovant qui s'appuie sur les valeurs du sport pour booster les recrutements. L'idée est de recruter autrement, en se concentrant, dans un premier temps, sur vos savoirs-être, mis en valeur au travers d'une pratique SPORTIVE collective et conviviale adaptée à chacun.e ! Inscrivez vous sur mes événements emploi Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant LA VILLA, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur les secteurs de Roanne, Perreux, Mably (25 km aux alentours) Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez une alternance et une expérience terrain qui a du sens, stimulante et évolutive, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vous développerez vos compétences en Assainissement... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles/diagnostics en assainissement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe technique tout en vous formant aux métiers de l'Eau et de l'Assainissement en tant qu' ALTERNANT TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT - Secteur Nord Loire, Roanne & Environs (42). Vous accompagnerez les techniciens référents sur le terrain pour évaluer d'une part la conformité des branchements des eaux usées/eaux pluviales des biens aux réseaux de collecte et d'autre part, la conformité des systèmes d'Assainissement Non Collectif (ANC). Quelles seront vos missions principales ? - Réaliser en binôme les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales - Réaliser en binôme les contrôles périodiques de bon fonctionnement des installations ANC, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales. En quoi cela consiste plus précisément ? - Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer, ouvrir et examiner visuellement les différents ouvrages, afin de constater leur état physique, d'inventorier toutes les canalisations qui leur sont raccordées et de détecter toutes traces d'eaux usées dans un ouvrage d'eaux pluviales (et inversement) - Participer à l'examen de tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement et tests phoniques depuis les points d'évacuation et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales, afin de détecter les traces et bruits permettant d'identifier les branchements aux collecteurs ou de vérifier l'état de fonctionnement des installations ANC - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Contribuer à la réalisation des rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages, en étant force de proposition dans l'optimisation des schémas - Participer aux réunions de suivi et bilans avec les collectivités Par ailleurs, vous pourriez aussi être amené(e) à participer à des missions de géo référencement, des enquêtes de branchements AEP (alimentation eau potable) ou bien encore à des études de faisabilité et/ou schémas directeurs Assainissement avec notre Chargé d'Études. Profil : Etudiant-e en BUT/BTS/Licence Professionnelle dans le domaine Environnement et/ou Métiers de l'Eau, vous recherchez une alternance à partir de Sept. 2025 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques. Utilisation et agilité avec les outils collaboratifs, digitaux et bureautiques. H/F dynamique et ouvert(e) d'esprit, vous savez vous adapter et êtes respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Vous appréciez et savez travailler en équipe. Doté(e) d'un sens de l'observation développé, vous faites preuve de curiosité et de rigueur. Vous avez aussi démontré de très bonnes qualités relationnelles, un sens pratique et un très bon sens du service client. Infos complémentaires : 35H hebdo sur 4,5 jours (du lundi au vendredi matin) Mix terrain/coworking - Déplacements réguliers sur le territoire Nord Loire (Roanne & Environs) où vous serez véhiculé(e) par les techniciens référents lors des tournées d'interventions terrain - Permis B. Parcours d'intégration et de formation personnalisé. Grille de rémunération contrat d'apprentissage en vigueur + titres-restaurant + smartphone.
Société de Conseil et de Prestation de Services dans le domaine Eau Assainissement (10 pers), REZEAU accompagne les collectivités, les entreprises et industriels sur les enjeux environnementaux liés à la gestion de l'eau. Notre état d'esprit sain et positif, ainsi que nos valeurs humaines qui reposent sur le respect, la confiance et la bienveillance, font notre singularité. Acteur dynamique et responsable, nous poursuivons notre développement exceptionnel sur des territoires régionaux ciblés.
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez un poste terrain qui a du sens, stimulant et évolutif, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles/diagnostics en assainissement, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un-e TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT - Basé(e) Roanne ou environs (42) Vous serez chargé(e) d'évaluer la conformité des branchements eaux usées/eaux pluviales des biens aux réseaux de collecte et la conformité des systèmes d'Assainissement Non Collectif (ANC), dans le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques & des règlements de services des SPANC et collectivités. - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales - Réaliser les contrôles réglementaires des installations ANC (contrôles de bon fonctionnement, de conception et réalisation des travaux, diagnostics avant-vente), en veillant au respect des études de sol et des avis de conception, à la réglementation ainsi qu'aux normes de sécurité et environnementales Plus précisément... - Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer, ouvrir et examiner visuellement les différents ouvrages afin de constater leur état physique, d'inventorier toutes les canalisations, etc... - Examiner tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement et tests phoniques depuis les points d'évacuation et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Renseigner et conseiller les usagers sur toutes questions liées à l'assainissement et sur les projets de réhabilitation des filières ANC - Rédiger les avis de conception, réaliser les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages dans le respect des délais et consignes, puis enregistrer les données et documents dans les logiciels métiers spécifiques - Assurer l'interface avec les collectivités, participer aux réunions de suivi et bilans - Selon les besoins de l'entreprise, assurer ponctuellement l'intérim ou le renfort des autres techniciens sur d'autres secteurs et/ou missions. Profil : De formation BAC+2/3 type BTS/DUT-BUT/Licence prof. dans le domaine Environnement - Métiers de l'Eau Minimum 1 an d'expérience réussie en Assainissement Non Collectif (diagnostics/contrôles et/ou études de conception des systèmes ANC) au sein d'un exploitant, d'un bureau d'études ou d'un SPANC Connaissances du cadre réglementaire de l'ANC, des techniques/mécanismes de l'ANC, des filières traditionnelles et agréées. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques Utilisation courante et agilité avec les outils digitaux et bureautiques. La pratique d'Autocad, de SIG et/ou logiciels métiers de type R'SPANC constitue un vrai plus. H/F de terrain dynamique, respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Autonomie, sens de l'observation et prises d'initiatives. Rigueur, organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles, sens pratique et très bon sens du service client. Infos complémentaires : 39H hebdo avec 23 JRTT annuels Dépl. réguliers sur le secteur Nord Loire voire Nord Ouest Rhône + Télétravail + Coworking / Permis B obligatoire Parcours d'intégration et d'accompagnement terrain personnalisé Pack rémunération : fixe + part variable + mutuelle/prévoyance + TR + épargne salariale/retraite + indem télétravail + véhicule de service pour trajets AR domicile/travail.
le centre social organise un séjour à Montpellier (dans le département de l'Hérault 34) du 15 juillet au 19 juillet 2025, de 5 jours et 4 nuits consécutifs Les 18 participants à ce séjour sont mineurs âgés de 11 à 17 ans. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable secteur Ados - Encadre un séjour pour Adolescents de 5 jours et 4 nuits en juillet prochain - Assure un cadre permettant la sécurité physique, affective et psychique des jeunes - Anime et organise la vie quotidienne du séjour (réveil, coucher, douche.. ) - Impulse le groupe à prendre part aux temps collectifs (repas, rangement.). - Anime, prépare et organise les temps d'activités et veillées - Encadre le groupe lors d'activités avec des prestataires - Est le/la garant/e du matériel et des espaces mis à disposition durant les transports et le séjour - Est disponible et à l'écoute des jeunes - Adopte une posture professionnelle adaptée au public - Participe à 1 journée de préparation et à 1 journée de restitution de l'action - Contribue à l'évaluation pédagogique de l'action avec le responsable Ados et les jeunes PROFIL REQUIS : - Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire - Expérience d'animation en Accueil de Loisirs (11-17 ans) - Connaissance de la réglementation régissant l'accueil de mineurs dans les structures de loisirs - Sens de l'organisation, du travail en équipe et des priorités CONDITIONS DU POSTE : - Contrat à Durée déterminée - Temps plein aménagé à partir de fin juin/ début juillet 2025 au 28/02/2026 - Rémunération selon la Convention Collective Nationale ALISFA
FABRICATION SUR PLAN D'ESCALIERS BALUSTRADES GARDES CORPS.
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de surveiller, durant la nuit, des jeunes adolescentes de 12 à 17 ans. Vous leur garantissez les conditions de repos en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. Vous respectez les consignes institutionnelles, vous veillez au bien-être psychologique des jeunes durant la nuit. Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez des connaissances en sécurité et idéalement, une expérience en CER. Vous devez faire preuve d'initiative et de réaction en cas d'urgence. Vous remplacez un salarié en maladie: contrat de mai à juin puis d'août à octobre.
L'association depuis plus de 20 ans, est une actrice majeure de la prise en charge des mineurs placés dans le cadre pénal et civil en Auvergne Rhône-Alpes, elle compte près de 80 salariés répartis sur 4 CER (Centre d'Education Renforcée) et le SHIDE (Service d'Hébergement Individualisé Diversifié Educatif) et le siège social situé à Vichy.
Nous recherchons pour le site de Renaison, un Intervenant Educatif (H/F) ayant une expérience dans le domaine social : vous intervenez auprès de mineurs en placement en internat sur un poste de jour. Vous serez amené (e) à proposer et encadrer des activités physiques, randonnées, manuelles, culturelles, ...) Ce poste est à temps plein (en 12h suivant le planning) et vous bénéficiez de la convention 66. Vous remplacez un salarié en maladie. Votre profil: diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou expérience dans le domaine social ou d'éducateur sportif.
L'entreprise réalise des travaux de terrassement, de l'aménagement paysager, des piscines et de l'assainissement autonome. Merci de postuler si vous avez les compétences requises dans le domaine du TP ou de la piscine. Semaine de 4 jours (vendredi non travaillé) Déplacements à la semaine sur 3 à 4 mois dans l'année, voiture de fonction sur le lieu du déplacement Possibilité de former si vous avez des appétences pour le domaine
Vos missions: - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil: - Etudiant(e) en formation d'éducateur spécialisé - Bon(ne) communicant(e) - Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Début du contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) au 01/07/25
Vous aimez être au contact de la nature et le travail auprès des animaux, cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier agricole polyvalent H/F pour une exploitation agricole en vaches laitières et poulets de chair sur le secteur de Noailly. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée à temps partiel (24h par semaine). La répartition s'effectuera de la manière suivante, du lundi au samedi de 6h à 10h et 1 semaine par mois du vendredi au dimanche de 6h à 11h et 16h à 19h. Les différentes missions confiées au quotidien seront les suivantes : - traite - alimentation des animaux - soins aux animaux - nettoyage Une expérience en agriculture serait appréciée. N'hésitez plus, nous attendons vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Rejoignez un acteur majeur du marché de l'emploi en France ! Technicien de maintenance mécanique (H/F) recherché à Roanne (42300). Le groupe Actual, avec ses 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, milite chaque jour pour le droit au travail pour tous. Notre agence ACTUAL Roanne recrute un technicien de maintenance industrielle à dominante mécanique (H/F) Vos missions incluront : - Interventions préventives et curatives sur des équipements mécaniques - Fabrication de pièces et lecture de plans techniques - Identification des anomalies et gestion des stocks de pièces - Communication et rédaction de comptes rendus GMAO Une expérience en maintenance industrielle est requise, et une expérience en mécanique auto-moto est appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée, avec une semaine de 39 heures. Rémunération selon expérience, incluant un 13ème mois et des tickets restaurants. Avantages à travailler avec ACTUAL : 10% d'IFM et 10% de congés payés, acomptes à la semaine, FASTT (aide au logement, location de voiture, garde d'enfants), mutuelle dès la première heure de travail, livret d'épargne à 12%. Intéressé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou via actual.roanne(a)actualgroup.com. Le poste de Technicien de maintenance mécanique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de formation adéquat. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV, tel qu'un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans dans un domaine similaire, démontrant ainsi une expertise pratique et une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Les compétences techniques en maintenance mécanique sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et procédures. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements mécaniques tout en respectant les normes de sécurité les plus élevées.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du lundi au vendredi OU du mardi au samedi (selon les plannings établis par le responsable) Horaires de matinée (06H00-13H20) mais possibilité de travailler l'après-midi en fonction de la demande Salaire : 11,88€ brut de l'heure Avantages : parking disponible sur place Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F Sous la responsabilité d'un responsable et après une formation interne, vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les ingrédients en suivant les recettes - Réaliser la pâte à pain (et autres produits boulangeries) quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée : baguette, miche... - Gestion de la cuisson - Ranger les produits réalisés en vitrine ou sur des étals - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Régler les outils de production : four, pétrin... - Assurer le nettoyage du poste de travail et des outils... Prise de poste ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique (boutique ouverte du mardi au samedi) Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : ROANNE Profil recherché : Issu d'une formation CAP Boulanger/Pâtissier ou BP Boulanger ou Bac pro Boulanger-Pâtissier. Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste ouvert aux profils débutants !
Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services vous offre l'opportunité d'y postuler ! L'agence Centre Services Roanne est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) afin d'agrandir notre équipe. Vous serez chargé de vous déplacer dans Roanne 42300 et ses environs, afin d'assurer l'entretien et le nettoyage du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (l'amplitude horaire peut changer en fonction de l'afflux de clients). Il est à noter que votre emploi du temps personnel peut quant à lui aussi varier et être adapté en fonction de vos disponibilités ! Vous serez engagé dans un contrat de 12h par semaine avec la possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.88 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Si votre profil nous intéresse, vous passerez une série de test ainsi qu'un questionnaire afin que nous puissions vous évaluer sur vos compétences mais aussi votre personnalité. Une fois embauché-é, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer et de rencontrer vos différents clients. Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et attentif. Autonomie, initiative, courtoisie et savoir-faire sont des qualités essentielles pour nous. De plus, vous serez amené à exercer directement chez nos clients, respect de la vie privée et discrétion sont donc de mise pour cet emploi.
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Quelle impulsion nouvelle pourriez-vous insuffler en tant que Responsable administratif et financier SI (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous assurerez la gestion et l'optimisation des systèmes d'information financière et opérationnelle du groupe. - Administration des ERP (lnforln et Dynax) pour les domaines Finance et Affaires, incluant la gestion des paramétrages et le support métiers pour les utilisateurs - Rédaction et actualisation des modes opératoires et supports de formation, tout en s'assurant de leur conformité avec les évolutions réglementaires - Gestion des projets et chantiers d'évolutions afin de répondre aux demandes des utilisateurs et du PDSI, notamment en développant de nouvelles fonctionnalités et éditions complémentaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 50000 euros/an - Télétravail partiel possible Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
