Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sauves-d'Auvergne située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sauves-d'Auvergne. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Tauves, 63 - TAUVES, 63 - AVEZE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Société Fromagère de Tauves (63), entreprise à taille humaine, assure la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et notamment de Saint Nectaire AOP. Nous recherchons un(e) opérateur/trice d'affinage en cave. Sous la responsabilité du responsable de site vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication affinage et du matériel, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. A ce titre, et après une formation, vos missions sont : Affinage du fromage en cave, lavage et retournement des fromages Transférer des piles de fromages à l'aide du transpalette Préparation des panières Assurer la traçabilité des produits Nettoyer l'atelier et les outils Formation au poste assurée. CDD à pourvoir au plus tôt pour 6 mois horaire : 35h/ semaine (du lundi au vendredi) = soit 5h-12h30 soit 9h30-17h30 soit 12h30-20h
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissances sur l'enfant et son développement - Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des principes et règles éducatives - Savoir accueillir le public - Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.) - Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible - CDD de 1 an renouvelable. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves - remplacements et renforts ponctuels possibles sur les 2 autres EAJE du territoire Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissances sur l'enfant et son développement - Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des principes et règles éducatives - Savoir accueillir le public - Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.) - Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'à fin décembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La commune d'Avèze recherche un(e) secrétaire de mairie pour un remplacement en congé maternité, de janvier à juin. Missions principales : - Assurer la saisie des procès-verbaux des conseils municipaux. - Participer à l'élaboration du budget communal. - Gérer la comptabilité publique. Compétences requises : Connaissance en comptabilité publique. Connaissance de logiciels AGEDI/PROXIMA serait un plus. Disponibilité de 8 à 10 heures par semaine (horaires à définir).
Au sein d'un magasin de produits de décoration et de cadeaux souvenirs, vous avez en charge le conseil clientèle, la vente et l'encaissement. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous travaillez une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours ainsi qu'un week end sur 2. Poste à pourvoir au 01 décembre 2025. Date limite des candidatures au 10 novembre 2025.
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Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et ou cure thermale. Travail le week-end et les jours fériés Poste à pouvoir au 01 octobre 2025.. Envoyer cv + lettre de motivation par mail : ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr
La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.
Entreprise spécialisée dans le transport scolaire Opérant actuellement sur 4 départements
Nous recherchons un(e) serveur(se) de bar-brasserie pour compléter notre équipe pour la saison d'été. Vous travaillerez en coupure. Vous effectuerez le service et la préparation des boissons au bar + vous ferez du service en salle pour la brasserie. Poste logé nourri à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et dans une équipe de 7 professionnelles. Vos missions : - l'accueil de l'enfant et de sa famille - l'accueil des enfants dans les actes de la vie quotidienne - la participation à la vie de la crèche par le biais du travail en équipe La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat
POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute pour ses deux maisons d'enfants un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité. Vous travaillerez au sein de notre équipe d'agents polyvalents de collectivité. Vos missions principales seront les suivantes : - préparation du réfectoire (dressage des tables) pour les petits-déjeuners, les déjeuners et/ou les diners, - service en réfectoire - plonge - ménage du réfectoire - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes). - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. Travail en coupé 6 jours sur 7, inclus dimanche et jours fériés. Poste non logé du 22/09/25 au 15/12/25 35h hebdo ou plus Salaire : coeff 257 groupe A de la convention ECLAT (animation)
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de La Tour d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil : Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Village de vacances VTF Le domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne recrute un(e) responsable d'animation. Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges. Conçoit et met en œuvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités Contrat saisonnier de mi décembre à fin avril. POSTE LOGE NOURRI avez participation.
Tu es dynamique ? Souriant(e) ? Un super esprit d'équipe ? De l'expérience en restauration ? Rejoins la team de VTF !!! Contrat saisonnier de mi-décembre à fin avril dans notre village Le Domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Ce poste demande une certaine polyvalence : préparation des piques niques , mise en place des buffets, service aussi à l 'assiette, entretien du restaurant , possibilité de remplacement ponctuel sur le poste de plongeur.
VTF VILLAGE VACANCES
Une brasserie recherche 2 serveurs H/F pour le service du midi et du soir. Vous ferez de la mise en place, assurerez le conseil clientèle, le service et l'encaissement. Salaire : selon expérience POSSIBILITE DE LOGEMENT Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un magasin de produits de décoration et de cadeaux souvenirs, vous avez en charge le conseil clientèle, la vente et l'encaissement. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous travaillez une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours ainsi qu'un week-end sur 2. Poste à pourvoir au 01 décembre 2025. Date limite des candidatures au 10 novembre 2025..
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et serez chargé(e), de l'éveil, de l'accompagnement des enfants en lien avec le projet pédagogique, sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec l'équipe de la structure, La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers Laiterie IAA - pour Travailler dans une LAITERIE à Laqueuille (H/F). Vous n'êtes pas sensible au froid et à l'humidité et souhaitez travailler sur une longue mission ? Lisez la suite ! Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction des besoins de l'entreprise : -Emballage : récupérer les fromages sur les grilles afin de les positionner sur une table de découpe et actionner la machine de découpe puis repositionner les fromages découpés sur grilles en vue d'acheminement au conditionnement (du lundi au samedi 6H00-13H30) -Affinage : monter la tête de piquage puis récupérer les bleus et les ranger directement sur des piles de grilles propres ( du lundi au samedi 6H00-13H30) -Fabrication : démouler les fromages pour les saler puis égaliser et retourner les plateaux de fromages (du lundi au samedi 4H00-12H00 / 5H00-13H00 / 9H00-17H00) -Préparation de commande : préparation des commandes (du lundi au samedi 6H00-13H30) Une visite de poste est organisée avant tout démarrage de mission pour vous présenter l'entreprise et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et avez des aptitudes au travail en binôme. Port répétitif de charges - poste en station debout Niveau Minimum requis : savoir lire et compter Niveau de Formation : aucune en particulier Expérience : en agro-alimentaire si possible Connaissances spécifiques : règles d'hygiène et sécurité. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Société Fromagère de Tauves (63), entreprise à taille humaine, assure la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et notamment de Saint Nectaire AOP. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production. Sous la responsabilité du responsable de site et de son adjoint, vous serez le/la garant/e du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication / affinage et du matériel, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. A ce titre, et après une formation, vos missions sont : - préparation des panières pour le mouleur, - Moulage, démoulage sur ligne automatisée, - Transfert des piles de fromages à l'aide du transpalette, - Gestion de la traçabilité des produits, - Nettoyage de l'atelier et des outils. Profil recherché : De formation Alimentaire idéalement. Votre êtes reconnu pour votre travail en équipe votre rigueur et votre organisation. Une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus. Formation au poste assurée. Horaire : travail du lundi au vendredi + samedi possible / prise de poste entre 8h30 et 9h30 et fin poste entre 16h30 et 18h30 selon les besoins et fabrications. Rémunération brut de base fixe (12.09€/h)+ prime samedi + prime annuelle (après une année d'ancienneté) + intéressement + participation + Mutuelle
VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Vous participez dans la préparation des plats, vous effectuerez la mise en place, vous entretenez et nettoyez les plans de travail et la cuisine. Service du midi et du soir. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. POSTE NOURRI AVEC POSSIBILITE DE LOGEMENT avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026.
Cabinet de Géomètre expert situé à La Bourboule, ville thermale du Massif du Sancy, recherche pour compléter son équipe un(e) technicien(ne) géomètre. Vos missions : - Travaux Fonciers - Travaux topographiques - Levé d'intérieur - Utilisation d'appareils topographiques et de logiciel de DAO indispensable - Plans de division et DMPC - Demande d'urbanisme DP-PA-CU - Calcul et dessin topographique sous AUTOCAD/COVADIS - Dessin de plans d'intérieur et élévations Vous avez une connaissance du foncier. Interventions, souvent en binôme, chez des particuliers et pour des professionnels. Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h00 22 000 € à 25 000 € brut /an, selon expérience - Prime - Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir de suite.
Hôtel familiale de 20 chambres (50 lits), recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison hiver prochaine de janvier à fin octobre 26 avec possibilité de renouvellement sur la saison suivante. Pour la partie réception vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients ainsi que le check-in et check-out Pour la partie chambres, vous devrez aider pour la remise à blanc des chambres au départ des clients. Sur demande des clients vous pourrez être amené a faire de la recouche. Vous travaillerez principalement en après midi à partir de 13h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos L'hôtel est ouvert tous les jours de 8h à 21h En période de forte fréquentation de l'établissement, vous serez amené a seconder la ou les femmes de chambre et vous serez amené à travailler le matin pour aider aux petits déjeuners. Idéalement vous connaissez la région AUVERGNE et la BOURBOULE et vous avez un bon niveau en anglais. Vous maitrisez WORD ET EXCEL .
Centre spécialisé dans l'accueil de classes de découvertes recherche guide accompagnateur(trice) pour l'accompagnement des groupes scolaires lors des balades à la découverte des volcans, des lacs volcaniques et des visites tels que Vulcania. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Week-end libre. Poste pour un remplacement à pourvoir à partir du 15/09, soit sous forme salariat ou soit en tant qu'auto-entrepreneur. Bonne connaissance des volcans et du patrimoine. Les profils d'animateur nature ou coordinateur séjour sont les bienvenus. BEATEP souhaité.
Technicien / technicienne SAV pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions: - diagnostiquer et réparer du matériel électroménager - travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité Profil recherché : - vous êtes bricoleur/se , rigoureux /se ,et autonome - une première expérience dans la réparation d'électroménager est un plus - vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service Ce que nous offrons : - un poste à temps plein, à pourvoir de suite - une ambiance de travail conviviale Poste évolutif Intéressé/e ? Envoyez votre CV
Passionné(e), souriant(e) et avenant(e), VOUS SEREZ FORME au métier du service. Votre mission au sein de notre restaurant gastronomique sera d'apprendre l'accueil et l'installation des clients. Vous apprendrez a servir les convives et veillez au bon déroulement du repas. Vous serez en charge de la mise en place de la salle et de son nettoyage. Vous ne réalisez pas la prise de commandes. Le poste est accessible quel que soit le diplôme que vous visez: CAP/ Bac PRO ou MC. LE RESTAURANT EST OUVERT mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. SALAIRE: selon votre âge et CC des apprentis.
Brasserie Shelby recrute un(e) serveur(se) pour la saison d'hiver du 10/09/2025 au 09/03/2026. Vous travaillerez pour le service du midi et du soir Vous ferez de la mise en place, conseils clientèle, service, encaissement... Salaire à débattre. POSSIBILITE DE LOGEMENT
Restaurant familial recherche un(e) plongeur(se) en restauration pour compléter son équipe. Vous ferez les préparations de la salade et la plonge. Nous recherchons une personne motivée. Vous avez soit une expérience soit une formation en cuisine. Horaires : 11h-14h30 / 18h00-22h L'établissement est fermé le mercredi soir, le jeudi journée et le vendredi midi. Poste à pourvoir à partir de septembre jusqu'au fin octobre. Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités LE POSTE N'EST PAS LOGE
Une brasserie recherche 2 serveurs H/F pour le service du midi et du soir. Vous ferez de la mise en place, assurerez le conseil clientèle, le service et l'encaissement. Le salaire sera en fonction de votre expérience. POSSIBILITE DE LOGEMENT.
Nous recherchons pour un de nos clients un manœuvre en maçonnerie. Vous assisterez un compagnon dans des taches de maçonnerie traditionnelle et dans le travail de la pierre. Vous devez avoir des connaissances en bâtiment et habitez dans le secteur.
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à La Bourboule, un(e) Aide Médico-Psychologique (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et l'intégration dans la vie en collectivité, dans une visée d'autonomie ; - Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Vous veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en appliquant les règles et les valeurs de bientraitance ; - Vous possédez des qualités d'analyse et de rédaction pour participer à l'élaboration des objectifs, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil : - Vous avez une expérience dans l'accompagnement du public adulte handicapé ; - Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ; - Vous maitrisez l'outil informatique. Qualification : - Diplôme AMP, Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant souhaité ; - Débutant accepté ; - Valeurs de Bientraitance et Bienveillance exigées. Poste en CDD à pourvoir dès que possible - deux semaines, renouvelable - temps plein, horaires variables. CCNT 65. Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) second(e) de cuisine. Dans le cadre de la saison hivernale, vous assisterez le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne du service et garantissez la qualité de notre offre culinaire. En lien étroit avec le Chef, vous serez un véritable pilier de la cuisine, garant(e) de l'organisation, de la qualité et du respect des normes. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou d'un autre diplôme en cuisine et une première expérience serait un plus. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026 avec possibilité de CDI
Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) en transactions avec expérience. Vos missions : - Gérer les projets immobiliers Achats / Ventes. - Assurer la prospection. - Estimer des biens immobiliers à vendre et promouvoir les biens à vendre. - Réaliser une découverte client. - Effectuer des visites des biens. - Accompagner les clients dans leur processus de vente et d'achat. - Assurer le suivi des dossiers auprès des notaires. Travail à domicile en dehors des visites (agence sans local). Vous devez avoir le permis et un véhicule. Travail sur la Bourboule et ses alentours au minimum 3 jours par semaine. Possibilité de développer un autre secteur comme Clermont-Ferrand et/ou Aubière (mais avec une priorité sur le Sancy). Un bon relationnel, de bonnes connaissances en immobilier et de la rigueur sont exigés.
Hôtel familiale de 19 chambres, recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver 26 Vous ferez le nettoyage des chambres, des parties communes et vous aidez aux petits déjeuners. Vous avez une 1ère expérience en hôtellerie comme valet ou femme de chambre. Vous travaillerez les matins 24h hebdo avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos Pas de possibilité de logement. CDD RENOUVELLABLE A PARTIR DE FEVRIER 2026
Placé(e) sous l'autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Le Service Autonomie recrute une Aide à Domicile pour le secteur de La Tour d'Auvergne. Missions : Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l'hygiène corporelle. Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux. Repérer les altérations de l'état de santé du bénéficiaire et alerter le service Profils recherchés : Idéalement, vous justifiez d'une formation (DEAVS, DEAS, titre d'assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d'une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d'obligations familiales ou autre. Déplacements sur les communes du secteur de La Tour d'Auvergne : permis B et véhicule indispensables (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion). Le service s'est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l'utilise selon un planning établi par la responsable de secteur. Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n'avez ni expérience ni diplôme dans ce métier. Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d'aide à domicile. Le service est doté d'un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d'avoir un planning remis à jour rapidement. Temps de travail : non complet 25h hebdomadaires avec possibilité d'heures complémentaires. Travail le week-end possible Salaire indicatif : pour un 25h hebdo : 1455€ brut / mois (traitement indiciaire + prime ségur) Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés. Smartphone de fonction Véhicules de service à partager avec l'équipe
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense possède un service d'aide et d'accompagnement à domicile doté d'une équipe administrative de 3 agents et d'une équipe d'intervention de 25 agents. Dans ce cadre-là, la collectivité recrute des aides à domicile. Placé sous l'autorité de la responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Nous recrutons pour notre partenaire des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Saint Sauves d'Auvergne et ses alentours ... Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui organise vos journées et vous supervise. Vos missions : Aide à la toilette, Entretien courant du logement et du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation repas). Votre profil : Autonome, sérieux, organisé. PERMIS B et véhicule personnel indispensable. Salaire : SMIC/h + 10 % CP / Rémunération : taux horaire 11,88 € et selon expériences et diplômes. Poste à pourvoir dés-que possible. Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.
L'hôtel du Parc recrute un/une commis de cuisine-plongeur pour la saison hiver 2025-2026 L'hôtel est situé au cœur du Mont Dore, au pied du Sancy dans le Puy de Dôme. Le commis de cuisine-plongeur concourt au bon déroulement du service en cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine en l'absence du chef. Il confectionne et présente les plats du buffet d'entrées et participe à la réalisation du buffet de dessert. Il assure la plonge et le nettoyage de ses postes de travail. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en cuisine et/ou plonge, dynamique, polyvalente et qui aime travailler en équipe. Contraintes du poste : station debout prolongée, port de charges lourdes, gestion du stress. La saison débutera le 27/12/2025 jusqu'au 17/03/2026. 39h/semaine en coupure, 5j/7, CDD saisonnier 2100 € brut par mois + POSTE NOURRI ET LOGE sur place dans une chambre individuelle.
Un restaurant de cuisine traditionnelle Auvergnate recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver. Vos missions : Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, et l'équipement de cuisson en respectant les normes d'hygiène. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les équipements de cuisson, et les espaces de stockage. Assister au service en salle, dresser les tables, servir les plats et débarrasser après les repas. Qualités: Ponctualité, rigueur, flexibilité, et bonne communication. Horaires en coupure, travail le week-end. 3 POSTES à pourvoir du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026. **** ATTENTION IL N'Y A PAS DE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT POUR CE POSTE ****
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour occuper un poste de serveur/se de restaurant du 27/12/2025 au 17/03/2026. Le restaurant se trouve au sein d'un hôtel 3 étoiles en centre-ville du Mont Dore (63). Vous serez amené à : - Accueillir les clients, - Servir au restaurant, - Servir au bar de l'hôtel, - Mettre en place les buffets, - Mettre en place le petit-déjeuner, - Approvisionner les buffets, - Entretenir les espaces dédiés aux fonctions. Tenue correcte exigée. Expérience souhaitée. Poste en coupure, 39h/semaine, 5j/7, CDD saisonnier. 2100 € brut par mois + POSTE NOURRI ET LOGE sur place dans une chambre individuelle.
Restaurant familial recherche un(e) serveur- serveuse en restauration pour compléter son équipe. Notre restaurant est spécialisé dans la cuisine de Montagne (Truffade, charcuterie...) Vous assurez le service en salle. Entre 25 et 30 couverts par service. (midi et soir) Nous recherchons une personne motivée. Vous avez idéalement une expérience . Horaires : 11h-14h30 / 18h00-22h, du Vendredi soir au mardi soir: 1800€ NET -2,5 Jours de congés par semaine. L'établissement est fermé le mercredi soir, le jeudi journée et le vendredi midi. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au fin octobre. LE POSTE N'EST PAS LOGE
Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . Possibilité de logement. CDD à pourvoir de suite jusqu'en février 2026
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant de l'hôtel 50 à 80 couverts. Vous travaillerez en équipe. Vous réaliserez la prise de commande et le service à l'assiette. vous interviendrez également en limonade (services des boissons). Poste en coupure. Contrat saisonnier à pourvoir de Décembre 25 à février 2026 POSTE LOGE NOURRI
L'établissement thermal du Mont-Dore situé dans le Puy de Dôme au cœur du Massif du Sancy culmine à 1050 mètres d'altitude dans un écrin de verdure. Inspiré d'un style néo-byzantin, classé Monument Historique depuis le milieu du XIXe siècle, ce temple dédié à la santé accueil chaque année des curistes en Rhumatologie et Voies Respiratoires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Agent(e) de soins thermaux. En rejoignant les Thermes du Mont-Dore, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Votre Mission : Directement rattaché(e) au Responsable de Soins, vous participerez : - A l'accueil, sécurité et confort des curistes, - A la vérification des informations sur la carte de soins, - A la réalisation du soin, - A la désinfection et préparation des installations entre chaque curiste. Vous serez intégré(e)s à une équipe et disposerez de l'ensemble du matériel nécessaire pour accomplir votre travail dans les meilleures conditions. Une formation en interne est dispensée à toutes les nouvelles recrues. Nous serons ravis de vous intégrez dans notre équipe accueillante, disponible et conviviale. Au cœur du Massif Central, le Massif du Sancy en Auvergne, est une pépite volcanique qui offre une diversité de paysages et d'activités étonnante. Un territoire grandiose aux personnalités attachantes et à l'histoire millénaire ! Poste à pourvoir jusqu'au 18/10/2025. Travail les matins du lundi au samedi. Poste non logé
Brasserie Shelby recrute un(e) commis de salle/ Runner pour la saison d'hiver du 10/09/2025 au 09/03/2026. Une brasserie recherche un(e) commis(e) de salle runner pour le service du midi et du soir. Vous ferez de la mise en place, le service, le débarrassage des tables et l'entretien de la salle. Vous travaillerez en planning tournant. POSSIBILITE DE LOGEMENT
Brasserie Shelby recrute un(e) aide de cuisine pour la saison d'hiver du 10/09/2025 au 09/03/2026. Au sein d'une brasserie, vous travaillerez au sein d'une brigade de 6 personnes. Vous serez polyvalent(e) : pluche, aide à la préparation des plats, plonge, entretien de la cuisine... Vous effectuez les services du midi et du soir. POSSIBILITE DE LOGEMENT
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un ouvrier TP (H/F) pour intervenir sur un chantier. Vos missions principales : - En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent : - Aide au terrassement - Tirage de câbles - Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.) - Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier - Contribution au respect des délais et de la sécurité Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Appel intérim recherche pour un de ses clients un chef cuisinier H/F - Préparation des repas et recette - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux, Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à La Bourboule un(e) Cuisinier-ère (F/H). Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité du Chef de service ESAT. Missions confiées : - Travailler au sein d'une équipe de 3 cuisiniers, et en transversalité avec les services supports et équipes éducatives ; - Participer à l'organisation de la production et à sa traçabilité en cuisine ; - Confectionner les repas selon les menus élaborés, dans un souci de respect des principes diététiques ; - Adapter aux régimes et besoins des usagers accueillis ; - Veiller au respect des normes HACCP et à la satisfaction Client ; - Guider les travailleurs ESAT dans la réalisation des taches qui leur seront confiées. Poste en CDD - temps plein (35 heures) à pourvoir du 22/09/2025 au 31/10/2025. * Horaires de 6h00 à 14h00, 7h00 à 15h00 - du Lundi au Vendredi. Sur le site de LA BOURBOULE CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment recherche pour une de ses entreprises adhérentes un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage pour un CDI. L'entreprise située à Laqueuille, 12 salariés a été créée en 2001, intervient dans un périmètre de 30 km autour de Laqueuille. Ses activités principales sont installation de tout type de chauffage, l'entretien de chaudières, la réalisation de salle de bain. Les missions principales pour ce poste sont l'entretien et le dépannage de chaudière. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes issues de groupes sous-représentés
VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) chef(fe) de cuisine en CDI à compter de décembre 2025. Vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks, vous managerez l'équipe, vous superviserez la préparation plats et veillerez à la qualité des produits et vous assurerez la production pour le service du midi et du soir. Il s'agit essentiellement d'une restauration sous format buffet pour une clientèle en pension complète. Vous possédez une solide expérience en cuisine et êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en restauration. Vous maîtrisez les normes HACCP. Poste en CDI LOGE NOURRI avec participation salaire 2058€ brut.
La SARL MOULIN et FILS est une entreprise familiale spécialisée dans la Plâtrerie-Peinture, la rénovation, l'entretien intérieur et extérieur, l'isolation, la pose de revêtements de sols et murs. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour renforcer notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers, principalement chez des particuliers, pour réaliser les missions suivantes : - Préparation des surfaces (ponçage, lessivage, enduits, bandes et joints) - Application de peintures, vernis, laques, revêtements muraux - Pose de toile de verre ou papier peint - Pose plaques de plâtre et isolant - Pose revêtements de sol - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage et rangement du matériel et du chantier Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (2 ans minimum) - Connaissance des techniques d'application et des matériaux - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B apprécié Rémunération et temps de travail : - Salaire selon profil et expérience (base convention BTP -10 salariés) - Régime collectif de Frais de santé complémentaire PROBTP avantageux - 35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires si souhaité - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Contrat à Durée Déterminée possible
Garage BRUT SAINT-SAUVES, recherche, pour renforcer son équipe de 5 personnes, mécanicien automobile (H/F) expérimenté(e) pour effectuer des travaux de réparation et maintenance sur véhicules légers. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques - Effectuer les réparations selon les normes du constructeur - Assurer un service client de qualité - Respecter les procédures de sécurité Exigences : - Expérience antérieure en mécanique automobile Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir rapidement. POSSIBILITE DE TRAVAILLER SUR 4 JOURS Salaire selon compétences. Envoyer CV et lettre de motivation par mail. Nous étudions toutes propositions. garage.brut@orange.fr
Depuis plus de 10 ans, le garage Brut propose ses services de réparation, entretien, diagnostic, remplacement de vitrages, ainsi que la location et la vente de véhicules neufs et d'occasions. Nous sommes une entreprise familiale basée à St-Sauves d'Auvergne, constituée d'une équipe de techniciens jeunes et dynamiques.
Etablissement Guillaume , spécialiste 4*4, recherche un carrossier . Missions : - Diagnostiquer les déformations de carrosserie - Effectuer les réparations de carrosserie et de peinture (démontage, débosselage, masticage...) - Recherche et préparation des teintes - Mise en peinture (préparation des surfaces, masticage...) - Remettre en état les véhicules Profil: - Titulaire d'un CAP carrosserie / peinture - Expérience réussie - Autonome - Efficace - Ponctuel
Depuis 1990, le Garage GUILLAUME est à votre service pour tous vos achats de véhicules et travaux de mécanique et carrosserie. Garage construit en 2015 comprenant: 400 m²de hall d'exposition et 1200 m² d'atelier
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Etre véhiculé(e). Lieu de travail : La Bourboule - Trémouille St Loup - Larodde. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Mobile - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSTE A POURVOIR DE SUITE POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Poste évolutif
LL'hôtel du Parc recrute Valet/femme de chambre pour la saison hiver 2025-2026. L'hôtel est situé au cœur du Mont Dore dans le Puy de Dôme. Nous recherchons une personne dynamique, avec de l'expérience et qui aime travailler en équipe. Le poste débute à 7h15 par la mise en place du petit déjeuner, la cuisson des viennoiseries, l'accueil des clients et le réapprovisionnement du buffet. Ensuite, vous procédez au nettoyage des chambres à blanc ou en recouche, entretien et réapprovisionnement de votre office, lavage et pliage du linge de lit et de toilette. Le poste prend fin à 15h45. La saison débutera le 27/12/2025 pour finir le 17/03/2026. Le poste est nourri et logé sur place en chambre individuelle. Rémunération 2100€ brut.
Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . Possibilité de logement. 1600 € nets/mois CDD à pourvoir de décembre a février 2026 Poste évolutif
À propos de nous Situé au cœur du Mont-Dore, en Auvergne, notre hôtel-restaurant de 60 chambres accueille une clientèle touristique et familiale dans un cadre naturel d'exception. Ouvert 8 mois par an, notre établissement met l'accent sur la convivialité, la qualité de service et le bien-être de nos clients. Notre équipe de 14 collaborateurs est répartie entre la cuisine, le service et l'entretien des chambres. Votre mission Nous recherchons un-e Directeur-trice d'Hôtel dynamique et expérimenté-e en hôtellerie pour assurer la gestion globale de l'établissement et accompagner son développement. Vous serez le garant du bon fonctionnement opérationnel, de la satisfaction client et de la cohésion des équipes. Responsabilités principales - Superviser l'ensemble des services : hébergement, restauration, entretien. - Encadrer, motiver et former l'équipe (14 collaborateurs). - Veiller à la qualité de l'accueil et des prestations offertes aux clients. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et commerciale de l'hôtel. - Développer l'attractivité de l'établissement (stratégie commerciale, communication, partenariats locaux). - Gérer la réception : check in, check out, accueil clients. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. Profil recherché - Expérience confirmée en direction ou gestion d'un hôtel-restaurant, idéalement en environnement saisonnier. - Sens aigu de l'organisation, de la communication et du management. - Capacité à travailler dans une structure à taille humaine, avec polyvalence et proximité terrain. - Maitrise des outils de gestion hôtelière et notions solides en gestion budgétaire. - Goût prononcé pour l'accueil, le service client et la mise en valeur d'un territoire touristique. Nous offrons - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Massif du Sancy. - Un poste à responsabilité avec une équipe soudée et motivée. - Une structure familiale et conviviale, où l'humain est au centre du projet. - Poste en CDI, basé sur une activité saisonnière (8 mois/an). - Rémunération selon profil et expérience.
Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour le Service de Médecine/SMR Activités principales et transversales liées aux missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Qualités Attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience et capacité à contenir ses émotions - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Détails du poste : Travail en 12h comme agent à repos variables Horaires 7h30 / 19h30 Travail 1 week-end sur 3. Trame à l'année Salaire indicatif : mensuel de base de 2 247 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté puis d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière POSTE A POURVOIR DE SUITE . CDD RENOUVELABLE
Recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie et fromages Vous serez en charge de : - la mise en place du rayon - réaliser la vente de produits selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - d'apporter le conseil à la clientèle - de l'encaissement - de l'entretien du point de vente Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin septembre 2025.
Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . ENTRE 50 ET 80 COUVERTS le midi et environ 30 a 40 le soir. Possibilité de logement. 2400 € nets/mois CDD à pourvoir de Décembre à février 2026.
Brasserie Shelby recrute un(e) chef(fe) de rang pour la saison d'hiver du 10/09/2025 au 09/03/2026. Responsabilités : - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu. - Assurer le service des plats et des boissons - Gérer la mise en place des tables et l'organisation de l'espace de restauration. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la satisfaction des clients Salaire à débattre. POSSIBILITE DE LOGEMENT
Brasserie Shelby recrute un(e) cuisinier(ère) pour la saison d'hiver du 10/09/2025 au 09/03/2026. Au sein d'une brasserie, vous travaillerez au sein d'une brigade de 6 personnes sous la direction du chef(fe) de cuisine. Vous effectuez les services du midi et du soir. POSSIBILITE DE LOGEMENT
Brasserie Shelby recrute un(e) chef(fe) de cuisine pour la saison d'hiver du 10/09/2025 au 09/03/2026. Vous serez en charge de l'accompagnement et du management de la brigade en cuisine. Au sein de la brasserie, vous travaillerez dans une brigade de 6 personnes. Vous gérez les achats et les stocks. Vous participez et supervisez les préparations . Le restaurant est ouvert du Mardi au dimanche midi. Salaire à débattre. Vous effectuez les services du midi et du soir. POSSIBILITE DE LOGEMENT
Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine ! Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour : - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants - Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi : - Formation de 12 mois gratuite, du 03/11/2025 au 30/11/2026 - Accompagnement à la validation du titre professionnel Cuisinier/ère ! - Poste nourri et logé - Rémunération au-dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de travail : - Formation -> MFR du Pic Saint loup (Montpellier) - Stage -> Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France (découvrir nos destinations) Profil - Tu es mobile géographiquement dans toute la France - Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle - Tu souhaites te former à un métier qui recrute - Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis > Chef de Partie > Second > Chef de cuisine dans les plus belles régions de France (Mer - Montagne - Campagne). Rejoins-nous ! Votre lieu de travail : Miléade est un des leaders des vacances en Village Club en France (80M€ de CA, 1000 ETP, 38 établissements en France, 50 ans d'expérience). Miléade, ce sont des Villages Clubs et Hôtels à la mer, à la campagne, à la montagne ; des établissements ouverts en été, mais aussi en Hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1000 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing. Des postes à pouvoir dans nos Villages Clubs et hôtels répartis dans toute la France.
Rejoignez un des LEADER DU VILLAGE CLUB en France qui propose plus de 1000 emplois saisonniers. Avec 100M? de Chiffre d'Affaires, 1000 ETP et 38 Villages Clubs et Hotels situés dans les plus belles régions de France, Mileade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulée autour de valeurs fortes et responsables, l'offre Mileade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec passion et harmonie.
Au sein d'un atelier de mécanique, vous serez amené(e) à travailler sur des véhicules légers et des poids lourds. Notre flotte de véhicules compte environ 12 PL et environ 30 VL. Ces véhicules sont des véhicules de livraison et ont régulièrement besoins d'être entretenus (vidange, pneumatiques, fluides etc...) Vous êtes une personne polyvalente et vous savez vous adapter et prendre des initiatives dans votre travail. Le salaire sera selon vos expériences et vos compétences. Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h. Semaine de 40h mais avec Heures sup rémunérées.
L'établissement thermal du Mont-Dore situé dans le Puy de Dôme au cœur du Massif du Sancy culmine à 1050 mètres d'altitude dans un écrin de verdure. Inspiré d'un style néo-byzantin, classé Monument Historique depuis le milieu du XIXe siècle, ce temple dédié à la santé accueil chaque année des curistes en Rhumatologie et Voies Respiratoires. L'Établissement Thermal du Mont-Dore reçoit des curistes en Rhumatologie et en Voies Respiratoires et propose également une offre complète de soins du corps et du visage, réalisés avec les produits SOTHYS dans un Spa dédié à cet effet. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Esthéticien(ne). En rejoignant les Thermes du Mont-Dore, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Votre Mission : L'Établissement Thermal du Mont-Dore propose une offre complète de soins du corps et du visage, réalisés avec les produits SOTHYS dans un Spa dédié à cet effet. Directement rattaché(e) au Responsable de Service, vous participerez : - A accueillir et écouter les besoins de nos clients - A adapter les soins au type de peaux des clients - A réaliser les soins esthétiques : soins du corps, soins du visage, modelages - A conseiller et vendre les produits cosmétiques SOTHYS - A mettre en place, préparer et ranger votre espace de travail. Les Soins seront réalisés en cabine individuelle au sein du Spa de l'Établissement et disposerez de l'ensemble du matériel nécessaire pour accomplir votre travail dans les meilleures conditions. Une formation d'une semaine est proposée au Centre SOTHYS. De multiples mises à jour sont assurées en cours d'année par les Référents du Spa de la Chaîne Thermale du Soleil. Nous serons ravis de vous intégrer dans notre équipe accueillante, disponible et conviviale. Au cœur du Massif Central, le Massif du Sancy en Auvergne, est une pépite volcanique qui offre une diversité de paysages et d'activités étonnantes. Un territoire grandiose aux personnalités attachantes et à l'histoire millénaire ! Poste à pourvoir jusqu'au 05/11/2025. Travail du lundi au vendredi en journée et le samedi matin uniquement. Poste non logé
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à La Bourboule.
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.***Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face***Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine.***Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique.***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. SALAIRE:***Taux horaire selon profil + CET avec 5% d'intérêts !***Poste à pourvoir en CDI Intérimaire***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Chamalières - Les Salins - La Bourboule recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), poste principalement basé à La Bourboule. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : * Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. * Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. * Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). * Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent pour travailler sur La Bourboule. Vous aurez à votre charge le nettoyage d'une cage d'excaliers et de partie commune d'un immeuble. Vous travaillez le lundi de 8h à 11h, le mercredi de 8h à 9h30 et le vendredi de 8h à 11h. (horaires pouvant être modifiés) Poste en CDI à compter du 01/12/2025. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
CMG recrute son/sa prochain(e) Assistant(e) SAV ! À propos du poste Le Centre de Matériel Général (CMG), spécialiste dans la distribution de matériels de travaux publics, recherche un(e) Assistant(e) SAV pour rejoindre son équipe à Clermont-Ferrand. Véritable relais entre nos clients, nos techniciens et le chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi du service après-vente. Vos missions * Accueillir et conseiller nos clients (téléphone, mail, accueil physique) pour leurs demandes SAV * Planifier et coordonner les interventions des techniciens (en atelier ou sur site) * Enregistrer les ordres de réparation et assurer le suivi administratif des dossiers * Préparer, relancer et faire le suivi des devis, facturations et commandes de pièces nécessaires aux interventions * Suivre l'avancement des réparations et tenir informés les clients et le chef d'atelier * Assurer la bonne gestion des dossiers SAV et contribuer à l'amélioration continue du service Profil recherché * Formation Bac à Bac+2 (administratif, technique, ou équivalent) * Une première expérience dans l'univers du SAV, de l'atelier ou du matériel TP/agricole serait un vrai plus * À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) * Organisation, rigueur et sens du service client * Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients * Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et d'une attitude positive face aux défis Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une qualité de service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Clermont-Ferrand (63) Rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...) * Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients * Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site * Organiser et ordonner le parc des machines * Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. >> Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole * Vous avez une expérience significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier * Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe * Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Vos missions principales :***Travail en binôme avec le chef d'équipe pour assurer le dépannage des lignes de productions et matériels annexes durant la production. * Assure les changements de formats, les réglages des machines. * Assure la surveillance des lignes. * Effectue maintenance préventive et curative, en relation avec le service maintenance Missions annexes :***Assure le remplacement du chef d'équipe et des machinistes en cas d'absence. * Pour le remplacement du chef d'équipe : atteindre avec son équipe, les objectifs de la production, de qualité et de sécurité fixés par la direction * Animer et coordonner le travail en équipe (une dizaine de personnes) * Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles de son équipe Le poste est à pourvoir en CDI, 40h/semaine, travail en équipe 3x8 (5h00/13h00 - 13h00/21h00 - 21h000/05h00), la rémunération est entre 30 à 40 K€ annuel brut + 13ième mois + CSE + mutuelle + intéressement. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac à Bac+2 dans le domaine électrotechnique, maintenance industrielle, vous avez une première expérience professionnelle significative. Vous possédez l'habilitation électrique B2V/BR/BC. Vous avez les connaissances en maintenance générale et en pneumatique. Une expérience sur des interventions et dépannage de machines de production, des bases en automatisme serait un plus.
Description du poste : Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 35256€/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
*Overview* Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et implique des tâches de peinture et de réparation de carrosserie. *Duties* - Effectuer des travaux de peinture sur les véhicules endommagés - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre en décapant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements spécialisés pour garantir des finitions de haute qualité - Respecter les normes de sécurité en tout temps *Experience* - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à travailler dans une concession automobile - Aptitude au port de charges et à manipuler des outils spécifiques Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ à 3 452,27€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est une entreprise située à LAQUEUILLE qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine. Vous êtes un une technicien(ne) de maintenance expérimenté ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: 35256€ an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Contrat : CDI (2025-10-02) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 35269 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste basé à LAQUEUILLE MISSIONS PRINCIPALES · Décharger et stocker les palettes vides · Evacuer les palettes au rythme de la ligne de production et/ou charger les camions · Veiller à la qualité des palettes produits finis sortie des lignes selon le plan d'autocontrôle et au moment des chargements · Garantir la traçabilité des produits finis en respectant les procédures · Veiller au respect des consignes de chargements, respecter les plans de chargement · Surveiller le bon arrimage du chargement MISSIONS ANNEXES : · Accueillir et informer les chauffeurs pour les chargements en dehors des heures du bureau logistique · Délivrer les documents nécessaires aux chauffeurs en dehors des heures du bureau logistique · Ranger et nettoyer l'extérieur de l'usine · Maintenir les locaux rangés et propres TYPE D'INTERLOCUTEURS : En interne : ouvriers, chef d'équipe, service production, service maintenance, service logistique, service qualité En externe : conducteurs ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en 2*8 dans un premier temps puis selon activité et possibilité du candidat en 3*8 PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Titulaire du CACES cariste (catégorie 3) Expérience souhaitée : Débutant accepté, COMPÉTENCES * Sens de l'organisation * Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention * Ponctualité * Autonomie * Polyvalence appréciées * Esprit d'équipe RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Resp. logistique SERVICE : Logistique DATE D'EMBAUCHE SOUHAITÉE : Le plus tôt possible
Filiale de SCAMARK, Aquamark a pour objectif d'embouteiller, pour les magasins de l'enseigne E.LECLERC, de l'eau de source et minérale en Marque distributeur (qualitatives et économiques). Descriptif global de l'entité : année de création : 2005 - coeur de métier : industrie d'embouteillage. La société AQUAMARK est composée de 2 sites : Une unité de production d'eau de source de Montagne qui est implantée à Laqueuille (63820) depuis septembre 2005...
La CHAINE THERMALE DU SOLEIL, leader français du thermalisme médicalisé, est un groupe 100% familial et français, fondé en 1947, particulièrement attaché à ses valeurs d'humanité et d'hospitalité. Envie de mettre votre talent technique au service d'un secteur qui a du sens ? Intégrez la Chaîne Thermale du Soleil, et prenez part à des projets concrets mêlant rénovation, innovation et performance énergétique ! Envie de mettre votre talent technique au service d'un secteur qui a du sens ?Intégrez la Chaîne Thermale du Soleil, leader du thermalisme en France, et prenez part à des projets concrets mêlant rénovation, innovation et performance énergétique !Basé(e) au Mont-Dore, au coeur d'un environnement naturel exceptionnel, vous serez au coeur de l'action : pilotage de chantiers, suivi budgétaire, études techniques... Un poste riche et stimulant vous attend en CDI, avec des déplacements en Auvergne et dans le Nord-Est.Si vous aimez les défis, l'autonomie et le travail en équipe, c'est le moment de faire bouger les lignes avec nous ! Au sein de notre direction technique et en collaboration étroite avec les sites thermaux et le Responsable Technique Régional, vous interviendrez sur trois grands axes :1. Élaboration et suivi budgétaire Participer à la définition des travaux prioritaires avec les équipes sur site et la direction générale.Élaborer les budgets prévisionnels liés aux différents projets. Assurer le suivi des dépenses sur plusieurs établissements thermaux. 2. Maîtrise d'ouvrage Accompagner la gestion des projets de construction, de rénovation et de maintenance.Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations des prestataires. Suivre l'avancement des travaux, assurer le respect des délais et du budget. Coordonner les différents acteurs du projet (internes et externes). 3. Études et amélioration continue Mener des études de faisabilité et d'exécution sur des projets techniques variés. Proposer des actions pour optimiser les installations et réduire les coûts énergétiques. Contribuer au maintien à niveau et à l'amélioration continue de nos infrastructures. Ce que nous offrons : - un CDI basé au Mont-Dore (63240), à 45 min de Clermont-Ferrand avec déplacements sur sites. - une Rémunération attractive à partir de 34 000 EUR/an. - Votre Intégration au sein d'un groupe reconnu, porteur de valeurs humaines et d'innovation. - Un Environnement de travail unique au coeur de régions à forte attractivité naturelle et touristique. - Des Possibilités d'évolution et de formation continue.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Mont-Dore (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Bourg-Lastic, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Accompagnement et aide des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Missions : Il vous sera demandé de procéder à l'entretien du logement, du linge, d'aider aux repas, de stimuler des liens sociaux et les capacités des personnes. Participation aux réunions d'équipe et travail en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement. Profils : Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles, rigueur, expérience dans des domaines similaires souhaitée. Nous recherchons des gents diplômés du secteur sanitaire et social. N'hésitez pas à nous contacter au 04.73.21.86.66.
L'entreprise FARGEIX A BOURG-LASTIC recherche un(e) menuisier(e) expérimenté(e) pour compléter son équipe. Vos missions: Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.). Réalisation de plans et découpe de matériaux (bois, PVC, aluminium). Montage et finition des ouvrages selon les normes de qualité. Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers. Respect des règles de sécurité et des délais impartis. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie (formation CAP/BEP ou équivalent appréciée). Maîtrise des outils et machines de menuiserie. Connaissance des matériaux et des techniques de pose. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité (pour déplacements sur chantiers). Chantiers sur le 63 et nord Corrèze. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation. Contrat renouvelable selon l'activité.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, l'aide à domicile/auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation). Elle apporte une aide à la personne, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie et la préparation des repas, et, selon expérience, pour l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette). LES MISSIONS : - Accompagnement/Aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Réalisation de repas, faire les courses, entretien du linge, entretien du logement, aide aux démarches administratives courantes. - Accompagnement/Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, au transfert, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise de repas/ de médicaments. - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Accompagnement à la promenade, stimulation de la personne, favorisation et accompagnement des relations familiales et sociales de la personne tout en conservant la bonne distance avec la famille et en respectant la vie privée et l'intimité de la personne. Lieu de travail principal : Bourg-Lastic / Messeix / Briffons Sectorisation par rapport au domicile de l'agent, tuilage prévu avec un agent du service. Contrat renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation CNAS au-delà de 6 mois d'ancienneté, Complément de Traitement Indiciaire (Segur) et régime indemnitaire évolutif Astreinte administrative des responsables de secteurs en dehors des horaires d'ouverture. Indemnisation des kms en fonction du barème de la FPT + forfait pause méridienne et prise en compte des temps d'inter-vacations dans le temps de travail. Temps de travail et planning à définir avec le candidat selon profil et disponibilité.
Service Public d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Monsieur le Président - CIAS CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS 5 rue du Frère Genestier- 63 230 PONTGIBAUD Par courrier ou par mail
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous travaillez sous la responsabilité des Infirmiers(ères) pour la santé et l'accompagnement des Résidents(es). Assurer des soins d'hygiène et d'aide à la vie quotidienne en vous inscrivant dans une démarche de soins, Aider les résidents à garder le maximum d'autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs capacités, Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches, Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, Participer au diagnostic médico-social du résident, S'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale en y associant les aidants naturels. SPECIFICITES DU POSTE : Service fonctionnant 7j/7j , Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et par roulement, Travail le week-end par roulement. Compétences : Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie, Utiliser le matériel gériatrique, tel que le lève malade, Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales, Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins, Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions, Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle, Etre motivé(e) pour vous inscrire activement dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe, Porter un intérêt particulier à la dimension médico-sociale de votre fonction, Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue). Possibilité de titularisation suite à la réussite du concours Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, adhésion au CNAS, primes. Poste en 12 heures ou 10 heures. CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : Etre titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), Fournir la copie de votre diplôme.
Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive des engins de neige: dameuses, motoskis, téléskis. En amont de la saison vous assurerez l'entretien générale pour la partie mécanique. Vous entretiendrez les engins et veillerez à leur bon état de fonctionnement. Puis selon les prévisions météo vous interviendrez soit le soir après la fermeture des pistes soit le matin en cas de mauvais temps. Une formation d'une semaine sur la dameuse est prévue en interne mais une expérience dans la conduite d'engins de chantiers ou d'engins agricole est EXIGEE. Contrat pour la saison AUTONME et HIVER dès mi-octobre et jusqu'en mars 26
L'entreprise FARGEIX A BOURG-LASTIC recherche un couvreur-euse expérimenté(e) pour compléter son équipe. Missions : Réalisation de travaux de couverture sur des bâtiments neufs ou en rénovation. Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Étanchéité des toitures et mise en place d'isolations. Respect des normes de sécurité et des règles de l'art. Lecture de plans et collaboration avec les autres corps de métier. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que couvreur. Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Permis B souhaité (pour déplacements sur chantiers). Chantiers sur le 63 et nord Corrèze. Contrat renouvelable selon l'activité.
Avis de recherche : Cuisinier(e) au grand cœur et à la louche généreuse ! Notre EHPAD cherche un(e) cuisinier(e) prêt(e) à relever un défi de taille : rendre nos résidents heureux. trois fois par jour ! Si tu sais faire fondre les papilles sans faire fondre le moral, tu es peut-être notre perle rare ! Profil recherché : - Maître des purées onctueuses et des potages d'anthologie. - Capable de faire sourire avec une blanquette ou de raviver des souvenirs avec un riz au lait. - Organisé(e), réactif(ve), et prêt(e) à cuisiner avec tendresse (et normes HACCP, quand même !). - Amoureux(se) du travail bien fait et des échanges humains. Ce qu'on t'offre : - Une brigade sympa (on a des blouses blanches et des blagues à l'ancienne). - Des horaires réguliers (et des remerciements sincères à chaque service). - Un vrai sens à ton métier : ici, la cuisine, c'est du soin à part entière. Bonus : tu seras applaudi(e) pour ton flan, félicité(e) pour ton pot-au-feu et idolâtré(e) pour ton hachis Parmentier. Oui, vraiment. Tu cuisines avec le cœur ? Viens nourrir les nôtres. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures bienvenues, humour apprécié !
Vous serez chargé(e) de la réparation et de la maintenance préventive des engins de neige: dameuses, motoskis, téléskis. Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Effectuer des contrôles réguliers et des vérifications techniques. Expérience professionnelle dans un poste similaire (souhaitée). Poste à pourvoir de mi octobre jusqu'à fin mars 2026. Rémunération 14€ brut de l'heure. Poste non logé
L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) Secteur de la protection de l'enfance CDI temps plein - Horaires d'internat avec astreintes MECS Messeix (63) Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Responsabilité : - Etablit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels ; - Adopte des attitudes et des postures basées notamment sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance ; - Elaborer un accompagnement éducatif avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun ; - S'inscrit dans un travail d'équipe avec laquelle il partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés - Conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets personnalisés ; - Crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité ; - Participe au processus de professionnalisation y compris en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les établissements de formation. Exigences : - Diplôme : niveau 5 ou 6, DEES (DEETS, CESF, AS étudiés) - Expérience : Débutant accepté, expérience professionnelle en Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise des outils : connaissance informatique de base - Permis B Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique ; - 18 jours de congés supplémentaires en sus des 25 jours de congés payés annuels - Mutuelle et prévoyance ; - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
