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Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, vous serez responsable de la tenue comptable et du suivi administratif et financier de l'entreprise. Vos principales missions : Établir la facturation clients et chantiers. Mettre à jour et suivre le tableau de bord. Réaliser les différentes déclarations fiscales et sociales : TVA, TIPP, impôt sur les sociétés. Assurer la gestion bancaire : suivi des comptes, virements, suivi des emprunts. Effectuer la saisie comptable et analytique ainsi que le lettrage des comptes. Participer à la préparation et à l'élaboration du bilan annuel. Prise de poste du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026 Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché : De formation Bac+2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel.) et connaissez idéalement le logiciel RCA. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie au quotidien. Votre sens du relationnel et votre implication seront également déterminants pour mener à bien vos missions.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit ! - CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, monitorat SST, incendie, PRAP, gestes & postures... Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un formateur CIP (H/F) pouvant intervenir sur l'action de formation : #Avenir Saint-Pair-Sur-Mer Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%) du 09 octobre 2025 au 31 décembre 2025 sur notre site de Saint Pair Sur Mer (50). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Piloter par la responsable de formation et le coordinateur, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/insertion professionnelle. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. - Réaliser des diagnostics individuels en début de parcours (préacquis, motivations, appétences, compétences acquises) en vue de définir les axes de construction de projet professionnel. Préparé et animé de séances de formation (remise à niveau, techniques de recherche d'emploi, connaissance de l'entreprise, technique de communication, accompagnement à l'orientation professionnelle..) - Accompagner en qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations digitales - Co-construire avec les stagiaires un projet professionnel individuel et le plan d'action associé - Assurer la sécurisation des parcours de formation - Accompagner la recherche de stage en entreprise et assurer la relation avec celle-ci ; - Assurer le suivi administratif tout au long du parcours COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des différentes techniques pédagogiques multimodales - Capacités relationnelles - Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe - Éventuellement maîtriser la remise à niveau en savoirs généraux, mathématique et français - Diplôme(s) : Bac +2/+3 et/ou titre FPA - Diplôme(s) complémentaire(s) : une/ou plusieurs expériences de formateur/formatrice en centre de formation serait un plus LIEU DE TRAVAIL : Saint Pair Sur Mer (50) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein) AVANTAGES : Titres restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
CENTRAKOR GRANVILLE . Nous recherchons pour renforcer notre équipe le dimanche deux contrats étudiants de 7h par semaine. Votre mission : vous accueillez les clients vous fidélisez les clients vous effectuez des encaissements fiables vous veillez au maintient d'une zone de travail accueillant Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Finalité du poste : Rattaché à Delphine, Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez et de maintenez l'ensemble de l'activité formation afin de garantir garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. Missions : - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si opportun (webinars, mise en place d'e-learning.) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing.) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ; - Gérer des projets transverses. Profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ; - Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ; - Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ; - Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.
Les Ateliers Grandis, c'est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d'un atelier de couture en difficultés près de Granville. S'appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l'entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d'excellence.
Vous avez la main verte et vous cherchez un poste en pleine air ? Nous avons une mission pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'horticulture, un ouvrier horticole pour une mission en intérim de 3 mois à La Haye-Pesnel (50320). Vos missions seront : - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts (taille, désherbage) - Participer à la plantation - Assurer l'arrosage des végétaux - Récolter les roses - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Des connaissances en entretien de plantes sont un plus - Etre autonome et minutieux Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en postulant dès maintenant pour le poste d'ouvrier horticole !
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte). L'apprentissage peut concerner des premières , deuxièmes ou troisièmes années de formation. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à DONVILLE LES BAINS Rémunération selon les modalités de l'apprentissage Poste à temps plein. Poste à pourvoir en septembre 2025 ( à examiner selon type et année de formation)
Homme dans la vie active recherche une personne pour l'aider et l'assister aussi bien dans les actes simples de la vie quotidienne (aide au lever de son lit jusqu'à son fauteuil roulant, aide aux soins d'hygiène, à son habillage, sa verticalisation, ...) que dans ses déplacements personnels et professionnels. Le nombre d'heures de travail peut être adapté à votre convenance. Vous intervenez et collaborez aux divers travaux ménagers (entretien d'un intérieur, de chambres, du linge et faire les courses seul(e) ou en sa compagnie, préparation de repas, jardinage, maintenance, bricolage divers, ...) afin de contribuer à garantir son autonomie et conserver son indépendance. Apprentissage et formation à ses côtés pour effectuer ces différentes tâches parmi lesquelles également l'accompagnement dans ses exercices thérapeutiques journaliers et sa récupération physique. Possibilité d'augmentation du temps de travail hebdomadaire selon vos souhaits et disponibilités. Possibilité d'être logé(e) sur place (logement indépendant).
Type de contrat : CDI - 35h/semaine -Horaires : Travail du mercredi au dimanche Repos lundi et mardi + mercredi soir et jeudi soir Mercredi & jeudi : 9h30 - 14h30/15h Vendredi, samedi & dimanche : 9h30 - 15h et 19h - 23h -Vos missions Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos principales tâches seront : Récupérer le bois au hangar et l'acheminer au restaurant (brouette fournie) Mise en place du bar desserts et aide en cuisine à la préparation Entretien et nettoyage des locaux Préparation et gestion des braseros (petits barbecues de table) Plonge en soirée (vendredi, samedi et dimanche) -Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Bonne condition physique (manutention de bois) Esprit d'équipe et polyvalence Première expérience en restauration appréciée mais non obligatoire -Nous proposons Pointeuse en place : heures supplémentaires payées à la minute près Un planning stable avec repos fixes Une équipe accueillante et soudée
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Poste pour fleuriste expérimenté(e) ou jeune diplômé(e). Etre sérieux/se, volontaire et autonome. Vente, caisse, bouquets, entretien des végétaux, espace de travail et matériel. lundi, mardi, mercredi, vendredi et autres jours suivant les besoins (fêtes, cérémonie, congés).
Notre boutique propose un service d'artisan fleuriste donc toutes présentations florales pour tout événement, plantes intérieures, extérieures. Nous proposons aussi du cadeau, décoration, produit du terroir... Notre clientèle est composée d'habitués et de passages étant donné que la boutique se trouve sur un axe important reliant Avranches/Coutances/Granville/Villedieu-les-Poêles.
Description du poste : Vous intervenez au sein d'un élevage avicole. Vos missions : l'alimentation des animaux, surveillance de leur état de santé, nettoyer et entretenir les bâtiments et le matériel, appliquer les règles de biosécurité et de bien-être animal. Compétences et qualités attendues : Rigueur et respect des consignes sanitaires, capacité à travailler de manière autonome, une première expérience en élevage avicole est un plus, mais débutant(e)s accepté(e)s. Durée de travail : 30 heures par mois Horaires : mardi matin et vendredi matin (horaire précis à définir) Salaire : SMIC en vigueur + heures supplémentaires si nécessaire Pour postuler : me contacter au 06 12 46 01 81 Mme GOSSELIN Séverine
Vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Adecco recherche un-e manutentionnaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de poissons, crustacés et mollusques, située à Bréville-sur-Mer. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 2 octobre 2025 pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations. En tant que manutentionnaire, vous serez au cœur des activités logistiques, contribuant à la manipulation et au déplacement des charges. Votre mission principale consistera à assurer le flux des marchandises, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Votre résistance physique vous permettra de gérer efficacement les tâches de manutention, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité. Compétences comportementales : - Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Résistance physique : Gérer les tâches physiques avec endurance et efficacité. - Fiabilité : Assurer une présence constante et un travail de qualité. - Adaptabilité : S'ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques : - Manipulation de charges : Maîtriser les techniques de déplacement et de gestion des marchandises. - Rejoignez-nous pour contribuer à un secteur essentiel et dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dans notre atelier de production confiture & biscuits en CDD - Préparation, mise en place et cuisson des recettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - contrôle des opérations et signalement des anomalies - renseignement des documents de production. - Conditionnement, préparation des commandes clients pour l'expédition - entretien et rangement de la zone de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité établies. - réception, contrôles, rangement et stockage des produits et matières premières - Suivi des besoins en approvisionnement Une première expérience et/ou une formation en cuisine, restauration ou pâtisserie, ainsi qu'une connaissance des règles d'hygiène serait un plus. Poste à pourvoir : 35H/SEM du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Atelier de production Confitures et biscuits Commerce Local -Vente de produits épicerie fine
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche une/un intervenant(e) socio-éducatif (Moniteur Educateur/Accompagnant éducatif et social/Aide-Soignant) diplômé ou en cours de formation pour effectuer des remplacements. Vous intégrerez le pôle de remplacement. (Temps de travail variable selon le besoin en remplacement = temps partiel à temps plein) Principales Missions : Vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et êtes leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Vous dispensez des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Vous êtes vigilants quant à l'état somatique du résident et effectuez le suivi. Vous avez également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne. Profil recherché : - Diplôme AMP/AES/AS ou en cours de formation - Capacité à travailler en équipe de proximité et élargie sous la responsabilité de la Direction, - Connaissances du public présentant une situation de handicap apprécié - Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade - Qualités requises: La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre.
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) d'Yquelon fait partie de l'association AGAPEI. Nous accueillons 22 adultes en situation de handicap, 2 personnes en hébergement temporaire et une personne en accueil de jour. La dimension domiciliaire est forte de même que l'approche inclusive.
Vous travaillerez en journée complète de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident et des différents locaux de la structure - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Contrats évolutifs sur la durée Vous souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50
EHPAD Pereau Lejamtel 21 rue du rallye 50290 BREHAL Statut fonction publique hospitalière 57 lits hébergement permanent
Vous accueillez les clients et vous les conseillez sur l'achat des accessoires et pièces pour voiture. Vous encaissez et êtes amené à travailler sur des logiciels professionnels. Les horaires 9h30 12h30 et 14h30 18h30 du lundi au vendredi. 9h00 12h00 et 14h30 18h00 le samedi.
Dans un petit immeuble de 7 gîtes vous faites le ménages entre les locataires à partir de 11h. Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche. Le nombre de gîtes à nettoyer est aléatoire en fonction des locations, il y en a de 1 à 3 chaque jour, ce qui représente 1h à 3h de travail journalier. La taille des gîtes est de 17 à 100 m2. En saison juillet et août, le travail est uniquement le samedi. Rémunéré en Cesu ce poste peut convenir à quelqu'un souhaitant un complément de revenu.
Vous ferez la plonge dans une crêperie. Utilisation des machines. Nettoyage des sols et de la plonge. travail en coupure. En repos le dimanche soir, lundi et mardi. Prise de poste le 3 septembre 26h semaine.
L'EHPAD de la HAYE PESNEL recherche un agent de soin. Vos missions sont les suivantes : LE MATIN : - Distribution des petits déjeuners et aide à la prise des repas en chambre. - Réalisation des soins d'hygiène corporelle. LE MIDI : - Installations des résidents en salle à manger, service et accompagnement à la prise des repas. L'APRES MIDI : - Mise aux toilettes et change des résidents. - Distribution du linge, et nettoyages des chambres. - Distribution et accompagnement pour le goûter. - Coucher des résidents les plus fatigués. LE SOIR : - Installations des résidents en salle à manger, service et accompagnement à la prise des repas. - Coucher des résidents et vérification des protections. Poste à 80% (= 121h par mois). Travail le week-end et jours fériés.
Réaliser les études 2D et 3D Effectuer les mises en plan Créer les nomenclatures GPAO . Assurer la coordination avec les services Achats, Méthodes et l'Atelier pour la validation et la mise en œuvre des modifications et nouveaux produits. Échanger ponctuellement avec les fournisseurs en support du service Achats. Effectuer des calculs de résistance simples
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Nous recherchons pour notre client situé à Granville, un Agent d'exploitation réseau Eau potable h/F, en CDD. Au sein du service technique de la Régie, sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous assurez les missions liées à l'exploitation, à l'entretien et à l'amélioration du réseau de distribution d'eau potable. . Vos missions principales. - Exploitation, entretien et maintenance du réseau de distribution d'eau potable - Participation au renouvellement des organes hydrauliques - Installation et entretien d'équipements de régulation (ventouses, purges, stabilisateurs.) - Recherche et réparation de fuites - Réalisation de branchements neufs et transformations - Suivi clientèle (rendez-vous pour ouvertures, fermetures, résiliations) - Participation à la mise à jour du SIG (géoréférencement) - Astreintes d'exploitation à prévoir . Missions secondaires. - Relevé, renouvellement et pose de compteurs - Contrôle des points d'eau incendie en lien avec les communes - Suivi analytique de l'eau produite en usine et ajustement du traitement - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Suivi du stock et alerte sur les niveaux critiques Profil recherché. Compétences techniques : - Lecture de plans papier/numérique - Connaissance des réseaux d'eau potable et du traitement de l'eau - Permis B et E obligatoires Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, organisation - Bon relationnel et discrétion auprès des abonnés - Connaissance du Système de Management de la Qualité (SMQ) appréciée . Conditions et avantages. - Statut : Agent Technique Territorial ou équivalent secteur privé (titulaire ou contrat privé) - Véhicule de service attribué après période d'essai (remisé à domicile soir/week-end) - Équipements de protection et vêtements professionnels fournis
Dans le cadre du congé maternité de notre Adjoint(e) Administratif(ve) et Financier(ère) titulaire, nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour assurer la continuité et le bon fonctionnement du service administratif et financier. Notre approche Au sein de notre établissement, chaque résident bénéficie d'un accompagnement personnalisé, respectueux de son histoire, de ses choix et de ses habitudes de vie. Nous construisons avec chacun un projet individualisé, favorisant l'autonomie et la continuité du parcours de vie. Inspirés par une logique domiciliaire, nous veillons à préserver le sentiment d'être « chez soi » et à renforcer le lien social, pour un accompagnement global et évolutif. Vos missions principales : En collaboration étroite avec la direction et les chefs de pôles, vous aurez en charge : - Le pilotage global de la gestion administrative, budgétaire et comptable de l'établissement. - L'élaboration, le suivi et l'analyse des budgets (EPRD, ERRD), la gestion des recettes et dépenses (facturation résidents, fournisseurs, commandes). - La supervision et l'organisation du pôle administratif (RH, paie, accueil, hébergement). - Le contrôle rigoureux de la conformité et des procédures administratives. - La coordination avec la mairie, le CCAS, la trésorerie et les partenaires institutionnels. - La préparation et la participation aux audits, bilans comptables et aux obligations légales. - Le reporting mensuel auprès de la direction, avec l'analyse des indicateurs et la communication interne. - L'appui quotidien à l'équipe administrative - La participation active à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et au projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme Bac+2 minimum en gestion, administration, finances, comptabilité ou expérience significative équivalente. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en EHPAD, ou dans la fonction publique territoriale/collectivités. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion/paie. - Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et disponibilité. - Capacités relationnelles fortes : dialogue, pédagogie, anticipation. - Aptitude au management et à la coordination d'équipe. - Sens du service public et capacité à travailler en transversalité. Conditions : - Contrat à durée déterminée (remplacement), fin octobre 2025 à juillet 2026. - Statut et rémunération selon expérience (catégorie B filière administrative ou contractuel). - Poste à temps plein avec horaires variables, congés conformes au statut. - Prise de poste avec passation assurée par la titulaire et l'équipe. Merci de fournir un CV accompagné d'une lettre de motivation.
L'EHPAD Le Vallon est un établissement public médico-social à taille humaine, accueillant 81 résidents dans un cadre convivial, proche de la mer. Nous sommes une équipe soudée, dynamique et impliquée, reconnue pour la qualité de son accompagnement.
En alternance avec un centre de formation, vous serez formé(e) sur le métier de vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie dans le cadre d'un CAP. Vos tâches seront la mis en place des produits, la vente, l'encaissement client ainsi que le rangement et le nettoyage du magasin. Poste à pourvoir pour septembre 2025
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Yquelon recherche un aide-soignant (H/F). L'établissement accueille des adultes en situation de handicap dont le degré d'indépendance et d'autonomie varie, plus spécifiquement des adultes en situation de polyhandicap. Leur accompagnement nécessite un suivi médical et un accompagnement aux soins adapté. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte, - Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des habitants, - Être en accord avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir, accompagner et favoriser la communication - Maintenir et favoriser le lien familial CONDITIONS : - CDI temps plein - Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade - Travail en semaine et un week-end sur 2
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé accompagne des adultes en situation de Handicap
Nous recherchons un ouvrier mytilicole pour rejoindre notre équipe de production dans une entreprise spécialisée en mytiliculture. Vous serez responsable de la culture et de la récolte des moules, ainsi que de diverses tâches associées à l'entretien des installations et à la gestion du site. Missions : Participer aux opérations de semis et de récolte des moules. Assurer l'entretien des infrastructures mytilicoles (bouchots, filières, etc.). Effectuer des tâches de nettoyage et de réparation des équipements. Participer à la gestion et au suivi des cycles de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le site de production. Profil recherché : Expérience préalable en aquaculture ou en agriculture préférée mais non obligatoire (formation interne possible). Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Aptitude au travail en extérieur.
Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois. Vous travaillerez en journée complète de 7h30. EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission: - d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ; - d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents - d'entretenir l'environnement immédiat du résident - de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité - d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance
Au sein du garage, vous serez chargé(e) du montage de pneu et des vidanges. Travail du lundi au vendredi.
Finalité du poste : Nous vous proposons un programme de formation dont la finalité est d'intégrer notre atelier en CDI en tant qu'Artisan en confection. Animé par nos formateurs internes, celui-ci s'étale sur 400 heures et se déroule au sein de nos ateliers. Missions : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1_Réunion d'information collective présentant nos Ateliers et nos Métiers ; 2_Entretien individuel ; 3_Immersion de plusieurs jours en ilot dédié ; 4_Formation POE de 400h, soit 57 jours (Formation éligible aux personnes inscrites à France Travail). Les candidats validant l'ensemble de ce parcours se voient proposer un poste en CDI ! Aperçu du contenu de la formation : - Découverte des différents métiers de la confection de luxe - 2 heures - Installation au poste et appréhension des machines - 7 heures - Le repassage - 15 heures - Maitrise du vocabulaire et découverte des produits et matières - 7 heures - Section de montage- 3 heures - Le patronnage et la coupe - 4 heures - La gamme opératoire - 4 heures - Maitrise des opérations de couture - 358 heures Profil : - Nous recherchons avant tout des personnes habiles de leurs mains, motivées et désireuses d'apprendre un nouveau métier. - Savoir coudre n'est pas un pré-requis. Quel que soit votre parcours professionnel, n'hésitez pas à postuler !
Finalité du poste : En tant que repasseur, vous travaillez la mise en valeur du produit et participez à l'obtention des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'atelier. Missions : - Réaliser des opérations de repassage selon différentes techniques en parfaite conformité avec les exigences de qualité, le cahier des charges client et les objectifs de productivité de l'équipe ; - Suivre des indicateurs et procédures qualité (analyse, correction, amélioration); - Veiller au respect des délais. Profil : - Issu d'une formation initiale dans la couture (Bac Pro/ BTS) et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
Finalité du poste : En tant que Patronnier Gradeur, vous effectuez la normalisation, le traitement, la gradation et le dossier technique en vue de la fabrication. Missions : - Mettre au point les patronages de très hautes technicités selon les critères du client et valider les modèles jusqu'à leur mise en fabrication ; - Etablir des dossiers techniques et des nomenclatures ; - Effectuer des recherches approfondies sur l'industrialisation en lien avec les modélistes et les équipes de fabrication. Profil : - Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences en travaillant sur une grande diversité de produits ; - Vous justifiez d'une expérience significative du logiciel Lectra / Diamino ; - Vous avez une sensibilité produit de luxe et la volonté de toujours satisfaire le client.
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil (à partir de 12€ net/heure) o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,
Après formation assurée par l'entreprise, les personnes retenues assureront la conduite d'installation de séchage de produits alimentaires (transformation de produits liquides en poudre). Missions principales : - Assure la conduite d'une installation de séchage (tours d'atomisation simple effet) dans de bonnes conditions de sécurité, de qualité et de productivité ; - Réalise les opérations de préparation et de mélange des produits à sécher ; - Effectue les opérations de lavage des différents équipements industriels en respectant les procédures définies ; - Exécute et interprète les contrôles qualités en cours de production et s'assure du respect du plan d'échantillonnage ; - Effectue le conditionnement et la mise sur palette des produits finis (sacs ou cartons de 25 kg) et s'assure de leur bonne présentation ; - Remplit les documents de production. Eléments contractuels : - Poste en 5*8 (travail en équipe continue, jour, nuit et weekend par roulement) - Lieu de travail : Site de Cérences (50510)
Rejoins notre équipe cet été en tant qu'Agent de Propreté (F/H) ! - ST-PAIR-SUR-MER, 50380 - CDD du 28 août au 30 août 2025 - 12,38€ brut/heure - Permis B facultatif Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe au top : Magali, Moïra et Valérie seront là pour t'accompagner et te former. - Une ambiance conviviale : Travailler avec nous, c'est bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, et toujours dans la bonne humeur ! Ton rôle : - Nettoyer bureaux, commerces, des musées, etc. - Veiller à la propreté et l'hygiène des surfaces, sols et sanitaires. - Vérifier la qualité de ton travail (on aime le boulot bien fait !). - Être notre ambassadeur en contact avec les clients. Ton profil : Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et un bon esprit d'équipe ! - Tu aimes bouger ? - Tu es autonome, dynamique et fiable ? - Tu es disponible de juillet à fin août et prêt(e) à donner le meilleur de toi-même ? Un job qui a du sens Depuis plus de 20 ans, JBS Propreté veille à la propreté et au bien-être de ses clients. Ici, on mise sur la formation, le professionnalisme et la bonne ambiance ! Intéressé(e) ? Postule vite et viens vivre une expérience enrichissante avec nous !
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Vendeur Cariste (H/F) Vous aimez le contact client, les projets concrets et les matériaux de construction ? Vous intégrez une enseigne reconnue pour son efficacité, sa proximité et son ambiance conviviale. Ici, chaque jour est une nouvelle opportunité de conseiller, construire et réussir ensemble ! Vous avez une passion pour le bricolage et le gros œuvre ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence ! -Assurer le suivi du rayon matériaux du bâtiment : approvisionnement, mise en place des produits, affichage des prix et des informations. -Développer le chiffre d'affaires du rayon grâce à votre maîtrise des techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits. -Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets en leur offrant un conseil personnalisé, professionnel et une vraie dynamique commerciale. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des devis. -Vous avez une expérience en vente et dans le domaine du bricolage. -Vous êtes rigoureux(se), précis(e), dynamique, et avez le sens du service client. -Vous aimez travailler en équipe et relever des défis Le CACES 3 est nécessaire pour ce poste Horaires de journée : -Du lundi au vendredi : 07h00 - 12h00 / 13h30 - 19h00 -Le samedi : 07h00 - 19h00 Repos le dimanche 1 jour supplémentaire dans la semaine, selon le planning établi avec l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent assure la prise en charge et l'animation de groupe d'enfants différents de 3 à 12 ans, en lien étroit avec le directeur de l'accueil de loisirs. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Il remplace le directeur en cas d'absence. Missions : - Encadrer et animer des enfants et groupes d'enfants - Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mener des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la vie de la structure. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur Cadre d'exercice : - Accueils périscolaires matin, temps méridiens, soirs et mercredis. -Accueils extrascolaires petites vacances et vacances d'été. poste à pourvoir pour le 01 janvier 2026
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
La Résidence Maison Saint-Michel est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes localisé en centre ville, à proximité du bord de mer, pouvant accueillir 54 résidents. Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national exploitant 17 établissements en France, un esprit familial, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
L'EHPAD de St Pair sur Mer recherche un(e) aide soignant(e) titulaire du diplôme d'état. Vos missions : - Assurer des gestes de nursing visant à maintenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer l'accueil, le suivi individuel des résidents et les relations avec les familles - Collaborer au suivi des bilans d'autonomie et à la réalisation du projet de vie individuel - Collaborer à la liaison avec les différents intervenants extérieurs - Assurer des transmissions écrites nécessaires à la gestion du suivi individuel des résidents et Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins - Appliquer l'ensemble des protocoles et procédures de la structure - Assurer l'encadrement et l'évolution des stagiaires Traitement indiciaire + prime grand âge + Ségur
Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un MENUISIER PLAQUISTE H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Pair-Sur-Mer, spécialisé dans le bâtiment. Le poste est à prendre pour un CDI. Vos tâches sont les suivantes: - Pose de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, garages, volets, terrasses, escaliers, dressings, etc. - Isolation intérieure : plaquiste, pose de bandes, pose de faux plafonds, isolation thermique et acoustique, aménagements des combles. Travail sur 36h par semaine modulées sur 2 semaines, avec un vendredi de congé toutes les 2 semaines. Rémunération établie selon le profil. Avantages : Tickets restaurant + Prime PPV (deux fois par an) + épargne salariale. Congés : 6 semaines au total (4 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine entre janvier et mai). Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie ou plaquiste avez une expérience similaire sur ce type de poste. Vous êtes rigoureux(se) et précis(e). Vous appréciez le travail d'équipe et respectez les règles de sécurité.
L'agence R Intérim d'Avranches est située au 6 rue Duhamel à Avranches. 02.33.70.86.86
Institut proche de Granville (Bréhal) recherche esthéticien(ne) passionnée et motivée pour un contrat CDD 4 mois à compter du 1er septembre. 35h sur 4 jours et 1 samedi/2 travaillée. Maîtrise de l'onglerie serait un plus.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) menuisier plaquiste. Vous interviendrez dans le cadre de divers projets de second œuvre, en travaillant sur des chantiers variés neufs ou en rénovations. Vos missions principales consisteront à : Lire et interpréter les plans et schémas techniques fournis. Assurer la pose de fenêtres, portes, volets et autres éléments en bois, PVC ou aluminium dans le respect des normes en vigueur. Poser des cloisons et des faux-plafonds Installer des isolants thermiques et phoniques Effectuer les travaux de finition, comme les joints et les enduits Réaliser l'ajustement et la finition des installations. 36h par semaine (1 vendredi sur 2 non travaillé) - 6 semaines de CP + Tickets restaurants + Prime PPV + épargne salariale.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton recrute dans le cadre de son développement un(e) agent technique d'unité de production. Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du coordinateur d'exploitation, il assure les activités d'une unité de production de B.P.E. : gestion, approvisionnement, production, entretien courant du matériel, accueil et livraison des bétons et matériaux à la clientèle afin d'offrir un service conforme aux impératifs d'environnement, de sécurité et de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution. - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité. - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commercial et traiter les réclamations liées à la livraison du jour. - Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et gérer les encaissements. - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. - Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres,.) - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales: o Suit le plan d'actions sécurité de la centrale. o Signale les anomalies ou incidents au Coordinateur d'exploitation à l'aide de la fiche « presque accident / situation dangereuse ». o Complète le plan de prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non planifiée et/ou le permis de travail associé. - Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.). - Veiller à faire respecter sur l'UP les règles en matière d'environnement et en particulier de gestion des eaux.
Rattaché au pôle sous-traitance, vous êtes garant de la qualité des productions réalisées par nos ateliers externes partenaires en France et à l'international, tout en accompagnant leur montée en compétences. Missions : - Valider et accompagner l'industrialisation en amont de la production, en lien avec les équipes supports de l'entreprise ; - Accompagner et former les équipes des ateliers externes partenaires, pour assurer leur montée en compétences, en se déplaçant sur les sites de production - Garantir la qualité des modèles confiés en fabrication pour assurer la satisfaction client. Profil : - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez une bonne connaissance du vêtement, de sa fabrication et de son montage (la pratique de la couture est indispensable) ; - Une première expérience dans le contrôle qualité est un atout ; nous sommes également ouverts à des profils de couturiers motivés souhaitant évoluer vers cette fonction ; - Vous êtes rigoureux, pédagogue, doté d'un bon relationnel et aimez transmettre votre savoir-faire ; - Vous acceptez de vous déplacer régulièrement (France et étranger), la maitrise de l'anglais est un plus.
Vous faites des créations d'ouverture, des aménagements extérieurs, des dallages, enduits en béton et/ ou pierres. Vous travaillez en équipe avec le patron sur des chantiers de particuliers pour l'essentiel dans un rayon de 30 kilomètres. Poste évolutif. Formation en interne possible.
Vous embarquerez donc dans l'aventure de GRANVIL MAREE en tant qu'Agent de maintenance/conducteur de ligne H/F à temps plein pour un CDI. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement de la ligne. - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de la chaîne. - Contrôler l'état et le fonctionnement des machines en relation avec le responsable de maintenance - Vérifier le bon fonctionnement et le bon paramétrage de l'automate du four et des différentes machines constituant la ligne. Superviser les activités liées à la ligne en corrélation avec le responsable de production - Respecter et surveiller les consignes en termes de contrôle et de suivi qualité du produit - Appliquer un programme de cuisson en fonction du type de coquillages - Gérer l'approvisionnement du four - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité Effectuer des opérations de maintenance - Assurer la préparation et la mise en service des machines sous la supervision du responsable de maintenance - Gérer les réglages du fonctionnement des installations et des dysfonctionnements en cours de production - Remettre en conformité les équipements de production - Suivre les stocks de pièces Les informations à avoir : - Poste rattaché au responsable de maintenance ; - Poste basé à Granville (50) ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Avantages : prime d'intéressement, primes conventionnelles, titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Expérience sur poste similaire exigée ; - Autonomie, rigueur, dynamisme, ponctualité, polyvalence et esprit d'équipe ; - Compétences : connaissances de base en mécanique et en électricité, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Formation souhaitée : formation niveau BAC général Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
Nous recherchons un Rôtisseur (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Griller les viandes - Préparation des commandes Horaires de travail : Dimanche : 7h - 13h Poste à pourvoir dès que possible
Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance des poids lourds, des véhicules et engins Agricole. vous justifiez d'une expérience dans le même domaine.
En tant que magasinier cariste, vous serez chargé(e) de réceptionner et déplacer les produits entrants en vérifiant la bonne conformité de la livraison avec le bon de commande. Description du poste : Réceptionner les matériaux ou produits et charger les camions. Renseigner les supports de suivi de commande. Transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. Acheminer des marchandises dans le respect des règles de sécurité. Veiller à l'entretien régulier des chariots élévateurs et autres équipements de manutention. Avantages : mutuelle, intéressement. Votre profil : Une expérience préalable dans le domaine du magasinage est indispensable pour ce poste. Des compétences en plomberie et électricité seraient un atout précieux. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion des stocks. Permis cariste exigé pour manipuler les chariots élévateurs et équipements de manutention.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Manpower GRANVILLE recherche pour son client un Comptable client recouvrement (H/F) Au sein du service comptable composé de 6 personnes et rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vous intégrerez l'équipe comptabilité clients aux côtés de deux collaborateurs, avec pour objectif de former un binôme solide et efficace. Vos responsabilités incluront notamment : -Suivi de la solvabilité des clients et anticipation des risques -Analyse mensuelle des balances âgées -Gestion des demandes d'assurance-crédit et ajustement des seuils -Préparation et suivi des dossiers contentieux -Facturation mensuelle -Suivi des litiges via le logiciel Cash On Time -Gestion des déblocages d'encours clients -Participation à la clôture annuelle Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la comptabilité clients ou du recouvrement BtoB, avec de l'expérience ? Vous aimez relever des défis et jouer un rôle clé dans la santé financière d'une entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous attendons de vous : -Expertise confirmée en comptabilité clients ou en recouvrement BtoB : vous savez naviguer avec aisance dans les encours, les litiges et les balances âgées. -Rigueur et fiabilité : vous êtes le garant d'un suivi précis et d'une gestion maîtrisée des créances. -Esprit d'équipe : vous aimez travailler en binôme, partager vos connaissances et construire une relation de confiance avec vos collègues. -Bonus : vous avez déjà utilisé les logiciels Cash On Time, ONAYA ou Lixa ? C'est un vrai plus !
Manpower GRANVILLE recherche pour son client spécialisé dans la géotechnique, 2 Manoeuvres TP, Aide-Sondeur (H/F) Vous travaillez en binôme avec un chef d'équipe sondeur confirmé. Vous êtes en charge de le seconder dans le but de sonder le sol en réalisant des essais géotechniques. Vos tâches sont : -charger / décharger le camion, -mettre en station la sondeuse sur point de sondage : niveler le terrain, positionner les tiges, tubes, tarières suivant les consignes du sondeur, -Ranger et nettoyer le chantier et le matériel d'essai. Vous aimez travailler à l'extérieur par tous les temps. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et avez le sens des responsabilités. Vous possédez impérativement le permis B, (le permis BE est un plus pour conduire la remorque du véhicule) Le poste est proposé du lundi au vendredi, en déplacement à la semaine. Des heures supplémentaires sont à prévoir. L'hébergement est géré par l'entreprise, une avance sur frais hebdomadaire vous permet de régler les dépenses occasionnées. Ce poste est évolutif. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous dès à présent par mail ou par téléphone Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons S'assurer du bien-être des clients durant leur repas Effectuer les encaissements Participer à la mise en place et au rangement de la salle Plonge Les jours travaillés seront du mardi au samedi inclus en journée continue.
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous aurez pour mission d'élaborer et d'optimiser les programmes destinés aux machines à commandes numériques (poinçonneuses, lasers de découpe, plieuses). Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des pièces produites et dans la performance globale de la production. Vos missions principales : Élaborer, mettre au point et valider les programmes CN pour machines de poinçonnage, découpe laser et pliage. Définir et optimiser les imbrications afin de réduire la consommation de matière et améliorer la productivité. Ajuster les programmes en fonction des besoins de production et des évolutions techniques. Collaborer avec les équipes de production pour analyser les problématiques et proposer des solutions. Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et process. Rémunération selon profil et expérience, primes et intéressement. Organisation du temps de travail sur 4,5 jours/semaine. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, productique, industrialisation ou équivalent. Expérimenté.e en programmation CN/CFAO, vous êtes à l'aise avec les logiciels spécialisés (Radan, Amada, SolidEdge ou similaires). Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés de tôlerie fine et les règles d'optimisation des imbrications. Rigoureux.se et autonome, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer vos priorités. Votre sens du travail en équipe et votre capacité à communiquer seront des atouts dans l'exercice de vos fonctions.
Vous pratiquerez les soins, le modelage, les soins corps, les soins du visage en veillant au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des installations, matériels et produits utilisés. Vous contribuerez au bien-être de la clientèle par une présence attentive et un savoir-faire professionnel. Vous travaillerez le weekend Poste à pourvoir dès que possible Différentes possibilités de durée de contrat: CDD 35h, CDI 35h, CDD week-end (étudiants).
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes indépendant.e dans la formation à la sécurité dans le levage ou la manutention ? Les CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes... n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques - Vacations à la journée sur le site de formation MANCHE Formation à St Pair sur Mer - Tarif : 250€ HT/jour - De l'ambiance en agence ;) Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Manœuvre bâtiment (H/F) Entreprise familiale spécialisée dans les travaux de maçonnerie, gros œuvre, terrassement et rénovation immobilière. Elle intervient auprès de particuliers, collectivités, architectes et constructeurs. Cette entreprise se distingue par son savoir-faire, sa rigueur, et son engagement qualité -Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux chantiers. -Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie, terrassement, coffrage, ferraillage. -Participer à l'entretien et au nettoyage des zones de travail. -Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi -Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur. -Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. -Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier. Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et un environnement de travail stimulant, des chantiers variés et des projets concrets ? Alors répondez à cette offre ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. Valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 agences entreprises et antennes associatives spécialisées dans la prise en charge complexe à domicile. Première structure en France à être certifiée HANDEO, notre engagement dans la cause du handicap et de la perte d autonomie nous positionne comme un expert dans ces domaines.
Nous recherchons un poseur pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de l'installation et de la mise en place d'appareils et conduits de cheminées. Des compétences de menuisier plaquiste seraient un plus. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la satisfaction des clients. Vos missions : Réaliser l'installation selon les plans et les directives fournies Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la pose Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions Effectuer des vérifications post-installation pour garantir la conformité du travail réalisé Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace sur le chantier Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Recherche aide-soignant (H/F) en EHPAD, Poste du matin ou de l'après-midi. Le matin : - Prise de poste avec les transmissions à 6h45 - Démarrage des toilettes +/- participation au petit déjeuner en aidant certains résidents. - Distribution des repas vers 12h30 en salle et dans les étages (plusieurs Aide-soignant) - Aide à la mise aux toilettes (wc) de tous les résidents - Fin du poste à 14h15 avec les transmissions L'après-midi : - Prise de poste avec les transmissions à 13h45. - En fonction du poste : * Vérification des stocks (BIH), traiter les demandes des résidents, des familles et des collègues (ex : nécessaire de toilette), mise à jour des différentes feuilles de surveillances. Aide au goûter. Distributions des médicaments au restaurant et dans les chambres Aide aux couchés après vérification de la bonne prise des médicaments. * Distribution du linge des résidents + nettoyage de certaines chambres Distributions du goûter Coucher de certaines personnes Aide aux repas Coucher des résidents Fin du poste 21h15 avec les transmissions Travail le week-end et jours fériés. Travail en 7h30 + RTT
Notre client, spécialisé dans la rénovation recrute dans le cadre de son développement un(e) conducteur de travaux. Vos missions seront les suivantes : - Savoir planifier les travaux à venir à la semaine, au mois et au semestre. Et ce, en fonction des acceptations de devis, des priorités de travaux, des engagements pris et des SAV à insérer, sous consultation de la direction chaque semaine. - Anticiper les commandes fournisseurs, - Anticiper les choix clients - Coordonner les livraisons (au dépôt ou directement sur les chantiers) - Suivre les chantiers sur place (délais à respecter, soutien aux ouvriers.) - Préparer les instructions à transmettre aux ouvriers (adresse chantier, plans, fiche travail, implantations.) - Préparer les différents besoins en matériaux (stock ou commande) des ouvriers pendant toute la durée des chantiers. - Avoir les connaissances techniques d'une entreprise générale de second œuvre et rester en veille sur les différents sujets. Compétences attendues : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Outils : Pack Office (Word - Excel, Outlook min) , Autocad . Communiquer et écouter l'ensemble de ses collaborateurs - Savoir remonter les informations pertinentes à sa direction - Echanger quotidiennement sur les différents besoins, retour de clients, validation de devis et sur les supports techniques avec sa direction.
Vos missions : Assister le Cuisinier dans la préparation et l'envoi des plats. Superviser et coordonner l'équipe en cuisine en l'absence du Cuisinier. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration des menus et proposer des suggestions. Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le Cuisinier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Qualités : Dynamisme, esprit d'équipe et passion pour la cuisine. Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité. Horaires de travail : Lundi au Vendredi : 10h30 à 15h30 Samedi : 11h00 à 16h00 19h00 à 22h00 Dimanche : Repos Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et professionnelle. Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison. Possibilités d'évolution et formations internes. À très bientôt en cuisine !
Touche à tout, bricoleur(euse), vous serez chargé(e) de différentes tâches pour participer à l'installation d'un nouveau site sur Bréville. De l'empathie pour les animaux serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible
À propos de la mission Assurer la livraison sécurisée et ponctuelle des produits alimentaires aux clients désignés, en respectant les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Responsabilités : Conduite et Livraison : - Conduire le camion poids lourd en respectant les règles de sécurité routière. - Charger et décharger les produits alimentaires en toute sécurité. - Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en respectant les itinéraires préétablis. - S'assurer de la qualité des produits pendant le chargement, le transport et la livraison. Entretien du Véhicule : - Effectuer des vérifications régulières sur le camion avant, pendant et après chaque trajet. - Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie au responsable technique. Documentation et Rapports : - Tenir à jour les documents de bord et les registres de livraison. - Remplir les bons de livraison et les documents administratifs requis avec précision. Service Client : - Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients lors de la livraison. - Répondre aux questions des clients et fournir une assistance de base si nécessaire. Respect des Règlements : - Respecter les réglementations en matière de sécurité alimentaire et de transport. - Suivre les règles de conduite de l'entreprise et les politiques internes. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationSalaire : - 9,40 panier de repas - Prime d'activité - 75 et 150EUR Profil recherché - Permis C et FIMO à jour - Personne Motivée - Messagerie alimentaire avec 18 clients de moyenne - Horaire : Du Lundi au vendredi: 05 - 6H : 12H 14H + 2 ou 3 samedi pendant la période Attention manutention à prévoir (diable à disposition) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Vous faites des coupes hommes, femmes, enfants. Vous maitrisez toutes les techniques de mèches et de coloration. Ce poste est sur 4 jours de travail Étudie toutes les candidatures. Poste à pourvoir dès que possible. Ouvert également au temps partiel pour les personnes intéressées.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, une PME du Granvillais un Menuisier/Plaquiste (H/F) Vous serez amené à : -Réaliser des découpes précises -Poser rigoureusement des éléments de plaquage -Assurer la finition des ouvrages -Contrôler la qualité des installations -Adapter les techniques aux plans fournis -Suivre et respecter les consignes de travail -Collaborer avec les équipes -Veiller aux règles de sécurité Vous possédez une expérience en menuiserie - H/F, maîtrisez la pose de plaques, démontrez autonomie et précision.
En alternance avec un centre de formation, vous serez formé(e) sur le métier de boucher-charcutier (H/F) dans le cadre d'un CAP. Vos tâches seront la préparation des produits de boucherie, de charcuterie et traiteurs des produits, la vente, l'encaissement client ainsi que le rangement et le nettoyage du magasin. Poste à pourvoir pour septembre 2025
Vous serez amené(e) à préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez être autonome sur le poste Une expérience est exigée horaires 5h - 13h Repos le Mardi et Mercredi 6 semaines de congés payés
Au sein du garage, il vous sera demandé d'effectuer des taches d'entretien courantes : - Montage et réparation de pneumatiques - Géométrie - Service entretien - Freinage - Amortisseurs Ainsi que de la mécanique automobile : - Distribution - Embrayage - Recherche de panne - Diagnostique électronique Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons un soudeur MIG-MAG (H/F) en industrie de fabrication et réparation. Vos missions : - Souder sur de l'acier, inox, alu sur des éléments de toutes épaisseurs. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité. Vous avez de l'expérience en soudure MIG/MAG.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Dans le cadre de rénovation ou de construction neuve, vous interviendrez sur les taches suivantes : - Nettoyage et préparation du support - Application de la colle - Découpe et pose de carrelage - Pose de joints - Finition et nettoyage Formation : CAP / BEP carreleur ou expérience significative dans ce domaine
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Vous accueillez les clients et vous faites les réparations avec les mécaniciens dans l'atelier. Vous maîtrisez la mécanique de base. Horaire de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 du lundi au vendredi. le samedi 09h00 12h00 et 14h 18h00.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients dans les écoles. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel 15h/semaine. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12,38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie, Moïra et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Recherche couvreur/couvreuse en CDI temps plein 39h ( 35h heures + heures supp ) avec expérience. Chantiers de rénovation principalement. Couvertures tuiles, ardoises, zinc bac acier, châssis de toit. Travail en hauteur. Chantiers dans un périmètre de 10-15km autour de l'entreprise. Départ depuis l'atelier avec véhicule de l'entreprise. Possibilité de prendre ses repas dans l'entreprise. Salaire à définir en fonction du profil.
Nous recrutons ! Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour renforcer son équipe dès octobre. Vos missions : - Réalisation des viennoiseries & pâtisseries - Fabrication de biscuits secs et moelleux - Pétrissage des pâtes - Mise en vitrine, réception et commandes de marchandises - Respect des règles HACCP & entretien du labo Poste : 35h/semaine - Repos mardi & mercredi CAP minimum - Salaire selon expérience Rejoignez nous et participez à une belle aventure gourmande !
Une Boulangerie-pâtisserie gérée par deux frère jumeaux , bon esprit d'équipe, ambiance conviviale, elle sera vous faire évoluer professionnellement.
Adecco recherche un-e Boucher (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, située à Yquelon (50400). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en leur offrant des produits de qualité. Votre expertise en découpe de viande et votre connaissance des normes d'hygiène seront mises à contribution pour garantir la fraîcheur et la sécurité des produits proposés. Vous serez également amené-e à utiliser divers outils de boucherie pour réaliser vos tâches quotidiennes. Votre rôle consiste à préparer et présenter les produits carnés, conseiller les clients sur le choix des morceaux et les modes de cuisson, et assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez activement à la gestion des stocks et à l'organisation de l'espace de vente, tout en veillant à maintenir une qualité irréprochable des produits. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, avec une résistance physique et une communication efficace. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résistance physique : nécessaire pour gérer les tâches exigeantes du métier. - Communication efficace : pour conseiller et orienter les clients avec précision. Compétences techniques - Découpe de viande : maîtrise des techniques de découpe pour offrir des produits de qualité. - Connaissance des normes d'hygiène : indispensable pour garantir la sécurité alimentaire. - Utilisation d'outils de boucherie : savoir-faire technique pour réaliser les tâches quotidiennes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client un plombier chauffagiste. - Lecture de plan et de schémas. - Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. - Poser et fixer les différents appareils sanitaires Très longue mission Coefficient 230
Notre client, spécialisé dans la fabrication de fûts et citernes recrute dans le cadre de son développement deux soudeurs TIG MIG. - Pour le premier poste : raboutage des viroles, accostage des fonds et montage cloisons Ce poste implique de maîtriser le TIG et le MIG car beaucoup de pointage TIG puis soudage MIG à l'intérieur des citernes. - Pour le second poste : assemblage sur la citerne des trous d'homme, bac à égoutture, passerelle accès, rampe de lavage. Ce poste nécessite de maîtriser le TIG et le MIG et d'avoir de bonne base en chaudronnerie. Beaucoup de soudure en position. HORAIRES : 7H45/12H - 13H/16H POSTE A POURVOIR PAR LA SUITE EN CDI Salaire : EN FONCTION DU PROFIL
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon. Vos missions principales incluent : - La réalisation des fondations, des chapes, des dalles, des planchers et des ouvertures, selon les plans officiels. - La construction des murs, cloisons et façades des bâtiments en respectant les normes et règles de sécurité. - L'application et le façonnage des enduits extérieurs et intérieurs. - La manipulation de matériaux tels que le béton, les parpaings, les briques et les pierres naturelles. - L'entretien et la maintenance des outils, ainsi que le nettoyage du chantier. Qualités recherchées : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Rigoureux dans le respect des normes de sécurité. - Bonnes compétences manuelles.
En tant que chauffeur AMPLIROLL, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique, dans le secteur de l'industrie. Vous serez responsable du transport de matériaux avec un véhicule spécifique adapté pour assurer l'efficacité et la sécurité des livraisons. Vos missions incluront : Réaliser les tournées de livraison et de ramassage de bennes en suivant le planning établi Veiller au bon chargement, déchargement et à l'arrimage des marchandises transportées Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute défaillance Respecter les règles de sécurité routière et celles propres au site Communiquer régulièrement avec le responsable transport pour ajuster toute nécessité logistique
Au sein du SSIAD (service de soins à domicile), nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès maintenant à 85%. Vous intervenez au domicile des personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vos missions sont les suivantes : - Faire des soins d'hygiène ; - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc ; - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc ; - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne ; - Aider la mobilité en utilisant du matériel médical.
L'EHPAD Le Vallon à St Pair recherche un.e infirmier.ère. Poste en CDD 3 mois, d'octobre à fin décembre, fonction publique. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de notre Coordinatrice de Parcours, d'Accompagnement et de Soins, vous participez activement à la qualité de vie et au bien-être des résidents, dans une approche humaine, domiciliaire et individualisée : - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect de la personne et de son projet d'accompagnement personnalisé. - Surveiller l'état de santé des résidents, gérer les situations d'urgence avec sang-froid et empathie. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins individualisés, en lien avec les parcours de vie et les capacités de chaque résident. - Participer au travail transversal de création du Projet d'Accompagnement Personnalisé pour chacun des résidents - Assurer la traçabilité des soins via le logiciel métier Netsoins. - Coordonner et accompagner les équipes soignantes (AS/AMP) avec un esprit de coaching, en favorisant la montée en compétences et la dynamique de groupe - Collaborer étroitement avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, les partenaires extérieurs et les familles, dans une relation de confiance et de communication ouverte - Participer activement aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux différentes démarches pour améliorer en continu la qualité des soins et la gestion des risques - Participer aux groupes de travail pluri disciplinaire avec médecin, intervenants extérieurs, AS, ASH, famille et équipe de direction - Appliquer et promouvoir les protocoles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutant accepté). - Qualités humaines : écoute, empathie, communication bienveillante, esprit d'équipe et sens de l'innovation. - Connaissance des enjeux du travail pluridisciplinaire, du parcours résident, et des outils numériques de gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe, à animer et à fédérer des groupes autour de projets collectifs. - Sens du service public, continuité et qualité de service et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience. - Primes diverses : Prime Ségur, régime indemnitaire, primes pour dimanches et jours fériés. - Possibilité de formation continue et d'accompagnement personnalisé. Conditions de travail : - Horaires en poste de 7h (ex : 7h30-14h30 / 8h00-16h00 ou 12h30-19h30). - 1 week-end sur 4 travaillé selon planning (horaire de 10h). - Encadrement des stagiaires et participation à la formation interne encouragés. - Participation active à la vie de l'établissement et aux groupes de travail innovants.
Rejoindre l'EHPAD le Vallon, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire centrée sur les besoins des habitants, où la bienveillance, l'écoute et la communication doivent être au cœur de notre quotidien. Nous croyons à la force du collectif, à l'intelligence partagée et à l'accompagnement personnalisé de chaque habitant, dans une dynamique de parcours de vie et de soins.
Nous recherchons un Boucher ou un Charcutier (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Fabrication au labo, découpe Vente en boucherie/charcuterie traditionnelle. Horaires de travail : Mardi et Jeudi : 7h15 - 13h / 15h - 19h15 Vendredi : 7h15 - 13h Samedi : 15h30 - 19h15 Dimanche : 7h - 13h Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un couvreur (H/F) débutant, expérimenté, ou confirmé. Pas de déplacements (chantiers locaux). Nous réalisons principalement des couvertures en ardoises et à joints debouts. Nous faisons des toitures neuves mais également des rénovations, extensions, surélévations. Rémunération suivant compétences et expérience.
Nous recherchons un menuiser(H/F) expérimenté pour la pose de menuiseries extérieures, de bardage, de terrasse. Pas de déplacements (chantiers locaux).. Rémunération suivant compétences et expérience.
Nous recherchons un charpentier (H/F) expérimenté dans la charpente traditionnelle (neuf et rénovation). Pas de déplacements (chantiers locaux). Nous fabriquons et posons de la charpente traditionnelle, réalisons des constructions en ossature bois, posons du bardage... Nous faisons des maisons et bâtiments neufs mais également de nombreuses rénovations, extensions, surélévations. Rémunération suivant compétences et expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien magasinier F/H.Au sein du service maintenance, vous serez rattaché au leader senior pôle magasin maintenance. Les tâches principales sont : - Organiser, codifier, acheter et stocker les pièces et consommables de maintenance dans le but de limiter les ruptures ; - Participer activement aux études de criticités, d'obsolescences et de résiliences de maintenance et travail sur la mise en place de la nomenclature ; - Participer à la création de la nomenclature sous GMAO ; - S'assurer la bonne réception des pièces détachées, de leurs conformités et de leurs adéquations en fonction des normes QHSE ; - Challenger les délais, relancer les fournisseurs et bâtir un réseau de fournisseurs de confiance ; - Assurer le rangement de son stock et contrôler que les sorties de pièces soient bien réalisées ; - Former ses collaborateurs à la recherche de pièces en stock via SAP ; - Optimiser les espaces de stockage pour la maintenance. tâche d'intérim de 3 mois ; horaires de journées à proximité de Saint Pair sur Mer (50).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché à la Direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion des Ressources Humaines et de la paie. Vos principales missions : * Encadrement de l'équipe RH : supervision et accompagnement de deux Gestionnaires RH dans leurs missions quotidiennes, administration du personnel : Gestion des contrats de travail et avenants, suivi des absences (maladie, congés...), organisation des visites médicales, intégration des nouveaux collaborateurs, * Paie : Réalisation et contrôle de la paie sur SILAE, gestion des DSN et des formalités afférentes, recrutement : Participation aux processus de recrutement (profils magasins et relation avec les agences d'intérim), * Formation : Contribution à l'élaboration du plan de formation, gestion des actions de formation (e-learning, relation avec l'OPCO), gestion des relations sociales : Gestion du CSE, participation aux réunions du CSSCT, * Suivi des obligations légales et conventionnelles : Application des réglementations, traitement des procédures disciplinaires (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions), * Réponses aux courriers et demandes des salariés : Traitement des sollicitations internes et des correspondances avec les caisses sociales et la Direction du Travail, * Reporting RH : Suivi et élaboration des indicateurs RH, mise en oeuvre et suivi du plan égalité et index égalité. Rémunération selon expérience : 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification + avantages CSE Statut cadre.Issu d'une formation en Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez d'au moins une première expérience sur une fonction similaire. Vous possédez une excellente maîtrise des processus de paie et des obligations légales en droit du travail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Qualités attendues : * Très bon relationnel et sens du service, * Disponibilité et réactivité, * Discrétion et organisation, * Maîtrise du logiciel SILAE appréciée. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Gavray (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon agricole * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Conduite d'engins de manutention, port de charges * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent dans le domaine agricole * Vous avez des connaissances agricoles * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Letrsquo;agent occupant ce poste est responsable du service technique et est chargeteacute;, etagrave; ce titre, detrsquo;encadrer les agents de ce service, detrsquo;identifier leurs tetacirc;ches et de les accompagner. En dehors de ces missions detrsquo;encadrement, il a en charge la gestion du patrimoine et letrsquo;ameteacute;lioration de la connaissance du fonctionnement de celui-ci ainsi que le suivi du volet technique de la concession pour la gestion des ouvrages. Compte tenu de sa position hieteacute;rarchique, letrsquo;agent doit etecirc;tre force de proposition dans les domaines placeteacute;s sous sa responsabiliteteacute;. Activiteteacute;s et tetacirc;ches :etnbsp; Encadrement des agentsetnbsp;: Accompagnement et suivi des tetacirc;ches des agents techniques baseteacute;s au Petocirc;le de letrsquo;Eau et des agents detrsquo;exploitation sur sites externaliseteacute;s (si extension du peteacute;rimetegrave;tre) Ameteacute;lioration de la connaissance du fonctionnement du systetegrave;me detrsquo;assainissementetnbsp;: Acquisition mateteacute;riel etndash; Accompagnement pour implantation et suivi Deteacute;finition des interventions etagrave; mener pour ameteacute;liorer cette connaissance Suivi de letrsquo;autosurveillance (stations et reteacute;seaux) : points annuels, suivi des performances et diagnostic bisannuel Gestion patrimonialeetnbsp;: Elaboration du programme detrsquo;ITV et analyse des rapports Contribution au diagnostic permanent et suivi Programmation pluriannuelle des travauxetnbsp;: Elaboration et mise en etoelig;uvre (mission de maeticirc;trise detrsquo;etoelig;uvre)etnbsp;: AVP, PRO, ACT, DET et AOR Accompagnement de letrsquo;agent dans la reteacute;alisation des missions de maeticirc;trise detrsquo;etoelig;uvre Concession des ouvrages detrsquo;assainissementetnbsp;: Suivi du volet technique du contrat de concession Elaboration de tableau de bord de suivi Prestations intellectuellesetnbsp;: Contribution etagrave; letrsquo;eteacute;valuation des besoins, reteacute;daction de certains DCE et etagrave; letrsquo;analyse des offres Contribution au suivi de certaines prestations externaliseteacute;es (diagnostic peteacute;riodiqueethellip;) Contribution au deteacute;veloppement des outils sur le SIG en lien avec la geteacute;omaticienne Budgetetnbsp;: centralisation des demandes / estimation des creteacute;dits etagrave; inscrire au budget
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un(e) employé(e) libre service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits au rayon liquide - Entretien du magasin Horaire : du lundi au samedi 6h00 - 12h00 OU 13h00 - 20h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un(e) employé(e) libre service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits au rayon liquide - Entretien du magasin Horaire : du lundi au samedi 6h00 - 12h00 OU 13h00 - 20h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous devez être polyvalent Vous êtes une personne fiable, nous pouvons compter sur vous.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DONVILLE-LES-BAINS (50350 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable département frais, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon poissonnerie, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous êtes une personne ayant le sens du commerce, sérieuse, ponctuelle, rigoureuse et dynamique.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Et si vous faisiez partie de ceux qui rendent le quotidien des familles plus agréable, plus confortable, et plus serein ? Chez O2, nous accompagnons nos clients en leur proposant un service de ménage de qualité, dans le respect de leur domicile et de leurs besoins. Être assistant(e) ménager(ère), ce n'est pas seulement passer l'aspirateur ou repasser le linge, c'est contribuer à créer un environnement propre, sain et agréable, où chacun se sent bien. Chaque mission est l'occasion de mettre votre savoir-faire et votre sérieux au service des familles, tout en organisant votre emploi du temps selon vos envies et vos disponibilités. Ce que nous vous offrons : - Un CDI adapté à vos envies : choisissez le nombre d'heures qui vous convient. - Un planning sur-mesure : nous construisons vos horaires en fonction de votre vie personnelle. - Des missions proches de chez vous : moins de trajets, plus de confort. - Une rémunération attractive : 12,03€ brut/heure. - Des avantages qui font la différence : Tickets restaurants Prise en charge de vos déplacements : 0.43€/kms Prime trimestrielle de transport Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50% - Un accompagnement continu : Un parcours d'intégration personnalisé Des formations régulières pour développer vos compétences Un suivi de proximité et des temps d'échange avec votre responsable Vos missions : Assurer l'entretien courant du domicile Repassage et entretien du linge Contribuer au confort des familles Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Chez O2, nous privilégions la motivation, la fiabilité et l'envie de bien faire. Nous vous formons et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Granville, un Agent d'exploitation réseau Eau potable h/F, en CDD. Au sein du service technique de la Régie, sous l'autorité du Responsable d'Exploitation , vous assurez les missions liées à l'exploitation, à l'entretien et à l'amélioration du réseau de distribution d'eau potable. Vos missions principales * Exploitation, entretien et maintenance du réseau de distribution d'eau potable * Participation au renouvellement des organes hydrauliques * Installation et entretien d'équipements de régulation (ventouses, purges, stabilisateurs.) * Recherche et réparation de fuites * Réalisation de branchements neufs et transformations * Suivi clientèle (rendez-vous pour ouvertures, fermetures, résiliations) * Participation à la mise à jour du SIG (géoréférencement) * Astreintes d'exploitation à prévoir Missions secondaires * Relevé, renouvellement et pose de compteurs * Contrôle des points d'eau incendie en lien avec les communes * Suivi analytique de l'eau produite en usine et ajustement du traitement * Application des normes d'hygiène et de sécurité * Suivi du stock et alerte sur les niveaux critiques Description du profil : Profil recherché Compétences techniques :***Lecture de plans papier/numérique * Connaissance des réseaux d'eau potable et du traitement de l'eau * Permis B et E obligatoires Qualités personnelles :***Rigueur, autonomie, organisation * Bon relationnel et discrétion auprès des abonnés * Connaissance du Système de Management de la Qualité (SMQ) appréciée Conditions et avantages * Statut : Agent Technique Territorial ou équivalent secteur privé (titulaire ou contrat privé) * Véhicule de service attribué après période d'essai (remisé à domicile soir/week-end) * Équipements de protection et vêtements professionnels fournis
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche des agents de propreté H/F , pour l'un de ses clients situé à Saint Pair sur mer. POSTE : Agent de propreté (H/F) Vos missions -Maintenir la propreté des locaux de nos clients. -Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats -Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation -Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures -Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable PROFIL : Votre profil -Vous avez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité -Vous recherchez un poste pour du long terme -Vous êtes autonome et organisé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un entretien. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Assembleur au Plan H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la fabrication de citerne recrute dans le cadre de son développement un monteur assembleur. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les opérations de montage d'un équipement - Positionner et assembler des éléments ou des sous-ensembles par pointage, vissage, rivetage ou collage - Monter des systèmes d'étanchéité, de signalisation, de protection - Vérifier le fonctionnement d'un système mécanique, électrique et pneumatique - Nettoyer et organiser le rangement de son poste de travail - SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 12.5 € / heure PROFIL : - Savoir respecter les modes opératoires et consignes de fabrication - Savoir percer, débiter, meuler - Avoir des notions de soudage - Savoir opérer des montages à partir de photos - Maitriser les techniques de câblage (électrique et pneumatique)
L'entreprise Nous accompagnons une entreprise agroalimentaire reconnue, engagée dans la production locale et responsable. Présente en Normandie, elle valorise les circuits courts et la qualité de ses produits, tout en cultivant un esprit d'équipe à taille humaine. Elle recherche leur Assistant(e) Commercial(e). Pourquoi les rejoindre ? * PME engagée et locale * Ambiance conviviale et bienveillante * Missions variées et interface clients complète * Télétravail partiel possible * Bonus équivalent à un mois de salaire Le poste Vous rejoignez l'équipe commerciale pour garantir le bon fonctionnement du support client et participer à la performance commerciale. Vos missions : * Suivi administratif et commercial (commandes, devis, facturation, relances) * Interface entre les clients, les commerciaux et les services internes (logistique, compta, prod) * Traitement des demandes clients par téléphone et mail * Mise à jour et suivi de la base clients (CRM, tableaux Excel) * Préparation des offres commerciales et appels d'offres * Suivi des KPIs commerciaux (reporting, stats de ventes) * Fidélisation client par un suivi fluide et réactif Le profil recherché * Expérience en support commercial ou administratif appréciée * Organisation, rigueur et sens du relationnel * Maîtrise d'Excel, Word et Outlook * Niveau d'anglais B1 (échanges de base à l'écrit/oral) Les modalités * CDD ou CDI selon profil / 35h par semaine * Rémunération : 20-22k€ + variable max 2k€ * Bonus équivalent à 1 mois de salaire * Localisation : Isigny-le-Buat (50) * Télétravail 1j/sem. possible * Mutuelle OSCO (prise en charge 50%) * Matériel fourni (PC et téléphone) Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Réaliser des opérations de repassage selon différentes techniques en parfaite conformité avec les exigences de qualité, le cahier des charges client et les objectifs de productivité de l'équipe ; - Suivre des indicateurs et procédures qualité (analyse, correction, amélioration); - Veiller au respect des délais. - Issu d'une formation initiale dans la couture (Bac Pro/ BTS) et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. - Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. - Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, des opérateurs de production. Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(e) à :***Opérateur parachèvement dormant : Après lecture de l'étiquette, finaliser le montage du dormant : pose des sangles, des cales de transports, des appuis, des fausses tapées rapportées des coulisses, des volets roulants. Réaliser les étanchéités nécessaires au silicone. Ranger les cadres dans les chariots dans l'ordre du planning.***Palettisation : Positionner des menuiseries sur nos palettes, protéger les menuiseries à l'aide des mousses, attacher les menuiseries à l'aide des sangles de serrage.***Ferrage : Fixer quincaillerie ouvrant (crémone, renvoi d'angle, gâches) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Description du poste : ?? Missions principales Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du Coordinateur d'exploitation, vous assurerez les activités d'une unité de production de béton prêt à l'emploi (B.P.E.) : Gestion des commandes : Prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution. Production : Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison, tout en respectant les normes qualité. Logistique : Émettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. Relation client : Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale. Encaissements : Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial. Approvisionnement : Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. Maintenance : Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales : Suivre le plan d'actions sécurité de la centrale. Signaler les anomalies ou incidents Compléter le plan de prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non planifiée et/ou le permis de travail associé. Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eau.). Gestion des eaux : Veiller à faire respecter sur l'unité de production les règles en matière d'environnement, en particulier de gestion des eaux. ?? Profil recherché Formation : Bac professionnel ou technique (maintenance industrielle, électrotechnique, production.). Expérience : Une première expérience dans le secteur du béton prêt à l'emploi ou dans un environnement industriel est un atout. Compétences : Connaissances en gestion de production, en maintenance de premier niveau et en logistique. Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel. Habilitations : CACES 1, 3, 5 et habilitations électriques seraient un plus. Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes de performance, titres-restaurant, comité d'entreprise. Formation : formation continue Description du profil : - connaissance des différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transport et de manutentions, entretie, - Respect des délais - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales :***Gestion du personnel affecté au service RH.***Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés...***Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses).***Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires).***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc).***Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel.***Réponses diverses aux demandes des salariés.***Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...)***Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F.***Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail.***Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT***Suivi et reporting RH. Rémunération selon expérience. 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification +avantages CSE. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Opérateurs de production Industrie Agro-alimentaire (H/F) Temps complet Expérience: 1 à 3 ans Activity: Custom drying food ingredients Type de contrat: Fix term contract Description de l'entreprise Filiale du Groupe Lesaffre ( www.lesaffre.com ), LIS France ( www.lesaffre-ingredients-services.com ) est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement d'ingrédients alimentaires, ainsi que dans la prestation de services pour la transformation d'ingrédients alimentaires. Description du poste V...
- Mettre au point les patronages de très hautes technicités selon les critères du client et valider les modèles jusqu'à leur mise en fabrication ; - Etablir des dossiers techniques et des nomenclatures ; - Effectuer des recherches approfondies sur l'industrialisation en lien avec les modélistes et les équipes de fabrication. - Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences en travaillant sur une grande diversité de produits ; - Vous justifiez d'une expérience significative du logiciel Lectra / Diamino ; - Vous avez une sensibilité produit de luxe et la volonté de toujours satisfaire le client.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) menuisier plaquiste. Vous interviendrez dans le cadre de divers projets de second œuvre, en travaillant sur des chantiers variés neufs ou en rénovations. Vos missions principales consisterontul> Lire et interpréter les plans et schémas techniques fournis. Assurer la pose de fenêtres, portes, volets et autres éléments en bois, PVC ou aluminium dans le respect des normes en vigueur. Poser des cloisons et des faux-plafonds Installer des isolants thermiques et phoniques Effectuer les travaux de finition, comme les joints et les enduits Réaliser l'ajustement et la finition des installations. 36h par semaine (1 vendredi sur 2 non travaillé) - 6 semaines de CP + Tickets restaurants + Prime PPV + épargne salariale.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) commis de cuisine H/F chez JOA c'est : • Faire danser les couteaux et autre épluche-légumes pour gérer les préparations culinaires • Faire chanter les casseroles pour réaliser des fonds, des sauces et surveiller les cuissons • Faire preuve de polyvalence dans le cadre d'une petite brigade • Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous • Avoir un œil esthétique pour dresser des plats qui mettent l'eau à la bouche • Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie qui favorise les circuits-courts • Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) • Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en ravissant leurs papilles • Vous recherchez un poste dans une petite brigade afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences • Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe cuisine où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Donville-les-Bains , vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Mutuelle / Télétravail ( éligibilité à partir de 12 mois d'ancienneté)
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la menuiserie bois : un PEINTRE AU PISTOLET (H/F) - Expérimenté Qui est notre client ? Actif depuis des années dans la confection de menuiseries en atelier pour des entreprises locales et nationales. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable d'atelier vos missions sera de peindre le éléments au pistolet. - Préparation de l'intervention ( décapage, ponçage, polissage) - Préparer le produit ( quantité, teinte, mélange...) - Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre - Réalisation des couches de revêtement ou de protection - Contrôler les non conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires - Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité - Entretenir les équipements Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Travail en atelier / pas de déplacements Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : Vous avez des connaissances dans les méthodes de la peinture au pistolet Votre expérience, votre parcours : 1 an minimum Votre rémunération : Selon profil et votre savoir faire Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH & Intérim recrute un COMPTABLE CLIENTS H/F pour l'un de ses clients. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs mois de mission, renouvelables. Rattaché.e à la responsable Responsable Administratif et Financier, vos tâches sont les suivantes: - Assurer la veille sur la solvabilité des clients et anticiper les risques, - Envoyer et analyser les balances agées mensuellement, - Gérer les demandes de couverture d'assurance-crédit et ajuster les seuils en fonction des encours, - Préparer et déposer les dossiers contentieux dans les délais, assurer le suivi des procédures et déclarations de créances, - Réaliser la facturation mensuelle, - Suivre les litiges via notre logiciel Cash on Time, - Gérer les déblocages d'encours clients, - Participer à la clôture annuelle Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35h sur 4.5 jours (1 après-midi libre chaque semaine). Vous avez une expérience solide de 5 ans minimum en comptabilité clients ou en recouvrement B to B. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité et équilibre entre fermeté et diplomatie dans la gestion des créances. Vous aimez collaborer en équipe et savez établir un binôme solide reposant sur la confiance et la complémentarité. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel de recouvrement Cash On Time ainsi que les logiciels de gestion commerciale ONAYA et de comptabilité LIXA. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Le poste vous intéresse ? Contactez-nous ou postulez pour que nous puissions revenir très vite vers vous ! A vous de jouer !
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) agent d'entretien H/F chez JOA c'est : • Faire briller le casino dans chaque recoin pour que nos clients s'y sentent bien et aient envie de revenir • Dompter l'aspirateur et lui faire mordre la poussière en un temps record (avant l'ouverture de l'établissement) • Comprendre que son rôle est essentiel dans l'organisation car l'hygiène est plus que jamais essentielle pour instaurer la confiance avec nos clients et leur garantir une visite en toute sécurité • Avoir une conscience écologique dans ses pratiques (tri des déchets...). PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Impliqué(e), vous avez envie de participer au bonheur de nos clients en rendant leur visite en casino sereine et agréable • Vous souhaitez jouer collectif en intégrant une grande équipe où chaque maillon est essentiel • Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez respecter des procédures d'hygiène et de sécurité • Votre particularité : vous avez le pouvoir de tout faire briller ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Et si vous participiez, chaque jour, à l'éveil et à l'épanouissement des enfants ? Chez O2, nous accompagnons les familles en leur proposant une garde de qualité, dans un cadre sécurisé et adapté, où l'enfant est au centre de toutes nos attentions. Être garde d'enfants, c'est bien plus qu'assurer une présence : c'est partager des moments de complicité, encourager la curiosité, stimuler la créativité et contribuer au développement de leurs talents. Jeux, ateliers créatifs, sorties ou aide aux devoirs. chaque moment passé avec eux est une opportunité de les voir grandir et s'épanouir. Que vous soyez déjà expérimenté(e) dans la garde d'enfants ou simplement passionné(e) par leur bien-être, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre sérieux, votre bienveillance et votre envie de participer à leur quotidien. Ce que nous vous proposons : Un CDI adapté à vos disponibilités : quelques heures par semaine ou un temps plein, c'est vous qui choisissez Un planning sur mesure, avec la possibilité de compléter par des heures de ménage Des missions proches de chez vous Une rémunération attractive : 12,03 € brut/heure Des avantages concrets : tickets restaurants remboursement des déplacements à 0,43 €/km primes de transport trimestrielles téléphone professionnel fourni mutuelle prise en charge à 50 % Un accompagnement réel : parcours d'intégration adapté à votre profil formations pour enrichir vos compétences suivi personnalisé et temps d'échange réguliers Vos missions : Assurer la garde et la sécurité des enfants au domicile des familles Participer à leur éveil à travers des jeux, ateliers créatifs et activités adaptées à leur âge Accompagner leur quotidien (repas, aide aux devoirs, sorties) dans le respect du rythme de l'enfant Aucune expérience n'est requise, nous vous accompagnons et vous formons dès votre arrivée. L'important pour nous est votre envie d'être au contact des enfants, votre patience, votre écoute et votre sens des responsabilités. Si vous aimez partager, créer et contribuer au bien-être des familles, vous êtes exactement le profil que nous recherchons.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 3 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales - Merchandising et mise en valeur du rayon - Préparation des produits / Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vaisselle / Nettoyage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Le suivi du rayon matériaux du bâtiment (approvisionnement, mise en place, affichage prix et informations). - Le développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente et la connaissance des produits. - L'accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets en assurant une vraie dynamique commerciale, un conseil personnalisé et professionnel. Vous pouvez être amené à réaliser des devis. Dôté d'une expérience en vente et possédant de bonnes connaissances en matériel de bricolage (gros oeuvre), rigueur, précision, dynamisme et sens du client sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. CASES 3 CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. CDD AIDE SOIGNANT à pourvoir dès que possible en EHPAD -secteur GRANVILLE Notre client est un établissement situé à SAINT PAIR SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking . Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants, en adéquation avec de fortes valeurs humaines, tout en œuvrant pour un engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité. CDD AIDE SOIGNANT à pourvoir dès que possible en EHPAD -secteur GRANVILLE Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins quotidiens essentiels aux résidents d'un établissement accueillant des personnes âgées. -Assurer l'aide aux résidents dans les actes quotidiens, tels que l'hygiène, les repas et la mobilité -Participer activement à la mise en place d'activités sociales et récréatives, notamment lors de barbecues estivaux -Contribuer à la surveillance et au bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe médicale -Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour chaque résident de l'établissement -Communiquer efficacement avec les familles et les proches pour renforcer le lien humain et la qualité des soins. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: entre 1955 et 2480 euros brut /mois CDD AIDE SOIGNANT à pourvoir dès que possible en EHPAD -secteur GRANVILLE Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) compatissant(e) et dévoué(e) pour prendre soin de nos 54 résidents. -Capacité à travailler en équipe et à assurer le bien-être des résidents -Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) (DEAS) requis pour encadrer les soins quotidiens -Empathie naturelle et excellent relationnel pour enrichir la vie des résidents -Flexibilité pour s'adapter aux différentes activités et besoins journaliers -Proactivité pour contribuer aux événements et activités, notamment estivales Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : St Pair Sur Mer 50380 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-10-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Nos centres situés à Granville et Avranches (50) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; Accompagner la rééducation auditive ; Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). #LI-FM1 Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Un statut cadre ; Un véhicule de fonction ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un Programmeur CN H/F pour renforcer son équipe Méthodes. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Bréhal (50).Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous aurez pour mission d'élaborer et d'optimiser les programmes destinés aux machines à commandes numériques (poinçonneuses, lasers de découpe, plieuses). Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des pièces produites et dans la performance globale de la production.Vos missions principales :-Élaborer, mettre au point et valider les programmes CN pour machines de poinçonnage, découpe laser et pliage.-Définir et optimiser les imbrications afin de réduire la consommation de matière et améliorer la productivité.-Ajuster les programmes en fonction des besoins de production et des évolutions techniques.-Collaborer avec les équipes de production pour analyser les problématiques et proposer des solutions.-Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et process.Rémunération selon profil et expérience, primes et intéressement.Organisation du temps de travail sur 4,5 jours/semaine.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (9 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Descriptif du poste: Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif Des opportunités de formation continue et de développement de carrière Un salaire compétitif avec des primes de performance attractives ️ Des tickets restaurant, une mutuelle de qualité et de nombreux avantages Des événements d'équipe réguliers - parce qu'on sait aussi se détendre et s'amuser ! Vos missions (qui sont passionnantes !) : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable * Gérer un portefeuille clients varié et les accompagner dans leurs projets * Réaliser la révision comptable et préparer les bilans et comptes de résultats * Encadrer et former une équipe stable de collaborateurs comptables * Participer activement au développement du cabinet et à l'optimisation des processus internes Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Le profil idéal : * Diplôme Bac+5 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacités managériales et motivation d'équipe * Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Mission Expertise ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable innovant et dynamique de la région, passionné par l'accompagnement de ses clients avec des solutions comptables et financières de qualité, le tout dans une ambiance conviviale !
VOTRE RÔLE : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : * Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats * Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation * Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures * Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable * Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Valérie et Moïra, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
RESPONSABILITÉS : L'aide-soignant / l'Aide Médico Psychologique exerce ses fonctions au sein de la MAS Escale située à St Planchers. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) l'Escale est une structure médico-sociale, un lieu de vie, accueillant des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel, ainsi que des personnes souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés. Cette structure est constituées de 4 unités de vie (appelées aussi maisons) de 12 lits. Elle dispose également d'un service externalisé se composant d'une éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile. L'objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d'activités et de socialisation. Vos missions: Relation avec le résident et son entourage • Accueillir, informer et accompagner le résident et sa famille. • Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé. • Favoriser le lien social par des activités, sorties, projets. 🛏️ Soins et accompagnement au quotidien • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'éducation. • Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant l'autonomie. • Collaborer avec l'infirmier dans les soins relevant de ses compétences. 🔎 Surveillance et transmissions • Observer, recueillir et transmettre les informations sur l'état de santé. • Participer à l'évaluation et à la traçabilité de la douleur. • Assurer la sécurité des résidents et prévenir les risques. 🛠️ Autres responsabilités • Assumer le rôle de référent pour certains résidents. • Participer aux commandes de matériel. • Accueillir, accompagner et évaluer les étudiants en stage. • Aider à l'intégration des nouveaux professionnels. • Être mobile dans le cadre des remplacements/mutualisations sur le pôle concerné. 📋 Engagements professionnels • Respecter les protocoles, procédures et la démarche Qualité. • Actualiser régulièrement ses connaissances (veille professionnelle). • S'inscrire dans une démarche de développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Aide-Soignant/ Aide Médico Psychologique Conditions : • Temps plein de jour. • CDD de 6 mois renouvelable
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Voici une offre d'emploi professionnelle pour un poste de Conducteur(trice) de Travaux, rédigée dans un style clair et attractif. Tu pourras l'adapter selon ton entreprise et le type de contrat proposé : ?? Offre d'emploi : Conducteur de Travaux (H/F) ?? Lieu : St Jean des Champs ?? Type de contrat :CDI ?? Temps plein Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer notre équipe et piloter nos chantiers en TCE (Tous Corps d'État). Vous serez l'interlocuteur principal entre le bureau d'études, les équipes chantier, les sous-traitants et le client. Vous avez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison. ?? Vos missions principales : Préparer, organiser et suivre les chantiers sur le plan technique, humain et financier Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité Coordonner les différents corps d'état et piloter les sous-traitants Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes en vigueur Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de la direction Gérer les approvisionnements et les plannings d'intervention ?? Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (conduite de travaux TCE, GO ou second oeuvre) Bonne connaissance des techniques de construction, des normes et de la réglementation Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, MS Project, AutoCAD, etc.) Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et leadership Bon relationnel et capacité à gérer les équipes et les partenaires ? Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités dans une entreprise en développement Une équipe soudée et dynamique Des projets variés et motivants (neuf, rénovation, logements, tertiaire...) Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable ?? Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : avranches[a]supplay.fr ?? Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (conduite de travaux TCE, GO ou second oeuvre) Bonne connaissance des techniques de construction, des normes et de la réglementation Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, MS Project, AutoCAD, etc.) Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et leadership Bon relationnel et capacité à gérer les équipes et les partenaires
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un dessinateur projeteur H/F , pour l'un de ses clients sur le secteur de Cérences. POSTE : DESSINATEUR METREUR (H/F) Vos missions -Réaliser les études 2D et 3D des commandes de semi-remorques et camions. -Mises en plan et mise en découpe des pièces -Créer les nomenclatures GPAO des commandes -Garantir la conformité de la conception aux normes en vigueur et au besoin client. -Assurer le lien avec les services Achats, Méthodes et l'Atelier pour la validation et la mise en œuvre des modifications et nouveaux produits. -Echanger ponctuellement avec les fournisseurs en support du service Achats. -Informer et former les compagnons sur les modifications et nouveaux produits lorsque cela s'avère nécessaire. -Peut effectuer des calculs de résistance simples des matériaux, analyser les résultats et proposer des solutions d'optimisation. -Participer aux réunions de développement. Conditions de poste -Du lundi au vendredi 7h30 - 12 et 13h -16h (15h45 le vendredi) -Entreprise fermée 4 semaines au mois d'aout et une semaine en décembre PROFIL : Votre profil -Vous avez une expérience sur un poste similaire -Vous avez niveau BAC+ 2 à BAC+3 en conception de produits industriels/CAO -Vous maitrisez des logiciels de CAO/DAO -Vous êtes rigoureux et méthodique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment : un DEPANNEUR en PLOMBERIE ET CHAUFFAGE (H/F). Qualifié Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans les travaux de plomberie, chauffage intervient aussi bien chez les particuliers que les entreprises. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission sera d'intervenir pour des dépannages chez les particuliers. Vos tâches seront les suivantes : - Dépannage de petite plomberie ( chasse d'eau, toilettes..) - Dépannage sur des chaudières de tout type Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Départ de Gavray Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : - CAP Plombier Votre expérience, votre parcours : - 1 an d'expérience demandé Votre attitude : - Sérieux, motivé et à l'écoute Votre rémunération : - Selon profil Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
POSTE : Peintre en Batiment H/F DESCRIPTION : En tant que peintre en bâtiment, vous aurez en charge la réalisation de prestations variées et essentielles de second oeuvre. Vos missions principales incluront notamment : - La préparation des surfaces à peindre, incluant le décapage, le ponçage, et l'application des enduits nécessaires - La réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure en tenant compte des spécificités de chaque chantier - La pose de revêtements muraux tels que papiers peints, toiles de verre, ou encore effets décoratifs - Le respect des délais et des normes de qualité fixées par le client - La garantie de la propreté et du rangement de votre espace de travail COEFFICIENT 210-230 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13.46 € - 14.4 € / heure PROFIL : Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de peinture et de revêtement. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Précision et souci du détail. - Capacité d'adaptation aux différentes attentes des clients. - Sens de l'organisation et respect des délais.
Description du poste : PME de moins 50 salariés basée dans le Sud Manche, spécialisée dans la fabrication d'éléments de tôlerie fine de précision, la société SCORTEL travaille dans des secteurs d'activités variés tels que le médical, l'industriel, l'incendie, l'informatique, le ferroviaire, la téléphonie... Sous la responsabilité du Responsable de Production, l'Opérateur/trice Régleur/se Découpe réalise des pièces à l'unité ou en série. Il/Elle a pour mission de veiller au bon déroulement de l'activité des machines et/ou des robots assistés par ordinateur (Découpe Laser, LP6, E5, E6 combiné et poinçonnage) pour la transformation de pièces en métal. Il/Elle aura en charge les missions suivantes : - Préparer le travail de fabrication en étudiant les documents techniques. - Monter/régler l'outillage adéquat. - Régler les machines découpe laser et poinçonnage. - Vérifier/contrôler les pièces selon un mode opératoire défini et signaler toute non-conformité. - Apporter les corrections et procéder aux réglages nécessaires. - Réaliser les opérations de maintenance. - Communiquer avec son environnement de travail. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Qualités requises : Etre capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes, les procédures et les délais, Etre rigoureux et soucieux du détail Etre à l'écoute et avoir le sens du travail en équipe Qualifications recherchées : Niveau de diplôme : niveau CAP/BEP en lien avec la fonction, Expérience professionnelle équivalente, Titre professionnel en lien avec la fonction,
Description de l'entreprise Le Service de Soins infirmiers à domicile évalue les besoins des personnes âgées ou en situation de handicap. Une équipe d'aides soignantes diplômées d'état intervient auprès de ces personnes en apportant soins de bien être et de confort. Description du poste Nous avons à cœur le bien être des patients et des salariés. Vous êtes doublés lors de votre arrivée de manière systématique pendant 1 semaine. L'équipe se réunit tous les Jeudi au bureau, vous n'avez pas d'obligation de repasser au bureau en fin de tournée. L'équipe est bienveillante, dynamique et solidaire. La cohésion et la confiance sont nos valeurs directives. Vous êtes sous la responsabilité de deux IDEC bienveillantes. Les IDEC sont disponibles et d'astreinte matin, soir et WE. A tout moment, le matériel nécessaire aux prises en charge est mis en place (verticalisateurs, lèves-personne, ...). Vous réalisez vos transmissions avec un téléphone professionnel (Samsung A14). Vous est fourni également, une mallette avec tout le petit matériel nécessaire (tensiomètre, saturomètre, draps de glisse, gants de toilette à UU, mousses nettoyantes, sacs poubelles, etc). Vous êtes autonomes dans la réalisation de votre travail, et pas de notion de chronomètre chez nous. Le DEAS est exigé. Poste à 70 ou 80% en CDI Horaires : 7h30 - 12h00 et 17h00 - 20h00 au maximum. Tournées entre 4 et 6 patients au maximum. Permis B obligatoire Les déplacements sont sur les Ex-cantons de Bréhal et Gavray. Les tournées sont sectorisées pour vous éviter des km. Vous pouvez soit prendre votre voiture, soit la voiture de service. Indemnités kilométriques si vous prenez votre voiture à 0.40 centimes du km. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
POSTE : Magasinier Vendeur Agricole H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier vendeur agricole. Vos missions seront les suivantes : - Gestion et animation de rayon agricole - Expertise technique sur les produits agricoles - Conduite d'engins de manutention - Satisfaction clients et adhérents SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.05 € / heure PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole - Vous avez des connaissances agricoles - Vous possédez idéalement le certiphytos - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent - Vous avez le CACES R489-3
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la métallurgie et l'assemblage de pièces : un MONTEUR ASSEMBLEUR AU PLAN H/F (H/F). Expérimenté Qui est notre client ? Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de citernes. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef d'atelier, votre mission consistera à assembler les pièces, vérifier et positionner les pièces et les éléments de l'assemblage. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plan - Identifier les composants à monter - Préparer la zone de travail et les équipements pour l'assemblage - Tracer et découper des métaux - Assembler les pièces et les éléments - Réaliser le contrôle conformité de l'ensemble - Montage et assemblage citerne - S'assurer des normes de sécurité Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Travail en intérieur Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : - Vous avez une connaissance dans le métier de la métallurgie et vous avez envie d'en savoir plus sur le métier Votre expérience, votre parcours : - Vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine et vous connaissez la rigueur du poste. Votre attitude : - Sérieux, motivé et à l'écoute de votre supérieur lors des tâches à mener Votre rémunération : - Taux horaire entre 12 et 12.50 selon votre expérience Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Réaliser les études 2D et 3D Effectuer les mises en plan Créer les nomenclatures GPAO . Assurer la coordination avec les services Achats, Méthodes et l'Atelier pour la validation et la mise en œuvre des modifications et nouveaux produits. Échanger ponctuellement avec les fournisseurs en support du service Achats. Effectuer des calculs de résistance simplesFormation Bac+2/3 en conception industrielle, dessin industriel ou équivalent.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
SIM GRANVILLE - Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Coudeville sur mer (50), des profils Technicien Méthodes h/f.MISSIONS PRINCIPALES :-Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication-Formaliser les procédures-Constituer les dossiers de fabrication-Etablir les programmes prévisionnels de production-Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits-Optimiser l'organisation du travail-Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse-Participer à l'évolution des procédés et des produits.*Salaire selon profil/ Horaire en journée: 35h
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vaisselle / Nettoyage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Vendeur Cariste (H/F) Vous aimez le contact client, les projets concrets et les matériaux de construction ? Vous intégrez une enseigne reconnue pour son efficacité, sa proximité et son ambiance conviviale. Ici, chaque jour est une nouvelle opportunité de conseiller, construire et réussir ensemble ! Vous avez une passion pour le bricolage et le gros œuvre ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence ! - Assurer le suivi du rayon matériaux du bâtiment : approvisionnement, mise en place des produits, affichage des prix et des informations. - Développer le chiffre d'affaires du rayon grâce à votre maîtrise des techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets en leur offrant un conseil personnalisé, professionnel et une vraie dynamique commerciale. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des devis. - Vous avez une expérience en vente et dans le domaine du bricolage. - Vous êtes rigoureux(se), précis(e), dynamique, et avez le sens du service client. - Vous aimez travailler en équipe et relever des défis Le CACES 3 est nécessaire pour ce poste ?Horaires de journée : - Du lundi au vendredi : 07h00 ? 12h00 / 13h30 ? 19h00 - Le samedi : 07h00 ? 19h00 Repos le dimanche + 1 jour supplémentaire dans la semaine, selon le planning établi avec l'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Le suivi du rayon matériaux du bâtiment (approvisionnement, mise en place, affichage prix et informations).- Le développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente et la connaissance des produits.- L'accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets en assurant une vraie dynamique commerciale, un conseil personnalisé et professionnel. Vous pouvez être amené à réaliser des devis. Dôté d'une expérience en vente et possédant de bonnes connaissances en matériel de bricolage (gros oeuvre), rigueur, précision, dynamisme et sens du client sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.CASES 3 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: - Valider et accompagner l'industrialisation en amont de la production, en lien avec les équipes supports de l'entreprise ; - Accompagner et former les équipes des ateliers externes partenaires, pour assurer leur montée en compétences, en se déplaçant sur les sites de production - Garantir la qualité des modèles confiés en fabrication pour assurer la satisfaction client. Profil recherché: - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez une bonne connaissance du vêtement, de sa fabrication et de son montage (la pratique de la couture est indispensable) ; - Une première expérience dans le contrôle qualité est un atout ; nous sommes également ouverts à des profils de couturiers motivés souhaitant évoluer vers cette fonction ; - Vous êtes rigoureux, pédagogue, doté d'un bon relationnel et aimez transmettre votre savoir-faire ; - Vous acceptez de vous déplacer régulièrement (France et étranger), la maitrise de l'anglais est un plus.
Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. 1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment : un MONTEUR (H/F). Qui est notre client ? Notre client spécialisé dans les créations mécaniques depuis des années avec une équipe familiale. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef d'équipe, votre mission sera d'assembler des pièces mécaniques suivant un 3D ou des plans 2D. Vos tâches seront les suivantes : - Identifier chaque pièce ou ensemble de pièces suivant les références du plan - Suivre votre planning - Réaliser les opérations suivant les plans et ordre de fabrication - S'assurer du bon étalonnage et de la qualité de tous les instruments de mesure dont il a besoin - Assurer un entretien permanent de votre poste de travail - Effectuer la maintenance préventive de votre machine et de votre matériel Quel est le profil idéal ? Le Profil recherché peut être issu d'une formation de type BTS MAI / PRODUCTIQUE / MAINTENANCE (débutants acceptés) et/ou DUT GENIE MECANIQUE / MAINTENANCE (débutants acceptés) Des actions de formation peuvent être mises en place au cas par cas. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien bureau d'études F/H.Rattaché au service excellence R&D, voici vos tâches principales : - Support à la coordination de projets et support documentaire sur les changements de matières premières rentrant dans la composition des formulations des produits de l'entreprise, - Support aux projets d'amélioration des produits industrialisés, - Assistance au chef de projet dans son activité quotidienne, - Gestion des dossiers techniques et d'essais sur différentes formes de pièces : pistons, stoppers, etc., - Suivi des contrôles et des résultats, - Rédaction des protocoles, - Commandes des matières premières, des sacs, etc. tâche intérim de plusieurs mois (renouvelable). Horaires de journée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable Maintenance Corrective & Fiabilisation, votre tâche principale consiste à garantir une disponibilité maximale de l'ensemble du parc machines intégralement robotisé, en réalisant les actions palliatives et curatives tout en respectant les consignes sécurité, qualité et environnementales. A ce titre, vous aurez à réaliser des dépannages sur les moyens de production et les installations générales du site avec au moins 2 à 3 domaines en simultané: électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie. En tant que Technicien de Maintenance, vous intégrerez une équipe structurée de 30 personnes au global, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à intervenir de manière plus ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. tâche longue en intérim / Horaires 3x8 (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h).
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien qualité F/H.Rattaché au Directeur système qualité et support client, vous serez en charge de la planification des audits et visites clients, organisation des audits clients (agenda, logistique...) en relation avec les clients et/ou les ventes. Voici vos tâches principales : - Gérer le planning d'audits, visites clients et répondre aux demandes clients et commerciaux associées aux audits, - Former et accompagner les clients/commerciaux, - Mettre à jour les indicateurs du secteur, - Répondre aux demandes des clients et commerciaux, particulièrement sur les filiales. tâche intérim de plusieurs mois (renouvelable). Horaires de journée.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint-Lô recrute pour un de ses clients : Comptable clients - Recouvrement expérimenté(e) (H/F) Qui est notre client ? Groupe familial normand (˜180 collaborateurs), 1er distributeur indépendant régional de matériaux de construction (charpente, couverture, second oeuvre). Ancré localement depuis plusieurs générations, le siège administratif est basé à Saint-Pair-sur-Mer. L'entreprise valorise proximité, qualité et fiabilité au service d'une clientèle BtoB et particuliers. (Client anonymisé) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Surveiller la solvabilité et anticiper les risques clients. - Éditer et analyser les balances âgées mensuelles. - Gérer l'assurance-crédit (demandes de couverture, ajustement des seuils/encours). - Préparer/déposer les dossiers contentieux, suivre procédures & déclarations de créances. - Réaliser la facturation mensuelle, piloter les déblocages d'encours. - Suivre les litiges via Cash On Time. - Participer à la clôture annuelle. - Travailler en binôme au sein d'une équipe compta clients (service comptable composé de 6 personnes). Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) - Poste au siège administratif (travail sur écran, échanges téléphoniques réguliers). - Outils : Cash On Time, logiciel de gestion ONAYA, comptabilité Lixa. - Respect des procédures internes & de la confidentialité des données. - Horaires : 35h sur 4,5 jours (1 après-midi libre / semaine). Quel est le profil idéal ? - 5 ans minimum en comptabilité clients / recouvrement BtoB. - Capacité à allier fermeté et diplomatie, sens du travail en équipe et de la relation client interne/externe. - Maîtrise d'Excel et aisance sur outils de recouvrement/ERP. Connaissance de Cash On Time, ONAYA et Lixa appréciée. Votre rémunération : Base fixe + convention selon profil. Avantages liés au poste : Cadre de travail agréable à deux pas de la mer, 35h / 4,5 jours, engagement fort sur la qualité de vie au travail. Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
