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La Mairie de Bréhal recherche un agent pour l'entretien de la voirie et la collecte des déchets. Poste à pourvoir du 1er juin 2025 au 31 août 2025
Homme dans la vie active (domaine artistique et univers du spectacle) recherche une personne pour l'aider et l'assister aussi bien dans les actes simples de la vie quotidienne (aide au lever de son lit jusqu'à son fauteuil roulant, aide aux soins d'hygiène, à son habillage, sa verticalisation, ...) que dans ses déplacements personnels et professionnels. Le nombre d'heures de travail peut être adapté à votre convenance. Vous intervenez et collaborez aux divers travaux ménagers (entretien d'un intérieur, de chambres, du linge et faire les courses seul(e) ou en sa compagnie, préparation de repas, jardinage, maintenance, bricolage divers, ...) afin de contribuer à garantir son autonomie et conserver son indépendance. Apprentissage et formation à ses côtés pour effectuer ces différentes tâches parmi lesquelles également l'accompagnement dans ses exercices thérapeutiques journaliers et sa récupération physique. Possibilité d'augmentation du temps de travail hebdomadaire selon vos souhaits et disponibilités. Possibilité d'être logé(e) sur place (logement indépendant).
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé en création de jardins et massifs . Seconder le responsable d'équipe . - Vous vous déplacez dans un rayon de 50 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux, du bois, maçonnerie paysagère - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E se serait un plus . - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant - Vous veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous serez en charge de la réalisation des sandwichs et du service auprès de la clientèle , Vous effectuez l'encaissement des ventes avec rendu de monnaie. Vous travaillez le matin (6h-13h) ou l'après midi (12h45-19h45) selon planning et/ou disponibilité. Etablissement fermé le mardi et le mercredi Vous aurez un dimanche de repos par mois.
02 ROSE recherche un fleuriste (H/F) pour compléter son équipe. - Accueil client, - Réalisation de compositions et bouquets, - Entretien du magasin, - Prise de commande, - Encaissement. Avantages : - congés une semaine sur deux le samedi après midi et le dimanche + une journée dans la semaine à redéfinir avec l'employeur. - possibilité de prendre des congès pendant la période d'été. - fermé le lundi
L'association Rejouets est à la recherche d'un-e animateur-rice afin d'assurer les animations de l'association. En étroite collaboration avec la coordinatrice, le valoriste, les référents animation du conseil d'administration, ainsi que des bénévoles, l'animateur-rice assure : - les ludothèques hebdomadaires de Bréhal, Cérences et La Haye-Pesnel ; - des animations ponctuelles autour du jeu ou de l'éducation à l'environnement. Principales missions : Accueillir un public diversifié autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles : - accueillir tout type de public : bébés, enfants et adolescents (sous la responsabilité de leurs parents ou de leurs encadrants) adultes, publics empêchés ; - préparer les animations et espaces de jeux selon le projet et le type de public : conception des activités, agencement des lieux, manutentions, réassort des ludothèques, organisation des déplacements ; - animer un groupe seul ou avec l'aide de bénévoles ou de professionnels partenaires : animation, transmission de règles ; - effectuer le suivi de la fréquentation. Participer à la vie de l'association : - participer aux actions de promotion de l'association et utiliser le plan de communication ; - entretenir un dialogue et une proximité avec les partenaires, les institutionnels et professionnels du secteur ; - participer aux réunions de coordination. Gérer le suivi des ludothèques : - gérer l'organisation et le planning des activités : organiser les déplacements, mobiliser les bénévoles ; - gérer et valoriser le fonds de ludothèque ; - gérer le prêt des jeux ou des jouets ; - effectuer le rangement, le nettoyage, le contrôle du matériel et des lieux. Conditions du poste : - Des déplacements sont prévus dans de cadre du poste - Horaires : travail du mardi au samedi inclus, ponctuellement en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires - Manutentions récurrentes Prise de poste souhaitée le 7 juillet 2025 L'association développe plusieurs domaines d'activités : - le réemploi : après leur collecte, les jeux et jouets sont triés, nettoyés, complétés puis remis en circulation via deux boutiques de vente d'occasion, les ludothèques, le don ; - les animations : gestion et animation de ludothèques (fixe et itinérante) ; animations ludiques autour du jeu et pédagogiques de sensibilisation à la réduction des déchets ; - l'accompagnement de projet et vie associative : soutenir les projets d'habitants en cohérence avec les valeurs de l'association. Cet accompagnement prend plusieurs formes : coordination d'un projet multiacteurs, aide à l'émergence, animation d'un collectif, soutien logistique.
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte). L'apprentissage peut concerner des premières , deuxièmes ou troisièmes années de formation. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à DONVILLE LES BAINS Rémunération selon les modalités de l'apprentissage Poste à temps plein. Poste à pourvoir en septembre 2025 ( à examiner selon type et année de formation)
Camping Capfun La Route Blanche 5* situé à Bréville sur mer, 6km de Granville Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) réceptionniste du 23 juin au 11 octobre 2025. - Prise des réservations, gestion des plannings, gestion des arrivées et départs - Encaissements et facturation des séjours - Conseiller les clients sur les activités touristiques de la région Compétences requises : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé(e) et méthodique - Esprit d'équipe - Ponctualité - Bonne maitrise de l'Anglais et du Néerlandais serait un plus - Connaissance du logiciel Eseason est un plus Possibilité de logement en Mobil-home partagé. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous dès maintenant votre CV par mail à l'adresse suivante : route-blanche@capfun.com.
Vos missions seront principalement l'accueil clients avec check-in/check-out, la facturation des séjours clients, la facturation des séjours via les Tour Opérateurs (appliquer les commissions selon nos contrats), l'accueil téléphonique et par mail. Horaires : Matin : 7h-15h30 avec 45min de pause Soir : 12h45-21h15 avec 45min de pause Journée : 10h30-19 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025
Vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement.
Vos missions : - Accueillir le client - Effectuer les opérations d'encaissement - Vérifier le fond de caisse à la prise de poste et à la fermeture. - Effectuer de la mise en rayon. Jours de congés: le mardi et le dimanche. Horaires : 9h - 19h (pause du midi de 12h - 13h30/14h) Samedi : 9h - 13h Possibilité de manger le midi sur place.
Brico Cash, c est l enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
Magasin de fleurs, plantes, décorations, cadeaux, produit du terroir. Recherche un/e repreneur/se pour mon entreprise (cause prévision départ en retraite). Expérience indispensable, motivé/e, sérieux/se. Possibilité d'un CDD avant reprise ou d'un accompagnement. Actuellement fermé le lundi et mercredi. Bon emplacement, parking à proximité, belle surface de vente et atelier. Contact pour plus de renseignements par mail.
La Mairie de Bréhal recherche un agent des espaces verts en contrat saisonnier. Vous entretiendrez les espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport...) et des décors végétaux d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Poste à pourvoir du 1er juillet 2025 au 15 août 2025
La Mairie de Bréhal recherche un agent des espaces verts en contrat saisonnier. Vous entretiendrez les espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport...) et des décors végétaux d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Poste à pourvoir d'avril à à septembre inclus
Dans un petit immeuble de 7 gîtes vous faites le ménages entre les locataires à partir de 11h. Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche. Le nombre de gîtes à nettoyer est aléatoire en fonction des locations, il y en a de 1 à 3 chaque jour, ce qui représente 1h à 3h de travail journalier. La taille des gîtes est de 17 à 100 m2. En saison juillet et août, le travail est uniquement le samedi. Rémunéré en Cesu ce poste peut convenir à quelqu'un souhaitant un complément de revenu.
Nouveau restaurant traiteur sur Gavray recherche serveur/serveuse , qui joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité et le service à emporter. - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Entretenir la salle de restaurant Assurer le service du midi de 11h à 15h du mardi au samedi inclus. Possibilité de travailler en plus le week-end si besoin pour le service traiteur par la suite. Ouverture prévue le 28avril 2025.
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la vente et de l'encaissement des produits. Vous réceptionnerez les marchandises et en effectuer leur mise en rayon. Vous ferez l'ouverture/fermeture du magasin.
SMART PROFIL recherche pour son client, leader de la Grande Distribution, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Gestion du personnel affecté au service RH. Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. Réponses diverses aux demandes des salariés. Traitement des procédures ( licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Gestion du CSE et participation aux réunions du CSSCT Suivi et reporting RH. Rémunération selon expérience. 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification +avantages CSE. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée. Rejoignez nous en postulant via cette annonce!
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Qualité Autocontrôles -Revoir les fiches d'autocontrôles existantes en collaboration avec les AM pour les modifier/améliorer. -Mettre les fiches d'autocontrôles sur Excel. -Identifier les parties pouvant être complétées par le BE. -Vérifier le remplissage des autocontrôles et assurer leur archivage informatique. Traçabilité -Assurer la traçabilité en cours de production en vérifiant le remplissage des documents, en recherchant les CCPU et en relançant les AM. Sécurité Audits terrain -Vérifier la présence des fiches de sécurité au poste et sur les machines. -Rechercher des informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage). -Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et les notices d'instruction. -Mettre à jour le Document Unique. -Définir les EPI par poste de travail et informer le personnel. -Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter). -Mettre à jour les consommables infirmerie. -Organiser des formations sécurité (chariot élévateur, SST). Environnement -Faire une demande d'intervention pour la gestion des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets). -Formation en QSE ou domaine similaire. -Expérience dans un poste similaire souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Nous attendons vos candidatures avec impatience ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le camping 5* Capfun La Route Blanche, situé à 50290 Bréville sur mer, recrute des Surveillants de baignade pour renforcer son équipe dynamique et professionnelle. Nous recherchons plusieurs contrats : - Du 25 avril au 11 mai 2025 - Du 28 mai au 9 juin 2025 - Fin juin à fin aout 2025 Possible de faire les essais sur avril à juin et entamer avec la saison. Vos missions : Surveillance des activités aquatiques : Assurez la sécurité des baigneurs et veillez à la bonne utilisation des installations. Gestion de la qualité des eaux : Contrôlez et maintenez les standards de qualité des bassins. Entretien du parc aquatique : Garantissez un environnement propre et agréable pour tous (ramassage des déchets, gestion des poubelles.). Profil : Diplôme obligatoire : BNSSA. La copie du diplôme vous sera demandée. Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés. Prise de poste début avril Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail route-blanche@capfun.com
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles - Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, CERENCES AMBULANCES recrute un(e) ambulancier. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Nos avantages : Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.
Le camping Capfun La Route Blanche recrute son ou sa futur(e) ANIMATEUR(TRICE) POLYVALENT(E) SPORTIF(VE) pour la saison 2025 du 15 JUIN au 31 AOUT 2025 avec possibilité de logement sur place. Vos missions : - Vous animez seul(e) ou en binôme/équipe des activités pour des ados, des adultes ou toute la famille - Vous créez une ambiance festive et conviviale pour des souvenirs de vacances inoubliables - Vous organisez en journée des activités de fitness, des tournois sportifs, des grands jeux, des défis, des jeux apéro - Vous participez aux animations en soirée (karaoké, jeux en famille, quizz, soirées dansantes...) et aux spectacles - Vous gardez les lieux d'animation propres et rangés et vous assurez un bon entretien du matériel mis à votre disposition Si tu as déjà au moins une saison en animation à ton actif, posséde le BAFA / BPJEPS (exigé), un bon relationnel et à l'aise au micro, créatif/ve, énergique et inventif/ve, le rythme dans la peau, alors n'hésites pas à envoyer ton cv et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : route-blanche@capfun.com
En qualité de Monteur câbleur, vous participerez activement à l'assemblage et au câblage de composants techniques dans le respect des directives établies. Votre mission : Monter les éléments liés au freinage pneumatique et au système EBS. Réaliser le câblage et le montage des composants sur châssis. Suivre les plans de montage et respecter les consignes techniques et de sécurité. Horaires : Poste de journée. Votre profil : Vous maîtrisez les montages pneumatiques. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique poids lourd ou justifiez d'une expérience en garage poids lourd. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
Suite à l'accroissement de ses activités, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe plombier-chauffagiste H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Gavray (50), avec des déplacements à prévoir dans toute la Manche. En tant que Plombier-chauffagiste expérimenté (coefficient 230-250), vous serez amené(e) à réaliser des missions de plomberie, chauffage, ventilation simple et double flux auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers. Vous devrez également superviser les membres de votre équipe sur les chantiers, en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des travaux. Votre mission : Réaliser des installations de plomberie chez des particuliers. Poser des sanitaires, des tuyauteries et procéder aux travaux de raccordement. Connecter des robinetteries et des appareils sanitaires, électriques ou de chauffage. Effectuer des découpes de tubes et des soudures, façonner les tuyauteries pour les adapter au lieu de l'intervention. Réaliser la connexion des appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. Contrôler le bon fonctionnement des installations. Répartir les tâches et assurer le suivi des opérations tout en apportant votre expertise technique. Votre rémunération sera établie selon votre expérience. Profil souhaité : Titulaire d'un CAP plomberie, vous avez une expérience significative dans le domaine (notamment en gestion d'équipe). Doté.e de qualités de leadership, vous savez motiver votre équipe et gérer les imprévus sur le terrain avec méthode. Capable d'expliquer clairement vos interventions, vous êtes également à l'aise dans les interactions avec les clients.
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron Bodyfit, où ta mission te projette au coeur de l'animation et d'une expérience client inoubliable: *Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. *Tu adaptes les programmes de remise en forme, afin de les rendre uniques pour nos adhérents. *Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. *Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. *Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. *Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron Bodyfit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron Bodyfit ? Consulte notre site web (https://ironbodyfit.com) pour plus d'infos et lance-toi dès maintenant ! Nous recherchons quelqu'un en CDI pour un temps plein. Voici les horaires de notre studio : Du lundi au vendredi : 10H-14H et 16H-20H Le samedi : 9H-13H Chaque coach réalise sa semaine sur 4 jours et demi. Qui es-tu ? *Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme; *Tu es passionné(e) et empathique; *Tu aimes travailler dans la bonne humeur; Tu partages nos valeurs: Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Si tu te reconnais, n'hésites plus !
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Responsable Coordination Collection Rattaché à Olivier, Directeur du Bureau d'Etudes, vous coordonnez les collections en tenant compte des approvisionnements et des délais clients, en étroite collaboration avec l'encadrement atelier/pôle et les clients. Missions : - Suivre le fabricable en amont du lancement et en cours de fabrication ; - Mettre à jour et suivre le planning de collection en lien avec le Bureau d'Etudes et les ateliers ; - Assurer les commandes et le suivi des prestations externes ; - Communiquer les inventaires saisonniers et réaliser les retours fin de saison ; - Relayer les informations clients auprès des ateliers. Profil : - De formation supérieure en gestion ou management de production, vous avez acquis dans le cadre de vos expériences des compétences en gestion, organisation et planification ; - Vous êtes reconnu pour votre rigeur, votre sens du service ainsi que pour vos qualités relationnelles ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) ; - Vous parlez couramment anglais.
En qualité de magasinier-vendeur, vous êtes chargé(e) de la gestion des stocks, du conseil client et de l'organisation du magasin. Ce rôle polyvalent vous place au cœur de l'activité de l'entreprise, garantissant efficacité et satisfaction de la clientèle. Vos principales missions : Réceptionner, ranger et suivre les niveaux de stock des matériels. Accueillir les clients et leur proposer des solutions adaptées. Mettre en avant les produits et veiller à ce que le magasin soit toujours bien organisé. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus internes. Temps de travail et horaires : 39h/semaine, 08h30-12h30/14h-18h (vendredi 17h) Avantages : prime de fin d'année, chèque cadeau, plan épargne entreprise, mutuelle. Profil souhaité : Vous maîtrisez la gestion de stocks grâce à une expérience solide dans ce domaine. À l'aise avec les outils numériques, vous êtes capable d'utiliser efficacement des logiciels de gestion pour optimiser les processus. Vous avez une bonne connaissance des pièces et équipements agricoles. Vous appréciez le travail en équipe et excellez dans l'accompagnement des clients.
Vous assisterez le/la Responsable QSE sur les missions ci-dessous : AUTOCONTROLES : Revoir les fiches d'autocontrôles existantes (voir avec les AM pour modifier/améliorer les autocontrôles) Mettre les fiches d'autocontrôles sur excel Voir les parties pouvant être complétées par le BE Vérifier le remplissage des autocontrôles + archivage informatique TRACABILITE : Assurer la traçabilité en cours de production (vérifier le remplissage des documents, rechercher les CCPU, relancer les AM.) SECURITE : Audits terrain : vérification présence des fiches de sécurité au poste et machines, recherche d'informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage.) Vérification et mise à jour des fiches de sécurité au poste, notices d'instruction. Vérification et mise à jour du Document Unique Définition des EPI par poste de travail, information au personnel Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter Mettre à jour les consommables infirmerie Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST.) ENVIRONNEMENT : Faire une demande d'intervention des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets) FORMAITON : Vous disposez d'un diplôme niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la Qualité Sécurité et Environnement.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance, sur le secteur de Cérences en horaire de journée du lundi au Vendredi Vous viendrez en appui au service maintenance pour effectuer les tâches suivantes : Maintenance des machines Démontage et remontage d'ensemble mécanique Contrôle.... Vous avez une formation en maintenance ou une expérience dans le domaine. Salaire en fonction de l'expérience Contrat minimum de 6 mois Alors n'hésitez pas à postuler en ligne Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance, sur le secteur de Cérences en horaire de journée du lundi au Vendredi Vous viendrez en appui au service maintenance pour effectuer les tâches suivantes : Maintenance des machines Démontage et remontage d'ensemble mécanique Contrôle.... Vous avez une formation en maintenance ou une expérience dans le domaine. Salaire en fonction de l'expérience Contrat minimum de 6 mois Alors n'hésitez pas à postuler en ligne
Rattaché à Emilie, notre Responsable Méthodes et Industrialisation, vous veillez à la fiabilité des informations contenues dans notre référentiel technique des savoir-faire (modes opératoires, temps, qualité). Aussi, vous intervenez en support pour former et accompagner les Techniciens Méthodes en ateliers sur nos outils et process métiers. Recherche, développement et industrialisation: - Participer à l'étude techniques des modèles afin d'apporter une solution optimisée, industrialisée et conforme aux attentes du client ; - Récupérer et formaliser les informations techniques afin d'agrémenter notre référentiel des savoir-faire et notre bibliothèque interne ; - Assurer le lien entre le bureau d'étude et le service méthodes et industrialisation sur les nouvelles demandes ; - Réaliser les gammes et valider les temps pour les nouveaux développements ; - Participer au déploiement des modèles dans les ateliers selon les besoins. Participer à la montée en compétences de la fonction méthodes: - Participer à la formation des Techniciens méthodes ateliers sur nos outils, process et bonnes pratiques ; - Participer au maintien des bonnes pratiques via des audits de validation ; - Participer à la création et/ou mise à jour de documents supports métiers ; - Vous disposez de solides connaissances techniques dans le montage d'un vêtement savez lire un patronnage ainsi qu'un dossier technique ; - Doté d'un excellent relationnel et d'une grande pédagogie, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation ; - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre esprit de synthèse et êtes force de proposition ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les techniques de management tranverses.
En tant que chargé de qualité ateliers externes, vous animez les relations techniques et qualité avec les ateliers externes partenaires en France et à l'étranger. - Valider et accompagner l'industrialisation en amont de la production, en lien avec les équipes supports de l'entreprise ; - Sensibiliser, accompagner et former les équipes des ateliers externes partenaires sur les procédures techniques et qualité à mettre en place ; - Garantir le cahier des charges qualité des produits confiés en fabrication ; - Valider et accompagner la qualité des modèles en cours de production et avant la livraison chez le client. - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez idéalement une première expérience dans le contrôle qualité dans le domaine du prêt-à-porter ; - Vous savez coudre et monter un vêtement ; - Animateur de talent et bon communicant, vous êtes reconnu pour votre efficacité opérationnelle et votre énergie communicative ; - Aussi bienveillant qu'exigent, vous faites preuve de pédagogie, d'esprit d'équipe et de sens du service.
L'EHPAD de St Pair sur Mer recherche un(e) aide soignant(e) titulaire du diplôme d'état. Vos missions : - Assurer des gestes de nursing visant à maintenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer l'accueil, le suivi individuel des résidents et les relations avec les familles - Collaborer au suivi des bilans d'autonomie et à la réalisation du projet de vie individuel - Collaborer à la liaison avec les différents intervenants extérieurs - Assurer des transmissions écrites nécessaires à la gestion du suivi individuel des résidents et Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins - Appliquer l'ensemble des protocoles et procédures de la structure - Assurer l'encadrement et l'évolution des stagiaires Traitement indiciaire + prime grand âge + Ségur Contrat CDD 1 an renouvelable fonction publique
Nous recherchons un Rôtisseur (H/F) dans le cadre d'un CDI tous les dimanches de 7h - 13h. Vos missions : - Griller les viandes - Préparation des commandes Horaires de travail : Dimanche : 7h - 13h Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Boucher ou un Charcutier (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Fabrication au labo, découpe Vente en boucherie/charcuterie traditionnelle. Horaires de travail : Mardi et Jeudi : 7h15 - 13h / 15h - 19h15 Vendredi : 7h15 - 13h Samedi : 15h30 - 19h15 Dimanche : 7h - 13h Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions : - Chargement et déchargement de camions - Préparation des palettes à l'arrivée des chauffeurs - Entretenir le dépôt - Impression des documents sur le logiciel SAP (BL) Travail de nuit : 00h30-8h00 Remplacement du 25 mars au 5 avril / du 25 avril au 6 mai / 20 juin à 12 juillet Profil : - CACES R489 1B - Expérience en logistique - Organisation et rigueur
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un veilleur de nuit (H/F) en CDD temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Le surveillant intervient auprès des résidents de l'EAM en respectant les valeurs de l'Association A.G.A.P.E.I. Ses missions s'inscrivent dans le projet d'établissement. Il assure la surveillance du bien-être physique et psychologique des résidents qu'il accompagne au cours de la nuit. Il effectue les travaux de nettoyage, d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l'établissement. Il effectue l'entretien du linge des résidents de la maison (tri, lavage, séchage et repassage). Il réalise des visites aux appartements des jeunes du DIHW lors des périodes d'ouverture (permis B obligatoire). CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Respecter le rythme des habitants et leurs habitudes de vie (horaires et rituels de coucher) - Garantir les conditions de repos des résidents - Savoir travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes, et prévenir les risques - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles CONDITIONS : - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade - Travail en semaine et un week-end sur 2 - Horaires de travail 21h/6h ou 22h/7h10 - Travail en binôme Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes de jour, un soignant en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, jeune diplômé ou en cours, expérimenté ou pas. Un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. Notre organisation : - Une équipe quotidienne de 6 soignants pour 54 résidents - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe avec horaires variés (06h45-17h45; 09h00-20h00; 08h00-19h00 - Reprise de l'ancienneté - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Possibilité de mobilité au sein du groupe - Une mutuelle avantageuse - Un CSE groupe - Prime d'intéressement Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50.
La Résidence Maison Saint-Michel est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes localisé en centre ville, à proximité du bord de mer, pouvant accueillir 54 résidents. Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national exploitant 17 établissements en France, un esprit familial, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs.
Les Ateliers Grandis, c'est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d'un atelier de couture en difficultés près de Granville. S'appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l'entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d'excellence. L'atelier est alors rebaptisé GRANDIS, c'est le début d'une formidable aventure humaine : Celle de femmes et d'hommes qui participent avec passion au rayonnement de l'artisanat français de luxe. Des relations de confiance se tissent avec les plus prestigieuses Maisons de couture, que nous accompagnons dans le développement de leur activité. Ensemble, nous grandissons, et écrivons les premières lignes de la Grandistoire. Intégré à l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour mission de superviser et de maintenir l'ensemble de l'activité formation ainsi que de garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d'e-learning.) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing.) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ; - Gérer des projets transverses. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ; - Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ; - Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ; - Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Nettoyer et préparer les tables pour accueillir de nouveaux clients - Assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec l'équipe de cuisine Travail sur quatre jours à hauteur de 30 heures par semaine.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Ouvrier agroalimentaire produits de la mer (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Ébarber à la main des noix de Saint-Jacques. -Utiliser des machines pour le processus d'ouverture à la vapeur. -Surveiller l'arrivée des noix sur le tapis roulant. -Contrôler la qualité des produits traités. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Rapporter tout incident ou anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant une première expérience dans l'industrie agroalimentaire ou similaire. Vous travaillez dans le froid et l'humidité. Vous travaillez de 7h00 à 14h00, du lundi au vendredi.
DANS LE DOMAINE MENUISERIE INTERIEURE Lieu de travail : BRÉHAL (50290) La personne travaillera en collaboration avec les chargés d'affaires (Réalisation de devis / études, contact téléphonique avec le client et l'usine) TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée indéterminée - 35 heures - Salaire : suivant l'expérience EXPERIENCE SOUHAITEE : - Métreur / Deviseur en menuiserie intérieure - Débutant accepté dans le milieu du Bâtiment COMPETENCE : - Connaissances Techniques du Bâtiment (Impératif) - Utilisation bureautique (Word - Excel - Outlook) - - Établir des devis - - Interprétation des C.C.T.P et Plan QUALITES PROFESSIONNELLES : - Sens de l'organisation - Rigueur, précision - Curiosité / Observation - Sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - - Relation Professionnel FORMATION : - BEP/ BAC PRO : Technique du Bâtiment - BEP/ BAC PRO : Etude économie de la construction - BEP / BAC PRO : METREUR - BTS /TSBEC : BATIMENT / ETUDE ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Sartilly/ La Haye Pesnel, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Bréhal / Cérences, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance des poids lourds, des véhicules et engins Agricole. vous justifiez d'une expérience dans le même domaine.
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein à compter du mois de juillet. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte - Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des habitants - Être en accord avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir, accompagner et favoriser la communication - Maintenir et favoriser le lien familial Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Travail en semaine et un week-end sur 2 Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Vous serez en charge de réaliser les soins du corps, modelage et soins du visage en respectant le protocole des marques. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Assurez un conseil personnalisé, la vente des prestations et des produits. Mettre en avant les offres commerciales en cours. Veuillez au bon fonctionnement et la propreté des cabines et du spa.
BIENVENUE à notre futur(e) SPA PRATICIEN(NE), Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du luxe et du bien-être. Le paradis du spa est une enseigne de SPA basée en Normandie dans la baie du Mont st Michel et labellisée Spas de France. Nous visons des soins de haute qualité pour nos clients. Nous nous engageons à offrir des expériences de bien-être uniques et luxueuses. Si, l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, alors vous avez votre place dans notre équipe. Proposer une expérience inoubliable de soins spas pour chaque client est notre priorité. Formation : Expérience de minimum 1 an dans un univers similaire - diplôme CQP Spa praticien ou titre Praticien Spa / BP / Bac pro avec expérience. Missions : Accueillir les clients et les informer sur les différents services offerts, les tarifs et les produits. Gestion de l'accueil SPA : Encaissement des soins, prise de rendez-vous, gestion des emails clients, suivi clients, diverses tâches administratives etc... Pratiquer les soins proposés à la clientèle : Massage Bien-être, soins du visage, soins du corps dans le respect des règles de l'art. Assurer le conseil et la vente des prestations ainsi que la vente des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. Fidéliser les clients, savoir s'adapter aux différents types de clientèle (locaux, régionaux et étrangers) et s'adapter à leurs besoins et attentes. Autonomie dans le fonctionnement du spa en garantissant la bonne tenue, la propreté et la sécurité de tous les espaces. Ouverture et fermeture du Spa, gestion de caisse. Réalisation des Inventaires, réceptionner et contrôler des commandes reçues, etc. Avantages : Le Paradis du Spa est animée de bienveillance, de respect, de partage. Nous recherchons et offrons le côté humain. Vous ferez partie d'une société qui a un mode de fonctionnement très positif. Challenges avec les marques partenaires, mutuelle, prime sur les produits. Chaque être est unique, faites place à votre créativité, à nos côtés... Nous avons hâte de vous rencontrer.
Boutique & Spa ? Institut mixte ? 200 m2 de bien-être dédiés à la beauté pour tous
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
Vos missions seront le nettoyage des chambres selon nos protocoles et nos exigences, le nettoyage des couloirs des étages. Le matin, nous nettoyons les espaces communs, la piscine et les sanitaires. Le soir, nous nettoyons les espaces communs, la partie thalasso et les sanitaires. Horaires : Matin (horaires deux fois par semaine grand maximum) : 6h-13h45 avec 45min de pause Soir (horaires 4 fois par mois maximum) : 11h15-19h avec 45min de pause Journée (horaires quotidien) : 9h-16h45 avec 45min de pause Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025. Possibilité de contrat saisonnier d'avril à octobre 2025
- Vous devrez accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer de la vente auprès de professionnels et particuliers - Vous serez chargé de la mise en rayon, de la gestion des stocks ainsi que des inventaires.
Après formation assurée par l'entreprise, les personnes retenues assureront la conduite d'installation de séchage de produits alimentaires (transformation de produits liquides en poudre). Missions principales : - Assure la conduite d'une installation de séchage (tours d'atomisation simple effet) dans de bonnes conditions de sécurité, de qualité et de productivité ; - Réalise les opérations de préparation et de mélange des produits à sécher ; - Effectue les opérations de lavage des différents équipements industriels en respectant les procédures définies ; - Exécute et interprète les contrôles qualités en cours de production et s'assure du respect du plan d'échantillonnage ; - Effectue le conditionnement et la mise sur palette des produits finis (sacs ou cartons de 25 kg) et s'assure de leur bonne présentation ; - Remplit les documents de production. Eléments contractuels : - Poste en 5*8 (travail en équipe continue, jour, nuit et weekend par roulement) - Lieu de travail : Site de Cérences (50510)
Fondée en 1936, LIS France est une filiale du groupe LESAFFRE, leader mondial sur le marché de la levure de panification et des extraits de levure. LIS France propose à ses clients, industriels du secteur alimentaire, des prestations de services pour la transformation d'ingrédients alimentaires
Camping Capfun La Route Blanche 5* situé à Bréville sur mer, 6km de Granville Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) pour la saison 2025. Vos missions : - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Vous participez à la réalisation de différents travaux d'aménagement au sein du camping concernant les piscines, les aires de jeux, l'implantation de nouveaux hébergements, l'embellissement du camping. En plus des chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (rénovation des planchers, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, de chauffe-eau.). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert, notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler les problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes les situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des hébergements et des espaces verts. Profil recherché : Soigneux et soucieux de la satisfaction client Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Expérience professionnelle sur le même poste apprécié Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation De nature souriant et à l'aise au contact du client Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous dès maintenant votre CV par mail à l'adresse suivante : route-blanche@capfun.com.
Adecco Granville, recherche pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment H/F. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers, situé à Coudeville sur Mer et Granville. Votre principale mission est de préparer les murs, poncer et passage de première couche d'impression. Vous avez une expérience ou une formation en tant que Peintre en Bâtiment ? Vous travaillerez en intérieur et extérieur. Vous possédez le permis (B) N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Adecco Granville.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un charcutier h/f en vente et laboratoire dans un commerce de proximité à 10 kms de Granville. Vos missions: Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Découper et conditionner des pièces de viande. Disposer des produits sur le lieu de vente. Renseigner un client. Entretenir un espace de vente. Salaire selon expérience, 35 h /semaine + travaille un week-end sur 2. CDI à la clé.
Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est indispensable pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 agences entreprises et antennes associatives spécialisées dans la prise en charge complexe à domicile. Première structure en France à être certifiée HANDEO, notre engagement dans la cause du handicap et de la perte d autonomie nous positionne comme un expert dans ces domaines.
Nous recrutons en CDD de 5 mois pour notre saison, sur notre site de Granville (50) des : CHAUFFEURS LIVREURS PL H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 04h30 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour), Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des enfants et des personnes en situation de handicap. En nous rejoignant, vous choisissez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous intégrez une équipe bienveillante et engagée qui contribue à un service d'aide à domicile de qualité. Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher.) ou les réaliser à leur place. - Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. - Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur deux, un jour de repos fixe chaque semaine. - Alternance entre une semaine de 6 jours travaillés et une semaine de 4 jours. - Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). - Un planning stable avec interventions sectorisées. - Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. - Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). - Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. - Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. - Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. - Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : - Fourniture d'un smartphone professionnel. - Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. - Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). - Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). - Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. - Un compte épargne temps. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. - Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. - Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.
La Fédération ADMR de la Manche (2500 salariés, 2600000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des enfants et des personnes en situation de handicap. En nous rejoignant, vous choisissez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous intégrez une équipe bienveillante et engagée qui contribue à un service d'aide à domicile de qualité. Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. - Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 9h à 19h. - Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). - Un planning stable avec interventions sectorisées. - Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. - Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). - Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. - Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. - Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : - Fourniture d'un smartphone professionnel. - Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. - Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). - Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). - Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. - Un compte épargne temps. Profil recherché : - Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.
Poste de psychologue à 20% à pouvoir dans un EHPAD Associatif de 59 lits avec un PASA. Les missions: - Entretiens et suivis individuels avec les résidents - Réalisation de différents tests ( MMSE, NPI ..) - Entretiens possibles avec les familles - Collaboration étroite avec les équipes soignantes - Collaboration avec le PASA Présence d'une équipe médicale (médecin coordonnateur, IDEC, Ergothérapeute, IDE hygiéniste) Etablissement familial avec pour priorité, la personnalisation et la qualité d'accompagnement pour les usagers.
En tant que Manœuvre TP H/F, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux d'aménagement de la voirie et assistez l'équipe en place. Vos missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Décharger et installer les outils sur zone. Intervenir pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Approvisionner le chantier seul ou en équipe. Effectuer des travaux de maçonnerie, pose de tuyaux, réglage de cailloux... Transporter et nettoyer le matériel avant et après les travaux. Conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Profil souhaité : Vous avez la maîtrise et l'usage de nombreux outils : diable, brouette, marteau-piqueur. Vous appréciez de travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Vous êtes ouvert.e au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier.
Depuis 1946, l'ESPÉRANCE VAILLANTE GRANVILLE NATATION accueille des nageuses et des nageurs de leurs premiers "ploufs" dans l'eau au niveau nationale 2 par équipe, en passant par la formation à la natation de sauvetage et l'eau libre. Nous accueillons des pratiquants de 4 à 77 ans dans nos groupes d'apprentissage, de perfectionnement et de performance. Chaque année, nous comptons 400 adhérents : 270 personnes durant la saison sportive et 130 pratiquants durant la saison estivale. Pour notre saison 2024-2025 et notamment la période estivale, nous avons besoin d'une éducatrice/d'un éducateur sportif activité natation pour un remplacement de congé maternité en juillet et août 2025. Notre préférence va à un contrat de travail pour les 2 mois d'été, le cas échéant, nous étudierons les candidatures pour un seul mois, soit juillet, soit août. Missions - Animation et gestion administrative de l'activité estivale Nagez Grandeur Nature en juillet et août : piscine d'eau de mer à la plage (Saint-Pair-sur-Mer et Donville-les-Bains) et en mer à la plage (Saint-Pair-sur-Mer et Donville-les-Bains). - Accueil à partir de 4 ans. - Animation de groupes de 4 personnes. Présences obligatoires à la plage : - Lundi au vendredi : 10h00-13h00 ; 14h00-17h00 - Lundi au vendredi : 1h de travail administratif par jour. Profil recherché Diplôme requis : - CArte professionnelle à jour + PSE ou PSE2 à jour, - DEJEPS (Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) - ou BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif aux Activités Aquatiques) - ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Activités Aquatique de la Natation) - ou STAPS option entraînement natation. (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, option entrainement natation) Vos atouts : - Vous êtes rigoureux en matière de sécurisation de vos groupes de pratique. - Vous remplissez vos tâches administratives selon les impératifs du calendrier, tout en étant autonome dans votre organisation de travail et l'animation des séances.. - Vous rendez compte de votre travail au président du club chaque semaine. - Aisance informatique : Word, Excel et Extranat (plate-forme de la FFN pour le suivi des licences des adhérents, des engagements et des résultats des compétitions). Débutant accepté Contrat de travail - CDD temps plein - Rappel des horaires : 10h-13h, 14h-17h + 1h de travail administratif par jour. - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche - Rémunération CCNS en fonction du diplôme et de l'expérience : à partir de 13.57€ brut par heure. - Poste à pourvoir du 30/06/2025 au 22/08/2025. Candidature CV et lettre de motivation. Candidature : bureau.evgranville@gmail.com A l'attention de Florent Massé, président. Les candidatures seront reçues jusqu'au 15 mai 2025.
Association Loi 1901, agrée d'intérêt général. Nos entraineurs, diplômés d'état, conçoivent, animent et encadrent nos activités natation : apprentissage, perfectionnement, performance ; en bassin et en eau libre. Nos valeurs : collectifs, respects, engagements et vaillance. Nous proposons à nos adhérents des activités de natation, à partir de 4 ans, pour toutes les envies, toute l'année, toute la vie.
Touche à tout, bricoleur(euse), vous serez chargé(e) de différentes tâches pour installer un nouveau site sur Bréville. De l'empathie pour les animaux serait un plus" Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché à Caroline, notre Directrice Technique, vous êtes garant du développement et de l'industrialisation des procédés de fabrication pour fiabiliser le référentiel de temps lié à nos savoir-faire. - En collaboration avec le Bureau d'étude, étudier et développer les nouveaux procédés de fabrication demandés par nos clients ; - Accompagner nos ateliers dans l'étude, la mise au point et l'industrialisation de leurs modèles ; - Mettre en place et animer le référentiel d'opérations et de temps commun à tous les ateliers ; - Définir les parcours de formation des Techniciens Méthodes en atelier afin de répondre au plan de montée en compétences ; - Animer et accompagner la communauté des Techniciens Méthodes en atelier (management fonctionnel, formation) afin de garantir le maintien et l'amélioration continue de la fonction. - Vous maitrisez les techniques de fabrication d'un vêtement et avez un œil qualité ; - Vous maitrisez la lecture et l'étude d'un patronnage et d'un dossier technique ; - Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et capacité d'analyse ; - Vous maitrisez les outils bureautiques.
Rattaché à Johann, notre Responsable Informatique, vous administrez nos infrastructures informatiques et veillez à la bonne application de notre politique de sécurité. - Administrer l'infrastructure système et réseaux (serveurs, applications métiers, data, sécurité, stockage, téléphones, postes de travail) ; - Suivre, écrire, participer aux actions et procédures permettant d'optimiser la sécurité informatique et la qualité du système d'information ; - Accompagner et conseiller les équipes dans l'utilisation des outils informatiques et systèmes d'information. - De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des postes similaires, de préférence dans un environnement industriel ; - Organisé et réactif, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service - Vous maitrisez l'anglais ainsi que les outils et différents langages informatiques ; - Vous maitrisez les normes et règles de sécurité informatiques, télécoms ainsi que celles liées à la protection des données. - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, hors option ; - Une participation aux frais de transports ; - Une épargne salariale en fonction des résultats de l'entreprise ; - Un CSE qui propose de nombreux avantages ; - Vous avez besoin d'un logement ? Notre partenaire Action Logement peut vous accompagner dans vos démarches. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques afin d'étudier ensemble les aménagements possibles.
Pour juillet / aout Accueillir et servir les clients en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service Savoir prendre des commandes, effectuer les opérations des services des boissons et des plats Assurer la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service Utiliser et gérer une caisse Gestion de l'épicerie selon les besoins
Le Camping Yelloh Village Les Iles 5 étoiles est situé sur la commune d'Hudimesnil à 10 kms de Granville dans la Manche.Il se compose de 151 mobiles homes , 69 emplacements libres.Avec Restaurant/ Bar,un espace aquatique chauffé,une réception, une épicerie et un mini-club. Un programme d'animation est élaboré chaque semaine pour ses clients.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
L'EHPAD Maison Saint Michel recrute un Psychologue (H/F) en CDI à temps partiel Descriptif du poste : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, en lien avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) à la Directrice de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master II en psychologie. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. Statut cadre, temps partiel à 50% réparti sur 2/3 jours de présence par semaine Rémunération selon convention collective + Segur + reprise ancienneté, à négocier selon profil, à partir de 2 675 Euros brut, sans ancienneté, base temps plein Notre organisation : La Maison Saint-Michel, un esprit de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Travail dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées. Vous exercez votre profession auprès de nos résidents dans un établissement respectant votre domaine de compétences. - Une équipe pluridisciplinaire - Une capacité d'accueil de 54 résidents - Reprise de l'ancienneté - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers - Une mutuelle avantageuse
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à COUDEVILLE SUR MER (50290), en Intérim de 18 mois un Fraiseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fourniture d'équipements industriels. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Fraiseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de pièces mécaniques, la programmation et le réglage des machines-outils, le contrôle qualité des pièces produites, et la maintenance de premier niveau des équipements. Profil : Nous recherchons un individu passionné par la mécanique, ayant un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Une bonne connaissance des outils de mesure et de lecture de plan est requise. Le poste est à temps plein avec des horaires en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants et innovants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cabinet infirmier de Saint pair sur mer recherche un/une infirmier(e) remplaçant des maintenant afin de compléter une équipe de 3 infirmières associées. Une collaboration peut également être envisagée par la suite. Le planning est établi à l'avance et correspond à environ 15j par mois. Equipe jeune et dynamique. Débutants acceptés à condition de remplir les obligations pour faire du libéral à savoir 2ans d'exercice préalable. Nous pourrons vous guider pour vos démarches.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bréhal / Cérences, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€ ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rattaché(e) au Manager, vous rejoignez une équipe de 13 collaborateurs et intervenez, avec une large autonomie dans vos travaux. Les dossiers sont des TPE et PME de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe.
Vous pratiquerez les soins, le modelage, les soins corps, les soins du visage en veillant au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des installations, matériels et produits utilisés. Vous contribuerez au bien-être de la clientèle par une présence attentive et un savoir-faire professionnel. Vous travaillerez le weekend. Poste à pourvoir dès que possible Différentes possibilités de durée de contrat: CDD 35h, CDI 35h, Saisonnier 35h (Juillet-Août), CDD week-end (étudiants)
Vos missions : Assister le Cuisinier dans la préparation et l'envoi des plats. Superviser et coordonner l'équipe en cuisine en l'absence du Cuisinier. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration des menus et proposer des suggestions. Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le Cuisinier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Qualités : Dynamisme, esprit d'équipe et passion pour la cuisine. Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité. Horaires de travail : Lundi au Vendredi : 10h30 à 15h30 Samedi : 11h00 à 16h00 19h00 à 22h00 Dimanche : Repos Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et professionnelle. Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison. Possibilités d'évolution et formations internes. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à mouz@mouz.net ou contactez nous directement au 06 65 39 81 02. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! À très bientôt en cuisine !
En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
À propos de la mission Assurer la livraison sécurisée et ponctuelle des produits alimentaires aux clients désignés, en respectant les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Responsabilités : Conduite et Livraison : - Conduire le camion poids lourd en respectant les règles de sécurité routière. - Charger et décharger les produits alimentaires en toute sécurité. - Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en respectant les itinéraires préétablis. - S'assurer de la qualité des produits pendant le chargement, le transport et la livraison. Entretien du Véhicule : - Effectuer des vérifications régulières sur le camion avant, pendant et après chaque trajet. - Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie au responsable technique. Documentation et Rapports : - Tenir à jour les documents de bord et les registres de livraison. - Remplir les bons de livraison et les documents administratifs requis avec précision. Service Client : - Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients lors de la livraison. - Répondre aux questions des clients et fournir une assistance de base si nécessaire. Respect des Règlements : - Respecter les réglementations en matière de sécurité alimentaire et de transport. - Suivre les règles de conduite de l'entreprise et les politiques internes. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationSalaire : - 9,40 panier de repas - Prime d'activité - 75 et 150EUR Profil recherché - Permis C et FIMO à jour - Personne Motivée - Messagerie alimentaire avec 18 clients de moyenne - Horaire : Du Lundi au vendredi: 05 - 6H : 12H 14H + 2 ou 3 samedi pendant la période Attention manutention à prévoir (diable à disposition) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation de pergolas, stores, menuiseries et fermetures, un Technicien Poseur (h/f). Votre rôle consistera : - À poser et installer les éléments selon les règles de sécurité et de conformité - À réaliser des prises de mesures et des découpes nécessaires à l'installation - À assurer le montage et l'ajustement des éléments - À garantir la qualité du travail effectué en respectant les consignes et les délais impartis - Vous êtes passionné par le travail manuel et vous possédez un réel sens du détail - Vous êtes habile de vos mains et avez une bonne condition physique - Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le sens de l'esthétique Le contrat débutera dès que possible Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSION INFIRMIER (F/H) DANS LE SUD MANCHE LE 3 MAI EN EHPAD, HORAIRE DE JOUR. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier (F/H) chez notre client ? Au sein d'un EHPAD, vous prodiguez des soins infirmiers de haute qualité aux résidents. - Assurer le suivi des traitements médicaux en collaboration avec les équipes médicales - Réaliser des évaluations cliniques et administrer les soins nécessaires aux patients - Contribuer à la planification et à l'exécution de programmes de soins personnalisés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1 jour - Salaire: 16.14 euros/heure minimum - Primes + reprise de votre ancienneté - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Suivant les directives de votre responsable, vous conduisez des véhicules type semis ou 8x4, assurez les opérations de chargement et de transport et aidez l'équipe en place sur le chantier. La mission : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Conduire avec souplesse votre camion. Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison. Approvisionnement et contrôle des marchandises (levage et dépose du matériel...). Chargement et arrimage des charges (répartition, poids...) par rapport aux spécificités de votre engin. Transporter et manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Descente du camion pour participer et aider sur le chantier (aide pour pose de réseaux, VRD...). Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Profil recherché : Autonome dans votre métier, vous avez une première expérience réussie. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures et de la réglementation. Reconnu(e) pour votre fiabilité, vous savez prendre soin du matériel qui vous est confié. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité.
Entreprise familiale située à Bréhal dans la Manche (50), nous sommes à la recherche d'un ou d'une Carrossier-Peintre afin de venir renforcer notre équipe. Nous proposons la possibilité de travailler en 4,5 jours par semaine, sur un contrat de 39h. Le garage est composé d'un atelier carrosserie, d'un atelier mécanique, et d'une partie vente de véhicules d'occasion. Nous sommes actuellement 8 collaborateurs. Nous cherchons une personne motivée, avec un bon esprit d'équipe, pour une ambiance de travaille conviviale. Rémunération selon profil. Vous pouvez nous contacter par mail, téléphone, ou passer directement au garage.
Mission de travail temporaire, CDD, ou CDI selon votre situation CDI à terme En tant que Menuisier d'atelier, vous réalisez des ouvrages métalliques (huisseries, escaliers droit ou hélicoïdale, portails, clôtures, garde-corps, passerelles,.) Vous travaillez en atelier et occasionnellement sur chantier. Voici vos principales missions : - Travail en équipe de 2 ou 3 suivant la charge du chantier. - Débriefing avec le chef d'atelier ou le responsable de l'affaire. - D'après les plans, trace et découpe les matériaux (acier, inox, aluminium, alliage...) à la cisaille ou à la guillotine (tôles minces) par tronçonneuse à disque (profilés, tubes, poutres...). - Façonne les pièces avec des outils à main ou des machines (cintreuse, plieuse,presse, perceuse, aléseuse,...). - Assemble les pièces par soudage (soudage à l'arc manuel ou sous protection gazeuse) ou par boulonnage. - Ebarbe, meule, reforme à chaud ou martèle des pièces (finition). - Manutentionne les matériaux et les pièces, peut les mobiliser à l'aide d'un pont roulant ou d'un chariot élévateur (ouvrages encombrants ou/et lourds). - Nettoie et assure l'entretien courant des machines. - Réalisation de la fiche de travail journalière (heures passées par chantier) - Préparation éventuelle du chantier pour le lendemain. Pour ce poste, nous recherchons un candidat ou une candidate , attentionné, vigilant, précis, soigneux, appréciant le travail en équipe Conduite (pont roulant, chariot automoteur à conducteur porté,...) Travail en lien direct avec le chef d'atelier, le responsable de l'affaire, le client. Règles d'hygiène et de sécurité Port EPI indispensable
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients dans les écoles. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel 15h/semaine. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12,13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie, Moïra et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Nous recherchons un menuiser(H/F) expérimenté pour la pose de menuiseries extérieures, de bardage, de terrasse. Pas de déplacements (chantiers locaux).. Rémunération suivant compétences et expérience.
Nous recherchons un charpentier (H/F) expérimenté dans la charpente traditionnelle (neuf et rénovation). Pas de déplacements (chantiers locaux). Nous fabriquons et posons de la charpente traditionnelle, réalisons des constructions en ossature bois, posons du bardage... Nous faisons des maisons et bâtiments neufs mais également de nombreuses rénovations, extensions, surélévations. Rémunération suivant compétences et expérience.
Au sein du SSIAD (service de soins à domicile), nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès maintenant à 70%. Vous intervenez au domicile des personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vos missions sont les suivantes : - Faire des soins d'hygiène ; - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc ; - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc ; - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne ; - Aider la mobilité en utilisant du matériel médical.
Nous recherchons pour notre client un plombier chauffagiste. - Lecture de plan et de schémas. - Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. - Poser et fixer les différents appareils sanitaires Très longue mission Coefficient 230
Les Ateliers Grandis, c'est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d'un atelier de couture en difficultés près de Granville. S'appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l'entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d'excellence. L'atelier est alors rebaptisé GRANDIS, c'est le début d'une formidable aventure humaine : Celle de femmes et d'hommes qui participent avec passion au rayonnement de l'artisanat français de luxe. Des relations de confiance se tissent avec les plus prestigieuses Maisons de couture, que nous accompagnons dans le développement de leur activité. Ensemble, nous grandissons, et écrivons les premières lignes de la Grandistoire. En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez le maintien et l'optimisation des moyens de production au sein de l'atelier. - Participer activement aux lancements de production pour la partie matériels, équipements, implantations, aménagement de poste et trouver des astuces techniques dans une logique d'optimisation ; - Assurer la qualité des réglages machines tout au long du processus de fabrication, en fonction de la typologie des matières et des produits ; - Assurer et suivre la maintenance préventive et curative des équipements de production, dans une logique d'anticipation et de réactivité. - Issu d'une formation idéalement en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience significative en milieu industriel ; - Vous maîtrisez l'électricité industrielle, l'électromécanique et les automatismes industriels ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques afin d'assurer le reporting de vos activités.
L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour deux remplacements ponctuels un (e) cuisinier (e) en CDD à temps plein pour la période du 14 juin au 29 juin soit 72h et du 07 juillet au 25 juillet soit 90h. Qui sommes-nous ? Maison Saint Michel fait partie du réseau PHILOGERIS, un réseau national d'établissement de territoires, un esprit familial et de bienveillance vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Votre mission : Vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Vous avez envie de travailler dans un cadre convivial, agréable, à proximité de la mer et avec des équipes engagées ? Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes et souhaitez rejoindre nos équipes ? Venez participer à cette belle aventure humaine Notre organisation : 54 résidents Temps de présence 10h, journée de travail de 9h, 1 coupure d'une heure Horaire fixe (09h00-19h00) Un week-end sur deux travaillé Rémunération : à partir de 2 000€ (base brute mensuel sur un temps complet) - selon profil + reprise d'ancienneté + Sujétion du Dimanche Merci de bien vouloir contacter Mme ADONEL au 02.33.91.20.00 ou par mail pour des informations complémentaires. Qualités requises : - Travailler en équipe - Avoir le sens du service - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Expérience sur un poste similaire, CAP cuisine, Formation HACCP
Gavray Autos recherche dans le cadre d'un remplacement, pour une durée de 3 mois, un mécanicien automobile, toutes marques. Le poste requiert une expérience de 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Vos missions : - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules - Procéder au changement des pièces défectueuses - Assurer le suivi des procédures de contrôle qualité - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison. Missions principales : Réalisation et production des plats en tant que cuisinier(e) Compétences et profil : - Envie d'apprendre et de se perfectionner si pas ou peu d'expérience. - Motivation et dynamisme sont essentiels. Horaires de travail : Du mardi au samedi : 7h à 15h/16h Service le samedi soir. 6 semaines de congés payés pour une année complète de travail. Conditions du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'avril à septembre, potentiellement évolutif. Besoin futur d'un second et/ou d'un chef cuisinier en raison d'un départ à la retraite.
Vous serez en charge de la préparation des plats en suivant les règles d'hygiène. Poste à pouvoir dés que possible
Vous préparerez le CAP en ou CQP en alternance dans le restaurant et au groupe FIM de Granville. Vous serez en charge de la préparation des plats en suivant les règles d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un couvreur (H/F) débutant, expérimenté, ou confirmé. Pas de déplacements (chantiers locaux). Nous réalisons principalement des couvertures en ardoises et à joints debouts. Nous faisons des toitures neuves mais également des rénovations, extensions, surélévations. Rémunération suivant compétences et expérience.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Gavray (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/06/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent logistique H/F pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Vos missions -Réception de marchandise alimentaire réfrigérée -Chargement de semi -Préparation des palettes -Impression de document via SAP -Entretien du dépôt Conditions du poste -Mission court terme -Travail de nuit 00h30 - 8h -Du mardi au samedi PROFIL : Votre profil -Vous disposé du CACES R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous avez une première expérience sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Team Officine recherche à Saint-Jean-des-Champs un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/06/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BRéHAL (50290 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le domaine de l'industrie des opérateurs de production. Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(e) à :***Effectuer l'assemblage des menuiseries***Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires***Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini***Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse.) nécessitant des réglages manuels***Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication***Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 3 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'une entreprise leader mondial sur le marché de la levure de panification, vous assurez le conditionnement de produits alimentaires en poudre et assurer le nettoyage complet des installations de séchage, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, en travaillant en équipe continue. Vos missions : - Approvisionner les matières premières (contenants jusqu'à 25 kg) sur son poste de travail, les vérifier, et enregistrer les éléments de traçabilité et les données de production. - Effectuer les opérations d'ensachage / conditionnement, de prise d'échantillons et de mise sur palette des produits finis (sacs ou cartons de 25 kg) ; - S'assurer de la conformité apparente (étiquetage, aspect visuel...) des matières premières et produits finis ; - Effectuer les opérations de changement de lot et le nettoyage complet des installations. Les caractéristiques du poste : - Cycle en 5*8 (travail en équipe continue, jour, nuit et weekend par roulement) - Contrat intérimaire, longue durée (18 mois). -Formation sur le poste. - Rémunération : à partir de 1932 euros bruts + primes et indemnités journalières + heures supplémentaires + majorations. En nous rejoignant, vous pourrez accéder aux services privilégiés CRIT : - Solution d'épargne : possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps, épargne rémunérée à hauteur de 5% brut annuel et déblocable à tout moment. - Avantages du CE à consulter sur www.cecrit.com - FASTT : solutions logement, déplacements, garde d'enfants, accompagnement, santé, vacances (voir fastt.org) Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Description du profil : Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) de formation CAP/BEP en Industrie Agro-Alimentaire ou bénéficiant d'une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire.
En tant que Vendeur ou Vendeuse en poissonnerie, vous serez un acteur clé pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Les missions incluent : Accueil et conseil personnalisé à la clientèle pour répondre à ses besoins. Préparation, découpe et mise en avant des produits de la mer. Veiller à la qualité et la fraîcheur des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des stocks et de l'approvisionnement de l'étal. Participation à l'animation commerciale et à la mise en avant des promotions en cours. Encaissement et opérations de caisse avec professionnalisme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Vendeur ou Vendeuse en poissonnerie, vous serez un acteur clé pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Les missions incluent :***Accueil et conseil personnalisé à la clientèle pour répondre à ses besoins.***Préparation, découpe et mise en avant des produits de la mer.***Veiller à la qualité et la fraîcheur des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.***Gestion des stocks et de l'approvisionnement de l'étal.***Participation à l'animation commerciale et à la mise en avant des promotions en cours.***Encaissement et opérations de caisse avec professionnalisme.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Aptitude à communiquer efficacement avec les clients.***Habileté à manipuler les produits avec soin.***Rigueur dans l'application des règles de sécurité alimentaire.***Capacité à travailler en équipe de manière harmonieuse.***Dynamisme et proactivité dans la gestion quotidienne des tâches. *
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriétés pour compléter l'équipe du service copropriétés de l'agence de Donville les bains. Rattaché(é) au Responsable d'Agence vous aurez notamment pour mission la gestion juridique, administrative, commerciale et technique des copropriétés, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés et dans un souci de qualité de service rendu aux clients. Vos attributions principales seront : - Assurer une relation clients de qualité, apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires ; - Assurer la bonne gestion des mandats de syndic ; - Piloter et animer les assemblées générales, réunions de conseil syndical - Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux ; - Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des AG ; - Promouvoir l'activité de copropriété et améliorer la satisfaction client ; - Développer le portefeuille de copropriété ;
- Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Qualité Autocontrôles - Revoir les fiches d'autocontrôles existantes en collaboration avec les AM pour les modifier/améliorer. - Mettre les fiches d'autocontrôles sur Excel. - Identifier les parties pouvant être complétées par le BE. - Vérifier le remplissage des autocontrôles et assurer leur archivage informatique. Traçabilité - Assurer la traçabilité en cours de production en vérifiant le remplissage des documents, en recherchant les CCPU et en relançant les AM. Sécurité Audits terrain - Vérifier la présence des fiches de sécurité au poste et sur les machines. - Rechercher des informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage). - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et les notices d'instruction. - Mettre à jour le Document Unique. - Définir les EPI par poste de travail et informer le personnel. - Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter). - Mettre à jour les consommables infirmerie. - Organiser des formations sécurité (chariot élévateur, SST). Environnement - Faire une demande d'intervention pour la gestion des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets). - Formation en QSE ou domaine similaire. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Nous attendons vos candidatures avec impatience ! ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de citerne recrute dans le cadre de son développement un monteur assembleur. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les opérations de montage d'un équipement - Positionner et assembler des éléments ou des sous-ensembles par pointage, vissage, rivetage ou collage - Monter des systèmes d'étanchéité, de signalisation, de protection - Vérifier le fonctionnement d'un système mécanique, électrique et pneumatique - Nettoyer et organiser le rangement de son poste de travail - ... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Savoir respecter les modes opératoires et consignes de fabrication - Savoir percer, débiter, meuler - Avoir des notions de soudage - Savoir opérer des montages à partir de photos - Maitriser les techniques de câblage (électrique et pneumatique)
- Administrer l'infrastructure système et réseaux (serveurs, applications métiers, data, sécurité, stockage, téléphones, postes de travail) ; - Suivre, écrire, participer aux actions et procédures permettant d'optimiser la sécurité informatique et la qualité du système d'information ; - Accompagner et conseiller les équipes dans l'utilisation des outils informatiques et systèmes d'information. - De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des postes similaires, de préférence dans un environnement industriel ; - Organisé et réactif, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service - Vous maitrisez l'anglais ainsi que les outils et différents langages informatiques ; - Vous maitrisez les normes et règles de sécurité informatiques, télécoms ainsi que celles liées à la protection des données.
Description du poste : Mon client recherche pour son site de Longueville, un(e) responsable datelier, afin dassurer le fonctionnement dun atelier de maintenance de véhicules dexploitation (roulant et non roulant) ; ainsi que le suivi bâtiments (entretien, réglementaire). Polyvalent(e) et dynamique vous êtes un élément clés de la mise à disposition du matériel nécessaires pour les exploitations, vous encadrez une équipe de 6 à 10 collaborateurs pour mener à bien vos missions :***Assurer la disponibilité des matériels au meilleur coût (respect du budget)***Saisir les informations relatives à lexécution des opérations de maintenance (planification, clôture des BT, ...)***Encadrer les équipes (chef déquipe, magasinier, mécanicien, chaudronnier, convoyeur selon le périmètre)***Veiller à la planification et à lexécution des contrôles réglementaires liés au matériel et bâtiment y compris les levées de non conformités***Gérer de la sous-traitance (validation des devis et bon de commande)***Suivre les plans de maintenance constructeurs (planning préventif)***Assister le responsable Parc et Maintenance dans la définition des achats matériels & la remontée des informations pour la vente des matériels * Vous veillez au respect des règles de sécurité dans l'atelier. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Vous serez accompagné dans votre prise de fonction dans le cadre dune passation de mission à la vue dun départ en retraite. Le challenge vous intéresse, vous avez de bonnes connaissances techniques liées aux matériels de collecte (châssis ; hydraulique, électrique, électromécanique...) ; couplé à un excellent relationnel et une rigueur à toute épreuve ; Alors poursuivons la découverte de cette belle opportunité !!! Description du profil : Vous êtes, dynamique avec des capacités managériales, votre Rigueur et organisation, vous permets datteindre vos objectifs. Vous avez de bonnes connaissances techniques liées aux matériels de collecte (châssis ; hydraulique, électrique, électromécanique...) Vous avez un excellent relationnel et une rigueur à toute épreuve Vous savez gérer l'imprévu et êtes un(e) bon(nne) communiquant(e). Vous savez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous êtes à votre aise en informatique (Pack Office, GMAO, Gestion Administrative, reporting) Vous connaissez bien le territoire normands et son réseau de prestataires et sous traitants poids lourds Vous possédez dans l'idéal le permis poids lourds Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Alors, n'hésitez plus et postulez ! Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant, au Mercato de l'Emploi, je traiterai votre candidature avec la plus grande attention. .
Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le domaine de l'industrie des opérateurs de production. Placé(e) sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous serez amené(eul> Effectuer l'assemblage des menuiseries Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse.) nécessitant des réglages manuels Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence Triangle Solutions RH Avranches recrute un CHAUFFEUR PL TOUPIE H/F pour l'un de ses clients au départ du dépôt de Saint Pair Sur Mer. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines. Votre mission est la suivante: - Procéder à la livraison de béton prêt à l'emploi sur des chantiers dans le Sud Manche. - Conduite de camion (PL Toupie Goulotte et/ou Toupie Tapis) - Entretien d'un camion toupie avec tapis goulotte ou tapis - Utilisation de camion en boîte manuelle et semi-auto Une formation à l'utilisation de la Toupie est prévue en début de prise de poste. Travail sur 35h/semaine, possibilité de faire des heures supplémentaires. Rémunération: taux horaire au smic ou 12EUR/h brut et prime d'entretien et de nettoyage et indemnité panier. Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste de Chauffeur PL, et dans l'idéal dans le TP. Idéalement, vous avez déjà utilisé la toupie et/ou la goulotte. Vous savez conduire un camion en boîte manuelle comme en boîte semi-auto. Vous êtes intéressé.e ? Venez nous rencontrer en agence ou envoyez votre CV en postulant ! A vous de jouer !
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un PEINTRE H/F pour l'un de ses clients spécialiste de la rénovation qui a des chantiers autour de Granville, Avranches et Villedieu. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines de mission. Les tâches principales que vous avez à réaliser sont : - Préparation du chantier - Protection de murs et/ou sols - Peinture sur murs et plafonds notamment à l'aide de pinceaux et de rouleaux - Pose de papiers-peint - Nettoyage des outils, du matériel et du chantier Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération selon expérience avec trajet et panier. Vous avez idéalement minimum trois années d'expérience sur un poste similaire et vous êtes motivé(e). Vous maitrisez les techniques de peinture et vous connaissez les différents matériaux. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes dynamique. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Postulez dès à présent ! A vous de jouer !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un ASSISTANT QSE (H/F). Qui est notre client ? Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation de structures métalliques. Elle met un point d'honneur à garantir la qualité, la sécurité et le respect des normes environnementales au sein de ses ateliers et sur ses chantiers. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Qualité : - Revoir et améliorer les fiches d'autocontrôles en collaboration avec les responsables d'atelier. - Digitaliser et structurer les fiches d'autocontrôles sous Excel. - Identifier les informations pouvant être complétées par le bureau d'études. - Vérifier le remplissage et assurer l'archivage des documents de suivi. - Assurer la traçabilité en production : vérifier les documents, rechercher les CCPU et relancer les responsables d'atelier si nécessaire. Sécurité : - Réaliser des audits terrain : vérifier la présence et la mise à jour des fiches de sécurité sur les postes de travail et les machines. - Vérifier et actualiser les fiches de sécurité, notices d'instruction et le Document Unique. - Définir les EPI (Équipements de Protection Individuelle) par poste et informer le personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux arrivants en leur présentant les règles de sécurité et les EPI requis. - Assurer le suivi des consommables de l'infirmerie. - Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST...). Environnement : - Assurer la gestion des déchets en veillant à la conformité des produits, contenants et quantités à éliminer. - Organiser et suivre les demandes d'intervention pour la gestion des déchets industriels. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Poste en journée, basé à Cérance. - Travail en atelier et bureau, avec déplacements ponctuels sur le terrain. - Respect des normes de sécurité et environnementales strictes. Quel est le profil idéal ? - Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac+2 à Bac+3). - Première expérience en QSE souhaitée, mais débutants acceptés si motivés et rigoureux. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Sensibilisation aux normes QSE et à la réglementation en vigueur. Votre rémunération : Selon profil et expérience, avec avantages complémentaires à discuter en entretien. Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vous assisterez le/la Responsable QSE sur les missions ci-dessous : AUTOCONTROLES : Revoir les fiches d'autocontrôles existantes (voir avec les AM pour modifier/améliorer les autocontrôles) Mettre les fiches d'autocontrôles sur excel Voir les parties pouvant être complétées par le BE Vérifier le remplissage des autocontrôles + archivage informatique TRACABILITE : - Assurer la traçabilité en cours de production (vérifier le remplissage des documents, rechercher les CCPU, relancer les AM.) SECURITE : - Audits terrain : vérification présence des fiches de sécurité au poste et machines, recherche d'informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage.) - Vérification et mise à jour des fiches de sécurité au poste, notices d'instruction. - Vérification et mise à jour du Document Unique - Définition des EPI par poste de travail, information au personnel - Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter - Mettre à jour les consommables infirmerie - Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST.) ENVIRONNEMENT : - Faire une demande d'intervention des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets) Vous disposez d'un diplôme niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la Qualité Sécurité et Environnement. Profil débutant accepté
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
- Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d'e-learning...) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing...) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ; - Gérer des projets transverses.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur câbleur H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Bréhal (50).En qualité de Monteur câbleur, vous participerez activement à l’assemblage et au câblage de composants techniques dans le respect des directives établies.Votre mission :-Monter les éléments liés au freinage pneumatique et au système EBS.-Réaliser le câblage et le montage des composants sur châssis.-Suivre les plans de montage et respecter les consignes techniques et de sécurité.Horaires : Poste de journée.
- Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ; - Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ; - Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ; - Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ; - Digitaliser l'offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d'e-learning...) ; - Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing...) ; - Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ; - Mettre en place des audits à blanc ; - Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ; - Gérer des projets transverses. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ; - Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ; - Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ; - Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.
Descriptif du poste: - En collaboration avec le Bureau d'étude, étudier et développer les nouveaux procédés de fabrication demandés par nos clients ; - Accompagner nos ateliers dans l'étude, la mise au point et l'industrialisation de leurs modèles ; - Mettre en place et animer le référentiel d'opérations et de temps commun à tous les ateliers ; - Définir les parcours de formation des Techniciens Méthodes en atelier afin de répondre au plan de montée en compétences ; - Animer et accompagner la communauté des Techniciens Méthodes en atelier (management fonctionnel, formation) afin de garantir le maintien et l'amélioration continue de la fonction. Profil recherché: - Vous maitrisez les techniques de fabrication d'un vêtement et avez un oeil qualité ; - Vous maitrisez la lecture et l'étude d'un patronnage et d'un dossier technique ; - Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et capacité d'analyse ; - Vous maitrisez les outils bureautiques.
Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. 1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché et Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client : Gouvernant(e) hébergement camping CDI 35h modulé Vous aimez l'organisation, la propreté et avez le sens du détail ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail agréable et prestigieux ? Rejoignez un camping 5 étoiles familial et haut de gamme, situé près de Granville et du Mont-Saint-Michel. Votre mission : En tant que Gouvernant(e) des locatifs, vous êtes garant(e) de la propreté et de la qualité des hébergements pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos responsabilités : - Organiser et anticiper les départs et arrivées des clients. - Gérer et superviser le planning des équipes ménage : 3 saisonniers en avant-saison, 15 en haute saison. - Vérifier et garantir la propreté des hébergements avant l'arrivée des clients. - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge. - Collaborer étroitement avec la réception pour assurer une rotation fluide des hébergements. Description du profil : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un œil pour le détail. - Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et anticiper les besoins. - Bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et coordonner des collaborateurs. - Une première expérience en hôtellerie ou hébergement touristique est un plus, mais la volonté d'apprendre peut être suffisante. Conditions du poste : CDI 35h en modulation (rythme intensifié en haute saison, allégé hors saison). Salaire selon expérience + avantages (mutuelle, repas à tarif préférentiel.). Poste à pourvoir dès que possible. Envie de nous rejoindre ? Postulez !!
Description du poste : Notre client, spécialisé dans ... recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) ... . Vos missions seront les suivantes : QUALITE :***AUTOCONTROLES :***Revoir les fiches d'autocontrôles existantes (voir avec les AM pour modifier/améliorer les autocontrôles)***Mettre les fiches d'autocontrôles sur excel***Voir les parties pouvant être complétées par le BE***Vérifier le remplissage des autocontrôles + archivage informatique***TRACABILITE :***Assurer la traçabilité en cours de production (vérifier le remplissage des documents, rechercher les CCPU, relancer les AM.)***SECURITE :***Audits terrain : vérification présence des fiches de sécurité au poste et machines, recherche d'informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage.)***Vérification et mise à jour des fiches de sécurité au poste, notices d'instruction.***Vérification et mise à jour du Document Unique***Définition des EPI par poste de travail, information au personnel***Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter,***Mettre à jour les consommables infirmerie***Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST.)***ENVIRONNEMENT :***Faire une demande d'intervention des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Issu d'une formation Qualité, Sécurité et Environnement de niveau Bac +3 à Bac +5. - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel). - Vous travaillez avec rigueur, en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (distribution alimentaire, GDA, GSS, restauration rapide...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de Participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Au sein d'une agence composée de 98 personnes et rattaché(e) à votre futur Manager, vous êtes en charge de - Gérer la comptabilité fournisseurs et le suivi des contrats - Gérer la comptabilité générale - Gérer les déclarations fiscales - Elaborer le bilan et le compte de résultat - Gérer les frais de déplacements des collaborateurs - Réaliser le suivi de trésorerie, les règlements et le rapprochement bancaire - Garantir la qualité et la complétude des informations comptables - Participer aux travaux de clôture : tableaux de bords mensuels, situations et clôture annuelle - Considérer la sécurité et la confidentialité de l'information dans son activité Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS, DUT....), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Votre sens de l'organisation, votre relationnel ainsi que votre capacité d'adaptation aux outils informatiques, vous permettent d'être efficace dans ce poste polyvalent. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Rattaché(é) au Responsable d'Agence, vous assisterez administrativement et commercialement le gestionnaire de copropriété en vue de sécuriser et valoriser les biens des copropriétaires dans un souci de qualité de service rendu au client. Vos attributions principales seront : -Assurer le suivi opérationnel des travaux d'entretien ainsi que l'élaboration, la transmission et le traitement des documents de base des syndics (convocations et PV d'assemblée générale, appels de charge, états datés...). -Assurer la communication de premier niveau avec les copropriétaires et autres interlocuteurs du syndic : accueil, réponses aux questions et demandes courantes, traitement des réclamations simples.
Notre client possède un parc machines récent et diversifié avec de la technologie avancée, tout en maintenant un environnement de travail agréable. En tant que Technicien Exploitation Energie, vous interviendrez sur la partie utilités du site et principalement sur les 4 composantes suivantes : Chaudières vapeur, groupes froids, production d'air comprimé, gestion des eaux. Voici une liste des missions qui composent le poste : Analyser, mesurer, surveiller les installations générales. Fiabilisation et amélioration ; Encadrer de manière fonctionnelle des contrôleurs d'organismes agréés pour les vérifications règlementaires ; Être l'interlocuteur référant des caristes selon les besoins, ainsi que tout autre moyen de manutention et appareils de levage ; Apporter l'aide aux dépanneurs sur les pannes compliquées ou récurrentes et transfert de connaissances ; Réaliser des opérations de maintenance préventive, encadrer ces opérations si la maintenance est externalisée ; Proposer la mise en stock de pièces de rechange ou réajustement du stock en fonction des besoins ; Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux et encadrement d'entreprises extérieures ; Participer à l'élaboration et à l'amélioration de gammes de maintenance, fiches sécurité ; Rédiger des plans de prévention sécurité, permis de travail, permis de feu ; Participer à l'établissement de cahier des charges, de consultations de fournisseurs et de suivi de projet et/ou de constitution de contrat. N/C
Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l'artisanat vers l'industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d'une fenêtre et d'une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l'effort collectif de nos 1 300 collaborateurs. Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l'environnement. Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes (H/F) : Intégré(e) au service des méthodes et industrialisation, dans un contexte industriel, vous aurez les missions suivantes : - Participer aux études d'amélioration ou de modification process et produits (lien avec le service qualité et production) ; étudier et réaliser des réaménagements de postes (ergonomie, mise en sécurité) ; participer aux études de réimplantation et aux études de flux - Concevoir des outillages mécaniques et du petit matériel (chariots, supports, cales, .) en 3D sur Autocad (logiciel à maîtriser) et l'outil CAO ; Dans le cadre de vos missions, vous serez amener à vous rendre sur un autre site basé à MOUEN (véhicule de service fourni pour ces déplacements) Le poste est à pourvoir en CDI. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication. * Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu'une prime de fin d'année, une prime de participation, des chèques vacances et d'autres avantages. * Exemples de partenariats : Puy du Fou ??, FC NANTES ?, Stade Rochelais ?, équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! * Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l'opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P'tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s) * Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C'est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l'inverse, c'est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. Issu(e) d'une formation type BAC +2 à BAC +3 en méthodes/conception, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel. Vous avez des notions avec Autocad 3D idéalement, Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre bon esprit d'analyse et de synthèse et vos compétences manuelles. Vous êtes une personne de terrain, force de propositions et démontrez votre esprit d'initiative. Processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu'elle soit positive ou négative. 3 étapes : 1. Echange téléphonique avec Noémie de l'équipe RH 2. Entretien sur site avec votre futur collègue du service méthodes en place à St Pair 3. Visio avec votre futur responsable
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (29 h/semaine) basé à BRéHAL (50290 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Saint-Jean-des-Champs un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 07/07/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion de la caisse - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Notre client est un établissement doté de 54 lits situé à ST PAIR SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Voulez-vous apporter bienveillance et soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour Personnes Agées ? Dans un établissement pour Personnes Agées de 54 lits, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents. - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des résidents - Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie - Participer à l'organisation des activités et animations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: selon convention et ancienneté
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Rattaché au responsable industrialisation, vous serez en charge de l'analyse de faisabilité des nouveaux produits pour plusieurs périmètres (mélange, moulage, ébarbage, finition). Vos missions principales : - Piloter l'étude de faisabilité des nouveaux produits, - Définir et maîtriser les techniques nécessaires pour la production des nouveaux produits, - Comprendre et expliquer les problématiques de développement, - Assurer et organiser le suivi des essais, - Accompagner les équipes de production dans les phases d'évolution et de production en séries. Mission en intérim de 12 mois en horaires de journée. Salaire : selon profil et expérience Possible déplacements à l'international Description du profil : De formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous savez préparer, monter et démarrer les outillages. Vous avez des connaissances de base en informatique. Vous avez des connaissances sur les méthodologies de résolution de problème, d'AMDEC et d'ergonomie. Vous êtes autonome, méthodique et réactif.
- Préparer et valider les données pour la mise en fabrication ; - Suivre la fabrication dans le respect du cahier des charges et des délais de livraison clients ; - Formaliser la charge de l'atelier sur l'horizon maximal sur le planning de production ; - Suivre et agir sur le fabricable : consultations des stocks, relances, alertes, implication directe sur les plans d'action ; - Alerter et optimiser en temps réel les capacités de production en fonction du fabricable ; - Collaborer avec la direction Supply Chain pour obtenir les informations nécessaires ; - Coordonner la gestion des flux, des approvisionnements matières et fournitures jusqu'à la livraison des produits finis dans une logique d'anticipation et de proactivité ; - Assurer la gestion des stocks informatiques des matières et produits finis.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable Maintenance Corrective & Fiabilisation, votre tâche principale consiste à garantir une disponibilité maximale de l'ensemble du parc machines intégralement robotisé, en réalisant les actions palliatives et curatives tout en respectant les consignes sécurité, qualité et environnementales. A ce titre, vous aurez à réaliser des dépannages sur les moyens de production et les installations générales du site avec au moins 2 à 3 domaines en simultané: électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie. En tant que Technicien de Maintenance, vous intégrerez une équipe structurée de 30 personnes au global, mais travaillerez en direct avec 3 ou 4 techniciens par cycle. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain, afin de vous familiariser avec l'ensemble du parc machines sur le site. Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à intervenir de manière plus ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. tâche longue en intérim / Horaires 3x8 (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PAIR-SUR-MER (50380 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour l’un de nos clients, commerce de bouche renommé dans son domaine, un Cuisinier traiteur H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Bréhal (50).Venez faire partie de cette équipe de passionnés qui s’engage au quotidien à offrir des produits de haute qualité pour le plus grand plaisir de ses clients !Vos missions :-Réceptionner, contrôler et réaliser le stockage des matières et marchandises.-Préparer et organiser l’activité.-Réaliser les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (entrées froides et des pâtisseries salées, quichesbr />-Communiquer avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire.-Entretenir et nettoyer le matériel et le poste de travail.Modalités du poste :Rythme : 39h du mardi au dimanche midi &#; fermé le mercredi AM (horaires flexibles).Pendant la période estivale, travail le dimanche matin avec récupération en heures ou 1 semaine supplémentaire de vacances.Rémunérationet remise de 25% sur les achats du commerce.Vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique et convivial avec la possibilité de développer vos connaissances et vos compétences !
Description du poste : CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Voulez-vous apporter bienveillance et soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour Personnes Agées ? Dans un établissement pour Personnes Agées de 54 lits, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents. - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des résidents - Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de vie - Participer à l'organisation des activités et animations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: selon convention et ancienneté Description du profil : CDD AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR DÈS MAINTENANT JUSQU'EN JUILLET 2025 - SECTEUR ST PAIR SUR MER / GRANVILLE Nous recherchons un Aide soignant (F/H) dévoué pour rejoindre un établissement pour personnes âgées de 54 lits. - Capacité à travailler en équipe et à nouer une relation de confiance avec les patients - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical - Patience et empathie, permettant de prendre soin des personnes âgées avec sensibilité et douceur - Diplôme d'Etat Aide Soignant (DEAS) ou équivalent recommandé - Dévouement à offrir des soins de qualité et à améliorer le bien-être des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Au sein de l'agence de Donville les Bains et rattaché(e) à votre futur Directeur, au sein d'une agence de 85 personnes, vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et la supervision de votre équipe (5 personnes). Vos missions au quotidien : - garantir la qualité technique des travaux réalisés, et présenter les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. - conseiller vos clients sur leurs différentes problématiques et développer une expertise sur des secteurs d'activités variés. - gérer l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. - repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien industrialisation F/H.Rattaché au responsable industrialisation, vous serez en charge de l'analyse de faisabilité des nouveaux produits pour plusieurs périmètres (mélange, moulage, ébarbage, finition). Vos tâches principales : - Piloter l'étude de faisabilité des nouveaux produits, - Définir et maîtriser les techniques nécessaires pour la production des nouveaux produits, - Comprendre et expliquer les problématiques de développement, - Assurer et organiser le suivi des essais, - Accompagner les équipes de production dans les phases d'évolution et de production en séries. tâche en intérim de 12 mois en horaires de journée. Salaire : selon profil et expérience Possible déplacements à l'international
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1_Réunion d'information collective présentant nos Ateliers et nos Métiers, 2_Entretien individuel, 3_Immersion de plusieurs jours en ilot dédié à nos formations, 4_Formation de 400 h (57 jours), dispensée par notre formatrice interne au sein de notre atelier. (Formation éligible aux personnes inscrites à France Travail). - Les stagiaires qui valident l'ensemble de ce parcours se voient proposer un poste en CDI (horaires de journée, à temps-plein).
FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement L'approvisionnement est crucial pour garantir un assortiment de produits suffisant et adapté à la demande des clients, en prenant en compte les spécificités de chaque rayon. La gestion de l'assortiment doit répondre aux attentes des consommateurs tout en s'adaptant aux fluctuations de la demandeAssortiment des rayons : Il faut surveiller les ventes pour adapter l'offre à la demande. Cela implique de veiller à ce que chaque rayon soit suffisamment approvisionné en produits populaires et à la modeCommandes promotionnelles ou saisonnières : Les commandes liées à des promotions ou des événements saisonniers doivent être passées à temps pour éviter des ruptures de stock ou des excédents de produits. Réception des Marchandises La réception est un processus clé dans la gestion des stocks. Elle implique de vérifier la conformité des produits reçus par rapport aux commandes passéesSupervision de la réception : Il est nécessaire de vérifier la quantité, la qualité et l'état des produits. En cas d'anomalies, les procédures doivent être suiviesContrôles qualitatifs et quantitatifs : Former les équipes à vérifier les produits conformément aux bons de commande et aux normes de qualitGestion des anomalies : Si des erreurs sont détectées (produits manquants, défectueux), il est important de suivre les procédures établies pour gérer ces situationsOrganisation des réserves et aires de déchargement : Les marchandises doivent être rangées de manière optimisée pour éviter la dégradation des produits et faciliter l'accès aux stocks. Mise en Rayon La mise en rayon est essentielle pour la visibilité des produits et pour encourager leur achat. Cela doit être fait selon des critères précisQualité des implantations : Chaque produit doit être placé pour attirer les consommateurs, en tenant compte de l'espace et de la logique commerciale des rayonsRespect du plan d'implantation : Il faut suivre les directives d'implantation des produits pour assurer une bonne organisation et une cohérence dans le rayonContrôle de la mise en rayon : Vérifier régulièrement l'étiquetage, l'organisation et la propreté des rayons pour assurer une expérience client agréableVeille concurrentielle : Observer la concurrence permet d'adapter les stratégies commerciales du magasin en termes de prix, produits et services. Politique Tarifaire La gestion des prix est primordiale pour maintenir la compétitivité tout en préservant la rentabilitApplication du tarif central validé : Il est important de respecter les prix définis par la direction et la centrale d'achattiquetage des produits : Vérifier que l'étiquetage est conforme et lisible, afin que les clients puissent facilement identifier les prixSuivi des prix : Centraliser les informations de prix pour détecter les incohérences et ajuster les tarifs en conséquence. Relations Clients Un bon service client est essentiel pour fidéliser la clientèle et répondre aux besoins des consommateursQualité de l'accueil et du conseil client : Chaque membre du personnel doit être formé pour fournir des informations précises et courtoises aux clientsTraitement des demandes spécifiques : Il est crucial de respecter les politiques en place pour satisfaire les demandes particulières des clients tout en maintenant la cohérence avec la stratégie commercialeGestion des litiges : Un processus clair doit être mis en place pour gérer les réclamations clients de manière professionnelle, afin de maintenir une bonne relation client tout en protégeant les intérêts de l'entreprise. FONCTION TECHNIQUE Organisation du Magasin Une bonne organisation technique du magasin est indispensable pour garantir son bon fonctionnement. Ouverture et fermeture du magasin Hygiène, Propreté et Sécurité Maintenir des normes d'hygiène et de sécurité est crucial pour offrir une expérience de qualité et éviter des incidentsProcédure d'alerte qualité : En cas de problème de sécurité ou de qualité, il faut appliquer immédiatement les procédures définies pour protéger la santé des clients et du personnelSurveillance de l'environnement extérieur : L'extérieur du magasin, y compris les parkings et allées, doit être maintenu propre et sécurisé en tout tempsEntretien des équipements : Les équipements doivent être régulièrement nettoyés et entretenus pour garantir leur bon fonctionnement et éviter toute dégradation. Législation Commerciale Le respect des règles commerciales est indispensable pour assurer la conformité du magasinDisponibilité des produits en promotion : Pendant les promotions, il est essentiel que les produits annoncés soient en stock. Si ce n'est pas le cas, des affichages doivent informer les clients des rupturesRespect des interdictions commerciales : Il faut s'assurer que toutes les pratiques respectent les lois en vigueur, comme celles concernant les produits dangereux
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous jouerez un rôle central dans le suivi financier de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir la fiabilité des opérations comptables et de maintenir des relations clients fluides et professionnelles, dans un environnement exigeant mais collaboratif. À ce titre, vos missions incluront : Établir et suivre la facturation des clients, Effectuer les relances en cas de retard de paiement, Gérer les tâches administratives liées au suivi des clients, Vérifier les écritures comptables clients, Préparer les documents nécessaires pour le bilan annuel, Participer à la gestion stratégique de la rentabilité de l'entreprise Cette liste n'est bien sûr pas exhaustive, elle contient les missions principales Description du profil : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un service comptable ou d'une équipe ADV. Organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes à la fois autonome et proactif(ve). Au travers de votre dynamisme, vous savez parer à tous les imprévus d'une PME. Votre sens relationnel et la capacité à gérer les échanges avec les clients font partie intégrante de votre personnalité et donc de votre valeur ajoutée. Reconnu(e) pour votre discrétion (notamment sur les dossiers comptables) vous faites preuve de recul et d'une certaines capacité à vous remettre en question dans un souci d'amélioration continue. Conditions du poste Contrat : CDI à temps partiel (80 %) Date de début : Mars 2025 Rémunération : Entre 19 et 23 k€ selon expérience (pour un temps partiel à 80 %). Formation en comptabilité plus poussée en interne prévu Localisation : Près de Bréhal Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez !
RESPONSABILITÉS : Présentation de l'unité et lieu d'exercice : - Structure médico-sociale accueillant 48 résidents - Situé sur la commune de Saint Planchers Missions : - Surveillance des résidents - Soins de nursing (change et réfection de lits) - Etre à l'écoute des résidents - Distribution de médicaments si besoin (sur prescription) - Mise aux toilettes - Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) - Prendre connaissance des dossiers des patients et des projets individualisés - Animer des activités en correspondance avec les intérêts des résidents - S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance PROFIL RECHERCHÉ : Qualités : Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et autonomie au regard du poste Ouverture et curiosité d'esprit - esprit critique - capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge Capacité à transmettre les informations (cloisonnement des équipes induit par l'architecture) Rigueur Poste de jour: Lieu de travail : Mas Escale - Saint Planchers Temps de travail : 100% CDD : 6 mois renouvelable Diplôme : Aide-Soignant (obligatoire)
Le CH de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un éts de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). l dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et secteur m...
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Polisseur H/F pour un poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Bréhal (50).Vous réalisez différentes opérations de polissage extrêmement précises manuelles ou automatiques en assurant le positionnement, le maintien et le déplacement des pièces au contact d’abrasifs en respectant l’aspect final voulu par le client.Descriptif du poste :-Identifier et préparer les pièces à décaper à l’acide ou au pinceau électrolytique.-Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres&#;), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’abrasion à appliquer.-Abraser la surface, en réalisant de l’arasage de cordon de soudure (soudage à l’arc sous gaz).-Vérifier l’état de la pièce (aspérité, aspect&#;) et effectuer les retouches si nécessaire.-Contrôler l’usure de l’abrasif et le changer.-Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavagep>Travail physique et dans des conditions d'accès difficile.Salaire à évaluer selon votre expérience &#; Horaires (36h) : 7hh et 13hh00.
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrementa vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain responsable QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) H/F de nos magasins U (Bréhal, Sartilly et La Haye-Pesnel). Vos missions dans le domaine de la qualité, l'hygiène et l'environnement sont les suivantes :-Vous êtes l'interface clé entre les fournisseurs, le magasin et ses clients pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. -Vous coordonnez les procédures de travail dans le cadre d'une démarche qualité et assurez l'hygiène alimentaire selon les normes en vigueur (traçabilité, gestion de criseVous veillez à ce que l'ensemble des réglementations en vigueur soient respectées par le magasin. -Vous réalisez des audits internes. -Vous sensibilisez et formez les collaborateurs à la démarche qualité. -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services officiels (Services Vétérinaires, Direction de la Consommation, Concurrence et Répression des FraudesVous supervisez et contrôlez la bonne gestion de retrait et de rappel des produits Vos missions ne s'arrêtent pas là, vous avez aussi un point essentiel en matière de sécuritVous veillez sur la sécurité de nos clients, de nos collaborateurs et de notre point de vente. -Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans le domaine de l'évaluation des risques aux côtés de la Direction. -Vous êtes en charge de la mise en place et du respect des procédures et règlements (gestion du registre de sécuritVous formez le personnel en matière de sécurité, sûreté, gestes et postures. -Vous coordonnez les relations entre la direction et les sociétés prestataires en réalisant des programmes de prévention. -Vous élaborez des cahiers des charges afin d'analyser les interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Vous contrôlez l'ensemble des contrats de maintenance et d'entretien. -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autorités et prestataires extérieurs.
