Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sève située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sève. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST LAURENT DU BOIS, 33 - LA REOLE, 33 - Réole ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez intégré/e auprès d'un groupe dédié à la création de vin. Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Saint-Laurent-Du-Bois (33540). - Mission d'1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : -Gestion administrative du personnel -Suivi des dossiers salariés -Établissement et contrôle des paies -Déclarations sociales et légales -Suivi des contrats, des absences et des arrêts maladie -(Liste non exhaustive) .Votre rémunération et vos avantages : -Salaire mensuel brut de 2200 -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines BAC 2 / 3 et, avez une expérience préalable dans le recrutement, la formation et la communication RH -Votre esprit critique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts précieux. -Reconnu(e) son esprit d'équipe et son savoir-être -Méthodique -Un très bon niveau vis à vis du suivi administratif et d'EXCEL
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
**** A pourvoir pour début septembre un poste à pour d'opérateur/trice de chargement de cuisines (H/F) pour assurer les expéditions des cuisines. Vous serez responsable de l'organisation des chargements dans les camions et des départs des produits finis selon les commandes des clients. Missions : - Assurer le chargement des camions en fonction du circuit de livraison. - Effectuer des opérations de manipulation, portage et déplacement des cuisines manuellement tout en respectant les délais prévus ainsi que les procédures de chargement. - Vérifier que la cuisine soit complète sur le quai. - Contrôler le chargement des cuisines dans le camion et s'assurer de leur complétude. Conditions de travail : - Ce poste peut impliquer le port de charges lourdes et encombrantes. - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée, heures supplémentaires possibles. - Salaire : 1 820,04€ par mois, avec 13ème mois, heures supplémentaires majorées et primes. NOS VALEURS : Nous sommes fiers des valeurs qui nous unissent et nous guident chaque jour. - "Pensons en équipe" - "viser plus haut" - "restons simples", - "être meilleurs chaque jour", - "passer à l'action" Ces valeurs ne sont pas de simples principes, elles façonnent concrètement notre manière de travailler ensemble, au service de nos ambitions communes.
Production MISE EN BOUTEILLE Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au poste de travail. Disposer de compétences en maintenance 1er niveau ce qui vous rend relativement autonome sur les machines. Travailler sur La ligne de mise en bouteille et assurer le bon déroulement des opérations: surveiller la production aux différentes étapes clés, assurer les réglages de la machine selon les formats misés Assurer la gestion et l'approvisionnement en matières sèches (réception stockage enregistrement). Remplir les dossiers de fabrication, de mise en bouteille et assurer la traçabilité des matières premières et emballages Enregistrer les fabrications et mises en bouteille dans VINISTORIA Faire remonter toute anomalie (produit, process, qualité, défaut machine...) à la Direction Effectuer le nettoyage régulier des machines, ainsi que le rangement et le nettoyage de la salle de mise en bouteille. PREPARATION DES COMMANDES GESTION ENTREPO Préparer les commandes d'après un bon de préparation, Effectuer le reconditionnement des produits (si nécessaire), la mise en palette et l'expédition des produits selon bon de commande. Gestion des matières sèches Réception, contrôle et stockage des MS Effectuez le nettoyage le rangement régulier de l'entrepôt Réaliser un inventaire régulier des stocks des produits finis et matières sèches. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le technicien de production à l'élaboration des liqueurs spiritueux bières et autres productions Une immersion professionnelle suivie d'une formation avant prise de poste est proposée .
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Esquinance à LA REOLE (33) du 11 septembre 2025 au 05 octobre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Vous travaillerez en tant que salarié/es polyvalent/es (H/F) *** A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux allocataires du revenu de solidarité active (RSA) *** Collecte et préparation des dons Tâches effectuées -collecte des objets, meubles, vêtements, vaisselle. -Tri, nettoyage, étiquetage -Vente en boutique (accueil clients et encaissement) Service de lavage particuliers et entreprises -Préparation conforme à la commande Entretien des locaux. Spécificité du poste : -Station debout -Poussière -Manutention -Port de charges lourdes -savoirs de base (lecture/écriture du français) Hygiène et sécurité Port de chaussure sécurité et blouse/gant Condition: avoir un projet professionnel à construire ou à valider HORAIRES DE TRAVAIL :9h-12h et 13h30-18h30. 1 samedi matin sur 2 travaillé **Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi avant de postuler**
Le PPMS recrute pour son service ehpad un/e agent/e des services hospitaliers dans les services soins. Activités principales : - Accompagnement du résident tout au long de son parcours de santé. - Accueil et installation du résident aménagement de l'environnement (confort et sécurité). - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Rédaction et mise à jour du dossier résident - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service. - Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aide aux repas des résidants Activités annexes : - Participer aux diverses réunions destinées à promouvoir l'amélioration de la qualité du service rendu et des prises en charge - Participer activement aux formations nécessaires à l'amélioration de ses compétences. - Participer aux réunions institutionnelles (avec IDE hygiéniste) et aux groupes de travail - Travailler en collaboration et sous sa responsabilité avec les IDE et l'IDE hygiéniste - Travailler en collaboration avec tous les personnels intervenant auprès du résident Travail 1 week-end sur 2 Horaires variables : soit 6h45-14h30 / 13h30-21h15
Mission générale Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e - AES (ou Aide Médico-Psychologique - AMP) a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. Définition de fonctions 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité . - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, .) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique
FOYERS D'HERBERGEMENTS
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée jean Renou de la Réole. Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 1 septembre au 28 février 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous interviendrez en qualité de Conseiller / Conseillère en assurances sédentaire, pour le compte d'un cabinet d'assurances basé à La Réole, dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Accueil physique, mail et téléphonique. - Souscription affaires nouvelles - Gestion portefeuille déjà existant (Particuliers 80% et entreprise 20%) - Produits IARD (Auto, MRH, santé), assurances de personne L'employeur peut vous accompagner sur l'acquisition des compétences sur la clientèle professionnelle. Recrutement immédiat.
Vos missions : Réaliser en équipe les installations de poêles chez les particuliers Organiser son travail dans le respect des normes d installations et de sécurité . Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial. Préparer le chantier et installer le poste de travail. Contrôler la faisabilité du chantier. Protéger le chantier (murs, sols, plafonds). Poser un poêle bois, pellet, insert a bois et granulés. Mettre en service les appareils dans le respect des normes établies (DTU). Expliquer à l'utilisateur le fonctionnement de ses appareils. Aptitude à monter sur les toits. Vous serez en charge du ramonage et de l'entretien des appareils
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments en structure métallique située en sud Gironde, vous serez en charge de: -Préparation des pièces : Le/la soudeur/se prépare les surfaces à souder en les polissant, les nettoyant et les positionnant correctement -Choix des méthodes et outils : Il/elle sélectionne les méthodes de soudage et les outils appropriés en fonction des matériaux et des spécifications du projet -Réalisation des soudures : Il/elle effectue les soudures en utilisant diverses techniques comme le soudage MIG, TIG, ou à l'arc -Contrôle de la qualité : Après la soudure, il/elle vérifie la qualité des soudures pour détecter d'éventuelles imperfections et s'assure que les soudures respectent les normes et les spécifications -Entretien des équipements : Le/la soudeur/se effectue l'entretien régulier des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement -Sécurité : Il/elle respecte les consignes de sécurité pour éviter les accidents et protéger sa santé Horaires de travail : de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi
Sous l'autorité du chef de service vous évoluerez sur une unité accueillant 28 personnes adultes en situation de handicap. L'équipe pluridisciplinaire est composée de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé, surveillant de nuit. À cette équipe pluri professionnelle, s'ajoute les compétences d'une infirmière et d'une psychologue. Vos missions : Vous serez chargé d'assurer l'accompagnement éducatif sur l'unité dédiée aux personnes accueillies en foyer d'hébergement (28 résidents) Votre fonction consiste à mettre en place un accompagnement éducatif et social qui englobe la prise en charge du quotidien et la mise en place d'animations d'activités régulières (atelier créatif ou d'expression, activités de la vie quotidienne ou de loisirs). Cela afin de développer et/ou de maintenir les acquis et d'assurer l'épanouissement et le bien-être des personnes accueillies L'éducateur en poste devra assurer la coordination et le suivi des projets personnalisés à travers l'organisation d'entretien avec les usagers et la rédaction d'écrits professionnel. En parallèle, il est demandé assurer le soutien psycho-éducatif sur les différents temps de la journée en relation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir demande aussi à s'impliquer dans la dynamique institutionnelle à travers une participation active à la démarche qualité, en conduisant et en analysant votre action socio-éducative au sein de l'équipe. Pour cela une veille professionnelle est souhaitée pour s'informer et faire évoluer ses pratiques en fonction de l'évolution de la population accueillie. Vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs de la déficience intellectuelle. Le poste à pourvoir nécessite d'assurer un planning d'internat Vous assurerez des déplacements en zones urbaines avec le véhicule du foyer. Prise de poste au 06 octobre
Le Tiers-lieu pédagogique Les Tandems, qui porte l'école ETRE - École de la transition écologique en Gironde, recherche animateur-rice encadrant-e stagiaires afin d'encadrer la vie quotidienne durant les temps hors formation pour la formation préqualifiante des métiers de la filière éco-construction, prévue du 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025. Le Tiers-lieu développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de plus de 16 ans, sans emploi ni formation, par le biais des métiers de la transition écologique. L'école ETRE a pour objectif de proposer des dispositifs adaptés aux situations des jeunes qu'elle accompagne, allant de la découverte des métiers de la transition écologique jusqu'à la formation diplômante dans ce secteur. Les actions du projet se déroulent en itinérance ou sur le site de Saint-Martin-de-Lerm. L'association, basée à Saint-Martin-de-Lerm, mène l'ensemble de ses activités en partenariat avec un réseau d'acteurs variés (professionnels, institutions, associations, etc.). L'hébergement des stagiaires est proposé sur le gîte de l'école à Saint martin de lerm. Missions : - Encadrer un groupe de 8 stagiaires (17 à 50 ans) participant à une formation en écoconstruction. - Assurer la vie quotidienne : organisation de la préparation des repas, dynamique de groupe, organisation des services avec les stagiaires. - Accompagner et encadrer un projet vidéos avec les stagiaires. - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique pour garantir le bon déroulement de la formation. - Participer à la gestion et au suivi des stagiaires, en favorisant un environnement sécurisant et stimulant. Horaires : - Lundi, mardi et mercredi : 17h - 22h puis nuit sur place (comptée 2h30) - Lever le matin : 7h - 8h Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement de groupes et intérêt pour le public adolescent. - Intérêt pour l'écoconstruction et l'écologie. - Capacité à animer des activités pédagogiques et à accompagner des projets créatifs. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Compétences souhaitées : - Gestion de groupe et sécurité en contexte pédagogique. - Animation de projets collectifs et créatifs (vidéo, ateliers pratiques.). - Bon relationnel et capacité à s'adapter à un public varié.
MISSIONS : 1. Est garant/e des droits des personnes accompagnées - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Informe sur les droits et devoirs des usagers, et sur les différentes dispositions légales - Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), en s'appuyant sur les divers diagnostics des équipes - Aide à la mise en place d'une mesure de protection en cas de besoin - Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements 2. Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers - Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, l'association, les services publics - Développe les réseaux partenariaux, coordonne son action avec les différents partenaires médico-sociaux et crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager 3. Accompagne les projets de vie des usagers - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers et avec leur adhésion, en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé, en apportant son expertise sociale, afin de développer épanouissement et autonomie - Favorise l'inscription, la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne en situation de handicap 4. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe la vie institutionnelle et associative, aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et du réseau des Assistants de Service Social de l'ADAPEI - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) - Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social - Assure le suivi et la gestion de la liste d'attente des dossiers de candidatures - Organise et suit les accueils temporaires ou stagiaires (le cas échéant) Compétences : - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire - Qualité d'écoute et de maîtrise de soi - Qualités relationnelles et de communication, aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Curiosité et ouverture d'esprit - Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques - Connaissances des outils bureautiques : Word, Excel, ... - Capacité d'organisation du travail et de réactivité, sens des responsabilités - Pédagogie Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Rémunération : Convention Collective 1966 Déplacements ponctuels possibles notamment pour des formations interne (par vos propres moyens, véhicule non fourni).
L' ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation familiale de Pommes et de noisetiers, recherche ses agents arboricoles H/ F pour la cueillette des Pommes sur le secteur des Esseintes. Vous serez en charge de la récolte des pommes. Embauche prévue début octobre. Convention collective nationale production agricole. Pallier 1 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Ce que vous ferez au quotidien : - Fidéliser et accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels - Commercialiser une large gamme de solutions d'assurance, avec le soutien d'un grand groupe : AXA - Participer activement à la vie de l'agence avec vos idées et votre sens du contact Ce qui vous attend chez nous : Une équipe composée de 3 collaborateurs : - Un agent d'assurance - Deux collaborateurs Ce que l'on vous propose : - CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Une rémunération : fixe + variable + intéressement - Mutuelle d'entreprise - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
La Maison Raymond, située à Saint-Laurent-du Bois (33540), est une grande propriété viticole certifiée en Agriculture Biologique et négoce de vin familial en pleine expansion. Nous recherchons un(e) assistant(e) de chai pour intégrer une équipe dynamique pour vinifier la vendange 2025. Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous aurez en charge la bonne réalisation de l'ensemble des travaux au chai et suivis des différents procédés de vinifications en Bordeaux rouge, rosé et blanc (cuves et barriques). Missions Chai Préparation de la cuverie, nettoyages et désinfection pour la réception des raisins Vinifications des vins blancs, rouges et rosés (réception vendanges, débourbages, suivis des fermentations, remontages, levurages, collages, écoulages, soutirages.) Suivi analytique des vins Préparation des échantillons de dégustation Entretien de la cuverie et du matériel (Conquet, pompes, pressoirs, tuyaux, cuverie.) Tenue des registres de traçabilité et intrants œnologiques Profil recherché Candidat(e) sérieu(se)x, polyvalent(e), impliqué(e), volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Embauche prévue mi-aout - début septembre, selon disponibilité. Mission de 3 mois. Salaire à définir, selon le parcours professionnel. Débutant(e) acceptée.
***Recrutement immédiat*** Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement Vous réaliserez l'entretien des locaux communaux ainsi qu'une aide au service restauration scolaire le midi. Horaires : 6h - 13h Compétences souhaitées : sens de l'hygiène, rigueur, autonomie, aptitude au contact avec les enfants.
Notre entreprise spécialisée dans la construction de bâtiment en structure métallique recherche un dessinateur, une dessinatrice. Votre mission : Vous réalisez des plans de conception et d'exécution (modélisation 3D, plans d'ensemble et de détails) de structure métallique et de serrurerie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: Réalisation de plan d'implantation suivant les directives du responsable. Etablir les prévisions d'aciers, de boulons, etc. Elaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication Etablir dossier de montage Horaires: Du lundi au vendredi Contrat renouvelable
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute 1 salarié en alternance H/F pour le métier de : Menuisier. Vous serez embauché en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 sem/entreprise + 1 sem/formation). A son issue, vous validerez un diplôme ou une qualification professionnelle. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés. Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Bazadais ; du Réolais ; Monstesquieu (partie Est) ; Entre deux Mers
Groupement d'employeurs depuis 1997.
Le pôle public médico-social de Monségur (33) recrute un/e aide soignante (diplôme exigé) Vos activités : -- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en vue de restaurer ou préserver le bien-être et l'autonomie dans le respect des actions définies dans les projets de vie individualisés. - Réaliser des activités hôtelières (réfection des lits, rangement du linge, distribution des repas), des aides et accompagnements aux activités quotidiennes et aux activités de la vie courante (distribution en EHPAD des médicaments conformément au « Protocole de distribution des médicaments en EHPAD »). - Participer à l'évaluation de la douleur. - Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service. - Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition et assurer un suivi pertinent des stocks - Participer à des activités occupationnelles à destination des résidents - Accueillir, les familles, les résidents et les aider dans le respect de ses attributions. - Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires en formation. - Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Accueil et accompagnement des nouveaux arrivants Prérequis : Diplôme d'état d'aide-soignant/e Conditions particulières : Jours de repos variables Horaires : Matin : 6h45-14h30 ou 13h30-21h15 1 week-end /2 travaillés
Vos missions : Préparer les résidents pour la nuit, en respectant leurs petits rituels Effectuer les tours de changes et de surveillance Être présent(e) en cas de besoin nocturne Participer à la préparation du petit-déjeuner Accompagner les résidents dans les premiers soins et le réveil Vous serez le/la gardien(ne) bienveillant(e) des nuits, garant(e) du confort et de la sécurité.
EHPAD Le Clos des Acacias dispose de 70 places d'accueil définitif et 3 places d'accueil temporaire. L'équipe de jour est composée de 2 IDE, 8 ASQ et 4 ASH.
Nous recherchons pour notre client dans le secteur du domicile des Aides-Soignant(e)s H/F, AMP H/F et AES H/F pour des missions en intérim de jour.Conditions de la mission : Missions en intérim selon vos disponibilités Horaires de jour Rémunération attractive + primes selon établissements Accompagnement et suivi personnalisé de nos équipes Profil recherché : Diplôme d'Aide-Soignant(e), AMP ou AES exigé Qualités relationnelles, bienveillance et capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Empathie et bienveillance : comprendre et respecter la souffrance et les besoins des patients. Patience et disponibilité : accompagner les personnes fragiles au quotidien. Écoute et sens de la communication : établir une relation de confiance. Rigueur et vigilance : surveiller l'état de santé et respecter les protocoles. Esprit d'équipe : collaborer avec les soignants et les autres professionnels. Discrétion et respect du secret professionnel.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de CENON. Nous vous proposons un contrat à temps complet. Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Missions principales : -travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ; -échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ; -participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e) Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées. Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif. Vacances scolaires : Zone A.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments en structure métallique située en sud Gironde, Vos missions seront : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Respecter les consignes et les règles de sécurité
Vous intégrez une équipe sur des parcelles situées sur St Michel de LAPUJADE et aux alentours. Vous interviendrez sur la taille des vignes. 2 postes sont à pourvoir. La durée de votre contrat pourra être prolongé suivant l'activité de l'entreprise Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre à l'entreprise ou aux parcelles directement.
Prestataire de services viticole secteur St Michel de Lapujade
1 poste d'ambulancier(e)à pourvoir pour rejoindre une équipe dynamique. Le rôle consiste à assurer le transport des patients en toute sécurité, fournir des soins de première urgence et assister l'équipe médicale. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler sous pression. Responsabilités : Transporter les patients en toute sécurité vers les établissements de santé Fournir les soins de première urgence en déplacement Assister l'équipe médicale et suivre leurs instructions Maintenir les véhicules d'ambulance en bon état de fonctionnement Qualifications requises : Diplôme d'ambulancier (DEA) Permis de conduire valide avec mentions spécifiques Expérience dans le domaine est souhaitable, mais les débutants sont acceptés Capacité à gérer des situations stressantes Bonnes compétences interpersonnelles
L'agent/e aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Missions : Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur Gestion de vestiaire du résident Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Elaboration et rédaction du bilan d'activité Toutes activités en rapport avec les missions générales Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif Restauration collective
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de La Réole dispose de 72 lits d'hebergement et accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. L'action de la structure s'inscrit dans les missions qui suivent : actions d'assistance dans les divers actes de la vie, de soutien, de soins et d'accompagnement ; actions éducatives, médico-éducatives, médicales, thérapeutiques adaptées aux besoins de la personne, à ses potentialités, à l'évolution de son état ainsi qu'à son âge ;
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 70 hectares en Entre Deux Mers recherche pour la période des vinifications 2025 son ouvrier de chai F/H. Sous la responsabilité du propriétaire, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des travaux du chai : réception vendange, nettoyage, décuvage, soutirages, remontages et suivi de vinification. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale recherche 50 coupeurs pour les vendanges 2025. Mobile home à disposition pour le déjeuner. Contrat TESA de 35 heures/semaine du lundi au samedi. Convention collective nationale production agricole. Palier 1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Afin de poursuivre l'évolution de nos activités, nous souhaitons étoffer notre équipe et recherchons un(e) infirmier(e) qui, sous la responsabilité de la Direction, aura les missions suivantes: - Assurer l'évaluation des demandes et le suivi des accompagnements; - Assurer la permanence et la coordination des liens avec les bénéficiaires, familles et partenaires; - Garantir l'accompagnement des bénéficiaires conformément aux projets personnalisés, dans le respect des valeurs de SUDGIMAD et du projet de service; - Encadrer et animer les équipes (soignants et aides à domicile); - Planifier les tournées de soin; - Participer au rapport d'activité et à la collecte des données pour les autorités de tarification. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistantes de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). Débutant dans la fonction cadre accepté; expérience IDE exigée. Concernant l'organisation du travail: ***Roulement de travail avantageux pour concilier vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 4 jours - 1 weekend travaillé sur 8 semaines - Horaires: selon le planning: Matin: 7h-14h50 ou Soir: 12h25-20h15 ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service*** ***Téléphone professionnel*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments en structure métallique située en sud Gironde. Vos missions seront : Lecture de plan Manutention des profilés, tubes et pièces Manutention des outillages de chantier (disqueuse, scie, visseuse.) Boulonnage Montage charpente Pose des zingueries Pose des couvertures sèches Pose du bardage Contrôle alignement Management équipe de 2 à 3 personnes : Affecter les travaux à réaliser à ses manœuvres Du lundi au vendredi . Vous êtes passionné (e) par les métiers de la charpente métallique ou de l'enveloppe du bâtiment et vous possédez une expérience réussie à un poste similaire. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions
Notre agence recrute pour son client des Charpentiers atelier H/F Vos tâches : Lecture de plans; Taillage manuel de poutre en lamellé collé; Assemblage de charpente traditionnelle; Assemblage de caissons de plancher et toiture; Assemblage de ferrures sur bois; Utilisation de tout type de matériel portatif
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BÂTIMENT SECOND OEUVRE 05.56.29.07.46 Mail : cvchartrons@triangle.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Manoeuvre BTP h/f. Vos missions : - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de construction - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Préparation des matériaux et des outils nécessaires - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Domaines du carrelage, de la plâtrerie et de la maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Polyvalence et adaptabilité aux différents types de chantiers - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Vous êtes débutant dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Rejoignez notre client en tant que manoeuvre et participez à des projets variés et stimulants.
Vous travaillerez en tant qu'assistant(e) commercial(e) et comptable pour remplacement d'un congé maternité. Contrat à durée déterminée de 5/6 mois, de Novembre 2025 à Avril 2026 - 35 heures /semaine Vous gérez l'enregistrement des contrats et la facturation client et cave, le suivi des stocks et les déclarations douanières liées (EDMS, EDCA), assurez l'accueil téléphonique et la communication de l'entreprise. Vous assurez la saisie comptable, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA, les règlements fournisseurs/caves et le suivi des règlements clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable commercial et le directoire de l'union. Missions détaillées : CONTRATS / FACTURATION (sur IXARYS) Enregistrement des contrats Facturation clients et édition des factures proforma Facturation caves Cahiers des charges clients à remplir en consultant les caves (analyses ; intrants.) Suivi des retiraisons par les clients (contrôle des dates limites d'enlèvements) MOUVEMENTS ET STOCKS Edition des DAE Gestion des entrées / sorties Suivi des stocks à Wine Match Edition DMS Edition DEB Programmation des assemblages entre caves Déclarations Qualibordeaux Information des caves sur les retiraisons prévues ECHANTILLONS Récupérer des échantillons dans les caves Déposer ou récupérer des échantillons au labo (Soussac) Edition des bons d'envoi Etiquetage des bouteilles (impression des étiquettes et collage) Préparation des colis (et dépôt à la Poste si besoin) Information des clients (email) sur l'envoi des échantillons avec n° suivi colis Occasionnellement, demande des échantillons aux maitres de chai DIVERS (missions partagées avec le/la responsable commercial(e)) Suivre les tableaux récapitulatifs des marchés mutualisés et spécifiques par catégories Accueil téléphonique Déclaration de chiffre d'affaires à l'Assurance-Crédit (Groupama) Communication de supports commerciaux (fiches techniques) aux clients Inscription sur les salons Organisation du transport des échantillons COMPTABILITE / SUIVI TRESORERIE (sur ISACOMPTA) Saisie écritures comptables (factures achat) Préparation des règlements fournisseurs Règlements des caves Rapprochements bancaires Remise des chèques à la banque et saisie des effets Suivi et relances retards de règlement clients Circularisation pour commissaire aux comptes Déclarations de TVA Salaire à définir selon profil Profil recherché : Formation BAC+2 Gestion commerciale ou comptable, expérience secteur viti-vinicole, qualités d'organisation, de rigueur et de travail en équipe.
Vous réalisez la préparation et la vente de produits de boucherie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Vous connaissez les produits en lien avec le poste. Vous aurez les missions suivantes : - Préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique du point de vente - Réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - Effectuer l'acheminement des produits entre la réserve, la chambre positive, le labo et les rayons - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage (si nécessaire), - Vous serez chargé(e) de la mise en place et de la présentation marchande des produits dans le (ou les) rayon(s) concerné(s), en assure le suivi pendant son temps de présence - Vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, - Vous serez chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix dans le (ou les) rayon(s) - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques - Vous serez chargé(e) de la propreté du rayon (dont le sol), des chambres positives et labos - Effectuer les fermetures du rayon - Informer son supérieur hiérarchique d'un mauvais fonctionnement du matériel et des outils de son secteur. - Remonter les bons de livraison vers le service comptable - Participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Faire preuve de rigueur - Être méthodique - Avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon contact avec les clients - Avoir l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service, êtes doté (e) d'un excellent relationnel .Vous veillez à véhiculer une image positive de l'enseigne. Nous sommes fermés le dimanche (hors dimanche des fêtes)
MISSIONS PRINCIPALES: Dans le cadre de votre poste de menuiser fabricant/poseur, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réaliser les missions suivantes : - Lire et interpréter des plans et des dessins techniques - Fabriquer, assembler et préparer des éléments de menuiserie en bois sur mesure - Poser différents types de menuiserie intérieure et extérieure (porte, fenêtre, volet, cuisine, meuble, table, plinthes...) - Réaliser les réglages, les finitions et vérifier la qualité de votre travail - Appliquer les règles de sécurité - Travailler en équipe pour mener à bien les projets dans un bon esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE: Nous recherchons avant tout une personne motivée, soigneuse et investie : Idéalement, vous avez : - Un diplôme dans le domaine de la menuiserie bois (CAP ébéniste, BEP menuiserie, BP menuiserie) - Une bonne maitrise des outils et techniques de menuiserie bois - Des connaissances sur les différentes essences de bois, des procédés de fabrication et des règles de sécurité - Le sens de l'organisation, vous aimez le travail bien fait et vous respectez les délais impartis ACTIVITÉ PRINCIPALE: - Réalisation de menuiseries traditionnelles bois et agencement intérieur sur mesure - Pose de menuiseries BOIS, PVC, ALUMINIUM - Finition, réglage et contrôle de la qualité des installations - Entretien du poste de travail à l'atelier et nettoyage du chantier en fin de journée
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, un(e) aide soignant(e), pour : - 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h45-13h30/15h-19h45 en semaine et 7h30-12h30/17h-20h le week-end Travail 1 weekend sur 3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son CSI, un(e) Infirmier(ère) Diplômé/e d'Etat, pour : - 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 11H30, horaires de 7h30 à 19h00 en semaine et 7h30-13h/15h30-19h le week-end. Travail 1 weekend sur 3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions : - Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes) - Assurer le suivi des produits du rayon - Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques : 0,45 €/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. Tutorat à la prise de poste. Comité Social d'Entreprise. Reprise de l'ancienneté. Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat. Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels.
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vos missions seront la préparation des contrats de locations, états de lieux ... Une polyvalence pourra vous être demandée pour diverses tâches complémentaires. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Vous assurez la tenue de la station service : encaissement, suivi des livraisons , ventes aux clients... Vous devrez seconder la responsable en cas de besoin. *** Possibilité d'immersion et de formation avant recrutement ****
Vous interviendrez en qualité d'employé(e) Polyvalent(e) pour le rayon bazar + à la station. Vos missions seront le suivi des produits du rayon, l'approvisionnement mais également d'assurer les renseignements et conseils auprès de la clientèle (téléphonique et physique). L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. Port de charge éventuels (avec machines) *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. Vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi Contrat temps partiel 25h/semaine Prerequis: permis D + Fimo + carte chrono exigés Salaire: 13.33€/h brut
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Vous interviendrez en qualité de Charcutier à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients des ouvriers de chai H/F. Vous serez en charge de : -Divers travaux de pompage -Manutention -Nettoyer la cuverie (intérieur et extérieur des cuves). Travail en hauteur possible sur passerelle. Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes dynamique, sérieux et motivé. Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** plusieurs POSTES A POURVOIR **** Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuse pour les crémants (3 semaines). Possibilité de transport à partir de Langon ou Sauveterre de Guyenne. Le contrat pourra être prolongé sur les autres vendanges jusqu'à fin octobre. Poste ni logé, ni nourri
*** 1 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
RECRUTEMENT - ADDICT PARIS SAUVETERRE DE GUYENNE 1 coiffeur(se) en CDI (35h) Vos missions en tant que coiffeur(se) : - Maîtriser les techniques de coupe, coloration, balayage, etc. - Apporter créativité, expertise et satisfaction aux clients Vos avantages chez Addict Paris : -CSE d'entreprise -Formations régulières pour perfectionner vos compétences -Séminaires d'entreprise -Primes de Noël -Intéressement sur le chiffre d'affaires
Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
QUI SOMMES NOUS ? manima fait partie de Yamzho Group, un écosystème qui réunit trois entités complémentaires (Bourbon Design Industry et Liberty&Co.) spécialisées dans la communication haptique, l'Objet Média et le cadeau d'affaires. Yamzho Group est composé de près de 50 personnes, et réalise un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros. manima est une agence de communication par l'objet Depuis plus de 25 ans, manima (fusion de trade union et Bernicia) est spécialisée dans la création et le sourcing d'objets qui donnent vie aux marques. Notre mission ? Offrir des expériences de marque à impact durable. Plus qu'un simple support, l'objet devient un véritable outil de communication, créant du lien, renforçant l'image d'une entreprise et inscrivant son message dans le quotidien de ses destinataires. La communication par l'objet c'est quoi ? C'est l'art d'associer une marque à un objet utile et durable, pensé pour être utilisé au quotidien. Un carnet offert lors d'un événement, une gourde réutilisable remise aux collaborateurs, un accessoire high-tech envoyé à un client : chaque objet raconte une histoire et prolonge l'expérience de marque bien au-delà du premier contact. Votre poste sera basé à Gradignan (33) Ce qui fait notre force ? Une équipe passionnée, créative et engagée, toujours à l'écoute et prête à relever de nouveaux défis pour ses clients. Les valeurs de proximité, créativité et durabilité sont au cœur de notre ADN. DESCRIPTIF DU POSTE : Assistant commercial (H/F) / Coordinateur des ventes (H/F) Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial pour notre site de Gradignan (33). Véritable pilier de l'organisation, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien opérationnel, commercial et administratif aux responsables commerciaux et aux services internes. Vous interviendrez à chaque étape du processus commercial, en amont, pendant et après la vente, en garantissant une expérience client fluide et optimisée. Missions principales : Support commercial à la vente * Elaborer les supports commerciaux (présentations PPT/Canva), rédiger les offres de prix et devis en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et en lien direct avec les fournisseurs. * Préparer les dossiers commerciaux avant les rendez-vous commerciaux. * Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des réclamations, relances pour recouvrement. Soutien administratif aux commerciaux grands comptes * Contrôle et saisie des bons de commande. * Assurer l'enregistrement, l'expédition et la livraison des commandes auprès des clients. * Gestion de la facturation : création, émission et envoi des factures clients, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. * Création et mise à jour des dossiers clients et informations commerciales (suivi des commandes, gestion des incidents, mise à jour des données clients.). * Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects dans le CRM. Coordination des différents acteurs internes et externes * Faciliter la collaboration entre les prestataires et les services internes pour garantir le bon déroulement des ventes (transport, logistique, commercial.). * Travailler en étroite relation avec les équipes internes (achats, comptabilité, finance, informatique.). Le tout au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Profil recherché * Diplôme de niveau Bac+2/Bachelor dans le secteur du commerce, administration des ventes. * Justifier d'une première expérience significative * Être force de proposition et aimer les environnements dynamiques * Être organisé et rigoureux dans l'application et le respect des process * Avoir le goût du contact, le sens du service client et l'esprit d'équipe ! * Une expérience dans le domaine de le marquage textile et/ou objet serait un plus Processus de recrutement * Première prise de contact de 30min (en visioconférence ou par téléphone). C'est le moment de briser la glace ! * Entretien plus approfondie avec l'équipe de direction (on plonge dans le vif du sujet :)) * Entretien final avec le CEO du Groupe Yamzho. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 30 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description : L'assistant.e de service social intervient sur le secteur Médecine Générale, ainsi que sur le service de SSR et fait partie d'une équipe de service social de 7 professionnels. Il.Elle est soumis.e au secret professionnel, travaille dans le respect de son code de déontologie ainsi que dans une éthique professionnelle, afin d'établir un projet de sortie adapté aux patients. Sa mission consiste notamment en : * l'évaluation de la situation des personnes hospitalisées : capacités, environnement, besoins, souhaits. * l'accompagnement dans la réflexion et la mise en oeuvre du projet patient * la coordination des acteurs intra-exra hospitaliers autour du projet de sortie des patiants * contribution à la formation des étudiants en travail social * organisation du retour ou du maintien à domicile ou entrée en institution, mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie * mise en place de mesure de protction des personnes vulnérables et rédaction de signalements au Procureur * information aux patients et à leur entourage suer leurs droits sociaux, accompagnement aux démarches administratives et sociales, orientation des patients vers des services internes ou externes à l'établissement * entretiens individuels aves les personnes hospitalisées et/ou avec leur entourage, leur représentant légal * actualisation des connaissances et développement de nouvelles compétences * participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff), réunions de service social et institutionnelles, ainsi qu'aux réunions partenariales * médiation/coordination entre partenaires sociaux, patients, familles et équipes médicales/paramédicales autour du projet de sortie * CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UNE RÉMUNÉRATION : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Profil recherché : ITULAIRE DU DIPLÔME D’ÉTAT D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DEASS) Vous êtes une personne motivée, organisée, et disposez d’une écoute attentive ! Vous avez le sens de la communication et un intérêt certain pour le social !
Description du poste : Vos missions sont: - Assembler des murs ossature bois - Lecture de plan - Utilisation de cloueur pneumatique - Effectuer des tracés suivant un plan donné - Utilisation de machine de découpe type scie circulaire Description du profil : Avec ou sans expérience dans l'assemblage ou le travail du bois Habitué(e) à travailler à partir de plans Savoir utiliser un mètre, un crayon, un marteau Bonne dextérité, rigueur et précision Bon savoir être, ponctualité et capacité à travailler en équipe Motivation et envie d'apprendre
Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie.Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.triceVeiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissementCollaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soinsAssurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.riceVeiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
Adjoint de direction H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Jardins D' Eléonore ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quot...
Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront : - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne, - Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés, - Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue, - Assurer et suivre les commandes, - Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales, - Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Notre eacute tablissement : nbsp Situ eacute au Sud du D eacute partement de la Gironde dans une r eacute gion attractive o ugrave il fait bon vivre agrave proximit eacute de l rsquo oc eacute an des Pyr eacute n eacute es de Bordeaux avec son a eacute roport et d rsquo un territoire florissant de p eacute pites architecturales culturelles et culinaires nbsp le Centre hospitalier Sud Gironde membre du nbsp GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE nbsp est un eacute tablissement public de sant eacute intercommunal bi sites nbsp : LANGON et LA REOLE qui assure une offre de soins de proximit eacute la plus compl egrave te possible L rsquo eacute tablissement compte 572 lits et places Il emploie 1100 professionnels dont 96 m eacute decins nbsp nbsp Son activit eacute : nbsp Elle est organis eacute e autour de 5 p ocirc les P ocirc le Chirurgie et obst eacute trique P ocirc le Urgences ndash SMUR Surveillance continue P ocirc le R eacute habilitation ndash g eacute riatrie et m eacute dico social P ocirc le M eacute decine et P ocirc le M eacute dico ndash technique L rsquo eacute tablissement est compos eacute d rsquo un plateau technique complet : service d rsquo accueil des urgences des soins critiques un bloc op eacute ratoire polyvalent de 4 salles un plateau technique d rsquo imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM une pharmacie agrave usage int eacute rieur un laboratoire d rsquo analyses biologiques et d rsquo un service de st eacute rilisation r eacute nov eacute et modernis eacute en 2024 Il dispose eacute galement d rsquo une maternit eacute niveau 1 et d rsquo un secteur m eacute dico social diversifi eacute avec deux EHPAD un Etablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM pour les personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute d rsquo un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicap eacute s CEAP et d rsquo une Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute MAS accueillant des adultes polyhandicap eacute s nbsp nbsp Int eacute grer notre structure c rsquo est nbsp : nbsp Permettre agrave chaque professionnel de contribuer au d eacute veloppement de notre politique d rsquo am eacute lioration continue de la qualit eacute des soins pour offrir les meilleures conditions d rsquo accueil au service du bien ndash ecirc tre de ses usagers D eacute velopper vos comp eacute tences vos projets professionnels et votre carri egrave re agrave travers notre politique de formation et de mobilit eacute interne sur les eacute tablissements de notre Direction Commune Rejoindre un eacute tablissement agrave taille humaine et dynamique avec de nombreux projets nbsp nbsp Description du poste :L 'assistant e nbsp de service social intervient sur le secteur M eacute decine G eacute n eacute rale ainsi que sur le service de SSR et fait partie d 'une eacute quipe de service social de 7 professionnels Il Elle est soumis e au secret professionnel travaille dans le respect de son code de d eacute ontologie ainsi que dans une eacute thique professionnelle afin d ' eacute tablir un projet de sortie adapt eacute aux patients Sa mission consiste notamment en : nbsp l ' eacute valuation de la situation des personnes hospitalis eacute es : capacit eacute s environnement besoins souhaits l 'accompagnement dans la r eacute flexion et la mise en oeuvre du projet patientla coordination des acteurs intra exra hospitaliers autour du projet de sortie des patiantscontribution agrave la formation des eacute tudiants en travail socialorganisation du retour ou du maintien agrave domicile ou entr eacute e en institution mise en place de mesures dans le cadre de la perte d 'autonomiemise en place de mesure de protction des personnes vuln eacute rables et r eacute daction de signalements au Procureurinformation aux patients et agrave leur entourage suer leurs droits sociaux accompagnement aux d eacute marches administratives et sociales orientation des patients vers des services internes ou externes agrave l ' eacute tablissemententretiens individuels aves les personnes hospitalis eacute es et ou avec leur entourage leur repr eacute sentant l eacute galactualisation des connaissances et d eacute veloppement de nouvelles comp eacute tencesparticipation aux r eacute unions pluridisciplinaires Staff r eacute unions de service social et institutionnelles ainsi qu 'aux r eacute unions partenarialesm eacute diation coordination entre partenaires sociaux patients familles et eacute quipes m eacute dicales param eacute dicales autour du projet de sortieCe que nous vous offrons :Une r eacute mun eacute ration : nbsp selon la grille de la fonction p
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la gestion administrative et comptable de nos activités ! Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission En tant qu'Assistant.e Administratif.ve et Comptable, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Polyvalent.e et autonome, vous intervenez sur des missions variées en administration, comptabilité et support RH. Vos responsabilités Gestion comptable * Saisir les factures et paiements. * Suivre et lettrer les comptes clients et fournisseurs. * Préparer les déclarations fiscales et les échéanciers de paiement. * Assister à la préparation des bilans comptables. * Émettre les factures de vente et assurer leur suivi. * Classer et archiver les documents comptables et administratifs. Quelques missions administratives : accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, gérer le courrier entrant et sortant, organiser les déplacements professionnels (réservations, notes de frais, etc.) et assurer la gestion des visites clients / réservations pour les dirigeants. Votre profil * Formation : Bac +2 en comptabilité * Expérience : Une première expérience en alternance ou en cabinet comptable en autonomie. Compétences clés * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * Bonne organisation et gestion des priorités * Rigueur et autonomie * Capacité à travailler en équipe et à gérer des informations confidentielles * L'anglais est un plus Pourquoi nous rejoindre ? * Innovez et développez de nouveaux marchés ! Vous évoluerez au sein d'une entreprise ambitieuse qui mise sur l'innovation et l'excellence commerciale. * Évoluez dans un environnement en pleine croissance. Nous avons l'ambition de devenir un acteur de référence sur nos marchés. * Collaborez avec les meilleurs. Travailler avec nous, c'est interagir avec des experts reconnus et des partenaires industriels majeurs. * Un cadre de travail agile et stimulant. Nous misons sur la réactivité, l'autonomie et la transparence pour avancer efficacement. * Un recrutement responsable et inclusif. Nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus respectueux et équitable. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure passionnante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste : Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive. L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions : L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins. Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...). Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales. Localisation : rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : IBODE ou Infirmier DE formé au bloc Vous êtes rigoureux et disposez d'une écoute attentive ! Vous avez le sens de l'anticipation, vous savez travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe ! ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/173218?idt=159 Contrat : CDI
Vous êtes tourneur CN, passionné par la précision ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, mais à l'envergure technique impressionnante ? Cette offre est faite pour vous ! La société : Située à proximité de Captieux (33), avec une équipe 40 professionnels dynamiques qui interviennent sur toutes les étapes de la fabrication : Usinage, soudure, peinture, assemblage et montage (hydraulique, électromécanique, automatisme, pneumatique).Nous disposons d'un parc machines complet, capable de réaliser tout type de ligne de sciage, du plus simple au plus complexe. Les équipements d'usinage :- 2 aléseuses dont une de 7 mètres, - 3 tours Cazeneuve 2 axes, - 1 tour 4 axes, - Programmation : Heidenhain & langage ISO. Conditions de travail :- 39h/semaine, horaires de journée - Possibilité de semaine en 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Ce que nous recherchons : 2 tourneurs CN expérimentés, capables de programmer en autonomie. Vous avez une solide expérience en tournage, vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Une équipe soudée et passionnée - Des projets variés et techniques - Une entreprise en pleine croissance
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Commercial H/F Description du poste Nous recrutons ! Vous désirez vous investir dans une société familiale et dynamique. Nous cherchons des candidats avec ou sans expérience. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un véritable tempérament de commercial. Sur l'ensemble des postes à pourvoir, vous bénéficiez de formations adaptées. Global Habitat , est la filiale spécialisée dans les énergies renouvelables d'un groupe composé de 8 Agences et environ 60 Salariés pour un chiffre d'affaire annuel d'environ 10 millions d'euros. Nous défendons des valeurs humaines qui nous sont chères mais aussi la promotion interne, le respect, la responsabilité de chacun et la satisfaction client. * Profil : Vous vous démarquez par votre ténacité, votre curiosité et votre goût du challenge. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'un bon relationnel client. Alors mettez votre envie et votre énergie au service d'une aventure passionnante. * Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'agence , vous serez en charge de commercialiser nos produits (Energies renouvelables,renovations de l'habitat ). Pour ce faire, vous devrez prospecter activement une clientèle de particuliers (porte à porte, galeries marchandes, ...). Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation personnalisée adaptée à notre approche commerciale, nos produits et notre éthique. L'objectif est de vous rendre autonome et ainsi de faire de cette aventure un tremplin de carrière avec de réelles perspectives d'évolution. Dès les premiers rendez-vous, notre équipe commerciale vous accompagne sur le terrain. * Compétences du poste : Prospection commerciale Identification des besoins d'un client potentiel Argumentation commerciale Négociation commerciale Suivi et développement d'un portefeuille client * Rémunération attractive : salaire fixe + variable + primes défraiement carburant et péage + Mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 570,00€ à 4 371,00€ par mois Avantages : * Participation au Transport Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes * Commercial B to C H/F: debutant accepté(e) Permis/certificat: * Permis B (Exigé) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,38€ à 4 932,97€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques? Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable? Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe. Esprit d'Entrepreneur, passionné(e) par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité.). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La société ISEM, spécialisée dans la réparation électronique depuis 35 ans, recherche un(e) technicien / technicienne Électronicien pour son laboratoire. Description du poste : Nous recherchons un électronicien dépanneur talentueux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des équipements électroniques. Ce rôle exige une expertise approfondie en électronique, une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques, et une attention particulière aux détails. Responsabilités principales : * Diagnostiquer les pannes des systèmes et équipements électroniques. * Réparer les cartes électroniques, composants et systèmes défectueux. * Effectuer des tests fonctionnels pour valider les réparations effectuées. * Documenter les interventions et rédiger des rapports techniques précis. * Assurer l'entretien préventif des équipements électroniques pour minimiser les pannes. * Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la fiabilité des systèmes. * Fournir un support technique aux clients et aux autres membres de l'équipe. Profil recherché : * Diplôme en électronique, électrotechnique ou domaine connexe. * Expérience de 5 années dans le dépannage d'équipements électroniques. * Excellentes compétences en diagnostic de pannes et en réparation de circuits électroniques. * Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques et des manuels techniques. * Expérience avec l'utilisation d'outils de diagnostic (oscilloscopes, multimètres, etc.). * Minutie, précision et sens du détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat à durée déterminée,1 week-end travaillé sur 2 et des jours de repos fixe par semaine,Nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Nous recherchons pour un de nos clients des CARRELEURS H/F N3 Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de construction et de rénovation nécessaires Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une installation précise Utiliser des outils manuels et électriques pour couper et poser le carrelage Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que menuisiers, plaquistes, et professionnels de l'installation sanitaire & électrique Assurer la finition des joints et le nettoyage des surfaces après installation Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que d'un diplôme en tant que carreleur cap/bep ou équivalent
Votre missionPériode : Les : 16, 17, 29, 31/10/2025 Intervention en journée de 10h00 ou 12h00 Les : 14, 17, 23, 24, 31/10/2025 Intervention en journée en UHCD Les : 09, 29, 30, 31/10/2025 Les : 17/12/2025 Intervention en journée de 12h00 en APS Les : 11, 18, 23, 25/10/2025 Intervention en nuit Les : 12/09/2025 Les : 09, 31/10/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU / SMUR / UHCD 21'900 passages par an 5 lits d'UHCD Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Aide-soignant de nuit H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents , car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie...
Votre missionPériode : Du : 22/09/2025 - Au : 23/09/2025 Intervention en journée+astreinte Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Consultations prévues lors des remplacements Pas de service de pédiatrie, ni de Réa, ni d'urgences pédiatriques Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 800€ nets / journée+astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Comment contribuer à l'excellence des soins gynécologiques et obstétriques dans un hôpital de proximité ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins spécialisés et d'assurer le suivi médical des patients. - Assurer les consultations prénatales et postnatales en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Pratiquer les accouchements, y compris les césariennes, en garantissant la sécurité des patientes - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : JUIN: - du 19/06 - 08h00 au 20/06- 08h00 AOUT : - du 08/08 - 08h00 au 09/08 - 08h00 SEPTEMBRE : - du 19/09 - 08h00 au 20/09 - 08h00 - du 25/09 - 08h00 au 26/09 - 08h00 Conditions : - Rémunération gardes contrat gré à gré : -> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts -> Le samedi = 1414,48€ bruts -> Le dimanche = 1622,37€ bruts - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Description du profil : Vous êtes un(e) Médecin gynécologue obstétricien(ne) motivé(e) et prêt(e) à exercer en hôpital. - Solides compétences en diagnostic et suivi des patient(e)s en gynécologie-obstétrique - Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique - Capacité à prendre des décisions rapidement et gérer les situations d'urgence Processus de recrutement Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un hôpital, sans exigence d'expérience, doté de compétences et qualités spécifiques. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialité gynécologie obstétrique - Maîtrise des techniques médicales et chirurgicales en gynécologie obstétrique - Capacité d'écoute et de communication avec les patient(e)s - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et précision dans les diagnostics et traitements Processus de recrutement : Post
Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour son excellence et offrant de réelles perspectives d'évolution, ne manquez pas cette opportunité unique pour donner un nouvel élan à votre carrière.Comment contribuer à l'excellence des soins gynécologiques et obstétriques dans un hôpital de proximité ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins spécialisés et d'assurer le suivi médical des patients. - Assurer les consultations prénatales et postnatales en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Pratiquer les accouchements, y compris les césariennes, en garantissant la sécurité des patientes - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : JUIN: - du 19/06 - 08h00 au 20/06- 08h00 AOUT : - du 08/08 - 08h00 au 09/08 - 08h00 SEPTEMBRE : - du 19/09 - 08h00 au 20/09 - 08h00 - du 25/09 - 08h00 au 26/09 - 08h00 Conditions : - Rémunération gardes contrat gré à gré : -> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts -> Le samedi = 1414,48€ bruts -> Le dimanche = 1622,37€ bruts - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client Nous recherchons pour notre client dans le secteur du domicile des Aides Soignant e s H F AMP H F et AES H F pour des missions en de jour Descriptif du poste Conditions de la mission :Missions en selon vos disponibilitésHoraires de jour Rémunération attractive primes selon établissementsAccompagnement et suivi personnalisé de nos équipesProfil recherché :Diplôme d'Aide Soignant e AMP ou AES exigéQualités relationnelles bienveillance et capacité d'adaptationGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché Empathie et bienveillance : comprendre et respecter la souffrance et les besoins des patients Patience et disponibilité : accompagner les personnes fragiles au quotidien Écoute et sens de la communication : établir une relation de confiance Rigueur et vigilance : surveiller l'état de santé et respecter les protocoles Esprit d'équipe : collaborer avec les soignants et les autres professionnels Résistance physique et émotionnelle : supporter les contraintes du métier rythme port de charges situations difficiles Discrétion et respect du secret professionnel Informations complémentaires Vos avantages Synergie Care 10 IFM 10 CP pour missions CSE Synergie CarePrime participationAides et Services Fastt Mutuelle Logement Garde d 'enfants Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle située en Gironde sur Dropt, un(e) Chef d'Équipe Maintenance en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de la supervision et de la coordination des interventions techniques au sein de l'atelier. Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de technicien(ne)s et opérateurs, afin d'assurer la continuité et la fiabilité des équipements. Vos principales missions consistent à planifier, organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles. Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des délais dans l'exécution des travaux. Vous intervenez également dans l'analyse des pannes complexes et la proposition de solutions durables. Vous contribuez à l'amélioration continue des processus et à la réduction des coûts liés à la maintenance. Vous êtes le relais entre la direction, les services techniques et les équipes terrain. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous participez activement aux réunions techniques et reportings réguliers. Enfin, vous accompagnez le développement des compétences de votre équipe par la formation et le suivi des performances. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire attractif situé entre 36 000 EUR et 38 000 EUR annuels, en fonction de votre expérience et compétences. Ce rôle est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) engagé(e) souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Chef d'Équipe Maintenance possède une formation technique de type Bac+2 ou Bac+3 dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme. Une expérience significative d'au moins 3 ans dans un rôle similaire est fortement souhaitée, de préférence en environnement industriel. Vous démontrez une solide connaissance des méthodes et outils de maintenance, incluant la gestion de plans de maintenance préventive et curative, ainsi que la maîtrise des systèmes automatisés et équipements industriels. La connaissance des normes de sécurité (HSE) et des réglementations en vigueur est indispensable. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer et de motiver votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des performances individuelles et collectives. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. La maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance (GMAO, ERP) est un atout majeur. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes, ainsi que pour votre esprit d'initiative dans l'amélioration continue des processus. Une bonne communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, est requise pour assurer le reporting et la transmission des informations auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent ou une agent(e) pour effectuer l'entretien d'un client sur Le Haillan - Lundi/Mardi/Mercredi / jeudi / Vendredi et Samedi de 7h à 9h - Dimanche repos Soit 12h Hebdomadaire et 52h Mensuelle poste en CDI immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le centre auditif est à la recherche d'un(e) Audioprothésiste H/F pour compléter ses équipes. Il fait partie d'un gros groupe qui propose de belles opportunités. VOS MISSIONS En tant qu'Audioprothésiste H/F, vos missions seront : - Évaluation de l'audition : Réaliser des tests auditifs pour évaluer le niveau de perte auditive des patients. - Conseil : Informer les patients sur les solutions auditives adaptées à leurs besoins et modes de vie. - Adaptation des appareils auditifs : Sélectionner et ajuster les prothèses auditives selon les caractéristiques auditives du patient. - Suivi et entretien : Assurer le suivi régulier des patients pour ajuster les appareils et effectuer les maintenances nécessaires. Vous êtes une personne dévouée, empathique, et passionnée par les soins auditifs ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Synergie Care réseau spécialisé dans l 'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l 'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun A propos du poste : Nous recherchons pour notre client dans le secteur du domicile des Aides Soignant e s H F AMP H F et AES H F pour des missions en de jour Conditions de la mission :Missions en selon vos disponibilitésHoraires de jour Rémunération attractive primes selon établissementsAccompagnement et suivi personnalisé de nos équipesProfil recherché :Diplôme d 'Aide Soignant e AMP ou AES exigéQualités relationnelles bienveillance et capacité d 'adaptationGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :
Descriptif du poste : Le pôle Handicap[s] du CH Sud Gironde recrute un cadre de santé (H/F) ou un cadre socio-éducatif (H/F), pour le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole. Le CEAP est une structure médico-sociale qui accueille et accompagne 26 enfants et adolescents vivant avec un polyhandicap.La structure propose un lieu de vie agréable et adapté permettant d'accompagner les enfants dans la bientraitance et l'humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités et potentiels. Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés -CEAP Votre mission : Le cadre, en collaboration avec le médecin responsable, coordonne l'action d'une équipe pluri-professionnelle composée de personnels de soins (IDE, puéricultrices, AS, auxiliaire puer), de personnels socio-éducatif (moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, AMP, AES) et de personnels de rééducation (kiné, ergo et psychomotricien). Le projet de la structure, accès sur la complémentarité entre l'accompagnement soignant et l'accompagnement éducatif, est en pleine évolution avec : -une orientation vers des modalités d'accueil plus souples (accueil temporaire, accueil de jour) -un travail accentué d'inclusion avec les partenaires extérieurs (associations, écoles) et les familles (accompagnement à la parentalité, visites) -la construction d'un parcours de soins pour les enfants avec les services spécialisés du CHU. Localisation : Site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Diplôme d'État de Cadre de Santé ou CAFERUIS requis ou MASTER Santé publique ou équivalent Une expérience dans le secteur de la pédiatrie ou/et du polyhandicap souhaitée Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/175256?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Votre mission : Le cadre responsable d'unité de soins des urgences assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 37 personnes composée, d'IDE, d'AS, d'ambulancier SMUR d'agent de sécurité et d'une secrétaire médicale. Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24. Les sorties SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont composées d'un médecin praticien hospitalier ou assistant, d'un infirmier, d'un conducteur ambulancier. Le service des urgences est composé d'une salle d'accueil d'urgences vitales (2 places) et de 8 box dont 1 réservé à la pédiatrie. Sur la site de La Réole : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de 8h à 20h. L'antenne de premier secours (APS) est composée de 3 box. Activités : En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d'unité de soins prend en charge les activités suivantes : -Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités paramédicales dans son domaine -Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux : -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins -Elaboration et rédaction de rapports d'activité relatifs à son service -Elaboration, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service -Mise en uvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d'activité -Conduite des entretiens d'évaluation et de formation -Analyse et priorisation des besoins de formation Localisation : Site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/173213?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Au sein de la direction des finances, l'adjoint des cadres accompagne la responsable des finances et la direction sur l'élaboration et le suivi budgétaire du CH Sud Gironde et du CH Bazas. Missions : CH SUD GIRONDE et CH BAZAS -Saisie dans pastel des recettes diverses -Suivi du compte d'attente et émission des titres de recettes (P503) -Saisie dans Emagh2 des écritures de remboursement d'emprunt -Saisie des mandats d'atec (annulation exercice antérieur dans Pastel mandaté dans Magh2) -Aide à la clôture pour la saisie des écritures dans Magh2 et/ou Pastel -Chargement informatisé du budget et des DM dans EMAG2 -Participe à la construction de l'EPRD, aux suivis intermédiaires, à la clôture, à la réalisation du compte financier annuel des EHPAD (2 EHPAD au CH Sud Gironde et 1 EHPAD au CH Bazas) et de l'Institut de formation (IFAS) -Suivi des dépenses et recettes des trois EHPAD et de l'IFAS -Participe à l'enregistrement des éléments financiers sur les différentes plateformes (CNSA, ANAP, ANCRE, SOLSTISS) -Aide aux paramétrages des outils, logiciels et systèmes relevant du domaine d'activité -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi et rédaction de note de synthèse) -Suivi des restes à recouvrer -Participation à l'amélioration du contrôle interne -Participe aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Minimum BAC ou équivalent -diplôme en comptabilité ou en analyse financière Expérience dans les finances publiques souhaitable Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/173198?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés.Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. Missions : 1 -Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2 -Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3 -Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4 -Entretenir le matériel 5 -Gérer les stocks de réactifs et consommables 6 -Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7 -Communiquer 8 -Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Localisation : Site de La Réole CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDD de 3 mois renouvelable jusqu'en mars 2026, poste à temps plein, Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences : -en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB -en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) et sur toute autre activité techniqie décrite en préambule Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/173206?idt=159 Contrat : CDD
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Conducteur de travaux H/F , vous aurez pour mission :***Préparer, organiser et coordonner les travauxd'un ou plusieurs chantiers sous la responsabilité hiérarchique du ResponsableTravaux, en relation avec les partenaires impliqués dans la maîtrise d'œuvre,depuis la prise en main du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement.***Le poste porte sur le développement du secteur d'activité couverture et bardage ainsi que sur l'activité principale de l'entreprise : construction métallique (bâtiment et ouvrages d'arts). * Analyser les dossiers sur les aspects techniques et financiers, estimer les moyens matériels et humains à mettre en place, planifier les travaux et coordonner les équipes du montage (interne ou sous-traitant) jusqu'à la réception des travaux. * Vous êtes le représentant de l'entreprise sur leterrain et à ce titre vous entretenez des relations de qualité avec lesclients, les fournisseurs et sous-traitants. Votre expertise technique sera au cœur desprojets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôleessentiel. Votre expertise technique sera au cœur des projets , où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence :***Être aussi à l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requiert les missions terrain, * De nature rigoureuse, organisée, autonome, vous souhaitez intégrer une PME structurée faisant référence dans son domaine, * Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de réussir dans ce poste complet, qui offre une grande dimension technique, * Intérêt pour la construction métallique et l'enveloppe du bâtiment, * Expérience souhaitée : bonne connaissance en couverture et bardage souhaitée - expérience significative sur un poste similaire, * Formation : Bac+3 (type BUT génie civil) à Bac+5 Ingénieur Génie Civil. Postebasé à Cussac sur Loire (43) impliquant des déplacements hebdomadaires surl'ensemble du territoire national, avec découchage possible. Nousplaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nousrejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage etl'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout aulong de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuerà des projets d'envergure. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Les quelques étapes qui nous sépare Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE , entreprise BRIAND, spécialisée en charpentemétallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nousdisposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées etde notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet derépondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'artambitieux et techniques.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description : LE PÔLE HANDICAP[S] DU CH SUD GIRONDE RECRUTE UN CADRE DE SANTÉ (H/F) OU UN CADRE SOCIO-ÉDUCATIF (H/F), POUR LE CENTRE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS POLYHANDICAPÉS (CEAP) « LE JARDIN DES ÉTOILES » SITUÉ À LA RÉOLE. _LE CEAP EST UNE STRUCTURE MÉDICO-SOCIALE QUI ACCUEILLE ET ACCOMPAGNE 26 ENFANTS ET ADOLESCENTS VIVANT AVEC UN POLYHANDICAP.LA STRUCTURE PROPOSE UN LIEU DE VIE AGRÉABLE ET ADAPTÉ PERMETTANT D’ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LA BIENTRAITANCE ET L’HUMANITÉ NÉCESSAIRES À LA STIMULATION ET AU DÉVELOPPEMENT DE LEURS CAPACITÉS ET POTENTIELS._ Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés - CEAP [https://www.ch-sudgironde.fr/department/centre-pour-enfants-et-adolescents-polyhandicapes-ceap/] _VOTRE MISSION : _ _Le cadre, en collaboration avec le médecin responsable, coordonne l'action d’une équipe pluri-professionnelle composée de personnels de soins (IDE, puéricultrices, AS, auxiliaire puer), de personnels socio-éducatif (moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, AMP, AES) et de personnels de rééducation (kiné, ergo et psychomotricien)._ _Le projet de la structure, accès sur la complémentarité entre l’accompagnement soignant et l’accompagnement éducatif, est en pleine évolution avec :_ _- une orientation vers des modalités d’accueil plus souples (accueil temporaire, accueil de jour)_ _- un travail accentué d’inclusion avec les partenaires extérieurs (associations, écoles) et les familles (accompagnement à la parentalité, visites)_ _- la construction d’un parcours de soins pour les enfants avec les services spécialisés du CHU._ _LOCALISATION : Site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _ CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein_ _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : _DIPLÔME D'ÉTAT DE CADRE DE SANTÉ OU CAFERUIS REQUIS_ _OU_ _ MASTER SANTÉ PUBLIQUE OU ÉQUIVALENT_ _Une expérience dans le secteur de la pédiatrie ou/et du polyhandicap souhaitée_ _Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement_
Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. L’agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement. MISSIONS : * Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM * Réalisation ou participation à l’aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé * Recueil, observation et transmission d’informations et de données relatives à l’état physique et psychologique du résident permettant d’assurer la continuité des prises en charge * Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun * Mise en œuvre d’activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social * Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d’animation * Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés * Gestion de l’information lors de l’accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur * Gestion de vestiaire du résident * Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM * Elaboration et rédaction du bilan d’activité * Toutes activités en rapport avec les missions générales LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT DE REMPLACEMENT : CDD à temps plein UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon la grille de la fonction publique hospitalière DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C) CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
À propos du poste Nous recherchons un opérateur de saisie en cabinet comptable. Vos missions : * Saisie des pièces comptables (Factures d'achat et de vente, Banque, .) * Lettrage des comptes Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DUT), expérience en cabinet appréciée mais débutant motivé bienvenu. Conditions : * CDI * Gradignan Intra-rocade limite Pessac et Talence facilement accessible par transports en commun, bus ou tram Points clés de votre environnement de travail : * Horaires de 38 heures par semaine adaptables en fonction de vos impératifs et des besoins de service avec 17 jours de RTT * Temps partiel possible * Locaux avec parkings privatifs dans un environnement d'espaces verts * Equipe chaleureuse et respectueuse de 9 salariés Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Nombre d'heures : 38 par semaine Avantages : * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : Travailler au sein de la société Gagne, c'est participer à des projets techniques et atypiques en conciliant performance et construction durable mais aussi vivre un projet humain alliant bienveillance, force du collectif et respect des engagements Nous recherchons activement un(e) Responsable Achats spécialisé(e) dans le bâtiment. En responsabilité du service Achats avec l'encadrement de 2 collaborateurs, vous piloterez l'ensemble des missions du processus Achats de notre entreprise. Vos missions principales seront donc de : - répondre aux besoins des projets en matière d'achats et de sous-traitance en lien avec les services opérationnels de l'entreprise : bureau d'études, fabrication et travaux, - structurer les achats de fonctionnement général de l'entreprise, - participer activement aux actions traverses d'achats des entités Briand. Il s'agit notamment de : · superviser le planning des commandes en cohérence avec les besoins des services clients internes. · assurer les consultations spécifiques : sourcing, participation à l'élaboration du cahier des charges, consultations, coordinations techniques, évaluation des offres et négociation des prix et des conditions contractuelles. · établir les contrats spécifiques en s'assurant de leur conformité aux exigences de qualité, quantité, délais et coûts ; être le garant de leur conformité aux réglementations. · superviser les commandes courantes déléguées à votre équipe. · assurer le suivi des commandes pour que les prestations fournies correspondent rigoureusement au cahier des charges établies. · attester la vérification de la cohérence des factures reçues avec les commandes émises et assurer leur validation pour paiement. · traiter efficacement les éventuels litiges avec les fournisseurs, en trouvant des solutions adaptées et en préservant les intérêts de l'entreprise. Rejoindre Briand, c'est œuvrer dans un environnement stimulant et challengeant, au sein d'une équipe dynamique où la place de l'humain est centrale, associé à une forte culture d'entreprise #EtreBriand. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence : * Vous possédez une première expérience significative dans le domaine du bâtiment, en entreprise générale ou en construction métallique, et d'une compréhension approfondie des processus d'achats spécifiques à ce secteur. * Vous êtes une personne rigoureuse, source de proposition et vous avez la fibre managériale. * Votre aptitude à négocier est un atout majeur pour ce poste, tout comme votre capacité d'analyse vous permettant de prendre des décisions stratégiques en matière d'achat. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement***Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE , entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels,
Aide-soignant H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Jardins d'Eléonore à Monségur ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à...
Vos missions : Installer et fixer les équipements de plomberie Effectuer les finitions et vérifications avant mise à l'eau Lire et interpréter les plans de montage Assurer le contrôle qualité des installations✅ Expérience en plomberie✅ Bonne dextérité et maîtrise des outils électroportatifs ✅ Capacité à lire des plans techniques✅ Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés sur CET Prime de cooptation de 50€ pour les deux Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36502
Tu es motivé, dynamique et tu aimes travailler en extérieur ?Rejoins une équipe spécialisée dans la pose de clôtures et participe à des chantiers variés et durables ! Tes missions : Préparation et aménagement du chantier Aide à la pose de clôtures et portails Manutention et utilisation d'outillage Travail en équipe avec les poseurs ✅ Ton profil : Tu es sérieux(se), volontaire Une première expérience en BTP ou espaces verts est un plus Tu as le sens du travail bien fait Nous t'offrons : Une mission longue durée avec possibilité de renouvellement Un accompagnement par notre agence Happy Job Langon Une ambiance conviviale au sein de l'équipe Prêt(e) à démarrer ?Contacte vite Happy Job Langon ou envoie ton CV.
Conception, débit, préparation, percage et assemblage des pièces et éléments de charpente métalliques en atelier.Nous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Forger et assembler les différentes pièces constitutives dans son atelier grâce à un travail manuel appuyé par des machines et outils spécialisés Installer et poser les serrures et autres pièces fabriquées Fabrication de garde corpsNous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Vos missions : Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Participer à la pose, réparation et entretien de toitures Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et évoluer dans le métier Profil recherché : Avec ou sans expérience (formation possible) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût du travail en extérieur Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : Un CDD sur Barie Salaire selon profil + avantages Possibilité d'évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ?Envoyez vite votre CV
L'équipe Aquila RH Langon - Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteNous recherchons un Maçon expérimenté pour des missions en intérim dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez sur divers chantiers pour des projets variés. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleAssurer la construction et la rénovation de bâtimentsEffectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Pré-requisExpérience en tant que MaçonConnaissance des techniques de maçonnerieAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Notre eacute tablissement : nbsp Situ eacute au Sud du D eacute partement de la Gironde dans une r eacute gion attractive o ugrave il fait bon vivre agrave proximit eacute de l rsquo oc eacute an des Pyr eacute n eacute es de Bordeaux avec son a eacute roport et d rsquo un territoire florissant de p eacute pites architecturales culturelles et culinaires nbsp le Centre hospitalier Sud Gironde membre du nbsp GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE nbsp est un eacute tablissement public de sant eacute intercommunal bi sites nbsp : LANGON et LA REOLE qui assure une offre de soins de proximit eacute la plus compl egrave te possible L rsquo eacute tablissement compte 572 lits et places Il emploie 1100 professionnels dont 96 m eacute decins nbsp nbsp Son activit eacute : nbsp Elle est organis eacute e autour de 5 p ocirc les P ocirc le Chirurgie et obst eacute trique P ocirc le Urgences ndash SMUR Surveillance continue P ocirc le R eacute habilitation ndash g eacute riatrie et m eacute dico social P ocirc le M eacute decine et P ocirc le M eacute dico ndash technique L rsquo eacute tablissement est compos eacute d rsquo un plateau technique complet : service d rsquo accueil des urgences des soins critiques un bloc op eacute ratoire polyvalent de 4 salles un plateau technique d rsquo imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM une pharmacie agrave usage int eacute rieur un laboratoire d rsquo analyses biologiques et d rsquo un service de st eacute rilisation r eacute nov eacute et modernis eacute en 2024 Il dispose eacute galement d rsquo une maternit eacute niveau 1 et d rsquo un secteur m eacute dico social diversifi eacute avec deux EHPAD un Etablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM pour les personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute d rsquo un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicap eacute s CEAP et d rsquo une Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute MAS accueillant des adultes polyhandicap eacute s nbsp nbsp Int eacute grer notre structure c rsquo est nbsp : nbsp Permettre agrave chaque professionnel de contribuer au d eacute veloppement de notre politique d rsquo am eacute lioration continue de la qualit eacute des soins pour offrir les meilleures conditions d rsquo accueil au service du bien ndash ecirc tre de ses usagers D eacute velopper vos comp eacute tences vos projets professionnels et votre carri egrave re agrave travers notre politique de formation et de mobilit eacute interne sur les eacute tablissements de notre Direction Commune Rejoindre un eacute tablissement agrave taille humaine et dynamique avec de nombreux projets nbsp Description du poste :La Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute e MAS laquo L rsquo eacute crin Bleu raquo est une structure qui accueille agrave temps complet 48 adultes polyhandicap eacute s Missions :L rsquo infirmi egrave re dispense des soins de nature pr eacute ventive curative ou palliative visant agrave promouvoir maintenir et restaurer la sant eacute Elle contribue agrave l ' eacute ducation agrave la sant eacute et agrave l 'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie L rsquo infirmi egrave re intervient nbsp dans le cadre d 'une eacute quipe pluri professionnelle dans des structures et agrave domicile de mani egrave re autonome et en collaboration nbsp Accueil des r eacute sidents et de leur famille nbsp nbsp Recueil des donn eacute es cliniques des besoins et des attentes du r eacute sident et de son entourage nbsp Elaboration du projet de soins et de vie des r eacute sidents nbsp Planification organisation coordination nbsp des activit eacute s de soins et des activit eacute s socio eacute ducatives nbsp concernant le r eacute sident nbsp R eacute alisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du r ocirc le propre et ou de la prescription m eacute dicale nbsp R eacute alisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du r ocirc le propre et ou de la prescription m eacute dicale au CEAP en journ eacute e de 8H agrave 8H30 et de 19H agrave 20H Contr ocirc le des soins dispens eacute s par l rsquo AS l rsquo AMP et ASH aux soinsSurveillance de l rsquo alimentation des r eacute sidents et du respect des r eacute gimes alimentairesSurveillance de l rsquo eacute volution de l rsquo eacute tat de sant eacute et mise en oelig uvre des actions adapt eacute esAssister le m eacute decin lors de certains soins techniques nbsp Elaboration et mise agrave jour du dossier r eacute sident transmission d rsquo informations sur l rsquo eacute tat des r
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode : Les : 16 17 29 31 10 2025Intervention en journée de 10h00 ou 12h00Les : 14 17 23 24 31 10 2025Intervention en journée en UHCDLes : 09 29 30 31 10 2025Les : 17 12 2025Intervention en journée de 12h00 en APSLes : 11 18 23 25 10 2025Intervention en nuitLes : 12 09 2025Les : 09 31 10 2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU SMUR UHCD21'900 passages par an5 lits d'UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste H F thésé avec une inscription à jour à l 'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment
Descriptif du poste : L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif : Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues : Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, ) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile) Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle Localisation : Rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 1er décembre 2024 Conditions d'exercice : Horaires de travail en 12H00 19h30 07h30 Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/175246?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Poste : de jour en 12H00 Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/175247?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H. Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein, Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/175244?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense : Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ; Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale : -Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD. -Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile). -Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. -Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur. -Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient. -Evaluation et gestion de la douleur. -Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement. -Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative) -Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie. -Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires. -Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Localisation : site de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Poste de travail en 10H Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, mutation, détachement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier PERMIS B requis Connaissances associés : -Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies) -La psychosociologie (pluralité de public) -Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide) -L'éducation et de prévention -Les droits du patient -Les techniques de manutention -Les principes relatifs au secret professionnel Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/175252?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Descriptif du poste et missions : L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. -Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales -Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge : -Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. -De la douleur -Des situation d'urgences Hémovigilance : -Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. -Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance Matériel : -Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins -Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé -Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences attendues : Evaluer le caractère urgent de la situation Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie, Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires, Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe) Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle Localisation : rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDD ou CDI, mutation, détachement Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA : 8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service. Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/175234?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive. L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE intervient sur multi-sites : -Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs. -En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch -Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles. -Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques. Localisation : rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/173215?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail. Localisation : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur) Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/173222?idt=159 Contrat : CDI
Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant qu'Infirmier(ère) Pool H/F de nuit au sein de cet établissement, vous serez responsable de : - Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients assignés dans un environnement de soins varié. - Répondre aux besoins immédiats des patients en fonction des priorités établies. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés. - Gérer efficacement les situations d'urgence et prendre des mesures appropriées. - Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les interventions en conséquence. Vous êtes diplômé(e) d'Etat et souhaitez participer activement au bien-être de l'établissement en aidant les équipes de santé Alors postulez !
Description du poste : Quel défi stimulant attendez-vous dans vos missions de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom - Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales - Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE : - Journée du 22/10 - Journée du 23/10 - Garde de 24h du 02/01/2026 - Journée du 02/01/2026 Conditions (contrat gré à gré) : - Rémunération 329.51 € brut et Garde de 24h 1206,60€ bruts - Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€). Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Description du profil : Ce poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) requiert rigueur, empathie et compétences techniques avancées - Maîtrise des techniques d'anesthésie générales et régionales - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital - Sens aigu des responsabilités et capacités de prise de décision sous pression - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
À propos du poste Participer au développement d'une entreprise en expansion vous motive ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant ? Nous avons un poste à vous proposer ! Rejoignez notre équipe en tant que Comptable. Chez France Imageries Territoires, ce sont 400 radiologues rassemblés au service du maintien d'une offre d'imagerie médicale d'excellence au plus proche des patients. Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein de l'équipe Comptable de la Holding basée à Gradignan (33) dans un contexte multi sites (France et Dom-Tom). Responsabilités * Vous êtes responsable d'un portefeuille de Centres d'imagerie médicale (différents types de sociétés SAS, SELARL, GIE, SCI) et vous serez en relation avec des directeurs opérationnels. * Vous assurez la saisie des pièces comptables, les états de rapprochement bancaires, les règlements fournisseurs, l'intégration des OD de paie, la saisie du Chiffre d'affaires. * Vous gérez le suivi et la comptabilisation des immobilisations. Vous souhaitez évoluer ? La société France Imageries peut vous permettre de monter en compétences selon vos envies : * Déclaration de TVA, CFE-CVAE, IS. * Contrôles et lettrage des comptes jusqu'à la révision. * Etablissement des liasses fiscales, plaquettes et échange avec les CAC. * Faire évoluer l'organisation financière au regard de la croissance du réseau. Profil recherché #dynamisme #organisation #simplicité #curiosité #esprit d'équipe * Formation niveau Bac+2 en comptabilité avec une première expérience. * Les logiciels CEGID et YOOZ * Vous aimez découvrir et apprendre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Infirmier (IDE) H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Jardins d'Eléonore ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents , car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attent...
Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ * _ Accueil des résidents et de leur famille _ * _ Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_ * _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents_ * _ Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident_ * _ Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale_ * _ Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._ * _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_ * _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_ * _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_ * _Assister le médecin lors de certains soins techniques_ * _ Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_ * _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux_ * _ Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles_ * _ Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets_ * _ Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_ * _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS_ * _ Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._ _LOCALISATION : site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT : CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein,_ _CONDITIONS DE TRAVAIL : poste en 12h00_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cœur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Quel défi stimulant attendez-vous dans vos tâches de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom - Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales - Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE : - Journée du 22/10 - Journée du 23/10 - Garde de 24h du 02/01/2026 - Journée du 02/01/2026 Conditions (contrat gré à gré) : - Rémunération 329.51 € brut et Garde de 24h 1206,60€ bruts - Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€). Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par l'automobile, et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances sur tous types de véhicules (moteur, système de freinage, suspension, transmission).Effectuer les interventions complexes et courantes dans le respect des procédures techniques et des délais impartis.Assurer la gestion et le contrôle des équipements de l'atelier.Identifier et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules.Effectuer les réglages nécessaires sur les véhicules après réparation.Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.Conseiller les clients sur les réparations à prévoir et leur fournir des explications techniques claires.Travailler en collaboration avec l'équipe de mécaniciens et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste, tout comme une bonne organisation pour garantir la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025020733AAH Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025071833AAH Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDD de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
POSTE : Infirmier de Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONSEGUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses perspectives d'évolution et ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Comment pourriez-vous transformer les soins infirmiers en une mission enrichissante au sein d'un établissement pour personnes âgées¿? Ce poste implique la prestation de soins attentifs et adaptés aux résidents dans un environnement sécurisé et respectueux - Assurer une surveillance continue et une prise en charge personnalisée des résidents en journée - Coordonner les interventions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Évaluer et adapter les plans de soins afin de répondre aux besoins évolutifs des personnes âgées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 13.52 Euros/heure 13.52 Horaire PROFIL : Les candidats devront démontrer une expertise soignée en soins infirmiers pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans cet établissement. - Expérience préalable en soins gériatriques fortement souhaitée. - Excellente aptitude à la communication et à l'écoute des résidents. - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Marmande recherche pour un de ses clients Un Menuisier bois H/F Vous êtes titulaire d'un diplome de menuisier ou avez une 1ère expérience réussi dans le domaine. Vous êtes habile, et travaillez avec soin et précision. Postulez rapidement à cette offre ou contactez nous au . Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'agence, nous recevons sans rendez-vous du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _· La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _· Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES. Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._ LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR) UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Votre missionPériode : Les : 01, 03, 08, 10, 20, 21, 22, 23, 24 et 31/10/2025 Intervention en journée de 9H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 08/09/2025 - Au : 12/09/2025 Du : 06/10/2025 - Au : 24/10/2025 Intervention en journée en HAD Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 27/10/2025 - Au : 31/10/2025 Intervention en journée en SSR site de la Réole Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Les : 09, 29, 30, 31/10/2025 Le : 12/12/2025 Intervention en journée de 8H00 à 20H00 en APS site de la Réole Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie - 30 lits SSR Polyvalent : 40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatrique Court Séjour Gériatrique : 18 lits - Présence d'un autre Médecin Médecin Gériatrique : 25 lits - 13 palliatifs et 12 polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médecin recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Les : 18, 25/09/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Les : 22, 23/10/2025 Les : 02/01/2026 Intervention en journée Les : 23, 31/10/2025 Intervention en journée en USC Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Bloc polyvalent + consultations dans la journée Pas de réanimation Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : Vérifier le véhicule avant le départ, Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, Contrôler les titres de transport, Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients), * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance), * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev, * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...). Contrat : CDI - temps partiel Basé à : Sauveterre-de-Guyenne (33540) et rattaché au dépôt de Langon (33210) Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F) Start People cherche pour son client un CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION : Mission polyvalente (manageuriale et production) avec entre autres : - management de l'équipe et de la production, - préparation et gestion du planning de son équipe - veille au respect des règles et des attentes de l'entreprise, des normes IFS - participation aux opérations de conditionnement des produits - Assure l'approvisionnement et la préparation des matières sèches - mise en route et préparation des lignes de productions et maintenance de 1er niveau des machines 35H hebdomadaire sur 4 jours (lundi à jeudi) en horaire de journée avec quelques périodes en travail 2x7 lors des pics de saison. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un conducteur de ligne expérimenté, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire et du vin. A l'aise avec les machines et la domotique (étiqueteuse, robot, remplisseuses,...). Des Notions dans l'agroalimentaire et ses normes seraient un plus. Les qualités recherchées sont : -Anticipation (capacité à prévoir des situations futures et à s'organiser en conséquence), -Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), -Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), -Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
POSTE : Opérateur de Chai H/F DESCRIPTION : Randstad Langon recherche pour son client, cave à vins situé au coeur du vignoble Bordelais, un ouvrier de chai (H/F) pour une durée d'environ 2 mois. Vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien et réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai. PROFIL : Idéalement, de formation dans le domaine du vin, vous justifiez à minima d'une première expérience dans cet environnement afin de mener à bien vos missions. La rémunération proposée dépendra du profil et des expériences du candidat. Travail en horaire matin/après-midi. Ce poste a retenu votre attention ? N'hésitez pas à postuler à notre offre ou directement auprès de l'agence Randstad Langon
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai. Description du profil : Idéalement, de formation dans le domaine du vin, vous justifiez à minima d'une première expérience dans cet environnement afin de mener à bien vos missions. La rémunération proposée dépendra du profil et des expériences du candidat. Travail en horaire matin/après-midi. Ce poste a retenu votre attention ? N'hésitez pas à postuler à notre offre ou directement auprès de l'agence Randstad Langon
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Infirmier de Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment l'opportunité d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées pourrait-elle enrichir votre carrière ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à assurer le bien-être et la santé des résidents - Effectuer une surveillance attentive de l'état de santé des résidents et mettre en oeuvre les soins nécessaires - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins individuels - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort et à leur sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 15 Euros/heure 15 Horaire PROFIL : L'établissement pour personnes âgées recrute un infirmier de (F/H) pour des horaires de jour. - Une première expérience en soins gériatriques est souhaitée - Un Diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence avec calme Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre société ouvre 18 postes, sous l'intitulé: "Ouvrier viticole / Ouvrière viticole", afin de réaliser tout travaux viticoles pour la saison.
Dans le cadre de la réorganisation de son bureau de Caussade, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son environnement convivial et sa culture collaborative recherche un(e) assistant(e) comptable confirmé(e). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement structuré et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions : - Saisie des pièces comptables et mise à jour des dossiers clients - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations périodiques en autonomie - Préparation des dossiers de révision - Gestion administrative des dossiers (classement, organisation documentaire) - Suivi de la qualité de la relation client en lien avec les autres membres de l'équipe - Contribution au respect des délais et des procédures internes Ce que le cabinet vous propose : - Primes et accord d'intéressement - Tickets restaurant - Horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Équipe dynamique et ambiance collaborative - Culture d'entreprise axée sur la proximité, l'accompagnement et la bonne humeur - Animations internes régulières (petits-déjeuners, activités sportives, journées de cohésion, etc.) Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations) et veille à offrir un cadre de travail humain, stimulant et moderne.
L' ANEFA Gironde vous propose: Exploitation familiale de 65 hectares de vignes de St Vivien de Monségur, notre domaine est situé au sud de l'aire du vignoble bordelais, sur le premier plateau surplombant la rive droite de la Garonne recherche un conducteur d'engins viticoles H/ F (pour amener la vendanges au chai et effecteur la vendanges avec la machine en vendanger). Grâce à l'agrandissement et la modernisation dans le plus grand respect des traditions, associé au travail d'un terroir complexe et varié que l'expérience ancestrale a permis de maîtriser, notre domaine est devenu aujourd'hui une valeur sûre de l'appellation. Toute la structure a obtenu la certification à Haute Valeur Environnementale HVE3 en 2020. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 3 octobre 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. MISSIONS : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, .), - Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, ...). ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil des enfants, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mise en œuvre du projet : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, le projet éducatif de territoire intercommunal et le plan mercredi, - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, - Concevoir et élaborer les projets d'activités/d'animations mis en place sur le Centre de Loisirs, - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants, - Animer chaque moment d'animation des enfants et les évaluer avec les enfants, - Prendre en compte l'accueil d'enfants nécessitant une attention particulière en adaptant ses pratiques et son organisation, - Planification, organisation et animation de veillées, mini-séjour avec hébergement. Fonctionnement et équipe : - Contribuer aux axes pédagogiques et veiller à leur application - Participer activement aux réunions et au partage d'informations - Utiliser et entretenir le matériel, signaler les besoins - Entretenir des relations courtoises avec l'équipe, partenaires et usagers - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et espaces d'activités Activités secondaires : Dans le cadre d'intervention(s) sur les communes du territoire : - Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives, - Animation de cycles, - Animation de groupes d'enfants et de jeunes. Activités occasionnelles : Participer aux différentes initiatives portées par la direction du Pôle Service de Proximité. Compétences nécessaires : - Discrétion, respect de la hiérarchie et sens du service public - Connaissance de la FPT, des collectivités et du Projet Éducatif de Territoire - Techniques d'animation et besoins/rythmes des enfants et jeunes - Identification des signes d'alerte chez l'enfant/adolescent - Écoute active, objectivité, prise de recul - Connaissance de la réglementation sur l'accueil et les activités Conditions d'exercice des missions : Lieu de travail : ALSH de Meilhan sur Garonne Temps complet annualisé : horaires irréguliers avec amplitude variable, Travail occasionnel en soirée, nuitée et samedi, Vaccination DT Polio à jour, Ordinateur, Permis B (conduite mini-bus). **************** Pour postuler à cette offre ***************** Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.
L'Association Théopolis 33 , recherche un(e) agent de service en collectivité afin de parfaire son équipe au sein de la résidence séniors Hestia située à Castets et Castillon. Descriptif du poste : - Activités selon horaires : préparation et distribution des petits déjeuner, service des repas en salle et/ou en appartement, plonge, entretien du restaurant, entretien des parties communes, entretien des appartements, distribution des collations. - Lieu de travail : résidence Hestia, 33210 Castets et Castillon - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 7h00 à 15h00 ou 15h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 le week-end soit de 7h00 à 19h00 ou 19h00 à 7h00 - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Date de début de contrat : 01/09/2025
La résidence Study'O de Talence renforce son équipe et recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire en CDI ! Tes missions (variées et jamais ennuyeuses) : * Accueillir les résidents et futurs locataires avec ton plus beau sourire * Monter les dossiers de réservation et rédiger les contrats * Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie * Vérifier l'état des appartements & parties communes, déclencher et suivre les interventions techniques * Gérer la facturation, les loyers et les relances Ton profil : * Sérieux(se), autonome et accueillant(e) * À l'aise en gestion et en organisation * Un bon niveau d'anglais (parce qu'on reçoit aussi des étudiants internationaux ) * L'envie de t'investir dans une équipe sympa et dynamique Rejoins l'aventure Study'O et contribue à faire de notre résidence un lieu de vie agréable et bien géré pour tous nos étudiants ! Poste à 35h du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 424,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez à donner du sens à votre carrière professionnelle en rejoignant une PME dynamique spécialisée dans les métiers de l'environnement ? Rejoignez-nous ! AQUALITY France est un leader français des solutions de réutilisation des eaux non-conventionnelles (récupération d'eau de pluie, recyclage des eaux grises, ...) pour les collectivités et les industries. Dans le cadre de son développement AQUALITY France recherche un(e) Assistant(e) Service ADV. Votre intégrerez l'équipe administrative tout en assurant une coordination avec l'équipe commerciale. Vos missions principales seront : * Gérer le process post-mise en production des commandes en liaison avec les fournisseurs, * Suivre les livraisons en liaison avec nos logisticiens / transporteurs, * Assurer l'interface avec nos clients sur les délais de livraison et/ou d'approvisionnement, * Préparer et planifier les mises en service suite à livraison des chantiers en lien avec le service commercial, * Enregistrement et suivi des tickets SAV (clients et fournisseurs), * Assurer diverses tâches administratives. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant des formations à nos outils de gestion administrative, nos process internes et nos métiers. Profil : * Minimum Niveau Bac +2 (Type DUT ou BTS) et avoir une ou plusieurs expériences en ADV. * La connaissance des métiers du BTP serait un plus. Connaissances indispensables : * Anglais opérationnel indispensable. * Outils informatiques. Compétences clés : * Savoir être (sens du contact, qualités d'écoute reconnues, bonne présentation, rigueur, patience et persévérance). * Autonomie et initiative. * Qualités relationnelles. * Travail en équipe. Type d'emploi : CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaire Salaire : 2.200 à 2.400 bruts / mois (suivant profil) + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
