Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Siffret située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Siffret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST QUENTIN LA POTERIE, 30 - UZES, 30 - Montaren-et-Saint-Médiers ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e préparateur/ préparatrice en Pharmacie: Vos missions: 'Faire l'inventaire et la gestion des stocks de produits de pharmacie et de parapharmacie (médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques, etc.) ; le lien avec les fournisseurs pour la commande ou le réassort des produits ; la réalisation de préparations pharmaceutiques, à partir des ordonnances fournies par les clients en officine et par le personnel de soin en établissement de santé ; la délivrance des produits prescrits auprès des patients ou des services de santé ; le conseil clientèle en officine ; la vente de produits sur ordonnance et en vente libre (dont la parapharmacie), en officine ; la participation à des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux en établissement de santé ; la collaboration avec différents intervenants, internes et externes : pharmaciens, médecins-prescripteurs, personnel de soin, patients, etc. Bonne connaissance de la Phytothérapie, Contention, MAD. Logiciel pratiqué Win pharma. Sens du service, esprit d'équipe et disponible. Temps partiel possible.
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes : - Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles - Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure - Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - Participation à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants. - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Participation aux réunions d'équipes , aux formations Plusieurs postes à pourvoir
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de Montaren, recrute un employé libre service polyvalent H/F en 35h en CDI. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. A l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon non alimentaire. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires CDI 35h Référence: gdh546
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité.
Nous recherchons pour nos bureaux à Uzès un(e) Agent / Agente d'accueil/ Secrétaire Administrative/ Standardiste à temps plein. Vous aurez pour missions : - La réception et traitement des appels téléphoniques, - La gestion des transports en série, - Le suivi et planification des demandes de transport, - Le devis et enregistrement des réservations internet. Un bon niveau en anglais est requis pour traiter les appels et réservations. Amplitude horaire : 08h00-19h00. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains samedis. Poste à 35 heures à pourvoir dès que possible. Salaire : à déterminer selon expérience. CDD évolutif.
Nous recrutons notre prochain-e Assistant-e d'agence ! Vous avez envie de travailler dans une entreprise où l'humain est au centre de tout ? Chez APEF, nous accompagnons chaque jour des familles, des seniors, des personnes en situation de fragilité. avec le cœur. Poste : Assistant-e d'agence H/F Contrat : CDI 104h/mois (lundi au vendredi matin / mercredi et vendredi après-midi) Rémunération : 12,50 à 13,81 €/h Prise de poste : 1er février 2026 Vos missions : - organiser les plannings des intervenant-e-s - accueil physique et téléphonique - suivre la satisfaction des clients et des salarié-e-s - participer à la vie et au développement de l'agence Votre profil : - Bac+2 social/médico-social et/ou souhaité Titre Pro RC SAD / RSSP - organisé-e, rigoureux-se, avec un vrai sens du service et du travail d'équipe - à l'aise avec la relation client et la gestion RH La connaissance du logiciel XIMI serait un plus. En tant qu'entreprise à mission, APEF s'engage pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
C'est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique d'Uzès avec expérience, dont les missions seront les suivantes: - accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle, - tenir la caisse - traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve, - assurer la bonne tenue de la boutique, - contribuer au développement de l'image de l'entreprise, - s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités - être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux) Profil recherché: - Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne - Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode - Vous avez un bon relationnel, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative. - Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité. Horaires : Périodes de Travail de 8 Heures - Travail le Week-end Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) animateur(trice) pour ses EHPAD. Poste a temps complet à pouvoir des que possible. L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie et que la finalité de toute animation soit de faire renaître désir et plaisir. Il ou elle doit entre autre : Développe la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développe les projets de vie et d'animation. Aide les personnels et les autres intervenants pour la réalisation des projets. Prépare, organise, réalise et évalue les projets et actions pour la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travaille en collaboration avec les cadres de santé, les responsables de service, les médecins coordonnateurs, les psychologues et le service social. Missions spécifiques Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées (participer aux recueils des informations nécessaires à la connaissance de la personne hébergée et aux réunions pluridisciplinaires) Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités : conception de projets d'animation (objectif, faisabilité, coût.) Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation) Réaliser des projets socio-culturels : préparation, organisation, réalisation et évaluation Elaborer des bilans d'activité à partir des réunions annuelles avec les résidents et les familles Participer à l'élaboration des projets de service et participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires) Transmettre aux différents secteurs d'activité (équipes soignantes, cadres de santé, médecins coordonnateurs, psychologues, assistante sociale) par écrit et/ou par oral les informations recueillies, les actions réalisées, les résultats obtenus Encadrer et suivre la formation des stagiaires : suivi des stagiaires dans leurs activités, leur rapport de stage, le suivi régulier, le bilan avec les formateurs, les appréciations Travailler en collaboration avec tous les animateurs des EHPAD du centre hospitalier d'Uzès : échanges inter-EHPAD autour d'un thé dansant, d'un concours de pétanque, d'un loto, d'un concours de jeux de société, présence lors des grandes manifestations (repas à thème.) Développer le partenariat associatif (centre de loisirs, CCAS, crèche, médiathèque, ludothèque) Favoriser l'accès à la culture pour les résidents (organisation de sorties au musée, au cinéma, au théâtre etc..) Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des Projets d'Accompagnement Personnalisés Compétences requises Repérer les besoins et les attentes du public : capacité relationnelle avec les personnes âgées dépendantes (importantes facultés d'écoute et d'échange) Concevoir des actions et des projets : - définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des taches - évaluer la faisabilité du projet, le coût - faire connaître le projet (réalisation de support de communication, diffusion de l'information.) - Préparer, organiser, réaliser les actions et évaluer les résultats Animer un groupe : - réaliser une animation ou mener un projet en suivant un cadre défini au préalable - évaluer le déroulement en cours et réajuster si nécessaire - faire le bilan Pratiquer et maîtriser les outils : - connaître et pratiquer personnellement les différents outils utilisés - apprécier leur potentiel et leur pertinence en situation d'animation et en fonction des publics - rechercher, adapter et inventer des solutions techniques en fonction des besoins précis
Nous recherchons des chauffeurs / chauffeuses de taxi H/F. Vous devez obligatoirement être titulaire la carte professionnelle Taxi du Gard. Vous travaillerez 4 jours par semaine sur tout le GARD.
Poste dans un service d'hospitalisation de jour de la filière TSA, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Mettre en œuvre le projet socio-éducatif afin de développer la capacité de socialisation, l'autonomie, l'intégration et l'insertion des personnes accueillies, en référence au projet de l'unité. Assurer une relation éducative sur la base de la quotidienneté au sein d'espaces collectifs et d'équipes pluriprofessionnelles. Activités : Accueil et accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne Accueil et accompagnement des usagers dans l'organisation de leur espace de soin Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets individuels et collectifs. Élaboration, gestion et transmission de l'information. Organisation, animation et suivi d'activités en lien avec son domaine de compétences. Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Compétences liées au poste - Instaurer une relation, assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités - Animer la vie quotidienne au sein de l'Établissement ou du service ; concevoir et mener des activités de groupe - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations individuelles et collectives - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé / du projet de soin - Travailler en équipe et en réseau - Établir une relation professionnelle avec les partenaires - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et son projet - Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Horaires : 9h-17 du lundi au vendredi 40 h avec RTT CDD 3 mois renouvelable Diplôme de moniteur éducateur EXIGÉ
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle définitive en cours de validité et de la carte SST à jour. Vous assurerez le contrôle d'accès et le filtrage. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Heures Supplémentaires payées chaque mois. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) Serveur(se) Semi Gastro pour un restaurant étoilé. - Au sein de l'équipe de salle, vous aurez la responsabilité de votre rang. - Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous assurerez la prise en charge du client (accueil, prise de commande, suivi du service, encaissement). - Vous effectuerez le dressage des tables, la mise en place de la salle et le maintien d'un environnement impeccable. - Assurez-vous d'offrir une expérience client exceptionnelle du début à la fin. Missions : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes et les transmettre au(x) cuisinier(s), - Conseiller les clients par rapport au menu, - Servir les boissons et les plats à table, - Assurer le bon déroulement du service, - Encaisser les notes et les frais relatifs au service. Profil recherché - Vous êtes polyvalent(e), sens de l'organisation, autonome et travail en équipe. - Disponible le soir du 31 décembre. - Port du plateau et de 3 assiettes obligatoires. - Sens inné de la relation client. - Avoir une première expérience en hôtellerie restauration.
Vous serez en charge de la préparation des sushis dans un restaurant vietnamien, vous travaillerez de 11H à 14H00 et de 18H30 à 21H30 tous les jours sauf le lundi. Une expérience dans la préparation de Sushis et la découpe est nécessaire.
La MAISON GRASSET, entreprise artisanale opérant depuis plus de dix ans, recherche pour compléter son équipe de production un employé polyvalent de production H/F confirmé(e). Nous fabriquons quotidiennement dans notre boutique située à Uzès nos produits issus de l'agriculture biologique. CDD-1 mois Temps plein 26h/semaine Taux horaire :12.26 € + prime mensuelle Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : 1 ère vendeuse et Responsable magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu incarnes l'esprit Maison Grasset auprès de nos clients. Par ton sourire, ton sens du service et ton goût pour les produits bio, tu offres une expérience d'achat fluide, chaleureuse et authentique. Tu participes activement à la mise en valeur de nos pains rares et à la bonne tenue de la boutique. Tes responsabilités Accueil client et vente avec enthousiasme Conseil sur les produits bio et artisanaux (levain, petit épeautre.) Encaissement et gestion des commandes Mise en place des vitrines et réassort Suivi des stocks et signalement des ruptures Application des normes d'hygiène et de sécurité Participation à la vie d'équipe et aux retours terrain Préparation snacking et cuisson viennoiserie et pain Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et conseil personnalisé Argumentaire autour du bio, de la nutrition et de l'artisanat Sens du vivant, des saisons et des produits rares Organisation de l'espace de vente et valorisation produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Tu es fait-e pour ce poste si. Tu es passionné-e par le bio, le contact humain et les produits d'exception Tu aimes conseiller avec sincérité et transmettre ton enthousiasme Tu es fiable, organisé-e et tu veux contribuer à une aventure artisanale engagée Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en management: Boulangerie, restauration ou dans le domaine de l'alimentaire. Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Temps plein - CDI 35h/semaine Salaire brut mensuel : 2 100 € + prime mensuelle Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Sous la responsabilité de la directrice de l'Aménagement et du Développement Durable, vous serez chargé(e) de/d' : - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation énergétique. - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur le réaménagement et la mise en accessibilité de leur logement. - Sensibiliser le grand public et les professionnels. Plus spécifiquement, vous serez chargé(e) de/d' : - Informer, conseiller et orienter les ménages - Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences - Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l'énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l'air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l'air intérieur et dans le domaine de la mise en accessibilité des logements - Assurer des permanences délocalisées avec l'équipe de l'Espace Maison France Service sur le territoire - Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d'éligibilité - Orienter les ménages vers les services d'accompagnement France Rénov' et ANAH - Assurer un rôle d'interface entre les ménages et l'opérateur France Rénov' dans le cadre de l'accompagnement - Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d'aide à la décision - Assurer une veille technique et règlementaire - Concevoir des outils de sensibilisation et d'information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques.). - Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels - Animer un programme annuel d'animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers. autour de la rénovation énergétique auprès des ménages - Animer des temps d'informations envers les professionnels de la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, - CAPEB.) - Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l'Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement.) - Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, .). - Participer à : - L'action régionale du réseau des Guichets France Rénov' (rencontres régionales, actions de communication régionale, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire.) - La coordination avec l'ANAH (opérateurs, DDTM.) - La coordination avec l'opérateur AREC Occitanie (accompagnement Rénov'Occitanie) - La promotion des Espaces France Rénov' (lettre d'information, mise à jour du site Internet, réseau social, agenda.).
Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur Castillon du Gard : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à Castillon du Gard et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse de transport de personnes à temps partiel, principalement pour assurer les trajets d'enfants vers et depuis leur structure d'accueil. - Missions : - Assurer le transport d'enfants depuis leur domicile vers leur structure d'accueil, et retour en fin de journée. - Garantir la sécurité et le confort des passagers à chaque trajet. - Respecter les itinéraires, horaires et consignes de transport communiqués. - Entretenir un contact bienveillant et respectueux avec les jeunes transportés et leurs familles. - Conditions de travail : - Poste à mi-temps. - Horaires de travail liés directement aux horaires des structures et aux dates d'ouverture (du lundi au vendredi, matin et après-midi). - Véhicule de service mis à disposition. - Profil recherché : - Permis B valide depuis au moins 5 ans. - Casier judiciaire vierge (extrait bulletin n°3). - Expérience en conduite appréciée. - Sens des responsabilités et respect du code de la route. - Ponctualité et fiabilité. - Patience, bienveillance et capacité d'écoute. - Sens du service et discrétion professionnelle. - Aptitude à accompagner des enfants, notamment des jeunes présentant des pathologies (calme, empathie, capacité d'adaptation).
Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023. Sous la responsabilité de la crèche "Les Pitchounets" située à Uzès, l'EJE : - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la direction du service aux familles de la CCPU ; - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la crèche ; - Contribue au quotidien à un accueil individualisé et de qualité des jeunes enfants et de leurs familles ; - Propose, anime et évalue des activités d'éveil favorisant le développement global de l'enfant ; - Soutient et accompagne l'équipe de terrain dans une démarche d'observation, de réflexion et de co-construction de pratiques professionnelles ; - Joue un rôle moteur dans le travail en équipe et l'évolution des pratiques pédagogiques ; - Participe activement à la vie de la structure et à la dynamique de réseau des structures d'accueil de la direction du service aux familles.
Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023. Missions principales : Titulaire du DEAP, l'auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les éducatrices de jeunes enfants et les animatrices d'éveil, elle/il assure les missions principales suivantes : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants de la structure. - Organisation et mise en place d'un accueil quotidien de qualité des enfants et des familles - Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - en charge de la continuité de la fonction de direction dans certaines situations et selon les protocoles en vigueur de la structure. - Participation à la surveillance médicale, au suivi diététique des enfants en collaboration avec la puéricultrice ou l'infirmière de l'établissement selon les procédures en vigueur - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Implication dans le travail en équipe, les réunions, les formations - Encadrement des stagiaires
Nous recherchons un.e Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie H/F Vos missions : -Contrôle des chambres - Réapprovisionnement des chambres en linges et produits d'accueil - Suivre l'état des stocks - Réaliser les plannings -Nettoyage des chambres -Profil : - Sens des responsabilités, de l'anticipation et du management - Sens du service et de la propreté : spécialiste de la propreté - Organisation et rigueur - Efficacité et rapidité Envoyer CV+LM+PH à Service Recrutement, direction@lamaisonduzes.fr
Hôtel de charme 5* classé monument historique, Relais & Châteaux avec Restaurant gastronomique 1* Michelin & Spa prestige
Pour remplacement maladie: Assurer les cours de la 4ème au bac pro service aux personnes en Histoire géographie, méthodologie, français, documentation, éducation socio-culturelle et accompagnement à la préparation des épreuves de français en CAP AEPE. Volume total 200 heures réparties de janvier à juin soit 10h en moyenne par semaine
Nous recherchons un soudeur (Inox serait l'idéal) (H/F) pour notre entreprise familiale qui, depuis 1945, est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel agricole et équipement abattoirs. Vous réaliserez à l'atelier des travaux de soudage sur des éléments acier et Inox, assemblage et soudure sur faible épaisseur, tube et tôlerie 10/10ème et 15/10ème. Vous serez amené à vous déplacer en binôme quelques jours par mois (maximum 1 semaine) au national et ponctuellement à l'international pour le montage des réalisations. Minimum 2 ans d'expérience si pas de diplôme, sinon débutant accepté si BP Soudure. Le permis poids lourds serait fortement apprécié pour effectuer les déplacements. CDI temps plein Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30) ouvert toute l'année, un Premier valet / Première femme de chambre H/F. CDD de 10 mois 30H (du 07/01/26 au 30/10/2026) évolutif CDI Votre rôle sera de s'assurer l'entretien des chambres, salles de bains et sanitaires. De plus vous serez aussi responsable du bon ordre et de la propreté des étages tout en contribuant à la bonne image de l'hôtel. Vos missions seront les suivantes : Remettre en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots. Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner. Appliquer les normes qualités de l'hôtel. Discrétion et professionnalisme. Souriante et ponctuel. Gestion et planification de l'équipe en binôme (2 à 3 personnes) Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Salaire 12.83 euros net/heure + Primes (SELON EXPERIENCE) Poste à 30 H par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30) ouvert toute l'année, un Premier valet / Première femme de chambre H/F. CDD de 10 mois 35H (du 07/01/26 au 30/10/2026) évolutif CDI Votre rôle sera de s'assurer l'entretien des chambres, salles de bains et sanitaires. De plus vous serez aussi responsable du bon ordre et de la propreté des étages tout en contribuant à la bonne image de l'hôtel. Vos missions seront les suivantes : Remettre en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots. Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner. Appliquer les normes qualités de l'hôtel. Discrétion et professionnalisme. Souriante et ponctuel. Gestion et planification de l'équipe en binôme (2 à 3 personnes) Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Salaire 12.83 euros net/heure + Primes Poste à 35 H par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Poste à 80% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 32h hebdomadaire avec RTT.
L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche des auxiliaires de vie pour plusieurs postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. 4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplomé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer. Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour : - Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport. - Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. - Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. - La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI, CDD Planning : en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2 253,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).
Vitalis Médical Nîmes, spécialiste du recrutement dans le domaine médical, recherche un médecin coordonnateur (H/F) à temps plein pour deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situés dans le secteur d'Uzes. Ce poste allie coordination médicale, accompagnement des équipes et implication stratégique dans des structures à taille humaine, accueillantes et dynamiques. Ces établissements offrent un cadre de travail agréable, entouré de verdure et de lumière, au coeur d'un environnement paisible entre Cévennes et Provence. Vous rejoindrez une équipe investie, bienveillante et orientée vers la qualité de la prise en charge des résidents. Vos missions: - Coordonner l'ensemble des soins médicaux et paramédicaux, en veillant à la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge. - Élaborer et suivre le projet de soins en collaboration avec les équipes et la direction. - Participer aux évaluations gérontologiques, réunions pluridisciplinaires et projets d'accompagnement individualisés. - Assurer un rôle de prescripteur pour les résidents sans médecin traitant, notamment dans les situations d'urgence ou à leur demande. - Mettre en oeuvre et actualiser les protocoles de soins, contribuer à la prévention (chutes, dénutrition, isolement...). - Participer activement à la démarche qualité, à la politique de bientraitance et au lien avec les familles et partenaires médicaux. - Former et accompagner les équipes soignantes dans le développement des bonnes pratiques et l'approche globale de la personne âgée. - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets innovants (télémédecine, soins non médicamenteux, prévention, etc.). - Horaires : Forfait jour - repos les week-ends et jours fériés - Date de prise de poste : Dès que possible Votre profil: - Vous possédez un DESC de gériatrie, un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou une capacité en gérontologie. - Vous maîtrisez les outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS) et connaissez la réglementation des EHPAD. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de projets de soins ambitieux. - Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et animé(e) par des valeurs humaines fortes. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Nous recherchons pour notre restaurant asiatique un serveur en restaration H/F. vous travaillerez du mardi au dimanche de 11H00 à 14H00 et de 18H30 à 22h00 Salaire à négocier selon votre expérience. CDD de 6 mois renouvellable et évolutif.
Prise de poste: 1er trimestre 2026 Missions principales: Sous la responsabilité de la Direction, Le/La Chef/Cheffe d'exploitation assure la coordination, le contrôle et le bon fonctionnement des services: - STANDARD / RESERVATIONS - REGULATION - FACTURATION Chaque poste est organisé en binôme. Le/La Chef/Cheffe d'exploitation veille à la cohésion, à la qualité du travail et au respect des process. Responsabilités: - Superviser et accompagner les équipes. - Garantir le respect des procédures et la qualité du service. - Contrôler les postes et remonter les anomalies. - Coordonner les binômes. - Assurer le lien entre équipes et Direction. - Former et accompagner les collaborateurs. - Gérer les situations urgentes. - Améliorer les outils et process. Profil recherché: - Expérience dans un poste similaire fortement appréciée. - Connaissance du transport de personnes (voyageurs, taxi) fortement appréciée. - Organisation, rigueur, autonomie. - Réactivité et capacité décisionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. Rémunération: - Salaire fixe: 36 000€ brut/an + Astreinte Conditions et avantages: mutuelle
Nous recherchons un.e Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture. Aide à la pose de carrelage. Disponible , motivé.e et ponctuel -Vous êtes en capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution, -Vous maîtrisez le maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. -Vous avez la connaissance des normes de sécurité et disposez du permis de conduire afin de conduire les véhicules légers de chantier. Une formation en interne est possible. Jours de travail : du lundi au vendredi - de 08h00-12h / 13h-16h Panier repas inclus.
Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) Lieu d 'Accompagnement Familial Thérapeutique est un lieu accueillant 5 enfants et ou adolescents, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Cette structure est gérée par deux Permanents Responsables habitant sur le lieu. Les jeunes accueillis sont également accompagnés par une équipe éducative composées de 3 Assistants Permanents dont un à 80% plus orienté sur l'entretien extérieur.e LVA constitue le lieu d'habitation habituel des jeunes accueillis qui ne retournent que ponctuellement en famille, voire pas du tout. Vos missions: L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA, le Projet Individuel du jeune et la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, capable d'effectuer des petits travaux d'entretien des locaux support du travail à conduire avec les jeunes. Comme dans le quotidien d'une famille ordinaire, vous aurez aussi parfois à accompagner les enfants au quotidien, repas, suivi scolaire, loisirs, rdv thérapie, etc. Missions spécifiques Liste non exhaustive des missions réparties entre les membres de l'équipe : -Accompagnement et suivi des stagiaires au sein de l'équipe. -Gestion et suivi des animaux de la maison. -Organisation et rangement des espaces extérieurs. -Organiser/se charger de l'entretien de la maison (ménage, suivi du linge, organisation des locaux...) en coordination avec le(s) permanent(s) présent(s). - Organiser/se charger des menus, des courses et de la confection des repas en coordination avec le(s) permanent(s) présent(s). - Organiser/se charger du suivi des chambres des jeunes (ménage, vêture) en coordination avec le(s) permanent(s) présent(s) Compétences Expériences -Expérience auprès d'enfants-adolescents et/ou un diplôme en lien avec le travail éducatif. -Autonomie et adaptabilité dans ses positionnements en lien avec les problématiques spécifiques à chaque jeune. -Disponibilité, souplesse, calme, bienveillance, joie de vivre. -Sens de l'organisation et de l'anticipation, prise d'initiative, travail en équipe avec partage des informations. -Autorité naturelle, attitude sécurisante et contenante. Tous les documents annexes évoqués sont stockés sur le lieu d'accueil et sont à disposition de l'Assistant permanent. Conditions de travail Partage du temps dans la dynamique du « vivre avec » l'ensemble des jeunes, impliquant une permanence dans la relation éducative et donc des plages horaires incluant des nuits (dormies), un week-end sur deux du samedi 9h00 au dimanche 19h00, éventuellement des périodes de voyages pouvant aller jusqu'à 2 semaines pleines par an. Assistant permanent de LVA : code du travail L774-3. Durée de travail 258 jours par an. Volume horaire hebdomadaire d'une moyenne de 48h Planning établi mensuellement, mais pouvant ponctuellement être modifié en fonction des besoins du lieu ou des références éducatives.
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour un poste de remplacement. L'assistant(e) de service social intervient : - au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention -au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou l'âge avançant et la perte de capacités, évaluer les conséquences qu'elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir, prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences. Sur les unités d'hospitalisation : En fonction du bilan médico-social, il/elle favorise l'orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite : transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos), retour à domicile avec les prestations d'accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en œuvre des aménagements nécessaires ou, lorsque le retour à domicile n'est plus possible, orientation vers un établissement d'hébergement (Maison d'Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.) impliquant la prospection d'une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie. Sur les unités d'hébergement : Il/elle participe activement à la procédure d'admission. Il/elle facilite l'entrée des résidents en établissement : délivrance d'informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie, soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées. 2. interventions auprès de l'équipe soignante et de l'ensemble des intervenants institutionnels : L'assistant(e) de service social travaille en liaison et coordination avec l'ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation. Il/elle apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à l'équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à l'élaboration projet de vie. Il/elle participe : aux transmissions de service lorsque nécessaire, aux réunions interdisciplinaires systématiquement, aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé, aux groupes de réflexion sur le projet de vie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation qu'en hébergement, le suivi des demandes.
Vous recherchez un complément de salaire à votre retraite ou à votre job actuel ? Ou tout simplement un emploi ou vous serez valorisé ? L'AGENCE PETITS FILS VILLENEUVE LES AVIGNON RECHERCHE DES AUXILIAIRES DE VIE H/F ! Travail en journée, de nuit, le week-end. Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI, selon votre souhait ! Pour accompagner une personne âgée vivant à La Bastide d'Engras, dans son quotidien, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette -Aide au coucher Intervention de 4h 7/7 jours. Nous recherchons des auxiliaires de vie : diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'auxiliaire de vie (BEP Carrières sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP, DEAS, DEAVS, AMP...) ayant de l'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap de 3 ans minimum ponctuels/ponctuelles, sérieux/sérieuses, respectueux/respectueuses N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 13,53€ à 17,51€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Un salaire avantageux (majoration de 20% pour le samedi et le dimanche) Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous avons le plaisir d'accompagner une clinique vétérinaire indépendante à la réputation remarquable, nichée dans la superbe région d'Uzès. Cette structure unique sert une clientèle fidèle, tant régionale qu'internationale. Vous rejoindrez une structure à l'ambiance familiale, unie et profondément bienveillante. L'équipe actuelle, composée de 2 vétérinaires et 4 ASV dévouées, cultive un respect mutuel profond. Là-bas, chaque membre est essentiel au bien-être de la clinique et des patients. Nous recherchons pour cette clinique un(e) confrère ou une consœur pour grandir avec eux et partager leur passion. -Aucune garde (ni nuit, ni week-end) et aucune astreinte de nuit. -Un rythme de travail pensé pour vous : CDI forfait 173 jours (soit 4 jours/semaine). -Des journées de travail de 8h à 10h maximum. Un Poste Stimulant :Une montée en puissance accompagnée : le poste est structuré avec 2 jours de travail en binôme et 2 jours en autonomie. Une pratique diversifiée : gestion des consultations, maîtrise de la chirurgie, et un engagement fort auprès des acteurs locaux (associations, fourrière, remplacement SPA). Au-delà de votre diplôme et de votre expérience (idéalement catégorie 3), la clinique recherche une personne qui partage son code de valeurs. Ce que nous recherchons pour eux :La Passion Avant Tout : Vous avez la vocation du soin. Le bien-être animal est votre priorité absolue. Un Bâtisseur de Relations : Vous faites preuve d'une grande empathie, d'intuition et d'une intelligence situationnelle, tant avec les animaux qu'avec leurs propriétaires. L'Esprit d'Équipe : Vous savez gérer les moments de 'rush' avec sérénité et vous épanouissez dans le travail collectif. L'Ouverture d'Esprit : Vous êtes ouvert(e) à toutes les approches de soin (conventionnelles et douces) et accueillez chaque patient et client avec la même bienveillance, sans distinction. L'Envie de s'Investir : Vous avez la volonté d'apprendre, de grandir et vous cherchez un projet sur le long terme pour vous épanouir et faire carrière au sein de cette belle structure. Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience. Un dispositif d'épargne salariale (PEI) exceptionnel, permettant de recevoir 9 600 € nets d'impôts tous les 5 ans (via abondement de l'entreprise).. Des Primes d'ancienneté (dès la 2ème année). Un plan de retraite (PERCOI) pour préparer l'avenir. Une réelle perspective d'évolution si vous le souhaitez : une association sera possible d'ici 5 à 6 ans. Parce que votre installation est la clé de votre épanouissement, notre cabinet, Valérie Palin RH, met à votre disposition son service de mobilité dédié. Nous vous accompagnerons activement dans la recherche de votre nouveau 'chez-vous' dans cette belle région. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous souhaitez allier excellence professionnelle et qualité de vie ? Nous avons hâte de découvrir votre profil !
CDI à mi-temps pour une Maison d'Enfants à Caractère Social reconnue d'utilité publique présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous garantissez la qualité de confort, de sécurité, d'hygiène et de propreté du cadre de vie des enfants. En lien avec l'équipe éducative, vous aidez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités d'autonomie et de socialisation. Vous observez et transmettez au cours de réunions pluridisciplinaires les informations utiles à la prise en charge des jeunes. Rigoureux/se et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous avez la connaissance des protocoles d'hygiène en établissement. La qualification de Maîtresse de Maison et une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée. Poste ouvert aux détenteurs d'un DEAES (Accompagnateur Educatif et Social). Travail possible les week-ends. Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 76 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef cuisinier De par sa compétence la personne seconde le cuisinier dans la réalisation des repas du midi et du soir. Elle prend en charge plus spécifiquement la partie « froid » : Entrée et desserts ainsi que : - La préparation et la distribution des petits déjeuners, des goûters et des pique-niques. - Le nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des différents plans de travail. - L'aide à la réception des marchandises (si nécessaire). - En l'absence du responsable de la cuisine, la gestion et la tenue des cahiers de présence aux repas (jeunes, éducateurs participant aux repas, personnel, invités.) ainsi que du logiciel PIANO. Sensibilisée aux règles d'hygiène et de sécurité, elle les applique dans le cadre de la méthode HACCP. Profil demandé : - Titulaire du diplôme CAP de cuisine. - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP et du travail en cuisine collective. - La Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Date limite candidature : 31 Décembre 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Notre micro crèche Les Petits de Demain, recrute une animatrice petite enfance (H/F) en CDI à temps partiel annualisé. Nous recherchons un animateur ou une animatrice accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de présence Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Contribuer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l'entretien des locaux Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser une communication efficace Organisation du temps de travail: Contrat annualisé de 910 heures Semaine A : mercredi et jeudi - 14h hebdomadaires Semaine B : mercredi, jeudi et vendredi - 21h hebdomadaires Possibilité de remplacement ponctuel et d'heures supplémentaires Profil recherché: Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent). Expérience en structure d'accueil collectif appréciée Dynamisme, bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe Conditions du poste CDI à temps partiel annualisé Poste à pourvoir au 05/01/2026 Notre micro crèche Les Petits de Demain.
Société de nettoyage, nous recherchons un agent de nettoyage sur UZES ET ARPAILLARGUES. Jours d'intervention : 2 jours par semaine soit le soir à partir de 17h00 ou le matin avant 8h00. - Nettoyage de bureau 2 x 2h50 par semaine, qualification : ASP A - Sur le secteur d'ARPAILLARGUES, personne véhiculée Début de la prestation 1ere semaine Janvier 2026. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Adiù Immobilier recrute des agents commerciaux en immobilier indépendants à Uzès et dans la Vallée de la Cèze, 2 postes à pourvoir. Chez Adiù Immobilier, nous avons une mission claire : transformer les transactions immobilières en expériences agréables. Pour cela, nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions. Depuis 6 ans, notre agence s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, empathie et inclusivité, qui guident chaque étape de notre travail. Grâce à notre équipe de 13 personnes, nous sommes devenus une référence reconnue sur le secteur d'Uzès, avec plus de 100 avis clients positifs et une note globale de 4,8 sur 5. Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en recherchant de nouveaux collaborateurs sur Uzès et en nous développant durablement sur la Vallée de la Cèze. Votre rôle avec Adiù Immobilier : Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en offrant une expérience fluide, agréable et humaine. - Rentrer des mandats exclusifs de qualité, en utilisant nos méthodes modernes et nos outils performants. - Développer votre notoriété locale, en participant activement à la vie de votre secteur et en créant des liens durables avec les habitants. - Collaborer avec une équipe engagée, partageant un but commun : dépasser vos objectifs financiers et contribuer à une vision collective de réussite. Le profil que nous recherchons : - Dynamique et motivé(e) à atteindre des objectifs ambitieux tout en partageant notre vision commune. - Enthousiaste, bienveillant(e) et proactif(ve). - Passionné(e) par l'humain, avec un goût prononcé pour le challenge. - Déterminé(e), avec une soif d'apprendre et une réelle envie d'évoluer, tant professionnellement qu'humainement. Pourquoi rejoindre Adiù Immobilier ? - Un emplacement stratégique au cœur d'Uzès : Notre agence est idéalement située sur le tour de ville, à un emplacement incontournable que personne ne peut manquer. Uzès, en tant que cœur d'une région attractive, attire un flux constant de visiteurs et de nouveaux résidents vous offrant un potentiel exceptionnel pour développer votre réseau et rentrer des mandats. - Une agence reconnue et expérimentée : Avec 6 années d'expertise, plus de 100 avis clients positifs et une note de 4,8/5, nous avons accompagné plus de 450 projets immobiliers. Rejoindre Adiù, c'est bénéficier de la crédibilité et de la notoriété d'une marque locale en plein expansion, un levier précieux pour convaincre vos prospects. - Des outils modernes pour maximiser votre efficacité : Nous vous mettons à disposition des technologies innovantes, telles que l'intelligence artificielle pour qualifier les prospects ainsi que des logiciels de pige performants pour identifier les meilleures opportunités. Ces outils sont conçus pour vous faire gagner du temps et optimiser chaque étape de votre travail. - Une large diffusion de nos annonces immobilières : Chez Adiù, nous diffusons nos biens sur un large choix de portails immobiliers, aussi bien généralistes que spécialisés, nationaux et internationaux, pour maximiser leur visibilité et attirer un grand nombre de prospects acquéreurs qualifiés. - Un cadre de travail stimulant et bienveillant : Intégrez une équipe de 13 professionnels qui partagent un objectif commun : évoluer ensemble dans un environnement humain et collaboratif, tout en atteignant des objectifs ambitieux. L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre fonctionnement. - Un accompagnement personnalisé pour booster votre réussite : Bénéficiez d'un suivi sur mesure assuré par la directrice d'agence, qui vous aidera à développer vos compétences et à bâtir une stratégie efficace. Chez Adiù, nous nous engageons à vous aider à dépasser vos objectifs financiers tout en évoluant personnellement et professionnellement.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la culture et de l'Ombrière, l'administrateur/trice de salle est responsable de la gestion administrative, financière, juridique et sociale d'une structure culturelle. Vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir et négocier les contrats d'exploitation de spectacles, de présentations annexes, de co-production, de réalisation, d'assurances et réaliser les déclarations liées aux spectacles et à l'existence de l'entreprise, - Gérer le personnel (3 agents) sur le plan administratif et du développement des ressources humaines, - Gérer les dossiers de demande de subventions auprès des différents partenaires, - Assurer le respect des budgets et de la législation en faisant appliquer les règlementations encadrant les professions du spectacle vivant et en suivant les règles des finances publiques, - Établir des bilans et rapports d'activité. L'administrateur de salle doit être capable de collaborer au suivi budgétaire, organiser des entrevues avec les équipes et veiller au bon fonctionnement de la structure. Ce métier nécessite un sens accru du relationnel et une bonne technicité en droit public et en comptabilité publique serait un plus.
Homki recrute à Uzès - Devenez Homker et changez l'immobilier avec nous ! Homki, leader français de l'agence immobilière nouvelle génération, a un grand nombre de leads vendeurs sur Uzès. Nous recrutons un agent expert d'Uzès car nous avons de la demande. Multipliez par 3 ou 4 en moyenne votre nombre de ventes annuelles ! Avec une commission fixe à 6 900 € TTC, Homki rend l'immobilier plus équitable et accessible à tous. Ce que Homki vous offre : - Pas de prospection : les contacts vendeurs qualifiés sont fournis par Homki - Exclusivité de secteur pour représenter la marque dans votre zone - 100% de mandats exclusifs - Un soutien continu de notre équipe du siège, disponible 6/7 jours Ce que nous recherchons : - Un agent commercial indépendant - Passionné d'immobilier et prêt à relever de nouveaux défis dans un marché en pleine croissance Rejoignez Homki à Uzès et participez à la révolution immobilière avec nous !
LA COMMUNE DE COLLIAS RECRUTE : 1. DU 1ER AVRIL au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois d'avril puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 2. DU 1ER MAI au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois de mai puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 3. DU 1ER JUIN au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 30h/semaine. Activités et tâches : - Assurer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Contrôler les infractions au stationnement payant, - Assurer la prévention principalement aux abords des arrêts de bus et sur les berges du Gardon, et de manière générale sur l'ensemble du territoire communal. - Renseigner et guider les usagers de la voie publique et visiteurs, - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Compétences requises : - Bonne connaissance de la réglementation en vigueur. - Aptitude à utiliser un smartphone de verbalisation. - Aptitude à la pratique du sport, self défense. Qualités requises : - Sens du service public, de l'organisation et du devoir. - Sens du travail en équipe. - Capacité d'écoute et de dialogue. - Capacité d'initiative et de discernement. - Capacité à rendre compte. - Discrétion, rigueur, impartialité, loyauté et disponibilité. Particularités du poste : - Patrouilles pédestres. - Travail principalement en extérieur, travail isolé dans certains cas - Travail les week-ends et jours fériés, selon planning LES CANDIDATURES devront comporter : - C.V. + LETTRE DE MOTIVATION - EXTRAIT CASIER JUDICIAIRE VIERGE
Rattaché (e) au Chef d'équipe, Responsable de Production Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes et les goûts Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le cœur artisanal de notre fournil. Grâce à ton savoir-faire, ta rigueur et ta passion, tu crées des produits bio d'exception. Tu participes activement à la vie de l'équipe et à la réussite collective. Tes responsabilités Fabrication & cuisson Pétrissage, pointage, façonnage manuel, cuisson Production de snacking salé et viennoiseries Contrôle qualité et cuisson homogène Respect des recettes, temps de fermentation, températures Signalement des ruptures ou problèmes techniques Application stricte des normes HACCP Travail en équipe avec boulangers, préparateurs, pâtissiers Ce que tu apprendras et développeras Maîtrise du levain naturel et des fermentations longues Façonnage à la main et diversité des céréales Excellence artisanale et rigueur technique Travail en équipe et transmission du savoir-faire Sens du vivant et de la saisonnalité Les + du poste Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution en interne grâce à une politique de formation dynamique Tu es fait-e pour ce poste si... Tu es boulanger-ère passionné-e, amoureux-se du levain, de la fermentation, du façonnage manuel, et de la diversité des céréales. Tu vises l'excellence dans chaque fournée et tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence et bienveillance. Rejoins-nous pour façonner le pain de demain, avec cœur et conviction.
Nous recherchons un.e commis/commise de cuisine H/F et plonge dans un restaurant qui vous accueille en été sur sa belle terrasse ombragée comme en hiver sous les voûte de l'ancienne église St Julien. Charme et saveurs sont au rendez-vous. Un restaurant pas comme les autres, situé dans une ancienne église. Une cuisine aux influences multiples mais faite de produits locaux, principalement bio, en circuit court. Qualité, fraîcheur, service et charme seront au rendez-vous. Etablissement fermé 2 jours consécutifs. Couverts midi et soir ( 40 à 80 ). Contrat évolutif. Vos missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.). Effectuer le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MARS 2026
Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions: -Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. -Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie -Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner -Accompagner la personne lors des déplacements -Préparation des repas
Missions principales : - Gérer et développer un portefeuille clients varié (immobilier, famille, droit des affaires, gestion patrimoniale). - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs expérimentés. - Participer activement à la gestion stratégique et au développement de l'étude. - Représenter l'étude auprès des partenaires et des institutions locales.
Pour une boucherie-charcuterie-traiteur sur Uzès, nous recherchons un boucher H/F. Vos missions : - Découper la viande, - Fabriquer de la charcuterie. Horaires 35 h : 6 h - 12 h 30 pour le matin ou 15 h - 19 h 30 l'après-midi (heures supplémentaires payées) Salaire négociable selon qualification.
Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le/ la psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et thérapeutique, éducative et pédagogique. S'inscrivant dans un dialogue interdisciplinaire avec les éducateurs et les enseignants, du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des troubles que présentent les adolescents que nous accompagnons. Le/la psychologue répond prioritairement au besoin de suivi psychologique des enfants et/ou des adolescents accompagnés dans le cadre du Dispositif ITEP. Il/elle participe à une évaluation initiale des situations puis, dans le déroulement de l'accueil et de l'accompagnement, il/elle apporte des éléments permettant d'apprécier l'évolution des projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire. Garant de la mise en œuvre du suivi thérapeutique des jeunes, il/elle développe les outils et les supports d'accompagnements qu'il/elle estime pertinents et adaptés. Il/elle peut être impliqué(e) dans des relations partenariales dans une volonté d'amélioration de la qualité de prise en charge. En lien avec le projet d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant/adolescent/jeune adulte. Responsabilités : - Il/elle est le garant de l'évaluation du besoin et de la mise en œuvre du suivi psychologique des jeunes accueillis au sein du Dispositif ITEP, en concertation avec les autres membres de son équipe et la directrice adjointe.. - En sa qualité de cadre technique, il/elle doit être vigilant(e) par rapport à la souffrance psychologique des usagers et doit alerter sa responsable hiérarchique, la directrice adjointe et les chefs de service lorsqu'il/elle a connaissance d'une situation de danger ou lorsque l'évolution de la situation d'un jeune conduit à une inadaptation de l'accompagnement. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, il/elle a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans les pratiques. - Il/elle transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements psychologiques qu'il/elle réalise. - Il/elle assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires psychologues. - Il/elle s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances. Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en DITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDD à temps partiel : 23h43 par semaine + 4h00 de temps de réunion et préparation. Prise de fonction: à définir. Date limite de candidature : vendredi 5 Décembre 2025.. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Nous recherchons un. e aide ménager./ ménagère à domicile H/F sur Uzès Poste à pourvoir rapidement ! Planning à définir avec l'employeur. des déplacements sur Uzès et villages alentours Vous avez ou pas une expérience à domicile ou en structure. Au delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre sens du service peuvent faire la différence. Notre priorité, l'humain. Vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires pour créer le lien social ! Planning en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez cumuler plusieurs contrats ( temps partiel évolutif) et temps partiel aménageable. Participation carburant au-dessus de la convention Tickets restaurants à partir du 4ème mois travaillé Vos missions : faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, entretien et repassage du linge...
Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en Taut liner avec quelques découchés à la semaine. Description du poste au départ d'Uzes uniquement - Chauffeur Polyvalent pour effectuer des remplacements - Expérience souhaitée dans le bâché - Départ quotidien entre 1h et 6h du matin - Rémunération convention collective salaire de Base 186h - Frais de route + heures de nuit - Mutuelle d'entreprise - Permis EC impératif - FIMO/FCO à jour
Nous recrutons des aides-soignants (h/f) pour des contrats CDD dès que possible. Travail en journée L'établissement accueille 73 résidents et comprend une unité protégée et un accueil de jour. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).
LIP Médical recrute pour le compte de son client, un EHPAD situé à Uzès, un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI, à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. - Contribuer au bien-être des résidents et à l'entretien de leur environnement. - Accompagner les résidents dans le maintien ou la récupération de leur autonomie. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.). - Encadrer et soutenir les élèves aides-soignants en formation. - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant,.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 14 h - 22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un Aide-soignant (H/F) pour intervenir en intérim au sein d'un EHPAD situé à proximité d'Uzès. Cet établissement, implanté dans un environnement verdoyant et apaisant, accueille des résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants. Il dispose également d'un accueil de jour permettant de maintenir le lien social et l'autonomie des personnes âgées. La structure récente se distingue par une ambiance chaleureuse et une équipe investie, soucieuse d'offrir un accompagnement humain et de qualité. Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne. - Surveiller l'état général des résidents et transmettre les observations à l'équipe soignante. - Participer aux transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins. - Contribuer à la vie sociale et au bien-être des résidents au sein de la structure. Votre profil: Vous êtes attentif(ve), bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre sens de l'écoute vous permettent de créer un climat de confiance auprès des résidents et de leurs familles. - Diplôme d'État d'Aide-soignant. - Expérience de 2 ans minimum en structure médico-sociale. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application mobile pour gérer vos missions et documents. - Accès au comité d'entreprise (CE) dès la première mission. - Astreinte téléphonique disponible 7j/7. - FASTT : avantages logement, garde d'enfants, location de véhicules. - Accompagnement personnalisé et suivi de proximité. - Réseau solide d'établissements partenaires dans le Gard et le Vaucluse. - Souplesse du planning selon vos disponibilités.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
SCB Construction, entreprise de maçonnerie générale spécialisée en rénovation, extension et construction neuve, implantée à Castillon-du-Gard, recherche un Chef d'équipe Maçon (H/F) afin d'accompagner son développement. Vos missions : - Assurer la gestion et l'organisation de chantiers (rénovation, extension, construction neuve). - Réaliser les travaux de maçonnerie dans le respect des règles de l'art. - Encadrer et accompagner une petite équipe. - Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité sur chantier. - Être capable de travailler en autonomie lorsque nécessaire. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie (3 ans minimum). - Vous êtes motivé, sérieux, rigoureux et autonome. - Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. - Vous êtes soucieux de livrer un travail soigné et de qualité. - Le permis B est requis pour effectuer des déplacements sur les chantiers. Conditions : - Contrat : CDI après période d'essai. - Poste basé à Castillon-du-Gard (30) avec déplacements sur les chantiers environnants 30km. - Rémunération selon expérience et compétences Si vous êtes motivé, prêt à vous investir et souhaitez rejoindre une entreprise locale en plein développement, adressez votre candidature dès maintenant (CV + coordonnées) à scb.construction.contact@gmail.com
Notre entreprise Atout Piscines est une entreprise avant tout familiale, avec des valeurs fortes, reconnue pour son expertise. Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes imposés comme un acteur incontournable dans le domaine de la Piscine et du Spa sur notre territoire, pour notre exigence de qualité et du conseil personnalisé. Pour nos salariés, nous avons également à cœur de développer des valeurs humaines de proximité, de cohésion, et de bienveillance, pour que chacun travaille dans la bonne humeur et l'enthousiasme. Et pour nos nouveaux collaborateurs, nous proposons un parcours d'intégration individualisé. Engagés localement, nous soutenons régulièrement des actions caritatives, et des évènements sportifs, pour entretenir le lien avec notre territoire et le partage de nos valeurs.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'impacter positivement la vie des résidents âgés ? Poste en CDD à partir du 01/01 . Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées en leur offrant des soins de qualité: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller attentivement l'état de santé général et signaler toute anomalie observée - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Salaire: 14.96 euros/heure minimum
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous recherchons un(e) pâtissier(ère)/ Tourier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale à VERS PONT DU GARD. Vous participerez à la réalisation quotidienne de nos pâtisseries, entremets, tartes et autres créations gourmandes, dans le respect des recettes traditionnelles et des normes d'hygiène sous la responsabilité de notre responsable de production. Missions : Préparer et réaliser les différentes pâtisseries, biscuits, viennoiseries, glaces Assurer la cuisson et la finition des produits Participer à la mise en place de la vitrine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer au maintien de la propreté du laboratoire Profil recherché : CAP, BEP ou diplôme équivalent en pâtisserie Première expérience (débutants motivés acceptés) Sens du détail, rigueur et créativité Esprit d'équipe et passion pour le métier Conditions : Contrat : CDD - Temps plein (Opportunités d'évolution selon profil et expérience). Salaire : selon profil et expérience Avantages : mutuelle obligatoire AG2R prise en charge en partie par l'employeur, Prise de poste : immédiatement
Entreprise agro-alimentaire spécialisée dans la production des apéritifs ayant son siège à Vers-Pont-du-Gard cherche opérateur de fabrication polyvalent et conducteur de ligne autonome pour la mise en pot de notre fabrication. Vos compétences : - Travailler en autonomie - Être capable de détecter une situation anormale et en informer votre équipier - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Intégrer des recommandations et adopter un comportement professionnel - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Savoir-faire : Entretenir un poste de travail : procédures de nettoyage et de désinfection Entretenir un outil ou matériel Régler les paramètres des machines et des équipements Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Organiser la gestion des stocks : procédures d'échantillonnage Connaître les procédés de fabrication alimentaire Connaître et maitriser les Normes qualité Qualités requises : - AUTONOME - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Dynamique, - Responsable, Poste en CDD avec prise de poste immédiate, pour un remplacement. Horaire 35h : du lundi au vendredi Salaire : à définir en fonction du profil 13ème mois : après une année d'ancienneté Mutuelle intégralement payée par la société au bout de 6 mois d'ancienneté Port de charges
Nous recherchons un.e tailleur/tailleuse de pierre H/F pour une entreprise familiale composée de 5 collaborateurs H/F. Vos missions: -Sélectionne et prépare les blocs de pierre pour la taille -Sculpte et façonne la pierre selon les plans et les spécifications des ouvrages -Effectue la pose sur les bâtiments -Réalise ou restaure des éléments en pierre de bâtiments historiques et de monuments classés -Conseille sur le choix des pierres et les techniques de conservation adaptées aux différents types de bâtiments -Devra être autonome en atelier, -Effectuer de la taille, épurer, débit
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er avril 2026 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Uzès et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Organisation et coordination des soins, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, - Recherche et études en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8 h - 16 h ou 12 h 30 - 20 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient, - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement, - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs, - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies), - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients, - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel, - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9 h 00 - 17 h 00 Poste à 80 %, CDD 3 mois (+ reprise ancienneté au recrutement)
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Les équipes sont pluridisciplinaires avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient. - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement. - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs. - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies). - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients. - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel. - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 50%, CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI (+reprise ancienneté au recrutement)
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour le service Médecine, poste en 12h Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers.
Rejoins l'aventure artisanale bio - Chef d'équipe boulanger-ère CDI Notre mission : Fabriquer chaque jour des pains et viennoiseries 100 % bio, savoureux, équilibrés et accessibles à tous, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Chaque geste compte, chaque fournée raconte une histoire. Nos valeurs : Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et les décisions Bienveillance : Respect, écoute et esprit d'équipe Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission : Tu es le garant de la qualité, du rythme et de la cohésion. Grâce à ton savoir-faire, ton sens de l'organisation et ton leadership, tu encadres une équipe de 6 boulangers et guides la production vers l'excellence. Tu participes activement à la vie du fournil et à la réussite collective, sous la responsabilité du Responsable du fournil et de la Direction. Tes responsabilités Assurer la production artisanale de pains et viennoiseries biologiques Maîtriser les fermentations longues, le levain naturel et les farines bio Garantir la régularité et la qualité des produits finis Recruter ,Encadrer, former et motiver ton équipe Organiser les plannings, les congés et la répartition des tâches Coanimer les réunions d'équipe bimensuelles avec des actions concrètes Respecter les normes HACCP et les procédures internes Gérer les stocks et les commandes en lien avec le responsable Ce que tu apprendras et développeras Leadership et transmission du savoir-faire Maîtrise des fermentations naturelles et des céréales bio Excellence technique et sens du détail Organisation et gestion d'équipe dans un cadre bienveillant Vision globale de la production artisanale bio Les + du poste : 20h de nuit / 2 dimanches par mois Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur tous nos produits Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution grâce à une politique de formation Tu es fait-e pour ce poste si : tu es boulanger-ère passionné-e, rigoureux-se et engagé-e, tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence, bienveillance et sens du vivant.
Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes. - Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages - Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.
Nous recherchons un(e) Maçon/ maçonne confirmé(e). Vous êtes habitué(e) à la rénovation, au travail de la pierre, sous œuvre, à la restauration joints de pierre, toiture, coffrage, travail du béton. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de chantier. Salaire négociable selon profil, panier repas et frais de déplacement.
Nous recherchons un.e Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F). Nous avons développé une carrosserie, puis un espace vente et depuis maintenant un an un espace mécanique. Nous avons la chance de travailler sur tous types de véhicules, y compris des véhicules à caractère sportif et dans une ambiance conviviale. Vos missions: -Effectue toutes les opérations de maintenance se rapportant à son domaine technique ; - Procède au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise au point de composant d'ensembles ou d'installations de mécanique, micromécanique, hydraulique / pneumatique ; - Ajuste, assemble et contrôle des ensemble mécaniques suivant dossiers d'exécution ; - Essai de véhicules ; - Réalise des travaux confiés par la hiérarchie. - Etre capable, à partir de documents techniques, d'effectuer tous types de réparations sur modèles multimarques. -Participer à l'entretien, au nettoyage et à la maintenance des outillages individuels et collectifs. Le poste proposé est un CDD 39h00 évolutif et également dans les fonctions, avec plus d'indépendance, sur la gestion de vos commandes et de votre planning.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Ergothérapeute pour un poste de remplacement en CDD de 3 mois renouvelable. L'ergothérapeute, au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale : - de traiter les personnes atteintes de maladies ou de déficiences, les personnes qui présentent des incapacités et/ou les personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. - de solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées. - de permettre aux personnes prises en charge de maintenir ou de développer leur potentiel d'indépendance ou d'autonomie. - de participer à la prévention, à la rééducation, à la réadaptation et à l'insertion. Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet d'établissement. TECHNICITE SOINS ESA - Evaluation des situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles du comportement - Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation - Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne - Aides techniques et aménagements PO
Voulez-vous faire partie d'un projet médical passionnant et innovant ? Le cabinet Point Vision recherche un(e) orthoptiste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'orthoptiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge complète de nos patients. De la préconsultation à la réalisation d'examens complémentaires avancés, vous serez au cœur de notre engagement envers la santé visuelle : anamnèse, réfraction, OCT, RNM, topographies, CV, bilan orthoptique. En CDI, en CDD ou en libéral. Vous êtes titulaire d'une licence en orthoptie et vous souhaitez vous investir dans un projet médical innovant ? Rejoignez-nous chez Point Vision. Pour l'excellence des soins : Point Vision s'engage à fournir des soins ophtalmologiques de la plus haute qualité à ses patients, dans le respect des normes les plus strictes. Pour l'innovation médicale : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons d'améliorer les traitements et les procédures ophtalmologiques. En travaillant avec nous, vous aurez l'occasion de participer à des projets innovants et d'explorer les dernières avancées de la profession. Pour l'évolution professionnelle : Chez Point Vision, nous encourageons le développement professionnel de nos collaborateurs. Que vous souhaitiez vous spécialiser dans un domaine spécifique de l'ophtalmologie, devenir référent dans votre domaine ou explorer de nouvelles opportunités de carrière, nous sommes là pour vous soutenir dans votre parcours. Pour les conditions de travail optimales : Infrastructures modernes, du matériel de pointe et un environnement collaboratif. Vous serez entouré d'une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous soutenir dans votre pratique quotidienne. Pour la formation continue : Nous croyons en l'apprentissage continu et en la formation professionnelle. En rejoignant Point Vision, vous aurez accès à des opportunités de formation continue, y compris des webinaires, des sessions d'e-learning et un accompagnement pédagogique, pour vous aider à rester à jour avec les dernières avancées de la profession. Et aussi l'impact positif : En travaillant avec nous, vous ferez partie d'un projet médical qui a un impact positif sur la vie de nos patients. Chaque jour, vous aurez l'occasion de faire une différence significative dans la santé visuelle et le bien-être de ceux que nous servons. Rejoindre un cabinet ophtalmologique Point Vision, c'est rejoindre une équipe engagée dans l'excellence des soins ophtalmologiques depuis 2012 et dans l'amélioration continue de la santé visuelle.
Entreprise familiale située dans le secteur d'Uzès et spécialisée dans l'étanchéité des toitures terrasses, nous recherchons un(e) étancheur(euse) pour renforcer notre équipe. Vos missions : réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation sur toitures terrasses et murs enterrés, prévenir les infiltrations d'eau et d'humidité, travailler en hauteur, en respectant les consignes de sécurité, se déplacer dans les départements limitrophes (véhicule professionnel fourni). Profil recherché : expérience dans le secteur du bâtiment idéalement souhaitée. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un intérêt pour le travail bien fait. Vous avez envie de vous investir sur le long terme. Formation : Une formation en interne est assurée pour vous accompagner dans la prise de poste. Contrat proposé : CDD dans un premier temps, avec possibilité d'évolution en CDI selon l'investissement et les compétences démontrées. Temps plein Salaire selon la grille conventionnelle Avantages : indemnités de déplacement, panier repas, heures supplémentaires Pourquoi nous rejoindre : Travail en équipe Formation interne et accompagnement Entreprise à taille humaine, esprit familial Merci d'envoyer votre CV en précisant vos expériences dans le bâtiment et votre motivation pour ce poste.
Entreprise familiale de Maçonnerie, reconnue sur Uzès recherche un Maçon Expérimenté en Rénovation H/F. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie (gros oeuvre exclusivement) pour des chantiers de rénovation essentiellement chez des particuliers (réalisation d'ouvertures dans des murs en pierre, dallage, montage mur pierre, travaux d'extérieur: enduit, façade, terrasse...) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe, respect du bâti ancien. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (exigé) Le salaire est à négocier suivant profil et expérience. CDD de 3 mois temps plein renouvellable sur un contrat perrein. Prise de poste au plus tôt.
Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages - Valoriser les produits de la gamme L'Oréal - Participer activement à la vie et à l'image du salon - Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout - Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu - Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client - formation assurée Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil - Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : rh@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Garage FEU VERT sur Uzès recherche mécanicien / mécanicienne service rapide en CDD 6 mois temps pleins 40h/semaine Vous réaliserez les tâches suivantes : - Vidange, - Freinage - Pneus - Etc.. Travail 5 jours par semaine dont le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon non alimentaire. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Uzès.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Notre Agence Interim Nation est à la recherche d'un Agent de production (h/f) pour une entreprise située à Vers-Pont-du-Gard. Vos missions sont les suivantes : - Fabrication de pièces en béton ; - Manutention ; - Nettoyage de son poste de travail... Poste en 2x8. Horaires matin : 04h-12h ou 12h-20h Taux horaire : 11.95EUR brut/h + indemnités repas 3.65EUR net/jour. Mission de longue durée en intérim. Vous êtes manuel, dynamique et rigoureux.
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de € brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Attributions : - Entretien et hygiène des locaux - Respect et application des procédures de bionettoyage, des planifications des tâches et traçabilité - Distribution des repas quotidiens - Confort et bien-être des résidents - Participation à l'identification des besoins - Accueil du résident et de son entourage. Relations professionnelles fréquentes : Résident, famille, responsable de service, équipe soignante. Savoir-faire : Utiliser les techniques d'hygiène adaptées, Se conformer à des normes strictes d'hygiène, Respect et application des procédures de sécurité, Rédiger des transmissions d'équipe et signaler tout dysfonctionnement. Savoir-être : Ecoute, gentillesse, discrétion, honnêteté, respect du secret professionnel, ponctualité, disponibilité, sens de l'observation, respect des résidents et de la hiérarchie, esprit d'initiatives, sens du travail en équipe, adaptation aux changements, dynamisme.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE RESTAURATION H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - aider aux préparations - dressage, mise en place - nettoyage, plonge - expérience en collectivité - respect des normes HACCP
POSTE : Employe de Restauration Uzes H/F DESCRIPTION : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE RESTAURATION H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - aider aux préparations - dressage, mise en place - nettoyage, plonge prime d'habillage PROFIL : - expérience en collectivité - respect des normes HACCP
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximit...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
?? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Secteur : Génolhac, Saint Ambroix, La Calmette et Uzès Vous serez également en mesure de?: Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les c ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, un véhicule de fonction électrique, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ??
Un cabinet dentaire situé à Saint-Quentin-la-Poterie recherche un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien(ne) pour un poste exclusivement en exercice libéral. Vous rejoindrez une structure organisée, dotée d’une patientèle fidèle et abondante, garantissant un agenda rempli rapidement. Le cadre offre une autonomie complète tout en bénéficiant d’un soutien logistique et clinique efficace. Missions • Réaliser l’ensemble des soins d’omnipratique : soins conservateurs, prothèse, chirurgie simple • Établir des diagnostics précis et proposer des plans de traitement adaptés • Assurer un suivi patient régulier et qualitatif • Participer au bon fonctionnement du cabinet • Maintenir un haut niveau d’exigence clinique Conditions • Statut libéral • Rétrocession adaptable selon profil • Assistante dentaire qualifiée, travail à quatre mains • Secrétariat complet : gestion des rendez-vous, devis, administratif et tiers payant • Agenda rempli dès l’arrivée grâce à une forte demande locale • Poste disponible immédiatement Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre • Sens du relationnel, rigueur et motivation • Envie de s’impliquer durablement dans un cabinet à taille humaine Avantages • Cabinet moderne équipé de matériel récent : radio numérique, fauteuil ergonomique, instrumentation performante • Salle de soins confortable et climatisée • Grande autonomie dans l’organisation du planning et des traitements • Possibilité de développer des spécialités selon vos compétences • Équipe stable, professionnelle et accueillante • Patientèle variée, respectueuse et fidèle Contact O7 44 31 66 97
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Valliguières La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2148599 Référence : 2148599 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons un Opérateur Usineur en Menuiserie pour un de nos clients. Les missions seront les suivantes : 1. Préparation du travail Prendre connaissance des plans, fiches techniques et ordres de fabrication. Sélectionner les matériaux à usiner selon les spécifications du chantier ou de la commande. Préparer et installer les outils de coupe et d'usinage (fraises, lames, mèches, etc.). 2. Réglage et conduite des machines Paramétrer et régler les machines d'usinage (scie à panneaux, toupie, plaqueuse, défonceuse, centre d'usinage CNC...). Contrôler et ajuster les réglages en fonction du matériau et des dimensions souhaitées. Assurer la mise en marche et la surveillance des cycles de production. 3. Usinage des pièces Réaliser les opérations d'usinage : découpe, rainurage, perçage, chanfreinage, tenonnage, fraisage... Veiller à la précision des pièces selon les tolérances définies. Gérer le débit matière pour optimiser les chutes et éviter les pertes. 4. Contrôle qualité Vérifier la conformité des pièces usinées (dimensions, finitions, état de surface). Détecter et corriger les défauts éventuels. Renseigner les fiches de contrôle ou les systèmes de suivi qualité. 5. Entretien et maintenance de premier niveau Nettoyer et entretenir les machines quotidiennement. Signaler les anomalies ou besoins de maintenance au responsable d'atelier. Respecter les consignes de sécurité liées aux équipements coupants et aux manipulations. CAP / BEP / Bac Pro en menuiserie, usinage bois, constructeur bois, ou équivalent. Une expérience sur machines d'usinage (traditionnelles ou numériques) est fortement appréciée. Connaissances en CFAO / CNC = un plus.
POSTE : Commercial B2b H/F DESCRIPTION : Mettez un peu de vous chez nous ! Nous accompagnons un de nos clients, spécialiste des métiers de la bouche dans le recrutement de son Commercial Terrain / Chef de secteur h/f. Expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, vous serez chargé(e) d'entretenir et développer le secteur d'UZES et ALES. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas seulement votre expérience en B to B, mais c'est aussi votre personnalité. Et pour être Chef de secteur H/F, avoir le sens du relationnel, et maitriser les techniques de vente et négociation, est un vrai plus. Nous voulons compter sur vous pour : - Gérer en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur votre secteur géographique - Assurer un suivi personnalisé de vos clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance - Partir à la conquête de nouveaux clients grâce à vos conseils, votre force de proposition et une gamme de qualité de plus de 4500 références,? - Avoir à votre disposition tous les moyens et outils nécessaires (véhicule, ordinateur, mobile) pour mener à bien vos missions. PROFIL : Nous recherchons avant tout une personnalité avec une fibre commerciale capable de développer une relationnel durable BtoB. Poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. Pouvoir démarrer à 7H du matin (secteur d'activité exige). Pouvoir travailler en totale autonomie dans les déplacements. Contact régulier avec les clients et prospection. Package : Salaire fixe : 1900€ à 2158€ brut / mois Variables mensuelles (0-1000€ déplafonnés) fonction de l'atteinte des objectifs. Panier repas : 12€ Intéressement + participation Voiture + Carte essence Horaires : 36,30h
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Laudun l'ardoise un Technicien méthodes. les missions seront les suivantes : Analyser les besoins de production et définir les gammes et process adaptés. Élaborer, optimiser et mettre à jour les modes opératoires. Déterminer les temps standards (chronométrage, MTM, etc.). Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration continue. Concevoir et mettre en place des outils, gabarits, plans et documents techniques nécessaires à la fabrication. Optimiser les flux, les postes de travail et les moyens de production. Assurer le support technique auprès des ateliers et des équipes de production. Participer à la définition des besoins en outillage et équipements. Formation bac+2 à bac+3 en méthodes, industrialisation, génie mécanique, productique ou équivalent. Expérience réussie (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent). Connaissances en optimisation des processus, Lean Manufacturing, AMDEC, 5S, etc. Capacité d'analyse, rigueur, esprit d'équipe et sens pratique. Bon relationnel et aptitude à coopérer avec les ateliers.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Description du poste : Excelleos, branche commerciale internationale d'une société de Marketing allemande, recrute des conseillers de vente pour rejoindre ses effectifs sur le terrain. Spécialisée dans la commercialisation d'offres d'électricité et de gaz, nous sommes particulièrement fiers de notre contact client et accordons beaucoup d'importance au conseil et au soutien individualisé pendant la négociation. Les projets et engagements autour de la transition énergétique en France et en Europe assurent des perspectives florissantes pour notre entreprise. C'est dans cette lancée économique que nous visons de nouveaux défis et recrutons des animateurs pour nous rejoindre dans notre conquête.***? Restez attentifs et continuez la lecture ! Nous proposons : Une formation complète individuelle et personnalisée (produits, techniques de ventes, process et politique commerciale) pour les commerciaux confirmés et les débutants Un salaire fixe ainsi que des commissions non-plafonnées Des défis réguliers Un cadre de travail stimulant Un plan de carrière pour nos collaborateurs ambitieux Pour les missions suivantes : Représenter nos partenaires, ainsi que leurs offres Animation de stand Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur budget énergétique Accroître le portefeuille client de l'entreprise Description du profil : Rejoignez-nous, si vous vous reconnaissez dans ce profil : Vous avez une aisance relationnelle et cherchez des tâches pluridisciplinaires dans votre quotidien professionnel. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui vous assure un plan de carrière reflétant vos ambitions. Autonome et dynamique, vous vous épanouissez dans la vente et dans la relation client. Finalement, vous vous épanouissez dans une équipe qui vous soutient dans votre développement professionnel.
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la stabilisation et le traitement des sols depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire technique et son approche durable, elle intervient sur l'ensemble du territoire pour optimiser les performances des sols avant construction, réduire les coûts logistiques et valoriser les matériaux in situ. Entreprise à taille humaine, elle cultive un esprit d'équipe fort, un environnement de travail bienveillant et une vraie passion pour la technique. Vos missions Rattaché(e) au responsable du site, vous intervenez en appui sur la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers de traitement de sols , depuis les études jusqu'à la réception. Vos principales activités : Phase préparation :***Réaliser des reconnaissances terrain et des prélèvements d'échantillons. * Effectuer les essais en laboratoire : identifications, Proctor, perméabilité, aptitude au traitement. * Analyser les résultats et rédiger les procès-verbaux correspondants. * Déterminer les moyens techniques de traitement adaptés (liants, dosages, équipements). Phase exécution :***Participer au lancement des chantiers et veiller à leur bon déroulement technique. * Assurer le suivi des essais sur site (bâches, teneur en eau, qualité du compactage). * Transmettre les bonnes pratiques géotechniques aux équipes terrain. * Maintenir un lien constant avec les clients et la hiérarchie en cas de difficulté. Phase clôture :***Effectuer les métrés finaux et vérifier les dosages appliqués. * Rédiger les DOE et assurer la synthèse technique du chantier. Description du profil : Pré-requis***Un rôle polyvalent, entre études, terrain et pilotage technique. * Une structure à taille humaine, où la coopération et la réactivité sont au cœur du quotidien. * Des projets variés et concrets, au service d'une performance durable du chantier. * Un environnement stimulant, proche du terrain et de la technique. Vous souhaitez faire évoluer votre expertise géotechnique tout en gardant les pieds sur le terrain ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets ambitieux et responsables. Profil recherché Expérience en travaux publics, géotechnique ou laboratoire de chantier . Envie d'allier analyse technique en laboratoire et suivi opérationnel sur le terrain . Connaissances des référentiels GTR / GTS et des normes géotechniques. Maîtrise des outils informatiques (tableur, logiciels de suivi). Mobilité pour des déplacements ponctuels dans le Sud. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du terrain. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous assurerez les commandes, suivrez la performance de votre rayon à l'aide d'indicateurs et mettrez en place les actions nécessaires pour réaliser les objectifs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon traditionnel. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle familiale, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à UZèS (30700 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD situé à proximité d'Uzès. Cet établissement, implanté dans un environnement verdoyant et apaisant, accueille des résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants. Il dispose également d'un accueil de jour permettant de maintenir le lien social et l'autonomie des personnes âgées. La structure récente se distingue par une ambiance chaleureuse et une équipe investie, soucieuse d'offrir un accompagnement humain et de qualité. Détails du poste : Type de contrat : CDI Horraire : Temps pleins / de jours / en 12 heures Convention collective : 51 Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne. - Surveiller l'état général des résidents et transmettre les observations à l'équipe soignante. - Participer aux transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins. - Contribuer à la vie sociale et au bien-être des résidents au sein de la structure. Pré-requis - Diplôme d'État d'Aide-soignant. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application mobile pour gérer vos missions et documents. - Astreinte téléphonique disponible 7j/7. - Accompagnement personnalisé et suivi de proximité. - Réseau solide d'établissements partenaires dans le Gard et le Vaucluse. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 2059 € - 2564.73 € par mois Date de début : 12 janvier 2026 Vous êtes attentif(ve), bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre sens de l'écoute vous permettent de créer un climat de confiance auprès des résidents et de leurs familles.
Missions principales : - Développement de l'étude - Réception et conseil de la clientèle - Gestion de dossiers polyvalents en droit de la famille et droit immobilier - Logiciel utilisé : Génapi Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentielProfil recherché : - Notaire expérimenté(e) - Connaissance du tissu local
Balthazar Sélection recrute pour son client, une étude notariale située à Saint-Maximin, un(e) Notaire Salarié(e) avec une perspective d'association à terme.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de uzes (30), languedoc roussillon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Uzès (30) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet.Vos missions comprendront :
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Uzès (30) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de uzes (30), languedoc roussillon, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Uzès fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 341 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Montaren, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous deviendrez ainsi un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier ALU / PVC poseur. Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. Dessin des plans. Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. En plus des compétences métier indispensables, le menuisier aluminium possède des connaissances élargies à d'autres domaines : Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel, de l'électricité. Notions des métiers tels que carreleur, plâtrier, maçon, etc. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Techniques de pose de fermetures. Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Informatique : maîtrise de logiciel de gestion des commandes et devis. Habile et prudent (les machines sont dangereuses), il a également le sens de l'esthétique et du contact avec le client.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier Atelier bois. Les missions seront les suivantes : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. De formation CAP/BEP Menuiserie avec une expérience réussie de 1 à 2 ans, vous travaillerez en atelier. Le métier exige de s'adapter à la diversité de fabrication réalisée (vitrages, menuiseries, courbes, etc.) ; et de maîtriser les techniques, la lecture de plans et les machines-outils liées au poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier. Sérieux et disponible rapidement.
Un centre dentaire situé à Uzès recherche un dentiste omnipraticien pour rejoindre son équipe. Le centre offre un cadre de travail agréable et performant, alliant qualité des soins, bienveillance et fluidité du parcours patient. Vous exercerez dans un environnement moderne et rénové, équipé de plateaux techniques dentaires de dernière génération, permettant de réaliser tous les actes d’omnipratique dans des conditions optimales. La structure propose une rémunération attractive de 30% avec congés payés inclus, garantissant un démarrage sécurisé et motivant. Missions • Examiner les dents, les gencives et autres tissus buccaux pour diagnostiquer les problèmes de santé dentaire • Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient • Réaliser les interventions chirurgicales nécessaires : extractions, soins parodontaux • Restaurer les dents affectées par caries ou traumatismes • Effectuer des procédures esthétiques si nécessaire • Conseiller les patients sur l’hygiène bucco-dentaire et les mesures préventives Conditions • Statut salarié en CDI • Exercice omnipraticien : soins conservateurs, prothèses, chirurgie buccale • Gestion administrative intégralement prise en charge par l’équipe • Organisation flexible du planning selon vos disponibilités • Plateaux techniques équipés pour tous types de soins, incluant empreintes optiques et matériel sélectionné de haute qualité Profil recherché: • Diplôme d’État de docteur en chirurgie dentaire • Inscription au tableau de l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes • Expérience au fauteuil souhaitée • Praticien motivé, rigoureux et attaché à la qualité des soins • Bon relationnel et goût du travail en équipe Avantages • Rémunération compétitive de 30% avec minimum garanti • Contrat à durée indéterminée avec flexibilité sur 1 à 4 jours par semaine • Soutien quotidien de dentistes expérimentés et partenaires de renom • Présence permanente d’une assistante dentaire au fauteuil pour un vrai travail à quatre mains • Accès à un plan de carrière et formations continues animées par des formateurs cliniques de haut niveau • Mutuelle performante et prévoyance Contact O7 44 31 66 97
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Uzès recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
Description du poste : - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers.) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Description du profil : - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
En bref : Assistant comptable H/F – CDI – Uzès – 26-29€ bruts annuels La division Comptabilité de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, un cabinet innovant offrant une large gamme de services, un Assistant comptable H/F sur Uzès. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. En binôme avec un collaborateur comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Intervention un portefeuille de dossiers variés - Saisie comptable - Lettrage bancaire - Déclarations de TVA - Révision des comptes
Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise partielle d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Poste à pourvoir dès à présent Description du poste Titre usuel : AIDE-SOIGNANT Qualification : Employé Filière : Soignante Statut : Non Cadre Travail par cycle avec 1 WE sur 3 Lieu principal d'affectation : 178 chemin de la Rabade, 30700 SAINT QUENTIN LA POTERIE Contraintes liées au poste - Travail le week-end et les jours fériés Présentation de l'établissement : L'EHPAD Les Cistes, situé à SAINT QUENTIN LA POTERIE (GARD), recrute un(e) aide-soignant(e) de jour à temps plein (H/F). Situé au cœur du Gard, à quelques minutes d'Uzès, l'EHPAD Les Cistes accueillent 73 résidents dans un cadre lumineux, convivial et verdoyant. L'établissement comprend également une unité protégée Alzheimer, un accueil de jour et des espaces modernes et confortables pensés pour le bien-être de nos aînés. Portés par la Fondation des Diaconesses de Reuilly, nous plaçons la bienveillance, le respect et la dignité au centre de nos valeurs. Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des usagers, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : l'accompagnement aux toilettes, le service et la prise des repas, les déplacements, - Assurer l'accompagnement des usagers en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des usagers et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques.
Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents - Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention) Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable en Uzege. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées - Flexibilité pour s'adapter à plusieurs roulements de travail - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Grande motivation pour contribuer au bien-être des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS, vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Vous participerez activement à la performance et à l'amélioration continue de nos installations. Vos missions En tant que Technicien de maintenance, vous serez chargé(e) de : * Assurer le dépannage, le réglage et la mise au point des installations. * Réaliser l'entretien préventif des équipements. * Effectuer les opérations de révision et de réglage en respectant les consignes de sécurité et la documentation technique. * Rendre compte des interventions et alerter en cas de besoin de renfort. * Proposer des améliorations pour optimiser la productivité. * Participer à la mise à jour des documentations et aux projets d'investissement ou d'amélioration. * Former les conducteurs de ligne à la maintenance de premier niveau et au réglage des machines. Poste : en 3x8 Profil recherché * Formation : Bac technique ou Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent. * Expérience : 5 ans - Idéalement travail en usine * Compétences complémentaires : * Habilitation électrique. * Formation cariste. * Connaissance des procédures de sécurité et environnement. * Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale centenaire, Fulchiron a pour activité majeure l'extraction de sable en carrière. Avec 5 implantations en France et une centaine de collaborateurs, le groupe produit près de 2 millions de tonnes de sable à destination de marchés diversifiés tels que la verrerie, la construction, la fonderie et les sols sportifs. Aujourd'hui, Fulchiron recherche un Conducteur d'engins polyvalent (H/F) pour l'échelon de terrassement de son site de Vallabrix près d'Uzès dans le Gard (30). Mené-e par le conducteur de pelle, vous aurez la charge de conduire un tombereau et une chargeuse dans le cadre de l'exploitation d'une carrière de sable en intervenant notamment sur les missions suivantes (non exhaustives) : * Avec le tombereau et dans le cadre de l'exploitation : * Conduire de manière à optimiser les chargements par la pelle et limiter la consommation de l'engin ; * Décharger le sable dans les zones dédiées à chaque produit ; * Chaque rotation doit être réalisée en parfaite sécurité ; * Avec la chargeuse et dans le cadre de l'exploitation : * Vérifier la propreté des bennes ; * Assurer leur chargement avec le produit adapté ; * Entretenir les pistes et les paliers ; * Faire le tour de l'engin avant chaque prise en main ; * Respecter les plans de phasage ; * Participer aux travaux de découverte, de réaménagement, de curage ; * Être force de proposition sur l'exploitation générale de l'activité ; * Entretenir l'engin et réaliser la maintenance de premier niveau (remplacements des outils d'attaque au sol, petite maintenance engins, assurer le graissage des pièces, détecter et informer des dysfonctionnements éventuels etc.) ; * Mettre en œuvre les actions en lien avec les indicateurs clés de performance de l'activité. Pour mener à bien vos missions, vous devez avoir les CACES : * E : Tombereau * C1 : Chargeuse * Ou une expérience significative dans l'un ou dans l'autre Profil recherché : * Vous êtes polyvalent ; * Vous êtes ponctuel ; * Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste en exploitation de carrière ou en comblement ; * Vous êtes capable de travailler en autonomie contrôlée ; * Exemplaire en sécurité. Le package salarial auquel vous pouvez prétendre : * Salaire de base - Variable selon expérience * Prime d'ancienneté * Prime de vacances : 1/2 mois du brut de base mensuel * Prime de fin d'année : 1/2 mois du brut de base mensuel * Prime sur objectifs * 1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société * Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Poste basé sur le site de Vallabrix (30) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents - Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé sur le secteur d'UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Prendrez-vous plaisir à apporter des soins aux aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant le bien-être physique et émotionnel des résidents au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements - Surveiller l'état de santé général et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois - Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous deviendrez ainsi un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Prospections des biens immobiliers à vendre, réalisation des estimations, entrée et suivi des mandats, évalutions et estimations immobilières. - Conseiller les clients (estimation des prix, démarches administratives, aspect juridique…) - Rencontrer les acquéreurs intéressés et analyser leur projet, leurs envies, et leur capacité de financement pour réaliser leur achat - Accompagnement des clients jusqu’à la vente du bien immobilier. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs: - Des outils de travail à la pointe du digital, un budget de communication important (Presse, réseaux sociaux ,internet, vidéo par drone, caméra thermique etc....) Alors si vous êtes motivé, dynamique, déterminé, sérieux, impliqué que vous soyez débutant ou confirmé et que vous voulez travailler dans un cadre agréable et être encadré afin d’être dans les meilleures conditions pour réussir. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes. Reférence:
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Uzès (30). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Uzès (30) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un :Collaborateur comptable (h/f)Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille client en toute autonomie, jusqu'au bilan - Conseil client et accompagnement personnalisé des entreprises Bon à savoir : - Parking à disposition - Rémunération selon profil - Pas de télétravail - 39h hebdomadaire - Possibilité d'évolution PROFIL : - Vous êtes de formation supérieure, idéalement Bac +2/3 en comptabilité - Fort d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes pro-actif, dynamique et ambitieux
TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. ...
Emploi dentiste Uzès 30700 La Solution Médicale Centre Dentaire à Uzès 30700, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H) ( Omnipraticien ). Avantages du poste : - Mutuelle santé et prévoyance, similaires à celles offertes par un comité d'entreprise. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Horaires flexibles à convenance - Rémunération 28 à 32 % du CA Brut - Salaire minimum garanti, selon le nombre de jours travaillés : 2 jours : 1 500 EUR Brut - 5 jours : 3 750 EUR Brut. - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Valliguières (30210) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2148600 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Votre mission ?Accompagné(e) par le chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié tout en consolidant votre maîtrise du cycle comptable.Vous serez encadré(e) de manière progressive afin de gagner en autonomie tout au long des périodes fiscales.Vos principales missions :- Assurer la tenue comptable et les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE.) pour vos clients, avec rigueur et précision. - Participer aux travaux de révision et à la préparation des bilans, sous la supervision d'un chef de mission, pour développer vos compétences techniques. - Contribuer à la mise à jour documentaire et au suivi administratif des dossiers clients, en garantissant leur organisation et leur conformité. - Échanger avec les clients pour collecter les pièces, répondre à leurs questions simples et entretenir une relation de proximité. - Prendre part aux projets internes (digitalisation, harmonisation des process, amélioration des outils), afin de contribuer à l'évolution et à l'efficacité du cabinet.
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Uzès (30). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
