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Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs sur le département du Lot. Dans le cadre de marchés publics intégrant une clause sociale d'insertion, nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e). Les chantiers se situent à Saint-Céré et à Gréalou ; l'offre est à pourvoir mi- septembre 2025. Vous aurez pour mission d'aider les électriciens dans leurs tâches quotidiennes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur le chantier pour : Aider à la pose et au raccordement des installations électriques (bâtiments neufs ou rénovations) Tirage de câbles, pose de gaines et de conduits Préparation et nettoyage du chantier Assister à la mise en service des installations Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - une formation ou une première expérience dans le bâtiment est un plus Motivé(e), ponctuel(le), et ayant le goût du travail manuel Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Public éligible à une clause d'insertion sociale (vérification faite par le conseiller référent emploi / insertion)
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Missions détaillées : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Compétences exigées : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Respecter la confidentialité des informations
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche pour renforcer ses équipes un maçon, une maçonne, avec un savoir faire, (niveau 2 ou 3). Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent aux environs de Figeac (46100) et dans la vallée du Célé (46320) Travail en petite équipe, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30) Mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT Lieu d'embauche le matin : Brengues ou Figeac Date démarrage : 15 Septembre ou avant si vous êtes disponible vos missions : - Bâtisse pierres / parpaings / briques - Pose de dallage en pierre - Rejointoiement de façade - autres travaux de fondations, béton armé, etc... Salaire à définir en fonction de votre expérience et compétences
PME rénovation du patrimoine spécialisée dans les travaux de la pierre.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs sur le département du Lot. Dans le cadre d'un marché public intégrant une clause sociale d'insertion, nous recherchons un(e) aide-plaquiste motivé(e). Le chantier se situe à Gréalou; l'offre est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour mission d'aider les plaquistes dans leurs tâches quotidiennes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur le chantier pour : Participer à la pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Préparer les surfaces et les supports Aider à la réalisation des découpes et à l'assemblage Effectuer les travaux de manutention Nettoyer et ranger le chantier Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - une formation ou une première expérience dans le bâtiment est un plus Motivé(e), ponctuel(le), et ayant le goût du travail manuel Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Public éligible à une clause d'insertion sociale (vérification faite par le conseiller référent emploi / insertion)
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE pour son CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active) un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.trice éducateur.trice. ou un.e éducateur.trice technique - En CDD - Temps plein Missions principales Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : Accompagnement des personnes accueillies par le dispositif sur les chantiers (aspects éducatifs et techniques) : o Elaboration du projet personnalisé o Adaptation du poste de travail à la personne o Mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité o Transmission de connaissances techniques Démarche prospective de recherche de chantiers / ateliers d'insertion et gestion des devis Participation aux réunions / accompagnements en articulation avec les équipes éducatives Interventions sur le CHRS, les ACT et les LHSS : o Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa compétence o Entretien courant des équipements et des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.) o Entretien des espaces verts o Aménagements/déménagements des locaux - Montage de meubles Gestion du matériel et de l'outillage Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Faire preuve de pédagogie - Rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Posture éthique Diplômes et formation : DEETS - Titre Moniteur d'atelier - DEES - DEME / Ouverture à des diplômes et expériences professionnelles hors secteur Expérience souhaitée auprès de publics en grande précarité sociale *** En tant qu'encadrant technique, vous devez avoir des connaissances dans les domaines suivant : Entretien courant des équipements et des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.), Entretien des espaces verts *** Type de contrat : CDD à temps plein - 35h - 1 mois Rémunération : selon qualification - CCN66 Lieux d'exercice : Cajarc / déplacements Figeac et Cahors Poste à pourvoir dès que possible
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour les dispositifs suivants sur Cajarc : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). COMPETENCES ET QUALITES : - Connaissance des publics en situation de grande précarité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat - Poste à pouvoir immédiatement POUR POSTULER Adresser impérativement une lettre de motivation ainsi qu'un CV à jour et la copie de vos diplômes
Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. VOS MISSIONS - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée CONDITIONS DE TRAVAIL - Indemnités de déplacement - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle VOTRE PROFIL - A l'écoute avec un bon relationnel - Vous devrez utiliser votre véhicule personnel pour assurer les interventions demandées
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans 4 domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département. Nos valeurs: la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E AES/AS Pour ses dispositifs en INTERNAT Lits Halte Soins/Appartements de Coordination Thérapeutique/Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : o Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies o Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé o Animer le quotidien et mettre en place des médiations éducatives (activités manuelles, artistiques, sorties.) o Accompagner les personnes dans leur vie sociale o Assurer l'entretien des espaces de vie des personnes o Veiller sur l'évolution des personnes o Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle, associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités : - Connaissance des publics en situation de grande précarité présentant des troubles addictifs. - Expérience auprès de personnes en grande vulnérabilité souffrant d'addictions, appréciée. - Qualités relationnelles - Posture éthique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Diplômes et formation : DEAES ; DE ME ; DEAVS ; DEAS ; Type de contrat : CDI 1 ETP en internat, horaires d'internat 2 Week -end par mois travaillés Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Cajarc Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible PERMIS B OBLIGATOIRE Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : Technico-commercial matériel d'élevage H/F Poste en CDI à temps complet Poste basé à Livernon (46) A pourvoir dès que possible. Sur les secteurs Lot et Corrèze, vous êtes en charge de démarcher et de fidéliser nos futurs clients. En collaboration avec la direction et l'équipe commerciale, vous établissez et mettez en place le plan d'action commercial. En lien avec ce plan d'action, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Développer (grâce à une prospection active) et fidéliser le portefeuille client. - Rédiger des comptes rendus de visites clairs et concis pour le chef de marché et les magasins et/ou TC à l'initiative de l'affaire. - Commercialiser les matériels d'élevage. - Assurer le développement du chiffre d'affaires dans le respect des marges fixées sur le territoire attribué - Être responsable du suivi des ventes : de la commande au règlement - Assurer le reporting à l'aide des outils internes - Participer aux manifestations agricoles diverses (foires, salons, démonstrations commerciales, .) ****** VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et faites preuve d'organisation et d'autonomie. - Diplômé d'une formation commerciale, le secteur agricole n'a plus de secret pour vous. - Vous êtes titulaire du ***. - Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale ? - Vous aimez démarcher les clients et les accompagner dans leurs projets ? - Vous avez des compétences relationnelles, un sens de l'écoute et des compétences agricoles ? Vous recherchez un nouveau défi, vous aimez conseiller le client afin de lui proposer ce qu'il y a de meilleur pour lui ? LES PLUS : Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : - Promouvoir des produits de qualité - S'épanouir dans une entreprise experte dans le domaine - De bénéficier d'un *** de service - Salaire fixe + variable Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O89932
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
OcciHome, basé à Cajarc (46160), recherche un Négociateur Immobilier dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez chargé de la prospection, la négociation et la vente de biens immobiliers. Vous devrez également assurer la gestion administrative des dossiers et conseiller au mieux les clients. Nous recherchons un candidat ayant au minimum 1 an d'expérience dans le secteur de l'immobilier. Les compétences requises incluent la puissance de travail, la gestion du stress, l'écoute active, la capacité de conviction, des compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une bonne organisation, des compétences en négociation et vente, ainsi que des aptitudes en prospection. Reférence: 8256353
*** Poste polyvalent: aide maçon/ne - aide couvreur/se *** *** Débutant accepté : nous sommes prêts à vous former *** Vos tâches : - travaux de maçonnerie en rénovation et pierre de la démolition à la construction (pose de parpaings, réalisation de chapes, ferraillage... - travaux de toiture : pose de couverture, des éléments de fumisterie, des sorties VMC, assurer l'étanchéité... CONDITIONS DE TRAVAIL - travail en hauteur - travail du lundi au vendredi (horaires adaptables selon votre disponibilité) - Poste polyvalent sur des chantiers neufs et rénovations - Chantiers dans un rayon de 20 à 30 kms autour de Cajarc Prise de poste immédiate.
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INFIRMIER.RE Pour les dispositifs Appartements de Coordination Thérapeutique/Lits Halte Soins Santé/ à Cajarc Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Accueil et accompagnement global des personnes accueillies en LHSS et ACT - Evaluer les besoins en santé - Participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Préparation, délivrance et suivi des traitements médicaux - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets des personnes accompagnées en définissant les orientations médicales en lien avec le médecin coordonnateur - Mettre en œuvre et développer l'articulation avec les partenaires : secteur médical, social et médico-social - Réalisation de soins infirmiers (curatifs, préventifs, éducatifs) - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Contribution à l'amélioration de la qualité de vie des patients dans leur parcours de soins et d'insertion Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et capacité d'écoute - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) - Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité - Posture éthique - Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les concernent - Travailler en équipe - Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel - Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée Diplômes et formation : DE IDE Type de contrat : CDI - temps complet Rémunération : selon CC 66 Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame Marion Bonnafous Directrice de Pôle
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cajarc (46). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Exploitation agricole composée de deux associés et d'un salarié recherchent un ouvrier agricole afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir de suite sur la commune de Saujac. Mission: Troupeau bovin viande: alimentation, soin aux animaux. Troupeau caprin: traite, alimentation, soin aux animaux. Travaux des champs: conduite d'engin ,entretien matériel et bâtiment Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et rigoureuse . Permis B Contact par téléphone ou mail +CV
