Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sylvestre située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sylvestre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VIUZ LA CHIESAZ, 73 - ENTRELACS, 74 - Rumilly ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste NON LOGE à pour dès que possible jusqu'à fin mars 2026. Au sein de notre établissement, nous recherchons un Commis de Cuisine / Plongeur polyvalent pour rejoindre notre équipe. La polyvalence est un atout essentiel pour ce poste, car vous serez amené(e) à intervenir sur différents aspects du fonctionnement de la cuisine. Plonge et hygiène : - Assurer la plonge (vaisselle, ustensile, etc.) dans le respect des normes d'hygiène. - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, les ustensiles et les équipements. - Participer au maintien de la propreté des locaux et des zones de stockage. Préparation et soutien en cuisine : - Éplucher, laver et couper les légumes et autres ingrédients. - Assister l'équipe dans la préparation des plats (mise en place, dressage, etc.). - Gérer les stocks et participer à la réception des livraisons. Profil recherché : - Expérience appréciée en restauration, mais pas obligatoire. - Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation sont des qualités indispensables. - Capacité à travailler en environnement chaud et dynamique. - Esprit d'équipe et bonne communication. Nous proposons un poste dynamique au sein d'une équipe soudée, dans un cadre de travail stimulant. Voici les détails des conditions de travail : - Horaires : Poste en horaires continus, de 10h à 18h + service le soir le samedi. Ces horaires peuvent varier en fonction des conditions météorologiques et de l'affluence sur la station. Repos le lundi (fixe) + 2ème jour en fonction des réservations et de l'activité du restaurant. - Rémunération : Salaire NET de 1 800 € pour les débutants, avec une progression possible jusqu'à 2 200 € pour les profils expérimentés. - Environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'une équipe unie, dans une ambiance conviviale et dynamique. Notre établissement accueille entre 20 et 300 couverts par jour, offrant ainsi un rythme varié et enrichissant. Station debout prolongée, port de charges légères - Mobilité : Le poste nécessite d'être véhiculé(e), la station du Semnoz étant peu accessible par les transports en commun.
Dans le cadre du recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026, la commune recrute 4 agents recenseurs pour effectuer la collecte des données sur le terrain. Les agents recenseurs participeront à une formation obligatoire début janvier (2 séances en matinée les 5 et 12 janvier) pour se familiariser avec les règles du recensement. Ils devront ensuite réaliser une tournée de reconnaissance afin de repérer et valider leur secteur de collecte. Les agents recenseurs auront pour missions de déposer et récupérer les questionnaires dans les délais impartis, de suivre régulièrement l'avancement de leur travail en lien avec le coordonnateur du recensement, et de restituer l'ensemble des documents à la fin de la collecte. Profil recherché : Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies. Une bonne connaissance du territoire communal est fortement appréciée. Moyen de locomotion personnel indispensable, sauf pour le secteur d'Albens-centre. Ce critère se justifie pour les déplacements chez les administrés dont l'habitation n'est pas desservie par les transports en commun. Le matériel requis pour la mission inclut un téléphone portable personnel. Organisation du travail : La mission débutera par environ 2 demi-journées de formation et repérage du secteur au début du mois de janvier. Ensuite, du 15 janvier au 14 février 2026, les agents seront en charge de la collecte des données sur le terrain. Les agents devront être disponibles quotidiennement, y compris le samedi, avec une amplitude horaire variable selon les disponibilités des habitants à rencontrer. Aucun congé ne sera possible pendant cette période. Rémunération : La rémunération sera forfaitaire et dépendra de la taille du secteur confié, comprenant au maximum 300 logements. La rémunération se compose de : 1 € brut par feuille de logement remplie. 1,50 € brut par bulletin individuel rempli. 30 € brut pour une journée de formation et/ou une demi-journée de repérage. Un forfait de 100 € brut pour l'utilisation d'un véhicule personnel (sauf pour les secteurs très centralisés comme Albens-centre). Aucun congé n'est possible durant la période du recensement.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Rumilly en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos client des Préparateurs de commandes (H/F) au sein d'un entrepôt logistique A l'aide d'un trieur vous préparez les commandes pour les magasins du groupe vous utilisez un gerbeur à conducteur porté Vous évoluez dans un milieu froid positif Vous êtes titulaire du CACES 1B Horaires : nuit - journée - Postes basés à Alby sur Chéran
* Réception et déchargement : Vous assurez la réception des camions et le déchargement des tôles, poutrelles, tubes et autres profilés en acier. * Préparation de commandes : Vous préparez les commandes clients avec précision, en respectant les références et les quantités demandées. * Gestion des stocks : Vous participez à l'organisation et au rangement de l'entrepôt pour maintenir un stock ordonné et facilement accessible. * Service client : Vous accueillez et servez les clients directement à notre point de vente, en les aidant à charger leurs véhicules. * Contrôle qualité : Vous vérifiez la conformité des produits (dimensions, qualité) à la réception et avant l'expédition. Votre profil * Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES R489 (chariot élévateur). * Vous avez une première expérience dans la manipulation de matériaux lourds, de préférence dans le secteur de la métallurgie, de la quincaillerie ou du bâtiment. * Vous êtes à l'aise avec la lecture de bons de commande et la gestion de stock. * Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel. * La sécurité est votre priorité.
Sous l'autorité de la responsable de service et de la direction, vous avez pour principales missions : 1-Comptabilité : - Enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables - Suivi des factures fournisseurs, suivi des encaissements, - Suivi, contrôle et justification de la caisse et des banques (rapprochement bancaire) - Participation à l'élaboration des documents de synthèses : tableaux de bord, compte de résultat, bilan 2-Paie et missions de ressources humaines en lien avec la paie - Préparer les bulletins de salaire et les contrôler sur le fond et sur la forme - Assurer le suivi des IJSS et des obligations légales (génération de la DSN, DPAE, ) - Calculer et établir les soldes de tout compte et l'ensemble des documents afférents 3-Facturation - Effectuer la facturation mensuelle des associations adhérentes auprès des clients bénéficiaires - Assurer le suivi de la facturation : relance - recouvrement (téléphone, mails, courriers,
Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes : Balayage manuel et mécanisé du centre-ville, Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains, Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage, Vidage des corbeilles de propreté urbaine, Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel, Débroussaillage et petits travaux d'espaces verts Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville.
Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de Saint-Ours (73410), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Contrat : - CDI à pourvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération 2000 - 2100 € - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le mercredi) - Lieu : Saint-Ours 73410
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs.
Poste NON LOGE à pour dès que possible jusqu'à fin mars 2026. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Conseiller les clients, prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Assurer le service des plats et des boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer l'encaissement. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Assurer la propreté et l'entretien des espaces de service. Compétences et qualifications requises : - Expérience en restauration appréciée (débutant(e)s accepté(e)s). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du contact et du service client. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. Horaires et conditions de travail : - Horaires : Poste en horaires continus, de 10h à 18h. Ces horaires peuvent varier en fonction des conditions météorologiques et de l'affluence sur la station. Repos le lundi (fixe) + 2ème jour en fonction des réservations et de l'activité du restaurant. - Rémunération : Salaire net de 1 800 € pour les débutants, avec une progression possible jusqu'à 2 200 € pour les profils expérimentés. - Environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'une équipe unie, dans une ambiance conviviale et dynamique. Notre établissement accueille entre 20 et 300 couverts par jour, offrant ainsi un rythme varié et enrichissant. - Mobilité : Le poste nécessite d'être véhiculé(e), la station du Semnoz étant peu accessible par les transports en commun.
***2 postes à pourvoir*** Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des espaces du hall d'accueil - Mise en place de la salle de restauration (résidents + invités) en respect du plan de table - Préparation du service à table ( boissons, cafés, chariots) - Service à l'assiette en respect des régimes prescrits pour les résidents en collaboration avec la cuisine - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance - Nettoyage de la salle de restauration + entretien des équipements Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP service en restauration Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail : - Rémunération 1919€ brut + reprise ancienneté - Planning de travail: journée de 12h (8-20h avec 2h de pause). 1 semaine à 30h - 1 semaine à 40h - 1 week-end sur 2 travaillé - Repas de midi sur place
Située à Quintal (74), à 9 km d'Annecy et 45 km de Chambéry via l'A41, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). D'architecture montagnarde, la résidence est entourée de terrasses aménagées et d'espaces verts. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Rejoignez l'association Familles Rurales de Chavanod en tant qu'Animateur( H/F) ! Qui sommes-nous ? L'association Familles Rurales est une structure engagée dans le bien-être des familles et des enfants. Nous sommes situés à Chavanod, au cœur des locaux de l'école publique, où nous offrons des activités enrichissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans. L'établissement est accessible en bus depuis la gare d'Annecy. Pourquoi nous rejoindre ? - Faites partie d'une équipe dynamique et dévouée. -Travaillez dans un environnement chaleureux et convivial. Quelles seront vos missions ? - Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif. - Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché : - Dynamique, créatif(ve) et motivé(e). - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité. - BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Détails : Temps de travail annualisé : entre 35h par semaine. Sur une semaine scolaire : - le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause méridienne - le lundi, mardi, jeudi et vendredi après l'école - 1h de préparation hebdomadaire pour la pause méridienne et le soir - 10h le mercredi + 1h de préparation à réaliser dans la semaine En période de vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Printemps et Eté) : - Jusqu'à 11 semaines d'accueil de loisirs pendant les vacances : 50h/semaine - 5h de préparation par semaine Sur l'année : - réunions d'équipe à prévoir en plus
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) .
L'EHPAD du Pays d'Alby est un établissement public géré par le Centre Communal d'Action Sociale de Gruffy (74540) L'établissement accueille 60 résidents en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire et 6 personnes en accueil de jour.
Cereal Partners Worldwide recherche son futur Opérateur de Production (F/H) pour ses équipes. En tant qu'Opérateur, vous participez au développement de nos produits phares. Vous effectuerez des opérations manuelles de production dans le cadre des instructions relevant de bonnes pratiques de production : Vous serez responsable de : - Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits - Préparer les outils, matières et produits nécessaires - Procéder au démontage et nettoyage des équipements - Organiser le travail selon les disponibilités des machines - Effectuer des opérations de graissage et de maintenance de base - Enregistrer les données dans le système de suivi - Alerter en cas d'anomalie et proposer des solutions techniques A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique - Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire - Vous respectez les règles de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé - Vous maîtrisez les outils informatiques de base CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. - Comité Social et Économique : avantages significatifs. - Usine à 30 min d'Annecy, au cœur d'une région dynamique et proche des Alpes. - Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : Un entretien avec le service recrutement, Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
Disponible et motivé(e), je recherche un emploi dans la préparation de repas. Disponibilités : Du mercredi au vendredi De 08h00 à 15h00 21 heures par semaine (sur 3 jours) Compétences : - Préparation de repas simples et/ou élaborés - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Organisation, rapidité et sérieux - Travail en autonomie ou en équipe Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience. N'hésitez pas à me contacter pour toute information complémentaire.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Notre agence Adéquat recrute un ou une Conseiller de vente (H/F) pour une mission en CDI située à Sales (74150) pour un client spécialisé en vente de végétaux d'extérieur et d'intérieur. Vos futures missions : * Être le garant de la bonne tenue de vos univers * Contribuer au développement des ventes * Organiser et monter les opérations commerciales * Veiller au maintien de la propreté du rayon Le Profil Adéquat : * Aisance relationnelle et sens du commerce * Dynamique, souriant-e, efficace et rigoureux-se * Esprit de service développé et goût pour le contact avec le client * Expérience significative en vente de végétaux requise Rémunération et avantages : - Entre 2000€ et 2500€ brut par mois (selon profil) - CE, mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolutions et de formation. - Poste à pourvoir en CDI temps plein 39h hebdo - Jour de repos le mardi et mercredi (le samedi est travaillé) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Située sur les bords du Lac d'Annecy, sur la commune de Sevrier, la Clinique Régina est un établissement de santé privé, appartenant au Groupe emeis, qui dispose d'une autorisation d'activité en : - Psychiatrie générale avec un pôle adulte qui accueille des patients souffrant d'une maladie psychique et nécessitant un traitement psychiatrique et un suivi psychothérapeutique dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (53 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places). - Pédopsychiatrie avec un pôle adolescent situé dans l'enceinte de la clinique Régina, dans un bâtiment indépendant, qui prend en charge les jeunes âgés de 12 ans à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (16 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places). La Clinique prend en charge des patients souffrant de dépressions, d'addictions, de troubles de la personnalité, du comportement et du développement et prend en charge des patients pour des hospitalisations en post urgence. La Clinique Régina recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e): ESH(e) H/F à temps plein en CDD sur la période du 18 Décembre au 11 janvier2026. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous aurez pour missions principales : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Respecter les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques de nettoyage - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération 2007.8€ brut par mois (SEGUR inclus) hors indemnité de fin de contrat et variables (dimanche et jours fériés). Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril 2002. Ce que nous vous offrons - Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy, - Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques au sein de l'établissement, - Repas d'entreprise : 2,73€ par jour, Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Veuillez nous faire parvenir un CV.
Opérateur de production bois (F/H), prêt(e) à réaliser des chef-d'œuvres quotidiens ? Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuerez diverses activités manuelles telles que la pose de différents éléments sur des structures en bois. - Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur des murs ossature bois - Vous vous occuperez de l'installation du bardage, des embrasures et des parements extérieurs - Enfin, vous devrez lire et interpréter des plans pour réaliser correctement vos tâches. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Entre 12 euros/heure et 13 euros/heure Mission en 2*8 - 39h semaine Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
** Merci de proposer une lettre de motivation PERSONNALISEE qui met en avant vos compétences pour ce poste et votre intérêt ** Au sein du centre hospitalier Gabriel Déplante de Rumilly, vous intégrez le service des ressources humaines: Il est composé d'une responsable des ressources humaines, d'une adjoint des cadres, de 4 gestionnaires et d'une apprentie. Interlocuteur des agents, le service est sollicité quotidiennement pour répondre aux questions des collaborateurs (par téléphone ou dans les bureaux). Le service Rh est un élément central du centre hospitalier en lien avec tous les autres services. Vos activités: - gestion administrative du personnel (assurer la tenue des dossiers du personnel, contrats, avenants, gérer les entrées et les sorties des salariés ainsi que les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs) - gestion des éléments variables de paie, des éléments liés à la maladie, aux congés, aux absences et vérification - gestion statutaire des dossiers - gestion des retraites - rédaction de courriers et élaboration d'attestations diverses Votre profil : - connaissance des Ressources Humaines - maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - aisance avec les chiffres - capacité rédactionnelle - organisation, méthode et sens des priorités - avoir du sens relationnel (accueil, écoute, dialogue constructif et positif) - discrétion, maitrise de soi... Conditions : Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir de suite établissement à taille humaine
SER recrute un employé de restauration pour un CDD en 35 h du lundi au vendredi 10h30 à 14h30 et 17h00 à 20h00. Durée de 2 mois jusqu'au 31 janvier 2026 avec possibilité de prolonger jusqu'à été 2026. Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD (65 résidents ) au sein d'une équipe de 3 personnes. Les taches principales seront : aide en cuisine , vaisselle, remise en température des plats pour le soir et entretien courant des locaux cuisine. Avantages société : linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 1900€ + primes psm mensuelles de 22€. Expérience exigée de 1 an dans un poste similaire. Poste à pourvoir pour le 1 décembre 2025 Organisé.e, rigoureux.se, seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil Expérience : restauration en collectivité: 1 an (Exigé) Lieu du poste : Gruffy
Au sein de notre groupe qui comprend plusieurs sociétés (Assurance, Conseil et Immobilier), nous recherchons UN(E) GESTIONNAIRE pour effectuer les missions suivantes : Opérationnelle : - Suivi des locations - Relance des impayés Administrative : - Suivi des factures d'achat - Rapprochement bancaire RH : - Saisie des congés - Saisie des fiches horaire Profil requis : Impliqué(e), dynamique et organisé(e) Expérience souhaitée : Bac+4 ou plus Temps de travail : 37,5h / semaine Poste à pourvoir immédiatement
Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, l'entreprise recherche un Chargé/e de la Relation Client H/F, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Vos missions seront les suivantes : - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience du travail temporaire - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt, à Alby sur Chéran
Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d'équipements et un accompagnement précis pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable. Des produits et systèmes pour le diagnostic, la surveillance et le pilotage complètent l'offre et permettent d'améliorer la performance des réseaux d'eau. Intervenant sur l'ensemble du cycle de l'eau : Eaux Naturelles, Eau Potable, Assainissement, Irrigation, le groupe Claire contribue à la préservation de la ressource Eau en développant des solutions fiables et pérennes. La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : - ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, - ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Dans le cadre de son développement, la société ADG recherche un Magasinier (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vous réceptionnez, organisez, rangez et manutentionnez le stock sur plusieurs sites. Vous le mettez à disposition des préparateurs de commandes, en conformité avec les attentes des clients ou de la production, et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos principales missions : - Vous vérifiez les documents de livraison ou d'expédition. - Vous réceptionnez les produits. - Vous contrôlez la conformité, l'aspect et la quantité des produits. - Vous procédez au rangement du stock selon les règles d'organisation établies. - Vous effectuez des contrôles de stock, qu'ils soient aléatoires ou planifiés. - Vous enregistrez les mouvements de stock dans le logiciel, en assurant leur traçabilité. - Vous êtes en lien permanent avec les services en amont et en aval (Supply Chain, ADV). - Vous rangez, inventoriez et signalez les stocks faibles ou en rupture concernant les emballages et consommables dans l'ERP. - Vous veillez au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Vous sortez et videz les containers à déchets. - Vous assurez les transferts inter-dépôts entre les deux magasins d'ADG à Entrelacs. - Vous contribuez activement à toute autre tâche visant l'amélioration de la performance de la société et du groupe Claire. Vos atouts : - Vous justifiez d'une expérience souhaitée de 3 ans dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP et les logiciels transporteurs. - Vous avez une bonne connaissance des flux logistiques, des emplacements de stockage, des composants et des produits. - Vous appliquez les bonnes pratiques en matière de gestes et postures. - Vous êtes titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité.
****poste non logé*****et pas de possibilité de logement Nous recherchons pour notre pub australien Le Melbourne, un ou une nouvelle équipièr(e) pour renforcer notre équipe au service. Le pub est ouvert 7j/7, de 10h à 23h et jusqu'à 1h les jeudi, vendredi, samedi. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine et pas de coupés (sauf cas exceptionnel).
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un MONTEUR H/F pour notre client basé à Rumilly. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site. Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt. Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction. Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires. Le salaire est entre 1801.80 et 2200EUR. C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutants sont acceptés, en revanche il faut savoir lire des plans. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Du mardi au vendredi: 13h30-20h00 Temps partiel 24h40/ semaine Rejoignez, notre boutique en tant que vendeur/euse et participez au développement de l'entreprise. Si vous êtes motivé.e, souriant.e, que le monde de la miche, de la brioche et des entremets n'a pas de secrets pour vous, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons une personne avec une expérience en vente ou motivée à apprendre. Vous assurez la vente et la relation client dans notre boutique. Vos principales missions - Mettre en place la boutique avant l'arrivée des clients - Accueillir, conseiller chacun de nos clients - Prendre les commandes - Encaisser les clients - Réassortir les rayons en cours de journée - Veiller à la tenue de la boutique et l'arrière-boutique - Préparer les commandes Description d'entreprise Travailler pour le Refuge des gourmands, c'est partager des valeurs d'équipe, de bienveillance et d'amour du métier. Vous pourrez y développer vos compétences, être force de proposition. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de passionnés dans une ambiance familiale et chaleureuse, envoyez-nous votre plus beau CV. Le poste est à pourvoir le 6 janvier 2026.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant(e) des Personnes Âgées ! Nous recrutons sans CV grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ou diplôme n'est nécessaire. Vous serez formé(e) pendant 2 mois via une organisme de formation pour vous préparer à accompagner nos résidents dans les gestes quotidiens (aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilité, etc.) et à contribuer à leur bien-être. Pour postuler à cette opportunité, il est indispensable de participer à la réunion d'information qui se tiendra le lundi 19 janvier de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail Seynod . Lors de cette réunion, nous vous présenterons notre établissement , témoignages et informations sur le métier, présentation de la formation prévue avant votre prise de poste et vous découvrirez les détails de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui sera utilisée pour évaluer vos aptitudes et compétences. La réunion est essentielle pour mieux comprendre votre rôle et les conditions de travail. Pour vous inscrire à la réunion, vous pouvez soit postuler directement via l'offre, soit vous inscrire via le site Mes évènements emplois: lien inscription Temps de travail : temps plein / cycle de travail sur 2 semaines Organisation : En 10h / 1 weekend travaillé sur 2 Prime Ségur :183€ net/mois Mutuelle familiale attractive : moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille Jours fériés : 10 jours fériés au choix, récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non Œuvres sociales CSE Repas sur place : possibilité de commander un plateau repas à tarif attractif Salle de pause : récemment rénovée
Le Centre Claudine ECHERNIER est un établissement privé associatif situé sur la commune de Chavanod, à 20 minutes du centre ville d'Annecy dans un cadre calme et champêtre. Elle accueille pour des séjours permanents ou temporaires, des personnes autonomes, semi-valides ou dépendantes. L'établissement dispose de 103 chambres individuelles avec lits médicalisés. Bus depuis la gare d'Annecy ligne 5 + ligne 16 direction Chavanod
L'association Familles Rurales de Chavanod recherche des animateurs (H/F) pour son accueil de loisirs des mercredis 2025-2026. L'accueil de loisirs accueille dans les locaux de l'école publique de Chavanod, jusqu'à 40 enfants âgés de 3 à 11 ans. Lieu de travail : Ecole publique de Chavanod (43 Route du Crêt d'Esty - 74650 CHAVANOD) Les missions principales sont : - Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif. - Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché : - Dynamique, créatif(ve) et motivé(e). - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité. - BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Contrat : Poste en CEE (Contrat Engagement Educatif) Rémunération : Titulaires BAFA : forfait journalier de 85€ bruts Stagiaires BAFA : forfait journalier de 70€ bruts Non diplômé(e) : forfait journalier de 65€ bruts
Notre association a en gestion l accueil de loisirs sans hébergement au sein de la commune de CHAVANOD (74). Nous disposons des locaux de l école. Notre agrément est de 80 enfants. Nous organisons aussi des activités culturelles et sportives tout au long de l année.
Manpower Rumilly Grands- comptes cherche pour son client sur Rumilly, spécialisé dans la fabrication d'articles culinaires, des monteurs d'accessoires culinaires H/F en horaires 2X8. Intéressé(e) pour un poste enrichissant en horaire en 2*8 et une rémunération attractive ? Rattachée à la production d'articles culinaires, pour le montage de d'articles, vos missions seront les suivantes: -Montage d'articles culinaires -Contrôles qualitatifs et quantitatifs -Emballages produits Tout cela dans le respect strict des consignes de sécurité. Vous êtes à la recherche de missions longues et acceptez de travailler en 2x8. Salaire : 13.02 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances RTT indemnité de trajet Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous aimez le sens du détail et le travail de précisions pour le montage d'articles culinaires à partir de pièces détachées. Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly au *** (voir postuler) ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur international dans la fabrication d'articles culinaires sur Rumilly, des Agents de conditionnement (H/F) en horaires 2X8. Intéressé(e) pour un poste enrichissant en horaire en 2*8 et une rémunération attractive ? Vos missions seront les suivantes: -Préparation des commandes -Mise en emballage des produits -Mise en palette -Contrôles quantitatifs et qualitatifs -Gestion des OF Tout cela dans le respect strict des consignes de sécurité. Vous êtes à la recherche de missions longues et acceptez de travailler en 2x8. Salaire : 13.02 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances RTT indemnité de trajet Vous aimez le travail en industrie et en équipe et faites preuve de rigueur et dynamisme qui sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste. Ce poste est pour vous ! Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly au *** (voir postuler) ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Nous recherchons notre futur Conducteur(trice) de Machine de Conditionnement (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité de nos lignes de production. Vous serez responsable de : - Alimenter la machine en consommables ou matières premières - Conduire la machine en respectant les standards Sécurité, Qualité, Hygiène et Performance - Réaliser les contrôles qualité et enregistrer les données de production - Intervenir en cas de dérive ou dysfonctionnement et proposer des solutions - Optimiser les paramètres pour améliorer la qualité et la performance - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Analyser les causes racines en cas de panne A PROPOS DE VOUS : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique - Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire - Vous respectez les règles de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. - Comité Social et Économique : avantages significatifs. - Usine à 30 min d'Annecy, au cœur d'une région dynamique et proche des Alpes. - Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : - Un entretien avec le service recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des soudeurs F/H sur le secteur de ALBENS - ENTRELACS. Missions : - Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure ( MAG, soudure par points) - Souder les matériaux de différentes épaisseurs et réaliser les opérations de meulage. - Vérifier la conformité des pièces et éléments soudés. Profil : - Maîtriser les techniques de soudure (MAG, soudure par point) - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Notre société accompagne ses clients du secteur RETAIL dans l'aménagement de leurs rayons de fleurs et plantes. Dans le cadre du développement de notre marque sur le territoire, nous recrutons des Merchandisers en CDI pour les départements de la Haute-Savoie, Savoie et L'Ain. Le poste implique un départ tôt le matin (à 4h) depuis notre dépôt d'Annecy. Rattaché(e) au Responsable Région, vous serez responsable de la mise en place de nos produits chez nos clients (supermarchés). Les déplacements se font avec un camion (20m3), le permis B suffit pour ce type de véhicule. Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et organiser les produits dans le camion ; - Gérer la mise en rayon des articles, en tenant compte de la circulation des consommateurs et des stratégies de vente ; - Optimiser les espaces de vente, en organisant les produits selon leurs prix, les collections et leur priorité ; - Mettre en place les gondoles et la publicité ; - Créer des vitrines attractives, afin de mettre chaque produit en valeur ; - S'informer sur le secteur d'activité, les principaux concurrents et les tendances pour anticiper les envies des consommateurs ; - Gérer les commandes des magasins et le réassortiment des produits dans les rayons. Votre profil : - Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'une excellente organisation. - Vous prenez plaisir à suivre l'évolution de vos rayons et à assurer leur présentation optimale. - Vous appréciez conduire et vous êtes également à l'aise avec des trajets réguliers Type de contrat : CDI / Statut Employé / 39h semaine Avantages : - Titres-restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise couverte à 60% par l'employeur - Avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux, cartes vacances, etc.).
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Entrelacs , un conducteur de bus - Tourisme H/F pour une société familiale de transport de voyageurs, première entreprise indépendante de Transport Public de voyageurs de Savoie. Nous recrutons pour notre client un conducteur de bus - Tourisme H/F. Prise de service sur Entrelacs (73410); Horaires de journée, en double vacation (prise de poste matin / Coupure / poste après-midi). Possibilité de travail le samedi et le dimanche Vos missions : - Transporter des clients - Gérer la circulation du bus - Assurer la continuité du service - Contrôler le véhicule intérieur / extérieur avant et après votre service. - Contrôler l'état de propreté des équipements... - Identifier et signaler les incidents mécaniques Activité scolaire et inter-urbain Poste à temps complet Rémunération selon profil Expérience d'un an minimum - Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. - Titulaire du permis D, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux. - Vous possédez un excellent sens de la relation humaine. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience exigée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre activité de transport médical, nous recrutons un(e) chauffeur(se) de taxi salarié(e) en CDI à temps plein. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du service rendu aux patients, au respect du métier et à de bonnes conditions de travail pour ses salariés. L'activité est principalement du transport médical de patients, avec des horaires en semaine et sans travail le week-end, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Notre client recherche deux profils d'Administrateur réseaux H/F, basé en Haute-Savoie proche de St Felix (74). En tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux H/F, vous assurerez la gestion, l'évolution et la sécurisation de l'infrastructure informatique locale, en alignement avec les standards de notre client. À ce titre, vous interviendrez sur les domaines suivants : * Infrastructure IT : gestion, surveillance, administration et dépannage des systèmes et réseaux (serveurs, stockage, imprimantes, etc.). * Installation & Configuration : déploiement matériel et logiciel selon les besoins métiers. * Gestion Active Directory : comptes utilisateurs, groupes, GPO. * Sécurité IT : déploiement de correctifs, audits, remédiation de vulnérabilités, gestion des accès physiques/logiques. * Comptes utilisateurs : création, revue, support sur AD et applications métiers (Manufacturing). * Documentation & Qualité : rédaction de procédures, participation aux audits, collaboration avec le service Qualité. * Support utilisateurs : assistance, accompagnement, résolution d'incidents. * Projets IT : participation active (besoins, conception, pilotage, documentation). * Processus IT : gestion des incidents, changements, sauvegardes, DRP. Vous participerez également à la vie quotidienne du service IT (réunions, formations, support transverse, gestion via ITSM.). Profil recherché * Formation en informatique Bac+2 minimum * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en industrie et/ou environnement réglementé (pharma apprécié) Compétences techniques : * Environnements Windows Server * Active Directory, GPO * Solutions de sauvegarde * Réseaux : LAN, VLAN, VPN * Outils ITSM (ServiceNow, Trackwise.) * Notions de sécurité informatique Savoir-être : * Autonomie et rigueur * Esprit d'équipe * Sens du service et du support utilisateur Langues : * Anglais technique Les avantages du modèle JOCAD En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & Prévoyance familiales complètes * Tickets restaurant (Swile) * Prime Vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Quels défis captivants en tant qu'Electronicien (F/H) souhaitez-vous relever dans ce domaine ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un expert qualifié pour assurer la maintenance technique sur un site d'incinération. - Participer activement à la maintenance préventive et corrective des installations électroniques sur le site d'incinération - Travailler en étroite collaboration avec une équipe de six autres techniciens pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Effectuer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des rapports techniques précis pour chaque opération effectuée Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2400 euros/mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants - Véhicule de service Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Nous recherchons un-e Chef-fe d'Atelier expérimenté-e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la préfabrication. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, de l'encadrement des équipes et de la supervision de la production, afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : - Superviser et coordonner les activités de l'atelier de préfabrication - Encadrer, former et motiver les équipes - Assurer le suivi de la production et le respect des délais - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité - Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue Profil recherché : - Expérience significative dans la gestion d'atelier, idéalement dans le secteur de la préfabrication - Compétences en management d'équipe et organisation - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe Conditions : - CDI à temps plein - Poste situé à environ 20 km d'Annecy - Environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant - Poste à pourvoir immédiatement
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour mission basée à RUMILLY (74) Mission Réalisation d'ouvrages préfabriqués en bois, murs ossatures bois, finition de panneaux Horaires en 2*8 ou horaire d'équipe 06h00-14h00 Profil Une première expérience en industrie ou en environnement bois est un plus Bonne vision dans l'espace et intérêt pour le travail du bois Profil manuel et bricoleur
Rattaché(e) au Chef de Quai, vos principales missions sont les suivantes : Missions d'exploitation : - Edition des bordereaux de collecte et de livraison - Validation des départs et retours chauffeurs - Retours de réclamations - Qualification de dysfonctionnements/constats d'avaries - Editions de notes de services sur statuts colis en zone de stock - Scannage de colis en expédition, réception et zone de stock - Traitement des boites mails - Gestion des colis en souffrance Autres missions: peut être amené(e) à réaliser des opérations de manutention/chargement et déchargement de colis Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de DPDgroup. Salaire mensuel : 1 905,54€ bruts (base 35h) Horaires : 7h-10h30 puis 14h30-18h Avantages: Mutuelle, CE, Prime de participation et intéressement, prime qualité, primes d'ancienneté (4 ans min). Poste au statut Employé, à pourvoir en CDI sur notre agence de Saint-Félix (74). Profil recherché : - Personne motivée - Personne issu du domaine du transport ou non - Proximité de l'agence (20-25 min) - Disponible immédiatement - A l'aise avec l'informatique
Nous recrutons pour notre site client à RUMILLY : Agents de propreté F/H Poste à temps partiel: - de 8h à 9h30 du lundi, mercredi, jeudi - et de 8h à 11h mardi et vendredi - et de 16h30 à 17h30 lundi et mercredi - et de 17h30 à 19h30 mardi, jeudi et vendredi soit 18.5h hebdomadaire - Préparation du matériel et des produits puis rangement une fois votre travail terminé, - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces et des sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vidage des poubelles et respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respect des consignes et port de vos équipements de protection individuelle. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Quelles nouvelles perspectives passionnantes exploiterez-vous en tant qu' électromécanicien (F/H) ? - Effectuer des interventions de maintenance électromécanique préventive et corrective sur les équipements de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques pour garantir une continuité de la production - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour optimiser le fonctionnement des systèmes industriels en mêlant compétences mécaniques et électriques De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Bois H/F. Les missions principales : Participer aux opérations de finition sur des pièces ou ensembles en bois (ponçage, vernis...). Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces avant expédition. Effectuer les réglages et l'entretien du premier niveau des machines de finition. Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Avantages : Mission à partir du 05/01/2026 sur du Long Terme Horaire : Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Vendredi : 06h00-13h00 Paniers repas par jour travaillé Profil recherché : Profil recherché : Vous possédez d'une première expérience en menuiserie ou dans l'industrie du bois. Vous êtes rigoureux, appliqué et aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT recrute un opérateur de fabrication bois (H/F) pour une entreprise basée à Rumilly. Poste à pourvoir à partir du 5/01/2026 Les missions : - Finition des panneaux bois - Appliquer un pare-pluie et pare-vapeur - Assurer la production de pièces en bois selon les normes de qualité établies - Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements utilisés - Respecter les consignes de sécurité Poste en équipe 6h - 14h du lundi au jeudi et 6h - 13h le vendredi Salaire : 12EUR/heure avec paniers repas de 7.30EUR/ jour travaillé 39H / semaine Taux horaire : 12EUR + prime panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur - Vous êtes mobile sur Rumilly - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons pour notre client, un Polisseur H/F Notre client est spécialisé dans la micro-soudure et de la micro-découpe fort de plus de 20 ans d'existence avec des valeurs fortes autour de l'expertise, le dynamisme et l'excellence. En tant qu'Opérateur Polisseur / Araseur H/F, vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'arasage manuel, de reprise et de finition de nos pièces métalliques. - Effectuer le meulage et le brossage conformément aux plans et aux gammes de pièces. - Utiliser en toute sécurité les outils de travail (disqueuse, touret, microbilleuse, etc.). - Assurer un auto-contrôle rigoureux de votre prestation pour garantir la qualité. ?? Organisation et Relations Vous intégrez une équipe à taille humaine , au sein de laquelle vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et votre responsable, en veillant au respect des consignes internes (gammes, sécurité) Rythme de Travail: 37,5 heures/semaine, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi. en journée ou alternés en 2*8 Votre rémunération: un salaire mensuel fixe entre 2000 EUR et 2500 EUR avec une perspective d'évolution suivant l'expérience. Poste ouvert à du temps partiel (80%) Votre profil: ** Formation niveau BEP/Bac et une expérience de deux ans en milieu industriel en métallerie/Serrurerie ** Vos compétences techniques: Maitrise de l'arasage manuel Maitrise des opérations de meulage et brossage Utilisation des outils spécifiques (tank, disqueuse, microbilleuse, etc.). Capacité à réaliser un auto-contrôle de son travail. ** Vos atouts phares: votre sens du détail, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont vos maitre mots pour prendre en main votre poste et évoluer sur votre poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble sur cette belle opportunité Votre rémunération: un salaire mensuel fixe entre 2000 EUR et 2500 EUR avec une perspective d'évolution suivant l'expérience. Poste ouvert à du temps partiel (80%)
Appel Intérim Provence recherche un cuisinier (H/F) autonome sur le secteur de CHAVANOD . Missions : Elaborer tous les plats d'un repas, de l'entrée au dessert en passant par le plat de résistance. Etablir pour ce faire des menus Travailler les produits S'occuper des cuissons ou encore du dressage. Horaires : 12H30-19H30 pas de week-end Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Rumilly , un conducteur SPL zone longue H/F pour un groupe français indépendant spécialisé dans les solutions globales de transport & de logistique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL zone longue H/F. Prise de service à Rumilly horaires de journée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé en trafic national - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Transport à la demande - Opération de chargement et de déchargement (transpalette électrique) - Bâchage et débâchage Tautliner - Sanglage de la marchandise - Assurer la livraisons de marchandises (diverses / frigorifiques) en bâché ou fourgon - Mise à quai et/ou décroche - raccroche - Navette inter-sites et/ou livraison selon planning - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience en national appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower recrute pour son client, leader en dermatologie, un INGENIEUR/CHEF DE PROJET SHE (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau. Mission de DOUZE MOIS, en horaires de journée. Dans le respect des BPF, le chef de projet SHE contribue à la mise en oeuvre du système SHE du site d'ALBY sur Cheran, pour la protection des personnes, des biens, et de l'environnement. Il assure les missions de prévention quotidienne, dans les 5 domaines suivants : Gestion de SHE Securite des personnes hygiène industrielle sécurité incendie protection de l'environnement Il participe à la mise en oeuvre de la politique fixée par la direction, à l'application des règles fixées par la législation et règles internes, en pratiquant des vérifications regulieres et des audits internes, il réalise des analyses de risques et des enquêtes sur les accidents et presque accidents il gère la documentation du systeme de management de SHE Il maitrise les non conformités SHE, les plans d'actions correctives, et d'améliorations, il s'assure de la conformité des equipements et des locaux en collaboration avec les services operationnels Ingenieur SHE ou expérience equivalente Avoir de bonnes connaissances : des comportements humains, des organisations dans les services, des techniques operatoires utilisees dans les differentes activites, des exigences environnementales, et aux BPF Principales qualites : Sens de l'initiative, sens du contact et de la communication ascendante/descendante, sens de l'observation et de la vigilance, réactivité. Poste statut cadre.
Contexte : Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Missions : Au sein de l'Usine de Valorisation Énergétique de Chavanod, l'équipe vous attend pour assurer les opérations de maintenance préventive et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc...) des équipements. Nous vous proposons les missions suivantes : . Contrôler, nettoyer, graisser, régler les équipements. . Réaliser le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements. . Effectuer les missions de maintenance préventive planifiées et celles relevant de la maintenance curative. . Remplacer le matériel défectueux. . Participer à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels. . Participer à l'identification des axes d'amélioration. . Assurer la traçabilité des interventions et informations via la GMAO. . Assurer la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc... pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel. . Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité. . Appliquer les procédures et méthodes définies. Profil : Vous avez : . Une formation technique de type Bac Pro ou BTS en Électromécanique. . Une expérience similaire de minimum 2 ans (recommandé) . Des connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. . Habilitations électriques HT BT seraient un plus. . Permis B obligatoire Vous êtes : . Autonome et réactif. . A même d'anticiper/résoudre les problèmes techniques. . A même d'appréhender les évolutions techniques. . Rigoureux et organisé. Type de poste : CDI temps plein Travail en journée du lundi au vendredi 27 000€ à 30 000€ par an I 13ème mois Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. L'équipe vous attend pour prendre soin de notre planète !
Rattaché à la Directrice de site Industrielle, vous managez une équipe de 5 à 20 personnes et pilotez le fonctionnement de votre secteur, en termes de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Personnel. Vos missions sur votre secteur : Respecter / assurer la politique sécurité et garantir son respect En liaison avec le service supply chain, avec qui vous travaillez étroitement, Assurer le respect de la planification, anticiper les préparations et encadrer le bon déroulement du process de fabrication, Affecter les ressources en adéquation avec les besoins, Développer les compétences de votre équipe et manager la polyvalence, Piloter des projets liés à votre secteur. Participer à la définition des objectifs de votre périmètre, Maintenir le niveau de qualité des produits livrés, vous impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, bureau d'études, maintenance) Etre référent technique pour l'atelier et ainsi résoudre les problématiques de pose rencontrées
Votre mission consiste à faire de la Mise en barquette, utilisation occasionnel du couteau, étiquetage, manutention. Vous travailler dans un milieu agro alimentaire, travaille au froid. Documents à remplir. Travail du lundi au samedi - 30h par semaine Démarrage à 7h00 fin vers 15h00. Salaire 11.88 + prime d'habillage + prime transport + indemnité de congés payés + indemnité de fin de mission.
Notre client, spécialiste reconnu dans la menuiserie extérieure, intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un( poseur qualifié pour renforcer ses équipes. En tant que poseur en menuiserie extérieure, vous serez en charge de : -La pose et l'installation de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, baies vitrées, volets, portails, pergolas, etc. -La prise de mesures et la préparation du chantier. -Les travaux de rénovation et de dépose d'anciennes menuiseries. -L'ajustement, le réglage et la finition des éléments posés. -Le respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. -Le travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers. Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiserie extérieure (alu, PVC ou bois). Vous savez lire un plan et manipuler les outils spécifiques du métier. Vous êtes rigoureux, soigneux et appréciez le travail bien fait. Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client sont des atouts indispensables.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études H/F Sur le terrain et au sein du bureau d'études, vous élaborez les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des chantiers colonnes montantes. Vous êtes garant(e) de la conformité des études et de leur transmission aux équipes travaux. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser les visites technique de relevé des caractéristiques du projet. Analyser les besoins transmis par ENEDIS et réaliser les études correspondantes. Produire les plans, schémas électriques et notes techniques. Réaliser les dimensionnements nécessaires (sections de câbles, protections, contraintes techniques). Vérifier la faisabilité et la conformité réglementaire des solutions proposées. Transmettre un dossier complet et exploitable aux équipes travaux. Assurer un suivi technique et répondre aux sollicitations du terrain. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, électricité ou réseaux. Première expérience en bureau d'études ou conception électrique appréciée. Maîtrise d'Olympe et bonne connaissance des normes ENEDIS. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Du 23 mars au 2 novembre 2026 Parking privé au sein du château Cuisine à disposition avec réfrigérateur, micro ondes sur place pour la pause déjeuner ACTIVITES ET COMPETENCES - Recevoir, orienter et renseigner les publics - Réaliser des visites guidées - Réaliser les escape game - Accueil des scolaires, des groupes, animations, ateliers, anniversaires pour les enfants (ce travail est réalisé en lien avec la médiatrice culturelle) - Surveiller les salles - Savoir effectuer la vente des billets d'entrée et des articles de la boutique. - Veiller à la propreté des lieux, nettoyage des sanitaires si besoin - Dépoussiérage régulier des vitrines, socles. - Procéder à l'ouverture et à la fermeture des lieux - Les agents seront polyvalents (H/F) sur les postes d'accueil, de caisse-boutique, d'animation PROFIL DE POSTE SAVOIR Maitriser les bases de la langue anglaise pour l'accueil des visiteurs étrangers. Connaissances sur l'histoire du château. Règles d'hygiène et de sécurité. SAVOIR-FAIRE Savoir s'organiser, communiquer, être à l'écoute des visiteurs et rendre compte. SAVOIR ETRE Disponible et à l'écoute, courtois.e, soigné.e et méthodique, autonome et responsable, avoir l'esprit d'équipe, polyvalent.e. Aimer le contact avec les publics. Bonne présentation et tenue. CONTRAINTES D'EFFICACITE DU POSTE : Travail les samedis, dimanches et jours fériés. Travail ponctuellement en soirée. Port d'un badge durant l'ouverture du château aux publics.
Nous recherchons pour notre client, un technicien Bureau d'étude Menuiserie bois h/f, dans le cadre d'un remplacement. Vos missions sont : Analyse du cahier des charges Réaliser les plans 2D (Autocad) Préparation des offres techniques et réponse aux appels d'offres Mise en production des menuiserie avec paramétrage du logiciel pour commande numérique Poste à pourvoir sur 39h CDD de 6 mois Formation et expérience en Bureau d'études en Menuiserie Maitrise de Autocad Maitrise de la mise en production via commande numérique Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Mission longue durée selon profil et disponibilité Immediate - Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Opérateurs de productions (F/H). En 2*8 Industrie spécialisée dans la fabrication de petites pièces d' horlogeries. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe +primes + panier +10%de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . . Adéquat, Simplement pour vous !
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Vous aimez le terrain, la technique et la dynamique d'équipe ? Rejoignez un industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de panneaux de façade bois, au cœur d'un atelier Menuiserie Ossature Bois et Finitions. - Contrat : selon besoin client - Rythme : horaires atelier (non précisés dans l'offre brute) - Rémunération : selon expérience - Environnement : atelier bois moderne, orienté sécurité, qualité et amélioration continue Rattaché-e à la Directrice de site industrielle, vous prenez en main le pilotage complet d'un secteur de production, en management direct d'une équipe de 5 à 20 collaborateurs. Votre rôle : garantir la bonne marche de l'activité en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Performance. Des missions variées, concrètes et essentielles : - Garantir l'application de la politique sécurité et veiller au respect des règles au quotidien - Assurer le bon déroulement de la planification en lien étroit avec la supply chain - Anticiper les besoins, organiser les préparations et coordonner l'ensemble du process de fabrication - Affecter les ressources selon les compétences et les priorités de production - Développer la polyvalence, accompagner la montée en compétences et animer votre équipe - Piloter des projets liés à votre périmètre - Contribuer à la définition des objectifs du secteur - Maintenir un niveau de qualité exigeant et impulser une dynamique d'amélioration continue - Collaborer avec les services supports : méthodes, qualité, bureau d'études, maintenance - Être le référent technique de l'atelier pour résoudre les problématiques de pose Un poste opérationnel et structurant, au cœur des ateliers Ossature Bois (panneaux traditionnels) et Finitions (habillage de façades), avec une belle autonomie dans l'organisation et la performance du secteur. Vous êtes vigilant-e au respect du processus et du produit fini. La maîtrise des cotes, la conformité aux documents de fabrication et l'exigence sur l'aspect visuel des panneaux n'ont plus de secret pour vous. En cas d'écart, vous savez alerter, analyser et engager les actions correctives nécessaires. Ce que l'on attend de vous - Une première expérience significative en pose de fenêtres, précadres et/ou bardages (en usine ou sur chantier) - La capacité à réaliser, selon les besoins, des opérations de préparation, découpe, manutention, conditionnement - Une vraie sensibilité sécurité et qualité - Une approche rigoureuse des procédés de fabrication - Le goût du collectif et un leadership fédérateur Le petit plus : - Aisance dans la résolution de problématiques techniques - Appétence pour l'amélioration continue Toutes vos actions s'inscrivent dans le respect des procédures de travail et des règles de sécurité. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
L'Auto-École de l'Albanais, école de conduite à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son ambiance conviviale, recherche un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e) (BEPECASER ou Titre Pro ECSR) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer la formation pratique des élèves au permis B, dans le respect du REMC et de la sécurité routière. Participer au suivi pédagogique des élèves et à leur évaluation. Accompagner les élèves à l'épreuve pratique de conduite. Contribuer à l'image positive et accueillante de l'auto-école. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR, mention B. Sens du contact, patience, pédagogie et esprit d'équipe. Rigueur dans le suivi des élèves. Conditions proposées : Poste à temps partiel. Planning à discuter selon vos disponibilités et les besoins de l'équipe: 18h/semaine idéalement mercredi, vendredi et samedi à répartir - d'autres jours sont possibles à voir avec employeur
Auto-École de l'Albanais - Rumilly (74) L'Auto-École de l'Albanais, école de conduite à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son ambiance conviviale, recherche un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e) (BEPECASER ou Titre Pro ECSR) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer la formation pratique des élèves au permis B, dans le respect du REMC et de la sécurité routière. Participer au suivi pédagogique des élèves et à leur évaluation. Accompagner les élèves à l'épreuve pratique de conduite. Contribuer à l'image positive et accueillante de l'auto-école. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR, mention B. Sens du contact, patience, pédagogie et esprit d'équipe. Bonne présentation et rigueur dans le suivi des élèves. Conditions proposées : Poste à temps plein. Planning à discuter selon vos disponibilités et les besoins de l'équipe. Salaire à débattre selon expérience et profil.
Le service d'hôtellerie est un élément central pour la coordination des repas pour les patients. L'équipe est composée de quatre agents. Interlocuteurs privilégiés entre les soignants et la cuisine, sollicités quotidiennement pour répondre aux besoins des patients Vos activités: En autonomie: organisation des repas (réception des chariots repas, contrôle des températures, préparation du matériel lié aux repas, vaisselle etc.) Commande de quotidienne de pain et collation pour les patients En collaboration avec l'équipe de cuisine et l'équipe soignante Approvisionnement en produits et matériels dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la propreté de l'office alimentaire Entretien, nettoyage et rangement de l'office alimentaire Commande hebdomadaire des compléments alimentaires Evacuation des déchets de diverses natures Recueil et collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Vérification et contrôle du fonctionnement du matériel et/ou équipements (réfrigérateur, chariots repas, thermomètre) Compétences : Etre vigilant sur l'application des régimes alimentaires Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Respect des normes HACCP Capacité d'organisation, méthode et rigueur Assurer le respect des vigilances Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Disponibilité et adaptabilité Aptitude à faire face aux situations d'urgence (prévenir un professionnel de santé) Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Connaissances opérationnelles: bio- nettoyage, hygiène des locaux, gestes et postures- manutention, hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales. horaires : 7h30-15h 1 week end sur 2 travaillé Poste à 75% Vaccination hepatite B
L'entreprise Mcz Bois basée sur Rumilly recrute : Un Charpentier Couvreur (H/F) pour réaliser des travaux de : - Taille de charpente maison ossature bois en atelier. - Pose de charpente, maison ossature bois. - Réalisation de couvertures et zingueries L'entreprise est équipée de divers engins de levage : grue, pont roulant et chariot élévateur. Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter. - Permis B: Obligatoire afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable d'équipe Menuiserie H/F Vous serez rattaché à la Directrice de site Industriel et managerez une équipe de 5 à 20 personnes. Vos missions incluront : - Respecter et garantir la politique de sécurité sur votre secteur. - Collaborer avec le service supply chain pour assurer le respect de la planification, anticiper les préparations et encadrer le bon déroulement du processus de fabrication. - Affecter les ressources en fonction des besoins opérationnels. - Développer les compétences de votre équipe et veiller à la polyvalence des membres. - Piloter des projets liés à votre secteur. - Participer à la définition des objectifs de votre périmètre. - Maintenir un niveau de qualité optimal pour les produits livrés et impulser une dynamique d'amélioration continue afin d'accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. - Agir en tant que référent technique pour l'atelier afin de résoudre les problématiques de pose rencontrées. Mission à pourvoir en Janvier. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative dans la pose de fenêtres, précadres ou bardages, en usine ou sur chantier. - Capacité à réaliser des opérations de préparation, découpe, manutention et conditionnement. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de travail. - Maîtrise des outils et équipements nécessaires à la pose. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les membres de l'équipe et la direction. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec un CAP ou un niveau équivalent, possédant une première expérience significative dans la pose de fenêtres, précadres et/ou bardages. Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail tout en respectant les procédures de sécurité. Il devra également être capable de motiver son équipe et de maintenir une bonne ambiance de travail. Une bonne maîtrise des outils et équipements utilisés dans ce domaine est essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Howden France est en quête de son/sa futur(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) en CDD ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l'alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous / Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 22 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l'alternative sur le marché du courtage d'entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l'un des leaders du courtages des risques d'entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Alors, Venez écrire l'histoire d'un nouveau leader du courtage dans lequel révéler, développer et déployer votre expertise en assurance ! Votre rôle : Assistant de Gestion (H/F) Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres flottes automobile et la satisfaction client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le pôle sur des missions clés liées à la gestion des règlements et au suivi administratif. Vos principales responsabilités : Traitement des règlements : factures, notes d'honoraires, paiements prestataires et clients. Gestion de la boîte mail générique : tri, dispatch et suivi des demandes. Envoi des prises en charge aux garages. Relances et suivi des réclamations. Participation ponctuelle à la préparation de réunions clients (listes de dossiers, relances). Et si c'était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d'exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : Réactivité Rigueur Organisation Sens du détail Fort esprit de service Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : Formation administrative ou gestion (Bac+2 type BTSGPME/PMI ou équivalent). Maîtrise des outils bureautiques ; Formation en assurance serait un plus. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif. Des perspectives d'évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L'opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d'une structure qui rassemble des profils différents. Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s'adapte à vos besoins. Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l'alternative ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation ! Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : Entretien avec un de nos chargés de recrutement Rencontre avec le manager du département Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD 3 mois renouvelable. Le poste est basé à Annecy.
L'association GE RESSOURCES ALB' est un groupement d'employeurs multi-secteurs créé en 2004. Il mutualise les besoins à temps partiel des entreprises basées à Rumilly et villes limitrophes pour créer des emplois à temps plein ou partiel choisi. Ainsi les salariés du GE ne connaissent pas la routine en travaillant à temps partagé dans plusieurs entreprises ! Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans des TPE/PME de différents secteurs d'activités, et vous cherchez un complément d'heure à votre activité, alors le GE RESSOURCES ALB' est fait pour vous ! Nous recherchons 1 EXPERT EN PROPRETE (h/f) pour travailler dans plusieurs TPE/PME de différents secteurs d'activités. Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser l'entretien de leurs locaux selon le cahier des charges que chaque chef d'entreprise vous demandera : Missions - Dépoussiérer meubles, plinthes, plafond - Entretenir les sols : balayage ou aspirateur, lavage - Vider les poubelles - Entretenir les parties communes (escaliers, ascenseurs, salle de pause, accueil clients...) - Entretenir les sanitaires (WC, vestiaires, douches, éviers ) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Savoir-être - Rigueur, goût pour le travail bien fait - Autonome et organisé - Ponctuel et sérieux Formation et expérience professionnelle - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire. - Savoir lire, écrire et compter Connaissances spécifiques - Techniques de lavage de sol (lavage à plat) - Connaissances des produits - Détenteur du permis B avec véhicule Conditions d'emploi - Permis B et véhicule indispensable CDI à pourvoir dès que possible - Lieux de travail : Alby sur Chéran Rumilly Chavanod (74) - Durée du travail : 3h30 par semaine évolutif en fonction de votre projet - Rémunération : 12€ + indemnité forfaitaire de déplacement - Convention collective de la métallurgie - Avantages convention : mutuelle et prévoyance d'entreprise, prime d'ancienneté dès 3 ans Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, postulez !
Notre cabinet dentaire situé à Annecy (Sevrier) recherche un.e assistant.e dentaire pour un remplacement de congé maternité, à compter de début janvier. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'assistante - Sérieuse, motivée et souriante - Travail à 4 mains Le contrat proposé est le suivant - CDD environ 6mois - Temps plein: 35h Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre de travail agréable et bien équipé. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre cabinet ******* merci de personnaliser la rubrique "motivation" pour accompagner votre CV quand vous postulez en ligne
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, plasturgie matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Secrétaire - Gestionnaire ADV Missions : * Réalisation des offres de prix France + Export * Gestion CRM * Gestion Export * Saisie des commandes CEGID * Suivi des commandes fournisseurs Profil : * Avoir des connaissances maitrisées en ADV * Maîtriser les outils de bureautique * Parler plusieurs langues (anglais minimum) * Avoir un esprit ouvert et le sens du service client. * Bonne capacité à gérer les priorités * Etre polyvalent et à l'écoute de l'entreprise * Savoir travailler en équipe mais aussi de manière autonome. * Curiosité et intérêt pour les produits techniques. Avantages : * Rémunération : à convenir selon profil et expérience * Horaires à la journée, à définir * Intéressement aux résultats de l'entreprise, avec plan épargne entreprise, prime PPV * Réfectoire à disposition + tickets restaurant * Mutuelle, prévoyance * Diverses primes et chèques cadeaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire ADV- Secrétariat H/F. Vos missions seront : Gérer et participer au développement des ventes en France et à l'Export ainsi que la gestion des achats. Réalisation des offres de prix France et Export. Gestion du CRM. Gestion courante des distributeurs Export. Saisie des commandes sur le Logiciel CEGID. Suivi des commandes fournisseurs. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Horaire de journée à définir. Mutuelle, prévoyance. Diverses primes et chèques cadeaux. Profil recherché : Pour ce poste il vous faudra : Des connaissances maîtirsées en ADV. Maîtriser les outils bureautique. Savoir tenir une conversation en Anglais Avoir un esprit d'équipe ouvert et le sens du service client. Bonne capacité à gérer les priorités. Polyvalent et à l'écoute de l'entreprise. Savoir travailler en équipe mais également de manière autonome. Curiosité et intérêt pour les produits techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Rumilly recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un assistant commercial administratif RH (F/H) Missions : - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocation visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux) - Réaliser les devis/factures des clients et effectuer la saisie des heures réalisées par vos intérimaires Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures. Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire en agence de travail temporaire est souhaitée. - Vous êtes rigoureux(se) et faites attention aux détails. Vous avez le sens du service et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction de vos interlocuteurs. - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives - (Type de contrat) de (temps de travail) par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit. ##.##.##.##.##
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le Groupement d'Employeurs multi sectoriel, GE Ressources Alb', recherche des collaborateur/rice motivé/ée pour travailler en temps partagé au sein des entreprises adhérentes situées à Rumilly et Alby sur Chéran et communes limitrophes. Le GE RESSOURCES ALB' crée un nouveau poste à temps partagé pour répondre aux nouveaux besoins de nos entreprises adhérentes : PME industrielle innovante et à taille humaine, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions de sécurité et de monitoring destinés à l'industrie des transformateurs électriques. Située à Rumilly, cette entreprise est aujourd'hui leader mondial sur son marché, exportant 95 % de sa production à l'international. En pleine croissance, elle crée un poste stratégique de Coordinateur QSE (H/F) afin de structurer son organisation et accompagner son développement. À propos du poste En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles de nos entreprises adhérentes, vous serez le garant du système qualité et de son amélioration continue. Au sein de PME et TPE de différents secteurs d'activité, vous gérez, animez et mettez en œuvre le système QSE selon les objectifs de chaque dirigeant. Responsabilités Les différentes procédures garantissant la qualité des produits selon les normes ISO (9001, 14001, RSE) et les certifications CE : Suivi du système qualité et mise à jour, mise en place d'outils de pilotage Participation à l'amélioration des procédés de fabrication, de l'organisation de la production Liaison avec la clientèle pour l'assurance-qualité Animation de réunions, de groupes de travail Mise en place et renouvellement de certification Les différentes étapes garantissant la gestion du risque sécurité en conformité avec la législation : Mise en place et suivi du Document Unique d'Evaluations des Risques Etude de la pénibilité Suivi de l'organisation sécurité Mise en place d'un système de management intégré de la qualité, l'hygiène, la sécurité. Réalisation d'audits et pilotage de plans d'actions préventives, correctives et de mise en conformité.
Nous recherchons un/e métallier soudeur/euse pour intégrer notre entreprise familiale pour : - réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux (acier, inox, ect.) - préparer et assembler des pièces avant soudage - contrôler visuellement la qualité des pièces - respecter les normes de sécurité - participer à l'assemblage des ensembles soudés Nous recherchons un profil avec 2 ans d'expérience minimum
Nous recherchons un/e métallier soudeur/ euse réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux (acier, inox, ect.) préparer et assembler des pièces avant soudage contrôler visuellement la qualité des pièces respecter les normes de sécurité Participer à l'assemblage des ensembles soudés
Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé (e) dans le cadre de vos fonctions d'assurer les missions suivantes : Missions : Au sein de l'équipe technique de notre commune composée de 4 pôles : espaces verts, voirie, bâtiment et propreté urbaine, vous serez principalement chargé de la gestion du pôle espaces verts : Espaces verts Mise en valeur de l'environnement paysager de la commune o Création du plan de fleurissement, de massif et espaces paysagers o Préparation et suivi du budget du pôle (plantes, matériel, équipements .) o Gestion de l'équipe espaces verts, planification des taches, assurer le suivi o Fleurissement (préparation des sols, jardinières, plantations, arrosage, désherbage, tailles, entretien du fleurissement .) o Entretien des espaces verts (engazonnement, tonte, taille des haies, arbres et arbustes, débroussaillage . y compris ramassage des déchets) o Entretien des cimetières (tonte et débroussaillage) et désherbage des allées o Entretien des engins et matériels utilisés par les services espaces verts Participation en fonction des besoins du service technique aux missions de déneigements, d'astreinte de week-end suivant planning, montage festivités, et renforcements des autres pôles en cas d'accroissement temporaire de l'activité. Connaissances : Plantes, arbres, essences et leurs maladies, Maitrise des techniques horticoles Principes de la gestion différenciée Produits, matériaux et outillage spécifiques, Connaissance des règles et normes courantes de travaux sur la voirie publique (signalisation, sécurité .) Règles d'hygiène et de prévention des risques. Horaires : Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 30 Travail occasionnel en soirée et week-end selon besoin de service Astreintes week-end et déneigements suivant planning Profil : CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles souhaités Aptitude à travailler en équipe et a communiquer Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Rémunération : traitement statutaire/smic horaire + prime + 13ème mois + indemnité d'astreinte. Possibilité de participation mutuelle complémentaire et prévoyance sous conditions , participation au transport. CNAS
La Résidence Les Jardins de Gentiane, EHPAD du Groupe DomusVi, accueille ses résidents dans un cadre paisible et verdoyant à Quintal. Pour renforcer son équipe soignante, l'établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État motivé(e) et engagé(e) dans la qualité des soins. Missions principales - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques des résidents - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés - Garantir la bonne application des protocoles et règles d'hygiène - Contribuer au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Conditions de rémunération - À partir de 3 072 € brut/mois avec reprise d'ancienneté - Prime de dimanche : 50 € par dimanche travaillé - Prime de présentéisme : 100 €/mois (après 6 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (après 1 an d'ancienneté) Organisation du travail - Travail en 12 heures (dont 2 heures de pause) - Roulement par quinzaine : 1 semaine à 30 h / 1 semaine à 40 h - 1 week-end sur 2 travaillé - Week-end de repos : 3 jours consécutifs Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Quintal (74), à 9 km d'Annecy et 45 km de Chambéry via l'A41, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). D'architecture moderne et montagnarde, la résidence est entourée de terrasses aménagées et d'espaces verts.
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d'organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l'accueil des jeunes enfants, les actions en direction de la jeunesse et le soutien à la vie associative. L'École de Musique, Danse, Théâtre du Pays d'Alby est un établissement d'enseignement artistique de 300 élèves. La musique, la danse et le théâtre sont enseignés avec une recherche de transversalité. Une équipe dynamique de 16 professeurs se charge au quotidien de développer les compétences des élèves. Ses valeurs fondatrices ont permis à l'école de se développer en tant qu'espace 'apprentissage, de pratiques et d'échanges. En l'absence temporaire de Directeur, et dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux (SNOP) et départementaux (SDEA), vous organisez la vie pédagogique de l'école pour les trois disciplines enseignées et contribuez au développement culturel du territoire. Vous travaillez avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, et d'un service rendu le plus efficient possible. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement en cours et poursuivre la réflexion engagée par des réunions (en lien avec les Élus) - Coordonner les missions, assurer le bon fonctionnement des enseignements et des activités artistiques en lien avec les enseignants, les élèves et leur famille - Piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives - Participer au suivi de la gestion administrative de l'école Conditions d'exercice - Temps de travail : Temps partiel - Quotité de temps de travail à définir en fonction de l'expérience du candidat retenu - Horaires de travail : à définir conjointement avec la personne recrutée Profil recherché - Vous faites preuve d'un sens affirmé du service public ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail en équipe et vos qualités relationnelles : - Vous êtes diplômé(e) en enseignement artistique ; - Vous connaissez le fonctionnement d'une école de musique et avez une connaissance solide des domaines musique, danse et théâtre ; - Vous connaissez la réglementation relative au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique ; - Vous avez une expérience en coordination pédagogique ; - Vous maitrisez les techniques de management, de conception et de suivi de projet. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois possiblement renouvelable. Envoyez votre candidature à recrutement@sipalby.fr Contacts: Geneviève DAVIET / Assistante administrative et comptable de l'EMDT / 04 50 68 33 88 /accueil-emdt@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Il a pour mission de mutualiser et d organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l accueil des jeunes enfants et le soutien à la vie associative. Le syndicat dispose des compétences Petite Enfance, Sport, Culture et Jeunesse. Il assure ainsi la gestion, l entretien et le développement des services publics de proximité.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'encaissement, du conseil clientèle, de la mise en rayon et de la vente. Temps : 25h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Le magasin est ouvert de 9H30 jusqu'à 19h, planning défini par le responsable magasin
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Pilote de pôle conduite d'activité et relation client. Rôle : Le/la Pilote de Pôle conduite d'activité et relation client supervise les Chargé(e)s de conduite d'activité et de relation client et/ou les Assistant(e)s de production de son périmètre. Il/elle s'assure de la qualité de service et du reporting d'activité. Le/la Pilote de Pôle conduite d'activité et relation client travaille sous les directives du/de la Responsable conduite d'activité et relation client, du/de la Conducteur(trice) de travaux, du/de la Chargé(e) d'affaires ou du/de la Responsable d'agence. Il/elle peut être amené(e) à échanger avec les clients. Il/elle supervise les Chargé(e)s de conduite d'activité et de relation client et/ou les Assistant(e)s de production de son pôle. Missions : - Superviser les opérations de relation client et conduite d'activité et/ou facturation : assurer le déploiement et la bonne compréhension des méthodes et process, fixer les objectifs, assurer la cohésion de l'équipe - Suivre et s'assurer de la qualité de la prestation réalisée, de la satisfaction des clients et/ou de la facturation des prestations - Réaliser un reporting de l'activité du service, analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions correctrices en cas d'écart - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des plateformes de phoning - Connaissance du monde des Télécoms, des techniques de communication et du vocabulaire technique - Connaissances en facturation - Capacité à animer une équipe
Description des activités significatives : - Superviser les opérations de relation client et conduite d'activité et/ou facturation : assurer le déploiement et la bonne compréhension des méthodes et process, fixer les objectifs, assurer la cohésion de l'équipe - Suivre et s'assurer de la qualité de la prestation réalisée, de la satisfaction des clients et/ou de la facturation des prestations - Réaliser un reporting de l'activité du service, analyser les indicateurs et mettre en oeuvre des actions correctrices en cas d'écart - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en pépinière pour renforcer notre équipe durant la haute saison de mi fevrier à fin mai 2026 au sein de notre pépinière familiale à St Girod. Contrat : 35h/semaine . Possibilité en mi-temps selon proposition Jours de travail : du mardi au samedi Missions : Sous la responsabilité du directeur de site - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon, entretien des végétaux - Nettoyage du point de vente Profil recherché : - dynamique, motivé(e) - à l'aise avec le contact client et ayant un intérêt pour le végétal ou le monde horticole Expérience souhaitée en pépinière / jardinerie 2 ans minimum
Nous recherchons un Ingénieur Développeur C++ / QT et Traitement d'Image (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de notre responsable R&D, vous participerez aux phases d'analyse et de conception de projets, en contribuant à l'évolution de nos produits. . Amélioration continue de notre logiciel de me mesure C++/QT (optimisation, multithreading, nouveaux algorithmes) . Développement de modules d'analyse (traitement d'image traditionnel OpenCV et deep-learning PyTorch) . Pilotage de matériel (caméras, moteurs) via intégration de librairies tierces . Participation à la réalisation de l'interface graphique . Maintenance évolutive et support client . Veille concurrentielle et technologique Profil recherché : . Vous êtes désireux de vous investir dans une entreprise innovante et dynamique de taille humaine. . Première expérience réussie dans une fonction similaire . Connaissances appréciées en Python, JavaScript et bases de données . Goût pour le travail en équipe . Souci de l'expérience utilisateur . Anglais indispensable (B2) Avantages : . Forfait jour de 218 j/an . Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
L'ISETA-ECA recherche, pour son site de CHAVANOD (74), un(e) formateur(trice) vacataire en Activités manuelles Nature et Végétal, pour une classe de 3ème. Domaines d'intervention En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) préparer les séances, d'encadrer et animer les ateliers pratiques sur des thèmes liés au végétal, jardinage, à l'écologie et aux savoir-faire manuels, en lien avec les programmes scolaires de la classe de 3ème. Votre profil Une expérience préalable en tant que formateur(trice), animateur(trice) ou intervenant(e) dans des ateliers manuels ou en lien avec la nature est fortement appréciée. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 3 heures de cours les lundis après-midi (toute l'année) ainsi que tous les vendredis après-midi (à partir du 20/04/2026). Type de contrat : sur facture ou en contrat de vacataire À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Le Groupe ISETA-ECA compte 1 650 apprenants dont 470 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
** La Ville de Rumilly ** Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.). Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski. Avec plus de 50 associations sportives rumilliennes, le sport est un véritable vecteur de cohésion, de dynamisme et d'engagement qui participe au rayonnement de la ville. A Rumilly, la pratique du sport s'appuie sur de nombreux équipements : 6 gymnases, un boulodrome, un boxing-club, des stades et terrains de plein air, des courts de tennis, un skatepark, des stands de tir, une piscine municipale ouverte du Mai à Septembre. C'est la Direction Sports et Vie associative qui se charge de gérer l'utilisation de ces équipements et de les entretenir. Le service Sports est composé d'agents administratifs, d'agents de terrain, de deux éducateurs sportifs, d'agents saisonniers intervenants à la piscine, et comprend le service Stades qui est spécifiquement chargé de l'entretien des sols sportifs. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du service pelouses sportives, vous assurez l'entretien des terrains sportifs. Au fil des saisons : - Vous assurer l'arrosage et la tonte des terrains ainsi que leur rénovation (rebouchage des trous, ajout de terre, ameublissement, ré engazonnement, ré arrosage et fertilisation), - Vous entretenez les abords des terrains et les chemins : tonte, débroussaillage, taille des haies, nettoyage et fleurissement. - Vous réalisez le traçage des terrains et, pour les matchs de gala ou les manifestations, vous posez des barrières et les enlevez après l'évènement, - Vous soufflez et ramassez les feuilles, vous ensablez, aérez,ré-égalisez, remettez les mottes de terre, bouchez les trous et assurer le roulage des terrains, - Vous entretenez le matériel en effectuant la maintenance courante, - Vous déneigez les lignes pour les entraînements, - Enfin, vous prenez en charge diverses missions ponctuelles confiées par la collectivité. * Temps de travail : 35h (annualisés) * Date prise de fonction : 05/01/2026 * Recrutement : Statutaire (cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise) ou contractuel, le cas échéant.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF ou ES exigé - Lieux d'exercice : Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance - Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....) - Des climatisations réversibles - Des pompes à chaleur air/eau Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides et de l 'habilitation électrique
Société d'installation et de maintenance des systèmes frigorifiques et climatiques installée depuis 1995, sur le secteur de la Savoie, Haute-Savoie, Pays de GEX, le Rhône, la région grenobloise et lyonnaise. Effectif de 10 salariés
Au sein de notre établissement 5* et sous la supervision de la Directrice de la restauration, nous recherchons une(e) Maître d'hôtel pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience culinaire unique. Le/la maître d'hôtel coordonne l'activité du personnel de salle, bar et room service, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Le/la maître d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : -Le/la maître d'hôtel est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. -Le/la maître d'hôtel orchestre le travail des commis, des chefs de rang et des barmans afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il/elle connaît parfaitement le mécanisme du service en salle et sait détecter immédiatement le détail à corriger et lors des repas, il/elle passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Il/elle peut intervenir ponctuellement dans le déroulement du service pour apporter un conseil culinaire ou encore assister un chef de rang dans une tâche complexe. : -Le/la maître d'hôtel est gestionnaire des réclamations et des remarques négatives et devra régler des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle. Il/elle veille au bon respect des procédures d'encaissement en vigueur. Ses activités sous la responsabilité du F&B Manager sont : - Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prise des réservations et préparation du plan de salle - Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gestion de la caisse et des encaissements - Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Accueil et intégration du nouveau personnel - Assurer la coordination avec la cuisine - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance des vins et accords mets-vins Ses qualités principales : - Sens de l'accueil, du travail en salle et du service client - Sens du management - Excellente présentation - Anglais courant Conditions de travail : - CDD saisonnier 39h du 31/12/2025 au 30/09/2026 - Logement en chambre individuel ou partagée possible - Avantage en nature : 1 à 2 repas par jour pris en charge selon travail continu ou en coupure - Travail les samedis et les dimanches avec primes weekend - En présentiel
Situé sur la rive ouest du lac d'Annecy, le Black Bass Hôtel bénéficie d'un emplacement privilégié avec vue sur les eaux cristallines du lac et les montagnes environnantes. Doté de 25 chambres au design contemporain, d'un restaurant bistronomique ainsi que d'un service de bar et d'un spa, notre établissement propose une expérience intime et personnalisée où règne une atmosphère ressourçante.
Afin de renforcer notre équipe pédagogique, l'école ECOPRA de Rumilly (74), est à la recherche d'un.e Maitre Professionnel sur le métier d'usineur (tournage-fraisage ; machines traditionnelles ET commandes numériques). Placé sous la responsabilité hiérarchique, organisationnelle et managériale de la Directrice de l'école, le.la Maître Professionnel a pour mission générale l'accompagnement des élèves dans l'apprentissage du métier et du diplôme préparé au sein de l'école : le CAP Conducteur d'Installation de Production, option Usinage. Cet accompagnement se réalise selon la pédagogie des Ecoles de Production, un modèle d'école privée associative qui place la pratique et le Faire pour Apprendre au cœur de ses valeurs, pour des élèves de 15 à 18 ans. Sans être exhaustives et pouvant être réévaluées et complétées selon les besoins de l'école, les principales missions du Maître Professionnel sont centrées autour de 3 pôles principaux : PÔLE PEDAGOGIE - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle en lien avec le référentiel officiel de la formation visée et les préparer à leur insertion professionnelle, - Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être, aux élèves selon les modalités du Projet d'Etablissement et de la pédagogie des Ecoles de Production, - Évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique, - Assurer le suivi de la progression de l'acquisition des compétences techniques et professionnelles des élèves, - Gérer la mise en place, la réalisation et le suivi des périodes de formation en milieu professionnel des élèves, notamment les stages en entreprises à l'extérieur de l'école, - Réaliser la documentation nécessaire au suivi pédagogique et scolaire des élèves (y compris les suivis et évaluations de compétences, les bulletins scolaires et le livret scolaire en fin de cycle) - Participer aux procédures de validation des compétences pour l'obtention du diplôme - Participer au comité pédagogique de l'école, aux conseils de classe, aux rencontres parents professeurs, etc. - Assurer les relations nécessaires avec les représentants légaux des élèves - Participer activement à la définition, à la préparation et à l'accompagnement des sorties scolaires et des projets pédagogiques mis en place par la Direction. PÔLE PRODUCTION - Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les élèves, - Veiller au maintien opérationnel et à la sécurité des équipements de production, - Organiser l'atelier dans une démarche d'amélioration continue, - Faire remonter les besoins d'achats et d'approvisionnement auprès de la Direction - Gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, - Encadrer la production de ses élèves dans l'atelier, - Participer à l'entretien des locaux de l'école (intérieurs/extérieurs) - Se tenir à jour de l'état de l'art du métier par le biais d'outils de veille, de formations, de visites de salons professionnels, etc. PÔLE COMMERCIAL - Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires de l'école, - Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer un réseau de partenaires industriels permettant de développer l'activité de sous-traitance de l'école et de trouver de potentiels terrains de stage pour les élèves, - Réaliser les devis clients et participer, avec la Direction, aux relations de négociations commerciales avec les clients - Gérer les commandes clients, le suivi des stocks et l'expédition, - Préparer et envoyer les factures clients après validation auprès de la Direction, - Participer à la promotion de l'école - Représenter l'école lors de diverses manifestations (journées portes ouvertes, salons, concours, etc.), - Participer au recrutement des futurs élèves de l'école.
NOTRE ENTREPRISE Rejoignez l'aventure Alpha-3i ! Nous recherchons actuellement un Technicien support applicatif pour notre solution informatique de gestion des temps et des activités. Chez Alpha-3i, nous proposons depuis plus de 25 ans des solutions logicielles et matérielles dans 3 domaines : - Le pilotage de production (MES) - La gestion des temps et des activités (GTA) - Le contrôle des accès Nous travaillons avec des entreprises telles que Carrefour, Groupe Albert, Jean Lain Mobilités et Berry Superfos. Aujourd'hui, notre solution GTA c'est 20 000 salariés gérés sur nos serveurs Cloud et 1 000 badgeuses installées. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et bienveillant dans lequel de belles évolutions sont possibles. Vous serez accompagné dans votre intégration et dans la construction de votre parcours. Chez Alpha-3i, nous privilégions la proximité avec nos collaborateurs tout comme nos clients pour construire des relations de confiance. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de plus de 70 collaborateurs, tous engagés dans la réussite de leurs projets. LE POSTE ET SES MISSIONS : Au sein de l'équipe dédiée à notre solution Cimag Présence, vous assistez les Chefs de projet dans leurs missions et vous assurez le support pour nos clients Saas. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au paramétrage des projets (intégration du personnel et des soldes de compteur, modification des tables de paramétrage, gestion des utilisateurs et groupes de validation, etc.) - Assister le client au démarrage - Former les utilisateurs - Répondre aux demandes transmises par téléphone ou par mail - Diagnostiquer et corriger les incidents dans le respect des méthodes établies - Garantir la relation et la satisfaction client - Qualifier les nouvelles fonctionnalités et règles - Vérifier la qualité des livrables - Documenter les procédures - Remonter les dysfonctionnements Ce poste implique des déplacements occasionnels en France. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience dans le domaine de la paie ou de l'administration du personnel. Vous avez un esprit logique et une appétence pour le développement informatique. Vous maîtrisez Excel. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Au-delà de ces critères, nous recherchons une personne curieuse, investie et proactive qui s'inscrit dans notre projet. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil + participation + prime vacances - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 95% - RTT - Charte télétravail en vigueur - Carte titres-restaurant - Forfait mobilité durable - Équipe jeune, dynamique et solidaire - Locaux entre Annecy et Aix-les-Bains, entre lacs et montagnes Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Descriptions des missions: Vous êtes chargez du nettoyage des bâtiments scolaires et centres de loisirs; Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes données; Vous utilisez les matériels nécessaires et adaptés au nettoyage; Vous manipulez et stocker en sécurité les produits dangereux; Vous contrôlez l'état de propreté des locaux, lieux et installations; Vous triez et évacuez les déchets courants; Vous entretenez, rangez les matériels, contenants et produits utilisés et en contrôlez l'approvisionnement; Vous êtes vigilent(e) au strict respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Amplitude horaire: 15h-22h
Candidature à adresser avec lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à : Monsieur le Maire- Hôtel de Ville- 74152 Rumilly cedex.
Menuiserie Savoyarde, entreprise spécialisée dans les menuiseries extérieures bois, recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité, Vos missions : - 50 % Lancement en production : saisie des données techniques sur logiciel pour machines à commandes numériques - 50 % Études & chiffrage : analyse CCTP, réalisation de plans 2D, réponses aux appels d'offres Profil recherché : - Connaissance de la menuiserie bois - Maîtrise d'Excel et d'un logiciel CAD 2D (Autocad, DraftSight) - Connaissance des logiciels Kosmosoft, Archimède, ProDevis appréciée Conditions : - Contrat : CDD - remplacement congé maternité. - Temps de travail: 39h semaine du lundi au vendredi - Convention collective: ETAM Batiment
La menuiserie savoyarde est un concepteur fabricant de menuiseries extérieures en bois et bois aluminium. Nos essences de bois alliées à une finition appliquée en usine contribuent à la réussite de votre projet de rénovation ou de construction neuve. Acteur de proximité, nous pouvons vous conseillez pour des menuiseries à vivre alliant tradition artisanale et processus de fabrication fiabilisé, dans le respect d une éthique rigoureuse. Nous sommes certifiés« Naboco »
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Vos missions principales : Conduire un poids lourd / semi-remorque pour le transport de matériaux, engins et équipements de chantier ; Charger et décharger à l'aide de la grue auxiliaire dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer les livraisons sur nos chantiers et chez nos partenaires dans le respect des délais ; Veiller à la sécurité du chargement (arrimage, stabilité, conformité) ; Réaliser les contrôles courants et l'entretien de premier niveau du véhicule ; Respecter la réglementation routière et les procédures internes de l'entreprise ; Participer ponctuellement à la vie du chantier (aide au sol, manutention légère). Profil recherché : Permis CE en cours de validité FIMO / FCO marchandises à jour CACES R490 (ancien R390) - grue auxiliaire avec télécommande obligatoire Expérience significative dans le transport BTP (livraison de matériaux, engins, etc.) Rigueur, autonomie, ponctualité et bon relationnel Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
La société SOCCO oeuvre depuis près de 70 ans dans les travaux de haute montagne, près d Annecy. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SOCCO divise son activité en trois pôles : le terrassement, le génie civil et les réseaux de canalisation (captages, réseaux d adduction et de distribution d eau potable sous pression, réseaux d assainissement d eaux usées ou pluviales, drainage, travaux d enneigement artificiel).
**POSTE NON LOGE*** Pizzeria en pleine expansion à Alby sur Chéran -couverts sur place et pizzas à emporter -étalage à la main, cuisson au feu de bois, produits frais exclusivement -poste en coupure du mardi au samedi soir (samedi midi non travaillé). Vous intégrerez une équipe de passionnés qui ont à coeur de servir des produits de qualité Si vous aimez la cuisine sans être formé à la pizza, NOUS NOUS CHARGERONS DE VOUS FORMER.
Entreprise familiale qui se développe grâce à un savoir faire et une passion de la pizza. Père et fille détiennent des titres de champions de la pizza, notamment, Championne du monde 2022 à Rome en pizza classique.
Vos missions : Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Votre profil : Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste : Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux 2 postes à pourvoir
Alpysia renforce son équipe ! Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social H/F au sein d'un établissement d'accueil médicalisé au Pôle Hébergement et Accueil de Jour pour adultes en situation de handicap moteur à Héry-Sur-Alby. Alpysia est une association solidement implantée sur son territoire et reconnue pour la qualité de l'accompagnement auprès des résidents Alpysia fête ses 60 ans cette année. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et de l'IDE, vous : Assurez l'accompagnement aux soins des personnes handicapées accueillies, dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne (hygiène, alimentation, aide aux déplacements) ; Intervenez pour favoriser l'épanouissement social et relationnel des résidents notamment grâce à la mise en place d'activités Êtes en lien avec les familles et les aidants ; Travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire pour le traitement des informations liées à l'accompagnement des personnes ; Participez au projet personnalisé du résident. Dans un souci d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, Alpysia propose aux professionnels de les accompagner dans leur montée en compétences par le biais de formations. Contrat: Contrat à Durée Indéterminée ou à durée déterminée Temps plein ou temps partiel - Internat Rémunération : Salaire selon expérience, reprise d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE : 238€ bruts mensuels + Indemnités dimanches et jours fériés +6 jours de congés supplémentaires +CSE participation mutuelle + Chèque cadeaux + chèques vacances +Accord Qualité de vie au travail +Formation continue
Vos missions : - La préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers. - L'installations des réseaux électriques aériens et souterrains : suppression de lignes existantes ; déroulage de câbles ; branchements ; confection des accessoires ; raccordements de câbles aériens, aéro-souterrains sur coffrets, et postes de transformation ; ouvrages HTA/BT ; implantation de poteaux. - La maintenance de lignes électriques - Être attentif à l'environnement de travail, vous veillez à la sécurité du chantier et des personnes. Vous intégrez ainsi l'ensemble des contraintes d'environnement, de sécurité et de qualité afférentes au chantier. Profil recherché : Issu d'une formation électrique, vous avez validés les modules de formations TST (aérien, émergence, souterrain) et ceux de la confection et du raccordement des accessoires synthétiques HTA/BT. Vous êtes titulaire du permis PL. Le permis SPL serait un réel plus. Vous êtes titulaire des formations suivantes : - l'AIPR - CACES pelle Catégorie A et B1 - CACES Grue Auxiliaire -CACES nacelle 1B 3B Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité Travaux Publics. Vous aimez le terrain, le travail en équipe. Vous êtes une personne polyvalente et autonome. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Déplacements en Savoie / Haute Savoie ; Ponctuellement en Ain / Isère Rémunération : Selon profil et expérience
En tant que Technicien(ne) qualité, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des pièces produites en interne et par des sous-traitants. Vous devrez assurer un contrôle des pièces adapté au contexte clients en respectant les délais impartis. Vos missions principales seront : - Réaliser les contrôles d'entrée et en cours de production (dimensionnels, capabilités, ponctuels ou ciblés). - Rédiger les rapports qualité, gammes de contrôle et défauthèques. - Analyser les non-conformités et réclamations clients, rechercher les causes et suivre les actions correctives (8D, dérogations). - Participer aux dossiers qualité type PPAP. - Sensibiliser et accompagner les équipes de production à l'auto-contrôle. - Gérer et suivre les moyens de contrôle (qualification, vérifications périodiques). - Assurer un reporting régulier à votre responsable et proposer des améliorations. PROFIL - Formation technique en Qualité / Métrologie ou équivalent. - Expérience réussie en contrôle qualité dans l'industrie (plasturgie et/ou usinage apprécié). - Maîtrise des outils qualité : PPAP, capabilités, 8D. - Compétence en métrologie et maîtrise des moyens de contrôle (machine optique, palpeurs.). - Rigueur, pédagogie et sens du relationnel pour travailler en équipe et sur le terrain. - Anglais professionnel. CONDITIONS Poste en CDI, basé près d'Annecy (74) Rémunération à convenir en fonction de l'expérience Prime de 13ème mois + intéressement + participation+ mutuelle +tickets restaurant+ chèques vacances
Avec plus de 3000 employés dans le monde, le groupe ARRK est un acteur majeur du développement produit. Sa filiale ARRK LCO Protomoule (13M€, 60 personnes), située à proximité d Annecy, est le leader français du prototypage. Elle intervient sur la plupart des secteurs d activités (cosmétique, automobile, sport, médical, ). Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) logisticien(ne) Magasinier(e).
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes. Travail à temps complet ou possibilité de temps partiel ou uniquement le wk Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Etre véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation
Envie de donner du sens à ton job et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois disponible à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile ! Secteur d'intervention : Alby sur Cheran, Rumilly et alentours Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Permis B et véhicule personnel obligatoires, notre profession nécessite des déplacements quotidiens Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Manpower Rumilly Grands- comptes cherche pour son client sur Rumilly, spécialisé dans la fabrication d'articles culinaires, un cariste H/F CACES 1-3-5 en horaires 2X8. Intéressé(e) pour un poste enrichissant en horaire en 2*8 et une rémunération attractive ? Vos missions seront les suivantes: -Préparation des matières 1ères pour les différents ateliers de production -Alimentaion des lignes de production -Evacuation des produits finis -Conduite d'un chariot élévateur ( Caces 3 et 5 ) -Saisie informatique -Manutention manuelle -Contrôles quantitatifs Tout cela dans le respect strict des consignes de sécurité. Vous êtes à la recherche de missions longues et acceptez de travailler en 2x8. Salaire : 13.16 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances RTT indemnité de trajet Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Rigueur et dynamisme sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly au *** (voir postuler) ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Vous assurez les missions suivantes, dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement Réception déchets/conduite d'outils : - Réceptionner les déchets issus des industriels et des collectivités à l'aide d'un chariot élévateur - Vérifier et contrôler le bon état et la conformité des déchets réceptionnés et faire remonter les anomalies - Prévenir le responsable si les réceptions sont non conformes aux cahiers des charges d'exploitation ou ADR Une fois réceptionnés, trier, regrouper et peser les déchets à l'aide de Geos - Lire et respecter les filières en déposant les déchets aux bons endroits - Déplacer et mettre en stock les déchets dans les lignes correspondantes (absence de fuite, gerbage conforme) - Alimenter l'unité de pompage des conditionnés - Ouvrir des fûts en toute sécurité pour le tri des aérosols - Trier des piles, batteries et néons - Palettiser des déchets à l'aide de la filmeuse - Contrôler les déchets issus des collectivités avant de les mettre en benne peinture - Préparer les contenants (caisses palettes et GRV pour les déchetteries en respectant le cahier des charges) Expédition déchets et d'emballages vides : - Préparer et charger les déchets en transit ou les emballages vides conformément aux demandes - Préparer le transit conformément à l'ADR (étiquetage, vérification de l'état des emballages, respect des règles de chargement) Maintenance : - Assurer le service de maintenance 1er niveau sur son chariot/engin (plein d'eau, plein de GNR, nettoyage par brise, vérification hebdomadaire à la prise de poste)
La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35. Poste à pouvoir au 05.01.26 (titulaire ou contractuel cdd 7 mois renouvelable) Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Dispenser les soins quotidiens à l'enfant - Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets - Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement - Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie - Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin Compétences techniques : Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Compétences relationnelles : Avoir un goût pour les contacts et la communication Avoir un sens de l'écoute Savoir travailler en équipe Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte Être rigoureux et organisé dans son travail Être dynamique, disponible, avoir une attitude positive. Savoir s'adapter Faire preuve de discrétion Avoir le sens du service public Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées Tenue vestimentaire adaptée Conditions et contraintes d'exercice - Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent en cuisine (2 jours) et auprès des enfants (3 jours). Poste à pouvoir au 05/01/2026 (titulaire fonction publique ou contractuel CDD 7 mois renouvelable) Temps non complet 31.5e/35 annualisé sur 5 jours Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Missions Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits - Accompagner l'enfant vers l'autonomie Réceptionner, service les repas après contrôle des températures - Organiser ses activités en respectant scrupuleusement la règlementation en vigueur, en appliquant le principe de la méthode HACCP Assurer le nettoyage au quotidien, l'entretien du linge et des machines - Cuisine, biberonnerie - Sols, sanitaires, mobilier - Nettoyage et rangement de la vaisselle - Trier le linge - Organiser lavage/séchage selon protocole défini Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE) - Bac Services à la personne Optionnel : HACCP
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
L'ISETA-ECA recherche, pour son site de CHAVANOD (74) un enseignant en Histoire Géographie et Français Domaines d'intervention En tant qu'enseignant en Histoire Géographie et Français, vous serez en charge des cours en 3ème Prépa-Métiers (Histoire Géographie) et en Bac pro (Histoire Géographie et Français) Vos missions - Concevoir et animer des cours d'histoire géographie et français adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques. - Accompagner et évaluer les apprenants - Créer des supports pédagogiques et assurer la mise à jour des contenus en fonction des évolutions technologiques et réglementaires. Votre profil Titulaire d'un Bac+3 (Histoire ou Géographie ou Lettres) Une expérience dans l'accompagnement pédagogique est souhaitée Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Vous avez envie de vous investir dans un établissement scolaire, proposer des projets pour l'épanouissement de nos jeunes Vous avez le sens de l'organisation Informations complémentaires Temps de travail : 18h de cours par semaine soit 100 % d'un temps plein CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible Statut : Enseignant contractuel (maître d'état) Salaire selon les grilles de l'Education Nationale À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte 1 700 apprenants dont 500 apprentis. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
L'entreprise qui recrute Entreprise située en Savoie, spécialisée dans la charpente, la couverture et la construction bois, elle intervient sur des projets techniques et sur-mesure : charpente traditionnelle, bâtiments publics, ossature bois, rénovations complexes. Adossée à un groupe reconnu dans la construction bois et zinc, elle valorise la qualité d'exécution, la rigueur technique, et la collaboration étroite entre le bureau d'études, l'atelier et les équipes terrain. L'environnement de travail est structuré, technique, mais humain. Chaque collaborateur gère ses projets en autonomie, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et investie. Descriptif du poste En tant que Technicien(ne) BE, vous prenez en charge vos projets de A à Z : de la rédaction du métré jusqu'à la réalisation des plans EXE, en lien avec les responsables techniques et travaux. Vous travaillez sur des dossiers variés et exigeants, en étroite collaboration avec l'atelier et les équipes de terrain. Missions * Réalisation de métrés, pré-études, plans de principe, carnets de détail * Élaboration des notes de calcul, dimensionnements (structure, assemblages, sismique, feu) * Production des plans EXE et de taille, export machine * Programmation des machines avec l'atelier * Coordination avec les responsables techniques et travaux * Participation aux rendez-vous de calage avec les maîtres d'ouvrage * Gestion de 6 à 8 dossiers simultanés, avec un haut niveau d'autonomie Typologie des projets * Charpente traditionnelle (y compris projets complexes type toiture courbe) * Bâtiments publics (écoles, gymnases, équipements collectifs) * Maisons ossature bois et poteaux-poutres * Extensions bois et projets de rénovation, avec parfois prise de côtes au scanner * Intégration de détails techniques (zinguerie, menuiseries, façades) Les "+" du poste * Primes annuelles + participation aux bénéfices * Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures sup le vendredi après-midi) * Repas : à prévoir, espace repas sur site * Mutuelle : prise en charge à 50 %Poste basé à Chavanod ou Albens, selon localisation du candidat Rémunération : à partir de 3200€ brut mensuel Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Savoir-faire : * BTS SCBH, Licence Bois, ou Ingénieur Bois * Maîtrise impérative du logiciel SEMA * Connaissance de MD BAT, Excel, scanner et CAO * Solide culture technique du bois * Capacité à travailler en autonomie tout en assurant la coordination avec les autres services Savoir être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. REF : MTA/STA
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France ! Agent du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège : Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts). Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage. Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). Vous contribuez à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire. Vous videz les poubelles et évacuez les déchets courants. Vous utilisez des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité. Vous adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement. Vous rangez et entretenez le matériel après utilisation. Vous réalisez l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement) Vous exercez des missions d'accueil téléphonique et physique du public Compétences, qualités requises / conditions d'exercice Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection. Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène , de sécurité et d'entretien du matériel Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens) Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité) Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches) Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe Contraintes particulières de la fonction : Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30 Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service Poste à Pourvoir en CDD en collège à Annecy à 100 %
Chez T'Projets, nous créons des espaces extérieurs à la fois esthétiques, durables et respectueux de la nature. Spécialisés dans l'aménagement paysager sur-mesure et la baignade naturelle, nous plaçons la qualité, la cohérence écologique et le travail d'équipe au cœur de chaque chantier. En tant que paysagiste spécialisé(e) dans la maçonnerie paysagère et le terrassement, vous rejoindrez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels - Construire des murs, murets, terrasses et allées en divers matériaux (béton, pierre, briques) - Plantations d'arbres, d'arbustes, de vivaces et de gazon - Pose de gazon, dallage, pavage, pas japonais et autres éléments de maçonnerie - Utilisation des outils manuels et équipements motorisés - Contribution active à la qualité du travail et au respect des délais Compétences requises : - Conduite d'engins type mini-pelle, mini chargeuse, etc. - Maîtrise des techniques de maçonnerie paysagère et d'aménagement paysager - Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le domaine - Sens de l'esthétique et créativité - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonome et en équipe - Rigueur, motivation et respect des consignes de sécurité Conditions Temps plein : 39h/semaine Semaine de 4 jours et demi : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h, et vendredi jusqu'à 12h Panier repas à 10,55 € Pourquoi rejoindre T'Projets ? Une entreprise à taille humaine avec un vrai esprit d'équipe Des projets variés et valorisants, tournés vers la nature et l'innovation écologique Une ambiance pro, humaine et motivante Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture à temps complet, en CDD à compter de janvier 2026. La crèche les Bambins du Chéran est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 12 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 8 auxiliaires de puériculture et 4 assistants éducatifs petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés - Former les futurs professionnel(le)s de la petite enfance - Accompagner les stagiaires à la découverte des métiers du secteur sanitaire et social Conditions d'exercice: Contrat : CDD de janvier à août 2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Profil: - Vous êtes diplômé(e) du DE Auxiliaire de puériculture - Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant - Vous maîtrisez les technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées - Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les techniques de nettoyage et de désinfection Conditions de recrutement: Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur (à partir de 6 mois d'ancienneté) / Contrat collectif santé et participation financière de l'employeur (sans condition d'ancienneté) Envoyez votre candidature dès que possible à recrutement@sipalby.fr Contacts: Camille MARIN-VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 40 00 / mac@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr
L'Association Les Etoiles d'Hestia, recrute : Un Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social pour son Service : Accueil de Jour Administratif de 15 places, situé à Rumilly CDD - Temps plein, à pourvoir de suite jusqu'au 13 décembre 2025 Missions : - Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire. Profil : Homme/Femme - Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés, - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle, - Savoir-faire éducatif et inventivité. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise.
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Les hébergements de Rumilly foyer le Petit Bois et appartements de soutien du Complexe LE PARMELAN recherche un/une AES (AMP) (H/F) ou ME (H/F) ou ES (H/F) La personne recrutée sera amenée à effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle et suivant le projet personnalisé. Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à ses réunions. Informations et profil - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Localisation : Rumilly 74) - Temps plein 1 ETP - 35h par semaine - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé. - Diplôme AES u ME ou ES obligatoire - Connaissance du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Chef Cuisinier / Cheffe Cuisinière H/F Rejoignez, notre boutique en tant que Cuisinier/ère Snackeur/se et participez au développement de notre offre. Si vous avez une expérience en cuisine ou traiteur, que vous êtes motivé.es, organisé.es, que le monde des petits legumes frais, des plats du jour, du snacking n'ont pas de secrets pour vous, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, alors vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez en binôme dans une cuisine professionnelle entièrement équipée (four vapeur, four ventilé, ligne de plonge, chambre froide, marche en avant, .). Votre créativité et vos idées seront toujours les bienvenues. Votre binôme est chargé de la préparation et réalisation du snacking. Vos principales missions - Proposer et confectionner des menus du jour du mardi au vendredi (entrées et plats). Pas de desserts à concevoir. - Aide à la préparation du snacking (sandwichs, salades, burgers, wraps, tartines,... ) - Maîtriser les standards d'hygiène, de traçabilité, et réaliser l'entretien de la cuisine A développer: Brunch 1 fois par mois Description d'entreprise Nous proposons une gamme de produits 100% Artisanal, 100% fabrication maison et de qualité. Travailler pour le Refuge des gourmands, c'est partager des valeurs d'équipe, de bienveillance et d'amour du métier. Vous pourrez y développer vos compétences, être force de proposition et contribuer au développement de l'entreprise. Profil recherché Vous avez déjà une expérience en cuisine ou traiteur et êtes sensible à la qualité des produits envoyés. Vous avez toujours l'envie du travail bien fait, êtes force de propositions et d'un enthousiasme contagieux. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de passionnés dans une ambiance familiale et chaleureuse, envoyez-nous votre plus beau CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI uniquement le matin. Horaires: du mardi au vendredi: 6h-14h30, samedi: 5h-12h30. Repos le dimanche et lundi.
Poste : CDI, temps partiel 24 à 28 heures par semaine, basé à Chavanod (74). Prise de poste : décembre 2025. Missions principales : Facturation clients et gestion des cautions bancaires Pointage des bons de livraison et des factures Relances clients Saisie des frais généraux, achats et ventes Enregistrement des factures dans BATiGest (logiciel bâtiment) et transfert des ventes vers Quadra (logiciel comptable) Préparation TVA pour les deux sociétés sous le contrôle de la responsable Accueil et téléphone (activité légère) Profil recherché : Rigueur, sérieux et envie d'apprendre Débutants acceptés (contrat de professionnalisation envisageable) Conditions : CDI, temps partiel 24 à 28 h/semaine (horaires flexibles) Intéressement (pas de tickets restaurant) Fermeture annuelle imposée : 2 semaines à Noël et 3 semaines en août
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour son client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim d'un mois au départ de Poisy Vos missions principales : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Titulaire d'un BAC - Première expérience dans la distribution ou le service client appréciée - Permis de conduire B 3 ans minimum obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour son client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim d'un mois au départ de CRAN GEVRIER. Contrat jusqu'au 24/12 INCLUS Vos missions principales : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Vous êtes disponible novembre + décembre - Première expérience dans la distribution ou le service client appréciée - Permis de conduire B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
PRESENTATION L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) assistant commercial et achat H/F pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Votre mission principale est de garantir la qualification et la gestion des demandes entrantes, via la CRM, afin de définir et prioriser les opportunités d'affaires à étudier et à réaliser. Vous participez également à la consultation de fournisseurs pour l'élaboration d'offre de prix ajustée. Plus précisément, vous êtes en charge de : -Réceptionner et qualifier les demandes entrantes : déterminer le degré de maturité et d'intérêt des prospects (potentiel d'achat, zone géographique, gamme de produits, etc.) en utilisant des critères définis (scoring). -Demander des informations complémentaires aux clients ou prospects pour qualifier au mieux la demande. -Répartir les demandes en fonction de l'activité interne associée : Travaux / Formation / vente d'équipements. -Collaborer avec les services internes (chiffreurs, chargés d'affaires, marketing) pour faciliter la transmission des demandes qualifiés aux équipes commerciales/ travaux en fournissant des informations pertinentes pour repérer les opportunités de conversion. -Créer et animer/ automatiser des scénarios commerciaux et digitaux (relance mail et/ ou téléphone sous 10 jours par exemple). -Suivre le cycle de vie des demandes et les analyser afin d'optimiser nos démarches internes. -Participer à la consultation de fournisseurs pour la réalisation de devis ou d'appels d'offres. -Suivre et renseigner les activités dans le CRM, et réaliser des reporting. PROFIL -Bac + 2 en commerce/ achat/ gestion. -Expérience à un poste similaire appréciée, -Bon relationnel, esprit d'équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse. -Maîtrise des outils de CRM : connaissance approfondie des logiciels de gestion de la relation client et des outils de marketing automation. -Compréhension des processus de vente pour qualifier les demandes INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein ou temps partiel possible, CDI. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + tickets restaurants. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr
Vos missions : Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique Vérifier les garanties et les réservations des clients Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations Vérification et contrôle de votre caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Incarner l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Poste non nourri, non blanchi, non logé.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Votre mission s'inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l'association La Sasson, auprès des familles issues de la communauté des « Gens du Voyage » : itinérant, domiciliées au sein du service Gens du Voyage 74. DESCRIPTION DU POSTE Le poste vise globalement à assurer un accompagnement social et professionnel, individuel et collectif, lors de permanences ou directement sur aires d'accueil des Gens du Voyage, auprès d'un public à besoins particuliers, et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service Gens du Voyage. Plus particulièrement, dans le cadre du dispositif RSA, les missions principales sont : - Accompagner les travailleurs indépendants dans la création et/ou la gestion des entreprises (souvent auto-entreprises) - Accompagner les jeunes adultes vers un projet professionnel et/ou une formation - Repérer et valoriser les compétences autour des savoirs faires pour construire un projet professionnel (notamment pour les publics les plus éloignés de l'emploi) - Accompagnement socioprofessionnel dans le cadre du RSA des personnes issues de la communauté des gens du voyage itinérant - Diagnostic, orientation sociale et socio-professionnelle dans le cadre du contrat d'engagement réciproque, action d'animation collective. Assurer des accompagnements sociaux adaptés pour permettre aux gens du voyage de connaitre leur droit et d'y accéder et parallèlement de connaitre les obligations qui vont avec ces droits (accompagnement et pédagogie). - Partenariat avec les associations d'insertion professionnelle SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Rendre compte de l'activité, - Créer un cadre coopératif avec les entreprises du secteur professionnel et / ou du territoire concerné. - Travailler en concertation et en complémentarité, - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance de l'environnement partenarial - Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social - Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie serait un plus) - Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale : - Des politiques publiques - De l'insertion professionnelle - Connaissance du tissu institutionnel et associatif (serait un plus) - Utiliser l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - CDI à temps plein - Date d'embauche : dès que possible - Lieu de travail : Haute-Savoie, départemental - Rémunération selon CCN51 - Prime de 238€ brut/mois - Permis de conduire obligatoire
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise UNIVERS RÉSEAUX recherche de ouvriers travaux publics pour effectuer des interventions sur les conduites de réseau Orange : détection de pannes, réparation, entretien , réalisation de tranchées sur le secteur 74 et 73 Le transport sur chantier est réalisé par le chef d'équipe à partir de Poisy notre responsable d'équipe vous accompagnera et vous formera au métier avec son équipe si vous avez une déjà une première expérience dans le domaine du BTP. Poste évolutif dans l'entreprise
L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Responsable d'exploitation H/F pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Vous êtes le(la) garant(e) de la continuité et de l'efficacité, au quotidien, de l'exploitation à travers l'animation des plannings d'activités, de la logistique, de la Qualité et de l'amélioration continue. Plus précisément, vous êtes en charge de : -manager et encadrer les équipes planning, logistique, HQSE, -piloter l'élaboration des plannings : affectation des ressources humaines et matérielles, -assurer un plan de charge travaux et Bureau d'Etude optimale, -superviser les flux et la gestion des stocks, -garantir la bonne préparation logistique des chantiers et assurer la bonne transmission et réception des informations au magasinier qui sera en charge de prévoir et préparer les équipements, le matériel, . -garantir le maintien des certifications QUALIBAT, MASE et QUALIOPI, -encadrer le technicien HQSE et assurer la bonne mise en œuvre de la politique de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement de l'entreprise, -analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des actions d'amélioration. -garantir la performance opérationnelle du service exploitation, -participer à la recherche d'améliorations pour dynamiser/ fluidifier/ simplifier votre environnement et celui de vos équipes dans une démarche de gain de performance générale, de rentabilité et de sérénité/ confort dans le quotidien PROFIL -Bac+3 à Ingénieur en logistique/ ordonnancement/ qualité/ planification/ Supply Chain. apprécié avec, idéalement, une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans le bâtiment - travaux, -bon relationnel, esprit d'équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse, -rigueur et précision, -bonne lecture des enjeux de l'organisation des plannings, -bonne vision d'ensemble du système, INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + tickets restaurants. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr
L'Afpa recherche pour la mise en place de la mise en place de la formation "Employé/e d'étage en Hôtellerie et Hôtellerie de plein air", un/e formateur/trice pour dispenser la formation. Sous la responsabilité du responsable de formation, vous animez la formation pour apporter les compétences sur les 2 blocs : - Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client - Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel. De formation hotellière avec une expérience en tant qu'Employé/e d'Etage ou de gouvernante, vous êtes motivé/e pour transmettre votre métier à un groupe d'adulte, merci de nous adresser votre candidature. La mission démarre début du mois de Février et jusqu'au 20 mai 2026 (350h en formation et 175h en stage). Lieu de Mission : Afpa Poisy
*** Mise en place d'une immersion professionnelle *** Entreprise de moins de 50 personnes dans le secteur de la maroquinerie, recherche une personne ayant une expérience en atelier de production sur machine à coudre et/ou une formation sur machine à coudre. Vous souhaitez vous orienter vers une entreprise qui vous permette de mettre à profit votre autonomie, rapidité et qualité de travail. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise qui évolue et qui vous assurera une vraie formation. Vous réglez la machine et les équipements, assemblez les pièces, contrôlez la conformité des produits, retirez le produit non conforme.
FALLON SARL est une entreprise de maroquinerie sellerie de 40 personnes, située en Haute Savoie. Nous fabriquons des caves à cigares de poche et des articles de maroquinerie/sellerie. Nous nous appuyons sur un savoir-faire de pointe et de fabrication exclusivement française.
L'Afpa de Poisy recherche recherche un/e formateur/trice Conseiller/ère en Insertion Professionnelle pour assurer la formation CIP à compter de février 2026. Le/la formateur/trice, placé/e sous la responsabilité de son hiérarchique, anime des séances d'apprentissage, conduit en autonomie des formations, mets en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. Il présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité. La formation Conseiller/ère en Insertion Professionnelle comporte 3 blocs de compétences : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Le groupe de stagiaires sera constitué de stagiaires de Savoie et Haute Savoie. Les modalités de formation seront multimodales, à savoir 2 jours en distanciel, 1 jour de regroupement sur le 74 et 1 jour de regroupement sur le 73. Vous avez une expérience en tant que Conseiller/ère en Insertion Professionnelle réussie et vous êtes en possession du titre professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) n'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
L'ISETA-ECA cherche son futur directeur général L'ISETA-ECA, établissement sous tutelle de l'enseignement catholique diocésain est leader de l'enseignement agricole national avec plus de 1700 apprenants sur 3 sites d'enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue. La communauté éducative comporte 270 personnels. L'ISETA-ECA propose 40 diplômes différents dans 10 filières métiers avec des infrastructures et d'outils pédagogiques de grande qualité. MISSIONS Animer, piloter et superviser la politique de l'établissement. Votre sens de l'innovation, votre vision du projet et du développement de l'établissement sont un appui pour la prise de décision par le Conseil d'administration. Sur le plan Humain : gérer les ressources humaines en lien avec le service RH Sur le plan du projet : refonder le projet d'établissement pour la période 2026-2035 en dégageant une vision prospective et novatrice, adaptée aux défis de l'enseignement agricole et professionnel et de la société. Sur le plan de la gouvernance : animer, accompagner et coordonner l'équipe de direction en organisant les activités des 3 sites avec cohérence, fluidité et qualité de service. Mettre en œuvre le projet en respectant l'autonomie des personnes en charge de responsabilités. Etre en capacité de trancher, de prendre les décisions et de les faire partager Sur le plan financier : gérer la situation financière et économique de l'établissement en lien avec le responsable financier et selon les consignes du Conseil d'administration. Sur le plan pédagogique : maitriser les attendus des Ministères de tutelles pour accompagner les directeurs adjoints et les adjoints de direction dans la mise en œuvre des formations avec les équipes. S'assurer de la mise en œuvre des contrats d'associations dans le respect des textes en vigueur. Maitriser les différentes modalités de formations (voie scolaire, apprentissage et formation continue) pour accompagner les équipes et développer l'offre de formations. Sur le plan des relations extérieures : assurer la représentation et la mise en valeur des intérêts de l'établissement avec les partenaires institutionnels et professionnels. Sur le plan pastoral : créer et soutenir l'équipe d'animation pastorale, animer les équipes pour accompagner la mise en œuvre de l'annonce de l'évangile au travers de l'action de l'établissement VOTRE PROFIL - Diplôme de niveau 6 à 7 - 5 ans minimum d'expérience dans l'enseignement secondaire général, professionnel ou technique, en formation initiale scolaire temps plein, apprentissage ou en formation continue. - une expérience réussie de chef d'établissement dans l'enseignement agricole et/ou de direction d'un établissement de formation professionnelle de taille importante. Compétences : - Managériales pour animer, concerter, écouter et dégager les décisions nécessaires à la conduite de l'établissement. - En gestion d'entreprise pour mettre à disposition des personnels les outils nécessaires à la mission en lien avec le Conseil d'administration - En dialogue social pour améliorer les relations sociales dans l'établissement entre des personnes dont les statuts et missions sont différentes. - Avoir une vision de l'enseignement agricole et professionnel catholique, de sa place dans le système éducatif français pour engager les mutations à venir et faire face aux défis. Qualités personnelles : Capacité d'écoute, sens du dialogue et de la communication, sens de l'autorité, capacité à déléguer et contrôler, porteur d'une vision et d'un sens à l'action éducative et pastorale. LE POSTE CDI temps plein Lieu : les 3 sites d'ISETA-ECA (74) Candidature (lettre de motivation + CV) à M. Jean-Marie CARDINET, Président du Conseil d'administration, par courriel sous la référence « ISETA-ECA-2025 » à : recrutement@cneap.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vos missions - Encadrement d'une équipe composée de 25 aides-soignants et 4 infirmier(e)s. - Une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur (0,80 ETP), psychologue, enseignant en activité physique adaptée et kinésithérapeute. - Suivi du projet de soins, pilotage des projets personnalisés, actions qualité et accompagnement des équipes dans le contexte de montée en charge. - Participation active à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue. Conditions de travail - Statut cadre, 35 h, du lundi au vendredi. - Astreintes : un week-end sur cinq. - Week-ends travaillés : un sur cinq également. Rémunération - Salaire selon profil : entre 3 500 € et 3 900 € brut mensuel. - Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 2 000 €. Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous sommes à la recherche de 3 électriciens tertiaire avec - 3 ans d'expériences - Habilitation électrique à jour pose chemins de câbles appareillage raccordements équipements... travail du lundi au vendredi en journée
Nous recherchons pour notre client spécialiste de l'usinage de pièces en bois, un menuisier (h/f) d'atelier ou une personne ayant une première expérience dans un atelier de menuiserie. MISSION: Usinage industrielle de pièces en bois Horaires d'équipes: 5h/13h 13h/21h
Le poste : Missions principales : Participer à la pose de menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, placards, parquets, agencements sur mesure. Aider au démontage et à la dépose des anciens ouvrages, à la préparation des supports et au nettoyage de fin de chantier. Lire des plans simples, prendre des cotes, effectuer des réglages et finitions pour garantir le bon fonctionnement des fermetures. Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro Menuiserie, Agencement ou équivalent, débutant accepté ou première expérience en stage/alternance. Connaissances de base en utilisation d'outillage électroportatif (perceuse, scie sauteuse, visseuse.), sens du détail et du travail bien fait. Esprit d'équipe, ponctualité, respect des consignes de sécurité ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. Vos missions : Découper et cisailler des pièces à commandes numériques. Pliage sur-mesure. Planifier la production. Communiquer avec les clients sur les prises de commandes ainsi que sur les réclamations. Vos horaires : 07h00-15h30 du Lundi au Jeudi / 07h00-12h00 le Vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une expérience au minimum de 2 ans. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Vous êtes à l'aise en relation client. Vous savez gérer une équipe de 3 à 4 personnes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour effectuer une vacation le 31 décembre de 21h à 6h (salaire majoré pour jour férié) le contrat peut être être prolongé pour une durée de 1 an Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Unité protégée avec accueil temporaire et permanent (résidents avec troubles cognitifs sévères, type démence Alzheimer) Unité équipée de rails plafonniers pour la manutention ergonomique des résidents Unité d'accueil permanent pour des résidents avec pathologies psychiatriques Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Ou Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Participation à l'élaboration des projets individualisés).
CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Rumilly et alentours Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
La boucherie des 2 Savoie recherche un(e) boucher(e) pour compléter son équipe ! Vos missions : - Travailler des carcasses entières de tous types de bêtes (désossage, parage, épluchage) - Mettre en forme de paupiettes et rôtis - Réassortir le magasin - Vendre pour seconder l'équipe actuelle - Respecter le protocole HACCP Votre profil : - Passionné(e) - Motivé(e) - Sérieux(se) - Dynamique - Ponctuel(le) Ce que la boucherie vous propose : - 2 jours et demi de congés par semaine : dimanche, lundi et jeudi après-midi - 2 semaines de vacances scolaires d'hiver et 3 semaines en été (fermeture) La boucherie est votre métier et vous avez envie de rejoindre une boutique familiale et dynamique ? Envoyez-nous votre CV !
Vous aimez être utile aux autres, entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Vous avez un goût particulier pour l'ordre & la clarté du domicile ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez assistant(e) ménager(e) Venez avec votre engagement, votre sens du détail, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous interviendrez au domicile des clients au bord du lac d'Annecy pour assurer des prestations de ménage & ou repassage. Pour le secteur de Saint-Jorioz / Sevrier, nous recherchons un(e) Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: Entretien du domicile, ménage, nettoyage sol & surface, repassage & entretien du linge Nous vous proposons: Un véhicule O2 mis à votre disposition Un planning sur mesure adapté à vos disponibilités Un contrat CDI Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté & un suivi personnalisé avec des moments d'échanges & de partages Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec plus de 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée De la mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De tickets restaurants de 7,50€, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, Des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Un véhicule O2 pour vous déplacer Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Toute expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée Bonne maîtrise du français : lu, écrit, parlé Le soin du détail dans l'organisation du domicile Ponctualité Rigueur Sens de l'organisation Autonomie
Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Fiche de Poste : Chef de Chantier IRVE Mission principale : Piloter et coordonner les chantiers d'installation d'Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE), en garantissant le respect des délais, budgets, normes techniques et règles de sécurité. Étudier les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, normes NF C 15-100/NF C 17-102). Organiser les ressources (matériel, main-d'œuvre, sous-traitants). Superviser les équipes sur le terrain (électriciens, techniciens). Assurer la liaison avec les gestionnaires de réseau (Enedis) et les clients. Respecter les plannings et les budgets.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Les missions du poste Responsabilités sur l'ensemble de la section concernée : - Préparer la machine selon les ordres de fabrication et les modes opératoires (chargement programme, matières,) dans le respect des priorités de production. - S'assurer de respecter la check liste des vérifications avant fabrication et comptage des pièces - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outillages appropriés pour optimiser la production - Assurer et vérifier la production - Monter et démonter l'outillage et réglage de machine - Respect des règles de métrologie - Assurer la conformité des produits (autocontrôle) - Assurer la bonne identification des pièces - Assurer le pointage des OF dans l'ERP - Transférer les pièces correctement identifiées à l'étape suivante - Coopérer à la réalisation des outillages ou les montages nécessaires à la fabrication des pièces - Assurer la maintenance niveau 1 - Savoir diagnostiquer les pannes simples (niveau huile, pression,) - Assurer le nettoyage des machines et de leur environnement - Suivre les règles, procédures ou instructions définies par l'entreprise - Participer au tri des déchets Le profil recherché - Comprendre un plan - Savoir régler une machine de production - Maitriser les logiciels de commande numérique - Avoir des notions de programmation d'une machine de production - Savoir utiliser les moyens de contrôle - Savoir utiliser l'ERP - Avoir une culture qualité et environnement
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
À propos de la mission - Conduite de camion SPL. Traction de nuit en camion décaissable - Majoration pour heures supplémentaires et heures de nuit - Prime panier repas - Horaires de travail : 23h00 à 9h00 Circuit : Marigny; Beaune ; Bonneville ; Marigny Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience requise - Permis CE à jour , FIMO/FCOS - Visite médicale à jour - Sérieux(se), rigueur et autonomie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis CE
La Résidence Les Jardins de Gentiane, EHPAD du Groupe DomusVi situé à Quintal, recrute un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps plein afin de renforcer son équipe soignante. Missions - Réalisation des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Observation et transmission des informations liées à l'état de santé des résidents - Participation active au maintien du bien-être et de l'autonomie des personnes accueillies Rémunération - À partir de 2 474 € brut/mois avec reprise d'ancienneté - 50 € / dimanche travaillé - 100 € / mois de prime de présentéisme (après 6 mois) - Prime annuelle (après 1 an d'ancienneté) - Avantages - Petit-déjeuner et plateau repas offerts sur inscription - Participation employeur à 50 % sur la base de la mutuelle - Prime de cooptation - Accès au Club avantages DomusVi et à la plateforme 0-99 ans - Séances de réflexologie offertes Organisation du travail - Poste de jour en 12 heures (dont 2 heures de pause) - Roulement par quinzaine : 1 semaine à 30 h / 1 semaine à 40 h - 1 week-end sur 2 travaillé - Week-end de repos de 3 jours consécutifs Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
La Résidence Les Jardins de Gentiane, EHPAD du Groupe DomusVi situé à Quintal, recrute un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit en CDI à temps plein afin de compléter son équipe soignante. Missions - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention durant la nuit - Veiller au repos, à la sécurité et au bien-être des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et réaliser les transmissions - Accompagner les levers/couchers et répondre aux besoins nocturnes Rémunération - À partir de 2 474 € brut / mois avec reprise d'ancienneté - Majoration pour les heures de nuit - Prime de dimanche : 50 € / dimanche travaillé - Prime de présentéisme : 100 € / mois (après 6 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (après 1 an d'ancienneté) Avantages - Petit-déjeuner et plateau repas offerts sur inscription - Participation employeur à 50 % sur la base de la mutuelle - Prime de cooptation - Accès au Club avantages DomusVi et à la plateforme 0-99 ans - Séances de réflexologie offertes Organisation du travail - Travail en 12 heures - Planning fixe de nuit - 1 week-end sur 2 travaillé Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
Quelle perspective passionnante attendez-vous en tant que Tourneur (F/H) dans notre atelier ? Dans le cadre de notre atelier de tournage, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des processus de fabrication sur tours numériques. - Assurer la programmation précise des machines à commande numérique Siemens - Effectuer le réglage méticuleux des tours pour optimiser la production - Définir de manière autonome l'outillage nécessaire à chaque projet - Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité aux standards - Collaborer à la résolution des problèmes techniques en atelier Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
