Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Théodorit située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Théodorit. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST BAUZELY, 30 - Quissac, 30 - QUISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDD à temps plein sur CLINIQUE DE QUISSAC pour un mois minimum Nous recherchons une animateur/trice pour nos patients. Les taches ci-dessous sont requises : Un profil d'art thérapeute peut correspondre ainsi qu'un profil animateur social avec expérience. - Capacités à créer, restaurer, et/ou maintenir les moyens de communication et de relation chez des personnes en souffrance - Capacités à créer les conditions d'un processus d'évolution, de changement, et de développement - Capacités à proposer de nouveaux outils et/ou de nouvelles techniques - Capacités à mettre en œuvre des techniques spécifiques - Capacités à repérer la nature de la souffrance psychique et/ou physique - Capacité à animer un groupe dans son domaine - Capacité à participer à l'élaboration du projet de soins du patient - Capacité à rédiger et à mettre à jour le dossier patient - Capacité à réaliser des études, des travaux et des synthèses (groupe et régulation) - Capacité à accueillir, à encadrer et à accompagner le parcours pédagogique des personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Capacité à participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires
Poste dans le cadre d'un remplacement du 13 août au septembre pour effectuer le service au sein d'un restaurant familial. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30 à 14h30.
L'entreprise DUC recherche des Conducteurs(trices) de lignes (H/F) qui auront pour missions : Assurer la conduite d'une ligne d'un atelier, dans le respect de la traçabilité et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réglage des machines : Régler les machines de la ligne Changer les moules Faire les contrôles sur détecteurs de métaux Changer les rouleaux de film plastique selon les produits Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier Renseigner les documents qualité Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur QUISSAC : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne 'repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel Des mission, à Quissac et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoin des enfants et bienveillant. Vous rechercher une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
Le poste consiste, pendant les vendanges, à gérer les prises de densités et de températures, les échantillonnages et la traçabilité. Vous serez amenés à travailler sur plusieurs cépages au travers des couleurs rouges, rosés et blancs, en vins conventionnels et biologiques, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Les missions sont les suivantes : - Prise de densité et de température - Suivi des fermentations - Gestion et traçabilité des intrants œnologiques. - Participation aux opérations liés aux vinifications dans la cave en lien avec les cavistes. Vous êtes minutieux, attentif, dynamique, rigoureux, soigneux, sérieux et autonome. Une expérience en vinification serait un plus mais les débutant(e)s très motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Vous travaillerez en collaboration avec l'œnologue et le maitre de chai dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes données.
Sous la direction du maitre de chai, vous participerez à la réception de la vendange et aux multiples travaux d'élaboration des vins tels que remontages et soutirages. Vous serez amenés à travailler sur plusieurs cépages au travers des couleurs rouges, rosés et blancs, en vins conventionnels et biologiques, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Les missions sont les suivantes : - réception de la vendange et de la vinification : pressurage, débourbage, soutirage, nettoyage de son chantier., - travail des vins : soutirage, assemblages, mouvement des vins, chargement des citernes, . - Traitement des vins : collages, levurage, flottation et tous travaux relatifs à la vinification pendant les vendanges. - Participation aux opérations liés aux vinifications dans la cave en lien avec les cavistes. Vous êtes attentif, dynamique, rigoureux, soigneux, sérieux, autonome, de formation type BTS Viticulture/Œnologie. Expérience en vinification sur un poste similaire est fortement souhaitée Vous travaillerez en collaboration avec l'œnologue et le maitre de chai dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes données.
Collaborant en binôme avec la coordinatrice actuellement en poste, le/la chargé-e de coordination associative prendra part activement à la dynamique d'équipe et jouera un rôle clé dans l'animation et la coordination de projets au sein de notre association. Vous serez responsable de la mise en œuvre des activités associatives, de la coordination des projets. Missions : Animer les activités et événements de l'association. Coordonner et superviser les projets associatifs. Assurer la gestion administrative et logistique des actions menées. Favoriser le lien entre les différents partenaires et acteurs de l'association. Communiquer et promouvoir les actions de l'association auprès du public. Participer à la recherche de financements et à la rédaction de rapports. Formation supérieure en sciences sociales, gestion de projet, animation socio-culturelle ou domaine similaire. Expérience significative en coordination de projets et animation associative. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils de communication et de gestion de projets. Sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
Vous conduirez un camion de dépannage de véhicules en panne. Vous interviendrez sur les alentours de Quissac et jusqu'à 25 km. Poste a temps plein avec 1 astreinte de week end tous les 15 jours Idéalement vous avez des connaissances en mécanique auto
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Dessinateur études (H/F) - Réaliser des plans 2D et 3D issus d'une demande commerciale et/ou d'un relevé technique - Réaliser des offres commerciales - Elaborer des chiffrages simples ou complexes et les mettre en forme sous forme de proposition commerciale - Faire des demandes de chiffrage à nos fournisseurs - Relancer les fournisseurs et mettre à jour la tarification - Mettre en forme des soutenances ou présentations commerciales avec l'aide de l'assistante commerciale - Suivi des dossiers devis et des commandes - Assistance technique et élaboration de documents types - Participer et intervenir dans les réunions hebdomadaires commerciales ou techniques programmées - Réalisation de plan pour le BE sous Autocad ou Solidwork en fonction du besoin. Vous pouvez être amener à réaliser ponctuellement des missions sur le territoire national ou sur l'Europe avec le responsable commerciale. - Bonnes maitrises des outils informatique( Excel,Word, Powerpoint, Teams, one note, EBP etc..) - Bonnes maitrises des outils de conception ( Autocad ou SolidWorks etc... ) - Autonomie dans la réalisation des devis, plan de relevé, plan d'étude) - Capacité à gérer la réalisation de plan et de chiffrage à distance avec l'équipe - Respect des règles de sécurités et de condamnations des machines - Langue Anglais est un Salaire: - 28K 13 ème mois 30 333 euros annuel - 37 H - 10 RTT 5 semaines de CP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un(e) boulanger(e) à Crespian (30). _ L'entreprise Ebiopi Ebiopi est une petite boulangerie bio située à Crespian (30260). Notre équipe dynamique est composée de 4 boulangers et 2 vendeurs. _Votre profil Dynamique, vous êtes motivé.e et vous avez de l'expérience en boulangerie. _Le poste - Travail en journée - CDI de 35h sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LES WEEK-ENDS ! _Les avantages Vous travaillez en circuit court avec des produits bio et nobles. Vous ne travaillez pas les week-ends Vous avez les frais professionnels.
Finalité du poste : Mettre en place et veiller à l'application et au respect des politiques de santé et de sécurité au travail en accord avec la Direction. Missions principales : Sécurité des hommes : Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs .) ; Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc. ; (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; Animer, former les équipes ; Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; Veiller au respect du cadre législatif : information, périodicité des réunions. ; Participer à la rédaction du Bilan annuel ; Réaliser la revue de direction santé et sécurité ; Suivre les indicateurs relatifs à la santé et à la sécurité pour les réunions de la CLSSCT ; Fait partie de l'équipe Sûreté.
Finalité du poste : Etablir au quotidien la planification et l'ordonnancement des productions, sur les poulets entiers, produits vracs et barquettes, en respectant les directives générales et en corrélation avec les responsables des différents ateliers afin d'optimiser les délais, la productivité, les équilibres matières, les niveaux de stock et la qualité. Responsabilités : - Responsable de la qualité de la planification et de l'ordonnancement sur les lignes de conditionnement -> Etablissement de plans réalisables et correspondant à la demande ; - Garant des niveaux de stock et de l'équilibre matière ; - Prise de décision en autonomie en cas d'urgence et identification des impacts et conséquences. Missions principales : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations.
DUC spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group recrute pour son site industriel situé à Saint-Bauzély (Gard), des Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) : Assurer l'efficacité de la maintenance préventive, curative et de réglage en respectant les objectifs de rendement, qualité, sécurité, environnement. Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre secteur Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Quissac pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 66 38 82 61
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; - Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Caces 5 serait le bienvenu. CDI dès accord. Statut cadre Salaire : en fonction du profil entre 24 et 32k€ Process de recrutement Dans le cadre de ce recrutement nous sommes accompagnés par l'Apecita. Après réception, les candidatures seront étudiées par l'Apecita qui réalisera à la suite une première prise de contact téléphonique. Si l'offre vous intéresse toujours et si votre profil correspond à nos attentes, il sera alors transmis à M. Floutier qui prendra suite pour rencontrer les candidats en entretien et prendre la décision finale.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 12.02€ brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de LEDIGNAN et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Crespian ( Montmirat, Vic-Le-Fesq, Combas, Montpezat, Saint-Mamert-du-Gard, Fontanès, etc) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes mensuelles, et primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Fons ( La Calmette, Saint-Géniès-de-Malgoirès, Dions, La Rouvière, Gajan, MoUlézan, Saint Bauzély, etc) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes mensuelles, et primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez 4 à 5 heures hebdomadaires pour aider une personne âgée dépendante dans les gestes quotidiens. Vous pourrez être amené à faire un peu de ménage.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'abattage et de la commercialisation des volailles, des opérateurs de production H/F. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur essentiel et bénéficiez d'opportunités d'évolution!Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89EUR Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.Vos avantages Synergie : - A chaque fin de votre contrat vous allez percevoir +10% Indemnités de Fin de Mission (10% de votre salaire global durant votre mission) + 10% Congés Payés - Compte épargne temps à 6% par an - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application MySynergie Vos avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris...)
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Mauressargues et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Quissac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Prêt(e) à façonner l'avenir de la pharmacie hospitalière dans notre clinique de pointe? Rejoignez un établissement dynamique pour superviser la gestion quotidienne des médicaments et assurer un service de qualité aux patients. - Coordonner l'approvisionnement et la distribution des médicaments dans les deux cliniques - Assurer la sécurité et la conformité des systèmes de médication selon les réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles de traitement médicamenteux - Utiliser le logiciel interne AXILA pour gérer efficacement les dossiers pharmaceutiques - Offrir un soutien technique et des conseils au préparateur en pharmacie hospitalière Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 48 euros /heure Interventions ponctuelles en intérim/ Vacation et/ou CDD acceptées également. Salaire à débattre. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence!
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Les établissements de santé CLINIQUE de QUISSAC et SMR, 1028 chemin d'Orthoux à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDI à temps plein sur le SMR Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation
Nous recrutons ! Un mécanicien automobile avec au moins 3 ans d'expérience dans l'entretiens automobile, avec une bonne capacité d'analyse et de diagnostic et surtout une parfaite connaissance de la mécanique automobile. - Qualités requises : - Être soigneux - À l'écoute des clients - Être minutieux - Faire preuve de vigilance - Salaire et avantages : - Selon expérience - Prime annuelle - Travailler dans une bonne ambiance - 39h/semaine
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : QUISSAC et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous recherchez un poste stimulant dans la gestion des stocks et de l'approvisionnement ? Cette opportunité en CDI basée à Montagnac (34) vous offre un cadre de travail enrichissant et des missions diversifiées chez un acteur reconnu du secteur. Le poste Notre client recrute un Gestionnaire Approvisionnements et Stocks (H/F/D), pour piloter et optimiser la gestion des stocks, la planification de la production et l'approvisionnement sur plusieurs sites du groupe. Les missions attendues du poste : - Analyser quotidiennement les stocks de produits finis sur les deux entrepôts principaux - Déclencher les demandes d'approvisionnement pour les transferts internes et l'alimentation des dépôts - Proposer des commandes fournisseurs et ordres de fabrication en fonction des besoins - Communiquer auprès des équipes ADV, commerciales et logistiques sur les dates de disponibilité des produits - Assurer la gestion des stocks produits finis, le suivi et le redimensionnement des stocks mini si nécessaire - Assurer le suivi du plan d'approvisionnement pour le dépôt Sud - Gérer les ordres de transfert et d'ordonnancement des départs selon les priorités avec la logistique - Suivre la qualité des stocks sur les dates de péremption et prévisions de ventes - Assurer la gestion administrative des achats et approvisionnements en renfort - Suivre la sous-traitance en cours et assurer le contrôle des factures associées - Prendre le relais du Responsable Planification en cas d'absence (planification, disponibilité matières premières, créations d'articles, inventaires) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 085,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TEMPORIS Alès, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89€ Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Description du profil : Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.
TEMPORIS NIMES, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) RESPONSABLE DE SERVICE * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat: CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,72€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales missions seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation en gestion de production, supply chain ou logistique industrielle (Bac+2 à Bac+5) et une première expérience significative en ordonnancement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement à flux tendus. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités sont vos principaux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de GPAO/ERP et Excel.
Description du poste : Conditions proposées Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques. Description du profil : De formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité au travail et savez piloter des plans d'actions et animer des démarches de prévention avec pédagogie et exigence. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre engagement sur les enjeux de sécurité seront clés pour réussir dans ce poste.
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Ordonnancement : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations. Cette liste est non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise. ? Connaissances requises : - Bac + 2 Supply Chain / Planification / Ordonnancement et expérience significative d'au moins 5 ans acquise dans un poste similaire. ? Compétences métier : - Maitrise de l'outil informatique (bureautique + logiciel de gestion de production) ; - Bonne connaissance du fonctionnement des ateliers de production et des produits ; - Très bonne capacité d'analyse ; - Sens du relationnel ; - Pratique de l'anglais. ? Initiative et autonomie : - Réalise les arbitrages selon les directives générales ; - Remonte les difficultés à la direction du site et à sa hiérarchie ; - Prend des décisions en autonomie en cas d'urgence et identifie les impacts et conséquences. ? Communication : - Communication indispensable et continue entre les différents services : production, expédition, commerce, planification centrale, le planning amont et la qualité ; - Participe activement aux réunions opérationnelles. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Sécurité des hommes : ? Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; ? Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; ? Mettre en oeuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; ? Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs ...) ; ? Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; ? Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; ? Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; ? Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; ? Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : ? Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc... ; ? (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; ? (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; ? Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : ? Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; ? Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; ? Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; ? Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; ? Animer, former les équipes ; ? Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; ? Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : ? Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; ? Matériel utilisé : - Outil informatique - Pack Office. ? Connaissances requises : - Formation technique de niveau bac+3 dans le domaine de la sécurité ; - Bonne connaissance du milieu industriel. ? Compétences métier : - Bonnes qualités relationnelles ; - Bonne compétences rédactionnelles ; - Savoir animer un groupe de travail. ? Initiative et autonomie : - Appliquer la politique de Santé Sécurité définie au niveau Groupe ; - Participer à la définition de la politique Santé Sécurité pour son périmètre et la met en oeuvre. ? Communication : - Liaison constante avec l'ensemble des services de son périmètre, échanges ponctuels avec les autres sites du Groupe, échanges avec l'extérieur. - Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Quissac et ses alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer et emmener à l'école, faire des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Dans un contexte de développement de la culture sécurité et de prévention des risques professionnels, elle recherche aujourd'hui un Responsable sécurité H/F pour structurer et piloter sa politique sécurité.Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Présentation de la société : La société MTR a développée le transport issu de carrières en semi benne, la location aux entreprises du BTP. Nous recherchons des conducteurs (H/F) avec expérience pour conduite de semi FMA sur secteur de Beaucaire. Description du poste : dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi benne FMA . Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 275 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Votre Agence SAMSIC EMPLOI Clermont l'Hérault, recherche pour son client, spécialisé dans l'oenologie un Aide-laboratoire (H/F) sur Montagnac. Missions : - Gestion des contrôles de maturité des raisins. - Aide au bon fonctionnement du laboratoire. - Participation aux analyses diverses. - Organisation et rangement du laboratoire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Domino CARE NIMES, est à la recherche d'Aides-Soignants H/F pour plusieurs de ses partenaires dans le champ médico-social sur le secteur de Quissac (30) et ses alentours. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et avez à coeur de prendre soin des patients ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer l'hygiène et le confort des patients en veillant à leur bien-être ; - Participer à la réalisation des soins quotidiens sous la supervision des infirmiers ; - Contribuer à l'observation de l'état de santé des patients et à la remontée d'informations pertinents à l'équipe soignante ; - Être un soutien moral pour les patients et leurs familles. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir sur ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Nous attendons également de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et un sens aigu des responsabilités. Votre sens du travail en équipe, votre capacité à communiquer avec bienveillance et à travailler sous pression seront des atouts précieux pour contribuer à la qualité des soins dispensés. Si vous souhaitez participer activement au bien-être des patients et mettre vos compétences au service de la santé, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Le service ordonnancement joue un rôle stratégique dans la coordination des flux de production et l'optimisation des ressources industrielles. Basée dans le Gard (30), elle recherche aujourd'hui un Responsable ordonnancement H/F dans le cadre d'un poste en contrat à pourvoir dès que possible. Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Agent de Maîtrise Rémunération - À l'embauche : 3 000 € brut/mois (soit 39 000 € brut/an avec prime de fin d'année) - Après 12 mois : 3 400 € brut/mois (soit 44 200 € brut/an) - Temps de travail : 38 heures hebdomadaires Avantages : - 17 jours de RTT/an - Paiement de 22,80 heures supplémentaires majorées en décembre - Rachat possible de 5 jours de RTT majorés - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.)Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales tâches seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution
Présentation de la société : La société MTR a développée le transport issu de carrières en semi benne, la location aux entreprises du BTP. Nous recherchons des conducteurs (H/F) avec expérience pour conduite de semi benne sur secteur de Pouzilhac. Description du poste : dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi benne. Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du transport et de la logistique en tant que Chauffeur livreur ! Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant la livraison ponctuelle et sûre des marchandises. Vos principales missions seront : Assurer le transport et la livraison de divers produits aux clients selon l'itinéraire prédéfini Ramassage d'échantillon auprès des clients Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients Veiller à la bonne tenue et à l'entretien du véhicule de livraison Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
? Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous serez également en mesure de : Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise ?
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie.. • Contrat ajustable 104h, en fonctions des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc... Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide au lever et aux couches • Aide aux transferts • Accompagnement Astreinte un week-end/2. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; · Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Permis B Caces 5 serait le bienvenu.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Notre client recrute un Conducteur PL/SPL Ampliroll (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que Conducteur PL Ampliroll, vous assurez la collecte, le transport et la livraison de différents matériaux à l'aide d'une benne ampliroll. Vous intervenez principalement sur des sites de collecte. Les missions attendues du poste : - Conduire un véhicule poids lourd équipé d'une benne ampliroll - Charger et décharger les matériaux - Réaliser les collectes selon le planning prédéfini - Contrôler la sécurité lors des opérations de chargement et déchargement - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau du camion et de la benne - Veiller au respect des réglementations en vigueur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Première expérience sur un camion Ampliroll est vivement appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Permis PL valide et expérience en conduite de véhicule ampliroll - Bonne aisance au volant et maîtrise des manœuvres spécifiques - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite et à la manutention - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et qualité relationnelle - Capacité à suivre un planning et à respecter les consignes Les avantages : - Temps plein 35h - Possibilité de longue mission - Bon environnement de travail - Salaire selon profil Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de vous investir dans une mission essentielle à la bonne conduite des chantiers ? Postulez dès maintenant et développez vos compétences au sein de ce secteur en pleine évolution.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation entre Nîmes et ALès (30), est à la recherche de son sa futur kinésithérapeute en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein ou temps partiel. Comment aimeriez-vous appliquer vos compétences de Masseur kinésithérapeute (F H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Vous êtes chargé de fournir des soins de kinésithérapie personnalisés et de participer à la réadaptation des patients au sein de notre établissement. - valuer les besoins individuels des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés -Effectuer des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques adaptées aux patients -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements -Assurer un suivi régulier et détaillé des progrès des patients dans leurs dossiers médicaux -Participer aux réunions pluridisciplinaires pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: selon la convention collective avec une reprise d'ancienneté Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) pour un établissement de Soins de Suite et Réadaptation en pleine nature. -Vous devez posséder le Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'empathie - tre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire -Savoir adapter vos techniques de massage aux besoins individuels des patients -Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Combas 30250 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel, diplôme d'ergothérapeute obligatoire Liste des qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Salaire selon la convention+ reprise d'anciennetéVous devez être titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute et avoir votre numéro RPPS. Débutant.e accepté.e Plus d'informations en nous contactant. Nous recherchons un ergothérapeute f/h ! entre Nîmes et Montpellier. Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou partiel dès que possible.
Description du poste : L'agence WELLJOB Alès recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile qualifié et confirmé qui devra réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide. Il saura détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Il saura changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et tester le véhicule et ainsi réaliser la mise au point et les réglages. Salaire à négocier selon compétences. Permis B impératif. Type de contrat : Intérim 6 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : entre 11,88€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Comment aimeriez-vous appliquer vos compétences de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Vous êtes chargé(e) de fournir des soins de kinésithérapie personnalisés et de participer à la réadaptation des patients au sein de notre établissement. - Évaluer les besoins individuels des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés - Effectuer des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques adaptées aux patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements - Assurer un suivi régulier et détaillé des progrès des patients dans leurs dossiers médicaux - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: selon la convention collective avec une reprise d'anciennetéNous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un établissement de Soins de Suite et Réadaptation en pleine nature. - Vous devez posséder le Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute - Avoir une bonne capacité d'écoute et d'empathie - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir adapter vos techniques de massage aux besoins individuels des patients - Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation entre Nîmes et ALès (30), est à la recherche de son/sa futur (e) kinésithérapeute en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein ou temps partiel.
Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation entre Nîmes et ALès (30), est à la recherche de son/sa futur (e) kinésithérapeute en contrat à pourvoir dès que possible à temps plein ou temps partiel.Comment aimeriez-vous appliquer vos compétences de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Vous êtes chargé(e) de fournir des soins de kinésithérapie personnalisés et de participer à la réadaptation des patients au sein de notre établissement. - Évaluer les besoins individuels des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés - Effectuer des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques adaptées aux patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements - Assurer un suivi régulier et détaillé des progrès des patients dans leurs dossiers médicaux - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: selon la convention collective avec une reprise d'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe. Et si c'était vous ? #LeJobQueJeVeux Rattaché(e) au Responsable de site et au Responsable d'Exploitation, vos missions couvrent les domaines suivants : NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assure, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux - Prépare les produits, matériels et consommables nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe. - Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation. - Utilise le matériel de nettoyage de base et machines spécifiques - Effectue les prestations de nettoyage du poste - Effectue et/ou encadre les remises en état des locaux - Applique et fait appliquer les protocoles et modes opératoires Elior Services - Réalise et fait réaliser la prestation dans le respect des objectifs Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise - Effectue les contrôles visuels journaliers de ses prestations ainsi que des agents de services. - Gere le parc matériel et les stocks de produits et consommables. - Effectue et/ou encadre les inventaires RELATION CLIENT : Image de marque de l'entreprise: - Veille à assurer un bon relationnel avec le client, ses salariés et/ou ses usagers. - Veille à respecter la confidentialité des clients - S'assure de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation) - Veille à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe Fidélisation du client: - Traite les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son supérieur - Détecte et transmet au responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site MANAGEMENT : Formation/Accompagnement/Contrôle: - Veille à la bonne intégration des nouveaux embauchés - Développe les compétences de l'équipe en les formants et en les accompagnants - Remonte les besoins de formation à son responsable - Assure la remise à niveau des agents (en cas d'écart constaté aux standards qualité). - Evalue régulièrement les agents sur leurs connaissances propres aux techniques, aux protocoles et modes opératoires de nettoyage - Réalise les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site - Réalise des contrôles aléatoires et contradictoires avec les agents Disciplinaire: - Veille particulièrement à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe. - Enregistre les écarts des agents sur la qualité des prestations Organisation: -Répartit la charge de travail au sein de son équipe -Répond aux questions de son équipe et les accompagne si nécessaire -Garantit la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site -Remonte à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité. Peut le cas échéant réaliser des entretiens de sélection Description du profil : De formation dans l'Hygiène et Propreté, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous maîtrisez parfaitement les techniques en matière d'hygiène et nettoyage, alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents. - Assurer avec bienveillance la planification et la distribution quotidienne des soins et des médicaments - Coordonner efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi et l'exécution des traitements - Communiquer activement avec les familles pour garantir une compréhension claire et partagée des soins apportés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Salaire: à partir de 15 euros/heure selon convention collective Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) dynamique pour offrir des soins de qualité aux résidents. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable - Excellentes compétences en coordination avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à établir une communication efficace avec les familles - Aptitude à planifier et distribuer les soins avec précision Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients : Chef de Chantier Gros oeuvre H/F Vous souhaitez diriger des chantiers d'envergure au sein d'une entreprise reconnue dans le gros oeuvre, attachée à la qualité de ses ouvrages et au respect des délais - Rejoignez une structure solide, à taille humaine, où l'exigence technique rime avec esprit d'équipe. Contexte et environnement Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre depuis plusieurs décennies. Implantée régionalement et réputée pour la fiabilité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés : bâtiments collectifs, équipements publics, projets tertiaires ou résidentiels. L'organisation repose sur des équipes engagées, un encadrement accessible et un souci constant de qualité et de sécurité. Le poste : Missions Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier : Avant le démarrage : - Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain : - Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros oeuvre : - Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques. Profil recherché : Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de chantier gros oeuvre, - Solides compétences techniques et sens de l'organisation, - Leadership naturel, capacité à encadrer et motiver les équipes, - Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité, - Goût du travail bien fait et bon relationnel.
OPT'IN Recrutement
NEMEA recherche son Agent Technique Polyvalent (F/H) pour sa résidence les Portes des Cévennes située à Sauve. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence composée de 78 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .). - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage !Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dés que possible jusqu'à Novembre 2025. Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Nous recherchons un (e) employé de restauration rapide. Vous tournerez sur les différents postes: La prise de commandes, le service et la préparation en snacking. Vous travaillerez le mardi, vendredi et samedi soir: De 19h à 01h00. Le dimanche de 13h à 19h.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Ribaute Les Tavernes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Sauve et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de RIBAUTE LES TAVERNES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est une clinique située à ALES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment transformeriez-vous vos compétences en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) en atouts pour notre clinique ? Au sein d'une clinique réputée, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique des patients avec expertise et bienveillance - Préparer et administrer les anesthésiques pour diverses interventions chirurgicales, assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller et ajuster continuellement la prise en charge anesthésique pendant les interventions - Encourager une communication ouverte avec les patients et leur famille pour les informer et les rassurer tout au long du processus de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 28 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste DE (F/H) ayant une première expérience en clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis - Compétences en gestion de la douleur et anesthésie - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou par mail :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Prise de poste au 1er septembre ! Sur un domaine viticole à Brouzet les Quissac, pour les Vendanges. Vous effectuerez le tri du raisin et veillerez au bon fonctionnement des pompes. Journée de 10h de travail à partir de 8h et selon la météo et les besoins de la récolte. Heures supplémentaires payées de +25% à +50% selon la legislation en vigueur
