Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Thibault-des-Vignes située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Thibault-des-Vignes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BUSSY ST GEORGES, 77 - TORCY, 77 - Noisiel ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 dont 1 Heure de repas
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Le chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés. Vos missions sont les suivantes F/H: Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour leur télé alarme, ascenseur... Traiter les demandes clients de manière rapide et efficace. Qualifier la demande dans l'outil de ticketing de façon complète, claire et concise. Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement établis au sein de l'entreprise Collaborer avec les autres services pour résoudre les problèmes. Atteindre les objectifs de satisfaction client Atteindre les objectifs de performance définis par la direction. Intérim jusqu'à 18 mois 35h/sem - Lundi au vendredi Ouverture du service de 8h30 à 17h30 Horaire possible à valider avec le manager 8h30 -16h30 ou 9h-17h ou 9h30-17h30 Formation 1 à 2 semaines Proche RER A Noisiel ou stationnement gratuit Prise de poste rapide
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve). Le poste est à pourvoir en CDD, à compter du plus tôt possible jusqu'au 27 novembre 2025. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et répondre aux appels téléphoniques, Créer les dossiers des nouveaux salariés, Classer, photocopier et numériser des documents, Rédiger les contrats de travail, Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
- La gestion administrative et juridique du personnel de son entrée à sa sortie : Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du salarié (fiches de poste et de classification, plannings) - Réaliser les démarches d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes de protection sociale) - Suivre les absences (congés, arrêts maladies) et mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Gérer les sorties (soldes de tout compte, attestations, radiations aux organismes, etc.) - Suivi des entretiens RH (y compris entretiens professionnels) - La gestion de la paie dans son ensemble : Collecter et vérifier les données variables - Saisir, contrôler et valider les éléments de paie dans le logiciel dédié (Charlemagne) - Assurer l'édition et la fiabilisation des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective - Effectuer les contrôles de paie et garantir la conformité des traitements - Gérer les obligations déclaratives (DSN événementielles, mensuelles, de fin de contrat) - Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance, etc.) - Assurer la gestion du prélèvement à la source - Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus paie (intégration de nouvelles règles, mise en conformité réglementaire) - Le suivi de la masse salariale en collaboration avec le service Finance - Le recrutement en anticipant les besoins en collaboration avec l'Adjointe de Direction pédagogique : rédaction et diffusion des offres d'emploi, validation des éléments de candidatures et de la proposition d'embauche - La gestion du plan de formation : suivi des souhaits de formation, montage des dossiers avec l'OPCO - Le suivi des relations sociales : suivi et préparation des réunions CSE, des réunions NAO - Un conseil au Chef d'Etablissement et des alertes quand nécessaire.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Notre client, un expert de l'aménagement et du développement urbain recherche au plus vite un(e) Assistant(e) juridique marchés publics pour une mission d'intérim de 2 à 3 mois à Champs-Sur-Marne (77420) Affecté(e) à Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à la Responsable du service achats, vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics de l'expression du besoin jusqu'à leur notification. Vous participez à la structuration du service achats et à la diffusion d'une culture de la commande publique au sein des EPA. Vos missions principales : 1. Gestion juridique et administrative des marchés - Accompagner et conseiller les directions et services sur les bonnes pratiques en matière de commande publique - Mise à jour des divers tableaux de suivi (marchés, modifications de marché, prolongation, prévision des marchés) - Publication des consultations via la plateforme d'acheteur public - Ouverture des plis dématérialisés et rédaction des PV - Préparation des comités des marchés (convocation et rédaction des PV) et des comités trimestriels d'exécution budgétaire pour la partie achats - Classement et tenue des dossiers en cours de consultation jusqu'à la notification - Rédaction et envoi des lettres de déliement et d'attribution des marchés - Rédaction de courrier en lien avec une consultation en cours (précisions, régularisations, offre anormalement basse, négociations.) en soutien aux juristes marchés publics - Notification des marchés et des modifications de marché (via la plateforme ou lettre AR24) - Rédaction des modifications de marché administratives sans incidence financière - Suivi des réunions inter-direction en lien avec l'activité du service achats - Recensement annuel des marchés pour la Direction des Achats de l'Etat (DAE) - Publication des avis d'attribution et des données essentielles - Gestion des services faits sur SIFOW du service achats - Participer à la rédaction et mise à jour de tout document de procédure interne relatif à l'activité achats ainsi que les modèles type, le cas échéant en lien avec le Pôle Méthode et Qualité 2. Assistanat de direction - Gestion de l'agenda et des réunions de la Responsable achats - Suivi des courriels et appels du service achats - Organisation logistique des réunions internes - Classement, courrier, tenue des dossiers Profil recherché : De formation Bac +2 minimum (BTS ou DUT Carrières Juridiques ou équivalent) Compétences requises : - Connaissances du cadre règlementaire de la commande publique et modalités d'application, - Capacité à gérer les priorités et à s'organiser, - Esprit logique et qualités orales et rédactionnelles, - Sens du service et de la confidentialité, - Rigueur, réactivité et souplesse, - Autonomie et capacité d'initiatives, - Aptitude et goût du travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point.)
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Notre client recherche au plus vite : 1 agent de nettoyage H/F pour compléter ses équipes. Vous travaillerez dans un centre adapté pour enfants. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous nettoyez les parties communes, les bureaux ainsi que les salles de classes. - Une aide au service le midi et à la plonge peut être demandée en fonction des besoins. Informations complémentaires : Base de travail: 35 H. Rémunération : SMIC + IFM + ICP Votre profil: Vous avez une expérience dans le nettoyage et l'entretien de locaux scolaires. Vous aimez travailler dans des locaux scolaires. Avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le nettoyage.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers. Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MONTEUR / PREPARATEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réceptionner et dispatcher les véhicules dans le showroom Préparer les matériels neufs (quads, tondeuses autoportées, .) Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Former les clients à l'utilisation des véhicules Livrer les véhicules neufs et de location aux clients Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation technique enrichie par une première expérience réussie en tant que préparateur et/ou monteur dans l'automobile, les 2 roues, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez lire un plan de montage et rendre service aux clients. Votre curiosité et votre sens de la satisfaction des clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Billetterie peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE ; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: Accueillir; Conseiller et proposer le billet, le service le plus adapté à nos visiteurs; Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des alternatives ou des solutions; Gérer la gestion des flux des visiteurs avant l'accès aux parcs à thèmes et lors de la sortie du parc. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres de l'équipe Propreté peuvent travailler à divers endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Nettoyage des tables, le vidage des poubelles, le ramassage des papiers, l'utilisation de produits chimiques, le levage lourd, le balayage; - Nettoyage général des lieux; - Interaction avec les invités et la réponse à leurs questions. PROFIL: - Être Majeur; - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée. - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Réception peuvent travailler à divers endroits à l'intérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Effectuer les « check in » et les « check out » des visiteurs de l'hôtel; - Créer des moments d'interaction personnalisés avec nos Visiteurs; - Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des solutions alternatives; - Effectuer des actions de vente complémentaire. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Plannings de 35 heures / semaine visibles trois semaines en avance - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ) - Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination - Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats )...
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes d'Attractions peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Avoir un Anglais niveau Intermédiaire (B2) et un Français courant (C1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - L'accueil des invités. - Le chargement et le déchargement des attractions - L'exploitation des systèmes d'attraction - La présentation de l'aventure dans différentes langues. PROFIL: - Être majeur - Français intermédiaire (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Missions principales : - Accueillir les visiteurs avec le sourire et l'esprit de Noël. - Scanner les billets d'entrée et vérifier leur validité. - Orienter les visiteurs vers leurs files horaires et fluidifier la circulation. - Fournir les informations nécessaires et veiller à une expérience d'accueil agréable. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public. - Sens de l'organisation et capacité à gérer un flux important de visiteurs. - Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe. - Une expérience en accueil ou relation client est un plus. Nous offrons : - Une expérience professionnelle unique dans un cadre féérique. - Une ambiance conviviale et festive. - Une mission idéale pour développer ses compétences en accueil et relation client. Horaires : - Mercredis : 12h30 - 18h30 - Samedis et dimanches : o 8h30 - 14h00 o 14h00 - 19h30 Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre : o 8h30 - 14h00 ou 14h00 - 19h30 o Sauf le 24 décembre : 8h30 - 13h00 ou 13h00 - 17h30
Sous l'autorité du Responsable de l'Avenir des Seniors et du lien intergénérationnel, il/elle assure les missions d'accueil (physique et téléphonique) des usagers, de secrétariat et de gestion de l'information. Il/Elle saura démontrer des capacités d'empathie, de bienveillance et de respect pour un accueil de qualité. Vous aurez en charge, les missions suivantes : Missions d'accueil : Accueillir et informer les bénéficiaires ; Renseigner et orienter le public sur les dispositifs proposés par la Ville et des partenaires. Assurer la gestion des inscriptions à l'aide de différents logiciels dédiés Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les régies ; Organiser les réservations de salles et veiller à leur bon agencement ; Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement et les archives ; Assurer le contrôle des accès , la sécurisation des locaux, et participer aux actions de prévention et de premiers secours. Missions administratives et partenariales : Actualiser les informations et les supports d'affichage ; Promouvoir les activités de la Ville et de ses partenaires auprès du public ; Participer aux procédures de mise en concurrence en lien avec l'équipe, et assurer le suivi des bons de commande ; Rédiger et instruire les documents administratifs : conventions, décisions, délibérations, arrêtés, en collaboration avec le service administratif ; Assurer le suivi administratif : élaboration de documents, planification, déclenchement d'interventions, mise à jour et suivi des tableaux de bord ; Contribuer au développement et à la gestion du pôle ; Assurer une veille sur les activités municipales, développer les partenariats et initier des actions conjointes ; Transmettre les éléments de communications aux partenaires et à la population ; Encadrer les stagiaires, entretenir le lien avec les établissements scolaires et accompagner les services civiques éventuels ; Assurer le rôle de référent RGPD pour le pôle. Missions d'animation : Gérer la base de données des bénévoles et des offres d'emploi, et orienter le public vers les animations proposées ; Renforcer ponctuellement l'équipe d'animation ; Participer activement aux manifestations organisées par la Ville (en soirée, le midi ou le week-end). Sens du service public Connaissance des dispositifs associatifs, partenaires et de la FPT Sensibilité pour le public âgé et l'intergénérationnel Bonne élocution et facilité orale Relationnel et convivialité indispensable Bonne orthographe souhaitée Maîtrise des outils bureautique Adaptabilité, polyvalence, flexibilité du travail Sens du travail en équipe Rigueur administrative et auto contrôle
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
Nous recrutons pour notre client, un garage automobile, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI à temps plein (35h). Missions principales Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : Gestion comptable : Suivi des bons de livraison et rapprochement avec les factures Pointage des retours Suivi des créances clients Réalisation des règlements fournisseurs Utilisation du logiciel de dématérialisation DEXT pour l'envoi des factures au cabinet comptable Administration et gestion du personnel : Secrétariat administratif courant Suivi des assurances : mise à jour des dossiers, relances, envoi des relevés Transmission des éléments de paie au cabinet comptable Suivi des congés payés et du personnel Outils utilisés : EBP Meca Pro DEXT Excel (niveau de base) Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des bases d'Excel Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et sens du service Conditions Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Rémunération mensuelle brute : 1847€ (négociable) Prise de poste : Décembre ou Janvier 2026
Qui sommes-nous ? JESA Développement est la société holding du groupe RENOSTYLES, acteur reconnu depuis plus de 20 ans dans le domaine de la menuiserie et de la fermeture sur mesure : fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, protections solaires, etc. Le groupe intervient auprès d'une large clientèle de particuliers, mais aussi d'administrations et de collectivités, avec un mot d'ordre : qualité, rigueur et satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Comptable et Administrative polyvalente, rigoureuse et investie, souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine et en pleine expansion. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) et en lien direct avec la direction, vous participerez activement à la gestion comptable et administrative quotidienne : Comptabilité & gestion : Saisie comptable (achats, ventes, banques) et lettrage des comptes Suivi des encaissements et relances clients Préparation des éléments pour le cabinet comptable Gestion des règlements fournisseurs et rapprochements bancaires Appui au RAF dans le suivi de trésorerie et les reportings mensuels Administration & gestion quotidienne : Gestion et suivi des dossiers clients et fournisseurs Classement, archivage et gestion documentaire Suivi des facturations et règlements Relances, courriers et tâches administratives diverses Interface avec les différents services internes du groupe Outils utilisés au quotidien Logiciel de gestion et devis : PRODEVIS ELCIA Logiciel comptable : CEGID Suite bureautique Office 365 (Excel, Word, Outlook) Profil recherché Formation en comptabilité / gestion / administration (BTS, DUT ou équivalent) Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement multi-sociétés Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Esprit d'initiative et envie de s'impliquer durablement dans une entreprise en croissance Pourquoi rejoindre JESA Développement ? Une entreprise solide et dynamique, au cœur d'un groupe reconnu Des missions variées et valorisantes, mêlant comptabilité et gestion Un management de proximité et une ambiance conviviale De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe RENOSTYLES
société spécialisée dans la fourniture et pose de fenêtres et fermetures pour l'habitat
Assistant/e de vie auprès d'une personne âgée de 83 ans présentant des problèmes cognitifs. Autonome, vous serez là pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et participer à son évolution en la stimulant par des jeux, des sorties... Vous travaillerez en coupures en semaine du lundi au vendredi (pas le mercredi) de 10h/10h30 à 13h00 (pour le levé, la toilette, ranger sa chambre...) et de 15h/15h30 à 17h/17h30 (jeux, stimulation, sorties...). Vous ne travaillerez pas le mercredi, ni les WE ainsi que la plupart des vacances scolaires (payées). Poste évolutif selon l'évolution de sa santé. Sens des responsabilités, bienveillance.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique du Val d'Europe, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
La station de service à Villevaudé recrute pour renforcer ses équipes, un/e employé/e de station de service polyvalent (e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Une connaissance de la caisse est appréciée. Travail en 2x8 du lundi au dimanche:6h-14h/14h-22h Travail les week-ends et jours fériés. Véhicule exigé pour se rendre sur la station service située sur une aire d'autoroute URGENT
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Notre agence recherche pour son client un Chauffeur-Livreur (H/F). Nous recherchons un chauffeur livreur titulaire du CACES 3 pour assurer la réception et la livraison de nos fournitures sur chantier. Missions principales : - Réceptionner et décharger les camions de 24 tonnes à l'aide d'un chariot élévateur - Livrer du matériel nos chantiers. Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 à jour. - Permis B indispensable. - Expérience souhaitée sur chariot élévateur. - Rigueur, autonomie et sens du service.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h à 18h Lieu : Grand Hôpital de l'Est Francilien - Site de Marne-la-Vallée à Jossigny avec mobilité sur l'hôpital de Meaux et celui de Coulommiers. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant réaliser un contrat d'apprentissage. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. Les missions sont les suivantes : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. LES CONTRAINTES DU POSTE : - Amplitude horaire souhaitée : dès 3/5h du matin > jusqu'à 21h (en fonction du magasin) - Horaires modulables adaptés à l'activité et jours de repos variables - Travail les samedis, certains dimanches et certains jours fériés - Rythme de travail soutenu, dans un environnement bruyant et sous lumière artificielle - Port de charges lourdes - Station debout prolongée Votre FORMATION en contrat d'apprentissage : - 12 mois de formation alliant théorie et pratique. -1 jour de formation théorique par semaine dispensé par Carrefour (pas besoin de trouver un organisme de formation). -Le reste de la semaine vous apprenez votre métier au quotidien sur le terrain au sein de votre magasin d'accueil. - A l'issue du contrat, vous obtenez un Titre Professionnel, qui est un diplôme reconnu par la branche et par toutes les enseignes de grande distribution.
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de vente. En tant que Vendeur(se), vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un service client exceptionnel. Ce poste est à temps plein (35H). Responsabilités: - Accueillir les clients et les assister dans leurs achats - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Fournir des recommandations et des conseils aux clients en fonction de leurs besoins - Effectuer des transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Multilingue (français, anglais, espagnol) - Capacité à manipuler des objets lourds si nécessaire Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Megalotslagny@outlook.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD possible CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée et week end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Megalots est une enseigne de destockage de vêtements de marques a prix discount Notre enseigne se compose de 13 boutiques en France
Actuellement, vous souhaitez changer de Cabinet d'Expertise. Et rejoindre une équipe à taille humaine dans le 77, dans le secteur de Marne-la-Vallée. Ce poste peut vous intéresser. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recrute pour un Cabinet d'Expertise Situé à SERRIS (77) : Un/Une Gestionnaire Paie et ADP h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes rattaché(e) aux Experts Comptables. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie Traitement des éléments variables de paie Etablissement des bulletins de paie Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales Etablissement des DSN Etablissement des contrats de travail et avenants Suivi des absences : maladie, accident du travail, congé maternité et paternité.) Assistance lors des contrôles des organismes sociaux Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social Aider à la mise en place de nouveaux outils/ modules Gérer les ruptures de contrats de travail Réaliser des tableaux de bord et des reportings La vie au sein du Cabinet : Notre client attache une importance toute particulière au bien-être de ses équipes. Il tient au bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La flexibilité des horaires y contribue. Il crée des moments de convivialité. Il tient compte des souhaits d'évolution et de formation de ses équipes. Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou en paie. Vous avez 3 ans d'expérience minimum de la paie en Cabinet Comptable. Vous maîtrisez les réglementations sociales et fiscales en matière de paie. Une très bonne maîtrise de SILAE et du paramétrage est impérative. Vous êtes très à l'aise également avec les outils informatiques. Nous pouvons compter aussi sur votre organisation et votre rigueur. Vous savait travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas.postulez ! Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHESSY (77700), Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, offrant des services de restauration de qualité dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques- Gestion de l'encaissement client et tenue de la caisse - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Créativité - Gestion du stress - Travail d'équipe - Organisation et autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion du temps - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la création de plats innovants pour satisfaire nos clients exigeants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Jeff de Bruges recherche un(e) vendeur(se) ayant au moins 6 mois d'expérience dans la vente (alimentaire de préférence) Du mardi au samedi de 10h à 19h. 2 heures de coupures le midi. Contrat en CDD du 04 Novembre au 24 Décembre 2025 Il est préférable d'habiter sur Chelles et alentours ou avoir un moyen de locomotion pour la coupure du midi.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client capillaire (H/F) -accueillir et conseiller les clients sur les soins capillaires et routines beauté -présenter les produits et démontrer leur utilisation -fidéliser la clientèle grâce à des conseils sur mesure -participer au marchandising et mise en valeur des produits CAP Esthétique ou coiffure, cosmétique ou formation équivalente expérience en vente ou en conseil clientèle qualités relationnelles sens du service , goût du conseil personnalisé, esprit d'équipe horaire : flexibilité de 10h à 20h30 ( soit en ouverture soit fermeture, planning à la semaine)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H : - La gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur - Le suivi du processus - L'ouverture d'un ticket - L'envoi d'un technicien et clôture du ticket. - La gestion des appels sortants Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 24%) et horaires décalés 7h/14h une semaine et 14h/21h la semaine suivante Une semaine de 42h et une semaine 28h ( une fois 6 jours/ une fois 4 jours), soit lissé sur 2 semaines 35h/sem Formation environ 2 semaines 5 minutes du RER A de Noisiel Parking gratuit Prise de poste rapide
Votre poste = chef d'équipe logistique, capable de coordonner et d'animer une équipe de 4 à 6 personnes, tout en prenant part aux opérations quotidiennes. Vous avez un profil polyvalent et êtes impliqué, à l'aise aussi bien dans la gestion des flux logistiques que dans l'organisation des transports. Vos missions : - Encadrer, former et motiver une équipe de 4 à 6 personnes. - Prioriser et répartir les activités logistiques au quotidien. - Suivre et participer aux opérations : réceptions, préparations, expéditions, gestion de stock. - Garantir la propreté, la sécurité et la bonne organisation de l'entrepôt. - Contribuer à l'amélioration continue des process (procédures, reporting, outils). - Gérer et optimiser les logiciels d'exploitation (WMS, bureautique). - Organiser et suivre une tournée de transport quotidienne à Paris et en région parisienne. Profil recherché : - Expérience réussie (min. 2 ans à 3 ans) en tant que chef d'équipe dans une structure à taille humaine. - Solide capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Qualités relationnelles, sens du service, esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et polyvalence. - titulaire du CACES 5. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FASTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez en contrat d'apprentissage : 1 jour à l'école et 4 jours au Cabinet. Les horaires : 9h à 19h du lundi au vendredi, un jour de repos à convenir avec l'employeur. Le samedi de 9h à 14H (2 samedis par mois travaillés) ** Prise de poste immédiate ** Vos missions : -Accueil physique et téléphonique, prise de RDV, stérilisation des instruments, aide opératoire durant les soins du dentiste. -Gestion des dossiers administratifs : Mutuelle, prise en charge etc... Profil: Vous faites preuve d'organisation, de polyvalence et dynamisme
Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment / BTP. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurerez le suivi administratif, la gestion des chantiers et la coordination des équipes au bureau. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et gestion du courrier / mails - Rédaction et suivi des devis, factures et commandes fournisseurs - Suivi administratif des chantiers (DPAE, PPSPS, DOE, etc.) - Gestion des dossiers clients et sous-traitants - Soutien administratif aux équipes techniques et à la direction Profil recherché : Formation en secrétariat / gestion administrative Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment ou similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Serris - Notre agence Adéquat de Serris recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Chargeurs CACES R389 - Cat.1 ou R489 - Cat.1B avec une expérience. Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui gère les marchandises à destination de la grande distribution. Notre client se définit par des valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs. Venez intégrer des équipes soudées où la bonne ambiance règne ! Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Chargement gerbeur avec chariot, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires fixes du lundi au samedi avec 2 jours de repos (aléatoire) - Matin : 06h30-14h00 - Après-midi : 14h00-21h30 Profil : - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et vous savez travailler rapidement et efficacement, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 / 1B, - Avoir exercé des fonctions similaires dans un entrepôt récemment ; Vous souhaitez vous investir sur le long terme et intégrer une entreprise qui vous fera évoluer ? Rejoignez-nous ! Rémunération et vos avantages : - 11.91 euros brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Panier repas : 7.40 euros par jour, - Primes individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sundeep Europa, jeune société et nouvel acteur dans le secteur de la vente d'alcool en gros, situé à Émerainville dans le 77, a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Suite à un développement rapide grâce à des boissons innovantes et à une clientèle de plus en plus nombreuse, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une secrétaire. Poste à pouvoir : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Saisie des nouveaux clients, sous logiciel douane et interne - Saisie, suivie des commandes et accompagnements des clients - Gestions des livraisons, planning chauffeur, suivie et commande du stock - Facturation, suivie et relance paiements - Encaissement et rapprochement bancaire - Enregistrement des opérations, suivi et rapprochement comptable - Démarches administratives - Saisir et créer des documents numériques - Classement et archivage des documents Profil recherché : 1 an d'expérience dans l'administratif avec connaissances comptables générales et notions d'écritures comptables. Qualités requises : Autonome, polyvalente, sens de l'organisation, rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et savez rédiger des mails aux clients. Anglais un petit plus.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Champs-Sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique- Votre agence Adéquat de Paris Tertiaire recrute des Agents de stock F/H pour le développement d'une boutique dans le centre commercial Val d'Europe Rejoignez l'aventure Aroma Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Véritable ambassadeur de la marque votre mission consiste à : - Réceptionner et vérifier les livraisons, préparer les retours - Assurer le rangement des produits en stock et veiller à l'ordre des lieux de stockage. - Approvisionner le facing et les caisses en consommables, en veillant à la sécurité et au confort du client - Réaliser les inventaires et alerter sur les ruptures de produits - Tenir son poste de travail propre, respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur, et participer aux tâches de nettoyage. Profil recherché : - Maîtrise des outils de manutention et des logiciels de gestion de stock, y compris Excel - Sens de l'organisation et capacité à mémoriser les produits et leurs emplacements - Connaissance du métier de gestionnaire de stock, ou du milieu de la cosmétique - Dynamique et doté(e) d'un esprit d'équipe - Organisé(e), rigoureux(se) et précis(e). Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Le poste d'Assistant/e administratif(ve) second œuvre est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels et traitement des mails ; - Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ; - Préparation et gestion des plannings des ouvriers en collaborations avec le chef de chantier ; - S'assurer du niveau élevé de satisfaction clients ; - Gestion des dossiers de sous-traitance ; - Suivi et relance du paiement des factures ; - Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ; - Planification des rendez-vous de chiffrage du chef d'équipe et chargés d'affaires ; - Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires. COMPETENCES - Très bon relationnel ; - Rigoureux(se) ; - Réactif(ve) ; - Organisé(e) ; - Sens aigu du service ; - Sens du commerce.
Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Chargé de développement (H/F) (business développer) Vos missions : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement. Conseil et orientation des candidats - Traitement téléphonique des demandes de rappel. - Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées. - Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS. - Gestion de bases de données. - Gestion des candidatures et conseil. Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours - Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription. - Les accompagner dans leurs démarches administratives. Participation à des événements promotionnels (12 par an environ) - Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école. Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales. Profil du candidat : Formation souhaitée : Niveau Bac +3, - Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services. - Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée. - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps. Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie. Vos compétences : Aisance téléphonique et relationnelle, Force de persuasion, Disponibilité et sens de l'accueil, Très bonne rédaction écrite, Très bonne expression orale, Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams) Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois Horaires : - Travail en journée, 39 heures Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) ICompétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute un(e) Approvisionneur(se) & Coordinateur(rice) logistique International pour son client basé à Chelles. Vous serez responsable de la gestion des achats courants et de leur livraison dans les délais requis sur les chantiers. Vous assurerez également le transfert de matériel intra-groupe au niveau international, en veillant au respect des procédures en vigueur. Missions Principales : - Respect des consignes QSSE (Qualité Santé Sécurité et Environnement) du groupe. - Gestion des approvisionnements en matériel et matériaux. - Participation aux achats courants et suivi des fournisseurs. - Reporting régulier de vos activités et anticipation des difficultés . - Anglais obligatoire Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Commerce International ou Import-Export, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d'analyse.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Lognes. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients situé à Chelles, un(e) Chargé(e) de comptabilité locative (H/F). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de carrière à temps plein avec des horaires de journée. Les missions principales sont les suivantes : Ø Participer au suivi et à la gestion des budgets (charges et loyers), Ø Gérer les charges récupérables (provisions et régularisations), Ø Effectuer la révision et le suivi des loyers, Ø Enregistrer des éléments variables de la gestion locative pour le quittancement mensuel et complémentaire (entrées, sorties, prélèvements, modifications diverses .), Ø Réaliser les quittancements mensuels et complémentaires, Ø Saisir les règlements, Ø Suivre les facturations et consommations des résidences par nature de dépenses, Ø Mettre à jour les bases de données, Ø Contrôler le traitement statistique des règlements. Ø Effectuer le traitement administratif des appels, demandes d'interventions et correspondances avec les partenaires (CAF, fournisseurs, .) Ø Effectuer le classement et l'archivage des SDTC Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Diplômé d'un Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, comptabilité, gestion ou équivalent vous justifiez d'une expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire et idéalement dans le secteur du logement social. Vous connaissez les règles de gestion locative et les processus de quittancement. Une aisance avec les chiffres est indispensable pour la réalisation des missions. Vous devez également posséder une excellente connaissance de l'outil Excel, qui sera votre allié quotidien pour la gestion des données financières. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente capacité d'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise recrute un.e secrétaire bâtiment (H/F). Vos missions : - Gérer les documents du quotidien de notre sous-traitance PPSP situations de travaux - Gestion de la ligne téléphonique - Gestion et traitement des courriers Profil : - Etre motivé, - Avoir une bonne élocution oral et bon vocabulaire. Une première expérience dans le domaine du bâtiment administratif est exigé.
SINS PRESSING situé dans le centre commercial BAY2 à Collégien, recrute un.e employé.e de pressing. Vos missions : - Réception des vêtements (conseils clients) - Encaissement - Rendu des vêtements - Lavage / détachage / pré-brossage - Repassage des vêtements - Vérification du travail - Mise en rayon des vêtements Le pressing est ouvert de 9h à 20h, vos horaires seront définis sur cette tranche. Travail le samedi et repos le dimanche avec un jour dans la semaine.
LE POSTE : PEFEB Pressing, enseigne française de pressing écologique, recherche un(e) (employé (ée) polyvalent (e). Notre engagement : après formation à nos méthodes de travail, vos missions quotidiennes seront notamment : - la réception des clients : renseignements, réception des articles à traiter, etc... - le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, etc... - l'apprêtage et la finition : repassage et emballage - la participation à l'organisation de la boutique. LES COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : - Avoir une expérience sur un poste identique serai un plus (minimum 3 ans, idéalement > 5ans) - sens de la communication : être doté(e) d'un bon sens du relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, faire preuve d'amabilité et avoir la fibre commerciale - rapidité et sens de l'organisation : être capable de travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, faire preuve d'organisation (gestion du temps) - soin et précision : posséder des connaissances techniques nécessaires pour réaliser un nettoyage adapté. NIVEAU D'ETUDES : - CAP - BEP - BAC Pro BLANCHISSERIE ou équivalent PERMIS SPÉCIFIQUES : - B - Véhicule léger car déplacements ponctuels pour récupérer des commandes chez les clients hôtelier. LES MODALITES : - Lieu de travail : Ferrières-en-Brie dans un cadre agréable et dans un local entièrement rénové - Date de disponibilité : Dès que possible pour les tests d'admission (repassage) - Poste à pourvoir : dès que possible - Travail : 35h sur 5 jours du mardi au samedi
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Chessy (77) Résidences de 125 logements / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Chessy, commune dynamique de Seine et Marne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Chessy - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Votre mission Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérification de la conformité des livraisons. - Chargement et déchargement des camions. - Rangement des produits vers la zone de stockage aux emplacements réservés. - Préparation des commandes - Organisation ponctuelle des tournées de livraisons (connaissance géographique de Paris IDF nécessaire) - Veiller à l'entretien, au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique - Vous devez impérativement avoir le CACES 1 et 3 - Vous faites preuve de rigueur et témoigner d'aptitudes relationnelles et d'esprit d'équipe
Description du poste : Renseigner et découper les fromages. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôle qualité et conditionnement. Entretien des équipements et des locaux.
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77 Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 9 mois, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Poste en contrat d'apprentissage 35h par semaine. Vos missions: -Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries). -Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée -Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions -Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires -Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits -Développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation ? -vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation ; -les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ; -parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Adecco recherche un.e Assistant.e facturation et crédit clients pour son client basé à Ferrières en Brie. Sous la supervision directe de la Responsable Facturation et Crédit Client, vous serez en charge de : - Assurer la bonne application des processus de facturation de l'entreprise. - Gérer un portefeuille de recouvrement sur une activité BTP, incluant la facturation à l'avancement avec des clients B2B et B2G. - Superviser plusieurs portefeuilles de recouvrement d'agences de province en fournissant des recommandations sur les actions à mener. - Analyser les risques de crédit des clients et recommander les garanties nécessaires. - Assurer le suivi des dossiers de précontentieux et contentieux en coordination avec les avocats de la société. - Contrôler la conformité des factures / bons de commandes selon des exigences clients très diverses. - Apporter un soutien aux assistantes commerciales dans leurs tâches de facturation et de recouvrement et dans l'utilisation des outils associés. Vous justifiez d'une expérience significative en facturation et en recouvrement. Vous connaissez les procédures de recouvrement et vous savez analyser le risque client (solvabilité). Vous possédez de solides compétences analytiques qui vous permettent d'effectuer de multiples contrôles selon diverses procédures. La connaissance d'un logiciel de comptabilité comme CEGID ou Sage serait un plus. Travail du lundi au vendredi Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Mission d'intérim
Description du poste : Entreprise générale du bâtiment en plein développement, nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e), organisé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe sur la partie administrative. Vos missions principales : Trier, classer et organiser les documents pour la comptabilité Gérer et distribuer le courrier entrant et sortant Suivi administratif des dossiers chantiers Organiser et prioriser les tâches confiées pour fluidifier le travail de l'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat, idéalement dans le bâtiment ou un secteur technique Autonomie, rigueur et sens des priorités À l'aise avec les outils bureautiques et l'organisation de dossiers Nous offrons : Un poste à temps partiel flexible, parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle Une ambiance conviviale et une équipe dynamique L'opportunité de participer activement à la structuration et à la réussite de nos projets Temps partiel : 1 à 2 jours / semaine (flexible) (jours à convenir ensemble)
Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients Vos missions seront : -Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client. -Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients -Gérer les délais de réalisation des prestations -Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées -Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Expérience : Conseil clients : 2 ans (Exigé) Mécanique automobile 1 an (Optionnel) du lundi au dimanche, dimanche payé double Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ? Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
L'agence Adecco recrute un(e) Chargé(e) clientèle spécialisé(e) dans le domaine de l'optique pour son client basé à Emerainville (77184). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de lunettes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. En tant que Chargé(e) clientèle back office vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - L'enregistrement et le suivi des commandes - Le contrôle des différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock - La vérification de la faisabilité technique et informatique des produits commandés- Le traitement des réclamations - L'analyse des dysfonctionnements - La mise en place des actions correctives et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes - La collaboration avec les différents départements pour garantir la satisfaction des clients Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h30 et de 10h30 à 19h30 en alternance une semaine sur deux. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse poussé. Compétences comportementales : excellente communication, orientation client, travail en équipe, réactivité Compétences techniques : connaitre le domaine de l'optique, aisance dans l'argumentation orale, analyse et compréhension des anomalies, gestion du temps
-suivi des agrements -suivi des dossiers des sous traitants -repondre aux appels telephoniques -gestion et suivis administratifs -Maîtrise des logiciels de bureautique -Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique -missions divers -liste non exhaustives Savoir maitriser les logiciels bureautiques : WORD, EXCEL, OUTLOOK, dossiers partage Être AUTONOME Expérience exigé dans le BTP
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous assurez les différentes opérations du traitement des flux logistiques de la réception des marchandises aux expéditions, dans le respect des procédures de gestion et de sécurité. MISSIONS Réception : - Création d'un dossier Réception - Contrôle et entrée en stock des marchandises sur terminal radio. - Déchargement et rangement des marchandises à l'aide d'un engin de manutention. - Réalisation des approvisionnements informatique et physique des produits. Préparation : - Préparer les commandes sur chariot à l'aide d'un terminal radio et du scan - Vérifier la référence et son état par un contrôle visuel - Récupérer pour chaque commande le bon nombre d'articles - Diverses tâches de manutention à prévoir. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP magasinier/cariste ou d'un bac professionnel en logistique/transport, ou vous êtes en cours de formation dans ce domaine. - Vous disposez idéalement d'une expérience en logistique, notamment en entrepôt. - Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et capable d'identifier une situation atypique ou hors standard, puis d'en informer vos responsables. - Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec vos collègues et vos managers. - Vous travaillez dans le respect des règles et des consignes de sécurité. - Vous êtes titulaire du CACES 1
Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l'entretien des forêts, espaces verts et jardins. Entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance (200 pers. sur 2 sites ; 380M€ CA).
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Société WC VIDANGE active depuis plus de 12 ans, spécialisé dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées recherche un chauffeur -Techniciens de vidange H/F pour prise de poste immédiate. Vos missions: - Conduite d'un VL avec unité de pompage et karcher - Pompage, nettoyage et remise en service de matériels sanitaires sur chantier en Ile de France. Formation d'une semaine sur la vidange de WC chimique dans le bâtiment (apprendre à se servir de la machine...). Ne pas être sensible aux mauvaises odeurs. Prise de poste avec véhicule à Villevaudé (77) à 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Véhicule obligatoire car zone industrielle mal desservie par les transports en commun.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante et descendante. 2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir. Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...). Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier. Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes. Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin. Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .). Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux). 3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation. Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .). Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents. Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .). Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes. Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives. Gérer les contrats et suivre les marchés. Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.). Suivre les données relatives au chiffre d'affaires. Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation. Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.). Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.). Participer à la gestion des litiges clients. Profil: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autonomie et force de proposition. Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur. Connaissances en comptabilité. Connaissances en marchés publics. Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent. Minimum 5 années d'expérience dans un poste
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !Vos missions ?? Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. ?? Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). ??? Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOITH FRANCE est une société commerciale de 70 salariés, filiale d'un groupe allemand employant 20 000 personnes dans 50 pays. Nous distribuons et assurons le service après-vente de produits mécaniques/mécatroniques dans le domaine de la Route (Bus-Camion), du Rail, de la Marine, du Papier, de l'Industrie et de l'Hydroélectricité. La production est faite en Allemagne, et nous assurons la commercialisation en France. Notre siège est situé à Noisy le Grand, à l'est de Paris, accessible par le RER A (25 minutes de Paris) et plus tard par la ligne 15. Le site de notre maison mère : www.voith.com Notre site : www.voith.fr Nous sommes leader et expert reconnu sur nos marchés. Nous avons la souplesse et la proximité d'une PME avec la puissance d'un grand groupe international. Nous avons à cœur de porter des valeurs et une responsabilité sociale, par exemple avec une participation aux bénéfices généreuse, un réel souci écologique matérialisé au niveau du groupe par une neutralité carbone depuis janvier 2022 et localement par de nombreuses initiatives (partage d'un espace avec une association de permaculture pédagogique, favorisation du vélo, gestion optimisée des déchets y compris personnels, .). Le bien-être et la cohésion entre nos salariés sont une préoccupation constante (home office, salle de sport interne, communication ouverte, flexibilité, bonne mutuelle, .). Chez Voith, nous souhaitons accueillir des personnes issues des horizons les plus divers. Suite à une absence maladie d'un salarié dont le retour est incertain, nous recherchons pour un CDD démarrant au plus tôt un(e) MAGASINIER (H/F) Mission : Dans le cadre d'une équipe de 3 personnes, vous : - réceptionnez et contrôlez les livraisons - rangez les stocks en gérant les emplacements - servez les pièces à notre atelier - préparez les expéditions clients - occasionnellement effectuez des livraisons à proximité et/ou donnez un coup de main à l'atelier Profil : - rigueur, avec le sens du service - permis B - à l'aise avec l'informatique - expérience minimum de 2 ans en entrepôt obligatoire - avec la nationalité française ou un permis de travail à jour - de préférence habitant proche de Noisy le Grand - de préférence avec une pratique de la mécanique et/ou du bricolage Conditions : - CDD de 3 mois minimum à temps complet pour remplacer une personne malade qui pourrait ne pas revenir - salaire selon profil entre 20 000 et 24 000 € fixe + 3 000 à 4 000 € de variable. Merci d'adresser lettre + CV + disponibilité + prétentions à Olivier Artaud, Voith Turbo, 21, bd du Champy Richardets, 93166 Noisy le Grand Cedex ou olivier.artaud@voith.com
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale, un vendeur ou une vendeuse ayant une expérience en boulangerie pâtisserie, avec un grand sens relationnel et commercial. Nous cherchons une personne dynamique, réactive, ouverte aux autres et toujours souriante, avec une appétence pour les bons produits artisanaux Fermeture le dimanche Horaire matin a voir emsemble
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco) et 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06). Notre mission va bien au-delà de la simple logistique. Houra joue un rôle vital auprès d'un publique varié. En tant que Coliseur(se) vous participer aux côtés d'une équipe dynamique à l'amélioration du quotidien de nombreux foyers. Poste : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Preparation, vous intégrez le service préparation au sein d'une une équipe de 8 coliseurs. Votre mission : - Recuperer les bacs sur le convoyeur. - Deposer les bacs sur les palettes qui se trouvent sur le quai de livraison. Parcours d'integration : Vous serez formé(e) et accompagné(e) par le Chef d'Equipe Preparation. Profil : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que Preparateur(rice) de commande, est appréciée. Ce poste est idéal si : - Vous n'aimez pas rester assis(e) toute la journee. - Vous adorez les journees rythmees. - Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur. Compétences: - Proactif(ve) et dynamique. - Rigueur, autonomie. - Esprit d'équipe. Conditions : - CDI - Flexibilité des horaires de travail entre 4h30-13h00 et 13h00-21h00 - Lundi au samedi - planning tournant avec l'équipe avec un jour de repos - 37,5 h (pause incluse) par semaine - Salaire : 1893.48 bruts/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Travail en présentiel sur notre siège social de Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est necessaire pour se rendre au siege.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Poste polyvalent à pourvoir dans une enseigne d'ameublement (cuisines, meubles salons etc.) au sein d'une équipe dynamique. Missions principales : - Accueil de la clientèle venant sur place (présentation des produits, établissement de devis, sortie de marchandise) - Réception des appels téléphoniques (écoute, découverte des besoins des clients) - Manipulation des cartons avec meubles (-25kg), préparation des commandes - Gestion des commandes internet (aisance en informatique et précision) - Mise en rayon et contribution aux activités quotidiennes du magasin/entrepôt Profil recherché: Motivé(e), polyvalent(e), réfléchie, aimant le contact avec la clientèle. Horaires : Mardi au samedi 11h - 19h avec une heure de pause Compléments de salaire: Heures Supps + Prime présence + (Prime d'objectifs par la suite).
- Préparer et organiser les chantiers de rénovation (protection, nettoyage, installation du matériel, approvisionnement) - Effectuer des travaux polyvalents de second œuvre : peinture, ravalement, petites réparations, finitions - Aider les équipes sur les différentes étapes de fin de chantier - Intervenir sur le service après-vente pour les petites reprises si nécessaire
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre client expert dans la fabrication et la commercialisation d'équipements de soudure et d'outils chauffants est à la recherche d'un opérateur de production H/F. Au sein du service logistique de cette entreprise à dimension humaine, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et propice à l'apprentissage. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Assemblage et montage des produits. - Réaliser des opérations de production sur les lignes de montage. - Réaliser des opérations de conditionnement selon la gamme. - Renseigner les tableaux de ligne de production. - Respecter les consignes de sécurité. Informations complémentaires : Contrat : Intérim, Prise de poste : Dès que possible, Rémunération : SMIC + IFM - ICCP + tickets restaurant, Horaires : Du lundi au jeudi : 7H30 - 16H45 et 7H - 13H00 le vendredi Votre profil: - Vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine de la production - Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé
Notre agence Adéquat de Pais Tertiaire recrute des nouveaux talents : Gestionnaire de paie (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la logistique, transports de marchandises. Poste à pourvoir début décembre pour un remplacement en congé maternité En tant que Responsable Customer Service, vous êtes le point de contact principal des clients après la vente. Vous pilotez l'implémentation des nouveaux comptes, supervisez les expéditions import/export et assurez un haut niveau de satisfaction client. Vous coordonnez également une équipe orientée service et amélioration continue. VOS RESPONSABILITÉS 1) ÉLABORATION DES OFFRES COMMERCIALES * Qualification des demandes clients (hors pricing stratégique) * Création, transmission et mise à jour des cotations * Suivi des retours clients et actualisation des conditions tarifaires * Documentation des conditions d'achat/vente 2) ONBOARDING DES CLIENTS * Pilotage de l'implémentation client avec toutes les parties prenantes * Validation du SOP avec le client et les équipes internes * Création des matrices de contact et paramétrage des comptes clients * Transmission des besoins clients aux bureaux locaux et internationaux 3) GESTION DES EXPÉDITIONS (IMPORT / EXPORT) * Définition des plans de transport selon la carrier policy * Transmission des instructions aux opérations * Suivi opérationnel, contrôle de rentabilité et communication client 4) SATISFACTION ET RELATION CLIENT * Suivi de la qualité de service et résolution des réclamations * Mise à jour du système de gestion des réclamations (KN) * Communication des actions correctives en interne et auprès du client * Reporting client (hors grands comptes) et animation de revues régulières * Maintien d'une base de données client fiable et à jour Profil : -Expérience confirmée en service client logistique international (air/sea freight) -Anglais professionnel -Capacité à gérer des équipes et à piloter des projets transverse -Excellentes compétences relationnelles et sens du service -Maîtrise des outils métiers et des systèmes de gestion client -Bonne capacité d'analyse, autonomie et rigueur Rémunération selon expérience Tickets restaurant Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Boutiques ont la possibilité de travailler à plusieurs endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: -L'aide aux clients en répondant à leurs questions, en leur fournissant des renseignements et en répondant à leurs demandes spéciales. - Exploitation d'un système de point de vente (caisse enregistreuse). - Manipulation de l'argent comptant, en faisant des réserves. - Inventaire et nettoyage léger. PROFIL: - Être majeur - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland Paris. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU PSE1(premier secours en équipe niveau 1 et BNSSA(brevet national sauveteur secouriste aquatique). Poste en CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d'encadrement. PRÉREQUIS: - Être en possession de vos diplômes BNSSA et du PSE1 - NON NÉGOCIABLE. - Une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 7h00 du matin et 23h30 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre l'Anglais niveau débutant minimum A2 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre le Français niveau courant C1 - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport....) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. PROFIL: - A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs. - Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc. - Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL: - Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2); - Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Nous recherchons pour le restaurant d'un hôtel un(e) serveur(se) vous serez en charge : de la prise de commande du service mise en place et débarrassage
Le (la) jardinier(ère) a pour mission d'assurer l'entretien, l'aménagement et la mise en valeur des espaces verts des particuliers et des structures accompagnées par l'association. Il aura pour activités principales: - Nettoyer, entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, des machines, des outils et des véhicules utilisés - Planter, entretenir et tailler les arbres, arbustes, haies, fleurs et pelouses - Réaliser des décorations florales et végétales dans le cadre d'événements particuliers - Conseiller les clients sur l'entretien, l'aménagement ou l'amélioration de leurs espaces verts - Effectuer ponctuellement de petits travaux de bricolage dans les domaines couverts par l'association - Faire preuve d'une autonomie réelle dans l'organisation quotidienne de son travail - Respecter les consignes données par sa hiérarchie et par les clients lors des interventions - Assurer un comportement professionnel exemplaire auprès du public et des bénéficiaires Contraintes et Exigences du Poste: - Travail nécessitant le respect des règles de sécurité - Disponibilité et ponctualité indispensables - Bon relationnel avec le public et capacité d'adaptation aux différents environnements de travail - Respect de la confidentialité et des valeurs de l'association Qualifications requises: - Titulaire du CAPA, BEPA ou BTA option Jardins et Espaces Verts (ou niveau équivalent) - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'entretien de jardins et d'espaces verts est vivement appréciée ATTENTION obligation de prendre le véhicule de service sur le parking du siège de l'Association a LOGNES le matin et de le ramener le soir sur le même parking.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, vous serez en charge de la rédaction des contenus print et web des supports de communication (brochures, flyers, éditos, site internet, réseaux sociaux, etc.) des différents services de la mairie (solidarités, culture, sports, jeunesse et vie, petite enfance, cadre de vie, etc.) En suivant la stratégie fixée en amont et la ligne éditoriale établie, vous rédigez les contenus sur les différents supports de communication en les adaptant à la cible (dépliants, brochures, flyers, newsletters, site internet, etc.) Vous contextualisez, vulgarisez et synthétisez l'information Vous valorisez et communiquez les projets réalisés et à venir Vous piloter les allers-retours maquettes Vous recherchez et créez des contenus photos, vidéos, audio Vous couvrez les événements sur le terrain, enquêtez sur un sujet, interviewez et prenez des photos/vidéos Vous élaborez et mettez en œuvre des plans de communication Vous mettez à jour le site internet et l'application mobile Vous animez les différents réseaux sociaux et répondez aux commentaires et messages privés en assurant le rôle de médiateur Vous proposez des idées neuves pour animer les pages à travers des jeux, des concours Vous assurez le reporting de votre activité auprès de la Directrice communication et mettez à jour les tableaux de bord Orthographe irréprochable - Excellent rédacteur - Maîtrise des outils de production de contenus web - Maîtrise de la chaîne graphique. Élaboration de rétro-planning - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Force de proposition Disponibilité en soirées, week-ends et jours fériés pour les prises de vues photos/vidéos.
- Intervenir sur les chantiers en fin de travaux pour assurer les finitions (peinture, ravalement, petites reprises) - Effectuer les interventions de service après-vente et garantir la satisfaction du client - Assurer un travail propre et de qualité dans le respect des délais et des consignes de sécurité
Les missions sont les suivantes F/H Vous effectuez la saisie des écritures comptables, le Rapprochement bancaire, le lettrage des comptes Vous travaillez avec les différents comptables fournisseurs et clients Vous effectuez la préparation des clôtures. Vous effectuez la Relance des clients. Tenue d'un tableau Excel. Logiciel : ERP Sage X3 Une cantine offerte Prime annuelle selon le temps de présence de 500€ à un mois de salaire Une mutuelle prise en charge à 80 % CDD 7 mois, prise de poste de suite 39H/semaine du Lundi au Vendredi, heures bureau Possibilité de longue prolongation de contrat
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les articles de sport et de loisirs, un-e Préparateur-trice de commande à Ferrières-en-Brie à partir de septembre : Voici : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies; - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition; - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks; - Respect des normes de sécurité et d'hygiène; Horaires de travail: 35 heures par semaine Avantages : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : Description du profil recherché : - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e - Bonne aisance avec l'outil informatique - Dynamique et motivé-e Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le sport !
Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur de la magie Disney ? Dans le cadre de futurs événements exceptionnels et temporaires, Disneyland Paris recrute des artistes de complément pour son département Personnages et Parade. Vous incarnerez des personnages emblématiques Disney et/ou Marvel sous forme de mascottes, en costume intégral, pour des apparitions en public lors de déambulations, parades, ou rencontres avec les visiteurs. Votre mission : donner vie à la magie à travers le langage corporel, l'interprétation non verbale, et l'interaction avec un public familial et international. Les missions : - Interpréter des personnages Disney ou Marvel en costume (mascotte), sans prise de parole - Participer à des animations, rencontres visiteurs, et performances artistiques au sein du parc - Respecter les chorégraphies, les déplacements et l'attitude des personnages représentés - Travailler sous la supervision des équipes artistiques, dans le respect des standards Disney - Garantir la sécurité, l'énergie et la qualité des prestations dans un environnement exigeant Profil recherché : - Artiste de complément (F/H/NB) avec bonne condition physique, aisance corporelle, expressivité, et capacité à incarner un personnage sans parler - Statures recherchées : Entre 137 cm et 154 cm Entre 180 cm et 193 cm - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) - À l'aise dans un environnement multiculturel et avec le travail en équipe - Endurant(e), capable de travailler en costume dans des conditions parfois physiques - Une expérience en animation, comédie, mime ou spectacle vivant est un plus - Disponible ponctuellement (week-ends, vacances scolaires, jours fériés)
Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e) Chargé(e) de Mission RH - Mobilité Internationale (H/F) Date de mission : du 04/01/2026 au 30/11/2026 Lieu : Gentilly Rémunération : 3768.34€ brut mensuel Votre rôle : Vous jouerez un rôle clé au sein de la direction des Ressources Humaines en accompagnant la stratégie mondiale des talents de Sanofi. Votre mission principale consistera à gérer les programmes de mobilité internationale des collaborateurs tout en apportant une expertise analytique pour optimiser les processus et renforcer l'efficacité opérationnelle. Ce poste allie gestion humaine, analyse de données et pilotage stratégique au service de la performance globale de la fonction RH. Vos principales responsabilités : Gestion des programmes de mobilité Piloter de bout en bout les affectations internationales pour un portefeuille d'expatriés. Appliquer les politiques et directives de mobilité tout en apportant des solutions adaptées aux cas spécifiques. Préparer les estimations de coûts, lettres d'affectation et documents contractuels. Coordonner les prestataires externes (fiscalité, immigration, relocation) pour garantir une expérience fluide aux collaborateurs. Assurer l'accompagnement des expatriés et de leurs familles tout au long du cycle de mobilité. Analyses et systèmes : Développer et maintenir des tableaux de bord analytiques et des rapports de suivi de la mobilité. Analyser les tendances et indicateurs clés pour formuler des recommandations d'optimisation. Gérer les données de mobilité dans les systèmes RH (Workday, Assignment Pro) et garantir leur fiabilité. Créer et actualiser des bases de données et outils de suivi des coûts. Produire des insights stratégiques pour la planification des effectifs. Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration continue dans les processus de mobilité. Participer aux initiatives de transformation digitale et à la documentation des procédures. Contribuer à l'intégration des outils technologiques entre Sanofi et ses partenaires externes. Soutenir le déploiement de nouvelles solutions digitales RH et d'automatisation. Profil recherché : Formation et expérience Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe. Expérience confirmée en mobilité internationale, idéalement dans un grand groupe. Bonne connaissance des politiques et processus de mobilité. Une expérience préalable chez Sanofi ou dans le secteur pharmaceutique est un atout. Compétences techniques Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel. Connaissance des SIRH (notamment Workday). Utilisation de Assignment Pro (logiciel de gestion de mobilité internationale). Connaissance du langage SQL. Maîtrise de Power BI et autres outils de visualisation de données. Langues Anglais courant impératif, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'autres langues est un plus. Compétences comportementales Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Excellente communication et aisance relationnelle. Grande sensibilité interculturelle. Rigueur, attention aux détails et sens des priorités. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Esprit d'équipe et profil ouvert à l'international. Postulez dès maintenant auprès de Supplay Marne-la-Vallée et participez à la gestion des mobilités internationales au sein d'un leader mondial de la santé !
Agence d'emploi et de recrutement
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) d'études espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Rédiger des mémoires techniques. Réaliser des études de prix de revient pour les opérations. Effectuer les métrés nécessaires aux appels d'offres. Proposer des variantes techniques conformes aux besoins des clients. Négocier et argumenter avec les fournisseurs et sous-traitants. Rédiger et optimiser les mémoires techniques spécifiques à chaque offre. Assurer le suivi des réponses auprès des clients et la passation des dossiers aux équipes travaux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe à discuter selon vos expériences. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage, ou tout autre domaine technique pertinent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé d'Études, idéalement dans le secteur des travaux publics ou de l'aménagement paysager. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et l'équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute un(e) Assistant(e) Marketing en CDD pour renforcer son équipe sur le campus de Torcy (77). Ce poste a pour objectif de contribuer au développement de la visibilité du groupe, de ses formations, et d'accompagner les actions de communication et de marketing opérationnel. Rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des campagnes de communication, la gestion des outils marketing et le suivi des actions de prospection et de fidélisation. Vous partagerez votre temps entre la création de contenus, le suivi des supports de communication, et la coordination des actions avec les équipes terrain. Vos missions principales seront : Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication (brochures, flyers, présentations, visuels réseaux sociaux, etc.) Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (calendrier éditorial, publication, reporting) Participer à la rédaction de contenus pour le site internet, les newsletters et les campagnes e-mailing Suivre les campagnes marketing et analyser les indicateurs de performance (taux de clics, d'ouverture, trafic web.) Mettre à jour les bases de données de contacts (CRM) et participer aux campagnes de prospection digitale Aider à l'organisation des événements (salons, journées portes ouvertes, webinaires.) et à leur promotion Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des actions innovantes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en marketing, communication ou commerce, et justifiez d'une première expérience (stage ou alternance accepté) dans un service marketing ou communication. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux (Canva, Mailchimp, CMS, suite Adobe, etc.). Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets en parallèle avec organisation et réactivité. Une sensibilité au secteur de l'éducation ou de la formation est un plus. Conditions proposées : Rémunération entre 900€ et 1000€ brut mensuels, selon profil et expérience Contrat CDD de 20 heures la semaine avec perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance Environnement stimulant et missions variées au sein d'une équipe dynamique Vous souhaitez mettre vos compétences marketing au service d'une mission à impact, en contribuant à la réussite des jeunes dans leurs parcours de formation ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION ! Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
ILMIS est un organisme de formation privé Spécialisé dans les formations linguistiques, internationales et interculturelles: - FORMATION INITIALE: déclaration Rectorat de Paris, 19, Boulevard d'Indochine, 75019 Paris - FORMATION CONTINUE: Numéro de déclaration d'activité 11756100875 (DIRRECTE) PREFET ILE-DE-FRANCE
Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à notre chaîne logistique ! Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de commandes possédant une expérience avérée en utilisation de scan ou PDA. Missions : - Réceptionner les bons de commande et s'assurer de leur exactitude - Préparer les commandes clients dans le respect des procédures internes - Utiliser un scanner ou PDA pour gérer efficacement les stocks et préparer les commandes - Veiller à la conformité des produits (qualité, quantité) - Emballer et étiqueter correctement les colis - Organiser l'identification, la manutention et le stockage des produits dans l'entrepôt Compétences requises : - Maîtrise impérative du scan ou PDA pour la préparation des commandes - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Expérience exigée sur de préparateur de commandes.
Au sein du service finance, vos missions principales sont : La gestion et le suivi de la facturation des étudiants (temps plein, apprentissage) et divers (manifestations, forums.) La gestion des ordres de missions et des demandes de remboursement de frais des collaborateurs La gestion des demandes d'achat et des bons de commande La description des process et formalisation des procédures et modes opératoires 35h/semaine 9h 17h Heures bureaux à confirmer Prise de poste 3/11
Nous sommes à la recherche d'un assistant responsable de secteur (H/F) à Lagny-sur-Marne. L'assistant responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, l'assistant responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, l'assistant responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), l'assistant responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients. SALAIRE : 1800€ NET
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Nous recherchons nos futurs collaborateurs... Vous êtes un.e serveur.se qualifié.e ? ?? Venez offrir une expérience culinaire de première classe à nos clients ! Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité de service. Si le plateau, le dressage, la relation client et servir de manière professionnelle et élégante n'a pas de secret pour vous, postulez ?? ! Vous devrez assurer les missions suivantes : -Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et courtoise. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Suivi des tables -Prise de commandes Ref : OLYVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Serris (77700) Notre agence Adéquat de Serris recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des préparateurs de commandes vocales CACES R389 - Cat.1 ou R489 - Cat.1A/B avec une expérience. Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui gère les marchandises à destination de la grande distribution. Notre client se définit par des valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs. Venez intégrer des équipes soudées où la bonne ambiance règne ! Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires fixes du lundi au samedi avec 2 jours de repos (aléatoire) - Matin : 06h30-14h00 - Après-midi : 14h00-21h30 Profil : - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et vous savez travailler rapidement et efficacement, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES R389 - Cat.1 ou R489 - Cat.1A/B, - Avoir exercé des fonctions similaires dans un entrepôt récemment. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et intégrer une entreprise qui vous fera évoluer ? Rejoignez-nous ! Rémunération et vos avantages : - 11.91 euros brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Panier repas : 7.40 euros par jour, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Serris (77700) Notre agence Adéquat de Serris recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaires CACES 1B et CACES 3 avec 6 mois d'expérience. Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui gère les marchandises à destination de la grande distribution. Notre client se définit par des valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs. Venez intégrer des équipes soudées où la bonne ambiance règne ! Missions : * Port de charges, * Emballage et chargement/déchargement de camions, * Conditionnement/étiquetage des produits, * S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires fixes du lundi au samedi avec 2 jours de repos (aléatoire) - Matin : 06h30-14h00 - Après-midi : 14h00-21h30 Profil : - Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et vous savez travailler rapidement et efficacement, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1B et 3, - Avoir exercé des fonctions similaires dans un entrepôt récemment. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et intégrer une entreprise qui vous fera évoluer ? Rejoignez-nous ! Rémunération et vos avantages : - 11.91 euros brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Panier repas : 7.40 euros par jour, - Primes individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons 1 préparateur de commandes magasinier pour un CDD de 2 mois à temps complet Prise de poste prévue immédiate. Vos missions : - préparation et expédition des marchandises, - déballage et remballage de nos marchandises. - étiquetage et petit administratif. Poste en atelier. De niveau bac ou non, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec un PC. Amplitude horaire à titre indicatif de 7h30 à 15H. *Prise de poste rapide*
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Le lycée Maurice Rondeau est à la recherche d'un enseignant en électrotechnique pour les lycéens en BAC PRO Electrotechnique. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Responsabilités : Enseigner les cours théoriques et pratiques en électrotechnique. Organiser et diriger des travaux pratiques et des projets pédagogiques. Suivre et évaluer les progrès des élèves. Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques. Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité de l'enseignement. Profil recherché : Diplôme niveau bac+3/4 en électrotechnique. Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électrotechnique en tant qu'enseignant. Compétences pédagogiques et capacité à transmettre les connaissances de manière claire.
Vos fonctions au quotidien: -En charge de l'entretien des espaces verts auprès des entreprises et des particuliers -Effectuer des missions de tonte, taille, débroussaillage -Travail autonome et en binôme -Utilisation d'engins mécanique -Titulaire du Permis B Compétence du poste : - Entretenir un espace extérieur - Entretenir un élément (de décoration - Préparer le sol et les plantations (épandages, semis, récolte) - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Techniques d'engazonnement - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Qualité(s) professionnelles(s): -Autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation
Au sein d'une industrie reconnue, vous occupez le poste d'agent de production. Vos missions : - Alimenter les chaines de production en matières premières, - Contrôler le bon fonctionnement de la chaine, - Effectuer une maintenance de 1er niveau ou faire appel au responsable si vous ne pouvez pas résoudre le problème - Effectuer le conditionnement des produits fabriqués Poste debout 3/8 obligatoires Une première expérience en production est un plus Horaire de travail en 3x8 : 6h30 - 14h30 / 14h30 - 22h30 / 22h30 - 6h30 Plusieurs primes 2x8, production.
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1 et CACES 3 possible). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot autoporté (CACES1), cercleuse, filmeuse, outil informatique. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans un restaurant de spécialités marocaine de 80 couverts, vous effectuez la mise en place, la préparation et le service. Vous travaillez 5 jours par semaines, ces jours seront à définir. Poste en coupure.
Sous l'autorité de l'encadrant de la maintenance préventive, il/elle effectue les travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti. Diagnostiquer et contrôler les équipements : Détecter les dysfonctionnements et les éventuelles pannes Etablir un diagnostic d'une panne Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti (électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurier, plomberie, maintenance préventive) Rétablir le fonctionnement d'un équipement défaillant Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Etablir des fiches détaillées sur les travaux et réparations effectués Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Missions transverses et polyvalentes : Renforcer les équipes sur divers travaux selon les besoins de service Exécuter des travaux de second-œuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol. Intervenir sur les situations d'urgence Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Profil Compétences techniques : Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître des règles d'hygiène et de sécurité Connaître les différents types de fonctionnement et de réglementation des outillages, des installations, du matériel, et des équipements de protection associés Connaître des règles et procédures d'entretien des bâtiments Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces Connaître des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan Savoir établir un croquis et des métrés Compétences transverses : Sens du service public Etre autonome et réactif Savoir travailler en équipe et en transversalité Discrétion professionnelle Être polyvalent, rigoureux et organisé sur les différents domaines Disponibilité Rendre compte de son activité
- Assister à la production de préparations culinaires - Préparation et cuisson des plats - Mise en place des plats - Remise en état des locaux des préparations chaudes et froides selon le plan de nettoyage et de désinfection - Maintenir en température les préparations culinaires - Assister, participer à la vie des enfants durant la pause méridienne et veiller à leur sécurité.
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Effectuer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Encaisser les paiements. Assurer la mise en place et l'entretien des espaces de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Expérience en vente ou en boulangerie appréciée. Bon relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées : Dynamisme. Ponctualité et rigueur. Bonne présentation. CDI 35h Travail le Mardi, Jeudi et Vendredi et Samedi de 8h00 à 15h00 et Dimanche de 8h30à 13h30. Jours de repos Dimanche après-midi, Lundi et Mercredi. Pour postuler, se déplacer le matin à la Boulangerie sauf le Dimanche.
Boulangerie Arvin est une entreprise de boulangerie renommée pour son pain de campagne artisanal et savoureux. Notre pain est préparé avec soin et expertise par nos boulangers expérimentés, qui utilisent des ingrédients de première qualité pour garantir une qualité exceptionnelle. Nous sommes fiers de notre engagement envers la tradition, la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez Boulangerie Arvin, notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur pain de campagne possible, afin d
Le poste d'Assistant(e) RH est actuellement à pourvoir au sein de notre structure, avec une gestion multi conventionnelle couvrant notamment les conventions du BTP et de la prévention-sécurité. A ce titre, vos missions principales seront : - Recrutement : recueil des besoins, rédactions et diffusion des annonces d'emploi ; - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, formalités d'embauche (contrat, DPAE etc.), suivi de la vie du contrat (visites médicales, suivi des périodes d'essai etc.) ; - Gestion du temps & absences : suivi des congés, arrêts maladie, déclaration et suivi des accidents du travail etc. ; - Paie : transmission des éléments variables au cabinet comptable et contrôle des bulletins de paie ; - Formation : suivi du plan de formation, organisation, accompagnement et suivi administratif ; - Répondre aux questions de nos salariés, mettre à jour les tableaux de bord et savoir suivre les obligations spécifiques aux différentes conventions collectives applicables. Vous êtes le profil idéal si vous faites preuve de : - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance en matière du droit du travail ; - Expérience dans le bâtiment et la sécurité privée.
Le poste d'Assistant(e) achats est actuellement à pourvoir au sein de notre société dont le domaine d'activité est le bâtiment tout corps d'état. MISSIONS PRINCIPALES - Prendre contact avec les fournisseurs et les acheteurs ; - Assurer le suivi des commandes fournisseurs ; - Assurer le lien entre la fourniture commandée et le chantier correspondant ; - Procéder à l'ouverture de compte chez un fournisseur en fonction des besoins de la société ; - Classement et archivage ; - Tenir à jours les dossiers et les tableaux de bords de commande de fournitures ; - Participer au sourcing (exploiter et comparer les offres, demande de devis...) ; - Emettre des bons de commandes ; - Gérer, contrôler et tenir à jours la facturation et les règlements des factures fournisseurs. COMPETENCES - Discrétion ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur et honnêteté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre du service, l'employé polyvalent assure les missions suivantes : il participe à la préparation, à la mise en place et au bon déroulement du service dans le respect des standards de qualité d'un hôtel 4 étoiles. Il veille à offrir une expérience fluide et agréable aux clients dès leur arrivée au restaurant, en garantissant un buffet bien présenté, propre, régulièrement réapprovisionné, et un accueil chaleureux : Principales responsabilités : - Préparation du buffet : Organiser et disposer les produits sur le buffet (viennoiseries, boissons, plats chauds et froids). Assurer une présentation attrayante et maintenir la qualité des produits. Mettre en place la salle du petit-déjeuner (mobilier, vaisselle, décorations). - Réassort et suivi : Surveiller et anticiper les besoins de réapprovisionnement pendant le service. Contrôler régulièrement les températures et les normes d'hygiène. Signaler toute rupture de stock ou dysfonctionnement au responsable. Accueil des clients : Accueillir les clients chaleureusement et les guider si nécessaire. S'assurer de leur satisfaction tout au long du petit-déjeuner. Répondre aux demandes spécifiques ou les transmettre au responsable. - Nettoyage et rangement : Débarrasser les tables et maintenir la propreté de la salle. Nettoyer le buffet après le service. Participer au rangement et à la remise en état de la salle. Profil recherché : - Expérience en hôtellerie/restauration Sens du service client, dynamisme et ponctualité. Autonomie, esprit d'équipe et rigueur. Bonne présentation et compétences en communication. Conditions : Horaires : début de matinée. Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon le planning. Comment Rejoindre l'Aventure ? Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle unique au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous et écrivons ensemble les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion: boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* Tâches principales : - Lire le plan avant de démarrer la fabrication - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de la pièce à monter (Corps, Tiges, Perles, ...) - Vérifier l'aspect visuel de tous les composants de l'outillage avant montage - Effectuer le montage - Métalliser au pinceau des pièces en céramique qui peuvent être de petite taille. - Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée - Produire conformément au respect des normes, des instructions et des procédures en vigueur - Effectuer des autocontrôles de l'opération effectuée - Participer à l'amélioration continue du système de Management de la qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité Tâches secondaires : - Conditionner les pièces dans les emballages prévus - Attache-détache de pièces métalliques sur des fils sur des montages pour traitements de surfaces - Contrôle visuel des pièces avant et après revêtement - Epargne au pinceau de pièces métalliques qui peuvent être de petite taille. Profil académique : Expérience dans l'industrie Compétence appréciée : Lecture de plans-schémas, documents techniques Utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire Profil personnel : Volonté de travailler avec une équipe de 15 personnes faisant partie de PMEs familiales (55 personnes) Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent dans un atelier de production Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie Bonne vue pour travailler sous binoculaire Curiosité technique, faire preuve d'initiatives Rémunération et conditions de travail : Poste basé à EMERAINVILLE (77184) Convention collective nationale de la métallurgie, IDCC3248 Horaire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8H à 16h le vendredi, avec 1H de pause déjeuner Comme notre établissement a un horaire collectif de 39H/semaine, la majoration de 25% pour heures supplémentaires est donnée en temps, ce qui donne des jours supplémentaires de congés dits RCE (environ 7 par an/voir détail dans la note de service pour les modalités). Nous fermons 1 semaine entre Noël et jour de l'an et 3 semaines en août Mutuelle santé compétitive payée à 60% par employeur (obligatoire) Prévoyance qualitative payée à 80% par employeur pour les cadres Participation au transport en commun Rémunération brute annuelle selon expérience et niveau d'études Rémunération incluant des Tickets restaurant de 10€ payés à 55,5% par employeur Rémunération incluant une Prime de présentéisme de 50€ mensuelle sous conditions Un Comité d'Entreprise externalisé avec WiiSmile et une rémunération comprenant une subvention employeur de 50€ nets mensuels Une prime au mérite et selon les résultats comptables de la société est attribuée en fin d'année, sachant que notre société n'est ni soumise à l'intéressement ni à la participation *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212
L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».
Recherche vendeur/vendeuse ayant une expérience dans le domaine de la vente, si possible en boulangerie. Les principales tâches demandées seront : - Accueillir et servir les clients - Entretenir l'espace de travail - Gérer les stocks de fournitures Les qualités primordiales sont bien évidemment le sourire, la ponctualité, et l'autonomie . Conditions d'exercice : - Temps plein, horaires d'après midi (12h-20h) - Vous aurez le droit pour vos jours de repos à : * 1 samedi sur 2 Et * 1 weekend de 3 jours consécutifs par mois (la boulangerie est fermée tous les lundis) La boulangerie se situant à Ferrières en Brie, vous devez être en capacité de vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail aux horaires fixées par l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite.
Notre restaurant recrute un(e) serveur(se) polyvalent(e) H/F pour assurer le service en salle et au bar. Vous serez l'ambassadeur de notre restaurant auprès de notre clientèle. Missions principales - Accueil et installation des clients - Conseil et prise de commandes (mets et boissons) - Service en salle selon les standards du restaurant - Service au bar : préparation et service des boissons - Mise en place de la salle et du bar avant le service - Connaissance approfondie de la carte et des suggestions - Encaissement et gestion de la caisse - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'établissement Profil recherché - Expérience en restauration de 1 an minimum souhaitée - Connaissance des techniques de service en salle et au bar - Bon relationnel et excellente présentation - Aisance avec les outils de caisse et encaissement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Anglais souhaité (clientèle internationale) Qualités personnelles - Souriant(e), dynamique et avenant(e) - Sens du service client développé - Résistance au stress en période d'affluence - Esprit d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, vous aurez deux jours de repos dans la semaine.
Restaurant spécialisé dans les viandes de qualité, OBAM offre une expérience culinaire authentique dans une ambiance chaleureuse. Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique.
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe - Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité - Participer aux prestations périodiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Communiquer les traçabilités -Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation Liste non exhaustive.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
Quelles sont les missions du poste ? - Assurer les missions d'exploitation (saisie, édition de documents de transport, ouverture de comptes clients et fournisseurs.) - Effectuer la saisie des dossiers affrètement - Assurer le contact avec les clients (prise de rendez-vous, particularités) et les fournisseurs (confirmation opérationnelle, enlèvements, particularités) - Traiter les réclamations ou les dysfonctionnements - Optimiser les moyens confiés en choisissant la meilleure organisation - Prévenir de tout dysfonctionnement et être force de proposition pour l'amélioration de la qualité et la performance de l'agence. - Vous pourrez également être amené(e) à supporter et/ou piloter la qualité opérationnelle de l'exploitation. Quels sont les prérequis pour postuler ? - Vous êtes issue d'une formation dans le domaine du Transport - Vous avez le sens client, le sens de l'organisation et la rigueur - Vous avez la fibre commerciale, le sens de la communication - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) - Anglais courant indispensable Quels sont nos avantages ? - Rémunération sur 13 mois - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Accord de télétravail - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 Jours de RTT
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients : - Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille. - Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location. - Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants. - Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent ! - Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi. - Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir : - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d'équipe et entraide naturelle - Motivation, rigueur et autonomie - Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier : - D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux. - D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe. - D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez : - Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante - Être reconnu pour votre travail - Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !
L'Adresse Success Immobilier, située à Serris (77), est une agence à taille humaine membre du réseau national L'Adresse. Spécialisée en vente, achat, location et gestion, notre force repose sur une équipe dynamique, formée en continu, et animée par des valeurs humaines fortes. Nous accompagnons chaque collaborateur avec un coaching personnalisé, des outils performants et un esprit d'équipe. Rejoindre notre agence, c'est intégrer un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Opérateur contrôle qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable contrôle vous assurez les contrôles visuels, contrôle de saut et contrôle au comparateur laser des produits finis et des ébauches. Vous devez détecter et isoler les produits non conformes et établir les documents qualité permettant d'initier les actions correctives. Vous aurez les missions suivantes : - Choisir le mode de tri (100% ou sondage) - Réaliser les contrôles visuels des produits finis ou ébauches et isoler les pièces non conformes - Trier les produits au comparateur Laser avec réglage de la tolérance - Réaliser le contrôle de saut si nécessaire - Réaliser le tri inter opération prévu dans les gammes de fabrication - Emballer les micro-fraises lorsque cela est exigé - Biller les pièces à ébavurer - Procéder au débrunissage des produits présentant quelques brûlures d'usinage - Percer et coller les manches et les mandrins - Effectuer divers montages (vissages, collages sur support divers) - Remplir les documents requis (bon de travail, saisie informatique, plan de contrôle, fiche de non-conformité, relevé de contrôle de saut, .) Travail sous loupe ou binoculaire. La liste des tâches est non exhaustive et non limitative. PROFIL : Vous avez une 1ère expérience en contrôle qualité dans la métallurgie de précision. Bonne vue (travail sous loupe lumineuse) Maîtrise des appareils de contrôle, mesures et essais nécessaires au tri Informatique : utilisation de l'interface contrôle, pmics
Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre prochain Vendeur(se) pour notre nouveau Stand Tema's cake de Val d'Europe Vous serez l'ambassadeur(trice) et l'image de Tema's cake, nous cherchons donc quelqu'un de très motivé(e) avec une expérience en vente. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire :) Fidéliser les clients Capacité à travailler seul ou en équipe Avoir connaissance de la composition de nos produits Orienter notre clientèle sur les ingrédients et les prix de nos produits Tenir le stand de thé propre Respecter les normes d'hygiènes (HACCP) Gérer les stocks de nos produits Assurer le service Opérations d'encaissements, utilisation d'un TPE Compétences : Organisation, Sens de l'accueil des clients, Capacité d'écoute, Rigueur et travail d'équipe, Vous travaillez 5 jours/7, et selon un planning: de 9h à 16h30 ou de 11h30 à 19h ou de 14h30 à 21h Plusieurs postes sont à pouvoir
Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware - Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Tu as le permis? Tu recherches un poste génial à proximité ? Tu aimes les gens. Tu aimes quand ça bouge. Tu aimes (probablement) les pizzas Rejoins-nous chez Hotimes Claye-souilly ! Tu es l'Ambassadeur de la marque à l'intérieur et à l'extérieur du restaurant : T'assurer pour l'ensemble de tes livraisons, que les commandes arrivent complètes, chaudes et à temps pour l'ensemble de nos clients. Maximiser les opportunités de vente en vendant de manière suggestive selon les besoins du client et les promotions en cours Prendre et préparer les commandes avec précision pour satisfaire nos clients Préparer les pâtes et produire les pizzas à la carte Assurer la cuisson des pizzas Participer à l'entretien du restaurant S'assurer que le restaurant soit toujours au top Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les standards de la marque - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement de l'ouverture et de la fermeture ; - Réapprovisionner la mise en place et le rangement des stocks au cours du service ; - Respecter les règles en matière d'HACCP (tenue propre, port des gants, changement des gants etc.) ; - Vérifier les DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des périmés) ; Tu as un bon relationnel pour fidéliser nos clients Tu es dynamique, rigoureux, ponctuel Tu es disponible plusieurs midis et/ou soirs par semaine et souhaite acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à ton implication vers de nouvelles responsabilités.
Notre client est leader du marché des solutions de perçage avancées dans l'aéronautique, leurs experts travaillent quotidiennement avec les clients les plus exigeants pour atteindre le plus haut niveau de qualité, de productivité et de sécurité nécessaire sur le marché aéronautique.En tant que Technicien Monteur H/F sur le site de Collégien (77) vous serez en charge de l'assemblage des produits (sous ensemble, spare, produits finis etc) conformément aux plans et documentations et dans le respect des objectifs entreprise Sécurité/Qualité/Délai. ACTIVITES DETAILLEES : ASSEMBLAGE et QUALIFICATION PRODUIT - Vérifier la préparation en corrélation avec la liste à servir, - Réaliser le montage d'outils ou de sous ensembles selon les consignes techniques à disposition (lecture de plans, instructions, procédures, Gammes) Réaliser la mise au point mécanique des éléments et si nécessaire les retoucher avec validation hiérarchique, Réaliser le câblage des produits ainsi que le calage et paramétrage des produits, Tester et vérifier la fabrication et la qualité des produits (mécanique, pneumatique, électrique, électrotechnique, paramétrage, etc) Assurer l'enregistrement et la traçabilité des résultats, Alerter lorsqu'une anomalie est détectée (plans, manquants, outillage, charge, non conformité etc), Emballer les produits, Appliquer et respecter les consignes de sécurité et de maintenance des équipements, Contrat : Mission intérim longue durée Tickets restaurant : 11EUR Salaire : 12EUR -14EUR de l'heure. Accessible RER A : Torcy puis Bus Diplôme : Bac professionnel / BTS / BEP - Expérience professionnelle : Expérience en assemblage électronique, cablage, mécanique industrielle - Domaines de compétence : lecture de plans, mécanique, électricité, pneumatique, électrotechnique, Soudure, contrôle qualité, informatique (utilisation ERP et Pack Office) - Aptitudes principales attendues (savoir-être) : autonomie, orienté(e) qualité, sécurité et client, capacité à travailler en équipe. - Niveau d'anglais : de bonne base souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialisée dans les énergies renouvelables, nous recrutons des téléprospecteurs(trices) motivés(es) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez en charge de contacter des prospects composés de particuliers afin de proposer nos produits et développer notre portefeuille clients. Vous missions serons de : - Prospecter par téléphone une base de prospects qualifiés - Prendre des rendez-vous pour nos commerciaux terrain. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance au téléphone et une bonne élocution - Sens de la persuasion et goût du challenge - Dynamisme et esprit d'équipe Vous travailler du lundi au jeudi de 10h00 à 19h30. Nous vous proposons : - Un contrat non salarié - Vous travaillez du lundi au jeudi de 10h00 à 19h30 (week-end de 3 jours) - Une Rémunération attractive (500 € par contrat signé) - Un cadre de travail agréable
