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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Thiébault. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ILLOUD, 52 - ILLOUD- GRAND-BORNAND, 52 - BOURMONT ... .
Polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes : - Tranchage du lait caillé - Moulage : mise en moule du fromage - Égalisation du fromage dans les moules - Dépilage des moules - Salage du fromage - Lavage et pose des claies - Retourne des fromages en hâloir d'affinage - Dépilage des boites vides - Mise en caisse des produits - Alimentation manuelle en packaging de la machine de mise en caisse - Réalisation des changements de formats sur la formeuse de caisses - Détection et résolution des incidents et anomalies - Palettisation manuelle suivant les plans de palettisation - Suivi des bons de commandes sous SAP Vous êtes polyvalent et effectuez les rotations de postes prévues dans vos secteurs. Vous êtes en charge du nettoyage des équipements des différentes lignes de production. Travail en équipe posté sur un cycle en 3*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. ***** Nombreux postes à pourvoir*****
Randstad, 2ème groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
L'association des Francas de Haute-Marne recherche un directeur / une directrice pour le centre de loisirs de Illoud (52150). Le candidat ou la candidate doit idéalement être titulaire du BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES) Ce recrutement intervient dans le cadre de l'ouverture dès le 7 janvier 2026 d'un centre de loisirs permanent à Illoud (mercredis et vacances scolaires). Contrat en CEE 70€ net par jour + repas midi + centre de loisirs offert pour les enfants de salarié.
La Communauté de Communes Meuse Rognon organise un séjour ski pour les enfants de 8 à 17 ans du territoire. Départ du bus sur le secteur d'ANDELOT. Poste: Animateurs-trices de Séjour Ski ( 2 postes à pourvoir) Dates: du 16 au 21 février 2026 Lieu: au Grand-Bornand Organisateur: Service enfance jeunesse et sports de la Communauté de Communes Meuse Rognon Description du poste: Nous recherchons 2 animateurs-trices motivés(es) et passionnés(es) pour encadrer un séjour ski destiné à des jeunes de 8 à 17 ans. Ce séjour se déroulera au Grand-Bornand, offrant une occasion unique de partager des moments inoubliables tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. Posséder le BAFA. Vos missions (sous la direction du directeur de séjour): -Animer et encadrer des activités de ski et des activités de loisirs - Assurer la sécurité des jeunes lors des sorties et des activités - Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité au sein du groupe - Etre à l'écoute des jeunes et répondre à leurs besoins - Participer à la préparation et à l'organisation du séjour
Vous accompagnerez et aiderez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide a la toilette et à l'habillage (éventuellement changes, Entretien courant du logement (ménage) et du linge, Courses (avec ou a la place du client), préparation des repas. Vous accompagnerez et aiderez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales, Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, Accompagne das les activités de loisirs et de la vie sociale. Accompagner et aider, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : Aide et surveille à la prise des repas, aide à la mobilité et aux transfert, aide a la prise de médicaments. Vous vous rendrez au domicile de plusieurs particuliers ( Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Contrat à temps partiel jusqu'au 1er août puis évolutif vers un CDI temps complet ensuite.
Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 4 heures au total chez un de nos clients à Illoud.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.
Membre du comité de direction du site, rattaché au Directeur d'usine et en lien fonctionnel avec le Directeur Performance Industrielle pôle (6 usines), vos missions seront de : - Déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques de performance industrielle - Animer la construction et le suivi de la feuille de route usine - Faciliter et animer les routines, les résolutions de problème de performance et les chantiers d'amélioration - Former et accompagner les équipes opérationnelles aux méthodes et outils d'Amélioration Continue - Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI - S'assurer du lien entre les chantiers de la feuille de route et les besoins d'amélioration des indicateurs KPI - Réaliser des reporting auprès de l'établissement et du Groupe - Partager les bonnes pratiques au niveau des services, de la filiale et du Groupe - Prendre en compte l'impact Sécurité, Qualité et RSE dans les chantiers et projetsNous recherchons un profil issu d'une formation supérieure, avec une expérience en environnement industriel et un réel intérêt pour les démarches d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle actif dans les futurs projets de transformation. Une attention particulière sera portée aux profils force de proposition, acteurs du changement, capables de faire évoluer les pratiques avec pragmatisme et engagement. Votre énergie positive et votre excellent savoir-être seront essentiels pour fédérer, impulser une dynamique collective et faire avancer les projets dans une logique de performance durable. Poste en CDI, statut cadre, basé en Haute-Marne à la frontière des Vosges. Ce poste est évolutif au sein du groupe.
Groupe agroalimentaire international et indépendant, présent dans 37 pays avec plus de 24 000 collaborateurs, nous développons des produits innovants et de qualité pour la distribution et la restauration sous deux pôles : l'un spécialisé dans les produits laitiers et fromagers, l'autre dans la gastronomie sucrée/chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer. Nous recherchons pour notre usine de 450 personnes, fabricant des produits laitiers à très forte notoriété,...
Au sein d'une entreprise d'ameublement vous aurez pour taches:-Lire les instructions de travail (plans)-Assemblage et collage de pièces en bois -Vissage - Contrôle qualité-Finitions (protections en plastique etc)En vue de CDI
Description du poste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes :***Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre * Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production * Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité * Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .) * Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire * Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...) * Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'œuvre prévu * Réaliser ou contrôler les routines d'animation de la performation (5 min, hebdomadaires, mensuelles...) * Réaliser ou superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants (Badges, vêtements, fiche d'accueil, formation au poste.) * Contrôler l'évolution des indicateurs de performance (TRS*, MOD*, Gestion matière...), analyser les écarts et mettre en place les actions correctives, en relation avec les fonctions support concernées * Définir et animer les groupes d'amélioration ou de résolution de problème, leur composition et leur assistance (fonction support) * Intégrer les essais de votre secteur dans le planning de production (programmation, main d'œuvre) et faire le lien avec les fonctions support (Supply Chain, R&D, achats) * Participer au point maintenance pour planifier le préventif et améliorer la fiabilité des équipements * Contrôler la conformité des déclarations de production (SAP, gestion des temps, .) * Rendre compte de l'activité de son périmètre en termes de performance et de personnel (bilan, analyse, propositions). * Contribuer aux projets (nouveaux produits, équipements, .) Description du profil : Votre profil :***De formation Bac +2 avec spécialisation agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste à responsabilité. * Vous connaissez la technologie fromagère * Vous savez animer une équipe et la performance * Vous avez connaissance des installations et des standards * Vous êtes à l'aise en gestion de production ainsi qu'avec les outils bureautiques * Réactivité, prise de décision, organisation et autonomie Ce poste vous correspond, postulez en ligne
-Vous disposez d'excellentes connaissances en Mécanique et en diagnostic (distribution, embrayage, etc.). - Vos missions seront : * la remise en état des véhicules d'occasion avant la livraison (effectuer tous les contrôles suivant la fiche check-list, la commande de pièces, la pose d'accessoires, etc.) Vous organiser pour que les véhicules soit prêt pour le jour de la livraison, * à l'aide des outils multi marques et outils diagnostic du constructeur, réaliser le diagnostic des pannes complexes (électroniques, électriques), savoir lire les schémas électriques etc. * assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparation en respectant les temps constructeurs, * effectuer si besoin les essais des véhicules préalablement à l'intervention, et après l'intervention en compagnie du client, * assurer une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences de la marque, * réaliser les interventions de maintenances préventives et correctives demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier avec un souci constant de la qualité du service client. - Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. - Etre Rigoureux et méthodique dans vos interventions. - Vous pourrez bénéficier d'une formation en continue auprès du constructeur qui vous permettra d'évoluer dans notre entreprise. - horaire de travail sur 5 jours - Vous serez amené à effectuer des dépannages et être d'astreinte selon un planning pré défini. Formation BEP bac professionnel ou BTS maintenance et après-vente automobile.- Débutant accepté. Permis B obligatoire (permis C et FIMO serait un plus)
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
À propos du poste Nous recherchons un ou une carrossier ou carrossière peintre pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la réparation et la rénovation de véhicules. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de restaurer l'aspect esthétique et structurel des véhicules endommagés, en assurant un travail précis et de qualité. Si vous avez une passion pour la mécanique et la carrosserie automobile, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera à la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Réaliser des travaux de carrosserie, y compris le débosselage, le remplacement de pièces et la réparation des structures métalliques * Préparer les surfaces à peindre en utilisant des outils manuels adaptés * Appliquer des couches de peinture avec précision, en respectant les couleurs et les finitions demandées * Effectuer des opérations de ponçage, de masquage et de finition pour obtenir un résultat impeccable * Manipuler des outils manuels (hand tools) pour réaliser les interventions techniques nécessaires * Effectuer des opérations de levage lourd (heavy lifting) pour déplacer ou positionner des pièces volumineuses ou lourdes * Vérifier la conformité des réparations avec les standards du constructeur et assurer la qualité du travail effectué * Participer à l'entretien et au nettoyage de l'atelier ainsi qu'au suivi administratif lié aux interventions Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou peintre automobile (minimum 2 ans souhaité) * Maîtrise des techniques de réparation automobile et d'utilisation d'outils manuels (hand tools) * Capacité à effectuer des opérations de levage lourd (heavy lifting) en toute sécurité * Bonne connaissance des processus de peinture automobile et des produits utilisés dans le domaine (automotive repair) * Expérience en mécanique ou en réparation mécanique appréciée (mechanic experience) * Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches * Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir un travail soigné. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous serez magasinier(gestion du stock, réception des marchandises....) et vendeur au comptoir dans un magasin de matériaux s'adressant aux particuliers et professionnels. Posséder le CACES3 impérativement. Formation aux produits assurée en interne. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et un samedi matin sur deux(8h-12h). Une expérience en négoce des matériaux sera appréciée.
Description du poste : Chargé d'affaires (H/F) - Menuiserie & Ébénisterie de Luxe Localisation : (52, Haute-Marne). Spécificités de l'entreprise :Structure innovante et créative, valorisant l'excellence artisanale et technologique. Avantages : CE externalisé, prime d'intéressement, mutuelle prise en charge à 60%. Lieu de travail : Ateliers de production (non loin de Langres). Zone d'intervention : Principalement en atelier ; déplacements ponctuels possibles chez les clients en France/à l'étranger selon les projets. Type de contrat : CDI (35?h/semaine). Temps de travail : Temps plein (35?h, horaires en 2×3). Missions principales : Développer le chiffre d'affaires et la clientèle : prospection, suivi et fidélisation des comptes clés. Analyser les besoins clients et concevoir des offres : élaboration de devis et cahiers des charges en lien avec les attentes du client. Gérer le projet d'affaire : définition de budgets cibles, suivi de la rentabilité et de la trésorerie du projet. Assurer la satisfaction client : transmission claire des informations (du devis jusqu'à l'installation), reporting et bilans économiques réguliers. Entretenir les relations clients : visites de sites, mise à jour de la base clients, relances et comptes-rendus de rendez-vous. Compétences et prérequis : Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum ou équivalent) avec expérience d'environ 2 ans en gestion de comptes clients dans l'artisanat d'art/ébénisterie. Excellente maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Suite Google, ERP). Connaissance du marché de l'ébénisterie/de l'ameublement et des procédés de fabrication. Aisance relationnelle (capacité à communiquer avec architectes d'intérieur, fournisseurs et équipes internes). Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations. Rémunération et avantages : Salaire selon profil (brut annuel à négocier) - CDI 35h. Salaire annuel brut : 30 000 EUR - 40 000 EUR Mensuel brut : 2 500 EUR - 3 333 EUR Horaires de travail : Du mardi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 17h (week-end de 3 jours). Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations.
