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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Thomas-de-Courceriers. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - VILLAINES LA JUHEL, 53 - BAIS, 53 - LOUPFOUGERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un poste de secrétaire administratif / administrative à mi-temps. Vos missions seront : - accueillir la clientèle (physique / téléphone /mail) - réaliser et suivre les dossiers d'inscriptions - dématérialisation des permis - suivi administratif. Une expérience en auto-école avec une maîtrise du logiciel "Code Rousseau" serait un plus.
Le Pôle Médico-Social BAIS HAMBERS 53160 recrute des agent(e)s hospitaliers(ères) : Le Pôle regroupe 3 secteurs avec 4 structures : - l'EHPAD "Le Rochard" - Le Foyer de Vie "Blanche Neige" - La Maison d'Accueil Spécialisé "Blanche Neige" - Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Bleuets" VOS MISSIONS : - Accueil et prise en charge des personnes en situation de handicap ou personnes âgées en fonction de l'établissement - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Aide et accompagnement aux activités de tous les jours (soins, confort du résident...) NOS VALEURS PILIERS : - Liberté d'aller et venir - Libre choix - Singularité - Droit au risque NOS CONCEPTS D'ACCOMPAGNEMENT : - l'Autodetermination - l'Humanitude - Naomi Feil REMUNERATION - Primes Ségur - Dimanches et jours fériés - Supplément familial (si enfant) Avantage : - CGOS - Restaurant du personnel - Sport au travail avec nos éducateurs APA ou en libre-service. Les horaires sont tournants en fonction du planning. La durée du contrat varie en fonction des besoins. Candidatures à envoyer à : rh@polepaph.fr
Vente en épicerie de proximité pour un contrat étudiant(e)/saisonnier pour les week-ends : samedi et dimanche matin de 8h30 à 12h30 environ. Recherche personne sérieuse, motivée, indépendante et responsable. Travail en autonomie. Missions : gestion de la caisse et des stocks, accueil et conseil auprès de la clientèle. Permis B obligatoire pour se rendre sur les deux sites de Loupfougères et de La Chapelle-au-Riboul où vous serez amené à exercer alternativement.
L'équipe NORD MAYENNE CONDUITE recherche un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) de BEPECASER ou du titre pro. Secteur Villaines-la-Juhel et Saint-Pierre-des-Nids - possibilité contrat à 80 %. La mention 2 roues serait un plus mais n'est pas indispensable. Venez rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez vous épanouir dans votre métier. Vous aurez en charge le suivi de vos élèves du début à la fin de leur formation. Vous serez autonome dans votre travail, notamment dans la gestion de votre planning.
L'entreprise Le Marchand de couleurs, située à Villaines-la-Juhel, recherche deux façadiers. Vous effectuerez les travaux de façadier / façadière tel que : - la préparation des supports - la pose d'isolation thermique extérieure - le marouflage - l'application d'enduits - la pose d'échafaudage Ce poste peut convenir à un maçon en reconversion ou à une personne manuelle pour qui travailler en extérieur n'est pas un frein. L'entreprise dispose d'une salle de pause où les salariés peuvent déjeuner lorsque les chantiers sont sur place. Au-delà de 15 km, elle prend en charge le repas du midi. Les horaires de travail sont : du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h30. Au-delà, les heures supplémentaires sont payées. Le Marchand de couleurs propose également un CE (abondement de 35€ mensuel et réduction dans des enseignes nationales).
Le Pôle Médico-Social Bais/Hambers, recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique pour son dispositif UHS (Unité d'Hébergement Spécialisée ) au sein du Foyer Blanche Neige, à BAIS (53). Nous accueillons sur ce groupe du Foyer De Vie, des résidents, présentant une majoration de leurs troubles qui demandent alors un accompagnement plus individualisé avant un retour dans leur unité d'origine. Cette Unité est de 8 places. Qualités et compétences professionnelles recherchées : - Capacité d'écoute, de communication auprès du public accueilli - Capacité à inscrire une relation d'aide et d'accompagnement adaptée aux capacités des résidents, ainsi qu'à ses difficultés. - Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle - Capacité à innover, élaborer des projets d'activités et les animer - Une expérience en santé mentale serait un atout Sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière, nous recrutons un CDD de 6 mois renouvelable à temps plein, mutation possible
Adecco Villaines la Juhel recrute pour son client, un manutentionnaire H/F. Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de l'assemblage de planche de bois afin de constituer des palettes. Découpe, Ponçage, Assemblage seront les tâches qui seront votre quotidien. Pas d'expérience requise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez responsable de la bonne marche de presses vinyles et devrez effectuer les tâches suivantes : - Approvisionnement des presses en matière et étiquettes - Conduite des machines - changement des matrices - contrôle des disques fabriqués Vous assurerez votre travail dans le respect des consignes et procédures qui vous seront données Vous travaillerez en équipe 2x8 *Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation Le recrutement se déroulera le Mardi 23 avril à l'AMPERE à Villaines La Juhel de 9 h à 12h : présentation de l'entreprise ,des postes et de la MRS. Si vous souhaitez poursuivre le recrutement à l'issue , merci de prévoir de vous rendre disponible pour participer à une session d'exercices , le 23 avril après-midi ou les 24 et 25 avril matin ou après-midi Intéressé/e? Merci d'appeler l'équipe MRS au 02.43.59.76.55. (En cas d'absence, merci de laisser un message vocal avec vos nom, prénom, numéro de téléphone et entreprise concernée par la session MRS pour être recontacté/e.)
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : Responsable du patrimoine Grade :Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Adjoint Technique Principal 1ère classe, Agent de maitrise, Agent de Maitrise Principal, Technicien Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. Le « responsable patrimoine » a pour mission l'accompagnement et l'encadrement des équipes dédiées aux chantiers de maintenance et d'amélioration du patrimoine de la CCMA. Ø MISSIONS : - Organiser et superviser les travaux de maintenance bâtiment sur le territoire de la collectivité - Visite de site, identification des travaux - Préparation des chantiers : commande de pièces, DICT, demande d'arrêtés et de permission de voirie, - Supervision du chantier - Veiller au bon respect des normes en vigueur - Assurer un contrôle et un suivi du patrimoine de la collectivité (bâtiments publics et logements) - Suivre les vérifications réglementaires - Coordonner les interventions des différents partenaires - Demande de devis auprès d'entreprises extérieures - Contrôler le respect des prestations attendues - Manager, prioriser et coordonner le travail des équipes (4 à 6 agents) - Gestion des urgences techniques en dehors des heures ouvrées (astreinte toutes les 3 à 4 semaines) Ø PROFIL : - Une expérience significative dans le domaine du bâtiment et/ou du suivi de chantier est nécessaire. - Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiment et de la rénovation. - connaissance des outils informatiques et bureautiques courants (Excel, Word, Access ...) appréciée. - Sens du management d'équipe. - Sens du relationnel, de la communication, du travail en équipe et de l'intérêt général - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Permis B - Habilitations électriques appréciées. Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Les Horaires peuvent varier en fonction des réunions ponctuelles en soirée, évènements sur le week end,. Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet Ø Poste à pourvoir : Au plus tard le 1er juin 2024 Ø Renseignements : M. Pascal GAUTIER DST ou Mme Lydie GOUX DRH Tél : 02.43.30.11.11 Ø Date de l' entretien : Mercredi 15 mai 2024 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE POUR LES FONCTIONNAIRES à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre- (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de projets passionnants. Profil recherché : - Expérience significative dans la peinture en intérieur et bâtiment - Maîtrise des techniques de peinture et des outils associés - Souci du détail et aptitude à travailler de manière précise - Capacité à respecter les délais et à travailler efficacement en équipe - Esprit créatif et capacité à s'adapter à différents styles et exigences - La capacité à se déplacer est requise pour ce poste. Avantages : - Opportunité de travailler sur une variété de projets passionnants - Environnement de travail dynamique et familial - Rémunération selon profil
Le Pôle Médico-Social BAIS HAMBERS (53160). Le Pôle regroupe 3 secteurs avec 4 structures : - l'EHPAD "Le Rochard" - Le Foyer de Vie "Blanche Neige" - La Maison d'Accueil Spécialisé "Blanche Neige" - Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Bleuets" Vos missions principales : - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Aide et accompagnement aux activités de tous les jours (soins, confort du résident ) - Accueil et prise en charge des personnes en situation de handicap ou personnes âgées en fonction de l'établissement Les horaires sont tournants en fonction du planning. 1 week-end sur 2 travaillé Diplôme AS/AES/AMP obligatoire Les candidatures (CV +Lettre de motivation) sont à envoyer à : rh@polepaph.fr ou au 15 rue du Maine 53160 BAIS
Peintre en bâtiment : - Pose de revêtements muraux - Pose de revêtements de sol - Ravalement de façade - Peinture intérieur/extérieur - ... 35h/ semaine et + Diplôme obligatoire dans le domaine de la peinture : BP ou BAC PRO CDD 3 mois Salaire en fonction de l'expérience
Au sein de l'atelier de production « FORMES » , vous participez à la formation de nos menuiseries cintrées. Vos missions sont les suivantes : - prendre en charge les opérations de préparation et de montage telles que définies par le dossier de fabrication. - manutention des profilés à la main, mise en place des gabarits et mise en place des profilés dans le four - s'assurer de la qualité de votre production et contrôler le sous-ensemble ou produit fourni au poste suivant ou destiné à l'expédition. - respecter les consignes de sécurité générales de l'entreprise et celles spécifiques de votre poste. - participer à toute action d'amélioration de la productivité, de la qualité, et autre démarche lancée dans l'entreprise. Le profil recherché : - de formation CAP menuisier - une première expérience professionnelle dans le domaine de la menuiserie PVC serait un plus - Vous faites preuve de rigueur, dynamisme, goût du travail bien fait et de satisfaction client Horaire de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h00- 15h30)
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE, SPÉCIALITÉ SAXOPHONE, ORCHESTRE A L'ÉCOLE, ATELIERS COLLECTIFS (8H30/semaine) Grade : Assistant d'enseignement artistique (H/F) Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Poste basé à Villaines la Juhel (53), son cadre de vie à 33km d'Alençon et 31km de Mayenne La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un enseignant de saxo, orchestre à l'école et ateliers collectifs, H/F, à temps non complet 8h30. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'Ecole d'Enseignements Artistiques - Enseigner le saxophone, orchestre à l'école, et ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils. - Suivi, évolution et orientation des élèves. - S'occuper d'une classe au sein des écoles du territoire et l'intégrer dans des musiques d'ensemble, de chambre, en partenariat avec d'autres disciplines. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Poste en milieu rural - Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. - Sens de l'innovation et de la recherche, sens relationnel et du dialogue, capacité à s'intégrer dans un projet et une équipe, volonté d'être acteur(trice) du développement culturel local. - Voiture et Permis B indispensables Informations Complémentaires : Ø Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication , dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, temps non complet Ø Rémunération : Statutaire, CNAS, Titres restaurant Ø Poste à pourvoir : 1er septembre 2023 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Ø Dates prévisionnelles des entretiens : jeudi 30 mai 2024 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DÉTAILLÉ, ARRÊTÉ DE DERNIÈRE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, , 15 670 habitants) recrute : ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALITÉ PIANO (12H55/semaine) Grade : Assistant d'enseignement artistique (H/F) Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Poste basé à Villaines la Juhel (53), son cadre de vie à 33km d'Alençon et 31km de Mayenne La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un enseignant de piano, H/F, à temps non complet 12h55. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'École d'Enseignements Artistiques - Enseigner le piano aux élèves de tous niveaux, de tous profils - Suivi, évolution et orientation des élèves. - S'occuper d'une classe au sein des écoles du territoire et l'intégrer dans des musiques d'ensemble, de chambre, en partenariat avec d'autres disciplines. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Poste en milieu rural - Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. - Sens de l'innovation et de la recherche, sens relationnel et du dialogue, capacité à s'intégrer dans un projet et une équipe, volonté d'être acteur(trice) du développement culturel local. - Voiture et Permis B indispensables Informations Complémentaires : Ø Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication , dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, temps non complet Ø Rémunération : Statutaire, CNAS, titres restaurant Ø Poste à pourvoir : 1er septembre 2024 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Ø Dates prévisionnelles des entretiens : jeudi 30 mai 2024 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DÉTAILLÉ, ARRÊTÉ DE DERNIÈRE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE, SPÉCIALITÉ CLARINETTE, ORCHESTRE A L'ÉCOLE (5H15/semaine) Grade : Assistant d'enseignement artistique (H/F) Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Poste basé à Villaines la Juhel (53), son cadre de vie à 33km d'Alençon et 31km de Mayenne La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un enseignant de clarinette et orchestre à l'école, H/F, à temps non complet 5h15. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'École d'Enseignements Artistiques - Enseigner la clarinette et orchestre à l'école aux élèves de tous niveaux, de tous profils - Suivi, évolution et orientation des élèves. - S'occuper d'une classe au sein des écoles du territoire et l'intégrer dans des musiques d'ensemble, de chambre, en partenariat avec d'autres disciplines. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Poste en milieu milieu rural - Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. - Sens de l'innovation et de la recherche, sens relationnel et du dialogue, capacité à s'intégrer dans un projet et une équipe, volonté d'être acteur(trice) du développement culturel local. - Voiture et Permis B indispensables Informations Complémentaires : Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication , dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, temps non complet Ø Rémunération : Statutaire, CNAS, titres restaurant Ø Poste à pourvoir : 1er septembre 2024 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Ø Dates prévisionnelles des entretiens : jeudi 30 mai 2024 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DÉTAILLÉ, ARRÊTÉ DE DERNIÈRE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS recrute : MAITRE NAGEUR POLYVALENT (H/F) Temps complet (3 postes) Grade : (B) Educateur des Activités Physiques et Sportives, Educateur des Activités Physiques et Sportives de 2ème classe, Educateur des Activités Physiques et Sportives de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste sera basé à la piscine intercommunale Aqualud André Morin de Villaines la Juhel MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec les élus, vous aurez pour principales missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de tous les usagers de la baignade et des plages. - Assurer les interventions de sauvetage, réanimation et secourisme, - Assister le cas échéant et ponctuellement le personnel assurant l'accueil en cas de troubles occasionnés par un usager. - Contrôler au moins 2 fois par jour la qualité de l'eau. - Contrôler les travaux d'entretien chaque jour. - Nettoyer le bassin, les plages ou à l'accueil en cas de salissure inopinée, - Assurer la surveillance et l'enseignement de la natation, - Assurer l'animation et l'encadrement des activités aquatiques proposées par l'établissement, - Participer au développement du projet pédagogique en vigueur - Appliquer et faire appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours ainsi que le règlement intérieur propre à l'établissement, - Avertir la collectivité de tout ce qui pourrait nuire ou menacer le bon fonctionnement de l'Etablissement (problèmes techniques, difficultés dans le maintien de l'ordre, accident, etc. - Assurer ponctuellement de l'accueil de la piscine(régie) Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé(e) sous l'autorité de la collectivité, l'intéressé(e) devra se conformer aux directives qui lui seront données dans l'exercice même de ses fonctions que sur le contenu et l'étendue de celles-ci. PROFIL : - Etre titulaire d'un diplôme donnant le titre de maître-nageur sauveteur ainsi que des diplômes de secours, - Etre à jour de l'ensemble des révisions inhérente au poste - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe indispensables. - Dynamique, disponible, rigoureux/euse. - Permis B exigé Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Recrutement : Titulaire ou si contractuel pour un contrat d'un an, temps complet Ø Postes à pourvoir : 1er juillet 2024 Ø Renseignements : M Julien LEFEVRE ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Ø Dates prévisionnelles des entretiens : jeudi 30 mai 2024 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS recrute : SURVEILLANT DE BAIGNADE (H/F) Temps complet - Juillet & Août 2024 Grade : (c) Opérateur des Activités Physiques et Sportives, Opérateur des activités Physiques et sportives qualifiés, Opérateur des Activités Physiques et Sportives Principal Ø LOCALISATION DES POSTES Le poste sera basé à la piscine intercommunale Aqualud André Morin de Villaines la Juhel MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale et du chef de bassin. - Assurer la surveillance et la sécurité de tous les usagers de la baignade et des plages, - Assurer les interventions de sauvetage, réanimation et secourisme, - Dispenser les premiers soins - Contrôler au moins 2 fois par jour la qualité de l'eau. - Nettoyer le bassin, les plages ou à l'accueil en cas de salissure inopinée, - Appliquer et faire appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours ainsi que le règlement intérieur propre à l'établissement, - Accompagner le personnel titulaire du titre de maître-nageur dans la participation à l'organisation d'animations, d'évènements et de manifestations diverses (ludiques, compétitives,) - Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques - Renseigner et orienter les usagers - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer ponctuellement de l'accueil de la piscine(régie COMPETENCES A MOBILISER : - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine des activités aquatiques - Sens de l'accueil / Bon relationnel - Capacité de travail en équipe PROFIL : - Diplôme exigé : BNSSA - Etre à jour de ses révisions quinquennale et annuelle en matière de secourisme - Poste physique - Organisé/e, sens de l'initiative, autonome, motivé/e, rigoureux/euse, disponible, discret/e, sens du travail en équipe - Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) - Sens du service public - Permis B exigé Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning Ø Recrutement : contractuel pour un contrat 2 mois, temps complet Ø Postes à pourvoir : 1er juillet 2024 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX ou M Julien LEFEVRE Tél : 02.43.30.11.11 Ø Dates prévisionnelles des entretiens : jeudi 30 mai 2024 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Adecco Evron-Villaines la Juhel recherche pour son client un manutentionnaire H/F. Vous aurez pour mission : -l'accrochage et le décrochage des pièces sur des palans. -le ponçage et limage des pièces. Poste à pourvoir rapidement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous aimez le travail manuel. Poste à pourvoir rapidement en horaires d'équipe : 5h-12h30 ou 12h30-20h.
Le Pôle regroupe 3 secteurs avec 4 structures : - l'EHPAD "Le Rochard" - Le Foyer de Vie "Blanche Neige" - La Maison d'Accueil Spécialisé "Blanche Neige" - Le Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Bleuets" Sous l'autorité de la Direction et en lien avec les Cadres et Responsables de service. Piloter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : flux du personnel, planification de l'emploi. Produire ou traiter des paies et expliquer leur contenu au personnel. VOS MISSIONS: - Développer la politique RH de la structure - Développer la QVT - Manager et animer l'équipe RH en place - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi de l'ensemble des missions RH - Accompagner les cadres et responsables dans leurs problématiques RH - Piloter le traitement des flux du personnel (recrutements, mobilité, évolution professionnelle, départs) - Planifier l'emploi (Gestion prévisionnelle des métiers et compétences GPMC) - Connaître le processus paie Profil : - Expérience souhaitée - Maîtrise de la législation du droit du travail - Gestion des ressources humaines - Management - Bureautique/Logiciel paie NOS CONCEPTS D'ACCOMPAGNEMENT - l'Autodetermination - l'Humanitude - Naomi Feil REMUNERATION - Primes Ségur - Supplément familial (si enfant) AVANTAGES: - CGOS - Restaurant du personnel - Sport au travail avec nos éducateurs APA ou en libre-service.
Pour l'ADMR de Bais, nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des Actes Ordinaires et Essentiels de la vie courante (aide au lever, coucher, repas, toilette, courses, entretien du logement, soin du linge, repassage) le week-end. Vous possédez des qualités relationnelles et humaines, une expérience et une aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, l'autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Votre expérience du métier est appréciée. Lors de votre intégration, vous recevez les outils utiles à votre activité (smartphone professionnel, livret salarié sur "rôle et limites de l'intervention", livret sur la gestion des interventions en situation de Covid, un kit d'hygiène, blouse de travail, une information sur la prévention des risques professionnels...). Selon votre situation et/ou expérience, l'association peut vous orienter vers: - Des formations nécessaires au développement de vos compétences, (gestes et postures, entretien du logement, aide à la toilette) - Des heures de doublon à domicile avec un(e) collègue expérimenté(e) Déplacement à prévoir sur le secteur de l'association et indemnisation des kilomètres dès le premier kilomètre parcouru selon la convention collective.
**Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants -**Assistant(e) de vie** Humaine, dynamique et experte, l'agence O2 a construit son succès sur sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses aides à domicile. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des missions à **VILLAINES-LA-JUHEL** et ses alentours pour alléger le quotidien des familles en gérant tout ou une partie des besoins : Entretien du domicile, ménage, repassage,... - Récupérer les enfants à l'école, aide aux devoirs, les accompagner à leurs activités, mise en place de jeux éducatifs, partager des moments de convivialité et de partage... - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien, les aider à la mobilité, les aide à la toilette, les aider aux courses, préparation des repas, stimulation au quotidien sur des activités.. Vos avantages : - Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait - Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, - Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie - Les mêmes domiciles proches de chez vous, - Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) - Des formations pour monter en poste, - Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , - Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) - Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Votre profil : - Débutant ou expérimenté vous serez formé/accompagné pour évoluer - **PERMIS DE CONDUIRE + VEHICULE OBLIGATOIRE** : Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des familles - Fiable et responsable - Capacité d'organisation - Politesse, courtoisie et ponctualité - Discrétion face aux éléments de la vie privée - Capacité de prise d'initiative et autonomie - Aimer et savoir communiquer - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Parce que chacun mérite de l'attention, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos salarié(e)s est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Pour l'ADMR de Bais, nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des Actes Ordinaires et Essentiels de la vie courante (aide au lever, coucher, repas, toilette, courses, entretien du logement, soin du linge, repassage). Vous possédez des qualités relationnelles et humaines, une expérience et une aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, l'autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Votre expérience du métier est appréciée. Lors de votre intégration, vous recevez les outils utiles à votre activité (smartphone professionnel, livret salarié sur "rôle et limites de l'intervention", livret sur la gestion des interventions en situation de Covid, un kit d'hygiène, blouse de travail, une information sur la prévention des risques professionnels...). Selon votre situation et/ou expérience, l'association peut vous orienter vers: - Des formations nécessaires au développement de vos compétences, (gestes et postures, entretien du logement, aide à la toilette) - Des heures de doublon à domicile avec un(e) collègue expérimenté(e) Déplacement à prévoir sur le secteur de l'association et indemnisation des kilomètres dès le premier kilomètre parcouru selon la convention collective.
Nous recrutons un carreleur ou une carreleuse qualifié(e) pour notre société basée à Villaines-la-Juhel. Poste à pourvoir sur du long terme. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux, ce poste est fait pour vous. Avantages : taux horaire fixe, mutuelle santé, repas pris en charge, prime d'intéressement.
Nous recrutons un maçon qualifié u une maçonne qualifiée (H/F) pour notre société basée à Villaines-la-Juhel. Poste à pourvoir sur du long terme. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux. Ce poste est fait pour vous. Avantages : taux horaire fixe, mutuelle santé, repas pris en charge et prime d'intéressement.
Mécanique générale - Révision - Distribution - Embrayage - Moteur.
Notre client, basé à 53700 VILLAINES LA JUHEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients (fournitures, mobilier des bureau, équipement de protection individuelle) Comment atterrir dans votre nouvel environnement professionnel ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, chaque salarié est chouchouté comme un bébé panda dans les bras de sa maman. C'est grâce à leur taille humaine et à leurs fortes valeurs humaines que l'équipe est plus cool qu'un concombre en slippers.Prêt(e) à jongler avec une multitude de commandes dans le rôle de Préparateur/Préparatrice de commandes (F/H) ? Envie de mettre de l'ordre dans des fournitures de bureau ? Ce poste pourrait être pour vous ! Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Préparation et mise en cartons des fournitures selon un bon de commande - Contrôle rigoureux du poids des colis avant envoi au service expédition - Passage de commande et réapprovisionnement des lignes en fournitures. Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.87 euros/heure Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. En tant qu'experts en logistique, on peut dire qu'on a un talent inné pour retrouver la chaussette manquante dans le lave-linge.
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une assistant(e) administratif(ve) et planification pour son EHPAD à Villaines La Juhel. Le contrat est un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2024 dans un premier temps. MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé, l'assistant de l'EHPAD assure principalement la planification et la gestion administrative du service. Participer à la gestion des plannings - Participer à la gestion des plannings prévisionnels : · Saisie des demandes de congés dans le logiciel · Diffusion dans les unités des périodes validées et non validées par l'encadrement · Saisie des modifications du planning dans le logiciel · Suivi des comptes d'heures et droits agents · Edition et diffusion des plannings n + 1 dans les unités - Participer à la gestion des plannings en cours · Saisie des modifications de planning dans le logiciel · Traitement de demandes de changements entre agents · Traitement après validation par le cadre des saisies des heures complémentaires · Modifications du planning de l'unité concernée non lié à un changement entre agent · Vérification planning informatique avant clôture mensuelle · Correctif du planning papier si besoin · Information des équipes sur les éventuels horaires manquants Participer à l'accueil des résidents et des familles Assurer le secrétariat du cadre de santé de l'EHPAD PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Connaissances du secteur médico-social ; - Connaissances opérationnelles de la planification ; - Connaissances opérationnelles du secrétariat (accueil, gestion de dossiers, gestion d'agendas, archivage.) ; - Maîtrise des techniques de communication, rédaction administrative et les outils informatiques ; - Connaissances opérationnelles de l'expression écrite et orale. Savoir-faire : - Organiser son travail en tenant compte des contraintes et des échéances ; - Capacité à s'adapter rapidement aux demandes urgentes et imprévues et à ses différents interlocuteurs ; - Capacité à anticiper, résoudre les difficultés et mettre en œuvre des solutions ; - Capacité à transmettre les informations aux acteurs concernés en respectant le secret professionnel ; - Capacité à accueillir, orienter des personnes, des groupes des publics Savoir-être : - Gérer son stress ; - Etre rigoureux, organisé, précis et méthodique ; - Respecter les obligations de neutralité discrétion professionnelle et confidentialité ; - Etre doté de qualités relationnelles et d'écoute ; - Etre force de proposition, faire preuve d'initiative ; - Etre garant de la fiabilité des informations transmises ; - Etre garant de l'image du service public, avoir une attitude, un comportement et une tenue adaptée ; - Etre autonome et avoir le sens des responsabilités ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
L'hôpital Jules Doitteau est un établissement public de santé qui assure une offre de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne. L'établissement dispose de 39 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), 115 places d'EHPAD, dont 2 places en hébergement temporaire, et 25 places de SSIAD. L'Hôpital Jules Doitteau est en direction commune avec le CH du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Villaines-la-Juhel (53). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métier * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Tes missions à compter de septembre 2024 ? Dans le magasin Villaines-la-Juhel, Anthony et son équipe sont prêts à t'accueillir pour te former durant 1 ou 2 an(s) à ton futur métier de Conseiller Vendeur F/H. Ils t'aideront tous à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client, notamment sur les gammes agricoles - Promouvoir les offres commerciales et participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées PROFIL RECHERCHÉ : Toi ? - Aptitude commerciale & Sens du Service - Dynamisme & Réactivité - Connaissance du domaine agricole Tu aimes Agir simplement ? Tu veux Être Entrepreneur de ton avenir professionnel ? Ça tombe bien, tes valeurs correspondent aux nôtres. 😉 Alors clique sur le bouton "postuler" !
Tu as envie d' Impacter Positivement le quotidien de nos Agriculteurs.trices ? Rejoins nos équipes pour Construire Ensemble l'agriculture de demain en postulant à cette annonce ! Et pour en savoir plus sur notre coopérative, cliques ici : Terrena - La Nouvelle Agriculture N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn Terrena : Présentation / LinkedIn !
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un agent des services hospitaliers dans les soins en CDD de 2 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES Collaborer aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Assurer le maintien de l'autonomie de la personne Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Aider à la dispensation et à la prise des médicaments préparés, sous la responsabilité de l'IDE Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires Participer à l'organisation interne : Etre référent pour un des secteurs organisationnels du service :CLIN, CLAN, Feuille de commande, . Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Contribuer au développement de la qualité Participer aux réunions de service Proposer et participer à l'animation des activités quotidiennes de l'unité Salaire à partir de 1 680 € net / mois avec 2 week-ends travaillés dans le mois. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Identifier les besoins fondamentaux - Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Connaître les transmissions ciblées - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière ou à tout autre intervenant médical ou para médical toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée (douleur.) - Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie - Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service - Savoir encadrer et évaluer les stagiaires - Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être : - Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives - Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles - Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne - Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes - Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu - Accompagner et réconforter les personnes en souffrance - Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires aides-soignants et aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe. - Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience. - Sens du travail en équipe : savoir
Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau est situé à Villaines la Juhel (53) au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, il est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en œuvre pour leur apporter un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. https://ww...
Vous êtes passionné par le milieu agricole, le relationnel est très important pour vous, vous aimez accompagner des chefs d'entreprise sur des problématiques globales, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Nous recherchons un conseiller spécialisé en agriculture sur le territoire du Nord Mayenne. Vous produirez du conseil aux clients sur le marché agricole, participerez à l'animation de la gestion sur le secteur et à son développement. Vos missions : * réaliser des prestations de conseil * contribuer à l'animation du territoire * participer à l'élaboration de projet d'installation * intervenir en véritable support technique auprès des comptables * participer à la mise en place de nouvelles prestations. Les + Cerfrance Mayenne - Sarthe Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (23 jours de RTT, télétravail) et vous bénéficiez de nombreux avantages comme la mutuelle (prise en charge à 75 % par l'entreprise), un 13ème mois, des tickets restaurant, l'intéressement, la participation, un CET,. De formation ingénieur, Agricadre, licence en Management des entreprises agricoles, vous êtes fortement attiré par des missions de terrain. Rigoureux et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence ! Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le ou la collègue idéal(e) !
Vous souhaitez intégrer une entreprise forte de ses valeurs associatives, associant la dimension humaine, et favorisant l'autonomie et le travail en confiance.. une entreprise engagée et impliquée sur ses territoires. Rejoignez-nous ! CERFRANCE Mayenne - Sarthe, est membre du premier réseau national d'expertise comptable. Fort de ses 550 salariés et de ses 18 agences, nos collaborateurs interviennent auprès de 8 800 clients.
Description du poste : Exploitation 110 VL avec 2 robots de traite, 160 Ha secteur Izé recherche un agent agricole polyvalent H/F pour rejoindre une équipe de 4 (2 associés et 2 salariés). Missions : Soin des animaux, Travaux d'élevage (paillage, déssilage...) Travaux des champs selon saisons (déchaumage, ensilage...) Divers Entretien bâtiments, clôtures... Profil attendu : Intérêt pour l'agriculture, conduite d'engins agricole serait un plus, débutant accepté Conditions proposées : CDI 35h Astreinte 1 WE/3 Formation possible suivant profil et intérêt (parage, ...)
"""Exploitation 110 VL avec 2 robots de traite, 160 Ha secteur Izé recherche un agent agricole polyvalent H/F pour rejoindre une équipe de 4 (2 associés et 2 salariés)./r/n/r/nMissions :/r/nSoin des animaux,/r/nTravaux d'élevage (paillage, déssilage...) /r/nTravaux des champs selon saisons (déchaumage, ensilage...)/r/nDivers Entretien bâtiments, clôtures.../r/n/r/n/r/nProfil attendu :/r/nIntérêt pour l'agriculture, conduite d'engins agricole serait un plus, débutant accepté/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 35h/r/nAstreinte 1 WE/3/r/nFormation possible suivant profil et intérêt (parage, ...)"""
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un/une Aide-Soignant en CDD de 6 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES Collaborer aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Assurer le maintien de l'autonomie de la personne Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Aider à la dispensation et à la prise des médicaments préparés, sous la responsabilité de l'IDE Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires Participer à l'organisation interne : Etre référent pour un des secteurs organisationnels du service (CLIN, CLAN, Feuille de commande, .) Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Contribuer au développement de la qualité Participer aux réunions de service Proposer et participer à l'animation des activités quotidiennes de l'unité Salaire à partir de 1 790 € net / mois avec 2 week-ends travaillés dans le mois. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant exigé Savoirs : - Identifier les besoins fondamentaux - Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Connaître les transmissions ciblées - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière ou à tout autre intervenant médical ou para médical toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée (douleur.) - Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie - Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service - Savoir encadrer et évaluer les stagiaires - Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être : - Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives - Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles - Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne - Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes - Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu - Accompagner et réconforter les personnes en souffrance - Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires aides-soignants et aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe. - Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience. - Sens du travail en équipe
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) avec caces 1a et 3 POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Mission:- Préparation des commandes- Préparation des cassettes de menuiseries Horaires en équipes 06 h 00 - 13 h 30 ou 13 h 30 - 21 h 00 . PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Description du profil : BTP
En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : 1 Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. 2 Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. 3 Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. 4 Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. 5 Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise majeure dans le domaine du BTP, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un Chargé d'Affaires BTP hautement qualifié et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
RESPONSABILITÉS : - Vente - conseil - fidélisation client - Tiers payant - Gestion de stock - Atelier - avec une partie de télédétourage - Examen de vue - Gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux professionnels Le magasin bénéficie d'une salle d'optométrie où vous pourrez y effectuer vos vérifications visuelles ainsi que vos réfractions. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est à pourvoir dès à présent pour une durée de 35h en CDI. Diplôme : BTS OL obligatoire avec un minimum de 2 ans d'expérience Qualités : autonome, dynamique, à l'écoute, sens du commerce, bon relationnel Compétences : vente, examen de vue, tiers payant Rémunération : salaire fixe + primes + mutuelle Vous êtes opticien(ne) avec un minimum d'expérience et vous avez pour ambition d'occuper un poste à responsabilités dans un futur proche ? Vous avez la volonté de vous investir et d'exercer l'ensemble de vos missions ? Si vous avez encore des interrogations ou si vous pensez correspondre à cette annonce, n'attendez plus. Envoyez-nous votre candidature et notre équipe se fera le plaisir de revenir vers vous rapidement.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un opticien H/F diplômé(e) souhaitant participer à l'ouverture d'un magasin d'optique situé vers Yvetot, en Seine Maritime (76) en tant que responsable de magasin F/H. Intégrer sa structure sera pour vous l'occasion de bénéficier de vos week-ends puisque celui-ci sera fermé le samedi !
Notre client, basé à 53700 VILLAINES LA JUHEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients (fournitures, mobilier des bureau, équipement de protection individuelle) Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dont les valeurs humaines sont au cœur des préoccupations, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité propices à la réalisation de projets professionnels ambitieux.Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant que Manutentionnaire (F/H) ? En tant que professionnel dynamique, vous aurez pour tâche principale la supervision du processus d'expédition en garantissant la réception, la vérification et l'emballage des colis entrants. - Assurer la récupération efficace des colis provenant des goulottes. - Effectuer avec précision la vérification des lieux de livraison pour assurer une distribution exacte des chargements. - S'occuper de la mise sur palettes de tous les colis en sécurité, conformément aux directives d'emballage et d'expédition de la compagnie. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.87 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Par ailleurs, on s'y connaît en logistique.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Villaines la Juhel (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St Pierre sur Orthe (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Izé (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Saisonnier Conseiller Vendeur (H/F) OÙ : Villaines-La-Juhel QUOI : CDD saisonnier (2 mois min) QUAND : A partir de début juillet POUR : tout profil même débutantEn lien avec la responsable des magasins LISA, Angélique, vous avez pour missions :· Conseiller et vendre les produits de la gamme magasin· Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires· Assurer l'accueil, le service clientèle et la présentation attractive des produits et des rayons· Vous avez la responsabilité de la caisse· Accueillir et servir les clients agriculteurs et particuliers· Préparer les commandes des dépôts et clients· Conduire des engins de levage· Contrôler la propreté générale du site Profil : Vous :Vous êtes majeur(e) et recherchez un travail saisonnier pour cet été ? Quels que soient votre profil, votre expérience et votre cursus, AMC aura le plaisir de vous accueillir et de vous former pour cette mission.· Nous comptons sur votre motivation et votre disponibilité· Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'autonomie· Vous avez un bon relationnel· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques· Vous possédez nécessairement le permis BConditions proposées :· Contrat saisonnier à temps plein à compter de début juillet pour une durée de 2 mois minimum· Formations au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage Poste en SAISONNIER
RESPONSABILITÉS : Connectt LE MANS recherche pour l'un de ses clients un conseiller agricole dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Villaines ou Evron ou Lassay. (53) Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous mettez tout en œuvre pour développer et assurer le conseil auprès d'une clientèle d'agriculteurs. - Vous réalisez le conseil d'entreprise d'un portefeuille de clients en vue d'orienter leurs actions et décisions dans une vision globale en prenant en compte tous les aspects de l'entreprise (humains, techniques, économiques, financiers, juridiques, fiscaux, sociaux, patrimoniaux, etc.). - À l'écoute de vos clients, vous les accompagnez dans leurs projets à court et moyen terme : création, développement, diversification, transmission. - Vous réalisez, ou faites réaliser, des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques (tableaux de bord, étude de financement, optimisation de l'organisation.). - Vous développez le portefeuille d'adhérents agriculteurs en assurant l'adéquation entre leurs besoins et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs. Vous travaillez avec les comptables et les spécialistes (juristes, fiscalistes, conseillers patrimoniaux) afin d'offrir une prestation globale et cohérente. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2, Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus - de formation supérieure agricole ou comptable. Rémunération selon profil, 13e mois, titre restaurant, intéressement, mutuelle d'entreprise, prévoyance. Aptitudes : - Vos compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques), votre connaissance globale du fonctionnement des TPE/PME et votre capacité à conduire des projets vous permettent d'être très rapidement opérationnel(le). - Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. - Vous êtes autonome, prenez des initiatives et manifestez de l'enthousiasme tout en démontrant de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques indispensables à un travail en équipe. - Vous témoignez de qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute et de prise de recul face aux situations.
Connectt LE MANS est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire.
Véritable bras droit du directeur de site, votre mission principale est de superviser, améliorer et organiser l'activité de galvanisation : Management : · Manager le personnel de production en partenariat avec les responsables d'équipe et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité et aux périodes de suractivité. (Définir régulièrement les besoins de formation des intérimaires). · Informer les services concernés des problèmes existants, ou potentiels qu'il détecte (Direction, Qualité Sécurité Environnement, Maintenance, Logistique, etc.) et travailler en collaboration avec eux pour trouver des axes d'amélioration. · Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures, les consignes administratives, les directives. · Répartir le travail en fonction des plans d'ordonnancements (Planning), en tenant compte des délais d'approvisionnement des pièces. · Sensibiliser les employés de l'entreprise aux notions de qualité (formation et information sur les procédures à respecter). · Assurer un reporting régulier aux différents services de l'entreprise (commercial ; qualité ; logistique.). Production : · Participer à l'optimisation de la production en termes de coûts, délais, qualité, quantité. (Vérifier le poids moyen sous palonnier ; la cadence de production ; la qualité d'écrémage et de finition...). · Participer à la conception, au choix et à l'implantation des équipements productifs ou des postes de travail. · Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. (Optimiser les séries ; gestion des outillages ; superviser les essais.) · Superviser les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster au besoin. · Contrôler l'état journalier des données de production. (Statistiques ; indicateurs graphiques ; rapports de rentabilités.) Qualité : · Participer à construire et à faire vivre le système de management qualité dans l'entreprise dans un principe d'amélioration continue. · Gérer les non-conformités : répertorier, classifier, et chiffrer l'ensemble des non-conformités, puis proposer et mettre en place des procédures correctives ou préventives. · Réaliser périodiquement des audits internes afin de tester et améliorer les procédures en place. · Suivi d'affaires : des procédures particulières sont mises en place pour la gestion des dossiers spécifiques ou pour satisfaire des exigences spécifiques (accrochage, colisage, finition, mise en container, etc.) · Contrôles : de nombreux contrôles sont réalisés avant ou après galvanisation. · En avant-vente : assistance et conseil sur la conception des pièces, sur l'applicabilité du processus de galvanisation. · En Après-vente : il demeure l'interlocuteur privilégié du client sur les dossiers sensibles. Maintenance : · S'assurer du respect des Contrôles périodiques (Electrique, levage, émissions atmosphériques, etc.) : rencontre et choix des prestataires, commande et suivi des interventions. · S'assurer et faire assurer le rangement et la propreté aux postes de travail ainsi qu'en périphérie. · Participer à l'élaboration et piloter les opérations de maintenance préventive et curative en tenant compte de l'importance stratégique, des coûts et des délais. · Gestion et négociation des appels d'offres à destination des entreprises pour la commande des équipements et/ou prestations de maintenance. · Gestion du budget et investissements de maintenance. · Suivi et gestion des bains de traitement de surface en collaboration avec la Direction de l'entreprise. · As
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LE MANS, recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Villaines La Juhel dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe a l'atelier COULEUR, vous serez amené à :Utiliser les outilsPrendre en charge les opérations de préparation et de montage telles que définies par le dossier de fabrication.Respecter les consignes de sécurité générales de l'entreprise et celles spécifiques de votre poste. Horaires de journée: 08 h 00 - 15 h 30 du lundi au vendredi, mission longue. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail d'équipe.Vous êtes une personne de très manuelle, rigoureuse et dynamique !Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une Aide-Soignante pour son SSIAD du 01/07/2024 au 22/09/2024 à 80 %. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant contribue à une prise en charge des bénéficiaires en liaison avec d'autres intervenants. Il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, des soins d'hygiène et de confort. ACTIVITÉS PRINCIPALES Dispenser des soins d'hygiène et de confort Assurer le maintien de l'autonomie de la personne Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Accompagner le bénéficiaire -> travail un week-end sur deux PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant exigé Savoirs : - Identifier les besoins fondamentaux - Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles - Connaître les bases de l'anatomie et de la physiologie humaine - Connaître les protocoles de prévention des infections nosocomiales - Connaître les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, - Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, . - Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des bonnes pratiques - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge Savoir être : - Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne - Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes - Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu - Accompagner et réconforter les personnes en souffrance - Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins - Communiquer avec les bénéficiaires ou leur entourage dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience - Sens du travail en équipe - Sens de l'initiative - Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité - Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le bénéficiaire
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Laval - Château-Gontier - Ernée - Evron - Craon Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : Izé (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : Villaines la Juhel (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : St Pierre sur Orthe (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
"""Exploitation 100 vaches laitières système herbe, atelier 24 000 volailles, 120 Ha recherche agent d'élevage laitier apprenti H/F secteur Bais./r/n/r/nMissions :/r/n- Atelier lait (traite, sanitaire, soins, chaleur...)/r/n- Atelier volailles (sanitaire, mises en place des lots...)/r/n- Conduite de tracteur/r/n/r/nContrat :/r/nContrat d'Apprentissage BTS ou CS 12 mois ou 24 mois"""
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une kinésithérapeute pour son service de Soins et Suite et de Réadaptation. MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé du SSR, le kinésithérapeute : - Conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable - Conçoit et préconise des aides techniques, humaines favorisant l'intégration de la personne dans son milieu de vie - S'assure du confort du patient et de son autonomie dans ses déplacements au quotidien. Il met en place des processus de compensation (aide techniques) si la rééducation ne permet pas d'aboutir à une autonomie du patient et veille à la bonne utilisation de ces techniques par l'équipe soignante - Réalise des séances à visée de rééducation et de réadaptation en chambre ou en salle de rééducation. Les séances peuvent être collectives ou individuelles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé des patients en collaboration avec l'équipe médico-soignante - Etablit des bilans personnalisés : bilan de PEC initiale, bilan de fin de prise en soins - Assure un conseil et une information auprès des patients et de leurs proches - Assure une vigilance sur le risque de survenu d'escarre en collaboration avec l'équipe soignante et propose le dispositif technique adéquat le cas échant. - Participe à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis - Trace l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies - Contribue au développement de la qualité : signale les évènements indésirables, participe à l'élaboration de protocoles, aux groupes de travail proposés Contrat : CDI/CDD/mutation/détachement Travail de jour du lundi au vendredi Temps plein ou temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute SAVOIR : - Connaitre son rôle et ses limites en tant que kinésithérapeute - Connaitre le projet de service, les protocoles et procédures définies - Avoir des connaissances en psychosociologie du handicap - Avoir ou développer des connaissances dans la prise en soin des personnes âgées : poly pathologie, troubles psycho-comportementaux SAVOIR-FAIRE : - Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions - Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins - Mettre en œuvre des soins et des interventions visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en kinésithérapie - Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation. - Etre capable d'analyser une situation complexe et de prendre du recul. - Etre dans une dynamique de questionnement et de réflexion dans sa pratique quotidienne - S'investir dans la vie du service SAVOIR-ÊTRE : - Etablir une relation d'écoute attentive et bienveillante - Avoir une attitude respectueuse des patients et de leurs proches - Etre autonome dans son organisation de travail - Savoir travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle - Etre force de proposition - Etre en capacité d'anticiper les besoins - Faire preuve de pédagogie - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
L'Hôpital Jules Doitteau dispose d'un SSR, un SSIAD, un EHPAD à Villaines La Juhel et un EHPAD à Pré-en-Pail. Il est situé à Villaines la Juhel (53) au carrefour de la Mayenne, l'Orne et la Sarthe, il est à moins de 30 min de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. La structure est dans une dynamique de fidélisation des agents et met tout en œuvre pour leur apporter un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. ht...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : L'Agence WELLJO BMAYENNE recherche un(e) EMPLOYE libre services (H/F) Au sein d'une équipe sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos missions consisteront principalement à : - Mise en rayon et entretien du rayon - Approvisionner la marchandise réceptionnée - Accueillir, informer et servir le client - Encaisser le clients et gestion de la caisse Travail du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos dans la semaine, 35H Poste à pourvoir rapidement CDI à la clé Vous avez une première expérience sur un poste similaire c'est un plus ! Nous recherchons une personne motivée et ponctuelle ayant l'envie de s'impliquer. Vous aimez le travail d'équipe, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier vous êtes Sérieux et Dynamique. Cette mission vous plaît ? Alors, foncez ! Postulez vite! Appeler nous.
Descriptif du poste: En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : * Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. * Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. * Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. * Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. * Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution.
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un cadre de santé pour son EHPAD à Villaines-La-Juhel. L'EHPAD Les Couleurs de La vie est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels des structures. Les missions de l'EHPAD se situent dans le parcours de vie d'une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci en fonction de l'évolution de son état de santé, de sa situation de vie. L'EHPAD accueille et accompagne des personnes seules ou en couple de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L'EPHAD les Couleurs de la Vie est composé de 115 lits dont une unité sécurisée. Perspectives d'évolution du service : · La démarche Montessori est lancée depuis 2022 dans les deux structures et doit se poursuivre. · Un projet PASA doit ouvrir au sein de l'EHPAD Les Couleurs de la Vie en 2024. · Un travail est en cours avec la plateforme de répit afin de proposer de l'accueil de jour et de l'accueil de nuit. MISSIONS : Le cadre de santé travaille en binôme avec un adjoint des cadres qui gère les plannings (de l'élaboration des plannings à la gestion de l'absentéisme). Dans le cadre du projet d'établissement, le cadre de santé est plus particulièrement responsables de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évolution du projet de soin et d'accompagnement des différentes unités. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres services de soin de l'établissement, ainsi qu'avec les services administratifs, techniques et logistiques. PARTICULARITES DU POSTE : · Exercice à temps plein sur la base du forfait jour · Gardes administratives · Droit aux RTT · Travail de jour du lundi au vendredi CDI / Mutation / Détachement Retrouvez l'offre détaillée sur notre site internet : https://www.hopitalvillaines.com/ PROFIL RECHERCHÉ : Profil : · Diplôme de cadre de santé ou faisant fonction (diplôme IDE exigé) · Expérience en management et en secteur EHPAD souhaitées Savoir : · Manager les équipes · Concevoir et mettre en œuvre un projet de service en lien avec le projet de soins · Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations de l'activité et des priorités · Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les protocoles de soins et procédures en application des textes réglementaires et des recommandations · Evaluer les pratiques professionnelles et développer les démarches qualité et gestion des risques · Identifier et résoudre les situations conflictuelles · Conduire une réunion · Utiliser l'outil informatique Savoir faire : · Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné · Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence · Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence · Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence · Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles · Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes · Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation · Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Savoir-être : · Capacités managériales · Capacité à gérer les conflits · Capacité à prendre des décisions · Discrétion · Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité · Aptitudes relationnelles, · Esprit d'équipe, · �
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un Coordonnateur des soins et de la qualité à 100%, à compter du 1er juin 2024. En étroite collaboration avec le directeur délégué et les responsables des fonctions supports, le coordonnateur des soins et de la qualité organise, structure et coordonne les soins infirmiers, de rééducation et médico techniques et assure ainsi la continuité et la qualité des soins dispensés aux patients, résidents et bénéficiaires de l'offre de soins de l'Hôpital Jules Doitteau. Il élabore et pilote le projet de soin de l'établissement et en assure l'animation, la communication, le suivi et l'évaluation. Le coordonnateur des soins et de la qualité organise, structure et coordonne la démarche qualité de l'établissement. Il impulse et garantit le système de management par la qualité et assure la bonne adéquation des services avec les normes attendues par la Haute Autorité de Santé. Perspective d'évolution du service : · La démarche Montessori est lancée depuis 2022 dans les deux EHPAD et doit se poursuivre. · Un projet PASA doit ouvrir au sein de l'EHPAD Les Couleurs de la Vie en 2024. · Un travail est en cours avec la plateforme de répit afin de proposer de l'accueil de jour et de l'accueil de nuit. · Un projet de reconstruction de l'EHPAD des Avaloirs est en cours. · Un projet travaux est en discussion pour le service de SSR. CONDITIONS D'EXERCICE : · Exercice à temps plein sur la base du forfait jour · Exercice incluant 2 sites : l'Hôpital de Villaines-la-Juhel et l'EHPAD de Pré-en-Pail Saint-Samson · Gardes administratives · Droit aux RTT · Travail de jour du lundi au vendredi · Poste éligible au télétravail partiel PERSPECTIVES : Evolutions possibles vers d'autres établissements du secteur sanitaire et médicosocial, Accompagnement vers la promotion professionnelle possible (préparation aux concours de la fonction publique hospitalière) Missions transversales et territoriales possibles. CDI / Mutation / Détachement Retrouvez l'offre détaillée sur notre site internet : https://www.hopitalvillaines.com/ PROFIL RECHERCHÉ : Profil : · Diplôme de cadre supérieur de santé ou cadre de santé avec un projet d'encadrement supérieur, · Expériences significatives et/ou diplôme universitaire dans le domaine de la gérontologie et de la qualité Savoirs : · Connaissances du système de santé, de l'offre sanitaire et médicosociale pour la personne âgée, · Connaissance des acteurs et de l'organisation des parcours de la personne âgée intra et extra hospitalier, · Connaissances du processus du vieillissement et de son impact sur la qualité de vie des personnes, · Utilisation de l'outil informatique Savoir-faire : · Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné · Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence · Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence · Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence · Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles · Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes · Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation · Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Savoir-être : · Capacités managériales, · Capacité à gérer les conflits, · Capacité à prendre des décisions, · Discrétion, · Aptitudes relationnelles et communication, · Esprit et travail d'équipe, · Organisation, efficacité et gestion du temps, · Prise d'initiative et proactivité, · Ethique professionnelle, · Esprit d'anal
L'hôpital Jules Doitteau est un établissement public de santé qui assure une offre de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne. L'établissement situé à Villaines La Juhel dispose d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation, d'un SSIAD et d'un EHPAD. Depuis 2022, il assure également la Direction par intérim de l'EHPAD de Pré-en-Pail. L'Hôpital Jules Doitteau est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la M...
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de nuit pour son service SSR à 100% ou 80%. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : · Recueillir des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. · Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires · Formuler les objectifs de soins du patient et les planifier · Élaborer la planification des soins de l'unité · Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre · S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée · Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies · Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage · Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux · Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité · Assurer l'hygiène des postes de travail · Assister le médecin lors de certains soins · Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité · Contribuer au développement de la qualité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en œuvre o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité o Connaître les transmissions ciblées o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées Savoir-Faire o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe o Être à l'écoute du patient et de son entourage et créer une relation de confiance o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au patient et à son entourage o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels o Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un Technicien de maintenance bâtiments en CDD de 6 mois dans un premier temps. Le technicien de maintenance bâtiments a pour mission d'entretenir les infrastructures, réaliser des travaux de dépannage et de maintenance des matériels et installations. Il effectue des travaux en régie. Il est en relation avec les commerciaux pour trouver des solutions techniques et passer des commandes. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Maintenance préventive et dépannage des matériels, équipements, systèmes - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux de menuiserie (placards, étagères.) - Installation / rénovation / dépannage de réseaux d'eau, de câblages électriques, informatiques et de téléphonie - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Suivi de la réalisation des travaux des entreprises extérieures : o Vérifications du respect du cahier des charges défini (via un contrat, un devis) o Mise à disposition du prestataire du registre de sécurité si besoin - Suivi de l'entretien des véhicules - Mise à jour du carnet sanitaire - Entretien des espaces verts - Participation aux astreintes techniques PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Dessiner un plan ou un croquis technique - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis - Lire et utiliser une notice - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques - Utiliser l'outil informatique - Manipuler des charges et / ou produits de divers nature - Évaluer la conformité d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Connaissances détaillées, pratiques et théoriques en plomberie et électricité - Réaliser des travaux en respectant le confort des résidents et la sécurité de tous.
L'hôpital Jules Doitteau est un établissement public de santé qui assure une offre de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne. L'établissement dispose de 28 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), 115 places d'EHPAD, dont 2 places en hébergement temporaire, et 25 places de SSIAD. L'Hôpital Jules Doitteau est en direction commune avec le CH du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.
Notre client, basé à BAIS, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels.Vous êtes un(e) soudeur/se passionné(e) ? Nous avons une opportunité pour vous ! - Préparer et assembler les pièces à souder selon les plans fournis - Effectuer le soudage des pièces en utilisant les techniques appropriées - Vérifier la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires Ça peut vous intéresser : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.50 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Avantages CSE Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est un établissement médical situé DANS LE NORD MAYENNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.Aspirez-vous à évoluer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un hôpital prestigieux ? Au sein d'un hôpital, la personne recrutée sera en charge de fonctions de soin et d'accompagnement spécifiques. Ses responsabilités incluent : - Assurer le suivi du patient (F/H) en journée - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Coordonner avec l'équipe médicale pour le plan de soins du patient (F/H) La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Saisonnier collecte de céréales (H/F) OÙ : Courcité QUOI : CDD saisonnier (1 mois min) QUAND : A partir de mi-juin POUR : tout profil même débutantLe poste :En lien avec l'encadrant du site :· Vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ;· Vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ;· Vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ;· Vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ;· Vous participez à l'entretien du site. Profil : Vous :Vous êtes majeur(e) et recherchez un travail saisonnier pour cet été ? Quels que soient votre profil, votre expérience et votre cursus, AMC aura le plaisir de vous accueillir et de vous former pour cette mission.· Nous comptons sur votre motivation et votre disponibilité· Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'autonomie· Vous avez un bon relationnel· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques· Vous possédez nécessairement le permis BConditions proposées :· Contrat saisonnier à temps plein à compter de mi-juin pour des durées pouvant aller d'1 à 6 mois· Formations au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage· Travail les weekends / Travail de nuit Poste en SAISONNIER
Vous souhaitez intégrer durablement une équipe de production, polyvalente et dynamique, Vous aimez dépanner des produits techniques, Vous souhaitez travailler en autonomie sur un poste polyvalent (froid, électricité, automatisme), . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au responsable UAP assemblage, vos missions principales seront : · Réaliser le montage des groupes frigorifiques sur les cuves, et vérifier leur bon fonctionnement, · Assembler les différents composants des groupes, · Effectuer les raccordements électriques et frigorifiques (brasage) Le fonctionnement de chaque refroidisseur est testé en interne, afin de respecter les différentes normes européennes. Ainsi, vous serez amené(e) à dépanner les groupes ou meubles de lavage, en cas de mauvais résultat aux tests de démarrage ou de cycle de froid. Vos atouts ? Issu d'une formation technique en froid ou en conditionnement de l'air, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électricité. Vous êtes : - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Débutant(e), nous avons les équipes pour vous former sur les domaines que vous ne maîtrisez pas. Confirmé(e), vous trouverez rapidement au sein de notre équipe un poste polyvalent et intéressant. Pas de déplacements à prévoir. Nos atouts ? Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe. Salaire annuel brut en fonction du profil. Avantages : 13ème mois, intéressement/participation, actionnariat salarié, tickets restaurant, prime transport, comité d'entreprise, ... Poste à pourvoir en CDI, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères. Entreprise SERAP est un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines... Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? 530 collaborateurs dans le monde (250 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 90% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat... Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab. ** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur You Tube https://www.youtube.com/watch?v=1l0pm7sJ7a0 et notre groupe sur www.groupeserap.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux Plâtrerie, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront : 1 Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux. 2 Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux. 3 Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques. 4 Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet. 5 Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre. Avantages : * Rémunération compétitive. * Opportunités de formation continue. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction. Qualifications requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent. * Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Plâtrerie. * Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP. * Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux Plâtrerie talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.
Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole à Villaines-la-Juhel. Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations. Vous aurez également en charge d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.). Vous êtes prescripteur des produits et des services de CERFRANCE Mayenne - Sarthe et contribuez à sa dynamique commerciale. Les + de Cerfrance Mayenne - Sarthe ? Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (télétravail et jusqu'à 23 RTT) et vous bénéficiez de nombreux avantages comme la mutuelle (prise en charge à 75 % par l'entreprise), le 13ème mois, les tickets restaurant, l'intéressement, la participation, un CET,. Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS ACSE, CGO, DCG, DSCG et Licence professionnelle.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes familiarisé avec le monde agricole, nous vous accompagnerons dans un parcours de formation. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !
Description du poste : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez le point de contact principal de nos clients, assurant une relation client de haute qualité tout en gérant efficacement leur comptabilité. Vos responsabilités incluront : Relation Client : Assurer une communication fluide et efficace avec nos clients, répondant à leurs questions et besoins tout en veillant à leur satisfaction.Gestion Comptable : Prendre en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients exploitants, en effectuant toutes les opérations nécessaires à l'établissement des comptes, y compris les bilans et les liasses fiscales.Déclarations : Réaliser et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations réglementaires pour le compte de nos clients.Accompagnement des Chefs d'Entreprise : Collaborer avec nos conseillers, juristes et autres spécialistes pour accompagner nos clients dans leurs projets et leurs défis commerciaux. Description du profil : Qualifications Requises : Diplôme minimum Bac +2/3 en Comptabilité (BTS ACSE, CGO, DCG, DSCG, Licence professionnelle, etc.).Première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable, démontrant une autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients.Connaissance du monde agricole est un atout, une familiarité avec ce secteur est appréciée.Conditions : 23 jours de RTT et 6 semaines de CP 2 jours de télé travail Horaire flexible prime d'intéressement 13ème mois CSE salaire : 26k à 34kEUR
Vous assurez le suivi et la gestion de la comptabilité générale du site : - Assurer l'enregistrement comptable des factures Fournisseurs et effectuer les règlements, - Suivre, enregistrer et relancer les règlements/encaissements Clients. - Effectuer les rapprochements bancaires, - Assurer l'enregistrement des banques, caisses, prélèvements, salaires. - Assurer le transfert et le suivi des factures aux administrations vers le portail CHORUS. - Renseigner les tableaux de suivi de gestion (Compte exploitation, situation de Trésorerie, Tableaux de bords.) - Etablir les déclarations Fiscales (TVA, IS, DEB, CVAE, CFE, OPCO.) - Préparer l'arrêter des comptes et établir le bilan avec l'expert-comptable. Vous participez également à la gestion administrative et sociale : - Transmission des absences (Maladie/Familiaux/AT.) au cabinet social, - Suivi de la mutuelle santé et de la prévoyance des salariés (affiliations/radiations) - Transmission des demandes d'acomptes, saisies sur salaire, - Réaliser les déclarations des accidents de travail, - Participer à la gestion administrative des dossiers salariés, - Renseigner les tableaux de bords sociaux/RH. Enfin, vous réceptionnez et traitez le courrier.- Vous disposez d'une formation académique en Comptabilité (idéalement niveau Bac + 2 ou équivalent), - Vous maitrisez la comptabilité générale (analytique, facturation, comptabilité fournisseurs), - Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité (3 à 5 ans minimum), idéalement dans un environnement industriel, - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre honnêteté, votre organisation et votre aisance relationnel. - Vous savez faire la part des choses et avez un devoir de réserve. - Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique (excel, logiciel comptable et social). Nous recherchons l'un de nos piliers en administratif, fiable et fidèle. Horaires journée - 35h, mais un temps partiel peut éventuellement être étudié. Poste évolutif en fonction des compétences et capacité de notre futur talent.
Descriptif du poste: Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux Carrelage, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront : * Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux. * Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux. * Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques. * Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet. * Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre. Avantages : * Rémunération compétitive. * Opportunités de formation continue. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction. Qualifications requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent. * Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Carrelage. * Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP. * Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.
Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux Carrelage talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.
Description du poste : Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole à Villaines-la-Juhel. Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations. Vous aurez également en charge d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.). Vous êtes prescripteur des produits et des services de CERFRANCE Mayenne - Sarthe et contribuez à sa dynamique commerciale. Les + de Cerfrance Mayenne - Sarthe ? Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (télétravail et jusqu'à 23 RTT) et vous bénéficiez de nombreux avantages comme la mutuelle (prise en charge à 75 % par l'entreprise), le 13ème mois, les tickets restaurant, l'intéressement, la participation, un CET,. Description du profil : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS ACSE, CGO, DCG, DSCG et Licence professionnelle.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes familiarisé avec le monde agricole, nous vous accompagnerons dans un parcours de formation. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour pour son service SSR à 100% en CDD jusqu'au 30 avril 2024. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : o Recueil des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Formuler les objectifs de soins du patient et les planifier o Elaborer la planification des soins de l'unité o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité o Assurer l'hygiène des postes de travail o Assister le médecin lors de certains soins o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en œuvre o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité o Connaître les transmissions ciblées o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées Savoir-Faire o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe o Être à l'écoute du patient et de son entourage et créer une relation de confiance o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au patient et à son entourage o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels o Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une ergothérapeute à 80% dans le but d'étoffer son équipe qui intervient sur le SSR et l'EHPAD de PRE-EN-PAIL. MISSIONS : Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE : - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
