Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Trojan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Trojan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Blaye, 33 - ST MARTIN LACAUSSADE, 33 - Macau ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre équipe pendant une durée de 3 mois en CDD. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie sur Sylae.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions Contrat : CDD de 3 mois (remplacement congé maternité). Date de début : 01/10/2025 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Saint-Martin Lacaussade
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Médoc qui accompagne 50 jeunes de 15 à 21 ans en hébergement diffus, nous recrutons : Un/Une Maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, la maîtresse de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation des hébergements et des équipements, - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la Maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Effectue les états des lieux d'entrée et de sortie et accompagne au ménage, - Définit en lien avec la direction les modalités d'équipements de chaque logement, - Gère les stocks pour l'équipement des logements, - Veille à la salubrité des logements, effectue ou accompagne les jeunes dans l'entretien, - Veille à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, effectue des visites à domicile et suit la tenue du logement par le jeune, - S'assure que le jeune puisse s'alimenter correctement, veille et accompagne à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,.), - Apporte soutien et écoute. La maîtresse de maison fait entièrement partie de l'équipe éducative. Vos atouts pour réussir : - Rigueur, minutie - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public - Vous possédez idéalement la Certification de maître(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, en horaires alternés (soirées et samedis par roulement) - Basé à Macau, à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 septembre 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0855 à : Christine MARTINEZ, Directrice adjointe : mna33.medoc@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Description du poste : Pour la rentrée scolaire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs les flibustiers. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRE SUR CE SECTEUR Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Le Château Siran, propriété viticole familiale de 30 hectares, située à quelques kilomètres au nord de Bordeaux sur la célèbre presqu'île du Médoc et au cœur de la non moins célèbre appellation Margaux recherche pour un remplacement en congés maternité un CDD chargé(e) d'accueil, administration des ventes, œnotourisme. Formation sur le poste envisagée . Au sein de ce domaine familial vous serez sous la responsabilité du Propriétaire. Missions : - Administratif : -Réalisation de tâches administratives : Accueil téléphonique, traitement des emails, traitement et classement des documents administratifs, aide aux inventaires de fin de mois, préparation des courriers et envoi, facturation Isavigne, prise de rendez-vous. - Œnotourisme : - Aide à l'animation des visites guidées et dégustations commentées pour des clients français et étrangers - Aide à l'organisation d'évènements (portes ouvertes, dîners à la propriété, séminaires...) Profil : - Vous avez des bonnes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités - Vous êtes volontaire et dynamique - Vous possédez un bon relationnel et vous maîtrisez bien l'anglais CDD de 5 mois à pourvoir dès le 06 janvier 2026. Possibilité de prolonger sur la saison estivale. Temps de présence en entreprise : 35h du lundi au vendredi.
Le Château Siran, propriété viticole familiale de 35 hectares, située à quelques kilomètres au nord de Bordeaux sur la célèbre presqu'île du Médoc et au cœur de la non moins célèbre appellation Margaux.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel de Blaye Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 1 septembre au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie 7,5 heures au collège Sébastien Vauban à Blaye et 6 heures au collège Jacques Prévert à Bourg sur Gironde (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 13,5h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de pré fabrication H/F. Rattaché au Chef de Fabrication, vous travaillerez en équipe pour réaliser les opérations de fabrication de poutrelles et pré dalles en béton conformément aux processus et modes opératoires établis. Vos missions incluent la préparation, le montage, le coulage et l'évacuation des produits fabriqués. Vous serez également responsable de la sécurité sur le site de production, en veillant au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste de travail. La qualité des produits est primordiale, et vous devrez respecter les consignes de travail pour garantir cette qualité. Enfin, vous serez amené à rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Lieu de la mission : Ambès Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.33€ + panier + IFM/CP Horaires de travail : 1 semaine de matin et 1 semaine d'après-midi. Amplitude Matin : 3h/10h30, 4h30/12h00 ou 6h30/14h. Amplitude Après-midi : 15h/22h30, 16h30/00h00 ou 18h30/21h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Animé par le terrain et l'action, vous aimez le travail en équipe et vous possédez un tempérament habile et réfléchi Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie dans le travail - Réactivité face aux urgences - Force de proposition pour l'amélioration des processus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons pour un contrat temporaire de 3 mois : Personne en capacité d'assurer: l'Entretien des espaces verts - l'entretien du cimetière et de la voirie - l'entretien courant des bâtiments communaux Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts - conduite d'un tracteur (serait un plus) et manipulation du matériel d'entretien des espaces verts (rotofils, tondeuse,...)
Le GEIQ Multi Agri 33 est un groupement d'employeurs associatif qui accompagne des personnes en recherche d'emploi vers une insertion professionnelle durable dans les secteurs de l'agriculture, du paysage et des espaces verts. Nous proposons des contrats de professionnalisation avec un double accompagnement à la fois professionnel et social, afin de sécuriser les parcours. RDV le mercredi 24 septembre pour une information collective de présentation des postes d'ouvriers polyvalents en paysage à pourvoir en contrat de professionnalisation, sur les communes suivantes: - Saint-Martin-Lacaussade -Ambarès-et-Lagrave - Saint-André-de-Cubzac - Et d'autres opportunités sur la métropole bordelaise Pour présenter votre candidature et rencontrer l'employeur, s'inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492560?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate N'oubliez pas votre CV!
Propriété viticole historique de 33 hectares de vignes (100Ha de prairies) située entre Saint Louis de Montferrand et Ambès aux portes de Bordeaux proche de Bordeaux, recherche son chargé du développement oenotouristique et donc de sa clientèle particulière. Sous la supervision du gérant, vous assumerez les tâches suivantes : Prospection : Organiser la venue de groupe ou de particuliers en se faisant connaître auprès des professionnels du tourisme Visite/dégustation : Assumer la visite/dégustation en français et en anglais, améliorer l'existant et/ou en créer Séminaire : Prospecter et organiser la tenue de séminaires dans notre nouvelle salle de 450m2 avec ou sans repas ou le parcours de disque golf Vente à la boutique : Accueil du client, animation des dégustations, tenir la caisse, préparation de commande, réapprovisionnement et entretien de notre nouvelle boutique. Communication externe et interne : Réseaux sociaux, Site Internet, campagne emailing de prospection ou d'animation de particuliers et de professionnels du tourisme, création de visuels Evènementiel : Organiser des événements pour accroître la notoriété de la propriété.
Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau. Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes. Vos Missions : - Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes - Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien - Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance. - Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire - Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaire Les Qualités requises : - Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien - Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels - Les animaux ne vous dérangent pas. ;-) Expérience et Diplômes demandés - Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'infirmier H/F - Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F Rémunération et avantages Salaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme) Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime Partage de la Valeur Plan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement). La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique. Vos Missions : - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe. - Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille - Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant - Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil - Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place. Les Qualités requises : - Vous êtes autonome - Vous êtes dynamique - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité - Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres - Vous n'êtes pas dérangé par le contact des animaux. Expérience et Diplômes demandés - Diplôme CAP Petite Enfance - Expérience minimum de deux ans en micro-crèche Rémunération et avantages Type d'emploi : Temps Plein, CDI Salaire fixe : 1805 € Brut Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime d'intéressement Plan de formation annuelle : Montessori. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de Référente Technique H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement) La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI, sur notre site de Berson (33). ____Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes : - Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin ; - Assurer l'organisation des flux de vente produits ; - Garantir le stock et les conditions de stockage ; - Être le relai approvisionnement du site ; - Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux ; - Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels. ____Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. ____Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des processus en place ; - Vous assurez un reporting fiable et régulier de votre activité ; - Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, y compris en situation imprévue. ____Vos avantages : - Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil ; - Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes cultures
L'ANEFA Gironde vous propose: Prestataire viticole près de ST Trojan recherche son conducteur de machine à vendanger h/f pour la saison des vendanges 2025. Vous avez une première expérience en conduite de machine à vendanger. Vous interviendrez dans un rayon de 15 à 20 km chez des clients du prestataires. CCN production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
La MFR-CFA du Blayais est un établissement de formation sous statut associatif qui accueille des apprenants de la 4ème au BTS situé en Haute-Gironde. Dans le cadre de l'augmentation de son activité, elle est amenée à compléter son équipe par un-e AESH Missions : - accompagner les élèves de la 4ème au Bac Pro dans leurs apprentissages - encadrer des temps d'études - participer à la relation éducative - participer à la vie d'équipe - participer aux portes ouvertes - accompagner le jeune dans ses épreuves d'examen - réaliser les visites de stages Pré requis : - avoir le BAC - être à l'aise avec les apprentissages - bon niveau de compréhension en lecture et bon niveau en orthographe (dans le cas du lecteur-scripteur) - maitrise de l'outil informatique de base - être à l'aise dans la relation humaine et d'équipe - faire preuve d'autorité naturelle - avoir le permis de conduire Poste à pourvoir dès que possible (après envoi du CV et validation du Ministère) Horaires de base : lundi au jeudi ; 13:30-17:30 mardi : étude jusqu'à 19:00 (ce dépassement donne lieu à un temps de récupération pendant les vacances scolaires) vendredi : 8:00-12:00 Ce contrat de travail est un contrat aidé, avec des critères d'éligibilité. Vérifiez auprès de votre conseiller si vous y êtes éligible. Vous devez remplir un de ces trois critères: - avoir + de 50 ans - ou être bénéficiaire du RSA - ou avoir une RQTH
Cabinet d'orthodontie recherche son assistant (H/F) qui assistera les deux orthodontistes du cabinet. Missions: - chargé de l'assistanat au fauteuil avec le docteur et travail à quatre mains - accueil et installation des patients - prise des photos - sensibilisation et enseignement de l'hygiène bucco auprès des patients - contrôle d'hygiène avant les soins Organisation: - travail journées complètes le mardi et mercredi - et une demi journée à définir Diplôme d'assistant dentaire exigé
Au sein d'une entreprise de prestations de services vous : - conduirez la machine à vendanger aussi bien pour les vendanges que pour d'autres façons - réaliserez l'entretien mécanique des machines - interviendrez chez nos clients 15 à 20km autour de St Trojan Permis B exigé Prise de poste au 1er septembre pour un contrat saisonnier d'un mois, ou deux mois si vous souhaitez rester pour le nettoyage et l'entretien des machines Profil: - Vous avez une première expérience sur une saison en conduite de machine à vendanger - vous êtes assidu et ponctuel Contacter directement l'employeur M. Goyon, au 06.10.84.52.19
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Nous privilégions l'esprit d'équipe en collaborant avec toutes les parties prenantes. Le dialogue ouvert et la confiance, en protégeant la confidentialité des informations, sont au cœur de nos missions. Enfin, la transparence guide toutes nos actions pour garantir des relations durables et fiables. Description du poste Contexte du poste : Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du Groupe IEN (Inspection et Expertise Nucléaires). Votre mission sera de participer à des missions de contrôle de structures, d'inspection et de diagnostic des CNPE (centre nucléaire de production d'électricité), afin d'apporter des analyses techniques précises sur leur état structurel. Votre rôle : En collaboration avec un binôme, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, le diagnostic et la pérennité de nos centrales nucléaires. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation des interventions : - Organiser et anticiper les missions sur le terrain. - Réunir les documents et outils nécessaires à l'intervention. - Relevés et diagnostic terrain : - Identifier et relever les pathologies et désordres selon un référentiel donné. - Compléter les fonds de plan pour localiser précisément les défauts observés. - Rédaction et gestion des rapports : - Contribuer à la rédaction des rapports d'expertise en analysant les données relevées. - Assurer la gestion informatique des affaires, incluant la sortie des données et l'archivage numérique. - Gestion des relations clients : - Assurer la communication avec les clients et garantir la satisfaction. Qualifications Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment - Expérience : Vous n'avez pas d'expérience sur des environnements nucléaires? Les équipes SITES vous accompagnent via un parcours d'intégration qui vous permettra d'obtenir les habilitations nécessaires. Vous travaillerez en binôme afin d'acquérir toutes les compétences clés nécessaires à votre réussite sur ce poste - Compétences techniques : - Relevés et diagnostic de pathologies sur les structures - Rédaction de rapports d'expertise - Gestion informatique des affaires Qualités recherchées : - Dynamisme et rigueur - Vous assurez des interventions précises et soignées. - Curiosité technique - Vous aimez apprendre et comprendre les enjeux techniques. - Esprit d'équipe - Vous collaborez efficacement avec votre binôme et les équipes sur place. - Capacité à communiquer - Vous garantissez une bonne relation avec les clients. Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes.
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Économie Gestion option gestion administration au lycée de L'estuaire à BLAYE (33) Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01/09/2025 au 31/08/2026. Le Rectorat de Bordeaux validera votre candidature sur le plan pédagogique (entretien avec un inspecteur de la matière) et sur le plan administratif (gestionnaire DPE6) Si vous répondez favorablement à cette annonce, il vous faudra également vous rendre sur le site : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Académie : Nouvelle Aquitaine Département : Gironde
Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des transports à l'international (Angleterre/Irlande) Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport. - Transports en Tautliner - 200h/mois - coefficient 150 - Groupe 7 Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre international et national (départ à la semaine) - Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers type semi-remorques dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard...) au service d'exploitation Si vous disposez : - Du sens du service client - D'une bonne connaissance des règles de sécurité, du code la route et de la règlementation - Du sens du respect du matériel Profil recherché - l'ADR serait un plus ATTENTION : Passeport en cours de validité INDISPENSABLE Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Seule entreprise sur tout le grand quart Sud Ouest à proposer un service de transports vers le Royaume Uni en groupage du lundi au vendredi. Récemment intégrée au Groupe Guyamier, entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de marchandises et la logistique, Atlantic Europe Express est aujourd'hui considérée en France et en Angleterre, comme le leader sur son marché des liaisons vers le Royaume Uni.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole proche de Blaye recherche son futur, sa future, apprenti(e) vigneron(ne) pour le/la former aux différentes tâches de la vigne. Poste polyvalent, vignes, chai, machinisme. Vous interviendrez sur tous les stades du cycle de la vigne, de la taille aux vendanges, vous aurez à intervenir avec l'équipe présente au chai, sous les directives de votre maître d'apprentissage. Vous aimez le contact avec la nature, le travail d'équipe, vous êtes rigoureux, vous avez soif d'apprendre et de vous réaliser dans un métier liant tradition et modernité, ce poste est pour vous ! Poste ouvert au BTSA vignes et vin. Convention collective nationale production agricole. Avantages : Validation SST et Certiphyto Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Poste à pourvoir au 1er Septembre Missions et activités principales de poste : - Est responsable de la professionnalisation des jeunes. Est garant des progressions pédagogiques adaptées - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours professionnels des jeunes dont il a la référence. Assure la gestion des projets personnalisés. Supervise la mise en œuvre des actions par les autres intervenants, et coordonne l'évaluation du projet - Soumet à la direction une proposition de participation d'un Cadre au projet pour les situations complexes. - Elabore l'emploi du temps de chaque jeune - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage (famille ) autour du projet et son accompagnement - Participe et facilite la transmission d'informations. - Participe à l'intégration personnalisé du jeune - Intervient en 1er intention auprès des jeunes pour les problématiques de type comportemental - Active le relais de 2ème niveau en cas de difficulté. Passe le relais dès lors que la situation est critique à la direction. - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales - Accueille les jeunes pour les journées d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique - Représente l'établissement dans toute réunion, et porte les orientations stratégiques - Encadre les stagiaires éducateurs techniques spécialisés - Participe aux réunions de coordination d'activités Profil : Connaissance du secteur médico-social. Connaissance des handicaps et pathologies, spécificité du public avec Autisme. Capacités relationnelles avec le public, et les familles. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Capacité d'adaptation et d'autonomie. Savoir utiliser les méthodologies de projet.
Responsabilités et périmètre Dans le cadre de ses fonctions, le salarié est le responsable de la production bouteilles de manière générique. Il organise, forme, échange et structure, adapte les équipes du hall de l'entreprise pour permettre de répondre aux attentes des actionnaires, en qualité, volume et travaux annexes. Poste de cadre au forfait jour. Production - Est le responsable hiérarchique des chefs d'équipes - Est le N+2 de l'ensemble des opérateurs sur chaînes - Organise les plannings d'équipes en fonction des contraintes diverses (planning d'astreinte, absences, production.) - Forme et est le garant des formations du personnel aux fonctions diverses de l'opérateur. - Accompagne ses équipes pour les former aux postes de Cariste, Pompiste. - Déploie le prévisionnel de production et fait appliquer les gammes de production en fonction des attentes, des stocks plein et vide. - Met en œuvre des outils statistiques de prévisions, d'adéquation et de réalisation pour mieux piloter les productions quotidiennement - Anime et développe les points d'équipes - Déploie des tests dans l'organisation pour améliorer les conditions et/ou l'efficacité de production - Il est l'interface privilégiée des échanges avec les équipes de maintenance - Est force de proposition d'amélioration sur la sécurité, la productivité. - S'implique dans le déploiement du LEAN au sein de l'entreprise - Transmet les consignes et autres informations indispensables au successeur en quittant son poste Sécurité / Environnement - Respecte le port des EPI - Fait respecter le port des EPI a ses équipes - Déploie des éléments d'améliorations sur les postes de travails et sur leur environnement - Acteur de l'astreinte sécurité - Maîtrise la mise en sécurité. - Veille à appliquer les procédures, instructions et consignes - Participe aux exercices de sécurité et signale tout incident / accident dont il a connaissance. - Signale immédiatement tous risques d'accidents, presque accident et anomalies et propose des améliorations au responsable QHSE. - Participe si besoin à la révision du document unique - Applique et fait respecter les règles de sécurité de l'entreprise Qualité - Respecte les consignes et Instructions de travail associés au poste. - S'implique dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise - Est l'interlocuteur principal pour les audits bouteilles et qualification SII Résultats attendus - Efficacité de production - Pilotage des productions bouteille - Amélioration continue et déploiement du LEAN - Maintien des certifications bouteilles - Application de toutes les consignes et adaptation de ces dernières - Assiste efficacement l'ensemble des collaborateurs - Agent d'astreinte Compétences, expériences, qualifications - Expérience de pilotage de production en usine - Usage informatique et statistique indispensable - Porteur de changement Formation - Sensibilisations - Equipement Sous-Pression (ESP) - Sécurité GPL / Sécurité Incendie (Exercice incendie interne) - ATEX (Sensibilisation)
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de Mécaniciens- Robinetiers nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI N°925I. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Dans une centrale nucléaire, le mécanicien robinetier occupe un rôle essentiel de maintenance et de sécurité, via le contrôle de la conformité des équipements à dominante mécanique. En particulier, il a sous sa responsabilité la maintenance des différents robinets TOR (« tout ou rien ») et des mécanismes associés. Prévention, sûreté, analyse et diagnostic sont les principales missions du métier de mécanicien robinetier. Les vannes, les clapets et les soupapes, entre autres équipements et installations, sont contrôlés par ses soins dans le strict respect des consignes de sécurité. Il mène des essais sur les diverses robinetteries et veille à la prévention des risques. Missions : -veille à la maintenance des équipements mécaniques, des matériels et des installations -consulte plans d'installations et consignes techniques -contrôle l'entretien et l'état des divers robinets : manuels, électriques, TOR - réalise des essais sur les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité - prend note de leur éventuelle usure ou manque d'étanchéité pour établir un diagnostic et prévoir des correctifs. Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Bac Pro ou BTS Environnement Nucléaire - Bac Pro MEI/ BTS MS option système de production - CQP Mécanicien / Robinetier ou Intervenant dans le nucléaire - Cap Plombier - Ou formations technique nous consulter Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N° 9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de TECHNICIEN Instrumentation / Régulation/ Automatisme nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI N°925I. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions - spécialiste de la régulation et du contrôle commande - Gérer la réalisation des essais des modifications électromécaniques, - Planifier et assurer la surveillance technique sur le terrain dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et radioprotection lors des essais de nos fournisseurs - Traiter les éventuels écarts constatés lors de la réalisation des essais - Instrumentation -Vous participez aux études, à l'analyse fonctionnelle et réalisez la programmation ainsi que la mise en service jusqu'à la réception des systèmes d'automatisation et de contrôle Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Vous êtes titulaire du BTS CIRA , DUT Mesure Physique - Vous êtes issue d'une formation électrotechnique : une montée en compétence peut vous êtes proposé !! Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Une formation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est fortement appréciée. Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N°9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole en Côtes de Blaye de 40ha à la recherche de son agent tractoriste en viticulture (H-F). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles (taille et entretien du vignoble) - Conduire et entretenir le matériel (tracteur interligne..) - Appliquer le traitement phytosanitaire (vous disposez du certiphyto applicateur) Compétence en taille de la vigne souhaitée. Possibilité de faire la semaine de 4 jours sauf pendant la période de traitement et de vendanges. Convention Collective Nationale de la Production Agricole
L'ANEFA Gironde vous propose : Depuis 1954, notre domaine viticole familial situé à Macau en appellation Haut-Médoc cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes traditionnelles du Médoc. Alliant savoir-faire et innovations techniques, nous produisons des vins de qualité dans le respect de la tradition et de l'environnement. Nous recherchons un ou une salarié.e polyvalent.e. Sous la direction du chef de culture, vous réaliserez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, taille, pliage, acanage, épamprage... Si vous possédez des compétences dans les travaux mécanisés c'est un plus. Sous la direction du responsable d'entrepôt, vous effectuerez la préparation des commandes, l'étiquetage et la mise en carton sur la chaîne d'habillage. Vous travaillerez 50% du temps à l'entrepôt et 50% à la vigne. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité. Vous possédez une première expérience dans le domaine viticole. Des formations adaptées à vos besoins professionnels sont possibles. Rémunération selon la Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Depuis 1954, notre domaine familial cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes traditionnelles du Médoc. Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous intégrons les évolutions techniques et environnementales pour produire des vins de qualité, dans le respect de notre terroir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vigneron(ne) - Tractoriste passionné(e) et impliqué(e), pour compléter notre équipe. Vos missions En lien direct avec le chef de culture, vous serez en charge de : Travaux mécanisés (80 % du poste environ) : Conduite d'enjambeur et d'interligne Travaux du sol, traitements phytosanitaires, tonte, épamprage mécanique Préparation et participation aux vendanges (MAV) Travaux manuels : Taille, sécaillage. Polyvalence appréciée pour d'autres travaux selon la saison Profil recherché : Première expérience réussie ou réelle motivation à monter en compétences Maîtrise ou intérêt pour la conduite d'engins agricoles (enjambeur, interligne) Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Esprit d'équipe et attachement au travail bien fait Le Certiphyto est un plus Formations internes ou externes selon vos besoins Équipements récents et sécurisés Une ambiance familiale et bienveillante, dans une équipe à taille humaine Un cadre de travail agréable, au cœur du Médoc
L'ANEFA Gironde vous propose : Depuis 1954, notre domaine familial cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes traditionnelles du Médoc. Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous intégrons les évolutions techniques et environnementales pour produire des vins de qualité, dans le respect de notre terroir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vigneron(ne) - Tractoriste, avec un rôle d'assistant(e) au chef de culture, pour compléter notre équipe. Vos missions : Travaux mécaniques (70 à 80 % du temps) Sous la supervision du chef de culture : Conduite d'enjambeur et d'interligne Travaux du sol, traitements phytosanitaires, tonte. Préparation et participation aux vendanges (MAV) Travaux manuels Taille, sécaillage. Autres travaux viticoles ponctuels Rôle d'assistant(e) au chef de culture (20 à 30 % du temps) Suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux Encadrement de saisonniers ou aide à la coordination des équipes Suivi des plannings et traçabilité des interventions Appui à la maintenance du matériel Participation aux choix techniques et réunions internes Expérience confirmée en conduite d'engins viticoles Intérêt pour l'encadrement et le suivi technique Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Bon relationnel, esprit d'équipe Formation continue selon vos besoins (techniques, sécurité, pilotage, etc.) Équipements récents et sécurisés Une équipe soudée, dans un domaine familial à taille humaine Cadre de travail agréable au cœur du Médoc
L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble - Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts - Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.) - Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial et chaleureux - Des opportunités de croissance personnalisées - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail) - Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation viticole de 26 hectares en Appellation d'Origine Contrôlée (AOC) Côtes de Bourg recherche son alternant technico-commercial H/ F en appoui avec le propriétaire. Vos missions seront les suivantes: IDENTIFIER DE NOUVEAUX CLIENTS: -Prospecter par email et par téléphone de nouveaux contacts. -Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients. -Organiser et réaliser des rendez-vous de démonstration produit. VENDRE ET DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENT: Créer des supports de présentation commerciale. Analyser les besoins des clients.. Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service. SUIVRE LES CONTRATS EN COURS: Procéder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement. Établir des reporting d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels. Suivre les objectifs de vente prédéfinis. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09.
Au sein du Service Public d'Assainissement Non Collectif crée en 1999 et sous la responsabilité du Directeur Technique, l'électrotechnicien assurera la maintenance préventive et curative des installations d'eau potable et d'épuration. Les missions principales seront les suivantes: -Maintenir la continuité de service de nos équipements -Effectuer le suivi des équipements et contrôler la qualité du traitement -Gérer les opérations de maintenance courantes et exceptionnelles des équipements, (visites techniques des ouvrages et la gestion des réactifs) - Réaliser le suivi des systèmes de production d'eau potable : analyse et exploitation des données y compris consommation eau et électrique, (relevés mensuels des ouvrages) - Procéder au diagnostic des installations électriques et leurs signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage électromécanique, électrique, mécanique et hydraulique, - Gérer le matériel concernant les stations de production, (électrique, mécanique, etc.. ) - Effectuer des travaux d'amélioration des stations et des ouvrages, - Installer ou faire installer les nouveaux équipements, (électriques, mécaniques, hydrauliques) - Effectuer le suivi, le dépannage des appareils de télésurveillance, - Modifier et mettre à jour des plans et des schémas électriques, - Étalonner des appareils de mesure de tous les ouvrages, -Développement informatique de l'outil de supervision du syndicat, -Développement des outils de communication entre nos différents sites, - Assurer des astreintes hebdomadaires, nuits et week-ends compris. Aptitudes requises : Savoir travailler en autonomie comme en équipe. Être polyvalent. Effectuer les missions fixées par le supérieur hiérarchique, rendre compte de son activité, informer des anomalies observées et proposer, dans la limite des compétences, les solutions plus adaptées. Disposer d'une sensibilité à la qualité et à la sécurité dans le cadre d'interventions.
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. Les besoins sont - MERCREDI de 10H30 à 12H30 à MARGAUX Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Pour remplacer un salarié partant à la retraite, le Château Sainte Barbe, 30 ha certifié HVE3, recherche un/une ouvrier polyvalent. Les missions principales seront données par et/ou faites avec le gérant de la propriété - CHAI : o Participation à toutes les étapes de la vinification de la réception vendange jusqu'à la mise en bouteilles - VIGNE : o Conduite de tracteur avec différents outils (tonte, rognage, travaux de sol, travaux sous le rang, traitement) o Entretien des parcelles (piquets, fils) o Certains travaux en vert (taille, épamprage,...) Nous recherchons une personne pour intégrer une équipe jeune et dynamique de 4 personnes, souhaitant s'investir à long terme dans l'évolution de la propriété et la qualité des vins. L'esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, minutie, seront les qualités appréciées pour ce poste.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la fabrication des pains, viennoiseries et spécialités boulangères dans le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Préparer, pétrir, façonner et cuire les différentes pâtes. Assurer la qualité régulière de la production. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel. Profil recherché : Diplôme en boulangerie (CAP/BEP) BP Boulanger ou expérience significative dans le métier. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et motivation. Horaires : 2 jours de repos par semaine travail le dimanche Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à patisserie.grandjean@gmail.com ou contacter le 0557947143
Nous recherchons recherche un(e) manipulateur-trice en électroradiologie médicale disponible pour des missions en intérim, en horaire de jour ou de nuit.Vos missions : Réaliser les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, etc.) dans le respect des protocoles et de la sécurité des patients Accueillir, informer et accompagner les patients Assurer la qualité des images et la sécurité radiologique Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale Profil recherché : Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale (DEMER) ou DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Maîtrise des techniques d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner...) Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection Sens de l'observation et précision dans les gestes techniques Excellente communication avec les patients et l'équipe médicale Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence Rigueur dans le suivi des protocoles et traçabilité des actes Autonomie et esprit d'équipeVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Recherche saisonnier agricole pour vendanges manuelles dans la région de Bordeaux
Nous recrutons pour les vendanges 2025, du personnel (coupeur/porteur H/F) disponible du 10 septembre jusqu'à la fin du mois de septembre. La récolte se passe sur le commune de Margaux Cantenac (Médoc Nord Gironde). Il convient d'être disponible pour environ 15 jours.
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront : - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Blaye et alentours. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat). Pour candidater rendez-vous le 26 septembre 2025 de 9H00-12HOO à St SAVIN. Pour vous inscrire, cliquez sur le lien.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 400 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 10 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission si vous l'acceptez ? Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients ! Pour cela vous : - effectuez des visites techniques - organisez, planifiez les chantiers - coordonner les différents sous-traitants - vérifiez et maintenez vos marges - animez votre réseau d'installateurs Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning. Votre package ? - Un salaire fixe et des primes trimestrielles basées sur vos résultats motivantes - La possibilité d'évolution sur la grille salariale qui ne tient qu'à vous - Une flexibilité d'organisation - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous avez une formation en bâtiment, de préférence en rénovation énergétique ou second œuvre (isolation, CVC, menuiserie) avec des expériences réussies sur ces corps de métier ; - Vous disposez d'une expérience auprès des particuliers - Vous avez un sens relationnel à toute épreuve - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !
Vous aurez en charge la vinification, le prélèvement de raisin pour des analyses, le remontage et le soutirage
Contact par mail contact@psttviti.com ou par téléphone au 05 56 58 95 81
Missions : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des personnes (résidents, familles.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Horaires de travail par roulements : Base 35H/semaine 3 horaires différents : 7h-18h30 ou 9h-20h30 ou 9h30-21h 1 week-end/2 travaillé selon trame Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement
Nous recherchons plusieurs Assistant / Assistante de vie dès aujourd'hui sur plusieurs communes. Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Zones souvent mal desservies par les transports en commun. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste
L'ADHM est une association Loi 1901 à but non lucratif, créée en 1968 à Saint Médard en Jalles. La mission centrale de l'ADHM réside dans le maintien à domicile des personnes accompagnées. Prévenir, préserver, respecter cet objectif du « chez soi » afin de limiter, de différer les hospitalisations ou les accueils en établissement
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de Blaye, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. -Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21622 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Euro-ambulance œuvre chaque jour à la proposition de services de qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Missions : - Prendre en charge et brancarder les patients en assurant leur confort. - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin. - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route. - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire. - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire. - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Profil : Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et capable de vous adapter à toutes les situations. Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens !
Notre équipe met son professionnalisme à votre service pour tous vos transports sanitaires. À bord de nos ambulances et de notre véhicule sanitaire léger, nous effectuons des déplacements pour vos consultations, vos séances de rééducation ou vos traitements. Soucieux de votre bien-être, nous mettons tout en œuvre pour vous apporter le meilleur confort possible.
***2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation viticole située dans le Blayais recherche un agent de chai H/ F pour la périodes des vendanges 2025. Vous serez en charge des remontages et des écoulages. Débutant (e) accepté(e) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Le château Martinat recherche pour la saison des vendanges : - 15 coupeurs - 5 porteurs Profil: - Ponctuel - Expérience du travail en extérieur - Motivé - Expérience Recommandée sur 1 saison Nous envisageons une semaine de vendanges courant septembre. Horaires: lundi au vendredi 8H- 12H et 13H-17H , en fonction du temps le samedi sera peut-être travaillé Toutes nos vignes se situent sur la commune de Lansac En fonction de votre disponibilité et sérieux vous pourrez continuer la saison sur tous les travaux de petits façon (jusqu'à fin juin) PAS DE LOGEMENT possible Venir au job dating au Château Martinat au 1 lieu(dit Martinat - Lansac RDV le mercredi 3 septembre à 9H inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/485402?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
ALOÏS recherche des auxiliaires de vie, dans le cadre de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap. Votre mission première ? Obtenir le sourire du bénéficiaire Vous assistez et accompagnez le bénéficiaire dans sa vie quotidienne, en étant en lien avec ALOÏS, mais aussi avec l'environnement de la personne: famille, soignants, etc.. Vous êtes amené(e) à intervenir de jour, du lundi au vendredi de 8h à 14h ou de 14h à 20h, et 1 weekend (samedi et dimanche) sur 2 de 8h à 20h, à GAURIAC (151.67 heures par mois) ALOÏS recrute des AVS passionné(e) et engagé(e) ! Vous êtes autonome et rigoureux(euse) ? Vous avez un grand sens de l'adaptabilité ? Vous aimez prendre soin des autres ? Pour toutes ces raisons, nous pouvons compter sur vous. Vos missions, pour faire sourire le bénéficiaire : -Transferts, aide à la toilette, habillage/déshabillage, - Accompagnement quotidien : présence, stimulation, sorties, - Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas, - Entretien du cadre de vie et du linge Votre sourire compte aussi, être auxiliaire chez ALOÏS, c'est : - Un CDI à temps partiel ou temps complet selon vos possibilités, - Des missions adaptées à votre expérience et vos compétences, - Un accompagnement et formations (ALOÏS Academy) dès l'intégration par une équipe de coordinatrices dédiées, - Des conditions de travail idéales : des prestations à domicile en journées continues chez un unique bénéficiaire, Pour vous faire sourire encore plus, c'est aussi : - Une rémunération attractive, - Des majorations dimanches et jours fériés travaillés, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise, - Prime de cooptation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 12.11€ par heure Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 6 Heures et de 12 heures Lieu du poste : Gauriac
ALOÏS est une société prestataire d'aide à domicile dont la vocation est l'accompagnement des personnes fragilisées.
L'ANEFA gironde vous propose : Second Grand Cru classé de Margaux recherche 30 personnes (F/H) pour réaliser ses vendanges . La récolte se fait à l'aide de paniers et de hottes. Travail en équipe. Horaires de travail : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 avec 2 pauses : une le matin et une l'après-midi. Convention collective nationale production agricole. Mise à disposition d'un bus pour les déplacements entre les parcelles. Distribution de café à la pause du matin et d'eau minérale pendant la journée. Un ciré est donné à tous les vendangeurs en cas de pluie.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une exploitation viticole sur Margaux-Cantenac, recrute 10 agents viticoles H/F pour les travaux de tri au chai et lavage des cagettes. Vous aimez la bonne humeur, trier le raisin et nettoyer des cagettes avec plus d'efficacité qu'une séance de sport ? Bonus : vos mains bénéficieront d'un véritable soin aux pépins de raisin ! Ces missions sont faites pour vous. Votre mission : Sous la direction du Maître de chai, vous participerez au tri des raisins pour assurer une qualité optimale. Vous travaillerez au cœur de l'action, entouré(e) d'une équipe passionnée et dynamique. Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et passionnées par le travail viticole. Vous devez être capable de travailler en équipe et en extérieur, avec une attention particulière à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
Responsabilités et périmètre Sous contrôle et en collaboration étroite avec le responsable machine Hall, l'agent de maintenance participe au bon fonctionnement des machines sous le hall d'emplissage et met en œuvre leur contrôle et leur démarrage. Il rend compte quotidiennement au responsable machine Hall de l'ensemble des opérations de maintenance réalisées. Exploitation : - Assure la mise en service et le contrôle des machines d'emplissage à chaque début de cycle - Assure l'entretien préventif, les dépannages, les interventions curatives des installations d'exploitation et sécurité du Hall. - Recherche les causes de pannes répétitives et recherche des solutions pérennes en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe maintenance et exploitation - Participe si nécessaire au suivi des travaux avec les entreprises extérieures (suivi du plan de prévention, autorisation de travail et permis rattachés) - Réalise les contrôles préventifs, règlementaires des équipements sous contrôle du Responsable Machine Hall. - Participe à la gestion du stock outil - Participe au suivi des travaux et à l'amélioration de l'outil de travail - Assure la remise en service des installations après mise en sécurité - Assure si nécessaire et suivant les procédures établies, le suivi de la consignation des installations (mécanique, électriques.) - Assure le suivi informatique dans la GMAO des opérations de son périmètre - En renfort, il peut être appelé à assurer temporairement toutes tâches dans la limite de ses connaissances et capacités. Sécurité : - Respecte et fait respecter le port des EPI - Veille à appliquer les procédures, instructions et consignes - Signale immédiatement tous risques d'accidents, presque accident et anomalies et propose des améliorations au responsable QSE. - Veille à ne pas modifier les installations sans l'aval du responsable QSE - Participe à la mise à jour des tâches critiques - Participe si besoin à la révision du document unique - Applique et fait respecter les règles de sécurité de l'entreprise - Participe aux exercices mensuels d'incendie Qualité : - Assure le contrôle métrologique des machines d'épreuves et des instruments de mesure dans le cadre de l'assurance qualité Résultats attendus - Mise en service et contrôle des machines du hall - Maintien de la Qualité, de la Sécurité et des exigences environnementales et certification associées - Application des consignes - Assiste efficacement le responsable machine hall et les chefs d'équipe Compétences, expériences, qualifications - Expérience pratique dans l'entreprise - Connaissances sur le GPL - Connaissances pneumatiques, hydrauliques, automatisme, électricité et mécanique Formation - Sensibilisations - Sécurité GPL / Sécurité Incendie (Exercice incendie interne) - Habilitation Electrique - ATEX (Sensibilisation) - Sécurité Machine- Maintenance Machine - ESP
Nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration ayant une expérience réelle en restauration. Nos spécialités: cuisine maison, pizzas, plats mijotés Vous aurez pour mission : - Les opérations de service des plats - Le dressage des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes Profil: - vous avez une expérience en restauration - vous êtes forces de propositions auprès de la clientèle Horaires: mardi au samedi : service midi et soir. Horaires moyens: 10H - 14H et 18H - 23H Heures supplémentaires rémunérées
L 'ANEFA Gironde vous propose: Un poste d' un maitre de chai polyvalent H/F pour intégrer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne de l'exploitation. Vous reporterez directement avec la propriétaire du vignoble. Propriété de 80 ha en HVE 4. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la vinification, à l'élevage et à la gestion du chai. Vos missions seront les suivantes : VINIFICATION - Organiser et participer à la réception des vendanges : Réception des raisins, remplissage des cuves, pressurage - Préparation du chai avant vendanges et mise en service des équipements - Réaliser les opérations de vinification en rouge : suivi fermentation, remontages, écoulages. - Assurer le nettoyage du matériel ÉLEVAGE & MISE EN BOUTEILLE - Suivre les vins en cours d'élevage (ouillage, soutirages, sulfitages) - Réalisation des assemblages - Préparer les vins à la mise en bouteille : collage, filtration, stabilisation, contrôle des températures - Superviser ou participer aux opérations de conditionnement (mise, étiquetage, palettisation) de notre groupe de mise PROFIL RECHERCHE - Formation en viticulture œnologie (type Bac Pro, BTS) et/ou expérience confirmée - Bonne connaissance des vinifications en rouge - Autonomie, rigueur, polyvalence : capable de gérer un chai seul au quotidien Vous possédez une bonne connaissance du cycle de vinification. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et réactive. Votre sens de l'anticipation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite structure familiale et vous engager. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
À propos de l'entreprise : ALIANZ PALETTES SERVICES est une PME dynamique située à Ambès, en Gironde. Spécialisée dans la fabrication, la collecte, le rachat et la réparation de palettes en bois, elle intervient dans plusieurs départements de la région Nouvelle-Aquitaine. Forte de plus de 10 ans d'expérience, l'entreprise est un acteur engagé dans l'économie circulaire et la valorisation des déchets bois. Elle dispose d'un site de plus de 18 000 m² pour répondre aux besoins de ses clients avec réactivité et savoir-faire. Vos missions : - Assurer les livraisons et les collectes de palettes chez nos clients et partenaires - Veiller au bon état du véhicule et au respect des consignes de sécurité - Participer au chargement et déchargement des marchandises - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients Poste : Du Lundi au Vendredi - 8h - 16h (1h de coupure) Profil recherché : Titulaire du permis poids lourd (C) - (CE obligatoire) Expérience en conduite et livraison souhaitée Sens du service, autonomie et ponctualité Connaissance du secteur Gironde / Nouvelle-Aquitaine appréciée Rémunération selon Profil
Nous recherchons pour notre client une sage-femme diplômée pour assurer des missions en intérim au sein de son service maternité. Vous interviendrez auprès des patientes et de leurs nouveau-nés, dans un environnement bienveillant et dynamique.Vos missions : Assurer le suivi de grossesse, le travail et l'accouchement dans le respect des protocoles et de la sécurité Prendre en charge la mère et l'enfant en post-partum immédiat Détecter les situations à risque et mettre en oeuvre les procédures adaptées Assurer la surveillance clinique et le bien-être des patientes Éduquer et informer les patientes et leur entourage Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un accompagnement global Maîtrise des gestes techniques et protocoles liés à l'obstétrique Connaissance approfondie de la physiologie et des pathologies liées à la grossesse et à l'accouchement Gestion du stress et prise de décision rapide Bienveillance et empathie dans l'accompagnement des patientes Adaptabilité aux horaires jour/nuit et aux besoins du serviceVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront : - La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations... - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs, - La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors, - La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Saint Martin La Caussade près de Blaye (33). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
L'AMSADHG recherche : Un/Une AIDE SOIGNANT(E) à domicile L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (enfants de plus de 3 ans, adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. Il/Elle est au cœur des soins apportés aux patients, en les accompagnant dans leur quotidien et en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ses missions : - Réalise les soins d'hygiène et de confort du bénéficiaire en sollicitant sa participation par stimulation. - Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes. - Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne. - Collabore avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des soins. - Participe aux réunions de suivi des bénéficiaires. - Participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire. - Contribue à la formation de stagiaires Le siège social de l'Association se situe à Saint-Savin. L'organisation du SSIAD est répartie sur 3 secteurs à savoir : - Saint-Savin - Saint-Ciers sur Gironde - Bourg sur Gironde L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins. Un accueil tutorat est prévu à votre arrivée, ainsi qu'une formation à l'utilisation des aides techniques et une période de doublon. Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service, et vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions. Vous bénéficiez de 2h de réunion en équipe par semaine au siège de l'Association. Des postes sont disponibles pour rejoindre : - l'équipe de St Ciers sur Gironde : (1 poste à 113.75h par mois et 2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine) - l'équipe de Bourg sur Gironde : (4 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)
Nous recherchons un(e) Chauffeur Porte-Engin Expérimenté Vous vous retrouvez dans la description du profil et des missions, venez rejoindre une équipe dynamique ! Description du poste : Nous recherchons un chauffeur Porte Engin H/F expérimenté pour transporter en toute sécurité les équipements lourds de nos clients. Vous aurez la responsabilité de conduire des véhicules destinés au transport de matériels tels que des engins de chantier et autres équipements spécifiques. Vos missions : - Assurer le transport des engins et équipements en respectant les règles de sécurité et les délais de livraison. - Charger et décharger les engins sur la remorque en veillant à leur bon arrimage. - Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et signaler toute anomalie mécanique. - Respecter les réglementations en vigueur, notamment les temps de conduite et de repos. - Collaborer étroitement avec les équipes sur chantier pour organiser les livraisons et retours d'engins. Profil recherché : - Permis requis : Permis CE en cours de validité. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans en conduite de Porte Engins ou transport exceptionnel. - Connaissances solides en mécanique, vous êtes capable d'effectuer un premier diagnostic en cas de problème. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir à ce poste. - Une connaissance des chantiers de travaux publics ou du bâtiment serait un plus. Avantages : - Salaire entre 2800€ et 3200€ net /par mois - Un cadre de travail stimulant et bienveillant avec une équipe soudée et des échanges permanents. - Des horaires réguliers et une bonne organisation pour respecter les temps de repos.
Relais de Margaux - Un lieu d'élégance et de gastronomie Rejoignez notre équipe au Relais de Margaux, où la gastronomie, l'accueil et le raffinement se rencontrent pour offrir une expérience unique à nos clients. Situé au cœur des prestigieux vignobles de Margaux, notre restaurant met en avant des produits de qualité dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons actuellement un Chef de Rang en contrat saisonnier, avec possibilité de logement gratuit. Si vous êtes passionné(e) par le service, que vous avez un excellent relationnel et le sens du détail, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Accueillir les clients, les installer et leur présenter les menus et cartes des boissons. - Superviser un rang et veiller au bon déroulement du service. - Coordonner et donner des instructions opérationnelles aux commis. - Réaliser le service en salle (prise de commandes, service des plats et des boissons, réponses aux questions des clients). - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Procéder à l'encaissement, effectuer les additions et finaliser le service. - Participer à la mise en place des tables et des consoles de service, ainsi qu'au rangement du matériel après chaque service. - Collaborer avec l'ensemble des équipes pour garantir une expérience client fluide et mémorable. Compétences et qualifications requises : - Expérience en service de restauration, idéalement dans un environnement haut de gamme. - Excellente présentation, avec une parfaite maîtrise des codes de la relation client. - Solides connaissances des techniques de service et des règles de la restauration. - Bonne capacité de coordination et de management d'équipe. - Maîtrise du français, et une bonne compréhension de l'anglais. Une troisième langue est un atout. - Organisation, rigueur et capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Les avantages de rejoindre le Relais de Margaux : - Logement gratuit mis à disposition. - Un cadre de travail prestigieux, au cœur des vignobles de Margaux. - Repas fournis pendant les services - Une équipe bienveillante, engagée et orientée vers l'excellence du service. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
À propos de nous: Le Relais de Margaux est une destination prestigieuse située dans la célèbre région viticole du Médoc. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire exceptionnelle dans un cadre luxueux. Nous recherchons actuellement un Chef de Partie (H/F) en contrat saisonnier, avec possibilité de logement gratuit. Vos principales missions incluent : - Préparer des plats selon les recettes et les normes établies par le Chef de Cuisine, en veillant à la qualité et à la présentation. - Sélectionner et préparer les ingrédients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer le temps efficacement pour assurer une livraison rapide et précise des plats pendant le service. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de cuisine. Qualifications: - Expérience préalable en tant que Chef de Partie (H/F), de préférence dans un restaurant ou un hôtel de standing. - Excellente maîtrise des techniques culinaires, y compris la découpe, la cuisson et le dressage des plats. - Capacité à travailler sous pression, en particulier pendant les périodes de forte affluence. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Avantages: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Environnement de travail dans un cadre prestigieux et stimulant. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Leader intérim Mérignac Industrie recrute un(e) Chaudronnier métallier (h/f) pour un poste à BLAYE. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du débit, de la découpe de tôles, montage et de l'assemblage. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer à des projets stimulants et variés ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un Chaudronnier métallier (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience dans la chaudronnerie métallerie, - Maîtrise des techniques de découpe, pliage - Connaissance des matériaux métalliques et des équipements associés. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.
Le Groupe GUYAMIER est une entreprise familiale dont les origines remontent à 1948 avec la création par Monique Guyamier de la société des Transports Guyamier. Installés depuis 3 générations, en Nouvelle-Aquitaine, nous sommes une entreprise dynamique qui a su s'adapter aux grandes mutations du XXI siècle. Nous proposons à nos clients des services personnalisés afin de répondre au mieux et au plus vite à leurs besoins en terme de transport, de logistique et de stockage, dans le respect des nombreuses contraintes réglementaires de nos métiers. Vous désirez intégrer une entreprise en plein essor, dynamique et faisant partie d'un groupe familial ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Comptable. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions : - Saisie et suivi de la Comptabilité générale (OD, Provisions ) ; - Saisir et payer les factures fournisseurs ; - Gestion des états de rapprochements ; - Relances clients ; - Déclarations de TVA ; - Participation aux clôtures comptables ; - Tenue de l'administratif, triage du courrier, archivage, gestion documentaire QUALITES REQUISES - Confidentialité, discrétion - Polyvalence - Rapidité et fiabilité dans la réalisation des missions confiées - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Grande rigueur et capacité dans l'analyse des données De formation minimale BAC ou équivalent en comptabilité et fort(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans en entreprise sur un poste similaire, vous êtes organisé(e), efficace, autonome et responsable. Vous maîtrisez Excel et Word. Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous appréciez le travail en équipe et en même temps avez la capacité de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez de solides qualités relationnelles. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, ce poste est fait pour vous !
La SARL TRANSPORTS GUYAMIER est une entreprise familiale créée en 1948. Installée depuis 3 générations à Ambès, en région Aquitaine, nous restons une entreprise jeune et dynamique en ayant su nous adapter aux grandes mutations du XXI siècle.
Nous sommes à la recherche d'un.e conducteur/conductrice SPL pour rejoindre notre équipe au départ d'AMBES (33) Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport. - Transports en Tautliner - Départ à la semaine - 200h/mois - coefficient 150 - Groupe 7 Vos missions: - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre National (départ à la semaine) - Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers type semi-remorques dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier. - Relayer les informations (anomalie, risques, retard...) au service d'exploitation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, RSE. Si vous disposez: - Du sens du service client - D'une bonne connaissance des règles de sécurité, du code la route et de la règlementation - Du sens du respect du matériel Profil : Permis CE FCO - Carte de qualification FIMO - Carte de conducteur Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Macau. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif ! Nous recherchons actuellement des Peintres Industriels (H/F) pour nos adhérents basés sur le secteur de Blaye. Ce poste en Contrat de Professionnalisation (CDD) à temps complet vous permettra d'apprendre : - Notions de base en peinture industrielle (lecture de plan, calculs.) - Préparer la surface à peindre (grenaillage, sablage, décapage, masquage.) - Appliquer de la peinture ou des revêtements spéciaux adaptés (brosse, rouleau, pistolet façon « airless ».) - Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions - Contrôler et rectifier les surfaces si besoin Avec ce contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et sur-mesure qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à l'issue du contrat. Vous serez en poste sur des chantiers de travaux de revêtements anticorrosion d'ouvrages d'art, de structures et de constructions métalliques, réservoirs à pétrole, naval... (déplacements réguliers indemnisés). Conditions de travail : -Taux horaire, paniers repas, primes de déplacement. Et si c'était vous ? - Aucun diplôme requis - Habileté manuelle - Minutie - Dynamisme Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
vous serez charge de : - réaliser un diagnostic des pannes selon un niveau technique, - réaliser les interventions électriques, électroniques ou mécaniques (vidange, freins, embrayage...), - assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance...), - garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés, s'impliquer dans la réalisation des objectifs du service, - effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution au client, - mise en sécurité des véhicules hybrides conformément aux normes B2L et BCL. Profil titulaire d'un CAP/BAC PRO mécanique auto. Vous êtes passionné d'automobiles, organisé, rigoureux, autonome et tenace, vous appréciez le travail d'équipe.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice routière(e) SPL pour rejoindre notre équipe au départ d'Ambès Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport. - Transports en Tautliner - 200h/mois - coefficient 150- Groupe 7 - 1 à 2 découchés par semaine en moyenne Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Grand Régional - deux découchés par semaine en moyenne - Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers type semi-remorques dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier. - Relayer les informations (anomalie, risques, retard...) au service d'exploitation Si vous disposez : - Du sens du service client - D'une bonne connaissance des règles de sécurité, du code la route et de la règlementation - Du sens du respect du matériel Profil du candidat : Permis CE FCO - Carte de qualification FIMO - Carte de conducteur Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Rejoignez le nucléaire, 3ème filière industrielle de France et qui emploie plus de 220 000 personnes en France. Votre agence Adéquat de BLAYE?recrute des profils F/H de chaudronnier tuyauteur dans le secteur?nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI N° 925I. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions?: - Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans. - Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments. - Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication. - Assembler et installer les éléments sur les sites nucléaires selon les règles et plans de conception. - Effectuer la maintenance des pièces sur les différents ouvrages en service (état d'usure, déformation) et en assurer la réparation. Profil : - Vous maîtrisez les différents types de métaux (acier, carbone, inox, alliages, aluminium, cuivre, titane) et travaillez le métal sous forme de tôles ou de barres - Vous faites preuve de précision, rigueur et patience - Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle, un CQP Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Formations -?habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE, ?certifiée CEFRI N°9251 vous accompagne dans la formation et/ ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire?? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06/46/53/93/54 ou 05/57/15/24/81. Adéquat, Simplement pour vous !
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation viticole au cœur des Côte de Bourg, domaine de 20 hectares dont 13.5 ha en production. Recherche son chef / sa cheffe d'exploitation polyvalent-e vigne et chai. Vous assurez l'ensemble de la production vigne et vin, en termes de quantité et de qualité sous la responsabilité des propriétaires de l'exploitation. Vous serez en charge de : -Tous travaux de la vigne (travaux mécaniques et manuels) - Tous travaux de chai -Participer aux opérations de conditionnement - Manager les saisonniers lorsque nécessaire - Appliquer les différents cahiers des charges de l'exploitation - Veiller à l'entretien du parc de matériel - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Profil recherché : - Solides compétences en viticulture - Expérience des travaux au chai - Autonomie - Polyvalence Vous êtes un / une excellent(e) technicien(ne) en viticulture & vinification. Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Contrat 39h/semaine. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche son futur collaborateur. En tant que technicien installateur en menuiseries, vous aurez à charge l'installation de menuiseries aluminium, bois et pvc, en chantier de rénovation et neuf. Vous aurez également à charge tous travaux de dépannage et maintenance sur les menuiseries, volets, vitrage. Vos missions : * Installation et pose de menuiseries en toute sécurité : portes, fenêtres, volets, portails, escaliers, parquets, etc. * Préparation du chantier : Prise de mesures nécessaires, en vérifiant les plans et en s'assurant d'avoir tous les outils et les matériaux nécessaires. * Découpe et ajustement * Finition : calfeutrage, ponçage, peinture, vernissage, etc. * Conseils et assistance : Conseiller les clients sur le choix des matériaux et des finitions, ainsi que sur l'entretien et l'utilisation des menuiseries installées. * Respect des normes et des règlements : Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de la construction et de l'aménagement intérieur. Informations complémentaires : * Poste en CDI, 39h * Vendredi après-midi non travaillé * Intervention sur Bordeaux, CUB (rive droite, rive gauche) et Médoc * Véhicule de service avec tout l'outillage adéquate, afin de travailler en toute autonomie ou en équipe en fonction des chantiers * Rémunération selon profil et expérience de 30 à 35K annuel brut * Plan d'épargne entreprise Compétences techniques : * Vous avez 2 ans d'expérience min sur un poste similaire, principalement en B to C * Vous possédez la qualification N4P2 OU N4P2 * Vous êtes titulaire d'un diplôme menuiserie ou équivalent Compétences transversales : * Autonomie, exigence et sérieux * Rigueur organisation * Souci du détail et satisfaction du travail bien fait * Très bon relationnel et bienveillance
Nous recherchons des ouvriers viticoles pour effectuer le tri à la réception vendanges. Début des vendanges entre le 5 et le 15 septembre 2025. POSTE NON LOGES DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Les missions se trouvent sur les communes de: PAREMPUYRE, MARGAUX,SAINT JULIEN BEYCHEVELLE, LAMARQUE et SAINT LAURENT MEDOC MISSIONS: - Réception de la vendange - Tri manuel des raisins sur la table de tri - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Entretien/ménage de la réception vendange PROFIL RECHERCHE: - Ponctuel (le), rigoureux(se), assidu(e) - Esprit d'équipe - Débutant(e) accepté(e) REMUNERATION: - 12.10€ brut de l'heure - Prime panier repas de 11.88€/jour ou nourris le midi au Château en fonction de l'organisation du Château - Prime d'assiduité de 13€ brut /jour (versée en fin de mission) - Heures supplémentaires rémunérées - Petit déjeuner offert sur certains Châteaux CONDITIONS: - Possibilité de travail le week-end en fonction des besoins vendanges - Cadre de travail agréable
Gironde Emploi Agricole Médoc est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le c?ur de nos adhérents se situant sur l'appellation Margaux.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons des vendangeurs H/F motivé(e)s et ponctuel(le)s pour assurer la récolte des raisins. CONDITIONS: - CDD SAISONNIERS VENDANGES de 35H - Heures supplémentaires possibles - Prime panier repas ou nourris le midi en fonction des Châteaux - Aire d'accueil sur un Château à PAUILLAC (caravanes et camping-car) - BUS depuis BORDEAUX vers PAUILLAC pour 1 Château seulement. - Petit-déjeuner offert selon les Châteaux MISSIONS POUR LES COUPEURS: - Récolte des grappes à l'aide de sécateurs - Respect des consignes de sécurité et de rythme MISSIONS POUR LES PORTEURS: - Transport des hottes ou caissettes jusqu'à la benne - Bonnes conditions physiques requise (charges répétées) PROFIL RECHERCHE: - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Débutants acceptés - AIRE D'ACCUEIL POSSIBLE SUR 1 CHATEAU (caravanes, camping-car) PAUILLAC. REMUNERATION: - 12.10€ de l'heure brut - Prime panier repas de 11.88€ /jour ou nourris le midi au Château - Prime d'assiduité pour les coupeurs de 13€ brut/jour et 16€ brut / jour pour les porteurs (payé en fin de mission vendanges) - Heures supplémentaires rémunérées
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons des ouvriers de chai H/F en CDD SAISONNIERS à TEMPS PLEIN en 35 H avec des profils de 1 à 2 ans d'expérience, pour participer à toutes les étapes de la vinification sur une durée de 2 à 3 mois. Les postes d'ouvriers de chai sont sur les communes de: - PAREMPUYRE, LUDON-MEDOC, MARGAUX, LAMARQUE. Vous serez notamment chargé du: SUIVI DES FERMENTATIONS: - Réaliser les remontages quotidiens pour favoriser l'extraction. - Effectuer des pigeages manuels ou mécaniques si requis. - Contrôler et noter la température, densité et évolution du moût. DECUVAGE ET PRESSURAGE: - Participer au soutirage du vin - Extraire le marc, charger le pressoir - Assurer le pressurage du marc de raisin - Transférer les jus en cuves de stockage ou d'élevage HYGIENE & NETTOYAGE: - Nettoyer et désinfecter tout le matériel. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: - Expérience de 1 à 2 ans ou 2 saisons au minimum en poste similaire. - Maîtrise de l'utilisation des pompes, pressoirs, sondes, densimètres. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe. REMUNERATION: - 13€ brut de l'heure à minima, voire plus selon profil. - Heures supplémentaires rémunérées - Prime panier repas de 11.88€/jour ou nourris le midi au Château - Prime d'assiduité de 13€ brut /jour CONDITIONS: - CDD SAISONNIER 35H - Durée de 2 à 3 mois selon les Châteaux - Horaires variables selon l'avancée des vinifications - Travail possible en 2X8 ou en horaires étendus - Equipement de protection fourni
L'ANEFA Gironde vous propose : Un groupement d'employeurs vous propose d'intégrer ses équipes en tant que tractoriste, polyvalent/e. Postes à pourvoir sur Parempuyre, Moulis en Médoc, Saint Laurent Médoc Nous recherchons un(e) tractoriste H/F pour intervenir dans nos vignobles, Vous serez chargé(e)de réaliser l'ensemble des travaux mécaniques : travail du sol, rognage, tonte, application phytosanitaire et désherbage si vous possédez le certi-phyto. Vous réaliser le montage et le réglage du matériel. Nous avons la possibilité de vous faire passer le CACES et le CERTIPHYTO au sein de organismes de formation partenaires. Profil recherché : Une personne passionnée par la viticulture et la conduite d'engins mécaniques. -Sécurité : maitrise et port des EPI obligatoires, connaissance et respect des conditions d'hygiène et de sécurité. -Capacité d'adaptation et de réactivité. -Rigueur, fiabilité et sens de la qualité. -Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. -CERTIPHYTO et CACES seraient un plus. Convention collective nationale production agricole. Avantages : prime assiduité mensuelle / 10% de congés payés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Soussans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous aimez le commerce et la technique ? Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie. Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes : * accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support) * proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques * organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur * assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits * déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus. Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Depuis 2008, la société TAPIR (Terrassement par Aspiration Pour Intervention sur Réseaux) est spécialisée dans la location d'aspiratrices excavatrices avec opérateur. En quelques années, l'entreprise s'est implantée sur l'ensemble du territoire et est devenue leader dans son domaine. Plus de 130 personnes œuvrent quotidiennement pour satisfaire nos clients et participent au rayonnement de notre entreprise. En parallèle du développement de la société TAPIR, d'autres entités sont venues enrichir le groupe TAPIR, permettant de proposer une offre de services diversifiée à destination de nos clients des Travaux Publics. Aujourd'hui, le groupe TAPIR compte 9 entités et plus de 200 salariés gravitant autour des métiers des réseaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Assistant(e) de planification et d'exploitation. Vos missions et responsabilités Rattaché(e) au Responsable du secteur Nouvelle Aquitaine et en collaboration avec l'équipe exploitation du secteur, vous avez pour principal rôle d'optimiser le planning de nos interventions. Plus précisément : - Vous collectez et centralisez les demandes d'intervention puis les planifiez ; - Vous coordonnez la mise à disposition des moyens humains et matériels ; - Vous transmettez des consignes aux opérateurs et contribuez à la préparation et suivi des chantiers. Votre profil Au cœur des échanges qui rythment notre quotidien, vous exploitez vos excellentes qualités relationnelles et d'écoute. Votre grande organisation et votre réactivité vous permettent de savoir mettre en coordination les différents acteurs en gérant les priorités et en intégrant les aléas. Vous justifiez d'un diplôme de niveau BTS / Licence professionnelle en logistique et/ou gestion idéalement combiné avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement transport ou travaux publics. Si vous avez la culture PME et visez un nouveau challenge, transmettez-nous vos CV et lettre de motivation dès à présent. Réveillez votre instinct professionnel, rejoignez un groupe innovant et bienveillant ! Rejoindre TAPIR c'est rejoindre un groupe qui : - Porte une attention à chacun(e) en étant à l'écoute, en cultivant l'esprit familial et en sachant être reconnaissant ; - Grandit grâce à ses équipes en développant leurs compétences et en favorisant la mobilité interne ; - Entretient la flamme de l'innovation au travers d'un matériel de pointe et des équipements performants ; - Fait la différence en partageant le goût du service et en privilégiant la qualité. Notre objectif : vous rendre fièr(e) d'appartenir au groupe TAPIR ! Conditions d'embauche · Type d'emploi : CDI - Temps plein · Lieu de travail : Bassens (33) · Salaire de base : 2200-2400 €/mois - Selon profil et expérience · Durée du travail : Base contractuelle de 35h/semaine · Avantages : Tickets restaurant d'une valeur fasciale de 12€ (contribution employeur à 60%), Mutuelle avec couverture santé élevée, Epargne salariale, CSE (réductions tarifaires, chèque naissance, cadeaux de Noël pour les enfants). Expérience : 2 ans d'expériences minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Sterne, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe international en fort développement. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes. Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business ! Dans ce contexte d'accroissement, nous recrutons en CDI, 39h00, pour le poste de Conseiller Service Client (H/F) basé à Bordeaux. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 06h30 à 18h00, le samedi de 06h30 à 12h30 (horaires variables) Au sein d'une équipe de 11 conseillers service client, vous êtes répartis en deux pôles : tertiaire et aftermarket. Vous êtes le point de contact principal de l'ensemble de nos clients. * · Vous traitez les réclamations des clients (mail/phoning) et agissez auprès des services concernés. * · Vous assurez le bon traitement et suivi les différentes demandes clients en collaboration avec les agences et les services internes. * · Vous réalisez les reportings quotidiens à l'ensemble des clients. * · Vous contribuez à la qualité de service aux clients par la rapidité de traitement des demandes et la qualité des réponses apportées. Vous disposez d'une solide première expérience dans les métiers de la relations clients, · Parler couramment le français et avoir de bonnes bases en anglais, · Sens du service client et bon relationnel, · Bonne communication écrite et orale, · Bonne maitrise sur Excel et pack office, · Vous avez un niveau Bac +2 et plus, · Capacité à travailler en équipe, · Bonne capacité d'analyse et rigueur dans le travail, · Autonome, organisé et capable de s'adapter et d'apprendre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Le centre E.Leclerc de Blaye emploie environ 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année p...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon. Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté. Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes. Vous garantissez une bonne tenue des réserves. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
En tant que Chargé(e) de Logistique Interne, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes.Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Mérignac recherche pour le compte de son client, un domaine viticole situé à Margaux en Gironde et classé deuxième grand cru dans la classification officielle des vins de Bordeaux de 1855, un(e) Manutentionnaire en contrat intérim. En tant que Manutentionnaire H/F, vous interviendrez au sein de ce prestigieux domaine viticole et participerez activement à diverses tâches pour garantir la qualité et le bon déroulement des opérations. Vos missions : - Participer à l'embouteillage et à l'étiquetage des bouteilles - Effectuer le tri et la préparation des commandes - Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de travail - Collaborer avec les équipes pour optimiser la chaîne de production Avantages du poste : - Environnement de travail prestigieux et stimulant - Possibilité de développer ses compétences dans le secteur viticole - Rémunération : 11.88 EUR/heure - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de la précision et du détail - Autonomie et proactivité
Description du poste : Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, et je recrute pour un de mes clients, entreprise de la grande distribution, un(e) responsable administratif et financier en CDI, pour renforcer son équipe au sein du service Comptabilité. Dans un environnement dynamique et multi-sociétés, mon client recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter l'ensemble des fonctions comptables, fiscales, de trésorerie et de contrôle de gestion. Rattaché(e) directement à l'Adhérent et en collaboration étroite avec la Direction, vous assurez le management opérationnel du service comptabilité (4 collaborateurs) et accompagnez la stratégie financière de plusieurs entités. Vos principales responsabilités : - Élaboration des résultats mensuels, contrôle de marge et analyse via tableaux de bord - Suivi et optimisation de la trésorerie : budget, prévisions, paiements - Supervision de la comptabilité analytique, des écritures d'inventaire et des bilans semestriels - Gestion fiscale : déclarations mensuelles (TVA, TASCOM, CET...), en lien avec les évolutions réglementaires - Suivi des assurances (contrats, sinistres) - Révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan annuel, en lien direct avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes - Vous assurez également une bonne circulation de l'information au sein du service, une organisation fluide, et vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue des process. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement multi-structures ou dans le secteur de la grande distribution. Une expérience dans au moins deux entreprises serait un plus pour démontrer votre capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les fondamentaux en fiscalité, trésorerie, comptabilité générale et analytique. Une première expérience en contrôle de gestion serait un atout. Vos atouts : - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse - Esprit d'initiative, force de proposition, curiosité professionnelle - Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAGE Trésorerie, CRESUS Distribution, EVOLUTEL...) Ce que nous offrons : - Rémunération 55/65k sur 13 mois - Statut cadre forfait jour - Prime (1 mois de salaire) - Mutuelle d'entreprise - Intéressement et participation (2.4 mois de salaire) - Jours travaillés du lundi au vendredi
Poste d'assistant(e) de vie à domicile afin d'accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : aide à l'hygiène, préparation et aide à la prise de repas, entretien du lieu de vie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Temps plein, cdi, lundi au vendredi midi + jeudi & vendredi soirs À propos de la personne que nous cherchons pour compléter la team Nous recherchons un(e) serveur(se) qui serait également à l'aise sur la partie barista/ cafés (même si chez nous les boissons chaudes restent assez simples, il faut qu'elles soient néanmoins bien faites). Nous cherchons qui aime les gens, qui a l'expérience du relationnel client et qui prend plaisir à échanger, qui sera à l'aise avec l'encaissement. Responsabilités * Préparer et servir des boissons chaudes et froides, y compris des cafés, thés et autres spécialités * Assurer un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs besoins * Gérer les opérations de caisse avec précision, y compris l'encaissement et la gestion des transactions * Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes de sécurité alimentaire * Gérer efficacement votre temps pour assurer un service rapide, même lors des périodes d'affluence * Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience antérieure en tant que serveur(se)/barista ou dans un rôle similaire dans le secteur de la restauration * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente * Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'argent et les opérations de caisse * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous faites preuve d'une grande capacité à gérer votre temps efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
* Localisation : Poste basé à LIBOURNE (en Gironde), ville avec toutes les commodités de la grande ville et tous les avantages de la campagne. > Accessible à pied, en voiture, bus, vélo et train * Missions : Gestion de la préparation et la rédaction des actes détachés (dits aussi actes volants) de l'étude, suivi de leurs significations et de leurs retours ; relation avec la clientèle et les signifiés. * Caractéristiques du poste : CDI - 35h - du lundi au vendredi - 9h-12h30 & 13h30-17h Tickets restaurants - Prime à l'objectif - Prime de partage de la valeur ajoutée (PPV) - Café et Thé offerts par les patrons -Postes à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction du profil (expérience et diplômes...) * Profils recherchés : Idéalement BAC +3 en Droit et/ou expérience dans le Droit et/ou chez les huissiers / commissaire de justice ; Titulaires de l'examen d'Huissier et/ou clerc expert et/ou clerc aux procédures sont les bienvenus ; * Qualités requises : Sens de l'organisation ; Rigoureux(euse) ; Esprit d'équipe et d'initiative ; Idéalement vos futurs collègues & patrons aimeraient une personne avec de l'humour et le sourire comme eux. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
LE BIHAN TMEG, est une entreprise familiale spécialisée dans la distribution de toutes les boissons dans les cafés, hôtels et restaurants de la région (bières, vins, spiritueux, sodas, limonade, sirops, eaux, services). Partenaire de nombreuses associations sportives et culturelles, nous prenons des valeurs communes à celles du sport. L'esprit d'équipe, la réactivité, et la bonne humeur sont les maîtres mots de notre quotidien. Nous sommes à la cherche d'un chef de secteur sur la Gironde, et plus précisément sur la rive droite de Bordeaux et le libournais. Vos missions : - Prospection et organisation de l'activité commerciale - Conseil, vente et fidélisation de la clientèle - Suivi de la relation client et de l'activité commerciale Type d'emploi : CDI, CDD Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal aura une passion pour la préparation des aliments et offrira un excellent service client. Responsabilités: - Préparer une variété de produits de boulangerie et de pâtisserie de haute qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir et servir les clients avec courtoisie - Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Travail sur levain liquide Exigences: - Expérience préalable dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Forte orientation client et aptitude au service - Capacité à travailler efficacement en équipe Ces compétences seront un plus: - Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et pâtisserie - Expérience antérieure en boulangerie - Passion pour offrir une expérience client exceptionnelle Nous offrons des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour les personnes passionnées par l'art culinaire. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la création de délices savoureux et satisfaire les papilles de nos clients exigeants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 697,15€ à 2 453,39€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,65€ à 2 482,23€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe composée de 9 IADE, vos missions seront : - Préparation de l'équipement et des médicaments nécessaires à l'anesthésie. - Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d'anesthésie. - Administration de l'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie. - Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l'anesthésie. - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés. - Soins post-anesthésiques et suivi de la récupération des patients. Il s'agit d'un poste à temps plein, de 8h 5j/5. Les avantages : -7 semaines de récupération d'astreintes -5 semaines de congés annuels -7 semaines de RTT Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent, autonome et savez gérer l'urgence N'hésitez pas, postulez ! Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus.
POSTE : Manipulateur en Radiologie Médicale H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice). Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité. - Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens - Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h - Salaire : 17 à 24euros/heure 17 Horaire PROFIL : Le candidat idéal est rigoureux et possède au moins un an d'expérience en radiologie médicale. - Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements modernes - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'observation et souci du détail Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos c...
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à AMBES. Description du cours : Chinois en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : samedi matin . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? Sous la responsabilité du chef de contrat, vous serez en charge de garantir le montage et le démontage de pièces lors des opérations de maintenance d'équipements variés sur un site chimique/pétrochimique situé à Bassens. Concrètement, vous serez amené.e à : - Préparer et choisir l'outillage - Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure - Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses - Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles - Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus techniques d'intervention 5 bonnes raisons de vous épanouir au sein d'Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services : · Un package de rémunération sur 13 mois, · Des indemnités de déplacement, · Paniers repas, · Un plan épargne entreprise, · Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne. Profil recherché : Qui êtes-vous ? Formation : Vous avez une formation mécanique type CAP- BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle. Expérience : Idéalement, 2 ans d'expérience en montage et/ou mécanique industrielle. Compétences : Rigoureux-se dans le respect des exigences et des consignes, Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower Ambares recherche pour l'un de ses clients un (e) agent de préfabrication H/F. ? Activité de l' entreprise : Fabrication d'éléments de structure en béton précontraints à destination des structures de plancher et d'ossatures de bâtiments : maisons individuelles, bâtiments commerciaux, résidentiels et industries. - Poser les coffrages - Poser les inserts, le ferraillage - Couper les aciers - Nettoyer les bancs de fabrication Base hebdomadaire : 35 heures Horaires tournantes, travail de nuit parfois Vous acceptez le travail en équipe, vous avez idéalement une expérience dans le bâtiment ou travail en usine. Vous êtes motivé, impliqué, manuel, Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi que les consignes de travail. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : 11.88 - + panier + transport + majoration nuit (selon équipe) + 10% IFM (indemnité de fin de mission) et 10% de congés payés. - Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre compte d'épargne monétisé en - et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez des CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté Postulez rapidement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous aimez le relationnel et la gestion d'équipe et vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de chef d'équipe est pour vous ! Rattaché au Chef d'exploitation, vous aurez en charge le management des équipes et la gestion opérationnelle de l'activité sur nos sites. Vos principales missions : Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux déchèteries fixes, une déchèterie mobile et un départ de collecte en porte-à-porte ; Veiller au respect des règles du marché, de la réglementation ainsi que des consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité ; Suivre l'activité quotidienne de chaque site et garantir la bonne exécution des missions ; Soutenir les équipes terrain et intervenir en renfort lors des pics d'activité ; Planifier et anticiper les contrôles réglementaires des véhicules et équipements ; Entretenir la relation avec les clients et veiller au respect des engagements contractuels dans la gestion des déchèteries. Rejoignez un acteur majeur de l'environnement en tant que Chef d'équipe !?? Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et/ou gestion d'activité, avec une réelle proximité terrain. Curieux, doté d'un bon relationnel, sens de l'initiative et intérêt pour l'environnement sont vos principaux atouts. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et nos procédures. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! Poste au départ de Macau (33), déplacement sur les déchèteries du secteur Horaires de journée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi Rémunération selon profil et expériences Véhicule de service Les avantages 13ème mois Prime de participation Mutuelle avec des garanties intéressantes Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse polyvalente. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère agréable pour nos clients. Responsabilités Sous la responsabilité du Maitre d'Hotel ou de l'Assistant Maitre d'Hotel, vous assurez les missions suivantes : * Accueillir et installer les clients à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Servir les plats, débarrasser et assurer le lien entre la salle et la cuisine * Procéder aux encaissements * Maintenir la propreté et la sécurité des espaces de travail, conformément aux normes d'hygiène alimentaire * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché - Nous attendons du dynamisme, de la polyvalence et une bonne présentation - Une 1ere expérience en restauration est souhaitée Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dédiée à offrir le meilleur service possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 791,53€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Réseau Alliance recherche pour un de ses clients un Operateur régleur programmeur CN : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : Les tâches associées au poste sont: - Programmation des machines - Suivi de la production - Maintenance de premier niveau des machines - contrôler la qualité des pièces fabriquées Maîtrise des machines à commande numérique (fraiseuses, tours, etc.). Connaissances des outils de coupe et des matériaux. Compétences en programmation (langage G-code, FANUC, Siemens, etc.). Connaissances en mécanique et en métrologie pour assurer la précision des pièces. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Rigueur, autonomie, et sens du détail pour garantir la qualité des pièces produites.
Nous recherchons un assembleur soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat idéal aura une solide expérience en soudure et en assemblage de pièces métalliques, et sera capable de travailler de manière autonome ou en équipe sur différents types de projets industriels. Missions principales : Assemblage de pièces métalliques : Réalisation de l'assemblage de structures métalliques à partir de plans et de schémas techniques. Soudure : Soudure de différentes pièces métalliques en utilisant diverses techniques de soudage (TIG, MIG, MAG, Arc, etc.). Contrôle qualité : Vérification de la qualité des soudures et des assemblages, contrôle des dimensions et de la conformité avec les spécifications techniques. Préparation des matériaux : Découpe, meulage et ébavurage des pièces avant l'assemblage. Respect des normes de sécurité : Application des règles de sécurité et d'hygiène lors des opérations de soudage et d'assemblage. Maintenance de premier niveau : Entretien et nettoyage des équipements de soudure et de l'atelier de travail. Lecture de plans : Lecture et compréhension des plans techniques pour assurer la réalisation conforme des pièces et des assemblages. Réalisation de tests : Test des soudures pour vérifier leur résistance et leur durabilité. Expérience confirmée en soudure (idéalement en tant qu'assembleur soudeur dans un environnement industriel). Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.) et des machines de soudage. Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas de fabrication. Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) et de leurs propriétés.
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et les machines à commande numérique ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, la rigueur et l'amélioration continue ?Nous avons le poste qu'il vous faut ! -> OPERATEUR REGLEUR CN Vos missions :Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :- Régler et conduire des machines-outils à commande numérique (CN) pour produire des ensembles ou sous-ensembles mécaniques. - Travailler à partir du dossier technique (Ordre de Fabrication, plans, documents de production). - Suivre le planning de production hebdomadaire, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement, coût et délai. - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue du secteur. [BLAYE - 33 ] / Production mécanique / 6h 14h ou 14h 22h - L au J et 6h 12h ou 12h 18h le vendredi Selon profil et expérience Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac Pro en production mécanique - Une expérience confirmée en usinage est indispensable - Vous êtes consciencieux(se), appliqué(e) et curieux(se) - Vous avez une bonne communication, un véritable esprit d'équipe et un fort sens des responsabilités - La sécurité et le respect des consignes sont au coeur de votre manière de travailler Vous aimez les défis techniques, vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'excellence industrielle !
Maîtrise des différentes techniques de soudure (MIG, TIG, à l'arc, etc.). Les tâches associées au poste sont: - Lecture et interprétation des plans - Préparation des pièces métalliques De formation CAP, BEP, ou Bac Pro en chaudronnerie, mécanique, ou maintenance industrielle. Formation complémentaire en soudure ou assemblage est un plus. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée (minimum 1 à 2 ans
Votre missionPériode : Les : 29/09/2025 Intervention en journée de 10h00 Les : 27, 28/12/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SMUR et SAU - Service d'urgences (18 000 passages aux urgences) - SMUR terrestre (500 sorties) - Service d'hospitalisation de courte durée (3 lits) - Service de soins continus (6 lits) 2 Médecins dans le service Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Les tâches associées au poste sont: - Vérification et étalonnage des instruments de mesure - Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure - Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification - Gérer les fiches de vie des équipements - Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure - Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements - Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie - Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Formation Echafaudeur / calorifugeur nucléaire (H/F) Vous serez formé(e) aux métiers techniques du secteur industriel (formation rémunérée), pendant environ 2 mois, à partir de octobre 2025. A l'issue de cette formation, vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires. Exemple de modules abordés et missions confiées : Manipuler un extincteur et réagir face à un départ de feu Mettre en sécurité une zone de travail Monter et démonter un échafaudage en toute sécurité Travailler en hauteur avec port du harnais anti-chute Lire et interpréter un plan ou un schéma technique Appliquer les gestes et postures adaptés au poste de travail Respecter les règles ATEX (atmosphères explosives) Réaliser des travaux sous consignation (B0-H0V) Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) Comprendre et appliquer les règles de sécurité liées au feu (permis feu) Intervenir dans un environnement classé SCN1 Mettre en œuvre des techniques d'isolation et de calorifugeage Cette formation polyvalente vous permettra d'intégrer rapidement un chantier en respectant les normes de qualité, d'efficacité et de sécurité. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une première expérience dans le secteur industriel, du bâtiment ou avez simplement envie de vous former à un métier concret, technique et porteur. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme. Le permis B est un plus pour vous rendre sur les différents sites. Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Nos plus : -Formation rémunérée et certifiante -Montée en compétences financée par nos soins (gestes de sécurité, travail en hauteur, permis feu, échafaudage, etc.) -CDI intérimaire à la clé avec tous les avantages associés Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant ! En vous formant avec nous, vous rejoignez Start People en CDI Intérimaire. En tant que futur(e) collaborateur(trice), nous comptons sur votre sérieux, votre autonomie et votre esprit d'équipe pour réussir sur le terrain. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Notre équipe vous recontacte par téléphone ou e-mail. Vous rencontrerez ensuite un(e) chargé(e) de recrutement pour valider votre projet et passer les tests de sécurité. Vous serez alors prêt(e) à démarrer votre parcours avec nous !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour un de nos client. Poste : ADS Quand : A partir du 10 septembre Contrat : CDI Temps Complet Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 Temps de travail : 151,67 heures/mois Secteur : Site Industriel Commune : AMBES Mission : assurer la sécurité des personnes et des biens, surveillance risques chimiques, intervention sst, surveillance des moyens de secours, etc.... PROFIL RECHERCHÉ : • Documents/diplômes obligatoires : • CNAPS à jour • SST à jour • Formation Risques Chimiques N1
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
Description du poste : Description SLASH Intérim, à la pointe de l'innovation en matière de recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires prestigieux un(e) Ingénieur / Conducteur de travaux OA - Génie Civil - H/F pour un poste basé à Tauriac (33710). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et compétente. En tant que responsable de vos chantiers de génie civil et d'ouvrages d'art, vous serez en charge de la gestion technique, administrative et financière. Vous superviserez les chefs de chantiers, coordonnerez les équipes, planifierez les activités, et gérerez les interactions avec prestataires et sous-traitants. Vous veillerez également au respect strict des délais, des coûts et des engagements contractuels, tout en assurant un suivi qualité et environnemental conforme aux règles de sécurité les plus strictes. Votre rôle impliquera aussi un aspect relationnel important, avec pour objectif de renforcer le développement commercial de votre secteur. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 ou Ingénieur en Travaux Publics, avec au moins 3 ans d'expérience dans la construction d'ouvrages similaires. Qualités d'autonomie, de rigueur et un excellent relationnel sont essentiels pour ce poste. Nous offrons une rémunération attractive, basée sur votre profil et expérience. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets ambitieux, envoyez-nous votre CV sans tarder!
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Envie d'un nouveau challenge ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes. Le job ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualité,...) et applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE - sous condition - c'est : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin 2023. Description du profil : Vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans votre mission. Venez avec votre motivation et votre curiosité, nous discuterons de votre profil, et des opportunités au Drive ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ENVIE D'UN NOUVEAU CHALLENGE ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes. LE JOB ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualité,...) et applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE - SOUS CONDITION - C'EST : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin 2023. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans votre mission. Venez avec votre motivation et votre curiosité, nous discuterons de votre profil, et des opportunités au Drive ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine
Le centre E.Leclerc de Cars-Blaye emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu...
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous collaborez étroitement au quotidien avec les services support ainsi que l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Le rôle du Responsable de site est : - de garantir la performance économique du site, de veiller à l'application des orientations commerciales et d'en assurer une gestion optimale ; - de fédérer son équipe et d'en assurer le management avec dynamisme et exigence ; - de veiller à la sécurité, à la maintenance du site et de piloter l'exploitation, l'activité globale. En détail, vos missions sont les suivantes : Développement commercial - S'engager à atteindre et à faire appliquer les objectifs commerciaux fixés ; - Déployer et faire respecter la politique commerciale, les plans de vente et de stock définis par la Direction ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, stocks, satisfaction client) et mettre en place des actions correctives si nécessaire ; - Développer et fidéliser la clientèle en assurant une qualité de service irréprochable ; - Enrichir et exploiter l'outil de gestion de la relation client (CRM) pour optimiser la connaissance des clients et maximiser les opportunités commerciales ; - Participer activement à la prospection commerciale, identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions de développement du portefeuille clients, en lien avec l'ATC ; - Mettre en œuvre les actions de communication et d'animation commerciale pour dynamiser l'activité du site ; - Assurer une veille concurrentielle et proposer des adaptations stratégiques en fonction des tendances du marché ; - Elaborer et proposer son budget commercial et d'investissement. Management d'équipe et gestion administrative - Encadrer, animer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du site ; - Relayer les informations stratégiques de l'entreprise auprès de son équipe et s'assurer de leur bonne compréhension et application ; - S'assurer de la bonne adéquation de ses effectifs avec les objectifs fixés par le budget ; - Organiser et animer des réunions régulières pour suivre l'activité, partager les bonnes pratiques et fédérer les équipes ; - Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions et assurer le suivi des actions décidées ; - Respecter et faire respecter les procédures internes propres au bon fonctionnement de l'entreprise ; - Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs (formations, coaching, évaluations) ; - Piloter les entretiens professionnels et remonter les besoins de formation pour garantir une montée en compétences continue ; - Garantir la conformité des pratiques managériales et commerciales avec les obligations légales et réglementaires ; - Veiller au respect des règles de sécurité et aux obligations en matière de prévention des risques professionnels. Gestion de site - Piloter l'organisation et le bon fonctionnement quotidien du site : - Appliquer les budgets de fonctionnement et d'investissement de son site, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts ; - Être garant des engagements pris sur le site en matière de délais, qualité de service et satisfaction client ; - Anticiper les besoins matériels et humains pour assurer une continuité de service optimale. - Gérer les stocks et optimiser leur rotation pour assurer la disponibilité des produits tout en limitant les coûts et pertes ; - Organiser et réaliser des inventaires tout au long de l'année et notamment celui de fin d'année, dont il est responsable du bon résultat ; - Assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures et des équipements du site.Vous êtes titulaire d'une formation allant de Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilité commerciale et/ou managériale, idéalement dans le négoce de matériaux, la distribution BtoB ou un secteur industriel similaire. Compétences techniques Gestion commerciale et relation client : - Vous maîtrisez les techniques de vente, de fidélisation et de négociation - Vous avez une connaissance approfondie des produits et matériaux du secteur Gestion financière et pilotage de la performance : - Vous possédez une capacité à participer à l'élaboration d'un budget, à le respecter et à analyser des indicateurs de performance Management et gestion d'équipe : - Vous êtes doté(e) d'une expertise en animation d'équipe commerciale et logistique - Vous êtes capable de gérer des
Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupement de ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ? Devenez conseiller en immobilier. Bien plus qu’un job, une aventure unique ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, Pourquoi nous rejoindre ? BÉNÉFICIEZ D’UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive à la hauteur de votre investissement ! UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Débutant, issu de l’immobilier ou en reconversion, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des meilleures formations (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Nous mettons à votre disposition des ressources humaines et outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez d’une large visibilité de vos annonces, et d’un accompagnement marketing, juridique et commercial. - Reconversion acceptés - De formation ou de sensibilité commerciale - Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence: 7024025
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bourg-sur-Gironde (33710) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060241 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Tauriac (33710) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059702 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
A propos du poste: La micro crèche Capucine située recherche un agent de puériculture pour compléter son équipe du lundi au vendredi à partir du mois d'octobre. Horaires peut varier de 7h30 à 18h45. - diplômé/ée CAP AEPE uniquement A très bientôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 243,59€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Leader intérim Pessac recherche UN/E opérateur conventionnel à Blaye. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d'usinage conventionnel. Vos principales responsabilités incluent : - Lecture de plan - Programmation et réglages machine / outils - Usinage - Opérations de finitions - Contrôle visuel et dimensionnel - Maintenance de premier niveau Ce poste exige une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur conventionnel Blaye (H/F) possédant les compétences suivantes : - Expérience : minimum de 2 ans dans le domaine de l'usinage conventionnel. - Compétences techniques : maîtrise des machines-outils conventionnelles, lecture de plans techniques. - Rigueur : capacité à respecter les normes de qualité et les délais de production. - Autonomie : aptitude à travailler en toute autonomie sur les postes d'usinage. - Sens de l'organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. - Réactivité : aptitude à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus en production.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MERIGNAC recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'univers du vin, un cariste Caces 3 / manutentionnaire polyvalent (H/F). Au sein du domaine vinicole de renom, vos missions seront : * De décharger, en toute autonomie, les raisins de la vendange à l'aide du chariot frontal (Caces 3) * Transporter les bacs de la récolte de la zone de réception (c'est-à-dire depuis les remorques des tracteurs) vers la zone de stockage (zone de tri du raisin) * Ranger les bacs selon les procédures de vendange du château * Veiller à la bonne manipulation de la récolte pour éviter toute détérioration. * Manutentionner des bouteilles de vins sur la chaine d'habillage : alimenter la chaine de production et/ou conditionner les bouteilles en carton ou caisse bois. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Poste à pourvoir du 25.08.25 au 15.10.2025 Rémunération : selon profil Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi et 8h00 - 12h00 le vendredi Rejoindre INTERACTION, c'est aussi... * Un Compte Épargne Temps avec un taux bonifié à 5 % * Une prime de parrainage accessible dès la première mission * La signature électronique des contrats pour gagner du temps * Les nombreux avantages du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, aides sociales... Ce poste exige : * D'être titulaire du Caces 3 en cours de validité * Une expérience de 2 ans sur un poste similaire * Polyvalence, calme (posé), gestion de la cadence et des priorités * Adaptation et travail en équipe
En CDI une fois par semaine le samedi de 6h à 8h en binome Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe SUD OUEST est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l'information quotidienne produite et diffusée, le Groupe - 1000 collaborateurs, 31 filiales en Nouvelle Aquitaine - poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing.), l'événementiel et l'audiovisuel. SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son Aide Comptable H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assistez le Chef Comptable de la Société dans la production des arrêtés comptables mensuels et annuels de la SAPESO. Vos principales missions seront : * Participer à la clôture mensuelle et annuelle des sociétés (FNP, CCA, FAE, PCA.), en respectant le planning et les échéances du Groupe. * Comptabiliser un volume important de factures fournisseurs en vous assurant de la bonne affectation des imputations comptables et analytiques. * Veiller à la validation des bons à payer et préparer les chaînes de règlements. * Traiter les facturations diverses (clients et autres). * Traiter, vérifier et comptabiliser les notes de frais avant mise en paiement. * Justifier, analyser et contrôler les comptes fournisseurs et autres comptes de bilan ou comptes de résultats. * Procéder aux différentes intégration issues des logiciels en amont. * Répondre aux demandes des fournisseurs ou autres services. * Enregistrer les flux intra Groupe et établir les états de réciprocité. Votre profil : * Issu(e) d'un BTS Comptabilité, DCG, ou DUT GEA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement Groupe. * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et êtes doté(e) du sens des priorités et d'un bon relationnel. * Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel niveau avancé). L'expérience d'un ERP serait un plus. Rémunération : Entre 2264€ et 2415€ bruts par mois sur 13.25 mois. Poste en CDI, basé à Bordeaux Bastide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 264,00€ à 2 415,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (33100 Bordeaux)
Association de services à la personne à taille humaine à Saint Christoly de Blaye recherche : Auxiliaires de Vie/Aide à domicile (H/F) sur secteur Saint Savin, Berson, St Vivien de Blaye,Donnezac , Peujard, Villeneuve,Civrac de Blaye pour: - Aide à la toilette, préparation des repas, entretien du domicile, compagnie, levé et couchés. Sectorisation par rapport aux lieux d'habitation. Travail 1 week-end sur 2.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MONTEUR - ASSEMBLEUR de charpente métallique H/F sur la commune de BLAYE (33). Vous aurez pour missions principales :- Lecture de plan ; - Montage et assemblage de charpente métallique, et structure type clos couvert ; - Manutention. Travail en hauteur. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée variable en fonction des chantiers avec un départ du dépôt chaque matin. Vous disposez d'une habilitation de travail en hauteur.Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.Vous aimez le travail en équipe. Vous vous rendrez sur les chantiers avec un véhicule de société, permis B demandé. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Description du poste : Description SLASH Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un Ingénieur / Conducteur de travaux TP H/F en CDI pour renforcer ses équipes à Tauriac (33710). En tant que membre clé de notre équipe, vous prendrez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD, avec pour missions principales : - Assurer la gestion et l'exploitation des chantiers : planification, ressources, encadrement des équipes. - Mettre en place les moyens nécessaires pour réaliser les projets en respectant les délais, coûts et engagements contractuels. - Veiller au strict respect des règles de sécurité et de qualité. - Contribuer au développement commercial du secteur en entretenant de bonnes relations avec les clients et les différentes parties prenantes. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics. - Expérience de 3 à 5 ans dans les domaines des terrassements, du génie civil et des VRD. - Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Rémunération : Selon profil, sur 13.3 mois. Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible. Lieu : Tauriac (33) avec mobilité requise sur le territoire national. Ce poste vous intéresse ? Envoyez sans plus attendre votre CV à votre conseiller Slash Intérim.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Contrat de travail de 35h/semaine sur 4,5 jours. Pas de travail le vendredi après-midi. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du site de production, le/la Référent(e) technique découpe laser aura en charge l'aide technique aux opérateurs, la réalisation des programmes et les paramétrages de machines. Il/Elle sera amené(e) à concevoir, à partir de plans, des pièces en optimisant les différentes phases de découpe. Il/Elle fera réaliser les opérations de production, à partir du dossier technique, du planning de production hebdomadaire, dans le respect des procédés de fabrication, des critères de qualité, d'environnement, de sécurité, de productivité, de temps et délais. Il/Elle devra être polyvalent(e). ATTRIBUTIONS · Lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication · Sélection et métrage des pièces · Identification des contraintes techniques · Réalisation des programmes de découpe dans le respect des procédés de fabrication, des critères de qualité, d'environnement, de sécurité, de coûts, de temps et de délais. · Programmation et réglage des machines de découpe laser à commandes numériques avec un objectif d'optimisation de la matière. · Réalisation des opérations de production par les opérateurs en optimisant le planning (travail en présence des opérateurs / hors présence et optimisation de l'utilisation du magasin de tôles). · Réalisation des découpes et des mises en forme (pliage, cintrage, roulage, soudage.). · Contrôle qualité en amont et en aval des opérations de découpage et de formage. · Utilisation des fonctionnalités des logiciels mis à disposition. · Réalisation de la maintenance de 1er niveau (nettoyage, niveau, pression, filtre, ventouse) . · Réalisation de la manutention des tôles et des pièces en respectant les règles établies. · Réalisation du conditionnement des pièces finies avant expédition et gestion des documents « logistique ». · Proposition et mise en œuvre des solutions d'amélioration du process et des produits. · Est le/la référent(e) technique des opérateurs (échanges, entraide, retour sur expérience, partage des connaissances et du savoir-faire). ENVIRONNEMENT DU POSTE · ce poste est rattaché au responsable du site de production, ou au Président et toute autre personne qui pourrait lui être substituée.Maitrise de la DAO 2D et 3D. Maitrise du logiciel d'imbrication / de « Nesting ». Maitrise du logiciel de gestion des Tôles. Connaissance en découpe et pliage / soudage et des opérations de parachèvement. Connaissance des matériaux métalliques. Conduite de chariot élévateur et de pont roulant. La connaissance de l'anglais serait un plus.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""L'ANEFA gironde vous propose :/r/n/r/nSecond Grand Cru classé de Margaux recherche 30 personnes (F/H) pour réaliser ses vendanges 🍇. La récolte se fait à l'aide de paniers et de hottes. Travail en équipe 👥./r/n/r/n🕣 Horaires de travail : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 avec 2 pauses : une le matin et une l'après-midi./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
"""📢 L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nUne exploitation viticole sur Margaux-Cantenac, recrute 10 agents viticoles H/F pour les travaux de tri au chai et lavage des cagettes./r/n/r/nVous aimez la bonne humeur, trier le raisin et nettoyer des cagettes avec plus d’efficacité qu’une séance de sport ? Bonus : vos mains bénéficieront d’un véritable soin aux pépins de raisin ! Ces missions sont faites pour vous./r/n/r/nVotre mission :/r/nSous la direction du Maître de chai, vous participerez au tri des raisins pour assurer une qualité optimale. Vous travaillerez au cœur de l'action, entouré(e) d'une équipe passionnée et dynamique./r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/nNous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et passionnées par le travail viticole. Vous devez être capable de travailler en équipe et en extérieur, avec une attention particulière à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
