Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Viance située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Viance. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - ALLASSAC, 19 - Brive-la-Gaillarde ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS : Effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Manutention, préparation et production : - Identifier la marchandise - Réaliser des opérations de manutention - Assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement.) Propreté des lieux de travail : - Remettre en condition et nettoyer l'espace de travail - Réceptionner des matières premières destinées au recyclage - Réaliser des travaux de petite maintenance Connaissances requises et savoir-faire : - Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés - Savoir interpréter des consignes de préparation ou de production - Savoir respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des matières premières de récupération et à l'utilisation des équipements - Être capable d'effectuer les premières opérations de petite maintenance sur les équipements utilisés Un CACES Chariot élévateur + expérience seront un plus !
Au service des professionnels et des particuliers, SIRMET vous accompagne dans le recyclage de vos matériaux en fin de vie. De la collecte au démantèlement sur site, du tri sélectif jusqu'à la valorisation de matériaux, nous intégrons toute la chaîne du recyclage. Nous redonnons une seconde vie à vos déchets, transformés en écoproduits ou réemployés par l'industrie et contribuons ainsi à économiser nos ressources naturelles. SIRMET c?est : - 172M de CA - 400 salariés - 20 sites (France/Espagne)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un RESPONSABLE MAGASIN (H/F/X) pour poste en CDI basé à ALLASSAC (19) Mission Magasin spécialisé dans la motoculture/matériel agricole - Gestion du service SAV maintenance - Réceptionner les marchandises entrantes - Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus - Gérer les niveaux de stock et passer les commandes auprès des fournisseurs - Organiser la préparation des commandes et leur expédition - Veiller à la propreté et au bon état du magasin et de l'équipement - Superviser l'équipe de magasiniers - Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise, tels que les achats, la production et la vente Profil Le profil devra maitriser de l'informatique (pack office) Expérience en management des équipes Une expérience sur ce type de poste est exigée, connaissance du milieu motoculture/matériel agricole serait un plus
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle ; - Organiser et gérer la réception d'évènements (Séminaires, Cocktails etc.) ; - Gérer les réservations clientèle individuelle, groupe et OTA ; - Service au bar et room service ; - Gérer le standard téléphonique, les mails et les courriers ; - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ des clients ; - Renseigner les clients sur les conditions et formalités nécessaires à leur séjour ; - Anticiper et répondre aux besoins du client ; - Respecter les protocoles internes à l'entreprise concernant la prise de réservations, la facturation, l'encaissement et la gestion des comptes et des relances clients ; - Mettre à jour les tableaux de bord ; - Polyvalence de poste petits-déjeuners et aide femme de chambre. Très bonne maitrise de l'outil informatique exigée. Vous serez donc capable d'organiser votre travail en fonction de l'activité, des besoins du client, des consignes et des tâches données. Conditions de travail : - Travail 3 jours par semaine. Horaires de 15h à 22h. - 1 week-end sur 2 - Annualisation du temps de travail Profil recherché : - 1 an d'expérience en hôtellerie exigée - Bon niveau d'anglais (conversation fluide en anglais avec les clients) Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative BTP (H/F)Offre en mission d'intérim - prise de fonction sur USSAC. Vous serez amené(e) à : -Assister les chefs de travaux dans leurs tâches administratives -Gérer et mettre à jour les plannings du personnel -Réaliser la DICT et déclarations associées -Organiser les appels téléphoniques de la TT -Élaborer les bons de commande fournisseurs -Suivre l'administratif des chantiers -Participer activement aux réunions -Animer le suivi des budgets et dépenses chantier Vous possédez de l'expérience en BTP, et êtes à l'aise avec la gestion planning, suivi administratif, élaboration de BDC fournisseurs et DICT. Votre rigueur et autonomie feront la différence concrète. Les horaires : De 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Base Sports Loisirs de la Vézère, recherche son ou sa futur-e agent-e d'accueil polyvalent-e pour assurer le suivi du site. Vous serez rattaché(e) au Responsable du site et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. En tant qu'agent-e d'accueil polyvalent-e, votre rôle sera de contribuer au bon fonctionnement de l'hébergement. La mission principale Entretien et ménage des chambres et parties communes de la structure Entretien et ménage des sanitaires dédiés à la zone camping de la structure Vaisselle S'assurer que les produits d'entretien et de désinfection écolabellisé soient correctement dosés Gestion de la literie en relation avec la responsable hébergement Les missions complémentaires - Participer aux différentes tâches d'entretien Aide à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle S'assurer que la politique environnementale de la Base soit respectée, limiter les impressions, éteindre les appareils électroniques après usage et vérifier que les éclairages soient bien éteints. Savoir-être Vous savez faire preuve de réactivité, de minutie, d'autonomie et de rigueur. Votre sens de l'organisation et votre rapidité d'exécution seront autant d'atouts pour ce poste tout comme votre capacité à travailler en équipe. Savoir-faire Votre maitrise des règles de sécurité du travail, d'hygiène et de propreté, ainsi que votre aisance relationnelle seront un fort avantage. Envoyer votre CV avant le 15.06.2025
Qui sommes-nous ? Vous êtes à la recherche d'une entreprise atypique, où le port de la moustache est considéré comme un véritable art de vivre ? Des métiers différents qui œuvrent pour l'innovation Touristique Brive Tourisme Agglomération est une structure atypique, décalée et innovante. Atypique par la diversité de ses activités : la Boutique, les évènements, l'accueil des journalistes, le numérique, et j'en passe
Rejoindre notre site de Brive, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, est de 15 minutes. * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Vous serez intégré au sein du service ADV composé d'un responsable et de quatre collaborateurs : Le service ADV centralise les interventions, le suivi et la facturation pour les flottes de de nos clients grands comptes . Ce que vous pouvez attendre de la mission : Dans le respect des procédures du groupe et à l'aide d'outils bureautiques, vos principales missions seront les suivantes : * Analyse et contrôle : Vérifier les feuilles d'interventions, de dépannages, de relevés de parcs et de diagnostics. * Préconisations techniques : Proposer des actions pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. * Chiffrages : Élaborer des devis en conformité avec les recommandations techniques et les préconisations du client. * Suivi des travaux : Superviser à distance l'exécution des travaux par les techniciens. * Facturation : Saisir et émettre les factures des interventions sur plusieurs logiciels différents et en suivre l'évolution. * Gestion des anomalies : Identifier et résoudre les anomalies ou litiges éventuels. Vous serez en relation quotidienne avec nos agences et clients. Ce que nous attendons de vous : * Expérience dans le domaine des pneus Poids lourds et VL. * Connaissances techniques en mécanique automobile et pneumatiques obligatoire. * Appétence pour les outils informatiques. * Savoir-être comportemental : capacité d'organisation, rigueur, aisance relationnelle et sens du service développé. * Formation souhaitée : Bac à Bac +2 en assistanat de gestion / assistanat commercial. * Profils techniques en mécanique auto, PL ou pneumatiques acceptés si vous avez une bonne capacité de raisonnement et d'organisation administrative. Package salarial : * Rémunération selon convention collective des services de l'automobile et négociable selon expérience. * Prime mensuelle variable * RTT : 6 jours/an * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur. * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe. * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Cette offre vous est proposée en partenariat avec l'entreprise SODEXO pour un établissement de santé à Brive. Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité.
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest)
Pour la rentrée 2025, le lycée Lavoisier recrute plusieurs postes d'assistant(s) d'éducation, sur de l'internat et de l'externat en temps partiel et/ou temps complet. Missions : - surveillance et encadrement des élèves, aide aux devoirs... (internat et externat) - tâches administratives - accueil physique et téléphonique Vous êtes dynamique et à l'écoute. Vous travaillez en équipe. En raison de la réglementation pour ce poste, un âge minimum de 20 ans est requis et diplôme bac exigé. CDD du 1er septembre au 31 août. ****Envoyez votre CV + TEXTE DE MOTIVATION SANS QUOI votre candidature NE POURRA être transmise à l'employeur.
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un commercial, auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Manpower BRIVE recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la Réparation d'équipements électriques, un Assistant H/F spécialisé en ACCUEIL SAV dans Brive. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Réaliser diverses missions administratives -Gérer les commandes fournisseurs -Déclencher les factures -Réceptionner les colis -Saisir les informations dans le stock -Procéder à l'archivage du courrier -Organiser et suivre les dossiers administratifs Vous possédez des compétences administratives solides acquises lors de formations et expériences variées. Vous maîtrisez l'accueil téléphonique et physique, et vous vous adaptez facilement aux outils bureautiques. Vous appréciez les postes polyvalents. Vous serez amené(e) également )à faire quelques travaux de manutention (manipulation de colis). Les horaires : du lundi au mercredi 8h00-12h00 / 13h15-17h00 ou seulement lundi et mardi La rémunération : -Taux de 12.5 euro brut -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD pour la période de juin jusqu'au 31 août, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse sur le secteur de Brive. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Autres -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au samedi + jours fériés -Rémunération : 21 731,28 € brut annuel, soit 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit et jours fériés travaillés) -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement -Lieu de travail : BRIVE LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon crèmerie fromage LS lait oeufs : à ce titre, vous veillez à la satisfaction et aux attentes des clients, vous êtes garant(e) de la fraicheur des produits et représentant(e) de l'image du magasin. Ce poste nécessite des ports de charges. Encaissement prévu le dimanche matin. Vous travaillez en autonomie et veillez à la bonne tenue générale du rayon. Vous travaillez les matins à partir de 6h00 du lundi au vendredi 1 semaine puis du mardi au dimanche la semaine suivante. Salaire majoré les dimanches travaillés. L'entreprise fournit les équipements de protection individuels : gants, masques, gel hydroalcoolique. Prise de poste immédiate, une première expérience en frais libre-service est nécessaire.
Vous accueillez et conseillez les clients sur les différents produits d'occasions et neufs au sein du magasin. Vous êtes de nature curieuse et aimez une ou plusieurs des choses : les objets ou les meubles, la déco ou l'électro, l'audio visuel, le multimédia ou les loisirs, le bricolage, la culture... Vous faites 70% de caisse (compétence rendu de monnaie exigée) et 30% de magasin/manutention. Évolution possible sur achat cash et formation sur dépôt. Vous faites de la manutention (lourde) pour la réception de marchandises et le rangement de la surface de vente (canapés, buffets). Vous pouvez être amené(e) à conduire un fourgon (VL) pour réaliser l'enlèvement de meubles en vide maison (port de billards, armoires normandes, piano, etc...). Manipulation de charges lourdes. Profil polyvalent. Prise de poste très rapide, possibilité de réaliser une immersion afin de confirmer votre intérêt. Conditions de travail : - repos 1 samedi par mois - le reste du temps, un jour de repos en semaine + dimanche - horaires du magasin : 9h00-12h00 / 14h00-18h30
A la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené.e à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : - Un salaire compétitif composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination ; - Une prise en charge à 90% des frais de transports pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique ; - Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries ; - Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant ; - De nombreuses formations car vous méritez les dernières mise à jour ; - Intéressement annuel et épargne salariale ; - Avantages sociaux. Profil : Les qualités que nous apprécions : - Une expérience dans la vente ou le conseil client - Un fort sens du relationnel - Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications - Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur !
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
L'ECF DE DONZENAC (19) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en Corrèze dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Une rémunération attractive : 2300 + Primes Commerciales ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, .) - Des avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. - Une formation interne à nos produits et méthodes de vente. - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Prospection et développement commercial - Commercialisation des offres de formation - Conseil et accompagnement - Reporting Profil recherché : - Expérience commerciale : Une expérience réussie de 2 ans dans la vente de services BtoB est indispensable, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des secteurs du transport, de la logistique ou du BTP. - Qualités relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité d'écoute, de persuasion et de négociation. - Autonomie et organisation - Connaissance des secteurs : Une connaissance approfondie des métiers du transport, de la logistique et/ou du BTP serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire : Permis B indispensable.
ECF CERCA, Ecole de conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale ( Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin ). 335 Collaborateurs associés.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour aider à la gestion quotidienne du bureau. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre. Missions principales : Répondre aux appels et aux mails Gérer le classement et les documents Suivre les dossiers en cours et faire les relances
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'informatique pour rejoindre une nouvelle enseigne spécialisée dans la vente et la réparation de matériel informatique. En tant que premier point de contact avec nos clients, vous aurez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, de la vente de produits et accessoires informatiques, ainsi que de la gestion quotidienne du point de vente. Profil recherché : - Vous avez une véritable passion pour l'informatique et les nouvelles technologies, - Vous aimez le contact client et avez le sens du service, - Une première expérience en vente serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Conditions : - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Temps de travail : Temps plein - du mardi au samedi, de 10h à 18h - Lieu : Brive La Gaillarde Rejoignez une aventure entrepreneuriale dès ses débuts et participez au lancement d'une nouvelle enseigne où vos compétences et votre passion feront la différence !
Vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation de commandes et la gestion du magasin (articles de sport). Nettoyage, gestion du stock et saisie informatique sur logiciel interne. Travail du Lundi au Vendredi de 14h à 19h. Prise de poste mi Août 2025 pour 5 mois.
Vous disposez d'un important sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe qui partage votre engagement ? C'est justement ce que recherche notre client. Ce cabinet d'assurance, issu d'une histoire familiale et d'une présence sur le bassin de Brive depuis plus de 20 ans, est reconnu pour la qualité de ses conseils et prestations. Vous avez envie de rejoindre cette équipe ? Un poste de Conseiller / Conseillère clients en assurance est à pourvoir en CDI à Brive. L'agence d'assurance accompagne ses clients dans leurs évolutions et besoins spécifiques afin de fournir une prestation professionnelle adaptée et de qualité, comme en témoignent plusieurs de leurs clients. Pour cela, votre rôle en tant que Conseiller / Conseillère clients est d'assurer les tâches suivantes : -Suivi et développement d'un portefeuille clients particuliers pour débuter. -Organisation de rendez-vous à l'agence pour rencontrer vos clients. -Compréhension des besoins et conseils dans l'objectif de multiplier les opportunités de contrats selon leurs projets. -Gestion administrative des dossiers de vos clients et des contractualisations sur les outils entreprise dans la conformité des délais. Respect des procédures administratives de classement et d'archivage. -Accueil physique et téléphonique des clients de l'agence selon organisation avec l'équipe : découverte et écoute, informations et orientation selon leurs besoins. Ce qui est proposé : Poste en CDI basé à Brive la Gaillarde 19100. Salaire entre 28000 et 32000 euros brut annuel, selon votre expérience. primes pouvant atteindre 8000 euros brut sur l'année. Temps plein 37h/semaine sur les horaires 9h-12h 14h-18h ou 9h-12h 13h30-17h30. Période d'intégration comprenant e-learning, mises en situations avec votre manager et binôme avec vos collègues. Des objectifs clairs et progressifs sur les trois premières années. De réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise. -Votre formation initiale vous a permis au moins de découvrir le domaine de l'assurance et vous souhaitez vous y investir durablement ? -Vous connaissez les différents types de prestations : IARD, épargne retraite, banque, etc. ? -Vous aimez la relation client, le conseil et disposez d'une bonne capacité d'écoute ? -Votre sens du service et la satisfaction dans la réussite de vos négociations sont vos moteurs au quotidien ? -Investissement, professionnalisme, conseil et satisfaction ; ces quelques mots font écho en vous ? Parce que comme notre client, vous voulez engager un véritable partenariat et être reconnu(e) comme un(e) conseiller(ère) fiable par vos clients, il ne vous reste qu'à postuler ! Votre consultante Manpower vous donnera tous les détails et vous accompagnera tout au long du process de recrutement pour garantir la réussite de votre prochain challenge professionnel.
Vous aurez en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules d'occasions, la préparation esthétique de véhicule neuf. La correction, polissage et lustrage carrosserie, ainsi que les optiques de phare. Vous apprendrez en formation interne les processus de nettoyage selon les différentes prestations proposées.
Descriptif de l'emploi OBJAT, ville dynamique de 3 800 habitants, labélisée Ville à la Campagne, située aux portes du Sud Ouest, à 15 minutes de BRIVE-LA-GAILLARDE, est forte d'une crèche, écoles et collège et Maison de Santé Pluridisciplinaire. Elle dispose de nombreux commerces et d'infrastructures sportives et culturelles (EcoPiscine, Padel, Pumptrack, Médiathèque, etc...). La Commune d'OBJAT recrute un agent des Services Techniques (h/f), à temps complet, à compter du 7 juillet 2025. Vos missions principales : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune. Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste : - Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments communaux : travaux de manutention, petits travaux courants de plomberie de menuiserie de maçonnerie - Réalisation des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, création et entretien de massifs floraux, débroussaillage et broyage - Réalisation des travaux de voirie : pose de panneaux, balisage de chantier, propreté des espaces publics et des accessoires de voirie, intervention d'urgence, propreté des abords et entretien du réseau d'eaux pluviales - Entretien et maintenance : rangement, nettoyage, entretien et suivi du matériel et des véhicules Intégrer le planning des astreintes d'exploitation techniques : -Viabilité hivernale, pour assurer le déneigement des voies communales, des trottoirs et des espaces de stationnement public -Durant l'année, pour assurer des actions ou des travaux de sécurisation des biens et des espaces publics. Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux -Permis B demandé. Poste à pourvoir le 07/07/2025 Date limite de candidature le 19/06/2025
Votre agence Adéquat de BRIVE LA GAILLARDE recrute des Agents de tri (F/H) et disponible SAMEDI en journée 9h-18h30 ou AM 13h30-22h00. Missions : - Chargement et déchargement manuellement des colis. - Utilisation d' un transpalette et utilisation d'un scan. - Horaires en journée ou soirée. Profil : - Vous êtes motivé(e) et disponible - Organisé(e) - Dynamique - Débutant accepté(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine - Du lundi au samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Le conseiller emploi accompagné aura pour missions la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif emploi accompagné. Missions principales : Vous serez positionné en véritable Job-coach pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap. Votre action sera de : - Prospecter le tissu local de l'emploi (Employeurs, service public de l'emploi, ESMS.) afin de favoriser l'insertion des travailleurs en situation de handicap. - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à une situation pérenne d'emploi (CDI, CDD, formation, apprentissage) : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement, et accompagnement de la personne dans son maintien dans l'emploi. - Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l'entreprise et soutien auprès des tuteurs. - Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail. (Veille et maintien dans l'emploi) - Vous vous appuyez sur les partenaires techniques dans l'accompagnement des personnes. - Vous pourrez animer des modules/ateliers de formation au projet professionnel. Profil : - Vous avez un profil de conseiller insertion professionnel OU professionnel du secteur médico-social - Vous disposez d'une connaissance de l'accompagnement et de l'insertion des personnes en situation de handicap. - Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi avec une appétence certaine pour le monde de l'entreprise, l'analyse des besoins en ressources humaines et la professionnalisation. - Vos capacités à travailler en réseau, votre sens aigu du relationnel et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour promouvoir le travail des personnes en situation de handicap en entreprise. - Vous avez une connaissance du handicap. - Les petits plus qui ont une importance : agilité, goût de l'innovation et sens de l'initiative - Vous justifiez d'un diplôme de niveau V ou une forte expérience dans le secteur. - Vous maitrisez les logiciels de type bureautique (Word, Excel) Statut : - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. - Entretiens réalisés dans les locaux de l'association en deux temps : échanges sur le métier puis étude de cas avec restitution - Candidatures à adresser à : v.lachaudåpajh19.org ou au 1 rue Alfred Deshors-19100 Brive - Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Véronique LACHAUD, Directrice Générale (05-55-17-90-28)
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINT PANTALEON/ST CERNIN/LARCHE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 15/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Type de poste : CDI / Temps plein Lieu : OBJAT Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Primes semestrielles Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 1 ans)
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de socialisation (lever, repas, habillage, toilette, sorties et activités), Vous assurez la surveillance de la fonction d'élimination (urine et selles), Vous aidez à la prise de médicament sous la responsabilité de l'infirmier(e), Vous accompagnez physiquement et psychologiquement le résident à travers l'observation et la stimulation (rôles d'éveil, de soutien, d'encouragement), Vous évaluez les potentialités, Vous choisissez et mettez en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation, Vous préparez et animez les activités et les loisirs. Le poste est à prendre pour le plus rapidement.
La maison d'accueil spécialisé AGEF, établissement d'hébergement pour personnes adultes handicapées n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et soignante constante.
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Catégorie B) Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil collectif, l'auxiliaire de puériculture assure avec bienveillance l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Elle réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. MISSIONS PRINCIPALES AUPRES DES ENFANTS - Accompagner les jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Observer les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale ; - Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. AUPRES DES FAMILLES - Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles, répondre à leurs questionnements dans le respect de celles-ci ; - Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ ; - Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners). AU SEIN DE L'EQUIPE - Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement ; - Participer aux projets collectifs de l'établissement ; - Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions ; - Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel ; - Renseigner des documents et fichiers (fiches de transmissions, de traçabilité, etc.) ; - Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants ; - Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités ; - Participer à l'encadrement des stagiaires. QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP). SAVOIR - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant ; - Connaissance en psychopédagogie ; - Activité à réaliser avec un contrôle ponctuel, en fonction des résultats ou en cours pour respecter le processus. SAVOIR-FAIRE - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et d'éveil ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ; - Organiser / animer des activités pour des enfants ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; - Appliquer des protocoles ; - Savoir écouter et transmettre des informations oralement et par écrit ; - Savoir analyser sa pratique ; - Savoir prendre en charge des enfants porteurs de handicap. SAVOIR-ETRE - Bienveillance et patience ; - Sens des responsabilités ; - Capacité d'adaptation ; - Discrétion ; - Goût pour le travail en équipe ; - Esprit d'initiative, dynamisme. Lieu de travail : EAJE de l'Agglo. Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - Horaires fixes - Cycle de 35h ou 38h30 (19 jours de RTT) ou 39H30 (25 jours de RTT) - selon la structure Poste non télétravaillable Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, si adhésion au contrat collectif en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances chèques vacances.
Poste disponible à partir de septembre. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur(se) au sein de notre restaurant. Encadré(e) par le responsable de salle et son équipe, vous apprendrez à : Mettre en place la salle avant le service Accueillir et accompagner les clients à leur table Prendre les commandes et assurer le service Conseiller les clients sur les plats, boissons et accords mets/vins Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que notre réussite est étroitement liée à celle de nos équipes. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de l'agence de BRIVE (19), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Contrat à durée indéterminée. Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur-magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération de 23 500€ à 24 500€ annuel brut selon profil + primes + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
L'association le ROC est à la recherche d'un travailleur social (H/F) sur le dispositif d'urgence dédié aux femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants en CDI temps complet. Principales activités du poste : - Accueillir et informer les femmes - Evaluer les besoins des femmes et de leurs enfants - Mener des entretiens de suivi réguliers - Accompagner les femmes dans les démarches administratives et judiciaires - Préparer à la sortie de la structure, vers un dispositif adapté ou un logement - Faire les liens avec les différents partenaires Profil recherché : - Diplôme de travailleur social - Expérience du public - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur - Travail d'équipe - Sens de l'écoute - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Permis B Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir à partir du 01/07/2025 - Poste localisé à Brive - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" - 9 congés trimestriels/ An sous conditions de présence - Chèques vacances
Salarié(e) de notre agence, vous réalisez des prestations aux domiciles de nos clients fragilisés ou non, sur le Bassin de Brive la Gaillarde. Vous assurez seul(e) ou avec le client les missions d'entretien du cadre de vie et/ou du linge dans le respect de son intimité et de son organisation. Vos missions peuvent vous permettre d'accompagner chaque client dans ses gestes du quotidien (dans la limite de vos qualifications pour les aides techniques). Les prestations d'aide directe à la personne sont réservées aux salarié(s) qui justifient d'un niveau de formation adapté. Sur la base d'un planning adapté à vos disponibilités, vous travaillez en appui d'une équipe impliquée et dans le respect de procédures professionnelles. En complément de notre accompagnement personnalisé, vous utilisez un support de télégestion vous permettant de retrouver facilement les éléments principaux relatifs à votre intervention. Vos frais professionnels sont pris en charge par l'entreprise, qui peut également mettre à votre disposition un véhicule professionnel (avec ou sans permis) Vous bénéficiez de la mutuelle et de la prévoyance et de tous les avantages réservés à notre personnel. Vos temps de travail et vos temps de trajet sont tous rémunérés et l'entreprise respecte strictement vos indisponibilités professionnelles pour l'organisation de votre temps de travail. Nous vous accompagnons durant votre intégration et l'ensemble de votre parcours (entretiens, suivis, formations...) et vous proposons une évolution de votre temps de travail dans le respect de vos attentes, vos possibilités et de vos choix. Notre objectif : construire dans le temps une relation qui nous permettra de répondre au mieux et sur le long terme aux besoins de nos clients.
Entreprise de Services à la personne implantée sur le bassin de Brive depuis 2008, membre d'un Réseau National fortement engagé et appartenant au Groupe LA POSTE. Nous intervenons en mode prestataire pour des clients particuliers de tous les âges auxquels nous proposons principalement les services LIVRAISON DE REPAS, JARDINAGE, AIDE A DOMICILE et ASSISTANCE A LA PERSONNE et ACCOMPAGNEMENT VEHICULE.
Vos Missions : Vous suivez un planning pour le nettoyage de gîtes, réfection des lits, gestion des consommables. Utilisation des produits et demande spécifique lié au besoin. Vous travaillez en équipe afin de pouvoir répondre au besoins. Permis de conduire obligatoire pour assurer les prestations
VERIALIS BRIVE, Société de propreté de locaux commerciaux, bureaux, structures, vitreries..
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de socialisation (lever, repas, habillage, toilette, sorties et activités), Vous assurez la surveillance de la fonction d'élimination (urine et selles), Vous aidez à la prise de médicament sous la responsabilité de l'infirmier(e), Vous accompagnez physiquement et psychologiquement le résident à travers l'observation et la stimulation (rôles d'éveil, de soutien, d'encouragement), Vous évaluez les potentialités, Vous choisissez et mettez en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation, Vous préparez et animez les activités et les loisirs. Vous évoluerez sur le pôle Autisme ou Polyhandicap. Le poste est à prendre pour le plus rapidement.
Alea étant une Entreprise Adaptée, ce poste s'adresse tout particulièrement aux personnes titulaires d'une RQTH. Le poste est celui d'un Opérateur Polyvalent de Finition. Les tâches demandées : - Dégrafage, pliage - Finition de pièces - Gestion des références - Comptage pour expédition Poste debout avec déplacement de charges. Nous attendons de la motivation, de l'assiduité au travail, de l'écoute dans le respect des consignes et de la rigueur. Personnes en reconversion professionnelle bienvenues. Temps plein, horaires de journée. Déplacements dans la zone de Cosnac prévus.
Manpower BRIVE recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la collecte et traitement des eaux usées, un(e) Assistant exploitation - H/F à Brive (19100). L'entreprise évolue dans le secteur de la gestion des eaux usées. Elle dispose d'expertises reconnues et offre un environnement dynamique favorisant l'innovation et la qualité de service. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser les plannings et tournées -Mettre à jour les emplois du temps -Coordonner les déplacements des chauffeurs -Contacter téléphoniquement divers interlocuteurs -Assurer le suivi administratif -Utiliser le logiciel interne -Collaborer étroitement avec les équipes -Respecter la conformité QHSE Vous justifiez d'un niveau Bac à Bac2 ou d'une expérience équivalente, maîtrisez les outils informatiques et la rédaction de courriers. Organisez efficacement vos tâches et travaillez en équipe efficacement ensemble. Les horaires : 8H-12H - 13H30-16H30 VARIABLES avec une astreinte téléphonique du lundi au dimanche avec une périodicité toutes les 6 semaines. La rémunération: -Taux de 13.5 brut -Ticket restaurant de valeur faciale de 10 (Part patronale 6 - Part salariale 4)
Pour notre magasin de Brive-La-Gaillarde nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 27h/semaine, poste à pourvoir au 24/07/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés sur la commune de Saint-Viance. Horaire : du lundi au vendredi de 5H à 10H Tâches : Nettoyage de bureaux, salles de réunion, sanitaires, vestiaires, hall d'accueil, coin pause repas, circulations
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés sur la commune de Saint-Viance (19). Horaire : du lundi au vendredi de 5H à 7H30 Tâches : Nettoyage de la salle de pause, sanitaires
Vous serez en charge de la tenue d'une caisse, vous accueillez la clientèle, vous réalisez la saisie des ventes et vous êtes en charge de l'encaissement. Il est amené également à informer et orienter les clients dans le magasin. Votre planning sera défini comme suit : vous travaillez un dimanche sur deux Le poste est à pourvoir rapidement
Vous êtes chargé(e) de la vente et à l'approvisionnement aux rayons charcuterie, poisson et fromages. Vous serez amené.e à utiliser les trancheurs. Ce poste nécessite des ports de charges. Vous travaillez en binôme et veillez à la bonne tenue générale des rayons. Vous travaillez les après-midis du lundi au samedi et deux matins par semaine. Prise de poste immédiate avec expérience
Vos Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations. Vos Horaires : 25h par semaine. Permis de conduire obligatoire.
VERIALIS, pour poursuivre son développement, recherche sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE, 1 agent(e) Laveur/Laveuse de vitre / nettoyage de locaux à temps complet. Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Permis de conduire obligatoire. Véhicule mis à disposition.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais: Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. Vous contrôlez le processus de fabrication. Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne ou externe). Vous portez les équipements de protection individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission intérim ou CDI GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés, gestion des départs - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle - Suivi des visites médicales - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies) - Préparation des éléments de paie - Gestion des stagiaires et des intérimaires - Déploiement des dossiers formations - Gestion de projets RH Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans Bonne maîtrise des logiciels Pack Office Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation Autonomie et Polyvalence
A pourvoir, poste d'intervenant éducatif, auprès d'un enfant sur son lieu de vacances , pour lui proposer diverses activités, et ainsi permettre aux parents de profiter de moments de répits. Le jeune, âgé de 15 ans, est porteur d'un pluri handicap (moteur et TSA), et se déplace avec un déambulateur ou fauteuil. Des sorties piscines seront à prévoir. Dates du séjour: du 9 au 16 août 2025. Les horaires d'interventions seront adaptés avec la famille (journées ou demi-journées)
Rattaché au responsable de la ligne d'emballage, vous assurez les opérations de conditionnement des pommes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Vous travaillez au sein d'une petite équipe composée de 3 à 8 salariés. HORAIRES DE TRAVAIL : de 8 h à 16 heures, 35 heures par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste : 1er AOUT.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de production (H/F). Prise de poste à Brive-la-Gaillarde. Suivant les différents ateliers, vos missions vont consister à : -Montage et nettoyage d'appareils électroménagers : réalisation de tests, diagnostique de pannes et réparations, nettoyage -Re packaging des produits : ouvrir les cartons, changer les cartons des produits, -Déballer et emballer des produits électroménagers, -Vérifier le suivi administratif des produits. Horaires de journée : 7h55 / 16h-24, dont 40 min de pause avec un restaurant d'entreprise. Vous êtes disponible sur l'intégralité de l'été et plus. Vous justifiez d'une expérience en industrie et vous savez faire preuve de dextérité et de rigueur. Vous savez utiliser les logiciels Word et Excel. Vous êtes motivé(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous intervenez auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et / ou handicapées afin de maintenir leur présence à domicile. Vos missions sont diverses : - Assistance aux personnes âgées ou en situation de handicap (toilette, douche, transfert, lever, coucher, etc..) - Préparation des repas ou accompagnement à la prise des repas - Accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous) - Stimulation (cognitive, sensorielle, etc.) - Accompagnement et suivi de la personne dépendante dans son quotidien pour assurer un maintien de son autonomie - partage des tâches, évaluation des besoins. - Échange, discussion, prise en compte des besoins de la personne - Entretien du logement et du linge (lavage et repassage) Vous aimez les relations humaines, vous avez du bon sens, et de l'empathie. Vous intégrez une entreprise familiale où vous êtes formé(e) et suivi(e) par une tutrice. Un accompagnement personnalisé vous est proposé en tenant compte de vos aspirations et souhaits d'évolution. Remise de smartphones professionnels pour les interventions à domicile. Poste pouvant convenir à un(e) salarié(e) débutant(e) ou confirmé(e).
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'établissement Offre Vie Sociale, service SAVS, situé à Brive la Gaillarde : Un Accompagnateur social H/F Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagnement de personnes adultes atteintes de troubles du développement intellectuel. Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes par le biais d'un accompagnement individualisé. Le suivi social consiste à soutenir la personne dans l'acceptation de ses difficultés et à lui permettre de mobiliser ses capacités d'autonomie en visant l'inclusion. Activités principales : Instaurer les conditions propices à l'échange Evaluer les capacités d'autonomie et les besoins de la personne Identifier l'aide à mettre en œuvre et les objectifs de l'accompagnement en concertation avec la personne En tant que coordinateur de projet, élaborer le projet personnalisé et assurer la bonne gestion du dossier de la personne Accompagner la personne par le biais d'entretiens, d'interventions dans ses démarches sociales et médicales COMPETENCES REQUISES Aptitude au travail en équipe Capacités d'adaptation et d'analyse Faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité Capacité de prise d'initiative et de rendu compte Capacité d'écoute et d'argumentation Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse Maitriser l'outil informatique Réinterroger régulièrement sa pratique et alimenter ses connaissances REMUNERATION Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE Educateur (trice) Spécialisé (e) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) - 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) - Compte-épargne temps
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle gestionnaire en assurances ! Le poste est à pourvoir au plus vite. Idéalement vous êtes déjà formé.e et/ou avez déjà de l'expérience en assurance, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et en reconversion professionnelle. Selon le profil, nous pourrons envisager une formation avant embauche avec France travail. Vos missions principales seront : - accueillir les clients ; - gérer les contrats des clients ; - gérer les sinistre etc.
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDI - 182h - Paniers repas selon convention collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Téléphone portable professionnel - Une prise de poste proche de ton domicile Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement, prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe, - Fiabilité, - Ponctualité - Sans oublier tes compétences techniques - Permis C - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Notre agence Adéquat de Brive-La-Gaillarde recrute des nouveaux talents : JARDINIER Paysagiste (F/H) Missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Travaux de tonte débroussaillage taille - Travaux d'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. Profil : - formation CAP OU Bac pro Aménagement paysagé ou jardinier paysagé serait idéal - 1ère expérience de 6 mois sur un poste similaire - Le poste nécessite organisation et polyvalence - Le site n'est pas desservi par les transports en communs Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du match du CAB à Brive(19) nous recherchons des Agents de Prévention et de Sécurité H/F. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Veiller au bon déroulement de l'évènement - Contrôle des accès - Surveillance générale du site Carte Professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE Débutants acceptés La date de match est la suivante : - Vendredi 30 Mai 2025
Restaurant Traiteur sur Brive-la-Gaillarde, recherche en serveur(se) en CDI Vous travaillez en équipe au restaurant principalement et sur les différents sites d'évènements (Lovely Brive Festivals, mariages, etc...) pour le volet traiteur. Vous réalisez le service en restauration (capacité de la salle à 50 couverts) Vous faites l'entretien des lieux, la préparation de la salle, la mise en place, le service en salle, le dressage et le débarrage. Un minimum d'expérience est recommandé, Repos hebdo : Dimanche et Lundi + soirées Mardi, Mercredi, Jeudi Vous réalisez les services du midi principalement, seuls les vendredis et samedis sont travaillés.
Nous souhaitons recruter deux préposé(e)s sanitaires : - du 1er mai au 31 août 2025 - du 1er juillet au 31 août 2025 affecté(e)s à l'abattoir de SAINT-VIANCE qui a pour mission la réalisation de relevés et l'inspection de carcasses de viandes dans le respect des règles du service vétérinaire de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Corrèze. Vous êtes impérativement titulaire d'un BAC. Pas de domaine demandé mais préférence pour des secteurs comme l'agriculture, la biologie, la chimie... Visite des locaux préalable à l'embauche. Une formation interne à la prise de poste est assurée.
La DDETSPP 19 est composée de 102 agents de ministères différents et répartis sur 7 sites géographiques. Le site d Argentat est un abattoir de proximité de veaux, d un tonnage de 3300 tonnes environ. L équipe du SVI est constituée d 1 vétérinaire à temps partiel et de 2 techniciens, cette équipe est en lien direct avec le site d Egletons composée de 9 personnes ( 3 vétérinaires et 6 techniciens).
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Ouvrier.e.s Paysagistes ! Farge Paysage est une entreprise paysagiste professionnelle spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. L'entreprise familiale de Tulle, bientôt également implantée à Brive, met plus de 30 ans d'expérience au service de ses clients. L'ouvrier(e) paysagiste a pour principale mission la création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, en veillant à leur beauté, leur propreté et à leur fonctionnalité. Sous la hiérarchie du Chef d'équipe, les missions sont : 1) Conception et réalisation de projets d'aménagement paysager : - Collaborer avec les architectes paysagistes pour comprendre les plans et les designs. - Participer à la préparation des sols, y compris le nivellement, le drainage et la fertilisation. - Planter des arbres, arbustes, fleurs et pelouses selon les plans établis. 2) Installation d'éléments de décoration extérieure : - Construire et installer des allées, terrasses, clôtures, bassins et autres structures décoratives. - Utiliser des matériaux tels que le bois, la pierre, le béton et les pavés pour créer des éléments esthétiques et fonctionnels. 3) Entretien régulier des espaces verts : - Effectuer la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, et l'arrosage des plantes. - Appliquer des traitements phytosanitaires pour prévenir les maladies et les infestations. - Désherber et nettoyer les espaces verts pour maintenir leur apparence soignée. 4) Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage : - Manipuler des outils manuels et motorisés tels que les tondeuses, taille-haies, débroussailleuses et tronçonneuses. - Assurer l'entretien et la réparation des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. 5) Respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales : - Suivre les protocoles de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. - Adopter des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que le recyclage des déchets verts et l'utilisation de produits écologiques. Compétences requises : - Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Aptitude à travailler en extérieur. - Sens de l'esthétique et souci du détail. - Permis de conduire B (souhaité). Expérience : Expérience préalable en jardinage ou aménagement paysager (souhaitée mais non obligatoire). Formation : CAP/BEP en jardinage, aménagement paysager ou équivalent (souhaité). Conditions de travail : Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention. Type de contrat : CDI ou CONTRAT SAISONNIER 3 MOIS (AVRIL/MAI/JUIN, avec possibilité de renouvellement) Statut : Ouvrier Rémunération : Fixe conventionnel minimum de 1800€ bruts/mois + MG de 250 euros nets d'impôt minimum/mois Envie de travailler en plein air et de donner vie à des projets paysagers ? Nous cherchons un talent comme vous !
Farge Paysage est le professionnel à qui vous fier pour tous travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. Votre paysagiste à Tulle met plus de 30 ans d?expérience à votre service. Entreprise familiale, nous garantissons un service de proximité et de qualité. Notre priorité , c'est votre satisfaction !
Dans le cadre d'une création de poste et suite à un groupement solidaire entre l'A.D.M.R. et l'A.P.A.J.H., vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental, site de Brive et plus particulièrement au service du Pôle Ressources Handicap - Inclusion et Répit, avec pour principales missions : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur développement, leur épanouissement et leur accès à l'autonomie - Contribuer à leur insertion sociale et à leur inclusion scolaire, en lien avec les familles, les équipes et les partenaires extérieurs - Évaluer les besoins des enfants et élaborer, négocier et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement - Assurer la préparation, la coordination et le suivi des parcours, dans une logique de continuité éducative et de prise en compte de l'évolution des projets - Coordonner les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les professionnel(le)s dans leurs pratiques au quotidien - Organiser et animer des réunions de travail, des temps de réflexion et des sessions de formation à destination des équipes - Assurer les liaisons et la cohérence entre les différents intervenants du parcours de l'enfant, en interne et en externe - Identifier, mobilier et entretenir le réseau de partenaires (écoles, établissements, services sociaux, .) - Rédiger les bilans, comptes rendus et documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers - Participer à la dynamique de projet de l'établissement et à l'évolution des pratiques professionnelles Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) soit d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence. Vous possédez une expérience dans le domaine du handicap enfant. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 645,37€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (178,50€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/06/2025 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation à envoyer avant le 26/05/2025
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Farge Paysage recrute son/sa futur/e Infographiste paysager/e & administration des ventes ! Farge Paysage est une entreprise paysagiste professionnelle spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. L'entreprise familiale de Tulle, bientôt également implantée à Brive, met plus de 30 ans d'expérience au service de ses clients. L'infographiste et administration des ventes a pour principale mission de soutenir l'activité commerciale et administrative et assister l'entreprise dans la réalisation de documents graphiques et visuels pour la conception, la présentation et la valorisation de projets d'aménagement paysager. Sous la hiérarchie du Gérant et en étroite collaboration avec le Chargé de clientèle, les missions sont : 1. Production graphique : - Réalisation de plans, croquis, esquisses, coupes et élévations. - Création de photomontages, rendus 2D et 3D, perspectives, animations éventuelles. - Mise en page de dossiers de présentation de projets. 2. Support au projet : - Assistance à la conception en phase esquisse, avant-projet et projet. - Participation aux études de faisabilité visuelle. - Appui pour les appels d'offre et rendus clients. 3. Veille technique et artistique : - Recherche d'ambiances, matériaux, végétaux, mobilier urbain. - Suivi des tendances en graphisme, design paysager et architecture. 4. Gestion commerciale et comptable - Accueil physique et téléphonique et planification des rdv clients. - Préparation et transmission des dossiers client au chargé de clientèle. - Saisie et suivi commercial (devis, commandes, bases de données clients). - Facturation. - Envoie des factures et vérification des devis et des chèques d'acompte. - Suivi règlement client et relances. - Opérations bancaires : Règlements fournisseurs et virements salaire. 5. Gestion RH et administrative - Saisie et suivi des entrées/sorties des salariés et des heures de présences/absences du personnel (tableau Excel). - Gestion de la formation (saisie et suivi OPCO). - Préparation et envoie des informations de paie. - Organisation et suivi des visites médicales. - Déclaration à la MSA des arrêts maladie, congé paternité. Compétences requises : - Maitrise du pack office et des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, AutoCAD, SketchUp. - Connaissances des végétaux et design paysager. - Constructif et positif dans les situations d'urgence. - Polyvalence. - Organisation, rigueur, et gestion des priorités (respect des délais) - Esprit d'analyse et force de proposition. - Représentation de l'entreprise : sens de l'accueil et de la relation client. Expérience : Expérience préalable en administration des ventes, comptabilité et/ou RH. Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un bureau d'études paysage, urbanisme, architecture ou agence de design. Formation : BTS Assistanat de direction, ADV, gestion PME/PMI. Formation supérieure en infographie, design graphique, paysage ou architecture (BTS, Licence, Master). Conditions de travail : Conditions de travail : Lieu de travail : Malemort Type de contrat : CDI 35h00/semaine ou Contrat d'apprentissage possible Statut : Employé Rémunération : En fonction du profil
Un particulier recherche une personne pour l'aider à faire le ménage (une seule grande pièce) et les vitres. Contrat CESU 1h30 par semaine.
Vos missions : Production : -Conduite de machines d'extrusion/soufflage -Réglage des paramètres de production -Contrôle qualité des pièces produites -Suivi des ordres de fabrication et des cadences Maintenance : -Réglage des équipements et interventions techniques en cours de production -Maintenance préventive et curative des lignes de production -Participation aux diagnostics de panne en binôme avec l'équipe maintenance -Propositions d'améliorations techniques Profil recherché : -Formation technique (électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent) -Expérience en environnement industriel, idéalement sur machines d'extrusion ou de soufflage -Compétences en maintenance de 1er niveau -Capacité à travailler en équipe et en binôme, tout en étant polyvalent et autonome
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** Poste à pourvoir rapidement*** Vous travaillez en équipe pour effectuer l'application de revêtements de sols. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 08h à 12h00 et 13h à 16h30. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service. Le permis B est donc indispensable. A titre exceptionnel vous pourriez être amené.e à faire des découchers. Vous travaillez sur des chantiers dans des structures dépendant du Ministère de l'Intérieur et de la Défense soumis par les textes à des conditions de nationalités et vous devrez posséder la nationalité Française pour pouvoir passer les contrôles de sécurité. Le contrat peut devenir pérenne, si l'activité le permet.
Nous recherchons des agents de quai en contrat CDD pour une durée de un mois sur la commune de Saint-Pantaléon-de-Larche. Horaires : Plage horaires entre 21H et 07H du matin en fonction du planning Tâches : Déchargement et chargement de colis dans camions poids-lourds Contrat 35 Heures par semaine du lundi au vendredi et dimanche soir en fonction des besoins Heures de nuits majorées à 20% et paniers repas
Le groupe Adéquat recrute un(e) Chef d'équipe en réseaux souterrains secs F/H en CDI pour une entreprise spécialisée dans l'activité des réseaux électriques réalisant essentiellement des travaux pour Enedis, les syndicats d'électrifications et collectivités territoriales. Vous serez activement sur le terrain et votre quotidien sera de : - Lire les plans de réseaux électriques - Signaler les situations dangereuses, incidents, accidents, points positifs - Participer aux animations et réunions SSE organisées par l'entreprise - Réaliser les travaux : tranchée, pose de canalisation, remblaiement, implantation réseaux existants - Gestion du stock et matériel de chantier - Mettre en place les consignes et de sécurité et entretenir le matériel Vous exercerez avec un conducteur de pelle et un chauffeur PL Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience en tant que chef d'équipe dans le TP - Vous avez une bonne maîtrise et connaissances des réseaux BT et HTA - Vous savez lire un schéma électrique d'installations et vous connaissez les typologies de matériels électriques Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Travail sur 39h - Véhicule de fonction et téléphone - Indemnités repas + Trajet + transport (Zone 6) Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL SPL TP (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission en déplacement dans le Sud-Ouest - Offre ouverte au grand déplacement (max 300km) Mission Chantier GC réseaux : massifs de pylônes Travail au sol Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur SPL TP et/ou terrassier Vous êtes titulaire du CE + Carte conducteur + Fimo en cours de validité+ AIPR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un.e commis.e de salle pour : - mettre en place la salle, - accueillir la clientèle, - servir la clientèle, - vous ferez également la plonge en cuisine. Le poste nécessite une tenue adaptée au service, en respect des règles d'hygiène. Vous aurez les services du midi et de soir à réaliser. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs les dimanches et les lundis. Votre salaire sera négociable en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BRIVE LA GAILLARDE, (19) un contrat en CDI : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Boulangerie Artisanale composée de 17 Collaborateurs recherche un Pâtissier / Pâtissière 40H00 CDI . Poste à pourvoir en Juillet .. Profil recherché : Débutant ou expérience confirmée dans la fonction, polyvalent, rigoureux. Horaire : 4H00 / 11H00 Tous les jours sauf le jeudi et dimanche repos Salaire en fonction de l'expérience et des compétences sur 12,80 mois Fermeture annuelle : 3 semaine en Aout , une semaine en Février et une semaine au choix du salarié
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
SOCIETE DE TRANSPORTS DE MARCHADISES A ST VIANCE RECHERCHE CHAUFFEUR ROUTIER SUPER LOURD : - Déplacement national à la semaine. - Conduit un véhicule routier lourd (PTAC supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (détail, conformités,...). - Réalise des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle de marchandises,...). - Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien du véhicule. Carte conducteur et FCO à jour.
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence de Brive, recrute et forme un(e) assistant(e) d'exploitation en charge de la gestion opérationnelle de l'agence. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs - Rédiger les Bordereau de suivi des Déchets - Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte) - Assurer le suivi administratif de l'agence - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique des clients - Renseigner le registre de suivi des déchets Cette liste n'est pas exhaustive. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle, Si vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine administratif / exploitation de niveau bac + 2 et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
MANPOWER recherche pour son client PONTHIER, une industrie agroalimentaire située à Objat, un(e) Agent de Nettoyage Industriel (H/F). Mission de 18 mois. Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge d'assurer la propreté et la désinfection des nouveaux locaux administratifs, sociaux et de production : -Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels agroalimentaires ; -Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production ; -Nettoyage, désinfection et rangement du matériel utilisé en fin de poste ; -Nettoyage des salles de pause, vestiaires, sanitaires, locaux administratifs et zones de production ; -Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes d'hygiène) ; -Utilisation correcte des produits d'entretien selon les préconisations ; -Contrôle de l'état de propreté des espaces et adaptation du plan de nettoyage si nécessaire. Votre profil : -Expérience dans le nettoyage la santé ou dans un environnement agroalimentaire appréciée ; -Sérieux(se), organisé(e) et autonome ; -Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité (pas de bijoux, maquillage, vernis... ) ; -Port des EPI (équipements de protection individuelle) obligatoire. Conditions du poste : -Horaires : à définir avec le candidat - prise de poste possible dès 5h ; -Rythme : du lundi au vendredi, temps plein ; -Rémunération : 11,88 brut/heure, puis passage à 11,95 brut/heure après 1 mois de mission ; -Avantages : -Congés payés & RTT -Mutuelle & prévoyance d'entreprise -Compte Épargne Temps (CET) à 8 % -Avantages CSE / CSEC -Services FASTT (garde d'enfants, aide au logement.) -Possibilités de formation et d'évolution interne -Formation interne prévue à la prise de poste (produits de nettoyage, hygiène, sécurité). Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant à l'annonce avec votre CV à jour !
Nous cherchons une personne d'expérience pour réaliser les tâches suivantes - Accueil clientèle - Coiffure Homme et Enfants - Barbe - Nettoyage et entretien des locaux Vous serez en mesure de réaliser un diagnostic capilaire, les shanpoings et les différentes coupes de cheveux.
Vos missions: - Réalisation et préparation des entrées, des desserts et des légumes - Mise en place du poste du travail pour les services du midi et du soir - Nettoyage du poste de travail Les horaires :18h/22h 3 jours par semaine + 2 midi de 10h à 14h. Les jours de repos sont fixes à définir Poste à pourvoir à partir du 18 juin 2025
Vos missions: - mettre en place la salle de restaurant - accueillir les clients, - assurer le service des clients, - décliner la prestation Courtepaille en respectant les engagements de la marque, - maintenir un espace de vie agréable et accueillant. Vous avez le sens de l'accueil et êtes réactif(ve) L'établissement se situe zone Brive ouest et est ouvert 7j/7 Horaires : 18h 22h , 3 jours par semaine + 2 midis de 10h à 14h. Les jours de repos sont fixes et à définir. Prise de poste à partir du 18 juin 2025.
Rattaché au Responsable boulanger, vous assistez les boulangers en accomplissant différentes tâches d'entretien et de nettoyage du matériel et des différents équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les consignes reçues, Vous rangez et nettoyez les postes de travail, Vous effectuez également les livraisons chez les clients Votre profil : Vous êtes rigoureux/se et organisé/e Vous êtes autonome
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL TP (H/F) pour mission basée à SAINT LOUBES (33) Mission : Livraison matériel chantier TP réseaux, récupération matériel Semi benne Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur SPL TP en semi Vous êtes titulaire du CE + Carte conducteur + Fimo en cours de validité+ AIPR
Conducteur(trice) camion remorque super lourd pour ensemble porteur+ remorque (H/F) Zone longue en NATIONAL et un autre poste a pourvoir également de transport en caisses mobiles en REGIONAL. Votre mission est d'assurer le transport des marchandises suivant les consignes reçues et en conformité avec le manuel Conducteur dans un esprit de qualité. Vous réalisez les mises à quai, chargements déchargements, arrimages de la marchandise, débâchages, utilisation de hayons et transpalette électrique.. Parallèlement aux opérations de conduite pure, vous devrez appréhender les dimensions humaines, techniques et administratives de votre poste de conducteur au sein de notre société. Vous aurez des découchés (3 / semaine garantis) . Cartes conducteur et FCO à jour - ADR bienvenu. Compétence(s) du poste Caractéristiques du chronotachygraphe Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule Secteur d'activité : Messagerie, fret express
Entreprise familiale de 80 personnes disposant d'une flotte de 120 véhicules le groupe Verlhac est spécialisé dans le transport et la logistique.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE D'ETUDES PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour poste en CDI basé à ALLASSAC (19) Mission Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, votre rôle est de réaliser des dossiers d'études, des notes de calculs et des descriptions d'ouvrages, pour des projets photovoltaïques : - Etudier les demandes et les besoins des clients - Participer aux réunions d'échanges et de coordination avec les clients maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvre - Elaborer les chiffrages CFO / CFA sur des projets de gré à gré, ou sur des projets en réponse aux appels d'offres - Réaliser les études d'implantation, les calculs de productibles et les choix des systèmes d'intégration - Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale - Effectuer les relevés et métrés sur le terrain - Participer aux essais et aux réceptions Profil - De formation BTS, BUT ou Licence Professionnelle en Electricité (Electrotechnique, Assistance technique d'Ingénieur.) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des études en électricité - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous savez prioriser, vous êtes autonome et méthodique - Vous connaissez les normes et les réglementations électriques CFO / CFA - Vous maîtrisez les logiciels tels que : AUTOCAD, CANECO, PV SYST, SKETCHUP
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour poste en CDI basé à ALLASSAC (19) Mission Encadrement d'une à deux équipes et suivi de chantiers photovoltaïques : Prise en compte des éléments du dossier technique et échange avec le bureau d'étude Organisation du chantier pour respecter les objectifs fixés Contrôle du matériel livré Réalisation de l'électricité du chantier Suivi et participation de la réalisation du chantier Compte rendu de l'avancement du chantier au conducteur de travaux Réalisation du bilan de fin de chantier, y compris renseignement des heures Profil Le candidat doit avoir au minimum plus de 3 ans d'expériences sur un poste de chef d'équipe, être titulaire du permis B car nombreux déplacements à prévoir Habilitation électrique + CACES + Travail en hauteur nécessaire Etre autonome et organisé Niveau CAP électricien
Arhome, labélisée « origine Corrèze » située à Ussac près de Brive-La-Gaillarde, recherche un.e peintre Vous avez un CAP peintre et/ou une expérience dans le métier : vous etes autonome, adorez le travail d'équipe et savez préparer les fonds en finition A (impression, ratissages croisés, réparer les fissures, poser un patent ) puis appliquer des peintures solvantées ou acqueuses, poser des revêtements muraux (papier peint, enduits décoratifs, moulures ) ou poser des revêtements de sol (ragréage, pose LVT collés ) Nous vous formerons ensuite à nos autres revêtements (lait de chaux à fresco, glacis, patines, enduit chaux armé, décors ). C'est notre force et notre motivation. Chez Arhome, vous oublierez le « déjà vu » et l'ennui de rouler des m² de peintures blanches. CDI 35h (paniers repas, indemnité trajets, très bonne mutuelle d'entreprise), prime de fin d'année. - 35h + 4h supplémentaire (8h-12h30 / 13h00-16h30 => sauf mercredi et vendredi 16h00) Vous aimez l'authenticité, la qualité, le travail de la matière et apportez votre savoir-faire ! Vous etes un.e peintre véritablement passionné.e par votre sujet. Vous voulez découvrir de nouvelles choses, vous lancez de nouveaux défis, participer à la croissance de l'entreprise, et acquérir une expérience polyvalente.
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif (Catégorie A) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directeur.rice adjoint(e) est chargé(e) : - D'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans en contribuant à assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants accueillis - De travailler en collaboration avec les équipes dans le but de proposer aux enfants un environnement bienveillant, riche et motivant, permettant l'expression de leurs potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. MISSIONS Direction adjointe, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction : - Assurer la continuité de la direction en l'absence du responsable de la structure ; - Participer à la construction du projet éducatif de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'établissement en lien avec les objectifs fixés ; - Participer aux groupes de travail « adjoints » et « éducateurs de jeunes enfants » de la Direction de la petite enfance et s'inscrire dans une logique de partenariat avec les autres EAJE de la collectivité ; - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité ; - Mener des actions de soutien à la parentalité (individuelles ou collectives) ; - Contribuer à animer l'équipe ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer aux opérations en lien avec la facturation ; - Gérer le matériel et des fournitures pédagogiques, participer à la réflexion sur les investissements ; - Alerter si nécessaire lorsque les observations le nécessitent. Auprès des enfants, sur le terrain : - Mener des temps d'observation ; - Favoriser l'apprentissage quotidien et l'autonomie des enfants ; - Contribuer à leur accompagnement éducatif et social ; - Créer un environnement de confiance en développant notamment des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge et des jeux favorisant l'épanouissement social, créatif et intellectuel de l'enfant ; - Prendre en charge plus individuellement les enfants ayant des besoins spécifiques, sur des temps définis. Auprès des équipes : - Partager ses observations ; - Accompagner la montée en compétences des équipes, avec des apports pratiques et théoriques (observations, développement de l'enfant, activités .) ; - Proposer les idées d'ateliers / projets aux équipes, en les associant et les amenant à être pro-actifs ; - Organiser des sorties. Projets : - Monter des projets éducatifs en associant les équipes, les familles ; - Développer les échanges avec l'extérieur et les partenariats afin d'ancrer la structure dans son environnement (acteurs culturels, sportifs, sociaux, .) ; - Impulser des idées autour de l'enfant et de sa famille ; - Veiller à la cohérence des actions menées. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. SAVOIR - Savoir de base liée à l'obtention du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants complétés par la formation continue ; - Savoir évaluer les actions réalisées ; - Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance ; - Connaître la méthodologie d'analyse des pratiques ; - Gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe ; - Modes d'intervention éducatives auprès de l'enfant ; - Maîtrise informatique. SAVOIR-FAIRE - Savoir manager des équipes ; - Savoir transmettre les informations écrites ou/et orales ; - Savoir organiser le travail, donner les consignes et superviser leur mise en œuvre ;
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice du multi-accueil collectif (Catégorie A) Au sein du multi accueil collectif, sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, le.la Directeur.rice du multi-accueil dirige la structure d'accueil collectif de 20 agréments accueillant des enfants de 10 semaines à 6 ans. Il.elle est garant.e des bonnes conditions d'accueil des enfants, il.elle anime une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec son adjoint.e. Il.elle veille à la mise en place du projet pédagogique de la crèche et des orientations communautaires. Il.elle assure les missions d'éducateur de jeunes enfants. MISSIONS Pilotage de la structure : - Participer à la construction du projet pédagogique de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Optimiser la gestion de l'établissement en lien avec les objectifs fixés ; - Faire une veille juridique, sanitaire et sociale ; - Participer aux commissions d'attribution des places ; - Participer aux groupes de travail de la Direction de la petite enfance ; - S'inscrire dans une logique de partenariat avec les autres EAJE de la collectivité. Relation avec les familles - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité ; - Accueillir les enfants en accueil régulier ou occasionnel au plus près des besoins des familles ; - Etablir les contrats d'accueil ; - Prendre en charge plus individuellement les enfants ayant des besoins spécifiques, sur des temps définis. Projets : - Monter des projets éducatifs en associant les équipes, les familles ; - Développer les échanges avec l'extérieur et les partenariats afin d'ancrer la structure dans son environnement (acteurs culturels, sportifs, sociaux, .) ; - Impulser des idées autour de l'enfant et de sa famille ; - Veiller à la cohérence des actions menées ; - Participer au réseau des EJE ; - Mener des actions de soutien à la parentalité (individuelles ou collectives). Management : - Animer son équipe : proposer et animer des projets d'équipe, assurer le développement des compétences individuelles et collectives, favoriser les échanges autour des pratiques ; - Gérer l'équipe afin de garantir des conditions de travail adéquates : animer des réunions d'équipe, traiter les situations de conflit, comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes, organiser et être garant.e des transmissions ; - Organiser et gérer les plannings du personnel dans le respect du taux d'encadrement règlementaire ; - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et coordonner l'accueil des stagiaires ; - Partager ses observations ; - Accompagner la montée en compétences des équipes, avec des apports pratiques et théoriques (observations, développement de l'enfant, activités .) ; - Proposer les idées d'ateliers / projets aux équipes, en les associant et les amenant à être pro-actifs ; - Organiser des sorties ; - Conduire des entretiens individuels annuels ; - Etre garant.e de la mise en place et du respect des protocoles obligatoires ; - Garantir le respect des règles. Gestion : - Réaliser les pointages des présences et le contrôle avant facturation, l'encaissement des factures, suivre le taux d'occupation, superviser les commandes et les stocks ; - Proposer les dépenses d'investissement à réaliser. Autres activités : - Participer aux réunions de coordination et aux commissions mode d'accueil ; - Rédiger des bilans (CAF, Agglo, ...), analyses et prospectives ; - Travailler en collaboration avec les partenaires Petite Enfance du territoire (CAF, MSA, PMI, ...) ;
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance titulaire du CAP AEPE (Catégorie C) Au sein de la Direction de la Petite Enfance, l'Accompagnant.e éducatif.ve Petite Enfance, rattaché.e au Pool de remplacement, assure des remplacements ponctuels au sein des 16 EAJE de l'Agglo de Brive, selon les directives données par sa hiérarchie. Parmi ses missions, au sein des multi-accueils collectifs : - Accueillir des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un multi-accueil collectif en assurant leur sécurité, bien-être et épanouissement nécessaire à leur développement ; - Prendre en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe et anime les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés ; - Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie ; - Ponctuellement et selon les besoins du service, assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel et la préparation des repas. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants, au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap AUPRES DES FAMILLES - Accueillir, être à l'écoute des parents et des familles - Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ - Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners) AU SEIN DE L'EQUIPE - Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux projets collectifs de l'établissement (avec les familles, les différents partenaires.) - Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions - Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants - Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités PONCTUELLEMENT - Nettoyage et désinfection des lieux de vie de l'enfant, des espaces techniques, et du matériel mis à disposition dans la structure - Appliquer le protocole d'entretien de la structure - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Mise en œuvre des protocoles d'hygiène en cuisine (méthode HACCP) et relevé de T° armoires frigorifiques - Contrôle de l'approvisionnement et gestion du matériel et des produits d'entretien - Lavage et entretien du linge - Rangement et gestion du stock des couches - Réception et réchauffage des plats - Tri et évacuation des déchets courants - Gestion des stocks (épicerie et produit d'entretien) - Aide aux repas, goûters pour des moments festifs - Transmissions et informations à l'équipe et au responsable COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES - Titulaire du CAP PE ou CAP AEPE SAVOIR - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant ; - Connaissance des soins courants d'hygiène de l'enfant ; - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ; - Règles d'utilisation des machines de nettoyage et du générateur vapeur ; - Applications des protocoles d'hygiène et de la méthode HACCP ;
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Educateur.trice de jeunes enfants (Catégorie A) Au sein du multi-accueil collectif et sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, l'Eductateur.rice de Jeunes Enfants travaille en collaboration avec les équipes dans le but de proposer aux enfants un environnement bienveillant, riche et motivant, permettant l'expression de leurs potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. Professionnel.le de terrain, il.elle veille et contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants accueillis. MISSIONS Auprès des enfants, sur le terrain : - Mener des temps d'observation ; - Favoriser l'apprentissage quotidien et l'autonomie des enfants ; - Contribuer à leur accompagnement éducatif et social ; - Créer un environnement de confiance en développant notamment des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge et des jeux favorisant l'épanouissement social, créatif et intellectuel de l'enfant ; - Prendre en charge plus individuellement les enfants ayant des besoins spécifiques, sur des temps définis. Auprès de la direction : - Participer activement à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Être force de proposition dans l'aménagement de l'espace, afin de proposer aux enfants un cadre adapté à leur développement ; - Gérer le matériel et des fournitures pédagogiques, participer à la réflexion sur les investissements ; - Encadrement des stagiaires EJE le cas échéant ; - Alerter si nécessaire lorsque les observations le nécessitent. Auprès des équipes : - Partager ses observations ; - Accompagner la montée en compétences des équipes, avec des apports pratiques et théoriques (observations, développement de l'enfant, activités .) ; - Proposer les idées d'ateliers / projets aux équipes, en les associant et les amenant à être pro-actifs ; - Organiser des sorties. Auprès des familles : - Accompagner les familles dans leur parentalité, en lien avec la direction. Projets : - Monter des projets éducatifs en associant les équipes, les familles ; - Développer les échanges avec l'extérieur et les partenariats afin d'ancrer la structure dans son environnement (acteurs culturels, sportifs, sociaux, .) ; - Impulser des idées autour de l'enfant et de sa famille ; - Veiller à la cohérence des actions menées ; - Participer au réseau des EJE. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. SAVOIR - Savoir de base liées à l'obtention du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Savoir complétés par la formation continue ; - Savoir évaluer les actions réalisées ; SAVOIR-FAIRE - Savoir transmettre les informations écrites ou/et orales ; - Savoir travailler en équipe (adaptation, organisation) ; - Savoir respecter et s'appuyer sur le projet de l'établissement ; - Savoir communiquer avec les familles en établissant une relation de confiance ; - Savoir se perfectionner ; - Savoir animer un groupe d'enfants ; - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité. SAVOIR-ETRE - Bienveillance et empathie ; - Sens des responsabilités ; - Dynamisme et disponibilité ; - Capacités relationnelles ; - Sens aigu de l'observation ; - Capacité d'analyse ; - Appétence et aptitude au travail en équipe ; - Pédagogie et créativité ; - Pédagogie et créativité. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Multi- accueil La Farandole - rue Fernand Delmas, 19100 BRIVE Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - Horaires fixes - Cycle de 35h ou 39H30 (25 jours de RTT) Poste non télétravaillable
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) PSYCHOLOGUE PETITE ENFANCE (Catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et un multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychologue en Petite Enfance : - apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe, face à des situations ou des comportements problématiques chez l'enfant en collectivité, - observe les enfants dans les différents groupes, - assure la professionnalisation et le soutien du personnel, à travers notamment l'animation de temps d'analyses de pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions. MISSIONS PRINCIPALES Auprès des enfants et des familles - Observer les enfants en situation et les différentes interactions (adulte/enfant) ; - Animer des réunions à thèmes à destination des familles ; - En lien avec les référents santé et accueil inclusif, participer à la médiation et à l'orientation, si nécessaire, des parents vers des institutions de prise en charge (CAMPS, SESSAD, CMP.) ou équipes éducatives (PMI, écoles.). Auprès des équipes - Partager les observations réalisées auprès des enfants ; - Accompagner les équipes dans l'écoute, l'empathie et le soutien, dans leurs missions d'accueil des enfants ; - Les amener à apprendre à observer, à décrire avant d'interpréter ; - Animer des temps d'analyse de pratiques professionnelles et de groupes de paroles ; - Amener des apports théoriques et outils pratiques aux équipes selon leurs besoins ; - Participer aux journées pédagogiques selon les besoins identifiés. Auprès du Chef de service Petite Enfance - S'assurer ou permettre que les conditions psychologiques d'accueil offertes à chaque enfant favorisent son épanouissement son éveil et sa sociabilité ; - Être force de propositions quant à l'amélioration des conditions d'accueil des enfants et de travail des équipes ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets pédagogiques. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES - Master 2 en psychologie clinique ou Doctorat avec diplôme d'État de médecine avec spécialité psychiatrie ; - Une spécialisation en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ou en psychologie du développement serait très appréciée. SAVOIR - Expertise en psychologie du développement, en psychologie de l'enfant et en psychologie clinique ; - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; - Activité à réaliser sous contrôle avec nécessité de proposer des améliorations ou capacités à former un autre agent sur cette activité. SAVOIR-FAIRE - Savoir conduire et animer des réunions (équipe, parents, synthèse.) ; - Savoir observer, analyser et partager ; - Savoir animer des séances d'analyse de la pratique professionnelle ; - Savoir écouter et transmettre des connaissances. SAVOIR-ETRE - Savoir transmettre les informations écrites ou/et orales ; - Savoir communiquer avec les familles et les agents en établissant une relation de confiance ; - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Savoir être autonome tout en étant communicant. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : 9 avenue Léo Lagrange, 19100 BRIVE, et EAJE de l'Agglo. Temps de travail et horaires : Poste à temps complet - Horaires fixes - Cycle de 35h ou 39H30 (25 jours de RTT) Poste non télétravaillable Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, si adhésion au contrat collectif en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances.
Vous effectuerez un remplacement de salarié absent. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Horaires : - Lundi : 8h25 - 11h10 / 12h30 - 17h35 - Mardi : 12h30 - 17h35 - Mercredi : 12h30 - 17h35 - Jeudi : 8h25 - 11h10 / 12h30 - 17h35 - Vendredi : 12h30 - 17h35 - Samedi : 8h05 - 12h10 Jour de repos variable Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de PosteVous avez déjà occupé un poste similaire Cette mission est pour vous ! Postulez en ligne rapidement
MISSIONS PRINCIPALES - Administrer les infrastructures serveurs et réseaux (On premise et Cloud) - Participer au comité opérationnel avec notre infogéreur en charge de la supervision et de la MCO (Maintien en Condition Opérationnel) de nos équipements - Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques d'exploitation et les différents composants de l'Infrastructure - Traiter les incidents et les demandes de service sur l'infrastructure (Niveau 2) CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES - Infrastructures virtualisées HyperV - Serveurs Windows - Dispositif de sauvegardes Veeam backup - Active Directory - Equipements actifs de sécurité : antivirus, firewall / VPN Stormshield COMPETENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES - Rigueur - Sens des priorités - Capacité de diagnostic et résolution d'incidents - Qualités relationnelles - Sens du service client - Travail en équipe - Aisance rédactionnelle Véhicule d'entreprise fournit pour déplacements sur Brive.
Les activités principales du soudeur : - Il prépare son environnement de travail en atelier. - Il identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Il assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. - Il vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée. - Il communique avec son environnement de travail. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences et vos capacités en soudure, et d'être formé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi enrichissant! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Soudeur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Réalisation de soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Réglage de poste de soudure - Contrôle de la qualité des soudures exécutées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité - Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Respecter les règles de métrologie - Réaliser des contrôles ou des tests - Pliage -Travaux de petite chaudronnerie
Dans le cadre de son développement notre entreprise recherche 3 commerciaux... - 1 commercial secteur Sud-Ouest ; - 1 commercial secteur Sud-Est ; - 1 commercial secteur Nord-Est Vente d'articles funéraires auprès de professionnels, fidéliser et développer le portefeuille client sur son secteur, organiser les tournées et prises de rendez-vous... Vous disposerez de tous les outils nécessaires afin d'effectuer votre mission (téléphone, tablette, catalogues...) Une formation de 2 à 5 jours est prévue à l'entreprise...(formation produit, organisation dans l'entreprise...) Statut indépendant ou salarié (fixe + commissions)
Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs Intervenir auprès des familles fragilisées Accompagnement à la parentalité COMPETENCES REQUISES Savoir : Ensemble des compétences découlant du DE ME ou du DE TISF Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier Compréhension des enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées. Savoir-faire technique et méthodologique : Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage. Capacités de communication orale et écrite Savoir - être : Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs entourages Capacités de communication orale et écrite CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) Compte-épargne temps
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'association le ROC est à la recherche d'un travailleur social (H/F) pour le CADA Brive en CDI temps complet. Principales activités du poste : - Accueillir les bénéficiaires ; - Établir une relation avec les bénéficiaires et faire un diagnostic socio-éducatif ; - Élaborer un projet individuel adapté à la situation du bénéficiaire ; - Accompagnement socio-éducatif : Démarches administratives, médicales, accès aux droits ; - Conduire des entretiens réguliers pour accompagner le bénéficiaire - Animer, organiser la vie collective de la structure - Rappeler, veiller au respect des lois et règles de la vie collective - Préparer à la sortie du CADA - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles Profil recherché : - Expérience du public - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur - Diplôme de travailleur social - Sens de l'écoute - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Permis B Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir à partir du 01/07/2025 - Poste localisé à Brive - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" - 9 congés trimestriels /An sous conditions de présence - Chèques vacances
INTERVENTION DU LUNDI AU VENDREDI PRESTATION DE 6H PAR JOUR
Notre coopérative agroalimentaire, spécialisée dans le conditionnement de pommes recherche un / une agent de maintenance de l'ensemble de ses équipements. Missions : * Aider les techniciens de maintenance à réaliser l'entretien et la maintenance préventive des machines (barquetteuses, machines à sachets, calibreuses). * Opérations de démontage et remontage des installations. * Opérations de mécanique de base. Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS de maintenance industrielle, et avez une expérience d'au moins 1 an. Habilitation électrique exigée.
- Vous serez en charge de la gestion du personnel d'exécution. - Vous serez garant de la bonne exécution des travaux et du respect des délais de construction. - Vous animerez les réunions techniques avec le client. - Vous prendrez en charge les parties techniques, administratives et budgétaires, de la préparation du chantier à l'achèvement des travaux. - Vous serez en étroite collaboration avec le responsable technique - Vous serez en charge des relations avec les différents prestataires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et internes (bureau d'études)
Constructeur de maisons individuelles depuis plus de 35 ans, intervenant sur 3 départements, LOT,CORREZE et DORDOGNE composée de 35 salariés 1985 Création de la SARL COREB à Brive au capital de 666 000 € (transformée en 2007 en SAS) 1994 Création de la SARL BATIM à Terrasson (24) 2015 Ouverture d'une agence COREB à Tulle 2015 Rachat de l'entreprise BOUNY CCB à Nonards, spécialisée dans la construction de maisons ossature bois 2017 Ouverture d'une agence BOUNY CCB à Brive
Notre client est une entreprise solide d'un demi-siècle d'expérience ! Une équipe soudée par la passion et la fierté du travail bien fait, spécialisée dans le mobilier d'intérieur luxe. Nous recherchons un MENUISIER (H/F) Horaire de journée Salaire à négocier selon expérience.Vos missions : Concevoir , fabriquer et installer des meubles et des éléments d'agencement sur mesure, lecture de plan, choix et manipulation des matériaux, assemblage et finition des pièces Travailler en atelier, utiliser de machines et outils de menuiserie, respecter les normes de sécurité Et vous faîtes ça en un temps record ? Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Lecture de documents techniques - Normes qualité Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisée dans la mécanosoudure et l'emboutissage, offrant des prestations complémentaires en tôlerie, usinage et peinture. Nous recherchons un SOUDEUR (H/F). Horaire en journée. Expérience confirmée en soudure TIG / MIG / MMA / autres Maîtrise des techniques de soudage sur acier, inox, alu, etc. Lecture de plans et respect des normes de sécuritéPréparer son poste de travail, Préparer des pièces à souder, Régler du poste à souder Réaliser la soudure : Démarrer la soudure en respectant la technique appropriée Avancer à vitesse régulière en contrôlant la qualité du cordon Veiller à éviter les défauts (porosité, fissures, surépaisseur) Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schémaVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs (H/F) - Peugeot Brive-la-Gaillarde Vous êtes passionné par l'automobile, doté d'un excellent relationnel et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le Groupe Tressol Chabrier, acteur majeur de la distribution automobile, recherche un Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour sa concession Peugeot de Brive-la-Gaillarde. Vos missions : * Commercialisation de véhicules neufs auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. * Accueil, conseil et accompagnement des clients tout au long du processus d'achat. * Présentation des modèles, des options, des financements et des services périphériques (assurances, extensions de garantie, etc.). * Réalisation d'essais véhicules. * Négociation et concrétisation des ventes pour atteindre et dépasser vos objectifs. * Développement et fidélisation d'un portefeuille clients. * Reporting de votre activité commerciale. Votre profil : * Expérience réussie dans la vente de biens d'équipement, idéalement dans l'automobile. * Excellente connaissance des produits et services automobiles. * Fort tempérament commercial, orienté résultats et satisfaction client. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du marché. * Permis B indispensable. Nous vous offrons : * L'opportunité de rejoindre un Groupe solide et en pleine croissance. * Une rémunération attractive (fixe + variable) à la hauteur de vos performances. * Un parcours d'intégration et de formation aux produits Peugeot. * De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe Tressol Chabrier. * Un environnement de travail stimulant et dynamique. Prêt à relever le défi ? N'hésitez pas à poser votre candidature Rejoignez l'aventure Tressol Chabrier et contribuez à votre succès ainsi qu'au succès de Peugeot Brive-la-Gaillarde ! Avantages : Voiture de fonction + carte carburant Téléphone portable de fonction + PC Carte Swile
L'ASEAC est organisée sur la base de plateformes décloisonnées et territorialisées sur Brive, Tulle et Ussel. Les plateformes mettent en œuvre des mesures d'AEMO, d'AEMO renforcées avec ou sans hébergement, de placement chez une assistante familiale. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le cadre technique est en charge de l'accompagnement et de l'assistance opérationnelle technique auprès des travailleurs sociaux pour : - La mise en œuvre du processus d'accompagnement, - Le diagnostic des situations, le soutien à l'élaboration des projets personnalisés, le pilotage des plans d'actions répondant aux besoins des enfants, - Soutien technique aux travailleurs sociaux en lien avec le cadre juridique Il assure également une assistance organisationnelle auprès du chef de services par délégation concernant l'activité : - Pilotage du processus des accueils familiaux en lien avec les référents de parcours et les psychologues, - Facilitation de l'intégration des Assistants Familiaux au sein des équipes - Travaux institutionnels Il participe aux astreintes cadres et intervient sur l'ensemble des antennes de l'ASEAC. Poste basé à Brive. Diplôme de niveau 6 en travail social minimum exigé. Un CAFERUIS et des compétences en management constitueraient un atout supplémentaire. - Une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance dont il maitrise les cadres juridiques et réglementaires, - Une bonne connaissance du développement de l'enfant, du soutien à la parentalité, - Une rigueur organisationnelle et méthodologique (maitrise de la démarche projet.). - Des aptitudes à l'écrit indéniables - Une bonne agilité numérique. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Dépôt de candidature avant le 20 juin 2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le secteur du surgelé, reconnue pour la qualité de ses produits surgelés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) opérateur agro-alimentaire H/F. Au sein du service production et rattaché(e) au chef d'équipe vous réalisez des opérations de transformation sur la base des modes opératoires établis et des priorités définies. Missions principales : - Réaliser les productions demandées en respectant les modes opératoires de production - Remplir correctement les enregistrements - Respecter les modes opératoires de production - S'assurer de la conformité de la production - Participer au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production - Assurer le rangement et le nettoyage de la zone - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Aides diverses sur le site - Encadrement d'opérateurs - Poste polyvalent Qualités Requises - Autonomie - Rigueur - Capacité organisationnelle Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Prime annuelle conventionnelle (acquise au bout d'un an d'ancienneté) - Prime d'assiduité - Prime de performance (acquise au bout d'un an d'ancienneté) - Participation à l'intéressement - Prime habillage - Comité social économique Durée hebdomadaire de travail - 35H00 sous modulation en horaire posté (2*8 ou 3*8) Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: Remblayage, excavation et compactage des tranchées Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. et mise en place ; joints et finissions Mise en place de réseaux d'assainissement Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.) Panier repas payé + primes trajets. LONGUE MISSION avec formations internes prévues
À propos de la mission - Assurer les livraisons de ferraille pour béton en suivant le planning établi ; - Réaliser le chargement et le déchargement du camion à l'aide de la grue auxiliaire (CACES R390/490) ; - Veiller à l'état général de votre véhicule avant chaque départ en tournée ; - Garantir la bonne exécution des tournées dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la législation sociale en vigueur ; - Maintenir un lien de confiance et de proximité avec les clients ; - Faire valider la réception des marchandises par le client et consigner toute éventuelle anomalie. Date de la mission : du 07/07/25 au 27/07/25 Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Rigoureux(se), autonome et titulaire du Permis C, de votre carte Chrono, de la FCO et du CACES Grue (R390/490) en cours de validité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES R490 - Grue auxiliaire - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Permis C - Poids lourd
Vous aimez voir le concret de votre travail prendre forme sous vos mains ? Vous recherchez un environnement où la précision, la qualité et la technique sont au cœur de chaque pièce produite ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise industrielle reconnue dans le secteur aéronautique, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision. Implantée à Brive, elle s'appuie sur un savoir-faire technique solide et une culture d'amélioration continue. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) Opérateur Régleur Commande Numérique F/H en CDI. Votre quotidien en atelier : Vous travaillez sur des centres d'usinage à commande numérique, de type machines de fraisage 4 ou 5 axes, pour produire des pièces mécaniques en série, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. À ce poste, vous : -Lancez les programmes d'usinage et réalisez les prises d'origine. -Montez et réglez les outillages nécessaires à la production. -Corrigez les paramètres pour garantir la conformité des pièces. -Contrôlez les produits à l'aide d'instruments de mesure adaptés. -Sauvegardez les programmes et réalisez les retouches si besoin. -Participez à l'analyse des non-conformités et proposez des actions correctives. -Assurez la maintenance de niveau 1 et le rangement de votre poste. Ce que nous vous proposons : -Un CDI à temps plein, basé à Brive-la-Gaillarde. -Horaires en 2x8 -Une rémunération mensuelle brute entre 1900 et 2200 euros, selon votre expérience. - 13ème mois, primes équipe et panier. -Un environnement de travail structuré, avec des outils performants et un accompagnement technique. -Un suivi personnalisé tout au long de votre intégration et de votre période d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage (BEP, Bac Pro, CQPM) et vous justifiez d'une expérience réussie sur machines à commande numérique. Vous avez déjà travaillé sur des machines de fraisage 4 et 5 axes. Vous savez : -Lire un plan industriel et interpréter un programme d'usinage. -Utiliser des instruments de contrôle avec rigueur. -Travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Votre capacité à respecter les consignes, à analyser une situation technique et à proposer des ajustements est essentielle pour réussir dans cette fonction. Envie de rejoindre une entreprise où la technique est valorisée et où votre savoir-faire compte ? Postulez dès maintenant ! Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement, jusqu'à la fin de votre période d'essai.
CASEM MULTISERVICES, Entreprise adaptée à Donzenac, recrute - Un agent de nettoyage H/F - Horaires de 19h30 à 21h00 du lundi au vendredi. - CDD de 7h50, taux horaire 12.16€brut/h - Prestation de nettoyage de Bus de Ville (chrome, vitrerie, aspirateur, serpillère...) - Vous travaillerez en équipe de 4 personnes et tournerez sur les postes. - Tout le matériel est mis à disposition sur place. - Permis B + véhicule indispensable - Possibilité d'augmenter le volume horaire avec d'autres chantiers. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - A compétences égales, les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires-
CASEM MULTISERVICES, entreprise adaptée recrute sur son activité " nettoyage entretien et propreté des bureaux", 1 agent de nettoyage (h/f): Vous assurerez les taches courantes de nettoyage de locaux: - Bureaux (poussière, nettoyage des sols, poubelles....) - Sanitaires (désinfection..) Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vous travaillerez en autonomie le matin de 06h00 à 08h00. Le chantier est sur Brive. Contrat à temps partiel, de 10h semaine. Prise de poste au 01/07/2025. Possibilité de compléter avec d'autres chantiers de la société. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis B et véhicule indispensables. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires -
CASEM MULTISERVICES, entreprise adaptée recrute sur son activité " nettoyage entretien et propreté des bureaux", 1 agent de nettoyage (h/f): Vous assurerez les taches courantes de nettoyage de locaux: - Bureaux (poussière, nettoyage des sols, poubelles....) - Sanitaires (désinfection..) - Hall d'exposition (nettoyage des sols, poussière...) - Vitrerie - utilisation d'une auto laveuse Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vous travaillerez les soirs de 18h00 à 20h00 en équipe de 3 personnes. Le chantier est sur Brive. Contrat à temps partiel, de 10h semaine. Prise de poste immédiat. Possibilité de compléter avec d'autres chantiers de la société. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis B et véhicule indispensables. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires -
CASEM MULTISERVICES, Entreprise adaptée à Donzenac, recrute pour la période du 15/07/2025 au 31/08/2025: - Un agent de nettoyage H/F - Horaires première période :18h15 - 21h15 (du lundi au samedi) sur 15 jours - Horaires deuxième période : 18h15 - 21h45 (lundi au vendredi) et 18h15 - 21h15 (samedi) - CDD de 18h puis 20.50h, taux horaire 12.16€brut/h - Prestation de nettoyage de locaux administratifs (sanitaire, poubelle, poussière...) - Prestation de nettoyage de Bus de Ville (chrome, vitrerie, aspirateur, serpillère...) - Vous travaillerez en équipe de 4 personnes et tournerez sur les postes. - Tout le matériel est mis à disposition sur place. - Permis B + véhicule indispensable - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - A compétences égales, les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires-
Missions : - Réaliser des opérations de production selon les modes opératoire définis. - Réaliser des auto-contrôles de qualité de produits - Respecter les règles de sécurité, Environnement Compétences requises : - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Respecter les normes de sécurité - Assurer une maintenance de premier niveau CONTRAT : renouvellement contrat à la semaine Nous recherchons une personne faisant preuve d'une véritable curiosité intellectuelle, capable de s'intéresser profondément à l'environnement, aux enjeux et aux métiers de l'entreprise. Votre perspicacité vous permettra de repérer des éléments importants, de comprendre rapidement des situations nouvelles et de vous montrer proactif(ve) dans la recherche de solutions. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à apprendre rapidement et à approfondir les sujets qui sollicitent votre attention. Investi(e) dans la réussite de vos missions, vous attachez de l'importance au travail en équipe, à la communication et à la volonté de progresser continuellement. Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail, respecter les consignes et partager vos questionnements comme vos suggestions dans un esprit constructif. Informations supplémentaires : L'entreprise met un point d'honneur à former ses collaborateurs(trices) et à les faire évoluer vers davantage de responsabilités, en fonction des aptitudes et de la motivation affichées. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice au partage des savoirs et à la valorisation de l'esprit d'initiative.
Vous serez en charge du chargement et déchargement de camion, préparation des livraisons clients, des flux marchandises, tri des déchets cartons et plastiques. CACES 3 nécessaire. Utilisation d'un PDA. Travail en équipe, contact client a prévoir. Poste a pourvoir idéalement au 15 juin 2025.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) INGENIEUR / CHARGE DE PROJET GEOTECHNIQUE H/F pour accompagner son développement. Le poste - Mon client intervient sur les différentes missions géotechniques G1 à G5 - Les profils techniciens interviennent sur le terrain. Les ingénieurs interviennent sur les études et suivi de projets. Si l'ingénieur souhaite effectuer tout de même des missions de terrain car cela lui tient à coeur, c'est possible! - Vous gérez la relation client et réponses aux appels d offres / devis - Vous intervenez sur les études, notamment sur les missions de l'ingénieur (les dimensionnements / calculs - rapports et le suivi des projets / chantiers géotechniques) Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) - Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience dans le domaine géotechnique (minimum 7 ans), qui vous permettra d'être à l'aise sur les missions du poste. Vous êtes orienté(e) équipe et accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous avez la volonté de travailler sur des projets variés Les plus? Mon client est une structure en développement et solide L'ambiance de travail est positive et agréable Pas de déplacements, projets locaux Un bel équilibre pro/perso Poste basé sur le secteur de Brive (19) Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Notre agence Adéquat de Brive-La-Gaillarde recrute des nouveaux talents : Boucher (F/H) sur ST VIANCE Nous recherchons pour notre client pour compléter son équipe la fine lame qui saura transformer avec délicatesse la viande en des parties savoureuse ! Vous êtes passionné(e) et un(e) as du couteau, ce poste n'attend que vous ! Missions : - Préparer les carcasses à la découpe (technique de découpe, désossage, parage). - Tailler les pièces de viande à l'aide d'outils spécialisés. - Nettoyer le matériel et les équipements. Profil : - BEP /CAP boucher ; CAP Métiers de la bouche ; BAC Pro Boucher-Charcutier-Traiteur - Autonome. - Travail en équipe. - Capacité d'écoute, diplomatie et empathique. - Le site n'est pas desservi par les transports en communs Rémunération et avantages : - Selon profil. - Mutuelle entreprise. - Horaires du lundi au dimanche matin (planning tournant avec le second boucher) 40H/Semaine Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Description de l'entreprise : Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le secteur du surgelé, reconnue pour la qualité de ses produits surgelés. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Conducteur de Ligne de conditionnement. Missions : En tant que Conducteur de Ligne de Production, vous serez responsable de la gestion de la ligne de production dans l'atelier fruits. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Surveiller et réguler les machines et équipements de production. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Assurer la gestion des approvisionnements en matières premières. - Encadrer et accompagner une équipe opérant sur la ligne de production. - Effectuer les maintenances de premier niveau et signaler toute anomalie technique. - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Connaissance des processus de production - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité dans l'industrie agroalimentaire. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Prime annuelle conventionnelle (acquise au bout d'un an d'ancienneté) - Prime d'assiduité - Prime de performance (acquise au bout d'un an d'ancienneté) - Participation à l'intéressement - Prime habillage - Comité social économique - Pause de 30 minutes indemnisée Durée hebdomadaire de travail - 35H00 sous modulation en horaire posté
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez nos 47 résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-être et la sécurité du résident: - Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents, les dossiers résidents informatisés et les temps de liaison - Veiller au coucher des résidents - Mise en œuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos du résident tout au long de la nuit - Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien être des résidents - En cas de réveil d'un résident durant la nuit : assurer sa surveillance et éviter qu'il ne se mette en danger ...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche urgemment pour son client, basé à Objat, en Intérim de 6 mois, un Chargé projet GTA (h/f). En tant que Chargé projet GTA (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion opérationnelle des projets liés à la GTA - Coordonner et animer le projet - Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des outils de gestion - Gérer le paramétrage, pré lancement et lancement du projet Nous recherchons un professionnel doté de compétences en gestion de projet. La maîtrise des outils de gestion de temps et d'activités est essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Organisation - Coordination d'équipe Compétences techniques : - Gestion de projet - Connaissance des outils GTA Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique et en constante évolution ? Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et participer à notre succès ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Tu aimes la maintenance industrielle et tu es un super Technicien, alors tu as les qualités pour intégrer notre Agence Adéquat Brive. voici ta mission : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements du site de production, - Participer au montage et aux réglages des nouveaux équipements industriels, - Effectuer les opérations courantes d'entretien général des installations industrielles ou des locaux administratifs (électricité, plomberie), - Participer à l'organisation des interventions et s'assurer de leur réalisation, être l'interlocuteur des différents fournisseurs, - Alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements et participer à la mise en place de la politique QSE, - Proposition des améliorations sur les performances de productivité, l'ergonomie des postes et la sécurité des hommes et machines. Profil : - être titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou équivalent - avoir une première expérience en maintenance industrielle agroalimentaire serait l'idéal - le poste demande de la polyvalence sur différente technique (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique, ). - savoir travailler en équipe - le poste nécessite de travailler dans un univers froid et en horaires 2*8 ainsi que le samedi Rémunération et avantages : - Statue agent de maîtrise - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.05 rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. Basé à Brive (19) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Brive ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE)
La mission : remplacer une belle brochette de collègues partis en congés. Contrat en intérim, ambiance sympa, machines puissantes, et café (presque) à volonté. La sécurité, c'est non négociable. Le site est très attentif au respect des consignes : vigilance, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables. Si vous aimez les machines mais encore plus rentrer chez vous entier(e) le soir, vous êtes au bon endroit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins R482 CACES A. Au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions auprès des particuliers, vous intégrez une équipe dynamique et experte dans son domaine. Votre mission principale consistera à conduire et manipuler des engins de chantier de la catégorie A, dans le respect strict des règles de sécurité en vigueur et des attentes du client. Description détaillée des missions et responsabilités : - Vous assurerez la conduite d'engins compacts de la catégorie A (mini-pelles, chargeuses compactes...) pour des travaux d'aménagement chez des particuliers. - Vous réaliserez la préparation, la mise en place et le contrôle des engins avant chaque utilisation, en veillant à leur bon état de fonctionnement. - Vous travaillerez en coordination avec l'équipe de chantier afin d'exécuter précisément des opérations d'excavation, de terrassement, de nivellement ou de remblayage, selon les plans ou consignes donnés. - Vous respecterez scrupuleusement les zones d'intervention, organiserez la sécurisation des espaces et anticiperez les risques. - Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien courant de l'engin, et signalerez toute anomalie technique à votre hiérarchie. - Vous interviendrez toujours auprès des clients avec professionnalisme et veillerez à la satisfaction de ces derniers. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez impérativement le CACES R482 catégorie A en cours de validité. - La détention de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) est obligatoire. - Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite d'engins sur chantiers, idéalement dans un environnement auprès de particuliers. - Vous maîtrisez la conduite d'engins compacts en toute sécurité et savez adapter votre rythme de travail aux contraintes techniques du chantier. - Vous vous montrez rigoureux, capable de communiquer clairement avec vos collègues et les clients, et faites preuve de réactivité face aux imprévus. - Discrétion et sens du service sont essentiels pour préserver la confiance et la satisfaction de la clientèle.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Dépocheur(se). Missions et responsabilités : 1. Gestion de la chaîne de production : - Prendre en charge les barres de jambon en sortie de production. - Poser soigneusement chaque barre sur la table de travail. 2. Retrait de l'emballage : - Retirer avec précision le film plastique protecteur des barres de jambon. - S'assurer que l'enlèvement est complet et que le produit est intact avant la découpe. 3. Envoi à la découpe : - Acheminer les barres de jambon dépourvues de leur emballage vers la section de découpe. - S'assurer que le flux de production est constant et fluide. 4. Maintien des normes de sécurité et d'hygiène : - Travailler dans le respect strict des normes de sécurité alimentaire et des conditions d'hygiène. - Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de l'opération. CONTRAT : contrat à la semaine renouvelable Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable dans un environnement de production alimentaire est un atout. - Habileté manuelle et rapidité d'exécution sont essentielles. - Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité du produit. - Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré. - Adaptabilité au travail en équipe et aux horaires en 2x8 (matin et après-midi). - Sens de la responsabilité et capacité à maintenir un bon rythme de travail. Informations supplémentaires : Ce poste implique de travailler dans un environnement à basse température pour conserver la qualité du produit. Vous ferez partie d'un milieu dynamique où la collaboration et l'engagement personnel sont valorisés. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F/X) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion plannings livraisons Gestion des stocks, inventaires, conditionnement Profil CACES 3 5 6 obligatoire Etre à l'aise avec l'outil informatique Expérience exigée sur le poste de magasinier
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE DE PROJETS RH (H/F/X) pour poste en CDD basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission 6 mois / Intérim ou CDD Mission Gestion de projets RH : - Paramétrage logiciel GTA - Aide à la mise en place de la dématérialisation des congés - Aide à la mise en place des horaires flexibles - + autres sujets relevant du quotidien en fonction des besoins Profil Autonome et expérimenté sur la gestion projets RH Organisé, force de proposition
Vous fabriquez des pains spéciaux et traditionnels sur levains et farines bio dans une boulangerie labellisée et une équipe conviviale. Vous aurez la possibilité de réaliser une immersion si souhaité avant la prise de poste. Plusieurs plages possibles : - 02h-09h30 - 04h30-12h - 12h-19h30 Vous travaillez sur 5 jours (1 dimanche libre par mois). Vous êtes disponible de suite. Vous pouvez adresser votre CV par mail ou vous présenter directement en boulangerie.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B obligatoire Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
Nous recherchons un second de cuisine (h/f) pour notre restaurant d'entreprise de Brive. MISSIONS PRINCIPALES: - Établir les pâtisseries pour le service du midi et pour les prestations annexes. - Nettoyage des cuisines/de la salle - Remplacer le chef de cuisine en son absence aussi bien à la préparation qu'à la gestion du restaurant (gestion de l'équipe, gestion des commandes, élaboration des menus, gestion des coûts.) PRÉPARATION: - Préparer et mettre en forme les desserts nécessaires qui seront présentés en vitrine NETTOYAGE: - Participer au nettoyage de la cuisine, des instruments et de la salle - Aider à la plonge en cas de besoin SERVICE: - Approvisionner et débarrasser les étagères des vitrines - Distribuer si besoin les plats chauds - Fabriquer et distribuer des prestations spécifiques (café, sandwiches, boissons.) - Remplacer la titulaire du poste caisse en fonction des nécessités de service CONTRÔLE ET STOCKS: - Réceptionner les livraisons et les contrôler en quantité et qualité - Assurer la manutention et le rangement des marchandises livrées - Mettre à disposition des cuisines les marchandises demandées - Suivre le niveau des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement COORDINATION ET CONTRÔLE: - Assurer le contrôle et l'inventaire de la vaisselle - Veiller à l'application des normes d'hygiène COMPÉTENCES : - Utilisation des produits d'entretien - Connaissance en préparations culinaires et diététique
MANPOWER BRIVE recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire préparateur (H/F). Profil recherché : boulangers, pâtissiers, cuisiniers Poste sur Saint-Viance (19). Prise de poste le 1 juillet. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de : Réception & déconditionnement -Réceptionner les cartons de fruits, déconditionner, transférer en cuves/bacs. Préparation & dosage -Charger les ordres de fabrication, préparer les bacs, peser et doser glucose, glycérine et autres additifs selon fiches techniques. -Utiliser les équipements (disperseur, fondoir) pour homogénéiser les préparations. Remplissage & emballage -Installer la ligne (conteneurs, fûts, seaux, fluidbags), remplir, pressuriser, échantillonner pour contrôle qualité. Nettoyage & maintenance -Nettoyer et remettre en état le poste après chaque lot, effectuer les opérations de 1er niveau (graissage, vérifications visuelles). Polyvalence -Remplacer ponctuellement sur d'autres postes de préparation. -Expérience en agroalimentaire indispensable. -Horaires déquipe. -Capacité à porter des charges, travailler debout. -Mobile sur Saint-Viance (19). -Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation.
Rejoignez une équipe volontaire et contribuez à la production de produits de qualité ! Nous recrutons pour notre client, société reconnue dans le secteur agroalimentaire, dédiée à la production de produits cuisinés de haute qualité, un Conducteur de Ligne f/h en CDI à St Viance. Rattaché.e au chef d'équipe, en tant que conducteur / conductrice de ligne vous assurez les opérations de transformation des produits selon les modes opératoires et les priorités définies : -Production : Vous réalisez les productions demandées avec saisie des enregistrements. Vous assurez le réglage des machines pour effectuer la transformation des matières premières jusqu'aux produits finis, en garantissant leur conformité. -Qualité et sécurité : Vous veillez à la conformité de la production, participez au nettoyage de l'outil de production et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous remplissez correctement les enregistrements nécessaires. -Responsabilité : Vous assurez la production quotidienne prévue et pour cela vous encadrez les opérateurs et participez à l'amélioration continue des processus de production. -Salaire : Entre 2100 et 2300 euros brut mensuel, selon expérience. -Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Prime annuelle conventionnelle (après un an d'ancienneté) -Prime d'assiduité (250 par trimestre) -Prime de performance (jusqu'à 800, après un an d'ancienneté) -Participation à l'intéressement -Prime habillage -Comité social économique -Horaires : -35h / semaine sous modulation -Travail posté 2x7, 2x8 ou 3x8 selon les périodes -Pause de 30 minutes indemnisée -Poste en CDI basé à St Viance 19240 Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipements industriels si possible dans l'agroalimentaire ou au moins d'une formation technique dans le domaine ? Cela vous permet de connaitre et comprendre les exigences du poste et d'avoir les connaissances nécessaires pour l'occuper. Voici les qualités complémentaires pour réussir sur le poste : -Autonomie et rigueur : Par exemple, vous savez gérer votre poste de travail et respectez les procédures sans supervision constante. -Capacité organisationnelle : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais et les priorités, et pouvez gérer plusieurs tâches simultanément. En rejoignant cette équipe, vous intégrez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités de développement. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et vous parler plus en détail du poste !
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'atelier menuiserie H/F en CDI sur le secteur d'Objat. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la création et la rénovation de menuiserie bois intérieure et extérieure. Les équipes de pose permettent également d'offrir des prestations sur les menuiseries PVC et Alu aux clients de l'entreprise. Suite à un départ en retraite, notre client recherche son nouveau Chef d'atelier menuiserie H/F. En totale autonomie, vous travaillez au sein de votre atelier sur la fabrication et la rénovation de menuiserie bois (meubles, fenêtres, plafonds.). -Lecture de plans -Prise de mesures -Utilisation des machines -Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie -Pose chez les clients particuliers ou privés Vous travaillez en 39h du lundi au vendredi. Rémunération entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Prime selon les résultats de la société -Repas au restaurant pris en charge tous les jours -Mutuelle -Véhicule équipé pour les déplacements chantiers L'entreprise pourra compter sur votre autonomie et votre sérieux pour réaliser votre travail au quotidien. Vous avez de l'expérience en menuiserie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à travailler le bois ? Vous maîtrisez les outils et équipements traditionnels ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire ? N'attendez plus et postulez !
Si vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez passer votre permis CE et devenir Conducteur Routier (H/F) en citerne Cette offre est pour vous ! Dans le cadre de son développement et pour le compte de l'une de ses entreprises adhérentes de la Corrèze, le GEIQ Transport Nouvelle-Aquitaine vous propose de réaliser un contrat de professionnalisation de 12 mois en alternance et en partenariat avec l'un de ses centres de formation régionaux. Notre mission ? Vous accompagner tout au long de ce contrat pour obtenir un Titre Professionnel Conducteur Routier de Marchandises SPL. Durant toute la durée de votre contrat : - Vous serez salarié(e) du GEIQ Transport Nouvelle-Aquitaine - Vous bénéficierez : o d'une formation qualifiante reconnue o d'un double tutorat (entreprise et centre de formation) o d'un suivi régulier assuré par notre moniteur o d'un accompagnement personnalisé avec une coordinatrice dédiée Vous devez : - Être Titulaire d'un permis B valide (minimum) - Être Titulaire d'un permis C valide - Avoir votre pièce d'identité valide - Avoir un bon niveau en français - Avoir des bases en mathématiques et géographie Vous êtes : - Rigoureux(se) - Organisé(e) avec une forte capacité d'adaptation - Motivé(e) et sérieux(se) - Autonome avec un bon esprit d'équipe L'objectif final ? Vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et décrocher un emploi dans l'une de nos entreprises adhérentes. Prêt à relever le défi ! Envoyé nous votre candidature (CV ET Lettre de Motivation) ! Une équipe dynamique et engagée vous attend !
Le Geiq Transport Nouvelle-Aquitaine propose des contrats de professionnalisation pour apprendre le métier de conducteur routier en alternance avec des entreprises de transport dans la région. N'hésitez pas à consulter notre site et à envoyer votre candidature, vous serez recontacté pour un échange autour de votre projet professionnel.
Divers postes à pourvoir : - Assurer la collecte des produits agroalimentaires - Approvisionner les lignes de productions - Mise en barquette - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Travailler en équipe - Travailler dans un environnement à température à 2/4° - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE - CONFIRME F/H pour son site de site BRIVE LA GAILLARDE (19), en échange avec un expert-comptable du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Traitement et gestion des opérations comptables courantes * Élaboration des états financiers et contribution à leur présentation * Établissement des déclarations fiscales récurrentes (TVA, IS, etc.) * Gestion et suivi des créances clients Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (du type BTS compta, DCG/DSCG) ou d'un Master CCA ou Ecole de commerce, nous recherchons des candidats récemment diplômés ou en cours de finalisation de leur formation dans les domaines de la finance ou de la comptabilité. Qualités attendues pour ce poste : * Vous avez une bonne maîtrise des bases comptables. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous êtes capable de traiter et interpréter les données comptables. * Vous aimez le travail en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Le restaurant japonais situé à centre ville de Brive, cherche un sushiman avec des expérience. Il faut être courageux, motivé, propre, respecte les hygiènes... Mission: Préparer les poissons, les maki sushi et les sauces. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Restaurant japonais KINGYO RED situé en centre ville.
Au sein de notre équipe de 5 personnes, vous rassemblez et effectuez le chargement des poulets chez les éleveurs pour le transporteur sur place. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements réguliers autour de Brive et Limoges (selon planning des éleveurs). Vous travaillez du dimanche soir au jeudi soir. Vous travaillez de nuit de 22h à 5h environ (selon les tournées) Le conducteur vient vous chercher chez vous. Port de charges régulier. La prise de poste est immédiate.
Chez Sylvamo, nous sommes une équipe engagée. En nous rejoignant, vous contribuerez à préserver les forêts et à renouveler les écosystèmes tout en respectant la promesse du papier consistant à éduquer, communiquer et divertir le monde. Venez grandir avec nous. Nous recherchons un(e) candidat(e) Apprenti(e) Technicien(ne) de Gestion Forestière (H/F) Préparation d'une licence professionnelle Poste basé à Brive Dans un environnement de travail performant, saisissez de nombreuses opportunités de développer vos compétences ! MISSIONS & ACTIVITES : Notre mission est de gérer les forêts privées, développer la certification forestière, participer au renouvellement des peuplements forestiers et la commercialisation de projets environnementaux, nous intervenons sur 15 départements du Centre/Ouest de la France Durant votre apprentissage, vous serez formé sur les missions suivantes : - Mise en œuvre de la Certification Forestière, - Réalisation des différents documents de gestion, - Vous réalisez les analyses sylvicoles, environnementales et sociales, - Conseils aux propriétaires forestiers, Ces missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité des sites, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. PROFIL : - De formation BTS en gestion forestière et/ou équivalent, vous souhaitez préparer une licence professionnelle - Impliqué et flexible, vous démontrez votre esprit d'équipe au quotidien et savez rendre compte, tout en gérant votre mission avec autonomie - Vous possédez un bon relationnel, organisé et rigoureux dans votre travail - Vous avez un esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles AVANTAGES : - Rémunération : selon barème en vigueur - Autres avantages : prime de vacances, intéressement, participation, plan d'épargne, mutuelle...
Le Comptoir des Bois de Brive est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière SYLVAMO à Saillat-sur-Vienne (Haute-Vienne). Il mobilise chaque année environ 1.5 millions de tonnes de bois. Pour ce faire, l'entreprise développe deux activités principales : l'exploitation forestière et le négoce de bois. Au CBB, nous nous engageons à satisfaire nos clients en valorisant l'ensemble des produits forestiers et en promouvant une gestion durable des forêts.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 05H00-13H00 Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Société de dépannage basée à BRIVE créée depuis plus de 30 ans recherche un dépanneur-remorqueur. Vous assurez les interventions de dépannage, remorquage et évacuation des véhicules en panne et accidentés, réalisez un premier diagnostic de panne, effectuez les réparations de base si nécessaire, mettez en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule pour effectuer un dépannage rapide. Qualités requises : sérieux, rapidité, précision et connaissances des règles de sécurité et des techniques de remorquage exigées. Vous devez posséder le permis C, Expérience souhaitée, formation assurée. CDI de 39h hebdo, salaire à définir selon profil, des majorations de salaire sont prévues pour les astreintes et les sorties.
Entreprise de dépannage automobile sur le bassin de Brive depuis 1982. Agrément autoroute, assurances, assistance, gendarmerie, Police.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Brive recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Ussac - Horaires de matin (07h00 /16h00 ) ou de soir (21h00 / 04h00) - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F). Poste basé à Objat, Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Mettre en place l'outil de SIRH -Participer au déploiement de l'outil de gestion des temps (déploiements auprès des équipes) -Paramétrer le système et réaliser des tests -Contribuer à l'implémentation de procédures RH -Rédiger et diffuser des communications internes -Assurer le suivi administratif du personnel -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Garantir la conformité des process internes Diplôme Bac2 en Ressources Humaines, excellente maîtrise de la rédaction, sens aigu du relationnel et de l'informatique (Excel, Word, PowerPoint), rigueur, adaptabilité et réactivité requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un technicien menuisier installateur H/F sur Brive. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission sera d'intervenir sur différents chantiers, neuf ou rénovation, et d'effectuer la pose de diverses menuiseries (PVC, Bois, Alu). Vous devez être capable de gérer les chantiers confiés en autonomie. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. Votre sens du travail bien fait et de la satisfaction client font échos aux valeurs de l'entreprise. Le déjeuner du midi sera pris en charge par l'entreprise : panier repas ou restaurant. Un véhicule de service sera mis à disposition. Ce poste est évolutif. Vous bénéficierez également des avantages liés à la Convention Collective du BTP, mais aussi d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien).
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
