Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val de Louyre et Caudeau située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val de Louyre et Caudeau. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - LE BUGUE, 24 - MAUZAC ET GRAND CASTANG, 24 - ST FELIX DE VILLADEIX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un EHPAD, vous vous occupez de la préparation des repas, en zone chaude ou en zone froide, au sein de la cuisine de l'établissement, en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. Journée de 8 H 30. Horaires : 6 H 30 - 15 H 00 et 10 H 30 - 19 H 00 - Travail 1 week-end sur 2 Equipe de 3 personnes par jour en fabrication. Fabrication de 350 à 650 repas/jour en liaison chaude et froide. Disposer de solides connaissances en HACCP est un plus. Recrutement immédiat.
L'EHPAD de le Bugue, dispose de 143 lits d'hébergement permanent (dont 13 lits en unité Alzheimer), 3 lits d'hébergement temporaire, mais également d'un SSIAD de 50 places et d'une R.P.A. Sa conception lui permet d'offrir un cadre de vie agréable pour les résidents, et du matériel fonctionnel pour les personnels. Outre un 0,6 ETP de médecin-coordonnateur et un 0,6 etp de psychologue, l'équipe soignante est composée de 7 ETP d'IDE, de 36 AS/AMP, 20 ETP d'ASH soins et 2 ETP d'animateur.
En tant que cuisinier(e) à l'EHPAD de Sainte Alvere, lors des absences des cuisiniers en poste : 18 et 19 octobre + quelques jours en novembre et en décembre Horaires: 7h-16h30 Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables : 7h30-17h / 1 w-e sur 2 - Un établissement à taille humaine : 58 résidents - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; Profil La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'AFAC24. Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien des espaces verts et en horticulture. Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique de la Dordogne (24), plus précisément Mauzac. AFAC24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice Espaces Verts H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. 35h sur 5 jours 8h00/12h00 - 13h00/16h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2150 € brut/mois
RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non-collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire. L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé au Bugue pour un démarrage prévu d'ici la fin de l'année, qui interviendra sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24. A terme, ce poste pourra être basé sur notre nouveau site de La Chapelle Aubareil. L'Humain est au cœur de nos préoccupations, rejoindre RDE24 c'est : - Adhérer à une structure impliquée aux côtés de ses abonnés et communes - S'épanouir dans les valeurs de transparente, d'équité et de respect - Développer sa technique et son expérience dans un domaine ayant du sens, l'environnement VOS MISSIONS Votre objectif quotidien est de vous assurer que nos abonnés disposent d'eau en quantité et qualité suffisante. Vous intervenez à toutes les étapes de la vie du contrat de l'abonné. - Vous réalisez les interventions chez les abonnés : ouverture, fermeture de compteur, renouvellement de compteur, réparation de fuites - Vous réalisez la création de branchements neufs sur l'eau ou l'assainissement - Vous assurez la relève des compteurs - Vous assurez la réparation des canalisations sur la voie publique - Vous assurez la maintenance des équipements réseau - Vous assurez l'entretien et le contrôle des stations d'eau potable et d'assainissement Un véhicule de service vous sera fourni pour réaliser ces différentes missions, qui sont pour partie en autonomie, d'autres en équipe. Pour répondre à la nécessité de continuité de service public, vous intègrerez le planning des astreintes une fois formé et autonome au poste. Ces astreintes durent une semaine. VOTRE PROFIL Vous êtes prêt à découvrir une nouvelle activité, nous vous formons sur notre métier. Vous êtes volontaire, impliqué, force de proposition, avez envie d'apprendre et vous investir dans vos fonctions. Vous êtes manuel, n'avez pas le vertige et souhaitez travailler en extérieur. Vous êtes à l'aise sur l'informatique. Une expérience dans les travaux publics serait un avantage. Vous résidez entre Le Bugue et La Chapelle Aubareil. Les permis et habilitations suivants sont un plus : - Permis BE - CACES R482 A - AIPR - Habilitation électrique CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 1900€ brut mensuel, à négocier selon profil Les avantages : - Téléphone de service - 15 RTT par an - 27 jours de congés - Comité d'entreprise - Compte épargne temps - Indemnité d'astreinte - Prime vacances : 30% du salaire brut mensuel versé en juin - Prime d'eau : 300€ versé en Avril - 13ème mois
RDE24 est la régie publique gérant les services d'eau et d'assainissement de 64 collectivités en Dordogne. RDE24 offre aujourd'hui une alternative à la gestion privée de l'eau sur un département où près de 92 % des abonnés sont desservis par des sociétés privées. Notre fonctionnement est guidé par notre intérêt pour la défense de l'environnement et le droit pour tous à un service de qualité 365 jours par an.
Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : - Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). - L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue - Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables - Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents. Prérequis par ordre de priorité : - Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. - Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). - Utilisation quotidienne des outils d'organisation - Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : - Leadership - Autonomie - Capacité d'organisation - Sens des responsabilités - Gestion de la pression - Rigueur - Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants) - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome, il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques. - Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe
FEDD est une entreprise dynamique qui fait partie du groupe Agôn Electronics. Elle se spécialise dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés à haute technicité pour les industries à forte croissance et se distingue particulièrement par le service client qu'elle a su développer au cours de son histoire. FEDD a gagné la confiance et le respect de ses client et partenaires grâce à son engagement pour la qualité, la fiabilité et l'excellence.
Dans le cadre de son développement, Univerland recherche 2 techniciens polyvalents pour renforcer son équipe. Vous aurez comme mission : - Expérience indispensable dans la gestion technique de base (maintenance, petites réparations, etc.) - Compétences en bricolage bois, métal, électricité et plomberie - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Aptitude à travailler à un rythme soutenu, notamment en période d'affluence
L'aquarium du Périgord Noir est un site touristique situé au Bugue qui regroupe 4 activités ludiques différentes (aquarium, labyrinthe préhistorique, mini-golf paysager et accrobranche urbain) et propose un service de restauration sur site.
Vous êtes Aide-soignant(e) au sein d'un EHPAD. Vous devez impérativement avoir effectué la formation d'aide-soignant(e). - Fonctionnement en rotation sur 10 heures matin/soir - 3 Groupes de soignants (IDE, Cadre, Aide-soignant(e), Psychologue...) permanents, pour 143 lits, avec répartition fonctionnelle des rythmes
En tant qu'aide-soignant(e) dans notre EHPAD de Sainte Alvere, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Au sein de l'EHPAD du Bugue, dans le respect des projets de soins et d'accompagnements personnalisés, vous accompagnerez les patients et résidents dans toutes les dimensions du soin. Pour cela, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez les soins infirmiers afin de maintenir ou améliorer la santé de la personne. Vous l'accompagnerez au quotidien, en binôme avec un(e) aide-soignant(e). Vous travaillerez en équipe : de 6 H 45 à 16 H 45 OU de 11 H 00 à 21 H 00, en roulement. Vous travaillerez un week-end par mois en 12 heures.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur LE BUGUE, un profil de Maçon VRD (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations de maçonnerie de travaux publics en appui aux équipes de Réseaux. Profil : connaissances appréciées dans le métier mais débutant accepté; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Maçon VRD selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur LE BUGUE, un profil de Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations techniques sur le réseau électrique Basse Tension et Haute tension, en appui aux équipes existantes. Profil : connaissances appréciées dans le métier de l'électricité; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Monteur de Réseaux selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie La Peyrouse accompagnant des personnes sourd-aveugles, situé à Saint Félix de Villadeix. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-la-peyrouse MISSIONS En rejoignant nos équipes, votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le réchauffage, le dressage et le service des repas. - Assurer l'entretien des locaux de restauration, des lieux communs et des chambres des résidents. PROFIL - Formation hygiène en restauration collective / HACCP. - Permis B obligatoire. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 07/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle de la conférence des métiers socio-éducatif de 238 € brut. Modalités de travail : - CDD à temps plein pour une durée de 1 mois. - Travail de jour. - Coupure (2 jours maximum par semaine en coupure). - 1 week-end sur 2 travaillé. AVANTAGES - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. AUBERGER Olivier - Directeur 161 Chemin de Narbonne - 24510 SAINT FELIX DE VILLADEIX Tél : 05.53.24.97.43 Mail : lapeyrouse@apei-perigueux.fr
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) En tant qu'agent de conditionnement, vous êtes placés sur une ligne de production. A ce titre, vous aurez pour missions : -Approvisionner la ligne de conditionnement en matières premières, -Vérifier les produits sortis de ligne, -Assurer la mise en carton des produits et monter les palettes, -Effectuer le stockage des produits et le suivi administratif de la production, -Assurer l'entretien de son poste de travail et de son environnement, Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience dans le secteur Industriel. Horaires postés, travail en équipe, longue mission possible. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Posté Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie La Peyrouse accompagnant des personnes sourd-aveugles, situé à Saint Félix de Villadeix. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-la-peyrouse MISSIONS En rejoignant nos équipes, votre rôle consistera à : - Assurer la réception des denrées et des repas. - Assurer la préparation et le dressage des préparations. - Adapter les textures en fonction des besoins des résidents. - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et du local cuisine. PROFIL - Titulaire du diplôme CAP Cuisine. - Permis B obligatoire. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 07/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein pour une durée de 1 mois - Travail de jour. - Coupure (pause méridienne). - 1 week-end sur 2 travaillé. AVANTAGES - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. AUBERGER Olivier - Directeur 161 Chemin de Narbonne - 24510 SAINT FELIX DE VILLADEIX Tél : 05.53.24.97.43 Mail : lapeyrouse@apei-perigueux.fr
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Situé dans le Sud-Ouest de la France en plein cœur du Périgord noir et faisant partie des maisons historiques de l'Association Relais & Châteaux. Nous vous proposons de venir nous rejoindre dans notre maison pour partager nos valeurs à côté d'un chef Meilleur Ouvrier de France Cuisine et étoilé Michelin Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.***Poste à pourvoir début décembre en CDI * Horaires en continu * Heures supplémentaires compensation et/ou récupération * Prime de bilan pour l'ensemble du personnel en fonction des résultats de l'entreprise * 2 jours de repos consécutif et réguliers * Logement possible pendant la période d'essai * Mutuelle prévoyance entreprise * Avantages Relais & Châteaux (tarifs préférentiels sur les 580 maisons dans le monde)
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Vous serez affectés au secteur DECORATION, des connaissances en peinture, papiers peints sont un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : Situé dans le Sud-Ouest de la France en plein cœur du Périgord noir et faisant partie des maisons historiques de l'Association Relais & Châteaux. Nous vous proposons de venir nous rejoindre dans notre maison pour partager nos valeurs à côté d'un chef Meilleur Ouvrier de France Cuisine et étoilé Michelin Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Coordonner et encadrer l'équipe de cuisine, management humain et familial Responsable de l'exécution des services et des mises en places quotidiennes. Etre créatif et collaborer avec le chef pour la création des recettes de la carte et des menus dans le respect des saisons et des produits locaux. Organiser et gérer les différents stocks. Responsable de l'hygiène vous avez envie de vous investir et de vous stabiliser en CDI Vous disposez d'une bonne expérience en restaurant gastronomique de préférence étoilé Michelin. Vous avez l'habitude de gérer une brigade d'une dizaine de personnes.***heures supplémentaires compensation et/ou récupération * primes de bilan pour l'ensemble du personnel en fonction des résultats de l'entreprise * 2 jours de repos consécutif et réguliers * Logement possible pendant la période d'essai * mutuelle prévoyance entreprise * avantages Relais & Châteaux (tarifs préférentiels sur les 580 maisons dans le monde)
Description du poste : Leader européen de la fabrication électronique complexe, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la conception et la fabrication de produits électroniques en environnements sévères. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché de l'électronique durcie. Animées par un esprit d'innovation, les 6 sociétés qui composent Agôn dont la FEDD (PME vers ETI) offrent une palette de services industriels à spectre large et pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'Euros, grâce à l'engagement de ses 1400 membres. Dans cet environnement exigeant, la FEDD offre un vaste catalogue de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques ainsi que de produit intégrés, adressés aux domaines les plus critiques. Forte d'une expérience de bientôt 50 ans, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les secteurs à forte valeur ajoutée : l'Aéronautique, la Défense, le Nucléaire, le Ferroviaire, le scientifique, le Spatial et le Médical. Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : · Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). · L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue · Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables · Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents. Prérequis par ordre de priorité : · Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. · Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). · Utilisation quotidienne des outils d'organisation · Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : · Leadership · Autonomie · Capacité d'organisation · Sens des responsabilités · Gestion de la pression · Rigueur · Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants) - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome , il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques. - Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe sur le secteur Le Bugue . CDI 4h semaine / 17.33h mensuel - jour de la semaine à déterminer Missions : Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le domaine du cleaning Vous faites preuve d'un grand sens du détail et d'une forte capacité d'organisation Si vous êtes motivé(e) par un travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Groupe d'entreprise multi sectoriel
Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : · Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). · L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue · Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables · Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents.Prérequis par ordre de priorité : · Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. · Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). · Utilisation quotidienne des outils d'organisation · Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : · Leadership · Autonomie · Capacité d'organisation · Sens des responsabilités · Gestion de la pression · Rigueur · Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants) - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome, il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques. - Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nNous recherchons un.e ouvrier.e agricole spécialisé.e en élevage porcin./r/n/r/nVous serez responsable d'un élevage de porcs charcutiers Label Rouge de 750 places, en bâtiment sur caillebotis. Un programme de formation aux aspects techniques du poste sera mis en place en fonction de votre parcours. /r/nA l'occasion, vous serez mobilisé.e pour les travaux sur les cultures de l'exploitation (mais, bambous.)/r/n/r/nIl s'agit d'un emploi à mi-temps 50%, comprenant 69 h de travail et 37h d’astreinte par mois, réparties de la façon suivante à titre indicatif : /r/n- Du lundi au vendredi 1 : 9h00 – 12h00 /r/n- Deux samedis par mois : 9h00 – 10h15 + 7h d’astreinte /r/n- Trois dimanches par mois : 9h00 – 10h15 + 7h d’astreinte /r/n/r/nProfil recherché : Personne dynamique, méticuleuse, passionnée par l’élevage, avec une bonne connaissance de l’engraissement en élevage porcin ou une volonté de se former. Vous devez avoir un permis B, savoir conduire un tracteur avec fourche./r/nPossibilité d’évoluer à terme vers un statut d’associé.e/repreneur.se."""
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans des projets structurants qui ont du sens? Souhaitez-vous conjuguer la qualité de vie avec la qualité de vie au travail? Recherchez-vous un environnement de travail évolutif? Attachez-vous de l'importance à la communication et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, alors lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Supply Chain, vous serez chargé(e) des missions suivantes - Management de l'équipe Contrôle d'entrée et AQF - Traitement des non-conformités et des dérogations fournisseurs (Caractérisation des défauts, vérification de la conformité, Analyse de risques, sécurisation des stocks) - Création des fiches fournisseurs et validation des nouveaux fournisseurs et fournisseurs sous réserve. - Expertise technique dans la résolution de problème - Réalisation des recettes avec client en interne ou chez les fournisseurs - Analyse de risques par familles des produits achetés et par fournisseurs - Traitement des FAI - Réalisations des audits et des évaluations fournisseurs - Pilotage de la performance fournisseurs (mesure, analyse et plans d'actions) - Traitement PCN et réalisation des fiches alertes vers les clients. - Réaliser les analyses d'obsolescence Pour réussir vos missions, vous interagirez : - En interne : avec tous les services de la FEDD (achats, approvisionnement, planification, production, technique, pôle clients, qualité) - En externe : avec tous les fournisseurs et les sociétés du groupe, comme potentiellement avec les clients et les auditeurs.Prérequis - 3 à 5 ans d'expériences dans le secteur de l'industrie, idéalement des EMS et de la fabrication de cartes électroniques, et/ou en tant que SPM - Formation en management de la qualité et de la qualité fournisseurs, idéalement Bac +3 (si expérience dans l'électronique) à Bac +5 Compétences techniques - Résolution de problèmes - Réalisation et suivi des audits - Gestion des risques - Maîtrise des outils de communication - Conception et/ou fabrication des circuits imprimés - Connaissances des normes EN9100, ISO19443, ISO13485 - Anglais niveau B2/C1 Compétences relationnelles - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités Nous vous proposons : - Un CDI avec le statut cadre, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif est négociable suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la transformation de la Supply Chain, de la FEDD (PME vers ETI) avec une co-construction des synergies avec les entités du groupe et des projets structurants. - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute - Un lieu de travail agréable dans des sites neufs et en cours de rénovation, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe dont la FEDD
Description : VOTRE JOB : AU SEIN DE L’ATELIER COMPOSÉ DE 5 SALARIÉS, VOUS CONDUIREZ UNE OU PLUSIEURS MACHINES-OUTILS OU MATÉRIELS AFIN DE RÉALISER DES PIÈCES À L’UNITÉ OU EN SÉRIE, À PARTIR DE PLANS MÉCANIQUES OU DE PIÈCES : Usinage et production de pièces à partir d'un plan, Élaboration en collaboration avec l'équipe, de la ou les stratégies de fraisage et de réalisation de la programmation, la prise de pièce, le choix des outils et les contrôles sur pièces. Vos compétences requises : Vous avez de bonnes connaissances en mécaniques générales, en techniques de tournage et de fraisage. Vous connaissez le comportement des métaux. VOUS SAVEZ : Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils, lecture de plan, machines à commandes numériques, mortaisage, alésage, étincelage, fraisage, rectification, tournage, intervention sur matériaux ferreux, non ferreux, plastiques, composites. Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, adapter des outillages de maintien, de serrage, de porte-pièces. Entretenir un outil ou un matériel, technique d'affûtage. Appliquer les règles de sécurité. Profil recherché : PARLONS DE VOUS ! VOUS AVEZ AU MINIMUM 2 ANS D’EXPÉRIENCE sur un poste similaire et vous êtes issu d’un CAP BAC PRO ou BTS usinage, productique Une expérience en montage mécanique serait un plus. VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, ESPRIT D’ÉQUIPE, BONNE APTITUDE AUX TRAVAUX MANUELS. LES HORAIRES SONT EN JOURNÉE ET VOUS TERMINEZ LE VENDREDI À 11H30 SALAIRE SUIVANT APTITUDE ET COMPÉTENCES À NÉGOCIER DE 28000€ À 32000€
Description du poste : propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec un impact groupe et des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans un programme ERP/PLM/MES structurant et multisites ? Souhaitez-vous conjuguer qualité de vie et qualité de vie au travail dans un environnement industriel d'excellence ? Attachez-vous de l'importance à la communication claire, aux décisions factuelles et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez, lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Programme & SI Groupe, en lien étroit avec les métiers (Finance, Supply Chain, Production, Qualité) et les entités sœurs (PHENIX, TEAM31, TRONICO), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Pilotage global du projet ERP (cadrage, planning directeur, budget, ressources, jalons) avec gouvernance de type PRINCE2 et pratiques PMO (RAID, RACI, reporting exécutif). Coordination AMOA/MOE : recueil des besoins, arbitrage périmètre (scope), cohérence processus E2E (PLM → MES → ERP), gestion des dépendances inter-streams. Conduite des lots clés : Core model, ateliers Fit-to-Standard/Fit-Gap, spécifications, tests SIT/UAT, cutover & hypercare post go-live. Données & migrations : stratégie de reprise, qualité des données, plan de validation, sécurisation du go/no go. Pilotage des risques & changements : mise à jour RAID, plan de mitigation, gestion du changement (communication, formation, support aux Key Users). Gestion partenaires : intégrateur(s), éditeur(s) (ERP/PLM/MES), tierce maintenance, pilotage contractuel et SLA. Suivi de la performance projet : KPI (avancement, RAF, burn rate, EAC/forecast), tableaux de bord (Power BI), Rule of 5s pour les comités (5 indicateurs, 5 décisions, 5 actions). Sécurité & conformité : prise en compte des exigences qualité (ISO 9001/EN 9100) et contraintes SoD, traçabilité, RGPD (données personnelles dans l'ERP). Livrables (exemples) : Charte projet, WBS & master plan, budget & EAC, matrice RACI, registre RAID, plan de tests, plan de cutover, tableaux de bord exécutifs. Interactions clés En interne : Directions Finance/SCM/Production/Qualité/IT, Key Users, DSI Groupe, PMO, sites France & international. En externe : intégrateurs/éditeurs ERP-PLM-MES, cabinets (audit/AMOA), parfois clients/auditeurs pour la continuité qualité et la conformité.Prérequis 8 à 12 ans d'expérience en pilotage de projets ERP (industrie manufacturière/EMS), dont ≥ 2 go-lives réussis idéalement multi-sites. Bac +5 (ingénieur ou équivalent) avec composante gestion de projet / SI de gestion. Solide culture MRP2/CBN, processus Finance-Achat-Appro-Logistique-Production. Français courant, anglais B2/C1. Déplacements ponctuels multi-sites. Compétences techniques *Méthodes : PRINCE2/PMP (souhaité), pratiques *Agile/Hybrides, AMOA/MOE. *Pilotage : planification (MS Project), maîtrise coûts/délais/qualité, gestion des risques (RAID), gestion du changement et UAT. *Données : stratégie de migration, qualité/validation, cutover. *Outils : MS Project, Pack Office (Excel avancé), Confluence/SharePoint, Jira/Azure DevOps, Power BI. *Plus : culture qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485/19443 appréciées), compréhension PLM et MES. Compétences relationnelles *Leadership, affirmation sereine et capacité d'arbitrage. *Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. *Excellente communication, andragogie et sens du collectif. Si vous êtes recruté(e), nous vous proposerons : *un CDI cadre avec accompagnement à la prise de poste (référent). Rémunération négociable selon expérience. Participation annuelle (au prorata de présence). CET en place depuis 2025. *Une fonction stratégique au cœur de la transformation ERP/PLM/MES (PME → ETI)
Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous participerez activement à l'optimisation de nos processus industriels et organisationnels. Vos principales missions seront : Participer à l'analyse des processus existants et identifier les pistes d'amélioration ; Contribuer à la mise en œuvre d'outils Lean : 5S notamment ; Accompagner les équipes opérationnelles dans la conduite du changement ; Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'actions correctifs ; Participer à la digitalisation et à la standardisation des bonnes pratiques ; Rédiger des supports, procédures et bilans de projet.Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation technique ou scientifique, de niveau Bac+2 à Bac+5, dans les domaines de la Gestion de production ou des Méthodes. Une expérience dans l'industrie chimique serait fortement appréciée. Vous devez posséder des compétences en bureautique et avoir déjà utiliser un ERP. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre équipe, alors postulez ! -> CV + lettre de motivation SALAIRES ET CONDITIONS: - Type de contrat : contrat d'alternance sur 2 ans (2025-2027) - Horaires : 35h / semaine - Rémunération brute : à déterminer selon les dispositions légales (âge du candidat et nbr années d'alternance) - Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, comité sociale et économique...
Présent dans plus de 40 pays, avec six sites de production en France, CF Group est l'un des leaders européens dans la fabrication et la distribution d'équipements pour piscines et spas. Fort de plus de 40 ans d'expérience et de savoir-faire dans le domaine, le groupe s'articule autour de six univers d'expertise : les Essentiels, le Sur-Mesure, l'Entretien et le Traitement de l'eau, le Bien-être, les Solutions et l'IoT. CF Group représente aujourd'hui un chiffre d'affaires d...
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CARISTE (H/F). Basé sur le secteur de St Félix de Villadeix notre client souhaite renforcer ses équipes. Professionnel et confirmé vous serez en charge de l'acheminent des palettes en zone production et de stockage, le traitement des documents de traçabilité, la préparation des lignes productions en produits de conditionnement et diverses manutentions. Vous utiliserez principalement le CACES 3 et un transpalette manuel. Profil recherché : Polyvalent et motivé vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste identique. Votre CACES 3 à jour est obligatoire. Salaire : SMIC + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable commercial H/F pour rejoindre une industrie du milieu aéronautique. Missions principales Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale de l'entreprise. Développer le portefeuille clients. Identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques. Manager et accompagner une équipe commerciale. Négocier les contrats et assurer le suivi des relations avec les clients stratégiques et partenaires industriels. Contribuer à l'élaboration du budget commercial et suivre les indicateurs de performance (CA, marges, parts de marché). Description du profil : Formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur aéronautique. Bon niveau d'anglais requis.
L'entreprise Lip express recherche un.e candidat.e pour une Alternance concernant un BTS GTLA Via l 'AFTRAL . Cette formation porte sur les techniques de transport et logistique, la gestion du parc, l ordonnancement des opérations de transport, la réglementation nationale et internationale du transport de marchandises, l'environnement géographique, économique et institutionnel des activités du transport. L'éléve développe les compétences pour concevoir , organiser et encadrer des prestations logistiques au niveau local , régional et national. Il doit faire preuve de disciplline ; d'autonomie , de réactivité et de bonne humeur. Il doit savoir gérer le stress , travailler seul et en équipe. A pourvoir dès que possible.
PME 30 salariés
Description du poste : Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d' un remplacement, nous cherchons un/e Agréeur:se - Assistant/e Qualité pour assurer l' agréage des fruits rouges et participer au maintien et au développement des certifications. Ce que vous ferez : - Réaliser l' agréage (poids, calibre, taux de sucre, aspect visuel, conformité) et vérifier que le produit réceptionné correspond au cahier des charges sur l' ensemble des productions (et ça vous prendra probablement un gros mi-temps sur l' année). - Contrôler quotidiennement la qualité des produits en stock - Participer à la gestion de la certification Global Gap : audits chez les producteurs, visites terrain - Participer à la gestion IFS (missions variables selon vos compétences et attentes : gestion documentaire, suivi plan d' action). - Contribuer à la gestion de projets comme la modernisation et la digitalisation du processus d'agréage - Prendre une part importante dans la diffusion de l' esprit qualité . Avec qui vous le ferez : votre Cheffe, c' est Nuria, Responsable QHSE de l' entreprise, pleinement impliquée dans l' efficacité du service et attentive à ses collaborateurs. Au sein du service, il y a une collègue agréeuse saisonnière pendant 9 à 10 mois de l' année. Au quotidien vous travaillerez aussi avec l' équipe de la station d' expédition et l' ensemble des producteurs. Conditions - Contrat & statut : CDI , statut d' agent de maîtrise . - Rémunération : entre 25 000 et 30 000 € brut/an , selon expérience. - Temps de travail : base 39h par semaine, avec annualisation en fonction des saisons. - Saisonnalité : forte activité de mars à novembre , impliquant du travail certains samedis et jours fériés (de mai à août), avec récupération ensuite. - Lieu de travail : Vergt (Dordogne). - Les avantages représentent l' équivalent d' un mois de salaire brut : mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié, plan d' épargne/retraite abondé par la coopérative, tickets restaurants 8 Euros par jour avec prise en charge de 60 % par l' employeur, chèques cadeaux. Description du profil : Compétences techniques : - Formation Bac+2/Bac+3 en qualité agroalimentaire. - Compétences avérées dans la gestion de la qualité en agriculture ou agroalimentaire - Expérience professionnelle dans fruits et légumes exigée , idéalement en agréage ou proximité avec la production. - Appétence pour les nouvelles technologie s (numériques, IA) Qualités humaines : - Organisation, rigueur, sens du détail. - Diplomatie et fermeté. - Esprit d' équipe, enthousiasme. Ce poste sera particulièrement fait pour vous si vous acceptez les contraintes d' une activité saisonnière intense. Processus de recrutement & intégration 1. Premier entretien avec Pierre-Henri, partenaire recrutement de la SOCAVE 2. Puis entretien avec François (Directeur) et Nuria (Responsable qualité).
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable allant jusqu'à un 14ème mois + 50% de la mutuelle prise en charge, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Vergt et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations internes : Prévention des Risques Activités Physiques Social Médico-Social, accompagnement VAE DEAES, formations professionnalisantes, tutorat, coordination entre l'aide et le soin, animation. Réunions de personnel : concertation, groupe d'analyse de pratiques professionnelles. Chèques Déjeuner, Comité Départemental d'Action Sociale (équivalent Comité d'Entreprise).
Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous. Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VERGT (24380 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein d'une structure d'insertion, vous serez amené à intervenir sur un chantier de réhabilitation d'un bâtiment. Vous avez de bonnes compétences en pose de plaque de plâtre, carrelage, peinture. Vous êtes soigné et aimez travailler en équipe. Vous êtes bon bricoleur avec sens de l'organisation. Nous vous proposons un CDD jusqu'au 31 décembre 2025. 35H/semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d' un remplacement, nous cherchons un/e Agréeur:se - Assistant/e Qualité pour assurer l' agréage des fruits rouges et participer au maintien et au développement des certifications. Ce que vous ferez : - Réaliser l' agréage (poids, calibre, taux de sucre, aspect visuel, conformité) et vérifier que le produit réceptionné correspond au cahier des charges sur l' ensemble des productions (et ça vous prendra probablement un gros mi-temps sur l' année). - Contrôler quotidiennement la qualité des produits en stock - Participer à la gestion de la certification Global Gap : audits chez les producteurs, visites terrain - Participer à la gestion IFS (missions variables selon vos compétences et attentes : gestion documentaire, suivi plan d' action). - Contribuer à la gestion de projets comme la modernisation et la digitalisation du processus d'agréage - Prendre une part importante dans la diffusion de l' esprit qualité. Avec qui vous le ferez : votre Cheffe, c' est Nuria, Responsable QHSE de l' entreprise, pleinement impliquée dans l' efficacité du service et attentive à ses collaborateurs. Au sein du service, il y a une collègue agréeuse saisonnière pendant 9 à 10 mois de l' année. Au quotidien vous travaillerez aussi avec l' équipe de la station d' expédition et l' ensemble des producteurs. Conditions - Contrat & statut : CDI, statut d' agent de maîtrise. - Rémunération : entre 25 000 et 30 000 EUR brut/an, selon expérience. - Temps de travail : base 39h par semaine, avec annualisation en fonction des saisons. - Saisonnalité : forte activité de mars à novembre, impliquant du travail certains samedis et jours fériés (de mai à août), avec récupération ensuite. - Lieu de travail : Vergt (Dordogne). - Les avantages représentent l' équivalent d' un mois de salaire brut : mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié, plan d' épargne/retraite abondé par la coopérative, tickets restaurants 8 Euros par jour avec prise en charge de 60 % par l' employeur, chèques cadeaux.Compétences techniques : - Formation Bac+2/Bac+3 en qualité agroalimentaire. - Compétences avérées dans la gestion de la qualité en agriculture ou agroalimentaire - Expérience professionnelle dans fruits et légumes exigée, idéalement en agréage ou proximité avec la production. - Appétence pour les nouvelles technologie s (numériques, IA) Qualités humaines : - Organisation, rigueur, sens du détail. - Diplomatie et fermeté. - Esprit d' équipe, enthousiasme. Ce poste sera particulièrement fait pour vous si vous acceptez les contraintes d' une activité saisonnière intense. Processus de recrutement & intégration 1. Premier entretien avec Pierre-Henri, partenaire recrutement de la SOCAVE 2. Puis entretien avec François (Directeur) et Nuria (Responsable qualité).
RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d' un remplacement, nous cherchons un/e Agréeur:se – Assistant/e Qualité pour assurer l' agréage des fruits rouges et participer au maintien et au développement des certifications. Ce que vous ferez : - Réaliser l' agréage (poids, calibre, taux de sucre, aspect visuel, conformité) et vérifier que le produit réceptionné correspond au cahier des charges sur l' ensemble des productions (et ça vous prendra probablement un gros mi-temps sur l' année). - Contrôler quotidiennement la qualité des produits en stock - Participer à la gestion de la certification Global Gap : audits chez les producteurs, visites terrain - Participer à la gestion IFS (missions variables selon vos compétences et attentes : gestion documentaire, suivi plan d' action). - Contribuer à la gestion de projets comme la modernisation et la digitalisation du processus d‘agréage - Prendre une part importante dans la diffusion de l' esprit qualité. Avec qui vous le ferez : votre Cheffe, c' est Nuria, Responsable QHSE de l' entreprise, pleinement impliquée dans l' efficacité du service et attentive à ses collaborateurs. Au sein du service, il y a une collègue agréeuse saisonnière pendant 9 à 10 mois de l' année. Au quotidien vous travaillerez aussi avec l' équipe de la station d' expédition et l' ensemble des producteurs. Conditions - Contrat & statut : CDI, statut d' agent de maîtrise. - Rémunération : entre 25 000 et 30 000 € brut/an, selon expérience. - Temps de travail : base 39h par semaine, avec annualisation en fonction des saisons. - Saisonnalité : forte activité de mars à novembre, impliquant du travail certains samedis et jours fériés (de mai à août), avec récupération ensuite. - Lieu de travail : Vergt (Dordogne). - Les avantages représentent l' équivalent d' un mois de salaire brut : mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié, plan d' épargne/retraite abondé par la coopérative, tickets restaurants 8 Euros par jour avec prise en charge de 60 % par l' employeur, chèques cadeaux. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : - Formation Bac+2/Bac+3 en qualité agroalimentaire. - Compétences avérées dans la gestion de la qualité en agriculture ou agroalimentaire - Expérience professionnelle dans fruits et légumes exigée, idéalement en agréage ou proximité avec la production. - Appétence pour les nouvelles technologie s (numériques, IA) Qualités humaines : - Organisation, rigueur, sens du détail. - Diplomatie et fermeté. - Esprit d' équipe, enthousiasme. Ce poste sera particulièrement fait pour vous si vous acceptez les contraintes d' une activité saisonnière intense. Processus de recrutement & intégration 1. Premier entretien avec Pierre-Henri, partenaire recrutement de la SOCAVE 2. Puis entretien avec François (Directeur) et Nuria (Responsable qualité).
Située au cœur du Périgord, SOCAVE est à la fois une organisation de producteurs et un bureau commercial. Avec près de 60 producteurs partenaires et 18 salariés, la coopérative réalise 15 M€ de chiffre d' affaires. C' est l' entreprise leader de la Fraise du Périgord. Mais elle produit et vend aussi une large gamme de petits fruits rouges (framboises, myrtilles, groseilles) et à coque (marrons, amandes, noix, noisettes). C' est aussi une entreprise saine financièrement et qui a plein de...
Le poste : PROMAN RECRUTE ! Votre agence PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le terrassement un MANOEUVRE (H/F) Dans cette entreprise avec une forte cohésion d'équipe, votre rôle sera principalement d'aider à la réalisation de l'enrobé, ainsi que sa préparation et sa pose. Vous serez également en charge de l'approvisionnement et l'acheminement des marchandises sur le chantier. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bâtiment notamment dans l'enrobé. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes polyvalent, dynamique et vous aimez le travail d'équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Requis: CE, carte conducteur, FCO, FIMO et ADR de base en cours de validité. Vous effectuerez la livraison et le chargement de lots complets au national et/ou à l'international, avec des découchés à la semaine. Vous avez de l'expérience et êtes passionné par le métier. Coefficient 150M - G7.
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous rejoindre, vous permettra d'acquérir une expertise reconnue. Mais ce n'est pas tout ! Nous vous proposons d'accompagner nos clients et collaborateurs dans leur transformation. Parce que l'humain compte pour FIDUCIAL, que vous souhaitez grandir et évoluer dans un environnement confiant, disposer d'excellents atouts digitaux, rejoignez-nous à VERGT ! En contact permanent avec vos clients, vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille. Vous procédez à la tenue, la révision comptable et à l'établissement des comptes annuels. Vous participez au développement du portefeuille de l'agence.
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F - Vergt 24 Nous recherchons un médecin généraliste H/F en exercice libéral pour rejoindre une structure de santé dynamique située à Vergt (Dordogne). Description et missions La structure met à disposition un cabinet de 20 m² pour le futur médecin, qui rejoindra deux médecins généralistes et une remplaçante en réflexion pour une installation pérenne. Vous pourrez ainsi profiter d'un environnement où la collaboration et l'entraide entre professionnels sont au cœur de la pratique médicale. ADN de la structure Située dans une zone attractive, cette structure de santé offre un cadre de travail agréable et propice à un exercice libéral stable. La dynamique d'équipe permet une mutualisation des connaissances et un suivi optimal des patients. Rémunération Vous aurez une redevance avantageuse de 8 %, négociable selon les conditions d'installation. Avantages - Exonération d'impôts pendant 5 ans, puis partielle pendant 3 ans (zone ZRR) - Prime d'installation de 50 000 € prévue l'an prochain avec le passage en zone ZIP - Prime de la CPTS de 2 000 € pour l'installation - Aide à l'installation : accompagnement pour le logement et le travail du conjoint Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9321 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
