Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Anne située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Anne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - VENDOME, 41 - Vendôme, 41 - ST AMAND LONGPRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur le secteur de Vendôme vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Mission de 15 jours à compter du 1er août 2025.Possibilité de renouvellement Vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Profil : - Votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement.
Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent logistique caces 2 (H/F) -Router les pièces dans les différents services de l'entreprise via les gares de départ et arrivée en place. -Identifier le matériel de manutention à utiliser. -Savoir identifier si la pièce est transportable : emballage garantissant le transport interne selon mode opératoire en place. -Constituer les conditionnements pour alimenter les ateliers Vous êtes de formation logistique Cariste Manutentionnaire ou possédez une expérience significative dans ce domaine (maitrise des matériels de manutention et colisage de pièces sensibles). Vous détenez impérativement le CACES 2. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment SAP et le pack Office). La rigueur, la ponctualité, la réactivité et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste ainsi que l'esprit d'équipe. Poste en horaire de journée Vous possédez ce profil ? Merci de déposer votre cv à jour !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. - Préparer les repas. Vous travaillez 2 fois 3h sur la semaine pour ce client. D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.**
Au sein de l'hôtel, vous serez en charge en priorité de l'accueil des clients de l'hôtel et du service au bar (prise de commande, service, réalisation de cocktails ...) Vous serez amené(e) à servir le repas des clients de l'hôtel uniquement (moins de 10 couverts). Vous pourrez occasionnellement aider à l'entretien du linge. Horaires du soir de 17h à 23h, horaires à définir avec l'employeur. La maîtrise de l'Anglais sera appréciée.
Nous recherchons un Agent de comptoir polyvalent H/f pour rejoindre notre client dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Notre client est une entreprise familiale, réputée pour son ambiance de travail collaborative et ses services de location et vente de matériel BTP, Industrie, et particuliers. Missions : Votre rôle sera de prendre en charge les clients, analyser leurs besoins, et les conseiller sur les produits, délais et tarifs. Vous serez amené à vérifier la disponibilité des matériels, établir des devis, et rédiger les contrats de location. Vous participerez également au chargement et déchargement des engins TP. Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, avec un excellent relationnel et des connaissances en matériel TP. Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et capable de gérer les situations de stress. Rémunération : 12,50EUR par heure, avec des heures supplémentaires majorées et des primes Horaires : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en service à la clientèle, démontrant une capacité à interagir avec les clients de manière professionnelle et efficace. Une forte aptitude en gestion des réservations est nécessaire, assurant une organisation et un suivi rigoureux des demandes des clients. Le candidat doit également montrer une expertise en communication, étant capable de transmettre des informations de manière claire et concise. Un savoir-faire en utilisation des outils informatiques est essentiel, avec une capacité à s'adapter rapidement à différents logiciels et systèmes internes. Enfin, une connaissance approfondie des produits et services proposés est cruciale pour fournir des conseils avisés et des recommandations aux clients.
Manpower VENDOME recherche, pour le compte de son client, un opérateur de production - H/F Cette opportunité s'inscrit dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction. L'entreprise se démarque par son savoir-faire, son engagement qualité et sa capacité d'adaptation aux exigences de son marché. Découvrez un environnement de travail stimulant et exigeant, où la rigueur et l'efficacité sont valorisées. Vous intégrerez l'équipe et vous serez amené(e) à : Préparer et confectionner les moules de production suivant les indications du responsable Nettoyer et graisser les moules Mettre en place et/ou confectionner des aciers suivant les plans et/ou indications de son responsable Couler le béton selon les plans et/ou indications du responsable Appliquer les traitements de surfaces et Décoffrer les pièces préfabriquées Participer au rangement quotidien du site et participer au tri et à la réparation de palettes Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, règles relatives à la conduite d'engins, etc.) Horaires : 5h - 14h/12h - 21h30 1 semaine sur 2 Vous avez de l'expérience dans la fabrication industrielle ou dans le bâtiment Vous appréciez le travail en équipe et le travail à l'extérieur Vous êtes rigoureux et savez appliquer les process de fabrication dans le respect des règles de sécurité Vous souhaitez vous impliquer sur du long terme dans une entreprise. N'hésitez plus, postulez en ligne avec un CV à jour et contactez nous pour de 1ers échanges. -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower VENDOME recherche, pour le compte de son client, un agent de comptoir - H/F à NAVEIL (41400) pour une durée de 4 mois, pour un remplacement. L'entreprise évolue dans le secteur de la location et du location-bail de machines et équipements pour la construction. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Accueillir et orienter la clientèle -Conseiller sur les produits et services -Assurer la gestion du comptoir et encaisser -Utiliser les outils informatiques pour le suivi client -Participer à la gestion des stocks -Organiser les opérations de chargement et déchargement -Collaborer avec les équipes internes -Du lundi au vendredi - 7h30-12h/13h30-17h00 ou 08h30-12h00/13h30-18h00, 1 semaine /2 Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en relation client, vous maîtrisez l'informatique, possédez un excellent sens relationnel et une bonne connaissance des équipements TP roulant. Vous avez une appétence pour le secteur d'activité BTP. Vous avez l'esprit d'équipe. Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Postulez en ligne et contactez nous à l'agence pour de premiers échanges
Vous serez en charge : - de décharger les camions - réceptionner les marchandises - effectuer le rangement des marchandises dans les réserves - mise en rayon dans le magasin - de rendre service au client - de charger les véhicules des clients
Au sein d'un bar dans le centre ville de Vendôme, vous travaillerez soit du matin, soit du soir (à définir) 2 jour de repos par semaine (à définir) Vous devez savoir parfaitement compter/rendre la monnaie. Nos caisses ne calculent pas le rendu monnaie. La maitrise d'une langue étrangère sera appréciée.
Vous serez chargé(e) de répondre aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages. Vous assurez des fonctions différentes chaque semaine en fonction du planning. Vous participez aux travaux de l'équipe de la crèche, apportez vos connaissances et votre réflexion pédagogiques au reste de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et aux modifications du projet pédagogique de la crèche. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture.
Dans le but d'obtenir un CAP Maroquinerie, vous serez formé(e) à: -Réaliser des opérations de préparations de pièce et/ou de finitions d'articles ; -Régler les machines et les outils en fonction de la pièce ; -Positionner les pièces, les éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage; -Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir ou autres matériaux souples sur une ligne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais ) ; -Contrôler la conformité de fabrication des pièces, évacuer les non-conformes ou procéder aux réparations. Sur 24 mois : 27 semaines de formation au lycée Ampère de Vendôme, soit 945 h de formation sur la toute durée du contrat d'apprentissage. Les employeurs du secteur cuir-maroquinerie positionnés sur le marché du luxe ou du haut de gamme, sont situés dans le Loir-et-Cher, l'Indre-et Loir et la Sarthe. Contenu du CAP : Maîtrise de l'utilisation de machines à coudre, à parer, à fendre, à poncer et travail du cuir et d'autres matériaux (peaux, textiles, écailles, ...) utilisés dans la fabrication de sacs, porte-monnaie, portefeuilles, bagages, ceintures. **Le contrat d'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé**
Manpower Vendôme recherche pour son client, Getinge Life Science, des Opérateurs de production (H/F) Getinge Life Science à Vendôme conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour des solutions de protection pour les secteurs nucléaire et biopharmaceutique Au sein du service moulage, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments en plastique souple selon des fiches d'instructions et d'ordres de fabrication. Les tâches seront de débuller la pâte avant la fabrication, surveiller le temps de cuisson de la pièce, ajuster les temps nécessaires à la cuisson des pièces , démouler les pièces. Puis de remplir des fiches d'atelier et les formulaires demandés pour chaque ordre de fabrication réalisé, d'effectuer éventuellement des ébavurages et d' assurer l'entretien de premier niveau et le nettoyage de son poste de travail. Horaire d'équipe : 06h à 13h31/ 13h20 à 21h10 Rémunération : 13,06/h prime moulage 1,52/h prime équipe 2,37/h Avantage : 11,30 de ticket restaurant / jour travaillé Vous avez une expérience en tant qu'agent de fabrication. Une expérience en tant que boulanger, sur la cuisson de matières 1ères? Vous êtes manuel(le) consciencieux(se) méthodique, rigoureux(se) et polyvalent(e) . Vous avez l'esprit d'équipe . N'hésitez plus, postulez directement en ligne avec un CV à jour ou contactez nous à l'agence pour échanger. Les Manpower ? -Le CDI Intérimaire, contrat qui offre un enchainement de missions dans des entreprises différentes, associé aux avantages et à la stabilité d'un CDI classique. -Le parrainage, programme "Mycoopt", gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance ! -Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! chèques vacances, chèques rentrée scolaire, remboursement loisirs, remboursement sport, abonnements aux plateformes de streaming . -
Vos principales missions seront les suivantes : - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; - Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) - Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. - Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture ...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; Compétences : - Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; - Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix Rouge) ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous maitrisez une langue étrangère ainsi que l'informatique. Connaissances: Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel. 2 postes sont à pourvoir dans le cadre de remplacements : -Du 25 Juillet au 30 Septembre -Du 1er au 30 Septembre 1 à 2 mois de contrat en fonction du remplacement.
Vous travaillez dans un IME accueillant des enfants présentant une déficience intellectuelle ou une problématique de type autistique, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Educatif, du Directeur Adjoint et du Directeur de pôle Vos missions: * Fonction d'entretien des locaux: + nettoyage, entretien et désinfection + entretien du linge * Mise en chauffe des repas * Gestion des stocks des produits d'entretien Une première expérience au sein d'un établissement médico-social est souhaitée. Soucis du bien être et de la dignité des jeunes accueillis. **CDD à partir du 24 août 2025**
Vous travaillez dans un IME accueillant des enfants présentant une déficience intellectuelle ou une problématique de type autistique, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Educatif, du Directeur Adjoint et du Directeur de pôle Vos missions: * Fonction d'entretien des locaux: + nettoyage, entretien et désinfection + entretien du linge * Mise en chauffe des repas * Gestion des stocks des produits d'entretien Une première expérience au sein d'un établissement médico-social est souhaitée. Soucis du bien être et de la dignité des jeunes accueillis. **CDD du 15 au 25 Juillet**
Manufacture Vendome, fabricant et distributeur de lunettes, cherche pour son site de Vendome un chef d'équipe Préparation de commande. Le chef d'équipe préparation de commande pilote l'activité de ramassage et colisage des commandes. Le poste consiste à organiser le travail de l'équipe et s'assurer qu'il n'y a pas de rupture de préparation de commande, dans le respect des règles et procédures. DESCRIPTION DES TACHES Organisation et encadrement de l'équipe : - S'assurer du respect des règles de l'entrepôt - Organiser le travail de l'équipe ; dispatcher et trier les missions - Résoudre les problèmes de préparation de commande et investiguer les réclamations clients - Donner les consignes de début et fin de journée à l'équipe - S'assurer de respect des délais de traitement des commandes - S'assurer du rangement des zones de stock et des postes de travail - S'assurer de la préparation des commandes urgent et le respect des exigences clients spécifiques - Vérifier et s'assurer de la disponibilité du matériel de préparation de commande - Suivre et améliorer la performance de l'équipe préparation de commande - Formation des opérateurs sur les activités de picking, colisage et rangement/réapprovisionnement - Travailler sur l'optimisation et l'amélioration des opérations Missions ponctuelles : - Assister le responsable logistique sur les missions divers - Préparation et colisage des commandes clients au besoin - Remplacer le chef d'équipe Magasinage au besoin
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. L'entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 16 septembre 2025. La formation se déroulera au centre de formation de BLOIS (41) et la pratique dans notre agence de Vendôme.
Vous intégrez une équipe de production de 12 personnes spécialisée dans le montage et le test d'équipements de visualisation : assemblage de plusieurs pièces et composants sensibles à l'aide de visserie, assurer les tests des produits de la ligne de production en s'appuyant sur les fiches d'instruction, tenir les temps de gammes et respecter la qualité exigée et les délais de fabrication, respecter les cadences. Vous contribuerez à la tenue du plan de production en terme de délai, qualité et coût. Ce poste, basé à VENDOME est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable sur une longue période. La rémunération brute horaire est à partir de 13€ à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
SERIS SECURITY, recherche en CDD jusqu'au 31 août 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vendôme (41). Sur un site tertiaire en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.61€ (coefficient 140). Horaire : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Vous devez être titulaire d'une Carte Professionnelle, d'un SST valide, du SSIAP 1 et des habilitations électriques à jour, Site non accessible en transport en commun Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Un poste d'agent de service hospitalier F/H, à 100 %, de jour, en 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières, repos variables, un week-end sur 4 travaillé, est vacant au service bio-nettoyage de l'hôpital Daniel Chanet de Vendôme. Poste ouvert à la RQTH Missions générales : Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins Gérer l'approvisionnement en produits et en matériels spécifique à son domaine d'activité Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité Gérer l'évacuation des déchets de diverses natures Nettoyer et entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Procéder au renseignement de documents ou de fichiers (fiches de traçabilité) Entretenir les chambres de gardes médicales et d'internat Procéder à la traçabilité des tâches effectuées Gérer le linge propre/sale Savoir-faire et compétences associées : Lecture de fiches techniques, de procédures et de protocoles Recueil, collecte de données ou d'information spécifiques à son domaine d'activité Travailler en équipe Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Connaissance des gestes et postures de manutention Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Connaissance des protocoles de lutte contre les infections associées aux soins Qualités requises : Discrétion et respect du secret professionnel Gestion du stress Esprit d'équipe et de collaboration Adaptabilité et flexibilité Relations fonctionnelles principales : Cadres de santé des différents services de l'hôpital Daniel Chanet Partenaires de soins intervenant dans la prise en soins des patients Professionnels du standard, des admissions et de la blanchisserie Prérequis au poste : Connaissances et/ou expérience sur un poste similaire appréciées Formation gestes et postures AFGSU 1 souhaité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Tenue professionnelle adaptée Port de bijoux interdit Sens de la communication Sens de l'organisation
Nous recherchons pour notre concession WARSEMANN AUTOMOBILES VENDOME un/une TECHNICIEN(NE) / CONSEILLER SERVICE AUTOMOBILE au sein du service RENAULT MINUTE. Vous souhaitez partager votre passion de l'automobile et votre culture du résultat avec une équipe dynamique et ambitieuse ? Voici les défis et missions qui vous attendent : Vos missions de technicien : - Réalisez l'ensemble des interventions de maintenance de l'entretien courant et périodique des véhicules dans le respect de l'ordre de réparation (vidange, pneus, freins.) ; - Documentez et commandez les pièces de rechange ; - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vos missions de conseiller service : - Accueillir, renseigner les clients dans nos ateliers ; - Identifier les besoins, analyser les demandes et conseiller les clients sur nos prestations et les différentes offres de service - Gérer les prises de rendez-vous ; - Assurer la prise en charge des véhicules pour maintenance, entretien ou réparation ; - Assurer la gestion administrative des dossiers : ouverture, suivi, mise à jour et clôture des ordre de réparation ; - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation pour garantir une prise en charge rapide et conforme des véhicules ; - Effectuer les facturations suivant les codes et les garanties constructeurs ; - Développer le commerce en présentant les offres complémentaires (services additionnels, contrats d'entretien, extensions de garantie.) ; - Restituer les véhicules aux clients et vous assurez de leur satisfaction. Qui êtes-vous ? - Nous recherchons une personne diplômée(e) d'un Bac Pro à Bac +3 commercial et/ou CQP conseiller service, Maintenance des Véhicules etc. - Vous disposez d'une première expérience dans l'après-vente automobile. - Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un bon sens relationnel et commercial. - Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules au sein de l'établissement Ce poste vous attire ? Venez rejoindre notre équipe !
Un poste d'ASH soins F/H à temps complet de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant au 1er septembre 2025 à l'EHPAD Les Tilleuls. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales: Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Réaliser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmière Assurer les soins relationnels Réagir face à l'urgence vitale et participer à la prise en charge du patient Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Savoir-Faire et compétences associées : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Adaptabilité Autonomie Connaissance des consignes de sécurité Techniques de manutention Relations principales : Résidents et leur entourage Cadre supérieure de santé Cadre de santé de proximité Médecins Infirmiers Équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. Conditions de travail : - travail 7h/jour sur 5 jours - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement Français courant exigé
Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Participer aux activités de tests R&D en lien avec la compensation et la calibration, et réaliser des tests selon les plans transmis par le service R&D métrologie et/ou le responsable Calibration. - Contribuer, de manière croissante, à des activités de diagnostic et réparation en lien avec le service SAV, notamment dans le cadre des vérifications systématiques effectuées sur chaque bras. - Effectuer des opérations de montage au sein de l'unité d'assemblage selon la charge de travail. - Contribuer au contrôle qualité des produits et marchandises entrantes en collaboration avec le service Qualité. - Réaliser les tâches attribuées dans le respect des directives, procédures et délais. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électronique, mécanique ou dans un domaine similaire. Ce poste est également ouvert aux profils sans expérience spécifique dans ce domaine ou avec une première expérience en contrôle qualité. Une formation complète et personnalisée sera fournie pour vous accompagner. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens aigu de la précision. Vous aimez travailler de manière méthodique et avez à cœur de respecter les procédures. Vous êtes également capable de réaliser des contrôles de manière efficace et d'assurer un travail de qualité. - Horaire de journée du lundi au vendredi. - Tickets restaurant Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuerez le ménage des chambres, de la salle de restaurant et bar. Vous ferez occasionnellement la préparation et le service des petits déjeuners en salle et dans les chambres. Poste à pourvoir au 1er Août - Possibilité d'évolution en temps plein.
Vous réaliserez le contrôle technique des véhicules dans un nouveau centre de contrôle technique à Vendôme. poste à prendre dès que possible en remplacement, contrat renouvelable.
L'assistant administration des ventes est sous la responsabilité du ou de la Responsable du Département Commercial et Markéting. L'ADV accompagne, assiste, participe au bon déroulement et développement du pôle commercial. L'ADV s'occupe de la gestion administrative des ventes et du service commercial. Il s'occupe entre autres, des commandes des clients, s'assure de leur bon déroulement de A à Z et de la satisfaction des clients. Un assistant administration des ventes doit parallèlement effectuer des tâches administratives et commerciales, mais ses principales missions au sein de l'entreprise sont le suivi des commandes et bien d'autres encore : - Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM (outil de suivi commercial) ou EDI (réseau de com interne)) ; - Enregistrement des commandes via un ERP ; - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chain ; - Création et suivi de la facturation ; - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ; - Assurer la facturation et son suivi - Renseigner les clients, les conseiller, les accompagner. - Effectuer le suivi des clients - Traiter ou transmettre les réclamations des clients - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des clients - Exécuter la gestion administrative - Travailler sur la mise en place d'OFFRES PROMOTIONNELLES/PRIVILEGES - Travailler sur des campagnes e-mailing Vous avez un bac + 2 orienté commerce, relation commerciale, vous maitrisez l'informatique et la maitrise de l'anglais ou d'une autre langue serait appréciée. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie dans vos relations avec vos clients et une bonne résistance au stress pour pouvoir être à même d'apporter des solutions même dans les moments critiques. avantages: Plan Epargne Entreprise, primes de vacances et de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle, 35h du lundi au jeudi de 9h à 17h30 et le vendredi de 09h à 13h Toutes les candidatures doivent passer par France Travail, ne pas se présenter ni téléphoner
Comment faire de notre humanité sa meilleure chance d'avenir ? Si cette question vous anime autant que nous, rejoignez-nous au sein d'une TPE qui fait du questionnement une réponse aux enjeux de demain auprès d'un public premium et exigeant sur son développement tant professionnel que personnel. Notre entreprise développe et commercialise la Questiologie - une discipline innovante visant à « poser la bonne question au bon moment » - et la dispense au travers de formations et conférences. Nos clients, principalement des équipes de hauts dirigeants (Codir, ComEX), des commerciaux et des fonctions support (RH, Audit, ...) nous sollicitent sur des enjeux aussi spécifiques que complexes. Nous recrutons un(e) assistant de direction en 100% présentiel pour l'ensemble de la gestion administrative de l'activité et pour contribuer à la structuration de l'entreprise et au bon déroulement de ses projets. Vos Missions Au service d'une TPE familiale et innovante, vos fonctions seront la combinaison de celles d'un.e office manager, d'un.e assistante de direction et d'un.e chef.fe de projet. Votre défi sera de sécuriser le fonctionnement du back office et la concrétisation de projets variés pour que vos collaborateurs puissent sereinement se concentrer sur leurs missions. Ce sera à vous d'apporter solutions opérationnelles, pragmatisme et fluidité pour qu'ensemble nous puissions offrir efficacité, fiabilité et qualité à nos clients. Pour y parvenir, vos missions seront variées : - Secrétariat : standard téléphonique, réception, répartition et traitement des demandes entrantes. - Administration des ventes : devis, factures, rapprochements bancaires, relances impayés. - Supports administratifs : interface avec le bureau comptable et organismes de l'état (Urssaf, impôts, .), gestion des fournisseurs et des équipements et fournitures du bureau, optimisation des procédures formations, transmission des éléments de paie. - Coordination et supports logistique des formateurs : agendas, réservations, déplacements. - Organisation des sessions dans notre centre de formation, de la gestion des inscriptions à la facturation, en passant par la préparation (achats, mise en place, réservation traiteur.), l'accueil et le suivi des participants - Concrétisation des projets structurants tels que l'instauration d'un CRM, la mise sur pied d'une offre de formation locale pour grands groupes... Nous recherchons : une personnalité, capable et souhaitant intégrer une TPE où la qualité de la relation humaine, la polyvalence, la variété des missions et la créativité sont omniprésentes. Idéalement vous disposez d'un Bac+2 minimum et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'assistant.e de direction, de chargé.e de projet ou d'office manager est indispensable. Il est impératif d'avoir un intérêt pour les soft skills et les outils de développement personnel. Compétences : Parfaite maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint.) Excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral Anglais courant A l'aise avec des logiciels d'ADV (CRM, facturation) et avec la comptabilité de 1er niveau Bons réflexes commerciaux et un bon sens marketing. Appétence pour les chiffres. Qualités : Esprit d'indépendant : vous vous impliquez dans la réussite de l'entreprise avec autonomie, avec un sens des responsabilités et la volonté de réussir ensemble en mettant la satisfaction des clients en priorité absolue. Force de propositions, pragmatique et débrouillard pour concrétiser des projets variés. Solide sens de l'organisation, de persévérance et d'une rigueur constante. Excellentes qualités relationnelles, vous êtes agile et capable de vous adapter aux différents contextes et interlocuteurs. Sourire, générosité, au service de l'équipe. Curiosité à de nouveaux outils et méthodes
Nextcellences est la société chargée de la commercialisation de la Questiologie©, outil de communication innovant, différenciant et pragmatique qui permet de concevoir des questions inédites ? au-delà de simples questions ouvertes/fermées ? en fonction de la situation et de l?interlocuteur, et ainsi d?acquérir « l?art et la science de poser la bonne question au bon moment ».
Notre partenaire, un établissement reconnu pour son engagement envers les adultes en situation de handicap, recherche un Accompagnant éducatif et social ou un Surveillant de Nuit (H/F) pour intégrer son équipe au sein d'un Foyer de Vie. Cette structure se distingue par son approche humaine et innovante dans le soutien aux personnes polyhandicapées Vos missions : En tant qu'Accompagnant éducatif et social / Surveillant de Nuit, vous aurez un rôle fondamental en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit. Vos missions incluront : - Accompagnement quotidien : Apporter un soutien personnalisé aux adultes polyhandicapés, en veillant à leur confort et en facilitant leurs activités nocturnes. - Observation et communication : Assurer des rondes régulières et communiquer efficacement avec l'équipe de jour, en partageant vos observations pour garantir une continuité dans l'accompagnement. - Gestion des situations d'urgence : Être attentif et réactif face aux nécessités des résidents, tout en restant calme et professionnel. Profil recherché : Votre expérience est un plus ! Horaires : Planning de nuit à prévoir, incluant 1 WE/3. Vous serez formé(e) aux spécificités des interventions nocturnes pour garantir un service de qualité.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Sous l'autorité du directeur et par délégation à la cheffe de service de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne visant à développer et maintenir son autonomie. Vos missions principales : - Elaborer et suivre les projets personnalisés - Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement de la structure (lever, repas, etc.). - Aider le résident à préserver quotidiennement une bonne hygiène personnelle et une alimentation équilibrée et adaptée à ses besoins - Sensibiliser le résident aux règles de vie en communauté et le responsabiliser sur les tâches à effectuer, notamment en l'encourageant à accomplir l'entretien des lieux de vie communs et les tâches ménagères - Veiller à l'équilibre émotionnel et affectif du résidant à travers des échanges quotidiens et réguliers, et l'accompagner en cas de difficultés - Assurer la mise en place, l'organisation et l'animation d'activités
L'Association Vendômois Handicap recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non-Médicalisé (EANM foyer le Château) un poste de moniteur éducateur pour un CDD 3 mois. L'EANM accueille et accompagne 36 résidents adultes en situation de handicap répartis sur un foyer d'hébergement (26 usagers) et un foyer de vie (10 usagers).
Rejoignez le réseau international Iad, avec ou sans expérience. Vous êtes autonome, persévérant, curieux, convaincant et véhiculé ? L'immobilier vous a toujours intéressé ? Vous êtes un ancien professionnel ? Vous souhaitez être indépendant mais jamais seul ? En rejoignant Iad, vous pourrez : -gérer votre emploi du temps comme vous l'entendez, -vous fixer vos propres objectifs, -vous former en continu en présentiel et en ligne, -développer votre fonds de commerce cessible et légable, -évoluer au sein d'un réseau international solide, -contribuer à changer des vies. Possibilité de vous présenter le réseau Iad en visio, à domicile ou lors d'un de nos nombreux événements dédiés.
Manpower Vendôme recherche pour son client, Getinge Life Science, un Monteur (H/F). Il/Elle est responsable de l'assemblage mécanique et de la soudure plastique des systèmes de transferts et de gants, tout en respectant les procédures internes, les plans, les spécifications et les tolérances associées. Getinge Life Science Vendôme conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour des solutions de protection et de transport pour les secteurs nucléaire et biopharmaceutique. -Assemblage et Soudure : Réaliser l'assemblage mécanique ou par soudure plastique des systèmes de transferts et de gants via des lectures de plan -Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles associés et ajuster les pièces si nécessaire. -Documentation : Compléter la documentation de production et garantir la conformité fonctionnelle et l'étanchéité des pièces. -Sélection des Outils : Choisir les outillages nécessaires à l'assemblage et aux contrôles. -Autocontrôle : Vérifier la compatibilité et la conformité des composants pendant les phases de montage. -Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau.. Horaires variables de journée :L-V : 8H00-12H00 / 13H00-16H00 Ticket restaurant 11,30 / jour travaillé Compétences et expérience requises : -Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques. -ERP et Logiciels Internes : Utilisation de l'ERP et des logiciels internes. -Pack Office : Notions en Word, Excel, etc. -Connaissances Mécaniques : Connaissances en usinage. Vous faites preuve d'habilité manuelle et aimez la précision ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous aimez la polyvalence des tâches ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et possédez les compétences requises,postulez en ligne avec un CV à jour et contactez nous pour de premiers échanges
Vous serez en charge de l'entretien d'un magasin de grande distribution, dans le cadre de divers remplacements sur juillet, août et septembre. -du 4 au 23 Août : du lundi au samedi de 7h30 à 9h -du 4 au 9 Août : du lundi au samedi de 6h à 9h et le vendredi et samedi de 14h30 à 16h30 -du 1er au 20 Septembre : du lundi au samedi de 6h à 9h -du 1er au 13 Septembre : du lundi au samedi de 6h à 9h et le vendredi et samedi de 14h30 à 16h30 **Possibilité de réaliser un ou plusieurs remplacement(s) en fonction de vos disponibilités. **Temps partiel ou temps plein**
Manpower VENDOME recherche pour son client un Peintre industriel au pistolet (H/F) - Préparation des pièces avant peinture (ponçage) - Nettoyage de la pièce - Peinture au pistolet sur bennes de camion - Préparation et mélange de peinture - Finitions Vous possédez une compétence impérative en peinture liquide au pistolet. Poste minutieux qui nécessite de la rigueur. Poste en horaire de journée Avantages : CET 8% de placement de vos IFM Vous souhaitez vous investir sur un poste dans une entreprise avec notoriété ? Merci de déposer votre cv au plus tôt !
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement du 15 au 25 07 25 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H00 soit fin 17H00
Manpower Vendôme recherche pour son client, Getinge Life Science, des Opérateurs de production en salle blanche (H/F), équipe nuit Getinge Life Science à Vendôme conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour des solutions de protection pour les secteurs nucléaire et biopharmaceutique Vous serez chargé(e) de: Appliquer les instructions et procédures établies dans le respect des BPF (Bonnes pratiques de fabrication) Souder des sacs à l'aide d'une machine spécialisée Monter des sacs sur DPTE (Double Porte de Transfert Etanche) avec des assemblages Remplir des dossiers de lots et étiquettes de traçabilité Contrôler l'étanchéité des sacs avec des outils Rémunération : 13,06/h 2,37/h prime d'équipe 1,52/h prime d'habillage Avantage : 11,30 de ticket restaurant / jour travaillé Horaire : 21h/4h11 Port d'une tenue d'habillage spécifique en salle blanche Vous avez une expérience conséquente dans l 'assemblage de pièces et du milieu industriel. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes consciencieux(ce), méthodique, rigoureux(se) et polyvalent(e) . Vous êtes très sensibilisé(e) aux normes de qualité et traçabilité. Vous souhaitez vous engager sur du long terme. N'hésitez plus, postulez directement en ligne avec un CV à jour ou contactez nous à l'agence pour échanger. Les Manpower ? -Le CDI Intérimaire, contrat qui offre un enchainement de missions dans des entreprises différentes, associé aux avantages et à la stabilité d'un CDI classique. -Un CET rémunéré à un taux d'intérêt exceptionnel sécurisé de 8% bruts -Le parrainage, programme "Mycoopt", gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance ! -Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! chèques vacances, chèques rentrée scolaire, remboursement loisirs, remboursement sport, abonnements aux plateformes de streaming .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Un poste de Gestionnaire support DPI (Dossier Patient Informatisé) F/H, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux agents en reclassement. Poste ouvert à la RQTH Contexte : Le Gestionnaire support DPI F/H apporte une assistance aux professionnels sur l'utilisation du Dossier Patient Informatisé. Missions générales : -Formation Assurer la formation à l'utilisation du logiciel DPI Participer à la rédaction des modes opératoires, des supports de formation, des supports d'information Gestion des outils de formations (Plateforme E-Learning, Partage formation.) - Assistance fonctionnelle Répondre aux questions des utilisateurs concernant l'utilisation de l'outil Suivre les incidents et communiquer auprès des utilisateurs l'avancement des résolutions - Administration du DPI Effectuer des paramétrages simples du logiciel Créer des comptes utilisateurs Tester les versions du logiciel avant passage en production Savoir-faire et compétences requises : - Connaissances théoriques : Outils informatiques Droit hospitalier - Savoir-faire : Analyser l'état général d'une situation, d'un système Utiliser les outils informatiques Renseigner des personnes au regard de son métier Travailler en équipe / en réseau Savoir remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques et relations fonctionnelles -Qualités personnelles Rigueur, disponibilité, rapidité d'exécution, discrétion professionnelle et secret professionnel Relations hiérarchiques principales : Direction Responsable projet DPI Relations fonctionnelles principales : -Interne Équipes médicales et paramédicales Équipe projet DPI Équipes informatique Secrétariats médicaux Équipes des Admissions et du Standard - Externe Consultants SOFTWAY MEDICAL Homologues du GHT Santé 41 Prérequis au poste : Expérience appréciée en service de soins Rémunération : En lien avec le grade de l'agent
Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire Direction des soins 98 rue Poterie BP 30108 - 41106 VENDOME cedex ou par email à : dssi@ch-vendome.fr
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un assistant de paie H/F : Vous travaillez pour une industrie sur le site de vendome 2 jours et pour le site d'Orleans 3 jours. Vous preparez une partie des operations permettant l'etablissement de la paie et participez à l'administration du personnel conformément aux dispositions légales conventionnelles et internes. Vous collaborez avec les differents services internes et les organismes externes. Vehicule a disposition. Profil recherché : Niveau Bac +2 (comptabilité/gestion avec spécialisation paie) et/ou expérience de 4 ans en paie. Compétences : - Maitriser le logiciel de gestion des temps, de l'application paie, etc. - Avoir des notions en droit du travail et en règlementation (droit du travail, charges sociales.) - Connaitre et appliquer les mécanismes et règles de paie - Maitriser les logiciels du pack office (Excel et Word) - Niveau de confidentialité maximal Respecter les consignes générales de sécurité du site et celles particulières à la fonction. Respecter les règles du Système de Management de la Qualité et de l'Environnement (SMQE) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, société spécialisée en tôlerie fine, un Plieur CN H/F. Sous la la responsabilité du Directeur de Production, vos missions seront les suivantes : - Pliage de tôles sur plieuse CN (AMADA) - Lecture de plan, - Réglages, - Contrôle, - Travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou déjà travaillé sur machine à commandes numériques et maîtrisez la lecture de plans. Une formation au poste est assurée. Travail en journée ou en équipe. Poste basé à Vendôme.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, un Directeur Financier (H/F) pour une mission CDD de 6 mois. Vous intégrerez un service composé de 3 personnes et contribuerez activement à la structuration et à la performance financière de l'organisation. Missions principales : - Pilotage administratif et financier : - Contrôle de gestion - Élaboration des budgets consolidés - Supervision de la comptabilité, de la trésorerie et de la fiscalité - Relations avec les commissaires aux comptes - Reporting stratégique et suivi des risques - Management d'équipe : coordination et accompagnement des collaborateurs du service CDD 6 mois à pourvoir de suite. Lieu : Vendôme dans le Loir&Cher Rémunération : Selon profil Intéressé(e) ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire, avec une pratique confirmée du management d'équipe - Très bon sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et orientation résultats - Aisance relationnelle, leadership et capacité à travailler en transversal - Maîtrise impérative de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral (échanges fréquents avec des interlocuteurs internationaux)
Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez à exécuter les travaux d'entretien courant et petits travaux pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis, d'optimiser l'utilisation des réseaux, sur la Ville de Vendôme et du Territoire Vendômois. Vos missions : - travaux de maçonnerie sur le domaine public ; - réalisation d'ouvrages maçonnés ; - entretien du patrimoine, maçonnerie en VRD, ouvrages d'art et signalisation verticale, voirie, mobiliers urbains ; - réaliser des revêtements routiers et urbains (pose de pavés, dalles, bordures.) ; - assurer les montages, démontages, entretiens et pose de la signalisation verticale ; - poser les protections et les signalisations temporaires pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation ; - interventions diverses sur la voie publique (pose de mobilier urbain, bornes, barrières.) ; - assurer le déneigement ou le salage pendant la période hivernale ; - intervention (gestion de crise) durant la période d'intempéries et événements climatiques : crues, tempêtes. - remplir des fiches de journée et d'activité ; - travail à l'extérieur par tous les temps, en toute saison et disponibilité lors d'événements exceptionnels ; - travail sous circulation et de nuit si nécessaire ; - entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation ; - prise d'initiative dans des interventions d'urgence en entretien curatif et en signalisation temporaire en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités ; - la polyvalence peut être requise sur d'autres tâches lors de remplacement d'agent. **Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions. ** Les candidatures (lettre, C.V., le cas échéant votre dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 31 août 2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recrutons un(e) Conseiller / Conseillère mutualiste. Le/la conseiller(e) mutualiste est chargé(e) de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, etc.) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et à la valorisation de l'image de la mutuelle auprès de ses interlocuteurs et de ses partenaires. Développement commercial et relationnel : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de la mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la mutuelle. Gestion Administrative : - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions de la mutuelle. Poste à pourvoir à notre agence de Vendôme en CDI à pourvoir dès que possible à temps partiel 80% (4jours/semaine) ou à temps plein. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, des déplacements sont à prévoir, d'une rémunération à partir de 24000 euros bruts annuels + prime variable selon atteinte des objectifs.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle bâtiment/Sécurité, l'agent technique du pôle participe à la mise en œuvre des missions suivantes : - la maintenance, la sécurité et l'entretien des bâtiments relevant de la direction : le pôle est chargé de maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments et d'en assurer la sécurité. - l'organisation, la sécurité et le suivi des évènements organisés au sein de ces bâtiments ; le pôle est chargé d'anticiper et de mettre en place le matériel dans les espaces loués, en fonction des besoins des organisateurs. Missions communes aux agents du pôle : - Entretenir les locaux, mobilier et du matériel des locaux gérés par la direction; - Assurer la sécurité générale des événements et faire respecter les consignes de sécurité; - Participer à l'organisation et aux installations de l'événement en collaboration avec le responsable et les pôles de la direction; - Gérer l'organisation technique et accueillir les événements; - Gérer la manutention mobilier; - Participer à la gestion des déchets. Missions du référent « entretien » : - Gestion des déchets particuliers; - Suivi des prêts de matériels (hors matériels scéniques) et des véhicules; - Suivi inventaire. **Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions** Les candidatures (lettre, C.V. et le cas échéant dernière situation administrative) sont à adresser avant le 1er septembre 2025.
Pour notre site de production basé à Vendôme (41), nous recherchons un(e) Technicien-ne d'Assemblage pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Le Technicien d'Assemblage (f/m/d) effectue l'ensemble des opérations de montage. Il est polyvalent sur l'ensemble des postes de production, remonte les non-conformités qualité et peut participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Description détaillée : Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe Production et comprend les missions principales suivantes : - Réaliser les opérations de production : assemblage mécanique, collage, intégration électronique, nettoyage des composants. - Effectuer les contrôles de conformité des produits en cours et en fin de production, ainsi que les tests de fonctionnement à l'aide d'instruments de mesure (bancs d'essai, multimètres, etc.). - Renseigner les supports de suivi qualité et de production (incidents, interventions, constats, grilles, fiches, etc.). - Identifier les anomalies et non-conformités, orienter les produits concernés vers les services compétents en fonction du type de dysfonctionnement. - Appliquer et contrôler le respect des règles, procédures et consignes qualité. - Participer, lorsque requis, aux activités de rangement, de nettoyage et de classement au sein de l'atelier. - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs : transmettre les procédures, techniques, consignes et outils de production, et en assurer le suivi. - Réaliser, si nécessaire, l'emballage des produits destinés à l'expédition. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Qualifications requises : - Diplôme de type CAP/BEP en électronique, mécanique ou équivalent ; une première expérience en assemblage industriel est un plus mais non obligatoire. Une formation complète et personnalisée sera fournie pour vous accompagner dans votre montée en compétence et garantir votre réussite dans ce rôle. - Bon niveau de rigueur, précision, autonomie. - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office). - Capacité à suivre et appliquer des procédures de production. - Connaissances en mécanique souhaitées pour mieux appréhender les enjeux techniques. Ce que nous proposons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - 38h/semaine - Tickets restaurant - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international innovant Notre activité à Vendôme (41) : Concevoir et assembler des appareils de mesure tridimensionnelle portable. Nous aidons nos clients des secteurs de l'automobile, aéronautique, spatial, énergie et médical, en leur fournissant des solutions de mesure et de visualisation leur permettant de concevoir, mesurer et positionner des objets ainsi que de traiter et présenter des données. Nous produisons également toute une gamme d'accessoires pour optimiser et simplifier la mesure (caméras de digitalisation, palpeurs avec et sans contact, etc.). Contribuez au développement du Made in France sur un produit à la pointe de l'innovation ! Rejoindre Hexagon Manufacturing Intelligence, c'est faire partie du Groupe Hexagon et de ses 24 500 salariés présents dans le monde. Hexagon Manufacturing Intelligence est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Un poste de responsable accueil/admissions/standard, à temps complet (forfait cadre du lundi au vendredi hors jours fériés ouvrant droit à 19 RTT, déduction faite de la journée de solidarité) est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à la RQTH Mission générale : Sous la responsabilité de la direction des services financiers, le responsable du service des admissions et du standard est chargé de la gestion du management des équipes organisées en deux pôles : Admission / facturation et Standard Le manager doit développer des compétences techniques, des connaissances juridiques et un leadership positif visant à soutenir les missions spécifiques de chacun dans son domaine d'exercice en étant garant des équilibres financiers en jeu. Missions : Management : Assurer l'encadrement des équipes dans le cadre de l'exécution quotidienne de leurs missions Gestion et suivi des plannings Conduit les entretiens d'évaluation et propose les formations ou accompagnements nécessaires à l'atteinte de ces objectifs Organisation et suivi des activités, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Gestion et suivi : Planification des activités et des moyens Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations Gestion des FEI en lien avec son domaine Pilotage stratégique du domaine : Participation aux projets d'établissement en lien avec son secteur d'activité Piloter les projets liés à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité et mise en application des évolutions règlementaires Analyser les demandes d'opportunités et être force de proposition sur les évolutions Auditer les problématiques de son domaine, les analyser et formuler des propositions d'amélioration Suivre l'activité du service Missions occasionnelles : Responsable SIVIC, Identito vigilance (référent via trajectoire (habilitation des médecins) et ROR) Administrateur CERT décès (création des comptes, formation et gestion documentaire) Participe aux réunions et commissions de son domaine (commissions d'activité libérale) Participe aux CREX en lien avec la qualité Régisseur principal de la régie mixte des prestations diverses, veille règlementaire et opérationnelle de ce domaine Relations fonctionnelles principales : Interne:Directeurs, cadres de santé et administratifs, équipes administratives sur site, médecins, secrétaires et paramédicaux des services des soins Externe:Patients, public, organismes publics et privés, transporteurs (ambulanciers, pompiers) Connaissances souhaitées : Organisation et fonctionnement d'un établissement de santé, connaissance du parcours de soins Processus de facturation des établissements de santé et connaissances des règlementations relatives au domaine de la facturation hospitalière Méthode de management d'équipe et animation Aptitude à formuler des améliorations dans l'organisation du service Savoir-faire : Maitrise de l'informatique et des outils bureautiques Aptitude au management Capacité d'animation et d'organisation d'équipe Capacité rédactionnelle de comptes rendus, notes, modes opératoires ou procédures qualités Réactivité et capacité d'adaptation Savoir-être : Disponibilité, discrétion, rigueur, autonomie, dynamisme, rapidité d'exécution, amabilité, esprit d'équipe, loyauté et courtoisie Esprit d'analyse et de synthèse Sens des relations humaines, de la négociation et de l'argumentation Qualifications : bac+2 - poste d'encadrement ou expérience similaire Contraintes : prise de congé en lien avec l'activité du service Rémunération en fonction de l'expérience et en cohérence avec les niveaux de rémunération appliqués dans la FPH
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Mission estivale ponctuelle à pourvoir dès juillet en 07h-15 du lundi au vendredi + 1 week end sur 2 07h15 - 18h15 Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients 2 soudeurs. Missions principales : - Réaliser les opérations de soudures et de brasage dans le respect des procédures internes et des consignes de sécurité. - Prendre connaissances de la gamme de fabrication (OF, plan) - Mettre en place son poste de travail au regard des exigences de sécurité/qualité - Sécuriser son environnement de travail et porter les EPI - Réaliser les opérations de soudures/brasures selon les règles de l'art, procédures internes définies - Contrôler les opérations réalisées (contrôle visuel/dimensionnel) - Valider l'opération réalisée (utilisation de la douchette) - Rendre compte de toutes anomalies à son responsable - Participer ponctuellement à la polyvalence de l'atelier de production Horaire en 2X8 Contrat 35h + heure supplémentaire Salaire selon profil
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour nous aider sur les marchés de Vendôme (vendredi et dimanche) et de Blois le samedi. Vous êtes disponible pour un, deux ou trois marchés, votre candidature nous intéresse. Le poste consiste à nous aider pour la mise en place, la vente et le rangement du marché. Début de journée 6h00 , fin 14h00 au plus tard. Poste à pouvoir dés maintenant pour une durée de 6 mois ou plus.
Entreprise familiale depuis 25 ans en activité maraichage et horticulture, avec 5 collaborateurs pour production et vente directe
L'Académie d'Orléans-Tours recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026, un assistant(e) de laboratoire, pour un lycée à Blois à mi-temps. Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : CDD d'un an Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. Candidater directement sur notre site: https://www.altays-progiciels.com/sncf-recrutement-externe/back/offre/redirectOffreSiteCarriere/1?NoOffre=2560247&NoSociete=389&NoLangue=1&NoSource=16003
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous effectuez seul(e) ou en équipe, le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité, d'un établissement scolaire ou d'un accueil de loisirs sans hébergement. Vous réalisez la mise en place et le service des repas d'un restaurant, effectuez l'entretien des locaux et des matériels de restauration. Vous accompagnez et assurez la surveillance des enfants. **Contrat renouvelable** Les candidatures sont à adresser avant le 15 Août.
Titre du poste : Opérateur de Production / Calibration (f/m/d) ReqID : 1852 Localisation : Vendôme (41) Résumé : L'Opérateur de Production / Calibration (f/m/d) est responsable des opérations de compensation et de calibration des bras de mesure, ainsi que de la remontée des anomalies constatées. Vous débuterez par des missions de calibration et serez progressivement formé(e) à des activités de diagnostic et de réparation (SAV). Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos bras de mesure, à travers des opérations de calibration précises et le contrôle qualité des systèmes avant expédition. Description détaillée : Rattaché.e au Responsable d'équipe Calibration, au sein d'une structure à taille humaine, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : - Réaliser la compensation et la calibration des produits et bras de mesure de l'entreprise à l'aide d'outils spécifiques, selon les procédures du service Méthodes et du laboratoire de métrologie. - Effectuer les alignements des scanners et autres équipements en lien avec les bras de mesure. - Préparer les bras pour expédition en effectuant la mise en valise. - Renseigner les supports qualité, assurer le suivi de production/réalisation, et remonter toute anomalie rencontrée au responsable. - Participer aux activités de tests R&D en lien avec la compensation et la calibration, et réaliser des tests selon les plans transmis par le service R&D métrologie et/ou le responsable Calibration. - Réaliser des opérations de compensation et calibration en lien avec le service SAV. - Effectuer des opérations de montage au sein de l'unité d'assemblage selon la charge de travail. - Contribuer au contrôle qualité des produits et marchandises entrantes en collaboration avec le service Qualité. - Réaliser les tâches attribuées dans le respect des directives, procédures et délais. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Qualifications requises : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électronique, mécanique ou dans un domaine similaire. Ce poste est également ouvert aux profils sans expérience spécifique dans ce domaine ou avec une première expérience en contrôle qualité. Une formation complète et personnalisée sera fournie pour vous accompagner dans votre montée en compétence et garantir votre réussite dans ce rôle. - Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens aigu de la précision. Vous aimez travailler de manière méthodique et avez à cœur de respecter les procédures. Vous êtes également capable de réaliser des contrôles de manière efficace et d'assurer un travail de qualité. Ce que nous offrons : - Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et à la pointe de la technologie, au sein d'une entreprise de renom. - Souplesse des horaires de travail : Début de journée entre 8h et 9h, vous permettant une meilleure gestion de votre emploi du temps personnel. - Vous travaillerez dans un cadre propre et confortable, à température régulée (20°C). - Vous bénéficierez de tickets restaurant d'une valeur de 9,5€ ainsi que d'une prime de calibration selon les accords collectifs de l'entreprise (environ 70€ -80€/mois).
Un poste de gestionnaire de paie à temps complet (horaires de travail de journée sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 / 15 RTT) est à pourvoir dès que possible à la direction des ressources humaines. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Procéder à la réalisation de la paie des agents de l'établissement et au traitement des différents organismes extérieurs. Activités : Préparation, encodage et exploitation de la paie Mandatement Réalisation des attestations des organismes sociaux Calcul des indemnités journalières Enregistrement des heures supplémentaires Intégration des éléments variables de paie Calcul des remboursements de mises à disposition Réalisation de simulation de salaire et estimation de coût Savoirs et qualités requises : - Rigueur - Disponibilité - Savoir rendre compte - Travail en équipe - Comptabilité hospitalière et statuts du personnel - Maîtrise de l'outil bureautique - Discrétion et secret professionnel Relations fonctionnelles principales : Services économiques et financiers de l'établissement Trésorerie hospitalière de Blois URSSAF CNRACL IRCANTEC ASSEDIC Prérequis au poste : Connaissance en paie hospitalière Statut de la fonction publique hospitalière
Un poste de Technicien d'Information Médicale (TIM) F/H au sein du Département d'Information Médicale (DIM), en temps plein, en 37h30, forfait cadre, est à pourvoir à partir du mois de septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage pour la valorisation de l'activité hospitalière et pour la fiabilité de l'analyse de l'activité Missions générales : Codage PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des séjours après analyse des situations cliniques, à partir de l'ensemble des éléments du dossier patient, données administratives et médicales (CRH, CRO, .) dans les champs MCO, SSR et PSY. Détection et signalement des erreurs relatives aux informations administratives ou médicales (notamment actes techniques) concernant les patients et leur séjour Contrôle de l'exhaustivité des données par analyse comparative avec les éléments du dossier patient, et contrôle des flux de données au sein du système d'information Contrôle des atypies et erreurs de groupage PMSI, au fil de l'eau lors du groupage et par analyse périodique des bases de données PMSI Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions Formation, sensibilisation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils et consignes de recueil et de codage Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils et des consignes de recueil et de codage Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale et paramétrage des outils de recueil de l'information médicale Gestion des habilitations aux applications médicales Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique Veille documentaire Savoir-Faire et compétences associées : - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisés selon les règles méthodologiques - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage.) et en rechercher les causes - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Utiliser les logiciels métiers - Analyser les résultats relatifs à la production du codage - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires - Utiliser les outils de gestion de la qualité - Identifier un dysfonctionnement dans la chaine de transmission des données - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités - Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Esprit d'équipe Compétences relationnelles avérées Organisation et rigueur Dynamisme, volonté d'apprentissage Discrétion Relations fonctionnelles principales : Personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission, le recueil des données et le suivi de leur exhaustivité Direction des affaires financières pour la prévision et l'analyse des recettes DIM Prérequis au poste : Connaissance du vocabulaire médical et de l'anatomie (acquise par diplôme ou expérience professionnelle) Connaissance de base des outils bureautiques (Word et Excel) et aisance de l'utilisation de l'informatique Bonne maîtrise des logiciels métier Connaissance du PMSI : une expérience professionnelle dans un DIM serait un plus. Dans le cas contraire, un accompagnement/tutorat sera organisé au sein de l'équipe.
Un poste d'Éducateur Spécialisé F/H au sein de l'Établissement d'Accueil Médicalisé (E.A.M) anciennement Foyer d'Accueil Médicalisé sur le site de la Varenne, à temps complet, repos fixes, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, est vacant à partir du mois de septembre 2025. Définition et contexte d'exercice : Etablissement pour adultes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles. Missions générales : Planifier les activités quotidiennes de l'unité, dans le respect du projet personnalisé du résident Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés (écriture des bilans et mise en œuvres des axes) Animer les réunions d'unité et rédaction des comptes rendus Missions de coordination : accompagnement, soutien et étayage auprès des professionnels de l'unité, dans le respect des règles institutionnelles En collaboration avec le cadre socio-éducatif, superviser les écrits et les bilans en collaboration avec les professionnels intervenants auprès des résidents Etre l'interlocuteur naturel et de premier niveau des familles, tuteurs et partenaires directement concernés par la vie de l'unité Savoirs et qualités requises : - Adopter une posture éducative, bienveillante, contenante et cadrante - Aptitude à coordonner à un projet - Aptitude à travailler en équipe - Aptitude à l'animation de réunion - Savoir observer et restituer Qualités requises : Sens pratique, organisation et rigueur Sang-froid, sérénité Capacité d'écoute Relations fonctionnelles principales : Cadre socio-éducatif Cadre supérieur pôle santé mentale Directrice déléguée Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance du handicap ou expérience dans le secteur
Un poste d'infirmier F/H Référent hygiène à temps complet, repos fixes est vacant au sein de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène dès à présent. Horaire forfait cadre sur des plages horaires entre 8h et 18h - 19 RTT Poste ouvert au personne reconnue RQTH Définition et contexte d'exercice : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins au sein des 7 sites du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. Missions principales : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiales et continues), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil et/ou élaboration et actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration et recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation des travaux, implantation d'équipement, achats de matériel ou produits d'entretien Savoir-faire et compétences associées : - Mise en place et suivi des plans d'actions de prévention ainsi qu'élaboration de rapports d'activité - Mise en œuvre d'amélioration de pratiques de soins au regard de la règlementation et des recommandations des sociétés savantes et étude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention du risque infectieux - Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins - Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels - Veille règlementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels - Participation aux structures d'absentéisme dans le cadre de la gestion des actions correctives liées aux déclarations AES - Argumenter et fédérer dans une relation de confiance - Auditer une situation, un système, une organisation et évaluer la conformité de sa mise en œuvre - Concevoir et mettre à jour des procédures, protocoles, fiches techniques sur le risque infectieux - Hiérarchiser des priorités et gérer une situation de crise ou d'épidémie - Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et collectives - Former, conseiller et guider les choix d'une personne ou d'une équipe - Identifier, analyser, évaluer et prévenir le risque infectieux puis définir les actions correctives et préventives ; conduire un retour d'expérience - Utiliser les logiciels métiers (Excel, Word, Power Point, Pastel, Hopital manager, ENNOV) Relations hiérarchiques et fonctionnelles principales : Équipe opérationnelle d'hygiène (secrétaire et praticien hygiéniste) Équipes d'encadrement, de soins et de rééducation Praticiens et pharmaciens Équipe de direction Responsable qualité-gestion des risques Services économiques, logistiques et techniques Services de blanchisserie et de restauration Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier Permis B DIU Hygiène hospitalière ou dans la prévention des infections avec des connaissances en épidémiologie et microbiologie A défaut, projet DIU et expériences en lien avec l'hygiène hospitalière
Au sein du magasin de bricolage Bricomarché : - Vous conseillerez la clientèle, - Vous assurerez la bonne tenue du rayon, ainsi que son approvisionnement, Des connaissances en maçonnerie sont nécessaires.
Vos missions seront les suivantes: - assister le praticien dentaire pendant ses interventions - préparer le matériel selon les indications du praticien - tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - informer le praticien des activités à venir Vous êtes qualifié ou souhaitez vous former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, ce poste est fait pour vous. Il s'agira d'un CDD de 18 mois dans le cadre de la formation. Nous vous invitons à motiver votre souhait de formation pour les candidats non qualifiés.
Rejoignez Presse Portage et devenez acteur de l'info ! Presse Portage, filiale du Groupe La Nouvelle République (330 salariés, 10 M€ de CA, présente sur 5 départements), assure la distribution quotidienne de la NR et d'autres titres de presse (magazines, presse nationale.) au domicile des abonnés avant 7h30. Nous recrutons un Distributeur de Journaux F/H en CDI Temps partiel : Lieu : Vendôme et Naveil (41) Jours travaillés : vendredi, samedi et dimanche Horaires : 03h à 07h30 Tournée réalisée avec son véhicule personnel (scooter/voiture) - frais kilométriques payés. Rémunération : SMIC horaire Profil recherché : Vous êtes matinal(e) et aimez travailler en autonomie ? Vous avez le permis B et au moins 2 ans d'expérience en conduite ? Fiable, organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez les missions dynamiques ? Alors ce job est fait pour vous !
Vous serez en charge de visiter chaque semaine les garages et carrosseries partenaires du magasin sur Vendôme, Blois Romorantin et Tours. Le véhicule vous sera fourni. Vous démarcherez des nouveaux clients et prendrez les diverses commandes des fournitures/peintures. Des connaissances en carrosserie et mécanique sont nécessaires.
En tant que chauffeur d'autorité, agent polyvalent de maintenance et manutention, vos activités seront les suivantes : - vous assurez la conduite des autorités, le transport de personnes ainsi que celui de matériel ou de matériaux et leur manutention éventuelle - vous assurez l'entretien courant des véhicules - vous réalisez les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance immobilière de la résidence de la sous-préfecture y compris le parc automobile et des services administratifs ainsi que les opérations administratives courantes qui sont liées; - vous jouez un rôle d'alerte et de conseil - vous assisterez les autorités dans leurs démarches quotidiennes en assurant un service de conciergerie Vous êtes relié hiérarchiquement à Mr Le sous-préfet de Vendôme. Une nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé est exigée. Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble des sites de la Préfecture, sous l'autorité du chef de service concerné. Ce poste comprend des contraintes en terme d'horaires puisque les fonctions de conducteur sont liées à la fonction de représentation des membres du Corps Préfectoral. ce poste est soumis à des astreintes le week-end (une fois par mois minimum). Le permis B est obligatoire.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de VENDOME -41- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de VENDOME. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'équipe bassin vous assurez les missions suivantes : - Assurer la surveillance des bassins ; - assurer la sécurité des utilisateurs ; - animer et encadrer les activités aquatiques en direction des différents publics (scolaires, bébés nageurs, 3ème âge, association) ; - gérer le matériel pédagogique, d'oxygénothérapie et de premiers secours ; - veiller à faire respecter le règlement intérieur et le POSS de l'établissement. Savoir-faire : - Connaissance du métier de maître nageur (règlementairement) - Connaissance ou maîtrise de l'enseignement des activités aquatiques et de la natation scolaire Savoir être : - Aimer transmettre son savoir et être pédagogue - Etre réactif, efficace, disponible, rigoureux, organisé et ponctuel - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'autonomie - Adapter son intervention en fonction des différents publics *** être obligatoirement titulaire du BEESAN ou du BP JEPS AAN ***
La régie du Pôle nautique de Territoires vendômois assure la gestion et l'exploitation des équipements aquatiques et nautique d'intérêts communautaire : le centre aquatique des Grands-Prés, les piscines de Montoire-sur-le-Loir et Savigny sur Braye ainsi que le Plan d'eau de Villiers sur Loir. Le complexe aquatique de Vendôme, pour répondre aux besoins de l'ensemble des usagers, est composé d'un bassin sportif 8 couloirs, espace ludo enfant, bassin d'activités ludique, pentagliss, sauna, hammam
I- Employeur Le poste de pharmacien temps plein est rattaché au Centre hospitalier de Vendôme Montoire (CHVM) qui est l'employeur dans le cadre d'une activité partagée avec la Clinique du St Cœur à Vendôme (Loir et Cher) Le CHVM regroupe des activités d'urgences polyvalentes, d'USC (10 lits), cardiologie, pneumologie (24 lits), médecine polyvalente (28 lits), médecine gériatrique (15 lits) SMR polyvalent (30 lits), SMR gériatrique (40 lits) dont une UCC, psychiatrie adultes (toutes modalités), maternité de niveau 1 (400 accouchements/an, 15 lits) mais également un foyer d'accueil médicalisé (FAM) adultes handicapés à AZE de 30 places et environ 400 lits d'EHPAD sur 3 sites. L'activité de PUI est actuellement multisite, avec une équipe de 3 pharmaciens temps plein sur le site de Vendôme et 1.5 ETP sur le site de Montoire lequel dessert également le site de l'Hospitalet (ESPIC) Le CHVM est site associé de la polyclinique de Blois pour son activité de cancérologie et assure une activité de reconstitution de poches de chimiothérapies (environ 4000/an) dans le cadre de son hôpital de jour de médecine. Une des pharmaciennes a suivi un DU d'hygiène afin d'assurer les missions de praticien hygiéniste au sein de l'EOH. Le poste de pharmacien temps plein est créé afin de reprendre les activités de PUI de la Clinique du ST Cœur et notamment la gestion des DMI et de la stérilisation dans le cadre d'une équipe pharmaceutique mutualisée publique. A l'heure actuelle le lieu d'exercice sera dans les locaux actuels de la PUI du st Cœur (à 500 m du CHVM) II- Spécialité du candidat recherchée. Le pharmacien doit être praticien à spécialité hospitalière. III- Compétences complémentaires du candidat souhaitées. Une compétence en stérilisation et/ou URCC serait appréciée, ainsi qu'une expérience hospitalière. IV- Position qu'occupera le praticien dans la structure et ses interlocuteurs internes. Le pharmacien sera sous l'autorité du pharmacien gérant de la PUI. La PUI est rattachée au pôle médecine. Un cadre de santé à temps partiel gère les préparateurs en pharmacie. Un cadre supérieur de pôle est désigné pour le pôle. V- Statut Le statut peut être celui de praticien hospitalier temps plein ou praticien contractuel inscrit à l'Ordre. La durée hebdomadaire de travail est de 10 ½ journées. Le praticien dispose de 25 CA et 19 ETT en l'état actuel de la réglementation VI- Caractéristiques des fonctions : Le praticien participe à une astreinte pharmaceutique, basée à domicile, partagée équitablement entre les praticiens du service, sou forme d'astreinte hebdomadaire (18h30-8h30 la nuit) et le weekend, rémunérée de façon forfaitisée. Il peut se déplacer en cas de besoin.
Pour un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP), vous aurez pour missions de : -accueillir en binôme d'enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leurs parents, -mettre en œuvre le projet éducatif et social de l'association, -organiser et participer aux réunions : équipe, supervision, -animer le blog, -établir les plannings de présence des accueillants, -assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux, -être l'interface entre l'action LAEP et l'association gestionnaire, -répondre aux demandes techniques des financeurs et partenaires institutionnels (dossiers de demande de subvention, suivi budgétaire des actions menées, montage de projets/actions, paramètres d'évaluation de l'activité du LAEP pour la CAF), -participer aux différentes réunions de partenaires, -développer des relations partenariales, -rechercher de nouveaux financeurs, -gérer le secrétariat et la comptabilité courante.
Rattaché(e) à la responsable de l'institut : - Vous accueillerez les clients, écouterez leurs besoins et les conseillerez selon leurs envies, le tout, en apportant votre savoir-faire et votre maîtrise du corps humain. - Vous proposerez divers services et soins aux clients de l'institut : personnalisation du service et douceur seront essentielles. - Vous réaliserez des soins du visage, des soins corporels, des maquillages : polyvalence et diversité des missions. - Vous vendrez des produits de beauté, serez amené(e) à gérer les rendez-vous et les encaissements selon les besoins. Compétence(s) du poste : Accueillir une clientèle Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins Entretenir un poste de travail Proposer un service, produit adapté à la demande client Réaliser des soins d'épilation Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage Autre(s) compétence(s) : Contact client Gestion commerciale Maîtrise des techniques de soins et de massage Epilation à la lumière pulsée - Vous assurerez une veille sur les nouvelles techniques et les nouveaux produits. Possibilités : - 35h sur 4 jours - 39h sur 4 jours et demi Envoyez CV + lettre de motivation.
Entreprise artisanale à l'esprit familial de moins de 8 salariés, recherche un menuisier d'atelier bois/Alu/PVC: Vos missions: - fabrication d'ouvrages de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, portails...) - Menuisier avec une expérience de 5 ans minimum - Le travail devra être soigné, poste de confiance. Temps de travail: - 38 heures / semaine - Modulation du temps de travail avec 2 x 1/2 journées de récup par mois Rémunération: - primes - Paniers repas suivant collective du BTP (9.90 €/panier)
Entreprise de 8 salariés, spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries Bois/Alu/PVC, portails, volets, boiseries, escalier bois, fabrication sur-mesure dans notre atelier.
Optique de l'Avenue à Vendôme (41), magasin indépendant , recrute un(e) opticien(ne) diplômé(e). Poste polyvalent ( vente, tiers-payant, examens de vue, atelier ...) 1 samedi libre sur 2.
Vous exercez dans une MAS qui accueille 45 résidents atteints de troubles psychiatriques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASD, AMP, Moniteur éducateur, Psychomotricienne, art Thérapeute...) Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien. Vous mettez en place des suivis psychothérapeutiques et établissez les bilans psychologiques. Vous collaborez à l'évaluation et à la réalisation des projets d'accompagnement individualisé. Vous avez un rôle d'écoute auprès des familles et des résidents. Vous animez le comité éthique Temps partiel sur 1 à 2 journées par semaine selon possibilités;
Vous partirez en déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) pour faire la pose de panneaux photovoltaïques sur des ombrières ou des bâtiments industriels. vous avez une expérience d'au minimum 1 an sur ce poste et des connaissances en électricité. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
La Mairie de Vendôme (41) / Service des sports en partenariat avec le Club de voile Néovent basé à Villiers sur Loir (41) recrute : - Moniteur de voile (CQP IV ou BPJEPS) + BNSSA Si vous avez besoin de recycler votre BNSSA on finance la formation Poste de Moniteur / Monitrice de voile détaché(e) au Club de voile Néovent en semaine pour assurer les cours de voile scolaire et autres cours au besoin Poste de surveillant de baignade et autres missions si nécessaire en temps partagé avec les missions du service des sports / Mairie de Vendôme ou Communauté de commune Vous êtes professionnel(le) et autonome Vous aimez le contact du public enfant et adulte **Poste à pourvoir dès que possible**
Vous serez chargé(e) de : -gérer l'organisation et le suivi du bon déroulement des chantiers, -coordonner une équipe, -organiser le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Vous serez responsable du respect de la sécurité, de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution. Vous assurerez la communication avec votre hiérarchie sur le bon déroulement des travaux. Vous tiendrez à jour un carnet de bord des chantiers. Vous contrôlerez la bonne réception des matériaux. Vous aurez la charge de réceptionner les travaux. En cas de besoin, vous participerez aux travaux. Vous avez une bonne expérience en charpente métallique, vous n'avez pas le vertige.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Technicien de production / réparation H/F. Notre client présent sur Vendôme faisant partie d'un groupe international présent dans plus de 65 pays. Le site de Vendôme est spécialisé dans la production de pièces de petites et moyennes séries pour le secteur de l'aéronautique. Filiale d'un des leaders de l'électronique de vol, le site de 15 000 m² accueil 500 collaborateurs. Au sein de l'ilot de Micro Mécanique : - Réalisation d'opérations de production conformément aux gammes de fabrication dans le temps alloué, - Mise en oeuvre des méthodes et procédés adaptés suivant les assemblages, - Lecture de plan et utilisation de moyen de contrôle (comparateur, pied à coulisse, couple mètre, - Contribuer à des actions d'amélioration continue, Informations complémentaires : - Lieu de la mission Vendôme, - Poste à pourvoir en intérim - Salaire : 12EUR minimum selon profil + allocation annuelle versée deux fois Mai et Novembre Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vos expériences précédentes dans le domaine de l'industrie et plus précisément, vous ont permis de maîtriser l'assemblage de composant et l'intégration d'équipements électroniques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous exercez dans une MAS qui accueille 46 résidents atteints de troubles psychiatriques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASD, AMP, Moniteur éducateur, ergothérapeute, psychologue, médecins psychiatres, art Thérapeute...) Vous aurez pour mission de réaliser une intervention au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie d'une personne, prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie, veiller à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des personnes accueillies et les accompagner dans leur vie quotidienne. Travail 1 WE sur 2 Ségur 1 et 2 appliqué/ indemnités de WE
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Vendôme recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Vendôme et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 41100 Vendôme ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 18h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Vendôme est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est présente sur l'ensemble du territoire français depuis plus de 15 ans. Nous aidons les particuliers au quotidien dans différents domaines du service à la personne : ménage/repassage, jardinage, bricolage, garde d'enfants, auxiliaire de vie, etc. Pour notre agence de Vendôme, nous sommes justement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie expérimenté(e) ! Le poste : Du lundi au dimanche (jours fériés inclus), vous vous rendez aux domiciles de personnes âgées ou en situation de handicap dans le secteur de 41100 Vendôme et aux alentours. Nous vous proposons un contrat de travail à temps partiel de 18h/semaine (11.88). Il est évolutif : vous aurez la possibilité de travailler plus si vous le souhaitez. Une mutuelle est aussi incluse. Votre planning et votre jour de congé hebdomadaire seront à définir avec Vendôme. Vous pourrez ainsi concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle plus facilement. Le recrutement : Nous procédons à la vérification des références, des expériences et des compétences de tous les candidat(e)s. Vous serez ensuite contacté(e) par téléphone avant de venir sur site pour passer deux entretiens : groupe + individuel. Le profil souhaité : Rendre service est une seconde nature ? Vous savez faire preuve de patience et de rigueur au quotidien ? Votre sourire ne vous quitte jamais et vous savez travailler en autonomie ? Le bien-être des personnes avec qui vous êtes amené à travailler est une priorité ? Si en plus de cela la ponctualité, le dynamisme et la discrétion font partie de vos qualités, envoyez-nous vite votre candidature ! Vous pourrez peut-être bientôt travailler près de chez vous ainsi que rejoindre l'équipe soudée et dévouée de Centre Services Vendôme !
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Lieu et interventions : Poste à pourvoir à Vendôme et alentours Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un opérateur plieur (H/F) Vos missions : - Réaliser les opérations de pliage dans le respect des procédures internes et des consignes de sécurité. - Prendre connaissances de la gamme de fabrication (OF, plan) - Mettre en place son poste de travail au regard des exigences de sécurité/qualité - Sécuriser son environnement de travail et porter les EPI - Réaliser les opérations de pliage selon les règles de l'art, procédures internes définies - Contrôler les opérations réalisées (contrôle visuel/dimensionnel) - Valider l'opération réalisée (utilisation de la douchette) sous contrôle ponctuel de son responsable - Rendre compte de toutes anomalies à son responsable - Participer ponctuellement à la polyvalence de l'atelier de production Horaire en 2X8 contrat 35h + heure supplémentaire Salaire selon profil
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un conducteur de pelle TP de 15 à 22 tonnes dès que possible. Principales missions : - Préparer le terrain : Aménager le chantier pour les opérations de Travaux Publics. - Manœuvrer la pelle : Conduire avec précision et en toute sécurité (pelle à chenilles ou à pneus). - Entretien et maintenance : Contrôler, entretenir et assurer la maintenance des engins et véhicules. - Sécuriser le chantier : Installer la signalisation et participer à la prévention des risques. - Lecture de plans : Interpréter et suivre les plans de chantier. - Travaux complémentaires : Effectuer des petits travaux de maçonnerie, nettoyage des engins et du chantier, - Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables. Conditions de l'emploi : - 39h/semaine, du lundi au vendredi (HS ponctuelles). - Localisation : Poste basé à Naveil (41) avec déplacements dans le Loir-et-Cher et ponctuellement dans les départements voisins. - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. - Statut : Ouvrier non-cadre. - Rémunération : En fonction de votre profil et expérience. - Petite Équipe composée de 2 personnes (dont vous) et le chef d'équipe : conviviale et dynamique.
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Lieu et interventions : Poste à pourvoir à Rocé Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
GSF recherche un Cariste sur le secteur de Vendome Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de qualité. Les horaires de ce contrat sont : - Du lundi au vendredi de 8h30- 12h et 13h30 - 15h30 Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Rémunération : 12,30€ à 12,76€ par heure Type d'emploi : CDD Rémunération : 12,30€ à 12,76€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine
Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet, de jour, en 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à l'UHR du pôle gériatrique de Vendôme à compter du 01 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Mission principale : Dispenser, dans le cadre du rôle propre à l'infirmier et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : Collaborer et planifier les soins avec l'infirmier(e) Évaluer les capacités restantes Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier(e) à la réalisation des soins Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Entretenir les capacités restantes Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Assurer les soins relationnels Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Savoir-faire et compétences associées : Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Sens des responsabilités et de l'organisation Capacité d'écoute, discrétion professionnelle Esprit d'équipe Adaptabilité Autonomie Connaissance des consignes de sécurité Techniques de manutention Relations principales : Résidents et leur entourage Cadre supérieur de santé Cadre de santé de proximité Médecins Infirmiers Équipe pluridisciplinaire Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité
Un poste d'aide-soignant F/H, de nuit à temps complet, en 32h30 hebdomadaires organisées en 10 heures par nuit, repos variables, 1 week-end sur 2 travaillé, sera vacant au 1er septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmière du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable QHSE H/F. Rattaché(e) au Directeur du site, vos principales missions sont : Qualité - Participer à la définition de la politique qualité, définir et mettre en place et tenir à jour le Système de Management Intégré - Sensibiliser et former sur les sujets QHSE - Évaluer la performance du SMI, suivre les plans d'action et superviser l'ensemble des actions d'amélioration de la performance à l'efficacité - Assure la veille normative et réglementaire - Encadrer la mise à jour, la diffusion et la bonne compréhension des informations documentées ; - Animer et introduire la revue de direction Santé et Sécurité - Participer à la définition d'une politique en santé et Sécurité au travail, l'actualiser en fonction des évolutions du contexte et des risques identifiés dans l'entreprise, répondre aux exigences des parties intéressées, réglementaires et normatives, déployer la prévention, définir les ressources, . - Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail Environnement - Participer à la définition d'une politique environnementale, l'actualiser en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l'entreprise, répondre aux exigences des parties intéressées, réglementaires ICPE et normatives, déployer la prévention, définir les ressources Profil recherché : De formation de type BAC+2/5 dans le secteur de la QHSE, vous avez acquis au minimum 5 années d'expérience sur le même type de poste dans un environnement industriel. Vous savez manager une équipe et fédérer une équipe autour d'un objectif de satisfaction client. Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé, ordonné et savez gérér les priorités. Vous maîtrisez le SQM et les techniques d'audits.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Un poste d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sera vacant le 1er septembre sur la filière Alzheimer de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales: Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-Faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient
Des postes d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sont vacants au CSAG. Postes ouverts à la RQTH. Missions principales: Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-Faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient
Vous serez en charge de : -Réceptionner les livraisons sur chantier (pièces du bâtiment et engins) -Monter et régler la structure et la toiture du bâtiment avec ou sans système photovoltaïque -Pose de panneaux solaires -Monter le bardage du bâtiment (bâtiment agricole, ombrière...) -S'assurer de la qualité du montage des charpentes métalliques pendant et à la fin des travaux -Déplacement à la semaine sur toute la France.
Un poste d'aide-soignant F/H sur le service du SICS (pool de remplacement), à temps complet, de jour, en 7h30, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à partir du 1er septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Accueillir les patients et leur famille Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) Assurer des soins relationnels Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e) Réagir face à l'urgence vitale et participer à la prise en charge du patient Réaliser des soins de nursing et des soins spécifiques à son domaine d'activité Accompagner le patient dans ses soins quotidiens Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine d'activité Effectuer le bionettoyage des chambres en collaboration avec l'agent des services hospitaliers Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine d'activité Savoir-Faire et compétences associées : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Participer à la prise en charge nutritionnelle des patients - Participer à la prise en charge des urgences vitales Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel Polyvalence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenants dans la prise en charge du patient Prérequis au poste : Diplôme d'État d'aide-soignant
Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet de jour en 7heures 30 repos variables est à pourvoir à l'UHR du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. CDI / Mutation / Détachement Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmier-e coordinatrice - Évaluer les capacités restantes - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Collaborer à la réalisation de soins préventifs - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Entretenir les capacités restantes - Communiquer avec les bénéficiaires ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Assurer les soins relationnels - Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Savoir-faire/compétences associées : - Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie - Respect des règles professionnelles et du code de déontologie - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité d'écoute, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Connaissance des consignes de sécurité - Techniques de manutention Relations principales : - Bénéficiaires et leur entourage - Cadre supérieure de santé - Cadre de santé de proximité - Infirmier coordinateur - Équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Discrétion et respect professionnel Adaptabilité et flexibilité Gestion du stress Esprit d'équipe et de collaboration Prérequis au poste : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - AFGSU 2 en cours de validité - Permis de conduire valide -Discrétion Poste ouvert à la RQTH.
Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet de jour en 12 heures repos variables un week end sur trois travaillé est à pourvoir dans le service d'USC du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. CDI / Mutation / Détachement Missions : - Accueillir les patients et leur famille - Réaliser des soins de nursing et des soins techniques spécifiques à son domaine de compétence dans le respect des bonnes pratiques - Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) - Accompagner le patient dans ses soins quotidiens - Assurer les soins relationnels - Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine de compétence - Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e) - Effectuer le bio-nettoyage des chambres selon le protocole du service - Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenant dans la prise en charge du patient Collaboration avec les médecins intervenant dans le service Collaboration avec le cadre de santé Savoir-faire/compétences associées : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité de soins - Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Qualités requises : Discrétion et respect professionnel Adaptabilité et flexibilité Gestion du stress Esprit d'équipe et de collaboration Prérequis au poste : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - AFGSU 2 en cours de validité - Permis de conduire valide - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens de la communication - Esprit d'équipe - Discrétion Conditions d'exercice : - Horaires en 12h : 7h - 19h ou 6h45 -18h45 ou 9h15-21h15 - Repos variables - Un week-end sur trois travaillé Poste ouvert à la RQTH.
Nous recherchons deux caristes Caces 2b pour conduire des petits trains de distribution et ramasse sur lignes de production. Les marchandises sont à forte valeur, les postes réclament donc rigueur, assiduité, conduite souple, chargement des pièces avec soin pour éviter les chutes. Ces postes viennent en complément de l'équipe déjà en poste composée de 3 caristes à temps plein plus deux back-up. Une formation préalable au recrutement peut être envisagée pour vous former au Caces 2b.
Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne: -aide au lever -aide à la toilette et l'habillage/déshabillage -transferts et déplacements -aide à la préparation et à la prise des repas -entretien du logement -accompagnement aux courses Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au domicile des usagers( Nécessité d'être véhiculé: voiture). Possibilité de véhicule de service. Votre rémunération et les indemnités kilométriques seront conformes aux modalités de la Convention Collective de Branches . **Temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités**
ENTRE 20 ET 30 SALARIÉES
- vous aurez en charge la découpe des viandes selon les normes de qualité et d'hygiène - vous aurez à conseiller et servir la clientèle - vous aurez à gérer les stocks et participer à la gestion des commandes
Votre mission principale sera l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilisation, accompagnement, aide à l hygiène, aide aux repas, aide-ménagère . Vous avez l esprit d équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d écoute. Enfin, vous avez le sourire ! Vous avez tout ce qu il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes ! *** Une formation pourra être assurée par l'entreprise en interne *** **Temps de travail à valider avec l'employeur selon vos disponibilités** 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end sur 2 non travaillé
Rejoignez une équipe ambitieuse et soudée ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Chez CENTURY 21, nous croyons que la réussite individuelle passe par la force du collectif. Ce que nous vous offrons : - Intégrer un réseau leader avec une forte notoriété réalisant un nombre de vente supérieure à la moyenne constatée dans la profession ! - Un accompagnement personnalisé et une formation continue - L'appui d'un réseau reconnu et de ses outils performants - Une ambiance de travail bienveillante, fondée sur la cohésion, la solidarité et l'esprit familial - Une liberté d'action propre à votre statut d'indépendant, avec un potentiel de rémunération motivant et évolutif Votre profil : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur et un vrai goût du terrain - Dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute, vous aimez créer du lien - Vous êtes animé(e) par la réussite, mais jamais au détriment de l'humain Rejoignez une agence CENTURY 21 où la performance rime avec entraide et convivialité. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur cette belle aventure professionnelle ! ** UN PREMIER ENTRETIEN EN VISIO EST PREVU AU DEBUT DU PROCESSUS DE RECUTEMENT PAR LE BIAIS D'UN LIEN RECU PAR MAIL****
Dans le cadre du développement de ses activités sur son nouveau site de Vendôme, Manufacture Vendome recherche son futur responsable logistique. Sous l'autorité de la Direction Générale, vos principales missions seront : MIGRATION DE L'ACTIVITÉ o Accompagner les opérations de transfert, mise en œuvre des process définis, et permettre la montée en charge de l'activité sur le nouveau site : - Recrutement & formation des collaborateurs entrants, - Participer à l'installation et à la configuration des différents postes et espaces de travail, - Assurer la coordination des opérations de transfert de marchandises et matériel, et assurer leur correcte intégration, - Mise en place des règles et des organisations de travail. ACTIVITÉ GÉNÉRALE o Pilotage de l'équipe logistique (préparateurs de commandes, magasiniers, atelier service après-vente, service retours) - Planification, - Recrutement, - Entretiens individuels, - Assurer la coordination des équipes et le respect des règles, - Mise en place des règles et des organisations de travail, - Adapter/développer les KPIs logistiques. o Pilotage de l'ensemble des flux entrants/sortants (national, international) - Organisation de l'activité logistique, - Suivre la planification des réceptions fournisseurs, l'acheminement et maximiser les disponibilités en stock des marchandises (en lien avec les achats), - Suivre la planification des livraisons clients, assurer la bonne exécution des commandes clients en portefeuille, dans le respect des délais de livraison, - Suivre et assurer la bonne exécution des demandes SAV clients, - Suivre le traitement des retours clients, - Gestion du transport sur vente : o Suivi des flux sur les différents modes de transport (messagerie, messagerie express), o Analyse / choix des prestataires, o Suivi des coûts et de la qualité de service, o Gestion des litiges. - Assurer l'organisation logistique des différentes conventions (ex : salons, événements internes). o Gestion de l'entrepôt - Organisation globale entrepôt, optimisation, - Maintenance des espaces de picking et de stockage selon process logistiques et règles d'entreposage, - Gestion des stocks, - Assurer l'exactitude des stocks - Mise en place de process d'inventaire, - Assurer la conformité des stocks entre les systèmes d'information, - Gestion des échantillonnages et des stocks des représentants commerciaux. o Achats / Approvisionnements - Administration des achats et relations fournisseurs (France, Europe, Asie) - Suivis des délais / relances fournisseurs, - Gestion du transport sur achat : o Suivi des flux sur les différents modes de transport (fret aérien, fret maritime, messagerie express), o Analyse / choix des prestataires, o Suivi des coûts et de la qualité de service. o Responsable services généraux, maintenance et sécurité des locaux (appareils de levage, sécurité incendie, conformité électrique, alarme intrusion, entretien général bâtiment). o Innovation et développement - Accompagner la croissance d'activité sur le plan opérationnel, définition des axes d'amélioration afin de permettre l'absorption des volumes, - Adapter et optimiser les process de fonctionnement d'une organisation logistique multi-site. Compétences requises pour le poste : o Aisance avec les systèmes d'information : ERP et WMS o Bonne maitrise d'Excel o Bonnes capacités d'écoute et de résolution de problèmes o Compétences analytiques o Sens des responsabilités et des priorités o Pro-activité o Bonne aisance relationnelle, esprit collectif et positif
Actuellement en plein développement, l'entreprise LDMI recherche un(e) technicien(ne) en métrologie. Missions : Rattaché(e) à l'agence de Vendôme, vous serez accompagné par un responsable et nos collaborateurs dans diverses missions : Réalisation de plusieurs essais sur site client et/ou en laboratoire Préparation des interventions Rédaction des rapports d'essais Etalonnage et qualification des appareils de mesure (température, hygrométrie, pression, mesure de vide, mesures sur l'eau.) Respect des instructions et des demandes clients Rédaction des certificats d'étalonnage et/ou constats de vérification Respect des normes, règles et procédures en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ces opérations se dérouleront directement chez nos clients et/ou dans notre laboratoire de métrologie. Ainsi vous serez amenés à vous déplacer chez nos clients (essentiellement dans la région centre). Pour effectuer ces prestations, un véhicule de service est mis à votre disposition, et vos frais sont remboursées au réel. Profil : Idéalement issue d'une formation Bac +2 en Mesures physiques - BTS CIRA - Maintenance - Electrotechnique. Vous êtes méthodique, autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation développés. Proche du client, vous avez le sens du service et des responsabilités. Permis B obligatoire Eléments de salaire : Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) Prime de vacances annuelle Mise à disposition d'un véhicule de service Perspective d'évolution (responsabilité, formation et habilitation interne, salaire etc...) Merci de nous adresser votre CV si cette annonce vous intéresse
Vos Principales missions : - Préparer le terrain : Aménager le chantier pour les opérations de Travaux Publics. - Manœuvrer la pelle : Conduire avec précision et en toute sécurité (pelle à chenilles ou à pneus). - Entretien et maintenance : Contrôler, entretenir et assurer la maintenance des engins et véhicules. - Sécuriser le chantier : Installer la signalisation et participer à la prévention des risques. - Lecture de plans : Interpréter et suivre les plans de chantier. - Travaux complémentaires : Effectuer des petits travaux de maçonnerie, nettoyage des engins et du chantier, - Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables **Pour faciliter votre adaptation à ce poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé lors des premières semaines. Vous découvrirez nos activités, nos process et vos missions en étant guidé par votre responsable et votre équipe**
Vous dispensez, sur prescription médicale, des soins d'hygiène, de bien-être et de confort au domicile des usagers. Principales activités : - Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage, déshabillage, ) - aider à la mobilisation (lever, coucher avec ou sans aide technique, ) - informer l'usager et sa famille (prise en charge, traitement, ) - aider à maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne. Activités spécifiques : - Transmissions orales et écrites ; - bonne connaissance physiologique et pathologique de la personne âgée, du handicap. Savoir, savoir faire et savoir être : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter la responsable ou l'infirmière coordinatrice - informer la personne des soins courants dispensés - maîtriser les transmissions ciblées - savoir faire remonter d'éventuelles situations problématiques (familiale, habitat, etc ) ; - utiliser le diagramme de soins - utiliser le boîtier de la télégestion - faire preuve de réactivité ; - esprit d'équipe - esprit d'initiative - sens de l'organisation - patience, tact et sens de l'écoute **CDD renouvelable sur du long terme, travail 1 WE sur 3**
En tant qu'infirmier-infirmière, vous participez à la prise en charge globale de la personne âgée dans le cadre de ces orientations : Projet d'établissement et globalité de l'établissement -Participer à la vie de l'établissement, aux groupes de travail mis en place, -Prendre connaissance des notes de service et d'information. -Participation à l'élaboration des protocoles -Participer aux réunions de service -Respecter et faire respecter la politique souhaitée par la direction Résidents : -Accueil de la personne et de son entourage -Prise en charge globale de la personne en préservant son autonomie et son intégrité - en l'absence de l'aide-soignante, l'IDE assure l'ensemble des toilettes, et tous les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre des actions de prévention et de soins : des escarres, de la douleur, -Contrôle des soins et transmissions ciblées par écrit sur le dossier de soins, -Mise à jour et gestion de la pharmacie, -Agir en prenant en compte les critères d'efficacité, de sécurité, de confort et d'économie, -Participation à l'accompagnement fin de vie dans le respect de la dignité, de la religion, des valeurs du résident et de l'établissement -Participation à la toilette funéraire avec une aide soignante -Distribution des médicaments et contrôle de leur prise Vous intégrer une équipe de 9 personnes. **Travail 1 week end sur 2 - Possibilité de temps partiel**
Vous serez formé(e) en électricité ou en plomberie dans le cadre d'un CAP. Attention, il s'agit d'un contrat d'apprentissage. L'apprentissage est accessible de 16 à 29 ans révolus ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé.
Vous serez chargé(e) d'entretenir les locaux chez des particuliers ou des entreprises ou des immeubles. Vous êtes autonome et aimez travailler seul ou à 2, venez nous rejoindre. Horaires variants Nous vérifierons ensemble votre éligibilité à travailler dans une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (vous pouvez également vous rapprocher de votre conseiller).
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Vendôme. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Vendôme et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.88 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe !
Un poste d'infirmier(e) F/H, de jour, à temps complet, en 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, repos variables, 1 weekend sur 3 travaillé, sera à pourvoir dans le service de médecine le 27 Octobre 2025. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Évaluer la situation clinique d'une personne Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétences Informer et former les étudiants Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes Contrôler et gérer le matériel, les produits et les dispositifs médicaux. Savoir-faire et compétences associées : Relation d'aide Prise en charge à visée palliative Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Respect du secret professionnel Dynamisme Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier
Manpower ORLEANS BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F). Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à : -Découper le béton selon les dimensions requises. -Réaliser le scellement et les reprises sur les structures existantes. -Préparer et nettoyer les surfaces avant intervention. -Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle. -Maintenir la zone de travail propre et organisée. -Collaborer avec les équipes présentes sur le chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie et maîtrisez les techniques de découpe et de scellement du béton. Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vos avantages : -Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. -Accès au CSE et CSEC. -Services FASTT : garde d'enfant, accompagnement logement, location de véhicule. Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site ou via l'application Manpower.
Missions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Vitalis Médical Blois est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé et du social. Nous mettons en relation des professionnels de santé qualifiés avec des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées à leurs compétences. Nous recrutons pour une Clinique situé à Vendôme (41), un(e) Infirmier(e) D.E (H/F) pour des remplacements ponctuels : - Horaire de nuit : 19h30-07h30 - Service de chirurgie L'établissement à taille humaine est composé de 115 places avec 35 lits dans le service de chirurgie générale (orthopédique et viscérale). Vous travaillerez en collaboration avec une seconde infirmière habituée du service. Rémunération et avantages - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement - Prime de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10% - Gestion de votre propre planning Afin de vous proposer des missions en adéquation avec votre profil, nous vous invitons à un entretien personnalisé au sein de notre agence de Blois. Si vous êtes en quête de nouveauté et que la polyvalence vous motive, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: - Assurer les soins infirmiers pré et post-opératoires - Surveiller l'évolution clinique des patients - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins Votre profil: - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous êtes à l'écoute des patients, empathique, avec une aisance relationnelle et le sens des responsabilités. - Vous avez le goût du travail en équipe et savez communiquer en cas de difficultés. Ce service accueille les professionnels confirmés comme débutant avec bienveillance ! Diplôme d'Etat INFIRMIER - nouveaux diplômés bienvenus ! Diplôme d'État INFIRMIER Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - indispensable Vaccination OBLIGATOIRE à jour : Hépatite B + DTP
Un poste d'infirmier F/H, de jour, à temps complet, en 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures journalières, 1 week-end sur 3 travaillé, est à pourvoir. Poste ouvert à la RQTH. Missions générales : Accueillir le patient et ses proches Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation en USC et lors de son transfert, avec efficience et efficacité en respectant les procédures organisationnelles du service Assurer la traçabilité des données cliniques (surveillance continue) du patient et des besoins et attentes du patient et de son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Etre capable de donner l'alerte en cas de dégradation de l'état du patient Transmettre de façon exhaustive, l'ensemble des données ou informations dans le dossier patient Etre capable d'assurer l'assistance technique, lors de soins réalisés par le médecin Informer et éduquer la personne et son entourage Savoirs et qualités requises : Avoir de bonnes connaissances anatomo-pathologiques et pharmacologiques Avoir acquis ou bien être en cours d'acquisition de connaissances spécifiques aux soins d'USC Maîtriser les soins de base Avoir une bonne dextérité et technicité Savoir utiliser les outils de soins et connaître le fonctionnement des matériels spécifiques à l'unité (scope, VNI, DPI...) Bonne gestion du stress Prise d'initiatives S'inscrire dans le processus de la démarche qualité Accueillir et encadrer les étudiants Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins Planifier et organiser son temps avec l'aide-soignant(e) et le médecin dans le cadre du travail d'équipe Savoir anticiper, identifier des situations à risque voire d'urgence Capacité d'adaptation, réactivité Etre autonome sur la transfusion sanguine Travail en équipe pluridisciplinaire nécessaire Relations principales : Patients et leur entourage Cadre supérieur de santé Cadre de santé de proximité Médecins Aides-soignants Équipe pluridisciplinaire Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité
Au sein d'une entreprise à l'esprit familial, qui répare des poids lourds, engins agricoles, travaux publics, remorques, grues vos principales missions seront : - Recherches de pannes mécaniques. - Diagnostics électroniques sur tout type de véhicules. - Préparation et convoyage véhicules pour contrôle technique. - Remorquage véhicules en sous traitance. - Réparation, entretien et contrôle des hayons élévateurs. - ...
Un poste d'Infirmier(e) de nuit à temps complet, en 12 heures, repos variables, 1 week-end sur 2 travaillés, est vacant au CSAG. Poste ouvert à la RQTH Missions principales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale Organiser, prioriser et mettre en oeuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques: Coordonner les soins au CSG, SSR 1 et la filière EHPAD Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e) Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles Travailler en collaboration avec les aide-soignant(e)s, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie Être observateur et organisé Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents Savoir travailler en équipe, savoir déléguer Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener Maitriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : Cadre de santé de nuit Cadre supérieur du pôle
Principales missions : - Entretien périodique : Assurer la maintenance préventive et curative des poids lourds et engins. - Dépannage : Intervenir rapidement en atelier ou sur site en cas de panne. - Diagnostic : Établir un diagnostic précis des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Commande et remplacement de pièces : Identifier, commander et remplacer les pièces défectueuses. - Rapports d'intervention : Rédiger des comptes rendus de réparation et des fiches techniques détaillées. - Conseil client : Fournir des recommandations sur l'entretien et l'utilisation des véhicules et machines. - Transmission d'informations : Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale. - Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables.
Missions principales : -Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) -Maitriser la colorimétrie, le balayage, les coupes -Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing -Réaliser une coupe ou une coiffure -Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux...) -Accueillir le client et l'installer Conditions de travail : - 35h sur 4 jours soit 3 jours de repos/semaine - une prime de 13% sur votre CA services - une prime de 10% et 20% sur votre CA ventes suivant pallier - une prime d'équipe mensuelle selon objectifs - une application smartphone où vous cumulez des points pour accéder à des cadeaux - une prime essence - un accès au site GIFTEO, plateforme d'avantages salariés (billetterie, loisirs, voyages à tarifs préférentiels...)
Un poste d'Infirmier F/H au sein du SICS (pool de remplacement), à temps complet, de jour, en 12 heures, repos variables, un week-end sur trois travaillé, est vacant. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales : Veiller au confort et à la sécurité du patient Gestion des Urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e) Appliquer les prescriptions médicales des médecins Prendre en charge la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins Travailler en collaboration avec les médecins pour traiter les problèmes critiques et persistants des patients tels que les maladies cardiaques, les pneumopathies Dispenser des soins individuels et de qualité Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et détecter d'éventuelles complications Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, assistante sociale, psychologue etc.) Garantir un environnement de soins sécurisé et hygiénique Savoir-Faire et compétences associées : - Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son champ de compétence - Evaluer la douleur et appliquer les protocoles - Utiliser les outils informatiques (DPI-Pharma) - Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins - Participer à l'encadrement des étudiants - Informer les patients et leur entourage Qualités requises : Bonne gestion du stress Adaptabilité et flexibilité Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d'équipe et de collaboration Relations fonctionnelles principales : Médecins Patients et leur entourage Équipe pluridisciplinaire Autres structures de soins Encadrement Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Permis de conduire
Un poste d'infirmier(e) de jour à temps complet (horaires en 12 heures), repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est à pourvoir. CDD courts ou longs / CDI / Mutation / Détachement Missions principales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale - Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer les soins dispensés - S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : - Accueillir le patient, sa famille et/ou son entourage - Contribuer à l'évaluation de l'état clinique du patient en vue d'une orientation adaptée par le médecin - Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin - Évaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l'équipe médicale les informations nécessaires - Mettre en œuvre les procédures d'urgence vitale - Réaliser les soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles - Évaluer la douleur, appliquer les protocoles - Utiliser l'outil informatique et les logiciels présents dans le service - Assurer la traçabilité des soins infirmiers réalisés et des risques identifiés dans le dossier - Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins - Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires - Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances - Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d'agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - Participer aux sorties SMUR Savoirs et qualités requises : - Autonomie et Collaboration - Empathie, écoute, patience, sens de l'observation - Communication aisée - Ouverture d'esprit, tolérance, prise de recul - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation, réactivité - Gestion du stress - Gestion de l'agressivité - Maîtriser l'outil informatique - Résistance physique et psychologique, prise d'initiatives - S'inscrire dans le processus de la démarche qualité - Savoir gérer les priorités - Discrétion professionnelle Relations hiérarchiques principales : - Cadre supérieur du pôle - Cadre de santé de nuit Relations fonctionnelles principales : - Collaboration avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, pompiers, SAMU. - Collaboration avec les médecins urgentistes - Collaboration avec les praticiens extérieurs intervenant aux urgences - Collaboration avec les radiologues et autres collègues (autres services) Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Postes ouverts à la RQTH.
Des postes d'infirmier(e)s de jour à temps complet (horaires en 12 heures), repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, sont à pourvoir. CDD courts ou longs / CDI / Mutation / Détachement Missions principales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale - Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer les soins dispensés - S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : - Accueillir le patient, sa famille et/ou son entourage - Contribuer à l'évaluation de l'état clinique du patient en vue d'une orientation adaptée par le médecin - Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin - Évaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l'équipe médicale les informations nécessaires - Mettre en œuvre les procédures d'urgence vitale - Réaliser les soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles - Évaluer la douleur, appliquer les protocoles - Utiliser l'outil informatique et les logiciels présents dans le service - Assurer la traçabilité des soins infirmiers réalisés et des risques identifiés dans le dossier - Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins - Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires - Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances - Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d'agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - Participer aux sorties SMUR Savoirs et qualités requises : - Autonomie et Collaboration - Empathie, écoute, patience, sens de l'observation - Communication aisée - Ouverture d'esprit, tolérance, prise de recul - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation, réactivité - Gestion du stress - Gestion de l'agressivité - Maîtriser l'outil informatique - Résistance physique et psychologique, prise d'initiatives - S'inscrire dans le processus de la démarche qualité - Savoir gérer les priorités - Discrétion professionnelle Relations hiérarchiques principales : - Cadre supérieur du pôle - Cadre de santé de nuit Relations fonctionnelles principales : - Collaboration avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, pompiers, SAMU. - Collaboration avec les médecins urgentistes - Collaboration avec les praticiens extérieurs intervenant aux urgences - Collaboration avec les radiologues et autres collègues (autres services) Prérequis au poste : AFGSU 2 en cours de validité Postes ouverts à la RQTH.
Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire Direction des soins 98 rue Poterie BP 30108 - 41106 VENDOME cedex
Au sein du magasin de bricolage Bricomarché, dans le rayon matériaux bâtiment. - Vous conseillerez la clientèle, - Vous assurerez la bonne tenue du rayon, ainsi que son approvisionnement, - Vous servez et rangez la marchandise pour les clients, -Vous réceptionnez et déchargez les camions de livraison, -Vous encaisser les clients et faites des devis, Des connaissances en bâtiment sont nécessaires. Vous disposez du CACES 1 3 5.
Au sein du magasin de bricolage Bricomarché : - Vous conseillerez la clientèle, - Vous assurerez la bonne tenue du rayon, ainsi que son approvisionnement, Des connaissances dans le secteur du plein air, piscine et barbecue sont nécessaires.
Au sein du magasin de bricolage Bricomarché : - Vous conseillerez la clientèle, - Vous assurerez la bonne tenue du rayon, ainsi que son approvisionnement, Des connaissances en électricité sont demandées.
Au sein du magasin de bricolage Bricomarché : - Vous conseillerez la clientèle, - Vous assurerez la bonne tenue du rayon, ainsi que son approvisionnement, Des connaissances sur le jardin, les végétaux et les aménagements extérieurs sont nécessaires. (connaissances, fleurs, pépinières, outils de jardin...) La détention du CERTIPHYTO serait un plus
Le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire recrute des masseurs kinésithérapeutes F/H à temps complet ou à temps partiel. Activité mixte / libérale possible CDD / CDI / Mutation / Détachement Contrats courts ou longs selon convenances Intervenir dans tous les services du périmètre du poste (Pole médecine ou Pole gériatrique) sur prescription médicale Le centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) est un établissement public de santé multi-sites regroupant 791 lits et places et employant plus de 900 personnes, situé à 30 minutes de Blois, à 45 minutes de Tours et à 42 minutes de Paris par TGV. L'établissement offre un panel diversifié de disciplines médicales : un service d'urgence-SMUR-UHCD et de surveillance continue, de la médecine générale, de la cardiologie / pneumologie, un plateau technique de pneumologie, de la cancérologie, de la psychiatrie et un foyer d'adultes handicapés mentaux (FAHM), des lits identifiés en soins palliatifs, une équipe mobile de soins palliatifs, un CIDDIST, CDAG, CLAT et un centre de vaccination. Le centre hospitalier offre aussi une filière complète pour la prise en charge des personnes âgées, leurs proches et aidants (court séjour, soins de suite et de réadaptation, EHPAD, unité Alzheimer, PASA et plateforme de répit, accueil de jour Alzheimer / CRT / PARCOURS) ainsi qu'une pharmacie avec une unité de reconstitution centralisée de chimiothérapie. Missions générales : - Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. - Assurer la traçabilité Activités principales : - Organiser son travail en priorisant ses activité en lien avec les équipes - Evaluer les potentiels fonctionnels; élaborer des diagnostics et évaluer les facteurs personnels et environnementaux - Mettre en oeuvre les actes et techniques adaptés au profil patient / résident - Choisir le mode de prise en charge : en salle de rééducation, en chambre ou dans les services en fonction du diagnostic kiné - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Transmettre les informations orales et écrites relevant de son champ de compétence - Choisir les actions adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les règles d'hygiènes et de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec les patients - Accompagner le patient et son entourage en vue de l'autonomiser Relations fonctionnelles principales : - cadres supérieur de santé, cadre de santé, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, médecins L'équipe de rééducation est composée de masseurs kinésithérapeutes - ergothérapeutes - EAPA - aide kiné. Savoirs-faire / Savoirs être : - Techniques en kinésithérapie - Organisation - Education thérapeutique - Communication - Capacité à collaborer - Adaptabilité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Merci d'adresser CV + lettre de motivation par mail Vous optez pour cette nouvelle opportunité professionnelle en Loir-et-Cher, votre conjoint(e) peut se faire accompagner dans son projet professionnel : loiretcher-attractivite.com/job-conjoint-loir-et-cher/
Vous exercez dans une MAS qui accueille 45 résidents atteints de troubles psychiatriques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ASD, AMP, Moniteur éducateur, art Thérapeute...). Vous aurez en charge l'accompagnement des résidents au travers de programme personnalisé, d'actions individuelles et collectives, de bilans pour évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices. Vous mettez en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Vous devez être diplômé(e) en tant que psychomotricien **prise de poste en novembre 2025**
Electrotechnicien SAV- (H/F) pour travaux de mise en service, maintenance et dépannage dans les domaines de l'électrotechnique et des automatismes à temps complet . Vous assurez les fonctions suivantes: Mise en service de stations de traitement et de pompage d'eau, Mise en service des installations électriques, automatismes, essais, mesures Programmes d'automates, terminaux de dialogue (IHM), supervision Dépannages des installations hydrauliques et électriques, Interventions de visites de surveillance, Modifications de câblage électrique sur site si nécessaire Identifier et préconiser des améliorations des installations Réalisation d'installations électriques, raccordements sur site Programmation de microprocesseurs (analyseurs, télésurveillances, débitmètres, variateurs de fréquence, démarreurs, ) Respect des consignes de sécurité Spécifications des postes : - Poste en déplacement dans la région - Semaine sur 4 ou 5 jours - Astreinte par roulement - Siège basé à Mayenne (53100) & agence à Mamers (72) - Mise à disposition d'un véhicule de chantier équipé - Prise en charge des frais de repas en déplacement ou tickets restaurant - Poste à temps plein 39h/sem - Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise - Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Entreprise et/ou Retraite - Complémentaire santé du salarié prise en charge à 100% - Chèques vacances, chèques cadeaux - Rémunération suivant profil Profil recherché : - Formation BTS Electrotechnique/Informatique industrielle ou DUT/BUT GEII + mention complémentaire automatismes appréciée ou équivalent. - Expérience dans le domaine de l'eau potable et des eaux usées - Connaissances techniques solides en maintenance et réparation d'équipements (automatisme, mécanique, électricité) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client Candidature : C.V. & Lettre de motivation à envoyer
JOUSSE S.A.S - Traitement des eaux 50 personnes, spécialisée en conception, réalisation et maintenance de : - stations de traitement d'eau potable - stations de pompage - stations de traitement d'eaux usées pour les collectivités publiques et industriels auprès desquels nous bénéficions d'une forte notoriété
Pour une entreprise spécialisée dans le montage de structures métalliques, vous interviendrez sur des chantiers du département 41 et 37 (déplacements à la journée) afin d'assurer: - Le montage des structures métalliques sur des bâtiments et structures ombrières - La couverture des bâtiments - La pose du bardage métallique - La pose de panneaux solaires ***Travail en hauteur*** Une première expérience en charpente métallique serait appréciée. **Contrat renouvelable**
Le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recrute un (e) infirmier(e) de jour à temps complet (12 heures par jour) repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, à l'EHPAD Les Tilleuls . CDD / CDI / Mutation / Détachement Missions principales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale - Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer les soins dispensés - S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : - Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes - Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale - Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles - Participer à la gestion des urgences médicales - Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins - Participer aux transmissions, formations, réunions - Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : - Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie - Rigueur et organisation - Savoir travailler en équipe, savoir déléguer - Sens des responsabilités - Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener - Maitriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : - 1. Cadre de santé de proximité - 2. Cadre supérieur du pôle Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Débutant accepté Poste ouvert à la RQTH.
Vous intervenez auprès d'une population d'enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) au sein d'un service ambulatoire de type SESSAD. Vous assurez les bilans et suivis psychomoteurs des enfants admis au SESSAD. Vous évaluez les besoins et potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants et assurez un suivi lorsque c'est nécessaire. Vous en rendez compte lors des réunions de concertation relatives aux enfants et par la rédaction de divers bilans et comptes-rendus de suivi à destination des partenaires. Vous effectuez des déplacements dans le nord du Loir-et-Cher, afin de vous rendre dans les lieux de vie de l'enfant (les écoles, le domicile). En effet, vous intervenez dans le cadre de la promotion de l'inclusion scolaire et sociale des enfants et jeunes accompagnés, à ce titre vous devez disposer d'un permis B. Connaissance souhaitée - du secteur du handicap, de la déficience intellectuelle - de la législation et réglementation du secteur médico-social. Le poste est à pourvoir dès à présent ou selon la disponibilité des candidats.
Un poste d'infirmier(e) de nuit à temps complet, repos variables, 1 week-end sur 2 travaillé,est à pourvoir au CSAG ldès que possible. CDD / CDI / Mutation / Détachement / Vacations / Contrats courts ou longs Missions principales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale - Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Évaluer les soins dispensés - S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques : - Coordonner les soins au CSG, SSR 1 et la filière EHPAD - Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents - Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale - Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante - Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles - Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle - Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux, - Participer aux transmissions, formations, réunions - Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes - Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : - Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie - Être observateur et organisé - Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents - Savoir travailler en équipe, savoir déléguer - Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress - Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener - Maitriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : - 1. Cadre de santé de nuit - 2. Cadre supérieur du pôle Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.
Les missions au sein du SESSAD (Service d'Education Spécialisée de Soins à Domicile) - Gérer le dossier médical sécurisé du jeune. - Organiser et coordonner les visites médicales à l'admission des jeunes en lien avec les familles. - Sensibiliser les jeunes et leurs familles sur des thématiques liées à la santé (hygiène, alimentation, prévention, gestion de la douleur) - Conseiller et orienter les jeunes et leurs familles dans les démarches médicales et administratives. - Veiller au suivi médical des jeunes en collaboration avec les familles. - Coordonner les actions avec les structures extérieures pour garantir une prise en charge cohérente. - Mettre en place des actions préventives individuelles et collectives. Activités liées au poste L'infirmier(e) réalise des écrits réguliers afin de rendre compte des évolutions du jeune. Il ou elle participe à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement à partir des observations, du recueil des attentes et des besoins des jeunes et de leur famille. Il ou elle participe à l'analyse des pratiques professionnelles, ainsi qu'aux réunions de point clinique, aux journées institutionnelles de service prévues par la Direction. Il ou elle doit savoir communiquer et s'organiser avec ses collègues, ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires du service (famille, école, loisirs, services sociaux, médico-sociaux, sanitaires), afin d'intervenir en complémentarité et dans une perspective inclusive. Il ou elle réalise parfois les transports d'enfants avec un véhicule de service.
Suite à l'accroissement d'activité du salon , nous recrutons un(e) coiffeur H/F mixte : - accueillir le client - réaliser un diagnostic coiffure - réaliser des services coupes, brushings et techniques de coiffage et de coloration, balayage, mèches, couleurs, ombré air, permanente, lissage... - réalisation des services bacs shampooings et rituels de soins - vente de produits
Au sein d'une entreprise de charpente couverture, spécialisée en rénovation, vos missions consisteront à: - apporter votre aide aux charpentiers dans leurs tâches, - préparer et installer le chantiers, - traçage, - dépose de tuiles et ardoises, - pose de couvertures - autres tâches selon les besoins Vous utiliserez une plieuse à commande numérique en zinguerie Vous avez le CAP couvreur ou une expérience dans ce métier
Vous serez chargé(e) de : -gérer l'organisation et le suivi du bon déroulement des chantiers, -coordonner une équipe, -organiser le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, Vous serez responsable du respect de la sécurité, de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution. Vous assurerez la communication avec votre hiérarchie sur le bon déroulement des travaux. Vous tiendrez à jour un carnet de bord des chantiers. Vous contrôlerez la bonne réception des matériaux. Vous aurez la charge de réceptionner les travaux. En cas de besoin, vous participerez aux travaux. Vous avez une bonne expérience dans le domaine de la pose de panneaux photovoltaiques, vous n'avez pas le vertige
La Maison des Obsèques est le premier réseau funéraire fondé par des mutuelles en France. Il est issu du rapprochement de quatre mutuelles : MGEN, Harmonie Mutuelle, MNT et MUTAC. Il a pour vocation de proposer à toutes les familles, partout en France, des obsèques dignes et respectueuses à des prix maîtrisés. Pour renforcer nos équipes au sein de notre établissement La Maison des Obsèques situé à Romorantin-Lanthenay (41) , nous recrutons un Conseiller Funéraire H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes : * Informer les familles quant au déroulement des obsèques, en respectant les volontés du défunt ; * Accompagner les familles dans l'organisation des obsèques et dans l'accomplissement des formalités administratives ; * Coordonner et faire respecter les délais des différents intervenants ; * Proposer des prestations et articles funéraires aux familles ; * Proposer des contrats de prévoyance obsèques. Votre profil : Disposant au minimum d'une première expérience réussie au poste de Conseiller Funéraire H/F et justifiant de la formation nécessaire à l'exercice de la fonction, vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles endeuillées et doté(e) de qualités relationnelles avérées. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont reconnus. Votre sens du service et votre bienveillance vous permettront de garantir aux familles un accompagnement de qualité, de proximité, tout au long de l'organisation des obsèques. Attachés à la réussite de l'intégration de nos collaborateurs, nous vous accompagnerons et vous informerons quant aux spécificités de notre entreprise et de notre secteur d'activité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 976,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
M.A.S. du Vendômois La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne L'accompagnement : L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant assure un accompagnement personnalisé centré sur les objectifs du PAI (Projet d'Accompagnement Individualisé). Des activités à visée : → Éducatives → De socialisation → De développement corporel → De stimulation sensorielle → De détente → De loisirs → Sportives. L'équipe : Une équipe pluridisciplinaire, dynamique, composé IDE, AS, AMP, Moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, ergothérapeute, art thérapeute, psychologue, médecins psychiatres... qui assure la permanence de l'accompagnement et des soins. Horaires de journée. Vous ne travaillerez pas les week-end, ni les jours fériés. Cycle de travail sur 4 semaines Vous devez IMPERATIVEMENT ÊTRE titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou d'un CESF.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre client situé à Vendôme (41). Si vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à assurer la livraison de marchandises dans le respect des délais impartis, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vos responsabilités incluront : - La conduite de véhicules poids lourds pour effectuer des livraisons sur la région. - La vérification des documents de transport et des marchandises à livrer. - La gestion des retours de marchandises et des éventuels litiges liés aux livraisons. - Le respect des règles de sécurité routière et de sécurité au travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, il est indispensable de posséder le permis C ou CE, le CACES R490 ainsi qu'une FIMO à jour. Une flexibilité concernant les horaires est demandée, car des heures supplémentaires peuvent être à prévoir, avec une base de 35 heures du lundi au vendredi. Le taux horaire proposé débute à 12.61 euros brut de l'heure, avec des perspectives d'évolution. Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécierons des qualités telles que le sens du service, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Votre ponctualité et votre fiabilité sont également des critères essentiels pour mener à bien vos missions quotidiennes. Informations supplémentaires : Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, n'attendez plus pour nous rejoindre et faire partie d'une équipe dynamique !
jardinier ière, ier espaces nature H/F - EC22446 Vendôme, ville-centre de 16 000 habitants, ces services sont mutualisés avec ceux de la communauté d'agglomération Territoires vendômois. Agglomération qui présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de ... e. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du M ... de Chartres et d'Orlé ... Paris est à 43 minutes en TGV. La ville fait partie des villes - 4 fleurs -, label attribué par le Conseil national des Villes et des Villages Fleuris. Ce label récompense les actions menées par la collectivité en faveur d'un patrimoine végétal propice à l'amélioration de la qualité de ... Vendôme est également attributaire du label - Ville d'art et d'histoire - eu égard à son riche patrimoine architectural. Le poste et vos missions : Vous participez, au sein d'une équipe, à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts et des espaces naturels en respectant la qualité écologique et paysagère, paysager du site. Activités principales : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagère, paysagers du site ; - gestion de la flore et de la faune indigènes ; - entretien de revêtements de sol et d'espaces minéraux ; - entretien des équipements, des véhicules et des outils mis à disposition ; - entretien et installation de mobiliers urbains ; - participation à l'accueil du public (relation avec les usagers) ; - tran ... rsonnel, matériel, matériaux et déchets. Activités secondaires : Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts
Description du poste : Vos missions principales pour ce poste sont : - Répondre aux appels entrants et sortants, assurer la continuité de la relation clients. - Expliquer les différentes étapes des dossiers et procédures aux appelants. - Argumenter face aux réclamations et assurer la prise en charge des appels conflictuels - Rédiger des retours simples aux assurés ou professionnels de santé. - Contribuer à la satisfaction client en offrant un service de qualité et en respectant les délais de traitement. - Collecter et vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives. - Traiter des demandes d'information et des actes de gestion simples. Description du profil : L'esprit d'analyse, l'aisance rédactionnelle sont des qualités indispensables pour le poste. Vous êtes à l'aise au téléphone. Une formation au poste est prévue. Travail en horaire de journée. Poste sur le long terme Smic + ticket restaurant Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) intéressant - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - CSE (Comité d'entreprise)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vos principales missions pour ce poste seront les suivantes : Réaliser les opérations de pliage des pièces métalliques selon les plans fournis, Préparer les outils et les machines nécessaires pour le pliage, Effectuer les réglages des machines pour obtenir des plis conformes aux spécifications, Vérifier la conformité des plis réalisés et effectuer les retouches si nécessaire, Entretenir et nettoyer les machines utilisées. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans, en pliage et connaissez bien le travail de la tôle avec une capacité d'apprentissage pour affiner les réglages. Horaires en équipe Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Taux horaire selon profil Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) intéressant - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - CSE (Comité d'entreprise)
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Logistique et intégrer à l'unité de production, vous aurez pour principales missions les points suivants : - Assurer le pilotage des fournisseurs et le suivi des approvisionnements, incluant la réception des accusés de réception et le contrôle du respect des délais de livraison. - Gérer l'utilisation de l'outil CRM pour la majorité de nos fournisseurs, en assurant la bonne application des évolutions et en garantissant l'exactitude des informations. - Mettre en œuvre les actions nécessaires auprès des fournisseurs en cas de dégradation de leur ponctualité, notamment par des échanges réguliers (audio) concernant les commandes en cours, les prévisionnels et les références critiques. - Prendre en charge la gestion de crise en pilotant la construction des plans d'actions et en assurant un reporting régulier de leur avancement. Ce poste, basé à Vendôme (41), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois pour démarrer. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 spécialisée en Logistique Industrielle, votre expérience confirmée dans le domaine du pilotage de fournisseurs et du suivi des approvisionnements vous permet d'être rapidement opérationnel. Vous maîtrisez idéalement l'outil Air Supply et le pack Office Microsoft. Vous possédez de bonnes compétences en communication et êtes capable de mener des échanges constructifs avec les fournisseurs. Si vous êtes organisé, rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, cette mission est faite pour vous ! Contactez-moi au plus vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Vendôme, des Conseillers téléphoniques (F/H)Vos tâches principales pour ce poste sont : - Répondre aux appels entrants et sortants, assurer la continuité de la relation clients. - Expliquer les différentes étapes des dossiers et procédures aux appelants. - Argumenter face aux réclamations et assurer la prise en charge des appels conflictuels - Rédiger des retours simples aux assurés ou professionnels de santé. - Contribuer à la satisfaction client en offrant un service de qualité et en respectant les délais de traitement. - Collecter et vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives. - Traiter des demandes d'information et des actes de gestion simples.
Description du poste : Intégré au site de production de notre Client, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement. Vous êtes responsable de piloter les fournisseurs, d'assurer le suivi des livraisons et d'anticiper les besoins pour garantir la continuité de la production. Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes : - Pilotage des fournisseurs et suivi des approvisionnements : Vous assurez le suivi des accusés de réception et des livraisons à l'heure, en coordonnant les actions nécessaires avec les fournisseurs internes et externes. - Gestion des aléas : Vous mettez en place des actions correctives et préventives auprès des fournisseurs pour anticiper et résoudre les problèmes de ponctualité (suivi des commandes, prévisionnels, gestion des références critiques). - Gestion des ruptures : Vous anticipez et gérez les ruptures d'approvisionnement, proposez des solutions alternatives et contribuez à l'amélioration continue des processus. Cette mission de travail temporaire de 3 mois pour démarrer est basée à Vendôme (41). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences. Description du profil : De formation Bac +2 en Logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans idéalement en tant qu'Approvisionneur dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez l'outil informatique, l'ERP, Excel et idéalement SAP. Si vous êtes organisé, rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, cette mission est faite pour vous ! Contactez-moi au plus vite !
Sous la responsabilité des référents vente, vous participerez activement à la vente quotidienne de nos produits boulangers et pâtissiers. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Effectuer les encaissements et gérer la caisse en respectant les procédures de l'enseigne Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente Gérer en autonomie la gestion des ouvertures ET fermetures magasin Participer au recrutement Réaliser les plannings Gérer les commandes Participer aux inventaires Accompagner les équipes sur du management de premier niveau Cette liste n'est pas exhaustive, diverses autres missions peuvent être amenées à vous être confiées. Vous préparez un BAC PRO COMMERCE ou un TITRE PROFESSIONNEL Passionné(e) par le secteur de la boulangerie-pâtisserie, vous avez envie d'apprendre et de vous perfectionner dans un environnement stimulant et accueillant. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Avantages salariaux : - Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Adhésion HELLO CSE (réduction : activités, cinéma, différentes enseignes...etc) - Heures de nuit majorées - Heures fériés majorées - Prime panier repas - Prime blanchissage - Prime annuelle conventionnelle
" Plus qu'une Boulangerie ! " Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. Dès son ouverture la boulangerie FEUILLETTE se fait connaître pour son salon de thé, sa terrasse et la qualité de ses produits. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner go...
Votre mission Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement exceptionnel ! Notre partenaire, un établissement reconnu pour son engagement envers les adultes en situation de handicap, recherche un(e) Surveillant(e) de Nuit passionné(e) et compétent(e) pour intégrer son équipe au sein d'un Foyer de Vie. Cette structure se distingue par son approche humaine et innovante dans le soutien aux personnes polyhandicapées, et nous avons besoin de vous pour faire la différence ! Vos missions : En tant que Surveillant de Nuit, vous aurez un rôle fondamental en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit. Vos missions incluront : Accompagnement quotidien : Apporter un soutien personnalisé aux adultes polyhandicapés, en veillant à leur confort et en facilitant leurs activités nocturnes. Observation et communication : Assurer des rondes régulières et communiquer efficacement avec l'équipe de jour, en partageant vos observations pour garantir une continuité dans l'accompagnement. Gestion des situations d'urgence : Être attentif et réactif face aux nécessités des résidents, tout en restant calme et professionnel. Poste en CDI à pourvoir dès à présent secteur Vendôme (41) !Votre profil Votre expérience est un plus ! Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie au sein d'un environnement similaire, avec une réelle vocation pour le public polyhandicapé. Votre expertise vous permettra d'adapter votre approche aux besoins spécifiques de chaque résident, et ainsi d'apporter une contribution significative à leur qualité de vie. Horaires : Planning de nuit à prévoir, incluant 1 WE/3. Vous serez formé(e) aux spécificités des interventions nocturnes pour garantir un service de qualité. Pourquoi choisir notre partenaire ? Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, où chaque membre a un rôle clé à jouer. Vous serez entouré(e) de professionnels passionnés, prêts à vous soutenir dans votre mission. Ensemble, vous participerez à la transformation des vies des adultes en situation de handicap, tout en développant vos compétences dans un cadre de travail stimulant. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes animé(e) par le désir de faire une différence et possédez une expérience significative auprès de publics polyhandicapés, contactez-nous dès maintenant et rejoignez une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Notre cabinet de recrutement basé à Tours (37) vous conseille tout au long de votre carrière professionnelle. Contactez nos consultante Margot & Virginia pour un accompagnement sur mesure.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
