Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Barbe située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Barbe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ENNERY, 57 - FLEVY, 57 - VANTOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)
Vous chargerez les colis, tous les matins depuis notre dépôt de Flevy puis partirez en tournée dans le secteur de la Meuse avec près de 80 points de livraison. Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Une expérience en livraison messagerie serait appréciée
Votre mission Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un répartiteur/répartitrice pour notre restaurant situé à Vantoux. Poste à pourvoir dès que possible La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Horaire fixe du lundi au vendredi Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Votre profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client spécialisé dans la vente de produits liés aux salons de coiffure recherche des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises et approvisionner les stocks - Préparation des commandes. - Conditionnement et contrôle des ITF avant envoie des colis. - Filmer puis acheminer les préparations jusqu'aux quais de chargement - Port de charge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Smic horaire Profil recherché - Vous recherchez des contrats uniquement en journée (7h-14h30) - Vous souhaitez travailler la semaine et avoir vos weekends libres (missions du lundi au vendredi) - Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une expérience en logistique - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de différents remplacement, le CFA recrute un AASH pour une première mission jusqu'aux vacances de Noël (19 décembre) avant une seconde à compter du 5 janvier 2026. Au sein d'un CFA agricole et du paysage en développement, vous intégrerez les Équipes du CFA (50 salariés). Vous interviendrez à mi-temps de façon mutualisée auprès d'apprentis du CAPa au BTSA en tant qu'AASH (Accompagnant d'Apprenants en Situation de Handicap) (équivalent AESH (Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap) en formation initiale). Missions : Accompagner des jeunes ayant des difficultés scolaires ou ayant un Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) sur le temps de classe : prendre des notes, suivis des Travaux Pratiques, Reformulation des consignes, travail sur les supports pédagogiques . Encadrer les séances de soutien 2 à 3 fois par semaine Accompagner les apprenants sur les temps d'épreuves d'examen : Lecteur, scripteur, reformulation. Être capable de mobiliser des compétences en matières scientifiques : du CAP au Bac Pro
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Chargement de camions à quai - Déchargement de camions - Conduite de chariots 1 et 3. - Manutention de pièces lourdes - Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)
En tant que CORRESPONDANT(E) COMMERCIAL(E), vous serez responsable de la gestion des demandes clients en deux langues (anglais et allemand) et de l'optimisation de l'expérience client au sein de notre service après-vente. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des actions internes pour répondre aux besoins de nos clients internationaux. Vos missions incluent : - Traiter les demandes des concessionnaires en anglais et en allemand (par téléphone, email, messagerie instantanée) de manière réactive et professionnelle. - Coordonner les actions des équipes internes (logistique, achat, procurement) pour résoudre les problématiques dans les meilleurs délais. - Assurer un suivi complet des dossiers clients, garantir la satisfaction client et la qualité des réponses fournies. - Collaborer étroitement avec les départements internes pour résoudre efficacement les demandes. Votre niveau en allemand est excellent de même que votre niveau en anglais. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous devez également être orienté(e) vers le service clientèle, capable de résoudre les problèmes de manière proactive et de travailler de manière organisé et autonome. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le service clientèle, nous aimerions vous rencontrer.
Préparer les commandes en prélevant les produits et en constituant des palettes adaptées, dans des environnements à températures variées. Intervenir sur plusieurs zones logistiques : sec, frais, surgelé, fruits et légumes. Assurer la conformité et la qualité des commandes tout en respectant les délais de préparation et d'expédition. Contribuer au bon approvisionnement des supermarchés et participer activement à la satisfaction de nos clients. CACES 1
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Réceptionniste, Assistant Manager H/F Descriptif du poste : - Accueil et renseignement des clients à la réception de l'hôtel et du restaurant - Tâches administratives (réservations, planification d'évènements, devis, traitement du courrier, facturation, encaissement, etc...) - Assurer la partie commerciale (rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales) - Assurer la partie communication (réseaux sociaux, site internet, etc...) - En contact direct avec la Direction, vous garantissez la bonne exécution des missions confiées et la transmission précise des informations aux différentes équipes de l'établissement Profil recherché : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation - autonomie et sang froid - sens de la communication - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc...) Expérience sur un poste similaire de contact client et d'administratif exigée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Hôtellerie : 2 ans (Requis) Langue : - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Filieris recherche un agent de service hospitalier (h/f) afin d'intégrer l'équipe soignante. Les missions consisteront en équipe : - Effectuer l'entretien des locaux - Aider au service des repas des résidents - Entretenir et utiliser les appareils d'installation technique d'entretien des locaux Détails du poste : de 6h50 à 14h20 ou de 13h45 à 20h45 ou de 8h00 à 15h30 Travail un week end sur deux Secteur non desservi par les transports en commun Possibilité de temps partiel
Vous occupez un nouveau poste dans l'entreprise, magasinier (H/F). vos principales missions seront de : - gérez le stock (manuel) - anticiper les commandes - réceptionner la marchandise -réaliser les inventaires tournants et annuels - prévoir la livraison de marchandise manquante ou imprévue pour l'équipe sur le chantier
Pour une société d'ambulances, vous serez en charge des plannings de transports de malades et de la facturation des interventions. Vous disposez idéalement d'une expérience administrative dans le domaine du transport sanitaire et savez travailler en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser une période d'immersion avant d'initier une démarche de recrutement.
Nous recherchons une personne pour utilisation d'une laveuse industrielle pour nettoyage hall. Responsabilités : Nettoyage surface à l'aide de la laveuse industrielle Effectuer des contrôles réguliers sur la machine pour s'assurer de son bon fonctionnement Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité Profil recherché Expérience antérieure en tant que machiniste ou dans un poste similaire Connaissance des machines de nettoyage industrielles Sens du détail et rigueur dans le travail Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. HORAIRES DE TRAVAIL Mercredi : 05h00 à 08h00 Vendredi : 05h00 à 08h00 6 heures par semaine
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs H/F. Vous serez en charge d'une tournée en messagerie ( distribution, collecte, retour au dépôt d'ENNERY) au volant de véhicules d'un PTAC de moins de 3,5T sur les départements 57/54/55. Salaire + paniers repas + heures supplémentaires = rémunération environ 1900 € nets GARANTIE Attention, pas de mise à disposition d'un véhicule pour les trajets "domicile / lieu de travail" Horaires : 8 h 00 à 18 h 00 - Pause méridienne - sur 5 jours Poste à pourvoir rapidement
L'agent d'entretien travaille au sein d'un foyer pour personnes en situation de handicap. Le poste est à mi temps avec sur 03 jours : Lundi : 9h-12h30 Mercredi :8h30-12h / 12h30-16h Vendredi : 8h30-12h / 12h30-16h Vous assurez des travaux d'hygiène et d'entretien en respectant des modes d'utilisation précis, ainsi que des tâches liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie. En adéquation avec le projet d'établissement, vous participez à la qualité de vie des résidents et à l'entretien des espaces de vie collectifs et privatifs. Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Gestion des matériels et des stocks (alimentaires, hygiène.) - Contribue à la qualité de l'accueil des résidents Au démarrage de ce contrat, vous aurez un avenant à 80% d'un mois renouvelable pour compléter le temps d'un agent de service en temps partiel thérapeutique qui le fait renouveler au fur et à mesure, donc pas de date de fin connue pour l'instant. Pendant le temps de cet avenant, vos horaires seront les suivants: Lundi : 10h-12h / 12h30-16h30 Mercredi : 9h-12h / 12h30-17h30 Jeudi : 10h-12h / 12h30-16h30 Vendredi : 9h-12h / 12h30-17h30
Travail le matin ou après-midi selon planning Travail le dimanche, repos le jeudi. La Boulangerie-Pâtisserie Gaston à Courcelles-Chaussy recherche un(e) vendeur(euse) pour renforcer son équipe durant la période des fêtes. Le contrat est un CDD pour le mois de décembre, avec deux jours de repos garantis les 25 et 26 décembre. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire. Assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Gérer l'encaissement et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. Participer à la mise en place des produits et au réassort tout au long de la journée. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et ayant un bon sens du contact. Une première expérience en vente (idéalement en boulangerie-pâtisserie) serait un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) - Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries). - Préparation et mise en valeur des produits (emballage, étiquetage, présentation en rayon). - Participation à la mise en place des promotions. - Entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du mardi au samedi 06h00-13h00 et 15h30-19h00 et le dimanche 07h00-13h00. Horaires du poste selon planning : 6H00 - 13H00 / 15H30-20H00 Dimanche : 06H-14H00 Salaire en fonction de votre expérience, expérience en vente appréciée. Prime d'intéressement trimestrielle. Le jour de votre anniversaire ne sera pas travaillé.
Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique, Préparer et saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, paie.), Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, charges sociales, etc.), Élaborer les situations mensuelles et participer à la clôture annuelle, Être l'interlocuteur des auditeurs, experts-comptables et administrations. Profil recherché : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.), Expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise, Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de comptabilité, Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades. Notre priorité : La Qualité Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 12h - 19h40 du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi en fonction de l'activité). Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE À l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL en contrôlant la feuille de route, en débordant les tractions et relevant les anomalies. Vous chargez les camions selon les instructions données par le service expédition. Vous réalisez des opérations de manutention et d'étiquetage. Port de charge. Vous participez à la gestion des stocks et à la satisfaction des clients. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maîtrisez le sens de la manutention des colis et possédez une logique d'équipe. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe. Plusieurs postes à pourvoir. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail, la zone étant peu desservie par les transports en commun. Une information collective en présence de l'employeur est organisée mi-janvier à l'agence France Travail de Metz Sébastopol. En candidatant sur l'offre pour recevrez une invitation pour l'évènement.
Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE DU BATIMENT Avec les missions suivantes : -encadrer 1 équipe de 2 à 3 personnes -préparer et organiser le travail quotidien de l'équipe -savoir lire un plan -être garant du respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité sur le chantier -assurer la bonne exécution des travaux Avoir le sens de l'anticipation et des responsabilités
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux au sein de l'enseigne Suez Vous devez connaitre l'utilisation de la monobrosse. Vous travaillerez du lundi au vendredi 1h
Notre établissement est à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour : - Assurer les départs des résidents en ESAT, ainsi que l'accueil à leur retour du travail ; - Veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de leur hébergement ; - Veiller à la protection des personnes accueillies et de leurs biens ; - Accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - Gérer avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire ; - Effectuer des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement ; - Animer les soirées, les week-ends et gérer avec les partenaires de l'établissement les souhaits de vacances des résidents ; - Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; - Effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire. Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées Veiller à la protection des personnes accueillies en appartements et de ses biens Accompagner les résidents lors du quotidien, d'achats divers et pour des démarches administratives Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements Diplômé(e) Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, Moniteur(trice) - Educateur(trice), Educateur(trice) spécialisé(e), vous avez une première expérience dans la fonction et une connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées). La connaissance du public TSA est un plus.
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...). - La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) H/F pour notre agence basée à Ennery (57). Description des activités significatives de l'emploi : Au sein du bureau d'études, vous prendrez en charge la conception des machines et produits réalisés par la BU, dans le cadre d'une affaire (en iso, tuyauterie, chaudronnerie .). Vos missions : A partir des dossiers qui vous sont confiés : - Réaliser des plans guide pour les chiffrages - Réaliser des plans d'ensemble, détails, isométrie pour la fabrication dans le respect du cahier des charges - Réaliser des relevés sur site (clients) - Apporter un appui technique sur chantier - Contrôler les plans pour les études extérieures (intermédiaire entre bureau d'études extérieur et client) - Solliciter les fournisseurs pour la remise d'offre de prix pour la fabrication et/ou le chiffrage - Analyser et vérifier les plans conçus par d'autres - Transmettre les éléments techniques permettant aux équipes de projet la bonne réalisation des commandes acquises - Proposer des avenants au projet si nécessaire - Suivre la veille technologique sur les outils de dessin et de conception, matériels et méthodes de conception et réalisation, solutions techniques originales - Réaliser des audits techniques ou de missions d'expertise (conseil technique) au service des personnes chargées de la remise d'offre, de la fabrication, du montage, du démontage, de la mise en service et/ou de la maintenance.
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux au sein de l'enseigne MP Truck TODD à Flévy. Vous effectuez le nettoyage des bureaux, sanitaires et circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h30 à 07h. Poste à pourvoir du 16 au 19 décembre et du 29 au 31 décembre.
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux chez Schneider Electric à Ennery: nettoyage des bureaux, sols, cuisines, sanitaires et circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 20h. Poste à pourvoir du 05 au 30 janvier 2026.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Dispositif IEM de Metz APF France handicap, Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 usagers de 8 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à temps plein sous contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 04/12/2025 jusqu'au 19/12/2025. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres, professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle, - collabore à la mise en œuvre du projet institutionnel. De bonnes qualités relationnelles, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires. Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable. Les candidatures sont à adresser à *** (voir postuler)
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle SSIAD. Au sein d'une équipe, vous organisez et coordonnez les interventions de soins à domicile et réalisez les missions administratives en lien avec vos missions. Vous managez également l'équipe d'aides-soignants intervenant à domicile (réalisation des plannings, animation des réunions d'équipe, ... ). Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur sanitaire et social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Expérience en management exigée.
Votre mission Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (h-f) pour notre restaurant situé à Vantoux. Poste à pourvoir dès que possible Préparation des entrées et dessert, répartition, conditionnement La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Horaire fixe du lundi au vendredi 6h-14h Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Votre profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) pour le nettoyage de bureaux Expérience en nettoyage - Désinfection - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des allées de circulation - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des vestiaires Poste en CDI 2h par semaine Horaires à convenir
Nous recherchons un soudeur (entreprise d'étanchéité de toiture) pour travaux de soudure sur membrane PVC, zinc - pose de bâches sur toiture à souder. Vous pourrez être amené à travailler sur des installations spécifiques selon les exigences de l'entreprise. Départ du dépôt à Ennery tous les matins. Zone non desservie par les transports en commun.
L'UDAF de la Moselle recherche un assistant H/F au logiciel Evolution en CDI à temps plein. Vos activités principales : Formation et accompagnement des utilisateurs du logiciel Evolution : - Assurer la formation des salariés du pôle à l'utilisation du logiciel. - Accompagner les personnels et stagiaires dans l'appropriation continue du logiciel et ses évolutions. - Concevoir et présenter des supports pédagogiques adaptés. Paramétrage et interventions techniques : - Réaliser les paramétrages du logiciel et les habilitations selon l'organisation arrêtée. - Contribuer à l'ouverture de nouveaux modules, aux mises à jour et à la migration des données. - Participer aux comités techniques et de pilotage liés au logiciel. - Effectuer des saisies, numérisations et travaux administratifs en lien avec le logiciel. Contribuer à la supervision des secrétaires du pôle : - Suivre les tableaux de bord liés aux activités des secrétaires. - Veille à l'harmonisation des pratiques d'utilisation du logiciel Evolution. - Organiser et animer des réunions avec les personnels administratifs. Participation au fonctionnement du service : - Participer aux réunions et projets de service. - Contribuer au projet des services et à la déclinaison des plans d'actions - Veiller au respect du RGPD et promouvoir les outils à destination des personnes accompagnées. Contribution à la démarche qualité : - Participer à l'amélioration continue du service. - Appliquer et mettre à jour les procédures internes. - Collaborer avec la DSI pour la revue des accès logiciels. - Déclarer les événements indésirables et respecter les recommandations professionnelles, éthiques et de bientraitance. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tous les sites de l'association. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Accord d'entreprise Télétravail - Semaine de travail : 35h réparties sur 4,5 jours - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Lieu de travail : Ennery (57), déplacements sur le secteur d'intervention à prévoir (département 54 secteur Joeuf à Longwy) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 30h semaine Expérience : une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Salaire : salaire horaire brut à partir de 17.12€
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
*****Poste agent de maîtrise***** Ce que tu feras au quotidien en lien avec ton manager: - Mener, piloter, planifier, coacher et suivre le travail quotidien et le développement de ton équipe au sein de l'unité en mettant l'accent sur une approche centrée sur le client (interne) et la collaboration. - Être responsable de la gestion du site (bâtiment, équipements, .) pendant toute sa durée de vie, notamment en matière de sécurité, de conformité, de maintenance, en recherchant les améliorations afin de garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les visiteurs et les autres parties prenantes. - Mettre en œuvre des innovations pertinentes et des solutions numériques et techniques (liées au périmètre Facility Management) qui répondent aux besoins de l'entreprise et du plus grand nombre qui y travaille. - Participer aux audits des bâtiments/installations et à d'autres vérifications du groupe Ingka et externes liés à la gestion des bâtiments/installations. - Réaliser des opérations de Facility Management ponctuellement en renfort et traiter les situations d'urgence et de crise afin d'éliminer ou de minimiser les conséquences et les pertes et dommages possibles pour le site, les collaborateurs et les visiteurs. - Veiller au respect des méthodes de travail, à la productivité, à la sécurité, à la qualité au niveau de l'équipe et individuellement, en alertant sur les éventuels dysfonctionnements et en proposant des améliorations continues. - Jouer un rôle actif dans le processus de recrutement de nouveaux collaborateurs. - Sécuriser que l'équipe (interne et externe) travaille de manière éthique et en conformité avec les réglementations internes et la législation, y compris la protection des collaborateurs et visiteurs, les risques, l'environnement, la santé et la sécurité. - Participer et piloter des projets menés par la fonction Facility Management et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions (ex : liés à des activités de gestion des actifs ou à des reconstructions locales, la gestion de la documentation technique.) - Créer un environnement où la culture IKEA est une réalité forte et vivante, qui englobe la diversité des collaborateurs et des clients Tes avantages*, en plus de ton salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée. + Une remise de 15% sur tes achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes. *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Dispositif IEM de Metz APF France handicap, Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 usagers de 8 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à temps partiel (0.50%) à pourvoir immédiatement. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres, professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle, - collabore à la mise en œuvre du projet institutionnel. De bonnes qualités relationnelles, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires. Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable. Les candidatures sont à adresser à *** (voir postuler)
SUPPLAY recherche pour son client AGCO, leader dans la distribution de pièces détachées de machines agricoles, un(e) COORDINATEUR(RICE) TRANSPORT INTERNATIONAL. En collaboration avec le service Clients et les Opérations magasin, vous serez en charge d'organiser, de suivre et de contrôler les flux sortants vers les destinataires européens et/ou internationaux Vos missions consisteront à : - Contribuer à atteindre les engagements de délais d'expédition/de réception des commandes et respecter les standards en termes de qualité de service à nos clients - Coordonner et organiser les chargements & déchargements ainsi que les activités transport en liaison avec les équipes de l'entrepôt, mais aussi avec les acteurs externes (transporteurs, prestataires en douanes,.) - Demander des cotations et mettre en concurrence des transporteurs - Suivre la qualité de service de nos transporteurs et mettre les actions en place en vue d'une amélioration continue de notre performance globale - Contrôler les factures transporteur.
Contrôle technique sur Nied est a la recherche d'un contrôleur technique (H/F) le poste consiste a effectuer des contrôle techniques des véhicules légers conformément aux réglementations en vigueur. Fixer les rendez vous des clients. Accueillir les clients, prendre en charge leurs véhicules, les restituer et expliquer les procès-verbaux. Encaisser la prestation. Profil recherché : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Maîtrise des logiciels de contrôle technique. Capacité à accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe. Horaires d'ouverture du site du lundi au jeudi 8H12H /13H 18H vendredi 8H12H /15H18H et samedi 8H 12H Prise de poste immédiate
Employé(e) stand boulangerie en apprentissage Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Employé(e) stand boulangerie - 35h Entreprise : Supermarché Saint-Julien-lès-Metz Contrat : Apprentissage en poste en présentiel en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 ou Titre Professionnel Conseiller de vente - Niveau 4 Formation en alternance en distancielle 2 à 3 jours par mois. Objectif : Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la grande distribution Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : entre 5h et 19h30 / Travail réparti sur 6 jours / Selon les postes matin, journée ou soirée Rémunération : Entre 55 % et 100 % du SMIC (selon âge et niveau d'études) Missions : - Mise en place des produits en vitrine - Accueil et conseil clientèle - Vente et encaissement des achats clients - Suivi des DLC et tri des invendus - Entretien de l'espace de vente, du matériel et respect des règles d'hygiène et sécurité - Réalisation de préparations simples Compétences recherchées : -Une première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie est un plus - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Sens du service client et aisance relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Public : Femme/ Homme, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap). - Ouvert à tous, débutants bienvenus ,ou ayant une première expérience professionnelle. - Aucun diplôme requis -Intérêt marqué pour le commerce et la relation client. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant
Organisme de formation spécialisé dans la Distribution
Un Avenir dans le commerce ça commence ici ! Nous recrutons pour un super marché drive situé à St Julien les Metz . Poste à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 9 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi. Volume de formation : 341 heures / 2 jours par mois. Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 19h30. Public : Femme/ Homme, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap). Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Nous recherchons pour notre entrepôt notre futur(e) Assistant manager service Préparation (H/F) ! Rattaché(e) au Manager Préparation, vous avez en charge les missions suivantes: Vous l'assistez dans le management de l'équipe des employés de magasinage et vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des préparations de commandes et du respect des procédures en vigueur au sein de notre entrepôt. (Liste des tâches non exhaustive) Doté(e) d'un Bac+3 en Logistique et/ou management, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans la logistique transport et/ou le management. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Le poste est à pourvoir: En CDI à temps complet (35H) Statut agent de maitrise Localisation du poste : ENNERY (57) Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'assistant et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez devenir manager ou responsable. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité (H/F), pour mission intérim sur Argancy (57). Le poste : Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, tri de pièces, petite retouche, élimination des produits défectueux, tenue d'un rapport de poste. Pièces comprise entre 5 et 10 kg Le profil du candidat : Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Permis B souhaité. Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée. Contrat intérim Horaire 3x8 Rémunération : 12,41€ TH brut + Panier journalier à 7.40€ net
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
L'EPSM Metz Jury recherche un infirmier ou une infirmière en pratique avancée pour rejoindre son Pôle Urgences et Liaison. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de dispenser des soins de qualité aux patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera essentielle pour assurer une prise en charge globale et humaine. Horaire/Amplitude horaire : 37h30 semaine Poste de journée : 8h30-16h30 du lundi au vendredi Responsabilités Effectuer des évaluations initiales et continues des patients, en recueillant leur historique médical et en surveillant leur état de santé. Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles en vigueur. Surveiller les signes vitaux, enregistrer les données pertinentes et alerter l'équipe médicale en cas de changement ou de situation critique. Assurer la gestion et la maintenance du matériel médical, ainsi que la stérilisation des équipements. Fournir un accompagnement psychologique et éducatif aux patients et à leurs familles pour favoriser leur compréhension et leur coopération. Collaborer étroitement avec les médecins, autres professionnels de santé et personnels administratifs pour garantir une prise en charge cohérente et efficace. Participer à la formation continue afin de maintenir ses compétences à jour selon les évolutions du secteur médical. Missions générales liées au poste Conformément à la règlementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecins(s). Activités principales Prise en charge, en autonomie, dans le cadre d'une collaboration avec les médecins et en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, des patients du CAC et provenant du SPUL. Pour le CAC : - Entretien de suivi des patients (ré-évaluations entre J2 et J4), - Adaptation thérapeutique ou poursuite des thérapeutiques en cours, sous la supervision du psychiatre, - Prescription biologiques éventuelles, - Mise en œuvre de projets de soins, - Entretien de psychoéducation, - Poursuite du travail de lien amorcé par les équipes (possibilité de faire le lien avec les médecins traitants et les partenaires sociaux), - Re-convocation des patients du CAC, - Faire le lien avec les différents acteurs de la prise en charge, - Organisation du parcours de soins du patient (lien CMP, médecin traitant, psychologue, psychiatre libéraux). Pour l'activité de liaison : - De réaliser l'évaluation clinique de personnes présentant des troubles psychiques aigus et hospitalisées dans les différents services de soins du CHR Mercy, de proposer des ajustements thérapeutiques, de préconiser des parcours de soins efficients, - De préconiser des conduites à tenir dans les situations de crise psychique et/ou d'agitation pour des personnes hospitalisées dans les différents services du CHR de Mercy. - De travailler et exercer en étroite collaboration avec les différents secteurs de psychiatrie, les membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologues, infirmiers) et les services du CHR. - Travailler en collaboration avec l'infirmier de liaison. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier ou d'infirmière en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale, délivré par une université accrédité. - Vous êtes enregistré(e) auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle et enregistré au RPPS. - Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patient(e)s.
Dans le cadre de notre renforcement du bureau d'études et innovation, nous recherchons un(e) INGENIEUR(e) ETUDES (expérience 5 ans minimum en conception mécanique). Véritable charnière technologique entre tous les services : Achats, Commercial, Industrialisation, Production et SAV, vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et transversale pour le développement et l'industrialisation des futurs produits et l'optimisation des produits existants. En lien direct avec le responsable études et innovations, nous vous proposons d'intervenir sur différentes thématiques : - Analyse des cahiers des charges clients - Avant-projet conceptuel 3D - Développement de produits / Etudes projets : Conception 3D des solutions techniques, réalisations des plans d'ensemble, nomenclatures produits, plans de détails - Assurer la conformité des conceptions aux normes et exigences spécifiques de l'industrie - Suivis et gestion des projets confiés - Prototypage : suivis et réalisation, test et mise au point avant industrialisation - Industrialisation de produit : rédaction dossier technique, spécification outillage, prédéfinition des modes et des opérations de montage - Suivis et gestion des partenaires / fournisseurs - Participation aux réunions produits Une culture technologique dans des domaines tel que la mécanique, la structure aluminium / acier, tôlerie, usinage, fabrication additive, fluidique (air / eau), système de chauffage / climatisation, électricité, filtration - Conduite de projet dans le secteur de la défense, aéronautique ou automobile - Une très bonne maîtrise de Solidworks - Une autonomie - Un bon relationnel pour échanger et s'inscrire dans le développement de notre intelligence collective - Une créativité et une curiosité dans un domaine à forte valeur ajoutée - Une bonne maîtrise de l'anglais pour échanger avec nos différents clients et fournisseurs européens et internationaux - Un besoin affirmé d'intégrer une société à taille humaine
Nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études (h/f) spécialisé(e) en façade pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Élaboration de plans et dossiers techniques (Autocad, Revit, etc.) Études de faisabilité et métrés Suivi technique des projets Collaboration avec les architectes et les conducteurs de travaux Conseil à donner aux différents interlocuteurs (clients, etc..) Profil recherché : Formation en génie civil, enveloppe du bâtiment ou équivalent Expérience souhaitée en façade ventilée ou bardage Maîtrise d'Autocad et outils de calculs techniques Rigueur, autonomie, sens du détail Vous représentez l'entreprise à l'extérieur , vous êtes l'image de la société Les personnes en situation d'handicap sont les bienvenus(es) un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site des déplacements sont à prévoir (également en découché) Salaire : selon profil Lieu : METZ Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, l'association Alys recrute un(e) référent(e) en prévention des risques professionnels. Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vos principales missions seront : - de contribuer au suivi du plan d'actions et de la politique de prévention des risques professionnels. - de co-construire, suivre et mettre à jour des documents de référence (document unique d'évaluation des risques, plan de prévention, recommandations, notes techniques.). - d'établir, d'analyser et de piloter les indicateurs en lien avec les risques professionnels (compte employeur CARSAT, accidents du travail, maladies professionnelles,.). - d'intervenir dans la mise en place de démarches de prévention. - de contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et/ou de formation sur les risques professionnels. - d'être l'un des interlocuteurs de différents organismes externes en matière de santé et sécurité au travail. Cette mission nécessite d'être à l'aise dans la communication tant à l'oral qu'à l'écrit et d'avoir un grand sens de la pédagogie. Une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) est également indispensable pour mener à bien les missions du poste. Lieu de travail : Ennery ; des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'association Temps de travail : 28 heures semaine Formation : minimum bac+2 avec de bonnes bases en ergonomie (ex : ergothérapeute, kinésithérapeute, infirmière, .) Profil : être rigoureux et organisé, savoir travailler en équipe, savoir expliquer et former
Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de couverture de toit (dépose de tuiles) et d'étanchéité (de toit plat et autres toitures). 2 postes dont un pour souder les éléments à chaud. Départ du dépôt à Ennery tous les matins. Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons une intervenante pour une garde à Charly-Oradour, garde de 2 enfants de 3 et 7 ans les mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h15 ou 19h15. Vos missions sont les suivantes : Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Vous êtes en charge du transport de personnes malades. Travail de nuit et le samedi possible. Vous devez être titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'une ambulance, d'un certificat de vaccinations et d'un certificat de non contre-indication à l'exercice du métier d'auxiliaire ambulancier.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique. MISSIONS En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé à travers tes missions quotidiennes : * Gérer les contrats (appels d'offre, rendez-vous annuels prestataires, etc) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc), * Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux, * Garantir la bonne application des procédures d'exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l'environnement, * Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail, .), et les directives internes, * Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la règlementation ICPE (respect de l'arrêté d'exploitation), * Être l'interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d'aménagement, * Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF, .). PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu disposes de solides connaissances dans le domaine technique ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement de type Ecole d'ingénieur ou Université. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un profil IWE et IWT dans le domaine de la pétrochimie et du nucléaire partout en France. Type de contrat : CDIC, CDI Secteur d'activité : Pétrochimie/Nucléaire Missions - Rédaction des cahiers de soudage - Inspection sur site - Suivi des opérations de soudage - Revue documentaire Profil recherché - Certification IWE/IWT OBLIGATOIRE - Expérience de plus d'un an sur un poste similaire - Maitrise des codes et normes soudages - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'anglais (niveau B2)
Description du poste : Nous recherchons un Directeur de travaux (h/f) expérimenté(e), spécialisé(e) dans les travaux de peinture de façades, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de : La gestion complète des chantiers (planification, suivi et livraison) L'encadrement des équipes sur le terrain Le suivi budgétaire et technique des projets Le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de travaux, idéalement dans le domaine de la peinture ou ravalement de façade Excellentes compétences en management et en organisation Bon relationnel et sens des responsabilités Poste basé à ENNERY avec déplacements ponctuels sur chantier.
Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales : - Analyser la situation financière de l'entreprise et de ses projets, - Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance, - Réaliser des études de rentabilité et des projections financières, - Participer à la préparation des budgets et prévisions, - Effectuer une veille économique et réglementaire afin de conseiller la direction, - Émettre des recommandations pour optimiser la stratégie financière. Profil recherché : Formation Bac+2 à bac+5 en finance, gestion ou école de commerce, Expérience en analyse financière, audit ou contrôle de gestion, Excellentes compétences en modélisation et en Excel (VBA, Power BI apprécié), Esprit critique, capacité d'analyse et force de proposition. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Nous recherchons un profil de technicien diversifié : 1 - Électrotechnique : capable de détecter et réparer des pannes électriques en respectant les normes électriques et de sécurité. Il devra avoir une maitrise des outils de diagnostic et de maintenance, ainsi que savoir lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques. - Tuyauterie industrielle être en mesure d'assembler et d'installer des réseaux de tuyauteries. Il devra être capable de lire des plans et s'adapter aux contraintes techniques. Il sera responsable des contrôles d'étanchéité et mise en pression des installations. - Froid et climatisation : être en mesure d'installer et d'entretenir des systèmes frigorifiques et climatiques. De même, il doit être capable de diagnostiquer et réparer des pannes de circuits frigorifiques. Le cas échéant, il devra manipuler les fluides frigorigènes en respectant la réglementation. les déplacements sur tout le territoire (déplacement régulier sur courte durée) est nécessaire et occasionnellement à l'étranger Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique,(prioritairement) froid industriel, génie climatique ou tuyauterie. Des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et/ou attestations fluides frigorigènes seront un plus. Pour exerce le poste, il est nécessaire d'avoir la nationalité française pour des interventions sur site étatique; il sera demandé d'être polyvalent, travailler avec rigueur, savoir travailler en équipe, avoir le sens du service (être capable d'être à l'écoute des clients,)
Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous effectuez des travaux de crépissage (neuf et rénovation) sur chantiers. Le rassemblement se fait au dépôt à Ennery avant un départ sur le chantier avec un véhicule de société. La zone est mal desservie par les transports en commun.
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Préparation de commandes. - Réception de marchandises. - Conduite de chariots 1, 3 et 5. - Stockage de produits. - Conditionnement / emballage port de charges lourdes. - Respect des process, qualité. - Gestion des arrivages produits. Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B, 3 et 5. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50), poste de journée (11h-19h), poste de nuit (22h-5h50), ou poste de samedi et dimanche (5h45-18h15).
RECHERCHE HOMME OU FEMME DE MENAGE SUR LE SECTEUR DE FLEVY/ENNERY (57) 4H PAR JOUR DU LUNDI AU VENDREDI - POSSIBILITE DE FAIRE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES MISSIONS: ENTRETIEN SANITAIRES, VESTIAIRES, BUREAUX, MAGASIN, ENTREPOT.
Votre agence ITEM TT, recherche un Responsable Logistique H/F- Rejoins l'aventure ! Ennery - Mission de longue durée CACES 3 obligatoire Tu as le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et l'envie de piloter une activité qui bouge ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Encadrer et guider ton équipe au quotidien. - Gérer le chargement, déchargement, stockage, packaging et contrôle des marchandises. - Assurer la saisie informatique et les mouvements dans SAP. - Préparer et transmettre les documents logistiques (BL, packing list, étiquettes...). - Suivre les objectifs, la qualité et la conformité. - Réaliser la maintenance de base et remonter les problèmes techniques. - Organiser les inventaires et corriger les écarts de stock. - Communiquer avec les clients lorsque nécessaire. Ce qu'il te faut pour briller : - Le CACES 3 (obligatoire) - L'anglais est un grand plus ! - Le sens de l'organisation, du leadership et une vraie envie de faire avancer les choses. - Une bonne maîtrise des outils informatiques Horaires de journée et/ou 2x8
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Argancy un(e) animateur(rice) (temps de midi, de 11h30 à 13h30), CDD du 01.01.2026 au 03.07.2026 à temps non complet (CDD 8h temps périscolaire). Contrat renouvelable sur l'année scolaire suivante. Sous l'autorité d'un Responsable de site périscolaire Activités principales : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre de la pause méridienne ; - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires ; - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Formations : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire CAP AEPE Bac pro AEPA Autre diplôme dans l'animation d'ACM
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ennery un(e) animateur(rice) (midi et soir), CDD du 01.01.2026 au 03.07.2026 à temps non complet (CDD 18h semaine périscolaire). Contrat renouvelable pour l'année scolaire suivante. Sous l'autorité d'un responsable de site périscolaire Activités principales : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (pause méridienne, accueil du soir) ; - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires ; - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Participation aux réunions d'équipe - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Formations : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire CAP AEPE Bac pro AEPA Autre diplôme dans l'animation d'ACM
À propos de la mission Vous serez en charge de la manutention des marchandises, ainsi que de l'organisation des colis sur le quai. Missions principales : - Charger et décharger les camions de manière efficace et sécurisée. - Assurer la manutention et le déplacement des colis en respectant les consignes de sécurité. - Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. - Organiser et ranger les produits sur les quais selon les consignes. - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité en vigueur. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Repas - Majoration de nuit Profil recherché - Expérience en tant que manutentionnaire ou agent de quai appréciée. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. - Ponctualité, rigueur et sérieux(se) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un conducteur tracteur agricole (H/F) - pour effectuer la livraison de terre sur chantiers avec un tracteur et une benne (connaissances appréciées en mécanique ou réparations de machines agricoles) - pour effectuer des semis avec le tracteur, des travaux de la terre ainsi que les récoltes. Permis B et EXPÉRIENCE INDISPENSABLE en conduite de tracteur agricole. Contrat renouvelable. (Merci de ne pas contacter l'employeur si vous n'avez pas d'expérience en conduite de tracteur agricole).
Vous serez en charge d'une personne adulte handicapée( qui n'est pas en fauteuil) . Vous devrez l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et notamment sur les activités suivantes: - Aide à la toilette et change , - Actes de confort( séchage cheveux, manucure,...) - Promenade une heure les matins - Activités ludiques: jeux, ... - Entretien avec elle de son cadre de vie Travail selon la répartition suivante: -lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h - lundi et jeudi de 14h à 17h Rémunération 12€ Net par CESU.( ICCP inclus) Présence d'Animaux de compagnie( chiens et chats) dans le logement
La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) agent d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement . Placé sous l'autorité du Responsable Assainissement, l'agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement, voirie et réseaux divers est chargé de l'entretien des réseaux et stations d'eau usées et d'eau potable, de la gestion des boues produites et de l'entretien des espaces verts et des stations. Activités principales - Entretien des réseaux et stations d'eaux usées et d'eau potable, Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines, Effectuer des réparations de premier niveau, Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré, Entretien des abords routiers et des abords des réseau d'eau et d'assainissement, Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien des bâtiments et ouvrages, - Gestion des boues produites, Évaluer les quantités de boues produites, et gérer l'évacuation Suivre l'élimination des boues produites, Gérer un carnet de suivi, - Entretien espaces verts et des stations, Entretenir les dépendances vertes et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales). Conditions de vie au travail : - 35 heures hebdomadaire sur la base de 7h - 14h - Poste ouvert aux astreintes Avantages du poste : - Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d'actions sociales) - Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif) - Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif) - Amicale du personnel
nous recherchons actuellement un agent H/F pour un poste en CDI Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 8h15 ou de 17h30 à 19 h 45 - Nettoyage des circulations - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage de bureaux - Nettoyage d'une salle de repos
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : - Mise à blanc et recouche des chambres - Remettre en ordre et entretenir les parties communes, le spa, le restaurant - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et les équipements de la chambre - Débarrasser et redresser le petit-déjeuner - Doser et surveiller les stocks de produits d'entretien et de petit-déjeuner Profil recherché : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation - rapidité et efficacité - sens du détail - discrétion - connaissance des normes d'hygiène et techniques de nettoyage Expérience sur un poste similaire de nettoyage et d'entretien exigée. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Nettoyage : 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe DIEM de Metz accompagne 78 enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés dans des modalités d'accueil de jour et/ou de service de soins à domicile . Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial. L'EJE travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducatives, paramédicales, sociale, médicale). Vous intervenez en séances individuelles et de groupes sur les lieux de vie des enfants (domicile, école, environnement) ou au service, en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vos missions principales : - création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - accompagnement éducatif - développement et stimulation de l'autonomie - maintien du lien social ou familial - de bonnes qualités relationnelles, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint julien les metz . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Courcelles chaussy . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous assurez l'entretien et le nettoyage des cages d'escaliers de plusieurs résidences situées à Saint Julien lès Metz.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Metz et son antenne satellite sont à la recherche de leur nouveau/nouvelle Responsable. Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Dotée à minima d'une première expérience managériale, vous êtes un véritable leader, en capacité de stimuler, de challenger et de guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Dans le cadre de notre prestation de service auprès de notre client spécialisé dans le fret express, nous recherchons plusieurs Agent(e)s de fret / Manutentionnaires et caristes (H/F). Vous serez en charge : - du chargement et de l'approvisionnement de ligne - de la mise en place des ULD (containers) - de la préparation des documents de transports (lettre de transport etc.) - du déchargement de véhicules - du chargement et maintien du fret sécurisé dans la zone sûreté. Vous serez en étroite collaboration avec l'équipe d'agent de sureté. Pour le manutentionnaire, le CACES serait un plus pour la tenue du poste mais n'est pas obligatoire. Par contre, pour le poste de cariste, CACES 3 et 5 obligatoires. Poste basé sur le site de MONTOY FLANVILLE. Permis B exigé car zone mal desservie par les transports en commun.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Ennery, Ay sur moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales : - Superviser l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de l'entreprise, - Piloter la comptabilité générale et analytique et garantir la fiabilité des comptes, - Élaborer et suivre les budgets, prévisions et reportings, - Mettre en place des processus de contrôle interne et outils de pilotage adaptés, - Assurer la gestion de la trésorerie, des financements et des relations bancaires, - Accompagner la direction générale dans la prise de décisions stratégiques, - Manager une équipe comptable/finance et assurer sa montée en compétences, - Veiller à la conformité juridique, sociale et fiscale. dans vos missions, vous n'avez pas de management, un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site. Profil recherché : - Formation supérieure en gestion/finance (Bac 2 à bac +5), - Expérience confirmée sur un poste de RAF/DAF, idéalement en PME/ETI, - Capacité à piloter des projets financiers et à accompagner la croissance, - Leadership, autonomie et sens stratégique.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour assurer la propreté du laboratoire d'une boulangerie. Missions : - Nettoyer et désinfecter les surfaces, les équipements et les outils de travail selon les normes d'hygiène en vigueur. - Assurer le rangement et l'organisation des espaces de travail. Horaires du poste : 13H-16h du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, GISMIC recrute ses futur(e)s Contrôleurs/technicien CND H/F. Vos missions : - Garantir la bonne réalisation des différents types de contrôle non destructifs (en fonction des méthodes dans lesquelles vous êtes certifié) sur les pièces de chaudronnerie, de tuyauterie, structure métallique. - Établir un rapport suite à chaque intervention sous 24h00, - Remonter les non-conformités détectées, - Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux standards de sécurité et de qualité - Maintenir en bon état les équipements dont vous avez la charge - Participer à la rédaction et à la mise à jour de nos instructions/procédures techniques de travail en CND Qualifications: - Vous justifiez de plusieurs années d'expériences réussies sur poste similaire - Vous possédez les Certifications COFREND suivant ISO 9712 CIFM (UT,PT,MT) + TOFD, PAUT niveau 2 à jour - Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se) - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles Prérequis : Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger), Véhicule de service, Permis B obligatoire.
Le Groupe GISMIC a été créée il y a plus de 15 ans par un groupe d'experts reconnus à travers le monde dans les Projets de Construction, d'Assurance Qualité et d'Inspection Contrôle. En plus du territoire français, nous intervenons également en Europe et à l'étranger grâce à nos filiales présentes dans le monde. GISMIC a comme principal objectif de faire monter en compétences ses équipes pour répondre aux besoins de ses clients dans le domaine du soudage, des CND et de la métallurgie.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation en CDI (H/F) basé à Metz. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 04h00 à 12h00 avec une demi-heure de pause. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Rejoignez l'équipe de la Résidence St Julien ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident (74 mentors), son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Possibilité de réaliser le mi-temps sur deux journées de la semaine. Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4273C
Vous êtes en charge du transport des malades. DIPLÔME DU CCA OU DEA EXIGE. Travail le samedi (1 sur 3) et jours fériés. Salaire à négocier avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) obligatoire pour exercer le métier.
Nous recherchons des agents de restauration collective H/F sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe à l'hôpital Mercy. *** Casier judiciaire vierge impérativement car exigé par la fonction publique hospitalière, vérification sera faite avant l'entretien *** Le candidat H/F retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. Vous êtes capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités: Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Être capable de suivre une cadence de travail Être avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Avoir des compétences culinaires Connaissance des plans de nettoyage Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 week-end sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savoir établir un menu en lien avec le responsable. Prise de poste immédiate
Mission NATURALIA : Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Vos missions : Dans nos magasins de proximité vous serez amené(e)s à : - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon tout en garantissant la propreté du rayon, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin et de l'ensemble des rayons au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. Informations pratiques : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps partiel 13H25 La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F). Poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire (renouvelable) Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Réception de colis - Gestion des commandes - Déchargement de camion (CACES R485 + R489 - Catégorie 3) - Accueil comptoir (fourniture d'outils, consommables,...) - Sortie de stock informatique Horaire : 7h35 - 11h40 / 13h11 - 16h30 (du lundi au vendredi) Durée hebdomadaire : 37h/semaine (dont 2HS à 150%) Diplôme exigé : BEP/CAP ou BAC dans le domaine de la logistique, de la maintenance et/ou de l'électrotechnique Connaissances souhaitées : électrique et mécanique indispensables Expérience exigée : 3 à 5 ans sur un poste similaire dont une expérience réussie en industrie serait un réel atout Formations exigées : CACES R485 + R489 - Catégorie 3
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de colis, un-e Chargé-e de clientèle pour une mission en intérim de 18 mois à Metz - 57000. Vos principales missions seront : - Accueillir et renseigner les clients en face à face - Traiter les demandes et réclamations des clients - Assurer la vente de produits et services postaux - Gérer les opérations d'encaissement - Participer à la promotion des offres commerciales - Respecter les procédures et normes de qualité en vigueur Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR, pour une durée de contrat en intérim de 18 mois avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation de niveau BEP/CAP - Première expérience dans le domaine de la relation client appréciée - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client et de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques de base Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur des services postaux et de la distribution de colis.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
? Passer les commandes pour le matériel nécessaire au stock. ? Réceptionner et contrôler les marchandises. ? Gérer le chargement et le déchargement des pièces, ainsi que l'inventaire du stock avec suivi des entrées et sorties. ? Assurer le suivi du parc matériel et engins, et le traitement des déchets. ? Effectuer des réparations de dépannage. ? Entretenir, nettoyer et organiser le site. ? Respect strict des règles de sécurité Plus que votre formation Bac pro magasinier ou BTS logistique, c'est votre connaissance des pièces en eau potable et votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à utiliser un chariot de manutention, votre sens de l'anticipation et de l'analyse et votre bon relationnel avec les fournisseurs qui nous séduiront. Profil souhaité : Permis C + CACES grue auxiliaire.
Centre Parental / Maison d'Éducation Maternelle Notre établissement Foyer MOZART, accueillant de jeunes mères de 16 à 25 ans avec leurs enfants (de la naissance à 3 ans), recherche un(e) Maître(sse) de Maison dédié(e) au confort, au bien-être et au bon fonctionnement de la structure. Missions principales Garantir la qualité de vie quotidienne du groupe (propreté, organisation des espaces, ambiance générale). Assurer le suivi des livraisons et des normes HACCP (réception, rangement, traçabilité). Animer ou co-animer des ateliers pratiques : hygiène, repas, gestion du quotidien. Gérer les commandes (alimentaires, produits d'entretien, matériels nécessaires au fonctionnement). Superviser et organiser le suivi de la literie et du linge (entretien, rotation, gestion des stocks). Participer au soutien éducatif du quotidien en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Aisance relationnelle et capacité à travailler auprès de jeunes mères et leurs enfants Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP appréciée). Capacité à transmettre et accompagner dans les gestes du quotidien. Conditions Poste à pourvoir : début janvier Contrat : CDD Temps de travail : 35 h hebdo
Technicien Décontamination H/F - Resilians L'entreprise assure votre formation aux techniques nécessaires à la prise de poste. Les missions du poste : Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) Après Sinistre en Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Metz. Votre principale mission est de décontaminer les lieux endommagés suite à des sinistres de types incendies ou dégâts des eaux en utilisant des techniques de dépollution diverses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage basse et haute pression - Aspiration à eau - Encapsulage - Dé flocage - Monobrosse - Aérogommage - Prise en charge du nettoyage technique, du soin des mobiliers et d'objets fragiles, - Divers travaux de manutention et de déblaiement. Le profil recherché : Vous avez une expérience ou une compétence avérée en nettoyage technique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie sur les chantiers et en contact des sinistrés. Face à l'urgence, vous saurez réagir avec efficacité et rapidité tout en garantissant une prestation de qualité. Vous êtes capable de travailler en hauteur. Des déplacements quotidiens sur un périmètre départemental sont à prévoir. Le permis B est souhaité. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous ! Mais aussi. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Véhicule de service - Primes - Panier repas Plusieurs poste à pourvoir Rémunération : 1800€ à 2000€ brut mensuel
Pour un lycée de Metz, nous recherchons un magasinier alimentaire (H/F) vos principales missions seront de : - Réceptionner : dépoter, contrôler et enregistrer les marchandises alimentaires et produits d'entretien, dans le cadre du protocole du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Stocker et ranger les marchandises selon les DLC et DDM (entrée/sortie inventaire régulier) en assurant une bonne rotation des produits et gérer les non conformités le cas échéant - Assurer la saisie informatique des entrées et sorties des marchandises sur l'outil dédié - Sortir les produits selon les besoins et les procédures adaptées - Gérer les stocks et éventuellement effectuer les commandes selon les directives quantitatives et qualitatives du responsable de restauration collective - Peut participer aux rendez-vous avec les fournisseurs selon les directives du responsable de restauration collective - Contrôler la mise en œuvre des consignes d'hygiène et sécurité sur les biens stockés (traçabilité, archivage, démarche anti-gaspillage alimentaire) conformément aux protocoles du PMS - Assurer l'entretien des locaux de réception, de stockage des marchandises et le rangement du matériel du service restauration - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets du service restauration dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement - Contribuer à la mise à jour du PMS (document évolutif au sein de l'équipe de restauration) sous pilotage du responsable de restauration collective - Peut participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) vous pourriez également amené(e) à participer à des activités d'aide à la production de préparations culinaires froides, à réaliser les opérations de légumerie (épluchage, lavage, découpe),à participer à des préparations culinaires chaudes (plaquage, mise en chauffe d'entrées et/ou de desserts, etc.) , Remettre en température les préparations chaudes, selon les directives du cuisinier et/ou du chef de cuisine, pour l'internat le cas échéant, et réaliser la traçabilité, en application du plan de maîtrise sanitaire (PMS)- Distribuer et servir les repas, Participer aux opérations de plonge (batterie), de laverie (vaisselle, machines) et trempage le cas échéant , Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, des conteneurs et locaux du service restauration, Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service restauration
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. - Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. - Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. - Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. - Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. - Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. - Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. - Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. - Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. - Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. - Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Talents Valley, expert en recrutement et solutions RH, nous recrutons pour notre client, Les Assurances Médicales, au profit de L'UNIM, Union Nationale pour les Intérêts de la Médecine, une Secrétaire Médicale F/H en CDI. Depuis plus de 50 ans, l'UNIM défend les intérêts de ses adhérents avec détermination et leur propose des offres d'assurance adaptées à leurs besoins professionnels et personnels à des conditions préférentielles, négociées auprès de son partenaire Allianz, assureur n°1 en Europe. Plus qu'un organisme d'assurance, c'est un véritable partenaire de confiance pour les professionnels de la santé, animé par une équipe à taille humaine, passionnée et impliquée. Rejoindre cette association, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens. Votre mission principale : Assurer le lien essentiel entre l'expertise médicale et les adhérents. Rigueur, sens du service et discrétion sont les clés pour réussir dans ce rôle stratégique ! Sous la supervision des Médecins Conseils, vous êtes le pilier administratif dans la gestion des dossiers de souscription et de sinistres. Vos Missions : Traitement des dossiers - Ouverture et dispatching du courrier - Traitement des mails reçus - Préparation des dossiers souscription et sinistres pour étude par les Médecins Conseils - Établissement des courriers : aux adhérents (demande de renseignements complémentaires, notifications des décisions prises) aux médecins experts (missions d'expertise) - Suivi des dossiers en attente de réponses - Étude approfondie de dossiers sélectionnés avec les Médecins Conseils (révisions d'exclusion, surprimes, réponses à apporter aux adhérents demandant des explications quant aux décisions notifiées). Traitement des notes d'honoraires - Préparation - Saisie et édition - Envoi Profil : Issu d'une formation en secrétariat médical, Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience solide dans le secteur médical, paramédical ou de l'assurance santé. Vous êtes en capacité de travailler en open space et en cohésion d'équipe, en mettant de côté toute individualité pour privilégier la réussite collective. Vous êtes en mesure de prendre le relais de votre collègue en cas d'imprévu pour soutenir l'activité. Vous bénéficierez d'environ deux mois de montée en compétences accompagnée d'une mise en pratique opérationnelle dès les premiers jours. Nous recherchons une personne dotée d'une grande adaptabilité, prête à sortir de sa zone de confort pour relever de nouveaux défis. Votre aisance en communication vous permet de transmettre vos idées avec clarté et de fédérer vos collègues. Vous faites preuve d'une réelle aptitude à prendre du recul, à vous remettre en question et à accueillir le changement avec enthousiasme. Proactif, vous contribuez activement à la dynamique de l'entreprise. Votre discrétion est essentielle car vous êtes soumis au secret professionnel et médical : CONFIDENTIALITÉ. Rejoignez une structure solide, humaine et engagée. Votre rôle compte. Vraiment. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'UNIM: DG, RH et Managers (on concrétise) Postulez maintenant et devenez l'un des maillons forts d'un écosystème de santé bienveillant et performant !
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F Metz Prestation Un Emploi Stable UES CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie - Formation initiale complète - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage sur mesure - Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min)- Échange RH (45 min en visio) - Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Gestion administrative des enseignants : Activités : -suivi administratif individuel (carrière, congés, mouvement, .) Gestion financière des enseignants : Activités : -suivi financier individuel -réalisation et contrôle des mouvements de paie Tâches administratives diverses : Activités : -attestations et courriers divers -statistiques -classement, archivage AUTONOMIE/RESPONSABILITES SPECIFIQUES : -Poste individuel de gestion qui implique la responsabilité du respect des normes de gestion, des procédures et des échéances. TECHNICITE : -Maîtrise des réglementations financières et statutaires et des outils informatiques DIFFICULTES/CONTRAINTES DU POSTE : -Poste nécessitant la maîtrise de procédures nombreuses, variées et parfois complexes. -Chaque poste est garant de l'avancement collectif des travaux. Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. Poste dont les relations fonctionnelles s'exercent à l'intérieur de la division (collègues, encadrement) et dont les relations extérieures concernent les enseignants gérés et différents services (IEN, DDFIP, .) Profil recherché : Savoirs : -connaissance des réglementations statutaires et financières de la gestion des personnels -connaître les procédures de gestion Savoir-faire : -adaptation aux applications informatiques de gestion (AGAPE, .) -rédaction administrative Les comportements professionnels : -coordination de ses pratiques professionnelles (procédures et échéances) avec les autres gestionnaires -respect des consignes -qualités relationnelles avec les personnels gérés
Gestion collective des mouvements des personnels enseignants du 1er degré : Gestion du mouvement intra départemental -traitement des mesures de carte scolaire (ouvertures, fermetures, fusions) en lien avec le bureau DE1 -phase informatisée (notes de service, règles, priorités, paramétrage MVT1D, contrôles des barèmes.) -phases d'ajustement manuelles entre juin et août (notices d'ajustement, affectations manuelles) -gestion des demandes de révision d'affectation Suivi des effectifs et des postes (gestion au fil de l'eau des vacances, réintégrations, changements de poste) -Tenue des tableaux de suivi des activités Gestion des postes de remplacement : -Affectation des titulaires remplaçants de secteur (TRS) -Rattachement administratif des remplaçants (TRS, ZIL) Gestion collective des personnels enseignants du 1er degré : Aide ponctuelle à la gestion des indemnités -lettres de mission pour IMP -arrêtés de NBI -suivi des situations de direction provisoire AUTONOMIE/RESPONSABILITES SPECIFIQUES -Le/la gestionnaire doit être en capacité d'appréhender rapidement les différentes procédures pour le mouvement des personnels enseignants du 1er degré. -Il/elle est suit les éventuelles évolutions réglementaires et techniques qui ont une incidence sur le déroulé des campagnes de mobilité. TECHNICITE : -Suivi en mise en œuvre des réglementations en matière de mobilité -Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse -Capacité d'organisation et d'anticipation des échéances -Maîtrise des outils informatiques (AGAPE et applications utilisées dans le cadre du mouvement) DIFFICULTES/CONTRAINTES DU POSTE : -Calendrier annuel contraignant avec pics d'activité à certaines périodes Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. Le/la gestionnaire travaille sous l'autorité du chef de bureau, du chef de division et du SG. Il/elle a pour principaux interlocuteurs les IEN et les autres bureaux de la division des écoles. Profil recherché : Savoirs : -Code général de la fonction publique et statut particulier des professeurs des écoles -Réglementation en matière de mouvement et indemnités Savoir-faire : -Maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion -Qualité dans l'organisation du travail -Qualité rédactionnelle Savoir-être : -Autonomie -Rigueur dans le suivi des dossiers -Capacité à rendre compte -Capacité de dialogue avec des interlocuteurs multiples
Assurer les différentes missions liées à des fonctions de secrétaire : -Téléphone (directeurs-enseignants-maires-parents-collèges-services de la DASEN...) -Messagerie électronique -Accueil, agendas, courrier -Commandes des fournitures de bureau, gestion du photocopieur -Préparation des enveloppes (distribution de divers documents) -Gestion du courrier Assurer la gestion des moyens de remplacement : -Gestion des absences, envoi des remplaçants dans les écoles Accompagner les missions dévolues à l'IEN et aux CPC, aux directeurs d'écoles : -Relevé de suppléances pour les 17 ZIL, saisie ARIA, tableau des autorisations d'absences accordées par l'IEN... Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. DIFFICULTES ET CONTRAINTES DU POSTE : -Astreinte d'une présence continue aux horaires du bureau et des écoles -Compétences d'initiative et d'autonomie liées à l'absence régulière de l'IEN et CPC Profil recherché : Les savoirs : -Connaissance du système éducatif -Connaissance des dossiers -Connaissance des textes -Maîtrise de la langue Les « savoir-faire » : -Capacité à organiser son travail -Capacité à accueillir du public -Capacité à anticiper, à réagir, à réguler -Savoir utiliser les multiples applications informatiques Les comportements professionnels : -Positionnement -Adaptation au changement
-Capacité à organiser efficacement son travail et à planifier les activités -Gestion autonome et rigoureuse des moyens de remplacement -Maîtrise solide de l'outil informatique et des différentes applications professionnelles -Bonne connaissance des dossiers suivis et aptitude à en assurer un suivi fiable
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
MISSION 1 : Missions transversales - gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques - gestion vie du service (gestion matériels,.) - gestion des dossiers particuliers et réservés - Appui aux quatre bureaux (renfort en fonction des campagnes, .) MISSION 2 : gestion organisation des commissions - convocations et ordre du jour CAPD, réunions avec les organisations syndicales - référent élections MISSION 3 : Missions Services + et Archivage - Archivage - soutien sur la mise en place d'action service+ (dématérialisation des procédure, accueil téléphonique,....) MISSION 4 : Contrôle de gestion - Mise en place et suivi des indicateurs de gestion MISSIONS 5 : Pilotage départemental du remplacement - Lien avec équipe de direction et DE4 concernant le remplacement académique Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. Profil recherché : Les savoirs : - connaissance des réglementations statutaires de la gestion des personnels - connaissance de l'organisation administrative de l'Education Nationale Les savoirs faire : - rédaction administrative - maîtrise de l'application de gestion AGAPE - maîtrise des outils de communication et des outils informatiques Les comportements professionnels : - disponibilité et adaptabilité aux besoins du service - discrétion et qualités relationnelles - capacité d'anticipation
Activités principales : - Secrétariat de la Division des Élèves et des Établissements - Suivi et contrôle des sorties scolaires - Élections des représentants de parents d'élèves au conseil d'école et conseil d'administration d'EPLE -Renouvellement des nominations des personnalités qualifiées pour le conseil d'administration des collèges et lycées Conditions particulières d'exercice : CDD à temps plein. Profil recherché : Connaissances : -Outils bureautique -Système éducatif -Bases juridiques et réglementaire Compétences : -Bon relationnel -Fort sens de l'organisation -Autonomie -Qualités d'expression écrite comme orale Savoir-être : -Réserve, réactivité, aptitude à rendre compte, disponibilité
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Agent Administratif H/F. Poste à pourvoir rapidement en mission de travail temporaire renouvelable. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Gestion du courrier entrant et sortant (réception et tri) - Tournées internes et externes (distribution / ramassage) - Diverses taches administratives et de saisies dans le logiciel interne - Mise sous pli et affranchissement (gros volume) - Gestion du standard téléphonique (réception et orientation des appels) - Port des caisses de courrier (manutention manuelle - port de charges lourdes) Horaires : 7h35-11h40 / 13h35 -16h30 (du lundi au vendredi - non flexible) Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Diplôme exigé : de formation Bac à niveau Bac +2 dans le domaine de l'administratif Expérience exigée : 2 à 3 ans sur un poste similaire
Le service Gestion Emploi Compétence et Formation (GECF) est composé de 6 collaborateurs engagés et collaboratifs et d'un responsable de service à l'écoute et bienveillant. Sa mission principale est de gérer les parcours professionnels des collaborateurs, d'accompagner le développement des compétences et de piloter le recrutement pour répondre aux besoins de l'organisme. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Assistant RH pour soutenir l'équipe dans ses missions de recrutement. Conditions du contrat : * CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). * Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables * A pourvoir au 12/01/2026 * Salaire de 1 947 € brut par mois (auquel s'ajoutent 1 prime versée sous condition de présence, 1 prime versée au prorata temporis de présence et 1 prime d'intéressement). Description des missions : Participation active au processus de recrutement : * Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents job boards, * Tri et analyse des CV, suivi des candidatures et pré-qualification téléphonique des candidats, * Organisation et participation à la conduite des entretiens de recrutement CDD et des sessions de job dating, * Contribution aux matinées d'intégration et accueil des nouveaux collaborateurs, * Gestion du recrutement et organisation des accueils des stagiaires écoles, Formation & accompagnement : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur l'ensemble de nos processus et outils RH. * Bac +2/3 en Ressources Humaines et/ou une première expérience réussie dans le domaine RH et recrutement. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus RH (recrutement, gestion administrative, intégration). * Organisé et rigoureux avec un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. * Capacité à s'adapter rapidement et à gérer plusieurs missions simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux situé dans un quatier dynamique, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : * Titres restaurants à hauteur de 11€52 * Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% * Forfait mobilité durable * Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant * Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec deux membres de l'encadrement RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Le Foyer MOZART est une structure d'accueil dédiée à l'accompagnement des jeunes mamans et de leurs bébés. Notre mission est de favoriser leur insertion sociale et leur bien-être en leur offrant à ces familles un environnement bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins. Nous recherchons des travailleurs sociaux engagés pour rejoindre notre équipe et participer activement à ce projet de vie. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un poste vacant, nous recrutons, un travailleur(se) social(e) (ES, ME, CESF, EJE, AES) pour intervenir auprès de jeunes mamans et de leurs enfants, dans le cadre de leur parcours d'accompagnement social et éducatif: Missions principales : Assurer un suivi social individuel des jeunes mères et de leurs enfants (accueil, écoute, orientation, soutien à la parentalité). Évaluer les besoins des familles et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un soutien dans la gestion du quotidien (administratif, santé, logement, etc.). Animer des ateliers collectifs (par exemple : ateliers de gestion des émotions, de stimulation de l'enfant, d'accompagnement à la parentalité). Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents partenaires (services sociaux, santé, éducateurs, etc.). Assurer le lien avec les familles, les institutions et les partenaires. Profil recherché : Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ME, CESF, EJE, AES) exigé. Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement de jeunes mamans et/ou d'enfants. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations complexes. Qualités requises : écoute, bienveillance, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) pour les week-end, ayant le goût du contact avec la clientèle. Les postes proposés ne concerne que les samedis et dimanches Un poste concerne le service dit "du matin" de 09h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 14h00 à 19 heures au cours duquel vous effectuerez le service de l'après-midi et fin de journée.
***Merci de préciser le poste qui vous intéresse (matin ou après-midi)***
Pour nous accompagner dans le lancement de notre commerce implanté récemment en cœur de ville à Metz, nous recherchons un.e personne motivé.e et dynamique pour la vente de produits de décoration avec une expérience réussie dans le domaine. Une profil alternant peut également convenir. La boutique, d'une surface de 95 m2, non loin de la cathédrale de Metz, propose des articles d'art de vivre et de décoration, du mobilier, des produits de détente et loisirs et des accessoires de prêt à porter pour homme et femme. Dans le cadre d'un positionnement moyen et haut de gamme, notre enseigne indépendante cible une population à la recherche de produits de qualité, privilégiant les belles matières dans un esprit chic et atypique. - Votre personnalité est prédominante pour rejoindre notre équipe - Vous êtes courageux(se), motivée(e), esprit d'initiative et empathique, avec un grand sens du relationnel, aimant aller vers les gens. - Vous avez la fibre commerciale et communicante - Une tenue vestimentaire élégante sera requise au quotidien. - Vous êtes ponctuel(le) - Un intérêt pour la décoration et l'aménagement intérieur sera également un plus Temps de travail : 3 jours de 7h/jour - le jeudi, vendredi et samedi. Ce poste nécessite que vous soyez présent le samedi sur le lieu de travail Une expérience dans la vente est indispensable. Toute candidature sans expérience en vente ne sera pas analysée. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience concrète en vente tout en suivant une formation adaptée. Vous serez accompagné(e) par une équipe passionnée et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant. Le contrat peut être adapté en fonction de votre profil.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes : Évaluation et accompagnement individualisé : - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel et collectif des usagers incarcérés. - Réaliser des entretiens d'évaluation à l'entrée ou au cours de la détention. - Co-construire un parcours de soin adapté aux besoins du détenu - Mettre en œuvre des entretiens motivationnels et des outils de réduction des risques. Préparation à la sortie et continuité des soins : - Travailler l'anticipation des sorties en lien avec le SPIP, le service médical, et les partenaires extérieurs. - Assurer l'orientation et la coordination avec les structures post-carcérales (CSAPA, hébergement thérapeutiques, CAARUD, dispositifs d'insertion.). Réduction des risques en détention : - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages, y compris en animant des ateliers collectifs. - Être ressource pour les professionnels pénitentiaires sur les questions d'addictologie. - Participer et développer des actions de dépistage, de soins et de promotion de la santé Travail en partenariat et coordination : - Coordonner les actions et le projet de la personne détenue avec l'unité sanitaire, le SPIP et les partenaires du territoire. -Travailler en lien étroit avec les équipes du CSAPA et assurer une continuité avec les suivis en milieu ouvert. - Porter la mission du CSAPA au sein de la maison d'arrêt dans le respect des protocoles institutionnels. Titulaire d'un diplôme d'Etat (ES, CESF, AS), vous avez des connaissances du secteur de l'addictologie, la réduction des risques et la promotion de la santé. Poste à pourvoir en CDI avec interventions au sein de l'établissement pénitentiaire de Metz. Permis B requis.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Mise en place, déploiement et suivi du PDC (Plan de Développement des Compétences). - Participation à l'organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec le Chargé RH ; - Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires ; - Participation et poursuite de la mise en œuvre du nouveau SIRH ; - Accompagnement à la prise en main du SIRH par les collaborateurs et les managers ; - Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment) ; - Appui dans la gestion des entretiens professionnels et de bilan ; - Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité ; - Sourcing, veille RH, gestion de projets transverses (Groupes de travail), administration du personnel ; - Gestion des recrutements en appui du Chargé des Ressources Humaines. VOTRE PROFIL De formation supérieure minimum Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiant impérativement d'une première expérience similaire. Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous avez une réelle capacité d'écoute et de synthèse et vous savez prioriser vos tâches. Votre sens de l'initiative et de l'organisation sont également des atouts essentiels pour ce poste. Rigueur, réactivité et adaptabilité, Qualité relationnelles, capacité d'écoute, Pédagogie, bienveillance, patience. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut : Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Metz (57) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 300 € brut/mois, selon expérience et profil.
Nouvelle ouverture : nous recherchons notre Responsable Magasin notre prochain magasin sur METZ. Ouverture prévue le 28 janvier 2026. Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Seconder le responsable magasin dans ses tâches quotidiennes. Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin Assurer un reporting régulier auprès du responsable magasin et responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin, développer le chiffre d'affaires. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. Organiser la vie du magasin et ses collaborateurs. Organiser les plannings, la montée en compétence de l'équipe. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 3 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Votre leadership est reconnu, vous êtes capable d'embarquer une équipe vers le succès. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous êtes une personne de terrain, organisé, rigoureux avec le sens des responsabilités. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaire (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement dynamique et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein -- 35h - Statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 25 000€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un magasinier H/F préparateur de commande H/F pour préparer le matériel nécessaire à l'intervention de nos techniciens sur les chantiers. CDD de 2 mois (renouvelable) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. - Vous assurerez la préparation du matériel (plomberie, chauffage, sanitaire) - Vous gérez et assurer le suivi des stocks - Vous serez en relation avec nos fournisseurs. - Des livraisons peuvent ponctuellement être effectuées sur les chantiers Une connaissance des produits est indispensable (plomberie, chauffage, Pompes à chaleur...). Ce poste peut convenir a une personne ayant travaillé dans une grande surface de bricolage. Poste en CDI, salaire à négocier selon profil et expérience, temps plein (ou temps partiel à définir avec l'employeur, peut convenir pour un complément de revenu). Véhicule de la société mis à votre disposition dans le cadre des livraisons.
Pour ce poste d'opérateur(trice) polyvalent(e) au sein de notre imprimerie/magasin de reprographie, il est essentiel de : - maîtriser la gestion de la machine de broderie, - avoir des notions de couture pour le placement, - être capable de manipuler des fichiers sur ordinateur, - utiliser des logiciels de retouche et de design. Vous participerez à l'ensemble des tâches liées à l'impression numérique, à la préparation des fichiers, à la broderie textile et aux services courants de reprographie. La préparation des fichiers de broderie est également indispensable. Les compétences professionnelles requises incluent l'esprit d'équipe, l'écoute, l'empathie, ainsi que l'organisation du travail selon les priorités et objectifs.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 05/01/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance informatique Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Conseiller Relation Accueil Clients F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Activités principales - Participer aux travaux de plonge. - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. - Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur. - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel. - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz Nancy. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
ELIA MEDICAL, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Présent sur tout le territoire Français. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché français sachant jumeler croissance et prestations de proximité de haute qualité.
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP. CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( CAP, BTS, BACHELOR,) Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ? Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions principales Prospection et recrutement - Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements) - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance - Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance Matching entreprises / candidats - Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats - Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement - Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation) Suivi et accompagnement - Assurer le suivi des étudiants sans entreprise présents en cours et les aider dans leur recherche - Être à leur écoute et veiller à leur motivation et leur intégration au sein du CFA - Réaliser le suivi régulier des alternants en entreprise et maintenir un lien de confiance avec les tuteurs Animation et vie du CFA - Participer activement à la vie du CFA et à son rayonnement - Organiser des événements internes : ateliers candidats, job dating, journées portes ouvertes... - Faire intervenir des associations auprès des étudiants pour les sensibiliser, les informer ou mener des actions de prévention (cyberharcèlement, santé, sécurité routière, etc.) - Mettre en place des actions d'information sur les poursuites d'études et l'insertion professionnelle Communication et outils Une maîtrise de Canva (même basique) serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de la relation humaine - La possibilité de faire la différence auprès des jeunes et des entreprises - Un environnement où ton investissement, ton organisation et ta créativité seront reconnus Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale.
Vous assurez la gestion administrative RH et accompagnez le service dans la gestion quotidienne du personnel : - Vous préparez les contrats de travail et les avenants, mettez à jour les dossiers salariés, suivez les absences, les arrêts maladie et les visites médicales. - Vous préparez les éléments variables pour la paie et suivez les formations, habilitations et documents obligatoires. - Vous participez à l'amélioration des procédures internes et au respect des obligations légales. - Vous êtes en charge du recrutement en rédigeant les annonces, en triant les candidatures, en réalisant les pré qualifications et en organisant les entretiens. - Vous êtes veilleur de recrutement et maintenez un vivier actif de candidats disponibles. - Vous contribuez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des périodes d'essai. - Vous assurez diverses tâches administratives telles que la rédaction de courriers, le classement, la mise à jour de tableaux de suivi et la préparation de dossiers. - Vous travaillez en lien avec les équipes opérationnelles pour identifier les besoins et apporter un support RH fiable et réactif. - Vous êtes à l'aise au téléphone et adoptez une communication claire et professionnelle. - Vous gérez l'administratif lié aux sous-traitants français et européens (collecte, vérification et suivi des documents, conformité). - Vous maîtrisez l'anglais et l'arabe afin de faciliter les échanges avec les collaborateurs, partenaires et sous-traitants. - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels en Europe et au Maghreb selon les besoins du service. - Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Le poste requiert rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de bureau. Des pics d'activité peuvent nécessiter une adaptation ponctuelle. Le poste s'exerce dans un environnement de travail dynamique, au sein d'une PME du secteur du transport. Vous utilisez les outils numériques courants du service. Une possibilité de télétravail occasionnel peut être envisagée selon l'autonomie démontrée et les besoins du service. La maîtrise du français est indispensable et la maîtrise de l'arabe est requise pour faciliter les échanges avec certains collaborateurs et partenaires. Un poste est à pourvoir.
En tant que commercial indépendant (H/F), vous travaillerez en toute autonomie, à votre rythme, depuis chez vous ou dans nos espaces bien-être. Aucune expérience n'est requise, car un accompagnement et des formations sont fournis. Vos missions : - Conseiller les clients sur les programmes nutritionnels. - Assurer un suivi personnalisé (hydratation, énergie, bien-être). - Développer une clientèle locale ou en ligne. - Participer à des ateliers bien-être, challenges ou événements sportifs. - Mettre en place des actions simples pour développer votre activité (réseaux sociaux, bouche-à-oreille, rendez-vous clients). Profil recherché : - Motivation, envie d'apprendre et de s'investir. - Bon relationnel et esprit positif. - Intérêt pour la nutrition, le sport ou le bien-être (débutants acceptés). - Être micro-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (accompagnement possible). - Aucune obligation d'expérience commerciale. Accompagnement : - Formations en ligne - Coaching individuel - Ateliers en équipe - Suivi étape par étape pour démarrer sereinement *** Rémunération : structure de commission basée sur les ventes réalisées, le suivi des clients et de l'activité personnelle ***
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Mission générale : Appui logistique aux équipes d'intervenants sociaux, dans le cadre de l'hébergement de familles étrangères. Activités: 1. INSTAURER UN CADRE DE VIE DE QUALITE Réaliser les états des lieux d'entrée ou de sortie des logements Adapter les logements aux compositions familiales, les équiper en mobilier, électroménager et accessoires. Commander, réceptionner et gérer les stocks. Assurer la gestion du linge. 2- GERER L'INTENDANCE Planifier les entrées et les sorties Gérer les clés, les badges Réaliser toutes les commandes de travaux ou réparations et en assurer le suivi Gérer les plannings d'intervention Archiver les dossiers Réaliser les statistiques du service Participer aux réunions de coordination avec les services partenaires 3- ACCOMPAGNER LES RESIDENTS Soutenir les bénéficiaires en difficulté sur la question du« savoir habiter» Compétences requises : Capacité à se déplacer régulièrement et à porter certaines charges Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Organiser son travail, gérer son planning en tenant compte des contraintes et protocoles mis en place Opérer un reporting de son activité
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres IARD pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des sinistres dans le domaine de l'assurance, en veillant à offrir un service de qualité aux assurés tout en respectant les procédures internes et les réglementations en vigueur. Ce poste est une opportunité passionnante pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution. Responsabilités Analyser les déclarations de sinistres et évaluer la validité des demandes Gérer le processus de règlement des sinistres, de l'ouverture à la clôture des dossiers Négocier avec les assurés, les experts et les prestataires pour parvenir à des solutions satisfaisantes Évaluer les risques associés aux sinistres et proposer des mesures d'atténuation Maintenir une documentation précise et à jour des dossiers de sinistres Collaborer avec d'autres départements pour assurer une prise en charge complète des clients Appliquer les connaissances en terminologie médicale lorsque cela est nécessaire Profil recherché Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative dans la gestion des sinistres IARD ou un domaine similaire De solides compétences en négociation et en gestion des risques Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Des compétences analytiques pour évaluer rapidement les situations complexes Une connaissance de la terminologie médicale serait un atout Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction client au sein d'une entreprise reconnue, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu : Metz Temps plein : 35h/semaine - horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) Contrat : CDD du 2 janvier au 31 décembre 2026 Candidatures jusqu'au 21 novembre 2025 : recrutement@association-aiem.fr Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Rejoignez le Pôle Asile de l'AIEM Vous êtes passionné-e par l'accompagnement social et l'insertion professionnelle ? Le Pôle Asile de l'AIEM recrute un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour soutenir des personnes réfugiées ou régularisées dans leur parcours vers l'emploi et l'autonomie. Vos missions - Poursuivre l'accompagnement entamé durant l'hébergement - Formaliser des projets d'insertion professionnelle adaptés - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources locales - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi - Développer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement - Collaborer avec les entreprises et le réseau local pour favoriser l'accès à l'emploi - Assurer un suivi sur le terrain pour garantir une insertion durable Profil recherché - Formation Bac+2 ou équivalent en insertion professionnelle - Expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi - Excellente expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques et du reporting (bilans, tableaux de bord) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (CIP, FLE, intervenants sociaux.) - Sens de l'interculturalité et du travail en réseau - Permis B requis Nos avantages - Horaires fixes et équilibrés (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Congés d'ancienneté dès 5 ans - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail - Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance À l'AIEM, nous croyons que l'insertion professionnelle est une clé d'autonomie et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité. et prend soin de ses collaborateurs.
VOS MISSIONS SUR LE POSTE: Assister la direction afin d'optimiser la gestion de son activité. Assurer la gestion des déplacements de la direction de l'association, la tenue de son agenda et l'accueil des visiteurs. Organiser et gérer les événements internes et externes en relation avec les différents services. Effectuer la gestion administrative et opérationnelle courante. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des déplacements professionnels de la Direction en France et à l'étranger - Filtrage des appels - Tenue de l'agenda Accueil des visiteurs - Organisation des évènements internes et externes Gestion administrative - Traitement du courrier -Rédaction de courriers, mails, comptes rendus de réunion - Relecture et correction de documents - Classement et archivage Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacités rédactionnelles en français et en anglais - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Prise de poste dès que possible
Vos missions sur le poste : Assurer le suivi administratif des inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles partenaires. Participer à l'organisation logistique des 3 rentrées étudiantes du campus. Accompagner les étudiants Masters des Ecoles Partenaires dans leur installation et établissement au sein du campus et de leur environnement. Alimenter les réseaux sociaux. Etre le support administratif académique (relevé de notes, certificat de scolarité, surveillance d'examen.) Etre le relai du responsable académique en cas d'absence ACTIVITES Gestion administrative des inscriptions - Coordonner avec Atlanta le suivi administratif des admissions et inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles Partenaires - Intégrer les éléments administratifs dans les applications GT - Participer aux réunions d'information et de coordination avec Atlanta - Informer les étudiants Masters de leur admission à GT Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Organisation logistique des 2 premiers jours des rentrées, intégration des Masters, etc.) Gestion de la Bibliothèque scolaire Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance du système scolaire américain - Bonne maîtrise des outils bureautique Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Réactivité (pour traiter les urgences) - Sens des responsabilités, maturité et autonomie - Discrétion - Sens du Service et de l'Accueil - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation De l'Assistance/Gestion Administrative, de l'Encadrement des Etudiants, Domaines du Tourisme Expérience - 2 ans minimum dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus CDI, à temps complet ( 39 heures/ semaine), statut non cadre, poste à pourvoir dès que possible Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Une Maitresse/un maitre de Maison CDI 35 heures à pourvoir tout de suite Missions générales : Au sein d'un hébergement d'urgence pour un public issu de la demande d'asile, la maitresse de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue de l'établissement. - Entretien du bâtiment et des chambres - Gérer la laverie et les roulements de draps - Gérer les stocks - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Organiser des temps de convivialité avec le public Activités spécifiques : - Assurer l'accueil des usagers - Assister les hébergés à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, faire des courses, .. Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - S'adapter aux situations d'urgence -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM Formation : - CAP employé technique de collectivités Conditions - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Pour notre magasin de boulangerie/pâtisserie/salon de thé, nous recherchons un vendeur polyvalent (H/F) en magasin. *****2 postes à pourvoir***** Vos différentes missions : - accueillir le client, prendre sa commande, sur place ou à emporter - réaliser la vente et encaisser - réaliser la cuisson des viennoiseries - réaliser le service à table, et nettoyer les tables, - entretenir l'espace de travail , - réaliser quelques préparations vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning avec 1 week-end par mois de repos, l'amplitude horaire est de 06h00-20h00 (vous travaillerez selon le planning) - vous avez 2 jours de repos consécutif La relation client est nécessaire pour votre activité.
Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en étant support de l'activité des différents pôles, et en garantissant la gestion administrative du traitement des dossiers. Au sein du service secrétariat transverse nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - PRISE DE NOTES et rédiger des CR - Organiser des réunions. - Réaliser le suivi des supports d'information. - Assurer le lien avec les partenaires. - Assurer la gestion de documents administratifs. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des plannings. - Gestion de la Commission Droits de l'Autonomie et des Personnes en situation de Handicap.
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de la Délégation Territoriale Moselle Sud, nous recherchons notre futur Chargé de gestion locative à Metz en CDD. Acteur clé au sein de l'agence et interlocuteur privilégié des locataires, vous agissez sur trois principaux domaines : le relationnel, l'administratif et le technique. Vos principales missions : - Répondre aux demandes des locataires et assurer le relais auprès des services concernés - Gérer un parc d'environ 600 logements de l'état des lieux d'entrée à celui de sortie - Traiter les sollicitations techniques et gérer des troubles de voisinage - Intervenir en première instance dans la gestion des impayés de loyers et du précontentieux - Acquérir une aisance relationnelle et se rendre disponible afin de créer un lien de confiance avec les locataires et les entreprises - Assurer une veille technique des bâtiments et ce, pour garantir la sécurité des locataires - Suivre votre budget et les indicateurs de votre activité en faisant preuve de rigueur et d'organisation - Des déplacements seront à prévoir ! Formation & Expérience : - De formation professions immobilières ou d'une licence management du logement Social ou juridique ou management d'activité, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. - Savoirs & Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) - Connaissance de la réglementation des logements sociaux - Savoir Etre - Autonomie, rigueur, méthode et organisation. - Capacité d'analyse et de polyvalence - Sens du service, réactivité et disponibilité. Nos principaux avantages : - 13ème mois - Prime vacances - Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur - Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) - Chèques CESU garde d'enfants - Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) - Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Un entretien téléphonique, - L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH - Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE, pour un client ayant le statut de particulier employeur : AVS B niveau 4 (H/F) - Aide humaine auprès d'une personne handicapée. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap avec des troubles du spectre autistique (TSA). Assistance dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, stimulation, surveillance, etc.) Présence bienveillante et sécurisante Mise en place d'un cadre structurant adapté au profil autistique. Expérience significative auprès de personnes autistes et/ou en situation de handicap exigée. Une formation particulière sur l'autisme est exigée. Très bonnes capacités relationnelles, patience, rigueur. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et d'un Chef de service, le Coordonnateur aura en charge l'ensemble des services du Dispositif National d'Accueil (DNA), comprenant deux HUDA (hébergement d'urgence de demandeur d'asile), un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation Social) ainsi qu'un IML dédié aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion des personnes migrantes, il veille au bon déroulement et à la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement, dans le respect des principes de la Loi 2002-2. Sa fonction s'exerce en étroite proximité avec les équipes pluridisciplinaires, dans un esprit de coopération et de soutien, ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le Coordonnateur dispose d'une connaissance solide des dispositifs du DNA, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et s'attache à garantir la cohérence et la qualité de la prise en charge des personnes accueillies au sein des structures placées sous sa responsabilité. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps plein. Poste en CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique, dynamisme, autonomie, adaptabilité, bon relationnel, sensibilité animale sont des qualités essentielles. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs) - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas. Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Accueil-Communication de la MDPH et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service du Pôle Autonomie, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Accueillir et informer les personnes en perte d'autonomie quel que soit leur âge et/ou de leur entourage et ou représentants. (Accueil physique et téléphonique) - Evaluer les besoins médico-sociaux de la personne. - Apporter un conseil technique spécifique sur le champ du handicap pour l'ensemble des acteurs du territoire au titre de la politique d'inclusion. - Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques et du projet de territoire. - Contribuer à la formalisation et au développement du partenariat sur le territoire. - Contribuer au suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Compétences attendues : - Connaître le champ du handicap et de la perte d'autonomie (formulaire de demande MDPH, prestations, dispositifs, établissements et services d'accueil et d'accompagnement). - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Disposer de capacités d'évaluation et de synthèse. - Posséder les techniques d'entretien. - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Domilink. - Savoir établir des priorités dans son activité. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à rechercher de l'information. - Capacité à détecter les dossiers infondés. * CDD renouvelable en vue d'un CDI
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
***URGENT*** Vous recherchez un complément de revenus? Les postes de Chauffeur/Porteur funéraire (H/F) peuvent vous intéresser...Les postes proposés concernent une activité DE JOUR uniquement; la prise de poste s'effectue au dépôt de Metz. A partir de 70h/mois jusqu'à 120h00/mois ( à convenir lors de l'entretien et selon vos disponibilités) Vous serez amené(e) à : - accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - assister le maître de cérémonie durant le déroulement des obsèques. - assurer la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du/de la défunt.e Poste en équipe : jour de repos fixe; pas d'expérience exigée : formation en interne; Etre titulaire du permis B. Du sérieux et une présentation adéquate sont nécessaires pour ces postes. Pouvoir se rendre rapidement sur le lieu de travail.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - De la collaboration aux soins d'hygiène et de confort - De la collaboration à la surveillance qui permet d'identifier les modifications de l'état ou du comportement du patient, et la mise en place d'actions de soins adaptées par l'infirmière - De la collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive (habillage, repas, aide à la marche, etc.) - De la collaboration dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, etc.) Seuls les actes pour lesquels l'aide-soignant aura reçu une formation théorique ou pratique pourront faire l'objet d'une collaboration avec l'infirmière. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : recrutement-csb.est@filieris.fr
CAMO Emploi de TALANGE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, un ASSEMBLEUR AU PLAN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez les missions suivantes : - Lecture de plan d'ensemble - Effectuer les calculs nécessaires aux traçages des éléments de l'ensemble - Identifier les matériaux et les éléments de la nomenclature définis par le plan et nécessaires à l'assemblage - Réaliser le traçage des éléments de l'ensemble et leur débit - Réaliser le formage d'un sous ensemble par usinage à chaud ou à froid - Assembler les éléments et contrôler la pièce suivant les exigences du plan - Assurer la maintenance de 1er niveau
Missions : Installation et mise en service des équipements de chauffage et climatisation (chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude, etc.). Pose et raccordement de tuyauteries (cuivre, acier, PER, multicouches). Réalisation des travaux de soudure et de brasage pour assembler les éléments des installations. Respect des normes de sécurité et les réglementations Compétences : Maîtrise des systèmes de plomberie, chauffage. Connaissance des techniques de soudure et de brasage. Compétences personnelles : Sens du détail et rigueur. Autonome Salaire à définir en fonction de l'expérience. Nous acceptons d'étudier les candidatures de personnes débutantes mais ayant une formation de technicien chauffagiste.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette Zone de déplacement : Chieulles,Metz et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Notre agence LIP Transport et Logistique recrute pour son client, un chauffeur PL expérimenté en benne ampliroll. Vos missions : - Livraison de matériaux sur chantiers - Pose et dépose de bennes Vos horaires : du lundi au vendredi Prise de poste 7h30 Vous avez l'esprit d'équipe et une première expérience en bras ampliroll ? Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons un pâtissier (H/F) pour un établissement de restauration traditionnelle à St Julien les Metz La Tannerie. Vous serez chargé(e) de la confection des desserts et pourrez être amené à effectuer d'autres tâches (entrées et dressage) Dans ce restaurant traditionnel de 90 couverts, vous intégrez une équipe de 05 cuisiniers et un apprenti. Travail le samedi. Jours de repos dimanche toute la journée, lundi soir et mardi soir et une demi journée dans la semaine. Le restaurant est facilement accessible, avec stationnement gratuit.
Restaurant sur le centre d'affaire de la TANNERIE, disposant d'une salle de 90 couverts et d'une terrasse de 60 couverts. LE BISTRO DES CANAILLES vous propose une carte élaborée avec des produits exclusivement frais et de saison. Notre carte change au fil des saisons, afin de travailler des matières premières de saisons et très fraîches. L'idée est d'allier une cuisine traditionnelle française tout en travaillant le dressage des plats avec sobriété et modernité.
Nous recrutons un cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du profilage à froid par formage ou pliage à Argancy. Les différentes missions qui vous seront confiées les suivantes : - Réception et expédition des pièces. - Mise à disposition de produits semi finis et composants afin d'approvisionner les lignes et îlots de production. - Anticiper les demandes de production afin d'éviter les arrêts de machines. - Respecter les consignes de sécurité et procédures qualité au sein de l'entreprise utilisatrice. Informations complémentaires: -12.38/h -Panier : 7.30 € -2x8 (6h-14h et 14-22h) -Prime habillage / déshabillage mensuelle : 50 € -Prime de poste mensuelle : 80 € -Indemnité kilométrique : 0.20 € du kilomètre (Maxi A/R 12 euros)
Nous recherchons un.e monteur.se d'échafaudages expérimenté.e. Vous effectuez le montage et démontage d'échafaudages sur chantiers selon les impératifs et les règles de sécurité. Le départ sur chantier se fera du dépôt à Ennery. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous interviendrez sur différents types de chantiers neuf ou rénovation Ouvrages en pierre intégré au bâti et réalisation d'éléments de décoration extérieurs (parement de façade, corniches.) Vous travaillerez exclusivement sur chantier Zone non desservie par transports en commun - rassemblement à ENNERY et déplacement sur chantier avec véhicule société
Sous la responsabilité du Directeur de site , votre mission principale de suivre la réalisation des affaires dans un souci de satisfaction des clients, et de maitrise des coûts, qualité et délais. Vous aurez la responsabilité de plusieurs chantiers de Serrurerie Métallerie principalement dans le Grand Est (secteur Moselle Est, Longwy ). En détail vous devrez assurer les missions suivantes : - Préparation administrative du chantier : déclarations , autorisations, budget, études techniques, études d'exécution, PPSPS, PQSE,calendrier prévisionnel. - Lancement de la fabrication : dossiers de fabrication, suivi des approvisionnements de matériels. - Conduite du chantier: relation avec les partenaires/sous-traitants, gestion administrative et financière du chantier. - Suivi de la mise en oeuvre du chantier : Réception, Constat d'avancement, préparation et suivi des moyens d'exécution, gestion du personnel - Organisation et clôture du chantier : implantation et livraison des ouvrages , DOE, OPR puis facturation finale avec décompte général définitif : calcul et analyse des résultats du chantier - Gestion des sinistres ou réclamations éventuelles Les déplacements sur les chantiers sont réguliers ,(véhicule de service individuel). Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à minima voire Ingénieur (ESTP, Métallerie, Serrurerie) vous justifiez d'une expérience de quelques années (minima 3 ans) sur un poste similaire, dans le même secteur d'activité (Serrurerie Métallerie). Votre adaptabilité et votre technicité feront la différence. Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de fonction Expériences : - Conduite de chantier : 3 ans (Requis) - Métallerie Serrurerie : 3 ans (Requis) En plus du salaire : primes diverses, intéressement, mutuelle et voiture
contrat en alternance: Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ecole : ACADEMIE AVEC - COURS EN LIGNE Durée ; 10 mois rythme par semaine : 25h en entreprise et 10h de cours en ligne Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. -Il faut être véhiculé - éligible aux contrats d'apprentissage Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
Vos missions : En lien avec votre chef d'équipe sur chantier, vous serez en charge de : - Déposer et installer des éléments sanitaires (baignoires, douches, lavabos, WC, robinetterie, etc...) - Raccordement en eau et évacuation - Pose de tuyauterie - Vérification de l'étanchéité et des conformités d'installation - Lecture de plans Vos horaires - 08h30-16h30 selon les chantiers Votre rémunération - Selon profil : 12.00 EUR à 14.00 EUR brut/heure Vos avantages - CET Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire et avez suivi une formation du type BEP / CAP chauffagiste-plombier - Vous avez des compétences en lecture de plan, en techniques de soudure et filtration, en brasage et sertissage - Vous êtes autonome et minutieux(se) dans votre travail. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
