Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Barbe située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Barbe. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Vigy, 57 - ENNERY, 57 - COLLIGNY MAIZERY ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
ECOLE + ENTREPRISE : contrat d'apprentissage Qui sommes-nous ? : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Tu peux te former dans le domaine du secrétariat médicale, et valider un titre niveau 4 reconnu par l'Etat (niveau BAC). L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un / une secrétaire assistant(e) médico-social, en alternance, sur VIGY La formation dure 11 mois ! En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Pré requis : contrat d'apprentissage durée : 11 mois rémunération : selon grille d'alternance Les missions : - Suivi des dossiers - Elaboration d'un tableau de bord - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Rédaction de courrier/mail - Gestion des stocks La liste n'est pas exhaustive 35 h : 10 h de cours EN LIGNE par semaine et 25 h en entreprise
Votre mission : Chargement / Déchargement de camions. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter les horaires de départ navette, clôturer les sessions de chargement, réaliser les opérations de chargement et de palettisation, coordonner la mise à quai des véhicules, - Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrés et enlèvements, - Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ - Identifier et enregistrer les anomalies départ (manquants, avarie, ...) Avec ou sans CACES 1. Attention, vous marchez beaucoup; entre 10 et 15km / jours Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - êtes motivé, rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre hôtel (logis Auberge du Gros) situé à 2 pas du Technopole recherche un(e) employé(e) de ménage (20 chambres). Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Horaires du mardi au dimanche (sauf les samedis et lundis) Prévoir un moyen de transport, l'hôtel n'étant pas desservi par les transports en communs.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. La zone n'est pas desservie par les transports en communs: prévoir un moyen de transport sécurisé. Intéressé(e)? Vous serez invité(e) à la session de recrutement organisée par l'agence de Metz Sébastopol début juillet pour une embauche rapide.
Administratif - Impression des cours pour les formations, + préparation des salles, préparation de l'administratif associé - Réservation des repas pour les stagiaires + suivi comptable associé (commande fournisseur) - Edition des commandes Fournisseurs liés au quotidien + Gestion des stocks (Drive, Matériel, bureautique) - Traitement des factures fournisseurs associées + Caisse du mois - Contact téléphonique et mail avec les clients, et informations clients - Relances commerciales, - Administratif général en lien avec le quotidien des centres + Archivage & vérification des dossiers - Edition des devis - Saisie et actualisation des sessions sur les plateformes associées à la formation (CPF, REGION) - Relances factures impayées et fournisseurs - Assister l'équipe formation, renfort administratif pour les autres régions (scope activités CND + SST) Qualité - Suivi des documents établis selon liste des documents applicables, - Bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, PPT, EXCEL, PDF); Savoir être : - Tenue vestimentaire adaptée au contexte professionnel - Expression orale et écrite : savoir prendre la parole dans le contexte de son poste, capacité rédactionnelle dans la (es) langue(s) demandée principalement le français et l'anglais. - Capacité relationnelle d'intégration et de travail en équipe - Savoir rester discret et respecter les principes de confidentialité et d'impartialité en interne comme en externe - Capacité à respecter les règles de Santé, Sécurité et Environnement fixées en interne et en externe - Respecter la politique QSSE de l'entité du GROUPE concernée et signaler tous dysfonctionnements liés au non-respect de la protection de la sécurité, de la santé et de la préservation de l'environnement. - Motivés et discrets, - Rigueur et organisation; - Capacités de travail en autonomie; - Capacité d'analyse, respect des consignes Déplacement ponctuel à prévoir sur Guénange.
Pour une société d'ambulances, vous serez en charge des plannings de transports de malades et de la facturation des interventions. Vous disposez idéalement d'une expérience administrative dans le domaine du transport sanitaire et savez travailler en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser une période d'immersion avant d'initier une démarche de recrutement.
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le domaine de la logistique automobile, recherche un magasinier (F/H) motivé et rigoureux pour rejoindre ses équipes.Vos principales missions seront : Réceptionner et contrôler les marchandises (tri, comptage, vérification des bons de livraison), stocker les pièces selon les procédures de l'entreprise, préparer les commandes clients (prélèvement, emballage), assembler les pièces/colis sur les palettes pour expédition ; et enfin, assurer le respect des règles de sécurité et de qualité sur le site. Votre profil : Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges (parfois lourdes), une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus, mais non bloquant. La maîtrise des outils de scan et/ou du tire-palette (manuel et/ou électrique) serait un atout. Lieu de travail : Flévy Horaires : 2x8 : 04h51 à 12h21 et 12h21 à 19h51 Rémunération : 11,88EUR brut de l'heure. Avantages : 13ème mois, panier repas de 7EUR/jour, prime transport entre 1.05 et 1.85 /jour Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NETTOYAGE DES LOCAUX, SERVICE DES REPAS ET PLONGE. POSTE DE 6H50 A 14H30 OU DE 13H45 A 20H50 OU 8H /15H40 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 2. SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN
établissement de soins de suite et réadaptation et soins de longue durée capacité de 90lits
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais, un préparateur de commandes CACES R485 Vos missions : - Préparation des commandes - Utilisation de la commande vocale - Palettisation - Utilisation d'un chariot Vos horaires : 8h00 -17h00 Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe sachant travailler rapidement et dans un environnement frais. N'hésitez pas à envoyer votre CV, nous vous recontacterons au plus vite.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteCompétences requises : - Vous avez une bonne connaissance du polyhandicap - Vous avez la capacité de travailler en équipe. - Vous avez une capacité d'analyse, une aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et vous disposez d'une connaissance du secteur médico - social. - Vous disposez d'une expérience significative auprès de ce public. Descriptif du poste : - L'établissement accueille 18 adolescents âgés de 14 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous accompagnerez les adolescents. - Vous êtes chargé de réfléchir à la mise en place d'actions éducatives qui correspondent à leurs besoins en lien avec le projet de groupe et le projet institutionnel. - Vous serez amené à travailler en soirée. - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. - Poste à pourvoir au 04 juin 2025. - Ouverture de l'établissement : 208 jours. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951.
Votre principale mission consiste au dépouillement et au reconditionnement de fonds. Plus précisément, vous avez à effectuer les tâches suivantes : - enregistrer les données nécessaires aux opérations de reconnaissance - reconnaitre les billets sur compteuse et trieuse par catégories - vérifier les montants et consigner les écarts éventuels - conditionner les valeurs selon des normes spécifiques - établir des bordereaux de caisse Vous avez une première expérience réussie dans un environnement en lien avec la manipulation d'espèces et une aisance avec les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre probité. Vous supportez de travailler en position debout et en espace clos. Vous avez idéalement un CQP OTV et une carte professionnelle valide. A défaut une formation préalable peut être envisagée à Paris. Casier judiciaire vierge exigé.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Réception et stockage - Préparation de commandes - Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises - Constitution de palettes Vos horaires : Poste en 2X8 (1 semaine le matin puis 1 semaine d'après-midi) 6h30-14h30 et 12h-20h Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !
Vous renseignez le client. Vous procédez à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon et le rangement de l'espace de vente. Amplitude horaire : du mercredi au samedi de 08h30 à 19h00, planning à définir avec l'employeur.
Les Jardins Vitrés sont situés à La Maxe (Moselle).
Pour ouverture de la crèche en septembre 2025 Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Diplôme CAP PETITE ENFANCE exigé Poste temps plein 35h par semaine ou possibilité temps partiel
L'Adeppa renforce encore ses équipes dès lundi pour l'arrivée de nos jeunes vacanciers en colo et centre aéré ! Dans un cadre pleine nature, vous aurez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien et de nettoyage de nos pavillons d'hébergement, de nos salles de restauration et de réunion. Vous avez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. Activités principales : - Nettoyer et remettre en ordre tous les locaux de l'établissement y compris les abords immédiats - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes - Utiliser et entretenir les appareils et installations de ménage - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles, mise en état de la salle de restaurant, tout regrouper dans les bennes de tri adéquates CDD jusqu'au 24/08/2025 Temps plein, 35h/semaine De 6h à 13h ou de 9h à 16h Du lundi au vendredi Rémunération : 1801,80€ brut, coefficient 257 de la convention collective ECLAT Avantages en nature : repas de midi, selon tarif URSSAF (5,35€)
Créée en 1963, l'Adeppa déploie une activité de tourisme social et d'éducation populaire au profit de groupes, d'associations et de famille. Par ailleurs, l'Adeppa propose une offre de restauration sur place et de portage de repas, notamment aux cantines scolaires et personnes âgées situées sur le territoire.
Notre client, un acteur majeur du hard discount en Europe, est à la recherche d'un équipier logistique (F/H) sérieux et motivé, prêt à s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées.Vous êtes un adepte de la logistique ? Cette mission est sans doute faite pour vous ! Votre travail consistera à préparer des commandes en milieu ambiant et frigorifique (1-2°C) dans une ambiance de travail moderne et agréable. 35h par semaine voire plus selon les besoins du client. Les horaires sont définies selon le planning du client le jour du démarrage : - Matin uniquement (5h30/12h30) ou après-midi uniquement (12h30/20h00). - tous les samedis. - 2 jours de repos par semaine. Taux horaire : 11,99EUR bruts de l'heure + prime de froid Lieu de mission : Ennery (zone pas desservie par les transports en commun) Démarrage dès que possible, à vos candidatures ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Chargement de camions à quai - Déchargement de camions - Conduite de chariots 1 et 3. - Manutention de pièces lourdes - Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)
Vous possédez une bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de l'immobilier ? Vous êtes prêt(e) à assurer une gestion rigoureuse des biens placés sous votre responsabilité ? Rejoignez une structure d'investissements et de gestion immobilière à taille humaine, au sein d'une société familiale forte de plus de 30 ans d'expérience. *** Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier / Assistant Comptable pour renforcer l'équipe *** En tant que membre clé de l'équipe, vous travaillerez sur une variété de missions administratives, financières et techniques, ainsi que sur certains volets comptables et juridiques dans le domaine de la gestion immobilière. Vos principales missions : - Gestion administrative et financière : préparation et suivi des budgets, analyse et optimisation des coûts, établissement de comparatifs (vs. N-1), rapport annuel de synthèse - Gestion des charges immobilières : Clôture des charges (site géré en propre, ou en lien avec un syndic et/ou un gestionnaire), établissement de comparatifs (vs. N-1) - Comptabilité : Établissement et contrôle RGD (vs. budget), lecture et analyse de bilans, de relevés de comptes de copropriétés, établissement de comparatifs (vs. N-1) - Gestion de syndic : Gestion des prestataires de services et coordination des travaux nécessaires/entretien. Participation aux AG. - Gestion des sinistres : Suivi administratif des sinistres et des actions à mener en lien avec les prestataires et les copropriétaires. - Compétences administratives et comptables : Suivi des paiements, gestion des tableaux Excel de suivi et des indicateurs financiers - Relations clients et prestataires : Gestion des conflits et bonne communication avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les tiers et, parfois, les instances publiques). - Proactivité : Vous êtes orienté(e) solutions et avez une solide capacité d'adaptation face aux enjeux quotidiens. Votre profil : - Formation : Niveau Bac +2 (BTS ou équivalent) dans le secteur immobilier et/ou comptable. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion immobilière requise (idéalement en lien avec la gestion de syndic/gestion comptable au sein d'un syndic). Compétences et/ou expérience en comptabilité souhaitée (notions de base exigées). - Compétences recherchées : o Aisance avec les chiffres o Bonne maîtrise du pack office o Maîtrise des éléments comptables liés à l'immobilier (bilans, charges, relevés de comptes). o De l'expérience en gestion de sinistres et de conflits serait un plus. o Bonne communication et sens du service client. o Capacité à travailler en autonomie et force de proposition. Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, organisation et sens du détail. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : salaire mensuel brut compris entre 2200 € et 2600€ (base 39h/semaine du lundi au vendredi). - Avantages sociaux : o Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels. o Prise en charge de 80% des abonnements téléphoniques. o 5 semaines de congés payés. o prime o Récupération des heures supplémentaires en temps, avec majoration de 25%. o Flexibilité horaire et organisationnelle. o mutuelle et prévoyance - Ambiance de travail : Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où la bonne entente et l'esprit collaboratif sont des aspects primordiaux.
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Réceptionniste, Assistant Manager H/F Descriptif du poste : - Accueil et renseignement des clients à la réception de l'hôtel et du restaurant - Tâches administratives (réservations, planification d'évènements, devis, traitement du courrier, facturation, encaissement, etc...) - Assurer la partie commerciale (rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales) - Assurer la partie communication (réseaux sociaux, site internet, etc...) - En contact direct avec la Direction, vous garantissez la bonne exécution des missions confiées et la transmission précise des informations aux différentes équipes de l'établissement Profil recherché : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation - autonomie et sang froid - sens de la communication - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc...) Expérience sur un poste similaire de contact client et d'administratif exigée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Hôtellerie : 2 ans (Requis) Langue : - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que correspondant commercial ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au soutien des concessionnaires et à l'amélioration continue des services clients. Gérer, contrôler et répondre aux demandes des concessionnaires afin d'assurer une résolution quotidienne des problématiques liées au service client, que ce soit par e-mail ou par téléphone. - Travailler en coordination avec les équipes internes pour résoudre les problèmes affectant les performances après-vente des concessionnaires et répondre efficacement à leurs interrogations. - Suivre les commandes en attente des clients tout en respectant les objectifs de résolution fixés pour chaque type de commande. - Donner la priorité aux actions logistiques pour optimiser les délais de livraison et tenir les concessionnaires informés de l'évolution. - Corriger les anomalies des lignes de commande identifiées dans le rapport quotidien dédié. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
trier et charger les colis dans le véhicule dans l ordre de livraison
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une secrétaire comptable / assistante administrative polyvalente. Missions : Saisie comptable courante (factures fournisseurs, clients, règlements) Classement et archivage de documents Préparation des éléments pour le cabinet comptable Suivi administratif général (courriers, mails, dossiers) Soutien administratif à l'équipe Profil recherché : Expérience en comptabilité et gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, organisation, autonomie Bon esprit d'équipe Etre disponible hors horaires de bureau si besoin selon l'activité de l'entreprise. Temps de travail : Temps plein 39H du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 + week-end (selon l'activité).
Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades. Notre priorité : La Qualité Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.
L'association Alys recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son service mandataire. Sous la responsabilité de la responsable du pôle mandataire, vos principales missions seront: - Gérer les appels téléphoniques - Participer à la préparation des devis et des nouveaux dossiers - Gérer le suivi des impayés - Établir les remises de chèque - Assurer le suivi des formations sur le plan administratif - Effectuer la déclaration mensuelle des heures effectuées aux organismes payeurs - Participer aux activités liées à la facturation - Classer et archiver le courrier Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (excel, word, outlook...). Diplôme requis : bac+2 assistant(e) de manager, assistant(e) gestion pme ou équivalent. Débutant accepté(e).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Nous recherchons un Préparateur Monteur H/F pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'aménagement de véhicules utilitaires destinés au transport de personnes à mobilité réduite. Missions : Installation du plancher : Pose et fixation du plancher en respectant les normes de sécurité et de confort. Montage du système d'ancrage : Mise en place des systèmes de fixation pour fauteuils roulants et équipements. Assemblage mécanique : Vissage, rivetage et autres montages mécaniques. Pose des garnitures, ceintures et fauteuils : Installation de l'intérieur du véhicule selon les spécifications. Câblage partiel du système électrique : Réalisation du câblage nécessaire aux équipements électriques. Dépose et pose des systèmes de chauffage et de climatisation. Réalisation des finitions : Habillage et pose de plastiques ou autres matériaux de finition. Contrôle qualité : Vérification de l'ensemble des installations et conformité aux normes. Profil recherché : Formation : Idéalement diplômé(e) dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, ou de la carrosserie. Compétences : Maîtrise des outils de montage (visseuse, perceuse, riveteuse), et bases en câblage électrique. Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des délais. Expérience : Une première expérience dans un domaine similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Priorité donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
OFFRE D'EMPLOI - COMMIS DE CUISINE SAISON ESTIVALE Pour renforcer notre équipe durant la saison estivale, nous recherchons un commis de cuisine polyvalent, capable de gérer le poste froid, notamment les dressage des planches, des entrées et des desserts. Profil recherché : - Expérience minimale en cuisine - Excellente connaissance des normes d'hygiène HACCP - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement pour la saison - 25h/semaine - Rémunération : 1500 € nets / mois Cadre de travail agréable, équipe dynamique et clientèle haut de gamme. Envoyez votre CV à lesloges-club@orange.fr ou contactez-nous directement au 03 87 37 80 28
Notre restaurant traditionnel propose une cuisine de qualité à 2 pas du Technopole. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Commis de cuisine. Horaires du mardi au dimanche avec coupure. Amplitude 9h30-21H30 (22h le samedi soir, pas de service le samedi midi) (fermé le lundi) Vous travaillerez dans un cadre agréable et une ambiance sympathique et conviviale. Des repas de qualité vous seront proposés pour le service de midi et du soir. Si vous le souhaitez vous pourrez également être logé, sinon il est important d'être véhiculé (voiture, scooter ...) car pas de transports en commun régulier qui desservent le restaurant. Le restaurant est fermé chaque année pour les fêtes de Noël et de nouvel an ainsi que durant le mois d'Août. Une expérience de 2 ans est souhaitée, toutefois nous acceptons les candidatures de personnes débutantes mais motivées, disposant d'une réelle formation en cuisine et ayant envie d'apprendre.
Secrétaire comptable - H/F CDI 35H Groupe SURVEIL, entreprise dynamique et à taille humaine spécialisée dans la protection des personnes et des biens recherche pour sa filiale APERTIC un (e) secrétaire comptable. Mission du poste : - Accueil téléphonique et physique - Travaux administratifs divers (facturation, devis, relance des impayés, enregistrement et paiement des factures fournisseurs, gestion du courrier, etc.) - Gestion des plannings des techniciens - Pointage comptable et rapprochement bancaire Profil : - Vous avez acquis 3 années d'expériences en tant que secrétaire comptable - Vous êtes parfaitement organisé(e), rigoureux (se), sérieux (se) et impliqué (e) - Vous êtes polyvalent (e), méthodique et autonome - Vous maitrisez parfaitement Word et Excel - Vous êtes intéressé(e) par la possibilité d'intégrer une société innovante et par la possibilité de lui apporter votre enthousiasme et votre dynamisme. Rémunération : 1820 € brut Poste à pourvoir rapidement
Afin d'accompagner les Mosellans dans leur bascule du réseau cuivre vers la fibre, MOSELLE FIBRE recrute 2 « Conseillers aux raccordements » qui auront pour principales missions : - Accompagner les particuliers sur le terrain à basculer du réseau cuivre vers le réseau THD de MOSELLE FIBRE. - Accompagner certains particuliers dans leur prise d'abonnement auprès des opérateurs, ainsi que lors du rendez-vous avec le technicien de l'opérateur. - Être force de proposition auprès des particuliers quant à la réalisation de travaux de génie civil sur leur domaine privé. - Aiguiller un réseau télécom, comprendre son cheminement, et proposer des solutions permettant de raccorder un logement en cas d'échec. - Participer aux réunions publiques organisées en commune. - Apporter les réponses aux demandes spécifiques des administrés, par courrier, mail ou appel téléphonique. - Représenter MOSELLE FIBRE sur les chantiers ou les réunions publiques et être l'interlocuteur des différents intervenants (publics, privés, internes, externes). - Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées. Grade : Tous les grades de la Catégorie B Filière Technique Date limite de candidature : 05/07/2025 Date prévue du recrutement : dès que possible Type de recrutement : CDD de projet de 3 ans Niveau du diplôme : Bac + 2 ou bac avec expérience RELATIONS : - Coordination avec les agents du Syndicat, l'exploitant Moselle Numérique - Relation avec les particuliers, les élus, les personnels communaux et opérateurs COMPETENCES : - Technicien débutant ou confirmé ; - Sens des relations humaines et du travail en équipe ; - Connaissance des réseaux télécoms exigée ; - Maîtrise des outils informatiques et des SI ; - Possibilités de formations (internes et externes) ; - Motivation, disponibilité, discrétion, ponctualité ; - Mobilité dans le département. AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE : * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience * 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT * Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail) * Véhicule de service * Possibilité de formation en interne ou en externe * Chèques-déjeuner * Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition * Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (www.amicale-moselle.fr) * Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte public à rayonnement départemental, regroupant une équipe pluridisciplinaire d?une trentaine d?agents, installée à SAINT JULIEN LES METZ. MOSELLE FIBRE a notamment pour mission l?exploitation et la commercialisation d?un réseau Très Haut Débit sur l?ensemble de son périmètre. A ce titre, 160 000 prises FttH ont été déployées, soit 6000 Km de fibre et 50 plaques NRO. L?exploitation et la commercialisation de ce réseau a été confié à Moselle Numérique.
Savoir : - Connaissance du milieu CND Savoir Faire : - Participe à l'organisation des formations CND préparant à la certification COFREND ou autres non certifiantes dans nos locaux de Metz. - Participe à l'animation des formations CND sous le couvert du référent méthode - Réalise autant que possible des actions commerciales pilotées par le RT ou RA - Participe aux projets de développement des moyens pédagogiques du centre de formation et à l'amélioration continue des formations sous la responsabilité du référent technique de la méthode CND concernée - Rend compte régulièrement de l'état d'avancements de ses travaux ( projet personnalisé et autres ) - Ponctuellement pourra porter assistance à des missions de contrôles. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, PPT, EXCEL, PDF); Savoir Être : - Motivés et discrets, - Rigueur et organisation; - Capacités de travail en autonomie; - Esprit d'équipe; et bon relationnel - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit; - Capacité d'analyse, respect des consignes - Tenue vestimentaire adaptée au contexte professionnel. - Expression orale et écrite : savoir prendre la parole dans le contexte de son poste, capacité rédactionnelle. - Capacité relationnelle d'intégration et de travail en équipe. - Savoir rester discret et respecter les principes de confidentialité et d'impartialité en interne comme en externe. - Capacité à respecter les règles de Santé et Sécurité fixées en interne et en externe. - Respecter le politique QSSE du groupe GISMIC et signaler tous dysfonctionnements liés au non- respect de la protection de la sécurité, de la santé et de la préservation de l'environnement. Déplacement fréquent à prévoir sur Guénange
Nous recherchons des personnes passionnées, désireuses de s'investir au sein de notre micro crèche et partageant des valeurs communes aux nôtres. Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail bienveillant, accueillant et dans lequel vous vous épanouissez en participant à des projets pédagogiques qui ont du sens. Nous vous offrons aussi la possibilité de vous former à la pédagogie Montessori, à l'éducation bienveillante, à la langue des signes et au portage avec des formations de qualité. Expliquez nous votre parcours en nous adressant votre candidature
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Argancy (57). Le poste : Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires : 3X8 Mission longue Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Votre mission Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Patissière. Poste à pourvoir en CDI en temps complet Horaires : 6h00-14h00 Travail du Lundi au Vendredi Avantages : *Convention collective de la restauration collective *13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise *Prime d'activité continue et prime de service minimum *Avantage en nature sur les repas *Accès prestations CSE *Mutuelle et prévoyance avantageuses *Avoir des horaires fixes et sans coupure *Tenue de travail fournie et blanchie *Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé *Prime cooptation *RTT
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance CVC (H/F) PME indépendante et familiale depuis 170 ans, leurs équipes œuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique Vos missions : Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau .) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels Principal interlocuteur auprès de nos clients (tertiaire et industrie), vous recherchez une amélioration performance énergétique des installations, en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions Vous êtes en charge d'un parc d'installations en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Dans ce cadre, vous êtes capable de réaliser des travaux d'amélioration liés à la gestion des contrats Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Issu d'une formation technique en CVC ou éventuellement en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de deux années dans un poste équivalent
Contexte de la mission : Oil and Gas materials and welding services Objectifs et livrables : Objectives and deliverables include - Implement the technical specifications for o rigid line pipe procurement o flexible and umbilicals o Pipeline welding o Non destructive testing - Follow up on the design, fabrication, testing, installation and commissioning of said pipelines (onshore and offshore). - Contribute to the development, and management of the referential documents for pipeline materials welding and NDT - Perform or sub-contract the performance of studies - Pipe mill Audits and project audits - Test supervision Compétences demandées - Reeling - Non destructive testing UT, AUT, X-Ray, DPI, MPI - Technical writing - Line pipe manufacturing - Sour service - Pipeline welding - Audits - Pipeline materials
Remplacements pour la période du 01/06/2025 au 30/08/2025 *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous assurez le conditionnement de pièces de rechange de tracteurs et moissonneuses batteuses en fonction de leurs caractéristiques. Vous assurez aussi des missions de tri des pièces par affectation, zone de stockage et mode de conditionnement. Vous êtes en capacité d'écrire et de reporter les éléments relatifs à votre activité (nombre de pièces effectuées, temps, cadences...). Vous avez le désir d'apprendre d'évoluer et progresser. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillerez une semaine de 06h à 13h45 et une semaine de 14h15 à 22h. Il peut y avoir des heures supplémentaires et le samedi en fonction des besoins de production.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client, un transporteur de renom, un chauffeur SPL titulaire de l'ADR de base. Vos missions : - Conduite d'une semi-remorque - Transport et distribution de marchandise en régional - Aide au chargement et déchargement - Respect des procédures Vos horaires : Prise de poste à 7h30 Vous avez une première expérience comme chauffeur SPL, Vous êtes ponctuel, autonome et avec un réel sens du contact client, Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
VOUS AVEZ SUIVI LA FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER; Vous effectuez le transport de malades sur le département. vous travaillez 2 samedi sur 4 (dimanche non travaillé) Salaire à négocier selon profil pour les personnes formée et expérimentée.
Notre restaurant traditionnel propose une cuisine de qualité à 2 pas du Technopole. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Serveur H/F pour le service du soir en période estivale Horaires du mardi au samedi 19h-22h (restaurant fermé le dimanche soir et lundi). Notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs, il est important d'être véhiculé(e)
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les boissons et les cocktails Préparer et servir les boissons en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Maintenir la propreté du bar et s'assurer que l'espace est bien rangé Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Gérer le temps de travail de manière optimale pour répondre aux demandes des clients Salaire mensuel 1000 euros net Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Possédez d'excellentes compétences en service client et en vente Êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Avez une bonne gestion du temps et des priorités Êtes attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) à offrir un service exceptionnel et à contribuer à une atmosphère agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/05/2025
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les boissons et les cocktails Préparer et servir les boissons en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Maintenir la propreté du bar et s'assurer que l'espace est bien rangé Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Gérer le temps de travail de manière optimale pour répondre aux demandes des clients Salaire mensuel 1800 euros net Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Possédez d'excellentes compétences en service client et en vente Êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Avez une bonne gestion du temps et des priorités Êtes attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) à offrir un service exceptionnel et à contribuer à une atmosphère agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/05/2025
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Supermarché Saint-Julien-lès-Metz Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 341 heures en alternance en distanciel Objectif : Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la grande distribution Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 19h30 avec des horaires coupés Rémunération : Entre 55 % et 100 % du SMIC (selon âge et niveau d'études) Missions : - Accueillir et renseigner le client - Réaliser des opérations d'encaissements - Créer une relation privilégiée Compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle - Aucun diplôme requis -Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant
Organisme de formation spécialisé dans la Distribution
Employé(e) stand boulangerie en apprentissage Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Employé(e) stand boulangerie - 35h Entreprise : Supermarché Saint-Julien-lès-Metz Contrat : Apprentissage en poste en présentiel en magasin Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 341 heures en alternance en distanciel Objectif : Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la grande distribution Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : entre 5h et 19h30 / Travail réparti sur 6 jours / Selon les postes matin, journée ou soirée Rémunération : Entre 55 % et 100 % du SMIC (selon âge et niveau d'études) Missions : - Mise en place des produits en vitrine - Accueil et conseil clientèle - Vente et encaissement des achats clients - Suivi des DLC et tri des invendus - Entretien de l'espace de vente, du matériel et respect des règles d'hygiène et sécurité - Réalisation de préparations simples Compétences recherchées : -Une première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie est un plus - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Sens du service client et aisance relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants bienvenus,ou ayant une première expérience professionnelle - Aucun diplôme requis -Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant
Au sein d'un supermarché dans le secteur de Saint Julien les Metz, vous préparerez un titre professionnel d'Employé Commercial. Votre mission : L'employé(e) de rayon : - Remplit son rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « d'Employé Commercial » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 339 heures). Vous serez encadré(e) et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 19h45 - Formation: 339 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Nous recherchons un soudeur (entreprise d'étanchéité de toiture) pour travaux de soudure sur membrane PVC, zinc - pose de bâches sur toiture à souder. Vous pourrez être amené à travailler sur des installations spécifiques selon les exigences de l'entreprise. Départ du dépôt à Ennery tous les matins. Zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE DU BATIMENT Avec les missions suivantes : -encadrer 1 équipe de 2 à 3 personnes -préparer et organiser le travail quotidien de l'équipe -savoir lire un plan -être garant du respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité sur le chantier -assurer la bonne exécution des travaux Avoir le sens de l'anticipation et des responsabilités
Pour ouverture de la crèche en septembre 2025. L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Elle assure également le suivi sanitaire des enfants. Elle prend le relais sur les différents outils de suivi et procédures mises en place dans la structure Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Ennery, un Technicien d'exploitation CVC H/F. Poste à pourvoir rapidement en CDI au sein d'une entreprise dynamique ! A l'aide d'une feuille de route, vous interviendrez auprès d'une cliente de professionnel (moyenne et grosse puissance) et vous effectuerez en tout autonomie les taches suivantes : Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC : - Mettre en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles,...), - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention, - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Réaliser le suivi de ses actions : - Mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Appliquer les procédures SQUEE : - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la règlementation, dans le respect des attentes client. Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants. Durée Hebdomadaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi) + 1 astreinte rémunérée par mois Secteur d'intervention : Metz sud, Moselle Est, Pays Haut Avantages : véhicule de service, PDA, téléphone portable, 13ème mois, prime vacances Rémunération : 2400 € BRUT/mois à 2800 € BRUT/mois (négociable selon profil) x 13.30 mois (selon profil) + panier Diplôme : Baccalauréat et/ou BTS Électrotechnique (souhaité) Expérience exigée : 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement sur de la moyenne et grosse puissance Maitrise du génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation) Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO Savoir être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client Habilitations souhaitées : électriques, gaz (naturel), vapeur, CACES
Suite à un départ en retraite, l'association Alys recrute un(e) référent(e) en prévention des risques professionnels. Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vos principales missions seront : - de contribuer au suivi du plan d'actions et de la politique de prévention des risques professionnels. - de co-construire, suivre et mettre à jour des documents de référence (document unique d'évaluation des risques, plan de prévention, recommandations, notes techniques.). - d'établir, d'analyser et de piloter les indicateurs en lien avec les risques professionnels (compte employeur CARSAT, accidents du travail, maladies professionnelles,.). - d'intervenir dans la mise en place de démarches de prévention. - de contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et/ou de formation sur les risques professionnels. - d'être l'un des interlocuteurs de différents organismes externes en matière de santé et sécurité au travail. Cette mission nécessite d'être à l'aise dans la communication tant à l'oral qu'à l'écrit et d'avoir un grand sens de la pédagogie. Une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) est également indispensable pour mener à bien les missions du poste. Lieu de travail : Ennery ; des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'association Temps de travail : 28 heures semaine Formation : minimum bac+2 avec de bonnes bases en ergonomie (ex : ergothérapeute, kinésithérapeute, infirmière, .) Profil : être rigoureux et organisé, savoir travailler en équipe, savoir expliquer et former
L'association Alys recrute un(e) assistant(e) pour son service informatique. En collaboration avec le chargé de projets informatiques, vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des outils informatiques à mettre en place pour optimiser le travail quotidien - Contribuer à mettre à disposition des données statistiques correspondant aux besoins et aux demandes de l'association - Mettre en place des outils de gestion et de suivi des activités - Participer à l'élaboration des règles et procédures pour permettre la mise en œuvre adéquate des systèmes d'information - Coopérer à la recherche de solutions aux problèmes récurrents - Aider à la formation et à la transmission des compétences aux différents utilisateurs des systèmes d'information Au-delà de votre maitrise de l'outil informatique, vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de discrétion. Lieu de travail : Ennery (57) ; déplacements occasionnels dans la région à prévoir . Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 24 heures Expérience : débutant accepté Formation : Formation supérieure de niveau bac+2 exigé dans le domaine de l'informatique et de la gestion des systèmes d'information. Salaire indicatif : à partir de 13.62€ brut de l'heure
Description du poste Description de l'entreprise : Maisons HCC, constructeur de maisons individuelles en Lorraine depuis 1986 et constructeur certifié NF Habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) dessinateur. Description du poste à pourvoir : En lien avec l'équipe commercial, votre mission sera de réaliser et contrôler la faisabilité technique et architecturale du projet de construction de maison individuelle du client, tout en veillant au respect des règlementations en vigueur. Pour cela vos principales missions seront : - Réalisation d'avant-projets (vérifier la faisabilité du projet en suivant les prescriptions règlementaires). - Elaboration des plans permis de construire. - Contrôle du dossier client avant passage à l'étape travaux. - Elaboration des plans d'exécutions. Profil recherché : De formation Bac+2 type BTS / DUT en Bâtiment ou cursus architecte, vous justifiez d'une expérience en qualité de dessinateur en bâtiment sur des maisons individuelles. La connaissance des règles d'urbanisme (PLU), technique et l'univers de la maison individuelle et des logiciels DAO techniques associés constituent un plus pour votre candidature. La maîtrise du logiciel Allplan & Lumion est un plus pour le poste. Rigoureux, méthodique, autonome, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement ? Rejoignez-nous afin de vivre une expérience professionnelle engagée ! Informations utiles Localisation : 61 rue François Simon 57070 Saint-Julien-lès-Metz Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 23 500 € à 37 500 € par an Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois
Nous recherchons un(e) commis de salle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que commis de salle, vous serez responsable de la préparation de la salle, de l'accueil et du service des clients tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Missions : Préparation de la salle avant l'ouverture (mise en place des tables, décoration, etc.) Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table Prendre les commandes, servir les plats et les boissons Assurer un service rapide et efficace tout en répondant aux besoins des clients Débarrasser les tables et nettoyer la salle après chaque service Assister le maître d'hôtel et les serveurs dans leurs tâches quotidiennes Contribuer à la convivialité et à la satisfaction des clients Profil recherché : Expérience préalable dans la restauration. Excellentes compétences en communication et en service client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Ponctualité, organisation et diligence dans l'exécution des tâches Bonne présentation et attitude professionnelle
Le Chauffeur Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 02 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés au transport de personnes à mobilité réduite (maxi 9 places). Vous transporterez principalement des enfants en situation de handicap et/ou des adultes. Poste du lundi au vendredi avec une amplitude de 06h30 à 09h00 et de 15h30 à 18h30 hors vacances scolaires (pas de tournées pendant les vacances scolaires). Compétences et aptitudes requises: - Connaître et respecter les règles liées au bon déroulement des missions, - Suivre un planning journalier transmis par le chef d'équipe. - Prendre en charge les personnes en respectant les consignes de sécurité - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaissance géographique du secteur impérative - Sens de l'accueil et du relationnel, car vous êtes l'interface entre les enfants, les parents, le personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Empathie et discrétion professionnelle exigée Un casier judiciaire vierge (Bulletin n°3) vous sera demandé.
Les missions du poste Les différentes tâches confiées seront les suivantes : - Alimenter les machines - Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits - Contrôler les pièces produites et détecter les éventuelles anomalies. Ce poste nécessite du port de charges. Il est obligatoire d'effectuer les 3 postes : 5h50-13h45 / 14h05-22h00 / 22h00-5h50 Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), volontaire, et que les tâches répétitives et manuelles vous conviennent, nous serons ravis de vous compter parmi nous. Le profil recherché - Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur industriel, de préférence dans l'automobile, - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et sur ligne de production, - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, - Des connaissances en mécanique ou en maintenance industrielle seraient un plus. L'entreprise Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et recherchez une opportunité dans un environnement industriel ? Nous recrutons des Agents de Production H/F pour rejoindre notre équipe dans l'une de nos unités de fabrication spécialisée dans les composants profilés et assemblés sur le secteur d'Argancy. Notre client est un acteur reconnu dans l'industrie automobile, spécialisé dans la production de pièces et composants de haute qualité. Il travaille avec les plus grands constructeurs automobiles et est engagé dans l'innovation et l'excellence opérationnelle. Infos complémentaires Taux horaire 11.88 €+ Panier 7.30 €+ Primes mensuelles + Indemnités de déplacement (0.20€ du kilomètre) Majoration d'heures de nuit : 25%
Bienvenue chez John Cockerill Services John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents. Description des activités significatives de l'emploi : John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...). - La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur bureau d'études Calcul (H/F) sur Ennery (57). Au sein du bureau d'études vous aurez pour missions : - Analyser un cahier des charges - Produire ou contrôler un dossier technique complet (calcul, plan, nomenclature, gamme) - Réaliser ou contrôler des notes de calcul - Etablir un planning prévisionnel et le suivre - Elaborer des études de faisabilité technique (calcul de dimensionnement) - Réaliser des relevés sur site - Appuyer les équipes opérationnelles pour le traitement des écarts nécessitant une reprise des études - Superviser les travaux d'études sous traités et être l'interface avec les bureaux d'études extérieurs - Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO - Mettre en oeuvre les essais et tests de fonctionnement - Apporter un appui technique dans la rédaction des devis des projets et avant-projets - Être l'interlocuteur avec les clients et fournisseurs pour les aspects techniques - Assurer une veille technologique et rechercher en permanence des solutions alliant conformité et prix
Contrôle technique sur Nied est a la recherche d'un contrôleur technique (H/F) le poste consiste a effectuer des contrôle techniques des véhicules légers conformément aux réglementations en vigueur. Fixer les rendez vous des clients. Accueillir les clients, prendre en charge leurs véhicules, les restituer et expliquer les procès-verbaux. Encaisser la prestation. Profil recherché : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Maîtrise des logiciels de contrôle technique. Capacité à accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe. Horaires d'ouverture du site du lundi au jeudi 8H12H /13H 18H vendredi 8H12H /15H18H et samedi 8H 12H Prise de poste immédiate
Neovia Logistics spécialiste mondial d'entreposage depuis 1987 recherche pour son entrepôt à FLEVY un(e) responsable d'équipe motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre structure. Le Responsable d'Equipe supervise une équipe de magasiniers occupant des fonctions manuelles et administratives dans l'entrepôt. La principale mission consiste en la supervision d'activités variées dans l'entrepôt et à la coordination des autres zones et équipes en lien avec les opérations, afin de traiter les volumes prévus de la façon la plus efficace et qualitative qui soit. Le (la) Responsable d'Equipe est garant d'un environnement de travail sécurisé. Il s'agit d'un horaire posté en 2x8 en semaine avec possibilité de travail le samedi matin en cas de forte activité.
Nous recherchons un ouvrier qualifié spécialisé dans le montage/démontage d'échafaudages et les travaux de BTP (peinture/ revêtements de sol...) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants selon les normes de sécurité. Travaux de préparation des surfaces (ponçage, décapage, réparation). Application de peinture intérieure et extérieure. Respect des procédures de sécurité sur chantier. Profil recherché : Expérience significative dans les échafaudages et/ou la peinture (minimum 2 ans). Titulaire du CACES R457 (montage d'échafaudages) ou équivalent (un plus). Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Sérieux, autonomie et rigueur. Permis B souhaité. Nous proposons : Contrat : CDI / CDD selon profil Rémunération : Selon expérience + primes Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux Poste basé à ENNERY avec déplacements possibles
Nous recherchons un Ingénieur Matériaux et Soudage (H/F) qui aura pour mission principale d'apporter un soutien technique aux membres de l'équipe, aussi bien en phase étude qu'en phase de construction/supervision. Pour cela, vous serez amené(e) à : - apporter votre soutien technique aux projets sur sites de construction. - assister les équipes sur site durant les phases de qualification - Assister et approuver les PQR sur site pour toutes les activités (soudage et tests) liées à la structure et à la tuyauterie, conformément à AWS D1.1., ASME IX et aux spécifications de projet applicables - Participer aux réunions périodiques avec le chantier pour tout sujet lié au soudage lorsque requis par le responsable de l'ingénierie de soudage MAE - Anticiper et remettre en question les solutions du chantier pour le soudage. - Expérience antérieure dans un projet Oil & Gas liées à la structure et à la tuyauterie et toutes les activités annexes. - Connaître les codes de soudage et de construction du soudeur : ASME IX & B31.3 pour la tuyauterie/ AWS D1.1 pour les structures - Proactif dans les investigations et résolutions de problèmes - Ingénieur soudeur IWE - Anglais obligatoire Localisation : La Défense
Afin de remplacer notre responsable actuel, nous recrutons : Chef de Réception - Front Office Manager H/F Descriptif du poste : - Encadrement de l'équipe de Réception - Mise en place et contrôle de procédures - Assurer la bonne communication entre tous les services de l'établissement - Diriger la partie commerciale (Rendez-vous ; Rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales ; Négociation) - Gérer la facturation, les encaissements, le suivi des débiteurs - Participer aux Ressources Humaines (Plannings, Pointages etc.) - Véritable bras droit de la Direction, vous êtes autonome, vous anticipez les problèmes et vous déchargez vos gérants de nombreuses missions diverses et variées Profil recherché : - aisance relationnelle, discrétion et bonne présentation - aisance à l'écrit et à l'oral - autonomie et sang-froid - gestion des priorités, résolution des problèmes - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc...) Expérience sur un poste similaire d'encadrement en Hôtellerie Restauration exigée. Salaire motivant et évolutif selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Si le poste vous intéresse, nous vous prions de nous faire parvenir un C.V. avec Lettre de Motivation et Références. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ net par mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Hôtellerie : 2 ans (Requis) Langue : - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : EHPAD Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Chailly-lès-Ennery un(e) animateur(rice) pour le temps de restauration pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 03.07.2026) à temps non complet (CDD 9h temps périscolaire, 11h30-13h45). Sous l'autorité d'un Responsable de site périscolaire Activités principales : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (pause méridienne ; - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires ; - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Formations : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire CAP AEPE Bac pro AEPA Autre diplôme dans l'animation d'ACM
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Flévy un(e) animateur(rice) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 03.07.2026) à temps non complet (CDD 8h temps périscolaire, 11h30-13h30). Sous l'autorité d'un Responsable de site périscolaire Activités principales : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (pause méridienne) ; - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires ; - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Formations : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire CAP AEPE Bac pro AEPA Autre diplôme dans l'animation d'ACM
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ennery un(e) animateur(rice) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 03.07.2026) à temps non complet (CDD 22h temps périscolaire). Sous l'autorité du responsable de site périscolaire Activités principales : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) ; - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires ; - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Participation aux réunions d'équipe - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Formations : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire CAP AEPE Bac pro AEPA Autre diplôme dans l'animation d'ACM
Notre société de réparation des moteurs ULM, vous intégrez notre équipe de 4 personnes. Selon un ordre de travail, vous serez en charge des différentes activités : - du démontage du moteur 4 temps (essence) - de nettoyage de pièces mécaniques sur machine ultrasons, - de métrologie de pièces, (mesure des pièces avec instrument de mesure, comme pied à coulisse, etc...) - du montage de sous ensembles mécanique, - du passage au banc de moteurs ULM - de la microbillage (sablage) - du remontage des moteurs pour occuper le poste, vous êtes polyvalent (e) et consciencieux (se) , vous faites preuve de rigueur, vous avez une expérience dans le domaine de la mécanique ou une appétence en mécanique auto/moto Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et de 13h-16h00.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
À propos de la mission Vous serez en charge de la manutention des marchandises, ainsi que de l'organisation des colis sur le quai. Missions principales : - Charger et décharger les camions de manière efficace et sécurisée. - Assurer la manutention et le déplacement des colis en respectant les consignes de sécurité. - Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. - Organiser et ranger les produits sur les quais selon les consignes. - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier Repas Profil recherché - Expérience en tant que manutentionnaire ou agent de quai appréciée. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. - Ponctualité, rigueur et sérieux(se). - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le/la Responsable Marketing et Communication est en charge de lexécution des actions et le suivi opérationnel de la stratégie marketing et de communication. Il/elle assure le lien entre la stratégie et lopérationnel, garantissant la mise en place efficace des actions marketing et de communication Stratégie marketing et de communication Déployer la stratégie définie par le Directeur Marketing et Communication et assurer le suivi des projets. Veiller à la cohérence du positionnement de la marque sur tous les canaux. Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements en fonction des résultats. Communication externe Concevoir et diffuser des supports de communication (print, vidéos, newsletters, réseaux sociaux, site web, etc.) pour la SAS, le Réseau ou les partenaires assurantiels. Garantir la cohérence de limage et du message sur tous les supports. Veiller au respect de lidentité visuelle et de la charte graphique. Développer et animer la présence digitale (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). Assurer la gestion de limage de marque et de la réputation de lentreprise. Communication interne Déployer la stratégie de communication interne pour fédérer les équipes, en lien avec le service RH. Concevoir des outils internes (newsletters, intranet, etc.). Coordonner lorganisation des événements dentreprise. Organiser le séminaire annuel. Marketing opérationnel Piloter et animer loutil dacquisition de leads et de fidélisation de nos partenaires assurantiels. Développer et animer les partenariats stratégiques pour lentreprise (ex : CUMA, FFB). Concevoir et déployer les offres en fonction des cibles clients. Veille et innovation Assurer une veille concurrentielle et technologique pour adapter les stratégies. Tester de nouvelles approches marketing et outils digitaux. Gestion de léquipe Encadrer et animer léquipe opérationnelle. Favoriser le développement des compétences de léquipe. Suivi du budget Suivre la ventilation des postes précisé dans le tableau de bord budgétaire et vérifier que les dépenses respectent le budget alloué avant de les engager. Créer et modifier les commandes dans SAP. Gérer les factures dans MEDIUS. Missions annexes Gérer les demandes de contenu des Adhérents et toute type de demandes. Créer et commander les cartes pastilles à louverture dun nouveau centre. Interface avec le WebToPrint. Sharepoint : gérer les accès, créer et mettre à jour le contenu. Suivre les partenariats en cours proposant des services additionnels (ex : Mondial Relay, Lavage vapeur). Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences requises : Compétences stratégiques et analytiques : définition de stratégies, analyse du marché, évaluation des performances. Compétences en marketing : marketing digital, stratégie de contenu, stratégie dacquisition et fidélisation client. Compétences en communication : communication interne et externe, gestion de limage de marque, événementiel et sponsoring. Compétences en gestion de projet : planification et coordination des campagnes marketing et communication, gestion des prestataires, management déquipe. Compétences interpersonnelles et soft skills : créativité et innovation, leadership et esprit déquipe, capacité dadaptation et réactivité, excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles, organisation et rigueur, anglais. Formation : Niveau Bac+5 Master ou MBA en Marketing, Communication. 3 à 5 ans dexpériences.
Dans le cadre de notre prestation de service auprès de notre client spécialisé dans le fret express, nous recherchons 3 Agent(e)s de fret / Manutentionnaires et 1 cariste (H/F). Vous serez en charge : - du chargement et de l'approvisionnement de ligne - de la mise en place des ULD (containers) - de la préparation des documents de transports (lettre de transport etc.) - du déchargement de véhicules - du chargement et maintien du fret sécurisé dans la zone sûreté. Vous serez en étroite collaboration avec l'équipe d'agent de sureté. Pour le manutentionnaire, le CACES serait un plus pour la tenue du poste mais n'est pas obligatoire. Par contre, pour le poste de cariste, CACES 3 et 5 obligatoires. Poste basé sur le site de MONTOY FLANVILLE. Permis B exigé car zone mal desservie par les transports en commun.
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Préparation de commandes. - Réception de marchandises. - Conduite de chariots 1, 3 et 5. - Stockage de produits. - Conditionnement / emballage port de charges lourdes. - Respect des process, qualité. - Gestion des arrivages produits. Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B, 3 et 5. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50), poste de journée (11h-19h), poste de nuit (22h-5h50), ou poste de samedi et dimanche (5h45-18h15).
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable production (H/F) -Gestion d'une équipe d'environ une trentaine de personnes -Gestion des briefs d'équipe en début et fin de journée -Suivi de la production -Gestion des plannings et absences des salariés -Verification du port des EPI via visite terrain Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes : -Rigueur et empathie -Dynamique et motivée Une expérience dans l'industrie ainsi que dans le management est nécessaire pour ce poste. Première contrat de 2 mois et prolongation si cela se passe bien. Plusieurs plannings sont disponibles. Nous attendons votre candidature si vous vous reconnaissez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent(e) d'entretien H/F sur Ennery PERMIS B souhaitable, Votre mission: vous nettoyer les locaux du site (bureaux, sanitaires etc...), vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Horaires : du lundi au vendredi, de 12h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h30 Vos qualités : Motivé(e), organisé(e), sérieux(se) Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature. L'employeur ? Entreprise de nettoyage professionnel dans le Grand-Est : Le groupe Solanet Services est expert dans les solutions de propretés depuis plus de 30 ans. Notre large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Nettoyage, entretien et désinfection des locaux Traitement spécifique des sols Nettoyage des vitres Remise en état après travaux Vous garantir une qualité de service, c'est la mission quotidienne de nos 250 salariés qualifiés. L'hygiène et la sécurité de vos collaborateurs sont plus qu'important en cette période difficile. C'est pourquoi, nous proposons des solutions complètes de nettoyage et de désinfection des espaces de travail.
La société Solanet Services c'est avant tout : - 30 ans d'expérience dans le nettoyage, - Une PME familiale toujours plus à l'écoute des attentes de ses clients, - Un seul interlocuteur pour tous les services et prestations.
Notre agence LIP MANTRANS Metz, recherche un agent de quai possédant le CACES R489 1B ou R485 1 afin d'intégrer l'équipe de son client, un transporteur de renom sur le secteur d'Ennery. Vos missions : -déchargement de véhicule, - Rangement de quai - Pointage - Confection de palettes Vos horaires : Horaires de travail en décalés à définir. Vous travaillez 7h00 par jour avec une pause obligatoire de 30 mn. Vous êtes titulaire du CACES R485. Vous avez une première expérience soit dans les métiers de la logistique soit du transport. Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV !
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix ou un contrat de professionnalisation pour vous former au métier en alternance. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous effectuez des travaux de crépissage (neuf et rénovation) sur chantiers. Le rassemblement se fait au dépôt à Ennery avant un départ sur le chantier avec un véhicule de société. La zone est mal desservie par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client AGCO un cariste (H/F) pour une mission en intérim à Ennery - 57365. Le poste requiert idéalement une première expérience. Les horaires sont postées 2*8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50) avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. Les missions principales sont : - Conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises (CACES 5 voire 6) - Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée - Emballage, cerclage, compilation, palettisation - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées, comptage et dépotage - Picking des pièces à pied et en chariot - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur Manutention des pièces détachées avec port de charges allant jusque 20 kg maximum. **Informations complémentaires:** - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché:** - Idéalement une première expérience en tant que cariste avec CACES 5, CACES 6 serait un plus - Première expérience dans la logistique souhaitée - Disponibilité sur le long terme Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine agricole, n'hésitez pas à postuler à cette offre !!
Rattaché(e) au Gestionnaire de Dépôt basé à Sainte Barbe (57), vous intervenez sur toutes les opérations de la chaine logistique du réseau de distribution d'un site SEVESO seuil haut : planification, réception, entreposage, acheminement et expédition des produits. Missions principales : Gestion des stocks : - Préparer les commandes ; - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises ; - Contrôler, trier et répartir les colis, marchandises selon les indications fournies telles que l'étiquetage, la codification, le format, le poids, les quantités à respecter. (traçabilité) ; - Repérer et signaler les produits détériorés, manquants ou périmés ; - Seconder le gestionnaire de dépôt dans le suivi du stock ; - Gérer l'inventaire ; - Gérer la traçabilité Gestion des commandes : - Assurer le suivi des commandes passées par les clients (devis, contrats, bons de livraison) ; - Rédiger et éditer les bons de livraisons et commandes fournisseurs ; - Coordonner avec le gestionnaire de dépôt les différents approvisionnements ; - Tenir à jour l'outil de planification Véritable « bras droit » du gestionnaire de dépôt vous êtes capable de le suppléer en son absence. Profil recherché : Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez déjà travaillé sur un ERP (idéalement SageX3). Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation dans votre travail. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro logistique complété d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou d'un BTS logistique complété d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Informations complémentaires : Primes, mutuelle, paniers, intéressement, chèques vacances. *** Port de charges *** Formation au poste assurée en interne ***
Pour ouverture de la crèche en septembre 2025, nous recherchons un(e) reférent(e) technique EJE PRINCIPALES MISSIONS : -Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne) -Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, -Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre. -Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain. Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous !
Dans notre restaurant Le JAVA situé à Saint-Julien-lès-Metz, nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour un poste de serveur/serveuse. Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein (39h) avec 3 jours de repos hebdomadaires. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront les suivantes : accueillir le client, le conseiller à travers des suggestions, réaliser le service (boissons/assiettes), débarrasser et dresser les tables.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint julien les metz . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Courcelles chaussy . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un/e employé/e commercial/e pour le rayon DPH du magasin Carrefour Market à Ennery. Les missions principales du poste sont : - mise en rayon - façing - gestion des dates limites de consommation des produits - mise en place de la promotion - balisage prix
Nous recherchons un/e employé/e commercial/e pour le rayon boisson du magasin Carrefour Market à Ennery. Les missions principales du poste sont : - mise en rayon - façing - gestion des dates limites de consommation des produits - mise en place de la promotion - balisage prix
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Ennery, Ay sur moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
La boulangerie GASTON à Courcelles-Chaussy recherche un(e) pâtissier(ère), 39 heures semaine, repos le jeudi et dimanche. Horaires de 04h00 à 11h30. Vous avez le CAP pâtissier(e) Boulangerie à taille humaine, esprit de famille, équipe dynamique, n'hésitez pas à venir nous rencontrer.
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Valet, Femme de Chambre H/F Descriptif du poste : - Mise à blanc et recouche des chambres - Remise en ordre et entretien des parties communes, du spa, du restaurant - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Débarrasser et redresser le petit-déjeuner - Doser et surveiller les stocks de produits d'entretien et de petit-déjeuner Profil recherché : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation - rapidité et efficacité - sens du détail - discrétion - connaissance des normes d'hygiène et techniques de nettoyage Expérience sur un poste similaire de nettoyage et d'entretien exigée. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Nettoyage : 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre structure hospitalière, vous serez en charge de 240 couverts, préparation des plats dans le respect des régimes alimentaires des patients. Horaires de 7h à 14h30. 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2
Nous recherchons 2 personnes en CDI sur le secteur d'ENNERY Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, sanitaires, vestiaires et passage de l'auto-laveuse. Prestation du lundi au vendredi de 16h30 à 19h00 Vous devez obligatoirement avoir un moyen de locomotion le lieu n'étant PAS desservie par les transports en commun.
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Depuis plus de 40 ans, RH Partners accompagne les entreprises, administrations et collectivités dans leurs projets d'intégration, d'évolution, de reclassement et de recrutement. Avec 33 implantations en France et 6 à l'international, nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations pour créer des conditions optimales d'engagement et de performance. Responsable du Département Évolution CDI - Temps Plein - Vany (57) - Statut Cadre Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre notre équipe dynamique et aider nos clients à mettre en place des politiques RH efficaces et à développer leurs talents. Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de transformation organisationnelle. Accompagner les managers et leaders dans l'adoption de nouvelles pratiques de travail. Déployer des politiques RH innovantes favorisant l'engagement et la performance. Faciliter les bilans de compétences, de carrière et les processus de mobilité professionnelle. Animer des formations managériales et des séances de coaching. Votre profil : Expérience solide dans l'accompagnement des transformations d'entreprises. Certification de coach professionnel, avec une maîtrise des outils d'accompagnement des évolutions professionnelles. Expertise en diagnostic RH, digitalisation des services RH et développement des compétences. Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Ce que nous offrons : Intégrer un cabinet en pleine expansion, porté par des valeurs d'audace, d'excellence, d'intégrité et d'humanisme. Un environnement de travail où les relations humaines sont primordiales. Des opportunités de développement professionnel continu et des projets variés et enrichissants. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un ou une employé(e) de ménage afin d'entretenir nos locaux. Employé(e) de ménage CDI - 8h semaine - Employé - Vany Vous prenez en charge des tâches ménagères dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés (nettoyage, dépoussiérage, lavage, repassage, etc). Les compétences suivantes seront nécessaires et valorisées : - Discrétion - Capacité d'organisation & autonomie - Procédures de nettoyages : connaissance produits et applications - Dynamique et motivé(e) - Maîtrise du repassage Il s'agit d'un poste en CDI. Les horaires sont aménageables et à définir. Le temps de travail est de 8 heures par semaine.
GITEC recrute un(e) Assistant(e) ressources humaines pour intégrer l'un de ses clients basé à Moulins-lès-Metz pour une mission en intérim d'une durée de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Constitution des dossiers d'embauche ( DUE...). - Etablir les contrats de travail. - Planifier les visites médicales. - Effectuer les déclarations d'accidents du travail, gérer les arrêts maladie et la prévoyance. - Collecter et saisir les éléments variables de la paie. - Editer les documents de fin de contrat.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € brut annuel sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé (e) aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons 2 CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. Descriptif du poste: - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé, souriant et gérer le stress - Etre organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Les détails pratiques : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Lieu : Fox, 6 rue Gambetta METZ - Rémunération : 12€ brut / heures hors primes - Prime d'assiduité - Epargne Salariale - Prime d'intéressement - Transport en commun 50% prise en charge - Prime PPV - Semaine en 4 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Les shifts sont soit du matin soit de l'après-midi (team matin ou team après-midi) - 6h-14h45 / 13h-21h45 / 35min de pause repas rémunérés - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Local vélo à disposition - CSE en place - Augmentation à l'ancienneté - Réduction tarifaire sur l'ensemble des établissements FoxCoffee & FoxLab - 5 semaines congés payés dans l'année sur les fermetures d'entreprises N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Éva Santé, organisme de formation spécialisé dans les métiers du soin et de l'accompagnement, propose un accompagnement personnalisé vers le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Cette formation en apprentissage te prépare à devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, capable d'accueillir, de prendre soin et d'accompagner le développement des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre partenaire, située à Talange, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Participer à l'éveil et au développement global des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique Assurer un lien régulier avec les familles Pré-requis pour postuler : Tu dois posséder l'un des diplômes ou formations suivants (exigés par les structures d'accueil pour l'encadrement des enfants) : Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEPA (Services aux personnes) ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) Agrément ou expérience en tant qu'Assistant(e) maternel(le) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Toute expérience significative dans la petite enfance est un atout Prêt(e) pour l'aventure ? J'attends ta candidature !
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Utiliser le double écran pour le traitement informatique -Imprimer et classer les factures -Enregistrer le suivi des factures -Transférer et traiter les mails -Gérer les pointages intérimaires -Transmettre les informations aux agences -Préparer et rédiger le courrier -Organiser la gestion des dossiers AO Les horaires : 8h-12h et 13h-17h, 16h le vendredi La rémunération : -12,5/heure brut Le profil : Vous justifiez d'une expérience probante en assistance administrative H/F, maîtrisant la gestion de factures, l'accueil téléphonique et physique. Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez les outils informatiques pour réussir efficacement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Le service Réglementation, Foires et Marchés recherche 1 chargé d'instruction de dossiers pour sa cellule Marchés de Noël et sa cellule Animation pour renforcer temporairement ses équipes sur des tâches administratives et techniques. Vous serez chargé de : Pour la cellule Marché de Noël : Traiter les candidatures reçues Traiter les courriers Répondre aux mails Enregistrer les dossiers des commerçants (effectuer les relances des pièces administratives manquantes) Créer et suivre les tableaux place par place Aider sur le suivi des marchés publics (sanitaires, protection civile.), Etablir le planning des placiers Enregistrer les conventions de mise à disposition Mettre à jour les tableaux En amont et pendant les marchés de noël : vous serez amené à travailler en extérieur dans le cadre de la supervision du Marché de Noël en lien avec la responsable de la cellule Foires et Marchés (état des lieux d'entrés, réception des éléments de type chalets, coordination avec les équipes techniques notamment lors de la période d'exploitation) Pour la cellule animation : Instruire les demandes d'animation Rédiger les arrêtés sur le logiciel litteralis Compétences requises : Connaitre la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire, à l'occupation du domaine public et maîtriser l'environnement territorial Maîtriser les outils informatiques, SIG, Pack Windows, Logiciel Intranet. Maîtriser les écrits professionnels (note aux élus, courriers.) Faire preuve de rigueur, autonomie, diplomatie, réactivité Savoir rendre compte à son responsable Avoir le goût du travail en équipe Conditions de travail : - Poste à temps complet : 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h45 Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00 - Travail en extérieur fréquent - 27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine ou ½ / semaine - Rémunération statutaire - Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun à la couverture mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Adhésion PLURELYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, .) La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à METZ (57050), un Approvisionneur (h/f) en intérim. Notre client est un acteur majeur du secteur de la gestion de l'eau, œuvrant pour assurer un approvisionnement en eau de qualité et un traitement efficace des eaux usées. Grâce à son expertise, notre client contribue activement à la préservation de l'environnement et à la satisfaction des besoins en eau potable de la population. Votre rôle consistera à assurer la gestion des approvisionnements nécessaires à la production d'eau potable, en garantissant la disponibilité des matières premières et des fournitures. Vous serez en charge de passer les commandes, de suivre les livraisons, et de gérer les éventuelles anomalies avec les fournisseurs. Votre mission consistera également à veiller à la bonne gestion des stocks et à contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement. Profil : Nous recherchons un Approvisionneur avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 dans le domaine de la logistique ou des achats. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes est essentielle. La mission débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée : 08h30/16h30. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à une mission essentielle pour assurer un approvisionnement en eau de qualité à la population. Votre contribution aura un impact direct sur la préservation de l'environnement et le bien-être des communautés que nous servons. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de l'équipe un(e) préparateur(rice) de commande: ( Port de charges lourdes). Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de rigueur. Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral, Vous êtes une personne de confiance, sérieuse et assidue. Alors votre profil nous intéresse ! Merci de nous adresser votre candidature afin de convenir d'un premier entretien téléphonique. Les postes sont du dimanche (23h à 5h) ,lundi ( 23h à 5h). mardi (23h à 5h) , mercredi (23h à 5h) , jeudi (23h à 5h),vendredi (23h à 5h). ATTENTION : pas de transport en commun le soir.
La SCM Balay-Villaume, Pélissier et Saunier recrute un(e) Secrétaire Médicale H/F. A propos de notre cabinet : il est composé actuellement de 4 gynécologues-obstétriciens. Nous souhaitons renforcer notre équipe composée actuellement de 5 secrétaires. Votre mission consiste à assister les médecins. Vous êtes en charge notamment de l'accueil des patients, de la gestion des plannings, de la prise de rendez-vous, établir les courriers, gestion des appels téléphoniques, numérisation de documents, encaissement, programmation des interventions, préparation et suivi des dossiers patients et bien d'autres tâches. Une excellente réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique. Ce poste nécessite une orthographe irréprochable, de l'implication professionnelle et de la rigueur. Il est également nécessaire d'être en capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vos avantages : - Une petite structure où chaque élément est indispensable - Reprise de l'ancienneté sous condition - Salle de pause et restaurant de la clinique - 13e mois - Ticket-restaurant - Mutuelle - Pause déjeuner de 30 minutes payée - Semaine de 4 jours dans la mesure du possible - Une répartition égale du planning Conditions du poste : Le poste est ouvert à un contrat à durée déterminée, en temps plein (100%). Le poste est en présentiel uniquement. Lieu : 99 rue Claude Bernard Bâtiment FEMINAE 2e étage 57000 Metz Rémunération : à partir de 21 753,48 € par an + le 13ème mois Amplitude horaire entre 8h et 19h du lundi au vendredi dans la limite de 35 heures. Actuellement, l'horaire hebdomadaire est réparti sur 4 jours pour l'ensemble des secrétaires. Poste à pourvoir rapidement. Si vous êtes passionné/e par le domaine de la santé, motivé/e et prêt/e à contribuer à une équipe dévouée, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Talents Valley, expert en recrutement et solutions RH, nous recrutons pour notre client, Les Assurances Médicales, au profit de L'UNIM, Union Nationale pour les Intérêts de la Médecine, un Secrétaire Médical F/H en CDI. Depuis plus de 50 ans, l'UNIM défend les intérêts de ses adhérents avec détermination et leur propose des offres d'assurance adaptées à leurs besoins professionnels et personnels à des conditions préférentielles, négociées auprès de son partenaire Allianz, assureur n°1 en Europe. Plus qu'un organisme d'assurance, c'est un véritable partenaire de confiance pour les professionnels de la santé, animé par une équipe à taille humaine, passionnée et impliquée. Rejoindre cette association, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens. Votre mission principale : Assurer le lien essentiel entre l'expertise médicale et les adhérents. Rigueur, sens du service et discrétion sont les clés pour réussir dans ce rôle stratégique ! Sous la supervision des Médecins Conseils, vous êtes le pilier administratif dans la gestion des dossiers de souscription et de sinistres. Vos Missions : Traitement des dossiers - Ouverture et dispatching du courrier - Traitement des mails reçus - Préparation des dossiers souscription et sinistres pour étude par les Médecins Conseils - Établissement des courriers : aux adhérents (demande de renseignements complémentaires, notifications des décisions prises) aux médecins experts (missions d'expertise) - Suivi des dossiers en attente de réponses - Étude approfondie de dossiers sélectionnés avec les Médecins Conseils (révisions d'exclusion, surprimes, réponses à apporter aux adhérents demandant des explications quant aux décisions notifiées). Traitement des notes d'honoraires - Préparation - Saisie et édition - Envoi Profil : Issu d'une formation en secrétariat médical, vous disposez d'une expérience solide dans le secteur médical, paramédical ou de l'assurance santé. Vous êtes en capacité de travailler en open space et en cohésion d'équipe, en mettant de côté toute individualité pour privilégier la réussite collective. Vous êtes en capacité de prendre le relais de votre collègue en cas d'imprévu pour soutenir l'activité. Vous bénéficierez d'environ deux mois de montée en compétences accompagnée d'une mise en pratique opérationnelle dès les premiers jours. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'adaptation, capable de sortir de sa zone de confort pour relever de nouveaux défis. Votre aisance en communication vous permet de transmettre vos idées avec clarté et de fédérer vos collègues. Vous faites preuve d'une réelle capacité à prendre du recul, à vous remettre en question et à accueillir le changement avec enthousiasme. Proactif, vous contribuez activement à la dynamique de l'entreprise. Votre discrétion est essentielle car vous êtes soumis au secret professionnel et médical : CONFIDENTIALITÉ. Rejoignez une structure solide, humaine et engagée. Votre rôle compte. Vraiment. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'UNIM: DG, RH et Managers (on concrétise) Postulez maintenant et devenez l'un des maillons forts d'un écosystème de santé bienveillant et performant !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Metz technopôle nous recrutons plusieurs Conseillers Clients H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients dans le domaine de l'énergie : - Gestion de proposition de services supplémentaires - Prise en charge et accompagnement des demandes de réclamation - Font office et back office Votre profil: - Bonne gestion de la relation client et bonne élocution - Une parfaite maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Savoir gérer des appels conflictuels - Capacité à convaincre - Une bonne connaissance des outils informatiques - Une première expérience sur même type de poste est requise Nous vous proposons : * Prime sur objectifs * Une formation dans nos locaux à nos outils! * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur pour les frais de transport en commun * 4 jours de télétravail par semaine dès que vous serez autonome sur le poste Nos locaux sont situés sur le technopole et sont facilement accessibles par les transports en commun Amplitude horaire: Du lundi au vendredi: 08h00-19h00 (35H hebdo selon planning), pause déjeuner d'une heure. Travail 1 samedi sur 2 à partir de septembre Prise de poste : 26/06/25 Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une réunion d'information.
Au sein d'un cabinet d'avocat spécialisé en droit des étrangers et droit de la famille, vous aurez en charge : - Accueil client : prise de contacts avec les clients : physique, électronique et téléphonique. - Gestion du planning (Via Google planning) - Constitution des dossiers clients (recueil des pièces, constitution des dossiers d'aide juridictionnelle...) - Communication avec les différentes juridictions (Greffes, huissiers, tribunal...) - Gestion de la facturation : création de factures et suivi (logiciel SumUp) - Gestion et suivi client via outils internes (PolyOffice, tableau excel) Profil recherché : - Expérience éxigée sur le meme type de poste - Une langue supplémentaire est vivement souhaitée ( arabe, anglais...) - Une personne rigoureuse et organisée avec une capacité à travailler dans un environnement stressant. Planning: du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 (pause déjeuner 12h00 > 14h00)
Vivez une aventure humaine à fort impact : Intégrer l'Equipe AEA Nous recherchons un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (F/H), contrat en CDI à plein temps, pour rejoindre nos établissements de Metz et Longeville-les-Metz. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple, mais puissante : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : -Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel pour favoriser l'insertion et l'emploi des personnes en CHRS et CHU. -Accompagner les bénéficiaires dans la rédaction de CV et de lettres de motivation. -Accompagner physiquement les personnes vers les agences intérim, France Travail et les entreprises adaptées. -Etablir un bilan des actions menées et en assurer la traçabilité. -Recueillir et traiter les informations pour mettre à jour les documents d'activités. -Recevoir le public en entretien. -Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur parcours d'insertion. -Coopérer avec les partenaires extérieurs. -Assurer une veille sur l'activité d'insertion. -Assurer un suivi administratif. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : -Vous êtes titulaire d'une formation de conseiller en insertion professionnelle. -Vous savez coopérer avec les membres de l'équipe. -Vous êtes capable de vous adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, avec un bon sens de l'organisation. -Vous faites preuve d'initiative. -Vous maîtrisez l'utilisation des outils de communication et informatique. -Vous faites preuve d'initiative. -Vous maîtrisez l'utilisation des outils de communication et informatique. -Vous avez une pratique souhaitée de l'anglais. Informations complémentaires : -Horaires de semaine. -Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. -Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. -Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales. -Avantages : oMutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. oPrise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. oCSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). oPrime annuelle de Partage de la Valeur. o9 jours de congés supplémentaires annuel. Prêt à changer de vie avec nous ?
Afin de renforcer notre équipe durant la période estivale nous recherchons une personne motivée, ayant l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au sein de notre établissement situé dans l'enceinte même du Centre Pompidou-Metz. Participez au service, à l'accueil des clients, prise de commande éventuelle, gestion de tables en autonomie dans un lieu unique, seulement ouvert au déjeuner. 5 services par semaine, du mercredi au dimanche de 9h à 16h30 Fermé lundi et mardi
L'assistante aide le référent en charge de la gestion du GCS à assurer l'ensemble des missions relatives à la formation des agents de restauration et autres missions annexes des ressources humaines. Maitrise impérative du Pack Office (Word-Excel-Powepoint exigés). Connaissance de l'environnement fonction publique hospitalière souhaité. Activité principale Formation professionnelle continue : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique - Recueil des besoins en formation - Prendre contact avec chaque organisme certifié QUALIOPI en relation avec la formation demandée - Lancer les devis / validation des devis pour les différents sites / Demande des différentes conventions / envoi à chaque site - Envoi du planning organisationnel aux responsables de sites - Envoi de la convocation de formation à l'agent. - Vérification sur le logiciel de pointage pour chaque site que l'agent est planifié J-15 - Gestion administrative dans GESFORM - Tableau de suivi (présents/absents) + gestion de l'enveloppe budgétaire - Point de suivi mensuel avec l'ANFH - Gestion budgétaire pour respecter le budget annuel alloué Activités annexes - Suivi des effectifs - Suivi administratif des dossiers individuels des agents, - Suivi de la gestion des temps de travail (respect de la réglementation, mise en place actions correctives) - Contrôle et validation des différentes facturations en lien avec la formation. - Suivi des contrats : rédaction des contrats, suivi des évaluations pour les renouvellements de contrats, sorties Relations professionnelles: Partenaires internes - Responsables des unités relais et de la cuisine centrale - Agents du GCS - Directeur de la DAHL Partenaires externes - ANFH - Organismes de formation Contrat CDD de 3 mois avec une période d'essai 15 jours. Horaires : lundi et mardi de 8h00 à 15h30 et le jeudi de 8h 15 à 12h00 (pause déjeuner comptée dans temps de travail - 40min)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un-e Chef-fe de Service F/H, contrat en CDI à temps plein, poste basé à Metz, pour rejoindre nos services médico-sociaux Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soin Santé (hébergement et équipe mobile), InterMédiation Locative, Habitat inclusif et Résidence Accueil. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion, du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Participez à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Supervisez la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, - Mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité des services proposés, - Réalisez une veille technique et réglementaire, - Membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, et assurez la transmission de l'information. - Développez les réseaux en représentant le service auprès des instances et des partenaires. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social, - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, - Vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils, - Vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables dans le secteur de l'inclusion sociale, - Votre empathie et votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs, - Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements, - Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement, - Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (Dépl sur Metz, Thionville et Morhange), - Véhicule de service mis à disposition, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), Reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Formations novatrices : la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o PPV annuelle, o 9 repos compensateur annuels, o 18 jours de congé spécifique accords "Cadre"
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique responsable du service accompagnement et innovation sociale, le chargé de missions innovation sociale H/F assure le développement et la gestion des partenariats mis en place au profits des clients locataires et participe à l'organisation et à la bonne tenue des manifestations organisées dans les quartiers. Vous serez amené à construire des actions d'innovations sociale en lien avec les besoins de nos locataires et répondant aux enjeux du territoire et de la Société, en intervenant sur l'analyse du besoin puis la conception et le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets visant à améliorer la qualité de vie des locataires et le vivre ensemble (savoir habiter & lutte contre les incivilités, lutte contre l'isolement notamment des séniors, accès à l'emploi, émancipation, etc.)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT RH H/F en Interim secteur Metz. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, et vos missions principales incluront : - Gestion des embauches (DPAE, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés) - Organisation des visites médicales - Suivi des dossiers du personnel (enregistrement, mise à jour des informations, gestion des absences) - Rédaction et gestion des courriers divers liés à la vie du salarié dans l'entreprise Des déplacements sont à prévoir. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion administrative ou ressources humaines, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez un bon sens du relationnel. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Assistant(e) RH / Gestion & Conformité (CDI 25h) Tu es organisé(e), fiable, rigoureux(se), et tu veux un poste à responsabilités dans une structure en pleine mutation ? Nous recrutons une assistante RH - administrative - conformité en 25h/semaine pour structurer notre back-office et accompagner la direction. Missions : Gestion des congés, absences, contrats et onboarding, Suivi des dossiers des dirigeantes (comptabilité, achats, réassort, CRM), Veille conformité, suivi des partenaires, archivage réglementaire, Participation à la culture bien-être au travail (reporting RH et support terrain). Profil : Expérience en assistanat polyvalent ou RH souhaitée, Sens de la discrétion, gestion des priorités, rigueur extrême, Esprit d'équipe + posture de coordination.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles et basé à METZ (57070), 3 Approvisionneur (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles. Il se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. En tant qu'employeur, notre client valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements en lien avec la production - Collaborer avec les différents services pour analyser les besoins en approvisionnement - Optimiser les processus de planification et de gestion des approvisionnements - Suivre les indicateurs de performance liés à la gestion des approvisionnements Profil : Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, dotés d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. La maîtrise de l'anglais et des outils de planification ainsi une bonne capacité d'analyse des besoins en approvisionnement sont des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion du temps - Communication - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Gestion des stocks - Maîtrise des outils de planification - Analyse des besoins en approvisionnement La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir début juillet. Salaire de 1947 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de la Gestion des Relations au Travail qui se compose de 2 personnes. Contexte Nos missions au sein du service sont multiples et polyvalentes, elles balayent plusieurs thématiques passionnantes liées à l'accompagnement des collaborateurs concernant leur santé au travail, la qualité de vie et des conditions de travail, la gestion du télétravail, des visites médicales, des médailles du travail ou encore des relations sociales Nous dépendons de la convention collective nationale de la Sécurité Sociale. Vos principales missions seront de : * Saisir les heures syndicales et d'effectuer la mise à jour des tableaux de suivi des heures. * Suivi des visites médicales et des aptitudes, * Suivi du dispositif et des situations liées au télétravail, * Participer aux travaux collectifs et à la vie du service, * Intervenir en transverse sur les sujets communs du département, * Classement, archivage, courrier Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les salariés de notre organisme. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Les qualités et compétences attendues pour occuper le poste nécessite de : * Maîtriser les outils bureautiques * Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles * D'être rigoureux et méthodique * Avoir le sens de la confidentialité * Savoir prioriser son travail en fonction des urgences Une formation ou une expérience RH et/ou dans le domaine de la santé sera considérée comme un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous disposerez également de : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec un manager du département RH et un cadre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités juridiques et basé à METZ (57000), un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités juridiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la gestion administrative des dossiers, - la rédaction de courriers, - l'accueil téléphonique et physique, - ainsi que la coordination des plannings et des rendez-vous. Profil : - Une première expérience en entreprise dans un service administratif ou comptable est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre diplomatie vous permettent de gérer les relances avec professionnalisme - Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 10/07/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Ouverture et préparation des courriers à saisir, * Saisie des courriers dans l'outil dédié, * Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements aux professionnels de santé. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-frais-de-sante-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-9?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un chargé de recouvrement H/F à Metz Vos missions : - Analyser des dossiers de recouvrement - Négocier, suivre et contrôler des plans d'apurement - Réaliser de la relance téléphonique Modalités du contrat : - Type de contrat : missions de 6 mois avec possibilité de prolongation - Lieu : Metz (57000) - Horaires : 35 heures par semaine répartie ainsi : Semaine paire : du mardi au vendredi 8h-12h/13h-16h30 samedi 8h-13h Semaine impair : du mardi au vendredi 10h-13h/14h-18h30 samedi 8h-13h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Capacité à communiquer de manière claire et persuasive - Sens de la négociation et de la diplomatie - Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous cherchons un(e) conseillèr (e) en maroquinerie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe, dans un environnement chaleureux et énergisant. Vos Missions : Accueil et Conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir notre clientèle avec convivialité, de leur fournir des conseils personnalisés et de les guider dans leurs achats. Vente : Vous assurerez la vente de nos produits de maroquinerie et veillerez à la fidélisation de notre clientèle. Vous chercherez à vendre des produits complémentaires, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité de nos clients. Polyvalence : Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, à la réalisation de vitrines, et à l'étiquetage des produits. Autonomie et Travail en Équipe : Vous travaillerez à la fois de manière autonome et en collaboration avec notre équipe, assurant une dynamique de travail efficace et agréable. Profil Recherché : Passion pour la maroquinerie et le commerce Excellentes compétences relationnelles et de communication Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et du merchandising Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par la maroquinerie, le commerce et le service à la clientèle, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et chaleureux, rejoignez-nous ! Veuillez envoyer votre CV ** Poste à pourvoir immédiatement **
Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ? Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Metz ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions générales : Au sein d'un hébergement d'urgence pour un public issu de la demande d'asile, la maitresse de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue de l'établissement. - Entretien du bâtiment et des chambres - Gérer la laverie et les roulements de draps - Gérer les stocks - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Organiser des temps de convivialité avec le public Activités spécifiques : - Assurer l'accueil des usagers - Assister les hébergés à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, faire des courses, .. Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - S'adapter aux situations d'urgence -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative Conditions - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50% - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le cœur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques - Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels - Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski Vous avez : - Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. - Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. - Une forte orientation service et résultats. - La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons - Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: - 13ième mois - Système de bonus basé sur les performances - Tickets restaurants - Réductions sur les produits pour les employés - Programmes de formation avec notre CX Academy
Société de transport recherche un assistant ressources humaines H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable (remplacement pour un congé maternité). Vous serez sur notre site de Metz 3 jours par semaine (mardi, jeudi et vendredi) et 2 jours sur notre site de Saint-Avold (lundi et mercredi). Un véhicule pourra être mis à votre disposition au départ de Metz dans le cadre de vos déplacements. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel (embauche, départ, visite médicales, mutuelle, prévoyance, contrôle de bulletin de salaire ...) Vous avez un diplôme / formation de BAC + 2 minimum gestion PME / PMI, Ressource humaine et une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Prise de poste début juillet.
Vous sentez-vous concerné (e) par la cause animale ? Souhaitez-vous participer à la diffusion des messages et des valeurs de notre association de protection des animaux d'élevage ? Nous œuvrons au quotidien pour une meilleure prise en compte du bien-être des animaux d'élevage à toutes les étapes de leur vie (élevage, transport et abattage). Venez rejoindre notre équipe dynamique de 30 salariés dans cette grande et belle aventure humaine et éthique. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront entre autres les suivantes : - Participation à la gestion des courriers et courriels : Rédiger et envoyer divers courriers, courriels et publipostage à différents interlocuteurs Trier et distribuer le courrier Rédiger divers documents : procédures, notes de services/de direction, compte-rendu de réunions. Assurer un suivi des réponses apportées par les services aux courriers/courriels adressés à l'association - Préparation des déplacements et gestion des plannings du Directeur et Responsables de Pôles : Procéder aux inscriptions aux colloques, tables rondes, réunions. Réserver les moyens d'hébergement & de transport Suivre les notes de frais du Directeur Préparer des plannings de rendez-vous. - Accueil des visiteurs de la Direction : Veiller à la bonne organisation des rencontres (préparation de la salle de réunion, commande des repas.) - Autres tâches d'assistance : Aide au suivi des relations testateurs Effectuer des déplacements (convoyer des invités ou le Directeur à la gare, achats divers.), réaliser certaines tâches en série (photocopies, classement de documents.), Préparer les réunions liées à la gouvernance (CA, AG, réunions de bureau,..). Gestion des véhicules de l'association (entretien, mise à disposition, gestion des sinistres, gestion des cartes essence...)
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 02/07/2025. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Profil recherché Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance informatique Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-clients-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-4?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
L'Eurométropole de Metz recrute 1 agent d'entretien de voirie (H/F), dans le cadre d'un CDD de 6 mois, possiblement renouvelable. Au sein de la Direction de la mobilité et des espaces publics de la Métropole de Metz, vous êtes chargé de : Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voiries et espaces publics en suivant des directives du chef d'équipe ou en vous appuyant sur des documents techniques Intervenir également en astreinte et par roulement pour la viabilité hivernale et les évènements exceptionnels mois Activités principales : Entretien et exploitation courants de la voirie, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art Entretien et exploitation courants des équipements Participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des voiries Participation au service hivernal Vérification pendant les tâches d'entretien que l'infrastructure (routes et ouvrages d'art) permet toujours d'assurer un bon niveau de sécurité pour les usagers Entretien courant et petits travaux dans les bâtiments du pôle Compétences : Expérience appréciée et connaissances techniques liées à l'entretien, l'exploitation de la route et la sécurité routière. AIPR souhaitée Permis B obligatoire et permis PL souhaité avec FIMO (possibilité d'obtention en interne) Vos atouts pour le poste : Vous avez des notions de dessins, de lecture de plans et d'usage des instruments de mesure Vous possédez des connaissances en maçonnerie, pavage et structure de voirie Vous savez utiliser les différents types d'outillages et matériels de voirie Vous savez prendre des initiatives Vous faites preuve d'autonomie Vous êtes capable de travailler en équipe Vous êtes réactif et consciencieux Vous disposez de bonnes qualités relationnelles Conditions de travail : Poste à temps complet - Journée continue : 7h00 -15h00 en hiver et 8h00-16h00 en été Astreinte hivernale Travail en extérieur par tous temps Aptitude physique compatible avec les fonctions (port de charges, utilisation d'engins vibrants / machines-outils) Travaux sur voirie sous circulation Bruits et nuisances sonores congés annuels + 1 journée de RTT toutes les deux semaines Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun à la couverture mutuelle et prévoyance Permis B obligatoire sur le poste. L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps complet à l'IEN Ecole inclusive.
Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté.e à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12.08 €, avec panier-repas de 5,40 €, et indemnité de déplacement de 0,55 € par kilomètre parcouru. De rares astreintes peuvent s'appliquer, indemnisées également. Le poste demande une personne à l'aise avec : - Petits travaux d'intérieur (plomberie, menuiserie, électricité) - Relations sociales (avec les habitants, attitude calme et apte au dialogue)
Rejoignez notre équipe en tant que GESTIONNAIRE LOCATIF En tant que Gestionnaire au service locations en CDI, vous travaillerez en binôme avec un assistant de gestion sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion En complément, voici une liste non exhaustive des missions confiés en binôme avec votre assistant : gestion des clés, rédaction des baux, traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses, commande et suivi des interventions (travaux...), enregistrement et traitement des préavis des locataires, rédaction des courriers, suivi des sinistres, suivi du recouvrement des loyers impayés, états des lieux de sortie, tâches administratives diverses. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier, l'administratif, le commerce ou la banque/assurance Bac +2/3 Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein du lundi au vendredi - Salaire attractif selon profil - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - 13ème mois - Deux véhicules de société sont à votre disposition pour tous les déplacements professionnels Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété, 8 500 lots de gestion et enregistrons une croissance de 50% les 5 dernières années. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : 1- Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH 2- Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) 3- Echange avec le manager Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien de lavage H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance sur le secteur de Metz (57). Missions du poste : Comprendre, lire et s'organiser selon le planning en ligne Chargement du matériel dans notre véhicule et contrôle de l'état Installation opérationnelle : branchement en eau et installation du poste de travail Manœuvre des véhicules du client, lavage et désinfection des véhicules Remplir les documents administratifs, clôturer ces missions et faire signer le client Réaliser les missions en respectant les critères de notre certification et consignes de sécurité Spécificité du poste: Beaucoup de conduite, travail les week-ends, découchage régulier, heures supplémentaires, Avantages: Temps de route rémunéré Prime de salissure Panier repas Salaires: Selon profil (Permis b:12,13€// Permis c 12,43€ // Permis EC, 12,73 ) Description du profil Permis b exigé Gestion des supports dématérialisés Flexibilité
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement Amplitudes horaires : 9h-12h 14h-19h du lundi au vendredi 9h-12h le samedi Pas de possibilité de télétravailler La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire afin de pouvoir assurer des livraisons Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
La Société PRO FACADE est spécialisée dans l'isolation thermique extérieure (ITE), l'enduit, le ravalement et le bardage. Nous connaissons une croissance constante depuis les débuts et cherchons dans le cadre de notre développement un(e) assistant(e) de direction à temps partiel (20h). Missions : Accueil et orientation physique Gestion du standard téléphonique Prise de rendez-vous Organiser et gérer les agendas Gestion de la boite mail générale : réception et dispatching des e-mails Classement et archivage (mails + classeurs) Rédaction et mise en forme des documents (courriers et e-mails) Interface avec les interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, assureurs, prestataire informatique, et divers) Achat : Vérification des factures, gestion et suivi des réclamations Contrôle et mise à jour tableau des tarifs des fournisseurs Préparer les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (courrier, documentation, rapports...). Saisie et tenue de tableau de bord de suivi d'activité par chantier (recettes et dépenses) Gestion et suivi des contrats d'eau et d'électricité pour le démarrage du chantier jusqu'à la réalisation Gestion et suivi des locations chantiers, matériels, mobiliers et bungalows Gestion de la flotte automobile Gestion administrative et suivi des sous-traitants Recherche des nouveaux prestataires Report des problèmes à la DAF Recherches sur différents sujets (social, fiscal, quotidien de l'entreprise...) Missions évolutives en fonction de l'activité
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, l'agent technique - mission concierge représente la Société auprès des locataires et des prestataires, assure le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs dont il a la charge. Il assurer quelques petits travaux de maintenance. Activités principales : - Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements (menuiserie, serrurerie, plomberie) - Maintenir son secteur en bon état de propreté et évacuer les objets encombrants - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies - Nettoyer les parties communes, les abords extérieurs des bâtiments et les parkings (y compris les parkings aériens et souterrains) - Assurer la gestion des locaux d'ordures ménagères, des containers et la maintenance des locaux techniques y afférents (Entrée - sorties des containers, nettoyage locaux V.O., relevages) en l'absence de prestataire - Contrôler les prestataires ménage et sortie des containers - Diagnostiquer les demandes des locataires et conseiller les locataires sur les réparations locatives sur demande du responsable de site - Débarrasser les abords des PAVE avant passage de la benne de Metz Métropole - Effectuer les réceptions de travaux suite remise en état des logements et des travaux des parties communes - Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Techniques : - Effectuer toute mission à la demande du responsable de site - Assurer le déneigement des abords et accès d'immeubles - Distribution des avis d'échéance et courriers à destination des locataires - Assurer l'affichage des informations en provenance du bailleur et sa mise à jour - Vous avez les compétences techniques en petites réparations - Vous savez le smartphone (sms, photos, mails) - Vous avez des connaissances en droits et obligations des locataires - Vous avez des connaissances des différents produits d'entretien - Vous maîtrisez les Techniques de nettoyage et les modes opératoires de tri - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes organisé(e), autonome, et courtois (y compris présentation et tenue vestimentaire) - Vous avez le sens du relationnel et êtes Discret(e) Conditions d'exercice du poste : - Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) - Horaires du Lundi au Jeudi 8h00 - 17h00 & le Vendredi 8h00-12h30 - Localisation en Agence - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables et Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F, sur le magasin de Metz (57) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions : Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil : Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous êtes souriant(e), dynamique et appréciez le contact avec la clientèle ? Joignez-vous à nous pour l'ouverture du nouveau concept Léonidas "Chocolates Café" au cœur du quartier gourmand de Metz ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) qui prendra soin de nos clients dans une atmosphère accueillante et délicieuse. Vous serez également en charge du service à table, en servant boissons, chocolat et pâtisseries. Un profil polyvalent, à l'aise aussi bien avec la vente qu'avec le service, sera particulièrement apprécié. Rejoignez-nous et vivez cette expérience unique ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et encaisser les clients en boutique ; - Mettre en valeur les produits Léonidas (chocolats, coffrets cadeaux, douceurs.) ; - Participer à la gestion de la vitrine et à l'entretien de l'espace de vente ; - Préparer et servir les boissons chaudes, milkshakes, glaces et autres produits à déguster sur place ou à emporter ; - Assurer le service en salle, en intérieur comme en terrasse ; - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l'espace dégustation ; - Etre force de proposition pour améliorer l'expérience client et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. **Une période de formation préalable à l'embauche (POEI) pourra être mise en place pour vous préparer à ce poste.**
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillez sur le secteur technopôle dans des bureaux avec une salle de repas et des sanitaires. Votre intervention se fait en présence des salarié.es. Vous devez impérativement être ponctuel.le : Lundi 11h à 13h Mardi 12h -14h Jeudi 11h-13h30 Vendredi 7h-8h30
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et devant ouvrir prochainement non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) serveur (H/F) ayant le goût du contact avec la clientèle. Notre établissement sera ouvert en journée uniquement : vous assurerez donc le service de midi (capacité d'accueil de l'établissement de 46 couverts) et selon votre planning, servirez des boissons correspondant aux demandes des clients durant la matinée ou des boissons et pâtisseries l'après-midi. Amplitude horaire : 06h00/19h00 .
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie CONDITIONS: Lundi au vendredi de 9h à 17h Télétravail possible Primes d'intéressement et de participation
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, groupe coopératif du domaine agricole, un préparateur de commande H/F. Ce poste sera basé sur Metz, quelques interventions sont possibles sur le site de Hauconcourt. Horaires de jour 7h-16h. A terme, l'essentiel des missions qui vous seront confiées consisteront à : - Optimiser la réception, le classement, le stockage, la conservation, le conditionnement, et l'expédition des céréales, oléo-protéagineux et tous autres produits stockés dans les silos ; - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales ; - Réceptionner, conserver et mettre à disposition les engrais et autres produits d'approvisionnement aux adhérents et aux clients ; - Selon les instructions du service Céréales, préparer et charger les produits ; - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel ; - Organiser le travail du personnel temporaire affecté au silo dont vous avez la responsabilité ; - Effectuer un reporting de ses activités à son responsable. - Assurer le suivi et la mise en stock de produits dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer le traitement des commandes des adhérents, clients et des magasins ; - Effectuer le chargement et le déchargement - en vrac et big bag - des camions ; - Accueillir les adhérents et les clients pour la délivrance des matériaux et produits agricoles. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 de Cat 3 à jour. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous disposez idéalement de bonnes connaissances du milieu agricole. Proactif(ve), vous avez le sens de l'organisation, ce qui vous permettra d'optimiser au mieux votre travail.
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Description du poste Maison Heler Metz recherche un(e) Night Audit pour assurer la gestion et la supervision de l'établissement durant la nuit. Vous garantissez le bon déroulement des opérations, la sécurité des lieux et la satisfaction des clients. Missions principales Gestion administrative & reporting - Clôturer la journée et assurer la fiabilité des opérations comptables et financières - Produire des rapports de gestion et transmettre les informations clés - Assurer la continuité des services entre l'équipe de jour et de nuit Supervision & relation client - Accueillir et assister les clients durant la nuit (check-in/check-out, demandes spécifiques) - Gérer les réclamations et assurer une satisfaction optimale - Garantir le respect des procédures et des standards de qualité de l'hôtel Sécurité & gestion des urgences - Assurer la sécurité des clients et du personnel (surveillance, respect des protocoles) - Gérer les situations imprévues (problèmes techniques, incidents médicaux ou sécuritaires) - Coordonner les interventions en cas de besoin
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
