Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Eulalie située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Eulalie. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST CIRGUES EN MONTAGNE, 07 - LE BEAGE, 07 - LE LAC D ISSARLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Vous travaillez en semaine 24H pour faire le nettoyage des locaux, la plonge et dresser les plats. Poste non logé*** Contrat de travail d'aout à fin octobre. Vous pouvez téléphoner pour en savoir plus OU envoyer votre candidature par mail.
COMPETENCES DU POSTE Nettoyer et ranger le domicile (faire les lits, laver la vaisselle, etc.) Faire les lessives, repasser le linge, Faire les repas et aider à la prise des repas si besoin, L'accompagner pour ses courses aider à la marche, l'accompagner à l'extérieur. Tenir compagnie à la personne qu'elle assiste et l'accompagner lors de ses activités quotidiennes Vous devez pouvoir vous rendre avec vos propres moyens aux domiciles des bénéficiaires. Vous bénéficiez d'une prise en charge de vos déplacements kilométriques par l'employeur. Temps partiel à pourvoir rapidement Vous interviendrai sur un secteur précis selon votre domicile : à savoir entre Lalevade, Meyras, Burzet et Montpezat Jaujac et Thuyets. 1 poste à pourvoir à temps partiel; Selon votre qualification vous serez embauché(e) sur un poste d'AVS ou d'aide à domicile . Permis et véhicule. Déplacements remboursés
La résidence du Lac, EHPAD, au lac d'Issarlès (07470), recherche, un cuisinier(e). Nous sommes une structure à taille humaine, dans un cadre très agréable. Les valeurs que nous portons seront partagées, telles que l'accompagnement des personnes âgées, le maintien de l'autonomie du résident, le prendre soin de nos aînés et la bientraitance sont au cœur de nos préoccupations. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, vous êtes soumis au secret professionnel. VOS MISSIONS - Réception, contrôle et stockage des marchandises - La préparation des plats selon les recettes et menu de la semaine. - Maitrise de l'hygiène alimentaire (HACCP) - Engagements sociaux et environnementaux COMPETENCES REQUISES : -CAP cuisine -Savoir manipuler le matériel professionnel -Maîtrise des normes HACCP ; -Respect rigoureux des processus méthodologiques ; - Bonne connaissance des EPI (équipements de protection individuelle) et des situations requérant leur utilisation ; Vous êtes autonome et organisé(e) ; Capacité de s'adapter aux évolutions techniques ; Capacité à travailler en équipe ; Être communicant(e) et avez le sens de l'écoute ; Faire preuve de créativité et d'initiative ; Sens de la satisfaction client, Vous êtes sensibles à une approche auprès de résidents atteints de troubles psychiatriques stabilisés. Vous travaillerez sur un poste à 100 % en 8 ou 9h heures et 1 weekend sur 3 selon les besoins et selon le planning.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour la Résidence La BESTIDE DU MONT VINOBRE située à Saint SERNIN (07) un Psychologue H/F en temps partiel (0.40 ETP). Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. ACTIVITES PRINCIPALES : * Vis-à-vis des résidents * Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs * Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. * Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. * Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence * Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) * Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. * S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL * Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. * Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) * Être capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. * Être à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes * Être capable d'analyser et résoudre des problèmes. * Savoir fédérer les équipes autour d'un projet * Être capable de rassurer et de dédramatiser des situations. * Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES * Être titulaire d'un Master 2 de psychologie. * Respecter le secret professionnel. * Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. Vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions : Assure l'encaissement des titres de transport pour le ski alpin et de la redevance pour le ski de fond : - Etablissement du fond de caisse - Accueil des clients - Information sur l'état du domaine et l'ouverture des pistes - Distribution de plans de pistes le cas échéant - Gestion des encaissements avec le logiciel CILEA CASH : espèces, chèques, carte bleue sur place - Vérification des encaissements en fin de journée - Respect des règles de sécurité Activités complémentaires : - sur la zone nordique exercer des fonctions d'accueil et de contrôle à l'entrée du domaine en lien avec le caissier présent - rendre des comptes au régisseur titulaire - entretien des locaux de travail et de la tenue de travail . enregistrement du répondeur des neiges Profil recherché : *Savoirs - Connaissance de base en comptabilité - Sens de l'accueil des publics sur les domaines - Techniques de régulation et gestion des conflits *Savoir-faire - Accueillir les clients - Encaisser les montants correspondants selon les moyens de paiements choisis - Savoir utiliser les logiciels de caisse - Contrôler la régularité des encaissements - Délivrer un document attestant du paiement : le forfait et factures si besoin - Contrôler le fond de caisse - Gérer les situations de stress - S'adapter au travail dans un lieu restreint *Savoir-être - Bonne présentation et élocution - Sens des relations publiques - Gestion du stress lié aux pics d'activités - Adaptabilité - Polyvalence Contraintes : - Habitacle restreint - Contact permanent avec le public - Travail au froid, altitude, face aux intempéries - Emploi exclusivement saisonnier - Travail les week-ends, les jours fériés et pendant les vacances scolaires - Respect de la tenue vestimentaire - Respect des horaires Conditions générales d'exercice : - Heures d'ouverture de la station : de 9 heures à 17 heures - Heures de présence de 8h30 à 17h00 avec ¼ heure de pause journalière - Travail les week-ends et les vacances scolaires sur Décembre et Mars - Possibilité de travail 6/7 jours selon enneigement sur janvier et février - Rémunération base du SMIC - convention collective des remontées mécaniques
L'employé de remontées mécaniques conduit une remontée mécanique destinée à transporter des personnes .. Exclusivement téléskis pour la station du Mézenc Missions : - Contrôle des titres de transports - Participe à l'entretien des pistes de montées - Participe à la mise en service et à l'entretien de la remontée - Vérifie régulièrement l'état des installations - S'occupe de l'entretien du matériel courant - Veille au respect des règles de sécurité - Participe à la fermeture des pistes et signe le registre de fermeture - Gère la signalisation au départ de la remontée Profil recherché : *Savoirs - Connaissance de mécanique générale - Connaissances techniques et de sécurité liées au fonctionnement des 6 téléskis + baby ski et fil neige - Gestion des conflits - Connaissance du domaine de ski des Estables, du plan de secours *Savoir-faire - Etre attentif à la sécurité des clients - Anticiper les pannes et les dysfonctionnements - Réaction rapide face à un événement soudain - S'adapter au travail dans un lieu restreint *Savoir-être - Agilité pour les opérations d'entretien et en cas de renfort pour les opérations d'évacuation - Gestion du stress lié aux pics d'activités Contraintes : - Travail au froid, altitude, face aux intempéries - Travail les week-ends et les jours fériés et pendant les vacances scolaires Conditions générales d'exercice - Horaire : 8H45-17H15 avec 1 pause d'1 heure - Travail les week-ends et les vacances scolaires sur Décembre et Mars - Possibilité de travail 6/7 jours selon enneigement sur janvier et février
Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) pour venir compléter l'équipe des chalets du Mézenc (16 salariés au total). Vous intervenez sur des missions de : - Service en salle - Ménage - Plonge Votre profil - Idéalement, vous êtes déjà expérimenté(e) en restauration et service, si non, nous vous formerons lors de votre prise de poste. - Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler en équipe. Les conditions de travail : Par roulement, vous travaillez soit en journée continue (8h00 à 15h30), soit en journée coupée (8h00 à 14h30 puis 18h30 à 21h00), Vous travaillez maximum 2 week-ends par mois, Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs minimum par semaine, Vous avez la possibilité de loger sur place, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Poste à pourvoir à compter du 17/11/2025
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté pour effectuer 2h30 de nettoyage. Vous effectuerez votre mission tous les lundis en fin de journée sur la commune des Estables. Postulez par mail: auvergneproprete43@orange.fr ou par téléphone: 04 71 09 22 73
Nous souhaitons ouvrir un poste d'apprenti(e) en cuisine dans notre établissement touristique. Notre établissement existe depuis plus de 40 ans et se compose de 16 salarié(e)s. L'équipe en cuisine est déjà composée d'un chef, d'un second, de commis, de plongeurs et de serveurs. Vous seriez sous la tutelle de notre chef qui vous fera découvrir son métier qu'il pratique depuis plus de 20 ans. Nous travaillons beaucoup avec des produits frais, locaux, bio... Nous pouvons accueillir jusqu'à 150 personnes par service. Hébergement possible selon certaines conditions. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de l'équipe hébergement, le cuisinier assure le bon fonctionnement du service de restauration de l'établissement. Il coordonne l'activité des autres agents participant à la restauration et gère le processus de production des repas. il élabore et réalise les repas : - encadre, organise et coordonne le travail des agents au sein du service de restauration, - fait appliquer les règles de fabrication culinaire, - surveille et contrôle la préparation des repas et la maintenance des matériels, - veille à l'hygiène et à la propreté des locaux de cuisine, - veille au respect des textes en vigueur dans le domaine de la restauration collective (HACCP), - fait appliquer et met à jour le PMS en relation avec le gestionnaire, - forme le personnel à l'application du PMS, - participe au service de distribution des repas, - participe au lavage des matériels, des mobiliers et des locaux de cuisine et de restauration, - réalise des préparation particulières pour les évènements festifs. La maitrise des préparations culinaires adaptées au public âgé serait un plus (textures, régimes, enrichissement alimantaire...) Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Travail en 10h. Alternance de périodes de travail et de repos de 2 et 3 jours. Le cuisinier travaille en binôme avec son aide cuisine. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : poste pour novembre en CDI Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal disposant d'une bonne réputation. L'établissement met l'accent sur le "fait maison", sur une cuisine traditionnelle réalisée à partir de produits en majorité frais et sourcés localement . La qualité des repas est un des atouts actuels de l'établissement qu'il souhaite faire perdurer.
EHPAD LES TILLEULS, Etablissement public territorial de 50 lits, 1 PASA de 14 place, un CANTOU de 12 place, une résidence service de 11 place. Ambiance familiale, bonnes conditions de travail (taux d'encadrement supérieur à la moyenne).
Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie HF met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice - Collaborateur direct du maire et de ses adjoints - Préparation, aide, conseil et mise en œuvre des décisions des élus - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (envoi par dématérialisation) - Suivi de la trésorerie et contrôle des crédits ouverts ainsi que la fiscalité locale - Tenue registre inventaire - Préparation, rédaction du procès-verbal et des délibérations lors des séances du conseil municipal - envoi par dématérialisation - Suivi des dossiers communaux (préparation et demande de subvention) - Elaboration mise en œuvre et suivi des marchés à procédure adaptée (gestion des marchés publics) - Rédaction des actes en la forme administrative - Suivi et mise à jour des contrats (assurance, déclaration de sinistre) - Partenariat avec la communauté de communes Ardèche Sources et Volcans - Personnel communal - 02 agents à l'école - 06 agents aux espaces verts, bâtiments communaux, eau et assainissement. - 02 agents au secrétariat de mairie - 02 Médiathèque et communication. Avec gestion des carrières, préparation des plannings des agents, rédaction des contrats de travail, remplacement des agents en arrêt maladie, entretien et évaluation des agents, proposition de formation aux agents, établissement de la paye et des charges, - Population - Vérification et signature des actes d'état-civil (en référence à la délégation de signature) - Gestion de la population en lien avec l'agent d'accueil - Elections - Contrôle de la tenue des listes électorales en lien avec l'agent d'accueil et les élus. - Organisation des commissions de révision des listes électorales - Rédaction du Procès-verbal de la commission administrative - Préparation des scrutins - Présence aux scrutins à l'ouverture et au dépouillement - Urbanisme - Information sur les autorisations d'urbanisme, droit de préemption urbain en lien avec l'agent d'accueil et sous la responsabilité du premier adjoint - Aide sociale - Préparation et constitution des dossiers d'aide sociale avec le CCAS - Convocation du Centre Communal d'Action Sociale - Rédaction des délibérations - Elaboration des budgets CCAS - Accueil - Recevoir le public en cas de problème à l'accueil - Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public (garderie, restaurant scolaire, problèmes de voirie, d'urbanisme, de voisinage, de sécurité ...) - Passage à l'accueil lors de l'absence de l'agent d'accueil Profils recherchés - Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...) - Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil - Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique - Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et de négociations - Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections - Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal - Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics - Connaître et savoir gérer les équipements municipaux. - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître et savoir appliquer les techniques de management - Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : De contribuer à accueillir, à accompagner et à aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, De contribuer à assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, De contribuer à entretenir le matériel de soins, De contribuer à aider l'infirmière dans la réalisation de soins, De contribuer à participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Les candidats ne disposant pas d'un diplôme d'Aide soignant mais possédant une expérience en tant que faisant fonction d'AS sont acceptés. La maitrise des soins d'hygiène et la connaissance des besoins du public senior est un impératif. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 3 mois. Type d'emploi : poste permanent Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025 Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
