Offres d'emploi à Sainte-Marie-Lapanouze (19)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-Lapanouze. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SARROUX ST JULIEN, 15 - CHAMPAGNAC, 19 - LIGINIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sainte-Marie-Lapanouze

Offre n°1 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - SARROUX ST JULIEN ()

Nous recherchons des ouvriers (ères) espaces verts en contrat à durée déterminée d'insertion (vous devez vérifier votre éligibilité à cette mesure auprès de vos référents (France Travail, CAP emploi, Conseil Départemental et Mission locale).)
Vous aurez pour mission :
- Entretien espaces verts
- Entretien des sentiers et sites naturels
- Tonte / Taille Haies / Débroussaillage
- Travaux de sylviculture (élagage, dégagement et plantation)

Vous travaillez du lundi au jeudi.

Vous devrez respecter les consignes données par l'encadrant, ainsi que les règles de sécurité.
Vous apprendrez les techniques professionnelles afin d'acquérir les compétences de base du métier.

Vous serez accompagné(e) dans la construction d'un projet professionnel et pourrez suivre des formations.

Entreprise

  • COUP DE MAIN

Offre n°2 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAMPAGNAC ()

L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci.

Activités :
- Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
- Courses, préparation des repas
- Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV,
- Aide pour les démarches administratives simples
- Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels
- Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels
- Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette,

Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat.

Avantages :

- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
- Possibilité de tutorat
- Téléphone fourni
- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
- Accompagnement (formation) à la prise de poste

Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASED 15

Offre n°3 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LIGINIAC ()

L'association MSA SERVICES Limousin recrute Un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps plein au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de Liginiac (19160)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'encadrement d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en vue de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Vous serez en charge :
- de veiller au développement de la personnalité et de la socialisation des jeunes au travers d'activités quotidiennes.
- d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement (à l'intérieur comme à l'extérieur de l'ITEP) et sur le plan éducatif afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes du quotidien.
- de soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne.
- de construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
- d'animer et de réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif.
- de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
- de participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation, en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé du jeune, conjointement avec celui-ci et sa famille.
- d'exercer éventuellement le rôle de co-référent du projet personnalisé du jeune auprès des autres parties prenantes au projet.
- de participer à la vie institutionnelle en travaillant au sein d'une équipe interdisciplinaire en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux.
- de contribuer à la réflexion nécessaire à l'évolution de l'établissement et à la démarche d'amélioration continue.
- de participer aux réunions de fonctionnement, de projet personnalisé, d'équipe éducative et d'analyse de la pratique.
Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : 2039,84 € (dont complément SMIC + SEGUR)
Date limite de réception des candidatures : le 18 AOÛT 2025

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP

Offre n°4 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LIGINIAC ()

L'association MSA SERVICES Limousin recrute un éducateur spécialisé au sein d'un Pôle d'appui à la scolarisation (PAS) H/F en CDI à temps plein.
Dispositif rattaché au DITEP LIMAREL de MSA SERVICIES LIMOUSIN de LIGINIAC.

L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité du chef de service de l'ESMS sera chargé de :
- Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordonnateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ;
- Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Éducation nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ;
- Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ;
- Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ;
- Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ;
- Contribuer au rapport d'activité du PAS.

Profil
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Connaissance du public (de 3 à 20 ans) - Titulaire du permis de conduire

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Des déplacement sont à prévoir.
Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : 2039,84 € (dont complément SMIC + SEGUR)
Date limite de réception des candidatures : le 18 AOÛT 2025


Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSA SERVICES LIMOUSIN

    Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école.

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

La pharmacie de Neuvic en Corrèze (15 min d'Ussel) recrute un préparateur en pharmacie en CDI à partir de septembre 2025.

Pharmacie rurale avec une patientèle habituelle, et une activité touristique lors des vacances scolaires.
Développement du matériel médical, orthopédie, phytothérapie, nouvelles missions. Possibilité de se former dans ces différents domaines.
L'équipe est composée de 5 personnes.
La pharmacie sera robotisée d'ici la fin d'année; de nouvelles gammes seront rentrées à ce moment.

L'emploi du temps et le salaire sont à convenir ensemble
Nombreux avantages: tickets restaurants, primes.

Formations

  • - Préparation pharmacie (deust ou BP préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE NEUVIC

Offre n°6 : Second boucher / Seconde bouchère (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Intermarché Neuvic recrute un(e) second(e) Boucher(e)

Vous aurez pour mission d'assister le chef boucher dans :
- la préparation
- la découpe
- le service client

Connaissance hygiène et sécurité

Temps de travail au forfait 41h hebdomadaire (agent de maîtrise).

Travail un dimanche matin sur 2 + repos conventionnel

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Magasin rural de proximité, petite structure

Offre n°7 : Assistant du bureau des entreprises (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 19 - NEUVIC ()

Le lycée professionnel Marcel Barbanceys recherche un(e) assistant(e) pour son Bureau des Entreprises à partir de la rentrée 2025/2026.
Sous la responsabilité du responsable du BDE et du DDFPT, il/elle sera en charge :
- d'organiser la relation avec les entreprises (stages, immersions, visites de l'établissement, présentation des entreprises et événements),
- d'assurer la promotion et l'attractivité de l'établissement (communication interne, externe, réseaux sociaux),
- d'assurer l'accueil des publics (élèves, encadrants, parents)
- d'assister dans les tâches administratives.
Une bonne capacité d'organisation et une forte appétence pour la communication sont attendues.

Compétences
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du monde économique
- Maitrise d'outils de création graphique
- Maitrise de logiciels de montage vidéo

Savoir-être professionnels : Être réactif(ve), Être polyvalent(e), Savoir planifier et organiser sa charge de travail.
Formation : Bac+2
Durée : CDD 1 an renouvelable
Quotité :100% (1607h annualisées) - Bénéfice des vacances scolaires
Rémunération : SMIC
Lieu d'exercice : Lycée professionnel Marcel Barbanceys

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance du monde économique

Entreprise

  • LYCEE DES METIERS

Offre n°8 : Maçon finisseur (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - Neuvic ()

Notre client est une entreprise familiale de maçonnerie. Implantée en Haute Corrèze depuis 4 générations, l'entreprise est constituée d'une équipe fidèle de 15 personnes.
Elle recherche un Maçon finisseur H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur des travaux de finition après gros œuvre.
Ses clients sont des particuliers et des professionnels. Une grande partie de ses chantiers sont réalisés autour de l'eau.
Certifiée MASE: Certification de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement.

Poste en CDI - Temps Plein - 39 heures (35 heures annualisées)
5 jours par semaine - Du lundi au vendredi
100 kms autour de Neuvic et Soursac

Missions
Réparation des imperfections des ouvrages en béton (rebouchage, ponçage, ragréage)
Réalisation d'enduit, seuls, appuis, joints
Reprise d'ouvrages pour mise en conformité
Application de traitement de surface
Pose d'éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, corniches.)

Formation et compétences personnelles
Maîtrise des techniques et matériaux
Maîtrise des techniques de finition
Expérience de finisseur serait appréciée
Permis B indispensable
Goût du travail bien fait
Respect des consignes de sécurité

Atouts incontestables
Organisation
Minutie
Rigueur
Précision
Adaptabilité
Bon sens relationnel

Les +
Une journée d'essai rémunérée
Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint)

Rémunération
Salaire fixe entre 22 000€ et 26 000€ brut/an

Avantages
Assurance complémentaire santé - 60% pris en charge
24 RTT/an - Déjeuners pris en charge
Participation aux bénéfices de l'entreprise

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SO+

    Prestations Administratives et Commerciales

Offre n°9 : Employé polyvalent en charcuterie-traiteur H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Au sein de notre boucherie charcuterie traiteur, vous participerez aux différentes activités et assurerez des tâches variées:
*entretien des locaux et du matériel
*plonge
*préparation et/ou livraison des commandes
*réalisation des sous-vides et des conserves

Vous serez amené(e) à aider les bouchers et charcutiers qualifiés à préparer les plats et à la manutention (port de charges lourdes possible)
Une formation en interne pourra être mise en place

Vous travaillerez à temps partiel (20h à 25h), le matin ou le soir (à déterminer avec l'employeur).
Travail le samedi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAS LES FINES BOUCHES RIENT

Offre n°10 : Plâtrier - Peintre (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST EXUPERY LES ROCHES ()

Afin de compléter notre équipe, dans le cadre d'un fort développement de notre entreprise, nous recherchons un plâtrier-peintre afin de travailler sur des chantiers principalement de rénovation.

Idéalement, vous possédez une première expérience car vous devrez travailler en autonomie. Cependant, si vous débutez, votre candidature sera tout de même étudiée.

Semaine de travail de 5 jours.
Repas pris en charge (aucun frais de repas)

Immersion avant la prise de poste.

Entreprise

  • DO VALE RIBEIRO MICKAEL

Offre n°11 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture H/F (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 19 - Sarroux - Saint Julien ()

Description du poste
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.

Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ?

Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut !

Pour compléter l'équipe du magasin de Saint-Julien Près Bort, nous recrutons un Vendeur Technique / Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI.

Rejoindre l'équipe de Cyril, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV.

Vos Missions :

Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ;
Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ;
Monter et réparer les pneumatiques ;
Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ;
Poser les accessoires et les équipements sur les machines ;
Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.);
Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ;
Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ;
De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier;
Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle.
Votre profil :

Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ;
Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ;
Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler !

Modalités :

Poste à pourvoir à temps plein en CDI ;
Travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ;
Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)
Lieu du poste : en présentiel (Saint Julien Près Bort)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an

Horaires :


Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :


Commissions
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • AGRO SERVICE 2000

Offre n°12 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Le groupe AVEC recherche une aide à domicile H/F jusqu'au 31/08/2025 afin de pallier aux remplacements de congés d'été de nos salariés sur le secteur de NEUVIC.
Vous intégrerez un dispositif d'équipe autonome, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les réunions d'équipe régulières riment ici avec action et efficacité : l'équipe coordonne ses plannings, fluidifie ses déplacements et booste ses idées pour un accompagnement au top des bénéficiaires.
Portées par l'esprit d'équipe et la cohésion, ces réunions vibrent au rythme du conseil, de l'entraide et de la bienveillance !

Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap.
Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.)
- Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas
- Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.)
- Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

Profil :

- Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ !
- Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ !
- Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ !
- Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ !
- Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ !

Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement.

Candidature sur CV + entretien
Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN

Offre n°13 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHAMPAGNAC ()

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.

Activités :
- Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas
- Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher
- Garde d'enfants
- Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers
- Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels

Avantages
- 2 jours de congés fixe par semaine consécutif
- Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme.
- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
- Possibilité de tutorat
- Téléphone fourni
- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
- Accompagnement (formation) à la prise de poste
- Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet

L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former.

Vous intervenez sur les secteurs Ydes, Champagnac, Saignes, Champs s/Tarentaine, Lanobre.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou AMP ou ADVF ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASED 15

Offre n°14 : Aide-soignant(e) en 12h (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Le SSIAD de Lapleau-Neuvic recherche un(e) aide-soignant(e) souhaitant travailler sur un poste en 12h.

Vous souhaitez vous lancer au sein d'une équipe œuvrant pour le bien-être de ses patients ?
Vous rejoindrez alors une équipe autonome et solidaire.
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu, vous êtes les bienvenus.

Votre mission si vous l'acceptez :
- répandre votre bonne humeur auprès de nos patients,
- les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne avec un soupçon de magie,
- être le rayon de soleil de la journée même quand il pleut dehors.

Ce que l'on vous offre :
- un CDI ou CDD,
- des journées jamais pareilles,
- un public fidèle et adorable qui vous attend chaque jour avec impatience,
- une équipe qui vous soutient et vous laisse être vous-même,
- une hiérarchie à l'écoute de ses salariés.

Formation requise :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DAES).

Compétences requises :
Avoir un cœur aussi grand que votre professionnalisme, maitriser l'art de la conversation légère avec un patient, réconforter un proche inquiet. Savoir travailler en parfaite autonomie et être bienveillant.

Temps de travail :
- 151h67 mensuelles ou temps partiel possible, temps de travail modulable selon les disponibilités
- Véhicules de service à disposition

Rémunération :
Base de 2 400€ brut pour un temps plein + primes. Reprise d'ancienneté possible.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS ou DAES) | Bac ou équivalent

Offre n°15 : Chef(fe) de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 19 - NEUVIC ()

Pour un restaurant de cuisine traditionnelle, vous êtes autonome totalement sur le poste:

- élaboration de la carte
- gestion des commandes et du stock
- mise en place de la cuisine

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisine du monde
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer des techniques de restauration innovantes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Cuisine (HACCP - Hygiène) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES SAVEURS DU TERROIR

    Les Saveurs du terroir à Neuvic d'Ussel est un restaurant situé en Haute Corrèze à proximité du lac de la Triouzoune (1 km) et des gorges de la Dordogne . Un arboretum du château juste en face du restaurant, le musée de la résistance Henri QUEUILLE, la station sport nature, le club moto nautique et divers sports à pratiquer seul ou en famille, circuits VTT, randonnées, école de voile, école de rugby, rugby féminin, tennis, pétanque, cinéma, tout sport nautique, plage, jeux pour enfant, etc.

Offre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - ST PIERRE ()

Dans un garage du Nord Caraïbes de la Martinique

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de la maintenance et la réparations des véhicules

Contrat évolutif

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°17 : Enseignant Aménagement et gestion des espaces naturels H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Le lycée Henri Queuille de Neuvic (EPLEFPA de Haute Corrèze) recrute un enseignant en aménagement et gestion des espaces naturels

Missions : Vous dispenserez aux apprenants une formation selon les programmes d'enseignement nationaux (En filière professionnelle GMNF) :

- Enseignement des techniques de l'aménagement et la gestion des espaces naturels, cours et travaux pratiques.
- Accompagnement des apprenants dans leur formation.
- Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques (projets collectifs).
- Evaluation, participation aux examens
- Conseils de classe.

Profil / Compétences et Savoir-faire :

Construire et animer une progression pédagogique
Travailler en équipe
Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques)
Des compétences en aménagement des espaces naturels seront appréciées.

Cet emploi est accessible avec un diplôme en cohérence avec la nature des activités (domaine des milieux naturels) de niveau bac + 2 minimum, avec expériences.

CDD 1 an renouvelable. 01/09/25 - 31/08/25

Compétences

  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Entreprise

  • LEGTPA HENRI QUEUILLE

    entreprise

Offre n°18 : Vendeur en chocolaterie (H/F) 35h

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST ETIENNE LA GENESTE ()

Pour son ouverture Jeff de Bruges Ussel recrute :
Un(e) vendeur(se) - conditionneur(se) en CDI
Tu veux bosser dans une ambiance gourmande et conviviale ?
Le chocolat, les fêtes et le travail bien fait te parlent ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Ta mission (si tu l'acceptes) :
50% vente.
- Accueillir et conseiller les clients
- Réaliser des ventes avec le sourire
- Participer à la mise en valeur des produits
50% conditionnement
- Préparer coffrets, ballotins et autres douceurs
- Travailler avec soin et précision
- Contribuer à la bonne organisation de l'espace boutique
Les infos pratiques :
- CDI à partir d'octobre 2025 : 35h/semaine avec heures supplémentaires sur les périodes de fortes activités (Noël et Pâques, l'ambiance sera aussi intense que magique!)
Lieu : Jeff de Bruges - Centre commercial Leclerc Ussel
Le profil qu'on recherche :
- Tu es dynamique, sérieux(se), souriant(e)
- Tu aimes le travail bien fait (et le chocolat)
- Tu es à l'aise aussi bien avec les clients qu'en arrière-boutique.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
On a hâte de faire ta connaissance !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 820,00€ à 2 020,00€ par mois
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/08/2025
Date de début prévue : 15/10/2025

Offre n°19 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°20 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°21 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°22 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un apprenti commercial pour renforcer notre équipe.
Vos missions :***Réception et gestion des appels clients et prospects***Prise de rendez-vous et suivi client***Rencontre clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Réalisation des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation***Gestion des stocks et participation au développement du commerce en ligne
Votre profil :
✅Aisance relationnelle et bon contact
✅Rigueur, organisation et autonomie
✅Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement technique
Les avantages***Formation complète et accompagnement***Intégration dans une équipe dynamique***Possibilités d'évolution
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la vente de prestation de service, et vous aimez convaincre
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels CRM
* Avoir le sens de l'esprit d'équipe et une communication bienveillante

Offre n°23 : CONSEILLER VENDEUR CAISSIER (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera.

Nous recherchons notre futur(e) :

CONSEILLER VENDEUR CAISSIER H/F
Poste basé à NEUVIC (46)
Temps plein - remplacement salarié absent.
A pourvoir dès que possible / Job ***

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du magasin Gamm Vert de Neuvic.

Vos missions principales sont :

- Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente.
- Tenue de caisse et encaissements.
- Gérer les stocks, mettre en valeur la gamme de produits.
- Contribuer de façon active à la performance commerciale et économique du magasin.

Le sens du relationnel client est indispensable !

Profil Recherché

- Expérience : une 1ère expérience en caisse serait un plus.
- Connaissances : Techniques de vente, gestion des stocks
- Qualités : rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme
- N'hésitez plus et rejoignez-nous!

Ref : C193O92191

Offre n°24 : Conseiller Commercial Pro - Agence de Saint-Pierre - Saint-pierre (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

Rattaché(e) au Manager d'agence, vous portez les couleurs de Groupama Antilles-Guyane en développant le portefeuille client (marché des professionnels) et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise, tout en créant une vraie relation de confiance et de proximité avec le client.Pour vous accompagner dans la prise de poste, le parcours d'intégration mis en place vous permettra de mieux connaitre notre entreprise et vous formera sur nos produits et services.Ainsi vos principales missions consistentbr />Elaborer et mettre en oeuvre des actions de prospection et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE.Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié.Assurer le suivi de contrats en lien avec les services internes concernés (synergie avec les autres marchés, process de souscription, règlement sinistres suivi des encaissements, prévention, etc.).Accompagner et conseiller le client au regard des réalités économiques et techniques de son secteur.Bon à savoir : Chez Groupama Antilles-Guyane, nous avons de nombreux avantages qui font la différence...Envie d'en savoir plus ? Envie de relever de nouveaux défis ?Soyez un acteur engagé dès maintenant en postulant.

Offre n°25 : Chef de Mission (H/F) - Saint-pierre

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°26 : Conseiller commercial d'intervention Sud / Centre Sud H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Sud et Centre Sud.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.

Offre n°27 : Vendeur magasinier H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST ETIENNE LA GENESTE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Magasinier(e)/Vendeur(se) H/F (CDI - EXPERIENCE EXIGEE OU PASSION POUR L'AUTOMOBILE)⁣
Vous avez une solide expérience dans le domaine de la pièce détachée automobile et une expertise en vente magasin ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
⁣⁣VOS MISSIONS : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle de particuliers et professionnels. Assurer la réception de la marchandise et le rangement du magasin. Préparer les commandes clients
VOTRE PROFIL : Expérience exigée en vente et recherche de pièces détachées ou formation mécanique. Votre état d'esprit, votre détermination et votre savoir-faire compteront plus que vos diplômes !
PRISE DE POSTE : Immédiatement Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une relation gagnant/gagnant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au développement de notre magasin ! ⁣
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-pierre

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°29 : Collaborateur Comptable (H/F) - Saint-pierre

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Pierre, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°30 : Auditeur Financier (H/F) - Saint-pierre

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST PIERRE ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi situé à Saint-Pierre, un Auditeur Financier H/F.En tant qu'Auditeur Financier H/F, vous serez en charge de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels ;- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l'entreprise ;- Consulter et analyser toutes les ressources nécessaires à établir un audit financier global ;- Conseiller et recommander les solutions financières les plus adaptées pour l'entreprise ;- Rédiger des notes de synthèse ;- Effectuer des missions exceptionnelles ;- Utiliser des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par ce domaine, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages :- Rémunération attractive (primes de participation et d'objectif) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.

Offre n°31 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - PALISSE ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Villes voisines