Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-Lapanouze située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-Lapanouze. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SARROUX ST JULIEN, 19 - NEUVIC, 15 - CHAMPAGNAC ... .
Nous recherchons des ouvriers (ères) espaces verts en contrat à durée déterminée d'insertion (vous devez vérifier votre éligibilité à cette mesure auprès de vos référents (Pôle emploi, CAP emploi, Conseil Départemental et Mission locale).) Vous aurez pour mission : - Entretien espaces verts - Entretien des sentiers et sites naturels - Tonte / Taille Haies / Débroussaillage - Travaux de sylviculture (élagage, dégagement et plantation) Vous travaillez du lundi au jeudi. Vous devrez respecter les consignes données par l'encadrant, ainsi que les règles de sécurité. Vous apprendrez les techniques professionnelles afin d'acquérir les compétences de base du métier. Vous serez accompagné(e) dans la construction d'un projet professionnel et pourrez suivre des formations.
Pour la saison de juin à septembre 2024 nous recherchons 12 employé(e)s libre service polyvalent h/f pour contrat des contrats de 1 à 4 mois , à temps plein ou temps partiel selon profil , afin de compléter notre équipe. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et rotation des produits ainsi que du facing - des encaissements et de la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche midi (repos hebdomadaire par rotation)
magasin rural de proximité,petite structure
Au sein du CADA de Champagnac et sous la direction de votre chef de service. Votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement global des bénéficiaires. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Assurer, en lien avec les demandeurs d'asile, du bon déroulement de la procédure de demande d'asile, de l'accès aux droits sociaux * Dispenser les informations et si besoin accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour auprès de la préfecture du Cantal (demande concomitante) * Garantir l'accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie * Accompagner les ménages tout au long de leur séjour au centre autant sur le plan administratif, social que sanitaire * Tenir à jour, les outils de recueil de données, permettant d'assurer le suivi global de notre activité * Participer à la réalisation du bilan d'activité et annuel sur les parties liée à son poste de référence. * De vous impliquer dans les espaces de réflexion d'équipe pour travailler sur le projet de service du site. Affectation : CADA de Champagnac Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Expérience souhaitée * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d'asile * Bon relationnel, esprit d'équipe * Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité * Bonne maîtrise de l'outil informatique * Participation à la rédaction du bilan d'activité et annuel * Langues étrangères appréciées
Recherche de 5 saisonniers à partir du 17 juin jusqu'au 18 octobre Compétences: -Savoir réaliser une commande de la fabrication à l'expédition, -Etre manuel, aimer le travail en équipe, -Etre sérieux, rigoureux, -Connaissance du travail à la chaine serait un plus. Horaire de travail du lundi au vendredi de 09H00-12H00 puis de 13H45-17H45 soit 35 H/semaine Salaire 1400 euros net + prime+10% d'indemnité de congés payés
**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible. Vous justifiez d'un diplôme (éducateur(rice) de jeunes enfants, assistant(e) social éducatif(ve)) et d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social Rattaché(e) au Chef de service adjoint petite enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Vous participez à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes de garde 0-3 ans mais aussi à l'organisation des activités du Relais Petite Enfance (RPE) en animant des temps collectifs pour les jeunes enfants et pour la professionnalisation des assistants maternels Missions: Information et accompagnement des famille; Animer et évaluer le projet d'animation Evaluer les actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement, Compléter les documents annuels d'évaluation, Favoriser l'organisation d'actions d'éveil, Assurer la qualité de service sur le terrain; Concertations et partenariats :Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, MSA...)Participer au réseau des RPE le cas échéant, S'ancrer dans des projets avec les structures du territoire, Connaissances des partenaires et acteurs de la petite enfance Conditions d'exercice : - Lieu d'exercice : Maison de l'enfance à Ussel,Temps de travail réparti de 8h15 à 12h30 les lundis et vendredis, de 8h à 12h30 les mardis et jeudis, le mercredi sera un jour non travaillé, Déplacements fréquents sur le territoire, Travail avec des publics hétérogènes (institutionnels, parents, enfants, assistants maternels, partenaires sociaux éducatifs...) Compétences techniques :Expertise de l'enfant et de son développement, Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire Maitrise de l'outil informatique, Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié Poste à pourvoir le : 20/05/24 Date limite de candidature: 03/05/2024 Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.
Surveillance de la baignade sur le Lac de Triouzoune (Plage du Maury) du Mardi au Dimanche de 13h30 à 19h20 en autonomie. vous êtes détenteur(trice) du BNSSA
Pour la gestion d'un hôtel-restaurant communal à Chirac-Bellevue nous recherchons un gestionnaire, emploi non salarié h/f vous souhaitez tenter une nouvelle aventure de reprise d'entreprise au coeur de la Haute Corrèze, s'agissant d'un hôtel restaurant communal tout est mis en place pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous permettre de lancer votre affaire en toute sécurité. vous avez le sens de l'entreprenariat, le sens du service client, et souhaitez vous investir au plus près des habitants de Chirac Bellevue présentation du restaurant : vous cuisinerez pour 40 couverts maximum, les petit déjeuners, déjeuners, diners -vous organiserez et gérerez le restaurant en totale autonomie, vous gérerez les réservations et de la préparation des 6 Chambres hôtelières du site. Votre profil: - profil en cuisine - Votre motivation sera déterminante pour la prise de poste - Poste idéal pour un couple qui souhaite s'installer. Logement de fonction à disposition.
Vous prenez en charge les élèves en filière générale et professionnelle de la seconde a la terminale ainsi que des classe de BTS . Poste de 18h/semaine (temps plein) , à pourvoir dés que possible du 29 avril jusqu'au 16 Juin 24.
entreprise
Au sein de la SHEM et de la Direction Régionale, sous l'autorité de l'équipe dirigeante du groupement et de son contremaitre, dans le respect des textes règlementaires, des accords d'entreprises et des consignes fixées par la Direction Régionale, l'emploi exécute les activités d'exploitation, concourant à la réalisation des objectifs fixés par le chef de groupement et du contremaitre afin d'assurer la production optimale d'énergie électrique, pour répondre à la demande de la Direction Exploitation, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, environnementales, règlementaires et dans le cadre des enveloppes budgétaires allouées au chef de groupement. Avec pour objectifs de concourir à la réalisation et à la réussite des objectifs établis par le chef de groupement en réalisant les activités qui lui sont confiées, dans les domaines de l'exploitation et la maintenance, afin de garantir la disponibilité et la pérennité de l'outil de production, dans le respect des consignes, des processus de l'entreprise et des règles de l'art de son domaine. Avec pour missions de : - Réaliser les travaux dans son domaine et activités transverses du groupement, dans le respect des règles de l'art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale. - Participer et/ou réaliser la préparation d'interventions et le retour d'expérience. - Proposer des évolutions techniques afin d'améliorer les performances du groupement - Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais.) à la demande de sa hiérarchie et dans le cadre de ses habilitations. - Appliquer les consignes locales. Travail du lundi au vendredi midi. Horaires : 7h45-11h45 et 13h00-17h00. Pas de télétravail. Avantages : - 13ème mois - prime intéressement - prime participation - accord CET - statut des industries électriques et gazières (réduction facture d'énergie...) Possibilité de logement sur place. La convention collective stipule un diplôme niveau BAC au maximum. En effet, un diplôme supérieur au BAC ne permettra pas d'être reçu en entretien.
Votre profil ? Vous avez un diplôme de niveau BEP/CAP Boucherie et avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (boucher.e,). Vous êtes passionné.e par les produits, par la relation client et par la vente ? L'essentiel ? Etre enthousiaste et avoir à cœur d'être un véritable commerçant d'aujourd'hui et de demain. Vous faites vivre et animez votre étal grâce à votre professionnalisme, rigueur et personnalité afin d'atteindre des objectifs ambitieux et un service client de qualité. Si vous vous reconnaissez sous ces traits, n'hésitez pas à venir rencontrer la team des Fines Bouches Rient ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est travailler dans une bonne ambiance, avoir les yeux qui brillent de gourmandise et relever des challenges ! Intégrer notre équipe, c'est avant tout mettre l'humain au cœur de notre boucherie, de le faire évoluer à son rythme et suivant ses désirs. Vos missions : Vous travaillerez au sein d'une boucherie traditionnelle avec des recettes d'autrefois, mais avec un matériel neuf dans un atelier de moins de 5 ans. Vous préparez une carcasse aux opérations de découpe Vous désossez les carcasses. Vous maîtrisez les gestes techniques du désossage. Vous détaillez et préparez les viandes et les spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes chargé de la préparation comptoir, de la pesée et de la traçabilité. Vous préparez saucisseries fraiches et charcuteries. Vous effectuez également la vente au comptoir. Le nettoyage est particulièrement rigoureux dans notre entreprise, car toutes nos fabrications sont sans conservateur, ni sel nitrité. Toutes ses missions sont réparties sur le planning d'une semaine pour un travail diversifié afin de ne pas tomber dans la routine. Les petits plus : Deux jours et demi de repos consécutifs par semaine (du samedi matin au mardi soir), vous permettrons de profiter de vos proches et de vos amis. Si vous n'êtes pas du secteur nous pouvons vous aider à trouver un logement. De même, si vous êtes accompagnés nous pouvons vous aider à trouver du travail pour votre conjoint(e) mais aussi une nounou, une école, collège, lycée nous ferons tout pour faciliter votre adaptation ! Bref, notre boucherie est au cœur d'un territoire dynamique et accueillant, avec un cadre de vie exceptionnel ! Parce que nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions toutes les candidatures.
Vos missions: Travaillant en équipe et en collaboration avec les médecins et les acteurs du reseau, vos missions seront les suivantes: - vous effectuez des soins de la personne accueillie (soins médicaux, d'hygiène, de confort,...) - vous alertez le medecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'etat de santé du jeune - vous assurez une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - vous elaborez un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des personnes accueillies - vous assurez la gestion administrative - vous participez aux réunions institutionnelles et d'équipe - vous contribuez à la réflexion nécessaire à l'évolution de l'établissement et à la démarche d'amélioration continue PROFIL Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie
Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans (57 jeunes) sur les sites de liginiac et de malemort
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
"""Recherche une personne pour aider à la transformation fromagère. La ferme est située en Haute Corrèze limite Cantal. Nous avons 60 Vaches laitières./r/n/r/nMissions:/r/n- traite et soin des vaches/r/n- Fabrication de fromages et produits frais/r/n- Aide à certains travaux agricoles pendant l'hiver/r/n/r/nPré-requis:/r/n/r/n- Habileté manuelle/r/n- Passionné/r/n- Polyvalent/r/n- Travail en équipe/r/n/r/nAlors, contactez nous pour rejoindre cette équipe familiale et conviviale."""
L'abattoir d'Ussel est une société qui réalise la prestation d'environ 4000 tonnes par an. Il est constitué de 15 personnes sur poste plus de l'encadrement. La pesée fiscale consiste à peser les carcasses (bovins, ovins, porcs) moins d'une heure après l'abattage. Ils permettent un paiement équitable aux producteurs sur la base du poids et de la qualité des carcasses. Après une période de formation et d'accompagnement, vous assurez les missions suivantes : - La saisie des bons dans le système informatique de pesée - La pesée fiscale des carcasses à l'abattoir (détermination du poids, du sexage...) - La validation du classement et de la pesée - Le contrôle de la traçabilité des carcasses Horaires sur la semaine : - production : de 4h45 à 13h (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - hors production : le mercredi de 16h à 18h (mais pas dans l'immédiat). Rémunération à définir selon profil Avantages : Prime de panier + Prime d'habillage + Prime de transport + Prime de pause Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une expérience sur un poste qui nécessitait une grande rigueur. Vous êtes respectueux de la réglementation et avez de bonne capacité d'adaptation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 000,00€ à 22 500,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Au sein d'une biscuiterie, vous assurez le nettoyage des locaux avec du matériel de nettoyage spécifique (auto-laveuse) , de la ligne de production (par exemple nettoyage de pétrins ayant une profondeur de 1.20m à 1.40m et la plonge d'équipements industriels...). Vous devez faire preuve de minutie. Prévoir port de charge et manipulation d'éléments pouvant aller jusqu'à 25 kgs et position parfois pénible. Travail en journée : 12h-19h