Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Opportune-la-Mare située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Opportune-la-Mare. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Petiville, 76 - PORT JEROME SUR SEINE, 27 - FOULBEC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'assistant(e) d'agence (H/F), vous participez à la gestion et à l'organisation de l'agence : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Gérer les commandes de fournitures auprès des fournisseurs - Prendre en charge l'organisation événements divers - Gérer le personnel intérimaire : Contact avec les agences de travail temporaire, organiser les prises de poste, suivi des contrats, des pointages... - Apporter une aide dans le déploiement du recrutement : sourcing, tri des candidatures...
Missions principales : Accueil et conseil du public : informer, accompagner dans le choix et l'emprunt des œuvres, développer le réseau des abonnés. Gestion des collections : suivi administratif et technique du fond (acquisition, encadrement, inventaire, conservation préventive, restauration), suivi des prêts et retours, mise à jour de la base documentaire, suivi budgétaire. Médiation et action culturelle : concevoir et animer des actions de médiation autour de la collection, des expositions et du travail des artistes tant au sein de l'Artothèque qu'hors les murs. Expositions : participer à la conception, à l'expographie et au montage des expositions pilotées par l'Artothèque. Partenariats : développer des relations avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire, concevoir des projets transversaux, rechercher des financements. Communication : collaborer avec le service Communication et Relations publiques pour valoriser les actions, concevoir et mettre en œuvre une communication web (site, réseaux sociaux). Profil du candidat : Formation supérieure en histoire de l'art, arts plastiques, médiation culturelle, conservation du patrimoine et/ou métiers de la culture, Connaissance et expérience souhaitée en médiation culturelle, Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, web et réseaux sociaux), Connaissance en art contemporain, des acteurs de l'art contemporain à l'échelle régionale, Maîtrise souhaitée des principes de conservation et de manipulation des œuvres d'art, Connaissance souhaitée du droit d'auteur et de la propriété intellectuelle, Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics, Capacité à s'inscrire dans l'écriture et l'organisation de projets culturels, Curiosité, sens de l'initiative et du travail en équipe, Bonne culture générale et connaissance en histoire de l'art, sensibilité artistique, Dynamisme, motivation pour amener les publics à l'art, Aisance relationnelle (public, artistes, partenaires .), Organisation, rigueur et autonomie, capacité d'adaptation, Sens du service public. Profil du poste à pourvoir : Contractuel (CDD), Filière administrative, Catégorie C, poste à temps non complet (17,50/35ème), Temps de travail annualisé avec un planning établi du mercredi au samedi, Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end (rendez-vous régulier, vernissage, événement), Titulaire du permis B Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de gestion H/F. Vous serez chargé de réaliser des travaux d'assistance administrative au sein d'une PME. Vos missions incluront la gestion des pointages des employés, la gestion du personnel intérimaire, ainsi que la vérification des factures. Une connaissance du logiciel ASTEKA serait un plus. Mission basée à PETIVILLE . Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Connaissance du logiciel ASTEKA - Techniques de gestion administrative (classement, archivage, prise de rendez-vous) - Rédaction de documents officiels (courriers, rapports, notes) - Gestion des e-mails et communication interne - Connaissance des règles de confidentialité et de secret professionnel Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Sens de la communication - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Réactivité et gestion des priorités - Discrétion et sens de la confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la préparation des ingrédients et des pizzas. Vous serez également en charge de la gestion de stock et du service.
Vous avez en charge la préparation, l'emballage des pièces, l'envoi de colis d'après un bon de commande. Vous affranchissez le courrier pour envoi. Vous êtes polyvalent(e) sur le site : reliure de livrets, préparation de sachets pour envoi. Vous êtes détaché (e) sous la responsabilité du chef d'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients spécialiste dans la conception des boitiers électroniques en tôlerie fine pour des clients à forte notoriété et exigence dans les secteurs Aéronautique, Spatiale, Défense - Sécurité, robotique ferroviaire un(e) OPERATEUR en ASSEMBLAGE H/F. Vous intégrez au pôle montage, vous êtes chargé de l'assemblage des pièces et sous-ensembles Votre mission : - Garant des objectifs et impératifs de production (qualité, délai de l'opération) - Analyser les documents liés aux opérations d'assemblage (nomenclature, gamme de fabrication...) - Approvisionner le poste en visserie et accessoires conformément aux besoins notés sur la nomenclature - Nettoyage des pièces avant assemblage - Montage / Assemblage des pièces et sous-ensembles en fonction de l'ordre de passage en production - Contrôler visuellement et/ou à l'aide d'outils de mesures (fiche technique, pied à coulisse...) et renseigner les documents techniques - Effectuer la maintenance de 1er niveau et autres tâches relatives au poste - Assurer la sécurité et garant du 5S de votre environnement de travail - Lecture de documents : Plan de détail, Plan d'assemblage, Document techniques - Contrôle dimensionnel à l'aide d'appareils de métrologie tels que pied à coulisse, cale, micromètre, colonne de mesures, etc... - Montage à l'aide d'outillage manuel, électrique, pneumatique - Collage de polycarbonate décoratif Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Missions: * Faire des pizzas * Service de la clientèle et prise de commandes *Gérer les stocks *Gérer la caisse *Entretien et hygiène de la cuisine *Création de panini / tex-mex / hamburger / Pizza Vous travaillez de 18h à 22h environ. Vous bénéficiez de deux jours de repos en semaine. Vous travaillez le week-end.
Votre agence Babychou Services Pont-Audemer recrute sur le secteur de Bourneville-Sainte-Croix. Sur la base de 4 à 6 heures par semaine, du lundi au samedi, vous prendrez en charge les enfants. Vos missions : - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Gérer les routines : goûter, douche, préparation du repas simple - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Surveiller les devoirs (selon les niveaux) - Veiller au bien-être, au calme et au rythme des enfants - Maintenir un environnement propre et accueillant après chaque intervention Vos avantages - Contrat adapté à vos disponibilités - Planning régulier et stable - Formations internes possibles (petite enfance, sécurité, gestes du quotidien) - Équipe disponible et bienveillante au quotidien - Participation aux frais kilométriques selon conditions - Intégration, suivi personnalisé et ambiance chaleureuse Si vous... - Avez une expérience ou un diplôme dans la petite enfance (obligatoire) - Êtes une personne fiable, douce et ponctuelle - Avez le sens de l'initiative et une bonne communication - Êtes autonome et en capacité de gérer plusieurs enfants
Babychou Services Pont-Audemer renforce ses équipes. Nous recherchons nos futures garde d'enfants. Sur la base de 4 à 8 heures par semaine, les matins et les mercredis, vous prendrez en charge les enfants de bonne heure le matin. Vos Missions : - Réveil, aide au petit-déjeuner, préparation pour l'école - Accompagnement aux activités / surveillance - Proposer des jeux adaptés à l'âge des enfants - Assurer le bien-être et la sécurité Vos avantages : - Un emploi en CDI à temps partiel, adapté à vos disponibilité - Un travail rémunéré et déclaré 12 € de l'heure - La participation à des évènements Babychou Services - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun - Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... - Avez une expérience ou un diplôme dans la petite enfance (obligatoire) - Êtes une personne fiable, douce et ponctuelle - Êtes à l'aise avec les jeunes enfants Alors ce poste est fait pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous serez chargé (e) d'assurer l'amené et le repli du matériel, les commandes, le suivi du stock et la stérilisation des instruments.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre agence Adéquat BERNAY. recrute un nouveau talent sur le poste de Chef d'équipe F/H pour son client spécialisé dans les secteurs des travaux publics, de la démolition, des transports, du bâtiment et de la recherche. Missions : - Vous serez en charge de diriger les chantiers d'enrobés : planification, préparation, animation, suivi technique, respect des consignes de sécurité, management.. - Vous aurez à charge la gestion des stocks : approvisionnement des stocks granulats, bitumes - Vous êtes à l'aise pour manager une équipe de plusieurs personnes.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), qui accompagne des adultes polyhandicapés et/ou présentant des troubles envahissants du développement, nécessitant un accompagnement constant et des soins. En tant qu'Éducateur Spécialisé Référent Animation, votre mission principale est de concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation institutionnel afin de garantir l'épanouissement, le maintien des acquis et le bien-être des résidents. Vos Missions Principales 1. Coordination du Projet d'Animation : Élaborer le projet d'animation annuel en adéquation avec les Projets Personnalisés (PPA) des résidents et le projet d'établissement. Coordonner l'ensemble des activités (internes et externes) avec l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, AMP/AES, Paramédicaux, etc.). Évaluer régulièrement l'impact des animations et proposer des ajustements. 2. Conception et Animation d'Activités : Animer directement des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents (sensorielles, cognitives, motrices, créatives, socio-culturelles). Soutenir et former l'équipe éducative et soignante dans l'organisation et l'animation d'activités quotidiennes. Rechercher et développer des partenariats extérieurs (associations, structures culturelles, sportives) pour enrichir l'offre d'animation. 3. Accompagnement Éducatif : Participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés de certains résidents. Assurer un accompagnement individualisé visant le maintien de l'autonomie et la socialisation. Participer aux réunions d'équipe et à la transmission d'informations. 4. Gestion Logistique : Gérer le budget et les ressources matérielles dédiés aux activités. Assurer la sécurité des résidents pendant les activités. Pour postuler vous devez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame BARRERE Stéphanie, Responsable Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique de Pont-Audemer. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot. 3 postes à pourvoir.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Déterminer les matériaux et les différentes soudures adéquates - Assembler et souder les éléments - Contrôler la qualité des soudures, des constructions et assemblages - Effectuer les ajustements des paramètres des machines Informations complémentaires : - Poste à la journée - Soudure semi-auto Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Indemnité de déplacement Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que soudeur - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes qualifié TIG, MIG, ALU, ACIER - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Recrutement de deux agents de sécurité pour des postes de rondier du lundi au vendredi avec horaires variables : 04h-12h / 05h-13h / 12h-20h / 13h-21h Vous contrôlerez sur pistes en journée et rondes véhiculées. Carte professionnelle en cours de validité Connaissance informatique obligatoire Habilitation N1 serait un plus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un Commercial en Menuiseries H/F à Pont-Audemer (27). Les missions : - Mettre en avant les nouvelles gammes de produits. - Assurer un rôle de conseiller technique auprès des clients. - Élaborer des devis. - Collecter les informations techniques nécessaires pour les commandes auprès des fournisseurs. - Participer à des salons régionaux. Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +2 ou équivalent dans une filière commerciale idéalement ayant des connaissances de la menuiserie ou dans le bâtiment.
La société Peter KLEEN recrute un agent de sécurité privée et de prévention dans la grande distribution à temps partiel en CDI (30 heures / semaine). Les missions principales seront : - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site, - Diriger et coordonner l'équipe de sécurité sur le terrain, - Faire des rondes régulières, - Envoyer les main courantes à la direction. Du lundi au vendredi de 14 h à 20 h
Vous avez en charge la réception des matières premières avant d'effectuer la préparation de commandes. Vous chargez les véhicules à l'aide du chariot élévateur selon les matériaux. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons sur chantier avec un véhicule léger. Vous êtes détaché(e) sous la responsabilité du chef d'entreprise.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : Collaboration avec l'équipe de Permanents Lieu de Vie pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4 jours/nuits par semaine). Plage horaire habituelle de 12H Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre
Dans le cadre de du développement de notre centre situé à Pont-Audemer (27), nous recherchons un(e) contrôleur(euse) technique poids lourds. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; - Etablir, commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; - Gérer la facturation et les encaissements ; - Editer les fins de journées, semaines, mois ; - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; - Accueillir et fidéliser la clientèle ; - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et appliquer les procédures en vigueur dans l'entreprise - Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. Possibilité de financement France Travail. Déjà titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds. vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, Diplôme d'Expert Automobile Ou, BTS Après-Vente Automobiles Ou, BTS Maintenance des véhicules, option : PL Ou Agrément contrôleur technique de véhicules légers
Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque. recrute des nouveaux talents sur des postes manoeuvre/canalisateur (F/H) Missions : -Ouverture des tranchées, - Suivi des engins, - Tirage de câbles et assemblage des réseaux, - Divers travaux de maçonnerie, - Balisage et rangement de chantier Profil : - Savoir travailler en équipe - Compétences en assainissement - Possession du Caces R482 cat C1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe: 12€/heure - Horaires : 7h30 - 12h / 13h-17h30 Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillez au sein du Lycée Agricole de Tourville sur un poste d'un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Vos missions: - Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de prévention contre le harcèlement scolaire, les addictions, et toute problématique impactant la sécurité ou la santé mentale des élèves. Participer au développement d'un climat scolaire positif et sécurisant. 3. Mise en place d'ateliers collectifs Identifier les besoins récurrents des élèves pour construire des ateliers thématiques (gestion des émotions, confiance en soi, communication, culture, sport, etc.). Animer des ateliers collectifs, culturels, sportifs ou de cohésion, destinés aux jeunes accompagnés. 4. Travail en réseau et partenariats Mobiliser des intervenants professionnels ou partenaires extérieurs (santé, sport, culture, prévention.). Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique et la vie scolaire. Participer aux réunions régionales du dispositif animées par le CNEAP Normandie. 5. Pilotage et traçabilité du dispositif Assurer le suivi administratif et pédagogique du dispositif : comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs. Garantir la traçabilité de toutes les actions menées. Informer les jeunes accompagnés qu'ils bénéficient d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen, ainsi que de leurs droits et obligations. Profil: - Diplôme ou expérience dans les domaines suivants : éducation, animation socioculturelle, accompagnement des publics jeunes, travail social, psychologie, médiation ou équivalent. - Sens de l'écoute, aptitude à la relation éducative, grande capacité d'empathie et de confidentialité. - Capacité à animer des groupes de jeunes et à gérer des situations sensibles. - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. - Goût pour le travail en équipe et la coopération éducative. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
Votre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un profil contrôleur qualité H/F. Missions : Effectuer les contrôles (réceptions des matières premières et composants, libératoires avant expédition, FAI, dossiers pièces types). - Assurer la gestion des non-conformités (enregistrer, analyser et suivre les écarts détectés, mettre en place des plans d'actions correctives et préventives). - Garantir la traçabilité et la conformité documentaire (veiller au respect des exigences clients et normatives, maintenir un système de traçabilité efficace). Le profil : - Première expérience en bureau d'études/méthodes. - Utilisation des outils de métrologie - Lecture et interprétation des plans techniques. - Rigueur/autonomie/esprit d'analyse - Connaissance des normes aéronautiques EN9100 est un plus. Les avantages : - salaire fixe + 10% de congés payés + 10% IFM - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes un soudeur inox expérimenté avec licences à jour ? La mission est pour vous Démarrage dès que possible, longue mission. 70% en atelier proche Pont-Audemer et 30% en grand déplacement sur chantier. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou venir en agence.
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Vos missions : - Assurer la mise en service, la maintenance et le réglage des instruments de mesure et de contrôle - Participer à la mise au point des équipements - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines - Intervenir en cas de dysfonctionnements et réaliser les diagnostics - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Vos missions : - Mettre en service des équipements électriques, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Installer et raccorder des armoires électriques
Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Une appétence pour les systèmes informatiques serait considérée comme un atout. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Une expérience dans le secteur médico-social et ses spécificités serait un atout apprécié.
L'association recherche pour son UEMA (Unité d'Enseignement Maternel pour enfant avec TSA) localisée sur l'école de St Georges du Vièvre, un éducateur jeune enfant (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps plein. L'UEMA accompagne des enfants à partir de 3ans, présentant des troubles TSA, l'UEMA est un dispositif médico-social qui vient renforcer la palette d'offre de scolarisation des élèves TSA. Ce dispositif est rattaché au DAME de Pont-Audemer, il est implanté au sein de l'école maternelle de St George du Vièvre. Les élèves sont présents à l'école sur les mêmes temps que les élèves de leur classe d'âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d'interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS (Haute Autorité de Santé). Ces interventions sont réalisées par une équipe associant une enseignante spécialisée et des professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisés. MISSIONS PRINCIPALES : Conduire une action socio-éducative auprès d'enfants avec TSA afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie : o Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale, o Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants pendant et hors temps scolaire o Participer à l'évaluation des enfants, de leur besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes inspirés des méthodes TEACH et ABA. o Réaliser les bilans et comptes-rendus professionnels sur l'accompagnement o Assurer les transports des enfants Favoriser leur inclusion scolaire et sociale : o Mettre en place les cibles pédagogiques définies et pilotées par l'enseignante spécialisée sur l'ensemble des objectifs fixés par le projet individuel de l'élève et au regard des programmes d'apprentissages scolaires de maternelle. o Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, des savoirs faire et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances. o Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion scolaire dans les classes ordinaires. Assurer des guidances parentales : o Proposer aux familles de les accompagner dans la compréhension du développement de leur enfant et dans la mobilisation des ressources, o Assurer une guidance au domicile pour permettre la généralisation d'outils (emploi du temps, outil de communication.) et mettre en place un travail spécifique si besoin autour des repas, apprentissage de la propreté, accès aux loisirs. Veiller au travail en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l'enfant : o Participer aux réunions de synthèses o Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial pour faciliter le parcours de vie des enfants o Participer aux temps de supervision et mettre en œuvre les préconisations COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES : Connaissance de l'autisme et de son accompagnement est requise Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience dans la compréhension des situations des familles Capacité à s'inscrire dans les réseaux et partenariats Capacité d'autonomie, de rigueur et de méthodologie Être souple dans les horaires afin de faciliter les rencontres avec les familles Bonne qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique Permis B
Vous travaillez au sein du lycée Agricole de Tourville sur un poste de formateur/formatrice en agriculture (grande culture, maintenance des matériels) 30 % ETP Le poste est à pourvoir en janvier 2026.
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.
Au quotidien, vos activités seront : - Définir les distances de balisage et participer à la mise en place du chantier pour garantir la sécurité. - Effectuer les tirs radiographiques conformément aux procédures internes et aux normes de sécurité. - Détecter d'éventuelles anomalies volumiques à l'aide d'un GAMMAGRAPHE, dans le respect des modes opératoires et des procédures clients. - Respecter les règles en matière de transport de matières dangereuses lors des déplacements. - Développer et maintenir un relationnel de confiance avec les clients tout au long des projets. Vous êtes : - Titulaire du CAMARI et titulaire de l'ADR classe 7. En fonction de votre profil, une formation peut être envisagée avec l'employeur si vous n'avez pas ces formations. - Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre expertise opérationnelle sur les différentes techniques de contrôle. - Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une communication efficace.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la direction de l'établissement dans ses dimensions administrative, financière, managériale et de pilotage du projet d'établissement. 1. Management et Gestion des Ressources Humaines - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducatifs, administratifs, services généraux) et garantir un climat social serein et constructif. - Gérer les ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, évaluation, formation) et le temps de travail. - Mettre en œuvre une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT). 2. Pilotage du Projet et de la Qualité - Élaborer et mettre en œuvre le Projet d'Établissement et le Projet Personnalisé des résidents, en cohérence avec les orientations de l'organisme gestionnaire. - Garantir le respect de la bientraitance, de la sécurité des biens et des personnes, et des droits des usagers. - Assurer la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations internes/externes, recommandations de l'ANESM/HAS). 3. Gestion Administrative et Financière - Élaborer, négocier et suivre le budget (EPRD) et les relations avec l'ARS et le Conseil Départemental. - Assurer la gestion administrative, logistique et technique de la structure. - Veiller à l'application des dispositions législatives et réglementaires du secteur médico-social. 4. Relations Partenariales - Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle (ARS notamment), des familles et des partenaires externes (hôpitaux, réseaux, autres établissements). - Développer et consolider le réseau de partenariats sur le territoire.
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Accompagner et Former les Utilisateurs : Apporter un support technique réactif aux équipes, les former aux nouveaux outils et veiller à une utilisation optimale de nos systèmes d'information au quotidien. - Effectuer une Veille Technologique et Réglementaire : Vous tiendrez informé(e) des dernières évolutions technologiques et des réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité, etc.) afin d'assurer la conformité et la performance continue de nos systèmes. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Un intérêt marqué pour le secteur médico-social et ses spécificités sera un atout apprécié.
L'Association « LES PAPILLONS BLANCS de PONT-AUDEMER » Accompagnement de 365 personnes en situation de handicap mental, Du tout jeune enfant à l'adulte vieillissant, 200 salariés, 11 établissements et services
Nous recherchons un Coordinateur de travaux H/F passionné(e) par le travail polyvalent, vous avez une vision globale de l'architecture. Superviser et coordonner les chantiers Assurer le suivi et le respect des délais Collaborer étroitement avec les différents intervenants (architectes, ouvriers, fournisseurs) Veiller à la conformité des travaux aux normes en vigueur Compte-rendu des chantiers Vous intervenez sur tous types de chantiers (public, privé, neuf, rénovation) sur toute la Normandie (pas de découchés) Vous travaillerez dans un premier temps sur 3 à 4 jours/semaines (21h à 28h Semaine). Possibilité de temps plein par la suite. Vous avez une expérience dans le bâtiment ou une appétence pour le secteur métier bâtiment.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge d'analyser les pertes de production en lien avec les défaillances techniques et les process des machines. Vous élaborez un programme de maintenance préventive et prédictive sur l'ensemble des installations du site afin d'en optimiser la disponibilité. Fiabilité des équipements - Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines - Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance - Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités - Élaborer un plan d'entretien des équipements - Remonter les dysfonctionnements et anomalies et aider à leur résolution - Travailler, en transverse, avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs (participer aux réunions de service.) Mise en place/suivi des procédures - Mettre en place des procédures et en vérifier la mise en œuvre ; créer des outils de suivi - Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes - Mettre à jour les fiches techniques conjointement avec le technicien méthode - Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes Innovation/Projets - Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits - Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance Amélioration continue - Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes - Proposer des améliorations dans son domaine de compétences En transverse : - Respecter et faire appliquer les règles et normes en vigueur (QHSE.) - S'assurer de la propreté et le rangement de son poste de travail et de son service - Aider l'équipe opérationnelle en cas de problèmes techniques graves Le profil recherché : De formation Bac + 5 (ou diplôme ingénieur) type management de projets industriels, sûreté des procédés industriels, maintenance industrielle avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement et les impératifs d'un site industriel de production. La connaissance du secteur papeterie est un plus. Doté(e) d'un fort leadership, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous savez convaincre des interlocuteurs variés à aller vers un objectif. Vous souhaitez intégrer un poste stimulant et varié ? Nous vous proposons de rejoindre une société à taille humaine, dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Vos missions : L'organisation générale de la prestation support du marché de services : - Relations avec le maître d'ouvrage, - Planification des interventions, - Veille à la bonne exécution des travaux prévus au cahier des charges, - Gestion du matériel (petit entretien, vérification, mise en sécurité), - Animation du comité de suivi sur le volet nature et préservation du patrimoine naturel. L'encadrement du personnel en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion affecté au marché de services (en lien avec son responsable) et la montée en compétences : - Organisation et management de l'équipe de salariés, - Montée en compétences des personnes, - Etats de présence et gestion des congés, - Suivi des équipements et préparation de la logistique, - Veille à la bonne application des consignes de sécurité au travail, - Contribution au recrutement, - Alerte son responsable et la Conseillère en Insertion Professionnelle sur les difficultés rencontrées par le personnel en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion. La transmission, l'évaluation et la valorisation de savoir faire et savoir être : - En matière de sécurité au travail, - En matière comportementale, en s'appuyant sur le règlement intérieur, - En matière technique liée à la prestation support du marché de services, ou aux activités de l'Entreprise et à son organisation : *ramassage, comptage et tri des matières, *entretien des chemins d'accès *débroussaillage, élagage, tronçonnage, *entretien et vérification du matériel, *entretien du véhicule, des extérieurs et des locaux, *travaux de manutention (valorisation matières venant du tri des flux de déchets.) *qualification des déchets, - En toute autre matière technique, en fonction de ses compétences, après validation de son responsable. Le lien avec les autres secteurs d'activité de l'Entreprise d'Insertion : - Participation aux réunions d'équipes, et de régulation hebdomadaire, - Contribue, en lien avec la gérance, à l'évaluation de son secteur d'activité auprès des partenaires Compétences requises pour le poste : Diplôme reconnu pour l'encadrement de personnel en insertion (ETAIE, Moniteur d'atelier, Educateur Technique.) ou d'une formation de niveau V au minimum, Maîtrise des techniques et de l'outillage inhérent à son secteur d'activité : entretien de l'espace naturel (débroussaillage, élagage et tronçonnage), Expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement technique d'une équipe, Maîtrise de l'outil informatique et de l'utilisation d'internet (courriels), Excel et Word, Capacités relationnelles et organisationnelles, Titulaire du permis de conduire de catégorie B.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux VEHICULE SOUHAITE Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Animateur(trice) HSE sur le secteur de Port-Jérôme-sur Seine pour intervenir sur différents chantiers de la région. En tant qu'Animateur(trice), vous serez en charge de la politique hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise, en assurant le respect des normes, en animant des actions de prévention et en favorisant l'amélioration continue des pratiques. VOS MISSIONS : - Accueillir les intervenants et les sensibiliser aux règles de sécurité ; - Former les équipes aux procédures et bonnes pratiques HSE ; - Gérer et mettre à jour les plans de prévention du chantier ; - Réaliser des visites terrain afin d'identifier les risques et de vérifier la conformité des activités. - Contrôler les équipements de sécurité ; - Conduire des audits HSE pour évaluer l'efficacité du système ; - Rédiger les rapports d'incidents et assurer le suivi des actions correctives. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Temps plein - Avantages : Panier + Indemnité de déplacement COMPÉTENCES - Rigueur - Réactivité - Sens de l'observation - Communication - Travail en équipe EXIGENCES - Maîtriser les procédures de vérification et de conformité des échafaudages - Assurer le contrôle et la vérification des harnais et équipements de protection individuelle - Être capable de réaliser des analyses de risques Serait un plus de posséder le N1, l'ATEX, les accueils des différents sites pétrochimiques de notre bassin d'emploi et de disposer d'une aptitude médicale à jour.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Pont-Audemer et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
sous la responsabilité du chef de secteur vous effectuez des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de nos clients -vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste,le cahier des charges et l'activité client vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage ,cahier de liaison) -vous signalez les besoins de renouvellement des consommables -vous assurez la préparation et le rangement du matériel -vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin
Nous recherchons un manoeuvre avec Caces 482 disponible rapidement pour une mission : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Connaissances des divers matériaux utilisés - Aide les différents corps de métiers sur le site - Conduire une pelle de 2.5 tonnes - Entretien de premier niveau des engins - Evacuation de matériaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe CACES R482 OBLIGATOIRE Expérimenté(e) dans ce domaine, nous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Intégré au pôle pliage, vous êtes chargé de la transformation des pièces sur plieuse a commande numérique. Vos missions : - Garant des objectifs et impératifs de production (qualité, délai de l'opération) - Analyser les documents liés aux opérations de fabrication - Définir les moyens d'exécution des tâches - Programmer, régler et mettre en place des outils sur plieuse AMADA - Produire des pièces à plier selon gammes de fabrication - Lecture de documents techniques et plans - L'Utilisation d'outils de contrôle de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur, rapporteur...) - Contrôle dimensionnel à l'aide d'appareils de métrologie tels que pied à coulisse, jauge de profondeur, rapporteur d'angle...). Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
OBJECTIF : accompagner la direction administrative et financière dans la structuration et la fiabilisation du pôle comptable. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous assurerez la tenue de la comptabilité et contribuerez à la gestion financière de l'Association du Grand Lieu. Comptabilité fournisseurs : - Saisir les factures fournisseurs et assurer le suivi des échéances - Créer et préparer les virements (15 et 30 de chaque mois) - Contrôler la cohérence des documents comptables produits (facturation, relance, gestion du compte bancaire, etc.) - Effectuer les paiements et/ou encaissements Rapprochements bancaires et suivi des comptes : - Intégrer les relevés bancaires, effectuer les rapprochements et le lettrage - Assurer le suivi des soldes bancaires et des opérations financières Clôture des comptes et suivi des indicateurs : - Participer à la clôture des comptes en collaboration avec la direction - Élaborer et suivre les tableaux de bord comptables et financiers Facturation et gestion comptable des établissements : - Effectuer la facturation des établissements et services de l'Association - Suivre les règlements et effectuer les relances si nécessaire Autres tâches comptables et administratives : - Produire les documents comptables demandés par la direction - Participer à toute autre mission comptable ou administrative liée à l'activité de l'Association Vous utiliserez au quotidien les logiciels Compta First, Excel et SILAE.
L'Association du Grand Lieu, dont le siège est implanté à Pont-Audemer est gestionnaire de 8 établissements et services qui relèvent de l'action sociale et médico-sociale : Foyer de vie, FAM, MAS, SAD, résidence autonomie et SAVA. Nous accueillons des personnes en situation de handicap et des personnes âgées au sein de nos structures. L'association emploie 200 salariés.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
En rejoignant notre équipe, vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Selon votre lieu de résidence, vous pourrez intervenir sur les secteurs suivants: - Bourneville Sainte Croix, Quillebeuf, Bourg Achard, Routot, Pont-Audemer, Corneville sur Risle. *** Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 1 année d'expérience dans ce secteur *** * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.69€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Vous travaillez un week-end sur deux. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
En rejoignant notre équipe, vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Selon votre lieu de résidence, vous pourrez intervenir sur les secteurs suivants: - Bourneville Sainte Croix, Quillebeuf, Bourg Achard, Routot, Pont-Audemer, Corneville sur Risle. *** Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 1 année d'expérience dans ce secteur *** * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.69€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Vous travaillez un week-end sur deux. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) aide-soignante(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Poste à 80% (5h36 par jour) travail un week-end sur deux. **Le Diplôme d'Etat Aide-soignant H/F est exigé**
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Préparateurs de travaux (H/F). Vos missions : - Etudier les pièces du marché - Identifier et lister l'ensemble des moyens matériels nécessaires à la réalisation du chantier - S'assurer de la disponibilité des approvisionnements - Participer aux choix des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service achats ou le Chargé d'Affaires Votre profil : - Connaissance du Pack Office - Etre autonome et rigoureux - Etre polyvalent et organisé
Dans un restaurant traditionnel, vous préparez les entrées et les plats en totale autonomie. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez la mise en valeur des plats. Maximum de 50 couverts. Vous travaillez seulement les midis du mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche horaires : 9h00 -16h00 Téléphonez au Cœur Normand au :06 42 14 86 86
Adecco PJ2S recherche un Responsable des ventes h/f, le poste est à pourvoir rapidement en cdi. Le responsable des ventes h/f sera chargé de manager et piloter l'équipe commerciale sur son périmètre dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux. Il assure le déploiement de la stratégie commerciale et définit avec la direction commerciale les plans d'actions à déployer auprès de ses équipes. Il assure le suivi et l'analyse des indicateurs de performance en lien avec son marché. Il est en charge de la relation client et de la gestion des grands comptes. Développement Commercial - Déployer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans un objectif d'évolution de part de marché, d'augmentation du chiffre d'affaires et de rentabilité pour le pôle recyclage - Négocier et conclure des contrats de prestation de service avec les clients grands comptes. - Identifier les opportunités de croissance et de diversification pour renforcer la position concurrentielle de l'entreprise Gestion des Relations Clients - Maintenir et développer les relations avec les clients existants. - Traiter les réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière efficace et proactive. - Assurer une satisfaction client optimale pour fidéliser les clients et augmenter le taux de rétention. Gestion de l'Équipe Commerciale - Encadrer, motiver et animer une équipe de 8 commerciaux. - Définir les objectifs individuels et collectifs avec la direction commerciale - Suivre et évaluer la performance des commerciaux, proposer des plans d'actions si nécessaire - Recruter, former, animer, structurer et encadrer son équipe commerciale en mettant l'accent sur le développement professionnel et en diffusant/favorisant une culture d'entreprise dynamique et collaborative - Gérer efficacement les ressources humaines pour garantir la bonne performance des activités de son périmètre - Assurer la communication entre l'équipe commerciale et la direction commerciale. - Transmettre les informations importantes et les consignes de la direction aux commerciaux. Analyse et Reporting - Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'équipe via le CRM. - Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale et les présenter à la direction commerciale. - Proposer des améliorations et des actions correctives basées sur les analyses de performance. Lieu de travail : ensemble des sites et déplacements sur son périmètre
Vous aurez en charge l'ensemble des opérations concernant les pneumatiques : montage/démontage réparation des pneumatiques, équilibrage ainsi que des prestations liées à la liaison au sol des véhicules légers (géométrie, amortisseurs, freinage, etc). Le poste comporte aussi des interventions sur des véhicules industriels et agricoles. Pour ce poste soit vous avez une formation CAP/BEP mécanicien auto ET/OU une expérience dans le pneumatique. Vous travaillez du lundi au samedi.
Point S - Sube Pneurama Pont Audemer :Technicien(ne) de service rapide spécialiste du pneumatique et de l'entretien et la réparation de vos véhicules légers, industriels, agraires et poids lourds. Pneumatiques, révision, vidange, mécanique, et bien d'autres services. Nos experts garagistes sont à votre disposition
Pour ce poste, vous aurez 2 fonctions: Conseiller-ère en Gestion d'Entreprise Agricole (30 % - formation BTS ACSE) / ET Consultant-e en Gestion Agricole (70 %): Missions principales 1. Enseignement (30 %) Assurer des cours de gestion d'entreprise agricole auprès d'élèves en BTS ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole). Participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement individualisé des étudiants. Contribuer aux projets pédagogiques de l'établissement en lien avec l'agriculture et l'entrepreneuriat. 2. Conseil agricole (70 %) Réaliser des missions de conseil en gestion auprès d'exploitations agricoles (analyses technico-économiques, études de faisabilité, suivi de projets, installation/transmission, diversification, stratégie de développement). Appuyer les agriculteurs dans le pilotage de leur entreprise : comptabilité, fiscalité, optimisation financière, gestion RH et organisation du travail. Contribuer à des projets collectifs sur le territoire (groupes d'échanges, formations courtes, accompagnements stratégiques). Profil: - Formation supérieure en gestion/économie agricole (BTS ACSE, ingénieur agronome, master économie-gestion agricole). - Expérience en conseil ou en enseignement appréciée. - Connaissance du milieu agricole, sens du contact et goût pour la transmission. - Capacités d'analyse, d'écoute et d'accompagnement stratégique. - Autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe.
Au sein d'une entreprise assurant la remise en état d'équipement de production industrielle (mécanique en mouvement), vous travaillez en atelier sur machines classiques conventionnelles en fraisage pour des pièces de grandes dimensions . Vous démontez les pièces, faites le diagnostic des dysfonctionnements et intervenez ensuite afin d'assainir, de redonner bon usage au produit. Vous choisissez les outils, ajustez les machines afin d'obtenir la finition demandée. Vous contrôlez vos pièces usinées. Pour ce faire, vous devez être rigoureux (se), précis (e) et minutieux (se) car travail de précision au micron. Vous travaillez parfois dans l'urgence. Des déplacements peuvent être prévus selon la commande du client et les pièces à réparer sur des ensembles pouvant aller jusqu'à 30 tonnes. *** Pour les personnes souhaitant se former, vous pourrez acquérir les compétences au sein de l'entreprise *** - Vous travaillez 35h00 sur 4 jours (du lundi au jeudi) -
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Exécution de raccords, joints sur façades en pierres - Réalisation d'enduits à la chaux - Réalisation de moellons et badigeons - Effectuer les finitions Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, Conducteur d'engins TP CACES A (H/F) -Conduite de pelle catégorie A conformément aux règles de sécurité. -Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et préparation des sols. -pose de fourreaux, de canalisations, baliser les tranchées -Entretien courant de l'engin et signalement des anomalies. -Respect des consignes de sécurité sur chantier. -Titulaire du CACES A en cours de validité. -AIPR et Habilitation H0B0 à jour -Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de chantier. -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Indemnité de panier : 1420 Indemnité de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions, si vous l'acceptez : - Mettre en place la signalisation - Approvisionner le chantier - Pose de canalisations - Conduite de mini pelle - Respecter les règles de sécurité - Vous avez le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire des caces engins A et AIRP et H0B0 obligatoire. Vous acceptez les grands déplacements Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation ACTIVITES - Concevoir la progression et les séquences pédagogiques - Assurer le face à face pédagogique - Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels - Préparer les évaluations dont CCF - Participer aux réunions pédagogiques - Utiliser les outils d'organisation du Centre de Formation - Accompagner le suivi pédagogique des apprenants PROFIL Vous justifiez obligatoirement d'une expérience opérationnelle réussie en industrie de 5 à 10 ans minimum sur le terrain, acquise en tant que tuyauteur/chaudronnier. Une expérience de formateur serait un plus. Vous êtes idéalement titulaire d'un CQPM Tuyauteur et/ou d'un CQPM Chaudronnier et des principales qualifications en soudure. Professionnel de l'industrie, vous connaissez l'importance du respect des règles de sécurité et process associés. Autonome et organisé, vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d'évaluation des acquis).Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant la capacité à illustrer les apports par des exemples industriels vécus et concrets. Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique pour des publics d'apprenants variés. Doté(e) d'une forte culture générale technologique vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en tuyauterie , en chaudronnerie, en étude de fabrication, sur le calcul d'équipements, le traçage, le DAO/CAO et sur les bases du soudage. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Autonome et organisé, vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d'évaluation des acquis).
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client un Mécanicien machines tournantes (H/F) Vous serez en charge de: -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines tournantes (pompes, compresseurs, turbines, etc.) -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Lire et interpréter les plans et schémas techniques -Effectuer les réglages et les essais de fonctionnement des machines -Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de maintenance -Diplôme en mécanique ou équivalent -Expérience significative en tant que mécanicien machines tournantes -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques -Connaissance des outils de diagnostic et de mesure -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, précision et souci du détail Les avantages Manpower: -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC (billetterie à prix réduit, séjours et voyages.) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Accès à des formations pour développer vos compétences -Primes pour récompenser votre fidélité Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! À bientôt, L'équipe MANPOWER PORT JEROME SUR SEINE
Missions : En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, aides-soignants etc.), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie et le développement des capacités cognitives et adaptatives des résidents. Vos Missions Principales : - Soutien Clinique et Accompagnement des Résidents - Soutien à la Famille et aux Aidants - Travail Institutionnel et Soutien d'Équipe - Écrits Professionnels et Formation - Participation à la vie institutionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un Cadre de Travail Stimulant : Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, où l'échange des pratiques est valorisé. L'Humain au Cœur : - Une association qui place le respect de la dignité et l'autodétermination des personnes accompagnées au centre de son projet. - Développement Professionnel : Accès à la formation continue pour monter en compétences sur des approches spécifiques (communication alternative, TSA, polyhandicap). - Moyens Techniques : Mise à disposition d'outils et de locaux adaptés (salle Snoezelen, matériel ergonomique, plateau technique). - Avantages Sociaux : Rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté possible, mutuelle, et œuvres sociales. En C.D.I.- temps plein (partiel envisageable) Poste à pourvoir en février 2026 Votre Profil Titulaire d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie (ou équivalent). Une première expérience (stages inclus) en MAS, FAM, IME, ou auprès de publics adultes ou jeunes adultes avec troubles neurodéveloppementaux ou handicaps complexes est un atout majeur. Compétences : Excellente connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, chef de service, psychologue clinicien, etc.). Sens de l'écoute, autonomie, rigueur clinique et capacité d'adaptation. Postuler Ce poste résonne-t-il avec votre projet professionnel et vos valeurs ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par email à recrutement@pbpa.fr Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au service des personnes en situation de handicap et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE Mme BARRERE Stéphanie, Responsable Ressources Humaines 4 avenue de l'Europe - 27500 PONT-AUDEMER recrutement@pbpa.fr
L'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer vous invite à rejoindre le personnel soignant de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Nous œuvrons pour un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des personnes que nous soutenons.
Nous recherchons un(e) Ergothérapeute passionné(e) et créatif(ve) pour enrichir l'accompagnement au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le Poste : Ergothérapeute à la MAS En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, aides-soignants etc.), vous concevez et mettez en œuvre un accompagnement individualisé visant à optimiser l'autonomie, l'engagement dans les activités significatives et la qualité de vie des résidents. Vos Missions Principales : Évaluations et Bilans : Réaliser des bilans ergothérapiques détaillés (fonctions motrices, cognitives, sensorielles) en tenant compte des désirs et besoins de la personne. Adaptation de l'Environnement : Proposer, mettre en place et assurer le suivi des aides techniques, des aides humaines et des aménagements de l'environnement (domicile, espace de vie collective) pour favoriser la participation. Accompagnement Sensoriel et Postural : Définir et mettre en œuvre des protocoles de positionnement et de mobilisation, et contribuer à l'élaboration de projets sensoriels individualisés (approche Snoezelen, intégration sensorielle). Préconisation de Matériels Spécialisés : Conseiller et former l'équipe soignante à l'utilisation du matériel spécifique (fauteuils roulants, verticalisateurs, aides à la communication). Transmission et Collaboration : Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses et contribuer à la rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du résident. Pourquoi nous rejoindre ? Un Cadre de Travail Stimulant : Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, où l'échange des pratiques est valorisé. L'Humain au Cœur : Une association qui place le respect de la dignité et l'autodétermination des personnes accompagnées au centre de son projet. Développement Professionnel : Accès à la formation continue pour monter en compétences sur des approches spécifiques (communication alternative, TSA, polyhandicap). Moyens Techniques : Mise à disposition d'outils et de locaux adaptés (salle Snoezelen, matériel ergonomique, plateau technique). Avantages Sociaux : Rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté possible, mutuelle, et comité d'entreprise . Votre Profil : Diplôme : Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire. Expérience : Une première expérience en MAS, FAM ou auprès d'un public polyhandicapé ou TSA est un atout majeur, mais les profils débutants motivés sont encouragés à postuler.
L'association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des cantons de la Risle, œuvre depuis plus de 60 ans pour l'épanouissement des personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux avec la pelle et déplacement de matériaux - Entretien et vérification des engins - Collaboration avec les autres ouvriers du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Permis de conduire valide pour les engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, en tant que conducteur d'engins pour contribuer à la réussite de ses projets.
ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients appartenant à un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, Suite à un accroissement d'activité au sein de l'entreprise à Pont-Audemer, centre d'excellence MRO (Maintenance, Repair and Overhaul), nous recherchons un AMC expérimenté, qui travaillera sur des produits aéronautiques en maintenance et en réparation : Préparation - Pour chaque étape de réalisation du process de fabrication : --vérifier la conformité du dossier de fabrication. --préparer et installer les outils/machines et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle --préparer les composants à assembler Réalisation des opérations - Conduire la réalisation d'assemblage mécanique à partir d'un plan ou de consignes écrites, en respectant les exigences qualité et en mettant en œuvre les moyens, méthodes ou procédés spécifiés Renseigner la documentation - Saisir et enregistrer les informations relatives à la production sur les documents (informatique ou papier) Entretenir son poste de travail et transmettre les informations - Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur - Transmettre les informations/consignes à l'équipe pour assurer le suivi de la production Contrôle - Assurer l'auto vérification/l'autocontrôle/le contrôle croisé - Détecter les anomalies à l'issue de ce contrôle, alerter et gérer si nécessaire. - Participer le cas échéant à la mise en œuvre de procédure d'ajustement et de suivi de l'anomalie Activités transverses - Etre force de proposition pour améliorer l'environnement SSE (Santé Sécurité Environnement) et participer aux réunions d'équipe relatives aux chantiers d'amélioration continue Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Ingénieur bois h/f. Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement à taille humaine, où la collaboration et la technicité vont de pair ? Vous participerez à la conception et réalisation de projets en construction bois, en milieu industriel et tertiaire. Vos missions principales sont : - la réalisation des études d'exécution, - l'élaboration des plans d'exécution détaillés, - l'analyse de la faisabilité technique des projets, - les calculs de structure et dimensionnement bois. La supervision des dessinateurs en support au responsable B.E. pourrait être confiée. Le profil recherché : - Formation : Ingénieur bois ou formation équivalente spécialisée en construction bois. - Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des matériaux bois et des techniques de construction, calculs de structure. - Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel), Autocad, Cadwork. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. 2 postes sont à pourvoir en CDI, entre Pont l'évêque (14) et Pont Audemer (27). Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an. Avantages : - Statut cadre, forfait jour : 218 jours par an. - Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), - Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%), - Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, - Aménagement du forfait jours selon l'ancienneté. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous serez formé ( e) en alternance au CFA bâtiment de Montivilliers. Vous serez en charge de la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de rénovation chez des particuliers.
Vous serez en charge de la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. Vous devez posséder le permis B pour conduire le véhicule de société et vous rendre sur les chantiers.
Vos missions: -Réaliser des installations complètes de salles de bains. -Créer et rénover des espaces sanitaires. -Effectuer des raccordements de plomberie. -Installer des chaudières et des pompes à chaleur. -Assurer l'entretien des réseaux de chauffage. -Maintenir et dépanner les installations existantes. -Intervenir sur des systèmes de climatisation. -Collaborer avec les équipes techniques sur divers chantiers. Vous travaillez du lundi au vendredi
L'Association de la Maison Familiale Saint Germain Village (MECS: Maison d'Enfants à Caractère Social) Mesures de diversification, service d'hébergement des mineurs non accompagnés), recrute un (une) Psychologue (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, le Psychologue assure, en collaboration étroite avec les chefs de service et les équipes, l'évaluation et l'accompagnement psychologique individuel des enfants et des adolescents. Vous participerez à la réflexion des équipes sur les projets d'accompagnement des enfants et de leurs familles. Votre temps de travail sera réparti sur les 3 groupes d'internat. Missions : 1. Participation à la préadmission -Rencontrer les enfants, les jeunes et les familles lors des visites de préadmission, avec la Direction et l'équipe éducative. -Contribuer aux décisions d'admission grâce à un éclairage clinique. 2. Garantir l'accompagnement psychologique des enfants et adolescents - Assurer le suivi psychologique individuel des jeunes : évaluation clinique des besoins, formulation d'hypothèses diagnostiques, participation à la construction et à l'actualisation du Projet Personnalisé. - Orienter vers des dispositifs adaptés (CMP, praticiens libéraux, IME.) et assurer les liens avec les psychologues déjà impliqués. - Mettre en place un accompagnement psychologique individuel lorsque l'orientation externe n'est pas mobilisable, dans un cadre régulier (jusqu'à une séance/semaine). 3. Appui technique et expertise clinique auprès des équipes éducatives - Apporter des analyses cliniques, références théoriques et ouvertures réflexives. - Participer à l'observation et à la compréhension des situations, y compris dans des temps partagés avec les éducateurs (activités collectives, ateliers.). - Aider à l'évaluation clinique des besoins psychologiques des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et réunions de synthèse avec les partenaires (ASE, CMP, hôpital psychiatrique.), selon évaluation faite avec le Chef de Service. - Rédiger des notes cliniques à destination de partenaires institutionnels, sous couvert de la Direction, pour appuyer les décisions et orientations. - Animer ou coanimer des temps thématiques ou modules de formation auprès des professionnels (TDAH, psychoses infantiles, sommeil.), en coordination avec le psychologue des services jeunes majeurs. 4 - Soutien à la parentalité Participation aux réunions éducateurs-parents (visites encadrées/VAD) avec préparation amont et comptes rendus. Réception des parents au besoin. 5. Mise en place d'accompagnements collectifs Mise en place de moments collectifs favorisant l'expression : Groupes de parole et groupes thématiques. Ateliers médiatisés (dessin, théâtre, écriture) et d'expression émotionnelle. Ateliers de gestion du stress / relaxation et prévention/sensibilisation. 6. Développement du partenariat en santé mentale Vous possédez impérativement de bonnes connaissances des problématiques liées au placement d'enfants en établissement. Expérience en protection de l'enfance indispensable Apport clinique et soutien technique aux éducateurs Approche dynamique institutionnelle appréciée Titulaire d'un Master 2 de psychologie, ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le champ de la protection de l'enfance ou l'insertion. Horaires: est amené à travailler 2 soirées / semaine jusqu'à 20h30 dans le cadre d'observation sur le quotidien ou de la mise en place d'ateliers collectifs Candidature CV + lettre de motivation à sabrina.revet@mfsgv.fr
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente : Prospection terrain et téléphonique (clients et foncier) Analyse des besoins et faisabilité des projets Élaboration des devis selon la méthode MIKIT Présentation de notre concept « prêt à finir » Signature des contrats Suivi et accompagnement client jusqu'à la concrétisation du projet Vous êtes aussi : Commerçant(e) dans l'âme, à l'écoute et engagé(e) Autonome, organisé(e), et orienté(e) résultat Doté(e) d'un excellent relationnel et de l'esprit d'équipe Attaché(e) à des valeurs fortes : intégrité, humilité, confiance Les avantages: Salaire fixe + commissions non plafonnées = SMIC + 1000 à la 1ère maison + 1500 par chantier sup mensuel (a voir selon PF) Mutuelle entreprise Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Formation produit assurée en interne.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conducteur de travaux h/f dans le secteur de la construction neuve et rénovation bois, avec mobilité nationale (principalement Bretagne, Normandie et Ile de France). Vos missions principales sont : - assurer la préparation, la coordination et le suivi de 3 à 4 chantiers bois (ERP, tertiaire, industriel), - superviser les plannings, organiser les équipes et affecter les ressources nécessaires, - gérer les approvisionnements, l'outillage, les autorisations administratives et les métrés, - participer aux réunions de chantier, - veiller à la bonne exécution, au respect des délais, du budget et de la sécurité, - réceptionner la livraison des chantiers (rédaction et signature des PV), - collaborer avec les services RH, HSE, chargés d'affaires et chefs de chantier. Le profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction bois. - Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux bois. - Permis B obligatoire. - Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel). - Autonomie, sens de l'organisation, diplomatie et capacité à représenter l'entreprise. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. Poste à pourvoir en CDI, 3 jours en itinérance (découchés possibles mais non imposés). Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an Avantages : - Statut Agent de maîtrise ou Cadre, forfait jour / an. - Véhicule de société ou de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel. - Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), - Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%), - Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, - Aménagement du forfait jour selon l'ancienneté. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule super lourd ( 6*4, benne..) dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer la conduite de servitude pour l'approvisionnement / ravitaillement des chantiers en matériel - Suivre et participer aux activités de l'équipe (travail au sol ) - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.)
En tant que Menuisier(ière)/Plaquiste (F/H), vous serez en charge de : Pose de Plaque de Plâtre : Montage de cloisons et faux plafonds (y compris isolation) sur ossature métallique. Menuiserie Intérieure : Pose de blocs-portes, pose de plinthes, habillage et aménagement intérieur. Finition : Réalisation des joints (bandes à joint, enduits) pour préparer les surfaces avant peinture.Assurer l'étanchéité et l'isolation des chantiers. Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur.
Vos missions : - Installation , mise en service et maintenance des installations frigorifiques et de conditionnement d'air et de climatisation. - Réalisation de travaux d'intervention dans son domaine d'activité à partir des indications figurant sur les devis et celles données par les représentants de l'entreprise. - Etablissement des devis. Vous représentez l'entreprise auprès des clients. Vous remontez tout dysfonctionnement ou proposition d'amélioration.
Vos missions : - Démonter une ancienne installation. - Installer et raccorder des éléments de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries en respectant les règles de l'art et les règles de sécurité. - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure gaz. - Réaliser un raccordement de réseau. Vous représentez l'entreprise auprès des clients et des fournisseurs. Vous remontez tout dysfonctionnement ou proposition d'amélioration. Vous supervisez les interventions des sous traitants tout au long du chantier. Vous avez autorité pour retirer un matériel défectueux de la circulation, le faire réparer et le mettre au rebut. Vous participez à la valorisation des déchets par le tri sélectif. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers.
Vos missions : Vous réaliserez entièrement, en équipe, votre installation électrique depuis le poste HT jusqu'aux capteurs / actionneurs : - Pose et tirage de tous types des câbles. - Réalisation de chemins de câbles. - Installation poste haute tension. - Raccordement force motrice, distribution, capteurs, actionneurs. Maintenance et dépannage mais aussi : - Câblage atelier : armoires, châssis, coffrets. - Pose, raccordement et mise en service sur site. - Paramétrage, réglage, essai.
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que tourneur sur commandes numériques. Vous serez responsable d'opérer et de superviser les machines à commandes numériques, tout en garantissant la qualité et la précision des pièces produites. Vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et piloter les tours à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux standards requis. - Lire et interpréter les plans techniques afin de définir la procédure de fabrication appropriée. - Surveiller le déroulement des opérations d'usinage et être capable d'ajuster les paramètres selon l'évolution de la production ou les spécificités des pièces. - Effectuer un contrôle rigoureux des pièces produites pour s'assurer qu'elles répondent aux exigences de qualité et aux tolérances définies. - Réaliser régulièrement la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Travailler en collaboration avec l'équipe technique pour optimiser les processus de fabrication et résoudre toute problématique rencontrée lors de l'usinage. - Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier. Compétences attendues : - Maîtrise avancée de la programmation ISO sur commande numérique. - Excellente connaissance du langage de programmation CNC ainsi que des logiciels associés (ex. FANUC). - Capacité démontrée à lire et analyser un plan mécanique. - Aisance avec les outils de mesure tels que le pied à coulisse, le micromètre, etc., assurant un contrôle qualité précis. - Bonnes capacités organisationnelles permettant une gestion efficace du temps et une priorisation adéquate des tâches quotidiennes. - Solides compétences en résolution de problèmes techniques liés au domaine de l'usinage. - Expérience antérieure confirmée en environnement industriel sur un poste similaire est hautement souhaitable.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, un Conseiller commercial en assurance à distance (H/F) en CDI. Votre rôle : -Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. -Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. -Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. -Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. -Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : -Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. -Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. -Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. -Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. -Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. -Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. -Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : -Poste basé à Pont-Audemer -CDI 35H -Horaires en roulement : Semaine A : lundi - samedi avec un journée de repos dans la semaine 9h/18h Semaine B : lundi - vendredi 10h30/19h Rémunération & avantages -Salaire fixe variable déplafonné motivant. -Titre restaurants, forfait mobilité durable -Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance -Intéressement, CSE
En tant que Tuyauteur, vous assurerez l'assemblage des éléments de tuyauterie pour le raccordement des équipements industriels, sur différents chantiers en Normandie. Nous avons également un autre client qui recherche des tuyauteurs pour intervenir en déplacement à Mulhouse. VOS MISSIONS : - Lire et interpréter les plans puis préparer les matériaux nécessaires ; - Installer et assurer la maintenance des systèmes de tuyauterie ; - Assembler et souder les tuyaux selon les spécifications techniques ; - Effectuer les tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des installations ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Veiller en permanence au respect des règles et procédures de sécurité. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - Rémunération selon profil, 13EUR à 17EUR/h - Avantages : Panier repas + Prise en charge des déplacements trajet domicile COMPÉTENCES : - Rigueur - Sens de l'organisation - Adaptabilité et réactivité - Autonomie - Travail en équipe EXIGENCES : - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine - Connaissance des différents matériaux utilisés en industrie ; - Respect strict des normes et procédures de sécurité en vigueur. HABILITATIONS REQUISES : - N1 - ATEX Serait un plus de posséder la R408 Utilisation des échafaudages de pied et réaliser leur vérification journalière, les accueils des différents sites pétrochimiques de notre bassin d'emploi.
En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers. Votre mission consistera à préparer et sécuriser les chantiers, poser des bordures et pavés, et participer à la mise en œuvre des infrastructures de voirie. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement stimulant qui valorise la qualité et la précision de votre travail.
Votre rôle consiste à conduire et manœuvrer les engins de chantier avec précision et efficacité, participer activement aux travaux de terrassement et préparatoires, aider au sol, et veiller à l'entretien courant des équipements. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Vous êtes capable de vous adaptez rapidement aux exigences du chantier et de travaillez en équipe.
L'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer vous invite à rejoindre le personnel soignant de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Nous œuvrons pour un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des personnes que nous soutenons. Ce poste en internat vous offre un cadre de travail unique, basé sur l'humanité, la bienveillance et l'expertise professionnelle, où chaque jour est l'occasion de faire une réelle différence. Vos Missions : Un Rôle Clé et Polyvalent au Service du Bien-Être En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un pilier dans l'accompagnement quotidien et la prise en charge globale de nos résidents. Vos responsabilités seront variées et enrichissantes : - Soins et Suivi Personnalisé : Réaliser les soins techniques, préventifs, diagnostiques et thérapeutiques. Assurer la surveillance continue de l'état de santé et de l'évolution du comportement relationnel et social des résidents. Prodiguer des soins de confort et de bien-être essentiels. Recueillir, analyser et documenter les données cliniques (rédaction et mise à jour du dossier patient). - Coordination et Organisation : Garantir la coordination et l'organisation optimale des activités et des soins au sein de la structure. Assurer la gestion rigoureuse des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Transmission et Partage d'Expertise : Informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (rôle de tuteur/formatrice). Participer activement à l'information et à l'éducation de la personne accompagnée et de son entourage. - Évolution Professionnelle : Soutenir et encourager la veille et la recherche professionnelle pour améliorer sans cesse nos pratiques. Détails du Poste : Structure : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Type de Contrat : CDI Régime : Fonctionnement en Internat Prise de Poste : Dès que possible ! Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une cause noble ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et recherchez un poste où l'engagement et l'autonomie sont valorisés, rejoignez l'aventure des Papillons Blancs ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) sans tarder !
Votre principal objectif sera d'assurer la fabrication, la mise en scène des produits de pâtisserie et de garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions seront : - Assurer la préparation, la cuisson, et l'emballage des produits de pâtisserie, tout en respectant les normes de qualité et les procédures définies ; - Accueillir, conseiller et servir les clients, veiller à leur satisfaction et participer à l'animation du rayon ; - Gérer les niveaux de stock, préparer les commandes, vérifier les livraisons et participer aux inventaires ; - Mettre en place et entretenir la présentation des produits ; - Adhérer scrupuleusement aux normes d'hygiène et de sécurité, et gérer les produits selon leur date limite de consommation. Déposez votre CV à l'accueil de notre magasin !
Depuis l'ouverture du premier magasin par Monsieur Perier jusqu'à la reprise par Pierric et Elsie, notre aventure s'est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l'on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l'on prend le temps d'écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c'est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement.
Vous aidez au montage et démontage de gaines de ventilations. Vous chargez et déchargez le camion. Vous aidez à approvisionner l'équipe sur chantier. Vous travaillez en binôme sur chantiers dans départements 27 et 76 avec départ région de Pont-Audemer ou Bourg-Achard.
Notre client basé à Gravenchon (76) recherche un.e technicien.ne support ayant au moins 2 ans d'expérience afin d'intervenir au sein d'une petite équipe aussi bien en proximité qu'à distance. Vous êtes organisé.e, aimez le travail d'équipe et savez gérer les priorités ? Voici vos missions : - Réception, qualification et résolution des incidents via outils de ticketing ou en intervention directe. - Assurer le support du niveau 1 à 2 - Assistance aux utilisateurs sur l'environnement Microsoft (Office 365, Teams, OneDrive, Outlook, SharePoint). - Support sur Windows 11, Active Directory (création, gestion, droits), périphériques et imprimantes. - Dépannage et configuration des terminaux mobiles (iOS, Android). - Installation, préparation et maintenance des postes de travail et périphériques. - Suivi des stocks de matériel informatique (commandes, réceptions, affectations, inventaire). - Participation aux déploiements matériels et logiciels. - Contribution à l'évolution des outils et procédures IT. - Participation aux projets de migration, de renouvellement de postes ou d'évolution des infrastructures. - Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des guides utilisateurs. Vous évoluerez dans un environnement : - Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune) - Windows 11 - Active Directory - Matériel informatique : PC, imprimantes, périphériques - iOS, Android - Service Now, GLPI - Teamviewer - Citix - Commvault AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.
Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le Psychomotricien (F/H) : Considère le résident dans sa globalité et prend en compte ses capacités corporelles, son état psychique, ses émotions, son rapport à l'environnement et sa vie quotidienne, Propose un espace dans lequel la personne accueillie peut ressentir le plaisir de se mouvoir, de se détendre, de jouer et de communiquer, Instaure une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice, Participe aux réunions de transmissions et aux réunions d'équipe, Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels, Met en place des suivis psychomoteurs et rédige des bilans réguliers, Travaille en partenariat étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation.) Concevoir le projet personnalisé d'intervention thérapeutique et définir les conditions d'intervention (déroulement, fréquence, durée.) Organiser les activités de psychomotricités adaptées Participation à la vie institutionnelle COMPETENCES : Expérience dans le domaine du polyhandicap appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité des informations Maîtrise des outils informatiques Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté Méthodique et organisé(e)Le psychomotricien met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. En C.D.I. - temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Poste à pourvoir dès que possible
Vous serez chargé (e) de préparer et poser les éléments de couverture ( tuiles, ardoises...) sur des chantiers en neuf ou en rénovation selon les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour ses deux EHPAD (Pont-Audemer et Beuzeville) 2 infirmiers/infirmières en soins généraux et spécialisés disponible immédiatement. Poste en 12h00. L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical
Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs. Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.
Vous travaillez au sein des différents services de l'établissement (30% CSAPA, 20% consultations mémoire, 50% EHPAD USDL ETREADOM). Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes. Vos missions : - Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs - Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ; - Transmissions écrites et orales quotidiennes ; - Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ; - Participation à l'activité d'ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ; - Participation aux projets institutionnels. * Poste modulable dans un établissement à taille humaine, * Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur l'EHPAD * Temps FIR et accès à la formation Horaire fixe à définir. ***Poste à pourvoir rapidement***
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Un véhicule est nécessaire pour l'autonomie dans cette zone non desservie par les transports en commun. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Les lundis, mercredis, et vendredis de 15h à 18h L'entreprise TSI2 : TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi et forme des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé).
Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil assistant(e) technique (H/F). Rattaché(e) au responsable technique, et en lien avec les services opérationnels et prestataires externes, vos missions seront les suivantes : - Suivre les arrêtés préfectoraux pour les travaux : rédaction mails, sollicitations avis de travaux, tableau de suivi et relances, et relation avec la Préfecture - Établir les DICT (Déclaration de travaux à proximité de réseaux) - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des marchés publics : pièces administratives - Mise à jour de tableaux de bord et de suivi - Mise à jour de la documentation technique - Rédaction de courrier Profil recherché : - Vous connaissez la documentation technique liée aux travaux publics, et avez déjà établit des DICT. Vous avez déjà pratiqué les marchés publics. Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée.
Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de matériels du BTP ( mini pelle, engins de levage). Un profils mécanicien engins agricoles est bienvenu.
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client, vous aimez faire la différence et avez des connaissances dans le métier. CDI à temps partiel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) d'Agence (H/F). Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et suivi des commandes de fournitures - Etablir les demandes de personnel auprès des agences de travail temporaires - Organiser les prises de poste des intérimaires et assurer l'administration complète de leurs dossiers - Gestion des DPI et des prolongations de contrats intérimaires - Suivi des absences journalières, des pointages et transmission des relevés d'heures aux ETT - Assurer le suivi des visites médicales, des formations- Compétences en secrétariat, comptabilité et gestion du personnel - Utilisation outils informatiques (Pack Office, SAP, logiciel de planning..) - Etre autonome, méthodique et avoir l'esprit d'initiative - Savoir être et souplesse dans les relations avec ses interlocuteurs
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD . Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner et des repas Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client, vous aimez faire la différence et avez des connaissances dans le métier. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son entreprise partenaire AssurOne, acteur majeur du marché de l'assurance : Téléconseiller / Vendeur (H/F) à pourvoir en CDD 6 mois à Pont Audemer Au sein d'une équipe, vos missions sont : - Gérer des appels entrants et des appels sortants ciblés et qualifiés. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. - Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions adaptées. - Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale. - Assurer la remontée des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. - 3 canaux de vente : Courtage, Vente directe, Partenariats. Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce et/ou justifiez d'une expérience en vente à distance et/oui avez une forte appétence pour se domaine et souhaitez saisir votre chance. Nous cherchons une personne avec un tempérament de commercial affirmé, qui peut faire des propositions sans craintes. Empathie, sens du contact, aisance relationnelle et écoute active font partis de vos qualités. Poste à pourvoir en CDD ? 6 mois à Pont Audemer. 35h du lundi au vendredi (9h-18 / 10h30-19h), possibilité de travailler le samedi (ventes comptées doubles) Rémunération fixe + variable + tickets restaurant + CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN (H/F) Start People Bernay recrute un Logisticien (H/F) pour l'un de ses clients !Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la préparation et le suivi complet des commandes clients, de l'emballage jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales :- Emballer les commandes dans le respect des règles de qualité et des spécificités liées au lithium ;- Editer les bons de livraison, certificats de conformité, packing-lists et factures ;- Produire les documents réglementaires nécessaires (déclarations de matières dangereuses, formulaires douaniers, etc.) ;- Organiser et suivre le transport, en lien avec nos partenaires et les clients ;- Garantir la traçabilité complète des expéditions et la sauvegarde de tous les documents ;- Participer à la maîtrise des consommations énergétiques et à la mise en œuvre des standards en matière de sécurité, santé et environnement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un grand groupe industriel reconnu ; Une équipe soudée et à taille humaine ; Des missions variées et concrètes, au cœur de la performance opérationnelle ; Une entreprise engagée dans l'inclusion, la sécurité et la transition énergétique. PROFIL : Votre profil :- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information logistiques ;- Vous possédez idéalement une première expérience en logistique industrielle ou en transport international ;- Une connaissance des réglementations IATA / ADR serait un véritable atout.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client un Manutentionnaire Cariste CACES R489 3+5 H/F à Pont-Audemer, en intérim. (ce poste comprend 70% de manutention manuelle et 30% de conduite de chariot.) Notre client : Entreprise spécialisée dans la logistique Vos missions : Assurer la manutention manuelle des marchandises (chargement, déchargement, tri, conditionnement…) possibilité de charges lourdes allant jusqu'à 25kg. Conduire un chariot élévateur (catégorie 3 et 5) pour le déplacement et le stockage des produits Veiller au bon rangement de la zone de stockage Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage) À noter : ce poste comprend 70% de manutention manuelle et 30% de conduite de chariot. Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5, à jour. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en logistique ou dans un environnement similaire. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Pont-Audemer. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
RESPONSABILITÉS : Missions principales • Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC : • Chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, réseaux hydrauliques) • Ventilation (VMC, CTA, réseaux aérauliques) • Climatisation (groupe froid, splits, VRV/DRV, détente directe) • Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations adaptées • Effectuer les opérations d'entretien préventif et curatif selon les protocoles de sécurité • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur (énergétiques, environnementales, sécurité) • Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les fiches techniques • Conseiller les clients ou les usagers sur le bon usage et l'entretien des installations PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse • Réactivité face aux urgences techniques • Bon relationnel client et sens du service • Organisation et gestion des priorités • Capacité à travailler seul ou en équipe selon les chantiers Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier-Gestionnaire de stocks Cariste (f/h). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, en fort développement, prône la valorisation des performances individuelles ainsi que des valeurs humaines fortes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et motivante.Comment percevrez-vous l'opportunité unique de contribuer en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks Cariste (F/H) ? En tant que magasinier-gestionnaire de stocks cariste (f/h), vous serez chargé(e) de coordonner efficacement la réception, le contrôle et la distribution des marchandises. - Superviser le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3) en veillant à respecter les normes de sécurité - Effectuer la manutention des marchandises tout en assurant l'organisation optimale de l'entrepôt - Réaliser la livraison comme conducteur VL. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon profil Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal devra posséder une expertise en gestion de stocks et la capacité à manipuler des charges. - Maîtrise du chargement et déchargement de camions, avec expérience en manutention - Capacité à effectuer des livraisons en tant que conducteur VL - Détention du CACES R489 catégorie 3, essentiel pour la manutention - 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un CAP Opérateur Logistique Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge:- d'accueillir les résidents- de réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 25 personnes, dans leurs démarches sociales et juridiques: constitution, suivi de dossiers OFPRA, mise en place de la procédure devant la CNDA.-de participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion professionnelle, santé ...)- de participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif -d'assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement / entretien des logements-de gérer la sortie du dispositif - de participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire localAvantages: 7 semaines de congés payés - compte épargne temps (CET) - Tickets restaurants - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives internes
Nous recrutons pour un de nos clients un poseur de gaines de ventilation H/F à Pont-Audemer en INTERIM . Notre Client: Spécialistes de l'installation d'équipements thermiques et de climatisations . Les Missions: - Effectue l'installation, l'assemblage, & la pose de gaines de ventilation sur différents chantiers. - Effectuer l’intégralité des travaux en hauteur. Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie significative à votre actif. Habilitation : CACES R486 , Habilitations travail en hauteur/ Port du harnais Rémunération et avantages: A partir de 12€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi 4 mois renouvelables . Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Bouleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Menuisier H/F pour intervenir sur les départements 27 et 14, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois, PVC et aluminium. Vos missions : Travailler en atelier pour la fabrication et la préparation des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencements…). Assurer la pose sur chantier des menuiseries chez les clients (neuf ou rénovation). Veiller à la bonne tenue et au rangement de l’atelier et des zones de travail. Contrôler la qualité et la conformité des réalisations. Utiliser les machines d’atelier dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en menuiserie atelier et/ou chantier. Vous êtes à l’aise avec les outils électroportatifs et les machines d’atelier. B requis (déplacements sur les départements 27 et 14). Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure (selon profil et expérience). Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Nous recrutons pour un de nos clients un Bardeur H/F à Beuzeville en interim pour un chantier de 2 semaines Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment Les Missions : - Assemblage des structures : Le bardeur récupère et assemble les éléments au sol avant de les lever et de les installer. - Levage et installation : Utilisation d’outils et de machines spécialisées pour lever et installer les structures. - Lecture des plans : Interprétation des plans de construction pour assurer une installation correcte et sécurisée. - Sécurité et solidité : Garantir la solidité et la sécurité des structures, en respectant les normes et consignes de sécurité. Votre profil : Bardeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans unce domaine. Rémunération / Avantage : A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un Plieur à commande numérique ou traditionnel H/F à PONT AUDEMER en intérim Notre Client: Société spécialisée dans la conception et la fabrication de boîtiers électroniques au format 19" pour les technologies de demain. Les Missions: - Plier et assembler des petites pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser des outils et des machines de pliage avec précision. - Contrôler la qualité des pièces pliées et effectuer les ajustements nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe du bureau d'étude et d'usinage pour assurer la réalisation des pièces. - Savoir lire et intepréter des plans technique. - Maîtriser le pliage traditionnel ou à commande numérique. Votre profil: Vous disposez d'une expérience préalable en pliage de petites pièces métalliques, avoir une excellente dextérité manuelle et travailler avec de la précision et minutie. Vous devez avoir de bonnes connaissances sécurité en atelier et respecter l'environnement en effectuant le tri.Vos compétences en communication et votre esprit d'équipe seront nécessaires la réalisation de votre travail. Rémunération et avantages: A partir de 13,00€/H Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Jeudi 7h-12h/13h-16h Le Vendredi 15h 6 mois pouvant se prolonger. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un opérateur sur machine à commande numérique H/F à Pont Audemer Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l'industrie'. Les Missions: Préparation et réglage des machines à commande numérique , calage , programmation de découpe de tôle , fabrication de dissipateur thermique , contrôle de qualité , maintenance , entretien et propreté . Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif dans ce domaine . Rémunération et avantages: A partir de 14,00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un métallier H/F à Beuzeville en intérim Notre Client: Spécialiste dans le secteur du bâtiment. Les Missions: - Lecture de plans et prises de mesures. - Traçage, découpe, perçage, pliage et assemblage de pièces métalliques. - Soudures TIG / MIG. - Contrôle qualité des pièces réalisées. - Respects des consignes de sécurité et entretien de votre poste de travail. Votre profil : Vous avez déjà au moins deux années d’expériences réussies à votre actif dans ce domaine. Vos habilitations : Licences soudures à jour tig / mig Rémunération et avantages: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Grenailleur Atelier H/F aux alentours de Pont-Audemer en intérim Notre Client : Spécialiste dans le secteur de l'industrie. Les Missions : - Préparer les surfaces à traiter : nettoyage, dégraissage, masquage. - Réaliser les opérations de grenaillage en cabine sur pièces métalliques. - Manipuler les équipements de grenaillage en respectant les consignes de sécurité. - Appliquer de la peinture industrielle au pistolet Airless en cabine. - Contrôler la qualité des surfaces traitées avant et après application. - Effectuer l’entretien courant du matériel (grenailleuse, pistolet, cabine…). - Renseigner les documents de suivi de production. Habilitations : Expérience en grenaillage cabine exigée. Maîtrise de la peinture au pistolet Airless fortement appréciée. Votre profil : Vous avez une expérience réussie en tant que grenailleur en environnement industriel. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé : Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réductions parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantages FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application smartphone pour accéder à vos documents (contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne... Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Ravaleur extérieur H/F à Pont-Audemer,pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise experte dans la rénovation et le ravalement de façades, Les missions principales : Préparation des façades : nettoyage haute pression, décapage des anciens revêtements, traitement des mousses, lichens et salissures. Réparation des supports : rebouchage des fissures, reprises d’enduit, ponçage, application de sous-couches. Ravalement : application d’enduits extérieurs (monocouche, à la chaux, projeté ou taloché), peinture de façade, finition décorative selon les exigences du chantier. Protection des ouvertures : bâchage, masquage et nettoyage de fin de chantier. Sécurisation : installation et démontage d’échafaudages, respect des règles de sécurité, travail en hauteur avec EPI. Lecture de plans et exécution conforme aux cahiers des charges. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en ravalement de façades (2 ans minimum exigés). Vous êtes mobile sur les départements 27 et 76, et disponible rapidement. Vos habilitations / compétences : Maîtrise des enduits extérieurs, crépis, finitions projetées ou manuelles. Connaissance des pathologies de façade et des solutions adaptées. Rémunération et conditions : À partir de 12,50€/h, selon expérience. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Avantages Temporis Pont-Audemer : Acomptes à la semaine 21% de rémunération en plus (CP + indemnité de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle intérimaire (sous conditions) Formations prises en charge CE (parcs, cinémas, concerts…) FASTT (aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule…) Application mobile pour vos documents : contrats, bulletins de salaire… ???? Temporis Pont-Audemer, agence indépendante membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels sur les secteurs de Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… ???? Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier en atelier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d’ouvrages métalliques Les missions principales : - Lecture de plans et traçage sur tôles, tubes ou profilés métalliques. - Découpe, perçage, cintrage et assemblage de pièces en acier, inox ou aluminium. - Soudure des éléments (TIG/MIG/MAG) et ajustements mécaniques. - Finitions : meulage, ébavurage, ponçage. - Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition. - Respect des consignes de sécurité et entretien de son poste de travail. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie comme métallier ou serrurier-métallier en atelier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Maîtrise des procédés de fabrication métallique (découpe, perçage, soudure…). - Connaissance des métaux (acier, inox, alu) et des outils d’atelier. - Formation type CAP / Bac pro métallier-serrurier, structures métalliques ou équivalent Rémunération et conditions : - À partir de 11.88€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée en atelier). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier chantier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d’ouvrages métalliques sur mesure Les missions principales : - Lecture de plans et installation d’éléments métalliques sur site. - Pose de structures : garde-corps, escaliers, portes métalliques, passerelles, etc. - Prise de mesures, traçage et ajustements sur chantier. - Réalisation de soudures simples (TIG/MIG/MAG) et assemblages mécaniques. - Utilisation d’outillage électroportatif et d’équipements de levage. - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI). Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en pose métallique sur chantier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Lecture de plans indispensable. - Maîtrise des techniques de pose, de fixation et de soudure. - Habilitation travail en hauteur, port du harnais ou CACES nacelle (souhaités selon chantiers). - B requis pour vos déplacements. Rémunération et conditions : À partir de 11.88€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires selon chantiers – déplacements possibles). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons pour notre client un(e) Releveur de Compteurs (f/h). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance a développé une culture solide, axée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement. Vous seriez fier(e) de rejoindre une entreprise qui soutient de fortes valeurs humaines.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de diverses tâches de terrain liées à l'entretien et à la gestion des infrastructures. - Effectuer les relevés de compteurs et enregistrer les données correspondantes - Conduire un véhicule léger pour se déplacer entre les différents sites d'intervention - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets et travaux sur le terrain Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution bâtiment (F/H) méticuleux(se) et autonome, capable de conduire des véhicules légers. - Collecte rigoureuse et précise des données de relevé de compteur - Capacité à conduire un véhicule léger en autonomie - Formation CAP ou équivalent en construction et bâtiment - Souci du détail et respect des procédures établies Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Profil recherché : · Formation ou expérience en dessin technique / bâtiment / couverture-étanchéité appréciée. · Maîtrise des logiciels de dessin (ex. AutoCAD ou équivalent). · Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rejoingez notre équipe pour l'été ! La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 80 places. Belle résidence, au cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Votre rôle est de développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure. Nous recherchons un(e) animateur/trice remplaçant(e) dès que possible et cela jusqu'au 20/12/2025 pour le moment, à temps plein ! Vos missions : - Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants - Participer à la réalisation du projet d'animation autour d'objectifs fixés - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. - Participer à l'épanouissement des résidents et mener les animations de front pour garantir sourrire, joie et gaieté. Qualifications Votre profil : - Vous êtes une personne enjouée et dynamique - Vous avez des capacités d'imagination et de créaivité - Vous êtes capable de vous adapter a tout public en toute circonstance. - Vous connaissez le secteur médico social et avez une expérience en animation avec les personnes âgées. Une expérience soignante et un diplome tel que BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle serait un plus. Vous vous êtes reconnu ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Notre équipe est dévouée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recrutons pour notre client un Régleur en production H/F à Pont Audemer en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’industrie, Vos missions : Assurer les réglages, les changements de séries et la mise en route des lignes de production. Veiller au bon fonctionnement des machines (extrusion, soufflage, coupe, conditionnement…) et intervenir en cas de dérive ou d’arrêt. Réaliser les contrôles qualité nécessaires et ajuster les paramètres en conséquence. Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler toute anomalie technique. Garantir la propreté, l’ordre et la sécurité sur votre poste de travail. Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes de production. Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience en réglage machine ou en conduite de ligne (industrie, plasturgie, agroalimentaire ou environnement similaire). Rémunération et avantages : à partir de 11.88e. Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine – travail en équipes (2x8 ou 3x8 selon organisation). Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville et bien d’autres.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Ingénieur bois h/f. Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement à taille humaine, où la collaboration et la technicité vont de pair ? Vous participerez à la conception et réalisation de projets en construction bois, en milieu industriel et tertiaire. Vos missions principales sont : - la réalisation des études d'exécution, - l'élaboration des plans d'exécution détaillés, - l'analyse de la faisabilité technique des projets, - les calculs de structure et dimensionnement bois. La supervision des dessinateurs en support au responsable B.E. pourrait être confiée. Le profil recherché : - Formation : Ingénieur bois ou formation équivalente spécialisée en construction bois. - Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des matériaux bois et des techniques de construction, calculs de structure. - Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel), Autocad, Cadwork. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. 2 postes sont à pourvoir en CDI, entre Pont l'évêque (14) et Pont Audemer (27). Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an. Avantages : - Statut cadre, forfait jour : 218 jours par an. - Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), - Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%), - Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, - Aménagement du forfait jours selon l'ancienneté. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur(e) fiabilité participe activement à l'amélioration continue du site, la réduction des consommations d'énergie et à la sécurité. Vos missions principales seront de : Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines. Élaborer un plan d'entretien des équipements et un programme de maintenance préventive et prédictive. Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités. Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance. Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits. Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes. Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs. Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes. Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance. Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes. Appliquer et faire appliquer les règles QHSE. Description du profil : Expérience et Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+5/Ingénieur issu de la maintenance ou du process. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en industrie ou idéalement 7 années d'expériences (hors alternance). Vous maîtrisez le Process industriel, GEMAO/AMDEC. Vous parlez Anglais professionnel/technique, opérationnel minimum. Vous êtes à l'aise pour le management et maîtrisez la planification des équipes. La connaissance de SAP, la lecture de plans et documents techniques sont requises. Savoir-Être : Disponibilité, Rigueur, Autonomie. Travail en équipe. Esprit d'organisation/planification. Rémunération : Fixe de 50 à 60 k€ sur 13,75 mois Avantages : Mutuelle à 90%; prime si astreinte à 150 € bruts ; BONUS annuel ; PEE ; chèques vacances ; indemnité kilométrique plafonnée à 30 km. Contraintes au poste : Astreinte Usine. Poste à la journée mais astreinte sur roulement un jour par week-end (samedi ou dimanche)
Notre client est un établissement situé à PONT AUDEMER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, stimulé(e) par un environnement innovant et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins auprès des résidents avec compassion et professionnalisme. - Administrer les soins quotidiens, incluant la distribution de médicaments et les traitements prescrits - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins en conséquence - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être physique et émotionnel des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: 19 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Nous recrutons pour notre client, une usine de production de papier un(e) Ingénieur(e) Fiabilité (H/F) en contrat. Le poste est basé près de Bernay.Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur(e) fiabilité participe activement à l'amélioration continue du site, la réduction des consommations d'énergie et à la sécurité. Vos tâches principales seront de : Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines. Élaborer un plan d'entretien des équipements et un programme de maintenance préventive et prédictive. Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités. Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance. Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits. Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes. Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs. Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes. Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance. Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes. Appliquer et faire appliquer les règles QHSE.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Superviser l'application des standards HSE. - Veiller au respect des modes opératoires. - Contrôler l'activité des chantiers. - Garantir la sécurité des environnements. - Assurer la conformité réglementaire. - Réaliser des audits internes. - Collaborer avec les équipes opérationnelles. - Participer à l'amélioration continue des pratiques. Vous disposez: - une expérience pertinente sur site - la formation N2 et maîtrisez les exigences HSE. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis. L'offre vous intéresse? Hésitez pas à postuler ! Nous vous recontacterons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients, un MENUISIER H/F sur le secteur de Port-Jérôme-sur-Seine en INTERIM. Les Missions: -Installation de différentes menuiseries : portes, fenêtres, portails, en bois ou en PVC. -Pose de plaques de plâtre (placo), application des bandes et enduits. -Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. -Préparation et découpe des matériaux selon les mesures. -Vérification et ajustement des installations pour assurer la qualité et la sécurité. -Entretien et nettoyage du chantier et des outils. -Accueil et échanges avec la clientèle particulière pour le suivi des travaux. Votre profil: Vous avez déjà plusieurs expériences réussies dans ce domaine. Rémunération : Th : entre 11.88€ et 13€. Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 76330 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenaye, Bréauté. Nos intérimaires travaillent dans l’Industrie, Logistique, BTP, Transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif…
Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle est : 1. Prescripteurs et partenaires B2B : Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment. 2. Clients institutionnels et professionnels : - EHPAD et structures médico-sociales - Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées - Hôtels et hébergements touristiques - Résidences étudiantes et appart'hôtels - Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles - Collectivités territoriales et établissements publics - Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme - Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés 3. Clients particuliers : Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe ! Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations. Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales. Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès. Programme de formation de deux semaines assurées - Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits. - Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques. - Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.
CARRIERE RH
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leurs rayons en recrutant des apprentis. Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Ici, nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs : nous accueillons des personnes, avec leurs histoires, leurs envies et leurs talents. Depuis l'ouverture du premier magasin par Monsieur Perier jusqu'à la reprise par Pierric et Elsie, notre aventure s'est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l'on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l'on prend le temps d'écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c'est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement. C'est aussi oser se dépasser : dépasser son poste, ses horaires, ses compétences, pour progresser et parfois tracer des parcours incroyables - comme cette hôtesse de caisse devenue chargée de communication, ou ce job d'été transformé en responsable de magasin. C'est enfin trouver de l'épanouissement dans l'utile et la diversité du quotidien, dans la fierté de servir nos clients, dans le mouvement permanent de magasins qui évoluent sans cesse : nouveaux rayons, nouveaux services, partenariats, travaux, innovations. Ici, rien n'est figé : tout bouge, et chacun y contribue. Notre force, c'est la transmission naturelle entre générations, la confiance donnée, les petites attentions (adapter un horaire pour un parent, organiser un moment de cohésion, célébrer ensemble), et cette conviction profonde : la réussite n'a de sens que lorsqu'elle est partagée. Notre promesse ? Rejoindre nos magasins, c'est entrer dans un collectif humain, libre et en mouvement, où l'on fait attention à vous et où vous aurez toujours la possibilité d'aller plus loin. Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, le/la Responsable de Rayon Frais Libre-Service aura pour missions : Assurer une gestion optimale des stocks et garantir la disponibilité des produits en rayon ;Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs ;Veiller à une présentation attrayante et une propreté irréprochable du rayon ;Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle ;Organiser, animer et motiver une équipe ;S'informer sur les tendances du marché et proposer des initiatives en phase avec les attentes des consommateurs. Ce poste est à pourvoir en CDI de 36h75.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de PONT AUDEMER (27) nous recherchons un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD à 28H par semaine. Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - Certificat de prélèvement obligatoire et AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients, un Installateur de poêle à granulés H/F sur le secteur de PORT JEROME SUR SEINE en Intérim. Le Client : Spécialiste des Travaux d'installtion d'eau et de gaz dans tous locaux. Les missions : - Poser l'appareil selon les normes, - Monter et raccorder les conduits d'évacuation, - Assurer l'étanchéité des raccordements, - Installer l'arrivée d'air si nécessaire, - Effectuer les divers réglages (tirage, débit de granulés, paramétrage électronique), - Tester le fonctionnement du poêle, - Expliquer le fonctionnement du poêle et de l'interface, - Montrer les gestes de maintenance courante (nettoyage de la vitre, vidange du cendrier, remplissage du réservoir), Votre profil : Vous avez plusieurs expériences réussies dans ce domaine. Rémunération: Th : entre 12€ et 13.50€ + Primes panier Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 76330 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenaye, Bréauté. Nos intérimaires travaillent dans l’Industrie, Logistique, BTP, Transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif…
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 10 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle,-Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes,-Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux.-Être en coordination avec les divers intervenants du processus.Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée.
Emploi ophtalmologue Pont-Audemer 27500 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Pont-Audemer 27500, recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération 1200EUR Net par jour, congé payé inclu - Statut salarié en CDI - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recrutons un Métreur H/F expérimenté(e) à Pont-Audemer (27). En collaboration avec le directeur d'agence, vous serez en charge de la gestion des stocks de la quincaillerie, de l'outillage et des consommables. Vos missions principales : - Faire la prise de côtes des chantiers chez le particulier et passer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer le chantier pour les poseurs et s'assurer que tous les produits sont conformes - Contribuer à la bonne gestion des chantiers jusqu'au règlement - Être l'interlocuteur technique des commerciaux Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe. Vous devez maîtriser les techniques de mesure et de pose en menuiserie et être capable d'établir des relevés précis sur le terrain.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Gestionnaires en assurance (H/F) en CDD de 6 mois. - Accueil et relation client téléphonique : prise en charge des appels entrants du service client, accompagnement et réponse aux demandes par téléphone, mail et courrier. - Traitement administratif : validation et gestion des documents contractuels et justificatifs. - Vérification des contrats : La souscription des contrats est assurée par le service commercial. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des risques assurés, d'assurer le suivi des dossiers et de veiller à leur mise à jour régulière. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus. - Excellente aisance en communication écrite et orale - Capacité à rédiger de manière claire et structurée, et à interagir efficacement avec les clients et les équipes Conditions de travail : - CDD ? 35H - Poste basé à Pont-Audemer - Horaire du lundi au vendredi de 9h à 18h - Base smic + Rémunération variable de 1000€ brut annuelle versée trimestriellement selon objectifs - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Electrotechnicien H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la conception et la production de solutions polymères. Basé en périphérie de Port-Jérôme-sur-Seine, vos missions seront les suivantes : -Planifier et coordonner les interventions de maintenance corrective (remplacement de capteurs, sondes, armoires électriques etc.) en tenant compte de la disponibilité des équipements et des contraintes de production,-Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations assignées afin d'assurer leur bon fonctionnement,-Gérer les tâches administratives liées au poste, telles que la GMAO et le suivi des sorties de pièces,-Appliquer rigoureusement les directives, procédures et règles en matière d'hygiène, sécurité, qualité et environnement.Conditions de travail / avantages : Poste en 3x8 / Astreintes / RTT / Participation et intéressement / 13ème mois.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie. Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence industrie, HRI basée à Port Jerome sur Seine. VOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site · Rédiger des rapports via l’outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD · Coef 140AE– 1912,24 brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Gestionnaires en assurance (H/F) en CDD de 6 mois. - Accueil et relation client téléphonique : prise en charge des appels entrants du service client, accompagnement et réponse aux demandes par téléphone, mail et courrier. - Traitement administratif : validation et gestion des documents contractuels et justificatifs. - Vérification des contrats : La souscription des contrats est assurée par le service commercial. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des risques assurés, d'assurer le suivi des dossiers et de veiller à leur mise à jour régulière. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus. - Excellente aisance en communication écrite et orale - Capacité à rédiger de manière claire et structurée, et à interagir efficacement avec les clients et les équipes Conditions de travail : - CDD ? 35H - Poste basé à Pont-Audemer - Horaire du lundi au vendredi de 9h à 18h - Base smic + Rémunération variable de 1000€ brut annuelle versée trimestriellement selon objectifs - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Technicien bureau d'études Charpente et structure Bois (H/F) - Réaliser les plans d'exécution et de fabrication à l'aide du logiciel Cadwork ; - Modéliser les structures bois (charpentes traditionnelles, ossatures, CLT, etc.) ; - Effectuer les calculs de structure et les vérifications techniques sous MD Bat ; - Participer à l'élaboration des plans d'atelier et de montage ; - Assurer la coordination technique avec les équipes de production et de chantier ; - Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets ; - Vérifier la conformité des études aux normes en vigueur et aux exigences clients. - Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS SCBH, DUT Génie Civil, Licence Pro Bois, ou équivalent) ; - Expérience : une première expérience réussie en bureau d'études charpente bois est souhaitée ; - Compétences techniques : - Maîtrise indispensable du logiciel Cadwork 3D ; - Bonne connaissance de MD Bat pour les calculs de structure ; - Bonne compréhension des plans d'exécution et d'assemblage ; - Connaissance des règles de construction bois et des DTU ; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
