Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Opportune située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Opportune. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - BRIOUZE, 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE, 61 - Athis-Val de Rouvre ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour missions : - Chargement et livraison en régional de produits fioul et gasoil - Chargement des produits au Dépôt - Livraisons conformément aux réglementation en vigueur et éditions des factures - Livraisons du Lundi au vendredi Pour occuper ce poste, vous devez impérativement être titulaire de la FIMO, FCO et ADR. Possibilité de prise en charge de votre formation ADR
Poste à pourvoir au 22 juillet Multisites, déplacement véhicule obligatoire matériel sur sites horaires mardi 18h - 20h mercredi 17h30 - 20h jeudi 18h 20h vendredi 17h30 - 20h samedi 8h - 11h 2 sites basés sur Athis Val de Rouvre
Spécialisée dans le nettoyage depuis plus de 20 ans, AGENET est basée en région parisienne Acteur sur toute la France, nous avons notre agence en Normandie Hervé PONDEMER est en charge du secteur de Rouen (76) à La Rochelle (17) Nettoyage industriel, vitrerie, prestations spécifiques, nous intervenons sur rendez-vous comme en urgence
Vous effectuez la production de pièce métalliques par enlèvement de matière. Réglez les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Vous êtes autonome sur le poste et maîtrisez le logiciel de programmation MASTERCAM
Nous sommes à la recherche d'un Vendeur/Magasinier H/F confirmé pour rejoindre notre équipe. Chez PROD'HOMME MATERIAUX de CONSTRUCTION, notre objectif est de fournir à nos clients des produits de la construction actuel et de qualité supérieure. Si vous êtes passionné par les produits de la construction et que vous avez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Missions : - La vente, Préparer et conditionner les matériaux de construction (Gros œuvre, bois, isolation, menuiserie, plomberie, électricité, outillage, quincaillerie, etc...) dans le respect des normes. - Assurer la mise en valeur des produits, en garantissant leur présentation attrayante. - Conseiller et orienter les clients sur le choix des matériaux, en fonction de leurs goûts et de leurs besoins. - Gérer les stocks et les commandes en veillant à maintenir un niveau de disponibilité optimal. - Assurer la mise en place en rayons, l'entretien et le nettoyage du poste de travail. Le profil recherché Compétences attendues : - Excellente connaissance des différents types de Matériaux de construction : Gros œuvre, bois, isolation, menuiserie, plomberie, électricité, outillage, quincaillerie, etc... - Maîtrise des techniques de vente. - Sens du service client et aptitude à prodiguer des conseils avisés. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler rapidement. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Flexibilité au niveau des horaires, notamment pour les périodes de forte affluence.
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé dans les métiers de l'ingénierie industrielle, je vous invite à rejoindre une entreprise innovante, experte en injection plastique de pièces techniques pour le secteur exigeant de l'automobile. Cette entreprise vous ouvre ses portes à Athis-Val-de-Rouvre en tant que : « MÉTROLOGUE F/H » Vous êtes passionné(e) par la précision, le contrôle dimensionnel et les outils de mesure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un laboratoire moderne, en lien avec des projets complexes et des équipements de pointe ? Ce poste est pour vous ! VOS OBJECTIFS : - Garantir la fiabilité et l'exactitude des mesures dans le respect des exigences qualité (ISO 9001 / IATF 16949). - Participer activement au contrôle dimensionnel des pièces plastiques (du prototype à la série) via les moyens traditionnels et tridimensionnels. - Contribuer à la performance industrielle par l'analyse et l'interprétation des données de mesure. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Élaboration des programmes de mesure sur machine tridimensionnelle (Wenzel). - Réalisation des contrôles géométriques (2D, 3D) et vérification de la conformité des pièces. - Définition des protocoles et méthodes de métrologie en lien avec les équipes qualité et développement. - Étude des capabilités et réalisation des études R&R (MSA). - Rédaction des rapports de métrologie et transmission des résultats. - Étalonnage des moyens de contrôle, gestion du parc métrologique. - Travail en équipe postée (2x8) avec un autre métrologue expérimenté (transmission de savoir garantie). LE PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2 en Mesures Physiques, Mécanique ou équivalent - Expérience confirmée en métrologie industrielle (3 ans minimum), idéalement en environnement plasturgie ou automobile. Compétences techniques attendues : - Programmation sur machine de mesure tridimensionnelle (idéalement Wenzel, logiciel Quartis ou CMM Manager). - Lecture de plans complexes, cotation ISO GPS, tolérances géométriques. - Maîtrise des outils conventionnels de mesure (palpeur, marbre, pied à coulisse.). - Bon niveau sur Excel (fonctions de calcul avancées). - Notions en injection plastique, assemblage et matières techniques (un plus). Savoir-être : - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse. - Sens du collectif, goût pour la technique et la précision. LE POSTE : - CDI basé à Athis-Val-de-Rouvre (61) - Horaires en 2x8 : 6h-14h / 13h-21h - Rémunération : 2500 à 2900 € brut/mois (sur 12 mois) - Avantages : tickets restaurant (60€/mois), intéressement, mutuelle, RTT
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Dans le cadre de la création d'un atelier d'engraissement de bovins nous recherchons un salarié à mi-temps. Vous aurez en charge les travaux d'alimentation, de paillage et suivi de l'atelier. Occasionnellement vous effectuerez les travaux des champs : déchaumage, labour, semis, ramassage de la paille et fourrages. Le poste est évolutif selon votre profil.
L'EHPAD Notre-Dame, établissement situé à Briouze (61220) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,3 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD Notre-Dame est un établissement accueillant 62 résidents dans la commune de Briouze (61220), en plein cœur du bocage normand, sur l'axe Flers-Argentan. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment construit (2020), bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : entre 1 427,24€ et 2 240,30€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Notre-Dame de Briouze, établissement situé à Briouze (61220) accueillant 62 résidents, est à la recherche de deux Aide-Soignants (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein, dès que possible. Poste Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing : distribution des médicaments, réponse aux sonnettes, levers-couchers du résident, aide à la toilette/douche, . ; - Aider aux activités de la vie quotidienne selon l'organisation interne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information avec les agents de soins et les infirmières ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé : entretien et nettoyage. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travail 1 weekend sur 2 ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 127,22€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Le Sacré Coeur, établissement situé à Athis-Val-de-Rouvre (61430) est à la recherche d'Aide-soignant (H/F) : Poste en cdi et en CDD de 12 mois. Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing : distribution des médicaments, réponse aux sonnettes, levers-couchers du résident, aide à la toilette/douche, . ; - Aider aux activités de la vie quotidienne selon l'organisation interne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information avec les agents de soins et les infirmières ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé : entretien et nettoyage. Travail 1 week-end sur 3 Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travail 1 weekend sur 3 ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 127,22€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Vos interventions : Assurer des activités d'enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l'Alternance en BAC & BTSA sur les modules suivants (à définir) : EIE, Filière Prof (MP5) Biologie - Botanique Biodiversité, Diag Forestier ; Cartographie SIG Votre contrat : Moniteur - Formateur (convention collective MFR) Statut Cadre, Temps Partiel 45% (moyenne 16 h par semaine = 2 jours - à définir) CDD du 18/08/2025 au 10/07/2026 Niveau d'étude demandé : BAC + 2 possible ou Licence- Master Rémunération selon niveau d'étude Entretien prévu le 17 juillet et 25 juillet 2025.
La MFR de Pointel (61) https://www.mfr-pointel.fr EST un CFA connu et reconnu par l'ensemble des Acteurs de la filière Forêt - Élagage. Adhérente à de nombreuses organisations dont Eduforest, FIBOIS Normandie....Participation à de nombreuses manifestations forestières dont la dernière FOREXPO à Mimizan. Les formations dispensées à la MFR : 3ème d'Orientation, CAPa, BAC Pro, BTSA, BP et CS Arboriste Elagueur
Vos interventions : Assurer des activités d'enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l'Alternance : Modules Techniques & Professionnels en Forêt Votre contrat : Moniteur - Formateur (selon la convention collective MFR) Temps plein (1599 h sur 12 mois - 40h par semaine) ; 5 semaines CP + 5-6 semaines RTT Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 (Rentrée Equipe Pédagogique) Rémunération selon profil avec un minimum de 2300 € brut pour un niveau 6 Niveau demandé : minimum BAC + 2 Foret avec expérience Exploitation Forestière
La MFR de Pointel (61) https://www.mfr-pointel.fr EST un CFA connu et reconnu par l'ensemble des Acteurs de la filière Forêt - Élagage. Adhérente à de nombreuses organisations dont Eduforest, FIBOIS Normandie....Participation à de nombreuses manifestations forestières dont la dernière FOREXPO à Mimizan... Les formations dispensées à la MFR sur la filière Foret : CAPa, BAC Pro, BTSA, BP + Permis Tronçonneuse
Activités : ð Réceptionner, trier, conditionner et expédier les marchandises : Charger et décharger les camions Trier et répartir les produits en fonction des commandes et des zones Vérifier les produits reçus Conditionner et protéger les produits ð Ranger et stocker les produits ð Découper la matière première en fonction des plans Prendre connaissance des plans et organiser son activité Sélectionner la matière Réaliser les découpes Découper et coller les débits en résine Utiliser les scies adéquates Mettre à disposition des débits dans les racks prêts pour usinage Vider l'ensemble des bennes à copeaux du parc machines Assurer la livraison, en fonction de la demande de son responsable ð Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité : Respecter du port des E.P.I. obligatoires dans son emploi Respecter le règlement intérieur et les consignes hiérarchiques Respecter les règles de sécurité propres au site et à l'emploi Respecter les règles pour assurer la qualité des produits Maintenir son poste de travail propre Respecter le bon état des outils mis à disposition Savoir-faire : Lecture de plans Caces 3 Maîtriser l'ensemble des machines e découpe Maîtriser le collage des différentes résines
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des transports agricole, un Conducteur (h/f) Super Poids Lourds . Ce poste est à pourvoir dès le 28 juillet 2025 pour une durée de trois semaines en intérim, avec des horaires de journée et possible découchés dans la semaine. En tant que Conducteur (h/f) Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer le transport sécurisé et efficace des marchandises, tout en respectant les réglementations en vigueur. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule poids lourd, en veillant à la sécurité des chargements et au respect des délais de livraison. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur du transport routier. Nous recherchons un professionnel (h/f) capable de travailler de manière autonome et fiable, avec une bonne gestion du stress et une communication efficace. Compétences comportementales - Gestion du stress : Capacité à rester calme et concentré dans des situations de pression, essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité. - Communication efficace : Aptitude à transmettre clairement les informations, facilitant la coordination avec l'équipe logistique. - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches de manière indépendante. - Fiabilité : Engagement à respecter les délais et à assurer la sécurité des opérations. Compétences techniques - Permis CE : Indispensable pour la conduite de véhicules poids lourds. - Connaissance du Code de la route : Maîtrise des règles de circulation pour garantir la sécurité. - Maîtrise du tachygraphe : Utilisation efficace de cet outil pour le suivi des temps de conduite. - Expérience en transport de marchandises : Bien que débutant accepté une expérience préalable est un atout pour comprendre les enjeux du poste. Le poste est à temps plein et basé à Briouze, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Assurer la prise en charge des véhicules diesel, essence, électrique et effectuer les points de contrôle avant toute intervention - Réaliser des opérations courantes de maintenance en respectant les procédures établies - Diagnostiquer l'origine des pannes à l'aide d'outils spécialisés - Valider avec le/la responsable d'atelier les travaux mécaniques à exécuter - Effectuer des interventions de mécanique lourde en respectant les consignes de sécurité être autonome sur son poste
Vous procédez à des usinages en série ou à l'unité, par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vous êtes garant de la conformité des pièces produites. Vous optimisez les temps de production et respectez les règles de sécurité. Vous maîtrisez la lecture de plan, Vous optimisez, réglez les paramètres des machines et des équipements en fonction du dimensionnel et des formes de la pièces. Vous adaptez les outillages de maintien, de serrage, les gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception si besoin. Vous détectez, analyser les dysfonctionnements et appliquez les mesures correctives. Vous vérifiez et validez la conformité des produits, assurer la traçabilité. Vous assurez la maintenance de premier niveau.
ayant des notions dans le domaine de la charpente/ couverture Travail en équipe , Pas de déplacement
Vous avez envie d'exercer de manière autonome, plutôt à domicile qu'en établissement et participer au maintien à domicile de vos patients. MISSIONS : - Animation et coordination d'une équipe d'ASG et gestion de plannings sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice - Evaluation des fonctions cognitives, motrices et sensorielles des patients - Proposition d'un plan de soin - Participation au réseau de soins du territoire (CLIC, Accueil de jour, Conseil Départemental.) - Convention collective de la branche de l'aide et l'accompagnement des soins et services à domicile (BAD) - Véhicule de service Poste à pourvoir début octobre 2025.
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Notre client situé à STE OPPORTUNE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte. Quels défis stimulant pourriez-vous relever en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) ? En tant qu'assistant(e) de direction, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel d'un établissement de manière efficace et organisée - Coordonner les agendas et planifier les réunions, tout en gérant les priorités - Gérer les documents administratifs et veiller à leur conformité, notamment à travers l'utilisation d'un ERP - Assurer la communication interne et externe, en facilitant les échanges d'informations avec les partenaires et les équipes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : sur du long terme - Durée : long terme - Salaire : selon profils Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : L'assistant de direction idéal maîtrise les ERP, possède trois ans d'expérience et une formation pertinente en gestion administrative. - Maîtrise des systèmes ERP essentiels pour la gestion d'activités administratives - Expérience confirmée de trois ans en tant qu'assistant de direction - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Diplôme en secrétariat de direction ou en gestion administrative souhaité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Notre client situé à STE OPPORTUNE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.Quels défis stimulant pourriez-vous relever en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) ? En tant qu'assistant(e) de direction, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel d'un établissement de manière efficace et organisée - Coordonner les agendas et planifier les réunions, tout en gérant les priorités - Gérer les documents administratifs et veiller à leur conformité, notamment à travers l'utilisation d'un ERP - Assurer la communication interne et externe, en facilitant les échanges d'informations avec les partenaires et les équipes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: sur du long terme - Durée: long terme - Salaire: selon profils Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail; Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
"""Notre exploitation de polyculture élevage composée de 60 vaches laitières de race Prim'Holstein située dans la commune de Bellou en Houlme recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/n/r/nVos missions : /r/n- Réalisation de la traite en 2 x 6 postes à traire avec compteur de lait et décrochage automatique,/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n- Surveillance du troupeau,/r/n- Alimentation des animaux : utilisation du téléscopique avec godet désileur,/r/n- Soins aux animaux. /r/n/r/nLes horaires de traite sont actuellement de 7h à 11h et de 17h à 19h, cependant ces horaires sont flexibles./r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 35 heures de travail hebdomadaire./r/nTravail du lundi au vendredi et travail 8 week-end par an./r/n/r/nLa rémunération sera de 1805.76 € brut pour 35 h de travail hebdomadaire. /r/n/r/nLes débutants sont acceptés."""
Description du poste : Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour travailler dans un EHPAD situé à Briouze. Missions à pourvoir les nuits des 4-5-8-9-10-13-14-18 et 19 Août en 21h-7h - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens avec empathie et respect - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer des soins de qualité - Participer à l'observation et au suivi de l'état de santé des résidents Possibilité de prise en charge de vos indemnités de transport Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) avec deux ans d'expérience pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-soignant, garantissant votre expertise reconnue - Vous avez une capacité d'écoute exceptionnelle et une grande empathie envers les résidents - Vous faites preuve de patience et d'une attention particulière aux détails dans vos soins quotidiens - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer aisément avec les collègues et les familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Briouze. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Depuis plus de 50 ans, BESNARD mobilise son expertise technique et ses moyens de production au service des industriels. Intégrant leurs impératifs à son organisation, BESNARD a bâti sa réputation sur son orientation client et sa réactivité. BESNARD confirme aujourd'hui au sein du groupe VIRGO son positionnement de multi-spécialiste de l'outillage, de la pièce mécanique et métallurgique multi-alliage de précision. 1971 : création de la société BESNARD à Flers (61) ; réalisation de moules d'injection plastique et usinage de prototypes par usinage. 1996 : rachat de l'entreprise par Christian EVETTE, ingénieur CNAM en mécanique industrielle ; BESNARD diversifie sa production et s'oriente vers les secteurs de l'aéronautique et de l'équipement automobile. Le bâtiment avait alors une surface de 450m2. 2001 : afin de réagir rapidement et efficacement aux demandes urgentes, l'entreprise se dote d'un bureau d'études ; le BE renforce une organisation de très grande qualité nécessitée par la précision de nos fabrications mécaniques. 2008 : premier agrandissement de 105 m² pour le tournage. 2012 : deuxième agrandissement de 170 m² pour recevoir le centre d'usinage 5 axes UGV 5 axes de 3000x1315x1000 ; les outillages de thermoformage se développent. 2014 : une scie circulaire de grande taille permet de découper nos débits. 2015 : troisième agrandissement de 150 m² qui permet de stocker la matière première, notamment l'aluminium 5083, en plaque de 3000×1500 de différentes épaisseurs. 2017 : Christian EVETTE devient président du groupe VIRGO, constitué entre autres pour le rachat de l'entreprise. 2018 : quatrième agrandissement : un nouveau bâtiment, juxtaposé à l'ancien, pour créer un espace plus grand pour l'ajustage, le montage et un nouveau centre d'usinage. BESNARD dispose de 1 775m2. Préparation de l'arrivée du nouveau portique UGV 5 axes grandes dimensions : 4000x2500x1300. 2020 : investissement dans la Breton Matrix 1000 UGV 5 axes 18.000 tr/mm grandes dimensions 4000x2500x1000. Christian EVETTE quitte la Présidence, remplacé par Didier CHABOCHE, jusqu'alors Directeur Général du groupe VIRGO. 2021 : adoption d'une nouvelle charte graphique, d'une nouvelle signature et d'un nouveau logo, pour l'ensemble du groupe VIRGO. 2022 : réalisation d'une extension de 40 m² dédiée au bureau d'études. Nos valeurs : lorsque la réactivité prime Chez BESNARD, c'est la réactivité qui donne la tonalité ! Au-delà de la technicité de nos savoir-faire, notre esprit maison est en effet conditionné par le travail "à la commande" et une culture d'entreprise à l'orientation client forte : réactivité dans la réponse commerciale, réactivité sur les projets, rapidité dans les process, départs quotidiens, délais courts. Le tout, accompagné d'une forte cohésion interne et d'une solidarité garantes de disponibilité et d'entraide en toutes circonstances. C'est ainsi que BESNARD se distingue et a su se forger une réputation de sérieux auprès de ses clients. Au sein du groupe VIRGO, nous partageons avec MICROSTEEL une même passion, une même fierté et une même culture de la fiabilité industrielle. Nous agissons enfin dans l'échange, avec implication et. réactivité ! *Réceptionner, trier, conditionner et expédier les marchandises : Charger et décharger les camions Trier et répartir les produits en fonction des commandes et des zones Vérifier les produits reçus Conditionner et protéger les produits *Ranger et stocker les produits *Découper la matière première en fonction des plans Prendre connaissance des plans et organiser son activité Sélectionner la matière Réaliser les découpes Découper et coller les débits en résine Utiliser les scies adéquates Mettre à disposition des débits dans les racks prêts pour usinage Vider l'ensemble des bennes à copeaux du parc machines Assurer la livraison, en fonction de la demande de son responsable *Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité: Respecter du port des E.P.I. obligatoires dans son emploi Respecter le règlement intérieur et les consignes hiérarchiques Respecter les règles de sécurité propres au site et à l'emploi Respecter les règles pour assurer la qualité des produits Maintenir son poste de travail propre Respecter le bon état des outils mis à disposition Lecture de plans CACES 3 Maîtriser l'ensemble des machines de découpe Maîtriser le collage des différentes résines
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des transports agricole, un Conducteur (h/f) Super Poids Lourds . Ce poste est à pourvoir dès le 28 juillet 2025 pour une durée de trois semaines en intérim, avec des horaires de journée et possible découchés dans la semaine. En tant que Conducteur (h/f) Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer le transport sécurisé et efficace des marchandises, tout en respectant les réglementations en vigueur. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule poids lourd, en veillant à la sécurité des chargements et au respect des délais de livraison. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur du transport routier. Nous recherchons un professionnel (h/f) capable de travailler de manière autonome et fiable, avec une bonne gestion du stress et une communication efficace. Compétences comportementales***Gestion du stress : Capacité à rester calme et concentré dans des situations de pression, essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité. * Communication efficace : Aptitude à transmettre clairement les informations, facilitant la coordination avec l'équipe logistique. * Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches de manière indépendante. * Fiabilité : Engagement à respecter les délais et à assurer la sécurité des opérations. Compétences techniques***Permis CE : Indispensable pour la conduite de véhicules poids lourds. * Connaissance du Code de la route : Maîtrise des règles de circulation pour garantir la sécurité. * Maîtrise du tachygraphe : Utilisation efficace de cet outil pour le suivi des temps de conduite. * Expérience en transport de marchandises : Bien que débutant accepté une expérience préalable est un atout pour comprendre les enjeux du poste. Le poste est à temps plein et basé à Briouze, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE DE FLERS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de construction, un(e) MANOEUVRE-MONTEUR DE CHARPENTE H/F. Vos missions sont: - le rabotage, le découpage de bois. - le boulonnage et le perçage de charpente en bois. Votre mission se déroulera à l'atelier. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vous êtes motivé(e) et courageux(se). Vous appréciez travailler le bois. Ce poste est fait pour vous.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence GROUPE TRIANGLE de FLERS, recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR(ICE) SUR PRESSE H/F. Vos missions sont: - Démonter et monter les outils sur la presse à emboutir / découper. - Régler les presses mécaniques et hydrauliques. - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Assurer la gestion et le suivi des outillages. - Respecter les procédures du système qualité. Avantages liés à la mission: 10% indemnités de fin de mission. 10% congés payés. 5% Compte Epargne Temps. Vous avez des notions en mécanique et hydraulique, vous avez travaillé sur presse.Vous êtes méticuleux et motivé(e).Ce poste est pour vous.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE à Flers recherche pour un de ses clients un(e) FRAISEUR HEIDENHAIM H/F. Vous travaillez sur la programmation WORKNC. Vous réalisez des pièces en matériaux composites. Vous modifiez les programmes. Vous lancez l'usinage et conduisez les opérations. Le tout dans les consignes de sécurité. Vous faites preuve de rigueur et de détermination. Vous avez une grande capacité à rester concentré(e) Ce poste est pour vous!
Astoria Recrutement est fondé sur la qualité de service que nous offrons à nos clients. Notre équipe comprend parfaitement leurs besoins et leurs priorités. Nous souhaitons être les interlocuteurs privilégiés de tous les PDG et directeurs de magasins, car de notre expérience, nous maitrisons tous les aspects et impératifs des métiers de la grande distribution. Cette force, nos clients l'ont reconnue et appreciée ! Aujourd'hui, ils sont nombreux à nous être fidèles. Nous sommes déployés sur la France entière alors profitons de cette opportunité pour vous prouver que nous sommes dignes de confiance et que nous saurons vous offrir le meilleur service. Vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, conseiller la clientèle et émettre les réservations dans le respect de la charte accueil de l'agence. Vous avez une très bonne connaissance des tours opérateurs, des destinations et des produits touristiques. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel GDS Amadeus, des sites BtoB ainsi qu'internet. Vous êtes souriant, dynamique et votre priorité est la satisfaction de vos clients. Vous êtes rigoureux(se) et organisé, et avez le sens du commerce. Votre capacité d'adaptation à la diversité de la clientèle et ses attentes sera votre atout principal. - Titulaire d'un BTS Tourisme exigé - Expérience similaire réussie de 2 ans minimum en agence de voyages - CDI - 35 h semaine - salaire + intéressement + participation + prime annuelle - Poste disponible de suite
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer des tâches de nettoyage à mon domicile à athis-val de rouvre. le poste offre 2 à 3 heures de travail par semaine. si cela vous intéresse, veuillez me faire savoir vos disponibilités.
Notre client est un établissement situé à BRIOUZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous intégre(z) une structure reconnue pour ses fortes valeurs humaines, qui valorise les efforts individuels et offre un environnement professionnel stimulant et gratifiant.Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour travailler dans un EHPAD situé à Briouze. tâches à pourvoir les nuits des 4-5-8-9-10-13-14-18 et 19 Août en 21h-7h - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens avec empathie et respect - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer des soins de qualité - Participer à l'observation et au suivi de l'état de santé des résidents Possibilité de prise en charge de vos indemnités de transport
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans l’agroalimentaire, un Agent d’expédition H/F. Le Poste : Vous serez rattaché au service expéditions et aurez pour mission : Préparer les commandes Scanner les produits Saisie et suivi sur informatique Contrôler et vérifier la qualité des lots Taux horaire brut : 12 € brut (prime de froid, prime habillage, prime de transport) Les horaires sont variables et ont une amplitude entre 6h et 17h, possibilité d’horaires en 2*8. Travail au froid entre 0°C et 4°C
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans l’agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire H/F. Le Poste : Vous serez rattaché au service compostage et aurez pour mission : Préparer les commandes Mettre en cartons les barquettes Utiliser l’informatique Surveiller les balances Maîtriser la mise en route des étiqueteuses et les réglages Taux horaire brut : 12,62 € brut (prime compostage, prime de froid, prime habillage, prime de transport) Les horaires sont variables et ont une amplitude entre 6h et 17h, possibilité d’horaires en 2*8. Travail au froid entre 0°C et 4°C
L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE BTP (H/F) : Vos missions : - Ouverture de réseau - Port de charges lourdes - Travail en extèrieur - Déplacement à la semaine, du lundi au jeudi Votre profil : - Première éxpérience éxigée - BE Votre profil correspond ? N'attendez plus, contactez nous au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"""Lieu : Secteur du Bocage/r/nType de contrat : CDI, Temps plein (35h/semaine)/r/nSalaire : 1 930 € brut/mois (12.7 €/heure)/r/nHoraires : Lundi au vendredi, 7h-12h30 / 16h-19h30 (Possibilité d'une journée de repos par semaine)/r/nDisponibilité : Un week-end travaillé sur deux/r/n/r/nPrésentation de l'exploitation/r/nNotre exploitation de polyculture et élevage bovin lait se situe dans le secteur du Bocage et compte entre 90 et 100 vaches laitières. Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable troupeau pour rejoindre notre équipe et veiller au bon fonctionnement de l’élevage bovin lait./r/n/r/nMissions principales/r/nEn tant que responsable du troupeau, vos tâches incluront :/r/n• La surveillance et le suivi des opérations de traite, réalisée via un robot de traite/r/n• Le suivi quotidien des vaches laitières (alimentation, soins, reproduction)/r/n• L'entretien et le nettoyage des bâtiments et du matériel agricole/r/n• Les soins aux animaux (gestion des soins vétérinaires courants)/r/n• Participation aux travaux des champs (interventions ponctuelles)/r/n/r/nProfil recherché/r/nVous êtes passionné(e) par l’élevage et avez un fort attrait pour le travail au contact de la nature et des animaux. Nous apprécions particulièrement les candidats capables de faire preuve d’autonomie tout en travaillant efficacement en équipe. Un bon esprit d’initiative sera également valorisé./r/n/r/nAvantages/r/n• Prime annuelle basée sur les objectifs de résultats de l'exploitation/r/n• Horaires aménageables avec la possibilité d’avoir une demi-journée libre chaque semaine/r/n/r/nRejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de notre exploitation et partager notre passion pour l’élevage bovin laitier !"""
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à ATHIS VAL DE ROUVRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Service : EHPAD -Secteur : Athis de l'orne -Durée: 6 nuits (12 18 19 20 21 et 29 août 2025) -Horaires : 21h00 -07h00 -Salaire: 14.4 € heure Prendrez-vous soin des aînés dans un établissement qui valorise votre expertise infirmier ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous assurerez des soins de qualité et compassion envers les résidents. - valuer les besoins de santé des résidents en effectuant des examens réguliers. -Administrer les traitements médicaux et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. -Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Les candidats doivent faire preuve de compassion et de compétences techniques pour soigner les personnes âgées -Capacité d'empathie et d'écoute attentive envers les résidents -Aptitude à travailler en équipe pour assurer une prise en charge optimale -Connaissance des soins de base et des procédures médicales en gériatrie -Diplôme d' tat d'Infirmier exigé pour une pratique conforme et légale Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Athis Val De Rouvre 61430 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-08-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à ATHIS DE L ORNE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par la mentalité de notre client, qui allie valeurs humaines, bien-être des salariés et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour faire partie de cette belle aventure. Quelles inspirations vous pousse à exceller dans le poste de Fraiseur (F/H) ? Rejoignez notre client pour façonner avec précision des pièces inox sur mesure, essentielles aux technologies de pointe, avec vigilance et rapidité. - Réaliser des pièces inox conformément aux spécifications techniques et aux normes de qualité les plus rigoureuses - Manipuler et ajuster les machines-outils pour optimiser la production de pièces sur mesure - Contrôler et vérifier la conformité des pièces fabriquées, en assurant une qualité impeccable à chaque étape du processus Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat sur du long terme - Salaire : selon compétences Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Fraiseur (F/H) compétent et dynamique pour réaliser des pièces inox sur mesure avec précision. - Maîtrise des machines-outils pour fabriquer des pièces inox sur mesure - Vigilance et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une haute qualité - Diplôme d'État en productique mécanique, option usinage recommandé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Adecco recherche actuellement deux Conducteurs de Camion Citerne (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de charbons et combustibles, située à Briouze. Ce poste est à pourvoir dès le 31 août 2025, avec une mission de 6 mois en intérim. Nous proposons deux modalités de travail : un poste à temps plein et un autre à temps partiel, deux jours par semaine. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de fioul, garantissant la livraison sécurisée des produits aux clients. Vous serez également responsable du contact client, assurant une communication fluide et professionnelle, ainsi que de la signature des bordereaux clients, attestant de la bonne réception des marchandises. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité du service et la satisfaction des clients. Les horaires de travail sont en journée, vous permettant de bénéficier d'un rythme de vie équilibré tout en participant activement à la dynamique de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons des professionnels capables de s'adapter à un environnement exigeant et de garantir la sécurité lors du transport de produits dangereux. Une première expérience dans la conduite de camion citerne est un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales***Sens du service client : Vous êtes à l'écoute et savez répondre aux attentes des clients avec professionnalisme. * Rigueur et fiabilité : Vous assurez un suivi méticuleux des procédures et des consignes de sécurité. * Autonomie : Vous êtes capable de gérer votre planning et vos livraisons de manière indépendante. Compétences techniques***Conduite de Camion Citerne : Maîtrise des techniques de conduite et de sécurité spécifiques aux camions-citernes. * Carte électronique conducteur et carte qualification conducteur marchandises : Indispensables pour la gestion des trajets et des livraisons. * Transport de produits dangereux : Connaissance des réglementations ADR CL.3 pour les produits pétroliers. * Tachygraphe et déchargement : Utilisation efficace des outils de suivi et de gestion des temps de conduite. Le poste est ouvert aux titulaires d'un CAP/BEP, avec une première expérience dans le transport routier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE FLERS recherche pour l'un de ses clients, un SOUDEUR MIG-MAG H/F. Vos missions seront : - pratiquer de la grosse soudure MIG et MAG en atelier. - travail de l'acier. - lecture de plan. Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vous êtes dynamique et autonome, ce poste est fait pour vous.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN TOURNEUR F/H. Votre mission est de produire des pièces pour obtenir différentes formes et dimensions en utilisant des outils de coupe, et un tour. Vous serez également amené(e) à maitriser la visualisation des volumes et des calculs. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim.Taux horaire selon votre profil.Avantages liés à cette mission :10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes précis(e) et méthodique. Ce poste est donc pour vous !
L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un carreleur H/F Vos missions : - Pose de carrelage - Découpe de carrelage - Préparation de chantier - Lecture de plan - Chantier neuf ou réno - Démonter un revêtement existant - ... Votre profil : - Expèrience éxigé - Autonome sur chantier - Personne et motivé Votre profil correspond ? N'attendez plus contactez nous vite au
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » Ajusteur-rectifieur « H/F Vos missions : -Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle -Effectuer la mise en service d'un équipement -Préparer le matériel -Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité -Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques -Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) -Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Contactez-nous au ou par mail à
TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR FRAISEUR CN (H/F) : Vos missions : - Effectuer la programmation - Efectuer le réglage et l'usinage - Vérifier la conformité - Effectuer la maintenance de premier niveau - Utiliser des appareils de métrologie - Réspecter les instructions qualité Votre profil : - BAC PRO ou BTS Technicien d'usinage - Expérience éxigée Votre profil correspond ? N'attendez plus, contactez nous vite au
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Vous avez pour missions la conduite du camion pour le ramassage des poubelles. Vous devez être titulaire du permis C et de la FIMO. Poste de nuit avec un démarrage à 19h00. Mission à pourvoir rapidement. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Prêt(e) à révéler votre potentiel en tant que Charpentier bois (F/H) parmi des projets ambitieux ? Envie d'un poste où vous transformez des éléments bruts en structures solides? Rejoignez notre client dans ses projets à grande échelle et donnez vie aux bâtiments! - Montage et assemblage d'éléments pour la formation de la charpente de bâtiments - Interprétation et réalisation technique à partir de schémas et de plans - Application strictes des règles de sécurité sur les chantiers. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine - Salaire: 11.88 euros/heure (selon profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le poste de Charpentier bois (F/H) n'attend plus que vous ! Vous êtes un(e) expert(e) dans le domaine de la charpente, minutieux(se), avec le sens de l'équilibre et une solide expérience dans la lecture de plans. - Maîtrise du montage et de l'assemblage d'éléments en bois pour la construction de charpentes - Excellente lecture de schémas et de plans - Respect scrupuleux des règles de sécurité sur les chantiers - Détention d'un CAP Charpentier bois ou d'une formation équivalente, doublée d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Pour une carrière en tant que Couvreur (F/H), saisissez-vous de cette opportunité enrichissante ? Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur des constructions diverses pour assurer la préparation et la pose d'éléments de couverture. Ce poste exigeant un travail en hauteur nécessite le respect scrupuleux des consignes de sécurité. - Vous assurez la préparation et la pose des différents éléments de couverture tels que les tuiles, ardoises, tôles - Vous participez activement à l'entretien et la rénovation de toitures, incluant le remplacement des chevrons, la pose de gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Vous prenez en charge la dépose et la pose des matériaux d'isolation tels que la laine de verre, de roche, films d'étanchéité et réalisez également divers travaux de bardage Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1 semaine Salaire: 11.88 euros/heure (selon profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Profil attendu : Artisan habile et consciencieux, vous avez une expertise avérée en couverture, démontrée par au moins un an d'expérience, et un respect total des règles de sécurité. - Maîtrise de la préparation et la pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles) - Aptitude à effectuer des travaux de dépose, de remplacement de chevrons et d'isolation - Compétence en travail en hauteur et en bardage - Titulaire d'un CAP Couvreur ou équivalent. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, entreprise dynamique basée à BRIOUZE, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique où l'humain est au coeur de toutes les décisions. Si vous recherchez une entreprise qui valorise votre bien-être, vous êtes au bon endroit.Pour une carrière en tant que Couvreur (F/H), saisissez-vous de cette opportunité enrichissante ? Dans le cadre de votre tâche, vous intervenez sur des constructions diverses pour assurer la préparation et la pose d'éléments de couverture. Ce poste exigeant un travail en hauteur nécessite le respect scrupuleux des consignes de sécurité. - Vous assurez la préparation et la pose des différents éléments de couverture tels que les tuiles, ardoises, tôles - Vous participez activement à l'entretien et la rénovation de toitures, incluant le remplacement des chevrons, la pose de gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Vous prenez en charge la dépose et la pose des matériaux d'isolation tels que la laine de verre, de roche, films d'étanchéité et réalisez également divers travaux de bardage Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1 semaine Salaire: 11.88 euros/heure (selon profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client, basé à BRIOUZE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à révéler votre potentiel en tant que Charpentier bois (F/H) parmi des projets ambitieux ? Envie d'un poste où vous transformez des éléments bruts en structures solides? Rejoignez notre client dans ses projets à grande échelle et donnez vie aux bâtiments! - Montage et assemblage d'éléments pour la formation de la charpente de bâtiments - Interprétation et réalisation technique à partir de schémas et de plans - Application strictes des règles de sécurité sur les chantiers. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine - Salaire: 11.88 euros/heure (selon profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : Quelle perspective professionnelle trouvez-vous en tant que Fraiseur (F/H) dans notre opportunité? Vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces sur mesure en inox, utilisées dans des environnements technologiques avancés, nécessitant rigueur et efficacité - Conception et réalisation de pièces techniques en acier inoxydable conformément aux spécifications précises des projets - Utilisation et maintenance des machines CNC pour un usinage optimal et précis des pièces - Contrôle de la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes industrielles élevées - Collaboration étroite avec les équipes techniques pour optimiser les processus de production et résoudre d'éventuels problèmes techniques - Veille constante à la sécurité et à l'efficacité au sein de l'atelier, en respectant scrupuleusement les protocoles établis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: selon compétences Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes Description du profil : Le fraiseur (H/F) recherché fabriquera des pièces sur mesure en inox pour des technologies de pointe, nécessitant vigilance, précision et rapidité. - Maîtrise des techniques de fraisage sur machines numériques - Capacité d'interprétation de plans techniques et schémas détaillés - Dextérité manuelle et sens aigu du détail - Diplôme d'État de Fraiseur ou équivalent - Expérience d'au moins un an dans la réalisation de pièces inox sur mesure Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client situé à ATHIS DE L ORNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine offrant des défis excitants et favorisant l'innovation. Sa mentalité dynamique et ses valeurs humaines sont des atouts qui sauront vous séduire.Quelle perspective professionnelle trouvez-vous en tant que Fraiseur (F/H) dans notre opportunité? Vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces sur mesure en inox, utilisées dans des environnements technologiques avancés, nécessitant rigueur et efficacité - Conception et réalisation de pièces techniques en acier inoxydable conformément aux spécifications précises des projets - Utilisation et maintenance des machines CNC pour un usinage optimal et précis des pièces - Contrôle de la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes industrielles élevées - Collaboration étroite avec les équipes techniques pour optimiser les processus de production et résoudre d'éventuels problèmes techniques - Veille constante à la sécurité et à l'efficacité au sein de l'atelier, en respectant scrupuleusement les protocoles établis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: selon compétences Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes
L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un "CHARPENTIER" H/F Vos missions : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Votre profil correspond ? N'attendez plus, contactez vite l'agence au
L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un "COURVEUR" H/F Vos principales missions : - Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles) de différentes constructions dans le cadre de divers travaux. - Vous découpez et façonnez les tuiles, ardoises, tôles.. - Vous déposez tout ou une partie de la toiture et remplacer les chevrons. - Vous façonnez et posez les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente. - Vous déposez et posez les matériaux d'isolations ( laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage..) - Vous effectuez divers travaux de bardage. - Vous travaillez en Hauteur. - Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Alors rejoignez-nous! Contactez nous au
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR (H/F) Vous intervenez sur une machine 5 axes pour effectuez de l'usinage en série ou à l'unité. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Envie de relevé de nouveaux défis en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des performances des véhicules de nos clients - Assurer la prise en charge des véhicules et effectuer les points de contrôle avant toute intervention - Réaliser des opérations courantes de maintenance en respectant les procédures établies - Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils spécialisés - Valider avec le/la responsable d'atelier les travaux mécaniques à exécuter - Effectuer des interventions de mécanique lourde en respectant les consignes de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés Description du profil : Vous êtes un(e) mécanicien(ne) auto passionné(e) avec au moins 3 ans d'expérience, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une équipe dynamique. - Excellente maîtrise des techniques de diagnostic et utilisation d'outils spécialisés - Expertise en interventions de mécanique lourde avec respect strict des consignes de sécurité - Capacité à réaliser des opérations courantes de maintenance selon des procédures établies - Compétence en validation des travaux avec le/la responsable d'atelier - Formation CAP Maintenance des Véhicules ou équivalent, un atout majeur pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client à ATHIS DE L ORNE recherche un(e) expert(e) en réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un leader de son secteur en pleine croissance, avec une forte culture humaine, où les valeurs et la mentalité priment.Envie de relevé de nouveaux défis en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des performances des véhicules de nos clients - Assurer la prise en charge des véhicules et effectuer les points de contrôle avant toute intervention - Réaliser des opérations courantes de maintenance en respectant les procédures établies - Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils spécialisés - Valider avec le/la responsable d'atelier les travaux mécaniques à exécuter - Effectuer des interventions de mécanique lourde en respectant les consignes de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Couvreur talentueux et motivé pour intégrer notre entreprise basée sur le secteur de Briouze. Nous nous engageons à offrir des services de qualité dans le domaine du BTP, et nous avons besoin de vous pour continuer à faire la différence pour nos clients. Vos Missions En tant que couvreur, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de nos projets. Vous aurez l'opportunité d'exprimer votre savoir-faire à travers diverses missions :***Installation et sécurité : Vous serez responsable de la mise en place et de la vérification des structures porteuses provisoires, telles que les échafaudages, tout en veillant à respecter les normes de sécurité les plus strictes. * Manutention et distribution : Vous approvisionnerez et répartirez les éléments de couverture sur la toiture, en vous assurant de la stabilité et de la sécurité des matériaux tout au long du processus. * Préparation et pose : Vous découperez et façonner les supports de couverture, avant de procéder à la pose et à la fixation des matériaux nécessaires. * Exécution des travaux : Vous réaliserez la pose de divers types de couvertures, qu'il s'agisse d'ardoises, de tuiles ou de zinc, en veillant à ce que toutes les étanchéités soient correctement effectuées. * Finition et maintenance : Enfin, vous serez chargé de remettre en état les couvertures existantes et d'appliquer les traitements adaptés pour assurer la durabilité et l'efficacité de vos installations. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par son métier, possédant une expérience significative en couverture. Vous maîtrisez les différentes techniques de mise en place des matériaux de couverture et vous avez le sens des responsabilités. Rigueur, respect des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous devez disposer de votre CAP/BEP Couvreur ou plus et avoir l'envie d'évoluer vers un poste de chef d'équipe.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Charpentier qualifié pour intégrer notre équipe et contribuer à la réalisation de projets passionnants dans le secteur du BTP. Située sur le secteur de Briouze, notre client se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Vos Missions En tant que Charpentier, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités essentielles au bon déroulement de nos chantiers :***Débit et Usinage : Vous serez amené(e) à vérifier la qualité des matériaux, utiliser les machines adéquates, régler et entretenir ces équipements, tout en veillant à organiser la manipulation et le stockage des matériaux de manière optimale. * Traçage et Taillage : Vous effectuerez des épures pour la réalisation de structures variées telles que des charpentes traditionnelles, des maisons à ossature bois ou encore des bâtiments. Vous avez l'expertise nécessaire pour exécuter des coupes droites, d'équerre et biaises avec précision. * Exécution de Charpente : La lecture et l'interprétation des plans font partie de votre quotidien. Vous implanterez avec soin les repères de fixation de l'ossature et de la charpente, effectuerez le levage et assembler les éléments au sol, tout en mettant en place des dispositifs de sécurité requis. * Réglages et Finitions : Enfin, vous vous assurerez de la conformité des travaux réalisés en vérifiant cotes, niveaux et aplombs. Vous serez également responsable des finitions, lambrissages et de la pose de bardage ou d'isolants. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par son métier, avec une expérience avérée en tant que Charpentier. La maîtrise des outils et machines de charpente est indispensable. Votre sens des responsabilités et votre capacité à respecter les normes de sécurité seront des atouts majeurs pour ce poste. De plus, un bon esprit d'équipe et la capacité à suivre des directives sont essentiels. Vous devez disposer de votre CAP/BEP Charpentier à minima et vous devez souhaiter évoluer vers un poste de chef d'équipe
Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Préparer les matériaux nécessaires. -Installer les coffrages sur le chantier. -Effectuer divers travaux de maçonnerie. -Mixer et manipuler le béton. -Vérifier la conformité des installations. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Nettoyer et organiser l'espace de travail. -Collaborer avec les équipes sur site. Les horaires : LUN AU JEU 06H 15H30 1H30 PAUSE NON REMU/VE 07 15H30 La rémunération : -Tickets restaurant : VF 11.97, PP 7.18, PS 4.79. -Part salariale prélevée sur paie intérimaire. Vous justifiez d'une expérience dans les travaux manuels, êtes formé(e) aux techniques de maçonnerie et coffrage. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) FERRAILLEUR F/H. Vos tâches consisteront à : - Poser de l'ouvrage en béton sur mesure, - Couler le béton. - Réaliser du coffrage- décoffrage. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous possédez une première expérience sur chantier et/ou sur un poste similaire. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes rigoureux(se). Ce poste est donc pour vous !
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes passionné(e) par la Microbiologie et vous avez une expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Superviseur(euse) Microbiologique en CDI Rattaché(e) au Responsable Laboratoire Contrôle, vous serez en charge de : * Encadrer et animer l'équipe (3 à 4 personnes) de technicien(ne) de contrôle qualité microbiologique * Réaliser la formation et la qualification du personnel sous sa responsabilité * Organiser/planifier l'activité du laboratoire microbiologique * Assurer et être garant de la conformité microbiologique des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis * Assurer la libération des matières premières, produits semi-finis et des produits finis dans les temps impartis * Être le référent microbiologiste de nos sites : support des équipes techniques sur les sujets microbiologiques * Piloter le contrôle environnemental de nos sites en collaboration avec notre équipe Hygiène * Participer à l'amélioration continue du contrôle qualité microbiologique * Être garant de la conformité des méthodes de contrôle microbiologique * Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité * Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités identifiées * Participer aux analyses de risques, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité et aux audits * Animer les différents groupes de travail sur les aspects microbiologie et mettre en place et suivre les indicateurs liés à son activité * Créer et mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la microbiologie, vous justifiez d'une 1ère expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire sur un site industriel en cosmétique Vous avez de réelles compétences dans le domaine de la microbiologie Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une 1ère expérience en management serait appréciée. Force de proposition, vos capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problème sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste évolutif.
Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, Groupe industriel international spécialisé dans les équipements professionnels, un Responsable Production et Maintenance pour son site situé à Aubusson (23). En qualité de Responsable Production/Maintenance Bilingue Anglais, vous serez rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de manager les équipes de production et de maintenance tout respectant les normes de sécurité de qualité, de coût et de délai et d'optimiser les processus de production dans une optique d'amélioration continue. Vos missions : Définir les volumes et les objectifs de production, Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation du plan de production, Contrôler l'avancement de la production pour s'assurer que les délais sont respectés, Calculer tous les indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting, Maintenir et développer les compétences de vos équipes, Animer différents ateliers dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, Suivre les différents budgets de votre périmètre, Valider et suivre les commandes, Quantifier les besoins pour les budgets d'exploitation et d'investissement, en collaboration avec le contrôle de gestion et le Directeur d'usine, Assurer la disponibilité des machines et des infrastructures (maintenance préventive et corrective, contrôles périodiques, etc.), Superviser les travaux, Archiver toutes les données nécessaires au maintien de la connaissance de nos installations. Notre client vous offre : Statut cadre, Intéressement, participation, Primes de vacances, CSE, 12 jours de RTT, Potentiel d'évolution réel.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance H/F Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. - Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. Soutien au développement de l'enfant : - Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Entretien des espaces et matériels : - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants. - Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité. Communication avec les familles et l'équipe éducative : - Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent. Profil recherché : Formation : - Actuellement en formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à l'IRSS - Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire - Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous recherchez un poste de manager en logistique et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un(une) Chef(fe) d'équipe logistique en CDI Vous encadrez une équipe de magasiniers cariste au sein de notre magasin Matières Premières et veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous serez en charge de : · Gestion des flux : Réception, contrôle, stockage, inventaire et expédition des matières premières (MP) et vracs. · Approvisionnement : Alimentation des lignes de conditionnement en vracs, gestion des transferts intersites. · Suivi informatique : Utilisation du logiciel interne EGO pour la traçabilité, gestion des stocks et indicateurs de performance. · Qualité & sécurité : Application des procédures HSE et BPF, tenue des zones de stockage, réduction des pertes. · Management d'équipe : Organisation du travail, transmission des consignes, accompagnement, formation, entretiens individuels. · Amélioration continue : Participation aux projets d'organisation, optimisation du stockage et des équipements. Vous travaillerez en horaire d'équipe alternée (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi. · Expérience confirmée dans la logistique, idéalement en environnement industriel · Titulaire du CACES R489 cat 1. 3 et 5 · Compétences en gestion d'équipe, sens de l'organisation et réactivité · Maîtrise des outils informatiques · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience. Si vous candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsable logistique et la Responsable recrutement.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Votre rôle : En tant qu'Agent de service polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : * Entretenir les surfaces et les sols * Mettre en œuvre des protocoles de remise en état * Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet * Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates * Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Flers, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Laura, Responsable de Secteur sera ravie de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
VOTRE RÔLE : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : * Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats * Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation * Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures * Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable * Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (07h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du mardi au samedi de 18h30 à 20h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Flers, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Laura, Responsable de Secteur sera ravie de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Plan d'épargne entreprise Vous recherchez un poste de manager en industrie et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable fabrication, vous encadrez une équipe d'opérateurs de fabrication et veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous serez en charge de : * Organiser, coordonner et superviser les activités des opérateurs de fabrication * Assurer la répartition des tâches, le suivi des objectifs et le respect des plannings de fabrication * Assurer le management de la performance par l'animation des indicateurs * Garantir la conformité des fabrications en veillant à l'application des procédures qualité et réglementaires * Encadrer, former et motiver l'équipe pour maintenir un bon climat de travail et développer les compétences * Participer à la résolution de problèmes et collaborer avec les autres services (maintenance, qualité) pour optimiser les performances de l'atelier * Identifier et résoudre les incidents techniques ou organisationnels * Recrutements les futurs collaborateurs Vous travaillerez en horaire d'équipe alternée (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi. * Une première expérience en management d'équipe réussie, idéalement dans le secteur industriel * Pas de connaissances en cosmétiques requises, formation au poste de travail * Exemplaire, autonome, réactif et force de proposition * Sens de l'organisation développé Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience. Si vous candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu/e sur notre site par le Responsable de fabrication et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Mutuelle * Chèques cadeaux * Plan d'épargne entreprise Vous recherchez un poste en maintenance industrielle et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons en CDI un/une technicien/ne maintenance qui viendra compléter les équipes de notre service maintenance. Rattaché/e au Responsable maintenance fabrication, vous effectuerez les missions suivantes : * Diagnostiquer les pannes des équipements * Définir et assurer l'exécution des interventions préventives et curatives * Rédiger le rapport d'intervention * Passer les commandes des pièces détachées * Réaliser les condamnations et les consignations * Apporter un soutien technique aux équipes de production * Réaliser l'ensemble des travaux neufs et d'améliorations techniques du process Vous serez dans un premier temps formé par un technicien de maintenance confirmé qui vous accompagnera dans votre intégration et dans votre formation au poste de travail. Vous travaillerez en horaire d'équipe alternée (5h-13h et 13h-21h). Vous êtes diplômé/e d'un BAC pro ou BTS en maintenance industrielle. Vous êtes organisé/e, méthodique, rigoureux/se et disposez d'un esprit d'équipe et d'une gestion des priorités. Une première expérience en industrie serait un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsable Maintenance Fabrication et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Formation * Plan d'épargne entreprise Vous avez une passion pour la rigueur des procédés industriels et l'univers des cosmétiques ? Intégrez notre équipe dynamique et contribuez à la création de produits d'hygiène corporelle ! Nous recherchons un/une Technicien/ne procédés cosmétiques en CDI. Vos challenges ? Rattaché/e au Responsable transposition industrielle pour le secteur fabrication, vous aurez la charge de : * Rédiger et optimiser les modes opératoires industriels * Assurer le suivi transversal des nouvelles fabrications en collaboration avec les différents services de l'usine (R&D, fabrication, qualité, conditionnement) * Qualifier les nouveaux procédés de fabrication * Participer activement au processus d'amélioration continue Vous intégrerez une équipe de 3 autres techniciens qui sauront vous accompagnez dans vos missions. Vous êtes diplômé/e d'un BAC+2/3 dans le domaine des procédés industriels et/ou disposez d'une expérience équivalente. Vous maitrisez les process de fabrication et la formalisation des standards de fonctionnement. Dynamique, rigoureux/se, vous disposez d'un sens du relationnel et vous adaptez facilement au travail d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Une première expérience en industrie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsable Industrialisation et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse
L'ibis styles Flers recherche un(e) réceptionniste de nuit pour compléter son équipe. C'est un métier polyvalent ou la satisfaction des clients prime. Nous avons besoin d'une personne souriante, dynamique, qui ose prendre des initiatives. Avoir le sens de l'accueil et du service mais aussi l'esprit d'équipe est primordial. En tant que réceptionniste de nuit il vous appartient notamment d'assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, réaliser des taches comptables relatives à l'audition de nuit, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, encaisser des règlements et établir des facturations, assurer la mise en place des petits déjeuners du matin et la propreté de la salle de réception petit déjeuner. Missions principales : - assurer l'accueil, l'enregistrement des clients et leur remettre la clé de leur chambre - présenter et proposer les différents services et prestations de l'hôtel - s'assurer de la satisfaction du client tout au long de son séjour - gérer le standard téléphonique de l'hôtel et traiter les mails - respecter les procédures en matière de facturation, d'encaissement et d'hygiène - connaître et s'informer sur l'environnement ACCOR afin de promouvoir le programme de fidélité, les avantages, promotions... - Veille à la propreté de son lieu de travail - Veiller à la sécurité et la tranquillité des lieux en réalisant des rondes - Vérifier les factures et effectuer la clôture journalière Qualités requises : - pouvoir retenir les informations sur les caractéristiques des chambres, des infrastructures de l'établissement, des prix pratiqués par l'hôtel - être apte à contrôler les modalités de paiement des clients, que ce soit en espèce ou avec la carte de crédit - être capable de contrôler la répartition des clients dans les chambres fournir des éléments de réponse ou être capable de se renseigner rapidement lorsque les clients ont des questions - savoir garder son sang-froid et rester aimable lors du traitement des éventuelles contestations de la clientèle - bonne expression orale et écrite - esprit d'équipe et sens des responsabilités - excellente présentation, dynamisme, curiosité, autonomie - Capacité d'adaptation et flexibilité - autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement - Langue : anglais - Logiciels : FOLS, Résaweb, Hôtel link...formation interne Nos avantages : - Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu'auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium...) - Travailler dans un hôtel Ibis, marque reconnue du groupe Accor - Une formation aux standards internationaux Accor - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Prime qualité Horaires : - Nuit 23h -> 7h - Travail weekend et jours fériés ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe officinale pour contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie. Missions : - Accueil des patients et orientation vers les professionnels de santé - Réception, déballage et rangement des commandes - Mise en rayon et étiquetage des produits - Gestion des stocks et suivi des dates de péremption Profil recherché : - Expérience en pharmacie ou en commerce appréciée - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe
Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Procéder à l'encaissement - Mise en rayon - Préparation des sandwichs Vous travaillerez du mercredi au dimanche. La boulangerie est fermée les lundis et mardis Horaires au plus tôt 6h30, au plus tard 19h45, alternance avec l'équipe de vendeur. ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet **
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous aurez pour mission : - Accueil clients - Encaissement - Mise en rayon - Réception de marchandises Les horaires de travail sont : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 du lundi au samedi Avoir une expérience technique (commerce auto ou industrie) demandée
Vous aurez en charge de : - préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans les rayons. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. - Tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vous aurez en charge : - la vente & relation client - Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons : - Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement. - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque Dynamique commerciale : - Participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectuer les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecter les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assurer de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informer son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Vous travaillerez essentiellement le matin, embauche au plus tôt à 5h, 1 à 2 journées complètes, en fonction du planning. ***2 postes sont à pourvoir immédiatement.*** ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
au sein du restaurant vous aurez pour missions : - préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire - cuisiner des plats particulier ( desserts, poissons et viande - aide au cuisinier L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, d'entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d'hygiène, ...), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d'organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...) et le type d'établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité (« coup de feu »). L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée. repas pris au sein de l'établissement a compétences égales une priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap.
Titre du poste : Apprenti(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce (CAP EPC) - Boulangerie Ange Flers Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé Niveau préparé : CAP Employé Polyvalent de Commerce (EPC) Date de début souhaitée : Rentrée 2025 Description de l'entreprise Boulangerie Ange est une enseigne conviviale et engagée, reconnue pour la qualité de ses produits et son esprit d'équipe. Dans le cadre de son développement, notre boulangerie de Flers recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe. Missions confiées Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits Contribuer à l'entretien et à l'approvisionnement du point de vente Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité Profil recherché Vous préparez un CAP EPC en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques Débutant(e) accepté(e) - formation assurée en interne Avantages Formation complète aux produits et aux méthodes de travail Encadrement bienveillant et accompagnement personnalisé Ambiance de travail conviviale Possibilité d'évolution au sein de l'enseigne Candidature Merci d'envoyer votre CV
Description du poste : Distribution du courrier, des colis, presse locale. Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors). Être le visage quotidien du service postal dans votre commune. Véhicule de service fourni. Taux horaire : 12,18 €/B. Description du profil : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, basé à FLERS, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui privilégie votre bien-être, dans une organisation humaine qui repose sur des valeurs fortes. Découvrez une entreprise authentique et engageante qui vous offre un environnement de travail exceptionnel.Prêt(e) à transformer chaque service en une expérience gastronomique mémorable comme Serveur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle dans un cadre convivial et accueillant - Assurer le service en salle avec efficacité et amabilité, en veillant au confort des clients - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en guidant et conseillant les clients sur le menu - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un service fluide tout en respectant les jours de repos prévus dimanche , lundi et un soir / semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: interim - Durée: 7/jours avec renouvellement possible - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la supervision du responsable logistique, vos missions consisteront à : RÉCEPTIONNER LES MARCHANDISES : * Accueillir les transporteurs et décharger les camions de livraison. * Vérifier les bons de livraison par rapport aux commandes. CONTRÔLER LA QUALITÉ ET LA QUANTITÉ : * Contrôler la quantité des produits livrés (nombre de palettes, colis, articles). * Vérifier la qualité des marchandises (produits endommagés, conformité aux normes, etc.). * Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie (produits manquants, abîmés, erreurs de référence). ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : * Transmettre les documents de réception aux services concernés (comptabilité, achats, etc.). GÉRER LES OPÉRATIONS DE MANUTENTION ET DE STOCKAGE * Assurer le rangement et le stockage des marchandises dans les zones prévues, en respectant les règles d'organisation de l'entrepôt. * Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) si nécessaire (souvent avec un CACES). * Maintenir l'entrepôt propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, réactif(-ve) et rigoureux(-se) dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe. Idéalement, vous êtes titulaire du permis CACES R489 (catégorie 5). Poste à pourvoir sur une base de 36h45 par semaine dont 1h45 de pause payée, reparties du lundi au samedi. _La poste est à pourvoir à compter du 07/08/2025._
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à ...
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant de direction h/f. Vous disposez d'une première expérience en assistanat de direction, d'une capacité d'adaptation et d'une soif d'apprendre ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un cabinet de courtage en assurance ! Vos missions principales sont : - Prendre en charge les demandes client, - Mettre à jour les données (flottes de véhicules, assurances collectives), - Intégrer les nouveaux contrats, - Editer les attestations d'assurance, - Suivre la prévention et planifier les rappels, - Numériser et classer les documents, - Suivre les échéances et relancer les paiements en attentes. Le profil recherché : - Expérience : une première expérience en assistanat de direction. - Formation : Bac +2. - Capacité à s'adapter et à apprendre de nouvelles procédures. - Communiquant, rigoureux, organisé et proactif. - Maîtrise du calcul de produit en croix et de l'outil informatique. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : 24 500€ à 30 500€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise PROFIL :
ARTUS propose un panel complet de prestations RH : le travail temporaire, le recrutement, la chasse de têtes, l'accompagnement, la formation, le CDI à fin d'employabilité ainsi que la gestion spécifique des saisonniers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dyn...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses. Vos missions : - Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois - Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) PROFIL RECHERCHÉ Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation
Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22....
En tant qu'opérateur/trice de fabrication vous serez en charge de : * Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, etc.) * Respecter le planning et les délais de fabrication * Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux * Renseigner les documents ou fichiers informatiques de traçabilité des opérations * Effectuer des autocontrôles en cours de fabrication * Aider le dépotage en container/pallecon Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi dès que possible. Vous serez formé(e) sur votre poste de travail par un opérateur de fabrication confirmé, une formation de minimum 3 semaines est à prévoir. Parlons de vous : Organisé(e), rigoureux(euse), autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez envie d'apprendre de nouvelles compétences.
Description du poste : Le cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche pour l'un de ses clients un Responsable Commercial H/F afin de renforcer sa présence sur le marché et continuer à offrir un service de qualité aux clients. Vous aurez comme principales missions : - encadrer, animer et développer l'équipe commerciale - définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise - identifier les nouvelles opportunités de marché et assurer la prospection de nouveaux clients - gérer et fidéliser un portefeuille clients. - Suivre les performances commerciales Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas ! Contactez moi au plus vite au***ou au***. Description du profil : Notre client recherche une personne possédant une formation BAC +3 minium en commerce, gestion ou équivalent ainsi qu'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en négociation, prospection, stratégie commerciale et management. La maitrise de l'anglais est exigée, la connaissance d'autres langues est un atout. Leadership, sens du résultat, excellent relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
O2 recrute un responsable de secteur pour l'activité Seniors et Handicap au sein de l'agence de FLERS. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Sous la responsabilité du.de la Responsable d'agence, les missions du.de la Responsable de Secteur des activités Sénior et Handicap, s'articulent autour de 4 axes principaux : Développement commercial et RH de l'activité Vous animez un réseau de prescripteurs dédiés Vous assurez la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées etc.) Vous travaillez à l'élaboration d'un plan de développement pour accroitre la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires Vous réalisez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure, adaptés à leurs besoins Vous assurez le reporting auprès du.de la Responsable d'Agence Vous faites la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emplois..., réseaux-sociaux, salons etc. Vous animez et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux et médico-sociaux, commerciaux et emploi Vous mobilisez les supports de communication, organisez des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants. Recrutement Avec votre Responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile, et vous êtes en charge de leur bonne intégration et de leur fidélisation Vous favorisez les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires d'emploi Vous participez à l'élaboration de la stratégie de formation, portant particulièrement attention à la règlementation en vigueur et au maintien d'une qualité d'intervention optimale Vous veillez à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en vous appuyant sur les process d'accompagnement et d'évolution, les contraintes règlementaires et la relation de confiance préalablement établie avec les Assistant.es de vie. Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie : Vous assurez la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités Vous coordonnez l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires Vous garantissez une continuité de service auprès des bénéficiaires Grâce à vos connaissances sur les aides financières liées à l'activité, vous assurez le suivi de la consommation des plans d'aide Vous gérez la satisfaction des bénéficiaires et des Assistant.es de vie, notamment en réalisant des suivis qualité au cours des prestations Vous faites évoluer les projets personnalisés des bénéficiaires en fonctions de leurs attentes et de leurs besoins Vous réévaluez les besoins, tenant compte de l'évolution des situations des bénéficiaires et de la règlementation en vigueur Vous organisez et animez des réunions thématiques avec l'ensemble des Assistant.es de vie Vous participez à la rédaction et la mise en jour du Projet de service de l'agence, et étroite collaboration avec le.la Responsable d'agence Développement des opération d'animation de l'activité Senior et Handicap Vous faites la promotion de la méthode Senior O2 et vous vous assurez d'une bonne adéquation entre la process de la marque et l'expérience client Vous participez aux temps fort nationaux propres à l'activité et en faites la promotion Référent/e auprès des agences de la région, vous partagez les bonnes pratiques utiles au développement de l'activité, de son rayonnement et de sa technicité Vous accompagnez et formez les autres interlocuteurs agence sur la technicité de l'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne (déplacement sur notre siège à l'occasion) Au respect des valeurs affichées et incarnées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe La mise à disposition d'un véhicule de service Vous êtes notre futur talent si : Vous présentez, a minima, un Bac +2 dans le domaine social ou médico social. Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'hôtel Best Western Flers recherche une femme ou un valet de chambre. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un hôtel fraîchement rénové. Vous assurerez la remise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe ! Attentif aux détails, au soin porté à l'environnement de travail (matériel, équipements, etc.), vous aimez quand les choses sont bien faites et qu'elles répondent aux normes de qualité et d'hygiène. Grâce à votre travail irréprochable, vous contribuez à l'image de marque de l'hôtel. Missions principales : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation - Tenir son chariot propre et organisé - Trier et compter le linge sale avant l'envoi en blanchisserie - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil - Signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié - Ranger les livraisons de linge (blanchisserie) dans les lingeries - Gérer les stocks de produits à son étage Qualités requises : - Esprit d'équipe - Méthodique et efficace - Rigueur et souci du détail - Discrétion et courtoisie vis-à-vis des clients - Ponctualité, motivation, réactivité et autonomie - Sens de l'écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins - Capacité d'adaptation et flexibilité - Bonne condition physique (travail debout, port de charges) - Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Nos avantages : - Travailler dans un hôtel Best Western, marque reconnue - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Indemnités compensatrices nourriture - Prime qualité - Réduction dans des hôtels du groupe Horaires : - Semaine 9h → 14h - Weekend 10h → 15h - Travail weekend et jours fériés ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.*** Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le poste : Proman Services Ouest, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F Au sein d'une entreprise de télécom et afin de renforcer l'équipe actuelle vous serez chargé(e) : - gestion du stock de matériels Orange - remise outillage techniciens - gestion des EPI - réception livraisons - gestion administrative -plannification -réalisation DA/DICT Mission à pourvoir dès que possible Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et méthodique. Expérience en gestion administrative et plannification souhaité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (7h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du mardi au samedi de 18h30 à 20h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre rôle : En tant qu'Agent de service polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Pour la rentrée de septembre 2025, vous assurez des prestations de garde d'enfants sur le secteur de Flers et ses alentours. Les besoins sont à pourvoir du lundi au jeudi entre 16h30 et 20h en fonction des familles et le mercredi entre 12h et 19h30 Les enfants sont âgés entre 3 et 12 ans. Il sont pleins de vie, attachants et curieux. Vos missions : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Aide aux devoirs et activités ludiques. Accompagnement aux activités extra scolaire Disponibilité flexible Permis et véhicule exigé Nous pouvons vous proposer un contrat à temps partiel, 10h hebdomadaire uniquement sur des missions de garde d'enfants ou un temps complet en complément avec des heures de ménage. Pour les enfants de plus de 3 ans, il n'y a pas de pré requis obligatoire. Pour les enfants de moins de 3 ans, il faut avoir soit un diplôme de la petite enfance ou un minimum d'une année d'expérience justifiable. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Pour la rentrée de septembre 2025,vous effectuerez des prestations de garde d'enfants sur le secteur de Flers et ses alentours. Missions : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Aide aux devoirs et activités ludiques. Accompagnement aux activités extra scolaire Disponibilité flexible Permis et véhicule exigé Nous pouvons vous proposer un contrat à temps partiel, 10h hebdomadaire uniquement sur des missions de garde d'enfants ou un temps complet en complément avec des heures de ménage. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Notre établissement recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux scolaires dans le cadre d'un remplacement à pourvoir du 25 août 2025 au 18 septembre 2026. Vos missions principales : - Nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et autres espaces communs. - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien. - Vérification de l'état de propreté et signalement de toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Participation à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Horaires à définir selon l'organisation du lycée (répartis sur les jours scolaires).
Vos missions: - Accueillir et informer les clients sur la disponibilité des articles ; - Les accompagner dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et projets ; - Gérer et animer un stand en mettant en valeur les produits de manière attractive ; - Assurer la mise en rayon et veiller à la propreté ainsi qu'à l'organisation de l'espace de travail ; - Suivre les stocks à l'aide des outils informatiques afin d'assurer un approvisionnement optimal ; - Créer et suivre les dossiers clients pour garantir un service personnalisé et de qualité. Votre rôle sera déterminant pour offrir une expérience client fluide, professionnelle et satisfaisante. Votre profil: - Vous avez un fort sens commercial et/ou une expérience significative dans la vente, notamment dans les matériaux de construction ; - Vous êtes artisan ou bricoleur passionné, et vous envisagez une reconversion dans le commerce. ***Le poste est à pourvoir début août 2025.***
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information....), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. *** Le poste est à pourvoir début août 2025***
Vous intégrerez une équipe accueillante et professionnelle au sein d'une officine moderne et bien organisée. Missions : - Préparation et délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien - Conseil et accompagnement des patients au comptoir - Réception et rangement des commandes - Participation à la gestion des stocks et à la tenue de l'officine Profil recherché : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie exigé - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et dynamisme Notre atout : formations proposées toute l'année.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. A compétences égales , la priorité sera donné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences dans l'encart prévu à cet effet***. Le postes est à pourvoir immédiatement.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que Conducteur/trice de Bus/Car sur notre dépôt de Flers! Missions Au volant d'un bus/car, vous transportez les passagers avec bienveillance et sécurité sur nos lignes tout en garantissant le respect des horaires annoncés et les meilleures conditions de confort. Vous appliquez une conduite souple et responsable, en respectant le code de la route. Vous accueillez, renseignez et orientez la clientèle. Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse. Vous contrôlez le véhicule confié et assurez son entretien, vous êtes responsable du parfait état du véhicule et du bon fonctionnement du matériel. Vous remontez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien (retard, déviation, panne.) Profil Vous aimez conduire et vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous avez le sens du service et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre ponctualité et votre savoir-être. Vous êtes reconnu pour votre disponibilité (certains services peuvent avoir une amplitude horaire importante). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en pharmacie DEUST préparateur technicien en pharmacie pour intégrer notre équipe de 8 personnes, au cœur de Flers. Notre pharmacie est en pleine transformation pour vous offrir un environnement dynamique. En tant que membre de notre équipe, nous vous transmettrons tout notre savoir-faire pour vous guider dans ce métier et développer vos compétences professionnelles dans le but d'atteindre vos objectifs d'apprentissage et valider l'examen du DEUST. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances, toujours en lien avec votre tuteur, à travers diverses missions : réception et rangement des commandes, accueil de la clientèle, lecture et compréhension des ordonnances, remplissage des rayons de parapharmacies avec mise à jour des étiquettes de prix. Vous suivrez les cours de votre formation au CIFAC de Caen, 2 jours par semaine.
Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la conformité et la qualité des produits finis selon exigences clients, spécifications internes, BPF et IFS. - Mettre à jour les rapports de contrôle conditionnement après modification des spécifications. - Gérer l'entrée en stock des palettes dans le logiciel (automatique ou manuel). - Traiter les produits non conformes. - Contrôler et enregistrer l'efficacité des actions correctives. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en équipe de semaine ou de week-end. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Expérience : Une première expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement souhaitée. Connaissance des BPF, ISO 9001, ISO 13485 est un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP qualité). Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse et autonomie sont indispensables.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : * Identifier les besoins de vos prospects et clients, * Mettre en place des actions de prospection efficaces, * Proposer des solutions de financement et des services additionnels, * Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, * Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, * Assurer le suivi administratif commercial, * Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : * concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien ! * un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Profil recherché: Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -idéalement le commerce automobile avec une première expérience sur ce type de poste, -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : * 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motoc...
Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi - YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre magasin un(-e) technicien(-ne) de surface H/F pour renforcer notre équipe. Vos principales missions consisteront à : * Maintenir la propreté des locaux et des caisses (avant ouverture du magasin), * Dépoussiérer les surfaces, * Trier les différents déchets, * Assurer l'entretien et le nettoyage des sanitaires, * Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel, * Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur. PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe, sens du service, rigueur et polyvalence seront des atouts pour intégrer nos équipes et réussir.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Aline, Directrice du Secteur Basse Normandie-Sarthe-Mayenne, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Flers (61) et Vire (14) Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Flers • Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile ! Nous recherchons : 1 RECEPTIONNAIRE APV F/H CDI ? à pourvoir dès que possible : 01/06/2025 ? Proche de Flers, Vire, Domfront (61 ? Orne - Normandie) Vos missions principales : En tant que réceptionnaire APV, vous jouez un rôle essentiel en front-office, contribuant directement à la satisfaction des clients de notre partenaire. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos responsabilités incluent : - Accueil et réception des clients : Vous êtes le premier contact des clients, offrant un accueil chaleureux et professionnel. - Conseil aux clients : Vous fournissez des conseils avisés sur les interventions nécessaires et les produits/services additionnels. - Organisation et planification : Vous gérez la planification des interventions et assurez leur suivi rigoureux. - Inspection des véhicules : Vous effectuez un tour complet des véhicules et rédigez les ordres de réparation. - Vente additionnelle : Vous proposez des produits et services complémentaires pour répondre aux besoins des clients. - Restitution des véhicules : Vous assurez la remise des véhicules aux clients après intervention, en veillant à leur satisfaction. - Gestion des réclamations : Vous traitez les réclamations avec efficacité et promouvez les offres de service de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome, dotée d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. Vous êtes orienté(e) vers l'atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client. Idéalement, vous avez une formation Bac+2 en maintenance automobile et une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale. Conditions du poste : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Selon profil - Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux, réductions tarifaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Ü Mission Générale : Le responsable qualité et gestion des risques du CH de Flers est chargé de la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement, notamment de la préparation de la certification V2025. Ü Missions et activités principales : - Organiser et piloter le COQVIRIS du CH de Flers ; appuyer et diffuser la culture qualité en son sein ; - Suivre et rendre compte au directeur QGDR de l'avancement / la préparation de la certification V2025 ; - Gérer et suivre les événements indésirables, notamment les EIG, en lien avec les correspondants de service : cellule de gestion des EI, CREX, analyses de risque, RMM ; - Former et sensibiliser le personnel hospitalier à la démarche d'amélioration continue - Veiller à la mise à jour et au suivi des plans de crise (PGTHSSE) et participer à l'organisation et au déroulement des exercices de crise ; - Participer avec les Responsables Qualité et Gestion Des Risques du GHT à la mise en œuvre des axes institutionnels de la politique QGDR en lien avec les directions fonctionnelles et services de soins ; - Gérer la documentation qualité dans la GED : organisation du classement des documents et mise à jour des procédures locales, communication et évaluation des nouveaux documents ; - Suivre les différentes échéances qualité réglementaires, organiser les audits institutionnels et mettre en œuvre avec les professionnels concernés les actions permettant d'atteindre un niveau de qualité satisfaisant, conforme aux exigences réglementaires ; - Organiser et animer les comités / groupes de travail relatifs à la qualité et gestion des risques du site ; - Organiser et animer la semaine sécurité du patient ; - Participer aux instances et comités liés aux thématiques qualité (CLIN, CLAN, CLUD, CDU, CSTH, etc.) dans l'objectif d'une amélioration continue de la qualité ; - Harmoniser les pratiques sur le GHT en lien avec les responsables qualité des deux autres sites. Collaborer aux programmes des systèmes de vigilances (hémovigilance, matériovigilance, identitovigilance, circuit du médicament, ...) et réunir le comité des vigilances sanitaires PROFIL RECHERCHÉ : Ü Modalités - Métier : responsable qualité - Grade : catégorie A ou B Amplitude horaire : forfait cadre (39h) Ü Connaissances requises : • Organisation des processus • Maîtrise des outils informatiques Ü Savoir-faire : • Conduite de projet et animation de groupe • Savoir gérer son temps, planifier et hiérarchiser les priorités • Adapter sa pratique professionnelle à des situations particulières (visite de certification, crises...) • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations • Communiquer et transmettre la culture de sécurité et de gestion des risques • Faire adhérer les équipes aux enjeux et projets d'amélioration de la qualité et gestion des risques • Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations • Traduire la politique d'un pilote en orientations, projets, plans d'actions et moyens de réalisation Ü Savoir-être : • Qualités relationnelles et travail en équipe • Dynamisme, disponibilité et adaptabilité • Rigueur et sens de la méthode • Discrétion et conscience professionnelles, loyauté • Sens de l'écoute et bonne communication • Savoir rendre compte et partager l'information • Etre force de proposition Ü Formation souhaitée • Bonnes connaissances du milieu hospitalier et/ou expérience dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques et certifications externes (norme ISO...).
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
RESPONSABILITÉS : Charal Flers recherche son futur Responsable Maintenance Industrielle et bâtiment (F/H). Votre rôle principal est de piloter le service maintenance en lien avec les objectifs de performance industrielle du site dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Au quotidien, vous organisez et supervisez la maintenance de l'outil industriel en fixant les objectifs au niveau de votre périmètre d'intervention et en veillant à l'optimisation du processus de production. Vous aurez pour missions : • Manager, organiser, coordonner et accompagner votre équipe de 40 collaborateurs dans leur montée en compétences • Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance curatif, préventif et le plan d'amélioration (fiabilité des équipements, maintenabilité, respect des normes de sécurité alimentaire, des biens et des personnes) • Garantir l'entretien des outils de production et le maintien en conditions optimales de fonctionnement • Planifier et organiser les activités de maintenance, projets, études, en optimisant les moyens/ressources (techniques, humaines, budgétaires...) • Participer, en collaboration avec les responsables production et projets, aux travaux neufs sur le site, en assurant leur coordination et bonne réalisation • Etablir et suivre les indicateurs de performances du site • Répondre aux audits clients et aux autorités de tutelle et administratives pour votre périmètre • Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire au minimum d'un Bac+2/+3 en Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité Condition du poste : • Poste basé à Flers (61) • Emploi en CDI • Statut Cadre • Salaire attractif auquel s'ajoute divers avantages sociaux : tickets restaurant, indemnité quotidienne de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prime d'intéressement et participation
Si Charal est aujourd'hui la marque de viande préférée des Français, c'est grâce à l'engagement quotidien des hommes et des femmes de l'entreprise. Etes-vous prêt à les rejoindre ? Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 550 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) - monteur(se) vendeur(se) - vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Flers.Vous cherchez un CDD qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n- Réalisation du désilage,/r/n- Soin des animaux,/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/nJour de repos fixe./r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Nous recherchons pour notre client un(a) assistant(e) ADV qui gèrera tout le cycle de la commande de la saisie à la livraison. Vous serez en contact avec tous les services ainsi que le site des Pays-Bas. Vous gèrerez la résolution des litiges. Bac +2 en logistique, commerce ou comptabilité souhaité. Bilingue anglais et connaissance allemand dans l'idéal.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe triangle de Flers recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/ RECEPTIONNAIRE H/F. Les missions principales: L'Agent de quai réceptionnaire, un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises.Réceptionne les marchandises et vérifie leur conformité avec les documents de transport.Organise le stockage des produits dans l'entrepôt.Utilise des systèmes informatiques pour enregistrer les entrées et sorties de stock.Contrôle la qualité des produits reçus et signale les anomalies.Prépare les zones de déchargement pour optimiser les opérations.Assure la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vos caces1.3.5 sont à jour. Vous êtes minutieux(de), appliqué(e) ce poste est pour vous.
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : - Réception des colis fournisseurs - Rangement de la réserve, du magasin, facing - Accueil, renseignement clients, établissement de devis Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Domfront en Poiraie Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Un CDD peut être envisagé si vous le souhaitez ! Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ à 12€50; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 à 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes d'intéressement ; Et surtout, une équipe à votre écoute ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Préparateur / Préparatrice en laboratoire de boulangerie (H/F) Lieu de travail : Flers Type de contrat : CDI - 30H( évolutif) Date de début : Dès que possible Salaire : Évolutif selon profil - Primes possibles - Avantages divers Description de l'entreprise : ANGE est un réseau de boulangeries engagées, attaché à la qualité artisanale, à l'écoresponsabilité, et au respect de l'humain. Notre philosophie repose sur le travail en équipe, la bienveillance, et le plaisir de satisfaire nos clients. Vos missions : - Préparation des gammes tarterie, snacking et pizzas selon fiches techniques - Cuisson des viennoiseries - Contrôle qualité des produits finis - Nettoyage du laboratoire - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail d'équipe pour assurer un service client de qualité Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie, pâtisserie ou restauration - Connaissances en techniques de fabrication artisanale - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Conditions de travail : - Horaires en équipe du matin ou d'après-midi - Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 3 - 2 jours de repos par semaine - Boulangerie ouverte de 5h00 à 20h00 (dimanche : 7h00 - 13h30)
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Mission longue durée ! Notre agence Adéquat de Condé sur Noireau recrute un Cariste pour une société de transport sur le secteur de Flers (61) : - Cariste CACES 1 3 5 (F/H) Missions : - Conduite de chariots - Chargement et déchargement de camions / Réception de colis Horaires de journée Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 3 5 ainsi qu'une expérience. - Expérience CACES 5 exigée Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au Emilie, Marion ou Bénédicte au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+cond%C3%A9&rlz=1C1GCEA_enFR1157FR1158&oq=adequat+cond%C3%A9&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yCAgCEAAYFhgeMggIAxAAGBYYHjIKCAQQABiABBiiBDIKCAUQABiABBiiBDIHCAYQABjvBTIKCAcQABiABBiiBDIHCAgQABjvBdIBCDIxODlqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) ou au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de remplacement de longue durée. Suivant vos disponibilités postes à pourvoir pour la période estivale, ouvert aux étudiants.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Fabrication. À ce poste, vous assurerez la coordination des activités d'une équipe d'opérateurs(trices) en fabrication, lavage et conduite de cuverie. Vous veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Vos missions principales : Production : - Conduite d'équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs.) - Nettoyage des équipements et des locaux selon les procédures en vigueur - Suivi de la conformité des matières premières et des outils utilisés - Réalisation des autocontrôles et corrections nécessaires Qualité / Sécurité / Environnement : - Suivi de la traçabilité des opérations - Garantie de la conformité des documents de fabrication - Respect et application des règles HSE - Réduction des pertes et rejets environnementaux Management d'équipe : - Répartition et organisation du travail quotidien - Suivi du planning de production et réajustements si nécessaire - Communication des indicateurs de performance à l'équipe - Formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Réalisation des entretiens professionnels et individuels - Participation au recrutement Formation : Niveau Bac minimum Expérience : Une première expérience en management d'équipe en milieu industriel est souhaitée Compétences : - Connaissances en procédés de fabrication - Maîtrise des outils informatiques - Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et esprit d'initiative Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, sens de la productivité, capacité à motiver et fédérer
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef d'établissement, anticipez et rendez compte. Vous présentez des aptitudes pour fédérer les équipes, développez des relations de confiance avec les étudiants, les apprentis, les enseignants, les formateurs et les partenaires de la communauté éducative. - Responsable de l'enseignement supérieur par voie scolaire : o Encadrer les équipes pédagogiques o Organiser les examens en coordination avec l'assistante du Campus o Etre force de proposition pour développer l'offre de formation o Assurer le suivi pédagogique des étudiants o Construire les emplois de temps en lien avec les cadres des autres secteurs de l'établissement o Contrôler l'assiduité des étudiants o Développer les liens entre les élèves du lycée et les étudiants du campus, créer des passerelles. o Développer la vie étudiante au campus o Assurer le recrutement des étudiants via « Parcoursup » en lien avec les coordinateurs des filières o Favoriser les projets à dimension éducative, culturelle et pastorale sur le site o En lien avec les coordinateurs, assurer le suivi des stagiaires o Réaliser le tableau d'annualisation du temps de travail des salariés dont il est le responsable hiérarchique o Assurer les entretiens professionnels des salariés dont il est le responsable hiérarchique Responsable de l'Unité de Formation des Apprentis : o Assurer le suivi de la démarche qualité pour conserver la certification Qualiopi pour l'UFA o Poursuivre le développement de l'offre pédagogique de l'UFA (BTS, Bachelors, Masters.) par alternance o Développer le nombre d'apprentis (objectif à déterminer) o Démarcher les entreprises et structures locales pour présenter nos formations dans l'optique de conclure des contrats d'apprentissage voire des promesses de recrutement o Etre présent dans les salons et forums pour promouvoir l'UFA (environ 5 par an) o Participer aux réunions organisées par le CFA Don Bosco o Identifier les formations dont auraient besoin les entreprises et structures locales o Organiser les plannings et établir le calendrier annuel de l'UFA o Sélectionner les formateurs et les apprentis o En lien avec l'assistante de l'UFA, assurer le suivi administratif et pédagogique des alternants Responsable du bureau des entreprises : o Faire vivre et développer des partenariats pour étendre le secteur professionnel de l'établissement o Trouver des terrains de stage et proposer des partenariats pour les filières professionnelles
Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un vrai métier artisanal ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice débutant(e) en sérigraphie, même sans diplôme ni expérience, pour rejoindre notre atelier. Vos missions : Préparer les supports et encres Participer à l'impression en sérigraphie Respecter les consignes de qualité et les délais Nettoyer et entretenir le matériel Travailler en équipe dans une bonne ambiance Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Pas besoin de diplôme : seule la motivation et la rigueur comptent Savoir être appliqué(e), ponctuel(le), et attentif(ve) au travail bien fait Station debout toute la journée Ce que nous offrons : Une formation sur le terrain avec un encadrement bienveillant Un environnement de travail stable et agréable Possibilité d'évolution si vous êtes sérieux(se) et engagé(e) CDD - Temps plein 39H/semaine - A partir du 1er septembre 2025 jusqu'au 19 décembre 2025 3 postes à pourvoir. A parité de compétences, le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois + + Tickets restaurant Horaires : Du lundi au vendredi - à la journée et en équipe Lieu du poste : En présentiel
Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Sur un site industriel de Flers, d'un naturel dynamique, serviable et souriant, vous êtes apte à remplir des missions diverses et variées pouvant évoluer dans le temps. En priorité : l'accueil, le contrôle, renseignement, surveillance.... Votre poste n'est pas forcément statique (déplacement à travers le site à prévoir). Vous enregistrez les arrivées et les sorties des visiteurs, vous orientez les visiteurs du site vers le bon interlocuteur, vous répondez aux appels d'un standard, vous maitrisez word et excel .Vous dispatchez des colis vers les bons services. Un langage soutenu est exigé ainsi qu'une parfaite maîtrise du français - La présentation sera un point essentiel durant le recrutement. Nous sommes tout à fait dans l'optique d'envisager de vous former à l'avenir sur les métiers de la sécurité si vous le souhaitez. Permis de conduire apprécié Vous maîtrisez l'usage des nouvelles technologies tel que les bases informatiques, téléphone, tablette....pour générer des mains courantes électroniques, documents internes, de contrôle ou d'informations. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.
En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CDD du 01/09/25 et ce jusqu'au 31/07/26
Quelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ? En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 41 000€ brut/an et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Voilà ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 41000 euros /an LOCALISATION DU POSTE France, Manche -Orne (AVRANCHES-GRANVILLE-FLERS-VIRE) CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : BAC+3 EXPÉRIENCE MINIMUM REQUISE PERMIS DE CONDUIRE REQUIS : B Nous recherchons un Directeur/Directrice d'agence (F/H) pour piloter nos agences de Granville, Avranches, Flers et Vire avec une approche stratégique et humaine. PROFIL Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+3 minimum, le permis B : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton leadership, ta capacité à guider ton équipe vers la réussite , ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI ! Toutes les annonces sont sur randstad.fr
