Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sales située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sales. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ALBY SUR CHERAN, 74 - SILLINGY, 74 - Lovagny ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 2 serveurs(ses) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Entreprise familiale qui se développe grâce à un savoir faire et une passion de la pizza. Père et fille détiennent des titres de champions de la pizza, notamment, Championne du monde 2022 à Rome en pizza classique.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein du Service de l'Eau potable de la CCFU et sous l'autorité du Responsable du Service, vous assurez la fonction d'Agent(e) administratif(ve) chargé(e) de la facturation. A ce titre, avec votre binôme à la facturation, vous serez principalement chargé(e) de : - Assurer le premier relationnel avec les usagers du Service - Faire le lien avec le pôle technique - Porter la contractualisation et la facturation des usagers du Service - Assurer le lien avec les partenaires - Assurer le reporting auprès du Responsable du Service MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE Assurer le premier relationnel avec les usagers du Service - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Traiter les réclamations liées à la facturation Faire le lien avec le pôle technique - Organiser la prise de rendez-vous et générer les fiches d'intervention - Programmer, préparer et vérifier les tournées de relevé de compteurs Porter la contractualisation et la facturation des usagers du Service - Gérer la base de données usagers : création, migration, résiliation des contrats d'abonnement - Contrôler les consommations et identifier les problématiques potentielles - Éditer les factures - Suivre la rétrocession des sommes levées pour le compte de tiers - Assurer le lien avec les tierces parties : * Trésor Public : facturation, flux financiers, etc... * Agence de l'Eau : déclaration et suivi des sommes levées pour son compte * Editeurs de logiciels : maintenance, amélioration continue, etc... Assurer le reporting auprès du Responsable du Service - Alerter, communiquer, rendre compte - Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi d'activité - Participer aux bilans et aux retours d'expérience PROFILS RECHERCHES Savoir-faire - Fortes notions de comptabilité attendues - Notion de budget des Collectivités Territoriales - Maîtrise de l'outil informatique - Prise d'initiatives - Autonomie dans l'organisation du travail associée à une capacité naturelle à rendre compte - Capacité à assurer les missions du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des Rédacteurs La connaissance des outils informatiques Berger Levrault (comptabilité) et Phaseo (gestion de base de données abonnés et facturation) est un réel atout. Savoir-être - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Rigueur et autonomie - Qualité de représentation auprès de l'usager : accueil, capacité d'écoute, assertivité - Dynamisme et réactivité - Curiosité - Capacités d'analyse et de synthèse - Solidarité et sens du service public - Discrétion professionnelle CONTRAINTE SPECIFIQUE AU POSTE : présence nécessaire le vendredi
Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.
"vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons pour un remplacement jusqu'au 04/07 un agent de cantine pour le midi de 11h30 à 13h30 pour l'aide à la cantine et à la surveillance cour des enfants. Il y a également une partie nettoyage de l'école et périscolaire de les lundis et jeudis de 16h30 à 18h15 e les mardis et vendredis de 14h30 à 18h15. Avoir une expérience avec les enfants et être mobile. POSTE A POURVOIR DE SUITE
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant.e (H/F) d'éducation à temps partiel 75% pour l'année scolaire 2025/2026 (du 01/09/25 au 31/08/26). Les missions seront entre autre: - Encadrement et surveillance des élèves sur les temps scolaires et périscolaires - Suivi de l'assiduité (retards, absences, entrée/sortie) - Participation à l'encadrement pédagogique (études, aide ponctuelle en classe, soutien à l'organisation d'activités) - Contribution à la vie scolaire et au climat d'établissement
Nouvelle principale
Active dans la distribution de produits dentaires depuis une vingtaine d'années, la société PX France recherche pour son bureau de vente situé à Sillingy, un magasinier/une magasinière avec des tâches administratives Votre mission : Réception de marchandises Préparation et emballage de commandes. Etablir les documents de transport Assurer les contacts téléphoniques avec les clients. Assurer le lien et la communication avec les commerciaux de la société, leur transmettre toutes les informations nécessaires en relation avec les clients et les produits Gérer les stocks produits et passer les commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec les collègues. Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques usuels. Minutieux/se, polyvalent/e, motivé/e. Votre sens marqué des priorités et de l'organisation vous permet de travailler de manière indépendante. À l'aise dans les contacts humains et flexible pour travailler au sein d'une petite équipe Nous offrons : Un travail varié dans un environnement en pleine expansion. Une ambiance de travail motivante avec de nombreux contacts humains (collègues, fournisseurs, clients) Des prestations sociales modernes associées à une philosophie d'entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations. Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature et documents usuels que nous traiterons en toute confidentialité. Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2025.
Dans le cadre d'un départ par voie de mutation, nous recherchons notre futur(e) assistant de gestion administrative pour le service Petite Enfance et le Relais médico-social. Le poste est à pourvoir à temps complet, idéalement courant juillet. Basé à la LA MAISON INTERCOMMUNALE DES SERVICES PUBLCS, le poste est composé de deux parties : la gestion administrative du service petite enfance du Syndicat, et l'accueil du relais médico-social pour le compte du Conseil Départemental. Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et fonctionnelle du directeur de la crèche, l'assistant.e de gestion administrative du service petite enfance et du relais médico-social accueille, oriente, renseigne le public sur toutes les compétences de la structure. Il assure la gestion administrative du secrétariat, la facturation et la régie de recettes des services de la crèche. Missions: - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer le secrétariat des services de la crèche, du relais petite enfance (RPE), du lieu d'accueil enfant/parent (LAEP) et du relais social : réalisation des contrats, rédaction de courriers, création de documents, suivi des dossiers. - Gérer et actualiser la base de données dédiée à la gestion administrative et financière (logiciel petite-enfance Noé / Aiga) - Assurer le pointage des présences, facturer et gérer les encaissements des services de la crèche (gestion de la régie) - Préparer et organiser la commission d'attribution des places en crèche - Etablir divers états statistiques, bilans et rapports d'activité - Assurer le lien avec les services techniques lors des interventions logistiques dans les locaux - Organiser la venue des travailleurs sociaux du Conseil Départemental - Instruire les dossiers RSA et complémentaire santé solidaire - Gérer l'affichage d'informations Conditions d'exercice : Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4,5 jours Contraintes spécifiques : Congés imposés en été et à Noël Profil : Vous êtes diplômé(e) en Gestion administrative ou Secrétariat de direction Vous maitrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous connaissez les techniques d'une régie de recettes Vous appréciez le travail en autonomie et en transversalité Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs territoriaux Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Il a pour mission de mutualiser et d organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l accueil des jeunes enfants et le soutien à la vie associative. Le syndicat dispose des compétences Petite Enfance, Sport, Culture et Jeunesse. Il assure ainsi la gestion, l entretien et le développement des services publics de proximité.
Le poste : Nous recherchons des préparateurs de commande seule condition être disponible de juin à fin Aout pour les étudiants avec ou sans expérience les candidats qui souhaitent intérgrer une société avec des valeurs le job est fait pour vous !! poste en 2x8 horaires 5h-12h21 et 12h39 20h du lundi au vendredi possibilité de travailler les samedis à 200% SMIC + panier 7.10€ par jour et indemnité de déplacement de 1.84€ par jour. formation assurée en interne avec un binome formation du CACES 1 chariot motorisé pris en charge par l'agence Profil recherché : que vous soyez débutant ou expérimenté dans la logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant éducateur de vie scolaire H/F pour rejoindre notre équipe de nuit, pour notre internat de CHAVANOD comptant environ 260 élèves dont 25 filles. Vos missions - Assurer la sécurité des élèves en surveillant différents lieux notamment l'internat, extérieurs, cour, self, - Surveiller et animer les études du soir, participer à l'aide aux devoirs des élèves, - Ecouter et accompagner les élèves - Mettre en application les règles de vie (horaires, autorisations de sortie.), - Participer à l'animation des temps de loisirs et de détente des soirées, - Assurer le bon déroulement du coucher et du lever des élèves, En fonction des besoins, vous serez amené à remplacer des collègues absents de façon ponctuelle dans l'année Votre profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et vous savez faire preuve également de fermeté. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent, réactif et démontrez votre capacité à gérer les imprévus. Une expérience de surveillance scolaire/encadrement d'adolescents serait appréciée. À propos de nous L'ISETA-ECA, ancré dans le paysage éducatif du bassin annécien depuis plus de 70 ans, offre un large éventail de formations allant de la 4ème à la licence, par voie scolaire et en alternance. Avec 3 sites de formation et près de 1600 apprenants chaque année, nous nous engageons à fournir une éducation de qualité et innovante. Quelques informations complémentaires Poste en CDI à temps plein annualisé, avec 5 semaines de congés payés et 4 semaines de repos compensateur. Répartition du temps de travail sur période scolaire majoritairement soit 4 nuits par semaine : du lundi au jeudi, de 17h15 à 8h00. Rémunération : 1825€ brut par mois minimum A pourvoir dès que possible sur notre site de CHAVANOD. Vous pourrez bénéficier de la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance.
Pour plus d'infos, visitez notre site www.iseta.fr
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration en plonge chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous! Au sein de notre cuisine centrale à Serrières en Chautagne, vous travaillez du lundi au vendredi, de 10h00 à 17h45. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de la plonge batterie des éléments de cuisine - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe - Formation à la prise de poste Compétences & Qualités requises : - Savoir lire, écrire, compter - Ponctualité 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Notre positionnement sur le département de la Savoie et Haute Savoie se concrétise dans cette dixième Année d'existence, par la confiance de 120 Etablissements, Mairies ou Institutions. Notre spécificité et l'utilisation de produits locaux de saison et brut.
Rattaché(e) au directeur de site vous avez pour missions: Saisie des entrées et sorties: Enregistrer les mouvements de stocks. Achats au comptoir: Accueillir, conseiller les clients, gérer les transactions. Réception téléphonique: Répondre aux appels, transférer et prendre des messages. Renseignement clients: Fournir des informations et résoudre les problèmes. Édition des feuilles de tournée: Préparer et distribuer les feuilles de tournée. Ce poste, basé à POISY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
La collectivité repense sa fonction d'accueil en mairie et recherche un agent administratif polyvalent (F/H) pour assurer, sous l'autorité de la directrice des affaires générales, des missions d'accueil, d'information et de gestion de dossiers administratifs. Il/Elle aura pour missions principales : - D'assurer l'accueil et le renseignement du public, - D'assurer le suivi de la communication de la collectivité, - D'assurer la gestion de l'état-civil, - D'assurer la gestion de dossiers administratifs (affaires générales, affaires funéraires, élections.), - De contribuer à la gestion du pouvoir de police du Maire, - D'assurer le secrétariat de la direction. Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions du poste. Missions / conditions d'exercice : ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU PUBLIC - Accueil téléphonique de la commune en lien avec les autres agents du service, - Accueil physique des usagers et orientation vers les services, - Délivrance d'attestations d'accueil pour le séjour des étrangers et autres formalités informatives ; COMMUNICATION - Mise à jour du site Internet de la Commune, - Mise en ligne de messages sur les panneaux lumineux communaux, - Suivi de l'application « Panneau Pocket », - Suivi de la boîte mail commune de la mairie de Sillingy, - Contribution à la revue de presse quotidienne ; GESTION DE L'ETAT-CIVIL - Réception des déclarations de naissance, de décès, de reconnaissance d'enfants, - Suivi des dossiers d'union : mariage/PACS (constitution de dossiers, audition, publication d'actes.), - Suivi des demandes de changement de nom/prénom, - Mention en marge de tout acte ou jugement sur les registres de l'état civil, - Délivrance de toute copie et d'extraits d'état civil ; GESTION DE DOSSIERS ADMINISTRATIFS - Gestion du courrier arrivée et départ (ouverture, enregistrement, affranchissement.), - Suivi de formalités administratives diverses (archivage, classement documentaire.), - Contribution à l'organisation des élections (tenue des listes électorales, organisation des scrutins.), - Contribution à la gestion des affaires funéraires (mise à jour des plans, suivi des inhumations.), - Suivi des listes des jurés d'assise et du recensement de la population ; CONTRIBUTION A LA GESTION DU POUVOIR DE POLICE DU MAIRE - Délivrance d'autorisations diverses : stationnement, vente au déballage, débit de boissons. - Suivi des licences, - Suivi de déclarations (chiens dangereux.) ; SECRETARIAT DE LA DIRECTION - Rédaction de courriers et recherche d'informations à la demande, - Solidarité avec d'autres secrétariat en cas de besoin ; Profil recherché : SAVOIRS - Connaissance du cadre réglementaire applicable au service (état-civil, funéraire, élections), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des procédures administratives, - Connaissance des techniques et outils modernes de communication, - Maîtrise de l'expression écrite et orale SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), - Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Gescime (ou une capacité à se former), - Capacité à rédiger des notes et courriers administratifs, - Capacité à alerter et filtrer les demandes ; SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation et des priorités, - Discrétion professionnelle, - Esprit d'équipe et qualités relationnelles, - Dynamisme, réactivité, autonomie et rigueur, - Capacité d'adaptation et de proposition ; Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale de strate comparable. Une connaissance du cadre administratif des collectivités territoriales sera un plus, associée à une formation sur l'administration des entreprises ou administrations. Contact Mme Cécile FANTINI, Directrice des affaires générales dag@sillingy.fr 04 50 68 75 17
La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1860 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de commandes/ Agent logistique (H/F) pour son site de Rumilly (74). Vous disposez du CACES R489 catégorie 1B et vous êtes expert dans la manipulation du transpalette électrique ? Ce poste nécessite de manipuler des charges lourdes de façon occasionnelle. En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques et distributions, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les commandes préparées par votre équipe logistique avant le chargement par l'équipe distribution - Participer aux activités de stockage et déstockage - Conduire les engins de manutention Les qualités requises : - Être rigoureux(se) - Organisé(e) - Méticuleux(se) - Travail en équipe Nous vous proposons les conditions suivantes : - Horaires de journée ; du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération de : 1 850€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre jusqu'à 200€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation - Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...
Vous êtes en charge du nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. Ponctuellement vous pourriez être amené à assurer le service Petit déjeuner
Recherchons assistants(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne 3 nuits par semaine Vous êtes en repos durant les vacances scolaires Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité à animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant l'autorité nécessaire pour garantir sécurité et accompagnement. Age requis 20 ans minimum. Brevet d'État sport ou BAFA bienvenus.
Lycée des Métiers du bâtiment et des travaux publics.
Au sein de notre exploitation agricole de production de légumes et fruits bios, pour renforcer notre équipe, vous serez chargé de participer à notre activité de transformation (soupes, confitures, conserves de légumes, plats cuisinés, ...) Sous la responsabilité de notre associée en charge de la transformation, vos missions seront de participer à la préparation des légumes, à leur cuisson, mise en pot, nettoyage de l'atelier etc...
Exploitation agricole spécialisée en maraichage et culture de petits fruits, en agriculture biologique
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) agent(e) de services polyvalent en milieu rural. Vos missions : Effectuer des travaux d'entretien et de nettoyage autour du plan d'eau de la commune ainsi que la zone de loisirs. Aider à l'installation au montage et démontage des structures lors des manifestations culturelles. Arrosage et fleurs. Jours et horaires de travail : du mardi au jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H00 le vendredi et samedi de 13H00 à 20H00.
Contexte : Initiative Grand Annecy est une association d'intérêt général membre du réseau Initiative France, premier réseau associatif d'accompagnement et de financement des entrepreneurs en France. Depuis plus de 25 ans, l'équipe d'IGA agit au service du développement économique local en finançant 150 nouvelles entreprises et en accompagnant 500 entreprises chaque année. Grâce à un modèle combinant prêts d'honneur à taux zéro, accompagnement humain de proximité et mobilisation d'un large réseau de bénévoles et partenaires, IGA contribue activement à la création et à la pérennité des entreprises sur son territoire. L'équipe permanente est composée de 11 salariés et le réseau mobilise plus de 200 bénévoles experts. Dans un contexte de croissance de l'activité, de renforcement des exigences en matière de qualité, d'accompagnement et de pilotage, IGA fait évoluer son organisation interne pour mieux structurer le parcours des entrepreneurs accompagnés. La création du poste de Chargé(e) de gestion administrative s'inscrit dans cette dynamique. Missions principales : En tant que chargé de gestion administrative, vous aurez pour missions principales la gestion administrative des dossiers de financement et de suivi en s'assurant du respect des délais et de notre norme qualité, en lien étroit avec la chargée de la relation entrepreneurs et les chargés de mission entrepreneuriat. 1. Traitement administratif des dossiers de financement - Collecter, contrôler et classer les pièces justificatives nécessaires - Saisir les données dans les différents outils de gestion internes et externes (ERP) - Éditer les contrats de prêt, les échéanciers, les mandats de prélèvement - Préparer les signatures de prêts et les virements de décaissement 2. Suivi administratif post-financement - Suivre les remboursements mensuels - Gérer les relances en cas d'impayés - Rédiger les avenants en cas de rééchelonnement - Tenir à jour les dossiers dans la base de données 3. Appui opérationnel et reporting - Organiser et préparer les comités d'agrément (PV, lettres de confirmation, ...) - Suivre leurs décisions prises et assurer leur mise en œuvre - Contribuer à la réalisation des reportings internes et partenaires Profil recherché : - Formation et expérience : o Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 (gestion administrative ou équivalent) o Avoir une première expérience significative en lien avec le poste - Compétences requises o Excellente maitrise des outils bureautiques et web o Aisance dans l'expression écrite et orale o Expérience de l'organisation administrative - Qualités nécessaires o Autonomie, rigueur et réactivité o Sens de l'organisation et du travail en équipe o Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler en transversal o Curiosité, capacité d'adaptation et posture pro-active o Aptitude à communiquer aussi bien en interne qu'en externe o Goût pour les environnements entrepreneuriaux - Caractéristiques o CDD d'un an, temps complet (possibilité temps partiel) o Date de prise de poste : juin 2025 o Rémunération : de 24 k€ à 28 k€ selon expérience o Lieu de travail : Chavanod - Annecy Modalités - Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 18 mai 2025, par courriel à contact@initiative-grand-annecy.fr - A l'attention du Président de l'association
Initiative Grand Annecy (IGA) est une association d?intérêt général membre du réseau Initiative France, 1er réseau associatif d?accompagnement et de financement des entrepreneurs en France. IGA agit depuis plus de 25 ans au service du développement économique local grâce à un modèle combinant prêts d?honneur, accompagnement humain de proximité et mobilisation d?un large réseau de bénévoles experts et partenaires. L?équipe est composée de 11 salariés et le réseau mobilise plus de 200 bénévoles.
Devenez Maroquinier-Sellier !! Bonne acuité visuelle de prêt (avec ou sans correction). Nous assurons votre formation, Débutants acceptés
FALLON SARL est une entreprise de maroquinerie sellerie de 40 personnes, située en Haute Savoie. Nous fabriquons des caves à cigares de poche et des articles de maroquinerie/sellerie. Nous nous appuyons sur un savoir-faire de pointe et de fabrication exclusivement française.
Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un conseiller clientèle (F/H) sur RUMILLY.Vos missions seront les suivantes : -Conseil financier : Offrir des conseils personnalisés aux clients sur les produits et services bancaires disponibles, tels que les comptes courants, les prêts, les épargnes, et les assurances. - Gestion de clientèle : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en veillant à leur satisfaction et en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers. - Vente de produits : Promouvoir et vendre les produits et services de la banque, en ciblant à la fois les particuliers et les entreprises. - Analyse des besoins : Évaluer les besoins financiers des clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Suivi et accompagnement : Suivre l'évolution des comptes clients et les accompagner dans leurs démarches financières. Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active. Expérience en banqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de rénovation intérieure/extérieure tous corps d'états, nous sommes à la recherche de notre futur maçon paysagiste (remplacement d'un départ à la retraite) pour effectuer tous types de travaux paysagistes et d'assurer un service d'entretien paysager chez notre portefeuille clients.
L'équipe Mentech recherche un : VENDEUR SPÉCIALISÉ (H/F), pour l'un de ses clients spécialisé dans le revêtement de sol Vos missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller efficacement la clientèle en magasin - Assurer un service de qualité dans un environnement organisé et soigné (propreté, disponibilité des produits, informations commerciales à jour) - Établir des devis précis, assurer leur suivi et relancer les clients en vue de finaliser les commandes- Respecter la délégation tarifaire et la marge - Appliquer la politique tarifaire de l'enseigne et veiller au respect des marges commerciales Rémunération : Selon profil Contrat : Intérim 35h Profil recherché : - Sens du service client, dynamisme et bon relationnel - Aisance avec les outils informatiques de vente et de gestion de devis - Une première expérience dans le domaine du revêtement de sol ou dans la vente spécialisée est un plus Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever un nouveau défi dans un environnement technique et commercial stimulant ? Postulez dès maintenant ! Demandez Chloé au 04 50 02 88 54 OU Mai : annecy@mentech.fr
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à ENTRELACS (73410), un Assistant Administration des Ventes (h/f) pour une mission de 3 mois. Vous serez en charge de l'administration des ventes et de la gestion des commandes clients. - Assurer tout ou partie de l'administration des ventes suivant les ressources à l'organisation définie. - Revue de contrat, saisie des commandes clients. - Analyse et gestion des reliquats de commandes. - Traitement des demandes de renseignement (envoi de catalogues, fiches techniques, échantillons, etc..) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e). Sens du relationnel Capacité d'adaptation Rigueur. Maîtrise des outils informatiques (connaissance de SAGE, SAP, DISTEL souhaitée) Informations complémentaires : Temps de travail : 36 heures et 50 minutes Horaires : 8H-12H / 13H30-17H du lundi au jeudi et 8H-12H / 13H30-16H20 le vendredi
Quel défi stimulant vous inciterait à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'une équipe dédiée, votre rôle consistera à garantir la qualité et la précision des produits au travers de diverses tâches techniques. - Assurer l'ébavurage minutieux des pièces conformément aux normes établies - Effectuer la superfinition des surfaces pour atteindre les standards de qualité requis par le client - Maintenir un rythme de production constant tout en travaillant dans des conditions assises confortables Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12,85 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre du remplacement d'un agent absent, nous recherchons un(e) Animateur Jeunesse à temps complet pour renforcer l'équipe du Service Jeunesse. Prise de poste dès que possible jusqu'au 1er août 2025. LE SERVICE JEUNESSE DU PAYS D'ALBY compte plus de 300 jeunes adhérents et enregistre une fréquentation moyenne entre 24 et 36 jeunes en fonction des temps d'ouverture et des activités proposées. Il propose des animations itinérantes, et les professionnelles assurent une présence à l'espace jeunes le mercredi, le mardi midi au collège et pendant les vacances scolaires. L'équipe jeunesse est composée de la Coordinatrice Jeunesse, l'Animatrice Jeunesse - Adjointe Pédagogique et l'Animatrice Jeunesse. Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Coordinatrice Jeunesse, ou en son absence, de l'Adjointe pédagogique, l'Animateur Jeunesse accueille, anime et encadre un groupe de jeunes dans le respect de la règlementation des accueils collectifs de mineurs (ACM), sur les temps périscolaires et extrascolaires. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service jeunesse. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes accueillis - Concevoir, animer des activités et accompagner les publics accueillis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif - S'impliquer dans les évènements organisés par le service - Être associé à des projets transversaux Conditions d'exercice: Temps de travail : Temps complet Horaires de travail : 35h00 annualisées : 33h00 hebdomadaires en période scolaire (lundi : 14h-18h / mardi : 12h-18h / mercredi-jeudi-vendredi : 9h-18h) et 46h00 hebdomadaire en période de vacances scolaires (9h-18h). Profil: - Vous faites preuve d'un sens affirmé du service public ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle (minimum BAFA) ; - Vous êtes en possession du permis de conduire (permis B) pour conduire des minibus ; - Vous faites preuve d'une réelle faculté d'adaptation, ainsi que d'ouverture d'esprit et de sens de l'écoute ; - Vous possédez des capacités d'organisation avérées : méthode, rigueur, autonomie ; ainsi que des capacités à rendre compte et être force de proposition ; - Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles au service de vos projets Envoyez votre candidature dès que possible à recrutement@sipalby.fr Contacts: Marion DEMS / Animatrice jeunesse - adjointe pédagogique par intérim / 04 50 68 29 78 / animateur-jeunes@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr
Implantée au cœur de la Savoie depuis plus de 30 ans, Aditec s'est imposée comme un incontournable du Génie Climatique, chauffage, froid industriel, ventilation, plomberie et automatismes. Reconnue pour son expertise des marchés à bons de commande et de son service régulation, Aditec assure également la Maintenance des installations. Pour renforcer le service administratif nous recrutons un Assistant RH F/H. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur Général et au Responsable Administratif et Financier, votre mission principale est de gérer l'ensemble du suivi administratif du personnel. Votre rôle est la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines de l'entreprise. Les responsabilités du poste sont les suivantes : 1- Gestion administrative du personnel : - Gestion des absences des collaborateurs, - Gestion des temps de travail des collaborateurs, - Assurer les relations avec les organismes de santé (suivi et convocations) ainsi que les diverses déclarations, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Effectuer le suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections du personnel, - Gestion des clauses sociales d'insertion pour les marchés publics. 2- Gestion de la paie : - Saisie des éléments variable de paie dans l'ERP et le logiciel de paie (temps de travail, frais, acomptes, absences, maladies et AT.), - Calcul des indemnités journalières (mensuel), - Préparation des éléments en vue du calcul des soldes de tout compte. 3- Gestion de l'intégration des salariés : - Collecter les informations personnelles des futurs salariés avant leur entrée dans l'entreprise, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : DPAE (déclaration préalable à l'embauche), visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (déclinaison du process d'intégration et accueil), présentation de l'entreprise et de son fonctionnement au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, accord d'entreprise, fonctionnement global et différents services.), - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai, - Gestion administrative des contrats d'apprentissage (dont relation OPCO et école) et stagiaires. 4- Gestion de la formation : - Etablissement et la validation du plan de développement des compétences de l'entreprise, - Suivre les formations obligatoires et leur recyclage (CACES, SST, habilitations électriques.) pour chaque salarié ainsi que les nouveaux entrants, - Suivre le calendrier de formation et inscrire les salariés aux formations prévues au Plan de Développement des Compétences, - Assurer la gestion administrative des dossiers de formations (avec les organismes de formation et avec l'OPCO), - Tenue du tableau de suivi des actions de formation (1 action tous les 6 ans), des formations obligatoires et du budget de formation. 5- Gestions diverses : - Gestion, commande et distribution des vêtements et chaussures de travail, - Traitement du courrier administratif. Profil recherché/Qualifications : Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez du sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines (BAC+3), vous disposez de connaissances approfondies en droit du travail et avez une expérience significative dans un poste similaire (idéalement 3 à 5 ans). Vous maitrisez les outils informatiques de gestion (ERP, Excel à un niveau avancé) ainsi que les logiciels de paie (idéalement Sage Paie). Doté(e) d'un sens du relationnel, vous avez une certaine aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle ! Pourquoi nous choisir ? Une entreprise technologique à taille humaine avec l'esprit start-up et l'agilité de nos débuts. Une culture où l'audace et la collaboration font partie de notre ADN. Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés. Intégrez INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l'impression 3D, et participez au développement de projets innovants pour des secteurs d'avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d'Annecy (74) En tant qu'Opérateur finitions polyvalent F/H vos missions seront les suivantes : Contrôler la conformité des pièces venant des différents services avec les données techniques fournies. Maquetter les pièces plastiques en respectant le plan et les consignes prescrites par la feuille de fabrication. Utiliser et régler les appareils et machines permettant de traiter les pièces. Traiter les surfaces en fonction de la finition souhaitée. Appliquer de la peinture en aérosol pour contrôle ou finition. Coller des pièces ou des éléments en respectant un mode opératoire. Profiler des lignes ou des surfaces sur des pièces plastiques et composites à l'unité ou en série en respectant les formes et les dimensions. Traiter des surfaces plastiques avant peinture à l'aide de machine ou manuellement. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. RTT pour préserver votre bien-être. Une mutuelle et prévoyance de qualité. Les avantages d'un CSE (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.). Un environnement de travail au cœur des Alpes, dans une région exceptionnelle. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.
Notre client, spécialisé dans la location et le service de bungalows pour le secteur de la construction, recherche un Employé Polyvalent H/F pour son agence d'Alby sur Chéran. Votre mission consistera à gérer, en binôme avec un salarié de l'entreprise, l'entretien et le nettoayge des bungalows qui sont de retour de location. A ce titre, vos tâches consisteront à : - Réceptionner et nettoyer les bungalows et les équipements associés - Manutentionner et ranger divers matériels - Assurer le lavage des modules - Effectuer le lavage et la manutention du mobilier - Procéder au lavage des cabines chimiques et au pompage - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le poste Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'en septembre 2025 Lieu de travail : Alby sur Chéran Horaires de travail : 7h30/12h00 - 13h30/17h00 du lundi au jeudi - le vendredi fin de journée à 16h00 Vous appréciez travailler en extérieur, par tous les temps. Vous avez une expérience sur des postes où vous avez fait de la manutention, du nettoyage... Vous recherchez une mission au sein d'une petite équipe jusqu'à l'automne. Ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'offfre, en entretien et une visite de poste est prévue avant l'intégration.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ANNECY recherche pour son client un Opérateur de production polyvalent (H/F) Dès votre intégration, vous serez amené(e) à : -Conduire les machines d'assemblage avec précision -Alimenter les lignes de production en composants -Gérer la sortie des pièces en fin de ligne -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Réaliser le montage manuel des éléments -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité -Effectuer un premier niveau de maintenance -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Profil recherché : -Expérience en environnement industriel exigée (machines et montage manuel) -Formation technique ou expérience équivalente -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe indispensables Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Dans le cadre d'un départ en disponibilité, nous recherchons notre futur responsable des services techniques (H/F). Le poste est à pourvoir idéalement début juillet, à temps complet. LES BATIMENTS DU SIPA sont au nombre de 4 : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe. L'équipe technique du SIPA est composée du responsable, d'un référent des associations et des installations sportives, d'un agent de maintenance et de surveillance des équipements et d'un agent d'entretien. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous planifiez et assurez le suivi des programmes de travaux validés par les Élus. Vous organisez et coordonnez sur les plans administratif et logistique l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Missions : - Assurer le management de l'équipe technique - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer le suivi de la maintenance générale des locaux (gestion des contrats de maintenance, suivi des devis.) - Répondre aux besoins techniques des différentes associations utilisatrices des équipements - Assurer le suivi des projets d'amélioration du site - Contrôler l'état de propreté des installations et adapter les méthodes de travail pour l'équipe d'entretien le cas échéant - Gérer les commandes de fournitures et des produits d'entretien - Assurer le suivi du budget du service - Gérer les accès des portes avec système de badge et les réservations des véhicules - Organiser les commissions travaux en lien avec le vice-président délégué aux travaux - En qualité de SSIAP : accueillir, orienter et informer le public, et superviser l'application des consignes de sécurité du public et l'évacuation en cas d'urgence Conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël - Contraintes spécifiques : Travail possible en soirée / Présence obligatoire lors des manifestations sportives / Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service Profil : - Vous avez des connaissances techniques approfondies, notamment en maintenance des bâtiments - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels techniques ainsi que la gestion de budget - Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales - Le SSIAP serait apprécié Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc
Recherche un ouvrier maraicher en Contrat saisonnier de 4 mois voir plus 35 heures semaine plantation légumes de saison, récolte, préparation des commandes Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-16h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un réceptionniste polyvalent H/F pour la saison d'été 2025 Vous exercez votre activité au sein d'une résidence de tourisme de 120 logements - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique - Vous assurez l'état des lieux, la facturation et l'encaissement, la vente des annexes et prestations liées au séjour - Vous participez à l'entretien des appartements (ménage), ponctuellement Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, Traitement de Texte et Internet. Anglais correct souhaité Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Expérience d'une saison souhaitée Poste de mi mai à septembre *****POSSIBILITÉ DE LOGEMENT *****
DESCRIPTIF DES ACTIVITES DU POSTE : -Prise en charge des enfants à l'aide de la liste des élèves inscrits (faire remonter immédiatement les problèmes rencontrés au responsable de service) -Surveillance et encadrement des enfants en lien avec le responsable de service -Application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants -Alerte des services compétents en cas d'accident et/ou incident -Aide au service des repas -Sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires -Capacité à faire preuve d'autorité -Qualité d'écoute -Capacité d'adaptation -Sens du travail en équipe -Discrétion professionnelle Horaires hebdomadaires de travail période scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 11h25/13h30 (soit une durée hebdomadaire de : 8h20)
"Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller" Nous recherchons un agent de cantine H/F pour un centre pour personnes handicapées sur Rumilly. Remplacement d'été du 18/07 au 01/08 de 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi. Missions : - réceptionner les plats - Réchauffer et prise en température - préparation des entrées et des déserts. - Mise en place de la salle - Service des plats. - Nettoyage de la salle, de la cuisine et un peu de plonge. Le petit plus : - Avoir des notions d'hygiènes HACCP - Savoir travailler en autonomie - Savoir gérer son temps et s'organiser dans son travail Si vous vous reconnaissez dans cette mission, nous serons ravis de vous accueillir !
La collectivité recherche un(e) collaborateur-trice à son DGS pour l'assister dans la gestion quotidienne des affaires administratives, le suivi des projets stratégiques, la coordination entre services et les relations avec les élus, partenaires et citoyens. Il est notamment attendu du/de la candidat(e) retenu(e) de garantir la qualité, la confidentialité/fluidité des informations et des procédures au plus haut niveau administratif. Il/Elle aura pour missions principales : - D'assurer l'appui stratégique et opérationnel du DGS, - D'optimiser l'activité de la direction générale, - D'assurer une communication fluide et pertinente, - D'assurer un appui juridique et une sécurisation des actes de la direction générale. Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions du poste. Dynamique, autonome et rigoureux-se, si ce profil de poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater ! Missions / conditions d'exercice APPUI STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL DU DGS - Préparer et suivre les dossiers stratégiques et transversaux confiés par le DGS, - Réaliser des notes de synthèse, analyses, argumentaires et éléments de langage, - Assurer une veille réglementaire et sur les politiques publiques en lien avec celles de la Commune - Préparer avec rigueur les dossiers pour les instances délibératives (Conseil Municipal, Bureau) et autres réunions stratégiques : collecte d'informations, rédaction de notes de présentation, vérification de la complétude juridique des dossiers, - Participer à la coordination et au suivi de certains projets structurants de la collectivité ; OPTIMISATION DE L'ACTIVITÉ DE LA DIRECTION GÉNÉRALE - Gérer l'agenda du DGS avec anticipation des besoins et gestion des priorités en fonction des enjeux, - Assurer le secrétariat classique de la direction générale (classement, archivage, gestion des fournitures), - Contribuer à la mise en place et au suivi de tableaux de bord pour la direction générale, - Suivre certains dossiers administratifs spécifiques ; INTERFACE ET COMMUNICATION - Faciliter la circulation de l'information ascendante et descendante, - Préparer des supports de communication pour le DGS (présentations, discours, etc.) ; Profil recherché SAVOIRS - Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités, - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), - Connaissance des circuits décisionnels, du protocole et des usages institutionnels ; SAVOIR-FAIRE - Excellente maîtrise et compétences rédactionnelles (synthèse, argumentation, clarté d'expression, orthographe), - Aptitude à prioriser et gérer des dossiers en urgence ou en forte confidentialité, sens de l'organisation, - Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (Office 365, GED, logiciels métier) ; SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles affirmées, - Loyauté, confidentialité, sens du service public, - Diplomatie et excellente présentation, - Dynamisme, réactivité, autonomie et rigueur, - Disponibilité et capacité d'adaptation. Expérience/Formation Expérience : confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en collectivité territoriale de strate comparable, impliquant une collaboration directe avec une direction générale. Une excellente connaissance du cadre juridique, financier et administratif des collectivités territoriales sera un plus, associée à une formation de niveau supérieur (droit ou comparable). Candidature Contact M. Cyril CAUVIN, DGS de la commune : dgs@sillingy.fr 06.10.71.55.11
La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Nous recherchons pour compléter notre équipe logistique, un(e) magasinier(ère). Vous serez en charge de réceptionner, organiser, ranger, manutentionner, mettre à disposition des préparateurs de commandes le stock, multisites, en conformité aux attentes clients/production et selon les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans un entrepôt de 9000m². A partir des fiches d'instruction ou des instructions données par le responsable logistique, le magasinier doit : - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits dans le cadre d'arrivages programmés ou de retours - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Procéder au rangement du stock selon les règles d'organisation établies - Procéder à des contrôles de stock aléatoires ou ordonnés - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Être en lien permanent avec les métiers en amont et en aval ( supply chain / adv ) - Ranger, inventorier, et informer des stocks faibles ou en rupture des emballages/consommables (ERP) - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock. - Assurer le rangement/propreté de l'entrepôt. - Assurer les transferts inter-dépôts entre les deux magasins d'ADG à Entrelacs (permis B obligatoire) - Effectuer les inventaires tournants quotidiens sur instructions - Participer à toute autre tâche visant l'amélioration de la performance de la société et du groupe Claire Le poste : - Horaires : 7h-12h 13h30-16h (vendredi 15h30) - Salaire selon profil + prime d'intéressement - Port de charges lourdes (25kg) Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en industrie - Permis B obligatoire - CACES 1B, 3 et 5 souhaité Vous accordez une importance à la qualité (contrôle de commande), être force de proposition et d'initiative. Vous aimez le travail en équipe. - Connaissance des outils informatiques (ERP, logiciel transporteur)
Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Notre restaurant de Rumilly est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Devenez assistant manager, vous organisez les activités de l'équipe, contrôle la qualité de la production et du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous êtes un leader né, vous souhaitez acquérir une expérience dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, NOUS VOUS FORMONS ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation de 8 semaines sur le poste d'assistant manager, l'objectif ? - Vous transmettre les bases indispensables du métier. - Développer vos compétences à chaque étape, grâce à nos formateurs engagés. - Vous permettre de maîtriser les standards opérationnels, avec une prise en charge de la formation par France Travail. Attention, condition : pour participer à cette opportunité, vous devez être inscrit(e) auprès de France Travail. Pour que vous puissiez ensuite développer vos missions : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (gestion financière et suivi des stocks, inventaire, maitrise des pertes) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de grandir dans une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Une formation courte et efficace, entièrement prise en charge avant la prise de poste. - Deux jours de repos consécutifs chaque semaine. - Heures supplémentaires majorées. - Un restaurant d'entreprise pour vous régaler sur place. Alors, prêt(e) à plonger dans l'aventure BURGER KING ? C'est le moment de commencer votre BK Story. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 922,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Période de travail de 8 Heures Prime semestrielle Prime trimestrielle
La pharmacie MASUT à Sillingy (20min du CFA, 10min d'Annecy) recherche un/une apprentie pour septembre 2025. Transfert prévu en avril 2025 dans un pôle de santé, possibilité d'embauche en fin de formation. Activité polyvalente, réelle volonté d'apporter un conseil de qualité au patient. Nouvelle pharmacie avec douche, salle de détente, places de parking, robot, corner esthétique. L'équipe est jeune avec 4 pharmaciens et 4 préparateurs, et une apprentie qui sera en 2ème année. Contactez nous ! Horaires d'ouverture : de 8h à 19h15 (pause 12h15-14h). Logiciel WINPHARMA Pour nous contacter : ph.masut@orange.fr / 04 50 68 86 42 A bientôt ! Octave MASUT
Manager (H/F) Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330) - Zone Commerciale d'Annecy (74). Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain ! La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Rumilly , un conducteur SPL zone longue H/F pour un groupe français indépendant spécialisé dans les solutions globales de transport & de logistique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL zone longue H/F. Prise de service à Rumilly horaires de journée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé en trafic national - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Transport à la demande - Opération de chargement et de déchargement (transpalette électrique) - Bâchage et débâchage Tautliner - Sanglage de la marchandise - Assurer la livraisons de marchandises (diverses / frigorifiques) en bâché ou fourgon - Mise à quai et/ou décroche - raccroche - Navette inter-sites et/ou livraison selon planning - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience en national appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
QUI SOMMES NOUS ? Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l'industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité. Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients grâce à des innovations qui révolutionnent l'emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents. QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ? Une opportunité s'ouvre en France, sur le site de Chavanod (à 10 minutes en voiture d'Annecy) pour le poste de Régleur/se Emboutissage, rattaché au service métal du site. Le poste est à temps plein, en horaires d'équipe 2x8. Ce poste est au coeur de notre activité emboutissage, le/la Régleur/se emboutissage, veille au bon fonctionnement des installations techniques et en assure le réglage fiable et rapide lors des changements de série et en cours de production sous sa responsabilité afin de répondre en quantité, qualité, coûts et délais aux exigences clients, dans le respect des spécificités produits. VOTRE ROLE CHEZ APTAR : -Assurer les changements de série et la production -Assurer l'adéquation pièces par rapport au dossier technique -Vérifier la validité et la présence du dossier technique de la nouvelle production et range celui de l'ancienne -Intégrer les différents paramètres de réglage et réaliser le démarrage de la machine après réglage -Mettre à jour des fiches de réglage, de suivi et d'autocontrôle -Assurer le fonctionnement des machines -Prendre connaissance des OF ainsi que des bons de travail au planning en vérifiant les gammes de contrôle -Assurer les réglages machines à chaque démarrage de série de produits, changement de série ou après réparation -Intervenir sur incident -Prendre connaissance de la méthodologie de mise au point pour Assurer les réglages machines en cas de nouveaux produits et process -Assurer la maintenance machines connue et répétitive -Peut réaliser certaines opérations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques avec les habilitations correspondantes
L'accompagnant petite enfance est sous la responsabilité du référent technique et travaille en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et les accompagnants éducatifs petite enfance. MISSIONS : Rôle auprès de l'enfant : Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation et de son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante. Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité et en lui posant des limites. Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin. Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants. Respecter l'enfant et son rythme Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins. Rôle auprès des parents : Les accueillir, les écouter, échanger. Mettre en place une relation respectueuse, en faisant preuve d'une posture professionnelle au quotidien et en bannissant les attitudes trop familières (tutoiement par exemple.) Recueillir des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée. Rôle auprès de l'équipe : Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants. Echanger son savoir-faire et son savoir être en acceptant les remarques et accepter volontiers de se remettre en question. Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe. Assurer une bonne communication, être tolérant en respectant chaque membre de l'équipe. Assurer l'accueil des stagiaires. Entretien des locaux : Désinfection des jeux et jouets, du mobilier Nettoyage de la salle de change Aménagement des dortoirs Installation du mobilier dans la section le matin Rangement du mobilier de la section le soir Remise en température et préparation des repas et des goûters selon les protocoles HACCP Profil recherché - HACCP - CAP AEPE exigé
Mentech votre agence de travail temporaire recrute : - UN MECANICIEN TP / PL AGRICOLE (H/F) Quels sont vos missions ? Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les matériels de chantier Effectuer les interventions curatives sur les équipements (réparations, remplacements) Assurer des dépannages sur chantiers selon ses compétences techniques Préparer les machines avant mise à disposition pour les clients Renseigner avec précision les ordres de réparation (O.R.) Participer à la livraison de matériels sur les chantiers si nécessaire Respecter et appliquer les consignes de sécurité et de prévention Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux standards de l'agence Veiller à l'entretien des outils, véhicules et équipements confiés Représenter positivement l'image de l'entreprise : ponctualité, tenue professionnelle, réactivité, qualité d'accueil et de service Rémunération : Selon EXPÉRIENCE Contrat : 3 mois en intérim Localisation : Alby-sur-cheran Profil recherché : Expérience exigée en mécanique TP, poids lourds ou agricole Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bon savoir-être : ponctualité, sens du service, propreté, respect des consignes Permis B souhaité, C serait un plus selon les missions de livraison Cette offre vous interesse ? Merci de transmettre votre CV à annecy@mentech.fr ou de contacter directement Chloé chargée de recrutement chez Mentech (04 50 02 88 54)
Entreprise de rénovation tous corps d'états intérieurs / extérieurs, nous recherchons notre futur technico-commercial capable de deviser tout en assurant un suivi de ses chantiers.
Cinébus est une association loi 1901, reconnue d'intérêt général, composée de 9 salariés, qui œuvre toute l'année pour l'animation culturelle en milieu rural dans 40 communes des Pays de Savoie. MISSIONS Cette offre d'emploi consiste en l'animation et la projection de séances cinématographiques dans un circuit de cinéma itinérant que ce soit en salle ou en plein-air durant la saison estivale. Il.elle devra assurer le bon déroulement technique de la séance ainsi que la gestion administrative des projections : - Se rendre dans la commune de projection (permis de conduire indispensable) - Installation du projecteur et de la sonorisation - Mise en place de la billetterie avec les bénévoles - Distribution de la publicité - Contrôle des sorties de billets en fin de séance avec les bénévoles - Déclaration informatique des sorties de billets sur une plateforme dédiée - Accueil du public (renseignements pratiques, information sur les films) - Rangement du matériel et retour PROFIL RECHERCHE - Bonne connaissance et pratique en informatique / Les projections sont au format numérique et nécessitent des connaissances en informatique ainsi qu'une capacité à s'adapter aux impondérables liés à l'itinérance. - Le.a candidat.e aura à manipuler du matériel assez lourd (chariots, flight-case) (jusqu' à 45 kg environ) aidé(e) par des bénévoles. - Aimer le cinéma et pouvoir faire partager sa passion - Bonne culture générale - Le.a candidat.e devra présenter de fortes qualités relationnelles afin d'établir un bon contact avec le public et les bénévoles des associations relais de CINEBUS. - Qualités Personnelles : autonomie, maturité, rigueur, esprit d'initiative, disponibilité, mobilité, ponctualité CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : CDI temps plein annualisé - Horaires : travail essentiellement en soirée, certains weekends et jours fériés - Lieu de travail : poste basé à Sillingy (Haute-Savoie), à 10 Km d'Annecy et s'exerçant dans toutes les communes accueillant Cinébus (Ain, Isère, Savoie et Haute-Savoie) - Rémunération : 1992.34€ brut mensuel (selon CCN ECLAT) - Formation technique et accompagnement assurés en interne - Permis de conduire (exigé) ** Poste à pourvoir au 1er août 2025 ** ** Envoyer votre CV et Lettre de Motivation avant le 10 juillet 2025 **
CINEBUS est un circuit de cinéma itinérant basé dans les Pays de Savoie. L'association emploie actuellement 7 salariés. Elle intervient dans 35 communes de Savoie, Haute-Savoie et Ain. Dans chaque commune, une association relais adhère au réseau Cinébus. Elles aident le projectionniste et assurent la promotion de l'activité localement. Le circuit propose en majorité des films Art et Essai adultes et enfants. Il a pour ambition de diffuser un cinéma de qualité au cœur des territoires ruraux.
Notre entreprise créé et fabrique des nichoirs et mangeoires à oiseaux. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) opérateur(trice) machine automatisées et semi automatisées. Mission principale : Préparer, régler et conduire des machines automatisées ou semi automatisées pour réaliser des pièces à partir de plans ou de gammes de fabrication. Ces pièces servent de composants destinés à être assemblés avec d'autres dans le but de fabriquer un produit fini. Activités principales (liste non exhaustive) Ø Comprendre la destination de la pièce qui est usinée o Son utilité o Son fonctionnement Ø Lancer les programmes d'usinage (lecture et modification de programme si besoin). Ø Effectuer les montages et les réglages des outils et pièces. Ø Contrôler les pièces avant production Ø Réaliser des tests, ajuster les réglages Ø Contrôler les pièces produites : aspect extérieur, dimensions, angle, etc. o Autocontrôle par comparaison avec pièces existantes ou produit fini o Utilisation d'outils de métrologie : pied à coulisse, mètre, etc. Ø Optimiser la quantité des pièces produites o Amélioration des process o Amélioration des programmes Ø Assurer la maintenance de premier niveau des machines o Propreté des machines o Nettoyage des machines o Graissage, lubrification o Mise sous protection Ø Renseigner les documents de production (suivi de fabrication, fiche de contrôle...). Ø Signaler toute anomalie ou non-conformité à sa hiérarchie Ø Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production. o Nettoyer et maintenir l'espace de travail propre o Fluidité des opérations et de la circulation entre les machines Profil recherché : - Débutant accepté, vous avez idéalement une expérience sur un centre d'usinage et/ou dans le secteur du bois (possibilité d'être formé sur le poste) - Vous avez du bon sens et vous êtes autonome Horaires : Lundi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h15 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 Vendredi : 7h30 - 12h00
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes titulaire du permis CE avec Fimo : vous avez déjà une expérience en transports de marchandises en semi remorque bâché (tautliner). Rejoignez les Transports MITHIEUX, une entreprise familiale, pour une activité ZONE LONGUE La ponctualité, la rigueur, le sens commercial, une attitude sécuritaire ainsi que le soin au matériel font partie de vos qualités. Véhicule affecté au conducteur ou conductrice
Transport routier de marchandises - Equipe de 25 conducteurs
Nous sommes à la recherche de 1 électricien tertiaire avec - 3 ans d'expériences - Habilitation électrique à jour pose chemins de câbles appareillage raccordements équipements... travail du lundi au vendredi en journée
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Rejoignez l'élite technique chez Carrosserie CURIOZ, une filiale du groupe VINCENT ! Qui sommes-nous ? Carrosserie CURIOZ, intégrée au prestigieux groupe VINCENT, est le distributeur exclusif en France et dans les DOM TOM pour les produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Nous sommes spécialisés dans le carrossage et l'aménagement de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, notre atelier excelle dans le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA, poly bennes et divers types de carrosseries comme les fourgons et cellules isothermes. Nous recrutons : ÉLECTRICIEN MONTEUR D'ÉQUIPEMENTS SUR VÉHICULES (H/F) en CDI ! Pourquoi nous rejoindre ? Passionné(e) par la technique et le montage d'équipements ? Venez faire partie d'une équipe dynamique et innovante. En intégrant notre atelier de montage, vous participerez à des projets variés et stimulants, en collaborant avec des chaudronniers experts. Vos missions : Installation électrique : Tirage de câbles dans le châssis et la cabine, pose et raccordement des matériels et accessoires. Essais et réglages : Réalisation des essais de fonctionnement, ajustements nécessaires, réglages et contrôles finaux avant remise au client. Montages variés : Grues auxiliaires, poly bennes, bennes, plateaux et carrosseries spécifiques sur véhicules poids-lourds et utilitaires. Collaboration technique : Travailler à partir des schémas du constructeur pour assurer des installations de qualité. Profil recherché : Formation : Électricité, électromécanique, maintenance d'engins TP, agricoles ou véhicules industriels. Expérience : Première expérience en installation de matériels ou équipements industriels, ou en câblage. Compétences : Lecture et compréhension de schémas électriques. Ce que nous offrons : Développement professionnel : Formations continues avec le constructeur PALFINGER pour perfectionner vos compétences. Environnement stimulant : Travail en journée, 39h/semaine du lundi au vendredi. Avantages attractifs : Rémunération compétitive selon profil et expérience. Rejoignez-nous maintenant ! Carrosserie CURIOZ vous offre une opportunité unique de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme, postulez dès aujourd'hui et participez à notre succès !
Poste à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur de production (H/F). Missions : La mission de l'opérateur de production consiste à veiller à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Situé en amont de la ligne de fabrication, il est placé sous la responsabilité d'un chef de production. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recrutons AGENT / AGENTE DE SÉCURITÉ pour UNE prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de SALINS LES BAINS (39110) dont voici le détail : - Vendredi 25 juillet 2025 de 20h00 à 07h00 CDD de 11 heures maximum. Surveillance des véhicules du Tour De France 2025 sur le parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,50 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément CNAPS valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : - Carte professionnelle du CNAPS, - Pièce d'Identité ou titre de séjour recto et verso - Carte vitale - Justificatif de domicile - Photo d'identité - RIB. La société IGS Sécurité Privée a été créée le 16/10/2000 et à plus de 25 ans d'expérience dans la sécurité humaine. Nous sommes une entreprise familiale avec un effectif de 20 à 50 employés selon les périodes.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Recrutons AGENT / AGENTE DE SÉCURITÉ pour UNE prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de POISY (74330) dont voici le détail : - Vendredi 25 juillet 2025 de 20h00 à 07h00 CDD de 11 heures maximum. Surveillance des véhicules du Tour De France 2025 sur le parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,50 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément CNAPS valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : - Carte professionnelle du CNAPS, - Pièce d'Identité ou titre de séjour recto et verso - Carte vitale - Justificatif de domicile - Photo d'identité - RIB. La société IGS Sécurité Privée a été créée le 16/10/2000 et à plus de 25 ans d'expérience dans la sécurité humaine. Nous sommes une entreprise familiale avec un effectif de 20 à 50 employés selon les périodes.
Notre client, important cabinet comptable, recherche son, sa futur(e) gestionnaire de paie confirmé(e). À propos de la mission Au sein d'une équipe dynamique de l'agence de POISY et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales : Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion sociale de leur(s) entreprise(s). À ce titre, vous établissez entre autres les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.). Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bord, de procédures juridiques (affichage obligatoire, accords d'entreprise, procédures disciplinaires.) en lien avec votre collègue, juriste en droit social. Vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques au niveau social. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené(e) à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe. Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste en CDI - Salaire sur 12 mois : fixe + variable - Prime de participation & Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre Profil recherché Vous disposez d'une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 4 à 5 années d'expérience minimum en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet comptable. Votre sérieux, et votre rigueur ainsi que, votre engagement client, mais aussi votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Un patchwork de talents Le talent d'un commerçant et celui d'un artisan. Le talent d'allier une imagination débordante à une vision concrète. Le talent du conseil, pour guider les clients au milieu des produits et des possibilités. Le talent d'être l'ambassadeur de nos valeurs, celui qui permettra à tout le monde d'exprimer sa créativité. Et enfin, le talent de mêler chaque jour l'intuition à la logique, la créativité à l'intelligence, l'émotion à la raison, le sens de l'esthétique au sens du contact, la couleur à la matière, bref l' inspiration à la vente. Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients; - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin; - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux; - Gérer les stocks et organiser les rayons; - Participer aux animations commerciales. Nous vous proposons : Un poste en CDI et CDD, 35h/semaine Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + 13ième mois. Votre profil Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous pouvez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du bricolage nous paraît indispensable. - Capacité d'adaptation ; - Intérêt pour les solutions tissus ; - Enthousiasme communicatif ; - Client Sens de la relation. Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé à nos produits et nos méthodes. Le saviez-vous ? Mondial Tissus offre à chacun la possibilité de développer son potentiel en travaillant notamment aux côtés de Hello Handicap. Nous accueillons des personnes en situation de handicap dans nos magasins, mais aussi au sein de notre siège social et de notre plateforme logistique.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : chef de fabrication (F/H) Missions : - Intervenir tout de la chaîne de fabrication (Devis, Achat, Sous-traitance, Production, Gestion des stocks) - Suivre la mise en fabrication dans les délais, en respectant les coûts et en veillant à la qualité des produits finis. - Renseigner les clients de l'avancement de leur dossier et des éventuelles difficultés rencontrées. - Régler les problèmes ou petits litiges liées aux commandes ou aux livraisons. - Assurer le suivi des dossiers en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. - Conseil et fidélisation clients. Profil : -Bonne qualités relationnelles, rigueur et méthode - Savoir s'adapter et réagir rapidement - Avoir de la diplomatie et une bonne élocution - Travailler en équipe Rémunération selon profil. Durée du travail hebdomadaire : 39 par semaine, du lundi au vendredi ( Différence 39h et 33,15h versé dans compteur ARTT) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Aix les Bains recherche pour son client basé à Marigny-Saint-Marcel, un LIVREUR VL (H/F) Vous aimez bouger ? En tant que chauffeur, vous êtes en charge de la livraison d'appareils électroménagers au domicile des particuliers, en suivant les itinéraires définis à l'avance. Vous participez au chargement et au déchargement des camions. Vous assurez également l'installation ainsi que la mise en service des équipements chez les clients. Les livraisons impliquent de fréquents arrêts chez les particuliers. Dépot : Marigny Saint Marcel 74150 Mission de 2 mois à pourvoir immédiatement (renouvelable) Vous travaillez en horaire de journée sur amplitude 7h - 17h00 (selon planning) du mardi au samedi Rémunération : 11.88 bruts / heure tickets restaurant ( 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission) Vous êtes consciencieux, responsable et avez un bon relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Quelles compétences souhaitez-vous démontrer en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) dans ce rôle? Vous serez chargé(e) d'assembler et de monter des équipements mécaniques complexes en suivant les plans techniques fournis. - Assurer l'assemblage précis des composants mécaniques en conformité avec les schémas fournis - Vérifier la conformité des pièces mécaniques avec les spécifications techniques - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus d'assemblage - Effectuer des ajustements pour garantir le bon fonctionnement des équipements assemblés - Réaliser des tests pour contrôler la fiabilité et la performance des installations mécaniques Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Intégrez INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l'impression 3D, et participez au développement de projets innovants pour des secteurs d'avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d'Annecy (74) En tant que Peintre Prototypes, vos missions seront les suivantes : Réaliser la préparation (apprêtage, correction, ajustage) et la peinture des pièces prototypes suivant les spécifications du client. Réaliser l'apprêtage, la finition, la correction, l'ajustage et le maquettage des pièces prototypes. Réaliser la peinture, le vernis, le grain, la décoration (transferts, ...) sur les pièces. Contre typer les teintes (recette ou échantillon). Gérer avec son responsable le délai des affaire. Gérer le stock et les approvisionnement de peinture. Entretenir et gérer le matériel de peinture et le local (pistolet, cabine, filtres, etc ...). CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. RTT pour préserver votre bien-être. Une mutuelle et prévoyance de qualité. Les avantages d'un CSE (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.). Un environnement de travail au cœur des Alpes, dans une région exceptionnelle. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.
Rejoignez-nous.Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l'aménagement numérique de la Haute-Savoie. Au sein de la direction Energie, vos principales missions seront de contribuer à la réalisation des missions de contrôle du Syane en tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Energie (« AODE ») en lien avec les gestionnaires de réseaux de distribution ENEDIS et GRDF. Vous contribuerez également à piloter des renégociations des contrats de concessions, ainsi qu'à l'orientation et au suivi des investissements sur les réseaux. Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif. Alors n'hésitez plus et candidatez ! Missions principales Au sein du service « Services Publics de l'Energie » (SPE), constitué de 6 personnes, vous serez amené(e) à : - Contribuer à la réalisation du contrôle des missions de service public des gestionnaires de réseaux Enedis et GRDF, notamment sur la thématique des investissements - Piloter et porter les intérêts et enjeux du SYANE dans la mise en œuvre des renégociations des contrats de concessions, des schémas directeurs, des plans et programmes d'investissements liant le SYANE aux gestionnaires de réseaux Enedis et GRDF - Participer et contribuer à l'amélioration des exercices de compte-rendu d'activité, au suivi et à la veille interne et externe sur la distribution publique de gaz naturel - Apporter une expertise technique et stratégique sur les réseaux et infrastructures énergétiques, ainsi que sur les thématiques transversales traitées par le service et/ou Direction - Contribuer, ponctuellement, aux autres projets du service, tels que sur les achats d'énergie ou les installations de recharge pour véhicules électriques. Profil recherché Savoir- Savoir-faire : - Bac + 5 dans le domaine de l'énergie - Connaissances techniques, économiques et juridiques dans le domaine des réseaux d'électricité et de gaz - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Utilisation avancée de tableurs et bases de données - Maîtrise d'outils cartographiques (QGIS), de logiciels métiers et de gestion de projets Savoir-faire relationnel : - Sens de l'intérêt général et valeurs du service public - Sens de la pédagogie - Aptitude au travail en équipe et en mode projet - Être force de proposition et avoir des capacités à argumenter Conditions d'emploi - Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail - Disponibilité ponctuelle en soirée (1 fois par trimestre) et mobilité sur le département avec véhicule de service - Recrutement fonctionnaire cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs (catégorie A) de la fonction publique ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI - Rémunération annuelle brute en fonction de l'expérience demandée de 3 à 5 ans (38 k€- 39 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) Pour tout renseignement et candidature Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60 Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 20 juin 2025. (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-34-FT du poste à : Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 27 juin 2025 après midi (possibilité en visio)
Crit recrute pour notre client, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture, un Magasinier Pièces Détachées pour son site basé à Sales (74150). En tant que magasinier, la personne sélectionnée sera chargée de la gestion des stocks de pièces détachées, de la réception des commandes, ainsi que de leur préparation pour les clients et les techniciens. Elle aura également pour mission de conseiller la clientèle sur les pièces adaptées à leurs besoins. Missions principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées. - Assurer la gestion du stock (inventaires, réapprovisionnement, organisation des espaces de stockage). - Préparer les commandes et gérer les expéditions. - Accueillir et conseiller la clientèle en magasin sur les pièces et accessoires. - Participer à la gestion des retours et des SAV. - Travailler en collaboration avec l'équipe technique et commerciale. - Horaires de travail : 39 heures par semaine. - Lieu de travail : La Motte-Servolex. Profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la motoculture ou en gestion de stock. - Rigoureux(se), organisé(e) et bon sens du service client. - Connaissance des pièces détachées et de la motoculture appréciée. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des stocks. - Bonne relation client. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le secteur de la motoculture, ce poste est fait pour vous !
"vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller " Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le nettoyage de base de vie sur Sillingy. (bungalows de chantier) 2h par semaine jour à définir ensemble en fonction de vos disponibilités. Un moyen de locomotion est indispensable.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé à Saint Felix (73). Cette entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique recherche activement un(e) Monteur - Assembleur H/F Missions : - Assembler manuellement des composants - Contrôler les pièces et l'assemblage - Effectuer des micro-soudures - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble - Emballer les pièces
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Charcutier(ière) H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Votre mission : En tant que Charcutier(ière), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Préparation des matières premières : sélection et contrôle des viandes. - Fabrication des produits : transformation, cuisson, fumage et assaisonnement. - Conditionnement et emballage : mise en barquettes, étiquetage et traçabilité. - Hygiène et sécurité : respect des normes sanitaires et des protocoles HACCP. - Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits. - Maintenance des équipements : nettoyage et signalement des pannes. - Gestion des stocks : suivi des approvisionnements en matières premières. Le profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire ou formation en boucherie. - Bonne maîtrise des techniques de découpe et des processus industriels - port de charges, station debout prolongée). Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : - Variable - Début 6h00 du matin. - Du lundi au samedi Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Opérateur de conditionnement et de fabrication H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Votre mission : - Alimentation de la ligne : approvisionnement en matières premières et emballages. - Conditionnement des produits : mise en barquette, en sachet ou sous vide. - Fabrication : Manipulation des viandes, préparation des recettes. - Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et emballages. - Étiquetage et traçabilité : apposition des étiquettes et suivi des lots. - Maintenance de premier niveau : nettoyage et surveillance des machines. - Respect des normes : application des règles d'hygiène et de sécurité. - Travailler dans le froids : 5/6°C Le profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : - Variable - Début 7h30/8h00 du matin. - Du lundi au samedi Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain Chef cariste CACES 5 (H/F). Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Gestion logistique : supervision du stockage, des réceptions et expéditions. Encadrement d'équipe : organisation, formation et suivi des caristes. - Contrôle qualité : vérification des marchandises et signalement des anomalies. - Maintenance des équipements : entretien des chariots élévateurs et matériel. - Sécurité et hygiène : application des normes et procédures. Son rôle est essentiel pour optimiser la gestion des flux et garantir la sécurité des opérations. Le profil recherché - CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste - Précision et rigueur dans l'utilisation du chariot élévateur - Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif - Respect strict des consignes de sécurité et proactivité Un expérience sur un poste avec la gestion d'une équipe d'au moins 1 ans. Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin ! Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantage : Prime de production + Panier repas...etc. Horaire : De journée pour commencer, puis en 2x8. - Journée : 10h00-18h00 - 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un MONTEUR H/F pour notre client basé à Rumilly. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site. Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt. Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction. Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires. Le salaire est entre 1801.80 et 2200 EUR. C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutant.e.s sont accepté.e.s, en revanche il faut savoir lire des plans. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la tôlerie fine, un(e) Soudeur(euse) H/F Vos missions : Préparation des pièces à souder : lecture des plans et des documents techniques, nettoyage et positionnement des pièces. Réalisation des soudures : utilisation de différents procédés de soudage (MIG, TIG, à l'arc, etc.) en fonction des matériaux et des spécifications. Contrôle de la qualité des soudures : vérification de la conformité des soudures aux normes en vigueur et aux exigences du client. Maintenance des équipements : entretien courant des postes de soudure et des outils utilisés. Respect des normes de sécurité : application rigoureuse des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle. Compétences techniques : maîtrise des différents procédés de soudage, lecture de plans techniques, connaissance des matériaux métalliques. Formation : CAP/BEP en soudure ou formation équivalente, avec une expérience préalable dans un poste similaire. Certifications : des qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises selon les projets. Ce poste convient à une personne minutieuse, ayant le goût du travail bien fait et souhaitant évoluer dans un environnement industriel. horaire : journée (7h15/12h00 - 13h15/16h45) Rémunération : salaire en fonction du profil
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une entreprise experte en fabrication de produit en 3D, un(e) Modeleur(euse) 3D. Dans le cadre de ses fonctions le/la modeleur(euse), est chargé(e) d'assurer toutes les phases de post production des projets d'impression 3D (principalement Stéréolithographie (SLA), frittage de poudre (SLS), et fusion métal (SLM). - Réaliser des finitions à haute valeur ajoutée, dans le respect du cahier des charges (pièces prêtes à peindre pour maquettes de style, pièces petites série). - Avoir une bonne lecture des volumes (savoir identifier, corriger et reconstruire un défaut de surface). - Utilisation du logiciel 3D-Tool pour identifier les modèles, prendre des côtes et contrôler des surfaces. - Lecture de plan 2D : Réaliser des poses d'inserts, taraudage, perçages selon indication. - Maîtrise des apprêts pistolables (Polyester, PU et UV). - Réaliser les ajustages, assemblages, collages et masquages avec précision, conformer... - Façonner et finir des pièces en impression métal (du brossage au poly-miroir) La nature et la diversité des tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil. Le profil recherché - Formation Maquettiste ou expériences avérées dans un domaine utilisant des compétences connexes (Modelage, Ebénisterie, Carrosserie...) - Connaissance des Machines outils traditionnel à bois, tour mécanique et fraiseuse. - Être réactif(ve), soigneux(se), précis(e) et rapide - Astucieux(se), manuel(le), bricoleur(se) Infos complémentaires Poste : en CDI à temps plein 35h00 sur 4,5 jours, Rémunération à convenir en fonction de l'expérience Avantage : Prime de 13ème mois + intéressement + participation+ mutuelle
Votre agence Adéquat POISSY recrute des futurs(e)s Agent(e)s de tri pour l'un de ses clients, pour une mission d'intérim. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services vous sont sûrement familiers. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil : - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe 11,88 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi d'Annecy. Cette entreprise industrielle reconnue dans son métier recherche activement un Technicien de maintenance industriel H/F. Intégré au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production - Réaliser des investigations de recherches de pannes - Assurer la mise au point des équipements industriels - Intervenir sur four de traitement thermique, de machines à outils, de lignes de production - Diagnostiquer et contrôles l'état de fonctionnement mécanique et électrique - Optimiser le rendement en mettant en place des dispositifs plus performants
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF ou ES exigé - Lieux d'exercice : Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Nous recherchons pour notre Pub Australien, le Melbourne, notre responsable de bar. Vos missions seront entre autres : - l'encadrement de l'équipe : recrutement, formation, planning, management - le développement des soirées - inventaire et commandes boissons - la coordination avec le chef de cuisine, l'équipe de la cuisine - la gestion des groupes d'entreprises Notre équipe est jeune et dynamique et notre pub garde une ambiance conviviale. Nous sommes situés à côté du karting de Rumilly, nous accueillons les particuliers et les séminaires d'entreprise. Nous proposons un CDI 39h, avec travail les jeudi, vendredi, samedi soirs.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) En tant que Technicien Qualité, vous serez amené(e) à : -Réaliser les contrôles qualité et les tests en cours de production -Identifier et analyser les écarts de conformité -Mettre en place des actions correctives et préventives -Participer activement aux démarches d'amélioration continue -Collaborer avec les agents de contrôle et les équipes de production -Suivre la conformité des process industriels -Rédiger des rapports d'analyse et de suivi qualité -Participer aux réunions qualité et assurer la remontée d'informations Profil recherché : -Expérience confirmée en contrôle qualité et amélioration continue -Formation technique (Bac2 minimum) en qualité, production ou équivalent -Bonnes capacités d'analyse, sens de l'observation et rigueur -Autonomie, esprit d'équipe et capacité à résoudre les problèmes Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Dans le cadre d'un remplacement pour des congés, nous recherchons un coursier F/H pour notre laboratoire de Chavanod. Vous ferez le transport de nos différents échantillons entre nos laboratoires et auprès des cabinets infirmiers. Le départ et l'arrivée seront sur Chavanod. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 8h à 17h40. CDD temps plein, du 28/08 au 20/09. Etudiant(e) bienvenu(e) en CDD
Sous l'autorité des directrices des crèches du réseau, (La Balme-de-Sillingy, Sillingy et Lovagny) et au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes chargé(e) d'assurer les remplacements du personnel dans le cadre d'arrêt maladie, de formations, de récupérations d'heures..Vous serez également chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de chaque crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : - Assurer les remplacements des agents des trois structures (Arrêt maladie, formation, récupération d'heures, absence.) - Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité. - Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations - Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin. - Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche. Rôle auprès de l'enfant : - Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation, et son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante. - Être attentif.ve au sein du groupe aux réactions individuelles et à la vie de groupe. - Observer afin d'identifier les besoins des enfants et y répondre individuellement ou en groupe. - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante. - Participer à l'organisation et la gestion des ateliers d'éveil moteurs, sensoriels créatifs. - Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants. - Respect de l'enfant et de son rythme - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie - Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Rôle auprès des parents : - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice/professionnels.) - Recueillir auprès des parents des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux Rôle auprès de l'équipe : - Collaborer avec l'équipe pour garantir un cadre bienveillant et sécurisant - Echanger son savoir-faire et son savoir être en équipe - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel souci et de compréhension. - Mettre des mots sur les différends. Être tolérante en respectant chaque membre de l'équipe, en acceptant les remarques et en facilitant la libre circulation de la parole. - S'impliquer dans les transmissions des informations. - Assurer l'accueil des stagiaires. Missions complémentaires : -Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants. -Echanger son savoir-faire et son savoir être. -Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. -Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe.
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur hydraulique (H/F) » ! Notre client est une société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. En tant que monteur hydraulique, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer les travaux d'assemblage et montage au sein d'ateliers de production consacrés au montage de robot, de ratière ou de raccords. - Procéder à la répartition ou au remplacement des éléments défaillants - Participer à l'amélioration des installations - Vous travaillez sur des petits composants mécaniques. - Vous effectuez également du perçage, du collage ... Prise de Poste : Entrelacs Du Lundi au Vendredi en 2*8. Rémunération : 12.30EUR/h + panier 7.10EUR + prime équipe 6EUR + 13 ème mois. Parlons un peu de vous : Vous avez une première expérience en industrie ainsi que des connaissances en soudure, maintenance ou encore montage. Vous êtes une personne polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez pas ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Bonjour, Nous recherchons des chauffeurs ou chauffeuses pour contrat CDI temps plein, afin d'effectuer des voyages, des sorties extra-scolaires, des circuits scolaires, des lignes régulières. Horaires selon les transports concernés. Mutuelle d'Entreprise, 13ème mois, salaire à voir avec le Directeur.
Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle ! Pourquoi nous choisir ? Une entreprise technologique à taille humaine avec l'esprit start-up et l'agilité de nos débuts. Une culture où l'audace et la collaboration font partie de notre ADN. Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés. Intégrez INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l'impression 3D, et participez au développement de projets innovants pour des secteurs d'avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d'Annecy (74), Rattaché(e) au Responsable du service Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Être l'interlocuteur qualité lors de la phase de qualification des process de fabrication - Piloter la réalisation des dossiers de production - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et des outils pour les différents services de la société afin de maintenir ou de faire évoluer la qualité ; - Réaliser ou faire réaliser des contrôles métrologiques sur les produits soumis à des exigences clients particulières ; - Libérer les produits à fortes exigences client ; - Piloter le processus « Moyens de mesure » (identification, étalonnage et suivi) ; - Réaliser des analyses de risques opérationnelles et organisationnelles ; - Suivre, analyser et animer les indicateurs QSE et animer les actions pour faire face aux risques et opportunités ; - Gérer les non-conformités clients et réaliser les analyses des causes profondes de tous les écarts (incident QSE, réclamations clients, non-conformité, .) dans le cadre de l'amélioration continue ; - Réaliser des audits internes ; - Sensible à toute dérive pouvant mettre en péril la santé et la sécurité des salariés et l'environnement.
Serveur(se) - CDD Saisonnier jusqu'à Septembre Salaire : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison Nous recherchons de toute urgence un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe dès maintenant et jusqu'à septembre ! Vous travaillez dans un cadre idyllique avec vue sur un étang privatif. Ce que nous offrons : Salaire attractif : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison. Cadre enchanteur : Travaillez au bord d'un étang privatif, dans un environnement calme et serein. Ambiance conviviale : Une équipe chaleureuse et familiale. Congés avantageux : Dimanche soir, lundi et mardi. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec sourire et bonne humeur. Assurer la mise en place et le service des plats et boissons. Veiller au confort des clients et répondre à leurs besoins. Profil recherché : Dynamique, souriant et avec un excellent sens du contact client. Expérience en service souhaitée mais débutants motivés acceptés. Envoyez-nous votre candidature et intégrez une équipe passionnée dans un cadre de travail exceptionnel. Nous avons hâte de vous accueillir !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la logistique pour assurer la gestion des approvisionnements et le suivi des stocks au sein d'un environnement de production. L'objectif : garantir la disponibilité des articles nécessaires à l'activité des ateliers, tout en optimisant les flux et les coûts. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Élaborer et piloter un plan d'approvisionnement à partir des prévisions et des besoins de production. - Suivre l'exécution des contrats d'achat et gérer les commandes fournisseurs. - Assurer le respect des délais de livraison, relancer si nécessaire. - Anticiper les risques de rupture ou de surstock. - Proposer des solutions en cas de problèmes logistiques (retards, litiges, non-conformités...). - Mettre à jour les paramètres de stock après validation. - Participer à l'amélioration continue des procédures d'approvisionnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes : - Formation type BTS Logistique ou BUT QLIO (ou équivalent). - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. - Bonnes capacités relationnelles pour travailler en transversal. - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur industriel basé à Rumilly (74), un Chef d'Équipe (H/F) en CDI. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la réussite et à l'efficacité de la production en assurant le management d'une équipe dédiée. -Organiser et manager l'équipe pour atteindre les objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité, et environnementales. -Favoriser une dynamique d'équipe positive, en assurant une communication efficace et en veillant au bon climat social. -Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. -Collaborer étroitement avec les fonctions support pour assurer la continuité et l'efficacité de la production. -Formation Bac2 ou expérience équivalente -Une première expérience en management d'équipe est fortement souhaitée. -Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver une équipe. -Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissance en droit du travail est un plus. Pourquoi Postuler ? -Rejoignez un projet ambitieux au sein d'une entreprise dynamique. -Opportunité de développer vos compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite de ses projets.
Notre client, spécialisé dans la transformation du bois, recherche un.e Opérateur.trice de production polyvalent.e, vous serez aussi amené à faire du contrôle qualité pour renforcer ses équipes sur le site de Rumilly. Vous êtes rigoureux.se, vous aimez travailler dans un environnement industriel et le bois vous parle ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'un atelier dynamique, vous interviendrez à la fois sur la ligne de production et sur des opérations de contrôle qualité. Votre rôle est essentiel : vous garantissez la conformité des produits finis tout en assurant le bon déroulement de la fabrication. Ce poste demande une vraie polyvalence et une bonne capacité d'adaptation. Vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter les machines et veiller à leur bon fonctionnement tout au long du cycle de production - Réaliser des opérations de manutention et d'assemblage en respectant les cadences et les consignes de sécurité - Effectuer les réglages de premier niveau sur votre poste - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils de mesure la conformité des pièces produites - Identifier les non-conformités et isoler les produits défectueux - Assurer la traçabilité des contrôles réalisés Maintenir votre poste propre et participer à la maintenance de premier niveau Localisation : Rumilly Rémunération : entre 13€ et 15€ de l'heure, selon profil et expérience Horaires : en équipe 2x8, avec possibilité de journée ponctuelle Avantage : un poste polyvalent et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine du bois Vous êtes à l'aise avec les environnements de production industrielle, tout en ayant un vrai sens du détail pour le contrôle qualité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une formation technique (type CAP, Bac Pro ou équivalent) dans le domaine de la production industrielle, du bois ou de la qualité est un plus.
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un CHARPENTIER - H/F pour un petite entreprise familiale spécialisée dans la restauration de charpente. L'entreprise est spécialisée dans le domaine de la rénovation à destination des particuliers et travaille également avec des collectivités publiques ( maries). Poste en CDI situé vers Rumilly ( 74150). Sous la responsabilité du gérant, vos responsabilités sont les suivantes : - concevoir et réaliser des structures en bois, selon les plans fournis. - effectuer la lecture de plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux, - fabriquer des éléments de charpente, tels que des toitures, des poutres et des escaliers, - collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global, Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la charpente - Compétences techniques : maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage de charpentes en bois. - Lecture de plans : capacité à lire et interpréter des plans de construction. - Rigueur et précision : aptitude à travailler avec précision et souci du détail. - Aptitudes physiques : manipulation de matériaux lourds. - L'habilitation travail en hauteur est nécessaire à la prise de poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Éléments de contrat : Contrat de 39 heures par semaine. Prise de poste vers 7h ou 7h30 et fin de journée vers 16h ou 16h30. Salaire brut mensuel selon le niveau d'autonomie + panier repas + 1 vendredi sur 2 non travaillé. Déplacements journaliers sur les chantiers se trouvant à proximité de l'entreprise. Nous acceptons les profils débutants ayant déjà des bases techniques en charpente. L'entreprise pourrait les accompagner dans le cadre d'une formation en interne et sur mesure.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL Rumilly en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. Vous êtes impliqué-e dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste; Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour rejoindre notre équipe de Grain de Malice à Rumilly. Vous serez en charge de l'encaissement, du conseil clientèle, de la mise en rayon et de la vente. Temps partiel : 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Le magasin est ouvert de 9H30 jusqu'à 19h. Débutant(e) accepté(e).
Notre client, une entreprise spécialisée dans la taille, le façonnage et le finissage de pierre, recherche un Marbrier Finisseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Passionné.e par le travail de la pierre et des matériaux nobles ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la finition et l'assemblage des pièces en pierre naturelle, quartz et céramique. Vous participez à la transformation des matériaux pour donner vie à des réalisations haut de gamme. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de finition : polissage, ponçage, collage et découpe. - Assembler les éléments en respectant les exigences techniques et esthétiques. - Lire et interpréter des plans ou des schémas techniques pour garantir la conformité des pièces. - Utiliser les outils et machines spécifiques à la taille de pierre et au façonnage. - Contrôler la qualité des pièces produites avant leur expédition ou installation. Localisation : Saint-Félix Contrat : CDI - 39h/semaine (avec période d'essai) Rémunération : Entre 2000EUR et 2300EUR brut/mois selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise - Convention Carrières et Matériaux Vous avez une expérience dans le domaine de la taille et du façonnage de la pierre ou un savoir-faire manuel dans un métier artisanal. Vous êtes minutieux.se, précis.e et avez le goût du travail bien fait. La lecture de plans techniques ne vous pose pas de difficulté, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et machines dédiés au travail de la pierre. Une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Notre client est un acteur reconnu en Savoie dans le domaine du génie climatique, du chauffage, du froid industriel, de la plomberie et des automatismes. L'entreprise conçoit, installe et maintient des systèmes techniques pour une clientèle variée : industriels, collectivités, tertiaire et résidentiel. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Chargé.e d'affaires pour renforcer son équipe basée à Entrelacs. Vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e du client, de l'étude du besoin jusqu'à la réception des travaux. Vous êtes garant.e de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés, tant sur les aspects techniques que financiers. Vos missions principales sont : - Vous analysez les besoins des clients, réalisez les études techniques et les chiffrages en lien avec le bureau d'études. - Vous rédigez et présentez les offres commerciales, en assurant un suivi régulier avec les clients. - Vous pilotez les chantiers de A à Z : planification, coordination des équipes internes et des sous-traitants, suivi du budget, respect des délais. - Vous supervisez la commande du matériel, veillez au bon déroulement des travaux et intervenez en cas d'aléas techniques. - Vous garantissez la qualité des prestations réalisées, et accompagnez le client jusqu'à la livraison. - Vous êtes force de proposition pour fidéliser le portefeuille et développer l'activité de l'entreprise. Localisation : Entrelacs (73) Type de contrat : CDI Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Vous avez une formation technique en énergie, thermique, génie climatique, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets ou de chantiers dans ces domaines.
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des soudeurs F/H sur le secteur de ALBENS - ENTRELACS. Missions : - Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure ( MAG, soudure par points) - Souder les matériaux de différentes épaisseurs et réaliser les opérations de meulage. - Vérifier la conformité des pièces et éléments soudés. Profil : - Maîtriser les techniques de soudure (MAG, soudure par point) - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Au sein d'un ilôt spécialisé sur des applications laser industriel, vous participez à l'ensemble de l'activité de production, de la réception de la commande client à l'opération de production (petites et moyennes séries) : - Réception et analyse du cahier des charges techniques - Réalisation de prototype et essais - Programmation (machines à CN), tests et validation qualité avant lancement de la production - Réalisation de la production - Suivi de performance de l'outil de production - Participation à l'amélioration continue des moyens de production. Rigoureux, organisé et soigneux, vous aimez le travail de précision et avez le sens du détail. Vous êtes méthodique, pragmatique et vous avez une expérience de petite et moyenne série Débutant motivé accepté, formation assurée en interne. Compétences recherchées : Lecture de plans, Utilisation des moyens de contrôle, connaissances informatiques en programmation + Dessin + enregistrement fichiers.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique mondial exclusivement spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, un chargé de mission RH - HR SPECIALIST (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 10 MOIS Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74 , en HORAIRES SOUPLES DE JOURNEE En collaboration étroite avec les HRBP et la DRH, vous apportez votre aide et votre apport sur les sujets suivants : - Préparation des réunions du CSE et des dossiers de négociation (ex : projet accord TT, Qualité de vie au travail, .) - Participation aux projets transverses comme le projet Flexforce, le déploiement d'une enquête de satisfaction du personnel, . - Support aux HRBP sur les parties administratives, par exemple création des contrats en lien avec notre prestataire externe, suivi de la facturation sur notre outil interne Coupa, .. - Gestion de la population intérim en lien avec les HRBP et notre implant, et suivi administratif sous le logiciel interne. Support aux HRBP : - Process évaluation de la performance : apporte aide dans la présentation et diffusion des informations aux managers tout au long du process : des entretiens au remise des courriers d'augmentation ... - Participation aux projets transverses : mise en place du projet Flexforce et de l'enquête de satisfaction du personnel,.. - Formation et intégration : apporte son aide dans la préparation des intégrations des nouveaux entrants et au déploiement du plan de développement des compétences. Support à la DRH : - Préparation des réunions de CSE : aide à la création des supports de présentation, à la collecte d'information - Préparation dossiers de négociation : recherche juridique et préparation des projets d'accords - Préparation des supports de communication dans le cadre des NAO - Master II en ressources humaines,. - Une première expérience en gestion des relations sociales ou gestion RH en milieu industriel (mini 2 ans) - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. - Capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux de l'entreprise. - Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de conflits. - Anglais professionnel - Aisance avec les outils type WD, Pixid, outil de gestion des temps,. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne, nous vous recontacterons au plus vite.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel de chantier pour de courtes durées. Elle accompagne les professionnels du BTP (bâtiment et travaux publics), de l'industrie, des travaux urbains et des interventions en milieux techniques. Dans le cadre de son activité en pleine croissance, elle recherche un.e Technicien.ne matériel pour renforcer ses équipes sur site. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne technique et logistique. En atelier ou sur le terrain, vous intervenez pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des matériels proposés à la location. Vous êtes au contact des équipes internes, des clients et contribuez à maintenir un haut niveau de service. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les actions d'entretien préventif et curatif sur les matériels de chantier et industriels (mini-pelles, nacelles, groupes électrogènes, outillages, etc.) - Effectuer des dépannages sur site ou directement sur les chantiers, dans la limite de vos compétences techniques - Remplir les ordres de réparation d'atelier (O.R) avec rigueur Préparer les matériels avant leur mise à disposition à la clientèle : contrôle, essais, nettoyage Livrer ponctuellement du matériel sur chantier selon les besoins de l'agence - Appliquer les règles de sécurité et participer activement aux actions de prévention - Organiser et ranger votre poste de travail au quotidien pour assurer fluidité et efficacité - Veiller à la propreté de l'agence et à l'entretien des moyens mis à disposition - Contribuer à l'image de marque de l'agence par un accueil de qualité, au téléphone comme en présentiel - Porter une attention particulière à l'image de l'entreprise : amabilité, ponctualité, tenue professionnelle et réactivité sont au cœur de votre quotidien - Participer à diverses tâches selon les besoins de l'agence pour garantir la continuité du service Ce poste est à la fois polyvalent et responsabilisant : vous évoluez dans un environnement technique, dynamique, au contact d'une clientèle exigeante, notamment issue des secteurs du BTP et de l'industrie. Localisation : Alby sur Chéran Rémunération : De 13€ à 16€ Horaires : de journée Contraintes lié au poste : Aucune Issu.e d'une formation technique type CAP à Bac Pro dans les domaines de la maintenance, de la mécanique d'engins, agricole ou industrielle, vous possédez des compétences en mécanique, hydraulique et électricité de base. Vous avez idéalement une première expérience en maintenance sur des matériels similaires, ou êtes passionné.e par la technique et souhaitez vous investir durablement. Vous êtes sérieux.se, appliqué.e, autonome et avez le sens du service client. Vous aimez le travail bien fait, vous respectez les règles de sécurité, et vous appréciez travailler dans un environnement où polyvalence et rigueur sont valorisées. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly74150
Chez LEZTROY SAVOY, notre raison d'être, c'est pouvoir offrir aux enfants une nourriture de qualité et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable. Chez nous, on permet à nos cuisiniers d'exercer leur métier en cuisinant de bons produits frais, de saisons, locaux, bio et de notre région. Chez nous, les marmites fument, les sauteuses crépitent, et ça sent bon la cuisine maison en restauration collective ! A ce titre, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de production motivé(e) pour nous épauler sur notre site de la cuisine centrale à Serrière en Chautagne Sous la responsabilité du chef gérant de la cuisine centrale, vous aurez comme responsabilités : - Organisation de la production : planifier la production journalière en fonction des process, du matériel, des matières premières et du personnel, déterminer le planning de la semaine, superviser l'approvisionnement ; - Réalisation de la production : encadrer, organiser et coordonner le travail de production, surveiller la préparation des prestations, superviser le conditionnement de la production chaude et froide, veiller à la bonne mise en œuvre des outils et moyens de production ; - Gestion du relationnel : assurer l'encadrement, l'évaluation et la formation de son équipe, s'assurer de la satisfaction des clients ; - Gestion de la qualité et sécurité : faire appliquer les règles de l'entreprise, veiller au port des tenues vestimentaires réglementaires et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Gestion économique et administrative : s'assurer du maintien du coût unitaire budgété, préparer les informations de gestion relatives aux achats. Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Prise de poste dès que possible. 13e mois / prime sur objectifs (14ème mois) / mutuelle familiale / restauration / intéressement et participation.
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour notre client. Vous serez en charge de la messagerie de petits colis, avec un volume de 40 à 50 clients par jour. Poste à pourvoir à partir du 01/07/25. Missions : Assurer la livraison des colis dans les délais impartis. Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité et de circulation. Conditions de travail : Amplitude horaire : de 8h30 à 17h30 avec une heure de pause. Travail du lundi au vendredi. Véhicule attitré pour les livraisons. Possibilité d'utiliser le véhicule pour le trajet domicile-travail après la période d'essai de 2 mois. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Profil recherché : Nous recherchons une personne impliquée dans son travail, attentive, ponctuelle et sérieuse. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel Vérifier les garanties et les réservations des clients Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations Tenir, vérifier et contrôler sa caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés
Missions principales : Gestion de la restauration, de la lingerie et de la désinfection au sein de la crèche. - Respect des protocoles d'hygiène HACCP - Prise de températures, préparation et distribution des repas et goûters - Désinfection des lieux et du mobilier de la cuisine et du réfectoire - Entretien du linge, literie, vêtements et de la buanderie - Nettoyage des sols de la cuisine, la salle de repas et du local poussettes Garantir l'organisation journalière - Gérer son temps sur les tâches journalières - Travailler en autonomie - S'adapter aux imprévus - Garantir l'utilisation correcte du matériel et des locaux - Proposer des mesures qui peuvent améliorer le service des repas Exécution des missions - Etre polyvalente sur le poste - Contribuer au bon fonctionnement des temps de préparation et de distribution des repas - S'assurer de la qualité du service proposé et du respect des temps horaires. Relation avec les usagers du service - Ecoute et disponibilité - Esprit d'équipe et solidarité - Respect de l'enfant et des collègues - Assurer la transmission des informations - Etablir une relation avec l'enfant Missions complémentaires : Assurer la réalisation de missions complémentaires : - Aide au repas des bébés et enfants - Communication avec les AP sur l'alimentation des bébés Participer activement à l'activité du service par : - Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Maîtrise et respect des protocoles de remise en températures de liaison froide (HACCP) - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant - Polyvalence d'intervention sur le temps de préparation des repas et goûter et le temps d'aide aux repas et goûter des enfants - Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire..) - Aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches liées à la restauration - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives Savoir-être - Être efficace, vigilante, observateur (trice), - Accueillant(e) et souriant(e) - Être rigoureux(se) - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens du travail en équipe - Dynamisme et réactivité - Qualifications nécessaires : Formation HACCP
La collectivité recherche un(e) gestionnaire finances pour assurer, sous l'autorité de la directrice des affaires juridiques et financières, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ainsi que la participation à la mise en place d'un contrôle de gestion associé à des objectifs de qualité de gestion ambitieux portés par la direction générale. Il/Elle aura pour missions principales : - De contribuer à la mise en place d'actions novatrices, - De contribuer au pilotage budgétaire et financier de la collectivité, - D'assurer la gestion des recettes, - D'assurer le suivi administratif et comptable du pôle recettes, - D'assurer la relation avec les usagers et les services. Missions / conditions d'exercice : CONTRIBUTION A LA MISE EN PLACE D'ACTIONS NOVATRICES - Mise en place d'une démarche de contrôle de gestion (élaboration et suivi d'indicateurs de performance.), - Mise en place de tableaux de bord mensuels ou trimestriels, à destination de la direction ou des élus, - Prise en charge d'analyses de coût par activité/service, - Participation au budget par objectif (budgets orientés sur les objectifs de service) ; CONTRIBUTION AU PILOTAGE BUDGETAIRE ET FINANCIER - Participation à l'élaboration des prévisions de recettes, - Suivi et analyse des recettes dans le cadre des procédures budgétaires (BP, DM, CA) ; VEILLE ET SECURISATION JURIDIQUE - Vérification des bases légales des titres émis (contrats, conventions, délibérations), - Contribution à la mise en conformité des actes liés à la facturation et aux recettes (taxes, régies.), - Contribution à la rédaction et/ou à la relecture de documents contractuels, - Appui à la gestion des contentieux - Veille juridique et réalisation de notes de synthèse ou d'alerte sur les évolutions réglementaires impactant les recettes (fiscalité locale, tarifs publics, régies.) GESTION DES RECETTES - Enregistrement, liquidation et émission des titres de recettes (facturation des usagers, loyers, subventions, participations, produits divers etc.), - Suivi des encaissements en lien avec la trésorerie, - Gestion des régies de recettes : suivi, contrôle et accompagnement des régisseurs, - Suivi des recettes fiscales et dotations (dotation globale de fonctionnement, FCTVA, etc..) ; SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE DU PÔLE RECETTES - Contrôle de la conformité des pièces justificatives, - Suivi de la chaîne comptable et budgétaire en lien avec le logiciel métier (ex. : CIRIL, Berger-Levrault etc.), - Mise à jour des procédures et des outils de gestion ; RELATION AVEC LES USAGERS ET LES SERVICES - Réponse aux usagers sur les questions de facturation et de paiements - Conseil et accompagnement des services dans la gestion des recettes, - Travail transversal avec les services utilisateurs (scolaire, urbanisme, services techniques.) ; Profil recherché : SAVOIRS - Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (nomenclatures et règles comptables M57 / M14 / M49), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance des procédures comptables et administratives/financières, - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Notions de fiscalité locale et des finances publiques ; SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels financiers, - Capacité à gérer des volumes importants de données comptables, - Rigueur dans le contrôle et la saisie des données, - Capacité à alerter au besoin et à rédiger des notes et courriers administratifs, - Capacité à réaliser les opérations nécessaires à la saisie et au contrôle des actes financiers (factures, mandats, titres...), - Tenue des tableaux de bord d'activité financière (suivi des engagements et réalisations etc.) ; SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation et des priorités, - Discrétion professionnelle.
Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA LABOIRATOIRES (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique spécialisé dans la formulation ; la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits. Suite à un congé maladie : ALCIA LABORATOIRES Recherche un : Responsable de conditionnement de produits cosmétiques Vous êtes organisé(e), motivé(e), réactif, et faites preuve de rigueur, vous avez un bon sens du relationnel, des capacités d'adaptation et un bon esprit de synthèse vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Une expérience de minimum 5 ans sera exigée pour ce poste . Aptitude au management, respect des procédures . Organisation et coordination des équipes de conditionnement dans le respect des cahiers des charges, des délais clients et des BPF ; . Gestion des unités de conditionnement . Supervision du planning conditionnement en collaboration avec l'ordonnancement . Optimisation de l'utilisation des équipements en fonction des besoins de mises à disposition des produits . Validation des modes opératoires concernant le conditionnement et les documents liés . Maîtrise des outils de gestion (ERP SAGE -EXCEL ) afin d'assurer le suivi des productions . Veille au respect de la réglementation et à l'application des règles d'hygiène et de respect de l'environnement. . Avoir des compétences en logistique et automatismes
Sous l'autorité de le responsable du service scolaire et périscolaire et au sein d'une équipe comportant 5 agents, vous êtes chargé(e) de participer à la restauration quotidienne des enfants en restaurant scolaire classique ou en self-service, à la surveillance et l'animation des enfants sur le temps de garderie périscolaire et d'assurer l'entretien des locaux représentant des enjeux déterminants en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire et d'accueil et d'encadrement des élèves. Dans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de : - Installer le réfectoire du restaurant scolaire - Aider à la préparation des repas - Assurer le service des repas - Encadrer et surveiller les enfants - Effectuer le lavage de la vaisselle et le nettoyage du restaurant scolaire - Entretenir la maison du village - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre les techniques d'entretien des locaux - Participer à l'éducation des enfants Restauration Scolaire - Participation à l'installation du réfectoire et à la préparation des entrées - Assurer le service des repas - Education et éveil au goût des enfants en lien avec la responsable - Surveillance et encadrement des enfants - Nettoyage du restaurant scolaire Garderie périscolaire - Accueil, encadrement des enfants et relation avec les parents - Animation d'ateliers et de jeux - Aide aux devoirs - Gestion du planning et des présences - Echange avec les parents - Faire l'appel régulièrement (cantine, garderie) à l'aide de la liste des enfants inscrits et indiquer immédiatement les problèmes rencontrés - Entretien et nettoyage du restaurant scolaire, de la Maison du village et de l'école pendant les vacances scolaires - Application des techniques d'entretien et des règles sanitaires - Tri et évacuation des déchets - Nettoyage/désinfection du matériel utilisé En l'absence du responsable : - Edition des listes et commandes des repas - Préparation, mise en place du restaurant scolaire - Réception des repas reçus en liaison froide - Mise en chauffe et distribution des repas - Rangement et nettoyage de la cuisine - Communication avec les différents partenaires (école, parents, fournisseurs, prestataires, mairie.) Participer activement à l'activité du service par : - Une implication sur les modalités d'accueil et d'animation, en lien avec la responsable et les collègues - Une solidarité avec l'équipe afin d'assurer l'accueil des enfants : L'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches correspondant à son cadre d'emploi, à la demande de l'employeur, notamment en cas d'absence de personnel communal ou dans le cadre du service minimum d'accueil. Savoir-faire : - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire - Méthode HACCP : procédures et auto-contrôles - Conditions de remise des repas au consommateur - Techniques de service en salle selon les types de service - Sensibilisation des enfants à l'équilibre alimentaire et à la découverte des goûts et des saveurs - Accompagnement dans l'accueil des enfants atteints d'allergies alimentaires ou porteur de handicap - Connaissances des techniques, du matériel utilisé et des produits pour l'entretien des cuisines et des locaux communaux - Gestes et postures pour la manutention de matériels et la manipulation de machines - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Respect des conditions d'utilisation des produits - Différenciation des produits acides et alcalins - Règles d'utilisation des produits et matériels Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage - Techniques d'animation, d'encadrement d'enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant le temps périscolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Alerter les services compétents en cas d'accident - Savoir utiliser un ordinateur Temps travail annual.
CONTEXTE L'ISETA-ECA accueille 1600 apprenants sur 3 sites d'enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue, et recherche son adjoint de direction (50% d'un temps plein) et enseignant-formateur (50% d'un temps plein). L'adjoint de direction assure le pilotage, l'animation et la gestion du site de l'enseignement supérieur, accueillant 160 apprenants : En formation initiale temps plein : BTSA ACSE BTSA Aquaculture BTSA gestion forestière BTSA PFFB (en un an) BTSA GPN (en un an) En apprentissage : Licence forêt Licence aquaculture Licence LGO MISSIONS Adjoint de direction (50%) : - Organisation et innovation pédagogique : Le responsable de site organise le travail de l'équipe pédagogique, initie des nouveautés, et supervise l'évolution des pratiques et des contenus de formation. - Propositions et décisions : Il propose au directeur des transformations pour améliorer les outils de travail et les conditions de travail des apprenants et du personnel, participe aux décisions du conseil de direction, et met en œuvre les orientations validées. - Accompagnement et gestion : Il accompagne les équipes, organise la proposition des affectations horaires des enseignants, organise les emplois du temps en lien avec les responsables de cycle, participe au recrutement des enseignants de remplacement, et supervise les inscriptions des familles et des jeunes en lien avec le service administratif, gère le suivi de Parcour'sup. - Création du Bachelor agri : il mène avec l'équipe pédagogique et les partenaires, la mise en œuvre du bachelor agri en apprentissage sur le site de POISY - Suivi et partenariats : Il rend compte au directeur général ou adjoint et noue des liens et partenariats sur le territoire pour les formations Formateur dans l'enseignement supérieur (50%) Il assume des fonctions de formateur, notamment pour les licences, en fonction de ses compétences. PROFIL De formation bac +5 (ingénieur agri ou agro), il a une première expérience réussie de prise de responsabilité en établissement scolaire. Compétences : - Managériales : Capacité d'organisation, pilotage de projets, accompagnement des équipes - Organisationnelles : Capacité à se projeter, pour proposer et mettre en œuvre la stratégie du site définie par la direction. - Relationnelles : Aisance dans les relations internes et externes. - Développement : Anticiper et innover pour répondre aux évolutions techniques, économiques et sociétales. Développer l'offre de formation en utilisant les outils présents sur le site. - Éducatives : Animer le cadre éducatif pour les apprenants avec un objectif de formation intégrale de la personne et accueil de tous. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type emploi : CDI Rémunération selon grilles et expérience. Prise de poste : 1er septembre 2025 Candidatures à adresser à Agnès BELLEVILLE, responsable des ressources humaines par mail ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr
M l'intérim recherche pour l'un de ses client un Agréeur qualité agro-alimentaire H/F, pour leur filière fruits et légumes, pour Alby-sur-Chéran MISSIONS : Rôle clé dans le maintien de la qualité de nos produits fruits et légumes par rapport à notre cahier des charges, grâce à un système de contrôle. * Contrôler si le cahier des charges est respecté (état sanitaire, coloration, calibre) * Effectuer un contrôle laboratoire : analyse de sucre, acidité, fermeté... * Contrôler le respect de la réglementation de l'étiquetage produit * Notifier les refus (fiche spécifique) à destination du fournisseur et de l'acheteur * Garantir la qualité des produits restant en stock * Contrôler les procédures de qualité, hygiène et sécurité : température, qualité de l'emballage, stockage FIFO et nombre de jours de stock (stock alerte) PROFIL : * Poste ouvert au profil junior, formation assurée par notre équipe * Idéalement des notions en qualité hygiène et sécurité, et/ou des connaissances sur les produits de la filière fruits et légumes * Personne respectueuse, motivée, rigoureuse, et qui aime le travail en équipe Horaires : 03h00- 10h30 ou 05h00-12h30 (horaires variable avec possibilité journée) du lundi au samedi (un jour de repos variable en semaine) Disponibilité : immédiate
*** Mise en place d'une immersion professionnelle *** Entreprise de moins de 50 personnes dans le secteur de la maroquinerie, recherche une personne ayant une expérience en atelier de production sur machine à coudre et/ou une formation sur machine à coudre. Vous souhaitez vous orienter vers une entreprise qui vous permette de mettre à profit votre autonomie, rapidité et qualité de travail. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise qui évolue et qui vous assurera une vraie formation. Vous réglez la machine et les équipements, assemblez les pièces, contrôlez la conformité des produits, retirez le produit non conforme.
COUETT'HOTEL recherche femme / valet de chambre. Poste à temps partiel: 18h/semaine Vos missions sont les suivantes : - Changement des draps - Passer l'aspirateur - Nettoyage de la salle de bain - Signaler toute dégradation dans la chambre Vous allez rejoindre une personne. Connaissance du travail réception serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise UNIVERS RÉSEAUX recherche des ouvriers travaux publics pour effectuer des interventions sur les conduites de réseau Orange : détection de pannes, réparation, entretien sur le secteur 74 et 73 Le transport sur chantier est réalisé par le chef d'équipe à partir de Poisy Les débutant(e)s sont accepté(e)s : notre responsable d'équipe vous accompagnera et vous formera au métier avec son équipe Poste évolutif dans l'entreprise
Notre société basée à coté d'Aix le bains recherche son responsable usinage. Votre mission sera le réglage de machine transfer suivant programme de fabrication donné par la direction et l'usinage des pièces le réglage de 2 tours multibroche suivant programme de fabrication donné par la direction Si vous êtes débutant vous bénéficierez d'une formation en tutorat dans l'entreprise qui pourra durer jusqu'à 350 heures. Si vous êtes expérimenté un temps d'adaptation sera envisagé.
Dans le cadre du remplacement d'une professionnelle en arrêt maladie, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recherche un(e) assistant éducatif petite enfance, pour une prise de poste à temps complet dès que possible. La crèche les Bambins du Chéran est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 12 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 8 auxiliaires de puériculture et 4 assistants éducatifs petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés Conditions d'exercice: Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Durée du contrat en fonction des éventuelles prolongations de l'arrêt maladie Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) du CAP Assistant éducatif petite enfance Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les techniques de nettoyage et de désinfection
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale.
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Professeur de trompette H/F à hauteur de 3 heures hebdomadaires pour l'année scolaire 2025-2026. L'EMDT DU PAYS D'ALBY est un établissement d'enseignement artistique de 270 élèves. La musique, la danse et le théâtre sont enseignés avec une recherche de transversalité. Une équipe dynamique de 18 professeurs se charge au quotidien de développer les compétences des élèves. Vecteurs de rencontre et de partage, les cours suivent la programmation culturelle du pôle pour que chacun puisse trouver du sens dans sa pratique. A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous développez la curiosité et l'engagement artistique des usagers. Vous transmettez les répertoires et mettez en œuvre les enseignements spécialisés conformément au projet de l'établissement. Sous la direction du directeur de l'école, vous contribuez au développement des projets à dimension collective et participez à la vie artistique du SIPA. Missions : - Enseigner la trompette - Organiser et suivre les études des élèves de sa discipline artistique - Evaluer les élèves - Conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participer artistiquement au projet d'établissement - Effectuer la veille en matière d'évolution des pratiques de sa spécialité et faire évoluer ses qualités d'exécution technique, artistique et pédagogique Conditions d'exercice; - Temps de travail : 3 heures hebdomadaires - Horaires de travail : Temps extra-scolaire - Cours envisagés les mardis ou mercredis Profil: - Un niveau minimum de type DEM est requis ainsi qu'une expérience pédagogique et artistique avérée. - Vous disposez d'une maitrise parfaite de la technique de votre instrument - Vous connaissez les compositeurs, le répertoire et les interprètes de votre discipline - Vous êtes sensibles aux autres pratiques artistiques ainsi qu'à la création - Vous maitrisez les méthodes et techniques pédagogiques - Vous disposez de capacités relationnelles confirmées (bienveillance, sociabilité, travail en équipe) - Vous appréciez les structures gestionnaires à taille humaine, dynamiques et créatives, et êtes porteur(se) de synergies et de cohésion. Conditions de recrutement: Cadre d'emploi des Assistants territoriaux d'enseignement artistique Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc Envoyez votre candidature avant le 15 juin 2025 à recrutement@sipalby.fr Consultez l'offre complète:https://www.sipalby.fr/offres-emplois/ Contacts: Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr Geneviève DAVIET / Assistante administrative et comptable de l'EMDT / 04 50 68 33 88 /accueil-emdt@sipalby.fr (pour toute question liée à l'organisation des cours et au fonctionnement de l'école)
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement. Poste : Technicien Etude de prix Au cœur de la dimension économique des projets, le/la Technicien(ne) étude de Prix intervient en amont et tout au long du processus de construction, jusqu'à la livraison des opérations. Il/elle est garant(e) de la maîtrise des coûts, de la cohérence technique des offres et de la préservation des marges projet. Spécialisé(e) dans les projets tous corps d'état à forte composante bois, il/elle joue un rôle clé dans la stratégie de développement commercial de l'entreprise. Vous accompagnerez la direction commerciale dans l'analyse des dossiers d'appels d'offres et de la réalisation des chiffrages nécessaires à la construction des offres techniques et financières. Vous apporterez votre appui aux équipes projets en phase d'exécution, notamment pour assurer le respect de la marge définie et le pilotage de la mise en œuvre du plan de sous-traitance jusqu'à la signature des marchés de travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements techniques et opérationnels. Votre expertise technique vous permettra de contribuer à la démarche d'amélioration continue des produits et services de TH. Vos missions : - Identifier les besoins, contraintes et opportunités d'un projet, et proposer des solutions techniques et financières pertinentes permettant de mettre en cohérence l'offre de l'entreprise et le budget du client - Accompagner la force commerciale dans la réponse aux appels d'offres et la construction de la proposition commerciale (solutions techniques et financières) - Chiffrer le coût global d'une opération à l'aide de l'outil de chiffrage interne - Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants dans le cadre du montage de l'offre commerciale ; comparer et choisir les partenaires adaptés - Élaborer des solutions techniques en lien avec les différents services de l'entreprise (technique, achats, production, etc.) - Assurer la cohérence et la compétitivité des offres commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise - Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise - Réaliser les consultations des sous-traitants et accompagner la direction de projet en phase exécution dans la mise en œuvre du plan de sous-traitance - Instaurer une démarche d'amélioration continue des produits, services et méthodes de chiffrage en lien avec les services de l'entreprise (finance, bureau d'étude, usines, direction projet, direction commercial) - Assurer une veille économique et technologique Compétences requises : - Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées - Orienté résultats, avec un fort sens de l'initiative et de l'autonomie - Excellentes connaissances du secteur de la construction - Connaissances des normes et règlementations de la construction (réglementation thermique, NF Habitat, etc) - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, etc) - Lecture de plans - Expérience confirmée en études de prix, idéalement dans une entreprise générale - Capacités d'analyse, rigueur et sens du détail. - Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et esprit de synthèse. - Forte sensibilité économique Votre profil : - BAC + 2/+3 en économie de la construction ou génie civil/construction - 3 à 5 ans sur un poste similaire
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits. Nous recherchons un agent(e) de conditionnement CDD de remplacement
Salarié(e) du Service de Remplacement Haute-Savoie, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Rémunération : 1806,39€ brut + prime si dimanche travaillé + indemnisation des frais kilométriques Secteur Albanais - Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Saint-Jorioz, Gruffy, Faverges ...
Le Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Plusieurs postes à pourvoir à partir d'août pour une période de 4 à 6 mois. Non logé. Être véhiculé(e) est indispensable pour se rendre sur l'exploitation. Vos missions pour lesquelles vous acceptez la polyvalence et les contraintes du vivant (météo, amplitude horaires...) : - Travail en extérieur pour l'entretien des parcs (Tonte, désherbage, nettoyage...), le soin aux escargots et leur ramassage. Ces activités sont 80% de votre activité d'août à octobre puis jusqu'en décembre : Transformation et préparation des produits artisanaux en laboratoire. Vous participerez également à la vente sur les marchés (Installation du stand, chargement/déchargement... puis vente). Ponctuellement vous participerez également aux portes ouvertes avec animation, accueil et vente auprès des clients. Lors des différentes activités vous serez amené(e) à porter des charges, à être courbé(e) pour le ramassage... une expérience en agriculture serait un plus.
"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons un agent d'entretien référent pour travailler en école primaire. (temps de travail qui peut aller de 22 à 30 heures/semaine et peut-être même plus). Nous recherchons quelqu'un d'organisé, autonome qui puisse coordonner plusieurs fonctions (ménage, commande des produits d'entretien, distribution des produits dans les bâtiments, gestion du linge .). La prise de poste serait pour mi juin. Horaire à définir.
Vos missions : Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Votre profil : Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste : Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux
Spécialisée dans le secteur des travaux publics, l'entreprise SATP est une filiale du groupe ODYSSEE. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un conducteur de pelle à pneus H/F. Le poste est situé à Rumilly (74). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge : Conduire une pelle à pneus attitrée Réaliser le terrassement, sablage et remblaiement des tranchées pour des travaux de réseaux, de nivellement, de manutention et de levage Entretenir l'engin (graissage, niveaux, lavage) Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Effectuer le chargement/déchargement de camion et déplacement de matériaux La lecture de plan et l'implantation est un plus Être titulaire du CACES B1 Être titulaire dans l'idéal de l'AIPR Expérience souhaitée dans la conduite de pelle à pneus
La Société SATP (Société Albanaise de Travaux Publics) basé à RUMILLY 74 Spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD, réseaux divers, ouvrages et démolition), elle bénéficie d?une forte implantation sur les deux départements Savoie et Haute-Savoie. Ses équipes, jeunes et dynamiques ont pour objectifs de proposer des travaux de qualité grâce à leur professionnalisme et leur réactivité. Le tout, dans le respect de l'environnement.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge : Conduire une pelle à chenilles de 13 à 20 tonnes attitrée Terrassement pleine masse, nivellement de plateforme et réseaux humides Entretenir l'engin (graissage, niveaux, lavage) Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités L'autonomie, la lecture de plan et l'implantation sont un plus Profil recherché : Rigueur, ponctualité et dynamisme Être titulaire du CACES B1 Être titulaire dans l'idéal de l'AIPR Expérience souhaitée dans la conduite de pelle à chenilles
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un Chef d'atelier mécanique automobile H/F En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. Ainsi, vos missions seront de : - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations. - Accueillir le client. - Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic. - Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes. - S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien. Totalement autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier. Vous êtes rigoureux et accordez un rôle important à la sécurité. Vous aimez partager les bonnes pratiques. À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et Avantages : Salaire fixe + Primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
Rejoignez l'univers du vol libre et volez plus haut avec nous ! Depuis plus de 40 ans, notre entreprise, un des leaders sur le marché du parapente, conçoit, fabrique et distribue des équipements de haute qualité pour les passionnés de vol libre. Entreprise à taille humaine, nous mettons notre savoir-faire au service des passionnés de vol libre à travers le monde en offrant des produits de performance alliant expertise technique , sécurité et créativité. Vous êtes passionné(e) par l'univers du parapente et recherchez une opportunité qui combine service client, gestion commerciale ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial pour accompagner notre croissance et garantir la satisfaction de nos clients. Objectif du poste : Rattaché(e) au Responsable commercial, vous serez en charge de garantir une expérience client optimale tout au long de leur parcours avec l'entreprise, en combinant un excellent service après-vente et un soutien commercial efficace Vos missions : une aventure au cœur de la satisfaction client et du développement commercial A ce titre, vos missions seront les suivantes : Service après-vente - Répondre aux demandes clients B2B et B2C (par mail et téléphone) : support, informations, garanties, réparations, conseils produits. - Assurer le suivi des réparations, transmettre les informations aux clients et gérer les dossiers SAV. - Gérer le stock de pièces détachées et assurer leur envoi aux clients. - Être l'interface entre les clients et notre atelier. Assistance commerciale et administration des ventes - Répondre aux demandes clients B2B : devis, prises de commandes, suivi, conseils produits. - Gérer les expéditions en fonction des priorités et des cadences de livraison. - Soutenir notre équipe commerciale terrain (stocks, commandes). - Participer à des événements de tests produits (en boutique ou sur site). Gestion du parc démo - Assurer le suivi des prêts de produits de démonstration. - Optimiser la gestion des stocks pour répondre aux besoins internes, des clients et des événements. Profil recherché : - Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine du commerce, vous possédez une expérience réussie dans gestion ou la relation client, avec une première expérience en SAV ou en support commercial. Vous maitrisez : - L'utilisation d'un logiciel ERP (idéalement Sage) - L'anglais - La pratique de l'espagnol ou de l'allemand est un plus La connaissance du milieu du parapente est un plus. Vous êtes à la recherche d'un poste complet, polyvalent et formateur en termes de relation client. Vous avez le sens du service et avez à cœur de répondre aux exigences du client. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international sur un marché unique et dynamique du sport outdoor. Votre profil correspond à nos attentes ? Vous partagez nos valeurs humaines : la satisfaction client, le respect, l'engagement et la confiance ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et accueillante, une ambiance de travail collaborative ? N'attendez plus ! Postulez, rejoignez nous et faites prendre de la hauteur à votre carrière ! Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle haut de gamme
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif : Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. Etablir le dossier DOE et le transmettre Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser : Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise Définir les détails des toitures et des ossatures Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication : Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. Vérifier et valider les plans BA. Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : Maitrise de Cadwork : Bonnes connaissances des processus de construction Bonnes notions en économie de la construction Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) Rigueur, méthode et précision Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) Grande capacité d'analyse Bon relationnel en interne et externe Flexibilité et polyvalence Un bon sens de l'organisation et respecter les délais Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : CDI, démarrage au plus tôt Salaire selon expérience Entreprise handi-accueillante CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
Fabriquer des aménagements intérieurs haut de gamme et des mobiliers à partir de plans Faire les débits, l'usinage, le montage, le ponçage, la finition, l'emballage, la pose
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service juridique, vous aurez pour mission de : - Défendre les intérêts de l'Institution devant les juridictions - Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l'ensemble des services de France Travail - Gérer des contentieux et des transactions; - Assurer une veille juridique dans sa spécialité; Au sein du service contentieux de France Travail services, vous aurez comme mission de : Etudier, analyser et effectuer les recherches documentaires nécessaires à la rédaction des conclusions, mémoires et argumentaires juridiques et réglementaires. Valider les écritures et actes de procédures rédigés par les auxiliaires de justice. Vérifier la cohérence et préparer les dossiers pour engager les actions en justice. Réaliser des entretiens avec les demandeurs d'emploi et les entreprises dans le cadre des dossiers contentieux. Participer aux travaux avec d'autres directions de France Travail services et/ou de France Travail. Etre en relation avec la Direction Générale pour les contentieux de principe et de cassations. Informer, conseiller et assister, l'ensemble des services de France Travail sur le plan juridique et contentieux.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Rumilly (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Nous recrutons pour l'un de nos client spécialisé dans le secteur du bois en lamellé-collé 1 Cariste confirmé (H/F). Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous avez une bonne expérience dans la conduite de grandes largeurs et longueurs. Mission de longue durée. Poste en horaire 2X8.
L'agence M L'interim recherche, un Cariste H/F, pour l'un de ses clients situé à Alby sur Chéran. MISSIONS : * Filmage des palettes * Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs * Opérations de chargement et déchargement * Manipulation de chariots élévateurs * Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : * Etre titulaire du CACES 1b * Rigoureux, Organisé * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe Horaires pour ce poste : Sur les horaires du matin en réception (4h-12h ou 6h-14h) ou sur des horaires de journée Rémunération : 12,20€ + 13ème mois Heures supplémentaires majorées Cantine sur place
L'agence M L'interim recherche, un Cariste H/F, pour l'un de ses clients situé à Alby sur Chéran. MISSIONS : * Filmage des palettes * Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs * Opérations de chargement et déchargement * Manipulation de chariots élévateurs * Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : * Etre titulaire du CACES 1b * Rigoureux, Organisé * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe Rémunération : 12,20€ + 13ème mois Heures supplémentaires majorées Cantine sur place Horaires pour ce poste : sur les horaires de nuit (de 17h30 à 02h00) Poste à pourvoir pour juillet et aout
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de votre secteur . Vous devrez gérer votre rayon, vos stocks. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Nous privilégions le savoir-être, la relation client. Nous accueillons avec plaisir les électriciens(H/F) qui souhaitent découvrir le métier de la vente.
Dans le cadre du développement de notre gamme « fruits transformés », nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur GMS H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre croissance. Vos missions : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en GMS Assurer la prospection et la fidélisation des clients dans le cadre des objectifs fixés Négocier et mettre en œuvre des actions commerciales en magasin Mettre en avant les produits via des opérations de merchandising et gérer le fond de rayon Veiller à la satisfaction client et au respect de l'image de marque Première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement en GMS Permis B requis (voiture de service fournie) Ce que nous offrons : Salaire fixe : 25 200 € brut/an Primes sur objectifs Véhicule de service, téléphone professionnel, mutuelle Environnement convivial et esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine postuler : réf suivante en objet: COMSAVHTES Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents Secteur : Savoie/Haute-Savoie (Axe Chambéry / Aix Les Bains / Annecy) Siège social : Vallières-sur-Fier (74) Contrat : CDI - 39h/semaine Salaire : 25 200 € brut/an + primes + voiture de service + téléphone + mutuelle Prise de poste : Dès que possible
La SA THOMAS LE PRINCE est une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus de fruits, compotes, confitures, cidres, fruits surgelés.).
Haute-Savoie / Ain (Chablais, Pays de Gex, Bellegarde-sur-Valserine, Oyonnax, Bourg-en-Bresse) Secteur : Haute-Savoie / Ain (Chablais, Pays de Gex, Bellegarde-sur-Valserine, Oyonnax, Bourg-en-Bresse) Siège social : Vallières-sur-Fier (74) Contrat : CDI - 39h/semaine Salaire : 25 200 € brut/an + primes + voiture de service + téléphone + mutuelle Prise de poste : Dès que possible À propos de nous : La SA THOMAS LE PRINCE est une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus de fruits, compotes, confitures, cidres, fruits surgelés.). Dans le cadre du développement de notre gamme « fruits transformés », nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre croissance. Vos missions : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en GMS Assurer la prospection et la fidélisation des clients dans le cadre des objectifs fixés Négocier et mettre en œuvre des actions commerciales en magasin Mettre en avant les produits via des opérations de merchandising et gérer le fond de rayon Veiller à la satisfaction client et au respect de l'image de marque Profil recherché : Première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement en GMS Autonomie, organisation, rigueur, sens des priorités Aisance relationnelle et capacité à convaincre dans la durée Esprit d'équipe et motivation pour évoluer dans une PME en développement Permis B requis (voiture de service fournie)
L'entreprise qui recrute Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client - une entreprise indépendante à taille humaine et reconnue comme un acteur de référence dans la vente, l'installation et la maintenance de solutions techniques en transmission mécanique et électromécanique (moteurs, pompes, motoréducteurs, variateurs, etc.) - recherche son/sa futur(e) : TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) et/ou SÉDENTAIRE (H/F) Poste basé à Chavanod (74) - déplacements fréquents (à moins d'1h30 d'Annecy) Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe passionnée et engagée, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. En toute autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et commerciales, vous aurez pour missions de : * Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le long terme * Identifier les besoins, proposer des solutions sur mesure et construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs * Apporter votre regard technique pour orienter vos clients vers les solutions les plus adaptées * Participer activement à la stratégie commerciale : veille concurrentielle, événements, salons professionnels * Établir et suivre vos devis en respectant les objectifs de rentabilité * Contribuer à une dynamique collective orientée vers la satisfaction client et la performance durable Les "+" du poste * Un management participatif qui encourage les idées et l'autonomie * Un environnement de travail à taille humaine, propice à l'entraide et à l'épanouissement professionnel * Des perspectives d'évolution concrètes et des formations régulières pour développer vos compétences * Un package attractif : salaire fixe selon profil (33 à 40K€) + primes selon CA (3/4k€), voiture de service, téléphone, PC * Des horaires stables : du lundi au vendredi Rémunération : 36000 /40 000€ de fixe + primes Vous êtes à la fois technicien(ne) expérimenté(e) et commercial(e) dans l'âme. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement collaboratif qui valorise l'initiative individuelle autant que le travail d'équipe. * Expérience confirmée dans le domaine des machines tournantes (moteurs, pompes, motoréducteurs.) * Connaissance du bobinage électrique (un vrai plus !) * Solide maîtrise des techniques de transmission mécanique et électromécanique * Aisance dans la vente technique et le relationnel client Envie de rejoindre une équipe qui avance ensemble, où votre autonomie est un vrai levier de réussite ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Je suis Dorine HERPI N, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, spécialiste des recrutements dans le domaine industriel, recrute pour l'un de ses clients situé à Chavanod et professionnel dans le domaine de l'impression 3D, recherche leur futur Technicien/ne d'Usinage H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'usinage de pièces et d'éléments de moules d'injection conformément aux plans ou fichiers 3D et en respectant les contraintes de production ; - Contrôler la qualité des pièces produites ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et mettre en oeuvre les mesures correctives adaptées ; - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements ; - Elaborer des parcours d'outils sur machines 3 et 5 axes ; - Optimiser les processus de fabrication (stratégie et gamme d'usinage, plans techniques) ; - Utiliser des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) pour garantir la précision et la qualité. Le profil recherché Diplômé(e) d'un Bac Professionnel, BTS ou équivalent en mécanique de précision ou outillage, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous alliez autonomie et goût pour le travail en équipe. Vous possédez également des compétences indispensables en CFAO. Salaire : en fonction du profil Avantages : 12 RTT + Télétravail (1 jour par semaine) + Mutuelle & Prévoyance + CSE Contrat : 37h/SEM Poste à pourvoir en CDI.
La micro-crèche Baby Boom à Rumilly (les petites betty's 10 allée Jules Verne 74150 Rumilly) Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 28h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels. Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDI Rémunération : grille de salaire évolutive selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations. CAP / BEP (Requis) Expérience dans la petite enfance: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Notre association ADMR du Pays d'Alby basée à Alby sur Chéran recherche un ou une Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Rumilly, Alby, St Felix et proches alentours Votre rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Permis B et véhicule personnel obligatoires, notre profession nécessite des déplacements quotidiens Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi !
VOS MISSIONS Vous interviendrez majoritairement en classe de bac technologique STAV, mais également en filière générale et bac pro, en biologie écologie. Vous alliez des compétences en écologie, en gestion de l'eau, des espaces naturels et des forêts : Vous animerez les cours Vous aurez en charge l'accompagnement des apprenants Vous serez en relation avec les familles Vous serez amené.e à participer aux réunions et à travailler en équipe VOTRE PROFIL Vous être obligatoirement titulaire d'un bac +5. Ayant l'esprit d'équipe, vous êtes une personne désireuse de s'investir dans des projets pédagogiques et de transmettre un savoir-être et savoir-faire aux élèves. La rigueur et l'organisation font partie de vos atouts. Vous avez la capacité d'adapter vos méthodes pédagogiques. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. A PROPOS DE NOUS L'ISETA-ECA, ancré dans le paysage éducatif du bassin annécien depuis plus de 70 ans, offre un large éventail de formations allant de la 4ème à la licence, par voie scolaire et en alternance. Avec 3 sites de formation et près de 1650 apprenants chaque année, dont 470 apprentis, nous nous engageons à fournir une éducation de qualité et innovante. Quelques informations complémentaires : Poste à temps complet, en CDD d'1 an sous contrat avec le ministère de l'agriculture. A pourvoir à compter du 1er septembre 2025, sur nos sites de POISY et de CHAVANOD Vous bénéficierez de la mutuelle, de la prévoyance. Vous avez accès au restaurant du personnel.
Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents.
Actual recrute : Nous recherchons un technico-commercial sédentaire (H/F) pour accompagner le développement de l'activité électrique de notre client. Vos missions : Assister un chargé d'affaire défini en effectuant les missions suivantes : - Rédiger des appels d'offres préalablement validés par le chargé d'affaires référent. - Assister le chargé d'affaires dans ses missions quotidiennes du suivi des projets. Contrat : - Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : - Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 30 à 40 K euros brut (selon expérience). - Intéressement et PPV Groupe en vigueur. - Mutuelle Groupe avec participation employeur. - Chèques Déjeuner Pour postuler, veuillez contacter Actual dès maintenant ! Votre profil : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle). - Expérience minimum de 2 ans dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication d'équipements électriques. - Passionné par la technique électrique et la relation client.
Ce poste de Pilote de Zone Logistique vous offre l'opportunité d'accompagner notre croissance dynamique en supervisant et coordonnant les activités logistiques quotidiennes sur votre zone. En tant que responsable, vous serez chargé de la réception, du stockage, de la préparation des commandes, de l'emballage et de l'expédition, tout en encadrant une équipe d'agents logistiques pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations. Vos principales responsabilités incluront : - Management d'équipe : Encadrez et motivez les agents logistiques sous votre responsabilité. - Gestion des ressources : Organisez le déplacement des agents en fonction des priorités. - Planification : Collaborez avec le responsable pour établir le planning et déterminer le nombre d'agents nécessaires. - Formation : Accueillez et formez les nouveaux membres pour assurer leur polyvalence. - Maintenance: Assurez un premier niveau de maintenance et supervisez l'entretien des équipements. - Gestion des stocks: Contrôlez les niveaux, réalisez des inventaires réguliers et veillez au respect des règles d'entreposage. - Sécurité: Garantissez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et remontez les problèmes à votre hiérarchie. - Optimisation: Identifiez des opportunités d'amélioration pour réduire les coûts logistiques. - Satisfaction client : Anticipez et résolvez les problèmes logistiques pour garantir leur satisfaction. Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée. Rejoignez-nous pour relever ce passionnant défi au sein de notre entreprise en pleine croissance! Nous attendons avec impatience vos candidatures. Postulez dès maintenant! Pour le poste de Chef d'équipe logistique (h/f), nous recherchons un candidat possédant un BAC+2/+3 en logistique/transport et possédant 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal H/F devra démontrer des compétences solides en gestion d'équipe, en organisation logistique et en résolution de problèmes. Une bonne connaissance des processus de gestion des stocks, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression seront des atouts essentiels. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et capable de prendre des décisions rapidement. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la logistique est requise.
L'agence Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients basé à CHAVANOD (74650), en intérim de 6 mois un Opérateur Commande Numérique (H/F) pour la gestion d'un robot de peinture . Votre rôle consistera à préparer les surfaces à peindre, appliquer la peinture industrielle grâce au robot automatisé (appel des fifférentes gammes de production et lancement des ordres de fabrication), respecter les normes de sécurité, effectuer des tâches d'accroche/décroche de pièces et d'épargne de pièces, et travailler avec des peintures poudre pour des retouches de peinture ou certaines pièces spéciales. Vous contribuerez ainsi à la qualité esthétique et à la durabilité des produits fin Nous recherchons un Peintre Industriel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve d'habileté manuelle, de précision, d'attention aux détails,et de concentration. Au niveau technique, la maîtrise des équipements de peinture, la connaissance des normes de sécurité, la préparation de surfaces, l'utilisation de peintures spéciales, la gestion de robot de peinture, la peinture poudre, l'accroche/décroche de pièce et l'épargne de pièce sont essentielles. En bref Mission longue en intérim poste basé à Chavanod Prise de poste dès que possible poste en horaire de journée du lundi au vendredi midi salaire a définir selon profil
En tant qu'assistant(e) comptabilité fournisseur, vous assurez le suivi comptable des factures fournisseurs de la saisie au paiement Activités : Traitement comptable : - Enregistrer les factures fournisseurs et les avoirs - Effectuer le rapprochement avec les bons de réception - Vérifier les conditions de paiement - Suivre les comptes fournisseurs et réaliser le lettrage - Créer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel Batigest - Classer et archiver les factures Suivi financier : - Suivre les réclamations, les litiges - Procéder au règlement par chèque et virements bancaires - Préparer les règlements au responsable - Enregistrer les paiements en comptabilité - Suivre les échéanciers de paiement et procéder aux règlements - Tenir à jour les tableaux de banque Standard : - Répondre aux appels téléphoniques internes et externes - Assurer le transfert des appels en interne - Relayer les informations en interne - Relever les messages téléphoniques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de soudure et l'assemblage de pièces métalliques. Implantée localement et reconnue pour son savoir-faire, elle intervient pour une clientèle exigeante issue de secteurs industriels variés. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Soudeur.euse pointeur.euse pour son site basé à Entrelacs. Vous intégrez un atelier dynamique et technique, au sein d'une structure à taille humaine. Vous intervenez sur des opérations de préparation à la soudure et sur l'assemblage de pièces métalliques, en respectant les plans, les cotes et les exigences qualité définies par le service de production. Vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans techniques et préparation des assemblages - Pointage des pièces avant soudure, en assurant la précision des alignements - Positionnement et maintien des éléments métalliques en vue de leur soudage - Contrôle visuel des assemblages réalisés avant passage en soudure finale - Suivi des procédures de fabrication et respect des consignes de sécurité - Travail en lien étroit avec les soudeurs finisseurs et le contrôle qualité Vous êtes garant.e du bon positionnement des pièces à assembler et contribuez à la qualité globale du produit fini. Votre rôle est clé dans la fluidité de la production. Localisation : Entrelacs (73) Horaires : Poste en 2x8 (équipe du matin et de l'après-midi en alternance) Base 35h hebdomadaire Temps de travail effectif : 36h33, avec 1h33 majorée à 25 % chaque semaine Rémunération : taux horaire selon profil et expérience Avantages : Prime d'équipe : 6 € / jour Panier repas : 7,40 € / jour 13e mois versé au prorata du temps travaillé Vous disposez d'une formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (type CAP, BEP ou Bac Pro) et vous avez une première expérience réussie sur un poste de soudeur.euse pointeur.euse ou d'assembleur.euse en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, vous êtes à l'aise avec les outils de traçage, de pointage, et savez faire preuve de précision dans l'alignement des pièces. Vous êtes organisé.e, attentif.ve aux détails et sensible à la qualité du travail bien fait. Votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de réussir rapidement dans ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly 74150
Description des activités significatives de l'emploi : Nous vous proposons de participer à la satisfaction client en supervisant les actions destinées à répondre aux besoins de la clientèle après l'opération de vente : diagnostique des pannes, gestion des litiges, organisation des installations et interventions SAV, réalisation des devis, envoi de pièces. Vos missions : 1/Relation client et du suivi des dossiers - Répondre aux demandes entrantes des clients (téléphone, mail) - Réaliser un diagnostic et/ou définir le besoin: Planifier une intervention de notre Technicien SAV ou d'un sous-traitant, Vendre une ou des pièces, Prise en charge des garanties - Rédiger une offre commerciale et enregistrer de la commande - Préparer et traiter les réclamations et les litiges clients en lien avec les assureurs, transporteurs, prestataires etc.. - Gérer les retours produit. - Réaliser la clôture des affaires SAV (Régularisation de la commande client, demande de BL, Déstockage.) 2/Organiser et planifier l'installation chez les clients - Anticiper auprès du client de l'ensemble des pré-requis nécessaire à l'installation (dalle .) - S'assurer de la bonne installation des produits Blocalps par le réseau de distributeurs - Rédiger les documents nécessaires aux interventions chez nos clients : plan de prévention,. - Assister les installateurs en leur proposant un support technique - Déplacements à prévoir ponctuellement sur des chantiers en France et Europe 3/Organiser les interventions de SAV - Planifier les interventions de l'unique Technicien Service-Après-Vente - Préparer l'intervention en s'assurant que le Technicien SAV et les sous-traitants aient tout le matériel et documents nécessaires (technique, administratif) - Assurer les dépannages chez les clients en cas de besoin - Déplacements à prévoir ponctuellement sur les chantiers en France et Europe 4/Support à l'amélioration continue - Rédiger les fiches anomalies - Partager les retours d'expérience et être force de proposition sur le choix des composants 5/Missions ponctuelles : - Effectuer les contrôles qualité avant le départ des stations chez le client - Participer aux réunions internes et aux formations
Au sein d'un institut de beauté de Rumilly, nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire en statut indépendant pour rejoindre notre équipe. Horaires au choix, temps plein ou mi-temps. Nous sommes une équipe dynamique avec un institut qui fonctionne depuis plus de 10 ans.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des fonds de placement et entités financières similaires et basé à SILLINGY (74330), en Intérim un Assistant Comptabilité Fournisseurs (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur financier, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Ils sont à la recherche de talents motivés pour rejoindre leur équipe. En tant qu'assistante comptabilité fournisseur, vous assurez le suivi comptable des factures fournisseurs : De la saisie au paiement des factures Vous serez en lien avec l'acheteur, le responsable magasinier, ainsi que le responsable administratif et financier. Traitement comptable : - Enregistrer les factures fournisseurs et les avoirs - Effectuer le rapprochement des bons de commandes - Vérifier les conditions de paiement - Suivre les comptes fournisseurs : Lettrage - Créer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel BATIGEST - Classer et archiver les factures Suivi financier : - Rapprocher les factures avec les bons de livraisons - Suivre les réclamations - Procéder au règlement (chèques) - Soumettre les règlements au responsable - Enregistrer les écritures comptables en banque - Suivre les échéanciers de paiement - Tenir à jour les tableaux de banques Standard : - Répondre aux appels téléphoniques provenant de l'extérieur - Assurer le transfert des appels en interne - Relayer les informations en interne Votre profil : Savoir : - Maitriser les bases de la comptabilité - Connaitre les règles de paiement - Maitriser les outils informatiques (excel, word, Batigest) Savoir être : - Organisation - Rigueur - Réactivité - Sens des priorités - Bon relationnel En bref : - Mission longue en intérim - Semaine en 30h sur 4 - Rémunération entre 21K et 24k annuel brut - Tickets restaurant : 8€ pris à 50% par l'employeur Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, et participer à des projets stimulants dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, présente sur un large territoire de la Haute-Savoie et fort d'un parc de 120 cars récents, nous recherchons 5 conducteurs / conductrices d'autocars pour renforcer nos équipes sur Rumilly / Annecy. En lien direct avec les responsables d'exploitations et de parc, vous assurez tous types de transports de voyageurs (scolaires, périscolaires, voyages, transferts en stations, lignes régulières.) Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires..). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le WE, déplacements, découcher. Autonome, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : - Préparer vos itinéraires selon les missions confiées par l'exploitation, - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Utiliser les outils de communication embarqués. - Maintenir un climat de sécurité. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. Vous êtes également en mesure de remonter les informations aux services annexes (planning, atelier, commercial, comptabilité) de manière précise et claire. En qualité de conducteur et pour la sécurité de tous, vous êtes également amené à effectuer des diagnostics de panne sous les directives du mécanicien. Les qualités du conducteur font la qualité du service : la courtoisie, l'autonomie, la ponctualité, le respect des règles et règlementations seront des atouts indéniables. 5 postes à pourvoir.
Sous l'autorité de la référente technique de la micro crèche la Vallée des Elfes (LOVAGNY), et au sein d'une équipe comportant 5 personnes, vous êtes chargé(e d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions : -Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant -Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations. -Proposer des ateliers d'éveil sans les imposer -Avoir une veille sanitaire en collaboration avec la directrice -Administration de médicament sous délégation de la direction et sur prescription médicale, prise de température, surveillance de l'état général de l'enfant, surveillance du poids, des mensurations, de l'alimentation. -Préparation des biberons. -Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase de familiarisation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins de chaque enfant - Écouter, rassurer Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel -Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations -Echanger son savoir-faire et son savoir être -Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. -Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, -Assurer une bonne communication, être tolérant en respectant chaque membre de l'équipe. -Travailler en lien avec l'agent de restauration concernant la diversification alimentaire des bébés. -Travailler en lien avec le référent santé et/ou le médecin de crèche : réunion, application des protocoles, PAI, visites médicales. Continuité de direction en micro-crèche Remplacer la directrice lors de ses absences. Prendre connaissance et appliquer le protocole de continuité de direction Maintenir l'encadrement de l'équipe et des enfants, dans l'écoute et le respect. En accord avec la directrice, et de manière générale, prendre toute décision nécessaire au bon fonctionnement de la structure. Rendre compte, oralement et via le cahier de transmission, à son N+1 des situations particulières rencontrées lors de son absence et si besoin, alerter. Accueil et suivi des stagiaires (en collaboration avec la direction) Participer activement à l'activité du service par participer aux réunions d'équipe, participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie, participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil du jeune enfant Savoirs et savoir-faire - Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène, de soins, de nursing - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaire et de sécurité - Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire...) - Aptitude à être autonome - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute pour son centre de loisirs 3/11 ans situé à Serrières en Chautagne (73), des agents d'animation contractuels saisonniers, sous la responsabilité de la Responsable du Centre de Loisirs. Postes à pourvoir du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 (durée des contrats possible pour la totalité de la période, ou moins). Missions principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en accueil de loisirs - Proposer des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants - Être force de proposition et savoir s'adapter aux différentes situations quotidiennes - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation - Avoir le sens du service public, - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Qualifications : - BAFA souhaité, stagiaire BAFA accepté, débutant accepté Recrutement par voie contractuelle (contrat à durée déterminée saisonnier) Temps de travail hebdomadaire selon nombre d'heures et durée du contrat Rémunération selon le cadre d'emplois des adjoints d'animation + prime Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le LUNDI 2 JUIN 2025
Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne
L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un formateur H/F pour renforcer ses équipes ! Altius est un organisme de formation qualifié pour travaux en hauteur. Nos formateurs ALTIUS mettent en œuvre leurs approches pédagogiques pour préparer les participants tant d'un point de vue théorique que pratique afin que l'employeur puisse attribuer l'habilitation au travail en hauteur. MISSION Votre mission principale est d'assurer le transfert de savoirs et d'accompagner la montée en compétences des stagiaires dont vous avez la responsabilité. Plus particulièrement, vous animerez des formations CATEC et milieu confiné. Si vous êtes sensibilisé(e) au milieu de la hauteur, vous animerez aussi des formation travaux en hauteur. Sinon, l'entreprise vous formera afin que vous puissiez en animer dans un second temps. Plus concrètement, vous êtes en charge de : -animer une session de formation. -réaliser l'évaluation de l'action de formation. -adapter des supports de communication internes en fonction des besoins des stagiaires et des objectifs à remplir. -vérifier le bon état de conservation des ancrages et EPI. -mettre en œuvre la démarche d'analyse de risque mise au point par Altius. -assurer la sécurité des stagiaires et des équipements (EPI), le respect de la réglementation en vigueur. PROFIL -Formateur(rice) certifié(e) CATEC avec, au moins, une première expérience significative en animation de formation. -Bonne aisance orale. -Savoir animer un groupe et une formation. -Savoir évaluer et réajuster les outils pédagogiques si besoin. -Diplôme de formateur/ formatrice souhaité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste situé à Poisy/ Annecy (74), horaires de journée, CDI. Statut : Salarié - ETAM évolutif. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Épargne Entreprise + intéressement + compte temps donnant lieu à des jours de récupération + véhicule de service. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre CV
Expert de la sécurité liée aux travaux en hauteur, Altius prend en charge la globalité de vos projets : audit, études, préconisations, équipements, travaux et formation de votre personnel.
L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un formateur H/F pour renforcer ses équipes ! Altius est un organisme de formation qualifié pour travaux en hauteur. Nos formateurs ALTIUS mettent en œuvre leurs approches pédagogiques pour préparer les participants tant d'un point de vue théorique que pratique afin que l'employeur puisse attribuer l'habilitation au travail en hauteur. MISSION Votre mission principale est d'assurer le transfert de savoirs et d'accompagner la montée en compétences des stagiaires dont vous avez la responsabilité. Plus précisément, vous êtes en charge de : -adapter le support de formation au contexte. -animer une session de formation. -réaliser l'évaluation de l'action de formation. -concevoir ou d'adapter des supports de communication en fonction des besoins des stagiaires et des objectifs à remplir. -vérifier le bon état de conservation des ancrages et EPI. -mettre en œuvre la démarche d'analyse de risque mise au point par Altius. -assurer la sécurité des stagiaires et des équipements (EPI), le respect de la réglementation en vigueur. Déplacements dans toute la France possible. PROFIL -Formateur(rice) expérimenté(e) en travaux en hauteur, vous possédez à la fois de l'expérience terrain/ chantier mais aussi de l'expérience en animation de formations théoriques et pratiques. -Autonomie et bonne aisance orale. -Savoir animer un groupe et une formation. -Savoir évaluer et réajuster les outils pédagogiques si besoin. -Diplôme de formateur/ formatrice souhaité. -CQP1 cordiste ou équivalent souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy/ Annecy (74), horaires de journée, temps plein ou temps partiel (75%), CDI. Statut : Salarié - ETAM évolutif. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + compte temps donnant lieu à des récupérations. Un véhicule est mis à votre disposition pour vos déplacements. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir
