Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salignac-Eyvigues située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salignac-Eyvigues. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - MARCILLAC ST QUENTIN, 24 - JAYAC, 24 - ST CREPIN ET CARLUCET ... .
Notre agence Adéquat de Terrasson-Lavilledieu recrute des agents de tri sympas F/H !! Notre client, spécialisé dans la gestion des déchets recyclables, est à la recherche d'agents de tri F/H afin de compléter son équipe. Les déchets présents dans les bacs jaunes sont ramenés au centre de revalorisation, et c'est là que vous entrez en jeu. Missions : - Tri manuel des emballages recyclés - Station debout prolongée - Horaires en 2x8 Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Au sein d'une entreprise familiale avec 7 personnes, vous réalisez les pains ainsi que les pâtisseries de voyage et traditionnelles. - fournil exclusivement bio - pains au levain - fournil récent et bien équipé Vous serez amené(e) à effectuer des taches connexes comme de la livraison, selon votre profil. Vous êtes motivé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale ! Vous travaillez du mardi au vendredi 2 jours de repos consécutifs Débutant accepté avec formation en interne possible. Le poste est à pouvoir dès que possible !
Vous serez en charge de la comptabilité publique, sur notre logiciel spécifique Berger levrault Vous serez aussi amené(e) à faire de l'accueil physique et téléphonique. Contrat de 3 à 6 mois renouvelable 35h par semaine / Salaire grille fonction publique POSTE A POURVOIR DE SUITE
Vous serez recruté(e) sur un poste d'Employé(e) polyvalent(e) au sein d'une maison d'hôtes de 9 chambres. Vous serez chargé(e) de : - Accueil éventuel des clients - Entretien des chambres - Entretien des salles communes - Entretien équipements extérieurs - Préparation des chambres et salles de bain - Préparation du buffet du petit déjeuner - Dressage des tables du petit déjeuner et pour le repas du soir - Plonge vaisselle petit déjeuner et du soir Vous serez formé(e) en interne avant la prise de poste. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9 H 00 à 13 H 00 et éventuellement quelques samedis. Contrat saisonnier de 6 mois à compter de avril 2026, possibilité de moduler les dates et horaires en fonction de votre profil. Plus d'heures possibles.
Bonjour, Nous recherchons un manoeuvre dans le métier de facadier . Le poste consiste à la préparation du chantier et se servir de la machine à crépir.... Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation Permis B Prime de panier Prime trimestrielle
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! bonjour nous cherchons une personne polyvalente capable de s integrer dans notre super equipe de l intermarche de salignac Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous êtes passionné par le travail de l'acier et de l'aluminium ? Vous souhaitez intégrer une structure qui allie savoir-faire artisanal et modernisme ? Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. En tant que Poseur/Poseuse de Menuiseries Extérieures, vous serez responsable de l'installation de divers types de fermetures extérieures, notamment des portes, fenêtres, volets, et stores, sur des chantiers variés. Vos missions incluent :***Réaliser la pose d'éléments en aluminium, bois, métal et PVC. * Interagir directement avec les clients pour assurer leur satisfaction. * Effectuer des interventions de maintenance et de service après-vente, y compris le changement de vitrage. * Contribuer à l'isolation et à l'étanchéité pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. * Vous pourrez bénéficier de formations internes pour développer vos compétences en motorisation, automatisation et domotique. Ce que nous offrons :***Un environnement de travail chaleureux au sein d'une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. * La possibilité de travailler sur des projets variés, avec des matériaux modernes et de haute qualité, permettant de renforcer votre expertise. * Des qualifications reconnues, telles que RGE QUALIBAT, qui témoignent de notre engagement envers la qualité et l'excellence. Avantages salariaux : Divers Primes, épargnes salariales, mutuelle pro BTP, rythme de travail.... Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes :***Vous avez une formation en menuiserie, métallerie ou dans un domaine connexe. * Autonomie, rigueur et sens du détail. * Bonnes qualités relationnelles pour un contact client efficace. * Vous êtes motivé, rigoureux, et aimez le travail manuel. * Vous souhaitez évoluer dans un cadre où l'on valorise les compétences et l'initiative.
Les missions du poste SAS DOURSAT recherche une nouvelle recrue pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre entreprise, vous contribuerez directement à des projets ambitieux et variés dans le domaine de la charpente métallique. Vos missions seront les suivantes : - Assembler les structures métalliques en respectant les plans et schémas techniques fournis. Vous travaillerez de manière autonome ou en équipe selon la complexité du projet. - Effectuer le montage et l'installation des charpentes métalliques sur différents types de chantiers tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les normes en vigueur. - Participer à l'entretien préventif et curatif des installations existantes afin d'assurer leur durabilité et leur bon fonctionnement. - Collaborer avec vos collègues ainsi que d'autres corps de métier pour garantir un avancement harmonieux des travaux. - Réaliser un reporting régulier sur l'avancée des tâches auprès de votre responsable. Être force de proposition pour améliorer les procédés et optimiser la qualité du travail accompli. Pour s'épanouir dans ce poste, nous recherchons un candidat possédant : - Une expérience confirmée dans le montage de charpente métallique ou un diplôme pertinent dans ce domaine - Une capacité approfondie à lire et interpréter des plans techniques - Des compétences solides en soudure, boulonnage, levage et manutention des matériaux - Une aptitude à travailler en hauteur avec l'obtention préalable d'une habilitation nécessaire à cet effet - Une habileté manuelle combinée à une précision méticuleuse lors du montage - Le sens du travail bien fait allié à un souci constant des règles de sécurité - La capacité à s'adapter rapidement aux aléas et spécificités rencontrées sur différents chantiers Rémunération : à partir de 1892 € brut pour un débutant + prime panier et indemnité de déplacement. Formation sur nos machines prises en charge par l'entreprise. Mutuelle : prise en charge à 50 % Heures supplémentaires rémunérées Travail du lundi au vendredi
Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES 1. Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques pour le satisfaire - Co-concevoir un projet avec le client 2. Répondre aux dossiers d'appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres après synthèse des éléments techniques, - Participer à la réponse technique des appels d'offres, - Demander des prix aux fournisseurs, - Constituer les pièces techniques nécessaires aux appels d'offres. 3. Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis 4. Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications 5. Conclure le contrat - Présenter la proposition finale - Présenter les conditions commerciales, techniques et financières - Présenter les délais d'exécution 6. Préparer le chantier - Préparer les éléments administratifs : déclarations, autorisations, etc - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles.). - Mettre au point le projet d'exécution : choix des matériels, fournisseurs, etc - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs. - Réaliser les études techniques et d'exécution sur Autocad : réalisation des schémas, plans, dispositions constructives, etc - Constituer une l'équipe - Commander les fournitures - Préparer le PPSPS 7. Acheter et approvisionner - Passer les commandes fournisseurs et contrôler la validité des informations y figurant - Effectuer les relances avec suffisamment d'anticipation et veiller au respect des délais de livraison - Rechercher et sélectionner les fournisseurs capables de satisfaire les conditions - Résoudre les litiges avec les fournisseurs concernant les quantités, qualité et délais - Préparer les commandes pour les chantiers 8. Planifier les travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et des approvisionnements. - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. - Effectuer les rapports de chantier auprès du responsable travaux et/ou des clients. 9. Suivre le chantier - Effectuer des visites de chantiers et faire état de l'avancement au responsable travaux - Suivre l'avancement et déterminer les actions correctives nécessaires - Donner des consignes aux ouvriers - Garantir les bonnes relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants - Contrôler la mise en service des installations - Suivre et faire état des consommations et des dépenses en fin de chantier - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, monteurs, sous traitants.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, mesures disciplinaires) - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.) - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. 10. Clôturer - Déclencher les interventions de mise en service des installations auprès des intervenants dédiés (interne, sous-traitants, fabricants) - Effectuer la réception des travaux et lever les réserves - Effectuer la facturation en fonction des modalités prévues dans le contrat - Mettre en relation notre activité services (maintenance, exploitation) avec le client - Exploiter le relationnel commercial avec le client RELATIONS - Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant d'entreprise. - En relation directe avec le responsable travaux, le responsable études, l'équipe du BE, les équipes de chantier et les partenaires externes
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. bonjournous cherchons une personne polyvalente capable de s integrer dans notre super equipe de l intermarche de salignac
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel
ACTIVITES PRINCIPALES 1. Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques pour le satisfaire - Co-concevoir un projet avec le client 2. Répondre aux dossiers d'appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres après synthèse des éléments techniques, - Participer à la réponse technique des appels d'offres, - Demander des prix aux fournisseurs, - Constituer les pièces techniques nécessaires aux appels d'offres. 3. Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis 4. Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications 5. Conclure le contrat - Présenter la proposition finale - Présenter les conditions commerciales, techniques et financières - Présenter les délais d'exécution 6. Préparer le chantier - Préparer les éléments administratifs : déclarations, autorisations, etc - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles.). - Mettre au point le projet d'exécution : choix des matériels, fournisseurs, etc - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs. - Réaliser les études techniques et d'exécution sur Autocad : réalisation des schémas, plans, dispositions constructives, etc - Constituer une l'équipe - Commander les fournitures - Préparer le PPSPS 7. Acheter et approvisionner - Passer les commandes fournisseurs et contrôler la validité des informations y figurant - Effectuer les relances avec suffisamment d'anticipation et veiller au respect des délais de livraison - Rechercher et sélectionner les fournisseurs capables de satisfaire les conditions - Résoudre les litiges avec les fournisseurs concernant les quantités, qualité et délais - Préparer les commandes pour les chantiers 8. Planifier les travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et des approvisionnements. - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. - Effectuer les rapports de chantier auprès du responsable travaux et/ou des clients. 9. Suivre le chantier - Effectuer des visites de chantiers et faire état de l'avancement au responsable travaux - Suivre l'avancement et déterminer les actions correctives nécessaires - Donner des consignes aux ouvriers - Garantir les bonnes relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants - Contrôler la mise en service des installations - Suivre et faire état des consommations et des dépenses en fin de chantier - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, monteurs, sous traitants.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, mesures disciplinaires) - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.) - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. 10. Clôturer - Déclencher les interventions de mise en service des installations auprès des intervenants dédiés (interne, sous-traitants, fabricants) - Effectuer la réception des travaux et lever les réserves - Effectuer la facturation en fonction des modalités prévues dans le contrat - Mettre en relation notre activité services (maintenance, exploitation) avec le client - Exploiter le rela
Créée en 1975 ATSE BORDES est spécialisée dans le confort thermique, chauffage et climatisation, la ventilation, le traitement d'air et les énergies renouvelables. ATSE BORDES intervient dans le tertiaire (bureaux, banques, etc.), les bâtiments collectifs (EHPAD, logements, collectivités locales, etc.), la santé, l'industrie, la logistique, le commerce et les particuliers. Depuis l'origine ATSE BORDES a toujours su anticiper et s'adapter aux évolutions tech...
Au sein d'une exploitation maraîchère de 80 hectares, vous travaillez la terre, semez, plantez et récoltez différents légumes type salades, chou, oignons. Vos missions: - Semer et planter avec le matériel agricole motorisé adéquat selon les cultures, - Gérer l'irrigation des culture (installation et rotation de l'irrigation) - Surveiller les cultures et récolter à maturité selon chaque variété de légume. Vous travaillez de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Pas de logement possible Vous aimez travailler la terre, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! RECRUTEMENT URGENT - Prise de poste immédiate.
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - déplacement à - 10 km du domicile - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques. - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse - Congés juillet/août - Contrat évolutif HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
- Recherche pour la saison un(e) premier(e) de reception - L'accueil du client est une priorité pour notre camping. - Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques. - Notre mission : se mettre au service des clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables - Pourquoi travailler dans notre camping : - Travailler dans un cadre exceptionnel! - Accès aux infrastructures du camping en dehors des horaires de travail - Possibilité de logement - Faire partie d'une équipe dynamique et motivée par le bien-être de la clientèle internationale- Accueil physique et téléphonique des clients, check in, check out, en plusieurs langues. - Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale - Suivi des séjours, encaissement, facturation - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, les activités extérieures au camping. - Bonne présentation, rigoureux, bonne humeur et ponctualité - Langues : Français + Anglais + Allemand ou Espagnol ou Neerlandais - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise du logiciel eseason (ou inaxel) - Participation au recrutement de l'equipe de réception - Creation et suivi des plannings - Creation de visuels/affiches - Etre moteur du fonctionnement et de l'ambiance du service reception.
En Dordogne, situé à deux pas des grottes de Lascaux, à 20 minutes de Sarlat et de ses châteaux historiques, notre camping quatre étoiles, membre de la chaine Yelloh! Village, recherche des saisonniers pour la saison 2025. Situé en haut d'une colline, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature, à l'ombre des chênes truffiers, au milieu d'une forêt de 12 hectares. Découvrez le Périgord Noir, sa gastronomie et sa richesse culturelle.
