Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salins située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salins. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Montereau-Fault-Yonne, 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 89 - VILLENEUVE LA GUYARD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.). Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 06/02/2026 de 4h30 à 8h30 Lieu de mission : Magasin de grande distribution - MONTEREAU FAULT YONNE Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
a Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) A temps complet Poste à pourvoir au 2 mai 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits et événements. - Mettre à jour la documentation, l'espace promotionnel et le site internet. - Gérer la régie de vente de produits touristiques. - Participer à la conception et au suivi des actions de promotion touristique. - Représenter la CCPM lors de salons et foires (ex : Foire Saint Parfait). - Coordonner avec les acteurs locaux (professionnels, associations, communes). - Contribuer à l'organisation d'événements touristiques (Journées du Patrimoine, etc.). - Assurer le suivi des statistiques de fréquentation Niveau de formation : BTS Tourisme ou équivalent Compétences requises : - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'accueil. - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Connaissance du territoire ou forte motivation pour le découvrir. Statut : - CDD à temps complet - Travail le week-end Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
CONTRAT D APPRENTISSAGE La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) agent d'accueil de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) Contrat d'apprentissage en alternance Poste à pourvoir en septembre 2026 Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 43 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l'opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d'exception. POSTE Intégré(e) au Pôle Développement Territorial, vous rejoindrez l'Office de Tourisme Intercommunal nouvellement installé dans le centre d'affaires du Pays de Montereau, à proximité immédiate de la gare. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre territoire auprès des visiteurs, en assurant un accueil de qualité et en valorisant notre patrimoine et nos atouts. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et informer les visiteurs sur l'offre touristique locale. - Organiser et promouvoir visites guidées, circuits et événements. - Mettre à jour la documentation, l'espace promotionnel et le site internet. - Gérer la régie de vente de produits touristiques. - Participer à la conception et au suivi des actions de promotion touristique. - Représenter la CCPM lors de salons et foires (ex : Foire Saint Parfait). - Coordonner avec les acteurs locaux (professionnels, associations, communes). - Contribuer à l'organisation d'événements touristiques (Journées du Patrimoine, etc.). - Assurer le suivi des statistiques de fréquentation Niveau de formation : BTS Tourisme Compétences requises : - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'accueil. - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Connaissance du territoire ou forte motivation pour le découvrir. Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'expédition (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77). Missions : Effectuer les opérations d'expéditions en s'assurant de la qualité demandée par le client ainsi qu'en respectant les consignes d'expédition et de stockage demandées Vérifier les niveaux du chariot et assure son entretien (eau, huile, GNR.) Conduire le chariot Chargement/Déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux Horaires postés (2x8, du lundi au vendredi). Lundi au vendredi : Matin : 6h à 13h Lundi au jeudi : Après-midi 12h15 à 19h45 et le vendredi 12h15 à 19h15
Nous recherchons pour notre client en logistique, un employé administratif H/F. Vos missions principales : - Accueillir et orienter les chauffeurs de camions vers le bon quai et les faire enregistrer dans le registre des entrées et sorties. - Veiller au respect des règles en entrepôt de la part des équipes logistiques et des chauffeurs de camions - Editer et assurer le suivi des différents documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt. - Etablir les documents de chargement de marchandises, les saisir dans l'outil informatique et éditer les bordereaux de livraison. - Communiquer les ordres de livraisons et délivrer les documents nécessaires aux chauffeurs. - Clôturer les journées sur l'outil informatique, identifier et remonter les anomalies à son supérieur. - Editer et signer les bons de réception ainsi que la lettre de voiture. - Valider les réceptions, réaliser des lettres de réserves si nécessaire et remplir le tableau de suivi des réceptions. - Constituer les liasses documentaires pour archivage. - Editer les bons de préparation, bons de livraison et étiqueter les colis. - Remplir les dossiers de chargement des marchandises. Horaires de journée ou en équipe (2x8) selon les besoins. - Une première expérience en logistique ou en administration est souvent appréciée. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Les étudiants sont les bienvenus ! Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brut de 14,4 à 16 € selon ancienneté incluant 10% CP et précarité pour un équivalent temps plein * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Notre entreprise de nettoyage industriel recherche un(e) agent de propreté H/F pour réaliser le nettoyage industriel dans une usine située à MONTEREAUX FAULT YONNES. Poste disponible à partir du lundi 02 février 2026. Vos missions : - Vidage et évacuation des poubelles - Balayage des sols - entretien des salles de pause, vestiaires, bureaux, couloirs - Evacuation des conteneurs avec le Goupil (tracteur) Fréquence : du lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 Mensualisation : 65 heures / mois Petite expérience souhaitée. Permis et véhicule indispensable pour conduire le tracteur de type Goupil. Profil : Être méticuleux Avoir le sens du service Respecter les horaires
SIVOS Grande Paroisse et Forges - SUD SEINE ET MARNE - non accessible via les transports en commun recherche un animateur Enfance Jeunesse H/F à partir du 26/03/26 OBLIGATION DE DIPLOME BAFA ou CAP PETITE ENFANCE Objectif du poste Faire du temps extra et périscolaire, un temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants Accompagnement des enfants des écoles maternelles et primaires dans le bus de ramassage scolaire MISSIONS SERVICE ENFANCE Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant Animer chaque moment auprès des enfants Bonne relation avec les enfants, l'équipe d'animation, les différents services municipaux, les familles Encadrer les enfants sur les différents accueils (périscolaires, temps de cantine, nouvelles activités périscolaires) Participer à l'élaboration du projet pédagogique, ce qui implique d'établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant) Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activité Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l'évolution de l'enfant 2. Profil requis Connaissance des dispositions réglementaires relatives à l'accueil de 3/10 ans et des techniques d'animation Autonomie, initiative, sens du travail en équipe, rigueur dans l'organisation Capacités relationnelles, d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie. Disponibilité, ponctualité et respect Faire l'apprentissage du travail en équipe : communication, écoute Coordonner les activités sportives et culturelles Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant Etre disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Accompagnement des enfants dans le bus scolaire et périscolaire Assurer le service Assurer le service minimum 3. Horaires : 35 heures hebdomadaires annualisées. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 4. Spécificités du poste : Rythme de travail et pics d'activité liés aux vacances scolaires - Grande disponibilité
Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que point de contact central, vous assurerez la gestion quotidienne des tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du Service des Ressources Humaines - Gestion efficace des courriers entrant et sortant, en veillant à leur distribution appropriée - Archivage rigoureux des documents administratifs, garantissant leur accessibilité et leur sécurité - Accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, en assurant la bonne organisation de leurs rendez-vous - Coordination des repas d'affaires et des rafraîchissements, notamment lors des réunions et événements spéciaux - Préparation méticuleuse des salles de réunion, incluse la mise en place nécessaire pour diverses réunions et événements. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
vous travaillez sur quatre marchés en vente de charcuterie et produits traiteur sur Fontainebleau (vendredi et dimanche et mardi ) et Montereau (le samedi) vous commencez de 6h30 et 14h00 (vous travaillez 35H/semaine) Possibilité d'effectuer 5 heures supplémentaires au Laboratoire le mercredi matin pour l'arrivage de la marchandise et la mise en place de celle ci. Horaires à définir avec l'Employeur si besoin. Possibilité de mettre en place une formation en interne. Vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire réussie. Vous êtes mobile (permis B et moyen de locomotion). Merci de contacter MME BLIN pour prendre rdv. TEL POUR RDV : 06 24 92 66 91
Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur et votre sens du service à la vie du magasin. Hôte(sse) de caisse en contrat étudiant, vous êtes un maillon essentiel du parcours client. Vous assurez l'accueil des clients, l'encaissement et la promotion des services BUT, tout en veillant à la fiabilité des opérations et à la qualité de la relation client. Votre rôle contribue directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Chez BUT, le quotidien se vit en équipe, avec un accompagnement à la prise de poste et des horaires compatibles avec vos études. Missions : - Procéder à l'encaissement - Accueillir, orienter et renseigner un client - Communication avec les clients - Gestion des paiements en espèces et cartes - Gérer les transactions et opérations de caisse - Procédures d'encaissement - Règles de tenue de caisse
Boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe. Profil recherché : Débutant(e) accepté si motivé(e) Savoir, lire, écrire, compter et rendre la monnaie Bonne connaissance des produits de boulangerie et de pâtisserie Sens du contact, sourire et accueil chaleureux Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Missions principales : Accueil et conseil client Vente et encaissement Mise en place et réassort des produits en vitrine Entretien de l'espace de vente (propreté, hygiène) Horaires par roulement : début de journée à 13h - 20h ou 15h - 20h du mardi au dimanche (lundi repos) travail 1 week-end sur 2 Contrat renouvelable
GEPACK, leader français de l'emballage alimentaire depuis 2009, connaît une croissance exceptionnelle sur les marchés français et internationaux. Nous recherchons des talents motivés pour renforcer notre équipe ADV dans un environnement innovant et stimulant ! VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN : Dans le cadre de nos missions internationales, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV orienté(e) Export pour accompagner notre croissance et garantir un service client de qualité sur nos marchés à l'export. - Traitement des commandes : De la réception en passant par le suivi des commandes, jusqu'à la livraison. - Coordination logistique : En étroite collaboration avec le service des achats et de la logistique vous organisez au mieux la mise en production des commandes. - Documentation douanière : Vous serez en charge de la gestion et des formalités douanières nécessaires à l'expédition de la commande. - Suivi et développement de la relation client : Vous serez le point de contact principal des clients. Vous répondrez à leurs questionnements et fidéliserez la relation client/fournisseur. - Suivi des paiements : Vous serez en charge de suivre les paiements et d'effectuer des relances en cas de besoin. VOTRE PROFIL : Expérience significative dans un service commercial ou ADV, idéalement en environnement export Anglais courant indispensable - une deuxième langue serait un plus Maitrise des formalités douanières et des procédures export Organisation, réactivité, sens du service client Fiabilité et ponctualité exemplaires PACKAGE GEPACK : Tickets restaurant (50% pris en charge) Mutuelle d'entreprise (60% financée) Primes trimestrielles + semestrielles + intéressement Comité d'entreprise actif avec subventions mensuelles Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes de 09h à 17h du lundi au vendredi Environnement enrichissant : Cadre de travail moderne et international, Équipe bienveillante et professionnelle LOCALISATION Marolles-sur-Seine (Sud 77) - Accès facilité en véhicule Poste ouvert aux personnes en situation de handicap PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? Envoyez dès maintenant votre candidature et construisez votre avenir professionnel avec GEPACK !
La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute 2 agents polyvalents saisonniers (F/H) Domaine « les Marcassins » CDD à temps complet de 2 mois à partir du mois de juillet 2026 Dans le cadre de la promotion et l'animation du Camping « Les Marcassins », la Communauté de Communes du Pays de Montereau recrute deux agents polyvalents saisonniers en renfort du responsable du camping. Missions Sous l'autorité du responsable du camping, vous participez au bon fonctionnement du camping intercommunal en assurant des missions polyvalentes techniques, logistiques et d'accueil des usagers. Vous contribuez activement à la qualité de l'accueil des vacanciers et à l'entretien du site. Activités principales : - Entretien général des infrastructures (sanitaires, espaces verts, voiries internes, mobilier, etc.) - Petits travaux de maintenance, - Accueil des campeurs et service à la clientèle en appui du responsable (accueil, renseignements, gestion des arrivées/départs), - Veille à la propreté du site : nettoyage des blocs sanitaires, ramassage des déchets, entretien des parties communes... - Contrôle le bon fonctionnement des équipements et signale les anomalies, - Applique les consignes de sécurité et participe à la prévention des risques. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalence, autonomie, sens du service public - Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et au contact avec le public - Disponibilité (travail en semaine, week-ends et jours fériés selon les besoins du service) - Permis B apprécié - Une expérience dans un camping ou une structure touristique est un plus Conditions de travail / Rémunération - Travail en extérieur et en intérieur - Horaires variables (travail en roulement, week-ends inclus) - Port de charges, déplacements sur site, utilisation d'outils et de produits d'entretien - Rémunération sur la base du SMIC Candidatures à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
La Communauté de Communes du Pays de Montereau Recrute Un(e) Responsable du Domaine « les Marcassins » CDD à temps complet de 6 mois à partir du mois d'avril 2026 Dans le cadre de la gestion du domaine « Les Marcassins », la Communauté de Communes du Pays de Montereau recrute un(e) Responsable du Camping Intercommunal pour assurer la gestion opérationnelle et administrative de cet équipement touristique situé à Montereau-Fault-Yonne. Véritable gestionnaire de site, vous veillerez à offrir aux usagers un accueil de qualité et un séjour agréable, tout en assurant la maintenance des infrastructures, et la promotion du camping. Missions principales : - Gère l'accueil et l'information des campeurs (réservations, arrivées, départs), - Encadre et coordonne le personnel saisonnier, - Assure la gestion administrative et comptable du site (Régie), - Organise et supervise l'entretien des sanitaires, des extérieurs..., - Veille à l'application des normes de sécurité, d'hygiène, et au respect du règlement intérieur, - Met en œuvre des actions de promotion en lien avec l'office de tourisme et les partenaires locaux, - Développe la qualité de l'offre et la satisfaction des usagers, - Assure une astreinte téléphonique Profil recherché : - Formation en gestion touristique, hôtellerie de plein air ou équivalent - Expérience en gestion de camping ou structure touristique similaire fortement souhaitée - Compétences en management, gestion administrative et relation client - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, bureautique) - Notions d'anglais et/ou autre langue étrangère appréciées - Permis B indispensable Conditions : - Poste basé sur site - Travail les week-ends et jours fériés selon l'activité - Poste de catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Candidatures à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau CCPM - 29 avenue du Général de Gaulle - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE Par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3650€ à 3950€ selon ancienneté * Forfait 218 jours
Nous renforçons notre équipe et recherchons un boulanger autonome, motivé et passionné par son métier. Vos missions : * Maîtriser les matières premières, les temps de pousse et les différents modes de cuisson * Réaliser les recettes et appliquer les méthodes de préparation avec précision * Utiliser et surveiller les fours (électriques ou gaz) en toute autonomie * Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de santé et de sécurité alimentaire * Gérer simultanément plusieurs productions avec efficacité * Faire preuve d'une bonne organisation dans le travail Horaires : - Repos Lundi - Du mardi au samedi : 12h - 18h - Le dimanche : 15h - 20h Merci de vérifier que vos possibilités de déplacement correspondent aux horaires de travail.
Quels défis professionnels passionnants propose le poste de Vendeur (gros) hors alimentaire (F/H) ? Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous contribuerez à la réalisation d'objectifs commerciaux ambitieux, en vous appuyant sur votre expertise technique et relationnelle en vente de peinture automobile. - Développer et maintenir des relations clients en comprenant précisément leurs besoins spécifiques en peinture automobile - Présenter et promouvoir les produits grâce à une connaissance approfondie des caractéristiques techniques de ceux-ci - Assurer le suivi des commandes clients, de la gestion de l'approvisionnement à la livraison, en veillant à la satisfaction client optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: longue mission - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD . Notre client recherche un Chef Gérant (H/F) sur le secteur de Salins (77) Vous travaillerez en tant que Chef gérant (H/F) au sein d'un établissement un EHPAD avec 95 résidants, sur les missions suivantes : - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution, - Assurer la gestion du service de restauration, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks, - Elaborer les menus conjointement avec la commission menu ou avec le diététicien affecté au site, - Surveiller le prix des prestations et évalue les prix de revient, - Assurer la comptabilité de gestion du site, - Selon son niveau de responsabilité, effectuer le recrutement et organiser l'adaptation du personnel au poste de travail. Horaires : planning infirmier 7h30-19h30 Vous maîtrisez les règles HACCP, et vous êtes reconnu pour votre organisation, vos prises d'initiatives et savez établir des relations commerciales. Vous êtes autonome. Vous avez une expérience confirmée en cuisine ou possédez un diplôme en hôtellerie/restauration (du CAP/BEP au BTS). Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
AP Services, service d'accompagnement et d'aide domicile depuis près de 20 ans, cherche pour compléter ses équipes un/e assistant/e de vie avec permis B. vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention.
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Ville de Montereau-fault-Yonne recrute un(e) instructeur-trice des autorisations du droit des sols. Sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme vous assurerez les missions suivantes : - Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols en collaboration étroite avec l'instructeur responsable : analyse technique et règlementaire des dossiers, consultation des services, préparation et rédaction des arrêtés, suivi des dossiers. - Instruire les demandes d'enseignes/publicités dans le cadre du RNP/RLP - Assurer le suivi administratif des autorisations du droit des sols : gestion des délais, des consultations, du contentieux d'urbanisme en collaboration avec le service juridique - Participer aux réunions de travail sur les dossiers d'autorisation d'urbanisme avec l'élu référent - Contrôler la régularité et l'achèvement des constructions et aménagements réalisés - Suivre l'évolution de la règlementation d'urbanisme et les procédures contentieuses - Rédiger les actes de procédure et les décisions administratives dans le respect des textes et leur évolution règlementaire - Réaliser le suivi statistique et l'archivage des dossiers ADS - Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires, les maîtres d'ouvrage et le public - Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, services de l'Etat) - Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction et environnement institutionnel - Connaissances du logiciel métier de gestion des autorisations d'urbanisme (Cart@ds), SIG et des bases de données - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel) - Capacité à effectuer la lecture de plans - Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de méthode et d'organisation - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Discrétion professionnelle - Aptitude au travail en équipe Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grade : Rédacteur Territorial (catégorie B)- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Tous les opérateurs du parc accomplissent les mêmes missions : -Contrôler et mettre en place les équipements avant ouverture. -Accueillir les clients et les encaisser. -Surveiller, analyser les différentes situations et intervenir si nécessaire. -Équiper les participants, expliquer les consignes de sécurités, fonctionnements et veiller à leur application. -Animer les temps de jeu. -Veiller à la propreté du lieu, gestion des poubelles et toilettes sèches. -Ouvrir et fermer le parc. -Gérer la buvette. -Équiper, briffer, surveiller, évacuer les pratiquants du parc accrobranche (sous condition du CQP OPAH opérateur de parcours / formation possible avant la prise de poste), -Entretien des espaces (tonte, rangement et nettoyage du chalet, rénovation) Missions ponctuelles : -Mise en place d'évènements, marketing/communication, hôte/sse sur les évènements extérieurs, distribution de flyers (boite aux lettres, évènements extérieurs) -Marketing/ Communication (selon les compétences) -Hôte.sse sur les évènements extérieurs -Distribution de flyers pré-requis: Avoir de bonnes conditions physiques et sportives pour évoluer dans les arbres.
Votre mission: - Vous exécutez les opérations d'assemblages telles que prescrites par les standards de fabrication, les instructions du bureau d'études et les règles de sécurité et de mise en œuvre - Vous assistez les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort - Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles (par exemple placards) - Vous pouvez être amené à assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 17H primes trimestrielles Une formation sous le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi est envisageable avant l'embauche. Merci de vérifiez votre mobilité et précisez-la dans votre candidature car la commune est mal desservie par les transports en commun.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Chef gérant / Cheffe gérante pour une résidence pour personnes âgées, dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez la gestion complète du service de restauration, de la production des repas au management de l'équipe, dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques à la restauration collective de santé. Missions : - Participer à la production des repas - Organiser et coordonner la production et la distribution - Encadrer et manager une équipe de 6 personnes - Gérer les commandes, stocks et approvisionnements - Assurer le suivi du budget - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène HACCP - Assurer la relation quotidienne avec le client Profil recherché : - Formation CAP / BEP / Bac Pro cuisine ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum en restauration collective de santé (EHPAD, hôpital, clinique) - Maîtrise des régimes alimentaires et textures modifiées - Connaissance des normes HACCP - Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation Conditions d'emploi : - Salaire fixe : entre 2 300 € et 2 500 € brut / mois sur 13 mois - Prime d'objectifs pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - Rémunération annuelle brute : 30 000 à 32 500 € - Avantage en nature repas : 4,22 € / jour travaillé Horaires : - Journées de 10h (7h-19h avec 2h de coupure) - Planning alterné : 3 jours travaillés / 4 jours repos puis 4 jours travaillés / 3 jours repos Avantages : - Prime de participation - Mutuelle d'entreprise - Comité Social et Économique (CSE) Évolution professionnelle : Des possibilités d'évolution sont proposées (responsable d'unité, responsable de secteur). Processus de recrutement : - 2 entretiens à prévoir - Journée d'essai possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Electromécanicien à Montereau-Fault-Yonne (77130) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC+2 et aura des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 15EUR de l'heure. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour les réparations - Participation à l'amélioration continue des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Modalités du poste : - Lieu : Montereau-Fault-Yonne (77130) - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Formation BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Connaissances approfondies en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités, rigueur et réactivité Rejoignez notre client spécialisé dans la maintenance industrielle en tant qu'Electromécanicien à Montereau-Fault-Yonne (77130) pour un contrat intérimaire de 6 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : Encadrement de votre équipe de poseurs Lecture des plans Savoir poser les ouvrages en tenant compte des normes en vigueur Anticiper les besoins matériels de son équipe S'assurer de la bonne exécution des travaux Respecter et faire respecter les consignes de sécurité / hygiène / environnement et d'entretien du matériel Informer la hiérarchie et l'avancement des travaux Le chef d'équipe est force de proposition de la méthodologie d'intervention de son équipe
Dans le cadre de son développement, Nova Baies, entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure et en pleine croissance, recherche un(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Réaliser des actions de prospection auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon de 50 km autour de Montereau-Fault-Yonne. Alimenter le planning de rendez-vous grâce à cette prospection, puis assurer les entretiens commerciaux. Nous offrons : Une rémunération attractive basée sur un pourcentage. Un minimum garanti. Une voiture de fonction à terme.
La Ville de Montereau-Fault-Yonne recherche un intervenant(e) en Langue des signes à l'Université Pour Tous pour enseigner à un public de 7 à 77 ans à raison d'une heure trente par semaine en période scolaire (environ 45h/année).
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons un Technicien de maintenance mécanique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera à une surveillance méthodique du matériel en gérant la maintenance, l'amélioration des équipements de production industrielle et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Son intervention a pour but d'améliorer la maintenabilité de l'outil productif, d'éviter l'arrêt de production, de prévenir et de traiter les pannes. Missions : - S'assure de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales, - Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non récurrence, - Planifie en liaison avec le responsable maintenance et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts hebdomadaires et techniques, - Supervise les travaux d'entretien sous l'angle technique et sécurité : - Respect des modes opératoires et règles de l'art - Elaboration des plans de prévention et mesures s'y afférant, - Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux - Contrôles des consignes, - Organisation des épreuves par des organismes agréés, - Modifie ou fait modifier les plans et schémas électrique en collaboration avec le service automatisme, - Réalise à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d'audits internes ou externes - Fait assurer par des organismes agréés, les contrôles de conformité réglementaires et remédie aux non-conformités éventuellement relevées, Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : - De formation BAC+2 maintenances des systèmes - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance en électrotechniques et automatisme et/ ou mécanique/hydraulique - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Missions : - Intervient sur l'ensemble des secteurs de l'usine sur les sujets des compétences du service électrique, - Maîtrise et optimise l'organisation des objectifs du service, - Gère et enregistre les documents nécessaires au bon fonctionnement du service : documentation opérationnelle, préventive, organisationnelle de l'exercice annuel, - Saisit la mise à jour des dossiers machines, du préventif, des modes opératoires, des pièces rechange, du document unique et des dossiers de formation du personnel, - Suit les obligations règlementaires : des installations électriques, des climatisations tertiaires et industrielles, du risque foudre, de la détection incendie, des ventilations, des locaux techniques et de la détection de gaz, - Est donneur d'ordre sur les obligations réglementaires du service et sur le secteur général usine. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché - De formation BAC+2ou certification en électricité - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, notamment dans le secteur industriel - Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques à l'électricité - Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe Profil recherché : Nous recrutons un personne avec une formation technique de niveau Bac+2 avec une expérience requise dans un poste similaire de électricien/électricienne, idéalement dans un environnement industriel.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) posté au sein de notre service Trancannage. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ; - Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; - Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ; - Assure la propreté du chantier ; - Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ; - Participe à la création des modes opératoires ; - Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ; - Participe aux créations des tâches préventives ; - Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte. - Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin - Lors de pannes ou d'arrêts importants : - Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), - Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, - Effectue les consignations nécessaires, - Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, - Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, - En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. - Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : - Corrige les anomalies constatées, - En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, - S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), - Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, - Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. - Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous recherchons des mécaniciens postés H/F, disponibles pour travailler en rotation (2*8 du lundi au vendredi).
L'association DS77 recrute, afin de pouvoir répondre à la demande de ses clients, des Ouvriers en espaces verts sur les secteurs de Montereau Fault Yonne, Avon et Nemours en CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage). Selon besoins, vous procéderez à la tonte de pelouses, au ramassage des feuilles, à la taille des arbres et arbustes, à l'entretien des plates-bandes, au débroussaillage, au désherbage, à l'élagage,... Clients: communes, entreprises publiques et privées, particuliers. Profil recherché: vous avez une grande sensibilité pour l'entretien des espaces verts et maitrisez l'utilisation des matériels utilisés (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie). Vous aimez travailler en toute autonomie mais savez intégrer une équipe et appliquer les consignes qui vous seront transmises. Vous êtes à l'aise dans l'échange avec les clients et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Conditions particulières: vérifiez votre éligibilité auprès de votre Référent France Travail.
Missions principales : - Coordination et gestion administrative : Superviser les activités administratives, la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. - Conseil et support à la direction : Assister le dirigeant ou le président dans la prise de décision en lui fournissant des analyses, des rapports et des recommandations. - Gestion des relations internes et externes : Représenter l'organisation lors de réunions, négociations ou événements officiels. - Veille réglementaire et juridique : Assurer la conformité des activités avec la législation en vigueur. - Organisation des réunions : Préparer les conseils d'administration, assemblées générales et autres instances de gouvernance. La pratique courante de l'anglais est nécessaire pour des échanges réguliers avec des fournisseurs et des clients de tous pays. (des notions d'allemand et arabe sont les bienvenues)
Vous êtes tourneur-fraiseur CN expérimenté et recherchez un poste technique, stable et valorisant ? Nous recherchons un(e) Tourneur-Fraiseur à commande numérique - Niveau 3, capable de travailler en autonomie complète, d'être référent technique au sein de l'atelier et de contribuer activement à l'amélioration continue des process. Vous évoluerez sur un parc machines de qualité, composé de Mazak en fraisage et Mori Seiki en tournage, en réalisant des pièces complexes, des prototypes et des petites séries à forte valeur ajoutée. Conditions proposées Organisation du travail : semaine de 4 jours (Lundi au Jeudi) 7H-12H et 13H-17H30 Temps de travail : 38,5 heures par semaine, avec heures supplémentaires Rémunération : entre 33 600 € et 42 000 € brut par an, selon votre expérience et vos compétences Contrat : poste évolutif avec objectif CDI à terme
Chez AIRMECA, nous concevons et fabriquons des pièces mécaniques de haute précision destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le médical et la défense. Nous sommes une PME de 18 collaborateurs, reconnue pour son niveau d'exigence, sa technicité et sa réactivité.
Quel défi éveille votre intérêt pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Votre mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement et le monitoring d'une ligne de production automatisée tout en respectant les impératifs fixés - Superviser le déroulement des opérations de production en assurant le pilotage et le contrôle de la ligne automatisée - Assurer le démarrage, l'arrêt et l'approvisionnement de la ligne en matières premières tout en veillant à la continuité des opérations - Surveiller les écrans de contrôle pour identifier et rectifier toute anomalie pouvant affecter le processus de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Technicien Qualité H/F. Missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil recherché: Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac ou bac +2 en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Technicien d'atelier (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations techniques et logistiques liées aux matériels de pesage. - Effectuer la vérification métrologique des balances tant en atelier que chez les clients - Réaliser des tests de qualité sur les produits fabriqués pour garantir leur conformité - Préparer les commandes en veillant à leur exactitude et à leur expédition dans les délais impartis - Travailler en étroite collaboration avec un Technicien pour la maintenance et la réparation des équipements - Assurer la gestion des vérifications périodiques et dispenser des formations techniques aux clients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vos tâches consisteront à : - Assure une gestion optimale des flux des camions et la pesée de tous les véhicules en entrée et en sortie - Edite les avis d'expéditions, - Assure le contrôle des véhicules pesés, - Dirige les véhicules vers leur destination sur le site, - Contrôle la bonne conformité des camions et les outils d'arrimages, - Contrôle les ordres de chargement, - S'assure de la conformité des documents, - Contrôle de la radioactivité, - S'assure de l'adéquation du poids chargé.
ACE est une société aéronautique, basée dans le sud Seine et Marne (77) et le nord de l'Yonne (89), en charge de la conception, la fabrication et l'entretien d'équipements d'aéronefs cabines et périphériques. ACE développe, conçoit et certifie ses propres produits et apporte des solutions clé en main à ses clients. Fort de ses 25 ans d'expérience, la Société ACE évolue tant sur le marché national qu'international. Dans le cadre du développement de ses activités, la Société ACE recherche des TECHNICIENS D'ATELIER AERONAUTIQUE. Missions principales et responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe de production, l'opérateur de production participe à l'assemblage ou à la maintenance des produits ACE, Les principales missions porteront sur : - Lire et exécuter le dossier d'instruction de fabrication, - Assurer la traçabilité des opérations réalisées : Ordre de Fabrication/Gammes de travail des ensembles réalisés - Veiller à la conformité des montages réalisés - Identifier les dysfonctionnements, et les faire remonter en proposant une analyse du problème et des moyens de le résoudre - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - BAC +2 - Expérience professionnelle dans un environnement industriel réglementé et exigeant (aéronautique, spatial, nucléaire.) d'au moins 3 ans - Rigoureux et polyvalent - Respect des réglementations et des cadres imposés (environnement aéronautique certifié) - Habileté manuelle - Goût pour le travail bien réalisé - Bonne organisation de son temps et de son espace de travail - Goût pour le travail en équipe. Contrat - CDI (Convention Collective de la métallurgie) temps plein (39h/semaine) - Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement - Bureaux et ateliers localisés à Villeneuve la Guyard (89) Envoyer CV et lettre de motivation
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Amplitude horaire : 5H - 21H (travail en bloc horaire : matin ou aprèm) Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
'aide-soignant apporte un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire
EMEIS CHATEAU NODET
Rattaché au responsable bureau d'étude, vous aurez en charge la réalisation de plans d'ensemble et de traçage sur logiciel de dessin AUTOCAD Outre l'établissement des plans, traçages, métrés et calepinages, vous pourrez participer à des missions connexes telles que : rédaction de PPSPS, plans de prévention, visites de chantiers. Formation minimum BAC + 5ans expérience similaire souhaitée. Contacter MME bahammou : acms.direction@gmail.com
acms metallurgie
Cette offre concerne une mesure POEI
Votre agence CRIT SENS recherche un Contrôleur H/F pour notre client en plein développement situé à Villeneuve-la-Guyard. Vos missions principales seront : - Réaliser des audits inopinés sur les process terrain (chargement, déchargement, stockage) - Assurer la gestion et le suivi des Hypercares selon le cahier des charges clients - Vérifier la conformité aux procédures QHSE et IFS Logistics - Identifier, documenter et remonter toutes les non-conformités, sans compromis - Contribuer aux respects des exigences clients et certifications - Rédiger des rapports de contrôle clairs et factuels. Mission d'intérim avec possibilité de long terme. Poste 100% terrain, en journée du lundi au vendredi 9h - 16h30. Une formation en interne est assurée sur les outils et le cahier des charges client. Vous possédez une expérience en Qualité/ Logistique/ QHSE/ Agroalimentaire/ Laboratoire, vous êtes à l'aise avec les outils numériques, vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens du détail ? Et enfin une connaissance des fondamentaux QHSE/ IFS/ HACCP est un plus. Alors n'hésitez plus ! Postulez et intégrez une entreprise et une équipe où l'entraide et la polyvalence sont des valeurs importantes !
Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans **et avoir AFGSU2 A JOUR
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence le Château située à Salins (77), un aide-soignant H/F en CDI. Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués - Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) - Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus - Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité - Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas - Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage - Participer aux animations auprès des résidents VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : - Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel - Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs - Être enthousiaste et volontaire - Être autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines - Savoir écouter et se rendre disponible - Être patient - Respecter le vouvoiement des résidents Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Solutions à Marolles-sur-Seine Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (08H-12H/14H-18H) Vos principales missions : -Organisation quotidienne des tournées (entre 30 et 40) -Gestion de la flotte (entre 30 et 40) -Gestion des sous-traitants -Gestion des aléas de transport (retards, pannes...) -Gestion de l'affrètement - Saisie et suivi via l'outil NOA (TMS) -Maitrise des outils informatiques -Salaire : 2300€ brut mensuel + tickets restaurants + mutuelle -Expérience de 1 à 2 ans -Gestion du stress, Organisation, connaissance réglementation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) de Physique / Chimie pour un / une élève. Les Cours auront lieu à MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130).
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 12.02€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Une entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de motoculture et d'espaces verts, recherche un mécanicien H/F pour renforcer son équipe. Vos missions: - Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tracteurs tondeuses, tailles haies, etc... - Assurer l'entretien et les révisions périodiques des machines (moteur 2 et 4 temps, systèmes hydrauliques, électriques, transmissions.) - Réaliser le montage, le réglage et la mise en service de matériels neufs. - Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'atelier De formation en mécanique agricole, motoculture, maintenance ou expérience équivalente, vous devez faire preuve de compétences solides en diagnostics et réparation mécanique/électrique. Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail.
Pour une entreprise utilisant plusieurs types de matériaux : métal, inox ou aluminium, nous recherchons poseur (H/F). Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions de: - préparer, poser et régler des éléments de menuiseries : portes, rideaux métalliques, grilles - préparer, poser et régler des ouvrages de métalliques : garde-corps, escaliers, mains courantes - s'assurer de l'étanchéité des supports en effectuant la pose des joints, bande adhésives . - intervenir sur des dépannages Liste non exhaustive
Fondée en 2007 et implantée à Varennes-sur-Seine (Seine-et-Marne), ESBGI est une entreprise spécialisée dans les travaux de serrurerie et de métallerie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. L'entreprise conçoit, fabrique et installe des ouvrages en acier et inox, destinés aussi bien aux projets résidentiels qu'aux environnements commerciaux et industriels.
Entreprise industrielle à taille humaine, en phase de structuration et de transformation de ses processus, nous recrutons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES USINE. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en tant que RRH vous êtes le / la référent(e) RH de terrain et avez toute autorité et autonomie sur le volet social du site. Vous pilotez l'ensemble des sujets RH stratégiques et opérationnels, en forte interaction avec les managers et les collaborateurs, et agissez comme acteur clé de la régulation sociale. Puis vous contribuez au déploiement de projets RH structurants, en lien avec des expertises transverses. Vos missions : Dialogue social & relations collectives - Préparer, animer le CSE en lien étroit avec la direction du site. - Être un interlocuteur crédible, structurant et rassurant pour les représentants du personnel. - Contribuer à la définition et au pilotage de la politique sociale du site, notamment sur les sujets de conditions de travail et de rémunération. - Participer aux négociations collectives et à la formalisation d'accords, en veillant à la solidité juridique et à l'acceptabilité sociale. Recrutement & attractivité - Piloter les recrutements du site en lien étroit avec les managers, en apportant méthode, exigence et pragmatisme. - Développer des partenariats efficaces (acteurs de l'emploi, écoles, organismes de formation) et proposer des solutions alternatives - Contribuer à l'amélioration de l'image employeur par des actions concrètes et cohérentes avec la réalité terrain. Projets & développement RH - Déployer localement des projets RH structurants portés en transverse (développement des compétences, formation, marque employeur, harmonisation des pratiques). - Participer à des démarches de professionnalisation, de polyvalence et de montée en compétences internes. - Travailler en coopération avec des interlocuteurs RH transverses, dans une logique de complémentarité et de relais opérationnel. RH opérationnel & accompagnement managérial - Être présent(e) au quotidien auprès des managers et des équipes, apporter des réponses concrètes, sécurisées et pragmatiques aux situations RH. - Accompagner les managers dans l'exercice de leur rôle RH : management individuel, gestion des situations sensibles, posture managériale, application du cadre social. - Faire monter les managers en compétence à travers des outils pratiques, du conseil opérationnel et un accompagnement de proximité. - Identifier et traiter en autonomie les irritants sociaux, prévenir les tensions et contribuer à un climat social apaisé. - Garantir l'équité de traitement, la cohérence des pratiques et le respect des règles sociales. Administration RH & pilotage social - Superviser et fiabiliser l'administration du personnel et les processus RH courants. - S'assurer de la qualité des données sociales, des reportings et des indicateurs RH. - Être force de proposition dans l'optimisation des processus, notamment dans un environnement en cours de structuration De formation Bac +5 (RH, Droit Social.), vous justifiez d'une expérience similaire (a minima 5 ans) comme RRH ou HR Business Partner, dans un secteur industriel exigeant. Une culture de l'amélioration continue appliquée aux pratiques RH sera un atout qui fera la différence. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de gérer avec efficacité les différentes missions, qu'il s'agisse de suivi administratif, de gestion des priorités ou de mise en œuvre de projets RH. Votre aisance relationnelle et communicationnelle vous permettra de répondre aux enjeux spécifiques du terrain et accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes et votre esprit d'analyse et votre sens pratique vous aideront à proposer des solutions concrètes et pertinentes.
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) maître-nageur(se) pour sa piscine municipale des Rougeaux. Rattaché(e) à la Directrice de la piscine, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer les temps de surveillance et d'enseignement selon un planning défini - S'assurer et vérifier le bon fonctionnement des locaux, des matériels et du matériel de secours avant toute ouverture au public et avant les activités - Faire respecter le règlement intérieur pour chaque type d'activité et lors de l'ouverture au pu-blic - Participer à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogiques de la piscine - Effectuer l'analyse chimique et le contrôle de l'eau si besoin en complément de la société qui intervient pour le traitement de l'eau - Participer à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que de son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine. Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN - Être à jour des différentes formations continues et certificats d'aptitudes liés à l'exercice de la fonction - Faire preuve de disponibilité et d'autonomie - Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie - Être ponctuel-le - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux différents publics et aux situations rencontrées - Disponibilité et adaptabilité (Planning avec rotation sur les weekends avec changement d'horaires) Type d'emploi et rémunération - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Cadre d'emplois des éducateurs des APS (catégorie B) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
L'attrait de nouveaux défis professionnels en tant qu'Assistant commercial (F/H) vous fascine-t-il ? En tant que pilier de l'équipe commerciale, vous assurerez la gestion des commandes et la communication efficace avec les clients et partenaires de l'établissement - Saisir méticuleusement les commandes dans SAP et en assurer le suivi jusqu'à la facturation - Répondre efficacement aux appels téléphoniques et traiter les demandes par email, tout en enregistrant et en suivant les réclamations - Assurer le bon fonctionnement de l'équipe en effectuant des remplacements lorsque nécessaire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.51 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Entreprise Deux Mains pour Toi recherche un(e) assistant(e) de vie ou un(e) aide à domicile sur le secteur de Montereau et les alentours. Avoir un véhicule personnel est indispensable pour assurer cette mission. Votre poste: Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur, et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien: l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, l'entretien courant du logement, du linge, courses, l'accompagnement aux promenades, sorties culturelles. Vos avantages: CDI à temps partiel évolutif, Remboursement des kilomètres, Remboursement du forfait navigo, Mutuelle de l'entreprise, comité d'entreprise , prime d'assiduité trimestrielle. Vos compétences: Diplômé(e)s ou formé(e)s aux métiers d'assistant de vie ou d'auxiliaire de vie. TELEPHONER POUR UN PREMIER ENTRETIEN : 01.88.59.04.44
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Montereau, Nemours et Fontainebleau , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Quelle perspective enthousiasmante vous inspire dans le rôle d'Opérateur régleur (F/H) ? En tant que professionnel(le) de notre atelier de meulage, vous serez responsable de l'optimisation et de l'entretien des équipements de meulage. - Assurer la mise en place et le réglage précis des machines selon les spécifications techniques requises - Surveiller de manière constante le bon déroulement des opérations de meulage afin de garantir la qualité des produits finis - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Quels défis stimulants le poste de Responsable de magasin (F/H) vous réserve-t-il ? Vous participez activement à la gestion opérationnelle du magasin, assurant ainsi l'optimisation des performances commerciales dans le respect des directives établies - Collaborer avec la Direction pour atteindre les objectifs commerciaux du magasin - Organiser et superviser le drive, y compris l'implantation et la planification des opérations - Assurer le suivi du site internet en termes de prix et de gestion des stocks - Veiller à la qualité des produits et à la sécurité alimentaire selon les normes en vigueur - Animer et encadrer l'équipe en préservant une ambiance de travail positive et respectueuse des règles sociales Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 40300 euros/an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Votre agence CRIT SENS recherche plusieurs caristes R489 3 et/ou 5 pour notre client en plein développement situé à Villeneuve-la-Guyard. Vos missions principales : - Entreposage des stocks. - Déstockage des palettes pour mise à quai. - Préparation des colis. - Chargement et déchargement de camions. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (6h - 13h30 et 13h30 - 21h). Expérience exigée d'au moins 6 mois sur les chariots R489 3 et 5. Un test de sécurité validé sera obligatoire pour intégrer l'entreprise. Missions pouvant être polyvalentes : réception / expédition / préparation de commandes (picking et co-packing). Vous possédez le CACES R489 3 et/ou 5 à jour et vous avez de l'expérience dans ce métier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise et une équipe où l'entraide et la polyvalence sont des valeurs importantes ? Alors envoyez nous votre CV !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Nous sommes à la recherche d'un Électricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau Fault Yonne (77) Profil : - Expérience de 4 ans - Diplôme : BAC pro - Connaissance spécifique : électricité industrielle - Permis B + véhicule obligatoire Qualités : bon esprit d'analyse, vous êtes autonome et méthodique. Missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations pour garantir une production optimale, - Réaliser les contrôles et la maintenance préventive, - Participer aux travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires, - Intervenir sur toutes les installations de production et annexes en cas de panne, - Remettre en état des équipements électriques en atelier : remplacement d'éléments usés ou défectueux, - Analyser les dysfonctionnements survenus pendant son poste et en informer le superviseur. Horaire : 5*8 Salaire : 11.50 à 14 € Variable selon profil + 13e mois Contrat en CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 12.02€ à 16,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Quelles opportunités relèverez-vous en tant que Technicien QHSE (F/H) ? En tant que garant de l'intégrité et de la conformité, vous supervisez l'ensemble des procédures visant à maintenir un environnement opérationnel sécurisé et responsable. - Assurer la gestion des réclamations en coordonnant les échanges entre clients, fournisseurs et équipes internes - Mettre à jour les documents qualité et participer activement aux audits internes et externes - Effectuer une veille réglementaire continue et gérer la documentation liée à la QHSE Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Quel défi stimulant souhaiteriez-vous relever en tant que Cariste (F/H) ? Ce poste consiste en une gestion logistique efficace incluant la manipulation d'équipements spécialisés dans un environnement dynamique et rigoureux. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement en utilisant un chariot élévateur conformément aux normes établies - Réaliser la réception des marchandises via des méthodes informatisées et enregistrer toute non-conformité détectée - Installer et agencer les racks en respectant les procédures de sécurité avec l'utilisation d'un équipement adapté Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien électrique H/F. Missions : - Assiste le responsable de son secteur dans la préparation, la planification et le suivi des travaux à exécuter, - Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non-récurrence, - Assure le suivi technique du parc des matériels de son secteur, - Assure la gestion technique et le suivi des travaux d'entretien de son secteur, - Réalise des études en vue des modifications, améliorations ou réalisations nouvelles des installations, - Assure l'approvisionnement, la réparation ou la mise en stock des matériels électriques, - Assure le suivi des documents techniques de son secteur, - Assure la consultation auprès des sous-traitants dans le cadre des objectifs du service, - Identifie, vérifie et fait étalonner les appareils de mesure de poids suivant la procédure correspondante, - Participe à l'astreinte de son secteur, - Assure le rôle de donneur d'ordre pour le suivi des chantiers des prestataires externes. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BTS ou DUT avec 2 ans d'expériences obligatoire en gestion de maintenance et en électricité.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) électromécanicien(ne) posté (3*8) au sein de notre service Trancannage. Missions: - Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées; - Réaliser les interventions de dépannage; - Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine; - Ranger et nettoyer tout chantier après intervention; - Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec le titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser; - Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées: condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc.; - S'assurer de l'approvisionnement via le système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution des travaux et pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres (pré-bon magasin); - Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service et les essais des équipements du secteur; - Intervenir en soutien aux postes des différents secteurs si cela est nécessaire; - Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur; - Assurer l'entretien préventif, curatif et les travaux neufs des équipements; - Réaliser les modifications, les essais et les contrôles; - Assurer la mise en conformité des installations; - Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance; - Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou aux contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité, etc.); - Participer aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par le responsable; - Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable; - Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés; - Assurer les astreintes du service selon le planning défini; - Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur (GMAO); - Accompagner les différents prestataires si besoin; - Mettre en route et arrêter les installations. Profil recherché: - BAC + 2 en maintenance mécanique/électrique; - Expérience en maintenance dans une entreprise à caractère industriel; - Connaissances en électrotechniques, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, fluides; - Habilitation électrique / mécanique; - 3*8 du lundi au vendredi Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau, un responsable d'atelier Mécanique poids lourds. Description du poste Au sein de l'agence de Montereau vos principales missions seront de : Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier Réaliser ou superviser les diagnostics techniques (hydrauliques, mécaniques, électromécaniques) Remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux des matériels. Coordonner les travaux des collaborateurs de l'atelier. Assurer la tenue à jour de l'ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens) Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser Qualifications Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle et dont l'objectif du Groupe est de devenir le leader de la transformation écologique ! Nous vous attendons : De formation BAC Pro ou BTS mécanique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles. Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà managé des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour la mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électromécanique Informations complémentaires Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons : D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement Un 13ème mois Une prime d'intéressement et une prime de participation Une carte tickets restaurants Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie. Expert dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau, un Mécanicien PL H/F. Et si c'était vous ? Rejoignez l'aventure SODI et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière ! Description du poste Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ? Vos missions sont les suivantes : Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis) Qualifications Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez. Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout ! Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe ! Informations complémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité région parisienne avec un départ de MELUN (77).
Nous sommes une entreprise de pose de charpente située dans la zone industrielle de Vaux le Pénil (77) et nous recherchons un charpentier bois pour nos chantiers sur la région de Montereau (77). Vous serez intégrer à une équipe. Vous devez faire preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe. Vous devez avoir un CAP avec un minimum d'un an d'expérience et posséder le permis de conduire B Le salaire est de 2 000,00€ Net
Nous recherchons un aide monteur en climatisation pour assister dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation et pompe a chaleur principalement chez des particuliers et sites professionnels. En binôme avec le chef d'entreprise vos mission principales seront : - Aider à l'installation des systèmes de climatisation ( split, gainable, vrv...) - Participer à la pose des unités intérieures et extérieures -Aider au passage des gaines, câbles et tuyauteries - Assister lors des mises en service et test de fonctionnement - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Maintenir un chantier propre et organisé Profil recherché: - Motivation ,sérieux et ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Permis B apprécié Une montée en compétences et en autonomie est prévue pour un profil qui saura démontrer ses capacités et ses savoirs. L'habilitation fluide frigorigène serait un plus . Chaque matin du lundi au vendredi, vous prenez votre poste à Donnemarie Dontilly. La prise de poste est prévue d'ici la fin du mois. Prenez rendez vous au 0160668090 ou transmettez votre cv par mail
Nous recherchons 1 couvreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf, principalement en : - Couverture tuiles - Réfection de toitures - Pose écran sous-toiture (HPV) - Travaux de zinguerie (selon compétences) - Petits travaux de charpente appréciés Profil recherché : Expérience préférable en couverture Autonomie sur chantier Travail soigné et sens des responsabilités Esprit d'équipe Permis B exigé Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants : 8h-12h / 13h-17h Le permis ainsi qu'un véhicule fiable sont des indispensables, la commune de Donnemarie-Dontilly étant très mal desservie par les transports en commun. *** CDD pouvant être pérennisé***
Le Service Autonomie à Domicile (SAD) de l'Auxence se développe ! Dans le cadre de l'évolution de nos services, nous créons un poste de Psychologue pour accompagner les usagers et professionnels de notre service de soins (88 places) et de notre Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA - 10 places). Rejoignez une structure à taille humaine qui place l'éthique, la bientraitance et le maintien de l'autonomie au cœur de son action. Vos Missions : Un rôle pivot au cœur du domicile Le psychologue intervient auprès des personnes accompagnées par le SAD à leur demande ou à la demande de leurs proches ou de l'équipe pluridisciplinaire mais toujours avec l'assentiment de la personne concernée. Il intervient également auprès des aidants et des professionnels. Vous agissez sur trois dimensions clés : 1. Auprès des personnes accompagnées - Évaluation & Diagnostic : Réaliser des bilans psychologiques en contexte de vie au domicile de la personne accompagnée. - Accompagnement : Assurer des entretiens de soutien ponctuels, proposer des orientations et mise en place de relais si nécessaire. - Projet Personnalisé : Contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les aidants et les soignants. 2. Auprès des proches aidants - Soutien & Prévention : Accompagner les proches impactés par les troubles cognitifs et/ou les troubles psycho-comportementaux pour prévenir l'épuisement (conseils, écoute). - Animation : Concevoir et animer des actions collectives (groupes de parole, ateliers). - Orientation : Faciliter le relais vers des structures ou des partenaires. 3. Auprès des professionnels - Expertise clinique : Aider à la compréhension des symptômes (gérontologie) et proposer des techniques relationnelles adaptées. - Analyse de pratique : Soutenir les équipes dans la gestion de situations complexes ou de crises. - Développement de réseau : Recenser les ressources du territoire et développer des partenariats (CRT, CMP, accueils de jour, libéraux). Pourquoi nous rejoindre ? - Une création de poste : Vous participez activement à la définition de vos modalités d'intervention. - Équilibre vie pro/vie perso : Un planning à 50% à définir ensemble, sur une base horaire de 9h-17h du lundi au vendredi. - Moyens matériels : Smartphone, ordinateur portable et véhicules de service mis à disposition.
RESPONSABILITÉS : 🚜 Votre mission : un poste complet et polyvalent En tant qu' Ouvrier Agricole Grandes Cultures (H/F), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle cultural : • Préparation des sols • Semis • Pulvérisation / traitements • Suivi des cultures • Récoltes (sur l'exploitation et dans le cadre de l'activité ETA) • Conduite et entretien du matériel agricole moderne 👉 Un poste terrain, varié, avec une véritable autonomie dans l'organisation de votre travail. PROFIL RECHERCHÉ : 👨🌾 Profil recherché • Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire en grandes cultures • À l'aise avec le matériel agricole récent et les nouvelles technologies agricoles (GPS, outils connectés, etc.) • Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités • Esprit d'équipe, passion pour le métier 💼 Conditions proposées • Contrat CDI • Temps de travail : 35h (possibilité 39h selon votre souhait ) • A partir de 2200€ brut mensuel + heures supplémentaires payées • Rémunération attractive, évolutive selon profil et expérience • Matériel performant et récent • Une structure à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu et valorisé 🌟 Pourquoi les rejoindre ? • Une ambiance familiale, basée sur la confiance et le respect • Un métier exercé avec passion, modernité et bon sens agricole
Ouvrier Agricole Grandes Cultures(H/F)– A 15 minutes de Montereau-Fault-Yonne Rejoignez une exploitation familiale où la passion du métier se cultive au quotidien Nous recrutons pour le compte d'une exploitation agricole familiale, implantée en Seine-et-Marne, à proximité de Montereau-Fault-Yonne. Spécialisée en grandes cultures (blé, orge, colza, tournesol) et disposant également d'une activité de travaux agricoles (ETA), l'exploitation poursuit son développement et souhaite renforcer son éq...
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assurer le suivi de l'ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Compétences en mécanique Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c’est la promesse d’exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d’être d’un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l’ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement…) pour s’adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l’écoute, de l’empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
descriptif du posteQuels défis stimulants vous réserve le poste d'Agent administratif (F/H) ?En tant que point de contact central, vous assurerez la gestion quotidienne des tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du Service des Ressources Humaines - Gestion efficace des courriers entrant et sortant, en veillant à leur distribution appropriée - Archivage rigoureux des documents administratifs, garantissant leur accessibilité et leur sécuri
Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vous interviendrez au sein d'une unité de vie pour personnes handicapées vieillissantes, vos missions sont les suivantes :- Accompagnement au quotidien de personnes en statut de handicap physique ou mental, atteintes de déficiences intellectuelles, physiques, troubles de l'autisme et présentant des signes liés au vieillissement (fatigabilité, perte d'autonomie, aggravation ou apparitions de problèmes de santé, ralentissement du rythme de vie)- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie- Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents- Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.AVANTAGES :- 7 semaines de congés payés- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Ségur, - Formations collectives
POSTE : Opérateur Polyvalent H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche en CDI un Opérateur polyvalent Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de maisons préfabriquées écologiques, vos missions consisteront à : - Exécuter les opérations d'éssemblage telles que préscrites par les standards de fabrication, les instructions du Bureau d'Etudes et les règles de sécurité et de mise en oeuvre - Assister les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort - Procéder à l'assemblge de sous-ensembles (placards, tiroirs etc) - Parallèlement, assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins - Contribuer aux réfléxions en terme d'amélioration continue des éléments et d'automatisation des processus - Assurer un retour d'expérience continu aux équipes de conception pour permettre une amélioration - Conduire ponctuellement les chariots élévateurs Poste à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Montereau fault Yonne 77 Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience SELON CONVENTION PROFIL : Formation de type CAP / Bac Pro avec expérience sur un poste en ligne d'assemblage Des connaissances dans le bâtiments sont fortement appréciées Forte curiosité, appétence à tester de nouvelles méthodes de travail Esprit d'équipe et aisance relationnelle Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Ce poste manuel et technique correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
L'agence est implantée sur Montereau depuis 2017 sur tous les secteurs d'activité : tertiaire, industrie, bâtiment, logistique, transport Nous intervenons à tous les niveaux du processus de recrutement en intérim, CDD, CDI, ainsi que sur la gestion des heures, des factures, des contrats et des paies qui sont effectuées directement en agence : un même interlocuteur et un meilleur suivi. Notre siège basé à Golbey gère une centaine d'agences, membre du réseau Domitis regro...
Description du poste : Vos missions consisteront à : - Veiller au bon re-complétement à temps des articles consommés en vérifiant le bon emploi des nomenclatures utilisées. - Veiller au maintien en condition optimale des articles du stock (péremption, obsolescence). - Connaitre, respecter et faire respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges et matériels. - Préparer le conditionnement des rechanges ou matériels complets avant expédition vers le MCA ou la cellule expéditions. - Distribuer les pièces de rechange, l'outillage et les produits associés. - Vérifier les contenus des réceptions sur le plan qualitatif et quantitatif et les ventiler pour satisfaction des entrées en stock. - Utiliser le SI G-stock pour la délivrance des pièces et matériels en sortie de stocks et pour les entrées en stocks. - Répertorier les rechanges, les identifier à l'aide des catalogues et de la documentation technique. Description du profil : Vous détenez un BAC PRO Logistique / CAP Agent entreposage / CAP Opérateur logistique / TP préparateur de commandes / CAP ou BEP Manutention et logistique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : Vos missions consisteront à : - Animer et manager une équipe - Réaliser les visites de réception des véhicules et des matériels avant leur prise en charge par l'atelier - Agréer les véhicules transportant des matières dangereuses vis-à-vis du code de la route et de la réglementation "Agreement Dangerous Goods" (ADR) et Réaliser les épreuves périodiques sur les citernes - Réaliser des opérations de contrôle à la livraison des véhicules et des matériels au détenteur Description du profil : - Ayant un CAP ou BAC mécanique, vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la maintenance des matériels pétroliers. - Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Vous souhaitez intégrer un groupe logistique en pleine croissance, où votre expertise et votre sens de l'organisation seront valorisés¿? Rejoignez nous.Vos missionsEn tant que Gestionnaire de Stock / Chef d'Équipe, vous serez le pilote opérationnel des stocks et de l'organisation logistique :Superviser et optimiser la gestion des stocks pour garantir leur précision et leur disponibilité.Planifier et coordonner les commandes, les réapprovisionnements et les inventaires.Être le point de contact privilégié pour les demandes internes et celles des clients.Encadrer et accompagner une équipe d'opérateurs logistiques, les former et les motiver.Assurer le respect des procédures qualité et sécurité, tout en améliorant continuellement les processus.Participer à des projets d'amélioration et à la performance globale du site.Pré-requisMaîtrise des outils informatiques (Excel, ERP/WMS), idéalement de Speed WMS.Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.Qualités relationnelles et aptitude au management d'équipe.Profil recherchéFormation Bac+2/3 en logistique ou gestion de stocks.Expérience minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion d'entrepôt ou logistique.Rémunération : à partir de € brut selon profil.Avantages sociaux : tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle familiale.Opportunité d'évolution vers des postes à responsabilités supérieures au sein du groupe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client situé à MAROLLES SUR SEINE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines fortes et la mentalité du leadership de cette entreprise, qui vous offrira une stabilité professionnelle inestimable.Quel défi éveille votre intérêt pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Votre tâche principale consiste à garantir le bon fonctionnement et le monitoring d'une ligne de production automatisée tout en respectant les impératifs fixés - Superviser le déroulement des opérations de production en assurant le pilotage et le contrôle de la ligne automatisée - Assurer le démarrage, l'arrêt et l'approvisionnement de la ligne en matières premières tout en veillant à la continuité des opérations - Surveiller les écrans de contrôle pour identifier et rectifier toute anomalie pouvant affecter le processus de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinit le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Pour notre magasin à VARENNES-SUR-SEINE , nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente. Ambassadeur/Ambassadrice RIU Paris, auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - S'assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines , dans le respect des préconisations Poste CDI : 27,5h/semaine Description du profil : Véritable commerçant(e) , vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe . Vos forces : votre sourire et votre sens du service et de l'accueil. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et souhaitez rejoindre cet univers de mode où la créativité et la qualité sont au cœur de chaque création. N'hésitez plus, postulez !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de Varennes sur Seine un vendeur en CDI 35H (H/F)Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône des valeurs humaines fortes et offre des défis excitants qui vous permettront de vous développer professionnellement tout en bénéficiant d'une stabilité rassurante.Quels défis palpitants un agent de fabrication (F/H) saura-t-il relever avec succès ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de production tout en assurant la qualité et la sécurité des processus. - Participer activement aux travaux d'inter séquence et aux interventions dans les chambres de pulvérisation - Contribuer à l'enlèvement des crasses en lingotières et au remplacement des busettes en cours de coulée - Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur afin de garantir une production continue et de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l’entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial Votre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu’au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s’auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Sup Interim Montereau recherche en CDI, Un Contrôleur en atelier de production mécanique H/FAu sein d'une industrie leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les chefs d'équipe de l'atelier assemblage.Vos missions principales consisteront à :
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie… chaque histoire est unique. C’est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu’à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clients Votre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé recemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client situé à MAROLLES SUR SEINE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, incarne la stabilité et offre de véritables perspectives d'évolution. Ses valeurs éthiques et sa mentalité tournée vers l'humain en font un environnement professionnel attractif pour les candidats ambitieux.Comment vos compétences pourraient-elles enrichir le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Cette opportunité consiste à réaliser diverses tâches techniques et manuelles essentielles dans le domaine de la fabrication industrielle. - Assurer la découpe et le pliage précis de treillis soudés et de barres de fer conformément aux spécifications établies - Manipuler et assembler les armatures métalliques dans le moule en adéquation avec le plan de ferraillage - Effectuer le coulage du béton en garantissant une répartition homogène, suivi du surfaçage et lissage dans le respect des temps de prise Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : •L’accueil et le conseil à la clientèle : •La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : •Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer •La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement – clôture des caisses…) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: * CA * Taux de transformation * Indice de vente * Panier moyen Capacité à manager votre équipe Profil recherché : •Expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. •Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client •Maitrise des outils de gestion commerciale •Excellente présentation •Idéalement de formation commerciale
POSTE : Technicien d'Assemblage CDI H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Montereau recherche en CDI, un Technicien d'Assemblage H/F Au sein d'une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vos missions consisteront à : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement - Effectuer les réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication et de contrôle et les exigences de qualité - Contrôler par prélèvement la production des agents d'assemblage - Réaliser la documentation technique à destination du client - Former des agents d'assemblage sur des opérations simples - Participer à l'amélioration continue Vos avantages : - Rémunération entre 2130 et 2400EUR brut selon profil et expérience - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance avec niveau de garantie supérieure - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE Poste à pourvoir dès maintenant en CDI, proche de Fontainebleau. Vous évoluerez dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont les points forts selon convention PROFIL : Formation mécanique Bac Pro à Bac +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) Connaissance des techniques d'assemblage Expérience en assemblage / montage en salle blanche souhaitée Habileté manuelle Dynamisme, rigueur, organisation, bon esprit d'analyse, autonomie, force de proposition Ce poste correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : postulez !
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre Boulangerie dans le 77 recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un diplôme dans le commerce: Titre pro conseiller de vente.***Le candidat évoluera au cœur de la boulangerie , axé sur la qualité de service, la relation client et la bonne gestion opérationnelle du point de vente.***L'apprenti(e) sera formé(e) à la fois aux missions commerciales, à l'accueil clientèle..***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie * Présenter les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwiches) et répondre aux questions * Réaliser les ventes et assurer les encaissements * Mettre en place les produits selon les règles de présentation et d'hygiène * Participer à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des marchandises * Contribuer à la propreté et à la bonne tenue du point de vente Description du profil : Profil recherché :***Sens du service client et goût pour le contact * Attitude sérieuse, dynamique et respectueuse * Motivation pour apprendre le métier de la vente * Intérêt pour l'univers de la boulangerie et des produits alimentaires * Débutant(e) accepté(e), formation assurée en magasin Conditions :***Contrat d'apprentissage * Rémunération selon la grille légale en vigueur. * Encadrement direct par la Direction et accompagnement dans la montée en compétences. * Rythme : 4jours entreprise/ 1 jour école
Description du poste : Intégré au sein d'une équipe au magasin central, vous aurez pour missions : - Veiller au bon recomplément à temps des articles consommés en vérifiant le bon emploi des nomenclatures utilisées. - Veiller au maintien en condition optimale des articles du stock (péremption, obsolescence). - Connaitre, respecter et faire respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges et matériels. - Préparer le conditionnement des rechanges ou matériels complets avant expédition vers le MCA ou la cellule expéditions. - Préparer les commandes d'articles de ravitaillement et les positionner prêt à être expédier. - Vérifier les contenus des réceptions sur le plan qualitatif et quantitatif et les ventiler pour mise en stock (entrée). - Répertorier les rechanges, les identifier à l'aide des catalogues et de la documentation technique. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP manutention ou logistique, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : Veiller au bon re-complètement à temps des articles consommés en vérifiant le bon emploi des nomenclatures utilisées. Assurer le suivi du maintien en condition opérationnel des matériels complets (péremption, obsolescence). Connaitre, respecter et faire respecter les règles techniques en vigueur dans le domaine du stockage des rechanges et matériels complets. Préparer le conditionnement des matériels complets ou des rechanges, avant expédition vers le MCA ou la cellule expéditions. Vérifier les contenus des réceptions sur le plan qualitatif et quantitatif et les ventiler pour satisfaction des entrées en stock. Participer aux opérations d'inventaire périodique. Assurer le transfert de matériels entre les cellules arrivage/expédition et le magasin central. Participer à l'organisation des cellules de tri (dépotage de conteneurs, mouvements physiques des matériels vers les emplacements dédiés). Utiliser le système informatique pour la gestion des stocks des matériels complets et rechanges. Effectuer si nécessaire des liaisons approvisionnements. Préparer les reversements par un nettoyage, une vérification et un conditionnement des pièces usagées. Distribuer les pièces de rechange, l'outillage et les produits associés. Connaitre et faire respecter les règles sur la manutention des matériels. Veiller au respect des normes d'Hygiène, Sécurité et conditions de travail (HSCT) en vigueur. Adhérer à la démarche de management de la qualité. Description du profil : BAC PRO Logistique / CAP Agent entreposage / CAP Opérateur logistique / TP préparateur de commandes / CAP ou BEP Manutention et logistique
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc… Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d’usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc…) Contrôle journalier des niveaux d’huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc …) Contrôle hebdomadaire de l’état des filtres d’armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d’hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur Votre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d’analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l’industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d’urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises - Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies - Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles - Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transmission des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat ou la candidate idéal(e) possède au moins deux années d'expérience et maîtrise le CACES R485. - Maîtrise de la réception, vérification et gestion des stocks conformément aux procédures établies - Capacité à organiser le stockage et maintenir un environnement de travail propre - Compétences en saisie informatique pour la gestion des bons de sortie matériel - Diplôme d'État en logistique ou certification en gestion de stocks, requis pour le rôle administrativo-logistique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d’usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l’atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l’usinage et le contrôle Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l’entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d’ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d’assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d’aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l’atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l’intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d’usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l’atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l’usinage et le contrôle Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Missions: - ACTIONS FOURNISSEURS Contacte les fournisseurs pour les demandes de prix, Négocie et choisit les fournisseurs offrant le meilleur rapport délai/qualité/prix, Rencontre les fournisseurs, pour le suivi des contrats et obtient les corrections nécessaires à la réalisation des budgets ventes de la région, Contrôle régulièrement l'état d'avancement des tonnages contractuels. Propose des fournisseurs en cas de manquement des fournisseurs traditionnels, Constitue les dossiers d'homologation pour les nouveaux produits ou les nouvelles sources d'approvisionnement. Se tient informé des tendances du marché (opportunités, disponibilité des produits, hausse de prix, pénurie...) et informe les services commerciaux de ces évolutions. - PRODUITS Assure et anticipe la disponibilité des produits. Maitrise de la réglementation produits dangereux, chimique,... Garantie un choix de source pour chaque produit. - APPROVISIONNEMENT Contrôle et Assure l'approvisionnement en veillant particulièrement au respect des délais de livraison, Gère l'affrètement et le coût de transport sur achats. Systématise les plan B pour les achats / Diversifie les sources d'approvisionnement Répartie les risques et les quantités sur les différents fournisseurs référencés - SUIVI QUALITE Agit dans le cadre des procédures de la société, Formation BAC +2 minimum. Expérience professionnelle 2/3 ans sur un poste similaire. Excellentes compétences en communication. Capacité de négociation et de persuasion. Votre niveau d'anglais est courant et vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (ERP, Pack Office)
Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l’entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l’amélioration de son processus Votre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l’écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d’émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l’entreprise Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l’aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions :
Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque)Se filmer (présence à l’écran avec une vidéo quotidienne)Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotionRéalisation d’émissions YouTube avec invités, en français et anglais
Validation du cahier des charges, préparation et tournageTraduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN
Création de visuels, graphismes et photos pour les supportsRespect de la charte graphique de l’entreprise
Votre profil :
Portfolio vidéo exigéÀ l’aise face caméra, expression authentiqueBilingue FR (courant) / EN (niveau B2)Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e)Maîtrise du montage dynamique et de la suite AdobeSens des tendances, réseaux sociaux et plateformesIntérêt pour la mécanique appréciéExpérience confirmée dans un poste similaire
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquementTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment aimeriez-vous développer vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que pilier essentiel de la gestion des stocks, vous garantissez l'approvisionnement, l'organisation et la distribution efficace des marchandises - Assurer la réception des matières premières et leur vérification en conformité avec les spécifications établies - Organiser le stockage des articles tout en veillant à la propreté des zones de stockage et à l'identification des articles - Effectuer la validation informatique des mouvements de stocks et la transtâche des documents au service comptabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : Former tous les utilisateurs sur leur processus Organiser et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues Assurer un suivi de l’acquisition des connaissances et du bon déroulement de l’intégration En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes Documenter Votre profil : Connaitre les principes et les flux d’un site de production. Bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP. Savoir organiser son travail et celui des autres. Aisance informatique. Être pédagogue. Capacité d’analyse et de synthèse. Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. Faire les choses jusqu’au bout. Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. Capacité à contrôler et s’auto contrôler. Capacité à effectuer un travail sans faute. Bonne communication avec les autres services. Niveau d’anglais B1 est un plus. Français courant exigé (parlé et écrit). Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l’entreprise Votre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l’art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu’on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l’écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte. ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n’as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs ! Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l’art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entreprise Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit Respecter la charte graphique mise en place au sein de l’entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l’amélioration de son processus Votre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marché Votre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu’à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clients Votre profil : Excellent sens de l’écoute et de la relation client Esprit d’analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d’équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) STARTPEOPLE recrute pour la période de FIN JUIN 2026 à AOUT 2026 et pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) OUVRIER AGRICOLE pour le secteur proche de CHATENAY SUR SEINE Vous aurez pour principales missions de : -Participer à la récolte céréalières Stockage et expédition des céréales. Divers travaux de manutention, contrôle, qualité, tâches administratives Horaires de journée et travail possible le week-end. Poste ouvert aux ETUDIANTS PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bonjour, Je me présente, Marine, consultante en recrutement au sein du cabinet Bourgogne Nord. Actuellement, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Électrotechnicien(ne) en CDI, en horaires de week-end. - Assurer l'entretien des outils de production et des infrastructures, en effectuant des interventions de maintenance préventive et curative. - Assurer le dépannage et la remise en service des outils de production. - Saisie des compte-rendu d'intervention dans la GMAO. - Assurer la tenue des objectifs définis du taux de déchet, de disponibilité et de maintenabilité des équipements. - Optimiser les performances des équipements de production en proposant et en réalisant des actions techniques pour atteindre un taux de fiabilisation optimal, dans le respect des normes en vigueur. - Réaliser la mise à jour et l'élaboration de la documentation technique électrique (dossiers techniques, plans, notices?). - Vous agissez dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement en lien avec les missions confiées et les règles du site. Vous justifiez d'un niveau Bac Pro ou BTS avec une expérience supérieure à 5 ans dans le secteur de l'industrie. Vous possédez des connaissances approfondies en électricité BT / régulation de température / asservissement. Notions en automatismes requises (connexion, vérification programme automate). Vous maitrisez les circuits pneumatiques et hydrauliques. Des connaissances ou maitrise en distribution HT seraient un plus. Vous savez réaliser une analyse de risques de dernière minute, lire des plans mécaniques et des schémas électriques, et posséder une bonne faculté d'analyse pour les diagnostics électriques et mécaniques. Vous êtes rigoureux, force de proposition, et vous avez l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : en horaires de week-end
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Lieu : Nogent-Sur-Seine Type de contrat : CDI, Temps plein Disponibilités : Immédiate Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Vos missions : Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes. Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d'assemblage et de manutention. Vous êtes capable d'identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d'ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l'équipe. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Description du poste : Vos missions Rattaché(e) au service Qualité, vous assurez notamment les missions suivantes :***Réaliser le contrôle des produits finis ;***Mettre en œuvre les procédés de contrôle conformément aux exigences des organismes de certification ;***Garantir le bon fonctionnement des équipements de contrôle (machines et matériels du laboratoire) : entretien de premier niveau, étalonnage et vérification ;***Saisir les résultats de contrôle dans les outils informatiques dédiés ;***Traiter et analyser les données de contrôle, y compris les analyses statistiques ;***Préparer et participer aux audits externes de certification produits ;***Assurer l'édition et le contrôle des certificats d'analyses et d'essais ;***Gérer l'accueil administratif et opérationnel des entreprises extérieures (documents réglementaires, plans de prévention, etc.) ;***Suivre les indicateurs qualité de votre périmètre ;***Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation qualité. Description du profil : Profil recherché***Formation de niveau Bac à Bac +2 , idéalement dans le domaine de la qualité, des analyses ou de l'industrie ;***Expérience significative sur un poste similaire, permettant une prise de fonction autonome ;***Rigueur, sens de l'analyse, organisation et aisance avec les outils informatiques sont indispensables.
Description du poste : Vos missions principales Rattaché(e) au Chef d'Équipe Posté, vous intervenez au sein de l'atelier de production et êtes notamment en charge de :***Assurer l'évacuation de la production issue des lignes de tréfilage***Réaliser la mise en stock des roquettes***Alimenter les soudeuses en roquettes et participer aux opérations de soudage***Garantir la traçabilité des mouvements de stocks et la conformité qualité (prise d'échantillons)***Rendre compte régulièrement de votre activité au Chef d'Équipe***Effectuer le nettoyage et le maintien en ordre de la zone de travail Missions transverses Dans le cadre de vos fonctions, vous :***Agissez dans le respect strict des procédures Qualité, Sécurité et Environnement***Appliquez et faites appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur***Respectez les bonnes pratiques environnementales et énergétiques de l'entreprise***Participez aux actions d'amélioration continue et proposez des axes de progrès***Signalez toute anomalie ou situation à risque dans les meilleurs délais***Intervenez et alertez en cas de situation d'urgence***Vous conformez au Règlement Intérieur et aux exigences du système de management de l'énergie Description du profil : Profil recherché***Une première expérience en production industrielle est appréciée (non obligatoire)***Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités***Capacité à travailler en environnement industriel et en horaires postés
Description du poste : Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Description du profil : Notre boulangerie Ange de Varenne-sur-Seine, recrute son : BOULANGER H/F CDI basé à Varenne-sur-Seine Vos missions:***Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs***Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :***Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous ! Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Nous visons 400 boula
Description du poste : Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Description du profil : Notre boulangerie Ange de Varenne-sur-Seine , recrute son : VENDEUR H/F CDI basé à Varenne-sur-Seine Vos missions :***Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire***Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.***Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.***Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.***Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :***Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages***Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous ! Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?Réseau de 305 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.Nous visons 400 boula
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que médiateur en santé vous serez intégré dans la coopérative d’acteurs en Périnatalité du territoire de Montereau /Sud77. Votre mission sera d’accompagner les populations vulnérables dans le cadre du dépistage du diabète gestationnel et de l’accès au soin au décours de la grossesse. Votre présence doit permettre de faciliter le parcours de santé en facilitant la compréhension des suivis nécessaires. Vous travaillerez en réseau avec les professionnels de l’ensemble des structures (PMI, ville et hôpital) et avec la coordinatrice de la coopérative d’acteur. Votre mission sera de développer une approche personnalisée des besoins du patient en l’aidant à s’impliquer dans sa prise en charge. Diplôme ou Certification en Médiation en Santé (DU, Licence Pro) ou expérience professionnelle/bénévole significative dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Vous avez une expérience auprès des publics en situation de précarité, d’exclusion sociale ou des personnes migrantes Vous avez des compétences d’écoute, d’empathie et vous parlez plusieurs langues. Vous avez de l’expérience en résolution des démarches administratives
descriptif du posteQuels défis stimulants relèverez-vous en tant que Technicien d'atelier (F/H) ?Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des opérations techniques et logistiques liées aux matériels de pesage.- Effectuer la vérification métrologique des balances tant en atelier que chez les clients - Réaliser des tests de qualité sur les produits fabriqués pour garantir leur conformité - Préparer les commandes en veillant à leur exactitude et à
Sup Intérim Montereau recherche un responsable de locations H/FAu sein d'une société spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, vos missions consisteront à :
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOYAGES LECLERC RECHERCHE POUR SON AGENCE DE VARENNES SUR SEINE (77) 1 AGENT DE COMPTOIR H/F - CDI - 35H DESCRIPTION : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Agent de Comptoir H/F au sein de notre agence de Voyages E.LECLERC de Varennes sur Seine. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateur, Compagnie aérienne, assureur ...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAÎTRISEZ : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI de 35h, une rémunération sur 13 mois. MIEUX NOUS CONNAÎTRE : Voyages Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : - Plus de 210 agences et 900 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. - Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. - Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2023, un CA de plus de 740 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98 % de taux de satisfaction. Voyages Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous aimez évoluer dans un environnement international, gérer des dossiers export et être l'interface entre plusieurs pays ?Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels un(e) Chargé(e) ADV Export, véritable pilier de la relation client à l'international et du bon déroulement des flux commerciaux.Vos missionsRattaché(e) aux équipes commerciales et logistiques, vous prenez en charge l'ensemble du processus ADV Export :Gestion complète des commandes clients export : saisie, suivi, coordination jusqu'à la livraison et la facturation.Interface quotidienne avec les clients internationaux, les commerciaux, la production et la logistique.Organisation des expéditions export (Incoterms, transporteurs, documents douaniers).Suivi des délais, plannings et conformités réglementaires.Gestion des litiges et contribution à la satisfaction client à l'international.Mise à jour des données clients et suivi administratif dans l'ERP.Pré-requisBonne maîtrise des Incoterms, documents douaniers et flux export.Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).À l'aise avec les outils informatiques et ERP.Organisation, rigueur, réactivité et excellent relationnel.Profil recherchéFormation Bac à Bac+2/3 en commerce international, gestion ou administration.Expérience confirmée en ADV Export ou administration des ventes internationales.Salaire attractif selon expérience et avantages complémentaires.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Sup Intérim Montereau recherche un Technicien Qualité H/FAu sein d'une industrie sidérurgie, vos mission consisteront à :
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. vos missions : Diagnostique et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s'assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d'optimisation des coûts. Vérifier son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées, directions et services (ADS) sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations. Le CLEO, chargé de la logistique opérationnelle, met en œuvre le soutien pétrolier des forces sur le territoire métropolitain et la préparation opérationnelle du personnel militaire du SEO. Il est constitué d'un état-major situé à Nancy (bureau exploitation, bureau maitrise des risques, bureau matériels, bureau opérations/synthèse), de 5 échelons territoriaux du SEO, de tous les dépôts pétroliers métropolitains, du CSLSEO et intègre la BPIA. Le bureau Matériels (BMAT) assure la réalisation des matériels pétroliers des ADS, la gestion logistique des biens déléguée des matériels pétroliers, le pilotage des activités concourant au maintien en conditions opérationnelles pétrolier (MCO-P) de tous les vecteurs du domaine. L'agent adhère à la politique qualité. A ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité. Appuyer techniquement les officiers de pilotage du soutien et les maintenanciers à travers la réalisation d'études techniques Participer à la maîtrise technique étatique et la gestion de configuration des matériels pétroliers sur leur cycle de vie, le cas échéant en liaison avec d'autres contributeurs étatique ou industriel Participer à l'initialisation et l'entretien du référentiel de maintenance de chaque matériel dans le système d'information logistique (SIMAT). Elaborer des tâches de maintenance. Participer à l'élaboration des éléments de soutien tel que la Liste des Articles de Ravitaillement/de Rechange (LAR), la Liste des interventions préventives et correctives (LIPC), les guides technique, etc. Organiser le recueil des déclarations de faits techniques (DFT) avec les données de la GMAO, traiter ou élaborer les solutions et/ou modifications en produisant des fiches techniques détaillées d'application Préparer des synthèses de faits techniques par type de matériels, défaillance, symptômes, etc., grâce aux outils d'infoservice et de reporting Assurer un appui direct auprès des utilisateurs des matériels concernés Contribuer aux opérations de réception de nouveaux matériels pétroliers auprès des industriels en appui des OPS et chargé de projet, le cas échéant en liaison avec la DGA Adhérer à la démarche de management de la qualité Description du profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (requis) ou 5 (souhaité) au RNCP en mécanique et expérience professionnelle dans le domaine d'emploi. - Formation aux contrôles techniques dans le secteur civil. - Connaître la gestion de configuration et les actes techniques de maintenance et d'études de son domaine. - Avoir exercé les fonctions chef d'atelier et technicien.
Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe.Comment le poste de Chef d'équipe industries (F/H) reflète-t-il vos ambitions professionnelles ? En tant que leader au sein du service production, vous serez responsable de la gestion efficace de votre équipe tout en respectant les standards établis. - Gérer l'activité en conformité avec les procédures internes et les spécifications des clients avec son équipe - Diriger, organiser et superviser l'activité quotidienne de l'équipe - Communiquer et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité, et les règles de circulation dans l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Vous serez en horaires de 3x8 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : POK, entreprise française fondée en 1976, s'impose aujourd'hui comme un leader incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, ce sont plus de 300 000 équipements et pièces qui sont distribués, dont près de 60 % trouvent leur place à l'international. Forte d'une expertise reconnue dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées parfaitement adaptées à une grande variété de secteurs d'activité. Grâce à la qualité exceptionnelle de ses produits et à son savoir-faire, POK a su construire une réputation solide et respectée partout dans le monde. Choisir POK, c'est opter pour l'excellence et la fiabilité au service de la sécurité. ? Vos missions : Réaliser des petits travaux d'entretien : électricité, plomberie, peinture, espaces verts. Diagnostiquer et réparer les installations dans tous les corps de métier du bâtiment Réaménager les locaux : cloisons, faux plafonds, mobilier, revêtements de sol, sanitaires. Installer les équipements techniques et assurer les finitions Gérer les stocks de matériel et commander les pièces nécessaires Participer aux travaux neufs : rédaction du cahier des charges et suivi des chantiers Coordonner les interventions des entreprises extérieures Assurer le suivi et le reporting de vos activités ?♂️ Profil recherché : Rapide, efficace et autonome À l'aise avec les travaux manuels et le bricolage Bonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email) Permis B requis - véhicule de service fourni pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
En choisissant de devenir franchisé, tu intègres une marque solide et reconnue, au service du quotidien de nos clients.Notre promesse ? Des équipements essentiels qui se renouvellent régulièrement, une offre connectée en plein essor et des gammes variées qui ouvrent la voie aux ventes additionnelles.Notre secteur est dynamique, et notre ambition est claire ; développer l'omnicanal avec : ? Un site e-commerce puissant, ? Un parcours client fluide et sans couture, ? Des magasins conçus comme de véritables expériences immersives.Ce que nous t'offrons :Un accompagnement personnalisé à chaque étape de ton projet.Un concept magasin de spécialiste.Des formations adaptées pour découvrir les métiers Boulanger.Une aventure humaine portée par nos valeurs Pro, Simple, Sympa.
Description du poste : Affecté au service approvisionnement, vous aurez pour missions : - Réaliser et suivre l'exécution des mouvements de matériels. - Vérifier les pièces justificatives de la gestion logistique des biens. - Participer aux recensements. - Prendre part à des missions d'assistance et de gestion. - Vérifier en permanence la concordance quantitative et qualitative des écritures du Système d'Information Logistique (SIL) avec la réalité physique. Description du profil : Vous possédez des connaissances en gestion logistique des biens, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : Rattaché au sein du service expertise technique de marque, vous aurez pour missions : - Apporter un appui technique aux acteurs du soutien et de la maintenance. - Contribuer à la maîtrise technique et à la gestion de configuration des matériels pétroliers. - Participer à l'initialisation et l'entretien du référentiel de maintenance de chaque matériel dans le système d'information logistique (SIMAT). Elaborer des tâches de maintenance. - Participer à l'élaboration des éléments de soutien tel que la Liste des Articles de Ravitaillement/de Rechange (LAR), la Liste des interventions préventives et correctives (LIPC), les guides technique, etc. - Organiser le recueil des déclarations de faits techniques (DFT) avec les données de la GMAO, traiter ou élaborer les solutions et/ou modifications en produisant des fiches techniques détaillées d'application. - Elaborer des fiches techniques et des synthèses de faits techniques. - Contribuer aux opérations de réception de nouveaux matériels pétroliers auprès des industriels. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (requis) ou 5 (souhaité) au (Répertoire National des Certifications Professionnelles) RNCP en mécanique et détenez une expérience professionnelle dans le domaine d'emploi. Vous connaissez la gestion de configuration et les actes techniques de maintenance et d'études du domaine, êtes formé aux contrôles techniques dans le secteur civil. Une expérience en tant que chef d'atelier et technicien et appréciée. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : ACE - L'excellence française dans l'aménagement de cabines d'avions VIP ACE est une entreprise spécialisée dans la conception et l'aménagement intérieur de cabines d'avions VIP. Nous mettons notre savoir-faire au service des clients les plus exigeants pour transformer chaque vol en une expérience unique, alliant luxe, confort et innovation. Un métier de passion, au cœur de l'aéronautique de prestige Nos projets nationaux et internationaux sélectionnent les meilleures solutions mondiales. Dans ce cadre, nos équipes - composées de techniciens, ingénieurs, designers, et bien d'autres profils passionnés - travaillent main dans la main pour concrétiser ces aménagements uniques. Des équipements spécifiques, certifiés et adaptés aux besoins du marché En complément de l'aménagement de cabines, ACE conçoit, développe, produit et assure l'entretien d'équipements spécifiques certifiés, répondant à des demandes précises du marché. Nous sommes notamment spécialisés dans les équipements d'évacuation sanitaire, à usage civil ou militaire. Ces solutions techniques respectent les plus hauts standards de sécurité et de certification aéronautique. Elles témoignent de notre capacité à innover et à répondre avec agilité aux enjeux actuels du transport aérien spécialisé. Un cadre de travail agréable et inspirant Nos ateliers et bureaux sont idéalement situés à 30 minutes de Sens et Fontainebleau, dans un environnement verdoyant et paisible. Travailler chez ACE, c'est profiter de la qualité de vie de la campagne tout en étant à seulement 45 minutes de Paris. Un équilibre rare entre nature et accessibilité ! Une entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir Chez ACE, chaque collaborateur compte. Nous cultivons une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort, tout en offrant des perspectives de développement professionnel dans un secteur de pointe. L'innovation, la qualité, la rigueur et le sens du détail sont au cœur de notre ADN. Rejoignez-nous ! Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et le travail bien fait ? Vous aimez les défis techniques et créatifs ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant, à taille humaine, dans un cadre agréable ? ACE n'attend plus que vous. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, le technicien d'atelier participe à l'assemblage ou à la maintenance des produits ACE. Les principales missions porteront sur : - Lire et exécuter le dossier d'instruction de fabrication - Assurer la traçabilité des opérations réalisées : ordre de fabrication / gammes de travail des ensembles réalisés - Veiller à la conformité des montages réalisés - Identifier les dysfonctionnements, et les faire remonter en proposant une analyse du problème et des moyens de le résoudre - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité CDI temps plein (39h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement Bureaux et ateliers localisés à Villeneuve la Guyard (89) - Bac + 2 - Expérience professionnelle dans un environnement industriel réglementé et exigeant (aéronautique, spatial, nucléaire...) d'au moins 3 ans - Rigueur et polyvalence - Respect des règlementations et des règles établies (environnement aéronautique certifié / règlement intérieur) - Habileté manuelle - Motivé et dynamique - Bonne organisation de son temps et de son espace de travail Goût pour le travail en équipe
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
