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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Salle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Saint-Martin-Belle-Roche, 71 - Hurigny, 71 - FLEURVILLE ... .
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Gestion des Stocks H/F - CDI même JUNIOR (H/F) Vos missions : -Superviser et animer une équipe de 2 gestionnaires de stock -Piloter la gestion des stocks (réception, contrôle, inventaires - 15 000 références) -Garantir la fiabilité des stocks et définir les seuils de réapprovisionnement -Gérer les commandes en lien avec la production et les prévisions -Participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : -Première expérience en gestion de stocks ou jeune diplômé motivé -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon sens du travail en équipe -À l'aise avec les outils informatiques -CACES 3/5 apprécié (formation possible) Conditions : -CDI - 35h/semaine - horaires de journée -Salaire : 1 800 à 2 000 brut/mois selon profil -Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire un opérateur de production H/F à proximité de Cluny. Poste à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois. Vous aurez pour principales missions : - de réaliser la fabrication, - le nettoyage de votre matériels et des locaux, - le suivi de la traçabilité Fabrication en salle blanche. Journée continue de 7h/7h30 avec une pause de 30 minutes. Journées longues selon les commandes, possibilités d'heures supplémentaires. Profil opérateur polyvalent en industrie et/ou agro. Dynamique et motivé(e), bonne capacité d'écoute, d'assimilation et d'intégration dans une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Editor et ses 500 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Responsable Gestion des Stocks H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché(e) au pôle logistique, vous prenez en charge la gestion globale et stratégique des stocks de notre entrepôt (7000 m²). Vous garantissez la fiabilité, l'optimisation et la bonne circulation des flux physiques ; Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de 2 Gestionnaires de Stock (organisation du travail, priorisation, accompagnement au quotidien et montée en compétences) - Piloter la gestion des stocks de l'entrepôt : réception, contrôle, rangement, suivi des inventaires (15 000 références) - Être garant(e) de la fiabilité des stocks et des niveaux de réapprovisionnement - Paramétrer et définir des seuils de réapprovisionnements - Gérer les commandes de réapprovisionnement de l'usine en lien avec les besoins de production et les prévisions d'activité - Participer activement aux projets d'amélioration continue Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience réussie en gestion de stocks, ou vous êtes jeune diplômé(e) avec une forte envie de vous investir dans un poste évolutif - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre du recul pour prioriser et piloter votre activité avec efficacité - Vous aimez le travail en équipe, vous savez communiquer avec clarté et fédérer autour d'objectifs communs - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Titulaire du CACES 3/5 ou prêt(e) à le passer (nous pouvons vous y former si besoin) - Vous recherchez un poste évolutif, porteur de sens, dans lequel vous pourrez vous investir durablement et progresser avec l'entreprise Conditions : - Poste en CDI 35H/semaine - Horaire de journée - Salaire fixe + TR + Mutuelle
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein . 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
Au sein de notre service logistique, vous assurez l'empotage des conteneurs Missions : - Chargement des marchandises à l'intérieur d'un conteneur à destination de l'export (port de charges) - Tâches de manutention diverses : o Nettoyage o Tri o Inventaire o Rangement o Diverses tâches annexes Profil : - Vous êtes rigoureux et faite preuve de logique. Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Horaire 08h-16h du lundi au vendredi Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais exigé- autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Gestion opérationnelle du service: Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement. Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme. Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène. Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients. Management et coordination: Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis). Répartir les tâches et organiser le service. S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier. Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs. Suivi administratif et gestion: Établir et suivre les plannings de l'équipe. Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel). Superviser la facturation et parfois l'encaissement. Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances. Relation client et image de l'établissement: Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas. Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et -20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Au sein d'une micro-crèche vous Assurerez la prise en charge des jeunes enfants et l'accueil de leurs familles au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant Missions Principales: Prendre en charge les jeunes enfants et contribuer à leur bien-être, à leur bon développement Participer aux différents projets éducatifs et pédagogiques Détails des missions et activités: Par rapport à l'accueil des enfants : Prendre en charge les enfants de 10 semaines à 6 ans, individuellement et collectivement, en situation de handicap ou non dans le respect de notre charte éthique Guider et accompagner les très jeunes enfants dans les gestes de la vie quotidienne Encadrer un groupe d'enfants et savoir organiser différentes activités (en lien avec le projet d'établissement) Encadrer, sous couvert hiérarchique, les stagiaires Assurer le suivi et la gestion des stocks Assurer les soins d'hygiène, de confort des jeunes enfants et veiller à leur sécurité Assurer l'entretien du cadre d'accueil de l'enfant (remise en état des locaux après les activités, désinfection des jeux.) Assurer la gestion des ouvertures et fermetures de l'établissement Par rapport au projet pédagogique : Participer aux différents projets Organiser des activités d'éveil ou pédagogiques Assurer le lien au quotidien avec les familles Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE exigé avec minimum 1 an d'expérience en EAJE Profils CAP Petite enfance également étudiés avec +1 an d'expérience en EAJE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de fabrication pour une mission en intérim à Feillens (01570). - Fabrication de sandwichs et pâtés en croûte - Tâches de production en agroalimentaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HORAIRES en 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucun diplôme requis - Première expérience en agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes - Travail physique - Autonomie et dynamisme Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits agroalimentaires de qualité !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service. Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information) Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle) PROFIL : Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme CONDITIONS Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
Le cabinet dentaire des Drs Tricquet et Weiss à Pont de Vaux recherche une assistante dentaire qualifiée (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales seront: - Assister le praticien au fauteuil lors des soins. - Préparer, entretenir et stériliser le matériel . - Accueillir, informer et accompagner les patients. - Gérer les dossiers administratifs des patients, une connaissance du logiciel Logos est appréciée mais non obligatoire. - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. Profil recherché: - Diplôme d'assistante dentaire qualifiée exigé. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : - Contrat : CDD 5 mois (remplacement congé maternité) à partir du mois de février - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et vendredi - 38H de 8h30 à 18h30 - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu de travail : SCM Tricquet-Weiss 01190 Pont de Vaux
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un départ en retraite nous cherchons pour notre client en industrie un régleur (F/H)Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8EUR/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste & son contexte Pour mon client basé à PONT DE VAUX, je cherche un Technicien Ordonnancement Planification Logistique H-F, en CDI. Rattaché.e au responsable supply chain, vous aurez pour missions : - Pilotage des équipes supply chain et logistique : - Prévision des ventes, : Mettre en place le Plan Industriel et Commercial - Identifier et piloter les indicateurs (outils d'audits et d'analyse) - Accompagner et développer et l'évolution des systèmes d'information (ERP, EDI...) - Piloter la gestion et la bonne tenue des stocks - Gérer la partie flux et transport de marchandises, entre les fournisseurs, les usines, et le client final. - Être le garant de la qualité client (en collaboration avec le Directeur Industriel). Conditions & rémunération CDI Salaire annuels 36k bruts Horaires 7h30- 16h30 + avantages Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonne maitrise d'EXCEL - Bonne maitrise ERP - idéalement, vous maitrisez l'anglais professionnel.
CDD de 12 mois à partir du 15 février 2026. En tant que Responsable Construction, vous pilotez la réalisation des bâtiments et restaurants Areas, de la phase étude à la livraison, dans le respect des délais, des coûts, des normes réglementaires et des exigences de qualité. Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Areas auprès des partenaires externes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet. Vos principales responsabilités : Développement : - Analyser et viabiliser les dossiers concours (technique, économique, planning) - Apporter une expertise technique pour optimiser les projets en phase amont Phase Études : - Piloter la contractualisation des équipes de Maîtrise d'Œuvre - Contribuer aux phases APS/APD aux côtés du Responsable Projet - Accompagner les démarches administratives (GN10, DACAM, permis de construire...) - Coordonner la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Réévaluer les études techniques et les budgets prévisionnels - Négocier et optimiser les coûts de construction Phase Chantier : - Superviser l'exécution des travaux jusqu'à la livraison finale - Adapter le programme aux réalités terrain en lien avec le Responsable Projet - Veiller au respect des cahiers des charges et normes de sécurité - Suivre rigoureusement les budgets et intégrer les modifications nécessaires Administration et coordination : - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle...) - Assurer une veille technologique et rechercher des solutions innovantes Votre profil : - Formation supérieure en construction, génie civil, architecture ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de projets de construction, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail - Maîtrise des réglementations, normes techniques, et de la gestion budgétaire - Leadership, rigueur, sens de la négociation et goût du travail en équipe
Le CLEM (Centres de Loisirs Educatifs en Mâconnais) recherche un.e animateur.trice en Contrat d'Engagement Éducatif pour la période scolaire 2025/2026, les mercredis (avec possibilité de complément pendant les vacances scolaires), pour l'accueil de loisirs de Sancé. Les accueils de loisirs sont ouverts aux enfants de 3 à 11 ans. Le CLEM gère des centres qui se veulent conviviaux, accueillants, qui proposent des activités variées répondant aux caractéristiques et envies des publics. Ils ont pour but de proposer des vacances épanouissantes dans le respect du rythme des enfants. Pour plus d'information sur chacun de ces sites : https://www.clem-macon.org/ Description du poste : Vous serez animateur.trice sur notre accueil de loisirs de Sancé. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS .) et êtes autonome. Modalités : CEE - 70 € par jour Vous travaillez les mercredis (10h00 par jour - horaires à définir) et un jour de préparation par période vous est compté (une période = les semaines scolaires entre deux vacances). En complément, nous pouvons vous proposer de prolonger le contrat sur certains de nos sites pour les vacances scolaires. Savoir-être requis * Être rigoureux (respect des horaires, respect des consignes, respect des règles de sécurité) * Savoir travailler en équipe * Être joueur, dynamique, motivé, tolérant, créatif, patient (H/F) * Posséder une bonne capacité d'organisation * Être à l'écoute, disponible et bienveillant avec tout public Contact : Candidature à adresser à PERRET Léa, coordinatrice enfance jeunesse CLEM : coordoenfancejeunesse.clem@gmail.com La candidature doit être formulée par lettre de motivation et accompagnée d'un cv actualisé.
Le poste : L'agence Proman Tournus recherche pour l'un des ses clients un Technicien Bureau d'étude H/F Vous participez activement à la réussite des projets et affaires en bureau d'études. Missions: - Concevoir et réaliser les plans et documents d études conformément aux normes et exigences des clients - Analyser le cahier des charges, établir la liste des documents à produire - Produire, contrôler et garantir la qualité de l'ensemble des documents délivrés - Effectuer les calculs nécessaires à la bonne conduite des études - Intégrer les normes, prescriptions clients et contraintes de site dans votre approche - Respecter les budgets et délais, alerter en cas de dérive et proposer des solutions - Prendre en compte et reformuler les demandes d amélioration du terrain ou des responsables - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement - Participer à l intégration des nouveaux collaborateurs et à l encadrement éventuel de stagiaires Profil recherché : Compétences et outils utilisés (Logiciels 3D TOPSOLID) Formation ou équivalent ou expérience en Bureau d'Études. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Technicien de Maintenance H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des nouvelles lignes de production. A ce titre, Vous intervenez sur le dépannage des installations de votre périmètre après diagnostic Vous gérer les interventions de maintenance préventive Vous assurez le réglage et les contrôles des lignes de production Vous formez les équipes de production aux premières actions lors d'arrêts de ligne Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : en 2*8 ou de nuit fixe, 39 heures par semaine Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'analyse. Réactif et autonome, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire entre 2500 et 3000EUR Brut par mois Les avantages : -mutuelle -primes -intéressement
Société de location matériel de concassage recrute un nettoyeur polyvalent sur engins de chantier (H/F) Nettoyage des machines en retour Lavage en extérieur avec nettoyeur haute pression d'engins de chantier Rangement et entretien du local Lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h Vendredi 8h-12h Possibilité de contrat en temps partiel
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de restauration gastronomique. Vous participerez à la préparation des produits, à la mise en place, au dressage des assiettes, ainsi qu'au maintien de la propreté de votre poste de travail. vos missions : Responsabilités et activités principales - Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les fiches techniques. - Effectuer les préparations préliminaires : épluchage, taillage, découpe, pesées, sauces, fonds, etc. - Assurer la rotation des postes selon les consignes du chef (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, plonge). - Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant envoi. - Respecter les recettes, grammages et dressages définis par le chef. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à l'entretien du matériel, des locaux et des espaces de travail - Participer au service en collaboration avec le chef de cuisine Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
- Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d'une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d'environ 9 ETP (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l'équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d'obstacle, dressage, etc.). - Mission principale Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé(e) d'assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. - Responsabilités principales * Piloter la gestion administrative, financière et humaine de la structure. * Superviser le bon fonctionnement des écuries et des installations. * S'assurer du bien-être des chevaux, de la sécurité de tous, de la qualité des services et des pratiques écoresponsables. * Développer et promouvoir l'activité du centre (adhérents, pensions, enseignement, classes vertes, stages, événements, partenariats, etc.). * Maintenir l'esprit familial et la cohésion d'équipe. * Conduire des actions et projets à dimension écologique et pédagogique en lien avec la nature et les chevaux. - Compétences clés Maîtrise de la gestion d'entreprise (économique, financière) et du management d'équipe. Bonnes connaissances du milieu équestre et du bien-être animal, en conformité avec la convention collective et les réglementations en vigueur. Bonnes compétences en communication, organisation et prise de décision. Maîtrise des outils bureautiques. Leadership bienveillant, sens du relationnel et esprit d'équipe. Goût du terrain, polyvalence, autonomie et réactivité. - Formation et expérience Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, commerce ou secteur équin (ex. BTS ACSE, Licence pro management équestre, BPJEPS, DJEPS, BEES « sports équestres », etc.). Idéalement 3 à 5 ans dans la gestion d'une structure équine ou d'une entreprise à effectif similaire. Sens du contact, esprit d'équipe et goût du terrain. - Conditions du poste : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable. Temps de travail : Temps plein, présence quotidienne sur site. Horaires : Variables selon l'activité, incluant week-ends et événements. Rémunération : Selon expérience et profil, basée sur la convention collective des centres équestres. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés (DAUMA) Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en oeuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. Profil / Aptitudes requises : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.
Dans le cadre de son développement, le Garage Carrosserie Martins à Feillens recrute un Carrossier automobile expérimenté(e). Vous travaillerez dans un bâtiment spacieux et lumineux avec tout l'outillage nécessaire et à la pointe de la technologie pour un travail performant et confortable. Profil recherché : Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux Vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail Vous savez travailler en équipe. Horaires : - Du lundi au vendredi - Flexible sur les horaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes - Prime trimestrielle - 13ème mois Rejoignez un groupe familial à taille humaine avec une forte notoriété locale. Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus de renseignements ! Poste à pourvoir de suite !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Nous recherchons un Directeur (H/F) ayant le BAFD (acquis ou en cours d'acquisition) pour rejoindre notre équipe pour la saison de février à septembre 2026 (8 mois). => localisation : sud Bourgogne, en Mâconnais, (à 1 heure au nord de Lyon, à 1 heure au sud de Dijon) => date de début de contrat : 09/02/2026 => poste à temps plein, du lundi au samedi. => connaissance appréciée, mais non indispensable, du milieu équestre. Vos missions dans notre structure : - Vous participez à l'accueil clientèle au moment des arrivées et des départs lorsqu'il y a lieu de relayer la chargée d'accueil. - Vous encadrez l'équipe d'animation et d'enseignement équestre durant les colonies d'équitation prévues aux petites et aux grands vacances : février-mars, avril, été. - Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'animation (moniteurs et animateurs équestres) - Vous gérez l'intendance (commandes de nourriture et livraisons), en lien quotidien avec le personnel en cuisine. - La bonne tenue des lieux est à vérifier chaque semaine et selon le besoin : dortoirs, blocs sanitaires, réfectoire. - Vous présentez la structure et le programme des activités aux jeunes cavaliers. - Vous assurez la sécurité opérationnelle, le bien-être et la participation des enfants à la vie en collectivité. - Vous suivez et faites appliquer la feuille de route pédagogique et éducative définie avec Jeunesse, Engagement et Sports - Vous savez être référent des secours en cas de blessure et aussi médiateur en cas de différend entre ados ou avec un parent. - Au quotidien vous vous concertez avec l'équipe pour appliquer des programmes adaptés aux besoins des enfants et selon la météo. Qualifications - BAFD acquis ou en cours - PSC1 acquis - Permis B (véhicule léger) - Bon relationnel avec l'équipe, les enfants et ados, leurs parents et autres éducateurs présents et savoir réguler un conflit interpersonnel - Bon sens organisationnel, sens des responsabilités, savoir rendre compte aux cogérants - Expérience préalable souhaitée dans l'encadrement de séjours de loisirs => logement et repas sur place en plus du salaire.
Rejoignez la Mutualité Française Saône-et-Loire : devenez Veilleur(se) de nuit ! Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la Mutualité Française Saône-et-Loire œuvre chaque jour pour faciliter l'accès à des soins et des accompagnements de qualité, proches des besoins de chacun. Avec ses nombreux établissements médico-sociaux, services de soins, centres dentaires et magasins d'optique et audio, elle place l'humain au cœur de ses actions. Nous recrutons : un(e ) veilleur(se) de nuit Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice (par délégation de la Cheffe de Service), vous assurez la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit : Surveillance et sécurité Garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies grâce à votre vigilance et votre écoute bienveillante. Assurer la sécurité des biens et des locaux (rondes régulières, application des procédures, connaissance des règles incendie). Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit. Réaliser les transmissions pour l'équipe du matin. Accompagnement des résidents Accompagner les résidents en soirée et jusqu'au coucher. Les accompagner à leur chambre si nécessaire durant la nuit. Activités spécifiques Effectuer des rondes toutes les heures dans les espaces collectifs. Participer à l'entretien des locaux selon l'organisation définie. Assurer la gestion des levers et des petits-déjeuners. Alerter le cadre d'astreinte en cas d'urgence. Travail de nuit - Veille debout - Un week-end sur deux. Profil recherché Formation de surveillant de nuit, AES, AMP ou en cours de formation dans le secteur médico-social. Connaissance souhaitée des règles de sécurité en collectivité (une formation sécurité est un plus). À l'aise avec les transmissions orales et écrites, y compris sur informatique (outil OCTIME). Bienveillance, sens du soin et respect des personnes vulnérables. Rigueur, ponctualité, assiduité. Permis VL indispensable. La formation SST serait appréciée. Localisation & Disponibilité Poste en CDI, à pourvoir 1 er avril 2026 Implantation : Secteur Mâcon Travail du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Saône-et-Loire, c'est rejoindre une équipe passionnée et profondément engagée, dans un projet riche de sens et en plein développement. Vous aurez la possibilité de contribuer au bien-être des personnes accueillies, dans un environnement humain et solidaire. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr Nos équipes n'attendent plus que vous !!!
Poste à pourvoir en CDI dès que possible En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : CONDUCTEUR DE MACHINE DE DORURE A CHAUD H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; - Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales ; - Maintenance de 1er niveau de la machine. Notre engagement : - Vous accompagner au quotidien afin que vous puissiez monter en compétence et en autonomie; - Vous former sur l'entreprise, les outils et les méthodes. Les clés de la réussite : - Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une imprimerie traditionnelle ou dans le domaine du conditionnement et de l'emballage (idéalement 3 ans) ; - Si vous maitrisez la conduite d'une autre machine, une formation sur la Brausse est possible ; - La connaissance du passage papier en 72x102 est un atout ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur et minutie ; - Vous êtes polyvalent et autonome dans votre périmètre d'activité.
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : Missions : - lecture de plans - coupe de profils+- joints mastic - enlèvement des éléments en lien avec la découpe laser - pliage de tôles Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Adéquat Feillens recrute, des préparateurs de commandes CACES gerbeur R485 Catégorie 2 (F/H). Missions : - Préparer les commandes (picking) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Stockage/Déstockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES R 485 Catégorie 2 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat de Feillens recrute des Approvisionneurs H/F pour son client Monterrat à Feillens, une entreprise innovante et en croissance spécialisée dans la fabrication de pâtés croutes, sandwichs. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions en tant qu'approvisionneur (se) sera pleine de saveurs : -Aide au démarrage des lignes de production - Approvisionnement des lignes en matières premières - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Montage et démontage des lignes de production - Remontée des anomalies au conducteur de ligne Profil : Vous allez adorer mettre la main à la pâte si : - Vous êtes autonome, réactif(ve) et avec l'esprit d'équipe - Vous aimez faire les choses avec passion. C'est aussi le secret de leurs recettes - Vous maitrisez l'outil informatique Découvrez tous les avantages de votre mission gourmande : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide et de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour rejoindre l'aventure Monterrat avec Adéquat, postulez directement à cette annonce. Adéquat, Simplement pour vous !
Recrutement d'1 animateur de 1ere CATEGORIE (éducateur spécialisé ou équivalent diplômé) (H/F) Missions : Coordination d'une équipe d'accompagnement pluridisciplinaire ; Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Coordination et animation d'activités sociales, éducatives et culturelles ; Suivi et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés. Diplôme et qualification : Diplôme AN1 exigé (éducateur spécialisé, CESF ) Connaissance de l'autisme appréciée. Etablissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2.
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 9 avril au 19 juin dans notre centre American Village Château d'Aine près de Azé. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi ! >>>> Nous recherchons 10 animateurs/trices <<<<
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver : - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes - La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche) Par mail: domainefavredenis@orange.fr pas de possibilité de logement pas de prestataire de service
Le Conducteur de Ligne assure la conduite d'une Ligne de Conditionnement de Poudre de Lait ou Lait Concentré Sucré en respectant les critères de qualité, sécurité, hygiène, quantité, délai et productivité définis. Missions : - Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants - Piloter et paramétrer les différentes étapes de la ligne et en assurer les réglages en respectant les consignes - Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles et des mesures - Participer aux changements de formats - Coordonner le travail de l'équipe sur la ligne - Suivre le planning d'ordonnancement - Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration de la ligne - Réaliser le nettoyage des machines et être garant de la propreté de la ligne et de son environnement - Effectuer les enregistrements liés à son activité - Assurer la saisie informatique via l'ERP et MES - Réaliser les autocontrôles et être garant de la traçabilité et de la qualité des produits - Identifier, alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait - Participer à la mise en place des actions correctives - Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, intérimaires - Connaître, respecter, appliquer et faire appliquer les règles de la Sécurité de l'Entreprise et être force de proposition en matière de sécurité Profil : - Niveau de formation requis : CAP / BEP / CQP / BAC PRO / BTS ou vous justifiez d'une expérience significative en Conduite de Ligne - Connaissances en Agroalimentaire fortement souhaitées - Connaissance des installations automatisées et des procédures et standards QHSE - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Poste en 3x8 Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
Une boulangerie traditionnelle recherche son/sa pâtissier(ère) pour la fabrication maison des viennoiseries, des gâteaux, desserts... Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi et un autre jour dans la semaine, le mercredi ou le jeudi, à définir Vos horaires : de 4H à 12H. Primes en fonction des compétences Possibilité d'immersion en entreprise de 2 à 5 jours maximum pour vous permettre de découvrir l'équipe, l'organisation et le savoir-faire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Domaine familial recherche une personne pour la taille de vigne (blancs et rouge, avec la technique Guyot) puis sur les travaux d'entretien des vignes (palissage, travaux d'hiver...). Vous avez déjà une première expérience dans le travail viticole d'entretien des vignes. Ce qui vous permet de prendre rapidement le poste. Pièce disponible pour manger le midi et faire chauffer un repas. Places pour accueillir votre Camping car/Van. Le contrat va de novembre 2025 à mars 2026. PAS DE PRESTATAIRE.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Aide conducteur machine H/F basé sur Saint-Martin-Belle-Roche. Vos missions consisteront à : Etre collaboration avec le conducteur de lignes. démarrage et le paramétrage des lignes sur les commandes numériques, l'alimentation en matières premières des lignes de production, le montage et réglage des différents formats, la traçabilité des références produits, le contrôle visuel des produits et des emballages, la surveillance de l'activité et des machines, i la maintenance de 1er niveau (graissage de chaînes, serrage de fixations) le nettoyage de la zone de production. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous savez respecter des délais et êtes habitués à des postures de manutention. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation : Comptabilité - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation, saisie et suivi des règlements fournisseurs - Pointage et saisie des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients - Interface entre l'ERP et le logiciel comptable - Saisie et classement des documents sur la GED documentaire Paie et administration du personnel - Suivi et contrôle du pointage des heures - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins de paie - Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations - Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.) Gestion administrative : - Participation au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord RH et comptables Profil recherché : - Horaire variables à définir, temps de travail à définir (35/38/39h) - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Maîtrise des logiciels comptable / paie (type Silae, Excel.. .) - Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données - Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du service - Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée - Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - Un cadre de travail collaboratif dans un secteur dynamique
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé à Manziat un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : -Coordonner l'activité de production. -Contrôler et communiquer les pannes. -Assurer la maintenance. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez le contact humain, l'autonomie et la variété dans votre quotidien ? Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Aide-Soignant(e)s en intérim pour intervenir au sein d'un SSIAD. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients à domicile Observer, écouter et transmettre les informations à l'équipe soignante Favoriser le maintien de l'autonomie et le confort des patients Participer activement à une prise en charge humaine et respectueuse Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Permis B indispensable (déplacements au domicile des patients) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées
Partnaire Mâcon recherche pour son client, entreprise réputée de l'Ain, un plieur F/H. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrez un leader dans son domaine où vous pourrez participer pleinement au développement de solutions innovantes et où l'excellent environnement de travail vous permettra de vous sentir à votre place ! Mission en intérim d'une durée globale de 6 mois Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez le réglage et le bon fonctionnement des installations : Réaliser les pièces en fonction des OF et des priorités dans le respect des objectifs Préparer les pièces à plier (choix outillages, réglages...) Lire les plans techniques Assurer le contrôle des pièces tout au long de la production Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et des documents fournis Détecter et signaler les anomalies Veiller à la bonne application des règles de sécurité et procédures internes à l'entreprise. Nettoyer et entretenir son poste de travail Horaires de journée Rémunération selon profil Vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans un milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre communication, votre savoir-être et souhaitez travailler dans une industrie innovante ? Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Taux horaire brut entre 12EUR et 15EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez au sein du centre dze formation en tant que testeur- formateur. Vous possédez vos CACES 485/ 489/ 484 /486. Vous êtes en mesure de justifier d'au moins 150 jours de pratiques dans chaque catégorie. Prise de poste prévue en janvier. Expérience en tant que formateur n'est pas obligatoire.
- Préparation de la pâte : Le boulanger doit préparer les différentes pâtes (pain, viennoiseries, etc.) en respectant les recettes et les dosages précis. - Mélange et pétrissage : Utilisation de machines industrielles pour mixer et pétrir les ingrédients, afin d'obtenir une consistance uniforme et de bonne qualité. - Contrôle de la fermentation : Gestion des temps de fermentation de la pâte, souvent en surveillant la température et l'humidité, pour garantir un développement optimal des arômes. - Façonnage : Modelage de la pâte selon les produits à réaliser (baguettes, pains spéciaux, etc.) en utilisant des machines ou des techniques manuelles. - Cuisson : Surveillance des cycles de cuisson dans des fours industriels, en contrôlant les températures et les temps de cuisson pour assurer une cuisson uniforme. - Contrôle qualité : Évaluation visuelle et organoleptique des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité en termes de goût, de texture et d'apparence. - Gestion des stocks : Suivi des matières premières (farine, levure, etc.) pour assurer un approvisionnement continu, ainsi que la gestion des pertes et du réassortiment. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application des protocoles d'hygiène stricts pour garantir la salubrité des produits, ainsi que le respect des règles de sécurité au travail. - Maintenance des équipements : Entretien et nettoyage réguliers des machines et des outils de production pour garantir leur bon fonctionnement. - Collaboration avec d'autres équipes : Travailler en coordination avec les équipes de distribution, de logistique et de marketing pour répondre aux besoins du marché. - CAP Boulangerie ou équivalent (un diplôme en boulangerie est un plus, mais pas nécessaire pour un poste débutant). Compétences techniques : - Connaissance de base des techniques de pétrissage et de fermentation. - Familiarité avec les équipements industriels de boulangerie (fours, pétrins, etc.) est un avantage. - Sensibilité à la qualité des ingrédients (farine, levure, etc.). Compétences personnelles : - Rigueur et autonomie : Capacité à suivre des procédures et à travailler de manière autonome sous supervision. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux variations de production. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement. - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le métier de boulanger. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions physiques : - Travail physique en station debout prolongée et manipulation de charges.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance électrotechnique (H/F); Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Au sein de notre site de production, vous êtes intégré à un service maintenance d'un haut niveau d'expertise technique. Rattaché au Responsable de Maintenance du site, vous effectuez les interventions préventives et curatives sur l'ensemble du site. Vous êtes chargé(e) du diagnostic de panne, des interventions de dépannage, et vous participez activement au développement de la maintenance préventive dans les domaines mécanique et électrotechnique. Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'améliorations techniques permettant de faciliter le travail et/ou d'accroitre les performances des machines. Les conditions du poste : -Rythme de travail en 2x8 : Matin, après-midi, journée -Astreinte 1 semaine par mois week-end compris Formation : Bac 2 électrotechnique ou équivalent. Expérience : Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Vos compétences : -Vous avez des connaissances en mécanique, en chaudronnerie et en électrotechnique. -Des connaissances en automatisme seraient un plus. -Vous êtes autonome, avez un fort esprit d'engagement et une bonne volonté. -De plus, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition. -Vous avez conscience que la fonction maintenance est une fonction clé pour le bon fonctionnement d'une usine.
L'agence AXEO Services recherche un(e) aide(e) à domicile en CDD de 2 mois, à temps partiel, pour un remplacement d'arrêt maladie. Missions : - Interventions au domicile des particuliers - Réalisation des tâches ménagères : ménage, repassage - Aide aux courses - Transport - Secteur : Ain - entre Pont-de-Vaux et Replonges - Planning adapté à vos disponibilités, missions proches de votre domicile - Conditions : - Rémunération : 12,12 € brut/heure - CDD à partir du 8 décembre - Indemnités kilométriques - Planning fixe - Tenue et équipements fournis - Accompagnement et formation interne - Aucun diplôme ni expérience requis Profil : - Permis B obligatoire Rejoignez une équipe à l'écoute et proche de vous !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues. Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Afin de compléter notre équipe chez l'un de nos Clients, situé sur la commune de PONT DE VAUX nous recherchons un/une Agent de propreté, du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00 vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs,etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Hurigny et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures. Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Notre boulangerie artisanale, située au cœur de Pont de Vaux est reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire traditionnel. Nous sommes une entreprise familiale. Vous serez en charge de la production de nos pains et viennoiseries artisanales. Vos missions principales incluront : - Maîtrise de la cuisson, du pétrissage, du pointage et de la fermentation. - Maîtrise du tournage. - Travail autonome et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en boulangerie artisanale. - Capacité à travailler de manière autonome. - Connaissance des techniques de cuisson, pétrissage, pointage, fermentation et tournage. - Rigueur - Créativité - Esprit d'équipe - Maîtrise des techniques de boulangerie artisanale. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est prévu pour Mars 2026, je reste disponible pour toutes interrogations, ne pas hésiter à me contacter !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les activités mécano soudure, peinture, assemblage de pièces, des Manutentionnaires peinture H/F. Vos missions seront les suivantes: - Accrocher et décrocher des pièces sur une chaîne de peinture - Protéger les pièces avant application de peinture - Masquer les parties usinées d'une pièce à l'aide de vignettes et décoller les vignettes après peinture - Laver les pièces : =>1/ en machine à laver = manutention des pièces sur la palette de la laveuse ou =>2/ à l'aide du nettoyeur haute pression - Effectuer des retouches peintures - Tâche de conditionnement des pièces pour expédition (cerclage, film plastique) identifie les pièces par étiquettes d'acheminement et remplir les fiches d'autocontrôle, de traçabilité, bons de travaux Horaires: 3 X 8 avec une rotation hebdomadaire (matin→ nuit → a.m.) : Du lundi au jeudi : 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h Le vendredi : 4h à 11h / 11h à 18h / 18h à 0h40 39h de présence hebdomadaires avec paiement de 2h sup / semaine majorées à 25%Les horaires postés incluent une pause de 24 minutes par poste. Rémunération: Taux horaire de 11.52€ Versement de paniers de jour pour les équipes matin et am Heures de nuit majorées à 15% + versement de paniers de nuit Le profil pour ce poste: Une première expérience de travail en milieu industriel et travail en équipe Savoir lire, écrire et parler le FrançaisAvoir si possible quelques notions de mécanique La formation pontier élingueur est un + Motivé, sérieux, rigoureux Assidu, Ponctuel, conscience professionnelle
Vous serez amené(e) à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Coller des panneaux sandwich - Scier les matières composants le panneau sandwich - Raboter les matières composants le panneau sandwich - Plieur de tôles jusqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France - - Primes de transport Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi -
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous épanouir auprès d'équipes professionnelles et dynamiques ? N'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recrutons, des conducteurs de ligne motivés à nous rejoindre et prêts à participer à de beaux challenges avec l'ouverture de notre seconde usine. Les missions confiées seront les suivantes : - Assurer le démarrage de la ligne de production en respectant les process en vigueur - Garantir l'approvisionnement des matières (matières premières ou films/étiquettes) - Gérer la bonne conformité des recettes ou de leur conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs sur sa ligne - Assurer la maintenance de 1er niveau Maison Monterrat compte environ 300 collaborateurs et a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur. Un groupe de 3 PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur frais. Ses savoir-faire complètent l'offre et consolident la présence du groupe sur ce marché. De nouvelles synergies et l'expertise industrielle du groupe viennent assurer son développement. Evoluant dans un domaine dynamique où innovation et qualité sont les maîtres mots, nous recherchons des collaborateurs qui, au-delà des compétences techniques, sauront se démarquer par leur personnalité et leur implication. Ce qui vous attend : - Un accompagnement bienveillant avec une équipe d'encadrement formée et motivée à transmettre leurs savoir-faire, - des beaux challenges - un emploi aujourd'hui, une carrière demain ! Conditions : - Statut ouvrier - 35h/hebdomadaires - En forte saison : travail du samedi et/ou nuit - Horaires : 2x8 7h30-1h30+ au conditionnement
Afin de renforcer notre service maintenance, nous recherchons un agent de maintenance H/F. Vous êtes autonome, motivé, aimez la diversité et cherchez de nouveaux challenges ? Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez les opérations de premier niveau de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures. Véritable soutien à l'équipe, vos missions principales seront : - Graissage et contrôle des machines process - Remise en état de sous-ensemble mécanique simple - Chantiers de remplacement de pièces (sous la tutelle d'un technicien) - Aide aux techniciens sur les interventions de dépannage ou de maintenance machine process PROFIL RECHERCHE D'un niveau Bac Pro à BTS dans le domaine technique, vous êtes passionné(e) de mécanique et de bricolage, rigoureux(se) et autonome. Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Expérience en industrie, le secteur agroalimentaire serait un plus. Statut : ouvrier Temps de travail : 35h Horaires : Journée
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints d'autisme ou de troubles du spectre autistique qui se manifestent par des troubles de la communication et du comportement. Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère. L'établissement recrute : 1 AES- (H/F) CDI - temps plein - poste à pourvoir de suite Missions Accompagner, encadrer, soutenir et prendre soin des personnes adultes handicapées, (autisme et troubles envahissants du développement), au sein d'une équipe pluridisciplinaire Il (elle) aura particulièrement en charge l'accompagnement et les soins quotidiens apportés aux personnes accueillies. Profil Connaissance de l'autisme et des troubles envahissants du développement appréciée. Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur et engagement professionnel Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 Horaires de journée et un week-end sur deux DIPLÔME ET QUALIFICATION * Diplôme AMP/AES * Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée. Établissement ouvert 365 jours par an ; horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 66. Prime ségur
Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Développer votre portefeuille clients sur votre secteur - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil : H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme. La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.). La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.
Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle. Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme : - maitriser les techniques de la coiffure - gérer vos stocks de produits et matériels professionnels - suivre les commandes de vos produits - développer votre clientèle (fort potentiel) Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence, vous serez rattaché au responsable de production et aurez pour missions : - Manager et organiser le travail d'opérateurs et régleurs en usinage sur commande numérique. - Former et accompagner la montée en compétences de vos équipes - Garantir l'atteinte des objectifs en terme de productivité, QSE, respect des délais etc.. - Suivre les indicateurs de performance et assurer les reportings auprès de votre N+1 Horaires d'équipe 3X8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Salaire à définir et avantages : pause payée, RTT, indemnité panier repas 7EUR, majoration nuit 15% Pour ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique productique, et justifiez d'une expérience d'un an en management d'équipe dans un atelier d'usinage. Sur votre poste, vous êtes reconnu pour votre technicité, vos capacités organisationnelles et pour votre autonomie.
Importante société reconnue sur le secteur Mâconnais recherche un conducteur d'engins de chantier F/H.Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ATI EXPORT recrute : Acheteur Projets Industriels (H/F) Lieu : La Salle (71) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 2 000 € et 3 000 € brut/mois selon expérience, avec primes de résultat, titres-restaurant. À propos d'ATI EXPORT Depuis plus de 15 ans, ATI EXPORT accompagne ses clients internationaux dans leurs projets d'approvisionnement, d'importation et de sourcing de pièces détachées et d'équipements industriels. Notre structure à taille humaine, spécialisée dans l'achat externalisé et la supply chain, combine expertise technique, solutions d'achat, réactivité et maîtrise des échanges internationaux. Missions principales Rattaché(e) à l'équipe achats, vous aurez pour principales missions : - Traiter les dossiers d'achat techniques (identification du matériel, sourcing, consultation fournisseurs, négociation, relance). - Vérifier la conformité des offres reçues (prix, références, quantités). - Saisir les offres commerciales dans notre ERP (Wave Soft). - Envoyer les propositions commerciales aux clients. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en commerce international, achats ou domaine technique. - Débutant accepté. Une première expérience dans un environnement industriel est un plus. - Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, avez le sens du service et savez gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-faire attendu - Capacité à analyser un besoin technique. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (la connaissance de Wave Soft est un plus). - Aptitude à la négociation et à la communication professionnelle, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être recherché - Organisation, autonomie et implication. - Curiosité technique et esprit d'initiative. - Fiabilité, réactivité, esprit d'équipe. Conditions / avantages - Temps plein : CDI - 35 h par semaine, en journée. - Week-end de 2 jours et demi. - Rémunération évolutive selon expérience et résultats. - Primes de résultat. - Titres-restaurant. Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : nadia.chouitar@atiexport.fr Objet du mail : "Candidature Acheteur Projets Industriels - La Salle" Prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon VRD (départ Auxonne) EN GRANDS DEPLACEMENTS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. - Implantation de chantier, lecture de plans - Poser des canalisations y compris des regards - Pose de bordures, de pavés et de petites maçonneries - Fabrication de béton et de mortier - Fabrication de coffrage et ferraillage simple - Pose d'enrobés à froid ou à chaud Modalités du contrat : - Lieu : départ d'Auxonne - 21130 - Durée : Intérim sur du long terme - Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : - Salaire entre 25000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Maçon VRD et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Entreprise > Audioprothésiste confirmé(e) - CDI Cadre - Structure indépendante > > Vous cherchez un poste stable, autonome, sans pression de réseau ? > > Rejoignez Audition Claire, centre labellisé Maître Audio, et contribuez à une prise en charge humaine et de qualité dans un environnement professionnel structuré. > > Poste basé à Pont-de-Vaux (01), avec déplacements hebdomadaires à Prissé et Montrevel (véhicule fourni) > > ### Poste ### Vos missions * Appareillage, réglages, suivi long terme des patients * Conseil et accompagnement personnalisé * Suivi administratif complet (devis, facturation, mutuelles.) * Veille techno & qualité * Participation à la gestion des centres (commandes, gestion des stocks, coordination avec les opticiens) * Développement du réseau de prescripteurs et animation des actions locales ### Ce que nous vous offrons * CDI 35h - statut Cadre * 48K€ brut annuel sur 13 mois + 2% du CA tous les 3 mois (moyenne 30-35 appareils/mois) * Véhicule de service * Complémentaire santé prise en charge à 100% * Tickets restaurant * Semaine à 4,5 jours - horaires fixes * Ambiance bienveillante et professionnelle * Possibilité d'association à moyen terme Profil ### Vous êtes : * Diplômé(e) en audioprothèse * Autonome, organisé(e), rigoureux(se) * Orienté(e) relation patient, avec un bon sens commercial * Motivé(e) par une structure à taille humaine, sans franchise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous répondrons rapidement !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle Junior (H/F). Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique en charge de piloter les investissements industriels du Groupe en France, avec des projets variés : décarbonation, modernisation de l'outil industriel, augmentation de capacité, industrialisation de nouveaux produits. Vous intervenez sur l'ensemble des 21 sites français, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les usines, les services transverses (recherche, informatique industrielle, achats, HSE, qualité.), et la direction technique internationale du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Animer l'équipe projet et les groupes de travail (analyses de risques, maintenabilité.), -Recueillir les besoins et enjeux des parties prenantes, -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, -Réaliser les études d'implantation, -Rédiger les cahiers des charges techniques, -Conduire les consultations et négociations avec les fournisseurs, -Élaborer les budgets CAPEX, -Participer à l'établissement du budget d'investissement annuel, -Planifier les phases d'exécution et de mise en service, -Piloter les équipementiers et les sous-traitants, -Suivre la bonne exécution des travaux sur le terrain, -Participer à la mise en service des installations, -Garantir le respect des budgets et des plannings. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau France. Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs généraliste avec une spécialisation en gestion de projets, maintenance ou génie industriel. Expérience : -1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, méthodes ou travaux neufs en industrie. -Vos compétences -Bonne culture technique pluridisciplinaire (mécanique, thermique, automatismes.) -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe -Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse -Maîtrise d'Excel -Anglais courant (lu, écrit, parlé) -Compétences en DAO appréciées (Autocad, Solidworks) -Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Site industriel à taille humaine, composé d'une cinquantaine de salariés, et spécialisé en mécanique générale. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez comme missions : - Assurer la programmation des nouvelles pièces langage Mazatroll ou en FAO - Définir les outils - Etablir les fiches outils et les modes opératoires - Former les opérateurs - Participer aux réunions techniques - Etre force de proposition sur des modifications de gamme, sur l'analyse des non-conformités Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée 7H30-16H30 - Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences 32 000 à 37 000 EUR BRUTS ANNUEL + prime annuelle + tickets restaurant Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un DUT GMP ou un BTS Productique Mécanique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience de programmation en usinage, idéalement avec une première expérience en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et devez maitriser le langage ISO. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les opérations de maintenance curative sur les outils de production (ateliers de fabrication, systèmes de lavage, ateliers de montage, essais, zone logistique) - Assurer les interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et chantiers d'amélioration en lien avec votre responsable - Réaliser les Reportings - Assurer l'entretien technique divers du site ( Poste à pourvoir en CDI ) Lieu : Pont de vaux ( Horaires de Journée : Lundi au Jeudi 7h-12h / 13h-16h30 et le Vendredi 7h-12h / 13h-15h30 ) + Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire à définir selon diplôme et expérience en maintenance (Salaire fixe sur 12 mois + Primes + RTT + Mutuelle) Pour ce poste, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique ou d'un BTS Maintenance / Electrotechnique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. Vous avez évolué au sein d'un environnement industriel et soumis à cadence de production. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière réactive, et pour votre autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Au sein du service logistique, nous sommes en recherche de 4 Caristes H/F en CDI. MISSIONS - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes PROFIL : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé(e) Modalités du contrat : - Prise de poste : Le plus rapidement possible ,visite médical médecin du travail a jour obligatoirement. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez principalement des missions liées à l'entretien de nos infrastructures. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble de nos installations. Vous réaliserez la maintenance préventive, corrective et curative, en apportant votre expertise métier au quotidien. Vous aurez en charge le dépannage de nos équipements, et participerez à leur amélioration continue. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine technique, et des habilitations basse et haute tension, vous avez des connaissances poussées en électricité : - Distribution électrique BT et TBT - Eclairage - Gestion Technique Centralisée - Froid Vous êtes curieux, observateur, réactif et méthodique. Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Conditions : - Statut Agent de maîtrise - Temps de travail 39H - Travail sur 5 jours/semaine - Horaires de journée - Rémunération selon profil
Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures. A ce titre, vous consulterez le cahier des charges qui définit les impératifs de production. Au sein d'une équipe soudée, vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'outil de production, vous analyserez et diagnostiquerez les causes des pannes et dysfonctionnements et trouverez des solutions dans le respect des délais. Vous communiquez avec les équipes de production afin d'apporter des solutions rapides et efficaces. Par ailleurs, vous apporterez des améliorations sur les équipements dans un souci constant de qualité et communiquerez sur ces améliorations. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 dans le domaine technique Connaissances : bonnes connaissances techniques (mécanique automatisme, pneumatique, hydraulique, électrique...) Vous êtes curieux, observateur, réactif. Vous mettez en œuvre les relations et la communication adaptées à vos interlocuteurs. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appliquez les procédures et savez relever des challenges. Votre sens du résultat et de la performance vous permet de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Expérience en industrie, le secteur agroalimentaire serait un plus. Conditions : Statut : agent de maitrise Durée de travail : 39 heures Horaires de travail : 3x8 + astreinte
Sous la responsabilité du Responsable de Production, le Cariste Alimentation assure le dégagement et/ou l'approvisionnement des contenants (containers et big bag), soit au niveau de la granulation, soit à l'alimentation des trémies machines, avec un objectif de qualité et de respect des rendements. LES MISSIONS : Assurer l'alimentation o Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants o Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes o Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles o Participer aux changements de produits o Suivre le planning d'ordonnancement Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait Participer à la mise en place des actions correctives Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires) Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise PROFIL : CAP, BEP, BAC PRO, CQP ou expérience équivalente Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité Titulaire du CACES 3 ET 5 MODALITES : Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour 3 heures par semaine : entretien des locaux mairie et salle des fêtes et gestion de la salle (remise des clefs et état des lieux entrée et sortie). Les horaires sont à convenir avec l'employeur
POSTE : Agent de Tri Agro Alimentaire H/F DESCRIPTION : Saisissez l'opportunité de participer à l'aventure d'une entreprise majeure de l'industrie agroalimentaire, en devenant un acteur clé de son succès en tant que Conducteur ou Conductrice de ligne. Dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution, vous serez chargés de piloter les lignes de production afin d'assurer une fabrication optimale des produits. Vos missions : - Responsable du bon fonctionnement de votre ligne, vous effectuerez les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Vous superviserez le démarrage et l'arrêt des installations, tout en assurant une surveillance constante des paramètres de production. - Veillez à l'approvisionnement en matières premières et optimisez les flux pour une production continue et efficace. - Diagnostiquez d'éventuels dysfonctionnements et intervenez rapidement pour éviter toute perturbation. - Participez activement à l'amélioration continue des processus, en étroite collaboration avec les équipes techniques et de maintenance. Par votre professionnalisme, vous contribuerez à offrir aux consommateurs des produits de qualité irréprochable, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous cherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de s'adapter aisément aux changements et de s'investir pleinement dans ses missions quotidiennes. Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques liés à la production industrielle et démontrez un intérêt sincère pour le secteur agroalimentaire. Une bonne capacité à travailler en équipe est essentiel pour partager et transmettre vos compétences. Le sens de la précision et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement vous caractérisent. Vous disposez d'une première expérience. Qualités recherchées : - Maîtrise des équipements de production. - Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Le Château de Salornay, maison d'hôtes et espace de réception situé à Hurigny, recherche un employé d'étage (H/F) polyvalent afin de veiller à l'entretien des six chambres et des deux salles de réception. Missions : - Assurer la propreté et la mise en ordre des chambres et des parties communes - Nettoyer les salles de réception Le poste est ouvert aux débutants. Horaires : 10h-15h sur 6 jours, repos le dimanche. Le nombre d'heures hebdomadaire peut être adapté selon les profils. Prise de poste : début février Notions d'anglais souhaitées
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
RESPONSABILITÉS : dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, le CH de Pont de Vaux recherche un(e) gestionnaire bureau des entrées à temps plein en contrat à durée déterminée. Les missions sont les suivantes : -Accueillir les usagers -recueillir et traiter les données nécessaires à son identification et à la facturation de l'activité .Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. -Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. -traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage-) PROFIL RECHERCHÉ : connaissances bureautiques approfondies nécessaires savoir communiquer savoir gérer son stress
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD
RESPONSABILITÉS : Les missions sont les suivantes, au sein d'une équipe composée d'une responsable et de deux autres gestionnaires : • Gérer le processus comptable de l'émission des commandes ou / et des achats. • Analyser et prospecter les marchés, en lien avec la cellule des marchés du GHT Bresse Haut Bugey • choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume, • négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement. • réaliser certaines missions RH : traitement des factures RH, mandatement de la paye,... en collaboration avec le service RH • Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec la responsable du service • Interventions ponctuelles à l'EHPAD de Montrevel en Bresse CDD renouvelable proposé dans un premier temps, possibilité de temps plein en fonction du profil du candidat PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances en M21, M22, achat public et statut de l'agent public seraient un plus.
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD;
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Foyer de Joncy recrute un Accompagnant Éducatif et Social à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomieet leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : · Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service · Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçants une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. · Favoriser leur épanouissement social et relationnel · Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé ; · Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs · Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. · Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement -Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation -Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé. Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements... Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 428,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achats Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et surtout vous avez un weekend complet pour vous et votre famille toutes les 3 semaines! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d’une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d’environ 9 personnes (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l’équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d’obstacle, dressage, etc.). Mission principale Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé d’assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : ● Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. ● Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. Activités principales Gestion et stratégie ● Assurer l’ensemble des tâches de direction, définir les orientations stratégiques et la politique commerciale du centre : prestations, projets sportifs, tarifs, accueil des usagers internes et externes, etc. ● Élaborer et suivre le budget, contrôler les coûts et assurer la rentabilité. ● Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs, institutions et administrations. ● Mettre en place des actions de développement : nouvelles activités, offres, partenariats locaux. Encadrement et management ● Encadrer, motiver et accompagner les équipes (enseignants, soigneurs, administratifs). ● Organiser et animer les équipes : organisation du travail, gestion des plannings. ● Favoriser une communication fluide et un environnement de travail respectueux et collaboratif. ● Recruter, former et évaluer le personnel. Exploitation du centre ● Superviser la gestion quotidienne des installations et du matériel, assurer leur maintenance et leur contrôle périodique. ● Organiser le suivi de la cavalerie (soins, alimentation, travail, bien-être, valorisation). ● Assurer le respect des règles de sécurité, de la réglementation équestre et des ERP. ● Contrôler la qualité de l’accueil, de l’enseignement et des prestations. ● Gérer les stocks et approvisionnements. Commercial et communication ● Développer la notoriété du centre via les réseaux sociaux, événements, partenariats et autres canaux de communication. ● Développer la clientèle, l’accueillir et la fidéliser. ● Concevoir des offres attractives et personnalisées. ● Participer à l’organisation de concours, stages, classes vertes, animations, portes ouvertes et autres événements pédagogiques. Bien-être animal et écologie ● Mettre en œuvre des pratiques de gestion durable des ressources. ● Veiller au bien-être animal et à l’éco-gestion de la cavalerie. ● Mobiliser le personnel et les différents publics autour de projets éco responsables en lien avec la nature et les chevaux. Formation et expérience ● Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, commerce ou secteur équin (ex. BTS ACSE, Licence pro management équestre, BPJEPS, DJEPS, BEES « sports équestres », etc.). ● Idéalement 3 à 5 ans dans la gestion d’une structure équine ou d’une entreprise à effectif similaire. ● Sens du contact, esprit d’équipe et goût du terrain.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché Contact de Feillens, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant des étudiants hôtes de caisse H/F pour le week-end. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Vous êtes invité(e) à intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement. Vos missions principales comprendront : - Assurer le tri et la vérification des matières premières. - Effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'emballage des produits finis et à leur étiquetage précis. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de conditionnement. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la satisfaction des consommateurs en garantissant des produits finis conformes aux standards de qualité les plus élevés. Horaires de journée, du lundi au vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : L'entreprise recherche des candidats et candidates rigoureux, motivés et ayant une excellente capacité à travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aimez relever les défis dans un environnement de production rapide. Bien organisé(e), vous savez gérer vos tâches de manière autonome et efficace. Vous avez un souci du détail qui vous permet de livrer un travail de haute qualité. Qualités recherchées : - Grande rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Organisation et autonomie dans la gestion des tâches. - Adaptabilité aux changements de rythme de production. Une première expérience est appréciée.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F). Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de production standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Possibilité de mission longue Rémunération : 11.97€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé) Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées) Formation de 2 jours assurée en interne PRISE DE POSTE LE 25/08/2025 ! Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de le Levée 01750 St Laurent sur Saone INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle). Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Maitrisez les cadences de production et le rythme de travail en 3*8
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Assistant Ressources Humaines F/H en CDD de 6 mois pour notre site basé à Feillens ou Corbas. Vous avez pour responsabilité d'aider à la gestion de l'ensemble des sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines sur un périmètre de 3 sites. Vous contribuez activement au développement de la structure, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, - Création et gestion des dossiers du personnel (papier et informatique), - Gestion de la mutuelle, - Traitement des DAT, - Déclaration et paiement à la caisse des congés payés, - Suivi des visites médicales, - Gestion des tickets restaurants, - Gestion des temps, - Suivi et mise en paiement des saisies sur salaire, - Conseil aux opérationnels, Recrutement : - Prise des besoins, - Préqualifications téléphoniques, - Entretien pour certains postes, Formation : - Prise des besoins, - Contacte des organismes de formation - Planification des formations - Envoie des convocations - Suivi de la réception des documents Votre mission sera d'accompagner le directeur régional au quotidien. Le Groupe privilégie le travail en présentiel, de manière à être au plus proche de ces collaborateurs. Le télétravail n'est à ce jour pas prévu pour ce poste.De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction généraliste, idéalement dans le secteur transport/logistique. Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients, capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne logistique. Fort de sa position de leader e...
RESPONSABILITÉS : Participer à des projets industriels innovants et d'envergures vous motive ? Vous êtes reconnu pour votre aptitude à créer du lien et des relations de partenariat ? Vous êtes un fin négociateur ? Alors, intégrez l'équipe de Mélaine en tant qu' acheteur projets et vie série (f/h). VOTRE CHALLENGE : Au sein de l'équipe Achats, vous pilotez et coordonnez les achats projets et vie série de notre site industriel et effectuer le suivi des fournisseurs. Concrètement, vous : - gérez la sélection, le suivi, la sécurisation de nos fournisseurs (une trentaine environ) et si nécessaire, le suivi des litiges, - pilotez les négociations de prix, planifiez et participez activement aux audits fournisseurs, - apportez l'expertise achats dans les équipes projets en proposant des solutions en termes de qualité, coûts, délais et en vous appuyant sur la stratégie achats groupe ainsi que sur les acheteurs groupe des différentes commodités, - effectuez du sourcing sur le marché pour trouver de nouveaux fournisseurs ou de nouvelles technologies pouvant correspondre aux besoins des projets et êtes également en charge de négocier pour obtenir les meilleures offres de prix, - garantissez l'approvisionnement des pièces nécessaires à la réalisation des prototypes et des pré-séries et ce, jusqu'au transfert des projets au service logistique. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz – 01 Type de contrat : CDI 8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : De formation supérieure avec une spécialisation en achat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre appétence technique vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs en R&D, d'être à l'aise dans la lecture de plans et dans l'utilisation de vocabulaires techniques. Vous êtes reconnu pour votre persévérance dans les négociations que vous menez, en vous adaptant à votre interlocuteur. On vous décrit comme une personne qui sait prendre du recul face aux différentes situations ou imprévus que vous rencontrez pour mieux rebondir. Vous aimez le travail en équipe et vous savez appuyer sur le collectif pour faire avancer efficacement vos sujets. La maîtrise de l'anglais est incontournable pour échanger avec vos différents interlocuteurs internationaux. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! et l'expertise du Groupe Atlantic. En 2020, un second site a vu le jour à Boz : moderne, performant et tourné vers l'avenir. Complémentaires, ces deux sites unissent tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients en chaudières et pompes à chaleur collectives. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, où expertise technique et nouvelles technologies se rencontrent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site industriel, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI, zone proche Vire. Vous intervenez dans l'atelier approvisionnement matière première, de la réception de la marchandise, la gestion du stock à la gestion du flux vers la production. Au sein de l'usine, vous prenez en charge le management d'une équipe entre 10 personnes (caristes et opérateurs). Vous réalisez vos missions en autonomie et en binôme sur certains sujets avec votre Responsable de Production. Vos missions principales sont : -Manager l'équipe et assurer le suivi administratif (congés, formations, entretiens annuels...) - Piloter les indicateurs liés à l'activité et animer l'équipe -Appliquer les plans d'action pour améliorer les productivités et les rendements, la qualité et la sécurité alimentaire -Participer activement à la mise en place de nouveaux process au sein de l'atelier -Suivre le planning et les tableaux de bord. De formation supérieure, vous justifiez d'une 1ère expérience managériale réussie en entrepôt logistique, en production ou en grande distribution. Vous avez idéalement déjà évolué en agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un leadership managérial. Rythme de travail : 2x8 Package attractif : 13ème mois, indemnités panier, prime sur objectifs, contrat prévoyance, intéressement et participation.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8€/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Description du profil : Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recrute pour l'un de ses clients basé à Manziat : Un Technicien Monteur (H/F) en CDI Vos missions principales : À partir des plans de montage, vous serez chargé(e) de l'assemblage et du réglage des machines. Activités principales :***Assembler les composants mécaniques et pneumatiques des machines***Régler les organes mécaniques***Réaliser diverses opérations de soudure***Identifier et formaliser les non-conformités éventuelles***Préparer et installer les machines pour les essais internes***Participer à la mise en service des machines neuves, en interne et chez les clients***Intervenir en dépannage ou maintenance sur site client***Contribuer aux opérations de maintenance du parc machines et du bâtiment***Participer, si besoin, aux travaux d'usinage***Effectuer les opérations d'emballage, de manutention et de chargement des machines Environnement de travail :***Sous la responsabilité directe du Responsable de Production***Collaboration avec les équipes de production, les bureaux d'études, le responsable de mise en service et le directeur technique***Relations ponctuelles avec la clientèle lors des interventions Profil recherché :***Solides connaissances en montage d'éléments mécaniques et pneumatiques***Compétences en soudure***Maîtrise de la lecture de plans industriels***CACES R489-3 apprécié***Formation Pontier / Élingueur serait un plus***Bon niveau d'anglais souhaité pour les déplacements internationaux Conditions de travail :***Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-15h30***Déplacements internationaux à prévoir Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets techniques variés ? N'attendez plus pour postuler ! Description du profil :***Solides connaissances en montage d'éléments mécaniques et pneumatiques***Compétences en soudure***Maîtrise de la lecture de plans industriels
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi d'être un(e) super Chef d'équipe industrie dans notre atelier dynamique en 3x8 ? Prêt(e) à gérer une équipe et à faire bouger les choses dans notre industrie. Voici ce que vous allez faire : - Être un exemple en appliquant les standards 5S et proposer des améliorations du cadre de travail - Auditer régulièrement les auto-contrôles et corriger les dérives de qualité - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et machines pour plus d'efficacité - Anticiper les besoins en formation et animer la matrice de polyvalence - Accueillir et intégrer les nouveaux opérateurs tout en réalisant les entretiens annuels Description du profil : Formation et expérience Raliez notre usine comme Chef d'équipe industrie et faites de votre sens de l'écoute un véritable atout sur le terrain ! - Maîtriser la pédagogie et avoir un bon sens relationnel - Connaissance technique des process d'extrusion plastique, un petit plus bienvenu - Animer des réunions avec brio et dynamisme - Analyser et résoudre les problèmes, même ceux cachés sous un casque de sécurité - Écouter attentivement, mais décider promptement - Diplôme en management industriel ou une certification en leadership, idéal pour briller dans l'atelier Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2900 €/année***Mission en 39 h/semaine***Avantages CSE En plus de la rémunération : - Supplément travail de nuit - Prime assiduité - Prime panier - RTT (10 à 14 jours par an) - Mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Paie et Administration du personnel : en autonomie - Suivi et contrôle du pointage via un logiciel de gestion des temps - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins via SILAE - Gestion des heures intérimaires et déclarations - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, maladie... Comptabilité : sous la supervision d'une équipe comptable - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements - Saisie et pointage des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients Description du profil : Profil recherché : - De formation BTS / DUT / BUT en comptabilité, gestion ou RH - 2 à 5 ans d'expérience en paie, en entreprise ou en cabinet - Maîtrise souhaitée de logiciel de gestion des temps - Connaissance SAP appréciée
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Avez-vous la passion de superviser chaque étape clé du processus de conditionnement? Intégrez un environnement dynamique où vous assurerez le bon déroulement et l'optimisation de notre ligne de conditionnement automatisée - Surveiller et ajuster les équipements de conditionnement pour garantir un fonctionnement continu et optimal - Identifier rapidement les anomalies et réagir efficacement en mettant à l'écart les lots mal conditionnés - Configurer les machines selon les plans de production, enregistrer les données et informer l'équipe des progrès et problèmes potentiels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), vous garantissez le fonctionnement optimal et sécurisé des équipements automatisés dans le respect des normes. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de lignes automatisées dans le secteur industriel - Expertise en diagnostic de pannes et ajustement des équipements - Connaissance approfondie des normes QHSE pour garantir la qualité et la sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, situé à MANZIAT, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quel défi captivant en tant que Technicien monteur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous êtes chargé(e) de contribuer au montage, à l'optimisation et à la maintenance de diverses machines mécaniques et pneumatiques. - Assembler et régler les composants mécaniques et pneumatiques des équipements - Participer à la mise en service et à la maintenance des machines, tant en interne que chez les clients - Identifier et formaliser les non-conformités détectées lors des opérations d'installation et d'entretien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure - Déplacements à prévoir au national En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Technicien monteur (F/H) expérimenté(e) pour assembler et entretenir des machines complexes. - Assembler des composants mécaniques et pneumatiques avec précision - Régler et ajuster les organes mécaniques selon les spécifications - Maîtriser les techniques de soudure et de détection des non-conformités - Diplôme d'État ou formation en maintenance mécanique exigé(e) Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons un responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer.
Nous recherchons pour l'un de nos client des ouvriers agroalimentaire (H/F), sur le secteur de St jean sur Reyssouze. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement - Expédition - Accrochage - Découpe Il s'agit d'un poste polyvalent. Horaires : 35h00 du lundi au jeudi - avec possibilité de travailler le vendredi selon le planning. Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, n'ayant pas de contrainte concernant le travail dans le froid et avec odeurs. Une expérience similaire est un plus, mais les débutants sont acceptés.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans l'agroalimentaire, reconnue pour ses produits de qualité. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des installations. - Suivre et respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Tenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention. Horaires variables, du lundi au samedi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le profil idéal pour ce poste est une personne passionnée par le secteur industriel, rigoureuse et dotée d'une bonne capacité d'analyse. La connaissance en maintenance industrielle est un atout, ainsi qu'une compréhension des normes de sécurité en milieu agroalimentaire. Une bonne aptitude à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques est essentielle pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : - Compétence en diagnostic technique. - Capacité à travailler sous pression. - Sens aigu de la sécurité. - Bonne communication avec les équipes. - Esprit d'équipe et collaboration. - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Description du poste : Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'international. Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays. Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l'un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 12 000 collaborateurs à travers le monde - 2.8€ milliards de chiffres d'affaires - 33 sites industriels - 45 implantations commerciales - 20 marques - 9 millions d'appareils produits par an Nos valeurs ' Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l'ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d'aller de l'avant dans le monde tel qu'il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d'esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur." Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) : 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel. Plus que votre formation, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d'innovation ! REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Le site industriel de Pont-de-Vaux, site historique spécialisé en chaudronnerie, incarne aujourd'hui le savoir-faire et l'expertise du Groupe Atlantic dans la fabrication de corps de chauffe inox. En 2020, un second site a vu le jour à Boz : moderne, performant et tourné vers l'avenir avec le développement de produits thermodynamiques. Complémentaires, ces deux sites allient expertise et innovation pour répondre aux besoins de nos clients en chaudières et pompes à chaleur collectives. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, où savoir-faire technique et nouvelles technologies se rencontrent. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Technicien hotline SAV - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux - 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydrau
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Feillens (01) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés.
À propos du posteNous recherchons un informaticien ou une informaticienne passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos systèmes informatiques, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement stimulant.ResponsabilitésAnalyser les besoins informatiques de l'entreprise et proposer des solutions adaptéesInstaller, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation, logiciels et matérielsAssurer la sécurité des données et des systèmes d'informationDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateursCollaborer avec les équipes pour le développement de nouveaux outils et applicationsFormer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes informatiquesRédiger la documentation technique nécessaire pour le bon fonctionnement des systèmes
Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enthousiasmants offre l'opportunité d'Infirmier de bloc opératoire en hôpital? Au sein de cet établissement de santé, vous assurerez la préparation, l'accompagnement et l'assistance technique en salle d'opération - Coordonner les activités en salle opératoire pour garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales - Préparer et organiser le matériel chirurgical avant chaque opération, en veillant à son bon fonctionnement - Assister l'équipe médicale durant les interventions en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un infirmier de bloc opératoire de (F/H) pour un hôpital, avec une première expérience. - Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu opératoire - Communication efficace avec l'équipe médicale et les patients - Diplôme d'État d'infirmier requis pour ce poste essentiel - Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement stressant Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Vos missions seront les suivantes :Démarrage des lignes de productionRéglage des équipements de production au démarrage ou en cours de fabricationRéalisation des contrôles qualité sur les produits finisContrôle de la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : Le conseil de gestion, Le conseil financier et juridique, La réalisation d'études économiques, Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
POSTE : Chef d'Équipe en Production H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur industriel reconnu dans la fabrication de solutions plastiques innovantes : un Chef d'équipe en production plasturgie en 3x8 (H/F). En tant que Chef d'équipe, vous êtes le pilier de la performance de votre unité de production. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant et stimulant. Vos responsabilités incluent : - Piloter la production : organiser les activités de votre équipe en 3x8, gérer les affectations, pauses, congés et absences. - Garantir la sécurité, la qualité et les délais : suivre les priorités du planning de production et assurer le bon déroulement des opérations. - Manager et développer les compétences : accompagner, former et motiver vos collaborateurs pour renforcer leur polyvalence et leur engagement. - Contribuer à l'amélioration continue : participer activement aux démarches Lean, 5S et à la maintenance de premier niveau. - Assurer la coordination avec les services supports : maintenance, qualité, logistique. - Expérience réussie en management d'équipe en environnement de production (plasturgie, extrusion, injection ou mécanique, agroalimentaire ) - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre du recul. - Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et les indicateurs de performance. - À l'aise avec les outils informatiques (ERP, suivi de production) Ce que l'entreprise vous offre : - Une structure solide, en pleine expansion - Des perspectives d'évolution concrètes - Un management de proximité et des équipes soudées - Une rémunération attractive + primes + avantages sociaux Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
À 20 minutes de Mâcon, l’établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d’un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, …). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement, vos missions seront : * D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, * De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...), * D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, * De préparer, programmer et animer des activités et ateliers, * De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés, * D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale, * De participer à la vie institutionnelle, Aptitudes requises : * Volonté de travailler avec l'humain et d'accompagner des personnes en situation de polyhandicap, * Esprit d'initiative, sens de l'observation, d'analyse et de réflexion, * Ouverture d'esprit et dynamique, * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions : * Vous êtes diplômé(e) AMP - AES, * Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, * Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues, A savoir : CDI – Temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La tâche est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication dextraits végétaux destinés aux domaines de la cosmétique et de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Vos missions :***Participer aux différentes étapes de préparation, transformation et extraction des matières premières végétales conformément aux protocoles établis. * Assurer l'approvisionnement des lignes de production et veiller à leur bon fonctionnement. * Réaliser les opérations de conditionnement, d'étiquetage et les contrôles qualité des produits finis. * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. * Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des zones de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Rigueur, dynamisme et capacité à travailler efficacement en équipe. * Sensibilité aux exigences liées à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement. * Adaptabilité, motivation et envie d'apprendre de nouveaux processus de fabrication. * Une première expérience en production industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire ou un secteur similaire. Ce poste convient à une personne impliquée, réactive et souhaitant s'investir durablement au sein dun environnement de production structuré.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à BURGY (71260). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui a un niveau débutant. Votre patience et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour aider cet élève à progresser. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont essentielles. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Rejoignez-nous pour partager votre passion ! ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85106
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons un profil gestionnaire de paie (F/H) pour un de nos clients, sous-traitent industriel. Paie et Administration du personnel : en autonomie - Suivi et contrôle du pointage via un logiciel de gestion des temps - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins via SILAE - Gestion des heures intérimaires et déclarations - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, maladie... Comptabilité : sous la supervision d'une équipe comptable - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements - Saisie et pointage des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients Profil recherché : - De formation BTS / DUT / BUT en comptabilité, gestion ou RH - 2 à 5 ans d'expérience en paie, en entreprise ou en cabinet - Maîtrise souhaitée de logiciel de gestion des temps - Connaissance SAP appréciée
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous travaillez tous les samedis ou 1 samedi sur 2 de 12heures à 18 heures Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! souriant, dynamique, organisé, aime le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre au sein d'une équipe bienveillante et sympathique. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Conseiller Technique Client - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. • Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, • Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, • Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, • Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, • Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux – 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydraulique et électromécanique, une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et idéalement une expérience avec un CRM (type NEO). Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité pour accompagner au mieux nos clients. Votre esprit d'équipe, votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Présentation de la Structure : Le Centre Hospitalier du Clunisois regroupe les sites de Cluny et de Tramayes, en Saône et Loire et fait partie du GHT de la Bourgogne Méridionale. Le site de Cluny, accueille : - 1 secteur sanitaire composé de 15 lits de Médecine (dont 3 de Soins Palliatifs), de 25 lits de SMR gériatrique, et de 15 lits SMR polyvalents. - 1 secteur médico-social avec 107 places d'EHPAD, 24 places en UVP et 1 accueil de jour de 8 places, - 1 SSIAD de 42 places. Le site de Tramayes, accueille : - 1 secteur médico-social avec 61 places d'EHPAD et 10 places en UVP, - 1 SSIAD de 42 places. L'équipe d'encadrement est placée sous l'autorité d'un cadre supérieur de santé. Missions principales : - Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité - Animation et encadrement des équipes - Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical - Engagement dans la démarche Qualité et plus particulièrement dans celle de l'évaluation externe des établissements médico-sociaux. - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Description synthétique des activités : - élaborer et s'assurer de la réalisation du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations institutionnelles - contribuer à la mise en œuvre, au sein du service, du projet qualité de l'établissement. - participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation maximum - être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits. - veiller à l'organisation des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi, - garantir la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les représentant légaux - s'assurer de la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés, - repérer les axes d'amélioration de la prise en charge des usagers, notamment dans l'articulation du travail Jour et Nuit. - assurer la gestion des plannings en sachant proposer des procédures adaptées en cas d'absentéisme, - identifier les besoins en formation des agents ; - accueillir et accompagner les nouveaux personnels ; - accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants. o Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel o Participation : § A la Commission d'admission § Aux groupes de travail Institutionnels § Aux activités d'animation et de la vie des résidents § Aux conseils de vie sociale et commissions de restauration § Aux réunions d'encadrement (mensuelles) Profil recherché : Diplôme : Diplôme de cadre de santé ou infirmier ayant un projet cadre de santé Expérience : pas d'expérience particulière (débutant accepté) Horaires : Poste à temps plein Décompte jours : 20 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 003,26€ à 54 032,78€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à MANZIAT, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quel défi captivant en tant que Technicien monteur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous êtes chargé(e) de contribuer au montage, à l'optimisation et à la maintenance de diverses machines mécaniques et pneumatiques. - Assembler et régler les composants mécaniques et pneumatiques des équipements - Participer à la mise en service et à la maintenance des machines, tant en interne que chez les clients - Identifier et formaliser les non-conformités détectées lors des opérations d'installation et d'entretien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure - Déplacements à prévoir au national En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F) dans le cadre du développement de nouveaux produits/process Au sein de l'équipe moyens industrialisation, vous participez à la conception et à l'optimisation des équipements de moyens industriels. Vous intervenez depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des moyens conçus, en assurant leur efficacité, leur conformité et leur fiabilité dans le temps. 37 heures par semaine Bac +3 de type BUT GMP/ BTS CPI + licence conception avec une première expérience sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : - Réaliser le montage de pièces en aluminium. - Démonter des pièces brutes sur gabarit. - Effectuer le bridage des pièces selon le mode opératoire. - Réaliser l'auto-contrôle dimensionnel. - Réaliser l'auto-contrôle visuel. - Assurer le respect de la fiche d'auto-contrôle. - Participer aux tests d'étanchéité. - Salaire : TH à 11,88 € min (mais avec 3 h sup majorées à 125% - 40h majorées à 15% - panier jour à 7€ et panier de nuit à 7,40€) - Vous êtes disponible sur du long terme ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourriez évoluer professionnellement ? - Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur preferable ou avec petite expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client : - un(e) Conducteur (F/H) de chargeuse en CACES 4 / C1 - un(e) Conducteur (F/H) de tombereau CACES 8 / E IMPERATIF : CACES à jour Poste sur le long terme. Temps complet Expérience indispensable Salaire selon expérience Tickets Restaurant Description du profil : Conduite d'engin Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - Vigilance
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Quel défi logistique seriez-vous prêt(e) à relever en tant que cariste (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des flux de marchandises avec rigueur et précision - Réceptionner, contrôler et expédier la production tout en maîtrisant les logiciels de gestion de stocks - Assurer le stockage optimal et sécurisé des produits en maintenant l'organisation des réserves - Effectuer le suivi de votre activité en vérifiant les charges et en signalant les anomalies aux services concernés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Magasinier Cariste (F/H) expérimenté(e) pour optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques. - Solide expérience de 3 ans dans la réception, le contrôle et l'expédition des marchandises - Expérience et maîtrise du caces 5 est indispensable - Expertise en gestion des approvisionnements et stockage des produits, avec maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Capacité à charger, décharger et vérifier les marchandises tout en respectant les consignes de sécurité - Détenir le CACES R389 ou équivalent pour la conduite en sécurité des chariots élévateurs Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la maintenance pourrait-elle transformer ce poste de Technicien(ne) de maintenance? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements et installations. - Effectuer des diagnostics précis et des contrôles réguliers des machines et installations pour détecter les problèmes et assurer leur entretien - Organiser et programmer les interventions de maintenance préventive et curative afin de minimiser les temps d'arrêt - Contribuer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions innovantes pour optimiser la sécurité et la performance des équipements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience et une passion pour l'amélioration continue. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements avec rapidité et efficacité - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative pour maximiser la performance - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur et transférer efficacement l'information technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et porteuse de projets ? La résidence Camille Claudel, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 82 places, est située à Sennecé Les Mâcon, à 6km au Nord de Mâcon et à proximité immédiate des sorties d'autoroute A6 et A40.</p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour éffectuer des remplacements au sein de notre équipe de soins. Le résident est au coeur de nos préoccupations et nous mettons tout en oeuvre pour son bien-être. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE. Une équipe de 3 kinésithérapeutes libéraux intervient de manière quotidienne sur l'établissement. Un temps d'échange interdisciplinaire est réservé chaque jour à l'amélioration de la prise en soins. La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p>Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié lors de votre prise de fonction par notre IDEC, Valérie et nos aides-soignantes référente, Jemie et Karima !</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>VOS MISSIONS</b></p> <p>En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire, l'IDEC et la direction, vous aurez pour missions principales :</p> <ul> <li>Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage</li> <li>Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)</li> <li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins</li> </ul> <p><b>VOTRE PROFIL</b></p> <ul> <li>Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Baccalauréat</li> <li>Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non</li> </ul> <b>TYPE D'EMPLOI</b> : Temps plein, CDD<br><br><b>REMUNERATION</b> : 2026.8 € Brut Ségur 1&2 inclus<br><br><b>CONDITION DE TRAVAIL</b> : Roulement de 10h. Travail un weekend sur deux<br><br><b>AVANTAGES</b> : <br> <ul> <li>Reprise d'ancienneté en totalité</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés</li> <li>Majoration des jours fériés</li> <li>Primes de fin d'année + chèques cadeaux</li> <li>Mutuelle d'entreprise</li> <li>Prévoyance</li> <li>Parking gratuit</li> <li>Salle de bien être (zen) dédié à l'ensemble du personnel</li> </ul> <b>FORMATIONS</b> : <br> <ul> <li>Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - <b>DEAS</b> ou d'<b>ASG</b></li> <li>Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologuique - <b>DEAMP</b></li> <li>Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - <b>DEAES</b></li> </ul> <b>Lieu du poste</b> : En présentiel - Résidence Camille Claudel (Sénnécé-les-Mâcon)
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 9 place de la Préfecture, 71260 lugny, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Martin Belle Roche, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F.Poste à pourvoir en CDI à temps complet.Vous aurez pour missions :Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocksAnalyse des résultats et mise en oeuvre de planAccueil et conseil clientManagement de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationHoraire 39h00 par semaine du lundi au samedi.
Nous recherchons pour l'un de nos client des OPERATEURS DE PRODUCTION sur le secteur de Viré et Pont de Vaux. Vous intervenez sur la conduite des moyens de production (ex : centre d'usinage ou de tournage) pour réaliser différentes tâches d'usinage simples. Vos missions seront les suivantes : - montage/démontage de pièces - contrôles visuels et dimensionnelle - ébavurage - étiquetage - identification - renseignement de divers documents - saisie - rangement et nettoyage des machines et du poste de travail Vos horaires seront les suivants : du lundi au vendredi - 3X8 - 39h par semaines Profil requis : - Savoir lire, écrire et compter - Bon relationnel - Capable de travailler en équipe Une expérience en industrie (même minime) est requise.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Alternance - Serveur H/F Envie d’une carrière savoureuse ? N’hésite plus et rejoins l’équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t’attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu’à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d’hygiène · T’encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d’exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d’ingrédients qui se marieront à la perfection avec l’état d’esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP… Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t’accueillir au sein de nos équipes !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.Vos missions, si vous l'acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Manziat : 1 Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Votre mission principale, sous les ordres du responsable maintenance, sera d'assurer la maintenance préventive et curative ainsi que la gestion des équipements industriels. Vous avez des compétences, et de l'expérience, en mécanique, électricité industrielle (variateur de vitesse, régulateur de température...), pneumatique, lecture de plans et soudure. Vous assurez le suivi grâce à système GMAO . Dans votre organisation de travail vous possédez du bon sens et de la logique, qui apparaissent comme des caractéristiques essentielles surtout pour la partie préventive, le suivi et la mise à disposition du parc de machine. Vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance minimum, ou de l'expérience dans ce domaine. Vous possédez 2 à 5 ans. Posséder des habilitations en électricité, les caces pont et chariots, ce serait un plus. Horaires en équipes 2*8 (astreinte 1 semaine sur 5). Rémunération: 2381€ brut / mois + pauses payées + assiduité + paniers. Prime de fin d'année (après 6 mois d'ancienneté) / Participation / Intéressement Envie de vous investir sur le long terme ? Postulez en ligne maintenant ou passez au 73 rue de la Levée 01750 St Laurent sur Saône. Description du profil : Dans votre organisation de travail vous possédez du bon sens et de la logique, qui apparaissent comme des caractéristiques essentielles surtout pour la partie préventive, le suivi et la mise à disposition du parc de machine. Vous êtes titulaire d'un Bac pro maintenance minimum, ou de l'expérience dans ce domaine. Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en entreprise (alternance comprise).
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à proximité de Macon (71000) : 1 Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive (en grande majorité) et curative des outils de production. Vous avez des compétences, et de l'expérience, en mécanique (mécanique générale (pour des moteurs à variateur et autres, des réducteurs, des batteries, des transmissions chaines et autres, des pignons, un peu de soudure,.), réparation, entretien, suivi des états,.) et en électricité (un peu d'hydraulique et de pneumatique). Vous savez manipuler un testeur. Le poste nécessite également un peu de maintenance des bâtiments. L'ensemble des outils sont reliés via 1 GMAO pour un meilleur suivi de l'activité. Dans votre organisation de travail vous possédez du bon sens et de la logique, qui apparaissent comme des caractéristiques essentielles, surtout pour la partie préventive, le suivi et la mise à disposition du parc de machine. Vous êtes titulaire d'un BEP Maintenance industrielle ou un CAP maintenance industrielle, voire d'un BTS dans ce secteur. Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en entreprise. Profil Junior accepté. Habilitation électrique (BR à jour) serait un plus, intervention qu'en basse tension. Habilitation nacelle serait un plus. Horaires en équipes alternées (matin et après-midi) sans astreinte. Vous avez l'esprit d'équipe (travaille sous les ordres du responsable de la maintenance en cohérence avec les autres Techniciens de maintenance), savez prendre des initiatives et êtes proactif. Un grand sens de la logique, tout en étant débrouillard et autonome en mécanique, seront fortement appréciés. Envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant directement à cette offre, et/ou passez à l'agence au 73 rue de la Levée 01750 St Laurent s/ Saône. INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt).En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BEP Maintenance industrielle ou un CAP maintenance industrielle, voire d'un BTS dans ce secteur. Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en entreprise. Profil Junior accepté. Vous avez l'esprit d'équipe, savez prendre des initiatives et êtes proactif. Un grand sens de la logique, tout en étant débrouillard et autonome en mécanique, seront fortement appréciés.
RESPONSABILITÉS : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI – recherche pour l'un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F). Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de production standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Possibilité de mission longue Rémunération : 11.97€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé) Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées) Formation de 2 jours assurée en interne PRISE DE POSTE LE 25/08/2025 ! Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de le Levée 01750 St Laurent sur Saone INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Maitrisez les cadences de production et le rythme de travail en 3*8
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, son client, spécialisé dans le Gros Œuvre, un Chargé de Méthode H/F. Missions Élaborer les modes opératoires et proposer les solutions techniques les plus pertinentes en fonction des contraintes de chantier. Produire les plans d'installation, les phasages et les plannings d'exécution, en collaboration étroite avec les équipes travaux et les bureaux d'études. Analyser les dossiers d'exécution et détecter les points sensibles nécessitant une anticipation ou un traitement particulier. Concevoir les plans de coffrage, de décoffrage et les dispositifs de sécurité associés. Optimiser les méthodes et processus afin d'améliorer les délais, les coûts et la qualité d'exécution. Travailler en coordination avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et le bureau d'études pour garantir la faisabilité technique des solutions proposées. Participer aux réunions de préparation et de lancement de chantier et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes définies. Assurer une veille technique et réglementaire, et contribuer au partage et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en Génie Civil ou Bâtiment. Première expérience en études ou méthodes sur des projets en Gros Œuvre ou Génie Civil. Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit ou équivalent) ainsi que des outils bureautiques. Rigueur, esprit d'analyse et sens pratique pour proposer des solutions efficaces et adaptées. Curiosité, esprit d'initiative et bonnes qualités relationnelles pour travailler de manière constructive au sein d'une équipe.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Nous recherchons pour notre client basé proche Pont-de-Vaux des : Ouvriers agro-alimentaire : Mission : -découpe volailles -éviscération -conditionnement des produits -production agroalimentaire au sein d'un abattoir de volailles Travail à temps plein : 35h sur 4 jours du lundi au jeudi (démarrage 06h00) Salaire : 11.88EUR/h Longue mission de plusieurs mois Expérience dans le domaine de la production agroalimentaire, si possible en abattoir de volailles Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Ne pas craindre la vue et l'odeur du sang
MISSIONS Schiever recrute un(e) boulanger(ère) en CDI, à temps complet pour son magasin Super U de Saint benigne. Entreprise familiale et indépendante, Schiever est un acteur majeur de la grande distribution, présent en Bourgogne et Franche-Comté sous une dizaine d'enseignes ! MISSIONS Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous menez des actions diverses et variées : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,...) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager. * Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail. * Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL Profil Vous êtes professionnel(le) de la boulangerie et titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un très bon relationnel et un sens développé du service client, vous êtes également dynamique. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) ! RÉMUNÉRATION A partir de 1891.89 euros brut mensuel. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Accompagnement sur le poste à votre arrivée
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)***Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Ce que recherche mon client : TECHNICIEN EN INFRASTRUCTURE (H/F) - CDI Client d'environ 300 collaborateurs, cette entreprise a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur, un ensemble de trois PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisées dans la fabrication de produits traiteur frais. Cette intégration renforce leur expertise et consolide leur présence sur un marché en pleine expansion. Évoluant dans un domaine dynamique où l'innovation et la qualité sont des priorités, ils recherchent des collaborateurs qui, au-delà des compétences techniques, sauront se démarquer par leur personnalité et leur implication. Localisation à Feilleins (01) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Avec l'ouverture prochaine de la seconde usine de mon client, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour compléter l'équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez principalement des missions liées à l'entretien de nos infrastructures:***Réaliser l'entretien des infrastructures. * Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des installations. * Intervenir sur le dépannage des équipements. * Participer à l'amélioration continue des installations. Description du profil : Et si vous êtes cette personne :***Titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine technique, et des habilitations basse et haute tension, vous avez des connaissances poussées en électricité : - Distribution électrique BT et TBT - Eclairage - Gestion Technique Centralisée - Froid * Vous êtes curieux, observateur, réactif et méthodique. * Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Les compléments d'info :***Statut Agent de maîtrise * Temps de travail 35H + 4H structurelles majorées * Travail sur 5 jours/semaine * Horaires de journée * Astreinte par roulement * Mutuelle * CSE * Rémunération selon profil
