Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salvagnac-Cajarc située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salvagnac-Cajarc. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - CAJARC, 46 - ST JEAN DE LAUR, 46 - PUYJOURDES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour les dispositifs suivants sur Cajarc : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). COMPETENCES ET QUALITES : - Connaissance des publics en situation de grande précarité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat - Poste à pouvoir immédiatement POUR POSTULER Adresser impérativement une lettre de motivation ainsi qu'un CV à jour et la copie de vos diplômes
Vous aurez à assurer le service en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec la clientèle en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos responsabilités principales : - Dresser les tables, - Prendre les commandes, - Servir les clients (en salle et en terrasse), - Encaisser le règlement des clients et débarrasser, Les qualités nécessaires: - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, Une première expérience est souhaitée. Deux jours de repos consécutifs, mercredi soir et jeudi. PRIME, repas midi, soir quand vous êtes des services. Prise de poste immédiat.
Vous secondez le chef de cuisine dans les missions suivantes : - Vous préparez les plats de la carte et menus du jour (salades, entrées, desserts). - Vous réceptionnez les marchandises et stockez les produits. - Vous dressez les plats pour le service. - Vous effectuez l'entretien de la cuisine. Prise de poste dès que possible à fin septembre 2025 Deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Cajarc, Saint-Sulpice, Marcilhac-sur-Célé, Saint-Chels, Larnagol, SaintJean-de-Laur, Montbrun, Laroque-Toirac, Saint-Pierre-Toirac, Frontenac, Carayac, Gréalou CDD du 01/07/25 au 31/07/25 CDD du 01/08/25 au 31/09/25 Temps partiel La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les étudiants liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les travaux en hauteur et d'accès difficile un Mécanicien Agricole ou Mécanicien Engins H/F. Vos missions : - Procéder à l'entretien courant : vidanges, graissages, purges, contrôles..., - Diagnostiquer les pannes, les anomalies (hydrauliques, pneumatiques, électriques ou mécaniques), - Assurer la remise en état du matériel par échange ou réparation de pièces, - Effectuer les réglages, mises au point et essais du matériel réparé, - Rédiger les fiches intervention des machines ou engins sur lesquels vous êtes intervenu, - Prévenir des éventuelles avaries mécaniques, - Ranger et maintenir en état l'atelier mécanique. - Réaliser des dépannages ponctuels sur chantiers en intervention rapide. Votre profil : - Autonome et sachant organiser son temps de travail selon les priorités - Ayant une première expérience dans le domaine de la mécanique TP, Agricole, Engins ou Utilitaire. - Dynamique, rigoureux et passionné(e) par ce métier. - Connaissance des règles de sécurité - Bon relationnel Vos avantage : Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Vos missions principales consisteront à : - Gérer la prise de rendez-vous physique et téléphonique - Accueillir et orienter le patient de son arrivée à sa sortie De manière générale, vous êtes le contact privilégié du patient afin de faciliter sa prise en charge et faites le lien avec tous les autres acteurs du parcours de soins. Vous êtes : Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'empathie Organisé(e) et rigoureux(se) Réactif(ve) et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation Vous avez : Une expérience professionnelle dans le milieu médical ou médico-social serait un plus Une bonne maîtrise de l'outil informatique Envie de rejoindre une équipe dynamique dans des locaux neufs et dans un cadre de travail agréable Lieu de travail : Cieurac CDI 35h, 12.50€ brut (1895.88€ brut), à partir de mi mai 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿895,88€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Casino Shop de Cajarc recrute : Vendeur Principal (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Cajarc en tant que Vendeur Principal. Votre mission sera d'assurer l'excellence opérationnelle au quotidien et de contribuer activement à une expérience client inoubliable. Vos Responsabilités : * Leadership Opérationnel : Supervision de l'équipe, planification des horaires, gestion efficace des stocks et présentation optimale des produits. * Service Client d'Excellence : Offrir un accueil chaleureux, répondre aux interrogations et conseiller nos clients avec expertise. * Gestion des Stocks : Surveillance et commande pour maintenir un inventaire optimal, évitant ruptures et surstocks. * Présentation du Magasin : Assurer un environnement propre, ordonné et accueillant, reflétant les standards élevés de notre marque. * Stratégie Commerciale : Travailler en synergie avec la direction pour élaborer des stratégies de vente innovantes et atteindre les objectifs commerciaux. Votre Profil : * Expérience en Gestion de Magasin : Une expérience antérieure est souhaitée, mais nous sommes ouverts aux profils dynamiques ayant une forte motivation. * Aptitudes Communicationnelles : Excellentes compétences en communication et en service client. * Polyvalence : Aisance dans la gestion de multiples tâches dans un environnement en mouvement. * Compétences Techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et administratifs. * Esprit d'Équipe : Capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe. Notre Offre : * Environnement Stimulant : Un cadre de travail dynamique où votre contribution sera valorisée. * Type d'emploi : CDI, Temps plein à partir du 1er Septembre 2024 Si vous avez la passion du commerce de détail et les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous serons ravis de découvrir votre profil. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿072,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cajarc (46). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Limogne en Quercy (46) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Dans le cadre du plan Alzheimer, l'Equipe Spécialisée Alzheimer Causse et Vallée assure des soins d'accompagnement, de réhabilitation et de soutien. Par son intervention, l'ESA permet d'améliorer l'autonomie des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer dans leur vie quotidienne, et de soutenir les aidants. Dans ce cadre, l'ASG travaille en collaboration avec l'ergothérapeute, et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur ; et bénéficie des avantages suivants : - véhicule de service - indemnisation trajet domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service. - mutuelle Pré-requis : - Permis B - diplôme DEAS (ou équivalent) L'exercice s'organise comme suit : 32h/mois, de 13h30 à 17h, 2 fois /semaine, du lundi au vendredi + réunions de coordination. Ce poste est à pourvoir au 1er/07/2025, et peut être associé à un contrat Aide-Soignant.e de 100h/mois.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Le Service de soins infirmier à domicile Causse et vallée est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de Handicap. Les aides-soignants assurent la prévention, la surveillance et effectuent des soins relationnel, d'hygiène et de confort. Par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et sa famille. L'Aide-Soignant travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'exercice de l'emploi exige : - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe Les horaires sont fixes, et organisés ainsi : - 4 tournées du matin 7h30-12h30 - 1 tournée du soir 16h30-19h30 L'exercice de l'emploi permet les avantages suivants : - Mutuelle - Voiture de service - Indemnisation trajet domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service. et nécessite les prérequis suivants : - Permis B - Diplôme Aide-Soignant (ou équivalent) Poste à pourvoir au 1er/07/2025 L'exercice s'organise comme suit : 100 h/mois, 1 WE/3 Ce poste est à pourvoir au 1er/07/2025, et peut être associé à un contrat Aide Soignant en Gérontologie 32h/mois.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Limogne-en-Quercy. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule requis. CDD de 104h/mois à pourvoir rapidement
Dans le cadre d'une promotion interne, la MECS l'Oustal, située à Sainte Croix (12260) recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e pour son service « SEAD/PAD » (service éducatif à domicile et service de placement à domicile) à 80%. Prise de poste le 20 Août 2025. Le personnel éducatif « SEAD » a pour fonction essentielle l'accompagnement à la parentalité et le soutien éducatif dans le cadre familial. Il ou elle a pour fonction d'accompagner et d'apporter un soutien éducatif dans le cadre du domicile familial afin de mobiliser les ressources et compétences parentales pour garantir à l'enfant des conditions de prises en charge satisfaisantes et lui permettre de se construire dans son environnement naturel. - Occupe une place de tiers, décalée du quotidien, - Apporte un soutien à la parentalité - Participe à la mise en vie du projet, - Interroge et soutient la cohérence du projet personnalisé, - Invite l'usager à réfléchir et à faire lien entre ses expériences et le sens de son projet, - Est en lien avec les partenaires (école, CMP, SESSAD, ASE.). - Veille au partage des informations, au fur et à mesure du parcours de l'usager, à collecter et laisser trace de toutes les étapes du parcours, - Est chargé.e des écrits. Prise en charge du suivi personnalisé de l'usager L'éducateur.trice, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle participe à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie. Le personnel éducatif « SEAD/PAD » : - Évalue la satisfaction des besoins psycho-affectifs et matériels de l'enfant. - Mobilise les ressources et compétences parentales. - Favorise l'ouverture sociale, culturelle, sportive de l'usager - Mène une observation des ressources et des difficultés de l'usager, retranscrites dans une grille d'observation - Participe à l'élaboration des stratégies éducatives en équipe pluridisciplinaire, à leur évaluation et à leur réajustement - Met en place des actions de prise en charge en lien avec le projet défini - En cohérence avec le projet de l'usager, communique avec les usagers, leurs familles, les partenaires sur le déroulement et le contenu de la prise en charge - Rend compte de ses actions (Silao, rapports.) Participation à la dynamique et à la réflexion institutionnelles, et au développement du partenariat : - L'éducateur.trice est un acteur de la vie institutionnelle. Il ou elle contribue à la communication interne et externe. - S'inscrit dans un travail d'équipe et participe aux différents temps de réunions : équipe, pluridisciplinaire, commissions, . - Mobilise les usagers sur les différents évènements institutionnels. - Participe aux formations proposées - Connait et fait vivre le projet d'établissement. Situe son action dans le cadre des orientations de l'établissement et du projet de service. Contribue à leur évaluation et leur amélioration - Utilise les outils de communication institutionnelle - Etablit une relation professionnelle avec les partenaires. Favorise le développement et l'élargissement du réseau de partenaires concourant aux prises en charges de l'usager. Merci de bien vouloir adresser votre candidature avant le 30 Avril 2025 à l'attention de M. le Directeur de la MECS L'OUSTAL
Entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics (le terrassement, les voiries, les aménagements extérieurs, les assainissements).Dans le cadre de votre mission, vous assurez, selon la réglementation du transport routier ainsi que des impératifs de satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité : - La conduite du camion pour effectuer du chargement et déchargement de gravats. _conduite d'engins si possible - Des travaux de terrassement. - vous serez amené à vous déplacez de chantiers à chantiers prise de poste 08h00 du matin travail sur 39h semaine embauche immédiate.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en mécanique de précision, tôlerie et ferronnerie, recherche un chaudronnier qui voudrait réaliser des pièces "unique". Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos missions : - Préparation du matériel : les tôles métalliques, les profilés, les tubes - découpe des pièces à partir du matériau brut - façonnage des pièces : utilisation des outils et des machines spécialisés pour façonner les pièces métalliques selon les spécifications requises. ( pliage, cintrage, découpe, soudure, meulage - assemblage des pièces : utilisation des techniques de soudure, de vissage ou de rivetage - contrôle de la qualité : vérification régulière de la conformité des pièces fabriquées en les comparant aux plans et aux spécifications - effectuer des mesures et des tests pour s'assurer de la qualité et de la précision des pièces
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Vous serez en charge de la récolte des légumes suivant la saison, en plein champs. Vous serez également amené à entretenir les cultures et aider à la plantation. Horaires : 07h00/13h00, selon la météo les horaires peuvent varier. Du lundi au samedi matin - 2 jours de repos dans la semaine Prise de poste début juin fin du contrat en octobre 2024 Vous pouvez candidater par mail, mais vous pouvez également venir à notre rencontre Vous avez la possibilité de venir avec votre campinc car ou camion aménagé,... cadre agréable, électricité et eau à disposition
Nous recherchons un charpentier bois (H/F) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés, neuf et rénovation. Profil polyvalent, motivé et dynamique sachant s'investir dans une entreprise à taille humaine. Missions: Réparation charpente, taillage charpente neuve, ossature bois... Possibilité de formation en interne ou en externe. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Salaire suivant compétences + indemnités de déplacement. Avantages : mutuelle, prévoyance, EPI, restaurant ou paniers repas. Nous avons deux sites : BRENGUES (46320) et FELZINS (46270) Possibilité de CDD dans un premier temps
Nous recherchons un couvreur/zingueur (H/F) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés, neuf et rénovation. Profil polyvalent, motivé et dynamique sachant s'investir dans une entreprise à taille humaine. Possibilité de formation en interne ou en externe. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Salaire suivant compétences + indemnités de déplacement. Avantages : mutuelle, prévoyance, EPI, restaurant ou paniers repas. Nous avons deux sites : BRENGUES (46320) et FELZINS (46270) Possibilité de CDD dans un premier temps
PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche pour renforcer ses équipes un maçon, une maçonne, avec un savoir faire, (niveau 2 ou 3). Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent dans la vallée du Célé près de Figeac (46100). Travail en petite équipe, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30) Mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT Lieu d'embauche le matin : Brengues ou Figeac Date démarrage : 01 AVRIL ou avant si vous êtes libres vos missions : - Bâtisse de murs en pierre (ponctuellement parpaings ou briques) - Pose de dallage en pierre - Rejointoiement de façade - autres travaux de fondations, béton armé, etc... Candidature : envoyer un CV ou téléphoner pour se présenter (laisser un message si pas de réponse) Salaire à définir en fonction de votre expérience et compétences
PME rénovation du patrimoine spécialisée dans les travaux de la pierre.
Description du poste : L'agence Adecco recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, située à Brengues (46320) un tailleur de pierre H/F en CDI. Description du poste : En tant que Tailleur de Pierre, vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de restauration. Vous aurez pour mission de tailler, sculpter et poser les pierres nécessaires à la réalisation des ouvrages. La lecture et la compréhension des plans seront essentielles pour garantir la précision des découpes et des finitions. Description du profil : Profil recherché : Nous souhaitons intégrer une personne passionnée par le travail de la pierre, alliant rigueur et créativité. Les compétences suivantes sont recherchées : -Aptitudes techniques et manuelles -Esprit d'équipe et de coopération -Excellentes capacités de communication -Rigueur et précision -Créativité pour des réalisations uniques -Sens de l'observation -Habileté et Patience Maîtrise des outils traditionnels Connaissance des différents types de pierre Compétences en sculpture et en gravure Capacité à lire et comprendre des plans techniques Expérience dans la restauration de bâtiments historiques Conditions : Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein en horaires de journée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous aurez l'opportunité de participer à des projets de construction et de restauration exceptionnels, où votre créativité et votre savoir-faire seront appréciés et valorisés. N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d'autres modifications ou d'informations supplémentaires !
