Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarniguet située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarniguet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - VIC EN BIGORRE, 65 - TARBES, 65 - Tarbes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le restaurant O'Regal à Vic recherche un employé de restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé de restauration rapide, vous serez responsable de garantir un service rapide et de qualité à nos clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Responsabilités : Prendre les commandes des clients et conseiller sur les produits. Préparer les repas selon les pratiques de l'enseigne. Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail. Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes et en les informant sur les produits. Gérer les encaissements et rendre la monnaie. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Assister dans d'autres tâches liées au bon fonctionnement du restaurant. Compétences nécessaires : Aptitude à travailler dans un environnement rapide et stressant. Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variés (week-ends et jours fériés inclus).
Missions principales: - Nettoie les chambres en recouche et à blanc - Garde les couloirs en parfait état de propreté - Participe aux délogements des clients - Est à la disposition des clients pour toutes demandes (blanchisserie, repassage, chaussures, valises, ) - Respecte les procédures de travail (bon de réparation, objets oubliés, consignes de sécurité, etc ) - Compte le linge selon les règles - Garde son office, son chariot et ses produits d'entretien toujours impeccables - préparation des petits dejeuners
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté et Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour notre agence de TARBES Missions Principales: - Assurer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner et orienter les appels du standard - Gérer l'administratif (réceptionner, trier et expédier le courrier postal et les navettes inter-sites; - Rédaction des contrats de travail (saisies sur des matrices préétablies ); suivi des dossiers du personnel - Gestion des plannings, saisir des bons de travaux - Assurer et gérer les fournitures de bureau (gérer le réapprovisionnement des stocks de fournitures de bureau, passer les commandes fournitures ) - Contribuer à d'autres tâches administratives diverses Profil recherché De formation secrétariat ou assistante, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Compétences / Atouts - Compétences dans le domaine administratif - Excellentes qualités en communication écrite et orale, afin de gérer de manière autonome les dossiers et les appels téléphoniques - Précision, ordre et attention à l'égard des détails - Capacité d'organisation - Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances - Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes - Patience et fiabilité - Un bon niveau d'orthographe est impératif et la connaissance de Word, Excel, Outlook est indispensable. Flexible et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des sujets confiés et avez déjà démontré votre capacité à anticiper les situations d'imprévus dans des environnements changeants. Investi(e), discret(e), motivé(e), organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez vous rendre disponible. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et aimant travailler en équipe, vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans lequel votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés.
- gérer les recrutements avec les encadrants techniques et le responsable de site - accompagner les salariés en insertion en levant les freins à l'emploi - travailler avec les salariés en insertion sur leur projet professionnel - faire le lien avec les partenaires - développer son réseau - travail en équipe - sens de l'écoute - capacité d'adaptation - sens de l'organisation
Les postes sont à pourvoir sur Tarbes (65) et ses environs. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Bonjour, Nous recherchons un employé polyvalent / une employée polyvalente d'hôtellerie de jour pour une durée de 3 semaines afin de remplacer des collaborateurs en vacances. Le poste est à pourvoir du 05/05/2025 au 25/05/2025 inclus. Une première expérience en hôtellerie ainsi que des notions en anglais et espagnol sont nécessaire. Le poste consiste à: - S'occuper du petit déjeuner - Traiter les mails - Répondre au téléphone - Accueillir et informer les clients - Ménage des parties communes - Aide en chambre si besoin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? Travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? Ce poste est peut-être pour vous ! Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche un animateur / une animatrice pour son centre social Arc en Soleil à Tarbes. Missions : Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vos missions seront : Concevoir et mener des animations en adéquation avec les besoins des usagers et le projet social du centre social. Contribuer au développement des liens sociaux au sein de la structure en étroite collaboration avec l'équipe du centre social et en lien avec les partenaires du territoire. Activités : Vos activités principales seront : Organiser et planifier les activités du centre social en direction des usagers et des partenaires. Animer les actions sociales collectives du centre social. Animer le « projet famille » en collaboration avec le référent famille du centre social. Animer une démarche participative avec les familles et les usagers. Contribuer à l'évaluation des actions et projets au regard des objectifs fixés. Susciter et développer le partenariat local. Participer à la mission d'accueil du centre social. Qualités requises : Connaissances des problématiques liées à la famille, à la parentalité et à l'environnement social. Connaissance des techniques d'animation de groupes. Utilisation des outils informatiques et bureautiques. Capacité d'écoute active. Capacité d'adaptation, diplomatie et pédagogie. Capacités rédactionnelles. Qualités relationnelles. Bonne humeur, esprit d'équipe. Dépôt des candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises par mail avant le 14/05/2025
La CAF des Hautes-Pyrénées est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, comptant environ 200 collaborateurs. Elle appartient à la branche famille du régime général de la Sécurité sociale. Elle assure le versement de prestations légales (prestation d'accueil du jeune enfant, allocations familiales, aides au logement.) à plus de 40 000 allocataires, couvrant ainsi plus de 40% de la population du département des Hautes-Pyrénées.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeuse en bijouterie : Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Ouverture et fermeture Magasin - Présenter nos magnifiques collections de bijoux de manière attrayante. - Identifier les besoins des clients et offrir un service personnalisé. - Réceptionner et identifier les besoins en réparations ou fabrications - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Exigences : - Expérience dans la vente au détail, de préférence dans la bijouterie. - Passion pour les bijoux et excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour les horaires de travail. Contrat temps partiel 24h/semaine Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle dans le monde de la bijouterie ! Envoyez votre CV dès maintenant.
Qui sommes-nous : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous. Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'NSPERIAL. Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance. Dans le cadre du développement et de la structuration de nos holdings, nous souhaitons recruter un(e) Office Manager en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère) dont la mission principale sera d'assurer la gestion administrative, comptable, RH et organisationnelle des structures juridiques holding du Groupe, en lien direct avec la Direction Générale. Votre N+1 est le Directeur DAF Vos missions principales : 1. Assistanat de direction / Coordination d'agenda - Gestion et coordination des agendas des dirigeants des holdings - Organisation de réunions, comités de direction, déplacements - Gestion du courrier et courriels, des appels, des contacts avec les partenaires externes 2. Gestion administrative & juridique - Suivi administratif des holdings (documents officiels et juridiques, contrats de services, etc. - Interface avec le prestataire comptable et paie. 3. Support à la gestion comptable et financière - Préparation, centralisation et transmission des éléments comptables aux cabinets - Suivi des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, paiements - Préparation de reportings périodiques à destination de la Direction Générale 4. Gestion administrative du personnel des holdings - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable (primes, absences, congés, notes de frais.) - Préparation et mise en paiement des salaires - Suivi des dossiers salariés en lien avec les prestataires RH/comptables Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales) Compétences techniques : - Parfaite maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Très bon niveau de français écrit et oral - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (échanges avec interlocuteurs internationaux) - Compétences en pré-comptabilité, gestion administrative du personnel, suivi de paie. - Horaires journée - Déplacements ponctuels Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel, sens du service, capacité à dialoguer avec aisance - Autonomie, proactivité, capacité d'anticipation. Descriptif du profil : - De formation Bac +2 à +3 (BTS Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Licence en Management ou équivalent). - Idéalement, une expérience dans un environnement multi-sociétés et international. - Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction avec missions administratives et comptables) Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique
Objectif du poste : Accompagner le chef d'entreprise dans toutes ses activités personnelles et professionnelles, dans un cadre de confiance, de confidentialité et d'évolution. Durée de travail : Environ 12 heures par mois (≈ 2,8 heures par semaine), avec objectif d'évolution vers un temps complet selon la croissance de l'entreprise. Rémunération : Sur la base du SMIC horaire légal en vigueur en France + 25 % du budget employeur réservé sous forme de provision de prime discrétionnaire Missions principales : - Soutien administratif, secrétariat, impressions, classement - Gestion de tâches ponctuelles liées à l'organisation du bureau - Soutien logistique et aide à la coordination personnelle et professionnelle - Possibilité d'évolution vers missions informatiques ou techniques Profil recherché : - Rigueur, fiabilité, patience - Discrétion absolue - Ouverture d'esprit et volonté d'accompagner une vision globale Lieu : Mobilité selon projets Engagement attendu : Priorité donnée à ce poste dans la durée Volonté de construire une collaboration à long terme, partout dans le monde
Acteur local du transport évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d'un profil pour renforcer notre équipe sur Bordères sur l'èchez (65) : Chauffeur-Livreur PL/ SPL (H/F) Ø Missions principales : - Assurer la livraison de marchandises pour un client dédié. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre le monde du transport, titulaire du permis C et/ ou EC et de la FIMO (obligatoire). Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Condition de poste : CDD, CDI à temps plein Temps de travail : du lundi au vendredi, 35h par semaine minimum Rémunération : taux horaire brut de base 12,43 + heures supplémentaires payées mensuellement + frais selon la convention du transport routier de marchandise. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,43€ par heure Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de nuit Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Permis/certification: - FIMO (Optionnel) - Permis C (Optionnel) - FCO (Optionnel) N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr REF annonce : 16-TDSB-BORDERES-CSPL-1-2025
Missions Principales : - Remplacements en collecte et déchèteries. - Maintenance et entretien divers (bâtiments, bacs, espaces verts, etc.). - Nettoyages variés (colonnes aériennes, enterrées, BOM). Compétences du Poste : - Intérêt pour une diversité d'activités. - Compétences en maintenance et bricolage (soudure, peinture, etc.). - Connaissance pratique des outils (disqueuses, perceuses, etc.). - Permis poids lourds souhaité. - Connaissance du domaine des déchets. - Capacité à analyser des problématiques et à diagnostiquer. - Organisation de son espace de travail et méthodologie dans les interventions. Qualités Professionnelles : - Capacité à porter des charges. - Rigueur et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. Ces éléments sont essentiels pour réussir dans le poste proposé. Horaires en fonction du poste occupé: - Polyvalent : 7H30 17H30 - Déchèterie : 8H00 18H30 - Collecte : 4H00 13H40 Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Poste à pourvoir au 01/06/25, date limite de candidature au 27/04 avec entretiens le 07/05/25. Les candidats doivent fournir obligatoirement une lettre de motivation + CV.
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable Résidence Étudiante pour une nouvelle résidence à Tarbes. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de la satisfaction des résidents et du bon fonctionnement des lieux. Vos missions : Accueillir, informer et fidéliser les résidents avec bienveillance et professionnalisme. Gérer les relations clients : réponses aux mails, appels téléphoniques et constitution des dossiers de location. Organiser et superviser les visites, états des lieux et réservations via notre logiciel dédié. Garantir la qualité : propreté des espaces, gestion des inventaires (produits, blanchisserie) et respect des standards LP Services. Être réactif(ve) : recueillir et reporter les incidents techniques, facturer les prestations et anticiper les besoins des résidents. Faire vivre la résidence : entretenir les parties communes et veiller à la satisfaction de chacun. Votre profil Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous ! Diplômé(e) en hôtellerie, immobilier ou vente, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez analyser et anticiper les besoins. Votre anglais courant vous permet d'évoluer dans un environnement international. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service. Ce que nous vous offrons Un CDI avec une rémunération attractive : 2 400€ à 2 500€ par mois. Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. Des horaires équilibrés : du lundi au vendredi, en journée.
CDI 35H00 / Vendeur/Vendeuse -acheteur/ acheteuse en bijouterie. Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Agent de service H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un contrat selon les besoins en remplacement de la structure. Les missions: * Entretenir les chambres, les sanitaires * Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement) * Service des repas * Expérience en entretien des collectivités * Connaissance des publics en situation de handicap En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'Association Portes Ouvertes 65 recherche un médiateur ou une médiatrice afin d'assurer les missions de prestations sociale et numérique et interprétariat pour la Poste de Tarbes Laubadère et Tarbes Jaurès. Tarbes Laubadère: Prestation sociale et numérique et interprétariat en langue Arabe Lundi matin; durée 3h00 Vendredi matin durée 2,5h Le jour de versement des prestations sociales 6h00 en mois impair ou le lendemain en mois pair Tarbes Jaurès: :Prestation sociale et numérique Le vendredi après-midi 14h00 à 17h15 Le samedi matin de 09h30 à 12h00 Le jour de versement des prestations sociales mois pair 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 Le lendemain du versement des prestations sociales mois impair 09h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, et Bordères-sur-l'Echez. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux réunions et à la mise en place du projet pédagogique et vous coordonnerez des ateliers ludiques avec les enfants tout en veillant à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. L'installation, le rangement et le nettoyage du matériel feront aussi partie des missions qui vous seront confiées. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.
La MJC d'Aureilhan recrute son-sa coordinateur-trice culturel-le . Il-Elle aura à charge deux missions principales, l'organisation de la programmation culturelle et la gestion des clubs d'activités. Il-Elle devra mettre en œuvre le projet éducatif de la structure à travers l'élaboration et la coordination du projet de l'action culture, en cohérence avec les valeurs portées par le projet associatif de la MJC. Missions : - Assurer une démarche pédagogique et responsable en cohérence avec le projet éducatif de la structure - Concevoir et mettre en œuvre une offre d'activité favorisant le lien social - Travailler en équipe et en partenariat - Assurer la gestion administrative - Assurer la gestion financière - Coordonner l'équipe d'intervenants - Assurer la communication des clubs d'activité - Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle - Assurer la communication de la programmation culturelle Compétences techniques : o Maitrise de la méthodologie de projet o Maitrise de coordination o Maitrise des techniques d'animation et de conduite de réunions o Maitrise les techniques d'animation participative o Maitrise des outils informatiques de base o Bonne connaissance de la vie associative et de son fonctionnement o Qualité rédactionnelle et relationnelle nécessaire o Maitrise de l'élaboration d'un budget et de son suivi o Savoir répondre à des appels d'offre / demande de subventions Être /savoir-faire : o Être autonome o Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute o Savoir s'organiser et gérer les priorités o Être capable de s'adapter (à des tâches, des environnements , des publics divers) o Respecter la confidentialité o Sens de l'innovation, de la créativité. o Capacités relationnelles et travail en équipe Le poste est à pourvoir début Mai 2025. Travail régulier sur des week-ends et des soirées.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne qui ne cesse de grandir ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Notre groupe, Adhérent CENTRAKOR, recherche un(e) employé(e) de libre-service pour son magasin de TARBES/IBOS (65) composé de 14 salariés. Les missions : - du conseil à la clientèle, - de la mise en rayon, - de la gestion de commandes liée à votre rayon, - de l'encaissement. Profil recherché : Formation CAP/BEP Expérience exigée de 3 ans en vente avec une connaissance du Pack Office (EXCEL - WORD Etc...) Il est indispensable d'avoir un bon relationnel. Vous travaillez en journée avec une amplitude horaires de 9h30 à 19h00 et tous les samedis travaillés. Les jours de repos sont fixes. Une connaissance dans les tissus ou la couture serait un plus pour votre candidature !
Missions principales : - Accueillir et satisfaire la clientèle avec professionnalisme. - Assurer la mise en place et le réassort des produits en vitrine. - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Profil recherché : - Sens du service client et capacité à travailler en autonomie. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'adaptation à la variation d'activité. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de propreté. Poste à pourvoir tout de suite. Travail un week-end sur deux. Contrat évolutif vers un CDI. Possibilité d'augmenter le nombre d'heures hebdomadaires à partir de mai.
Entreprise spécialiste de l'enseigne et de la publicité sur tous supports, recrute un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN ENSEIGNE ET SIGNALETIQUE H/F avec EXPERIENCE EXIGÉE. Activités principales (liste non exhaustive) : - La pose d'adhésifs sur divers supports : panneaux, véhicules, vitrines , - La découpe, échenillage, mise sous tape, lamination, contre-collage, - Pose de panneaux, enseignes, - Les prises de côtes et autres relevés techniques sur le site avant production, - Utilisation des machines ; imprimante numérique, plotter de découpe, scie à panneaux et pelliculage - Travail en atelier et sur chantier. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 2 ans dans ce domaine, - Vous êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se), organisé(e), réactif(ve), créatif(ve)..., - Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter et faire preuve d'initiative. Conditions : 39h/semaine - du lundi au vendredi Salaire selon profil.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses client, un FRAISEUR . Vos missions principales seront : Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Profil recherché : Vous avez connaissance de la lecture de plan et/ou de schéma et respectez les règles de métrologie et des normes qualité. Réactivité, autonomie, rigueur et habileté manuelle seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes , recherche pour l'un de ses clients un BUCHERON . Vos missions principales seront : Abattre, ébranchage, façonner les arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger Entretenir son matériel Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle, pendant et après sa mission Le bucheron réalise des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, éhoupage, façonnage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités). Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste de bucheron. Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités nécessaire au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité. Vous travaillez en équipe et veillez au bien-être des personnes transportées. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients vers les établissements de soins. Prendre en charge les patients, les installateurs temporairement et surveiller leur état pendant le trajet. Appliquer les gestes de premiers secours si nécessaire. Assurer l'entretien du véhicule et la détection du matériel. Rédiger les documents de transport et assurer le suivi administratif des interventions. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité. Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) / Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA)
Entreprise de thermolaquage à Laloubère recherche son coéquipier polyvalent. Nous recherchons pour l'atelier une personne dynamique sachant travailler en équipe. Elle sera en charge de la préparation des pièces métallique avant et après traitement. A savoir : Ponçage, Accrochage de pièces, Emballage, Manutention des pièces métallique. Formation en interne. Horaires du lundi au jeudi (semaine à 35h sur 4 jours). Possibilité d'heures supplémentaire certains vendredi en fonction du flux de l'activité.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 06h à 8h désinfection du mobilier nettoyage et désinfection des appareils sanitaires nettoyage et lavage des sols tri et évacuation des corbeilles à déchets
Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keepcool ! Nous recherchons pour notre club de Tarbes, un coach sportif H/F à temps plein. Keepcool est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 270 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « Social SPORTS club ». Tu auras en charge l'activité sportive et commerciale de ta salle de sport. Ta mission principale sera de : - Chouchouter tes adhérents et les accompagner afin qu'ils atteignent leurs objectifs ! Tes autres missions : - Animer des séances de coaching personnalisée - Encadrer des Small Group Training et animations sportives. - Accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements. - Piloter le bon fonctionnement des installations en relation avec les prestataires du réseau. - Garantir la propreté et le confort de la salle. - Gérer le compte Instagram du club en créant du contenu engageant et en interagissant avec les messages des adhérents de manière proactive Et surtout, tu créeras une ambiance chaleureuse et conviviale dans ton club au quotidien ! Ton profil ? Première expérience réussie en vente, animation de centres, ou gérance de point de vente. Tu es serviable, dynamique, rigoureux et autonome, bref, tu as également un excellent sens des relations humaines et tu apprécies vendre. Formation : Tu es titulaire d'un BPJEPS Activités Gymniques Forme et Force mention D et/ou C ou un DEUG STAPS (carte professionnelle de coach sportif exigée) ou d'une licence STAPS. Début du contrat au 2 Juin 2025
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Vous avez le sens du service et aimez jongler entre gestion, relation client et organisation ? Vous cherchez un environnement dynamique où chaque journée est unique ? Rejoignez LP Services et devenez un acteur clé de nos résidences ! Vos missions (si vous les acceptez) : Gestion & relation client Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. Votre profil : Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais pour échanger avec nos résidents internationaux. Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Vous recherchez un poste dynamique avec des perspectives d'évolution ? Ne cherchez plus, LP Services est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux. Une équipe conviviale et bienveillante. Un poste polyvalent et enrichissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues, suivre les visites médicales * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
Vos missions principales seraient les suivantes : - Conducteur de machine type guillotine, broyeur, cutter, doseuse ou capsuleuse - Connaissance des changements de formats - Remplissage des auto-contrôles - Saisie informatique sur l'ERP (formation assurée) - Participation au nettoyage de fin de production - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière d'hygiène et de sécurité et du respect de l'environnement, - Se référer à son responsable pour tous problèmes rencontrés Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel est préférable mais pas exigé Formation possible en interne sur le poste
Vos missions principales seraient les suivantes : - Transfert des viandes à la salle des marmites - Suivi des consignes et des recettes - Cuisson des viandes - Nettoyage des bacs et matériel de production - Participation au nettoyage de fin de production - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière d'hygiène et de sécurité et du respect de l'environnement, - Se référer à son responsable pour tous problèmes rencontrés Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel est préférable mais pas exigé Formation possible en interne sur le poste
Dans le cadre de notre activité agro-alimentaire, rattaché au responsable de achats - production, nous recherchons un conducteur de lignes. Dans le cadre de votre mission, vous avez la charge du bon fonctionnement de votre ligne, du nettoyage de la zone et des contrôles qualité. Vous faites le suivi de la traçabilité des produits et vous saisissez les ordres de fabrication sur le logiciel. Vous effectuez la maintenance préventive de 1er niveau et effectuer les changements de format de ligne. Vous avez une bonne organisation de travail et une bonne résistance face au stress Formation en interne sur le poste
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Tarbes, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
L'agence Adecco LANNEMEZAN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste et basé sur secteur TARBES /Lourdes/Lannemezan/ Bagnères de Bigorre et Vic en bigorre , en Intérim de 18 mois un Chargé de Clientèle (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'accueil, le conseil et la vente de produits et services auprès des clients de notre client, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de ces derniers. Vous serez également amené à gérer les réclamations et à participer à la promotion des nouveaux produits et services. Profil : Nous recherchons un professionnel avec un BAC+2 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou ave de l'expérience dans la relation clients.. La maîtrise des outils informatiques et une excellente capacité à communiquer et à gérer les relations clients sont essentielles pour ce poste. - Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Résolution de Problèmes - Orientation Client - Gestion du Stress - Compétences techniques : - Techniques de communication - Gestion de la relation client - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des produits et services - Résolution de problèmes La prise de poste est prévue le plus rapidement possible , avec des horaires de travail en journée et une formation sur le poste. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement de notre client dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Résidence du Lac recrute ! Vous êtes attirés par : L'accompagnement des personnes âgées Les réflexions éthiques La prise en charge des démences Le travail en équipe pluridisciplinaire Ne cherchez plus et venez nous rencontrer ! Notre équipe s'attache à conserver l'intimité individuelle dans un cadre chaleureux et convivial ! ET NON, on ne fait pas que des toilettes ;) mais : On maintient la mobilité On organise quotidiennement des repas thérapeutiques On propose des prise en charge individuelle "soignant/soigné" dans une salle multisensorielle On favorise le lien social On booste l'estime de soi On se forme régulièrement On participes à des COPIL On monte des projets On participe aux réflexions organisationnelles On continue d'accroitre nos connaissances et nos compétences On met en avant les compétences individuelles On se soutient entre collègues et on s'entraide :) Pour tout complément d'information n'hésitez pas à nous contacter.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 7 mois à pourvoir à partir de début juin 2025. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et de contribuer concrètement à la gestion d'une agence ayant un véritable impact dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous !
Société d'ambulances tarbaise regroupant 3 établissements recrute 1 ambulancier(e) urgentiste diplômé(e). Remplacement congé maternité. Poste polyvalent : ambulance, urgence, VSL, possibilité de longue distance. Travail en équipe primordial. Possibilités de garde week-end et nuit.
Vous participez à l'assemblage des entrées et desserts du restaurant. Vous alimentez la présentation des vitrines. Vous participez au dressage des assiettes. Vous assurez le service en salle et à l'étudiant. Vous nettoyez et remettez en état les lieux de consommation et de distribution. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être appelé à vous voir confié toute autre tache nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration. Horaire : 7h00 à 15h00 (7h/jour) Poste à pourvoir au plus vite
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR DIMENSIONNEL EN AERONAUTIQUE. Vos missions principales seront : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et structurels Réaliser des dossiers de contrôle Choisir le dispositif de surveillance et de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit Etalonner et utiliser des outils de mesure Évaluer la conformité du produit par rapport à des spécifications Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Etablir les rapports Vérifier la conformité et signer les rapports de contrôle Rendre compte et analyser les résultats obtenus, des anomalies constatées et des risques encourus. Vérifier les gammes de contrôle et les compléter Lire et interpréter un plan industriel Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des piècs, à l'aide d'outils (pied à coulisse...) Assurer la traçabilité des pièces contrôlées Gérer sa production Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en qualité. Vous justifiez d'une première expérience de 4 ans minum sur un poste similaire. Minutie et rigueur seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Réaliser les opérations d'usinages des pièces en céramique sur les machines à commandes numériques 3 Axes, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité Elaborer et saisir les programmes CN et apporter les modifications éventuelles Préparer les outils d'usinage et vérifier visuellement leur qualité Positionner les pièces à usiner et lancer le programme d'usinage réparer et vérifier la conformité des usinages par rapport au dossier de fabrication Assurer la maintenance de premier niveau Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible- Mission longue durée Salaire négociable selon expérience + 13ème mois + Indemnités kilométriques+ Primes de poste Horaires en 3*8 (Du lundi au vendredi) Compétences techniques : CAP, BAC pro Usinage ou expérience sur un poste similaire Lecture de plan une compétence en programmation serait un plus à votre candidature Compétences transversales : Rigoureux Minutieux Habile
Afin de renforcer son équipe, Bigorre Intérim Insertion recrute un.e chargé.e de développement commercial. En lien avec le responsable d'agence : - Vous élaborez puis mettez en œuvre une stratégie de développement de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, et particulièrement dans le secteur de Lourdes et de la vallée des Gaves. - Vous avez la charge de dynamiser l'activité commerciale par une prospection active, des visites d'entreprises et de chantiers en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires. - Vous entretenez et développez des relations de confiance avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. - Vous participez à des événements afin de promouvoir l'offre de services de Bigorre Intérim Insertion - Vous participez à la vie de l'association. Une première expérience en agence de travail temporaire, dans l'insertion par l'activité économique ou en BtoB est appréciée. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire.
Missions : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous piloterez et coordonnerez des projets RH transverses en lien avec la transformation et l'optimisation des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives RH, en veillant à leur alignement avec les besoins de l'entreprise et des collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et déploiement des projets RH o Planifier, coordonner et suivre les projets RH transverses (digitalisation RH, évolution des outils SIRH, refonte des processus RH, GPEC, etc.). o Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées (RH, managers, IT, prestataires). o Définir et suivre les plannings, budgets et livrables des projets en respectant les objectifs fixés. o Identifier les risques et leviers d'optimisation tout au long du cycle de vie du projet. - Optimisation des processus RH o Analyser les processus RH existants et proposer des améliorations en cohérence avec les enjeux de l'entreprise. o Participer à la mise en place d'outils et indicateurs RH pour mesurer la performance des projets. o Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et la mise en place de tableaux de bord (KPI, suivi budgétaire, délais). - Accompagnement au changement o Mettre en œuvre des actions de formation et de communication pour favoriser l'adhésion aux nouveaux outils et process RH. o Sensibiliser et accompagner les équipes et managers face aux évolutions RH. o Animer des ateliers et sessions de formation sur les nouveaux processus et outils RH.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Entretien des locaux en milieu hospitalier du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00 ou de 16h à 19h
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de la micro crèche, en tant qu'éducatrice/ éducateur de jeunes enfants et référente technique, - Vous contribuez à l'élaboration ou l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en œuvre par les professionnels de l'établissement - Vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant -Vous accompagnez chaque enfant dans une relation bienveillante et individualisée. Vous participez à éveiller ses sens et sa curiosité par le jeu dans un environnement sécurisant - Au sein de l'équipe, vous contribuez à favoriser l'estime de soi et la confiance Sous la responsabilité de la Direction générale, vous garantissez l'excellence de la qualité de l'accueil au sein de la structure. Ainsi, vos responsabilités sont : - Accompagnement terrain des assistantes d'accueil petite enfance - Proposition et participation à la mise en place d'actions des actions pédagogiques, etc. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous avez une expérience d'au moins de 2 ans auprès de jeunes enfants (0 à 3 ans) et vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage. - Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps - Conseil et vente de nos prestations et de nos produits - Encaissements - Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous travaillez du mardi au samedi
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
La pharmacie Brauhauban à Tarbes recrute En tant que préparateur en pharmacie, vous serez responsable de la préparation et de la distribution des médicaments sous la supervision du pharmacien. Vos principales tâches incluront : La réception et le stockage des médicaments. La préparation des ordonnances. La gestion des stocks et des commandes. L'accueil et le conseil des clients. La tenue à jour des dossiers pharmaceutiques. Vous pouvez me contacter pour plus d'informations au 06.33.62.36.36 ou par mail à dir.phbrauhauban@gmail.com
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L'ADSEA65 recherche un travailleur social (ES ou AS) pour son service d'AEMO judiciaire, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, éventuellement renouvelable. Il (Elle) sera chargé(e): - d'organiser et effectuer le suivi des mesures d'AEMO conformément au processus de prise en charge énoncé dans le projet de service - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif visant à supprimer le danger pour l'enfant - Conduire le projet individualisé de chaque mineur - Soutenir la fonction parentale en s'appuyant sur les compétences des familles - Rechercher la participation maximale des personnes
Nous recherchons, pour notre concession Jeep de Tarbes, un réceptionnaire Automobile H/F en CDI. Participer à la gestion de la relation client du centre : accueillir et conseiller les clients, concrétiser la vente, facturer les prestations Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, géométrie, diagnostic électronique et recherche de panne Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires;
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
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Placé sous la responsabilité du responsable des Systèmes d'Informations et des infrastructures informatiques, vous intégrerez la partie technique du service informatique d'une boutique. Avec votre expérience et de vos compétences, vos principales missions seront d'assurer le support apporté à nos utilisateurs, de garantir le maintien et le déploiement de notre parc client et d'intervenir sur divers équipements informatiques et logiciels métiers. Responsabilités : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.). - Installer et configurer les logiciels et matériels informatiques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs. - Assurer la sécurité des données et des systèmes informatiques. - Maintenir notre base documentaire. - Accueil en boutique et téléphonique, conseil et vente Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Compétences requises : - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Compétences relationnelles et de communication. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des Environnements Microsoft (Windows, Active Directory, Office etc.) - Compétences en réseau (VLAN, TCP/IP, etc.. .) - Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VO/VN en CDI à Tarbes (65). En tant que vendeur automobile, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules neufs et d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 37,5 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Notre concession INDIAN MOTORCYCLES, POLARIS, ROYAL ENFIELD, KOVE recrute un ou une assistante commercial (e) en CDI 39 heures du mardi au samedi Nous sommes situés 15 rue de la Garounère à Tarbes ; si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, rigoureux et curieux, venez rejoindre notre petite équipe et participer à notre développement. Vos principales tâches : accueil clients, prise des appels téléphoniques, prise des rdv, gestion des mails, commande des pièces ateliers, clients, gestion du stock ou établissement devis, factures ou documents administratifs sous directive du responsable d'agence. Il est indispensable de bien savoir écrire et communiquer. Le petit plus serait la connaissance de l'outil de gestion G8 ou équivalent. La rémunération sera évolutive en fonction de vos compétences
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
A la recherche d'un poste de Maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - exécuter le gros oeuvre sur des constructions neuves et anciennes, - créer les fondations, - monter les murs, - installer les cloisons, - sceller les poutrelles, - réaliser différents coffrages et des éléments de ferraillage, - effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux, - maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société et également les normes liées au développement durable. Fiche métier générale : Les travaux de maçonnerie permettent d'exécuter le gros oeuvre d'un bâtiment. Il pose les fondations du bâtiment et érige les murs et/ou cloisons pour une construction neuve ou pour des travaux de réhabilitation. Perspectives d'évolution : Avec de l'expérience, le maçon peut devenir chef d'équipe, Chef de chantier (gros-oeuvre) ou se mettre à son compte comme artisan en maçonnerie. Dans ce cas, le BTS bâtiment est recommandé. Votre personnalité : Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Pour accompagner sa reprise d'activité, TPM OPERATIONS recherche 1 à 2 chaudronnier(e)s/ajusteur(se)s pour effectuer les opérations de cambrage main et finition sur outillage. Le poste est à pourvoir immédiatement, nous recherchons donc 1 personne disponible, en recherche d'emploi, détentrice d'une expérience dans le métier ou d'une formation en chaudronnerie fine aéro tout type de matériau, chaudronnier structure métallique voire ayant une formation en carrosserie, éventuellement toute personne estimant avoir des aptitudes manuelles. Une formation en tutorat pourra être dispensée. Attendu : bonnes aptitudes manuelles, soin pour le travail de finition et de précision. Durée de temps de travail : à convenir 35 ou 39h hebdomadaire au choix de la personne.
DESCRIPTION DU POSTE Doté(e) d'une nature dynamique et autonome, vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante au sein d'une enseigne en plein essor. Constamment au contact des clients, vous aurez pour mission principale de les accueillir et de les accompagner dans leur passage en caisse. Vous gérerez avec attention votre caisse (entrée et sortie en suivant les procédures mises en place par l'entreprise) et vous participerez aux tâches quotidiennes de l'entreprise (mise en rayon des articles, mise en place des offres commerciales, nettoyage du magasin, ...). Votre motivation vous permettra d'atteindre les objectifs fixés et de vivre une expérience enrichissante. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus pour votre candidature. Vous travaillerez les après midi du Lundi au Samedi de 14h à 19h + Vendredi matin 10h- 12h + samedi matin de 9h à 12h VOS MISSIONS S'ARTICULENT AUTOUR DES AXES SUIVANTS : - Accueil de la clientèle du magasin - Enregistrement et encaissement des produits - Gestion de caisse - Mise en rayon des articles LES QUALITES REQUISES : - Être accueillant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Être Dynamique - Être méthodique - Avoir un bon esprit d'équipe
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.
Recherche h/f pour nettoyage remise en etat
L'agence ACTUAL TARBES recherche un conducteur de finisseur expérimenté pour une mission d'intérim. Si vous avez de l'expérience dans la conduite de finisseurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Conduite de finisseur pour la pose de revêtements de routes (enrobé, bitume, etc.) - Veiller à la qualité et à la conformité des travaux - Effectuer les réglages nécessaires sur le matériel - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : - Expérience significative dans la conduite de finisseur - Connaissance des techniques de pavage et de finition - Rigueur et autonomie Conditions : - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : A définir selon les besoins du chantier - Salaire : À négocier selon expérience Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : actual.tarbes(a)groupeactual.eu ou de nous contacter au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe professionnelle et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un rédacteur technique de procédures qualité H-.- Rédaction et mise à jour des procédures qualité H-F Vos missions : Comprendre le processus industriel récemment redéfini, et finaliser les étapes des activités élémentaires. Lister tous les documents internes nécessaires aux équipes pour le dérouler et le mettre en oeuvre : Procédures générales, Instructions détaillées, Formulaires à remplir, check-list à suivre, documents d'enregistrements divers Après validation par le responsable QHSE et en collaboration avec les autres chefs de services : Rédiger tous ces documents en français, en respectant les modalités d'enregistrement du système qualité usine et les normes ISO9001 et ISO19443, Construire les tutoriels nécessaires pour former les salariés concernés, Participer à la formation des membres des équipes pour lancer la mise en place du nouveau processus. Bonne connaissance du processus industriel, des enjeux des services et des normes qualité, Expérience demandée en industrie, Très bonne maitrise documentaire et informatique, Idéalement nous recherchons un technicien qualité industriel ayant une première expérience en rédaction de procédures, Maitrise de la langue française et la terminologie industrielle.
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes, la société HMT recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement clients / projets (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Principales missions : Engager les clients : - Présentation des solutions - Réception des appels téléphoniques et renseignement des clients selon leur demande - Analyse des besoins Coordination commerciale sédentaire : - Gestion des déplacements commerciaux - Relances clients Gérer : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la santé ou de la santé/sécurité au travail et vous avez idéalement à votre actif une expérience commerciale. Vous avez une capacité à créer et maintenir des relations avec les autres et vos excellentes compétences en communication orale et écrite vous permettent d'engager facilement le dialogue avec des acteurs de différentes spécialités. Autonome, proactif et orienté résultats, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez évoluer dans une jeune entreprise en croissance. Enfin, vous êtes intéressé par le milieu des nouvelles technologies.
Vos missions : - Proposer des contrats de location et de maintenance de défibrillateurs et équipements de premiers secours aux entreprises et collectivités. - Assurer un suivi et un service client de qualité ainsi que la maintenance des équipements. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des défibrillateurs et équipements de secours. Intervenir sous 48h en cas de problème pour garantir la sécurité des équipements. - Participer à la prévention des risques cardiaques en sensibilisant vos interlocuteurs. - Être le contact local pour vos clients, leur assurer une maintenance de qualité et sensibiliser vos clients à l'importance de maintenir leurs équipements en bon état. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : technique et commerciale, pour maîtriser parfaitement nos solutions. Support marketing : matériel promotionnel et outils performants pour vous accompagner. Rémunération : uniquement par commissions et primes de performance (entre 10 et 20% du Chiffre généré). Commissions à l'intervention pour la partie technique. Une mission qui fait sens : sauver des vies et protéger vos clients. Poste 100% flexible, vous développez votre portefeuille client à côté de chez vous et vous planifiez vos horaires comme vous le souhaitez Emploi non salarié Votre profil : De profession libérale dans les équipements de sécurité, la santé, la maintenance technique, ou les services aux entreprise ou vous souhaitez avoir un revenu complémentaire. Vous êtes orienté(e) client, avez le sens du relationnel et possédez des bonnes compétences de communication à l'oral. Peu importe vos diplômes, ce qui compte c'est votre personnalité et surtout votre envie de faire bouger les choses.
C&C se positionne en tant que leader sur le marché de la fourniture technologiques et de services à valeurs ajoutée, avec un réseau de 123 points de vente couvrant Italie, France, Suède, Finlande, les pays Baltes et Danemark. En tant qu'Apple Premium Partner, centre de service agrée Apple et Apple Authorized Education Specialist, C&C se distingue par son expertise dans l'écosystème Apple. Qui est dans notre équipe ? Vous intégrez l'équipe dédiée aux marchés professionnels, située au centre de Tarbes, et composée actuellement d'un commercial, de trois techniciens. En plus de rejoindre l'équipe locale, vous serez également membre d'une équipe élargie, répartie dans différentes régions de France, ce qui vous permettra de collaborer avec des collègues basés dans divers endroits du pays. Nous recherchons pour notre agence de Tarbes notre futur technicien(ne) de maintenance informatique B2B. Vos principales missions sont: Après un filtrage réalisé en amont par le standard technique, vous prenez en charge les incidents et demandes des clients sous contrat de service. Par téléphone, via prise en main à distance, ou sur site, vous établissez un diagnostic des dysfonctionnements, puis vous dépannez les utilisateurs en mettant en œuvre des solutions palliatives ou correctives. - Vous intervenez sur des postes Windows ou macOS, sur des NAS, des routeurs, des pare feu, des switchs, des dispositifs de sauvegardes, des antivirus et antispams, des serveurs physiques et virtuels. - Vous tenez à jour les dossiers clients. - Vous rédigez des comptes-rendus de vos interventions. - Vous réalisez des audits de sécurité. - Vous participez aux préconisations techniques dans le cadre de projets d'équipement des clients. - Vous déployez les solutions préconisées. - Vous assurez l'administration de ces solutions. - Vous pratiquez des transferts de compétence au bénéfice des utilisateurs. Issu d'une formation technique de type technicien informatique micro et infrastructure réseau ou porteur d'une première expérience réussie dans le domaine, vous maitrisez l'environnement Windows, la théorie des réseaux locaux TCP/IP, l'assistance aux utilisateurs. La maîtrise de l'environnement macOS serait appréciée Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes habitué à la rédaction de comptes-rendus d'intervention. Autonome, rigoureux mais également innovant, vous démontrez une forte capacité à convaincre, à vous adapter et à écouter. Vous vous appuyez sur une bonne organisation de travail, dans le respect des procédures et des délais. Vous êtes dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la relation client. Vous êtes polyvalent, réactif et doté d'un sens des priorités. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2, lié à la maintenance informatique, au réseau et à l'assistance aux utilisateurs.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE MACHINE MODULE U. VOS MISSIONS : Préparer la fabrication selon les Ordres de fabrication (OF) et le planning de travail Réaliser les OF selon les modes opératoires et le plan de contrôle associé Récupérer la matière associée Régler et caler les machines Assurer la production Contrôler et ajuster les matières avant production Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Contrôler la qualité des produits en respectant les exigences de l'OF (Contrôle de démarrage, contrôle croisé et cours de production.) Détecter et isoler les pièces défectueuses (Feuille d'identification des produits non conformes) Renseigner la quantité et les causes des rebuts dans l'OF Prévenir le responsable de toutes anomalies détectées Ranger les produits Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes Renseigner les OF et les documents de suivi de production Participer aux routines de production (QRQC, point 5, .) Lors des changements d'équipe, savoir transmettre les consignes Profil recherché : Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces. Etre polyvalent et s'adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle. Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Respecter les règles de sécurité, Savoir lire les consignes, les OF et suivre les instructions, Conduire la machine ou surveiller la fabrication automatisée, Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, S'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication, Faire preuve d'un bon savoir être, Etre sérieux, appliqué, rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Organisation du transport : acheminement de la marchandise, Affrètement : le transport de la marchandise est réalisé par un transporteur public, Groupage : groupement des marchandises pour différents expéditeurs/destinataires.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur de contrôle (H/F) Assurer le contrôle des pièces dans le respect des critères de qualité, coûts, délais, et des gammes de contrôle établies. - Assurer, réaliser et valider les opérations de contrôle en gamme - Assurer le conditionnement des pièces contrôlées et étiqueter les poches et les cartons - Renseigner, rédiger et archiver les enregistrements de contrôle - Détecter, identifier et isoler les non conformités - Être capable d'initier des NCR (Non-conformité Réception) dans son activité suite à des non conformités avérées - Signaler à la qualité et au responsable de l'activité les éventuelles non conformités et bloquer le flux de pièces - Réaliser des opérations de lavage - Être habilité à signer les rapports de contrôle et valider la libération des pièces pour livraison clients - Proposer des améliorations du processus de contrôle avec les DMP (Demandes Modification Processus) - Vérifier l'application des exigences et spécifications client normatives Nous recherchons des personnes ayant une connaissance du milieu industriel. Connaissance de base en appareil de mesure. Nous recherchons surtout de la motivation, du dynamisme et une connaissance de la traçabilité / gestion en industrie serait apprécié. Horaire : Horaires de journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur pressage isostatique (H/F) Missions : Réaliser les opérations nécessaires à la mise en forme de grains pour la réalisation des ébauches dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité Activités: Préparer et vérifier les outils de mise en forme Réaliser le montage des outillages pour obtenir les ébauches prévues dans la gamme et selon IP Exécuter des opérations de pressage dans le respect des lots de matières Vérifier l'état des installations avant le lancement des productions Assurer la maintenance de premier niveau des installations Maintenir les outillages en état et signaler un dysfonctionnement sur les presses Maintenir en état le rangement des outillages Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique Participer à l'amélioration continue Préparer, organiser et maintenir en état le poste de travail Assurer la traçabilité et renseigner les documents de fabrication Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Connaissance : Connaissance du milieu industriel Profil : Nous recherchons des personnes vigilantes, autonomes, réactives et dynamiques ayant un bon savoir être (ponctualité, assiduité, motivation..). Horaires de journée, 2*8 ou 3*8
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur régleur matriçage (H/F) Réaliser les opérations nécessaires à la mise en forme de grains pour la réalisation de pièces dans le respect des exigences qualité, coûts et délais et des consignes de sécurité. -Exécuter des opérations de matriçage conformément aux IP -Effectuer le suivi de la fabrication -Utiliser les presses à matricer et isostatiques -Vérifier l'état des installations avant le lancement des productions -Effectuer la mise sous vide des pièces Niveau 1 : Connaissance en électrotechnique ou mécanique ou maintenance souhaitée Niveau 2 : niveau technicien de maintenance (nous sommes conscient que le poste ne requiert pas d'intérêt pour des techniciens de maintenance diplômé c'est pourquoi nous recherchons un niveau). Connaissance en mécanique souhaité. Le but est que la personne soit à terme niveau 2, c'est pourquoi les connaissances demandées sont importantes. Expérience dans l'industrie souhaité. Profil : Nous sommes à la recherche de personnes ayant une expérience dans l'industrie Autonome, polyvalent, réactif et rigoureux. Horaires journée / 2*8 / 3*8 Rémunération selon profil
-Respecter les règles de sécurités en place : EPI, bonnes pratiques sécurités -Manipuler avec précaution les outils de manutention -Approvisionner en qualité et en quantité des produits sur la ligne d'emballage -Contrôler le bon marquage des produits et alerter dès qu'une anomalie est détectée -Participer au conditionnement des produits, selon les exigences du conducteur de ligne -Maintenir son poste de travail propre et rangé -Être force de proposition sur les temps non productifs -Réaliser la mise en carton des produits finis -Palettiser les cartons selon le plan de palettisation défini -Assurer le tri et l'évacuation des déchets Savoir être requis : Minutie et bonne dextérité Vigilance lors des contrôles qualités Respect des cadences d'approvisionnements et de conditionnement
- Contrôler la conformité des palettes (quantité, identification, visuel, .) - Assurer la traçabilité avec le terminal de saisie (identification, adresse de rangement, .) - Ranger les palettes en stock conformément aux règles de stockage et aux consignes - Assurer la préparation des commandes et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande - Préparer les pickings - Assurer les expéditions des commandes et les manutentions associées (chargement .) - Assurer la réception des produits et les transmettre au bon service (colis, épices, emballages.) - Gérer le stock consommables logistique (palettes, housses, film.) - Garder propre sa zone de travail - Détecter les dysfonctionnements des équipements de sa zone d'intervention et transmettre les informations au service maintenance - Entretien des outils mécaniques de manutention Ce poste exige rigueur, organisation et polyvalence. Ainsi qu'un strict respect des consignes qualité et sécurité. Vous avez une expérience réussie en tant que cariste. (1 an) Vous maitrisez et avez à jour les CACES 3 ET 5 (impératif)).
Nous recherchons un agent de nettoyage industriel dont les missions principales seraient les suivantes : - Approvisionnement des consommables en production - Nettoyage des vestiaires dédiés au service PRODUCTION - Nettoyage des bacs et matériel de production - Participation au nettoyage de fin de production - Gestion du stock de produits chimiques - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité et du respect de l'environnement, - Contrôler son travail et prévenir des dysfonctionnements Vous êtes reconnue comme étant une personne autonome, rigoureuse ayant l'esprit l'équipe et le sens des responsabilités. - Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel est préférable mais pas exigé
En tant que Responsable Production, rattaché au responsable achats et production, vous pilotez les opérations de production de votre secteur et le management d'équipe associé, en mettant en œuvre les plans de progrès et d'amélioration conformément aux standards de la société et dans les objectifs de volume, de coûts, de qualité et de délais fixés. Vos missions principales seront : - Lancer, suivre la production en fonction des OF. - S'assurer du respect des recettes à fabriquer et maitriser les rendements matières. - Vérifier la cohérence au niveau de l'ERP renseigné par les opérateurs. - Suivi des indicateurs de performance - Suivi des stock matières premières - Faire remonter les besoins en approvisionnements matières auprès du service achat. - Veiller et responsabiliser au port des EPI au sein de son unité de travail. - Ajuster les ressources en fonction de la charge et alerter les RH. - Contrôler la bonne réalisation des étapes de nettoyage - Appliquer les consignes et exigences règlementaires QHSE - Proposer et mettre en œuvre les pratiques assurant une meilleure efficacité globale. - Formation des opérateurs sur les poste et développement de la polyvalence vous disposez d'une bonne culture terrain et amélioration continue et vous êtes orienté résultat. Votre leadership et votre capacité à motiver vos équipes vous permettent de réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils de production et d'un ERP.
En tant que Chef d'atelier, rattaché au responsable achats-production, vous pilotez les opérations de production de votre secteur et le management d'équipe associé, en mettant en œuvre les plans de progrès et d'amélioration conformément aux standards de la société et dans les objectifs de volume, de coûts, de qualité et de délais fixés. Vos missions principales seront : Vos missions principales seraient les suivantes : - Gestion des stocks des produits finis - Réception des marchandises - Suivi traçabilité et saisie informatique sur l'ERP - Renfort au service Etiquetage - Management des équipes étiquetage et conditionnement - Lancer, suivre la production en fonction des OF. - Suivi des indicateurs de performance - Faire remonter les besoins en approvisionnements matières auprès du service achat. - Veiller et responsabiliser au port des EPI au sein de son unité de travail. - Ajuster les ressources en fonction de la charge et alerter les RH, préparation du planning - Appliquer les consignes et exigences règlementaires QHSE - Proposer et mettre en œuvre les pratiques assurant une meilleure efficacité globale. - Formation des opérateurs sur les poste et développement de la polyvalence 'expérience dans le management de la production et d'équipe associé, au sein d'une industrie agroalimentaire Votre leadership et votre capacité à motiver vos équipes vous permettent de réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils de production et d'un ERP.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients MONTEUR RESEAU AERIEN (h/f)Pendant votre mission vous serez en charge : - des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie...) selon les règles de sécurité, - de l'entretien des cables à haute tension et à basse tension (transformateur...) - de l'installation de différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments...) Horaires de journée du lundi au vendredi Déplacement hors département possible AIPR + Habilitations électriques HTA et BT à jour obligatoire pour le poste Permis B Une première expérience sur un poste similaire est souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous. Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'INSPERIAL. Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice Juridique H/F au siège social, 65000 TARBES. Votre N+1 est le DAF. A travers vos missions, vous participerez activement au développement d'INSPERIAL, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigences en termes d'expertise. Vos activités principales : - Secrétariat juridique pour l'ensemble des sociétés du Groupe (constitutions, approbations annuelles ou assemblées générales extraordinaires, fusions, TUP, restructurations) - Support dans des opérations de M&A ; - Suivi des opérations relatives à l'actionnariat du Groupe. - Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats commerciaux (contrats de vente, contrats d'achats, de service, partenariats, etc) - Assurer la conformité des contrats avec les réglementations locales et internationales ; - Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques liés aux contrats ; - Support au suivi contractuel et à la gestion de situations précontentieuses, rédaction de tous courriers et documents y afférents, - Gestion et le suivi des procédures de Conformité/Compliance du Groupe (participer à la définition et la mise en œuvre desdites procédures, suivi dans l'analyse de l'évaluation des tiers, de la cartographie des risques, participer au plan de formation, assister les membres du comité d'éthique dans leurs missions etc..). - L'assistance à la gestion des risques d'assurances. Les missions : - Elaborer et déployer la stratégie juridique du groupe afin d'assurer la conformité de ses activités et préserver ses intérêts vis-à-vis des tiers. - Apporter un support aux collaborateurs dans la négociation des contrats avec des tiers sur les aspects juridiques. - Assurer le secrétariat juridique de toutes les entités du groupe. - Prendre en charge la résolution des contentieux - Gérer les relations avec les prestataires externes de nature juridique. Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales) - Excellente connaissance du droit (droit des affaires, droit des contrats, droit du travail) - Capacité d'analyse et de synthèse - Compétences rédactionnelles - Sens de la négociation - Esprit d'équipe - Discrétion et éthique - Organisation et rigueur - Sens de la communication - Maîtrise de l'anglais juridique - Capacités managériales Descriptif du profil : - Formation BAC + 5 - Expérience minimum 5 ans - Si possible une double expertise en cabinet d'avocats et entreprise serait souhaitée.
Cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine au plus tard pour mai-juin 2025. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : au plus tard mai-juin 2025. Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année
Human Mechanical Technologies (HMT), basée au pied des Pyrénées à Tarbes (65), est une société qui a construit son expertise autour de l'ergonomie et de l'ingénierie dans le but de lutter contre les risques professionnels et de favoriser des conditions de travail optimales. MISSIONS Pour développer son activité, l'entreprise HMT recherche un(e) alternant(e) ouvrier de piqûre. Epaulé(e) par la responsable de production, tes missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes opérations de découpe (découpe laser et découpe sangle), d'assemblage et de montage sur différentes machines (Piqueuse plate, surfils, recouvrement, boutonnière, point d'arrêt...) - Répondre à l'objectif de productivité journalier - Régler ses machines en fonction des matières et du rendu final souhaité - Faire son autocontrôle qualité pour répondre à l'exigence qualité de l'entreprise Possibilité d'évolution vers un poste à plus grande autonomie (création et réalisation de prototypes) PROFIL RECHERCHÉ Tu es créatif, dynamique et autonome. Tu as le sens des responsabilités et aimes collaborer en équipe. Tu souhaites t'investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de tes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, tu es capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de son activité. Ton sens du relationnel et ta faculté d'adaptation seront des éléments essentiels à ta réussite. COMPÉTENCES Une première expérience significative en couture serait un plus. Tu disposes d'une faculté d'adaptation à un environnement type « start-up ».
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Vigilance* Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF, * Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé, *Accompagne le particulier employeur dans la défense de ses droits, *Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...), *Apporte un appui à des partenaires institutionnels. Poste rattaché contractuellement à Tarbes. Travail sur le Gers, les Hautes-Pyrénées et pour un tiers temps, auprès de particuliers employeurs de la Haute-Garonne (secteur du Comminges). Formation en interne prévue. Expérience dans le domaine du handicap vivement souhaité. Capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation. Permis B exigé Extrait de casier judiciaire n° 3 vierge impératif
Nous recherchons pour l'un de nos clients un tôlier/serrurier. Les tâches de cette mission seront: -Rivetage -Débit sur cisaille -Poinçonnage sur JK -Perçage colonne Poste à pourvoir au plus vite Nous recherchons quelqu'un de méticuleux et de disponible rapidement. Nous souhaitons une personne ayant une solide expérience sur ce poste
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? Travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? Ce poste est peut-être pour vous ! Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche le directeur de son centre social Arc en Soleil à Tarbes. Missions : Placé sous la responsabilité du manager stratégique Action Sociale, vos missions seront : Être garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre social dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : Le respect de la dignité humaine ; La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; La solidarité ; La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités : Vos activités principales seront : Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Animer et coordonner les partenariats. Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire. Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles. Assurer la gestion administrative et financière. Qualités requises : Bonnes connaissances du domaine de l'animation sociale, des problématiques liées à la famille, à la parentalité et à l'environnement social. Capacité de réflexion, d'analyse et d'écoute active. Capacité d'adaptation, diplomatie et pédagogie. Maîtrise des techniques d'animation et de conduite des réunions. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Capacités rédactionnelles. Qualités relationnelles. Bonne humeur, esprit positif et capacité à mobiliser les équipes. Dépôt des candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises par mail avant le 9/05/2025.
OFFRE D'EMPLOI / Ecole de Cirque - ANIMATEUR/TRICE CIRQUE Ecole de cirque Passing 10 boulevard Pierre Renaudet 65000 Tarbes /cirque@passing65.fr 06.77.27.17.16 Cadre de l'emploi : Passing est une école de cirque installée dans un local dédié de 700m2 à Tarbes qui rayonne sur le département des Hautes-Pyrénées. De la découverte au perfectionnement des arts du cirque, elle s'adresse à un large public avec la volonté d'une ouverture culturelle. Toute l'année, elle propose des ateliers et stages, pour ses adhérents et elle intervient pour les établissements scolaires et spécialisés. Véritable lieu d'échange, vivier des arts du cirque sur le territoire, Passing créé des événements et soutien le réseau artistique local. Vos MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect des règles de pédagogie et de sécurité établies par la FFEC : Concevoir, réaliser et évaluer le programme des activités selon les spécificités du public (enfants, adultes, scolaires, petite enfance, spécialisés...) et des projets (ateliers hebdomadaires, stages, projets scolaires.) - Concevoir des séances en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Mener des activités d'initiation et de perfectionnement, seul.e et en équipe, sous forme d'ateliers ou de stages dans les domaines de l'équilibre sur objet, de l'acrobatie, de la jonglerie, de l'aérien, du jeu de scène et toute autre discipline circassienne... - Garantir une pratique technique et artistique dans le respect de la personne et en toute sécurité physique et affective. - Manipuler et installer les matériels spécifiques dans le cadre des préconisations en matière de sécurité - Guider les participants et les faire progresser techniquement et artistiquement. - Mettre en piste des temps de restitution allant du temps de regard à la création de numéros ou de spectacles collectifs de fin de projet, fin de cycle ou fin d'année/Spectacle des élèves Effectuer les tâches complémentaires aux activités pédagogiques de la structure. Compétences requises : - Connaissance de l'activité cirque, des techniques et disciplines, de l'initiation au perfectionnement - Compétences dans le domaine de l'animation ; connaissance des publics, des techniques d'animation et d'encadrement de cette activité Qualités requises : - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative, sens des responsabilités, autonomie - Sens du relationnel, bon contact avec les publics - Esprit d'équipe Qualification, formation et niveau de diplôme : - Idéalement titulaire du TIAC (ou BIAC), BPJEP's ou DE arts du cirque - Ou BPJEPS + compétences/notions en cirque. - Ou Diplôme éducateur ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou STAPS ou psychomotricien, CAP petite enfance + compétence en cirque. - Expérience en animation - Permis B obligatoire. Embauche prévue à partir du 1 septembre 2025 Convention collective : ECLAT : Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience Durée hebdomadaire de travail : 25h à 28h hebdomadaires dans le cadre d'une modulation du temps de travail. Du mardi au samedi en temps scolaire, et selon les programmes établis pendants les vacances. Travail possible en week-end et soirée
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre du nettoyage de locaux industriels (dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols ...) à raison de 35 heures par semaine. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son site. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Une formation sera mise en place . Des avantages salariaux vous seront offerts: prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
ABELIO est une entreprise locale, à taille humaine, indépendante et structurée, qui emploie plus d une centaine de salariés en Béarn et en Bigorre. ABELIO intervient pour des prestations de nettoyage et remises en état, avec la volonté de s engager davantage dans la voie de la professionnalisation et de la modernisation des métiers de la Propreté, tout en conduisant une démarche d amélioration continue.
Nous recherchons un Technicien Dépannage en Automatismes expérimenté : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails, portes de garage, portes piétonnes, quais niveleur, barrière, borne escamotable . qui travaillerait sur le secteur Tarbes Pau Lourdes. Vous effectuerez aussi des opérations d'entretien maintenance. Compétences requises : - Savoir diagnostiquer l'origine de la panne : Mécanique, Electrique, Electrotechnique - Savoir réparer la panne, avec remplacement de matériel si nécessaire - Mécanique : savoir dépanner/installer les différents ouvrages en s'adaptant techniquement au support / environnement en place - Electrique : savoir dépanner/raccorder l'ouvrage électriquement - Electrotechnique : savoir dépanner/installer les différents modules électroniques nécessaires à l'ouvrage, les relier entre eux et les programmer - Soudure à l'arc - Caces Nacelle - Habilitations électrique La société fournira un téléphone portable ainsi qu'un véhicule. Salaire selon expérience et technicité. Objectif embauche en cdi
Soluces RH est une agence généraliste, indépendante et locale de travail temporaire implantée depuis 2014 à Toulouse. Elle intervient dans les domaines du BTP (Gros OEuvre et Second OEuvre), de l Industrie, de la Métallurgie, de l Aéronautique, de la Logistique, du Transport, des Etudes et Ingénierie, du Tertiaire et des Services.
CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025, semaine de travail sur 4.5 jours Le poste est basé à TARBES Possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30% 43 jours de congés payés Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur bassin et par délégation du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge des travaux de gestion R.H au sein de l'agence bassin Hautes-Pyrénées / Aquitaine. Vous effectuerez des tâches relatives aux ressources humaines et vous devez impérativement maîtriser ce volet (paie, contrat de travail, gestion individuelle). Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les établissements du bassin. Compétences du poste : - Elaboration de la paie (collecte, analyse et traitement des informations : congés et absences) via un logiciel de gestion des temps (octime) - Suivi des indemnités journalières CPAM et dossiers prévoyance - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, rupture et solde de tout compte) - Gestion et suivi des offres d'emplois - Suivi des visites médicales - Participation aux missions des ressources humaines (tableau de bord, masse salariale, bilan social, budget du personnel) L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la mobilité sont des qualités indispensables à ce poste. Profil recherché : Pour être recruté en qualité de rédacteur, vous devez être titulaire d'un Bac + 2. Vous pouvez également accéder à ce métier dès lors que vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif et que vous justifiez d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
Nous recherchons pour notre société qui est implantée à Tarbes (65), un profil d'ouvrier polyvalent. Nous sommes spécialisé dans l'isolation Thermique par l'extérieur, le ravalement de façade et l'isolation des combles perdus. Profil recherché: - Ouvrier qualifier ou pouvant justifier d'une expérience significative dans le bâtiment. - Ouvrier professionnel Permis B Obligatoire CDD ou CDI proposé selon profil et expérience. Vous serez affecté à notre agence de Tarbes et vous serez amené à effectuer des déplacements avec les véhicules d'entreprise pour œuvrer sur les chantiers avoisinant l'agence. Rémunération à définir selon compétence Avantage: Panier, repas et zone de déplacement.
activité : isolation par l'extérieur
Vous serez amené à faire de la mise en rayon de la réception et conseil clientèle. Vous serez polyvalent sur le magasin. Une première expérience dans la vente en magasin bricolage, grande distribution, pièces détachées décoration est obligatoire.
La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer son service RSE dont l'activité est en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission RSE F/H (CDD :1 an) au siège social, 65000 TARBES A travers vos missions, vous participerez activement au développement de Adhetec, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigences en termes d'expertise. Votre N+1 est la Responsable RSE groupe. Vos missions principales : 1. Identification et définition des demandes clients et analyse des besoins Maitriser parfaitement l'Anglais. Participer à construire notre stratégie de RSE en lien avec les critères CSRD. Participer au calcul du bilan carbone annuel. Contribuer à mettre en place des objectifs de réduction des émissions de Gas à Effet de Serre qui font partie de notre plan de transition climat et les actions associées. Participer à l'écoconception des produits et réduction d'impacts environnementaux de nos produits. Déployer la stratégie, suivre et compiler les indicateurs RSE au niveau du Groupe, entité et BU. Gérer les données de la consommation des ressources et définir des axes d'amélioration pour réduire les consommations. Assurer le déploiement des outils liés à l'évaluation RSE des fournisseurs et le suivi des indicateurs. Elaborer des rapports RSE (interne, destinés aux investisseurs et en conformité de la CSRD) Assurer le suivi réglementaire RSE Proposer et animer la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE (formations, animations, communication). Descriptif du profil : De formation niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la RSE ou du développement durable, vous possédez : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux nouveaux outils. - De bonnes qualités de synthèse et d'analyse. - De bonnes qualités relationnelles et de communication. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail. Une expérience dans le secteur Aéronautique est un plus. La maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est obligatoire. Vous possédez idéalement une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) dans le secteur de l'industrie. Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique Ce que nous vous proposons : CSE Accord d'intéressement et de participation 13ème mois selon accord d'entreprise Tickets restaurant Charte de télétravail
Nous recherchons actuellement un Opérateur sur machines H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de l'industrie basée à Tarbes. Ce poste en Contrat de Professionnalisation à temps complet, vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques ainsi que votre rigueur afin d'assurer la production de l'entreprise. Débutants acceptés ! Avec ce contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et sur mesure qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Vous accompagnez vers un poste stable et valorisant. Vos missions : - contrôler l'état de la machine ou de l'équipement (usinage, découpe), - régler la machine, contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier la conformité des pièces, retirer les pièces non conformes, réaliser les enregistrements de production et informer l'encadrement de production et du service qualité, - nettoyer et entretenir le poste de travail, -noter la production du quart en retraçant les événements (difficultés rencontrées, arrêt équipement, .). Travail posté 2x8, basé à Tarbes déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe Profil recherché : Le CAP conducteur d'installations en production/BEP/Bac pro technicien d'usinage, titre professionnel agent de fabrication industrielle sont un plus. Tout comme des connaissances en forge ou traitement thermique. Vous avez au moins une première expérience professionnelle de 1 an en milieu industriel. Lecture d'ordre de fabrication / utilisation de logiciels de commande numérique RIGUEUR / ATTENTIF / RESPECT DES REGLES / ESPRIT D'EQUIPE
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP , un poste de COUVREUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES. Vos missions consisteront à : Evaluer la faisabilité technique Préparer la structure de support Installer des panneaux solaires Connecter au réseau électrique Effectuer la maintenance des installations Respecter les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Issu d'une formation de charpentier ou de couvreur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Rigoureux, bricoleur et motivé, vous acceptez et detenez la formation travail en hauteur. Vous savez utiliser les outils de coupe et d'assemblage, cloueur pneumatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste d'électricien panneaux photovoltaïques. Vos missions principales seront : Pose de panneaux solaires Raccordement au réseau électrique Montage des équipements électriques associés Vérification des installations Maintenance préventive Respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire Profil recherché : Titulaire d'une formation en électricité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne expertise en électricité, des connaissances des technologies photovoltaïques, la capacité à lire et a interpréter des plans solaires. Bonnes compétences en installation électrique, vous avez conscience des règles de sécurité dans le domaine photovoltaïque. Titulaire de vos habilitations électriques à jour, vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de GRUTIER A TOUR. Vos missions principales seront : définir le tracé de la voie de déplacement des charges participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier vérifier la stabilité du dispositif distribuer les charges aux emplacements prévus Profil recherché : Sérieux, attentif et calme, vous savez prendre des décisions. Précision et respect des consignes seront des qualités requises au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité des élus départementaux des Jeunes Agriculteurs Hautes-Pyrénées, vous aurez pour missions : Missions : - L'animation du réseau : Le/la chargé(e) de missions et d'animation syndicale sera en contact permanent avec les adhérents. Il(elle) préparera et animera les réunions de travail et statutaires (Assemblées Générales, conseils d'administration, bureaux, .). - L'accompagnement des professionnels élus de la structure : Par de la veille syndicale et de la préparation de dossiers, il(elle) sera l'appui privilégié des professionnels, élus du syndicat, pour favoriser la réflexion et la prise de décisions. - La communication interne de la structure : Par le biais d'outils existants, il(elle) sera le garant de la transmission de l'information et de la vie de la structure auprès des adhérents. - La communication externe de la structure : Il(elle) sera en charge de l'élaboration de communiqués de presse, d'articles pour la presse agricole et de la gestion des réseaux sociaux. - Du suivi des dossiers techniques agricoles : Il(elle) se tiendra informé(e) de l'actualité des dossiers, de l'évolution des cadres réglementaires et des personnes référentes. Il(elle) assurera l'entretien des relations avec les organismes et institutions partenaires (Chambre d'Agriculture, collectivités,.). - La gestion courante de la structure : Il(elle) sera en charge de la gestion administrative et comptable de la structure. - Evénementiel : coordination d'événements festifs et de promotion du métier, incluant gestion financière, logistique (avant et jour J) et clôture des événements.
Envie de faire partie d'une entreprise reconnue dans le domaine des espaces verts sur le Grand Ouest ?Vous êtes passionné(e) par la mécanique, organisé(e), et vous aimez relever des défis ? Rejoignez notre partenaire en tant que Responsable Parc Matériel (H/F) ! Votre mission : En tant que Responsable Parc Matériel, vous êtes le garant du bon fonctionnement de tout l'arsenal technique de l'entreprise. Un rôle clé, au carrefour de la mécanique, de la gestion, et de l'opérationnel terrain ! Vos responsabilités : - Assurer l'entretien, la maintenance et la disponibilité de tout le matériel (véhicules, engins, tracteurs, équipements.). - Optimiser la gestion et la rotation du parc. - Planifier les interventions en lien avec les conducteurs de travaux et l'atelier mécanique. - Superviser les contrôles réglementaires et garantir la conformité de l'ensemble des équipements. - Gérer les stocks de pièces détachées et consommables. - Piloter les budgets maintenance et investissements. - Réaliser des reportings clairs via Excel. - Manager et animer une équipe de mécaniciens. Le profil que nous recherchons : - Solides compétences en mécanique et gestion de maintenance. - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel). - Leadership, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec calme et méthode. Ce que nous vous proposons : - CDI - 35h / semaine. - Horaires flexibles : 7h30 - 17h. - Un environnement dynamique, où vos compétences font la différence. - Une entreprise en pleine croissance, tournée vers l'avenir. - De réelles perspectives d'évolution et de formation. NA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN AGRO ALIMENTAIRE . Vos missions principales seront : Installer, contrôler, réparer et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines Mise en place des procédures de maintenance Veiller à l'application des normes de conformité (sécurité, qualité, environnement) Assister et former les usagers si besoin. Profil recherché : Titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience sur le poste et idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques à jour. Rigueur, sérieux et dynamisme seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR CN USINEUR. Vos missions principales seront : - Montage de l'outillage et de la pièce sur la machine - Préparez vos outils de coupe, chargez les programmes d'usinage, lancez et surveillez l'usinage en cours afin d'obtenir les résultats attendus par les spécifications - Prendre connaissance du planning de production et du dossier de fabrication - S'assurer de la disponibilité des produits et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche - Préparer ses outils de coupe pour l'usinage (vérification conformité, monter l'outil sur un porte outil, effectuer sa jauge - Monter la pièce à usiner sur la machine, vérifier son bon positionnement - Charger, suivre et réaliser le programme d'usinage - Nettoyer, dépoussiérer, ébavurer les pièces - Vérifier la conformité des pièces fabriquées par rapport au cahier des charges - Garantir la qualité et le rythme des opérations en remédiant aux éventuelles anomalies. - Assurer une maintenance de premier niveau - Renseigner les divers documents de suivi - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail avec les équipements d'hygiène et de sécurité - Déposer les déchets dans les containers appropriés - Entretenir les différents outils à disposition. - Mettre à disposition la pièce pour le poste suivant et transmettre les infos - Préparer les opérations suivantes en temps masqué - Renseigner les documents relatifs à la productivité de la machine Profil recherché : Titulaire d'une formation dans le domaine de l'usinage, vous justifiez d'une première expérience réussi de 2 ans minimum sur un poste similaire. Rigueur, minutie et précision seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de POLISSEUR INDUSTRIEL. Vos missions principales seront : Préparer les pièces à travailler et les équipements nécessaires Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres), Abraser les surfaces et contrôle l'état des aspérités, l'aspect de la pièce et effectue les retouches nécessaires Contrôler l'usure de l'abrasif et le change Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavage.) Profil recherché : Titulaire d'une formation BTS du secteur industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en polissage optique, micromécanique ou finition de surface des matériaux Minutie, rigueur, flexibilité et travail en équipe seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Vous maitrisez les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur, respecter les règles de sécurité et savez renseigner les documents de contrôle et de traçabilité. Equipe postée 2x8 ou 3x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fibre optique, un poste de MONTEUR RESEAUX AVEC CACES NACELLES. Vos missions consisteront à : préparer les câblages par un repérage des lieux d'intervention et des tracés installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers assurer la conformité et la sécurité des câbles veiller à l'entretien des lignes intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage rédiger un suivi des travaux à l'issue de chaque intervention Profil recherché : Titulaire d'une formation de monteur réseaux, vous justifiez d'une première expérience sur ce même poste. Une expérience dans la fibre optique serait un plus (déroulage et travaux aérien) Vous détenez obligatoirement vos habilitations électriques H0 B0 à minima, votre CACES Nacelle et votre AIPR opérateur. Vous avez des compétences en électricité, réseaux ou TP et êtes rigoureux et très motivé. Vous aimez le travail physique, en extérieur et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTROMECANICIEN . Vos missions principales seront : Suivi de la disponibilité permanente du matériel Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Profil recherché : Titulaire d'une formation en électromécanique ou en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et organisation seront des compétences nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Vous maitrisez la lecture de plans, de schémas et les notices techniques (y compris en anglais), ainsi que l'outil informatique et des logiciels de gestion de maintenance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que dessinateur mécanique composites H/F, vous serez chargé(e) de la conception et de la modélisation. Vous réaliserez la conception 3D de pièces et sous-ensembles en matériaux composites. Vous développerez les modèles CAO (CATIA V5, Siemens NX ou équivalents) en intégrant les contraintes fonctionnelles, techniques et industrielles. Vous participerez aux études de faisabilité des pièces composites. Vous réaliserez des plans techniques, des nomenclatures et des spécifications nécessaires à la fabrication.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence de Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un MECANICIEN MONTEUR. Vos missions principales seront : Identifier les composants à assembler et définir sa gamme opératoire Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous ensembles de structure S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests) Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique Installer, dépanner et entretenir les systèmes de transmission de courant, sous vide, hydrauliques et pneumatiques ainsi que les contrôleurs programmables Régler la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses Assembler le matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques avant de les installer Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, gabarits, structures) Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches Contrôler et tester la qualité d'un produit Restituer à son hiérarchique les pièces réalisées et le temps affecté à leur réalisation Adapter les protections de sécurité en fonction de la pièces à réaliser Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et maitrisiez les logiciels de fabrication assistée par ordinateur. Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE TARBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.
CONCOURS-Réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Environnement et contexte de travail : L'Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Tarbes est une composante de l'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) qui comprend 6 départements d'enseignement, 4 licences professionnelles et accueille plus de 1500 étudiants. Avec 2 aéroports à moins de 40km, au cœur du campus tarbais, il bénéficie par son implantation territoriale d'un fort réseau professionnel et institutionnel. Il est un acteur dynamique et innovant sur de nombreux secteurs (industrie 4.0, intelligence artificielle, réalité virtuelle.). - Descriptif du service : L'IUT de Tarbes prépare, dans son département Métiers du multimédia et de l'internet (MMI), à des fonctions très diverses et en rapide évolution dans les secteurs de l'informatique, de l'infographie, du web design, de l'audiovisuel et de la communication. Le B.U.T MMI forme sur 3 ans (60 étudiants par promotion) des professionnel.le.s de la communication, de la conception et de la réalisation de produits et de services multimédias, de la programmation orientée web et dispositifs interactifs.. Mission(s) principale(s) du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de département MMI de l'IUT de Tarbes, la personne recrutée assurera tout ou partie des opérations techniques et organisationnelles liées aux ressources audiovisuelles et multimédia du département. Activités principales - Gestion et maintenance du parc matériel multimédia, audiovisuel (prêt, commandes, maintenance de premier niveau) - Gestion des stocks et commandes, hors informatique, pour le département, réalisation de devis et projets de commandes ainsi que suivi des livraisons, en fonction des besoins du département - Soutien technique et organisationnel aux enseignants et étudiants dans le cadre des besoins spécifiques du département - Installation, câblage, maintenance et mises à jour de matériels audiovisuels et multimédia (matériel de captation, son et images, matériel lumières et photo, périphériques d'interaction, impression 3 D, réalité virtuelle et immersive, etc.) - Traitements et intégration des éléments audiovisuels et multimédia (montage, numérisation, préparation pour la diffusion, etc.) ainsi qu'interactifs (captation d'interactions, données d'interactions, débogage et appairage, etc.) - Captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement et la recherche dans le département Activités associées : Une compétence en informatique serait appréciée car elle permettrait au département d'être autonome sur les installations de logiciel, les mises à jour, les dépannages. Le dossier de candidature devra être adressé par mail à candidature@uttop.fr et comprendre : un CV complet, une lettre de motivation, une copie du dernier diplôme, le justificatif de RQTH ou BOE. Tout dossier incomplet ou non conforme (par exemple : pièce manquante ou dont la date de validité a expiré) ne sera pas pris en compte.
Description de poste: 1-Préparation / réparation et entretien des Camping-cars (plomberie, menuiserie, électricité, )polyvalence appréciée. 2- pose d'accessoires et équipements optionnels(antennes satellites, panneaux solaires, stores extérieurs, batteries, porte vélos..) Responsabilités : - Préparer les outils, équipements et matériaux nécessaires pour les opérations quotidiennes - Organiser les espaces de travail pour assurer une efficacité optimale - Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé Compétences requises : - Capacité à travailler de manière organisée et méthodique - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Flexibilité pour s'adapter aux changements dans les tâches assignées Compétences appréciées : - Expérience préalable dans un rôle similaire - Connaissances en électricité - Connaissances en menuiserie
Le Chef d'équipe orchestre et réalise les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité des chantiers qui lui sont attribués Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier Dans le cadre de votre activité vous serez amené à faire des déplacements nationaux avec découchés. Tout est pris en charge et organisé par l'entreprise, (hôtel, petit-déjeuner, repas, frais de carburant et autoroute et mise à disposition d'un véhicule de société).
Le chef de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il veille aussi à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux sur chantier. Il travaille avec les chefs d'équipe, examine le planning prévu et répartit les tâches entre les différents ouvriers. Il doit également vérifier la bonne prise en compte des consignes de sécurité, du respect des délais de la fin des chantiers qui lui sont attribués et de la qualité. Organisation du chantier Il peut participer aux réunions avec le chef d'entreprise, le maître d'oeuvre et maitre d'ouvrage. Il expose les avancées et les difficultés rencontrées. Toujours présent sur le terrain, il assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci, selon son importance. Il contrôle et coordonne le travail des équipes, qu'il soutient en leur apportant conseils et assistance et participe aux travaux de 2nd oeuvre a effectuer, et tient à jour le planning d'avancement des travaux en collaboration avec le chef d'entreprise Il veille également à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité. Enfin, il réceptionne les travaux en fin de chantier, et s'assure du repli des installations et de la remise en état des abords. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à faire des déplacements nationaux avec découchés. Tout est pris en charge et organisé par l'entreprise, (hôtel, petit-déjeuner, repas, frais de carburant et autoroute et mise à disposition d'un véhicule de société). Semaine sur 4 jours lors des déplacements.
Vos missions : Vous serez en charge d'assurer le contrôle des pièces dans le respect des critères de qualité, coûts, délais, et des gammes de contrôle établies. Assurer, réaliser et valider les opérations de contrôle en gamme Assurer le conditionnement des pièces contrôlées et étiqueter les poches et les cartons Renseigner, rédiger et archiver les enregistrements de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Être capable d'initier des NCR (Non-conformité Réception) dans son activité suite à des non conformités avérées Signaler à la qualité et au responsable de l'activité les éventuelles non conformités et bloquer le flux de pièces Réaliser des opérations de lavage Être habilité à signer les rapports de contrôle et valider la libération des pièces pour livraison clients Proposer des améliorations du processus de contrôle avec les DMP (Demandes Modification Processus) Vérifier l'application des exigences et spécifications client normatives Informations complémentaires: -Prise de poste immédiate -Salaire selon profil -Horaires en Journée Compétences techniques : Expérience en milieu industriel obligatoire Avoir une première expérience sur l'utilisation d'outil de mesure de base Compétences transversales : Autonomie Rigueur Dynamique
Missions principales : -Entretien et maintenance des contenants (colonnes, abris bacs, bennes de déchets). -Mise en place de colonnes enterrées. -Réalisation de diverses tâches techniques sur le territoire du SYMAT. -Intervention occasionnelle comme équipier de collecte en cas de besoin. Compétences requises : -Connaissance en chaudronnerie et petits travaux (bâtiment, électricité, hydraulique). -Intérêt pour une diversité d'activités. -Maîtrise des outils (disqueuses, perceuses, etc.). -Permis poids lourds souhaité. -Capacité d'analyse et d'organisation. Amplitude horaires de 7H30 à 17H30 Qualités professionnelles : -Adaptabilité et rigueur. -Travail en équipe. Poste à pourvoir le 01/06/2025. Les candidats doivent fournir obligatoirement une lettre de motivation + CV. Date limite de candidature au 27/04, avec entretiens le 07/05/2025 après midi.
L'Unité de formation pour apprentis (UFA) de Tarbes recrute à partir de septembre un(e) formateur(trice) en anglais et en français pour intervenir auprès d'apprenti(e)s de CAP et de BTS dans les filières de l'aménagement paysager et de l'horticulture. Une expérience en coordination de formation serait un plus.
Lycée et centre de formation d'apprentis dans le secteur de l'horticulture et du paysage
Basé à Tarbes dans les Hautes-Pyrénées, le 1er RHP est le seul régiment de l'arme blindée cavalerie appartenant à la 11e brigade parachutiste. Il apporte ses savoir-faire en matière de combat des blindés, de reconnaissance et d'éclairage aux autres unités de la brigade. Il est composé de 820 personnels militaires et de 20 personnels civils. Le mécanicien VL/PL effectue les opérations techniques réglementaires telles que : préparer, réparer, contrôler et effectuer les visites sur les matériels du parc. Autonome et polyvalent, il participe à l'organisation et au management de sa cellule. En mesure de seconder son chef d'atelier, il est capable de contrôler le travail du personnel de l'atelier mobilité terrestre et encadre les travaux correctifs à apporter. Activités attachées au poste : PRINCIPALES - Déborder et contrôler les véhicules dans les OSD. - Préparer, réparer, contrôler et effectuer les visites sur le matériel de la gamme tactique et commerciale. - Encadrer les travaux suite aux actions préventives et correctives. - Effectuer l'entretien spécifique : diagnostic, vidange, graissage. - Percevoir les pièces aux approvisionnements régimentaires. - Déborder et contrôler les véhicules chez les industriels. - Réaliser le suivi de la maintenance avec le système d'information de la maintenance terrestre (SIMAT). ANNEXES : - Réaliser le suivi de la maintenance avec le système d'information de la maintenance terrestre (SIMAT). - Suppléer techniquement son chef de cellule pendant les absences de celui-ci. - Formateur maintenance et CHSCT. - Encadrer des stagiaires civils. - Diagnostiquer et rechercher les pannes pour déterminer les causes de mauvais fonctionnement. Travail à temps complet, possibilité de déplacement. Utilisation de SIM@T, Maitrise des logiciels de bureautique, Excel, Word, Business object. Permis PL et SPL Avoir exercé la fonction de maintenancier mobilité terrestre pendant au moins 5 ans. FS2 MAI/MOT. Maitrise des systèmes multiplexage automobile. Connaissances des véhicules militaires (VBL, AMX10RC, VAB, fardier, Grizzly).
Entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels. Nous recherchons un poseur de cloison modulaire et de mobilier de bureau, afin de renforcer notre équipe. Nous réalisons des chantiers à destination des entreprises et du secteur public. Votre mission: Réaliser la pose de cloison modulaire, mise en place d'huisseries, de portes et de vitrages. Montage de mobilier de bureau. Expériences dans la pose de cloison modulaire exigée. Vous serez en binôme sur les chantiers avec une formation interne assurée. Déplacement régulier. Votre profil: Vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes soigneux, méthodique et dynamique Avantages: Panier, prime ancienneté, heures supplémentaires, intéressement aux bénéfices, prime de découchage, chèque kdo fin d'année.
Missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations. Missions : Au sein de la Direction Pilotage et Performance et de ses équipes informatiques, vous participerez à l'activité de « développement logiciel » par la mise en œuvre des projets de la feuille de route 2025. En relation avec le Chef de Projet Informatique, au sein d'une équipe de développeurs, vos missions principales seront les suivantes : Développer et maintenir nos applications (concevoir, coder et tester) en mettant en œuvre la méthodologie agile « Scrum » ; Participer au développement des interfaces conformément à l'urbanisation du SI ; Garantir la qualité du code et des livrables : rédiger des tests unitaires et d'intégration, prendre part aux échanges avec les Directions Opérationnelles lors de la phase de recette ; Documenter : renseigner les documents d'exploitation conformément au processus « Outils-méthodes » de l'équipe. Renseigner les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue ; Partager les connaissances. En véritable partenaire des directions Ingénierie, Développement et Performance & Pilotage, vous serez amené-e à déployer la stratégie en réalisant les tâches suivantes : Animer et participer au processus financier : élaboration des dialogues de gestion, du budget, des estimés, plans moyen terme, pilotage du cash. ; Accompagner les directions dans le suivi et le pilotage des plans d'actions en lien avec la stratégie d'entreprise dans un souci constant d'amélioration de l'efficience de nos activités ; Produire et faire évoluer les indicateurs d'activité : plans de charge, états prévisionnels, rentabilité par activité. ; Etablir, suivre et projeter les capacités de production par activité en lien avec la direction des ressources humaines ; Assurer et challenger, en véritable partenaire des directions opérationnelles, le suivi des projets (internes et externes) au plan financier : contrats, facturation-recouvrement, revues de projets, avancement. ; Réaliser l'arrêté des comptes annuel sur les périmètres concernés en lien avec les services de la direction Pilotage & Performance ; Accompagner et être force de proposition pour le déploiement des nouveaux outils de gestion (ERP, gestion de projet, outil de planification.) dans le cadre de la modernisation de nos systèmes d'information ; Faire évoluer et mettre à jour les procédures de suivi et de contrôle de son périmètre ; Participer au déploiement de la démarche de contrôle interne visant la sécurisation de nos activités. Vous avez une pratique minimale de notre socle technique : Vous programmez en C# (backend), en javascript (frontend) ; la connaissance de ReactJS sera un plus ; Vous connaissez des Framework Microsoft tels que .NET Framework/WinForms/Entity Framework/LINQ ; Vous savez écrire des requêtes SQL moyennement complexes ; Idéalement vous connaissez l'environnement Azure Devops et GitHub Copilot
Missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations. En véritable partenaire des directions Ingénierie, Développement et Performance & Pilotage, vous serez amené-e à déployer la stratégie en réalisant les tâches suivantes : Animer et participer au processus financier : élaboration des dialogues de gestion, du budget, des estimés, plans moyen terme, pilotage du cash. ; Accompagner les directions dans le suivi et le pilotage des plans d'actions en lien avec la stratégie d'entreprise dans un souci constant d'amélioration de l'efficience de nos activités ; Produire et faire évoluer les indicateurs d'activité : plans de charge, états prévisionnels, rentabilité par activité. ; Etablir, suivre et projeter les capacités de production par activité en lien avec la direction des ressources humaines ; Assurer et challenger, en véritable partenaire des directions opérationnelles, le suivi des projets (internes et externes) au plan financier : contrats, facturation-recouvrement, revues de projets, avancement. ; Réaliser l'arrêté des comptes annuel sur les périmètres concernés en lien avec les services de la direction Pilotage & Performance ; Accompagner et être force de proposition pour le déploiement des nouveaux outils de gestion (ERP, gestion de projet, outil de planification.) dans le cadre de la modernisation de nos systèmes d'information ; Faire évoluer et mettre à jour les procédures de suivi et de contrôle de son périmètre ; Participer au déploiement de la démarche de contrôle interne visant la sécurisation de nos activités.
L'entreprise Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI au sein d'un site client basé à Séméac (65). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, - S'assurer du confort des utilisateurs/occupants, - Suivre les interventions sous-traitées, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi en rotation sur 3 semaines, 1 semaine de matin (6h - 13h30), 1 semaine d'après-midi (12h30 - 20h) et 1 semaine en journée (8h - 16h30). (pas de travail jour férié ou de nuit, ni les week-ends sauf demande client) Profil Diplômé(e) d'un BAC PRO ou BTS en maintenance, avec 2 années d'expérience dans le domaine de l'électricité et de la maintenance des bâtiments. Vous possédez une habilitation électrique valide, ainsi que les CACES chariot élévateur et Nacelle. Vous êtes doté(e) de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Idéalement, vous êtes formé ATEX Niveau 1. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation + intéressement Rémunération sur 13 mois Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez pas, postulez !
En tant que Responsable Qualité, rattaché à la Direction, vos missions principales seront les suivantes: - Assister le DG dans la définition et la rédaction de la politique de management de la qualité ainsi que dans la planification des objectifs, - Vérifier la bonne marche des processus tel que définis avec leur pilote, - Garantir la conformité réglementaire, technologique et normative en matière de QHSE, - Maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité en accompagnant les pilotes des processus, - Mesurer l'efficacité du système (contrôles, audits, exercice de traçabilité), - Assurer la mise en place et l'application des politiques générales d'hygiène, sécurité et qualité du site, - Assurer le suivi des plans d'action, - Etre en contact avec les différentes administrations ayant une relation avec le système (services vétérinaires, fraudes..) - Responsable de l'équipe HACCP et membre de l'équipe Food Défense et Food Fraud - Maîtrise du référentiel IFS
En tant que Responsable Production, rattaché au Directeur, vous pilotez les opérations de production de votre secteur et le management d'équipe associé, en mettant en œuvre les plans de progrès et d'amélioration conformément aux standards de la société et dans les objectifs de volume, de coûts, de qualité et de délais fixés. Vos missions principales seront : - Lancer, suivre la production en fonction des OF. - Contrôler la bonne réalisation des travaux et réajuster si nécessaire. - S'assurer du respect des recettes à fabriquer et maitriser les rendements matières. - Vérifier la cohérence au niveau de l'ERP renseigné par les opérateurs. - Formaliser l'état d'avancement des étapes de production (et des heures induites). - Faire remonter les besoins en approvisionnements matières auprès du service achat. - Veiller et responsabiliser au port des EPI au sein de son unité de travail. - Réaliser un reporting quotidien aux conducteurs de lignes. - Ajuster les ressources en fonction de la charge et alerter les RH. - Alerter le service maintenance en cas de dégradation des machines. - Participer à la définition des besoins maintenance du parc machine sur son périmètre. - Participer à la définition des objectifs d'amélioration des KPIs des unités de production. - Proposer et mettre en œuvre les pratiques assurant une meilleure efficacité globale.
Société agro-alimentaire recherche un commercial ou une commerciale export dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de développer notre portefeuille clients à l'international et de promouvoir nos produits sur les marchés étrangers. Ce poste requiert une forte capacité à établir des relations solides avec les clients et à négocier efficacement. Responsabilités Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les marchés internationaux Gérer et développer un portefeuille de comptes clients existants Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes Élaborer des offres commerciales adaptées aux spécificités des clients Réaliser des visites terrain pour promouvoir nos produits et services Analyser le marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale Utiliser Microsoft Office pour créer des rapports d'activité et suivre les performances commerciales Profil recherché Expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un contexte international Excellentes compétences en négociation et en développement commercial Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, tant à l'oral qu'à l'écrit ; d'autres langues seraient un plus Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats Bonnes compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office Sens du service client et aptitude à établir des relations durables avec les clients Si vous êtes passionné(e) par le commerce international et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès à l'échelle mondiale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Restaurant centre ville de Tarbes recherche Serveur/Serveuse CDI 24 h/semaine Savoirs et savoir-faire Accueillir le client et l'installer Prendre une commande client Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Effectuer le service des plats à table Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Savoir-être professionnels Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision
Votre poste : Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et aurez la charge de la maintenance et / ou de la réparation de son portefeuille d'appareils. A ce titre, vos principales activités seront : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles, - Exécuter la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers, - Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers - Assurer les astreintes, - Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises : Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B. Type d'emploi et rémunération CDI (prise de poste urgente) 35H/Semaine Salaire : mensuel à déterminer, primes (permanences nuits, astreintes.) Véhicule de société, téléphone, participation aux frais de déjeuner. Vous devez intervenir au plus rapide lors des astreintes et devez donc ne pas être éloigné de la ville de Tarbes (65). Possibilité de formation en interne sous forme de tutorat.
Mise en place de projets stratégiques (évolution, sécurité SI, télégestion, Infrastructures des données spatiales)Maintien en condition opérationnelle, Outils et partage de connaissances Administration et sécurisation de serveurs Windows/Linux. Expertise en Active Directory, GPO, certificats, chiffrage. Configuration réseau (pare-feu Fortinet, Ethernet, Wi-Fi.). Virtualisation (VMWare), supervision SI, gestion EDR (Sentinel One). Langage PowerShell pour l'automatisation.
Réaliser les diagnostics hydraulique et structurel d'ouvrages existants et participer à la conception d'ouvrages neufs Prendre en charge le dimensionnement des infrastructures Produire les éléments techniques permettant d'établir les dossiers réglementaires connexes bonne connaissance des normes et règles de l'art applicables à la conception des infrastructures hydrauliques et manifestez une appétence pour les sujets techniques compétences sur les sujets génie civil, hydraulique, géotechnique ou autre
Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, Rives & Eaux du Sud-Ouest rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un-e Ingénieur-e spécialisé-e en sécurité des ouvrages hydrauliques rattaché-e à la Direction de l'Ingénierie. Missions : Proactif-ve et rigoureux-se, vous êtes prêt-e à prendre en charge des projets dans les domaines de l'eau et des énergies renouvelables. Vous êtes spécialiste en hydraulique, cette mission est faite pour vous ! Vous travaillerez en appui des ingénieurs Sécurité des Ouvrages Hydrauliques pour les projets nécessitant des compétences spécifiques en génie hydraulique. Ainsi, vous serez amené-e à : - Prendre en charge les études hydrologiques et hydrauliques liées à des projets d'aménagement (projets de création de réservoirs, de stockages, barrages, canaux, ouvrages fluviaux et de navigation, système d'endiguement contre les inondations,.) en liaison avec des équipes de concepteurs/maîtres d'œuvre, - Effectuer des diagnostics hydrauliques d'ouvrages existants (barrages, digues) dans le cadre des études de dangers ou de projets de réaménagements/réhabilitation (continuité écologique, réhausse, évacuation des crues.) et réaliser des études dans le domaine de la sécurité des ouvrages hydrauliques (notamment étude de dangers, et onde de rupture). - Réaliser les calculs hydrologiques (pluie, débit, hydrogrammes de crues,.) et hydrauliques (laminage, dimensionnement évacuateur de crues et organe de vidange) et modélisations associées (1D, 2D), - Réaliser des études réglementaires et suivi auscultation d'un parc de plus de 100 ouvrages avec l'équipe dédiée (Visite Technique Approfondie, Consignes écrites, Rapports de surveillances et d'auscultation, dossier d'ouvrages, échanges avec les services de l'état) - Assurer le contrôle technique de projets à forte composante hydraulique, comme membre de l'équipe projet ou directement en tant que chef-fe de projet, - Participer à l'action commerciale (rédaction et chiffrage des offres, suivi de clientèle...) dans votre domaine d'activité. Pré-requis du poste Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en hydraulique (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES, Polytech'Montpellier ou équivalent). Vous justifiez a minima de 3 ans d'expérience en ingénierie des ouvrages hydrauliques vous ayant permis d'acquérir une certaine autonomie. Vous possédez une bonne pratique des logiciels d'hydraulique (modélisation à surface libre, propagation onde de rupture) et de SIG (Qgis). Des compétences supplémentaires en génie civil, géotechnique ou instrumentation seraient appréciées. Vous avez des notions sur la réglementation applicable dans le cadre de la sécurité des ouvrages hydrauliques (arrêtés, décrets.) Vous démontrez des capacités d'écoute, de bon relationnel qui vous permettent d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d'accompagner les clients dans leurs projets. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer. Contexte : Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, au siège de notre entreprise à Tarbes ou sur notre Agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, éventuellement à l'international. Poste en CDI
L'EHPAD La Pyrénéenne recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) - CDI ou CDD - Aureilhan (65800) Poste à pourvoir dès que possible CDI ou CDD selon profil Temps plein (possibilité de temps partiel étudiée) Lieu : EHPAD La Pyrénéenne, Aureilhan - établissement à taille humaine et à l'ambiance conviviale Avantage: 12,5mois de salaire, CE attractif, ticket restaurant, planning conciliant vie privé vie professionnelle....
ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie, CND, bancs de test.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Pour accompagner notre développement, nous recherchons, UN SPECIALISTE EN INGENIERIE SOUDAGE F/H Missions principales Analyser les cahiers des charges client et participer aux échanges techniques, Piloter les développements de process de soudage : recherche du bon procédé, recherche de paramétrie, développement d'un nouveau moyen de soudage. Piloter l'industrialisation des activités de soudage : stratégie de soudage, définition et design des soudures, outillages de production, poste de travail, cahier de soudage, gammes de soudage . Piloter et coordonner les activités de qualification de soudage (QMOS, QS, QO) Piloter et suivre la production suivant le dossier technique défini, Participer à la résolution des Non conformités, Etre garant de la qualité documentaire, Participer et contribuer au développement de la cellule ingénierie de soudage ALSYMEX Compétences principales Bonne connaissance théorique des procédés de soudage et particulièrement le procédé TIG et le procédé de soudage orbital, Expérience terrain de la mise en œuvre de ces procédés avec les soudeurs, Connaissance des normes et codes de construction associés au domaine du nucléaire, Idéalement expérience de la machine spéciale avec goût pour la mise au point de produits techniques et complexes. Profil recherché Idéalement Ingénieur de formation matériaux, mécanique, chaudronnerie complétée par une formation IWE avec expérience, Autonome, leadership, agile, bon relationnel et communication, pragmatique, tenace et patient, rigoureux et exigeant, ayant le gout du travail en équipe. Conditions Salaire : négociable en fonction de l'expérience. Mutuelle totalement prise en charge par l'entreprise Merci de faire parvenir votre candidature à Frédérique Lespine : flespine@alsymex-alcen.com
Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX (anciennement Alsyom) est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques.
Détail du poste : - Activités quotidiennes : Vous serez chargé(e) d'aider les personnes en situation de handicap dans leurs actes nécessaires de la vie quotidienne, telles que se lever, s'habiller, se laver, se nourrir, etc. - Soins personnels : En fonction des besoins des personnes en situation de handicap, vous pourriez avoir à leur prodiguer des soins personnels tels que l'aide à la toilette, aide à l'élimination ... - Accompagnement : Vous pourriez être amené(e) à accompagner les personnes lors de leurs sorties, pour les aider à faire leurs courses, à se rendre à un rendez-vous médical ou pour participer à des activités sociales. - Tâches ménagères : Vous pourriez être amené(e) à réaliser des tâches ménagères liées à votre intervention, comme la cuisine, le nettoyage, la lessive, etc. - Soutien émotionnel : Vous devrez être à l'écoute des personnes, les encourager et les aider à rester engagées dans la vie sociale. - bien être santé : Vous serez amené(e) à veiller au bien être des personnes, et à leur santé et à partager toute préoccupation à un médecin, une infirmière, en accord avec la personne. - Tenue de registres : Vous devrez rédiger des transmissions précises et complètes des soins réalisés et échange avec les collègues de travail sur les tâches et le travail réalisés auprès des personnes. - Respect des règles de sécurité et de confidentialité : Vous devrez respecter les règles de sécurité et de confidentialité en vigueur pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes concernées par votre intervention.
Assurer la mission de gestion locative adaptée et sociale en tant que tiers social agréé par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant le logement, afin de simplifier et sécuriser la relation locative, notamment dans un contexte d'Intermédiation Locative. L'objectif est d'accompagner des personnes dites « vulnérables » dans la mise en œuvre de leurs parcours locatifs dans le parc privé en favorisant leur autonomie pour s'y maintenir. L'accès au logement est envisagé en tant que droit fondamental et support à un processus d'insertion. L'accompagnement en gestion locative suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation jusqu'à l'appropriation du logement. MISSIONS : Captation des logements - Préparer, avec les publics, un projet de logement réaliste et réalisable qui prend en compte leurs besoins, attentes et possibilités financières. - Transmettre les éléments de captation aux chargés de relations propriétaires et de prospections qui travaillent à la recherche concrète des logements. - Organiser la relation locative tripartite dans les cadres prévus par la règlementation et à l'aide des outils développés par l'association : la sous location et le mandat de gestion. Suivi logement - Assurer des visites aux seins des logements pour vérifier leur investissement. - Intervenir en cas de conflit avec le voisinage. - Accompagner à la déclaration de sinistre si besoin. Accompagnement des locataires - Accompagner les locataires dans la mise en œuvre des démarches obligatoires permettant l'accès au logement en lien avec les besoins et fragilités rencontrées. - Accompagner les locataires dans les démarches permettant de se maintenir dans le logement de manière pérenne en termes de droits et devoirs. - S'assurer du règlement des loyers aux échéances attendues. Accompagner la mise en place de garantie financière ou d'échéancier en cas d'incident de paiements. Préparer les documents nécessaires à la mise en place d'une démarche de rupture de bail lorsque cela est nécessaire. - Assurer une veille des ménages logés dans les dispositifs et adapter sa gestion locative. - Créer un environnement social et médico-social porteur pour le ménage et créer les conditions du maintien dans le logement. - Structurer ses actions dans une logique de « reporting ». SAVOIRS TECHNIQUES : - Connaitre la politique du logement, de ses institutions et des acteurs locaux mobilisables pour leurs mises en œuvre. - Connaitre les procédures liées à l'Intermédiation Locative et l'environnement institutionnel local qui s'y réfère. - Savoir rédiger des projets personnalisés individualisés accessibles et compréhensibles pour le ménage et le mettre en lien avec les possibilités matérielles et le projet social de l'association. - Savoir mener des activités en communication (réunions, groupe de travail, entretiens téléphoniques, courriers, comptes rendus, documents d'information, etc.).
Sur chantier assemblage de charpentes bois et pose de tuiles.
Vous en avez assez du CDI classique ? Rejoindre insitu ce n'est pas seulement postuler pour une entreprise. En travaillant avec nous, vous intervenez chez plusieurs clients de façon régulière et récurrente : d'1 à 3 jours par semaine. Autonome mais jamais seul.e, vous intégrez une communauté de Talents, véritable support au quotidien pour échanger sur vos problématiques et sujets du moment. Chez insitu, nous sommes convaincus qu'il n'y a pas une seule façon de travailler. En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux vous interviendrez chez chaque client (2 à 3) à raison d'une demi-journée à plusieurs journées par semaine sur Tarbes et sa périphérie. Dans le cadre de ces interventions récurrentes, vous aurez pour missions : Assurer la disponibilité et le fonctionnement du système informatique (matériels / logiciels /serveurs / réseaux): - Maintenir et vérifier l'état des ressources informatiques; - Contrôler et superviser au bon fonctionnement et à la disponibilité des serveurs, réseaux, outils, périphériques et équipements actifs de l'ensemble du système informatique ; - Configurer, Installer et intégrer le matériel (équipement réseau, périphériques.) ; - Gérer les droits d'accès et les utilisateurs en fonction des profils; Assurer la maintenance informatique des systèmes & réseaux: - Assister et dépanner les utilisateurs sur leur poste de travail; - Assurer et garantie les sauvegardes et restaurations des données ; Fournir un support et assistance technique : - Conseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs; Former les utilisateurs aux logiciels informatiques; Rédiger et actualiser les supports techniques à destination des utilisateurs; VOTRE PROFIL : Pour le poste d'administrateur.trice réseaux et systèmes: - Vous avez 5 ans d'expérience minimum. - Vous avez de bonnes compétences techniques et êtes ouvert.e à la nouveauté. Pour travailler avec insitu : - Vous êtes autonome, capable de gérer votre poste seul.e rapidement. - Vous avez le sens du client et du service. - Vos qualités relationnelles et esprit d'équipe vous permettront d'intégrer les équipes insitu et notamment la communauté IT facilement. Vous avez envie d'un nouveau challenge, de plus de variété et de piment dans votre vie professionnelle. Avantages : Voiture, téléphone, ordinateur portable, mutuelle groupe, tickets restaurant.
Pharmacie de l'Ormeau à Tarbes recherche un(e) préparateur(trice) titulaire du BP ou du DEUST, CDD de 9 mois à compter du 23 juin 2025. Pharmacie rénovée et robotisée, fermée le samedi après-midi.
Notre agence de Toulouse, recherche un Technicien géomètre topographe/détection de réseaux (H/F) basé à Tarbes ou à Pau, dans le cadre d'un développement de l'activité en détection de réseaux. En tant que Technicien géomètre topographe/détection de réseaux, vous serez amené(e)s à : - Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar. - Effectuer le marquage au sol des réseaux détectés. - Réaliser des rapports d'intervention et analyser les données collectées. - Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages. - Se déplacer dans l'agglomération de Tarbes et assurer un suivi régulier avec notre agence de Toulouse, tous les 15 jours ou une journée par mois. Et l'équipe ? L'agence de Toulouse compte 45 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure,Fabien, responsable de services réseaux, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac+2 (BTS Géomètre-Topographe ou équivalent) et possédez une expérience dans le domaine. Vous devez, pour réussir dans vos fonctions : - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie. - Avoir un bon sens du relationnel commercial. Vous possédez une solide connaissance des réseaux et de la topographie. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Microstation, Covadis, Géovisual et Land2map. Vous possédez un AIPR Concepteur ainsi que des habilitations électriques (H2V, B2V). Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de détection et de géolocalisation, tels que le détecteur électromagnétique (RD8000), le géoradar, le GNSS et la station totale.
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage, Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo, Apporter une appréciation experte sur les candidatures. Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel, Mettre en œuvre une pédagogie de l'alternance (progression entreprise-CFAA, document de co-évaluation en entreprise et au CFAA, grille de suivi des compétences, tableau de stratégie de formation (TSF).), Réaliser un découpage modulaire de la formation, Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques), Animer des séquences de formation, Intervenir en co-intervention et en mode projet, Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés, Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis, Participer à la vie pédagogique de l'établissement et de la section (réunions de coordination, par analogie au conseil d'enseignement, réunions pédagogiques, conseils de classe), Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti, Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel. Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement, Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement. Type de contrat : contrat sur l'année scolaire 2024/2025 Affectation sur le lycée Sixte Vignon Niveau des apprentis : CAP Volume horaire : entre 150h et 250h
Animation, pilotage et encadrement des équipes d'agents de propreté de la collectivité - Coordination des activités sur les différents sites : planification des tâches de nettoyage (planning, fiches de travail et de fréquence, procédures, .), mise en places des salles, - Définition et organisation d'opérations de nettoyage des locaux spécifique à chaque site - Gestion administrative des agents de propreté (formations, remplacements, maladie, .) en lien avec la DRH - Evaluations et mises à jour des fiches de postes des agents de propreté - Assistance technique et conseils des agents de propreté Supervision du travail des agents de propreté et contrôle du nettoyage des locaux - Contrôle de la bonne exécution des tâches et procédures nécessaires à la propreté des locaux - Accompagner, sensibiliser et s'assurer de la bonne application des consignes et règles d'hygiène et de sécurité et à la prévention des risques professionnels (relatives à l'utilisation des produits et du matériel -FT, FDS.) - Information des directions et services de la collectivité (« référent entretien ») Gestion et optimisation des stocks des produits et du matériel de nettoyage : - Suivre les inventaires des produits et du matériel par sites (tableau inventaires, .) - Vérifier et contrôler les stocks dans les bâtiments (réception et suivi des livraisons, .) - Elaborer des tableaux de bord (statistiques et dépassement de la consommation de produits, .) pour une optimisation des produits avec des indicateurs d'alerte en cas d'anomalie. - Etre vigilant sur l'état du matériel (besoins de réparation, changement, .) - Préparer et suivre les commandes Suivi de l'exécution des marchés : o Contrôler et suivre le marché d'externalisation de la prestation ménage et le marché de fournitures de produits/matériels de nettoyage o Faire des consultations ponctuelles (prestations de nettoyage, etc.) o Suivi des lignes de crédits concernées et participation à la préparation budgétaire Autres tâches : o Aide ponctuelle dans l'esprit de polyvalence les collègues du service Patrimoine et/ou de la direction
Accompagnement des salariés en insertion vers l'emploi
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) En tant que Responsable Qualité, rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront les suivantes : -Assister le Directeur Général dans la définition et la rédaction de la politique de management de la qualité ainsi que dans la planification des objectifs. -Vérifier la bonne marche des processus tels que définis avec leur pilote. -Garantir la conformité réglementaire, technologique et normative en matière de QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). -Maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité en accompagnant les pilotes des processus. -Mesurer l'efficacité du système (contrôles, audits, exercices de traçabilité). -Assurer la mise en place et l'application des politiques générales d'hygiène, sécurité et qualité du site. -Assurer le suivi des plans d'action. -Être en contact avec les différentes administrations ayant une relation avec le système (services vétérinaires, fraudes, etc.). -Responsable de l'équipe HACCP et membre de l'équipe Food Defense et Food Fraud. -Maîtrise du référentiel IFS. Le profil recherché par notre client : -De formation supérieure BAC3 minimum avec une spécialisation en sécurité, qualité, environnement et hygiène. -Expérience dans le secteur industriel agroalimentaire. -Manager à l'écoute de son équipe, bon communicant, sachant s'adapter dans un contexte évolutif. Conditions de travail : -Type d'emploi : Temps plein, CDI -Avantages : RTT -Programmation : Travail en journée -Types de primes et de gratifications : Primes Envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à l'excellence dans le secteur agro-alimentaire? Postulez dès maintenant !
