Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sassegnies située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sassegnies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - PETIT FAYT, 59 - Aulnoye-Aymeries, 59 - AULNOYE AYMERIES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un OUVRIER D'ESPACES VERTS H/F Vos Tâches principales : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers : tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, etc. - Créer des espaces et massifs paysagers : conception, aménagement, et plantation. - Assurer le désherbage et le nettoyage des zones de verdure. - Effectuer l'arrosage des plantes et des fleurs. - Participer à la plantation de végétaux. - Utiliser les différentes machines d'entretien : tondeuse, taille-haie, débrousailleuse... - Maintenir la propreté et l'esthétique des espaces extérieurs. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des végétaux et des sols - Capacité à utiliser les outils de jardinage et de taille - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, conscience professionnelle, respect des consignes de sécurité et port des équipements. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les espaces verts en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier d'entretien à Petit-Fayt (59244) !
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR situé à Aulnoye Aymeries (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Aulnoye Aymeries (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 26K€ à 28K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE CDD TEMPS PARTIEL 32H /SEMAINE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Manpower MAUBEUGE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un profil industriel métallurgie polyvalent (H/F) Vos missions peuvent consister à : -Contrôle des pièces -Contrôle des machines -Garantir la qualité des opérations de production -Maintenance des systèmes de filtration -Assurer la maintenance préventive -Manutention de pièce -Conduire les machines de production -Régler les machines -Respect des règles de sécurité Les tâches nécessitent précision du geste, souci de la qualité, respect des procédures, polyvalence et autonomie. Profil industriel obligatoire, une expérience dans la métallurgie est également nécessaire. -Mobile sur le secteur du Maubeugeois -Expérience minimum de 2 ans -Compétence manuelle -Des diplômes et formations sont un plus -Les CACES sont également un plus -Accepte le travail posté en 2x8 et ou 3x8 Contrat renouvelable à la semaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur vertical H/F expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production, vous êtes responsable de la réalisation de pièces de précision sur la base de spécifications techniques et ce dans les délais prescrits. Les missions principales sont : - Façonner des pièces à l'aide d'une machine-outil - Suivre le mode opératoire et définir sa gamme d'usinage. - Brider la pièce à usiner et régler sa machine pour réaliser les dimensions de chaque pièce fabriquée. - Choisir les outils coupants appropriés et en équiper sa machine. - Définir les conditions de coupe. - Effectuer certains calculs de côtes. - Procéder aux opérations de finition selon le degré de précision et de qualité demandé. - Respecter les exigences de qualité et contrôler la qualité des pièces (auto-contrôle). - Surveiller le déroulement de l'usinage, détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS Technicien d'Usinage ou de formations équivalentes. Avec une forte appétence technique, vous êtes un professionnel de l'usinage justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans sur pièces de moyennes tailles (1600mmØ). Les compétences requises sont : - Maîtriser la lecture de plan en tournage et fraisage. - Avoir des compétences en tournage vertical et fraisage. - Savoir régler les paramètres d'usinage en autonomie. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). - Savoir usiner et manipuler des pièces de grande dimension. - Autonomie en programmation CN FANUC Type d'emploi : Temps plein, CDI, 40H Salaire : selon profil Avantages : - Mutuelle Temps de travail : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Maroilles 59550
Pour notre partenaire, enseigne spécialisée dans la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier d'assistant manager (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Vous prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Vous contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
PARTNAIRE MAUBEUGE recherche pour son client qui est une entreprise familiale, dotée d'une expertise BTP reconnue dans le Nord pour les travaux de peinture et de décoration des peintres H/F Vos missions : Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... - Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Pose de tapisserie et ou fibre - Préparation du camion pour aller sur le chantier Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP peintre, justifiez d'une première expérience en qualité de peintre. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Aulnoye Aymeries Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Une boucherie-charcuterie artisanale, également traiteur, recherche un(e) boucher-ère) qualifié(e) polyvalent(e) et autonome : Vos missions sont les suivantes: - contrôler la qualité des produits - préparer une carcasse aux opérations de découpe - découper la viande - trier, de détailler et de conditionner des pièces de viande - disposer des produits sur le lieu de vente - renseigner les clients, prendre leurs commandes, les servir et réaliser les encaissements - entretenir et nettoyer l'espace de vente, les vitrines, le poste de travail et le matériel utilisé Profil recherché: -Vous êtes sensible aux normes d'hygiène et les respectez impérativement -Vous êtes autonome sur le poste -Vous disposez d'un bon relationnel avec la clientèle -Vous appréciez le travail en équipe Vous avez nécessairement 1 à 2 ans d'expérience sur le poste de boucher/bouchère et savez travailler en toute autonomie. Une immersion professionnelle sur le poste en amont du recrutement est à prévoir
Notre salon de coiffure/barbier, situé à Aulnoye-Aymeries, recherche un(e) coiffeur(se) barbier talentueux et expérimenté(e). Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins. Réaliser les coupes de cheveux et les tailles de barbe en respectant les souhaits des clients. Assurer des prestations de coiffure et de barbier de haute qualité. Entretenir et nettoyer les équipements de travail et le poste. Maintenir un environnement propre et ordonné dans le salon. Vous maîtrisez le dégradé à blanc et la coupe au rasoir. Vous travaillerez en binôme du Mardi au Samedi de 10h à 19h, avec pause déjeuner d'une heure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un TECHNICIEN ETUDES DE PRIX H/F EN CDI sur le secteur Sambre Avesnois Rattaché(e) au Directeur Études de Prix, vous aurez pour mission principale de réaliser des études de prix sur des projets en Gros Œuvre ou Tous Corps d'État. Vous serez notamment en charge de : - Analyser les pièces des dossiers de consultation (CCTP, plans, DQE, etc.) - Définir les méthodes et moyens d'exécution appropriés - Élaborer les documents techniques nécessaires aux réponses aux appels d'offres - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Établir les offres financières en cohérence avec les exigences du client - Proposer des variantes techniques permettant d'optimiser les coûts - Assurer la passation entre le service Études et le service Travaux Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP, économie de la construction ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en bureau d'études ou entreprise générale Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Autocad, logiciels de métré/devis...) Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre esprit d'équipe seront valorisés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un BANCHEUR H/F Vos tâches principales : Mise en place et installation des banches pour la réalisation des murs en béton. Coulage et vibrage du béton dans les banches selon les plans et les spécifications techniques et mise en place des armatures Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Collaboration avec les autres corps de métiers sur site pour garantir la qualité des travaux. Vérification de l'étanchéité et de l'alignement des banches. Réalisation du coffrage et décoffrage des ouvrages en béton armé - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du BTP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un POSEUR DE SOL H/F sur Bachant Vos missions au sein de ce poste : Retrait d'anciens revêtements, traitement et nivellement de ce qui se trouve sous le sol Pose de stratifié, de lames de parquet ou de planches Pose de tapis et moquettes Assemblage de plinthes Finition des travaux et propreté du chantier Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de revêtements de sols - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes de sécurité et des techniques de pose - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Poste : Chef de Cuisine dans le secteur Médico social Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir de suite Statut : AGM A noter : Vous êtes amené(e) à travailler un week-end sur deux Temps plein Salaire à définir selon expérience Prime PAC - PSM et prime week-end Déplacement sur site permis b exigé. Expérience EXIGEE d'au moins 5 ans : Chef expérimenté Expérience IMPERATIVE en médico-social Connaissance HACCP exigée Bon cuisinant vous êtes passionné par votre métier Autonome, rigoureux, organisé et efficace Bon relationnel - vous aimez travailler en équipe Polyvalent Vos missions : - Satisfaction du client et des convives - Gérer l'équipe de cuisine et organiser la production - Superviser le déroulement du service et y participer - Organiser la logistique du site - Gérer la comptabilité du site - Mettre en place et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité par l'équipe de cuisine - Etre bon gestionnaire Autres avantages : - Mutuelle entreprise obligatoire - 13ème mois soumis à la condition d'ancienneté d'un an dans l'entreprise et est versé au prorata temporis pour moitié sur les paies de juin et de novembre - Avantage CSE
L'entreprise "Le Bonheur Au Quotidien" recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI, à temps partiel, sur le secteur de MAROILLES (59550). Ce poste est à pourvoir pour mi-Août. 2025 Le temps de travail hebdomadaire est de 3 heures, cependant il pourra rapidement évoluer. ( Clients en attente sur le secteur) L'objectif à moyen terme est un mi-temps voir un ¾ temps. Les indispensables pour ce poste : Les qualités : être une personne ponctuelle et professionnelle, avoir le sens de la communication et faire preuve de rigueur. Personne formée ou/et expérimentée dans le domaine sanitaire ou de la propreté. Permis B + Véhiculé. Habiter dans un rayon de 10 kilomètres de Maroilles ( 59610). Les avantages au sein de l'entreprise : Intervention de 2 heures minimum chez les clients. Intervention dans un rayon de 10 kilomètres autour de votre domicile. Intervention à adapter en fonction de votre planning personnel. Remise de chèques cadeaux ( de 50 à 170 euros) une à deux fois par an . Les tâches à réaliser : Nettoyer, entretenir, désinfecter : o Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), o Les sanitaires, o Les voilages et rideaux selon le textile, o Les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les consignes et étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant et délicat. Dresser les couverts. Laver les vitres. Préparer un repas simple. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Effectuer les courses à partir d'une liste définie.
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Aulnoye-Aymeries Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Aulnoye-Aymeries et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Fraiseur CN H/F expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production, vous êtes responsable de la réalisation de pièces de précision sur la base de spécifications techniques et ce dans les délais prescrits. Les missions principales sont : - Façonner des pièces à l'aide d'une machine-outil - Suivre le mode opératoire et définir sa gamme d'usinage. - Brider la pièce à usiner et régler sa machine pour réaliser les dimensions de chaque pièce fabriquée. - Choisir les outils coupants appropriés et en équiper sa machine. - Définir les conditions de coupe. - Effectuer certains calculs de côtes. - Procéder aux opérations de finition selon le degré de précision et de qualité demandé. - Respecter les exigences de qualité et contrôler la qualité des pièces (auto-contrôle). - Surveiller le déroulement de l'usinage, détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS Technicien d'Usinage ou de formations équivalentes. Avec une forte appétence technique, vous êtes un professionnel de l'usinage justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans. Les compétences requises sont : - Maîtriser la lecture de plan en fraisage. - Avoir des compétences fraisage. - Savoir régler les paramètres d'usinage en autonomie. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). - Savoir usiner et manipuler des pièces de grande dimension. - Autonomie en programmation CN Heindenhain Type d'emploi : Temps plein, CDI, 40H Salaire : selon profil Avantages : - Mutuelle Temps de travail : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Maroilles 59550
Au coeur d'un massif forestier ,vous êtes accueillis dans un cadre champêtre, dépaysant et reposant. Le Chef vous propose une cuisine traditionnelle, terroir, à base de produits régionaux.(Spécialités : grillades, cervelles de veau, gibier en saison, végétarien). Le restaurant recherches un chef de cuisine expérimenté Missions : - encadrer l'équipe de cuisine - veiller à la bonne mise en place des services - établir les changements de carte et passer les commandes nécessaires 2 jours de repos par semaine, travail le week-end, 2 soirs par semaine
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur (H/F) et du directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des soins, - Veiller à la mise en place et à la surveillance des dossiers de soins, - Veiller au confort des résidents et à leur écoute permanente, - Ecouter les familles, - Travailler en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, - Organiser, analyser et évaluer les soins infirmiers soit sur prescriptions soit dans le cadre du rôle propre infirmier, - Effectuer des soins de nursing lors de la prise en charge nécessitant des soins techniques, - Encadrer et contrôler le travail des AS, - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et de soins infirmiers. * ACTIVITES PRINCIPALES : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction et mise à jour du dossier du patient, - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et du personnels placés sous sa responsabilité, - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Prendre en charge un grand nombre de résidents, - Détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, - Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignants, - Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP), - Gestion administrative (prise de rendez-vous), - Lire les comptes rendus des rendez-vous et alerter les médecins en cas de nécessité, - Transmissions écrites et orales, - Prendre connaissance des transmissions à chaque prise de poste (plan de soin). * ORGANISATION PLANNING : - Vous travaillerez en journée (10h) avec 1 semaine sur 2 à 40h et 1 semaine sur 2 à 30h * VOTRE PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'état IDE - Autonome, dynamique, vous avez le sens de l'écoute, appréciez le travail en équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles - Identifier les anomalies et alerter - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper sur les besoins en matériels et produits et alerter
Vous interviendrez sur des remplacements pour un contrat horaire auprès des personnes âgées pour effectuer du nursing. Vous veillerez au maintien des capacités et aux soins physiques et relationnels. Vous êtes à l'écoute et avez un grand sens de l'observation. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) ou Aide Médico-Psychologique avec diplôme reconnu en France. Le diplôme étranger est accepté si reconnaissance française obtenue.
Nous recherchons un couvreur qui viendra compléter nos équipes. Vous avez une expérience dans le domaine de 2/3ans. Vous êtes motivé, dynamique, courageux, ponctuel, assidu. Chez nous, nous travaillons par tous les temps alors n'ayez pas peur de la pluie, du vent ou de la neige, si vous êtes prêts à relever ce challenge, j'attends votre CV avec impatience
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Avesnes-sur-Helpe et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Landrecies, Le Quesnoy, Maroilles et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) sur la commune de Landrecies, le SESSAD APF France handicap de Valenciennes recherche un Accompagnant Éducatif et Social (AES / AMP) (H/F). Le SESSAD fait partie du pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis qui regroupent des services œuvrant dans le champ adulte et enfance. Sous l'autorité du directeur du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien des enfants porteurs de TSA. Vos principales missions sont : - Participer, dans le respect du projet d'établissement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves - Organiser ses interventions en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation - Inscrire ses interventions en complémentarité, en interaction et en synergie avec les autres professionnels - Contribuer à la liaison avec les autres professionnels intervenant auprès des élèves, les informer, participer à la concertation - S'assurer que les conditions de sécurité et de confort soient remplies - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement des élèves et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit - Aider à l'installation matérielle du jeune dans les lieux de l'école et facilitez les déplacements internes ou externes, - Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement - Accompagner dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Utiliser des supports adaptés, conçus par des professionnels, pour l'accès aux activités - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, des difficultés des élèves - Ajuster votre intervention en coopération avec les élèves, son environnement et l'enseignant de la classe, en fonction des activités définies dans les projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation et des évolutions constatées au quotidien - S'inscrire dans un travail d'équipe éducative et de réseaux - Réaliser des comptes rendus ou points d'étape Participer aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) - Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques. Autres critères : Expériences auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants présentant des TSA. Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH.maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) sur la commune de Landrecies, le SESSAD APF France handicap de Valenciennes recherche un éducateur spécialisé (H/F). Le SESSAD fait partie du pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis qui regroupent des services œuvrant dans le champ adulte et enfance. Sous l'autorité du directeur du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants porteurs de TSA, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous aurez comme principales missions : - observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et établir un diagnostic socio-éducatif - concevoir et rédiger des projets éducatifs individualisés, mettre en œuvre des actions éducatives de ces projets - mettre en œuvre des actions d'éducations, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés - participer à la mise en oeuvre du programme pédagogique - assurer les références éducatives - contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de TSA et prévoir les situations de crise, d'isolement et de conflit. - évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire, -rédiger des synthèses, des analyses de situation et des bilans, - participer aux temps de supervisions et mettre en oeuvre les préconisations, - assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux, - participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques - participer aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS), - travailler en collaboration étroite avec les différents partenaires (Éducation Nationale, PCPE et SESSAD de secteurs principalement) afin de favoriser la généralisation des outils et l'inclusion des enfants à l'école et dans leurs différents lieux de vie, - participer dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. Autres critères : Expériences auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes et/ou présentant des TSA. Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH.Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002.
Créé en 1976, VALAUTO est un distributeur et réparateur automobile de 7 marques réparties sur 17 concessions dans les Hauts de France. Nous comptons près de 400 collaborateurs et disposons d'un service dédié aux professionnels. Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial classé dans le Top 10 France des distributeurs Volkswagen, alors qu'attendez-vous pour nous rejoindre !Notre concession Volkswagen Louvroil recrute un Hôte / Hôtesse d'accueil H/F, en CDD Durée : 40h, du lundi au samedi midi Rémunération : Salaire BRUT mensuel 2214 euros Avantages : mutuelle, ticket restaurant à 8 euros, CE entreprise Prise de Poste : dès que possible (jusque fin novembre) Le poste Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Gérer le standard téléphonique dans un souci de satisfaction, de qualité et d'efficacité,Accueillir et renseigner les clients,Orienter la clientèle vers les interlocuteurs adéquats,Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualité,Promouvoir l'image de l'entreprise,Gestion du service Rent,Mise à jour du CRM,Gestion du planning atelier (prise de rendez-vous pour les opérations de maintenance rapide),Aider les services selon les besoins : administratif, saisie, mise en forme, ect. Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'accueil, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 1 ans comme agent(e) d'accueil ou hôte(sse) d'accueil, idéalement dans le secteur de l'automobile ou dans un secteur de service (type tourisme, hôtellerie, aéroportuaire, administration).Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), adaptable, polyvalent(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique.
Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :***Offrir à nos clients un accueil chaleureux***Être à l'écoute et comprendre leurs attentes***Formuler des propositions adéquates***Concrétiser la vente***Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation***Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est :***Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients.***Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences.***Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : Votre centre E.Leclerc recherche un Responsable Fruits et Légumes. Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client et avec votre équipe, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous veillez à l'attractivité due votre rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du développement du chiffre d'affaires et des marges du rayon fruits et légumes. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous gérez les commandes et les achats auprès des fournisseurs, pilotez les stocks en fonction des saisonnalités et des arrivages, fixez vos prix et animez votre rayon. Description du profil : Les fruits et légumes n'ont pas de secret pour vous, vous avec une expérience sur une fonction de Responsable de rayon ou chez un grossiste avec une réelle expérience de management. Votre réactivité, votre fibre commerciale et votre capacité d'anticipation sont vos atouts premiers dans votre vie professionnelle.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de [VILLE]. En tant que Préparateur(trice) de Commande Drive, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à rassembler les produits, à les emballer soigneusement et à les étiqueter correctement pour garantir une satisfaction client optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des commandes et contribuer à la bonne organisation du service Drive. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant une bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires serait un atout. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. La maîtrise des outils informatiques de base est également nécessaire pour assurer une bonne gestion des commandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
RESPONSABILITÉS : • Organisation des élections aux instances de l'établissement • Soutien aux élections des composantes et services internes à l'établissement • Participer à la vie institutionnelle : gestion du conseil d'administration et du comité social d'administration • Rédiger les actes, délibérations et arrêtés, et en assurer la publicité • Tenir le recueil des actes administratifs • Participer à la gestion administrative et financière de la direction générale (suivi des parapheurs, courrier, demandes d'achat ...) • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes • Assurer le soutien logistique • Missions ou activités spécifiques liées au poste : • Etre le correspondant « archives » du service des affaires juridiques PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : Connaissances d'ordre général sur l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur Cadre légal et déontologique Mettre en œuvre des procédures Savoir gérer son activité dans un calendrier Savoir rendre compte Utiliser les outils bureautiques et numériques Savoir être : Travailler en équipe Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Sens de la continuité du service Diplôme, formation ou expérience requise : Bac
L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires. La recherche à l'Université Polytechnique Hauts-de-France se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et se développe au sein de 8 laboratoires.
Description du poste :***Accueillir et renseigner les clients***Enregistrer les achats et encaisser les paiements***Assurer la gestion de la caisse (ouverture, clôture, comptage)***Participer à la fidélisation de la clientèle***Garantir la propreté et l'ordre de l'espace de travail Description du profil : Vous préparez un titre professionnel d'employé commercial (Niv3) ou conseiller de vente (Niv4) Vous êtes intéressé(e) par le domaine du commerce et de la relation client Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de caisse Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Caisse Centrale H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. En tant que Responsable Caisse Centrale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les opérations de caisse, garantir la fiabilité des transactions, gérer les flux financiers et veiller au respect des procédures internes. Vous serez également en charge de former et encadrer les équipes de caissiers/caissières, d'assurer le suivi des indicateurs de performance et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Ce poste clé nécessite une grande rigueur, un sens de l'organisation développé et d'excellentes capacités managériales. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans la gestion des opérations de caisse en grande distribution. Vous devez maîtriser les outils informatiques de caisse, être à l'aise avec les chiffres et avoir de bonnes compétences en gestion financière. De plus, vous devez faire preuve de leadership, de réactivité et avoir le sens des responsabilités. Une bonne capacité d'analyse, un excellent relationnel et une orientation client prononcée sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des techniques de management d'équipe est également requise pour ce rôle.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***d'AULNOYE-AYMERIES. En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements et installations du centre. Vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, réaliser les opérations de maintenance planifiées et veiller au bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la continuité des activités dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède un diplôme en maintenance industrielle ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. La connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité est un atout pour ce poste.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service en contrat saisonnier pour les mois de juin, juillet et août. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon des produits, le facing, ainsi que le réapprovisionnement des produits en magasin. Rejoignez notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES qui emploie 200 salariés et accueille chaque année un grand nombre de clients. Vous serez un maillon essentiel de notre équipe pour garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la saison estivale. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'une grande capacité d'adaptation. Une expérience préalable dans la grande distribution serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, ainsi que de gérer efficacement votre temps. Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée chez***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service en contrat saisonnier pour les mois de juin, juillet et août. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon des produits, le facing, ainsi que le réapprovisionnement des produits en magasin. Rejoignez notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES qui emploie 200 salariés et accueille chaque année un grand nombre de clients. Vous serez un maillon essentiel de notre équipe pour garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la saison estivale. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'une grande capacité d'adaptation. Une expérience préalable dans la grande distribution serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, ainsi que de gérer efficacement votre temps. Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée chez E.Leclerc.
Le centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de [VILLE]. En tant que Préparateur(trice) de Commande Drive, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à rassembler les produits, à les emballer soigneusement et à les étiqueter correctement pour garantir une satisfaction client optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des commandes et contribuer à la bonne organisation du service Drive. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant une bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires serait un atout. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. La maîtrise des outils informatiques de base est également nécessaire pour assurer une bonne gestion des commandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Le centre E.Leclerc d' AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Responsable d'Agence de Voyage H/F pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable d'Agence de Voyage, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de 2 collaborateurs en tant qu'agent de voyage. Votre rôle consistera à assurer la gestion globale de l'agence, à garantir la satisfaction des clients et à atteindre les objectifs fixés. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage, être titulaire d'un BTS Tourisme et avoir de solides compétences en management et en relation client. Ce poste en CDI offre une rémunération sur 13 mois et un intéressement au chiffre d'affaires de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste de Responsable d'Agence de Voyage H/F devra posséder un BTS Tourisme obligatoire et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. Des compétences en management d'équipe, en gestion des opérations et en développement commercial seront essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés au secteur du tourisme est également requise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du voyage et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Le centre E.Leclerc de AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAÎTRISEZ : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.
Le centre E.Leclerc d'Aulnoye-Aymeries emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) de Caisse H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. En tant qu'Adjoint(e) de Caisse, vous serez responsable de la planification des horaires, de la gestion et de la supervision des flux financiers, ainsi que de travailler en étroite collaboration avec divers secteurs de l'entreprise. En tant que bras droit de votre supérieur, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire respecter les procédures établies. Cette position requiert dynamisme, sérieux, rigueur et assiduité. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste d'Adjoint(e) de Caisse chez E.Leclerc doit être dynamique, sérieux, rigoureux et assidu. Nous recherchons une personne capable de planifier des horaires efficacement, de gérer et superviser les flux financiers avec précision, et de collaborer de manière efficace avec différents départements de l'entreprise. Un sens du détail et de l'organisation développé sera un atout essentiel pour réussir dans ce rôle.
Le centre E.Leclerc d'Aulnoye-Aymeries emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23....
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de votre Agence. Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation de l'agence en matière de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges, ainsi que les éventuelles réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous serez également en charge de la supervision et de la gestion des réservations et de l'émission des billets, nécessitant une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. En vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes, vous accompagnez vos équipes afin de trouver la formule qui convient le mieux à chaque client en prenant en compte différents éléments tels que les dates, le pays, le type de voyage et le budget, les formalités, etc... PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'agence de Voyages, en collaboration avec sa direction : * Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement de ce concept. * Vous êtes passionné(e) par l'univers du voyage, dotée d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation. * Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs. * Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. * Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe. * Titulaire d'un Bac +2 commercial et /ou Tourisme, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en agence de voyages. * Une parfaite maîtrise du GDS Amadeus, et une connaissance approfondie des Tours Operateurs sont essentielles pour ce poste. Des formations produits, management et informatique vous permettront de développer vos compétences dans la gestion de votre Agence de Voyages. Nos avantages : * Une rémunération sur 13 mois selon conditions légales. * Participation * Mutuelle et prévoyance Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée, en croissance et qui valorise l'innovation et l'inclusion.
Le centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23....
Description du poste : Nous recherchons pour différents secteurs (Bazar, Culturel, Epicerie, Liquides) des Responsables Rayons ! Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais du personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Description du profil : - Avoir la fibre commerciale - être disponible et empathique - savoir communiquer et échanger avec sa direction - animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe - savoir déléguer et responsabiliser vos équipes - capacité d'adaptation et force de proposition - capacité d'analyse et de prise de décision - autonomie, rigueur, organisation Expérience de deux ans similaire pour le poste, ou jeune diplômé dans le domaine du commerce
Description du poste : Missions principales : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (mise en rayon, balisage, propreté, ruptures, information et rotation des produits, prix). Vous vérifiez et signalez à votre supérieur toute anomalie sur les produits (date de péremption, étiquetage) et vous appliquez les mesures correctives nécessaires de votre propre initiative. Vous passez des commandes à partir d'un document administratif ou informatique, réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées. Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises. Vous mettez le balisage en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez aux opérations d'inventaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7 du lundi au samedi, coupure)
Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc , leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : - Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. - Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. - Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) de Caisse H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez***En tant qu'Adjoint(e) de Caisse, vous serez responsable de la planification des horaires, de la gestion et de la supervision des flux financiers, ainsi que de travailler en étroite collaboration avec divers secteurs de l'entreprise. En tant que bras droit de votre supérieur, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire respecter les procédures établies. Cette position requiert dynamisme, sérieux, rigueur et assiduité. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste d'Adjoint(e) de Caisse chez E.Leclerc doit être dynamique, sérieux, rigoureux et assidu. Nous recherchons une personne capable de planifier des horaires efficacement, de gérer et superviser les flux financiers avec précision, et de collaborer de manière efficace avec différents départements de l'entreprise. Un sens du détail et de l'organisation développé sera un atout essentiel pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : E.Leclerc, leader de la distribution française, recherche un(e) Chauffeur Livreur H/F en CDI . En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison des produits aux clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la gestion des documents de livraison et du bon état du véhicule. Ce poste requiert une bonne connaissance de la région, un sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec un permis de conduire valide de plus de 2 ans. La maîtrise des règles de sécurité routière, la ponctualité et le sens du service client sont essentiels pour ce poste. Vous devez être capable de travailler efficacement sous pression et de résoudre les problèmes de manière proactive. Une connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires est un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès d'un des acteurs majeurs de la distribution en France.
CONTEXTE DE RECRUTEMENT La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un conducteur de bus (H/F) pour une entreprise de transport basée à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS : * Assurer la conduite en sécurité sur des services scolaires et/ou lignes régulières sur les secteurs de Bailleul et Nieppe (59); * Accueillir les passagers avec courtoisie; * Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et du confort à bord PROFIL RECHERCHE : * Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour * Carte conducteur valide * Expérience appréciée dans le transport scolaire ou régulier * Sens du service, ponctualité, rigueur * Bonne connaissance du secteur géographique (Bailleul, Nieppe, Steenvoorde) CONTRAT PROPOSE : * Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel possible * Secteurs : Bailleul et Nieppe (59) * Horaires : à déterminer, flexibles et ajustables * Salaire : basé sur la grille de la convention collective des transports * Poste à pourvoir immédiatement QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Pour notre client, nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F Contrat reconductible sur le long terme. PROFIL : Compétences : -Sensibilisation Hygiène et Sécurité -Surveiller, nettoyer et entretenir les machines Domaines : -Industrie agro alimentaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Responsable Caisse Centrale H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. En tant que Responsable Caisse Centrale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les opérations de caisse, garantir la fiabilité des transactions, gérer les flux financiers et veiller au respect des procédures internes. Vous serez également en charge de former et encadrer les équipes de caissiers/caissières, d'assurer le suivi des indicateurs de performance et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Ce poste clé nécessite une grande rigueur, un sens de l'organisation développé et d'excellentes capacités managériales. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans la gestion des opérations de caisse en grande distribution. Vous devez maîtriser les outils informatiques de caisse, être à l'aise avec les chiffres et avoir de bonnes compétences en gestion financière. De plus, vous devez faire preuve de leadership, de réactivité et avoir le sens des responsabilités. Une bonne capacité d'analyse, un excellent relationnel et une orientation client prononcée sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des techniques de management d'équipe est également requise pour ce rôle.
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Agent de production(H/F) pour une entreprise familiale située sur le secteur de Godewaersvelde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise familiale proposant des produits haut de gamme, sur mesure et qualitatifs. Missions : * Préparer les poudres nécessaires au poudrage des composants et installation de la poudre ; * Sélection du programme de poudrage selon la typologie de la balancelle et lancement du programme ; * Poudrage des composants et réalisation du soufflage de l'arrière des tôles si cela est nécessaire ; * Vérifier que les composants sur balancelle sont conformes à ce qui est demandé informatiquement ; * Surveillance pendant le poudrage (soufflette.) et contrôle visuel de la conformité et de la qualité du poudrage ; * Une grande partie du process se fait de manière automatisée mais quelques pièces sont à laquer manuellement ; * Maintenir le poste de travail propre et rangé en permanence. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel et avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail réalisé dans le respect des délais et conforme aux exigences des clients. Vous savez respecter les règles de sécurité. Contrat proposé : CDI Horaires postées : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2200€ brut de l'heure selon le profil + 3.60€ d'indemnité panier Avantages : selon la convention collective de la métallurgie. Prime vacances et de participation. 30 min de pause / jour payés. Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leaders de la grande distribution, une ou un Assistant managerencontrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions:Prendre soin des clients : en les renseignant, les orientant et en les conseillantApprovisionner les rayons : en soignant les implantations et la qualité des produits, et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising Animer le magasin : en préparant des animations commerciales Participer au rangement et nettoyage du magasin et de la réserve Participer à la vie du magasin, grâce à ton esprit d'équipe avec tes collègues et ton responsable. Profil : Votre profil:DynamiqueSouriantDébrouillardCurieuxVous aimez le contact avec le client4 Postes basé à Aulnoye-Aymeries (59)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Altern Emploi, centre de formation pour apprentis, recherche pour son partenaire en grande distribution, un(e) Hôte de caisse en apprentissage pour une durée de 12 mois. Ce poste vous permettra de préparer et d'obtenir un titre professionnel d'employé commercial ou de conseiller de vente tout en acquérant une expérience précieuse au sein de notre équipe. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et renseigner les clients - Enregistrer les achats et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse (ouverture, clôture, comptage) - Participer à la fidélisation de la clientèle - Garantir la propreté et l'ordre de l'espace de travail Profil recherché : Vous préparez un titre professionnel d'employé commercial (Niv3) ou conseiller de vente (Niv4) Vous êtes intéressé(e) par le domaine du commerce et de la relation client Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de caisse Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe
Altern Emploi Maubeuge
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte de recrutement : La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un Commis de cuisine (H/F) sur le secteur de St-Jans-Cappel (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Assister le cuisinier dans la confection et la préparation des plats * Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels à utiliser * Réceptionner et stocker les denrées * Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant * Appliquer les règles d'hygiène alimentaire Profil recherché : * Expérience souhaitée idéalement, débutant accepté * Diplôme en cuisine ou collectivité * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité * Motivation, dynamisme, sens de l'organisation et de l'observation * Aptitude à travailler en équipe CONTRAT PROPOSE CDI TRAVAIL UNIQUEMENT LES MIDIS Sauf de mai à septembre : le vendredi midi et soir Repos le mardi Salaire : selon expérience Un cadre de travail convivial et stimulant, de réelles opportunités d'évolution Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Étude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Alimentaire pour rejoindre notre équipe chez***En tant que Responsable Alimentaire, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées au rayon alimentaire. Votre rôle consistera à garantir la qualité des produits, à optimiser les ventes, à gérer les stocks et à encadrer une équipe dynamique. Vous serez également en charge de mettre en place des actions commerciales et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès d'un magasin***renommé, accueillant des milliers de clients chaque année. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Responsable Alimentaire chez E.Leclerc devra posséder une solide expérience, avec une expertise spécifique dans le domaine alimentaire. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel. Des compétences en gestion d'équipe, en négociation fournisseurs et en analyse des performances commerciales seront essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est requise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Description du poste :***recherche un Responsable Alimentaire en CDI pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable alimentaire, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des rayons liquides, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené(e) à manager une équipe, à assurer la gestion des stocks et à participer à l'élaboration des stratégies commerciales. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au développement d'un centre***dynamique et engagé, leader de la distribution française. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra posséder une solide expérience dans le secteur de la grande distribution. Il/elle devra démontrer des compétences en management d'équipe, en négociation fournisseurs, en analyse des ventes et en merchandising. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. De plus, le/la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de capacités d'adaptation. Un sens du service client développé et une forte orientation résultats seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste : En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le responable de magasin, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs.***Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière.***Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Diplômé d'un diplôme équivalent au minimum à un Bac+2, vous êtes doté du sens du commerce et avez déjà une expérience de direction. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin. Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidats ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique et créative. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Textile H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***d'AULNOYE-AYMERIES. En tant que Responsable Textile, vous serez en charge du management de l'équipe textile de notre grande distribution. Vos missions consisteront à assurer la gestion des rayons textiles, à superviser les approvisionnements, à garantir la qualité des produits et à veiller à la satisfaction client. Vous serez également responsable du recrutement, de la formation et de l'animation de votre équipe. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois ainsi qu'une participation au chiffre d'affaires du magasin. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Textile devra justifier d'une expérience réussie dans le secteur textile, idéalement en grande distribution. Vous devez avoir de solides compétences en management d'équipe, en gestion des stocks et en merchandising. La connaissance des tendances du marché textile et la capacité à anticiper les besoins des clients seront des atouts majeurs. Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Responsable d'Agence de Voyage H/F pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable d'Agence de Voyage, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de 2 collaborateurs en tant qu'agent de voyage. Votre rôle consistera à assurer la gestion globale de l'agence, à garantir la satisfaction des clients et à atteindre les objectifs fixés. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage, être titulaire d'un BTS Tourisme et avoir de solides compétences en management et en relation client. Ce poste en CDI offre une rémunération sur 13 mois et un intéressement au chiffre d'affaires de l'agence. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Responsable d'Agence de Voyage H/F devra posséder un BTS Tourisme obligatoire et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que responsable d'agence de voyage. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. Des compétences en management d'équipe, en gestion des opérations et en développement commercial seront essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés au secteur du tourisme est également requise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du voyage et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion du personnel. Votre rôle consistera à assister l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel, la préparation des contrats de travail, la gestion des absences et des congés, ainsi que dans la mise à jour des données RH. Vous serez également amené(e) à participer à la communication interne et à la mise en place d'événements RH. Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'organisation et une discrétion absolue. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste d'Assistant(e) RH inclut une formation en Ressources Humaines. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne capacité rédactionnelle. La connaissance du logiciel SILAE serait un atout apprécié. Nous recherchons une personne diplomate, capable de gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un bon sens du relationnel. La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : * La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits * En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Issu(e) d'une formation initiale type Bac, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de la vente. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de votre Agence. Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation de l'agence en matière de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges, ainsi que les éventuelles réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous serez également en charge de la supervision et de la gestion des réservations et de l'émission des billets, nécessitant une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. En vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes, vous accompagnez vos équipes afin de trouver la formule qui convient le mieux à chaque client en prenant en compte différents éléments tels que les dates, le pays, le type de voyage et le budget, les formalités, etc... Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'agence de Voyages, en collaboration avec sa direction :***Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement de ce concept.***Vous êtes passionné(e) par l'univers du voyage, dotée d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation.***Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs.***Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.***Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe.***Titulaire d'un Bac +2 commercial et /ou Tourisme, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en agence de voyages.***Une parfaite maîtrise du GDS Amadeus, et une connaissance approfondie des Tours Operateurs sont essentielles pour ce poste. Des formations produits, management et informatique vous permettront de développer vos compétences dans la gestion de votre Agence de Voyages. Nos avantages :***Une rémunération sur 13 mois selon conditions légales.***Participation***Mutuelle et prévoyance Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée, en croissance et qui valorise l'innovation et l'inclusion.
Description du poste : Mission***Accueillir et conseiller la clientèle***Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon***Contribuer à l'animation commerciale du point de vente***Assurer le suivi des ventes et l'analyse des résultats***Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Profil***Motivé(e) et passionné(e) par le commerce de proximité***Autonome et capable de prendre des initiatives***Polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir dans diverses tâches***Sens du service client et bonnes capacités relationnelles
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Liquide en CDI pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. En tant que Responsable Liquide, vous serez en charge de la gestion des rayons liquides, de la mise en place des opérations promotionnelles, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de la supervision de l'équipe en place. Vous devrez garantir la qualité du service client, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribuer au développement des ventes. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce poste. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder une excellente connaissance des produits liquides, des techniques de merchandising et de gestion de rayon. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir de bonnes capacités managériales pour encadrer une équipe. De plus, une aisance relationnelle et un sens du service client développé seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes est également requise.
VINCI CONSTRUCTION Division Route est l'un des principaux acteurs mondiaux concevant des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagement urbains. VOS MISSIONS : Dans le cadre de votre alternance, vous participez au développement commercial des activités liées à l'extraction et à la vente de granulats (sables, graviers, graves, etc) principalement destinés aux entreprises de Travaux Publics. Encadré(e) par le Responsable Commercial, vous aurez pour missions : Prospection commerciale (terrain et téléphonique) auprès d'entreprises de TP, de centrales à bétons et d'enrobés, de GAEC etc ; Suivi et fidélisation du portefeuille clients existants ; Etablissement des devis et propositions commerciales ; Suivi des commandes en lien avec la production et la logistique ; Participation aux visites sur les chantiers ; Analyse des besoins clients et veille concurrentielle ; Reporting commercial. Le poste est basé à Dompierre-sur-Helpe est peut être effectué de 12 à 24 mois selon le profil. VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation bac+5 en alternance dans le domaine commercial ; Aisance relationnelle, gout du contact et de la négociation ; Intérêt pour le secteur des matériaux de construction / TP ; Sens de l'organisation et autonomie dans le travail ; Esprit d'équipe et rigueur professionnelle ; Intérêt pour un secteur technique et terrain.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous serez encadré(e) tout le long de votre formation par une équipe de qualité et un accompagnement constant. Une montée en compétences progressive, en binôme avec un responsable commercial expérimenté. Une expérience valorisante au cours de la relation client et des enjeux logistiques/techniques du secteur. Toutes vos initiatives seront saluées et prise en compte. Vous bénéficierez des avantages de l'entreprise (13ème mois, primes de vacances, plan épargne, .) Avantages liés au comité d'entreprise. Une structure « à taille humaine » tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand groupe avec les perspectives d'évolution pour construire sa carrière à long terme. Un environnement de travail dynamique dans un secteur en pleine transformation
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EBARBEUR (H/F) Vos missions : - Ebarber et à rectifier les pièces brutes de fonderie selon les spécifications techniques - Assurer le contrôle visuel des pièces pour détecter d'éventuels défauts - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité - Contribuer à la propreté et à l'entretien de l'atelier PROFIL : Votre profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer son temps - Bonne adaptabilité et résolution de problèmes - Connaissance des outils de coupe et maîtrise des techniques d'affûtage - Capacité à lire des plans et des schémas - Expérience dans l'utilisation de matériaux métalliques - Connaissance des normes de sécurité en atelier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion du personnel. Votre rôle consistera à assister l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel, la préparation des contrats de travail, la gestion des absences et des congés, ainsi que dans la mise à jour des données RH. Vous serez également amené(e) à participer à la communication interne et à la mise en place d'événements RH. Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'organisation et une discrétion absolue. PROFIL RECHERCHÉ Le profil recherché pour ce poste d'Assistant(e) RH inclut une formation en Ressources Humaines. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne capacité rédactionnelle. La connaissance du logiciel SILAE serait un atout apprécié. Nous recherchons une personne diplomate, capable de gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un bon sens du relationnel. La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Notre client, basé à AULNOYE AYMERIES, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez immergé dans des sujets stimulants et bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels au sein d'une entreprise stable qui sait fidéliser ses talents.Pourquoi ne pas explorer le rôle stimulant d'Agent d'usinage (F/H) dans notre entreprise cliente ? Rejoignez notre client pour réaliser l'usinage de pièces avec précision tout en cultivant un environnement de travail dynamique et collaboratif - Maîtriser l'usinage de pièces avec une précision exemplaire et un soin méticuleux - Collaborer efficacement avec l'équipe et apporter une touche d'humour dans la communication quotidienne - S'adapter avec polyvalence à diverses tâches sans faire appel à des compétences de jonglerie Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 12.18 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Epicerie pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Epicerie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon épicerie, d'assurer la bonne gestion des stocks, de garantir la qualité des produits proposés et de veiller à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez également en charge de l'animation commerciale du rayon, de la mise en place des opérations promotionnelles et de la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences en gestion, en merchandising, ainsi qu'une excellente connaissance des produits alimentaires. Une expérience préalable dans un poste similaire est nécessaire. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Epicerie devra posséder un excellent sens de l'organisation et être capable de prendre des décisions rapidement. Une grande rigueur, un bon relationnel client, ainsi qu'une capacité à manager une équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution pour rejoindre notre équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable Textile H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. En tant que Responsable Textile, vous serez en charge du management de l'équipe textile de notre grande distribution. Vos missions consisteront à assurer la gestion des rayons textiles, à superviser les approvisionnements, à garantir la qualité des produits et à veiller à la satisfaction client. Vous serez également responsable du recrutement, de la formation et de l'animation de votre équipe. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois ainsi qu'une participation au chiffre d'affaires du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Textile devra justifier d'une expérience réussie dans le secteur textile, idéalement en grande distribution. Vous devez avoir de solides compétences en management d'équipe, en gestion des stocks et en merchandising. La connaissance des tendances du marché textile et la capacité à anticiper les besoins des clients seront des atouts majeurs. Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel.
Description du poste : Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez :***Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application***A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place***Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions***A la gestion documentaire liée au système qualité***A la formation du personnel***Au suivi des réclamations clients***A la réalisation d'audits internes***A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Chef de projet réduction de consommation d'eau (F/H) Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +3/4 - Agent de maîtrise Famille de métier: Chantier - Industrialisation Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, r...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ * Posséder le sens de la vente * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie, Rigueur, Organisation personnelle * Méthode, Vigilance
Le centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus un grand nombre de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché d...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable Epicerie pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Epicerie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon épicerie, d'assurer la bonne gestion des stocks, de garantir la qualité des produits proposés et de veiller à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez également en charge de l'animation commerciale du rayon, de la mise en place des opérations promotionnelles et de la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences en gestion, en merchandising, ainsi qu'une excellente connaissance des produits alimentaires. Une expérience préalable dans un poste similaire est nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Epicerie devra posséder un excellent sens de l'organisation et être capable de prendre des décisions rapidement. Une grande rigueur, un bon relationnel client, ainsi qu'une capacité à manager une équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution pour rejoindre notre équipe.
Le centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
Description du poste : En tant que Responsable boucher , vous assurez l'encadrement d'une équipe, vous construisez vos assortiments, vous supervisez et participez aux tâches nécessaires à la transformation de la viande, jusqu'à la présentation, la vente et le conseil aux clients. Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Vous assurez la gestion des commandes, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), la gestion du compte d'exploitation du rayon et la maîtrise des règles commerciales liées à la réglementation de votre rayon. Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. Vous avez le goût du management, le sens du contact client-fournisseur, vous êtes une personne de terrain et réactive... Description du profil : Vous avez idéalement 2 années d'expérience réussie sur le même type de poste. Issu(e) d'une formation boucherie, vous maîtrisez les gammes, les produits, la saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, traçabilité, rotation).
Description du poste : Ce que tu vas faire chez nous Tu rejoins la direction marketing pour participer à la construction et à la valorisation de la marque à travers des missions très concrètes : Description du profil :***Étudiant(e) en BTS , BUT , Licence pro ou Bachelor en marketing, communication visuelle, design graphique ou multimédia * À l'aise avec les outils de création : Canva , Adobe (Illustrator, InDesign) , Figma , etc. * Bonne plume, esprit de synthèse, orthographe impeccable * Organisé(e), autonome et curieux(se) * Sensibilité aux secteurs de la santé, du bien vieillir ou de l'inclusion (atout ++)
Ce que tu vas faire chez nous Tu rejoins la direction marketing pour participer à la construction et à la valorisation de la marque à travers des missions très concrètes : Étudiant(e) en BTS, BUT, Licence pro ou Bachelor en marketing, communication visuelle, design graphique ou multimédia À l'aise avec les outils de création : Canva, Adobe (Illustrator, InDesign), Figma, etc. Bonne plume, esprit de synthèse, orthographe impeccable Organisé(e), autonome et curieux(se) Sensibilité aux secteurs de la santé, du bien vieillir ou de l'inclusion (atout ++)
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE), vous aurez les rôles suivants : - Référent Accueil du public pour Mormal (20%) : réponses aux demandes d'autorisations de manifestations, animations de sorties grand public, contribution aux soirées brames. - Gestion d'un arboretum, lieu dédié à l'accueil du public. en lien avec la Communauté de Communes du Pays de Mormal qui l'a financé. - Fortes interactions avec les services fonctionnels de l'Agence, dans le cadre de l'animation du Conseil Territorial de Mormal, instance de dialogue avec les collectivités, les associations de citoyens, les chasseurs et les professionnels de la filière. Animation UT/SEAP d'environ 4 réunions par an sur la multifonctionnalité de notre gestion : production, biodiversité, paysage, équilibre sylvo- cynégétique. - Référent RENECOFOR (20%) : placette RENECOFOR sur le triage, mesures hebdomadaires à réaliser en binôme, en lien avec le réseau national RENECOFOR ; un regroupement annuel de 2 jours. - Spécialiste Police pour Mormal (20%) : la forte fréquentation du public induit des nuisances, pour l'instant limitées. La présence d'un spécialiste police permettra de maintenir la situation, en lien avec le Responsable Police de l'Agence. Souhaité sur ce poste : port d'une arme dans le cadre des missions police. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE dans ce secteur d'activité. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez LE SENS DES RESPONSABILITÉS, DES PRIORITÉS, DE L'ORGANISATION. Vous êtes AUTONOME et savez PRENDRE DES INITIATIVES ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité. Vous avez une CAPACITÉ D'ADAPTATION à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences. * CDI * Nombreux déplacements * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherc...
Description du poste : Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs Description du profil :***Posséder le sens de la vente***Savoir communiquer et échanger***Animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe***Savoir déléguer en contrôlant***Capacité d'adaptation et force de proposition***Capacité d'analyse et de prise de décision***Autonomie, Rigueur, Organisation personnelle***Méthode, Vigilance
Description du poste : Assister la Direction dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de sécurité alimentaire. Rattaché(e) directement à la Direction de l'entreprise, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez :***A la gestion du système qualité * Respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application ; * Réalisation d'audits internes : contrôles DLC/DDM, nettoyage, étiquetage, traçabilité, relevé de prix ; * Au suivi des résultats d'audits externes et des prélèvements bactériologiques (mise en place et suivi des plans d'action) ; * Suivi des réclamations clients et fournisseurs ; * Rédaction des procédures et documents qualité ; * Au suivi et à la réalisation des retraits/rappels de produits (alimentaire et non alimentaire) : * A la formation interne des salariés ; * A l'animation des réunions ; * Suivi du respect d'une certification ; * A la gestion des stocks de fournitures d'hygiène et économat. * A assister la Direction dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de sécurité alimentaire. Description du profil : Expérience réussie dans le domaine de la qualité, de formation supérieure scientifique, rigueur, force de proposition et sens de la communication. Niveau d'études : Bac +3 /+5
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs.***Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client.***Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...***Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie***Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) pâtissier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que membre clé de notre département de pâtisserie. En tant que pâtissier(e) au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la préparation et de la production de délicieuses pâtisseries pour satisfaire notre clientèle exigeante. Votre créativité, votre rigueur et votre passion pour la pâtisserie seront des atouts essentiels pour exceller dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste en CDI offre des horaires de travail matinaux pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste de pâtissier(e) devra justifier d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Nous recherchons une personne passionnée par la pâtisserie, créative et soucieuse du détail. Vous devez maîtriser les techniques de base de la pâtisserie, avoir une connaissance des ingrédients et des recettes, ainsi qu'une bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. La capacité à travailler efficacement en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais sera également essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable Informatique et Marketing H/F vous serez responsable de la supervision du réseau informatique en collaboration avec les prestataires. Vous maîtriserez le logiciel Abacco afin d'assurer la création des produits, la gestion des prix, le suivi des ventes, la mise à jour des articles et des commandes par le Soga, les inventaires ainsi que la gestion de la liste des changements de prix journalière. Vous serez également en charge de la gestion de la politique tarifaire du magasin et devez veiller à son respect, du relevé des prix ainsi que des commandes de consommables. Vous serez également en charge de la partie marketing incluant la gestion des réseaux sociaux, du site et de l'affichage du magasin : PLV, affiches promotionnelles, etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique, capable de travailler efficacement en toute autonomie tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel. Vous savez communiquer aisément avec vos interlocuteurs et vous adaptez rapidement à différents environnements de travail. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir à ce poste. Une expérience sur un poste similaire sera fortement apprécié.
Le centre E.Leclerc d'Aulnoye-Aymeries emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.~...
Description du poste : Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. Description du profil : Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve de discrétion. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements et installations du centre. Vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, réaliser les opérations de maintenance planifiées et veiller au bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la continuité des activités dans le respect des normes de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède un diplôme en maintenance industrielle ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. La connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité est un atout pour ce poste.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : - Organiser la production en mobilisant efficacement les ressources humaines, techniques et financières disponibles.- Management, accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 à 20 personnes.- Piloter les arbitrages nécessaires pour atteindre les objectifs en sécurité, qualité, coûts et délais.- Conduire le changement et déployer une dynamique d'amélioration continue au sein des équipes.- Développer les compétences de l'équipe et garantir la transmission du savoir-faire dans un contexte de forte montée en charge.- Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité de la production- Relation client : Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour les problématiques techniques et les réparations, tout en assurant une communication transparente et un service de qualité. Poste en présentiel de journée du lundi au vendredi.Rémunération et avantages : A partir de 38k + Prime PPV, TR, mutuelle, prévoyance PROFIL : Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie en tant que responsable de production de préférence dans le secteur de la métallurgie.- Vous avez idéalement des connaissances techniques en portail/grillage/garde corps.- Vous savez encadrer et animer une équipe avec bienveillance et exigence, en veillant à la montée en compétence de chacun et à l'atteinte des objectifs collectifs.- Vous avez un bon relationnel et envie de travailler dans un contexte challengeant et évolutif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste :***Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits)***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits) * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Description du poste : E.Leclerc recherche un Responsable Marketing H/F en CDI pour son centre situé à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Marketing, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing de l'enseigne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour développer des actions marketing efficaces et innovantes. Votre rôle consistera à analyser le marché, définir les cibles, élaborer des plans d'actions et suivre les performances. Vous serez le garant de l'image de l'entreprise et participerez activement à sa notoriété. Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer au développement d'une enseigne leader de la distribution française. Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté, doté d'une formation supérieure en marketing et justifiant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques marketing, la gestion de projet et avez de solides compétences en analyse de données. Votre créativité, votre sens de l'innovation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Une bonne connaissance du secteur de la grande distribution serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à relever des défis. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et dynamique.
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée). Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment. Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Description du profil : Vous possédez une formation Bac à Bac + 2 et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Cuisinier Traiteur H/F pour notre magasin d'Aulnoye-Aymeries. Vos missions principales seront : - L'élaboration et la préparation des gammes de fabrication maison (plats préparés, ,...) - Le contrôle de la qualité et du suivi des recettes - Propositions afin d'élargir la gamme de produits proposés et animation de l'offre commerciale - Veille du respect de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Accueil et conseil clientèle Type d'emploi : Temps plein Avantages :***Intéressement et participation Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à BAILLEUL (59) en CDI temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST en cours de validité Missions principales : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre la vol, vérification des moyens de secours, - Ronde de surveillance - Contrôle du respect des gestes barrières. - Contrôle périodique des moyens de secours Rémunération : 12,6040 €/heure + Heures supplémentaires payées au mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,52€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Soudeur semi-automatique (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Vous intégrerez une structure familiale à taille humaine de 7 personnes, où règnent la convivialité et l'entraide. L'atelier est récent, propre et bien organisé, avec à disposition des équipements modernes et performants pour garantir les meilleures conditions de travail. Missions : * Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas * Réglage des paramètres de soudure * Soudure semi-automatique sur acier, inox ou aluminium * Assemblage et montage d'éléments métalliques * Contrôle visuel et dimensionnel des soudures * Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Vous avez environ un an d'expérience en soudure semi-automatique et souhaitez évoluer dans un cadre sain et dynamique. Volontaire, impliqué, motivé, sérieux et de bonne volonté. Vous aimez le travail bien fait et avez le sens de l'équipe. Vous êtes prêt à apprendre et à vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Contrat proposé : CDI - 35H Horaires : Du lundi au vendredi : 8h/17h + 4 heures supplémentaires payées (majorées à 25%) Rémunération : 2000€ brut / mois évoluant selon le profil Démarrage immédiat. QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre missionAu sein d'un Service de Soins infirmiers à Domicile (SSIAD) ou d'un centre de soins ou de santé, votre rôle se déclinera en 3 axes : Analyse Organisation Réalisation des soins infirmiers Vous serez également en charge d'une partie de la prévention et de l'éducation sanitaire et encadrerez une équipe d'aide soignants Découvrez quelles seront vos missions : Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative. Réaliser ou superviser la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation. Participer au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés. Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins. Assurer l'encadrement des aides-soignants et organiser leurs interventions. Prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou HAD ? Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et de de l'observation ? Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnait une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible et à l'écoute ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Altern Emploi, centre de formations pour apprentis, recherche un(e) Employé ELS en apprentissage pour une durée de 12 mois. Ce poste vous permettra de préparer et d'obtenir un titre professionnel d'employé commercial, Conseiller de vente, Manager d'unité marchandes (BAC +2), ou Responsable d'établissement marchand (BAC +3) tout en acquérant une expérience précieuse au sein de notre équipe. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Mission - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Contribuer à l'animation commerciale du point de vente - Assurer le suivi des ventes et l'analyse des résultats - Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Profil - Motivé(e) et passionné(e) par le commerce de proximité - Autonome et capable de prendre des initiatives - Polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir dans diverses tâches - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Soudeur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Préparation des éléments * Lecture de plan * Soudure de pièces de convoyeurs et de convoyeurs, principalement sur de l'acier, ponctuellement de l'inox. * Procédés de soudage utilisés : MIG-MAG. Profil recherché : * Vous possédez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de soudeur * Maitrise des différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. * Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Contrat proposé : CDI temps plein - 35h Horaires de jour 8h-16h du lundi au vendredi. Salaire : entre 12 et 13€ brut/heure évoluant selon expérience + panier repas Démarrage dès que possible QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDI temps plein de jour Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2100€ (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement : VOS MISSIONS Auprès des résidents l'accueil du nouveau résident participation au projet personnalisé pluridisciplinaire l'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupe l'accompagnement de fin de vie la démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidaire soutien auprès des familles Au sein de l'institution participe au projet institutionnel et à la démarche qualité participe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiques acteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipes participe à la dynamique de formation participe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents #LI-TT1 Vous devez être titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en équipe.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. Vos missions, si vous l'acceptez : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Aquila RH, agence de recrutement reconnue, est experte dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Depuis sa création en 2009, Aquila RH s'est développée de manière significative, jusqu'à devenir un acteur clé du recrutement spécialisé en France. Sa réussite repose sur une excellente connaissance des métiers techniques et une compréhension approfondie des attentes spécifiques des entreprises de ces secteurs. Notre équipe se distingue par une approche humaine et qualitative, centrée sur la pertinence des profils proposés et la satisfaction durable de nos clients comme de nos candidats. Les Consultants Aquila RH s'engagent à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en identifiant les opportunités en lien avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Aquila RH et déposez votre candidature dès aujourd'hui ! Vos missionsVotre travail requiert des compétences techniques, de la précision et un sens esthétique afin de créer des surfaces carrelées aussi belles que fonctionnelles.> Préparer le support> Découper des carreaux> Poser des carreaux> Assurer les finitions et le jointoiement> Installer des éléments décoratifs (frises, listels, motifs spéciaux)> Travailler avec précision> Nettoyer les chantiers> Soigner les finitions Pré-requis> CAP Carreleur Mosaïque> Sens esthétique et habileté> 1 an d'expérience continue minimum Profil recherchéVous êtes précis(e) et minutieux(se). Vous avez le souci du détail. > Type de contrat : intérim (possibilité de prolongation)> Rémunération selon expérience> Horaires de travail du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine> Avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la rééducation et le soin personnalisé des patients ! Le Centre Hélène Borel recherche un Orthophoniste (H/F) pour son service des Soins Médicaux et de Réadaptation neurologique. Si vous êtes motivé(e), aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : * Réaliser des bilans approfondis et établir un diagnostic pour adapter au mieux les prises en charge. * Assurer la rééducation des troubles du langage, de la parole, de la voix, des paralysies faciales, des dysarthries et des troubles de la déglutition. * Mettre en place des moyens de communication alternative pour les patients qui en ont besoin. * Rédiger des comptes rendus à destination des structures d'aval et des professionnels de soins de ville. * Participer aux synthèses pluridisciplinaires, aux réunions cliniques et aux échanges avec les familles. Votre profil : * Certificat de capacité d'orthophoniste (BAC +5). * Débutant accepté, une formation LSVT serait un plus. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail stimulant : plateau technique complet, bureau personnel de qualité. * Une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. * Des projets variés et riches de sens centrés sur le soin et la rééducation neurologique. * Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire aux côtés de Médecins MPR, généralistes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, neuropsychologues, diététiciens, psychologues, infirmiers et aides-soignants. Vous disposerez également d'un bureau dédié sur le plateau technique. Conditions du poste : * Lieu : Centre Hélène Borel. * Type de contrat : CDI - Temps Partiel 50% * Poste à pourvoir : dès que possible * Salaire : Selon profil Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une structure reconnue pour son engagement et ses valeurs humaines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un Certificat de capacité d'orthophoniste ? Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Senior Compagnie AULNOYE AYMERIES et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F temps partiel et temps plein, plusieurs postes à pourvoir Rémunération selon profil : Secteur(s) d'intervention(s) : cartignies/ taisniere en thièrache/dompierre Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de matériel de chauffage, un Plombier chauffagiste (H/F), pour un poste en CDI basé à LIMONT- FONTAINE (59) Dans le cadre de l'évolution menée au sein de l'entreprise, vous serez chargé de l'installation d'équipements de chauffage et de sanitaire. Vos missions :Installer des chaudières gaz de petites et moyennes puissances (de marque De Dietrich et Frisquet) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques, de fumisterie et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des pompes à chaleur (de marque De Dietrich) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des climatiseurs (de marque Atlantic) comprenant les raccordements frigorifiques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer et poser des éléments sanitaires (douche, paroi, baignoire, WC, chauffe-eau, adoucisseur...) comprenant les raccordements hydrauliques, électrique et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTUSouder des tubes cuivreSavoir interpréter et lire des plans d'exécution Rémunération et avantages : 25k-30k + Participation au bénéfice / Véhicule et matériel attitré / Tenue de travail fournie au bout de la période d'essais / Mutuelle d'entreprise (50 %) PROFIL : Confirmé Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation), Sens du service (Aptitude à rechercher la satisfaction du client) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -Pose de menuiserie sur chantier (porte, fenêtres...) -Pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site. -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en production industrielle, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Canelia Petit-Fayt (59 - à proximité de Valenciennes) et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez à l'organisation, la gestion et le pilotage d'un atelier de production et garantissez sa performance. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur au sein de l'atelier de production, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Assurez le suivi et l'installation des nouveaux équipements : mise en service et qualification des systèmes de nettoyage. Analysez et optimisez les performances industrielles : suivi des Taux de Rendement Synthétique. Réduisez les pertes matières et optimisez la consommation d'eau : identification des axes d'amélioration et mise en place d'actions correctives. Animez et communiquez auprès des équipes : accompagnement, formation et sensibilisation aux bonnes pratiques. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet, en relationnel, en analyse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en cycle ingénieur, idéalement avec une spécialisation en production ou process industriels. Une première expérience en agroalimentaire serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse et de suivi de production et vous avez un intérêt pour l'optimisation des performances industrielles. Et surtout. si vous êtes curieux, observateur et capable de s'adapter, avec un esprit orienté terrain et résultats, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans cette mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance dans le domaine Environnemental dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Canelia Petit-Fayt (59 - à proximité de Valenciennes) et rejoignez une équipe de 3 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au travers d'analyses et la mise en place de plans d'action, aux enjeux d'un Service Environnement dans un univers industriel. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Daniel, Coordinateur Environnement, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : - Réalisez le suivi de différents indicateurs - Contribuez au suivi des dossiers d'investissement environnement - Déployez les actions nécessaires et sensibilisez le personnel à travers la mise en place d'atelier - Participez à la communication de la démarche en lien avec nos interlocuteurs internes et externes - Maîtrisez la veille réglementaire, et réalisez des audits Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet, en capacité d'animation et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 type hygiène, sécurité, environnement et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous avez la volonté de vous impliquer activement et de découvrir les processus dans un environnement industriel dynamique. Et surtout.si vous êtes curieux, impliqué, méthodique et doté d'un bon relationnel alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance] correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.
Notre client, basé à AULNOYE AYMERIES, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place les valeurs humaines au cœur de son activité, en prêtant une attention particulière au bien-être de ses salariés et en offrant une stabilité à long terme.Que diriez-vous de contribuer à des tâches essentielles en tant que Pontier (F/H) ? Dans ce rôle, vous deviendrez un acteur clé pour assurer la manipulation sécurisée et efficace des équipements de levage. - Assurez la manipulation sécurisée et efficace des équipements de levage pour répondre aux besoins opérationnels - Participez activement à l'entretien et à l'inspection des engins afin de garantir leur état optimal - Collaborez avec diverses équipes pour optimiser le flux de travail et encourager un environnement de travail collectif et adaptable. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Description du poste : Informatique : - Gestion du réseau informatique avec les prestataires - Maitrise du logiciel Abacco : · Création produits et Gestion prix · Création et gestion des prospectus (interne, nationaux et régionaux). Notamment vérification du prospectus, intégration des PLU, mises à jour des dates.. · Suivi des ventes (statistiques) · Vérification finale de la remontée des salons Soga · Mise à jour des articles et commandes par le Soga · Gestion d'inventaire : Création de l'inventaire, du support d'inventaire, mise à jour des stocks, arrêté des prix, clôture de l'inventaire, comparaison des stocks, impression inventaire · Sortie des CA journaliers, hebdomadaires et mensuels · Saisi des objectifs · Intégration à la commande des nouveautés Marque Repère · Sortie des bons de casse, et des remises par rayon · Gestion de la liste des changements de prix journalière, et de fin de prospectus - Gestion et Respect de la politique de prix du magasin et des concepts - Relevés de prix - Commandes de consommables Marketing : - Gestion du Facebook - Gestion du site magasin - Affichage du magasin : PLV, affiches prospectus et affiches promotionnelles - Relation avec les sociétés publicitaires et de distribution des prospectus - Création de tract interne - Gestion des bornes « Qui est le moins cher » et « Traiteur » - Gestion des sites marchands - Gestion des écrans publicitaires - Participation aux audio conférences et mise en place des compte rendus pour diffusion auprès des responsables. Profil agent de maîtrise - CDI de 39h40 / semaine - Salaire à négocier selon profil Description du profil : personne motivée
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Domino Care Laon recherche pour son client, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, dédié à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé et basé à 30min du 59, un(e) Infirmier diplôme. Vous serez responsable de : - Assurer les soins médicaux et infirmiers auprès des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale - Administrer les traitements et surveiller les effets des médicaments La structure offre un environnement de travail agréable et dynamique avec une équipe soudée et bienveillante. Plusieurs postes sont disponible de jours et de nuit en fonction. Un démarrage sera effectué en CDD de jour puis passage en nuit. Horaires dont 2 h de pause: Jours: 6h30-8h / 19h30-20h Nuit: 19h30 7h Avantages: Primes, Ségur 1 et 2, mutuelle, CE Repas gratuit sur place Taux horaire en fonction de la CCN Diplôme d'État d'infirmier (DEI) requis avec + de 2 ans d'ancienneté et expérience en gérontologie souhaitée. Vous avez le sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre leur équipe, envoyez nous votre CV.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez au coeur de l'action en intervenant sur un large éventail de machines : silos, convoyeurs, mélangeuses, presses... Votre objectif sera de diagnostiquer et de réparer les pannes (principalement mécaniques), en garantissant un temps d'arrêt minimal. Vous jouerez également un rôle clé dans la planification des interventions de maintenance préventive et serez moteur dans l'amélioration continue des performances des équipements. La gestion proactive des stocks de pièces détachées, ainsi que la mise en oeuvre des normes d'hygiène et de sécurité, feront également partie de vos missions. Diplômé d'un Bac +2 en électromécanique (ou équivalent), vous avez déjà une expérience réussie d'au moins deux ans en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électricité et la pneumatique. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable plus.La société offre l'opportunité de développer vos compétences et de participer à l'amélioration continue dans un environnement industriel dynamique. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste et relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et construisez votre avenir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Préparateur en boulangerie H/F La Boulangerie ANGE est une enseigne nationale de boulangeries artisanales. Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. C'est également acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Description du poste En boutique, votre travail consistera à préparer, fabriquer les produits sucrés et salés vendus en magasin dans le respect de la politique des boulangeries ANGE. Missions : · Il/elle contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des process établis par la Direction. · Il/elle garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable du magasin ou le Responsable de Production. · Fabrication des tartes, des snacks, des sandwichs. ; · Dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée. · Disposer les produits en vitrine ; · Appliquer la politique commerciale de la société ; · Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ; · Gérer les flux. · Respecter les fiches techniques. · Répondre à la demande du client. Profil : Personne sérieuse, motivée, ponctuelle ayant l'amour de son métier. Vous savez travaillez seul(e) ou en équipe. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le métier, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous adhérez à nos convictions ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, CDD, 6 jour sur 7, repos le dimanche. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Vendeur superviseur est le garant de l'application du concept. Il met en oeuvre la stratégie commerciale de l'enseigne et met en place les opérations commerciales. Il assure un encaissement fluide et qualitatif. Exemplaire dans la relation-client, il accompagne et développe son équipe sur le terrain, anime les ventes et la dynamique commerciale. Il assure la formation de son équipe. Les missions seront notamment les suivantes : - Il supervise la qualité du service client dans les actes de vente et dans le passage en caisse en vue d'atteindre les objectifs fixés. Il est exemplaire et génère des ventes supplémentaires. - Il vérifie le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Il conduit son équipe vers l'excellence opérationnelle et relationnelle, il s'assure de la bonne affectation des ressources. - Il applique et fait appliquer les règles de merchandising selon le concept de l'entreprise. Il relaye notamment l'organisation et supervise la mise en rayon. - Il réalise les formations, anime son équipe et mesure la satisfaction clients pour garantir le respect des valeurs et du concept de l'enseigne. - Il supervise la gestion de l'encaissement physique et digital, son bon fonctionnement et l'application des procédures dédiées. - Il supervise les opérations relatives à la qualité et à la fiabilité du stock et des prix. Il anticipe, analyse et adapte le stock selon les saisonnalités. - Il saisit et analyse la démarque. Il traite les retours des clients et assure le service après-vente des produits. - Il est en charge de l'ouverture et de la fermeture du magasin avec le Responsable et l'Adjoint du Comptoir commercial. - Il veille à la bonne application des règles et des procédures de l'entreprise, particulièrement en matière d'hygiène, de santé et de sécurité. Le profil recherché - Ta maîtrise des organisations et ta connaissance des principaux processus de la grande distribution, le suivi des indicateurs - Ta capacité à développer les ventes et à entretenir un haut niveau de satisfaction client - Tes compétences relationnelles et managériales, ton expérience dans la gestion d'équipe - Ta maîtrise des outils informatiques - Ton leadership, et ton sens des responsabilités - Tu est un commerçant dans l'âme, tu as la culture du résultat - Ton excellence relationnelle et ton agilité Bienvenue chez Screwfix 1er acteur du bricolage en Europe avec un chiffre d'affaires 2020-2021 de plus de 14 milliards d'Euros, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec Screwfix, déjà présent sur le web et au Royaume-Uni avec plus de 800 points de vente. Screwfix est une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l'amélioration et l'entretien de l'habitat mais s'adresse également aux particuliers. Rejoins-nous et participe à l'histoire de Screwfix en France ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 469,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission * Appréhender les personnes indélicates * Porter assistance en matière de secourisme * Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) * Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération * Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN * Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande * Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * 1 % patronal * Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat * Temps plein, CDI Profil recherché Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent * Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations * Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Travail temps partiel . Vendredi soir / samedi soir / dimanche midi Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et donner des recommandations - Veiller à ce que les tables soient propres et bien présentées - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises: - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne présentation personnelle - être disponible les week-ends Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 260,00€ à 515,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Au centre hospitalier du Pays d'Avesnes, rejoignez une équipe engagée où chaque repas contribue au bien-être des patients et résidents. Vous avez le goût du travail bien fait, l'envie de contribuer au bien-être des patients et résidents, et vous aimez évoluer dans une ambiance solidaire et respectueuse ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du second et du responsable de restauration, vous participez à la préparation et au service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Chaque jour, vous contribuez à offrir des repas équilibrés et adaptés aux besoins de chacun. Vos tâches incluent : - Préparer et dresser les entrées et desserts selon les menus et régimes ; - Participer à la production des repas ; - Assurer la plonge et l'entretien des locaux ; - Dresser les plateaux pour les patients et résidents avec attention ; - Servir et encaisser au restaurant du personnel ; - Réceptionner les marchandises, respecter la rotation des stocks. Ce que nous recherchons : une personne engagée Compétences techniques : - Savoir appliquer les gestes de base en cuisine : découpe, taillage, dressage, préparation simple, cuissons simples (blanchir, pocher, sauter.) ; - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Être organisé et soigner la mise en place ; - Savoir utiliser du matériel : maniement des couteaux, mixeurs. ; - Rapidité et précision : exécution rapide sans sacrifier la qualité, respect des grammages et des présentations; - Bonne capacité d'apprentissage : vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous assimilez rapidement les consignes ; - Capacité à travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et structurée ; - Polyvalence : vous êtes à l'aise pour alterner entre la préparation, le service, la plonge et l'entretien. Qualités humaines : - Esprit d'équipe et sens du service ; - Rigueur, autonomie ; - Capacité à garder son calme pendant les coups de feu ; - Accepter les critiques constructives et reconnaître ses erreurs ; - Envie de progresser dans un environnement bienveillant. Formation et conditions : - Comprendre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; - Connaître les techniques culinaires fondamentales ; - Expérience en restauration collective appréciée ; - Poste à 35h/semaine ; - Travail 1 week-end sur 2 ; - 25 jours de congés annuels. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans un hôpital, chaque geste compte, même en cuisine. En rejoignant notre équipe, vous participez à la prise en charge globale des patients et résidents : bien manger, c'est aussi mieux guérir. Vous travaillez dans de bonnes conditions, avec une équipe soudée, et vous êtes reconnu(e) pour votre engagement. Pour terminer, On valorise le travail bien fait, et on cherche à fidéliser ceux qui s'investissent.
Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNAIRE (H/F) Pour notre client, nous recherchons un réceptionnaire H/F Vous serez en charge de la réception de la matière première et réaliserez des prélèvements et effectuerez du contrôle qualité. PROFIL : Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Horaires postés 3x8. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Principales missions et responsabilités : - Analyse les propositions hebdomadaires d'ordre d'achat et d'ordre de distributions sur M3 - Etablit les commandes de composants auprès des fournisseurs - S'assure que les délais des commandes soient respectés - Gère les ruptures de stocks auprès des fournisseurs - Gère la sous-traitance - Gère les composants en cas de problèmes qualité - Gère les avis de fermeture - Analyse des écarts d'inventaire - Etablit les bons de livraisons des produits en vérifiant l'exactitude des quantités, références et toutes informations nécessaires - Effectue les demandes de transport non habituelles de type Express (UPS, Fedex,.) - Assure les commandes et le suivi de stock des consommables administratifs Vous maitrisez les outils informatiques, êtes doté d'un bon sens logique et appréciez de travailler avec des données chiffrées. Avoir le sens du service est indispensable pour réussir dans cette fonction, qui nécessite réactivité et rigueur.
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life. Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production. Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs m...
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, basé à Valenciennes. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir et orienter les visiteurs • Répondre aux appels téléphoniques • Mener diverses tâches administratives Ce CDD est ouvert du 11/08 au 14/08/ 2025 Vos horaires : 8h30 13h30 PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : • Excellent relationnel • Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Mutuelle d'entreprise • • Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : • Pré-qualification téléphonique • 1er entretien avec le service recrutement • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle • Validation manager
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Poste basé à Ô P'tit Doudou - Avesnes-sur-Helpe La micro-crèche Ô P'tit Doudou recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour intégrer son équipe bienveillante et engagée, dans le cadre d'un poste entre 30 et 35 heures par semaine. Profils recherchés : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), d'Infirmier(ère) ou d'Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon sens relationnel et capable de faire preuve d'adaptation. Rejoindre Ô P'tit Doudou, c'est intégrer une structure à taille humaine, jeune et dynamique, qui valorise les idées nouvelles et l'implication de chacun au service du bien-être des tout-petits. Salaire en fonction du profil et de l'experience Date de début prévue : 25/08/2025
Ethique, respect, bienveillance, engagement et qualité sont mises au service de chaque famille. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, si vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, d'analyse et de rigueur, si vous êtes à l'aise avec le téléphone, si vous avez des compétences rédactionnelles et une bonne culture générale, si vous maitrisez le Pack Office, alors le poste de conseiller(ère) administratif(ve) que nous proposons est fait pour vous. Vous rejoindrez pour ce poste sédentaire une équipe de 3 personnes expérimentées et travaillerez du lundi au vendredi. Afin de vous familiariser avec le poste, vous serez chargé(e), dans un 1er temps, de la gestion administrative des dossiers (obtention, vérification et enregistrement des documents envoyés par les clients, préparation et suivi des dossiers, planification et confirmation des RDV, gestion de l'agenda des conseillères, reporting ) puis votre rôle au sein de nos équipes consistera à : - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et administrative du défunt et des proches, - Conseiller les familles au mieux de leurs intérêts, - Transmettre les informations successorales indispensables à la gestion du dossier (nécessité de l'intervention d'un notaire, obtention des actes notariés ), - Informer les familles de leurs droits et de leurs obligations auprès des différents organismes (assurance maladie, mutuelle, caisses de retraite, banques, assurances ), - Rédiger l'ensemble des courriers destinés aux organismes, - Assurer la gestion administrative du dossier tant en interne qu'auprès de la famille et de nos partenaires. L'entretien se fera en présentiel ou visio
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans une équipe constituée du chef d'entreprise et de deux vendeuses, vous préparez et confectionnez des pâtisseries et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez une réelle expérience dans ce domaine, grâce à l'apprentissage ou un contrat précédent. Vous travaillez 5 ou 6 jours selon les plannings, les matinées à partir de 3 heures du matin, du mardi au dimanche, afin de fournir les produits nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie. Un stage d'immersion de quelques jours sera proposée avant le contrat.
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) parental(e), en CDI à temps partiel. Le poste à pourvoir au sein des communes suivantes: Fourmies/Trélon et ses communes environnantes. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile et dans le cadre de transports scolaires (participation aux frais kilométriques prévue). L'assistant(e) parental(e) garde des enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile des parents. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés. Vous êtes disponible sur des plages d'horaires atypiques et mobile sur le territoire de la Sambre ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 0 à 12 ans ? Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le domaine de la petite enfance? Ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions : - Procéder aux soins de l'enfant (toilette, habillage, repas...) dans le respect des rythmes individuel de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (préparation et prise de repas, apprentissage de la propreté...), - Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant par des activités de l'éveil, - Proposer et stimuler l'enfant lors des activités, - Accompagner l'enfant lors d'activités extérieures et d'activités sportives, - Superviser les devoirs, -Assurer les travaux d'entretiens liés à l'environnement, N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre la grande famille qu'est l'ADAR !
Chargé de la communication, des projets et des coopérations. Descriptif : L'établissement : Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un hôpital de proximité public. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis, regroupant 10 Établissements. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisés répartis sur 4 pôles d'activité : - Pôle médecine (39 lits et 10 places) - Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) dont un EHPAD ; - Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) - Pôle médico- technique (PUI, Radiologie, consultations externes) Différentes équipes mobiles complètent l'offre de soins du CHPA afin de favoriser le lien ville hôpital et de développer les différents partenariats avec les établissements du territoire. Le poste : Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité du Chef d'établissement, le chargé de communication, des projets et des coopérations assurera les missions suivantes : Les missions : 1. Missions communication : En lien avec le directeur de l'établissement : - Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication annuelle de l'établissement ; - Création et/ou mise à jour des outils de communication innovants ; - Publier des contenus et assurer le suivi des publications ; - Assurer une valorisation des évènements sur les supports de communication internes et externes (presse, réseaux sociaux, etc) ; - Coordonner l'organisation des évènements de l'hôpital (lien avec les différents acteurs, organisation des soirées thématiques, gestion des inscriptions en partenariat avec le secrétariat de direction, etc) ; - Représenter le directeur à l'extérieur de l'établissement ; 2. Missions projets : En lien avec les équipes médicales, paramédicales et administratives : - Conduite de la cellule projet en lien avec le directeur de l'établissement ; - Faciliter l'émergence des projets favorisant le lien ville-hôpital et le dynamisme de l'établissement ; - Réponse et suivi des Appels à Projets ; - Suivi du projet d'établissement et des CPOM (sanitaire et médico-social) ; - Développer des actions de santé publique sur le territoire (octobre rose, mars bleu, etc) en lien avec les professionnels de l'établissement ; 3. Missions coopérations : En lien avec le directeur de l'établissement et le comité de direction : - Favoriser le lien entre les différents acteurs du territoire ; - Développer les partenariats avec les établissements du territoire et les professionnels de la ville ; - Recueillir les attentes des partenaires du territoire ; - Promouvoir les rencontres entre les professionnels du territoire ; Profil recherché : Qualification : Formation en communication, management, gestion de projet et/ou science de la santé Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ; - Capacité à populariser les informations complexes ; - Maitrise des outils de communication numérique et logiciels de graphisme ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Connaissance de l'organisation hospitalière et des parcours de soins ; - Conduite de projets ; - Elaborer, adapter et optimiser un planning d'évènements. Savoir-être : - Créativité, organisation et rigueur ; - Excellente gestion du stress ; - Capacité à prioriser - Qualités humaine et relationnelle, comportement adapté dans l'environnement hospitalier et les relations avec autrui ; - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Nos avantages : - Droit aux congés pour un temps plein : 28 CA et 20 RTT annuel - Poste classé à repos fixe, du lundi au vendredi, sur une base de 39h hebdomadaires (statut cadre) - Accès aux avantages CGOS ; - Restauration sur place à tarif avantageux ; - Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels ; - 1 journée de Télétravail possible/semaine après 6 mois de prise de poste ; - Formation continue. Titulaire, contractuel.
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute un Technicien ou une Technicienne de maintenance du bâtiment. Missions - Contrôler régulièrement l'état et le fonctionnement des installations techniques (chaufferie, TGBT, groupe électrogène.) - Traiter les demandes d'interventions techniques (maintenance de niveau 1 et 2 multi technique : plomberie, électricité, mobilier, menuiserie .) - Réaliser l'entretien des espaces verts - Réceptionner, stocker, approvisionner les fournitures. - Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires. - Réaliser des petits travaux neufs ou de rénovation (plâtrerie, peinture, sol, électricité, plomberie, maçonnerie) - Réaliser les contrôles périodiques réglementaires et la traçabilité (éclairage de sécurité, température eau chaude sanitaire, brises jet.) - Accompagner les intervenants extérieurs lors des visites techniques réglementaires. - Gestion du parc automobile (contrôles des niveaux, pressions et usures des pneus, validité des contrôles technique, approvisionnement en carburant, nettoyage). - Rendre compte de son activité journalière. - Réaliser divers déplacements en véhicule (déchetterie, la Poste, magasin, mairie, fleuriste laboratoire...) Qualifications requises : - Permis B - CAP/BEP du bâtiment Compétences requises : - Polyvalence technique - Entretenir les espaces verts - Notions bureautique (Word, Excel, Outlook.) Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Communication - Sens de l'initiative - Organisation - Autonomie - Ecoute du résident - Rigueur - Discrétion - Disponibilité - Mobilité - Qualités relationnelles. Expérience professionnelle requise : - Technicien de maintenance de bâtiment - 2 années minimum d'expérience dans le métier Conditions d'exercice du poste : - Temps plein effectué sur deux sites : 70% EHPAD la roseraie/30% Centre Hospitalier d'Avesnes. - Poste vacant avec période d'essai
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois - Valenciennois - Cambrésis). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions: - exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ; - utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ; - participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ; - intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ; - mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ; - développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ; Titulaire d'un BAC PRO en électricité et justifiez de 4 ans d'expériences minimum en maintenance Multitechnique. Panier repas 13éme mois 13 RTT par an Véhicule de société
Description du poste : Ce que tu feras chez nous :***Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement.***Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace.***Apporter les plats et veiller à ce que tout se passe bien pour les clients.***Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands. Ce qu'on t'offre :***Une vraie expérience dans la restauration avec une équipe au top.***Une formation sur le terrain pour apprendre les bases du service.***Un cadre de travail convivial où chaque service est une nouvelle aventure ! Description du profil : Le profil qu'on cherche :***Tu as moins de 18 ans et veux te former en tant qu'employé(e) de restauration ?***Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les gens ?***Tu as envie d'apprendre et de travailler dans une ambiance sympa et animée ?
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Nous avons ce qu'il vous faut !Vitalis Médical VALENCIENNES est une agence de recrutement spécialisée dans les domaines paramédical, médical et social, qui propose des postes en Intérim, Vacation, CDD et CDI. Nous cherchons actuellement un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour rejoindre une équipe et travailler au sein d'une structure située dans l'Avesnois.Il s'agit d'un poste en contrat à long terme.Notre agence, à taille humaine, est à votre écoute et prête à répondre à vos besoins, tout en respectant nos valeurs qui mettent l'humain au cœur de nos préoccupations.Notre équipe prend le temps de vous rencontrer, de comprendre votre parcours et vos projets professionnels, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.Agence VITALIS VALENCIENNES : 27Vos missions- Prise en charge des résidents ;- Recueil de données lors de l'entrée du résident ;- Vérification du dossier de soins (pathologies, antécédents, allergies, intervention prévuep>- Respect des règles et protocoles du service ;- Organisation des soins ;- Administration des thérapeutiques sur prescription médicale ;- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;- Transmissions des données/observations à l'oral et à l'écrit afin de garantir la continuité des soins.- Accompagner les patients dans leurs gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie.Pré-requisDiplôme d'EtatCarnet de vaccinationAdeli / RPPSProfil recherchéVous travaillez au sein d'un EHPAD et effectuez des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents. Vous travaillez en équipe. Vous êtes avenant(e) et aimez le contact avec les personnes âgées. Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités. Vous véhiculez des valeurs humaines vous permettant de répondre aux sollicitations des familles comme à celles des résidents. Vous êtes dynamique, vous savez anticiper et réagir en toutes circonstances. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Contactez nous...Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
GGP Automobiles, distributeur reconnu des marques Renault, Dacia, Alpine, Ford, Jaguar, Land Rover. est un groupe dynamique de plus de collaborateurs, implanté dans les régions Hauts-de-France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur.Nous partageons des valeurs fortes : enthousiasme, cohésion d'équipe, convivialité et professionnalisme. En intégrant nos équipes, vous vivrez une aventure humaine et technique stimulante.Votre mission : Rattaché(e) au responsable atelier carrosserie, vous prenez en charge : Le diagnostic précis des réparations à réaliserLes interventions de remise en état de la carrosserie et de la peinture, dans le respect des ordres de réparation ou rapports d'expertiseLe suivi des commandes de pièces, la documentation des opérations effectuéesLes contrôles qualité avant restitution du véhicule au clientDes opérations ponctuelles de maintenance ou d'entretien
Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en oeuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du siteVotre futur poste ! Vous êtes passionné par les relations humaines et recherchez un poste polyvalent, stratégique et stimulant ? Vous souhaitez développer votre leadership et approfondir votre expertise RH au coeur d'un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en oeuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du site. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, et rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouez un rôle central pour accompagner les équipes et soutenir la performance humaine du site. Vos missions sont variées et à fort impact : Piloter les recrutements et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers dans leurs enjeux d'organisation, de développement des compétences et de gestion des équipes Concevoir et mettre en oeuvre le plan de formation et de développement des talents Animer la gestion des carrières en favorisant la mobilité interne et la montée en compétences Veiller à l'application rigoureuse des dispositions légales, conventionnelles et internes Être un acteur clé du dialogue social et contribuer à maintenir un climat social serein Manager et faire progresser votre équipe RH (3 personnes) Superviser l'administration du personnel et la paie Participer activement aux projets RH transverses du site Poste en CDI basé dans le Nord (59), à proximité de Valenciennes. Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Votre sens du contact, votre esprit d'analyse et votre goût pour le management sont vos meilleurs atouts. Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Auxiliaires de vie pédestre sur le secteur d' Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance d'Avesnes sur Helpe, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que chaudronnier, vous jouerez un rôle essentiel dans l'industrie. Vos missions principales incluront : - Interpréter les plans et schémas pour fabriquer des structures sur mesure. - Découper, assembler et souder les matériaux avec précision pour garantir une finition de qualité. - Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations si nécessaire. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer la continuité de la production. - Collaborer avec une équipe dynamique pour atteindre des objectifs ambitieux. Le poste offre un environnement stimulant où la technique et l'innovation sont valorisées. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets variés et de participer à la croissance d'une entreprise reconnue dans son domaine. Nous recherchons un professionnel rigoureux et motivé, capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant parfaitement à une équipe soudée. Votre capacité à lire des plans techniques et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour ce poste. Enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, vous saurez vous adapter aux différentes situations en alliant créativité et efficacité. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de découpe et de soudure. - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des schémas. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif. - Adaptabilité et créativité dans la résolution de problèmes. Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site www.samsic-emploi.fr !
Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons : - Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30 - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine - Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien : - Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents - Participer à la mise en place des textures modifiées - Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil : - Expérience en production hospitalière appréciée - BAC Pro cuisine minimum - Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie - Permis B requis Vos qualités humaines : - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !
