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Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon-sur-Saône, un(e) secrétaire médicale (H/F). Vous serez en charge de la gestion du standard et de l'accueil des intérimaires et salariés. Vous effectuerez aussi le dispatching des mails ainsi que diverses tâches administratives telles que la prise de RDV et la gestion des agendas médecins et infirmiers. Il faudra veiller au respect et à l'application des consignes en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires variables, 19h/semaine. Formation sur le poste la première semaine de mission. Expérience minimum exigée dans le secrétariat médical Maitrise du pack office
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'emballage et basé à Chalon-sur-Saône (71100), en Intérim un master data (H/F). En tant que master data (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Gérer les données de l'entreprise, en assurant leur qualité et leur intégrité. - Analyser les données pour en extraire des informations pertinentes. - Participer à la modélisation des données pour optimiser les processus internes. - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour répondre à leurs besoins en matière de données. - Assurer la conformité des données aux réglementations en vigueur. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes rigoureux, analytique et avez l'esprit critique. - Vous êtes autonome et adaptable. - Vous avez de bonnes compétences en gestion des données, data mining, analyse des données, qualité des données et modélisation des données. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure. Relevez de nouveaux défis et évoluez dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Envie de casser les idées reçues et de bousculer les lignes ? La relation client est innée chez vous ? Le sens de la négociation est votre seconde nature ? Vous savez concilier écoute, compréhension et fermeté comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique, qui privilégie l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans un environnement de travail stimulant, où l'expertise s'exerce en toute bienveillance, au cœur d'un groupe leader sur son marché. Missions: recouvrement de créances, factures en retard, impayées. Uniquement pour les professionnels sur le Produit ENI MB (comptables, gérants...) Il y a des appels entrants et des appels sortants + traitement de mails entrants et sortants. Le poste est basé sur 50% d'appels ainsi que 50% de back office. Vous devrez travailler avec des tableaux drives, et des documents partagés, l'aisance informatique est donc primordiale. Les qualités nécessaires pour ce poste sont: savoir travailler en équipe, être autonome dans la gestion de ses dossiers et être organisé(e). Il faut que l'agent sélectionné soit à l'aise avec les chiffres et qu'il ait un sens de l'analyse. La formation initiale se déroule sur 5 jours. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la conciliation, votre talent pour renouer le contact et trouver des solutions et votre communication positive seront les moteurs de votre réussite. Chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire d'ouverture du service client est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle ! Basée au cœur de la zone commerciale la plus attractive de Chalon, rien de plus simple pour vous rendre au bureau ! Passionné(e) par le service client, animé(e) par une sincère nature de conciliateur, envie de redonner le pouvoir d'agir aux consommateurs sur leur budget, et ainsi les emmener encore plus loin avec nous ? Travail du lundi au vendredi de 09h à 18h. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, contactez-nous !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous participerez à l'animation du magasin et libre-service afin de servir nos clients agriculteurs, Cuma et entrepreneurs. Vous participez à la tenue du magasin (merchandising) et assurerez la vente de pièces. Commerce : accueil clients, recherche de références, vente de pièces détachées, facturation Magasin pièces détachées : réception, pointage et affectation des pièces, agencement, rangement merchandising, animation des promotions. Gestion : gestion des retours, inventaires réguliers du stock et gestion des écarts, maîtrise des valeurs de stock
MISSIONS PRINCIPALES Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, piloter l'élaboration et le suivi du budget et gérer les ressources humaines ACTIVITES Accueil et renseignement à la population : - Accueil physique et téléphonique du public - Délivrance de renseignements cadastraux et d'urbanisme - Délivrance de renseignements d'urbanisme d'après la Carte Communale (renseignement sur la constructibilité et réalisation possible de projets) - Saisie et suivi des demandes d'inscription sur les listes de recensement militaire - Aide à la rédaction pour le public de dossiers en matière d'aide sociale et divers. Renvois vers d'autres services. Assistance et conseil aux élus : - Elaboration et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Alerter les élus sur les risques juridiques - Présence aux réunions du conseil municipal, mariages, baptême républicains - Rédaction et diffusion des comptes rendus du conseil municipal - Préparation des cérémonies de mariage, baptême républicain - Monter les dossiers (subventions, marchés pour le contrôle de l'Etat) Gestion des affaires générales : - Etat civil (suivi des dossiers de mariage, enregistrement des reconnaissances, mariages, décès) - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Elaboration des documents administratifs (courriers, délibérations, arrêtés municipaux, etc...) - Concessions cimetière (Logiciel Néocim) Urbanisme (contrôle du type de dossier déposé, du contenu des pièces fournies et de leur nombre, suivi avec la DDT, la Préfecture...) Gestion financière: - Elaboration et suivi du budget en fonction des souhaits des élus - Elaboration compte administratif - Elaboration, gestion et suivi des titres, mandats et régies (Logiciel COSOLUCE) Gestion des ressources humaines : - Recherche de solutions remplacement en cas d'absence prolongée. - Elaboration et suivi des dossiers de maladie ou accident des agents Logement et terrains communaux : - Rédaction des baux de logements communaux et agricoles
Si vous êtes à l'écoute, empathique, bienveillant, que vous aimez les personnes âgées et les enfants et que vous voulez rendre service aux familles mais que vous n'avez pas d'expérience ou de formation, notre titre pro ADVF est fait pour vous ! 1 titre = 3 modules : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels du quotidien 2. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile 3. Entretien du linge et du logement Avec en plus, le passage du SST (Sauveteur Secouriste au travail). Vous n'avez besoin ni d'expérience ni de formation nécessaire pour accéder à la formation ADVF chez Orgaly. Qui nous sommes ? Depuis 2016, Orgaly a pour ambition de professionnaliser les acteurs du médico-social. Notre société vieillit et nous pensons qu'il est essentiel de contribuer à la professionnalisation du secteur de l'aide à domicile, et c'est avec VOUS que nous pensons accompagner nos ainés et nos familles. Nous misons sur la formation via l'alternance pour développer votre employabilité dans le secteur des services à la personne. Plus de 10 400 personnes formées depuis 2016 ! Notre vocation ? Former de futurs professionnels aux métiers d'un secteur qui recrute et non délocalisable : celui des services à la personne ! Un métier où l'humain est au coeur des préoccupations. La formation est financée par votre employeur. Vous êtes salarié et percevez une rémunération selon le barème officiel de l'apprentissage (en fonction de votre âge). Démarrage de la formation en apprentissage le 19/09/2024 sur un rythme d'un jour par semaine en formation et le reste en entreprise Vous voulez en savoir plus sur nous et notre titre ? Nous sommes très actifs sur nos réseaux sociaux ! - Facebook : Orgaly Chalon - Instagram Orgaly_71
Nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs( H/F) pour une prise de poste immédiate en CDI . Vous évoluerez dans un climat de confiance en toute autonomie. Vous serez chargé(e) d'effectuer la livraison de colis suivant des tournées régulières sur le secteur de Chalon et ses environs - Préparation quotidienne de la tournée - Tournée entre 50 et 70 livraisons clients - Port de charge répété (colis pouvant aller jusqu'à 30 kg). - Contact quotidien avec une clientèle de particuliers et de professionnels. - Utilisation du Scan / terminal Vous travaillerez du lundi au vendredi et quelques samedis matins . Planning négociable et évolutif. Prise de poste à 5h30, fin de journée en début d'après-midi selon les tournées . Prime pour prise de poste tôt. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans , vous serez accompagné(e) pour le démarrage . Sinon, un profil habitué à une cadence soutenue peut être accepté Vous avez le goût du contact client et connaissez bien les secteurs géographiques.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à compter du 04/07/2024 au 23/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date. Contrat à Durée Déterminée, à compter du 25/06/2024 au 14/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience/connaissances sur la procédure de demande d'asile et accompagnement d'un public migrant serait un plus Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance, adaptabilité - Organisation, confidentialité - Travail en Equipe Formation - Diplôme de niveau 4 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Temps plein) - Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 173CXLB au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Salon de thé, Passion Macaron, recherche un vendeur/serveur de salon de thé (H/F) pour juillet/août Le travail à effectuer sera le suivant: -Service terrasse et salle -Débarrasser les tables -Effectuer la plonge -Prise de commandes à emporter et sur place. ( boissons, glaces, crêpes, gaufres...) Votre profil: Dynamique, sérieux, consciencieux, très réactif, polyvalent (e) Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de la restauration, salon de thé, cela sera un grand plus. Étudiant bienvenue Mi-temps 20h/semaine après-midi Du mardi au samedi de 15 h 00 à 19 h 00 Heures tardives sur la période de Chalon dans la rue à définir. Être libre sur les 2 mois impératif Pour postuler, venir sur place avec CV et lettre de motivation Le monde du macaron 72, grande rue Chalon-sur-Saône
Dans un environnement chaleureux et convivial, la SARL "passion macaron" (en cours d'ouverture) Daniel et Pascal vous accueille dans un salon de thé autours des macarons, biscuiteries, chocolats, pâtisseries, glaces, crêpes, gaufres
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Mission Placé sous l'autorité de la directrice de la Maison des jeunes de Gergy vous avez pour mission d'accomplir des missions d'animation sur la structure. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation de la structure lors de la période estivale, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. Vous interviendrez sur le centre de loisirs. Poste à pourvoir sur Gergy Activités principales Pôle Pédagogique -Animer un Conseil municipal des jeunes, accompagné des élus de la commune -Animer des soirées jeunes (14-17 ans) dans le cadre d'un projet annuel -Animer les temps périscolaire du soir avec des enfants de CM2 -Animer pendant les vacances des activités en lien avec le projet pédagogique -Encadrer une junior association dans le projet d'autofinancement de voyage et les accompagner lors du séjour -Aider à cocréer les séjours IFAC Bourgogne Pôle Administratif -Assurer un rôle de directrice du centre de loisirs l'été, ainsi que lors de du remplacement de la directrice permanente l'été -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords l'été -Veiller au respect des procédures internes l'été (règlement intérieur, notes d'information.) -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac l'été -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires l'été -Assurer une gestion administrative de base de la structure Interlocuteurs Coordinateur de la structure / Équipe d'animation Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme BAFA (dans l'objectif d'une entrée en formation BPJEPS) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Compétences attendues Connaissances du public adolescent 11-17 ans Connaissances et appétences de la citoyenneté Connaissance du fonctionnement d'un conseil municipal des jeunes Relationnel facilitateur Organisé(e) et rigueur pour la tenue des échéances
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Florent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : * Développer votre chiffre d'affaires. En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. * Offrir un service d'exception à chacun de nos clients. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). * Garantir l'accompagnement technique. Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques . - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Profil recherché : - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Le permis B pour se rendre chez nos clients.
*** Poste dans le cadre d'un contrat d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de postuler, merci de vérifier auprès de votre conseiller, votre inscription dans un parcours IAE *** Ce poste est basé à CHATENOY LE ROYAL chez l'un de nos clients (concession automobile). MISSIONS du préparateur / préparatrice esthétique : - assurer des opérations de nettoyage avec méthodologie et organisation - remettre en état (nettoyage intérieur et extérieur) des véhicules d'occasion - préparer l'esthétique des véhicules neufs (plaquage) SAVOIR ÊTRE : - Respecter les règles de sécurité et les process de nettoyage établis au sein de la structure - Bon contact relationnel avec la clientèle et sens du travail collectif - Minutie et sens du détail - Autonomie - Capacité d'adaptation SAVOIRS FAIRE ou COMPÉTENCES ATTENDUES : - Permis B + capacité à manœuvrer le véhicule dans des espaces étroits *** Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel ***
Poste proposé : Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention, de réception / expédition de produits, de préparation et de suivi de commandes, pour aider au développement du chiffre d'affaires et satisfaire au mieux nos clients. Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous avez le sens du service, aimez la polyvalence et disposez d'un bon relationnel.
Dans un restaurant collectif situé à 15 minutes de chalon sur Saône, vous participerez à la production des repas, le service des repas en self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie. Travail du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00, 35h par semaine, pas d'horaires coupés pas de travail le week end. 3 semaines de congés à prendre en aout. + 2 semaines à votre convenance. + rtt La cuisine réalisée sera une cuisine à base de produits frais.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Chalon sur Saône*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Dans le cadre de son développement notre magasin de Chalon sur Saône recherche un ou une secrétaire commerciale (H/F) a temps partiel. Vous effectuerez l'accueil des clients(téléphonique et physique). Vous devez maîtriser les Outils bureautiques Word et Excel et surtout être a l'aise avec la gestion des réseaux sociaux/la communication autour du site de l'entreprise. Vous serez amené a faire l'étiquetage du magasin et la mise a jour des tarifs. Vous passerez les commandes fournisseurs et assurerez le service après-vente. Horaire de travail 14h-19h sur 5 jours par semaine avec le samedi travaillé chaque semaine. Ce poste exige que vous ayez une expérience significative dans la vente(2 à 5 ans minimum). Au démarrage du poste une formation sera prévue pour la prise en main du logiciel de gestion interne de l'entreprise et la politique commercial du magasin.
Une entreprise agricole légumière à Gergy recherche des employés pour la saison entre fin avril et mi-juin. Vous serez chargé(e) de la récolte et du conditionnement des produits. Vous présentez une forte capacité à travailler en équipe et vous faites preuve de dynamisme pour atteindre un objectif de production donné. Bonne résistance physique nécessaire compte-tenu du travail à effectuer : ramassages au sol, ports de cagettes,....travail en extérieur et intérieur. Les horaires seront variables en fonction de la météo (travail possible Dimanche et Jours Fériés) Temps de travail : 30h à 35h selon la production Plusieurs postes à pourvoir.
La société Humane services recherche pour le 6 mai 2024 un/une assistant(e) de vie. poste d'après midi du lundi au vendredi pour travaux ménager ,retrait de bas de contention et préparation au coucher pour un 104h
Pour la rentrée 2024, nous recherchons, au sein de notre équipe RH de l'usine de Chalon-sur-Saône, un(e) Secrétaire médicale - Alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Le poste est basé à Chalon-sur-Saône (71). Vos missions Au sein du service infirmerie et sous la responsabilité de l'infirmière de l'usine, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion administrative simple liée à l'organisation des visites médicales (planification, convocations), tenue des dossiers médicaux à jour, examens lors des visites, diffusion des fiches d'aptitude aux managers et au service RH et mise à jour des fiches de suivi (convocables, convoqués, à recevoir). - Gestion du planning de l'infirmière (RDV, réunions). - Mise à jour des fichiers de suivi des arrêts de travail (maladie, AT, maladies professionnelles) et classement des feuilles d'AT. - Gestion SAP (demandes d'achats, commandes, réceptions) + contacts avec les fournisseurs pour les devis (Lyreco, pharmacie, EPI personnalisés.). - Accueil des salariés (questions diverses ou premiers soins) - Gestion des trousses de secours et accompagnement de l'auditeur pour les défibrillateurs. Votre profil Vous allez préparer une formation de niveau Bac+2 dans le domaine sanitaire et social et vous souhaitez rejoindre un grand groupe leader dans son domaine. Vous êtes autonome, dynamique, adaptable, rigoureux/euse et organisé(e). Vous savez faire preuve de discrétion dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Votre capacité de communication (orale et écrite) et votre maitrise des outils bureautique (Excel notamment) vous permettront de réussir au mieux dans vos missions. Certificat SST en cours de validité est un plus. Rejoignez-nous ! recrutement.chalon@verallia.com
Nous recherchons un opérateur de conditionnement (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique et basé sur Sevrey. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'ajouter du papier bulle et kraft dans les colis déjà préparés afin d'assurer la livraison des produits en conformité. Vous contrôlerez l'état des produits avant de scotcher les colis. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. N'attendez plus et postulez
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Ripeur H/F au départ de Crissey. Mission : - Vous collecter les déchets d'ordures ménagère sur le secteur chalonnais. Mission ponctuelle de quelques jours par semaines. Pour la période estivale de juin, juillet et août. Horaires : 4h-12h Profil recherché : Sérieux, ponctualité et rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du maire et de la Secrétaire Générale, vous pilotez, coordonnez et contrôlez les activités du service technique : Service voirie, bâtiment, espaces verts, assistance administrative Assurer un management d'équipe (cohésion, évaluation annuelle, planning...) Élaborer la programmation de travaux, de maintenance et d'entretien Piloter les études préalables et de programmation notamment les études de faisabilité Élaborer le budget des services techniques dans un objectif d'optimisation des dépenses Assurer les relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, les prestataires de services Prise de poste prévu le 03/06/2024
Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MAGASINIER RECEPTIONNAIRE EN ATELIER SERVICE RAPIDE (H/F) VOTRE MISSION : - Assurer la réception des livraisons, réalisation des expéditions, la tenue de stock. - Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. - Chargement et déchargement du matériel, service au comptoir, rangement dépôt. - Assurer la livraison dans l'ensemble de nos agences, ainsi qu'auprès de notre clientèle. - Connaître les mécanismes composants les véhicules VOTRE PROFIL : - Excellent relationnel - Connaissances en mécanique automobile - Expérience sur un poste similaire VOS CONDITIONS : - Rémunération selon profil - Horaires de journée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste de nuit H/F. Vous missions clés seront les suivantes: - Clôture des opérations de la journée : chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, etc. - S'occuper des départs et arrivées tardifs - Contrôle des factures et des garanties - Réalisation de rondes de sécurité dans l'enceinte de l'hôtel - Gestion et mise en place du petit déjeuner sur la checklist - Nettoyage des communs Vous travaillerez uniquement de nuit, seul et à, ce titre serez capable de prendre des décisions seuls. L'entreprise pourra vous former une formation/adaptation au poste. Une première expérience en accueil/relation clients est demandée. Différentes possibilités de contrats et de rémunération: - 39 heures par semaine 5 jours / semaine - salaire 2200.00 € brut - 24 heures par semaine 3 jours / semaine -salaire 1468.00 € brut - 16 heures par semaine 2 jours / semaine -salaire 734.00 € brut - Adhésion à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise - Contrat en CDI ou CDD - Congés payés
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à FRAGNES LA LOYERE 71350 un(e) Agent(e) de service Généraux H/F. L'entreprise est une industrie spécialisée dans la fabrication de capsules à destination des vins et spiritueux. Vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : - Travaux d'entretien généraux des locaux intérieurs et extérieurs - Suivi des contrats de maintenance selon le planning en vigueur - Traiter les plans d'action à mettre en oeuvre à la suite des rapports de contrôle - Assurer le suivi technique et règlementaire du bâtiment - Elaborer le cahier des charges des projets d'investissement, organiser la consultation, le dépouillement des consultations, la constitution d'un dossier de présentation pour le manager - Mise en route, suivi, coordination de différents intervenants et réception des chantiers - Suivi, mise à jour et archivage des dossiers informatiques Le poste est à pourvoir en horaires de journée. Profil : Electricité, plomberie, peinture, maçonnerie, gestion des projets, maîtrise d'ouvrages, outil bureautique et notions de comptabilité
Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : ENVIE 71 - 15 rue Pierre Cot 71100 Chalon-sur-Saône - Type de contrat : contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 ou 24 mois - Durée hebdomadaire : 35h sur 5 jours, du lundi au vendredi - Rémunération : minimum règlementaire - Date de commencement : septembre 2024 En tant qu'assistant.e de la responsable d'agence, tu l'épauleras pour effectuer des missions variées autour des thèmes suivants : gestion de projet & communication. Envie 71, quezaco ? L'insertion professionnelle, l'économie circulaire et la création d'emplois locaux sont au cœur de la mission d'Envie depuis 1984. D'une part, nous participons à la limitation des déchets, et contribuons à faire changer les modes de consommation. D'autre part, en tant qu'entreprise d'insertion, nous avons pour objectif de lutter contre la précarité et l'exclusion. En effet, nous pensons que l'emploi reste le principal vecteur de l'insertion sociale. A la rentrée de septembre, une nouvelle unité Envie aura vu le jour ! Cette entreprise nécessite un peu de travail au démarrage : réaliser quotidiennement des actions nécessaires à la mise en place d'une nouvelle entreprise, animer la communication du site et ses réseaux sociaux, organiser des évènements, etc. C'est là que tu interviens au côté de l'équipe d'Envie 71 ! Missions générales : - Tu participes activement au déploiement de l'entreprise Envie Chalon-Sur-Saône et assiste la responsable de site : benchmarking, rédaction de procédures, saisie administrative, compte-rendu, ... - Tu contribues à la communication interne et externe du site : édition de newsletter, réalisation de vidéos, animation des réseaux sociaux, création de supports visuels, plaquettes, ... - Tu contribues à l'organisation et la communication de plusieurs évènements : Green Friday, ... - Tu compiles, analyse et synthétise des projets : analyse commerciale, rédaction de dossiers, tableaux Excel, ... Les bénéfices - Tu intègres une entreprise de l'économie sociale et solidaire ambitieuse en croissance et qui apporte du sens. - Tu collabores avec une équipe dynamique et bienveillante qui t'accompagnera. - Tes prises d'initiatives sont encouragées et tes propositions d'innovation écoutées par l'ensemble de l'équipe. - La diversité de tes missions rend cet emploi particulièrement intéressant. Compétences et aptitudes - Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de 12 ou 24 mois - Tu es de formation supérieure bac +3 ou bac +4/5 - Idéalement, tu as déjà plusieurs expériences professionnelles. Peu importe les domaines dans lesquels tu les as effectués, nous considérons que toute expérience professionnelle est valorisable et enrichissante. De ce fait, tu sais t'adapter dans un nouvel environnement professionnel, tu es curieux.se et proactif.ve - Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l'aise avec les systèmes d'information - Tu maîtrises les outils de communication - Tu as des capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - Adaptable, autonome, tu aimes le travail en équipe mais tu sais travailler seul.e - Tu réalises chaque mission avec engagement - Tu es force de proposition et mets en œuvre efficacement - Tu as un bon sens relationnel Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites intégrer une entreprise riche de sens, merci de transmettre ton CV et ta lettre de motivation ! (Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée)
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Châlon-sur-Saône. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de Chef d'équipe ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que chef d'équipe à Mâcon chez GSF Orion (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Vos Missions : - Suivre, contrôler et gérer les prestations sur le site - Gérer les plannings - Gérer le personnel (recrutement, formation, motivation, prise de décisions, .) - Assurer le contact des salariés avec la clientèle - Assurer la bonne réalisation des tâches d'entretien - Être garant de la sécurité des salariés et des procédures de travail Vous êtes constamment en contact avec le personnel soignant. Vos Qualités : - Une qualité de manager et un bon leadership - Capacité d'écoute et d'adaptabilité afin de répondre aux interlocuteurs et aux situations auxquels vous ferez face. - Savoir réagir aux situations d'urgence, d'imprévues tout en gérant votre stress - Une bonne gestion des priorités - Être rigoureux, organisé et dynamique Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Les pré-requis IMPERATIFS pour postuler, - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h) - avoir un CV Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois d'Avril 2024 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Nous recherchons 2 agents logistique (H/F) pour renforcer notre équipe en place. CDI 37 heures hebdomadaire, horaires de journée à définir. Caces 3 obligatoire et Caces 5 souhaité. Voici vos missions principales : - préparer des commandes clients - approvisionner les postes d'emballages - évacuer les points de déchets (poubelles, cartons ..) - charger et décharger la marchandise
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
Participez vous aussi à un projet d'entreprise ambitieux au sein d'une entreprise performante
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, la société VINUOVO SASU recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) maîtrisant la langue néerlandaise H/F (CDI - 35h) basé au siège de notre société (Chalon sur Saône - 71) : Votre quotidien : MISSION 1 : Partie site Internet : Gestion complète du contenu du site internet www.vinuovo.com.nl néerlandais : Création et mise à jour des fiches produits, catégories, sous catégories Gestion complète des contenus Market place où est présent Vinuovo (création et mise à jour des fiches produits, stock, prix, communication avec les clients ) MISSION 2 : Partie Administration des Ventes : Fournir des réponses aux demandes des clients et établir les devis Suivi des commandes, transports et litiges Communication avec les clients néerlandais et belge (mail, téléphone, tchat) + fournisseurs néerlandais afin d'apporter un renfort à notre Responsable D'autres missions à définir avec votre Responsable pourront vous être confiées. Vos compétences : Maitrise de la langue néerlandaise + bonne maîtrise de l'anglais + français opérationnel Vous avez un bon relationnel car vous serez en contact permanent avec nos clients, fournisseurs et transporteurs Vous avez au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire Nous vous proposons : Contrat de travail : CDI, 35h sans télétravail Salaire : Entre 1500€ et 1650€ net par mois x 12 mois (négociable selon votre expérience) Participation au transport en commun Un cadre de travail agréable avec une équipe à taille humaine. Début du poste : dès que possible
La mairie de Saint-Marcel est engagée dans une démarche de labellisation villes et villages fleuris en détenant deux fleurs et de propreté des espaces publics. Le service voirie au sein de la direction des services techniques est à la recherche de deux agents d'entretien - voirie pour renforcer son équipe pour une période de 4 mois entre le 15 mai au 15 septembre 2024. Missions / conditions d'exercice MISSIONS: - Désherber et débroussailler les rues - Effectuer l'entretien et la propreté de la ville - Appliquer la peinture routière en accompagnement - Manipuler des équipement motorisés professionnels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité - Manutention dans le cadre de l'organisation des manifestations municipales Profils recherchés Permis B demandé (les candidatures sans seront malgré tout étudiée) Savoir être : - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Sens du service public Connaissances et savoir-faire: - Rendre compte de son activité - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
La Coupole, brasserie bar du centre ville à Chalon Sur Saône recherche un Aide cuisine/plongeur (H/F). Vous participerez, avec l'équipe en place, au bon déroulement du service de midi. Vous serez amené(e) à faire la plonge et selon les besoins la mise en place et le dressage d'entrées et/ou desserts. Vous travaillerez selon les horaires suivants (pas de travail le mercredi et dimanche) Lundi 11h30 à 17h - Mardi 11h30 à 16h - Jeudi 11h30 à 17h - Vendredi 11h30 à 15h30 - Samedi 11h30 à 16h Vous aimez le travail en équipe, vous possédez une expérience au même poste, en plonge et cuisine.
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Assistant(e) petite enfance . Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leurs capacités (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement Poste en CDI, 28h/semaine, prise de poste dès que possible. Vos qualifications pour postuler : - Titulaire du CAP petite enfance exigé ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le)
Vous serez chargé(e) de: - La réception des appels - La transformation des devis en commande - L'approvisionnement des commandes clients - Suivi des approvisionnements - Suivi des commandes clients - Facturation client à réception des BL - Gestion et suivi des contrats de maintenance existants - Etablissement des offres commerciales concernant les maintenances - Etablissement et suivi des devis SAV - Vente des pièces détachées, produits et services - Suivi des expéditions clients ou retour fournisseur en relation avec le magasinier - Facturation des contrats, produits et prestations hors facturation chantier - Facturation des produits et services - Participation aux actions de communication, salons, mailing - Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, en particulier Divalto - Connaitre les procédures d'appels d'offres Vous possédez un Bac + 2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience, une expérience en gestion commerciale et/ou dans la vente de produits, une maîtrise de l'administration des ventes.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/08/2024. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail au plus tôt, avec la référence 168ZRPG Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F. Ce poste est à pourvoir en Saône-et-Loire (sur l' Agence de Tournus en Saône et Loire 71). Cette Banque est en perpétuelle évolution, qui conjugue innovation et qualités humaines. Son fort ancrage territorial en fait un acteur régional incontournable. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs, et travailler dans un environnement dynamique évolutif et innovant. Dans un contexte où le comportement des clients évolue, où les modes de relation bancaire sont en pleine mutation, place l'innovation et le digital au cœur de sa relation client. Cette banque a entamé un vaste programme de rénovation de ses agences avec un nouveau concept adapté à un monde bancaire qui évolue : l'e-nov'agence. Poste et missions: Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDD à temps plein (35h00/semaine) - BEY (71620) Poste disponible du 03/05 au 21/07/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le dispositif « Villa Orbize » porté par l'IME L'Orbize, établissement qui : - concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte. - Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé. MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail 2 week-ends par mois Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Évènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : s.rorgue@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) RECHERCHE pour L'IME Georges FAUCONNET de Virey-le-Grand (71530) 81 enfants de 7 à 20 ans - Déficients intellectuels/TSA UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) DIPLOMÉ(E) CDD 12 mois - 0.50 ETP - CCN 15 mars 66 Le poste est à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV à adresser au : Service Ressources Humaines AMEC 181, Rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Descriptif du poste : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients mais aussi des services dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Contribuer à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; - Participer aux actions de suivi de la concurrence. - A la fois commerçant et commercial, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS ), vous développez une vraie culture d'entreprise en étant à l'écoute de vos collègues de travail et votre responsable. - Véritable leader vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives avec une motivation exemplaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent Le profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si - Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences en vente de produits multimédias. - Vous avez une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; - Vous aimez le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous vous proposons un poste en CDI 30h hebdomadaire 30h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) - COORDINATEUR CCN 15 mars 1966 Horaires d'externat - Diplôme d'État exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. - Coordonner leur mise en place et leur application - Organiser l'élaboration des projets éducatifs en coordination avec l'équipe éducative, et la cheffe de service. Manager l'équipe éducative en lien étroit avec la cheffe de service - Veiller à l'organisation des plannings des personnels éducatifs en l'absence de la cheffe de service - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...) - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif Assurer le suivi des résidents : - Entretenir le lien avec les tuteurs, assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil: - Capacités à travailler en équipe - Connaissance du secteur médico-social et du handicap, - Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2, - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe, - Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles. - A l'aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Cegi, ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi en horaires d'externat
Etude d'Huissiers de Justice recherche un/une collaborateur/collaboratrice. Votre mission principale sera la gestion des dossiers et des actes détachés. Profil attendu : BAC + 2 minimum avec une expérience significative. Une connaissance juridique serait appréciée mais pas obligatoire, car une formation interne sera mise en place avant votre prise de poste CDI temps plein. Horaires proposés : - du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 - le vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h00
Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : Entretenir les jardins en solo ou en équipe : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles Créer des espaces verts de rêve : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La relation client est innée chez vous ? Le sens du service est votre seconde peau ? Vous présentez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, vous n'avez pas peur de travailler le lundi comme le samedi et encore moins en horaires décalés ? (Amplitude horaire de 08h à 20h). Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans environnement de travail chaleureux, au cœur d'un groupe leader sur son marché. VOTRE RÔLE SI VOUS L'ACCEPTEZ Répondre aux sollicitations des clients qui vous appellent sur des questions relatives à leurs offres, leurs factures etc en vous assurant qu'à chaque appel, le client soit satisfait de l'échange qu'il a eu avec vous et la Marque que vous représentez, mais aussi lui proposer des solutions de services et/ou de produits adaptées à ses potentiels besoins. VOTRE PROFIL Nous recherchons d'abord et avant tout des collaborateurs ayant le sens du service, à l'aise avec l'outil informatique et dotés d'une réelle empathie et d'une volonté de satisfaire les demandes clients. Vous l'aurez compris, quel que soit votre parcours et votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence : pour le reste, vous serez totalement formés au projet et aux outils, et accompagné tout au long de votre mission par votre manager. VOS AVANTAGES Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine, mais rassurez-vous, chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire 8h-20H est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle, vous n'aurez donc pas d'excuse pour manquer le diner que vous rêviez pouvoir éviter ! Votre pack salarial sera composé d'une rémunération mensuelle fixe, d'un part variable mensuelle sur objectifs, ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle + prévoyance) complète. Vous bénéficierez d'un Contrat à Durée Déterminée, temps plein de 9 mois. Une formation complète vous sera dispensée, afin de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions et ainsi pouvoir exprimer vos talents dès les premières heures !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) dans notre centre dentaire Chatenoy le royal en plein développement: des assistant(e)s dentaire Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maîtrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours. , 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Le cuisinier en collectivité est chargé de la restauration et l'alimentation, que ce soit dans le public, ou le privé. Les restaurants collectifs accueillent de nombreuses personnes, le professionnel doit donc être en mesure de préparer de grandes quantités. - Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; - Élaboration des menus ; - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; Il est souvent à la tête d'une équipe de commis et agents de restauration qui l'aident dans son travail. Chaque étape doit être réalisée dans le strict respect des règles sanitaires.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez des ateliers et vous utilisez des médias éducatifs dans un cadre pénal essentiellement, en accompagnant au quotidien en collectif et en individuel des mineurs dans le cadre d'activités de jour. Vous devrez être en capacité d'accompagner des adolescents sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle. Plusieurs ateliers pédagogiques sont proposés tels que cuisine bâtiment, remédiation scolaire, sport, art plastique, musique, informatique mis en œuvre par 3 professeurs techniques et 2 éducateurs. Vous devrez réaliser des entretiens avec les jeunes et leur famille, avoir des liens avec les différents partenaires locaux afin de mettre en œuvre et de faire émerger le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Un suivi des compétences acquises du jeune devra être retracé.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'UEMO de Chalon sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif dans le cadre pénal de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. CDD dès que possible au 31/08/2024
Si vous souhaitez rejoindre l'équipe d'un cabinet dentaire en plein développement, nous serions heureux de vous accueillir pour un poste d'assistance fauteuil 4 mains. Ce poste est polyvalent et comprend aussi l'ensemble des tâches dévolues à l'assistanat comme la stérilisation, la communication patient, l'accueil téléphonique, etc. Vous travaillerez du lundi au vendredi. 35h/semaine annualisées. Vous devez être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire, l'expérience n'est pas obligatoire.
Notre client est une société de transport de voyageurs dans le secteur de la Bourgogne. Il possède des lignes régulières et des lignes et un secteur voyage touristique. nous recherchons pour notre client 1 conducteur receveur (H/F) à temps complet. En toute autonomie, vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur sécurité et leur confort, - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état et la bonne utilisation du véhicule La prise de poste est basée, en fonction des services, sur Macon, Chalon sur Saône ou Attignat. En dehors des services de tourisme, vous serez affecté sur les services occasionnels et réguliers (lignes ou scolaires) en remplacement sur les différents secteurs. Votre profil: - Vous avez le sens du service et des responsabilités - Vous aimez le relationnel et vous avez le contact facile - Vous aimez travaillez en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Permis D et FIMO voyageurs indispensable - Débutants acceptés Attention: le travail en WE est très fréquent Poste à pourvoir rapidement, à temps complet, 35h hebdo Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client basé à Farges-lès-Chalon est un spécialiste dans le domaine de la distribution de produits frais et surgelés. Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité sont les valeurs de ce client. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition - Suivre et contrôler les dates limite de consommation - Participer au bon entretien des locaux - Respecter la chaine du froid Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative (jusqu'à -20°C). Vous possédez le CACES 1B ? Vous ne craignez pas le froid ? Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité ? Rémunération fixe + prime de froid + panier + prime d'assiduité Mutuelle groupe Avantages CSE
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les sciences de la vie de la Terre) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les sciences de la vie de la Terre, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de la petite maçonnerie des espaces extérieurs de la commune. Travail du lundi au vendredi, un jour de RTT par mois. Vous possédez obligatoirement une formation ou une expérience dans l'entretien des espaces verts. Une formation en interne est cependant possible. En plus des fonctionnaires, ce poste est aussi ouvert aux contractuels qui, au bout d'un an, peuvent être titularisés.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - les compétences commerciales et rédactionnelles, - vous plonger dans un service interne à l'entreprise, - vous assurer des missions de service, de conseil, de gestion, - les démarches commerciale auprès de particuliers et de professionnels. Plage horaire de (7h ; 21h). Temps Plein : travail en jours fériés et weekend. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Une pâtisserie orientale recherche une personne pour l'aider dans la préparation et la confection des pâtisseries orientales. Vous possédez une expérience dans cette activité, et pourrez travailler au choix, la nuit et/ou en journée (à définir avec l'employeur). Téléphoner au 09 77 64 94 58.
Vos missions seront: . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Les PEP71 recrutent : 1 Moniteur Éducateur (F/H) En : CDI, à temps plein (35h/semaine) A : Chalon-sur-Saône (71100) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Violences Intra-Familiales (VIF) des PEP71 recrute pour : - les services & dispositifs du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) : Ils accueillent des femmes, avec ou sans enfants, victimes de violences intrafamiliales et proposent un accompagnement global répondant à leurs besoins - structure ouverte 365 jours/an MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, le Moniteur Éducateur : - Assure un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement - Accompagne les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien - Propose des temps de soutien à la parentalité - Transmet et rend compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement - Évalue les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés - Prend soin et veiller au bien être des personnes accompagnées dans un contexte d'accompagnement de proximité - Alerte sur les situations de mise en danger repérées - Met en place et animer des activités collectives à destination des mères et des enfants - Assure l'encadrement de groupes - Participe aux réunions d'équipe et de partenariats Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique - Permis véhicule B exigé RÉMUNERATION : A partir de 2004 € brut (selon CCN 66) ORGANISATION : - Modulation horaire - Travail sur 7 jours AVANTAGES : - Congés enfants malade, évènements familiaux - Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : CV et lettre de motivation à : m.szkudelski@pep71.org
SATT By SOVITRAT recherche pour son client 1 responsable des ressources humaires. Vos activités principales : - Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines - Identifier les besoins et piloter les recrutements des cadres - Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe et piloter les projets de développement RH - Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiques rencontrées - Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion de programmes de formations - Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et des filiales - Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ; - Maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe - Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Ses qualités / ses compétences : - Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines (recrutement, formation..) - Connaissances approfondies en droit du travail - Connaissances générales en relations sociales - Connaissances générales en paie - Connaissances générales en gestion de projet Formation requise : Bac+5 (type Master Gestion des Ressources Humaines) Expérience souhaitée : 7 ans dans un poste similaire - expérience en Industrie Qualités attendues : leadership, vision stratégique et opérationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, sens de la négociation, dynamique, discrétion. Vous serez basé(e) à CHALON SUR SAONE (71) - Déplacements à prévoir en France dans les filiales.
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui : - accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. - ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail en week-end Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre restaurant « 3 Brasseurs » de Chalon sur Saône recherche activement un(e) : SERVEUR (H/F) en CDI pour un Temps Plein Vendeur(se) dans l'âme, vous participez à la mise en place et au bon déroulement du service et garantissez la satisfaction clientèle. Véritable homme ou femme de terrain, vous aimez faire découvrir à nos clients les saveurs uniques de notre carte régionale. Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance. Polyvalent(e), vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Expérience exigée dans le service Poste non logé Horaires flexibles avec 2 jours minimum de repos dans la salle. Horaires en coupés et travail en week end
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F Principales responsabilités : - Etre un partenaire de l'entreprise et soutenir, du point de vue des ressources humaines, les parties prenantes internes de l'entreprise. - Gérer le processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'au processus d'intégration du candidat sélectionné. - Veiller à la cohérence des données et à la conformité des processus avec la législation en vigueur et les exigences internes. - Soutenir l'évaluation et l'analyse annuelles de Comp&Ben pour les employés concernés. - Gérer et contribuer au déploiement des activités de développement des talents et des projets RH pour le site. - Etre responsable de la planification, du développement et du déploiement des initiatives de formation locales - Mettre en œuvre la stratégie d'intégration interne et externe - Participer aux relations sociales avec les partenaires sociaux et mettre en œuvre la stratégie définie au niveau EMEA et régional. - Veiller au bon déroulement des actions disciplinaires (en passant par le soutien à la décision de la direction concernant la sanction), de la rédaction des lettres au suivi des recours en contentieux. - Etre responsable de l'analyse des besoins en travailleurs intérimaires/saisonniers, en plus d'être en charge du processus d'embauche des travailleurs intérimaires/saisonniers et de leur gestion administrative. - Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître la responsabilité sociale et environnementale. - Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître l'engagement communautaire. - Effectuer toute autre activité demandée par le manager direct / matriciel. -Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une multinationale industrielle. - Expérience dans un environnement d'entreprise - Expérience confirmée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus - Connaissance pratique de la gestion des systèmes de données RH (SAP HR) - Excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de définition des priorités - Maîtrise de la suite MS Office ; compétences en Excel - Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, combinées à la capacité de nouer des relations efficaces. - Intuitivité et capacité d'apprentissage rapide - Excellentes aptitudes à la communication inter fonctionnelle et interpersonnelle - Capacité à respecter la confidentialité - Proactivité et capacité à résoudre les problèmes
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Bourg en Bresse (01), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Billets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 26000€ à 32000€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Vous accueillerez les clients, dresserez et débarrasserez les tables, Vous ferez le service en salle et conseillerez les clients dans leurs choix. Travail service midi et soir. Travail le week end
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et basé à Sevrey un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission la préparation de commandes. Muni(e) d'un scan et d'un casque vous suivez l'ordre des commandes tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil : Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus Le poste est soumis au port de charges. Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1 en cours de validité. Horaires en 2*8 Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus
Nous recherchons pour notre client, leader de la production de sandwichs, situé dans les alentours proches de Chalon sur Saône, un préparateur de commandes (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission préparation de commandes. Vous suivrez l'ordre des commandes tout en respectant les procédures qualité et les consignes de sécurité. Spécificités du poste : travail au froid (4°C) Horaires de journée Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et autonome.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur.trice en comptabilité et paie. Possibilité d'intervenir également sur des modules de bureautique. Intervention sur des formations diplômantes de niveau 4 (BAC) Profil : BAC + 2 minimum et expérience professionnelle exigée dans le domaine de la comptabilité et de la paie. Intervention sur les antennes de Chalon sur Saône et / ou Digoin, du lundi au vendredi selon la programmation des actions de formation variable en cours d'année. Recrutement sous statut vacataire : 33.66 euros bruts / heure à compter de septembre 2024.
L'Hôpital Privé Sainte Marie recherche un préparateur en pharmacie H/F au bloc opératoire en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, , 33 heures hebdomadaire. Vous serez rattaché(e) à la Pharmacie et au bloc opératoire. Vos missions seront: - Approvisionner les chariots d'anesthésie en solutés et médicaments et complémenter les armoires tampon de stockage des dispositifs médicaux en lien avec l'anesthésie. - Reconstruire le kit intubation présent sur chaque chariot du plateau technique - Reconstruire le kit de rachis anesthésie - Gérer les approvisionnement/dotations des Blocs, (passage de commande, préparation et rangement) - Gérer le bionettoyage et maintenir en bon état les chariots et armoires - Assurer la bonne tenue des stocks, effectuer les inventaires, optimiser le rangement et surveiller les périmés - Superviser la traçabilité des médicaments sensibles - Gérer les médicaments dérivés du sang au bloc opératoire - Coordonner les essais de nouveaux produits - Gérer les ruptures pour les produits utilisés au bloc opératoire - Gérer les défauts qualité, matériovigilance Profil, rémunération et divers : Vous êtes doté(e) du diplôme de Préparateur en pharmacie, vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez également : - d'une prime d'habillage/déshabillage - d'une prime de fin d'année - d'une prime de participation et intéressement - d'une crèche d'entreprise - de chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Vous vous reconnaissez dans ce poste, envoyez-nous votre CV !
Vous assurez le service des plats aux clients en salle et en terrasse au sein d'un restaurant du centre ville de Chalon. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Restaurant fermé le dimanche. L'entreprise accepte une personne débutante qui possède des bases en restauration et qui pourra être formée au poste. Prise de poste dès que possible
Votre Mission Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD / Coffreur Bancheur Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Évaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Maçonnerie traditionnelle: Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe etavec des apprenants Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assemblage et positionnement des éléments d'armature d'un béton, Maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réalisation des ouvertures (fenêtre, porte, etc.) Coffrage: Savoir créer les fondations selon les indications du géomètre Montage des murs, installation des cloisons, sceller les poutrelles, etc. Mise en place des blocs fenêtres, panneaux préfabriqués ou agglomérés Assurer l'étanchéité, la solidité du bâtiment, l'isolation phonique et thermique, et les normes liées au développement durable VRD: Réalisation des travaux de préparation et réalisation des couches structurantes d'une voirie ; Construction des ouvrages de petite maçonnerie et pose des éléments manufacturés de voirie ; Construction des réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle/ VRD/ Coffreur Bancheur.
Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur Qualité H/F à Chalon. Mission : - Contrôler la conformité des pièces, sous-ensembles, ensembles - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces - Identifier les non- conformités, els écarts et les isoler - Assurer la traçabilité des opérations en établissant les résultats de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité dans les outils digitaux - Informer le manager de toutes non- conformités Horaires de journée Profil recherché : Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie des métaux. Rigeur, organisation, dextérité, réactivité, concentration et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production (H/F) Rattaché au Chef de Fabrication, vous travaillez en équipe pour réaliser les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. Vous préparez, montez, coulez, et évacuez les produits. Vous êtes un acteur de la sécurité du site en termes de production et veillez scrupuleusement aux respects des consignes ainsi qu'à la propreté de votre poste de travail. Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et l'entretien de 1er niveau. Vous respectez les consignes de travail afin de garantir la qualité de nos produits. Enfin, vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Animé par le terrain et l'action, vous aimez le travail en équipe et vous possédez un tempérament habile et réfléchi. Notre client recherche des profils de tout horizon professionnel et les accompagne dans l'apprentissage de leurs métiers et de leurs produits. Vous souhaitez intégrer une société qui permet à tous ses talents d'évoluer vers les plus hauts postes, quel que soit leur niveau d'étude initial ? Alors candidatez, et devenez leur prochain collaborateur.
Recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 vendeur comptoir technique (h/f) Poste à pourvoir dès que possible en CDI ! Où ? Saint-Marcel (71) Site difficile d'accès en transports en commun En tant que professionnel, vous aurez 3 casquettes : en tant que vendeur, technicien de production, mais aussi une casquette administrative. De quoi assurer la polyvalence sur le poste. A titre personnel, vous aurez les missions suivantes : * De vente et conseil : Accueillir la clientèle (par téléphone ou physiquement), identifier le besoin du client et apporter un conseil personnalisé, encaisser les produits si nécessaire... * De production : Assurer l'assemblage des flexibles (tronçonnage, montage, sertissage, dénudage, marquage des jupes) + contrôler l'ensemble des opérations d'assemblage * Administratives : Enregistrer différents documents administratifs et commerciaux (bons de commandes, de livraisons, factures, devis.), réceptionner les colis (déballage, contrôle, mise en stock), assurer la gestion des stocks et participer à l'inventaire... A savoir : - poste en 35h semaine du lundi au vendredi - rémunération : 1880e brut mensuel + intéressement, participation, chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle - conditions de travail : port de charges + manutention - connaissances souhaitées : gestion des stocks, informatique... PROFIL RECHERCHÉ ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! Nous sommes joignables par mail : hdestret@joblink.fr ou par téléphone : 02 53 35 99 16! On compte sur vous, à bientôt.
Les PEP71 recrutent 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI à temps plein (forfait jour) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme des PEP71 recrute pour son SESSAD TSA : Établissement en fonction sur sites géographiques - Virey-le-Grand (71850) - Branges (71500) Accueille respectivement 31 et 6 enfants MISSIONS : - Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des risques, en matière de santé et sécurité au travail - Assure le lien avec les partenaires des différents services et participe aux équipes de suivi de scolarité - Liste non exhaustive. Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. Déplacements sur Territoire de Bresse une fois par semaine PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Niveau 2 (type CAFERUIS ou Master1 médicosocial) - Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial et dans une fonction d'encadrement. - Bonne connaissance des problématiques en lien avec l'enfance à ''besoins particuliers'' - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 539 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi (cadre sans horaires établis) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés Supplémentaires (Cadre) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Les PEP71 recrutent 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI à temps plein (forfait jour) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Au sein du Pôle Autisme PEP71 vous interviendrez au sein des Dispositifs de scolarisation : - UEMA (Chalon et Branges) - UEEA (Saint-Rémy) - EMAPT et DAR MISSIONS : - Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des risques, en matière de santé et sécurité au travail - Assure le lien avec les partenaires des différents services et participe aux équipes de suivi de scolarité - Liste non exhaustive. Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. Déplacements sur le Chalonnais et le Territoire de Bresse PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Niveau 2 (type CAFERUIS ou Master1 médicosocial) - Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial et dans une fonction d'encadrement. - Bonne connaissance des problématiques en lien avec l'enfance à ''besoins particuliers'' - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 539 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi (cadre sans horaires établis) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés Supplémentaires (Cadre) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client recherche un magasinier cariste préparateur de commandes H/F CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE à Chalon Sur Saône. Vous aurez pour mission de : - Chargement déchargement des camions - Réceptionner les colis - Contrôler et vérifier les bons de livraison - Ranger et gérer les stocks et l'entrepôt - Ranger et organiser les racks - Vous aurez de la préparation de commandes à effectuer ponctuellement en cas de besoin Horaire : du lundi au vendredi de 8h-12h/13h17h environ Taux horaire de 12 à 12.75 Euros selon profil et savoir être. + 20% IFM et ICP. Le profil recherché Vous devez savoir lire un bon de livraisons, être dynamique, et aimer travailler en équipe. Vous devez être consciencieux et organisé(e) Vous travaillerez dans un entrepôt spacieux, organisé et propre. Vous devez être autonome, force de proposition et de prise d'initiative CACES 1 et 3 et permis B indispensable pour ce poste et port de charge régulier
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé.
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Joignez-vous à une équipe où votre créativité et votre sens du détail seront mis à profit pour susciter de l'engouement autour de nos produits. - Animation de l'espace de vente en créant une ambiance chaleureuse - Attirance de l'attention des clients sur les offres et promotions du moment - Mise en scène des produits de manière attrayante, organisée et accessible Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 230/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Wall Street English Recrute ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais ? Vous cherchez une opportunité inspirante pour partager votre expertise linguistique ? Rejoignez notre équipe en tant que Teacher (Formateur/trice) d'anglais ! Ce que nous recherchons pour notre centre de Chalon sur Saône : Natif(ve) et/ou bilingue en Anglais, rattaché(e) au service pédagogique, vous intégrerez une équipe dynamique et enthousiaste. Après avoir suivi une formation à notre méthode d'enseignement exclusif NSE, a blended learning method : « the best way to learn english » ; vous animerez des cours individuels et collectifs dans notre centre et chez nos clients de Saône et Loire selon une méthode d'apprentissage éprouvée, 97% de réussite, temps de préparation et de déplacement rémunéré. CELTA/DELTA, TEFL apprécié. Savoirs être : - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Sens de la communication - Etre bienveillant Permis B indispensable Contrat : 10 Heures de Face à face par semaine. Rémunération : 19.00 à 21.00€ l'heure de formation Avantages : Cartes TEMPEOS - Prise en charge des activités sportives (plafonnée à 168 €) - Contrat d'intéressement Chez Wall Street English, nous croyons en l'apprentissage de l'anglais par l'expérience et l'interaction. Rejoignez notre équipe dynamique et inspirez nos étudiants à maîtriser l'anglais de manière amusante et efficace. Si vous avez les compétences que nous recherchons et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste qui valorise l'enseignement de l'anglais, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Donnez un coup de pouce à votre carrière en rejoignant Wall Street English. Ensemble, écrivons le futur de l'apprentissage de l'anglais. Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à WALL STREET ENGLISH - à Madame Laure BOULLEAUD par mail : recrutement@wsegrandest.com. Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Création de ses supports de cours. Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) ... Sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Chalon sur Saône, en CDI, dès maintenant. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite, un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un coordonnateur (H/F) pédagogique APPRENTISSAGE, dédié aux métiers des Services de l'Aide à la Personne. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein pour 6 mois à Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...) - Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client - Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges. - Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA. - Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus. - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation, vous êtes organisé, bon communiquant et savez gérer les priorités. - Vous êtes autonome et capable de rendre compte de votre action. - Vous savez manier les référentiels de compétences et de formation et travailler avec des formateurs. - Vous savez animer des réunions et gérer des situations conflictuelles. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques digitaux - Capacité rédactionnelle - Permis B requis LIEU DE TRAVAIL : Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté RÉMUNÉRATION : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402.91€ bruts mensuels)
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1846 € brut mensuel. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. Nos conditions : Être en capacité d'assurer les déplacements auprès des usagers - Indemnités kilométriques à 0.47€/km Poste à temps partiel, possibilité d'un temps plein selon vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) petite enfance, à temps plein, pour l'une de nos micro-crèches située à Chatenoy-le-Royal. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI, 35h/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service formation et recrutement de conducteurs. Titulaire du permis CE et possédant une expérience minimum de 5 ans en transport exceptionnel toutes catégories, vous êtes rattaché au responsable du service. Vous avez en charge principalement l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste au service transport exceptionnel . Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport (Réglementation transport, techniques d'arrimage, chaînage , arrêts charge ...) - être pédagogue - des CACES seraient un plus (porte char, nacelle ) - découché à la semaine, possibilité passages frontières - expérience de 5 ans minimum Conditions : - CDI - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service recrutements et formation des conducteurs. Titulaire du permis CE (avec une expérience de minimum 5 ans) et rattaché au responsable du service formation et recrutement conducteurs, vous avez en charge l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste pour présenter le trafic, améliorer les savoirs-faire ... sur divers activités plus ou moins techniques. La maîtrise de la grue auxiliaire ou du chariot élévateur catégorie 3 est un plus. Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport et de la réglementation sont indispensables. - être pédagogue - des CACES seraient un plus (grue auxiliaire, chariot élévateur 3, porte char ) -découché à la semaine - expérience de 5 ans minimum Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Primes diverses - CDI - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H pour un contrat à durée indéterminée ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions d'Usineur, Chaudronnier, Soudeur ou Technicien de Maintenance - Une expérience souhaitée sur des missions de tutorat, d'accompagnement dans le domaine personnel ou professionnel - Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation Conditions : - Contrat de professionnalisation de 9 mois en vue d'un CDI - Rémunération prévue en alternance : 2100€ sur 13 mois - Rythme horaire : 35h / horaires de journée Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
Le Restaurant Italien DEL ARTE à Chalon Sur Saône recherche des serveurs (H/F) à temps complet ou temps partiel pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Profil recherché : Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnons pour vous former à nos process et produits. Planning adaptable sur du travail midi uniquement (25hrs/hebdo), ou travail temps complet (30, ou 35 hrs ou 39 hrs) Salaire et responsabilité évolutifs. Vous êtes intéressé(e) ? alors postulez à l'offre ou vous pouvez vous présenter, muni(e) de votre CV à jour, directement au restaurant à Chalon Sur Saône au 1B, Rue René Cassin.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Restaurant Basta Cosi recherche un Serveur H/F expérimenté(e) qui travaillera du Mardi midi au Samedi soir. Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité durablement Au sein de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals notre laboratoire LaCoMeD développe une expertise dans le secteur cosmétique, dispositifs médicaux, pharmaceutique et plus globalement en chimie. Nos clients sont les industriels du domaine (marques de produits finis, fabricants, fournisseurs de matières premières etc.). Vos missions et responsabilités : préparer des échantillons (dilution, minéralisation au four micro-ondes / sur plaque chauffante...) préparer des gammes d'étalonnage préparer des échantillons matériaux réaliser les analyses élémentaires par ICP-AES et ICP-MS réaliser des analyses et caractérisations de matériaux par ATR-FTIR, Raman, Microscopies, DLS, BET, ATG, DSC interpréter des résultats rédiger des rapports analytiques gérer des stocks de réactifs et consommables gérer des équipements de laboratoire et échanger avec les fournisseurs effectuer la métrologie des équipements participer au développement de méthodes analytiques De formation supérieure BAC+2 +3 en Chimie, chimie analytique, chimie des matériaux vous avez idéalement une première expérience chez un prestataire de service. Les clés de réussite pour ce poste ? Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes. Vous savez prendre du recul quant à l'interprétation des résultats. Impératifs sur ce poste : vous maitrisez impérativement les logiciels Excel et Word. Votre niveau d'anglais est correct à l'écrit. Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur cette opportunité à pourvoir immédiatement à proximité de Chalon-sur-Saône (71)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous êtes ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Descriptif di poste : Au sein de la cellule R&D et mécanique, et en soutien au service commercial vous prendrez en charge la gestion d'avants projets et/ou projets. Vous réalisez le chiffrage, la rédaction des mémoires techniques, des descriptifs quantitatifs des devis ou appels d'offres. Vous collaborez avec les départements : commercial, étude, service et achat, pour la définition des avant-projets et des chiffrages. Vous veillerez à la cohérence cdc/ réglementaire/ mise en oeuvre/ délais/ budgets des offres. Vous participez aux réunions d'enclenchement. Vous serez en veille marché/ produits/ législation/ QSSE. Savoir-faire requis : - Maîtrise du décryptage d'un cahier des charges - Maîtrise de la gestion des temps - Maîtrise documentaire et règlementaire - Maîtrise de la mécanique liée à la machine spéciale : Mécanique, Chaudronnerie, Réseau fluide basse et haute pression (Air, Gaz, Huile, Eau) - Vous avez des notions en automatisme et électricité - Autonomie et aptitude à prendre des initiatives Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS/ DUT mécanique. - Vous avez une expérience avérée en conception mécanique de machines complexes ou en machines spéciales et une première expérience commerciale. - Vous avez idéalement des connaissances en hydrauliques de puissance ou mécanique des fluides et des connaissances en automatisme/ électricité. - Vous avez des connaissances en outils CAO type solidworks, des connaissances des outils Office (World, Excel, PowerPoint) Avantages : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en croissance dans le domaine de la transmission de puissance. - Collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée par l'ingénierie. - Possibilités de développement professionnel et formation continue - Environnement de travail dynamique favorisants la créativité et l'initiative Rejoignez Fluidexpert et participez à la création de solutions de pointe dans le domaine des fluides et de la transmission de puissance. talents@fluidexpert.com
Fluidexpert est spécialiste du fluide et de la transmission de puissance, apporteur de solution clé en main à ses clients avec le service associé Maintenance / Réparation / Négoce. Notre culture innovation, notre politique de développement personnel des collaborateurs, nous permet d être un acteur national dynamique reconnu depuis + de 45 ans au service de ses clients, grands donneurs d ordre Français et internationaux.
Développer et animer un réseau de prescripteurs (commerçants, CE, mairies ), - Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons ), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins et de leur vendre un contrat adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez ses clients, - Assurer et gérer la satisfaction clients, - Effectuer les rapports d'activités demandés par l'entreprise (notamment à l'aide du logiciel interne), - Encadrer, le cas échéant, les stagiaires commerciaux Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie.
Le service en restauration vous tente ? Vous voulez vous former au contact des professionnels ? L'ABC, brasserie chalonnaise, vous accueille pour le service en salle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes, gérerez le service des plats et boissons, ferez le dressage des tables et l'entretien des locaux. La formation théorique se fera au CIFA à Mercurey.
La brasserie L'ABC Amaryllis Bistro Culinaire ouverte 7 jours sur 7 de 7 heures à minuit, vous propose une cuisine de produits frais, locaux, dans le respect de la saisonnalité.
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui son nouveau formateur technique en SOUDAGE (H/F) en CDI pour son site de Chalon S/Saône. Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine du soudage, vous aurez en charge l'animation de formations en soudage standard et robotisé pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer des formations pour des publics alternant (BAC à BAC +3) et salariés : Décodage d'un plan ensemble - Technologie du soudage - Choix des matériaux - métallurgie du soudage - Analyse et vérification des données de soudage, contrôle - Mise en œuvre des procédés - Programmation et mise en œuvre de robots de soudage - Réaliser le suivi des alternants et stagiaires en entreprise - Participer au développement technique des ateliers - Participer au développement des filières en impulsant des projets avec les apprentis, les entreprises et les acteurs de notre organisme. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Idéalement de formation minimum BAC+2 dans le domaine du soudage, vous avez au minimum une expérience de 2 années acquises en industrie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui ses nouveaux formateurs techniques en maintenance (H/F) en CDI pour son site de Chalon sur Saône (71). Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, animer, gérer des formations théoriques et pratiques dans les activités liées à la maintenance (hydraulique, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme, ) en adaptant les contenus en fonction des publics et des objectifs ciblés. - Assurer le suivi des parcours de formations certifiants et/ou diplômants, en centre et en entreprise, afin de sécuriser l'atteinte des objectifs. Votre public est varié : du débutant au professionnel, salarié, demandeur d'emploi ou jeune en alternance. Intégré à l'équipe de maintenance, vous participez à l'entretien et l'évolution des moyens techniques et pédagogiques de votre domaine de compétences. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique et/ou maintenance/automatisme de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur(trice) (en formation professionnelle ou initiale) serait un plus. Vous êtes capable de : - Vous adapter aux exigences clients - Vous adapter et vous intéresser aux évolutions technologiques - Respecter les échéances fixées - Echanger et d'être à l'écoute de divers interlocuteurs (salariés, demandeurs d'emplois, apprentis, RH et Responsables techniques en entreprise). Votre sens du relationnel, du partage de l'informations et la qualité de votre pédagogie assurera votre réussite dans ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Au sein de l'auto-école, vous assurerez 35h00/semaine un poste de moniteur(trice) En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé
Vous possédez des compétences poussées dans le dessin industriel, le 3D , et de l'appétence pour travailler sur l évolutions des outils de communication de l'entreprise (site internet ,réseaux sociaux ,support papiers catalogues photos video)
Vous travaillerez comme commis de cuisine au sein d'une brigade composée du Chef et d'un cuisinier. Vous aiderez à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts... Vous possédez une expérience au même poste en restauration traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, vous aurez un autre jour de repos dans la semaine.
Membre du comité de Direction du magasin de Chalon sur Saône et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département Produits techniques. Vous accompagnez, animez votre équipe au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vous managez une équipe de 3-5 personnes. Le client est notre priorité. Descriptif du poste: ➢ Vous déclinez la stratégie de vente à l'échelle du département et l'adaptez à l'environnement local (pilotage et suivi des indicateurs commerciaux), ➢ Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et services proposés en magasin et sur notre site internet ➢ Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales de votre département, ➢ Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain, ➢ Vous fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, du magasin et de ses objectifs, (briefings journaliers), ➢ Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise, ➢ Vous assurez un management transversal en lien avec les enjeux de votre fonction (direction produits, coordination, direction régionale...), ➢ Vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction, et êtes un des responsables permanent du magasin. Le profil recherché : À la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une chargé(e) d'affaires entreprises. Vous serez en charge de conseiller et proposer l'offre de produits collectifs aux entreprises adhérentes et aux prospects (PME de 20 salariés et plus) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille. MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter les entreprises à partir des différentes sources mises à disposition afin de prendre des rendez-vous qualifiés. - Promouvoir et vendre la gamme de produits (collectif) : santé/prévoyance/épargne retraite et assurer le suivi et la défense du portefeuille. - Pérenniser l'équilibre technique des contrats. - Répondre à toute demande d'information et/ou réclamations des entreprises. - Développer votre réseau de prescripteurs. - Assurer le reporting de votre activité. Profil recherché : Formation de niveau bac+3 (type licence professionnelle spécialisation assurance/ protection sociale), vous justifiez d'une expérience commerciale réussie sur une fonction commerciale B to B dans le secteur de la protection sociale. Doté(e) d'un bon sens de la relation clientèle et du service, vous savez développer auprès des clients une réelle qualité de conseil ainsi qu'un accompagnement dans la durée. Votre tempérament commercial, votre goût du challenge, ainsi que votre ténacité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste.
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME sites de Saint-Marcel et du Creusot, 10 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de Contrôleur Non Destructif (intégration prévue en septembre 2024). Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance. Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué : CQPM Agent de Contrôle Qualité dans l'Industrie (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous, le parcours de formation inclut la présentation aux examens COFREND Ressuage et Magnétoscopie. Activités confiées Réalisation de différents contrôles non destructifs (visuel, dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie) sur les pièces en cours de fabrication sous la responsabilité du chef d'équipe atelier contrôle. Profil recherché Formation : BAC ou CAP technique avec expérience Avoir des connaissances en lecture de plans, en mécanique physique et maîtrise de l'outil informatique Expérience : débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus Être rigoureux et précis / esprit d'analyse Respect des règles de sécurité et des spécifications de contrôle applicables Conditions Contrat de professionnalisation de 12 mois en vue d'un CDI Barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation + primes diverses en fonction des conditions de travail (+22%) + 13ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement selon conditions de l'entreprise. Rythme horaire : Travail posté (4*8) Travail en hauteur et en espace confiné Exigences particulières Aptitude suite à visite médicale et acuité visuelle avant embauche Merci d'adresser vos candidatures par mail avant le 17 Mai 2024 à Laetitia LAMBERT : llambert@geindustrie71.com Le recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client un Manutentionnaire cariste (H/F) Chargement et déchargement de marchandises (pièces de grandes dimensions) ou de matériaux des camions, des conteneurs ou des wagons de chemin de fer. Déplacement des produits finis ou semi-finis vers les zones de stockage désignées dans l'entrepôt ou sur le site de production. Utilisation d'un chariot élévateur ou d'autres équipements de manutention pour déplacer les matériaux en toute sécurité. Respect des procédures de sécurité lors de la manipulation des charges et du fonctionnement de l'équipement. Vérification de l'état des charges et des matériaux avant le chargement ou le déplacement pour s'assurer qu'ils sont sécurisés et conformes aux spécifications. Maintenance de base de l'équipement, comme le nettoyage régulier et les vérifications préventives simples. Communication avec les superviseurs ou les collègues pour coordonner les activités de manutention et résoudre les problèmes éventuels. Respect des normes de productivité en veillant à ce que les tâches de manutention soient effectuées efficacement et dans les délais impartis. Documentation des mouvements de marchandises ou de matériaux, par exemple en remplissant des bons de livraison ou en mettant à jour les systèmes de suivi des stocks. Participation aux formations en sécurité et à d'autres programmes de développement professionnel pour améliorer les compétences en matière de manutention et d'utilisation de l'équipement. Titulaire des CACES R489 catégorie 3 et 4 avec visite médicale à jour expérience sur la conduite d'engin Rigueur Respect des règles de sécurité Capacité d'écoute active et d'apprentissage
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client un Manutentionnaire cariste (H/F)
L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un conducteur d'engins de type CACES C1 ET B1. Mission : Votre mission consistera à déposer et déplacer des bennes ou des charges diverses sur le parc entreprise. horaire de journée Profil recherché : CACES CONDCTEURS D ENGINS C1 + B1 en cours de validité Sérieux, dynamisme et rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte L'économie circulaire et l'emploi inclusif sont au cœur de la mission d'Envie 71. Envie 71 fait partie du réseau Envie, créé en 1984, et œuvre pour une société plus inclusive, solidaire et soucieuse de son environnement. Par leur activité économique, sociale et solidaire sur leurs territoires, les entreprises d'insertion du réseau Envie concourent à l'insertion par le travail et la formation professionnelle de personnes en situation de fragilité et rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Envie 71 est un établissement secondaire d'Envie à Dijon. C'est un site en plein développement spécialisé dans le reconditionnement d'appareils électroménager. Les activités d'Envie 71 sont les suivantes : collecte et rénovation d'appareils, vente des appareils reconditionnés et garantis, services (livraison, extension de garantie, service après-vente et dépannage). Responsabilité managériale et orchestration de la fonction inclusive de l'entreprise : Propose le dimensionnement de son équipe (salariés en parcours et permanents) Participe au recrutement des salariés en parcours d'inclusion en lien avec les organismes sociaux et les services publics de l'emploi Participation à la définition du plan annuel de formation Accompagne les relations sociales au quotidien en proposant des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits Veille au respect des prescriptions légales et réglementaires et de la convention collective Suivi et développement de l'activité économique : - De l'exploitation : Suit et analyse les indicateurs de suivi d'activité de son équipe (activité de production, consommation de pièces détachées, .) Contribue à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en lien étroit avec le responsable d'exploitation Met en œuvre les changements stratégiques sur son périmètre (organisationnel, économique, humain) Gère les approvisionnements en appareils à réemployer - Du magasin : Suit l'activité de commercialisation Valide la mise en place des actions publicitaires ou de communication Organise l'aménagement du magasin et contrôle le respect de cet aménagement auprès des vendeurs Contrôle l'opérationnalité du logiciel informatique dédié à la commercialisation des produits et services Représentation et suivi des dossiers institutionnels : Représente l'entreprise auprès des institutions publiques et des partenaires (France Travail, Mission locale, Conseil régional, ADEME, Conseil départemental, agglomération, Ville de Chalon, prescripteurs, médias.) Participe aux réunions des instances de représentation de la branche (FEI, groupe de travail Envie, Club 1000 Idées.) Rédige tous les documents dans les temps impartis par les financeurs du Document Unique d'Insertion et tout rapport d'activité nécessaire Suivi de la gestion administrative et financière : Mettre en place les procédures administratives de suivi Remonte les informations auprès de la comptabilité et la direction générale Recherche de financements : contacts, montage de dossier, négociation des partenariats Qualité - Sécurité - Environnement : Veille à l'application des prescriptions légales et réglementaires concernant la sécurité des personnes en lien avec la responsable qualité Elabore avec la responsable qualité la feuille de route de la gestion QSE Implique l'ensemble des salariés et des acteurs de l'entreprise dans la démarche d'amélioration QSE Profil : Management bienveillant & exigent : aptitude à diriger une équipe en favorisant un environnement de travail positif tout en maintenant des standards exigeants de performance et de qualité Bac +4/Bac+5 ou expériences similaires Autonomie, du sens de l'organisation et des priorités Parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique Permis B Si cette offre vous intéresse merci d'envoyer impérativement un CV ET une lettre de motivation (Bien compléter la partie lettre de motivation).
Nous recherchons, pour un poste en CDI, un conducteur de ligne conditionnement / étiquetage. Sur le terrain, au sein de notre service conditionnement / stock / expédition et en lien avec les responsables d'exploitation, vous conduirez notre ligne de conditionnement / étiquetage : - Mise en route, réglages, changement de format et arrêt de la ligne. - Impression des étiquettes. - Préparation des commandes (mise en carton, palettisation, stockage). - Organisation de la ligne selon le planning de production. - Maîtrise de la traçabilité et des enregistrements des contrôles de production. - Gestion du personnel permanent et intérimaire (haute saison) de la ligne (accueil, formation et organisation). - Gestion des problèmes courants (détection des dérives, entretien des machines). - Communication avec les différents services de l'entreprise (production/ commercial/ qualité/ expédition). Un esprit d'équipe, des capacités de communication et d'observation vous permettront de mettre en place une organisation performante en tenant compte des impératifs de qualité à respecter afin de répondre dans les délais impartis aux commandes de la clientèle. De formation et / ou de sensibilité agro-alimentaire, vous saurez gérer avec enthousiasme et de façon autonome votre ligne afin que les services en amont et en aval ne soient pas perturbés. Une expérience en management serait un atout. Une connaissance de l'outil informatique est recommandée. Etant une petite entreprise, capacité d'adaptation et polyvalence sont des qualités indispensables. Rémunération : selon profil Horaires de travail : Votre horaire hebdomadaire sera de 35 heures réparties du lundi au vendredi et annualisées (saison haute de septembre à fin novembre). Votre prise de poste sera majoritairement à 7h du matin mais pourra également être à 6h selon les besoins de la production. Disponibilité : Dès que possible et avant mi-mai 2024.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sotranet recherche UN AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE avec une expérience en VITRERIE. Vous aurez en charge le LAVAGE DE VITRERIE, et l'entretien courant dans divers types de locaux, utilisation d'auto laveuse, monobrosse, etc.... Poste à pourvoir de suite Salaire selon convention et compétences Permis B impératif POSTULEZ PAR MAIL : sotranet.sarl@orange.fr
Vous êtes rédacteur en chef du magazine « Objectif Chalon », vous gérez les différents contenus rédactionnels produits par la collectivité et vous participez à la cohérence des lignes éditoriales des différents supports de diffusion. Vous êtes directement rattaché à la Directrice de la communication. LES MISSIONS : Vous éditez le magazine « Objectif Chalon » : - Vous élaborez le chemin de fer - Vous planifiez des reportages - Vous rédigez les articles - Vous êtes en lien avec les infographistes pour les illustrations et l'iconographie - Vous gérez les relations avec les prestataires (imprimeur et diffuseur) Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des documents réalisés par le service communication : - Vous contribuez à la rédaction - Vous êtes en charge de la relecture Vous mettez en cohérence les lignes éditoriales des différents supports : - Vous travaillez régulièrement avec le webmaster pour établir la cohérence des différentes publications - Vous établissez les plannings de ces publications Lieu d'affection : Hôtel de ville. Déplacements fréquents et présence requise sur certains évènements. Horaires en 37 heures hebdomadaires. Travail en soirée/décalé en fonction des manifestations organisées. PROFIL REQUIS : - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous disposez d'une très bonne maîtrise rédactionnelle - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une capacité d'organisation - Vous avez connaissance des règles juridiques de la communication institutionnelle - Vous savez faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Vous êtes curieux et disposez d'un esprit d'initiative POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2024
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de FABRICATION CARTON et basé à CHALON SUR SAONE (71100), 4 conducteurs de machine automatisée (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de carton. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des machines automatisées de production de carton - Détecter et résoudre les éventuelles erreurs de fonctionnement - Interpréter les plans de production et les suivre rigoureusement - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la conformité des procédures - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une production efficace - Adapter les paramètres des machines en fonction des spécificités de chaque commande Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la conduite de machines automatisées. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Votre rigueur et votre adaptabilité sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Précision - Réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de conduite automatisée - Capacité à détecter et résoudre les erreurs de fonctionnement - Connaissance des systèmes automatisés de machine - Capacité à interpréter les plans de production - Connaissance des principes de fonctionnement des machines automatisées - Maîtrise de la programmation des machines automatisées La rémunération pour ce poste est comprise entre 27 000 et 28 500 euros brut par an. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, acteur mondial de l'emballage en verre pour les boissons et produits alimentaires, 10 conducteurs de machines H/F. Vos principales missions sont: - Alimenter la machine en matériaux, - Surveiller et contrôler le bon déroulement des procédés de production, - Réaliser la maintenance 1er niveau sur les équipements, - Garantir la qualité de la prestation, et contrôler la conformité du produit, - Enregistrer les données de production informatiquement. Expérience souhaitée dans l'industrie et avoir des connaissances en mécanique serait un plus! Compétences requises: - Polyvalence, - Assiduité et ponctualité, - Savoir être, - Rigueur, - Dynamisme. Travail en horaires postés 5*8 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos "tournants". Le planning des jours de repos vous est communiqué 3 semaines à l'avance. Formation assurée de 4 semaines sur le poste de travail. Rémunération attractive avec nombreuses primes (13ème mois, insalubrité, rendement..) Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une société de transport de voyageurs dans le secteur de la Bourgogne. Il possède des lignes régulières et des lignes et un secteur voyage touristique. Nous recherchons pour notre client un mécanicien (H/F) à temps complet. Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions sont: - Réaliser les actions de maintenance préventives (contrôles séculaires, remplacement de pièces, vidanges, graissage..) - Effectuer les dépannages des véhicules - Réaliser les opération de remise à niveau des véhicules (diagnostic, dépannage, réparation, travaux de carrosserie..) - Améliorer les méthodes de maintenance en participant à l'analyse des retours d'expérience - Assurer des astreintes certains WE Notre futur mécanicien doit être capable de : - Lire et interpréter plans et schémas - Utiliser les outils et les instruments de mesure adaptés au diagnostic (valise de diagnostic et d'aide au dépannage) - Mener une réflexion méthodique et rigoureuse - S'adapter aux nouvelles technologies - Rédiger un rapport et un compte rendu technique Le mécanicien assure la maintenance des véhicules industriels dans une logique d'optimisation et de maintient du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. Vous êtes de formation Bac professionnel en mécanique, avec une expérience dans le domaine des poids lourds ou des véhicules légers (idéalement dans les bus ou autocars). Vous avez des connaissances en électricité (et des connaissances en carrosserie seraient un plus) Permis B obligatoire Le permis D serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi, astreintes certains WE et nuits à prévoir L'essentiel de l'activité se déroule en atelier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants à pourvoir dès le 15 mai 2024 selon le planning suivant : les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00 soit 6h par semaine ainsi que 2 semaines sur le mois de juillet et aout de 8h15 à 18h. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 7 mois et de 32 mois au domicile des parents. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...), vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chalon sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis et jeudis de 18h15 à 19h45 ainsi que les mardis de 18h15 à 22h30 à partir du 1er juin jusqu'au 31 aout 2024, la famille sera en vacances du 15/07/24 au 15/08/24. Cette mission sera renouvelée pour la rentrée de septembre 2024 à juin 2025. Vous prendrez en charge un enfant âgé de 26 mois à la sortie de la crèche qui est à 5 minutes à pied de la maison, le permis de conduire n'est pas un indispensable pour cette mission. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...), vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client, spécialisé dans l'externalisation des services informatiques pour les entreprises, un ASSISTANT QUALITE H/F afin d'accompagner le développement de l'entreprise et renforcer les équipes en place. Vous êtes à la recherche d'un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion? Vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité des données ? Intégré(e) au service Qualité et sous la supervision du réfèrent qualité - Cybersécurité de l'entreprise, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. Vos missions: - Mise en conformité au RGPD de l'entreprise - Préparation à la certification ISO 27001 - Veille réglementaire - Rédaction de procédures et de processus - Rédaction de documents qualité - Participation au développement RSE Ce que nous recherchons: Une premier expérience sur ce type de poste, dans le domaine de la qualité, idéalement dans un environnement industriel. Un excellent sens de l'organisation, une curiosité naturelle et une attention particulière aux détails. Des notions de droit/ juridique. Poste en CDI, 35H Salaire en fonction de l'expérience + Intéressement + Chèques déjeuner
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre client, spécialisé dans la fabrication de nourriture animale recherche un agent de production (H/F) pour son site de Chalon sur Saône: rattaché au responsable de l'usine, vous aurez en charge les processus de production (broyage, dosage, mélange, granulation..) pour honorer le planning de fabrication des aliments et assurer le bon fonctionnement du processus global de fabrication. Vos principales missions sont: - Gérer l'approvisionnement des machines et le flux des matières, - Surveiller et gérer les paramètres de fabrication (température, vitesse...), - Effectuer le contrôle qualité des matières transformées, - Orienter les produits finis vers leur destination de stockage, - détecter et alerter le responsable en cas d'incident, d'anomalie ou de non conformité, - Nettoyer, ranger et entretenir les postes, - Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité, - Respecter les règles sécurité du site. Nous recherchons une personne motivée, assidue, courageuse, respectueuse, vigilante et rigoureuse. Votre profil: - Connaissance des différents équipements de production, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Travail d'équipe, - Maintenance 1er niveau, - Savoir organiser son temps et ses tâches, - Première expérience réussie dans le secteur de l'industrie et caces R486 seraient un plus! Horaires postées en 3*8 salaire horaire brut 11.65 EUR et 12EUR si caces+ panier+ majorations de nuit et heures supplémentaires Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : au forfait jour Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.
Orgaly vous forme aux 3 unités professionnelles du CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) pour vous préparer à réussir votre examen. La formation d'une durée de 10 mois dont 385 heures de formation se compose de 3 enseignements professionnels et se réalise en alternance. - EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant - EP2 - Exercer son activité en accueil collectif - EP3 - Exercer son activité en accueil individuel Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP / BAC, vous serez dispensé(e) des unités d'enseignement général (français, maths, sport...) La formation est financée par votre employeur. Vous êtes salarié et percevez une rémunération selon le barème officiel de l'apprentissage (en fonction de votre âge). Avant de vous inscrire, cherchez un maître d'apprentissage ! Qui nous sommes ? Depuis 2016, Orgaly a pour ambition de professionnaliser les acteurs du médico-social. Nous misons sur la formation via l'alternance pour développer votre employabilité dans le secteur de la petite enfance ! Plus de 10 400 personnes formées depuis 2016 ! Notre vocation ? Former de futurs professionnels aux métiers d'un secteur qui recrute et non délocalisable : celui des services à la personne ! Un métier où l'humain est au coeur des préoccupations. Démarrage de la formation en apprentissage le 19/09/2024 sur un rythme d'1 jour / semaine en formation et le reste en entreprise Vous voulez en savoir plus sur nous et notre titre ? Nous sommes très actifs sur nos réseaux sociaux ! - Facebook : Orgaly Chalon - Instagram Orgaly_71
Découvrez une opportunité chez FLUIDEXPERT, spécialiste du fluide et de la transmission de puissance. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance ou électricité, d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Réaliser, monter, assembler et mettre en service des circuits hydrauliques et pneumatiques - Assurer la maintenance corrective et préventive de systèmes industriels - Contribuer à la conception hydraulique - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à côté de Chalon-sur-Saône (71) tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
Découvrez une opportunité chez HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste dans l'étude des sols. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance, électricité, mécanique ou d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Assurer la maintenance corrective et préventive sur des engins de chantier, engins de forage - Entretenir les engins - Réaliser des diagnostics et identifications des pannes et des anomalies - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à Fontaines (71) à côté de Chalon-sur-Saône, tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
CAMPUS MECATEAM est issu d'une réflexion collaborative entre des entreprises de travaux ferroviaires et des constructeurs pour développer des parcours de formation pour la maintenance des engins ferroviaires. Notre Centre de Formation d'Apprentis propose pour la rentrée 2024 deux diplômes de l'Education Nationale en apprentissage : Certificat de Spécialisation Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (bac +1) BTS Maintenance des Systèmes (bac +2)
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône 1 opérateur sur commandes numériques (H/F). Notre client est spécialisé dans la mécanique de précision, la mécano soudure et la réalisation de machines spéciales. Vos principales missions seront : - Programmer et configurer les machines à CN selon les spécificités techniques - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision et la qualité des pièces produites. - Surveiller le processus de fabrication et effectuer des ajustements en cas de besoin. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des pièces aux normes établies. Vous possédez une première expérience sur le même type de poste ? Vous possédez des connaissances des techniques d'usinage ? Vous êtes capable de lire un plan ? Vous êtes capable de sélectionner les outils appropriés ? Alors n'hésitez plus et postulez maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que recruteur professionnel, je propose un rôle dynamique dans le domaine du commerce qui nécessitera des interactions régulières avec les clients pour satisfaire leurs besoins et assurer leur entière satisfaction. - Effectuer des prises de côte régulières chez les clients pour garantir la précision des projets - Chiffrer précisément les coûts associés à chaque projet pour assurer sa faisabilité financière - Assurer un suivi rigoureux des chantiers pour s'assurer que les délais et les normes de qualité sont respectés - Gérer efficacement les indicateurs de performance pour optimiser les opérations et l'efficacité - Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille client. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro - Véhicule de service
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Votre agence SATT du groupe SOVITRAT recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F. Vous serez accueilli dans une équipe de responsables de secteur pour être en charge: - du suivi de notre clientèle comprenant les contrôles de conformité avec le client -de l'application du cahier des charges pour l'entretien des locaux -des plannings des agents, de leur remplacement, de leur recrutement. Profil recherché Vous justifiez d'une première significative à un poste similaire. Permis B Responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2263,00€ à 2652,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Véhicule de service Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime trimestrielle
SATT By SOVITRAT recherche pour son clients un MAGASINIER POLYVALENT H/F. Vos missions : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique de la clientèle - Identifications des besoins, négociation des achats et établissement des devis et /ou commandes - Préparation et envoi des commandes de pièces - Etablissement des factures et suivi des règlements - Gestion des stocks et réalisation des inventaires - Optimisation et rangement du magasin. Vous avez une connaissance dans les outillages professionnels et les équipements de protection individuelle (EPI) Vous avez un réel un contact clientèle. Poste à pourvoir rapidement pour un début en intérim. Salaire selon profil.
Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien réseau - Assainissement h/f. Rattaché(e) à l'Adjoint Directeur d'Agence de Saône et Loire, vous aurez la charge de la gestion de l'activité réseaux d'eau potable pour le secteur « Maconnais et Clunisois », ainsi que la relation avec les collectivités du périmètre. Vous réaliserez les missions suivantes : -Diagnostic et suivi du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigations adaptés -Suivi et analyse du fonctionnement des systèmes de collecte avec l'outil Aquadvanced UD), maintenance des capteurs associés -Organisation et réalisation des campagnes de recherche d'eaux claires parasites -Diagnostic en cas de dysfonctionnement sur les réseaux assainissement, puis proposition de mise en œuvre des plans d'actions correctifs -Réalisation d'enquêtes de conformité de branchements assainissement -Suivi de l'entretien et rédaction des rapports des bassins d'orage, déversoirs d'orage, déshuileurs. -Suivi des vannes de crues avec réalisation de rapports d'intervention -Mise à jour des bases de données de suivi de l'activité pour les BASA et les RAD -Ponctuellement : intervention curative sur réseau ou en pilotage de sous-traitance. Vous possédez une formation Bac +2 métiers de l'eau ou justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : Détention du permis B obligatoire Appétence informatique et pour le travail en extérieur Bon relationnel (échanges avec particuliers et Collectivités) Qualités requises : Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Description du poste: Vous travaillerez au sein d'une résidence Autonomie pour accompagner des personnes âgées relativement autonomes, dans un esprit communautaire. En cela, vous les aiderez au quotidien (accompagnement, préparation des repas avec les résidents, service et prise des repas avec eux, activités d'animation et participation au nettoyage des espaces communs). Des astreintes de 10 nuits par mois sont incluses dans le contrat de travail ainsi qu'1 samedi et 1 dimanche. Vous aurez un appartement (meublé ou non meublé) de 45 m², au sein de la résidence et paierez un loyer et des charges (490 € par mois : l'aide au logement peut être perçue). La formation sera essentiellement réalisée en tutorat avec une salariée. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Préparer les repas en commun avec les règles d'hygiène, - Stimuler la personne aux activités de maintien d'autonomie et définir l'accompagnement du résident en équipe suivant le projet personnalisé. - Prendre part aux activités d'animation (jeux, activités avec enfants écoles .) Détail Lieu de travail : 71100 - CHALON SUR SAÔNE Type de contrat : CDD Durée de travail : 35 h HEBDO en moyenne, astreintes comprises. Salaire indicatif : 1 766,92 euros brut par mois et indemnités dimanche en plus. Convention collective : FEHAP Expérience souhaitée de 1 An - aide à la personne Effectif de la résidence : 5 salariés Pour postuler à cette offre vous devez être éligible au CUI/CAE. Date limite de candidature le 22 mai 2024.
Nous recherchons un(e) CONTROLEUR (SE) pour notre client sur Châtenoy le Royal. Vos missions : - Préparation du contrôle des équipements - Contrôle des équipements - Gestion des recettes usines. CONNAISSANCES : L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques - Formation souhaitée : Bac Professionnel Electrotechnique et 1 an d'expérience ou 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou secteur d'activité - Langue souhaitée : Anglais professionnel intermédiaire - Informatique souhaitée : Word, Excel, Messagerie - Sécurité: habilitation électrique COMPETENCES TECHNIQUES : - Lecture de plan et schéma électrique, - Connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, gamme, paramétrage), - Connaissance des gammes et produits COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Communication / relationnel, - Gestion des priorités, - Organisation, - Confidentialité, - Professionnalisme, - Travail en équipe, - Ecoute active, - Gestion du stress. L'emploi nécessite communication démonstrative et argumentation, et a des effets sur des emplois de nature différente au sein de l'équipe de travail. Il est un appui technique: - Satisfaction des clients (qualité, délai), - Productivité, - Rigueur du suivi documentaire, - Conformité de l'équipement testé au dossier technique, - Attitude positive.
SATT By SOVITRAT recrute pour son client, des câbleurs (H/F). Vous aurez pour tâches : - Réalise les opérations simples d'implantation et de câblage afin de fournir des équipements (colonne, parties mobiles, rechange) conformes au dossier technique et aux modes opératoires, - Réalise les opérations simples de montage des structures ou des éléments conformément au dossier technique, aux éventuels modes opératoires et aux règles de l'art. - Réaliser les opérations de câblage en respectant les instructions de fabrication (Dénudage, cossage, repérage, sections, encombrement, toronnage) - Identifier les types d'assemblage à réaliser et faire remonter les éventuelles anomalies de montage - Réaliser à l'aide d'outils étalonnés et vérifier le serrage au couple de tous les assemblages et marquer au fur et à mesure les vis serrées - Appliquer les différentes procédures et instructions - Assiste à des opérations d'assemblage tout en respectant les règles de sécurité et de manutention. CONNAISSANCES : L'emploi nécessite des connaissances professionnelles essentiellement pratiques - Formation souhaitée : Bac Professionnel Électrotechnique et 1 an d'expérience - Sécurité souhaitée : Habilitation Électrique H0/B0 COMPETENCES TECHNIQUES : - Utilisation d'outillage à main et électroportatif - Connaissance des règles de câblage - Connaissance des règles d'assemblage par visserie COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Assiduité au poste - Ponctualité. Mission en intérim à pourvoir rapidement pour une longue durée. Salaire selon expérience.
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne VIB'S de Chalon Sur Saône des Conseillers(ères) de vente en prêt à porter. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Mettre en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Assurer les ventes et l'encaissement, - Participer à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Réaliser la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Informer des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Pour notre magasin Vib's (Cache Cache, Bonobo et Bréal) basée à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Référent(e). Description du profil : Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 10 à 15) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Le/la Conseiller(e) référent(e) participe activement au développement et à la gérance de l'activité du magasin en collaboration avec la directrice de magasin ; il/elle participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et la fidélisation de la clientèle. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Notre client, un acteur majeur du commerce en équipements d'optique, et une enseigne dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) recherche un.e Monteur.se vendeur.se en optique pour son magasin situé à Chalon-sur-Saône ! Rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes : Gestionnaire aguerri : vous gérez votre centre de profits avec rigueur et proactivité. Véritable commerçant : vous accueillez et conseillez vos clients avec dynamisme et passion. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction de votre clientèle. Vous veillez à la bonne tenue de votre magasin et à toujours proposer un accueil de qualité à vos clients.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F). Vous devez être capable de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage, ...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique. Vous aurez les missions suivantes : * Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement: - Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.) - Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences - Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques - Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers - Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques - Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction - Gérer le matériel et assurer sa maintenance * Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux besoins des usagers dans le cadre du projet social de la DEJF: - Identifier les besoins des usagers en matière d'informatique et de numérique - Assurer l'animation numérique collective à destination du tout public - Développer des actions d'animation et de formation visant à réduire la fracture numérique et l'illectronisme et en évaluer les apprentissages - Développer des actions d'animation visant à sensibiliser la population aux dangers des usages numériques - S'inscrire dans une démarche partenariale favorable à la complémentarité des actions numériques de la collectivité et de l'intercommunalité * Participation à l'animation du pôle enfance: - Encadrer ponctuellement le temps de pause méridienne : gestion des groupes d'enfants sur le temps de repas et d'animation - Proposer et animer des projets d'activités numériques collectifs dans le cadre des accueils de loisirs et animations familles. Profil recherché : BPJEPS spécialité techniques de l'information et de la communication ou certification équivalente ou BAFA avec solides compétences numériques requises.
La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.
