Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saugnac-et-Cambran située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saugnac-et-Cambran. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST VINCENT DE PAUL, 40 - NARROSSE, 40 - POUILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à rt.svdp@ce-lpbx.com On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Chauffeur de taxi carte professionnelle 40 OBLIGATOIRE
L'AESH doit compenser, par son action, le handicap de l'élève, il n'est ni un répétiteur ni un soutien d'enseignement. Il doit contribuer à conduire l'élève vers l'autonomie. Il y a trois grands types de missions possibles Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne Les interventions de l'accompagnant ont lieu dans la classe et, si la notification l'indique, en dehors des temps d'enseignement (récréation ; pause méridienne repas). Accompagner l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) L'accompagnant peut apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser, dans des conditions habituelles d'efficacité et de rapidité, les tâches demandées par les situations d'apprentissage. En aucun cas, l'AESH effectue les tâches à la place de l'élève. Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle L'accompagnant favorisera la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues en développant la mise en confiance de l'élève et en sensibilisant son environnement au handicap. Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail avec des enfants et des adolescents. → Capacité à travailler en équipe. → Capacité d'écoute, de compréhension et de communication écrite et orale. → Respect de la confidentialité. → Respect du principe de laïcité et de neutralité. → Respect des horaires et ponctualité. → Appétence pour les usages numériques Descriptif du profil recherché Soit vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme classé au niveau IV (baccalauréat) soit vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne Soit vous justifiez d'une expérience professionnelle récente d'au moins 9 mois auprès de personne en situation de handicap (enfants ou adultes) Formation initiale ( ou d'adaptation à l'emploi ) obligatoire de 60h les mercredis . Conditions particulières d'exercice Déplacement potentiel sur une zone couvrant des établissements scolaires dans un Pôle inclusif d'accompagnement localisé PIAL 36 : - Collège Rosa Parks de Pouillon École élémentaire d'Estibeaux - École primaire de Gaas - École primaire d'Habas École primaire de Labatut - École primaire de Mimbaste - École élémentaire de Misson École élémentaire de Mouscardès - École maternelle d'Ossages - École élémentaire de Pouillon École maternelle de Pouillon - École primaire de Tilh Informations complémentaires CONTRAT : 60 % d'un plein temps : soit 23h30 par semaine aux côtés des élèves + 118h connexes annuelles ( temps de réunion et de concertation ) Rémunération Salaires nets : pour un 60% 23h30 : environ 935 € Selon leur situation, les AESH peuvent bénéficier : du supplément familial de traitement (SFT) de la prise en charge des frais de transports à hauteur de 75% du forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail Date limite de candidature : 03/02/2026 Date de prise de poste : 02/03/2026
Vous serez principalement en charge de : - la prise en compte et la gestion des réservations, - l'accueil et l'information aux clients, - la facturation. Maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir à partir de mi février pour la saison Thermale, jusqu'à fin novembre 2026. Pas de logement. Une première expérience d'un an en hôtellerie est impérative et exigée pour candidater. Vous maitrisez l'anglais ou l'espagnol.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet, dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport de 30% nécessaire pour lancer votre nouvelle aventure.
Nous recherchons notre nouvel(le) agent CDI 35h pour compléter nos équipes au vu de l'évolution de l'activité au sein de l'entreprise. Nous recherchons un(e) agent de propreté pour assurer une tournée chez nos clients, du lundi au samedi sauf le mercredi. Les heures seront fixes selon un planning bien défini. Démarrage de la journée au plus tôt pour 5h du matin et fin au plus tard pour 13h selon les journées. Vous bénéficierez d'un téléphone et d'un véhicule de fonction pour assurer la tournée. Poste à pourvoir mi-février pour une semaine de formation, avant la prise de poste en toute autonomie. Le secteur sera: Dax, Mees, Soustons, Bayonne et Biarritz. Si vous êtes motivé(e), que vous aimez le travail bien fait, le travail avec une équipe soudée et dynamique, que vous souhaitez nous rejoindre, n'attendez plus, contactez-nous que l'on puisse se rencontrer.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux sur Dax. Vous interviendrez en équipe pour le nettoyage d'un restaurant, avec le planning suivant: - 5h - 8h45 le mardi - 5h - 8h30 le mercredi - 5h - 8h30 le jeudi - 5h - 8h45 le vendredi - 5h - 8h30 le dimanche Les samedis et les lundis seront de repos. Possibilité de compléter le poste par des heures complémentaires en fonction du profil. Vous devrez être ponctuel, assidu et avoir le sens du travail d'équipe. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 28 février 2026 inclus.
Description du poste: Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons 1 assistant/e bilingue Français / Roumain ou Polonais ou Russe pour assurer des missions de gestion administrative, comptable et de mobilité internationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les partenaires internes et externes. Missions principales: Gestion administrative: - Gestion des dossiers du personnel (salariés français et européens) - Rédaction, suivi et classement de documents administratifs - Gestion des courriers, emails et appels (français / roumain) - Interface avec les organismes administratifs et partenaires Gestion comptable: - Saisie et suivi des pièces comptables (factures, notes de frais, paiements) - Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - Suivi des tableaux de gestion et reporting - Classement et archivage comptable Gestion de la mobilité des salariés européens: - Organisation et suivi de la mobilité des salariés (France / Europe) - Coordination avec les salariés, agences et partenaires à l'étranger - Suivi des contrats et formalités sociales Nous offrons: - Un poste polyvalent et évolutif - Un environnement de travail dynamique et international - Rémunération selon profil et expérience - Possibilité d'évolution et de formation Merci d'envoyer votre CV (en français).
Vos missions : - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Assurer la tenue et la propreté du magasin - Réassort et prise de température du surgelé - Antivoler du textile - Encaisser Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : CDD d'un mois à partir du 1er février 2026 Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : 9h-12h et 13h-17h ou 11h45-13h ou 14h-19h45 Travail du lundi au samedi (jour de repos en semaine). Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients
Accueil téléphonique Prospection téléphonique clientèle Prise commande Etablissement devis, factures Relance clients Remise en banque Réception courrier et transmission Appel offre Organiser planning intervention chauffeurs opérateurs Etablissement bon suivi déchets Suivi des volumes déchets Connaissance word-excel - logiciel EBP si possible Expérience : 5 ans salaire de base: 1900.00 euros bruts prime 13eme mois prime téléphonique
Shiva, spécialiste de l'entretien du domicile chez les particuliers, recrute des employé(e)s de maison pour des missions de ménage et/ou repassage. Poste à pourvoir à temps partiel flexible, idéal pour les personnes recherchant : - Un complément d'heures, - Un mi-temps, - Un 3/4 temps adapté à leur rythme de vie. Vos avantages : - Interventions uniquement chez des particuliers, dans un environnement stable et respectueux. - Clients fixes et réguliers : vous intervenez toujours chez les mêmes clients, dans des conditions connues et sereines. - Planning adaptable : vous choisissez vos jours et horaires de travail. - Mise en place progressive du planning : vos heures augmentent progressivement jusqu'à atteindre l'objectif souhaité. - Travail en journée uniquement : jamais de soirée, ni de week-end. - Secteur géographique restreint : vous travaillez près de votre domicile (15 km environ max) - Accompagnement personnalisé par votre agence Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien de la maison (ménage, repassage.). - Autonomie, rigueur et sens du service. - Discrétion, ponctualité et professionnalisme.
Le groupe Dax Adour dispose de 4 résidences pour accueillir ses curistes pendant leur cure : Daxadour, Foch, Thermalis et Le Tuc d'Eauze. Nous sommes à la recherche d'un/e réceptionniste/gouvernante, qui prenne part à la nouvelle organisation que nous mettons en place actuellement sur le terrain et ce pour débuter la saison 2026. - Gérer l'accueil de nos clients à la résidence Foch, les réservations et suivi administratif - Répondre aux appels et conseiller pour les différentes résidences extérieures - Respecter la bonne mise en œuvre des plannings de ménage sur le terrain, faire le suivi de l'entretien de nos établissements et des besoins, travailler en lien avec la responsable des résidences extérieures > MISSIONS DE GOUVERNANTE : - Mise en place de procédures de nettoyage de nos logements et communs : studios, appartements et communs du thermal - Créer et valider les plannings en lien avec les responsables et suivre l'application sur le terrain avec l'équipe de ménage - Vérifier l'état de propreté des logements et besoins en équipements (suivi des inventaires), dressage des lits et divers kits si besoin - Contrôler les stocks de linge dans chaque résidence, rangement des armoires, le roulement de la blanchisserie et besoins en matériel et produits ménagers - Mettre en place des visites d'arrivées de nos locataires dans les logements et de départs pour anticiper les manques et états des logements (surtout le vendredi et samedi) - Prendre en compte les demandes particulières des clients dans les plannings partagés (notamment Daxadour, résidence 3***) - Faire le suivi des heures de travail effectuées avec les équipes pour mise à jour du planning en lien avec la responsable des résidences exté > MISSIONS DE RÉCEPTIONNISTE : - Accueillir les curistes pendant les temps de permanence (en présentiel à Foch pour les visites, facturation, remontées clients, renouvellements et par téléphone et email pour les résidences extérieures en général avec la prise de réservations = utilisation du logiciel Chloë) - Assurer le suivi des dossiers administratifs (contrats, paiements) - Participer à la coordination avec les équipes de ménage et de maintenance, en lien avec la responsable des résidences extérieures
Nous recherchons pour notre établissement un nettoyeur de locaux (H/F) pour un CDI à temps partiel 13h50 semaine. Date de prise de poste : 1er mars 2026 Horaires : 7h00 - 11h30, les mardis, vendredis et samedis Missions principales : Vous passerez le karcher le mardi de 7h à 11h30 Les vendredis et samedis vous serez amené à nettoyer et entretenir le mobilier et les sols, et nettoyer les sanitaires. Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons pour notre établissement un employé de ménage (H/F) pour un CDI à temps partiel 24h semaine. Date de prise de poste : 1er mars 2026 Horaires : 7h00 - 11h30, du lundi au jeudi (repos les vendredis et samedis) Missions principales : Nettoyage et entretien du mobilier et des sols Nettoyage des sols de la cuisine Entretien des sanitaires Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et respect des consignes d'hygiène et de sécurité Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) de pressing motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de pressing, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge, le nettoyage et le traitement des vêtements et textiles de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la qualité du service et la satisfaction client sont au cœur de vos missions. Responsabilités Accueillir les clients et recueillir leurs demandes spécifiques concernant le traitement de leurs vêtements Réaliser le tri, le nettoyage, le traitement et la finition des textiles selon les protocoles en vigueur Utiliser les équipements et produits de nettoyage en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Vérifier la qualité des articles après nettoyage et effectuer les retouches si nécessaire Gérer la réception et la livraison des vêtements dans les délais impartis Maintenir l'espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène Assurer un suivi précis des commandes et gérer l'inventaire des produits Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur du pressing ou du nettoyage textile souhaitée Rigueur, minutie et sens du détail pour garantir un service de qualité Bonne capacité à apprendre et s'adapter afin d'être en capacité de travailler avec une certaine autonomie Sens du service client, courtoisie et professionnalisme Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Nous offrons un environnement de travail convivial où votre sérieux et votre engagement seront valorisés. Si vous souhaitez contribuer à offrir un service impeccable à nos clients, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons des animateurs périscolaires et accompagnement scolaire (H/F) pour : - effectuer des heures d'animations périscolaires dans les écoles élémentaires de Dax - les midis de 11h45 à 13h45 et éventuellement en fin de journée de 16h30 à 18h BAFA souhaité ou expérience avec les enfants ou dans l'encadrement sportif bénévole Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec prise de poste au 5 janvier 2026
Vos Principales Responsabilités : Sous la responsabilité du Président de l'entreprise vous rejoindrez son équipe. Les missions qui vous seront confiées sont : - Assurer la gestion administrative du site de Dax, y compris le suivi des temps pour les personnels de Dax. - Piloter la communication interne locale et contribuer aux communications nationales via l'intranet France. - Coordonner des projets spécifiques et des événements externes ou internes. - Superviser les demandes d'achats indirects en lien avec l'Assistant Services Généraux PROFIL : Expérience : - Expérience sur un poste similaire d'assistanat de direction, idéalement dans un environnement exigeant (grande entreprise, cabinet de direction, secteur institutionnel). - Expérience dans la gestion de dossiers confidentiels et dans l'organisation d'événements ou de réunions de haut niveau. - Une expérience à l'international serait un plus Etudes : - Bac +2 à Bac +3, de type BTS Support à l'Action Managériale (SAM), DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA), ou une Licence professionnelle en assistanat de direction ou gestion administrative, ou formation en secrétariat de direction ou en communication Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). - Excellente organisation et gestion des priorités. Très bonne expression écrite et orale. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Connaissance des protocoles institutionnels (si applicable). - Discrétion, fiabilité, sens de la confidentialité. - Proactivité, autonomie, réactivité. - Diplomatie, sens du service, aisance relationnelle. - Adaptabilité à des interlocuteurs variés et à des environnements changeants. - Parfaite maîtrise de l'anglais professionnel. Nous Offrons : - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi de tickets restaurant ou d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. Poste à pourvoir au 01 avril 2026
Dans le cadre de la prestation Un Emploi Stable (UES) vous accompagnerez des demandeurs d'emploi en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre, vous serez en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle ou la transition de carrière. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, la validation de projets professionnels, ainsi que l'animation de groupes et la conduite d'entretiens. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents, l'utilisation des outils bureautiques (suite Office 365 et logiciels spécialisés), et vous savez animer des rendez-vous aussi bien en présentiel qu'en distanciel. Savoir-être recherchés : Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse. - L'autonomie. - L'adaptabilité/flexibilité - La rigueur - Le goût du travail en équipe Le poste est basé sur Dax et Saint-Vincent-de-Tyrosse Prise de poste à compter du 23/02/2026
Afin de compléter son équipe, le groupe DAXADOUR recherche pour les Thermes DAXADOUR et les Thermes FOCH, des agents thermaux pélothérapeutes pour la saison qui débutera en mars 2026. Vous serez chargé(e) de l'application de péloïde. Le/la pélothérapeute applique directement la boue thermale sur la peau des patients. Port de charges pouvant être lourdes. La pélothérapie, médicament naturel, aux vertus myorelaxantes, vasodilatatrices et anti-inflammatoires, est issu de l'action conjuguée des boues de l'Adour, de l'eau hyperthermale et des micro-algues. Cette pratique médicale consiste à recouvrir de péloïde les régions douloureuses du corps, notamment les articulations. Votre profil pour postuler : vous êtes diplômé(e) du titre d'Agent thermal ou avez l'expérience d'une saison. Travail : 6 jours sur 7 du lundi au samedi, uniquement le matin. Contrat modulable 33h/semaine Jours fériés travaillés payés double. Possibilité d'avoir la mutuelle entreprise
Notre CFA recherche des candidats pour l'ouverture du Titre Professionnel Employée Commercial en Apprentissage. Vous souhaitez monter en compétence en obtenir une certification reconnue par le Ministère du Travail. Vous souhaitez évoluer dans le secteur du Commerce et vous insérer professionnellement. Notre entreprise partenaire implantée à DAX est prête à vous accueillir. Candidatez auprès du CFA KDFP pour que nous puissions vous accompagner dans vos démarches et vous mettre en relation avec l'entreprise.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de transformer les rêves d'emploi de centaines de candidats en réalité ? Crit recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) de Recrutement, doté(e) de super-pouvoirs en organisation et doté(e) d'un radar de talents infaillible ! En bonus, vous serez également notre renfort sur un de nos Inside ! Vos responsabilités : Mener des missions de recrutement de A à Z (ou jusqu'à ZZZ... quand ça devient compliqué), du besoin à l'intégration des nouveaux talents. Rédiger des annonces attractives (comme celle-ci!) et les diffuser sur tous les canaux. Déployer vos talents de détective pour repérer les profils qui matcheront à merveille avec nos clients. Réaliser des entretiens (téléphone, visio, ou café en main, selon l'ambiance) et évaluer les talents. Garder un vivier de candidats qualifiés, parce que le talent, ça se prépare en avance ! Renfort sur Inside : Coordonner le recrutement sur site : identification des besoins, sourcing, entretiens et intégration, en lien direct avec notre client pour une compréhension optimale de ses attentes. Être le point de contact principal entre Crit et le client pour toutes les questions RH et recrutement. Sourcer activement les candidats en utilisant des stratégies de recherche adaptées aux besoins spécifiques du client. Conduire des entretiens sur site pour une sélection affinée, en phase avec les impératifs du client. Formation : Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie, ou autre domaine de sciences mystérieuses Expérience : Une première expérience en recrutement est un atout (et si vous avez déjà "dompté" une plateforme RH, chapeau !). Compétences : Un radar à talents et une capacité à jongler avec les priorités. Aisance relationnelle et sens du service client : vous êtes à l'aise pour interagir avec le client et ses équipes. Maîtrise des outils bureautiques (le Pack Office n'a plus de secrets pour vous) et idéalement les différents Jobboards ! Chez Crit, on ne recrute pas seulement pour remplir un poste : on cherche des personnalités ! Vous aurez accès à un cadre de travail stimulant, des collègues drôles (souvent malgré eux), et des opportunités d'évolution. Ah, et on aime les vendredis détendus et les petites victoires quotidiennes !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pouvoir du 1er mars au 28 novembre. 39H / semaine Roulement sur 2 semaines : Une semaine le lundi, mardi, samedi et dimanche. L'autre semaine le mercredi, jeudi, vendredi. Horaires : 19h - 06h00 Vos tâches : - Assurer la surveillance de l'établissement la nuit, - Accueillir les clients, faire une réservation, facturation du client, - Répondre au téléphone, - Faire le nettoyage de la zone d'accueil. - Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence - Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance - Connaître les techniques de lutte contre l'incendie - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aptitudes : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Être autonome dans son travail Avoir le sens du travail en équipe - Être réactif - Avoir le sens du contact, Savoir gérer les situations de stress - Être ponctuel . Vous travaillerez seul et assurerez la sécurité de tout l'établissement. Vous êtes également à l'aide avec l'outil informatique. Une formation est à prévoir en interne. Une convention POEI (plan opérationnel à l'emploi individuel) sera mise en place pour une période d'environ 3 semaines. Vous percevez pendant cette période votre allocation de retour à l'emploi ou une rémunération de formation France Travail si vous ne disposez pas de droit chômage.
Vous serez chargé(e) de vendre des articles de plein air en jardinerie, motoculture, de piscine et d'outillage. Pas de vente de végétaux. Planning à convenir avec l'employeur comprenant 1 jour 1/2 de repos. Vous disposez d'une expérience confirmée dans ce domaine.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille et personnalise l'accueil au sein du collectif, collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions du poste : - Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être - Accompagner le parent dans sa fonction parentale - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et à la cohérence d'un travail d'équipe - Entretien de l'environnement de l'enfant - Responsabilités - Veiller à l'application des protocoles d'urgences sanitaires et sociales en cas d'absence de l'équipe de direction - S'assurer que les informations en lien avec l'accueil des familles et l'activité du service soient transmises à la direction Profil et compétences : Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration Recrutement immédiat
Notre CFA recherche des candidats pour l'ouverture du Titre Professionnel Employée Commercial en Apprentissage. Vous souhaitez monter en compétence en obtenir une certification reconnue par le Ministère du Travail. Vous souhaitez évoluer dans le secteur du Commerce et vous insérer professionnellement. Une entreprise partenaire implantée à St Paul les Dax est prête à vous accueillir. Candidatez auprès du CFA KDFP pour que nous puissions vous accompagner dans vos démarches et vous mettre en relation avec l'entreprise.
Nous recherchons 1 ASH en renfort des aides soignantes (H/F). Vos missions de Nursing : - aide à la toilette - aide à la prise de repas - aide à la mobilité - aide aux soins - PAS de travaux ménagers : Une équipe Hôtellerie ménage assure l'entretien et le ménage. Vous travaillerez en binôme et sous la responsabilité d'1 aide soignant(e). VOUS AVEZ AU MOINS un BEP Carrière sanitaires et sociales ( ou équivalent) : Une formation interne (tutorat) est effectuée sur 2 jours avec 1 aide soignant(e). Planning en roulement sur les plages horaires : 6h30-14h et/ou 13h30 - 21h ou de nuit 21h-6h30 Diplôme dans le sanitaire/social et/ou première expérience sur le travail avec les personnes âgées. Poste en CDD de 3 mois, renouvellements et évolutions possibles !
Vous êtes le ou la maestro des chantiers, capable de jongler entre clients, fournisseurs et planning sans perdre votre sang-froid ? Notre agence de recrutement recherche pour plusieurs clients du secteur dacquois des chargés d'affaires BTP (H/F) en CDI. Votre mission (la baguette magique du chantier ?) : Piloter les projets du début à la fin, sans stress... ou presque ??, Coordonner clients, équipes et partenaires, Suivre budgets, délais et qualité, Résoudre les imprévus (les fameux \"surprises de chantier\") Vous disposez d'une expérience similaire et le bâtiment n'a plus de secrets pour vous ? Plusieurs opportunités en CDI adaptées à votre profil, Des projets variés et stimulants, Accompagnement personnalisé par notre agence (on s'occupe du recrutement, pas des brouettes ??)
Votre cabinet de recrutement recherche pour son client, 1 AGENT(E) DE PRODUCTION D'UNITE DE PRODUCTION pour une centrale à Béton. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Missions : - Gérer la prise de commandes auprès des clients et validation des informations nécessaires à leur exécution. - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité. - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour. - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales - Connaissance des différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transports et de manutentions. - Nettoyage et entretien des équipements. Le poste : Contrat : CDI à pourvoir sur St Paul les Dax (Landes) Horaire de journée, du lundi au vendredi ( 7H-15H ou 9H-17H) Rémunération à partir de 2200€ brut/mois sur 13,4 mois + variable Avantages sociaux : Mutuelle familiale, CSE, TR, Chèque vacance Vous avez une première expérience réussie en industrie ou bien dans le secteur de la construction. Nous recherchons une personne avec une autonomie, une polyvalence et une bonne capacité organisationnelle. Gérez les imprévus et les aléas, fera partie de vos tâches quotidiennes. Vous avez des valeurs d'entraide, de bienveillance et de respect, afin de vous intégrer pleinement dans votre équipe. La maitrise des outils informatiques est obligatoire.
Vous serez chargé d'accueillir les clients, d'effectuer la mise en place de la salle et le nettoyage du restaurant. Vous assurerez le service du midi et service du soir avec la préparation des boissons, avec un jour de repos dans la semaine. Contrat à durée déterminée de 3 mois de 35h semaine. Travail 6 jours sur 7 en coupure: 11h30 - 14h30 et 19h30 - 22h30 Débutant accepté. Nous recherchons quelqu'un de motivé. Prise de poste dès la fin des travaux.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un ouvrier VRD (F/H) expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée en aménagements extérieurs et travaux paysagers. Vous interviendrez sur différents chantiers situés dans les Landes et le 64. Vos missions : - Travaux de terrassement ; - Coulage de béton (dalles, bordures, ouvrages simples) ; - Petite maçonnerie paysagère (murets, petites fondations, créations décoratives) ; - Participation générale aux travaux VRD en appui de l'équipe ; - Respect des consignes de sécurité et du matériel. Votre profil : - Expérience exigée en VRD ; - Autonomie, sens des responsabilités et bonne capacité d'organisation ; - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Informations complémentaires : - Zone de départ quotidienne de l'équipe : Saint-Geours-de-Maremne, Tyrosse et Tosse. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous vous démarquez par votre ténacité, votre curiosité et votre goût du challenge. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'un bon relationnel client. Mettez votre envie et votre énergie au service d'une aventure passionnante ! Description du poste CR2P renforce son équipe commerciale au sein de son agence de Saint-Paul-lès-Dax. Spécialisés dans l'habitat et la rénovation énergétique depuis 5 ans, nous proposons aux particuliers et professionnels des solutions concrètes pour réussir leur transition énergétique. CR2P est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans : - Les énergies renouvelables : panneaux photovoltaïques et batteries de stockage, pompes à chaleur, chauffe-eaux thermodynamiques - Le traitement de toiture - La menuiserie - La mise aux normes électrique Notre expertise nous permet de proposer à nos clients une large gamme de solutions pour satisfaire leurs besoins. Pour vous assurer une prise de poste sereine, un parcours d'intégration, une formation initiale et un accompagnement terrain seront mis en place. Votre quotidien sera rythmé par la prospection terrain et les rendez-vous clients. Vos missions - Prospecter une clientèle de particuliers, principalement en porte-à-porte - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Développer et fidéliser votre portefeuille client - Assurer la progression de votre chiffre d'affaires - Être l'ambassadeur de CR2P auprès de nos clients Profil recherché - Expérience en vente à domicile, prospection en porte-à-porte ou en galerie marchande appréciée (débutants motivés acceptés) - Excellentes capacités de communication et de persuasion - Goût du challenge et forte motivation pour atteindre les objectifs - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons - Rémunération motivante : fixe + commissions illimitées + primes de performance - Véhicule de fonction avec télébadge et carte carburant - Mutuelle - Incentives collectives et individuelles - Mise à disposition d'un ordinateur ou d'une tablette - Formations en interne - Quelques rendez-vous fournis en complément de votre prospection terrain - Accompagnement terrain par des commerciaux expérimentés - Possibilités d'évolution Envie de relever ce défi et de faire partie de notre aventure ?
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Dax, son/sa nouveau /nouvelle Responsable d'agence (H/F). Dax, ville thermale depuis plus de 2 000 ans, a toujours su prendre soin des hommes. Et si c'était au tour de votre carrière ? Prenez la tête d'une agence intérim là où proximité, confiance et équilibre de vie font la différence. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Le développement et suivi commercial - Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Le management d'équipe - Le pilotage du centre de profit et management des différents risques Pourquoi vous ? Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Horaires de travail: de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier Paysagiste (H/F). -Réaliser l'aménagement et l'entretien des espaces verts (plantations, tonte, taille). -Préparer les sols et effectuer les travaux de terrassement si nécessaire. -Installer des systèmes d'arrosage et des éléments décoratifs. -Réaliser des travaux de petites maçonnerie VRD -Respecter les consignes de sécurité et les délais. -Vous avez une expérience en aménagement paysager ou espaces verts. -Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en extérieur. -Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. -Permis B souhaité. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés... ) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (pose de bordures, caniveaux, pavés, regards, etc.). -Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que Maçon VRD ou dans les travaux publics. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des techniques de maçonnerie et des règles de sécurité est indispensable. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, cadeaux, culture, billets d'avion, voyages organisés.) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Vos missions : - accueil des clients - mise en place et nettoyage de la salle - service à l'assiette Travail en équipe mais vous êtes autonome sur votre poste. Vous avez une expérience minimum de 6 mois en service. La candidature d'un ou d'une débutant(e) sera étudiée si sérieuse Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Tenue correcte exigée Prise de poste immédiate avec ponctualité demandée. Poste en coupure
Vos missions : - Préparation des salades et autres plats froids - Découpe de saumon et de légumes - Réalisation de Sushis - Maitrise des règles HACCP - Réception de marchandises Formation assurée si vous avez une 1ère expérience en cuisine (commis ou cuisinier) Vous travaillez 5 jours/semaine dont le samedi. Repos Dimanche + 1 jour dans la semaine Vous travaillez le matin ou l'après-midi, 5h par jour.
Nous recherchons un préparateur ou préparatrice en pharmacie pour le remplacement d'un congé maternité. Il faut être titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous délivrerez les médicaments suite à une ordonnance de médecin. Contrôler la délivrance , les interactions ... Conseiller les patients .. Horaire 9h00-12h30 13h45-19h00 en semaine Samedi 9h00-12h30
Nous recherchons un préparateur de commande (H/F) pour un contrat saisonnier d'1 mois (mars 2026) Missions principales : Réception des marchandises et contrôle des colis Vérification des bons de livraison Participation aux inventaires Préparation des commandes clients Contrôle et gestion des retours Respect des procédures de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en logistique ou préparation de commandes Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Port de charges, station debout prolongée Respect des consignes et des délais Conditions de travail : Contrat saisonnier d'une durée initiale d'1 mois, évolutif selon les besoins Horaires: lundi et vendredi 8h à 16h10 et le reste de la semaine 8h à 16h40 avec 30 minutes de pause déjeuner Rémunération au SMIC + majoration des heures supplémentaires
Vos missions principales : la comptabilité et la réalisation des salaires des agents des différents centres constitutifs de l'EPLEFPA, à savoir le CFAAH, le CFA FR, le CFPPA, l'exploitation agricole de Sabres et de Oeyreluy. Vos missions secondaires : l'accueil téléphonique et physique ponctuel. Environnement professionnel : sous la responsabilité du Directeur et de la Secrétaire générale de l'EPLEFPA des Landes, vous travaillerez en collaboration avec les Directeurs de centre, l'agence comptable et les services Ressources Humaines et comptabilité ordonnateur de l'EPL Profil : - Savoir-faire/savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, discrétion - Connaissance du logiciel SAGE appréciée Conditions de recrutement et de rémunération : - Recrutement en CDD à compter du 23/02/2026 pour 1 an puis CDI possible - Quotité de travail : 100%-39h hebdomadaire - temps de travail annualisé - Rémunération basée sur la grille de rémunération de la Fonction Publique des agents de catégorie C. Indice brut entre 382 et 479 selon ancienneté sur un poste similaire et diplôme détenu + prime protocole de 4 168€ brut annuel.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier espaces verts H/F. Vous serez chargé de réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts ainsi que de l'encadrement d'un groupe de personnes. Vos missions incluront la tonte de pelouses, la taille de haies, le désherbage, ainsi que la plantation de végétaux. Vous serez amené à utiliser divers outils et équipements de jardinage pour assurer la qualité des espaces extérieurs. Le lieu de la mission est ST PAUL LES DAX . Rémunération : à partir de 12.02€ / taux horaire Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi. Mission à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Moniteur éducateur en espaces verts H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts - Maîtrise des outils et matériels d'espaces verts - Capacité à organiser des activités éducatives en milieu extérieur - Sens de l'observation et adaptable aux besoins des bénéficiaires Qualités professionnelles : - Esprit de partage et d'entraide. - Sens de l'écoute et pédagogie. - Adaptabilité et créativité. - Capacité à motiver et inspirer les autres Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un moniteur éducateur en espaces verts H/F, titulaire d'un CAP ou autre diplôme et/ou bien avec une forte expérience dans le domaine de ce domaine. Le candidat doit avoir une solide connaissance des pratiques liées aux espaces verts. Son approche humaine favorise un accompagnement bienveillant des apprentis. Le candidat doit également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à s'adapter aux besoins de chacun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un serveur expérimenté (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Service du : - midi du lundi au jeudi - midi + soir les vendredi et samedi. Vous êtes motivé(e), dynamique. Temps de travail : 30h semaine.
Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste avec Permis BE (H/F) pour des chantiers sur : Dax et sa périphérie. Vos principales missions seront : En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement : semi ou placage de gazon - Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures - Pose d'aire de jeux, terrains multisports etc. Infos complémentaires - 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers + déplacements Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts. Permis B Permis BE CACES R482 - 1 (Mini-pelle est un plus) L'entreprise Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ». L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser « une prestation de qualité ». Issue de votre profession, ou formée à vos exigences, notre équipe apporte des solutions efficaces au recrutement ainsi qu'à la délégation de personnel qualifié dans votre secteur d'activité. VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service».
Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers sur Mées et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement (semi ou placage de gazon) - Maçonnerie paysagère - Pose de terrasse bois Infos complémentaires : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers + déplacements Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts. Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise Permis BE est un plus L'entreprise Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ». L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser « une prestation de qualité ». Issue de votre profession, ou formée à vos exigences, notre équipe apporte des solutions efficaces au recrutement ainsi qu'à la délégation de personnel qualifié dans votre secteur d'activité. VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
OUVERTURE PROCHAINEMENT POINT DE VENTE MAGASIN DE VENTE DE SPA. RECHERCHE COMMERCIAL / COMMERCIALE. VOTRE MISSION SERA ACCUEIL CLIENTS , BON RELATIONNEL SAVOIR CONSEILLER SUR NOTRE GAMME DE SPA DEVIS ,FACTURE ETRE AUTONNOME SALAIRE FIXE + PRIMES SUR VENTE
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly située à Dax (40). Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. - Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). - Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. - Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents. - Pilotage de l'activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle. - Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l'équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats. Ce que nous recherchons : - Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne). - Une forte capacité d'écoute et d'accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior. - Une autonomie dans l'organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication. - Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide. - Un véritable esprit d'équipe, motivé par les challenges et l'envie de contribuer au succès collectif. Ce que nous offrons : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du directeur de résidence, des équipes locales et régionales. Une rémunération attractive + primes Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous. Des moyens pour réussir (formations, événements, séminaire annuel). Une expérience valorisante au sein d'un groupe engagé dans l'innovation et la qualité de service. Les petits + qui font la différence : - Mutuelle 100% prise en charge - Tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit - Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service. Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !
Dans le cadre de l'extension de notre établissement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'accueil des clients, la vente des produits, la mise en rayon, l'encaissement ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Missions principales Accueillir, conseiller et servir la clientèle Mettre en valeur les produits en vitrine Réaliser les encaissements Assurer l'entretien et la propreté de la boutique Participer à la bonne gestion des stocks en boutique Conditions de travail Contrat : CDI - 35h/semaine Jours travaillés : du mercredi au lundi Jours de repos : 3 jours / semaine Jour de fermeture hebdomadaire : mardi Horaires : 7h00-12h30 et 16h00-18h30 (travail en coupure) Convention collective : Boulangerie-Pâtisserie Profil recherché Sens du service et de l'accueil Dynamisme, rigueur et ponctualité Une première expérience en vente ou en boulangerie serait un plus
OUVERTURE DE POSTE Pour l'Adapei des Landes Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « Restauration » CDI à Temps Plein CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR LE 5 Janvier 2025 Lieu de travail ESAT Sud Adour Multiservices à Saint Paul les Dax Principales Missions : Le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « RESTAURATION » (self, activité buffets). Il pourra travailler sur le site de l'ESAT ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP cuisine et de 2 ans de pratique professionnelle (vous garantissez le respect des normes HACCP, une excellente maîtrise culinaire sur les cuissons, la préparation des viandes et des poissons, les assaisonnements ...) ; A ce titre, une expérience significative en restauration est exigée. - Doit avoir une compétence et/ou des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite une grande autonomie, hormis l'aspect technique culinaire pur : sens de l'organisation, gestion simultanée de différents menus proposés à la carte, relationnel adapté aux exigences des clients présents sur le site, réactivité, etc. ... - Il (elle) pourra être amené à travailler, selon les besoins de l'ESAT, sur d'autres activités que celles de la Restauration. - Etre titulaire du permis B est obligatoire, - Etre titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations Pour postuler, merci de faire parvenir votre cv + lettre de motivation. 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Nous recherchons un serveur (H/F) pour notre restaurant. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure ! Pas de service au-delà de 22h00. Prise de poste rapide. Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Vous assurez la mise en rayon et la vente de charcuterie boucherie... Vous assurerez aussi le stockage des produits Vous travaillerez dans une moyenne surface de produits alimentaires. Travail du lundi au samedi. Horaires en journée avec coupure de 13h à 15h. Une bonne CONNAISSANCE DES PRODUITS est IMPÉRATIVE. Expérience similaire exigée.
Nous recherchons un contrôleur technique VL (CL serait un plus) pour agrandir notre équipe déjà constituée d'un contrôleur et d'une secrétaire. Entreprise familiale située sur Dax. Vous devrez pouvoir : - Assurer l'ouverture et la fermeture du centre - Gérer la prise de rendez-vous des clients - Réaliser le contrôle technique périodique et réglementaire de tout type de véhicule conformément aux normes en vigueur - Etablir les rapports de contrôle technique détaillés - Veiller au respect des règlementations et des procédures de sécurité - Gérer les encaissements Profil recherché : - Avoir les connaissances nécessaires sur la règlementation en vigueur en matière de contrôle technique et de sécurité - Etre ponctuel - Etre rigoureux - Avoir la capacité de travailler en autonomie Travail en journée continue avec un samedi matin sur 2 de travail. Centre agréable refait à neuf. Matériel récent. Cuisine équipée pour restauration sur place.
Vous aimez que tout roule sur le chantier et que vos équipes avancent sans accroc ? Notre agence de recrutement cherche pour plusieurs clients du secteur dacquois des chefs d'équipe BTP (H/F) en CDI. Votre mission (le chef d'orchestre du chantier ??) :Superviser et coordonner votre équipe, Organiser le travail et suivre l'avancement des projets, Veiller à la sécurité et à la bonne ambiance sur le terrain, Anticiper les imprévus (parce que le béton ne se coule pas tout seul ??). Expérience dans le BTP et management d'équipe,
Rejoignez une équipe dynamique et découvrez le monde captivant de l'industrie en tant que Menuisier. Ce poste vous offrira la possibilité de travailler sur des projets variés, contribuant à la réalisation de produits de haute qualité. Vous serez amenée à : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyage du chantier. Vous possedez une experience en menuiserie de minimum 3 ans? Vous êtes sérieux (se) ? Motivé (e)? Disponible? Envoyez-nous votre CV on s'occupe de tout !!!
Vous serez en charge du nettoiement de la voirie dédié au désherbage des rues à leurs accotements. Missions du poste : - Désherbage des trottoirs et accotements - Désherber les voiries et leurs dépendances avec des outils spécifiques : roto fil, désherbeurs thermiques, mécanique... - Faucher les espaces naturels. - Nettoyer les avaloirs - Assurer l'entretien courant des outils et véhicules utilisés. - Renseigner les fiches d'activités journalières et rendre compte en cas d'incident. Missions ponctuelles - Remplacer le personnel du service OM. - Assurer le soufflage des chaussées. - Collecter les corbeilles à papiers et enlever les déchets divers. - Renseigner les fiches d'activités journalières et rendre compte en cas d'incident. Compétences et profil recherchés - Règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances des techniques de désherbage - Mode d'utilisation des outils mis à disposition Informations complémentaires : Rémunération statutaire Poste à pourvoir le : 01/04/2026 Date limite de candidature : 20/02/2026
L'association Foyer Familial de Hagetmau recrute pour le service d'accueil Estancà un travailleur social. Estancà accueille 20 mineurs non accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance soit : - Dans le cadre d'un hébergement collectif de 6 places le temps pour l'équipe éducative d'évaluer Ieur degré d'autonomie, de les inscrire dans un dispositif scolaire/de professionnalisation et d'enclencher toutes les démarches administratives spécifiques à chaque situation, - Dans le cadre d'un suivi en appartements diffus en colocation pour un total de 14 places. Missions principales : - Il est le garant de la bonne mise en œuvre des objectifs inscrits dans les PI du jeune et vise à la mise en place concrète de différents dispositifs visant l'autonomisation et l'insertion du jeune. - Il accompagne le jeune dans sa vie quotidienne, le soutien, l'écoute. Il s'assure de sa santé et de sa sécurité dans et hors du service. - Il est le référent de projet pour certains jeunes : il est le garant de la coordination du projet du jeune tout au long de sa prise en charge. Il coordonne le projet du jeune. - Il centralise activement les informations et veille à ce que chacun soit informé. - Il tient à jour ses dossiers. - Il effectue le suivi administratif : établit les différents rapports pour transmission aux autorités de tutelle, effectue une veille sur les différentes échéances à respecter (envoie des notes/rapports dans les délais, demande de synthèse avec l'ASE, Contrat Jeune Majeur, etc). - Il accompagne les jeunes sur les différentes démarches à accomplir auprès des différentes instances (consulat, ambassade, préfecture, etc). - Il travaille en équipe (coordination, communication, concertation) et participe aux réunions. - Il rend compte de ses démarches à son N+1 et travaille en lien étroit avec le service gardien dans l'intérêt du jeune. - Il veille au respect du règlement de fonctionnement Compétences et expériences souhaitées : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Permis B - Connaissance du cadre de la Protection de l'Enfance - Connaissance du public de MNA serait un plus - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse. - Souplesse et adaptabilité des horaires de travail. - Rigueur et autonomie. Contraintes liées au poste : - Amplitudes horaires entre 6h45 et 22h - Poste basé à Dax - Travail le week-end selon un roulement établi - Déplacements à prévoir (véhicule de service) Poste à pourvoir rapidement Adresser lettre de candidature et CV avant le lundi 26 janvier 2026 A Mme TEIL Audrey, Cadre Socio-éducatif
Recherche Aide-comptable (H/F) à temps partiel (2 jours par semaines dont le jeudi, soit 14h00) pour renforcer le Responsable Comptable. Rigueur, fiabilité et confidentialité exigés. - Réalisation de la facturation hebdomadaire - Mise en place des Mandats Sepa et saisir les RIB - Suivi des Produits Constatés d'Avance sous excel - Saisie des achats (près de 65 factures par mois) - Répondre aux clients : demande duplicata factures et/ou explications des comptes - Connaissances de Sage 100 exigée
Le poste : Au sein de l'équipe Global Planning composée de 7 personnes et sous la responsabilité directe du Directeur Global Planning, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et diriger les réunions de planification des ventes et des opérations, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire comprenant le Demand Planning, la fabrication, le contrôle de gestion, la planification locale, l'équipe Product Management, le service client, afin de définir les meilleures stratégies d'approvisionnement. Participer à des projets stratégiques inter-divisions et contribuer à la définition du processus IBP (planification d'activité intégrée). Assurer la disponibilité des ingrédients au meilleur coût pour les clients internes et externes. Participer aux réunions relatives aux sujets d'approvisionnements avec les usines de production. Identifier les matières premières à risque (moyen et long terme) et proposer des scénarios permettant de réduire l'impact de problèmes potentiels. Effectuer un contrôle de la distribution mondiale (allocation). Effectuer le suivi des indicateurs clés de performance (notamment OTIF, inventaire). S'assurer que le plan d'approvisionnement est suffisant pour satisfaire la demande sans contrainte et créer, évaluer différents scénarios liés aux indicateurs de performance. Participer aux projets 360 relatifs aux processus S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations). Titre du poste - Global Planning Manager H/F Localisation - Dax Statut / Durée - CDD du 1er mars au 31 decembre 2026 Profil recherché : Nous recherchons pour notre client, un Global Planning Manager, profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum au sein d'un environnement Supply Chain, avec une expérience sur des activités de Global Planning - Les compétences et les habiletés techniques - Leadership - Des compétences fortes dans la communication et le travail d'équipe - La capacité à travailler sur plusieurs taches à la fois, prioriser et travailler dans un environnement à évolution rapide - La capacité à présenter/ aborder des problèmes complexes de manière claire et concise, et à proposer des expertises orientées vers les résultats - Les connaissances SAP / APO sont obligatoires - Une excellente pensée analytique, l'analyse technique et les compétences en gestion de données - Un anglais courant et opérationnel - La gestion de projet - Proactivité, autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute 1 Informaticien industriel (H/F) en CDI pour un acteur majeur du secteur agricole. Votre mission. Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la performance, de la sécurité et de la fiabilité du système d'information. Vous serez l'interlocuteur clé pour accompagner la croissance du site, moderniser les infrastructures et soutenir les utilisateurs au quotidien. Vos responsabilités. Pilotage stratégique & coordination - Définir et déployer la politique informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Garantir la sécurité, la disponibilité et la continuité du SI. - Piloter le budget informatique et gérer les relations avec les fournisseurs (infrastructures, logiciels, téléphonie.). - Superviser l'ensemble du parc informatique et télécom : serveurs, réseaux, postes utilisateurs, imprimantes, vidéosurveillance, téléphonie fixe/mobile. - Conduire les projets d'évolution du SI : modernisation des infrastructures, digitalisation, automatisation. Support & exploitation - Assurer le support technique et accompagner les utilisateurs au quotidien. - Gérer les arrivées/départs : comptes, accès, configuration du matériel. - Assurer le suivi des sauvegardes, restaurations et mises à jour logicielles. - Coordonner les interventions des prestataires externes. Sécurité & amélioration continue Déployer et mettre à jour les plans de sauvegarde et de reprise d'activité. - Renforcer la cybersécurité et les bonnes pratiques internes. - Développer des tableaux de bord et reportings (BI). - Contribuer à la démarche QSE & Énergie, en optimisant les usages numériques. - Gérer la NDF et la GED (Docuware). Le poste : Contrat CDI à pourvoir sur Misson (40) 40H/semaine du lundi au vendredi, en horaire de journée. Déplacement ponctuel sur le site de Tarnos Environnement industriel Rémunération : 35K€ + avantages sociaux Formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum). Expérience confirmée et réussie en gestion informatique, idéalement en environnement industriel ou multisite. Compétences techniques attendues : - Administration systèmes Windows, Office 365, Intune - Serveurs Windows 2019-2022, VSphere - Réseaux, cybersécurité - GED (Docuware), outils de BI (MyReport, CrystalReport) - ERP SAGE Ligne 100 - Un plus apprécié : utilisation d'Aveva System Platform (supervision industrielle) Vos atouts. Autonomie, rigueur sens du service, capacité d'analyse, polyvalence, pilotage de projets, excellente communication. La maîtrise de l'espagnol est un plus.
Votre agence Adecco St Paul les Dax, recrute pour son client spécialisé dans le domaine industriel un AGENT DE PRODUCTION H/F. Votre rôle ? Vous assurez le bon fonctionnement des parties de l'installation dont vous avez la charge et plus particulièrement vous êtes amenez à réaliser les opérations ci-dessous. Missions : Vous procédez au lavage de l'essoreuse, toutes les deux heures ; vous réalisez l'autocontrôle des issus d'après un document opérationnel.Vous réalisez le prélèvement d'échantillons de matière sortie du sécheur suivant les plans d'échantillonnage.Vous réalisez la préparation de cuves, l'autocontrôle de la dose injectée ainsi que la vérification des appareils.Vous procédez à la mise en service et l'arrêt de machine.Vous réalisez le stock de matière dans une zone spécifique. Mais en plus..... - Vous réalisez les autocontrôle prévus dans les plans de contrôle - Vous informez le conducteur des non-conformités pour prendre les décisions - Vous enregistrez sur les documents d'enregistrement tous les auto-contrôle effectués. - Tâches de nettoyage, balayage Poste à pouvoir sur DAX. Poste à pouvoir dès que possible Horaires de travail en 6x4 ( 2 matins 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos ) ; Vous pouvez travaillez le week-end et jours fériés selon votre cycle. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO TECHNIQUE ( MSMA / EIE / ELECTROTECH / S ) ou vous avez une première expérience significative en usine industrielle ? Vous êtes à l'aise dans un environnement bruyant et vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes curieux, polyvalent et vous avez une capacité d'adaptation ? POSTULEZ !
Nous recrutons pour un acteur majeur de la maintenance industrielle (filiale d'un grand groupe), un chef de chantiers en mécanique industrielle (F/H). Un profil de terrain pour piloter des chantiers mécaniques d'envergure. Rejoindre cette structure, c'est allier la proximité d'une entreprise à taille humaine et la solidité d'un grand groupe, tout en profitant d'un cadre de vie dynamique entre océan et montagne. Secteur d'intervention : Pays-Basque - Béarn - Landes Le Challenge : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous gérez des interventions techniques sur des sites industriels stratégiques. Pilotage : - Préparer et organiser les interventions mécaniques (démontage, levage, maintenance préventive et curative). - Gérer les besoins logistiques : matériel, pièces de rechange et coordination des approvisionnements. - Participer aux chiffrages techniques et aux réunions de coordination avec les clients. Management : - Encadrement de 2 à 20 techniciens et sous-traitants. - Être le garant d'une culture sécurité exemplaire dans des environnements industriels complexes. Expertise : - Intervenir sur des équipements de grande taille : réducteurs, broyeurs, pompes, et systèmes de manutention lourde (roulements de grande dimension). - Analyser les pannes sur le terrain et être force de proposition pour la fiabilisation des outils de production. Les Avantages - Équilibre : Horaires de journée / Samedis très exceptionnels (max 4/an). - Package : CDI - Statut ETAM - Véhicule de service. - Plus : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite, prime vacances, indemnités de déplacement. Votre Profil : - Expérience : 5 à 10 ans en mécanique industrielle - Technicité : Expert en mécanique (levage, roulements, analyse technique). - Soft Skills : Leadership, réactivité, adaptabilité et excellent contact client. - Formation : formation technique requise + Permis B.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre agence CRIT Dax recrute pour plusieurs de ses clients situés dans le centre des Landes, des conducteurs de ligne / opérateur de fabrication (secteur Dax, Chalosse, St Geours de Maremne, St Vincent de Tyrosse ...). Êtes-vous prêt à embarquer pour une aventure au coeur de leur usine ? Nous recherchons un conducteur de ligne intrépide pour prendre la barre des machines et naviguer à travers les mers tumultueuses de la production ! Si vous avez le sens de l'aventure et que vous êtes prêt à relever le défi de dompter les équipements avec le sourire, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Être le capitaine de notre navire de production, en dirigeant les machines avec autorité et bienveillance. - Surveiller le tableau de bord pour vous assurer que tout fonctionne comme sur des roulettes (ou presque). - Réagir rapidement aux tempêtes mécaniques en naviguant habilement à travers les pannes et les imprévus. - Faire preuve de créativité pour résoudre les problèmes et trouver des solutions innovantes, car chaque jour est une nouvelle aventure ! - Mettre le cap sur la qualité en menant des contrôles réguliers et en veillant à ce que les produits répondent aux normes les plus élevées. Expérience antérieure en tant que capitaine des machines ou dans un rôle similaire (un oeil de pirate pour les détails est un plus !). Connaissance des technologies de production et aptitude à jongler avec les différents systèmes comme un véritable acrobate de cirque. Aptitude à travailler en équipe et à embarquer vos coéquipiers dans l'aventure. Posséder le CACES R489 CAT 3 est un plus ! Si vous êtes prêt à hisser les voiles et à embarquer pour une aventure inoubliable dans le monde de la production, venez nous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir à bord et de naviguer vers de nouveaux horizons de réussite !
Association présente sur le département des Landes depuis 40 ans, sur le secteur de l'Aide à domicile. (ménage, repassage, aide au lever, coucher, toilette; courses, aide au repas...) Organisme mandataire, nous mettons en lien les aides à domicile et les particuliers, et les accompagnons tout au long de leur contrat. En tant que Coordonnateur (-trice) de secteur, vous avez pour mission d'assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. Vous devez conseiller, informer les particuliers et leurs salariés et veiller au bon déroulement de la prestation, informer les clients des offres de services proposées par l'AGAD et maintenir la bonne notoriété de l'Association auprès des différents organismes partenaires, des collectivités locales et des personnes susceptibles d'avoir recours à ses services Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Evaluer les besoins du client à domicile ou au bureau au moins une fois dans l'année et plus si la situation le nécessite - Informer et conseiller sur les droits et devoirs du client/employeur - Rechercher et proposer des intervenants correspondants au profil recherché par le Particulier employeur - Renseigner le logiciel métier avec tous les éléments nécessaires à la gestion administrative et financière du dossier - Etablir les documents administratifs liés au contrat avec le Particulier employeur dans le respect de la convention collective - Suivre, contrôler et valider les plannings d'intervention et les remplacements dans le respect de la Convention collective - Suivre le dossier employeur tout au long de la prestation - Orienter vers les organismes compétents - Soumettre à l'approbation du chef de service toute situation qui sort du cadre convenu ou défini - Ecouter et conseiller l'intervenant dans le cadre de sa mission - Informer sur les droits et devoirs du salarié du Particulier employeur Vous aimez le contact, et notamment avec des personnes âgées, vous faites preuve de capacité d'écoute, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes rigoureux(-se), discret(-e) et avez envie d'intégrer un secteur en plein développement ! Au-delà d'une formation, c'est un état d'esprit, une sensibilité et des compétences qui sont recherchés. Vous avez une appétence/expérience pour l'aide à la personne, pour le secteur sanitaire et social, et une formation administrative ? Postulez! Contrat en CDD sur 6 mois, situé sur Dax Du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h, RTT. Véhicule de service pour tout déplacement pendant les horaires de travail Astreintes possibles sur les soirs et WE (après plusieurs semaines de présence dans la structure)
PREREQUIS: homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un solier H/F poste basé à Dax pour un chantier de 2 semaines à Dax. Vos missions ? -Pose de sols PVC en lés -Soudure à chaud et finitions des joints -Découpe, ajustement et pose soignée -Respect des consignes de sécurité sur chantier -Travail en autonomie ou en binôme selon les besoins Profil recherché : -Expérience impérative en pose de sol PVC -Maîtrise des techniques de soudure PVC ( ) Pour résumer : -Poste recherché : Solier H/F -Lieu du poste : Dax (40100) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.61€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + panier & indemnités de trajet/déplacement selon la convention bâtiment - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Dans le cadre de l'ouverture du premier Café-Théâtre de Dax au printemps 2026, « L'insolite » recherche un profil comédien homme de plus de 60 ans ou pouvant paraître 60-70 ans pour intégrer la troupe de comédiens/comédiennes résidents. Si vous êtes intermittent(e) du spectacle (ou en voie de le devenir) ou amateur éclairé avec une expérience significative de la scène, venez rejoindre cette aventure et participer à la dynamisation de la vie culturelle Dacquoise. Vous êtes capable d'endosser différents types de rôles de façon naturelle dans le registre de la comédie et savez partager la scène avec vos partenaires ? Vous savez travailler professionnellement et êtes disponible pour plusieurs représentations dans l'année ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné si vous le souhaitez de photo(s) de book et/ou lien(s) démos. La programmation du lieu sera tournante sur 15 jours avec deux pièces à l'affiche en alternance durant 6 semaines, soit à minima 18 cachets par pièce jouée. Les représentations auront lieu les jeudis, vendredis et samedi à 20h30 sur 10 mois de l'année (fermeture de l'établissement en août et janvier.) Les répétitions débuteront en moyenne 2 mois avant chaque pièce et se dérouleront la plupart du temps en avant-soirée en semaine. Merci de bien vous assurer de votre disponibilité et mobilité pour assurer ces temps de travail en amont avant de faire votre candidature. Tous les profils sont les bienvenus mais le critère d'âge est exigé et l'expérience en théâtre impérative.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un soudeur (F/H). Vos missions : - Effectuer les soudures prévues en respectant le procédé établi (préparation des pièces, conditions de propreté, préchauffage, exécution des passes, décalaminage) ; - Identifier les matériaux et régler les paramètres de soudage (intensité, débit, métal d'apport) selon les matériaux et le type d'assemblage ; - Contrôler la conformité des soudures ; - Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste à souder ; - Lire et comprendre les plans. Votre profil : - De formation technique en soudure, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ; - Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un peintre en bâtiment (F/H). Vos missions : - Préparation des supports : ponçage, enduisage, rebouchage ; - Pose de revêtements muraux (peintures, papiers peints, toile de verre) ; - Application des peintures et produits de finition ; - Protection du mobilier et des surfaces avant intervention ; - Nettoyage et rangement du chantier ; - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Votre profil : - De formation technique en peinture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ; - Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'arts appliqués au lycée Polyvalent Haroun Tazieff à Saint Paul les Dax (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 22 janvier au 06 février 2026. Possible reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Participer à la mise en œuvre du parcours d'éducation artistique et culturel de l'élève. -Évaluer les compétences expressives des élèves pour les amener à progresser et obtenir des bonnes connaissances des différents champs artistiques et bonne connaissance de l'Histoire de l'art. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence): - DN MADe, DSAA ou DNSEP option design-métiers d'art - Licence ou Master en arts appliqués, design et métiers d'art Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de lycée. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Collaborer par projet et en équipe. -Compétences en dessin pour préparer les élèves à l'idéation en particulier pour l'épreuve Conception et création en design et métiers d'art. -Une solide culture du design et de la création. -Une maîtrise des attendus de la dissertation et de l'analyse comparative, afin de préparer les élèves à l'épreuve d'Analyse et méthodes en design. -Compétences en anglais pour l'enseignement technologique en langue vivante. Expérience souhaitée dans le domaine des métiers d'arts et du design et/ou dans l'enseignement.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à St Vincent de Paul Type de contrat : CDI Temps partiel (28,38h) Activités : scolaire, lignes, tourisme urbain... Possibilité de travailler le week-end. Prise de poste : Dès que possible Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe AVANTAGES : 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation - tickets restaurants - mutuelle groupe et nombreux avantages CSE
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à St Vincent de Paul Type de contrat : CDI Temps complet (35h) Activités : urbain, TAD Connaissance des communes du Grand Dax serait un plus Possibilité de travailler le week-end. Prise de poste : 05/01/2026 Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe AVANTAGES : 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation - tickets restaurants - mutuelle groupe et nombreux avantages Comité Sociale Entreprise (chèque Cadhoc - cinéma - carte Emile's...)
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un câbleur (F/H). Vos missions : - Lire et analyser des schémas de réseaux ; - Monter et mettre en place du matériel électrique suivant : L'implantation, la nomenclature et le schéma de câblage ; - Câbler des armoires suivant les règles et normes en vigueur. Votre profil : - Poste ouvert au profil débutant, avec ou sans expérience en câblage ; - Idéalement, vous avez des connaissances en base électricité ; - Motivé et dynamique ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un menuisier poseur confirmé (F/H). Vos missions : - Préparer et organiser le chantier avant intervention ; - Poser des fenêtres, portes, volets, portes de garage, portails, escaliers, placards, agencements, etc. ; - Ajuster, régler et fixer les éléments de menuiserie ; - Réaliser les finitions : ajustages, joints, finitions esthétiques ; - Vérifier la conformité des installations ; - Respecter les règles de sécurité et assurer la propreté du chantier. Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée en menuiserie (atelier et/ou pose) ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un maçon enduiseur(h/f). Vos missions: - Travaux de maçonnerie : fondations, dalles, coffrages, montage parpaings/briques. - Préparation des supports et application des enduits (ciment, chaux, projeté, finitions). - Lecture de plans, traçage, mise en sécurité du chantier. - Finitions et nettoyage de fin de chantier. Les compétences recherchées: - Maîtrise de la maçonnerie générale. - Expérience en enduits manuels et/ou machine. - Utilisation bétonnière, laser, machine à projeter. - Respect des règles de sécurité. Votre Profil: - Autonomie, rigueur, sens de la finition, ponctualité, esprit d'équipe
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un agent de propreté (H/F) au plus tôt jusqu'au 04 juin 2026 à Dax. Interventions le mercredi de 12h à 13h30. Temps partiel, idéal complément d'activité. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service. Responsabilités - Effectuer le nettoyage bureaux, espaces communs et sanitaires - Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements - Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors de vos interventions afin d'assurer un environnement sécurisé et sain Profil recherché - Sens de l'organisation et souci du détail - Ponctualité, fiabilité et professionnalisme Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre restaurant à l'ambiance conviviale et familiale recherche un(e) vrai(e) professionnel(le) de la restauration, dynamique et impliqué(e). Ici, nous avons besoin de personnes qui aiment l'action et n'ont pas peur de s'investir : ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent bouger, apprendre et faire grandir l'entreprise avec nous. Ce que nous proposons : CONTRAT EN CDI ou CDD 15H/semaine (vendredi soir + samedi midi + 1 midi en semaine à définir) pouvant convenir aux étudiants ! Une société prestataire vient tous les matins pour effectuer l'entretien des locaux (vous n'aurez donc pas à accomplir ces tâches) Une équipe jeune, soudée et motivée, dans une ambiance chaleureuse mais exigeante. Ce que nous recherchons : Énergie, courage, sens de l'initiative et autonomie sont indispensables. Ponctualité, rigueur et respect envers les clients et l'équipe. Envie d'évoluer, de relever des défis et de s'épanouir dans un environnement stimulant. Ici, nous croyons que chacun peut progresser sans limite s'il a la motivation et l'envie de s'investir pleinement. Si vous recherchez un poste pour « vous planquer », ce n'est pas ici. Si vous aimez l'action, le service de qualité et le travail en équipe, rejoignez-nous ! Une formation préalable à votre embauche pourra être mise en place pour vous transmettre les compétences attendues !
Notre restaurant à l'ambiance conviviale et familiale recherche un(e) vrai(e) professionnel(le) de la restauration, dynamique et impliqué(e). Ici, nous avons besoin de personnes qui aiment l'action et n'ont pas peur de s'investir : ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent bouger, apprendre et faire grandir l'entreprise avec nous. Ce que nous proposons : CONTRAT EN CDI 37 h. Après une période concluante et avec confiance réciproque, le poste pourra être évolutif. Possibilité de prendre des responsabilités, notamment pendant la saison d'été : seconder la responsable de salle lors de ses repos et congés, encadrer les saisonniers et veiller au respect des consignes. Une société prestataire vient tous les matins pour effectuer l'entretien des locaux (vous n'aurez donc pas à accomplir ces tâches) Une équipe jeune, soudée et motivée, dans une ambiance chaleureuse mais exigeante. Ce que nous recherchons : Énergie, courage, sens de l'initiative et autonomie sont indispensables. Ponctualité, rigueur et respect envers les clients et l'équipe. Envie d'évoluer, de relever des défis et de s'épanouir dans un environnement stimulant. Ici, nous croyons que chacun peut progresser sans limite s'il a la motivation et l'envie de s'investir pleinement. Si vous recherchez un poste pour « vous planquer », ce n'est pas ici. Si vous aimez l'action, le service de qualité et le travail en équipe, rejoignez-nous ! Une formation préalable à votre embauche pourra être mise en place pour vous transmettre les compétences attendues !
Sous l'autorité et la responsabilité directe du Secrétaire général (directeur) et au sein d'une équipe composée de 4 collaboratrices, le/la Chargé(e) de développement assure les missions suivantes : Stratégie commerciale de la CAPEB -contribue à l'élaboration de la stratégie de développement (stratégie commerciale, stratégie de communication, développement de l'offre de services) -élabore le plan d'action prospection/fidélisation pour répondre aux objectifs de la CAPEB Landes -assure la mise en œuvre opérationnelle de la démarche commercial -assure la coordination et le suivi des actions programmées -suit les indicateurs de performance et propose des actions correctives Prospection - recrutement de nouveaux adhérents :Conformément au plan d'action prospection/fidélisation et aux objectifs fixés : -prend rendez-vous avec les entreprises non-adhérentes -visite les entreprises pour présentation du « produit » CAPEB -assure la relance et le suivi des entreprises afin de concrétiser l'adhésion -intervient, le cas échéant, dans le cadre des stages préalables à l'installation, .. Fidélisation des adhérents :Conformément au plan d'action prospection/fidélisation et aux objectifs fixés : -contacte les adhérents pour prise de rendez-vous ; -visite les adhérents pour proposer, en fonction de leurs besoins, les produits et services de la CAPEB -réalise des interventions auprès de nos adhérents (enquêtes de satisfaction, analyses de besoins, actions.) -anime des réunions d'informations auprès des chefs d'entreprises (adhérents ou non) Communication -contribue à l'élaboration d'outils, supports et actions de communication CAPEB (plaquette institutionnelle, plaquette commerciale, site internet, lettre d'information, campagne de communication, .) -participe aux actions de promotion de l'organisation et, notamment à différents salons professionnels ou grand public. Développe et fidélise les partenariats -identifie les partenaires et services en fonction des besoins exprimés (assurances, banques, distributeurs, fabricants/industriels, .) : développe la ressource CAPEB liée aux revenus de partenariats -fait vivre les conventions de partenariats : recommandations adhérents, actions de communication, d'information auprès de nos adhérents (réunions techniques, animations) en proposant notamment des insertions publicitaires sur les supports de communication (circulaires, plaquettes, site internet, Appli mobile CAPEB, .) Le/la Chargé(e) de développement pourra être amené(e) : -à représenter l'Organisation auprès de divers organismes et partenaires extérieurs et à participer si besoin aux actions de promotion de l'Organisation (salons professionnels, .). -à répondre aux questions d'ordre général et intervenir dans le suivi de dossiers spécifiques à caractère transversal en lien avec son domaine de compétences. -à assurer exceptionnellement les missions d'accueil en l'absence de l'assistante administrative : accueils téléphonique et physique des visiteurs, et en particulier des adhérents. Profil recherché : -De formation commerciale (Bac+3 mini) avec un goût prononcé pour la communication. Débutant(e) accepté(e) -Une connaissance du secteur du Bâtiment serait un plus -Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service -Rigoureux(se), organisé(e), autonome, réactif(ve), bonne capacité d'analyse et de synthèse -Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles -Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le secteur des Landes / en Nouvelle-Aquitain
La CAPEB Landes est une organisation professionnelle (OP) représentative qui a pour mission de défendre, représenter, conseiller et accompagner au quotidien les artisans et entreprises landaises du bâtiment.
Le D.I.T.E.P. du Pays Dacquois accueille 40 jeunes qui sont orientés par la MLPH et qui présentent des troubles du comportement, qui entravent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ils peuvent également présenter des troubles spécifiques des apprentissages (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, troubles attentionnels .), et des troubles anxio-dépressifs. Il recouvre trois dimensions : éducative, thérapeutique et pédagogique et permet un accompagnement personnalisé des jeunes. Pour chacun, l'équipe interdisciplinaire définit un «Projet Personnalisé d'Accompagnement» (PPA) tenant compte de la dynamique évolutive de l'enfant. Chaque jeune se verra attribuer un professionnel référent pour chacun des pôles au sein de l'établissement. Missions - proposer et mettre en place des actions socio-éducatives en direction de différents groupes d'enfants (3 groupes : enfants, pré-adolescents et adolescents) - participer à la prise en charge quotidienne des enfants en sachant poser un cadre rassurant avec des règles à respecter - transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - valoriser le vivre-ensemble en partant des potentiels de chacun et chacune - contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif élaboré par l'équipe pluridisciplinaire (rédaction de notes de situation, d'incident.), co-construction, rédaction, coordination et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (P.P.A.) - participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité. Qualités requises - patience, engagement, travail en équipe, dynamisme et capacité à mobiliser et fédérer Horaires - Horaires en continu du matin ou du soir, l'établissement est fermé le week-end - Fermeture les jours fériés, une semaine sur les petites vacances et toutes les vacances de fin d'année. - CDD à temps plein à pourvoir du lundi 19/01/2026 au vendredi 20/02/2026 - diplôme d'Éducateur-trice Spécialisé(e) Moniteur-trice-Éducateur-trice, Accompagnant(e) Éducatif-ve et Social(e), - expérience dans la prise en charge d'enfants et adolescents en difficulté, - permis de conduire.
La Maison de retraite Le Berceau recherche un agent des services logistiques, sur un poste de maîtresse de maison (lingère) avec une expérience de l'accompagnement des personnes âgées et de lingerie. Ses missions seront d'assurer la gestion des stocks linge (réception, distribution, codage, décodage, suivi des prestataires, rangement des armoires linge propre, lavage du linge délicat des résidents, raccommodage), le suivi des chariots de ménage (lavettes, nettoyage), les relations aves les résidents et les familles au moment de l'admission et tout au long de l'accompagnement (suivi du vestiaire, réclamations, etc.), le bon fonctionnement et le bon entretien de la lingerie
La Maison de retraite Le Berceau recherche un(e) auxiliaire de vie disposant d' une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées. Ses missions seront d'assurer l'aide à la vie quotidienne (distribution linge, entretien des espaces individuels, distribution des repas, soutien des aides-soignants, aide à la prise médicamenteuse). Intégré(e) à un équipe pluridisciplinaire (AS, IDE, psychologue), il/elle participera aux réunions d'équipes et aux projets d'accompagnement.
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier Régleur d'Enrobé (H/F). -Réaliser la mise en œuvre des enrobés sur la chaussée. -Effectuer le réglage manuel ou mécanique des enrobés. -Contrôler la qualité et l'épaisseur des couches appliquées. -Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe. -Vous avez une expérience dans les travaux routiers et la pose d'enrobés. -Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en extérieur. -Connaissance des techniques de réglage et des outils spécifiques. -Permis B souhaité. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés... ) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Applicateur de résine -Marquage au sol - (H/F). -Préparer les surfaces avant application (nettoyage, ponçage, dégraissage). -Appliquer la résine pour le marquage au sol selon les normes en vigueur. -Réaliser les tracés et finitions avec précision. -Respecter les consignes de sécurité et les délais. -Vous avez une expérience dans l'application de résine ou le marquage au sol. -Vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail en extérieur. -Connaissance des produits et techniques d'application. -Permis B souhaité. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés... ) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Applicateur de résine (H/F) Sous l'autorité du chef d'équipe, il/elle réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (pré marquage, effaçage... ). Le métier s'exerce en ville ou hors agglomération, sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Les missions sont les suivantes: - Sécurisation du périmètre d'intervention par la mise en place de signalisation et barriérage, utilisation de talkie-walkie, communication avec les conducteurs sur l'alternance du passage des voitures - Manutention diverse de matériels (barrières métalliques / cônes de sécurité.), pots de peinture. - Utilisation des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement - Conduite possible des engins d'application de produits (machine autoportée) après formation interne. Savoir appliquer de l'enduit à chaud serait un plus. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon profil - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription. Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 4, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances.) Cette annonce vous intéresse et vous : -connaissez les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique, -savez utiliser des engins de pulvérisation (scooter, pistolet... ), -maîtrisez la réglementation routière liée au marquage au sol, -savez disposer une signalétique de chantier, -travaillez en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation, -savez interpréter des consignes de travaux, -manipulez des produits chimiques et effectuez des dosages (peinture, solvant). N'hésitez plus et contactez nous au *** (voir postuler) ou postulez à cette annonce !
Poste : Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : - Accueil comptoir - Accueil téléphonique - Réalisation des devis - Gestion des livres de caisses - Gestion des stocks - Gestion du planning de livraison - Maintenance de premier niveau Profil : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Société : Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Saint Paul les Dax (40990), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 21/01/2026 et le 24/01/2026 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DA
AXE ECO ENERGIE, spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche des commerciaux H/F pour accompagner particuliers et professionnels dans leur projet sur le secteur des Landes. Formation assurée par notre directeur commercial en théorique puis accompagnement terrain permanent vous sera proposé Un accompagnement personnalisé, chaque jour passé vous fera prendre confiance et fera de vous un professionnel aguerri. Vos Missions : Vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique de leur habitation ou à un professionnel d'investir sur des supports durables, grâce à des rendez-vous fournis après avoir effectué votre prospection personnelle pour atteindre les objectifs fixés. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques entièrement gratuits et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de notre société à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Profil à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en vente directe pendant au moins 1 an. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Vous êtes motivé(e) à devenir une expert(e) de la rénovation énergétique, et savez vous montrer persévérant(e) pour atteindre vos objectifs.
Le service d'aide à domicile du CIAS du Pays d'Orthe et Arrigans recherche de futurs collaborateurs/trices afin de favoriser le maintien à domicile des personnes dépendantes et/ou vieillissantes. Métier résolument orienté vers l'humain, certaines qualités sont nécessaires afin de pourvoir ce poste : -Empathie, écoute patience ...la bonne humeur serait un plus Nous accompagnons la prise de poste sur 1 mois, et assurons des actions de formations. - Possibilité de complément d'heures jusqu'au temps plein si souhaité - Dimanches et jours fériés payés doubles - Indemnités kilométriques pour les intermissions (0,32 à 0,45 € selon chevaux fiscaux du véhicule personnel) Secteur Pouillon, l'idéal étant d'habiter à proximité car les déplacements professionnels seront sur cette zone géographique.
Actual Bayonne, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Coffreur (H/F). En tant que Coffreur (H/F) vous serez en charge de : - Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, - Réceptionner et stocker les matériaux - Assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton - Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations - Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage - Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé - S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité - Superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage - Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Fiche métier générale : Le coffreur réalise des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. Le coffreur peut également réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres. Sa mission l'amène également à travailler pour les ouvrages d'art comme les ponts, les barrages, les centrales. Détails mission : - Mission intérimaire, - Chantier sur Dax - Rémunération selon profil sur grille BTP , - Panier. Vos compétences : - Connaître et appliquer les méthodes de coffrage et de ferraillage, - Des compétences en génie civil, montage des structures et soudure sont mobilisées sur les chantiers des tunnels, - La maîtrise des techniques de béton projeté constitue une compétence particulièrement recherchée, - Connaître et respecter les règles de sécurité. Votre parcours : Ce métier est accessible avec un CAP/BEP en maçonnerie, coffrage ou béton armé. Il est également accessible avec une expérience significative dans ces secteurs, sans diplôme particulier.
Technicien Support Informatique Niveau 1 (H/F) - CDI, 39h Actuelburo est un acteur leader des solutions IT sur les départements 40, 64 et 31. Notre entreprise propose des services innovants autour de trois pôles d'activité : Informatique Cloud & Télécom, Logiciels de gestion et Bureautique. Nos équipes techniques et commerciales sont réparties sur plusieurs agences dans le Sud-Ouest (Landes, Pays Basque, Haute-Garonne). Dans le cadre du renforcement de notre équipe support technique de 10 personnes et pour toujours améliorer la qualité de service auprès de nos clients, nous recherchons un Technicien Support Informatique de Niveau 1. Ce poste clé vous permettra d'évoluer dans un environnement formateur aux côtés de techniciens Niveau 2 et Niveau 3 expérimentés, propice au développement de vos compétences. Vos missions En tant que Technicien Support N1, vous serez au premier point de contact technique pour nos clients : - Prise en charge des demandes : Vous traitez les tickets d'incidents créés par notre hôtesse d'accueil (qui réceptionne tous les appels entrants). - Qualification des incidents : Vous contactez les clients afin de recueillir toutes les informations techniques nécessaires et posez un diagnostic initial précis. - Résolution de niveau 1 : Vous apportez une solution aux problèmes courants dans la limite d'environ 20 minutes (dépannage à distance, assistance utilisateurs sur Windows, configuration de base, etc.). - Escalade au niveau supérieur : Si l'incident nécessite une intervention plus poussée, vous transmettez le ticket au technicien N2, en fournissant un maximum de détails sur les actions menées et les observations réalisées. Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement technologique riche et aurez l'opportunité de développer vos compétences sur les outils et solutions suivants : - Systèmes Microsoft : Windows Server, Active Directory (gestion des utilisateurs, droits d'accès, GPO.). - Virtualisation et Cloud : Hyper-V, VMware, Microsoft Azure (machines virtuelles, environnements RDS, etc.). - Réseau et sécurité : Switches Aruba (VLAN, segmentation réseau), pare-feu Stormshield. - Stockage et Sauvegarde : Infrastructure hyperconvergée HPE Simplivity, solution de sauvegarde Veeam Backup. - Téléphonie IP : Système de téléphonie sur IP Wildix, 3CX. - Supervision : Outil de supervision N-Able pour le suivi proactif des alertes systèmes. Cet ensemble de technologies constitue notre quotidien. Même si vous ne maîtrisez pas encore toutes ces solutions, vous serez formé et accompagné pour monter en compétences. C'est une occasion idéale pour un jeune technicien d'élargir son savoir-faire. Profil recherché - Formation : De formation informatique Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent), idéalement orientée systèmes et réseaux. Les débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s, si vous justifiez de solides bases techniques acquises lors de vos études ou stages. - Compétences techniques : Vous possédez de bonnes connaissances générales des environnements Microsoft et des réseaux. Une familiarité avec certaines des technologies listées ci-dessus (Annuaire AD, virtualisation, sauvegardes.) sera appréciée. - Qualités personnelles : Passionné(e) par l'informatique, vous faites preuve de curiosité et d'envie d'apprendre. Vous savez analyser un problème, faire preuve de réactivité et de rigueur dans sa résolution. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez apporter de l'aide aux utilisateurs et savez communiquer avec pédagogie et patience. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration, ce qui vous permettra de progresser aux côtés de vos collègues N2/N3. Conditions du poste - Contrat : Poste en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Temps de travail : 39 heures par semaine (temps plein). - Localisation : Poste basé à Narrosse (40) avec possibilité de travaille sur nos agences de Bayonne (64) et Mon
Le Groupe ARLA, acteur local majeur de la construction dans le Sud-Ouest de la Nouvelle-Aquitaine, poursuit le développement de ses activités. Dans le cadre du renforcement de son pôle Désamiantage, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une entreprise familiale reconnue pour son expertise. Vos missions principales : En tant que Commercial(e) Désamiantage, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de cette activité : Gérer et développer un portefeuille clients existants (entreprises générales, industries) Identifier et prospecter de nouveaux clients pour accroître l'activité Participer aux chiffrages, effectuer les relances et assurer le suivi commercial Répondre aux appels d'offres publics et privés Assurer un reporting régulier à la direction pour un suivi précis de votre activité Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux : planification, suivi de chantier, déclenchement des facturations Profil recherché : Formation commerciale (BTS, bachelor, master) Expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le bâtiment, le désamiantage ou un domaine technique équivalent Connaissance ou forte motivation à maîtriser les réglementations liées au désamiantage Aisance dans la relation client, capacité à convaincre et à construire une relation de confiance Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Contrat CDI basé dans les Landes Rémunération attractive : fixe + variable + commissions, selon profil et expérience Avantages : Véhicule de service iPhone, ordinateur portable Mutuelle familiale prise en charge à 80 % Épargne salariale Remboursement des frais professionnels Chèques cadeaux Secteur: Landes
Vos Principales Responsabilités : Sous la responsabilité du Président de DRT, vous rejoindrez les équipes de DRT, mais également du Groupe Dsm-firmenich, afin d'établir et maintenir de manière durable des relations avec les institutions avec lesquelles le Groupe est en relation permanente. Les missions principales sont les suivantes: - Piloter la communication institutionnelle et représenter le Président auprès des institutions et associations. - Assurer une veille politique et réglementaire, identifier les opportunités et risques pour l'entreprise. - Superviser des projets stratégiques (subventions, extensions, nouveaux produits) en lien avec les directions internes. - Développer et entretenir des partenariats avec les décideurs publics, syndicats, think tanks et autres acteurs clés. - Participer à des comités, rédiger des contributions officielles et organiser des événements institutionnels. - Identifier et activer les dispositifs d'aides publiques et communautaires pertinents pour le groupe. PROFIL : - Etudes : Le(la) candidat(e) aura une formation en sciences politiques, Droit Public, ou Administration Publique Master 2 en sciences politiques, affaires publiques, droit public ou Master 2 en sciences économiques et sociales - Expérience : 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, dans le cadre d'institutions publiques, d'entreprise(s) privée(s) avec des enjeux réglementaires et relationnels forts, une bonne connaissance des processus législatifs et réglementaires, à la fois nationaux et locaux Compétences : - Stratégiques : Une capacité à élaborer une stratégie d'influence, basée sur une compréhension fine des enjeux politiques et réglementaires, et une vision prospective et une capacité à anticiper les évolutions législatives - Relationnelles : Une excellente aisance relationnelle et diplomatique, une réelle capacité à négocier, représenter l'organisation, ainsi qu'un réseau institutionnel développé ou la capacité à le construire rapidement. - Communication : Très bonnes compétences en communication écrite et orale, accompagnées d'une capacité à rédiger des notes de position, briefings, discours. - Organisationnelles : Une habileté à gérer des projets complexes, travailler en transversalité avec les autres départements (juridique, communication, direction générale.) - Linguistiques: Parfaite maîtrise de l'anglais professionnel et du français Nous Offrons : - Régime Horaire - Journée, statut Cadre au forfait jours - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi de tickets restaurant ou d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc Poste à pourvoir au 01 mars 2026
Nous recherchons 3 conducteur de transport en commun (H/F) à St Vincent de Paul Type de contrat : CDD Temps complet (35h) Activités : scolaire, urbain, interurbain, lignes, TAD Connaissance des communes du Grand Dax serait un plus Possibilité de travailler le week-end. Prise de poste : dès que possible Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe AVANTAGES : 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation - tickets restaurants - mutuelle groupe et nombreux avantages Comité Sociale Entreprise (chèque Cadhoc - cinéma - carte Emile's...)
Vous aimez les objets malins, fun et décalés, et vous avez le goût du détail qui fait sourire ? Chez La Chaise Longue, on cherche des personnalités qui aiment apporter de la bonne humeur et transformer le quotidien en moment cool. Ce qu'on vous propose : - Un poste évolutif à temps plein - Un environnement dynamique où on ne s'ennuie pas - De vraies possibilités d'apprentissage et de progression Infos pratiques : - Travail du lundi au samedi - Planning défini entre 9h30 et 20h - Deux jours de repos par semaine - Lieu : Centre commercial Le Grand Mail Si vous avez l'âme curieuse, le sourire facile et l'envie de faire partie d'une équipe sympa, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement du 12 février au 30 avril 2026 et évolutif vers un poste en CDI, nous recherchons un profil d'Auxiliaire de vie sociale. L'intervention se fait au sein d'une résidence avec services pour séniors. La population accompagnée peut y être en situation de fragilité, de dépendance ou de difficultés passagères dues à l'âge, la maladie ou le handicap. Les missions principales de l'auxiliaire de vie sociale sont l'aide aux soins d'hygiène et de confort, à l'habillage et au déshabillage ainsi que les fonctions d'entretien et d'aménagement du cadre de vie. Travail avec des horaires réguliers, organisés par roulements pour assurer la continuité du service : travail en coupure, weekend end et jours fériés. Embauche à temps plein 35 heures. Débutant au SMIC, majoration travail le dimanche.
Dans le contexte du développement territorial sur Saint Paul les dax et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
Afin de renforcer ses équipes, notre Cabinet recrute pour un Groupe industriel, un Comptable en CDI. Rattaché au Responsable Comptable, vous suivez la comptabilité générale courante. A ce titre vous : - Réalisez la comptabilité fournisseurs (clients et crédit clients) en support au business center ; - Participez aux clôtures comptables mensuelles et aux opérations comptables courantes ainsi qu'à la clôture fiscale (normes françaises et à la consolidation en normes IFRS) ; - Gérez les refacturations externes, déclarations DEB-DES et rapprochements avec la TVA ; - Elaborez le prévisionnel financier de la société ; - Déclarez les Eco contributions, déclarations administratives et financières ; - Suivez les retards de paiements, des subventions, gérez les outils et services liés au cash management ; - Intervenez sur les process de digitalisation et d'optimisation de trésorerie ; - Assurez l'interface sur les dossiers d'assurance (suivi dossiers et litiges, info pour bilan ...). Profil : De formation supérieure Bac+2 minimum en Comptabilité (DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (B1 minimum). Conditions et avantages : Le poste est à pourvoir en CDI. Prime de transport, vacances, assiduité. Intéressement et participation.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40990 SAINT PAUL LES DAX FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction produit au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 2500€ brut par mois + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée de travail sans coupure, 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
L'installateur(trice) en climatisation, chauffage et énergies renouvelables est un(e) professionnel(le) du bâtiment spécialisé(e) dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements thermiques et énergétiques. Il/elle intervient aussi bien dans le logement individuel que collectif, le tertiaire ou l'industriel. Missions principales : Lire et interpréter les plans et schémas techniques Installer des systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, planchers chauffants) Installer des systèmes de climatisation et de ventilation (VMC, climatisation réversible) Mettre en place des équipements en énergies renouvelables (pompes à chaleur, solaire thermique, etc.) Raccorder les réseaux (hydrauliques, frigorifiques, électriques) Effectuer les réglages et la mise en service des installations Réaliser la maintenance et le dépannage des équipements Conseiller les clients sur l'utilisation et les économies d'énergie Respecter les normes de sécurité et environnementales Compétences techniques : Connaissances en thermique, hydraulique et frigorifique Lecture de plans et schémas Maîtrise des outils et équipements spécifiques Notions en électricité Connaissance des normes en vigueur (sécurité, environnement) Compétences techniques : Connaissances en thermique, hydraulique et frigorifique Lecture de plans et schémas Maîtrise des outils et équipements spécifiques Notions en électricité Normes en vigueur (sécurité, environnement) Qualités requises : Autonomie et rigueur Sens du service client Capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de diagnostic Travail en équipe Conditions de travail : Travail en intérieur et extérieur Déplacements fréquents Horaires variables selon les interventions Astreintes possibles Travail en hauteur ponctuel Ici, votre expérience BTP fait la différence : LIP Intérim Dax recrute. Envoyez votre CV par mail ou venez nous rencontrer au sein de l'agence LIP DAX pour déposer votre CV.
Vous assurez la mise en rayon des produits de boucherie et procédez à la découpe pour servir le client (débutant accepté). Prise de poste rapide pour un contrat à durée déterminée d'un mois dans un premier temps. Le poste pourra être pérennisé à terme. 1855€ brut sur 13 mois + prime participation + 10% sur achat.
grande surface alimentaire
Mission : Au sein de l'équipe production & infrastructure, le technicien est chargé principalement des missions suivantes : - Configurer, Planifier, installer les postes de travail informatiques, téléphoniques, et autres périphériques (Imprimante, MFP, Lecteurs de carte .) dans le contexte utilisateur. - Planifier, installer des logiciels/mises à jour logicielles. - Créer/Restaurer les images disques des postes de travail informatiques. - Création et utilisations de scripts powershell - Organiser le recueil des demandes d'intervention pour la maintenance corrective et évolutive. - Assurer la création ou la mise à jour des programmes d'exploitation (rédiger les procédures, les scripts d'exploitation, la documentation spécifique d'exploitation des applications). - Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des équipements informatiques. - Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils, traiter les incidents ou anomalies. - Assurer le suivi de l'inventaire du parc informatique et la gestion des stocks correspondants. - Assurer le support utilisateur : recueil de tickets dans le logiciel Helpdesk et traitement des incidents. Profil : Issu d'une formation à minima Bac Pro Informatique / Systèmes Electroniques Numériques, vous disposez d'une expérience confirmée. Vous disposez des connaissances suivantes : - Environnement PC type de poste de travail, Windows 7/10/11, - Environnement virtualisé et outils de prise de main à distance, - Configuration adressage IP (statique, dynamique), - Support utilisateurs (outil tickets, dépannage). Qualités requises : aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur, sens du service. Poste à pourvoir en CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable.
TERRANIMO SAINT PAUL LES DAX RECHERCHE SON/SA ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Saint Paul Lès Dax (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes. VOTRE QUOTIDIEN (ET CELUI DE VOS PETITS CLIENTS MOUILLÉS) : >Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme >Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning >Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race >Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin >Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel >Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : >Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi >Une clientèle déjà présente et fidèle >Une équipe sympa et passionnée à vos côtés >La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients (changements de draps, nettoyage des sols, dépoussiérage, désinfection des sanitaires, etc.). Réapprovisionner les chambres en linge propre et produits d'accueil. Signaler à la direction les anomalies constatées (dégradations, objets oubliés, dysfonctionnements techniques). Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien et les protocoles de nettoyage. Participer au nettoyage des parties communes (couloirs, escaliers, hall, etc.). Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement. Adopter une attitude discrète et professionnelle en présence des clients.
Adecco recrute pour le compte de son client un-e chef de centrale à béton (H/F) titulaire du CACES R482 - CAT C1. Ce poste est à pourvoir dès maintenant à Saint Vincent de Paul, avec possibilité de déplacement sur nos autres centrales à Peyrehorade et Lahonce. Vous serez au cœur de la production de béton prêt à l'emploi, jouant un rôle essentiel dans la gestion et la maintenance des équipements. Vos principales missions incluent : - Assurer la conduite des engins avec le CACES R482 - CAT C1. - Gérer la production de béton en respectant les normes de qualité. - Effectuer la maintenance industrielle des équipements. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. Nous offrons un taux horaire de 13€ à 13.5€/heure, accompagné d'un 13ème mois et de titres-restaurant. Une évolution en CDI est envisageable en fonction de votre intégration et montée en compétence. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e et prêt-e à s'investir en tant que chef de centrale. Si vous êtes actuellement conducteur-rice d'engins et titulaire du CACES R482 - CAT C1, nous vous proposons une évolution vers ce poste avec un taux horaire initial de 12€ à 12.5€/heure, qui augmentera en fonction de votre montée en compétence. Compétences comportementales : - Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les opérations. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité sous pression. - Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions rapides et efficaces. Compétences techniques : - Conduite d'engins CACES C1 : Maîtrise des équipements de production. - Gestion de production : Optimisation des processus de fabrication. - Maintenance industrielle : Entretien des machines pour garantir leur performance. - Connaissance du béton : Compréhension des matériaux pour assurer la qualité du produit final. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la fabrication de béton prêt à l'emploi !
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Placée sous l'autorité de la Responsable du service de la commande publique et de l'achat public, la personne recrutée assure la gestion administrative et juridique des contrats de la commande publique, en lien étroit avec les services opérationnels et les partenaires internes MISSIONS Gestion administrative et juridique de la passation des contrats : - Accompagner les services dans la définition et la formalisation des besoins. - Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation. - Rédiger les pièces administratives des contrats. - Constituer les dossiers de consultation des entreprises. - Mettre en oeuvre et sécuriser les procédures de mise en concurrence. - Contrôler les analyses des candidatures et des offres. - Participer aux phases de négociation et aux auditions des candidats. - Participer aux commissions (CAO, CCSPL, CDSP). - Rédiger les délibérations, décisions et arrêtés afférents aux dossiers suivis. - Assurer l'information des candidats évincés et la notification des contrats. - Rédiger les avis réglementaires (avis d'attribution, d'intention de conclure, etc.). - Contrôler les marchés rédigés par les gestionnaires marchés publics. Gestion administrative et juridique de l'exécution des contrats : - Assurer le suivi juridique des actes d'exécution (ordres de service, avenants, sous-traitance, actes divers). - Contrôler les opérations de réception et d'admission. - Assurer le suivi des garanties contractuelles. - Contribuer à la gestion des précontentieux et contentieux éventuels. - Apporter une assistance juridique aux services dans le cadre de l'exécution des contrats. Expertise juridique : - Apporter une expertise juridique en droit public, et plus particulièrement en droit de la commande publique. - Conseiller les services et produire, le cas échéant, des notes juridiques ou analyses ponctuelles. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en droit public, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'études récentes en la matière. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que de leur environnement administratif et institutionnel. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit public général et disposez d'une expertise confirmée en droit de la commande publique. Vous comprenez les enjeux juridiques, organisationnels et opérationnels du secteur public local Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l'agent) et à la mutuelle santé (via la labellisation) + CNAS Date limite de candidature : 30 janvier 2026 Les entretiens de sélection se dérouleront début février 2026 Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées sur le site Internet à partir du lien ci-dessous
Rejoignez Save Dax-M'Mobile Store - Technicien(ne) Vendeur(se) Dax (40) / CDD 7 mois - Temps plein Prise de poste : 2 février 2026 À propos de SAVE SAVE, vous connaissez ? SAVE, leader européen de la réparation, compte 150 adresses en France et à l'international. Son objectif est simple : « Réparer plus, jeter moins », pour soutenir et faciliter une consommation high-tech responsable. Agréé par les plus grandes marques et compagnies d'assurances, SAVE redonne rapidement et directement en magasin une nouvelle vie aux smartphones, tablettes et autres objets connectés. SAVE, c'est aussi une image de marque positive, construite autour de deux axes prioritaires qui assurent sa réussite : la qualité des prestations et la satisfaction client. Le poste Spécialisé(e) dans le Service Après-Vente et le conseil, vous accompagnez les clients pour résoudre leurs problèmes techniques - de la casse aux dysfonctionnements, en passant par les pannes et les difficultés d'utilisation. Vous assurerez le suivi des appareils pris en charge auprès des compagnies d'assurance dans le cadre de garanties ou de sinistres. Vous occupez un rôle clé grâce à votre double compétence de technicien(ne) et de commerçant(e). Vous intervenez sur toutes marques de smartphones et tablettes et accompagnez les clients dans le choix de forfaits téléphoniques, en leur proposant des solutions adaptées à leurs usages. Au quotidien, vous diagnostiquez les appareils, prenez en charge les réparations et assurez leur restitution dans les meilleures conditions. Vous participez également à l'animation du magasin en accueillant, orientant et fidélisant la clientèle. Force de proposition, vous contribuez activement au développement du point de vente et à sa performance au sein du réseau. Profil recherché Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Vendeur(se) passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une solide expérience en réparation de smartphones et tablettes. Vous alliez expertise technique et sens du service client pour diagnostiquer, réparer et conseiller les clients. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et contribuer au succès du magasin. Une expérience en vente ou SAV est un plus, mais la compétence technique reste primordiale. Conditions -Contrat : CDD 7 mois -Temps de travail : Temps plein -Lieu : DAX
Nous recherchons 1 esthéticien(ne) ou Hydrothérapeute (H/F) pour un remplacement de 4 mois à compter d'aujourd'hui jusqu'à fin avril. Vos missions seront: - Hammam - Modelages - Soins corps 2 jours de repos consécutifs + 2 matinées de repos. Une "prime essence/trajets" est intégrée au salaire + primes en juin et décembre Poste à pourvoir immédiatement.
Vous interviendrez sur différents chantiers : - Piscines neuves - Rénovation piscines - Entretien des piscines chez les particuliers et collectivités - Petite maçonnerie - Passage de canalisations - Maintenance / SAV - Changement revêtements, membranes - Soudure membrane armée : compétence fortement souhaitée Vous interviendrez sur des chantiers sur les départements 40, 64, 33 et 32. Déplacements au départ de Saint-Pandelon avec véhicule entreprise. Déplacements à la journée. Avantages: Vêtements, Sécurité, formation, panier repas, mutuelle Recrutement dès que possible.
Chaque jour, les aides à domicile du Grand Dax accompagnent les personnes en perte d'autonomie dans leurs gestes du quotidien. Leur mission est essentielle : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions possibles. L'aide à domicile intervient pour l'entretien du logement, la préparation des repas, l'aide à la toilette et l'accompagnement social. C'est un métier fait de rencontres, d'échanges et de solidarité. Au sein du CIAS du Grand Dax, les aides à domicile ne sont jamais seuls face aux difficultés. Une astreinte 7j/7 permet de trouver du soutien à tout moment et des rencontres collectives sont organisées chaque mois pour partager les expériences et renforcer l'esprit d'équipe. Tous les équipements de travail sont également fournis pour effectuer les interventions chez les bénéficiaires. Rejoindre le CIAS du Grand Dax, c'est choisir un emploi stable avec une rémunération valorisée dès l'embauche. Des compléments financiers viennent reconnaître l'engagement des aides à domicile, avec des avantages liés aux déplacements et à l'ancienneté. L'organisation des missions est optimisée pour limiter les trajets quotidiens, tout en assurant la prise en charge du temps passé entre deux interventions. Avec trois week-ends par mois de libres, les conditions de travail sont donc pensées pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Après un an de contrat, les aides à domicile peuvent également bénéficier des nombreux avantages du comité d'entreprise (CNAS), avec des réductions sur les loisirs, les voyages et les achats du quotidien. Vous interviendrez aux domiciles de particuliers sur les communes rattachées à la Communauté d'agglomération du Grand Dax (déplacements sur un rayon maximum de 20 kms autour de Dax). Vos missions : aide ménagère, aide à la toilette, garde de jour Les déplacements entre les interventions sont indemnisés par l'entreprise. Vous avez une formation d'auxiliaire de vie ou services à la personne ou une expérience sur ce secteur d'activité ou vous souhaitez vous orienter vers ce métier ? Alors n'hésitez pas ! Rémunération : SMIC + primes + temps déplacement rémunéré
Travail du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 (pause méridienne d'une heure). Missions, en atelier : - Réception / traçabilité des machines - Gestion des approvisionnements - Suivi des indicateurs de production - Encadrement et formation de salariés en insertion Assurer le suivi SAV : - Assurer les commandes - Poser un diagnostic sur un appareil et en assurer les opérations de réparation. Profil : débutant accepté. Formation demandée : Titre professionnel de technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile ou formation en électrotechnique Habilitation électrique obligatoire : BRB1V Port de charges lourdes répétées.
Missions : Diagnostic et réparation sur véhicules poids lourds Les candidatures de personnes ayant acquis une expérience par le biais d'un contrat en apprentissage seront étudiées. Le salaire indiqué sera évolutif selon les profils et les compétences Prise de poste prévue pour début 2026
Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Vous êtes référent dans le domaine de la literie dans un magasin spécialisé, et bénéficiez d'une solide expérience dans ce domaine. Contrat proposé en CDI à temps complet (35h). Rémunération motivante : fixe + commission.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + heures supplémentaires rémunérées + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Prime vacances 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré Accès au comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22 900€ à 23 600€ (selon profil) auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER
Vous ne connaissez pas encore Narbonne Accessoires ? C'est avant tout une aventure familiale française qui dure depuis 50 ans dans l'aménagement de véhicules de Loisirs. La passion anime nos métiers et nous accompagnons nos clients à réaliser leurs rêves de voyage et d'aventure. Et parce que le véhicule de loisirs ne se résume pas qu'aux camping-cars, mais aussi à tout l'univers des vans aménagés et du plein air, nous renouvelons notre modèle de magasins et commerce en ligne.
Vos principales missions sont : - évaluations des réparations - montage et préparation de véhicules neuf - opérations d' entretien courantes : vidange, révision, pneumatiques .. - interventions de mécanique lourdes : moteur, boite de vitesse ... Qualités requises : autonomie et organisation
Nous recherchons pour notre établissement Lycée professionnel Vincent de Paul à Saint-Vincent-de-Paul un(e) professeur en Génie Thermique Diplôme requis : Titulaire d'une formation supérieure (post bac), BAC +3, en génie thermique Missions : Enseigner et transmettre les connaissances fondamentales et pratiques du génie thermique aux élèves du lycée professionnel. Préparer les cours et les évaluations, corriger les devoirs et les examens. Suivre et accompagner les élèves dans leur apprentissage et leur progression scolaire. Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative du lycée. Veiller au respect des programmes et au bon fonctionnement des interventions pédagogiques. Qualités requises : Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances techniques. Bon relationnel avec les élèves et les autres membres du corps enseignant. Rigueur, organisation et capacité à mener des projets pédagogiques.
En tant qu'auxiliaire de vie sociale (H/F), vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions: - aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) - entretenir le cadre de vie (logement, linge...) - accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, rdv divers...) - veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler - 1 week-end sur 3 travaillé - déplacements quotidiens nécessitant le permis de conduire. - temps d'intermissions rémunérés 0.38 cts /km - vous serez en binôme la 1ère semaine de contrat. - matériel fourni (gants-masques-blouses-smartphone) Profils débutants acceptés pour les diplômés, sinon minimum 3 ans d'expérience. - autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe recherchés. Plusieurs postes à pourvoir sur Dax et St Paul Les Dax. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Formation assurée tout au long du contrat. Heures modulables et heures supplémentaires possibles.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en français pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Vous savez garder votre sang-froid quand les machines frôlent la panne ? Parfait ! Notre agence de recrutement recherche pour plusieurs clients du secteur des Landes des frigoristes (H/F) en CDI. Votre mission (et votre super-pouvoir !): Installer et maintenir des systèmes frigorifiques qui font vraiment froid, Diagnostiquer et dépanner, même quand ça fume un peu (ou glace un peu ??), Mettre en service les installations comme un chef, Respecter les normes et la sécurité, parce que le froid ça se maîtrise. Formation en froid / climatisation Attestation fluides frigorigènes appréciée,. Nous disposons de plusieurs opportunités en CDI, avec un accompagnement personnalisé par notre agence (on gère le recrutement, pas la glace ??)
Notre agence de recrutement CRIT accompagne plusieurs entreprises et cabinets comptables situés sur le secteur de Dax dans leurs recrutements. À ce titre, nous recherchons plusieurs profils de comptables (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Vos missions (selon le poste) : Saisie et tenue comptable, Gestion des factures clients et fournisseurs, Déclarations de TVA, Rapprochements bancaires, Participation à la préparation des bilans ... Vous disposez d'une formation en comptabilité, une première expérience en entreprise est appréciée. Nous vous proposons des opportunités adaptées à votre profil, en entreprise ou en cabinet, avec un accompagnement personnalisé par notre agence.
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs -Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client Notre objectif est et restera d'aller au-delà de la simple prise de mandats, en vous faisant monter en compétences, toujours dans l'intérêt du client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION : -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : -Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte - Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Manpower recrute pour l'un de ses clients un Responsable Planification Globale H/F dans le cadre d'un remplacement du 1er mars au 31 décembre 2026, statut Cadre au forfait jours en intérim. Vos missions Au sein d'une équipe dédiée à la planification, vous pilotez les processus Supply Chain globaux. Vos principales responsabilités : -Animer les réunions de planification des ventes et des opérations avec les équipes internes (Demand Planning, Production, Finance, Product Management, Service Client.). -Participer aux projets stratégiques et à l'évolution du processus IBP. -Assurer la disponibilité des ingrédients au meilleur coût et suivre les sujets d'approvisionnement avec les sites de production. -Identifier les matières premières à risque et proposer des scénarios pour réduire les impacts potentiels. -Gérer les allocations mondiales. -Suivre les indicateurs clés (OTIF, inventaires) et développer différents scénarios d'approvisionnement. -Contribuer aux projets d'amélioration liés au S&OP. Les atouts du poste Vous évoluez dans un environnement international, sur des projets structurants avec de forts enjeux Supply Chain. Le package global est attractif et le site bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre océan, Espagne et Pyrénées. Rejoindre Manpower vous permet de bénéficier d'avantages du CE régional, du CCE national, de la Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, etc. Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 8% ! Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en Supply Chain, avec au moins 5 ans dans la planification. Vous possédez : - Un leadership naturel et un excellent sens du travail en équipe. - La capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multitâches. - Une aisance à expliquer et simplifier des problématiques complexes. - De solides compétences analytiques et de gestion de données. - Une maîtrise indispensable de SAP/APO. - Un anglais courant et une bonne gestion de projet. - Autonomie, proactivité et sens des priorités. Intéressez ? Contactez-nous !
Notre agence recrute pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du commerce d'équipements automobiles, situé à DAX (40100). Cette entreprise dynamique, qui se distingue par son expertise et son engagement envers l'innovation, offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. Dans ce cadre, nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) Votre rôle consistera : A effectuer des diagnostics précis sur les véhicules, à réaliser des réparations mécaniques et à assurer l'entretien régulier des automobiles. Vous serez également amené à conseiller les clients sur les interventions nécessaires et à garantir la qualité des services fournis. Votre contribution sera essentielle pour maintenir la satisfaction de la clientèle et la réputation de notre client dans le secteur. Vous intégrerez une équipe passionnée et dédiée, prête à relever les défis quotidiens du métier. Horaires : 35H - 8H/12H - 14H/18H du lundi au vendredi. Rémunération : selon profil. Le profil recherché est une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre. Vous devez faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation. Une attitude positive et un sens du service client sont également des atouts majeurs pour ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Capacité à réaliser des diagnostics et des réparations - Maîtrise des outils et équipements de mécanique - Sensibilisation aux normes de sécurité en atelier - Capacité à lire des manuels techniques et des schémas Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client dans les meilleurs délais. Les horaires de travail se dérouleront en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein, vous permettant de vous engager pleinement dans vos missions. Prêt à relever le défi et à contribuer à un environnement de travail dynamique ? Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département des Landes, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF !. Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - - le repassage, - - les courses, la préparation de repas élaborés - - la gestion du linge - - .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements : - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle (prise en charge 60% employeur), participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les :https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil - -Vous êtes autonome - -Vous avez le sens du service - - Vous êtes rigoureux (se) Une première expérience réussie dans la gestion et l'entretien du domicile serait appréciée. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien auto service rapide et un mécanicien mécanique lourde à Dax. Vos missions : - Réalisation des diagnostics, réparations et entretiens courants des véhicules automobiles - Changement des pièces défectueuses et réglages nécessaires - Maintenance préventive des véhicules - Horaires de journée avec 1 samedi sur 2 travaillé - Salaire : rémunération selon profil - Démarrage dès que possible - 39h semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique automobile - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile - Connaissances en diagnostic et réparation de véhicules - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité - Autonome et organisé(e) - Permis B obligatoire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien(ne) automobile pour notre client basé à Dax (40100).
Notre agence TridenTT de Mont de Marsan recrute pour l'un de nos clients une entreprise de peinture sur Dax un(e) métreur(se ) L'entreprise est composée de près de 20 salariés spécialisés dans les travaux d'entretien et rénovation, d'isolation thermique par l'extérieur, de traitement de façades et de décoration d'intérieur (revêtements sols et murs). Le poste est basé à Dax VOS mission principales : expérience des appels d'offres, lecture des CCTP et DPGF, relevés terrain. Le profil recherché Diplômé(e) et/ou expériences dans le chiffrage de chantier en peinture, ravalement et ITE Connaissances techniques à jour Qualité relationnelle Maîtrise de l'informatique (pack office)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation de véhicules, un mécanicien PL en CDI à Saint-Paul-lès-Dax. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Rémunération mensuelle comprise entre 2500 et 3000EUR selon l'expérience. - Maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et essais des véhicules - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Expérience de 5 à 7 ans en tant que mécanicien poids lourds - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique - Bonne connaissance des véhicules poids lourds et de leur fonctionnement - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de véhicules utilitaires et participez à son développement en tant que mécanicien PL expérimenté.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients des chauffeurs PL et SPL (F/H) pour travailler dans le TP. Vos missions : - Vérifier le fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires ; - Conduire le camion d'un point A à un point B afin d'alimenter le chantier concerné ; - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule ; - Livrer et décharger les matériaux en toute sécurité ; - Acheminement de différents types de matériaux (sables, gravats, cailloux) ; - Aider au sol pour divers travaux de manutention. Votre profil : - Titulaire du permis C + CE + FIMO/FCOS + carte conducteur à jour ; - Apprécier le travail sur chantier ; - Disposer d'une première expérience réussie dans la conduite et idéalement dans le TP ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce.
Nous recherchons un Commercial entreprises B to B (H/F). Travail du lundi au samedi matin 35h selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 7h00-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 07h00-12h30. Vous travaillerez qu'un week-end sur deux. 2100.00€ BRUT / mois + PRIMES Missions : Il/Elle développe le Chiffre d'affaires de sa zone de chalandise en prospectant et en développant son portefeuille clients. Il/elle s'assure et coordonne les actions de prospection et de marketing direct de son secteur. Il/elle véhicule en permanence une image satisfaisante de l'entreprise : comportement, qualité de l'entretien client Il/elle participe à la relation client dans le magasin. Indicateurs clés : - Evolution C.A (ZP, Portefeuille.,) - Evolution taux, valeur de marge - Evolution du chariot moyen - Nombre de visites terrain - Taux d'activation clients - Evolution du nombre achetant - Taux chargement qualification de la donnée client Interlocuteurs internes magasin : Tous collaborateurs du magasin (équipe opérationnelle du magasin) Interlocuteurs externes magasin : Clients, directeur régional, responsable développement client, responsable commercial. Profil : Expérience "commercial B to B"
Préparation et Stratégie : Analyser les dossiers techniques , définir les méthodes et les process optimisés , et sélectionner les meilleurs partenaires (fournisseurs, sous-traitants). Pilotage et Management : Prendre en charge l'encadrement des chantiers , fixer les objectifs de vos chefs de chantier et chefs d'équipe , et planifier l'ensemble des interventions. Gestion et Suivi : Assurer la gestion administrative et financière rigoureuse de vos opérations (suivi de facturation, optimisation des marges) et mener les négociations d'achat. Relation Client et Partenaires : Être l'interlocuteur privilégié et garantir une interface de qualité avec l'ensemble des parties prenantes (client, maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, administration...). Qualité et Réception : Contrôler la qualité d'exécution, participer à l'actualisation des plans (DOE) et assurer la réception des ouvrages avec le client. Sécurité (Garant Absolu) : Veiller à la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité , être garant de l'élaboration et du suivi des mesures de protection (PPSPS, PP...). Les avantages: - Salaire : selon profil et expérience (fourchette indicative entre 45 000 € et 52 000 € brut annuel) - Avantages salariales
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous êtes autonome sur l'ensemble des missions affectées à un (une) commis de cuisine. Vous travaillerez au sein d'une équipe "cuisine" composée de 3 personnes. Restaurant ouvert du mardi au samedi Poste à pourvoir rapidement.
L'immobilier vous passionne? contactez moi !!! Professionnel de l'immobilier Projet de reconversion professionnelle En quête d'entreprenariat et de réussite. Être indépendant en immobilier tout en travaillant en équipe Possibilité de créer sa propre équipe. Formation en ligne, en présentiel et sur le terrain (gratuite) Pour plus de renseignements n'hésitez plus : Christophe Dupuy Tel : 0607469521 Mail : christophe.dupuy@iadfrance.fr
La Maison de retraite Le Berceau recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). En tant qu'aide-soignant(e), vous apporterez une aide aux résidents dans les soins d'hygiène, l'écoute et l'évaluation de leurs besoins et de leurs attentes au quotidien. En collaboration avec les IDES et les agents des services logistiques, vous travaillerez dans un cadre de travail performant, accueillant et entièrement neuf. Travail en tenue civile exigée (panier pour l'achat des tenues).
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Frigoriste (H/F). -Installer, entretenir et dépanner les systèmes frigorifiques et climatiques. -Effectuer les réglages et mises en service des équipements. -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Vous avez une expérience confirmée en froid et climatisation. -Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service. -Connaissance des fluides frigorigènes et habilitations à jour (catégorie 1). -Permis B souhaité. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés... ) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe charpente (H/F) -Encadrer et coordonner une équipe de charpentiers sur chantier. -Organiser les tâches et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité. -Lire et interpréter les plans pour assurer la bonne exécution des travaux. -Participer aux travaux de montage et d'assemblage des structures bois ou métalliques. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que Chef d'Équipe Charpente dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez les techniques de charpente et la gestion d'équipe. Autonomie, rigueur et sens du leadership sont indispensables. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, cadeaux, culture, billets d'avion, voyages organisés.) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre Bâtiment (H/F). -Assister les maçons dans la réalisation des travaux de gros œuvre. -Préparer les matériaux, approvisionner le chantier et effectuer des tâches de manutention. -Participer aux travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. -Respecter les consignes de sécurité et maintenir la propreté du chantier. -Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en extérieur. -Une première expérience en maçonnerie ou gros œuvre est un plus. -Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. -Permis B souhaité. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés... ) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir à partir du 1 Mars 2026 Je recherche une personne qui pourra gérer l'officine car je vais être amené à accompagner ma femme dans la fin de sa grossesse. Je recherche une personne responsable avec de l'expérience pour gérer l'officine dans son intégralité La rémunération sera en fonction de l'expérience de 2500 à 3400 euros Net. Emploi du temps Repos le Jeudi et Samedi 9h00-12h30 14h-19h00 Débutant accepté également et sera accompagné pour la gestion
Dans une équipe composée sur roulement, vous aurez pour missions : - La préparation des entrées froides et chaudes - La mise en place - La plonge Journée avec et sans coupure, à convenir avec l'employeur. 2 jours de repos consécutifs en semaine.
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Câbleur Électrique (H/F). -Réaliser le câblage d'armoires électriques et d'équipements selon les plans et schémas. -Effectuer les raccordements et contrôles de conformité. -Assurer la mise en place des composants électriques et électroniques. -Respecter les normes de sécurité et les délais. -Vous avez une expérience confirmée en câblage électrique industriel ou tertiaire. -Vous êtes rigoureux, minutieux et respectueux des règles de sécurité. -Connaissance des schémas électriques et habilitations à jour. -Permis B souhaité. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés... ) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur Chambres Froides (H/F). -Assembler et installer des chambres froides et équipements frigorifiques. -Effectuer les raccordements et réglages nécessaires. -Lire et interpréter les plans et schémas techniques. -Respecter les normes de sécurité et les délais. -Vous avez une expérience confirmée en montage de chambres froides ou en installation frigorifique. -Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. -Connaissance des techniques de montage et des normes en vigueur. -Permis B souhaité. N'hésitez plus et contactez l'agence au *** (voir postuler) ! Votre rémunération et avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 1000 d'avantages par an (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés... ) -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription -Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) -Mutuelle et prévoyance
Vos missions : - Préparer les matériaux nécessaires pour le chantier. - Participer à l'installation des échafaudages et autres dispositifs de sécurité. - Aider dans la mise en place des structures en béton, en acier ou autres matériaux de construction. - Nettoyer et entretenir les outils ainsi que les équipements utilisés sur le chantier. - Contribuer au bon déroulement des opérations en assurant une communication fluide avec les autres membres de l'équipe. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, prête à intégrer une équipe de professionnels passionnés par le domaine du gros oeuvre, avec une 1ère expérience réussie dans le domaine. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe. Adaptabilité à différents environnements de travail. Rigueur et souci du détail.
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
