Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulny située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Metz, 57 - Amanvillers, 57 - LE BAN ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Wizbii recherche pour le groupe MARCOTULLIO un EXTRA EN SERVICE H/F en CDD. Vos missions seront : -Accueillir les invités avec professionnalisme et courtoisie. -Collaborer avec l'équipe du traiteur pour comprendre les détails spécifiques de chaque événement. -Mettre en place et démonter les espaces de restauration en respectant les exigences de l'événement. -Servir les plats et boissons de manière attentive et selon les directives du traiteur. -Assurer la propreté et l'ordre des zones de service pendant l'événement. -Répondre aux besoins des invités et anticiper leurs demandes. -Coordonner avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Aider au réapprovisionnement des stocks pendant l'événement. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Metz le mercredi 17 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Une structure située à Amanvillers recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vous devrez être polyvalent(e) dans les tâches qui seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la coupe de produits frais - Réaliser la mise en rayon - Utilisation de trancheuse Une expérience dans la vente alimentaire (idéalement dans la coupe fromage ou charcuterie) est demandée. Une formation en interne pourra être assurée. Travail le samedi - 1 jour et demi de repos par semaine - Le magasin est fermé le lundi matin - Type de contrat évolutif
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Description du poste : Mettre en œuvre des dispositifs expérimentaux et contribuer à la gestion, la maintenance et les achats de matériels expérimentaux ou pédagogiques. Effectuer en suivant un protocole des mesures physiques en série, liées à un appareil / matériel /dispositif / équipement expérimental déterminé - Former aux modes opératoires des dispositifs expérimentaux (lanceur à gaz, machine de traction-compression.) - Participer au suivi et au support technique des stagiaires - Assurer la maintenance et les interventions de premiers niveaux, la détection et le diagnostic de pannes simples - Assurer les relations avec les fournisseurs pour les approvisionnements Activités associées : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au respect des locaux et des matériels empruntés et utilisés - Gérer les matériels communs à disposition des salles de cours - Gérer son stock et participer au suivi des commandes - Accueillir et conseiller les stagiaires et étudiants en dehors de la présence de formateurs. Connaissances : - Dispositifs expérimentaux (électricité, électrotechnique, construction mécanique) - Connaissance générale - Sciences physiques et Chimie (notion de base) - Dessin industriel (notion de base) - Métrologie (notion de base) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles: - Assurer la maintenance de premier niveau - Utiliser les logiciels spécifiques au domaine - Utiliser les documents techniques - Appliquer des procédures de sécurité Compétences relationnelles: - Capacité d'adaptation - Rigueur / Fiabilité. Sens de l'organisation et du respect de son environnement de travail. Rendre compte - Autonomie Pour candidater , envoyer CV + lettre de motivation + fiche PACTE (à télécharger sur lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@pole-emploi.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30/04/2024
Sous l'autorité du Chef du Pôle Contrats et du Contrôle de Gestion du Service Transport, vous intervienez principalement pour l'accueil téléphonique des clients et des partenaires, et en renfort pour le traitement administratif des dossiers relatifs aux dossiers du client. Vos futures missions : 1) Aider les clients pour réaliser des inscriptions en ligne, communiquer des renseignements génériques, apporter des renseignements (familles, établissements scolaires, mairies, syndicats scolaires, etc.). 2) Soutenir les équipes dans le cadre du traitement administratif lié à l'instruction des dossiers (Diffuser,envoyer et classer des documents, Vérifier et mettre à jour les données, assurer de la saisie informatique. Pour occuper ce poste, il est impératif de maitriser les outils bureautiques, et internet (inscription en ligne) avoir une excellente expression écrite (test voltaire est un plus) et à l'oral,(avoir une bonne élocution pour les échanges quotidien avec les clients) et savoir travailler en équipe
Une structure située à Metz centre recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, vous aurez pour missions: - L'accueil des enfants et des parents, la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant, la prise en charge des ateliers d'éveil, le repas des enfants, le change, les siestes... Vous devez impérativement avoir un diplôme pour pourvoir postuler.
Une micro-crèche située à Ars-sur-Moselle recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
L'Institut Régional du Travail Social est administré par l'ALFOREAS. Selon les termes de l'arrêté du 22 août 1986, cet établissement est chargé d'assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, agréées par les ministères concernés et contribue à la recherche et à l'animation scientifiques dans les milieux professionnels de l'action sociale. Principales Missions : Secrétariat de la filière Educateur Spécialisé (ES) à 0.68 ETP et de la filière Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à 0.32 ETP : Le (la) secrétaire de filière travaille en collaboration et coopération avec le responsable de filière. Il participe à l'organisation et au bon fonctionnement de la filière : - Assurer la gestion administrative des étudiants au cours de leur formation - Effectuer le traitement administratif des dossiers - Assurer la circulation de l'information (pédagogique/administrative) entre les différents partenaires de la formation (responsables de filière, intervenants, étudiants, terrains de stages employeurs, Rectorat et services internes) - Contribuer au bon déroulement pédagogique des stages et examens - Assurer la mise en forme de documents en rapport avec la filière : conventions de formation, fiches de présence, livrets de formation. - Gestion des plannings des cours et des stages - Réserver les salles de cours - Réceptionner, traiter les appels téléphoniques - Planifier les rendez-vous - Rédiger des comptes rendus de réunions - Être le soutien actif des responsables de formation Compétences attendues : - Avoir une connaissance des spécificités du secteur social et de la formation (les établissements, les métiers, les publics) - Maîtriser un vocabulaire spécifique - Savoir accueillir le public et orienter les personnes selon leurs demandes - Acquérir une éthique professionnelle - Maitrise des outils bureautiques, des techniques de secrétariat, de communication, capacités rédactionnelles - Savoir chercher l'information et la mettre en application - Travailler en équipe, en lien avec les secrétaires des autres filières - Capacité à gérer l'ordre des priorités Lien hiérarchique : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Formations. Diplômes : Baccalauréat ou équivalent Secrétariat Assistanat exigé Niveau BTS apprécié Expérience : Justifier de trois années d'expérience professionnelle minimum. Classification : CCN du 15 mars 1966 - Technicien Qualifié - Salaire mensuel brut de base 1836 € + reprise d'ancienneté à définir selon CCN du 15 mars 1966.
Contrat en alternance en vu de préparer le diplôme Assistant(e) de Vie aux Familles Rythme hebdomadaire : 25 heures en entreprise 10 heures de cours en ligne Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance au sein de notre EHPAD de le Grange aux Bois. En collaboration avec des professionnels expérimentés, vous interviendrez sur des taches de distribution des repas, ménage et entretien des locaux tout en vous formation au diplôme Assistant de Vie aux Familles. Profil recherché : Sens du contact humain et de l'écoute Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées À propos de nous : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Comment postuler : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV en indiquant en objet "Candidature Agent de Service hospitalier - Alternance Metz ". Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
Pour notre enseigne du secteur immobilier, nous recherchons un/une assistant(e) d'accueil pour un CDD du 08 avril au 24 avril. Vous accueillerez les clients que vous orienterez. Vous répondrez au téléphone . Des tâches administratives vous seront confiées. Horaires de travail : 09h00/13h00 et 14h00-18h00
***URGENT*** Pour la société de pompe funèbres à Metz et Thionville, nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Profil expérimenté souhaité mais débutant bienvenu, une formation en interne étant envisageable. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie)Vous êtes prévenu 3 ou 4 jours avant , intervention au domicile de la personne, sur la voie publique, en EHPAD, Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible. . Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe 20H de travail hebdomadaire mais cela est modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise.
La Région Grand Est dans sa compétence en matière de transport routier de voyageurs veille à apporter à ses usagers un service de qualité. Pour relever ce challenge, la Maison de Région deMetz recrute 3 renforts en contrat de 5 mois, du 01/06/2024 au 31/10/2024. Le titulaire du poste intervient principalement pour l'accueil téléphonique des usagers et en renfort pour le traitement administratif des dossiers relatifs aux droits de transport des élèves. Activités : Prendre en charge les appels téléphoniques des usagers et partenaires : o Aider les familles à réaliser leur inscription en ligne o Communiquer des renseignements génériques aux familles (droits, trajets, modalités de retrait ) o Apporter des renseignements d'ordre technique liés au schéma de transport à destination des partenaires (familles, établissements scolaires, mairies, syndicats scolaires, etc.) Soutenir les équipes dans le cadre du traitement administratif lié à l'instruction des dossiers : o Diffuser et envoyer des documents liés à la rentrée scolaire o Vérifier des listes d'élèves, les contacts des usagers ou établissements scolaires o Editer puis envoyer de courriers o Gérer des demandes de titres de transport o Assurer de la saisie informatique o Classer / archiver divers documents (courriers, cartes, etc ) o Etablir des autorisations collectives ou individuelles Relations hiérarchiques : o Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Transport de la Maison de Région de rattachement Conditions particulières du poste : o Du Lundi au Vendredi. Contrat de 35h/semaine. Horaires en fonction des horaires de l'accueil téléphonique définis par le chef de service o Travail en présentiel (photocopie, scan, etc.). Avantages : o Participation aux frais de restauration o Participation aux frais de transport
Aidhom est une entreprise d'aide à domicile implantée dans le grand depuis 2006.L'agent d'accueil a pour missions d'orienter les usagers, les salariés et partenaires vers leur interlocuteur. Prise de messages, renseignements, préparation de dossiers, gestion du courrier et des stocks seront vos principales missions. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de travailleurs sociaux. 35H/semaine du Lundi au Vendredi de 8h00-12h00/14h00-17h00. Poste nécessitant rigueur, sérieux, capacité d'analyse, calme et courtoisie.
Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche, nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance. Poste à pourvoir à partir du 25 avril. Vos missions : Auprès des enfants et parents: - prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans - proposer aux enfants des activités toute le journée selon les axes pédagogiques définis - veiller à leur hygiène et à leur alimentation, - accueillir, écouter et rassurer les parents et leur transmettre les informations, En équipe professionnelle, - participer activement aux réunions et aux travaux de projets éducatifs - participer à l'encadrement des stagiaires et à le gestion du matériel - transmettre au quotidien les informations aux collègues Votre profil : Etre titulaire d'un des diplômes suivants: CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales , DE auxiliaire de puériculture ... Une formation ou expérience complémentaire auprès des enfants en situation de handicap est un plus . Amplitude horaire : 7h15-18h45
La micro-crèche Ô Loupiots qui accueillera 12 enfants, sera implantées à Norroy Le Veneur, dans la zone d'activité Eco parc. Elles se situent le long de l'autoroute A31 qui dessert Pont-à-Mousson, Metz et Nancy. Proche des commodités, de l'autoroute et du parking de covoiturage, nos micro-crèches bénéficient d'un bureau et d'un secrétariat à l'accueil et d'une superficie de 200 m² chacune et sont équipés chacune d'un accès extérieur de 50m².
Vos missions sont : - saisie dans des tableaux de bord (prix, remises, CA, quantités vendues...) - recherche et extraction de données - utilisation de matrices - élaboration de statistiques mensuelles Vous travaillez du lundi au vendredi 35h/semaine : 8h30-12h et 13h30-17h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission : Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Classement informatique et physique et archivage - Traitement du courrier et prise en charge des plis coursiers - Organisation des déplacements professionnels - Préparation, participation et réalisation des comptes rendus de réunions - Gestion polyvalente des différentes tâches de secrétariat en autonomie - Préparation de factures d'interco + suivi de leurs paiements - Relance client Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vigilance et respect de la règlementation - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Parfaite maîtrise de la langue française Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La brasserie la basse-cour recrute un(e) serveur(euse) à temps partiel pour la période estivale. Prise de poste début juin Vous aurez comme principale mission le service en salle et le débarrassage des tables. Horaire : 12h - 15h du mardi au samedi L'établissement est fermé le lundi toute la journée, le mardi soir, le mercredi soir et le dimanche soir.
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Environnement, contexte et avantages L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Le poste se créé, car l'entreprise se développe et accompagne ses collaborateurs du mieux possible. Sur le cas présent, notre collaboratrice en poste souhaite développer un projet personnel en lien avec les animaux. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Salaire : Selon profil Ticket Restaurant Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté 13ème mois Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice Entretien final avec Yannick Delles, Manager et Luc Thevenot, Directeur général
POSTE DE PROFESSEUR DOCUMENTALISTE CLG TAISON METZ - TEMPS INCOMPLET 15 H A COMPTER DE CE JOUR JUSQU AU 19 04 2024 INCLUS LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 770.83 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 805.83 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Le FAP « Les Peupliers » recrute : UN(E) INTERVENANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes dépendantes de tout âge quelle que soit la nature de leur déficience. Missions principales : - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le quotidien et la proximité -Maintenir, restaurer, développer l'autonomie des personnes accompagnées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Accompagner et stimuler dans les soins d'hygiène - Co-Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne - Mettre en oeuvre des activités collectives et/ou individuelles tournées vers les loisirs, la culture, le bien-être - Favoriser l'ouverture vers les infrastructures extérieures - Coopérer avec les professionnels - Travailler en équipe et avec les partenaires compétents - Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement Compétences et qualités requises : - Compétences dans l'assistance à l'hygiène de la personne, la mobilité, la prise des repas -Qualités rédactionnelles -Qualités organisationnelles -Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité -S'inscrire dans un travail d'équipe -Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel -Connaitre le mode d'intervention en foyer -Accueillir et accompagner des stagiaires Diplôme et formation : -Diplôme d'état d'AES - Aide soignant - AMP- ME -Permis B obligatoire
Dans le cadre d'une activité touristique de loisirs, nous recherchons un(e) employé(e) ,essentiellement le weekend. En début de saison , le/la candidat(e) doit être en mesure d'assurer des ports de charges. Le poste prévoit des tâches polyvalentes tels que l'accueil de la clientèle, le service en terrasse ou à l'embarcadère, la délivrance de renseignements sur le fonctionnement et les consignes de sécurité, le réassort et le nettoyage des installations. Étudiants et débutant acceptés. Le volume horaire hebdomadaire et la durée du contrat sont modulables et à négocier directement auprès de l'employeur. Une lettre de motivation serait appréciée. *** Contrat d'avril à Octobre 2024 ***
Notre agence de METZ (basée à coté de l'hôpital MERCY)°recrute un(e) Assistant administratif / Assistante administrative à temps partiel dans un premier temps. Ce poste évoluera vers du temps complet rapidement. Vous seconderez l'assistante de direction dans son travail au quotidien. Vos missions principales : - Commandes fournisseurs. - Facturation clients. - Saisie pointages sur logiciel de gestion (connaissance du logiciel AX serait un plus) - Une première expérience dans une entreprise de BTP serait un atout supplémentaire. Horaires et jours de travail négociables. Avantages liés au poste : Convention de la caisse du BTP Treizième mois.
Nous sommes à la recherche d'une personne souriante, motivée, ponctuelle, avec un bon contact client Expérience en vente souhaitée mais une personne sans expérience souhaitant apprendre le métier de la vente sera bienvenue Horaires de commerce habituels en journée Cela sera un plus d'être organisé (livraisons quotidiennes, mise en place des articles) et en bonne forme physique (petite manutention, boutique sur 3 étages) Notre équipe n'attend plus qu'une personne dynamique pour la rejoindre!
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Vos missions comprennent plus particulièrement : - Elaboration de dossiers administratifs inhérents aux projets (rédaction, frappe et mise en forme de documents, notamment de CCTP- Cahier des Clauses Techniques Particulières et de DPGF - Décomposition du prix global et forfaitaire), - Sollicitation des entreprises et partenaires pour l'obtention des documents nécessaires aux études et à la constitution des dossiers administratifs, - Réalisation de tableaux de suivi, par projet, notamment analyse comptable des offres des entreprises, - Aide à la planification du département, - Préparation et archivage de dossiers, - Gestion de la mise à jour de documents et réglementations techniques, - Assistance à l'élaboration des offres commerciales du département. Poste à mi temps.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recrutons 14 futurs téléconseillers H/F pour notre entreprise partenaire située à METZ. Après une formation rémunérée de téléconseiller H/F de 11 semaines (Indemnités selon votre situation au regard de Pôle Emploi) et une immersion en entreprise DE 91H , un CDI vous sera proposé dans cette structure sous les conditions suivantes : - avoir été présent à la formation et à l'immersion en entreprise - avoir réussi les évaluations en cours de formation ( exercices pratiques) Votre profil : Vous avez le sens du service client et souhaitez vous orienter ou vous reconvertir sur un poste de Téléconseiller H/F, aucune expérience dans le domaine n'est nécessaire. JCD Formation se chargera de valider avec vous votre projet professionnel ou votre souhait de reconversion et de vous former à ce nouveau métier avant de vous placer en immersion. Les postes proposés à l'issue de la formation consistent à réceptionner des appels entrants pour renseigner des usagers/clients. Pas d'appels sortants ni de prospection à effectuer. Les postes sont basés à METZ dans le centre de relation clients de notre partenaire (accessible en transport en commun). La formation se déroulera à METZ dans des locaux accessibles en transport en commun. Période de formation : du 22/04/24 au 05/07/24 Horaires : 8H20-12H30 et 13H30-16H30 Embauche le 08/07/24 Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas à nous contacter en nous adressant votre candidature.
Vous êtes le premier maillon dans la longue chaîne qui permet de contrôler la potabilité de l'eau. Vous interviendrez sur les eaux industrielles, les eaux chaudes sanitaires et les eaux du réseau public. Votre quotidien sera rythmé par : La préparation de vos flaconnages en fonction des fiches de missions du laboratoire, L'intervention sur le terrain et la réalisation des prélèvements au autonomie ou en binôme, La transmission des échantillons auprès du laboratoire, La participation à l'organisation des tournées avec l'ensemble de l'équipe, La mise à jour des données clients (interlocuteurs, accès, etc.). Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en mesure physique ou chimique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, Vous maitrisez les méthodes de mesure avec conductimètre, pH-mètre, turbidimètre. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne attirée par des missions de terrain et par le domaine de l'environnement. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble du Grand Est.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Assistant administratif H/F. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - rédaction de courriers - travaux d'assistanat du chef de service - standard du service - classement -divers tâches administratives Diplôme exigé : Bac à bac+2 Expérience exigée : une expérience dans le domaine de l'assistanat et de l'administratif
L'Institut Régional du Travail Social est administré par l'ALFOREAS. Le (la) secrétaire de filière travaille en collaboration et coopération avec les responsables de filière : - Préparer l'accueil et l'entrée en formation des étudiants, en collaboration avec le responsable de formation - Assurer la gestion administrative des étudiants au cours de leur formation (admission, certification ) - Assurer les démarches administratives nécessaires au fonctionnement de la filière - Assurer la circulation de l'information (pédagogique/administrative) entre les différents partenaires de la formation (responsables de filière, intervenants, étudiants, terrains de stages employeurs, Rectorat et services internes) - Contribuer au bon déroulement pédagogique des stages et examens - Assurer la mise en forme de documents en rapport avec la filière : conventions de formation, fiches de présence, livrets de formation - Gérer les plannings de formation (commissions d'évaluation, certifications, etc.) et les démarches relatives aux stages - Réserver les salles de cours - Réceptionner, traiter les appels téléphoniques - Planifier les rendez-vous - Rédiger des comptes rendus de réunions - Collaborer et être le soutien actif des responsables de formation - Assurer le suivi des réponses à Appel d'offre et/ou dossiers d'agrément pour les filières concernées - Assurer le recueil de données statistiques dans le cadre de la sécurisation des parcours (arrêt de formation, suspension, diplômés, etc.) - Renseigner les progiciels de suivi de cohorte et plateformes en lien avec les partenaires financeurs Compétences attendues : - Avoir une connaissance des spécificités du secteur (les établissements, les métiers, les publics) - Maîtriser un vocabulaire spécifique - Savoir accueillir le public et orienter les personnes selon leurs demandes - Acquérir une éthique professionnelle - Maitrise des outils bureautiques, des techniques de secrétariat, de communication, capacités rédactionnelles - Savoir chercher l'information et la mettre en application - Travailler en équipe, en lien avec les secrétaires des autres filières - Capacité à gérer l'ordre des priorités Diplômes : Baccalauréat ou équivalent Secrétariat Assistanat exigé. Niveau BTS apprécié. Classification : CCN du 15 mars 1966 - Technicien Qualifié - Salaire mensuel brut de base 1836 € + reprise d'ancienneté à définir selon CCN du 15 mars 1966.
L'institut Régional du Travail Social, administré par l'ALFOREAS, est un établissement de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, agréées par les ministères concernés, qui contribue à la recherche et à l'animation scientifiques dans les milieux professionnels de l'action sociale et qui agit dans le cadre des missions définies par l'arrêté du 22 août 1986. Poste rattaché au site de Ban-Saint-Martin (57) Déplacements ponctuels en région. CCN du 15 03 1966
Maraîcher sur la commune de La Maxe et Metz, nous recherchons un.e ouvrier.ère agricole en maraîchage pour l'entretien des cultures ( ex: salades, concombres, tomates, endives...), récoltes, plantations, calibrage, conditionnement. Vous aurez en charge la préparation des commandes . Vous travaillez du lundi au vendredi, Le travail le samedi est possible durant la pleine saison. Ce poste nécessite un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur. Le lieux principal de l'activité se situe sur la commune de La Maxe Le poste nécessite du port de charge et du travail en extérieur. Vous serez amené.e à travailler sur la zone de production de La Maxe ou de Metz.
L'agence Adecco de Metz recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER H/F. Vos missions : - Préparer le matériel des équipes. - Saisir les entrées et sorties du matériel sur le logiciel d'inventaire. - Déplacements potentiels pour aller chercher du matériel chez les fournisseurs, le permis de conduire est donc obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), aimez travailler de façon autonome et en équipe et disposez du permis B ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous n'avez pas peur du port de charges ? Top c'est un atour pour cette mission !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Notre agence PROMAN recherche un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers - recrutement Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. A l'aise avec le public. Une premiere experience dans l'interim serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Rejoignez notre équipe basée à Jouy aux Arches (57) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57) sur l'axe Metz - Thionville (57). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
La société ALVEOLE MEDICAL est spécialisée dans le domaine de l oxygénothérapie et l assistance respiratoire.
Votre mission : Service à table lors de réceptions A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - servir les plats aux différentes tables, - débarrasser les tables, - participer à la mise en place et au rangement
Activités : - Assure une veille « active » des internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Garantit les conditions de repos des internes en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. Il participe à la mise en oeuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes - Assurer la continuité de l'accompagnement après le départ des éducateurs - Garantir la sécurité des usagers et des biens : o Veiller à la sécurité physique et morale des internes. o Garantir le respect du règlement d'internat. o Prévenir et gérer les éventuels incidents (chahuts, fugues, conflits). o S'assurer de la présence effective de tous les internes, signaler les problèmes, comportements inhabituels, connaitre et appliquer le protocole en cas d'alarme incendie. o Assurer la liaison avec l'infirmerie. o Appeler l'administrateur de garde en cas d'important dysfonctionnement. o Réceptionner et traiter les appels. - Assure une fonction de relais jour-nuit Activités annexes : En partenariat avec les éducateurs : encadrer les jeunes pour les devoirs, les services d'entretien collectifs (nettoyager, débarrasser), Contrat - CDD (année scolaire 2023/2024) Possibilité de reconduction - 16 semaines de congés Temps de travail - 2 soirées-nuits/ semaine et roulement sur les dimanches. - Horaires : 20h00-8h00 (nuit dormante) Salaire - Smic horaire Compétences et diplôme requis - Expérience d'encadrement d'enfants/jeunes BAFA OBLIGATOIRE
A l'occasion de l'ouverture du nouveau concept de brasserie du chef étoilé Charles Coulombeau au sein du Centre Pompidou-Metz, nous recrutons au poste suivant: SERVEUR/SE. Participez au service, à l'accueil des clients, prise de commande éventuelle, gestion de tables en autonomie dans un lieu unique, seulement ouvert au déjeuner. 5 services par semaine, du mercredi au dimanche de 16h30 à minuit. Fermé lundi et mardi, à Noël. 5 semaines de congés payés.
Dans le cadre d'une restructuration la FSM recherche son Directeur ou sa Directrice. Votre challenge : Par délégation du Conseil d'Administration et dans le respect du projet associatif, vous participez à l'élaboration et l'exécution de la politique associative et veillez à la pérennité économique de la FSM. Dans le cadre d'un véritable travail de collaboration avec l'ensemble des instances, vos missions principales sont les suivantes : - Pilotage stratégique : définir et décliner de façon opérationnelle le projet associatif, s'assurer de la cohérence des projets de service avec la politique de la FSM, mettre en œuvre les projets visant le développement de la FSM ; - Représentation et relations partenariales : représenter la FSM vis-à-vis des partenaires extérieurs pour diversifier les activités et les nouveaux services à créer ; - Gestion administrative, financière et budgétaire : assurer la santé financière de la FSM, notamment à travers l'élaboration et le suivi du budget, en lien avec le conseil d'administration ainsi que la gestion administrative de la structure ; - Management et gestion des ressources humaines : définir, faire appliquer et mettre en œuvre la politique ressources humaines de la FSM, assurer le lien entre l'équipe et le conseil d'administration. - Mise en œuvre du développement et suivi de la stratégie de la communication numérique de la FSM ; Maîtrise de la communication globale Vous : Titulaire d'un diplôme de niveau 1, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions de direction. Une expérience dans le monde associatif serait un plus. Votre sens relationnel aiguisé sera un atout pour développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau, développer et diversifier les activités de la FSM. Une connaissance des partenaires et acteurs du monde social serait appréciée. Votre sens stratégique et votre capacité à développer une vision globale vous permettront d'être force de proposition auprès des membres du Conseil d'administration. Vos capacités de réalisation et de décision vous permettront également de faire aboutir les projets. Manager de proximité, vous avez à cœur de coconstruire avec vos équipes dans un climat de collaboration positive. Information statutaire : Personnel cadre - CDI - forfait jours- Groupe J de la convention collective ECLAT (Animation). Poste basé à Metz, prévoir des déplacements. Avantages : parking, téléphone mobile, mutuelle. Poste à pourvoir au 1er mai 2024. Le processus de recrutement sera constitué d'au moins deux entretiens. Un accompagnement dans la prise du poste est prévu. Vous avez à cœur d'entretenir un environnement propice à l'épanouissement des seniors mosellans ? Vous souhaitez relever ce défi professionnel et rejoindre une équipe dynamique dans une association en pleine évolution ? Merci d'adresser avant le 8 avril 2024 votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation par courrier à : Mr le Président de la Fédération Seniors Moselle, 3 place Saint Martin 57000 METZ ou par email à christiansepton@hotmail.com
La Fédération Seniors Moselle, association loi 1908 depuis 1973 oeuvre pour « le bien vieillir des seniors » à domicile. Nous mettons à disposition des Seniors de Moselle un ensemble de services et d accompagnements pour leur permettre de profiter au mieux de leur retraite. Dans le cadre de son développement la FSM recherche sa/son employé(e) administratif et d accueil.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F) En quoi consiste votre job concrètement ? - Préparation des matières premières - Surveiller et contrôler les produits - Conditionner les produits finis - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité - Rangement et nettoyage du poste de travail Vous devrez impérativement respecter les consignes et les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous avez une première expérience réussie en industrie ? En industrie agroalimentaire est un Vous aimez le travail d'équipe ? Vous acceptez de travailler en horaires posté ? Vous êtes volontaire et respectueux des règles d'hygiène et sécurité ainsi que des exigences du travail dans le domaine agro-alimentaire. Débutant(e) accepté(e) Horaires : 13h-20h/6h-13h du lundi au vendredi
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F)
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Les missions : - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons. - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Nous recherchons un serveur H/F pour un poste en CDI du lundi au samedi (39h semaine). 100 couverts par jour. Possibilité d'adaptation du planning. Horaires: 11h-15h et 19h-22h Possibilité d'être formé en interne. Restaurant fermé le dimanche. 1,5 jour de congé par semaine. Possibilité d'hébergement si nécessaire.
L'Association CASSIS recherche pour son Centre Social : Un Animateur coordonnateur d'activités jeunesse H/F Sous l'autorité de la directrice du Centre social vous serez chargé de la coordination des actions en faveur de la jeunesse sur le quartier de Metz Borny. Missions générales -Décliner le projet jeunesse du Centre Social en orientations éducatives et pédagogiques pour l'équipe, les acteurs jeunesses du territoire et en transversalité avec les autres actions du Centre Social ; -Recueillir les besoins des jeunes, des familles et développer une offre d'animations et d'actions socio-éducatives coordonnées ; -Représenter le Centre Social aux instances du territoire en lien avec la jeunesse ; -Animer une dynamique participative qui associe les jeunes aux projets qui les concernent et les associations par le biais d'appels à projet ; -Garantir le déploiement d'une programmation diversifiée pour les jeunes ; -Aller à la rencontre des jeunes du quartier, et plus spécialement de ceux exposés à la délinquance ; -Diriger et animer au sein du Centre Social, les activités du secteur jeunesse : Accueil Jeunes (mercredis et vacances scolaires), séjours et camps de vacances, projets. Missions et activités liées à l'emploi -Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles : aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité ; participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage ; faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses. -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; évaluer les projets avec les jeunes. -Mettre en place et animer de manière active les réunions d'équipe. -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. -Mettre en œuvre des actions de communication. Compétences attendues Bonne connaissance des activités jeunesse et des accueils collectifs de mineurs (législation, normes d'encadrement, sécurité, ) ; bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. Capacités professionnelles liées à la fonction Polyvalence dans la proposition d'activités variées ; savoir faire preuve d'initiative ; savoir organiser son temps de travail ; respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Aptitudes et qualités attendues Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute ; disponibilité, bonne autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; sens des responsabilités ; sens du travail en équipe et capacité adaptation.
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif de copropriétés F/MVos missions : - Assister l'équipe copropriétés dans leur quotidien - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Copropriétés, renseigner les interlocuteurs, propriétaires, prestataires, etc., - Traiter les demandes de premier niveau et demande de devis en lien avec les gestionnaires de copropriété et participer à la qualité de la relation avec les clients et partenaires - Planifier et préparer les assemblés générales - Faire le suivi des AG - Déclarer et gère les sinistres - Gestion des demandes d'autorisation de travaux ; des commandes de travaux ; budgets ainsi que les procès verbaux. Issue d'une formation en BAC +2 dans le domaine des copropriétés / immobilier / droit ou équivalent, vous justifierez d'une expérience de deux ans à un poste similaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines H/F réalise dans le respect des procédures et des délais les traitements des activités liées à son domaine. Il/Elle est garant de la fiabilité des traitements réalisés. Activités principales : - Travailler en collaboration avec le pôle paie - Saisie des éléments variables de paie - Élaboration à la réalisation de la paie - Gestion des tickets restaurant - Renseigner ses interlocuteurs (internes et externes) sur les sujets RH - Préparer, gérer le suivi des formations des salariés en collaboration avec le Chargé de Missions RH - Gérer l'administratif des personnels - Mettre à jour de l'organigramme - Tenir à jour ses connaissances dans son domaine - Assurer les tâches de secrétariat - Remonter toutes anomalies et/ou difficultés au supérieur hiérarchique Activités Spécifiques : - Création et suivi des tableaux de bord Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Ressources Humaines avec au minimum 5 ans d'expérience au sein d'un service RH avec la connaissance de la paie - Vous maîtrisez les outils de bureautique - Connaissances du logiciel SYLAE serait un plus - Vous êtes discret, rigoureux, organisé et autonome - Vous savez prendre des initiatives - Vous avez le sens du relationnel et de la confidentialité - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse Conditions d'exercice du poste : - Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d'un an d'ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun, Parking Salariés Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !
Pour notre entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein ou temps partiel dans le cadre d'un remplacement de 1 mois (reconductible) un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD 1 mois CDD à 80 ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Animation de groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou 6 à 8 ans ou +8ans Travail les mercredis 7h30 à 17h30 pendant la période scolaire et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi. Contrat d'Engagement Éducatif. Rémunération à la journée de travail BAFA Souhaité
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour l'un de nos magasins dans le shopping Metz Waves Vous effectuerez des tâches ménagères classiques comme balayer et laver les sols, dépoussiérer les meubles, nettoyer les sanitaires etc.. Le poste est du lundi au samedi de 8h à 9h30 (1h30 par jours)
[ !! TEMPS PLEIN ET AVEC EXPÉRIENCE UNIQUEMENT ] A la recherche de talents pour un lieu atypique à Metz Centre : Aide pâtissier / pâtissière, avec expérience uniquement, nous vous offrons un CDI à temps plein pour compléter notre équipe. Chez nous, le planning est fixe : Poste du matin sans coupure avec deux jours de repos consécutifs. Horaires fixes 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 janvier / 2,5 août) Augmentation annuelle Mutuelle et Prévoyance d'entreprise Nos valeurs : la qualité des produits et du service, l'enthousiasme, la gourmandise. Les missions principales : - assurer la production de la carte sucrée et mise en place - participer à l'évolution de la carte en proposant des nouvelles recettes - assurer la gestion des stocks de manière rigoureuse, contrôle de la qualité des produits et respect des règles HACCP - assurer l'entretien de la zone de travail Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e : travail du sucré, du salé - passionné.e et dynamique Si vous vous êtes reconnu.es, dans cette description, que vous souhaitez rejoindre une entreprise respectueuse, que vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis, écrivez-nous.
Sous l'autorité du bureau de l'association, du responsable administratif et aux côtés de la chargée de diffusion, le (la) chargé(e) de production et d'administration assure la gestion quotidienne de la structure et participe au développement du projet global et des projets annuels identifiés. Il / elle assure également la coordination générale de l'activité de l'association. La diversité des missions et actions à effectuer est en totale adéquation avec les activités inhérentes à la production de spectacles vivants. En outre, lesdites tâches seront réparties sur l'année en cohérence avec le volume d'activité et la temporalité des besoins de la structure et de ses projets : 1. Administration des spectacles - Etablir les devis - Rédiger et transmettre aux organisateurs les contrats de cession de droit d'exploitation des spectacles - Etablir les factures et les transmettre aux organisateurs - Faire le point sur les équipes à salarier mensuellement - Réaliser les DPAE, fiches de paies, A.E.M, attestation congés spectacles... - Effectuer les virement mensuels des salaires et des frais de déplacements 2. Production de spectacles vivants musicaux - Tenue d'un tableau récapitulatif des aides et subventions, de leurs échéances, de leurs critères et documents à fournir - Recherche de subventions de fonctionnement et d'aides aux projets - Rédaction, constitution et suivis des dossiers 3. Régie et administration de tournée - Obtenir les feuilles de route complétées par les organisateur - Gérer la logistique et les itinéraires pour certains projets ciblés en amont - Transmettre les feuilles de route aux équipes des spectacles - En accord avec le/la salarié(e), les équipes artistiques concernées et les calendriers de tournées, quelques heures pourront être affectées occasionnellement pour effectuer le tour management opérationnel de certains spectacles ciblés 4. Comptabilité - Suivi et contrôle des débits et créances - Relance des éventuelles factures impayées - Mise en paiement sur Chorus Pro lorsque cela est nécessaire - Comptabilité régulière de la structure selon un rythme défini en accord avec le/la salariée et le bureau de l'association - Rapprochement / pointage mensuel des écritures comptables - Documents annuels à transmettre au cabinet d'expertise comptable - Actions de certification des dépenses effectuées pour les spectacles bénéficiant du crédit d'impôt, en lien étroit avec le cabinet comptable 5. Secrétariat / administration générale - Présence du/de la salarié(e) aux réunions de production mensuelles du bureau - Prises de notes et rédaction des compte-rendu de réunions de l'association Conditions d'exercice du poste Certains événements (notamment lors des spectacles ou réunions) nécessitent ponctuellement une présence en soirée et/ou le week-end. Les missions exercées par le (la) chargé(e) d'administration seront effectuées pendant les premiers mois sous le tutorat du bureau de l'association et/ou du responsable administratif. Prise de poste souhaitée à partir du 3 juin CV & Lettre de motivation à envoyer à contact@ebenprod.com
Créée en 2009 par des mosellans passionnés de musique, l'association Eben Productions est une structure productrice de spectacles musicaux durables, socialement et écologiquement responsables. Notre association co-imagine des spectacles et leur donne vie.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour l'un de nos magasins dans le centre commercial Saint Jacques à Metz centre ville Vous effectuerez des tâches ménagères classiques comme balayer et laver les sols, dépoussiérer les meubles, nettoyer les sanitaires etc.. Le poste est du lundi au samedi de 7h à 9h30 (2h30 par jours)
- Accueil des clients et vente au comptoir - Accueil téléphonique - Saisie de document en informatique (bon client, cession entre dépôt, inventaire) - Divers travaux administratif - Divers travaux de magasinage dans notre libre service Amplitude horaire : 08H00 -12H00 et 14H00-17H30 (le samedi matin de 8H30 à 12H) L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.
Au sein d'une société spécialisée dans la vente de matériels TP, bâtiment et aménagement extérieur, vous occupez le poste d'employé logistique. Vous aurez pour missions principales : - la réception des marchandises (chargement, déchargement), - la manutention et le rangement des marchandises, - la préparation des commandes, - le nettoyage du parc, - vous serez également amené à accueillir la clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi, à raison de 2H le matin de 7H à 9H, et 2H l'après-midi de 14h à 16H. Contrat évolutif. La zone est non desservie par les transports en commun.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des Ouvriers Agro-alimentaires (H-F) Vous êtes dynamiques, motivés et disponibles sur des plages horaires variables et sur le long terme ?! Vite c'est ici ! Nous vous proposons. Des postes en qualité d'agent de production, manutentionnaires, Operateurs de conditionnement Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une mission intérimaire de 12 à 18 mois. Contrats à la journée à l'embauche, évolutifs sur des contrats à la semaine. Horaires de travail : l'usine est ouverte 7j/7 et 24h/24 Salaire à l'embauche : SMIC + Primes Le lieu de mission n'est pas desservi par les transport en commun Si cette offre vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'oubliez pas : Postuler !
l'Hôtel Eden classé 3 étoiles, avec 44 chambres, poursuit son programme d'embellissement pour toujours mieux accueillir et servir ses clients. Notre établissement, à taille humaine et indépendant, privilégie l'esprit d'équipe, le respect de chacun et la bonne humeur. Sous la direction de la Responsable de réception et de son adjointe, vous êtes amené(e) à : - Accueillir et conseiller les clients tout au long de leur séjour - Assurer les réservations, la planification d'événements et les devis - Gérer la facturation et les encaissements - Préparer le dressage du petit déjeuner et assurer la prise en charge des clients pendant cette période. - Veiller à la bonne tenue de la réception et du matériel. Vous êtes rigoureux(se), réactif (ve) et avez l'esprit d'équipe. La satisfaction des clients est votre principale préoccupation. Vous parlez l'anglais. La maîtrise de l'allemand serait un plus. Vous avez un niveau bac et une expérience en hôtellerie ou en restauration serait un plus. Une formation à la prise de poste est assurée. Merci de nous adresser CV et lettre de motivation.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD de remplacement de 1 mois Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes !
Membre du service public de l'emploi, la Mission Locale du Pays Messin accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidant dans le bassin d'emploi de Metz.
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Mission dédié au référent de l'aide sociale à l'enfance : - Partenariat avec le conseil département 57 dans le cadre du suivi des jeunes relevant de l'aide sociale à l'enfance - Partenariat avec les foyers et éducateur de l'ASE - Participation à des réunions de coordination - Co-organisation de comité de pilotage Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Le véhicule est indispensable, des déplacements sont à prévoir pour se rendre sur nos 3 antennes (Metz, Moulins-lès-Metz et Talange) ainsi que sur les lieux de l'aide sociale à l'enfance dont vous serez le référent. Type de contrat : CDD de remplacement de 1 mois Horaires : 70 heures sur 15 jours réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV. Dans notre métier, la motivation est importante, une lettre de motivation sera un réel avantage à votre candidature. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes !
Nous recherchons un-e assistant-e formation / administratif-ve organisé-e et empathique pour rejoindre notre équipe dynamique. Au cœur de nos activités, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination administrative de nos formations intra-entreprises à destination des professionnel-le-s du secteur social et médico-social. Vous aurez également la responsabilité d'assister la direction dans diverses tâches administratives et logistiques, ainsi que de prendre en charge l'accueil physique et téléphonique contribuant ainsi au bon fonctionnement global de notre association. Missions principales : - Gérer la partie administrative, budgétaire et logistique des formations intra-entreprises, dans le respect de la certification Qualiopi, en assurant une coordination efficace de bout en bout (préparation et établissement des conventions, contrats, certificat de réalisation, attestation de formation, factures commanditaires, suivi des règlements, ) - Coordonner les communications internes et externes relatives aux actions de formations - Assurer un support informatique en utilisant efficacement les logiciels de gestion, de bureautique et de communication. - Maintenir une base de données clients / stagiaires à jour, produire des indicateurs et suivre des tableaux de bord - Collaborer étroitement avec les formateurs et les clients pour garantir une expérience de formation fluide et satisfaisante. - Assister la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives et la gestion des frais généraux. - Identifier les besoins spécifiques des usagers de notre pôle de soutien à la parentalité, à la famille et à la jeunesse et les orienter de manière appropriée vers les services compétents. Ce que nous vous offrons : - Un nouveau challenge professionnel - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la formation, de l'accompagnement de la relation d'aide - Un salaire compétitif à négocier selon votre profil et des avantages sociaux Le poste est basé à Metz centre, en CDI à temps plein (39h / semaine avec 24 jours de RTT). Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30, le vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-16h30.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-Lès-Metz, un préparateur de commande H/F. Vos missions seront : - réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 6 C°) - Préparation de commande (fruits et légumes) - Nettoyage de zone de travail - Filmage Profil : - Personne réactif, volontaires et n'ayant pas de contrainte horaire. - Des missions longues à prévoir Contrat : - Intérim - Salaire : 11,52 EUR/H + Panier de jour Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Pour notre restaurant de Metz proche de la gare nous recherchons un Agent d'entretien / plongeur (H/F) Vous effectuerez le ménage de la salle, de la cuisine et participez à la plonge. Planning à convenir avec l'employeur.
Le groupe SANTE PLUS METZ recrute : Un(e) secrétaire médical(e) en contrat d'alternance Une première expérience dans le secrétariat dentaire est un plus . MISSIONS : . Accueil physique . Accueil téléphonique . Gestion des planning . Enregistrement . Facturation - Etre Garant de la bonne organisation du Centre ( en relation direct avec les directeurs de centres) ... PROFIL: De nature souriant(e), et accueillant(e) Dynamique et motivé(e) Facilité d'adaptation Adepte du travail en équipe Compétences : Maîtrise de la bureautique Si vous êtes intéressé par ce poste , n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature .
Le Groupe SANTE PLUS propose des soins de qualité au sein de ses centres pluridisciplinaires Conventionnés Secteur 1 afin d offrir des services à la portée de tous. Créé en 2016, le Groupe SANTE PLUS est en pleine expansion, implanté en Région Parisienne et en Province, nous comptons aujourd hui plus de 300 salariés. L expérience et les compétences de nos médecins nous ont permis de développer une patientèle fidèle auprès de nos centres.
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F) en nuit. À propos de la mission Les missions : - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Utilisation d'un exosquelette fourni par le client pour faciliter le port de charge - Horaires : Nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration de nuit - 7.10 EUR de panier repas par jour travaillée - 150 EUR de prime objectif. Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions principales : Appliquer les bases de la fleuristerie ( vrille, règle d'or ...) Préparations des végétaux et plantes avant la mise en vente. Entretien des végétaux et du magasin. Créations de tous types de bouquets et compositions; bouquet rond, linéaire, allongé, composition piquée... Et pour toutes les occasions ( naissance, mariage, deuil ); centre de table, bouquet de mariée, boutonnière, coussin, devant de tombe, dessus de cercueil, ... S'occuper de la vente ; accueillir le client, le conseiller, répondre a sa demande, emballage, l'encaisser. Prises de commandes et leurs réalisations. Vous êtes soit titulaire d'une formation récente CAP Fleuriste, soit d'une première expérience en tant que fleuriste. Le poste est à pourvoir à partir de début mai.
VEORIS, société prestataire en vidéosurveillance, télésurveillance et sécurité incendie, recherche dans le cadre du développement de son activité : Un Téléprospecteur H/F - Appels sortants. En appels sortants, vous réalisez des opérations de prise de rendez-vous auprès d'une cible de professionnels. Votre rôle est de détecter les besoins des prospects, leur faire connaitre nos produits et services, et obtenir un rendez-vous qui sera assuré par les Commerciaux Itinérants. Vous avez un fort tempérament commercial, et êtes rapide et productif. Vous êtes animé(e) par le challenge quotidien d'atteindre l'objectif qui vous est fixé mais aussi et surtout de le dépasser. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'une bonne élocution, ainsi que d'une très bonne aisance téléphonique. Vous faîtes preuve de réactivité et de rigueur.
Vos missions consisterons à répondre aux différents clients. Vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'assister les usagers, adhérents et clients. Qualifiez les demandes. Gérez les e-mails entrants (demandes de devis, factures, réclamations clients, etc.).
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif. Missions Via un applicatif client, vos missions seront : S'assurer de la prise en compte des interventions par les techniciens S?assurer du suivi et de l'information client au fil de la journée Modification des grilles d'intervention en fonction des absences, retards ou annulations clients Appels satisfaction client Profil recherché : Profil recherché De formation Bac + 2 gestion ou assistanat technique. Savoirs et savoir-faire : Excellente maîtrise des outils informatiques Savoir être : Réactivité, Rigueur et organisation, Excellent relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise nouvelle dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnelles ou courantes avec des équipements de production type : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur, matériel classique, robot. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes et l'organisation du chantier.. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez sur Metz et son agglomération pour 4 sites. Vous travaillerez en journée sur les horaires d'ouverture du site. Déplacement inter-site hors temps de travail mais une indemnité carburant ou de transport en commun est mise en place. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Vos missions se déroulant sur plusieurs structures, vous devez vous déplacer en autonomie sur vos différents lieux de missions. Un véhicule de service sera mis à disposition par l'entreprise. Le permis B est impératif. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Le Pôle de formation Pasteur (www.cfpast.com ) est spécialisé dans le domaine de la Santé du Bien-être et des Services à la Personne. Le Pôle de formation Pasteur forme des assistants dentaires qualifiés sur Metz depuis 2013. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e), diplômé(e) assistante) dentaire qualifié(e) de préférence. Vos missions seront : - Participer aux recrutements des apprenants en formation ADQ - Participer aux suivis de la formation : visite en entreprise dans les cabinets dentaires - Tâches administratives diverses Lieu : Technopôle de Metz Durée : 2 jours par semaine de travail, le lundi et jeudi. Soit entre 10h et 14h hebdomadaire. CDD de mai à fin juillet
Dans le cadre de tournée journalière sur votre secteur , vous livrerez entreprises, commerces, particulier et reprendrez le expéditions chez vos clients qui le souhaitent. Vous serez affecté sur une tournée fixe avec votre camion attitré dont vous serez responsable. Prise de poste 7h/7h30 chez le client pour démarrage de la journée. Fin de service en fonction des livraisons du jour, généralement entre 16h et 18h. Salaire motivant . Formation assurée avant autonomie complete.
Le poste : L'agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un AGENT CO-PRODUITS. Missions : Préparer le poste de travail, Conduire la production : mise sous vide, conditionnement, encartonnage, expédition Entretenir le matériel Collecter, enregistrer et transmettre les informations sur le produit Respecter la sécurité sanitaire et réaliser l?autocontrôle de production Maintenir un espace de travail sécurisé, rangé et nettoyé Communiquer, contribuer à améliorer les procédures de travail Profil recherché : Capacités requises : Savoir utiliser tout ses outils de travail : cutter, operculeuse, cloche sous vide, calculatrice, Savoir lire, écrire et comprendre les documents et procédures utilisés au quotidien Savoir réguler sa production Maîtrise des techniques de production, les bonnes pratiques d?hygiène Relayer les informations Animer, coordonner et transmettre le savoir faire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Participer à la préparation des semestres de rentrée scolaire, support logistique pour les diverses activités et évènements du campus (location de bus, restauration, ) Assister les besoins du service administratif dans divers domaines (soutien des démarches administratives nécessaires à l'intégration des étudiants ) ACTIVITES : Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Gestion des navettes, locations de vélos, location de gymnases, etc ) - Etre support logistique pour l'animation de la vie étudiante, - Réaliser le suivi budgétaire des devis établis - Assurer la gestion des repas avec les sites de restauration avec le CROUS (planning estimatifs, facturation, encadrement des étudiants ) Assistance administrative aux étudiants - Réaliser le traitement des demandes individuelles des étudiants dans les domaines liés à la vie étudiante - Etre un appui à la constitution de dossiers administratifs (CAF, Sécurité Sociale, etc ) - Vérification des droits à l'image et relais auprès des services de communication d'Atlanta pour diffusion sur les Réseaux Sociaux de toutes les photos. - Aider pour les diverses démarches de vie quotidienne des étudiants (Abonnement téléphoniques ) Participation ponctuelle à des projets de Georgia Tech Europe en fonction des besoins définis par la Direction (rapport/présentations PowerPoint, compte-rendu, etc...) Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautique - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - A l'aise devant un public en français et anglais - Adaptabilité - Dynamisme - Être force de proposition - Sens du Service et de l'Accueil Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation Domaines du Transport ou Tourisme, de l'Encadrement de Jeunes Adultes ou Etudiants Expérience - 3 ans minimum en qualité d'assistant dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus Langue - Anglais et français courant CDD de remplacement d'un mois (renouvelable) Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Dans le cadre de vos missions au quotidien : Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite. Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare. Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares. En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train. Horaires Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Profil recherché Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur la région, basé à Metz (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements possibles sur l'ensemble de la région CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Moselle (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Localisation : G.R.E.T.A Lorraine Nord - 57070 METZ Contexte : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emplois et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un assistant de formation (H/F) à temps plein dans le secteur sanitaire et social. Missions et activités : Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative des actions de formation : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires - Réaliser les documents d'entrée et de sortie de formation - Préparer les dossiers de rémunération des stagiaires - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des différents dossiers - Inscrire les apprenants aux examens et certifications - Réaliser la facturation - Echanger avec les partenaires (PMI, organismes privés ) - Assurer la gestion des salles de formation en fonction du planning prévisionnel - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Expérience et compétences requises : - Niveau BAC + 2 souhaité ou expérience équivalente au sein d'un organisme de formation - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et précision - Discrétion - Réactivité et autonomie - Aptitude au travail en équipe Niveau de rémunération : Grille de rémunération indiciaire du GRETA Lorraine Nord. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 août 2024, reconductible.
Une entreprise située à Metz recherche un(e) Animateur/Animatrice périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un entreprise de garde d'enfants situé à Metz centre recherche un(e) Auxiliaire garde d'enfants en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vous serez amené à effectuer la collecte de vêtements sur le secteur de la Moselle, 50km autour de Metz. Il s'agit d'un CDD de 3 mois de 20h par mois, renouvelable. Le travail s'organise généralement sur une journée, le mercredi ou le jeudi, à hauteur de 5h par semaine. L'activité étant dépendante des conditions météorologiques, ces jours peuvent varier. Vous aurez environ 3h de collecte et 2h pour le stockage dans des big bags. La rémunération est de 10€ nets par heure travaillée et est versé à chaque fin de session de travail (hebdomadairement). Le permis B est obligatoire pour mener à bien l'activité. Un permis Poids Lourds serait un plus mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour Notre centre de Metz: UN(E) FORMATEUR (TRICE) EN LANGUE ANGLAISE Secteur METZ Description de l'offre : Natif(ve) et/ou bilingue, rattaché(e) au service pédagogique, vous intégrerez une équipe dynamique et enthousiaste. Après avoir suivi une formation à notre méthode d'enseignement exclusif NSE, a blended learning method : « the best way to learn english » ; vous animerez des cours individuels et collectifs dans notre centre et chez nos clients selon une méthode d'apprentissage éprouvée, 97% de réussite, temps de préparation et de déplacement rémunéré. CELTA/DELTA, TEFL apprécié. Compétences au poste : - Savoir animer une formation - Techniques pédagogiques - Techniques de formation en présentiel - Techniques de formation individuelle - Techniques de formation à distance - Anglais bilingue exigé (C2) Savoirs être - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Sens de la communication - Etre bienveillant Permis B indispensable Contrat : 20 Heures de face à face par semaine. Rémunération : 19.50€ l'heure de formation Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à WALL STREET ENGLISH - Mme BOULLEAUD LAURE par mail : recrutement@wsegrandest.com
Vous recherchez un emploi ? Et vous voulez intégrer une entreprise jeune et dynamique sur un marché en pleine croissance ?Wall Street English est le 1er réseau de formation en anglais pour adultes aussi bien auprès des entreprises que des particuliers.
Vous travaillerez principalement sur l'établissement de Sainte Marie aux chênes le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h à 19h. Vous serez amenée à effectuer des remplacement sur l'établissement de Briey.(horaires à convenir). Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les clients. Une expérience en accueil de public est bienvenue. Vous réaliserez aussi quelques travaux de secrétariat : la maitrise du pack office est impérative. Une expérience en auto-école est très appréciée.
Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l'Enseignement Supérieur français. Nous proposons des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d'Etat ou des titres certifiés (RNCP). NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires. Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l'esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l'école, en toute simplicité et bienveillance. En plein expansion sur le secteur messin, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique pour remplir les missions suivantes sous l'autorité du Responsable Pédagogique et du Responsable de Centre : Planification des cours et des examens blancs Organisation du suivi pédagogique dans les entreprises d'accueil Suivi des tableaux de reporting d'absence et retards des étudiants Rédaction de documents administratifs et pédagogiques (livrets d'accueil, compte-rendu, offres d'emploi, fiches élèves, mails, courriers) Gestion des documents pédagogiques (bulletins de notes, livrets scolaires, évaluation tuteurs, évaluation post formation, formulaire satisfaction partenaires, attestation de fin de formation, enquêtes d'insertion) Organise les réunions et assiste aux conseils de discipline PROFIL DU CANDIDAT Savoirs: Connaissances des normes et des usages rédactionnels Qualité rédactionnelle irréprochable Législation formation continue Ingénierie de formation (1ère approche) Culture générale variée Savoir-faire: Réalisation de courriers Utilisation de l'outil bureautique (fonctionnalités avancées texteur & tableur, base des SGBD) Technique de prise de rendez-vous (phoning) Savoir être: Bonne communication interpersonnelle Grande réactivité Esprit d'initiative Gestion des priorités Méthodologie, organisation et rigueur Grande discrétion
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Description du poste: Pour notre site basé à Metz technopôle nous recrutons des Conseillers Clients H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients. Vos missions: * Traitement des appels entrants et des mails des clients * Saisie des commandes client * Assurez la satisfaction client et respectez les process associés Votre profil : * Vous êtes BILINGUE ALLEMAND *Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire *Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, * Vous possédez des qualités aussi bien relationnelles que rédactionnelles * Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outils informatique Avantages: * Prime sur objectifs+ prime de langue * Télétravail après une montée en charge * Une formation dans nos locaux à nos outils! Horaires: Du lundi au vendredi: 09h00-17h00 avec 01h00 de pause déjeuner et 30 mins de pause répartie sur la journée de travail Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du projet éducatif multilingues des micro-crèches Lily et Pablo , et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : respect du rythme de l'enfant, l'expérimentation, la temporalité. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. Vous participez à la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Poste à pourvoir à MARANGE-SILVANGE (57). Diplôme requis: CAP petite enfance / DE auxiliaire de puériculture Une langue étrangère parlée est un plus : espagnol, anglais ou allemand. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 766.92 € par mois + prime d'assiduité Programmation : Travail en journée Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Une micro-crèche située à Moulins-les-Metz recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (selon votre situation). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une crèche située à Metz centre recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (selon votre situation). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Responsable de votre portefeuille de créances au service de nos clients, vous aidez les entreprises à optimiser leur Trésorerie par les encaissements de leurs factures. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier par téléphone les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme et votre capacité de persuasion, des process performants, des outils innovants et des indicateurs de performance pour une meilleur optimisation de votre portefeuille d'affaires. L'efficacité de vos solutions contribue à la réussite de nos relations commerciales. Votre profil : . Vous avez envie d'un travail responsabilisant. Vous avez besoin d'un nouveau challenge. . Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre par téléphone et suivre vos solutions. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations par téléphone en BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de près de 30 années de pratique des métiers du recouvrement des créances, PREGERISK s'engage aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Un cabinet d'échographie situé à Metz recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 759,77€ à 1 766,92€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge le nettoyage en milieu hospitalier : assurer le nettoyage de chambres, de parties communes et de bureaux. Vous utiliserez une auto-laveuse. CONTRAT : CDD renouvelable Avantages : Primes week end. Utilisation d'une tablette pour le suivi de vos activités. Vous avez une première expérience en bio-nettoyage, idéalement dans le domaine hospitalier en bloc opératoire et une formation IMPERATIVEMENT. Les postes sont du LUNDI au VENDREDI de 18h à 0h30 en continu. Planning à définir avec l'employeur. Vous serez convoqué(e) pour assister à une session de recrutement en présence de l'employeur le mercredi 27 mars.
Vos missions Dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : - Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains. - Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation. Vous participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites.Vous assurez également la vérification des normes de sécurité des trains. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche). Votre quotidien Pour répondre aux attentes de vos clients, vous organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Dans un contexte industriel, vous travaillez sur des chantiers, des ports ou encore des terminaux. Vous participer aux vérifications des règles et normes de conformités de l'assemblage du train et veiller au bon chargement des marchandises. Contexte Vous travaillez en équipe et en extérieur dans les gares, sur les chantiers ou encore dans les ports. Vous exercerez à WOIPPY (57). Horaires Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC (ou diplômes de niveau 4 et 5) toutes spécialités, ou sans diplôme avec une expérience valorisée. Le permis B est exigé.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous. Le poste : Le service Gestion des Bénéficiaires de Metz est composé d'un manager départemental, de trois managers de service, et d'une quarantaine de collaborateurs qui assurent la mise à jour et la fiabilisation du fichier des bénéficiaires du régime local et général du département de la Moselle. Votre mission consistera à mettre à jour, créer les dossiers des bénéficiaires (enregistrement des déclarations de grossesse, mises à jour des coordonnées bancaires, changements d'adresse et mutation, ..) et récupérer les pièces administratives auprès des assurés afin de compléter leur dossier. Dès votre arrivée vous serez accompagné par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées. Profil : Nous recherchons avant tout une personne avec une bonne capacité d'analyse, appréciant le travail au sein d'une équipe. Afin d'appréhender notre réglementation, la législation ainsi que nos outils informatiques et applicatifs interne, nous recherchons une personne avec une forte capacité d'apprentissage. Vous devez également faire preuve d'une réelle aisance informatique (rapidité de saisie), de rigueur et d'autonomie au travail. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir le 11/04/2024. Durée du contrat : 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36h/semaine + horaires variables. Semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 9€65 (5.79€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Un plan d'épargne entreprise - Comité d'entreprise avantageux (billetterie en ligne, partenaires vacances ) Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme. Le poste est à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Nous encourageons la pratique des transports verts et participons aux frais de transport à hauteur de 50% aux abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage ). Si vous deviez prendre votre véhicule personnel, une prise en charge à 60% des frais de parking est prévue. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! 1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues 2. Entretien avec un manager du service et un membre RH Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de 2 chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour
CAC, Centrale des Artisans Coiffeurs, est au service des artisans coiffeurs pour le développement et la croissance d'une profession, la coiffure. Créée en 1908, nous sommes bien plus qu'un distributeur, nous sommes un véritable partenaire de la profession. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un/une : Téléprospecteur-trice en CDI 35h Sous la responsabilité de la Responsable du Call Center, vos missions principales seront les suivantes : - prospecter auprès d'une clientèle de professionnels de la coiffure - présenter nos services - développer le portefeuille clients - enrichir la base de prospects
CAC, Centrale des Artisans Coiffeurs, est au service des artisans coiffeurs pour le développement et la croissance d'une profession, la coiffure. Créée en 1908, nous sommes bien plus qu'un distributeur, nous sommes un véritable partenaire de la profession. Nous recherchons actuellement un/une : Chargé-e de gestion magasins en CDI 35h Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous intervenez à la fois sur l'activité commerciale, sur la partie administrative et dans la gestion quotidienne d'un réseau de 28 magasins en France. Poste sédentaire. Missions : - Support administratif de l'équipe commerciale sédentaire - Suivi et gestion des animations commerciales magasins - Lien entre les différents services du siège - Gestion des contrats fournisseurs pour les magasins - Suivi des équipements et de la sécurité au sein des magasins - Organisation de réunions et séminaires - Organisation de déplacements - Suivi administratif des inventaires - Enrichissement et suivi de tableaux Excel (CA, Contrats, Répartitions, ) - Gestion des notes de frais de la force de vente et des magasins - Traitement des mails et appels téléphoniques - Classement et archivage - Toute autre tâche relative à la gestion des magasins
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en travaux et maintenance H/F Vous aurez pour missions: - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune: plomberie (robinetterie, joints, etc.), menuiserie (ponçage, découpes, vitres cassées, etc.), serrurerie (graissage, remplacement, etc.), tapisserie (décollage, repose), petite maçonnerie (rebouchage, carrelage, etc.), peinture, électricité (changer une ampoule, vérifications diverses, etc.), manutention, installations (électroménager, étagères, meubles en kit, etc.) - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Tondre les pelouses - Tailler les haies - Désherber - Effectuer de petits élagages - Aménager les espaces verts - Veiller à l'état de propreté de l'établissement et de son environnement. - Veiller à la sécurité
SOS Villages d Enfants accompagne des frères et sœurs dont la situation familiale nécessite le placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice ou un éducateur familial.
Vous avez une véritable passion pour la vente, vous souhaitez placer vos compétences et votre enthousiasme au service d'une équipe qui a pour priorité la satisfaction des clients ! Vos missions : - Développer le cérémonial de vente : un accueil professionnel et chaleureux des questions adaptées pour comprendre la recherche du client une présentation produit qui donne envie la proposition de produits ou services complémentaires clôturer la vente en donnant l'envie de revenir - Polyvalence sur les taches annexes à la vente mise en place et entretien du point de vente, informatisation et étiquetage de la marchandise, merchandising Type de contrat évolutif. Vous avez une excellente présentation et élocution et une expérience en vente en boutique. Vous êtes à l'écoute des clients, leur satisfaction est votre priorité ! Alors rejoignez nous !
Un service juridique situé à Metz recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de METZ Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos responsabilités et missions : - Prendre en charge, dès la phase d'appel d'offres, la revue juridique des marchés publics et privés et accompagner les opérationnels et la direction pendant la négociation et jusqu'à la signature. - Accompagner les équipes opérationnelles pour la gestion contractuelle des chantiers. - Gérer les précontentieux et les contentieux (en lien avec les avocats et les experts). - Identifier les risques et les engagements et assurer le reporting à la Direction. - Procéder à une veille juridique en lien avec la Direction Juridique et communiquer les notes juridiques et procédure Groupe auprès de vos interlocuteurs. - Animer des sessions de formation auprès des opérationnels et participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles. - Renseigner vos interlocuteurs dans les domaines en lien avec l'activité de construction sur la réglementation applicable et proposer des solutions. - Participer aux travaux collaboratifs de la Direction Juridique & Conformité (digitalisation, innovation, création et mise à jour d'outils juridiques ).
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utilisation d'un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Poste également possible sur Jarny (54). Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature par mail.
Envie de rejoindre une société de travail temporaire spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 38 agences en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces domaines d'activités, tout en maitrisant le travail temporaire. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
La société DB CARGO France, organise une formation Contrat de professionnalisation pour apprendre le métier de CONDUCTEUR DE TRAIN (H/F) Après la formation, des habilitations obtenues lors de la formation, de la visite médicale validée, et une période d'adaptation au poste, vous serez capable de conduire des trains de marchandises et en toute autonomie sur le réseau national, prendre des responsabilités de votre convoi, de respecter les procédures de sécurité,et travailler sur des longues distances (FRANCE ALLEMAGNE) Le métier demande une grande flexibilité horaire avec des découchés et à travailler en horaires décalés (travail de nuit, week end et jours fériés) pour ce poste, il est demandé un niveau de lange allemande B1 et posséder une formation de BAC, BAC PRO , ou d'un diplôme équivalent homologué par le ministère de l'Éducation Nationale.( ces niveaux de diplômes sont exigés) La formation aura lieu à METZ durant 9 semaines et débute le 08 Avril 2024 L'entreprise prend en charge les frais de restauration, de transports,etc,...
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil en Petite Enfance, pour une micro-crèche au sein d'une équipe de 4 personnes auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans. - accueillir l'enfant et sa famille, - préparation des activités en fonction de l'age, - transmissions aux parents - soins aux enfants : change, préparation et aide aux repas, aide à l'endormissement - garantir le respect des règles d'hygiènes, de sécurité et de propreté - participer à l'entretien et à la propreté des locaux : désinfection, entretient du linge, des jeux ...
Nous cherchons un agent de nettoyage pour l'Hôpital de Mercy du lundi au dimanche avec un jour de repos. Horaire d'intervention de 6h à 9h avec 15 min de pause et le week-end par roulement de 8h à 12h. Parmi les prestations à réaliser, vous aurez à charge le bionettoyage de salle de soin, circulations, vestiaires, sanitaires.
Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: -Gérer de façon autonome le ou les magasins sous sa responsabilité. - S'assurer de la pertinence des ratios de gestion et de la rentabilité du point de vente - S'assurer de l'application du Concept « Le jardin des fleurs » Le responsable dépend directement du responsable des filiales, à défaut du dirigeant ou de toute personne désignée par lui. Le responsable est en relation avec tous les services de Flora Nova. Vos responsabilités: Selon les directives de la direction, la responsable de magasin aura notamment en charge directe l'objet de sa mission ainsi que la gestion : - Des relations avec la clientèle et leur satisfaction, - Commerciale et managériale. - Des approvisionnements, des achats, des ventes et des pertes. - Du point de vente, des locaux et abords ainsi que de la sécurité et de l'hygiène. - De la tenue du registre du personnel. - De la validation de tous les documents commerciaux et comptables, - Des recettes, de la conservation des espèces et des remises en banque. Elle devra, d'autre part et indépendamment s'assurer de la formation de son personnel ainsi que sur site des franchisés en formation initiale (suivant protocole). Caractéristiques du poste: - Qualité de l'accueil et de l'écoute de la clientèle - Atteinte des objectifs commerciaux et financiers - Respect du concept franchise « choix et qualité » - Respect des procédures dans le cadre de ses responsabilités - Respect des délais dans l'établissement et la remise des éléments - Organisation des tâches et contrôle continu - Remontée des dysfonctionnements Vous vous sentez l'âme d'un responsable? Envie de manager une équipe?
Notre magasin recherche un vendeur de végétaux (H/F) en contrat saisonnier à temps partiel en vue d'un accroissement d'activité entre mars et juin. Il s'agit d'un CDD de 2 mois renouvelable à temps partiel, 20 à 25h, négociable. Le poste est disponible dès le 15 mars. Vous avez impérativement une connaissance des végétaux soit par une formation soit parce que vous aimez la nature, le jardinage . En tant que conseiller/conseillère de vente en végétaux extérieur et poterie , vous serez amené à : - Réceptionner les produits, - Contrôler la livraison, - Effectuer l'étiquetage des produits, - Mise en rayon, - Entretien de l'espace de vente et des produits. Port de charges importantes. La boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Votre planning sera à définir avec votre manager, selon vos disponibilités et les besoins du magasin. Vous bénéficiez impérativement d'une connaissance des végétaux
L'aide familiale a une fonction très importante auprès des enfants et dans la vie du village. D'une part, vous aidez les éducateur(rices) familiaux(iales) dans leurs tâches quotidiennes, d'autre part, vous les remplacez pendant leurs congés. - vous intervenez régulièrement auprès de 2 ou 3 maisons du village d'enfants SOS, auprès de 4 à 5 enfants. Vous travaillez en continu jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillées dans le mois. -vous travaillez en collaboration avec les éducateurs(rices) familiaux(iales) et l'équipe du village (directeurs, éducateurs, psychologues...). - Vous assumez les tâches diversifiées de la tenue d'une maison et participez régulièrement à des réunions de travail avec l'ensemble de l'équipe du village.
Pour l'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES et dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de la réception des marchandises et de la mise en rayon. Vous accueillerez également la clientèle et aurez un rôle de conseil et de fidélisation. Vous effectuerez l'encaissement. Vous avez une expérience significative dans la vente non alimentaire et un bon relationnel. Travail le samedi - Durée du contrat renouvelable.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au sein d'un cabinet de cardiologie et d'angiologie de METZ QUEULEU. Vous justifiez d'un expérience professionnelle réussie dans le domaine du secrétariat médical, avec une maîtrise de la terminologie médicale et de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome sur votre poste. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle, - Saisie des données administratives et mise à jour des dossiers médicaux ; - Codification des actes réalisés, facturation, encaissement ; - Traitement des courriers ; - Classement, archivage et gestion des dossiers médicaux. Poste à pourvoir du 02 mai au 21 août 2024.
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz une entreprise de travail temporaire sur Metz. Cette formation vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, et prépare à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales : Participer au recrutement des candidats Gérer des dossiers candidats, enregistrement et gestion des visites medicales Accueil telephonique de l'agence Préselection des candidats Gestion des visites medicales Profil recherché : Sens de la discrétion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une excellente capacité de communication Conditions : Formation en alternance d'une durée de 12 mois Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de formation Yutz / Lieu d'entreprise : Metz Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous travaillerez du lundi au samedi en horaire de journée. Vous serez chargé d'assister l'équipe de pâtissier en réalisant un ensemble de tâche ne nécessitant aucune qualification : peser les différents ingrédient, préparer les ingrédients, surveiller les cuissons. Vous aurez beaucoup de manutention à faire et porter des charges lourdes. Ce poste s'adresse a un candidat n'ayant pas de qualification désirant un emploi stable à temps plein. Le candidat sera formé aux tâches qu'il devra exécuter.
Nous recherchons un poste d'assistant(e) de Direction en CDI, 37,5 heures / semaine : Gestion des frais généraux : - Téléphonie - Parc automobile - Achats divers Dossiers juridiques : - Assurance : gestion des sinistres, négociation des contrats - Suivi des litiges commerciaux - Suivi de la Garantie Actif / Passif Gestion administrative: - S'assurer de la mise en conformité des documents de sous-traitants - Mise à jour sur plateforme légale : dépôt de documents juridiques - Gestion du courrier - Gestion des mails - Rédaction de courriers divers - Gestion du parc informatique (avec différents prestataires) Vous travaillerez du lundi au vendredi. Formation exigée, BAC ou PAC PROFESSIONNEL dominante RH Expérience de 2 ans souhaitée sur poste similaire. Salaire : 2600 € brut mensuel
Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les accompagner dans leurs achats en fonction de leurs attentes : vous les conseillerez et procèderez à l'encaissement. Vous mettrez en rayon les articles et procèderez à leur étiquetage. Vous respecterez les process de l'enseigne. Vous avez une expérience de 5 ans dans la vente en magasin. Poste à pourvoir début février.
Nous recherchons un représentant des ventes passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que représentant des ventes, vous serez chargé de promouvoir nos produits de luxe et d'assurer une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise en vente et votre passion pour les produits Mont Blanc seront valorisées. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, et les conseiller sur les produits Mont Blanc en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et d'équipe. Maintenir une connaissance approfondie des produits Mont Blanc, y compris les caractéristiques, les avantages et les différenciateurs. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les normes de la marque soient respectées. Établir et entretenir des relations solides avec la clientèle, en suivant les clients réguliers et en développant une clientèle fidèle. Contribuer à la gestion des stocks et à la tenue des inventaires. Collaborer efficacement avec l'équipe de vente et les autres départements pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise. Participer à la formation continue sur les produits et les techniques de vente. Expérience confirmée dans la vente au détail, de préférence dans le secteur du luxe. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Passion pour les produits de luxe et connaissance de l'industrie. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à représenter une marque emblématique comme Mont Blanc, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Mettez vos compétences en cuisine pour travailler en boulangerie ! Vous exercerez l'emploi de préparateur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous travaillez 6 jours par semaine Vous travaillerez par roulement en poste de matin, de journée ou du soir. Le poste du matin débute à 4h00 , le poste du soir se termine à 20h00. Vous travaillez en horaire continu et êtes en repos les dimanches et les jours fériés. Vous aurez pour mission de réaliser les préparation de salades, snacking, sandwichs, réalisation des tartes et cuisson des viennoiseries.
Bureau situé à Fèves, ZAC Euromoselle Travaux administratifs courants (saisie des rapports d'intervention) Accueil téléphonique + orientation Rédaction de courriers / mails / compte-rendus Classement / Archivage Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word...)
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'une personne handicapée ; Le poste pourrait convenir à une personne retraitée qui cherche à compléter ses revenus mensuellement. Cette personne devra avoir suffisamment de force pour aider pour les transferts et pousser un fauteuil roulant. Travail en soirée pour les transferts et accompagner pour des sorties aux jours et heures suivants: - mardi 18h50 et 20h45 - mercredi 14h45 à 18h pour sortir - jeudi18h50 et 20h45 transfert - vendredi 12h30 transfert Ces demandes peuvent varier et représentent environ 8 à 10 heures par semaine. La rémunération est de 11€ / h Net. Le CESU sera utilisée. La personne devra être dans un rayon de 3 à 5 km maximum du golf de Metz Technopole. Nous cherchons une personne pour début avril.
La Pharmacie Arc en Ciel de Semécourt recherche un dermo-cosméticien (H/F), afin de renforcer son équipe. Vos missions principales seront : - accueil et prise en charge des clients; - conseiller et vendre les produits de parapharmacie. Le poste peut convenir à un candidat venant du domaine de l'aromathérapie, nutrithérapie, vente en parapharmacie, en pharmacie, en vente de produits de beauté. Vous justifiez d'une expérience réussie en conseil/vente. Possibilité de temps partiel si souhaité.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Magasinier - Aide Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la tenue des stocks, la saisie, la réception, et la préparation des commandes de matériel nécessaire à l'activité du service, tout ceci grâce à une GMAO. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Accompagner le service maintenance dans son développement ; - Assister le Magasinier Maintenance dans les commandes, les réceptions et la gestion du stock maintenance ; - Accompagner l'optimisation des stocks maintenance ; - Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée, et proposer des améliorations. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en GMAO et gestion des stocks. Mixez avec une formation en préparation orientée Bac Pro Logistique ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Exigence, rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Le moniteur éducateur ou l'AES doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il/elle est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; - Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) - Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation - Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir - Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème - Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent - Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) - Assurer la distribution des médicaments - Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe - Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) - Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) - Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts - Description du candidat Titulaire d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou AES. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8. Permis B requis. Pour postuler : https://cmsea.remo.jobs/offers/17830/aes-moniteur-educateur-h-f?source=pe
au sein de notre équipe, vous serez en charge de la réponse aux clients au comptoir et de la gestion du stock, magasin. Votre mission est de : - Répondre aux appels des clients - Établir et relancer les devis, commander les pièces - Définir les besoins des pièces de rechanges nécessaires aux interventions - Gérer le stock du magasin de pièces de rechanges - Servir et facturer les clients au comptoir - Rechercher les références sur les catalogues de nos constructeurs La connaissance des métiers de la mécanique est un plus. Vous êtes compréhensif (ve) et diplomate et aimez le contact avec la clientèle en étant agréable et respectueux (se). Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et savez gérer un stock. Un parcours de formation et d'intégration sur les logiciels et le matériel seront un atout pour votre intégration. Avantages : - Mutuelle de groupe - Prévoyance - Accès à un service de réductions sur les achats de la vie courante.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut
L'Usine Grand Est recherche des Opérateurs(trices) de Production Fret (OPF) pour le site du triage de Woippy. Au sein du triage de Woippy, vous : - réalisez des opérations relatives au tri des wagons et à la formation des trains - participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement - assurez la vérification des normes de sécurité des trains avant expédition vers les clients LES PARTICULARITÉS DU POSTE - Travail en extérieur - Travail en service posté (2x8, 3x8) y compris samedis dimanches et fêtes - Primes de vacances et d'exploitation - Prime d'intéressement - Facilités de circulation (France entière) pour agent et famille - Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise - Aptitude sécurité (tests alcool et psychotropes) Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers avec véhicule de service.
Vous aurez en charge la gestion des aspects administratifs et financiers des actions de formation Vos tâches et missions : - Suivi administratif et financier des formations - Gestion de la logistique de formation - Gestion de la facturation et suivi des impayés - Prise en charge des inscriptions, suivi des dossiers - Gestion des plannings formateurs - Gestion et organisation des salles de formation (réservations , préparation, repas) - Préparation des documents pédagogiques en lien avec les parcours dispentés - Gestion de l'accueil des nouveaux apprenants - Réponses aux demandes d'information (mails, téléphone, etc) - Relation avec les OPCO / gestion des demandes de prise en charge - Établissement du bilan pédagogique et financier - Assurer une veille réglementaire et légale concernant les offres de formations - Veiller au maintien de la certification QUALIOPI - Gestion administrative du plan de développement des compétences. Qualités et compétences requises: - Bonne maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Capacités de travail en autonomie - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Créativité - Méthode , rigueur et organisation - Polyvalence
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'agent (H/F) est chargé(e) de: - élaborer les bons de commandes, - réceptionner les articles commandés, - assurer le service comptoir du magasin, - préparer et approvisionner les demandes des services utilisateurs, - enregistrer les sorties dans le logiciel, - tenir à jour l'état des stocks et aider à l'inventaire annuel, - ordonnancer et ranger régulièrement le magasin. CACES chariot élévateur exigé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de vente et basé à Talange (57525) un Vendeur avec expérience en caisse (H/F). Notre client, est à la recherche d'un Vendeur (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Talange. En tant que Vendeur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Réaliser les ventes et encaisser les paiements - Gérer les stocks et les réapprovisionnements - Participer à la gestion des retours et des échanges - Veiller à la propreté et à la sécurité du magasin Profil : - Expérience d'au moins 1 semaine dans la vente - Savoir tenir une caisse - Dynamisme et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité Avantages : - Salaire à partir de 10,65 euros brut par heure - Temps plein : 35 heures par semaine - Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement - Environnement de travail convivial et stimulant ... Le poste est à pourvoir dès que possible ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de secrétaire dans un établissement à temps complet. MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté envers le chef d'établissement ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous occuperez l'emploi de vendeur en articles de cuisine et d'art de la table. Vous êtes une personne souriante, avenante qui apprécie écouter et conseiller les clients dans leurs démarches d'achat. Le poste est à pourvoir immédiatement.
***Poste à pourvoir en contrat Parcours Emploi Compétences. Votre éligibilité au contrat PEC sera vérifié par un conseiller *** Vous serez en charge d'assurer l'entretien des chambres et des locaux, mais aussi la plonge et le service des repas (petit-déjeuner et goûter). Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien. Des connaissances HACCP, bio-nettoyage sont un plus à votre candidature, mais ne sont pas exigées, vous bénéficierez d'une formation interne sur les protocoles et normes d'hygiène. Vous travaillez par roulement du matin (démarrage au plus tôt 7h30) ou de l'après-midi (fin de poste à 20h30). Pas d'horaire en coupure. Votre profil : volontaire ; aimer le contact et le travail équipe ; avoir une sensibilité auprès des personnes âgées.
Dans le cadre du projet éducatif multilingues des micro-crèches Lily et Pablo , et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : respect du rythme de l'enfant, l'expérimentation et la temporalité. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. Vous participez à la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Postes à pourvoir à TALANGE (57). Diplôme requis: CAP petite enfance / DE auxiliaire de puériculture Une langue étrangère parlée: espagnol, anglais ou allemand. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 766.92 € par mois + prime d'assiduité Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste que nous proposons et les missions vous amèneront à travailler en équipe avec d'autres assistantes et en collaboration avec des experts ainsi que les dirigeants du cabinet. Ce poste nécessite une aisance relationnelle et une bonne élocution car vous serez en contact avec les différents clients du cabinet. Une bonne capacité d'écoute et d'analyse est nécessaire afin de gérer les différentes demandes. Description des missions : - Accueil téléphonique et physique des clients, - Gestion des mails entrants, - Réception et gestion des missions, - Suivi des dossiers avec respect des procédures, - Gestion des dossiers collision. Profil : - Aisance orale et écrite, - Dynamique et volontaire, - Maîtrise des logiciels Alpha expert et pack office (Word, Excel, Power point), - Polyvalence et autonomie. Conditions : - CDI 35 heures/semaine - Rémunération sur 12 mois avec 2 primes (vacances été et Noël) - Mutuelle - Poste basé à Talange - Poste disponible
Vous avez une première expérience dans la logistique de magasin ou d'entrepôt et/ou de la vente en magasin. Vous connaissez l'organisation des stocks et/ou du traitement des marchandises. Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration est un plus. A compétence et qualification égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. La gestion des stocks : - Organiser et coordonner les procédures de la zone de traitement magasin - Garantir le respect des procédures et un suivi fiable des flux de marchandises - Assurer la mise à disposition en temps et en heure des arrivages /produits - Mobiliser l'ensemble de l'équipe à la bonne gestion du stock - Par le biais d'inventaires tournants, suivre, expliquer les écarts de stocks et mettre en place des plans d'actions correctifs Le service client : - Accueillir, orienter et renseigner les clients sur toutes leurs demandes - Connaître et mettre en œuvre la politique service client de l'enseigne - Garantir le bien-être du client lors de son passage en caisse/accueil, ou par téléphone - Respecter et maîtriser les procédures d'encaissement Le back office : - Faire le réassort en magasin en respect des principes merchandising - Etre garant des flux monétaires lors de la caisse - Etre garant des procédures ouverture/fermeture du magasin
3000 références. Vente en libre service. Organisation de l'offre en plots (massification). Tout en rayon (aucun stock). Vente en vrac ou unité de conditionnement. Principe de vente par arrivage.
Dans le cadre de votre activité vous réaliserez les sandwichs, les salades, le garnissage des tartes, la cuisson des viennoiseries. Vous bénéficiez d'un CDI à temps complet. et travaillerez 6 jours par semaine. Vous serez en repos les dimanches et les jours fériés. Vous travaillez en horaire continu et travaillerez par roulement en poste du matin, journée ou après midi. La prise de poste le matin se fait à 4h00 et la fin du poste de l'après midi se fait à 19h00.
Dans le cadre de votre contrat de travail à temps plein, vous exercerez votre emploi 5 jours par semaine. Vous débuterez votre activité au plus tôt à 9h00 et terminerez au plus tard à 19h15. Vous exercez votre emploi en horaire continu. vous serez en repos le dimanche et un jour en semaine. Vous êtes chargé de la confection de la petite restauration à consommer sur place ou à emporter. Vous avez idéalement une première expérience en cuisine et de connaissances dans les normes HACCP Vous devrez également débarrasser les tables et réaliser la plonge.
La société Wizbii recherche pour le groupe PANDORA / ODY-C un chargé(e) d'affaires H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : Commerciales : -Assurer la prospection téléphonique et terrain -Effectuer des rendez-vous prospects/ clients -Analyser les besoins du prospect/ client -Proposer une offre adaptée aux besoins du prospect/ client Administratives : -Effectuer le chiffrage -Etablir des devis -Faire les propositions commerciales -Relancer les dossiers auprès des prospects Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Metz le mercredi 17 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE un CONSEILLER DE CLIENTÈLE en alternance H/F en CDI temps plein. Vos missions seront : - Accueillir, orienter et diagnostiquer les besoins de la clientèle - Participer à des actions de prospection et de contact clientèle - Assurer la promotion et la vente de produits bancaires et d'assurance - Respecter les règles de sécurité et de déontologie liées à l'activité bancaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à METZ le mercredi 17 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE un CONSEILLER DE CLIENTÈLE H/F en CDI temps plein. Vos missions seront : -Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. -Apportez conseils et accompagnement dans les projets à court ou long terme des clients. -Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à METZ le mercredi 17 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez dans un établissement scolaire à 80 % dans un établissement de Metz : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. CDD d'un mois renouvelable en fonction du retour de la personne remplacée ********************************* LETTRE DE MOTIVATION ET CV EXIGES *********************************
Dans le cadre d'un CDI à temps complet ou à temps partiel l'établissement Léon seafood and cocktails recherche une personne pour occuper l'emploi de commis de cuisine. Vos missions : procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle; du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux et de ses abords. Vous êtes polyvalent aux tâches de plonge et de cuisine. Vous préparez et assurez la mise en place des plats, vous aidez à la livraison, la réception au rangement des produits. Vos savoirs êtres Vous êtes une personne organisée, soigneuse, soucieuse de la propreté et dynamique L'employeur peut vous former à l'emploi
Nous recherchons un plongeur, restaurant traditionnel et Italien. Vous travaillerez les midis du lundi au vendredi et le soir du mardi au samedi soir. Fermeture : les jours fériés, le samedi midi - dimanche toute la journée et le lundi soir Téléphoner pour prendre RDV en dehors des heures de services.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche un accompagnateur(trice) à la vie quotidienne (AVQ) à temps plein pour un CDD de 6 mois. Prise de poste : rapide Missions : L'accompagnateur(trice) à la vie quotidienne intervient dans le respect des valeurs du Projet Associatif, sous l'autorité de la Directrice, et sous le contrôle de la Cheffe de service. En collaboration avec le Mandataire Judiciaire, l'A.V.Q assiste et accompagne le majeur protégé dans l'accomplissement de certains actes de la vie quotidienne et/ou dans réalisation de petits travaux, dans le but de maintenir son autonomie (actions ponctuelles auprès des majeurs protégés, relations avec les partenaires associatifs et/ou de l'usager, accompagnement aux rendez-vous médicaux particuliers ) Son action s'inscrit dans une relation d'aide et de service à la personne, afin de favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et le bien-être du majeur protégé. Des déplacements dans toute la Moselle sont à prévoir. Compétences : - Connaissance du public fragile et/ou en difficulté ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail ; - Polyvalence et capacité d'adaptation ; Avantages : Mutuelle d'entreprise, Adhésion à un contrat collectif de retraite supplémentaire, Heures de récupération, Ordinateur portable et téléphone professionnel, Véhicule de service. Titulaire du permis B OBLIGATOIRE, Diplôme souhaité : TISF ou TESF (Bac+2 minimum) Salaire : à partir de 24 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter nos équipes, Nous recrutons plusieurs Chauffeurs-livreurs (H/F) pour la livraison de colis pour nos clients : - 2 pour LA POSTE - 2 pour COLIS PRIVES Postes à pourvoir rapidement. Tournées sur toute la Moselle du mardi au samedi ( possibilité le lundi en heures supplémentaires). Départ TALANGE. Vous avez le permis B depuis 3 ANS MINIMUM, Si vous le souhaitez, vous pourrez disposer de votre véhicule d'entreprise pour vos trajets domicile/travail/domicile (USAGE PERSONNEL INTERDIT). Salaire évolutif selon profil et compétences
Nous recherchons un agent de propreté en CDI du Lundi au Samedi. De 15h30 à 18h00 Nettoyage des sols Nettoyage de bureau Nettoyage de sanitaire Aspiration
Notre restaurant 100 Patates est situé au centre commercial Waves Actisud, face au lac artificiel. Ouvert 7/7, 90 places assises. Nous recherchons un commis de cuisine/ Chef de Partie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le candidat retenu sera responsable de la préparation des aliments, du nettoyage et du maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il devra également travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour s'assurer que tous les plats sont préparés selon les directives et les normes de qualité. Le commis de cuisine doit être capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique et avoir une excellente attitude et une forte aptitude à communiquer. Responsabilités : - Préparer et cuire des aliments selon les instructions. - Mesurer et mélanger les ingrédients. - Ranger et nettoyer les ustensiles de cuisine et le plan de travail. - Suivre les procédures de sécurité alimentaire. - Aider à préparer les plats pour le service. - Aider à maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Le restaurant 100 Patates, situé dans le centre commercial Waves, face au lac artificiel. Ouvert 7/7, 90 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, dans un cadre moderne où la pomme de terre est à l'honneur !
nous recherchons des agents de propreté pour travailler à l'Hôpital Schuman Bio nettoyage de bureaux, circulations Poste : entre 5 h du matin et 21 heures Horaires pouvant aller de 1 heure à 7 heures par jour
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Metz et ses alentours, Woippy, Marly, Saint Julien, Montigny lès Metz ... Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71EUR et 12.01EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein de notre enseigne, vous aurez pour missions: - La mise en rayon - La gestion des stocks - La caisse - La démarque et les inventaires Le poste est ouvert également à des candidats débutant souhaitant se former en contrat d'alternance. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Dans le cadre d'un départ, nous recherchons : Un.e intervenant.e social.e A pourvoir dès que possible Poste en CDD de 4 mois à temps plein basé à Metz, SIAO Urgence 57 Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience - Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion Compétences requises - Capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute, - Connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication. - Maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand). Formation Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, .). Conditions - Horaires d'internat, un week-end par mois en moyenne, - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM). Veuillez adresser CV et lettre de motivation Monsieur MULLER Kévin Mail : recrutement-SIAO57@est-accompagnement.fr
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Equipe Suivi Hôtel SAS situé 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ : Un intervenant social (H/F) - Equipe Hôtel SAS A plein temps (35h) - CDI Missions En binôme avec l'intervenant social du « SAO BPI » et au sein d'une équipe, vous accompagnerez un public bénéficiaire de la protection internationale en vue d'assurer son intégration et son accès à l'insertion, notamment vers l'emploi et au logement. Parallèlement, vous accompagnerez également quelques personnes issues de la demande d'asile n'ayant pas obtenu la protection internationale ainsi que quelques primo arrivants dans l'attente de leur orientation OFII. Vous rencontrerez ces personnes au sein du SAS d'accueil dédié, réparti sur quelques sites hôteliers du département, situé sur le bassin messin et sidérurgique. Vous serez amené à : - Evaluer et analyser la situation le besoin des personnes, - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires (notamment du champ de l'accès aux droits, de l'emploi et de la formation, de la santé) - Assurer des animations collectives - Veiller au savoir habiter et à la vie en collectivité Compétences et savoirs attendus : - Capacité à accompagner des publics en difficultés sociales, de préférence concernés par la problématique migratoire, - Aisance relationnelle - Pratique de langues étrangères appréciée - Connaissance des procédures de demande d'asile appréciée, - Ecrits professionnels de qualité. Conditions - Horaires de journée, - Permis B valide, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience Formation - Formation de travailleur social : ES ; ASS, CESF.