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Sur la commune de BANON dans le 04 - un poste de directeur H/F d'une micro-crèche Vous assurez la gestion des accueils familles, accueils des enfants planning salariés et enfants - Vous gérerez les commandes en lien avec le bon fonctionnement de la micro-crèche - Facturation - Contact avec la CAF et PMI - Vous assurez la bonne mise en place du projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans son individualité, son développement de l'autonomie. - Vous assurez l'aménagement de l'espace afin d'assurer l'accueil dans un milieu de sécurité et propice à son développement. - Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la micro crèche. - Vous participerez à l'entretien des locaux au quotidien. - Mise en place de partenariat et de réunion mensuelle. Vous serez en lien direct avec l'Association.
1 Poste : un poste à pourvoir sur Banon (04) Vous serez chargé de l'accueil des enfants et de leur famille, vous contribuez à leur prise d'autonomie dans la bienveillance, vous réalisez des soins auprès des enfants. DEAP exigé. Structures à amplitude horaires 6h30 / 19h00. Horaires fixes
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Saint-Vincent-sur-Jabron (04). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Présent sur toute la France avec ses 11 filiales et ses 17 agences, leader dans le domaine de l'isolation thermique, de la protection passive contre l'incendie et de la correction acoustique, la force du Groupe GDI réside dans la qualité et la diversité de ses services. Nous recrutons en CDI, un(e) Gestionnaire Administration des Ventes, basé(e) au siège administratif de Montélimar, afin de renforcer notre équipe et d'assurer un suivi optimal de nos clients. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif des Ventes et Recouvrement, vous assurez l'interface régulière avec les clients de l'entreprise. Vous coordonnez le bon déroulement des ventes en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. 1. Gestion et suivi des commandes * Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients ; * Remonter régulièrement les informations commerciales à la hiérarchie à l'aide d'indicateurs adaptés ; * Établir et suivre les cautions bancaires en substitution des retenues de garantie (R.G.) ; * Préparer les DGD et effectuer les demandes de couvertures SFAC (à renseigner dans les fiches clients). 2. Coordination interne et relation clients * Mettre à jour la base de données clients ; * Consolider les informations relatives aux dossiers litiges et les transmettre à la hiérarchie ; * Gérer les échanges quotidiens avec les clients (appels, courriels) et assurer un suivi réactif. 3. Gestion administrative et facturation * Garantir la bonne transmission des informations administratives liées à la vente ; * Veiller au respect des procédures internes et des bonnes pratiques ADV ; * Gérer la facturation, les avoirs, les impayés et les litiges en lien avec les chargés d'affaires ; * Effectuer les relances clients conformément aux procédures internes ; * Saisir les cautions bancaires en remplacement des retenues de garantie via la plateforme Atradius ; * Enregistrer les règlements, pointer et modifier les fiches de facturation si nécessaire ; * Lettrer et analyser les comptes clients et mettre en place les actions correctives ; * Transmettre régulièrement au service comptable la liste des clients litigieux ou à risque. Profil recherché * Formation Bac+2 type BTS Comptabilité et Gestion (CGO) ou Management des Unités Commerciales (MUC), ou équivalent. * Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée avec une expérience dans le bâtiment. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Batigest). * Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. * Capacité d'analyse, de priorisation et de communication. Ce que nous offrons * Une équipe dynamique et impliquée * Avantages internes (mutuelle, ticket restaurant et 13ème mois) Poste a pourvoir sur 151h67/mois Pas de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. » Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service ! Pour renforcer notre Equipe Commerciale, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos VENDEUR(SE) H/F. MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Accueillir et satisfaire la clientèle - Gérer la ligne de vente et les encaissements - Confectionner et valoriser les produits de la gamme - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité PROFIL · CDI 35h · Débutant ou AP/ BP/ BM Vente ou tout métier lié aux métiers de Bouche · Expérience 0/3 ans dans un poste similaire · Sens du commerce · Aisance relationnelle et coopération · Organisation, et méthodologie · Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité · Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGE · Intéressement aux résultats financiers · Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet · Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; · Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; · Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PETRIN2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 825,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Aperçu : Hôtel 4 étoiles sans restaurant recherche réceptionniste polyvalent H/F Fonctions : En tant que Réceptionniste, vos responsabilités incluront : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle et courtoise avec le sourire. - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Assurer le suivi des demandes de renseignements par email ou en personne - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des documents clients - Maintenir un environnement propre et accueillant dans le hall - Aide ponctuelle au service petit-déjeuner Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement axé sur les services, avec la possibilité d'améliorer vos compétences linguistiques et relationnelles. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement ste transport spécialisé dans le transport de produits frais recrute conducteur permis E(C) Expérience frigo minimum 06 mois Vous assurez la livraison de produits frais sur la région Rhône Alpes 2/3 clients en moyenne Transpalette électrique Prise de poste entre 22h45 et 01h00 du matin Activité 5 jours repos dans la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,14€ à 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Chargé de Clientèle (H/F) Job Overview En tant que Chargé de Clientèle, vous serez le point de contact principal entre l'entreprise et ses clients. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations positives avec la clientèle. Responsabilités * Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes, en résolvant les problèmes et en fournissant des informations précises. * Communiquer efficacement avec les clients par téléphone, e-mail ou chat. * Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptées. * Effectuer la saisie précise des données clients dans les systèmes internes. * Participer à des activités de vente croisée pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise. Exigences * Expérience antérieure dans un rôle de service client est un atout. * Excellentes compétences en communication verbale et écrite. * Capacité d'analyse pour comprendre les besoins des clients. * Connaissance des techniques de vente est un plus. * Aisance téléphonique et capacité à gérer les situations difficiles avec professionnalisme. * La connaissance de la gestion des sinistres est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps plein un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en poste autonome ou en équipe * Accueil et contrôle d'accès * Rondes * Secours et assistance aux personnes Profil recherché : Très bonne présentation et élocution en Français Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein,CDI Salaire : 1 912,00€ à 2 200,00€ par mois (heures supplémentaires rémunérées tous les mois) Panier repas : 5,30 euros SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,00€ à 2 200,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de départs en retraite, nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. ✅ Votre rôle ? * Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne * Participer à l'entretien de leur logement * Aider aux courses et à la préparation des repas * Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien Le permis B est indispensable (vous serez indemnisé à 0,50 €/km). Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. ✅ Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,98€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons une ou un coach afin d'animer nos séances d'Aqua fitness. Nous proposons une 30aine d'heures de cours différents tout au long de la semaine, assuré par l'équipe que vous allez intégrer. Les horaires sont en journée avec un début à 9h30 le matin pour finir à 13h15 puis une reprise à 17h30 et une fin de journée à 20h15. Nous les définiront avec vous. Responsabilités * Accueillir et vérifier que les participants soient inscrits et en tenue adéquate * Préparer la mise en place des adhérents et du matériel * Animer les cours d'aqua (dynamic, tonus, work, boxing, pilates, etc ) * Adapter les cours en fonction du public pour garder la dynamique dans la sécurité et la bonne humeur * Clôturer le cours et préparer l'accueil du groupe suivant et du matériel adéquate ou la fermeture du site en sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le domaine de l'enseignement de cours collectifs aquatique * Des connaissances en anatomie et physiologie * Un excellent sens de la communication et une capacité à établir une relation de confiance avec les adhérents * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Un esprit d'initiative et une bonne organisation * La possession d'un diplôme type BPJEPS ou licence STAPS pour l'encadrement du fitness en salle peut être un plus. Si vous souhaitez contribuer activement au lancement de notre partie aquatique, rejoignez notre équipe AQUATIKA! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 1 830,15€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Le coach en électrostimulation organise et anime des séances. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Il doit veiller à la sécurité des pratiquants, être disponible, attentif et dynamique. Avoir le sens du contact et de l'empathie est indispensable. Il doit également veiller à la propreté et à l'entretien du studio. Compétences professionnelles : (Formation prévue en interne) * Elaborer le projet éducatif ou d'animation sportive selon les orientations de la structure * Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances * Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs * Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Savoir faire comportementaux : * Attention * Communication * Efficacité * Esprit d'équipe * Fiabilité * Motivation * Sens des responsabilités * Tolérance Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 35H Avantages : * Événements d'entreprise * Formation continue Programmation : * Disponible le week-end * Travail de jour * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Médecin généraliste - Drôme (26) - CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Contrat : Poste en CDI * Temps de travail : Temps plein ou temps partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe en place * L'activité du poste : service de gériatrie * La rémunération : à définir en fonction de l'expérience La structure qui recherche un médecin généraliste : Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne qui prend en charge de nombreuses spécialités - Plateau technique est moderne et complet - Bloc opératoire moderne. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat en médecine * Dispose d'un DES ou DU de médecine générale Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !
Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité et de qualité, afin de garantir le bon fonctionnement des installations électriques d'un bâtiment (neuf ou rénovation). - Participer à la réception des travaux et à la vérification de leur conformité. Compétences : - Lire et interpréter les plans, schémas, notices techniques, les bons d'intervention. - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. - Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, testeur mégohmmètre,...) - Poser les chemins de câbles, conduits électriques, appareillages et équipements (tableaux, disjoncteurs, lumières, prises,...) - Raccorder les installations aux différents réseaux (courant fort, courant faible). - Effectuer les essais, tests de fonctionnement et réglages des installations. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Renseigner les documents de suivi de chantier et les fiches d'intervention. - Appliquer les règles de sécurité, les normes électriques (NF C 15-100) et les consignes de l'entreprise. - Collaborer avec les autres corps d'états sur les chantiers (plombier, maçon, peintre....) Exigences : Expérience préalable en tant qu'électricien(ne) Niveau de formation : CAP, BEP ou Bac Pro Electricien / Installateur / Electrotechnique. Habilitations électriques obligatoires : B1V, B2V, BR, H0V Permis B exigé (déplacements sur chantiers en autonomie). C'est une excellente opportunité pour un(e) électricien(ne) passionné(e) par son métier et désireux(se) de contribuer à des projets variés dans le domaine de l'électricité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) ouvrier de production en Conditionnement Au sein de l'équipe, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous êtes responsable de la mise en œuvre des activités de l'atelier - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap ; - Vous avez pour mission de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques ; - Vous contribuez au projet personnalisé des travailleurs, à sa mise en œuvre et à son évaluation ; - Vous participez aux réunions, aux actions de soutien/formatives des personnes en situation de handicap ; - Vous travaillez en équipe.
Le Centre d'Habitat Regain & l'ESAT Domaine de la Haute Lèbre accueille des adultes handicapés présentant une déficience ou des troubles psychiatrique.
Le Centre d'habitat regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement; A travers différents types d'hébergement, le centre d'habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et e proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents en adaptant vos interventions aux projets personnalisés et aux capacités de chacun. Vous veillerez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous permettrez la transmission continue des informations entre les différents membre de l'équipe. Vos missions et responsabilités seront notamment les suivantes : - le respect, par les résidents, des règles de savoir-vivre et d'hygiène - la bonne tenue des appartements/chambres : propreté, rangement, sécurité par/ou avec les résidents - les conditions d'accueil adaptées aux résidents - l'accompagnement des résidents dans la réalisation des repas afin de favoriser leur autonomie - la formalisation et la transmission à l'équipe des informations concernant les résidents - le signalement des dysfonctionnements au niveau des locaux - le respect des règles et procédures en vigueur - la formalisation et la traçabilité des actions menées - la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance - un engagement dans les dynamiques d'équipe
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, leader dans les spécialités à base de soja bio recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils d'AGENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F) sur le REVEST DU BION (04). Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes en vigueur. Votre mission consistera à :***Effectuer l'approvisionnement en matières première***Vérifier la conformité des produits à conditionner***Effectuer les opérations de tri, d'étiquetage et d'emballage***Réaliser les contrôles qualité***Assurer le rangement du matériel et des produits***Garantir la propreté et la sécurité des lieux de travail***Horaires variables : amplitude de 5h à 23h (3*8 ou 2*8) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et respecter les consignes de sécurité. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également requise. Vous devez être dynamique et avoir un bon sens de l'observation. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investire sur du long terme.
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, leader dans les spécialités à base de soja bio recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils d'AGENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F) sur le REVEST DU BION (04). Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes en vigueur. Votre mission consisteraul> Effectuer l'approvisionnement en matières première Vérifier la conformité des produits à conditionner Effectuer les opérations de tri, d'étiquetage et d'emballage Réaliser les contrôles qualité Assurer le rangement du matériel et des produits Garantir la propreté et la sécurité des lieux de travail Horaires variables : amplitude de 5h à 23h (3*8 ou 2*8)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer la production - Prendre connaissances des procédures - Nettoyer la machine - Régler la machine en fonction des données Horaires en 2*8 ou journée Profil recherché : Vous avez une première expérience en industrie et êtes intéressé par les longues missions. Vous n'avez pas de conrainte horaire. Vous êtes rigoureux et conciencieux. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe en atelier conditionnement, Au sein d'une équipe, en qualité de Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Votre mission est de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits. - Vous travaillez en équipe.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe, Au sein d'une équipe, en qualité de Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap. - Votre mission est de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits. - Vous travaillez en équipe.
Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadrez l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier fromagerie afin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantesAider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel ; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent ; - Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire ; - Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs ; - Mettre en œuvre les activités de l'atelier fromagerie ; - Être responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Être garant des délais de livraison et de la qualité du travail effectutre responsable de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène sur l'atelier ; - Favoriser le lien avec les familles et tuteurs dans l'intérêt des personnes concernées. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. - BPA Agricole minimum et 3 ans d'expérience professionnelle ou Bac professionnel ou BTS conduite et gestion d'exploitation agricole ou Certification aux Fonctions de moniteur d'Atelier (CQFMA) ou équivalent ; - Expérience en fabrication fromagère - Expérience et intérêt pour les adultes en situation de handicap ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Être co-référent des projets confiés, entretiens et restitutions avec les résidents et/ou les familles/représentants légaux ; - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne y compris dans l'accompagnement aux soins ; - Concevoir, mettre en œuvre, organiser et adapter des activités de loisirs et/ou à visée cognitive et de soutien ; - Etre en appui technique aux professionnels dans la conception et l'animation de ces activités ; - Participer à des activités sportives, culturelles et animer ; - Transmettre les informations et se coordonner avec les éducateurs pour l'accompagnement des résidents ; - Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance ; - Participer aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle.
Vous êtes manuel et vous en avez marre de produire sans comprendre ce que vous fabriquez ? Et si vous pouviez contribuer à une alimentation plus saine, sans sacrifier vos valeurs ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Apt recrute des Opérateurs de production F/H pour un poste basé à Revest-du-Bion Chez notre client, on fabrique artisanalement des produits végétaux 100 % bio, dans une coopérative où chaque salarié est aussi associé. L'environnement, la santé et le collectif sont au coeur de chaque décision. Vos futures missions : produire avec précision et conviction - Assurer la transformation des matières premières en produits finis, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Nettoyer et entretenir les équipements pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé Vos futures conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi les horaires variables sur une amplitude de 6h-18h Lieu : Revest-du-Bion, accessible par la D950, à environ 2 km après le village en direction de Sault Environnement : travail en atelier de production alimentaire, respectant les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : précis, fiable et engagé - Pour réussir dans ce poste, il faut suivre le rythme de la production soutenu - Vous êtes sensible aux valeurs de l'alimentation biologique et végétale - Vous appréciez le travail en équipe et le respect des procédures Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant que technicien de maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir la continuité de la chaîne de production. Vos principales missions incluront :***Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques et automatiques.***Réalisation des opérations d'entretien courant sur les équipements de production.***Implémentation des actions correctives et préventives pour améliorer la fiabilité des machines.***Participation active aux projets d'amélioration continue.***Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus.***Suivi et reporting des interventions réalisées auprès de la direction technique.***Ce poste est une formidable opportunité de contribuer à l'innovation et à l'optimisation dans un secteur essentiel, en travaillant avec des technologies de pointe. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatiques utilisés dans le secteur agroalimentaire. Vos compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques sont essentielles. Une aisance pour travailler en équipe et une forte capacité d'adaptation sont également requises. La connaissance des normes de sécurité alimentaire et des procédures de maintenance en industrie agroalimentaire sera fortement appréciée. Doté(e) d'un esprit analytique, vous saurez être proactif(ve) et force de proposition dans un environnement en constante évolution. Qualités recherchées :***Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.***Aptitudes en maintenance mécanique et électrique.***Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.***Connaissance des normes de sécurité alimentaire.***Proactivité et esprit analytique. *
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant que technicien de maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir la continuité de la chaîne de production. Vos principales missions incluront : Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques et automatiques. Réalisation des opérations d'entretien courant sur les équipements de production. Implémentation des actions correctives et préventives pour améliorer la fiabilité des machines. Participation active aux projets d'amélioration continue. Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus. Suivi et reporting des interventions réalisées auprès de la direction technique. Ce poste est une formidable opportunité de contribuer à l'innovation et à l'optimisation dans un secteur essentiel, en travaillant avec des technologies de pointe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Centre d'Habitat Regain propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe ou en couple, service uamr) et recrute aujourd'hui un cuisinier(e). En qualité de cuisinier(e), vous aurez pour mission d'assurer : - la confection des repas - le suivi des méthodes HACCP - le suivi de l'économat (réception et contrôle de la marchandise) - l'élaboration des menus Salaire établi en fonction de la Convention Collective du Travail du 15/03/1966
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques ; le Centre d'Habitat propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe, ou en couple, services uamr) Au sein de ces structures vous aurez pour mission : - d'assurer l'accompagnement médical des adultes - de dispenser des soins infirmiers généraux (incluant soins du corps et hygiène de vie) - de préparer les traitements - d'accompagner et suivre les adultes auprès des médecins généralistes et spécialiste si nécessaire - de travailler en lien avec l'équipe éducative - de participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire
