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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauret-Besserve. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST GEORGES DE MONS, 63 - Les Ancizes-Comps, 63 - Saint-Priest-des-Champs ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service confirmé(e) pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Passage des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité d'évolution. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Passage des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise
Nous recherchons 5 opérateurs. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process : - La préparation des charges - L'élaboration des électrodes au four Plasma - La refusion des électrodes au four VAR - Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales - Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots - Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge - Surveiller les paramètres clés de l'installation - Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité - Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge - Savoir lire une feuille de charge - Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion - Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement - Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être : - Être curieux - Avoir le sens du client - Être autonome - Avoir la capacité d'analyse - Être respectueux des consignes et des règles - Être rigoureux - Travailler en équipe - Être force de proposition - Être polyvalent - Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Référent technique automatismes (F/H) aux Ancizes-Comps (63) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Vincent, Responsable Ingénierie maintenance et travaux neufs, vous garantissez les bonnes pratiques de maintenance sur les systèmes automatisés de l'usine, vous pilotez et/ou intervenez en support dans le développement des compétences de l'équipe, les diagnostics et les projets. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Participer aux diagnostics et analyses d'incidents. - Assurer le suivi et la traçabilité des pannes dans la GMAO. - Auditer les opérations de maintenance. - Etablir la veille technologique. - Participer à la rédaction des procédures, modes opératoires et spécifications techniques. - Participer à la mise à jour des documents techniques, et réaliser/sauvegarder les modifications selon les procédures Qualité en vigueur. - Assurer les études et le développement des systèmes. - Contribuer à améliorer les compétences des équipes opérationnelles et techniques. - Piloter et/ou participer à des projets et à l'élaboration des plans de pérennité : - Assurer la gestion et le suivi des projets. - Assurer la réalisation des plans de prévention. - Garantir les bonnes pratiques de maintenance sur les projets. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - Formation Bac+2/3 en électrotechnique, génie électrique, automatismes avec 5 ans d'expérience minimum ou équivalent - Expertise en systèmes automatisés (Siemens, Schneider,..) - Maîtrise de systèmes de supervision informatique (Intouch, Wincc .) - Anglais technique (lecture de documentation technique, relations avec des prestataires étrangers.) Savoir-être : - Autonomie - Leadership et esprit d'équipe Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rémunération : à partir de 35 000€ brut annuel Horaires : 40h hebdomadaires, horaires de journée, poste ouvert aux astreintes Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Technicien de maintenance automatismes (F/H) aux Ancizes-Comps (63) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Vincent, Responsable Ingénierie maintenance et travaux neufs, vous assurez la maintenance de systèmes automatisés. De ce fait, vos missions sont les suivantes : - Participer aux diagnostics. - Assurer le suivi et la traçabilité des pannes dans la GMAO. - Participer aux analyses d'incidents. - Assurer des études et des améliorations sur les systèmes. - Participer à la rédaction des procédures et spécifications techniques, et des modes opératoires. - Mettre à jour les documents techniques, et réaliser/sauvegarder les modifications selon les procédures Qualité en vigueur. - Garantir le respect et l'application des spécifications techniques et les bonnes pratiques de maintenance : - Mettre en œuvre les Instructions Techniques de Maintenance Préventive (ITMP). - Garantir le bon niveau de réalisation des ITMP. - Participer aux arrêts programmés. - Suivre la codification, la réparation et l'approvisionnement de pièces de rechange. - Participer à des projets (Travaux neufs, fiabilité.) et à l'élaboration des plans de pérennité. - Contribuer à améliorer les compétences des équipes opérationnelles et techniques. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - Formation Bac+2/3 en électricité, automatisme, électronique, maintenance industrielle ou équivalent - Bonnes connaissances en systèmes automatisés (Siemens, Schneider,..) - La maîtrise de systèmes de supervision informatique (Intouch, Wincc .) serait un plus. Savoir-être : - Autonomie et curiosité technique - Esprit d'équipe Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel Horaires : postés en 3x8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies au sein du Foyer dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Autocars des Combrailles recherche un Chauffeur de bus H/F Nous recherchons un(e) conducteur(rice) titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs à jour. Vos missions : - Assurer les transports scolaires et périscolaires - Effectuer des lignes régulières
Vous souhaitez travailler dans une industrie de pointe? Vous aimez travailler en équipe? Apprendre? Postulez ! Aubert et Duval recherche des femmes et des hommes impliqués pour tous les ateliers de l'établissement, plusieurs postes sont à pourvoir rapidement. Au sein d'un des services de fabrication (forge, laminoir, usinage, élaboration), intégré(e) à une équipe, vous avez pour mission principale de contribuer au processus de fabrication des produits métallurgique destinés aux marchés aéronautique, spatial, automobile, nucléaire ou médical, en pilotant des machines de production dans le respect des règles de santé, sécurité et qualité. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner votre poste de travail à l'aide de moyens mécaniques (ponts roulants, potences, chariots élévateurs) - Conduire une ou plusieurs machines automatisées ou semi-automatisées - Réaliser des contrôles de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication - Remplir les documents liés à la traçabilité des produits Les conditions de travail sont en 3x8. - Port de charge - Travail en milieu parfois bruyant, à la chaleur, en présence de poussières Avantages : RTT, 13ème mois, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site CE, Epargne salariale, mutuelle et prévoyance
AUBERT et DUVAL est un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. AUBERT et DUVAL conçoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énérgie, l'outillage et l'automobile. AUBERT et DUVAL comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec ses 1500 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.
Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous croyons que tout le monde a le potentiel pour réussir, peu importe son parcours. Pour ce poste de Technicien d'usinage en alternance, nous recherchons des personnes motivées et curieuses, prêtes à apprendre et à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Pas besoin de compétences spécifiques en usinage, nous te formerons ! Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et ta capacité à travailler en équipe. Tu es prêt à relever des défis et à t'investir dans un nouveau projet professionnel dnas l'industrie ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons des personnes capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de collaborer efficacement avec leurs collègues. La ponctualité et la persévérance sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Tu seras amené à travailler sur des projets variés. Ta capacité à apprendre rapidement et à appliquer tes nouvelles compétences sera un atout majeur. Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que chaque individu apporte une perspective unique et enrichissante. Nous offrons un encadrement personnalisé pour garantir ton succès et ton épanouissement professionnel. Si tu es motivé, curieux et prêt à te lancer dans une aventure industrielle passionnante, alors n'hésite pas à postuler.
Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales. -Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus -Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur -Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements -Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic -Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .) -Une première expérience en industrie appréciée -Rigoureux(se), méthodique et engagé -Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste : -Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! -Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! -Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! - Prime d'habillage 52,48 brut - Prime de poste 90 brut - Prime de nuit 26% du salaire de base - Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236/an - Indemnité kilométrique travail/domicile -Restaurant d'entreprise, Food truck sur site ! -Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et dans le respect du règlement intérieur, des règles de la fonction publique territoriale et du projet de vie de l'établissement , vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité et en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur potentiel d'autonomie - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité et réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne ; - Élaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis : - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins - Organiser son travail et collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants - Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués - Évaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Technicien de maintenance (F/H) à St-Georges-de-Mons (63) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Christophe, Responsable Production et Maintenance, vous assurez la maintenance de nos machines, tout en étant respectueux des règles de Sécurité et de Qualité. De ce fait, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique. - Réaliser les visites techniques d'installation. - Préparer les travaux de l'équipe en termes d'analyse de risque, mode opératoire, disponibilité des pièces de rechange, planning d'intervention en lien avec le service production, la qualité, ... - Exécuter les travaux puis réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention avant remise en service. - Assurer la bonne tenue du stock (réception de marchandise, rentrée et sortie de stock, ... - Participer aux démarches d'amélioration technique et méthode de l'équipe. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - De formation bac+2 en maintenance avec 5 ans d'expérience ou équivalent, - Capacité à diagnostiquer des pannes - A l'aise avec l'outil informatique Savoir-être : - Ouverture d'esprit, - Curiosité, - Proactivité - Esprit de synthèse Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rémunération : à partir de 33 000€ brut annuel Horaires : postés en 3x8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Technicien de maintenance (F/H) aux Ancizes-Comps (63) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Mickaël, Responsable Maintenance Opérationnelle, vous assurez la maintenance de nos machines, tout en étant respectueux des règles de Sécurité et de Qualité. De ce fait, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. - Réaliser les visites techniques d'installation. - Préparer les travaux de l'équipe en termes d'analyse de risque, mode opératoire, disponibilité des pièces de rechange, planning d'intervention en lien avec la production, la qualité, ... - Exécuter les travaux puis réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention avant remise en service. - Assurer la bonne tenue du stock (réception de marchandise, rentrée et sortie de stock, ...). - Participer aux démarches d'amélioration technique et méthode de l'équipe. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - De formation bac+2 en maintenance et avec une expérience de 5 ans minimum - Capacité à diagnostiquer des pannes - A l'aise avec l'outil informatique Savoir-être : - Ouverture d'esprit - Curiosité - Proactivité - Esprit de synthèse Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel Horaires : postés en 3x8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements, basé à Saint-Priest-des-Champs un/e Aide-Soignant F/H pour un CDI à temps complet. Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, en équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : - En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Oprateur de production - H/F spécialisé dans l'agent de conditionnement - H/F à ST GEORGES DE MONS, 63780. L'entreprise, une enterprise dynamique évoluant dans la fabrication d'articles métalliques, compte 40 salariés permanents. Elle bénéficie d'une solide expérience et d'une réputation de sérieux et d'innovation pour relever de nouveaux défis et progresser. Dans ce poste, vous serez amené à : -Superviser la chaîne de production. -Emballer les produits finis. -Respecter les normes de sécurité. -Contrôler la qualité des emballages. -Optimiser les process de conditionnement. -Assurer la maintenance des équipements. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Remplir la documentation de production. Vous disposez d'expériences dans le conditionnement - H/F, d'une formation technique pertinente et d'un sens développé de l'organisation. Vous maîtrisez les procédures industrielles et recherchez une mission valorisante avec dynamisme. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de St- Gervais d auvergne Poste a pourvoir rapidement en CDI Mardi et jeudi de 18h a 19h ( horaires et jours a convenir ensemble nous pouvons les changer )
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Chauffeur manutentionnaire Citerne en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques, - Garantir la satisfaction client, - Réaliser les prestations suivant le référentiel Chimirec (pompage, dépotage, manutention...) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuille de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...) - Maintenir la propreté des installations de nos clients A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Profil : - Vous avez une expérience dans la conduite de camions citerne, - Vous possédez obligatoirement le permis C E, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité, - Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez un bon relationnel Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Déplacements sur le 03 et le 63
lip interim recherche pour son client un Maçon en Génie Civil pour intervenir sur des chantiers de construction et d'infrastructures (ouvrages en béton armé, bâtiments, routes, ouvrages hydrauliques, etc.). Vous serez en charge d'exécuter les travaux de maçonnerie selon les plans et les consignes du chef de chantier, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. 2. Missions principales Réaliser les coffrages, ferraillages et coulage de béton ; Monter les murs, cloisons et ouvrages en béton ou en parpaings ; Effectuer les travaux de finition (enduits, ragréage, reprises) ; Participer à la préparation du chantier (lecture de plans, implantation) ; Respecter les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier ; Entretenir le matériel et maintenir la propreté du poste de travail. 3. Profil recherché Formation : CAP / BEP / BT / Bac Pro en maçonnerie, construction ou génie civil ; Expérience : Minimum 2 années d'expérience sur des chantiers de génie civil ou de bâtiment ; Bonne connaissance des matériaux et techniques de construction ; Sens du travail bien fait, rigueur, esprit d'équipe
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un TERRASSIER H/F. Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions : Excavation : Creuser des tranchées et des fondations pour les bâtiments et les infrastructures. Nivellement : Aplanir et égaliser le terrain pour préparer le site de construction. Remblayage : Remplir les excavations avec des matériaux appropriés. Aménagement : Préparer le terrain pour des aménagements urbains tels que des routes et des trottoirs. Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et sérieuse. AIPR + BO/VO Vous êtes conscient des normes de sécurités de l'environnement de travail. Nous attendons votre candidature !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Psychologue F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.3 ETP, soit 10h30 hebdomadaires, dont la répartition est à définir au moment de l'embauche. Votre rôle en tant que Psychologue au sein de nos établissements est de proposer un accompagnement aux personnes accueillies afin de leur apporter un soutien psychologique et préserver ou améliorer leur bien-être. Vous êtes un professionnel amené à travailler en lien avec d'autres professionnels du monde médical/paramédical/éducatif/accompagnant. Dans un premier temps, il vous faudra définir le profil des personnes accueillies, identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs afin d'établir un diagnostic qui viendra en aide à l'équipe pluridisciplinaire. Votre objectif est notamment de proposer, discuter et mettre en place une prise en charge, une remédiation cognitive, avec étayage psychologique, afin d'aider la personne accompagnée à récupérer ou à compenser ses difficultés cognitives. Vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis, et proposez des axes de construction et un parcours de soin propre au sein du projet personnalisé. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des personnes accueillies - En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies - En assurant un suivi régulier afin de maintenir de la personne accueillie dans son évolution et sa dimension psychique - En proposant un accompagnement et un soutien à la famille - En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques Mettre en place un suivi des évaluations des compétences cognitives et comportementales Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : - En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - En supervisant l'ajustement des objectifs opérationnels des projets personnalisés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En apportant un éclairage clinique auprès des équipes éducatives et pédagogique sur leurs pratiques - En participant au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution - En assurant des comptes rendus réguliers - En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master 2 de Psychologie. - Vous connaissez le secteur du handicap mental. - Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies. - Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues. - Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe - Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Auxiliaire de Vie Sociale F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Auxiliaire de Vie Sociale participe à des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Appliquer des consignes de sécurité lors des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En veillant à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État de Vie Sociale (DEAVS), ou à défaut d'un CAP/BEP Aide à la Personne ou tout diplôme de niveau 3 minimum en carrière Sanitaire et Sociale. - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la sidérurgie, un Technicien de laboratoire - H/F à 63770, LES ANCIZES en France. L'entreprise, forte de 1500 salariés, évolue dans un secteur technique et industriel. Elle offre un environnement dynamique et structuré. L'entreprise se distingue par son innovation et sa rigueur technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer les investigations -Mettre à jour les spectromètres -Analyser les analyseurs -Contrôler les MRC et MRIC -Organiser les commandes -Effectuer les techniques d'échantillonnage -Assurer la qualité des relevés -Collaborer avec les équipes techniques Les avantages du poste : -Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! -Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! -Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! Vous justifiez d'une formation technique en laboratoire - H/F et d'une expérience en essais - H/F. Vous maîtrisez les procédures analytiques et la gestion d'échantillons avec réactivité et esprit d'initiative. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Agent magasinier cariste - H/F à 63780 ST GEORGES DE MONS. L'entreprise compte 40 salariés et se distingue par son expertise technique en pièces logistiques et en maintenance. Son environnement dynamique soutient la polyvalence et l'innovation et offre un cadre professionnel stimulant Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire le chariot élévateur. -Manipuler les palettes avec précision. -Charger et décharger les marchandises. -Organiser l'espace de stockage. -Assurer l'inventaire régulier. -Respecter les consignes de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes. -Maintenir la propreté de l'aire logistique. Les horaires : 3X8 Vous justifiez d'une expertise technique en logistique et maintenance, maîtrisez la conduite de chariot, et possédez une expérience significative en gestion d'entrepôt. Vous êtes rigoureux et autonome pour rejoindre l'équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Adecco RIOM recherche pour son client, 1 Conducteurs d'engin posté en journée (h/f) Vos missions principales seront : - La conduite d'engins avec le caces R482 F manuscopique - Manutention manuelle (tri et ensachage) - Utilisation d'outils informatiques Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Adaptabilité - Vous êtes titulaire du CACES R482 F manuscopique Avantages : - prime de douche un quart d'heure en heure non effectuée par jour - panier de jour à 7,30 €/ Jour - prime de déplacement en fonction de la distance (jusqu'à 52 € par mois) - prime de sécurité et de performance de 40 € brut par mois - heures supplémentaires, les heures de nuit et les remplacements de dernière minute sont également majorés. Horaires : 08H 12H 13H30 16H30 Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne ! Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Au garage, nous faisons les entretiens et réparations de nos véhicules (SPL, bus, VL, remorques, .) : - Réaliser les réparations, la maintenance et la remise en état des véhicules (du parc ou autres), - Contrôler les véhicules pour évaluer les besoins en réparation, - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules, - Détecter les anomalies, - Tenir un dossier d'entretien à jour pour chaque véhicule. Savoir Faire : - Maitriser les règles basiques sur les équipements à renouveler sur un PL, SPL et autres types d'attelage, - Effectuer les réparations sur les véhicules PL, SPL et autres véhicules en respectant les prescriptions réglementaires, - Veiller au tri des déchets, huile, . selon les conditions environnementales, - Remplacer des pièces défectueuses, - Respecter les règles de santé et de sécurité, porter les EPI. Prérequis/Diplômes/Habilitations : - Être diplômé d'un CAP ou BEP Mécanique PL, - Bac Professionnel Maintenance des véhicules automobiles, - Ou expérience à un poste similaire, - Permis EC et D (facultatif) - FIMO ou FCO (voyageurs et marchandises) (facultatif). Machines et outils utilisés : - Compresseur, - Caisse à outils, - Divers outils à mains Horaires du lundi au vendredi en journée
PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. La maitrise de la conduite du Manuscopique sera un plus . Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.
Nous recherchons un maçon pour intégrer une équipe de 7 ouvriers. Une première expérience dans la maçonnerie sera appréciée mais le poste est ouvert au débutant si vous avez une réelle envie de vous investir dans l'entreprise Profil : Autonome, sérieux et motivé pour venir dès que possible. Nous intervenons essentiellement dans les Combrailles, sur un secteur de maximum 40km autour de St Priest des Champs. Du neuf à la rénovation, les chantiers sont divers et variés mais demandent d'avoir des compétences en maçonnerie
Entreprise de maçonnerie, neuf et rénovation, composée d'une équipe de 7 ouvriers
Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage... Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00. Contrat évolutif Prise de poste urgente
Le CIAS recherche pour son Ehpad de St gervais un(e) infirmier(ère) Missions / conditions d'exercice : * - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant : * - Une pathologie liée à l'âge, * - Des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire * - Des troubles du comportement * - Une nécessité de prise en charge en soins palliatifs * - Une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Travailler dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. - Accueillir les nouveaux résidents, - Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles, - Détecter l'urgence et faire face en prenant les initiatives nécessaires, - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue des EHPAD - Participer activement à l'élaboration des projets de soins, de vie et d'établissement Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation et autonomie - Sens de l'anticipation, de l'organisation - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles et pédagogiques - Empathie, sens de l'écoute du public âgé - Discrétion Profils recherchés : Compétences : - Dispenser des soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ; - Evaluer et maintenir l'autonomie de la personne âgée - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Diplôme/expérience : - diplôme infirmier exigé
L'établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Maurice Savy à Saint Gervais d'Auvergne est un établissement public territorial qui dépend du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint-Eloy. Il propose 41 places d'accueil en hébergement permanent.
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable. Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère). Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable. Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe ! MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service. EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).
Brasserie galerie marchande à Clermont Recherche serveur serveuse polyvalent salle et bar CDI 35h/ Horaires lundi mardi samedi 12h 20h Mercredi jeudi 12h 15h30 vendredi 11h30 15h30 Parking gratuit -pas de coupures -1862,51 brut par mois Pas de service le soir Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir immédiatement Critères TYPE DE C0NTRAT CDI SECTEUR D'ACTIVITÉ Hôtellerie/Restauration FONCTION Hôtellerie/Restauration EXPÉRIENCE 2 à 5 ans NIVEAU D'ÉTUDES BEP/CAP Heures supplémentaires payées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Distribution de courriers/colis avec véhicule,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues,***Ouvert d'esprit, communicatif,***Un processus d'intégration (2 jours) est prévu avant prise de poste HORAIRES :***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Connaitre le secteur de SAINT GERVAIS D'AUVERGNE***Vous disposez impérativement du permis B à jour Le poste est a pourvoir à partir du 24/11/2025 SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au premier trimestre de 2026. S'étendant sur 18000 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en Co living, un Food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Les espaces seront ouverts 24h/24 et 7j/7, afin de favoriser la flexibilité et la synergie entre les différents pôles. Dans le cadre du lancement du pôle Co living au sein du Pic, nous recherchons un·e Responsable Hébergement pour gérer et optimiser l'occupation des logements, assurer la qualité des prestations et coordonner les différents intervenants. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, et travaillerez sous la responsabilité du Gérant. Vos missions : Gestion opérationnelle : * Assurer le suivi quotidien et l'optimisation de l'occupation des logements (arrivées, départs, rotations). * Contrôler l'état des appartements entre deux résidents (check-out / check-in). * Déclencher les interventions nécessaires : ménage, maintenance, blanchisserie. * Organiser les plannings d'intervention en fonction des rotations et des priorités. * Piloter la tarification dynamique en lien avec la politique commerciale de la direction. Coordination : * Être le point de contact référent pour : o Le fournisseur de linge (planning, stocks, rotations, litiges) o Les résidents et usagers (accueil personnalisé, gestion des réclamations) o L'entretien et le ménage (planning des interventions, qualité et suivi des prestations) o La maintenance technique (signalements, urgences, suivi des travaux) * Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires. * Commander les produits d'accueil pour le Co living. * Remonter les anomalies, litiges ou retours négatifs. Pilotage administratif et commercial : * Participer aux bilans d'activité avec la direction. * Co-participer à la rédaction des budgets. * Suivre les labellisations et certifications (classement hôtelier, Clé Verte...). Pôle bien-être * Superviser le bon fonctionnement des espaces bien-être (spa, soins, détente). * Gérer la planification et la coordination des professionnels (coiffeurs, esthéticiens, praticiens). * Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. * Mettre en place et promouvoir des offres bien-être adaptées à la clientèle du PIC. Amélioration continue : * Acteur de l'amélioration de l'organisation, des outils et des procédures. * Veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des délais et à une communication fluide entre toutes lesparties prenantes. Vous : * Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion d'hébergement, résidence hôtelière, hôtellerie ou spa/bien-être. * Maîtrise des outils de gestion et de planification. * Sens aigu de l'organisation et de la priorisation. * Capacité à contrôler la qualité et assurer la satisfaction client. * Excellentes compétences en communication et coordination. * Autonomie, sens du service et esprit d'équipe. * Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des labellisations. Les avantages : * Semaine de 4 jours * Travail sans coupure * 2 jours de repos consécutifs * Tickets restaurants * Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Saint-Priest-des-Champs un/e Aide-Soignant F/H. Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, en équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : o Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne - En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux o Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes o Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux o Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires o Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins o Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : • Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant, • Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites, • Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, • Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance, • La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
POSTE : Technicien de Laboratoire Saint-Georges-De-Mons H/F DESCRIPTION : Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de laboratoire Saint-Georges-de-Mons (H/F). L'entreprise, forte de 1500 salariés, évolue dans un secteur technique et industriel. Elle offre un environnement dynamique et structuré. L'entreprise se distingue par son innovation et sa rigueur technique. Dans ce poste, vous serez amené à : - Gérer les investigations - Mettre à jour les spectromètres - Analyser les analyseurs - Contrôler les MRC et MRIC - Organiser les commandes - Effectuer les techniques d'échantillonnage - Assurer la qualité des relevés - Collaborer avec les équipes techniques ?Les avantages du poste : - Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! - Travail en 3x8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! Vous justifiez d'une formation technique en laboratoire - H/F et d'une expérience en essais - H/F. Vous maîtrisez les procédures analytiques et la gestion d'échantillons avec réactivité et esprit d'initiative. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Le diocèse de Clermont compte sur son territoire équivalent au département du Puy de Dôme, 32 paroisses ainsi que des services et mouvements diocésains, et diverses associations. Le service de la communication du diocèse de Clermont est composé d'une équipe de 4 personnes (3 salariés et 1 prêtre), qui, au cœur du diocèse, organise la communication de l'Église catholique. Cette équipe assure la mise en œuvre de la communication au service des grandes orientations pastorales. Sous la responsabilité du délégué épiscopal à l'information, vous avez la charge de la communication audiovisuelle pour valoriser les initiatives locales, témoigner de la vie de l'Église et transmettre les messages pastoraux de manière claire et créative. Vos missions principales : * Filmer et monter des vidéos variées : interviews, teasers, reportages sur divers événements de la vie de l'Eglise catholique, séries thématiques, etc. * Adapter les formats aux supports de diffusion (site web, YouTube, réseaux sociaux). * Être force de proposition sur de nouveaux formats créatifs (vidéos, films, clips, documentaires, audio, infographies animées .) * Collaborer avec l'équipe communication pour alimenter les différents supports et faire rayonner les actions du diocèse. * Veille technologique afin d'être en permanence au fait des nouveautés * Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning éditorial en lien avec les temps liturgiques, les événements diocésains et l'actualité des paroisses, mouvements et services. * Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning éditorial en lien avec les temps liturgiques, les événements diocésains et l'actualité des paroisses, mouvements et services. Expérimenté en création audiovisuelle (montage, tournage, postproduction), idéalement dans un environnement associatif, culturel ou ecclésial. Vous êtes curieux, doté de qualité d'écoute et d'un réel esprit d'équipe, vous faite preuve de créativité et de réactivité dans votre travail. Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de montage vidéo. Créatif(ve), autonome, rigoureux(se), avec un réel esprit d'équipe. Connaissance du monde ecclésial requise, afin de comprendre et traduire les messages pastoraux avec justesse. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 975,62€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques ménagers, un Agent magasinier cariste - H/F à 63780 ST GEORGES DE MONS. L'entreprise compte 40 salariés et se distingue par son expertise technique en pièces logistiques et en maintenance. Son environnement dynamique soutient la polyvalence et l'innovation et offre un cadre professionnel stimulant Dans ce poste, vous serez amené à : - Conduire le chariot élévateur. - Manipuler les palettes avec précision. - Charger et décharger les marchandises. - Organiser l'espace de stockage. - Assurer l'inventaire régulier. - Respecter les consignes de sécurité. - Collaborer étroitement avec les équipes. - Maintenir la propreté de l'aire logistique. Les horaires : 3X8 Vous justifiez d'une expertise technique en logistique et maintenance, maîtrisez la conduite de chariot, et possédez une expérience significative en gestion d'entrepôt. Vous êtes rigoureux et autonome pour rejoindre l'équipe. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. - Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. - Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. - Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. - Capacité à travailler de manière autonome. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros. - Une prime de vacances de 705 euros. - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
ADIFOR (adhérent SOCODA), distributeur de fournitures industrielles techniques , recrute dans le cadre de son développement pour son agence de CLERMONT FERRAND (63100) un(e) MAGASINIER-VENDEUR-APPROVISIONNEUR POLYVALENT (H/F) Bien implantés, nous commercialisons des produits de fabricants leaders sur leurs marchés Vos missions principales : * Accueillir les clients à notre comptoir de ventes, répondre à leurs besoins * Assurer la logistique du dépôt : flux d'entrée et sortie, gestion du stock * Établir les commandes de réapprovisionnement * Gérer la partie administrative des ventes Votre profil : * Formation technique (Électrotechnique, mécanique, maintenance.) * Empathique, et aimant le contact client * Dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), vous êtes prêt à vous investir dans votre nouvel emploi Rémunération suivant profil : Fixe + Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une usine dynamique en restructuration de son flux. En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez au coeur des opérations pour optimiser les flux, les processus et les performances. * Analyser les flux de production et identifier les leviers d'optimisation. * Piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec les équipes terrain. * Mettre en oeuvre des outils Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED...) adaptés aux problématiques locales. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs. * Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques et la montée en compétences. * Collaborer avec les services maintenance, qualité et supply chain pour fluidifier les processus. * Participer à la digitalisation des outils de suivi et d'analyse. * Assurer une veille technique et méthodologique pour enrichir les pratiques de l'usine.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire technique, avec une première expérience en milieu industriel, idéalement en amélioration continue ou en production. Vous maîtrisez les outils Lean et avez une bonne compréhension des flux industriels. Une aisance avec les données chiffrées et les outils d'analyse est indispensable. La connaissance des environnements manufacturiers et des contraintes terrain est un vrai plus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez embarquer les équipes dans une dynamique de progrès.
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. - Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. - Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. - Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. - Capacité à travailler de manière autonome. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros. - Une prime de vacances de 705 euros. - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
En collaboration directe avec Coraline, Responsable Qualité Laboratoire, vous êtes le référent technique des essais Laboratoire (essais mécaniques, essais métallographiques et analyses chimiques) réalisés en interne et en sous-traitance. Vous garantissez le niveau de compétences du personnel et le haut niveau des techniques d'essais.Vous managez l'équipe de référents de votre périmètre. Vos Principales Missions sont : - Assurer et coordonner la veille normative pour maintenir un haut niveau expertise sur les techniques d'essais- Rédiger et/ou participer à la rédaction des standards laboratoires- Valider les modes opératoires du Laboratoire- Participer à la formation et à la qualification du personnel du laboratoire- Être garant de la validité des essais du Laboratoire (statuer sur les essais invalides via la réalisation de Matrice d'Aide à la Décision)- Participer à la définition et au choix des équipements d'essais- Piloter les campagnes d'essais inter-opérateurs, inter-équipement ainsi que les campagnes inter-laboratoire- Être l'interlocuteur privilégié sur le domaine des techniques d'essais dans le cadre des audits externes et internes et piloter les plans d'actions associés- Participer aux recherches de cause suite aux anomalies de réalisation des essais- Participer à la surveillance opérationnelle des activités du laboratoire
Technicien de Maintenance [H/F] - Rejoignez une entreprise innovante à Saint-Georges-de-Mons (63) Vous êtes technicien(ne) en maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, unique en Europe ? Une belle opportunité pour vous, au sein du premier site européen de recyclage de titane de qualité aéronautique, une structure à taille humaine intégrée à un grand groupe. Votre mission : assurer la fiabilité d'installations de haute technologieAu sein du pôle opérationnel, vous interviendrez sur un parc machines de dernière génération, notamment : - Four Plasma, - Fours sous vide - Lignes de préparation des charges - Aléseuse, scie industrielle Vos responsabilités : - Maintenance préventive et corrective. - Intervention sur des systèmes complexes. - Diagnostic et résolution de pannes d'ordre électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc... - Utilisation de la GMAO. - Participation aux améliorations techniques et aux analyses de pannes. Profil recherché : technicien(ne) de maintenance avec de solides connaissances en électricité industrielle. Formation : BTS en électrotechnique / maintenance industrielle.Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Capacité à travailler en horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) - Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) dès lors que vous aurez atteint le degré d'autonomie nécessaire - Capacité à travailler en équipe, avec des collaborateurs engagés
DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité. DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. ⏳ Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité. A ce titre vous interviendrez sur plusieurs volets : Accompagner les études sur les risques environnementaux : Analyse de risques et des enjeux projets et participation à la rédaction des mémoires Accompagner les chantiers sur les thématiques qualité et environnement : Préparation des chantiers, lancement qualité- environnement, élaboration des plans de contrôle et PAQ avec les équipes travaux Suivi des chantiers : revue de chantier, animation de ¼ d'heure, suivi et analyse des non conformités, mise en place d'action correctives / préventives, REX, . Participer à l'animation du système Qualité-Environnement dans sa globalité et à l'amélioration continue : Contrôle et suivi de la conformité aux normes ISO 9001, 14001, 45001, MASE Pilotage et accompagnement dans le renouvellement des qualifications Réalisation des audits internes et participation aux audits externes Sensibilisation des équipes Réalisation des revues de processus, revues de direction Communication : animation de formation, élaboration de tableaux de bord Contribution au réseau qualité environnement de la délégation Poste basé à : Aubière (63) Nous recherchons avant tout des qualités humaines : Une communication efficace, avec la capacité d'exprimer clairement les attentes, mais aussi le goût du terrain et des échanges avec nos équipes travaux sur chantier. Un esprit d'analyse et de synthèse, apte à analyser les risques et à proposer des solutions pertinentes. Une forte aptitude au travail en équipe, favorisant la collaboration, et qui apprécie d'animer des groupes de travail. De la rigueur, de l'autonomie et un sens de l'organisation, permettant de mener les sujets à bien et d'insuffler une réelle dynamique. Les indispensables pour réussir à ce poste ? Vous avez des connaissances solides des normes ISO (9001, 14001, 45001, MASE). Vous avez des connaissances sur les réglementations BTP (Code de l'environnement, loi sur l'eau, ICPE, sols pollués, etc.). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et qualité sécuritéenvironnement (tableaux de bord, GED, etc.). Et avez des appétences pour les outils d'audit, d'analyse de causes, de gestion documentaire. Vous possédez un diplôme supérieur dans le domaine qualité-environnement ou BTP (Bac+5 type cycle ingénieur). Vous avez une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la construction. NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.
DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'élaboration de titane de qualité aéronautique, et basé à Saint Georges de Mons (63780), Magasiniers (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir. Vos missions principales seront : Conduite de chariots élévateurs ;CACES 1, 3, 4, 5 et R489 ;Mise à jour et gestion des stocks ;Saisie informatique Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos principales missions seront : En tant que Magasinier (h/f), vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez assurer la gestion des stocks, la manutention des produits, ainsi que le suivi des flux physiques et informatiques. De plus, vous serez responsable de la vérification de la conformité des produits reçus et du respect des procédures de sécurité. Horaires : 2*8 (6h-14h / 14h - 22h). Durée : 1 mois renouvelable -> objectif mission sur du long terme Avantages : Indemnités kilométriques 13 -ème mois Prime vacances RTT Foodtruck et restaurant d'entreprise Avantages sociaux Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco et bien d'autres ! Ne manquez pas cette opportunité ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application adecco&moi sur App Store ou Google Play.
Description du poste : Révélez-vous dans un rôle d'Aide soignant(e) au sein de notre Ets Médico-social ? Vous contribuerez au bien-être des patients en assurant leurs soins quotidiens dans un environnement médico-social. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement personnalisé et adapté - Participer activement aux activités quotidiennes pour favoriser le bien-être des patients Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13.38 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour offrir confort et soins aux patients. - Capacité à assurer les soins quotidiens et le confort des patients - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante chaque jour - Aptitude à accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client : Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les installations en respectant les consignes de sécurité - Lire et interpréter des schémas électriques et des chaînes de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les procédures établies - Participer à l'analyse des pannes et à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration - Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements mécaniques et électriques Description du profil : - Aisance dans la recherche de diagnostic et la lecture de schémas - Bonnes connaissances en électricité et mécanique générale - Esprit méthodique, logique et rigoureux - Une expérience en maintenance industrielle ou en dépannage est souhaitée
POSTE : Opérateur de Production les Ancizes 63770 H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de son client, un Opérateur - H/F spécialisé en ES dans la région de 63770 LES ANCIZES. L'entreprise évolue dans le secteur de la sidérurgie et est reconnue pour son expertise dans la fabrication et transformation des métaux. Dotée de 1500 collaborateurs permanents, elle investit dans l'innovation et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Effectuer le nettoyage des lingotières. - Monter les lingotières. - Démouler le lingot après refusion. - Vérifier visuellement la conformité des produits. - Assurer le contrôle qualité du processus. - Respecter les procédures de fabrication. - Collaborer avec les équipes de production. - Optimiser l'organisation de la chaîne de production. Les horaires : 3X8 : 5H00-13H00, 13H00-21H00, 21H00-5H00 Vous possédez une expérience dans la fabrication, une formation technique, et des compétences en ES. Vous êtes rigoureux et autonome dans la réalisation de tâches de production et contrôle qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-10-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2101240 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2101241 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2099245 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2099244 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ayat-sur-Sioule (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2101147 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2101146 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
POSTE : Opérateur de Production Saint-Georges-De-Mons H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de son client, un Opérateur de production - H/F spécialisé dans l'agent de conditionnement - H/F à ST GEORGES DE MONS, 63780. Dans ce poste, vous serez amené à : - Superviser la chaîne de production. - Emballer les produits finis. - Respecter les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des emballages. - Optimiser les process de conditionnement. - Assurer la maintenance des équipements. - Collaborer avec les équipes opérationnelles. - Remplir la documentation de production. Vous disposez d'expériences dans le conditionnement - H/F, d'une formation technique pertinente et d'un sens développé de l'organisation. Vous maîtrisez les procédures industrielles et recherchez une mission valorisante avec dynamisme. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Notre client est un établissement médico-social situé à ST PRIEST DES CHAMPS offrant des services de qualité aux patients.Révélez-vous dans un rôle d'Aide soignant(e) au sein de notre Ets Médico-social ? Vous contribuerez au bien-être des patients en assurant leurs soins quotidiens dans un environnement médico-social. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement personnalisé et adapté - Participer activement aux activités quotidiennes pour favoriser le bien-être des patients Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13.38 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. - Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. - Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. - Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. - Capacité à travailler de manière autonome. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros. - Une prime de vacances de 705 euros. - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. - Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. - Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. - Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. - Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. - Capacité à travailler de manière autonome. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros. - Une prime de vacances de 705 euros. - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins de suite et de réadaptation entièrement rénové au cur d'une station thermale de l'Auvergne 2 masseur-kinésithérapeutes (H/F) dans le cadre d'une mission intérim dès que possible pour un mois voir plus.Etablissement composé d'une unité de soins de suite indifférenciés et une unité de médecine physique et de réadaptation. Rééducation de l'appareil locomoteur, rééducation neurologique, prise en charge des AVC, médecine polyvalente gériatrique. Plateau technique composé de deux salles, box, couloir de marche hydraulique avec bains écossais, appartement thérapeutique. Frais de déplacement : 1 Aller/Retour depuis votre domicile Hébergement mis à disposition en chambre meublé tout confort Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 05 ou . A bientôt.
DEPANNEUR DE MAINTENANCE MECANIQUE (H / F) MISSION Vous participez à la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production. Horaire 3*8 CDI ACTIVITES * Diagnostiquer une panne ou anomalie * Réparer, remplacer l'organe défectueux dans le respect des consignes de sécurité * Analyser les pannes récurrentes * Renseigner les bons d'intervention dans le tableau de suivi des interventions * Proposer et/ou mettre en œuvre des améliorations curatives * Participer à la fiabilisation des nouveaux équipements * Assurer l'entretien préventif des équipements qui le nécessitent (nettoyage, graissage, vidange.) * Remise en état de matériels démontés * Lecture de plans * Transmettre les consignes aux techniciens de maintenance lors des changements de postes FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Bac pro maintenance avec 2 d'expérience minimum ou BTS Maintenance industrielle Un formation professionnelle Technicien de Maintenance Industrielle (TMI) ou Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TSMI) avec une expérience de 2 ans est acceptée. Entreprise : Trelleborg Clermont Ferrand SAS Lieu : Clermont Ferrand Description : Industrie spécialisée dans la fabrication de tuyaux en caoutchouc pour tout type de secteur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste L'agence de Clermont Ferrand recherche sa/son futur mécanicien.ne poids lourds en CDI. Sous l'autorité du chef d'atelier, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des équipements (camions et équipements). Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative sur les matériels de collecte de l'agence. Détails des tâches : * Réaliser les différents diagnostics électroniques avec des valises type Texa ou autre, * Réaliser les diagnostics de mécanique générale, * Réaliser les travaux de dépannage en électricité, * Réaliser des actions d'entretien préventif et curatif sur l'ensemble du matériel et des équipements électriques, * Intervenir sur le terrain et procéder aux réparations nécessaires, * Effectuer des essais et tests de fonctionnement, * Proposer des améliorations techniques relatives à la maintenance, * Assurer les visites préventives non réglementaires, * Gérer l'outillage et veiller à l'entretien de l'atelier, * Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène. Qualifications * Formation : BEP, Bac pro ou BTS Mécanique Poids Lourds, * Expérience : 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, * Compétences : Vous êtes doté(e) de bonnes bases en électricité, électrotechnique, électronique et disposez d'une première expérience en électricité de matériel roulant, idéalement sur véhicules lourds et vous savez lire un schéma électrique. Salaire à partir de 2200€ brut + primes diverses. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) par la beauté et le bien-être de nos clients. En tant que professionnel(le) de la coiffure, vous serez responsable de réaliser des prestations capillaires variées dans un environnement dynamique et convivial. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité tout en offrant un service personnalisé à chaque client(e). Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les client(e)s et comprendre leurs attentes * Réaliser des coupes, colorations, brushings, soins capillaires et autres prestations de coiffure selon les techniques en vigueur * Conseiller les client(e)s sur les styles, les produits et les soins adaptés à leur type de cheveux * Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité * Gérer la prise de rendez-vous et assurer un suivi personnalisé avec chaque client(e) * Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks de produits * Veiller à la satisfaction des client(e)s pour fidéliser la clientèle Profil recherché * Diplôme en coiffure ou expérience significative dans le domaine * Excellentes compétences en communication et sens du service client * Maîtrise des techniques de coiffure, y compris la coloration, la coupe et le styling * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches * Créativité, sens esthétique développé et souci du détail * Flexibilité pour s'adapter aux horaires variables Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et passionné(e)s par leur métier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 35 mois Rémunération : 1 732,50€ à 2 858,35€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez une usine dynamique en restructuration de son flux. En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez au cœur des opérations pour optimiser les flux, les processus et les performances.***Analyser les flux de production et identifier les leviers d'optimisation. * Piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec les équipes terrain. * Mettre en œuvre des outils Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED.) adaptés aux problématiques locales. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs. * Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques et la montée en compétences. * Collaborer avec les services maintenance, qualité et supply chain pour fluidifier les processus. * Participer à la digitalisation des outils de suivi et d'analyse. * Assurer une veille technique et méthodologique pour enrichir les pratiques de l'usine. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire technique, avec une première expérience en milieu industriel, idéalement en amélioration continue ou en production. Vous maîtrisez les outils Lean et avez une bonne compréhension des flux industriels. Une aisance avec les données chiffrées et les outils d'analyse est indispensable. La connaissance des environnements manufacturiers et des contraintes terrain est un vrai plus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez embarquer les équipes dans une dynamique de progrès.
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12EUR par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle : 109,90EUR prise en charge à 76% par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé Effectuer le dépannage de l'installation de manière palliative et/ou corrective. Vérifier, essayer et faire la mise en route de la machine. Analyser les évènements sur les interventions. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement collectif! Titulaire d'un BAC à BAC +3 en maintenance et idéalement avec une première expérience en industrie. Aptitudes professionnelles : Respectueux des normes et procédures Force de proposition Esprit d'équipe Notre mission Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé Type de contrat : CDI/CDD Lieu : LES ANCIZES Rythme : posté 3*8 (13h-21h / 5h-13h / 21h-5h) Durée hebdomadaire de travail : 40h Statut : Technicien Nombreux avantages : 13ème mois, Indemnité transport, CE, Restaurant d'entreprise, Conciergerie Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site
Description du poste : ACTO INTERIM Riom recrute ! Claire recherche plusieurs profils de chauffeurs PL/SPL avec ADR de base obligatoire sur Queuille (63). Horaires : 38h / semaine - Journée - Du lundi au vendredi Taux horaire brut : 13,27 €/h Missions : - Collecte des déchets conditionnés et dépôt des contenants chez les clients - Vérification de la conformité des produits avant chargement - Réalisation des prestations dans le respect du référentiel (étiquetage, manutention avec transpalette, diable, hayon...) - Gestion administrative des tournées (feuilles de route, protocoles de sécurité, fiches de sécurité...) - Respect de la réglementation ADR - Possibilité ou non de découcher selon les tournées Description du profil : Profil recherché : Expérience dans la conduite de camions citerne Permis CE, FIMO/FCO à jour, ADR base obligatoire Autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec un bon relationnel
Description du poste : Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique. Les principales missions sont :***Assurer la collectes des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques***Garantir la satisfaction client***Réaliser les prestations suivant le référentiel de l'entreprise (pompage, dépotage, manutention...)***Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuilles de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...)***Maintien de la propreté des installations de nos clients Description du profil : Profils : Nous recherchons un profil avec une expérience dans la conduite de camion citerne. Il faut posséder obligatoirement le permis CE, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon relationnel et vous être organisé, n'attendez plus pour postuler ! Information :***Du lundi au vendredi, deux découché par semaine***Un 13ème mois***Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise***Panier repas***Heures supplémentaires majorées
Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous. Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois. Les infos clés : - Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne - Contrat : Mission intérimaire - Démarrage : Dès que possible - Durée : Environ 1 mois - Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours - Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience) Vos missions : - Réalisation de chantiers de couverture en ardoise - Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus - Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur - Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier Votre profil : - Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise) - Habilitation travail en hauteur exigée - Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait - À l’aise en équipe comme en intervention solo Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ? Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en métallurgie en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos missions : - Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'il vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision Vous êtes au cur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,83 , auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS! - Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait. - Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance. - Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences. Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages? Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !
Notre client, un établissement thermal situé près de St Flour recherche 2 kinésithérapeutes F/H. Il propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical stable, engagé socialement et environnementalement, prônant l'inclusion, la diversité et l'égalité, en adéquation avec de fortes valeurs humaines.Vous intégrez un établissement thermal agréable et effectuez notamment des massages sous affusion d'eau thermale de mars à novembre idéalement, des disponibilités plus courtes sont étudiées mais minimum 3 semaines. 35 heures par semaine, du lundi au samedi : h De nombreuses occasions d'escapades que ce soit à pied ou à VTT aux alentours de la station. De nombreuses activités s'offrent à vous à proximité de votre lieu de travail comme du tennis, du tir à l'arc, de la pétanque, de la pêche, etc Salaire 17 euros horaire brut Poste logé selon disponibilité en appart hôtel Frais de déplacement 200 euros pour un aller retour Une personne de l'établissement vous récupère depuis la gare la plus proche. Devenez Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement thermal et transformez des vies par le toucher. - Excellentes compétences en massage thérapeutique pour le bien-être des curistes - Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute requis pour postuler - Capacité à travailler en équipe dans un environnement thermal - Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : ⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour son établissement médico-social partenaire un Psychologue H/F en CDI à Clermont Ferrand (63). Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement psychique de personnes fragilisées, au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Cette mission est faite pour vous ! Informations clés Durée : Temps Plein Diplôme obligatoire : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, ou équivalent) Vos missions En collaboration avec l'équipe éducative et soignante, vous interviendrez auprès des résidents pour : Réaliser des entretiens cliniques individuels et collectifs Participer à l' évaluation psychologique et à la définition des projets personnalisés Soutenir les équipes dans la compréhension des situations complexes Contribuer à la prévention et au bien-être psychique des personnes accompagnées Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Votre profil Diplôme de Psychologue (Master 2 validé) Sens de l'écoute, de l'analyse et de la communication Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Empathie, rigueur et engagement auprès des personnes accompagnées Pourquoi rejoindre MEDICOOP FRANCE ? Des missions humaines et valorisantes Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Des valeurs fortes : solidarité, respect et bienveillance Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe investie et participez à un projet où chaque parole compte et chaque action a du sens . Découvrez toutes nos offres sur :***
Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL ou SPL caces R485 et matières dangereuses de base (H/F) Lisez vite la suite, nous avons besoin de vous !!! Vous êtes un as du volant? La route n'a aucun secret pour vous? Vous êtes LE candidat idéal. Voici les missions qui vous seront confiées : - Conduire un camion PL en régional ou conduire un camion SPL en national - Assurer l'enlèvement de déchets toxiques chez les clients, 6 ou 7 par jour - Traçabilité, étiquetage, contrôle des contenants - Organisation autonome de vos tournée - Manutention - Récupération des déchets toxiques Vous êtes respectueux du code de la route et de la législation transport ? Vous êtes motivé et engagé dans vos missions ? Vous souhaitez une mission longue? Vous avez le permis C ou CE, la carte qualification conducteur et carte chrono à jour , caces R485, matières dangereuses de base obligatoires ? Vous êtes motivé? Lancez vous ! Ce poste est fait pour vous ! Horaires de journée. Taux horaire de 12€12+ 10% IFM + congés payés 10% Frais de repas et déplacements selon le barême de la convention du transport. Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre d'une mobilité (plus de 70kms) Manpower et son partenaire peuvent vous accompagner dans la recherche de votre logement, gestion du logement sur le site de départ, aide à votre installation... Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en métallurgie en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches : - Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision… Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Mécanicien industriel sur Les Ancizes (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes: - Installation de machines - Dépannage industriel - Montage/ démontage de pièces pour machines - Réglage mécanique Mission sur site industriel. Utilisation du CACES Nacelle Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de trajet + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans la mécanique industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous êtes titulaire du CACES NACELLE
Description du poste : Vos missions : - Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS! - Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait. - Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance. - Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences. Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages? Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !
L'Aire de Manzat (Autoroute A89) recherche son futur Employé polyvalent de nuit F/H pour étoffer son équipe (travail seul ou en binôme suivant activité). Contrat : CDI 35h Horaires : 23h à 6h30 - Encaissement carburant et produits boutique - Service au comptoir (boissons chaudes, sandwichs, desserts) - Nettoyage, entretien du bâtiment (toilettes clients, salles, matériel) - Accueil du client - Travail en autonomie Vous êtes autonome et avez le sens du service client, vous êtes ordonné, vous avez une 1ere expérience de la Restauration ou de la grande distribution.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Majoration de 1à% pour le travail du dimanche - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'IDEC assure au sein de l'EHPAD, la coordination entre l'équipe de direction, l'équipe de soins, les résidents, les familles, et les services extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les médecins traitants et le psychologue dans l'accompagnement du résident. Sous la hiérarchie de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et contribue à sa mise en œuvre. ACTIVITES A. Coordination des soins, suivi des résidents et relations familles - Organiser, planifier le suivi des soins dispensés aux résidents - Coordonner les soins quotidiens et le suivi médical des résidents. - Centraliser et transmettre les informations médicales et soignantes - Participer aux transmissions et à l'évaluation des plans de soins - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins - Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.). - Organiser les hospitalisations et suivre les campagnes de vaccinations. - Gérer et valider les demandes d'admission. - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne la prise en charge soignante. - Echanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le PAP et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident. - Accompagner et effectuer un suivi des résidents dans leur parcours de soins et des PAP. - Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers patients informatisés. B. Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins C. Encadrement et coordination d'équipe - Manager, encadrer et accompagner l'équipe soignante - Évaluer les compétences et identifier les besoins en formation - Animer des réunions d'équipe, favoriser la communication interne - Participer aux recrutements en lien avec la direction - Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et assurer la cohésion - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires (livret d'accueil, période de doublure, suivi) - Planifier, organiser et actualiser les plannings de l'équipe soignante en fonction des absences et des congés - Anticiper les besoins en remplacement D. Gestion administrative, organisationnelle - Contribuer à la rédaction et mise à jour du projet de soins et du projet d'établissement, effectuer des fiches actions - Appliquer les objectifs du CPOM - Mettre en œuvre et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH. - Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables. - Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS) - Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques professionnelles - Il participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence. E. Gestion des stocks et matériel - Réaliser les commandes mensuelles et gérer les stocks de matériel de soins, nursing, nutrition, incontinence, entretien et hygiène. - Organiser la réception, vérification et mise en place du matériel et des dispositifs médicaux. - Planifier l'inventaire annuel et coordonner les investissements lourds (lits, lève-malades, verticalisateurs) et la formation du personnel F. Temps de travail dédié aux soins sur les missions d'IDE 1- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne 2- Réalisation de soins courants, application des prescriptions 3- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à des réunions de service ou de la collectivité, commissions). Gestion de la dette et de la trésorerie ( stratégies d'emprunt). o Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget S'assure de la bonne exécution budgétaire (mandats et titres) dans le respect des normes pour les délais de paiement, En permanence, assure une veille sur les opérations comptables, maîtrise des coûts, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration de procédures de régulation, gestion de la trésorerie, Conseil et assistance budgétaire aux services de la collectivité Conseil pour la tenue des immobilisations, de l'inventaire, et le suivi des amortissements Supervision des régies d'avances et de recettes, Est le garant des opérations de rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, déclarations TVA, gestion du FCTVA, . Identifie les causes des rejets et les analyse. Appui aux autres services du suivi et demandes de versements des subventions, . Missions accessoires Référent marchés publics Référent des services pour le montage des marchés publics (le service développement est autonome pour le montage de leurs marchés) Préparation et coordination des CAO en lien avec chaque service qui prépare son rapport d'analyse des offires Référent du service voirie Le responsable du service finances est le référent des techniciens voirie pour les questions budgétaires, notamment le suivi des dotations voirie communales (compteurs voirie) Elaboration et suivi des compteurs voirie (sur la base des engagement des dépenses voirie, des dépenses engagées non mandatées,..) Interlocuteur des communes sur les compteurs voirie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions / Profil de poste Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité, ainsi que des organismes extérieurs connexes à l'activité Savoir : o Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, o Connaissance de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales, o Procédures de contrôle des actes, o Connaissance de la nomenclature comptable M57,., o Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité,.), o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, o Connaissance de la législation en lien avec son activité, o Dispositions légales en matière de marchés publics, .. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV,
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2104135 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2104136 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
