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Poste basé à SAINT-GERMAIN-PRÈS-HERMENT (63) Chez TEMPORIS Riom, on ne propose pas juste un emploi, mais une vraie opportunité professionnelle. Notre équipe s’engage à vous accompagner de façon humaine, réactive et personnalisée, pour vous aider à trouver un poste qui vous correspond vraiment. L’entreprise recrute ! Pour un site de production et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Conducteur·trice de ligne ensacheur, en , pour intégrer durablement une équipe motivée et bien organisée. Vos missions principales : - Conduite et gestion de 2 lignes de conditionnement automatisées - Approvisionnement des lignes, chargement de bobines film sur palettes - Contrôle qualité des produits finis - Suivi de la production, sortie des palettes - Utilisation d’un chariot CACES double fourche Organisation du temps de travail : - Cycle 6 jours de travail / 4 jours de repos 2 jours de 5h à 13h 2 jours de 13h à 21h 2 jours de 21h à 5h - Travail de nuit et les week-ends (1 week-end sur 6 de libre environ) - 40h par cycle, annualisées à 32h/semaine sur l’année - Majoration nuit : +20% / Majoration week-end : +100% Contrat & rémunération : - , à pourvoir dès que possible - Formation prévue entre 6 mois et 1 an, accompagnement sur-mesure - Taux horaire : 12,50 € brut/heure au démarrage Évolution à 13,00 € brut/heure si adaptation réussie → Soit une rémunération mensuelle entre 2 166 € et 2 250 € brut environ (hors primes) Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne souhaitée - CACES R489 double fourche - Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter aux rythmes postés - Volonté de s’investir sur du long terme Vous êtes prêt(e) à vous former et à intégrer une entreprise qui mise sur ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant, Charline de la Team Temporis Riom vous recontactera pour en discuter en toute transparence. A bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Envie de manager un site vivant, polyvalent et tourné vers le public ? Rejoignez notre client et devenez un véritable chef d'orchestre du quotidien ! Notre client est un acteur de référence dans le secteur sport-loisir et gestion d'équipements publics , certifié Great Place to Work . Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) de Centre , pour la gestion d'un établissement. Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous assurez la gestion globale du site autour de 4 axes majeurs : Vos missions principales : * Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner une quinzaine de collaborateurs (recrutement, fidélisation, développement des compétences) * Pilotage opérationnel : déployer le projet d'exploitation dans le cadre d'un contrat de délégation de service public * Gestion économique : suivre les résultats, gérer le budget, assurer les relations avec la collectivité * Développement commercial : mettre en place des actions de communication et d'animation pour renforcer l'attractivité du site Vous serez le moteur d'un projet motivant, dans un environnement dynamique, au service du public. Description du profil : Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe et la gestion de centre de profit * Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion financière et de pilotage d'activité * Vous avez une appétence pour le service public et le travail en lien avec des collectivités * Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos meilleurs atouts * Une première expérience en délégation de service public est un plus (mais non exigée) Les conditions du poste : * Contrat : CDI - Statut cadre * Rémunération : Entre 40 000 € et 42 000 € brut/an * Avantages : - Véhicule de fonction & téléphone professionnel - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge - Accès gratuit aux centres de loisirs pour vous et votre famille - Parcours d'intégration structuré (doublon dans un autre centre, accompagnement) - Primes sur objectifs Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un cadre stimulant, au cœur d'un secteur porteur ? Postulez dès maintenant avec votre CV en répondant à cette offre. Nous vous recontacterons rapidement pour un échange confidentiel.
La mission : Baby-sitter à temps partiel sur plusieurs communes du 63 * Besoins les Mardis de 14h00 à 19h30 * Pour un enfant de 1 ans * le plus rapidement possible Frais kilométriques remboursés lors des déplacements avec les enfants Possibilité de cumul avec d'autres missions. Rémunération : 12,00 à 12,09 € brut/heure. Tâches confiées : · Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette. Profil recherché : Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants · Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs · Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives · Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est : · Être en CDI · Avoir un planning sur mesure · Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail · Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 12,09€ par heure Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Conducteur·trice de Ligne Ensacheur H/F DESCRIPTION : L'entreprise recrute ! Pour un site de production dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Conducteur·trice de ligne ensacheur, en CDI, pour intégrer durablement une équipe motivée et bien organisée. Vos missions principales : - Conduite et gestion de 2 lignes de conditionnement automatisées - Approvisionnement des lignes, chargement de bobines film sur palettes - Contrôle qualité des produits finis - Suivi de la production, sortie des palettes - Utilisation d'un chariot CACES double fourche Organisation du temps de travail : - Cycle 6 jours de travail / 4 jours de repos 2 jours de 5h à 13h 2 jours de 13h à 21h 2 jours de 21h à 5h - Travail de nuit et les week-ends (1 week-end sur 6 de libre environ) - 40h par cycle, annualisées à 32h/semaine sur l'année - Majoration nuit : +20% / Majoration week-end : +100% Contrat & rémunération : - CDI, à pourvoir dès que possible - Formation prévue entre 6 mois et 1 an, accompagnement sur-mesure - Taux horaire : 12,50 € brut/heure au démarrage Évolution à 13,00 € brut/heure si adaptation réussie Soit une rémunération mensuelle entre 2 166 € et 2 250 € brut environ (hors primes) Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne souhaitée - CACES R489 double fourche obligatoire - Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter aux rythmes postés - Volonté de s'investir sur du long terme Vous êtes prêt(e) à vous former et à intégrer une entreprise qui mise sur ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant, Charline de la Team Temporis Riom vous recontactera pour en discuter en toute transparence. A bientôt ! Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 40 heures PROFIL :
Poste basé à SAINT-GERMAIN-PRÈS-HERMENT (63) Chez TEMPORIS Riom, on ne propose pas juste un emploi, mais une vraie opportunité professionnelle. Notre équipe s'engage à vous accompagner de façon humaine, réactive et personnalisée, pour vous aider à trouver un poste qui vous correspond vraiment.
Description du poste : Nous recherchons un opérateur ou une opératrice pour rejoindre notre équipe. Ce poste polyvalent vous permettra d'être un maillon essentiel de notre chaîne logistique, en combinant des missions de production et de manutention. Vos responsabilités incluent : Logistique et approvisionnement : Approvisionner les lignes en consommables (palettes, film). Contrôle qualité : Vérifier le poids, le volume et le marquage des sacs pour garantir la conformité des produits. Manutention et expédition : Conduire un chariot élévateur (CACES R489 cat. 3 obligatoire) pour déplacer les palettes vers le stockage et participer au chargement des camions. Suivi et maintenance : Enregistrer les données de production, veiller à la propreté de votre zone et effectuer la maintenance de base. Une formation en interne est prévue pour vous former à la conduite de ligne et vous permettre de monter en compétence rapidement. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel ou logistique. Rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux règles de sécurité, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un rythme soutenu. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre vigilance face aux risques liés au poste (manutention, engins, travail en hauteur, machines.) seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Si tu n'as pas de CACES mais que tu es quand même intéressé, n'hésites pas ! toutes les candidatures sont étudiées.
Vendeur·se Polyvalent·e - Magasin de Fruits, Légumes et Épicerie Locale Qui sommes-nous ? Un commerce familial chaleureux, à taille humaine, dédié à la vente directe de fruits, légumes de saison et d'épicerie fine en provenance de producteurs locaux. Ici, on valorise la qualité, la proximité, et l'authenticité. Vos missions au quotidien En tant que vendeur·se polyvalent·e, vous participerez activement à la vie du magasin : * Mise en rayon : Installer les produits frais chaque matin et veiller à la bonne tenue des étals tout au long de la journée. * Conseil client : Accueillir, renseigner et guider nos clients sur les produits et leur origine. * Encaissement : Gérer les passages en caisse avec rapidité, sourire et efficacité. * Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des producteurs et suivre les livraisons. * Participer à l'ambiance conviviale du magasin et porter nos valeurs. Ce que nous recherchons * Vous êtes dynamique, organisé·e et à l'aise avec les clients. * Vous partagez nos valeurs de qualité, de circuit court et de proximité. * Une expérience en vente ou en produits alimentaires est un plus, mais nous formons aussi les personnes motivées ! Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante * Un poste polyvalent, riche de sens, au cœur de la vie locale * La fierté de promouvoir des produits sains, frais et locaux Horaires: Les horaires précis seront définis ensemble en fonction des besoins du magasin et de vos disponibilités. Le lundi est le jour de repos fixe. Le poste s'organise du mardi au vendredi, sur des horaires de journée pouvant s'étendre de 7h30 à 19h30. La présence le samedi matin est obligatoire, de 7h30 à 13h, car c'est un moment fort de la semaine pour notre activité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante dans le monde du commerce ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie. Vous aimez le contact avec la clientèle Vous serez amener à faire de la vente, du conseil, de l'encaissement, la mise en place de la vitrine, l'entretien du poste de travail et de l'emballage des biscuits et des chocolats. Vous travaillerez seule, une formation en interne est prévue par l'employeur. Poste à pourvoir de suite de 3 mois de 35h évolutif vers un cdi. Travail le week-end.
ituée au cœur du Puy-de-Dôme, la Maison Familiale Rurale de Gelles forme des jeunes dans le secteur agricole en CAP, Bac PRO, BTS et formation adulte. Portée par des valeurs fortes - confiance, solidarité, engagement et respect - la MFR place l'accompagnement individualisé au cœur de son projet éducatif. Vos missions : 100h de cours de génie alimentaire pour des terminales bac professionnel TCVAB entre octobre et juin Vous assurerez également l'accompagnement des apprenants dans la réalisation de leur rapport de stage. Profil souhaité Bac +2 à 5 avec des compétences en génie alimentaire indispensables
Etablissement scolaire agricole dispensant des formations par alternance de la 4è au BTS
Boulangerie traditionnelle recherche un(e) pâtissier (ère) pour compléter son équipe. Vous effectuez le travail traditionnel de patisserie ainsi que snacking ainsi que chocolat et confiserie Autonome dans la gestion des stocks et commandes, vous serez en contact avec les fournisseurs. Vous travaillez de 2h a 9h et 6h a 13h une semaine sur deux La boulangerie est fermée le lundi jour de repos plus un dimanche par mois Salaire 1800 euros net et + selon expérience + prime d'assiduité. Possibilité de logement si besoin (le loyer sera pris sur le salaire).
ituée au cœur du Puy-de-Dôme, la Maison Familiale Rurale de Gelles forme des jeunes dans le secteur agricole en CAP, Bac PRO, BTS et formation adulte. Portée par des valeurs fortes - confiance, solidarité, engagement et respect - la MFR place l'accompagnement individualisé au cœur de son projet éducatif. Vos missions : De 50 à 80% en fonction du profil : Vous serez en charge de la formation de jeunes en BAC PRO, BTS ainsi que de publics en formation continue (pour 50% du temps de travail), dans les domaines suivants : Comptabilité et gestion Économie Fonctionnement d'une entreprise agricole Vous assurerez également l'accompagnement des apprenants dans la réalisation de leur rapport de stage. Une charge de travail complémentaire (jusqu'à 30 %) pourra vous être confiée si vous possédez des compétences en génie alimentaire. Enfin, vous participerez à l'encadrement éducatif des jeunes en formation. Profil souhaité Bac +2 à 5 avec des compétences en comptabilité indispensables, une expérience professionnelle dans le domaine agricole sera fortement appréciée.