Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauvigney-lès-Gray située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauvigney-lès-Gray. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Charcenne, 70 - GY, 70 - CHARCENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent d'entretien h/f pour effectuer le nettoyage dans des locaux (réfectoires, bureaux, sanitaires) sur Gray. Idéal pour un complément d'activité. Vos horaires : - mardi de 16h à 16h15. - soit le vendredi de 16h à 19h30 soit le samedi dans la journée. Longue mission
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.
Nous recherchons des opérateurs de fabrication (H/F) dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous intervenez manuellement ou sur des machines automatisées à différents stades de fabrication et veillez au bon déroulement du processus tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales seront : - Travaux de retournement des fromages - Accrocher ou décrocher les moules de fromage Ensuite, vous pouvez évoluer et être formé à d'autres postes. Ce poste est polyvalent, il est sur des horaires en 2*8 et inclus le travail en week-end régulièrement. Vous êtes motivé(e) et dynamique alors n'hésitez plus et postulez !
L'Entreprise Adaptée recherche pour la saison de d'Avril à Septembre 2025 des Ouvriers Maraîchers Saisonniers (H/F). ** A compétences égales, priorité d'embauche sera donnée aux personnes reconnues en situation de handicap.** Vos missions: Accompagné(e) par le chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser : * des activités de culture plein champ ou en serre : préparation des sols et des cultures, plantation, entretien, récolte, ... * des opérations de préparation et de conditionnement : tri, lavage, préparation et mise en lots des produits maraîchers. Vous ferez plusieurs activités selon les besoins de la structure mais également de vos capacités et recevrez une formation et un accompagnement personnalisé. Profil : Vous êtes attiré(e) par l'activité agricole ou maraîchère, Vous appréciez être en extérieur et le travail en équipe, Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes qui vous sont données Conditions : CDD - Temps partiel de 28h/semaine Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2 Travaux en extérieur et sous serres. Postures de travail contraignantes (travail au sol, station debout prolongée, port de charges ...) Un moyen de locomotion est souhaitable car l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun.
Au sein d'un service expédition dans le domaine de l'agro alimentaire, vous préparez des commandes et colisage des produits frais, renseignez des documents relatifs à l'expédition des produits, renseignez aussi des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks. Vous conduisez un gerbeur à conducteur porté. Vous serez amené à intervenir aussi au sein du service emballage lorsqu'il y a des besoins avec des horaires d'équipe en 2x8. Vous serez amené à travailler sur le site d'Arc-lès-Gray et Charcenne. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Vous êtes titulaire du caces r489 1B Une première expérience en préparation de commande est un plus.
Vous aspirez à un rôle clé au sein d'un environnement de production dynamique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Samsic Emploi recrute un Pilote de Production (H/F) pour intégrer les ateliers d'un de nos clients situé à Charcenne (70). **Description de poste** En tant que Pilote de Production, vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer une ou plusieurs étapes de conditionnement conformément aux consignes de votre supérieur hiérarchique, - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit fini, - Organiser et superviser les agents de conditionnement affectés à votre ligne, - Effectuer un tri des produits pour maximiser la satisfaction des consommateurs, - Approvisionner votre zone en produits chimiques et consommables, - Signaler et décrire les pannes à la maintenance et à votre responsable. Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, capable de coordonner efficacement une équipe de 2 à 5 agents de conditionnement. Une première expérience en industrie agro-alimentaire, ainsi que des notions en traçabilité, seraient un atout important pour ce poste. Les compétences attendues incluent : - Rigueur dans le respect des consignes de travail et des règles de sécurité et d'hygiène, - Excellentes capacités d'organisation et de coordination, - Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur alimentaire ? Nous avons une excellente opportunité pour vous. Samsic Emploi recrute un Agent de Conditionnement (H/F) pour l'un de nos clients, situé près de Gray (70). En tant qu'Agent de Conditionnement, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un atelier. Vos principales missions seront les suivantes : - Conditionnement de produits alimentaires frais, - Préparation des emballages, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide. Informations supplémentaires : Horaire : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Expérience souhaitée : significative dans le secteur alimentaire.
ADECCO Arc les Gray recherche un conducteur d'engins de chantier (h/f). Votre mission : Vous êtes chargé (e) de conduire un dumper et /ou un engin d'extraction à déplacement séquentiel. Vous procédez également à l'entretien si besoin de la machine. Votre profil : Etre titulaire du CACES R482 E à jour et / ou du CACES R482 B1 Poste à pourvoir dès le 30/06/2025 en contrat intérim jusqu'au 29/08/2025 . Horaire postés du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
Les Jardins Bio des Monts de Gy recrute 1 Agent d'approvisionnement de casiers automatiques (F/H) en CDD de 3 mois à temps partiel, à pourvoir dès que possible, pour son exploitation maraîchère en agriculture biologique de GY (70700). Sous l'autorité du responsable Commerce - Logistique, vos missions seront de : o Approvisionner quantitativement et qualitativement les points de vente o Présenter et associer les produits afin de les mettre en valeur et favoriser l'achat o S'assurer du bon fonctionnement des points de vente et apporter des solutions aux potentielles problématiques rencontrées (matériel, clients, ...) o Connaitre et respecter les règles d'hygiène pour les produits frais. o Assurer les livraisons à bord du véhicule fourni par l'entreprise (Permis B en cours de validité) Profil : o Vous disposez idéalement d'une première expérience en commerce ou en gestion/préparation de commandes. o Une expérience dans le maraichage est un plus o Sens de l'organisation et autonomie o Bonnes qualités relationnelles o Ouverture d'esprit, sens de l'observation et esprit d'analyse o Savoir gérer les problématiques, être adaptable Conditions : o Salaire défini selon la grille de la convention collective régionale d'Horticulture, Pépinières, Maraîchage de Franche-Comté - Coefficient 160 o Horaires annualisés - Travail un week-end sur deux avec compensation o Lieu de travail : Gy - Déplacements quotidiens o Protection sociale : Contrat de garanties complémentaire santé et prévoyance o Bénéfice des œuvres sociales du CSE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation
Sous la responsabilité du Directeur Qualité Gestion des Risques, en lien avec l'équipe dédiée, constituée de 3 qualiticiens et d'une assistante qualité : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité du Pôle Santé. - Participe à la planification, coordination et évaluation du projet qualité et gestion des risques ainsi qu'au suivi du PAQSS. - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein du Pôle Santé et à l'harmonisation des pratiques. - Participe à l'accompagnement méthodologique dans la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques, dans les analyses approfondies des causes réalisées dans le cadre du traitement des évènements indésirables, en collaboration avec les coordonnateurs des risques. - Participe à la formation du personnel dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques et de l'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribue à la gestion du système documentaire qualité. Profil recherché - Diplôme souhaité en qualité et gestion des risques - Expérience minimum de 2 ans - Bonne connaissance de la démarche de certification - Appétence pour les outils de la e-santé Conditions de travail Contrat à durée indéterminée à temps plein 38 heures par semaine / temps annualisé Lieu de travail principal à Beaujeu (70), déplacements réguliers à prévoir sur les sites en région.
Nous recherchons pour l'un de nos clients qui est une entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire : des agents de conditionnements H/F. Vos missions seront : l'alimentation des lignes d'emballage, la mise en cartons des fromages, des travaux de conditionnement, des contrôles qualités, l'étiquetage. Ces missions devront être réalisées tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. C'est un poste d'équipe en 2*8, il est nécessaire d'accepter de travailler certains week-ends. Cette mission est en intérim et peut être sur de la longue durée si la mission vous convient. Vous êtes motivé(e) et dynamique et n'avez pas peur de suivre une cadence rythmée alors venez postuler sans plus hésiter.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité des Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un Technicien bureau d'études (F/H) à pourvoir dès que possible. Mission intérimaire basée à Bucey les Gy (70). Les taches principales à effectuer : * Analyse des cahiers des charges clients (CCTP), * Calcul de dimensionnements (dimensionnement, perte de charges), * Réalisation des schémas de fonctionnement, * Réalisation des plans (réservations, exe, attentes), * Réalisation de métrés, * Etudes techniques des matériels, Taux horaire : 15€ négociable en fonction du profil Profil : - Bonnes connaissances en Génie Climatique : climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire plomberie - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Palissot à Bucey-les-gy est à la recherche d'un(e) technicien(ne) d'études CVC (systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage) pour un poste à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise familiale experte et qualitative, vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse des cahiers des charges clients (CCTP) - Calcul de dimensionnements (dimensionnement, perte de charges...) - Réalisation des schémas de fonctionnement - Réalisation des plans (réservations, exe, attentes) - Réalisation de métrés - Études techniques des matériels La maîtrise du logiciel AutoCAD est requise ainsi que de bonnes connaissances en Génie Climatique : climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire plomberie.
Nous recherchons un/une cadre de santé pour rejoindre notre équipe . Vos Missions Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site. - Manager et animer les équipes soignantes des différents secteurs sous votre responsabilité. - Garantir la sécurité et la continuité des soins en gérant les moyens humains, matériels et techniques, dans le respect du budget alloué. - Instaurer une dynamique de groupe dans le cadre du changement, de la mobilité et de la transversalité. - Élaborer et ajuster les plannings de travail des équipes soignantes, participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et aux évaluations annuelles des collaborateurs. - Anticiper, organiser et gérer les admissions en lien avec les services adresseurs et l'équipe médicale. - Contribuer à des projets transversaux en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Participer à la prise en charge globale du patient, dans le cadre des projets de soins et des réunions collégiales. - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques du Pôle Santé. Profil Diplôme de cadre de santé ou 10 ans d'expériences en tant qu'IDE dans divers services Compétences Appétence pour la coordination et le management éducation thérapeutique, soins palliatifs. Conditions de travail Organisation du travail 38 heures annualisées. Astreintes. Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 Avantages Comité d'établissement Restauration
Rejoignez notre équipe dans le vignoble ! Nous sommes encore à la recherche de 5 personnes dynamiques et motivées pour pour les travaux d'ébourgeonnage et de relevage des vignes. Si vous aimez le travail en extérieur et que vous êtes prêts à relever des défis, cette mission est faite pour vous. Votre mission : -parcourir le vignoble pour ébourgeonner les vignes -parcourir le vignoble pour relever les fils conduisant les vignes. Nous recherchons : - Des personnes motivées. - Pas besoin d'expérience, nous vous formons ! - Une mission d'un mois en plein cœur de la nature. Conditions : - Travail en plein air - Esprit d'équipe et bonne humeur au programme - Horaires 7h45-12h à 13h30-17h30 du lundi au vendredi. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une expérience unique dans un vignoble familial !
L'Hotel Restaurant CHATEAU DE RIGNY (70) propose 1 poste de SERVEUR/SERVEUSE en CDD ou CDI, selon convenance. Prise de poste immédiate ou à convenir Dans une salle d'environ 40 couverts, la cuisine est gastronomique, vous travaillerez dans un environnement chaleureux et à la fois de grand standing. L'établissement est ouvert 7j /7 : les horaires de travail (39 heures par semaine) sont variables; 2 jours de repos hebdomadaires. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations ! Vous êtes titulaire d'un CAP ou avez une expérience significative sur un poste similaire, envoyez votre candidature par mail ou téléphonez pour vous présenter. Rémunération négociable selon profil + primes Logement meublé sur place possible.
Le Château de Rigny ***, avec ses 28 chambres réparties sur trois bâtiments, son restaurant, ses salons privés et ses salles de séminaires, s'ouvre sur un magnifique parc anglais de 5 hectares, offrant un cadre reposant à notre clientèle.
Le Vignoble Guillaume , domaine familial à Charcenne, recherche un(e) tractoriste viticole : Missions : -Conduire les engins viticoles -Appliquer les traitements phytosanitaires -Réaliser le petit entretien du matériel -Travailler à la vigne en hiver Profil Recherché: -Expérience requise : Avoir une expérience dans la conduite de tracteur ou dans le domaine agricole -La formation au tracteur vigneron type enjambeur sera assurée par l'entreprise. Conditions: -Type de contrat : CDI -Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement -Rémunération : Salaire selon expériences Vous êtes passionné(e) par les métiers de la viticulture et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Les Jardins bio des monts de Gy recrute 1 Chef d'équipe (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible, pour son exploitation maraîchère en agriculture biologique de GY (70700). 30 ha plein champ, 2ha serres certifiés AB Marchés : GMS, magasins spécialisés, restauration collective et particuliers, Productions : Pommes de Terre, Carottes, Poireaux, Tomates, Courgettes, Potimarrons, Radis... ** A compétences égales, priorité d'embauche sera donnée à une personne reconnue en situation de handicap.** Sous l'autorité du responsable de production, vos missions seront de : o Gérer, coordonner les équipes de travail o Transmettre les consignes de travail quotidiennement et gérer le rythme de travail de l'équipe (productivité). o Suivre les travaux courants de la plantation à la récolte (conduite de tracteur, réalisation de travaux divers en plein champs etc). o Suivre les objectifs de rendement et les exigences qualité des clients. Profil : o Justifier d'une formation agricole (ou équivalence en expérience) et d'une expérience de la conduite de tracteurs o Vous êtes motivé et souhaitez-vous impliquer dans une structure en plein développement o Une expérience dans le maraichage est un plus o Anticipation et communication au sein d'un groupe de travail sont vos points forts Conditions : o Salaire défini selon la grille de la convention collective régionale d'Horticulture, Pépinières, Maraîchage de Franche-Comté - Coefficient 180 o Horaires annualisés - Travail à temps plein (35 H / semaine) o Lieu de travail : Gy - Déplacements quotidiens au sein des différents sites et sur champs (permis B obligatoire) o Protection sociale : Contrat de garanties complémentaire santé et prévoyance o Bénéfice des œuvres sociales du CSE Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation
C'BIO recrute pour son Entreprise d'Insertion un/e Chef d'équipe pour la commercialisation de produits issus de l'agriculture biologique: ateliers de conditionnement, légumerie et mise en marché des produits bio. En alternance régulière sur les différents ateliers, vous coordonnerez et participerez à la supervision des activités de tri, de conditionnement, de nettoyage, de préparation et de mise en lots de fruits et légumes biologiques. Sous l'autorité du responsable commerce/logistique, vos missions seront d'effectuer: - l'organisation des différents ateliers - l'embauche et l'encadrement des personnels en insertion par l'activité économique (= accompagnement de salariés en parcours d'insertion) - la gestion du conditionnement (renforcement des procédures et outils existants) - la gestion des procédures HACCP sur le pôle "légumerie" - le suivi des objectifs de rendement, des exigences qualité des clients et de la traçabilité des produits - le contrôle du bon état de fonctionnement et la maintenance de premier niveau des matériels Issu d'une formation commerce/logistique, vous avez idéalement une première expérience en coordination d'activités et en management. Doté(e) d'un bon relationnel et capable de travailler et diriger une équipe, vous êtes un gestionnaire dans l'âme, savez faire preuve de polyvalence et êtes doté(e) d'un esprit logique et rigoureux. Conditions de travail: - Salaire défini selon la grille de la convention collective régionale d'horticulture, pépinières, maraîchage de Franche-Comté - coefficient de référence: 180 + Primes de maraîchage - Horaires annualisés - poste à temps plein, 35h00 par semaine - Travail du lundi au vendredi - Protection sociale : Contrat de garanties complémentaire santé et prévoyance - Bénéfice des œuvres sociales du CSE Merci d'adresser votre CV ET lettre de motivation
Sous la supervision de la directrice des soins et sous la responsabilité du cadre de santé : - vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales - vous dispensez des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - vous êtes responsable de la traçabilité des transmissions dans les dossiers, et participez à l'accueil des nouveaux patients. Horaires de travail = 20h15 / 07h
Description du poste : Rejoignez une fromagerie artisanale et contribuez à l'excellence de ses produits ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) en Préparation et Conditionnement. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, cette mission est faite pour vous ! Vos missions * Conditionnement des fromages : Assurer un emballage précis et soigné pour préserver leur qualité.***Étiquetage : Appliquer les étiquettes conformément aux normes et aux commandes clients.***Mise en cartons : Préparer les produits pour l'expédition en suivant les consignes logistiques.***Préparation des commandes : Contribuer à l'organisation des expéditions pour garantir la satisfaction client. Les avantages du poste * Horaires en 2x8 : Rotation matin (5h00-13h00) et après-midi (13h00-21h00) pour un bon équilibre de vie.***Flexibilité : Possibilité de missions ponctuelles selon vos disponibilités.***Rémunération attractive :***- 10 % de congés payés.***- 10 % d'indemnités de fin de contrat.***- Panier repas de 5 € par jour travaillé. Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail convivial et exigeant, où la qualité est au cœur de chaque étape de production.***Une opportunité d'évolution dans l'agroalimentaire, au sein d'une entreprise reconnue.***Une mission dynamique et adaptable, en fonction de vos envies et disponibilités. Envie de participer à cette aventure ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez les environnements actifs¿? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la production et du conditionnement de fromages d'exception !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour une fromagerie industrielle un Agent de Conditionnement H/F pour renforcer l'équipe de production. Votre mission : - Contrôle visuel des emballages : Vérification de l'intégrité des pots et emballages avant expédition. - Vérification de la qualité des produits : Contrôle de la conformité des produits laitiers (cancoillotte). - Respect des normes : Assurer la bonne quantité et qualité du conditionnement, conformément aux standards d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Horaires : Travail en journée, selon les besoins de la production. - Avantages : Panier-repas de 5€ par jour travaillé et rémunération compétitive. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un œil attentif pour le détail, notamment en matière de contrôle qualité. - Vous êtes à l'aise dans le travail à la chaîne et capable de respecter les cadences tout en garantissant une qualité constante. - Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Une formation sera assurée en interne. Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Le printemps est là, c'est le moment de fleurir votre carrière ! Rejoignez Sensace Saint-Vit. Avec écoute, proximité et engagement, nous vous accompagnons vers l'emploi fait pour vous. Si vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière, postulez et faites éclore votre potentiel avec nous ! Venez nous rencontrer et trouvons ensemble votre prochaine aventure !
RESPONSABILITÉS : Poste basé à CHARCENNE (70) au sein d'une fromagerie familiale Rejoignez une fromagerie familiale avec plus de 100 ans d'expérience dans la fabrication d'emmental, située au cœur d'une région où la tradition fromagère est forte. Nous recherchons un Aide Fromager motivé(e) pour intégrer notre atelier de production. Vos missions : - Fabrication des fromages : Vous participerez activement aux étapes de fabrication, telles que le moulage et le démoulage, pour garantir la qualité de nos produits. - Conditionnement des produits : Vous vous chargerez de l'étiquetage, du mise en cartons et de la préparation des commandes, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Surveillance du processus de fabrication : Vous serez responsable de suivre attentivement les différentes phases de la production pour vous assurer que tout se déroule dans les règles de l'art. - Maintenance et nettoyage des équipements : Vous assurerez la maintenance de base des équipements de production et garantirez leur propreté pour maintenir un environnement de travail optimal. Conditions de travail : - Horaires de travail en journée ou en 2x8. Avantages : - 10% de congés payés - 10% d'indemnités de fin de contrat - Panier-repas de 5€ par jour travaillé - Salaire évolutif en fonction de l'expérience PROFIL RECHERCHÉ : Pour rentrer dans notre Team Sensationnelle, il vous faudra : - Être dynamique - Être à l'aise sur le travail exclusivement debout - Être motivé - Souhaiter s'investir dans une entreprise locale, avec formation en interne Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Rejoignez-nous et participez à l'élaboration de produits de qualité dans une équipe dynamique et passionnée !Rejoignez l'équipe d'une fromagerie reconnue et participez à la production de fromages d'exception. En tant qu'Opérateur(trice), vous interviendrez à chaque étape clé du processus de fabrication. Vos missions : - Affinage des fromages : Vous serez en charge du retournement, frottage et contrôle des fromages en affinage, en garantissant leur qualité et en respectant les normes d'hygiène strictes. - Entretien des équipements : Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des moules, des équipements de production et de l'atelier, afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Manutention : Vous effectuerez diverses tâches physiques, incluant le port de charges pour déplacer les fromages ou les équipements nécessaires à la production. - Contrôle qualité : Vous participerez aux contrôles réguliers des produits en cours de fabrication, afin d'assurer leur conformité et leur qualité. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00), avec possibilité de travailler certains weekends. Nos avantages : - 10% de congés payés - 10% d'indemnités de fin de contrat - Salaire évolutif selon expérience PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez idéalement une première expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes capable d'effectuer un travail physique tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires décalés, y compris certains weekends. Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Profitez des beaux jours pour venir nous rencontrer en agence ! Retrouvez-nous tout l'été au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients un nouveau talent : un(e) Agent de Fabrication Agroalimentaire pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une fromagerie artisanale et reconnue. Vos principales missions : ¿¿¿¿ Affinage en cave - Effectuer le retournement, le frottage et le suivi des fromages tout au long du processus d'affinage. - Veiller à la qualité des produits en respectant les méthodes traditionnelles et les normes de sécurité. ¿¿¿¿ Nettoyage des moules - Participer au nettoyage et à l'entretien des moules et équipements utilisés dans la production. - Garantir un environnement de travail propre et conforme aux règles d'hygiène agroalimentaire. ¿¿¿¿ Port de charges - Réaliser des opérations nécessitant régulièrement le port de charges lourdes (produits ou équipements). Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe en 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00), avec une possibilité d'intervention certains week-ends. - Cadre de travail : Ambiance conviviale au sein d'un site à taille humaine, respectueux des savoir-faire fromagers. Avantages : ¿¿ 10 % de congés payés ¿¿ 10 % d'indemnités de fin de contrat ¿¿ Salaire évolutif selon votre expérience ¿¿ Panier repas de 5 € par jour travaillé PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes disponible sur du long terme ? Vous avez un attrait pour les postes polyvalent et dynamique ? Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Profitez des beaux jours pour venir nous rencontrer en agence ! Retrouvez-nous tout l'été au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une fromagerie, vous intégrerez la ligne de production et participerez activement à la fabrication de fromages savoureux. Vos missions : - Affinage des fromages : Retourner, frotter et surveiller l'évolution des fromages en cave, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. - Entretien des équipements : Assurer le nettoyage des moules, machines et de l'atelier afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. - Manutention : Manipuler les fromages et les équipements nécessaires, avec des tâches physiques impliquant le port de charges. - Contrôle qualité : Vérifier régulièrement les produits pour s'assurer de leur conformité et de leur excellence. Horaires : Travail en équipes 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une disponibilité possible les week-ends. Ce que nous proposons : - 10 % de congés payés et d'indemnités de fin de contrat. - Un salaire évolutif selon l'expérience. - Un panier repas de 5 € par jour travaillé. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'élaboration de fromages d'exception ! PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez idéalement une première expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes capable d'effectuer un travail physique tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires décalés, y compris certains weekends. Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Profitez des beaux jours pour venir nous rencontrer en agence ! Retrouvez-nous tout l'été au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Agent de fabrication agroalimentaire, au sein d'une fromagerie. Vos missions : - Affinage en cave : retournement, frottage et contrôle des fromages. - Entretien du matériel : nettoyage des moules et respect des normes d'hygiène. - Manutention : manipulation de charges pour assurer le bon déroulement de la production. Conditions de travail : - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. - Travail possible certains week-ends. Ce que nous proposons : - 10 % de congés payés. - 10 % d'indemnités de fin de contrat. - Un salaire évolutif selon expérience. - Un panier repas de 5 € par jour travaillé. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de fromages de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes disponible sur du long terme ? Vous avez un attrait pour les postes polyvalent et dynamique ? Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Profitez des beaux jours pour venir nous rencontrer en agence ! Retrouvez-nous tout l'été au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur alimentaire ? Nous avons une excellente opportunité pour vous. Samsic Emploi recrute un Agent de Conditionnement (H/F) pour l'un de nos clients, situé près de Gray (70). En tant qu'Agent de Conditionnement, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un atelier. Vos principales missions seront les suivantes : - Conditionnement de produits alimentaires frais, - Préparation des emballages, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide. Informations supplémentaires : Horaire : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Expérience souhaitée : significative dans le secteur alimentaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1838 € / mois PROFIL : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, possédant de bonnes compétences en hygiène alimentaire. Une expérience significative dans le secteur alimentaire sera considérée comme un atout. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens de l'organisation, - Rigueur dans le travail, - Capacité à travailler en équipe, - Excellente connaissance des normes d'hygiène
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un nouveau talent : un(e) Agent de Fabrication Agroalimentaire pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une fromagerie artisanale et reconnue. Vos principales missions : Affinage en cave***Effectuer le retournement, le frottage et le suivi des fromages tout au long du processus d'affinage.***Veiller à la qualité des produits en respectant les méthodes traditionnelles et les normes de sécurité. Nettoyage des moules***Participer au nettoyage et à l'entretien des moules et équipements utilisés dans la production.***Garantir un environnement de travail propre et conforme aux règles d'hygiène agroalimentaire. Port de charges***Réaliser des opérations nécessitant régulièrement le port de charges lourdes (produits ou équipements). Conditions de travail : * Horaires : Travail en équipe en 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00), avec une possibilité d'intervention certains week-ends.***Cadre de travail : Ambiance conviviale au sein d'un site à taille humaine, respectueux des savoir-faire fromagers. Avantages : ¿¿ 10 % de congés payés ¿¿ 10 % d'indemnités de fin de contrat ¿¿ Salaire évolutif selon votre expérience ¿¿ Panier repas de 5 € par jour travaillé Description du profil : Vous êtes disponible sur du long terme ? Vous avez un attrait pour les postes polyvalent et dynamique ? Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Profitez des beaux jours pour venir nous rencontrer en agence ! Retrouvez-nous tout l'été au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Description du poste : Rejoignez-nous et participez à l'élaboration de produits de qualité dans une équipe dynamique et passionnée !Rejoignez l'équipe d'une fromagerie reconnue et participez à la production de fromages d'exception. En tant qu'Opérateur(trice), vous interviendrez à chaque étape clé du processus de fabrication. Vos missions : * Affinage des fromages : Vous serez en charge du retournement, frottage et contrôle des fromages en affinage, en garantissant leur qualité et en respectant les normes d'hygiène strictes.***Entretien des équipements : Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des moules, des équipements de production et de l'atelier, afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.***Manutention : Vous effectuerez diverses tâches physiques, incluant le port de charges pour déplacer les fromages ou les équipements nécessaires à la production.***Contrôle qualité : Vous participerez aux contrôles réguliers des produits en cours de fabrication, afin d'assurer leur conformité et leur qualité. Conditions de travail : * Horaires : Travail en équipe 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00), avec possibilité de travailler certains weekends. Nos avantages : * 10% de congés payés***10% d'indemnités de fin de contrat***Salaire évolutif selon expérience Description du profil :***Vous avez idéalement une première expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire.***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Vous êtes capable d'effectuer un travail physique tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.***Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires décalés, y compris certains weekends.***Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Profitez des beaux jours pour venir nous rencontrer en agence ! Retrouvez-nous tout l'été au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Description du poste : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique chez l'un de nos clients et participer à l'emballage de fromages de qualité. Vos missions : * Emballage des fromages : Vous assurerez un conditionnement soigné et rapide, en respectant les consignes précises de production.***Respect des normes d'hygiène : Vous appliquerez les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape du processus.***Contrôle qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en effectuant des contrôles visuels réguliers et en signalant toute anomalie. Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de contrat.***Salaire évolutif selon vos performances et votre engagement.***Avantages : Panier-repas de 5 € par jour travaillé. Description du profil : Débutant accepté. Horaires 2x8 Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
La FROMAGERIE MILLERET (217 personnes - 87 M€ de CA), www.fromagerie-milleret.com, est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, .), Emmental et Cancoillotte. Nous recherchons un assistant ADV Export (H/F) en CDI, qui aura pour mission d'assurer l'interface entre l'entreprise et nos clients. Ce que vous pourrez trouver chez nous : - Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs ; - Des formations en interne et en externe pour favoriser la mobilité et la montée en compétences de nos collaborateurs ; - Un 13ème mois, de l'intéressement et de la participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant ; - Une prime d'ancienneté évolutive, dès 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Vous bénéficiez par ailleurs d'avantages spécifiques à votre poste : Titres restaurant 8.50€ / jour travaillé (5€ nets pris en charge), horaires de journée du lundi au vendredi. Ce que vous pourrez nous apporter : - Saisir et gérer les commandes (liasse documentaire, demande de documents certifiés auprès des organismes officiels CCI, etc) - Assurer la coordination avec les fournisseurs, transporteurs et transitaires pour garantir le bon acheminement des produits - Gérer les litiges et retours produits - Contrôler les stocks produits finis et faire des propositions de déstockage - Envoyer des échantillons clients / prospects - Organiser les salons avec les commerciaux - Mettre à jour (ponctuellement) les prévisions et tarifs de vente Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire avec maitrise de l'Anglais à minima. Vous maitrisez le pack office et êtes rigoureux dans le respect des consignes de travail. Vous êtes à l'aise avec un ERP type SAP. Lieux du poste : Charcenne (70) Salaire x13 mois : 26 à 32€ bruts annuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Parlez-vous un anglais professionnel courant ? Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique chez l'un de nos clients et participer à l'emballage de fromages de qualité. Vos missions : - Emballage des fromages : Vous assurerez un conditionnement soigné et rapide, en respectant les consignes précises de production. - Respect des normes d'hygiène : Vous appliquerez les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape du processus. - Contrôle qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en effectuant des contrôles visuels réguliers et en signalant toute anomalie. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de contrat. - Salaire évolutif selon vos performances et votre engagement. - Avantages : Panier-repas de 5 € par jour travaillé. PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté. Horaires 2x8 Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un ouvrier de conditionnement de fromage motivé et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique à Charcenne (70). Participez à la valorisation des fromages régionaux en devenant un maillon essentiel de leur production ! Vos missions : - Assurer le conditionnement des fromages avec précision, en respectant des normes de qualité exigeantes. - Contrôler continuellement la qualité des produits à chaque étape du processus. - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir une production optimale. Ce que nous vous proposons : - Un poste à temps partiel (3 à 4 jours par semaine), adaptable à votre emploi du temps. - Des avantages appréciables : 10 % de congés payés, 10 % d'indemnités de fin de contrat, et un panier repas de 5 € par jour travaillé. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence des fromages locaux¿! PROFIL RECHERCHÉ : Horaires variables en fonction de la demande. - Expérience antérieure dans le domaine du conditionnement ou de la production alimentaire est un atout. - Aptitude à travailler en équipe. - Souci du détail et respect des normes de qualité. Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une fromagerie artisanale et contribuez à l'excellence de ses produits ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) en Préparation et Conditionnement. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, cette mission est faite pour vous ! Vos missions - Conditionnement des fromages : Assurer un emballage précis et soigné pour préserver leur qualité. - Étiquetage : Appliquer les étiquettes conformément aux normes et aux commandes clients. - Mise en cartons : Préparer les produits pour l'expédition en suivant les consignes logistiques. - Préparation des commandes : Contribuer à l'organisation des expéditions pour garantir la satisfaction client. Les avantages du poste - Horaires en 2x8 : Rotation matin (5h00-13h00) et après-midi (13h00-21h00) pour un bon équilibre de vie. - Flexibilité : Possibilité de missions ponctuelles selon vos disponibilités. - Rémunération attractive : - 10 % de congés payés. - 10 % d'indemnités de fin de contrat. - Panier repas de 5 € par jour travaillé. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et exigeant, où la qualité est au cœur de chaque étape de production. - Une opportunité d'évolution dans l'agroalimentaire, au sein d'une entreprise reconnue. - Une mission dynamique et adaptable, en fonction de vos envies et disponibilités. Envie de participer à cette aventure ? Postulez dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez les environnements actifs¿? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la production et du conditionnement de fromages d'exception !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) opérateur(trice) en emballage de fromages pour l'un de nos clients. Si vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Conditionnement des fromages : Assurer un emballage soigné et conforme aux consignes établies. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôle qualité : Vérifier visuellement les produits et signaler toute anomalie. Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive : - 10 % de congés payés. - 10 % d'indemnités de fin de contrat. - Évolution salariale : Possibilité d'augmenter votre salaire en fonction de votre engagement. - Avantages quotidiens : Panier-repas de 5 € par jour travaillé. Intégrez une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire, dans un environnement stimulant et respectueux des normes ! PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté. Horaires 2x8 Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) de Conditionnement motivé(e) et minutieux(se) pour intégrer une fromagerie reconnue. Si vous aimez le travail soigné et souhaitez contribuer à la qualité de produits artisanaux, ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Conditionnement des fromages : Assurer un emballage conforme aux standards pour préserver leur qualité. - Contrôle qualité : Vérifier chaque produit afin de garantir sa conformité. - Respect des normes : Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travail en équipe : Collaborer efficacement pour assurer une production fluide. Ce que nous vous proposons - Un poste à temps partiel : 3 à 4 jours par semaine, avec une organisation flexible. - Une rémunération attractive : - 10 % de congés payés. - 10 % d'indemnités de fin de contrat. - Panier-repas de 5 € par jour travaillé. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et artisanal, axé sur la qualité des produits. - Une expérience enrichissante dans un secteur en plein essor. Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et de valoriser un savoir-faire unique ? Postulez dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un grand sens du détail. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à respecter des procédures strictes pour garantir la qualité des produits. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à la fabrication de fromages d'exception, postulez dès aujourd'hui ! Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Depuis près de 60 ans le Groupe Associatif Handy'Up accompagne les personnes handicapées et leurs parents, les représente et les soutient pour une société plus juste et plus inclusive. Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Gray est constitué d'un IME de 33 places et d'un SESSAD de 15 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Assurer des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon individualisée des personnes handicapées, conjointement avec les éducateurs spécialisés. ? Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : · En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. · En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel. · En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation, de la vie quotidienne des personnes. · En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes. · En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. ? Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme de niveau IV, BPJEPS ou DEJEPS, * Une expérience dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap serait un plus, * Bonne connaissance du handicap et notamment TSA, * Être polyvalent, disponible, savoir analyser, écouter et accompagner, capacité à rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Adapei Pro 70 Arc-les-Gray propose aux 80 adultes accueillis de réaliser les travaux suivants : connectique - assemblage petite mécanique - perçage et taraudage - conditionnement - entretien des espaces verts. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, constituée d'une Agent de Service Intérieur et du présent poste. Vous effectuerez des horaires en journée, du lundi au vendredi. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS AGENT TECHNIQUE ? Effectuer les travaux de maintenance du bâtiment et assurer l'entretien technique des locaux et des équipements. ? Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, effectuer les réparations et en assurer le suivi. ? Évaluer les besoins, commander les fournitures nécessaires et réaliser des réparations de premier niveau. ? Apporter une aide au suivi de chantiers assurés par des prestataires externes ou lors des contrôles réglementaires. ? Assurer le suivi des véhicules de service (vérification des niveaux, pressions des pneus, dépannage de premier niveau, nettoyage courant.). ? Contribuer à l'amélioration des équipements de l'ESAT. CHAUFFEUR VL ? Vérifier l'intégrité du chargement avant départ et les documents de livraison, ? Optimiser les tournées sur la base des plannings pré-établis, ? Conduire et manœuvrer le véhicule dans le respect des règles, ? Décharger la marchandise sur le lieu de livraison, et en chargeant les nouvelles marchandises, ? Assurer le suivi des livraisons et respecter les délais, Rendre compte des dysfonctionnements et aléas constatés lors de la livraison. LE PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement (permis C facultatif), * Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BS, * Vous possédez idéalement le CACES 3, * Savoir-faire pour de l'entretien second œuvre de bâtiment (électricité, plomberie, .), * Vous êtes dynamique, autonome, et organisé vous faites preuve d'aisance relationnelle, * Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe, vous êtes attentif au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au bien-être des personnes accueillies.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur d'engins agricoles (H/F) sur le secteur de Charcenne (70). Les responsabilités de ce poste comprennent :***Conduite d'engins tracteurs enjambeurs : Vous serez en charge de la conduite d'engins spécialisés pour le nettoyage, le taillage des vignes, la récolte ...***Travail saisonnier : En fonction des saisons, vous effectuerez des tâches de taille manuelle, greffons et remise en état des piquets de vignes notamment pendant la saison hivernale.***Maintenance de premier niveau : Vous réaliserez des opérations de maintenance de base sur les engins (changement d'huile, vérifications diverses, remise en état, etc.).***Polyvalence : En fonction des besoins, vous serez amené à effectuer d'autres missions liées à l'entretien des vignes et des équipements.***Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de journée allant de 7h45 à 17h30. En période estivale, possibilité de travailler quelques samedis matin en fonction des conditions météorologiques.***Mission à long terme : Poste à pourvoir rapidement, avec une mission de longue durée.***Conditions spécifiques : Travail en extérieur, adaptation aux conditions climatiques, manutention diverse. Description du profil :***Expérience : Une première expérience en conduite d'engins agricoles ou expérience dans le secteur agricole est idéalement demandée.***Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer des tâches variées en fonction des saisons et des besoins.***Sens du travail bien fait : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en extérieur.***Entretien et maintenance : Vous possédez des connaissances de base en maintenance d'engins (changement d'huile, vérifications techniques).Vous devez être autonome, force de proposition et d'un tempérament organisé. Rendez-vous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Dans cet établissement, vous assurerez la répartition et la distribution des produits auprès des infirmiers, qu'il s'agisse des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des produits d'incontinence ou encore des produits diététiques. Vous veillerez au contrôle régulier des stocks et des péremptions et garantirez l'approvisionnement de la pharmacie en assurant la conformité des dotations de services dans le respect des règles relatives à la détention et à la conservation des produits pharmaceutiques. Une expérience, même en tant que débutant, sera appréciée afin de faciliter votre intégration dans ce contexte exigeant et sensible. Le profil recherché requiert une grande autonomie associée à la capacité de travailler efficacement en équipe, dans un environnement où la rigueur et la précision sont essentielles. Le candidat doit détenir un DEUST de préparateur en pharmacie et montrer une aptitude à gérer les responsabilités avec sérieux et professionnalisme, qualités indispensables pour évoluer dans un contexte médical caractérisé par des patientes polypathologiques et, ponctuellement, par des situations de post-traitement du cancer du sein. La rémunération proposée s'établit dans le cadre de la Convention Collective CCN 51.
Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une agent administratif d'exploitation transport en CDI temps plein. Vous aurez en charge les missions qui suivent : - Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements - Connaître et maîtriser le fichier client - suivre le planning - répondre et gérer les appels des conducteurs et clients - traiter et/ou rediriger les mails de la boite générique - assister en cas de besoin les personnes en charge de la facturation et du suivi des emballages à travers diverses tâches administratives. Vous disposez idéalement d'une expérience en administratif transport. * Méthode - Autonomie * Travail en équipe - Bon relationnel - Sens du contact et écoute * Maitrise des outils informatiques et traitement de données * Capacité d'analyse * La maîtrise d'une langue étrangère (Anglais ou Allemand ou Espagnol) serait un plus. Horaires de journée - possibilité de travail le samedi Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 10€/jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Clinique Médicale Brugnon AgacheLa Clinique Médicale Brugnon Agache est un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) à orientation gériatrique pour les personnes polypathologiques dépendantes issues du domicile ou du court séjour. L'établissement situé à Beaujeu dans le Pays Graylois en Haute-Saône (70) dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. La clinique accompagne également des patientes en post-traitement du cancer du sein.Poste recherchéAide-soignant(e) - Poste de jourMissionsSous la responsabilité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant(e), en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Expérience1 an d'expérience est indispensableCompétences Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensableMesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensableRepérer les modifications d'état du patient Cette compétence est indispensableRéaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensableDistribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleManipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .)Pathologies du vieillissementProtocoles de lutte contre les infections nosocomialesSoins de nursing Qualités professionnelles AutonomieCapacité d'adaptationTravail en équipe DiplômeDiplôme d'Aide-soignantConvention CollectiveConvention Collective Nationale 51 FehapTemps de travailCDI, organisation du travail en 10,5 heures par jourTemps pleinRémunérationMensuel 2 200,00-2 400,00€ /12.0 moisAvantages Comité d'établissementMutuelleTravail interdisciplinaire
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien bureau d'études (f/h)Vos tâches seront : - Analyse des cahiers des charges clients (CCTP) - Calcul de dimensionnements (dimensionnement, perte de charges...) - Réalisation des schémas de fonctionnement - Réalisation des plans (réservations, exe, attentes) - Réalisation de matériels
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Tractoriste Viticole (H/F) sur le secteur de Charcenne (70). Les responsabilités de ce poste comprennent :***Conduite d'engins tracteurs enjambeurs : Vous serez en charge de la conduite d'engins spécialisés pour le nettoyage, le taillage des vignes, la récolte ...***Travail saisonnier : En fonction des saisons, vous effectuerez des tâches de taille manuelle, greffons et remise en état des piquets de vignes notamment pendant la saison hivernale.***Maintenance de premier niveau : Vous réaliserez des opérations de maintenance de base sur les engins (changement d'huile, vérifications diverses, remise en état, etc.).***Polyvalence : En fonction des besoins, vous serez amené à effectuer d'autres missions liées à l'entretien des vignes et des équipements.***Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de journée allant de 7h45 à 17h30. En période estivale, possibilité de travailler quelques samedis matin en fonction des conditions météorologiques.***Mission à long terme : Poste à pourvoir rapidement, avec une mission de longue durée.***Conditions spécifiques : Travail en extérieur, adaptation aux conditions climatiques, manutention diverse. Description du profil :***Expérience : Une première expérience en conduite d'engins agricoles ou autre est idéalement demandée.***Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer des tâches variées en fonction des saisons et des besoins.***Sens du travail bien fait : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en extérieur.***Entretien et maintenance : Vous possédez des connaissances de base en maintenance d'engins (changement d'huile, vérifications techniques).Vous devez être autonome, force de proposition et d'un tempérament organisé. Rendez-vous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Notre société de transport frigorifique recherche plusieurs conducteurs SPL (H/F) en NATIONAL coefficient 150M, domiciliés dans la région (prise de poste et retour au dépôt à Noidans-le-Ferroux obligatoire), pour un contrat 152h. Travail du dimanche au mercredi. Être titulaire du permis EC avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une expérience en transport frigorifique serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,43€ par heure Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour un mi temps pour un minimum de 3 mois sur le secteur de Gy - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
POSTE : Pilote de Ligne H/F DESCRIPTION : Vous aspirez à un rôle clé au sein d'un environnement de production dynamique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Samsic Emploi recrute un Pilote de Production (H/F) pour intégrer les ateliers d'un de nos clients situé à Charcenne (70). **Description de poste** En tant que Pilote de Production, vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer une ou plusieurs étapes de conditionnement conformément aux consignes de votre supérieur hiérarchique, - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit fini, - Organiser et superviser les agents de conditionnement affectés à votre ligne, - Effectuer un tri des produits pour maximiser la satisfaction des consommateurs, - Approvisionner votre zone en produits chimiques et consommables, - Signaler et décrire les pannes à la maintenance et à votre responsable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 27000 € - 28000 € / année PROFIL : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, capable de coordonner efficacement une équipe de 2 à 5 agents de conditionnement. Une première expérience en industrie agro-alimentaire, ainsi que des notions en traçabilité, seraient un atout important pour ce poste. Les compétences attendues incluent : - Rigueur dans le respect des consignes de travail et des règles de sécurité et d'hygiène, - Excellentes capacités d'organisation et de coordination, - Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Gy . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Venere . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vos missions seront : - Analyse des cahiers des charges clients (CCTP) - Calcul de dimensionnements (dimensionnement, perte de charges...) - Réalisation des schémas de fonctionnement - Réalisation des plans (réservations, exe, attentes) - Réalisation de matériels Description du profil : Vous maîtrisez le logiciel Autocad Vous avez des bonnes connaissances en Génie Climatique : climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire, plomberie
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressementEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Au quotidien vous assurez le suivi de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste : Nous recherchons un plombier chauffagiste talentueux qui souhaite rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de Gy. En tant que plombier chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie et de chauffage, en offrant des solutions de qualité à nos clients. Responsabilités :***Installation, maintenance et réparation des systèmes de plomberie, y compris les tuyaux, les robinets, les toilettes, les éviers, et les systèmes de traitement de l'eau.***Installation, maintenance et réparation des systèmes de chauffage, y compris les chaudières, les radiateurs, les chauffe-eau, et les systèmes de chauffage central.***Diagnostic et résolution de problèmes liés aux systèmes de plomberie et de chauffage.***Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. Description du profil : Expérience antérieure en tant que plombier chauffagiste. Connaissance des normes et des règlements en matière de plomberie et de chauffage. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes complexes. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (29 h/semaine) sur BEAUJEU-SAINT-VALLIER-PIERREJUX-ET-QUITTEUR (70100 , Haute-Saône - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) Tractoriste Viticole (H/F) sur le secteur de Charcenne (70). Les responsabilités de ce poste comprennent : - Conduite d'engins tracteurs enjambeurs : Vous serez en charge de la conduite d'engins spécialisés pour le nettoyage, le taillage des vignes, la récolte... - Travail saisonnier : En fonction des saisons, vous effectuerez des tâches de taille manuelle, greffons et remise en état des piquets de vignes notamment pendant la saison hivernale. - Maintenance de premier niveau : Vous réaliserez des opérations de maintenance de base sur les engins (changement d'huile, vérifications diverses, remise en état, etc.). - Polyvalence : En fonction des besoins, vous serez amené à effectuer d'autres missions liées à l'entretien des vignes et des équipements. - Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de journée allant de 7h45 à 17h30. En période estivale, possibilité de travailler quelques samedis matin en fonction des conditions météorologiques. - Mission à long terme : Poste à pourvoir rapidement, avec une mission de longue durée. - Conditions spécifiques : Travail en extérieur, adaptation aux conditions climatiques, manutention diverse. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Une première expérience en conduite d'engins agricoles ou autre est idéalement demandée. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer des tâches variées en fonction des saisons et des besoins. - Sens du travail bien fait : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en extérieur. - Entretien et maintenance : Vous possédez des connaissances de base en maintenance d'engins (changement d'huile, vérifications techniques).Vous devez être autonome, force de proposition et d'un tempérament organisé. Rendez-vous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un plombier chauffagiste talentueux qui souhaite rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de Gy. En tant que plombier chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie et de chauffage, en offrant des solutions de qualité à nos clients. Responsabilités : - Installation, maintenance et réparation des systèmes de plomberie, y compris les tuyaux, les robinets, les toilettes, les éviers, et les systèmes de traitement de l'eau. - Installation, maintenance et réparation des systèmes de chauffage, y compris les chaudières, les radiateurs, les chauffe-eau, et les systèmes de chauffage central. - Diagnostic et résolution de problèmes liés aux systèmes de plomberie et de chauffage. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience antérieure en tant que plombier chauffagiste. Connaissance des normes et des règlements en matière de plomberie et de chauffage. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes complexes. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur d'engins agricoles (H/F) sur le secteur de Charcenne (70). Les responsabilités de ce poste comprennent : - Conduite d'engins tracteurs enjambeurs : Vous serez en charge de la conduite d'engins spécialisés pour le nettoyage, le taillage des vignes, la récolte... - Travail saisonnier : En fonction des saisons, vous effectuerez des tâches de taille manuelle, greffons et remise en état des piquets de vignes notamment pendant la saison hivernale. - Maintenance de premier niveau : Vous réaliserez des opérations de maintenance de base sur les engins (changement d'huile, vérifications diverses, remise en état, etc.). - Polyvalence : En fonction des besoins, vous serez amené à effectuer d'autres missions liées à l'entretien des vignes et des équipements. - Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de journée allant de 7h45 à 17h30. En période estivale, possibilité de travailler quelques samedis matin en fonction des conditions météorologiques. - Mission à long terme : Poste à pourvoir rapidement, avec une mission de longue durée. - Conditions spécifiques : Travail en extérieur, adaptation aux conditions climatiques, manutention diverse. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : Une première expérience en conduite d'engins agricoles ou expérience dans le secteur agricole est idéalement demandée. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer des tâches variées en fonction des saisons et des besoins. - Sens du travail bien fait : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en extérieur. - Entretien et maintenance : Vous possédez des connaissances de base en maintenance d'engins (changement d'huile, vérifications techniques).Vous devez être autonome, force de proposition et d'un tempérament organisé. Rendez-vous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Description du poste : Votre agence ADECCO BTP Besançon recrute en CDI Intérimaire H/F pour ses clients, des candidats ayant un profil plombier chauffagiste confirmé et mobile. Nous recherchons des candidats confirmés, avec expérience réussie en plomberie et installation thermique, prêts à relever tous types de missions ! En tant que CDI intérimaire, vous vivrez une expérience professionnelle riche en travaillant avec diverses entreprises sur notre secteur. Cette polyvalence vous permettra d'explorer de nouveaux horizons et de renforcer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé. Nous accompagnerons votre montée en compétences (financement de la formation continue). Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées par le défi et souhaitant établir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. En rejoignant Adecco en CDI intérimaire, voici ce que vous pouvez attendre : 1- Stabilité : Contrat à durée indéterminée (CDI) : Profitez d'un contrat à long terme et échappez aux incertitudes des contrats temporaires traditionnels. 2- Garantie mensuelle minimum de rémunération à 100% du SMIC pour les Employés-Ouvriers · Avantages sociaux du FASTT, du Comité d'Entreprise Adecco, de la mutuelle, de la prévoyance et Compte Épargne Temps inclus. 3- Diversité des postes : Manoeuvre TP, ouvriers du BTPAgent de Production, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Cariste, Chauffeur PL, et bien d'autres encore ! Nous proposons un large éventail de postes passionnants qui correspondent à votre profil. Devenez acteur de votre vie en rejoignant Adecco dès aujourd'hui ! Profitez des avantages exclusifs offerts par le CDI intérimaire : congés payés, mutuelle, confiance des banques et bien plus encore. Description du profil : Vos savoir-faire essentiels : 1/ Lecture de plans : vous serez capable de lire et d'interpréter les plans techniques, assurant ainsi la mise en place correcte des systèmes de chauffage. 2/ Connaissance des normes de sécurité : votre compréhension des normes de sécurité dans le BTP garantira la protection des équipes et la qualité des installations. Vos qualités professionnelles : 1️⃣ Rigueur et précision; 2️⃣ Esprit d'équipe; 3️⃣ Adaptabilité.
Le centre éducatif et professionnel "Les Chennevières" recherche un/une maitre/maîtresse de maison, pour intervenir auprès d'enfants placés par main de justice ou par l'aide sociale à l'enfance, âgés de 8 à 12 ans. Le travail se déroule du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h00. Activités principales : 1/ Gestion quotidienne de l'environnement éducatif : - Organisation et rangement des espaces de vie et des salles d'activités. - Supervision de la prise des repas et collations. - Entretien des locaux pour garantir la propreté, la sécurité et le confort des enfants. 2/Surveillance et encadrement des enfants : - Assistance aux éducateurs dans la surveillance des enfants, en offrant un cadre sécurisant et rassurant. - Accompagnement des enfants dans leurs routines quotidiennes, veillant à la stabilité et la constance. - Intervention en cas de conflit ou de situation difficile avec les éducateurs spécialisés, pour résoudre les problèmes de comportement ou de détresse émotionnelle. 3/Support pédagogique et administratif : - Organisation des activités adaptées aux besoins des enfants, comme des ateliers thérapeutiques et des activités de soutien social. - Aide logistique pour des rendez-vous médicaux, psychologiques ou des réunions avec les services sociaux. - Gestion des fournitures et des achats nécessaires pour les activités et le bon fonctionnement de l'unité de vie. 4/Relations et communication : - Interaction quotidienne avec les enfants pour établir une relation de confiance et assurer un soutien émotionnel continu. - Collaboration étroite avec les éducateurs, psychologues et travailleurs sociaux pour une approche intégrée du bien-être des enfants. - Communication régulière avec les parents ou les tuteurs pour informer sur l'évolution et les besoins des enfants. Profil recherché : Vous disposez du Titre Professionnel de Maître/Maîtresse de maison en secteur social et médicosocial. À défaut de diplôme, une expérience de minimum 2 ans dans un poste identique est exigée. Compétences : Compréhension des besoins particuliers des enfants placés. Empathie, patience et capacité à gérer le stress. Compétences en gestion du temps, organisation et résolution de conflits. Capacité à tisser des relations de confiance et à prendre du recul. Conditions : Contrat : CDD de longue durée Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h00 Rémunération : Salaire défini selon la grille de la convention collective 66.
L'Association de Groupements Éducatifs (A.G.E.) recrute, un Chef de Service Éducatif (H/F) à VEREUX 70, dans le cadre d'un CDI à temps plein, dans les meilleurs délais. Vos missions : Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous garantissez la mise en œuvre des projets individualisés dans le respect du projet d'établissement en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes. Vous participez aux astreintes, une semaine sur quatre. Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements : - Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnement - Vous participez aux instances d'admission et d'orientation - Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...). - Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivité (transport - repas - activités) - Vous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les familles - Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens. Gestion du personnel : - Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, dans le respect de la réglementation en vigueur, du droit du travail, de la convention collective nationale 1966, accords d'entreprise (temps de travail, etc ). - Vous managez et animez les équipes - Vous apportez un appui technique veillant au respect du cadre de la mission et garantissant la qualité des écrits professionnels (contrats de séjour, rapports de comportement, projets personnalisés, bilans), conduire la démarche d'évaluation des actions (loi 2002-2), assurer le lien avec les partenaires. - Vous vous investissez sur des projets transversaux et associatifs. Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUIS Vos atouts pour ce poste : - Capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles - Porteur des valeurs associatives - Bonne connaissance en informatique - Nécessité de posséder le Permis B pour les besoins du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Si vous aimez travailler en extérieur, que vous êtes bricoleur, créatif et rigoureux, Rejoignez l'Entreprise GONGET (située entre GRAY et DAMPIERRE SUR SALON) à la recherche d'1 OUVRIER PAYSAGISTE ESPACES VERTS (H/F) pour réaliser des travaux d'élagage , de débroussaillage, de tonte et de petite maçonnerie Vous travaillez à l'aide d'outils de coupe, échelle, échafaudage, brouette, etc... et êtes titulaire du Permis B (voir BE) pour vous déplacer chez les particuliers. Une expérience de 2 ans dans ce domaine est fortement souhaitée. CDD de 3 mois, renouvelable potentiellement jusqu'en fin d'année. Les Equipements de Sécurité sont fournis par l'entreprise. Salaire Mensuel Brut: 1820 € + Tickets Restaurant + Prime
En tant que chauffeur(euse) au sein de notre centre éducatif, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le bien-être de nos jeunes. Le poste est un CDD de remplacement pour longue maladie, susceptible d'être renouvelé jusqu'au retour de l'agent en poste. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le transport sûr et ponctuel des jeunes en suivant des itinéraires prédéfinis. - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule, signaler tout problème mécanique, et veiller à la propreté et à la sécurité du véhicule. - Établir et maintenir une communication efficace avec les jeunes, le personnel éducatif et la direction. - Assurer le respect des règles de conduite et de sécurité à bord du véhicule pendant le trajet. Pour cela, vous devez posséder un permis de conduire valide depuis minimum 2 ans, connaitre et surtout appliquer les règles de sécurité routière . Ces trajets ont principalement lieu matin, midi et en fin d'après-midi. Entre ces trajets, nous vous confierons des activités de maintenance des bâtiments. Il s'agira de maintenir l'état de nos infrastructures: petits travaux de peinture, plomberie et électricité, entretien des espaces verts, réparations diverses et variées. Nous recherchons donc aussi une personne bricoleuse. Travail du lundi au vendredi Salaire défini en fonction de la grille de la convention collective 66
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! 2 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! *********************** Missions du poste proposé : Nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés Entretenir des équipements Utilisation de lave vaisselle Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***************************** Le profil idéal : Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Discipline et grande capacité de travail Être ponctuel et assidu. Savoir organiser son temps. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente si vous le souhaitez ! 4 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! *********************** Missions du poste proposé : Préparation du service, mise en place Prendre les commandes des clients au comptoir, les transmettre au personnel de cuisine, servir les boissons et autres au comptoir, conseiller les clients. Proposer des produits complémentaires . Encaisser les commandes au comptoir Nettoyage ************************* Le profil idéal : Capable de bien travailler sous pression. Offrir un excellent service client Compétences mathématiques de base Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide Excellente présentation Capacités de communication et d'écoute active Esprit d'équipe Nous souhaitons constituer 2 équipes: - 1 équipe pour le service du midi + après-midi du Mardi au Dimanche - 1 équipe pour le service du soir, à partir de 18h du Mardi au Dimanche (soirées à thèmes inclues). Une expérience à ce poste sera appréciée, sinon, merci de motiver votre candidature dans votre Lettre de Motivation.
L'ADDSEA ENFANCE FAMILLE recrute 1 Educateur spécialisé ou 1 Moniteur éducateur (H/F) diplômé en CDI à temps complet. Notre établissement accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec chacune une équipe éducative dédiée. La structure gère également un service de placement en "famille d'accueil" Vous mettrez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation, au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez amené(e) à : - Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire, - Transporter et accompagner les jeunes à leurs rendez-vous (véhicule de service à boîte manuelle) - Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer, - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits, - Contribuer au travail en réseau, - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles. Vous êtes: - Diplômé d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée - Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement Poste à pourvoir dès que possible: - Amplitude horaire comprise entre 06h30 et 22h00. Selon planning: soit de 06h30 à 14h00, soit de 14h00 à 22h00, temps de repas avec les jeunes compris. La nuit de 22h00 à 06h30 est assurée par un surveillant de nuit. - Rémunération fixée selon grille de la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an (en plus des congés classiques) - Prime de sujétion (environ 9% du salaire brut) et Prime "Ségur" (238€ brut mensuel).
ADDSEA ENFANCE FAMILLE Association Départementale du Doubs de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Notre mission? Accompagner chaque individu dans la construction de son projet de vie. Nos valeurs? Acquisition de l'autonomie, Respect, Dignité et Consolidation des droits individuels. Nous recueillons des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, placés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance ou de la Protection judiciaire de la Jeunesse. Consultez notre site internet pour en savoir plus !
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! Votre mission : - accueillir une clientèle et proposer à la location VTT, pédalos, canoés, paddles. - réaliser les manutentions du matériel pour mise à l'eau et sortie - informer du bon usage et de la bonne utilisation du matériel - l'informer sur les modalités de location, établir un contrat et encaisser une vente - faire respecter les consignes de sécurité et de parcours. De nature enthousiaste, vous êtes passionné(e) par les sports de plein air et aimez le contact avec la nature et les gens ! Vous devrez être disponible du Mardi au Dimanche sur un horaire de 35h/semaine (de 13h00 à 18h00 ou 19h00) sur les mois de Juillet et Août 2025. BNSSA obligatoire
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air l'été, situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! 2 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! ***************************** Vos Missions: le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; l'élaboration plats simple a la carte , de desserts ou de sauces avec l'aide cuisine gestion des cuissons l'envoi des plats en terrasse avec l'aide cuisine l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en termes de gouts et de qualités. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption Participer à la gestion et au suivi des stocks ***************************** Vos Compétences et qualifications les compétences techniques de cuisine professionnelle (CAP CUISINE) la résistance à la pression et la capacité à travailler dans l'urgence, sans se laisser déborder ; la rigueur pour respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité ; un très bon sens de l'organisation, de la gestion et de la planification ; le leadership lorsqu'il travaille en équipe et de bonnes qualités managériales ; la précision et le soin dans l'application de son travail ; ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif Nous souhaitons constituer 2 équipes: - 1 équipe pour le service du midi + après-midi du Mardi au Dimanche - 1 équipe pour le service du soir, à partir de 18h du Mardi au Dimanche (soirées à thèmes inclues).
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Coordonner et superviser l'accompagnement éducatif et social de l'enfant accueil au sein de l'ITEP, notamment dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.), Rechercher les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social pour élaborer un projet personnalisé correctif, en tenant compte de l'histoire du jeune et de ses potentialités, Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi, Concourir à l'autonomie, l'insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs, Inscrire votre action au sein du projet d'établissement, du projet du service et du projet du jeune, Mener un travail avec les familles, les parents, les tuteurs légaux du jeune, Participer aux synthèses, à la rédaction de comptes-rendus et aux différentes réunions. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public. Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé d'optimisme et de bienveillance. On attend votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez une ambiance familiale, dans un Restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! 2 postes à pourvoir à la mi-mai 2025 ! *********************** Missions du poste proposé : Exécuter des préparations de base pour certains plats Laver, peler et couper les fruits et les légumes évaluer la quantité de produit de base avec le cuisinier Montage des assiettes et desserts avec le cuisinier Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualité. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Collaborer ou effectuer des tâches d'aide de cuisine Veiller à la bonne rotation des produits (dates de péremption) Participer à la gestion et au suivi des stocks. ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
L'établissement : le Foyer Comtois accueille des enfants de 7 à 18 ans placés par décision de justice. Il assure leur protection, leur éducation et valorise leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : sous la responsabilité du directeur adjoint et en référence au projet d'établissement, vous êtes amené à : - Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes reçues en entretien. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de PPA des enfants et/ou adolescents. - Planifier les entretiens et les interventions spécifiques à votre domaine d'activité. - Assurer des entretiens réguliers à visée thérapeutique avec les enfants et/ou les adolescents. - Travailler en pluridisciplinarité à l'interne. - Travailler en lien avec l'ensemble du personnel ayant une relation directe ou indirecte avec l'enfant. - Participer à tout ou partie des réunions de service ou de groupe. - Apprécier les indices inquiétants concernant la santé, le développement psychologique, la mise en danger des jeunes accueillis. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de remédiation et de prévention afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. - Proposer des suivis personnalisés aux jeunes pris en charge selon les possibilités retenues dans le PPA. - Faire passer des tests psychologiques et rédiger des bilans, des synthèses. - Être personne ressource auprès de l'équipe du Foyer Comtois. - Travailler avec les partenaires et collaborateurs extérieurs afin de centraliser des éléments de situation. Le public : enfants de 7 à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire. Votre profil : - Titulaire d'un Master II en psychologie (psychologie clinique et pathologique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent). - Expérience sur un poste similaire. - Formations complémentaires appréciées. - Aisance générale avec les outils numériques. Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDD : 0.50 ETP - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 (cadre classe 3 niveau 1)
Nous recherchons un peintre industriel h/f. Vous effectuez de la peinture au pistolet Airless. Mission d'un mois Poste à pourvoir le 22/04/2025 Profil recherché : Peintre industriel h/f. Expérience ou formation à ce type de poste.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des appels entrants (réception et orientation) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Réaliser des tâches sur poste informatique
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Et avec la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. -Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence. -Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels. -Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise. -Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. LE PROFIL : -Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. -Vous maîtrisez le dispositif CSP -Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel -De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Offre d'emploi - Agent Hôtelier (H/F) - 50% Lieu : EHPAD Cournot-Changey - Gray (70) Type de contrat : CDD - Durée minimale de 2 mois Temps de travail : 50 % Poste à pourvoir : Immédiatement Vos missions : Dans le cadre de son activité, l'EHPAD Cournot-Changey recrute un(e) agent hôtelier(ère) pour renforcer ses équipes hôtelières. Vous interviendrez principalement sur des missions de : -Plonge en cuisine -Entretien des locaux (ménage des parties communes, chambres, etc.) -Participation au confort et à l'hygiène de vie des résidents Organisation du temps de travail : En semaine : horaires de 6 heures par jour Le week-end : horaires de 11 heures par jour Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3, selon roulement Profil recherché : Première expérience en milieu collectif ou médico-social appréciée Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ponctualité et bienveillance envers les résidents Nous vous offrons : Un cadre de travail humain et bienveillant Une équipe dynamique et solidaire Un accompagnement à la prise de poste
Offre d'emploi - Agent Hôtelier (H/F) - 75% Lieu : EHPAD Cournot-Changey - Gray (70) Type de contrat : CDD - Durée minimale de 2 mois Temps de travail : 75 % Poste à pourvoir : Immédiatement Vos missions : Dans le cadre de son activité, l'EHPAD Cournot-Changey recrute un(e) agent hôtelier(ère) pour renforcer ses équipes hôtelières. Vous interviendrez principalement sur des missions de : -Plonge en cuisine -Entretien des locaux (ménage des parties communes, chambres, etc.) -Participation au confort et à l'hygiène de vie des résidents Organisation du temps de travail : En semaine : horaires de 6 heures par jour Le week-end : horaires de 11 heures par jour Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3, selon roulement Profil recherché : Première expérience en milieu collectif ou médico-social appréciée Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ponctualité et bienveillance envers les résidents Nous vous offrons : Un cadre de travail humain et bienveillant Une équipe dynamique et solidaire Un accompagnement à la prise de poste
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur le site de GRAY un -une Référente de parcours pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Vous assurez un accompagnement individualisé et permanent des stagiaires du dispositif DAQ 2.0, pendant et après leur parcours, en assurant la cohérence et la sécurisation de chaque trajectoire. À ce titre, vous êtes la personne référente pour chaque bénéficiaire. Vos activités clés sont : - Suivi individualisé du parcours et mise à jour de la feuille de route compétences/certifications - Prévention des ruptures et gestion des réajustements - Programmation des tests d'entrée en formation qualifiante et lien avec les organismes qualifiants - Appui à la recherche de mises en situation professionnelles (plateaux techniques, stages.) - Suivi et coordination pendant ces périodes en lien avec les sites d'accueil - Transmission régulière des informations au prescripteur/orienteur - Accompagnement jusqu'à 6 mois après la sortie du dispositif - Mobilisation de partenaires pour résoudre les freins périphériques à la formation - Interface avec l'équipe administrative pour l'actualisation du parcours La fonction peut être cumulée avec la fonction de formateur selon les effectifs et nécessite une collaboration étroite avec l'équipe pédagogique et les partenaires emploi-formation. Profil souhaité : Expérience en accompagnement socio-professionnel ou en ingénierie de parcours. Diplôme de CIP souhaité. Connaissance des dispositifs de formation, de l'offre qualifiante et des acteurs du territoire Capacités d'écoute, d'analyse et de coordination Aisance rédactionnelle et rigueur administrative Poste en CDD de 35h par semaine
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 14h70. Poste idéal pour un étudiant. Le poste est à pourvoir à Gray. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Gray
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des appels entrants (réception et orientation) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Réaliser des tâches sur poste informatique Description du profil : Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, etc.) Vous faites preuve de dynamisme et de motivation. Les périodes de mission sont les suivantes : - Du 28 avril au 9 mai 2025 - Du 27 au 30 mai 2025
Description : - Gestion des demandes de logement : Enregistrer, numériser les pièces justificatives et alimenter les dossiers sur le serveur national. - Mise à jour des dossiers : Actualiser les demandes de logement et de mutation. - Soutien aux attachés commerciaux : Collaborer et apporter un soutien ponctuel. - Actions commerciales : Participer et mettre en œuvre des actions commerciales. - Gestion des annonces immobilières : Publier et suivre les annonces sur les sites internet référencés. - Tâches administratives : Assurer diverses missions administratives et, occasionnellement, réaliser les états des lieux avec les locataires, assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Profil recherché : Issu(e) d'une formation bac à bac +2 dans le secteur commercial, immobilier, ou administratif - Rigoureux, réactif, vous êtes doté de qualités relationnelles et commerciales et possédez un vrai sens du travail en équipe. - Une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique sont indispensables
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :l'encaissement et l'ouverture des caisses.Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions. L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil des clientsLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Client Après-vente en alternance chez Citroën Gray et participez activement à l'expérience client au sein de notre concession ! Missions principales : Accueillir les clients au service après-vente, effectuer le tour du véhicule, et conseiller sur les produits et services additionnels liés au véhicule. Assurer la restitution du véhicule après intervention, traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité. Utiliser des outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après-vente, tout en respectant les indicateurs de gestion de la production. Participer à l'intégration des outils qualité et à la démarche d'amélioration continue pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ? Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ? En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Client Après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile. La formation théorique est dispensée à Beaune (21), à raison d'une semaine / mois environ. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo ! N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, en plein cœur de la vieille ville de Gray, l'EHPAD Le Rocher dispose d'une capacité de 86 lits, en chambre individuelle ou double, et d'un PASA de 14 places. L'établissement propose des locaux communs chaleureux et modernes, des chambres spacieuses et personnalisables, d'un magnifique jardin arboré, et offre à ses seniors confort et sécurité.
La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil "Gray'ne d'éveil" et pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps complet. - 75 % soit 26h15 au multi-accueil à Gray, - 25 % soit 8h45 au centre collectif de mineurs à Gray. MISSION 1 Participation à l'élaboration des projets des établissements DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes. MISSION 2 Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. MISSION 3 Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public ; - Conduire des entretiens avec les familles ; - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité. MISSION 4 Animation et mise en œuvre des activités éducatives DESCRIPTION DES ACTIVITES - Organiser et animer des ateliers éducatifs ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ; - Préparer les commandes de matériels ; - Assurer la maintenance des matériels éducatifs ; - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et les activités proposées ; - Assurer des points réguliers avec l'équipe ; - Traçabilité. MISSION 5 Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants DESCRIPTION DES ACTIVITES - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants ; - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. MISSION 6 Soutien à la parentalité DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueillir et inclure les familles dans le fonctionnement de la structure ; - Accompagner les familles en cas de difficulté ; - Garantir un accueil individualisé y compris en situation d'urgence ; - Respecter les projets d'accueils individualisés (PAI). - Effectuer les transmissions. MISSION 7 Formation et encadrement des stagiaires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires ; - Accompagner et former les stagiaires ; - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires. Profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire ; Permis B nécessaire pour déplacement entre les 2 sites; - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Attitude professionnelle - Discrétion - Autonomie - Polyvalence - Amabilité - Organisation - Rigueur
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'agroalimentaire, un Pâtissier H/F en contrat intérim. En tant que Pâtissier H/F, vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des produits de pâtisserie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Vos missions : - Préparation des pâtes, crèmes et autres bases pâtissières - Confection de gâteaux, viennoiseries et autres desserts - Respect des recettes et des fiches techniques - Contrôle de la qualité des produits finis - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Vos missions seront : - Manutention de bobines en sorties de machines - Contrôle qualité des produits - Cerclage des bobines avant conditionnement - Contrôle du conditionnement en palette - Évacuation des palettes
Urgent ! Adecco Arc les Gray recherche des opérateurs de production (h/f). Votre mission : Travaux de cerclage de bobines de feuillard , manutentions manuelles . Port de charges Poste pouvant être évolutif sur un emploi de conducteur de ligne Une expérience en industrie sur ligne de fabrication serait un plus. Postes à pourvoir à partir du 22/04/2025 Longue durée de mission Temps plein Horaires de journée et d'équipe en 2x8 et en 3x8 Taux horaire : 11.88€ brut/heure + 10 % d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés et nombreuses primes annexes
Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge éducative individuelle de plusieurs MNA (Mineurs Non Accompagnés), dans le cadre des missions confiées par la protection de l'enfance. - Accompagner les MNA vers leur autonomie dans la maîtrise des actes du quotidien - Elaborer et piloter le projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et des services : Santé, insertion sociale, scolarité, formation, . - Piloter les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné - Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte. - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents - Piloter la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun - Assurer le suivi budgétaire et rendre compte. - Contribuer aux actions collectives de la résidence et des sites « hors les murs »
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Éducatifs Fidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration...
Le centre social et culturel CAP'GRAY recherche pour son service "animation" un.e Référent.e FAMILLES. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme CESF - Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou BTS ESF ( avec engagement sur formation CESF) Activités confiées: - mise en place d'actions pour les familles, en soutien à la parentalité - organisation d'animations de proximité (par exemple: fêtes de quartier, ateliers d'activités manuelles ou autre...) - coordination d'actions collectives et individuelles relevant du champs de la famille et de la parentalité - mise en oeuvre d'actions permettant de renforcer les liens sociaux et familiaux Contrat d'un an, renouvelable selon la conjoncture. CV et lettre de motivation requis.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'agroalimentaire, un Pâtissier H/F en contrat intérim. En tant que Pâtissier H/F, vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des produits de pâtisserie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production afin de garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Vos missions : - Préparation des pâtes, crèmes et autres bases pâtissières - Confection de gâteaux, viennoiseries et autres desserts - Respect des recettes et des fiches techniques - Contrôle de la qualité des produits finis - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Compétences attendues : - CAP/BEP en pâtisserie ou équivalent - Expérience significative en pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision
Nous recherchons un pâtissier (H/F) en CDI pour rejoindre notre supermarché. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries et viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.Missions principales :Préparer et réaliser des pâtisseries et viennoiseries selon les recettes établiesAssurer la mise en rayon et la présentation des produitsRespecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premièresVeiller à la satisfaction des clients en garantissant des produits de qualitéProfil recherché :✅ Formation : CAP/BEP Pâtisserie ou expérience équivalente ✅ Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire (souhaité) ✅ Qualités requises : Créativité, rigueur, rapidité d'exécution, esprit d'équipe ✅ Atouts : Connaissance des normes HACCP, capacité à travailler en autonomie A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un pâtissier (H F) en CDI pour rejoindre notre supermarché. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries et viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Missions principales : Préparer et réaliser des pâtisseries et viennoiseries selon les recettes établies Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premières Veiller à la satisfaction des clients en garantissant des produits de qualité Profil recherché : Formation : CAP BEP Pâtisserie ou expérience équivalente Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire (souhaité) Qualités requises : Créativité, rigueur, rapidité d'exécution, esprit d'équipe Atouts : Connaissance des normes HACCP, capacité à travailler en autonomie Pas de déplacements. du lundi au samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O35780
Le GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté recrute un.e formateur.trice maintenance et mécanique pour intervenir sur son site de Gray. Vous interviendrez en maintenance et en mécanique dans la formation en alternance des futurs techniciens de maintenance des engins de manutention et de construction. La formation se compose d'une partie théorique et d'une partie pratique dans notre atelier. Missions : - Production et animation de séances de formation selon le référentiel - Evaluation des alternants - Suivi des alternants en entreprise - Participation aux groupes de travail avec les autres formateurs Compétences et expériences : - Connaissance en maintenance et mécanique : moteurs électriques et thermiques, diagnostic, réparation, frein, ... - Une expérience en tant que formateur serait un plus Contrat proposé : - Vacation sur 12 mois Temps de travail hebdomadaire à définir selon disponibilités et besoin.
Nous recrutons travailleur social H/F en CDI à temps plein du pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
DESCRIPTION DES MISSIONS Gestion administrative et comptable, suivi et évaluation du programme : -Pilotage, mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER 2023-2027, -Préparation et animation des différentes instances du Groupe d'Action Locale, -Lien avec les différents partenaires (Région BFC, autres GALs, ...), -Réalisation du suivi administratif et financier du programme, -Pilotage et suivi des évaluations du programme (auto-évaluation, à mi-parcours et finale), -Veille informationnelle, technique et règlementaire, Animation, communication, coopération, capitalisation : -Appui à la mise en réseau des acteurs locaux : préparation et animation des réunions, diffusion des informations, animation de partenariats et de projets collectifs, -Réalisation et suivi de la communication en faveur du dispositif LEADER : alimentation du site internet, création d'outils et de supports d'information., -Développement d'actions de coopération, -Diffusion des expériences du GAL en son sein et auprès d'autres territoires, -Echanges de pratiques / transferts d'expériences avec les réseaux LEADER et les différents partenaires impliqués. Accompagnement et conseil aux porteurs de projets : -Appui technique, en lien avec les services instructeurs, dans le montage et la pré-instruction des dossiers de demande de subvention et des demandes de paiements, dans le respect des règles spécifiques à LEADER (détermination des régimes d'aides d'Etat, vérification des marchés publics, élaboration des plans de financement, contrôles croisés ...), -Appui à la mise en réseau des porteurs de projets et aide à la recherche de cofinancements (Etat, Région, Département, autres fonds UE.). Outre les missions LEADER, l'agent contribuera plus généralement aux contractualisations et aux travaux du PETR sur des thématiques transversales du développement local.
Basé à Gray (70), entre Dijon et Besançon, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Graylois est un établissement public qui agit dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement local, de la planification, de la santé et des transitions, en accompagnement quotidien et étroit de ses collectivités membres. Le Pays Graylois compte 114 communes regroupées en 3 EPCI (CC des 4 Rivières, des Monts-de-Gy et Val de Gray), pour un peu plus de 36 000 habitants.
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) sur le secteur de GRAY : - Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée - Permis B et véhicule nécessaires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule afin de pouvoir vous rendre aux domiciles des patients Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 892€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise basé sur Gray. Durant votre mission, vous serez amené à : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Vous disposez d'une formation et d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la menuiserie.
Entreprise spécialisée dans le terrassement et les travaux publics, recherche un Chef de Chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe et superviser nos différents projets situés dans un rayon de 50 kilomètres autour de Gray. Missions : Planifier, organiser et coordonner les chantiers de terrassement et travaux publics. Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, conducteurs d'engins, conducteurs poids lourds, etc.). Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux et matériels nécessaires. Garantir le respect des délais et la qualité des ouvrages réalisés. Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Reporter l'avancement des travaux à la direction de l'entreprise. Suivre les dépenses et gérer les budgets des chantiers. Profil Recherché : Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans le secteur du terrassement et travaux publics. Compétences en management d'équipe et en gestion de projet. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Autonomie, réactivité, et capacité à prendre des décisions. Permis B. Compétences : Maîtrise des techniques de terrassement et travaux publics. Capacité de négociation et de résolution de problèmes. Bonne utilisation des outils informatiques de gestion de chantier. Sens de la communication et du leadership.
Eliad recrute un(e) Responsable de secteur SAAD + Marpa (H/F) - Gray / Marnay (70) > Poste en CDD Temps plein 6 mois > Poste à pourvoir dès que possible > Permis B Votre mission : Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Votre rôle sera, sous la responsabilité du chef de service, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez ainsi pour missions : - Évaluer les besoins des usagers à leur domicile afin d'élaborer un plan d'aide personnalisé - Veiller au bon déroulement de ce plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez l'usager - Encadrer une équipe composée d'environ 20 intervenants à domicile et assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, réunions, gestion des absences, entretiens d'évolution professionnel .. De plus, 20% de votre temps sera sur le fonctionnement de la MARPA à Marnay, résidence autonomie d'hébergement non médicalisée d'une vingtaine de personnes âgées avec pour mission la gestion du quotidien de la Marpa (planning, facturation ainsi que le lien avec les résidents et l'équipe.) Votre profil : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant social, de travailleur social, d'une licence AESP ou d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic Vous disposez obligatoirement du permis B afin de pouvoir utiliser le véhicule de service. Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Astreintes Véhicule de service Smartphone Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2515€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des astreintes Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un technico commercial F/H/X sur le secteur de Gray et alentours. Spécialisé(e), issu(e) du secteur du BTP et plus précisément dans la couverture, tu as un bon esprit commercial, une bonne connaissance du secteur et tu souhaites rejoindre une équipe conviviale et dynamique? Tu es au bon endroit! Tes missions: - Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, artisans, particuliers, etc.). - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la vente de matériaux, produits et services liés à la couverture. - Rédiger des devis, négocier les conditions commerciales et suivre les contrats. - Suivre les projets de la phase de vente jusqu'à la réalisation, en coordination avec les équipes internes. - Assurer un excellent service après-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients. Tu es une personne de terrain, tu aimes la polyvalence et le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie? L'envie t'anime ? Ton potentiel fera le reste ! Profil recherché Expérience réussie en tant que Technico-commercial dans le secteur du BTP, idéalement dans la couverture. Bonne connaissance des produits et techniques de couverture. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). Sens du relationnel, capacité à négocier et à convaincre. Autonomie, rigueur et goût pour le terrain. Permis B obligatoire Respect des délais Rémunération selon profil Ton profil nous intéresse forcément! Voiture de fonction, téléphone et plein d'autres avantages!
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66 2022 : en route pour un recrutement dynamique avec vos agences Proactive RH Retrouvez vos recruteurs et nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la Région Bourgogne Franche-Comté https://www.proactiverh.fr
Missions: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Rejoignez notre équipe au Restaurant La Plage ! Vous aimez la cuisine et cherchez à vous épanouir dans un restaurant à l'ambiance conviviale et chaleureuse ? Le Restaurant La Plage est fait pour vous ! Offrez-vous une expérience enrichissante au bord de la Saône en tant que commis de cuisine. Sous la direction du chef, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de nos plats et la satisfaction de nos clients. Vos missions : Préparer les ingrédients et participer à l'élaboration de délicieux plats Assurer la mise en place et le nettoyage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Collaborer avec l'équipe pour un service harmonieux Contribuer à l'amélioration continue de nos produits et services Profil recherché : Passionné(e) par la cuisine, vous en avez un peu d'expérience professionnelle ou de loisirs Motivé(e) et prêt(e) à apprendre Capable de travailler en équipe et de s'adapter Organisé(e) et rigoureux(se) Nous offrons environ 1500€ net par mois, repos le dimanche soir et le lundi toute la journée. Nous avons hâte d'accueillir votre fraîcheur et vos propositions d'améliorations pour partager ensemble notre passion pour la cuisine !
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous recherchons un(e) Agenceur(se) d'intérieur de magasin multi-technique expérimenté(e) et polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de l'aménagement et de l'optimisation des espaces commerciaux en respectant les exigences techniques et esthétiques. Missions : Concevoir et réaliser l'agencement intérieur des magasins selon les plans et cahiers des charges. Effectuer la pose de mobilier, cloisons, revêtements et équipements divers. Travailler différents matériaux (bois, métal, verre, etc.) et utiliser divers outils et machines. Assurer les finitions et les ajustements nécessaires pour garantir un rendu de qualité. Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour adapter les solutions aux besoins spécifiques. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans l'agencement de magasins ou dans un domaine similaire. Maîtrise des techniques de menuiserie, serrurerie, électricité et/ou peinture. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigueur, sens du détail et autonomie. Esprit d'équipe et bon relationnel. Permis B exigé pour les déplacements. Conditions: Temps de travail : 35h/semaine. Lieu : Gray et toute la France. Salaire : Selon expérience et compétences.
Le salon Haircut & Barber recherche un quatrième collaborateur (H/F). Nous offrons un cadre de travail moderne et convivial où l'excellence des services est au centre de nos préoccupations. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des coupes et des soins. Réaliser des coupes de cheveux modernes et classiques pour homme. Effectuer des tailles de barbe, rasages traditionnels et soins du visage. Assurer la vente de produits capillaires et de soins de barbe. Maintenir l'espace de travail propre et en ordre, respectant les normes sanitaires en vigueur. Participer activement à la vie et à l'ambiance du salon. Profil recherché : Expérience de 2 ans en tant que coiffeur. Maîtrise des techniques de coupe homme, ainsi que des soins de barbe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à participer à la vie du salon. Dynamisme et créativité. Nous offrons : Un contrat en CDI sur une base de 35 heures réparties du mercredi au samedi. Un environnement de travail professionnel et convivial. Une rémunération à convenir selon l'expérience et les compétences. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure Haircut & Barber en apportant votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure et le barbering !
Haircut & Barber 30 rue vanoise 70100 GRAY
Le CCAS de Gray recrute un conseiller en économie sociale et familiale ou assistant social (H/F). Les candidats à la recherche d'alternance sont aussi les bienvenus. Date prévue du recrutement : Dès que possible. CDD de 3 ans renouvelable une fois sauf si fonctionnaire. MISSION 1 Accompagnement social individuel et collectif DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ; - Diagnostic et réalisation d'actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ; - Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ; - Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ; - Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives.). COMPETENCES REQUISES - Principes de la communication orale - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire MISSION 2 Développement du partenariat et de la transversalité interne DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer aux CTIE avec les intervenants du champ de l'insertion socio-professionnelle ; - Rencontrer régulièrement son réseau partenarial en créant des commissions ou en organisant des réunions ; - Participer au rapport d'activités annuel en apportant les chiffres des indicateurs demandés ; - Participer à l'analyse des besoins sociaux ; - Assurer une permanence hebdomadaire à la France Services à Gray ; - Représenter le service lors de réunions techniques ou en remplacement de la Directrice ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes ; - Accueillir des stagiaires. COMPETENCES REQUISES - Connaître les partenaires extérieurs et leur mission - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Bonne connaissance de l'outil informatique MISSION 3 Gestion des dossiers d'aide sociale DESCRIPTION DES ACTIVITES - Suivi des dossiers d'aide sociale légale (hébergement .) ; - Instruire les demandes de regroupement familial ; - Instruire les demandes de scolarisation à domicile ; - Instruction et suivi des dossiers administratifs, des aides légales et facultatives et des demandes d'aides financières ; - Secrétariat lié à la fonction (enregistrement du courrier, bons alimentaires, instruction des demandes). COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance de l'outil informatique - Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). ** Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! ** Nous recherchons pour notre agent RENAULT située à Gray (70) , un Vendeur Automobile Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez amené(e) à : Réaliser la prospection clients (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Participer activement à toutes les opérations commerciales prospectives (ventes privées, portes ouvertes, suivi du portefeuille, etc.) Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules à vendre Proposer et réaliser les essais des véhicules Proposer et vendre à la clientèle l'ensemble des services associés (financement, gravage, accessoires, etc.) Développer votre portefeuille de clients par le biais d opérations ciblées Assurer le traitement des leads et les ventes sur Internet Gérer les livraisons dans un soucis constant de qualité de service Poste basé à Gray (70) Rémunération : Fixe + Règlement des ventes Véhicule de fonction, téléphone Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans la vente Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vous accordez une réelle importance à la cohésion d'équipe Vous êtes en recherche d'un environnement challengeant afin de développer l'activité commerciale des concessions et des agences commerciales Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous !!!
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programm
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez partager vos connaissances avec des apprenants de tous niveaux ? Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école pour un CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une flexibilité sur le temps de travail (temps partiel ou plein). Missions : * Assurer la formation pratique et théorique des candidats au permis de conduire B. * Accompagner et motiver les apprenants tout au long de leur formation. * Si vous le souhaitez, assurer les sessions de préparation au Code de la Route Dispositions obligatoires : Travail le mercredi toute la journée. Travail le samedi jusqu'à 16h00. Les autres horaires fixes seront à convenir ensemble. Avantage supplémentaire : Le retour au domicile le temps de midi avec le véhicule de l'entreprise est autorisé. Profil recherché : Titulaire obligatoirement du BEPECASER ou titre professionnel ECSR. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Votre rémunération sera définie selon la grille de la convention collective de l'automobile. Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. La possibilité d'adapter votre emploi du temps selon vos préférences (hors jours obligatoires). Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Vous êtes IDEC ou Cadre de santé en ehpad F/H et vous souhaitez évoluer en responsabilité et prise de position ? Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une grande structure avec des possibilités d'évolution de tâches et de statut ? Vous aimez relever des défis ? LIEU : Dans le département de la Haute-Saône, entre Alsace et Franche-Comté ! ENTREPRISE : Notre client, un EHPAD de 75 lits, recherche son prochain IDEC (f-h) ou Cadre de santé (h-f) en contrat à temps plein.POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie (AS, IDE, psychologue, kiné, médecin..), vos tâches seront : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ COORDONNER LES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE EN ÉTANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISÉ EVALUER LES ACTES DE SOINS CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rémunération : Dépendant de l'expérience, 44,6 K€ bruts (astreintes comprises) ! En temps plein Convention collective 51 Forfait et statut cadre Bureau privatif Restaurant sur place Astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (300 euros nets par semaine en rémunération) Avantages du CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
POSTE : Conseiller Clientele Professionnels Gray H/F DESCRIPTION : Poste et missions Vous prospectez et initiez les contacts afin de développer votre clientèle sur le marché des professionnels. Vous vendez des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous gérez également le suivi de la relation clientèle et la fidélisation. Vous êtes garant de la qualité, de la rentabilité, des risques et de la conformité de vos dossiers. Vous contribuez au développement vers le digital de vos clients. Profil et compétences requises Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% - RTT Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! PROFIL :
Description de l'entreprise Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (f/h)Vos tâches seront : - Manutention de bobines en sorties de machines - Contrôle qualité des produits - Cerclage des bobines avant conditionnement - Contrôle du conditionnement en palette - Évacuation des palettes - Travail en 3x8
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire logistique et gestion de production (f/h)Votre tâche principale sera d'alimenter les outils de production en créant des ordres de fabrication et d'expédier les commandes chez les clients en respectant les règles de sécurité, les délais de livraison, les exigences clients, tout en optimisant les poids camion. - Planifier et créer les ordres de fabrication de nos lignes de production en respectant les délais clients et en optimisant les bilans métal. - Tenir compte des contraintes de production - Analyser les stocks et proposer les réaffectations - Suivi des consommables de production (palettes...) - Analyser les commandes et trouver des solutions d'expédition, planifier et créer les groupages dans le système en respectant les délais clients - Optimiser les charges camions (groupage clients/commandes) - S'assurer de la mise à disposition des produits finis pour l'expédition et signaler tout retard - Acceuillir les transporteurs et établir des documents administratifs - Veiller au respect du protocole de sécurité transport - Analyser et suivre la qualité des transporteurs (évaluation) - Participer au chargement des camions (si CACES)
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins indiVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Au sein du secteur, vous serez chargé des missions suivantes : * exploiter les stations d'épuration, postes de relèvement et réseau d'assainissement * exécuter l'autosurveillance des installations * garantir la conformité des rejets * réaliser les campagnes d'évacuation des boues, en lien avec le sous-traitant * réaliser la maintenance de niveau 1 des installations * participer à l'optimisation du fonctionnement des installations * contrôler les branchements assainissement et ANC contractuels du secteur * accompagner et suivre les travaux des équipes de maintenance et de curage lors des interventions sur le secteur Une fois l'autonomie acquise, vous pourrez être amené à monter l'astreinte, selon le planning défini. De niveau Bac+2/3 métiers de l'eau, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans les techniques des traitements des eaux usées, d'exploitation des réseaux d'assainissement et connaissance des réseaux d'eau potable. Compétences attendues : -Détention du permis B obligatoire -Habilitation électrique -Bonnes connaissances du Pack Office
Notre client est un centre de soins de suite et de réadaptation (SSR) à orientation gériatrique pour les personnes polypathologiques dépendantes, issues du domicile ou du court séjour. L'établissement dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. La clinique accompagne également des patientes en post-traitement du cancer du sein. Notre client recherche actuellement sur Beaujeu (70) un Infirmier de jour ou de nuit pour compléter son équipe.Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous êtes chargé de réaliser, des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vous devez : Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleuret actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état cliniqueli> Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical, Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportementet informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins postopératoiresli>
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur Industriel en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle de renom située à Gray.Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la conception et du développement de projets techniques innovants, tout en assurant la précision et la qualité des plans que vous réalisez.Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !!!Vos missionsÉlaborer des plans techniques en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO).Concevoir des schémas détaillés en respectant les normes et exigences spécifiques de l'industrie.Contribuer à l'optimisation continue des processus de conception et de fabrication.Garantir la qualité et la conformité des documents techniques réalisés.Pré-requisExcellentes aptitudes en communication et en collaboration.Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés.Sens analytique et souci du détail dans l'exécution des tâches.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme en conception industrielle ou en génie mécanique, avec une expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur Technique (y compris en alternance). Expertise dans l'utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SolidWorks, AutoCAD ou CATIA. Compétence dans la lecture et l'interprétation de schémas techniques complexes. Bonne connaissance des standards et réglementations applicables dans le domaine industriel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Qualité motivé(e) en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle réputée à Gray. En tant que membre clé de l'équipe qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits en cours de fabrication et de veiller au respect des normes de qualité établies.Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !Vos missionsSous la responsabilité du responsable qualité, vous serez en charge des missions suivantes :Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de fabricationParticiper à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctivesAssurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des plans d'améliorationCollaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des normes de qualitéContribuer à la mise en place de nouveaux protocoles qualité et former les équipes opérationnellesPré-requisDiplôme technique en qualité ou expérience équivalente. Expertise dans l'utilisation des outils de contrôle qualité et dans l'application des méthodes d'analyse des risques. Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.Profil recherchéProfessionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Proactif(ve), avec une grande capacité à travailler en équipe et d'excellentes compétences en communication. Expérience préalable dans le secteur industriel. Maîtrise des normes qualité, un atout majeur pour le poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : l'encaissement et l'ouverture des caisses.Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions. L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil des clientsLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Pas de déplacements. du lundi au samedi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur Industriel en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle de renom située à Gray. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la conception et du développement de projets techniques innovants, tout en assurant la précision et la qualité des plans que vous réalisez. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !!! Vos missions***Élaborer des plans techniques en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). * Concevoir des schémas détaillés en respectant les normes et exigences spécifiques de l'industrie. * Contribuer à l'optimisation continue des processus de conception et de fabrication. * Garantir la qualité et la conformité des documents techniques réalisés. Description du profil : Pré-requis***Excellentes aptitudes en communication et en collaboration. * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés. * Sens analytique et souci du détail dans l'exécution des tâches. Profil recherché Titulaire d'un diplôme en conception industrielle ou en génie mécanique, avec une expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur Technique (y compris en alternance). Expertise dans l'utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SolidWorks, AutoCAD ou CATIA. Compétence dans la lecture et l'interprétation de schémas techniques complexes. Bonne connaissance des standards et réglementations applicables dans le domaine industriel. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
collecte et saisie des éléments de paie, élaboration des fiches de paie, dsn, due, contrats de travail, suivi médecine du travail, traitement intégral de la paie (virements...), aide à la comptabilité, saisies diverses, (factures, réglements etc...) expérience exigée, rigueur, autonomie, discrétion professionnelle... pas de déplacements. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier☺) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Gray : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Et avec la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Votre missionNous recherchons activement un profil aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière. Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ? N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) (ou AMP ou AES)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous avons un CDI (ou CDD) à proposer en soins à domicile. Le poste est à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilaide soignant DIPLÔMÉ H/FA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous avons besoin de vous ! Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour intervenir en structure hospitalière secteur sud Haute Saône. Les services de médecine et/ou de chirurgie vous attirent ? Nous pouvons régulièrement avoir des postes en CDI ou CDD de ce type ! Nous attendons vos appels !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons un(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe: Informations sur le poste : CDD de 3 mois à temps plein 35 heures Jours travaillés : du mardi au Samedi Horaires : Midi : de 11h00 à 14h00 Soir : de 17h00 à 21h00 Vos missions : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Prendre les commandes et servir les boissons avec efficacité et sourire. Veiller à la propreté et au bon état de la salle Profil recherché : Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Dynamisme, sens du service et autonomie.
Eliad recrute des Aides à domicile (H/F) sur les secteurs de Gray et alentours. > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du : - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons pour notre client basé à Gray des peintres en bâtiment (H/F). Vos principales missions seront : - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures Vous êtes de formation peintre en bâtiment ou avez idéalement une première expérience dans le domaine.
SAS ACF WILL , Entreprise située à Gray , recrute son chargé(e) d'affaires (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Définition de la stratégie commerciale à mettre en œuvre afin de développer votre activité - Identification de nouveaux prospects et fidélisation de votre portefeuille existant - Effectuer les rendez-vous technique (chiffrage, métrés) et les diagnostics (audit, recherche de fuite) - Rechercher les informations techniques et vérifier les conditions d'intervention en toiture et bardage - Rédiger les devis, factures et rapports techniques - Renseigner les diverses informations dans le logiciel dédié - Gérer les commandes matériaux et préparer les chantiers - Réaliser les démarches administratives (PPSPS, demandes de voiries .) - Veiller à la mise en œuvre des travaux : lancement, suivi et clôture - Manager les équipes techniques et s'assurer du bon respect des normes techniques et sécurité. Vos compétences : - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, Batigest - Compétences organisationnelles et managériale - Qualité d'écoute, d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel commercial - Connaissance des normes et règles métiers applicables (couverture/ bardage/ étanchéité/ zinguerie/ sécurité des chantiers) Profil recherché : - Adaptabilité et flexibilité - Sens relationnel et pédagogique - Rigueur, organisation, coordination et structuration - Formation BTS/DUT/Licence/École de commerce - Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent - Expérience dans le secteur du BTP (Gros œuvre/ 2nd œuvre/ Toiture & bardage) - Titulaire du permis B Au-delà de votre formation technique et de votre connaissance en maintenance toiture et bardage, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, acquise idéalement dans nos métiers : étanchéité / couverture / bardage / enveloppe du bâtiment Homme ou femme de challenge, rigoureux, organisé(e) qui aime faire preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver les meilleures solutions techniques et économique et ayant un fort esprit d'équipe, vous souhaitez vous épanouir dans votre fonction. - Du lundi au vendredi 7h30/12h00-13h30/17h - Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone de fonction, plan d'épargne entreprise, primes sur objectifs - Salaire à négocier selon expérience de 30 à 40 K€ Bruts annuels - Type d'emploi : Temps plein CDI - Lieu de poste : En présentiel - Poste à pourvoir de suite - Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui a mis l'humain au cœur de ses valeurs ? - Mettez votre expertise au profit d'une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gray. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 315 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque projet est un nouveau défi ? Ne cherchez plus, votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour son client, entreprise spécialisée en construction, toiture et façade, basée à Gray, un Chargé(e) d'Affaires Maintenance Toiture & Bardage (H/F) ! Ce que vous allez faire : En véritable moteur du développement commercial et technique, vous aurez un rôle clé dans la croissance de notre activité. Vos responsabilités incluront : Développement & Stratégie***Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace. * Identifier de nouveaux prospects et fidéliser votre portefeuille client. Expertise Technique & Gestion de Projets***Réaliser des rendez-vous techniques (chiffrage, métrés, diagnostics, audits, recherche de fuite). * Vérifier les conditions d'intervention sur toiture et bardage et rechercher les informations techniques nécessaires. * Rédiger les devis, factures et rapports techniques. * Suivre et renseigner les informations essentielles dans le logiciel dédié. * Gérer les commandes de matériaux et préparer les chantiers. * Effectuer les démarches administratives (PPSPS, demandes de voirie, etc.). * Assurer le bon déroulement des travaux : lancement, suivi et clôture des chantiers. Management & Sécurité***Encadrer et animer les équipes techniques. * Veiller au respect des normes métiers et des règles de sécurité sur les chantiers. Description du profil : Le profil idéal, c'est vous si.***Vous avez un BTS/DUT/Licence/École de commerce. * Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire dans le BTP (gros œuvre, second œuvre, toiture & bardage). * Permis B obligatoire. Compétences & Savoir-être***Excellente organisation et capacité managériale. * Esprit d'analyse et qualités relationnelles fortes. * Sens du commerce et écoute active. Compétences techniques***Maîtrise des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, Batigest. * Connaissance approfondie des normes et règles applicables en couverture, bardage, étanchéité, zinguerie et sécurité des chantiers. Ce que l'entreprise vous offre : * CDI - Temps plein, en présentiel. * Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h00 / 13h30-17h00. * Salaire : entre 30K€ et 40K€ bruts annuels, selon expérience. * Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone de fonction, plan d'épargne entreprise, primes sur objectifs. * Une entreprise qui mise sur votre évolution et votre montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Notre client croit en l'esprit d'équipe, l'innovation et la performance. Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez anticiper les défis ? Vous cherchez un environnement stimulant qui valorise votre expertise et votre engagement ? Postulez dès maintenant via Adecco et venez écrire l'avenir avec nous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Nous vous proposerons des missions dans votre secteur. Responsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge (suivant les missions) - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est une filiale d'un groupe industriel haut-saônois. Spécialisé dans la fabrication de machines, il recherche actuellement son futur Technicien itinérance. Les déplacements sont à effectuer en France principalement et occasionnellement à l'international. Rattaché à la Direction, vos missions sont les suivantes : Assurer l'installation et la maintenance des machines Planifier et organiser les interventions Apporter un support technique aux clients Effectuer le compte-rendu de vos interventions
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Qualité motivé(e) en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle réputée à Gray. En tant que membre clé de l'équipe qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits en cours de fabrication et de veiller au respect des normes de qualité établies. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel ! Vos missions Sous la responsabilité du responsable qualité, vous serez en charge des missions suivantes :***Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de fabrication * Participer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives * Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des plans d'amélioration * Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des normes de qualité * Contribuer à la mise en place de nouveaux protocoles qualité et former les équipes opérationnelles Description du profil : Pré-requis Diplôme technique en qualité ou expérience équivalente. Expertise dans l'utilisation des outils de contrôle qualité et dans l'application des méthodes d'analyse des risques. Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Profil recherché Professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Proactif(ve), avec une grande capacité à travailler en équipe et d'excellentes compétences en communication. Expérience préalable dans le secteur industriel. Maîtrise des normes qualité, un atout majeur pour le poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre mission principale sera d'alimenter les outils de production en créant des ordres de fabrication et d'expédier les commandes chez les clients en respectant les règles de sécurité, les délais de livraison, les exigences clients, tout en optimisant les poids camion. - Planifier et créer les ordres de fabrication de nos lignes de production en respectant les délais clients et en optimisant les bilans métal. - Tenir compte des contraintes de production - Analyser les stocks et proposer les réaffectations - Suivi des consommables de production (palettes...) - Analyser les commandes et trouver des solutions d'expédition, planifier et créer les groupages dans le système en respectant les délais clients - Optimiser les charges camions (groupage clients/commandes) - S'assurer de la mise à disposition des produits finis pour l'expédition et signaler tout retard - Acceuillir les transporteurs et établir des documents administratifs - Veiller au respect du protocole de sécurité transport - Analyser et suivre la qualité des transporteurs (évaluation) - Participer au chargement des camions (si CACES) Description du profil : Issu d'une formation en logistique avec une 1er expérience ou ayant une expérience de 5 ans dans ce domaine. Connaissance des règles élémentaires de transport Bonne aisance informatique Capacité d'analyse, capacité organisationnelle (afin de respecter les délais demandés et gérer les priorités), Rigueur, réactivité, autonomie, force de proposition Habilité CACES est un plus.
