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Poste en CDD Tremplin: Vous devez obligatoirement être titulaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé pour pouvoir postuler à cette offre d'emploi *** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé *** ***Prise de poste du 17/11/2025- 31/12/2026 *** Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) assistant(e) expérimentée : ACTIVITÉS : - Accueil/Standard - Gestion des fichiers de suivis - Enregistrement des plis (départ et arrivée) - Etablir les procédures - Informer les salariés et partenaires extérieurs des mouvements des résidents - Elaborer le dossier administratif des résidents et sa mise à jour - Etablir et mettre à jour sur le site de la CPAM tous les mouvements des résidents - Archiver les dossiers - Gérer les imprévus Savoir-faire (compétences) : Maitrise des techniques de secrétariat Maitrise du Pack Office Rigueur Maitrise des techniques d'accueil Polyvalence Savoir-être : Discrétion et confidentialité Sens de l'écoute Souriante Dynamique Horaires de travail : du lundi au vendredi : de 09.00 12.00 / 13.00 17.00
Pour une prise de poste dès que possible, vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Ouvrier Paysagiste avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Ce poste polyvalent vous permettra de travailler tant en autonomie qu'en groupe sur divers types de chantiers. En autonomie : tonte, entretien de sites gérés par l'entreprise, approvisionnement de chantiers, nettoyage de parking et résidences espaces verts et voiries, déstockage de dépôts et revalorisation et évacuation de déchets verts. En groupe : chantiers d'élagage homme de pieds, broyage de branches, nettoyage, taille de haies Gros chantier de créations d'espaces verts, arrosage, gazon, plantation Travaux forestiers Les chantiers se situent dans le triangle Toulouse Nord - Montauban - Albi
Poste en CDD d'accompagnante éducative, le CAP AEPE est IMPERATIF A pourvoir dès maintenant. Le poste est un remplacement d'un arrêt maladie pour le moment jusqu'au 01/12 avec probable reconduction. Poste 35h hebdomadaire, horaires variables Crèche de 18 berceaux, travail avec deux CAP, 3 Auxiliaires de puériculture et une directrice EJE. - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil adaptées - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Effectuer les changes, aider aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands, est effectuer la préparation : réchauffe, découpe des aliments, préparation des biberons - Accompagner l'enfant pour l'endormissement - Effectuer les levers échelonnés des siestes et aider à l'habillage de l'enfant - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel - Savoir observer les priorités, et répondre aux besoins (repérer un état de santé altéré et passer le relais) - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe des observations et des actions menées auprès des enfants - Respecter et appliquer les choix éducatifs en secondant la directrice et les auxiliaires de puériculture - Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants - Participer au rangement, à l'entretien du matériel éducatif et de puériculture et des locaux (linge, faire les lits, vaisselle.), appliquer les protocoles de désinfection des locaux et du matériel - participer à tous les actes de la vie quotidienne à la crèche.
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/ la responsable pôle adulte-adjoint de direction conduit les activités suivantes au sein du Centre social - Contribuer au « projet accueil » en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Responsabilité du pôle adulte et de son projet - Participer au développement des liens partenariaux de proximité - Accompagnement et conseils aux associations - Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels - Recherche de financement et montage des dossiers de financement - Accompagner et gérer les bénévoles et les ateliers du Pole adulte Les savoirs attendus : Connaître le projet social du Centre social - Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) . - Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité - Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité- égalité-confidentialité.) - Connaître les besoins et difficultés des publics du territoire - Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux - Maîtriser les techniques de communication - Connaître les principes de la démarche participative - Connaître le fonctionnement de la vie associative. Être en capacité de - Connaitre / maitriser les outils informatiques bureautiques dédiés - Créer les outils nécessaires à l'animation de l'espace d'accueil - Utiliser les outils de suivi (enregistrement d'inscriptions, statistiques d'accueil...) - Contribuer à l'atteinte des objectifs spécifiques du projet accueil - Faire le lien avec l'équipe du Centre Social, les habitants et partenaires de proximité - Rédiger des courriers et remplir des formulaires administratifs - Gérer des plannings (prêts de salles, permanences horaires d'ouverture.) - Faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis - Contribuer à la création d'outils spécifiques de recueil et d'analyse et les mettre en œuvre pour assurer un rôle de veille sociale - Contribuer au diagnostic partagé dans le cadre du renouvellement du projet - Identifier les partenaires et leurs missions - Être à l'écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet - Être en capacité de rédiger et de synthétiser un contrat de projet, un bilan d'activité. - Mettre en place les outils d'évaluation des actions - Dynamiser la participation des habitants - Animer / co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteurs concernés Un diplome de travailleur social est demandé et requis Prise de poste rapide
À propos de l'établissement : Situé à Monclar de Quercy, dans le Tarn et Garonne, la Résidence Mutualiste Les 3 Lacs accueille 58 résidents, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et de qualité aux personnes âgées. Vos missions principales : En tant que directeur(trice) de l'établissement, vous assurez la gestion globale, le pilotage stratégique et le management des équipes. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement et du respect des normes réglementaires. Vos responsabilités : - Management d'équipe : encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires (soins, hôtellerie, administration, animation.) - Gestion administrative et financière : élaborer et suivre le budget, assurer la gestion des ressources humaines, garantir le respect des obligations légales - Pilotage du projet d'établissement et des projets transversaux (qualité, certification, innovation, etc.) - Relations avec les résidents et familles : garantir un accompagnement bienveillant et personnalisé, favoriser le lien social - Développement de partenariats : avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil départemental), les réseaux de santé, les acteurs locaux - Supervision de la qualité et de la sécurité des soins, gestion des risques, suivi des évaluations internes et externes - Reporting hebdomadaire d'information financières et extra-financières à la Direction Générale Profil recherché : - Diplôme requis : CAFDES, Master 2 en management des établissements sanitaires et sociaux, ou équivalent - Expérience confirmée en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social - Qualités humaines : leadership, sens de l'écoute, diplomatie et rigueur - Connaissances solides en gestion RH, financière et réglementaire du secteur médico-social - Sensibilité à l'éthique et au bien-être des personnes âgées Ce que nous proposons : - Un établissement à taille humaine, engagé et dynamique - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Des équipes pluridisciplinaires investies
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous aurez pour mission: - maintien de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne : toilette, prise de repas.... - travail en équipe - Planning en 10 heures. Roulement du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6h50 à 21h00 - Vous travaillerez 1 weekend sur 2 - Avantages : CSE, séances fascia pour le personnel prises en charge par l'établissement, accès soin esthétique, cadeaux noël, anniversaire, .... L'employeur étudie également les candidatures de faisant fonction
Vous aurez pour mission: - maintien de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne : toilette, prise de repas.... - travail en équipe - Planning en 10 heures. Roulement du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6h50 à 21h00 - Vous travaillerez 1 weekend sur 2 - Avantages : CSE, séances fascia pour le personnel prises en charge par l'établissement, accès soin esthétique, cadeaux noël, anniversaire, .... Le poste est aussi ouvert à des faisant fonction.
L'EURL TEULIERES, agrandit son équipe Spécialisé dans la rénovation et le neuf en tant que plaquiste depuis 15 ans. Recherche Plaquiste/Jointeur H/F pour un contrat de 35H/ semaine, en CDD dans un premier temps PRISE DU POSTE DES QUE POSSIBLE VOS MISSIONS - Faire des travaux de finition intérieur d'isolation et d'aménagement - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plaques de plâtre - Monter les cloisons et faux plafonds - Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Réaliser et fixer des huisserie, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Autonome - Travail en équipe - Assurer la bonne réalisation du chantier - Contrôle qualité - Respect des délais Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes motivé(e). Votre sens du contact et du service seront des atouts indispensables dans votre travail au quotidien. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme vous pouvez nous contacter et nous transmettre votre CV par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure selon profil Nombre d'heures : 35H par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Plaquiste: 1 an Permis/certification: Permis B (OBLIGATOIRE)
CDD à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un collaborateur actuellement absent. La durée du contrat est susceptible d'être prolongée en fonction de l'évolution de son arrêt de travail. Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d'hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 1 année d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : Monclar de Quercy (82) avec interventions à Nègrepelisse (82) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 27K€ à 29K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois et variables selon conditions d'éligibilité
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Description du poste : Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : CONDUCTEUR(RICE) D'ENGINS TP Prise de poste : 82 - VAISSAC***Horaires : de jour***Votre mission : -***Conduire et manœuvrer différents engins (pelle, chargeuse, bulldozer, nacelle, etc.) -***Assurer le transport et le déplacement des matériaux -***Effectuer l'entretien de premier niveau des engins -***Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur Description du profil : Profil : Vous êtes titulaire des CACES R.482***Expérience obligatoire dans le TP Rémunération : selon expérience et grille en vigueur***Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail à***
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable du service Productions Végétales, vous pilotez le développement commercial et le conseil technique pour les grandes cultures sur votre territoire, depuis l'identification des besoins des agriculteurs jusqu'au suivi post-vente. VOS RESPONSABILITÉS : • Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille d'adhérents agriculteurs, identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations avec les exploitations. • Conseil technico-économique : Accompagner les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures (fertilisation, protection des cultures, choix variétaux, rotation, semences, solutions innovantes). • Transition agroécologique : Proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et durables pour répondre aux enjeux environnementaux et économiques. • Diagnostic et suivi : Évaluer les besoins, établir des préconisations personnalisées et suivre les essais et expérimentations locales. • Promotion de l'offre du groupe : Présenter la gamme de produits et services (intrants agricoles, semences, engrais, phytos, outils digitaux...) et garantir la satisfaction des agriculteurs. • Pilotage et synergie : Travailler en collaboration avec les équipes techniques, logistiques, approvisionnement et experts métiers pour assurer le suivi global des projets. AVANTAGES : Véhicule de service (utilisable le soir+we), téléphone portable, ordinateur, tickets restaurant, mutuelle, forfait 218 jours, 27 jours de congés payés, formations continues sur les innovations agricoles. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION ET EXPÉRIENCE : • Bac+2 à Bac+3 en agriculture, agronomie, production végétale ou équivalent. • Première expérience réussie en technico-commercial, conseil agricole ou développement de solutions agricoles. COMPÉTENCES CLÉS : • Bonne connaissance des itinéraires techniques en grandes cultures et des enjeux économiques et réglementaires. • Capacité à conseiller, convaincre et accompagner une clientèle d'agriculteurs. • Qualités relationnelles, écoute active, pédagogie et autonomie. • Esprit d'équipe et engagement pour un collectif coopératif. • Maîtrise des outils informatiques et des solutions digitales de pilotage agricole appréciée. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique – Chargée de recrutement • Entretien technique et métier – Responsable du service + Chargée de recrutement • Entretien final – Direction ou Responsable du pôle
En tant que consultante en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'un groupe coopératif agricole majeur du sud de la France. Acteur incontournable de la filière agroalimentaire, il intervient de la production à la transformation et à la distribution.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Salvagnac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Salvagnac Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Salvagnac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Salvagnac Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Monclar de Quercy (82) - Structure privée - CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Type de contrat : Libéral * Temps de travail : 2/3j par semaine * Activité : Consultation Un cadre idéal pour s'installer :***Un village dynamique offrant une qualité de vie exceptionnelle * Proximité du lac et d'espaces naturels, parfait pour un équilibre vie pro/perso * Accès rapide aux axes routiers * Un écosystème de santé déjà en place : Pharmacie, opticien, laboratoire d'analyses, dentistes, kinés, ostéopathes, diététiciens, cabinets infirmiers. * Avantages : Soutien fort de la mairie et de l'ARS, possibilités d'aides financières pour faciliter votre installation, collaboration encouragée avec les professionnels de santé déjà en place, étude FECOP financée pour assurer la viabilité du projet Médecins étrangers (UE) : Accompagnement personnalisé :***Mise en relation pour renforcer la formation linguistique (niveau B2) (Alliance Française) * Aide à la création de votre structure juridique et démarches administratives Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Titulaire d'un doctorat en médecine Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou au***ou postulez directement sur notre site***
Vous intervenez à la fois sur de la maçonnerie et de la charpente sur nos chantiers principalement en rénovation au départ de Gènebrières et 40 km autour. Vous ne craignez pas la hauteur. PERMIS B OBLIGATOIRE car vous serez amené-e à conduire le camion d'entreprise. Horaires : 08h12h-13h30-18h ou sauf le vendredi 08h-13h où vous ne travaillez pas l'après-midi Formation possible pour monter en compétences
