Consulter les offres d'emploi dans la ville de Savignac-de-Miremont située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savignac-de-Miremont. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - Journiac, 24 - LE BUGUE, 24 - Le Bugue ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Job description: Nous recherchons un(e) agent de billetterie dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe pour sa saison hivernale Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous aimez travailler dans un environnement touristique animé, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités Principales : Accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Capacité à fournir un discours informatif à chaque client, offrant des informations complètes sur les meilleurs tarifs, les horaires des animations, les événements, etc., afin d'assurer une expérience client de qualité. Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels avec courtoisie. Fournir des informations précises et à jour sur les horaires, tarifs, et promotions. Savoir parler anglais Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV.
L'aquarium du Périgord Noir est un site touristique situé au Bugue qui regroupe 4 activités ludiques différentes (aquarium, labyrinthe préhistorique, mini-golf paysager et accrobranche urbain) et propose un service de restauration sur site.
Intermarché Le Bugue recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) sur différents rayons. Vos missions: - Mise en rayon. - Ventes ponctuellement en autonomie. - Conseil à la clientèle. Vous serez amené(e) à travailler en équipe. -Formation assurée. Vous pourrez être amené(e) à travailler de 5h00 à 19h30, planning à définir avec le responsable. Jours travaillés à définir du lundi au dimanche. Postes à pourvoir immédiatement.
Vous êtes Agent(e) des Services Hospitaliers au sein d'un EHPAD. - Fonctionnement en rotation sur 10 heures matin/soir - 3 Groupes de Soignants (IDE, Cadre, Aide-soignant(e), Psychologues...) permanents, pour 143 lits, avec répartition fonctionnelle des rythmes. Profil : Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées.
L'EHPAD de le Bugue, dispose de 143 lits d'hébergement permanent (dont 13 lits en unité Alzheimer), 3 lits d'hébergement temporaire, mais également d'un SSIAD de 50 places et d'une R.P.A. Sa conception lui permet d'offrir un cadre de vie agréable pour les résidents, et du matériel fonctionnel pour les personnels. Outre un 0,6 ETP de médecin-coordonnateur et un 0,6 etp de psychologue, l'équipe soignante est composée de 7 ETP d'IDE, de 36 AS/AMP, 20 ETP d'ASH soins et 2 ETP d'animateur.
Vous serez en charge de l'accueil et du service des clients (installation, prise et préparation commande boissons et desserts, service,...) Vous aurez aussi à effectuer l'entretien des locaux et de vos postes de travail. L'encaissement des clients ne sera fait par vous qu'après une période de "mise en route" dans notre établissement.
*Poste à pourvoir en septembre 2025* Vous avez une attirance pour les vins et spiritueux et êtes et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre maison familiale située au cœur du Périgord ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e), bilingue, pour accompagner notre équipe dans le suivi client et la gestion quotidienne. ________________________________________ Vos missions : - Traitement et suivi des commandes (site web pour particuliers + commandes professionnelles) - Gestion de la relation client (suivi, réponses, coordination) - Création de supports simples en PAO (étiquettes, cartes.) - Saisie et suivi des bons de livraison et expéditions - Coordination des envois et des livraisons - Accueil téléphonique et gestion du standard ________________________________________ Profil recherché : - Sens aigu du commerce, de l'organisation et du service client - Autonomie, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative - Excellente maîtrise du français (écrit et oral) - Anglais impératif - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Office : Excel, Word) - Connaissance ou fort intérêt pour l'univers du vin ________________________________________ Conditions : - Type de contrat : CDI - Début : dès que possible - Lieu : Siège de l'entreprise, Le Bugue (24) ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail en précisant le titre de l'annonce. Contact : Caroline Mespoulède
Qui sommes-nous ? Marchands de vins et spiritueux, mais aussi propriétaires récoltants, nous proposons une gamme étendue de vins issus de nos propriétés ainsi que de nombreux domaines partenaires.
L'intermarché du Bugue recherche un vendeur/vendeuse pour le rayon charcuterie traditionnelle mise en place, service à la clientèle Formation assurée si débutant Vous travaillerez le dimanche matin (1 dimanche sur 5 en roulement). Avantages: 13è mois, primes, mutuelle, Prise de poste dès que possible.
Au sein d'un EHPAD, vous vous occupez de la préparation des repas, en zone chaude ou en zone froide, au sein de la cuisine de l'établissement, en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. Journée de 8 H 30. Horaires : 6 H 30 - 15 H 00 et 10 H 30 - 19 H 00 - Travail 1 week-end sur 2 Equipe de 3 personnes par jour en fabrication. Fabrication de 350 à 650 repas/jour en liaison chaude et froide. Disposer de solides connaissances en HACCP est un plus. Recrutement immédiat.
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques (déplacement à - 10km du domicile) - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse - Congés juillet/août HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
O2 services à la personne depuis plus de 20 ans, 350 agences, 14000 collaborateurs, 60000 clients. L'agence de Sarlat emploie 12 salariés tous en CDI.
L'intermarché du Bugue recherche un vendeur/vendeuse pour le rayon boucherie mise en place, service à la clientèle Formation assurée si débutant Vous travaillerez le dimanche matin (1 dimanche sur 5 en roulement). Avantages: 13è mois, primes, mutuelle, Prise de poste dès que possible.
Vous aimez l'univers des enfants, gérer une équipe et participer à une belle aventure familiale ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Responsable de parc indoor pour piloter notre nouvel espace dédié aux enfants de moins de 12 ans, comprenant : - Un parc de jeux indoor - Un Action Game pour les enfants - Une zone de petite restauration sur place Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne du parc (accueil, sécurité, propreté, gestion des flux) - Garantir une expérience client de qualité pour les enfants et leurs familles - Veiller au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des enfants - Participer à l'organisation d'événements (anniversaires, animations, etc.) - Gérer les stocks de consommables et les besoins liés à la petite restauration Profil recherché : Expérience exigée en gestion d'équipe et/ou dans l'univers de l'enfance Sens des responsabilités, de l'organisation et du relationnel Aisance avec les familles, bonne humeur et dynamisme Travail les week end, jour férié et vacances scolaire
Dans le cadre de son développement, Univerland recherche 2 techniciens polyvalents pour renforcer son équipe. Vous aurez comme mission : - Expérience indispensable dans la gestion technique de base (maintenance, petites réparations, etc.) - Compétences en bricolage bois, métal, électricité et plomberie - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Aptitude à travailler à un rythme soutenu, notamment en période d'affluence
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bugue. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps partiel (25h) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée aux entreprises de team building pour le secteur 24/46/47/19 Missions : Développement Commercial : Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine du team building. Conseil Personnalisé : Comprendre les besoins des entreprises et offrir des solutions personnalisées en fonction de nos activités pour renforcer la cohésion d'équipe. Suivi Client : Assurer un suivi clientèle de qualité, garantissant la satisfaction et la fidélisation. Veille Concurrentielle : Rester informé(e) des tendances du marché et des offres concurrentes pour garantir notre positionnement. Si vous êtes passionné(e) par le team building, doté(e) de compétences commerciales et d'une approche orientée client, rejoignez-nous pour contribuer à créer des expériences mémorables pour nos futurs clients d'entreprise. Véhicule de fonction fournis + paniers repas Recherche immédiatement
Service : Logistique / Réception / Préparation / Expédition / Livraison Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique / Direction Contexte de l'entreprise. Le magasinier-cariste/chauffeur poids lourd occupe une fonction clé, en assurant à la fois la gestion logistique interne et la livraison externe, garantissant ainsi la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients. Missions principales : Le/la titulaire du poste assure la gestion logistique de l'entrepôt (réception, stockage, préparation de commandes) ainsi que la livraison de marchandises auprès de nos clients, dans le respect des délais, de la sécurité et de l'image de l'entreprise. Activités principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients (qualité, quantité, délais). - Assurer la gestion et le suivi des stocks. - Conduire et manipuler des chariots élévateurs (CACES). - Participer aux inventaires. - Assurer les livraisons clients avec un poids lourd (régional principalement). - Charger et décharger le camion dans le respect des règles de sécurité. - Veiller à la conformité des documents de transport (bons de livraison, émargés). - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement du site logistique. - Être garant de l'image professionnelle de l'entreprise lors des contacts clients. Compétences recherchées Savoir-faire : - Maîtrise des opérations logistiques (réception, préparation, expédition). - Conduite et maniement de chariots élévateurs (CACES exigé). - Conduite de poids lourd et respect des règles de transport routier (permis C obligatoire). - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la logistique. - Capacité à organiser son travail et gérer les priorités. Savoir-être : - Autonomie, rigueur et fiabilité. - Esprit d'initiative. - Sens du service client et de la communication. - Esprit d'équipe, entraide et adaptabilité. - Engagement dans une démarche écoresponsable et respectueuse. Formation & Expérience - Permis C obligatoire (FIMO/FCO à jour). - CACES requis. - Expérience souhaitée en logistique et/ou livraison poids lourd. Conditions de travail . CDD 3 mois renouvelable - Temps de travail : 35h hebdomadaires. - Rémunération : selon profil et expérience. - Port de charges et travail en entrepôt - équipements de protection fournis. - Déplacements régionaux réguliers (livraisons). Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez BV-Green, c'est rejoindre une équipe engagée et motivée, au service d'une entreprise locale qui place l'humain et l'environnement au coeur de son développement. Vous participerez activement à la satisfaction de nos clients tout en contribuant à un projet collectif porteur de sens.
En atelier de fabrication, et amont et aval du soudeur, votre mission consiste en : - La lecture de plans - La préparation de pièces à souder - Le montage, l'assemblage et le pointage d'éléments à souder type structure, tôlerie ou châssis - Le montage, l'assemblage et le pointage de tuyauteries jusqu'au DN200 à souder - Le redressage, la finition meulage, polissage si nécessaire des pièces soudées Ponctuellement : - La soudure TIG, MIG ou ARC - Le pliage (sur plieuse à Commande numérique) et la mise en forme
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur LE BUGUE, un profil de Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains(H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations techniques sur le réseau électrique Basse Tension et Haute tension, en appui aux équipes existantes. Profil : connaissances appréciées dans le métier de l'électricité; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Monteur de Réseaux selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur LE BUGUE, un profil de Maçon VRD (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations de maçonnerie de travaux publics en appui aux équipes de Réseaux. Profil : connaissances appréciées dans le métier mais débutant accepté; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Maçon VRD selon niveau et connaissances ; débutant motivé accepté.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'APPROVISIONNEUR H/F assure l'analyse et le suivi de son portefeuille clients en effectuant les approvisionnements des composants, les actions nécessaires aux besoins de la production auprès des fournisseurs (délais). Il est en interaction avec tous les services, les fournisseurs et les clients. Dans ce cadre, il assure le déplacement de manquants et le transfert de stocks. Il propose des alternatives en cas de blocage. Il gère les dérogations composants auprès du client. Il assure le traitement de la base clients Rémunération selon l'expériencePrérequis - Bac +2 idéalement en approvisionnement/logistique - Respect des règles de Sécurité et règles de sûreté liées à l'activité - Pratique quotidienne de l'informatique : Pack Office dont Excel et outlook - Rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe & perspicacité - Excellente communication écrite et orale Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : locaux neufs, travaux de rénovation en cours après l'extension, période d'intégration, formations... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Vous serez affectés au secteur DECORATION, des connaissances en peinture, papiers peints sont un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous est confiée, vous garantissez la satisfaction des clients, gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managez une équipe de 30 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon Frais. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste, idéalement en Grande distribution. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettront de faire grandir vos collaborateurs. Rémunération : fixe entre 3200 et 3400€ brut sur 13 mois + 2 mois supplémentaire (participation/intéressement et primes variables) + avantages société.
Notre client, enseigne majeure de la grande distribution française, renforce son rayon Frais en recrutant un Responsable de rayon confirmé en CDI.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 personnes , tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 %de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans des projets structurants qui ont du sens? Souhaitez-vous conjuguer la qualité de vie avec la qualité de vie au travail? Recherchez-vous un environnement de travail évolutif? Attachez-vous de l'importance à la communication et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, alors lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Supply Chain, vous serez chargé(e) des missions suivantes - Management de l'équipe Contrôle d'entrée et AQF - Traitement des non-conformités et des dérogations fournisseurs (Caractérisation des défauts, vérification de la conformité, Analyse de risques, sécurisation des stocks) - Création des fiches fournisseurs et validation des nouveaux fournisseurs et fournisseurs sous réserve. - Expertise technique dans la résolution de problème - Réalisation des recettes avec client en interne ou chez les fournisseurs - Analyse de risques par familles des produits achetés et par fournisseurs - Traitement des FAI - Réalisations des audits et des évaluations fournisseurs - Pilotage de la performance fournisseurs (mesure, analyse et plans d'actions) - Traitement PCN et réalisation des fiches alertes vers les clients. - Réaliser les analyses d'obsolescence Pour réussir vos missions, vous interagirez : - En interne : avec tous les services de la FEDD (achats, approvisionnement, planification, production, technique, pôle clients, qualité) - En externe : avec tous les fournisseurs et les sociétés du groupe, comme potentiellement avec les clients et les auditeurs.Prérequis - 3 à 5 ans d'expériences dans le secteur de l'industrie, idéalement des EMS et de la fabrication de cartes électroniques, et/ou en tant que SPM - Formation en management de la qualité et de la qualité fournisseurs, idéalement Bac +3 (si expérience dans l'électronique) à Bac +5 Compétences techniques - Résolution de problèmes - Réalisation et suivi des audits - Gestion des risques - Maîtrise des outils de communication - Conception et/ou fabrication des circuits imprimés - Connaissances des normes EN9100, ISO19443, ISO13485 - Anglais niveau B2/C1 Compétences relationnelles - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités Nous vous proposons : - Un CDI avec le statut cadre, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif est négociable suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025. - Une fonction stratégique au cœur de la transformation de la Supply Chain, de la FEDD (PME vers ETI) avec une co-construction des synergies avec les entités du groupe et des projets structurants. - Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute - Un lieu de travail agréable dans des sites neufs et en cours de rénovation, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés. - Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe dont la FEDD
Sous la Supervision du Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez amené(e) à : - Élaborer un plan de projet détaillé en identifiant les tâches clés, les ressources nécessaires et les délais. - Veiller à ce que le projet soit livré dans les délais convenus, respectant les spécifications et les normes de qualité, le budget et l'atteinte du prix objectif. - Garantir la conformité aux normes et spécifications techniques tout au long du projet. - Réalisation de DFA (Design For Assembly) - Gestion de livrable APQP, PPAP, Spaghetti Diagram... - Mettre en place des stratégies d'atténuation des risques et anticiper les problèmes potentiels. - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance du projet (QCD) et du plan d'action associé.Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes force de proposition pour orienter les choix techniques et technologiques le cas échéant - Vous connaissez obligatoirement le milieu de l'industrie notamment l'électronique - Vous avez de fortes aptitudes en communication écrite et orale de manière efficiente dont les outils informatiques et les logiciels bureautiques - Rigoureux, et soucieux du détail, votre sens des responsabilités et votre résilience vous permettent de vous remettre en cause pour viser l'excellence. - L'esprit d'équipe et la capacité à motiver les membres de l'équipe sont innés pour vous. - Rémunération négociable suivant le profil
Description : VOTRE JOB : AU SEIN DE L’ATELIER COMPOSÉ DE 5 SALARIÉS, VOUS CONDUIREZ UNE OU PLUSIEURS MACHINES-OUTILS OU MATÉRIELS AFIN DE RÉALISER DES PIÈCES À L’UNITÉ OU EN SÉRIE, À PARTIR DE PLANS MÉCANIQUES OU DE PIÈCES : Usinage et production de pièces à partir d'un plan, Élaboration en collaboration avec l'équipe, de la ou les stratégies de fraisage et de réalisation de la programmation, la prise de pièce, le choix des outils et les contrôles sur pièces. Vos compétences requises : Vous avez de bonnes connaissances en mécaniques générales, en techniques de tournage et de fraisage. Vous connaissez le comportement des métaux. VOUS SAVEZ : Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils, lecture de plan, machines à commandes numériques, mortaisage, alésage, étincelage, fraisage, rectification, tournage, intervention sur matériaux ferreux, non ferreux, plastiques, composites. Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, adapter des outillages de maintien, de serrage, de porte-pièces. Entretenir un outil ou un matériel, technique d'affûtage. Appliquer les règles de sécurité. Profil recherché : PARLONS DE VOUS ! VOUS AVEZ AU MINIMUM 2 ANS D’EXPÉRIENCE sur un poste similaire et vous êtes issu d’un CAP BAC PRO ou BTS usinage, productique Une expérience en montage mécanique serait un plus. VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, ESPRIT D’ÉQUIPE, BONNE APTITUDE AUX TRAVAUX MANUELS. LES HORAIRES SONT EN JOURNÉE ET VOUS TERMINEZ LE VENDREDI À 11H30 SALAIRE SUIVANT APTITUDE ET COMPÉTENCES À NÉGOCIER DE 28000€ À 32000€
Au sein de notre Pôle Clients et sous la supervision de la Directrice, le chargé de portefeuille H/F assurera l'interface avec les clients afin de suivre leur portefeuille de commandes, en termes de délais de livraison. Son objectif sera de garantir la satisfaction clients en assurant une communication interne et externe efficace. Ses relations de travail concerneront : - En interne : tous les services notamment avec la production, et la supply chain - En externe : les clients Ses missions seront les suivantes : - Analyse du prévisionnel : - Transcription des besoins dans le système d'informations - Analyse des écarts - Suivi des portefeuilles clients - Fiabilisation des données transmises - Coordination avec les clients et les services internes - OTD - Négociation des délais avec les clients - Analyse des scorecards - Remise des accusés de réception de commandesNiveau d'études minimum : Bac +2/ 3 idéalement dans le secteur de l'industrie, dans le secteur commercial notamment dans un service clients. Débutant accepté si formation dans le secteur commercial. Compétences techniques - Gestion des litiges et des conflits - Connaissance du Pack Office avec un niveau moyen pour Excel - Anglais technique - Maîtrise de la communication orale et écrite en français - Maîtrise des techniques commerciales avec une forte orientation satisfaction client - Maîtrise des techniques de la négociation - Notions de droit des contrats Compétences relationnelles - Adaptabilité - Perspicacité - Proactivité - Pugnacité - Diplomatie - Sens analytique aiguisé - Goût prononcé pour les chiffres et les relations humaines POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise ambitieuse, structurée et en pleine croissance Une fonction stratégique au coeur de la transformation des achats du groupe Un environnement à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité Une qualité de vie appréciable dans des sites à dimension humaine Mobilité interne et perspectives d'évolution à l'échelle du groupe PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien avec la chargée de recrutement - Entretien avec la Responsable Achats et la chargée de recrutement - Entretien final avec le Directeur Achats & Supplychain - Intégration accompagnée d'un parcours de formation structuré
Dans notre Direction technique chargée des méthodes et de l'industrialisation, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F. Vous travaillerez en collaboration avec tous les services ainsi qu'en externe avec les clients et fournisseurs Sous la supervision du Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez amené(e) à : - Analyser les processus de production existants et identifier les zones d'amélioration. - Proposer des solutions pour optimiser les processus de production et améliorer la productivité. - Rédiger les procédures de travail et les instructions de fabrication et de contrôle. - Gérer les coûts en identifiant les sources de gaspillage et en proposant des solutions pour les réduire. Vous êtes la personne idéale si : - Bac +2 minimum diplôme technique, idéalement dans l'assemblage électronique - Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de la production industrielle - Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion de production. - Vous faites preuve de rigueur, de méthodes et d'organisation. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous vous adaptez aux changements et faites preuve de créativité pour trouver des solutions innovantes.
Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec un impact groupe et des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans un programme ERP/PLM/MES structurant et multisites ? Souhaitez-vous conjuguer qualité de vie et qualité de vie au travail dans un environnement industriel d'excellence ? Attachez-vous de l'importance à la communication claire, aux décisions factuelles et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez, lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Programme & SI Groupe, en lien étroit avec les métiers (Finance, Supply Chain, Production, Qualité) et les entités sœurs (PHENIX, TEAM31, TRONICO), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Pilotage global du projet ERP (cadrage, planning directeur, budget, ressources, jalons) avec gouvernance de type PRINCE2 et pratiques PMO (RAID, RACI, reporting exécutif). Coordination AMOA/MOE : recueil des besoins, arbitrage périmètre (scope), cohérence processus E2E (PLM → MES → ERP), gestion des dépendances inter-streams. Conduite des lots clés : Core model, ateliers Fit-to-Standard/Fit-Gap, spécifications, tests SIT/UAT, cutover & hypercare post go-live. Données & migrations : stratégie de reprise, qualité des données, plan de validation, sécurisation du go/no go. Pilotage des risques & changements : mise à jour RAID, plan de mitigation, gestion du changement (communication, formation, support aux Key Users). Gestion partenaires : intégrateur(s), éditeur(s) (ERP/PLM/MES), tierce maintenance, pilotage contractuel et SLA. Suivi de la performance projet : KPI (avancement, RAF, burn rate, EAC/forecast), tableaux de bord (Power BI), Rule of 5s pour les comités (5 indicateurs, 5 décisions, 5 actions). Sécurité & conformité : prise en compte des exigences qualité (ISO 9001/EN 9100) et contraintes SoD, traçabilité, RGPD (données personnelles dans l'ERP). Livrables (exemples) : Charte projet, WBS & master plan, budget & EAC, matrice RACI, registre RAID, plan de tests, plan de cutover, tableaux de bord exécutifs. Interactions clés En interne : Directions Finance/SCM/Production/Qualité/IT, Key Users, DSI Groupe, PMO, sites France & international. En externe : intégrateurs/éditeurs ERP-PLM-MES, cabinets (audit/AMOA), parfois clients/auditeurs pour la continuité qualité et la conformité.Prérequis 8 à 12 ans d'expérience en pilotage de projets ERP (industrie manufacturière/EMS), dont ≥ 2 go-lives réussis idéalement multi-sites. Bac +5 (ingénieur ou équivalent) avec composante gestion de projet / SI de gestion. Solide culture MRP2/CBN, processus Finance-Achat-Appro-Logistique-Production. Français courant, anglais B2/C1. Déplacements ponctuels multi-sites. Compétences techniques *Méthodes : PRINCE2/PMP (souhaité), pratiques *Agile/Hybrides, AMOA/MOE. *Pilotage : planification (MS Project), maîtrise coûts/délais/qualité, gestion des risques (RAID), gestion du changement et UAT. *Données : stratégie de migration, qualité/validation, cutover. *Outils : MS Project, Pack Office (Excel avancé), Confluence/SharePoint, Jira/Azure DevOps, Power BI. *Plus : culture qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485/19443 appréciées), compréhension PLM et MES. Compétences relationnelles *Leadership, affirmation sereine et capacité d'arbitrage. *Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. *Excellente communication, andragogie et sens du collectif. Si vous êtes recruté(e), nous vous proposerons : *un CDI cadre avec accompagnement à la prise de poste (référent). Rémunération négociable selon expérience. Participation annuelle (au prorata de présence). CET en place depuis 2025. *Une fonction stratégique au cœur de la transformation ERP/PLM/MES (PME → ETI)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes ce poste de Couvreur (F/H) pourrait-il ouvrir pour vous ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera chargé d'assurer la qualité et la gestion des projets de couverture. - Réaliser les opérations de remplacement de toitures en tôle et en ardoise avec précision et efficacité - Superviser et coordonner l'équipe sur le chantier pour garantir une exécution harmonieuse des tâches - Assurer une autonomie dans la gestion des missions et des défis quotidiens liés aux projets de couverture Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.16 euros/heure ( a négocier en fonction de l'expérience) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Panier Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Couvreur (F/H) doté(e) de compétences techniques et managériales avec une solide expérience. - Expérience de 4 ans minimum en couverture, notamment en changement de tôle et couverture ardoise - Capacité avérée à travailler en toute autonomie et à résoudre les problèmes sur le terrain - Compétence éprouvée en gestion d'équipe pour coordonner et superviser les travaux - Certification CAP Couvreur ou équivalent requise pour assurer la qualité et la sécurité des interventions Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Aujorud'hui, nous vous proposons un poste de Plaquiste H/F pour le secteur de Le Bugue (24) avec comme principales missions : Vos missions : - Port de plaque de platre; - Pose de plaque de platre pour réalisation en agencement du bâtiment & cloisons ( nefu ou rénovation); + d'info sur le poste: Fiche Métier Compétences & qualités recherchés: Travailler en équipe venir avec son outillage pour garantir son autonomie CACES Echafaudage R 408 ou bien NACELLE PEMP R 486 Durée de travail : - entre 40 h et 44h / semaine Horaires de travail : - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 15.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - A Négocier - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation Durée du contrat : - Contrat en interim- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
INTERIM 36, c'est plus de 15 ans d'expertise au service des candidats ! Agence d'emploi familiale et indépendante, nous vous recevons en agence ou par téléphone pour vous proposer des missions en intérim, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos équipes d'Argenton-sur-Creuse & de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et professionnalisme. Envie de relever de nouveaux défis ? ...
Dans notre direction SUPPLY CHAIN et du service achat, nous recherchons un(e) Acheteur(se) projets électronique H/F. Relations de travail : - En interne : Achats & Approvisionnements, Pôle Clients + Business Developper. - En externe : Fournisseurs Missions Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Acheteur Projets Électronique. Sous la responsabilité du Directeur des Achats, vous serez en charge de : - Analyser et chiffrer les nomenclatures (BOM) pour répondre aux besoins des projets et des appels d'offres. - Identifier les composants critiques et anticiper les risques liés aux approvisionnements. - Consulter les fournisseurs, obtenir les meilleures offres en termes de coûts et de délais, et négocier les conditions d'achats. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les méthodes et les achats familles du groupe pour assurer la faisabilité économique des projets. - Participer à la mise en place de stratégies d'achats pour optimiser la compétitivité et la rentabilité des projets. - Assurer une veille technologique et marché sur les composants électroniques et les évolutions des fournisseurs.Profil recherché - Formation obligatoire Bac +3/+5 en achats, supply chain, ou électronique. (débutant accepté) - Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres pour garantir la précision des chiffrages. - Compétences en négociation, en gestion des relations fournisseurs et achats directs. - Maîtrise d'Excel. REMUNERATION NÉGOCIABLE SUIVANT LE PROFIL POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise ambitieuse, structurée et en pleine croissance Une fonction stratégique au coeur de la transformation des achats du groupe Un environnement à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité Une qualité de vie appréciable dans des sites à dimension humaine Mobilité interne et perspectives d'évolution à l'échelle du groupe PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien avec la chargée de recrutement - Entretien avec la Responsable Achats et la chargée de recrutement - Entretien final avec le Directeur Achats & Supply chain - Intégration accompagnée d'un parcours de formation structuré
Sous la supervision de la Responsable Achats, en tant qu'acheteur familles H/F, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats sur un ou plusieurs segments/familles à l'échelle du groupe, en étroite coordination avec les sites de production ou d'exploitation. Votre objectif principal sera de garantir la performance économique, qualitative et opérationnelle des achats sur un périmètre multi-sites. Vos missions se déclineront de la manière suivante : 1. Stratégie achats groupe - Analyser les besoins consolidés des différents sites. - Définir des plans d'action achats : standardisation, mutualisation, rationalisation. - Identifier les leviers de performance fournisseur et de compétitivité économique. 2. Consultations et négociations multi-sites - Élaborer les cahiers des charges avec les parties prenantes. - Lancer et coordonner les appels d'offres groupe. - Piloter les négociations et contractualiser avec les fournisseurs retenus. 3. Déploiement des contrats groupe - Assurer la communication et la formation des équipes locales. - Veiller à la bonne application des accords sur les sites. - Gérer les retours terrains et les litiges avec les fournisseurs. 4. Suivi de la performance achats - Déployer les KPI par famille et par site. - Consolider les résultats économiques et qualitatifs à l'échelle groupe. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives. 5. Animation de la communauté achats - Fédérer les acheteurs et correspondants achats des sites. - Faciliter le partage des bonnes pratiques. - Organiser des revues régulières par famille et par site. 6. Pilotage du panel fournisseurs - Définir et suivre le panel fournisseur groupe par famille. - Organiser les audits en lien avec la qualité et la RSE. - Réaliser une veille marché active (technologies, risques, innovations). Poste dynamique et interactif, vous serez en contact avec : - En interne : Acheteurs site, Production, Qualité, Méthodes, Logistique, Finance - En externe : Fournisseurs nationaux et internationaux, prestataires, consultantsExpérience : Expérience dans les achats industriels (3 ans minimum), avec une appétence pour le pilotage transversal et stratégique Formation : - Bac +5 (École de commerce, ingénieur ou spécialisation achats) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat et de négociation - Idéalement, expérience dans un environnement industriel et multi-sites - Maîtrise des outils ERP, e-sourcing et Excel avancé - Bonne compréhension des enjeux qualité et supply chain Langue : - Anglais professionnel courant (relations fournisseurs et sites à l'international) Compétences relationnelles : - Excellent relationnel, capacité à fédérer même à distance - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Orientation résultats et esprit d'analyse - Capacité à travailler en réseau et en mode projet POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise ambitieuse, structurée et en pleine croissance Une fonction stratégique au coeur de la transformation des achats du groupe Un environnement à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité Une qualité de vie appréciable dans des sites à dimension humaine Mobilité interne et perspectives d'évolution à l'échelle du groupe PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien avec la chargée de recrutement - Entretien avec la Responsable Achats et la chargée de recrutement - Entretien final avec le Directeur Achats & Supply chain - Intégration accompagnée d'un parcours de formation structuré
***POSTE EN APPRENTISSAGE*** Fonction : - Entretien du jardin et de ses différents espaces : chaine de déplacement du visiteur, jardins thématiques, allées, bordures . - Plantations, bouturage, . - Participer à l'aménagement de jardins : création de massifs, plantations de bulbes, de plantes annuelles, de vivaces . et création de jardins thématiques (bacs métal et bois .) dans une démarche de gestion raisonnée face aux problématiques de développement durable. Profil recherché : - Intérêt pour les plantes et leurs particularités - Souplesse et capacité d'adaptation - Polyvalence - Capacité à s'intégrer dans une équipe associative. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Château des Vigiers recherche un(e) Chef(ffe) de Réception pour encadrer et accompagner l'équipe réception dans l'accueil quotidien de notre clientèle. Vos missions s'articuleront autour de la coordination de l'équipe réception et de la garantie d'un accueil client irréprochable. Missions : - Encadrer l'équipe de réception au quotidien - Organiser les plannings et assurer le bon déroulement des shifts - Participer activement à l'accueil des clients et à leur prise en charge - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client - Gérer les situations particulières (réclamations, demandes spécifiques.) - Assurer la bonne communication avec les autres services (hébergement, restauration, golf, spa) Vous savez créer une atmosphère positive et conviviale, allier sens du service et bienveillance pour guider et motiver votre équipe au quotidien. Profil recherché : - Expérience significative en réception, avec des responsabilités d'équipe - Excellentes compétences en organisation et en relation client - Leadership, esprit d'équipe, réactivité - Maîtrise d'un PMS hôtelier - Anglais courant exigé - autre langue étrangère appréciée Mutuelle et Comité d'entreprise Si vous êtes une personne motivée, orientée vers le service client et prête à relever de nouveaux défis, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Tour des Vents - Monbazillac, Dordogne Situé au cœur du vignoble de Monbazillac, le restaurant gastronomique La Tour des Vents, dirigé par le Chef étoilé Damien Fagette, propose une cuisine raffinée, créative et ancrée dans le terroir. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre notre brigade. Vos missions * Assurer la préparation et la mise en place des produits sur votre poste (entrées, viandes, poissons, garnitures ou pâtisserie selon affectation). * Veiller à la qualité et à la régularité des préparations dans le respect des standards du restaurant. * Encadrer et former les commis et apprentis affectés à votre poste. * Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché * Expérience confirmée en restauration gastronomique (au moins 2 ans au poste de Chef de Partie ou expérience solide comme Demi-Chef de Partie). * Passion pour le produit, la créativité et le souci du détail. * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, organisation et réactivité. Nous offrons * Un environnement de travail prestigieux et inspirant, au sein d'une équipe motivée et soudée. * Une cuisine gastronomique reconnue et récompensée. * Un contrat en CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'APPROVISIONNEUR H/F assure l'analyse et le suivi de son portefeuille clients en effectuant les approvisionnements des composants, les actions nécessaires aux besoins de la production auprès des fournisseurs (délais). Il est en interaction avec tous les services, les fournisseurs et les clients. Dans ce cadre, il assure le déplacement de manquants et le transfert de stocks. Il propose des alternatives en cas de blocage. Il gère les dérogations composants auprès du client. Il assure le traitement de la base clients Rémunération selon l'expérience Prérequis - Bac +2 idéalement en approvisionnement/logistique - Respect des règles de Sécurité et règles de sûreté liées à l'activité - Pratique quotidienne de l'informatique : Pack Office dont Excel et outlook - Rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe & perspicacité - Excellente communication écrite et orale Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : locaux neufs, travaux de rénovation en cours après l'extension, période d'intégration, formations... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.
FEDD est une entreprise dynamique qui fait partie du groupe Agôn Electronics. Elle se spécialise dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés à haute technicité pour les industries à forte croissance et se distingue particulièrement par le service client qu'elle a su développer au cours de son histoire. FEDD a gagné la confiance et le respect de ses client et partenaires grâce à son engagement pour la qualité, la fiabilité et l'excellence.
Au sein de notre Pôle Clients et sous la supervision de la Directrice, le chargé de portefeuille H/F assurera l'interface avec les clients afin de suivre leur portefeuille de commandes, en termes de délais de livraison. Son objectif sera de garantir la satisfaction clients en assurant une communication interne et externe efficace. Ses relations de travail concerneront : - En interne : tous les services notamment avec la production, et la supply chain - En externe : les clients Ses missions seront les suivantes : - Analyse du prévisionnel : - Transcription des besoins dans le système d'informations - Analyse des écarts - Suivi des portefeuilles clients - Fiabilisation des données transmises - Coordination avec les clients et les services internes - OTD - Négociation des délais avec les clients - Analyse des scorecards - Remise des accusés de réception de commandes Niveau d'études minimum : Bac +2/ 3 idéalement dans le secteur de l'industrie, dans le secteur commercial notamment dans un service clients. Débutant accepté si formation dans le secteur commercial. Compétences techniques - Gestion des litiges et des conflits - Connaissance du Pack Office avec un niveau moyen pour Excel - Anglais technique - Maîtrise de la communication orale et écrite en français - Maîtrise des techniques commerciales avec une forte orientation satisfaction client - Maîtrise des techniques de la négociation - Notions de droit des contrats Compétences relationnelles - Adaptabilité - Perspicacité - Proactivité - Pugnacité - Diplomatie - Sens analytique aiguisé - Goût prononcé pour les chiffres et les relations humaines Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : - Premier entretien avec la chargée de recrutement - Second entretien avec la Directrice du Pôle Clients et la chargée de recrutement - Procédure d'intégration assortie d'un parcours de formation dans le cadre de la prise de fonction
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Val de Louyre et Caudeau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (14H par semaine) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
LE TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F joue un rôle clé dans la fabrication dans le cadre de l'optimisation, de l'amélioration et de la qualité des méthodes et des processus de fabrication. Son objectif est d'augmenter l'efficacité et la rentabilité de la production tout en garantissant la qualité des produits. Il est responsable de la rédaction des procédures de travail et des instructions de fabrication. La formation et l'accompagnement à leur mise en œuvre font parties de ses missions. Prérequis - Connaissances techniques obligatoires de la production industrielle, idéalement de l'aérodéfense et de la sûreté nucléaire - Conduite et gestion de projets techniques - Capacités analytiques et de résolution de problèmes - Fortes aptitudes en communication écrite et orale de manière efficiente dont les outils informatiques, les logiciels de production et l'anglais - Rigueur, organisation, soucis des détails, force de proposition et esprit d'équipe - Pragmatisme, résilience et créativité Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : - Premier entretien avec la chargée de recrutement - Second entretien avec le directeur technique, le superviseur, et la chargée de recrutement - Procédure d'intégration assortie d'un parcours de formation dans le cadre de la prise de fonction
Dans notre direction SUPPLY CHAIN et du service achat, nous recherchons un(e) Acheteur(se) projets électronique H/F. Relations de travail : - En interne : Achats & Approvisionnements, Pôle Clients + Business Dev. - En externe : Fournisseurs Missions Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Acheteur Projets Électronique. Sous la responsabilité du Directeur des Achats, vous serez en charge de : - Analyser et chiffrer les nomenclatures (BOM) pour répondre aux besoins des projets et des appels d'offres. - Identifier les composants critiques et anticiper les risques liés aux approvisionnements. - Consulter les fournisseurs, obtenir les meilleures offres en termes de coûts et de délais, et négocier les conditions d'achats. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les méthodes et les achats familles du groupe pour assurer la faisabilité économique des projets. - Participer à la mise en place de stratégies d'achats pour optimiser la compétitivité et la rentabilité des projets. - Assurer une veille technologique et marché sur les composants électroniques et les évolutions des fournisseurs. Profil recherché - Formation obligatoire Bac +3/+5 en achats, supply chain, ou électronique. (débutant accepté) - Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres pour garantir la précision des chiffrages. - Compétences en négociation, en gestion des relations fournisseurs et achats directs. - Maîtrise d'Excel. REMUNERATION NÉGOCIABLE SUIVANT LE PROFIL Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : - Premier entretien avec la chargée de recrutement - Second entretien avec le Directeur de la Supply Chain et Achats, et la chargée de recrutement - Procédure d'intégration assortie d'un parcours de formation dans le cadre de la prise de fonction
Sous la supervision de la Responsable Achats, en tant qu'acheteur familles H/F, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats sur un ou plusieurs segments/familles à l'échelle du groupe, en étroite coordination avec les sites de production ou d'exploitation. Votre objectif principal sera de garantir la performance économique, qualitative et opérationnelle des achats sur un périmètre multi-sites. Vos missions se déclineront de la manière suivante : 1. Stratégie achats groupe - Analyser les besoins consolidés des différents sites. - Définir des plans d'action achats : standardisation, mutualisation, rationalisation. - Identifier les leviers de performance fournisseur et de compétitivité économique. 2. Consultations et négociations multi-sites - Élaborer les cahiers des charges avec les parties prenantes. - Lancer et coordonner les appels d'offres groupe. - Piloter les négociations et contractualiser avec les fournisseurs retenus. 3. Déploiement des contrats groupe - Assurer la communication et la formation des équipes locales. - Veiller à la bonne application des accords sur les sites. - Gérer les retours terrains et les litiges avec les fournisseurs. 4. Suivi de la performance achats - Déployer les KPI par famille et par site. - Consolider les résultats économiques et qualitatifs à l'échelle groupe. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives. 5. Animation de la communauté achats - Fédérer les acheteurs et correspondants achats des sites. - Faciliter le partage des bonnes pratiques. - Organiser des revues régulières par famille et par site. 6. Pilotage du panel fournisseurs - Définir et suivre le panel fournisseur groupe par famille. - Organiser les audits en lien avec la qualité et la RSE. - Réaliser une veille marché active (technologies, risques, innovations). Poste dynamique et interactif, vous serez en contact avec : - En interne : Acheteurs site, Production, Qualité, Méthodes, Logistique, Finance - En externe : Fournisseurs nationaux et internationaux, prestataires, consultants Expérience dans les achats industriels (3 ans minimum), avec une appétence pour le pilotage transversal et stratégique Formation : - Bac +5 (École de commerce, ingénieur ou spécialisation achats) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat et de négociation - Idéalement, expérience dans un environnement industriel et multi-sites - Maîtrise des outils ERP, e-sourcing et Excel avancé - Bonne compréhension des enjeux qualité et supply chain - Anglais professionnel courant (relations fournisseurs et sites à l'international) Compétences relationnelles : - Excellent relationnel, capacité à fédérer même à distance - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Orientation résultats et esprit d'analyse - Capacité à travailler en réseau et en mode projet POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise ambitieuse, structurée et en pleine croissance Une fonction stratégique au coeur de la transformation des achats du groupe Un environnement à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité Une qualité de vie appréciable dans des sites à dimension humaine Mobilité interne et perspectives d'évolution à l'échelle du groupe PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien avec la chargée de recrutement - Entretien avec la Responsable Achats et la chargée de recrutement - Entretien final avec le Directeur Achats & Supplychain - Intégration accompagnée d'un parcours de formation structuré
Attiré(e) par une entreprise dynamique et en pleine croissante? Envie d'allier une qualité de vie et une évolution professionnelle? Vous aimez les challenges et l'innovation? Vous vibrez pour l'électronique? Dans cette perspective, vous vous épanouirez en tant que technicien test(H/F), au sein de la direction de la Production. Si vous nous rejoignez, vous serez à l'interface avec tous les ateliers internes de la production et des fonctions supports, dont la direction technique, ainsi qu'en externe avec les clients et fournisseurs. Votre mission principale sera de réaliser des tests fonctionnels, en réalisant les tâches suivantes : - Télécharger des programmes - Effectuer des tests dynamiques diélectriques - Diagnostiquer des cartes - Faire la maintenance et le diagnostic des moyens d'essais Prérequis : - Bac +2 minimum - Connaissance obligatoire du milieu de l'industrie dans l'électronique analogique et l'informatique, - Fortes aptitudes en communication écrite et orale de manière efficiente dont les outils informatiques et les logiciels bureautiques - Rigueur, et soucis du détail, sens des responsabilités et résilience pour viser l'excellence - Esprit d'équipe Conditions de travail : - 38h15 par semaine : formation actions en binôme avec un référent professionnel la journée (7h30-16h15 ou 8h-16h45) durant la prise de fonction, puis les horaires seront de 21h à 5h du matin en 2025 et ces derniers évolueront en 3x8 dès le début de l'année 2026 (5h-13h; 13h-21h; 21h-5h). Pause de 20 minutes ou deux fois 10 minutes. - CDD de 7 mois - possibilité d'évolution du contrat de travail - Prise de fonction idéalement le 1er septembre 2025 - Rémunération négociable en fonction du profil Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, à taille humaine et en croissance. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au cœur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : locaux neufs, travaux de rénovation en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.
Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d'innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés dont la FEDD et 1396 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'Euros. Au sein de celui-ci, la FEDD offre un vaste catalogue de services et de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés pour la réalisation de technologies de pointe dans des environnements sévères. Forte d'une expérience de plus de 4 décennies, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les domaines à forte valeur ajoutée, dans les secteurs exigeants suivants : l'Aéronautique, la Défense, le Ferroviaire, l'Instrumentation, l'Energie, le Spatial et le Médical. Sous la Supervision du Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez amené(e) à : - Élaborer un plan de projet détaillé en identifiant les tâches clés, les ressources nécessaires et les délais. - Veiller à ce que le projet soit livré dans les délais convenus, respectant les spécifications et les normes de qualité, le budget et l'atteinte du prix objectif. - Garantir la conformité aux normes et spécifications techniques tout au long du projet. - Réalisation de DFA (Design For Assembly) - Gestion de livrable APQP, PPAP, Spaghetti Diagram... - Mettre en place des stratégies d'atténuation des risques et anticiper les problèmes potentiels. - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance du projet (QCD) et du plan d'action associé. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes force de proposition pour orienter les choix techniques et technologiques le cas échéant - Vous connaissez obligatoirement le milieu de l'industrie notamment l'électronique - Vous avez de fortes aptitudes en communication écrite et orale de manière efficiente dont les outils informatiques et les logiciels bureautiques - Rigoureux, et soucieux du détail, votre sens des responsabilités et votre résilience vous permettent de vous remettre en cause pour viser l'excellence. - L'esprit d'équipe et la capacité à motiver les membres de l'équipe sont innés pour vous. - Rémunération négociable suivant le profil Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.
Vous êtes perfectionniste? Vous avez envie de vous reconvertir dans un secteur dynamique et innovant? Vous exercez par plaisir des activités manuelles? Vous aimez apprendre? Vous aimez la variété des activités ? Le travail en équipe est fondamental pour vous? Si vous répondez favorablement à ces questions, le poste d'opérateur de production en électronique H/F est fait pour vous ! Au sein de la Direction de la production, et sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez amené(e) à : - Pratiquer le brasage manuel - Faire de la pose/visserie/collage des composants sur les cartes électroniques - Respecter les exigences clients - Lire des dossiers type cahier des charges - Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés et les critères de nos clients. - Rendre compte sur son activité auprès votre responsable. Qui sommes-nous? Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d'innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés dont la FEDD et 1397 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'Euros. Au sein de celui-ci, la FEDD offre un vaste catalogue de services et de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés pour la réalisation de technologies de pointe dans des environnements sévères. Forte d'une expérience de plus de 4 décennies, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les domaines à forte valeur ajoutée, dans les secteurs exigeants suivants : l'Aéronautique, la Défense, le Ferroviaire, l'Instrumentation, l'Energie, le Spatial et le Médical. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à la diversité des profils dont l'inclusion des travailleurs handicapés.
En tant qu'aide-soignant(e) dans notre EHPAD de Sainte Alvere, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Description du poste : Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d'innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés et 1397 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'euros. Au sein de celui-ci, la FEDD offre un vaste catalogue de services et de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés pour la réalisation de technologies de pointe dans des environnements sévères. Forte d'une expérience de plus de 4 décennies, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les domaines à forte valeur ajoutée, dans les secteurs exigeants suivants : l'Aéronautique, la Défense, le Ferroviaire, l'Instrumentation, l'Energie, le Spatial et le Médical. Dans notre Direction technique chargée des méthodes et de l'industrialisation, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F. Vous travaillerez en collaboration avec tous les services ainsi qu'en externe avec les clients et fournisseurs Sous la supervision du Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez amené(e) à : - Analyser les processus de production existants et identifier les zones d'amélioration. - Proposer des solutions pour optimiser les processus de production et améliorer la productivité. - Rédiger les procédures de travail et les instructions de fabrication et de contrôle. - Gérer les coûts en identifiant les sources de gaspillage et en proposant des solutions pour les réduire. Vous êtes la personne idéale si : - Bac +2 minimum diplôme technique, idéalement dans l'assemblage électronique - Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de la production industrielle - Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion de production. - Vous faites preuve de rigueur, de méthodes et d'organisation. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous vous adaptez aux changements et faites preuve de créativité pour trouver des solutions innovantes.
Nous recrutons actuellement un poste d'Infirmier pour notre EHPAD, familial et convivial, à taille humaine (58 résidents) L'EHPAD Les Jardins des Hauts de Sainte Alvère est situé à Val de Louyre et Caudeau, petit village de Dordogne (24). Nous travaillons en étroite collaboration avec le cabinet médical, véritable soutien pour notre établissement. Être infirmier(e) dans notre EHPAD, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. L'infirmier(e) travaille en collaboration avec le reste de l'équipe soignante (6 aides-soignantes/jour) et sous la direction de l'IDEC. Au cours de la journée, l'infirmier(e) prodigue des soins techniques, délivre les médicaments et suit l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, en rejoignant notre établissement, nous donnons accès à : - Des horaires stables et pas de garde. - Un établissement à taille humaine. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler. - Des formations. - Des journées de 12h pour 11h30 de travail (semaine de 3 jours travaillés) avec 1 week-end sur 4 travaillé. Nous recherchons une personne avec de fortes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et d'initiative pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. L'offre est à pourvoir en CDI, temps de travail et planning négociables
La saison des noix est là! Pour notre client, grossiste en fruits et légumes, vous pourrez intervenir dans les opérations de réception, rangement et préparation : - TrI et emballage des fruits - Déplacer et porter des marchandises - Mise en palettes et filmage Travail saisonnier. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au samedi ; selon la production, en horaires variables, de journée. Vous aimez les fruits et vous avez le sens du rythme, et du travail bien fait ? Les cadences ne vous font pas peur, vous êtes reconnu pour votre réactivité. Alors rejoignez une entreprise familiale. N'hésitez plus, postulez à l'annonce ou contactez nous au plus vite. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
