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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savigné-l'Évêque. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - TORCE EN VALLEE, 72 - YVRE L EVEQUE, 72 - SARGE LES LE MANS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. Poste à pourvoir dès que possible CDD 10 mois - 14h hebdomadaires (matins sur Torcé en vallée et soirs sur Savigné l'Evêque) Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir. Envoyer CV+ lettre de motivation service RH : rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vous procédez aux arrivées tardives, des encaissements clients, Vous êtes chargé des demandes de réservations durant la nuit selon les disponibilités, Vous êtes chargé de la surveillance de l'établissement afin d'assurer la tranquillité des clients, Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Démarrage contrat dès que possible
Au milieu d'un parc de 22 hectares aux arbres centenaires, ce château de plaisance du XVIIIe siècle vous ouvre ses portes dans un cadre enchanteur. Sa décoration élégante unit à merveille authenticité et modernité.
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. Date de début de contrat dès que possible Poste basé sur Savigné l'Evêque Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées au poste : déplacements matin et soir (accueils périscolaires) Envoyer CV+ lettre de motivation rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Notre entreprise recherche un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI, à temps plein (35 heures/semaine). Missions principales Assurer la tenue de la comptabilité quotidienne de l'entreprise. Suivre et gérer les factures et les paiements. Préparer les déclarations fiscales et sociales. Réaliser des tâches de gestion administrative (courriers, classement, etc.). Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme. Profil recherché Solide expérience en tant que comptable au sein d'une PME. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité, notamment EBP. Compétences en gestion administrative. Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Conditions Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine Salaire : Selon profil
Depuis 1880, Grégoire Paysage est un acteur incontournable du paysage dans la région mancelle. Forts de plus de 140 ans d'expérience, nous mettons notre savoir-faire au service de vos projets d'aménagement extérieur, que vous soyez un particulier, une entreprise ou une collectivité. Notre adhésion à l'Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP) et à la charte « Expert Jardins » témoigne de notre engagement pour des prestations de qualité.
Votre Rôle : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Gérer les situations d'urgence la nuit. - Savoir réagir et prendre des décisions face à des situations critiques. - Vérifier la sureté et la sécurité de l'environnement matériel. - Contribuer à la qualité du sommeil et du bien-être des personnes. - Administrer et assurer à titre exceptionnel des soins en lien avec certaine pathologie du public. - Rendre compte et réaliser des transmissions écrites et orales. - Assurer le relai entre les équipes jour/nuit et nuit/jour. - Entretenir et nettoyer les locaux durant la nuit. - Effectuer des rondes. Profil recherché : Formation : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié et/ou expérience professionnelle Similaire auprès d'un public fragilisé. - Formation SST / équipier de première intervention. - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissance du milieu médico-social, souffrance psychique appréciée. - Connaissances en sécurité incendie. - Respecter les procédures et les mesures de sécurité. - Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : - Capacité d'adaptation et de médiation. - Patience et avoir le sens de l'écoute. - Savoir gérer le stress et les tensions. Le contrat : CDI Temps Plein, basé sur Coulaines - Horaires de nuit et un week-end sur deux travaillés. - Poste basé au sein du FHTH / UPV La Maisonneraie. - Rémunération indexée sur la CCN 66 selon expérience dans le métier.
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Poste à pourvoir au plutôt. Vous devrez assurer le service en salle et bar. Bonne présentation obligatoire pour travailler en restauration gastronomique Établissement ouvert 7/7 jours 2 jours de repos hebdomadaire
Vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail concret ? Vous participerez à la fabrication, au conditionnement et à la bonne gestion des stocks au sein du moulin. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : Chargé de Production Vos missions Rattaché au Responsable de production et à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la transformation du blé en farine. À ce titre, vous : -assurez le bon fonctionnement du moulin (fabrication, contrôle, stockage). -participez à la réception, au nettoyage, au mouillage des blés, -pilotez les étapes de fabrication de la farine selon les consignes établies, - veillez à la qualité, sécurité et à l'hygiène sur l'ensemble du process, -réalisez les prélèvements pour les contrôles qualité des matières premières et produits finis, -remplir la documentation de production (suivi, enregistrement), -intervenez en cas de disfonctionnement, en lien avec la Responsable Qualité et le Responsable de production. Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et engagée, dotée d'un bon sens de l'organisation, qui sera capable de travailler en autonomie tout en assurant une bonne transmission des consignes. Compétences attendues : - Compréhension des processus de fabrication - Notions de mécanique ou d'entretien de machines - Connaissance ou intérêt pour l'agroalimentaire - Sens des responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du Poste : Type de contrat : CDI Temps complet - Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2x8 -> 6h-14h ou 14h-22h Lieu : Yvré-L'Evêque, Minoterie Trottin Avantages : 13ème mois et Prime vacances 350€ Brut
SOS Environnement et Nettoyage recrute un agent d'entretien pour l'entretien de locaux communaux. Vous intervenez le matin de 05h45 à 07h15 sur une école en CDI, et de 07h30 à 11h45 sur une salle de spectacle en remplacement. Vos missions principales seront l'aspiration et lavage des sols, lavage du mobilier, sanitaires. Etre mobile sur Sargé les le Mans
La commune recherche un(e) Agent(e) ayant pour mission principale l'entretien des bâtiments communaux et la gestion des locations de la salle polyvalente. Il/elle sera placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des surfaces, matériels et des bâtiments communaux (Halle aux sports, Eglise, Ecole, Salle polyvalente, Atelier.), suivant le planning défini. - Assurer la gestion des locations de la salle polyvalente (état des lieux d'entrée et de sortie.). Assurer ponctuellement (remplacement) le service à la cantine scolaire et/ou de surveillance de la pause méridienne Contrat de 17 heures par semaine annualisé
Rejoignez l'équipe dynamique de notre station TotalEnergies ! Vous aimez le contact client, la restauration rapide et le travail en équipe ? Venez partager votre énergie avec nous et contribuer à offrir une pause agréable aux voyageurs de l'A11 ! La station TotalEnergies recherche des Hôtes de vente restauration polyvalent (H/F) pour renforcer ses équipes sur ses enseignes de restauration. Vos missions - Préparer sandwichs, entrées froides, desserts et plats chauds - Plaquage pains, viennoiseries et pâtisseries - Effectuer le service sur nos comptoirs de restaurations - Assurer l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge du petit matériel de cuisine - Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire Votre profil - Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) - Sens du service client et bon relationnel - Esprit d'équipe - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Une expérience en restauration est un plus, mais débutants acceptés (formation assurée)
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un PLONGEUR H/F. Vos missions sont les suivantes : Laver la vaisselle et le matériel de cuisine, Assurer le rangement et le nettoyage de la plonge, Maintenir les règles d'hygiène dans la cuisine et la plonge, Collaborer avec l'équipe cuisine Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-dessevi par les transports en commun. Profil recherché : Une première expérience en tant que plongeur est un plus. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes dynamique, réactif et organisé. Vous aimez travailler dans un environnement propre et ordonné. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un Employé Polyvalent H/F. Dans le cadre des besoins en personnel pour les vacances juillet - août 2025, nous recherchons des profils H/F ayant des expériences dans le domaine du commerce et de la restauration. Vos missions sont les suivantes : accueil client encaissement client rempotage boutique réception et contrôle marchandises manutention Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-dessevi par les transports en commun. Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration ou la vente. Vous êtes dynamique et avez le sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste CDD en remplacement jusqu'au 22 Septembre 2025 à pourvoir dès que possible. Le Fournil de la Pointe, Boulangerie artisanale située à Sargé les le Mans aux portes du Mans, est à la recherche d'un ou d'une vendeur(euse), en boulangerie pâtisserie. Si vous aimez le contact à la clientèle, que vous êtes dynamique et motivé, alors n'hésitez pas à venir rejoindre notre super équipe de vente. Vous bénéficierez de tous les dimanches et lundis de repos ainsi que d'un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Horaires du matin ou après-midi pas de coupures. Pour candidater vous pouvez nous contacter par téléphone ou déposer votre CV au magasin.
Le Fournil de la Pointe fêtera ses 10 ans le 28 novembre prochain, l'artisanat est au coeur de notre préoccupation. Tout est fait maison dans notre boutique où l'accueil et le plaisir du client est essentiel. L'équipe de fabrication et de vente travaille dans une bonne ambiance ou règne la communication.
Au sein d'un accueil périscolaire, vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne, le jeu, les activités d'éveil des enfants de 6 à 11 ans, en fin d'après midi des jours d'école : - Accueillir et établir des relations de confiance avec les enfants et les parents - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants - assurer leur sécurité physique et affective - Organiser avec l'équipe des activités éducatives - Savoir gérer un groupe d'enfants - Favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant - Adapter son organisation au rythme de l'enfant - Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie en collectivité - Assurer les transmissions entre les professionnels et les parents - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et aux projets partenariaux - Participer aux réunions d'équipe et évaluer son activité Majeur uniquement
Au coeur de la vallée de l Huisne, village d histoire et de traditions, Champagné accueille les visiteurs dans un cadre agréable, paisible, boisé et verdoyant à 15 kilomètres du Mans. Commune membre de la Communauté Urbaine de Le Mans Métropole, elle compte une population de 3.757 champagnéens et s étend sur 1.393 hectares. Outre la proximité de différents axes routiers et autoroutiers importants, Champagné est desservi par les transports en communs (SETRAM) et le train (axe Le Mans/Paris)
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire de renom à Yvré l'Évêque. En tant qu'opérateur(trice) de production (H/F) pour les différents services Durée : long terme Service Cuisson : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des étapes du processus de cuissons, nettoyage machines et pièces. Service Formulation : travail matin 6h-13h30 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des pesées, tri de viandes, manutention (port de charge), dépotage. Service dosage : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : exploitation des moyens de contrôle, maîtrise des flux matières, réalisation de changements de formats, alimentation des pots et couvercles, nettoyage des machines. Service logistique : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : chargement des camions, tri des pots, stickage. Service Palettisation : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: validation des stocks, prélèvements, conduite de machine et alimentation, réalisation des contrôles CCP. Service Magasin : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: déchargement et réception des camions, déballage, préparation des commandes atelier, rangement des palettes en rack (CACES 1,3,5)
GO Intérim a été créée en 2000 par 2 spécialistes de l'industrie agroalimentaire qui avaient identifié les difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Aujourd'hui GO Intérim fonctionne en structure légère avec cinq agences réparties sur l'ouest de la France (agences de Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Mans et de La Ferté Bernard).
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) Au sein d'un site de production industrielle, en tant que contrôleur qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Opérations de contrôles dimensionnels et visuels de connecteurs et de composants - Contrôles d'aspect - Réaliser des opérations de retouches simples CAP/BEP avec expérience industrielle en contrôle - Connaissances bureautiques (Excel, Word) Connaissance des moyens de contrôle Comparateur, pied à coulisse, binoculaire. Rémunération : 2050 x 13 MOIS
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études Conception (H/F) Au sein d'un site de production, vous travaillez au sein de l'unité R&D. Vos principales missions sont les suivantes : - Etudier et définir les concepts de nouveaux produits et de modifications produit à partir de besoins exprimés par les clients (réalisation sur CAO d'études d'ensemble). Titulaire d'un Bac 2 ou niveau (mécanique, micro-mécanique, productique) une expérience significative en bureau d'études et attendue Maîtrise CAO Pro Engineer / Médusa. Maîtrise de l'anglais
Vous affectionnez tout particulièrement le travail en usine agroalimentaire ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de rillettes plusieurs Conducteurs de Ligne (H/F). Vos tâches, si vous les acceptez : - Gérer et approvisionner une ligne de production - Intervenir sur la ligne (maintenance 1er niveau) Situation de l'entreprise : Yvré l'Évêque Vous appréciez fortement le travail en équipe ? Vous tournerez sur du 3*8 (matin/après midi/nuit) avec un planning donné à l'avance pour vous organiser. Vous avez un diplôme dans la conduite de ligne et/ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Etre titulaire du Caces R485 1 et 2 est un plus. Vous appréciez la polyvalence et le travail sur machines. Votre rigueur, votre implication au sein d'une équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour un de ses clients basés à Coulaines, un(e) Chargé de Reporting afin de renforcer l'équipe de notre client. Le Chargé de Reporting Opérationnel et Pilotage Métier valorise l'ensemble des données de l'Entreprise pour en faire un levier de création de valeur. Il utilise notamment les données en masse pour réaliser les tableaux de bord nécessaires à la Direction métier. Il participe à la mise en place de nouveaux reportings utiles au pilotage de l'activité. Missions Principales. - Définition des données et construction des reportings - Mise en place et Analyse des performances de l'Entreprise - Animation des tableaux de bord et reporting - Contribution à l'amélioration des processus de l'activité Radio Issue d'une formation Bac+3/5 (Statistique, Informatique, Finance, Economie.) ou issu d'une d'une formation spécialisée en Systèmes d'information/Business Intelligence vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans l'analyse de données ou mise en place de reporting. Rattachement hiérarchique : Direction Excellence Relationnelle Liaisons fonctionnelles : Service Relation Client et Filière Radio et Hotline
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS. CDD de 6 semaines à pourvoir dès que possible à Savigné l'Evêque Moyenne de 27.5h hebdomadaires sur les 6 semaines Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir. Envoyer CV+ lettre de motivation service RH : rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Au sein d'un site de production, vos missions sont les suivantes : -Prendre connaissance des ordres de fabrication -Réaliser la production de pièces en suivant les fiches de consignes -Effectuer le contrôle visuel pour veiller à la qualité de la production -Alerter en cas d'anomalie -Effectuer le nettoyage du poste de travail et de la zone de travail Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel et faites preuve de polyvalence. Horaires : Equipe OU horaire de journée Rémunération : SMIC 13ème mois
En qualité de Maître d'hôtel, vous devrez vous acquitter de certaines tâches liées à l'accueil, à l'installation et au service des clients. Vos missions de base seront les suivantes : - Assurer la mise en place et le nettoyage de l'office et du matériel pour le service, - Participer à la mise en place et au nettoyage du restaurant, - Gérer l'acheminement des plateaux de service et des passes en cuisine et le remplissage du buffet, - Veiller à la gestion des collaborateurs au quotidien et pouvoir intervenir à chaque étape, - Être le Garant de la satisfaction de la clientèle tout au long du service, - Exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Direction. Poste à pourvoir dès que possible !
Poste à pourvoir dès que possible CDD 1 mois avec possibles renouvellements jusqu'au 24/02/2026 - 12h hebdomadaires Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir. Envoyer CV+ lettre de motivation à l'attention de M. Johann HUARD - Responsable de site Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques de l'animation. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités. SAVOIR ETRE : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public et conscience professionnelle. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Manpower LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Chargé de traitement de données / Reporting Opérationnel et Pilotage (H/F) Définition des données et construction des reportings : -Contribuer à la définition des données nécessaires à la construction des reportings ; -Construire des états prévisionnels, des reportings et fournir des outils d'aide à la décision ; -Concevoir les tableaux de bord de l'activité ( quotidien, hebdomadaire, mensuel ..). Mise en place et Analyse des performances de l'Entreprise : -Implémenter et mettre en place des contrôles de données dans le cadre de l'amélioration continue ; -Automatiser et moderniser les outils et tableaux de bord ; -Anticiper les dérives , alerter et mener des actions correctives. Animation des tableaux de bord et reporting : -Assurer la diffusion et présentation des tableaux de bord auprès des services et de la Direction ; -Participer à l'appropriation par les utilisateurs des suivis et de leurs évolutions et assister les utilisateurs sur toute question relative aux suivis ; -Animer la relation avec les métiers , l'IT en vue de fiabiliser les données et le suivi. Contribution à l'amélioration des processus de l'activité Radio : -Développer une démarche d'amélioration continue des plans de contrôle dans le respect de deux objectifs : limiter les risques liés à l'activité et renforcer la satisfaction client ; -Accompagner les managers dans la prise en main des outils ; -Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d'analyse des données et datavisualisation. Issue d'une formation Bac3/5 (Statistique, Informatique, Finance, Economie.) ou spécialisée en Systèmes d'information/Business Intelligence, vous possédez une expérience de minimum de 3 ans dans l'analyse de données ou mise en place de reporting. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'autonomie, de rigueur, d'organisation et d'analyse. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Excel). Poste basé à Coulaines Rémunération : Prime assiduité 50 Tickets restaurants 9euros/j
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, de taille humaine, soucieuse des conditions de travail de ses agents, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez le collectif de 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour contribuer à offrir des services de qualité aux habitants. Si vous êtes débutant ou ne connaissez pas l'ensemble des missions que nous ambitionnons de vous confier, sachez que vous pouvez compter sur le soutien de tous, agents, responsables, élus. Des programmes de formation peuvent aussi être mis en œuvre pour vous permettre de monter en compétence N'hésitez pas à postuler ! Idéalement située à la périphérie de l'agglomération mancelle (15 min) et au bord de l'Huisne, Champagné a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Parc Nature, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti du centre bourg préservé ... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse une attractivité indéniable. Pour renforcer son équipe technique au sein de l'équipe BATIMENT, la commune de Champagné recrute 1 agent technique au grade d'adjoint technique. Si vous souhaitez intégrer une équipe conviviale, dynamique, volontaire et compétente, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez au service technique de la commune (8 agents de terrain, un responsable adjoint, un directeur) et ferez partie de l'équipe bâtiment qui sera composée de 3 personnes. Les missions seront principalement le maintien en état de fonctionnement des équipements municipaux, la maintenance préventive et curative des installations, d'entretien des bâtiments et, ponctuellement, la réalisation de travaux neuf. Si vous le souhaitez, vous pourrez participer à des missions transversales annexes comme par exemple, celle d'agent de prévention. Vous serez obligatoirement titulaire d'au moins une qualification professionnelle et d'une expérience suffisante parmi les corps d'états suivant : - Agent de maintenance des bâtiments - Menuiserie / agencement - Plomberie - Electricité Au fil du temps et des formations qui vous serons proposées, vous serez amené à être plus polyvalent, gagner en autonomie et intervenir sur d'autres corps d'état des métiers du bâtiment. Compte tenu de la diversité des missions et de la polyvalence du poste, le dynamisme, la curiosité et la soif d'apprendre, l'envie de s'investir et de progresser, la capacité à travailler seul ou en équipe, les facultés d'adaptation et de communication seront un atout.
Spécialisé dans la maintenance des engins, des installations de carrières et des centrales à béton, il couvre les domaines électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, avec un fort ancrage terrain pour garantir la fiabilité et la performance des équipements du groupe. - Assurer la production et les chargements des bétons en conformité avec nos normes qualité. - Prévoir les besoins et organiser le stockage des matières premières. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et rendre compte d'un équipement défectueux. - Réaliser le nettoyage quotidien de la centrale. - Intervenir pour assurer la maintenance et l'entretien courant dans le respect des règles de sécurité. - Conseiller et renseigner le client. - Expérience indispensable : 1 à 3 ans d'expérience dans le béton. - Connaissances des types de béton, de leurs caractéristiques (temps de prise, qualité...) et en mécanique. - Compétences managériales. - Connaissances des règles de transport. - Aptitude au travail sur sites de production et respect des règles de sécurité et du port des EPI. Qualités recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe. - Réactivité face aux aléas. - Bonne communication. - Bon relationnel et pédagogie auprès des équipes. - Autonomie et force de proposition. Nos Avantages: Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 25 EUR par mois à charge du salarié). - Prévoyance. - Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement.
Garde d'enfants : Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou de retraite dans le domaine de la petite enfance ? Babychou services recherche une personne attentionnée pour prendre soin de 2 enfants de 7 et 10 ans avec retour et/ou accompagnement d'école et d'activité extra scolaire. A partir du 1er octobre 2025. Planning variable du lundi au vendredi connu 1 mois à l'avance: -matin de 7h à 8h30 ET/OU -soir de 16h15 à 20h30 ET/OU -mercredis en demie journée Vous êtes une personne sérieuse, motivée et dynamique, vous aimez travailler avec les enfants, vous avez de l'expérience avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Fonctions: En tant que nounou, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Surveiller et prendre soin des enfants en suivant les consignes des parents - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Préparer les repas et aider à la prise des repas - Assurer l'hygiène et le confort des enfants (changement de couches, bain, etc.) - Veiller à la sécurité des enfants en tout temps - Communiquer efficacement avec les parents sur le déroulement de la journée Compétences: Les compétences suivantes sont requises pour ce poste : - Expérience ou aide à la petite enfance - Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants - Patience et capacité à gérer les situations d'urgence - Bonne communication avec les parents et les collègues - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné par le travail avec les enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Postuler maintenant !
Poseur(euse) en Cloisons Modulaires et Mobilier de Bureau Missions : Depuis nos locaux à Joué l'abbé, intervention directement chez nos clients professionnels (72 et département alentours), vous installerez et posez des cloisons modulaires et du mobilier de bureau. Compétences Requises : Débutant à former en pose de cloison modulaire en interne auprès de nos équipes. Formation possible chez nos fournisseurs. Respecter les plans et les schémas techniques. Assurer la qualité et la précision de la pose : Souci du détail et sens de la finition. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Organisé. Permis B exigé.
Sous l'autorité du directeur du Multi-accueil, vous aurez en charge de : D'entretenir les locaux en respectant les protocoles existants au sein de la structure. Les vitres à vitres à hauteur d'enfant, les sol (aspirateur et serpillère), la salle de soin et d'hygiène, la cuisine, les dortoirs, les sanitaires et le bureau. Connaitre les techniques, les produits d'entretien et appliquer les protocoles. Missions - Entretien du multi-accueil Profil Savoir - Rigueur et organisation - Respect des protocoles Savoir-être - Ponctualité - Hygiène - Respectueux de l'environnement de travail Savoir-faire - Adaptabilité - Bon sens technique Avantages sociaux (Ne pas modifier) - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Le Multi accueil Le jardin des p'tits loups est une structure de 15 berceaux ouverte depuis 2016.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) souhaité ? Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Techniques d'analyse de pratiques professionnelles Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant Notions de réglementation petite enfance Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La commune recherche un/e agent/e ayant pour mission principale l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts. Il/elle sera affecté/e au service technique comprenant 3 agents et sera placé sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie et de la Maire. MISSIONS DU POSTE - Effectuer des travaux planifiés par l'Adjoint en charge et/ou la secrétaire générale de mairie dans les domaines suivants : espaces verts, voirie, bâtiments communaux - Préparer et entretenir le matériel - Effectuer la maintenance des infrastructures communales - Analyser les besoins d'équipements et suivre les contrôles périodiques (bâtiments, engins...) - Assurer une veille règlementaire des normes d'hygiène et sécurité et risques professionnels ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES - Planification des travaux d'entretien et d'interventions sur le domaine communal, y compris ponctuelles en fonction des aléas. - Elaboration et application d'un plan de gestion des espaces verts (plantation, tonte, désherbage, arrosage, taille...). - Entretien du cimetière. - Entretien de la voirie (balayage, broyage d'accotements, débroussaillage tour des poteaux, empierrement des nids de poule...). - Entretien général des bâtiments publics (petits travaux de maintenance, premiers travaux de nécessité, opérations de maintenance, vérifications...). - Entretien régulier de l'atelier et de la halle aux sports. - Contrôle et compte-tenu de l'avancée des travaux. - Faire établir des devis et vérifier les factures correspondantes. - Surveillance du stock relatif à l'approvisionnement du matériel et des fluides. - Surveillance du bon état du matériel, outillage et entretien. - Participation à la préparation des manifestations sur la commune (élections, vœux, mariage, inauguration, fêtes...) - Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
L'institut de beauté Spa L'écrin Poudré situé à champagné 72470 recrute : * Prothésiste ongulaire qualifié -maitriser au minimum la pose chablon et capsule (popit / polygel ++) -semi permanent mains et pieds -effectuer une réparation d'ongle -gel sans limage -Nail art moderne -être minutieux / passionné / créatif *ou prothésiste ongulaire esthéticien(ne) -épilations -soins du visage et corps -différents modelages corps -maquillage -onglerie Poste à pourvoir dès octobre 2025 En contrat CDD 28h 1an, CDI à la clé
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants à domicile pour Lola (6 ans) et Timéo (9 ans). Profil recherché : Vous avez déjà une expérience auprès d'enfants (baby-sitting, aide aux devoirs, animation.). Fiable, bienveillant(e) et ponctuel(le), vous recherchez un complément d'activité proche de chez vous. Permis B et véhicule indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 Mercredi de 14h00 à 16h00 Soit 10h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Aller chercher les enfants à l'école Préparer le goûter Encadrer les devoirs de Timéo (CM1) Proposer des activités ludiques et créatives pour Lola Assurer les routines du soir dans un cadre bienveillant Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Le Mans, Poitiers, Tours et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Nous recherchons un/une peintre d'intérieur qualifié(e). Il est impératif de : - connaitre tous les procédés et étape d'application des peintures - savoir enduire un mur - savoir préparer des supports, la protection de l'environnement - savoir poser du parquet, et autres petits travaux de second œuvre serait un plus.. Ce poste nécessite une grande autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi Salaire à définir selon votre expérience mais pouvant aller jusqu'à 2300e si vous êtes expérimenté(e)
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique recrute pour ses Foyers de vie de la Sarthe (72) Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur(trice) En CDI temps plein Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que - Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur (trice), rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. 1. Contexte et finalité du poste Vous serez rattaché au foyer de vie de St Pavace et assurerez la coordination entre les équipes éducatives des foyers de vie et les professionnels de santé sur le territoire, afin de garantir le parcours de soin des adultes en situation de handicap. Vous interviendrez également dans le développement d'une politique de santé préventive adaptée au profil des personnes accompagnées. Vous soutiendrez les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre du plan d'action qui en découle. 2. Missions principales Axe 1 : Accompagnement des adultes en situation de handicap Axe 2 : Coordination et lien avec les professionnels soignants externes - Développement et pérennisation du réseau de santé et des partenariats Axe 3 : Soutien et développement des compétences des équipes éducatives 3. Compétences requises - Diplôme infirmier cadre de santé ou équivalent avec expérience en médico-social. - Capacités de coordination, de communication interprofessionnelle et d'animation d'équipes pluridisciplinaires. - Expertise en santé préventive et promotion de la qualité de vie. - Aptitude à former, conseiller et soutenir des professionnels non soignants. - Rigueur organisationnelle et autonomie dans la gestion des priorités multi-sites. - Maîtrise des outils numériques et des systèmes d'information - Connaissance du public adulte en situation de handicap et des dispositifs territoriaux de santé. 4. Conditions d'exercice - Mobilité fréquente entre plusieurs foyers de vie. - Travail en collaboration étroite avec les équipes éducatives, les professionnels de santé externes et la direction. - Horaires modulables avec possibilité d'intervention en situations d'urgence. 5. Objectifs attendus - Améliorer la qualité globale des accompagnements médico-sociaux des résidents. - Développer et pérenniser une politique de santé préventive adaptée aux besoins des adultes en situation de handicap. - Assurer une coordination efficace et un lien permanent avec les professionnels de santé du territoire. - Renforcer les compétences des équipes éducatives en matière de santé et de prévention. - Contribuer à la sécurité, au bien-être des personnes accueillies. Qualification / diplômes et profil : - Cadre de santé / infirmier(ère) coordonnateur (trice) - Une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée. Conditions d'emploi : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs - Poste à pourvoir : au plus tôt - Horaire de travail de journée : forfait jour Adresser CV + lettre de motivation à Mme HOUEIX Nelly Foyer de vie ANAIS 22 rue des Callières 72190 St Pavace Courriel : coulaines.esat.direction@fondation-anais.org
Créée en 1978 la société BOBET Matériel, est spécialiste des fournitures spécifiques pour les industries Agroalimentaires, elle commercialise une vaste gamme de produits (15 000 références) destinée aux services Maintenance, Production, Hygiène et Sécurité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Soudeur(se) F/H en CDI sur notre site de Champagné (72470). Rattaché(e) au responsable du secteur, vos missions serons les suivantes : - Réaliser les fabrications à partir de plans. - Préparer et pointer les pièces à assembler. - Souder et réaliser la finition des produits. - Contrôler la qualité et la propreté des fabrications. - Réaliser un contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces. Votre profil : Vous possédez une expérience d'au moins 1 année sur un poste similaire, vous avez une bonne maitrise de la soudure TIG et de la lecture de plans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité, dans ce cas nous attendons votre candidature. Récapitulatif de l'offre : Poste : Soudeur F/H Statut : Ouvrier Type de contrat : CDI - Temps Plein Lieu : Champagné - 72470 Rémunération : Selon profil - 35 heures Avantages : Horaires en journée, participation Vous pouvez adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) au service Ressources Humaines de de la société Bobet Matériel à l'adresse suivante : brice.fons@bobet-materiel.com.
Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs, sacoches, portefeuilles, accessoires de mode). Vous devez repérer les éléments de défauts visibles à l'œil nu (grande acuité visuelle ) et au touché (sensibilité aux aspérités du cuir). Vous effectuez une première lecture des peaux en cuir puis procédez au délignage avant la taille des bandes. Travail minutieux et soigné impératif. vous devrez : - positionner les éléments, - contrôler la conformité, - détecter les anomalies. Recrutement via la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) par France travail Pour vous positionner à la réunion d'information prévue le jeudi 25 septembre 2025 s'inscrire via https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/69564692.html Une formation de 3 mois est prévue préalablement au recrutement afin de vous adapter au poste de travail courant novembre 2025. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir maintenant. Votre travail consistera a: - Assurer la gestion commerciale et optimiser le compte du rayon; - Gérer les commandes, les stocks; - Analyser les résultats et mettre en place un plan d'action; - Manager une équipe de 3 personnes, accompagner et former les équipes - Elaborer les plannings; - Respecter les normes d'hygiène et de fraicheur; - Respecter la règlementation; - Accueillir et conseiller les clients. Vous avez une expérience dans le management et ou dans la grande distribution. A votre salaire s'ajoute des primes (une prime annuelle+ une prime de participation + une prime sur les objectifs) plus les avantages du magasin.
L'Association Les Petits Princes recrute en CDI (H/F) pour l'Equipe Mobile d'Appui et d'Accompagnement Scolaire (EMAAS) : 1 Educateur Jeunes Enfants (H/F) Vos missions : - Appui, soutien et ressource à la communauté pédagogique ; - Accompagnement individuel d'enfants et adolescents dans leur environnement scolaire à travers la mise en place d'ateliers éducatifs ; - Positionner et mobiliser la famille en tant qu'actrice de la scolarité de son enfant ; - Inscrire son intervention en lien avec l'équipe interdisciplinaire - Rédiger des écrits professionnels ; - Sensibiliser, les enseignants, les partenaires (mairie, EPCI, centre de loisir) aux troubles du comportement ; - Sensibiliser les personnels pédagogiques et éducatifs suivant les thématiques élaborées par l'équipe EMAAS et les demandes de l'Education Nationale. - Participer aux différentes réunions Qualités attendues : - Analyser ses observations afin de proposer des pistes de travail adaptées ; - Connaitre le développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social - Adapter sa communication à son interlocuteur ; - Sens du travail en équipe interdisciplinaire ; - Inclure son travail dans une dynamique partenariale ; - Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie ; - Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive ; - Utiliser l'outil informatique (Word et Excel) ; - Avoir connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale, des ESMS et de la protection de l'enfance. Avantages et type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible, Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238 € brut par mois. Salaire : 2158.85 € + 238€ brut minimum selon CCN66 (5 ans minimum) ancienneté reprise sur certificats de travail Mutuelle prévoyance santé, ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels (département 72), accueil et intégration personnalisés, chèques vacances, chèques cadeaux Noël, 18 jours de congés trimestriels, 5 semaines de congés payés
Une réunion d'information collective est prévue le 30 septembre pour présenter l'entreprise et la méthode de recrutement. Pour participer, inscription obligatoire au 02.44.02.20.20 (laisser un message vocal avec vos coordonnées si besoin) PME industrielle de 120 collaborateurs, filiale d'un groupe familial de 250 salariés, l'entreprise est mondialement reconnue pour son savoir-faire technique et industriel. Implantée en Sarthe depuis plus de 170 ans, nous recherchons nos futurs Opérateurs de production H/F pour une nouvelle ligne de production. Si vous souhaitez rejoindre une aventure riche en projets, perspectives et innovations dans un environnement industriel exigeant à rayonnement international, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions sont organisées comme suit : Rattaché(e) au Responsable de production de cette nouvelle activité, vous intervenez sur l'un des différents postes de la machine à papier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - d'approvisionner la machine à papier en matière première ; - de préparer et appliquer la solution sur la feuille de papier ; - de suivre le programme de production conformément aux objectifs définis (qualité, quantité, délais.) - d'assurer le réglage et la conduite des divers sous-ensembles de la machine à papier ; - d'assurer le nettoyage du poste de travail et de la machine à papier ; - de participer à l'amélioration continue du process de production. Parcours de sélection : 1. Information collective organisée dans l'entreprise 2. Test MRS (France Travail) 3. Immersion de 6 jours en entreprise (rythme de travail 5x8) 4. Evaluation des savoir-être (Assessment center ADECCO) 5. Validation des candidatures pour une entrée en formation en janvier 2026 Nombre de postes à pourvoir : 20 Entrée en formation : Janvier 2026 Prise de poste : Mars 2026 Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation (6 mois) , CDI à la suite. Rémunération : salaire de base brut mensuel à partir de 2309€ Rythme horaire : 5X8 (2 jours 4h-12h ; 2 jours 12h-20h ; 2 jours 20h-4h ; suivi de 4 jours de repos)
Exécuter les travaux qui vous sont confiés conformément aux exigences des chantiers (procédures, instructions ) Responsabilités : De l'outillage mis à votre disposition, De la bonne application des méthodes de travail décrites dans le système documentaire, De votre sécurité et de la sécurité des autres salariés, à ce titre vous signalez toutes situations à risques, De l'entretien, de la décontamination du matériel et de votre masque, Du nettoyage de votre poste de travail / du chantier. Vous prenez connaissance et appliquez : Le plan de déconstruction, de retrait, de confinement et du PPSPS du chantier, Le port des équipements de protections collectives et individuelles, Les procédures et instructions qualité, Les règles de sécurité propres au chantier. Une évolution possible est sur le poste d'encadrant. Une formation rémunérée en centre de formation sera mise en place avant la prise de poste à partir du 25 Août Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Notre client Eaton Souriau, implanté à Champagné, est un acteur majeur dans le secteur de connecteurs électriques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes et à la mentalité stable, offrant des perspectives d'évolution, pour un futur professionnel épanouissant. Vos principales missions : - Prendre en charge le réglage et la conduite des liges en autonomie. - Superviser le chargement et le déchargement des machines pour assurer la production. - Assurer une maintenance de premier niveau, optimisant la durabilité et la performance des installations. Attentif et rigoureux, le pilote d'installation (F/H) assumera la conduite des installations chimiques, le chargement et déchargement des machines ainsi que les tâches de première maintenance. - Une formation, diplôme d'Etat ou certification en industrie chimique ou énergie serait un plus - Une première expérience en tant que pilote d'installation ou poste similaire - Une première expérience avec les produits chimiques serait appréciée - Capacité à gérer le travail en horaires décalés (2*8, nuit ou weekend) - Aptitude à démarrer les installations et à effectuer la maintenance de premier niveau Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Nos coordonnées : 02 43 82 06 28 ou inhsoc.champagne@randstad.fr
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Vos tâches consisteront en des opérations d'expédition de colis de différentes tailles et de dispatching de ces colis dans les différents services de la société, pays clients et fournisseurs. Pour cela, vous serez amené à faire : -Opération de picking, mise en Rolls -Colisage, conditionnement en carton suivant spécificités du destinataire -Facturation et Expedition suivant le transporteur défini. Vous utiliserez le logiciel de gestion de stock interne à l'entreprise (MF G Pro) et utiliserez le transpalette manuel. Minutieux et rigoureux, vous savez organiser votre poste de travail tout en respectant les process de fabrication dans les délais, les quantités et les normes qualités requises. Doté d'un bon sens relationnel, vous êtes autonome, rigoureux, aimez les calculs et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une expérience en gestion de stock, magasinage, inventaire est un plus. Seront considérées en priorité les personnes ayant leurs Caces 2. Poste à pourvoir en 2*8.
Poste de surveillant aquatique (BNSSA) PSE1 à jour et recyclage Missions : Vous aurez pour missions d'accueillir et d'assurer la surveillance et la sécurité des usagers. Mettre en application le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de votre secteur Participer à l'animation générale du site (évènementiels, activités...)
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants à domicile pour Emma (7 ans) et Paul (10 ans). Profil recherché : Vous avez déjà une expérience réussie auprès des enfants (baby-sitting, centre de loisirs, animation.). Sérieux(se), bienveillant(e) et ponctuel(le), vous recherchez un complément d'activité proche de chez vous. Permis B et véhicule indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 Mercredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00 Soit 12h/semaine Vos missions : Aller chercher les enfants à l'école Préparer le goûter Aider Paul dans ses devoirs (CM2) Proposer des activités ludiques et éducatives pour Emma Assurer les routines de fin de journée Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social.
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Zoé (5 ans) et Adam (8 ans). Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, centre de loisirs, etc.). Dynamique, patient(e) et sérieux(se), vous recherchez un complément d'activité adapté à vos disponibilités. Permis B et véhicule indispensables. Les besoins : Mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 Mercredi de 09h00 à 13h00 Soit 8h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Encadrer les devoirs d'Adam (CE2) Proposer des jeux éducatifs et créatifs pour Zoé Assurer les routines de fin de journée Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. Les familles n'attendent que vous !
CDI TEMPS PLERIN 35H SEMAINE Etre obligatoirement titulaire du permis TAXI 8H par jour
En tant qu'agent technique en maintenance (F/H), Votre mission : garder les machines en état de marche, ce qui signifie : - Réglage et dépannage : Un problème ? Vous avez la solution. Vous jonglez entre maintenance préventive et corrective pour que tout roule. - Performance : Vous suivez la conformité et la performance des machines, parce qu'ils visent l'excellence. - Proactivité : Vous ne vous contentez pas de réparer, vous anticipez ! Vous analysez les pannes récurrentes pour trouver des solutions et les mettre en place. - Relations au top : Vous êtes en contact avec la maintenance, les services de méthodes et les fournisseurs. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'outillage de dépannage, d'un PC, et d'un téléphone. Bien sûr, la sécurité est la priorité de l'entreprise : vous portez blouse, gants et lunettes pour manipuler solvants, colle et encre. Charges de moins de 20 kg. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi En plus de votre taux horaire, vous percevez un 13e mois, une indemnité transport ainsi qu'une prime d'équipe en horaires décalés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants à domicile pour Éva (2 ans), Louis (6 ans) et Zoé (9 ans). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) de la Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Sérieux(se), bienveillant(e) et pédagogue, vous savez gérer une fratrie et proposer des activités adaptées selon les âges. Permis B et véhicule indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 Soit 12h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Aller chercher les enfants à la crèche et à l'école Préparer le goûter Proposer des activités d'éveil pour Éva, encadrer les devoirs de Louis et Zoé Assurer les routines du soir (bain, rangement, lecture d'histoires) Communiquer chaque jour avec les parents sur le déroulement de la garde Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Mathis (8 ans) et Élodie (10 ans). Profil recherché : Vous avez de l'expérience auprès des enfants et êtes à l'aise pour les accompagner dans leurs devoirs (CE2 et CM2). Rigoureux(se), patient(e) et pédagogue, vous savez motiver et encourager. Les besoins : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Mercredi de 09h00 à 13h00 Soit 8h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Encadrer les devoirs avec méthode et encouragements Réviser les leçons, préparer les évaluations Proposer des activités calmes après les devoirs Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Recherche enseignant(e) d'auto-école permis B avec autorisation d'enseigner à jour (délivrée par la préfecture),temps pleins. Poste a pourvoir Octobre 2025. CDD Pouvant déboucher sur CDI secteur Saint-Mars-La-Brière et Connerré. Préparation des candidats à l'obtention du permis B. Cours collectifs de code et corrections de séries test. Possible d'être amené à tenir le bureau aux horaires d'ouverture et dans la continuité "responsable d'agence". Auto-école familiale et numérique, Petite structure (pas l'usine). . 3 jours de repos consécutifs Véhicule de fonction Débutant accepté. Salaire et horaires à définir ensemble selon expérience et qualification. N'hésitez pas à nous envoyer vos candidature par mail : autoecole.samuelle@gmail.com
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants de (6 ans) et (9 ans). Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants, êtes rigoureux(se), ponctuel (le) et souhaitez compléter votre activité ? Permis B et véhicule indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 19h15 et mercredi de 7h30 à 9h30 Soit 13h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le petit déjeuner / goûter Encadrer les devoirs ( CM1) Proposer des jeux ou ateliers créatifs Assurer les routines du soir en toute sérénité Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. Les familles n'attendent que vous !
La Commune de Sargé-Lès-Le Mans (3.900 habitants), située dans l'aire urbaine de Le Mans Métropole, recrute par voie contractuelle (3 ans), un CHARGÉ DE PROJETS à temps complet, pour assurer l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles opérations d'équipement. Missions sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services : - Assistance aux élus dans le processus décisionnel des projets de bâtiments (analyse des besoins et projets, études, préprogramme etc.) - Élaboration et mise en œuvre des projets de construction et rénovation (audit énergétique, réalisation des cahiers des charges, suivi des marchés publics, participation aux réunions de chantier, etc.) - Mise en service des équipements en lien avec les services concernés (assurance, maintenance, organigramme des clefs, déménagement, etc.) - Gestion administrative, juridique et budgétaire des projets de construction et rénovation Profil recherché / Qualités requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la maitrise d'œuvre dans la construction et rénovation des bâtiments, - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, et maitrisez les missions de maitrise d'ouvrage - Gestion de projets - Vous avez une solide connaissance de la règlementation en matière d'accessibilité des bâtiments, règlementation énergétique, réglementation liée à la maintenance des bâtiments, - Vous maitrisez les règles des marchés publics et avez des notions sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Vous savez conduire et animer un groupe, des réunions, et disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques - Vous avez le sens du service public et une grande rigueur professionnelle, - Vous avez l'esprit d'analyse, vous savez respecter des délais impératifs, les obligations de discrétion et de confidentialité, - Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de capacité d'organisation et d'autonomie. Vous avez des qualités relationnelles et d'expression. Conditions de travail : - Base de travail hebdomadaire de 35h00 - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : comité d'entreprise (CNAS), participation prévoyance, participation complémentaire santé, participation transport, forfait mobilité durable. Poste à pourvoir au plus tard : 01 OCTOBRE 2025 Date limite des candidatures : 18 AOÛT 2025 Lettre de motivation + CV à transmettre par mail à la Responsable des Ressources Humaines sylvie.batteux@sargeleslemans.fr / à la Directrice Générale des Services patricia.jervais-durand@sargeleslemans.fr.
Cette entreprise leader dans le secteur de la transformation de la viande, est actuellement à la recherche de plusieurs profils de désosseurs (H/F) Description du poste : En tant que Désosseur de Viande, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production en assurant le désossage efficace et précis des carcasses . Vous serez responsable de préparer les pièces de viande selon les spécifications des clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus strictes. Responsabilités : Effectuer le désossage des carcasses Séparer les différentes parties de viande selon les spécifications des clients et les exigences de production. Veiller à la qualité et à la présentation des pièces de viande désossées tout au long du processus. Nettoyer et entretenir régulièrement les équipements et les zones de travail pour garantir un environnement de travail sûr et propre. Horaires : 6h- 13h30 du lundi au vendredi Salaire : 12.75€/heure brut + primes Prise de poste dès que possible
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : CHAMPAGNE (72) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée, départ à la semaine Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE, FIMO ou FCO à jour.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Champagné (72) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de montfort le gesnois (72), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lombron (72), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Le Cavalier d'entraînement travaille sous la responsabilité d'un entraîneur et participe à la préparation physique et mentale des chevaux de courses (galop ou trot) en vue des compétitions. Monte les chevaux de course à l'entraînement selon les consignes de l'entraîneur Adapte le travail en fonction du niveau et des besoins de chaque cheval Assure les soins quotidiens aux chevaux (pansage, alimentation, surveillance de l'état de santé) Participe à l'entretien des installations et du matériel (sellerie, écuries, pistes d'entraînement) Observe le comportement des chevaux et signaler tout problème à l'entraîneur Respecte les consignes de sécurité et le bien-être animal Accompagne et/ou transporte éventuellement les chevaux aux courses
Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'Exploitation Transport H/F en alternance basé à Champagné (72). Sous la responsabilité du Responsable des Opérations de Transport, vous intégrerez le service Exploitation Transport composé de 2 personnes et plus particulièrement l'activité Livraison en élevage. Vous aurez pour mission d'assister et d'aider les agents d'exploitations dans leurs missions quotidiennes, à savoir : - Organisation des tournées en respectant les exigences clients et la règlementation en vigueur, - Optimisation du plan transports, - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance, - Gestion administrative, A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau bac+2 à bac+5 dans le domaine du transport et de la logistique. Vous êtes dynamique, autonome et savez prendre des initiatives. Doté de bonnes connaissances géographiques, vous souhaitez découvrir le secteur du transport et apprendre la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez le pack Office et disposez d'un niveau d'anglais scolaire. En contact avec les clients et les conducteurs, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir pleinement vos missions.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Agent d' Exploitation transport H/F pour son service exploitation basé à Champagné (72). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous évoluerez sur les missions suivantes : Organisation des tournées du planning composé d'une trentaine d'ensembles SPL en citerne Relation avec les clients, Management des conducteurs, Suivi et amélioration des indicateurs de performance. Les avantages de ce poste : Horaires fixes et de journée Pas d'astreinte (nuit ou week-end) Travail en équipe et convivialité Issu.e d'une formation en gestion du transport routier, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent d'exploitation. La réglementation européenne du transport ainsi que la géographie n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes bon.ne communicant.e et appréciez le travail en équipe. Votre bon sens et votre esprit logique vous permettent d'organiser au mieux les tournées. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus, postulez ! Venez rejoindre une équipe sympa, avec un vrai professionnalisme et plein de projets à partager ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Les Transports Ambroise Bouvier, société familiale indépendante créée en 1974, sont basés au cœur de la Mayenne, au carrefour de la Normandie, de la Bretagne et des Pays de la Loire. Les Transports Ambroise Bouvier ont su acquérir une réelle expérience dans les principaux métiers du transport et de la logistique.
Maison et services est spécialisé dans le ménage et repassage au domicile des particuliers. Vos missions : - Entretien du logement (dépoussiérage, aspiration, lavage). - Entretien du linge (Repassage, pliage). Nombreux sont les avantages à nous rejoindre : - Adaptation du planning selon vos disponibilité ; - Travail en journée du lundi au vendredi ; - Formation assurée ; - Respect de votre sante (utilisation de produits naturels) ; - Prime mobilité ; - Club employés. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société de services à la personne
vos missions: - servir/débarrasser les plateaux repas - Faire du ménage - Faire de l'entretien du linge - Mettre la table - Faire la plonge - Laver la salle de restauration - Refaire les lits (quotidien et à fond) - Faire de l'aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, aide aux changes/protections - Ranger les appareils auditifs ; mettre/enlever les bas de contention. Horaires en 2 périodes : 13h55-21h05 et/ou 11h50-21h00 - Travail 1 Week End sur 2 - Temps Partiel : roulement de 60h par 4 semaines - Rémunération selon la convention collective 1951 Vous êtes autonome dans votre travail, vous savez prendre des initiatives, vous avez un bon sens relationnel avec les personnes âgées. Un moyen de locomotion est nécessaire car pas de transport en commun pour desservir la résidence
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR Des missions proches de chez vous Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile Un planning au mois adapté à vos disponibilités Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés Un parcours de formation adapté à vos besoins Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR Un téléphone portable professionnel Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social.
Vous devrez au sein de la Structure aquatique : poste à pourvoir immédiatement Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animation d'activités aquatiques, ludiques et sportives et par l'enseignement. Tu es soucieux(se) de la sécurité des visiteurs et tu souhaites aussi assurer en parallèle la surveillance des bassins. Tu aimes participer à la dynamique évènementielle du site (soirées, anniversaires, temps forts ...) Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN à jour (CAEPMNS, PSE 1) ou d'une licence STAPS AGOAPS, tu disposes également d'une carte professionnelle. Le travail organisé certains week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Rémunération selon profil + avantages entreprises (chèques déjeuner, mutuelle, intéressement, primes...) Notre structure est équipée d'une toiture amovible pour passer en bassin découvert, d'un bassin nordique, un parc, une salle cardio et de renforcement musculaire, d'une salle fitness cours collectif, et d'un espace bien être Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Montfort le gesnois. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La société GSF Auriga Le Mans recherche un(e) collaborateur(trice) d'équipe à temps partiel sur le secteur de Champagné. Vous aurez pour missions sous la hiérarchie d'un responsable d'exploitation : -Le nettoyage des sols manuel et/ou mécanisé -Le nettoyage des mobiliers de bureaux -Le nettoyage des sanitaires et vestiaires -Respect des règles en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité - Horaires de travail : 05H à 10H30 du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe, vous aurez pour mission de dessiner et estimer les coûts sur différents projets de gros-oeuvre et maçonnerie en réhabilitation. Préparer les dossiers et les transmettre aux équipes travaux. Compétences : - Esprit d'analyse et de synthèse - un bon relationnel - maitrise de la géométrie en 3 D (perspective et descriptive) - connaissance des matériaux et des techniques employés dans la construction - maitrise des réglementations et les normes en vigueur - maitrise des logiciels de CAO de DAO, MIAO - maitrise du calcul - maitrise du traitement de données informatiques - rigueur et précision Expérience ou diplôme requis : - au mini BAC PRO de la construction ou un niveau BAC+2(BTS,..) dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP. - formation DAO Règles générales et permanentes : - respecter le règlement intérieur au sein de l'entreprise - respecter les consignes de sécurité - confidentialité et secret professionnel Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité de votre tutrice, et en relation directe avec les clients et les conducteurs, vous allez apprendre à devenir garant de la bonne exécution des prestations de transports dans un objectif de qualité. Vous découvrirez comment animer une équipe de conducteurs, veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et veiller à la satisfaction du client dans le respect de la réglementation sociale européenne, du code du travail, et de la sécurité. Au sein de nos locaux, vous allez être formé aux spécificités, outils et procédures de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : D'assurer la réalisation des prestations transports en : - Gérant et répondant aux besoins et demandes des clients, - Optimisant les moyens humains et matériels, - Assurant le suivi des prestations, De gérer les activités transports en : - Apportant un appui technique aux conducteurs (itinéraires, délais ) - Analysant les heures de travail de vos conducteurs issues l'informatique embarquée, . Optimisant et maitrisant les coûts. Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité. Vous préparez un BTS GTLA ou un diplôme bac+3 dans le transport ou la logistique pour la rentrée 2025.
Chez Pinto Travaux, nous savons que le métier de maçon est exigeant. C'est pourquoi nous avons mis en place des actions pour que ce métier reste une passion. Nous recrutons 2 maçons / maçonnes qualifié(e)s (N2 / N3P1 / N3P2) en CDI à temps plein pour nos chantiers de rénovation et réhabilitation sur Le Mans et ses alentours (dépôt situé à Sargé-lès-Le Mans). Activités principales : - Préparer les fondations et couler les dalles - Monter et lier les murs en briques, parpaings ou pierres - Poser les coffrages, armatures et couler le béton - Installer les éléments préfabriqués (escaliers, linteaux) - Réaliser les ouvertures pour portes et fenêtres - Appliquer les enduits intérieurs et extérieurs - Participer aux travaux de finition du gros œuvre - Lire et interpréter les plans d'exécution - Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier - Travailler en autonomie et en équipe - Anticiper les besoins en matériaux - Coordonner les interventions avec les autres corps de métier Détail par qualification : - N2 (Ouvrier qualifié) : exécution autonome des tâches courantes, encadrement possible d'un apprenti - N3P1 (Ouvrier très qualifié 1) : autonomie sur tâches complexes, lecture et interprétation de plans, anticipation des besoins matériels - N3P2 (Ouvrier très qualifié 2) : organisation d'un petit chantier, encadrement d'une équipe de 1-3 personnes, coordination inter métiers Conditions & avantages : - Pas de chantier en déplacement (zone de chalandise courte) - 6 semaines de congés - Horaires d'été et d'hiver adaptés (accords temps de travail en vigueur) - Rémunération à un échelon au-dessus de la grille - Primes variables - Laverie intégrée à l'entreprise - Plus de 200 000 € investis dans du matériel pour minimiser la pénibilité Profil requis : titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent et expérience significative sur chantiers. Permis B fortement apprécié. Salaire selon profil et grille conventionnelle.
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage - Plaquiste N2 à N4P1, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus. - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste
L'Hôtel Le Mans Country Club, Hotel de Luxe 4 étoiles et restaurant gastronomique aux portes du Mans recherche un Chef de rang (H/F). Missions : - Tenir son rang - Prise de commandes - Encaissements - Entretien des locaux
SYNERGIE recherche pour son client basé à Saint-Pavace, un plaquiste F/H en intérim. Vous serez en charge de : - Pose de ferraillage - Isolation - Pose de plaques de plâtre (placo) - Réalisation des bandes Vous avez le niveau N3P2. Vous maîtrisez l'application des bandes.
Manpower SABLE SUR SARTHE recherche pour son client un Chauffeur PL GRUE AUXILIAIRE (H/F) Au départ d'Yvré l'Evêque vous effectuerez la livraison des différents clients sur la Sarthe et les départements limitrophes. Conduite PL et utilisation de la grue auxiliaire pour le déchargement. Poste du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire. En horaire de journée Nous recherchons un chauffeur PL expérimenté en grue auxiliaire avec les fourches à palettes. Etre titulaire du CACES Grue Bénéficiez des avantages tels que CSE, CCSE, Mutuelle, Compte Epargne Temps, Chèques vacances.
Le challenge à relever.... Rattaché(e) à un chargé d'affaire puis au directeur d'agence, vous prendrez en main le pilotage de l'activité courant faible lié aux contrats de maintenance et aux petits travaux : - Organisation et planification des interventions quotidiennes (interphonie, vidéosurveillance, SSI, contrôle d'accès, dépannage). - Gestion des contrats de maintenance et des petits travaux : suivi technique, délais, relation client. - Management d'une équipe de 5 techniciens terrain (3 techniciens en maintenance et 2 techniciens travaux). Briefing hebdomadaire de l'équipe (7h15) au lancement de la journée. - Préparation des chantiers : commandes de matériel, organisation des tournées, gestion des bons de commande. - Collaboration étroite avec une assistante de direction pour la facturation, un autre conducteur de travaux pour le planning des techniciens et un chargé d'affaires qui assure le suivi budgétaire. Vous avez une expérience confirmée dans le courant faible, en suivi de chantiers, en maintenance et en gestion d'équipes techniques. Vous êtes à l'aise pour gérer des plannings et piloter plusieurs dossiers à la fois.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Technicien frigoriste itinérant dans le milieu de la grande cuisine ( restaurants et collectivités). Installe et entretient des équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires Optimise les performances énergétiques des systèmes frigorifiques Conseille les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements Astreinte possible 1 week-end sur 5 sur horaires d'ouverture de l'établissement a définir avec l'employeur .
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur super poids lourds H/F en chariot embarqué. Secteur : Champagné (72) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une semi remorque et d'un chariot embarqué pour le transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable ; Effectuer les opérations de chargement et de déchargement ; Transporter des palettes, big-bag d'engrais ou produits phytosanitaires à livrer principalement des exploitations agricoles. Avantage du poste: Horaires en journée 2 à 3 découchés par semaine Une formation en binôme avant la prise de poste. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique. Autonomie, rigueur et implication. Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. L'ADR de base est obligatoire. Le CACES 3 R489 est un plus mais une formation en interne est possible. La connaissance du milieu agricole est un plus.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Menuisier en atelier H/F spécialisé dans l'usinage aluminium. Sur ce poste, vos missions seront : - Contrôle la cohérence du dossier technique transmis par le Responsable Production. - Réalise la demande d'approvisionnement du vitrage et de certains profilés/accessoires. - Réceptionne la matière première et les accessoires préparés par le magasin. - Débite et usine les profils aluminium à partir d'un plan. - Assemble les menuiseries et réalise leur étanchéité. - Pose les accessoires de menuiseries. - S'assure du bon fonctionnement de la fermeture et apporte les ajustements nécessaires. - Identifie les menuiseries réalisées. - Dépose les menuiseries dans la zone de stockage dédiée. - Vérifie la bonne et complète exécution de ses tâches. (Auto control des produits réalisés) - S'organise pour respecter les délais donnés. - Met tout en œuvre pour lever les éventuelles réserves. Titulaire d'une formation en CAP/BEP menuisier aluminium et formation en usinage numérique. Vous avez des notions en informatique notamment sur Word et Excel. La lecture de plans n'est plus un secret pour vous. La maitrise de l'outillage (sertisseuse, perceuse, défonceuse, etc) et le centre d'usinage sont primordial sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Saint-Mars-la-Brière (72) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : Un Chauffeur / Livreur - H/F PERMIS POIDS LOURDS OBLIGATOIRE ET A JOUR Votre mission : - Vous assurez le transport routier et la livraison de la marchandise auprès de nos clients Artisans Boulanger. À ce titre vous : - Vérifiez le chargement des marchandises - Veillez sur les marchandises transportées - Procédez à la livraison de la marchandise à la clientèle (à l'épaule, en palette et en vrac) - Signez et faites signer les documents de transports - Écoutez le client et remontez toute anomalie au responsable logistique - Entretenez votre camion - Procédez à la reprise des palettes et marchandises si nécessaire. Le poste peut être amené à partir en double équipage, les horaires peuvent être variables suivant l'activité (départ entre 00h et 6h du matin). Ce poste nécessite une forte activité de manutention (port de sacs de farine). Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel, qui saura apprécier les missions de terrain au contact de nos clients. Alors rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience/Permis - Titulaire du permis PL, votre FIMO et vos cartes de conducteur sont à jour. - 1ère expérience souhaitée Savoirs et savoir-faire - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule : l'entretien, le nettoyage et le passage aux Mines des véhicules qui seront mis à votre disposition. - Organiser des itinéraires de livraison optimisés et optimiser un plan de chargement des marchandises. - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises. - Assurer l'image de la société et un service client irréprochable auprès de la clientèle. Poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps complet sur 4 jours - Salaire : Selon profil - Permis C/ Permis poids lourds - Déplacements uniquement en régional - Port de la tenue de travail et ETI obligatoire - 13ème Mois/ Primes Cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.
Poste à pourvoir rapidement Voici vos principales missions : - Travail en autonomie avec lecture de plans - Réalisation et assemblage d'ouvrages chaudronnés et mécano-soudés - Débit, pliage, perçage, taraudage, soudure TIG et MIG. Activités : Tôlerie industrielle - Découpe Laser - Mécano-soudure - Chaudronnerie Du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, nous recherchons une personne qui aime le gout du travail bien fait et qui s'implique sur ses missions.
SYNERGIE recherche pour son client basé à Sargé-lès-le-Mans, un Peintre Industriel F/H en intérim. Vous serez en charge de : - Préparer les pièces avant l'application de la peinture puis applique la peinture - Contrôler la qualité de sa production - Enregistrer et identifier sa production via les outils mis à disposition (scan, ordinateur, étiquettes...) - Compléter le suivi documentaire qualité - Remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
Manpower recherche pour son client, un électricien logement (H/F) pour des interventions sur le département de la Sarthe. Voici les missions qui vous seront confiées : -Mettre en place les systèmes électriques dans les maisons et appartements, y compris les prises, les interrupteurs, les luminaires et les tableaux électriques. -Moderniser les installations électriques existantes pour améliorer la sécurité et l'efficacité énergétique. -Effectuer des réparations et des interventions d'urgence pour résoudre les problèmes électriques domestiques. -S'assurer que les installations électriques respectent les normes de sécurité et les réglementations locales. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en électricité et possédez un diplôme ou des habilitations électriques valides Vous interviendrez seul en milieu habité principalement dans des environnements résidentiels. Conduite d'un véhicule d'entreprise pour effectuer les interventions sur le département.
Adecco Industrie Le Mans recherche pour l'un de ses clients situé sur la commune de Neuville sur Sarthe, un soudeur TIG H/F. Spécialisée dans la conception et fabrication de matériels médicaux, l'entreprise renforce son équipe. Vous aurez pour mission principales l'assemblage via le procédé TIG, des pièces à destination du secteur médical. Vos missions principales seront: - Réaliser des opérations de soudage en TIG - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage ) - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures et renseigner l'OF en gamme de contrôle - Entretenir le poste à souder Titulaire d'une formation dans la soudure TIG et/ou expérimenté(e), ce poste est peut-être pour vous! Vous appréciez le travail de qualité. Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée
Dans le cadre du développement de notre entreprise A2F, située à Yvré-L'Évêque (72) nous sommes à la recherche d'un Plombier/Chauffagiste confirmé H/F. Vos missions : - Installation de chauffe-eau électriques et thermiques - Installation de chaudière à condensation - Pose de pompe à chaleur air/eau et air/air - Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et raccordement aux appareils de chauffage - Soudure, brasure et sertissage des réseaux de plomberie - Mise en place et paramétrage du système de régulation - Pose de VMC simple flux et double flux - Désembouage de circuit de chauffage ou de planchers chauffants - Dépannage et diagnostic de panne d'installation ainsi que le remplacement des pièces défectueuses. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant en plomberie et chauffage - Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. (2 ou 3 ans minimum) - Vous êtes autonome, assidu(e), efficace, organisé(e) et disposez d'un bon relationnel avec les clients et vos collègues de travail. - Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers - Poste en CDI temps complet, à pourvoir immédiatement. Ce qui vous attend : - Travail seul ou en binôme - Travail en journée - Intervention uniquement dans les habitations N'attendez plus et envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Au sein d'un multi-accueil de 30 places situé à Changé, accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes. Vous serez sous la responsabilité de la directrice du centre social et des responsables du secteur petite enfance la structure pour effectuer les missions suivantes : - Accueillir les enfants et leur famille. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, les gestes de la vie quotidienne, les règles de vie en collectivité. - Effectuer les soins d'hygiène et de santé du quotidien. - Veiller à la santé, sécurité, au bienêtre et l'épanouissement des enfants accueillis. - Faire le lien entre l'équipe et la RSAI de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) ou puériculture - Expérience avec les jeunes enfants de préférence TYPE, DURÉE ET LIEUX DE TRAVAIL : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 7.5h ( vendredi + 1 réunion d'équipe par mois le jeudi soir) - Rémunération : selon convention ALISFA - Poste à pourvoir : le 05 septembre 2025
Créée en 1986, le RABELAIS est une association loi 1901 avec des valeurs humaines fortes : son projet social favorise les rencontres entre habitants et l'échange entre les générations. Riche de ses 6 pôles d'activités (petite enfance, enfance, jeunesse, famille, culture, vie locale), le Rabelais est le seul centre socioculturel de la Sarthe. Ses activités se déploient sur la communauté de communes du Sud-Est Manceau (18 000 habitants) et s'adressent à plus de 2 000 habitant-es du territoire.
L'association de gymnastique JIMA'GYM d'Yvré l'Evêque recherche éducateur(trice) ou animateur(trice) sportif(ve) spécialisé(e) en gymnastique pour animer et encadrer et assurer un enseignement avec les agrès auprès d'enfants (5 ans à 18 ans). Cet enseignement est de loisir et non de compétition. Contrat de 232 heures annuelles sur 32 semaines (hors vacances scolaires) Salaire entre 12 et 15 euros brut de l'heure selon expérience Jour de travail : mercredi après-midi jeudi après 17h ou/et le samedi matin Poste à pourvoir pour le 17 septembre 2025 Prendre contact auprès de Mme STEPHAN : 06 14 74 86 16 ou contacter l'association par mail : contact@jimagym.fr
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).
Vous intégrerez le CFA du Mans à partir de septembre 2025 pour préparer un bac pro en boucherie Vous réaliserez des préparations, de la découpe, du désossage... Vous êtes titulaire du CAP ou BEP BOUCHER Un moyen de locomotion est nécessaire car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun
Team Officine recherche à Coulaines un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 27/10/2025. Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - PDA - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des opérateurs de production (F/H). Votre mission est essentielle pour assurer la production et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8. Ce job se situe à Champagné Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement - Préparer les composants d'une fabrication d'un produit fin ou semi-fini - S'assurer de la conformité du produit - Prendre en compte et renseigner les documents de fabrication - Utiliser, en respectant les règles de sécurité, les différents moyens de manutention La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2253€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous disposez d'une première expérience similaire dans l'industrie - Vous avez une bonne connaissance en informatique
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Savigné l'Évêque (72). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayons agricoles * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro agricole ou équivalent * Vous avez des connaissances agricoles * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Réf: DT La société OUEST NETTOYAGE, spécialisée dans le domaine du nettoyage industriel et multi-services depuis 35 ans, recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI, pour ses clients : (Hôtel sitelles ) situé à MONTFORT LE GESNOIS (72). Poste en CDI à pourvoir le 01/10/25 * Pour l'hôtel des sitelles, selon les horaires suivants : Le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 16h / le mardi et jeudi de 9h à 15h15 Et un samedi sur 2 : de 9h00 à 12h = 33h50 par semaine Missions : * Entretien des chambres: réfection des lits, aspiration moquette, nettoyage sanitaires et salle de bain, dépoussiérage mobilier. * Nettoyage tertiaire Profil : - Une expérience d'un an minimum dans le nettoyage d'hôtel est OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,39€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Intégrez le secteur de la logistique sans expérience - Rejoignez ADWORK'S Connerré Dans le cadre de ses recrutements, l'agence ADWORK'S de Connerré vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique, située à toute proximité. Aucune formation ni expérience exigée : votre motivation sera votre principal atout. Missions confiées : - Préparation des commandes et constitution de palettes de colis - Utilisation d'un système vocal pour le scan des colis - Filmage, étiquetage et mise à disposition des palettes Profil recherché : Ce poste s'adresse à des personnes rigoureuses, organisées, dynamiques, et appréciant le travail en mouvement. Avantages offerts par l'entreprise : - Plages horaires variées : ?? Équipe du matin fixe ?? Équipe de l'après-midi fixe ?? Horaires en 2x8 - Missions de longue durée, avec possibilités d'évolution. - Salaire évolutif après six mois d'ancienneté. Avantages proposés par notre agence : - Prise en charge de la formation au CACES R485 Cat. 2 dès l'intégration - Accompagnement personnalisé pour l'obtention du CACES R489 afin d'élargir vos compétences - Compte Épargne Temps rémunéré 5 % Intéressé(e) ? Présentez-vous directement dans l'une de nos agences : Connerré, La Ferté-Bernard ou Le Mans Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accueillir et vous accompagner dans cette nouvelle opportunité professionnelle. Ce poste s'adresse à des personnes rigoureuses, organisées, dynamiques, et appréciant le travail en mouvement. Ouvert aux profils sans expérience logistique.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissementVous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandisingVous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents universVous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?- Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans- Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises- Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et c...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Savigné L'Eveque (72). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
"""Exploitation maraîchère recherche un agent de cultures légumières F/H dans le cadre d'un remplacement. Secteur Le Mans Est./r/n/r/nMissions : plantations salades et poireaux, arrachage de poireaux, coupe de salade, récolte de radis./r/n/r/nProfil : avoir une première expérience en maraîchage./r/n/r/nCDD temps plein de 3 mois minimum."""
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : ** Description du poste: conducteur de ligne (H/F) ** Dans le cadre de prochains départs à la retraite, notre client recherche un conducteur de ligne (H/F), motivé et rigoureux pour intégrer une équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité des produits sont au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite dune ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et proposer des solutions. Au sein dune équipe de taille adaptée aux exigences de production, le conducteur de ligne jouera un rôle pivot dans l'optimisation des performances. La collaboration avec les différents services, tels que la qualité, la maintenance et la logistique, sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Le respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène sera une priorité, afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs. Poste en CDI à temps plein. Salaire: 1 833 à 2 031 brut par mois sur 13 mois. Autres avantages: prime d'intéressement, prime de participation, panier repas (4,15 le jour et 6,22 la nuit), participation mutuelle (60 %), prévoyance, CSE... Travail en équipe (5 x 8). PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche idéalement un candidat titulaire d'un baccalauréat professionnel dans l'agroalimentaire et/ou doté d'une première expérience professionnelle significative, si possible dans ce domaine. Bien que l'expérience sur le terrain ou le diplôme soient un atout, la motivation et la capacité d'apprendre rapidement sont également primordiales pour ce poste. Ce poste requiert une polyvalence, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'anticipation. Le candidat devra être en capacité de se projeter au-delà de son poste de travail et d'avoir une vision de toute la chaîne de production (notamment dans le cadre de la gestion des incidents). La connaissance des outils à commande numérique est nécessaire, même si le logiciel de l'entreprise est facile d'accès. Les qualités personnelles recherchées incluent : • Rigueur, • Dynamisme, • Réactivité, • Sens de l'anticipation. Ce poste constitue une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale qui favoriser le bien-être au travail et le développement du parcours professionnel de ses collaborateurs. Nous sommes Julien CROISEAU et Erwan LOUREIRO, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.
Intégrée au sein d'un groupe familial international, notre client est une entreprise industrielle située à Neuville-sur-Sarthe, spécialisée dans la production de viennoiseries (pains au chocolat, croissants). Avec un effectif de 160 salariés, cette entreprise donne une priorité au bien-être de ses collaborateurs, les accompagne dans leur parcours professionnel et favorise l'écoute active et la communication ouverte.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de l'énergie, l'assurance et la presse. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Changé (72). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de conditionnement H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de fabrication H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 ou journée selon le planning de production. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un Délégué au développement Groupe CA F/H pour rejoindre l'équipe de Marielle. Le poste en quelques phrases ? Le rôle du Délégué au développement Groupe CA est de mettre en oeuvre, de décliner et animer les plans d'actions et d'animation à destination d'un marché confié (CR/LCL/Filiales du groupe Crédit Agricole ainsi que tous partenaires) auprès desquels NEXECUR distribue ses offres et solutions. Il réalise cette mission en relation avec les équipes de Crédit Agricole Assurances et de Pacifica. Les missions sont variées, elles consistent notamment à :***Gestion des projets pour le périmètre des entités confiés - Gérer les projets : animation, coordination des actions transversales (NEXECUR-PACIFICA), suivi des planning, pilotage et reporting à destination des acteurs internes et externes des projets - Déployer les projets : suivi des actions préparatoires, conception des actions de formation et d'accompagnement à destination des équipes de l'entités concernée en concertation avec les acteurs internes et externes.***Proposer un plan d'actions annuel pour les entités confiées pour l'ensemble des offres proposées (Télésurveillance et TéléAssistance) et l'ensemble des marchés (Particuliers/Professionnels, Entreprises, Collectivités)***Mettre en œuvre et animer les plans d'actions : - Établir, mettre en œuvre, animer, piloter, évaluer la performance des plans d'actions - Analyser et suivre l'actualité et les souhaits des partenaires en termes d'optimisation de la distribution des offres et solutions NEXECUR - Identifier et activer les leviers visant à optimiser les offres, les process de distribution, le plan de communication et d'animation en étroite collaboration avec, en particulier, les équipes Marketing, Web et Commerciales de NEXECUR - Assurer une présence et une visibilité de NEXECUR auprès des partenaires au niveau des Directions Commerciales, Distribution et Marketing, Responsables animations, réseaux spécialisés et secteurs. - Faciliter l'activité des équipes commerciales régionales auprès des CR dans le cadre des plans d'actions. - Participer ponctuellement aux comités et groupes projets nationaux contribuant à la représentativité de NEXECUR et au développement de son activité au sein des réseaux des partenaires, être personnellement garant du succès des plans d'actions avec les caisses régionales et entités du groupe. - Participer avec les équipes PACIFICA, les chargés de développement, les chargés Marketing Nexecur, la communication à l'amélioration de l'offre, de la distribution, des outils et supports à destination des entités CR- LCL et filiales.***Assurer la promotion de Nexecur et des offres Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du commerce, du marketing ou de l'animation commerciale, vous détenez une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire. * Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre esprit de coordination, et votre autonomie. * Le sens du résultat vous est primordial et vous êtes en capacité de travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Poste en CDI, statut CADRE forfait jours, rattaché au siège social situé à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :***Rémunération selon profil sur 12 mois * 1 journée de télétravail par semaine * Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) * Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net). * Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - la manutention de pièces - le respect des consignes de sécurité - le tri de pièces Description du profil : Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Poste à pourvoir en horaires de journée
Description du poste : Au secteur menuiserie industrielle, vous serez en charge de : - la découpe - le colage - le plaquage - la manutention - le contrôle qualité Description du profil : Vous avez une expérience réussie en Industrie. Vous êtes manuel(le) et dynamique.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueApplication des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité Respect des délaisPréparation des plats Création de recetteOptimisation de la rentabilité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Le Service de Remplacement Départemental Sarthois (SRDS) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour un adhérent./r/n/r/nSecteur: Montfort-le-Gesnois/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Effectuer la traite des vaches laitières/r/n- Les soins et le suivi des animaux, volailles, vaches, porcs (en fonction de l'exploitation)/r/n- La conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures/r/n-Travaux liés à l'élevage/r/n/r/nProfil :/r/nNous recherchons une personne sérieuse et dynamique, ayant de l'expérience en travaillant sur plusieurs exploitations ?/r/n/r/nCDI temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025/r/n/r/nCe poste est fait pour vous ?/r/n/r/nContactez nous et postulez !"""
"""Le Groupement d'Employeurs Départemental ( GED 72) recrute pour une exploitation un agent agricole polyvalent H/F/r/n/r/nSecteur: Torcé-en-Vallée/r/n/r/nVos missions :/r/n- Conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures/r/n- Soins et suivi des vaches allaitantes./r/n/r/nProfil:/r/n- Personne ayant de l'expérience en conduite d'engins agricoles et en élevage./r/n- Personne autonome dans son travail./r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à temps partiel./r/n/r/nLes avantages d'être salarié(e) pour le GED 72/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""
"""Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage laitier (F/H) pour un de ses adhérents./r/n/r/nMissions : /r/n/r/n- Alimentation et soins aux animaux. /r/n- Traite des vaches et conduite de tracteur pour l'alimentation. /r/n- Conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs./r/n/r/nProfil : Personne motivée, expérimentée dans l'élevage bovin lait/r/n/r/nCDD temps partiel à pourvoir dès que possible. 2 jours/semaine"""
RESPONSABILITÉS : ** Technicien frigoriste/énergies renouvelables (H/F)*** Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un frigoriste expérimenté pour assurer les missions suivantes: • Evaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, en tenant compte des besoins de nos clients et des spécificités de chaque site, • Concevoir et installer des équipements frigorifiques, dans le respect des normes en vigueur, • Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes installés (planifier des interventions régulières pour optimiser la durée de vie des installations, identifier et résoudre des pannes). Ces missions offrent une opportunité unique de participer à des projets variés et stimulants dans un secteur en constante évolution, où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur des préoccupations. Si vous avez une expertise confirmée dans le domaine frigorifique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste pourrait être la prochaine étape de votre carrière. CDI à temps plein. Rémunération: 30 à 38.000 brut annuels suivant expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste de frigoriste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et expérimenté qui saura répondre aux exigences d'un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, mettant en pratique ses compétences techniques et son savoir-faire. Sont également attendus: • connaissance approfondie des normes de sécurité environnementale et des réglementations industrielles en vigueur, • maîtrise des technologies de pointe en climatisation et réfrigération, incluant la compréhension des systèmes modernes et des innovations technologiques permettant d'optimiser la performance énergétique, • conseiller en client pour améliorer la gestion efficace de l'énergie et à promouvoir des pratiques durable s au sein de son travail quotidien. • notions de base en électrotechnique et en automatisme. La capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, à effectuer des réglages et des maintenances préventives et correctives est cruciale pour assurer la continuité et la fiabilité des systèmes installés. • aptitudes comportementales : communication efficace, travail en équipe, sens aigu du service client et autonomie. En somme, ce poste demande un professionnel polyvalent, passionné et engagé, prêt à relever les défis d'un secteur en pleine mutation.
Créée il y plus de 20 ans, EPC Conseil apporte une solution globale en matière d'énergies renouvelables auprès de ses clients, particuliers et professionnels. Certifiée RGE Qualibat, EPC CONSEIL ENERGIE est une entreprise d'électricité, plomberie et chauffage qui réalise des travaux de construction ou de rénovation, dans le neuf ou dans l'ancien.
" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en Sarthe ? Nous avons une opportunité de reprise d'agence de services à la personne avec APEF à Sargé-lès-le-Mans ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En reprenant l'agence APEF de Sargé-lès-le-Mans vous poursuivrez le développement des activités suivantes auprès de la population locale : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF L'agence ayant déjà une activité sur zone, vous ne démarrerez pas de zéro puisque des binômes clients/salariés existent déjà. Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 40KEUR minimum
Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients - Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges - Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients - Assurer le traitement administratif des dossiers Contrôler l'exécution des prestations - Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service) Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés - Constituer, suivre et régler les dossiers litiges - Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation Contribuer au développement du portefeuille client - Suivre et développer son portefeuille clients et prospects - S'assurer de la satisfaction des clients Profil : Formation supérieure en commerce ou transport (BTS ou DUT) 1ère Expérience dans une activité d'affrètement ou d'organisation de transport Maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère Compétences Requises: Connaissance de la réglementation transport Connaissance du marché Maitrise de la géographie européenne Sens commercial et aisance relationnelle Sens de la négociation Disponible Rigueur Capacité d'analyse Contrat : CDI
Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est un spécialiste et leader indépendant des échanges internationaux. Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement connecté à l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et ...
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de NEUVILLE SUR SARTHE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de NEUVILLE SUR SARTHE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de NEUVILLE SUR SARTHE recherche un Clôturiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d'accès - Gérer l'organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Savigné l'Évêque (72). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayons agricoles Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro agricole ou équivalent Vous avez des connaissances agricoles Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Exploitation pour notre site Transport sous température dirigée (14 collaborateurs) à Champagné (72) près du Mans, vous assurez la gestion de l'Exploitation et managez les collaborateurs qui vous sont rattachés. Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de superviser et de coordonner l'activité exploitation (technique, commerce, financière et sociale) dans le respect des règles du transport routier et de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Sécurité - Résultat d'exploitation - Taux de litiges - Maîtrise de la sous-traitance - Gestion des heures - Montée en compétences des équipes. Vous identifierez les indicateurs de performance attendus par votre Directeur. Vos missions : - Améliorer et Garantir de façon optimale l'organisation opérationnelle et administrative des départs tractions et des relais - Suivre les performances des équipes, les animer et les faire progresser. - Améliorer et Garantir la qualité de service et la satisfaction client - Améliorer et Garantir une rentabilité optimale de votre activité - Maîtriser le taux de sous-traitance dans le respect de la règlementation - Etre force de propositions sur des axes d'amélioration dans le pilotage de l'exploitation - Garantir la qualité, le respect de la sécurité et de l'environnement. Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 Logistique et Transport, vous avez une expérience significative de 5 à 7 ans en management d'une équipe exploitation. Vous maîtrisez la réglementation transport et la législation sociale. Vous êtes dynamique, tenace et manager fait partie de votre ADN. Rigoureux, votre capacité à prendre du recul et à prioriser les actions vous permet de faire face à l'imprévu et d'élaborer spontanément des solutions concrètes et efficaces pour répondre aux besoins et aux contraintes des clients. Vous connaissez les fondamentaux de la gestion et maîtrisez les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Groupe Lahaye Global Logistics recherche un.e Conducteur.rice SPL , au départ de son agence d'Yvré-L'Evêque. ACTIVITE PRINCIPALE Après une période d'intégration, vous serez amené.e à effectuer la livraison de marchandise palettisée en fourgon/bâché, 6 à 8 clients par jour, et 1 à 3 ramasses : - Vous contrôlez votre chargement et vous assurez le déchargement à l'aide de matériel adapté (transpalette électrique / porteur hayon), - Vous respectez la réglementation en vigueur, et êtes le garant de la sécurité, - Vous travaillez en équipe avec l'exploitation, et veillez à faire remonter toute anomalie. ⏰ HORAIRES - Travail du lundi au vendredi - Départs vers 6h le matin, retours vers 17h ✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rémunération motivante : Contrat base 175h + prime + frais de route - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. Chez Lahaye, tous les postes sont handi-accueillants. Poste à pourvoir en CDIExpérience requise en tant que conducteur / conductrice routier(ière), de préférence dans le transport de marchandises Permis CE en règle et FIMO à jour + ADR souhaitée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. Maîtrise du RSE et de la conduite rationnelle (formation assurée) Convaincu.e ? Postule dès maintenant et rejoins une entreprise dynamique et conviviale !
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n'a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille Lahaye et à l'engagement de ses collaborateurs. Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence. Rejoindre le Groupe Lahaye, c'est rejoindre un groupe familial s'appuya...
Description du poste : Rejoignez EATON SOURIAU et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, à l'inclusion, à la diversité et nos employés ? Ce qu'offre EATON SOURIAU : - Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Le traitement de sujets variés et de missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs - Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. - Un excellent environnement de travail. La sécurité et l'éthique nous importent vraiment. - Une culture d'entreprise & des valeurs omniprésentes : au-delà de l'innovation, notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez EATON SOURIAU , nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Une politique en faveur de l'inclusion et de la diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents. Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un TECHNICIEN CONCEPTION - F/H. Au sein de la R&D, rattaché au pôle Ingénierie Vie Série, vous développez et concevez des solutions d'interconnexion pour des applications aéronautique et industrielle. Plus précisément, afin d'accélérer la transformation des sujets de productivité, vos missions principales seront les suivantes: · Analyser le cahier des charges techniques et les normes qui s'y rattachent, · Proposer des concepts, · Sélectionner la meilleure solution grâce à des analyses fonctionnelles et techniques ainsi que des essais, · Présenter la solution retenue en revue de projet avec le responsable conception, · Mettre en plan les solutions proposées (2D/3D), · Participer aux groupes projet et collaborer de façon étroite avec les chefs de projets. Pourquoi postuler ? · Un management visuel interactif en groupe projet. · Vous aurez la latitude d'envisager de nouvelles solutions techniques. · Vous interagirez directement avec des experts internes/externes, des nouveaux fournisseurs, des clients, . · Vous participez de manière active au développement de produits sur un secteur en pleine croissance. Diplômé d'un Bac+2 en mécanique/conception. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans une industrie de composants. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités à communiquer. Votre niveau d'anglais vous permet d'avoir des échanges par email ou/et de lire des spécifications techniques. Vous rejoindrez notre site de production de Champagné basé dans la Sarthe (72), au sein duquel travaillent plus de 800 collaborateurs, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, du médical, etc. Ce site, à proximité du Mans (55 min de Paris/Rennes ou 1h15 de Nantes en TGV), où vous pourrez conjuguer douceur de vivre et vie professionnelle palpitante. Il inclus nos unités de production de l'usinage, du traitement de surface, de l'assemblage ainsi que nos services et fonctions support.
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CHAMPAGNE, est un acteur majeur, leader dans la conception de connecteurs. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une mentalité positive, basée sur le bien-être de ses salariés, l'engagement social et environnemental, et offre une stabilité dans le cadre d'un parcours professionnel épanouissant. Comment contribueriez-vous à façonner l'excellence en tant que Technicien qualité (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité de nos équipements de mesure et d'analyse - Contrôler la qualité en effectuant des mesures précises pour assurer la conformité des équipements - Réaliser la calibration et l'entretien des instruments de mesure selon les normes en vigueur - Interpréter les données métrologiques pour proposer des améliorations et optimiser les processus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise - RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) qualité (F/H) rigoureux(se) et motivé(e) pour optimiser et garantir la conformité de nos équipements. - Maîtrise du contrôle qualité avec précision et rigueur pour assurer la conformité des équipements - Capacité à calibrer et entretenir les appareils de mesure selon les normes en vigueur - Compétence en analyse de données métrologiques pour proposer des améliorations efficaces - Expérience en documentation pour assurer la traçabilité des mesures et interventions Profil recherché : Diplôme : Bac +2/3 en métrologie, qualité, ou domaine similaire. Expérience : Première expérience en métrologie ou en contrôle qualité exigée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de mesure et de calibration Esprit d'analyse : Cap Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Manpower SABLE SUR SARTHE recherche pour son client un Chauffeur PL GRUE AUXILIAIRE (H/F) Au départ d'Yvré l'Evêque vous effectuerez la livraison des différents clients sur la Sarthe et les départements limitrophes. Conduite PL et utilisation de la grue auxiliaire pour le déchargement. Poste du lundi au samedi avec une journée de repos hebdomadaire. En horaire de journée Nous recherchons un chauffeur PL expérimenté en grue auxiliaire avec les fourches à palettes. Etre titulaire du CACES Grue Bénéficiez des avantages tels que CSE, CCSE, Mutuelle, Compte Epargne Temps, Chèques vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients * Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges * Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients * Assurer le traitement administratif des dossiers Contrôler l'exécution des prestations * Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service) Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés * Constituer, suivre et régler les dossiers litiges * Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation Contribuer au développement du portefeuille client * Suivre et développer son portefeuille clients et prospects * S'assurer de la satisfaction des clients Profil : Formation supérieure en commerce ou transport (BTS ou DUT) 1ère Expérience dans une activité d'affrètement ou d'organisation de transport Maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère Compétences Requises: Connaissance de la réglementation transport Connaissance du marché Maitrise de la géographie européenne Sens commercial et aisance relationnelle Sens de la négociation Disponible Rigueur Capacité d'analyse
Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Heppner est signataire d'un accord Handicap. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de ...
C'est encore l'été mais nous préparons la rentrée chez ABALONE. en effet, nous avons encore et toujours des postes à pourvoir. - Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MAÇON TRADITIONNEL. Tâches : - Préparer les supports ( piquetage ) - Enduire - Préparer colle et mortier - Monter un mur en parpaings ou briques - Couler fondations, chappes, dalles ou planchers - Coffrer Pour postuler, rien de plus simple, déposez votre CV en lien avec cette offre ou par mail directement à l'agence: mylene.ruel[a]abalone-emploi.fr Et pour nos autres offres en cours, consultez notre site internet: www.abalone-emploi.fr - CAP Maçon - Permis B - Autonome - une expérience en maçonnerie est souhaitable de 2 à 3 ans sur le même poste.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de La Guierche (72). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons bricolage et matériaux Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage, ainsi que de la motoculture Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de La Guierche (72) Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage et matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Polyvalence * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage, ainsi que de la motoculture * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Rejoignez notre client pour coordonner et optimiser les performances d'une équipe dédiée à l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Superviser et motiver une équipe pour garantir la réalisation efficace des tâches quotidiennes. - Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. - Analyser et rapporter les performances afin de proposer des améliorations continues. - Planifier et organiser les projets en veillant au respect des délais impartis. - Identifier et résoudre les problèmes opérationnels rapidement et efficacement. - Former et développer les compétences de l'équipe pour favoriser un environnement de travail productif et positif. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe H/F expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience avancée. Votre leadership et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts. - Capacité démontrée à diriger et motiver une équipe avec aisance - Excellentes compétences en communication pour des échanges fluides et efficaces - Forte aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive - Compétences organisationnelles éprouvées pour gérer efficacement les priorités - Expérience avérée dans la mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs - Esprit d'initiative et adaptabilité face aux situations changeantes Ce que nous offrons : CDI à pourvoir immédiatement, à temps plein (35h/semaine). Rémunération attractive de 13 €/heure. Poste situé à Champagné. Rejoignez cette opportunité dès maintenant.
Manpower LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien back office Radio (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Répondre à distance aux demandes techniques des clients, des techniciens ou tout service, sur leurs systèmes de sécurité radio : - Traiter les appels clients en entrants et sortants ; - Dépanner les clients par téléphone en réalisant les interventions nécessaires techniques de niveau 2 (Autosurveillance, site sans transmission, gestion des sinistres, problématique de streaming, etc.) ; - Être le support technique des équipes terrains sur les demandes concernant des problématiques liées aux systèmes radio ; - Saisir les informations sur le CRM et sur tout support de suivi ; - Créer la commande de service SAV si le diagnostic nécessite au final l'envoi d'un technicien sur site ; - Suivre les actions de suivi sur les outils interne de l'Entreprise ; - Être le référent métier sur l'ensemble du plateau de la Hotline et à la demande des autres services ; - Assurer l'intégration, l'accompagnement et la formation des nouveaux arrivants au travers d'un tutorat, et de mises en situation. Vous êtes titulaire d'une formation type Bac à Bac+3 et justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Excel). Rémunération : 2 093.47 € brut/mensuel + Prime assiduité 50€ + Tickets restaurants 9euros/j Poste basé à Coulaines En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower". Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial sédentaire F/H pour rejoindre l'équipe de Gwendal. Le poste en quelques mots : Au sein du service fidélisation, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, en fidélisant, en montant en gamme le portefeuille client de NEXECUR et en renseignant la clientèle Les missions sont variées, elles consistent à :***Assurer le traitement des demandes clients entrantes et mener des campagnes d'appels sortants dans le but de fidéliser votre portefeuille client * Accueillir, informer et conseiller les clients : * Optimiser les potentialités offertes dans les activités de conseil et de télévente * Utiliser les outils de traitement de l'information liée à la gestion des appels téléphoniques * Transmettre les bons de commande au service concerné et suivre l'exécution des commandes (installation, paiement). Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé. Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous : De formation initiale Bac+2 à dominante commerciale, vous avez pu acquérir une première expérience en qualité de commercial. Une expérience probante au sein d'une plateforme interne ou en Call Center serait un plus. D'un naturel persévérant, vous avez le goût du contact et vous êtes à l'écoute de vos clients. Votre sourire, votre aisance orale et votre dynamisme vous permettent de convaincre votre interlocuteur Votre motivation et votre sens commercial vous permettront d'atteindre vos objectifs et de les dépasser. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI), situé au siège à COULAINES (72) Les avantages à travailler chez Nexecur ?***1 journée de télétravail par semaine * Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) * Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net). * Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Description du poste : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre l'équipe de Fabrice. Les missions sont variées, elles consistent à : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :***Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, * Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements, * Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, * Procéder aux tests fonctionnels, * Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, * Accompagner le client dans la prise en main du système, * Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions :***Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, * Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, * Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), * Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur la Sarthe (72) et départements limitrophes Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. Description du profil : Ce qui nous intéresse chez vous :***Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.) * Une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment * Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée * Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées * Une réelle qualité relationnelle, (écoute, empathie) * Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. * Un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité * Une autonomie et une organisation sans faille * Titulaire du permis B Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de Coulaines (72) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération : La rémunération ?***Rémunération selon profil sur 12 mois * Frais de repas 13,50€ net / jours * Prime d'assiduité de 50€ brut / mois * Primes : intéressement/Participation, cooptation. Les avantages à travailler chez Nexecur ?***Parcours d'intégration personnalisé * Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise * Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) * Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) * Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :***Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique * Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien * Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail * Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
Sélectionner des matières premières de qualité afin de garantir des produits gourmands et raffinés. Réaliser avec précision les préparations sucrées et salées : entremets, snacking, pièces cocktail, plats traiteur. Soigner la présentation et la finition des produits : l'esthétique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette. Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable en appliquant les règles HACCP. Mais aussi Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique. Assurer la relance des produits tout au long de la journée. Respecter la rotation des matières premières. Vous êtes passionné par la pâtisserie et la cuisine, avec le sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en pâtisserie, traiteur ou restauration, et êtes motivé à apprendre et à progresser rapidement. Vous aimez surprendre et séduire à travers vos créations, aussi bien visuellement que gustativement. Si vous êtes prêt à relever le défi, rejoignez l'aventure Feuillette ! Statut Ouvrier - 35h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs Avantages Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantages) Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage et prime annuelle conventionnelle
" Plus qu'une Boulangerie ! " Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. Dès son ouverture la boulangerie FEUILLETTE se fait connaître pour son salon de thé, sa terrasse et la qualité de ses produits. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner go...
Superviser et diriger une équipe de travailleurs en bâtiment. Organiser et planifier les tâches à accomplir par l'équipe. Interpréter les plans, les dessins techniques et les spécifications des projets de construction. Assurer la sécurité sur les sites de construction et veiller à ce que les procédures soient respectées. Expérience en tant que chef d'équipe dans le secteur du bâtiment. Bonne connaissance des normes et règlementations en matière de sécurité sur les chantiers. Maîtrise des techniques de construction et de rénovation. Capacité à lire et interpréter les plans et les fiches techniques. Aptitudes en gestion d'équipe et coordination des travaux. Capacité à communiquer efficacement avec les autres intervenants sur le chantier.
L'opérateur Assainissement assistera le Technicien PL dans les missions suivantes : - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement. - Réaliser le nettoyage des postes de relevage, des regards, des fosses septiques, des bassins de dessablage et d'avaloirs. Permis B obligatoire Conditions d'exercices et savoir être : Travail en extérieur Être manuel Sens du relationnel, contact client Aimer le « terrain » Autonomie, aimer se déplacer, pas de routine dans la journée de travail Esprit d'équipe et solidarité Respect des consignes de sécurité.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire de renom à Yvré l'Évêque. En tant qu'opérateur(trice) de production (H/F) pour les différents services Durée : long terme Service Cuisson : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des étapes du processus de cuissons, nettoyage machines et pièces. Service Formulation : travail matin 6h-13h30 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des pesées, tri de viandes, manutention (port de charge), dépotage. Service dosage : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : exploitation des moyens de contrôle, maîtrise des flux matières, réalisation de changements de formats, alimentation des pots et couvercles, nettoyage des machines. Service logistique : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : chargement des camions, tri des pots, stickage. Service Palettisation : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: validation des stocks, prélèvements, conduite de machine et alimentation, réalisation des contrôles CCP. Service Magasin : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: déchargement et réception des camions, déballage, préparation des commandes atelier, rangement des palettes en rack (CACES 1,3,5 Esprit d'équipe développé Rigueur et souci du détail Expérience dans le milieu agroalimentaire recommandée
Dans le cadre d'un départ à la retraite, Andros recherche pour sa filiale Novandie, spécialisée dans la fabrication de produits ultra-frais laitiers, un : Technicien de Maintenance H/F - poste en 3\*8 Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Maintenance, vous garantissez, par des opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives, le maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble des équipements du site afin que les équipes autonomes puissent remplir leur mission de production. Vos missions : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer la continuité du bon fonctionnement des installations par des interventions palliatives et curatives. - Réaliser et privilégier les opérations de maintenance préventives afin de garantir la mise à disposition de l'ensemble des équipements du site ainsi que leur conformité, - Participer à l'amélioration continue des installations et réaliser les actions techniques amélioratives. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle, vous recherchez un projet dans lequel mettre à profit votre sens aigu de la maintenance et de la prévention. Vous disposez d'un esprit de synthèse et des capacités à travailler méthodiquement en autonomie. Vous êtes également sensible au respect des consignes et des règles de sécurité. Votre implication, réactivité, curiosité ainsi que votre aptitude à vous adapter aux évolutions techniques et aux nouveaux équipements seront des atouts pour réussir dans cette fonction au sein d'une équipe solide dans une entreprise à taille humaine. Contrat basé à Savigné (72) près du Mans, site de 90 collaborateurs, travail en équipe 3\*8.
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable de secteur, Denis, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...) - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique froid et climatisation, vous êtes une personne de terrain, rigoureux·se, autonome, consciencieux·se et vous faîtes preuve d'un grand sens du service. Votre expérience confirmée sur un poste équivalent vous permet de maîtriser les compétences techniques attendues pour le bon déroulement des missions confiées. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
