Consulter les offres d'emploi dans la ville de Savigné-l'Évêque située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savigné-l'Évêque. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - CHANGE, 72 - Sargé-lès-le-Mans, 72 - YVRE L EVEQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine). Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne, - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire, - Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, - Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie, - Appliquer les règles de sécurité dans les activités, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants, - Participer aux réunions d'équipe temps méridien.
Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ? Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ? L'académie de Nantes recrute, dans le département 72, des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap pour ses pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes des enseignants dans les domaines suivants: - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Conditions particulières d'exercice : -Contrat à durée déterminée de 3 ans (contrat de droit public) -Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. -Possibilité de nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers. -Le cumul d'emploi est possible sous conditions. -Vous pouvez être amené à exercer sur plusieurs établissements. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP dans le domaine de l'aide à la personne ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 3) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un employé de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Préparation sandwichs - Plaquage viennoiserie et pâtisserie - Accueil clients - Service en cafétéria - Entretien du poste de travail Poste à pouvoir à partir de Février 2026 Site non-desservi par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) ayant une première expérience en restauration ou service. Le candidat idéal devra posséder au minimum un niveau d'études de CAP ou équivalent. Il respectera les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), il appréciera un environnement de travail propre et ordonné. Les compétences en communication et en travail d'équipe seront des atouts précieux pour évoluer dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Savigné l'évêque recherche son/sa futur agent(e) polyvalent restauration scolaire et entretien des locaux sur un poste à temps non complet de 15.75H pour un CDD de 3 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible. Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du restaurant scolaire, l'agent polyvalent intervient à la fois sur le service de restauration scolaire et sur l'entretien quotidien des écoles. Il/elle assure, sur le temps méridien, la participation au service des repas, la plonge et le nettoyage des espaces de restauration. En dehors de ce créneau, l'agent réalise l'entretien des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les élèves et les personnels. Ce poste demande polyvalence, sens de l'organisation, respect des protocoles d'hygiène et capacité à travailler au contact des enfants. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! A. Activités en restauration scolaire - Participer à la mise en place du service : o Dressage des tables, installation des éléments nécessaires au repas. - Réaliser les opérations de plonge : o Nettoyage et désinfection de la vaisselle, batterie de cuisine, ustensiles. o Respect strict des protocoles HACCP. - Nettoyer et remettre en ordre l'espace de restauration : o Bionettoyage des tables, chaises, sols, mobiliers et matériels. o Gestion des déchets (tri, évacuation, nettoyage du local poubelle). - S'assurer du bon fonctionnement et du rangement du matériel confié. - Aider au service et accompagner les enfants pendant le temps de repas0 B. Activités d'entretien des écoles - Réaliser le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, locaux communs (dépoussiérage, nettoyage des sols, du mobilier, tri et évacuation des déchets, .) - Entretenir le matériel et les produits utilisés ; signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. - Respecter les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire. - Suivre le planning d'entretien, les consignes du responsable et adapter l'intervention en fonction des besoins (réunions, événements.).
Vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail concret ? Vous participerez à la fabrication, au conditionnement et à la bonne gestion des stocks au sein du moulin. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : un agent de Production, en quelques mois vous deviendrez un MEUNIER ! Rattaché au Responsable de production et à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la transformation du blé en farine. À ce titre, vous : -participez à la réception, au nettoyage, au mouillage des blés -pilotez les étapes de fabrication de la farine selon les consignes établies -veillez à la qualité, sécurité et à l'hygiène sur l'ensemble du process -réalisez les prélèvements pour les contrôles qualité des matières premières et produits finis -remplissez la documentation de production et de nettoyage -intervenez en cas de disfonctionnement, en lien avec la Responsable Qualité et le Responsable de production. Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et engagée, dotée d'un bon sens de l'organisation, qui sera capable de travailler en autonomie tout en assurant une bonne transmission des informations. Compétences attendues : - Compréhension des processus de fabrication - Notions de mécanique ou d'entretien de machines - Connaissance ou intérêt pour l'agroalimentaire - Sens des responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions du Poste : Type de contrat : CDI Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2x8 -> 6h-14h ou 14h-22h Lieu : Yvré-L'Evêque, Minoterie Trottin Avantages : 13ème mois et Prime vacances 350€ Brut
Vos missions - Création graphique et mise en page sur Adobe Illustrator et Photoshop - Lancement et suivi des impressions numériques et contre-collages - Pose d'adhésifs sur divers supports : panneaux, enseignes, vitrines, véhicules, banderoles, etc. - Gestion du temps et suivi de plusieurs dossiers en parallèle - Participation à la vie quotidienne de l'atelier et gestion du planning de production - Interventions ponctuelles sur chantiers extérieurs (rayon de 50 km) - Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop) - Polyvalence, autonomie et rigueur - Sens du détail et goût du travail bien fait
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 15 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé. Recrute pour son ESAT et EA de Coulaines (72) UN(E) DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) (H/F) Cadre au forfait CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Au sein de la plateforme ANAIS Le Mans Nord, vous assurez pour 2 établissements le management des équipes (Moniteurs et personnel de soutien) et l'accompagnement professionnel de 80 ETP travailleurs en situation de handicap (ESAT) et 19 ETP salariés (EA), la gestion, l'organisation et le développement commercial des activités de production (Espaces verts, sous-traitance industrielle, prestations de service). Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction du pôle : - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement en référence au projet de la Fondation et de la stratégie ANAIS Entreprise, - Vous participez au recrutement des travailleurs en situation de handicap, à l'actualisation et à la mise en œuvre de leur projet individuel et à leur montée en compétences (plan annuel de formations), - Vous pilotez la recherche de clients et le développement commercial, réalisez les offres de prix, organisez la gestion de la production, - Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens et animez la démarche qualité (parc machines.) - Vous participez à la construction des budgets, vous assurez leur suivi et vous contribuez au rendu-compte. - Vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires et participez à l'élaboration du plan de formation. Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel (équipe, clients, partenaires.) - Véritable manager, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs. - Bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Force de proposition, vous savez rendre compte de vos actions Qualification / diplômes et profil : - Formation supérieure (idéalement ingénieur ou école de commerce), vous disposez au minimum d'une première expérience de 2 ans acquise en industrie dans le domaine de la production avec une expérience en management - La connaissance du handicap serait un plus. Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Poste à pourvoir à partir de février 2026 - Forfait annuel de travail de 208 jours Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice des établissements de Coulaines : Nelly Houeix ESAT EA ANAIS de Coulaines 24 rue de Belle-Ile 72190 COULAINES Courriel : Coulaines.esat.direction@fondation-anais.org
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants. Sous l'autorité du directeur technique, l'agent d'entretien assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Missions ou activités - Nettoyage des bureaux (mobilier, tables, plinthes, radiateurs, pieds de meubles, fauteuils .....) - Nettoyage des cuisines (évier, micro-ondes, plans de travail, tables...) - Nettoyage des sanitaires (désinfection, détartrage des sanitaires, approvisionnement des distributeurs et consommables...) - Aspiration et lavage des sols - Vidage des poubelles Profil recherché SAVOIRS : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines) - Connaissance des gestes et postures à adopter - Règles de base du tri sélectif SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les procédures de nettoyage - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur SAVOIRS ETRE : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. L'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Date prévue du recrutement 05/01/2026 Date de début de publicité 05/12/2025 Date de fin de publicité 04/01/2026 Date limite de candidature 04/01/2026 Informations complémentaires CDD 2 mois pour 10 heures hebdomadaires (renouvellement possible) Organisation de la semaine: travail sur 5 jours à raison de 2h par jour de 6h à 8h ou de 17h à 19h en alternance sur 2 sites Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. Cyrille RICORDEAU 02 43 54 80 47 Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : M. le Président 783, route des Sittelles 72450 Montfort le Gesnois
Missions principales : Fabrication et installation des supports, habillage de façade et mise en fonction. Pose d'enseigne Pose de vinyle et film technique Pose de bâche tendue Pose de toutes signalétiques Préparation du matériel de pose dédié à l'enseigne Profil : Expérience souhaitée Motivation et stabilité souhaitée Permis B obligatoire, permis BE et B96 serait un plus, CACES nacelle élévatrice souhaité Habilitation électrique souhaitée Déplacement possible en région Travail en équipe, bon relationnel Organisation et rigueur Autonomie et polyvalence Patience et souplesse Travail en atelier Connaissances techniques / Compétences souhaitées Utilisation d'outillages électroportatifs Connaissances basse tension souhaitées Maîtrise en soudure TIG MIG, soudure acier et alu souhaitée
Situé à 10 km du Mans, La ville de Savigné l'évêque (4100 Habitants) est une ville dynamique, labellisée « petite ville de demain ». Elle dispose de nombreux services de proximité : un service de mobilité Mouvn'go, un espace France services, une agence postale ainsi qu'une quinzaine de bâtiments communaux (2 écoles, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives). Dotée d'un effectif de 70 agents, qui bénéficie d'un régime indemnitaire, d'une participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance et d'une adhésion au CNAS. Descriptif de l'emploi : La ville de Savigné l'évêque recherche son/sa futur agent(e) d'entretien des locaux sur un poste à temps complet sur un CDD, dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible. Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe Bâtiment et Entretien des locaux, réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il/elle est chargé(e) de l'entretien courant des matériels et machines utilisées ainsi que des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il/elle contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Vos missions principales : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Missions spécifiques et ponctuelles : - Participation ponctuelle à des évènements communaux (préparation, nettoyage), - Renfort auprès d'autres services en cas de besoin. Profil recherché : Formations et habilitations requises : - Permis B obligatoire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures de travail Compétences techniques : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Utilisation des équipements en sécuritéCompétences organisationnelles : - Autonomie et sens des priorités - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Rigueur dans le suivi des procéduresQualités relationnelles : - Sens du service public et du contact Conditions et contraintes liées au poste : - Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs ou du cabinet médical, . - Nombreux déplacements à prévoir entre les différents bâtiments communaux, - Manutention et gestes répétitifs. Cadre de travail : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire Grade recherché : Adjoint technique Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la commune de Savigné l'Evêque c'est intégrer une équipe engagée au service des citoyens, œuvrer pour la tranquillité publique et participer activement à la sécurité des espaces communs. Vous exercerez un métier varié, de terrain, au cœur de la vie locale. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Mairie de Savigné L'Evêque Madame le Maire 112 Grande Rue 72460 Savigné L'Evêque Par mail ou tel : rh@savigneleveque.com / 02 43 27 82 53
MISSIONS - Travailler en équipe interdisciplinaire - Mobiliser et fédérer autour du projet DACEP en insufflant des réponses coopératives - Développer le réseau partenarial - Avoir si possible une connaissance de l'Education Nationale - Recueillir des éléments d'informations auprès des partenaires lorsque la situation le nécessite dans le cadre du suivi à 3 ans - Participer à l'étude des notifications? à la constitution et la mise à jour de la liste d'attente - Participer à l'écriture des documents : évaluations, recueil d'informations - Mener des entretiens avec les familles (entretiens familiaux de recueil d'information) - Assurer une observation active et une participation au sein des différentes instances partenariales (communauté360, Sarthe Autonomie) - Développer des actions de prévention et d'accompagnement - Mobiliser et fédérer autour du projet DACEP en insufflant des réponses innovantes - Avoir une bonne connaissance des dispositifs de droit commun - proposition et accompagnement des familles : guidance parentale, écoute, soutien et orientation) QUALITES ATTENDUES - Soutenir les pratiques spécifiques des partenaires par une posture réflexive et systémique ; - Adapter sa communication à son interlocuteur ; - Sens du travail en équipe interdisciplinaire ; - Inclure son travail dans une dynamique partenariale ; - Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie ; - Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive ; - Utiliser l'outil informatique (Word et Excel) ; - Avoir connaissance du fonctionnement de l'Education nationale, des ESMS et de la protection de l'enfance ; - Avoir une connaissance du public présentant des TCC.
Nous recrutons sur Champagné un Agent de maintenance. Les missions sur ce poste seront les suivantes : - Amélioration des postes en cas de besoin (ergonomie, sécurité) - Dépannage de 1er niveau - Industrialisation des moyens de production - Aide aux opérateurs - Maintenance préventive Horaires en 2*8 uniquement. Vous travaillerez en binôme sur ce poste et échangerez quotidiennement avec les opérateurs sur un secteur défini. Les habilitations électriques sont nécessaires sur ce poste pour le réarmement de l'armoire électrique. Une formation sera faite sur ce poste afin d'être opérationnel sur les différentes machines utilisées. Vous avez une réelle et solide expérience en conduite de ligne ou en tant que régleur ? Votre profil est orienté sur la mécanique et vous êtes de nature curieux? Vous souhaitez apporter votre expertise à une société d'envergure mondiale ? Nous attendons votre candidature avec impatience
Vous ferez le transport et le déménagement de meubles et autres chez des particuliers ,en équipe. le permis B suffit mais est exigé avec 3 ans minimum protection des meubles ,manutention des meubles ,rangement ordonné dans le véhicule. Vous êtes en contact avec les clients ,le langage ,la posture, le comportement doivent être professionnels. la motivation est importante CDD de 2 mois dans un premier temps.
Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE DES EDUCATEURS (H/F) CDD ME tout au long de l'année Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Au sein de l'unité de production de galvanoplastie, de Eaton-Souriau de Champagné , et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge d'opérations de protection de pièces ou boîtiers par immersion avec calcul des paramètres, contrôle et analyse des bains d'une ligne de traitement de surface - Vous assurez la maintenance de premier niveau de vos moyens de production. Enfin, vous participez à l'ensemble des rituels de votre secteur : chantier d'amélioration continue, QRQC, Tier 1 .. Horaires de Travail et Jours de Travail : - Majoritairement en horaire 2x8 - possible nuit et suppléance de fin de semaine VSD/SD (après formation) Du lundi au Jeudi : -Poste du matin : 05h40 - 13h45 - Poste de l'après midi : 13h40 - 21h45 Le Vendredi : - Poste du matin : 05h40 - 12h20 - Poste de l'après midi : 12h05 - 18h45 Autres Avantages : Restaurant d'entreprise accessible aux équipiers en 2x8 Indemnité kilométrique à vol d'oiseau domicile/Champagné Le contrat est un contrat de mission de 3 semaines pour démarrer puis possibilité de renouvellement jusque 18 mois. Le recrutement se fait par la Méthode de recrutement par simulation - MRS - de France Travail . Aucun critère de formation et d'expérience. Ce recrutement est ouvert à tous . si vous êtes intéressé , merci de contacter l'équipe MRS au 02 44 02 20 20 pour inscription obligatoire à la réunion qui aura lieu le mardi 6 janvier 2026 après midi . En cas de répondeur, merci de laisser vos coordonnées afin d'être recontacté .
Le Groupe SOURIAU (2 455 personnes et 250 M€ de CA, avec une présence industrielle et commerciale en Europe, aux Etats-Unis et en Asie), intégré depuis juillet 2011 au sein du Groupe Américain ESTERLINE, possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des systèmes d'interconnexions en environnement sévère. Il est présent dans les principaux programmes spatiaux, aéronautiques et militaires mondiaux et occupe des positions fortes dans le domaine industriel sur les marchés de la géophysique...
CDI TEMPS PLEIN 35H SEMAINE Etre obligatoirement titulaire du permis TAXI 8H par jour Du lundi au vendredi
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Employé Comptable et Administratif H/F motivé(e) et consciencieux(se). Vos missions: missions principales :Comptabilité & Gestion - Enregistrer, pointer et valider les factures fournisseurs - Gérer la TVA, les règlements et les relances clients - Suivre les comptes tiers et réaliser les rapprochements bancaires - Contribuer à la préparation du bilan Facturation & Suivi commercial - Mettre à jour les tarifs et établir la facturation clients - Assurer le suivi des tableaux de bord (volumes, avoirs, etc.) Administration du site Accueillir et renseigner les interlocuteurs - Réaliser diverses tâches administratives - Participer à l'harmonisation des pratiques avec le site de Naveil Votre profil: Parce qu'assurer la justesse des chiffres, c'est avant tout une affaire de rigueur, de confiance et d'esprit d'équipe. - Formation comptable type BTS, Licence et ayant une expérience confirmée dans un service comptable - Discrétion et respect de la confidentialité Compétences requises : - Maîtrise du logiciel de comptabilité (Sage) - Connaissance des outils informatiques : Outlook, Word, Excel - Bonne compréhension des règles comptables Avantages de l'entreprise: ??Prime conventionnelle de vacances, versée mensuellement ??Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur, soit 25 EUR par mois à charge du salarié ??Intéressement avec possibilité de placer sur épargne salariale et bénéficier d'un abondement
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Notre client, Eaton Souriau, basé à Champagné, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses nombreux clients dans le domaine de l'aéronautique, de la défense ou de l'industrie. Nous recherchons des opérateurs / monteurs (F/H) pour assurer le marquage, collage, contrôle visuel, conduite de petites machines d'assemblage de toutes petites pièces. Travail en 2*8 assis ou debout du lundi au vendredi Salaire: 11.88/h + prime d'équipe + prime de 13 ème mois et RTT Durée : 18 mois
Randstad Inhouse Services recherche pour le compte de son client, leader dans la fabrication de connecteurs pour les industries de pointe, des opérateurs contrôle finition (f/h). Rattaché à l'unité Usinage, vous aurez pour missions: Opérations de contrôle et de finition (ébavurage, champ-freinage etc.), approvisionnement des pièces, contrôle binoculaire et autres instruments de contrôle, vérification et validation de la conformité des produits, suivies d'opérations d'ordres de fabrication, d'expédition des pièces et renseignements de documents administratifs. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans un milieu industriel. Expérience de l'assemblage industriel, conducteur de moyens automatisés ou expérience mécanique Vous savez organiser votre poste de travail tout en respectant les process qualité. Poste à pourvoir en 2*8 Pour postuler : 02 43 82 06 28 ou inhsoc.champagne@randstad.fr
En tant que Directeur de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers vos missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL avoir de l'expérience dans le commerce ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue * vous savez organiser et gérer les priorités * vous êtes réactif(ve) et vous avez le goût de la performance Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il vous faudra, selon votre situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de rillettes plusieurs Conducteurs de Ligne (H/F). Vos tâches, si vous les acceptez : - Gérer et approvisionner une ligne de production - Intervenir sur la ligne (maintenance 1er niveau) Vous appréciez fortement le travail en équipe ? Vous tournerez sur du 3*8 (matin/après midi/nuit) avec un planning donné à l'avance pour vous organiser. Vous avez un diplôme dans la conduite de ligne et/ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Etre titulaire du Caces R485 1 et 2 est un plus. Vous appréciez la polyvalence et le travail sur machines. Votre rigueur, votre implication au sein d'une équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission.
Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Soudeur TIG (H/F) L'entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel médical Vos missions : - Réaliser l'assemblage et les opérations de soudure TIG en position ainsi que les soudures semi-automatiques à plat. - Vérifier la qualité et la finition des pièces produites et garantir la conformité des soudures. - Renseigner les documents de suivi de production (ordres de fabrication). - Signaler à votre hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. - Appliquer rigoureusement les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en soudure ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les procédés TIG et semi-automatique et savez lire des plans techniques. - Vous êtes autonome, méticuleux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. - Votre sens de l'observation et votre réactivité vous permettent de détecter rapidement les non-conformités. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie.
Pour le compte de nos clients spécialisés en génie climatique, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements CVC H/F (chauffage, ventilation, climatisation) auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vos principales responsabilités : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performance Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Nous recherchons un(e) technicien(ne) CVC disposant d'une première expérience réussie dans la maintenance ou l'installation d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Vous maîtrisez les bases du diagnostic de pannes, des réglages et des interventions sur les systèmes thermiques et frigorifiques. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos interventions et rendre compte de vos actions avec précision. Votre sens du service et votre capacité à communiquer vous permettent d'interagir facilement avec les clients et les équipes sur site. Titulaire d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous possédez idéalement des habilitations ou certifications liées au domaine (habilitation électrique, attestation fluides frigorigènes, etc.).
Missions principales : Gestion des machines d'impression et, où de découpe, gestion des opérations de finition, d'échenillage et conditionnement dans le respect des objectifs et règles de sécurité. Détecter et signaler les anomalies. Expérience dans l'impression souhaitée, bien se référer au fiches ROME citées. Compétences : Adaptabilité et flexibilité Travail en équipe et esprit collaboratif, Réactivité, curiosité Formation en interne pourra être effectuée en fonction de l'expérience
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Menuisier poseur bois H/F L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie et d'agencement bois. Vos missions : - Installer des menuiseries extérieures en bois - Poser et régler différents types de fermetures : volets roulants, brise-soleil, etc. - Préparer et organiser les chantiers pour un déroulement optimal - Assister le chef d'équipe dans le suivi quotidien des travaux - Respecter rigoureusement les consignes et normes de sécurité - Utiliser et entretenir divers outils électroportatifs Votre profil : - Rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e), vous accordez de l'importance à la qualité et au respect des normes - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec le chef d'équipe - À l'aise avec les outils électroportatifs et désireux(se) de développer vos compétences
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Chef d'équipe Menuisier Poseur H/F L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie et d'agencement bois. Vos missions : - Assurer la gestion et l'organisation des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Réaliser la pose de mobilier d'agencement (bois) et de menuiseries intérieures - Encadrer, accompagner et piloter une équipe sur les chantiers - Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais Votre profil : - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à assurer un management de proximité Conditions du poste : - Chantiers situés sur le Grand Ouest - Déplacements à la semaine possibles
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Le Mans et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez. En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables car la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Les principales missions sont : - Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école, - Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge), - Donner le repas, - Réaliser des activités ludiques et d'éveil, - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme, - Assurer les transmissions avec les parents Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social.
Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs, sacoches, portefeuilles, accessoires de mode). Vous devez repérer les éléments de défauts visibles à l'œil nu (grande acuité visuelle ) et au touché (sensibilité aux aspérités du cuir). Vous effectuez une première lecture des peaux en cuir puis procédez au délignage avant la taille des bandes. Travail minutieux et soigné impératif. vous devrez : - positionner les éléments, - contrôler la conformité, - détecter les anomalies. Recrutement via la méthode MRS (méthode de recrutement par simulation) par France travail Pour vous positionner à la réunion d'information prévue le vendredi 9 janvier 2025 s'inscrire via : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/72958654.html Une formation de 3 mois est prévue préalablement au recrutement afin de vous adapter au poste de travail. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour un lieu de vie et d'accueil situé à environ 20 minutes du Mans, accueillant 4 enfants issus de l'ASE. Il s'agit d'un contrat à temps partiel Vous aurez pour missions : - l'accompagnement des repas et du coucher - animer des activités - surveillance L'établissement souhaite pouvoir compter sur la même personne de manière régulière, afin de préserver un lien de confiance et de stabilité pour les enfants comme pour les accueillants. Le poste s'effectue seul(e), avec des horaires variables, par exemple : 17h à 23h 18h à 1h du matin 12h à 20h Le travail peut inclure des week-ends et jours fériés.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur TIG (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Interaction accompagne le développement de son client, entreprise reconnue dans le secteur agro-alimentaire et recrute un Technicien de maintenance h/f. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Assurer toutes les interventions techniques au bon fonctionnement des équipements - Assurer l'entretien préventif selon le planning établi - Assurer les dépannages des équipements du site et des activités planifiées - Contribuer à l'amélioration continue - Contribuer à l'amélioration des gammes et du plan préventif - Compléter les interventions sur le logiciel de suivi maintenance (GMAO) - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène de sécurité dans votre poste.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste pour des travaux de taille de haie et de tonte pour un CDD à pourvoir dès que possible, les missions peuvent évoluer sur des missions d'aménagement extérieur. Une expérience en paysagisme et/ou entretien des espaces verts est appréciée. Ce poste en 35h vous permet d'effectuer vos heures de travail sur 4 jours et demi (week-end le vendredi midi).
Vous accompagnez 4 ou 5 jeunes placés par l'aide sociale à l'enfance (protection de l'enfance). Vous effectuez les tâches suivantes : gestion de la vie quotidienne, conduites, repas, activités, vacances, devoirs, veillées, etc. En journée ou en soirée et quelques nuits et week-ends (planning à définir en fonction des besoins). Possibilité de travailler plusieurs jours consécutifs (avec des repos compensatoires). Vous aurez des responsabilités et vous serez amené à travailler en autonomie. Une expérience significative auprès de ce public est indispensable. Contrat a termes imprécis dans le cadre d'un arrêt maladie Pour candidater : vous devez envoyer votre lettre de motivation et votre cv
Lieu de vie et d'accueil Public Mixte Enfants et adolescents de 6 à 18 ans Protection de l'enfance
Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de revenu ou d'un complément de retraite dans le domaine de la petite enfance ? Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Babychou services recherche une personne attentionnée pour prendre soin de deux enfants de 3 ans et 5 ans avec retour d'école. Dès que possible : Chaque jeudi : De 16h15 à 18h30 Deux vendredi par mois : De 18h à 22h Un samedi en demi journée occasionnellement. Planning précis établi par la famille 2 mois à l'avance, les besoins seront hors vacances scolaires. Le retour d'école est préféré en voiture par mauvais temps. Vous êtes une personne sérieuse, motivée et dynamique, douce et vous savez faire preuve d'autorité, cette opportunité est faite pour vous ! Fonctions: En tant que nounou, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Surveiller et prendre soin des enfants en suivant les consignes des parents - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Préparer les repas et aider à la prise des repas - Assurer l'hygiène et le confort des enfants (changement de couches, bain, etc.) - Veiller à la sécurité des enfants en tout temps - Communiquer efficacement avec les parents sur le déroulement de la journée Compétences: Les compétences suivantes sont requises pour ce poste : - Expérience ou aide à la petite enfance - Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants - Patience et capacité à gérer les situations d'urgence - Bonne communication avec les parents et les collègues - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné par le travail avec les enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Postuler maintenant !
L'Association Les Petits Princes recrute en CDI (H/F) pour l'Equipe Mobile d'Appui et d'Accompagnement Scolaire (EMAAS) : 1 Educateur Jeunes Enfants (H/F) Vos missions : - Appui, soutien et ressource à la communauté pédagogique ; - Accompagnement individuel d'enfants et adolescents dans leur environnement scolaire à travers la mise en place d'ateliers éducatifs ; - Positionner et mobiliser la famille en tant qu'actrice de la scolarité de son enfant ; - Inscrire son intervention en lien avec l'équipe interdisciplinaire - Rédiger des écrits professionnels ; - Sensibiliser, les enseignants, les partenaires (mairie, EPCI, centre de loisir) aux troubles du comportement ; - Sensibiliser les personnels pédagogiques et éducatifs suivant les thématiques élaborées par l'équipe EMAAS et les demandes de l'Education Nationale. - Participer aux différentes réunions Qualités attendues : - Analyser ses observations afin de proposer des pistes de travail adaptées ; - Connaitre le développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social - Adapter sa communication à son interlocuteur ; - Sens du travail en équipe interdisciplinaire ; - Inclure son travail dans une dynamique partenariale ; - Faire preuve de créativité, de rigueur, d'autonomie ; - Avoir une posture dynamique, bienveillante, constructive ; - Utiliser l'outil informatique (Word et Excel) ; - Avoir connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale, des ESMS et de la protection de l'enfance. Avantages et type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible, Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238 € brut par mois. Salaire : 2158.85 € + 238€ brut minimum selon CCN66 (5 ans minimum) ancienneté reprise sur certificats de travail Mutuelle prévoyance santé, ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de service pour les déplacements professionnels (département 72), accueil et intégration personnalisés, chèques vacances, chèques cadeaux Noël, 18 jours de congés trimestriels, 5 semaines de congés payés
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que - Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur (trice), rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. 1. Contexte et finalité du poste Vous serez rattaché au foyer de vie de St Pavace et assurerez la coordination entre les équipes éducatives des foyers de vie et les professionnels de santé sur le territoire, afin de garantir le parcours de soin des adultes en situation de handicap. Vous interviendrez également dans le développement d'une politique de santé préventive adaptée au profil des personnes accompagnées. Vous soutiendrez les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre du plan d'action qui en découle. 2. Missions principales Axe 1 : Accompagnement des adultes en situation de handicap Axe 2 : Coordination et lien avec les professionnels soignants externes - Développement et pérennisation du réseau de santé et des partenariats Axe 3 : Soutien et développement des compétences des équipes éducatives 3. Compétences requises - Diplôme infirmier cadre de santé ou équivalent avec expérience en médico-social. - Capacités de coordination, de communication interprofessionnelle et d'animation d'équipes pluridisciplinaires. - Expertise en santé préventive et promotion de la qualité de vie. - Aptitude à former, conseiller et soutenir des professionnels non soignants. - Rigueur organisationnelle et autonomie dans la gestion des priorités multi-sites. - Maîtrise des outils numériques et des systèmes d'information - Connaissance du public adulte en situation de handicap et des dispositifs territoriaux de santé. 4. Conditions d'exercice - Mobilité fréquente entre plusieurs foyers de vie. - Travail en collaboration étroite avec les équipes éducatives, les professionnels de santé externes et la direction. - Horaires modulables avec possibilité d'intervention en situations d'urgence. 5. Objectifs attendus - Améliorer la qualité globale des accompagnements médico-sociaux des résidents. - Développer et pérenniser une politique de santé préventive adaptée aux besoins des adultes en situation de handicap. - Assurer une coordination efficace et un lien permanent avec les professionnels de santé du territoire. - Renforcer les compétences des équipes éducatives en matière de santé et de prévention. - Contribuer à la sécurité, au bien-être des personnes accueillies. Qualification / diplômes et profil : - Cadre de santé / infirmier(ère) coordonnateur (trice) - Une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée. Conditions d'emploi : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs - Poste à pourvoir : au plus tôt - Horaire de travail de journée : forfait jour Adresser CV + lettre de motivation à Mme HOUEIX Nelly Foyer de vie ANAIS 22 rue des Callières 72190 St Pavace Courriel : coulaines.esat.direction@fondation-anais.org
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique recrute pour ses Foyers de vie de la Sarthe (72)
Rejoindre notre brigade de la propreté, ça te tente ? Chez ATEST Propreté, les ratons laveurs de la propreté sont à la recherche de leur futur(e) coéquipier(ère) H/F ! Conditions d'emploi : Le poste à pourvoir est un CDD à temps partiel sur Champagné dès que possible. Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi dès 5h00. Le permis est recommandé pour les sites car ils sont non ou peu desservis par les transports en communs. Vos missions au quotidien ? - Vous serez en charge de transformer chaque espace en un lieu impeccable : désinfecter, aspirer, laver, entretenir les sols, les surfaces et les sanitaires mais aussi avoir le sens du détail pour offrir un environnement de travail irréprochable ! - Veillez à un nettoyage professionnel en suivant rigoureusement les normes d'hygiène et les protocoles, pour offrir un lieu de travail propre et sécurisé ! Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et devenir un(e) fier(e) membre de la brigade des ratons laveurs de ATEST Propreté. La poussière n'attend pas... et nous non plus ! " Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité de se former au métier de la propreté, un temps partiel évolutif, des avantages avec le Club Employés, une intégration et formation individualisée et une équipe de proximité pour répondre à vos besoins.
Le réseau Aprolliance est un réseau national spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels. Doté de plus de 20 ans d expérience, il compte aujourd hui plus de 2000 collaborateurs.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Technicien de mesures H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux durant votre formation, et vous travaillerez en autonomie par la suite. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Alliance vie service d'aide à domicile à taille humaine, spécialisé auprès des personnes dépendantes et handicapées, recherche plusieurs auxiliaires de vie H/F pour renforcer son équipe. Mission : toilette, aide au repas, courses, ménage et prestations d'accompagnement à la vie sociale (cuisine, faire les boutiques, accompagnements aux RDV médicaux, loisirs...). Contrat possible de 20H à 35H/semaine en fonction de vos disponibilités. Les créneaux recherchés sont essentiellement le matin, et durant les horaires de repas. La majorité des prestations à réaliser au domicile des patients peuvent se faire en transport en commun. Possibilité de réaliser une immersion en entreprise au préalable afin de découvrir nos activités. Pour les profils débutants ou avec peu d'expérience, une formation préalable à l'embauche peut être mise en place avec France Travail (POEI). Des formations continues à l'interne sont également proposées. Primes trimestrielles, possibilité de voiture de fonction. ***Pour candidater, merci de transmettre votre CV et de personnaliser le pavé "lettre de motivation" afin de mettre en avant vos atouts pour le poste***
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Profil - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Rattaché(e) au service dépôt, le/la magasinier/cariste a pour mission d'assurer la réception, la vérification, le stockage, la préparation et l'expédition du matériel conformément à la commande. Polyvalent(e) et rigoureux(se), il/elle veille à la bonne gestion des flux physiques et au respect des règles de sécurité. Les missions principales sont les suivantes : Réception des marchandises et matériels : - Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons (quantité, état, références). Gestion du stockage : - Ranger et organiser les éléments de structures, toiles, accessoires et outillages dans l'entrepôt. - Utiliser le chariot élévateur et autres engins de manutention pour déplacer les charges. - Assurer l'optimisation des espaces de stockage. Préparation des commandes / chantiers : - Préparer et conditionner le matériel nécessaire selon les plannings de montage. - Charger les camions en respectant les consignes de sécurité et d'équilibrage. - Vérifier la complétude des lots envoyés sur les chantiers. Retour de matériel : - Décharger et contrôler le matériel après utilisation. - Trier, nettoyer et remettre en stock les éléments réutilisables. - Signaler les anomalies, pièces manquantes ou défectueuses. Suivi et inventaire : - Participer aux inventaires réguliers des stocks. - Tenir à jour les documents de suivi (entrées/sorties, fiches de stock). - Signaler les besoins en approvisionnement ou réparations. Entretien du matériel et des équipements de manutention : - Effectuer les vérifications quotidiennes du chariot élévateur. - Veiller à l'entretien courant des outils et accessoires de montage. Respect des règles de sécurité : - Appliquer les consignes de sécurité liées à la manutention et au stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI). - Prévenir tout risque lié aux charges lourdes et aux déplacements en entrepôt.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Champagné, Montfort le Gesnois, Lombron, Sillé le philippe, Yvré l'évêque ... Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Le Mans et de ses 120 collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Profil avec une expérience confirmée sur des moyens d'usinage en commande numérique, vous aimez avoir des responsabilités et travaillez au sein d'une organisation d'amélioration continue. Vous organisez votre poste de travail en toute autonomie en respectant les process qualité et aimez le goût du travail soigné, la réalisation de la production consiste : Opérations de montage/démontage et réglages des outils Réglage des centres de tournage et optimisation des programmes (2 à 9 axes, langage ISO) Suivi de sa production (autocontrôle, approvisionnements, traçabilité des documents...) Maintenance de premier niveau et respect du 5S En mission intérimaire, les horaires de travail sont en 2*8, nuit ou week-end avec une rémunération attractive : -Taux horaire suivant votre profil +Temps de pause payé +RTT +Prime d'équipe +Indemnité de transport +Prime de 13ème mois
Temporis Le Mans s'engage à valoriser votre parcours en mettant en avant vos compétences et en vous guidant vers les opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles. Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l'un de ses clients : Un Menuisier d'atelier Bois H/F L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie et d'agencement bois. Vos missions : - Réaliser la fabrication et le montage d'éléments de menuiserie en bois avec soin et savoir-faire - Lire, comprendre et exploiter les plans et schémas pour garantir un travail précis - Utiliser les outils et machines de l'atelier en toute maîtrise et assurer leur bon entretien - Contribuer à maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé Votre profil : - Vous justifiez d'une solide expérience en atelier de menuiserie bois - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe - Vous êtes précis, minutieux et attaché à la qualité du travail bien fait
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
SYNERGIE recherche pour le chantier de son client basé à Champagné, un Conducteur de Pelle à pneus F/H. Vos missions : - Conduite d'une pelle à pneus pour travaux de terrassement - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Entretien courant de l'engin Profil recherché : Titulaire du CACES B1 en cours de validité Expérience en conduite de pelle à pneus appréciée Autonomie et rigueur
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : CHAMPAGNE (72) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel, nutrition animale...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets. Avantage du poste : Horaires de journée, départ à la semaine Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE, FIMO ou FCO à jour.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Champagné (72) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.
Maison et services est spécialisé dans le ménage et repassage au domicile des particuliers. Vos missions : - Entretien du logement (dépoussiérage, aspiration, lavage). - Entretien du linge (Repassage, pliage). Nombreux sont les avantages à nous rejoindre : - Adaptation du planning selon vos disponibilité ; - Travail en journée du lundi au vendredi ; - Formation assurée ; - Respect de votre sante (utilisation de produits naturels) ; - Prime mobilité ; - Club employés. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société de services à la personne
Toutes les grandes histoires commencent par un premier pas, faites les ici ! Abeilles à Dom' est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous adaptons au maximum à vos disponibilités et adaptons le temps de contrat en fonction de celles-ci. Vos missions seront : - Réalisation de soins d'hygiène quotidien, aide à l'habillage - Réalisation des repas, aide à la prise des repas - Entretien de domicile - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux courses ou autre Une ligne téléphonique d'astreinte sur les temps de fermeture d'agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d'urgence. Nous indemnisons les kilomètres réalisés à hauteur de 0,38€/Km. Formation possible en interne si vous êtes débutant(e). Nous proposons divers moments de convivialité afin de renforcer l'esprit d'équipe et valoriser votre implication au quotidien. N'hésitez plus, contactez nous.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1 650 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Nous vous proposons d'intégrer nos équipes en SPL sur le territoire national et/ou international en Benne céréalières et/ou fond mouvant au départ de Champagné (72). Vous transportez des produits de type céréales, verre, terreau, déchets. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux(se) dans votre travail ? o Vous acceptez les déplacements à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
SYNERGIE recherche pour son client un Menuisier ALU-PVC F/H en intérim. Vos missions : - Fabrication et/ou pose de menuiseries ALU-PVC (portes, fenêtres, volets, etc.) - Respect des plans et des consignes techniques - Travail en atelier ou sur chantier Vous possédez une Expérience confirmée en ALU-PVC (pas de bois ni d'agencement) Le poste requiert Autonomie et rigueur
SYNERGIE recherche pour le chantier de son client basé à Champagné, un Manoeuvre F/H en intérim. Vos missions : - Travail en nacelle (CACES obligatoire) - Mise en place de supportages - Installation de gaines micro-perforées Expérience en tant que manoeuvre, plombier ou climaticien CACES NACELLE obligatoire Rigueur et respect des consignes de sécurité
SYNERGIE Le Mans recrute pour son client basé à Champagné, un Chauffeur SPL F/H en CDI. Vos missions : - Assurer les livraisons en citerne à vis dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Effectuer les trajets sans découchés - Veiller à la qualité du service et au respect des délais. Profil recherché : Expérience obligatoire en citerne (minimum 6 mois). Connaissances du milieu agricole fortement appréciées. Permis SPL et FIMO/FCO à jour.
Vous effectuerez des travaux de maçonnerie sur des chantiers de neuf et de rénovation Vous êtes autonome et rigoureux, Vous avez l'esprit d'équipe, l'entreprise située à Changé n'est pas désservie par les transports en commun; Poste en 39 heures / semaine à pourvoir immédiatement
POSTE : Conducteur de Travaux en Désamiantage H/F Description : Rattaché au Président directeur travaux, vous êtes responsable de la gestion et de l'exécution de projets de désamiantage en toute sécurité. Vous aurez à la charge une équipe de 9 personnes (3 équipes). Vos missions consistent principalement à : - Piloter et coordonner les chantiers de désamiantage (SS3-SS4) et déplombage dans le respect des normes en vigueur. - Suivre les plans de retrait amiante. - Assurer la gestion technique, humaine et financière des opérations. - Encadrer les équipes sur site et veiller au respect des consignes de sécurité. - Gérer les relations avec les clients, sous-traitants et organismes de contrôle. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports d'avancement. - Garantir la traçabilité des déchets et leur évacuation conforme. - Veiller à la satisfaction client en anticipant ses besoins. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation BTP, Génie civil ou équivalent Vous avez une expérience réussie dans la conduite de travaux Vous avez une expérience réussie dans le désamiantage Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles Vous disposez de la certification encadrement technique ou encadrement de chantier amiante (SS4 / SS3) Vous appréciez suivre la qualité des projets qui vous sont confiés de la remise du CCTP à la réalisation. Vous mettez un point d'honneur à assurer la sécurité de vos collaborateurs et à entretenir la relation client. à propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le désamiantage reconnue pour son savoir-faire et son exigence en matière de sécurité.
LIP BTP Intérim - Agence du Mans recherche pour l'un de ses clients un Électricien du Bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation dans le secteur du Mans et ses environs. Vos missions : Implantation et préparation du chantier Lecture de plans et schémas électriques Organisation du poste de travail Travaux d'installation électrique Pose de chemins de câbles, gaines et supports Tirage de câbles et raccordements Installation d'appareillages : prises, interrupteurs, luminaires, tableaux. Mise en service et contrôles Nous recherchons un(e) Électricien(ne) du Bâtiment motivé(e), sérieux(se) et capable de s'intégrer rapidement sur un chantier. Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous maîtrisez les bases de l'installation électrique : tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements et lecture simple de plans. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes, vous appliquez systématiquement les règles de sécurité et savez travailler proprement. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de collaborer avec les différents corps de métier présents sur le chantier. La détention d'habilitations électriques à jour constitue un atout apprécié !
Votre agence LIP, spécialiste des métiers du bâtiment, recherche pour le compte de son client, un Plombier Chauffagiste H/F sachant installer et entretenir des chauffages pour compléter sa force de travail. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous interviendrez sur différents chantiers (neufs et rénovations) de la région. Vos tâches principales : - concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique (chauffage, ventilation, climatisation), - déterminer l'emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier, - découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation, - vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages), - assurer un entretien régulier (vérification de la pression et de la température.), - trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux CAP Installeur thermique ou MC (mention complémentaire) Maintenance en équipement thermique individuel ou BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques ou Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétique et climatiques. Vous êtes autonome et rigoureux.euse.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur super poids lourds H/F en chariot embarqué. Secteur : Champagné (72) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une semi remorque et d'un chariot embarqué pour le transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable ; Effectuer les opérations de chargement et de déchargement ; Transporter des palettes, big-bag d'engrais ou produits phytosanitaires à livrer principalement des exploitations agricoles. Avantage du poste: Horaires en journée 2 à 3 découchés par semaine Une formation en binôme avant la prise de poste. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique. Autonomie, rigueur et implication. Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. L'ADR de base est obligatoire. Le CACES 3 R489 est un plus mais une formation en interne est possible. La connaissance du milieu agricole est un plus.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Champagné (72). Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons : Un Chauffeur / Livreur - H/F Vos missions : Vous assurez le transport routier et la livraison de la marchandise auprès de nos clients Artisans Boulanger. À ce titre vous : - Vérifiez le chargement des marchandises - Veillez sur les marchandises transportées - Procédez à la livraison de la marchandise à la clientèle (à l'épaule, en palette et en vrac) - Signez et faites signer les documents de transports - Écoutez le client et remontez toute anomalie au responsable logistique - Entretenez votre camion - Procédez à la reprise des palettes et marchandises si nécessaire. Le poste peut être amené à partir en double équipage, les horaires peuvent être variables suivant l'activité (départ entre 00h et 6h du matin). Ce poste nécessite une forte activité de manutention (port de sacs de farine 25kg). Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale en pleine croissance, proche de ses collaborateurs. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel, qui saura apprécier les missions de terrain au contact de nos clients. Alors rejoignez-nous ! - Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience/Permis - Titulaire du permis PL, votre FIMO et vos cartes de conducteur sont à jour. - 1ère expérience souhaitée Savoirs et savoir-faire - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule : l'entretien, le nettoyage et le passage aux Mines des véhicules qui seront mis à votre disposition. - Organiser des itinéraires de livraison optimisés et optimiser un plan de chargement des marchandises. - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises. - Assurer l'image de la société et un service client irréprochable auprès de la clientèle. Poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps complet : semaine - Salaire : Selon profil - Permis C et EC indispensables - Déplacements uniquement en régional - Port de la tenue de travail et ETI obligatoire Cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
SYNERGIE Le Mans recherche pour son client basé à Champagné, un Chaudronnier Soudeur F/H. Mission générale : Assembler par fusion des pièces métalliques mécano-soudées. Activités principales : - Exécuter les travaux de chaudronnerie - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur le matériel et les infrastructures (machines, bennes, véhicules) - Assurer la gestion de l'outillage et du stock de consommables présents dans l'atelier Profil recherché : Formation Chaudronnier Connaissances en soudure ARC, MIG et TIG Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Poste à pourvoir rapidement, chaudronnier talentueux et dynamique. Vous aurez pour mission principale de fabriquer et assembler des éléments de chaudronnerie. Missions principales : - Travail en autonomie avec lecture de plans . - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés). - Découper les éléments et les mettre en forme par cisaillage, pliage, cintrage, roulage. - Réaliser et assembler des ouvrages chaudronnés et mécano-soudés - Débit, pliage, perçage, taraudage, soudure TIG et MIG. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Activités : Tôlerie industrielle - Découpe Laser - Mécano-soudure - Chaudronnerie Profil recherché : Formation en chaudronnerie industrielle ou équivalente (BEP/BAC PRO/BTS). Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des matériaux et des techniques de travail des métaux. Compétences en lecture de plans et utilisation des instruments de mesure. Rigueur, précision, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, nous recherchons une personne qui aime le gout du travail bien fait et qui s'implique sur ses missions.
Le Garage GT AUTO spécialisée dans le domaine de la carrosserie et de la mécanique se distingue particulièrement par son esprit familial Nous recherchons un(e) mécanicien automobile pour compléter l'équipe de 4 personnes, actuellement. Vos missions en tant que mécanicien seront de : - Remplacer divers éléments mécaniques (distribution, embrayage, freinage, ...) - Rechercher des pannes (électriques, mécaniques ,...) - Conseiller la clientèle - Horaires : - 35h semaine mais possibilité de faire 39h semaine. (A voir ensemble durant un entretien) - Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h (les horaires sont modifiables). Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Modalités de candidature : CV, lettre de motivation, etc. à envoyer à l'adresse suivante : garage-gtauto@hotmail.com ou vous pouvez m'appeler au 02.43.89.58.41.
L'activité du Garage GT AUTO situé à Champagné est la mécanique VL ainsi que la carrosserie.
Vous exercez vos missions au sein de l'EHPAD accueillant une population âgée, dépendante, polypathologique, pouvant présenter des troubles cognitifs en hébergement permanent ou temporaire. - Vous évaluez l'état de santé des résidents et analysez les situations de soins. - Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés et plus généralement des projets d'accompagnement personnalisé - Vous dispensez des soins de nature préventive , curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident jusqu'à la fin de sa vie. - Vous assurez la préparation complémentaire des médicaments hors pilulier en lien étroit avec la pharmacie ( qui prépare les médicaments en blister)puis vous assurez la distribution des médicaments. - Vous animez les transmissions quotidiennes et les réunions de soins hebdomadaires et vous êtes référente de l'équipe soignante composée d'aides-soignants et d'agents de services hospitaliers qualifiés. - Vous rédigez différents documents et mettez à jour les dossiers des résidents. Pour cela, vous utilisez un logiciel dédié. - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles - Vous êtes à l'écoute des résidents, des familles, des proches. Vos qualités : polyvalence / rigueur / fiabilité / être force de propositions / diplomatie / maîtrise de soi / empathie. Horaires : Matin / Journée / Soir (pas d'horaire coupé) Un week-end sur 3. Poste à temps complet à compter du 01/01/2026 pour 12 mois renouvelable. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement européen n°2016/679 du 27 avril 2016, EHPAD Résidence Amicie en sa qualité de Responsable de traitement recueille les informations ci-dessus pour les besoins liés au processus de recrutement et donc dans le cadre de la mise en œuvre des mesures précontractuelles. L'EHPAD Résidence Amicie souhaite également constituer un vivier de CV intéressants, une CVthèque, afin de vous recontacter pour un autre poste, ce qui nécessite votre consentement. En cochant cette case, vous consentez à ce que votre CV soit conservé dans la CVthèque de l'EHPAD Résidence Amicie. Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : Service RH. Les données sont conservées pendant tout le processus de recrutement, et pourront servir dans le cadre de l'embauche. Si vous y avez consenti, votre CV sera conservé pour une période de deux ans. Les données ne sont pas transférées en dehors Union-Européenne. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données, enfin vous pouvez disposer du sort de vos données après votre décès. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. - Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter l'équipe RGPD interne par courriel à dpo@ehpad-amicie.fr sur place ou par courrier postal à l'EHPAD Résidence Amicie - 53 rue Honoré Broutelle - 72450 MONTFORT LE GESNOIS. Un justificatif d'identité pourra vous être demandé en cas de doutes raisonnables sur votre identité. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.
EHPAD de 87 lits dont 2 lits d'Hébergement Temporaire situé à 20 mn du Mans. L'établissement dispose d'un PASA de 14 places.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, jeune et impliquée. Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise à taille humaine. Vous seriez en charge de réaliser de la maçonnerie en neuf ou rénovation couvrant un panel de prestations allant des ouvertures de murs porteurs, à la réalisation de dallage avec fondations pour des extensions d'habitation qu'elles soient en ossature bois, maçonnées en briques ou en parpaings. Vous pourrez évoluer dans le terrassement pour toute la partie VRD et le paysage en proposant à nos clients du pavage et du dallage pour la création d'allées de béton décoratif ou en enrobé à chaud ou agrémenter l'espace baignade d'une piscine ou d'une terrasse. Vous êtes dynamique, à l'écoute, et prêt à vous investir avec nous. Bâtissons ensemble des ouvrages qui comptent par notre expertise engagée durablement à nos cotés. Permis de conduire indispensable Permis PL + SPL éventuellement Permis BE souhaité Caces R482 souhaité
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Saint-Mars-la-Brière (72) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. EXPERIENCE EN CONDUITE RECENTE DEMANDEE (MOIS D'UN AN) Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.
Le MECANICIEN PODS LOURS assure réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL & PL. ACTIVITE TECHNIQUE Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicule (Tracteurs / Porteurs / Semi-Remorque / VL..) Réalisation d'opérations de carrosserie et peinture sur véhicule ou autre. Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'ensemble du parc roulant Suivit Entretien par véhicule (vidange/contrôle hayon/passage mine/lavage..) Travaux de manutention Travaux divers Entretien de l'atelier ORGANISATION Utilisation de la documentation technique Planification des entretiens et contrôles par véhicules Entretien de l'atelier / de l'outillage Organisation et gestion du stock magasin Application des procédures en vigueur dans l'entreprise Etablissement de tout document d'atelier utile Comparer et faire étude de tarification pour les pièces APPLICATION DES CONSIGNES DE SECURITE Respect des consignes de sécurité Utilisation de protections collectives et individuelles RELATIONNEL Exécute tout travail sur demande spécifique de la hiérarchie Entretien de bonnes relations avec l'équipe Disponibilité sur téléphone portable, en dehors des heures de travail Dépannage téléphonique
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARGé-LèS-LE-MANS (72190 , Pays-de-la-Loire - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Intégrez le secteur de la logistique sans expérience - Rejoignez ADWORK'S Connerré Dans le cadre de ses recrutements, l'agence ADWORK'S de Connerré vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique, située à toute proximité. Aucune formation ni expérience exigée : votre motivation sera votre principal atout. Missions confiées : - Préparation des commandes picking ou en éclatement - Utilisation du scan ou de commandes vocales - Filmage, étiquetage et mise à disposition des palettes Profil recherché : Ce poste s'adresse à des personnes rigoureuses, organisées, dynamiques, et appréciant le travail en mouvement. Avantages offerts par l'entreprise : - Plages horaires variées : ?? Équipe du matin fixe (samedi compris) ?? Équipe de l'après-midi fixe ?? Horaires en 2x8 - Missions de longue durée, avec possibilités d'évolution. - Salaire évolutif après six mois d'ancienneté. Avantages proposés par notre agence : - Prise en charge de la formation au CACES R485 Cat. 2 dès l'intégration - Compte Épargne Temps rémunéré 5 % Intéressé(e) ? Présentez-vous directement dans l'une de nos agences : Connerré ou La Ferté-Bernard Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accueillir et vous accompagner dans cette nouvelle opportunité professionnelle. Ce poste s'adresse à des personnes rigoureuses, organisées, dynamiques, et appréciant le travail en mouvement. Ouvert aux profils sans expérience logistique.
POSTE : Approvisionneur de Ligne H/F DESCRIPTION : nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le domaine de l'agro alimentaire d'un opérateur de production approvisionneur. vos principales missions seront : - Prendre connaissance des recettes en cours et à venir sur les trois lignes de production. - Manipuler un transpalette manuel pour approvisionner les lignes en matières premières (beurre et rognures). - Ouvrir les palettes de beurre lorsque des palettes plastiques sont disponibles. - Fournir les matières premières appropriées aux lignes de production en fonction des recettes. - ;Remplacer le personnel de ligne en cas de besoin. - Gérer les déchets de production : peser et trier selon les différentes catégories, puis les enregistrer dans le système (SAP). - Laver les bacs de rognure à la fin de chaque poste. - Enregistrer les quantités de déchets sur papier et les entrer dans le système informatique (SAP). - Avertir les chefs d'équipe en cas de dysfonctionnements ou de non-conformités. - Assurer le passage des consignes et rendre compte au responsable des événements survenus. - Favoriser l'intégration des nouveaux opérateurs en les aidant à s'adapter au poste. - Respecter les consignes des conducteurs et des chefs d'équipe. Selon profil PROFIL : - Une première expérience en production ou dans un poste similaire est souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Connaissance des règles de sécurité et de la gestion des déchets. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. - Bonnes capacités de communication. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez participer à une production de qualité, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. ce poste est fait pour vous.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients dans le domaine de l'agro alimentaire d'un opérateur de production approvisionneur. vos principales missions seront : - Prendre connaissance des recettes en cours et à venir sur les trois lignes de production. - Manipuler un transpalette manuel pour approvisionner les lignes en matières premières (beurre et rognures). - Ouvrir les palettes de beurre lorsque des palettes plastiques sont disponibles. - Fournir les matières premières appropriées aux lignes de production en fonction des recettes. - ;Remplacer le personnel de ligne en cas de besoin. - Gérer les déchets de production : peser et trier selon les différentes catégories, puis les enregistrer dans le système (SAP). - Laver les bacs de rognure à la fin de chaque poste. - Enregistrer les quantités de déchets sur papier et les entrer dans le système informatique (SAP). - Avertir les chefs d'équipe en cas de dysfonctionnements ou de non-conformités. - Assurer le passage des consignes et rendre compte au responsable des événements survenus. - Favoriser l'intégration des nouveaux opérateurs en les aidant à s'adapter au poste. - Respecter les consignes des conducteurs et des chefs d'équipe. - Une première expérience en production ou dans un poste similaire est souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Connaissance des règles de sécurité et de la gestion des déchets. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. - Bonnes capacités de communication. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez participer à une production de qualité, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. ce poste est fait pour vous.
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Accueil téléphonique : Réceptionner et traiter les appels des familles Gestion Administrative Saisir les réservations des parloirs dans le logiciel interne Tenir le planning des réservations En dehors de ses principales activités, d'autres missions peuvent être confiées par le responsable de site selon les besoins du service et du site Relation avec les visiteurs : Être responsable de la prise en charge globale du visiteur dans le cadre du dispositif d'accueil des familles depuis l'accueil des familles jusqu'au parloir Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil Prendre en charge l'accueil physique des familles des personnes détenues Assurer la garde et l'animation pour les enfants Prérequis : BAFA complet ou CAP Petite Enfance Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social Savoir-être : Sens de l'écoute et de la pédagogie Capacité à gérer un groupe Maîtrise de soi et sens des responsabilités Créativité Polyvalence et dynamisme Organisation du Travail Du Mercredi au Dimanche, amplitude horaire de 07h30 à 18h, selon planning Travail le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD de 5 mois Statut : Employé 32 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectifs de performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté) Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager de site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Description du poste : ?? Vos missions : - Conduite de ligne automatisée - Suivi de la production - Contrôle qualité - Manutention et respect des consignes de sécurité Description du profil : ? Profil recherché : Expérience en production ou conduite de ligne appréciée CACES 3 idéalement souhaité Sérieux, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions principales : - Collisage des produits finis - Soudure et assemblage des éléments - Maintenance courante des équipements - Utilisation de machines d'impression numérique Description du profil : Profil recherché : Expérience en atelier de production Curieux, organisé, avec une bonne adaptabilité Esprit d'équipe et rigueur dans le travail
Description du poste : Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client un Magasinier (H/F) Les missions: Intégré dans une équipe dynamique, vous serez amené à : - Conduire des engins en toute sécurité - Réaliser diverses manutentions - Assurer le chargement et le déchargement - Veiller au respect des consignes de sécurité - Optimiser l'organisation de l'entrepôt - Collaborer avec les équipes opérationnelles - Effectuer des contrôles qualité réguliers - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Le profil : Vous justifiez d'expériences réussies et d'une formation technique adaptée. Vous maîtrisez la conduite d'engins et êtes rigoureux, autonome et engagé dans le respect des consignes de sécurité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,?) - Un entretien avec le client La rémunération: - 12,75 € brut par heure - 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture, placé(e) sous l'autorité du directeur du centre social et de la directrice du multi accueil "Les Galipettes", et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et les accompagnerez dans leur quotidien (soins d'hygiène, activités d'éveil, aide au repas...). Missions : º Auprès des enfants : - Identifier et être à l'écoute des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. -Accompagner les enfants lors de projets spécifiques vers l'extérieur : bibliothèque, écoles, maison de retraite, spectacle, sorties diverses. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique - Donner les repas à l'enfant en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant à l'endormissement - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant º Auprès des parents : - Assurer l'adaptation de nouveaux enfants accueillis au multi accueil : être à l'écoute et disponible afin d'établir une relation de confiance avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, - Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Rendre compte de la journée de l'enfant au travers de transmissions de qualité sur l'enfant et son évolution. - Respecter l'enfant et ses parents dans sa singularité : sans jugement de valeur, dans le respect de chacun et de ses valeurs éducatives. -Veiller à assurer la discrétion professionnelle envers les familles accueillies. º Auprès de l'équipe : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunion d'équipe en faisant part de ses valeurs éducatives en les confrontant à celles des autres. - Appliquer le projet d'établissement et le faire évoluer en fonction des besoins. - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Etre un relai d'informations entre les familles et la direction si nécessaire. -Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation º Taches d'hygiène et de santé - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le quotidien. - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Distribuer les médicaments en fonction d'une ordonnance fournie par la famille. - Respecter les protocoles de l'établissement º Taches d'entretien : - Assurer les taches d'entretien des jouets et surfaces en fonction d'un planning établi. - Assurer les taches d'entretien du linge (lavage, séchage, pliage) - Remplir et vider le lave vaisselle. º Taches administratives - Répondre au téléphone ou téléphoner aux familles (ex : en cas de fièvre) - Prendre des réservations auprès des familles - Participer aux réunions d'équipe afin de participer à la réflexion professionnelle et échanger sur les pratiques. º Missions spécifiques Vous pourrez vous voir attribuer des missions spécifiques en fonction de vos envies ou compétences professionnelles : Gestion des stocks, gestion des stagiaires (courriers + entretien préalable) , initiateur de « projets spécifiques » (mesure du besoin et réflexion autour des objectifs et moyens nécessaires à la mise en place de l'action) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 098,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/11/2025 Date de début prévue : 01/12/2025
Manpower référence intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client un Magasinier (H/F) Les missions: Intégré dans une équipe dynamique, vous serez amené à : - Conduire des engins en toute sécurité - Réaliser diverses manutentions - Assurer le chargement et le déchargement - Veiller au respect des consignes de sécurité - Optimiser l'organisation de l'entrepôt - Collaborer avec les équipes opérationnelles - Effectuer des contrôles qualité réguliers - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Le profil : Vous justifiez d'expériences réussies et d'une formation technique adaptée. Vous maîtrisez la conduite d'engins et êtes rigoureux, autonome et engagé dans le respect des consignes de sécurité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,?) - Un entretien avec le client La rémunération: - 12,75 € brut par heure - 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Manager Opérationnel Distribution H/F sur notre site du Mans ! Afin de garantir à chaque client le meilleur de la livraison expresse sur sa zone de compétences, vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle du travail de son équipe pour répondre aux objectifs fixés par le plan stratégique et les directives du Chef de site. Vous participez sous la responsabilité de sa hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Poste à pourvoir du mardi au samedi selon les horaires suivants : - Du mardi au vendredi : de 6h à 14h ; - Le samedi : de 5h à 12h. F/H Idéalement de niveau BAC+3 en management, pilotage d'activité, transport ou logistique vous détenez une expérience sur ce type de poste. Curiosité Organisé(e) Goût du travail d'équipe Leadership Méthodique Challengeur ! Vous avez une capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean Management, Vous disposez de méthodes d'animation de la performance, avez le goût de l'excellence opérationnelle et d'accompagnement au changement, Vous avez une forte capacité d'analyse, de gestion des coûts et goût de la performance. A la fin de cette lecture, vous vous dîtes qu'il vous manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c'est notre job de vous former ! A très bientôt dans cette très belle aventure !
Description du poste : Le poste : Pédiatre - Sarthe (72) - CDI Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée en temps partiel 80% * Horaire de travail : journé * Activité : Assurer le suivi somatique des patients hospitalisés au sein de la structure, assurer des missions de prévention à la santé auprès d'un public adolescent et/ou à risque, participer aux instances de la Clinique, accueillir des internes et accompagner de travaux de lycéens sur des thématiques santé * Avantages : Possibilité d'hébergement pendant la période d'essai Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * DIU de médecine de l'adolescent souhaité ou en projet * Vous disposez d'une expérience professionnelle auprès d'adolescents et jeunes adultes L'Etablissement : Centre de postcure psychiatrique, qui accueille des patients de 15 à 25 ans, présentant des troubles psychiques affectant leur scolarité, dans le but d'une double prise en charge sanitaire et pédagogique. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANGE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de notre établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en accordant une importance primordiale au bien-être de ses collaborateur(trice)s.Comment souhaitez-vous contribuer à un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation en tant qu'Infirmier(e) ? Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge de nos patients, avec des tâches variées Soins médicaux et surveillance : - Assurer des soins curatifs, palliatifs ou diagnostiques pour maintenir la santé physique et morale des patients. - Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements, injections, etc.). - Surveiller l'état de santé des patients et établir un diagnostic précis. Accompagnement et relationnel : - Entretenir une relation bienveillante avec les patients et leurs familles. - Participer à un suivi personnalisé en transmettant les informations au reste du corps médical. Gestion et organisation : - Utiliser un logiciel dédié pour rédiger et mettre à jour les dossiers des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et participer aux échanges d'informations. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Un poste en contrat à temps partiel (90%), basé sur le site d'hospitalisation complète près de Changé (72) - Une rémunération attractive à partir de 2 680 brut/mois, avec prime Ségur et prime décentralisée. - Des avantages sociaux : 12 RTT, chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, voyages, et bien plus encore grâce à notre CSE ! - Une organisation bienveillante, avec un rythme de travail équilibré (7h26/jour, 1 week-end sur 2).
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie (techniques et fonctions supports). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes de la Sarthe et du Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F, en horaire de journée. Le poste est à pourvoir à Champagné, en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à garantir le bon état de fonctionnement des outils de production. Pour ce faire, vos missions consisterontbr />- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels, en suivant les procédures établies ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions appropriées dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt ; - Effectuer les réparations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité ; - Maintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées (renseigner la GMAO).
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie (techniques et fonctions supports). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes de la Sarthe et du Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir à Saint-Mars-La-Brière, en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à garantir le bon état de fonctionnement des outils de production. Pour ce faire, vos missions consisterontEffectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels, en suivant les procédures établies ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions appropriées dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt ; - Effectuer les réparations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécuritMaintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées (renseigner la GMAO).
Description du poste : Démarche de prospects, développe et fidélise de portefeuille client. Gère des projets d'installation d'équipement de chauffage, de clim, de ventilation, de plomberie. Assure la gestion humaine et financière des affaires. Manage et anime une équipe et est le relais des informations. Description du profil : Maîtriser la typologie de client. Capacité d'analyse. Maîtrise les techniques de négociations commerciales. Maîtriser les connaissances techniques et la réglementation en lien avec l'activité. Connaissance de la sélection et les dimensionnements des installations. Maîtriser progiciels en lien avec sa fonction. Avoir une culture économique général.
Description du poste : Rejoignez EATON SOURIAU et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, à l'inclusion, à la diversité et nos employés ? Ce qu'offre EATON SOURIAU : - Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Le traitement de sujets variés et de missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs - Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. - Un excellent environnement de travail. La sécurité et l'éthique nous importent vraiment. - Une culture d'entreprise & des valeurs omniprésentes : au-delà de l'innovation, notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez EATON SOURIAU , nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Une politique en faveur de l'inclusion et de la diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents. Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un TECHNICIEN CONCEPTION - F/H. Au sein de la R&D, rattaché au pôle Ingénierie Vie Série, vous développez et concevez des solutions d'interconnexion pour des applications aéronautique et industrielle. Plus précisément, afin d'accélérer la transformation des sujets de productivité, vos missions principales seront les suivantes : · Analyser le cahier des charges techniques et les normes qui s'y rattachent, · Proposer des concepts, · Sélectionner la meilleure solution grâce à des analyses fonctionnelles et techniques ainsi que des essais, · Présenter la solution retenue en revue de projet avec le responsable conception, · Mettre en plan les solutions proposées (2D/3D), · Participer aux groupes projet et collaborer de façon étroite avec les chefs de projets. Pourquoi postuler ? · Un management visuel interactif en groupe projet · Vous aurez la latitude d'envisager de nouvelles solutions techniques · Vous interagirez directement avec des experts internes/externes, des nouveaux fournisseurs, des clients, . · Vous participez de manière active au développement de produits sur un secteur en pleine croissance Diplômé d'un Bac+2 en mécanique/conception. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans une industrie de composants. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités à communiquer. Votre niveau d'anglais vous permet d'avoir des échanges par email ou/et de lire des spécifications techniques. Réf : IR2309 Vous rejoindrez notre site de production de Champagné basé dans la Sarthe (72), au sein duquel travaillent plus de 800 collaborateurs, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, du médical, etc. Ce site, à proximité du Mans (55 min de Paris/Rennes ou 1h15 de Nantes en TGV), où vous pourrez conjuguer douceur de vivre et vie professionnelle palpitante. Il inclus nos unités de production de l'usinage, du traitement de surface, de l'assemblage ainsi que nos services et fonctions support.
Maintenance curative, préventive et améliorative : vous maîtrisez ces trois dimensions essentielles du métier ? Cette opportunité est faite pour vous !Votre agence Adwork's Le Mans recherche pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions :- Assurer le bon fonctionnement des installations en intervenant sur de multiples technologies (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme...).- Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements ou les pannes et définir les actions correctives (curatif).- Réaliser des contrôles et des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis (préventif).- Participer à la mise en service, aux modifications des installations et proposer des améliorations (amélioratif).- Renseigner les documents de suivi (fiches de comptes-rendus, GMAO) et assurer le passage des consignes.- Respecter les règles QHSE définies pour toutes les activités.Horaire en 5*8Contrat en CDI.Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :- Ouverture de votre CET (intérêt : 5%) - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler : - Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.lemans[a]adworks.fr - Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence - Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres. ADWORK'S 61 bis avenue Bollée Le Mans .76
Vous êtes rigoureux(se), technique et avez un sens aigu des normes Qualité/Hygiène ? Cette offre est faite pour vous !Votre agence Adwork's recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de ligne Process (H/F).Vos missions :- Conduire une ou plusieurs lignes de fabrication mécanisées ou automatisées- Démarrer la ligne, réaliser et optimiser les réglages afin d'atteindre les objectifs de performance- Vérifier et s'assurer de la qualité des produits conformément aux règles QHSE (dont la maîtrise des CCP)- Assurer l'approvisionnement en matières premières/consommables et garantir la traçabilité de l'activité- Procéder à un premier diagnostic maintenance en cas de dysfonctionnement et assurer la maintenance de 1er niveau- Assurer le nettoyage et l'entretien du poste et du matériel de la ligne- Coordonner l'équipe de travail et assurer les passages de consignes.Horaire en 5*8Contrat en CDI.Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :- Ouverture de votre CET (intérêt : 5%) - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler : - Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.lemans[a]adworks.fr - Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence - Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres. ADWORK'S 61 bis avenue Bollée Le Mans .76
Notre client est une PME locale en pleine croissance, spécialisée en menuiserie et agencement. Il fabrique et s'occupe également de la pose pour divers chantiers type hôtels, crèches, bureaux, gymnases, ... Dans le cadre d'un remplacement, il est à la recherche d'un Chef d'équipe menuisier poseur (F/H).Vos missions principales : - Gestion et organisation des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Pose de mobilier d'agencement et de menuiseries intérieures - Encadrement et pilotage d'une équipe composée de 1 à 2 personnes - Suivi de la qualité et respect des délais sur les chantiers. Vous partez en grand déplacement dans le grand ouest, à la semaine du lundi au jeudi, quasiment toutes les semaines. Vous devez être titulaire d'un BEP en menuiserie ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience. Autonome et responsable, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes expert dans votre métier et vous souhaitez évoluer sur du management, ou bien vous managez déjà ou vous souhaitez continuer à le faire. Reconnu pour votre leadership et votre aptitude à gérer les imprévus sur chantiers, vous souhaitez évoluer au sein d'une société reconnue pour sa qualité de travail. Postulez dès maintenant !
Notre client est un établissement situé à proximité du Mans qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes et une vision centrée sur l'amélioration continue des soins et du bien-être des patient(e)s.Pourquoi ne pas apporter votre expertise en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Intégrez un établissement pour personnes âgées situé en centre-ville où vous aurez un impact direct sur le bien-être de nos résidents. - Assurer le suivi médical quotidien des résidents et administrer les traitements nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant - Participer à l'élaboration et à la révision des plans de soins individualisés - Sensibiliser et conseiller les résidents ainsi que leurs familles sur les questions de santé - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soin au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 12.82 euros à 22 euros/heure (en fonction du profil)
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Tu es à la recherche d’une expérience terrain enrichissante dans le secteur du transport ? Tu veux intégrer des équipes dynamiques, pluridisciplinaires, avec une réelle volonté de transmettre ? Nous recherchons notre futur.e alternant.e, Assistant d'exploitation, pour accompagner Olivier, au sein de notre agence d'Yvré-l'Évêque. TES MISSIONS Rattaché.e à ta tutrice, tu seras en charge de : - Préparer des documents de transport (principalement les départs des groupages) - Accueil des conducteurs affrétés avec vérification des émargés - Effectuer les retours de ramasses des affrétés - Gérer les litiges transport - Saisir les ordres de transport - Faire le lien avec la logistique (siplec, stock avancé, vrac bio, vrac conventionnel) - Faire le lien avec le quai - Répondre aux appels téléphoniques - Savoir soutenir administrativement les autres services (retours de ramasses, retours de tournées) ✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe bienveillante et dynamique qui t’accompagnera tout au long de ton alternance - Un environnement de travail où tu pourras monter en compétences rapidement - De réelles perspectives d’évolution à la clé après ton alternance - Mais aussi : des tickets restaurant, un cse dynamique avec des avantages tout au long de l'année... Le poste est à pourvoir immédiatemment.Tu envisages un diplôme niveau Bac+2/+3 dans le secteur du transport. Tu es rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Tu es doté.e d'un bon sens de la communication orale et écrite et tu apprécies le travail en équipe Tu es à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques Convaincu.e ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et conviviale !
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n’a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l’envie d’entreprendre de la Famille Lahaye et à l’engagement de ses collaborateurs. Nous avons l’ambition d’accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l’innovation et l’excellence. Rejoindre le Groupe Lahaye, c’est rejoindre un groupe familial s’appuyant sur ses 1700 salariés pour innover...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM LE MANS recherche un centralier itinérant H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fourniture de bêton. Vos missions principales sont : - Vous êtes en charge de la gestion de la prise de commandes auprès des client ainsi que de la mise en oeuvre de ces dernières (planification, mise en production, mise en place de la livraison, gestion des demandes clients ...) - Vous assurez les vente et gérez les encaissement - Vous gérez et validez l'approvisionnement et le stockages des matières premières, assurez la vérification des relevés de matières premières - Vous assurez la maintenance de premier niveau du matériel présent sur site Horaires : Contrat du lundi au vendredi en forfait jour Salaire : 28K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du béton, les connaissances de tous les types de bêton, en mécanique. Votre esprit d'équipe, rigueur et communication sont des atouts majeurs chez vous. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Filiale d'un groupe industriel familial, l'entreprise est mondialement reconnue pour son savoir-faire industriel. Implantée en Sarthe depuis plus de 100 ans, elle crée un poste de mécanicien de maintenance dans le cadre du développement de son activité industrielle avec une politique d'investissements soutenue. Le poste est ouvert en horaires de journée (7hh / 13hh) avec une semaine d'astreinte mensuelle.Si vous souhaitez rejoindre une aventure industrielle riche en projets et perspectives, cette opportunité est faite pour vous.Rattaché(e) au responsable maintenance mécanique, vous intervenez sur des opérations préventives et curatives dans l'usine dans le respect des règles HSE et des impératifs de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- intervenir en dépannage et entretien des installations selon les consignes du responsable de l'atelier mécanique- procéder au démontage, remontage, remplacement et remise en état de matériel mécanique(réducteurs, pompes, vérins, etc.) affecté durant l'exploitation des machines ;- réaliser les diagnostics en cas de panne et analyser les risques avant intervention avec le support du service électrique- assurer la maintenance du parc de chariots élévateurs de l'usine, les opérations de graissage, l'affutage de lâmes de cylindre- contrôler le retour au fonctionnement normal des installations suite à une intervention- renseigner les cahiers de suivi de dépannageLa recherche de la satisfaction des clients internes et externes est moteur pour vous. A ce titre, vous serez amené(e) à vous impliquer dans des groupes de travail d'amélioration continue.
Rejoignez une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits de viennoiserie et pour la convivialité de ses équipes !Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, votre agence ADWORK'S recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle.Vos missions principales :Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe expérimentée composée de techniciens, d'un coordinateur et d'un magasinier.Vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production dans un environnement mêlant mécanique, pneumatique, électrotechnique, automatisme et informatique industrielle.Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer les interventions curatives et préventives sur les équipements de production,- Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions pérennes,- Réaliser les réglages, modifications et améliorations techniques selon les besoins de production ou les évolutions des procédés,- Participer à la mise en service des nouveaux équipements et à leur intégration dans l'outil de production,- Contribuer à l'amélioration continue : fiabilisation, analyse des défaillances, mise à jour des modes opératoires,- Renseigner les interventions dans la GMAO et veiller au bon suivi documentaire,
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie (techniques et fonctions supports). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes de la Sarthe et du Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F, en horaire de journée. Le poste est à pourvoir à Champagné, en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à garantir le bon état de fonctionnement des outils de production. Pour ce faire, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels, en suivant les procédures établies ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions appropriées dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt ; - Effectuer les réparations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité ; - Maintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées (renseigner la GMAO). De formation supérieure technique en maintenance industrielle type BAC à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie (stages et alternance compris). Vous êtes polyvalent(e) et possédez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme et capacité de réflexion. Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuels.
Description du poste : En tant que Chef d'Équipe, vos missions principales seront les suivantes :***Garantir l'application des règles de sécurité, qualité et 5S, * Piloter la performance de l'atelier en termes de qualité, coût et délai, * Piloter les flux et les plannings de production, * Organiser et coordonner l'activité des Opérateurs et du Technicien Maintenance Atelier, * Accompagner tous les membres de votre équipe, * Optimiser les moyens matériels en lien avec le secteur maintenance, * Assurer la promotion de toutes les initiatives en matière d'amélioration continue, * Assurer la communication au sein de l'atelier et au niveau transversal avec les équipes supports du secteur. Rémunération attractive. Description du profil : Expérience significative sur un poste de Chef d'Équipe.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Groupe Lahaye Global Logistics recherche un.e Conducteur.rice PL , au départ de son agence d'Yvré-L'Evêque. Activité principale Après une période d'intégration, vous serez amené.e à effectuer la livraison de marchandise palettisée pour 6 à 8 clients par jour, ainsi que des ramasses : - Vous contrôlez votre chargement et vous assurez le déchargement à l'aide de matériel adapté (transpalette électrique / porteur hayon), - Vous respectez la réglementation en vigueur, et êtes le garant de la sécurité, - Vous travaillez en équipe avec l'exploitation, et veillez à faire remonter toute anomalie. ⏰ Horaires - Travail du lundi au vendredi - Départs vers 6h le matin, retours vers 17h ✨ Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération : contrat base 175h + prime + frais de route - De nombreux avantages : avantages cse, mutuelle familiale, prévoyance, ... - Des perspectives d’évolution et de mobilité interne - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée : parcours d’intégration, tutorat - Des formations régulières : sécurité, écoconduite, montée en compétences - Un engagement RSE fort : rail-route, véhicules moins polluants, politique inclusive Poste à pourvoir en CDI.Expérience requise en tant que conducteur / conductrice routier(ière), de préférence dans le transport de marchandises Permis C en règle et FIMO à jour + ADR souhaitée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. Maîtrise du RSE et de la conduite rationnelle (formation assurée) Chez Lahaye, tous les postes sont handi-accueillants. Rejoignez notre groupe familial et contribuez à sa qualité de service reconnue.
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie (techniques et fonctions supports). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes de la Sarthe et du Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir à Saint-Mars-La-Brière, en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à garantir le bon état de fonctionnement des outils de production. Pour ce faire, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels, en suivant les procédures établies ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions appropriées dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt ; - Effectuer les réparations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité ; - Maintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées (renseigner la GMAO). De formation supérieure technique en maintenance industrielle type BAC à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie (stages et alternance compris). Vous êtes polyvalent(e) et possédez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme et capacité de réflexion. Rémunération : selon profil, entre 25 000 et 35 000EUR brut annuels.
POSTE : Mécanicien Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Mars la Brière (72), un Mécanicien Industriel H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier mécanique, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des équipements industriels de l'entreprise. Missions principales : - Lire des plans mécaniques et les schématiser à main levée. - Réaliser les opérations de dépannage et d'entretien des installations de production selon les directives et consignes particulières du Responsable de l'Atelier Mécanique. - Procéder au démontage, remontage, remplacement et remise en état de matériel mécanique (réducteurs, pompes, vérins, etc.) affecté durant l'exploitation des machines. - Identifier et localiser les organes défaillants, réaliser des diagnostics à la suite des résultats. - Effectuer une analyse de risque avant chaque intervention et demander un soutien pour consignation. - Assurer la maintenance du parc de chariots élévateurs de l'usine. - S'assurer d'avoir toutes les pièces et ressources nécessaires en stock avant intervention, et maintenir son outillage en bon état. - Renseigner les cahiers de suivi de dépannage. - Assurer les opérations de graissage. - Assurer l'affûtage des lames de cylindre. - Contrôler le retour à un fonctionnement normal d'une installation après une intervention, en relation avec la production. - Signaler et alerter son environnement en cas de déversement, en mettant en oeuvre des solutions pour le stopper. - Intégrer les aspects réglementaires au quotidien dans sa mission et dans les nouveaux projets structurants de l'entreprise. - S'intéresser au suivi des indicateurs pour être force de proposition dans les activités quotidiennes à l'atelier. - Faire partie des groupes de travail définis dans le cadre de l'amélioration continue. - Prendre des décisions ou demander de l'aide en fonction de la gravité de la panne. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en travaillant en groupe projet sur des sujets stratégiques d'entreprise. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon le profil et les compétences, avec un package global entre 32k et 40K€ (salaire de base + prime d'astreinte, prime d'habillage/déshabillage, prime téléphone, participation, 13ème mois). - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Une semaine d'astreinte par mois du lundi 7h30 au lundi 7h30. - Lieu de travail : Saint Mars la Brière (72) Votre profil - Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Diplôme requis : Bac pro ou BTS Maintenance. - Connaissances techniques solides en mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité d'analyse, réactivité et autonomie. - Esprit d'équipe et bon sens relationnel. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail porteur d'innovation et d'excellence ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H30 - 16H00 13ème mois RTT Au sein de la cantine (désigne le lieu où un détenu peut acheter des denrées alimentaires ou non alimentaires) de notre établissement pénitentiaire : Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la gestion administrative des commandes Contrôler la préparation des commandes des détenus (manutention) Participer à l'inventaire de fin de mois Manager des détenus - auxiliaires dans leur fonction de magasinier Réceptionner les marchandises et en assurer le contrôle Contrôler l'ensachage réalisé par les détenus Assurer la distribution auprès des détenus avec les auxiliaires / contrôle et signature du sac Assurer la gestion du remboursement si rupture Remplacer le responsable pendant ses absences (suivant profil) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme niveau CAP - Bac Pro au minimum Vous êtes un manager d'expérience (encadrer, former les auxiliaires) Vous faites preuve de diplomatie tout en demeurant ferme Vous aimez le travail en équipe Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous avez une réelle capacité d'adaptation Vous êtes rigoureux dans votre travail
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
RESPONSABILITÉS : ** Technicien frigoriste/énergies renouvelables (H/F)*** Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un frigoriste expérimenté pour assurer les missions suivantes: • Evaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, en tenant compte des besoins de nos clients et des spécificités de chaque site, • Concevoir et installer des équipements frigorifiques, dans le respect des normes en vigueur, • Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes installés (planifier des interventions régulières pour optimiser la durée de vie des installations, identifier et résoudre des pannes). Ces missions offrent une opportunité unique de participer à des projets variés et stimulants dans un secteur en constante évolution, où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur des préoccupations. Si vous avez une expertise confirmée dans le domaine frigorifique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste pourrait être la prochaine étape de votre carrière. CDI à temps plein. Rémunération: 30 à 38.000 brut annuels suivant expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste de frigoriste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et expérimenté qui saura répondre aux exigences d'un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, mettant en pratique ses compétences techniques et son savoir-faire. Sont également attendus: • connaissance approfondie des normes de sécurité environnementale et des réglementations industrielles en vigueur, • maîtrise des technologies de pointe en climatisation et réfrigération, incluant la compréhension des systèmes modernes et des innovations technologiques permettant d'optimiser la performance énergétique, • conseiller en client pour améliorer la gestion efficace de l'énergie et à promouvoir des pratiques durable s au sein de son travail quotidien. • notions de base en électrotechnique et en automatisme. La capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, à effectuer des réglages et des maintenances préventives et correctives est cruciale pour assurer la continuité et la fiabilité des systèmes installés. • aptitudes comportementales : communication efficace, travail en équipe, sens aigu du service client et autonomie. En somme, ce poste demande un professionnel polyvalent, passionné et engagé, prêt à relever les défis d'un secteur en pleine mutation.
Créée il y plus de 20 ans, EPC Conseil apporte une solution globale en matière d'énergies renouvelables auprès de ses clients, particuliers et professionnels. Certifiée RGE Qualibat, EPC CONSEIL ENERGIE est une entreprise d'électricité, plomberie et chauffage qui réalise des travaux de construction ou de rénovation, dans le neuf ou dans l'ancien.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, Andros recherche pour sa filiale Novandie, spécialisée dans la fabrication de produits ultra-frais laitiers, un : Technicien de Maintenance H/F - poste en 3\*8 Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Maintenance, vous garantissez, par des opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives, le maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble des équipements du site afin que les équipes autonomes puissent remplir leur mission de production. Vos missions : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer la continuité du bon fonctionnement des installations par des interventions palliatives et curatives. - Réaliser et privilégier les opérations de maintenance préventives afin de garantir la mise à disposition de l'ensemble des équipements du site ainsi que leur conformité, - Participer à l'amélioration continue des installations et réaliser les actions techniques amélioratives. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle, vous recherchez un projet dans lequel mettre à profit votre sens aigu de la maintenance et de la prévention. Vous disposez d'un esprit de synthèse et des capacités à travailler méthodiquement en autonomie. Vous êtes également sensible au respect des consignes et des règles de sécurité. Votre implication, réactivité, curiosité ainsi que votre aptitude à vous adapter aux évolutions techniques et aux nouveaux équipements seront des atouts pour réussir dans cette fonction au sein d'une équipe solide dans une entreprise à taille humaine. Contrat basé à Savigné (72) près du Mans, site de 90 collaborateurs, travail en équipe 3\*8.
Description du poste :***Technicien frigoriste/énergies renouvelables (H/F)***Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un frigoriste expérimenté pour assurer les missions suivantes:***Evaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, en tenant compte des besoins de nos clients et des spécificités de chaque site, * Concevoir et installer des équipements frigorifiques, dans le respect des normes en vigueur, * Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes installés (planifier des interventions régulières pour optimiser la durée de vie des installations, identifier et résoudre des pannes). Ces missions offrent une opportunité unique de participer à des projets variés et stimulants dans un secteur en constante évolution, où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur des préoccupations. Si vous avez une expertise confirmée dans le domaine frigorifique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste pourrait être la prochaine étape de votre carrière. CDI à temps plein. Rémunération: 30 à 38.000 brut annuels suivant expérience. Description du profil : Pour ce poste de frigoriste, nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et expérimenté qui saura répondre aux exigences d'un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, mettant en pratique ses compétences techniques et son savoir-faire. Sont également attendus:***connaissance approfondie des normes de sécurité environnementale et des réglementations industrielles en vigueur, * maîtrise des technologies de pointe en climatisation et réfrigération , incluant la compréhension des systèmes modernes et des innovations technologiques permettant d'optimiser la performance énergétique, * conseiller en client pour améliorer la gestion efficace de l'énergie et à promouvoir des pratiques durable s au sein de son travail quotidien. * notions de base en électrotechnique et en automatisme . La capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, à effectuer des réglages et des maintenances préventives et correctives est cruciale pour assurer la continuité et la fiabilité des systèmes installés. * aptitudes comportementales : communication efficace, travail en équipe, sens aigu du service client et autonomie. En somme, ce poste demande un professionnel polyvalent, passionné et engagé, prêt à relever les défis d'un secteur en pleine mutation.
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable de secteur, Denis, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...) - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique froid et climatisation, vous êtes une personne de terrain, rigoureux·se, autonome, consciencieux·se et vous faîtes preuve d'un grand sens du service. Votre expérience confirmée sur un poste équivalent vous permet de maîtriser les compétences techniques attendues pour le bon déroulement des missions confiées. Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets ���� Rejoignez le Groupe GARNIER
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, chaux, nutrition animale...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets ���� Rejoignez le Groupe GARNIER
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Conducteur Super Poids Lourds en Aliment du bétail H/F. Secteur : Champagné (72) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles.
Description du poste : Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Votre agence Manpower Le Mans Industrie, recherche un(e) Conducteur (trice) de ligne Agroalimentaire (H/F) pour son client situé à Yvré-Lévêque. Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'agroalimentaire ? Postulez dès maintenant ! Les missions Au sein de l'atelier, vous serez en charge de: - Maîtriser les flux matières en fonction des changements de recette ou de produit (branchement, installation) - Conduire et assurer la conformité hygiénique des moyens de production - Réaliser les changements de format - Valider le stock minimum de matière par rapport au besoin de production - Assurer les bons montages et/ou réglages mécaniques - Participer à des opérations de maintenance avec intervention technique interne ou entreprise externe - Assurer le bon nettoyage des machines selon les instructions et les modes opératoires - Assurer l'enregistrement des documents qualité à 100% La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie en tant que Conducteur de ligne?? Informations complémentaires: - Contrat intérim à la semaine, renouvelable - Horaires en 3x8 - Smic brut/h (puis évolution après formation de 2 mois à 12.50€/h) - Prime de fin d'année (selon conditions), - Indemnités de transport (selon localisation) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire de renom à Yvré l'Évêque. En tant qu'opérateur(trice) de production (H/F) pour les différents services Durée : long terme Service Cuisson : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des étapes du processus de cuissons, nettoyage machines et pièces. Service Formulation : travail matin 6h-13h30 du lundi au vendredi. Mission : réalisation des pesées, tri de viandes, manutention (port de charge), dépotage. Service dosage : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : exploitation des moyens de contrôle, maîtrise des flux matières, réalisation de changements de formats, alimentation des pots et couvercles, nettoyage des machines. Service logistique : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission : chargement des camions, tri des pots, stickage. Service Palettisation : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: validation des stocks, prélèvements, conduite de machine et alimentation, réalisation des contrôles CCP. Service Magasin : travail en 3*8 du lundi au vendredi. Mission: déchargement et réception des camions, déballage, préparation des commandes atelier, rangement des palettes en rack (CACES 1,3,5 Esprit d'équipe développé Rigueur et souci du détail Expérience dans le milieu agroalimentaire recommandée
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de Proximité, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous aidez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d’hygiène et de confort. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des jeunes, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l’épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d’animations et activités en lien avec le projet individualisé des jeunes. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque personne accompagnée et assisterez aux synthèses. Vous participerez à l’élaboration des projets personnalisés des jeunes. Vous maintenez également une communication régulière et constructive avec les familles et les partenaires afin d’assurer une continuité dans l’accompagnement des jeunes. - Amélioration continue et pouvoir d’agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l’amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l’autodétermination des jeunes, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez en horaire du matin, soir ou journée, du lundi au vendredi. L’IEM est fermé une partie des vacances scolaires. Contrat a durée déterminée du 08/12/2025 au 17/04/2026, à temps complet. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.- Diplôme d'État d'AES exigé. - Permis B requis pour le transport des jeunes avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l’écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Rejoignez l’équipe de l’IEM J-Y Guitton qui accompagne des jeunes en situation de handicap, à travers la rééducation, l’enseignement scolaire adapté et l’accompagnement socio-éducatif. Pourquoi rejoindre L’IEM Jean-Yves Guitton ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l’épanouissement des habitants et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais nuit H/F en CDI pour notre filiale STG 72 (17 collaborateurs) située à CHAMPAGNE. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont : - Charger et décharger des camions - Contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Gestion des documents administratifs (bon de livraison, récépissés, etc.) - Trier les colis, la palettisation et ranger le quai Le respect des heures de départ de nos camions est impératif, vous devrez donc être efficace, rigoureux et autonome. Temps de travail : 35h Du lundi 22h au samedi 5h30 Vous avez une expérience d'un an dans la manutention, idéalement dans le transport et vous maîtrisez le transpalette électrique. Dynamique et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe, votre motivation et l'envie de satisfaire nos clients seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour notre client un EHPAD renommé en Sarthe son futur médecin coordonnateur à temps partiel : 50% Votre rôle : En tant que Médecin Coordonnateur(trice), vous êtes la pierre angulaire de notre projet de soins. Votre expertise gérontologique est essentielle pour garantir une prise en charge de qualité et le bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : L'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. La coordination des interventions médicales et paramédicales, en veillant à l'harmonisation des pratiques. L'animation de l'équipe soignante et l'organisation des transmissions pour une continuité des soins optimale. La participation aux admissions des résidents, en évaluant l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de l'établissement. La supervision des évaluations gérontologiques (GIR, tests cognitifs, etc.) pour adapter au mieux le suivi de chaque personne Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscrit(e) à l'Ordre des médecins. Vous possédez une qualification spécifique : DESC de gériatrie, Capacité de gériatrie ou un DU/DIU de médecin coordonnateur. Vous avez une excellente connaissance des polypathologies liées au grand âge et des enjeux de la prise en charge en EHPAD. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un(e) véritable leader capable de fédérer les équipes et d'échanger avec les résidents et leurs familles. Nous vous offrons: Un poste en CDI à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. La possibilité d'intégrer un groupe majeur du secteur de la gériatrie, offrant des opportunités d'évolution et de formation. Un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Si vous êtes passionné(e) par la gériatrie et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière Localité : Change 72560 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-19
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez en renfort ou en remplacement sur les différentes centrales du réseau. Vous assurez la gestion des approvisionnements, la production du béton, le contrôle qualité, l'entretien courant du matériel et la coordination des livraisons, dans le respect des exigences de sécurité, d'environnement et de qualité. Vos missions principales * Gérer les commandes clients et leur planification. * Produire le béton selon les normes Qualité et les disponibilités des matières et matériels. * Éditer et suivre les bons de livraison clients et fournisseurs. * Accueillir, renseigner et accompagner les clients, traiter les réclamations du jour. * Gérer l'approvisionnement et le stockage des matières premières. * Assister le laboratoire pour les prélèvements d'autocontrôle. * Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Encadrer chauffeurs, locatiers et intérimaires selon les besoins du site. Description du profil :***1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du béton (indispensable). * Bonnes connaissances : types de béton, caractéristiques, mécanique, règles de transport. * Compétences managériales et bonne communication. Conditions d'emploi * CDI - 39 h/semaine , du lundi au vendredi. * Zones d'intervention : Blois, Contres, Naveil, Orléans, Tours, Dreux (Centre) + Changé et Saint-Calais (Pays-de-la-Loire). * Rémunération : 28 000 à 32 000 € selon profil. Avantages * Prime conventionnelle de vacances (mensualisée). * Téléphone portable. * Mutuelle familiale prise en charge à 80 %. * Prévoyance. * Intéressement + épargne salariale avec abondement.
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un acteur majeur de la transition énergétique et spécialiste des services à l'énergie, recherche un Technicien CVC expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes polyvalent, autonome, et prêt à relever les défis de la maintenance multi-sites, cette opportunité est faite pour vous !Vous interviendrez sur un parc immobilier varié (principalement en logement privatif) et en chaufferie/sous-station pour assurer la continuité de service et le confort des usagers. En logement privatif : Effectuer les diagnostics de premier niveau (prise de température d'ambiance). Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective courantes : Purge de radiateur et déblocage de têtes thermostatiques. Remplacement de matériel (radiateur, robinetterie de radiateur, etc.). En chaufferie et sous-station : Assurer le dépannage et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Procéder au remplacement de matériel essentiel : Pompes de chauffage. Caissons de ventilation. Participer aux opérations de réglage et d'optimisation des systèmes de régulation. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Technicien CVC, idéalement en environnement multi-sites ou tertiaire/résidentiel. Vous possédez une excellente connaissance dans les domaines suivants : - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Hydraulique (circuits d'eau, équilibragelectricité industrielle (lecture de schémas, dépannage). -Régulation (gestion des automatismes et GTB/GTC de premier niveau). ¿ Habilitations Obligatoires et Souhaitées Habilitation Électriques H0V et BR OBLIGATOIRE Gaz Habiligaz Un PLUS très apprécié
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Vous interviendrez sur un parc immobilier varié (principalement en logement privatif) et en chaufferie/sous-station pour assurer la continuité de service et le confort des usagers. En logement privatif : Effectuer les diagnostics de premier niveau (prise de température d'ambiance). Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective courantes : Purge de radiateur et déblocage de têtes thermostatiques. Remplacement de matériel (radiateur, robinetterie de radiateur, etc.). En chaufferie et sous-station : Assurer le dépannage et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Procéder au remplacement de matériel essentiel : Pompes de chauffage. Caissons de ventilation. Participer aux opérations de réglage et d'optimisation des systèmes de régulation. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Technicien CVC, idéalement en environnement multi-sites ou tertiaire/résidentiel. Vous possédez une excellente connaissance dans les domaines suivants : - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Hydraulique (circuits d'eau, équilibrage). - Électricité industrielle (lecture de schémas, dépannage). -Régulation (gestion des automatismes et GTB/GTC de premier niveau). ¿ Habilitations Obligatoires et Souhaitées Habilitation Électriques H0V et BR OBLIGATOIRE Gaz Habiligaz Un PLUS très apprécié
Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Savigné l'Évêque (72) Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 02/01/2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...
GT Azur, basée près du Mans, est une filiale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la fabrication et l'équipement de bâtiments techniques industriels et de shelters (CA 17 millions d'Euros, 54 salariés). Afin de répondre à la croissance de notre activité, notre entreprise recherche son ou sa futur(e) Responsable d'Affaires. Directement rattaché(e) au Chef d'entreprise, ces missions seront : - Prospecter de nouveaux segments de marché afin de se diversifier; - Piloter de A à Z les projets: * répondre techniquement aux besoins clients * réalisation et présentation des devis aux clients, * négociation commerciale * planification et suivi des projets * suivi financier des affaires - Manager les équipes et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assurer la satisfaction des clients en veillant au respect des délais et de la qualité - Participer à la performance globale de l'entreprise Formation & compétences techniques Minimum Bac+3 ou diplôme d'ingénieur avec expérience validée Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous êtes le chef d'orchestre du développement et du suivi de vos affaires, de la détection des opportunités jusqu'au règlement des factures. Vous pilotez vos projets en mobilisant les ressources internes, tout en assurant la satisfaction client, la conformité réglementaire, la rentabilité , la qualité technique en toute sécurité - Pour des projets techniques et variés - Pour une culture d'entreprise forte, collaborative, et à taille humaine - Pour un environnement stimulant, en lien direct avec le terrain
GT Azur, basée près du Mans, est une filiale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la fabrication et l'équipement de bâtiments techniques industriels et de shelters (CA 17 millions d'Euros, 54 salariés).
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Savigné l'Évêque (72) Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Souhaitez-vous relever le défi poste Agent de montage assemblage (F/H) pour réaliser des projets exigeants ? Notre client recherche une personne précise et rigoureuse pour effectuer un assemblage de haute qualité, en contexte de mission longue. - Réaliser l'assemblage manuel ou semi-automatisé de divers composants - Suivre les horaires en 2*8 tout en respectant les différentes procédures - Garantir la qualité et la précision du montage dans le cadre de la mission Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: smic + primes Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour le poste d'Agent de montage assemblage (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) bénéficiant d'une première expérience, capable d'effectuer du montage semi-automatisé avec précision. Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont : - Une formation technique pertinente pour maîtriser le montage semi-automatisé - La capacité à travailler en horaires décalés en 2*8 - Une aptitude à effectuer des tâches avec minutie et de façon précise - Des compétences en assemblage manuel pour effectuer différentes tâches en autonomie
Chef d'équipe production - Industrie agroalimentaire / hors viande (Profil chef d'équipe confirmé ou ingénieur souhaitant un poste terrain avec évolution vers la gestion de projet - Débutant accepté si fort intérêt pour la production) Bonjour, Je suis Emmanuelle du cabinet Carole Dehays, au Mans, et je recrute pour l'un de mes clients, une industrie agroalimentaire appartenant à un grand groupe, mais avec une culture locale et familiale très forte. Le poste est basé à 10 km au nord du Mans. Vos missions En tant que Chef d'équipe production, vous serez responsable de la supervision d'une équipe d'environ 10 personnes, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont au coeur du métier. Encadrement et animation d'équipe : vous organisez le travail, accompagnez votre équipe et veillez à la conformité des produits et des process. Suivi des indicateurs de production : vous analysez les données terrain (taux de rendement, arrêts, pertes, etc.) et proposez des actions d'amélioration. Collecte et traitement de données : vous savez exploiter les chiffres (moyennes, écarts-types, tendances) pour comprendre et améliorer les performances. Participation à l'amélioration continue : vous contribuez à l'optimisation des procédures, des outils et des méthodes de production. Communication : vous assurez la liaison entre les équipes, la maintenance, la qualité et les responsables de production. Ce que nous vous offrons L'équilibre entre groupe et esprit PME : vous bénéficiez de la solidité d'un grand groupe tout en travaillant dans une structure à taille humaine, avec des décisions locales et réactives. Des perspectives d'évolution : selon votre profil, vous pourrez évoluer vers des postes orientés amélioration continue, industrialisation ou gestion de projet. Rémunération attractive : salaire brut entre 2 300 et 2 500 EUR (sur 13 mois), pour une rémunération nette moyenne de 2 400 à 2 500 EUR grâce aux majorations de nuit et de week-end. (Plus avantages) Horaires en 5x8 : rotation sur 10 semaines incluant nuits et week-ends (1 à 2 week-ends travaillés par mois), mais également de véritables longs week-ends réguliers pour vous permettre de vous ressource Votre profil Formation : Bac +2 à ingénieur (agro, industrie, génie des procédés, mécanique, production...). Débutant accepté si vous êtes à l'aise avec le terrain et la donnée. Expérience : vous êtes soit chef d'équipe en production et souhaitez renforcer votre bagage technique et process, soit ingénieur désireux de commencer par un poste terrain concret avant d'évoluer vers des fonctions plus transversales (amélioration continue, projets). Compétences clés : bonne maîtrise d'Excel, compréhension des bases du traitement de données (moyenne, écart-type, tendances, suivi de performance), rédaction de procédures. Esprit terrain : vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, être au coeur de la production, mettre les mains dedans, échanger avec les opérateurs et vous intéresser aux process. Votre parcours chez notre client Intégration : 3 à 4 mois de formation avec le responsable de production pour comprendre en profondeur le fonctionnement de l'usine. Montée en puissance : prise en charge progressive de votre équipe et participation à des projets d'amélioration. Évolution : après quelques années, possibilité d'évoluer vers des postes en gestion de projet, industrialisation ou amélioration continue. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et ancrée localement, où votre curiosité, votre rigueur et votre goût pour le terrain feront la différence. Envoyez votre candidature à : e.mille[a]caroledehays.com À bientôt, Emmanuelle - Cabinet Carole Dehays
Nous recherchons pour notre client un EHPAD renommé en Sarthe son futur médecin coordonnateur à temps partiel : 50%Votre rôle : En tant que Médecin Coordonnateur(trice), vous êtes la pierre angulaire de notre projet de soins. Votre expertise gérontologique est essentielle pour garantir une prise en charge de qualité et le bien-être de nos résidents. Vos tâches principales incluent : L'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe soignante. La coordination des interventions médicales et paramédicales, en veillant à l'harmonisation des pratiques. L'animation de l'équipe soignante et l'organisation des transtâches pour une continuité des soins optimale. La participation aux adtâches des résidents, en évaluant l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de l'établissement. La supervision des évaluations gérontologiques (GIR, tests cognitifs, etc.) pour adapter au mieux le suivi de chaque personne
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client Eaton Souriau situé à Champagné (72) est une entreprise se consacrant à la fabrication de connecteurs pour les environnements sévères. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client a une vision innovante, axée sur le bien-être de ses salariés et des valeurs fortes en matière de respect de l'humain. Cela pourrait être l'opportunité idéale pour vous.Quels défis stimulants sont associés aux tâches d'un(e) opérateur régleur en usinage (F/H) ? Vous assurerez le bon fonctionnement de l'usinage en veillant à l'installation et au réglage optimal des équipements nécessaires - Ajuster les paramètres techniques et effectuer les corrections dynamiques afin d'améliorer la précision des opérations - Monter et configurer les outillages en utilisant des instruments tels qu'un binoculaire et un lecteur de plan - Superviser la conduite des installations dans un environnement en horaires décalés 2*8, garantissant ainsi une production continue et efficiente Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2200 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client Eaton Souriau situé à Champagné fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son souci du bien-être de ses employés, sa culture d'innovation et des opportunités d'évolution. Les valeurs et la mentalité que nous cultivons pourraient bien correspondre à ce que vous recherchez.Souhaitez-vous relever le défi poste Agent de montage assemblage (F/H) pour réaliser des projets exigeants ? Notre client recherche une personne précise et rigoureuse pour effectuer un assemblage de haute qualité, en contexte de tâche longue. - Réaliser l'assemblage manuel ou semi-automatisé de divers composants - Suivre les horaires en 2*8 tout en respectant les différentes procédures - Garantir la qualité et la précision du montage dans le cadre de la tâche Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: smic + primes Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Sélectionner avec soin les produits frais : chaque ingrédient doit répondre à nos exigences de qualité pour sublimer les plats. Réaliser avec rigueur les préparations chaudes et froides : snacking, plats traiteur, sauces et cuissons sont maîtrisés au quotidien. Soigner la présentation des produits : l'esthétique en boutique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette. Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable : appliquer les règles HACCP et garantir un environnement de travail sain, propre et sécurisé. Mais aussi Assurer la relance de produits tout au long de la journée Participer à la mise en place des produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en restauration ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques et de repousser vos limites au quotidien. Si vous êtes prêt à relever le défi, rejoignez l'aventure ! Statut Ouvrier - 35h hebdomadaires Horaires types : 4h - 12h / 5h - 13h / 6h - 14h 2 jours de repos consécutifs Avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantages) Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.
" Plus qu'une Boulangerie ! " Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. Dès son ouverture la boulangerie FEUILLETTE se fait connaître pour son salon de thé, sa terrasse et la qualité de ses produits. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner go...
Démarche de prospects, développe et fidélise de portefeuille client. Gère des projets d'installation d'équipement de chauffage, de clim, de ventilation, de plomberie. Assure la gestion humaine et financière des affaires. Manage et anime une équipe et est le relais des informations. Maîtriser la typologie de client. Capacité d'analyse. Maîtrise les techniques de négociations commerciales. Maîtriser les connaissances techniques et la réglementation en lien avec l'activité. Connaissance de la sélection et les dimensionnements des installations. Maîtriser progiciels en lien avec sa fonction. Avoir une culture économique général.
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Métrologue (H/F) Au sein de l'atelier usinage, dans cette mission vous serez amené à : - Programmer la machine de mesure tridimensionnelle MMT Zeiss. - Mettre à jour des programmes existants. - Déboguer les programmes. - Créer des autorun adaptés. - Analyser les résultats de mesures. - Assurer la maintenance des logiciels de mesure. - Optimiser les procédures d'usinage. - Collaborer étroitement avec le service production. Vous êtes technicien méthodes H/F, titulaire d'une formation en mesures physiques ou fort d'une expérience sur équipement similaire. Vous maîtrisez la programmation de machines de mesure tridimensionnelle, faites preuve d'analyse et êtes orienté résultats certainement. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien back office (H/F) - Répondre à distance aux demandes techniques des clients et des commerciaux ou tout service, sur leurs systèmes de sécurité Radio ; - Traiter les appels clients en entrants et sortants dans le respect des objectifs assignés ; - Aider les clients dans la création de leur espace et les accompagner sur toute demande concernant l'utilisation de l'application voire de son système ; - Dépanner les clients par téléphone en réalisant les interventions nécessaires ; - Planifier les interventions, installations ou SAV en prenant en compte les besoins client ; - Assurer l'optimisation des tournées des techniciens ; - Prendre en compte et saisir les évènements sur l'outil de planification (ex : Inventaire, maladie?) ; - Saisir les informations sur le CRM et sur tout support de suivi ; - Répondre dans les meilleurs délais aux sollicitations des autres services (commerciaux, service de la relation client.) ; - Agir d'une manière pro active sur toute non réalisation d'une intervention en contactant le client et en s'assurant de la bonne reprise du RDV ; - Traiter les urgences clients et les réclamations remontées via les services internes et terrain ; - Suivre les actions de suivi sur les outils interne de l'Entreprise ; - Proposer toute nouvelle solution permettant d'améliorer la sécurité des outils et des pratiques ; - Assurer une veille technologique en proposant des nouveaux outils et ou produits ; - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Vous êtes titulaire d'une formation type Bac à Bac+3 et justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Excel). Rémunération : 2 093.47 € brut/mensuel + Prime assiduité 50€ + Tickets restaurants 9euros/j Poste basé à Coulaines En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'mon manpower'. Consultez-les en copiant ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes- infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) polyvalent(e) en matériel médical en CDI pour notre activité basée à sablé sur Sarthe (72) Missions principales : * Livraison et installation de matériel médical chez les clients. * Diagnostic, entretien et réparation du matériel. * Nettoyage et désinfection du matériel * Gestion logistique : réception et contrôle des commandes, rangement, suivi et gestion des stocks. * Suivi informatique des interventions et du matériel. Profil recherché : * Connaissances de base en électronique et/ou électromécanique. * Aisance avec l'informatique (gestion de stock, suivi des interventions). * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Bon relationnel avec les clients et l'équipe. * Permis B obligatoire (déplacements fréquents pour livraisons). Informations complémentaires : * Type de poste : CDI * Lieu : Sablé-sur-Sarthe / La Flèche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En quoi le rôle de Technicien atelier maintenance galvanoplastie (F/H) éveille-t-il votre passion pour l'innovation ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et l'amélioration continue des installations mécaniques et électriques dans un environnement de production exigeant - Supporter la production en assurant le bon fonctionnement et la maintenance de second niveau des équipements robotiques et mécaniques de l'atelier - Effectuer l'entretien des outillages de production et des infrastructures, incluant la soudure de cuves plastiques et la gestion d'un vaste ensemble de pompes - Participer activement aux initiatives d'amélioration continue, notamment par la réparation et la mise en forme de pièces mécaniques à l'aide de techniques comme le perçage et le fraisage Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 28000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) proactif, doté de compétences techniques solides et d'un esprit d'amélioration continue. - Formation bac pro minimum en maintenance, mécanique, plasturgie, ou électricité obligatoire - Première expérience souhaitée en maintenance pour renforcer vos savoir-faire techniques - Expertise en entretien de l'atelier, stations d'eau et outillages de production - Compétences en perçage et fraisage pour la réparation mécanique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à CHAMPAGNE, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.Comment votre expertise peut-elle transformer en profondeur le rôle d'Ingénieur qualité (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de garantir l'excellence des produits et procédés en assurant leur conformité aux standards de qualité. - Suivi du pilotage des risques liés aux projets en identifiant, analysant et appliquant des actions de réduction des risques - Réalisation et mise en œuvre des protocoles d'essais pour les qualifications de produits ou procédés modifiés - Mise à jour quotidienne des indicateurs de performance du service AQF Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, EATON SOURIAU, acteur reconnu dans la connectique pour environnements extrêmes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : 1 Technicien de Maintenance F/H Poste à pourvoir en CDI ? Champagné (72) Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le dépannage et la maintenance des équipements de production (automatiques, semi-automatiques et manuels) - Réaliser la maintenance préventive selon les périodicités définies - Optimiser les moyens techniques pour améliorer la performance (analyse TRS, pannes) - Gérer le stock des pièces de rechange et veiller à la conformité des installations - Participer à la formation des opérateurs sur les machines et la maintenance de premier niveau - Contribuer activement à l'amélioration continue du secteur (sécurité, qualité, performance) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, et justifiez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement en petites séries. ? Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens du service et savez vous rendre disponible. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement un logiciel de GMAO. Poste à pourvoir en CDI, Statut employé ? rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment votre expertise peut-elle transformer en profondeur le rôle d'Ingénieur qualité (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de garantir l'excellence des produits et procédés en assurant leur conformité aux standards de qualité. - Suivi du pilotage des risques liés aux projets en identifiant, analysant et appliquant des actions de réduction des risques - Réalisation et mise en œuvre des protocoles d'essais pour les qualifications de produits ou procédés modifiés - Mise à jour quotidienne des indicateurs de performance du service AQF Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expérience pour optimiser la gestion des risques et garantir la conformité des processus et produits. - Maîtrise de la gestion des risques liés aux produits et procédés - Capacité à rédiger et mettre en œuvre des protocoles d'essais de qualification - Compétence en suivi et mise à jour des indicateurs de performance qualité - Diplôme d'État en ingénierie qualité ou certification équivalente reconnue Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à CHAMPAGNE, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.Prêt(e) à façonner un environnement de travail sûr et durable comme Ingénieur HSE/énergétique (F/H) ? Intégrez notre équipe opérationnelle pour mettre en œuvre des études et actions visant à déployer une politique d'économie d'énergie sur nos sites de Champagné - Déployer le système de Management de l'énergie basé sur l'ISO 50001 et les exigences du groupe - Étudier les sources d'économies d'énergie, préparer les cahiers des charges et les études de faisabilité - Proposer des actions pour limiter les pertes d'énergie et optimiser les installations électriques et gazières Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le “perfect match” professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Notre client, basé à CHAMPAGNE, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que technicien conception (F/H) ? Vous contribuerez à l'élaboration de concepts innovants à partir des besoins clients, en utilisant votre expertise en conception assistée par ordinateur. - Réalisez des études d'ensemble sur CAO pour développer de nouveaux produits et améliorer les produits existants - Collaborez avec les équipes pour optimiser les solutions techniques tout en garantissant la satisfaction des besoins exprimés par les clients - Assurez la qualité et la précision des conceptions grâce à votre maîtrise de Pro Engineer / Médusa et de la langue anglaise
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Garnier Logistique et Transport filiale du Groupe Garnier, vous propose d'intégrer ses équipes pour occuper un poste de conducteur SPL Bennes sur le territoire national. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne céréalière ou fond mouvant FMA au départ de Champagné (72). Vous transportez des produits de type céréales, verre, terreau, déchets.
Notre client, basé à CHAMPAGNE, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.Prêt(e) à transformer la qualité en levier stratégique en tant qu'Ingénieur qualité (F/H)? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des risques, l'assurance qualité des produits et l'amélioration continue des processus. - Suivre le pilotage des risques produits et procédés en assurant l'identification, l'analyse et la mise en œuvre d'actions correctives - Réaliser les protocoles d'essais et mettre en œuvre les qualifications pour les organismes qualificateurs - Effectuer la mise à jour quotidienne des indicateurs de performance du service AQF De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Notre client, basé à CHAMPAGNE, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.Quelle aventure vous attend en tant que Technicien de laboratoire (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour mener des essais techniques et rédiger des rapports associés, contribuant ainsi à l'innovation et à la qualité des produits - Réaliser des essais de conceptions mécaniques, climatiques et électriques avec précision et rigueur - Participer activement à la qualification et à l'expertise des produits en laboratoire - Rédiger des rapports clairs et détaillés pour chaque activité d'essai réalisée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est :***Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR * Des missions proches de chez vous * Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile * Un planning au mois adapté à vos disponibilités * Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté * Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés * Un parcours de formation adapté à vos besoins * Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR * Un téléphone portable professionnel * Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :***Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage * Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Description du profil : Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
